時間:2023-03-08 15:41:58
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按照全區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署和要求,堅持廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起落實、一起考核,把黨風廉政建設(shè)列入重要議事日程,作為重中之重長抓不懈。
二、落實“三重一大”議事規(guī)則,嚴格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)行為。
首先用民主集中提高決策質(zhì)量,凡屬重大問題都按要求報派駐紀檢組,并提交史志辦黨支部或主任會議討論研究。嚴格按照分工負責的原則,保證班子成員有職、有權(quán)、有責,大膽開展工作。其次,用感情交流提升班子整體合力。今年以來,提報紀檢四組黨支部換屆選舉1次,重大事項2次,監(jiān)督審核大額資金使用5次。
三、加強協(xié)調(diào)溝通,增強服務(wù)效能。
為進一步提升服務(wù)效能,區(qū)史志辦一是深入全區(qū)鎮(zhèn)、街道,區(qū)直部門、單位調(diào)研基層志書編修工作,督導(dǎo)有條件的鎮(zhèn)、街道加快修志工作進度。二是建立目標管理和推進機制。將全年工作細化量化,列出每月工作重點和計劃進度,逐項建立工作臺賬,確保每一項目標任務(wù)有人抓、有人管、有人落實。三是學習教育。組織全體黨員干部學習十精神、紀委七屆三次全會等文件精神。進一步健全理論學習、調(diào)查研究、黨內(nèi)監(jiān)督、依法行政、行政效能、廉潔自律、日常工作紀律等各項制度。
四、深入推進黨務(wù)政務(wù)公開。
采用多種公開載體,提高黨務(wù)政務(wù)公開的針對性和實效性。一是在區(qū)情網(wǎng)站設(shè)黨務(wù)政務(wù)公開欄。二是積極向“給力”廉政網(wǎng)、區(qū)政府信息公開網(wǎng)報送信息資料。三是做好民生熱線工作,根據(jù)熱線要求及時做好相關(guān)工作。
五、嚴肅工作紀律加強作風建設(shè)。
我局堅持預(yù)防為主、施教于先、強化教育的思路,從抓學習教育入手,加強干部職工政治思想、職業(yè)道德和勤政廉政的教育,通過各種學習教育活動,全局干部職工的法制意識、大局意識、遵紀守法意識和廉潔自律意識得到了較大的提高。一是集體學習。采取黨組中心組學習、民主生活會、專題學習會等多種形式,組織干部職工學習黨的路線、方針、政策、黨風廉政建設(shè)規(guī)章制度、黨規(guī)黨紀、建設(shè)法律法規(guī)等,并及時傳達上級有關(guān)黨風廉政建設(shè)工作精神,增強了全體干部職工廉潔自律的意識。二是警示教育。開展理想、信念、宗旨和道德教育,以正反兩方面典型為教材,增強干部職工拒腐防變的意識和能力。
(二)加強制度建設(shè),健全完善監(jiān)督制約機制
制度建設(shè)是提高黨風廉政建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),也是規(guī)范執(zhí)法行為的一項重要措施。我局針對糧食系統(tǒng)有可能出現(xiàn)的不正之風和行業(yè)腐敗的表現(xiàn)及特點,積極探索從源頭上預(yù)防和治理腐敗的措施,取得了良好的效果。一是健全和完善領(lǐng)導(dǎo)班子集體議事制度,對重大決策、方案、人事、經(jīng)費開支等事項,都由集體討論決定,杜絕了各種可能發(fā)生的問題。二是建立健全了《財務(wù)管理制度》、《車輛管理規(guī)定》、《勞動紀律》等制度,從源頭上控制了問題的發(fā)生。三是認真貫徹落實《關(guān)于公務(wù)接待管理規(guī)定》的要求,按照勤儉節(jié)約、從緊必需的原則,加強對全局公務(wù)接待的管理,嚴格執(zhí)行標準要求,從嚴支出。
(三)加強責任落實,推進廉政建設(shè)不斷深入
