伊人色婷婷综在合线亚洲,亚洲欧洲免费视频,亚洲午夜视频在线观看,最新国产成人盗摄精品视频,日韩激情视频在线观看,97公开免费视频,成人激情视频在线观看,成人免费淫片视频男直播,青草青草久热精品视频99

中等職業(yè)教育論文模板(10篇)

時(shí)間:2023-03-06 16:06:38

導(dǎo)言:作為寫作愛(ài)好者,不可錯(cuò)過(guò)為您精心挑選的10篇中等職業(yè)教育論文,它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

中等職業(yè)教育論文

篇1

教育經(jīng)費(fèi)的投入,不僅反映了國(guó)家對(duì)教育的重視程度,也從一定程度上反映了教育的發(fā)展水平。近些年來(lái),雖然國(guó)家在教育經(jīng)費(fèi)投入方面有逐漸增加的趨勢(shì),但是其投入力度與學(xué)生規(guī)模日益擴(kuò)大的速度是不相適應(yīng)的。隨著國(guó)家重視程度的提高,我國(guó)的中等職業(yè)教育規(guī)模在逐漸擴(kuò)大,然而國(guó)家對(duì)中等職業(yè)教育的投入比重卻在逐年下降,這不僅滿足不了學(xué)生規(guī)模的日益擴(kuò)大,給學(xué)校增加了負(fù)擔(dān),也不利于中職教育的發(fā)展。

2.地方政府重視程度不夠

我國(guó)的教育資源配置存在嚴(yán)重的不均衡現(xiàn)象,直接導(dǎo)致了人才結(jié)構(gòu)的不合理,如今高校畢業(yè)生面臨著巨大的就業(yè)壓力,而技能型人才卻嚴(yán)重緊缺。中等職業(yè)教育培養(yǎng)的就是與社會(huì)需求相適應(yīng)的專業(yè)技能型人才,然而,雖然中央政府以及各個(gè)省級(jí)政府已經(jīng)意識(shí)到了中職教育的重要性,但是仍然存在一些地方政府對(duì)中職教育的重視程度不夠,這對(duì)于中職教育的發(fā)展來(lái)說(shuō)也是極為不利的。

3.中等職業(yè)教育綜合素質(zhì)有待提高

綜合素質(zhì)是衡量學(xué)校教育教學(xué)水平的重要指標(biāo)之一,教育的綜合素質(zhì)水平直接決定了教學(xué)教學(xué)質(zhì)量水平。就我國(guó)中等職業(yè)教育的發(fā)展現(xiàn)狀來(lái)看,無(wú)論是在辦學(xué)條件、教學(xué)環(huán)境、自身管理,還是師資力量和學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)方面都存在欠缺,整體的綜合素質(zhì)還有待提高。中等職業(yè)教育的辦學(xué)環(huán)境和教育管理體制都需要進(jìn)一步的改善,其辦學(xué)體制改革也需要得到進(jìn)一步的深化。我們必須采取積極措施應(yīng)對(duì),有效改變現(xiàn)狀,提高職業(yè)教育綜合素質(zhì)水平。

二、我國(guó)中等職業(yè)教育的轉(zhuǎn)型

1.樹(shù)立新的教育理念

為了加快中等職業(yè)教育的轉(zhuǎn)型,必須從觀念入手,樹(shù)立新的教育觀念。新的教育觀念主要有以下三方面的內(nèi)容:首先,要采取有效措施轉(zhuǎn)換辦學(xué)格局,改變中等職業(yè)教育教學(xué)資源散亂的現(xiàn)狀;其次,要將學(xué)校教育與職業(yè)培訓(xùn)進(jìn)行有機(jī)地結(jié)合,并加強(qiáng)教育各部門的組織培訓(xùn),創(chuàng)新培訓(xùn)方式,拓寬培訓(xùn)途徑;再次,是創(chuàng)新教學(xué)模式,注重學(xué)生的實(shí)踐能力培養(yǎng),實(shí)行校企合作,走產(chǎn)教結(jié)合之路;最后,是加大專業(yè)設(shè)置的調(diào)整力度并培養(yǎng)特色專業(yè),增加學(xué)生的就業(yè)機(jī)會(huì),使其能夠滿足社會(huì)對(duì)人才的需求,最終增強(qiáng)中等職業(yè)教育的吸引力。

2.提高認(rèn)識(shí),加大重視程度

中等職業(yè)教育以就業(yè)為導(dǎo)向,以服務(wù)為宗旨,創(chuàng)新辦學(xué)思路,最終目標(biāo)是為社會(huì)培養(yǎng)一批高素質(zhì)的技能型人才。中等職業(yè)教育不僅是國(guó)家教育事業(yè)的重要組成部分,更是促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與勞動(dòng)就業(yè)的重要途徑,是落實(shí)科教興國(guó)戰(zhàn)略的內(nèi)在要求。一方面,我們要明確發(fā)展中等職業(yè)教育的重要意義,提高自身認(rèn)識(shí);另一方面,中央政府、地方政府以及相關(guān)教育主管部門要加大對(duì)中等職業(yè)教育的重視程度,采取積極措施促進(jìn)其發(fā)展。

3.加大投資力度,改善教學(xué)環(huán)境

教育的發(fā)展一定程度上依賴于教育經(jīng)費(fèi)的投入,因此要加大對(duì)中等職業(yè)教育的投資力度,努力改善其辦學(xué)條件和教學(xué)環(huán)境。如果僅僅依賴于國(guó)家的財(cái)政撥款是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,可以進(jìn)行多方投資,拓寬教育投資渠道。為此,可以建立健全多渠道投入機(jī)制以加大投資力度,使學(xué)校有能力配備與學(xué)生規(guī)模相適應(yīng)的教學(xué)設(shè)施,改善教學(xué)環(huán)境,有力地促進(jìn)中等職業(yè)教育的發(fā)展;也可以建立一些滿足學(xué)生實(shí)習(xí)需要的校內(nèi)與校外實(shí)習(xí)基地,提高中等職業(yè)教育的辦學(xué)水平,進(jìn)而提高其對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)率。

4.提高學(xué)校師資力量整體水平

教師作為學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者對(duì)學(xué)生有著重要的影響作用,師資力量的整體水平很大程度上決定了教育教學(xué)質(zhì)量的整體水平。一個(gè)優(yōu)秀的師資團(tuán)隊(duì)能夠帶動(dòng)學(xué)生進(jìn)行有效地學(xué)習(xí)從而提高教學(xué)水平,良將手下無(wú)弱兵,描述的正是這種情況。因此必須重視師資力量整體水平的提高,一方面,要積極引進(jìn)人才擴(kuò)大師資隊(duì)伍,根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)為學(xué)生配備具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)技能的優(yōu)秀教師,逐漸優(yōu)化師資隊(duì)伍,從而確保中職教育教學(xué)質(zhì)量的提高;另一方面,則不能疏忽對(duì)現(xiàn)有教師隊(duì)伍的專業(yè)培訓(xùn),多安排一些學(xué)習(xí)交流活動(dòng),加強(qiáng)教師教學(xué)技能與專業(yè)知識(shí)水平,從而提高整體師資力量的教學(xué)水平。

5.強(qiáng)化輿論宣傳力度

中等職業(yè)教育的成功轉(zhuǎn)型離不開(kāi)強(qiáng)有力的輿論宣傳。輿論宣傳對(duì)社會(huì)大眾的行為有著導(dǎo)向作用,可以通過(guò)轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊挠^念進(jìn)而使人們認(rèn)識(shí)到發(fā)展職業(yè)教育對(duì)促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)以及教育事業(yè)和現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要作用。要大力營(yíng)造中等職業(yè)教育發(fā)展的輿論氛圍,并對(duì)職業(yè)教育在現(xiàn)代化建設(shè)中的重要地位、社會(huì)對(duì)優(yōu)秀技能型人才和高素質(zhì)勞動(dòng)者的需求以及創(chuàng)業(yè)人才的典型事跡等進(jìn)行大力宣傳,充分發(fā)揮輿論宣傳的作用。

6.改革課程體系和教學(xué)內(nèi)容

課程體系和教學(xué)內(nèi)容是中等職業(yè)教育的核心,有效改革職業(yè)教育課程體系和教學(xué)內(nèi)容對(duì)促進(jìn)職業(yè)教育的成功轉(zhuǎn)型有著重要影響。當(dāng)前的課程體系以學(xué)科結(jié)構(gòu)課程體系為主,教學(xué)內(nèi)容則以理論教學(xué)為主,缺少與實(shí)際的結(jié)合。認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),我們就應(yīng)該抓住關(guān)鍵,注重對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng),從應(yīng)用與實(shí)際角度出發(fā),由課程專家根據(jù)專業(yè)工作描述編制具體教學(xué)設(shè)計(jì)方案,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的一體化。此外,要注重對(duì)教學(xué)內(nèi)容的改革,在理論教學(xué)的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)的步伐,根據(jù)教學(xué)內(nèi)容合理安排實(shí)踐活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力。

篇2

 

進(jìn)入21世紀(jì),隨著社會(huì)生產(chǎn)力水平不斷提高,對(duì)勞動(dòng)者的素質(zhì)要求越來(lái)越高,素質(zhì)教育的地位也越來(lái)越重要。提高廣大在職勞動(dòng)者的素質(zhì),已成為教育新面臨的一項(xiàng)十分重大的戰(zhàn)略任務(wù),而這一任務(wù)的完成主要依靠發(fā)展中等職業(yè)技術(shù)教育,因此,大力推行素質(zhì)教育已成為中等職業(yè)學(xué)校提高辦學(xué)質(zhì)量的重要手段,研究和推行素質(zhì)教育成為廣大職教工作者的一個(gè)重要課題。

一、轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教育觀念,樹(shù)立素質(zhì)教育意識(shí)

傳統(tǒng)教育重在知識(shí)的傳授,而忽略能力的培養(yǎng)和素質(zhì)的提高。在中等職業(yè)學(xué)校中推行素質(zhì)教育,必須注意培養(yǎng)學(xué)生的綜合職業(yè)能力(如人際交往能力,創(chuàng)業(yè)能力,自學(xué)能力等)和提高學(xué)生的全面素質(zhì)(如思想道德素質(zhì),科學(xué)文化素質(zhì),身心健康素質(zhì),專業(yè)技能素質(zhì)等),促進(jìn)學(xué)生健康活潑的成長(zhǎng)。傳統(tǒng)教育不僅片面強(qiáng)調(diào)知識(shí)傳授而忽視對(duì)學(xué)生能力與智力的培養(yǎng),而且過(guò)分強(qiáng)調(diào)教師的主導(dǎo)性而忽視學(xué)生的主體性。推行素質(zhì)教育,必須牢固樹(shù)立學(xué)生為主體,能力為本位的意識(shí),即讓學(xué)生主動(dòng)參與積極思考,親身實(shí)踐,培養(yǎng)學(xué)生的自主意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí);培養(yǎng)學(xué)生的自我調(diào)控能力,創(chuàng)造性思維能力和適應(yīng)社會(huì)的能力。在教學(xué)過(guò)程中,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)性,給學(xué)生更多的自學(xué)時(shí)間素質(zhì)教育論文素質(zhì)教育論文,重視學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)和能力的培養(yǎng)。職業(yè)教育的培養(yǎng)對(duì)象直接是面向市場(chǎng),面向社會(huì)的。因此,人才的培養(yǎng)一定要與市場(chǎng)掛鉤,與社會(huì)接軌,滿足社會(huì)各行業(yè)的需要。這樣,職業(yè)學(xué)校就應(yīng)根據(jù)人才市場(chǎng)需求的多樣性和層次性來(lái)調(diào)整、規(guī)劃專業(yè)結(jié)構(gòu)以及課程的設(shè)置,并制定相應(yīng)的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱,落實(shí)到各個(gè)具體的教學(xué)環(huán)節(jié)上。做到人才培養(yǎng)的速度、規(guī)模與市場(chǎng)的需求相適應(yīng)。

二、努力探索和建立適應(yīng)素質(zhì)教育的教學(xué)機(jī)制

素質(zhì)教育沒(méi)有固定模式,它的實(shí)施可以制定某種方案,提出若干要求、規(guī)定,但更重要的是,在這種思想的指導(dǎo)下,探求適合于學(xué)生個(gè)體的最佳教育方案和措施。學(xué)校教育教學(xué)過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)都應(yīng)承擔(dān)提高學(xué)生素質(zhì)的使命。

1.推行素質(zhì)教育,課堂教學(xué)是主渠道。

不論自然科學(xué),人文科學(xué)還是語(yǔ)言科學(xué),除了傳授知識(shí)之外,都可以結(jié)合知識(shí)教育進(jìn)行素質(zhì)教育,即“寓素質(zhì)教育于知識(shí)教育之中”。提高學(xué)生素質(zhì)的關(guān)鍵就是要通過(guò)科學(xué)有效的教學(xué)方法、教學(xué)組織形式和活動(dòng)方式,把文化知識(shí)“內(nèi)化”為學(xué)生穩(wěn)定的素質(zhì)和自覺(jué)的行動(dòng)。

在教學(xué)內(nèi)容上,應(yīng)重視專業(yè)課,但不可忽視文化基礎(chǔ)課。職業(yè)教育應(yīng)在完成了相當(dāng)于高中階段文化基礎(chǔ)教育的基礎(chǔ)上,進(jìn)行專業(yè)理論、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技能的教育。學(xué)生也只有具備了較扎實(shí)的文化基礎(chǔ)知識(shí),才會(huì)有較強(qiáng)的融會(huì)貫通能力,有較靈活的思維方法,才可能做到觸類旁通,舉一反三,將專業(yè)課知識(shí)真正學(xué)好,弄懂。

在教學(xué)方式上,教師應(yīng)從僅僅“教會(huì)”學(xué)生轉(zhuǎn)向同時(shí)指導(dǎo)學(xué)生自己“會(huì)學(xué)”。傳統(tǒng)的教學(xué)方法是教師講、學(xué)生聽(tīng),教師靠包辦式的“傳道、授業(yè)、解惑”來(lái)教會(huì)學(xué)生,大量的時(shí)間放在課堂教學(xué)上,這種方法不利于學(xué)生能力素質(zhì)的提高。在職業(yè)學(xué)校推行素質(zhì)教育就應(yīng)當(dāng)改變?cè)瓉?lái)的單一刻板的教學(xué)方式,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。教師通過(guò)講課、討論的方式引導(dǎo)、幫助學(xué)生學(xué)會(huì)怎樣去學(xué)習(xí),怎樣去克服一個(gè)個(gè)疑難問(wèn)題,從中培養(yǎng)自己的思維能力、創(chuàng)造能力中國(guó)。

