導(dǎo)言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇村官面試，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

村官面試自我介紹范文一：(一) 學(xué)習(xí)情況：

(1)對于成績好的應(yīng)屆考生，當(dāng)然在回答該問題時，可以在陳述中提到自己的在校成績，用優(yōu)異的在校成績來證明自己專業(yè)知識上的優(yōu)勢。在這里，有一個很關(guān)鍵的點就是，考生要把自身所取得的優(yōu)異在校成績主要歸功于在校老師的辛勤培育以及個人的勤奮，切忌說“自己天分高”、“接受能力強(qiáng)”或“從小到大成績都比較優(yōu)秀”之類的話，這類話一旦說出會給人“自視過高”的印象，不利于在面試中獲得高分。(2)對于成績一般的應(yīng)屆考生，那么回答該問題的時候，就要注意不要給考官一個在校期間“無心向?qū)W，不勤奮，不熱愛本專業(yè)”的感覺。在專業(yè)知識上的優(yōu)勢時，應(yīng)該突出自己比較注重專業(yè)知識的實際運用，要強(qiáng)調(diào)自己熱愛本專業(yè)的知識，但注意力集中在實際運用方面，并且強(qiáng)調(diào)在學(xué)習(xí)專業(yè)知識過程中得到了的關(guān)照和愛護(hù)，學(xué)到很多很實用的知識。對于學(xué)習(xí)成績不特別好的原因，考生可以這樣回答：原因是自己本身考試的方法相對比較薄弱，不大會考試，而自身的學(xué)習(xí)注意力很多時候沒有在考試題目上，所以一定程度上影響了考試成績，但自身對考試的態(tài)度是很認(rèn)真的，同時對自己的教育很好，自己在校所學(xué)已經(jīng)可以適應(yīng)社會的要求。

(二) 工作情況：

(1)學(xué)校中的工作經(jīng)歷：學(xué)校團(tuán)委工作經(jīng)歷(團(tuán)干部)、學(xué)生會工作

經(jīng)歷(學(xué)生會干部)、社團(tuán)工作經(jīng)歷(社團(tuán)干部)、班集體的工作經(jīng)歷(班干部)。對于考生來說，這部分的陳述應(yīng)該有所側(cè)重，重點談自己最輝煌的一面。這里戴斌需要強(qiáng)調(diào)的是，如果面試的考生在校期間的學(xué)生工作經(jīng)歷非常豐富，幾乎遍及各個方面，那么請注意，切不可陳述時間過長，挑最有代表的部分來說就可以，陳述過長一方面顯得累贅，另一方面有可能讓面試考官覺得考生在“炫耀”，易引起考官的“不好印象”，不利于面試中獲得高分。

(2)勤工助學(xué)的工作經(jīng)歷：可以說很多人都忽視了這方面的內(nèi)容。實際上這種經(jīng)歷很能體現(xiàn)考生的一種精神，一種毅力，那就是考生在經(jīng)濟(jì)不寬裕的情況下，仍然可以靠自己的努力完成學(xué)業(yè)，這種經(jīng)歷本身就是一個值得贊揚(yáng)的經(jīng)歷，考生如能很好地體現(xiàn)自己這方面的經(jīng)歷，應(yīng)該是可以獲得不少的印象分。

(3)其他工作經(jīng)歷：要側(cè)重于團(tuán)隊合作的經(jīng)歷及自己組織協(xié)調(diào)方面的經(jīng)歷?？傊粋€大的原則就是考生不能讓考官感覺是個人能力很強(qiáng)，但團(tuán)隊合作不行，在集體協(xié)作的情況下能力不突出。

(三)動機(jī)：

(1)目前國家政策是建設(shè)社會主義新農(nóng)村，在農(nóng)村的廣闊天地中，會有較大的發(fā)揮平臺。

(2)目前農(nóng)村的待遇比以往有很大的提升，在農(nóng)村工作一點也不比在城市差。

(3)目前國家的發(fā)展過程中，農(nóng)村與城市發(fā)展的不同步已是制約國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個重要因素，在農(nóng)村工作將極大地體現(xiàn)個人的社會貢獻(xiàn)和價值。

村官面試自我介紹范文二：深刻印象。第一印象作用最強(qiáng)，持續(xù)的時間也長，比以后得到的信息對于事物整個印象產(chǎn)生的作用更強(qiáng)。這就是心理學(xué)中所說的“首因效應(yīng)”。因此，成功的自我介紹能夠給考官留下良好的第一印象，能使你在激烈的競爭中獲得領(lǐng)先的條件。

在村官面試中，自我介紹應(yīng)該注意以下幾點：

第一，盡量克服怕羞、緊張甚至畏懼的心理。其實，在這么重要的面試場合，大多數(shù)人都不同程度地存在這些心理。而某種程度的壓力感對人的發(fā)揮是有益的，因為人天生就具有一種應(yīng)付環(huán)境中不尋常挑戰(zhàn)的能力。所以，應(yīng)先正視這個問題，不要回避，同時要告訴自己，自己的競爭對手肯定也會有這些心理，重要的是，自己一定要鎮(zhèn)定、自信，只有這樣才能介紹好自己，給別人留下好的印象。

第二，要注意介紹時的態(tài)度。在做自我介紹時，一定要做到自然、友善、落落大方，并且要面帶微笑，要注意目光與所有在場人士特別是考官的交流，顯得自己胸有成竹。語氣要自然，語音要清晰，要注意說話時的語速、語調(diào)、重音和停頓。

第三，要注意時間的控制，內(nèi)容要繁簡適度。在大多數(shù)情況下，自我介紹應(yīng)該力求簡潔，盡可能地節(jié)省時間，講清姓名、身份、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、家庭概況等基本特征即可?？偟拿嬖嚂r間是有限的，而且考官們要面對的考生一般都較多，工作任務(wù)很繁重，所以自我介紹的時間過長，有可能會使考官產(chǎn)生厭煩的心理，同時也會給人一種夸夸其談、不踏實的感覺。另外，在做自我介紹前，還可以遞上本人的名片或介紹信等資料加以輔助，這樣不僅可以節(jié)省時間，還可以增強(qiáng)考官對你的良好印象。

第四，要把握說話的分寸。自我介紹是對自己基本情況的客觀陳述，同時也包含著自我評價。在進(jìn)行自我介紹時，所說的話一定要真實可信，恰到好處。有些考生在考官面前可能會顯得過分謙虛，以致貶低自己、妄自菲薄。這種不自信的考生，是很難獲得考官的青睞的。

于肯定自己，亮出自己的閃光點，使考官有一種接近你的愿望。但也有些考生自我意識較強(qiáng)，甚至自吹自擂、夸夸其談，這也是得不失的。說話要留有余地，不要說得太滿，應(yīng)避免使用“最”、“極”等極端的表述方式。其實嚴(yán)格剖析自己的短處，實事求是，反而容易使考官對自己產(chǎn)生信任。尤其要注意的是，千萬不要刻意拔高自己的求職動機(jī)，說一些“因為這個地方的人民養(yǎng)育了我，所以我要留在這里工作以報答他們”諸如此類的話。這些話往往不但無法取得考官的信任，反而會適得其反。另外，在表述過程中要注意避免使用晦澀難懂的話語以及有歧義的話語。

總之，在村官面試中，如何說好一個“我”字，是決定成敗的關(guān)鍵一步。愿廣大考生做好充分的準(zhǔn)備，在自我介紹環(huán)節(jié)就力爭讓考官感受到你自信、自立而又自謙的良好形象。

村官面試自我介紹范文三：尊敬的各位考官,早上好.今天很榮幸能在這里參加面試,、向各位考官請教和學(xué)習(xí).同時通過這次面試也可以把我自己展現(xiàn)給大家,希望你們能記住我,下面介紹一下我的基本情況.

