導(dǎo)言：作為寫作愛好者，不可錯(cuò)過為您精心挑選的10篇村書記抓黨建履職報(bào)告，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

一年來，片區(qū)15名“第一書記”積極擔(dān)當(dāng)、勇于作為，真抓實(shí)干、克服困難，立足實(shí)際，從加強(qiáng)村級(jí)基層黨建工作入手，積極推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工程及重點(diǎn)項(xiàng)目落實(shí)。重點(diǎn)實(shí)施“黨建聚民、產(chǎn)業(yè)富民、文化樂民、村美宜民、培訓(xùn)強(qiáng)民”五大工程，充分發(fā)揮引導(dǎo)、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)作用。截止2016年7月份，共走訪群眾2538戶，接待處理群眾咨詢448起，參與化解鄰里糾紛61起；派出單位計(jì)劃幫扶資金144萬元，已落實(shí)幫扶資金107.85萬元，主要用于村級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和辦公場(chǎng)所改造；組織召開黨員會(huì)議230次，協(xié)調(diào)召集村級(jí)議事會(huì)議177次，議定事項(xiàng)136個(gè)；指導(dǎo)建立村級(jí)制度80個(gè)，片區(qū)15名“第一書記”駐村工作總體成效顯著。

一、抓紀(jì)律定目標(biāo)，明確職責(zé)打基礎(chǔ)

作為組織部門選派的“第一書記”，在工作生活上嚴(yán)以律己是黨員干部的基本素質(zhì)。嚴(yán)格的工作紀(jì)律和行為規(guī)范是做好工作的前提和基礎(chǔ)。

（一）用紀(jì)律規(guī)范日常行為。片區(qū)制定并下發(fā)《**、**區(qū)“第一書記”工作制度和紀(jì)律規(guī)定》，建立民情日記制度、周督查月匯報(bào)制度等、述職評(píng)議、交流學(xué)習(xí)等一系列制度，要求各“第一書記”在嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及廉潔從政相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，自覺遵守工作紀(jì)律，工作日期間要確保在村里辦公。嚴(yán)格請(qǐng)假報(bào)告制度，履行完善好相關(guān)請(qǐng)銷假手續(xù)。增強(qiáng)工作執(zhí)行力，對(duì)上級(jí)及片區(qū)安排的工作要積極抓好落實(shí)，不折不扣保質(zhì)保量按時(shí)完成。

（二）講職責(zé)明確工作目標(biāo)。片區(qū)要求各“第一書記”結(jié)合駐村以來的工作情況，深入思考，理清思路，創(chuàng)新工作機(jī)制，結(jié)合自己的工作職責(zé)明確努力方向。各“第一書記”采取深入走訪調(diào)研，發(fā)放《調(diào)查問卷》等形式，填寫《村情、民情記錄簿》，撰寫駐村調(diào)研報(bào)告，制定2016年工作計(jì)劃和《第一書記兩年任職規(guī)劃》，真正做到“任職有規(guī)劃，落實(shí)有措施，工作有目標(biāo)”。

（三）嚴(yán)獎(jiǎng)懲促進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。制定《片區(qū)“第一書記”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)方案》，采取定期座談交流，發(fā)揮廣饒黨建微信公眾號(hào)作用，建立工作展示交流平臺(tái)，對(duì)工作表現(xiàn)突出、群眾認(rèn)可的，評(píng)選為片區(qū)“優(yōu)秀第一書記”，大力宣傳其工作成效及事跡。對(duì)思想不夠重視、工作不夠得力、作用發(fā)揮不夠的，片區(qū)將通報(bào)批評(píng)并責(zé)令整改，營(yíng)造講奉獻(xiàn)比業(yè)績(jī)、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

二、抓制度強(qiáng)管理，確保工作顯實(shí)效

嚴(yán)格的制度和執(zhí)行力是做好管理的前提，從暢通信息渠道、工作督查等方面立規(guī)矩強(qiáng)管理，切實(shí)掌握各村“第一書記”的工作業(yè)績(jī)和思想動(dòng)態(tài)，確保工作開展有的放矢。

（一）信息報(bào)送掌握工作動(dòng)態(tài)。建立信息報(bào)送制度，每周上報(bào)周報(bào)，總結(jié)上周主要工作，做好下周工作計(jì)劃；每月報(bào)送月報(bào)，總結(jié)本月工作，做好下月工作規(guī)劃；及時(shí)上報(bào)工作動(dòng)態(tài)，便于片區(qū)做好信息宣傳工作；上報(bào)其他上級(jí)要求上報(bào)的材料，包括駐村季度工作情況調(diào)度表、駐村工作臺(tái)賬等材料。

（二）監(jiān)督檢查督促工作進(jìn)展。建立工作督查制度，片區(qū)每月采取不定期集中檢查和不定期隨機(jī)抽查的方式，到李鵲鎮(zhèn)和廣饒街道“第一書記”任職村督察“第一書記”進(jìn)行督導(dǎo)檢查，一方面檢查是否駐村在崗，履職盡責(zé)。另一方面督導(dǎo)各項(xiàng)工作進(jìn)展，及時(shí)解決工作中的問題，并將督查情況予以通報(bào)。

（三）加強(qiáng)宣傳營(yíng)造良好氛圍。片區(qū)每?jī)蓚€(gè)月印發(fā)一期《廣饒街道·李鵲鎮(zhèn)片區(qū)“下派幫扶” 工作簡(jiǎn)報(bào)》，刊登片區(qū)“第一書記”工作總結(jié)、心得體會(huì)、工作方法、工作動(dòng)態(tài)及其他下派幫扶先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)等。每?jī)蓚€(gè)月印發(fā)一期《“第一書記”工作專報(bào)》，記錄每名“第一書記”兩月來的工作實(shí)績(jī)，便于大家學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)交流。每一個(gè)月印發(fā)一期《 “第一書記”工作通報(bào)》，通報(bào)上月片區(qū)工作督查情況、信息報(bào)送情況、周報(bào)月報(bào)情況、工作存在問題及下階段工作重點(diǎn)，為第一書記搭建起工作交流的平臺(tái)，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

三、搭平臺(tái)抓載體，組織工作求創(chuàng)新

自開展工作以來，采取搭建工作平臺(tái)，抓好活動(dòng)載體的方式，積極探索管理好“第一書記”的方式方法。采取座談交流、集體專題活動(dòng)等方式，實(shí)現(xiàn)了“組織管理有活力，群眾創(chuàng)業(yè)有動(dòng)力，提升黨建帶動(dòng)力”的新目標(biāo)。

篇2

（一）領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入調(diào)研。縣經(jīng)信局局長(zhǎng)同志高度重視精準(zhǔn)扶貧工作，深入2個(gè)幫扶村共18次，切實(shí)解決具體問題和開展結(jié)對(duì)幫扶工作。其它局領(lǐng)導(dǎo)也先后多次深入幫扶村，與村領(lǐng)導(dǎo)共商發(fā)展，并深入結(jié)對(duì)幫扶戶家中走訪慰問。

（二）“第一書記”履職盡責(zé)?？h經(jīng)信局分別派機(jī)關(guān)工作人員和糖酒公司辦公室主任全脫產(chǎn)擔(dān)任2個(gè)幫扶村的“第一書記”。兩位同志到任后，與村“兩委”一起，對(duì)全村的貧困戶進(jìn)行了精準(zhǔn)識(shí)別，規(guī)劃村集體發(fā)展方向，切實(shí)干好“九件事”和當(dāng)好“員”。

（三）駐村工作隊(duì)扎實(shí)開展工作。成立了由局黨委委員、貿(mào)促辦主任為隊(duì)長(zhǎng)，、為駐村干部的駐村工作隊(duì)。駐村工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)同志堅(jiān)持每月到兩個(gè)村開展工作13天以上。機(jī)關(guān)干部職工每人每月深入掛包戶中不少于3次。

二、全力以赴，切實(shí)完成脫貧目標(biāo)

（一）積極謀劃產(chǎn)業(yè)幫扶。結(jié)合村情實(shí)際，幫助村發(fā)展茶葉種植、畜禽養(yǎng)殖，投入產(chǎn)業(yè)幫扶經(jīng)費(fèi)4萬元。協(xié)助村委引進(jìn)茶葉種植業(yè)主2戶，種植茶苗1300余畝，前期投資600多萬元；協(xié)助組建鹿山無公害蔬菜合作社，引導(dǎo)貧困戶種植分蔥與生姜200畝；引進(jìn)五彩嶺苗圃，投入50萬元，種植櫻花200余畝。幫助村充分利用國(guó)家扶貧資金，為13戶貧困戶落實(shí)脫貧項(xiàng)目，兌現(xiàn)扶貧項(xiàng)目資金6萬余元。投資9萬余元幫扶村修建村會(huì)議室、改善辦公環(huán)境和添置辦公用品；向社會(huì)各界爭(zhēng)取扶貧資金30萬余元，對(duì)村村道路進(jìn)行改造；協(xié)助引進(jìn)水產(chǎn)養(yǎng)殖大戶1戶，發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖300畝。

（二）千方百計(jì)抓電商扶貧。一是深入推動(dòng)農(nóng)村電子商務(wù)，建立縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級(jí)電商網(wǎng)絡(luò)扶貧模式，加強(qiáng)同淘寶、京東等知名電商的對(duì)接，搭建“農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)城”平臺(tái)。在鄉(xiāng)、板廟鄉(xiāng)等地建立10個(gè)產(chǎn)業(yè)電商扶貧點(diǎn)，在鎮(zhèn)、涵水鎮(zhèn)等地建立10個(gè)村級(jí)電商扶貧點(diǎn)。二是實(shí)施“帶頭人”計(jì)劃，組織了五期電子商務(wù)培訓(xùn)，社會(huì)青年、個(gè)體從業(yè)者、農(nóng)村骨干青年代表、大學(xué)生村官、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、種養(yǎng)殖大戶等700余人參加培訓(xùn)，為農(nóng)村持續(xù)輸送電商孕育“基因”。三是圍繞我縣白酒、茶葉、巴藥、核桃、花椒、蓮藕等特色產(chǎn)品，商旅、商工、商文、商農(nóng)深度融合，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，支持農(nóng)產(chǎn)品“地標(biāo)保護(hù)”、“綠色”、“有機(jī)”、“無公害”等資質(zhì)的申報(bào)認(rèn)證，加強(qiáng)特色產(chǎn)品品牌化建設(shè)。

（三）不遺余力抓通信扶貧。通過“政府牽頭、企業(yè)主體、各方配合、共同推進(jìn)”的建設(shè)模式，以全縣146個(gè)貧困村建設(shè)為重點(diǎn)，深入推進(jìn)農(nóng)村通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，實(shí)施通信扶貧“四大工程”（寬帶鄉(xiāng)村工程、通信基站建設(shè)工程、農(nóng)村學(xué)校免費(fèi)通寬帶工程、廣播電視村響戶通工程），更好地發(fā)揮政府的引領(lǐng)作用，統(tǒng)籌有線、無線技術(shù)手段，突出因地制宜和均衡發(fā)展，推動(dòng)寬帶進(jìn)鄉(xiāng)入村，提升應(yīng)用普及水平，全面支撐經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。實(shí)施“光進(jìn)銅退”工程，加快推進(jìn)農(nóng)村貧困地區(qū)光纖到戶。加快無線接入網(wǎng)建設(shè)，逐步完善鄉(xiāng)村旅游景區(qū)、交通干線、重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)無線寬帶網(wǎng)絡(luò)和大流量移動(dòng)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)。積極爭(zhēng)取國(guó)家“寬帶鄉(xiāng)村”試點(diǎn)工程。

（四）強(qiáng)化黨建帶動(dòng)扶貧。協(xié)調(diào)籌集資金15萬余元，新建村組織陣地220平米樓房，分別為村和村各購(gòu)置辦公座椅2萬余元，積極與縣圖書館對(duì)接，為村配置電腦2臺(tái)、桌椅2套，充實(shí)了農(nóng)家書屋書籍600冊(cè)，強(qiáng)化了基層文化陣地；向村委派駐“第一書記”和扶貧工作組，強(qiáng)化幫扶力量，完善黨務(wù)、村務(wù)制度，提高“村兩委”帶領(lǐng)群眾脫貧致富和服務(wù)民生的責(zé)任意識(shí)。

（五）落實(shí)小額信貸授信。積極協(xié)助銀行對(duì)村、村貧困戶開展扶貧小額信貸評(píng)級(jí)授信工作，目前已完成兩個(gè)村共242戶評(píng)級(jí)授信工作。

篇3

疊 朱曉云

百企 、 言、 百 百悟 》 及關(guān) 于產(chǎn)業(yè)發(fā)　 黨 的十七屆 四中全會(huì) 就黨 的建　 詢問 、 實(shí)評(píng)” 的四步工作法 ， 掌握 了6　 記 《 6

設(shè)進(jìn)行 了全 面部署 ． 出了“ 提 提高 黨　 個(gè)基層黨建工作點(diǎn)的第一手 資料 ． 梳　 展 、 干部績(jī)效 考核等系列 報(bào)告 ， 區(qū)　 為 　 的建設(shè)科學(xué)化水平 ”的重大命題 ． 實(shí)　 理出鎮(zhèn)街 、部門基層黨 建 的真 實(shí)狀　 委 區(qū)政府科學(xué)決策提供參 考。

現(xiàn)這一命題 ， 既需要各級(jí)組織 部門的　 況 ．把握好基層黨建的最新脈搏 ． 形　 努力 ．也需要社會(huì)各個(gè)層面想辦法 、 成 了班子如何 配 、 　 干部如何選 、 隊(duì)伍

出主意 、 良策 。 獻(xiàn) 因此 ， 必須構(gòu)建一個(gè)　 如何抓 、 人才 如何引 、 組織如何建 、 黨　 民主開放的組織工作機(jī)制 ． 使組織部

用開放 的 眼光 引領(lǐng) 組 織 工

作， 組織工作的路走得更寬

面對(duì)發(fā)展變化的世情 、國(guó)情 、 黨

員作用如何發(fā)揮的新思路 、 新舉措 。

門始終面 向社會(huì) 、 向基層 、 面 面向廣

20年 ． 0 8 突出加強(qiáng)黨對(duì)農(nóng)村工作　 情 ． 組織部門和組工干部應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步

個(gè)多月的百 村調(diào)　 增強(qiáng)開放意識(shí) ． 自覺地把組織工作放　 大黨員干部群眾 。以更為開 放的理　 的領(lǐng) 導(dǎo)．開展歷時(shí)3 以開放的眼　 念． 改進(jìn)工作方法 ， 推動(dòng)工作創(chuàng)新 。 近　 研活動(dòng) ． 進(jìn)農(nóng)家 門、 說農(nóng)家話 、 辦農(nóng) 民　 在時(shí)代 大背景下來審視 ． 事． 給困難群眾送去黨委和政府 的溫　 光 ． 正確應(yīng)對(duì)組織工作 中出現(xiàn)的新 問　 年來 ． 口區(qū)委組織部秉 承打造開放　 浦 新情 況 ， 逐步提高組 織工作 的透　 高效 的組織工作理念 。 堅(jiān)持把組織工　 暖 ． 為村莊 整體規(guī)劃建 言獻(xiàn)策 ． 對(duì)基　 題 、 推　 作 的重心下移基層 ． 將工作 的評(píng)判權(quán)　 層組 織建設(shè)進(jìn)行指 導(dǎo)　 百村 調(diào)研期　 明度 ．增強(qiáng)組織工作 的時(shí)代特色 ，

