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篇1

久不通函，至以為念，唯愿一切康適。辛卯之秋，x月之初，貴我兩校首度合作順利完成，我校袁旭、代鳳嬌兩位學生如期赴臺。觀其往來書信，學海徜徉，怡然自得，大師教誨，如沐春風。非兄慷慨盛情，不知何時方有今日。

為繼續(xù)深化兩校合作，第二批赴臺項目近日啟動。經層層遴選，反復斟酌，特推薦我院vxxxxx兩位同學赴臺參加獎學金研修生項目。

xxxx系我院機械工程系xxxxx專業(yè)學生。該生思想端正，在xxxx-xxxx學年度被評為校級三好學生，年度平均成績位列班級第一名，數控技術專業(yè)第二名，榮獲校級一等獎學金。其中，數學成績獲得滿分，工程力學成績獲得99分，均為專業(yè)第一名。在我院xxxx年度校園藝術節(jié)的英語口語大賽中，他還取得了二等獎的好成績，是一位品學兼優(yōu)、全面發(fā)展的大學生。

xxxx系我院機械工程系xxxx專業(yè)學生。其學習態(tài)度認真踏實，刻苦嚴謹，xxxx-xxxx年度獲得國家勵志獎學金，校二等獎學金，并被評為校三好學生。擔任機械系學生會副主席，積極組織并參加學校和班級組織的各項活動，任勞任怨，無私奉獻，表現突出，得到老師及同學們的一致好評，實為學生之楷模，校園之骨干。故推薦此二人，望貴校予以接納。

此番選派學生，是兩校之再次牽手，惟愿精誠合作，勤勉共進，奠定互信之基礎，拓寬合作之領域，在交流生及專業(yè)建設等方面建立嶄新的合作關系，開拓兩校交流之新疆界。

耑此 敬請

學院院長

敬上

xxxx年xx月xx日

交換生導師同意推薦信 范例2尊敬的校領導：

我院XX級XX專業(yè)的學生XX申請到貴校去做交換生，我是他的專業(yè)課老師，愿意作為他的介紹老師推薦他去貴校交換。

XX同學自入校以來，學習態(tài)度認真踏實，刻苦嚴謹，善于思考，注重動手能力的鍛煉，并側重自己團隊精神的培養(yǎng)。在課堂上的表現良好，并經常主動與老師交流問題。具有很強的責任心，做事細心，團隊意識強，敢于創(chuàng)新，在小組作業(yè)中表現出了他的團隊意識及他的獨立思考能力。

總之，XX同學綜合素質高，社會實踐能力強，極具團隊意識。且學習目標明確，基礎扎實，重視動手能力的培養(yǎng)和課外知識的積累，細心認真，責任心強。

相信其在以后的工作和學習中，會繼續(xù)保持并發(fā)揚嚴謹治學的作風，兢兢業(yè)業(yè)，刻苦鉆研。

僅此，誠摯希望貴校能同意XX同學的交換申請，我們不甚感謝。

篇2

行政指導是行政機關在法定職責范圍內，為有效實現行政目的而實施的引導、指點、教育、勸告、建議等非強制行為。行政指導是對傳統行政管理方式和執(zhí)法方式的重要變革和補充，是推進依法行政、建設法治政府的重要內容，是創(chuàng)新社會管理、促進社會和諧的重要途徑。省、市政府高度重視此項工作，省局明確要求全省各級食品藥品監(jiān)管部門要在今年6月底之前全部建立行政指導制度，全面推行行政指導工作。各部門要充分認識加強行政指導的重要性和緊迫性，不斷創(chuàng)新監(jiān)管機制，將行政執(zhí)法與行政指導有機統一起來，充分發(fā)揮行政指導高效、靈活的特點和優(yōu)勢，幫助企業(yè)切實樹立依法生產經營的意識，引導人民群眾安全合理用藥，積極化解和消除不和諧因素，實現法律效果和社會效果的有機統一。

二、準確把握行政指導工作的指導思想和基本原則

（一）指導思想

推行行政指導工作要以黨的十精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“加強食品藥品監(jiān)管，保障人民群眾飲食用藥安全”中心工作，把行政指導貫穿于食品藥品監(jiān)管工作全過程，不斷提升行政管理效能，切實增強服務發(fā)展、服務人民、服務企業(yè)的能力和水平，為我市經濟社會健康有序發(fā)展、率先基本建成法治政府創(chuàng)造良好的法治和政務環(huán)境。

（二）行政指導的原則

1.自愿原則。行政指導的實質是行政機關依職權而實施的非強制行為。實施行政指導應當充分尊重行政相對人的意愿，不得采取強制或變相強制等方式迫使行政管理相對人接受行政指導。

2.合法原則。行政指導本身不是一項行政權力，但與行政權力密切相關。各部門應在各自法定職責和職能范圍內開展行政指導工作，不得超越法定權限、違反法律規(guī)范和政策規(guī)定，不得侵害行政管理相對人的合法權益。不得以行政指導代替行政處罰或采取行政強制措施。

3.合理原則。開展行政指導工作時，應從本地區(qū)、本部門實際出發(fā)，尊重經濟社會發(fā)展規(guī)律，充分考慮行政相對人的主客觀條件，在充分論證必要性的基礎上科學構建行政指導項目體系，并根據具體實施情況進行動態(tài)調整，避免給行政管理相對人帶來不必要的負擔。

4.公開原則。實施行政指導時，除涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個人隱私外都應公開，將行政指導的依據、內容、方法、程序及行政管理相對人的權利等在辦公場所、工作網站公示，接受社會各界監(jiān)督，依法保障行政管理相對人的知情權、參與權和救濟權。

5.主動原則。食品藥品監(jiān)督管理部門應更新管理理念，積極主動開展行政指導，變“被動監(jiān)管”為“主動服務”，有針對性地提出行政指導項目和措施，力爭達到最佳管理服務效果。

6.便民原則。行政指導的實施程序應簡明高效，針對不同類型的事項，采取靈活多樣的方式，為行政管理相對人提供優(yōu)質服務，避免差別對待。同時要做好行政指導的溝通、宣傳、說理工作，形成良好互動局面。

三、主要工作內容

各部門應當根據本局工作實際，本著實事求是、務求實效、穩(wěn)步推進的原則，突出行政許可、行政審批、行政處罰、行政強制等重點領域，采用以下一種或多種方式開展行政指導工作：

（一）重點項目輔導。食品藥品監(jiān)管部門要根據行政管理和服務職能，對重點建設項目實施許可、審批前重點輔導，提前介入，指導相關單位根據法律法規(guī)和政策要求，自覺規(guī)范許可、審批前建設，完善許可、審批的申報材料，做好申報備案工作。重點項目標準由本局自行確定。

（二）日常工作指導。在日常監(jiān)管中要注重行政管理相對人管理水平的提高，可采用咨詢、答復、政策輔導等方式，幫助行政相對人查找管理中的問題與不足，通過口頭或書面的行政建議形式，提高行政相對人自身的管理水平，保障食品藥品安全。

（三）行政監(jiān)管勸勉。針對行政管理相對人出現的可能影響食品藥品安全的違法違規(guī)行為，食品藥品監(jiān)管部門可以約見其法定代表人或相關負責人進行談話勸勉，督促其完善管理制度，限期整改存在問題。

（四）相關事項提示。食品藥品監(jiān)管部門在行政許可、行政審批辦理過程中，對行政相對人下一步需要辦理的事項或提交的資料等給予工作提示，提醒行政相對人做好準備。如：許可證的到期換證、行政許可的現場檢查等。在日常監(jiān)管中，根據對舉報投訴核查和日常監(jiān)管情況的分析，針對當前存在的普遍性問題，以口頭或書面形式向管理相對人宣傳、解釋法律法規(guī)，提前告知相關監(jiān)管要求，提示、引導、督促其按照法律法規(guī)及政策要求依法生產經營，預防違法行為的發(fā)生。實施工作提示，可以采取集中或個別提示的方式。

