導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇先進女職工事跡材料，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

一、積極建設(shè)“女性權(quán)益維護工程”，開展“巾幗幫扶”活動，創(chuàng)建溫暖的女員工之家，增強女工組織的凝聚力和感召力。

維護女工合法權(quán)益和特殊利益是女工工作的基本職責。通過網(wǎng)絡(luò)等各種形式，深入宣傳《婦女權(quán)益保障法》和《女職工勞動保護規(guī)定》等法律、法規(guī)，使女員工提高法律保護意識，同時使廣大領(lǐng)導干部知法、懂法、依法做事，從而為保障女工的合法權(quán)益和特殊利益提供有力的法律支持。同時積極開展“姐妹心連心”、“巾幗幫扶”活動，切實為女工分憂解難。建立了一線雙職工檔案，辦起了“小太陽餐桌”，為一線雙職工解決孩子中午就餐難題。為女工進行了全面的體檢，建立了健康檔案，提出了適合的療養(yǎng)休息計劃。另外我們特別注重對貧困母親和單親母親的幫扶，建立了貧困母親和單親母親檔案，為貧困母親和單親母親發(fā)放溫暖中心服務(wù)卡，堅持定期電話巡訪和走訪，做她們的貼心人，及時幫助解決工作生活中的實際困難。在女工委的積極協(xié)調(diào)幫助下，為“貧困母親”劉輝、于艷清找到了一份工作，使她們困窘的家庭生活日益好轉(zhuǎn)，為她們的家庭增添了希望和歡樂。今年以來，女工委共走訪慰問貧困母親和單親母親余人次，送慰問款物萬元。女工委用樸實的行動，溫暖著這些需要幫助的女工的心，極大的增強了女工組織的凝聚力。

二、積極建設(shè)“女性素質(zhì)提升工程”，創(chuàng)建一支綜合素質(zhì)過硬的女職工隊伍，為“巾幗創(chuàng)新業(yè)”奠定堅實的基礎(chǔ)。版權(quán)所有

發(fā)展是硬道理，企業(yè)要實現(xiàn)持續(xù)有效發(fā)展，員工素質(zhì)是關(guān)鍵，因此廠女工委一直以來把提高女工綜合素質(zhì)做為一項重要工作來抓。首先通過會議、簡報、網(wǎng)絡(luò)等多種形式，加強政治理論學習，加強形勢任務(wù)教育，不斷提高女工的政治思想素質(zhì)。使女工充分了解國情、油情、廠情，不斷解放思想，更新觀念，提高廣大女工危機感、責任感，牢固樹立愛崗敬業(yè)的主人翁責任感。同時大力弘揚“四自”、“三德”精神，通過宣講會等形式，用“四自”標兵孫紅娥、油公司雙文明先進個人李皓麗等身邊的典型帶動全廠女員工，使“四自、三德”的觀念深入人心，成為女工工作生活中自覺的行為準則。為了提高女工的技術(shù)文化素質(zhì)，在女工中深入開展“精一門、會二門、懂三門”和“讀一本好書、創(chuàng)作一條人生格言”活動，鼓勵女工鉆研本崗業(yè)務(wù)，不斷拓展知識層面，不斷提高文化品位，立足崗位成才?！艾F(xiàn)場課堂”、“英語網(wǎng)絡(luò)課堂”、“電腦課堂”“禮儀課堂”等得到了女工熱烈的響應(yīng)，在女工中形成了濃厚的“比學習、比素質(zhì)、比貢獻”的良好風氣。我廠女工侯麗萍創(chuàng)作的“抬起頭做人，彎下腰做事”獲得了油公司十佳人生格言。為了提高女性健康素質(zhì)，倡導健康的生活方式，積極開展跳繩、踢毽、排球、乒乓球等豐富多彩的文體活動，使女工以健康的體魄、充沛的精力投入到各項工作中去。

篇2

同志是農(nóng)學院工會女工委員，在辦公室擔任科研秘書和函授教學秘書工作。她工作勤奮，業(yè)績突出。

辦公室是農(nóng)學院對外的窗口，工作人員的言行代表著農(nóng)學院的形象。同志嚴格要求自己，遵守學校和學院的各項規(guī)章制度，工作積極主動，熱情服務(wù)于全院教職工和外來客人，與辦公室人員情同手足，使辦公室成員每天都在團結(jié)友好的氣氛中工作，提高了工作效率。院辦公室雖然只有三個人，無論誰不在，只要有來辦事的，都能互相協(xié)調(diào)，幫助解決問題，使每一位來辦事的同志都能得到一個圓滿的答復。真正體現(xiàn)了“我愛我家”的團隊精神。