交給群眾 ，經(jīng)過幾年的生動(dòng)實(shí)踐 ， 形　 間，共實(shí)地察看2 3 ．召開座談會(huì)　 動(dòng)組織工作更加貼近現(xiàn)實(shí) 。 8次

成 了一套上下貫通 ． 內(nèi)外相連 的組織　 工作新機(jī)制　 1 1 ．發(fā)放和 回收調(diào)查 問卷2 0 ， 3次 1￣＂ 　 浦 口區(qū)委組織部 在群眾 最為關(guān)　 走訪老黨員 、 老干部 、 致富能人 10 5 多　 心 、社會(huì)最為關(guān)注 的干部工作中 ， 積　 人 ， 問村居困難 老黨員 1人 。調(diào)研　 極擴(kuò)大社會(huì)參 與面． 慰 5 不斷豐富在干部

用開 放 的舉 措 推動(dòng) 組 織工　 作。 組織 工作 的路走得 更穩(wěn)

結(jié)束后 ． 將調(diào)研期 間的感性認(rèn)識(shí)在深　 考察 中涉及的各類元素 ． 形成 了一套

入歸 納思考的基礎(chǔ)上 ， 形成 了《 一位　 行之有效的干部考察新制度。 擴(kuò)大干

新 時(shí)期下 ． 組織工作如何 服務(wù) 發(fā)　 郊 區(qū)組織部 長(zhǎng) 的百村 調(diào)研手記 》 黨　 部選拔 中考察 的廣度 ．在干部選 拔　 ， 萬名組織部長(zhǎng)下　 中．干部考察 向區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)、 市　 展． 如何打破干部人才隊(duì)伍中存在 的　 建讀物出版社作為“ 級(jí)機(jī)關(guān)對(duì) 口部 門、區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)相關(guān) 部　 瓶頸 ．如何克 服基層黨建 不平衡現(xiàn)　 基層 ” 叢書的第一部 出版發(fā)行

象． 這些都需要放開 眼界 ， 以更加開　 20年 ． 0 9 把保增長(zhǎng)保 民生保穩(wěn)定　 門、 鎮(zhèn)街征求 意見 ， 委托專業(yè)統(tǒng) 計(jì)　 并 個(gè)體戶和規(guī)模 以上　 放 的舉措 ． 在實(shí)踐中尋求組織工作發(fā)　 作為最大 的實(shí)踐 ． 圍繞 “ 解企業(yè)難　 部門在村組干部 、 破 服務(wù)科學(xué)發(fā)展 ” 主題 ． 開展百 企調(diào)　 企業(yè)中開展 了民意調(diào)查 ． 建立健全 民　 展的新路徑。 口區(qū)委組織部堅(jiān)持經(jīng)　 題 ， 浦

驗(yàn)在基層總結(jié)，問題在現(xiàn)場(chǎng)破解 ． 真　 研 ， 個(gè)月 的時(shí)間 ． 用4 對(duì)全 區(qū)14 4 家企　 主測(cè)評(píng)綜合運(yùn)用制度　 延伸干部常規(guī)

實(shí)民意在群眾當(dāng)中收集 ． 科學(xué)決策 的　 依據(jù)在一線產(chǎn)生． 將基層 干部群眾 的　 業(yè)和1個(gè)職能部門進(jìn)行走訪　 2 全面把　 考察的深度 。實(shí)行“ 三聽三看” 方式 ， 　 握金融危機(jī)下 區(qū)內(nèi)企業(yè) 的真實(shí)生存　 即聽父母愛人意見 ． 看是否遵 守傳統(tǒng)

意見作為改進(jìn)工作 的重要依 據(jù)和動(dòng)　 狀況 ．發(fā)揮組織 部 門特有 的協(xié)調(diào)作　 美德 ； 聽社區(qū)意見 ， 看是 否履行社會(huì)

力． 使得組織工作的各項(xiàng)舉措更加符　 用 ， 聽愛人所在單位 意見 ， 看是否　 為企業(yè) 解決實(shí)際 困難 ； 握 區(qū)級(jí)　 公 德 ： 掌 合群眾呼聲 ， 更具生命力 。 　 經(jīng)濟(jì)職能部門、 鎮(zhèn)街干部服務(wù)企業(yè) 的　 利用職權(quán)謀私利 ． 深人考察對(duì)象所居

2 0 年 ， 出基層黨建“ 07 突 書記抓 、 效 能情況 ． 　 拓展干部考察 視角 ． 形成　 住 的社 區(qū)、其愛人所在的單位等 ， 充　 抓 書記” 集中3 天 的時(shí)間 ， ， 2 到鎮(zhèn)街發(fā)　 科學(xué)配備班子、人才支撐作用發(fā)揮 、 分 了解干部八 小時(shí)以外的品行表現(xiàn) ．

展 的第一線進(jìn)行走訪 ， 到部 門履職的　 非公黨建 、 干部績(jī)效考核方 面的工作　 聽取真實(shí) 民意　 豐富干部考察 的 內(nèi)　 最前端進(jìn)行 調(diào)研 ， 通過“ 點(diǎn) 、 聽 、 思路和方法 ： 看 傾 　 形成 了1萬字 的調(diào)研手　 涵 ．干部考察運(yùn)用閉環(huán)管理理念 ， 　 8 由

金陵嘹望 2 1 ． ． 21 0 01 　 6

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是組 織 工 作 能夠 有 所 成　 支持 、 評(píng)議組織工

作的 良好 氛圍。

就 的基 礎(chǔ)　 浦 口 區(qū)委 組織 　 部 始 終 堅(jiān) 持 用 開 放 的 思

2 0 年 ．在全 區(qū)范 圍內(nèi)開展 了　 08 “ 萬人評(píng)議組織工作” 活動(dòng)　 委托 區(qū)統(tǒng)

維來鍛煉干 部 ． 在實(shí) 踐 中　 計(jì)局獨(dú)立開展調(diào)查 。向區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)、 鎮(zhèn)

鍛煉提升干部素質(zhì) 。開 門

街 7 余 名 “ 把 手 ” 進(jìn)　 0 一 走 組 織 部 當(dāng)老 師 ． 組 工 干　 向

街、 村組三種不 同對(duì)象萬余名干部群

行 “ 開評(píng) 議 ” 內(nèi)容 涉及 對(duì) 組 織 工 作　 公 ．

辦學(xué) ． 邀請(qǐng)全 區(qū)部 門和鎮(zhèn)　 眾發(fā)放問卷1 50 ．對(duì)組織工作進(jìn)　 　 3份 1

總體 評(píng)價(jià) 、 干部選拔任用 、 人才 工作　 等多個(gè)方面　調(diào)查結(jié)果顯示 ． 對(duì)組織

部 系 統(tǒng)介 紹 各 部 門工 作

職責(zé)、 主要任務(wù)和個(gè) 人 的　 工作 的總體評(píng)價(jià) ．在區(qū)級(jí)調(diào)查 中． 有

工作感 悟。 “ 下掛 ” 職 ， 3 ．5 任 　 9 ％評(píng)價(jià)好 ． 51％評(píng) 價(jià)較好 ， 7 有3 ． 5

部 領(lǐng) 導(dǎo) 分 別 聯(lián) 系 1 鎮(zhèn)　 有 2 ．5 個(gè) 3 ％的 評(píng) 價(jià) 一 般 ． 有 1 3 5 還 ． ％的　 5 街 ．科 級(jí) 干 部 掛職 任 村　 持 否定 態(tài)度　 在 鎮(zhèn)街 場(chǎng)調(diào) 查 中 ． 有　 （ 區(qū)） 社 副書記 。 一般 干部　 5 ． ％的 被 訪 者 對(duì) 區(qū) 委 組 織 部 的 總　 57 9 掛 職任 村 （ 區(qū) ） 社 主任 助　 的評(píng) 價(jià)好 ． 4 8 有3 ． ％的評(píng)價(jià)較 好 ， 0 有　 ． 9 ． 6 理 ．每名 干 部 每周 在 村　 93 ％的評(píng)價(jià)一 般 ．有05 ％的持 否　 （ 社區(qū) ） 工作半天 以上 ， 參　 定 態(tài) 度　 在 村 居 調(diào) 查 中 ． 8 8 有4 ． ％的　 6 與村 （ 區(qū)） 社 重點(diǎn) 工作 ， 指　 被訪者對(duì) 區(qū)委組織部總的評(píng)價(jià)好 ． 有　 42 3 62 2 導(dǎo)黨建 工作　 結(jié)合 “ 名　 3 ． ％的評(píng) 價(jià)較好 ．有 1 ． ％的評(píng)　 萬

組織部 長(zhǎng)下基層 ”活動(dòng) ．

價(jià)一般 ． ． ％的持否 定態(tài)度 。對(duì)　 有08 4

集 中考察向過程考察轉(zhuǎn)變 ． 強(qiáng)化兩點(diǎn)　 組織部 內(nèi)同志深入基層 ． 干部　 開展 “ 三駐　 于萬人評(píng)議 中干部群眾反 映的“ 論析評(píng) ．組織調(diào)查與社會(huì)調(diào)查并舉 ， 　 三訪三結(jié)對(duì) ”廣泛開展調(diào)查研究 ， ， 幫　 選 拔 任 用 的公 開 透 明度 需 要 進(jìn) 一 步 　 步加強(qiáng) ”“ 、人才工作的政策 、機(jī)制　 正面測(cè)評(píng)與反 向測(cè)評(píng)并用 ． 組織評(píng)價(jià)　 扶 困難群眾 ． 與大學(xué)生村官和高層 次　 加大” “ 、干部教育培訓(xùn)針對(duì)性需要進(jìn)　 與社會(huì)評(píng)價(jià)并鑒 ． 增強(qiáng)干部工作 的社　 人才結(jié)對(duì) ， 塑造組工干部 良好形象 。 　 會(huì)性 和多維性　 創(chuàng)新 干部考察 的形

一

式． 改變傳統(tǒng)單 一由組織 、 紀(jì)檢 部門

人任組長(zhǎng)的慣常方式 ． 抽調(diào)與干部職

位有相 近經(jīng)歷或正在從 事此項(xiàng)工作

用 開放 的標(biāo) 準(zhǔn)評(píng) 判 組 織工

需要進(jìn)一步健全” “ 、城鄉(xiāng)一體 的基層　 黨建格局有待 構(gòu)建 ” 問題 ． 等 逐條過

堂． 拿出具體整改舉措 ． 明確整改時(shí)

組織 工作 的路走得 更快　 干部組成 考察組 、 由組織部門負(fù)責(zé)　 作 。 并

自己評(píng)價(jià) 自己． 永遠(yuǎn)也不 能看清　 限和責(zé)任　 正是通 過這種 以專業(yè)調(diào)查　 自己。 組織工作 的成 與敗 、 與失 、 得 對(duì)　 和準(zhǔn)確數(shù)據(jù)為支撐 的評(píng)議活動(dòng) ． 廣泛　 與錯(cuò) 。 組織部門 自己說了不算 。只有

地 汲 取 了 民意 ． 過 基 層 群 眾 的 “ 通 眼

的“ 內(nèi)行 ” 領(lǐng)銜考察干部 ． 考察組成員

從各機(jī)關(guān)部 門和鎮(zhèn)街抽調(diào) ． 組成綜合　 通 過 構(gòu) 建 開 放 的 組 織 工 作 社 會(huì) 評(píng) 價(jià) 　 睛” ．真實(shí)而準(zhǔn)確地抓住組織工作的　 考察組 ． 考察組對(duì)職位 的認(rèn)知度明顯　 體系 ． 讓社會(huì)來評(píng)價(jià)組 織工作 ． 才能　 考察和民主開放的干部考察新方式　 干部考察結(jié)果由組織部門內(nèi)部掌握的　 作法 ．將干部考察的具體情況及時(shí)向　 高工作透 明度 ，取得群眾的理解 、 支

重點(diǎn)難點(diǎn)問題 ． 促進(jìn)了組織工作 的提

用開放 的理念推 動(dòng)組織工作 發(fā)

展 ． 是 組 織 工 作 的 現(xiàn) 實(shí) 需 要 ， 是　 既 也

提高． 形成了突出多層面參與、 多視角　 打破組織工作評(píng)價(jià)的內(nèi)在封閉性 ． 提　 檔升級(jí)

突出干部考察結(jié)果的運(yùn)用 ．改變 以往　 持 和信 任

浦 口區(qū)委組織部 建立健全 了組　 組織工作的必然選擇　 只有始終不渝　 織部 門與基層、 與社會(huì) 的 良性互動(dòng)機(jī)　 地用更加開放 的舉措 、 更加開放的眼

干部反饋 ．保證了干部對(duì)組織考察結(jié)　 制 。 更加開放的標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)組織工作向　 創(chuàng)新推進(jìn)組織工作 的社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)　 光 、

果的知情權(quán) ．干部了解 了自己以前干　 制 ． 把參與評(píng)價(jià)對(duì)象進(jìn)一步擴(kuò)大到部　 前發(fā)展 ．組織工作 的路才能走得 更　 得怎么樣 ． 了今后應(yīng)該怎么干． 明確 干　 門 、 基層 干部群眾 ， 把評(píng)價(jià) 內(nèi)容 延伸　 穩(wěn) 、 更寬 、 更快 ， 能真正實(shí)現(xiàn)組織工　 才

事創(chuàng)業(yè)的熱情進(jìn)一步得到激發(fā)

從被動(dòng)　 到組織工作的各個(gè)方面 ． 讓組織工作　 作從封閉運(yùn)行走 向開放循環(huán) 、

組 工干部是組織 工作各項(xiàng) 任務(wù)　 從服從服務(wù)向主動(dòng)超前謀劃升華 。 增　 應(yīng)付轉(zhuǎn)向靈活適應(yīng) ． 從而不斷推動(dòng)黨　 的貫徹落實(shí)者和決策執(zhí)行者 ． 一支思　 強(qiáng) 了組織工作 的公信力 ． 擴(kuò)大了組織　 的建設(shè)科學(xué)化水平的提高 。 　 想解放 、視野開闊的組工干部隊(duì)伍 ，

工作的影響力 ， 形成各方關(guān)心 、 關(guān)注 、

篇4

我鎮(zhèn)的村級(jí)組織換屆選舉工作，10月16日正式啟動(dòng)，到目前為止，村支委會(huì)換屆選舉基本結(jié)束，村委會(huì)換屆今天公示選民名單，即將開始提名候選人，計(jì)劃11月23日選舉結(jié)束。現(xiàn)作如下匯報(bào)：