(五)輕微問題警示。食品藥品監(jiān)管部門對行政相對人違法情節(jié)較輕、無主觀故意并及時糾正、沒有造成危害后果的違法違規(guī)行為，依據法律法規(guī)的規(guī)定可以不予行政處罰的，應采用行政告誡、警示方式要求其立即糾正，并告知其應遵守的行為規(guī)范和要求。

（六）違法行為糾錯。食品藥品監(jiān)管部門在實施行政處罰過程中，責令被處罰對象停止和改正違法行為的同時，告知其應當遵守的行為規(guī)范和改正違法行為的措施，防止違法后果進一步擴大，引導其自覺守法。

（七）重大案件回訪。食品藥品監(jiān)管部門對已實施行政處罰重大案件或具有社會影響的案件，定期或不定期地進行回訪，督促指導糾錯措施，鞏固執(zhí)法效果，促使行政相對人自覺遵守法律法規(guī)，規(guī)范自身行為。

（八）行政示范。食品藥品監(jiān)管部門可通過評比、評價、創(chuàng)建等方式，促使行政相對人合法規(guī)范地從事生產經營活動。

（九）行政公示。食品藥品監(jiān)管部門對工作中制作或者獲取的相關信息進行收集、整理、分析，并依法向社會公眾公開，為行政相對人提供有引導性的參考。

（十）其他不違背法律、法規(guī)、規(guī)章的指導方法。

四、工作步驟

（一）制定方案（5月中旬至5月底）。在認真學習省、市關于全面推行行政指導的有關工作要求的基礎上，結合我市經濟社會發(fā)展和監(jiān)管工作的實際需要，研究制定推行行政指導工作的實施方案，明確工作目標、要求和步驟，確定實施行政指導的領域、對象和具體項目，建立行政指導的有關工作機制。

（二）組織實施（5月底至10月底）。根據實施方案確定的行政指導工作內容，按照“事前重點指導、事中即時指導、事后回訪指導”的工作要求，在我局各科室全面組織實施行政指導工作。

（三）總結提高（11月-12月上旬）。在既往工作基礎上對推行行政指導的工作情況、成效和經驗及時進行總結，并收集整理行政指導典型案例，于12月上旬前將行政指導工作開展情況匯總后報送市局。并接受常州市局對行政指導實施情況進行督查。

五、工作要求

（一）轉變觀念，提高認識。要深刻理解行政指導工作的內涵和精神實質，充分認識全面推行行政指導的重大意義，把推行行政指導作為當前和今后一個時期推進依法行政工作的重要任務著力推進。要以行政指導工作的全面開展為契機，著力實現執(zhí)法方式由管理向服務轉變，實行強制與引導、事后監(jiān)管與事前防范并行，有效提升全系統公正文明執(zhí)法及服務發(fā)展的能力與水平。

篇3

一、指導思想

根據新《條例》的規(guī)定與要求，為保障工作的有效開展，最大限度地降低因所引發(fā)的負面影響，保障經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，確保正常的社會秩序，維護最廣大人民的根本利益。從當前農村工作的現狀出發(fā)，總結農村工作的成功經驗。通過各級上下聯動，全程參與指導行為，給予必要的引導、疏導、幫助與協調。形成了源頭上控訪、依法導訪、透明降訪、服務減訪、責任化訪、綜合治訪的工作格局。

二、操作程序

導訪制指基層黨委政府主動參與到群眾過程之中，發(fā)揮合理的引導、疏導、向導作用的工作制度。其目的在于引導群眾依法有序上訪；對一些不合理要求、不切實際的非份要求進行疏導；為群眾提供合理解決問題的途徑和方案，并充當陪同上訪群眾代表前往有關部門、機構的向導。

（一）信息全面，渠道暢通。村（居）主職干部與駐村指導員時刻關注當地動態(tài)，開展全面的信息搜集、糾紛調解工作，及時制止包括“三訪”行為在內的非法、無理上訪。對有合理要求的，陪同上訪群眾走訪鎮(zhèn)人民政府調處服務中心，或為群眾代為傳遞信件。在源頭上切實維護行為的合法性和有序性。

（二）上下聯動，互動溝通。調處服務中心時刻保持與基層村（居）干部、駐村指導員、農村群眾的交流，充分掌握矛盾動態(tài)，通過各種方式直接與上訪群眾進行溝通，做好調查與解答工作，曉之以理，動之以情，以期取得上訪群眾的信任。

（三）分析調查、甄別疏導。合理接訪過程中，調處服務中心工作人員應對群眾反映的問題進行調查，在調查過程中必須對群眾提出的要求進行嚴格的甄別分析。對能通過行政途徑、司法途徑、調解途徑等其它方式解決的矛盾糾紛，及時予以疏導，給出解決建議與方案，鼓勵群眾通過合理途徑解決存在問題，并在程序、方法上予以指導與說明，以期有效降低數量。對提出不合理、不現實要求的群眾，耐心予以說服；對無理取鬧者，予以警告；對屢教不改者，按《條例》規(guī)定處理。如實做好各類接訪記錄，及時上報。

（四）當好向導，保證銜接。調處中心如遇自身不能解決而又有必要提請有關部門解決的問題，應將群眾反映的問題與合理要求及時與擁有相關行政權的職能辦公室或上級人民政府職能部門聯系，以在合法、合理、可行的前提下盡可能滿足群眾正當要求為目標。對在本級人民政府職能辦公室管理權限內的合理要求，調處服務中心工作人員應在與相關辦公室取得聯系后，陪同上訪群眾前往，由相關職能辦公室負責處理；對確屬合理合法而必須由上級人民政府及其職能部門解決的問題，相關職能辦公室應主動與相關上級局辦聯系溝通，商討解決方案。取得一致意見后,由調處中心派員陪同所涉及村（居）駐村指導員與群眾代表（3—5人）在約定時間一起前往約定接待地點，幫助解決。在上訪過程中，導訪人員應主動擔任向導，為上訪群眾代表提供指導、幫助，自覺維護上訪紀律與秩序，制止過激言行，確保上訪過程的依法、有序。在程序結束后，調處服務中心必須如實登計導訪記錄，立卷歸檔備查。

三、工作要求版權所有

（一）加強領導，轉變觀念。

要堅持用發(fā)展的眼光看問題，深刻認識深化改革、加快發(fā)展的重要性，正確認識改革發(fā)展所帶來的一些社會矛盾的必然性以及妥善處理各類社會矛盾的緊迫性，切實增強政治觀念、全局觀念、整體觀念和責任觀念，進而將工作視作系統工程抓緊抓實。真正建立起對工作整體重視、層層重視的穩(wěn)定長效領導機制與規(guī)范化運行機制。徹底扭轉工作“兵來將擋，水來土屯”的消極被動局面，主動改進工作，克服畏難情緒，將維護和實現最廣大人民群眾的根本利益，作為工作的出發(fā)點和落腳點，盡心竭力地為群眾辦實事、辦好事。

（二）完善網絡，健全制度。

一是要完善基層工作網絡。做到村村有工作組織、有接待場所、有專兼職人員、有工作標準和制度；二是要建立靈敏、準確、快速的排查調處制度，強化預測、預警、預控能力。通過加強對問題的層層排查調處，牢牢把握化解矛盾的主動權，超前解決一批群眾反映強烈的實際問題，說服一批老戶息訪息訴，消除不穩(wěn)定因素，達到減少重復、越級和集體上訪目的，維護政治安定和社會穩(wěn)定；三是要健全“導訪制”的一系列配套制度。特別是要以建立“文件化的體系”為目標，建立起一整套針對接訪、調查、調解、銜接、處理等過程的翔實記錄，繼而建立起完善、可靠的檔案庫，從而做到有證可見，有據可查。