本人是xx學(xué)院的本科畢業(yè)生,平時我喜歡看新聞和上網(wǎng)流覽信息,性格活潑開朗,能關(guān)心身邊的人和事,和親人朋友融洽相處,能做到理解和原諒,我對生活充滿信心.我現(xiàn)在是一名在xxxx村任職的大學(xué)生村官,已經(jīng)任職近2年,在工作中我先后在不同的崗位工作過.

開始我在村里工作,隨后因為工作出色,在做好村里本職工作的同時我被鎮(zhèn)黨委借調(diào)到鎮(zhèn)黨委辦公室接受鍛煉,通過兩年的努力工作,在工作上取得一些的成績,同時也得到縣委組織部和人事局的認(rèn)可,在每年度的考核中我都取得了非常優(yōu)異的成績,得到主管部門的嘉獎.

篇2

從以往的經(jīng)驗來說，面試一般是平均一道題五分鐘，我們在面試中每道題并不是平均分配時間的，而是要有一定的策略。一般來說，面試題目中的前半部分題相對較為重要，考生要認(rèn)真答好，因為這段時間是考官印象形象形成的關(guān)鍵時刻。無論公務(wù)員面試，還是企業(yè)面試，良好的第一印象對于面試成敗起著重要的作用，這在心理學(xué)上被稱為首因效應(yīng)或優(yōu)先效應(yīng)。第一印象，是在很短的時間內(nèi)以片面的感覺和知覺線索為依據(jù)，對人與事物形成的心理反應(yīng)。而這種第一印象一旦形成，就會在人的頭腦中形成并占據(jù)著主導(dǎo)地位，而且不會輕易改變，如很多人在多年后還記得某位老師給他上的第一堂課，還記得自己的初戀，這就是因為人對事物第一印象會記憶得特別深刻。所以我們要高度重視自身給考官留下的第一印象，這直接影響到面試得分的高低。

所以在面試當(dāng)天考生要重視前面部分的答題。比如面試當(dāng)天有四道題，那么前兩道題考生要分配多一點的時間來回答，認(rèn)真答、詳細(xì)答，那時考官的注意相對較為集中;而后面的兩道題目則要力求保持水平，不出差錯的前提下，相對用時要短一些。

篇3

首先呢，不是我被面，是上周六選聘大學(xué)生村官面試我在一邊計分，閑著的時候蹦出的感受。

面試的第二道題，需要考生在設(shè)定的情境下給出處理問題的對策，好些個考生都說調(diào)查情況后向領(lǐng)導(dǎo)匯報，按照領(lǐng)導(dǎo)的指示落實，可是考生本就需要回答領(lǐng)導(dǎo)的指示應(yīng)該是什么，這樣答，讓人啼笑皆非。應(yīng)試的都是大學(xué)畢業(yè)生，可見現(xiàn)在很多大學(xué)畢業(yè)生都沒有足夠的獨立解決問題能力。怪誰呢？從小開始，家長、老師都教育大家要聽話，大人讓你干啥你就干啥，不折不扣地按照大人的意志做事，就是好孩子。于是孩子們不需要自己想自己說自己做，該做什么一早有人設(shè)計好，不需要動腦子，堅決走大人設(shè)計好的路就行，卻不知道那些設(shè)計究竟對不對。大人以其若干年前的經(jīng)驗提供的設(shè)計，是否適應(yīng)若干年后的社會，很值得懷疑。而當(dāng)孩子最終一片茫然地走上社會，家長和老師不再有義務(wù)和能力告訴他該做什么怎么做，卻又反過來責(zé)怪孩子沒主見，卻不知道自己早先就剝奪了孩子們獨立思考的機(jī)會。

反觀我們的工作，也約略有些相似，在強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力的同時，職場新人是否也錯失了許多自己獨立思考獨立解決問題的能力呢？如果是這樣，年輕同志本人和職場前輩也該用心學(xué)，全面教，放手做，才不至于造就一批得不到領(lǐng)導(dǎo)指示就不會處理問題的機(jī)械人。

面試的第三道題，問的是應(yīng)聘村官的面試者“如何處理同其他村干部之間的關(guān)系”，參考回答思路上說“不要以為自己是大學(xué)生學(xué)歷高”，要“放下大學(xué)生的身段”云云?？墒强忌痤}的時候似乎很少有人想到這點，心得體會而是以一副十分謙卑的姿態(tài)提到“自己年輕沒經(jīng)驗”等等，話是沒錯，但絲毫不能感受到大學(xué)生的自豪感和自信心。讀了幾年圣賢書，先自己怯了，高考本科一路殺過來的學(xué)生，也沒有十分差吧？但底氣呢？沒有，自卑和畏懼倒是顯而易見。這幾年，大學(xué)生就業(yè)日益困難，即使就業(yè)，工作環(huán)境不理想的也占了一大層，勉強(qiáng)找到工作，一樣面臨著蝸居甚至作蟻族的困境。在這種境遇面前，萬般皆下品惟有讀書高的情懷蕩然無存，生活的壓力讓他們不敢伸直了腰桿自豪自己的學(xué)歷。何況，有多少學(xué)歷是合格的教育給的？高考錄取比例超過60%，富了誰，又窮了誰，高校流水線上輸出的產(chǎn)品，有多少符合市場的需要？學(xué)歷本身，也不再成為文化的代名詞。

所以，作為一個母親，真心不敢教孩子做聽話的乖寶寶，不敢打著“還不是為你好”的旗號代替他決定他自己的事情，不能事事替他拿主意，不能以為自己一廂情愿的“良苦用心”真的可以得償所愿，讓他有健全的人格和良好的習(xí)慣，讓他高效地學(xué)習(xí)，獨立地生活，才是鋪就他人生路的基石，做到這一點，比培養(yǎng)一個乖寶寶更難，也更有意義。

篇4

村官網(wǎng)權(quán)威歷年湖南省益陽大學(xué)生村官面試真題，更多歷年湖南省益陽大學(xué)生村官面試真題相關(guān)信息請訪問村官考試網(wǎng)。 三道大題分五小問，而且限定八分鐘.

1、口號不如行動，你怎么看待?請結(jié)合你自身的特點，談?wù)勗趺锤迕衽囵B(yǎng)感情之類?

2、你最喜歡的一本書是什么?然后你到農(nóng)村工作，你推薦村民看什么書?

3、村支書要你組織一場募捐活動，你怎么開展?

篇5

男生應(yīng)該選擇裁剪良好、款式經(jīng)典的西服套裝，切忌太過前衛(wèi)的設(shè)計。顏色以黑色、灰色、深藍(lán)為宜，并且最好是純色的，不要有大格子、大條紋什么的，這些在宴會上比較合適，但不適用于面試。衣服的面料最好是比較易于打理又不易變形的。

當(dāng)然，如果是炎熱的夏天，那么只穿西褲搭配襯衫即可，上裝外套可不穿，系上領(lǐng)帶形象更為出眾。

襯衫

要選用面料挺、好一點的襯衫。白色的長袖襯衫是上上之選，永遠(yuǎn)都不會錯。別的顏色的襯衫當(dāng)然也可以，以淺色為宜，并且要注意和西裝的顏色搭配是否合適。短袖的襯衫太過休閑，不推薦。