一、基本情況

我鎮(zhèn)是xx縣的西大門，北接蘄春縣，西連武穴市，北部山區(qū)，南部湖區(qū)，中部平原、丘陵，版圖面積x平方公里，共有x個(gè)行政村（x大村、x小村、x個(gè)中等村）和1個(gè)街道居委會(huì)，農(nóng)業(yè)人口x萬，非農(nóng)人口x萬。街道居委會(huì)以社區(qū)服務(wù)職責(zé)為主，沒要求換屆。這次換屆的x個(gè)行政村，有x個(gè)村先選村黨支部委員會(huì)，已于10月24日選舉結(jié)束，有x個(gè)村先選村民委員會(huì)，支委會(huì)將在11月底選舉。

支委會(huì)已選舉的x個(gè)村，共產(chǎn)生支委x人（每村3名），其中，書記x人，委員x人，委員中，女性x人，新產(chǎn)生的委員x人，有x人是復(fù)退軍人，有x人是外出打工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者。新支部委員的加入，使全鎮(zhèn)支部委員隊(duì)伍的平均年齡由換屆前的x歲降為x歲。

二、主要作法

1．及早謀劃，述職、測(cè)評(píng)、摸底

10月上旬，全縣村級(jí)組織換屆動(dòng)員會(huì)尚未召開時(shí)，鎮(zhèn)黨委就提前謀劃，及早做好村級(jí)組織換屆選舉的準(zhǔn)備工作，派出16個(gè)考核測(cè)評(píng)工作組，從10月8日至12日，逐村召開黨員與村民代表會(huì)，先讓村主職干部就村“兩委”集體三年來的工作，圍繞計(jì)生和惠農(nóng)政策、辦實(shí)事、村務(wù)民主管理、財(cái)務(wù)收支與化債、維護(hù)治安、黨建等6個(gè)方面，作述職報(bào)告，副職干部對(duì)照所做的管線、包組工作、講德、能、勤、績(jī)、廉，然后讓黨員與村民代表，對(duì)每個(gè)村干部投測(cè)評(píng)票，從優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)選項(xiàng)中選擇合適項(xiàng)，進(jìn)行評(píng)判。同時(shí)，了解村干自己的打算，分別征求黨員與村民代表對(duì)下屆村干候選人的意見。這樣一來，鎮(zhèn)黨委既了解到各村的村情民意，又掌握了群眾對(duì)在職村干的認(rèn)可程度，為換屆選舉開始后黨委考察支委人選奠定了基礎(chǔ)。

2．因村制宜，分類、排班、求穩(wěn)

10月16日全縣村級(jí)組織換屆選舉現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)一結(jié)束，鎮(zhèn)黨委便于10月17日召開黨委擴(kuò)大會(huì)，討論各村支委會(huì)換屆“兩推一選”的具體操作辦法，形成了《各村支委會(huì)換屆二輪推薦及正式選舉操作辦法》和《各村支委會(huì)選舉日程與到村指導(dǎo)員安排表》。

黨委擴(kuò)大會(huì)上，逐村公布各村黨員和村民代表對(duì)村干部的測(cè)評(píng)結(jié)果，逐村分析黨員與村民代表以及村干本人對(duì)下屆班子組建的意見，然后形成“一統(tǒng)兩分”的決定：

第一，統(tǒng)一支委職數(shù)。不論村大小、黨員多少，支部委員統(tǒng)一設(shè)置3名，為交叉任職奠定基礎(chǔ)，盡可能少出現(xiàn)編外支委。

第二，分類指導(dǎo)。大多數(shù)群眾對(duì)下屆村主職干部人選意見趨于統(tǒng)一的x個(gè)村，先選村支委，后選村委會(huì)；x等x個(gè)村，群眾對(duì)主職干部人選爭(zhēng)議大，意見難統(tǒng)一，把支委會(huì)留到村委會(huì)換屆之后再選。

第三，分班進(jìn)行。對(duì)先選村支委會(huì)的x個(gè)村，分為4天排班：10月20日，x個(gè)村；10月21日，x個(gè)村；10月22日，x個(gè)村；10月23日，x個(gè)村。便于鎮(zhèn)行政干部2—3人一組，騰出時(shí)間，進(jìn)村指導(dǎo)。

3．“兩推一選”，依規(guī)、靈活、民主

在大多數(shù)黨員群眾對(duì)支委人選意見趨于一致的x個(gè)村，我們制訂了“一村一天會(huì)，分做三次開”的預(yù)案。有三個(gè)特點(diǎn)：

一是依規(guī)操作。嚴(yán)格按“兩推一選”的要求，在村的黨員與村民代表盡全力通知到齊。先開非黨的村民代表會(huì)，讓他們按1：2（即6人）的要求，推薦村支部委員預(yù)備人選，當(dāng)場(chǎng)計(jì)票，公布前6位人選；后開黨員會(huì)，讓黨員按1：2（即4人）的要求，推薦村支委預(yù)備人選，又當(dāng)場(chǎng)計(jì)票，公布前4位人選。兩輪推薦人選，現(xiàn)場(chǎng)用電話報(bào)給鎮(zhèn)黨委書記。如果黨員推薦的前4人在非黨村民代表推薦前6人之中，黨委書記現(xiàn)場(chǎng)用電話批復(fù)，獲得正式候選人的批復(fù)后，開黨員會(huì)投票選舉。如果兩輪推薦結(jié)果差別太大，當(dāng)場(chǎng)叫停，等黨委考察，確定人選后再召開黨員會(huì)投票選舉。

二是靈活實(shí)用。節(jié)省時(shí)間，黨員與村民代表，可以少耽誤一天時(shí)間，村減少了組織一次會(huì)的麻煩，更重要的是，為鎮(zhèn)行政干部進(jìn)村指導(dǎo)周轉(zhuǎn)不過來贏得了時(shí)間上的主動(dòng)。

三是全程民主。按“三步曲”實(shí)施。第一步，在兩次推薦之前，先由擔(dān)任指導(dǎo)員的鎮(zhèn)行政干部，講換屆選舉的意義，講支委人選的條件、村干職位設(shè)置、支委職數(shù)、“兩委”交叉任職等要求，講支委正式候選人產(chǎn)生的辦法；第二步，推選7人組線的村換屆選舉監(jiān)督委員會(huì)，分別推選黨內(nèi)投票、黨外投票的監(jiān)票、計(jì)票、唱票人員；第三步，獨(dú)立填票、投票，現(xiàn)場(chǎng)計(jì)票、公布結(jié)果。同時(shí)，黨員會(huì)推薦時(shí)，允許非黨的村民代表旁觀。

4．競(jìng)職承諾，規(guī)范、周全、公開

經(jīng)過黨內(nèi)外兩次推薦支委人選，且得到鎮(zhèn)黨委對(duì)4位正式候選人的批復(fù)之后，投票選舉之前，組織候選人按照統(tǒng)一規(guī)范的格式與內(nèi)容，面向全體黨員和村民代表公開作競(jìng)職承諾。一是格式規(guī)范，鎮(zhèn)組工辦印發(fā)了《主職干部競(jìng)選承諾書》和《副職干部競(jìng)選承諾書》的式樣，只有少量?jī)?nèi)容讓競(jìng)選人各自填充，多數(shù)內(nèi)容一致。二是內(nèi)容周全。承諾分為履職承諾（圍繞“五個(gè)模范”）、廉潔自律承諾（“八不”）、引咎辭職承諾（十種情形之一）三個(gè)方面，涵蓋了村干部的行為規(guī)范，體現(xiàn)了鎮(zhèn)黨委、村民群眾對(duì)村干部的要求，比較周全。三是公開接受監(jiān)督，承諾內(nèi)容，不僅由候選人鏗鏘有力地喊給眾人聽，而且張貼在村務(wù)公開欄中，還送呈鎮(zhèn)委組工辦存檔，接受社會(huì)監(jiān)督。

5．村委會(huì)選舉，依法、細(xì)化、有序

我們對(duì)村委會(huì)的選舉工作，重點(diǎn)抓三個(gè)環(huán)節(jié)：

篇5

，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大、政協(xié)的有力監(jiān)督下，在省水利廳、南平市水利局的精心指導(dǎo)和大力支持下，全市水利系統(tǒng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七大和十七屆三中、四中全會(huì)精神，積極開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，緊緊圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村這一主題，扎扎實(shí)實(shí)地抓好防災(zāi)減災(zāi)、水利工程建設(shè)、依法行政等水利工作，根據(jù)省水利廳“一個(gè)要領(lǐng)、四大目標(biāo)、六項(xiàng)重點(diǎn)”的目標(biāo)要求，廣大水利干部職工與時(shí)俱進(jìn)，發(fā)揚(yáng)“敢想，敢拼，敢贏”的精神，突出抓好民生水利、平安水利、生態(tài)水利和和諧水利工作，保質(zhì)保量地完成了年初制定的工作目標(biāo)和上級(jí)交辦的任務(wù)，推動(dòng)了全市水利事業(yè)的加速發(fā)展，各項(xiàng)水利工作都取得了顯著的成績(jī)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、我市水利工作總結(jié)

，全市水利經(jīng)濟(jì)指標(biāo)運(yùn)行情況良好。我市完成水利投資1.35億元，全市征收堤防維護(hù)費(fèi)和防洪保安基金190萬元，征收水資源費(fèi)171萬元，征收河道采砂管理費(fèi)9萬元，水土保持補(bǔ)償費(fèi)12.5萬元；完成招商項(xiàng)目1個(gè)，投資1680萬元，注冊(cè)資金800萬元；向上爭(zhēng)取項(xiàng)目資金達(dá)2240.28萬元。我局獲南平市水利局“冬春水利建設(shè)先進(jìn)集體”，局黨支部獲市委“黨建先進(jìn)集體”，《生態(tài)格網(wǎng)在流域綜合治理中的應(yīng)用》研究課題榮獲省水利科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)。主要做法和成效表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）切實(shí)抓好防汛抗旱工作

我市認(rèn)真做好防汛備汛工作。一是落實(shí)各項(xiàng)防汛責(zé)任制：由于人員變動(dòng)，市防指于3月13日在《報(bào)》公布了小（2）型以上水庫(kù)以及重點(diǎn)水電站的防汛責(zé)任人和技術(shù)負(fù)責(zé)人，要求相關(guān)責(zé)任人及時(shí)到崗盡責(zé)。二是落實(shí)值班制度:4月1日起，市、鄉(xiāng)、村各級(jí)防汛部門、氣象、水文等單位全面進(jìn)入24小時(shí)值班。三是落實(shí)預(yù)案修訂工作:完成了富屯溪流域梯級(jí)電站的防洪預(yù)案以及在建工程的度汛預(yù)案，完成城區(qū)、鎮(zhèn)、村、水庫(kù)防汛應(yīng)急預(yù)案修訂工作，增強(qiáng)預(yù)案可操作性；精心制作防災(zāi)減災(zāi)自救手冊(cè)和防汛明白卡，并利用世界水日和減災(zāi)日進(jìn)行廣泛宣傳。四是落實(shí)強(qiáng)化信息傳輸能力工作：今年，加大對(duì)防汛能力建設(shè)的支持力度，投入25萬元建設(shè)防汛指揮系統(tǒng)，完成5座?。?）型水庫(kù)的水位自動(dòng)測(cè)報(bào)系統(tǒng)建設(shè)任務(wù)投入使用；完成安裝市防汛抗旱指揮決策支持系統(tǒng)；市應(yīng)急視頻會(huì)商指揮系統(tǒng)經(jīng)過試運(yùn)行，已實(shí)現(xiàn)“視頻到鄉(xiāng)，視聽到村”，今年利用應(yīng)急視頻會(huì)商指揮系統(tǒng)召開了全市防汛抗旱工作視頻會(huì)議。五是落實(shí)汛前大檢查工作：2月27日起，我局組織技術(shù)人員在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、在建工程管理單位自查的基礎(chǔ)上，對(duì)?。?）型以上水庫(kù)和重要水電站、高速公路等在建工程進(jìn)行重點(diǎn)抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)制定整改方案，確定整改責(zé)任人，并限期整改，對(duì)一時(shí)無法處理的，采取應(yīng)急措施，確保安全度汛。六是落實(shí)防汛物資和搶險(xiǎn)隊(duì)伍：按常備、專業(yè)、預(yù)備三支隊(duì)伍進(jìn)行落實(shí)；城區(qū)共儲(chǔ)備有搶險(xiǎn)沖鋒舟7艘（富屯溪待命4艘，預(yù)備役營(yíng)3艘）、機(jī)動(dòng)救生船7艘、水泥100噸、鋼筋10噸、水泵20臺(tái)、麻袋1萬條、編織袋10萬條、樁木50立方米、砂石100立方米、救生衣150件等防汛搶險(xiǎn)物資，隨時(shí)可以調(diào)用。七是強(qiáng)化會(huì)商應(yīng)對(duì)：4月21日，利用應(yīng)急視頻視聽會(huì)商指揮系統(tǒng)召開全市防汛抗旱工作會(huì)議，召集水利、國(guó)土、氣象、水文等部門進(jìn)行會(huì)商，分析和研究防御對(duì)策措施。5月5日、5月15日、5月26日市防指再次召集相關(guān)部門進(jìn)行會(huì)商研究下階段工作。將會(huì)商結(jié)果及時(shí)向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門通報(bào)。八是開展防汛演練：5月26日、6月8日至9日市防指組織五艘搶險(xiǎn)沖鋒舟、三十名預(yù)備役官兵參加水上搶險(xiǎn)演練，為防汛搶險(xiǎn)救災(zāi)做好準(zhǔn)備。

今年以來，我市多次強(qiáng)降水襲擊。5月13日晚，城區(qū)突降暴雨，一小時(shí)降雨量達(dá)59mm，北門和天后宮因雨水涌高。今年富屯溪較大的洪水過程出現(xiàn)在5月25日至5月26日，6月2日至6月4日、7月1日至7月3日，雖然洪水都為中小洪水，但我局高度重視，盡職盡責(zé)，認(rèn)真做好雨情、水情、災(zāi)情的收集工作，隨時(shí)和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位保持聯(lián)系，做好信息、命令的上傳下達(dá)工作，確保安全度汛。

（二）努力推進(jìn)農(nóng)村水利設(shè)施建設(shè)

完成～冬春水利建設(shè)任務(wù)，總投資1842萬元，占計(jì)劃1842萬元的100％。投入勞動(dòng)日87萬工日，占計(jì)劃87萬元的100％；土石方145萬m3，占計(jì)劃143的101％；新增灌溉面積0.31萬畝，改善灌溉面積0.36萬畝，新增節(jié)水灌溉面積0.27萬畝，新增防滲渠道25.3km，完成水庫(kù)除險(xiǎn)加固5座，山地水利52個(gè)蓄水池、容積8000m3，清淤渠道27km，解決村級(jí)人 飲8處、受益人口5700人，改造中低產(chǎn)田0.31萬畝，治理水土流失面積2.8萬畝。冬春水利建設(shè)工作獲南平市評(píng)比二等獎(jiǎng)。