局黨組始終把黨風廉政建設(shè)列入重要議事日程,堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、依靠廣大干部職工積極參與的工作機制,抓好黨風廉政建設(shè)各項責任制的落實。一是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。我局黨風廉政建設(shè)工作由局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),明確黨組書記對全局的黨風廉政建設(shè)工作負總責,領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工,對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。二是明確責任。按照“誰主管、誰負責”的原則,把黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項任務(wù)進行細化,具體落實到各科室、下屬企業(yè),使科室、單位領(lǐng)導(dǎo)承擔起工作職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè),做到任務(wù)明確、分工明確、責任明確。三是抓好落實。黨組書記與下屬企業(yè)負責人簽訂了《2012年度黨風廉政建設(shè)目標責任書》。形成了分工明確,一級抓一級、責任到人、上下協(xié)調(diào)、齊抓共管、全員參與的黨風廉政建設(shè)工作格局。四是做好表率。局領(lǐng)導(dǎo)班子注重自身的建設(shè),在工作和生活中嚴格要求自己,自覺加強廉潔自律意識,不搞奢華攀比,杜絕鋪張浪費,要求干部職工做到的,自己首先做到,為黨風廉政建設(shè)工作做好表率。五是民主集中。局黨組嚴格執(zhí)行民主集中制,局重大問題都通過班子集體討論研究決定,堅持定期召開民主生活會,嚴格按照民主生活會的內(nèi)容,認真檢查領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的情況;加強廉潔自律學習教育,結(jié)合實際開展批評與自我批評,接受民主評議;研究制定糾正存在問題的有效措施。
(四)加強組織領(lǐng)導(dǎo),努力提高工作成效
圍繞為群眾解決實際問題、促進社會和諧的目標,成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組,確定了分管領(lǐng)導(dǎo)和專職員,建立了首辦負責制和重點領(lǐng)導(dǎo)包案制度,進一步完善了工作制度、公開答復(fù)制、件辦結(jié)制度,對重點、難點問題,采取主要領(lǐng)導(dǎo)包案制度,有效地推動了問題的解決,提高了問題的處理效果。
二、存在的問題
一、方案精神
通過高質(zhì)量發(fā)展引領(lǐng)高質(zhì)量黨建
二、工作計劃安排
2021年是公司理順經(jīng)營管理體制重要的一年,做好黨風廉政建設(shè)工作,意義十分重大。全年安排計劃如下:
一是組織支部主題黨日活動。每月組織一次支部主題黨日活動,全年共計12次;二是召開黨員民主生活會。分別在二月份和十二月份召開黨員民主生活會,全年共計2次;三是全年廉政建設(shè)。在三月份支部班子研究2021年公司黨風廉政建設(shè)工作并簽訂黨風廉政建設(shè)責任書,在四、六月份班子成員與黨員進行廉政談話,全年共計3次;四是組織觀看紅色愛國主題電影。分別在三月、六月、十月觀看一次紅色主題愛國電影(三月組織觀看扶貧專題電影《白云生處》、六月組織觀看武漢抗疫電影《在一起》、十月觀看《建國大業(yè)》),全年共計3次;五是組織戶外拓展活動。分別在五月和九月各組織一次戶外主題拓展活動(五四青年節(jié)組織參觀“紅安革命根據(jù)地”、九月份組織天海龍秋季拓展活動),全年共計2次;六是組織一次“黨在我心中”知識競賽活動。在七月份組織員工參加“黨在我心中”主題知識競賽活動;七是開展黨建工作總結(jié)會。在一月份開展去年黨建工作總結(jié)會議;八是完善黨員活動室。在三月份完善黨員活動室,增加黨建氛圍。
三、組織實施
(一)完善黨員活動室。(責任部室:辦公室政工科;責任人:xx)
(二)組織支部主題黨日活動。(責任部室:辦公室政工科;責任人:xxxx)
(三)召開黨員民主生活會。(責任人:xx;參會人:參會人:XX)
(四)黨風廉政建設(shè)會議及廉政談話。(責任人:XX;參會人:XXX)
(五)組織觀看紅色愛國主題電影。(責任部室:辦公室政工科、黨支部、工會;責任人:XXX)
(六)組織戶外主題拓展活動。(責任部室:辦公室、黨支部、工會;責任人:XXX)
