導(dǎo)言：作為寫作愛好者，不可錯(cuò)過(guò)為您精心挑選的10篇醫(yī)院作風(fēng)整治，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

縣衛(wèi)健委：

我院按上級(jí)統(tǒng)一安排，嚴(yán)格按照縣衛(wèi)計(jì)委《行業(yè)作風(fēng)整治專項(xiàng)行動(dòng)方案》要求及工作步驟，認(rèn)真開展行業(yè)作風(fēng)整治專項(xiàng)行動(dòng)工作動(dòng)員部署會(huì)，現(xiàn)將開展情況匯報(bào)如下：

篇2

一、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員的基本條件

1、熟悉相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定，政治素質(zhì)好，能堅(jiān)持原則，處事公正，敢講真話；

2、有較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，了解政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督工作的特點(diǎn)、規(guī)律，掌握監(jiān)督活動(dòng)的基本技能；

3、了解受聘部門行業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展規(guī)律，工作責(zé)任心強(qiáng)，工作作風(fēng)踏實(shí)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和調(diào)研分析能力；

4、密切聯(lián)系群眾，善于聽取、收集、反映基層單位和人民群眾的意見、建議；

5、熱心政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督工作，身體較好，能堅(jiān)持正常工作。

二、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員的產(chǎn)生辦法

部門根據(jù)本部門行業(yè)的職能、特點(diǎn)和工作需要，確定政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員的聘任條件和主要任務(wù)，按照黨政機(jī)關(guān)工作人員、人大代表、政協(xié)委員、派成員、無(wú)黨派人士、基層單位代表各占一定比例的要求，委托黨政機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、統(tǒng)戰(zhàn)部門及基層組織等推薦，征得被聘人員同意后，由聘任部門舉行聘任儀式并頒發(fā)聘書及政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員證。

三、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員的權(quán)利和義務(wù)

政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員享有以下權(quán)利：

1、知情權(quán)。聽取部門加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況介紹，根據(jù)需要，經(jīng)部門同意后查閱有關(guān)文件、資料，向部門、行業(yè)工作人員了解有關(guān)情況，參加、列席相關(guān)會(huì)議。

2、監(jiān)督權(quán)。監(jiān)督部門行業(yè)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況，反映監(jiān)督工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，了解所反映問(wèn)題的調(diào)查核實(shí)情況及處理結(jié)果。

3、評(píng)議權(quán)。根據(jù)部門、行業(yè)特點(diǎn)和有關(guān)制度規(guī)定，結(jié)合政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督工作情況，對(duì)部門、行業(yè)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行評(píng)議，提出意見和建議。

政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員有以下義務(wù)：

1、認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，正確行使監(jiān)督權(quán)力，按照部門政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的工作部署和具體要求，按時(shí)完成監(jiān)督任務(wù)；

2、堅(jiān)持實(shí)事求是，做到公道、正派，客觀公正的監(jiān)督、反饋部門政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況；

3、做到廉潔自律，維護(hù)自身形象，不利用政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員身份拉關(guān)系、辦私事，遵守相關(guān)保密規(guī)定。

四、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員的基本任務(wù)

1、監(jiān)督、反映部門、行業(yè)貫徹執(zhí)行黨委、政府的決策部署，堅(jiān)持依法行政，執(zhí)行政策規(guī)定的情況；

2、監(jiān)督、反映部門、行業(yè)加強(qiáng)作風(fēng)與效能建設(shè)，加強(qiáng)廉政勤政建設(shè)，提高服務(wù)效能、質(zhì)量和水平的情況；

3、開展明察暗訪，了解、反映部門和行業(yè)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、嚴(yán)肅紀(jì)律、加強(qiáng)制度建設(shè)和改進(jìn)工作的情況；

4、深入了解社會(huì)反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，以及出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，進(jìn)行匯總分析并提出意見和建議；

5、協(xié)助部門宣傳政策法規(guī)和制度規(guī)定，了解和反映部門、行業(yè)正確履行職責(zé)、遵章守紀(jì)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的先進(jìn)典型；

6、辦理部門委托的其他監(jiān)督事項(xiàng)。

五、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員的管理和活動(dòng)方式

區(qū)糾風(fēng)辦對(duì)全區(qū)部門和行業(yè)行風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行指導(dǎo)部署和督促檢查，對(duì)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員工作進(jìn)行具體規(guī)范和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員聘任部門要確定職能機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員的聘任和管理，組織政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員開展活動(dòng)。政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員實(shí)行任期制，由部門根據(jù)實(shí)際情況確定，一般任期為1-2年。政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員聘任期滿后，聘任部門應(yīng)當(dāng)將政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員在受聘期間的主要情況，向推薦單位進(jìn)行通報(bào)反饋。政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員所在單位，應(yīng)當(dāng)支持政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員的工作，保證他們能正常開展政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督活動(dòng)。

政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員活動(dòng)采取集中與分散相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、聘任部門定期、不定期地組織政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員集體活動(dòng)每年不得少于2次。集體活動(dòng)可包含以下內(nèi)容：

①由部門主要負(fù)責(zé)同志向政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員通報(bào)階段工作目標(biāo)、主要措施及任務(wù)完成情況，介紹履行職責(zé)、加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、改進(jìn)工作等情況；

②組織政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，了解行業(yè)發(fā)展的最新動(dòng)態(tài)，掌握部門行業(yè)權(quán)力的核心環(huán)節(jié)等，增強(qiáng)監(jiān)督工作的針對(duì)性；