投資464.5萬元，完成拿口鎮(zhèn)、洪墩鎮(zhèn)、下沙鎮(zhèn)新增國(guó)債飲水安全工程整村推進(jìn)建設(shè)；投資31萬元，完成城富水庫(kù)、棧里水庫(kù)等除險(xiǎn)加固任務(wù)；編制～桂林鄉(xiāng)、大竹鎮(zhèn)、水北鎮(zhèn)國(guó)債飲水安全工程可行性研究報(bào)告。

～冬春水利建設(shè)任務(wù)，計(jì)劃投資1735萬元，投入勞動(dòng)日76萬工日，土石方96萬m3。截止12月25日，我市完成情況為：投資1197萬元，投入勞動(dòng)日52萬工日，土石方66萬m3，修復(fù)水毀水利工程40處，改善灌溉面積0.24萬畝，新增節(jié)水灌溉面積0.3萬畝，動(dòng)工水庫(kù)除險(xiǎn)加固2座，清淤渠道17km。

（三）強(qiáng)化取水許可和采砂管理

加強(qiáng)水法制宣傳教育工作。精心組織“世界水日”與“中國(guó)水周”宣傳活動(dòng)。一是3月22日在市音樂噴泉廣場(chǎng)組織了一場(chǎng)以“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、節(jié)約保護(hù)水資源”為宣傳主題文藝晚會(huì)，晚會(huì)結(jié)合水法知識(shí)精彩紛呈，千余群眾到場(chǎng)觀看；二是充分利用宣傳橫幅、標(biāo)語(yǔ)、宣傳單、張貼宣傳畫、報(bào)紙和當(dāng)?shù)仉娨暸_(tái)播放宣傳光盤等形式，大力宣傳水法律法規(guī)；三是把六萬份制有水法知識(shí)口杯、水法宣傳手冊(cè)發(fā)放到市直機(jī)關(guān)、學(xué)校及汽車站、火車站等公共場(chǎng)所。

建立健全各項(xiàng)水行政執(zhí)法隊(duì)伍內(nèi)部管理規(guī)章制度，通過開展執(zhí)法裝備系列化建設(shè)，大隊(duì)的執(zhí)法裝備和辦公條件得到改善，完成了水政能力達(dá)標(biāo)建設(shè)，并通過省上驗(yàn)收。強(qiáng)化取水許可、河道及采砂管理，全面落實(shí)取水許可和水資源有償使用制度，辦理取水許可證5本；河道采砂掛牌招標(biāo)3個(gè)采區(qū)，征收河道采砂開采權(quán)出讓金8萬元，辦理河道采砂許可證19本；審批涉河工程項(xiàng)目防洪論證審批1件，參加涉河工程項(xiàng)目前期項(xiàng)目論證3個(gè)；立案查處無證越界開采砂石料1起，調(diào)解水事糾紛6起。認(rèn)真做好飲用水源地、河流出入境斷面、重點(diǎn)工業(yè)污染區(qū)等水功能區(qū)水質(zhì)監(jiān)測(cè)，委托福建省南平市水環(huán)境監(jiān)測(cè)中心對(duì)境內(nèi)富屯溪、同青溪、下沙溪、白水溪所屬的7個(gè)重點(diǎn)水功能區(qū)水質(zhì)進(jìn)行監(jiān)測(cè)，并將監(jiān)測(cè)結(jié)果及時(shí)上報(bào)市委、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)及抄送城市生活供水主管部門；修編河道采砂規(guī)劃，完成河道岸線規(guī)劃35公里。組織開展水土保持“綠網(wǎng)杯”小論文競(jìng)賽活動(dòng)，，獲南平市高中年段一等獎(jiǎng)3篇、二等獎(jiǎng)3篇，初中年段一等獎(jiǎng)3篇、二等獎(jiǎng)3篇。

（四）重點(diǎn)工程建設(shè)步伐加快

1、加快富屯溪防洪二期工程建設(shè)，完成工程主體部分建設(shè)。

2、積極實(shí)施同青溪小流域綜合治理二期、三期工程建設(shè)，已治理上游崩崗1處、新建護(hù)岸1730米，完成杜家坊標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)。

3、開展富屯溪三期防洪堤項(xiàng)目，完成編制工程可行性研究報(bào)告書。

（五）向上爭(zhēng)取項(xiàng)目、招商引資工作取得較好成效

我局集中力量，統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)，選好項(xiàng)目，精心組織項(xiàng)目前期工作，建立水利項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)，上報(bào)防洪工程等八個(gè)方面的項(xiàng)目12個(gè)，已落實(shí)水庫(kù)除險(xiǎn)加固項(xiàng)目5個(gè)，規(guī)模1000萬元，2個(gè)小流域綜合治理項(xiàng)目，規(guī)模5000萬元。全力以赴開展招商引資工作，成立了招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，局班子領(lǐng)導(dǎo)成員擔(dān)任副組長(zhǎng)，局工作人員都是小組成員，在全局干部職工大會(huì)上宣傳發(fā)動(dòng)，所有工作都圍繞項(xiàng)目來展開，把招商任務(wù)納入個(gè)人年終績(jī)效考評(píng)內(nèi)容，人人都是招商員，在全局形成抓項(xiàng)目的濃厚氛圍。我局通過各種形式，捕捉招商信息，組織人員前往福州、廈門等地招商，邀請(qǐng)了4批15位香港、江蘇、浙江、廈門等地客商到座談考察，完成紫云湖面綜合開發(fā)項(xiàng)目，投資1680萬元，注冊(cè)資金800萬元。在做好今年招商引資工作的同時(shí)，認(rèn)真做好、引進(jìn)項(xiàng)目跟蹤服務(wù)工作。

（六）三個(gè)文明建設(shè)齊頭并進(jìn)

1、扎實(shí)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)：今年四月以來，我局歷時(shí)5個(gè)月，結(jié)合全市水利工作實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的開展，以“海西應(yīng)先行、閩北當(dāng)先鋒、走前頭，水利大作為”為實(shí)踐活動(dòng)載體，周密部署，廣泛動(dòng)員，精心組織，狠抓落實(shí)。學(xué)習(xí)活動(dòng)主要經(jīng)歷了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實(shí)等三個(gè)階段六個(gè)環(huán)節(jié)，在學(xué)習(xí)調(diào)研階段，我針對(duì)當(dāng)?shù)厝罕姺从车臒狳c(diǎn)問題，在主汛期前帶領(lǐng)班子成員到光澤水庫(kù)實(shí)地調(diào)研，組織撰寫調(diào)研文章《對(duì)光澤水情影響我市防洪工作的思考》，得到市委梁書記充分肯定已予批示。實(shí)踐活動(dòng)通過召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、意見箱等形式進(jìn)行廣泛征求群眾意見和建議，收集各方意見和建議11條，對(duì)存在的突出問題全面整改，提出具體明確的整改計(jì)劃，明確責(zé)任措施、責(zé)任部門、責(zé)任人和整改時(shí)限，力求學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得明顯成效。經(jīng)過群眾滿意度測(cè)評(píng)，我局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)滿意率達(dá)100％。

2、黨建工作：按照市委和市直黨工委的部署，扎實(shí)推進(jìn)“創(chuàng)建機(jī)關(guān)黨建工作先進(jìn)單位”活動(dòng)。健全完善黨建工作責(zé)任制,進(jìn)一步增強(qiáng)黨建第一責(zé)任人的履職意識(shí)。按照創(chuàng)建“五好支部”的要求，推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)，增強(qiáng)黨支部的活力。深入持久地抓好黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作。通過開展黨建工作的 經(jīng)驗(yàn)交流、專題研討、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、互學(xué)互促等活動(dòng)，加強(qiáng)縱向聯(lián)系，推動(dòng)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的扎實(shí)開展。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。認(rèn)真落實(shí)“”制度和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，建立民主生活會(huì)前黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與黨員交心談話制度，建立黨員黨性定期分析制度，健全黨員民主評(píng)議制度，在黨內(nèi)真正形成正確開展批評(píng)與自我批評(píng)的良好氛圍。

3、班子建設(shè)、行評(píng)、效能建設(shè)、精神文明、綜治等工作：

在班子自身建設(shè)方面，通過組織領(lǐng)導(dǎo)個(gè)別交談、召開班子交流會(huì)和民主生活會(huì)，查擺問題，深入開展批評(píng)與自我批評(píng)，班子內(nèi)部既堅(jiān)持原則，又緊密和諧，成為團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體，形成了團(tuán)結(jié)向上的氛圍，堅(jiān)持每周一上午定期召開局務(wù)會(huì)，凡事集體研究通過。在民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作方面，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，精心組織，實(shí)行選題評(píng)議，評(píng)議主題為河道亂采濫挖問題、村級(jí)小型水利設(shè)施老化失修問題，深入查擺問題，認(rèn)真落實(shí)整改，做到邊評(píng)邊改，糾建并舉，促進(jìn)和帶動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作上新臺(tái)階。，我局共接受人大代表、政協(xié)委員提案11份，各承辦單位、承辦人在認(rèn)真分析的基礎(chǔ)上深入基層調(diào)查研究，認(rèn)真撰寫建議答復(fù)材料，局主要領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)與代表委員溝通，告知初步方案，聽取代表委員意見，征得代表委員認(rèn)同，經(jīng)過綜合分析、認(rèn)真研究后確定正式辦理方案，辦復(fù)率100％。在機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面，把實(shí)行透明、高效、廉潔的管理制度作為行政效能建設(shè)的重點(diǎn)，健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，落實(shí)工作責(zé)任，制訂工作方案，強(qiáng)化效能制度的督查，根據(jù)我局工作實(shí)際和新形勢(shì)工作要求，完善行之有效的工作制度，規(guī)范工作行為；嚴(yán)格考勤制度，不定期進(jìn)行查崗；通過“提速增效”等系列活動(dòng)，確實(shí)提高辦事效率，切實(shí)提升服務(wù)質(zhì)量和水平。在政務(wù)公開、網(wǎng)站建設(shè)方面，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》，實(shí)行“五項(xiàng)制度”，推進(jìn)政務(wù)公開，組建部門網(wǎng)站，按照部門公開目錄規(guī)范公開工作，努力提高我局信息開發(fā)利用率，逐步實(shí)行網(wǎng)上公開、網(wǎng)上服務(wù)、網(wǎng)上辦事、網(wǎng)上審批、網(wǎng)上咨詢、網(wǎng)上投訴、提高行政效能。在綜治工作方面，圍繞教育抓預(yù)防，提高思想認(rèn)識(shí)，人技結(jié)合，不斷完善內(nèi)部安全保衛(wèi)制度，認(rèn)真落實(shí)工作責(zé)任制，切實(shí)履行好職責(zé)，建立矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制，妥善處理各種利益關(guān)系和化解矛盾糾紛，全年接到轉(zhuǎn)辦的件6件，對(duì)轉(zhuǎn)辦件深入調(diào)查，妥善辦理，及時(shí)回復(fù)，做到“事事有回音、件件有著落”，創(chuàng)造水利發(fā)展良好環(huán)境。在精神文明建設(shè)方面，加強(qiáng)教育，不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，堅(jiān)持以“群眾滿意”為標(biāo)準(zhǔn)，精心打造新時(shí)期水利人新形象，按創(chuàng)建目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任，細(xì)化分解任務(wù)，完成市級(jí)文明單位的各項(xiàng)工作要求；堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，落實(shí)安全生產(chǎn)工作責(zé)任制，把安全生產(chǎn)百日督查的重點(diǎn)放在武邵高速公路建設(shè)方面，我局于3月、5月、9月、11月先后聯(lián)合安監(jiān)局、經(jīng)貿(mào)局有關(guān)人員，對(duì)全市水庫(kù)、電站進(jìn)行全面安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)落實(shí)整改，確保水電行業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。一年來，全市水利系統(tǒng)無發(fā)生人身傷亡事故。

4、掛點(diǎn)幫扶工作：結(jié)合我局部門優(yōu)勢(shì)，采取切實(shí)有效措施，加大掛點(diǎn)村居幫扶力度，開展調(diào)查研究，幫助制定掛點(diǎn)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，確定農(nóng)民持續(xù)增收目標(biāo)和措施。對(duì)下派村――大乾村，修復(fù)中橋水毀擋墻，保證群眾過往橋梁安全；對(duì)新農(nóng)村建設(shè)掛點(diǎn)村――王亭村，投入20余萬元，實(shí)施棧里水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程、王亭小流域綜合治理工程、村級(jí)小型水利設(shè)施水毀修復(fù)等。為五四社區(qū)、華光社區(qū)提供綜治防控體系經(jīng)費(fèi)，為行春社區(qū)帶創(chuàng)“精品小區(qū)文化陣地”。

5、崗位職責(zé)績(jī)效考評(píng)工作：在開展績(jī)效考評(píng)試點(diǎn)工作中，按照組建機(jī)構(gòu)、宣傳發(fā)動(dòng)、制定標(biāo)準(zhǔn)、審定報(bào)備、規(guī)范運(yùn)作等步驟扎扎實(shí)實(shí)地一步一個(gè)腳印抓落實(shí)，注重建立適合我局工作特點(diǎn)的考評(píng)機(jī)制，制定針對(duì)性、可操作性強(qiáng)的試點(diǎn)工作方案，結(jié)合實(shí)際，局長(zhǎng)與股長(zhǎng)簽訂股室年度工作責(zé)任狀，每位干部職工制定共性、個(gè)性標(biāo)準(zhǔn)明確崗位職責(zé)，加強(qiáng)日常管理，規(guī)范運(yùn)作，采取點(diǎn)評(píng)推進(jìn)工作，召開半年、全年點(diǎn)評(píng)會(huì)，被考評(píng)人員在大會(huì)上進(jìn)行半年、年終述職，由局長(zhǎng)點(diǎn)評(píng)科級(jí)干部，分管領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)股級(jí)干部，股長(zhǎng)點(diǎn)評(píng)科員，當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行有針對(duì)性的點(diǎn)評(píng)，肯定成績(jī)，指出問題和不足，提出今后努力方向，點(diǎn)評(píng)時(shí)專人做好記錄備案，今后工作中加強(qiáng)溝通，便于改進(jìn)工作。

一年來，我市的水利工作取得了一定的成績(jī)，這些成績(jī)的取得，離不開市委、市人大、市政府、市政協(xié)的關(guān)心與指導(dǎo)，離不開上級(jí)部門的支持與幫助。這和水利局歷任老前輩們所奠定的良好基礎(chǔ)與現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員付出的辛勤勞動(dòng)是密不可分的，是全市水利系統(tǒng)干部職工辛勤勞動(dòng)的結(jié)晶。但是，我們也清醒地看到，我市水利工作與上級(jí)部門的要求還有一定的距離，水利發(fā)展還面臨諸多困難與挑戰(zhàn)。我們決心在新的一年里真抓實(shí)干，以新的姿態(tài)和新的業(yè)績(jī)，努力開創(chuàng)新時(shí)期水利工作的新局面。