領(lǐng)帶

領(lǐng)帶宜選用保守一些的，傳統(tǒng)的條紋、幾何圖案和佩斯利螺旋花紋都很不錯。還要注意和西裝、襯衫顏色的協(xié)調(diào)性。

鞋子

在面試前把鞋子擦干凈并且上些鞋油，確信鞋子是完好的。光亮的鞋子能夠表現(xiàn)出你專業(yè)的做事風(fēng)格以及良好的職業(yè)素養(yǎng)。如果你鞋子的鞋底有一個洞的話，會留下非常負(fù)面的影響。要注意鞋子的顏色和套裝相配，黑色是個很好的選擇。

襪子

襪子是很容易被忽視的一個環(huán)節(jié)，很多求職者往往有特別準(zhǔn)備的西裝和鞋子，卻在襪子上功虧一簣，與整體不和諧。首先是面料和顏色?？梢栽诿嬖嚽暗耐砩?，把細(xì)心挑選好的新襪子放在桌上，一定要注意顏色的選擇。一般來說，白襪子黑鞋子的搭配是很不專業(yè)的，要加以避免，皮鞋選擇黑色，襪子的顏色以深色為宜，此外，襪子也不宜過短，以免坐下來的時候，把小腿露出來了。

頭發(fā)

保持頭發(fā)合適的長度，選調(diào)生不是讓你去做廣告創(chuàng)意、藝術(shù)工作等強(qiáng)調(diào)創(chuàng)造性的工作，所以杜絕長發(fā)。注意仔細(xì)地打理發(fā)型，并且不要忘記刮胡子，保持面容整潔。

飾品

男生最好少帶飾品，越簡單越好，不要佩戴項鏈、手鏈、耳環(huán)、鼻環(huán)、手鐲等等，手表可以接受的。

女生

西裝

對于女生來說，選擇西裝的時候也要注意顏色，黑色、深藍(lán)、灰色等穩(wěn)重的顏色飾比較理想的選擇?？钍讲灰^新穎前衛(wèi)，宜保守傳統(tǒng)。如果買的是裙裝，就一定要注意裙子的長度，不要在膝蓋以上，裙子太短是不專業(yè)的表現(xiàn)，會使面試官的印象大打折扣。如果上衣是V領(lǐng)的，也要注意開口不能太低，如果很低的話，可以通過絲巾或者內(nèi)襯上衣來彌補(bǔ)。

襯衣

在挑選襯衣的時候，無論是顏色還是款式也以保守為宜。不要挑選那些透明材質(zhì)的上衣，也不要蕾絲花邊或者雪紡薄紗。在襯衣里面可以再穿一件小背心，以防走光。

鞋子和絲襪

確保鞋子的款式專業(yè)，不花哨，顏色與套裝相配。絲襪的顏色也最好是傳統(tǒng)常見的，比如黑色，肉色、深灰等，但必須和套裝和鞋子和諧。不要穿明黃、玫紅等鮮艷的顏色。

包

選用的包應(yīng)該是和整個穿著相配的，不要太大，中等或小型尺寸即可。如果可能的話，最好是皮制的。

發(fā)型

頭發(fā)在整個儀容中是十分重要的組成部分。保證頭發(fā)是干凈清潔的，仔細(xì)梳理。如果是長發(fā)，就把它盤起來，或者其他看起來專業(yè)舒服的發(fā)型，不要讓自己看起來好象剛剛起床或者從派對回來。

彩妝

女生去面試前，應(yīng)該稍稍化一下妝，這樣會使自己看起來很精神。但不要化濃妝，要選擇自然清談的顏色，稍作修飾，清新自然，保持整個妝容的干凈，注意不要掉妝。

配飾

選擇盡可能簡單的飾品。面試屬于正式交往場合，不應(yīng)戴手鏈;一只手只戴一個戒指，且不要戴形狀奇特的戒指;也不要戴很大很長的耳環(huán)，也不要戴太多耳環(huán)，簡潔的耳釘就可以帶來不凡的效果。

溫馨提醒

女生如果穿了長筒絲襪，在面試出發(fā)之前可以在手提包里多準(zhǔn)備一雙，以防腿上的襪子勾破了，或者其他意外情況。

篇6

我熱愛并向往村官事業(yè)，愿意為新農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)力量···

我性格···申請這一職位的優(yōu)勢在于····（談一下自己熱情開朗啊，樸素認(rèn)真啊什么的，有別的特長更改好了）

總之我認(rèn)為自己適合村官這個崗位，能夠勝任這份工作。

請介紹下你的學(xué)習(xí)情況和工作情況,為什么要到農(nóng)村工作?

真題解析：本題考察的是個人簡介與求職動機(jī)。

（一） 學(xué)習(xí)情況：

（1）對于成績好的應(yīng)屆考生，當(dāng)然在回答該問題時，可以在陳述中提到自己的在校成績，用優(yōu)異的在校成績來證明自己專業(yè)知識上的優(yōu)勢。在這里，有一個很關(guān)鍵的點就是，考生要把自身所取得的優(yōu)異在校成績主要歸功于在校老師的辛勤培育以及個人的勤奮，切忌說“自己天分高”、“接受能力強(qiáng)”或“從小到大成績都比較優(yōu)秀”之類的話，這類話一旦說出會給人“自視過高”的印象，不利于在面試中獲得高分。

（2）對于成績一般的應(yīng)屆考生，那么回答該問題的時候，就要注意不要給考官一個在校期間“無心向?qū)W，不勤奮，不熱愛本專業(yè)”的感覺。在專業(yè)知識上的優(yōu)勢時，應(yīng)該突出自己比較注重專業(yè)知識的實際運用，要強(qiáng)調(diào)自己熱愛本專業(yè)的知識，但注意力集中在實際運用方面，并且強(qiáng)調(diào)在學(xué)習(xí)專業(yè)知識過程中得到了老師的關(guān)照和愛護(hù)，學(xué)到很多很實用的知識。對于學(xué)習(xí)成績不特別好的原因，考生可以這樣回答：原因是自己本身考試的方法相對比較薄弱，不大會考試，而自身的學(xué)習(xí)注意力很多時候沒有在考試題目上，所以一定程度上影響了考試成績，但自身對考試的態(tài)度是很認(rèn)真的，同時老師對自己的教育很好，自己在校所學(xué)已經(jīng)可以適應(yīng)社會的要求。

（二） 工作情況：

（1）學(xué)校中的工作經(jīng)歷：學(xué)校團(tuán)委工作經(jīng)歷（團(tuán)干部）、學(xué)生會工作經(jīng)歷（學(xué)生會干部）、社團(tuán)工作經(jīng)歷（社團(tuán)干部）、班集體的工作經(jīng)歷（班干部）。對于考生來說，這部分的陳述應(yīng)該有所側(cè)重，重點談自己最輝煌的一面。這里戴斌老師需要強(qiáng)調(diào)的是，如果面試的考生在校期間的學(xué)生工作經(jīng)歷非常豐富，幾乎遍及各個方面，那么請注意，切不可陳述時間過長，挑最有代表的部分來說就可以，陳述時間過長一方面顯得累贅，另一方面有可能讓面試考官覺得考生在“炫耀”，易引起考官的“不好印象”，不利于面試中獲得高分。

（2）勤工助學(xué)的工作經(jīng)歷：可以說很多人都忽視了這方面的內(nèi)容。實際上這種經(jīng)歷很能體現(xiàn)考生的一種精神，一種毅力，那就是考生在經(jīng)濟(jì)不寬裕的情況下，仍然可以靠自己的努力完成學(xué)業(yè)，這種經(jīng)歷本身就是一個值得贊揚(yáng)的經(jīng)歷，考生如能很好地體現(xiàn)自己這方面的經(jīng)歷，應(yīng)該是可以獲得不少的印象分。