（三）暢通渠道，拓展聯系。

要樹立大觀念，確立大思路，建立大格局，形成方方面面共同重視做好工作、妥善處理人民內部矛盾的強大合力。一是要建立以導訪制為代表的一整套綜合制度。黨委、政府、人大、紀委與職能辦公室定期溝通情況，排查各類問題，制定預案，聯手辦案，增強化解矛盾糾紛的力度。二是要創(chuàng)造一個良好的接待條件。選擇一個合適的地點作為群眾綜合接待場所，發(fā)揮群體接訪優(yōu)勢，讓人來有地方坐，說有專人聽，事有部門辦，反饋有結果，不出接待場所就可能有一個比較滿意的答復。三是要擴大視野，把人民代表、村（居）代表的批評意見和建議納入大網絡，充分發(fā)揮代表們聯系面寬、層次較高、信息靈和反映人民意愿最直接、最真實、最廣泛以及做上訪群眾工作最便捷、最有說服力的優(yōu)勢，化上訪為下訪，化對立為對話，化消極為積極，使人民成為群眾向黨委、政府獻計獻策、參政議政的重要窗口。四是要加大工作的協調力度。密切與各村（居）及企事業(yè)單位的聯系，聯手辦，綜合治理，通力協作，密切配合，創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

（四）加強合作，溝通協調。

導訪制運作的核心問題就是部門與職能部門的銜接問題，導訪制的目的就是要解決部門無權作出相關行政行為與群眾要求之間的矛盾。導訪制運作的關鍵就是要加強與相關部門的溝通、合作、協調。一是要加強同司法機關的合作，對那些涉法問題以及法律法規(guī)對反映和處理程序另有規(guī)定的事項，可聘請律師和法律工作者參與接待，定期開展法律咨詢服務，共同會商處理疑難問題；二是要加強同政府法制部門的合作，共同研究制定涉及行政執(zhí)法投訴和行政復議等方面的問題的接待處理辦法；三是要加強同勞動仲裁機構的合作，建立穩(wěn)定的工作聯系，把涉及勞動糾紛、仲裁等方面的事項引導到法定程序去處理；四是要加強與上級人民政府各職能部門的合作，使—受理—歸口管理并進行處理—解決問題成為行之有效，暢通有序的活循環(huán)，徹底根除推諉扯皮、部門間踢皮球的沉弊。

篇4

曾經的我，從來沒有什么性別觀念，只要能玩到一起，不管是男是女都會在一起玩，而現在，我卻對一個從未謀面的男生念念不忘，我以為那就是喜歡，直到現在，我才明白，我喜歡的，不過是有他的那段時光，而并不是他。

曾經的我，想哭就哭想笑就笑，那么真實，而現在，我會在難過的時候擠出笑容，在難過的時候咽下眼淚，面對討厭的人，卻笑臉相迎，那么虛偽，而卻一次次傷害那些愛我的人。

曾經的我，天真的以為我對別人好別人就會對我好，別人對我惡語相加時我只會笑一笑裝作不在意，我以為這樣他們就會知道自己的錯誤，而現在的我，不會再像曾經那樣天真的笑笑，我也會反駁，直到讓那個人再說不出一個字來。

篇5

緊緊圍繞“''''兩區(qū)''''互動、強工興城”的發(fā)展戰(zhàn)略，以園區(qū)為載體，合理制定產業(yè)規(guī)劃布局；以現有骨干企業(yè)為基礎，多招扶強“龍頭”項目；以產業(yè)鏈條為紐帶，填空招齊配套企業(yè)；以市場為主體，強化政府引導，實現招商引資向招商選資、粗放招商向產業(yè)招商的轉變。通過市縣聯動、組團推進、考核獎勵、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，不斷推進產業(yè)集聚，為“決戰(zhàn)工業(yè)6000億”提供堅實的項目保障。

二、指導原則

（1）產業(yè)集聚原則。按照布局集中，資金、人力集中，用地集約的要求，提升產業(yè)集聚的廣度和深度。

（2）突出重點原則。注重面向大企業(yè)集團，特別是央企、省屬企業(yè)招商；注重大企業(yè)升級改造招商；注重圍繞龍頭企業(yè)開展產業(yè)鏈填空式招商；注重對重點地區(qū)產業(yè)轉移招商；注重回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)招商。

（3）優(yōu)化合作原則。本著優(yōu)勢互補、合作共贏的原則，各地開展信息共享和項目流動。對于招商項目，對外一起抓，引進再分家。

（4）鼓勵拓展原則。各地在重點發(fā)展十大產業(yè)的同時，可因地制宜，積極培育、拓展新產業(yè)的發(fā)展空間。

三、產業(yè)定位和招商思路

根據市十大產業(yè)集群發(fā)展規(guī)劃，按照立足當前、著眼長遠、瞄準招引龍頭企業(yè)、填空招齊配套項目的要求，力爭通過3～5年的努力，實現十大產業(yè)集群主營業(yè)務收入分別達到100億元～500億元，形成一批在全省乃至全國有重要影響的優(yōu)勢產業(yè)、特色產業(yè)基地和區(qū)域產業(yè)集群品牌。

（一）石油化工產業(yè)集群

1、產業(yè)現狀及優(yōu)勢。目前我市已形成原油加工、基礎化工和精細化工產業(yè)布局。一是以中石化分公司為龍頭，以潯陽區(qū)工業(yè)集中區(qū)、廬山區(qū)城東港區(qū)為集聚地的原油綜合加工產業(yè)；二是以新康達化工、天賜化工、之江化工等為主的，以湖口縣、彭澤縣為集聚地的基礎化工和精細化工產業(yè)。中石化分公司目前擁有原油綜合加工500萬噸/年、聚丙烯10萬噸/年生產能力。

2、培育引進龍頭企業(yè)。強力推進石化擴能改造和廬山區(qū)城東港區(qū)石化工業(yè)園建設，至2015年，原油綜合加工能力提升到1000萬噸/年，建成我國中部地區(qū)重要的千萬噸級煉油化工基地。

3、大力招引配套項目。精煉成品油；苯類產品深加工（px）；大型合成樹脂、合成橡膠、合成纖維等高分子合成材料；大型基本有機化工原料；高效、低毒、安全新型化肥、農藥；環(huán)保染料等各類化工中間體；丙烯酸酯等節(jié)能環(huán)保型涂料；氯堿系列產品等項目。

4、招商重點方向及落戶地區(qū)。主要面向等地以及中石化等央企。重點引進落戶到：

（二）鋼鐵產業(yè)集群

1、產業(yè)現狀及優(yōu)勢。我市鋼鐵產業(yè)主要以鋼廠為主，目前可年產100萬噸建材用鋼、150萬噸線材鋼、150萬噸板材鋼，2011年底將形成550萬噸的鋼鐵生產能力。目前正加快推進新鋼、萍鋼合資建設的600萬噸優(yōu)質鋼材項目，屆時將形成全省最大的千萬噸級優(yōu)質鋼材生產基地。

