導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇石油工業(yè)論文，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

(二)鐵路運輸中的環(huán)境污染隱患俄東部油田及煉油廠除通過管道運輸外還利用西伯利亞大鐵路實現(xiàn)外運，但在運輸中出現(xiàn)事故并導致石油泄漏的危險也很大。2006年4月，在貝阿干線哈巴羅夫斯克邊疆區(qū)境內(nèi)發(fā)生一起八節(jié)油罐專列脫軌事故，導致不同程度泄漏并有兩節(jié)油罐起火。由于生產(chǎn)和運輸過程中處理不當，2006年秋在該邊疆區(qū)境內(nèi)的阿穆爾河段連續(xù)出現(xiàn)兩起事故:10月發(fā)生了一次小規(guī)模的石油污染事件，大約400公斤(約三桶)石油在一支流與阿穆爾河交匯處進入水體;11月，俄聯(lián)邦自然資源部官員宣布在哈巴羅夫斯克熱電廠附近發(fā)生了另一起石油污染事件。2012年初，在阿穆爾河支流布列亞河附近還發(fā)生了較此更為嚴重的事故。這年1月末，距離西伯利亞大鐵路與布列亞河交叉大約500米處(西伯利亞大鐵路8033公里處)一列17節(jié)油罐運輸專列脫軌并引發(fā)火災(zāi)，同時大約有850噸原油泄漏。通常，極度低溫條件可以降低石油的流動性，而且1月份布列亞河的冰層厚度至少1米，這在相當大程度上可以阻滯泄漏石油進入水體，這些都是避免污染的有利條件。然而，由于幾年前在布列亞河上游修建了一座水電站，導致河水溫度上升，電站下游相當長距離的河水即便在冬季也不結(jié)冰或只結(jié)薄冰。當時衛(wèi)星圖像顯示，這種沒有冰層的河段十分接近石油泄漏地點。幸運的是，這次事故并沒有釀成更大的生態(tài)災(zāi)難，但有關(guān)部門確實應(yīng)該引以為鑒。布列亞河是阿穆爾河的支流，兩者生態(tài)系統(tǒng)密切相聯(lián)，前者“受難”后者必然“蒙羞”。

(三)石油生產(chǎn)的“外援”與環(huán)境保護俄聯(lián)邦獨立初期的經(jīng)濟危機和社會動蕩使其難以更多顧及業(yè)已存在和潛在的環(huán)境問題，歐盟國家曾幫助其解決惡化的環(huán)境問題。90年代，歐盟通過“對獨聯(lián)體國家技術(shù)援助項目”(TACIS)向這些國家提供了總額為8．5億歐元的技術(shù)援助用以解決環(huán)境及安全問題，其中俄聯(lián)邦占相當大的比例。截至2009年，美國國際開發(fā)署在15年中向俄聯(lián)邦提供了數(shù)百萬美元援助用于環(huán)境保護和實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展?！奥?lián)合國開發(fā)項目”還對西伯利亞的阿爾泰和白令海沿岸等21個地方項目進行了資助。在遠東地區(qū)，薩哈林近海油氣田的開發(fā)極大促進了地區(qū)社會經(jīng)濟的發(fā)展，大量外資的注入使得該地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施不斷升級，使其生產(chǎn)年限至少可到2035年［5］。薩哈林地區(qū)社會經(jīng)濟及環(huán)境的巨大變化是隨著油氣資源開發(fā)活動而出現(xiàn)的。由于該地區(qū)油氣資源開發(fā)活動涉及美日等國，所以這里的環(huán)境問題也就不僅是一個地區(qū)性問題了。公路、油氣管道、貯存設(shè)備、液化氣廠以及在南薩哈林斯克的僑民居住區(qū)“美國村”和“草莓山”等多國合作的痕跡在島上隨處可見。盡管石油污染問題并沒有因此銷聲匿跡，但較西西伯利亞油田開發(fā)時期對土地及河流的污染來說，其數(shù)量大大減少。這一方面是因為薩哈林油氣資源大規(guī)模開發(fā)較晚，且具有多國合作的特點，能更多利用先進的生產(chǎn)技術(shù)和環(huán)保技術(shù);另一方面是因為該地區(qū)的石油生產(chǎn)還受到國際綠色和平組織等國際組織的關(guān)注。不管是主動還是被動，以上因素從整體上使薩哈林地區(qū)的石油生產(chǎn)企業(yè)較西西伯利亞地區(qū)具有更高的環(huán)保意識。

二、對黑龍江省石油生產(chǎn)的啟示

(一)以基本的生態(tài)環(huán)境意識指導生產(chǎn)在生產(chǎn)過程中，生產(chǎn)者如果有意識地對某個方面加以注意，那么他就能很容易在這個方面達到其既定目標。反之，若忽略某一方面而其意義又恰恰特別重要，那么生產(chǎn)者遲早會面對由此而引發(fā)的不良后果。在西西伯利亞石油資源開發(fā)中，由于對保護生態(tài)環(huán)境的認識程度不高而出現(xiàn)了許多問題。隨著原有油田的“老齡化”以及國內(nèi)外石油市場需求量的迅速攀升，增加石油產(chǎn)量是一種客觀要求。這既要加強對原有油田的充分利用，更要大力勘探開發(fā)新油田。在這個過程中，如果沒有對該地區(qū)生態(tài)環(huán)境狀況的正確認識，開采活動恣意妄行，必然會對新開發(fā)地區(qū)脆弱的生態(tài)環(huán)境造成破壞。蘇聯(lián)在開發(fā)西西伯利亞石油資源過程中很大程度上是采取了一種粗放的經(jīng)營方式，盡管凸顯出許多問題，但由于當時主要油田均屬于新建油田且生產(chǎn)發(fā)展相當迅速，于是，存在的“問題”與“成就”相比便在決策者的頭腦中黯然失色了，結(jié)果釀成了因石油污染而引發(fā)的環(huán)境問題。黑龍江省在開發(fā)新油田的過程中也會遇到生態(tài)環(huán)境脆弱的地區(qū)，因此要充分保證石油開發(fā)企業(yè)以及石油工人具有較強的生態(tài)環(huán)保意識。從決策部門到一線石油工人都應(yīng)該始終如一地保持這種意識。這是一個緊迫的任務(wù)，但又不能一蹴而就。石油企業(yè)在這方面的投入應(yīng)該慷慨大方，作出專門預(yù)算并建立獎罰激勵機制，以促使各級生產(chǎn)單位及個人生態(tài)環(huán)境意識的提高。上世紀60年代西西伯利亞成為國家石油產(chǎn)業(yè)中堅地區(qū)以來，這種地位一直保持著。目前，西西伯利亞石油儲量位居世界第二，并且是世界最大的天然氣蘊藏地。2004年世界銀行報告顯示，自然資源出口量占俄聯(lián)邦出口總量的80%，單是油氣出口創(chuàng)匯即占其GDP的20%。所以，“一旦西西伯利亞的石油生產(chǎn)衰落了，俄聯(lián)邦的工業(yè)也將完結(jié)。”［6］筆者認為，倒不一定會出現(xiàn)“完結(jié)”的情況(因為東西伯利亞和遠東薩哈林近海石油開發(fā)活動已進入了新階段)，但其工業(yè)生產(chǎn)遭到重創(chuàng)卻是必然結(jié)果。如石油資源開發(fā)生產(chǎn)過程漠視對生態(tài)環(huán)境的保護的話，石油生產(chǎn)之“所得”必為損壞環(huán)境之“所失”而抵消。80年代末，蘇聯(lián)16%的領(lǐng)土(約370萬平方公里)被認為存在著“嚴重的”環(huán)境問題，而同比數(shù)字在1992年的俄聯(lián)邦為15%(約250萬平方公里)，在俄聯(lián)邦有13個地區(qū)被認為存在著極為嚴峻的生態(tài)環(huán)境問題，其中就包括西西伯利亞地區(qū)［7］。西西伯利亞作為蘇聯(lián)及俄聯(lián)邦最主要的石油生產(chǎn)基地，一直面臨著嚴峻的環(huán)境污染問題。石油資源開發(fā)的任何一個環(huán)節(jié)都可能出現(xiàn)“跑、冒、滴、漏”的情況，處理不妥即會釀成程度不一、影響不同的污染。石油生產(chǎn)在某種意義上說是一個地區(qū)性污染產(chǎn)業(yè)，但也絕不能因噎廢食，關(guān)鍵是考慮怎樣將這個容易引發(fā)污染的產(chǎn)業(yè)科學地置于國家和地區(qū)的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略之中，如何科學合理地認識“資源開發(fā)”與“生態(tài)環(huán)境保護”之間的關(guān)系。迅速增加的社會需求與我國能源生產(chǎn)的有限性及生態(tài)環(huán)境承載力之間形成了尖銳矛盾，應(yīng)對能源生產(chǎn)所產(chǎn)生的環(huán)境問題已成為整個社會的一項艱巨任務(wù)。黑龍江省石油工業(yè)的發(fā)展歷史與西西伯利亞石油資源開發(fā)的歷史有很多相同之處，盡管我們目前在某些方面做得很好，可依然存在一些差強人意、仍須改進的地方，除了依靠科學技術(shù)和提高自身思想意識以外，還要虛心借鑒他國的經(jīng)驗教訓。

(二)重視管道運輸中的安全問題石油管道穿越各種地形，在各種情況下都應(yīng)該保證管道運輸?shù)陌踩裕绕涫窃诖┰胶恿骰蚪咏恿?、湖泊之處更須格外注意避免石油泄漏情況的發(fā)生。泄漏到河流中的石油不但直接破壞水質(zhì)及水中生態(tài)環(huán)境，而且由于水體處于不同程度的運動狀態(tài)，它可以攜帶污染物流到其他地方，從而使石油污染范圍擴大。陸地石油管線泄漏事故時有發(fā)生，盡管其規(guī)模大小不等，在引起經(jīng)濟損失的同時都無一例外給生態(tài)環(huán)境造成直接損害。穿越河流是石油管道運輸中不可避免的情況，黑龍江省的許多石油管線也是如此，比如新建的漠大線就穿越了額木爾河、河、呼瑪河、塔河、嫩江等將近十條河流。近千公里的漠大線是在高寒地區(qū)修建的一條石油管線，面臨著低溫環(huán)境下的較為脆弱的生態(tài)環(huán)境，況且還要穿越眾多大中型河流，一旦發(fā)生石油泄漏非常難于治理，應(yīng)該多吸取西西伯利亞高寒地區(qū)管道泄漏事故的教訓。另外，從整體上看，大慶油田所處地區(qū)土質(zhì)含鹽、堿程度較高，且多位于沼澤地帶，加上降水集中，地下水水位相對其他地區(qū)高很多，這些因素都要求石油管道具有較高的防腐性。石油是一種寶貴的自然資源，但在生產(chǎn)和加工過程中產(chǎn)生泄漏等事件則會給我們賴以生存的社會環(huán)境造成巨大災(zāi)害。大慶—大連等輸油管線是大慶石油外運的主要通道。這條管線始建于上世紀70年代初，其中大慶—嫩江南岸段穿越嫩江，這在大口徑石油運輸管道穿越大江大河工程建設(shè)方面積累了寶貴經(jīng)驗，但也必須時刻重視防泄漏的工作。同時，在大慶和林甸之間的土壤有鹽漬化的表征，該地區(qū)的水體礦化度也較高，這對輸油管道具有很大的腐蝕作用。2003年7月初，大慶—大連輸油管線在沈陽附近發(fā)生泄漏事故，其主要原因是石油管線處于超期服役狀態(tài)(管線老化)。2011年9月中旬，黑龍江省安達市升平鎮(zhèn)擁護村有五六畝玉米田因石油泄漏引發(fā)火災(zāi)，使這塊土地在相當長時期內(nèi)無法進行農(nóng)作物生產(chǎn)。此次污染事故是鋪設(shè)在該玉米田地下的石油運輸管道發(fā)生泄漏而引發(fā)的，大慶油田公司第八采油廠第二礦區(qū)認可了事故原因并做了善后處理工作［8］。作為最主要的石油運輸方式，管道運輸具有不可替代的作用，隨著石油生產(chǎn)的擴大，運輸管道的延伸是必然的。筆者認為，實際上保持石油運輸管線安全運行的方法很普通，就是建立定期檢查檢修機制，重在狠抓落實。利用先進技術(shù)手段，分段包干、定期檢修，防微杜漸，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。其中，要重點檢查年代久遠的石油管線，多投放人力、財力和物力，及時更換老舊管線。同時，在檢查和檢修之前必須制定各種預(yù)案，比如遇到管道腐蝕、接口不嚴、小規(guī)模滲漏以及大規(guī)模崩裂等的應(yīng)對機制。