（3）其他工作經(jīng)歷：要側(cè)重于團(tuán)隊合作的經(jīng)歷及自己組織協(xié)調(diào)方面的經(jīng)歷?？傊?，一個大的原則就是考生不能讓考官感覺是個人能力很強(qiáng)，但團(tuán)隊合作不行，在集體協(xié)作的情況下能力不突出。

（三）求職動機(jī)：

篇7

中圖分類號： F321.32 文獻(xiàn)標(biāo)識碼： A DOI編號： 10.14025/ki.jlny.2016.01.022

農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展與農(nóng)民收入、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展等息息相關(guān)，因此采取積極有效的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理措施非常重要，而農(nóng)村資產(chǎn)管理則是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的一個重要分支。農(nóng)村資產(chǎn)管理直接關(guān)系到農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)水平及生活水平[1]。因此，需要強(qiáng)化農(nóng)村資產(chǎn)管理水平，就目前而言，還存在諸多因素影響到農(nóng)村資產(chǎn)管理，例如規(guī)范程度不高、會計工作不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)取ｈb于此，本文對農(nóng)村資產(chǎn)管理途徑進(jìn)行分析與探究。

1制約農(nóng)村資產(chǎn)管理的相關(guān)因素分析

農(nóng)村資產(chǎn)管理對農(nóng)民增收有著重大意義，但目前一些潛在因素使農(nóng)村資產(chǎn)管理的強(qiáng)化受到抑制，總結(jié)起來，具體表現(xiàn)在以下幾方面：

1.1農(nóng)村資產(chǎn)管理規(guī)范程度有待提高

一是農(nóng)村資產(chǎn)管理資產(chǎn)存在賬目不明確。拖延賬目入賬時間的情況時有發(fā)生，這樣會使農(nóng)村集體資產(chǎn)受到一定程度的損失；二是存在資產(chǎn)管理職責(zé)不明確。如存在交叉管理現(xiàn)象，便容易出現(xiàn)賬目不明的情況，顯然這方面工作有待提升。

1.2會計工作的嚴(yán)謹(jǐn)性有待提高

在農(nóng)村資產(chǎn)管理工作中，會計基礎(chǔ)工作的完善非常重要。但目前農(nóng)村資產(chǎn)管理中，會計工作的嚴(yán)謹(jǐn)性有待提高，主要表現(xiàn)為：一是由于在原始憑證記錄工作中存在缺失，進(jìn)而偶有白條入賬情況發(fā)生。在真憑實據(jù)不足時，便容易導(dǎo)致農(nóng)村資產(chǎn)去向不夠明確[2]；二是賬務(wù)處理水平有待提高。因存在不規(guī)范記錄狀況，這樣容易致使會計科目管理不夠強(qiáng)化；三是會計檔案保管力度有待加強(qiáng)。偶有檔案缺失或遺漏等狀況發(fā)生，這樣可能使農(nóng)村資產(chǎn)與實際收支不相符，從而使農(nóng)村資產(chǎn)管理的強(qiáng)化受到抑制。

1.3村級債務(wù)化解工作有待強(qiáng)化

現(xiàn)階段，在我國農(nóng)村資產(chǎn)管理中，需強(qiáng)化村級債務(wù)化解工作，這主要是：一是農(nóng)村財務(wù)收入途徑有待拓展，同時由于負(fù)債比較多，在農(nóng)村基礎(chǔ)建設(shè)項目開展期間，需要足夠的資金支撐，如果資金不足，那么建設(shè)項目的開展便會受到阻礙。如果農(nóng)民和干部之間關(guān)系調(diào)解不好，就可能引發(fā)雙方之間的矛盾沖突；二是在相關(guān)項目的開展過程中，存在計劃與實施方案和項目實際有偏差的情況，這樣便會影響到投資效果，進(jìn)而使農(nóng)村負(fù)債增加，農(nóng)民切身利益受到影響，從而導(dǎo)致矛盾的發(fā)生。

2加強(qiáng)農(nóng)村資產(chǎn)管理的有效途徑

2.1加強(qiáng)認(rèn)識，提升資產(chǎn)管理的規(guī)范性

農(nóng)村資產(chǎn)管理直接關(guān)系到農(nóng)民的切身利益，一是加強(qiáng)農(nóng)民對農(nóng)村資產(chǎn)管理的認(rèn)識，使廣大農(nóng)民能夠積極配合此項工作；二是加強(qiáng)農(nóng)村干部對農(nóng)村資產(chǎn)管理的認(rèn)識，杜絕不正當(dāng)行為，明確自身職責(zé)，并加強(qiáng)自我管理及監(jiān)督；三是提升資產(chǎn)管理規(guī)范性，做到賬目公開，確保賬目公開內(nèi)容的真實性，并且在資產(chǎn)公開活動中嚴(yán)格按照流程執(zhí)行，查漏糾錯，改進(jìn)管理紕漏，從而使農(nóng)村資產(chǎn)管理得到有效強(qiáng)化。

2.2積極做好會計基礎(chǔ)工作

要想做好農(nóng)村資產(chǎn)管理的會計基礎(chǔ)工作，一是需對會計委派制度加以修正，同時完善會計任用審批制度，使農(nóng)村資產(chǎn)管理隊伍更具穩(wěn)定性，并確保該項工作的連續(xù)性；二是需對農(nóng)村資產(chǎn)的制度加以完善，由專業(yè)水準(zhǔn)高的人才對村級資產(chǎn)進(jìn)行管理，進(jìn)而使農(nóng)村資產(chǎn)管理更具科學(xué)性及規(guī)范性。

2.3提升農(nóng)村資產(chǎn)管理人員綜合素質(zhì)

農(nóng)村資產(chǎn)管理要想得到有效強(qiáng)化，提升農(nóng)村資產(chǎn)管理工作人員綜合素質(zhì)非常重要。一是需加強(qiáng)對管理工作人員的教育培訓(xùn)，使他們具備豐富的理論知識，同時具備豐富的實踐經(jīng)驗，在農(nóng)村資產(chǎn)管理整體隊伍綜合素質(zhì)得到有效提升的基礎(chǔ)上，使其能夠完全勝任這份工作；二是加強(qiáng)對管理人員的監(jiān)督，使管理人員明確自身職責(zé)，提高對日常管理工作的積極性，避免不正當(dāng)行為的發(fā)生。除此之外，需加強(qiáng)管理人員與農(nóng)民的溝通交流，尊重農(nóng)民，關(guān)心農(nóng)民經(jīng)濟(jì)情況，從而營造兩者和諧的關(guān)系，控制矛盾的發(fā)生。

3結(jié)語

通過本文的探究，認(rèn)識到目前存在諸多制約農(nóng)村資產(chǎn)管理的因素。為了使農(nóng)村資產(chǎn)管理得到有效強(qiáng)化，采取有效措施非常有必要。加強(qiáng)認(rèn)識，提升資產(chǎn)管理的規(guī)范性；積極做好會計基礎(chǔ)工作；努力提升農(nóng)村資產(chǎn)管理工作人員綜合素質(zhì)等。從以上方面加以完善，農(nóng)村資產(chǎn)管理將能夠得到有效強(qiáng)化，進(jìn)一步為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)

[1]馬彥成.加強(qiáng)農(nóng)村財務(wù)管理的途徑分析[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計，2013，（08）：98-99.