篇3

在實(shí)習(xí)期間，本人嚴(yán)格遵守醫(yī)院及科室的規(guī)章制度，認(rèn)真履行護(hù)士職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，踏實(shí)工作，關(guān)心病人。不遲到，不早退，努力做到護(hù)理工作規(guī)范化，技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，基礎(chǔ)護(hù)理靈活化，愛心活動(dòng)經(jīng)常化，將理論與實(shí)踐相結(jié)合，并做到理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有重點(diǎn)，護(hù)理工作有措施、有記錄。

篇4

根據(jù)院委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子的統(tǒng)一安排部署，在我院開展了“服務(wù)發(fā)展，提質(zhì)增效”紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)討論，使自身更牢固掌握各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，增強(qiáng)了法紀(jì)觀念和遵紀(jì)守法的自覺性，增強(qiáng)了全心全意為病人服務(wù)的思想，深刻認(rèn)識(shí)到醫(yī)療服務(wù)差醫(yī)德醫(yī)風(fēng)差對(duì)和諧衛(wèi)生的危害性，筑牢了弘揚(yáng)正氣狠殺歪風(fēng)的紀(jì)律觀念，改進(jìn)了工作作風(fēng)。通過(guò)學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個(gè)人對(duì)紀(jì)律作風(fēng)整頓有了更深的理解，對(duì)自身存在的問(wèn)題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)?，F(xiàn)在對(duì)照工作實(shí)際，作如下剖析：

一、存在的主要問(wèn)題

1、缺乏奮發(fā)有為、銳意進(jìn)取的精神，雖然在本職工作中做的不錯(cuò)但還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、時(shí)時(shí)處處為病人著想的服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，有時(shí)因自身心情問(wèn)題對(duì)病人服務(wù)態(tài)度不夠好，需要進(jìn)一步改善。

3、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。對(duì)待工作有時(shí)不夠主動(dòng)，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠，只注重常見病多發(fā)病的診斷與治療，不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

4、組織紀(jì)律有時(shí)松懈，上班時(shí)間有時(shí)脫崗，下一步改正。

5、上班時(shí)間因工作之便有時(shí)上網(wǎng)，通過(guò)學(xué)習(xí)教育和深入思考，

堅(jiān)決杜絕此類事情發(fā)生。

二、存在問(wèn)題的主要原因

上述這些問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時(shí)間，自己結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對(duì)自身存在的主要問(wèn)題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問(wèn)題的根原和危害，從主觀上查找原因，主要有以下幾個(gè)方面：

1、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，自學(xué)少，只為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)。

2、奮發(fā)有為，銳意進(jìn)取精神不夠。沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高必須要對(duì)業(yè)務(wù)鉆研。

3、工作服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)。

三、今后的整改措施

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。

篇5

為加大專項(xiàng)整治宣傳力度，通過(guò)會(huì)議、微信、電子屏等形式，宣傳了專項(xiàng)整治的目的意義、整治內(nèi)容，督促黨員干部職工進(jìn)一步提高政治站位，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，推動(dòng)專項(xiàng)整治深入開展。

(二)開展廉政約談、自查自糾

對(duì)照專項(xiàng)整治任務(wù)要求，重點(diǎn)對(duì)2013年以來(lái)“三重一大”事項(xiàng)決策情況，重大醫(yī)療器械、耗材使用、藥品采購(gòu)，工程建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)、工程款撥付，以及干部提拔使用、職務(wù)評(píng)審等工作進(jìn)行了全面逐條排查梳理，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)情況。

院長(zhǎng)帶頭，在班子之間開展廉政約談，分管院長(zhǎng)又對(duì)分管的科室進(jìn)行了逐一約談，查擺科室內(nèi)存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。嚴(yán)禁違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神，收受服務(wù)對(duì)象回扣、紅包、禮禮金、消費(fèi)卡和有價(jià)證券、股權(quán)、其他金融產(chǎn)品等財(cái)物，接受宴請(qǐng)或者旅游、健身、娛樂(lè)等活動(dòng)安排，以及向服務(wù)對(duì)象推銷非醫(yī)療服務(wù)等問(wèn)題。全院職工簽訂了承諾書，堅(jiān)持廉潔自律，自覺抵制各種腐敗現(xiàn)象。

工作亮點(diǎn)：

結(jié)合了近期開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，進(jìn)一步完善防止商業(yè)賄賂的長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)決剎住不正之風(fēng)，持續(xù)鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成果，實(shí)現(xiàn)“懲前毖后、治病救人”“管住大多數(shù)、懲治極少數(shù)”，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，促進(jìn)了全區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)健康發(fā)展。

存在的主要問(wèn)題及整改措施

一、給醫(yī)院配送藥物或醫(yī)藥耗材的廠家資質(zhì)有過(guò)期的現(xiàn)象，醫(yī)院第一時(shí)間與廠家聯(lián)系，配齊相關(guān)資質(zhì)。

篇6

今天我們召開這個(gè)會(huì)議，就是動(dòng)員全院干部職工盡快行動(dòng)起來(lái)投入到“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動(dòng)中。剛才許書記已進(jìn)行了安排部署，內(nèi)容很具體，要求很明確，大家要認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。下面，我再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見：

