時間:2022-02-28 17:55:01
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1、本人提出申請。預備黨員在預備期(一年)滿后,本人應及時主動向所在黨支部提出轉正書面申請。
2、黨支部征求意見。黨支部采取各種形式,廣泛征求黨內外群眾意見。同時布置黨小組對申請轉正的預備黨員能否轉正進行討論(不設黨小組的支部直接進入下條),并向黨支部上報能否按期轉正的意見。
3、支部大會討論。黨支部召開支部大會,由預備黨員本人匯報預備期期間履行黨員義務,發(fā)揮先鋒模范作用情況,肯定成績,找出缺點和不足,表明自己對轉正的態(tài)度。支部大會對黨員在預備期期間的表現進行評議,肯定優(yōu)點,指出缺點和不足,充分發(fā)表意見。之后,預備黨員本人退場,支部大會根據黨小組的意見以及本人在預備期的表現,對按期轉正、延長預備期或取消預備黨員資格進行表決,作出決議。由支部書記填寫支部決議、蓋章(簽名)并及時報機關黨委。
4、機關黨委會審批。召開機關黨委會,對支部提交的按期轉正、延長預備期、取消預備黨員資格的決議進行審批(審批時限一般不超過三個月)。審批結果由機關黨委通知有關黨支部,由黨支部通知預備黨員本人,并在支部大會上宣布。同時將按期轉正黨員的《入黨志愿書》、政審材料等轉交人事部門列入本人檔案。
黃梅村的“黨日活動”開始于2001年。當時,黨員們普遍反映,大家缺少一個溝通的平臺,有話不曉得到哪里去說。村黨支部決定,在每月的20日下午舉行“黨日活動”,讓黨員們評議村里的大事小事,給支部和黨員提意見。
第三批先進性教育活動開始后,黃梅村的“黨日活動”,派上了大用場。
以前,村里的黨小組一直按地域設置。先進性教育活動開始后,黨員們在“黨日活動”中給支部出了一道考題:如何讓黨員在一起交流種養(yǎng)經驗。
村黨支部根據黨員的特長,設置了“種養(yǎng)業(yè)黨小組”、“進城經營黨小組”、“糾紛調解黨小組”、“政策宣傳黨小組”、“致富幫扶黨小組”。
黨小組重新劃分后,具有同類特長的黨員,不僅可以經常聚在一起相互交流,取長補短,還常常為其他黨員和群眾傳授信息、技術。
在今年2月的“黨日活動”中,黨員們又出了一道難題:“大部分村民錢包鼓起來了,今后如何讓全村的父老鄉(xiāng)親都富裕起來,建設新農村?”
“黨日活動”一結束,支部書記李正福便召集村干部研究對策,幾經討論,確立了“招商引資壯村、生態(tài)農業(yè)靚村、科學種養(yǎng)富村、群策群力管村”的思路。
我社區(qū)深入學習實踐活動學習調研階段的工作已經基本完成,將轉入分析檢查階段。分析檢查階段是開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動承上啟下的關鍵階段,做好這一階段的工作,對于鞏固擴大學習調研成果、打牢整改落實基礎,具有十分重要的意義。為確保分析檢查階段工作取得實效,按照鎮(zhèn)黨委的總體部署,結合我社區(qū)實際,制定分析檢查階段實施意見如下。
一、總體要求
本階段各項工作總體上按照《實施意見》規(guī)定的重點環(huán)節(jié)和方法步驟進行。要以“找準問題、明確思路、共謀科學發(fā)展”為目標,進一步深化學習,進一步突出實踐特色,進一步創(chuàng)新工作方式和活動載體,進一步抓好整改落實,以更加扎實的作風和更大的工作力度,切實抓好分析檢查階段各項工作,確保這一階段的各項任務目標落到實處。
二、主要工作
(一)堅持把學習貫穿始終,進一步加深化對科學發(fā)展觀的理解
各黨小組要采取靈活多樣,易于黨員群眾接受的形式,認真組織學書記在山東視察時的重要講話,不斷深化對科學發(fā)展觀的理解和把握,進一步樹立科學發(fā)展理念、增強科學發(fā)展信心、凝聚科學發(fā)展共識。
(二)召開專題民主生活會和組織生活會(5月30日前完成)
1.廣泛征求和聽取群眾意見(5月20日前完成)。在前一階段深入調研的基礎上,采取召開座談會、登門走訪、書面征詢、個別談心、民意調查等多種方式,廣泛征求黨員群眾和服務對象對推動科學發(fā)展的意見建議。既要聽取對本社區(qū)發(fā)展理念、思路、途徑、方法的意見,聽取對涉及民生等方面問題的意見,也要聽取對支部班子黨性黨風方面的意見。通過進一步廣泛聽取各方面意見,真正把社區(qū)貫徹落實科學發(fā)展觀的現狀摸透,把影響和制約科學發(fā)展的主要問題找準,為搞好分析檢查、整改落實打下堅實基礎。對查找梳理出的問題,報鎮(zhèn)學習實踐活動辦公室。
2.開展談心活動(5月22日前完成)。支部班子成員之間相互談心,相互征求意見,溝通思想,交換看法,增進理解,加強團結。支部班子成員要本著有則改之、無則加勉的態(tài)度,虛心接受提出的意見建議。