2、培育引進龍頭企業(yè)。全力推進鋼廠升級改造，同時加快推進新鋼、萍鋼合資建設的600萬噸優(yōu)質鋼材項目。

3、大力招引配套項目。鍍鋅板和涂鍍層板等高附加值板材制造；優(yōu)質高碳硬線材制造；齒輪鋼、軸承鋼等優(yōu)質鋼制造；高速重載鐵路用鋼制造等項目。

4、招商重點方向及落戶地區(qū)。主要面向等鋼鐵企業(yè)所在地。重點引進落戶到：。

（三）有色冶金產業(yè)集群

1、產業(yè)現狀及優(yōu)勢。目前我市已形成以修水中國五礦香爐山鎢業(yè)、修水湘贛有色金屬、巨通鎢業(yè)、縣城門山銅礦、瑞昌武山銅礦、湖口鉛鋅冶煉等為主的有色金屬冶煉及壓延加工業(yè)的冶金工業(yè)發(fā)展格局。其中，江銅鉛鋅冶煉項目年產電鉛20萬噸、電鋅20萬噸、硫酸56萬噸。

2、培育引進龍頭企業(yè)。加快江銅鉛鋅冶煉項目建設進度，形成40萬噸鉛鋅/年生產規(guī)模；積極抓好攀森新材料鎳粒合金項目，形成25萬噸/年多元金屬鎳粒生產規(guī)模。同時，努力引進中鋁集團、華友鈷業(yè)、中國有色礦業(yè)集團、廈門鎢業(yè)等有色冶金行業(yè)前50強龍頭企業(yè)。

3、大力招引配套項目。銅、鉛、鋅、鎳、鈷、鎢、鉬、釩等有色金屬冶煉及精深加工；碳酸鈣深加工等項目。

4、招商重點方向及落戶地區(qū)。主要面向等地。重點引進落戶到

（四）紡織服裝產業(yè)集群

1、產業(yè)現狀及優(yōu)勢。已形成棉、麻、絲、化纖、針織、印染、服裝等為主體的大紡織格局。全市紗錠150萬錠，布機3000多臺，印染生產線8條，化纖生產能力20萬噸/年，服裝年生產能力2億件套。目前已形成以共青城市為主的服裝產業(yè)集群，以彭澤縣、德安縣、瑞昌市為主的棉紡產業(yè)集群，以廬山區(qū)、湖口縣為主的化纖產業(yè)集群。

2、培育引進龍頭企業(yè)。加快推進龍達化纖二期、賽得利化纖三期及恒生大化纖60萬噸溶解漿、40萬噸粘膠纖維項目的實施進程，力爭3～5年內全市粘膠纖維產能由目前的年20萬噸提升到年100萬噸，成為全國最大的粘膠纖維生產基地。同時，努力承接山東海龍、澳洋科技、新鄉(xiāng)化纖等紡織服裝行業(yè)前50強龍頭企業(yè)。

3、大力招引配套項目。以女裝、童裝、褲類為主的梭織服裝及針織服裝的系列化產品開發(fā)；以服裝面料、襯紗、輔料織造、印染等為主的產業(yè)鏈項目；粘膠類無紡布類產品開發(fā)；色纖維染整、麻灰紗產品開發(fā)；大型繅絲項目；絲織品、絲棉類寢具用品生產；大型紡織服裝市場等項目。

4、招商重點方向及落戶地區(qū)。主要面等紡織服裝業(yè)發(fā)達地區(qū)。重點引進落戶到

（五）汽車船舶產業(yè)集群

1、產業(yè)現狀及優(yōu)勢。

（1）汽車。我市目前擁有汽車整車生產企業(yè)1家、專用改裝車生產企業(yè)1家、汽車零部件生產企業(yè)近50家（其中規(guī)模以上16家）。昌河鈴木汽車有限責任公司目前具備年產整車10萬輛、發(fā)動機10萬臺的生產能力；江氧有限公司年生產運輸低溫液體化工原料的改裝車500臺。

（2）船舶。我市是長江流域三大造船基地之一，擁有江州造船、江新造船、銀星造船等規(guī)模以上造船企業(yè)13家，船舶配套企業(yè)6家，研究所2家，三年內全市船舶生產能力有望達到200萬載重噸。

2、培育引進龍頭企業(yè)。抓住昌河汽車與長安集團戰(zhàn)略重組的發(fā)展契機，提升發(fā)動機及汽車生產規(guī)模，至2012年在開發(fā)區(qū)形成20～30萬輛汽車及30萬臺發(fā)動機的生產能力。加快海天設備制造項目建設，配套船舶制造企業(yè)船用鍋爐。同時，努力承接米其林輪胎、黃山金馬股份有限公司、中國船舶等汽車船舶行業(yè)前50強龍頭企業(yè)。

3、大力招引配套項目。

（1）汽車：底盤、轉向系統；懸掛系統；防抱死制動系統(ABS)；電子制動力分配系統(EBD)；汽車儀表、倒車雷達、導航儀生產；汽車零配件專業(yè)市場建設等項目。

（2）船舶：游艇制造；船用舾裝件制造；船用配套設備制造，如：船用鍋爐、機控設備、污水處理設備、通訊導航設備、消防設備、船用照明系統等項目。

4、招商重點方向及落戶地區(qū)。

（1）汽車。主要面向等地。重點引進落戶到：。

（2）船舶。主要面向等地。重點引進落戶到：。

（六）電子信息產業(yè)集群

1、產業(yè)現狀及優(yōu)勢。目前我市電子信息產業(yè)主要聚集在開發(fā)區(qū)和共青城市，

一是以銓訊數碼、三諾電子、翰森科技等為龍頭的開發(fā)區(qū)集聚地。

二是以賽龍手機為龍頭的共青城市集聚地，2011年可實現年產手機2000萬臺。

2、培育引進龍頭企業(yè)。全力扶持銓訊數碼相機、賽龍手機做大做強。銓訊數碼相機三年內力爭形成2000萬臺數碼相機的生產規(guī)模，成為全球最重要的數碼相機生產基地；高標準規(guī)劃建設共青城1萬畝手機產業(yè)園，全力將共青城市打造成全國第四大手機生產基地。同時，努力引進索尼、三星、華碩、海信、聯想、創(chuàng)維等電子信息行業(yè)前50強龍頭企業(yè)。

3、大力招引配套項目。手機制造；數碼相機、導航儀制造；電子產品關聯配套件制造；模具、注塑、噴頭和手機、數碼相機鋁質機身外殼制造等項目。

4、招商重點方向及落戶地區(qū)。主要面向等地。重點引進落戶到：。

（七）新能源產業(yè)集群

1、產業(yè)現狀及優(yōu)勢。我市的新能源產業(yè)主要以光伏、風力發(fā)電為主，一是以旭陽雷迪、旭陽光電、共晶光伏、華航太陽能為主的開發(fā)區(qū)、共青城市太陽能光伏產業(yè)，三年內將達到5000兆瓦單晶硅、多晶硅片的生產能力；二是以彭澤核電、老爺廟風電、磯山湖風電、長嶺風電、大嶺風電、長能風電為主的核電、風力發(fā)電產業(yè)，力爭形成全省最大的風力發(fā)電基地和以長能風電項目為主的發(fā)電裝備制造基地。

2、培育引進龍頭企業(yè)。全力支持旭陽雷迪、共晶光伏、超日光伏做大做強。同時，努力承接尚德太陽能、臺灣聯電、美國第一太陽能等新能源行業(yè)前50強龍頭企業(yè)。

3、大力招引配套項目。上游單晶及多晶硅片；儲能電池、薄膜電池和電池組件；逆變器、控制器、光伏玻璃基板、電池背板等輔助類產品；坩堝、磨料、切割液、清洗液、碳化硅等耗材類產品生產等項目。