篇8

1農(nóng)村公路路面的類別

想要做好農(nóng)村公路路面養(yǎng)護(hù)管理工作，首先就應(yīng)該熟悉公路破損的類別以及破損的程度，根據(jù)公路的實際情況制定相應(yīng)的解決方案[1]，從而可以選擇有針對性的技術(shù)來對其進(jìn)行養(yǎng)護(hù)加固作業(yè)。這里以水泥混凝土路面和瀝青路面兩種不同材質(zhì)的路面，來介紹公路路面中常見的病害問題。1.1瀝青路面瀝青路面顧名思義主要的施工材料就是瀝青，這種材質(zhì)的路面主要會出現(xiàn)裂縫、坑槽、路面松散和侵蝕變形等病害問題。其中路面裂縫是農(nóng)村公路中最常見的問題之一，裂縫包括橫向裂縫、縱向裂縫、龜裂等；路面松散的主要原因是公路出現(xiàn)坑槽，地基內(nèi)部填充不足，導(dǎo)致地面沉陷，路面隨之變形；此外，瀝青路面在夏季高溫時遭受長時間暴曬，路面泛油就會變得松軟，以及冬季凍脹、雪天過量撒鹽導(dǎo)致瀝青路面受到鹽分侵蝕等原因后受到破壞。1.2水泥混凝土路面由于水泥混凝土的特點，水泥混凝土路面在投入使用過程中會出現(xiàn)斷裂、位移、拱起、翹曲、接縫脫節(jié)和失效等問題[2]。在農(nóng)村水泥路面中最常見的問題就是由各類型裂縫導(dǎo)致出現(xiàn)的板塊斷裂；還有由于水泥混凝土路面沉降、脹縮等原因?qū)е碌呢Q向位移現(xiàn)象。另外，水泥路面板塊與板塊之間的連接材料受到損壞，導(dǎo)致接縫處出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象；公路表面層出現(xiàn)磨損現(xiàn)象致使公路基層材料顯露出來。

2農(nóng)村公路路面養(yǎng)護(hù)技術(shù)

在充分了解到瀝青路面和水泥混凝土路面的病害問題后，就應(yīng)該采取具有針對性的技術(shù)措施與手段來預(yù)防和維護(hù)公路中出現(xiàn)的各類病害問題。2.1瀝青路面的養(yǎng)護(hù)措施2.1.1填補(bǔ)裂縫如果裂縫比較小，首先就應(yīng)該使用高壓吹風(fēng)機(jī)將裂縫內(nèi)的塵土和雜物清理干凈，過后再使用扁嘴壺向裂縫內(nèi)沿裂縫開裂走向灌注粘稠度較低的瀝青或者是乳化瀝青，灌注的過程要平緩持續(xù)[3]，最后不僅要將裂縫徹底填滿，還要保證灌注瀝青與裂縫周圍路面平整一致。然后，再將準(zhǔn)備好的工程砂石撒入到裂縫當(dāng)中，使用不傳熱的棍子深入到裂縫中將之前灌注的瀝青與工程砂石拌和均勻，對于流出裂縫的瀝青和砂石要用鏟子對其進(jìn)行處理，保證裂縫與周圍路面處于同一水平面，等到瀝青完全凝固過后，裂縫的修補(bǔ)工作也就完成了。如果路面出現(xiàn)一些較大的裂縫，可以將碎石粒、砂、乳化瀝青三種材料按照一定比例進(jìn)行充分混合，在對裂縫內(nèi)部進(jìn)行完全清理過后，就可以將混合好的填充材料倒入裂縫當(dāng)中，然后使用扁鋼在裂縫內(nèi)部對填充混合料進(jìn)行充分搗實，如果是較深型裂縫，就可以分層進(jìn)行填充作業(yè)，將一層填充分成幾次來進(jìn)行[4]。在對裂縫處進(jìn)行壓實后，裂縫周圍多余的填充混合料必須完全清除，等到裂縫內(nèi)的填充混合料充分凝固過后，就可以取消該路段的交通限制了，讓車輛和行人正常通行。目前，對于公路裂縫的修補(bǔ)一般采用開槽機(jī)、灌縫機(jī)等公路裂縫處理設(shè)備來進(jìn)行，省時省力。2.1.2修補(bǔ)坑槽“圓洞方補(bǔ)，斜洞正補(bǔ)”是施工路面修補(bǔ)的原則，路面修補(bǔ)必須嚴(yán)格按照這個原則來規(guī)劃施工的輪廓線[5]，規(guī)劃出來的輪廓線必須與公路的中心線保持平行或垂直，并且整體形狀以正方形或長方形為主，范圍大小要符合問題坑槽的大小。然后，要對輪廓線范圍以內(nèi)進(jìn)行開槽作業(yè)，可以組織人員使用鐵鎬進(jìn)行人工刨挖，如果條件允許最好使用切割機(jī)、液壓沖擊鉆和沖擊鎬這三種設(shè)備進(jìn)行組合施工，同時沿著輪廓線內(nèi)進(jìn)行開槽處理，然后使用液壓沖擊鉆與沖擊鎬對其進(jìn)行松動處理，如果開挖坑槽的基層已經(jīng)受到破壞，則應(yīng)該向更深的區(qū)域挖掘。2.2水泥混凝土路面的養(yǎng)護(hù)措施2.2.1裂縫修補(bǔ)水泥混凝土公路與瀝青公路施工材料結(jié)構(gòu)不一樣，即便是相同的路面問題，采取的修護(hù)方式也有所差異。如果水泥混凝土公路路面的裂縫寬度在10cm以內(nèi)，則可以采取擴(kuò)縫灌漿的方式來進(jìn)行修補(bǔ)施工，首先要在裂縫原有寬度的基礎(chǔ)上擴(kuò)寬兩倍，擴(kuò)開一條較大的小槽[6]，但是開槽的深度必須根據(jù)原有深度來確定，從而保證開槽深度不超過公路原有的最大深度。隨后使用壓縮空氣機(jī)將開槽內(nèi)的碎石灰塵等一些雜物清理干凈，然后填入干凈細(xì)小的碎石材料，將已準(zhǔn)備好的裂縫填充混合料灌入開槽內(nèi)，等裂縫開槽內(nèi)的填充混合料完全凝固后，使用科學(xué)的檢驗方式檢查修補(bǔ)點是否達(dá)到通常的強(qiáng)度，檢驗合格后就可以讓該公路通車了。2.2.2沉陷修復(fù)水泥混凝土路面出現(xiàn)沉陷與瀝青路面出現(xiàn)的原因基本相同，一般都是施工質(zhì)量、地質(zhì)問題和路面設(shè)計與實際施工不符這三個方面。對于已經(jīng)出現(xiàn)沉陷的路面，首先應(yīng)該分析引發(fā)路面沉陷的誘因以及沉陷的程度，如果僅是路面的問題，就可以使用加鋪面層或注漿法的處理方式，如果是路基和路面均存在問題，則應(yīng)該根據(jù)公路施工的準(zhǔn)則來進(jìn)行徹底修復(fù)性施工，在施工同時還應(yīng)該注意公路的排水問題。

3制定長期有效的公路養(yǎng)護(hù)機(jī)制

針對我國農(nóng)村公路路面的特點，以“壞了再修”這種思想來對公路進(jìn)行維修是錯誤的，在后續(xù)的工作中還是應(yīng)該注重公路定期的維護(hù)工作，可以從以下幾個方面入手。⑴及時轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的公路維護(hù)觀念，做到早發(fā)現(xiàn)和早處理，以預(yù)防性養(yǎng)護(hù)為主要養(yǎng)護(hù)方式，其中路面和公路排水是養(yǎng)護(hù)過程中的重點，盡量做到無凹槽、無坑洞、無大面積的公路病害。保證公路排水系統(tǒng)的完好，讓公路路面上的污水不能聚集太長時間。⑵采取科學(xué)合理的維護(hù)方式，嚴(yán)格控制維護(hù)工藝，把好路面維護(hù)質(zhì)量關(guān)。對于農(nóng)村公路的維護(hù)，當(dāng)?shù)卣畣挝灰话愣疾惶匾?。但是從事實上來看，公路路面養(yǎng)護(hù)工作的好壞將會直接影響到公路使用的質(zhì)量和壽命。⑶提升農(nóng)村居民愛護(hù)公路的意識。農(nóng)村當(dāng)?shù)氐恼畱?yīng)該是愛護(hù)公路宣傳的主要單位，通過多種多樣的方式來宣傳農(nóng)村公路，提升公路沿線村民愛護(hù)公路的意識。

