導(dǎo)言：作為寫作愛好者，不可錯(cuò)過為您精心挑選的10篇黨員個(gè)人整改措施，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

序號

問  題

具體表現(xiàn)和事例

整改措施

整改時(shí)限

整改情況

1

落實(shí)不到位

設(shè)計(jì)有誤差

積極對接工作，絕不不大而化之

立即整改

工作得到領(lǐng)導(dǎo)肯定

2

時(shí)間節(jié)點(diǎn)不明確

制作安裝完成時(shí)間不明確

積極做好工作臺(tái)賬

立即整改

工作進(jìn)度明確

3

監(jiān)督跟進(jìn)不積極

 

問題層出不窮

自己定標(biāo)準(zhǔn)才能給工作定標(biāo)準(zhǔn)

立即整改

工作完成度高

4

態(tài)度不積極不端正

 

積極性不太高

端正態(tài)度，一步步扎實(shí)的干

立即整改

態(tài)度誠懇、積極

5

大而化之

認(rèn)識(shí)問題不到位

篇2

2、履行自己的職責(zé)方面，缺乏創(chuàng)新性。由于到基層工作時(shí)間不長，個(gè)人還處于成長階段，因此在工作中不免出現(xiàn)按前輩積累的現(xiàn)有經(jīng)驗(yàn)來行事，依葫畫瓢，甚至有時(shí)候無法理解實(shí)際工作的開展。在有些工作中我會(huì)處于被動(dòng)狀態(tài)，只知要去做，而不知為何做，只滿足于工作的順利完成，這種盲目的工作態(tài)度讓我缺乏追求創(chuàng)新的動(dòng)力。盡管有時(shí)主觀態(tài)度上比較積極，但行動(dòng)上缺乏積極向上的闖勁、努力進(jìn)取的干勁和堅(jiān)持不懈的韌勁。

3、宗旨觀念不夠牢固。自身存在的作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作不夠深入等問題，其根源是全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念不牢，在“三服務(wù)”的認(rèn)識(shí)上存在偏差，總認(rèn)為為服務(wù)搞好了，工作就作好了。缺乏主動(dòng)為上級服務(wù)和為下級服務(wù)的意識(shí)。特別是對來反映問題的基層群眾耐心細(xì)致的服務(wù)做的不夠。掌握下情還不夠透徹。

4、深入群眾調(diào)查研究少，缺乏親民性。雖然自己平常在基層一線工作，但更多的是處理辦公室工作，真正沉下去、坐下來、深入調(diào)查研究的時(shí)間不多，深入農(nóng)村、深入農(nóng)戶之中調(diào)查研究做得不夠，還沒有“沉到底”、“落實(shí)地”、“接地氣”。對于需要了解的村級事務(wù)，能通過網(wǎng)絡(luò)了解的就不打電話，能通過電話了解的就不下村，無形中減少了聯(lián)系群眾的機(jī)會(huì)。

二、今后努力的方向

篇3

其次，公務(wù)員法明確規(guī)范了公務(wù)員的“出口”。新法在第十三章中以較大的篇幅，列明了公務(wù)員“不得辭去公職”、“予以辭退”、“不得予以辭退”的具體條件或情形，既確立和彰顯了公務(wù)員管理的嚴(yán)明紀(jì)律，又保護(hù)了公務(wù)員的個(gè)人權(quán)益不受侵犯。尤其是針對領(lǐng)導(dǎo)干部，公務(wù)員法還引入了“引咎辭職”和“勒令辭職”制度。

再者，公務(wù)員法把公務(wù)員的交流與培訓(xùn)提升到了突出的位置。第十章規(guī)定了對公務(wù)員的分級分類培訓(xùn)，并將公務(wù)員的培訓(xùn)情況和學(xué)習(xí)成績與公務(wù)員的考核、任職、晉升掛鉤。第十一章中規(guī)定了國家公務(wù)員的交流制度，公務(wù)員交流可以在內(nèi)部進(jìn)行，也可以在國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體工作人員之間進(jìn)行。

公務(wù)員法將促進(jìn)對公務(wù)員的全面管理

篇4

二、時(shí)間安排

2014年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)擬定于7月3日至10日召開

三、民主生活會(huì)地點(diǎn)