一、充分認(rèn)識(shí)開展專項(xiàng)行動(dòng)的重要性和緊迫感

我院廣大干部職工無(wú)論是工作在臨床一線的醫(yī)務(wù)工作者，還是做服務(wù)保障的機(jī)關(guān)后勤人員在工作中都能夠勤奮踏實(shí)的努力工作，尤其是很多同志放棄休息日和節(jié)假日加班加點(diǎn)工作，并在應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件、醫(yī)療保障服務(wù)、義診宣傳、技術(shù)比武等活動(dòng)中充分展示了我們醫(yī)務(wù)工作者的風(fēng)采，樹立了醫(yī)院在社會(huì)上的良好形象。應(yīng)該說(shuō)我們的職工是一支愛崗敬業(yè)的隊(duì)伍。但是工作作風(fēng)方面的一些頑疾，讓群眾對(duì)我們的工作有不少意見，投訴、醫(yī)療糾紛時(shí)有發(fā)生。比如說(shuō)一些人身上仍然存在收受紅包、接受吃請(qǐng)、甚至推諉病人的現(xiàn)象;不考慮病人利益，出現(xiàn)不合理用藥、不合理檢查的情況;一些人對(duì)病人生冷硬碰，說(shuō)話不講究方式方法，缺少耐心解釋、溝通和疏導(dǎo);工作散漫，只求組織照顧，不講組織紀(jì)律，牢騷怪話多，搞不團(tuán)結(jié);個(gè)別職工遲到早退，出工不出力，上班時(shí)間辦私事、串崗脫崗、扎堆閑談、上網(wǎng)購(gòu)物玩游戲，混日子度時(shí)光，懶于學(xué)習(xí)和動(dòng)手，工作上拈輕避重;個(gè)別科主任缺乏大局意識(shí)和全局觀念，對(duì)工作不謀劃、不研究，工作節(jié)奏慢，對(duì)醫(yī)院的各項(xiàng)制度政策不是很好的執(zhí)行，以各種理由不參加醫(yī)院組織的會(huì)議，或提前早退，對(duì)醫(yī)院工作配合不積極，不主動(dòng);有的科室主任、護(hù)士長(zhǎng)對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不愿管、不敢管，做“老好人”;有的科室值班休息室衛(wèi)生差，有的辦公桌凌亂，電腦、打印機(jī)塵土長(zhǎng)期積壓，不愛護(hù)公共財(cái)物，長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水;科室之間協(xié)調(diào)不暢通，理解少、埋怨多。前面書記列舉的和我說(shuō)的這些問(wèn)題，都是最突出的，也是比較集中的，但還不是問(wèn)題的全部，更多的問(wèn)題需要我們?cè)趯ｍ?xiàng)行動(dòng)中去發(fā)現(xiàn)、去整治。以上這些問(wèn)題的存在歸根結(jié)底是作風(fēng)問(wèn)題，這些長(zhǎng)期以來(lái)形成的根深蒂固的頑疾如果不整頓、不扭轉(zhuǎn)，會(huì)嚴(yán)重影響醫(yī)院的聲譽(yù)和形象，嚴(yán)重影響醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展。

二、專項(xiàng)行動(dòng)要著力做好以下幾個(gè)方面

這次專項(xiàng)行動(dòng)，重點(diǎn)要整治“庸、懶、散、慢、混、卡”六個(gè)方面的問(wèn)題。通過(guò)整治解決干部職工思想、工作、學(xué)習(xí)作風(fēng)中的理想信念、執(zhí)行力、工作效率、工作質(zhì)量、團(tuán)結(jié)協(xié)作以及人員素質(zhì)等問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，擔(dān)當(dāng)意識(shí)明顯增強(qiáng)，落實(shí)力度明顯加大，服務(wù)質(zhì)量明顯改善，管理效能明顯提高，患者滿意度明顯上升。

一.要著力解決理想信念問(wèn)題。通過(guò)專項(xiàng)行動(dòng)教育、引導(dǎo)和要求干部職工牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，把個(gè)人的工作、言行同醫(yī)院的發(fā)展大局緊密結(jié)合起來(lái)，切實(shí)增強(qiáng)干好本職工作的責(zé)任感、緊迫感和事業(yè)心，弘揚(yáng)崇高醫(yī)德、倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神，培養(yǎng)敬業(yè)理念、增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任，全身心投入到工作中，不斷開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。

二.要著力解決工作執(zhí)行不力的問(wèn)題。嚴(yán)明工作紀(jì)律，堅(jiān)決反對(duì)有令不行、有禁不止、敷衍了事、自由散漫的行為，堅(jiān)決解決精神萎靡不振、工作紀(jì)律渙散等問(wèn)題。不折不扣地抓好醫(yī)院各項(xiàng)決策措施的落實(shí)，對(duì)醫(yī)院的決策、部署決不允許以任何借口進(jìn)行歪曲、變通。通過(guò)嚴(yán)紀(jì)律，引導(dǎo)全院職工老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)干事，形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

三.要著力解決工作效率問(wèn)題。大力倡導(dǎo)并努力形成聞風(fēng) 而行、立說(shuō)立行、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，能現(xiàn)在干的事情就 要立即去干，能今天完成的工作決不能推到明天，能一個(gè)人 完成的任務(wù)就不要兩個(gè)人去做，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，以孜孜以求、一絲不茍的工作態(tài)度，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求促進(jìn)工作的開展。

四.要著力解決團(tuán)結(jié)協(xié)作問(wèn)題。不團(tuán)結(jié)就沒有合力、不團(tuán)結(jié)就沒有凝聚力、號(hào)召力，要認(rèn)識(shí)到支持別人就是支持自己，維護(hù)別人就是維護(hù)自己。原則問(wèn)題上要立場(chǎng)堅(jiān)定，小事上則多謙讓，多顧全他人。時(shí)時(shí)處處注意規(guī)范、約束自己的言行，不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)、不利于團(tuán)結(jié)的事不做，在全院形成高度團(tuán)結(jié)向上的正能量，促進(jìn)全年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