2.推行素質(zhì)教育,日常生活中嚴(yán)格管理是一個(gè)重要環(huán)節(jié)。

管理是一種無(wú)形的教育,科學(xué)、規(guī)范的管理,有利于培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)、工作和生活習(xí)慣,是加強(qiáng)素質(zhì)教育不可忽視的重要渠道。每年新生入校先集中軍訓(xùn)半個(gè)月,確立內(nèi)務(wù)、紀(jì)律、隊(duì)列等行為標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)學(xué)生的良好生活習(xí)慣。軍訓(xùn)后認(rèn)真抓成果鞏固,長(zhǎng)期堅(jiān)持。平時(shí)各項(xiàng)工作都要定期進(jìn)行檢閱與比賽,檢查評(píng)比結(jié)果與班級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤,形成一種無(wú)形的推動(dòng)力。使學(xué)生形成積極向上、守時(shí)守紀(jì)、關(guān)心集體的良好品質(zhì),為學(xué)生就業(yè)打下基礎(chǔ)。同時(shí)讓學(xué)生參與管理,有意識(shí)、有目的地使學(xué)生學(xué)到課堂上學(xué)不到的知識(shí),增長(zhǎng)了多方面的才干。

3.推行素質(zhì)教育,校園文化具有潛移默化的作用。

校園文化對(duì)學(xué)生道德素質(zhì)、心理素質(zhì)的培養(yǎng),往往比課程教學(xué)起著更為重要的作用。所以職業(yè)學(xué)校應(yīng)采取切實(shí)有效的措施,營(yíng)造優(yōu)良的校風(fēng)和積極向上的文化氛圍,創(chuàng)造良好的教育環(huán)境。在校園內(nèi)設(shè)立宣傳欄、廣播臺(tái)、團(tuán)報(bào)、校報(bào)等及時(shí)向全校師生宣傳國(guó)際、國(guó)內(nèi)新聞,教育新思想、新動(dòng)向及校內(nèi)的新人新事。還要開(kāi)展多種有益于身心發(fā)展的文化、體育、文藝、美術(shù)等活動(dòng),使學(xué)生受到優(yōu)良的校園文化的熏陶。如舉辦一個(gè)文藝晚會(huì)素質(zhì)教育論文素質(zhì)教育論文,對(duì)學(xué)生的組織能力、文化品位、藝術(shù)修養(yǎng)等多方面素質(zhì)都是很好的培養(yǎng)鍛煉。每學(xué)期可以通過(guò)定期開(kāi)展技能匯報(bào)、歌詠比賽、書(shū)法展覽、法制講座等活動(dòng)來(lái)煅煉學(xué)生、教育學(xué)生。通過(guò)校園文化熏陶所形成的素質(zhì),往往更深刻、更牢固。

4.推行素質(zhì)教育,強(qiáng)化社會(huì)實(shí)踐是一個(gè)重要手段。

職業(yè)教育強(qiáng)調(diào)能力的培養(yǎng),特別是學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)。因此,教師應(yīng)突出實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際,經(jīng)常帶領(lǐng)學(xué)生深入工廠、車間,讓學(xué)生實(shí)實(shí)在在的體驗(yàn)生活,自己動(dòng)手,真正掌握一定的操作技能,并引導(dǎo)學(xué)生如何應(yīng)用所學(xué)過(guò)的知識(shí)來(lái)解決實(shí)際問(wèn)題。學(xué)生有了這樣的經(jīng)歷,踏入社會(huì)就不會(huì)有那種陌生感和超重感,更不會(huì)感到在學(xué)校中所學(xué)的是無(wú)用論。

三、提高師資水平,是實(shí)現(xiàn)素質(zhì)教育的根本保證

教師是素質(zhì)教育的組織者與實(shí)踐者,其自身素質(zhì)的高低將直接影響素質(zhì)教育開(kāi)展水平的高低。建設(shè)一支德才兼?zhèn)洹⒔Y(jié)構(gòu)合理的教師隊(duì)伍是提高職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。如果教師只是傳授知識(shí),那么只要求教師通曉所教學(xué)科的知識(shí)并懂得教學(xué)方法就行了;如果教師要擔(dān)負(fù)起素質(zhì)教育的任務(wù),那么還必須具備教育學(xué)和心理學(xué)的知識(shí),為人師表的崇高道德,精通素質(zhì)教育的方法與藝術(shù)。在職業(yè)學(xué)校,必須倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng),教學(xué)科研之風(fēng),對(duì)教師開(kāi)展教育科研和教育實(shí)驗(yàn)方面的繼續(xù)教育,不斷提高教師自身的素質(zhì)和實(shí)施素質(zhì)教育的能力。

篇3

(1)學(xué)校認(rèn)知度不高

在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),中等職業(yè)學(xué)校認(rèn)可度很差,只有極少數(shù)的人愿意選擇中等職業(yè)學(xué)校,有些學(xué)生和家長(zhǎng)寧愿多花錢也要上普通高中。即便收費(fèi)一再降低,生源也較差。

(2)專業(yè)缺乏特點(diǎn)

很多的中職學(xué)校,經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱,受實(shí)訓(xùn)基地限制,跟不上經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要。比如,有些被看好的專業(yè),比如挖掘機(jī),數(shù)控技術(shù)等,沒(méi)有相應(yīng)的硬件配套設(shè)施。

(3)學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性差

由于生源中,中職學(xué)校的學(xué)生大都是那些在初中學(xué)習(xí)較差的學(xué)生,沒(méi)有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,其學(xué)習(xí)主動(dòng)性較差,課堂教學(xué)質(zhì)量也不高。

2、原因分析

(1)就業(yè)困難

現(xiàn)在,很多的企業(yè)招生都在不斷的擴(kuò)大學(xué)歷門檻,再加上中職學(xué)校的學(xué)生沒(méi)有真正學(xué)到有用的,適合社會(huì)的專業(yè)知識(shí),導(dǎo)致其就業(yè)非常困難。

(2)投資不夠

國(guó)家對(duì)中職學(xué)校的資助還不夠多,學(xué)校的資金不夠,導(dǎo)致對(duì)很多專業(yè)課硬件設(shè)施的投資不到位。

(3)管理力度不夠

中職學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和教師普遍存在散漫的現(xiàn)象,他們從思想上就對(duì)管理不夠重視,管理力度也不夠。

二、改革中職教育教學(xué)的思路和建議

基于以上存在的問(wèn)題及原因,總結(jié)出如下改革中職教育教學(xué)的思路和建議:加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),提高中職教育的宣傳力度,確立以社會(huì)需要為導(dǎo)向的課程目標(biāo),提高教學(xué)管理水平,采用校企結(jié)合模式。

1、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)

首先,要選擇那些有責(zé)任心,熱愛(ài)教育工作的人員。其次,對(duì)于中等職業(yè)學(xué)校的在職教師要加強(qiáng)培訓(xùn),定期對(duì)其進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力方面的培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn)來(lái)提升教師自身的素質(zhì)和能力,以此來(lái)提升學(xué)生的能力。另外,學(xué)校還有多關(guān)心教師的生活,讓教師感受到學(xué)校的溫暖,只有這樣,教師才會(huì)把學(xué)校作為自己的家,才會(huì)真心的付出。

2、提高中職教育的宣傳力度

我國(guó)已經(jīng)出臺(tái)了相關(guān)政策,來(lái)支持中等職業(yè)教育的發(fā)展。并強(qiáng)調(diào)要把發(fā)展職業(yè)教育作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)和教育工作的戰(zhàn)略重點(diǎn),為我國(guó)職業(yè)教育快速、健康、持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了更為有利的條件。作為學(xué)校,也要不斷的加大宣傳力度,讓家長(zhǎng)和學(xué)生認(rèn)識(shí)到中等職業(yè)教育的重要性和作用,改變那些錯(cuò)誤的觀念,從而選擇中職教育。

3、確立以社會(huì)需要為導(dǎo)向的課程目標(biāo)

任何的課程目標(biāo)必須要以社會(huì)需要作為導(dǎo)向,只有這樣,中職學(xué)校的學(xué)生走向社會(huì),才能較好的融入到社會(huì),才能盡快適應(yīng)自身的工作。因此,理論課程的開(kāi)始主要是為技術(shù)服務(wù),其主要目的是讓學(xué)生在掌握理論的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)學(xué)生的自主分析判斷問(wèn)題的能力,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí),自主解決問(wèn)題的能力。

4、提高教學(xué)管理水平

學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)不斷地強(qiáng)化自身的責(zé)任心,做到以身作則,這種責(zé)任心從一定程度上能推動(dòng)學(xué)校的管理工作。作為中職學(xué)校的教師,要在課堂和課下多關(guān)心學(xué)生,多和學(xué)生進(jìn)行互動(dòng),要用平常心看待學(xué)生的出現(xiàn)的錯(cuò)誤和問(wèn)題,盡可能多的鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng)學(xué)生,讓學(xué)生充滿滿足感。經(jīng)常用贊賞的眼光看待學(xué)生,相信學(xué)生,使他們?cè)谛F陂g都能有所進(jìn)步,有所發(fā)展。

5、采用校企結(jié)合模式

中職學(xué)??梢愿鶕?jù)所處位置,與當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)聯(lián)合辦學(xué),和企業(yè)簽訂相關(guān)的用人合同,有針對(duì)性的培養(yǎng)需要的人才。這樣學(xué)??梢愿鶕?jù)企業(yè)提出的崗位培養(yǎng)目標(biāo),設(shè)置專業(yè)和培訓(xùn)項(xiàng)目,按照行業(yè)企業(yè)的要求組織教學(xué)活動(dòng),為企業(yè)提供職工培訓(xùn)、技術(shù)咨詢等服務(wù)。

篇4

一:對(duì)中等職業(yè)教育現(xiàn)狀的分析

(一)對(duì)我國(guó)職業(yè)教育的現(xiàn)狀分析

1.我國(guó)中等職業(yè)教育的發(fā)展及現(xiàn)狀

福州船政局1866年附設(shè)的船政學(xué)堂,1867年上海江南制造局附設(shè)的機(jī)械學(xué)堂,形成我國(guó)職業(yè)教育雛形。1917年5月,由黃炎培先生聯(lián)合教育界,實(shí)業(yè)界知名人士,梁?jiǎn)⒊瑥堝?,宋漢章等48人,在上海創(chuàng)立了中華職業(yè)教育社,開(kāi)創(chuàng)了我國(guó)職業(yè)教育新紀(jì)元。

隨著我國(guó)社會(huì)主義建設(shè)的不斷發(fā)展,中等職業(yè)教育也在相應(yīng)調(diào)整其教學(xué)制度,形成了一套較完善的中等職業(yè)教育體制。進(jìn)入21世紀(jì),各國(guó)之間形成了無(wú)形的競(jìng)爭(zhēng),漸漸演變成為科技與教育的較量。作為社會(huì)與學(xué)校的“中間站”,中等職業(yè)教育具有其獨(dú)特的作用與意義。

2.目前,我國(guó)中等職業(yè)學(xué)校共有四類:

(1)中等專業(yè)學(xué)校(簡(jiǎn)稱“中?!保?。這類學(xué)校以招初中畢業(yè)生為主,學(xué)制三年或四年。傳統(tǒng)的培養(yǎng)目標(biāo)主要是中級(jí)技術(shù)人員、管理人員和小學(xué)教師。改革開(kāi)放以來(lái),特別是近年來(lái),培養(yǎng)目標(biāo)已擴(kuò)大到各類技能型人才。

(2)技工學(xué)校。這類學(xué)校主要招收初中畢業(yè)生,學(xué)制三年,培養(yǎng)目標(biāo)是中、初級(jí)技術(shù)工人。

(3)職業(yè)高級(jí)中學(xué)(簡(jiǎn)稱“職業(yè)高中”)。這類學(xué)校是在改革教育結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的,大部分由普通中學(xué)改建而成,一般招收初中畢業(yè)生,學(xué)制三年,也有二年和四年的。培養(yǎng)目標(biāo)與中專和技工學(xué)校類似,以生產(chǎn)服務(wù)一線的操作人員為主。

(4)成人中等專業(yè)學(xué)校(簡(jiǎn)稱“成人中?!保?。這類學(xué)校是我國(guó)改革開(kāi)放以后發(fā)展起來(lái)的,最早定位是把有初中文化程度的成年人(在職人員為主)培養(yǎng)成中等技術(shù)人員。由于形勢(shì)的變化,其招生對(duì)象已經(jīng)以應(yīng)屆初中畢業(yè)生為主。學(xué)制二年或三年。

21世紀(jì)后,傳統(tǒng)的這四類中等職業(yè)學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)逐步趨同,辦學(xué)形式也日益接近,國(guó)家已決定通過(guò)改革、布局結(jié)構(gòu)調(diào)整和資源整合等方式,逐步打破部門界限,推動(dòng)它們走向融合。

(二)中等職業(yè)教育存在的問(wèn)題分析

1.對(duì)中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生現(xiàn)狀和教學(xué)現(xiàn)狀的分析

(1)學(xué)生現(xiàn)實(shí)狀況

從近年來(lái)職業(yè)學(xué)校錄取的學(xué)生中考分?jǐn)?shù)較低的情況看,結(jié)合學(xué)生進(jìn)校后的實(shí)際來(lái)考察,可以說(shuō),學(xué)生整體素質(zhì)不高。其原因,初步分析有以下幾點(diǎn):

1)中等職業(yè)學(xué)校招生對(duì)象以初中畢業(yè)生和部分高考成績(jī)不太理想的高中畢業(yè)生為主,這部分學(xué)生中考、高考成績(jī)分?jǐn)?shù)較低,生源銳減,生源素質(zhì)差。

1999年,我國(guó)中等職業(yè)教育出現(xiàn)了改革開(kāi)放以來(lái)第一次滑坡。據(jù)統(tǒng)計(jì),我國(guó)中等職業(yè)學(xué)校招生數(shù)占整個(gè)高中階段教育招生的比例由1996年64.7%下降到1999年的33.4%,尤其是1999年比1998年下降了5.8個(gè)百分點(diǎn)。2000年中等職業(yè)學(xué)校招生形勢(shì)更為嚴(yán)峻,很多職業(yè)學(xué)校報(bào)名人數(shù)不及計(jì)劃招生的一半。勞動(dòng)力市場(chǎng)形勢(shì)的嚴(yán)峻,中專畢業(yè)生自身素質(zhì)不高,缺乏市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,就業(yè)觀念保守,畢業(yè)生就業(yè)困難,到今年為止,此種狀況仍未有一個(gè)明顯的改進(jìn)。究其原因可歸納如下方面:

首先:獨(dú)生子女的父母對(duì)子女受教育程度要求提高,家長(zhǎng)望子成龍成鳳,并帶有一種“補(bǔ)償心態(tài)”,希望子女讀大學(xué),讀好書(shū)。

其次:由于“普高熱”的日益升溫,使中等學(xué)校的生源銳減。為了維持生存,各中等職業(yè)學(xué)校面臨“饑不擇食”的境地。只要有人報(bào)名,就被錄取入校。生源素質(zhì)參差不齊,造成了上課睡覺(jué),打鬧,逃課等不良現(xiàn)象。

(2)部分學(xué)校教學(xué)狀況

職業(yè)學(xué)校,特別是職業(yè)入學(xué)校中相當(dāng)一部分中專學(xué)校,教學(xué)方法、內(nèi)容上,由于中專的“?!弊值葰v史原因的影響,比較偏重理論教學(xué),注重知識(shí)的記憶,倚重書(shū)本教學(xué),聯(lián)系實(shí)際不夠。理論教學(xué)內(nèi)容多,強(qiáng)化職業(yè)技能教學(xué)不足,實(shí)用性的實(shí)訓(xùn)教學(xué)少。在重視學(xué)生的職業(yè)技能教育的同時(shí),忽視了職校學(xué)生的德育。究其原因有以下幾點(diǎn):

1)辦學(xué)指導(dǎo)思想還不夠端正,辦學(xué)指導(dǎo)思想是否端正,這是影響和制約職業(yè)教育道德教學(xué)質(zhì)量的首要因素。實(shí)事求是地講,目前有很多中等職業(yè)學(xué)校辦學(xué)指導(dǎo)思想還不是十分明確和端正,歸納起來(lái),主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面:

首先,缺乏對(duì)職業(yè)道德教育在過(guò)去、現(xiàn)在特別是將來(lái)對(duì)我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)所發(fā)揮的重大作用,以及職業(yè)教育是教育的重要組成部分的認(rèn)識(shí),把舉辦職業(yè)教育視為一種“副業(yè)”。

其次,把舉辦職業(yè)教育視為權(quán)宜之計(jì),把主要精力放在普通教育上,認(rèn)為只要把普通教育的教學(xué)質(zhì)量搞上去就行,而把職業(yè)道德教育看作是“次等教育”

同時(shí),忽視對(duì)職業(yè)道德教育的內(nèi)容、方法、手段、規(guī)律、性質(zhì)、模式、特點(diǎn)以及專業(yè)設(shè)置、教材、教學(xué)目標(biāo)等的深入研究,對(duì)教學(xué)的基本條件也不注重改善和提高。

2)師資隊(duì)伍還不適應(yīng)職業(yè)教育的需要。

教育觀念上存有錯(cuò)位和偏差。其主要表現(xiàn)是:只認(rèn)識(shí)到職業(yè)教育與其它教育的共同之處,而對(duì)職業(yè)教育的基本特征及特殊性認(rèn)識(shí)不夠,因而習(xí)慣于過(guò)去的普通教育的思維定式,而不能適應(yīng)職校教學(xué);并且錯(cuò)誤地認(rèn)為職業(yè)教育是一種“不正規(guī)”、“低層次”的教育,因而從自身降低了對(duì)教學(xué)質(zhì)量的要求,忽視了對(duì)學(xué)生的道德教育,包括職業(yè)道德教育。

“雙師型”教師亟缺。職業(yè)教育的特點(diǎn)要求教師不僅要精通專業(yè)理論知識(shí),更重要的是要具有十分熟練的動(dòng)手操作能力和技術(shù)應(yīng)用能力,即成為“雙師型”教師。一般來(lái)說(shuō),中等職業(yè)學(xué)校大部分現(xiàn)任專業(yè)教師,都是從學(xué)校到職校,缺乏實(shí)踐能力的培養(yǎng)和鍛煉,難以完全勝任職業(yè)教育對(duì)技能培訓(xùn)的要求。

二:如何加強(qiáng)中等職業(yè)學(xué)校的德育

職業(yè)教育是職業(yè)學(xué)校的主要任務(wù)之一,科學(xué)的完成這項(xiàng)任務(wù),是保證職教人才培養(yǎng)質(zhì)量的必然要求。上述種種情況都說(shuō)明,如今的中等職業(yè)教育,特別是德育,存在著很多的不足,下面,筆者從學(xué)生和師資兩方面,談?wù)勅绾渭訌?qiáng)中等職業(yè)學(xué)校的德育:

(一)德育的內(nèi)容

中等職業(yè)學(xué)校的德育應(yīng)該包括以下部分:

1.基本理論教育

2.黨的基本路線和形勢(shì)政策教育

3.中國(guó)社會(huì)主義建設(shè)常識(shí)教育

4.社會(huì)主義民主和法制教育

5.紀(jì)律教育和日常行為規(guī)范教育

6.國(guó)情、廠(場(chǎng)、店)情教育

7.專業(yè)思想教育

8.勞動(dòng)生產(chǎn)教育

9.職業(yè)道德教育

10.身心健康教育

(二)德育工作思路

1.圍繞一個(gè)工作目標(biāo):提高學(xué)生綜合素質(zhì),打造德育工作品牌。

學(xué)校各部門要緊密圍繞“提高學(xué)生綜合素質(zhì),打造德育工作品牌”的工作目標(biāo),形成齊抓共管、常抓不懈的良好局面,努力把學(xué)生培養(yǎng)成為“寬基礎(chǔ),高技能,復(fù)合型,高素質(zhì)”的新型技能人才。要認(rèn)真總結(jié)本校德育工作的成功經(jīng)驗(yàn),積極創(chuàng)新德育工作的方法,走出一條適合本校德育工作的新路子,打造屬于本校德育工作品牌。

2.建設(shè)兩支骨干隊(duì)伍:德育師資隊(duì)伍和學(xué)生干部隊(duì)伍。

在學(xué)生德育工作中,“班主任、輔導(dǎo)員和德育課教師”、“學(xué)生干部”兩支隊(duì)伍素質(zhì)的高低,直接影響學(xué)校一系列教育活動(dòng)的開(kāi)展,影響著素質(zhì)教育的推進(jìn),影響學(xué)生的全面發(fā)展。全體教職工要樹(shù)立“人人都是德育工作者”的觀念,擔(dān)負(fù)起德育工作者的神圣職責(zé),真正做到教書(shū)育人、管理育人和服務(wù)育人,形成全員參與,言傳身教的作用。

(1)建設(shè)一支以班主任、輔導(dǎo)員和德育課教師為主體的高素質(zhì)德育師資隊(duì)伍。

班主任是基層的德育工作者,是德育工作具體實(shí)施者。學(xué)生管理部門要高度重視班主任工作,選派思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、奉獻(xiàn)精神強(qiáng)的教職工擔(dān)任班主任。學(xué)生管理部門要加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)對(duì)班主任的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo),積極幫助班主任提高德育工作水平。

班主任在德育工作中,要堅(jiān)持教育與管理相結(jié)合的原則,運(yùn)用多種方法,有效地引導(dǎo)學(xué)生的思想,規(guī)范他們的道德行為。班主任要更新教育觀念,采取適應(yīng)時(shí)代要求的教育方法和手段,要深入學(xué)生,深入班級(jí),關(guān)心學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和生活。班主任要通過(guò)深入細(xì)致的教育引導(dǎo)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正和解決學(xué)生成長(zhǎng)中遇到的問(wèn)題,引導(dǎo)學(xué)生成長(zhǎng)成才。

德育課教師要發(fā)揮德育課主渠道作用,按照教學(xué)大綱要求,對(duì)學(xué)生進(jìn)行法律、法規(guī)、職業(yè)道德和社會(huì)公德等理論知識(shí)的講授;要探索德育課教學(xué)新方法、新途徑,工作務(wù)實(shí)求新。其他課程教師應(yīng)結(jié)合課程特點(diǎn),充分發(fā)掘德育因素,有機(jī)地滲透德育內(nèi)容。

3.抓好三個(gè)層次教育:養(yǎng)成教育、成才教育、創(chuàng)業(yè)教育。

教育對(duì)象的差異性,決定了德育工作要分層次教育。養(yǎng)成教育、成才教育、創(chuàng)業(yè)教育等三個(gè)層次很好地將中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)生的特點(diǎn)結(jié)合起來(lái)。

4.利用四種教育方式:灌輸教育、模范激勵(lì)、活動(dòng)陶冶、情感凝聚。

思想道德建設(shè)是教育與實(shí)踐相結(jié)合的過(guò)程。針對(duì)每個(gè)學(xué)校學(xué)生的特點(diǎn),要精心設(shè)計(jì)和組織開(kāi)展內(nèi)容鮮活、形式新穎、吸引力強(qiáng)的道德實(shí)踐和主題教育活動(dòng)。要以體驗(yàn)教育為基本途徑,通過(guò)灌輸教育、模范激勵(lì)、活動(dòng)陶冶、情感凝聚等方式方法,教育學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、文明禮貌習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣,養(yǎng)成高尚的思想品質(zhì)和良好的道德情操。

灌輸教育:通過(guò)開(kāi)展“三觀”(世界觀、人生觀、價(jià)值觀)教育、“三德”

(社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德)教育、“五心”(忠心獻(xiàn)給祖國(guó)、愛(ài)心獻(xiàn)給社會(huì)、關(guān)心獻(xiàn)給他人、孝心獻(xiàn)給父母、信心留給自己)

教育、法制紀(jì)律教育、艱苦奮斗教育、行為規(guī)范教育、誠(chéng)信教育和心理健康教育等一系列教育,塑造學(xué)生良好的意志品質(zhì),養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。

模范激勵(lì):要運(yùn)用各種方式向廣大學(xué)生宣傳介紹古今中外的杰出人物、道德楷模和先進(jìn)典型,激勵(lì)他們崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn),激勵(lì)學(xué)生更好的開(kāi)發(fā)自己的潛力。

活動(dòng)陶冶:根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)和需求,精心設(shè)計(jì)和組織開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式新穎、吸引力強(qiáng)的道德實(shí)踐和主題教育活動(dòng),寓教于樂(lè),使學(xué)生思想感情得到熏陶,精神生活得到充實(shí),道德境界得到升華。積極開(kāi)展豐富多彩的第二課堂的活動(dòng)(技能大賽、田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、球賽、文化藝術(shù)節(jié)以及通過(guò)各社團(tuán)組織開(kāi)展的日?;顒?dòng))讓學(xué)生增長(zhǎng)才藝,陶冶情操。

情感凝聚:堅(jiān)持以人為本,實(shí)施情感凝聚教育,著力培養(yǎng)廣大學(xué)生尊重人、關(guān)心人、寬容人的態(tài)度和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,使廣大學(xué)生養(yǎng)成高尚的品格和健康的人格。

針對(duì)學(xué)生心理成長(zhǎng)的需要,大力實(shí)施“校園心理健康教育工程”,把心理健康教育作為學(xué)校德育工作的重要組成部分,為學(xué)生的個(gè)性品質(zhì)得到健康發(fā)展、綜合素質(zhì)得到全面提高提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

3.中等職業(yè)學(xué)校的德育工作是全體教師的任務(wù),因此,他們的職業(yè)德育的養(yǎng)成直接關(guān)系著職業(yè)德育工作的成敗。

(1)中等職業(yè)學(xué)校的職業(yè)道德要求融入了以生為本的理念、終身學(xué)習(xí)的理念,使教師的身教重于言教落在實(shí)處。

(2)教師需終身學(xué)習(xí),是學(xué)習(xí)性社會(huì)的基本要求,即使是相對(duì)穩(wěn)定的職業(yè)道德規(guī)范,也因?yàn)榭茖W(xué)技術(shù)的發(fā)展而提出新要求,如電子商務(wù),同樣是講求誠(chéng)信的,同時(shí)也有了新要求—嚴(yán)格守時(shí)。自覺(jué)學(xué)習(xí)、掌握職校教師的職業(yè)道德規(guī)范,建立職業(yè)道德平臺(tái),要學(xué)習(xí)并且養(yǎng)成良好的師德,師德是教師職業(yè)的道德規(guī)范,是每一位教師都必須養(yǎng)成的。

職校教師要在終身學(xué)習(xí)的理念指導(dǎo)下,要把師德和相關(guān)職業(yè)的道德規(guī)范融合在一起,構(gòu)建起教師的道德平臺(tái),以次作為起點(diǎn),在教育學(xué)生中教育自己,自覺(jué)成為職校德育的對(duì)象。

綜上所述,在我國(guó)現(xiàn)有的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下,中等職業(yè)學(xué)校應(yīng)該把德育作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的,重要的任務(wù)來(lái)抓。教師與學(xué)生都是職校教育的對(duì)象,是德育新理念的新認(rèn)識(shí)。教師既教學(xué)生,也教自己;學(xué)生既接受教育,也要影響教師;在教學(xué)相長(zhǎng)和自己教育自己的德育氛圍中,師生共同完善著自己的職業(yè)道德規(guī)范,促使自己成為一個(gè)職業(yè)道德高尚的職業(yè)人。必須明確職業(yè)德育的特點(diǎn),使職業(yè)德育的預(yù)期結(jié)果,成為全體師生共同努力的方向,以爭(zhēng)取最優(yōu)的教育效果。作為職業(yè)教育者,應(yīng)擺正自己對(duì)中等職業(yè)教育的思想認(rèn)識(shí),達(dá)到人教合一,為國(guó)家培養(yǎng)更多素質(zhì)全面的全方位技能型人才。

參考文獻(xiàn)