縣糧食局五樓辦公室

四、民主生活會(huì)參加人員

副主任科員以上的全部成員

五、會(huì)前準(zhǔn)備工作

1、組織學(xué)習(xí)

本次民主生活會(huì)學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容有：學(xué)重要講話精神特別是在指導(dǎo)蘭考縣委常委班子專題民主生活會(huì)時(shí)的重要講話精神，學(xué)習(xí)中央和省委、市委、縣委關(guān)于做好第二環(huán)節(jié)工作的有關(guān)文件，學(xué)習(xí)蘭考縣委常委班子專題民主生活會(huì)的經(jīng)驗(yàn)做法，深刻領(lǐng)會(huì)把握專題民主生活會(huì)的目標(biāo)要求、基本原則和方法步驟，自覺把思想和行為統(tǒng)一到中央部署、省委、市委、縣委要求上來，為開好專題民主生活會(huì)奠定基礎(chǔ)。

2、自我剖析

對照《領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)人檢查材料》的內(nèi)容，重點(diǎn)從工作理念、作風(fēng)改進(jìn)、履行職責(zé)等方面進(jìn)行剖析，主題要扣緊，問題要找準(zhǔn)，原因要剖深。

3、征求和梳理意見

召開民主生活會(huì)前，充分發(fā)揚(yáng)民主，采取召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱等形式，廣泛征求干部群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員的意見。對征求到的意見要按照領(lǐng)導(dǎo)班子集體和黨員個(gè)人分別進(jìn)行梳理，屬于對領(lǐng)導(dǎo)班子集體的意見，要在民主生活會(huì)上向班子成員通報(bào)，屬于對黨員個(gè)人的意見，由黨組書記反饋給本人。

4、開展談心活動(dòng)

要認(rèn)真開展會(huì)前談心，黨組書記要與班子其他黨員逐個(gè)進(jìn)行談心，溝通思想，指出問題，提出要求，切實(shí)發(fā)揮好“班長”的作用。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要相互談心交心，互相幫助，增進(jìn)了解；達(dá)到交流思想、查找問題、共同提高的目的。

5、撰寫發(fā)言提綱

領(lǐng)導(dǎo)班子黨員每個(gè)成員要結(jié)合學(xué)習(xí)心得、個(gè)人實(shí)際和征求到的意見，認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱，重點(diǎn)查找自己思想、工作和作風(fēng)以及廉潔自律等方面存在的主要問題，同時(shí)要對班子集體及每個(gè)黨員提出批評意見和整改意見。

六、召開民主生活會(huì)

民主生活會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要緊緊圍繞會(huì)議主題，聯(lián)系思想和工作實(shí)際，認(rèn)真開展黨性分析。重點(diǎn)從廉潔自律、作風(fēng)改進(jìn)、履行職責(zé)等方面進(jìn)行剖析，對工作中存在的問題剖析原因，按照規(guī)定進(jìn)行糾正。要實(shí)事求是地開展批評與自我批評，增強(qiáng)民主生活會(huì)的原則性。自我批評要襟懷坦白，正視問題，深入剖析思想根源。相互批評要堅(jiān)持原則，坦誠相見，真誠地幫助認(rèn)識(shí)問題、解決問題。堅(jiān)決克服和糾正只談工作不談思想，只講成績不講缺點(diǎn)，或者就就事論事、敷衍了事的做法。黨組書記要對班子成員的發(fā)言逐個(gè)進(jìn)行評議，班子成員之間也要互相進(jìn)行評議，幫助查找存在的問題，提出改進(jìn)的意見建議。

七、會(huì)后相關(guān)事項(xiàng)

1、制定整改措施

對干部群眾普遍關(guān)心、反映強(qiáng)烈和民主生活會(huì)上查找出來的，班子和個(gè)人要分別形成切實(shí)有效的整改方案，明確存在的具體問題、整改的具體措施、具體時(shí)限和具體責(zé)任人。

2、通報(bào)會(huì)議情況

篇5

存在問題一：在工作中有注重實(shí)用的想法，沒有堅(jiān)定為教育事業(yè)奮斗終身的思想，遇到教學(xué)任務(wù)重、壓力大時(shí)容易產(chǎn)生焦躁情緒。批評與自我批評開展得不好，對其他同事不愿意提出反對意見。