五.要著力解決人員素質(zhì)問(wèn)題。要充分認(rèn)識(shí)提高自身素質(zhì)的必要性，拿出足夠的毅力和精力擠時(shí)間多學(xué)習(xí)，提高政治理論水平和業(yè)務(wù)技術(shù)能力。職能科室干部要積極研讀政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)本職崗位所需的相關(guān)知識(shí)，醫(yī)護(hù)人員要加強(qiáng)“三基三嚴(yán)”學(xué)習(xí)培訓(xùn)，打牢技術(shù)基礎(chǔ)，提高自己的專業(yè)水平。要恪盡職業(yè)操守，堅(jiān)持服務(wù)好每一位病人，多替病人著想，想方設(shè)法為病人解除病痛。

三、強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，確保專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效

篇7

一、專項(xiàng)整治范圍

全區(qū)各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院、定點(diǎn)藥店。

二、專項(xiàng)整治內(nèi)容

（一）整治違法違規(guī)醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為

1.醫(yī)療欺詐行為。嚴(yán)厲打擊以虛假診斷、夸大病情或療效等方式，欺騙患者接受診療和消費(fèi)等違法違規(guī)行為。

2.非法行醫(yī)行為。從嚴(yán)從重查處無(wú)證行醫(yī)、使用非衛(wèi)生技術(shù)人員從事醫(yī)療服務(wù)以及未注冊(cè)或未變更注冊(cè)醫(yī)護(hù)人員開展診療活動(dòng)等行為。

3.不規(guī)范轉(zhuǎn)診行為。嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員通過(guò)介紹患者到其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查、治療、住院、購(gòu)買醫(yī)藥產(chǎn)品收取提成等不規(guī)范轉(zhuǎn)診行為。

4.超范圍行醫(yī)行為。整治超出核準(zhǔn)登記的診療科目、技術(shù)范圍開展醫(yī)療服務(wù)和超出核定床位數(shù)量收治病人等行為。

5.虛假違法醫(yī)療廣告。打擊通過(guò)報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)、戶外廣告牌虛假違法醫(yī)療廣告和虛假醫(yī)療信息。

6.出租證照及承包科室行為。嚴(yán)厲打擊出租、出借《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》，買賣、轉(zhuǎn)讓、租借《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》以及出租、承包科室等行為。

（二）開展“三合理一規(guī)范”整治

1.合理檢查方面。重點(diǎn)規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)檢查結(jié)果互認(rèn)、整治臨床檢查不合理、重復(fù)檢查、以及檢查收入與醫(yī)務(wù)人員個(gè)人收入掛鉤等問(wèn)題。

2.合理用藥方面。重點(diǎn)整治臨床用藥方法、用藥劑量、給藥時(shí)間的不合理、以及重復(fù)用藥、濫用抗菌藥物、輔助用藥指征不明確或無(wú)指征聯(lián)合用藥等不合理用藥現(xiàn)象。

3.合理治療方面。重點(diǎn)整治臨床治療不合理、以及小病大治、降低門檻住院、違規(guī)使用高值醫(yī)用耗材、患者知情告知不到位等問(wèn)題。

4.規(guī)范收費(fèi)方面。規(guī)范醫(yī)療服務(wù)價(jià)格政策、醫(yī)療費(fèi)用“一日清單制”等行為。整治未按照規(guī)定公示藥品、醫(yī)用材料及醫(yī)療服務(wù)價(jià)格，未按照項(xiàng)目和計(jì)價(jià)依據(jù)收費(fèi)、財(cái)務(wù)管理混亂等行為。

（三）規(guī)范醫(yī)療文書書寫

嚴(yán)格按照《病歷書寫基本規(guī)范》、《中醫(yī)病歷書寫基本規(guī)范》、《處方管理辦法》等規(guī)定規(guī)范病歷處方書寫和管理。嚴(yán)格執(zhí)行《江蘇省醫(yī)療機(jī)構(gòu)處方評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》嚴(yán)禁涂改、偽造、銷毀病歷或處方，嚴(yán)格按照要求做好病歷、處方保存，嚴(yán)查病案缺項(xiàng)、信息不全、醫(yī)師未簽名等丙級(jí)病歷和不合格處方等現(xiàn)象。

（四）規(guī)范醫(yī)療廢物管理

現(xiàn)場(chǎng)查看醫(yī)療廢物暫存地貯存設(shè)施是否符合要求，規(guī)范醫(yī)療垃圾分類處置，查看醫(yī)療單位是否與有資質(zhì)的處置機(jī)構(gòu)簽訂有效合同等資料，查看醫(yī)療機(jī)構(gòu)是否使用專用工具運(yùn)送醫(yī)療廢物，查看各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)是否開展醫(yī)療廢物處置工作培訓(xùn)，醫(yī)療廢物交接運(yùn)送、暫存、處置登記是否完整，醫(yī)院污水排放是否經(jīng)過(guò)消毒并開展監(jiān)測(cè)。

（五）整頓行業(yè)作風(fēng)

嚴(yán)查醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”落實(shí)情況，落實(shí)藥品公開公示制度，督查醫(yī)護(hù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)、獎(jiǎng)懲機(jī)制落實(shí)情況，重點(diǎn)整治收受紅包、拿回扣、醫(yī)藥購(gòu)銷和醫(yī)療服務(wù)不正之風(fēng)等行為。查信用體系執(zhí)行情況，強(qiáng)化醫(yī)療機(jī)構(gòu)及醫(yī)護(hù)人員信用體系建設(shè)。