1.《職業(yè)教育學(xué)》廣東省高等教育出版社劉合群主編

篇5

(一)目前隨著國(guó)家?jiàn)^斗的目標(biāo)是“普及大學(xué)”,很多高校都對(duì)招生制度進(jìn)行了改進(jìn),擴(kuò)招已經(jīng)普遍存在于中等職業(yè)學(xué)校里面,對(duì)于擴(kuò)招過(guò)后的學(xué)生人數(shù)與現(xiàn)在學(xué)校的實(shí)際承載力,根本就不成比例,在學(xué)校的體育教學(xué)中,由于人數(shù)的增加,使得學(xué)校的教學(xué)器材的耗損量大,需求量也偏大,并且中等職業(yè)學(xué)校的教學(xué)就不是單純的體育教學(xué),他涉及到各個(gè)方面的內(nèi)容,這些寬闊的知識(shí)面就迫切需要一個(gè)好的體育教育教學(xué)管理工作的維護(hù),在進(jìn)行體育教學(xué)的過(guò)程中,我們可以了解到一個(gè)好的體育教育教學(xué)管理工作對(duì)于體育教學(xué)的作用,同時(shí)面對(duì)我國(guó)現(xiàn)在中等職業(yè)學(xué)校日益劇增的人數(shù),但是學(xué)校卻沒(méi)有足夠的經(jīng)費(fèi)來(lái)對(duì)其進(jìn)行改善,體育器材和教學(xué)場(chǎng)地的不足對(duì)于體育教學(xué)來(lái)講是一種阻礙,加之師資力量方面產(chǎn)生的可限制性等都應(yīng)該得到中等職業(yè)學(xué)校的上級(jí)各個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)以及體育教學(xué)的主要擔(dān)任教師的重視,并且及時(shí)的針對(duì)這些體育器材和教學(xué)場(chǎng)地的不足進(jìn)行解決和改善,大力加強(qiáng)師資力量的建設(shè)。

(二)在中等職業(yè)學(xué)校的體育教育教學(xué)管理這一工作任務(wù)上面大都是聘用的一些年齡稍微偏大的退休老師,他們由于年齡稍大,具備的記憶力和一些管理知識(shí)上面的能力稍加偏弱,并且他們都是根據(jù)自己的多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行體育教育教學(xué)管理,方法比較陳舊,沒(méi)有創(chuàng)新力,經(jīng)常出現(xiàn)混亂的情況,給學(xué)校體育教學(xué)帶來(lái)麻煩。加之沒(méi)有一定的完善的制度來(lái)約束學(xué)生和老師的相關(guān)規(guī)定,就致使體育教育教學(xué)管理出現(xiàn)很多麻煩。

二、中等職業(yè)學(xué)校體育教育教學(xué)管理呈現(xiàn)的問(wèn)題

(一)體育教育教學(xué)管理呈現(xiàn)的不完善的管理制度

隨著科技的發(fā)展,很多學(xué)校的管理制度和教學(xué)模式都發(fā)生了變化,并且也不斷的的引進(jìn)和采用了對(duì)于在體育教育教學(xué)管理方面的創(chuàng)新的、先進(jìn)的管理思想,并且現(xiàn)在我國(guó)的體育教育教學(xué)管理與以前相比得到了一定的提升,但是還是稍微保留了一些傳統(tǒng)的教學(xué)模式的約束,在整個(gè)體育教育教學(xué)管理的實(shí)施過(guò)程中,對(duì)于最終目地的重視程度明顯不夠,也沒(méi)有完善的符合要求的用來(lái)維護(hù)體育教育教學(xué)管理的法律法規(guī)可供中等職業(yè)學(xué)校參考,使得體育教育教學(xué)管理的整個(gè)管理過(guò)程沒(méi)有科學(xué)性、依據(jù)性等,很多時(shí)候的管理有點(diǎn)不切實(shí)際,管理內(nèi)容含有很高的水份,很多學(xué)校的體育教育教學(xué)管理員在制定自己既定管理目標(biāo)的過(guò)程中,更偏重于教師的實(shí)際教學(xué)過(guò)程,卻忽視體育教育教學(xué)管理在體育有效教學(xué)的重要性?,F(xiàn)在的缺乏目標(biāo)的體育教育教學(xué)管理加之沒(méi)有完善的管理制度來(lái)進(jìn)行約束和依照,這在一定程度上會(huì)嚴(yán)重的制約我國(guó)中等職業(yè)學(xué)校的體育教育教學(xué)管理的發(fā)展

(二)陳舊的管理理念

針對(duì)現(xiàn)在中等職業(yè)學(xué)校的體育教育教學(xué)管理特點(diǎn)可知能夠擁有兩性的管理方式是更佳的管理方式,即為科學(xué)性以及實(shí)效性,但是在現(xiàn)在很多學(xué)校實(shí)施的管理理念是迂腐陳舊的,很多都是以前的有管理經(jīng)驗(yàn)的工作著根據(jù)經(jīng)驗(yàn)在做事,根本就沒(méi)有一定的理論依據(jù),這些陳舊的管理理念,從定性這方面去分析和研究就會(huì)發(fā)現(xiàn)它的管理理念上面來(lái)看似乎已經(jīng)落到實(shí)處,但是從定量這方面來(lái)看就可以看出這些實(shí)際上是存在著很多不足的,不過(guò)怎么把體育的目標(biāo)真正完善呢?這就需要長(zhǎng)期的探索和研究,現(xiàn)在的每所學(xué)校都在研究體育的創(chuàng)新和改進(jìn),包括教學(xué)設(shè)備上的改進(jìn)、教學(xué)方法上的創(chuàng)興、從學(xué)生的心理因素出發(fā)等的培養(yǎng),注重學(xué)生的專業(yè)技術(shù)培養(yǎng)再到學(xué)生的終身體育鍛煉的愛(ài)好,這些能改進(jìn)和創(chuàng)新的地方在每所中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校都進(jìn)行了整頓,但是這都是一些非常虛空的措施,沒(méi)有真正的將其落到實(shí)處的管理理念和機(jī)制,并且現(xiàn)在很多中等職業(yè)學(xué)校的學(xué)生對(duì)體育鍛煉的認(rèn)識(shí)度不夠明確,只是空有目標(biāo)沒(méi)有實(shí)際的舉措,這些方方面面的因素都嚴(yán)重的制約和影響著體育教育教學(xué)管理的發(fā)展道路。

(三)缺乏足夠的經(jīng)費(fèi)

學(xué)生的創(chuàng)造性活動(dòng)往往要靠教師的啟發(fā)與引導(dǎo),所以教師的教學(xué)方法、手段對(duì)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性很重要。而在現(xiàn)實(shí)工作中,由于場(chǎng)地、設(shè)備、教師的水平等條件所限制,就不能讓場(chǎng)地的器材得到大力改善和創(chuàng)新,但是學(xué)生的好奇心是很強(qiáng)的,倘若一周、半個(gè)月乃至一個(gè)月都不對(duì)體育活動(dòng)器材進(jìn)行創(chuàng)新與更換的話,學(xué)生就會(huì)覺(jué)得無(wú)趣、乏味、沒(méi)有新鮮感等而厭倦上體育課,致使陳舊的體育教學(xué)器材不能激發(fā)起學(xué)生的活力,加之現(xiàn)在高校的大量擴(kuò)招、致使對(duì)器材的需求量大大的提高,并且破壞率也提升了一個(gè)深得層次,這些都需要學(xué)校的大力投資和進(jìn)行擴(kuò)建來(lái)滿足現(xiàn)在學(xué)生的需求以及讓中等職業(yè)學(xué)校的體育教學(xué)能夠更好的開(kāi)展,學(xué)校在體育教育教學(xué)管理方面的經(jīng)費(fèi)不足是現(xiàn)在對(duì)體育教育教學(xué)管理最關(guān)鍵也是影響力最大的因素。

(四)沒(méi)有健全學(xué)校平衡發(fā)展的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理體系

在學(xué)校的體育教育教學(xué)管理中除了管理學(xué)生使用的體育課堂器材之外,還要管理學(xué)生的相關(guān)體育成績(jī),并且做到從一個(gè)現(xiàn)代計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)體系里面能夠簡(jiǎn)單明了的看出學(xué)生的學(xué)習(xí)和考核情況,并且能夠讓學(xué)生能夠及時(shí)的獲得自己的體育信息的網(wǎng)絡(luò)體系,建立校園網(wǎng)絡(luò)子系統(tǒng),并且在這個(gè)子系統(tǒng)里面也要涉及到關(guān)于學(xué)校的操場(chǎng)建筑用地面積等,并且能夠?qū)w育課堂上的一些體育器械和設(shè)備的進(jìn)入和借出進(jìn)行一系列的綜合分析,中等職業(yè)學(xué)校的學(xué)生人數(shù)偏多,這些方面都讓你故意出現(xiàn)混亂,有一個(gè)明確的體育教育教學(xué)管理網(wǎng)絡(luò)體系將學(xué)生的體育方面的信息都能夠分析體現(xiàn)在以下圖例:

三、促進(jìn)中等職業(yè)學(xué)校體育教育教學(xué)管理的措施

(一)中等職業(yè)學(xué)校的體育教育教學(xué)管理應(yīng)該強(qiáng)化制度管理

前面我們已經(jīng)提到過(guò)了中等職業(yè)學(xué)校的體育教育教學(xué)管理與以前相比得到了一定的提升,但是還是稍微保留了一些傳統(tǒng)的教學(xué)模式的約束,在整個(gè)體育教育教學(xué)管理的實(shí)施過(guò)程中,對(duì)于最終目地的重視程度明顯不夠,也沒(méi)有完善的符合要求的用來(lái)維護(hù)體育教育教學(xué)管理的法律法規(guī),由此可見(jiàn),制定一個(gè)完善的符合實(shí)際的規(guī)章制度對(duì)現(xiàn)在的體育教育教學(xué)管理而言是亟待解決的因素之一,而這個(gè)用來(lái)約束和限制制度管理的內(nèi)容就要包含以下幾個(gè)方面,即教師的薪金福利、課堂行為準(zhǔn)則、日常行為準(zhǔn)則以及一些活動(dòng)準(zhǔn)則等,教師在體育教學(xué)過(guò)程中領(lǐng)隊(duì)的條約和準(zhǔn)則,教師在一些公共健身所、場(chǎng)地(游泳館、羽毛球場(chǎng)等)對(duì)學(xué)生的管理和要求準(zhǔn)則等。這些都用來(lái)約束教師和學(xué)生的行為,對(duì)體育教育教學(xué)管理起到一定的促進(jìn)作用,在學(xué)校存放體育器材的地方,更要有秩有序的對(duì)體育器材進(jìn)行編號(hào)規(guī)劃,對(duì)學(xué)生實(shí)施相應(yīng)的借還規(guī)定,讓這些制度來(lái)約束學(xué)生的行為,避免教師與學(xué)生之間、教師與管理者之間、學(xué)生與管理者之間存在不必要的麻煩和矛盾。

(二)提升體育教育教學(xué)管理的工作人員的能力

體育教育教學(xué)管理工作人員的能力也直接或者間接的影響著管理工作的好壞,管理人員的管理能力要從如下幾個(gè)方面分析,即組織、創(chuàng)新、信息等方面的能力以及其它一些思索和決定決策的能力,具備這些能力的人都要具備充足的管理技能、和一定的管理能力,還要針對(duì)實(shí)際情況、實(shí)際問(wèn)題及時(shí)的做出解決措施和創(chuàng)新方案,能夠用于挑戰(zhàn)新的管理方法和管理制度,能夠熟練的掌握計(jì)算機(jī)系統(tǒng)以方便將一些數(shù)據(jù)和分析列成庫(kù),還要有一定的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,當(dāng)產(chǎn)生一些矛盾時(shí),能夠及時(shí)的解決,并且能夠與學(xué)校的體育老師以及學(xué)生建立一種和諧共處的關(guān)系,有什么信息和方法一定要及時(shí)的和學(xué)校的上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)反映和溝通,得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助以及學(xué)生對(duì)管理工作的大力扶持。

(三)提升中等職業(yè)學(xué)校有關(guān)人群的民主管理思想

首先要讓學(xué)校的有關(guān)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)自身的民主意識(shí)得到進(jìn)一步的提升,其次就是要加強(qiáng)學(xué)校的學(xué)生以及老師等的民主意識(shí),擔(dān)任體育工作的管理人員在鼓勵(lì)其他人擁有民主意識(shí)的同時(shí)更應(yīng)該讓自己的民主意識(shí)更高一些,當(dāng)管理方面出現(xiàn)了某種問(wèn)題時(shí),管理員勢(shì)必會(huì)采納或者制定一些解決的措施和方案來(lái)解決這些問(wèn)題,但是這個(gè)方案不能夠由管理員自己定妥,而是應(yīng)該由多方領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)人員的協(xié)商之后才能實(shí)施其計(jì)劃,通過(guò)這種多方協(xié)調(diào)、共同商討的解決辦法可以讓大眾意識(shí)到這不只是一個(gè)空有其名的制度,都是按照大眾的實(shí)際需求來(lái)制定和完善的制度,對(duì)大眾自身的利益是有益無(wú)害,對(duì)于一些獎(jiǎng)罰制度、優(yōu)秀人員評(píng)定等就務(wù)必要通過(guò)各個(gè)部門的相關(guān)工作人員的工作完成質(zhì)量和程度以及所做的貢獻(xiàn)來(lái)定妥。

鼓勵(lì)大眾參與到體育教育教學(xué)管理的思想意識(shí)中來(lái),鼓勵(lì)各部門人員和各領(lǐng)導(dǎo)將自己的特長(zhǎng)全部展現(xiàn)出來(lái),在這大膽穿心和改進(jìn)的過(guò)程中必然會(huì)有一些小差錯(cuò)和小隔閡,但是務(wù)必要盡快將其解決,避免出現(xiàn)拖泥帶水的情況。對(duì)于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)則要加強(qiáng)對(duì)管理者以及學(xué)生的各種檢查和監(jiān)督工作,下級(jí)在崗的各個(gè)工作人員就應(yīng)該按照制定的規(guī)則遵守相關(guān)的法律法規(guī)并且做好份內(nèi)的工作,這種有章可循、有法可依的制度都能夠解決當(dāng)前管理問(wèn)題,讓各個(gè)上級(jí)部門的整體以及綜合效益都能夠大大的提高。

(四)利用評(píng)價(jià)管理制度

在體育教育教學(xué)管理當(dāng)中,可以制定相應(yīng)的評(píng)價(jià)管理制度,在這些制度里面,眾人可以通過(guò)對(duì)相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和老師進(jìn)行評(píng)價(jià)等,并以此來(lái)進(jìn)行選優(yōu)評(píng)先等活動(dòng),這樣來(lái)提高眾人的管理意識(shí),利用他們自身具有的榮辱感,來(lái)增強(qiáng)他們的競(jìng)爭(zhēng)力等,并且對(duì)他們平時(shí)的有關(guān)體育方面的運(yùn)動(dòng)考核,比如,每天要求做的眼保健操、與每天需要做的晨跑以及有否參與一至三次大型運(yùn)動(dòng)等這些都可以來(lái)對(duì)相關(guān)的人與物進(jìn)行評(píng)價(jià),通過(guò)眾人的評(píng)價(jià)對(duì)管理者而言還可以進(jìn)行對(duì)相關(guān)的有能力有素質(zhì)的人進(jìn)行選拔和使用,讓這些有能力卻沒(méi)有地方實(shí)踐的人能夠更大的發(fā)揮自己的才能。