(七)組織知識競賽活動。(責任部室:辦公室、黨支部、工會;責任人:XX)
年根據(jù)校、支兩委的統(tǒng)一部署,協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo),按規(guī)定上交階段工作總結(jié)和有關(guān)臺帳匯總工作,積極做好月報、年報,圓滿完成預(yù)定任務(wù)。黨建工作方面,辦公室主要承擔各項黨建工作檢查的材料準備和臺帳的整理工作,積極組織各種會議,做好記錄和總結(jié),并認真組織黨員收看警示教育片、到天沐溫泉參觀考察學習等活動;積極開展公務(wù)費用專項檢查工作,對水電費用、車輛運行費用、公務(wù)接待費用等按要求制定減壓標準。
二、團結(jié)配合,盡職盡責履行各自崗位職責
面對辦公室人員較少、工作煩雜的局面,每位同志盡心盡力,嚴格履行崗位職責做好分內(nèi)工作,同時又齊心協(xié)力,在大局方面一盤棋。辦公室不僅有信息采編、月報匯總、文書整檔和對上級機關(guān)的來文及時轉(zhuǎn)交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱,還有茶水供應(yīng)、車輛看管、校園衛(wèi)生、值班保衛(wèi);不僅要做好車輛服務(wù)、財務(wù)管理等工作,還要完成縣委縣政府的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。工作的長期性和短期性、固定性和靈活性、孤立性和交叉性等錯綜復(fù)雜,由于安排合理,同志們互相配合,各項工作有時呈現(xiàn)出百花齊放,有時出現(xiàn)一枝獨秀。一年來,在黨校沒有出現(xiàn)一起發(fā)生在辦公室和來自辦公室的差錯,沒有因辦公室的工作失誤而影響黨校的整體形象。
三、創(chuàng)新機制,努力做到管理規(guī)范
后勤保障的規(guī)范是一個單位正常運轉(zhuǎn)的前提條件。年,辦公室在后勤服務(wù)方面探索出一條快速反應(yīng)、靈活機動的服務(wù)機制。在物品購買和管理方面,嚴格按照領(lǐng)導(dǎo)安排——專員購買入賬——專員管理發(fā)放——年底核對的工作程序,堅持節(jié)儉原則,遵循一個漏斗出口,對能不花錢的就不花,能少花錢的就盡少花,杜絕浪費。
面對辦公室人員較少、工作煩雜的局面,每位同志盡心盡力,嚴格履行崗位職責做好分內(nèi)工作,同時又齊心協(xié)力,在大局方面一盤棋。辦公室不僅有信息采編、月報匯總、文書整檔和對上級機關(guān)的來文及時轉(zhuǎn)交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱,還有茶水供應(yīng)、車輛看管、校園衛(wèi)生、值班保衛(wèi);不僅要做好車輛服務(wù)、財務(wù)管理等工作,還要完成縣委縣政府的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。工作的長期性和短期性、固定性和靈活性、孤立性和交叉性等錯綜復(fù)雜,由于安排合理,同志們互相配合,各項工作有時呈現(xiàn)出百花齊放,有時出現(xiàn)一枝獨秀。一年來,在黨校沒有出現(xiàn)一起發(fā)生在辦公室和來自辦公室的差錯沒有因辦公室的工作失誤而影響黨校的整體形象。
二、創(chuàng)新機制,努力做到管理規(guī)范
每位同志盡心盡力,面對辦公室人員較少、工作煩雜的局面。嚴格履行崗位職責做好分內(nèi)工作,同時又齊心協(xié)力,大局方面一盤棋。辦公室不只有信息采編、月報匯總、文書整檔和對上級機關(guān)的來文及時轉(zhuǎn)交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱,還有茶水供應(yīng)、車輛看管、校園衛(wèi)生、值班捍衛(wèi);不只要做好車輛服務(wù)、財務(wù)管理等工作,還要完成縣委縣政府的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。工作的臨時性和短期性、固定性和靈活性、孤立性和交叉性等錯綜復(fù)雜,由于安排合理,同志們互相配合,各項工作有時呈現(xiàn)出百花齊放,有時出現(xiàn)一枝獨秀。一年來,黨校沒有出現(xiàn)一起發(fā)生在辦公室和來自辦公室的過失沒有因辦公室的工作失誤而影響黨校的整體形象。