三、工作安排

（一）動(dòng)員部署。區(qū)衛(wèi)生健康局成立醫(yī)療亂象專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)衛(wèi)生健康局局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，各分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由醫(yī)政科負(fù)責(zé)人兼辦公室主任。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要根據(jù)本通知要求，全面部署開展此項(xiàng)工作。

（二）自查階段。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要根據(jù)要求，組織人員開展自查。要針對(duì)自查出來(lái)的問(wèn)題，舉一反三，認(rèn)真分析原因，制定防范措施，即查即改，并根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，制定或完善相關(guān)管理制度。

（三）集中整治。區(qū)衛(wèi)健局組織相關(guān)人員組成聯(lián)合檢查組，對(duì)轄區(qū)內(nèi)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)行全覆蓋的檢查，特別是對(duì)不規(guī)范行為有針對(duì)性的監(jiān)督檢查。從嚴(yán)查處違規(guī)、違紀(jì)、行為，直至吊銷《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》，確保此次專項(xiàng)整治取得預(yù)期成效。

（四）總結(jié)階段。對(duì)整治重點(diǎn)落實(shí)整改情況回頭看，全面總結(jié)整治成果，對(duì)發(fā)現(xiàn)共性問(wèn)題制定完善的管理制度，推動(dòng)建立規(guī)范醫(yī)療行為的長(zhǎng)效管理機(jī)制。

四、工作要求

篇8

大力推進(jìn)深化衛(wèi)生系統(tǒng)規(guī)范化服務(wù)。并結(jié)合民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作全面有序開展，衛(wèi)生系統(tǒng)制度針對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生單位窗口行業(yè)服務(wù)態(tài)度冷漠、辦事效率低下、不按章辦事等現(xiàn)象進(jìn)行整治，使醫(yī)療衛(wèi)生單位窗口行業(yè)做到遵守職業(yè)道德，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序公開，服務(wù)規(guī)范，誠(chéng)信守法，有高效的投訴機(jī)制，群眾對(duì)窗口行業(yè)風(fēng)氣滿意度達(dá)到85%以上。

二、工作重點(diǎn)

（一）查找和整治在對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的“五難”（門難進(jìn)、臉難看、話難聽、人難找、事難辦）現(xiàn)象不抓不管或整改成效不明顯的，向服務(wù)對(duì)象作出的服務(wù)承諾不兌現(xiàn)等問(wèn)題。

（二）查找和整治窗口單位漠視服務(wù)對(duì)象，在提升工作效能、完善服務(wù)方式等方面不作為、慢作為等問(wèn)題。

（三）查找和整治工作人員無(wú)故遲到、早退、串崗脫崗，不履行請(qǐng)銷假手續(xù)，在工作時(shí)間斗地主、玩手機(jī)、逛淘寶等紀(jì)律松弛、自由散漫的問(wèn)題。

（四）醫(yī)院內(nèi)、外及住宅區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整潔，便民服務(wù)措施完善（如提供輪椅、擔(dān)架等）。

（五）醫(yī)務(wù)人員按規(guī)定著裝，佩戴胸卡，衣帽整潔，準(zhǔn)時(shí)到崗到位。

（六）醫(yī)務(wù)人員文明用語(yǔ)，杜絕服務(wù)禁語(yǔ)，無(wú)接受“紅包”、開“大處方”現(xiàn)象，無(wú)醫(yī)療責(zé)任事故發(fā)生。

（八）醫(yī)院要有高效的投訴處理機(jī)制，有專人負(fù)責(zé)投訴電話。

三、實(shí)施步驟

（二）此次行動(dòng)分為三個(gè)階段進(jìn)行：

1、第一階段為工作部署階段。時(shí)間：2020年9月20日前完成。制定專項(xiàng)整治工作方案，明確分工，落實(shí)責(zé)任。迅速開展全部排查。

2、第二階段為自查自糾階段。時(shí)間：2020年9月下旬至10月。認(rèn)真對(duì)照有關(guān)工作要求，進(jìn)行自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，并制定相應(yīng)的整改措施，確定完成時(shí)限。

3、第三階段為專項(xiàng)整治，落實(shí)整改階段。時(shí)間：2020年10月至12月。結(jié)合局檢查督導(dǎo)組對(duì)醫(yī)療窗口行業(yè)創(chuàng)建落實(shí)情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，落實(shí)整改。

四、工作要求：

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任。細(xì)化任務(wù)，明確分工，責(zé)任到人，確保長(zhǎng)效機(jī)制的迅速建立和有效實(shí)施。

（二）科學(xué)完善，深化建設(shè)。建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，不可能一蹴而就。各窗口要進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感，樹立大局意識(shí)，加強(qiáng)調(diào)查研究，大膽改革創(chuàng)新，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，使鞏固提升創(chuàng)建全國(guó)文明城市成果工作逐步完善、逐步深化。

（三）加強(qiáng)協(xié)調(diào)，聯(lián)系溝通。加強(qiáng)對(duì)各窗口單位的協(xié)調(diào)和溝通，及時(shí)向縣衛(wèi)健局辦公室報(bào)送工作進(jìn)展情況。