整改措施一：不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，堅(jiān)持學(xué)院和學(xué)生的利益至高無上的大局意識(shí)，這是做好一切工作的動(dòng)力與基礎(chǔ)，也是我今后加強(qiáng)學(xué)習(xí)和修養(yǎng)的追求方向。加強(qiáng)批評與自我批評，虛心向同仁學(xué)習(xí)，向優(yōu)秀黨員同志學(xué)習(xí)，培養(yǎng)優(yōu)良的工作和學(xué)習(xí)品質(zhì)。要適應(yīng)當(dāng)今世界的瞬息萬變，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。

存在問題二：工作中存在一定的形式主義，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，有時(shí)存在急于求成的情緒。工作思路不寬，工作中有時(shí)滿足于得過且過。

整改措施二：強(qiáng)化責(zé)任，提高效率。對自己的工作多用心，樹立強(qiáng)烈的效率觀和質(zhì)量觀。加強(qiáng)教學(xué)反思，及時(shí)總結(jié)教學(xué)得失。在工作中時(shí)常保持著精心、細(xì)心、盡心的工作態(tài)度，把教育事業(yè)當(dāng)作自己的神圣職責(zé)，力求做到完美、精益求精。

篇6

整改目標(biāo)：支部通過加強(qiáng)對黨員的教育管理，建立起一支高素質(zhì)、高能力的黨員隊(duì)伍，使黨員在各項(xiàng)工作中處處起好表率作用，切實(shí)起到先鋒模范作用。

整改措施：

1.研究、探索建立以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為核心的量化考核體系，把黨員有沒有發(fā)揮模范作用、發(fā)揮多大的模范作用作為考核黨員的主要依據(jù)，并將黨員考核納入到民警個(gè)人綜合考核中，目的是使黨員工作中更好地發(fā)揮帶頭作用，以推動(dòng)整體工作發(fā)展。

2.進(jìn)一步健全黨員大會(huì)制度和組織生活會(huì)制度，支部要定期召開黨員大會(huì)和組織生活會(huì)，要真正發(fā)揮組織生活會(huì)在黨員教育中的重要作用，引導(dǎo)黨員在組織生活會(huì)上敞開思想，聯(lián)系工作，結(jié)合問題，遵循“有則改之、無則加勉”的原則，實(shí)事求是地開展嚴(yán)肅、真誠的批評和自我批評活動(dòng)，健全黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制，幫助黨員進(jìn)步。

3.發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。支部定期召開黨外座談會(huì)向非黨民警和群眾征求意見和建議，向他們了解黨員民警在學(xué)習(xí)、工作、生活等各方面的表現(xiàn)，使黨外監(jiān)督和黨內(nèi)管理有效地結(jié)合起來，逐步探索建立黨員教育管理工作的長效機(jī)制。黨支部要公布監(jiān)督電話和電子郵件地址，設(shè)立意見箱。

責(zé)任人：*時(shí)限：即日起至年內(nèi)

存在問題二：支部組織理論學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)效果不好。具體表現(xiàn)：支部組織黨員理論學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性計(jì)劃，黨員理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)的主動(dòng)自覺性和學(xué)習(xí)效果不好，與時(shí)俱進(jìn)性不夠，對學(xué)習(xí)內(nèi)容理解不深，對業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不鉆、不深，熟悉程度、靈活運(yùn)用程度不行，中隊(duì)支部未形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

整改目標(biāo)：在支部的學(xué)習(xí)上下功夫，營造講學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)的良好氛圍，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部，提高黨員思想素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，將理論學(xué)習(xí)不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為著力點(diǎn)，通過學(xué)習(xí)來提高黨員個(gè)人的思想政治素質(zhì)。

整改措施：

1.強(qiáng)化政治理論和交通業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。以“三個(gè)代表”重要思想為學(xué)習(xí)主線，使全體黨員通過學(xué)習(xí)在改造世界觀上不斷有新成效，在身體力行上不斷有新進(jìn)步，在推動(dòng)工作上不斷有新進(jìn)展。政治理論學(xué)習(xí)要緊密聯(lián)系國際、國內(nèi)形勢和交通管理的實(shí)際，結(jié)合業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，突出重點(diǎn)、有的放矢、形式多樣、注重實(shí)效，在自覺性、經(jīng)常性和實(shí)效性上狠下工夫。