(三)重視鐵路運輸中的石油污染問題管道和油輪運輸是目前最主要的石油運輸方式，但陸上油田或煉油廠還有一種運輸方式，即鐵路運輸。盡管鐵路運量有限，但在相當長時期內(nèi)它在陸上油田石油外運領(lǐng)域還會占有一席之地。哈巴羅夫斯克邊疆區(qū)和阿穆爾州是俄聯(lián)邦遠東經(jīng)濟較發(fā)達地區(qū)，包括石油行業(yè)在內(nèi)的各種工業(yè)企業(yè)數(shù)量比較多，其中從事與石油相關(guān)生產(chǎn)活動的大小企業(yè)有數(shù)十家，對于通過鐵路運進原料和運出成品，有些企業(yè)的管理并不十分嚴格，易出現(xiàn)石油污染事件。如今，在俄聯(lián)邦遠東接近中俄兩國界江地區(qū)鐵路石油運輸活動依然很多。同時，在黑龍江省沿江地區(qū)也有一些石油加工企業(yè)，它們在運進原料和運出成品過程中的安全問題必須時刻予以注意。由于石油生產(chǎn)及運輸活動區(qū)域或緊鄰兩國界江，或與之近在咫尺，兩國在鐵路石油運輸?shù)母鱾€環(huán)節(jié)都不能掉以輕心，界江污染問題極有可能轉(zhuǎn)化為外交事件。一旦有污染事件發(fā)生，事發(fā)地方是直接受害者，而且地方政府和生產(chǎn)者要承擔更多責任。因為涉及界江流域生態(tài)環(huán)境保護問題，所以還應(yīng)該從政府層面、從國家和地方法規(guī)方面著眼來確定行之有效的約束管理機制，中俄雙方加強黑龍江中下游河段的環(huán)境監(jiān)測與防護工作實為必要之舉。比較起來，盡管鐵路運量少，但其便捷性和機動靈活性是管道運輸不具備的。況且在新油田投產(chǎn)初期，其產(chǎn)量尚不能達到管道設(shè)計運量時，必須通過鐵路等其他方式實現(xiàn)石油外運。黑龍江省內(nèi)鐵路線相對密集，主要方向都有干線作支撐、支線作輔助，不但可以通過哈大(慶)線、濱綏線等干線將石油及石油制品直接運抵本省各地區(qū)，而且還可以通過京哈線、哈大(連)線等國家鐵路干線系統(tǒng)實現(xiàn)石油外運。總之，在目前的情況下，通過鐵路實現(xiàn)石油外運依然是必要之舉。鐵路油罐車運輸實際上和管道運輸有很多類似之處，都要將石油置于密閉容器內(nèi)，油罐就好比是管道運輸中的一段，但與管道相比，對其檢查、維修和保養(yǎng)要容易些，事故潛在誘因易于發(fā)現(xiàn)和修繕。如果按規(guī)程操作的話，鐵路石油運輸是可以實現(xiàn)零泄漏的。

(四)正確看待外部資金支持問題俄聯(lián)邦石油開發(fā)過程中出現(xiàn)很多環(huán)境問題，該問題的緩解和解決是有外部資金支持的。這與我們的情況不同。歐洲國家十分關(guān)注前蘇聯(lián)及俄聯(lián)邦的環(huán)境問題對自己的影響，尤其是切爾諾貝利核泄漏事件以后，它們對這個國家的環(huán)境問題更加關(guān)注。我國及黑龍江省在治理和預(yù)防石油污染方面尚沒有如此大規(guī)模的外來資金支持，在開展這項工作時主要依靠我們自身的力量。我們可以利用世界各國普遍重視的包括防治石油污染在內(nèi)的各類環(huán)境保護機制，爭取做到以下兩點:第一，采取積極主動態(tài)度加入治理石油污染的環(huán)保組織，尤其是那些地區(qū)間環(huán)保組織。對黑龍江省而言，主要是加強對俄合作，相互交流環(huán)境情報信息，預(yù)防黑龍江流域的石油污染。第二，我國應(yīng)該參加環(huán)保方面的國際合作，尤其要關(guān)注那些陸上油田占優(yōu)勢的國家是如何防治陸上石油污染的。無論從上述哪個方面著手，增加政府在這方面的投入都是最基本的前提條件。應(yīng)該時刻認識到，石油泄漏對環(huán)境造成的危害既有直接影響更有長期影響，有的危害甚至直到泄漏事故發(fā)生十幾年或者幾十年后才顯現(xiàn)出來。也就是說，在沒有“外援”的情況下，我們要主動地、心甘情愿地進行投入，這是有利于后世的一筆投入。事實將證明，這是符合科學發(fā)展觀的先見之舉。

篇2

（1）方法和模型成熟，有相關(guān)數(shù)據(jù)和資料支持，可信度較高，能將評價過程中的不確定性控制在可接受范圍內(nèi)。所選用的評價模型和數(shù)據(jù)是開展健康影響評價的關(guān)鍵，由于技術(shù)原因，所有的健康評價模型都處在不斷完善的階段，評價所需的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和監(jiān)測方法也在不斷發(fā)展。健康危險度評價方法最初由美國國家科學院于1983年提出，后經(jīng)多年的發(fā)展和完善，該方法已被中國、日本、法國等國家和國際組織所采用，并制定了相應(yīng)的規(guī)范和參數(shù)手冊［3］。目前，健康危險度評價方法已經(jīng)積累了豐富的使用經(jīng)驗和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，已存在的模型和方法進一步完善，新的技術(shù)和模型被不斷引入，為方法的發(fā)展提供了良好的條件。健康危險度評價方法的基本程序包括危害鑒定、暴露評價、劑量—反應(yīng)關(guān)系評價和危險度特征分析四部分［4］。危害鑒定屬于定性危害評價，通過搜集流行病學資料、毒理學資料和實驗研究的最新成果，對環(huán)境暴露是否對人群健康產(chǎn)生危害作出科學的判定。暴露評價是危險度評價的關(guān)鍵步驟，在本環(huán)節(jié)需要確定易感人群、有害暴露因素、暴露劑量、暴露持續(xù)時間、暴露頻率、暴露途徑等暴露因子，為風險評估提供定量依據(jù)。劑量—反應(yīng)評價是危險度評價的核心步驟，目的是確定暴露人群中健康危害效應(yīng)的發(fā)生率與暴露水平之間的定量關(guān)系。危險度特征分析是危險度評價的最后步驟，它通過綜合前面三個階段所獲得的數(shù)據(jù)，對不同暴露環(huán)境下可能產(chǎn)生的健康危害的發(fā)生概率和發(fā)生強度進行估算，是環(huán)境健康管理的第一步。

（2）有大量研究和實踐經(jīng)驗，已形成相對固定的評價模式，相關(guān)機構(gòu)正式出版過使用指南和技術(shù)標準。不同組織和機構(gòu)所公布的健康影響評價模式都包括篩選、確定范圍、風險評價、決策、實施五個環(huán)節(jié)，但不同的健康評價程序在具體操作順序和評價側(cè)重點方面存在一定的差異，如Bielefeld法對健康影響預(yù)測的前期分析過程要求較為嚴格，要求從項目、社區(qū)、人口、環(huán)境背景值、額外污染等方面進行分析；美國毒性物質(zhì)與疾病登記署（ATSDR）采用的健康影響評價程序以暴露評價、健康損害效應(yīng)評價、健康干預(yù)為重點，將公眾參與貫穿于整個評價過程中。ATSDR健康影響評價程序要求評價人員根據(jù)項目的實際情況選定操作步驟，形成了多向網(wǎng)絡(luò)化的評價流程，突出了公眾參與的重要性。在歐洲使用較多的是Merseyside評價模式，國際健康影響評價協(xié)會在2001年出版的《TheMerseysideGuidelineforHealthImpactAssessment》對該方法進行了詳細描述，見圖1。

（3）方法的可接受性和可操作性強，所需投入的人力、物力、財力適當，便于推廣。健康影響評價涉及領(lǐng)域廣，專業(yè)性強，但現(xiàn)階段還面臨著專業(yè)人員嚴重匱乏的問題，因此需要在評價工作開展之前對評價工作者進行集中培訓，使其了解評價的目的、流程以及具體使用到的工具、方法和模型。這就要求評價流程相對簡化，可操作性強；評價方法和模型易于理解，可接受性強。安全劑量法、致癌強度系數(shù)法等評價方法技術(shù)先進，可以對有閾和無閾化學物質(zhì)進行定量評價，但是由于評價過程技術(shù)復(fù)雜，不便于普通評價工作者掌握，所以不適合在建設(shè)項目的健康影響評價中采用。健康危險度評價方法技術(shù)成熟，應(yīng)用較為廣泛，但是其評價過程需要大量的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，而在公共衛(wèi)生建設(shè)落后的地區(qū)往往存在健康基礎(chǔ)監(jiān)測數(shù)據(jù)缺乏或不準確的問題，會對評價結(jié)果的可靠性產(chǎn)生嚴重影響。公共會議、Delphi法、焦點小組討論、利益相關(guān)者訪談等方法在健康影響評價中使用較多，方法易于接受，便于實踐操作，但需要對使用過程進行嚴格控制。發(fā)展中國家開展健康影響評價使用更多的是一種快速評價工具，該工具基于一種健康醫(yī)學模式，認為對健康產(chǎn)生影響的因素主要有五個，即傳染性疾病、非傳染性疾病、營養(yǎng)、損傷和心理問題。通過分析建設(shè)項目對周邊的生物環(huán)境、化學物理環(huán)境、心理環(huán)境、經(jīng)濟狀況、公共服務(wù)等產(chǎn)生的潛在影響，預(yù)測由此造成的人群健康損害風險，提出相應(yīng)的預(yù)防、減緩和應(yīng)急措施。目前，亞洲發(fā)展銀行、世界銀行等一些國際發(fā)展組織已經(jīng)制定了這類評價方法的準則，亞洲、非洲的部分國家和地區(qū)也在城市污水回用、大型石化項目建設(shè)等領(lǐng)域進行了使用。

（4）綜合考慮具體評價項目的現(xiàn)場情況和評價目的。除本身的因素外，評價方法和評價模型的選擇還受到現(xiàn)場狀況和評價目的的影響。項目所在國家或地區(qū)的環(huán)境健康法規(guī)、居民健康意識、公共衛(wèi)生發(fā)展水平、經(jīng)濟發(fā)展水平等因素會對健康評價工作的開展產(chǎn)生影響，不同國家或地區(qū)對健康影響因素的界定差異也會導致評價工作的側(cè)重點有所不同。如英國在健康影響評價中要考慮的因素包括生物因素、產(chǎn)前暴露、個人行為和方式、心理環(huán)境、物理化學環(huán)境、公共服務(wù)、公共政策等，對軀體損害以外的健康危害行為較為重視，而在健康意識相對薄弱、公共衛(wèi)生建設(shè)較為落后的地區(qū)則相對忽略了心理和社會適應(yīng)性方面的健康損害，關(guān)注點集中在軀體健康損害上。

2環(huán)境健康影響評價的有效性分析

不確定性貫穿于健康影響評價的全過程中，為保證評價結(jié)果的有效性，需要對其進行有效性分析，明確評價過程中不確定性的來源、性質(zhì)以及傳播，對其進行定量或定性的分析，并根據(jù)分析結(jié)果采取相應(yīng)的減緩措施。