（八）非金屬新材料產業(yè)集群

1、產業(yè)現狀及優(yōu)勢。一是以星火有機硅廠為主的有機硅產業(yè)，已具備年產30萬噸有機硅單體的生產規(guī)模，并已形成年產3萬噸高溫膠、3萬噸107膠、1萬噸硅油、5000噸氣相二氧化硅的生產能力。2015年可形成70萬噸有機硅單體的生產規(guī)模；二是以巨石玻纖、長江玻纖為主的玻纖產業(yè)。巨石集團公司至2012可年產35萬噸玻纖；三是亞東水泥、廬山海螺水泥、鑫山水泥、三環(huán)水泥、蘭豐水泥、南方水泥等企業(yè)為主的新型干法水泥及新型建材業(yè)，三年內可達3000萬噸/年的水泥生產能力；四是以諾貝爾、安拿度陶瓷為主的建筑陶瓷業(yè)，預計三年內可形成5000萬平米的建筑陶瓷及300萬件耐熱陶瓷的年生產能力。

2、培育引進龍頭企業(yè)。全力支持藍星星火有機硅、亞東水泥、巨石玻纖、諾貝爾陶瓷、中節(jié)能石英做大做強。同時，努力承接硅寶科技、新安股份、斯米特、廣東中源企業(yè)集團等非金屬新材料行業(yè)前50強龍頭企業(yè)。

3、大力招引配套項目。硅油、硅橡膠、硅樹脂等硅產品項目；礦渣水泥、微粉水泥等資源利用項目；混凝土管樁、預制構件、新型節(jié)能墻體材料等建材項目；各類覆銅板、玻璃纖維電子布等電子材料生產、與光伏產業(yè)配套的白玻璃生產等項目。

（九）節(jié)能電器產業(yè)集群

1、產業(yè)現狀及優(yōu)勢。一是以志高空調、挪寶空調、金淞空調為主的空調產業(yè)，目前已具備年產300萬臺空調生產能力，預計三年內可形成年產1000萬臺空調生產能力；二是以武寧縣節(jié)能燈、開發(fā)區(qū)LED產業(yè)園為主的節(jié)能照明產業(yè)，全力打造中國中部電光源產業(yè)基地；三是以開發(fā)區(qū)、德安縣為重點的電子溫控產品系列，預計三年內國內市場份額可達40%左右，形成全國重要的電子溫控產品生產基地。

2、培育引進龍頭企業(yè)。全力支持志高空調做強做大，同時，努力承接格力、美的、格蘭仕等節(jié)能電器行業(yè)前50強龍頭企業(yè)。

3、大力招引配套項目。引進壓縮機、電子控制器、電機、電容、銅業(yè)、鋁業(yè)等相關配套項目；室內照明、太陽能路燈、草坪燈等終端應用產品制造項目；大功率LED外延片及芯片制造；太陽能電池組件、儲能蓄電池等應用產品制造等項目。

（十）綠色食品產業(yè)集群

1、產業(yè)現狀及優(yōu)勢。目前我市已形成一是以中糧集團油脂、嘉盛糧油、德潤油脂等為主的糧油加工產業(yè)；二是以博萊集團、艾格菲種豬、修水國鴻肉禽食品加工、永修林森牧業(yè)為主的畜禽制品加工產業(yè)；三是以美廬乳業(yè)為主的乳制品加工產業(yè)；四是以鄱湖水產、赤湖水產、磯山湖水產、太泊湖水產為主的水產品加工產業(yè)；五是以“廬山云霧”、“寧紅”、水梨、蔬菜等產品為主的茶葉果蔬加工產業(yè)。

2、培育引進龍頭企業(yè)。全力支持中糧油脂做大做強，力爭三年內形成150萬噸油脂生產能力，加快建設中糧百億產業(yè)園項目。同時，努力承接中綠食品、通威集團等綠色食品行業(yè)前50強龍頭企業(yè)。

3、大力招引配套項目。大型糧油深加工；大型茶油、茶葉種植及精深加工基地；引進水產品和肉類的保鮮冷凍、真空包裝等副產品一條龍深加工基地；大型水產品流通；采用先進技術的果汁、果品等果蔬深加工；旅游休閑食品加工；畜禽生物制品生產等項目。

四、促進政策與主要措施

1、強化領導健全機制。按照“一個產業(yè)、一名市級領導、一個責任部門、一個招商組團、一筆經費、一抓到底”的方式，建立責任明確、務實高效的產業(yè)招商機制。市開放型經濟工作領導小組統籌協調全市產業(yè)招商工作，負責產業(yè)招商的調度、督查和考核等工作。

2、強化扶持加大激勵。一是建立產業(yè)招商促進基金。市政府每年安排200萬元設立十大產業(yè)招商促進基金，主要用于產業(yè)招商組團活動經費及考核獎勵。二是建立合理的利益分享機制。樹立全市“一盤棋”的理念，對項目要對外一起抓，引進再分家。市開放型經濟工作領導小組嚴把新上項目入口關、布局關，科學合理指導項目分布。建立項目引進地和落戶地的招商引資成績和稅收利益分享機制，調動多方積極性。

3、強化保障傾力服務。建立優(yōu)先保障機制，引導資源向重大產業(yè)項目集中。一要優(yōu)先保障用地，積極整合土地資源，建立集約、高效、合理的用地機制，為產業(yè)鏈項目落地提供土地保障；二要優(yōu)先保障融資，建立強有力的產業(yè)項目投融資機制，創(chuàng)新融資模式，積極支持重大產業(yè)項目的引進、落戶及企業(yè)的增資擴能，做大做強；三要優(yōu)先保障用工，加大用工服務力度，對重點骨干企業(yè)及重點產業(yè)項目的新增用工，給予用工培訓，同時積極做好新市民公寓建設，優(yōu)先滿足重點產業(yè)項目用工需求；四要優(yōu)先保障十大產業(yè)集群國家、省市扶持資金項目的申報；五要加大十大集群產業(yè)的宣傳力度，打造注意力經濟；六要建立健全十大產業(yè)集群行業(yè)協會，建立統一的行業(yè)標準，規(guī)范企業(yè)行為，避免惡性競爭。

篇6

(一)肥料利用率高。緩控釋肥成顆粒狀，外有一層樹脂薄膜保衣，養(yǎng)分可根據果樹生長的需要逐漸釋放，肥料利用率可達70％，比一般復混肥高出一倍。據農科院試驗研究，使用等價值的肥料，施用緩控釋肥的果園土壤有效養(yǎng)分保有量高、樹體健壯，蘋果產量高、品質好、高檔果率高，畝收益增加千元以上。

(二)省工省時。普通果樹用肥都是實行冬春基施夏季追施，葉面噴肥，一年需施肥三到四次。而緩控釋肥，只需春季一次基施即可。

(三)用量少，成本低。由于緩控釋肥利用率高，一般情況下，與普通肥料相比，施用量可減少五分之一到四分之一，蘋果產量與質量并不受影響，可有效減少投入。

(四)減輕土壤污染。普通復混肥由于養(yǎng)分釋放快，致使一大部分不能被果樹吸收而揮發(fā)掉或隨雨水沖洗、滲入地下而流失，是造成水庫、河流總氮超標，也是地下水污染的主要原因。而緩控釋肥養(yǎng)分能緩慢釋放，損失少，可有效減輕對土壤及水環(huán)境的污染。

針對施用緩控釋肥明顯的優(yōu)越性，各鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）要切實提高認識，廣泛宣傳，深入發(fā)動，積極引導廣大果農推廣施用緩控釋肥，促進果業(yè)上檔升級。

篇7

曾經的我，從來沒有什么性別觀念，只要能玩到一起，不管是男是女都會在一起玩，而現在，我卻對一個從未謀面的男生念念不忘，我以為那就是喜歡，直到現在，我才明白，我喜歡的，不過是有他的那段時光，而并不是他。