2.支部委員起表率作用。支部委員要帶頭學(xué)好政治理論；要定期召開支委會(huì)議對黨員思想情況進(jìn)行認(rèn)真分析，要根據(jù)黨員各自不同的具體情況提出不同的學(xué)習(xí)要求；要在學(xué)習(xí)中注意解決支部內(nèi)存在的主要問題；要注意及時(shí)糾正學(xué)習(xí)中可能會(huì)出現(xiàn)的自滿情緒、松懈情緒、厭煩情緒以及夸夸其談，不聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)際的不良學(xué)風(fēng)。

3.改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，完善學(xué)習(xí)制度。

（1）支部認(rèn)真完成年度綜合培訓(xùn)計(jì)劃，建立黨員學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持以制度作保障，不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)的重要作用。堅(jiān)持集中學(xué)與黨員個(gè)人自己學(xué)相結(jié)合的靈活學(xué)習(xí)機(jī)制，保證全體黨員每月兩次的集中學(xué)習(xí)時(shí)間，落實(shí)考勤制度，每月檢查一次*的學(xué)習(xí)筆記；建立學(xué)習(xí)考核制度，對黨員學(xué)習(xí)效果，在適當(dāng)時(shí)候進(jìn)行抽查，

通過考試的形式，考核學(xué)習(xí)成效。

（2）繼續(xù)開展讀書活動(dòng)。黨支部定期向*推薦讀書書目，并有針對性的購置一批涉及交通、經(jīng)濟(jì)、科技等方面的書籍，鼓勵(lì)民警多讀書，讀好書。

（3）加強(qiáng)時(shí)事教育。利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等傳媒，組織黨員閱讀各類時(shí)事報(bào)道，引導(dǎo)黨員進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)和大局意識(shí)，通過時(shí)事學(xué)習(xí)，抓住不同事物之間的聯(lián)系，在不斷將知識(shí)綜合的過程中，提高黨員綜合分析問題的能力。

責(zé)任人：*時(shí)限：即日起至年內(nèi)：支部在開展各項(xiàng)工作、各類活動(dòng)時(shí)，在形式、內(nèi)容、深度等方面創(chuàng)新不夠。支部特色活動(dòng)、精品活動(dòng)、品位活動(dòng)推出不多，黨員民警在交通管理中，管理的方式方法較為單板，在對交通管理工作中、壓事故、減傷亡方面創(chuàng)新意識(shí)不夠，缺乏新點(diǎn)子，金點(diǎn)子。整改目標(biāo)：支部應(yīng)充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘的作用，努力把支部建設(shè)成為能開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、勇于改革的集體。

整改措施：

支部要積極鼓勵(lì)黨員解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開展工作，凡是符合群眾利益，有利于交通管理發(fā)展的，有利于促進(jìn)工作上水平的事情要大膽去闖、大膽去干。對勤于思考，敢于突破，不斷探索新方法、新途徑的黨員，要及時(shí)表揚(yáng)并可給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，并將此作為各類評優(yōu)的一個(gè)重要參考。

責(zé)任人：*時(shí)限：即日起至年內(nèi)

存在問題四：支部在開展工作時(shí)與群眾聯(lián)系較少；黨員與群眾交流、談心的機(jī)會(huì)不多，支部在家訪制度上落實(shí)不夠，走訪家屬的次數(shù)較少。

整改目標(biāo)：支部起好聯(lián)系群眾與*的紐帶作用，充分激發(fā)*的工作積極性和工作熱情，提高*的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

整改措施：

1.密切聯(lián)系群眾，深入群眾開展工作，要深入實(shí)地調(diào)研，了解群眾的具體情況，要及時(shí)找群眾談心，傾聽他們的心聲，聽取他們對交通管理的意見和建議。對群眾反映的問題，支部在自己職責(zé)內(nèi)能夠解決的，要盡快解決；不能解決的，提交大隊(duì)研究；對一時(shí)解決不了的，要及時(shí)反饋，說明情況。

2.支部要加強(qiáng)對黨的知識(shí)的宣傳，通過每周的工作例會(huì)、組織學(xué)習(xí)交流會(huì)、個(gè)別交談等方式，使廣大民警及時(shí)了解支部的工作動(dòng)態(tài)，更多地了解黨的方針政策。黨員要及時(shí)關(guān)心民警的思想和生活等狀況，多開展交心談心活動(dòng)，充分溝通思想；關(guān)心民警的家庭生活，落實(shí)年休假制度和家訪制度。對民警反映的問題，支部要竭盡全力盡快解決；不能解決的，提交大隊(duì)研究；對一時(shí)解決不了的，要及時(shí)反饋，說明情況。