篇9

全面預(yù)算管理是對企業(yè)未來經(jīng)營活動的安排，是對資源配置的計劃，是企業(yè)重要的管理手段。全面預(yù)算管理是一個持續(xù)改進(jìn)的過程，主要由預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行和控制、預(yù)算考核所組成。預(yù)算管理具有規(guī)劃、溝通與協(xié)調(diào)、監(jiān)控、績效考核等四方面的作用。因此，科學(xué)合理的全面預(yù)算管理對提升企業(yè)整體管理水平、增強(qiáng)企業(yè)的核心市場競爭力具有重要的指導(dǎo)作用。

1當(dāng)前企業(yè)全面預(yù)算管理存在的問題

1.1業(yè)務(wù)部門不重視

全面預(yù)算管理是根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)，組織各部門進(jìn)行職責(zé)分工、全員參與的工作機(jī)制。由財務(wù)部門牽頭，組織各部門編制銷售、生產(chǎn)、采購、人工成本、產(chǎn)品成本、期間費用等運營預(yù)算，編制完成運營預(yù)算與預(yù)計利潤表后，再由財務(wù)部門編制財務(wù)預(yù)算，最終形成以數(shù)量和金額形式反映特定期間的具體行動計劃。在開展預(yù)算工作時，各業(yè)務(wù)部門認(rèn)為預(yù)算管理是財務(wù)部門的事情，參與度不強(qiáng)，未能做到人人參與；編制時比較隨意，沒有對業(yè)務(wù)情況進(jìn)行認(rèn)真分析，直接參照往年的實際發(fā)生數(shù)填報；表現(xiàn)不積極、不重視、不配合、不能按照要求的時間及時完成；發(fā)現(xiàn)不合理的指標(biāo)時，溝通修改難度大；業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)對本部門及直屬子公司分管部門預(yù)算編制審核不嚴(yán)，缺乏全局觀。因此，預(yù)算管理不能為業(yè)務(wù)開展做到合理安排和充分保障。

1.2管理層權(quán)利與責(zé)任不匹配

企業(yè)根據(jù)全面預(yù)算管理的需要，應(yīng)該設(shè)立全面預(yù)算管理組織機(jī)構(gòu)，貫徹預(yù)算工作管理層的權(quán)利與責(zé)任，實現(xiàn)對業(yè)務(wù)和流程的全方位管控。一方面，管理層可以結(jié)合當(dāng)前瞬息萬變的行業(yè)狀況、市場環(huán)境和經(jīng)濟(jì)形式對企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)做科學(xué)的分析，為業(yè)務(wù)預(yù)算提供政策性的引導(dǎo)；另一方面，能夠針對預(yù)算存在的問題，及時分析，責(zé)任落實到位，提高預(yù)算管理的效率，為經(jīng)營管理發(fā)揮積極作用。當(dāng)前，很多企業(yè)沒有設(shè)立全面預(yù)算管理組織機(jī)構(gòu)，全面預(yù)算管理流于形式，難于貫徹落實。有些企業(yè)預(yù)算管理組織形同虛設(shè)，管理層權(quán)利與責(zé)任不匹配，一味對全面預(yù)算提出各種要求和意見，不針對具體問題具體分析，提出建設(shè)性意見并落實到相關(guān)人員及時解決。

1.3預(yù)算與執(zhí)行脫節(jié)

全面預(yù)算管理不僅要做好事前預(yù)算編制，還要做到事中預(yù)算控制。不重視執(zhí)行過程的控制，會影響預(yù)算目標(biāo)的實現(xiàn)。預(yù)算編制本身就是對未來的預(yù)測，但實際執(zhí)行時可能受時間進(jìn)度、業(yè)務(wù)變動、市場環(huán)境、宏觀政策等諸多方面的影響，導(dǎo)致預(yù)算無法實現(xiàn)。在預(yù)算執(zhí)行過程中，有些企業(yè)未對預(yù)算執(zhí)行加強(qiáng)管理，各業(yè)務(wù)部門未對每月、每季、每半年、每年度的預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析，未向預(yù)算管理組織機(jī)構(gòu)匯報。如果不定期對預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行分析，就可能對出現(xiàn)的預(yù)算偏差或存在的風(fēng)險大大弱化，違背企業(yè)的管理需求，模糊企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)的決策，對防范風(fēng)險起不到作用。

1.4考核與激勵不完善

現(xiàn)階段，很多企業(yè)做了全面預(yù)算管理工作，但沒有相應(yīng)的預(yù)算考核辦法與激勵機(jī)制。企業(yè)員工是預(yù)算管理的重要組成部分，不重視員工的考核和激勵不可能有高效的預(yù)算管理。沒有合理的考核辦法和激勵機(jī)制，預(yù)算管理就會變得蒼白、松懈和粗放，無法調(diào)動員工的積極性。

1.5未實行信息化管理

全面預(yù)算管理是一項很復(fù)雜的工作體系，很多企業(yè)對預(yù)算信息化管理意識不強(qiáng)，沒有實行專業(yè)的軟件對預(yù)算進(jìn)行管理，有些大的集團(tuán)企業(yè)已使用預(yù)算管理軟件，也是先通過手工編制，再錄入預(yù)算管理軟件，進(jìn)行匯總合并。而軟件沒有開通各部門、各員工輸入的入口，由于預(yù)算管理涉及人員多、部門多、業(yè)務(wù)多、級層多、工作量大，而且數(shù)據(jù)變動是牽一發(fā)而動全身，一不小心就會出現(xiàn)差錯，如果企業(yè)能根據(jù)自身的需要，建立一套信息化軟件，對企業(yè)預(yù)算管理能起非常重要的作用。

2完善全面預(yù)算管理的應(yīng)對措施

2.1加強(qiáng)業(yè)務(wù)部門對全面預(yù)算管理的重視程度

業(yè)務(wù)部門必須要樹立全面預(yù)算管理的正確觀念，糾正“預(yù)算管理是財務(wù)部門的事情”的錯誤觀念，業(yè)務(wù)部門應(yīng)該從預(yù)算編制抓起，要深入了解各部門的業(yè)務(wù)特點，做好前期的調(diào)研，并結(jié)合往年的實際情況，不可“閉門造車”、流于形式，把預(yù)算管理當(dāng)作一項簡單任務(wù)，草草完成了事。業(yè)務(wù)部門的預(yù)算管理要經(jīng)過預(yù)算目標(biāo)確定、編制上報、審查平衡、審批通過的工作流程，要做到目標(biāo)具有挑戰(zhàn)性，資源配置具有保障性，做到部門領(lǐng)導(dǎo)對階段性目標(biāo)心中有數(shù)。業(yè)務(wù)部門要做到細(xì)化分工，明確預(yù)算過程的員工職責(zé)，將任務(wù)明確落實到人，營造全員參與的良好工作氛圍。業(yè)務(wù)部門可以定期組織員工參加預(yù)算培訓(xùn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)預(yù)算管理方法，加強(qiáng)對全面預(yù)算管理的重視程度。