二、工作思路

（一）精心策劃、實(shí)施水利重點(diǎn)項(xiàng)目。按照“啟動(dòng)實(shí)施一批、前期推進(jìn)一批、策劃儲(chǔ)備一批”的梯次滾動(dòng)思路，從項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)中篩選一批符合國(guó)家、省重點(diǎn)支持項(xiàng)目，全面展開前期工作，啟動(dòng)的項(xiàng)目有：中型灌區(qū)、中小河流集中整治項(xiàng)目、小型水利建設(shè)專項(xiàng)縣、灌溉泵站改擴(kuò)建項(xiàng)目、農(nóng)村飲水安全整村推進(jìn)工程、水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程、清潔小流域治理項(xiàng)目、崩崗治理等。推進(jìn)富屯溪三期防洪堤項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度，加快同青溪小流域綜合治理三期工程建設(shè)，努力提高我市小流域防洪防災(zāi)能力。

（二）防汛抗旱工作：1、落實(shí)各項(xiàng)防汛準(zhǔn)備工作。要建立完善各項(xiàng)工作制度，進(jìn)一步落實(shí)以行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制為核心的各項(xiàng)防汛責(zé)任制，主要抓好5項(xiàng)準(zhǔn)備，即組織準(zhǔn)備、工程準(zhǔn)備、預(yù)案準(zhǔn)備、隊(duì)伍準(zhǔn)備和物資準(zhǔn)備。積極推進(jìn)富屯溪三期防洪工程建設(shè)，完善自然災(zāi)害預(yù)警預(yù)報(bào)及防災(zāi)減災(zāi)體系，提高預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)的精確度與時(shí)效，健全全市應(yīng)急視頻會(huì)商指揮系統(tǒng)和各類處置預(yù)案，加強(qiáng)雨水情會(huì)商和人員培訓(xùn)，重點(diǎn)完善城市防洪及鎮(zhèn)村兩級(jí)防洪預(yù)案和搶險(xiǎn)隊(duì)伍培訓(xùn)工作。2、做好危險(xiǎn)部位防汛度汛工作。汛前要開展安全大檢查，嚴(yán)格制定并執(zhí)行水庫(kù)三大制度，加強(qiáng)易發(fā)區(qū)的地質(zhì)普查和監(jiān)測(cè)，確保水庫(kù)安全、地質(zhì)災(zāi)害安全和在建工程度汛安全。3、、做好抗旱救災(zāi)的各項(xiàng)準(zhǔn)備。要堅(jiān)持防汛抗旱兩手抓，在抓好防汛工作的同時(shí)，要密切跟蹤分析天氣變化，做好水庫(kù)科學(xué)調(diào)度，備足抗旱物資，組織開展渠道清淤加固，全面檢修維護(hù)水輪泵、電灌站，推廣農(nóng)作物防旱抗旱新技術(shù)，確保防汛抗旱兩不誤。

（三）水政水土工作：1、繼續(xù)推進(jìn)取水許可制度和水資源有償使用制度，促進(jìn)水資源節(jié)約和保護(hù)。進(jìn)一步加強(qiáng)水資源綜合規(guī)劃，推進(jìn)流域和區(qū)域水資源統(tǒng)一管理，優(yōu)化水資源配置，加大取水許可監(jiān)督管理。2、加強(qiáng)入河排污口管理，落實(shí)水域納污總量控制制度。3、加強(qiáng)河道和河道采砂管理，加大棄土棄碴查處力度。4、加強(qiáng)生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目的水土保持方案前置審批和過程的監(jiān)測(cè)、監(jiān)督管理，認(rèn)真落實(shí)“三同時(shí)”制度，爭(zhēng)取水土保持方案審批率達(dá)90％，水土流失案件查處率達(dá)90％以上，有效遏制人為水土流失現(xiàn)象，不斷改善生態(tài)環(huán)境。5、要?jiǎng)?chuàng)新水土保持普及教育方式，全面推進(jìn)以青少年為重點(diǎn)的水土保持宣傳普及教育工作，力爭(zhēng)受教育人數(shù)達(dá)5000人次。

（四）深化水利工程管理體制改革，健全完善農(nóng)村水利基層服務(wù)體系，推進(jìn)小型農(nóng)田水利工設(shè)施產(chǎn)權(quán)制度改革。深入開展～冬春水利建設(shè)，確保完成年度任務(wù)。

篇6

以來，在市委、市政府和省地稅局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)“三保一弘揚(yáng)”有關(guān)要求，緊扣市委、市政府“四大一新”發(fā)展戰(zhàn)略，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，抓項(xiàng)目、重服務(wù)、聚財(cái)力，抓征管、夯基礎(chǔ)、保增長(zhǎng)，抓效能、幫企業(yè)、促發(fā)展，為促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社

會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)述職如下，敬請(qǐng)?jiān)u議。

一、去年以來取得的主要成績(jī)

2、依法治稅邁出新步伐。稅收優(yōu)惠政策進(jìn)一步得到落實(shí)，去年以來，全市依法減免地方各稅（費(fèi)）7825萬元，惠及36戶企業(yè)、7600余人；稅收法制宣傳教育進(jìn)一步加強(qiáng)，納稅人對(duì)稅法的遵從度進(jìn)一步提高，全市一季度地方稅收申報(bào)率、入庫(kù)率分別為99.6%、98%，比去年同期提高了0.6和3.8個(gè)百分點(diǎn)。

4、社會(huì)形象獲得新提升。作風(fēng)建設(shè)全面加強(qiáng)，全系統(tǒng)連續(xù)五年實(shí)現(xiàn)了稅務(wù)行政投訴、行政復(fù)議、行政訴訟“零”記錄，被省局評(píng)為“民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作先進(jìn)單位”；文明創(chuàng)建喜結(jié)碩果，市局機(jī)關(guān)榮獲“全國(guó)文明單位”，下屬五個(gè)單位被授予“江西省第十一屆文明單位”，市局辦稅服務(wù)廳被評(píng)為“全國(guó)三八紅旗集體”、“全國(guó)五四紅旗團(tuán)支部”，駐行政服務(wù)中心窗

口連續(xù)四年被市政府評(píng)為“最佳服務(wù)窗口”；各項(xiàng)工作成效顯著，在去年市直部門單位領(lǐng)導(dǎo)班子述職考評(píng)中，我局位列97個(gè)參評(píng)單位第二、駐鷹條管單位之首。

二、一年來的主要工作情況

（一）圍繞中心、服務(wù)大局，將地稅工作始終置于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中去

一是樹立大局意識(shí)，努力在服務(wù)發(fā)展大局中體現(xiàn)部門價(jià)值。始終堅(jiān)持把服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，作為地稅工作的永恒主題。圍繞我市實(shí)施“四大一新”、推動(dòng)全民創(chuàng)業(yè)、融入鄱陽(yáng)湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)等一系列重大戰(zhàn)略決策和部署，我們思謀全局，積極作為，創(chuàng)造性地用足用好稅收政策，制定實(shí)施了《支持促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)80條》、《促進(jìn)全面融入鄱陽(yáng)湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)60條》、《支持大項(xiàng)目建設(shè)稅收優(yōu)惠政策和服務(wù)措施50條》等地方稅收優(yōu)惠政策和服務(wù)措施，有力地促進(jìn)了我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、超常發(fā)展；結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，開展了崗位先鋒評(píng)比活動(dòng)，廣大干部責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。

二是提高服務(wù)能力，努力在創(chuàng)新服務(wù)舉措上有所突破。以“始于納稅人需求，終于納稅人滿意”為目標(biāo)，從事關(guān)納稅人利益的小事做起，營(yíng)造了和諧的稅收環(huán)境。積極開展了國(guó)、地稅聯(lián)合辦證試點(diǎn)工作，進(jìn)一步減輕了納稅人負(fù)擔(dān)；全力推行網(wǎng)上報(bào)稅、pos機(jī)刷卡、銀行批扣等多種申報(bào)繳稅方式，大大降低了納稅人的辦稅成本；大力開展了稅收知識(shí)培訓(xùn)，提高了納稅人對(duì)稅法的知曉率；繼續(xù)推行查前告知、查中輔導(dǎo)的陽(yáng)光稽查，避免了納稅人因不了解稅收政策受到處罰；此外，除規(guī)定的稅務(wù)登記、領(lǐng)購(gòu)發(fā)票工本費(fèi)，從未向納稅人收取任何費(fèi)用，攤派任何款物，切實(shí)保護(hù)納稅人合法權(quán)益。同時(shí)，我們還推出了“五免”服務(wù)，免費(fèi)代開門市發(fā)票、免費(fèi)提供涉稅資料、免費(fèi)提供納稅培訓(xùn)輔導(dǎo)、免費(fèi)提供市話服務(wù)和免費(fèi)提供復(fù)印服務(wù)，每年減少納稅人相關(guān)費(fèi)用20多萬元。

三是堅(jiān)持規(guī)范管理，努力在打造陽(yáng)光政務(wù)中發(fā)揮更大作為。按照市委“打基礎(chǔ)、立規(guī)距、守底線”要求，我們牢固樹立規(guī)范意識(shí)，把企業(yè)先進(jìn)的iso質(zhì)量管理理念引入地稅管理之中，全面推行規(guī)范化建設(shè)，構(gòu)筑了“凡事有人負(fù)責(zé)，凡事有章可循，凡事有據(jù)可查，凡事有人監(jiān)督”的工作格局，進(jìn)一步優(yōu)化了工作流程、規(guī)范了執(zhí)法行為、提高了工作效率。同時(shí)，實(shí)行陽(yáng)光辦稅，對(duì)個(gè)體工商戶推行計(jì)算機(jī)參數(shù)定稅，讓納稅人交“放心稅”、“明白稅”。

（二）突出重點(diǎn)、狠抓落

實(shí)，將市委市政府各項(xiàng)決策部署落到具體工作中去

一是全力以赴保增長(zhǎng)、促發(fā)展。認(rèn)真落實(shí)省局支持重大項(xiàng)目服務(wù)舉措50條、支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)等稅收優(yōu)惠政策，制定出臺(tái)了“保增長(zhǎng)、促發(fā)展”地稅服務(wù)舉措17條，力促我市地稅收入平穩(wěn)較快增長(zhǎng)。結(jié)合“效能建設(shè)年”活動(dòng)，在全系統(tǒng)開展了“抓效能、幫企業(yè)、保增長(zhǎng)、促發(fā)展”百戶行活動(dòng)，各級(jí)地稅領(lǐng)導(dǎo)分

片包干，進(jìn)園區(qū)下企業(yè)開展調(diào)研，宣傳“保企業(yè)，促發(fā)展”的各項(xiàng)稅收政策及措施，了解企業(yè)發(fā)展困境，幫助企業(yè)增強(qiáng)發(fā)展信心，受到了企業(yè)一致好評(píng)。

三是千方百計(jì)抓幫建、促和諧。我們從有限的經(jīng)費(fèi)中擠出近20萬元資金，幫扶新農(nóng)村建設(shè)，被評(píng)為市直部門定點(diǎn)包村工作先進(jìn)單位和支持少數(shù)民族發(fā)展先進(jìn)單位。其中，籌措資金近8萬元幫助新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)――貴溪市志光鎮(zhèn)太上村，用于新農(nóng)村的規(guī)劃建設(shè)；在過去幫助貴溪市余家鄉(xiāng)畬族村解決喝水難的基礎(chǔ)上，我們又為他們贈(zèng)送了節(jié)能燈，幫助村民節(jié)電降耗，減輕了村民的負(fù)擔(dān)；幫助黨建幫扶點(diǎn)、村建包扶村――細(xì)葉老屋村修建了村民活動(dòng)中心，豐富了當(dāng)?shù)厝罕姷木裎幕睢Ｍ瑫r(shí)，我們深入開展和諧平安建設(shè)，積極參與聯(lián)建共創(chuàng)，出資數(shù)千元用于四海路下水道改造，所管理的路段被評(píng)為全市樣板路段。積極配合全市“一大四小”造林綠化工程，在被評(píng)為省級(jí)園林綠化單位的基礎(chǔ)上，我們加強(qiáng)機(jī)關(guān)庭院綠化建設(shè)，被市有關(guān)單位列入了園林綠化示范單位。

（三）夯實(shí)基礎(chǔ)、強(qiáng)化征管，將經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果及時(shí)客觀反映到收入增長(zhǎng)上來

面對(duì)金融危機(jī)帶來的不利影響，我們努力化危為機(jī)，深入開展“稅源管理年”活動(dòng)，堅(jiān)持向項(xiàng)目要稅源，向管理收入。

一是夯實(shí)征管基礎(chǔ)。為及時(shí)化解

金融危機(jī)以及政策性減收等諸多因素帶來的不利影響，我們?nèi)骈_展了稅源普查工作，對(duì)占地稅收入總額比重高、影響大的建筑安裝、房地產(chǎn)、物流等重點(diǎn)行業(yè)進(jìn)行了專項(xiàng)調(diào)查，做到了稅源明、底數(shù)清，為做好組織收入工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，建立了與國(guó)稅、工商、房管等部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作機(jī)制，加強(qiáng)了工作交流和信息溝通，全面準(zhǔn)確掌握納稅戶的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，強(qiáng)化了社會(huì)綜合治稅。

（四）創(chuàng)新管理、提高效能，將帶隊(duì)治稅水平提高到新形勢(shì)新任務(wù)發(fā)展需要上來

一是加強(qiáng)廉政建設(shè)，不斷改進(jìn)行業(yè)作風(fēng)。一方面，創(chuàng)新形式，加強(qiáng)廉政教育，極力構(gòu)筑“不想為”的思想防線。開展了廉政格言警句征集、“廉政漫畫比賽”和廉政楹聯(lián)詩(shī)詞比賽等活動(dòng)，舉辦了預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座，組織干部職工到市看守所接受警示教育，做到警鐘常鳴；

另一方面，完善機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，極力構(gòu)筑“不能為”的制度防線。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督，對(duì)系統(tǒng)內(nèi)經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況進(jìn)行了審計(jì)，努力壓縮經(jīng)費(fèi)開支。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)稅收行政執(zhí)法權(quán)和稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)的監(jiān)督，開展了稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)察和“納稅人評(píng)地稅機(jī)關(guān)和地稅管理員”活動(dòng)，對(duì)干部職工廉潔從稅情況實(shí)行廉政保證金制度，確保了全系統(tǒng)連續(xù)七年無干部違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。市黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)此給予高度評(píng)價(jià)，肯定了我局的做法。