2.1來源與識別健康影響評價中的不確定性產(chǎn)生于評價過程的各個環(huán)節(jié)，主要分為三類。①情景不確定性。其包括對人群信息、暴露環(huán)境等的不準確或不完整的描述。②模型不確定性。由于數(shù)學模型是通過理論和試驗分析、對真實情況簡化后得到的數(shù)學關(guān)系，而實際情況則會受到各種因素的影響，因此會存在一定的差異。③參數(shù)不確定性。由于在認識水平、測量方法、測量工具等方面還存在不足，參數(shù)的確定還存在不精確性，不確定性的傳播也會使誤差進一步加大。從整個健康影響評價過程來看，不確定性主要產(chǎn)生在健康損害效應(yīng)評價、暴露評價和劑量—反應(yīng)評價三個環(huán)節(jié)。在健康損害效應(yīng)評價中，健康異常不能被及時識別、健康損害程度的鑒定不準確等是產(chǎn)生不確定性的主要原因。暴露評價涉及范圍廣，暴露情景多樣，污染物攝入途徑復(fù)雜，加之基礎(chǔ)研究范圍的限制，很難給出完整、準確的評估信息。暴露評價中的不確定性主要體現(xiàn)在基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不準確或不完整、監(jiān)測過程中的誤差、各種估算方程本身的缺陷等。流行病學資料的搜集、由高劑量向低劑量的外推、由動物劑量向人體劑量的外推等都是劑量—反應(yīng)評價中不確定性的主要來源。

2.2不確定性分析在健康影響評價中，不確定性分析主要包括兩部分，一是利用參數(shù)不確定性分析對評價結(jié)果進行評估，二是利用敏感性分析和變異性分析對數(shù)學模型中各變量在結(jié)果中的相對貢獻程度進行評估。參數(shù)的不確定性分析分為定量分析和定性分析兩種，主要方法有蒙特卡羅方法、泰勒簡化方法、概率樹方法、模糊集理論方法等。蒙特卡羅法以概率模型為基礎(chǔ)，利用隨機數(shù)對不確定性參數(shù)產(chǎn)生的各種結(jié)果進行模擬，并通過概率分布的形式進行表示，是一種定量評價方法。許多研究表明，MCA的分析結(jié)果存在合理性，通過MCA分析可以使評價結(jié)果的可信度得到增加［5，6］。模糊集理論方法利用隸屬度來表示結(jié)果的可能性，是定性分析方法。Shakhawat等人利用模糊評價模型對石油和天然氣開采廢水中的天然放射性物質(zhì)的人體健康風險進行了評價，取得了較好的評價效果［7］。敏感性分析用于評估模型輸入變量對輸出結(jié)果貢獻的相對大小，可以對評價過程中的關(guān)鍵因子進行篩選［8］；變異性分析用于對關(guān)鍵因子變化范圍的評估。

篇3

1892年6月3俄國政府頒布的油田使用規(guī)章中，明確提出阿普歇倫半島是主要石油產(chǎn)區(qū)。俄國法律規(guī)定禁止私人在該區(qū)域勘探和采油，但在繳納一定數(shù)額的預(yù)付款或者支付相應(yīng)的現(xiàn)金稅后可以租賃土地并采油。當時按照石油產(chǎn)量進行征稅，每普特石油的稅率以競標的方式確定。但石油地塊的年租金額并不隨石油市場價格的波動而變化，即使石油業(yè)主經(jīng)營不善而虧損仍須繳納規(guī)定的稅款。業(yè)主競標之后就應(yīng)立刻支付租金，租金和稅款直接掛鉤，在某種程度上抑制了石油行業(yè)的競爭。1896—1900年間對含油區(qū)域的地塊進行了拍賣，拍賣過程中的暗箱操作導致油田租賃價格急劇提高。土地的租賃價格在第一、二次競標時從0．5戈比增長到2．33—2．91戈比，第三、四次競標時已增至5．82—6．03戈比。地租的增加導致石油、煤油和重油價格急劇提高，很多公司由于無力支付稅款、不能獲得優(yōu)惠條件，不得已退出第三、四次競標。國家一直是石油制品的最大需求者，1899年國有鐵路、工廠和軍艦的石油需求量占總需求量的52%。

1900年6月12日政府頒布油田臨時規(guī)章取締了原有固定稅率，按照每半年的平均交易價格以現(xiàn)金或者實物形式征稅，以石油的市場價格為征稅標準。新制定的征稅體系對以前廉價獲得油田的大石油公司特別有利，不但抑制了新競爭者的出現(xiàn)，而且此類公司獲得了豐厚的利潤，某些公司的利潤高達60%—70%。1900年的臨時規(guī)定試用期為3年，此后試用期又延長3年，但相關(guān)規(guī)定的弊端在第五、六次(1903和1906年)競標時已暴露無遺，一些公司和個人通過非競標方式非法獲得儲量豐富的油田。［2］［3］206－210［4］175－180［5］

19世紀末俄國石油工業(yè)和石油制品市場

俄國石油工業(yè)的發(fā)展分為兩個階段:第一個階段1872—1901年，俄國石油工業(yè)飛速發(fā)展。19世紀末俄國石油產(chǎn)量已超越美國，躍居世界第一。第二個階段1902—1917年，俄國石油工業(yè)由盛轉(zhuǎn)衰。此時作為俄國工業(yè)重要部門的石油工業(yè)仍不能恢復(fù)到經(jīng)濟危機前的水平。1901年俄國石油產(chǎn)量為7．06億普特，此后石油產(chǎn)量呈下降趨勢，1905、1906、1907和1910年石油產(chǎn)量分別為4．56億、4．9億、5．88億、5．6億普特，1913年的情況最為糟糕。1901—1913年俄國石油產(chǎn)量從占世界石油產(chǎn)量的51．6%降至18．1%，然而同期美國石油從占世界石油產(chǎn)量的39．8%增至62．2%。［1］19石油產(chǎn)量降低是不可避免的，它是20世紀初巴庫地區(qū)石油市場競爭的必然結(jié)果，石油業(yè)主為獲得石油過度開采也是原因之一。但最主要的原因是勞動生產(chǎn)率降低的同時石油勘探、鉆探和開采方式并沒有實現(xiàn)集約化，巴庫地區(qū)的石油技術(shù)仍保持在1870—1880年間的水平，技術(shù)十分落后，因此石油產(chǎn)量很難持續(xù)增加。按照慣例，隨著石油開采技術(shù)的不斷更新石油工人數(shù)量應(yīng)大幅度減少，但巴庫油田的狀況卻恰恰相反，工人的數(shù)量從1873年的680人增至1890年的6000人、1901年的28000人，可見石油開采技術(shù)水平較低。［1］9某些大公司故意荒廢鉆井或停產(chǎn)、普遍大幅度降低鉆井開采期限、人為降低石油產(chǎn)量的做法大大提高了石油制品的價格，控制石油生產(chǎn)成為調(diào)節(jié)產(chǎn)品價格的杠桿。石油巨頭開始兼并一些瀕臨倒閉的工廠，利用這些企業(yè)來生產(chǎn)硫酸等石油加工過程所必需的產(chǎn)品，進而形成行業(yè)壟斷。大企業(yè)甚至在工業(yè)高漲和燃料需求激增時仍大量的囤積石油，1911年和1913年其囤積石油量分別占產(chǎn)量的70%和50%。［1］21

長期以來由于俄國石油等自然資源的壟斷經(jīng)營、燃料生產(chǎn)技術(shù)落后、頓巴斯和巴庫等產(chǎn)區(qū)都遠離消費品市場、交通運輸不發(fā)達等原因，石油開采和銷售難以集約化。工業(yè)發(fā)展初期礦物燃料尚能滿足工業(yè)的需求，在礦物燃料缺乏時俄國憑借其豐富的森林資源，勉強能渡過難關(guān)。在俄國幾乎每次燃料需求量大幅度提高時都會出現(xiàn)“燃料荒”，仿佛已成定律?！叭剂匣摹蓖瑫r出現(xiàn)在石油和煤炭領(lǐng)域，但兩個領(lǐng)域各具特征:一方面煤炭的產(chǎn)量無法滿足需求(有些消費者被迫開始使用石油);另一方面石油產(chǎn)量降低，油價顯著提高。1910—1913年間石油和石油燃料的價格增加2倍，此后油價一直居高不下?！笆突摹睂舆\、貿(mào)易和工業(yè)等領(lǐng)域影響極為明顯。據(jù)統(tǒng)計，1912年石油價格上漲導致俄國工業(yè)成本支出增加上億盧布。

1910年俄國石油工業(yè)企業(yè)利潤為2．36億盧布，占固定資本比例的12．3%，1911年其數(shù)值分別為3．56億盧布和16%，而1912年增加到6．64億盧布和26．3%，至1913年其數(shù)值為9．64億盧布和28．7%(石油工業(yè)固定資本增長具有投機特征，因此不能全部歸結(jié)為生產(chǎn)本金的擴大)。1910—1913年11家大公司的利潤持續(xù)增加，年增分別為18．5%、24．3%、43．8%、48%。［1］21戰(zhàn)前俄國工業(yè)企業(yè)的平均利潤為15．7%，石油企業(yè)的平均利潤是其他行業(yè)的2倍。1883年巴庫油田產(chǎn)量達1000萬普特的石油公司只有1家，10年后，產(chǎn)量達1000萬普特的公司數(shù)量達12個。20世紀初，這些大公司的產(chǎn)量占巴庫地區(qū)石油產(chǎn)量的55%。

石油加工業(yè)的情況更令人震驚，1893、1901和1911年煤油加工廠的數(shù)量持續(xù)減少，分別為90、83和53家。如果考慮到那些長期停產(chǎn)的工廠(1901、1904、1908—1909年分別為14、23和52家)，那么石油加工業(yè)的集中程度更高。1901—1909年間年產(chǎn)500萬普特煤油的大工廠只占企業(yè)總數(shù)的1/6—1/19，其煤油產(chǎn)量卻占37%和72%。［6］數(shù)據(jù)雖不能完全體現(xiàn)石油工業(yè)發(fā)展特征，但能反映出大企業(yè)和中小企業(yè)之間的不對等關(guān)系。與此同時，很多國外的企業(yè)也投資俄國石油工業(yè)。1874年諾貝爾家族開始投資俄國石油工業(yè)，先租賃巴庫油田的土地進行勘探，1875年并購一個小煉油廠。新領(lǐng)域的開發(fā)需要大量的資金，1879年諾貝爾兄弟公司成立股份制企業(yè)以便融資，公司最初的股份資本為300萬盧布，1882和1884年股資分別增加到1000萬和1500萬盧布，1884年固定資本達2170萬盧布，部分債券和股票在普魯士證券交易所中公開出售，同時也開展相應(yīng)的國際業(yè)務(wù)。［1］662［7－9］諾貝爾兄弟公司從其投資俄國石油業(yè)起，就謀求壟斷俄國的石油工業(yè)，為此開始大規(guī)模購買和租賃油田、控制各地石油倉庫及石油制品運輸。為打擊競爭對手，開始大規(guī)模采用油輪、油罐車運輸石油，并且修建了俄國第一條石油管道。諾貝爾兄弟公司排擠石油貿(mào)易和運輸企業(yè)，反對巴庫至黑海沿岸的管道建設(shè)，目的是保持南俄和國外市場的份額。為了增加運輸能力和打擊競爭者，諾貝爾兄弟公司還修建了高加索鐵路支線。

諾貝爾兄弟公司不但在石油工業(yè)投入了大量的資金，而且關(guān)注俄國科學家和石油工程師的專利和發(fā)明，以此應(yīng)對激烈的市場競爭。為發(fā)展石油工業(yè)，諾貝爾兄弟公司開始生產(chǎn)油田設(shè)備，不但率先在俄國生產(chǎn)柴油發(fā)動機，而且壟斷了該行業(yè)的生產(chǎn)，一定程度上改變了俄國石油工業(yè)體系。但諾貝爾兄弟公司的統(tǒng)治地位仍受到了沖擊，最有利的競爭者是1880年成立的“里?！诤Ｊ凸尽保摴鞠蛋屠杪逑柟臼召彴蛶焓凸靖慕M而成的。洛希爾公司憑借其自身的資金優(yōu)勢迫使俄國政府讓步，順利躋身俄國石油工業(yè)。巴庫石油業(yè)主?。岱蛞彩鞘腿揞^之一，他兼并了當?shù)匾幌盗写笾行∈推髽I(yè)成為該領(lǐng)域的后起之秀。