3.多組織民警開展豐富多彩的文體活動(dòng)。充分發(fā)揮支部的橋梁紐帶作用，組織與兄弟支部聯(lián)誼，豐富民警的業(yè)余生活，開展豐富多彩、健康向上的活動(dòng)，如球類比賽、爬山等，促進(jìn)民警之間思想交流，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)凝聚力，齊心協(xié)力完成工作目標(biāo)。

責(zé)任人：*時(shí)限：即日起至年內(nèi)

存在問題五：支部黨員在日常管理中，對重點(diǎn)、突出違章打擊力度嫌不夠，在執(zhí)法過程中膽子不夠大、心還不夠細(xì)，先鋒模范作用不夠突出；工作之余，對轄區(qū)管理中的難點(diǎn)研究、思考不夠。整改目標(biāo)：落實(shí)交通管理的科學(xué)發(fā)展觀和大局觀，改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高公安交通管理工作水平，使黨員個(gè)個(gè)成為業(yè)務(wù)能手。

整改措施：

1.堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法，認(rèn)真貫徹落實(shí)《道路交通安全法》及相關(guān)實(shí)施條例。加強(qiáng)道路交通秩序管理，黨員提高糾違率、管事率，利用有效執(zhí)法手段，規(guī)范交通行為，改善交通秩序。

2.改進(jìn)工作作風(fēng)，在工作中做到“五勤”，即“勤調(diào)研、勤管理、勤思考、勤自查、勤總結(jié)”，以此不斷改進(jìn)黨員工作方法，提高工作效率，促進(jìn)工作的落實(shí)。支部要不斷培養(yǎng)黨員愛崗敬業(yè)的精神，教育黨員忠誠于黨的事業(yè)，使之全身心地投入到交通管理事業(yè)，為中隊(duì)支部群策群力。

3.突出交通管理工作的服務(wù)職能。支部黨員要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作方式、方法，注重執(zhí)法言語、態(tài)度，提高執(zhí)法藝術(shù)，處理好教育與處罰的關(guān)系，堅(jiān)持公開、公正、公平和教育為主、處罰為輔的原則，在嚴(yán)格執(zhí)法的同時(shí)，更好地為群眾服務(wù)，讓群眾滿意。

4.落實(shí)崗位責(zé)任制，加強(qiáng)工作紀(jì)律。按照中隊(duì)對民警的綜合考核制度，進(jìn)一步落實(shí)

崗位責(zé)任制，把責(zé)任落實(shí)到每位黨員。加強(qiáng)考勤管理，嚴(yán)格工作紀(jì)律。

責(zé)任人：*時(shí)限：即日起至年內(nèi)

存在問題六：黨員在日常工作中為民服務(wù)還沒有做到完全、徹底；全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠深刻，要切實(shí)提高交通管理質(zhì)量。

整改目標(biāo)：支部黨員民警要真正樹立全心全意地為人民服務(wù)的觀念，使“一切為了群眾，為了一切群眾，為了群眾的一切”的理念，在黨員民警中深深扎根。人民滿意是一切交通管理工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，通過整改要使支部黨員的群眾滿意率逐年穩(wěn)步提高。

整改措施：

1.黨員在執(zhí)勤的同時(shí)要做有心人，多關(guān)心身邊的群眾，多提供便民服務(wù)，為有需要的群眾提供幫助；對學(xué)校周邊加強(qiáng)管理和照顧，落實(shí)好護(hù)送工作，確保學(xué)生的安全，真正做到“站崗一分鐘，服務(wù)60秒”。