二是加強(qiáng)人本管理，不斷創(chuàng)新管理模式。進(jìn)一步優(yōu)化管理模式，深入推進(jìn)單位和個(gè)人績(jī)效管理，使管理方式由過去人管人向制度管人轉(zhuǎn)變，對(duì)干部的考核評(píng)價(jià)由過去重結(jié)果向能力、態(tài)度、業(yè)績(jī)并重轉(zhuǎn)變，提高了干部的工作積極性。以文化人，大力推進(jìn)以“愛崗敬業(yè)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”為主題的崗位文化建設(shè)，積極開展了“優(yōu)秀管理員、征收員、稽查員、機(jī)關(guān)工作人員和廉政標(biāo)兵”的評(píng)選，培育和樹立崗位工作標(biāo)桿，增強(qiáng)了干部職工的責(zé)任感、榮譽(yù)感和歸屬感。

三是加強(qiáng)教育培訓(xùn)，不斷提升干部素質(zhì)。大力實(shí)施人才興稅戰(zhàn)略，加強(qiáng)了法律、會(huì)計(jì)等各類人才庫(kù)建設(shè)，通過開展春訓(xùn)、“崗位練兵”、以及與青島大學(xué)、北京大學(xué)等高校聯(lián)合辦學(xué)等形式，極力營(yíng)造學(xué)業(yè)務(wù)、賽業(yè)績(jī)、趕先進(jìn)的濃厚氛圍，提升了干部素質(zhì)、管理水平和執(zhí)行力，為促進(jìn)我市地稅事業(yè)發(fā)展提供了充足的人才保證。據(jù)統(tǒng)計(jì)，去年以來，全系統(tǒng)共舉辦培訓(xùn)班28期，培訓(xùn)人數(shù)1410人次，有15名干部獲得全國(guó)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師稱號(hào)。

一年來，我們較好地完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)，得到了市委、市政府和上級(jí)主管部門領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，以及社會(huì)各界的廣泛認(rèn)同。市委書記楊憲萍在《鷹潭地稅分析資料》上作出批示：“市地稅系統(tǒng)在強(qiáng)化征管，優(yōu)化服務(wù)方面盡心履職，成效斐然”；市長(zhǎng)鐘志生以“工作上水平、隊(duì)伍出干部”高度贊揚(yáng)我局工作；省地稅局局長(zhǎng)鄧保生批示：“鷹潭市地稅局在推進(jìn)依法治稅、加強(qiáng)征收管理、加強(qiáng)勤政廉政建設(shè)、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)等方面成績(jī)明顯，在大膽探索、改革創(chuàng)新、開拓進(jìn)取等方面表現(xiàn)出色，值得充分肯定。希望發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作，在應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，化危機(jī)為生機(jī)，為實(shí)現(xiàn)鷹潭經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)較快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)?！?/p>

盡管地方稅稅種多、稅源零星分散、控管難度大，但在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的大力支持下，近年來我市地稅事業(yè)取得了較快發(fā)展。在此，我

代表市地稅局向所有關(guān)心支持地稅事業(yè)發(fā)展的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友和廣大納稅人表示衷心的感謝！

篇7

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)精神，切實(shí)堅(jiān)定發(fā)展信心

這次全縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展暨勞模表彰大會(huì)，是在我縣狠抓招商引資、推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)、加快轉(zhuǎn)型跨越的關(guān)鍵時(shí)期召開的一次十分重要的大會(huì)。會(huì)上，縣委書記李全心同志作了主題為《引深四五戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)突破，奮力譜寫壺關(guān)轉(zhuǎn)型跨越小康建設(shè)新篇章》的重要報(bào)告，回顧總結(jié)了過去一年所取得的成績(jī)，深入分析了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中存在的差距和問題，明確提出了XXXX年全縣的工作目標(biāo)和主要任務(wù)，全面鋪排了XXXX年重點(diǎn)項(xiàng)目和主要工作。同時(shí)，會(huì)議還隆重表彰了全縣各行各業(yè)涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和模范個(gè)人，出臺(tái)了《關(guān)于實(shí)施“15311”招商引資辦法的實(shí)施意見》和《關(guān)于加快優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)基地和休閑旅游度假基地建設(shè)、促進(jìn)農(nóng)民收入翻番的實(shí)施意見》，下發(fā)了關(guān)于XXXX年縣級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)及主要工作目標(biāo)責(zé)任制的通知?？梢哉f，這次會(huì)議既是一次總結(jié)去年、部署今年的大會(huì)，也是一次表彰先進(jìn)、提神鼓勁的大會(huì)，既是一次求真務(wù)實(shí)、共謀發(fā)展的大會(huì)，更是一次自逼加壓、狠抓落實(shí)的大會(huì)。總結(jié)這次大會(huì)，主要有四個(gè)突出特點(diǎn)：

一是更加明確了目標(biāo)任務(wù)。目標(biāo)就是方向，方向引領(lǐng)發(fā)展。李書記的報(bào)告站在推進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越的高度，緊緊圍繞中央、省、市重大工作部署，準(zhǔn)確研判形勢(shì)，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)大局，結(jié)合壺關(guān)實(shí)際，確立了高揚(yáng)轉(zhuǎn)型跨越主旋律，把握穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，突出項(xiàng)目建設(shè)，大抓招商引資，引深“四五”戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)突破，奮力譜寫壺關(guān)轉(zhuǎn)型跨越小康建設(shè)新篇章的發(fā)展思路和目標(biāo)。這一思路和目標(biāo)，符合中央和省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和農(nóng)村工作會(huì)議精神，符合科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)踐要求，是省委、省政府走出轉(zhuǎn)型路子、加快小康步子“兩件大事”和市委、市政府“再造一個(gè)新長(zhǎng)治”目標(biāo)的具體化、壺關(guān)化，真正抓住了壺關(guān)小康建設(shè)的關(guān)鍵，切準(zhǔn)了壺關(guān)轉(zhuǎn)型跨越的要害，指明了壺關(guān)科學(xué)發(fā)展的方向。[！]各級(jí)各部門一定要按照大會(huì)確立的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，謀劃發(fā)展新思路，明確發(fā)展新定位，強(qiáng)化發(fā)展新舉措，充分調(diào)動(dòng)各方積極性和一切有利因素，把發(fā)展差距拓展為發(fā)展空間，把發(fā)展壓力轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)展動(dòng)力，把發(fā)展機(jī)遇凝聚為發(fā)展合力，奮力開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。

二是更加強(qiáng)化了引資上項(xiàng)。就我縣而言，自然稟賦差、資源品種少、經(jīng)濟(jì)實(shí)力弱，轉(zhuǎn)型跨越的壓力非常艱巨。唯有招商引資，才能打破這種瓶頸；唯有項(xiàng)目建設(shè)，才能改變這種局面。李書記在大會(huì)報(bào)告中，明確提出把XXXX年確定為全縣的“招商引資、項(xiàng)目攻堅(jiān)年”，這充分表明了縣委、縣政府把握縣情、謀求發(fā)展的迫切要求，體現(xiàn)了縣委、縣政府招商引資、推進(jìn)項(xiàng)目的堅(jiān)定決心，展示了縣委、縣政府扶貧攻堅(jiān)、強(qiáng)縣富民的為民情懷。各級(jí)各部門一定要牢固樹立招商引資、項(xiàng)目興縣的理念，一切圍繞招商來開展，一切圍繞項(xiàng)目來推進(jìn)，靠招商上項(xiàng)目、靠引資保投入、靠項(xiàng)目促跨越。在招商引資上，要全面落實(shí)壺關(guān)縣招商引資十條優(yōu)惠政策，認(rèn)真貫徹縣委、縣政府《關(guān)于實(shí)施“15311”招商引資辦法的實(shí)施意見》，大力發(fā)揚(yáng)想盡千方百計(jì)、說盡千言萬語(yǔ)、跑遍千山萬水、不怕千辛萬苦的精神，吃透國(guó)家政策，強(qiáng)化外引內(nèi)聯(lián)，主動(dòng)對(duì)接洽談，力爭(zhēng)引進(jìn)一批規(guī)模大、效益好、帶動(dòng)能力強(qiáng)的大項(xiàng)目、好項(xiàng)目。要堅(jiān)決做到，不管任務(wù)有多重，事情有多少，都要始終堅(jiān)持招商引資作為“一號(hào)工程”的地位不動(dòng)搖；不管工作有多忙，情況有多特殊，都要始終堅(jiān)持招商引資作為全部工作的主抓手不放松。在項(xiàng)目建設(shè)上，縣委、縣政府已經(jīng)下達(dá)了XXXX年全縣重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)及主要工作目標(biāo)責(zé)任制，認(rèn)真篩選確定了包括各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在內(nèi)的108項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目，涵蓋了全縣工業(yè)、農(nóng)業(yè)、旅游、城建、社會(huì)事業(yè)、民生改善等方方面面，這些項(xiàng)目，是壺關(guān)今年發(fā)展的主要依托，是壺關(guān)打基礎(chǔ)、變面貌、增實(shí)力的希望所在。各項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)和單位要切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，緊緊盯住項(xiàng)目，牢牢抓住項(xiàng)目，制定“時(shí)間表”，明確“流程線”，細(xì)化“計(jì)劃圖”，倒排工期，強(qiáng)力推進(jìn)，堅(jiān)決做到新上項(xiàng)目抓開工建設(shè)，續(xù)建項(xiàng)目抓工程進(jìn)度，竣工項(xiàng)目抓投產(chǎn)達(dá)效，引進(jìn)項(xiàng)目抓簽約落地，努力在全縣形成一個(gè)大上項(xiàng)目、大干項(xiàng)目的濃厚氛圍。

三是更加注重了民生建設(shè)。國(guó)事經(jīng)緯，民生在先；為政謀策，民生最重。李書記的報(bào)告站在以人為本的高度，堅(jiān)持把民生建設(shè)作為構(gòu)建和諧社會(huì)的重中之重來抓，作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的第一基礎(chǔ)來抓，作為解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題的第一要事來抓，明確提出要堅(jiān)持“五個(gè)不變”保重點(diǎn)，“十件實(shí)事”惠民生，“三大機(jī)制”保穩(wěn)定，這充分體現(xiàn)了縣委、縣政府的親民之策和為民之舉，體現(xiàn)了縣委、縣政府以人為本、關(guān)注民生的執(zhí)政理念，順應(yīng)了廣大人民群眾的意愿和呼聲。我們就是要有諾必踐，把好事辦好，實(shí)事辦實(shí)，真正讓全縣廣大干部群眾享受改革發(fā)展的成果。

四是更加突出了統(tǒng)籌發(fā)展。統(tǒng)籌兼顧是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的根本方法，也是推進(jìn)工作的基本原則。李書記在大會(huì)報(bào)告中，明確提出要努力實(shí)現(xiàn)“突破”。這突破，既是對(duì)省、市“四化建設(shè)”的延伸和拓展，也是對(duì)今年工作的全面部署?？傮w上講，無論是工業(yè)新型化，還是農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化；無論是市域城鎮(zhèn)化，還是城鄉(xiāng)生態(tài)化；無論是旅游品牌化，還是社會(huì)和諧化；無論是 文化特色化，還是黨建科學(xué)化，都突出了科學(xué)發(fā)展這一主題，把握了轉(zhuǎn)型跨越這一要求，充分體現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)發(fā)展的統(tǒng)一，體現(xiàn)了發(fā)展速度與發(fā)展質(zhì)量的統(tǒng)一，體現(xiàn)了發(fā)展任務(wù)與發(fā)展目標(biāo)的統(tǒng)一。相信通過全縣三級(jí)干部的共同奮斗，縣委、縣政府確定的“突破”，必將大步推進(jìn)，大見成效，引領(lǐng)壺關(guān)進(jìn)入一個(gè)又好又快、科學(xué)發(fā)展的新天地。

二、求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，奮力落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)

求真是品格，創(chuàng)新是能力，落實(shí)是水平。現(xiàn)在，全縣的發(fā)展目標(biāo)已確定，任務(wù)已明確，關(guān)鍵是開拓創(chuàng)新，狠抓落實(shí)。全縣各級(jí)各部門和廣大干部一定要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，以推進(jìn)轉(zhuǎn)型、科學(xué)發(fā)展、奮力跨越為要求，以履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)、富民強(qiáng)縣為己任，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于作為，攻堅(jiān)克難，真抓實(shí)干，切實(shí)抓好今年各項(xiàng)工作的落實(shí)，確保全年目標(biāo)任務(wù)的全面完成。

一要學(xué)習(xí)勞模，比學(xué)趕超。勞模是我們干事創(chuàng)業(yè)的榜樣，是人民的楷模，時(shí)代的精英。過去的一年，廣大干部群眾高揚(yáng)發(fā)展主題，致力脫貧致富，全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得了顯著成績(jī)，在各行各業(yè)涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)集體和模范人物。今天大會(huì)表彰的先進(jìn)集體和模范個(gè)人，就是我縣各條戰(zhàn)線、各個(gè)行業(yè)的杰出代表。在他們身上，集中體現(xiàn)了自強(qiáng)不息、堅(jiān)韌不拔、艱苦奮斗的實(shí)干精神，體現(xiàn)了搶抓機(jī)遇、迎難而上、爭(zhēng)先發(fā)展的進(jìn)取精神，體現(xiàn)了與時(shí)俱進(jìn)、敢想敢干、敢為人先的創(chuàng)新精神，體現(xiàn)了顧全大局、無怨無悔、忠誠(chéng)事業(yè)的奉獻(xiàn)精神。表彰先進(jìn)是為了激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。在新的一年，全縣上下一定要以勞模為榜樣，認(rèn)真學(xué)習(xí)勞模事跡，大力弘揚(yáng)勞模精神，咬定目標(biāo)任務(wù)，積極比學(xué)趕超，不斷推動(dòng)各項(xiàng)工作上水平、上臺(tái)階。在鄉(xiāng)村之間，要比村容村貌改善，比農(nóng)民收入新的增長(zhǎng)點(diǎn)，比安全生產(chǎn)，比穩(wěn)定；在部門之間，要比服務(wù)質(zhì)量，比窗口形象，比敬業(yè)精神，比招商規(guī)模，比引資額度，比本單位在全省、全市的位次。同時(shí)，縣委、縣政府希望今天受到表彰的先進(jìn)集體和模范個(gè)人，要繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，珍惜榮譽(yù)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，扎實(shí)工作，繼續(xù)爭(zhēng)當(dāng)全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)的“排頭兵”、社會(huì)發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)做出新的更大貢獻(xiàn)！