3.深入對照檢查,撰寫發(fā)言材料(民主生活會前完成)。支部班子成員要結合分工,重點從宗旨意識、政績觀、責任心和事業(yè)心、工作作風、組織紀律觀念等方面,深入查找個人和班子存在的突出問題,深刻分析原因,在此基礎上認真撰寫民主生活會發(fā)言材料。
4.召開專題民主生活會和組織生活會(5月30日前完成)。要緊緊圍繞深入貫徹落實科學發(fā)展觀,確定專題民主生活會主題。會上,支部班子成員要開展批評與自我批評,開誠布公地談問題、找原因、提建議。召開民主生活會要吸收部分黨員、群眾代表參加。同時要以黨支部或黨小組為單位,召開以學習實踐科學發(fā)展觀為主題的組織生活會,組織黨員按照科學發(fā)展觀要求分析查找自身差距和不足,明確努力方向。對專題民主生活會和組織生活會,既要嚴格要求、提高質量,又不糾纏歷史舊賬、不糾纏個人責任。會后,社區(qū)將專題民主生活會召開情況報告連同會議記錄報鎮(zhèn)學習實踐活動辦公室。
(三)形成支部班子分析檢查報告(6月6日前完成)
1.撰寫并形成支部班子分析檢查報告初稿(5月28日前完成)。要充分運用深入調研、開展解放思想大討論和民主生活會的成果,以檢查分析問題和理清科學發(fā)展思路為重點,搞好“四對照、四檢查”,即對照科學發(fā)展觀本質要求,檢查在運用科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作方面存在的問題;對照國內外先進地區(qū)的發(fā)展經驗,檢查在推動科學發(fā)展中存在的差距;對照工作實際和職責任務,檢查我社區(qū)在服務科學發(fā)展方面的不足;對照群眾的愿望和要求,檢查解決群眾切身利益的情況。在此基礎上,深入分析產生問題的原因,進一步明確落實科學發(fā)展觀的主要思路、工作要求,提出解決突出問題、保證社會和諧穩(wěn)定的具體措施,形成分析檢查報告,主要包括六部分內容:貫徹落實科學發(fā)展觀的情況;存在的突出問題;存在問題的主客觀原因特別是主觀原因分析;在學習實踐活動中形成的新認識;今后貫徹落實科學發(fā)展觀的主要方向、總體思路、工作要求和主要舉措;加強支部班子自身建設的具體措施等。
2.征求各方面意見建議(6月2日前完成)。支部班子分析檢查報告初稿形成并經鎮(zhèn)督導組審閱把關后,采取適當方式廣泛聽取各方面的意見和建議。
3.召開會議研究討論(6月6日前完成)。在充分吸收各方面意見建議的基礎上,召開支部擴大會議,進一步研究討論,反復修改完善,形成支部班子分析檢查報告評議稿。
(四)組織群眾評議(6月8日前完成)
支部班子分析檢查報告評議稿形成后,要認真組織評議,廣泛征求黨員、群眾的意見。社區(qū)要組織黨員評、居民代表評,主要議對科學發(fā)展觀的認識深不深、議查找的問題準不準、議原因分析透不透、議發(fā)展思路清不清、議工作措施可行不可行;分析檢查報告和評議結果要在一定范圍公開。對群眾的評議意見,進行認真匯總、梳理,搞好反饋。群眾評議中提出的正確意見,要及時吸收到分析檢查報告中來。
支部班子分析檢查報告連同評議結果,報鎮(zhèn)學習實踐活動辦公室備案。
三、加強組織領導
要切實加強對分析檢查階段工作的組織領導和具體指導,確保這一階段工作扎實推進、取得實效。
縣糧食局機關黨支部“兩述三評”工作,從2011年12月15日開始至2012年元月15日結束,整個評議工作歷經學習動員、自查自評、述職評議、整改提高4個階段。通過制定計劃、宣傳發(fā)動、理論學習、專題討論、組織排查、征求意見、評定格次、落實整改,使“兩述三評”工作有計劃、有步驟的進行。局黨支部現有黨員27名,這次共評出優(yōu)秀黨員7名,合格黨員20名。
一是領導重視,成立組織,認真制訂民主評議黨員工作計劃??h糧食局機關黨支部于2011年12月15召開支部動員會議,進行民評動員,下發(fā)了《關于開展2011年機關黨支部“兩述三評”工作的意見》,明確進一步提高民主評議黨員工作質量的具體要求。縣局機關黨支部成立了“兩述三評”工作領導小組,并明確支部書記為民評工作責任人。在準備工作階段,通過深入調查摸底,認真分析了支部和黨員隊伍現狀,結合一年來黨員目標管理與黨員表現,找出評議中需要解決的重點問題及重點評議對象,研究擬定了民主評議黨員工作計劃。