辦公室工作十分復雜瑣碎，在工作中不計得失，任勞任怨，有條不紊。分管科研管理工作，諸如每年申報項目，如國家自然科學基金、省科委項目、科研報表、申報成果等。都能夠及時有效高質(zhì)量地完成。

自接管函授學生的教學管理工作后，從函授招生宣傳、面授前排課表、聯(lián)系安排授課教師、落實教室、領(lǐng)發(fā)教材、收費、試題試卷管理，上成績等。因函授生大部分都在職，工作任務(wù)重，不好管理，但同志方方面面都能很好地處理，認真負責地完成函授教學管理工作。

在管理和服務(wù)崗位上工作了很多年，積累了很多工作經(jīng)驗，注重材料的收集和整理，做好檔案管理工作。井然有序，特別是全國農(nóng)業(yè)推廣碩士評估工作，同志每晚加班到深夜，不辭辛苦，任勞任怨。在規(guī)定時間內(nèi)把所有評估材料整理完畢。使評估工作順利圓滿地完成。她卓有成效的工作獲得研究生處和學院的一致好評。

二．響應(yīng)學校號召，積極主動做好工會各項工作

自擔任女工委員以來，關(guān)心和愛護全院女同志，積極組織和參加學校工會組織的各項活動，如給女職工買安康保險、訂閱健康報紙、發(fā)放獨生子女費，育齡婦女的節(jié)育措施也經(jīng)常過問，農(nóng)學院至今未有超計劃生育的女職工。今年迎評工作也是校工會的主要工作，結(jié)合迎評，校工會先后組織了迎評接力知識競賽、足球賽，青年崗位素質(zhì)大賽、攝影比賽，師德征文比賽等活動，在辦公室接到通知后，都能及時組織院里一些同志積極參與，并在競賽中取得優(yōu)異成績。

今年我校是迎評年，在本科教學工作水平評估工作中，同志同院辦公室其他同志一道積極組織整理支撐材料、收集實物，如各種作物近幾年推廣的品種標本、獲獎證書、著作、教材、發(fā)表的論文、獎狀、獎杯等。并親自布置展室和會議室 ，經(jīng)常加班不計個人得失有時工作到晚上10點以后，為迎評工作付出了較多的艱辛和努力。

三．愛崗敬業(yè)、孝敬父母、助人為樂

同志是我院中年女性的典范，200年她的父母因有病先后住院手術(shù)治療，為了不影響工作，她讓二個姐姐從來照料兩位老人，在住院其間白天兩位姐姐輪流值班，夜晚她和她愛人護理、照料。自己身體也十分不好，但她還是堅持照顧父母。

由于夜晚在醫(yī)院休息不好，白天還來院里上班，人整個瘦了一圈，特別是在她母親住院手術(shù)期間，她怕打擾同事和其他人，默默地承擔著困難和壓力，她的兩位姐姐和我們講“我們離父母遠，這些年她們夫婦二人照顧父母，我這個妹妹真是孝順的女兒”。

篇3

通過自學成長為能精通圖紙，會管理，組織指揮能力強，對鋼筋工的制作、綁扎、焊接等各道工序熟悉了解，操作起來得心應(yīng)手的多面手。由于當初她能把活干得速度快質(zhì)量好，很快名聲鵲起，公司各個工程項目部的名氣大起來，公司承接的100多個工程項目部，變成無人不知，無人不曉，連外地的公司都點名搶著要她去征戰(zhàn)支援。自最初帶領(lǐng)十幾個人的鋼筋工班到發(fā)展成高峰時達二百余人的大鋼筋班，班組現(xiàn)有3臺切斷機、3曲機、2臺閃光焊機等設(shè)備，參與了上百個工程的施工任務(wù)，干了不少在地區(qū)有影響、有代表性的獎工程、杯工程和省、部級優(yōu)良工程。