篇7

在保先“教育活動(dòng)中，縣畜牧局高度重視，認(rèn)真組織，積極探索符合實(shí)際、實(shí)在有效的工作方法，形成了鮮明的工作特色：

1、堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育貫徹始終。學(xué)習(xí)教育既是提高認(rèn)識(shí)、端正態(tài)度、保證教育活動(dòng)順利開展的基礎(chǔ)，也是開展活動(dòng)、達(dá)成教育目標(biāo)的主要手段。針工作特點(diǎn)，解決工學(xué)矛盾，在學(xué)習(xí)方法上，采取了“五個(gè)結(jié)合”，即自覺學(xué)與督促學(xué)結(jié)合，自主學(xué)與集中學(xué)結(jié)合，會(huì)上交流與書面交流結(jié)合，學(xué)理論與找問題結(jié)合，讀書與實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合?！拔鍌€(gè)結(jié)合”的學(xué)習(xí)方法有效地保證了學(xué)習(xí)活動(dòng)的順利開展，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果，提高了學(xué)習(xí)質(zhì)量。在學(xué)習(xí)載體上，采用上黨課、學(xué)歷史、參觀教育基地、發(fā)宣傳資料的方式，使黨員部在耳濡目染的過程中學(xué)習(xí)體會(huì)。

2、堅(jiān)持把查找、整改問題貫徹始終。我們確立了“支部書記全面抓、重點(diǎn)抓，辦公室具體抓”的工作思路，針對存在的問題和工作中的薄弱環(huán)節(jié)，要求支部從加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力等方面制定整改方案；黨員針對自身存在的問題和支部評議意見，制定個(gè)人整改措施。這些措施，以服務(wù)人民、為我縣畜牧業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，重點(diǎn)突出，求真務(wù)實(shí)，體現(xiàn)了“保先”教育的真改精神。

3、堅(jiān)持把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫徹始終。在學(xué)習(xí)階段，不僅要求支部做好學(xué)習(xí)記錄，而且要求每個(gè)黨員做好學(xué)習(xí)筆記，每個(gè)專題結(jié)束后都進(jìn)行抽查，確保質(zhì)量。支部根據(jù)新時(shí)期的目標(biāo)任務(wù)，提出了黨員保持先進(jìn)性的具體要求，為黨員個(gè)人具體對照提供了依據(jù)。要求黨員個(gè)人要制訂整改的近期目標(biāo)和遠(yuǎn)期目標(biāo)，建立起學(xué)習(xí)的長效機(jī)制。在制訂今年下半年工作重點(diǎn)時(shí)，黨支部決定把鞏固保先教育成果作為我局的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，長期堅(jiān)持貫徹下去。

篇8

一是繼續(xù)抓好理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)理論、提高素質(zhì)貫穿于活動(dòng)的全過程。本階段重點(diǎn)學(xué)習(xí)了十六屆五中、六中全會(huì)精神，《》，《華池縣干部管理考核辦法》等理論知識(shí)和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)。進(jìn)一步提高了干部職工的思想認(rèn)識(shí)，端正了工作態(tài)度。

二是廣泛征求意見。這一階段我們堅(jiān)持開門搞教育，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛吸收群眾參與。要在學(xué)習(xí)教育階段征求意見的基礎(chǔ)上，繼續(xù)廣泛深入地征求意見，對黨員個(gè)人、支部和本單位領(lǐng)導(dǎo)班子征求到的要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、完善制度、加大物價(jià)執(zhí)法檢查等意見、建議共14條。屬于黨員個(gè)人的意見都反饋給了本人，屬于對單位的意見進(jìn)行了歸納整理。

三是認(rèn)真開展談心活動(dòng)。單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員與干部職工之間、黨員與黨員之間，黨員與群眾之間開展普遍談心活動(dòng)20多次。談心活動(dòng)中，以“鞭策后進(jìn)、鼓勵(lì)先進(jìn)”為重點(diǎn)，對老同志提出了積極向上的鼓勵(lì)意見，增大了老同志的工作熱情。對年輕干部提出了更高的要求，鼓勵(lì)年輕干部不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)干部也能夠認(rèn)真開展批評與自我批評，做到了與人為善，坦誠相見。

四是撰寫了黨性分析材料。支部組織黨員干部對照“八破八立”要求和“十不準(zhǔn)”規(guī)定，結(jié)合征求到的意見，撰寫了個(gè)人黨性分析材料。重點(diǎn)檢查了思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的問題，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源，并撰寫自查自糾報(bào)告。支部負(fù)責(zé)同志審閱了本支部黨員的黨性分析材料，對聯(lián)系實(shí)際不夠的、問題找得不準(zhǔn)的、剖析不深刻的都進(jìn)行了認(rèn)真修改。