篇9

一、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，著力構(gòu)建反腐倡廉責(zé)任體系

醫(yī)院高度重視反腐倡廉建設(shè)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入全年工作重要議題和年度整體工作目標(biāo)，一同部署、一同檢查、一同考核、一同落實(shí)，同時(shí)，按照一崗雙責(zé)的要求，醫(yī)院與各科室負(fù)責(zé)人、每個(gè)職工都簽訂了廉政建設(shè)與糾風(fēng)工作責(zé)任狀，將任務(wù)分解到相關(guān)部門，抓好責(zé)任落實(shí)，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)的反腐倡廉建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，定期組織中層以上干部召開專題會(huì)議，細(xì)化責(zé)任分解，層層抓落實(shí)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，確保了責(zé)任制的全面落實(shí)，形成反腐倡廉建設(shè)的整體合力，推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。

二、注重黨員干部的教育管理，提高整體素質(zhì)和廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)   

深入開展反腐倡廉教育,堅(jiān)持把廉政文化建設(shè)作為經(jīng)常性工作來(lái)抓，建立完善的學(xué)習(xí)教育機(jī)制，利用醫(yī)院宣傳陣地職工QQ群、網(wǎng)站、宣傳欄、黨團(tuán)日活動(dòng)等載體，在醫(yī)院宣揚(yáng)一種清正廉潔的風(fēng)氣，樹立質(zhì)量意識(shí)、廉政意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，營(yíng)造了濃厚的廉政文化氛圍。采取了集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、開座談會(huì)、參加反腐基地、觀看電教片和廉政教育電影等學(xué)習(xí)方式，組織學(xué)習(xí)了貫徹九不準(zhǔn)暨堅(jiān)決糾正醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益行為專項(xiàng)整治工作等文件，組織觀看教育影片，開展“入黨為什么、為黨干什么、作群眾貼心人”討論，組織黨員干部到廉政教育基地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),還組織了群眾路線教育、創(chuàng)文、衛(wèi)生從業(yè)人員守則及衛(wèi)生部頒發(fā)的“九不準(zhǔn)”等行風(fēng)知識(shí)競(jìng)賽，在全院范圍內(nèi)組織進(jìn)行醫(yī)藥購(gòu)銷活動(dòng)中違規(guī)行為自查，每人填寫自查表,收繳不當(dāng)所得上交到廉政賬戶。通過(guò)學(xué)習(xí)教育機(jī)制的建立和運(yùn)行，強(qiáng)化了干部職工的黨性觀念和紀(jì)律意識(shí)，增強(qiáng)了清政廉潔，遵紀(jì)守法的自覺性，從思想源頭筑牢了防腐防線，有效地防止了腐敗問(wèn)題的發(fā)生。先后結(jié)合開展堅(jiān)決糾正醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益行為專項(xiàng)整治的工作，重點(diǎn)抓好重要敏感崗位干部的思想道德教育，強(qiáng)化監(jiān)督和管理，教育其在工作中正確用權(quán)，廉潔從政，杜絕吃、拿、卡、要等問(wèn)題。

    三、加強(qiáng)建章立制，形成了按制度辦事，靠制度管人的良好機(jī)制

制度問(wèn)題帶有根本性，制度的建立和完善對(duì)懲防腐敗具有重大的保障作用。對(duì)此，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)有著深刻的認(rèn)識(shí)，非常注重通過(guò)建章立制來(lái)規(guī)范辦事行為。在原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，修訂和完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，權(quán)力運(yùn)行到哪里，制度就約束到哪里。根據(jù)工作實(shí)際和發(fā)展需要，先后制定出臺(tái)了《關(guān)于下發(fā)《開展堅(jiān)決糾正醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益行為專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》的通知》、《廉政約談制度》、《關(guān)于調(diào)整醫(yī)院招標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及招（議）標(biāo)工作和基建工程結(jié)算審計(jì)工作管理的補(bǔ)充規(guī)定》、《關(guān)于正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》、《關(guān)于堅(jiān)決糾正醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益行為專項(xiàng)工作自查自糾通知》、《關(guān)于開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控系統(tǒng)建設(shè)的通知》等文件，通過(guò)一系列規(guī)章制度的建立和完善，充分發(fā)揮了制度管人、約束人的作用，使各項(xiàng)工作走上了制度化、規(guī)范化的軌道，有效地促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。

四、強(qiáng)化行風(fēng)監(jiān)督，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的約束力  

（一）通過(guò)完善領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度，強(qiáng)化了班子內(nèi)部的相互監(jiān)督作用。黨政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”等決策程序，堅(jiān)持民主決策、科學(xué)決策，凡涉及醫(yī)院重大決議，重大事項(xiàng)安排、重大人事任免和評(píng)先評(píng)優(yōu)等事項(xiàng)，都能通過(guò)院務(wù)會(huì)集體討論決定，防止個(gè)人獨(dú)斷專行。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真按照加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)要求的各項(xiàng)規(guī)定抓好落實(shí)工作，并嚴(yán)格地從自身做起，堅(jiān)持做到“三個(gè)管好”。一是管好本人，過(guò)好名利關(guān)、利益關(guān)、金錢關(guān)；艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止奢侈浪費(fèi)行為；嚴(yán)于律己，勤政廉潔，自覺接受群眾監(jiān)督；堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，言行一致的工作作風(fēng)，注重實(shí)效，不搞形式主義。二是管好家庭。醫(yī)院各位領(lǐng)導(dǎo)都能嚴(yán)格管好家庭子女，教育親友不利用自己手中的權(quán)力謀利。三是管好自己身邊的工作人員。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在關(guān)心愛護(hù)醫(yī)護(hù)人員的同時(shí)，能經(jīng)常教育他們正確對(duì)待所處的工作環(huán)境，要努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格要求全院干部職工。   