二要崇尚實(shí)干，拼搏創(chuàng)新?？照?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦。要完成今年的工作任務(wù)，必須真抓實(shí)干，頑強(qiáng)拼搏。要拼搏就要有“等不起、坐不住”的朝氣。要堅(jiān)決破除四平八穩(wěn)、按部就班的落后思想，大力倡導(dǎo)“5+2”、“白加黑”的工作作風(fēng)，夙興夜寐，只爭(zhēng)朝夕，立說立行，高效工作，對(duì)于認(rèn)準(zhǔn)的事情，加快節(jié)奏，搶機(jī)遇，搶速度，狠抓落實(shí)；對(duì)于部署的工作，環(huán)環(huán)抓細(xì)，一抓到底。要拼搏就要有“爭(zhēng)位次、敢超越”的膽氣。要堅(jiān)決破除因循守舊、看攤守業(yè)的錯(cuò)誤觀念，大力弘揚(yáng)敢行敢試、先行先試的創(chuàng)新精神，勇于闖冒，大膽開拓，創(chuàng)出特色，創(chuàng)造亮點(diǎn)，堅(jiān)決做到見第一就爭(zhēng)，見紅旗就扛，不創(chuàng)一流誓不罷休。要拼搏就要有“破瓶頸、攻難關(guān)”的勇氣。要堅(jiān)決克服求穩(wěn)怕亂、怕?lián)?zé)任的官僚意識(shí)，大力發(fā)揚(yáng)攻堅(jiān)克難、破冰除險(xiǎn)的良好風(fēng)貌，勇于任事，敢于擔(dān)事，不怕難事，努力在克難破題中求得發(fā)展，取得突破。

三要改進(jìn)作風(fēng)，提高效能。今年啟動(dòng)的工程多、實(shí)施的項(xiàng)目多，沒有高效的工作，工程進(jìn)度難保；沒有過硬的作風(fēng)，任務(wù)難以完成。改進(jìn)作風(fēng)，就要嚴(yán)格重點(diǎn)工程和重大項(xiàng)目責(zé)任落實(shí)機(jī)制和領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)機(jī)制，上下同心、左右協(xié)調(diào)，多方聯(lián)動(dòng)、形成合力，全力推進(jìn)。改進(jìn)作風(fēng)，就要強(qiáng)化效能建設(shè)，深化政務(wù)公開，理順辦事程序，減少辦事環(huán)節(jié)，做到科學(xué)執(zhí)政、依法行政。改進(jìn)作風(fēng)，就要密切聯(lián)系群眾，注重深入基層、深入群眾，查實(shí)情、出實(shí)招、解難題。堅(jiān)決反對(duì)吃拿卡要，推諉扯皮，見利益就鉆，遇矛盾就躲，政府權(quán)力部門化，部門權(quán)力個(gè)人化；改進(jìn)作風(fēng)，就要腳踏實(shí)地，凝心聚力，把心思集中在想干事上，把作風(fēng)轉(zhuǎn)變到快干事上，把目標(biāo)鎖定在干成事上。改進(jìn)作風(fēng)，就要切實(shí)振奮精神，克服畏難情緒，杜絕曲線對(duì)抗，積極開拓進(jìn)取，做到雷厲風(fēng)行，快速行動(dòng)，使每項(xiàng)工作天天有進(jìn)展，每個(gè)項(xiàng)目月月有變化。

四要嚴(yán)明責(zé)任，確保落實(shí)。抓落實(shí)既要有壓力，又要有動(dòng)力。壓力和動(dòng)力，既來自于教育的引導(dǎo)和提高，又來自于制度的激勵(lì)和約束。要強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任機(jī)制，按照分級(jí)負(fù)責(zé)、分項(xiàng)負(fù)責(zé)、分工負(fù)責(zé)的要求，進(jìn)一步健全完善分階段、分任務(wù)的目標(biāo)責(zé)任管理機(jī)制，將各項(xiàng)工作任務(wù)分工到人、目標(biāo)明確到人、責(zé)任落實(shí)到人，努力形成層層有壓力、個(gè)個(gè)有責(zé)任、人人抓落實(shí)的工作局面。要完善督查督辦機(jī)制，對(duì)縣委、縣政府確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)，加強(qiáng)跟蹤督查，緊緊盯住不放，一件一件督、一項(xiàng)一項(xiàng)查，確保干一件、成一件。要建立健全獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，嚴(yán)格按照目標(biāo)考核要求，量化考評(píng)指標(biāo)，嚴(yán)明獎(jiǎng)懲措施，對(duì)任務(wù)完成好的要表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)完不成任務(wù)的，要堅(jiān)決予以處罰，真正做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶，推動(dòng)工作，確保全年的任務(wù)目標(biāo)落到實(shí)處。

三、著眼全年，立足當(dāng)前，務(wù)求實(shí)現(xiàn)良好開局

開局關(guān)系全年。各級(jí)各部門要立足于早，立足于快，立足于實(shí)，切實(shí)抓好當(dāng)前工作，確保全年各項(xiàng)工作有一個(gè)良好的開端。

一是財(cái)稅征管工作。財(cái)政收入是一項(xiàng)硬指標(biāo)、硬任務(wù)，“一財(cái)兩稅”部門要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)稅源的監(jiān)控與管理，加大稅收稽查和財(cái)政督查力度，拓寬納稅領(lǐng)域，全面清理欠稅，堵塞跑冒滴漏，做到依率計(jì)征，應(yīng)收盡收，確保實(shí)現(xiàn)首季開門紅。與此同時(shí)，要切實(shí)抓好企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理，特別是常平、壺化等骨干企業(yè)要強(qiáng)化生產(chǎn)調(diào)度，開足馬力，多產(chǎn)多銷，爭(zhēng)取足額或超額完成第一季度生產(chǎn)任務(wù)。經(jīng)信、煤炭、中小企業(yè)等有關(guān)部門要充分發(fā)揮職能作用，主動(dòng)搞好指導(dǎo)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)服務(wù)，推動(dòng)企業(yè)正常生產(chǎn)。

二是春耕備耕工作。一年之計(jì)在于春。春節(jié)之后，緊接著就是春耕下種時(shí)節(jié)，各涉農(nóng)部門要早動(dòng)手、早準(zhǔn)備，積極組織貨源，及時(shí)抓好農(nóng)用物資的供應(yīng)。工商、質(zhì)監(jiān)、農(nóng)機(jī)等部門要加大對(duì)農(nóng)資市場(chǎng)的執(zhí)法檢查力度，嚴(yán)防坑農(nóng)、害農(nóng)事件的發(fā)生。縣、鄉(xiāng)、村領(lǐng)導(dǎo)干部和農(nóng)業(yè)技術(shù)人員要科學(xué)引導(dǎo)、具體指導(dǎo)，切實(shí)幫助農(nóng)民搞好春耕備耕工作。

三是造林綠化工作。春季是植樹造林的黃金季節(jié)。今年的 林業(yè)生態(tài)建設(shè)任務(wù)重，戰(zhàn)線長(zhǎng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要圍繞縣委、縣政府確定的植被恢復(fù)、荒山綠化、經(jīng)濟(jì)林建設(shè)、通道綠化和園林化村莊建設(shè)等工程，因地制宜，廣泛動(dòng)員，精心組織，迅速掀起春季綠化。與此同時(shí)，城建、園林等部門要切實(shí)做好縣城綠地和游園的管護(hù)，全力打造魅力長(zhǎng)治后花園，把壺關(guān)這張綠色名片叫響叫亮。

四是旅游資源整合工作。這項(xiàng)工作是今年旅游發(fā)展的一件大事。元旦之前，市委、市政府已經(jīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)組，制定了整合方案，組建了旅游投資公司，并專門召開會(huì)議進(jìn)行了安排部署。各相關(guān)部門和各景區(qū)要增強(qiáng)全局觀念，積極協(xié)調(diào)配合，做好整合工作，在3月份之前，全面完成大峽谷各景點(diǎn)及旅游賓館的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、審計(jì)評(píng)估和對(duì)接確認(rèn)工作，到“五一”之前完成景區(qū)權(quán)屬關(guān)系轉(zhuǎn)化工作，確保整合工作順利完成，以推動(dòng)大峽谷旅游業(yè)實(shí)現(xiàn)新的更快更大發(fā)展。

五是節(jié)日食品監(jiān)管工作。工商、衛(wèi)生、物價(jià)、藥監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、糧食、公安等部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，深入開展節(jié)日市場(chǎng)專項(xiàng)整治活動(dòng)，以食品市場(chǎng)、糧油市場(chǎng)等為重點(diǎn)，集中力量嚴(yán)查、嚴(yán)管、嚴(yán)防，強(qiáng)化監(jiān)管執(zhí)法，加大維權(quán)力度，堅(jiān)決杜絕無證經(jīng)營(yíng)、哄抬物價(jià)、制假售假等行為，確保節(jié)日期間各種食品質(zhì)量安全可靠，市場(chǎng)穩(wěn)定流通，切實(shí)維護(hù)廣大人民群眾的切身利益。

六是安全穩(wěn)定工作?！皟晒?jié)”期間，是各類安全事故的高發(fā)階段。各級(jí)各部門一定要保持清醒頭腦，繃緊安全這根弦，切實(shí)把安全生產(chǎn)的各項(xiàng)措施落到實(shí)處，重點(diǎn)要加強(qiáng)民爆物品、道路交通、危險(xiǎn)化學(xué)品、易燃易爆物品和各企業(yè)安全生產(chǎn)工作，確保不發(fā)生任何安全事故。同時(shí)，要加強(qiáng)社會(huì)穩(wěn)定和社會(huì)治安工作，部門要認(rèn)真做好各種案件的排查和梳理工作，各個(gè)部門都要看好自己的門，管好自己的人，決不能出現(xiàn)矛盾激化、越級(jí)上訪情況。政法部門要抓好社會(huì)治安綜合治理，充實(shí)夜間巡邏排查力量，加大對(duì)偷盜行為的巡查和打擊力度，確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，使全縣人民過上一個(gè)歡樂祥和、安全穩(wěn)定的春節(jié)。

七是護(hù)林防火工作。當(dāng)前，正值防火特險(xiǎn)期，林業(yè)部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要嚴(yán)格執(zhí)行“三三六”工作法，制定防火預(yù)案，進(jìn)一步明確防火責(zé)任，真正做到對(duì)重點(diǎn)部位死看硬守，對(duì)重點(diǎn)人群專人監(jiān)管。要強(qiáng)化巡查巡邏制度，加大野外用火打擊力度，見煙就查，見火就抓，決不姑息，毫不留情，確保不發(fā)生一起森林火情，不在全市點(diǎn)第一把火。

八是訪貧問寒工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位在春節(jié)前，要對(duì)困難群眾和弱勢(shì)群體多一份關(guān)心，多一份厚愛，認(rèn)真做好訪貧問寒工作；民政等部門要積極做好農(nóng)村五保戶、殘疾人和三孤人員的救濟(jì)工作，以及貧困戶和各類優(yōu)撫對(duì)象救濟(jì)補(bǔ)助資金的發(fā)放工作。同時(shí)，要積極開展“獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，為困難群眾捐款捐物，真正讓他們感受到黨和政府的溫暖。

篇8

（一）法院文化的概念和特征

法院文化是法院群體在長(zhǎng)期的審判實(shí)踐和管理活動(dòng)中形成的一種為其特有的、共同遵循的理想信念、價(jià)值觀念、思維模式以及與之關(guān)聯(lián)的外在表現(xiàn)的總和?？煞譃樗膫€(gè)等級(jí)：第一等級(jí)是感性的、肉眼可見、感覺可知的物質(zhì)文化；第二等級(jí)是法院主體感性的行為文化；第三等級(jí)為理性的法院管理文化；第四等級(jí)是最深層次的理性的法院精神文化，包括司法理念、職業(yè)道德等。法院文化具有兩個(gè)顯著特點(diǎn)：一是其核心是內(nèi)在化的精神，即法院群體的思想認(rèn)識(shí)、理想信念、道德價(jià)值觀念以及思維模式等，也可以稱為“精神文化”，其他的如行為文化、物質(zhì)文化等都可以理解為內(nèi)在精神的外在表象。二是它與法律文化、組織文化密切聯(lián)系。法院是代表國(guó)家行使審判權(quán)的機(jī)關(guān)，法院群體思維方式的邏輯性、行為方式的程序性、道德良知的崇高性等都體現(xiàn)了法律文化的特色。同時(shí)，不同法院的領(lǐng)導(dǎo)層通過不同的管理行為而塑造出不同的法院文化，所以法院文化又反映出組織文化的某些特點(diǎn)。作為觀念和行為模式的集合體，文化最根本的意義就在于可以幫助在某種共同性基礎(chǔ)上存在的群體找到自我認(rèn)同，帶來情感上的滿足和理性上的一致認(rèn)識(shí)。

（二）司法核心價(jià)值觀是法院文化的重要內(nèi)容

“公正、廉潔、為民”的司法核心價(jià)值觀是人民法官這一特殊的司法職業(yè)群體在長(zhǎng)期的審判實(shí)踐和管理活動(dòng)中形成的最深層次的精神文化，是法院文化的靈魂，是法院群體活力的內(nèi)在力量，是增強(qiáng)法官職業(yè)歸屬感和尊崇感的精神根源。因此，加強(qiáng)法院文化建設(shè)，就是要強(qiáng)化干警對(duì)司法核心價(jià)值觀的理解和認(rèn)同，以先進(jìn)文化凝聚人心、振奮精神，努力使法院隊(duì)伍切實(shí)擔(dān)當(dāng)起建設(shè)和捍衛(wèi)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的重任。

多年來，法院文化建設(shè)特別是法官隊(duì)伍共同價(jià)值觀念的培育，得到了全國(guó)各級(jí)人民法院的高度重視。今年年初，最高人民法院王勝俊院長(zhǎng)就法院文化建設(shè)作出重要批示：“人民法院文化建設(shè)是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，同時(shí)又充分體現(xiàn)人民司法事業(yè)的特點(diǎn)，其中最重要的是法院及法官的理想信念、價(jià)值追求、職業(yè)道德以及行為準(zhǔn)則等，既具有完美的精神內(nèi)涵，又具有豐富的物質(zhì)內(nèi)涵；既表現(xiàn)為外在形象，又表現(xiàn)為內(nèi)在素質(zhì)；既有政治標(biāo)準(zhǔn)的要求，又有司法能力標(biāo)準(zhǔn)的要求。加強(qiáng)法院文化建設(shè)的最終目的就是要培養(yǎng)和造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、清正廉潔、執(zhí)法公正的法官隊(duì)伍……”因此，人民法院應(yīng)充分發(fā)揮法院文化在提升隊(duì)伍思想境界、改善隊(duì)伍精神面貌、凝聚隊(duì)伍向心力等方面的積極作用，使法官隊(duì)伍始終保持公正、廉潔、為民的本色。

二、深化法院文化建設(shè)，牢固樹立司法核心價(jià)值觀

（一）堅(jiān)持理念先行，充分發(fā)揮法院文化的導(dǎo)向功能

法院文化一旦形成，就建立起法院群體自身的價(jià)值觀念和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，必然對(duì)群體中的每一個(gè)成員產(chǎn)生一種潛移默化的影響，不但使個(gè)體對(duì)自我價(jià)值的評(píng)價(jià)和衡量逐漸趨同于共同的認(rèn)知，而且使成員以共同的認(rèn)知為參照，自覺不自覺地調(diào)整自己的言行舉止乃至整個(gè)精神世界。因此，加強(qiáng)理想信念教育是樹立司法核心價(jià)值觀的重要途徑。多年來，朝陽(yáng)法院注重將群體共同的理想信念、價(jià)值觀念等向個(gè)體的心靈深處灌輸與傳導(dǎo)，增進(jìn)干警對(duì)法院文化的感情認(rèn)同，努力使其變成法院群體的思想共識(shí)和步調(diào)一致的行動(dòng)。