二是抓學習教育,清除思想障礙,解決對黨員標準認識的問題??h糧食局機關黨支部針對新時期黨建工作實際和糧食基層企業(yè)改革改制后的現狀,采取會議了解、深入調查和個別走訪的形式,廣泛聽取黨員對民評工作的意見和建議,研究探索提高民評工作質量的新途徑。在學習教育過程中,局機關黨支部圍繞貫徹黨的十七屆三中全會以及省、市、縣黨代會精神,突出“強化教育促發(fā)展”這個主題,認真領會民主評議工作的具體要求,著力提高廣大黨員的政治思想素質和對評議工作的認識問題。在民評工作開始階段,有個別同志對民主評議黨員工作存在著這樣那樣的看法,局機關黨支部統(tǒng)一思想,著力提高支部及黨員的認識。學習時做到二個結合。即:集中學習與個人自學相結合;學習與討論相結合。達到了“三個弄清”,即:一是弄清了民主評議黨員是黨內的一項基本制度,是鞏固先進性教育成果、從嚴治黨、提高黨員素質的重要措施;二是弄清了建立正常的民主評議黨員制度,是通過制度建設加強對黨員進行經常性教育、管理和監(jiān)督的一個主要形式;三是弄清了建立正常的民主評議黨員制度,是堅持和發(fā)揚黨內積極因素克服消極因素,分子的一種有效辦法。通過學習教育,認識普遍提高,參與評議的主動性增強??h局機關黨支部認真對待民評工作,正確處理民評與當前工作的關系,按規(guī)定要求認真組織黨員學習,扎扎實實抓好評議,使廣大黨員受到了一次很好的教育。機關支部下崗黨員組織關系還在本單位,在民評工作中,黨支部認真組織,通過電話通知、上門通知等形式,確保黨員參學率。
三是堅持標準,認真抓好民主測評,扎實做好評議階段的每一項工作。1月初開始,利用10多天時間,組織全體黨員認真地進行了自我評價和民主評議。召開了黨員大會,提出了民主評議階段的具體要求和評定格次標準,采用小組評議、支部大會評議和支部定格相結合的方法,全體黨員對個人一年來的工作、學習、執(zhí)行政策、組織觀念、廉政、黨員帶頭作用、黨員標準等方面進行了認真的小結,在此基礎上,分黨小組通過個人小結,個人自我認格,小組評議定格,然后進行黨內外測評,黨支部審定。在整個評議階段,做到思想上重視,方法上靈活,時間上保證,評議認真,既實事求是地肯定了一個同志一年來的主要成績,又出以公心,對黨員存在的問題開展了誠懇的批評教育幫助,指出了存在問題原因。使全體黨員普遍受一次深刻的思想政治教育。綜合個人意見、小組意見和支部黨員會議意見外,還征求黨外群眾、服務對象的意見,評議工作做得有聲有色。
四是有的放矢,建立黨員教育長效機制,提出了今后努力方向。為進一步鞏固民主評議黨員工作成果,充分發(fā)揮兩個作用,局機關黨支部著重在以下三個方面下功夫。一要進一步完善先進性教育長效機制,落實黨建工作制度,對調出的機關黨員,及時將組織關系轉出,以便管理。二要認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,結合實際情況,制訂具體措施,開展多種形式的競賽活動,樹立典型,以典帶面,使創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展得既生動活潑,又扎扎實實。三要重視政治學習,加強組織觀念。積極探索市場經濟條件下黨建工作的新路子,針對民評工作的新情況、新特點,改進方法,提高質量,端正態(tài)度,使全體黨員圍繞“謀求大突破,實現新跨越”積極工作,全力推進糧食經濟又好又快地發(fā)展。
進入分析檢查階段以后,××*鄉(xiāng)緊緊圍繞“怎樣構建和諧××*、怎樣服務××*百姓和如何使××*統(tǒng)籌發(fā)展”等關系當前和長遠發(fā)展的三大問題,結合征求到的意見建議,認真組織開展“五查五看”、“繼續(xù)解放思想、推動科學發(fā)展”大討論 “兩項活動”,扎實召開黨員專題組織生活會、領導班子專題民主生活會、支部民主生活會和群眾評議會 “四個會議”,進一步統(tǒng)一了領導班子和黨員干部的思想,在事關科學發(fā)展、轉型發(fā)展的重大問題上形成了共識。
一、開展“兩項活動”,查找問題。一是開展“繼續(xù)解放思想、推動科學發(fā)展”大討論活動。從不適應不符合科學發(fā)展觀的思想觀念、影響和制約××*又好又快發(fā)展和群眾反映強烈的突出問題三個方面,展開大討論,進行大實踐,不斷加深了對科學發(fā)展觀的具體認識。目前,共開展討論2場次。二是開展“抓整改、解難題、公開承諾”活動。面向社會,鄭重承諾,公開示諾,積極踐諾,著力解決影響科學發(fā)展和干部群眾反映強烈的突出問題。
二、召開“四個會議”,深入分析評議。一是召開黨員專題組織生活會,相互評議。以黨小組為單位,召開了黨員專題組織生活會,對黨員領導干部的個人分析材料和普通黨員的剖析材料逐一進行相互評議,認真查找思維觀念、工作思路、落實措施、推行機制、工作作風、工作成效方面存在的不適應、不符合科學發(fā)展觀的突出問題,找準問題根源,總結經驗教訓,明確努力方向。二是召開黨員領導干部專題民主生活會,分析問題。領導班子對征求到的意見和建議,進行認真梳理分析,主要領導同班子成員之間、班子成員相互之間開展交流談心,消除疑慮,統(tǒng)一認識。在此基礎上,召開領導班子專題民主生活會,進一步分析檢查本單位和黨員領導干部個人在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的問題和原因。三是召開黨支部民主生活會,討論交流。專題民主生活會之后,分層召開了支部民主生活會,通報了民主生活會議情況和第二階段調研、征求意見及查找梳理出的影響科學發(fā)展的突出問題,廣泛聽取了意見建議,深入討論了貫徹落實科學發(fā)展觀情況,認真總結正反兩方面的經驗教訓,形成了共識。四是召開群眾代表評議大會,集中民智。領導班子的分析報告形成之后,邀請黨員代表、科室負責人及部分群眾,采取召開群眾代表評議大會、發(fā)放無記名評議表等形式進行群眾評議,廣泛聽取意見、建議,修改完善了分析報告,部分內容進行了公布,接受群眾監(jiān)督。同時就分析報告進行專題分析評議,進一步進行了修改完善。