二、創(chuàng)新機制。
一、抓整改動員
9月14日上午團市委“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”學習整改活動動員部署會議召開后,辦公室、機關(guān)黨委庚即召開部室動員部署會議,組織辦公室、機關(guān)黨委全體干部職工,進一步學習領(lǐng)會了團市委書記譚家玲同志在機關(guān)學習整改活動動員部署會議上的重要講話精神,對辦公室、機關(guān)黨委學習整改活動進行了再動員和具體工作部署,提出了辦公室、機關(guān)黨委整改活動的具體思路,即:以市委、團市委黨組的精神為指導(dǎo),以調(diào)動辦公室干部職工主動性為出發(fā)點,以查找和整改自身存在的突出問題為重點,以推動辦公室工作上臺階為目標,扎實開展“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”學習整改活動各項工作。
二、抓學習討論
9月15日下午,辦公室、機關(guān)黨委舉行了部室學習會。部室全體干部職工認真學習了市委指定的學習篇目和團市委編印的學習資料。通過學習討論,干部職工深刻認識到開展“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”學習整改活動,是市委、市政府從**發(fā)展的全局出發(fā)作出的重要部署,是團市委機關(guān)一次自我教育、自我提高、自我完善的重要教育實踐活動;深刻認識到在辦公室、機關(guān)黨委工作人員中“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”的意識還需要進一步增強,必須按照市委關(guān)于“轉(zhuǎn)變思想觀念、轉(zhuǎn)變工作職能、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風,增強責任意識、大局意識、服務(wù)意識,提高服務(wù)水平和效能,改善發(fā)展環(huán)境,創(chuàng)造實現(xiàn)新突破、再上新臺階的良好氛圍”的要求認真加以整改。根據(jù)學習討論階段工作計劃,辦公室、機關(guān)黨委將干部職工分為文秘、后勤、機關(guān)黨委3個學習小組,分別組織了小組學習和討論,進一步深化了認識、增強了自覺性和主動性,大家都對照市委、黨組的要求,邊學邊議、邊學邊查、邊學邊改,每位干部職工都撰寫了學習心得體會和初步自查分析材料,明確了整改努力方向。
三、抓職能發(fā)揮
辦公室、機關(guān)黨委堅持“兩手抓、兩不誤”,以扎實推動工作開展的情況來檢驗學習討論的成效,克服了9月份工作任務(wù)特別繁重、工作人手特別緊張等困難,圓滿完成了承擔的各項工作。一是切實履行團市委學習整改活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的工作職責。組織籌備了團市委學習整改活動動員部署會議、學習討論階段總結(jié)暨查找問題階段動員大會,起草并印發(fā)了團市委機關(guān)學習整改工作方案、學習討論階段工作總結(jié)、查找問題階段工作方案等文稿。編發(fā)了4期工作簡報、上報了4條信息。按時向市學習整改活動領(lǐng)導(dǎo)小組報送了學習討論階段工作總結(jié)等資料,全面深入地反映團市委學習整改活動情況。市學習整改活動領(lǐng)導(dǎo)小組對此充分肯定,并已正式同意團市委轉(zhuǎn)段,進入查找問題階段。二是積極服務(wù)團市委中心工作。牽頭或配合有關(guān)部室完成了向市委常委會匯報工作并報送貫徹落實情況報告、開展**市黨建帶團建工作推進會精神貫徹落實情況督導(dǎo)工作督導(dǎo)查工作、紀念建國57周年等一系列全委的重要工作、重大活動。三是強力推進業(yè)務(wù)工作。牽頭組織舉辦了**市青春倡廉行動知識競賽決賽,得到市領(lǐng)導(dǎo)充分肯定;部署開展了督導(dǎo)四組有關(guān)工作,編印了工作手冊,召開了工作人員會議,全面啟動了現(xiàn)場督導(dǎo)工作;扎實推進機關(guān)“三創(chuàng)”,團市委直屬機關(guān)工會創(chuàng)建“先進職工之家”接受初檢,得到市直機關(guān)工會聯(lián)合會領(lǐng)導(dǎo)的高度評價,創(chuàng)建市級文明單位、黨建先進單位的前期準備工作基本完成,即將進入迎檢沖刺階段;深入貫徹市委常委會各項要求,認真做好貫徹市委常委會精神的上報下發(fā),經(jīng)辦公室努力爭取,10月9日團中央機關(guān)刊物《全團要訊》(2006年第73期)以《**市委常委會專題研究共青團工作》為題,向全團介紹了市委高度重視共青團工作的情況。