20世紀初俄國石油工業(yè)和石油制品市場

20世紀初，石油三巨頭諾貝爾兄弟公司、法國洛希爾公司和?。?#8226;曼塔舍夫石油公司的石油產(chǎn)量占巴庫地區(qū)的1/4以上，控制了國內(nèi)40%以上的煤油生產(chǎn)。在石油出口領(lǐng)域石油三巨頭所占的份額更高，它們掌控50%石油制品的出口(諾貝爾兄弟公司掌控份額超過1/3)，近70%的石油制品都是它們從巴庫地區(qū)運往國外的。對石油生產(chǎn)企業(yè)規(guī)模和形式、運輸工具和石油制品貿(mào)易的分析表明，19世紀末—20世紀初石油制品市場已從自由競爭走向寡頭壟斷。這種現(xiàn)象不只存在于南俄的開采工業(yè)中，在俄國其他工業(yè)領(lǐng)域也有所體現(xiàn)。此時，諾貝爾兄弟公司和洛希爾公司已成為托拉斯聯(lián)合企業(yè)，它們已在一個或者幾個行業(yè)中占有絕對優(yōu)勢。

俄國石油工業(yè)發(fā)展不均衡，大公司和中小企業(yè)并存，19世紀末仍有大量手工生產(chǎn)的小石油公司，至1900年這些小公司受大企業(yè)的排擠紛紛倒閉，但隨后的戰(zhàn)前經(jīng)濟危機使小公司又獲得重生。這些個體和家庭式企業(yè)不但在數(shù)量上占優(yōu)勢，而且還保持著原始的店鋪交易。企業(yè)的創(chuàng)立者都是以前的包稅人，如米爾佐夫與出口貿(mào)易大亨?。?#8226;曼塔舍夫一樣以前都是包稅人。阿塞拜疆和亞美尼亞的石油業(yè)主還在其他地區(qū)擁有產(chǎn)業(yè)。20世紀初至一戰(zhàn)前夕在私人銀行的參與下，石油工業(yè)的股份化進程加快，一些大股份制企業(yè)都吸納新生力量，股份制企業(yè)成為石油企業(yè)的基本組織形式，各企業(yè)的規(guī)章和組織形式大同小異。非股份制企業(yè)的數(shù)量急劇減少，以前的一些企業(yè)主轉(zhuǎn)行，另外一些人投資金融業(yè)，米爾佐夫和曼塔舍夫等一些石油業(yè)主則轉(zhuǎn)變成金融寡頭。這些現(xiàn)象是石油生產(chǎn)迅速發(fā)展的必然結(jié)果，生產(chǎn)的集中化程度也越來越高。一些新財團和托拉斯都關(guān)注巴庫石油工業(yè)，一些老企業(yè)為公司持續(xù)發(fā)展和鞏固市場份額也紛紛改組。洛希爾公司的地位被殼牌石油公司所取代，成為其旗下一個獨立的子公司。此時，最引人注目的事件是俄國壟斷組織“俄羅斯石油總公司”的成立。從1900年末起，俄國石油工業(yè)就受1900—1903年世界經(jīng)濟危機的影響，石油制品儲備量增加的同時巴庫石油價格開始降低。受經(jīng)濟危機影響石油產(chǎn)量也開始下降，1901、1902和1903年石油產(chǎn)量分別為7．72億、6．73億和6．3億普特。同時，閑置油井的數(shù)量在增加，從1901年的583個增加到1912年的1043個，1913年增至1172個，石油業(yè)主的開采規(guī)模也有所降低。1900、1901、1902和1903年鉆井數(shù)量分別為83140、75783、40390和49355個。巴庫煤油工廠的數(shù)量從1901年的83家減少到1903年的78家，停產(chǎn)工廠的數(shù)量也從14家增至21家。危機對中小企業(yè)的打擊最為嚴重，巴庫原油的價格降低了1/3，煤油價格降低3/5，油渣的價格降低2/3，小企業(yè)因資金短缺紛紛倒閉，但大石油公司卻獲得了巨額財富。經(jīng)濟危機時原油價格維持在1895—1897年水平，石油油渣價格維持在1896—1897年水平，煤油價格維持在1894—1895年水平。一些大石油公司，如諾貝爾兄弟公司和里?！诤Ｊ凸緫{借自身在國內(nèi)市場上的壟斷地位，竭盡全力維持石油制品的高價。依靠出口俄國石油制品的外國公司在此期間獲得超額利潤，但俄國石油工業(yè)中的股份制企業(yè)獲利卻不高。

為了對抗美國洛克菲勒石油公司，1892年諾貝爾兄弟公司和里海—黑海石油公司共同組建了巴庫煤油工廠聯(lián)盟。憑借著雄厚的財力和美國貿(mào)易組織的支持，洛克菲勒石油公司雖然獲勝，但俄國反洛克菲勒的呼聲越來越高。諾貝爾兄弟公司和洛希爾公司、巴庫的石油公司以及俄國出口商和英國的經(jīng)紀人為了控制俄國煤油的出口份額，開始轉(zhuǎn)向世界市場，如印度、印尼等國家或地區(qū)。經(jīng)濟危機末期，即截至1905年巴庫壟斷組織在世界市場上的地位明顯降低。石油業(yè)主和政府官員開始相互責難，工廠主抱怨政府扶持力度不足，出口稅率調(diào)整機制過于繁瑣;政府官員則抱怨出口商之間相互競爭，缺乏必要的溝通。石油出口衰落主要源于俄國經(jīng)濟技術(shù)條件落后，海洋油輪數(shù)量不足，造船工業(yè)滯后。而且國內(nèi)市場上的巨大利潤不能刺激企業(yè)主加大對石油出口領(lǐng)域的投入。一戰(zhàn)前夕，諾貝爾兄弟公司、殼牌石油公司和奧伊里集團(俄羅斯石油總集團的簡稱)集中該領(lǐng)域86%的股份資本，控制了國內(nèi)60%的石油開采。這三家石油公司控制高加索地區(qū)15條最長石油管道中的12條，擁有該地區(qū)90%的石油運輸能力。這幾家公司不但擁有大量的油田，而且企業(yè)的生產(chǎn)和銷售高度集中，這是在俄國特殊的政治經(jīng)濟體制下形成的。阿普歇倫半島上石油財富都歸國家所有，是國有財富。俄國政府奪取巴庫土地的同時使當?shù)剞r(nóng)民轉(zhuǎn)化為國有農(nóng)民，在十月革命之前狀況一直如此。早在1870年石油產(chǎn)業(yè)剛剛起步的時候，官僚們就開始利用職務(wù)之便謀取私利。最初以沙皇的名義公開征用油田的土地，此后雖然征用方式有所改變，但結(jié)果卻大同小異。盡管國家杜馬對此一再反對，但蘇拉罕油田的土地仍被任意征占。政府也試圖扶持中小石油企業(yè)，借以限制石油壟斷的形成。然而，政府的政策卻適得其反，政府土地使用規(guī)章內(nèi)容越繁瑣，土地越容易集中到大企業(yè)主手中。

篇4

（1）方法和模型成熟，有相關(guān)數(shù)據(jù)和資料支持，可信度較高，能將評價過程中的不確定性控制在可接受范圍內(nèi)。所選用的評價模型和數(shù)據(jù)是開展健康影響評價的關(guān)鍵，由于技術(shù)原因，所有的健康評價模型都處在不斷完善的階段，評價所需的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和監(jiān)測方法也在不斷發(fā)展。健康危險度評價方法最初由美國國家科學院于1983年提出，后經(jīng)多年的發(fā)展和完善，該方法已被中國、日本、法國等國家和國際組織所采用，并制定了相應(yīng)的規(guī)范和參數(shù)手冊。目前，健康危險度評價方法已經(jīng)積累了豐富的使用經(jīng)驗和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，已存在的模型和方法進一步完善，新的技術(shù)和模型被不斷引入，為方法的發(fā)展提供了良好的條件。健康危險度評價方法的基本程序包括危害鑒定、暴露評價、劑量—反應(yīng)關(guān)系評價和危險度特征分析四部分。危害鑒定屬于定性危害評價，通過搜集流行病學資料、毒理學資料和實驗研究的最新成果，對環(huán)境暴露是否對人群健康產(chǎn)生危害作出科學的判定。暴露評價是危險度評價的關(guān)鍵步驟，在本環(huán)節(jié)需要確定易感人群、有害暴露因素、暴露劑量、暴露持續(xù)時間、暴露頻率、暴露途徑等暴露因子，為風險評估提供定量依據(jù)。劑量—反應(yīng)評價是危險度評價的核心步驟，目的是確定暴露人群中健康危害效應(yīng)的發(fā)生率與暴露水平之間的定量關(guān)系。危險度特征分析是危險度評價的最后步驟，它通過綜合前面三個階段所獲得的數(shù)據(jù)，對不同暴露環(huán)境下可能產(chǎn)生的健康危害的發(fā)生概率和發(fā)生強度進行估算，是環(huán)境健康管理的第一步。

（2）有大量研究和實踐經(jīng)驗，已形成相對固定的評價模式，相關(guān)機構(gòu)正式出版過使用指南和技術(shù)標準。不同組織和機構(gòu)所公布的健康影響評價模式都包括篩選、確定范圍、風險評價、決策、實施五個環(huán)節(jié)，但不同的健康評價程序在具體操作順序和評價側(cè)重點方面存在一定的差異，如Bielefeld法對健康影響預(yù)測的前期分析過程要求較為嚴格，要求從項目、社區(qū)、人口、環(huán)境背景值、額外污染等方面進行分析；美國毒性物質(zhì)與疾病登記署（ATSDR）采用的健康影響評價程序以暴露評價、健康損害效應(yīng)評價、健康干預(yù)為重點，將公眾參與貫穿于整個評價過程中。ATSDR健康影響評價程序要求評價人員根據(jù)項目的實際情況選定操作步驟，形成了多向網(wǎng)絡(luò)化的評價流程，突出了公眾參與的重要性。在歐洲使用較多的是Merseyside評價模式，國際健康影響評價協(xié)會在2001年出版的《TheMerseysideGuidelineforHealthImpactAssessment》對該方法進行了詳細描述。

（3）方法的可接受性和可操作性強，所需投入的人力、物力、財力適當，便于推廣。健康影響評價涉及領(lǐng)域廣，專業(yè)性強，但現(xiàn)階段還面臨著專業(yè)人員嚴重匱乏的問題，因此需要在評價工作開展之前對評價工作者進行集中培訓，使其了解評價的目的、流程以及具體使用到的工具、方法和模型。這就要求評價流程相對簡化，可操作性強；評價方法和模型易于理解，可接受性強。安全劑量法、致癌強度系數(shù)法等評價方法技術(shù)先進，可以對有閾和無閾化學物質(zhì)進行定量評價，但是由于評價過程技術(shù)復(fù)雜，不便于普通評價工作者掌握，所以不適合在建設(shè)項目的健康影響評價中采用。健康危險度評價方法技術(shù)成熟，應(yīng)用較為廣泛，但是其評價過程需要大量的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，而在公共衛(wèi)生建設(shè)落后的地區(qū)往往存在健康基礎(chǔ)監(jiān)測數(shù)據(jù)缺乏或不準確的問題，會對評價結(jié)果的可靠性產(chǎn)生嚴重影響。公共會議、Delphi法、焦點小組討論、利益相關(guān)者訪談等方法在健康影響評價中使用較多，方法易于接受，便于實踐操作，但需要對使用過程進行嚴格控制。發(fā)展中國家開展健康影響評價使用更多的是一種快速評價工具，該工具基于一種健康醫(yī)學模式，認為對健康產(chǎn)生影響的因素主要有五個，即傳染性疾病、非傳染性疾病、營養(yǎng)、損傷和心理問題。通過分析建設(shè)項目對周邊的生物環(huán)境、化學物理環(huán)境、心理環(huán)境、經(jīng)濟狀況、公共服務(wù)等產(chǎn)生的潛在影響，預(yù)測由此造成的人群健康損害風險，提出相應(yīng)的預(yù)防、減緩和應(yīng)急措施。目前，亞洲發(fā)展銀行、世界銀行等一些國際發(fā)展組織已經(jīng)制定了這類評價方法的準則，亞洲、非洲的部分國家和地區(qū)也在城市污水回用、大型石化項目建設(shè)等領(lǐng)域進行了使用。