2.2強(qiáng)化預(yù)算管理組織機(jī)構(gòu)的權(quán)利與責(zé)任

企業(yè)預(yù)算管理組織機(jī)構(gòu)設(shè)立一般由預(yù)算管理委員會及預(yù)算管理辦公室組成，預(yù)算管理委員會可以由企業(yè)高層管理人員組成，預(yù)算管理辦公室可以由各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人及財務(wù)相關(guān)人員組成。必須要明確企業(yè)預(yù)算管理組織機(jī)構(gòu)的權(quán)利與責(zé)任，有效引導(dǎo)企業(yè)戰(zhàn)略的完成。預(yù)算管理委員會權(quán)利與責(zé)任可分配為：確定和審議企業(yè)預(yù)算目標(biāo)、預(yù)算政策、預(yù)算程序；提交預(yù)算方案報董事會審批；審定和下達(dá)正式預(yù)算方案；協(xié)調(diào)預(yù)算單位之間的矛盾；對全資及控股子公司的預(yù)算管理工作及預(yù)算執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行檢查、考評。預(yù)算管理辦公室的權(quán)利與責(zé)任可分配為：具體擬定與企業(yè)預(yù)算管理有關(guān)的規(guī)章制度；具體編制企業(yè)年度合并預(yù)算方案草案；指導(dǎo)、審查企業(yè)本部各業(yè)務(wù)部門、全資及控股子公司預(yù)算編制工作；收集有關(guān)預(yù)算執(zhí)行的業(yè)績報告，跟蹤、監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況，分析預(yù)算與實際執(zhí)行的差異及原因，提出改進(jìn)預(yù)算管理的措施和建議。

2.3加強(qiáng)預(yù)算編制與預(yù)算執(zhí)行相結(jié)合，提升企業(yè)管理水平

完成預(yù)算編制后，應(yīng)將預(yù)算目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解，落實到具體執(zhí)行部門，推進(jìn)全面預(yù)算管理進(jìn)程，充分發(fā)揮預(yù)算的引導(dǎo)和控制作用，提升預(yù)算剛性。要適時做好預(yù)算執(zhí)行情況的分析與監(jiān)控，細(xì)化指標(biāo)分析和監(jiān)控內(nèi)容，加強(qiáng)成本費用、存貨、資金、債務(wù)以及內(nèi)部關(guān)聯(lián)交易等重大事項的分析控制。同時，結(jié)合預(yù)算執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)內(nèi)部管理的薄弱環(huán)節(jié)，采取針對性措施，不斷完善內(nèi)部控制制度，提升企業(yè)管理水平。

2.4建立預(yù)算考核機(jī)制與激勵制度

“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，企業(yè)應(yīng)該建立完善的預(yù)算考核機(jī)制與激勵制度，對特別重要的指標(biāo)可以設(shè)立評分標(biāo)準(zhǔn)，滿分為100分，不合格指標(biāo)依次扣分。年度定期對設(shè)立指標(biāo)進(jìn)行考核打分，實行工效掛鉤。對預(yù)算完成良好的給予鼓勵，增加獎勵；對于完成效果不好的，要進(jìn)行懲罰。有了完善的制度，才能調(diào)動全體員工對預(yù)算管理的積極性，對出現(xiàn)的偏差及時糾偏，對重大事項及時向管理層匯報、尋求解決方案。通過科學(xué)合理的考核與激勵制度，能夠有效保證預(yù)算管理目標(biāo)的實現(xiàn)，防范企業(yè)經(jīng)營帶來的風(fēng)險。

2.5建立企業(yè)全面預(yù)算管理的信息化系統(tǒng)

全面預(yù)算管理涉及業(yè)務(wù)范圍廣、參與人員多、數(shù)據(jù)量大、時間緊張，企業(yè)通過手工進(jìn)行預(yù)算管理已經(jīng)越來越不能滿足實際工作需要，建立信息化系統(tǒng)顯得尤為重要。一是預(yù)算表格繁多，表格之間數(shù)據(jù)存在邏輯關(guān)系，手工調(diào)整數(shù)據(jù)時，其他表格容易漏改或者錯改，而信息化系統(tǒng)可以對調(diào)整的數(shù)據(jù)進(jìn)行全表實時更新。二是查詢便捷，通過系統(tǒng)分配不同角色的權(quán)限，查詢各自所需的指標(biāo)，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，不用再到財務(wù)部門查詢。三是對超預(yù)算或預(yù)算偏差度有警示功能，能及時發(fā)現(xiàn)偏差，實現(xiàn)實時控制。四是能夠?qū)崟r查閱預(yù)算執(zhí)行情況。建立企業(yè)全面預(yù)算管理的信息化系統(tǒng)，能節(jié)省大量工作時間，減少差錯，提高工作效率。

3結(jié)語

全面預(yù)算管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的普遍模式，企業(yè)通過對經(jīng)營目標(biāo)的分解、下達(dá)、考核，增加企業(yè)的挑戰(zhàn)性，提升企業(yè)競爭力，從而實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。企業(yè)全面預(yù)算管理內(nèi)、外部環(huán)境發(fā)生變化，企業(yè)不可以停滯不前，視而不見。要做出深入的分析和研究，及時進(jìn)行調(diào)整，想出解決方法和對策，使全面預(yù)算管理為企業(yè)發(fā)展發(fā)揮積極作用，達(dá)到降低企業(yè)管理成本，實現(xiàn)企業(yè)價值最大化的目的。

作者:唐美安 單位: 廣州新軟計算機(jī)技術(shù)有限公司

參考文獻(xiàn)

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篇10

1.農(nóng)村水泥公路路面產(chǎn)生病害的原因

1.1排水不暢產(chǎn)生病害

排水對于農(nóng)村水泥公路路面的使用壽命有著非常大的影響，排水順暢是保持路面健康穩(wěn)定的重要舉措。但是農(nóng)村公路的排水系統(tǒng)普遍不夠完善。尤其在村鎮(zhèn)公路的路段更為嚴(yán)重，積水無法排除，雨水沿著公路流動，使路基出現(xiàn)軟化的現(xiàn)象，路面出現(xiàn)表層脫落。最終，公路的混凝土板塊在行車壓力的作用下出現(xiàn)破壞或者斷裂。路面混凝土板塊之間的填縫料失去效用，地面水進(jìn)入到路基，基層被雨水寢室，板塊下出現(xiàn)斷裂。

1.2路面基層的強(qiáng)度弱產(chǎn)生病害

在我國大多數(shù)農(nóng)村，公路的水泥路面使用的是級配碎石的結(jié)構(gòu)，厚度多為20-22cm，而基層的厚度也只有15-30cm。在公路的建設(shè)過程中，對材料的監(jiān)管不夠嚴(yán)格，往往是就地或者就近取材，材料的配比沒有經(jīng)過嚴(yán)格的檢驗，不遵守相關(guān)的建設(shè)規(guī)范。導(dǎo)致某些材料的質(zhì)量不過關(guān)，強(qiáng)度達(dá)不到設(shè)計規(guī)范的要求。在施工中基層的路拌、悶料不勻，路面的壓實工作沒有到位，導(dǎo)致水泥路面的基層沒有板結(jié)，從而出現(xiàn)松散的現(xiàn)象，基層強(qiáng)度不達(dá)標(biāo)的情況下，沒有經(jīng)過標(biāo)準(zhǔn)的保養(yǎng)時間就開始通車，在行車壓力的作用下，水泥混凝土底板的拉應(yīng)力逐漸變大，對水泥混凝土板的強(qiáng)度產(chǎn)生極大的破壞。

1.3路基的土壤特性導(dǎo)致病害

某些農(nóng)村公路的路段為水田，可能出現(xiàn)路基的翻漿現(xiàn)象。尤其是存在膨脹土的路段，在施工的過程中沒有進(jìn)行抬高或者換土作業(yè)，直接在松軟的地這上進(jìn)行鋪設(shè)。地段的地下水的水位較高，土壤的透水性不好，導(dǎo)致路面基層和路基不斷受到水體的侵蝕。尤其在雨水多的地區(qū)的季節(jié)，路面破壞十分迅速。