一、成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組 責任到人
成立以公司黨支部書記任組長,各支部委員、各單位負責人任組員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確工作任務(wù),細化量化工作目標,,嚴格落實黨建工作責任制,示范點創(chuàng)建工作辦公室設(shè)在公司辦公室。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)堅持每個月集中研究一次黨建工作和示范點創(chuàng)建工作,解決好創(chuàng)建過程中出現(xiàn)的各種問題,確保創(chuàng)建任務(wù)落到實處。
二、加大宣傳力度 營造濃厚的創(chuàng)建氛圍
利用公司網(wǎng)站、微信群、QQ群、廠務(wù)公開欄、召開動員會或座談會等方式加大公司黨支部創(chuàng)建黨建示范點的宣傳力度,明確創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容、目標要求和各個階段的工作任務(wù)、工作措施,引導(dǎo)廣大黨員干部積極參與創(chuàng)建工作,形成黨支部書記帶頭,黨員引領(lǐng),全員積極參與的濃厚創(chuàng)建氛圍。
三、制定周計劃、季任務(wù)、年目標 確保創(chuàng)建實效
2020年的年度目標任務(wù)即成功創(chuàng)建非公有制企業(yè)黨建工作示范點。為確保示范點的創(chuàng)建實效,公司黨支部每周均制定創(chuàng)建工作計劃,創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組嚴格按照周計劃內(nèi)容實施落實,同時做好總結(jié)歸納,按時將本周計劃落實及下周工作計劃上報區(qū)委組織部,每個季度對本季度周計劃落實情況進行匯總,形成創(chuàng)建情況工作匯報,在公司廠務(wù)公開欄公示,讓全員監(jiān)督。
四、打造特色黨建品牌 助力示范點創(chuàng)建
結(jié)合公司發(fā)展實際,著力打造“紅色基石,助力圓友,建設(shè)世界”的特色黨建品牌。將黨建品牌與公司發(fā)展理念相融合,在公司內(nèi)部樹立黨建工作與企業(yè)發(fā)展相統(tǒng)一的互利共贏價值取向,逐步探索一條適宜公司黨建和公司發(fā)展的共贏新路子,確保示范點創(chuàng)建工作取得新成果。
五、組織實施 落實任務(wù)
按照創(chuàng)建示范點的基本條件,進一步完善公司的黨建工作運行機制、黨員教育管理機制和表彰激勵機制,進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。大力開展形式多樣、內(nèi)容豐富的主題活動,把主題活動與提高黨員素質(zhì)相結(jié)合,與解決職工關(guān)心的熱點、難點問題相結(jié)合,以主題活動的扎實開展推進創(chuàng)建活動的深入。
六、創(chuàng)建步驟
第一階段:宣傳發(fā)動階段(召開創(chuàng)建工作會議,營造宣傳氛圍)。
第二階段:組織實施階段(嚴格落實周計劃、季任務(wù),確保實現(xiàn)年度創(chuàng)建目標)。
一、基本情況
綜合辦公室現(xiàn)有工作人員8人,其中,負責人1人,一般管理人員5人,駕駛員2人。綜合辦公室是集團公司管理層直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門,是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,工作紛繁復(fù)雜、千頭萬緒,主要工作有辦文、辦事、辦會。綜合辦公室人員分工卻不分家,在工作上相互鼓勵,相互學習。
二、主要工作
(一)辦文工作