(五)改變傳統(tǒng)的管理模式

在現(xiàn)在的體育教育教學(xué)管理模式中,雖然與以前相比,管理模式已經(jīng)有了很大的轉(zhuǎn)變,但是還是沒(méi)能最終的徹底擺脫過(guò)去的那些傳統(tǒng)的教學(xué)模式,這使得學(xué)校的教學(xué)模式陳舊,已經(jīng)跟不上時(shí)代的步伐,反而時(shí)常出現(xiàn)錯(cuò)誤和帶來(lái)麻煩,這就迫切需要一個(gè)具有創(chuàng)新化、現(xiàn)代化的管理模式來(lái)進(jìn)行現(xiàn)在多樣化的體育教育教學(xué)管理,在管理過(guò)程中不能一味的沿襲著某一種管理制度不變,要積極的采納和吸收其他中等職業(yè)學(xué)校的各種創(chuàng)新的管理模式一次來(lái)提高自己的管理質(zhì)量,提高競(jìng)爭(zhēng)力,及時(shí)的對(duì)眾人的評(píng)價(jià)進(jìn)行總結(jié),并適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行獎(jiǎng)懲賞罰,更清晰的認(rèn)識(shí)和了解到老師以及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)待工作的態(tài)度,在學(xué)校也要鼓勵(lì)老師除了學(xué)校的體育外,還加入到社會(huì)的體育中去,對(duì)于其做出的卓越貢獻(xiàn)將也會(huì)被看成是學(xué)校的體育貢獻(xiàn)一樣的價(jià)值,不會(huì)輕視或者重視哪一種體育成績(jī)的價(jià)值。

(六)解決處理好學(xué)校的內(nèi)部人員關(guān)系

要想更好的進(jìn)行體育教育教學(xué)管理,首先就是要有一個(gè)很好的內(nèi)部關(guān)系,從古至今都是一個(gè)道理,要是自己的內(nèi)部關(guān)系都是一團(tuán)糟的話體育教育教學(xué)管理是無(wú)法得到很好的實(shí)施的,在學(xué)校的評(píng)優(yōu)選先的工作中,總是會(huì)有一部分人憂一部分人喜的,但是這有可能會(huì)大大的影響學(xué)校的教職員工以及其他人之間的關(guān)系,所以在處理選優(yōu)評(píng)先這些比較敏感的事情上,就可以依靠眾人的目光,集體對(duì)其進(jìn)行評(píng)論,避免關(guān)系的不和諧,另外對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)和教職工之間的關(guān)系,更應(yīng)該處理妥當(dāng),避免領(lǐng)導(dǎo)有事的善意批評(píng)和員工之間的工作完成情況產(chǎn)生矛盾等,另外學(xué)校還應(yīng)該大力的注重老中青年三者的相互協(xié)調(diào)、相互結(jié)合。這樣才能在解決和諧內(nèi)部關(guān)系的同時(shí)又有效的進(jìn)行體育教育教學(xué)管理。

(七)建立完善的校園網(wǎng)絡(luò)功能原理

篇6

1、完善創(chuàng)業(yè)教育課程內(nèi)容和教學(xué)計(jì)劃

創(chuàng)業(yè)教育的課堂教學(xué)離不開(kāi)完備的創(chuàng)業(yè)教育課程。當(dāng)前中等職業(yè)學(xué)校的創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)使用教材為《職業(yè)?就業(yè)?創(chuàng)業(yè)》,“創(chuàng)業(yè)”部分內(nèi)容較少且比較籠統(tǒng),不適合學(xué)生深入學(xué)習(xí)。因此,學(xué)校需要依據(jù)各個(gè)專業(yè)的創(chuàng)業(yè)特點(diǎn)與要求,組織教師、企業(yè)專家、優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生等共同編寫創(chuàng)業(yè)教育校本課程,并依據(jù)課程制定詳細(xì)的、切實(shí)可行的教學(xué)計(jì)劃和考核評(píng)價(jià)方式,保證創(chuàng)業(yè)教育課程的有效實(shí)施。

2、建立高素質(zhì)的創(chuàng)業(yè)教育教師隊(duì)伍

當(dāng)前中等職業(yè)學(xué)校普遍缺乏創(chuàng)業(yè)教育專職教師,創(chuàng)業(yè)課程一般是由德育教師或?qū)I(yè)教師擔(dān)任。然而創(chuàng)業(yè)教育不是“紙上談兵”,不能照搬教材泛泛而談,教師本身的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)直接影響著創(chuàng)業(yè)教育的質(zhì)量。因此建立一支高素質(zhì)的創(chuàng)業(yè)教育教師隊(duì)伍十分必要。學(xué)??梢酝ㄟ^(guò)定向培養(yǎng)的方式培訓(xùn)本校的創(chuàng)業(yè)教育專職教師,要求教師積極學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)教育的相關(guān)理論,并定期到企業(yè)實(shí)習(xí)鍛煉,熟悉創(chuàng)業(yè)的流程、要點(diǎn);也可以聘請(qǐng)行業(yè)專家或創(chuàng)業(yè)榜樣為學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育的兼職教師,彌補(bǔ)專職教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)上的不足。

3、改革創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)方法

創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)不同于一般理論知識(shí)教學(xué),創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)更傾向于能力培養(yǎng)與問(wèn)題解決。創(chuàng)業(yè)沒(méi)有一條適合所有創(chuàng)業(yè)者的成功大道,沒(méi)有一成不變的萬(wàn)能方法,因此創(chuàng)業(yè)教學(xué)課堂不能使用傳統(tǒng)“說(shuō)教式”的教學(xué)方法。創(chuàng)業(yè)教育可以通過(guò)案例分析、知識(shí)講座、創(chuàng)業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)等不同方式進(jìn)行教學(xué),在夯實(shí)理論基礎(chǔ)的同時(shí)切實(shí)提升學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力。

二、開(kāi)辟適合的校園創(chuàng)業(yè)實(shí)踐途徑

學(xué)生在學(xué)校獲得的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)是其踏入社會(huì)成功創(chuàng)業(yè)的階梯,創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的獲得需要學(xué)校提供創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)和途徑,并營(yíng)造濃厚的校園創(chuàng)業(yè)氛圍,鼓勵(lì)學(xué)生積極參加創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)。當(dāng)然,校園創(chuàng)業(yè)崗位的設(shè)定目的是為了完善對(duì)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教育,學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐必須依照創(chuàng)業(yè)教育的總體要求,以提升自我創(chuàng)業(yè)能力為目標(biāo),將學(xué)得的創(chuàng)業(yè)理論知識(shí)運(yùn)用至實(shí)踐。同時(shí),校園創(chuàng)業(yè)實(shí)踐必須保證學(xué)生的參與率,不同崗位之間經(jīng)常輪換,讓更多學(xué)生獲得實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì)。中等職業(yè)學(xué)校校園創(chuàng)業(yè)實(shí)踐有多種有效途徑,比如校園報(bào)亭、學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)、勤工儉學(xué)等。實(shí)踐活動(dòng)可以要求學(xué)生組成創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)分工完成指定任務(wù);也可以引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真設(shè)計(jì)《校園創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)》,指導(dǎo)幫助學(xué)生實(shí)施切實(shí)可行的方案;還可以開(kāi)放校內(nèi)部分教學(xué)實(shí)訓(xùn)基地,為學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)提供實(shí)訓(xùn)基地的場(chǎng)地、設(shè)備。特別值得一提的是中等職業(yè)學(xué)校可以依據(jù)不同專業(yè)的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)開(kāi)展校園創(chuàng)業(yè)活動(dòng),例如烹飪專業(yè)可以承包食堂的某一窗口,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)可以幫助學(xué)校超市、食堂等設(shè)計(jì)營(yíng)銷方案,計(jì)算機(jī)專業(yè)可以開(kāi)設(shè)校園微淘店等。當(dāng)然,校園創(chuàng)業(yè)的要點(diǎn)是為了實(shí)踐,不是為了“致富”,所有的實(shí)踐活動(dòng)必須在學(xué)校、教師的指導(dǎo)下規(guī)范進(jìn)行,讓學(xué)生在實(shí)踐中獲得創(chuàng)業(yè)的直接經(jīng)驗(yàn)。

三、創(chuàng)業(yè)教育與就業(yè)指導(dǎo)有機(jī)結(jié)合

篇7

二、中等職業(yè)學(xué)校建設(shè)精品課程的建議

(一)正確把握精品課程內(nèi)涵,明確精品課程建設(shè)目標(biāo)

精品課程是體現(xiàn)“五個(gè)一流”特點(diǎn)的示范性課程。雖然精品課程是多層次、多樣化且各具特色的。但精品的核心內(nèi)涵是永恒不變的,即是以現(xiàn)代教育思想為先導(dǎo),以適應(yīng)相應(yīng)層次的優(yōu)秀教材為核心,以高素質(zhì)教師隊(duì)伍為前提,以優(yōu)化的教學(xué)內(nèi)容為基礎(chǔ),以現(xiàn)代教育技術(shù)為平臺(tái)和以科學(xué)規(guī)范管理體制為保障的課程體系。這是集教育理念、教師隊(duì)伍、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)制度于一身的整體建設(shè),是精品課程先進(jìn)性、科學(xué)性、教育性、整體性、實(shí)用性、有效性和示范性高水平定位的具體體現(xiàn),是實(shí)現(xiàn)素質(zhì)教育與專業(yè)教育并重、知識(shí)傳授與能力培養(yǎng)并舉、教學(xué)活動(dòng)與科研創(chuàng)新同步教育目標(biāo)的基本保障。

(二)科學(xué)確立精品課程建設(shè)的目標(biāo)要素,全面提升精品課程建設(shè)水平

確立合理的精品課程建設(shè)目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)是搞好精品課程建設(shè)的重要保證。精品課程建設(shè)過(guò)程中,可將精品課程建設(shè)的目標(biāo)分解為五類要素,即基本建設(shè)要素、主體建設(shè)要素、過(guò)程建設(shè)要素、教學(xué)評(píng)價(jià)要素和成果特色要素,并對(duì)精品課程建設(shè)提出具體要求。

1.基本建設(shè)要素

課程的基本建設(shè)要素是指課程最基礎(chǔ)的構(gòu)成要素,如:教學(xué)大綱、教材、教學(xué)檔案、管理制度和教學(xué)參考資料等。作為精品課程,應(yīng)當(dāng)建立科學(xué)完善的教學(xué)大綱,精品化、立體化的教材體系,完整規(guī)范的教學(xué)檔案,科學(xué)系統(tǒng)的管理制度和充分滿足教學(xué)需要的教學(xué)資源等。

2.主體建設(shè)要素

課程主體建設(shè)要素是保證和實(shí)現(xiàn)課程建設(shè)目標(biāo)的主體因素,如:課程負(fù)責(zé)人、教師、學(xué)生、教師的科學(xué)研究和教學(xué)研究等。通過(guò)精品課程建設(shè),培養(yǎng)造就一支職稱、學(xué)歷、年齡結(jié)構(gòu)合理、學(xué)緣范圍廣泛,且相對(duì)穩(wěn)定的教師隊(duì)伍,進(jìn)而通過(guò)教師的引導(dǎo)和示范作用,使學(xué)生明確學(xué)習(xí)目標(biāo),養(yǎng)成積極和創(chuàng)新學(xué)習(xí)的態(tài)度等。

3.過(guò)程建設(shè)要素

過(guò)程建設(shè)要素是指課程教學(xué)組織過(guò)程的基本要素,如:教學(xué)組織運(yùn)行、教學(xué)內(nèi)容的選擇、教學(xué)方法與手段的運(yùn)用、教師的配備等。作為精品課程,其教學(xué)過(guò)程應(yīng)體現(xiàn)以下幾個(gè)方面:教學(xué)組織科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),各教學(xué)環(huán)節(jié)制度化,教學(xué)安排合理;教學(xué)內(nèi)容適應(yīng)培養(yǎng)目標(biāo),與時(shí)俱進(jìn);教學(xué)方法與手段服務(wù)于教學(xué)效果,教學(xué)方法多樣化和個(gè)性化,教學(xué)手段先進(jìn)且恰當(dāng)應(yīng)用。

4.教學(xué)評(píng)價(jià)要素

教學(xué)評(píng)價(jià)要素是保證課程水平和教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié),包括教學(xué)效果的總體評(píng)價(jià)、學(xué)生評(píng)價(jià)、同行評(píng)價(jià)等。作為精品課程,應(yīng)當(dāng)建立教學(xué)效果評(píng)價(jià)制度,對(duì)教學(xué)內(nèi)容的科學(xué)性、準(zhǔn)確性嚴(yán)格評(píng)價(jià);對(duì)教師的教學(xué)方法進(jìn)行評(píng)價(jià),講求教學(xué)方法的靈活性,根據(jù)不同內(nèi)容采取靈活的教學(xué)手段和方法;對(duì)教師教學(xué)技巧的藝術(shù)性進(jìn)行評(píng)價(jià),具有強(qiáng)烈的藝術(shù)性和感染力。應(yīng)當(dāng)注重學(xué)生對(duì)本課程的評(píng)價(jià),達(dá)到較高的學(xué)生總體滿意率。要接受專家和同行教師評(píng)價(jià),得到同行和校內(nèi)外的廣泛認(rèn)可。摘要:本文圍繞精品課程一流教師隊(duì)伍、一流教學(xué)內(nèi)容、一流教學(xué)方法、一流教材、一流教學(xué)管理的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),探討了中等職業(yè)學(xué)校實(shí)施精品課程建設(shè)的必要性和對(duì)中等職業(yè)學(xué)校在建設(shè)過(guò)程中幾個(gè)建設(shè)環(huán)節(jié)的建議。通過(guò)精品課程建設(shè)的積極引領(lǐng),以促進(jìn)中等職業(yè)學(xué)校的教育教學(xué)改革和教學(xué)水平的提高,為今后中等職業(yè)學(xué)校深入開(kāi)展教育教學(xué)改革,進(jìn)行精品課程建設(shè)提供參考信息。關(guān)鍵詞:中等職業(yè)學(xué)校;精品課程建設(shè);教育教學(xué)改革;促進(jìn);示范作用

