導(dǎo)言：作為寫(xiě)作愛(ài)好者，不可錯(cuò)過(guò)為您精心挑選的10篇督查工作思路，它們將為您的寫(xiě)作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

圍繞縣委、縣政府中心工作，按照領(lǐng)導(dǎo)布置和要求，積極主動(dòng)開(kāi)展督查工作，確保全年編發(fā)《政務(wù)督查》12期以上，促進(jìn)縣委、縣政府布置各項(xiàng)工作落到實(shí)處。力爭(zhēng)在全市政府系統(tǒng)督查評(píng)比中榮獲先進(jìn)，名列前茅。

二、工作安排

1、突出重點(diǎn)督查。一是突出縣目標(biāo)任務(wù)的督查。把政務(wù)督查貫穿于年縣落實(shí)的全過(guò)程，在全面分解責(zé)任，明確分工的基礎(chǔ)上，每季度跟蹤督查通報(bào)一次進(jìn)展情況。二是突出縣長(zhǎng)辦公會(huì)、政府常務(wù)會(huì)議精神落實(shí)情況的督查。對(duì)于縣長(zhǎng)辦公會(huì)議、縣政府常務(wù)會(huì)議紀(jì)要執(zhí)行情況和其他重要會(huì)議精神貫徹落實(shí)情況的督查，有時(shí)限要求的，督促責(zé)任單位務(wù)必在要求時(shí)限前辦結(jié)并向領(lǐng)導(dǎo)反饋情況；使領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)，解決存在問(wèn)題，推動(dòng)工作落實(shí)。三是突出人大代表建議、政協(xié)提案辦理落實(shí)情況的督查。人大代表建議和政協(xié)提案反映的都是群眾普遍關(guān)心，以及社會(huì)生活中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，針對(duì)這些建議和提案，要進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)梳理，明確督查督辦重點(diǎn)，在辦理過(guò)程中堅(jiān)持跟蹤督查，在辦理答復(fù)后，要再根據(jù)代表建議和政協(xié)提案答復(fù)內(nèi)容進(jìn)行了后續(xù)督查，重點(diǎn)針對(duì)那些正在解決和納入日程逐步解決的B類(lèi)件，將這些辦理件一督到底，確保最后落到實(shí)處。四是突出領(lǐng)導(dǎo)批示查辦件的督查。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)批示查辦件的辦理，進(jìn)一步嚴(yán)格查辦責(zé)任、時(shí)限、反饋等制度，創(chuàng)新查辦方式，暢通督辦渠道，使領(lǐng)導(dǎo)批示查辦件能真正按時(shí)、保質(zhì)保量落到實(shí)處。

2、日常督查內(nèi)容。一是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或機(jī)關(guān)和縣委、縣人大常委會(huì)轉(zhuǎn)來(lái)的批辦件、查辦件辦理情況；二是縣政府重要決策、重要決定、決議、重要文件和重要工作部署的貫徹落實(shí)情況；三是縣政府重要會(huì)議的貫徹落實(shí)情況，縣長(zhǎng)辦公會(huì)確定事項(xiàng)落實(shí)執(zhí)行情況，政府系統(tǒng)各部門(mén)、各單位對(duì)縣政府辦公室抄告單的落實(shí)執(zhí)行情況；四是領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)指示、交辦的重要工作辦理情況。

3、督查計(jì)劃安排。

三、工作措施：

1、強(qiáng)化主動(dòng)督查。根據(jù)縣政府的工作思路和決策部署，積極主動(dòng)并有預(yù)見(jiàn)性地安排督查工作，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。

2、開(kāi)展聯(lián)合督查。對(duì)縣委、縣政府統(tǒng)一部署的工作或重要任務(wù)，在報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，與縣委督查室及其他有關(guān)部門(mén)組成相應(yīng)規(guī)格和規(guī)模的督查組進(jìn)行重點(diǎn)督查，以確保督查的力度和效果。

3、明查與暗訪相結(jié)合。對(duì)通過(guò)一般渠道和方法不易了解事實(shí)情況的問(wèn)題，采取不同形式的暗訪督查，把問(wèn)題搞準(zhǔn)、搞實(shí)，及時(shí)向縣政府和領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

4、促進(jìn)督查工作制度化、規(guī)范化。既注重決策部署下達(dá)后的督查，又注重決策部署貫徹全過(guò)程的督查，既要注重對(duì)重要會(huì)議、文件精神貫徹落實(shí)的督查和對(duì)重點(diǎn)工作、重要環(huán)節(jié)的督查，也注重對(duì)面上經(jīng)常性工作的督查。

四、工作要求：

1、做好“緊”字文章。始終把督查的重點(diǎn)放在重要決策和重要工作部署的落實(shí)上，做到重點(diǎn)問(wèn)題全力以赴，難點(diǎn)問(wèn)題全程跟蹤，熱點(diǎn)問(wèn)題全面反饋。

篇2

高校畢業(yè)生的數(shù)量與年俱增，客觀上大學(xué)生就業(yè)面臨著越來(lái)越嚴(yán)峻的形勢(shì)。目前全國(guó)有300多所獨(dú)立學(xué)院，承擔(dān)著三分之一左右本科生的培養(yǎng)任務(wù)。截至2008年8月，全國(guó)高校畢業(yè)生已達(dá)到550萬(wàn)，其中獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生就高達(dá)10o多萬(wàn)，就業(yè)壓力巨大。由于獨(dú)立學(xué)院就業(yè)工作基礎(chǔ)相對(duì)薄弱，加之社會(huì)對(duì)獨(dú)立院校畢業(yè)生認(rèn)同度較低，因此獨(dú)立院校學(xué)生就業(yè)已成高校就業(yè)工作新難點(diǎn)。

獨(dú)立學(xué)院學(xué)生就業(yè)難，主要有三個(gè)方面因素。一是社會(huì)需求因素，崗位需求是就業(yè)的基礎(chǔ)。二是就業(yè)觀念的因素。就業(yè)者的就業(yè)意愿也對(duì)就業(yè)有重要影響。目前很多學(xué)生并非就業(yè)難，而是找到稱(chēng)心如意的理想工作難。第三個(gè)方面因素是缺乏實(shí)踐能力，就業(yè)者只有擁有一定的實(shí)踐技能，才能干好工作，才能真正就業(yè)。構(gòu)建適合獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作新思路。

一、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生雙向選擇制度再認(rèn)識(shí)

(1)雙向選擇是一種在國(guó)家有關(guān)政策指導(dǎo)下的高校畢業(yè)生就業(yè)制度，具有很強(qiáng)的政策性

有效地將國(guó)家的有關(guān)政策特別是就業(yè)政策和信息及時(shí)準(zhǔn)確地傳遞給畢業(yè)生以及所有在校的學(xué)生和教工，應(yīng)該成為高等學(xué)校的一項(xiàng)經(jīng)常性的工作，成為高等學(xué)校人才培養(yǎng)與教學(xué)工作不可分割的組成部分。

(2)雙向選擇是一種以學(xué)校為主體的就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)

它不僅要求獨(dú)立院校承擔(dān)起就業(yè)政策指導(dǎo)與就業(yè)信息傳遞的責(zé)任，也要求高校具體地做好推薦學(xué)生就業(yè)、指導(dǎo)學(xué)生自主選擇職業(yè)的工作。如果說(shuō)推薦學(xué)生就業(yè)是一項(xiàng)在某個(gè)特定時(shí)期的工作，那么如何指導(dǎo)學(xué)生確立正確的擇業(yè)觀就是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作。要真正做好學(xué)生就業(yè)的推薦工作，獨(dú)立院校要做的事情就不是一般地寫(xiě)寫(xiě)推薦意見(jiàn)，而是要與社會(huì)各界建立密切的聯(lián)系。也就是說(shuō)，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，獨(dú)立院校必須成為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的有機(jī)組成部分。

(3)雙向選擇是畢業(yè)生選擇職業(yè)的一個(gè)重要渠道

這里包涵兩層含義，一是畢業(yè)生選擇職業(yè)而不是學(xué)校包辦職業(yè)，二是雙向選擇只是畢業(yè)生選擇職業(yè)的一個(gè)渠道而不是唯一的渠道。前者要求我們充分考慮學(xué)生的意愿，并把它看作是學(xué)生能力培養(yǎng)的一個(gè)過(guò)程而進(jìn)行相應(yīng)的指導(dǎo)。后者則要求我們注意克服為了完成任務(wù)而層層分解指標(biāo)的短期行為，對(duì)于離校時(shí)沒(méi)有找到工作單位的畢業(yè)生繼續(xù)給予必要的指導(dǎo)、幫助和關(guān)心。

(4)雙向選擇的最后決定權(quán)在用人單位

雖然畢業(yè)生有選擇用人單位的權(quán)利，但擇優(yōu)錄用則是用人單位選擇畢業(yè)生的一項(xiàng)原則。除少數(shù)情況外，是否錄用的決定權(quán)在用人單位。但這不應(yīng)成為高校抱怨其畢業(yè)生一次性就業(yè)率不高的理由，相反卻需要我們進(jìn)行更深刻地反思。因?yàn)槲覀儾坏貌怀姓J(rèn)的現(xiàn)實(shí)是，不論是在中國(guó)還是在外國(guó)，勞動(dòng)者在與雇主建立勞動(dòng)關(guān)系的問(wèn)題上，總是處于事實(shí)上的弱者地位。因此，高校必須承擔(dān)起維護(hù)學(xué)生的合法就業(yè)權(quán)利的責(zé)任。而高校要想在就業(yè)問(wèn)題上能夠?qū)τ萌藛挝皇┘舆m當(dāng)?shù)挠绊?，就需要加?qiáng)與社會(huì)各界的密切聯(lián)系，必要時(shí)可與有關(guān)單位建立起相對(duì)固定的產(chǎn)、學(xué)、研合作關(guān)系等。