（4）綜合考慮具體評價項目的現(xiàn)場情況和評價目的。除本身的因素外，評價方法和評價模型的選擇還受到現(xiàn)場狀況和評價目的的影響。項目所在國家或地區(qū)的環(huán)境健康法規(guī)、居民健康意識、公共衛(wèi)生發(fā)展水平、經(jīng)濟發(fā)展水平等因素會對健康評價工作的開展產(chǎn)生影響，不同國家或地區(qū)對健康影響因素的界定差異也會導致評價工作的側(cè)重點有所不同。如英國在健康影響評價中要考慮的因素包括生物因素、產(chǎn)前暴露、個人行為和方式、心理環(huán)境、物理化學環(huán)境、公共服務(wù)、公共政策等，對軀體損害以外的健康危害行為較為重視，而在健康意識相對薄弱、公共衛(wèi)生建設(shè)較為落后的地區(qū)則相對忽略了心理和社會適應(yīng)性方面的健康損害，關(guān)注點集中在軀體健康損害上。

2環(huán)境健康影響評價的有效性分析

不確定性貫穿于健康影響評價的全過程中，為保證評價結(jié)果的有效性，需要對其進行有效性分析，明確評價過程中不確定性的來源、性質(zhì)以及傳播，對其進行定量或定性的分析，并根據(jù)分析結(jié)果采取相應(yīng)的減緩措施。

2．1來源與識別

健康影響評價中的不確定性產(chǎn)生于評價過程的各個環(huán)節(jié)，主要分為三類。

①情景不確定性。其包括對人群信息、暴露環(huán)境等的不準確或不完整的描述。

②模型不確定性。由于數(shù)學模型是通過理論和試驗分析、對真實情況簡化后得到的數(shù)學關(guān)系，而實際情況則會受到各種因素的影響，因此會存在一定的差異。

③參數(shù)不確定性。由于在認識水平、測量方法、測量工具等方面還存在不足，參數(shù)的確定還存在不精確性，不確定性的傳播也會使誤差進一步加大。從整個健康影響評價過程來看，不確定性主要產(chǎn)生在健康損害效應(yīng)評價、暴露評價和劑量—反應(yīng)評價三個環(huán)節(jié)。在健康損害效應(yīng)評價中，健康異常不能被及時識別、健康損害程度的鑒定不準確等是產(chǎn)生不確定性的主要原因。暴露評價涉及范圍廣，暴露情景多樣，污染物攝入途徑復(fù)雜，加之基礎(chǔ)研究范圍的限制，很難給出完整、準確的評估信息。暴露評價中的不確定性主要體現(xiàn)在基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不準確或不完整、監(jiān)測過程中的誤差、各種估算方程本身的缺陷等。流行病學資料的搜集、由高劑量向低劑量的外推、由動物劑量向人體劑量的外推等都是劑量—反應(yīng)評價中不確定性的主要來源。

2．2不確定性分析

在健康影響評價中，不確定性分析主要包括兩部分，一是利用參數(shù)不確定性分析對評價結(jié)果進行評估，二是利用敏感性分析和變異性分析對數(shù)學模型中各變量在結(jié)果中的相對貢獻程度進行評估。參數(shù)的不確定性分析分為定量分析和定性分析兩種，主要方法有蒙特卡羅方法、泰勒簡化方法、概率樹方法、模糊集理論方法等。蒙特卡羅法以概率模型為基礎(chǔ)，利用隨機數(shù)對不確定性參數(shù)產(chǎn)生的各種結(jié)果進行模擬，并通過概率分布的形式進行表示，是一種定量評價方法。許多研究表明，MCA的分析結(jié)果存在合理性，通過MCA分析可以使評價結(jié)果的可信度得到增加。模糊集理論方法利用隸屬度來表示結(jié)果的可能性，是定性分析方法。Shakhawat等人利用模糊評價模型對石油和天然氣開采廢水中的天然放射性物質(zhì)的人體健康風險進行了評價，取得了較好的評價效果。敏感性分析用于評估模型輸入變量對輸出結(jié)果貢獻的相對大小，可以對評價過程中的關(guān)鍵因子進行篩選；變異性分析用于對關(guān)鍵因子變化范圍的評估。

3結(jié)論

（1）健康影響評價作為環(huán)境影響評價在環(huán)境污染和社會風險預(yù)測上的延伸，在預(yù)防和控制環(huán)境污染對人群健康造成的潛在威脅方面具有積極作用。石油工業(yè)屬于高危行業(yè)，對環(huán)境和人群健康存在較大威脅，因此有必要在開展建設(shè)項目環(huán)境影響評價的同時開展健康影響評價。

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2石油化工企業(yè)設(shè)備可靠性管理研究

設(shè)備管理是企業(yè)管理的一個重要組成，設(shè)備管理是為了保證企業(yè)能夠提供最優(yōu)質(zhì)的技術(shù)而存在的，讓企業(yè)的生產(chǎn)建立在最佳化的物質(zhì)基礎(chǔ)之上。管理好、使用好、維修好、改進好現(xiàn)有的企業(yè)設(shè)備，能夠用最少的設(shè)備使用壽命獲取最大的設(shè)備經(jīng)濟效益，從而保證企業(yè)在產(chǎn)品質(zhì)量、品種和產(chǎn)量上，降低企業(yè)管理成本。

2.1設(shè)備管理的難點

2.1.1設(shè)備管理的組織落后。在一定意義上，這種嚴密的分工和固定工作職責，會形成企業(yè)機構(gòu)重疊，不能快速的做出反應(yīng)，企業(yè)運轉(zhuǎn)靈活性較弱。

2.1.2設(shè)別管理流程落后。石油化工企業(yè)的管理職能分布在企業(yè)的財務(wù)、物資、科技技術(shù)研究，發(fā)展等部門，設(shè)備的使用、采購、維修等都分置于各個部門，不利于管理設(shè)備運行的全過程，也不利于管理設(shè)備費用的周期性。

2.1.3管理人員的思想觀念。想要提高企業(yè)的設(shè)備管理水平，就應(yīng)當先進行管理人員的思想觀念培訓，原有的設(shè)備管理制度嚴重制約了企業(yè)設(shè)備管理水平的提高，不能滿足企業(yè)正常發(fā)展的需要。

2.1.4缺乏管理約束獎懲機制。企業(yè)設(shè)備管理水平的提高離不開獎勵和約束，沒有配套的獎懲機制和約束機制，就不能有效的調(diào)動設(shè)備人員的積極性、主動性，進而無法保證設(shè)備的可靠性運行。

2.2實行以利用率為中心的設(shè)備維修管理

以設(shè)備利用率作為維修策略中的主要維修，是以利用率為中心的一種維修方式。對于企業(yè)設(shè)備維修的管理主要包含以下四種維修。一：定期維修。這種維修的特點是利用生產(chǎn)的空隙對設(shè)備進行有效維護，在人力、物力上都有事先充分的準備。對于隨著時間變化的設(shè)備故障，定期維修不失為一種可以利用的有效方式。但是這種方式不適合故障發(fā)生無規(guī)律和故障復(fù)雜的設(shè)備。二：視情維修。指的是根據(jù)故障出現(xiàn)后再確定維修策略和方法，這也叫設(shè)備狀態(tài)維修。三：事后維修。事后維修就不需要任何的計劃，但是要在人力、物力上做好準備，對設(shè)備故障詳細檢查，再進行維修。這樣的成本較低，可以作為最后考慮的維修。四：機會維修。是配合視情和事后的一種維修方式。機會維修講求的是把握時機，提高費用的有效使用率。如果設(shè)備的維修發(fā)生的比較頻繁，可以適當考慮改進維修，再選擇其他的維修方式。

2.3維修機構(gòu)改革管理

隨著石油化工企業(yè)改革的不斷深入，形成了各種各樣的專業(yè)維修隊伍，也成立了一系列設(shè)備預(yù)防、檢測中心。各個企業(yè)的檢修部門都進行了相應(yīng)的改革，逐步的獨立出現(xiàn)，形成單獨的檢修公司，實行獨立的經(jīng)營和核算。除此之外，各個石油化工企業(yè)之間加強了相互合作，相互支援。這些改革都調(diào)動起了維修人員對設(shè)備維修工作的積極性。

2.4采用先進的技術(shù)維修手段

隨著時代的發(fā)展，國內(nèi)外的先進維修技術(shù)在石油化工企業(yè)中得到了有效的應(yīng)用，各種各樣先進的機械化、自動化的維修設(shè)備得到了廣泛的運用，即減輕了員工的勞動強度，又提高了生產(chǎn)效率，還保證了維修的質(zhì)量。尤其是近幾年像耐火纖維噴涂與新型防腐材料等高科技的應(yīng)用，獲得了明顯的效果?？h級的技術(shù)維修手段，大大的提高了石油化工企業(yè)的現(xiàn)代化維修水平。

2.5設(shè)備的維護與技術(shù)改造管理

一：日常設(shè)備維護管理。日常維護是要求操作工人在每一班生產(chǎn)中進行的，包括生產(chǎn)前對各個部位進行檢查，做好設(shè)備發(fā)成異常的情況的準備，能夠及時的處理設(shè)備故障；二：管理設(shè)備技術(shù)改造。設(shè)備技術(shù)改造指的是運用現(xiàn)代化的科學技術(shù)經(jīng)驗與成果，改進目前的設(shè)備結(jié)構(gòu)，更換新的部件、安裝新的設(shè)備，來補償有形的、無形的磨損。通過新型的技術(shù)改造，改善原有的設(shè)備技術(shù)性能，增強設(shè)備功能，，讓設(shè)備整體或者局部達到新設(shè)備的技術(shù)要求。而新設(shè)備技術(shù)應(yīng)具有較強的針對性、經(jīng)濟效益好、現(xiàn)實作用高。

3設(shè)備運行的可靠性研究

可靠性指的是在產(chǎn)品、系統(tǒng)的有關(guān)條件、時間的規(guī)定之下，完成規(guī)定功能的能力。產(chǎn)品的可靠性主要存在“時間”、“條件”和“功能”上的規(guī)定。規(guī)定條件：企業(yè)設(shè)備所在的使用環(huán)境、使用的條件、維護及保養(yǎng)條件等；規(guī)定時間：一般來說設(shè)備工作時間越久，其可靠性就越低。企業(yè)設(shè)備的可靠性強調(diào)了時間條件這個因素，但是在產(chǎn)品產(chǎn)生的質(zhì)量性能上卻不包含時間條件這一要素。所以一個設(shè)備的可靠性區(qū)別于其余技術(shù)性能的根本在于時間內(nèi)的規(guī)定其評價的優(yōu)劣；規(guī)定功能：企業(yè)設(shè)備應(yīng)當具有的技術(shù)性能指標的綜合評價。

從通俗意義上來說，設(shè)備的可靠性保證的主要手段就是維修。維修主要包括維護與修理兩方面，細化些也可以分為監(jiān)測與維護。設(shè)備的維修效果直接關(guān)系到設(shè)備的可靠性，也可以保證系統(tǒng)的有效度。提高設(shè)備的可靠性，就能夠延長系統(tǒng)正常使用時間，提高設(shè)備的維修性，可以縮短設(shè)備使用時停留的時間，從而提高企業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)效率。

3.1設(shè)備運行的監(jiān)測

實施設(shè)備運行監(jiān)測是對設(shè)備維修保養(yǎng)的有效措施，可以讓管理者輕松的了解設(shè)備的運行情況、缺陷及隱患，及時的幫助管理者選取合適的維修方式，在什么時間段進行維修，才能保證設(shè)備的可靠連續(xù)性。

3.1.1基于風險特種設(shè)備檢驗

基于風險檢驗指的是通過設(shè)備的風險分析，找出企業(yè)高危害設(shè)備，通過RBI分析并計算出重要設(shè)備的風險，依據(jù)設(shè)備風險的排序進行可能性和后果性的分析。根據(jù)風險分析結(jié)果，制定相關(guān)的企業(yè)設(shè)備維修計劃，然后制定有效方法管理可能引起的風險，來減少不必要的檢查，進而達到降低風險，節(jié)約成本的目的。