（二）全面推行政務(wù)黨務(wù)公開，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作。醫(yī)院制作了公示欄，實(shí)行政務(wù)公開，以服務(wù)廣大群眾為目的，以加強(qiáng)監(jiān)督、檢查為保證，公示了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的主要工作職責(zé)、設(shè)備及工程招投標(biāo)結(jié)果、抗菌藥物排名情況等；還積極推進(jìn)黨務(wù)公開工作，在入黨、干部選拔競(jìng)聘、干部任前公示、評(píng)獎(jiǎng)選優(yōu)等工作方面一律進(jìn)行公開公示。設(shè)立了舉報(bào)箱、意見簿和舉報(bào)電話。科級(jí)以上干部每年都進(jìn)行述職述廉，強(qiáng)化了群眾的監(jiān)督。

(三)扎實(shí)開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控系統(tǒng)建設(shè)工作，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有效落實(shí)。成立了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案，對(duì)工作開展的方法、步驟、時(shí)間安排等事項(xiàng)做出了明確規(guī)定，做好崗位清理、職權(quán)梳理，結(jié)合自身工作時(shí)間認(rèn)真查找可能產(chǎn)生腐敗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，人人進(jìn)行廉潔從業(yè)承諾的防控格局，深入推進(jìn)制度創(chuàng)新，抓好重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制度建設(shè)，健全和完善醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)實(shí)施辦法。

（四）認(rèn)真貫徹落實(shí)抗菌藥物專項(xiàng)整治活動(dòng)，結(jié)合前兩年各科室抗菌藥物使用情況，重新調(diào)整了各科抗菌藥物管理目標(biāo)，再次與科室簽訂了責(zé)任狀，實(shí)現(xiàn)了全院抗菌藥物使用率小于60%，使用強(qiáng)度小于40，病原學(xué)送檢率大于30%，Ⅰ類切口抗菌藥物使用率小于30%的綜合控制指標(biāo)，不合理用藥情況明顯減少。

(五)以“九不準(zhǔn)”為抓手，杜絕大處方、濫用藥、開單提成、統(tǒng)方、違規(guī)收費(fèi)等行為，嚴(yán)肅查處收受“紅包、回扣” 等違規(guī)違紀(jì)行為，切實(shí)加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。

（六）切實(shí)加大內(nèi)部監(jiān)管力度，確保預(yù)防腐敗各項(xiàng)要求落到實(shí)處。監(jiān)督各職能部門執(zhí)行制度的情況，是否按程序辦事。每月有計(jì)劃有重點(diǎn)地對(duì)職能科室進(jìn)行效能監(jiān)察，重點(diǎn)監(jiān)察計(jì)財(cái)科、物資裝備科、藥劑科、行政后勤科等高?？剖遥l(fā)現(xiàn)問(wèn)題督促整改，促使職能部門辦事更加規(guī)范。

（七）加大外部監(jiān)督力量。定期組織召開了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)社會(huì)監(jiān)督員座談會(huì)，及時(shí)增補(bǔ)社會(huì)監(jiān)督員，給社會(huì)監(jiān)督員新制作了胸牌,以便監(jiān)督員亮明身份，對(duì)社會(huì)監(jiān)督員的職責(zé)和義務(wù)進(jìn)行了明確。我院還與第三方調(diào)查機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議每季度進(jìn)行一次滿意度調(diào)查，增加抽樣科室的暗訪調(diào)查，對(duì)暗訪調(diào)查的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行處罰，對(duì)促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)和提高服務(wù)質(zhì)量收到良好的成效。

  五、多措并舉改進(jìn)作風(fēng)，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)效性。

（一）開展巡查服務(wù)，把問(wèn)題解決在臨床一線

堅(jiān)持機(jī)關(guān)為臨床服好務(wù)，臨床為病友服好務(wù)，醫(yī)院為百姓服好務(wù)的服務(wù)理念，元月份起醫(yī)院組織開展了巡查服務(wù)工作，職能科室每周至少一次進(jìn)行巡查走訪，院領(lǐng)導(dǎo)每周至少一次帶隊(duì)進(jìn)行全院巡查走訪，并對(duì)存在的問(wèn)題制定相應(yīng)的整改措施和整改期限。

篇10

一是搞好培訓(xùn)，提高素質(zhì)。為全面提升我局廣大干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)服務(wù)水平，我局堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)了黨的十精神和關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等一系列講話精神。在抓好政治理論知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，還采取由業(yè)務(wù)骨干、專家授課的辦法，對(duì)全體干部職工進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，大大提高了我局全體干部職工的思想政治水平和業(yè)務(wù)服務(wù)水平。

二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高廉潔勤政水平。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，在工作中做到“五帶頭”：帶頭堅(jiān)定信念，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)定，帶頭學(xué)習(xí)廉政知識(shí)，帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)，帶頭宏揚(yáng)正氣。要求別人做到的，自己首先做到，禁止別人做的，自己堅(jiān)決不做，用實(shí)際行動(dòng)帶領(lǐng)全體人員廉潔勤政、依法行政。

二、立足本職，扎實(shí)開展各項(xiàng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作。

一是嚴(yán)格規(guī)范權(quán)屬登記管理。今年以來(lái)我局共辦理國(guó)有土地使用權(quán)登記42宗；變更登記30宗；抵押登記發(fā)證238宗，活躍了地方經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)了市場(chǎng)繁榮。