5.特色與標(biāo)志性成果

精品課程建設(shè)重在過(guò)程,但衡量課程的精品性也必須通過(guò)一定的特色和標(biāo)志性成果體現(xiàn)出來(lái)。其主要體現(xiàn)的內(nèi)容包括教師群體的影響和聲望、重大的教學(xué)和科研成果、人才的素質(zhì)和質(zhì)量,并且在教學(xué)改革方面應(yīng)具有鮮明特色,在課程建設(shè)中具有長(zhǎng)久的發(fā)展和積淀。作為精品課程,首先應(yīng)具有一、二名國(guó)際或國(guó)內(nèi)知名的優(yōu)秀教師,發(fā)揮該學(xué)科課程的學(xué)術(shù)帶頭人作用;建立有利于優(yōu)秀教師脫穎而出的良性機(jī)制,培養(yǎng)一批高素質(zhì)并具發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄杲虒W(xué)和學(xué)術(shù)骨干;有多人次獲國(guó)家和省級(jí)的集體和個(gè)人榮譽(yù)。其次,取得重大的教學(xué)改革和建設(shè)成果,在國(guó)內(nèi)產(chǎn)生廣泛影響。第三,人才素質(zhì)高,學(xué)生在與該課程有關(guān)的單項(xiàng)競(jìng)賽中獲省級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì):畢業(yè)生對(duì)該課程給予較高評(píng)價(jià)。第四,特色鮮明,成為某學(xué)科專業(yè)人才培養(yǎng)的支撐性課程,得到廣泛認(rèn)可和認(rèn)同。

(三)研究和探索精品課程目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)途徑

精品課程建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,為保證精品課程建設(shè)的預(yù)期成果和目標(biāo),必須研究和探索科學(xué)可行的實(shí)現(xiàn)途徑。主要包括明確的指導(dǎo)思想、科學(xué)的建設(shè)規(guī)劃、明確的目標(biāo)要求和建設(shè)過(guò)程的動(dòng)態(tài)監(jiān)管。

1.明確精品課程建設(shè)的指導(dǎo)思想

課程建設(shè)目標(biāo)應(yīng)與學(xué)校定位相適應(yīng),與特定的人才培養(yǎng)目標(biāo)相匹配,與社會(huì)需求相吻合。由于不同學(xué)校在人才培養(yǎng)目標(biāo)、辦學(xué)條件、師資水平、學(xué)科發(fā)展水平以及對(duì)精品課程的認(rèn)識(shí)角度的差異,課程建設(shè)的指導(dǎo)思想也不盡相同。但應(yīng)明確:精品課程建設(shè)要遵循“加強(qiáng)基礎(chǔ)、注重應(yīng)用、增強(qiáng)素質(zhì)、培養(yǎng)能力”的原則,有計(jì)劃、有目標(biāo)、分階段、分層次地開(kāi)展精品課程建設(shè)工作;以建設(shè)科學(xué)規(guī)范的管理機(jī)制為先導(dǎo),以抓好教師隊(duì)伍建設(shè)為前提,以課程內(nèi)容和教材建設(shè)為核心,以現(xiàn)代教育技術(shù)為手段,以網(wǎng)絡(luò)教育資源建設(shè)為依托,以提高教學(xué)效果和人才培養(yǎng)質(zhì)量為目的,切實(shí)實(shí)現(xiàn)“優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源共享,提高教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量”的目標(biāo)。

2.科學(xué)制定精品課程建設(shè)規(guī)劃

精品課程建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,是一個(gè)統(tǒng)一的整體,涉及教師、學(xué)生、教材、教育技術(shù)手段、教育思想和教學(xué)管理制度等。課程建設(shè)規(guī)劃反映了各個(gè)學(xué)校提高教育教學(xué)質(zhì)量的戰(zhàn)略、學(xué)科和專業(yè)特點(diǎn)。在新形勢(shì)下,首先要在現(xiàn)代教育思想的指引下,建立科學(xué)規(guī)范的管理機(jī)制和培養(yǎng)一支素質(zhì)過(guò)硬、技術(shù)精湛的教師隊(duì)伍;并在深入開(kāi)展科學(xué)研究的基礎(chǔ)上,建立知識(shí)結(jié)構(gòu)合理、整體優(yōu)化、符合社會(huì)行業(yè)企業(yè)崗位需求并反映學(xué)校教學(xué)特色的課程內(nèi)容體系:運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù),積極開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò)教育資源等立體化教材,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享;加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)、實(shí)踐教學(xué)工作,增強(qiáng)能力的培養(yǎng);廣泛開(kāi)展學(xué)術(shù)交流和教學(xué)交流活動(dòng),開(kāi)闊視野,為建立青年教師培訓(xùn)機(jī)制創(chuàng)造條件。

(1)教育思想規(guī)劃:教育思想是指導(dǎo)教師在課程理論建設(shè)和教學(xué)實(shí)踐中的綱領(lǐng),教學(xué)規(guī)律的掌握是教師提高教學(xué)效果的前提。在精品課程建設(shè)中,學(xué)校應(yīng)要求精品課程負(fù)責(zé)人要根據(jù)學(xué)科專業(yè)的特點(diǎn),認(rèn)真深入學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育思想,牢牢把握科教興國(guó)、素質(zhì)教育這一總體指導(dǎo)思想,樹(shù)立主體教育思想,科學(xué)、人文教育思想、創(chuàng)新,實(shí)踐教育思想和終身教育思想,力求教育思想的創(chuàng)新,把課程建設(shè)與教書(shū)育人有機(jī)地結(jié)合起來(lái),把課程建設(shè)目標(biāo)與人才培養(yǎng)目標(biāo)統(tǒng)一起來(lái)。

(2)建設(shè)目標(biāo)規(guī)劃:按照學(xué)校精品課程建設(shè)的總體目標(biāo),確定精品課程建設(shè)層次,最終將集中建設(shè)好反映學(xué)校整體教學(xué)水平,在師資、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)條件、教學(xué)手段等方面具有較高的水平,體現(xiàn)“五個(gè)一流”,能起到示范和牽動(dòng)作用的精品課程,并使這些課程在國(guó)內(nèi)同類課程中居領(lǐng)先或先進(jìn)水平。

3.圍繞“五個(gè)一流”,把握精品課程建設(shè)的目標(biāo)要求

“一流的教師隊(duì)伍”,就是要建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、人員穩(wěn)定、教學(xué)水平高、教學(xué)效果好的教師梯隊(duì)。要培養(yǎng)學(xué)術(shù)造詣高、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、成果顯著、年齡和知識(shí)結(jié)構(gòu)合理的主講教師梯隊(duì),并使這支隊(duì)伍成為學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)的主力。“一流教學(xué)內(nèi)容”是指在教學(xué)內(nèi)容上,體現(xiàn)現(xiàn)代教育理念和時(shí)代要求,深入開(kāi)展教育理論研究,結(jié)合課程的歷史沿革和特征,以知識(shí)整合為課程體系建設(shè)的核心,重在課程的精品內(nèi)涵建設(shè),始終保持科學(xué)性、先進(jìn)性和系統(tǒng)性,及時(shí)反映和吸收本學(xué)科領(lǐng)域的最新研究成果,積極整合優(yōu)秀教學(xué)成果和科學(xué)研究成果,體現(xiàn)新時(shí)期社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)、科技發(fā)展對(duì)人才培養(yǎng)提出的新要求。在課程體系建設(shè)方面,要充分體現(xiàn)“加強(qiáng)基礎(chǔ)、注重應(yīng)用、增強(qiáng)素質(zhì)、培養(yǎng)能力”的教育原則,對(duì)理論課程實(shí)施以知識(shí)點(diǎn)為模塊,聯(lián)系基礎(chǔ)、拓展應(yīng)用的構(gòu)建模式;實(shí)驗(yàn)課程應(yīng)科學(xué)合理地設(shè)置自主設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)和綜合設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn);注重實(shí)踐課程環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì),應(yīng)該包括科學(xué)研究活動(dòng)、科技發(fā)明活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等創(chuàng)新型實(shí)踐教學(xué)體系?!耙涣鞯慕滩摹?,就要以科技創(chuàng)新為源泉,以新的教材體系為基礎(chǔ),結(jié)合教學(xué)實(shí)際,修訂教學(xué)大綱,開(kāi)發(fā)建設(shè)以紙質(zhì)教材為基礎(chǔ),以網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè)和學(xué)科專業(yè)網(wǎng)站建設(shè)為依托的集紙質(zhì)教材、電子教材、網(wǎng)絡(luò)課件、網(wǎng)絡(luò)課程、實(shí)驗(yàn)教程、習(xí)題集、試題庫(kù)、電子教案、系列參考書(shū)和輔助教材等構(gòu)成的一流立體化教材。“一流的教學(xué)方法和手段”,不僅僅是運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù),其核心在于運(yùn)用學(xué)生樂(lè)于接受的邏輯形式把教材內(nèi)容多角度地灌輸?shù)綄W(xué)生的腦海中。要用生動(dòng)、豐富的教材,有價(jià)值有說(shuō)服力的理論,接觸實(shí)際的實(shí)驗(yàn)課,先進(jìn)的教學(xué)手段,來(lái)激發(fā)學(xué)生的興趣。要用“啟發(fā)式”或“以問(wèn)題為基礎(chǔ)”的教學(xué)思想,多樣化的教學(xué)方法,取得良好的教學(xué)效果。同時(shí)要根據(jù)課程特點(diǎn),充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)手段開(kāi)展教學(xué),積極使用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),實(shí)現(xiàn)教學(xué)與管理的網(wǎng)絡(luò)化,在精品課程建設(shè)過(guò)程中將課程全部開(kāi)發(fā)建設(shè)為網(wǎng)絡(luò)課程,依托精品課程網(wǎng)站,創(chuàng)建現(xiàn)代的教學(xué)和學(xué)習(xí)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)資源共享。建立科學(xué)規(guī)范的教學(xué)管理機(jī)制,實(shí)現(xiàn)“一流的教學(xué)管理”。完善健全的教學(xué)管理制度是精品課程建設(shè)的基本保障,規(guī)章制度的執(zhí)行是保證精品課程建設(shè)的重要手段,而規(guī)范完整的教學(xué)檔案,是科學(xué)管理的重要體現(xiàn)。通過(guò)建立良好的制度環(huán)境,保證精品課程建設(shè)在科學(xué)制度的框架下,得以有序進(jìn)行。

4.加強(qiáng)對(duì)精品課程建設(shè)的動(dòng)態(tài)監(jiān)控和管理動(dòng)態(tài)監(jiān)管

對(duì)保證精品課程建設(shè)質(zhì)量十分重要。學(xué)校應(yīng)在精品課程建設(shè)中相繼出臺(tái)一系列相關(guān)的規(guī)章制度,重點(diǎn)把握如下幾個(gè)環(huán)節(jié):嚴(yán)格申請(qǐng)、評(píng)審程序,確保評(píng)審的公平、公正、公開(kāi);定期開(kāi)展精品課程建設(shè)年度和中期檢查,提出建設(shè)性意見(jiàn)和建議;嚴(yán)把驗(yàn)收關(guān);建立科學(xué)的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,并依據(jù)辦學(xué)主體自身發(fā)展需求和社會(huì)需求、課程發(fā)展特征和世界教育趨勢(shì)、課程改革方向和教育政策等,對(duì)課程建設(shè)指標(biāo)體系進(jìn)行調(diào)整,實(shí)現(xiàn)監(jiān)管過(guò)程和驗(yàn)收指標(biāo)的雙重動(dòng)態(tài)管理,明確精品課程質(zhì)量的時(shí)代特征,確保課程的創(chuàng)新性、先進(jìn)性、科學(xué)性、系統(tǒng)性、整體性、適用性及示范性。

篇8

一、在我國(guó)農(nóng)村初級(jí)中學(xué)開(kāi)展中等職業(yè)教育的必要性

1.有利于降低農(nóng)村初中輟學(xué)率,增加農(nóng)村教育吸引力。

輟學(xué)是中國(guó)農(nóng)村教育的一個(gè)痼疾,已嚴(yán)重影響義務(wù)教育的普及水平和農(nóng)村教育的發(fā)展,也勢(shì)必影響新一代農(nóng)民素質(zhì)的提高,阻礙農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展。2004年,東北師范大學(xué)農(nóng)村教育探究所對(duì)遼寧、吉林、黑龍江、河南、山東、湖北6省14縣的17所農(nóng)村初級(jí)中學(xué)進(jìn)行的一份調(diào)查結(jié)果顯示摘要:我國(guó)農(nóng)村初中生實(shí)際輟學(xué)率遠(yuǎn)高于國(guó)家控制的3%的標(biāo)準(zhǔn),學(xué)生平均輟學(xué)率超過(guò)40%。新華網(wǎng)記者隨機(jī)對(duì)河北省一個(gè)“普九達(dá)標(biāo)縣”進(jìn)行的調(diào)查發(fā)現(xiàn)摘要:該縣每年初一入學(xué)學(xué)生保持在1萬(wàn)多人,在初三中考時(shí)只剩下4000來(lái)人,三年內(nèi)學(xué)生流失率高達(dá)60%,其中輟學(xué)的學(xué)生主要集中在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)。

引起農(nóng)村初中學(xué)生輟學(xué)的原因很多,其中最主要的原因是現(xiàn)行農(nóng)村初中學(xué)校課程和農(nóng)村學(xué)生生活經(jīng)驗(yàn)相疏遠(yuǎn),偏重書(shū)本知識(shí),忽視實(shí)踐和技能操作,普通教育的內(nèi)容和職業(yè)教育內(nèi)容未能溝通和相互滲透,引不起學(xué)生學(xué)習(xí)喜好和積極性,從而導(dǎo)致學(xué)生“厭學(xué)”,而家長(zhǎng)也失去送孩子上學(xué)的積極性,認(rèn)為“讀書(shū)無(wú)用”?!稗r(nóng)村教育的實(shí)質(zhì)是農(nóng)村職業(yè)教育”,有必要在農(nóng)村初級(jí)中學(xué)開(kāi)展職業(yè)教育,增強(qiáng)農(nóng)村初中普教內(nèi)容和職業(yè)教育內(nèi)容的相互滲透性,這也是當(dāng)今世界教育發(fā)展的趨向之一。要把普通文化課程的教學(xué)和學(xué)生未來(lái)職業(yè)聯(lián)系起來(lái),使學(xué)生有更多機(jī)會(huì)參和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),提高他們的實(shí)踐能力;適當(dāng)開(kāi)展職業(yè)技術(shù)教育,使學(xué)生能在心理和技能上適應(yīng)就業(yè)的要求,從而增加學(xué)校和教育對(duì)農(nóng)村學(xué)生和家長(zhǎng)的吸引力,降低農(nóng)村初中學(xué)生的輟學(xué)率。