曾經的我，想哭就哭想笑就笑，那么真實，而現在，我會在難過的時候擠出笑容，在難過的時候咽下眼淚，面對討厭的人，卻笑臉相迎，那么虛偽，而卻一次次傷害那些愛我的人。

曾經的我，天真的以為我對別人好別人就會對我好，別人對我惡語相加時我只會笑一笑裝作不在意，我以為這樣他們就會知道自己的錯誤，而現在的我，不會再像曾經那樣天真的笑笑，我也會反駁，直到讓那個人再說不出一個字來。

篇8

大學生時期做小販

劉勇明出生在廈門集美郊區(qū)。之前的郊區(qū)，如今已成為市區(qū)的一部分。劉家在郊區(qū)有許多房子，后來拆遷政府補助了一些錢。再加上父母開飯店，家中的經濟條件一直很好。劉勇明聰明好學，小學時一直是第一名，初中保送到廈門外國語學校。但到初中時他與城市孩子的成績差距明顯拉大，四個班160人，劉勇明排100名。因為城市孩子小學四年級就學英語，他沒有。這讓劉勇明感到痛苦。從此，他非?？炭啵搅顺跞咽悄昙壍谝幻?。中學六年，接受的都是國際化教育，高考時，他的分數可以上北大清華，但他估算分數時過分保守，最后上了西安交大的環(huán)境工程。

在西安交大讀書時，劉勇明曾是學校的風云人物。他不斷倒騰MP3、手機、電腦等數碼產品來賣。去廣東進500個鼠標帶到西安，很快就可以賺幾萬元。越做越上癮，后來，他很快就從幾萬元賺到幾十萬元。

父親很不支持他在學校做生意的行為，要他好好讀書，于是，從大三下學期開始，劉勇明聽從父親的告誡，再也沒有做過生意。

大學畢業(yè)后，他拒絕了很多體面的工作，最終他選擇去了亞洲排名前列、韓國最好的理工大學POSTECH讀碩士。

放棄讀博士，創(chuàng)業(yè)開淘寶店

在讀碩士期間，作為美日韓交換生，劉勇明參加了為期一年的全球科考項目，通常出海就是一兩個月。海上漂流生活，讓他感到特別孤獨。這段經歷，讓他有了抗極端高壓的能力。

2007年，在讀碩士期間，經同學介紹，他在韓國認識了一位青島女孩子，戀愛并結了婚。碩士畢業(yè)后，劉勇明同時被美國8所名校錄取，他最終選擇了獎學金很高的麻省理工學院。讓人沒想到的是，2009年3月，他去美國讀博士，只學了一個多月就退學了。

每天要處理幾百項數據，劉勇明感到非?？菰?，而這種生活要持續(xù)5年多才能拿到博士學歷。更重要的是，由于生活所迫，他和老婆每天都只能吃很廉價的食品。于是，他想回國進入電子商務領域創(chuàng)業(yè)。

劉勇明的決定看似突然，其實他早在2002年就非常關注網絡零售，并認真研究過這個行業(yè)。當年他還在讀大學，就自建網站賣了一千多臺電腦和MP3。只不過當時還沒有電子商務這個概念。

創(chuàng)業(yè)地點的選擇很偶然。2009年5月1日，飛機在浦東機場降落，劉勇明看到了杭州的大巴，他想，那就杭州吧。之前，他對老婆說，要么北上廣，要么杭州，只要電子商務氛圍濃厚就可以。

在杭州黃龍下車后，在附近的友誼新村租了個30平方米的房子，月租1550元。劉勇明開始了創(chuàng)業(yè)，把僅有的3.2萬元全拿去進貨，其中還包括老婆的嫁妝錢。

起初，劉勇明找在韓國的同學代購化妝品 ，后來便自己找渠道進貨。但就在他思考如何做獨立網站、社區(qū)時，突然發(fā)現老婆代購化妝品的淘寶店已經做得很好了。于是，他把精力轉向了淘寶店。

2009年6月10日，他有了第一個員工。他把店鋪起名為Nala，是《獅子王》里“辛巴”的女朋友“娜拉”，還有個重要的原因，國際上的知名大公司名，多以字母“A”結尾。

劉勇明的想法和目標很簡單：做一家口碑很好的網絡代購。當時，淘寶網上代購韓國化妝品的網店成百上千，競爭非常激烈。不過，理科專業(yè)畢業(yè)的劉勇明做網絡代購，有自己的獨家法寶――用數據分析的方法，像做實驗一樣做代購。就這樣，一點點分析，一次次實踐，經驗越來越豐富，客戶越聚越多。

2009年底，Nala月營業(yè)額上百萬，半年時間就做到了3皇冠。

淘寶最大的化妝品零售商

經歷了創(chuàng)業(yè)初期的激情后，2010年夏天，劉勇明不想繼續(xù)做生意了，想著回去把書讀完。

但就在這時，經緯創(chuàng)投突然打電話給他說老板邵亦波想見他。這次見面和談話，不僅讓經緯創(chuàng)投決定投一大筆錢給他，而且也讓劉勇明確定了Nala的發(fā)展。

邵亦波對他說，中國商業(yè)機會非常多，如果你把你讀書時做的精細化東西放在這里來做，按你學會的思維方式、模式，一個個放在中國商業(yè)領域試驗，總能測出一兩個準確的方式，然后你就拼命地，執(zhí)著地做下去，專注地做下去，做到極致，做到瘋狂，就一定能成功。你現在是身家過千萬的人了，做到過億也不是難事。以前做的不過是小買賣，接下來，你要做的就是影響別人，影響行業(yè)，影響社會，朝一流商人發(fā)展。

這一席話，深深打動了劉勇明。

劉勇明明確了自己的發(fā)展方向，抖擻精神把所有身家都放到公司，一年瘦了15斤。2011 年開始，Nala已經從一個大賣家轉身為一個真正的電子商務企業(yè)，夏天，獨立的 B2C 上線，在供應鏈、品牌合作、運營等各方面具備了扎實的基礎。經過努力，Nala發(fā)展成為淘寶最大的化妝品零售商，做到了三金冠?，F在，劉勇明正帶領自己的團隊，朝著更高的目標奮進。

劉勇明成功經驗談：

一、把握最佳進入時機。

2009 年初是一個最好進入電子商務行業(yè)的機會，此后各方面成本高漲，各個類目的強者也出現了，特別是資本和傳統企業(yè)的進步，更加劇了競爭。像我這么低的啟動資金，在今天已經很難，并且?guī)缀醪豢赡茏龀鲚^好業(yè)績。所以，創(chuàng)業(yè)把握好時機是非常重要的。

二、找到第一批合作者很重要。

最開始的一兩個月，我最關心的是每天賺幾百還是賺一兩千元。因為我們的貨品是自己從韓國商場代購的，所以價格高，但顧客比較信任。代購模式 也只是初期的時候可以，現在基本沒有什么大市場了。

后來，我們的業(yè)務越來越多，只靠我跟老婆不能勝任了。于是我開始組建團隊。我看了幾波人，試過幾波人，終于在 6 月份找到了我的第一個合作者 F。F 雖很年輕，但確實是難得的具有上進心和專業(yè)精神的電商新銳，如今已經能夠獨擋 Nala 數百人公司的運營總監(jiān)一職。8 月份，當我們訂單日均在 50-100 單的時候，我又找到了 S 和 Z 兩個人，S 是客服，Z 負責倉庫和發(fā)貨。 我、老婆、F、S、Z，五個人，性格互補，能力互補。到現在，除了我老婆早已經退出， 其他幾個都已經是公司高層管理人員，也是公司的堅實骨干。我們合作非常默契。 所以，找到第一批合作者，很重要。這是團隊的基礎。