二是進(jìn)一步規(guī)范用地報(bào)批工作。嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)營(yíng)性土地使用權(quán)招拍掛制度，今年以來(lái)共辦理國(guó)有建設(shè)用地使用權(quán)出讓71宗，面積365.24畝，劃撥4宗，面積40.54畝，依法收回國(guó)有劃撥土地使用權(quán)6宗，面積為48.5畝，為省、市重點(diǎn)項(xiàng)目提供了用地。辦理臨時(shí)占地14宗，面積45.28畝；鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)占地1宗，面積2.8畝；養(yǎng)殖業(yè)備案手續(xù)128宗，面積827畝，為企業(yè)項(xiàng)目和養(yǎng)殖業(yè)提供了用地，繁榮了地方經(jīng)濟(jì)，增加了農(nóng)民收入。

三是認(rèn)真做好2013年度全縣土地利用總體規(guī)劃修改調(diào)整工作。為提高全縣土地規(guī)劃的科學(xué)性和權(quán)威性，合理利用土地資源，對(duì)我縣土地利用總體規(guī)劃進(jìn)行了修改調(diào)整，使土地利用總體規(guī)劃能夠應(yīng)對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)客觀發(fā)展的要求。

四是認(rèn)真落實(shí)耕地保護(hù)責(zé)任制，進(jìn)一步完善耕地保護(hù)制度，加強(qiáng)耕地特別是基本農(nóng)田的保護(hù)工作，市縣鄉(xiāng)層層簽定保護(hù)責(zé)任狀。在加大保護(hù)的同時(shí)，我局還全力以赴、千方百計(jì)爭(zhēng)取用地指標(biāo)，今年共爭(zhēng)取用地指標(biāo)384畝，并充分利用好增減掛鉤政策，辦理增減掛鉤項(xiàng)目1個(gè)批次，面積184.54畝，有效緩解項(xiàng)目用地緊張局面，保障全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展，切實(shí)把耕地保護(hù)工作落到實(shí)處，形成大家用地、大家管地的局面。

五是加大土地開發(fā)整治力度，確保耕地總量動(dòng)態(tài)平衡。

已完成縣留楚鄉(xiāng)西段村等3村土地整治項(xiàng)目驗(yàn)收工作，縣合方區(qū)東尹村等3個(gè)村土地整治項(xiàng)目、縣留楚鄉(xiāng)影林村土地整治項(xiàng)目、縣留楚鄉(xiāng)豆店村土地整治項(xiàng)目、縣五公鎮(zhèn)元子村土地整治項(xiàng)目和縣王同岳鄉(xiāng)徐同岳村土地整治項(xiàng)目也正在組卷驗(yàn)收，以上幾個(gè)項(xiàng)目共整治土地面積5850畝，新增耕地410畝，不僅確保了耕地?cái)?shù)量不減少，還將進(jìn)一步改善生產(chǎn)生活條件，增加農(nóng)民收入。

六是加大執(zhí)法監(jiān)察力度，創(chuàng)造良好的國(guó)土資源環(huán)境。

認(rèn)真落實(shí)《違反土地管理規(guī)定行為處分辦法》，進(jìn)一步規(guī)范土地管理秩序，加強(qiáng)耕地保護(hù)和節(jié)約集約利用土地。對(duì)發(fā)現(xiàn)的土地違法違規(guī)行為堅(jiān)持依法從嚴(yán)查處，嚴(yán)格按《土地違法行為立案標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，依照法律條款做到查處到位，今年以來(lái)共查處違法占地案件80宗，面積975畝，對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的違法占地行為及時(shí)制止；在縣違法占地清理整治小組領(lǐng)導(dǎo)下，出動(dòng)鏟車、勾機(jī)10余臺(tái)對(duì)部分違法用地進(jìn)行了拆除，拆除面積達(dá)110畝，有效地保護(hù)了耕地，剎住了違法占地之風(fēng)，理順了全縣的用地秩序。

七是注重服務(wù)和保障民生，切實(shí)維護(hù)人民群眾權(quán)益。

1、加強(qiáng)工作力度，促進(jìn)社會(huì)和諧。按照《條例》的要求，不斷提高初信初訪的一次性辦結(jié)率，認(rèn)真解決群眾反映的問(wèn)題，努力控制越級(jí)上訪，積極化解集體上訪，有效減少重復(fù)上訪。今年共接待群眾來(lái)信來(lái)訪14宗25人次，政策咨詢7人次，處理來(lái)信3宗，辦理縣政府轉(zhuǎn)辦案件4宗，平息處理2起非正常進(jìn)京集體訪，有效的維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

2、加大宣傳力度，提高群眾法律意識(shí)。6月25日上午，在縣文化中心廣場(chǎng)開展6.25全國(guó)土地日青年志愿者大型宣傳活動(dòng)。縣主要領(lǐng)導(dǎo)出席活動(dòng)，并講話。在6.25土地日期間，我局還充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市時(shí)間，發(fā)放宣傳資料，設(shè)立政策法律咨詢臺(tái)，向社會(huì)各界解難釋疑。極大范圍的宣傳了關(guān)于最新的土地法律法規(guī)和政策信息。活動(dòng)共發(fā)放宣傳資料萬(wàn)余份，接受群眾咨詢7000余人次。通過(guò)形勢(shì)多樣的宣傳活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部群眾惜地、愛地意識(shí)，在全縣營(yíng)造節(jié)約集約用地的濃厚氛圍。