從上述角度來(lái)認(rèn)識(shí)高校畢業(yè)生的“雙向選擇”工作，不難發(fā)現(xiàn)高校在畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)思想與觀念上以及教育和教學(xué)觀念上的差距。因此，高校畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作不僅需要轉(zhuǎn)變觀念、重新定位，也需要在內(nèi)容上和時(shí)空上拓展和延伸。

二、確立獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作新的理念和指導(dǎo)原則

分析獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)所面臨的困難，從獨(dú)立學(xué)院的層面出發(fā)，我們認(rèn)為獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)，應(yīng)“以學(xué)生為本”，立足于正確處理好高校畢業(yè)生的學(xué)業(yè)與職業(yè)生涯、就業(yè)和事業(yè)的關(guān)系，促進(jìn)學(xué)生“四業(yè)”協(xié)調(diào)發(fā)展，以學(xué)業(yè)為基礎(chǔ)，以職業(yè)生涯規(guī)劃為導(dǎo)向，以就業(yè)為前提，以事業(yè)為目標(biāo)，統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)一致、循序漸進(jìn)地開(kāi)展獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)。

(1)以學(xué)業(yè)為基礎(chǔ)

學(xué)業(yè)，是指大學(xué)生在大學(xué)期間應(yīng)該在德智體等方面提升自己的諸多素質(zhì)，不僅包括專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，更包括思想道德素質(zhì)培養(yǎng)、文化知識(shí)技能掌握、個(gè)人綜合素質(zhì)提高、創(chuàng)新意識(shí)、動(dòng)手能力的訓(xùn)練等各方面。我們不僅要對(duì)全體高校畢業(yè)生灌輸這個(gè)概念：學(xué)業(yè)是職業(yè)生涯的起點(diǎn)，是就業(yè)和事業(yè)發(fā)展的基石。學(xué)業(yè)不好，就不能就業(yè)，更談不上創(chuàng)造事業(yè)。

(2)以職業(yè)生涯規(guī)劃為導(dǎo)向

職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的內(nèi)容即人生理想、學(xué)習(xí)目標(biāo)、生活目標(biāo)、職業(yè)生涯。實(shí)質(zhì)和核心是引導(dǎo)高校畢業(yè)生通過(guò)自我認(rèn)識(shí)，促進(jìn)自我成長(zhǎng)，最終達(dá)到自我實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。職業(yè)生涯指導(dǎo)是激發(fā)學(xué)生自覺(jué)學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，把就業(yè)的壓力分解到高校的每個(gè)學(xué)期的有效措施。是個(gè)性化的，是量體裁衣式的?，F(xiàn)在許多獨(dú)立學(xué)院對(duì)新生普遍進(jìn)行心理測(cè)試，了解學(xué)生心理狀況，對(duì)開(kāi)展學(xué)生思想政治工作起到很好的作用。

(3)以就業(yè)為前提

就業(yè)是聯(lián)結(jié)學(xué)業(yè)與事業(yè)的橋梁，是它們的關(guān)節(jié)點(diǎn)。一方面，高校畢業(yè)生了解就業(yè)市場(chǎng)導(dǎo)向，就會(huì)提升自己的學(xué)業(yè)，促進(jìn)學(xué)業(yè)進(jìn)步；另一方面，如果順利實(shí)現(xiàn)了就業(yè)，就為通向事業(yè)成功之路做了鋪墊。如果不能順利就業(yè)，就失去了走向成功的階梯。所以，為了成就事業(yè)，首先要就業(yè)。而為了順利就業(yè)，就要搞好學(xué)業(yè)。

(4)以事業(yè)為目標(biāo)

追求成功的事業(yè)、實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，是每個(gè)高校畢業(yè)生的人生理想。對(duì)獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，就是要幫助他們盡早地了解職業(yè)發(fā)展傾向和潛能，培養(yǎng)職業(yè)發(fā)展能力和素質(zhì)，規(guī)劃職業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和道路。高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，也就會(huì)體現(xiàn)高校價(jià)值，創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值，達(dá)到學(xué)生、高校、社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。這無(wú)疑是以自己優(yōu)秀的學(xué)業(yè)、順利的就業(yè)為基礎(chǔ)的。

三、實(shí)施多種措施。構(gòu)建新的獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)體系

面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)的“大眾化”現(xiàn)實(shí)，勞動(dòng)力資源配置市場(chǎng)化的轉(zhuǎn)型、高等教育改革的深化，我們應(yīng)當(dāng)遵循廣義的就業(yè)指導(dǎo)理念，采取以下措施完善獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作，實(shí)現(xiàn)其與就業(yè)促進(jìn)、就業(yè)安全法律制度的銜接。

(1)轉(zhuǎn)變獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作的觀念

首先，轉(zhuǎn)變一次性就業(yè)觀念，樹(shù)立多次擇業(yè)思想。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立，社會(huì)各行各業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)十分激烈，立于不敗之地的企業(yè)畢竟是少數(shù)，也就是說(shuō)，企業(yè)的不穩(wěn)定勢(shì)必造成企業(yè)人員的流動(dòng)性。由于種種原因，大學(xué)生的第一次就業(yè)僅僅是暫時(shí)的，要想找到理想的單位和崗位，必須不斷進(jìn)取，進(jìn)行多次選擇。

其次，轉(zhuǎn)變“從一而終”的就業(yè)觀念，樹(shù)立一專(zhuān)多能思想。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，由于勞動(dòng)用工的“終身制”，要求勞動(dòng)者的專(zhuān)業(yè)和能力專(zhuān)一化，勞動(dòng)者一旦被分配到一定單位和崗位，往往終身不變。但在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，由于打破了勞動(dòng)用工制度的“終身制”，要求當(dāng)代大學(xué)生必須從“專(zhuān)一”觀念向“多能”觀念轉(zhuǎn)變，拓寬自己的專(zhuān)業(yè)面和知識(shí)面，培養(yǎng)自己多方面的能力，成為一專(zhuān)多能、適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的人才。

第三，轉(zhuǎn)變就業(yè)中狹隘的“地域”觀念，樹(shù)立“五湖四?！钡木蜆I(yè)思想。大學(xué)生在擇業(yè)過(guò)程中，應(yīng)從自身隋況和條件出發(fā)，打破傳統(tǒng)地域觀念的束縛，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的廣闊天地里尋找能充分發(fā)揮自己才華的場(chǎng)所。大學(xué)生畢業(yè)后既可以在城市也可以到農(nóng)村就業(yè)，應(yīng)以學(xué)以致用、發(fā)揮專(zhuān)長(zhǎng)為原則。大學(xué)生到農(nóng)村就業(yè)，既有利于大學(xué)生發(fā)揮自己的聰明才智，又有利于廣大農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的發(fā)展。

第四，轉(zhuǎn)變狹隘的“行業(yè)”觀念，樹(shù)立在各種性質(zhì)的單位均可就業(yè)的思想。由于受傳統(tǒng)觀念的影響，不少大學(xué)畢業(yè)生面對(duì)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位與企業(yè)以及國(guó)有與民營(yíng)企業(yè)的選擇時(shí)，仍?xún)A向于選擇機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)，認(rèn)為它們有保障。其實(shí)，隨著國(guó)有企事業(yè)單位改革的深化，它們?cè)谌耸轮贫?、人才需求、工資福利等方面將會(huì)逐漸與社會(huì)其他行業(yè)拉平。因此，大學(xué)生選擇工作單位不應(yīng)以其性質(zhì)是否國(guó)有為原則，應(yīng)主要考慮它們的生命力，要滿足發(fā)揮個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)的需要，又要滿足社會(huì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。

總之，大學(xué)生應(yīng)根據(jù)個(gè)人的理想、性格、能力及國(guó)家政策和自己的專(zhuān)業(yè)等主客觀條件確定自己的就業(yè)觀，即顧全大局，面向未來(lái)，充分發(fā)揮自己的能力、才華和專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)。

(2)實(shí)現(xiàn)獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)的全程化

從制度上保障獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)全程化的資金來(lái)源。有學(xué)者在實(shí)證研究中發(fā)現(xiàn)，在就業(yè)過(guò)程中就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)的幫助對(duì)學(xué)生就業(yè)有顯著影響。就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)作為專(zhuān)業(yè)化、權(quán)威性組織，可發(fā)揮規(guī)模化優(yōu)勢(shì)促進(jìn)學(xué)生就業(yè)并節(jié)約社會(huì)總成本。因此，規(guī)范獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)的資金保障有利于整個(gè)社會(huì)的利益。相應(yīng)的法律制度可以規(guī)定高校應(yīng)當(dāng)將學(xué)費(fèi)或財(cái)政投資的一定比例用于高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)，還應(yīng)當(dāng)對(duì)專(zhuān)科、高職院校、一般本科院校、邊疆民族地區(qū)高校的大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作給予適當(dāng)?shù)念~外補(bǔ)助。

(3)加強(qiáng)獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作的對(duì)外聯(lián)系

獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與社會(huì)的聯(lián)系。諸如，與用人單位、與其他公共就業(yè)機(jī)構(gòu)、與相關(guān)部門(mén)等，從而整合就業(yè)信息資源渠道，掌握人才需求信息，杜絕虛假信息，促進(jìn)高校畢業(yè)生合理、有序、安全的流動(dòng)，也為高校畢業(yè)生提供必要的就業(yè)培訓(xùn)和崗位鍛煉。

(4)實(shí)現(xiàn)獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作與勞動(dòng)就業(yè)制度的銜接

第一，盡快制定《就業(yè)促進(jìn)法》，將高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)作為促進(jìn)青年就業(yè)的一項(xiàng)措施納入《就業(yè)促進(jìn)法》。用法律手段促進(jìn)就業(yè)是不少?lài)?guó)家的成功經(jīng)驗(yàn)。就業(yè)促進(jìn)囊括了一系列措施、涉及多個(gè)部門(mén)，《就業(yè)促進(jìn)法》將各種就業(yè)促進(jìn)職能系統(tǒng)化，聯(lián)合各相關(guān)機(jī)構(gòu)，構(gòu)建分工合理、職責(zé)明確、協(xié)調(diào)合作的就業(yè)促進(jìn)體制促進(jìn)就業(yè)。青年就業(yè)是我國(guó)就業(yè)工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，高校畢業(yè)生就業(yè)也屬于該領(lǐng)域。將高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)納入《就業(yè)促進(jìn)法》，首先從勞動(dòng)就業(yè)法的角度確認(rèn)了其地位；其次，《就業(yè)促進(jìn)法》以基本法的形式將高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)納入了就業(yè)促進(jìn)體系，實(shí)現(xiàn)該工作與其他就業(yè)促進(jìn)職能和機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)合作。

第二，以《勞動(dòng)法》為核心，建立健全勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律保護(hù)體系，禁止就業(yè)歧視及其他侵害勞動(dòng)者或求職者合法權(quán)益的行為。法律對(duì)勞動(dòng)者的平等保護(hù)可以促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，也有力地支持了獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作的開(kāi)展。

第三，針對(duì)現(xiàn)行促進(jìn)獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)的優(yōu)惠政策和措施，應(yīng)當(dāng)盡快制定相應(yīng)法律予以規(guī)范，督促其落實(shí)，特別是鼓勵(lì)獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生服務(wù)兩部、到農(nóng)村、基層就業(yè)的政策和措施。在基尼系數(shù)高的國(guó)家，求職者的地域選擇對(duì)個(gè)人是相當(dāng)重要的。在轉(zhuǎn)軌的中國(guó)，城鄉(xiāng)間、地區(qū)間普遍存在較大收入差距，獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生的大城市流動(dòng)傾向、大企業(yè)流動(dòng)傾向、發(fā)達(dá)地區(qū)流動(dòng)傾向客觀上是一種理性選擇。

第四，建立勞動(dòng)力市場(chǎng)信用體系，解決職業(yè)中介機(jī)構(gòu)、用人單位和求職學(xué)生信用缺失的問(wèn)題，防止虛假信息泛濫。該體系應(yīng)當(dāng)將獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)、用人單位和畢業(yè)生納入其中。首先規(guī)定由學(xué)生所在學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)提供學(xué)生求職信息的認(rèn)證，由勞動(dòng)人事部門(mén)提供職業(yè)中介機(jī)構(gòu)、用人單位的信用管理。其次，在就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)和有關(guān)部門(mén)問(wèn)建立信息交流制度。從而，保護(hù)學(xué)生的安全，掃除求職障礙。

第五，建立完善的社會(huì)保障制度和就業(yè)培訓(xùn)制度。社會(huì)保障制度可為暫時(shí)未就業(yè)的高校畢業(yè)生提供救助，促進(jìn)其就業(yè)。而且社會(huì)保障制度在全社會(huì)的普遍實(shí)施，可以消除高校畢業(yè)生就業(yè)向大城市、大企業(yè)、高待遇職業(yè)集中的傾向，促進(jìn)獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生人力資源的自由流動(dòng)。這樣就業(yè)指導(dǎo)的內(nèi)容才能拓展，就業(yè)指導(dǎo)的觀念教育和社會(huì)責(zé)任教育才能獲得制度支撐。另外，還應(yīng)當(dāng)建立促進(jìn)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的法律法規(guī)；勞動(dòng)就業(yè)制度應(yīng)給予非正規(guī)就業(yè)特殊保護(hù)，從而增加獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生的就業(yè)渠道，拓展高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)的內(nèi)容。

四、在獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作中突出個(gè)性指導(dǎo)和職業(yè)生涯指導(dǎo)

職業(yè)選擇是一個(gè)過(guò)程，不是某一時(shí)刻一下子完成的“決定”。因此，獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生“職業(yè)生涯”指導(dǎo)所涉及的對(duì)象不只是畢業(yè)生，而應(yīng)是全體獨(dú)立學(xué)院學(xué)生。因此獨(dú)立學(xué)院“就業(yè)指導(dǎo)”不只是指導(dǎo)畢業(yè)班學(xué)生如何找工作，而應(yīng)該在指導(dǎo)獨(dú)立學(xué)院學(xué)生進(jìn)行職業(yè)選擇時(shí)注重幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)自身的潛能與創(chuàng)造力，把培養(yǎng)和輸送具有獨(dú)立生存能力和創(chuàng)業(yè)精神的人才作為高校的根本任務(wù)。從本質(zhì)上說(shuō)，“就業(yè)指導(dǎo)”實(shí)質(zhì)應(yīng)是“職業(yè)生涯指導(dǎo)”，是幫助個(gè)體自我成長(zhǎng)的過(guò)程，是幫助個(gè)體在其獨(dú)特的能力、興趣、價(jià)值傾向的基礎(chǔ)上，協(xié)助他們認(rèn)識(shí)和理解自身特點(diǎn)，提升自我概念，直至發(fā)展、探索和開(kāi)發(fā)自己潛能的過(guò)程。這就要求就業(yè)指導(dǎo)必須做到如下幾點(diǎn)：

篇3

1、深入實(shí)際，廣泛收集第一手資料。調(diào)研是黨委辦公室一項(xiàng)十分重要的工作，也是我們發(fā)揮參謀助手作用，創(chuàng)新工作思路的基礎(chǔ)。在以前的工作中，我們還存在著大局意識(shí)不是很強(qiáng)，深入實(shí)際、深入群眾的調(diào)研還不是很多等問(wèn)題，直接影響到參謀助手作用的發(fā)揮。在調(diào)研方面，縣委辦既有工作覆蓋面寬、綜合性強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，又有長(zhǎng)期在領(lǐng)導(dǎo)身邊、能夠及時(shí)掌握黨委工作思路、工作重點(diǎn)的優(yōu)勢(shì)，充分利用好這些條件，圍繞大局、圍繞中心，搞好調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手資料。一是精心選好調(diào)研課題。站在縣委角度，站在全局的高度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、思考問(wèn)題、研究問(wèn)題。準(zhǔn)確把握縣委的工作重點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點(diǎn)和群眾反映的熱點(diǎn)，準(zhǔn)確把握對(duì)全局工作有指導(dǎo)意義的新情況、新問(wèn)題，準(zhǔn)確把握一個(gè)時(shí)期帶有傾向性和關(guān)鍵性的問(wèn)題，選擇重大課題、前瞻性課題進(jìn)行調(diào)查研究，力求參到點(diǎn)子上，謀到關(guān)鍵處。二是切實(shí)深入第一線。人民群眾中蘊(yùn)藏著無(wú)窮的智慧。根據(jù)縣委中心工作和實(shí)際需要，選準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)思路與基層情況的結(jié)合點(diǎn)，選準(zhǔn)研究課題與工作需要的結(jié)合點(diǎn)，選準(zhǔn)特殊性與一般性的結(jié)合點(diǎn)，精心挑選一些具有代表性的農(nóng)村和企業(yè)作為調(diào)研聯(lián)系點(diǎn)，選擇一些生活在第一線、戰(zhàn)斗在最前沿的工人和農(nóng)民作為座談對(duì)象，真正做到沉下去、蹲得住，訪賢于百姓，問(wèn)計(jì)于基層，求知于實(shí)踐，使調(diào)查研究的成果具有更強(qiáng)的思想性、政策性、建設(shè)性和可操作性。

2、高效迅速，為領(lǐng)導(dǎo)提供高質(zhì)量信息。為黨委提供真實(shí)、可靠、適用、對(duì)路的高層次信息也是發(fā)揮參謀助手作用的一個(gè)重要方面。一是重要?jiǎng)討B(tài)信息力求快、準(zhǔn)、全?？?，就是要做到信息捕捉靈敏，報(bào)送及時(shí)快捷，杜絕遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)；準(zhǔn)，就是要實(shí)事求是，經(jīng)得起時(shí)間的檢驗(yàn)，做到反映成績(jī)恰如其分，反映問(wèn)題真實(shí)可信，反映困難準(zhǔn)確實(shí)在，堅(jiān)決克服只報(bào)喜不報(bào)憂或者報(bào)喜多報(bào)憂少的現(xiàn)象；全，就是信息反映的面要寬，多層次、多領(lǐng)域地為領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送有價(jià)值的信息。對(duì)一些重要信息，要做到專(zhuān)題連續(xù)性反饋或“全程”反饋。二是一般動(dòng)態(tài)信息力求對(duì)路、有用、有特色。對(duì)路，就是要貼緊中心，貼緊決策，貼緊領(lǐng)導(dǎo)的需求，圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)、工作中的難點(diǎn)、群眾反映的熱點(diǎn)提供信息；有用，就是報(bào)送的信息要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有參考作用，對(duì)面上要有指導(dǎo)作用，對(duì)基層要用借鑒作用；有特色，就是要抓住本地的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，挖掘具有地方特色的信息，做到報(bào)送貫徹落實(shí)上級(jí)黨委的工作部署的信息要有工作特色，報(bào)送日常工作的信息要有地域特色，報(bào)送經(jīng)驗(yàn)性信息有要典型意義。三是力求有高度、有深度、有較強(qiáng)的參考價(jià)值。從基層搜集的各類(lèi)有特色，有價(jià)值的信息，只有深入思考，進(jìn)行科學(xué)分析、判斷、歸納、綜合，從動(dòng)態(tài)性中把握規(guī)律性，從苗頭性中發(fā)現(xiàn)傾向性，從偶然性中提示必然性，才能總結(jié)出一些有情況、有分析、有建議的高層次信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