三、明確整改方向,集中解決問題。把分析檢查與解決實際問題有機結合起來,堅持邊查邊改,一手抓問題查找,一手抓問題解決,在查中改,在改中查。
二、集中學習,制度保證,進一步提高思想認識
為更好地貫徹落實科學發(fā)展觀,局黨委繼續(xù)組織領導班子開展了集中學習,主要學習黨的十七屆三中全會精神,總書記以及其他常委在學習實踐活動聯(lián)系點調研指導時的重要講話精神等,通過學習,進一步提高了全體機關工作人員的理論水平。
為了使此次學習實踐活動落到實處,教育局學習實踐活動領導小組還根據實際,制訂了多項制度,擬出臺制度性文件6個,現在已經出臺的有集中學習制度、學習調研制度、交心談心制度、整改落實制度等4個制度性文件。這些制度性文件的出臺執(zhí)行,更好地提高了全體機關人員的思想認識,推進了學習實踐活動的深入開展。
三、“問計于民”,多措并舉,進一步找清突出問題
為進一步理清發(fā)展思路,局黨委采取走出去與請進來相結合、對上級與對下級相結合、對班子與對個人相結合“三個結合”的方式,扎實開展“問計于民”活動。教育局利用公示欄等形成,公開服務承諾,接受群眾監(jiān)督。在“問計于民”活動中,我局設立意見箱1個,電子信箱1個。這2個信箱共收到群眾建議意見25個,解決21個,其余4個關于師資不足的問題正在積極設法解決。教育局學習實踐活動辦公室還于6月26日至30日,向學校和各部門印發(fā)了征求意見表,發(fā)出180張征求意見表,收回意見表125張。各單位以無記名的方式組織4——5名領導或教師填寫了意見表。對領導班子參加實踐活動各方面情況進行了調查。書記、局長認真閱讀了每張意見表和調查問卷,而后組織學習實踐活動辦公室的同志進行了梳理工作。梳理結果是對領導班子提出的意見和建議有14條,經整理歸納后形成8條。對班子成員個人提出的意見和建議有6條,經整理歸納后共有3條,進一步找準了制約教育科學發(fā)展的突出矛盾和主要問題。對各方征得的意見和問題,局學習實踐活動辦公室將其發(fā)送至每個責任股室和負責人,限期整改,并及時通報整改落實情況。
四、增進理解,廣泛談心,營造良好的工作環(huán)境
在召開民主生活會之前,書記、局長與領導班子成員間交心談心,著眼于溝通思想、交換意見、增進理解、相互幫助,做到深交心、真交心、交真心。根據征集到的意見和建議,局黨委書記、局長分別與其他班子成員進行了面對面交心談心,局所轄各黨小組也相應地開展交心談心活動。通過交心談心活動,領導班子成員之間營造了健康和諧、關心互助的工作環(huán)境,增強了班子的凝聚力。
同時,按照“四個必談”的要求,班子成員與分管股室,股室之間,股室負責人與普通黨員干部之間也普遍開展交心談心活動,對理清工作思路、增進人員團結,激發(fā)工作熱情,提高工作效率起到了明顯的作用。據統(tǒng)計,教育局機關共開展談心談話80余人次,為學習實踐活動創(chuàng)造了良好的氛圍。
五、精心撰寫領導班子分析檢查報告,為整改打下堅實的基礎
為了確保民主生活會的質量,進一步提高會議效率。在廣泛開展“問計于民”、交心談心活動的基礎上,根據征集到的意見建議,書記、局長親自主持了領導班子分析檢查報告的起草工作,初稿形成后,送區(qū)指導檢查組組長審閱,再交局黨委其他班子成員,聽取他們的意見,作進一步的修改,形成了局黨委領導班子分析檢查報告。其他領導班子成員認真學習了相關文件精神,在各自分管范圍內深入開展交心談心活動,根據征求到的意見建議,針對存在的突出問題,聯(lián)系個人思想和工作實際,各自起草了個人發(fā)言材料。
六、召開“兩個會議”,認清發(fā)展差距
一是召開黨員專題組織生活會。以黨小組為單位召開學習實踐活動專題組織生活會,黨員領導干部以普通黨員的身份,參加了所在黨小組的專題組織生活會,向黨員同志作了貫徹落實科學發(fā)展觀的情況,并聽取黨員同志的意見和建議。向黨員同志公布領導班子分析檢查報告,請黨員同志集體審議領導班子分析檢查報告。對分析檢查報告有任何意見或建議的,可以當面提出,也可采用書面形式反映,由局學習實踐辦公室進行梳理,完善分析檢查報告。會上全體黨員暢所欲言,發(fā)表意見,提出看法,并積極開展批評與自我批評,互相幫助,共同提高。