五是堅(jiān)持邊查邊改的工作方法。對查找出來的工作人員執(zhí)法不力、怕惹人、留情面等突出問題，逐項(xiàng)進(jìn)行梳理，提出整改措施。并確定由專人負(fù)責(zé)，采取掛牌銷號的方法，將整改結(jié)果在職工會(huì)上予以通報(bào)。支部要求各黨員干部要切實(shí)從轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)入手，從小事做起，從服務(wù)基層、服務(wù)群眾做起，不斷提高工作效率。目前將醫(yī)療亂收費(fèi)、農(nóng)資亂漲價(jià)、單位制度貫徹不力等問題已完成整改。真正讓群眾感受到黨員干部在干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中發(fā)生的新變化。

六是充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。領(lǐng)導(dǎo)干部能夠帶頭征求黨員、群眾的意見，帶頭開展談心活動(dòng)，帶頭自我剖析，帶頭開展批評與自我批評，帶頭邊查邊改，以實(shí)際行動(dòng)為廣大黨員干部做好表率。

七是為開好民主生活會(huì)做了充分準(zhǔn)備。定于6月下旬召開民主生活會(huì),要求各干部職工對照征求到的意見，認(rèn)真分析我局領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部及自身存在的問題,并提出改進(jìn)的措施和辦法。

篇9

二是廣泛征求意見。這一階段我們堅(jiān)持開門搞教育，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛吸收群眾參與。要在學(xué)習(xí)教育階段征求意見的基礎(chǔ)上，繼續(xù)廣泛深入地征求意見，對黨員個(gè)人、支部和本單位領(lǐng)導(dǎo)班子征求到的要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、完善制度、加大物價(jià)執(zhí)法檢查等意見、建議共14條。屬于黨員個(gè)人的意見都反饋給了本人，屬于對單位的意見進(jìn)行了歸納整理。

三是認(rèn)真開展談心活動(dòng)。單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員與干部職工之間、黨員與黨員之間，黨員與群眾之間開展普遍談心活動(dòng)20多次。談心活動(dòng)中，以“鞭策后進(jìn)、鼓勵(lì)先進(jìn)”為重點(diǎn)，對老同志提出了積極向上的鼓勵(lì)意見，增大了老同志的工作熱情。對年輕干部提出了更高的要求，鼓勵(lì)年輕干部不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)干部也能夠認(rèn)真開展批評與自我批評，做到了與人為善，坦誠相見。

四是撰寫了黨性分析材料。支部組織黨員干部對照“八破八立”要求和“十不準(zhǔn)”規(guī)定，結(jié)合征求到的意見，撰寫了個(gè)人黨性分析材料。重點(diǎn)檢查了思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的問題，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源，并撰寫自查自糾報(bào)告。支部負(fù)責(zé)同志審閱了本支部黨員的黨性分析材料，對聯(lián)系實(shí)際不夠的、問題找得不準(zhǔn)的、剖析不深刻的都進(jìn)行了認(rèn)真修改。

五是堅(jiān)持邊查邊改的工作方法。對查找出來的工作人員執(zhí)法不力、怕惹人、留情面等突出問題，逐項(xiàng)進(jìn)行梳理，提出整改措施。并確定由專人負(fù)責(zé)，采取掛牌銷號的方法，將整改結(jié)果在職工會(huì)上予以通報(bào)。支部要求各黨員干部要切實(shí)從轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)入手，從小事做起，從服務(wù)基層、服務(wù)群眾做起，不斷提高工作效率。目前將醫(yī)療亂收費(fèi)、農(nóng)資亂漲價(jià)、單位制度貫徹不力等問題已完成整改。真正讓群眾感受到黨員干部在干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中發(fā)生的新變化。

六是充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。領(lǐng)導(dǎo)干部能夠帶頭征求黨員、群眾的意見，帶頭開展談心活動(dòng)，帶頭自我剖析，帶頭開展批評與自我批評，帶頭邊查邊改，以實(shí)際行動(dòng)為廣大黨員干部做好表率。

七是為開好民主生活會(huì)做了充分準(zhǔn)備。定于6月下旬召開民主生活會(huì),要求各干部職工對照征求到的意見，認(rèn)真分析我局領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部及自身存在的問題,并提出改進(jìn)的措施和辦法。