二、苦干巧干拼命干。

都會憑著實力和信譽度，干得十分出色。今年上半年的時候，由于“家天下”工程前期基礎(chǔ)已挖好，塔吊無法及時安裝，為了保證工期，4個基礎(chǔ)1500多噸的鋼筋都要人工去扛。由于工作量大，有的工人肩膀上都扛腫了地下室濕氣大，腳來回的走，大都磨破了把地上撒上木屑，給每人發(fā)放一雙布鞋。從月日進場，月日一層頂結(jié)束，圓滿完成任務(wù)，受到甲方和項目的好評，甲方又把“家天下”2萬多的車庫讓她干。去年夏季，省城市大建設(shè)中，城八標段工地正趕上工程上主體部分，需求大批的鋼筋制品，由于鋼筋工序跟不上，各道施工工序都不能跟進，這時項目部多名同志急得找，答應(yīng)人家的事，就是實在忙不過來,只要她答應(yīng)項目的任務(wù)。干不了活，也會熱情介紹其他華力勞務(wù)公司班組,解決人家的困難,立即從幾個工地抽調(diào)組織了80余人的隊伍趕到現(xiàn)場，從配料、綁扎、焊接等入手，樣樣都是自己帶頭干。夏日高溫下，軋機每個工作日產(chǎn)量是10噸，就安排班組分成二班日夜工作，材料上機時，男同志都嫌力氣不夠，作為一個女同志難度是可想而知的面對壓力，沒有什么抱怨的堅持每天早上5點多就到工地上，總是第一個開啟機器，為確保任務(wù)，把班組分成兩班：自己一班5點到14點；另一班14至23點，工作中幾乎沒有休息天，再高強度的工作她從不叫苦叫累，正是憑著多年的經(jīng)驗和對工藝的嚴格把握，帶領(lǐng)著班組職工出滿勤、干滿點，急企業(yè)所急，想企業(yè)所想。現(xiàn)在市場勞動力緊張，鋼筋工更缺，人手不足的情況下，組織組員每天早上班，晚下班，有時太忙了就實行三班制，工地上吃住，注重挑選了部分技術(shù)好、身體壯、責任心強的組員，每天加班加點。每天要核對圖紙，查驗每道工序質(zhì)量，還要安排好組員的生活等。同時，注重開展勞動競賽，進行工程會戰(zhàn)，天氣太熱，工作量又大，平時被鋼筋扎破手，包扎一下就又投入工作了一次超負荷工作的患了重感冒，爬不起來，項目部要求她休息，說不能休息，事情既然干了就一定要干好。組員們勸她休息，而她還是每天到現(xiàn)場和他一道干活。這一段搶工期施工中，全班人員在感召下，發(fā)揚了不怕苦、不怕累的精神，戰(zhàn)高溫、保工期，經(jīng)過幾個月的努力奮戰(zhàn)，格蘭云天項目終于保質(zhì)、保量、安全、按時完成任務(wù)。項目部要給予嘉獎，卻說：這是應(yīng)該做的

三、創(chuàng)造和諧人文環(huán)境。

篇4

1997年，××進入廣安市地稅局，成為稅務(wù)戰(zhàn)線上的一名新兵。面對全新的環(huán)境、全新的領(lǐng)域、全新的專業(yè)，××說：不懂，但我可以學。干一行就要愛一行鉆一行精一行，無論干啥，我都要迅速進入角色，成為業(yè)務(wù)尖兵。想要在最短的時間把稅收業(yè)務(wù)學會、學透、學精談何容易？為此，她放棄了所有節(jié)假日，擠出大量時間，從頭開始，向書本學習，向同事學習，向?qū)嵺`學習。厚厚的稅法、生澀的術(shù)語無法減緩她前進的腳步；繁忙的家務(wù)、緊張的工作未能阻滯她求知的渴望。包里揣的是業(yè)務(wù)書、床頭放的是業(yè)務(wù)書、就連灶臺上掛著的也是業(yè)務(wù)書。下班回家的公交車上，廚房煮飯的一點點空隙，晚上照顧孩子睡覺以后，都是她學習的大好時光。伴隨著無數(shù)個不眠之夜，短短半年，××就成長為稅務(wù)工作的行家里手。近年來，她在省級刊物發(fā)表文章70余篇、市級刊物發(fā)表200余篇。調(diào)研報告《關(guān)于加強地稅執(zhí)行力建設(shè)的初步研究》獲得省委政策研究室20*年度優(yōu)秀調(diào)研成果三等獎、全市地稅系統(tǒng)優(yōu)秀論文二等獎，《堅持以人為本、構(gòu)建和諧地稅》被《中國優(yōu)秀領(lǐng)導干部論壇》收錄。

伴隨奮斗的足跡，肯定聲、贊揚聲、欽佩聲逐漸響起。到今天，從事稅收工作已12個年頭的她，先后在辦稅服務(wù)廳、人事教育科、辦公室工作，無論在哪里，她都以刻苦鉆研的精神，不斷贏得大家的贊揚和信任，為全局干部職工樹立了學習和工作的良好榜樣。

“干工作，就要干得最好”

××同志是個完美主義者。“說了就算，定了就干，干就干好”是她一以貫之的工作作風。她要求自己嚴格得到了近乎苛刻的地步，隨時隨地高標準、嚴要求，常常反省自己：“為什么不是最好的？”要干，就要干得最好！