二是召開領導班子專題民主生活會。為深入貫徹落實科學發(fā)展觀,切實加強我局領導班子思想政治建設,根據區(qū)委的部署,于6月22日召開了教育局黨委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導班子專題民主生活會。會議邀請了區(qū)委領導鐘芝蘭、指導檢查組長李洪平等領導到會指導。會議對征求到的意見和建議進行了查擺,通報了專題民主生活會征集到的意見和建議的情況,并宣讀了專題民主生活會征求到的意見及整改措施;班子成員按照民主生活會的主題,聯(lián)系個人的思想和工作實際,認真總結一年來開展的工作,暢談開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動第一階段的體會,查找自己工作學習、思想作風、黨性觀念和勤政廉政等方面作了深刻的剖析檢查,認真開展了批評與自我批評,查找不足,明確提出整改思路和今后努力的方向,并誠懇地提出改進工作的意見和建議;與會人員積極發(fā)言、暢所欲言,真正達到了敢說真話、直言不諱的效果專題民主生活會后,局學習實踐活動辦公室及時梳理,將影響和制約我區(qū)教育、個人貫徹落實科學觀的突出問題匯總以后,形成了書面材料,進一步修改了領導班子分析檢查報告,梳理出我區(qū)教育發(fā)展的突出問題共計3個。
1、供電量累計完成5612。13萬千瓦時,較上年同期4852。07萬千瓦時凈增760。06萬千瓦時,增長率為15。66%,完成年計劃6349萬千瓦時的88。39%。
2、售電量累計完成4752。41萬千瓦時,較上年同期4062。54萬千瓦時凈增689。87萬千瓦時,增長率為16。98%,完成年計劃5335萬千瓦時的89。08%。
3、售電均價累計完成551。36元/千千瓦時,較上年同期532。64元/千千瓦時高18。72元/千千瓦時,比市公司計劃553。69元/千千瓦時低2。33元/千千瓦時。
4、線損率累計完成15。32%,比年計劃15。97%下降0。65%。
5、應收電費共計2845。02萬元,截止11月6日,已收回電費2841。31萬元,欠電費3。72萬元,回收率達到99。86%。
6、合理增收完成7。50萬元,其中:違約電費1。26萬元,補收電費6。24元,完成年計劃40萬元的18。75%。
7、供電可靠率,累計完成99。833%,比年度目標值99。75%高0。083個百分點;綜合電壓合格率,累計完成98。261%,比年度目標值98。273%低0。012個百分點。
8、月末貨幣資金余額每月都能控制在計劃范圍內。
文明創(chuàng)建
一、以人為本抓創(chuàng)建,求真務實促發(fā)展。公司現有110千伏變電站1座,35千伏變電站6座,轄區(qū)內有居民用戶4萬余戶。公司在文明創(chuàng)建過程當中,不斷健全創(chuàng)建工作機構,完善考核體系,深入貫徹執(zhí)行黨風廉政制度,強化民主監(jiān)督管理,營造了“干凈、干事”文化氛圍。領導經常深入基層,密切干群關系,推進了企業(yè)的良性發(fā)展。為提高職工的文明素質和企業(yè)形象,堅持在干部職工中開展以職業(yè)道德、崗位技能和安全教育為主要內容的崗位培訓。
二、優(yōu)質服務創(chuàng)品牌,誠信經營樹形象。在中,公司按照“新農村、新電力、新服務”的要求,大力實施“光亮工程”。配合太和鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府新裝的150余盞路燈安裝已完畢,目前在進行地埋線施工,年前可以完工。公司將太和街五個存在卡口的臺區(qū)變壓器進行了及時更換。前年還要新增9個配網臺區(qū),以滿足集鎮(zhèn)的用電負荷增漲需求。供電所營業(yè)窗口24小時為客戶提供用電咨詢服務,對農業(yè)生產報裝增容的客戶,實行“一條龍”服務,傾心打造電力支農“綠色通道”。
三、企業(yè)文化求特色,凝力聚力促和諧。在文明創(chuàng)建過程當中,公司開展多種形式的學習教育活動。通過開展安全反思討論、安全意見有獎征集等活動,為職工營造了濃厚的安全文化氛圍。在開展“人人講誠信”為主題的教育活動中,公司將誠信教育與企業(yè)文化相結合,與弘揚抗冰搶險、抗震救災精神有機結合,豐富了企業(yè)文化的內涵,鮮明了企業(yè)文化的個性。
支部建設
支部組織建設情況:公司現有黨員?名(其中預備黨員?名),占職工總數的?%。在職黨員?名,內退及退休職工中的黨員?名。支部下設機關、太和、沼山三個黨小組。三個黨小組的黨員分布情況是:機關黨小組含公司機關、多經、涂鎮(zhèn)所黨員,共有黨員?名;太和黨小組共有黨員?名;沼山黨小組含沼山、長嶺、長港三個供電所的黨員,共有黨員?名。支部入黨的積極分子?人,其中考察期滿的?名。