2.有利于轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育觀念和就業(yè)觀念。

長(zhǎng)期以來(lái)支配人們頭腦的“學(xué)而優(yōu)則仕”、“勞心者治人,勞力者治于人”等儒家傳統(tǒng)思想根深蒂固,我國(guó)農(nóng)民供子女讀書(shū)的最大心愿仍是希望自己的兒女能夠考上大學(xué),“跳出農(nóng)門”,從而“光宗耀祖”,而職業(yè)教育學(xué)校似乎只是“差生”的“收容所”。所以,大部分家長(zhǎng)不去考慮讓子女接受職業(yè)教育,中途輟學(xué)以及畢業(yè)沒(méi)升入普通高中的農(nóng)村學(xué)生大多是直接進(jìn)入社會(huì)謀求就業(yè)。另外,學(xué)校及教育行政部門在導(dǎo)向上也存在誤區(qū),普通中學(xué)更受青睞,地方行政部門給予的各種政策支持也更多。所以造成了一個(gè)希奇的現(xiàn)象摘要:一方面,勞動(dòng)力市場(chǎng)對(duì)職業(yè)教育存在巨大的需求;另一方面,農(nóng)村中等職業(yè)學(xué)校卻“等米下鍋”,農(nóng)村職業(yè)教育嚴(yán)重不足。因此,有必要在初中階段納入職業(yè)教育內(nèi)容,使學(xué)生及早受到職業(yè)生涯的指導(dǎo)和教育,樹(shù)立正確的就業(yè)觀和職業(yè)發(fā)展觀,從而改變?nèi)藗儌鹘y(tǒng)的教育觀和就業(yè)觀,推動(dòng)我國(guó)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和教育向著良性、健康的狀態(tài)發(fā)展。

3.有利于促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移。

對(duì)于大多數(shù)輟學(xué)或初中畢業(yè)即中斷學(xué)業(yè)的農(nóng)村孩子來(lái)說(shuō)出路無(wú)非有兩條摘要:一是在家務(wù)農(nóng);二是進(jìn)城打工。而進(jìn)城打工是他們最理想的選擇,但文化和技能的缺失,使他們只能從事一些諸如運(yùn)輸、建筑等體力活兒,他們始終是游走于城市邊緣的人群。盡管在1996年《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》第八條中就規(guī)定“國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者在就業(yè)前或者上崗前接受必要的職業(yè)教育的制度?!笨涩F(xiàn)實(shí)的政策落實(shí)情況并不理想,現(xiàn)在的外出打工者大多持有初中畢業(yè)證書(shū),極少一部分經(jīng)過(guò)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),絕大部分還處于盲目和自發(fā)狀態(tài),如親屬介紹、老鄉(xiāng)推薦等方式實(shí)現(xiàn)進(jìn)城務(wù)工。

和發(fā)達(dá)國(guó)家相比較,我國(guó)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者參加職業(yè)培訓(xùn)比例差距很大。據(jù)有關(guān)資料顯示,我國(guó)現(xiàn)有4.8億農(nóng)村勞動(dòng)力,占全國(guó)勞動(dòng)力總量的70%,其中初中及以下文化程度者有4.2億,占87.8%。目前我國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力中,接受過(guò)短期職業(yè)培訓(xùn)的占20%,接受過(guò)初級(jí)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或教育的占3.4%,接受過(guò)中等職業(yè)技術(shù)教育的占0.13%,受過(guò)專業(yè)技能培訓(xùn)的僅占13.6%,而沒(méi)有接受過(guò)技術(shù)培訓(xùn)的竟高達(dá)76.4%。而美國(guó)、加拿大、荷蘭、德國(guó)、日本受過(guò)專業(yè)技能培訓(xùn)的都在70%以上。1997~1999年“回流”民工23%的“回流”原因是素質(zhì)低,找不到合適的工作。和此形成鮮明對(duì)照的是,80%以上的農(nóng)村中等職業(yè)學(xué)校出現(xiàn)生存危機(jī)。根據(jù)目前我國(guó)農(nóng)村教育目前狀況,要想從根源上解決現(xiàn)存的矛盾單靠大力發(fā)展九年義務(wù)教育后的農(nóng)村中等職業(yè)技術(shù)教育是不夠的,解決好中等職業(yè)技術(shù)教育之前的環(huán)節(jié)——農(nóng)村初級(jí)中學(xué)職業(yè)教育缺失的新問(wèn)題亦十分必要。

二、農(nóng)村初級(jí)中學(xué)職業(yè)教育發(fā)展策略探究

1.轉(zhuǎn)變農(nóng)村初級(jí)中學(xué)的教育觀念和農(nóng)村職業(yè)教育的觀念。

盡管初級(jí)中學(xué)仍屬于九年義務(wù)教育階段,其根本指導(dǎo)思想是對(duì)學(xué)生進(jìn)行基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能的“雙基”練習(xí)。但是鑒于目前我國(guó)農(nóng)村教育和社會(huì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際情況,必須要轉(zhuǎn)變?cè)械某踔袉渭儗?shí)施普通教育的思想,樹(shù)立起職業(yè)教育的觀念。另外,要擺脫以農(nóng)為“籠”的思想束縛,針對(duì)農(nóng)村學(xué)生的職業(yè)教育要大膽跳出“農(nóng)門”,不再局限于傳授種植、養(yǎng)殖技能。2001年,我國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移到第二產(chǎn)業(yè)的比例為49.9%,轉(zhuǎn)移到第三產(chǎn)業(yè)的比例為44.6%,轉(zhuǎn)移到外地仍然從事農(nóng)業(yè)的僅占5.5%??梢?jiàn),勞動(dòng)力迫切需要的是第二、第三產(chǎn)業(yè)的專業(yè)技能,農(nóng)村的職業(yè)教育應(yīng)該適應(yīng)這種需要。在全面貫徹黨和國(guó)家有關(guān)大力推進(jìn)職業(yè)教育改革和發(fā)展等有關(guān)精神的前提下,應(yīng)把農(nóng)業(yè)技術(shù)、進(jìn)城務(wù)工、經(jīng)營(yíng)、管理等內(nèi)容納入到農(nóng)村初級(jí)中學(xué)的教育內(nèi)容中,從而形成農(nóng)村職業(yè)教育的新型模式。

2.在農(nóng)村初級(jí)中學(xué)嘗試采取不同的形式,納入中等職業(yè)教育內(nèi)容。

從農(nóng)村基礎(chǔ)教育發(fā)展的實(shí)際和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)和農(nóng)民致富的需要出發(fā),結(jié)合各地經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)調(diào)整,在“學(xué)生自愿、家長(zhǎng)同意”原則的基礎(chǔ)上,在農(nóng)村初級(jí)中學(xué)嘗試采取不同的形式,納入中等職業(yè)教育的內(nèi)容。例如我國(guó)新疆地區(qū)2007年開(kāi)始實(shí)行的“職業(yè)教育分流班”制度。

初中職業(yè)教育分流班仍屬于義務(wù)教育和基礎(chǔ)教育性質(zhì),其課程堅(jiān)持按基礎(chǔ)文化課和職業(yè)技術(shù)課并重的要求設(shè)置。分流班的學(xué)生和其他學(xué)生一樣同等享受義務(wù)教育的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。具體的模式有“3+1”和“3+2”式?!?+1”式即在初中二年級(jí)進(jìn)入初中三年級(jí)時(shí),在學(xué)生自愿和家長(zhǎng)同意的基礎(chǔ)上,組織一部分學(xué)生,單獨(dú)編班舉辦職業(yè)技術(shù)教育班,調(diào)整普通文化課的學(xué)習(xí)要求,納入為期一年的部分職業(yè)教育課程,初三畢業(yè)后再完全接受一年的職業(yè)教育、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)或者二、三產(chǎn)業(yè)的相關(guān)技能培訓(xùn)?!?+2”式是針對(duì)初中畢業(yè)不能繼續(xù)升學(xué)的學(xué)生開(kāi)展兩年職業(yè)技術(shù)教育。通過(guò)以上三種形式,使學(xué)生畢業(yè)后對(duì)自己今后的職業(yè)發(fā)展具有初步的熟悉和規(guī)劃,樹(shù)立起自信心,做到“升學(xué)有基礎(chǔ)、務(wù)農(nóng)有技術(shù)、進(jìn)城有本領(lǐng)”。需要注重的是,要切實(shí)抓好職業(yè)技術(shù)教育班的學(xué)生教育教學(xué)工作,防止“隱性輟學(xué)”現(xiàn)象。

3.課程設(shè)置堅(jiān)持基礎(chǔ)文化課和職業(yè)技術(shù)課并重的原則。

初級(jí)中學(xué)職業(yè)教育主要是對(duì)學(xué)生進(jìn)行有關(guān)職業(yè)生涯和職業(yè)發(fā)展理念的教育,可以作為課余或課外知識(shí)教給學(xué)生,也可以專門提供技能學(xué)習(xí)和實(shí)踐機(jī)會(huì)。但是,基礎(chǔ)文化知識(shí)學(xué)習(xí)仍是他們不可或缺的重要任務(wù)。在設(shè)置課程時(shí)應(yīng)重視文化基礎(chǔ)課的比重,可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)削減或調(diào)整課程門類和課時(shí),利用節(jié)余時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行一定的職業(yè)生涯、職業(yè)知識(shí)和職業(yè)技能教育。選擇以職業(yè)教育為主的學(xué)生的基礎(chǔ)文化課縮減幅度可稍微大一點(diǎn),但要保證其職業(yè)發(fā)展所需基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí),專業(yè)課程科目應(yīng)多于基礎(chǔ)文化課程科目,突出其“職業(yè)教育”性。

4.經(jīng)費(fèi)、師資和設(shè)備保障。

在農(nóng)村初級(jí)中學(xué)開(kāi)展中等職業(yè)教育,應(yīng)當(dāng)由當(dāng)?shù)亟逃块T介入并指導(dǎo)此項(xiàng)工作的開(kāi)展,尤其是在經(jīng)費(fèi)、師資和設(shè)備的保障方面。由于發(fā)展職業(yè)教育所需經(jīng)費(fèi)相對(duì)較多,各地教育管理部門在分配基礎(chǔ)教育經(jīng)費(fèi)的時(shí)候應(yīng)建立農(nóng)村初級(jí)中學(xué)職業(yè)教育專項(xiàng)撥款機(jī)制,以提供資金保障。還可從中等職業(yè)教育經(jīng)費(fèi)中抽出一部分用以資助農(nóng)村初級(jí)中學(xué)開(kāi)展中等職業(yè)教育。基礎(chǔ)文化課教學(xué)借助現(xiàn)有普通初中的文化課師資,專業(yè)課教師可以借助各縣級(jí)職業(yè)教育中心和職業(yè)教育學(xué)校,也可將當(dāng)?shù)馗挥袑?shí)踐經(jīng)驗(yàn)的農(nóng)藝師、技師、能工巧匠或者個(gè)體戶、企業(yè)家引進(jìn)校園。對(duì)于職業(yè)教育的設(shè)備新問(wèn)題,除了可以根據(jù)各地和各校開(kāi)設(shè)課程及專業(yè)所需購(gòu)買一些設(shè)備外,也可和當(dāng)?shù)氐闹械嚷殬I(yè)技術(shù)教育學(xué)校開(kāi)展合作,共享設(shè)備,節(jié)約資金。

5.實(shí)行“雙資格”制,建立初級(jí)中學(xué)職業(yè)教育同其他類別教育的溝通和聯(lián)系的機(jī)制和平臺(tái)。

建立“雙資格”認(rèn)定制度,給主要接受中等職業(yè)技術(shù)教育的初中學(xué)生頒發(fā)兩種畢業(yè)證書(shū)摘要:一是普通初中畢業(yè)證,表明學(xué)生已經(jīng)接受完九年義務(wù)教育,具備了一定的基礎(chǔ)文化知識(shí)和技能;二是職業(yè)教育資格證書(shū),根據(jù)學(xué)生所學(xué)專業(yè)和把握的職業(yè)技能程度頒發(fā)職業(yè)教育資格證書(shū)?!半p資格”制,有利于為學(xué)生提供升學(xué)或就業(yè)雙重選擇機(jī)會(huì)。根據(jù)學(xué)生的意愿,既可以申請(qǐng)參加普通高級(jí)中學(xué)的入學(xué)考試,也可以申請(qǐng)參加中等職業(yè)教育學(xué)校的入學(xué)考試,而且還可以憑借職業(yè)教育資格證書(shū)或職業(yè)技術(shù)資格證書(shū)到社會(huì)謀求就業(yè)?!半p重身份”、多重選擇,不但可以實(shí)現(xiàn)農(nóng)村學(xué)生個(gè)體發(fā)展的有效分流,還會(huì)大大緩解學(xué)生們的求學(xué)壓力,增強(qiáng)初級(jí)中學(xué)的吸引力,有利于緩解輟學(xué)新問(wèn)題,促進(jìn)教育普及。

參考文獻(xiàn)摘要:

[117所農(nóng)村初中調(diào)查顯示初二學(xué)生輟學(xué)率超過(guò)40%[EB/OL.,2008-1-4.

[4李水山.我國(guó)農(nóng)村職業(yè)教育存在的主要新問(wèn)題和發(fā)展策略[J].教育和職業(yè),2004,(21).