二、善于辦事，推動(dòng)工作順利開(kāi)展

篇4

以黨的十精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞“效能建設(shè)年”活動(dòng)的要求，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率，著力解決機(jī)關(guān)管理、為民服務(wù)等方面存在的突出問(wèn)題，建設(shè)風(fēng)正氣順、政令暢通、勤儉節(jié)約、群眾滿意的高效機(jī)關(guān)，為圓滿完成2013年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，加快建設(shè)市強(qiáng)民富、宜居文明的新提供有力的保障。

二、方法步驟

集中教育整頓從2月16日開(kāi)始，到3月1日結(jié)束，分兩個(gè)階段進(jìn)行。

第一階段：解放思想，提升境界，嚴(yán)抓機(jī)關(guān)內(nèi)部管理（2月16日—2月22日）

主要內(nèi)容

1、召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，布署局、隊(duì)機(jī)關(guān)集中教育整頓方案，成立由局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，班子其他領(lǐng)導(dǎo)及科室負(fù)責(zé)人為成員的統(tǒng)計(jì)局機(jī)關(guān)集中教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真抓好教育整頓活動(dòng)。

2、組織學(xué)習(xí)黨的十和市一系列重要會(huì)議精神，深入學(xué)習(xí)《市2013年工作要點(diǎn)》、《政府工作報(bào)告》、全市2012年總結(jié)表彰暨2013年發(fā)展動(dòng)員誓師大會(huì)及“效能建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話等文件材料。

3、召開(kāi)全體會(huì)，對(duì)2012年工作進(jìn)行總結(jié)，提出2013年工作打算，并進(jìn)行民主評(píng)議。

4、開(kāi)展“怎樣公正看事處事、怎樣履職進(jìn)責(zé)、奉獻(xiàn)進(jìn)取干好本職工作”研討活動(dòng)，并撰寫(xiě)心得體會(huì)。

5．領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，干部職工簽訂自律責(zé)任狀，圍繞遵守機(jī)關(guān)規(guī)章制度、弘揚(yáng)勤儉節(jié)約作風(fēng)，認(rèn)真抓好督查落實(shí)。

6、組織好“李雪亮同志先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)”；進(jìn)行一次全員考試；對(duì)單位值班、考勤等進(jìn)行督查。

第二階段：改進(jìn)作風(fēng)，提升效能，明確工作思路（2月23日—3月1日）

主要內(nèi)容

1．對(duì)照人大評(píng)議、萬(wàn)人評(píng)機(jī)關(guān)及窗口、陽(yáng)光對(duì)話等渠道群眾反映的問(wèn)題、提出的意見(jiàn)建議，認(rèn)真梳理，逐條剖析，制定整改措施。

2．深入推進(jìn)“窗口化服務(wù)”，進(jìn)一步完善相關(guān)運(yùn)行制度；以創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌和群眾滿意窗口”為契機(jī)，制定落實(shí)創(chuàng)建措施和長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)決杜絕辦事拖拉、效率低下、“生冷硬”等衙門(mén)作風(fēng)。

3．圍繞促進(jìn)工作任務(wù)落實(shí)、確保目標(biāo)完成，廣泛征求意見(jiàn)，制定完善單位工作人員崗位目標(biāo)責(zé)任制考核辦法。健全完善機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度和紀(jì)律規(guī)定，加大督查力度，重點(diǎn)解決好局機(jī)關(guān)制度落實(shí)不到位，干部職工自由散漫，值班空崗，上班遲到、早退，工作時(shí)間從事與公務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)等問(wèn)題。

4、對(duì)照2013年市委工作要點(diǎn)和全國(guó)、全省統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議精神，制定2013年全市統(tǒng)計(jì)工作要點(diǎn)，明確工作思路。

5、到包保村莊和企業(yè)，聽(tīng)取2013年目標(biāo)定位、工作思路等情況，研究制定2013年工作要點(diǎn)。

篇5

一、工作制度

繼續(xù)認(rèn)真執(zhí)行區(qū)政府和醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，組織各項(xiàng)工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

二、嚴(yán)格督查，規(guī)范化管理

嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療、護(hù)理操作常規(guī)、查對(duì)制度和消毒隔離制度。　加強(qiáng)規(guī)范門(mén)診日志登記，每月總結(jié)好當(dāng)月就診人次及治療用藥費(fèi)用明細(xì)，副處級(jí)以上的干部身體狀況重點(diǎn)記錄，按規(guī)定時(shí)限和程序上報(bào)。

三、做好健康教育宣教工作

篇6

督查部門(mén)是各級(jí)黨委秘書(shū)部門(mén)的重要組成部分，具有黨委參謀的職能作用。這種參謀作用集中表現(xiàn)在黨委決策前，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)深入調(diào)查研究，摸清下情；認(rèn)真分析政策，吃透上情；廣泛收集信息，了解鄰情；綜合分析情況，提出建議。督查部門(mén)要當(dāng)好黨委的參謀，必須具備三個(gè)條件。

（一）要想在前，學(xué)在先，具有創(chuàng)造性。這是當(dāng)好參謀最基本的條件。當(dāng)參謀的，要眼勤、腦勤、嘴勤、手勤、腿勤，事事都要比別人早想一點(diǎn)，先走一步。這不是自然而然就能做到的，而是來(lái)源于對(duì)事業(yè)的高度責(zé)任感和對(duì)工作的強(qiáng)烈進(jìn)取心。作為督查部門(mén)，既要做到奉命行事，又要克服依賴(lài)思想，以積極進(jìn)取的姿態(tài)當(dāng)好黨委的參謀。對(duì)上級(jí)下達(dá)的指示，自己要首先學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，結(jié)合實(shí)際提出落實(shí)意見(jiàn)；對(duì)黨委決策的事項(xiàng)，自己要首先理解弄清，根據(jù)進(jìn)展適時(shí)進(jìn)行督查；對(duì)群眾反映的問(wèn)題，自己要首先調(diào)查研究，針對(duì)問(wèn)題拿出解決辦法。總之，無(wú)論什么時(shí)候，工作中都要積極探索，大膽創(chuàng)新，有一股爭(zhēng)上游、創(chuàng)第一的勁頭。

（二）要勤調(diào)查，多思考，具有預(yù)見(jiàn)性。古人說(shuō)：“運(yùn)用之妙，存于一心?！惫ぷ饕氲梅?，要想活躍，要想創(chuàng)新，就必須對(duì)客觀事物發(fā)展具有預(yù)見(jiàn)性。督查部門(mén)要做到這一點(diǎn)，關(guān)鍵是要廣泛深入地搞好督查調(diào)研和民情調(diào)查，切實(shí)對(duì)上級(jí)的精神和基層的情況了如指掌，這樣才能“參”在點(diǎn)子上，“謀”在關(guān)鍵處。要善于選擇全局性、傾向性、苗頭性問(wèn)題，以領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心、最重視的重大決策和重要工作部署為著力點(diǎn)，組織力量開(kāi)展督查調(diào)研，切實(shí)找準(zhǔn)落實(shí)的梗塞，提出解決問(wèn)題的辦法，為黨委決策提供參考。要善于從紛繁復(fù)雜的現(xiàn)象看到事物的本質(zhì)，從社會(huì)思潮中發(fā)現(xiàn)影響工作落實(shí)的因素，做到見(jiàn)微知著，葉落知秋。這樣，工作上就有了預(yù)見(jiàn)性；有了預(yù)見(jiàn)性，加上主動(dòng)性，就會(huì)增強(qiáng)工作的針對(duì)性和有效性。

（三）要集眾思，采眾長(zhǎng)，具有決斷性。諸葛亮之所以多謀善斷，治蜀有方，用他自己的話說(shuō)，就是“集眾思、廣忠益”，群策群力。黨委督查部門(mén)尤其是督查室主任應(yīng)該從自己的“參謀部”、“智囊團(tuán)”中吸取智慧和力量。換句話說(shuō)，自己要當(dāng)好黨委的“參謀”，又要用好自己手下的“參謀”?？鬃诱f(shuō)：“三人行，必有我?guī)煛?；“擇其善者而從之，其不善者而改之”。要廣開(kāi)言路，集中更多的智慧，提高自己的參謀水平。要經(jīng)常同基層和機(jī)關(guān)的同志在一起聊一聊，議一議，不斷豐富自己的頭腦，開(kāi)闊自己的思路，為黨委決策提供更多有價(jià)值的情況和建議。

二、恪盡職守，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)工作的助手

督查工作的主體是各級(jí)黨委和領(lǐng)導(dǎo)。但是，督查部門(mén)必須責(zé)無(wú)旁貸地當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手，積極主動(dòng)地抓督查。要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手，需要發(fā)揚(yáng)三種精神。