一是落實好“”制度。按照基層支部政治生活制度的要求,公司支部基本上堅持“”制度。結合公司實際,目前,支部在落實“”制度主要情況是:每半年召開一次支部大會,同時,結合實際工作,進行其它議程(比如預備黨員發(fā)展、組織生活會、民主評議黨員)。每季度召開一次支委會。主要討論干部管理、組織發(fā)展、以及黨員干部的思想狀況等。
二是開展好黨內主題實踐活動。公司黨內主題實踐活動主要結合“解放思想大討論”、“講黨性、重品行、作表率”、“人人講誠信”等活動的開展。通過不斷深入開展黨內主題實踐活動,進一步發(fā)揮了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,增強了公司黨支部的號召力和凝聚力。
三是加強黨員干部的理論學習。在理論學習方面,公司黨支部認真開展、黨的十七大精神、胡總書記講話、以及《文選》的學習。堅持做好每月一次的中心小組理論學習;堅持將中心小組學習的人員擴大到公司的每一位中層干部;堅持抓好集中學習和自學的結合。學習活動做到有的放矢,為公司兩個文明建設提供思想基礎。
分析檢查階段是整個學習實踐活動承上啟下的關鍵階段。各黨支部、黨小組要嚴格按照市局科學發(fā)展觀領導小組的部署和要求,把握標準要求,嚴格程序步驟,充分運用學習調研階段取得的成果,切實加強對照檢查、分析問題階段的組織領導,支部書記要親自抓,充分發(fā)揮表率作用。帶頭聯(lián)系思想和工作實際,分析檢查在學習實踐科學發(fā)展觀方面存在的突出問題;帶頭聽取群眾意見建議,接受群眾評議,扎實做好分析檢查階段的各項工作。
二、活動內容
㈠對學習調研階段工作進行“回頭看”
對學習調研階段的工作開展一次“回頭看”?!盎仡^看”的重點:一是學習培訓是否扎實;二是調查研究是否深入;三是解放思想大討論是否取得成效;四是實踐特色是否突出;五是領導責任是否落實。
㈡召開專題民主生活會
各黨支部要緊緊圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀、推動科學發(fā)展上水平這個主題,廣泛征求意見,認真查找自身存在的問題,深入剖析影響科學發(fā)展的思想根源,通過專題民主生活會,開展批評與自我批評,進一步凝聚科學發(fā)展的共識。
1、做好會前準備
①確定專題民主生活會主題。圍繞“深入學習實踐科學發(fā)展觀,開創(chuàng)糧食工作新局面”這一主題,按照全面深入貫徹落實科學發(fā)展觀,進一步推動科學發(fā)展的要求,召開專題民主生活會。、
②廣泛征求意見。民主生活會前,領導班子成員要開展談心活動,坦誠相見,溝通思想,增進團結,找準問題,形成共識;征求黨員和群眾對辦領導班子、自身建設、糧食安全工作、糧食行政執(zhí)法、解決資金困難的瓶頸等方面的意見和建議。
③形成參加專題民主生活會的書面發(fā)言材料。班子成員要根據征求到的意見和建議,結合工作分工,認真查找班子和個人在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題,查找黨性黨紀黨風方面群眾反映強烈的突出問題,認真撰寫專題民主生活會發(fā)言材料,為召開專題民主生活會做好充分準備。
2、開好民主生活會
班子成員要緊扣推動科學發(fā)展的實踐,重點查找班子和個人在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的問題,查找黨性、黨風、黨紀方面存在的突出問題,深入分析研究。特別要注意聯(lián)系領導班子作風建設的實際,從宗旨意識、責任意識、實干意識、廉政意識等方面查找問題、剖析原因,開展嚴肅認真的批評和自我批評,并提出整改措施。
3、上報民主生活會材料。將召開民主生活會的內容整理歸納,形成書面材料。
㈢黨員以支部為單位召開黨員組織生活會
各黨支部要指導黨員開好組織生活會,組織黨員按照科學發(fā)展觀的要求,分析查找自身差距和不足,提高思想認識,明確努力方向,落實改進措施。黨員領導干部要按照參加雙重民主生活會的要求,參加所在支部的專題組織生活會,并發(fā)揮帶頭作用。
㈣撰寫領導班子分析檢查報告
1、根據征求的意見建議和民主生活會查擺出的問題,圍繞開創(chuàng)糧食工作新局面和推動科學發(fā)展方面存在的突出問題和不足,進行深入分析研究,形成班子分析檢查報告。要充分反映我局貫徹落實科學發(fā)展觀的實際情況,簡明扼要地概述取得的成效,系統(tǒng)全面地梳理存在的問題;實事求是地分析存在問題的主客觀原因,特別是主觀方面的原因;明確進一步做好工作的努力方向和總體思路。
2、領導班子分析檢查報告要包括四個方面:一是充分運用學習調研、解放思想討論和民主生活會形成的思想成果,充分反映貫徹落實科學發(fā)展觀的實際情況,簡明扼要概述取得的成就;二是系統(tǒng)全面地梳理存在的問題,根據十七大以來本單位貫徹落實科學發(fā)展觀的情況,包括取得的成效和存在的問題,存在問題的主客觀原因,深入分析產生突出問題的主要根源;三是深入分析當前經濟形勢,明確單位科學發(fā)展的主要思路,并提出的新舉措;四是提出加強領導班子自身建設和改進作風的具體措施。