3.1.2定點測厚法

對企業(yè)設(shè)備和管線進行大規(guī)模的定點測厚。在設(shè)備容易腐蝕的部位，進行測厚。然后根據(jù)所得數(shù)據(jù)來判斷，從而對腐蝕減薄的趨勢作出對應(yīng)計劃，進行周期性的維修，及時的發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障隱患，確保設(shè)備正常運行。

3.1.3大型機械監(jiān)測與診斷

石油化工企業(yè)中，大型旋轉(zhuǎn)機械運用的較多，由于機械的各方面的要求很高，對維修造成很大的難題。在大型設(shè)備的運行中，稍有不慎，就容易造成設(shè)備的各種故障。大型機械本身價格昂貴，機械故障會引起整條生產(chǎn)線的停車，帶來的損失也是不可估計的。

大型機械的監(jiān)測與診斷應(yīng)分為選擇設(shè)備、確定設(shè)備監(jiān)測級別、建立預(yù)測維修系統(tǒng)、制定監(jiān)測標準、做好預(yù)警報告、處理設(shè)備缺陷。合理的運用監(jiān)測和診斷：可以及時、準確、有效的判斷設(shè)備運行中的各種異常，從而讓故障得到預(yù)防和消除，將設(shè)備故障危害降到最低；可以判斷出故障維修的時間與部位，從而延長設(shè)備的使用壽命，通過減少誤工來降低維修成本；對設(shè)備的狀態(tài)監(jiān)測，可以提供設(shè)備的最新數(shù)據(jù)和信息，確保設(shè)備的技術(shù)改造和優(yōu)化。

3.2設(shè)備維修

3.2.1設(shè)備維修的重要性

維修是為了保證設(shè)備更好的運行狀態(tài)，延長設(shè)備使用壽命的活動。主要包含有維護（保持設(shè)備良好狀態(tài)所進行的工作），修理（將設(shè)備恢復(fù)到良好狀態(tài)的工作）。

維修對于設(shè)備可靠性運行有著重大意義。維修可以提高設(shè)備完好率，增加設(shè)備使用的壽命，提高設(shè)備使用率，維修的結(jié)果能夠讓企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品數(shù)量得到增加，也保證了產(chǎn)品的質(zhì)量，確保企業(yè)能夠健康、迅速的發(fā)展。維修是對未來的一種隱性投資，經(jīng)過一段時間，維修可以收獲投資成本，并可以增值。

3.2.2預(yù)防性維修

預(yù)防性維修是通過對設(shè)備提前的檢查，發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在的故障隱患，防止設(shè)備故障的發(fā)生，讓設(shè)備能夠在規(guī)定的狀態(tài)中進行的各種維修。

3.2.3恢復(fù)性維修

恢復(fù)性維修指設(shè)備在發(fā)生故障以后，通過維修將設(shè)備恢復(fù)到規(guī)定狀態(tài)的方式。（狀態(tài)的監(jiān)控維修是通過積累設(shè)備故障信息，對設(shè)備故障的原因、趨勢進行分析，對設(shè)備連續(xù)可靠性水平的維修。監(jiān)控維修沒有規(guī)定設(shè)備的使用時間，能夠有效利用設(shè)備受命，降低工作量，是一種經(jīng)濟效益明顯的維修方式。）

3.2.3改進性維修

改進型維修是指有效利用設(shè)備任務(wù)完成的時機，對設(shè)備進行改進，是提高設(shè)備可靠性、安全性的維修，主要分為改善性與無維修設(shè)計。

改善性維修指的是為了消除設(shè)備設(shè)計與制造上的缺陷，再配合上設(shè)備的維修，提高設(shè)備的可靠性與經(jīng)濟性上的改良。無維修設(shè)計指設(shè)備在到使用壽命之前都不存在設(shè)備維修，作為一次性產(chǎn)品直到報廢。

3.2.4綜合性維修

綜合性維修是將以上所述的所有維修方式按照相互配合，取其各種維修方式的長處，達到一種理想的狀態(tài)。

3.3維修方式的選擇

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在生產(chǎn)過程中，企業(yè)可能會出現(xiàn)集團化、大型化的發(fā)展方向，因此對于資金和技術(shù)的要求十分高，也就是我們常說的技術(shù)密集型和資金密集型企業(yè)，如果企業(yè)有意外事故發(fā)生，那么無論是資金還是技術(shù)都無法及時挽救，對于企業(yè)甚至國家都會造成嚴重影響。

二、影響石油化工企業(yè)安全生產(chǎn)的因素分析

1.制度完善

企業(yè)生產(chǎn)管理出現(xiàn)問題就是因為企業(yè)日常生產(chǎn)管理制度落實不到位，并且責任分工不清，出現(xiàn)了問題，不能將責任落實到個人，并且事故的處置力度也會影響到企業(yè)安全生產(chǎn)的管理情況。

2.缺乏有效的監(jiān)督機制

企業(yè)在日常生產(chǎn)管理中，往往還缺乏有效地監(jiān)督機制，職工生產(chǎn)的安全意識淡薄，沒有形成系統(tǒng)的成產(chǎn)機制，企業(yè)在日常生產(chǎn)工作上對于員工的安全意識教育不強，導致員工沒有充分認識到企業(yè)安全生產(chǎn)的重要性，一旦出了問題會有相關(guān)措施處理，讓職工安全意識有所加強，但是一旦事情過去時間久了，員工頭腦中依然安全意識不足。

3.設(shè)備維護不足

當前很多石油化工企業(yè)在設(shè)備設(shè)計方面還存在著不足之處，比如選擇成本低、質(zhì)量劣質(zhì)的材料做為設(shè)備裝置，并且缺乏系統(tǒng)科學的維護，導致設(shè)備逐漸被一些原材料中的腐蝕性成分所腐蝕，出現(xiàn)有毒物質(zhì)的跑冒，而一些化工產(chǎn)品生產(chǎn)的過程中需要很高的溫度和壓力，就更容易造成設(shè)備閥門的松動和塔的腐蝕，這都會導致企業(yè)安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

4.技術(shù)方面

企業(yè)在實驗、生產(chǎn)、運輸、儲備過程中都可能存在人為的違規(guī)操作的情況，這極易造成安全事故的發(fā)生，當前技術(shù)方面的事故發(fā)生率是最高的，也是導致安全生產(chǎn)問題非常復(fù)雜的原因。

5.安全生產(chǎn)管理方面

石油化工企業(yè)要想做好安全生產(chǎn)管理，最重要的一點就是做好宣傳和培訓工作，定期組織一線工人和管理人員急性安全宣講，對宣講內(nèi)容進行考核，但是現(xiàn)在的宣教工作往往還停留在表面，沒有真正起到作用，第二就是企業(yè)人員的參與性不強，職工認為管理工作是管理層的事，自己從思想上就沒有重視安全生產(chǎn)的重要性，另外就是當前生產(chǎn)管理不夠系統(tǒng)，缺乏科學有效的手段，也沒有科學的參照標準，在事故發(fā)生后，出現(xiàn)推諉責任的情況。

三、石油化工企業(yè)安全生產(chǎn)的影響因素控制

1.企業(yè)自身要完善規(guī)章制度

當前石油化工企業(yè)如果想做好安全生產(chǎn)管理工作，就必須建立科學有效的規(guī)章制度，制度是有效工作的前提，完善的規(guī)章制度可以幫助企業(yè)員工遵守規(guī)定，加強安全生產(chǎn)。企業(yè)要嚴格參照國家對于危險化學品的相關(guān)規(guī)定，嚴格材料審批流程，企業(yè)的生產(chǎn)管理制度要建立在國家的行業(yè)制度之內(nèi)。

2.加強生產(chǎn)安全監(jiān)督管理

要不斷加強石油化工企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)過程中重點對象與重點工序的安全生產(chǎn)管理與控制。

3.加大安全投入

企業(yè)要及時檢查老化設(shè)備，對于機械故障和設(shè)備安全隱患要及時排查，因為設(shè)備的安全是生產(chǎn)安全的基礎(chǔ)，如果設(shè)備存在腐蝕、泄漏、老化的情況，就必須加強投入安全技術(shù)。

4.安全生產(chǎn)管理方面

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二、工會工作之中存在的問題

1.員工利益及地位的變化。

在市場經(jīng)濟的沖擊之下，國有企業(yè)在經(jīng)濟國際化的浪潮發(fā)展中，不斷對自身的管理模式及制度加以完善及創(chuàng)新，并且漸漸的形成了具有我國特色的現(xiàn)代企業(yè)管理制度。在新制度的作用之下對員工的利益進行了新的分配，并且政治地位及經(jīng)濟待遇也發(fā)生了改變。

（1）管理層員工群體。

此類人群為國有企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營決策階層，其在企業(yè)之中扮演管理角色，主要是舊有體制時期企業(yè)的黨政領(lǐng)導構(gòu)成，屬高層管理人員的范疇，是以年薪及股權(quán)的形式進行利益分配。

（2）技術(shù)型人才。

其具有很高的技術(shù)水準，主要負責技術(shù)的創(chuàng)新及研發(fā)工作，體現(xiàn)國企的創(chuàng)新能力，同時此類人員參與到企業(yè)的管理中，薪資待遇相對較高。

（3）普通職工群體

。此類群體為人數(shù)最多的群體，是一線的工作人員，其利用自身的技能來獲得酬勞，是企業(yè)最低層，組成的人員相對復(fù)雜，也是企業(yè)管理過程之中存在問題最多的部分。

（4）臨時工群體。

在石油企業(yè)的生產(chǎn)過程之中，依據(jù)生產(chǎn)及經(jīng)營需求進行臨時工作人員的招聘，此類群體通常無生產(chǎn)的技能，是通過出賣勞動力而獲得酬勞，隸屬于企業(yè)的最下層，也是企業(yè)中最為不穩(wěn)定的群體。

2.就業(yè)形式多元化，激化勞動關(guān)系。

在國有企業(yè)完成體制改革之后，員工的政治地位及經(jīng)濟地位都出現(xiàn)了很大的變化，國企“鐵飯碗”的說法徹底消失，企業(yè)職工實行聘用制，國有企業(yè)之中的矛盾也日漸凸顯。企業(yè)的發(fā)展與時代相適應(yīng)，不斷對人力資源的管理形式實行調(diào)整，造成高科技技術(shù)型人才同普通員工間的矛盾無法調(diào)和。在企業(yè)之中群體勞動爭議及突發(fā)事件發(fā)生的頻率有所上升，矛盾呈現(xiàn)了新的特點，對石油企業(yè)的發(fā)展不利。

3.經(jīng)濟體制的改革，使收入的差距明顯，工會維權(quán)工作的難度上升。

于市場經(jīng)濟的環(huán)境之下，石油企業(yè)對于管理層及技術(shù)人才的需求隨之加大。為更好的吸引人才，給予的薪資待遇及福利都比普通員工高，使雙方的收入差距明顯，這樣就造成了工會進行維權(quán)工作的不利，并且工會的職能也漸漸弱化。

三、石油企業(yè)工會工作發(fā)展的趨勢

1.樹立完善的工會管理機制

石油企業(yè)工會進行各項工作、活動以及履行其自身職能所遵循的依據(jù)為工會組織機制。在我國的《工會法》之中明確的指出了，企業(yè)車間人員到達二十五人及以上的必須要有基礎(chǔ)工會委員會，與此同時需要在廠、處級的單位設(shè)立工會委員會，進而組成自下而上的工會組織。對于那些實施了企業(yè)重組或是整改的企業(yè)，工會也要進行相應(yīng)的改革，使工會的覆蓋范圍更廣。除此，還要對工會的管理機制加以完善，同各地方及黨委領(lǐng)導緊密聯(lián)系，將國有企業(yè)的工會優(yōu)勢最大程度上的發(fā)揮出來，充分的體現(xiàn)石油企業(yè)工會工作的特色，樹立明確的目標，對責任進行細致的劃分，形成科學合理的領(lǐng)導組織管理體系。