（一）要發(fā)揚(yáng)積極主動(dòng)的精神。這是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手的根本前提。對(duì)督查部門(mén)來(lái)講，沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)不能直接處理問(wèn)題。但是，必須做到既奉命行事，又不被動(dòng)誤事。凡是領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的督查事項(xiàng)，要雷厲風(fēng)行地進(jìn)行督促檢查；凡是黨委和領(lǐng)導(dǎo)討論決策的事項(xiàng)，要準(zhǔn)確把握意圖，積極主動(dòng)地進(jìn)行督促檢查；凡是領(lǐng)導(dǎo)直接帶隊(duì)開(kāi)展的督促檢查，要嚴(yán)密組織，搞好服務(wù)；凡是黨委沒(méi)有明確但自認(rèn)為應(yīng)該列處督查范圍的事項(xiàng)，應(yīng)主動(dòng)建議，爭(zhēng)取重視，在領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可后開(kāi)展督查。

（二）要發(fā)揚(yáng)認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神。世界上怕就怕“認(rèn)真”二字，督查部門(mén)就必須要講認(rèn)真。因?yàn)樾枰讲榈氖马?xiàng)大多是熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，只有督查部門(mén)提供的情況準(zhǔn)確，領(lǐng)導(dǎo)決策才不會(huì)造成失誤。所以，作為領(lǐng)導(dǎo)的助手，督查部門(mén)必須發(fā)場(chǎng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神，力爭(zhēng)不讓決策的事情延誤，不讓領(lǐng)導(dǎo)的批件中斷，不讓辦理的文件積壓，不讓上訪的群眾冷落。要堅(jiān)持深入實(shí)際，求真務(wù)實(shí)，切實(shí)做到“三注重”、“三避免”，即注重第一手材料的歸納總結(jié)和分析，避免情況不清楚、不準(zhǔn)確；注重了解落實(shí)中存在的關(guān)鍵性問(wèn)題，避免分析原因不明確、不具體；注重探索和研究新情況，避免提出的建議缺乏針對(duì)性和可操作性。

（三）要發(fā)揚(yáng)任勞任怨的精神。做任何工作都需要任勞任怨的精神，作為領(lǐng)導(dǎo)助手的督查部門(mén)則更需要這種精神。督查部門(mén)工作的職能、性質(zhì)，決定了從事這一工作的同志處于“風(fēng)口浪尖”，處于矛盾的焦點(diǎn)。可能在不知不覺(jué)中就會(huì)得罪一些同志甚至領(lǐng)導(dǎo)，不僅不被理解，反而受埋怨指責(zé)。對(duì)此，督查部門(mén)的同志必須要有一個(gè)良好的心態(tài)，經(jīng)受得起各種誤解、委屈和挫折，包容得起酸甜苦辣，自覺(jué)不為名利，任勞任怨，扎實(shí)工作，努力在任勞任怨中實(shí)現(xiàn)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的輔助，在扎實(shí)工作中實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。

三、改進(jìn)作風(fēng)，當(dāng)好聯(lián)系群眾的橋梁

督查工作涉及面廣而雜，幾乎涵蓋了群眾生活、學(xué)習(xí)、工作的各個(gè)方面，是協(xié)調(diào)處理黨委與群眾之間矛盾的一種有效途徑。因此，督查部門(mén)要自覺(jué)當(dāng)好黨委聯(lián)系群眾的橋梁，努力樹(shù)立三種形象。

篇7

政務(wù)服務(wù)是辦公室職能的核心內(nèi)容，我們堅(jiān)持把政務(wù)服務(wù)放在突出位置。認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)、相關(guān)理論及統(tǒng)計(jì)工作重要文件，深入調(diào)研，掌握統(tǒng)計(jì)工作發(fā)展方向，提高政務(wù)服務(wù)水平，滿足領(lǐng)導(dǎo)決策需要。負(fù)責(zé)起草全局工作要點(diǎn)、總結(jié)、考核辦法、工作責(zé)任目標(biāo)細(xì)化等一系列文件，均能提出切合工作實(shí)際的見(jiàn)解和觀點(diǎn)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。同時(shí)還參與統(tǒng)計(jì)改革、統(tǒng)計(jì)法制、第五次人口普查、全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議等一系列活動(dòng)的研究籌備及文字材料起草工作，均能圓滿完成任務(wù)，辦公室參與政務(wù)職能得到較好地發(fā)揮。

二、督查工作力度大，為全局工作順利進(jìn)展提供保障

督查工作是政務(wù)服務(wù)的一個(gè)重要方面，對(duì)于確保各項(xiàng)任務(wù)的完成起著至關(guān)重要的作用。我們建立健全了督查工作制度，落實(shí)督查工作人員，使督查工作落到實(shí)處。在工作中，總結(jié)出"點(diǎn)線結(jié)合、突出重點(diǎn)"的督查工作思路，即以全年工作要點(diǎn)為主線，以月度工作安排為基點(diǎn)，將督查工作貫穿于統(tǒng)計(jì)工作始終，對(duì)于重要工作、重要決定、臨時(shí)性工作等實(shí)施重點(diǎn)督查。按月編制月份工作計(jì)劃，根據(jù)全年工作要點(diǎn)，逐月落實(shí)工作進(jìn)度，并在月底進(jìn)行督查，看哪些工作完成了，沒(méi)有完成的要說(shuō)明原因。加大對(duì)統(tǒng)計(jì)改革、統(tǒng)計(jì)法制、普查等重要工作的督查力度，采取跟蹤督查、隨時(shí)督查、全程督查等各種工作工作方式，保證各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。

三、充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能，做好連接上下、聯(lián)通內(nèi)外的紐帶

（一）積極與市委、市政府辦公室聯(lián)系，掌握上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意圖，提高工作針對(duì)性。辦公室做為全局工作的窗口，是聯(lián)系內(nèi)外的紐帶，在很大程度上代表著統(tǒng)計(jì)部門(mén)的工作水平。我們保持與市委、市政府辦公室，特別是市府辦相關(guān)科室的暢通聯(lián)系，經(jīng)常到相關(guān)科室走訪，請(qǐng)教問(wèn)題，掌握信息，從而能夠抓住上級(jí)工作重點(diǎn)，用以明確思路，指導(dǎo)工作。

（二）搞好與業(yè)務(wù)上級(jí)協(xié)調(diào)。通過(guò)積極與業(yè)務(wù)上級(jí)聯(lián)系，掌握業(yè)務(wù)上級(jí)意圖和工作思路，為領(lǐng)導(dǎo)提出建議，使煙臺(tái)市統(tǒng)計(jì)工作能夠在思路上始終保持全省的領(lǐng)先地位，從而在一流道路上不斷取得進(jìn)展。

（三）搞好與有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)。加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系，既為統(tǒng)計(jì)工作開(kāi)展提供便利，又提高了統(tǒng)計(jì)知名度。

（四）加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)。辦公室代表局領(lǐng)導(dǎo)管理事務(wù)，既堅(jiān)持原則，不循私情，又要讓大家心服口服。這就要求辦公室工作講究管理藝術(shù)，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，正確處理好辦公室與科室、科室與科室的關(guān)系，在協(xié)調(diào)工作中堅(jiān)持以誠(chéng)待人，以理服人，使各項(xiàng)工作能有序順暢地開(kāi)展，我們?cè)诠ぷ髦幸陨碜鲃t，廉潔自律，嚴(yán)格管理，周到服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為科室同志服務(wù)，增強(qiáng)了全局人員凝聚力。

四、搞好行政接待工作，較好地宣傳煙臺(tái)和煙臺(tái)統(tǒng)計(jì)工作

煙臺(tái)市做為一個(gè)迅速發(fā)展的沿海開(kāi)放城市，吸引著大批的外地客人，煙臺(tái)統(tǒng)計(jì)工作近年來(lái)取得的成績(jī)，也吸引了統(tǒng)計(jì)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、同行來(lái)煙考察、指導(dǎo)。做好接待工作，讓來(lái)煙客人滿意，是宣傳煙臺(tái)、提高煙臺(tái)知名度的一個(gè)重要手段。我們?cè)诮哟ぷ髦袌?jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)、節(jié)儉、周到、熱情的原則，讓來(lái)煙客人住的下，吃的好，走的了，在接待過(guò)程中，不失時(shí)機(jī)地宣傳煙臺(tái)，宣傳煙臺(tái)統(tǒng)計(jì)工作，使來(lái)煙客人高興而來(lái)，滿意而去。兩年來(lái)，先后承辦了全國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算會(huì)議、全省第五次人口普查工作會(huì)議、全省第五次人口普查試點(diǎn)工作會(huì)議等大型會(huì)議。接待處級(jí)以上干部帶隊(duì)的外地客人1200多人次，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局原局長(zhǎng)劉洪、副局長(zhǎng)邵宗明、副省長(zhǎng)林書(shū)香，各省統(tǒng)計(jì)局長(zhǎng)及省直有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，均對(duì)我局接待工作給予肯定。"11.24海難"后，我們根據(jù)市委、市政府安排，承擔(dān)了海難家屬的接待工作，工作人員不辭辛苦，忍辱負(fù)重，圓滿完成接待任務(wù)，海難家屬贈(zèng)送錦旗表示感謝。

五、發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，形成爭(zhēng)創(chuàng)一流的強(qiáng)大合力