3、征求意見和分析論證。領導班子分析檢查報告初稿形成后,要廣泛征求黨員、群眾的意見和建議,在廣泛征求意見的基礎上對分析檢查報告進行修改和完善。
通過召開領導班子專題民主生活會、撰寫領導班子分析檢查報告、組織群眾評議,全面回顧總結局黨委在做好外經貿工作中,貫徹落實科學發(fā)展觀的主要情況,認真查擺影響和制約科學發(fā)展的突出問題,深入挖掘問題根源,深刻分析原因,進一步理清科學發(fā)展外經貿事業(yè)的思路,明確推動科學發(fā)展的具體措施。
二、把握重點環(huán)節(jié),認真做好各項工作
分析檢查階段要在學習調研和進行回頭看的基礎上找準問題,分析原因,明確方向,拿出對策。重點抓好以下三個環(huán)節(jié)。
(一)召開專題民主生活會和組織生活會
1、廣泛征求意見。圍繞深入貫徹落實科學發(fā)展觀,提高外經貿工作水平,繼續(xù)深入、扎實開展好“三問”活動,在前段征求意見的基礎上,按照市委學習實踐活動領導小組的要求,結合外經貿系統(tǒng)實際,組織開展“黨政機關聽民聲”、“基層、企業(yè)評服務評作風”活動;深入到基層和企業(yè)中,登門征求意見;召開系統(tǒng)企事業(yè)單位和服務對象座談會,聽取意見和建議,通過廣泛征求意見,聽取基層、企業(yè)和服務對象對機關服務基層、服務企業(yè)、服務群眾、服務發(fā)展方面的意見和建議。
2、開展談心活動。在深入調研和開展“三問”活動廣泛征求意見的基礎上,積極組織黨員干部開展“五談心”活動:班子成員之間、班子成員與分管科室負責人之間、班子成員與黨員之間、黨員與黨員之間、黨員與群眾之間。談心要做到坦誠相見、推心置腹。通過談心活動,達到溝通思想、增進理解、加強團結、促進工作的目的。同時,建立好談心記錄,詳細記錄談話人所提的意見和建議。
3、撰寫發(fā)言材料。局黨委班子成員,要立足思想和分管工作實際,結合在開展“三問”和談心活動中征求到的意見和建議,對照市委、市政府和局黨委對做好外經貿工作科學發(fā)展外經貿事業(yè)的目標要求,深入查找貫徹落實科學發(fā)展觀和黨性黨風黨紀等方面存在的突出問題,深刻分析問題根源,提出整改方向和具體措施。黨委書記的發(fā)言材料由市分管領導同志把關,書記對每名班子成員的發(fā)言材料進行嚴格把關,對問題找得不準、思想剖析不深不透、整改方向和具體措施不明確的,要重新撰寫。
4、精心組織好領導班子專題民主生活會和黨員組織生活會。一是圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀,以“科學應對金融危機,提高對外開放水平”為主題,結合年度工作,召開領導班子民主生活會,開展批評與自我批評。同時吸收中層以上干部和所屬事業(yè)單位主要負責人參加,接受上級分管領導、指導檢查組領導的指導,會議召開時間提前7天報告市委學習實踐活動辦公室。為加強對系統(tǒng)各單位的指導,班子成員按照分工,分別到系統(tǒng)各單位參加民主生活會。二是組織黨員召開組織生活會。局機關以黨小組為單位召開組織生活會,引導全體黨員要按照科學發(fā)展觀要求,結合各自思想和工作崗位職責要求,認真分析查找自身的差距和不足,明確今后努力的方向。三是堅持正面教育為主,重在總結經驗教訓、提高思想認識,不搞人人過關,不糾纏歷史舊賬。
(二)認真撰寫領導班子分析檢查報告(5月6日至5月15日)
1、認真組織開展“四對照、四檢查、四樹立”活動。組織黨員干部特別是領導干部結合學習調研、“三問”活動、解放思想大討論和專題民主生活、組織生活會中征求到的意見建議,通過個人反思、互相交流、集體研討等形式,認真對照科學發(fā)展觀本質要求,檢查在工作中存在哪些與科學發(fā)展不相適應的思維模式、機制和方式方法,牢固樹立運用科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導實踐、推動外經貿工作的理念;對照先進地區(qū)和單位的發(fā)展經驗,檢查在金融危機面前,如何推動外經貿工作科學發(fā)展中存在的差距,牢固樹立化危為機、以為求機的意識;對照發(fā)展需要和職責要求,檢查在服務基層、服務企業(yè)、服務群眾和服務科學發(fā)展中是否存在意識差、效率低、不作為、慢作為等問題,牢固樹立“企業(yè)創(chuàng)造財富,政府營造環(huán)境”、“院內的事企業(yè)辦,院外的事政府辦”的理念;對照企業(yè)和服務對象的愿望和要求,檢查幫助企業(yè)解決實際問題、幫助服務對象解決切身利益方面存在的問題,牢固樹立“企業(yè)和服務對象的小事是黨委機關的大事”、全心全意為基層、企業(yè)和群眾服務的思想。在開展好以上活動的基礎上,繼續(xù)認真開展好“六項服務”和“6+1”特別服務活動,通過開展活動,切實轉變作風,在著力壓縮審批環(huán)節(jié)和辦事時間、提高工作效率和質量上下功夫,樹立為基層和企業(yè)著想,真心實意為基層、企業(yè)和服務對象辦實事的服務型機關形象,努力形成全黨抓經濟、重點抓項目、努力幫企業(yè)的濃厚氛圍。