1、收發(fā)文工作。截至2021年5月31日,共辦理收文登記447份,共辦理發(fā)文登記15份,收、發(fā)公文辦結(jié)率100%。所有收、發(fā)公文保存完整,字號連續(xù)。綜合辦公室累計起草各類公文和材料20余份,其中包括公司董事會、黨支部工作的相關(guān)總結(jié)報告、情況說明及其它各類公文和材料。在辦文工作中,我們嚴格執(zhí)行公文處理規(guī)定,嚴把公文審核關(guān),確保了公司公文制作質(zhì)量。
2、外宣工作。在此基礎(chǔ)上,綜合辦公室負責對外信息宣傳工作,按照“周提醒、月通報、季點評”的考核指揮棒,做到綜合辦公室“人人頭上有指標,個個身上有壓力”。1-5月,綜合辦公室共撰寫外宣信息30條,采用率100%,在葉集區(qū)政府網(wǎng)、區(qū)先鋒網(wǎng)、區(qū)信息快報等網(wǎng)站采用,大大提升了集團公司的影響力和知名度,樹立了集團公司良好的國企形象。
(二)辦事工作
1、扎實做好機關(guān)事務(wù)管理。一是認真做好董事會和經(jīng)理層日常辦公服務(wù)工作。二是加強機關(guān)固定資產(chǎn)管理,健全機關(guān)固定資產(chǎn)臺帳,完善購銷臺帳和領(lǐng)用制度,有效控制了辦公費用支出。三是積極牽頭負責機關(guān)效能建設(shè),細化考核項目,強化工作紀律,提高了機關(guān)工作效率,轉(zhuǎn)變了工作作風。四是努力為其他單位提供服務(wù),完善集團公司各子公司章程,做好營業(yè)執(zhí)照更換,工商注冊工作。
2、加強公務(wù)車輛管理。認真做好車輛的調(diào)度、使用和管理工作,限度保障集團公司公務(wù)用車需要。綜合辦公室重視駕駛員的安全學習和教育,加強車輛油材料管理,實行車輛油材料消耗月報制度,完善預(yù)付費用,憑卡加油,財務(wù)結(jié)算的油料控制制度,截止2021年5月底,集團公司公務(wù)車輛,未發(fā)生一起一般以上交通責任事故。
3、認真做好黨務(wù)管理。1-5月以來,綜合辦公室積極發(fā)揮綜合辦公的特點,努力轉(zhuǎn)變工作職能,著力提高黨務(wù)工作水平,加強黨建基礎(chǔ)管理,嚴格落實“”、組織生活會、“三重一大”等制度,并在區(qū)直單位(企業(yè))黨代表會議和區(qū)第二次黨代會代表工作中積極主動協(xié)調(diào)、服務(wù),推選產(chǎn)生了2名代表參加,為集團公司爭取了榮譽。
4、組織安排各項活動。綜合辦公室牽頭組織開展了豐富多樣的各類活動,得到了各部門的支持和配合。1月份組織開展疫情防控進社區(qū)活動,組織志愿者深入結(jié)對共建的南海嘉苑小區(qū)宣傳疫情防控知識,發(fā)放免費口罩和消毒水,清理小區(qū)內(nèi)陳年垃圾。3月份開展“3.8婦女節(jié)進敬老院慰問活動”,組織集團公司女職工給敬老院老人打掃衛(wèi)生、送去慰問品、陪老人拉家常等;組織集團志愿者參加全區(qū)植樹節(jié)活動,共植樹50余顆,提升了大家的綠色環(huán)保意識,提高了凝聚力和向心力。4月份組織黨員和入黨積極分子前往葉集蓮花山烈士墓園,開展“清明祭先烈黨史心間記”主題實踐活動,此次活動讓每個人更加堅定信仰、使命,從而以實際行動扎實工作,無私奉獻;在第33個愛國衛(wèi)生月來臨之際,組織公司志愿服務(wù)隊,身穿紅色小馬甲,穿行在小區(qū)內(nèi)外,積極開展環(huán)境衛(wèi)生整治,清掃垃圾和廢棄物,消除衛(wèi)生死角;規(guī)范各種車輛的停放秩序,消除亂停亂放的現(xiàn)象。5月份,組織集團公司志愿者在柳林大道與未名路路口,開展文明實踐交通勸導(dǎo)宣傳活動,協(xié)助交警維持秩序,保障高峰時間重點路段的通行安全;組織黨員和黨建工作者到安徽寶業(yè)建工集團考察學習黨建和企業(yè)文化建設(shè)工作,為集團公司下一步的黨建和企業(yè)文化建設(shè)工作水平提升尋找了合適的路徑。