篇8

為進(jìn)一步防控新案，深挖陳案，推進(jìn)案件專(zhuān)項(xiàng)治理工作開(kāi)展，引深案件專(zhuān)項(xiàng)治理工作成果，從而達(dá)到防控案件風(fēng)險(xiǎn)隱患的目的，按照__省__局提出的“掃清這片土地“案件專(zhuān)項(xiàng)治理深度排查的工作安排及要求，及__省聯(lián)社和__市辦事處的安排部署，結(jié)合__區(qū)聯(lián)社合規(guī)文化建設(shè)的總體工作思路，我們__區(qū)聯(lián)社深入開(kāi)展了此次案件專(zhuān)項(xiàng)治理“回頭看”深度排查活動(dòng)。

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，提高全員認(rèn)識(shí)，深入開(kāi)展案件專(zhuān)項(xiàng)治理理活動(dòng)。

20__年11月7日，__區(qū)聯(lián)社在__市__分局參加了__省__局“掃清這片土地”案件專(zhuān)項(xiàng)治理電視電話會(huì)議后，根據(jù)__市辦事處的安排部署，聯(lián)社及早動(dòng)手，展開(kāi)此次案件專(zhuān)項(xiàng)治理“回頭看”深度工作前期準(zhǔn)備工作，20__年11月16日，在__省聯(lián)社__市辦事處電視電話會(huì)議后，聯(lián)社于20__年11月17日下午，立即制定并出臺(tái)了案件專(zhuān)項(xiàng)治理工作實(shí)施方案及指導(dǎo)意見(jiàn)，展開(kāi)工作，并將省聯(lián)社下發(fā)的《公告》、《致全省信合員工的一封公開(kāi)信》、《全員承諾書(shū)》和《案件專(zhuān)項(xiàng)治理常識(shí)》等材料全部按時(shí)送到了每一位員工手中，并通過(guò)張貼公告、社會(huì)宣傳等形式，提高社會(huì)輿論的監(jiān)督力度，確保我區(qū)聯(lián)社案件專(zhuān)項(xiàng)治理工作的有效。

二、強(qiáng)化培訓(xùn)學(xué)習(xí) 提高案件防控能力

聯(lián)社為提高全體員工對(duì)案件專(zhuān)項(xiàng)治理工作的認(rèn)識(shí)，及對(duì)案件風(fēng)險(xiǎn)隱患的防控能力，強(qiáng)化全員案件防控培訓(xùn)，并由聯(lián)社理事長(zhǎng)郝偉忠親自授課，組織全體員工進(jìn)行了預(yù)防職務(wù)犯罪及安全知識(shí)培訓(xùn)工作。為確保全體員能夠?qū)︻A(yù)防職務(wù)犯罪及相關(guān)案件防控知識(shí)掌握，20__年11月，由聯(lián)社稽核監(jiān)察部與聯(lián)社綜合辦公室牽頭，組織了對(duì)聯(lián)社全體員工預(yù)防職務(wù)犯罪防控能力的培訓(xùn)考試。20__年11月20日，再次組織全體工作人員，通過(guò)聯(lián)社辦公自動(dòng)化中的網(wǎng)絡(luò)視頻系統(tǒng)，組織全體工作人員對(duì)__市辦事處下發(fā)的《近年來(lái)金融機(jī)構(gòu)典型案例評(píng)析會(huì)》進(jìn)行學(xué)習(xí)，并寫(xiě)出心得體會(huì)，通過(guò)學(xué)習(xí)，使全體員工深深認(rèn)識(shí)到當(dāng)前社會(huì)環(huán)境中，金融案件防控工作的重要性與緊迫性，也深刻感覺(jué)到當(dāng)前案件專(zhuān)項(xiàng)治理工作的重要性，從內(nèi)心深處提升自我合規(guī)意識(shí)，提高了對(duì)案件的主動(dòng)防控能力。

三、拓寬工作思路，引入新新理念，規(guī)范制度建設(shè)。

20__年，__區(qū)聯(lián)社為鞏固案件專(zhuān)項(xiàng)治理工作成果，在今年的工作中，以規(guī)范制度建設(shè)，建立案件專(zhuān)項(xiàng)治理查、防機(jī)制建設(shè)為主線，展開(kāi)了案件專(zhuān)項(xiàng)治理排查工作。為保證此次案件專(zhuān)項(xiàng)治理工作的深入開(kāi)展，我區(qū)聯(lián)社拓寬工作思路，引入新新理念，規(guī)范制度建設(shè)：

一是全社“一盤(pán)棋“，統(tǒng)一協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)。聯(lián)社及時(shí)成立了領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)此次案件專(zhuān)項(xiàng)治理工作，并設(shè)立辦公室負(fù)責(zé)案件專(zhuān)項(xiàng)治理日常工作事務(wù)及客戶(hù)投訴、舉報(bào)等事件的產(chǎn)生。

二是強(qiáng)化監(jiān)督檢查。成立督導(dǎo)組對(duì)各督導(dǎo)組及各信用社案件專(zhuān)項(xiàng)治理開(kāi)展情況進(jìn)行督查工作，為及時(shí)掌握工作開(kāi)展情況，聯(lián)社建立稽核工作日動(dòng)態(tài)監(jiān)管制度，對(duì)各網(wǎng)點(diǎn)工作進(jìn)度在稽核動(dòng)態(tài)工作表中進(jìn)行明確，并對(duì)各網(wǎng)點(diǎn)的工作開(kāi)展情況進(jìn)行日監(jiān)督與周匯報(bào)，及時(shí)掌握一線工作動(dòng)態(tài)，確保了此次排查專(zhuān)項(xiàng)治理工作的開(kāi)展。

三是引入科學(xué)管理機(jī)制。我區(qū)聯(lián)社引入了iso9000質(zhì)量認(rèn)證體系，對(duì)聯(lián)社各項(xiàng)工作進(jìn)行規(guī)范性指導(dǎo)、管理，通過(guò)引入國(guó)際化、標(biāo)準(zhǔn)化的質(zhì)量管理理念對(duì)我區(qū)各項(xiàng)制度建設(shè)及合規(guī)操作理念進(jìn)行全員培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，以提高全員規(guī)范性操作理念，保證了聯(lián)社各項(xiàng)業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展，將案件專(zhuān)項(xiàng)治理工作理念引入了全社業(yè)務(wù)工作的每一項(xiàng)環(huán)節(jié)。今年，我區(qū)聯(lián)社共規(guī)范、完善各項(xiàng)內(nèi)控制度21項(xiàng)，并強(qiáng)化對(duì)制度的執(zhí)行與管理力度，提高制度執(zhí)行力，通過(guò)聯(lián)社財(cái)智在線、案件專(zhuān)項(xiàng)治理學(xué)習(xí)專(zhuān)欄對(duì)案件專(zhuān)項(xiàng)治理知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，已以提高案件防控能力。

四、規(guī)范管理，強(qiáng)化案件防控長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，使案件專(zhuān)項(xiàng)治理工作收效顯著。

聯(lián)社在本次案件專(zhuān)項(xiàng)治理工作中，始終堅(jiān)持對(duì)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題的“早發(fā)現(xiàn)、早暴露、早整改、早處理、嚴(yán)追究”的整體工作思路，展開(kāi)核查工作，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，勇于暴露，及早處理，將案件隱患消除在萌芽狀態(tài)。

為保證此次案件專(zhuān)項(xiàng)治理“回頭看”工作的深入開(kāi)展，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子親自帶隊(duì)，分5個(gè)督查組展開(kāi)案件專(zhuān)項(xiàng)治理深度排查工作，由于此次案件深度排查工作時(shí)間短、任務(wù)重，為保證此次案件專(zhuān)項(xiàng)治理工作能夠收到實(shí)效，聯(lián)社督查組及信用社全體員工，放棄休息日，采取“5加2”、“白加黑”的工作方式展開(kāi)本次排查工作，本次排要通過(guò)對(duì)重點(diǎn)人員、重點(diǎn)業(yè)務(wù)、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)機(jī)構(gòu)的設(shè)定，展開(kāi)深度排查工作，全面細(xì)致地開(kāi)展對(duì)“九種人”排查工作，重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)全區(qū)26個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)的合規(guī)性、內(nèi)控制度建設(shè)、查詢(xún)對(duì)賬、印鑒密押、空白憑證、金庫(kù)尾箱、槍支彈藥、錄像資料等八個(gè)領(lǐng)域的突擊檢查及__市辦事處下發(fā)的21項(xiàng)重點(diǎn)業(yè)務(wù)的檢查工作。在工作結(jié)束后，由聯(lián)社督導(dǎo)組對(duì)其分片檢查工作進(jìn)行簽字認(rèn)定，并進(jìn)行匯總上報(bào)，以確保此次案件專(zhuān)項(xiàng)治理工作能夠保質(zhì)保量，按時(shí)完成。

五、建立問(wèn)責(zé)制，強(qiáng)化整改跟蹤檢查，確保案件專(zhuān)項(xiàng)治理工作收到實(shí)效

在20__年度的案件專(zhuān)項(xiàng)治理工作中，聯(lián)社從加大整改工作力度著手，強(qiáng)化跟蹤檢查力度，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，提高對(duì)制度的執(zhí)行力，同時(shí)，建立網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人為整改工作第一責(zé)任人，建立整改問(wèn)責(zé)制，以提高案件專(zhuān)項(xiàng)治理深度排查工作的成效，同時(shí)，聯(lián)社稽核監(jiān)察部建立二級(jí)整改臺(tái)帳，展開(kāi)對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的后續(xù)跟蹤檢查及整改督促工作，使案件專(zhuān)項(xiàng)治理工作收到實(shí)效，提高我區(qū)聯(lián)社的整體競(jìng)爭(zhēng)力。