2、認真撰寫領導班子分析檢查報告。主要從做好外經貿工作中貫徹落實科學發(fā)展觀實際情況,取得的經驗及成效,存在的問題,分析存在問題的主客觀原因,廣大黨員干部在推動科學發(fā)展外經貿事業(yè)上形成的共識,明確今后做好外經貿工作的努力方向、總體思路和主要措施。突出檢查分析問題、理清科學發(fā)展思路、明確改進措施為重點。切實做到查擺問題準確、剖析原因深刻、整改措施務實,并通過召開座談會、書面征求意見等方式,廣泛聽取機關及所屬單位黨員干部的意見建議,經領導班子專題會充分討論后,反復修改完善。
(三)認真組織好群眾評議
1、評議形式及參評人員。領導班子分析檢查報告形成后,認真組織群眾評議。采取書面填寫的形式,在機關和所屬單位、吸收系統(tǒng)企業(yè)代表和熟悉情況的部分服務對象進行評議。評議前,將局黨委領導班子分析檢查報告和評議表送交參評人員,在規(guī)定時間內收回。
2、評議內容及結果運用。重點議領導班子對科學發(fā)展觀認識深不深,查找問題準不準,原因分析透不透,發(fā)展思路清不清,工作措施可行不可行,按照科學發(fā)展外經貿事業(yè)要求,加強領導班子自身建設的具體措施的針對性、可行性強不強等。對評議中征求到的意見和建議,進行認真的匯總和梳理,及時向參評人員反饋,并通過局域網、學習實踐活動刊板、外經貿信息等渠道,及時進行公開,接受監(jiān)督。將評議中提出的正確意見,吸收到分析檢查報告中來,為整改落實階段制定整改方案、解決突出問題和完善機制體制提供有效依據。系統(tǒng)各單位領導班子的分析檢查報告,連同評議結果一起,于5月25日前送局黨委學習實踐活動領導小組辦公室。
(四)做好階段總結
1、認真搞好查漏補缺。對照市委學習實踐活動領導小組對本階段提出的目標要求,認真組織進行自查自糾,做到“缺什么補什么”、“哪里不到位就重點抓哪里”,進一步強化措施,完善提高。
2、認真撰寫總結報告。對本階段活動開展情況進行認真的回顧總結,做到實事求是評價成績,找出存在的問題和不足,提出整改落實階段的目標任務和工作打算,形成報告,上報市委學習實踐活動領導小組。系統(tǒng)各單位總結報告于5月27日前報局黨委學習實踐活動領導小組辦公室。
三、有關要求
分析檢查階段是整個學習實踐活動承前啟后的關鍵階段,認真做好分析檢查階段的工作,對于鞏固和擴大學習調研階段的成果,促進整改落實階段的深入開展具有十分重要的作用。系統(tǒng)各黨委(支部)要高度重視,精心組織,狠抓落實。
一要堅持領導帶頭。領導班子成員要帶頭聽取意見,帶頭開展談心活動,帶頭開展批評與自我批評,帶頭參與撰寫領導班子檢查分析報告,以實際行動當好表率。
⒈先進性教育活動要始終堅持走群眾路線,堅持從群眾中來、到群眾中去,廣泛聽取群眾意見,為群眾辦實事,辦好事。
⒉要進一步關注弱勢群體,關心困難戶、特困戶的生活疾苦,為他們解決實際問題,努力建設和諧淮北。進一步深入生產一線,貼近職工,開展調研。
⒊加大對黨員的教育與管理的力度,不斷提高黨員的素質,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
⒋“開門辦會”,通過“走出去”、“請進來”等方式,加強與外地市的溝通與學習。
⒌做好黨員經?;?、多樣化的教育。建立有效的、長期的,具有激勵功能的學習機制,創(chuàng)新學習方式、方法,活躍學習形式、學習效果,如開展學習討論、中心發(fā)言、專題講座、評選優(yōu)秀調研成果等不同形式的學習活動。
⒍豐富職工業(yè)余文化生活,開展豐富多樣的體育健身運動,如野外拉練等活動。
⒎加強對#工地廁所用水的管理,制定措施,防止“跑、冒、堵、漏”現象發(fā)生。
⒏部室包干電話費的政策,需要進一步完善,不能既干活了,又出電話費。
⒐舉辦計算機操作中級培訓,提高計算機使用效率。
⒑充分利用網絡共享資源,壓縮報刊訂閱數量。
⒈實施網絡化辦公,無紙化辦公,節(jié)省資源,提高工作效率,建立工會自己的網站,同時配備、更換陳舊的電腦、打印機、掃描儀等辦公用品。
二、對黨員的意見和建議
⒈加強思想政治理論、業(yè)務知識的再學習。
⒉支部委員要起率先垂范的作用。
⒊結合先教活動,認真學習,深刻理解,積極實踐。
三、對黨組及成員的意見和建議
⒈領導同志要率先垂范,成為勤奮學習的模范。
⒉多與普通黨員談心,關心職工生活與工作,關心年輕黨員、年輕干部的成長。
⒊及時研究職工住房公積金調整的政策。