篇10

一、圍繞當(dāng)前工作，搞好專題調(diào)研，深化“照鏡子，明差距”的效果。分析評議展開前，安排黨委成員分批分片帶頭走下去，主動(dòng)上門，直接聽取各方面意見，重點(diǎn)圍繞公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)油田提出的“三大奮斗目標(biāo)”、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高服務(wù)水平等方面的中心工作展開調(diào)研，聽取意見，研究對策，抓好落實(shí)。透過基層、群眾和服務(wù)對象這面鏡子，查找公司黨委和機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、工作水平和服務(wù)思想上存在的不足，運(yùn)用抓當(dāng)前任務(wù)和中心工作的落實(shí)，檢驗(yàn)自身政策水平、工作思路和工作責(zé)任心上存在的差距，促進(jìn)分析評議的深入，著力防范忽視主觀、忽視現(xiàn)實(shí)、忽視群眾、忽視工作實(shí)際，關(guān)門搞教育的現(xiàn)象。截止目前，公司黨委征求意見和建議183條，匯總形成分類，分對班子集體、成員個(gè)人、單位部門、機(jī)關(guān)科室等4大類。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，把問題剖析、整改措施落實(shí)到了個(gè)人。

二、圍繞標(biāo)準(zhǔn)要求，搞好對照檢查，深化“量尺子、找問題”的效果。重點(diǎn)以“三個(gè)代表”重要思想為標(biāo)準(zhǔn)，以《》的規(guī)定為依據(jù)，以公司黨委制定的先進(jìn)性“十好”具體要求為尺子，結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，按照“像、準(zhǔn)、實(shí)、深、嚴(yán)”的要求，量出差距，找準(zhǔn)問題，確保對照檢查的高度和深度，著力防范查找問題淺嘗輒止、就事論事、避重就輕、大而化之的現(xiàn)象。

三、圍繞群眾意見，搞好自我分析，深化“梳辮子、挖根源”的效果。采取系統(tǒng)內(nèi)外、機(jī)關(guān)內(nèi)外、支部內(nèi)外、上下左右之間的方式，廣泛征求群眾意見，針對群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題，影響單位黨風(fēng)的重點(diǎn)問題，以及機(jī)關(guān)作風(fēng)存在的難點(diǎn)問題和黨員隊(duì)伍存在的突出問題，分門別類地搞好梳理歸納和轉(zhuǎn)達(dá)反饋，注重從樹立正確“三觀”和實(shí)踐“三個(gè)代表”的高度去劃界限、看危害、找答案、挖根源，著力防范分析原因避大就小、一帶而過、舍本逐末、諱疾忌醫(yī)的現(xiàn)象。

四、圍繞解決問題，搞好談心交心，深化“亮底子、促合心”的效果。按照“三個(gè)必須”的要求，普遍開展談心交心活動(dòng)，注意抓住重要崗位的人員、問題突出的人員、民主評議滿意度較低的人員、對領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)實(shí)不滿的人員、平時(shí)工作情緒低落的人員等五種重點(diǎn)人員進(jìn)行深入談心交心和坦誠交換意見，以談出感情、談出差距、談出真實(shí)想法、談出思想底子為基點(diǎn)，著力防范抓辮子、扣帽子、打棍子、激化內(nèi)部矛盾的現(xiàn)象。

五、圍繞共同提高，搞好互評互助，深化“明路子、促整改”的效果。重點(diǎn)抓好黨員個(gè)人先進(jìn)性分析報(bào)告和班子專題民主生活會(huì)兩個(gè)重要環(huán)節(jié)，采取逐個(gè)剖析匯報(bào)，大家評說幫助的形式，開展互查互評互助，做到找準(zhǔn)問題與拿出整改措施相統(tǒng)一，指出問題與幫助改進(jìn)相統(tǒng)一，解決問題與明確努力方向相統(tǒng)一，堅(jiān)持原則與維護(hù)團(tuán)結(jié)相統(tǒng)一，以評出正氣、評出團(tuán)結(jié)、評出干勁、評出戰(zhàn)斗力為目的，著力防范用單位的問題代替?zhèn)€人的問題、用工作問題代替思想問題、用班子的問題代替領(lǐng)導(dǎo)的問題，用次要問題代替主要問題的現(xiàn)象。