1.4長期超重荷載導(dǎo)致病害

農(nóng)村公路為農(nóng)村的發(fā)展帶來新的生命力，農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)不斷向前邁進(jìn)，公路上車輛超載和超限的狀況也越來越普遍，其壓力遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了水泥路面設(shè)計的承受范圍，板塊出現(xiàn)嚴(yán)重的疲勞。長此以往，水泥混凝土路面的面層出現(xiàn)開裂或者斷裂的情況，農(nóng)村公路的使用壽命被極大的縮短。在今天看來，車行量的增加和嚴(yán)重超載現(xiàn)象的出現(xiàn)是導(dǎo)致混凝土路面出現(xiàn)開裂破損的直接原因。

1.5水泥路面的面層強(qiáng)度弱導(dǎo)致病害

由于農(nóng)村公路的建設(shè)中使用的水泥穩(wěn)定性較差，強(qiáng)度較弱，混凝土中添加的碎石、砂等原料的含泥量和有機(jī)質(zhì)的含量超出標(biāo)準(zhǔn)。導(dǎo)致水泥混凝土中水泥和骨料之間的界面粘合強(qiáng)度不夠，引起路面初期開裂。

2.農(nóng)村公路水泥路面的管理養(yǎng)護(hù)措施

2.1預(yù)防性養(yǎng)護(hù)

水泥混凝土路面的管理和養(yǎng)護(hù)應(yīng)該踐行“預(yù)防為主，養(yǎng)護(hù)結(jié)合”的方針。在養(yǎng)護(hù)得當(dāng)?shù)那闆r下，水泥混凝土路面的使用年限能夠延長。但是一旦出現(xiàn)損害，發(fā)展速度就會非?？?，所以預(yù)防性的養(yǎng)護(hù)顯得十分重要。在水泥混凝土路面投入使用之后，經(jīng)常對路面進(jìn)行清理，出現(xiàn)的砂、石等堆積物和垃圾要及時清理干凈；修整路肩、路容；邊溝要保持開通，積水要及時的得到排放；查看填縫料的老化狀況，預(yù)防和減少混凝土面板的損害；及時發(fā)現(xiàn)細(xì)微的問題并查明原因。制定相應(yīng)的水泥混凝土路面管理和養(yǎng)護(hù)辦法，采取合理的措施保證路面的完好；嚴(yán)格限制車輛的超限超載，加強(qiáng)對路過車輛的管理，從根本上預(yù)防路面的使用壽命縮短的問題。

2.2日常性養(yǎng)護(hù)

（1）在農(nóng)村公路水泥路面的日常養(yǎng)護(hù)中要考慮到水帶來的影響，除了防塵、清潔以及完善排水系統(tǒng)之外，對于縫隙的清理和填料也是十分重要的。清理老化或者將要老化的填縫料，灌填新料，避免或者減少水造成的沖擊和侵蝕。出現(xiàn)輕微裂縫、橫向伸縮縫、板角斷裂、板底脫空等病害時，使用瀝青灌縫的方式進(jìn)行處理。其操作方式如下：

將已經(jīng)老化或者即將老化的填料和縫中的垃圾、雜物清理干凈，對瀝青進(jìn)行加熱，溫度在140-160℃左右；在灌填之前，為了便于多余瀝青的收集，先在縫中撒入適量的石粉；同樣的為了防止瀝青被車輛輪胎粘走，在灌填完畢之后再次撒石粉。對于板角斷裂、出現(xiàn)輕微的裂縫等路面病害，在做瀝青灌填處理之后需要撒上粒徑在0.3-0.5cm之間的石屑。

（2）混凝土板塊出現(xiàn)錯臺的病害時，先進(jìn)行壓漿調(diào)整，使板塊恢復(fù)平整。在調(diào)整之后仍然出現(xiàn)小于10mm的錯臺量時，使用人工方式或者建筑磨平機(jī)將高出的部分鑿除，當(dāng)出現(xiàn)錯臺量大于10mm時，在較低的一處使用瀝青砂或者是細(xì)粒式的瀝青碎石進(jìn)行襯平，補(bǔ)襯的長度約占高差的1%-2%；或者是使用聚合物水泥砂漿進(jìn)行薄層修補(bǔ)，注意在修補(bǔ)前需要將原路面清理干凈。

（3）在出現(xiàn)大面積的露骨、麻面以及平整度差等病害時，使用瀝青混凝土罩面處理，保持處理厚度大于2.5cm，施工過程嚴(yán)格遵守《瀝青路面施工技術(shù)規(guī)范》的相關(guān)要求。罩面處理之前需修補(bǔ)破碎的板塊和整個路面，再壓漿處理。使用聚合物砂漿進(jìn)行薄層處理，水泥和砂的比例控制在1：2，將材料攪拌均勻后攤鋪在水泥路面上，厚度不超過15mm，完成之后進(jìn)行抹平、拉紋，養(yǎng)護(hù)時間超過8小時之后才能夠開放通行。

（4）板底脫空會導(dǎo)致路面在使用時出現(xiàn)破碎和裂縫的現(xiàn)象。并且，板底脫空的情況不好掌握，某些板塊板底脫空，但是路面上沒有明顯的病害出現(xiàn)，潛在的威脅性非常大。板底脫空需要根據(jù)路面的受損情況以及路基的密實度，進(jìn)行水混凝土路面面層的加鋪處理。

2.3重點養(yǎng)護(hù)

水泥路面出現(xiàn)破碎、板角斷裂以及沉陷等病害時需要實施重點的養(yǎng)護(hù)。在農(nóng)村公路中，水泥路面的重點養(yǎng)護(hù)方式有兩種，一是逐塊換板法：挖出已經(jīng)被破壞的混凝土板塊之后，對基層進(jìn)行處理，使用標(biāo)號較低的混凝土作基層 ，然后在基層上重新鋪筑混凝土板塊；二就是整段加鋪法：在破壞十分嚴(yán)重或者出現(xiàn)排水不良的路面，對被破壞的混凝土路面實施補(bǔ)強(qiáng)處理。其方法是直接在原路面的基礎(chǔ)之上鋪設(shè)混凝土層，以其作為新的路面。重點養(yǎng)護(hù)的操作方式如下：

首先將破碎、斷裂的混凝土板塊清理干凈，進(jìn)行基層處理，使路面基層的強(qiáng)度和穩(wěn)定性滿足相關(guān)的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。如果基層出現(xiàn)松軟、不板結(jié)的狀況時，將其全部挖除，使用標(biāo)號為C15的混凝土進(jìn)行調(diào)平，在澆筑路面時根據(jù)需要設(shè)置鋼筋網(wǎng)補(bǔ)強(qiáng)，設(shè)置的間距為20×20cm；滲入適當(dāng)?shù)脑鐝?qiáng)劑，使用薄膜或者是稻草進(jìn)行覆蓋，在24小時之內(nèi)進(jìn)行養(yǎng)護(hù)，經(jīng)過5天左右的時間才能夠通車放行。

3.結(jié)束語

根據(jù)環(huán)境的不同，農(nóng)村水泥混凝土路面出現(xiàn)的病害問題也不一樣。需要貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，將預(yù)防性養(yǎng)護(hù)、日常養(yǎng)護(hù)以及重點養(yǎng)護(hù)三者相結(jié)合，才能確保路面狀況的良好，保證行車安全和新農(nóng)村建設(shè)的正常進(jìn)行。

【參考文獻(xiàn)】