關于組建團隊選人方面，我覺得有幾個原則：

（1）皇帝制在小團隊里，比民主制要好很多。但隨著團隊增長和公司治理難度加大，對領導者的胸懷和寬容度要求很高。

（2）團隊中德能不行的，要毫不猶豫的淘汰掉。

（3） 互相信任，是合作的基礎。不管你學歷背景有多強，如果大家組合在一起，不能同心同志，還比不過一群團結一致的草根。

（4）在創(chuàng)業(yè)開始，夫妻店可以節(jié)約成本，但當你想把事業(yè)做大的時候，一定要去掉個體戶和夫妻店！

（5）小公司很不好找人，必須不惜一切代價尋找身邊任何可能的人。

三、財務規(guī)劃和毛利在早期很重要。

2009 年，我們發(fā)展很快，很快做到了皇冠，團隊搬了幾次家后，也增加到了十幾人。 我們是從很少的資金做起來的，到 2011 年初，中間也沒有借款和融資。能做起來的一個重要原因，是我們有足夠的資金滾動，其中的核心是我們的毛利率足夠高。

我看到的 90%的電商創(chuàng)業(yè)者盡管有很長的創(chuàng)業(yè)計劃，但是在財務規(guī)劃上一看就行不通。資源不多的創(chuàng)業(yè)者，一定要記住的一點就是：你從開始的每一天都要去努力實現盈利！創(chuàng)業(yè)初期，錢是讓你成功的最重要的東西。電商本質是生意，生意路上，只有錢，才能讓你一直保持激情。 從草根做起的你必須每天都賺錢，這樣你才能購買更多的電腦，花更多的廣告費，聘用更多的員工。這樣你才能把生意慢慢做大。

做電子商務，售后服務是非常重要的一環(huán)。好的售后服務也是靠錢做起來的。沒有賺錢，你怎么談服務？怎么談口碑？比如 5 層紙盒包裝一定比 3 層紙盒好，這就是錢的問題。 所以創(chuàng)業(yè)起步的規(guī)劃，最重要的而且可能是唯一重要的就是，你怎么用你手頭很少的錢去賺一些錢。比如你有5萬，你應該想的是怎么從5萬元賺到10萬元，然后從 10 萬賺到 20 萬，從 20萬賺到40萬。而不要去想太多什么運營模式，什么營銷手法，什么推廣渠道，什么團隊建設。你需要趕緊解決的是未來幾個月的財務規(guī)劃。庫存多少？工資多少？廣告費多少？稅費多少？購置電腦寬帶快餐和租房子多少？產品定價多少？利潤率多少？銷售額多少？利潤多少？

篇9

導生制最早源于 19 世紀的英國，著名教會教師貝爾與蘭卡斯特在對私立學校改革服務中體會到，當學生人數超多，教師供不應求時，可以嘗試學生之間互教、互助的教學方法。經過幾代人的傳承與發(fā)展，這一制度逐漸形成了自身完善的運行體系，導生制逐漸形成。導生制的運行模式大體體現為：學生甄選，教師會首先選出一部分基礎好、接受能力強、年長優(yōu)秀的學生，令他們做導生，導生則需要將學習內容傳遞至普通學生，同時，定時檢查學生作業(yè)、組織課外活動以及相關測試等，導生就是學生的第二個老師，也是教師的第一幫手。中職教育引進“導生制”，可以最大限度地調動學生的學習積極性，為學生提供自主學習的氣氛，發(fā)揮導生作為組織者、引導者的作用，最大限度地培養(yǎng)學生的實戰(zhàn)能力，從而營造出積極的學習氣氛，使更多的學生參與到課程學習中，增進師生關系，開創(chuàng)豐富的教學模式。本文探索中職學前教育專業(yè)藝術訓練中導生制的運用。

一、中職學前教育專業(yè)導生制運用的意義

（一）豐富教學模式，激發(fā)學習興趣。隨著時代的進步與發(fā)展，學生對于教學課堂提出了更高的要求，傳統的單調、機械化的教學模式與學習氛圍已經無法打動學生，無法聚焦學生注意力。導生制模式為中職學前教育注入了全新的活力，通過科學分組學生，每組設一名導生來負責指導與幫扶，可以讓學生感受到教學模式的創(chuàng)新意義，體會到全新的學習樂趣，從而更加積極主動地投入到專業(yè)學習中。

（二）減輕教師負擔，提高教學效率。近年來，中職學校紛紛興辦學前教育專業(yè)，招生人數大幅增長，學前教育師資短缺問題凸顯，不少教師的課時量很大，加之藝術訓練的特殊性，教師的負擔較為沉重。推行導生制，能有效減輕教師的負擔，教師可以將一部分任務分給導生，由導生負責完成多項任務，教師發(fā)揮著全局性的指導作用，成為一門專業(yè)、一門學科的策劃者，更能從整體上把握專業(yè)學科的教學節(jié)奏，也減少了自身工作量。同時，作為導生的學生也從中得到了多方面的鍛煉，拉近了導生與教師之間的距離，提高了教師的教學工作效率。

（三）培養(yǎng)學生能力，提升學習效果。學前教育專業(yè)是一個培養(yǎng)幼兒教師的專業(yè)，需要培養(yǎng)學生掌握一些教學基本功，導生制的推行，能在很大程度上給一批學生扮演“準教??”的角色，自覺學好五項技能的同時，學習如何做好學生的第二任“老師”，如何協調好自己所負責學生同教師之間的關系，導生既要站在學生角度來思考問題，為學生解決學習、生活中的困難，又要能夠站在教師的角度來妥善處理一些復雜、煩瑣的問題。在這一過程中，學生的耐心和責任心得到了極好培養(yǎng)，綜合協調處理問題的能力也得到有效塑造，學生的交際能力、自我學習能力等更是得到了充分訓練，更能讓學生理解老師的工作，積極配合教師的工作，及時完成學習任務，形成和諧美好的師生友誼關系。

二、導生制在中職學前教育專業(yè)藝術訓練中的運用

（一）科學選拔，打造導生團隊。導生制度實施的關鍵在于有一批學習能力強、愿意教別人的優(yōu)秀學生，這就需要教師科學選配一批人數足、質量好、適合性的導生人選，打造一支導生團隊，并對其進行專門的導生職務培訓，這樣才能真正促進導生制度的實施。具體做法如下。

1.明確導生所需條件。身為導生的學生必須具備以下幾大條件：性格方面，熱情有耐心、真誠負責、與人為善、善于交往，這些優(yōu)良的性格和品質是作導生的基礎；學習方面，學習成績優(yōu)良，超強的組織性，良好的紀律性與溝通能力，熱愛學習、喜歡思考，熱愛勞動，做事高效，擅長引導學生，這樣才能確保在平時的學習過程中更為高效地完成導生的任務、履行自身職責。

2.民主化選拔。中職學前教育專業(yè)藝術培訓導生的選拔應該根據導生所具備條件來民主選拔任命，主要采用以下兩種方式：（1）民主投票。采用民主報名的方式鼓勵學生自行報名當選導生，由此形成候選人名單，候選人可以通過公開演講、自我推薦等方式來介紹自我，其他非參選學生則負責投票選出自己心中的導生，民主投票方式具有一定的公平性、民主性。（2）教師與學生推薦與自薦。教師可以根據學生平時課上課下表現以及學生的反映呼聲等來推薦合適的導生，有志向要當選導生的學生也可以自薦，為學生提供平等的參與機會。

（二）精心組織，推行導生教學。具體如下：

1.確定教學目標，掌握方向。導生制模式下，教師要有先進的全局意識，不僅要從整體上理清教學思路、明確不同學年段學前教育專業(yè)的學習重點，更要創(chuàng)新傳統的教學目標，將導生的有效培養(yǎng)納入其中，并合理制定導生工作任務、學生的學習任務等。例如，舞蹈課的教學目標不能僅僅局限在對學生進行舞蹈技巧傳導、舞蹈技能訓練、舞蹈情感陶冶等方面，還要訓練舞蹈基本功扎實的導生，并幫助他們提高舞蹈技能訓練的指導能力。