篇9

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)市委、市政府加快推進(jìn)“農(nóng)家書(shū)屋”建設(shè)的決策部署，不斷完善農(nóng)村公共文化服務(wù)體系，保障農(nóng)民群眾的基本文化權(quán)益，培養(yǎng)農(nóng)民的閱讀習(xí)慣，營(yíng)造讀書(shū)求知的社會(huì)風(fēng)尚，全面提高農(nóng)民文化素質(zhì)，推動(dòng)我鎮(zhèn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)與和諧社會(huì)建設(shè)。

二、目標(biāo)任務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)

1、目標(biāo)任務(wù)。按照市委十屆六次會(huì)議、市十四屆人大二次會(huì)議關(guān)于“2014年全市農(nóng)村614個(gè)行政村全面建成農(nóng)家書(shū)屋的要求”，我鎮(zhèn)27個(gè)行政村，已建達(dá)標(biāo)3家，其中08年底省援建達(dá)標(biāo)2家，自建達(dá)標(biāo)1家，2014年7月30日前建設(shè)任務(wù)24家。

2、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。每個(gè)“農(nóng)家書(shū)屋”可使用面積不少于20平方米，配置6個(gè)標(biāo)準(zhǔn)書(shū)柜，具備閱覽桌椅等基本設(shè)施和條件，環(huán)境整潔，適宜閱讀和辦理借閱，并配備一名專(zhuān)職或兼職管理人員，每個(gè)“農(nóng)家書(shū)屋”要求配備圖書(shū)不少于500種、1000冊(cè)，電子音像制品不少于100種（張），報(bào)刊、雜志不少于30種。

三、工作思路和措施

1、工作思路?！稗r(nóng)家書(shū)屋”建設(shè)遵循“多渠道吸收資金，整合各種資源，不搞重復(fù)建設(shè)”的原則，按照“依托陣地建設(shè)，部門(mén)幫扶共建，動(dòng)員社會(huì)參與，農(nóng)民自主管理，創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制”的思路，結(jié)合各村實(shí)際，因地制宜，形式多樣地組織實(shí)施。

2、工作措施。①各村黨支部、村委會(huì)是建設(shè)“農(nóng)家書(shū)屋”的主體，要按照鎮(zhèn)統(tǒng)一規(guī)劃，認(rèn)真組織實(shí)施，依托村部等陣地建設(shè)“農(nóng)家書(shū)屋”，確保書(shū)屋可使用面積不少于20平方米。②有掛鉤幫扶任務(wù)的部門(mén)，都要對(duì)掛鉤村“農(nóng)家書(shū)屋”建設(shè)給予支持?？商峁┵Y金委托新聞出版部門(mén)統(tǒng)一按標(biāo)準(zhǔn)招標(biāo)采購(gòu)，也可直接配送書(shū)籍、音像制品、雜志及書(shū)柜，幫助建成“農(nóng)家書(shū)屋”。所捐資金和圖書(shū)統(tǒng)一解繳鎮(zhèn)“農(nóng)家書(shū)屋”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，實(shí)行統(tǒng)一招標(biāo)采購(gòu)。③動(dòng)員社會(huì)各界和廣大黨員干部和企事業(yè)單位職工積極為“農(nóng)家書(shū)屋”捐款、捐書(shū)，同時(shí)鼓勵(lì)社會(huì)各界通過(guò)冠名、掛牌等多種形式捐建“農(nóng)家書(shū)屋”。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)成立“農(nóng)家書(shū)屋”領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組成員要切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，緊密配合，共同推進(jìn)“農(nóng)家書(shū)屋”建設(shè)，各村也要建立相應(yīng)組織，明確村支部書(shū)記為第一責(zé)任人，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“農(nóng)家書(shū)屋”建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。

2、組織督查。督查工作由鎮(zhèn)“農(nóng)家書(shū)屋”領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭組織實(shí)施，每周督查過(guò)堂一次，并將督查情況進(jìn)行通報(bào)。對(duì)不能按序時(shí)進(jìn)度完成目標(biāo)任務(wù)的，由主要負(fù)責(zé)人講明原因。

篇10

作為辦公室的一名普通工作人員，就如何做好本職工作談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。

一、圍繞中心是做好辦公室工作的基本要求

辦公室作為一個(gè)單位的中心樞紐部門(mén)，事情繁雜，人力有限，在日常工作中辦公室同志只有圍繞中心想問(wèn)題、提建議、辦事情，才能參到點(diǎn)子上、謀在關(guān)鍵處、落到重點(diǎn)項(xiàng)。

（一） 要在吃透中心上先行一步

一個(gè)單位每年年初一般都會(huì)出臺(tái)全年的指導(dǎo)性和綱領(lǐng)性文件，辦公室的同志應(yīng)認(rèn)真研究這些材料，掌握其中的精髓，明確單位的中心工作，同時(shí)協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)制定好辦公室的工作計(jì)劃，使辦公室工作緊扣單位的中心工作。

（二） 要在服務(wù)中心上展示能力

明確了單位的中心工作后，辦公室同志應(yīng)始終圍繞這個(gè)中心開(kāi)展工作，要在服務(wù)中心上展示辦公室的能力。應(yīng)準(zhǔn)備材料，協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)向上級(jí)部門(mén)匯報(bào)工作，爭(zhēng)取使單位工作得到上級(jí)部門(mén)的支持；定不定期進(jìn)行調(diào)查研究，掌握單位工作的總體進(jìn)展情況，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)提出應(yīng)對(duì)建議；應(yīng)及時(shí)抓住單位的亮點(diǎn)工作，協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好宣傳，擴(kuò)大單位的影響力和知名度。

（三） 要在落實(shí)中心上真抓實(shí)干

根據(jù)單位的中心工作，辦公室同志應(yīng)圍繞重點(diǎn)抓督查，切實(shí)把抓落實(shí)貫徹于工作始終，堅(jiān)持常規(guī)工作定期督查、重點(diǎn)工作專(zhuān)項(xiàng)督查、中心工作跟蹤督查、領(lǐng)導(dǎo)批示及時(shí)督查，確保單位的中心工作和上級(jí)部門(mén)交辦的工作事事有著落、件件有回音，應(yīng)做到督查工作與服務(wù)工作相結(jié)合，切實(shí)幫助單位職工解決工作中面臨的問(wèn)題。

二、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)是做好辦公室工作的重要保證

協(xié)調(diào)工作是辦公室的一項(xiàng)重要職能，也是辦公室上下溝通、平行交流的橋梁和紐帶。做好溝通協(xié)調(diào)，才能發(fā)揮辦公室的中心樞紐作用，才能保證本單位服務(wù)機(jī)構(gòu)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

（一） 對(duì)外加強(qiáng)溝通，爭(zhēng)取多方支持

辦公室是一個(gè)單位對(duì)外聯(lián)系的窗口，也是單位大型接待的牽頭部門(mén)。辦公室同志一應(yīng)緊跟上級(jí)部門(mén)的工作思路和計(jì)劃，捕捉上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)，主動(dòng)向上對(duì)接，及時(shí)報(bào)送相關(guān)信息；二應(yīng)主動(dòng)與上級(jí)部門(mén)聯(lián)系，邀請(qǐng)上級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)到單位視察指導(dǎo)工作，爭(zhēng)取多方支持；三應(yīng)認(rèn)真貫徹和落實(shí)上級(jí)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)單位工作的重要指示，抓住機(jī)遇，科學(xué)發(fā)展。

（二） 對(duì)內(nèi)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，提高工作效能

對(duì)內(nèi)應(yīng)做好三個(gè)層面的協(xié)調(diào)：一是應(yīng)做好單位領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)，及時(shí)將領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)事務(wù)安排好。一般每個(gè)單位都有多位領(lǐng)導(dǎo)，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的分管內(nèi)容又不同，辦公室同志應(yīng)高度重視領(lǐng)導(dǎo)之間工作的協(xié)調(diào)，做到多請(qǐng)示、多匯報(bào)、多溝通；二是應(yīng)做好與同級(jí)其它服務(wù)機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)，加強(qiáng)配合，保證各機(jī)構(gòu)步調(diào)一致、有序運(yùn)轉(zhuǎn)的部門(mén)協(xié)調(diào)，秘書(shū)科做到多請(qǐng)示、多匯報(bào)、多溝通；二是要做好與院機(jī)關(guān)；三是應(yīng)做好辦公室內(nèi)部的協(xié)調(diào)。辦公室工作任務(wù)重、責(zé)任大、時(shí)效性強(qiáng)，應(yīng)按照“急事求快、快而不亂、緩事求穩(wěn)、穩(wěn)而不拖”的原則統(tǒng)籌安排好各項(xiàng)事務(wù)，明確分工、各司其責(zé)，保證辦公室各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

（三） 處理好三個(gè)關(guān)系，確保協(xié)調(diào)到位

為使統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作更加富有成效，辦公室同志應(yīng)注意處理好三方面關(guān)系：一是處理好“急”與“緩”的關(guān)系。辦公室工作雖然件件需要按章辦事，但決不能死板僵化、更不能教條主義，遇到緊急情況時(shí)，既應(yīng)按照程序及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，又要敢于根據(jù)特殊情況果斷處理。二是處理好“剛”與“柔”的關(guān)系。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)中應(yīng)注意把原則性和靈活性有機(jī)結(jié)合起來(lái)，既注重執(zhí)行力又體現(xiàn)親和力，做到剛?cè)岵?jì)，形成推動(dòng)工作的合力。三是處理好“點(diǎn)”與“面”的關(guān)系。既應(yīng)跟蹤單位的中心工作，也應(yīng)關(guān)注單位事業(yè)發(fā)展總體情況，努力做到以點(diǎn)帶面，協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