20*年，××進入廣安市地稅局第一直屬分局辦公室工作，先后任辦公室副主任、主任。辦公室既是領(lǐng)導的“參謀部”，又是機關(guān)的“后勤部”、單位的“外交部”和科室的“聯(lián)絡(luò)部”。辦公室主任的主要工作是上傳下達、溝通左右、聯(lián)系內(nèi)外、統(tǒng)籌各方。從市局人事科獨當一面的“專家”到上管天文地理、下管雞毛蒜皮的“雜家”，××漂亮地完成了角色轉(zhuǎn)換。她說：“我的體會只有一個字：勤!”她參與政務(wù)，做到腦勤；管理事務(wù)，做到手勤；搞好服務(wù)，做到腿勤。無論是公文處理，還是質(zhì)量管理；無論是制度建設(shè)，還是內(nèi)部控制；無論是后勤保障還是稅收宣傳；無論是工會活動還是組織生活，處處活躍著她的身影。

辦公室的人手一直緊張，××經(jīng)常是政務(wù)接待剛結(jié)束就火速趕回辦公室做文字工作，材料還沒寫完又得勿勿忙忙去采購辦公用品，風風火火馬不停蹄。20*年，辦公室增加了一名新招考的公務(wù)員，××沒有因為忙而把工作一股腦推給他，而是逐句為他講解公文寫作，言傳身教傳授檔案管理經(jīng)驗，手把手帶他熟練出納業(yè)務(wù)，讓一個新到地稅的小伙子樹立了信心，感受到了親人般的溫暖。

20*年，一分局按照政策進行人事制度改革，17名臨時聘用人員的去留問題是這次改革成敗的關(guān)鍵，艱巨的任務(wù)交給了她。為了不讓臨聘人員對改革產(chǎn)生抵觸情緒，她逐一走訪、交心談心，自學《勞動法》，反復到社保局咨詢，查閱歷史資料。那段時間,她不是在辦公室研究方案就是在臨時工家里交心談心，每每疲憊不堪地回家，眼前已是萬家燈火。一個月后，改革如期推進、全局和諧安定。

“對家人，我心存愧疚”

篇5

高度的主人翁責任感更使她贏得了大家的信任和愛戴。高度的主人翁責任感是工人階級的優(yōu)良傳統(tǒng)，但是隨著社會的發(fā)展，這種優(yōu)良傳統(tǒng)正在被一些拜金主義所取代，許多人都把收入好壞作為自己干活多少的標準，獎金多干活就有勁，獎金少就偷懶，而她認為，大到國家企事業(yè)，小到班組崗位，如果人人都有高度的主人翁責任感，那么就可以凝聚起人心，所有的困難都將迎刃而解，所有的工作也都會出色的完成。因此，在工作中，她那高度負責的工作態(tài)度和工作作風就一直被領(lǐng)導和職工們廣為宣傳。多年來，她用自己高度的主人翁責任感，避免了一起又一起的事故。她的巡回檢查與眾不同，她不僅認真檢查自己的崗位設(shè)備，同時對于裝置別的崗位的設(shè)備她也經(jīng)常會去查，她認為既然已經(jīng)在現(xiàn)場了，多站幾分鐘沒什么大不了的，但是，往往就是這么幾分鐘卻能及時發(fā)現(xiàn)一些設(shè)備隱患，避免一些事故的發(fā)生。記得有一次，大概早上6：30分鐘左右，這時候正是各崗位巡檢的空缺時候，而她從6：00出來檢查，本來15分鐘左右就可以回去了，但她認為這個時候現(xiàn)場人員最少，是最難避免發(fā)生事故的時候，因此，她就多花點時間查查別的崗位設(shè)備，當她檢查至反應(yīng)崗位區(qū)域時，突然發(fā)現(xiàn)離地面位置十幾層高的反應(yīng)提升管平臺上有股濃煙往外飄，本著高度負責的職業(yè)精神，她以最本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復制剽竊快的速度沖到平臺上，結(jié)果發(fā)現(xiàn)提升管一個熱電偶被高溫油氣磨穿，她立即用對講機通知崗位和班長，當時的情況是再晚幾分鐘裝置就必須停工搶修，就是因為她的及時發(fā)現(xiàn)和匯報，為搶點堵漏贏得了時間，避免了一起泄漏著火引發(fā)非計劃停工事故的發(fā)生。而在平常的工作中，發(fā)現(xiàn)機泵異常避免燒瓦事件，發(fā)現(xiàn)設(shè)備泄漏避免事故進一步擴大等等事件可謂是舉不勝舉，可以說正是由于她的這種高度負責的主人翁精神使她受到了廣大職工干部的尊敬和愛戴。