針對(duì)法院隊(duì)伍日趨年輕化、規(guī)模不斷擴(kuò)大的特點(diǎn)，朝陽(yáng)法院加強(qiáng)思想政治教育，通過專題學(xué)習(xí)、召開報(bào)告會(huì)、開展征文演講活動(dòng)等方式，引導(dǎo)廣大干警以社會(huì)主義法治理念、“三個(gè)至上”重要思想為指導(dǎo)，樹立崇高的職業(yè)理想，提高自覺抵御落后腐朽文化侵蝕的能力；加強(qiáng)“朝法精神”的灌輸，在新錄用人員崗前培訓(xùn)、新任命助理審判員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、新任命中層助理履職培訓(xùn)中引入法院文化的內(nèi)容，增強(qiáng)干警對(duì)“朝法文化”的了解和理解，真正做到入耳、入腦、入心；加強(qiáng)法院文化建設(shè)中干警的參與度，舉辦才藝展示大賽、原創(chuàng)節(jié)目大賽，制作《朝陽(yáng)法苑》《朝霞》等內(nèi)部刊物，激發(fā)隊(duì)伍的創(chuàng)造力；深入貫徹“以黨建帶隊(duì)建、以隊(duì)建促審判”的工作思路，積極開展?fàn)巹?chuàng)“五好黨支部”活動(dòng)，組織“支部書記黨課評(píng)比活動(dòng)”，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用；始終將審判質(zhì)量和審判效果作為重要的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，在社會(huì)影響大、輿論關(guān)注度高的重大疑難案件的審判、涉民生糾紛與群體矛盾的調(diào)處化解工作中，檢驗(yàn)黨員的先進(jìn)性和思想教育的成效。

（二）加強(qiáng)制度建設(shè)，充分發(fā)揮法院文化的規(guī)范功能

法官的個(gè)體行為不僅取決于心理的需求與動(dòng)機(jī)，而且還取決于其所在的法官群體的心理與需求。法院文化通過微妙的心理活動(dòng)滲透和感染每一個(gè)成員，從而形成一種無形的、理性的約束，使個(gè)體能夠按照群體價(jià)值目標(biāo)的指導(dǎo)進(jìn)行自我約束和控制。多年來，朝陽(yáng)法院主要在建立和落實(shí)制度兩個(gè)層面積極開展工作。

一方面，堅(jiān)持內(nèi)部自覺與外部約束并舉，突出制度的驅(qū)動(dòng)作用，將司法理念和核心價(jià)值觀固化為各種規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、崗位規(guī)則等。出臺(tái)《工作人員著裝、儀表規(guī)定》《工作人員行為規(guī)范》等，規(guī)范干警的言行舉止，維護(hù)良好的職業(yè)形象；出臺(tái)《民事案件審限內(nèi)結(jié)案管理規(guī)定（試行）》《司法建議工作規(guī)則》等，加強(qiáng)審判執(zhí)行工作管理，確保司法公正、高效；出臺(tái)《關(guān)于干警業(yè)外活動(dòng)的基本要求》《關(guān)于履職誡勉談話暫行規(guī)定》，加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，大力倡導(dǎo)文明、廉潔的司法作風(fēng)。近5年來，經(jīng)過“廢”“改”“立”工作，朝陽(yáng)法院現(xiàn)有各類內(nèi)部制度百余項(xiàng)，已初步建立起符合政策規(guī)定、符合工作實(shí)際、符合發(fā)展要求的制度體系，這成為法院文化建設(shè)的有力保障。

另一方面，在健全完善相關(guān)制度的基礎(chǔ)上，朝陽(yáng)法院狠抓制度機(jī)制落實(shí)。抓司法作風(fēng)，定期對(duì)工作人員日常文明用語(yǔ)、接待和庭審行為、儀容裝束等進(jìn)行檢查，確保從細(xì)節(jié)上體現(xiàn)良好的司法形象；抓司法公開，完善新聞制度，增加庭審網(wǎng)絡(luò)直播次數(shù)，堅(jiān)持開展人民法庭開放日活動(dòng)，拓寬民意溝通渠道，不斷提高司法活動(dòng)的透明度；抓廉政監(jiān)督，查找容易滋生違紀(jì)違法問題的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定防范措施、加大查處力度；自覺接受人大及社會(huì)各界的監(jiān)督，自覺接受媒體和社會(huì)監(jiān)督，確保人民法官公正廉潔的形象深入群眾心中。

（三）積極開展宣傳，充分發(fā)揮法院文化的激勵(lì)功能

法院文化不僅是一種無形的精神壓力，也是一種無形的精神動(dòng)力。它可以激發(fā)每名法官奮發(fā)進(jìn)取、爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神，充分調(diào)動(dòng)大家的主觀能動(dòng)性，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，投身到司法審判與司法服務(wù)中去。為進(jìn)一步營(yíng)造濃郁的法院文化氛圍，朝陽(yáng)法院加強(qiáng)對(duì)法院文化的宣傳，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的作用，強(qiáng)化法官的法治信念。

大力弘揚(yáng)“朝法精神”。為使法院精神深入人心，積極推動(dòng)“朝法魂”凝練活動(dòng)，以“朝法魂”凝練活動(dòng)為抓手，努力發(fā)揮文化建設(shè)“潤(rùn)物細(xì)無聲”的獨(dú)特作用，營(yíng)造氛圍、凝聚人心，使干警自覺將“朝法精神”烙于心中、見于行動(dòng)；充分發(fā)揮內(nèi)部網(wǎng)站、宣傳專欄、榮譽(yù)室、報(bào)紙刊物等宣傳陣地的作用，以圖文并茂的方式廣泛傳播、展示法官文化和朝法特色文化，增強(qiáng)干警的自豪感和榮譽(yù)感。

發(fā)揮先進(jìn)典型的引路作用。朝陽(yáng)法院堅(jiān)持以“寶塔式”的結(jié)構(gòu)選樹和儲(chǔ)備先進(jìn)典型，突出先進(jìn)典型培養(yǎng)宣傳的梯次化、持續(xù)性和多樣性。多年來，涌現(xiàn)出以“中國(guó)十佳人民法庭”“全國(guó)優(yōu)秀人民法庭”雙橋法庭和“全國(guó)優(yōu)秀女法官”“中國(guó)法官十杰”鐘蔚莉等為代表的一大批先進(jìn)典型。在法院文化建設(shè)中，堅(jiān)持用典型的示范作用和精神力量教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人，通過事跡報(bào)告會(huì)、?？瘓D冊(cè)、實(shí)踐活動(dòng)、專項(xiàng)表彰等形式宣傳先進(jìn)，積極開展區(qū)“十佳法官（法院工作者）”“鐘蔚莉?qū)徟匈|(zhì)量獎(jiǎng)”、青年法官裁判文書評(píng)比等多項(xiàng)評(píng)選活動(dòng)，在先進(jìn)典型的帶動(dòng)下，全院干警見賢思齊，追求自我完善，已經(jīng)形成了學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)的良好氛圍。

（四）優(yōu)化工作環(huán)境，充分發(fā)揮法院文化的熏陶功能

法院文化不但抽象為共同的司法理念、價(jià)值觀念以及言行舉止，而且體現(xiàn)在法院的物質(zhì)環(huán)境中。當(dāng)一名新的成員加入法院集體時(shí)，物質(zhì)環(huán)境會(huì)成為法院文化傳播的載體，使新成員在耳濡目染中盡快地了解并融入這一集體。同時(shí)，法官的內(nèi)心養(yǎng)成尤其是為民意識(shí)等職業(yè)特色的形成也需要一個(gè)潛移默化的過程。為進(jìn)一步營(yíng)造具有文化感染力的工作氛圍，朝陽(yáng)法院從硬件、軟件方面齊入手，精心打造了具有朝法特色的工作環(huán)境。

傾心打造職業(yè)特色環(huán)境。在積極加強(qiáng)羽毛球館、籃球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)等文化活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)的基礎(chǔ)上，突出環(huán)境建設(shè)的職業(yè)特色，如各派出法庭成立“家”“恕”“誠(chéng)”等不同主題的和解室，促進(jìn)婚姻家庭類、侵權(quán)類、合同類案件的有效化解；在人民法庭顯著位置懸掛庭訓(xùn)，切實(shí)把干警的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到“公正、廉潔、為民”的要求上來；法庭建設(shè)突出主題性，如奧運(yùn)村法庭以“中華法文化”為主題，在走廊墻壁上懸掛古代契約實(shí)物、古代法典圖畫，精心建造“法”字墻等，這些舉措在增強(qiáng)干警的職業(yè)自豪感和歷史使命感方面發(fā)揮了積極作用。

傾力構(gòu)建便民利民體系。從立案、審判、執(zhí)行、審務(wù)等各方面入手，積極探索豐富便民利民舉措。在立案大廳、審判場(chǎng)所設(shè)立綠色通道，配備訴訟指南、添置取號(hào)機(jī)、飲水機(jī)、復(fù)印機(jī)等設(shè)施，創(chuàng)造溫馨的訴訟環(huán)境；以當(dāng)事人無障礙參加審判進(jìn)程為切入點(diǎn)，推行訴訟權(quán)利告知、類型案件指引等做法，強(qiáng)化法官的服務(wù)意識(shí)；實(shí)行執(zhí)行全天候備勤制度，提供執(zhí)行信息查詢等，保障執(zhí)行申請(qǐng)人的合法權(quán)益；開展有針對(duì)性的法制宣傳，抓住重大節(jié)日等關(guān)鍵時(shí)點(diǎn)，通過“法律六進(jìn)”活動(dòng)、“法庭開放日”、婦女兒童維權(quán)熱線等方式，確?！爱?dāng)事人打一個(gè)公正、明白、便捷、受尊重的官司”。

（五）打造朝法品牌，充分發(fā)揮法院文化的輻射功能

法院是代表國(guó)家行使審判權(quán)的機(jī)關(guān)，法院群體思維方式的邏輯性、行為方式的程序性、道德良知的崇高性等都體現(xiàn)了法律文化的特色，而且還會(huì)通過各種渠道對(duì)社會(huì)產(chǎn)生影響。先進(jìn)的法院文化能夠增進(jìn)當(dāng)事人及社會(huì)公眾對(duì)法院工作的了解、理解、信任和支持，從而提升法院形象、樹立司法權(quán)威。在文化建設(shè)過程中，朝陽(yáng)法院注重文化品牌的培育，努力使法院特色文化成為社會(huì)主義法治建設(shè)的重要推動(dòng)力量。

塑造有形的“和解”文化。積極探索多元化糾紛解決之路，構(gòu)建起包括庭前調(diào)解“三項(xiàng)制度”、訴前和解“三種機(jī)制”、判后答疑制度在內(nèi)的調(diào)解和解工作體系，同時(shí)在7個(gè)派出法庭全面設(shè)置立案點(diǎn)，設(shè)置導(dǎo)訴臺(tái)，探索有效的訴調(diào)對(duì)接機(jī)制；加強(qiáng)硬件配套設(shè)施建設(shè)，建立了全國(guó)法院系統(tǒng)首個(gè)和解大廳，和解室不掛國(guó)徽，不設(shè)法臺(tái)，營(yíng)造溫馨優(yōu)雅的和解環(huán)境；成立專門的和解文化展覽室，通過圖片、文字、視頻等多種形式呈現(xiàn)和宣傳法院和解工作經(jīng)驗(yàn)和成果，使“和”文化的理念不斷深入人心。在去年召開的全國(guó)法院調(diào)解工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上，朝陽(yáng)法院受到最高人民法院通報(bào)表?yè)P(yáng)。

創(chuàng)新法院文化傳播載體。為激勵(lì)干警斗志，凝聚隊(duì)伍力量，朝陽(yáng)法院干警自己創(chuàng)作了《我們是光榮的朝陽(yáng)法官》《和解之歌》兩首曲目。歌曲生動(dòng)再現(xiàn)了人民法官面對(duì)繁重的審判壓力，勇挑審判重?fù)?dān)、銳意改革進(jìn)取、傾心司法為民的責(zé)任感和自豪感，“神圣使命牢記心間，為民解憂沒有終點(diǎn)”等詞句成為“朝法精神”的形象詮釋。2008年成立了管樂隊(duì)后，還將《我們是光榮的朝陽(yáng)法官》改編為管樂合奏，在政法系統(tǒng)多次進(jìn)行匯報(bào)表演，得到了最高人民法院、北京市高級(jí)人民法院等各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，逐步成為宣傳法院文化的重要“窗口”，也成為朝陽(yáng)法院文化建設(shè)的又一特色品牌。

三、對(duì)進(jìn)一步深化法院文化建設(shè)、牢固樹立司法核心價(jià)值觀的思考

通過以上各方面工作的開展，朝陽(yáng)法院的文化建設(shè)煥發(fā)了勃勃生機(jī)，取得喜人成績(jī)：先后被評(píng)為“全國(guó)法院文化建設(shè)先進(jìn)單位”“北京市思想政治工作優(yōu)秀單位”，并在全國(guó)法院文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上作了經(jīng)驗(yàn)介紹。但是，法院文化建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、綜合性工程，在法院文化建設(shè)的系統(tǒng)性、層次性、專題性等方面，仍存在一定的提升空間。因此，在下一階段工作中，應(yīng)深入總結(jié)分析當(dāng)前的形勢(shì)和挑戰(zhàn)，加強(qiáng)文化建設(shè)的針對(duì)性和實(shí)效性，積極構(gòu)建開放、科學(xué)、富有特色的法院文化建設(shè)體系。

一要結(jié)合需求，找準(zhǔn)思路。法院文化的內(nèi)在本質(zhì)是法院的精神文化，它是法院文化的根和脊梁。精神文化的培育必須遵循以下原則：一是要與區(qū)域發(fā)展形勢(shì)相適應(yīng)，要考慮到轄區(qū)群眾對(duì)法院工作的期待以及群眾的文化素養(yǎng)，有意識(shí)地引導(dǎo)和塑造法院干警的價(jià)值觀及精神追求；二是要與法院工作發(fā)展相適應(yīng)，要在全面分析客觀環(huán)境和發(fā)展階段的基礎(chǔ)上開展，科學(xué)地、有針對(duì)性地確定思路、目標(biāo)、步驟和任務(wù)；三要充分調(diào)動(dòng)干警的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，集思廣益；四要堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，對(duì)多年來法院工作中形成的先進(jìn)文化進(jìn)行總結(jié)、提煉、繼承和發(fā)揚(yáng)，做到與時(shí)俱進(jìn)。