篇9

1.2經(jīng)營(yíng)能力方面①師資隊(duì)伍匱乏。當(dāng)前,很多中高職院校在開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育時(shí),常因?qū)I(yè)師資力量不足而影響了其創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展進(jìn)程。究其原因,主要是教師的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)不足,無(wú)法做到理論知識(shí)與實(shí)踐創(chuàng)新的有機(jī)結(jié)合,授課效果不理想。此外,學(xué)校在進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育時(shí),單純采取照本宣科的授課模式,授課針對(duì)性和專業(yè)性不強(qiáng),無(wú)法有效提升學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力。②創(chuàng)業(yè)環(huán)境。通過(guò)分析當(dāng)前的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,我們可以發(fā)現(xiàn)目前中職院校的內(nèi)外創(chuàng)業(yè)環(huán)境不容樂(lè)觀。一方面,受學(xué)?,F(xiàn)有資源條件的限制,很多中職院校沒(méi)有能力建立起自己的創(chuàng)業(yè)基地和校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教育缺乏有力的物質(zhì)基礎(chǔ);另一方面社會(huì)對(duì)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)仍保持懷疑和觀望態(tài)度,國(guó)家政策性和資金扶持力度不足,同時(shí)很多企業(yè)不愿為學(xué)校提供相關(guān)項(xiàng)目支持,創(chuàng)業(yè)教育難以順利開(kāi)展。③課程整體設(shè)計(jì)。目前,一些中職教師在創(chuàng)業(yè)教育能力的認(rèn)知上存在問(wèn)題,無(wú)法充分理解創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的目標(biāo)和方向,在進(jìn)行課程設(shè)計(jì)時(shí)無(wú)法立足當(dāng)前市場(chǎng)需求,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,做到創(chuàng)新能力培養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)課程設(shè)計(jì)的完美融合。另外,有些中職院校在進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育時(shí),將其教育定位于課堂教育,不重視對(duì)學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力的培養(yǎng)和鍛煉,不利于其創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)和提升,違背了創(chuàng)業(yè)教育的初衷。

2中職學(xué)校市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)模式

2.1創(chuàng)業(yè)思維培養(yǎng)①創(chuàng)業(yè)意識(shí)培養(yǎng)。創(chuàng)業(yè)意識(shí)的培養(yǎng)對(duì)于提升學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力具有十分重要的意義。一方面強(qiáng)化和提升學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)可以使其更好地適應(yīng)當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)的變化,激發(fā)其創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)業(yè)興趣;另一方面創(chuàng)業(yè)意識(shí)培養(yǎng)還可以有效提升學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力水平,使其將所學(xué)知識(shí)更好地運(yùn)用至創(chuàng)業(yè)實(shí)踐當(dāng)中,提高其創(chuàng)業(yè)成功幾率。另外,教師在進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育時(shí)還可以將學(xué)生的興趣特長(zhǎng)與其創(chuàng)業(yè)方向結(jié)合起來(lái),激發(fā)起創(chuàng)業(yè)積極性和主動(dòng)性,增強(qiáng)其創(chuàng)業(yè)信心和勇氣。②創(chuàng)業(yè)品質(zhì)素養(yǎng)。學(xué)??梢宰詫W(xué)生入學(xué)之初就開(kāi)展創(chuàng)業(yè)了解和認(rèn)知教育,使其了解最新畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)和就業(yè)政策,樹(shù)立科學(xué)的就業(yè)觀和創(chuàng)業(yè)觀,增強(qiáng)其創(chuàng)業(yè)信心,提升其創(chuàng)業(yè)意愿度。另外,學(xué)校還可以組織一些創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目實(shí)踐的方式,使學(xué)生親身體驗(yàn)和感知?jiǎng)?chuàng)業(yè)教育,認(rèn)識(shí)到提升創(chuàng)業(yè)品質(zhì)的必要性和意義。另外,學(xué)??梢越M織講座和研討會(huì),向?qū)W生介紹和分析一些大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的成功案例。

2.2經(jīng)營(yíng)能力培養(yǎng)①師資隊(duì)伍建設(shè)。師資隊(duì)伍建設(shè)的質(zhì)量直接影響著創(chuàng)業(yè)教育的最終質(zhì)量。因此,中職院校在開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育的同時(shí),還必須做好師資隊(duì)伍建設(shè)工作,加強(qiáng)教師人才培訓(xùn)力度,通過(guò)組織多種形式的主題培訓(xùn)活動(dòng),有效提升教師的職業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平,科學(xué)指導(dǎo)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)行為,并針對(duì)其中存在的問(wèn)題,提出科學(xué)的的解決方案。另外,學(xué)校還可以采用聘請(qǐng)一些既有實(shí)際管理和創(chuàng)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)投資家等擔(dān)任學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育的兼職教師,以強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的師資力量。②創(chuàng)業(yè)環(huán)境。良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境是保證創(chuàng)業(yè)教育成功的關(guān)鍵。因此,學(xué)校必須積極利用各方面的優(yōu)勢(shì)資源,加強(qiáng)教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),建立校外實(shí)訓(xùn)基地,并通過(guò)校企合作的方式對(duì)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)心理和行為進(jìn)行分析和研究,優(yōu)化創(chuàng)業(yè)教育課程體系,引導(dǎo)和鼓勵(lì)學(xué)生廣泛開(kāi)展創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。另外,學(xué)校還可以通過(guò)申請(qǐng)資金支持和幫助的方式,向政府申請(qǐng)一定數(shù)額的創(chuàng)業(yè)教育資金,保障其創(chuàng)業(yè)教育活動(dòng)的順利進(jìn)行。③課程整體設(shè)計(jì)。創(chuàng)業(yè)教育是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,高職院校營(yíng)銷專業(yè)的創(chuàng)業(yè)教育要把培育具有創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)技能的人才作為人才培養(yǎng)的重要目標(biāo),納入到人才培養(yǎng)方案的設(shè)計(jì)中。人才培養(yǎng)模式的改革就意味著課程體系的改革。在營(yíng)銷專業(yè)創(chuàng)業(yè)型人才培育過(guò)程中,要求能在每門課程的實(shí)訓(xùn)教學(xué)工作中,都強(qiáng)化學(xué)生經(jīng)營(yíng)自己、管理他人的實(shí)踐。另外,還應(yīng)形成一套完善的創(chuàng)業(yè)教育課程體系,開(kāi)設(shè)《創(chuàng)業(yè)學(xué)》、《創(chuàng)業(yè)管理入門》、《商務(wù)溝通》、《創(chuàng)業(yè)實(shí)務(wù)》、《創(chuàng)業(yè)社會(huì)常識(shí)》、《團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練》、《創(chuàng)業(yè)心理和技能》等基礎(chǔ)課程,為學(xué)生擁有良好的創(chuàng)業(yè)思維能力打下基礎(chǔ)。

篇10

一、加強(qiáng)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校法制教育的重要性

十八屆六中全會(huì)將“全面依法治國(guó)”上升為四大戰(zhàn)略布局之一,由此可見(jiàn)依法治國(guó)對(duì)我國(guó)發(fā)展的重要性。近年來(lái),為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,高素質(zhì)技能型人才成為目前我國(guó)新型勞動(dòng)力市場(chǎng)的生力軍。而這些技工型人才大多出自于職業(yè)技術(shù)院校。中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校是其構(gòu)成形式之一,因此,中職院校學(xué)生法制教育的成功與否直接影響了我國(guó)“全面依法治國(guó)”的成效。這就要求我們要注重培養(yǎng)他們的法律素質(zhì),使其自身意識(shí)到依法行事的重要性。

二、中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校法制教育現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題

(一)我國(guó)中等職業(yè)技術(shù)教育發(fā)展現(xiàn)狀

2002年以來(lái),我國(guó)中等職業(yè)教育全面重新定位,進(jìn)入了快速發(fā)展時(shí)期。但同時(shí)也出現(xiàn)了許多問(wèn)題,隨著高中教育逐年擴(kuò)招,中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校面臨著生源匱乏的尷尬局面,大多中職院校幾乎是無(wú)門檻入學(xué)。調(diào)查結(jié)果顯示在所調(diào)查的中職生中有近一半(44.65%)的學(xué)生沒(méi)有養(yǎng)成基本的學(xué)習(xí)常規(guī),對(duì)學(xué)習(xí)有比較正確心理的學(xué)生約54%,仍有接近一半的學(xué)生能力較弱。[1]

(二)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校法制教育存在的主要問(wèn)題

1.中職院校教師整體法律素質(zhì)不高

中職院校教師大多數(shù)都是由德育教師或者輔導(dǎo)員兼任,其專業(yè)水平參差不齊,從而導(dǎo)致法律知識(shí)無(wú)法講透,法律要點(diǎn)不夠精準(zhǔn),課堂教學(xué)枯燥乏味,往往是照本宣科,學(xué)生根本無(wú)法深入理解法律知識(shí)。即使學(xué)生產(chǎn)生法律相關(guān)的疑問(wèn),大多數(shù)教師往往無(wú)法給予學(xué)生有益的答復(fù)。因此,大多數(shù)學(xué)生開(kāi)始不信任教師,產(chǎn)生了抵觸心理,并且往往只是為了獲得學(xué)分而死記硬背,這與法制教育的目標(biāo)是背道而馳的[2]。

2.中職院校學(xué)生對(duì)法制教育缺乏熱情

由于從小接受的是主科(數(shù)學(xué)、語(yǔ)文、英語(yǔ))至上的教學(xué)理念,因此,對(duì)法制教育這一“副科”存有偏見(jiàn)。在大多數(shù)的學(xué)生眼里副課只是用來(lái)打發(fā)時(shí)間,湊學(xué)分的配菜,甚至有些人選擇在副課上干私活,補(bǔ)睡眠。長(zhǎng)此以往的惡性循環(huán),不但達(dá)不到教學(xué)目標(biāo),同時(shí)也造成了教育資源的浪費(fèi)。

3.法制教育課程內(nèi)容設(shè)置不合理,缺乏時(shí)效性與針對(duì)性

一方面,課程內(nèi)容只有廣度,缺乏深度,教師只是針對(duì)教科書(shū)的內(nèi)容向?qū)W生簡(jiǎn)單的介紹了法律基礎(chǔ)的主要內(nèi)容,忽視了法制課的教學(xué)目的。使得學(xué)生只知有法,不知用法。另一方面,中職院校的法制課大多只是象征性的開(kāi)設(shè)一學(xué)期,使法制教育缺少連續(xù)性與時(shí)效性。在未來(lái)的職業(yè)生涯中,當(dāng)自身利益受到侵害時(shí),中職學(xué)生不知如何用法律保護(hù)自己,這就是法制教育與學(xué)生所學(xué)專業(yè)的疏漏之處。

三、加強(qiáng)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校法制教育的途徑

(一)提升中職院校學(xué)生的法制教育觀念

首先,要從意識(shí)上加強(qiáng)中職院校學(xué)生的法制觀念,比如可以在校園內(nèi)定期開(kāi)展普法活動(dòng),開(kāi)設(shè)微信公眾號(hào)等方式使學(xué)生主動(dòng)參加到法制教育的宣傳中來(lái),潛移默化的提升中職院校學(xué)生的法律意識(shí)。其次,學(xué)校要認(rèn)識(shí)到法制教育的重要性,通過(guò)設(shè)立主管法制教育的副校長(zhǎng)、聘請(qǐng)法律顧問(wèn)、長(zhǎng)期從事政法工作和青少年法制宣傳教育工作的專業(yè)人員擔(dān)任法制教育輔導(dǎo)員,成立校園法律咨詢中心。與此同時(shí),制定法制教育的總體規(guī)劃,編制目標(biāo)體系,根據(jù)學(xué)校的具體情況,建立在校期間學(xué)生法制檔案,將學(xué)生在校期間的行為記錄在內(nèi),從校規(guī)上規(guī)范學(xué)生的行為舉止。法制教育的成敗與否直接影響到校園秩序和中職學(xué)生的犯罪率。

(二)培養(yǎng)中職院校學(xué)生對(duì)法制教育的興趣

第一,可以由校方組織開(kāi)展法律學(xué)園活動(dòng)。比如,分批次,分專業(yè)的組織學(xué)生旁聽(tīng)庭審,模擬法庭等活動(dòng),讓學(xué)生通過(guò)多種形式感受到法律的存在,并循序漸進(jìn)的接受法制教育。第二,科學(xué)合理安排法制教育課程。首先,可以劃歸到通識(shí)課程中,使其不再局限于某一個(gè)學(xué)期,而是分階段對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制教育。然后,根據(jù)學(xué)生的專業(yè)設(shè)置不同的法律專業(yè)課,比如,針對(duì)平面廣告設(shè)計(jì)專業(yè)可開(kāi)設(shè),廣告法、合同法、經(jīng)濟(jì)法、商法等實(shí)用性強(qiáng)的部門法。在學(xué)習(xí)相關(guān)部門法的同時(shí)提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使中職學(xué)生在日后的工作中能夠解決實(shí)際問(wèn)題。

(三)加強(qiáng)中職院校學(xué)生的心理健康教育

中職院校學(xué)生年齡基本在15歲到18歲,從心理學(xué)觀點(diǎn),這一階段的孩子身心發(fā)展最迅速、最關(guān)鍵的時(shí)期。但中職生是一個(gè)特殊的學(xué)生群體,在心理還沒(méi)準(zhǔn)備好的情況下,他們較同齡的孩子更早的步入社會(huì),其多表現(xiàn)為:1.自卑感嚴(yán)重,但反抗性強(qiáng)烈。2.思想意識(shí)活躍但學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)缺失。3.渴望得到認(rèn)可,但人際關(guān)系障礙。4.自我意識(shí)增強(qiáng),但自控能力不足。因此,學(xué)校的心理健康咨詢中心要有計(jì)劃的開(kāi)展心理健康宣傳活動(dòng),使學(xué)生正視自己內(nèi)心真實(shí)的自己,通過(guò)心理疏導(dǎo),幫助學(xué)生克服心理障礙,適應(yīng)社會(huì)的復(fù)雜多變,“心理咨詢可以對(duì)法制教育進(jìn)行有效的輔助,是深層化、科學(xué)化的德育?!盵3]

綜上所述,中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校作為加強(qiáng)我國(guó)法制教育的主要場(chǎng)所擔(dān)負(fù)著重要的責(zé)任。因此,在實(shí)際工作中,必須要結(jié)合中職院校的具體情況,有目的的采取措施,切實(shí)加強(qiáng)我國(guó)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校法制教育。相信,在我國(guó)對(duì)中等職業(yè)教育不斷加大投入的情況下,中等職業(yè)教育一定會(huì)朝著健康、高效、優(yōu)質(zhì)的方向發(fā)展,為培養(yǎng)出具有一定法律素質(zhì)的技能型人才,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)全面依法治國(guó)的戰(zhàn)略布局貢獻(xiàn)力量。

作者:率婷 單位:大連外國(guó)語(yǔ)大學(xué)

參考文獻(xiàn):