5、集團公司搬遷工作。2021年5月1日,集團公司正式由原城投大廈12樓搬遷至新辦公樓南海嘉苑S1#樓辦公,開啟了集團公司的新征程、新發(fā)展。綜合辦公室牽頭負責搬遷工作,克服了時間緊、任務(wù)重、事務(wù)雜的不利條件,精心策劃、統(tǒng)籌安排、分工明確,制定了細致周密的搬遷工作目標計劃,倒排時間、責任到人、定期督查,在短短一個月的準備時間里,落實了物業(yè)管理單位、搬家公司、新辦公場所安排、員工車輛停放、職工食堂組建等多項具體工作。在集團公司各部們通力配合下,搬遷工作順利完成,期間未發(fā)生任何檔案丟失、設(shè)備損壞、安全意外等情況。本次集團公司搬遷到新場所辦公,改善了集團公司辦公條件,提升了集團信息化智能化管理水平,提振了干部員工干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,為集團公司下一步改革發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。
(三)辦會工作
辦會是辦公室的一項重要工作,一年來,辦公室嚴格按照董事會要求,堅持從嚴、從緊、從需的原則,修訂完善公司辦會制度,落實工作職責,規(guī)范工作程序,努力提高辦會質(zhì)量。先后圓滿完成公司的董事會、監(jiān)事會、職工大會、區(qū)委、政府主要負責同志來集團公司調(diào)研的座談會、各類央企到葉集考察的座談會、區(qū)內(nèi)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街參加的各類融資座談會和推進會、各地金融機構(gòu)來集團合作交流的洽談會,由于準備充分,銜接緊湊,從會議材料準備到會議期間的茶水服務(wù),做到了會議材料嚴謹,會議服務(wù)熱情,確保了會議各項議程順利進行。
三、存在的主要問題和不足
5個月以來,綜合辦公室在集團公司管理層的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門和子公司的大力支持下,較好的完成了各項工作任務(wù),但和領(lǐng)導(dǎo)的期望相比,還有較大的差距。一是工作缺乏科學、合理的計劃和安排。二是忙于日常事務(wù),對各子公司和其他部門情況了解不夠,認識不足,對融資、投資領(lǐng)取缺乏專業(yè)、系統(tǒng)的知識,領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀作用發(fā)揮不好。三是人員的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)有待加強,辦文、辦事、辦會工作水平有待于進一步提高。四是工作缺乏創(chuàng)新精神,習慣于老辦法、舊思維辦事,工作效率還需要進一步提高。
四、下一步工作計劃
一、切實加強辦公室建設(shè)。積極轉(zhuǎn)變工作思路,圍繞辦文、辦事、辦會工作特點,加強黨務(wù)、工會知識學習,注重工作人員素質(zhì)教育,全面提高工作質(zhì)量和崗位適應(yīng)性,充分發(fā)揮綜合辦公的職能作用。
二、提升跟近工作進度。合理安排時間,經(jīng)常深入基層了解生產(chǎn)經(jīng)營狀況,及時掌握基層信息,為日常基礎(chǔ)管理工作收集素材。
一、扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化
將”主題黨日”學習活動與“兩學一做”學習教育,緊密結(jié)合, 2018年,共組織集中學習24次,撰寫心得體會4篇,觀看視頻3次,組織黨員參加縣直機關(guān)黨性培訓班1次,到紅旗渠紀念館、延安革命圣地、陜西梁家河參觀學習,提升了全體黨員的黨性修養(yǎng)。
二、創(chuàng)建黨建品牌
結(jié)合疾控工作特色,創(chuàng)建了以“疾控先鋒、健康衛(wèi)士“為名稱的疾控黨建品牌,并賦予了科學的標識釋義和品牌內(nèi)涵,體現(xiàn)了中心黨員的責任與擔當。
三、申請創(chuàng)建中心支部工作法
結(jié)合中心黨支部工作實際,申請創(chuàng)建了以“黨建先行,服務(wù)一線“為名稱的中心支部工作法,中心黨支部通過轉(zhuǎn)思想、轉(zhuǎn)作風、轉(zhuǎn)方法,積極探索加強黨建工作的新方法、新路子,為推動全縣疾控工作的發(fā)展提供堅強的政治保障。
四、打造新的黨建工作陣地
依據(jù)北三樓場地優(yōu)勢,精心設(shè)計,投資10萬余元,打造了100余平方的新的黨建工作陣地,包括新的黨建辦公室、會議室和黨建文化長廊,其中黨建文化長廊將中心黨建工作與疾控業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合,展現(xiàn)了幾十年來,在黨的領(lǐng)導(dǎo)下疾控工作取得的巨大成就。
五、認真開展紀律作風集中整頓活動