2.對工會工作的對象進行明確

工會的工作要深入到員工群體的工作及生活之中，對員工的實際情況做確切的掌握。從整體上對員工的變化趨勢進行分析，在進行工作中，不單單將企業(yè)員工的利益作為重心，還需要對員工的政治權(quán)利加以維護、擴大。因員工個體的不同，具有很明顯的差異性，在開展工會活動中，有根據(jù)個體的實際需求實行指向性明確的工作內(nèi)容。此外，石油企業(yè)的工會在矛盾的解決過程中要充分發(fā)揮自身的作用。把處于企業(yè)低層或是收入偏低的困難員工作為主要的工作對象，保障其權(quán)利及利益。并且對工會工作的服務(wù)對象加以明確，保證維護職能的落實，切實解決員工在工作及生活中的困難，將工作的效率及質(zhì)量提到一個新的高度，對職工的利用加以維護，最大程度上調(diào)動員工的積極性及自主性，從根本上促進企業(yè)的發(fā)展。

3.對工會工作的方法加以改良、創(chuàng)新

對工作的思路進行調(diào)整，從意識上對工會工作進行正確的認識，滿足企業(yè)工作同市場經(jīng)濟相匹配的要求，對工會的業(yè)務(wù)水平加以提升，對自身在企業(yè)管理中的位置進行明確，做到動態(tài)發(fā)展。工會工作涉及內(nèi)容紛雜，這樣就需要工會的從業(yè)人員自身具有極強的綜合素質(zhì)，以更好的發(fā)揮工會的職責。并且工會的工作要將法律法規(guī)作為依據(jù)，將法律法規(guī)作為最堅實的盾牌，維護員工的合法權(quán)益，對石油企業(yè)員工的權(quán)利及利益進行維護。

篇8

1.1機械設(shè)備管理技術(shù)人員素質(zhì)較低在石油施工企業(yè)中，能夠接觸到施工現(xiàn)場和直接使用機械設(shè)備的人員較多，社會關(guān)系較為復(fù)雜，流動性極強，并且管理技術(shù)人員的自身專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平參差不齊，不能達到精準的業(yè)務(wù)標準。通過了解發(fā)現(xiàn)，施工現(xiàn)場對工程機械進行操作的技術(shù)人員往往文化水平低下，從未受到過專業(yè)化、系統(tǒng)化的指導和培訓，甚至有一些人員為了能夠迅速上崗而辦理假證的現(xiàn)象。另外，部分工程機械管理人員在認識上存在著較大的差異，職業(yè)素質(zhì)過低，經(jīng)常會在機械設(shè)備運營和工期期間擅自逃崗，并未對機械設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況進行有效監(jiān)督和記錄，對機械設(shè)備的管理過程無人問津，沒有要求，將會給工程機械設(shè)備的管理工作留下諸多管理問題和安全隱患。這些在企業(yè)工程管理人員上體現(xiàn)出來的問題，將不能促使機械設(shè)備得到更為高效的運轉(zhuǎn)和使用，對石油施工企業(yè)的經(jīng)營總體狀況產(chǎn)生制約。

1.2機械設(shè)備管理制度并不完善石油施工企業(yè)的機械設(shè)備管理工作牽涉的內(nèi)容廣泛，需要通過科學合理的手段，建立完善有效的設(shè)備管理制度和嚴格的操作規(guī)范，才能進行標準化的統(tǒng)一管理。而現(xiàn)實情況反映出來的是，大多數(shù)企業(yè)普遍存在著機械設(shè)備管理制度不嚴謹?shù)默F(xiàn)象，缺乏對機械設(shè)備的資料檔案建立、使用信息記錄、臺賬歸集和管理計劃等環(huán)節(jié)的制定，導致企業(yè)工程機械設(shè)備的管理臺賬混亂、機械設(shè)備使用率低、故障維修次數(shù)頻繁，管理工作無章可循。機械設(shè)備管理制度的滯后，不僅不利于機械設(shè)備權(quán)責的劃分，而且不能從根本上剔除機械設(shè)備管理的弊端。

1.3忽略機械設(shè)備保養(yǎng)工作企業(yè)工程的機械設(shè)備屬于慢性耗損的過程，對機械設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作一定要有明確的周期計劃，才能確保機械運轉(zhuǎn)的有效性和使用延長性，對其進行保養(yǎng)和檢查才能保證在使用的過程中高效運轉(zhuǎn)，提升使用效率。但現(xiàn)實情況則相反，大多數(shù)技術(shù)人員在使用機械設(shè)備的時候，只“用”不“修”，完全忽視了對機械設(shè)備的保養(yǎng)，更加不會結(jié)合機械設(shè)備自身的特點和優(yōu)勢，對施工工程制定目標和計劃，從而加快施工進度，確保施工工期。操作人員對機械設(shè)備的使用操作不規(guī)范，造成機械設(shè)備使用率低、工作效能低、且故障頻發(fā)，最終將會使得機械設(shè)備加快磨損程度，縮短設(shè)備原本的使用壽命，將會對石油施工企業(yè)的經(jīng)濟效益產(chǎn)生不可估量的影響，增加機械設(shè)備維修費用和故障處理時間，將在一定程度上加重企業(yè)生產(chǎn)負擔。

1.4對機械設(shè)備維修不及時一些石油企業(yè)為了降低工程機械設(shè)備的維修費用和周期性檢查費用，經(jīng)常會延遲機械設(shè)備的檢查維修時間，并未停止機械設(shè)備的運轉(zhuǎn)工作，長久以往，最終導致機械設(shè)備出現(xiàn)故障，無法按照正常的施工計劃正常工作，延誤工期，產(chǎn)生更為嚴重的經(jīng)濟損失。這種問題的出現(xiàn)，將會降低機械設(shè)備的使用效率，不能產(chǎn)生更多的工作產(chǎn)量，對石油施工企業(yè)的發(fā)展運營起到不可估量的制約作用。

2.影響石油施工企業(yè)工程機械設(shè)備管理與維護的原因

石油施工企業(yè)在實際的施工過程中，對設(shè)備的管理維護程度不夠，不利于企業(yè)調(diào)整施工進度，提高經(jīng)濟效益，主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

2.1機械設(shè)備管理能力較低石油施工企業(yè)對工程機械設(shè)備的管理力量薄弱，由于工程項目設(shè)計的范圍較廣，所以對操作人員和技術(shù)人員的調(diào)動較為頻繁，將直接導致部分項目的管理人員對機械設(shè)備的檢測和維護工作出現(xiàn)空檔，不能對機械設(shè)備的維護形成周期性管理。由于管理人員的技術(shù)水平低下，職業(yè)素質(zhì)不高，通常會忽略對機械設(shè)備的監(jiān)管工作，隨意找人替代，有時候甚至會安排沒有從業(yè)經(jīng)驗的人員管理機械設(shè)備。施工現(xiàn)場的管理基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，通常都是機械設(shè)備出現(xiàn)問題之后，才進行維修工作，延誤施工工期。很多石油施工企業(yè)對機械設(shè)備的管理工作僅僅停留在口頭上，并未開展切實有效的維護工作，各種記錄臺賬、管理程序、檢查情況混亂，甚至一片空白。企業(yè)高層的經(jīng)營人員對現(xiàn)場施工的檢查和監(jiān)督工作脫節(jié)，嚴重時將直接引發(fā)安全事故。

2.2機械設(shè)備管理認識不到位石油施工企業(yè)對設(shè)備的管理上普遍存在著重使用、輕保養(yǎng)的不良現(xiàn)象，即使有些單位對機械設(shè)備管理工作實行了定人機制，抽調(diào)出專門的管理小組對機械設(shè)備進行日常檢查和監(jiān)督，但是并沒有對管理人員制定專門的制度，不能對管理人員起到約束性作用，使得管理人員出現(xiàn)不負責的態(tài)度，對機械設(shè)備管理的認識水平不夠，對設(shè)備的使用包用不包修，出現(xiàn)設(shè)備故障時不能在第一時間解決問題。除此之外，在對機械設(shè)備進行故障檢查和維修時，很多管理人員沒有責任心，草率應(yīng)付，馬虎了事，并未從根本上解決機械設(shè)備的故障問題，在操作規(guī)程上出現(xiàn)嚴重違規(guī)的現(xiàn)象，出現(xiàn)問題時相互推卸，不能對管理工作負起責任。

3.提升機械設(shè)備管理和維護的有效途徑

隨著市場經(jīng)濟發(fā)展的變化，石油施工企業(yè)要想更好、更快速的適應(yīng)市場競爭，就要在企業(yè)自身發(fā)展的基礎(chǔ)上，制定出切實可行的機械設(shè)備管理制度，從而實現(xiàn)經(jīng)濟利益最大化的目標。在實際工作中，要降低生產(chǎn)成本，提升一定的利潤空間，實行精細化管理，對管理人員的培養(yǎng)和指導要加強力度，樹立經(jīng)營生產(chǎn)的管理理念。

3.1強化機械設(shè)備管理的制度在實際的機械設(shè)備管理過程中，要想促使管理工作能夠朝向規(guī)范化、科學化、有效化的方向發(fā)展，就要首先制定出可行的機械設(shè)備管理制度，明確管理工作任務(wù)和職責，對管理人員進行定期培訓和業(yè)務(wù)指導，樹立起全員管理的理念，促使管理人員將機械設(shè)備當做自己的財產(chǎn)對待，實現(xiàn)細致化管理和使用。在人員的調(diào)動和選拔上，一定要選取出責任心強、洞察力高，擁有實踐工作經(jīng)驗的人員，這樣才能規(guī)范機械設(shè)備的管理工作，完善各類設(shè)備的登記、檔案建立、使用臺賬和維護記錄等工作，對各類機械設(shè)備的材料進行匯總和保留，確保在機械設(shè)備發(fā)生故障時，能夠在第一時間解決問題，不延長石油施工項目的工期。

3.2落實機械設(shè)備維護的制度機械設(shè)備的維護工作，也是確保機械設(shè)備能夠正常運行的主要環(huán)節(jié)之一，任何設(shè)備在使用的過程中都會發(fā)生磨損現(xiàn)象，保養(yǎng)和維護的原因就是要及時發(fā)現(xiàn)機械設(shè)備存在的弊端，在故障發(fā)生之前就解決問題，從而提升機械設(shè)備的使用效率。對機械設(shè)備維護人員的安排上，要建立相關(guān)獎懲制度，實現(xiàn)安全運行，調(diào)動員工的積極性，保證工作的正常進行。

篇9

（一）論文選題

論文選題應(yīng)從專業(yè)培養(yǎng)目標出發(fā)，結(jié)合石油工程科研與生產(chǎn)實踐，體現(xiàn)指導教師及本學科科研工作的優(yōu)勢和特色，使學生能更多地接觸生產(chǎn)實際和學科前沿。合適的選題是做好論文的第一步。選題應(yīng)簡潔、明確，簡明扼要地反映論文工作的主要內(nèi)容。論文選題既要有一定的深度與廣度，以利于學生得到全面訓練，培養(yǎng)學生的協(xié)作精神、獨立工作能力和創(chuàng)新能力，又要切實可行，使學生在規(guī)定時間內(nèi)經(jīng)過努力能基本完成，或者可以相對獨立地做出階段性成果。

（二）文獻查閱

選題確定后，應(yīng)針對選題進行文獻調(diào)研，了解國內(nèi)外研究的歷史和現(xiàn)狀，掌握其研究的廣度、深度和已取得的成果，尋找有待進一步研究的問題，從而確定本選題研究的起點或突破點。通過調(diào)研和文獻查閱、明確研究的目的及意義、前人研究的成果及不足、基本思路及技術(shù)方法，這是提高畢業(yè)論文質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)，完成文獻調(diào)研方后可進行畢業(yè)論文。指導教師應(yīng)向?qū)W生提出明確要求，介紹與選題有關(guān)的科研動態(tài)及參考文獻和書目，指導學生系統(tǒng)查閱中、外文參考資料，指導學生撰寫文獻綜述，審閱學生擬定的論文提綱。