三、當(dāng)好參謀助手是做好辦公室工作的有效抓手

當(dāng)好參謀助手，要求辦公室同志必須緊緊圍繞中心和大局，根據(jù)實(shí)際情況迅速做出反應(yīng)，為單位領(lǐng)導(dǎo)提供工作依據(jù)和建議，努力實(shí)現(xiàn)參之有道、謀之有方、助之有力。

（一） 參之有道

發(fā)展是硬道理，是一個(gè)單位可持續(xù)發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù)，應(yīng)始終不渝的用科學(xué)發(fā)展統(tǒng)領(lǐng)單位全面可持續(xù)發(fā)展。作為參謀助手，應(yīng)站在單位事業(yè)發(fā)展需要的高度為單位領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀、出好計(jì)策。一應(yīng)圍繞中心謀發(fā)展，吃透中心、服務(wù)中心、落實(shí)中心，按照單位中心工作對(duì)辦公室提出的要求，努力提出具有前瞻性、針對(duì)性和可操作性的意見(jiàn)建議；二應(yīng)圍繞大局出思路，應(yīng)不斷提升自己把握全局的戰(zhàn)略思維和多謀善斷的能力，按照“有高度、有深度、有較強(qiáng)參考價(jià)值”的標(biāo)準(zhǔn)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有想到的或者已經(jīng)開(kāi)始思考但尚未成熟的問(wèn)題有針對(duì)性的開(kāi)展一些調(diào)研，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)理清工作思路，分清輕重緩急；三應(yīng)圍繞難題求突破，善于抓住帶有普遍性、傾向性、苗頭性的重大問(wèn)題，摸清問(wèn)題的具體情況，勤思考、勤匯報(bào)，多出造福廣大職工的點(diǎn)子，多謀促進(jìn)事業(yè)發(fā)展和維護(hù)穩(wěn)定和諧的舉措，為單位領(lǐng)導(dǎo)尋求有效的解決辦法和思路提供第一手資料。

（二） 謀之有方

要做到謀之有方應(yīng)做好四個(gè)方面的研究：一是注重研究國(guó)家相關(guān)政策和上級(jí)部門(mén)工作動(dòng)向，勤于捕捉與本單位事業(yè)有關(guān)的信息，提前做好調(diào)研工作，及時(shí)撰寫(xiě)信息專(zhuān)報(bào)供單位領(lǐng)導(dǎo)參考，保證單位的事業(yè)始終緊跟國(guó)家和上級(jí)部門(mén)的步伐；二是注重研究領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，通過(guò)收集單位領(lǐng)導(dǎo)在一些場(chǎng)合的講話特別是脫稿講的，研究領(lǐng)導(dǎo)的思路，為當(dāng)好參謀助手打好基礎(chǔ)；三是注重調(diào)研其它單位先進(jìn)的管理制度，做好對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)精益管理，持續(xù)提升管理績(jī)效。辦公室工作雖然前頭萬(wàn)緒，但不管多忙，辦公室同志也應(yīng)經(jīng)常“走出去”，主動(dòng)到管理水平高、工作業(yè)績(jī)好的單位和企業(yè)去走一走看一看，虛心請(qǐng)教，并有針對(duì)性的為本單位領(lǐng)導(dǎo)多謀創(chuàng)新管理機(jī)制的建議；四是注重寫(xiě)好全局性的重要報(bào)告。起草一份全局性的重要報(bào)告，辦公室同志首先應(yīng)摸清單位領(lǐng)導(dǎo)的思路，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的思路集體研究報(bào)告的結(jié)構(gòu)和框架，然后再分為多個(gè)起草小組進(jìn)行準(zhǔn)備，最后匯總集體修改和推敲，以集中大家的智慧。

（三） 助之有力

辦公室作為單位領(lǐng)導(dǎo)的參謀部，應(yīng)想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，幫領(lǐng)導(dǎo)之所需，多替領(lǐng)導(dǎo)分憂。一方面，應(yīng)在前面所說(shuō)的抓督查上狠下功夫，切實(shí)保障單位的各項(xiàng)決策部署得到落實(shí)。辦公室內(nèi)部應(yīng)建立督查制度，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)督查工作，定期向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)督查結(jié)果，使領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握各項(xiàng)工作和決策的落實(shí)情況。另一方面，辦公室同志在當(dāng)好參謀助手時(shí)應(yīng)注意把握好度，首先，到位不越位，不能喧賓奪主，顛倒主從；其次，理解不曲解，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指示和意圖應(yīng)正確理解，避免曲解領(lǐng)導(dǎo)意圖搞“負(fù)參謀”；再次，作為不亂為，不能因?yàn)榈玫搅藛挝活I(lǐng)導(dǎo)信任就在參謀中摻雜個(gè)人情緒，影響領(lǐng)導(dǎo)決策。

四、爭(zhēng)創(chuàng)一流是做好辦公室工作的奮斗目標(biāo)

辦公室是一個(gè)單位的窗口和形象，是貫徹落實(shí)有關(guān)決策部署的表率，理應(yīng)在各項(xiàng)工作中走在前、干在先、當(dāng)好頭，為單位事業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

（一） 愛(ài)崗敬業(yè)創(chuàng)一流

辦公室同志應(yīng)對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，本著對(duì)單位事業(yè)發(fā)展和個(gè)人職業(yè)發(fā)展高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，把工作想在前、做在前，堅(jiān)持每天比單位領(lǐng)導(dǎo)早上班、晚下班，隨時(shí)做好為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的準(zhǔn)備；應(yīng)多替領(lǐng)導(dǎo)分憂，多幫助領(lǐng)導(dǎo)處理一些事務(wù)性工作，使領(lǐng)導(dǎo)能抽出精力和時(shí)間來(lái)考慮單位的戰(zhàn)略和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展；應(yīng)經(jīng)?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題和需改進(jìn)的流程，不斷提高工作效率。辦公室同志經(jīng)常在領(lǐng)導(dǎo)周邊工作，接觸到的機(jī)會(huì)也比其它崗位的要多一些，所以更應(yīng)該熱愛(ài)崗位，把握機(jī)遇，努力作為，經(jīng)常檢查自己履職是否到位、工作是否盡責(zé)、服務(wù)是否熱情，努力在本職崗位上創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)。

（二） 優(yōu)化服務(wù)創(chuàng)一流

辦公室同志應(yīng)在服務(wù)大局、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)基層上創(chuàng)一流，著力提升服務(wù)水平。應(yīng)建立辦公室服務(wù)流程，規(guī)范服務(wù)行為，改進(jìn)服務(wù)方式，把辦公室各項(xiàng)服務(wù)工作納入制度化、規(guī)范化軌道，全面提高服務(wù)效能、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，真正變被動(dòng)式服務(wù)為主動(dòng)。堅(jiān)持把辦公室的服務(wù)工作融入到單位中心工作上去，把服務(wù)工作做深做細(xì)做好，在服務(wù)大局上爭(zhēng)創(chuàng)一流；準(zhǔn)確把握參謀服務(wù)的高度、深度和尺度，力求參之有度、謀之有方、助之有力，切實(shí)讓領(lǐng)導(dǎo)滿意；深入職工中間傾聽(tīng)意見(jiàn)，并公布自己的聯(lián)系方式，隨時(shí)接受職工的咨詢(xún)和建議，及時(shí)辦理和反饋，切實(shí)讓廣大職工滿意。

（三） 隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)一流

做好辦公室工作，必須建設(shè)一支政治合格、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)。辦公室同志一是應(yīng)積極參加上級(jí)有關(guān)部門(mén)和單位組織的公文處理、會(huì)務(wù)組織、工作、調(diào)查研究等方面的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，努力豐富自己的知識(shí)、開(kāi)拓自己的視野、增強(qiáng)正能量，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平；二是應(yīng)定期參加紀(jì)檢監(jiān)察方面的政治培訓(xùn)，提高自己的法律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，避免自身犯錯(cuò)誤；三是應(yīng)服從部門(mén)負(fù)責(zé)同志的領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)辦公室其他同志一起，協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人做好辦公室的各項(xiàng)工作；四是有條件的同志應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)到單位一線或其他單位去鍛煉學(xué)習(xí)，深入了解基層情況和行業(yè)情況，使自己在鍛煉中成長(zhǎng)、在成長(zhǎng)中提升，努力成為一名優(yōu)秀的辦公室同志。

辦公室同志責(zé)任重大、使命光榮，應(yīng)緊緊依靠廣大職工，同心協(xié)力，開(kāi)拓奮進(jìn)，進(jìn)一步強(qiáng)化主人翁意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，充分利用辦公室中心樞紐的優(yōu)勢(shì)，努力開(kāi)創(chuàng)辦公室工作新局面，以更加堅(jiān)定的信心、更加積極的態(tài)度、更加飽滿的熱情和更加扎實(shí)的工作推動(dòng)本單位事業(yè)不斷向前發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]劉向東，《緊扣中心，協(xié)同動(dòng)作，勇?tīng)?zhēng)一流，努力提升辦公室整體服務(wù)水平》，《秘書(shū)之友》，2012年第7期