導生制教育教學模式下，教師要把握好自己的角色和身份，要掌握好引導教育的尺度，因為導生自身不是老師，無論在學科專業(yè)度、管理能力等方面都具有一定的局限性，教師不能徹底抽身，也不能凡事親力親為，一方面為導生提供自由發(fā)揮的空間，另一方面也要履行自身職責，最終目標就是達到更好的教學效果。

實際的學習活動中，教師要為導生提出特殊的學習任務，不僅自身能夠及時吸收專業(yè)知識，而且具備良好的溝通能力、表達能力，要及時記錄下所學的知識，對于認知盲區(qū)的知識點則要形成重點記錄。導生要深入學習，嚴格要求自己，這樣才能為學生負責，才能真正承擔起導生需要承擔的職責與任務。

2.開展分組教學，導生主導。分組要有原則、有依據，不可以盲目地規(guī)劃人員的分配，而是要根據學生的學習狀態(tài)、成績、課堂表現等來掌握各類學生情況，再根據學生的性格、心理等來科學分組。小組內成員要均等，并統一含有學優(yōu)生、中等生與后進生。這樣才能體現公平分組，才能確保小組成員各有所長、各有所短，也為導生引導創(chuàng)造公平的條件。

在科學分組的基礎上要統一安排小組任務，各小組在導生的帶領與組織下集中商討完成任務，導生發(fā)揮引導作用，根據教師下發(fā)任務的具體內容、形式等決定任務的完成形式。例如，舞蹈課堂上，教師為各小組分配任務，為全體學生提供統一的曲目，要求各小組在導生的組織與帶領下根據曲目的節(jié)奏、旋律等來自行編排舞蹈，這就是對導生的考驗，也是對各個小組團結力、凝聚力的考驗。導生一方面應發(fā)揮組織帶動作用，充分發(fā)乎自身的音樂理解能力，通過曲目自行舞蹈，詮釋曲目的旋律，以此來為整個小組展示，激發(fā)整個小組的想象力與表現力；另一方面也要鼓勵本小組學生自主表演，用個性化的方式來展示自我，詮釋曲目，再集中商討曲目表演效果，這樣整個小組就會進入熱烈的討論之中，重新掀起濃烈的學習氣氛，小組學生的學習能力得到了培養(yǎng)，導生制的優(yōu)勢得到了體現。

篇10

2021級本科新生入校報到時間的重要通知各位新生：

根據北京市疫情防控工作要求，經學校研究，2021級本科新生入校報到時間由原定8月15日推遲至8月29日。如遇突況，將另行通知，請各位同學隨時關注北中醫(yī)招生辦公室微信公眾號和招生信息網。

近日各學院都將建立新生聯絡群，保證最新信息及時傳達到每一位新生。請大家根據學校要求進行體溫及健康監(jiān)測，并及時完成各類信息填報。

疫情防控期間請大家務必做好個人防護，北京中醫(yī)藥大學將永遠陪伴在你們身邊。

真誠祝愿同學及家人們身體健康，金秋北京，我們如約相見!

北京中醫(yī)藥大學簡介北京中醫(yī)藥大學(Beijing University of ChineseMedicine)，簡稱“北中醫(yī)”，是中華人民共和國教育部直屬的一所以中醫(yī)藥學科為特色的全國重點大學，由教育部、國家衛(wèi)生健康委員會、國家中醫(yī)藥管理局、北京市共同建設，是國家首批世界一流學科建設高校，國家“211工程”、“985工程優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺”建設高校，卓越醫(yī)生(中醫(yī))教育培養(yǎng)計劃改革試點高校，世界一流中醫(yī)藥大學建設聯盟、北京卓越醫(yī)學人才培養(yǎng)高校聯盟創(chuàng)始成員，入選國家“111計劃”、國家建設高水平大學公派研究生項目、國家大學生創(chuàng)新性實驗計劃、國家級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃、全國深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、教育部來華留學示范基地、中國政府獎學金來華留學生接收院校。

北京中醫(yī)藥大學始建于1956年，前身為北京中醫(yī)學院，是國務院批準最早創(chuàng)辦的高等中醫(yī)藥院校。1960年，學校被中央確定為全國重點高校;1971年，學校與中國中醫(yī)研究院合并;1977年，兩院分開，分別恢復獨立辦學;1993年，學校更名為北京中醫(yī)藥大學;1996年，入選國家“211工程”重點建設大學;2000年，學校與北京針灸骨傷學院合并，組建新的北京中醫(yī)藥大學。

截至2019年12月，學校有和平街校區(qū)、望京校區(qū)和良鄉(xiāng)校區(qū)3個校區(qū)，占地面積108.30萬平方米;下設14個教學單位，12個本科專業(yè);有8所直屬附屬醫(yī)院，4所非直屬附屬醫(yī)院，5所非直屬臨床醫(yī)學院，8所教學醫(yī)院;教職工5120人;全日制在校生12602人，其中研究生4504人，本科生7536人，留學生562人。

學生假期疫情防控注意事項1.有疫情中高風險地區(qū)旅居史的游客或學生，抵返撫遠市后要主動向目的地相關部門或社區(qū)報告，按照當地疫情防控工作相關要求進行核酸檢測及健康管理。

2.提醒公眾盡量減少聚會聚餐，減少到人員密集的公共場所活動，尤其是空氣流動性差的地方。

如需前往住宿、購物、美容美發(fā)、沐浴、娛樂等密閉性公共場所，在公共空間非必要不摘掉口罩。乘坐公共交通工具時，應做好個人防護，保持好手衛(wèi)生。

3.家庭要儲備體溫計、口罩和消毒用品等防護用品，居家環(huán)境要常通風、定期消毒，接收境外快遞、信函等可用酒精擦拭處理，并注意洗手。

4.節(jié)日備餐時盡量在商場或超市選購新鮮食物，不要購買來歷不明的、死因不明的畜禽、冷凍食品、水產品。

保證食品原料的衛(wèi)生安全，食物應燒熟煮透后再食用，盡量不要生食肉類、海(水)產品。制作食品時要做到生熟食品分開加工，生熟用品用具分開使用。

5.外出旅行要備好個人防護用品，包括口罩、免洗消毒液

6.洗手液等。

出行前要做好自我和同行人員健康狀況評估。乘坐公共交通工具，應做好個人防護，戴口罩，保持手衛(wèi)生。在旅行過程中，如進入人群密集或通風不良場所，需佩戴口罩并保持與人距離。旅行過程中應注意觀察身體狀況，如果出現不適，有發(fā)熱等癥狀時，應及時就醫(yī)。

7.盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上班。

如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩。途中盡量避免用手觸摸車上物品。

8.保持辦公區(qū)環(huán)境清潔，建議每日通風3次，每次20-30分鐘，通風時注意保暖。

人與人之間保持1米以上距離，多人辦公時佩戴口罩。保持勤洗手、多飲水，堅持在進食前、如廁后按照六步法嚴格洗手。

9.進入辦公樓前自覺接受體溫檢測，體溫正常可入樓工作，并到衛(wèi)生間洗手。

若體溫超過37.2℃，請勿入樓工作，并回家觀察休息，必要時到醫(yī)院就診。

10.采用分餐進食，避免人員密集。

餐廳每日消毒1次，餐桌椅使用后進行消毒。餐具用品須高溫消毒。操作間保持清潔干燥，嚴禁生食和熟食用品混用，避免肉類生食。

11.建議佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒。

開會人員間隔1米以上。減少集中開會，控制會議時間，會議時間過長時，開窗通風1次。

12.洗手后佩戴一次性醫(yī)用口罩外出，回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。