（三）論文（設(shè)計）指導與撰寫

石油工程是理論與實踐并重的專業(yè)，其畢業(yè)論文要求通過對在油田收集的實際資料的整理、描述、作圖、分析，進行研究并得出初步結(jié)論。在這一過程中，指導教師應(yīng)在學生撰寫論文的各個環(huán)節(jié)悉心指導，與學生進行交流，啟發(fā)學生深入思考，培養(yǎng)學生開展學術(shù)研究的素養(yǎng)和能力，培養(yǎng)學生刻苦鉆研、踏實嚴謹?shù)膬?yōu)良學風。論文撰寫要求學生運用所掌握的基礎(chǔ)知識、基本理論和基本技能，對所選定的某個專業(yè)問題進行調(diào)研和分析，初步掌握選擇科研題目、查閱文獻、收集資料、確定技術(shù)路線、撰寫論文等的方法和技能。學生必須在查閱、調(diào)研、實驗、分析和研究的基礎(chǔ)上，將研究成果寫成觀點明確、論據(jù)充分、數(shù)據(jù)準確、圖表規(guī)范、語言流暢、條理清楚、結(jié)構(gòu)嚴謹?shù)漠厴I(yè)論文。

（四）論文答辯與交流

論文答辯是畢業(yè)設(shè)計的最后一個環(huán)節(jié)，亦是對學生綜合能力的訓練，通過論文PPT制作和答辯，能鍛煉學生專業(yè)表達能力。學生應(yīng)在教師的指導下獨立完成畢業(yè)論文。在教學實踐中，有的學生對論文中所運用的知識能融會貫通的運用；有的可能是一知半解，并未轉(zhuǎn)化為自己的知識；還有的可能是概念不清生搬硬套，亦有少數(shù)不自覺的學生靠投機取巧，拼湊抄襲論文。在答辯會上，五人組成的答辯委員會把論文中有闡述不清楚、不詳細、不確切、不完善之處提出來，讓作者當場做出回答，從而檢查作者對所論述的問題是否有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)和獨立分析能力。

二、本科畢業(yè)論文存在問題分析

（一）指導教師時間投入不足，重科研輕教學

客觀上說，專業(yè)教師往往雙肩挑，需要兼顧教學與科研，工作任務(wù)重，難以保證在論文指導中投入足夠的時間。主觀上，少數(shù)教師亦存在責任心不足及重視不夠的問題。

（二）高校擴招，生源質(zhì)量相對下降

高校擴招后學生就業(yè)壓力大，有的學生致力于考研而未能全力投入，對畢業(yè)論文的重要性認識不夠。有的學生因缺乏專業(yè)興趣而準備轉(zhuǎn)方向，或由于專業(yè)基礎(chǔ)差，綜合能力差，難以獨立完成論文，依賴教師和同組同學，或在網(wǎng)上搜索相似主題的論文下載、摘錄、拼湊、抄襲，缺乏嚴謹?shù)膶W風和認真的科學態(tài)度。有調(diào)查顯示，在已完成的畢業(yè)論文中，僅六分之一的學生是獨立完成的；三分之二的學生則部分自己完成，部分參考圖書和網(wǎng)上資料；而有少數(shù)學生的論文則由幾篇論文拼湊而成，更有個別同學直接抄襲書本和網(wǎng)絡(luò)論文。

（三）論文不規(guī)范，論文篇幅過長或過短

章節(jié)安排不合理，處理數(shù)據(jù)和信息的能力差，行文及圖表不規(guī)范，參考文獻成為擺設(shè)。如圖表標注隨意，錯字錯句普遍[2]，這反映了學生缺乏基本的科學訓練和嚴謹?shù)目茖W態(tài)度。

（四）論文評審不嚴格

一方面，指導教師和評議員面對質(zhì)量不高的論文，礙于面子，都會放學生過關(guān)，這從一定程度上影響了學位論文的質(zhì)量。另一方面，對質(zhì)量差別較大的論文，評審給出的分數(shù)相似或成績接近，未能有效的鼓勵真正原創(chuàng)論文的學生。

三、對本科畢業(yè)論文指導的思考與建議

（一）教師應(yīng)從思想上真正重視起來

指導教師是學生畢業(yè)論文的領(lǐng)航人。要帶好學生，教師應(yīng)從自身做起，提高自己的專業(yè)水平和責任心，進而引導學生熱愛本專業(yè)。指導教師應(yīng)以身作則，培養(yǎng)學生嚴謹?shù)目茖W態(tài)度；循循善誘，指導學生逐步掌握科學研究的方法，指導學生進行文獻資料的收集、閱讀、整理及使用；培養(yǎng)學生提出論點、綜合論證、總結(jié)寫作等基本技能。指導教師應(yīng)保證定期與學生交流，檢查學生論文進展情況，針對學生的不同情況進行個別指導，深入實習、實驗現(xiàn)場，幫助學生解決論文中遇到的困難，及時調(diào)整與完善研究計劃，以確保學生的論文質(zhì)量。論文初稿完成后，指導教師對學生寫好的畢業(yè)論文應(yīng)仔細審閱，認真寫出評語初稿，做出恰當評價，提出優(yōu)點和不足，給出成績和評定意見。應(yīng)讓學生體會到成就事業(yè)、鉆研學問所必經(jīng)過三種之境界：“昨夜西風凋碧樹。獨上高樓，望盡天涯路?！钡那笏鳌?，衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴?！钡钠D苦努力，以及“眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處?！睍r豁然開朗的欣喜。教師悉心的指導能與學生真正達到教學相長。

（二）加強學生的學風教育

倡導科學、求實、勇于創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作的優(yōu)良學風，嚴肅處理弄虛作假、抄襲等不良行為，讓學生真正樹立嚴謹求實的科學態(tài)度，而不僅僅是流于形式的在畢業(yè)論文《誠信責任書》上簽名。同時，針對學生缺少系統(tǒng)訓練、往往感到獨立完成畢業(yè)論文難度大、壓力大的問題，指導教師應(yīng)及時對畢業(yè)論文撰寫進行系統(tǒng)指導，加強論文寫作規(guī)范的訓練。[3]

篇10

1.油田企業(yè)內(nèi)訓師的素質(zhì)能力現(xiàn)狀 

1.1油田企業(yè)內(nèi)訓師隊伍建設(shè)的觀念問題 

我國油田企業(yè)的內(nèi)訓師存在許多問題，主要存在以下幾點。首先，企業(yè)管理人員對內(nèi)部培訓師的重視程度不夠，對企業(yè)內(nèi)部培訓師的認識存在局限性和片面性，沒有建設(shè)一個高素質(zhì)的內(nèi)訓師隊伍。例如，企業(yè)在內(nèi)訓師的工作安排上，僅僅把內(nèi)訓師作為人力資源開發(fā)中心的人事部門、培訓部門。沒有從企業(yè)的全局進行考慮，把內(nèi)部培訓作為企業(yè)人才戰(zhàn)略的重要手段。其次，企業(yè)對內(nèi)部培訓師隊伍建設(shè)的觀念存在滯后性。在當今經(jīng)濟迅速發(fā)展的時代，企業(yè)的競爭，實質(zhì)上是人才的競爭。而企業(yè)的內(nèi)部培訓師隊伍建設(shè)觀念，遠遠落后于時代，跟不上經(jīng)濟發(fā)展的步伐。許多油田企業(yè)都把企業(yè)的生產(chǎn)作為首要任務(wù)，在企業(yè)培訓方面，投資的力度并不是很大。最后，企業(yè)對職工的培訓，主要是對職工的理論知識培訓，對職工的技能培訓方面內(nèi)容很少涉及。 

1.2油田企業(yè)內(nèi)訓師自身素質(zhì)能力存在缺陷 

隨著油田企業(yè)的市場競爭壓力越來越大，企業(yè)對內(nèi)訓師能力素質(zhì)的要求也越來越高。但是，在許多油田企業(yè)，內(nèi)訓師的自身能力素質(zhì)還存在很大的缺陷。首先，油田企業(yè)內(nèi)訓缺乏相應(yīng)的教學素質(zhì)。油田企業(yè)的內(nèi)訓師，尤其是兼職內(nèi)訓師，絕大多數(shù)都是從油田生產(chǎn)的一線骨干中選，雖然他們擁有豐富的技能知識和經(jīng)驗，但是在實際的培訓過程中，這些內(nèi)訓師沒有相應(yīng)的授課技巧，對企業(yè)職工的培訓內(nèi)容，沒有一個完整的教案內(nèi)容，無法組織準確的教學語言。授課的條理性和邏輯性較差，很難達到有效的培訓效果。其次，內(nèi)訓師的教學方法單一。在當前的油田企業(yè)內(nèi)訓師教學過程中，內(nèi)訓師主要采用單一的課堂式教學模式，主要是對職工進行理論知識灌輸，同時還保留著傳統(tǒng)的師者為尊的權(quán)威形象，培訓的過程中，缺乏與企業(yè)職工的交流討論，課堂互動效果差，很難調(diào)動職工學習的積極性，職工的學習效果很差。最后，企業(yè)內(nèi)訓師教態(tài)較差。由于許多企業(yè)內(nèi)訓師都是從工作崗位上抽調(diào)下來進行培訓教學，沒有受過專業(yè)的教師技能培訓。他們的培訓授課的過程中，無法做到從容自然，對培訓的重點，授課表情的變化、授課手勢的動作以及授課姿勢都缺少教學的魅力，無法用生動的課堂吸引職工認真地學習。 

2.提高油田企業(yè)內(nèi)訓師能力素質(zhì)措施 

2.1加強對企業(yè)內(nèi)訓師的形勢教育，激發(fā)內(nèi)訓師提升自我能力素質(zhì)的意識 

油田企業(yè)人力資源部門要積極加強對企業(yè)內(nèi)訓師的形勢教育，讓內(nèi)訓師充分了解當前的經(jīng)濟發(fā)展趨勢。另外，隨著新知識、新技術(shù)的不斷發(fā)展和應(yīng)用，油田企業(yè)對職工的能力要求也越來遠高，這就需要油田企業(yè)內(nèi)訓師要積極提高自身的能力素質(zhì)，加強對油田企業(yè)需要用到的新知識、新技術(shù)的學習，從而能夠?qū)τ吞锲髽I(yè)職工進行更好的職業(yè)技能培訓，滿足油田企業(yè)的發(fā)展需求。此外，社會經(jīng)濟的發(fā)展，對國民經(jīng)濟的支柱油田企業(yè)質(zhì)量標準化要求也隨之提高。這就導致油田企業(yè)對企業(yè)職工以及內(nèi)訓師的培訓標準也越來越高。這就使得企業(yè)內(nèi)訓師要認清社會發(fā)展形勢，產(chǎn)生優(yōu)勝劣汰的職業(yè)危機感。油田人力資源部門要通過對當前油田企業(yè)發(fā)展的形式，以及油田企業(yè)內(nèi)訓師的市場競爭壓力進行分析，使油田企業(yè)明白，企業(yè)內(nèi)訓師的能力素質(zhì)對企業(yè)職工培訓有著非常重要的作用，而企業(yè)職工的素質(zhì)能夠有效提高企業(yè)油田企業(yè)的核心競爭力，企業(yè)內(nèi)訓師與企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)，從而使得企業(yè)內(nèi)訓師重視對自身能力素質(zhì)的提高訓練，促進企業(yè)的發(fā)展。 

2.2企業(yè)內(nèi)訓師要加強學習，不斷提升自我能力素質(zhì) 

學習是企業(yè)內(nèi)訓師提升自我能力和素質(zhì)的最有效途徑， 企業(yè)內(nèi)訓師要積極進行學習，不斷提高自身的綜合素質(zhì)能力。企業(yè)內(nèi)訓師不僅要具備豐富的專業(yè)理論知識和技能知識，還需要掌握培訓教學的業(yè)務(wù)能力以及實踐教學能力。企業(yè)內(nèi)訓師通過不斷地學習，還能夠在學習中發(fā)現(xiàn)自己的不足，從而進行改進，充實和提高自己。同時，油田人力資源部門也要積極鼓勵企業(yè)內(nèi)訓師參加函授教育的深造，邀請相關(guān)專業(yè)的專家前來進行講座與指導，提高企業(yè)內(nèi)訓師的理論水平，增強內(nèi)訓師的授課能力。企業(yè)內(nèi)訓師還可以通過與其他內(nèi)訓師的交流學習，通過聽取其他內(nèi)訓師的授課，總結(jié)對方培訓授課的長處，去彌補自身能力素質(zhì)的不足之處。 

2.3企業(yè)內(nèi)訓師要不斷提高培訓教學的技巧