導(dǎo)言：作為寫作愛好者，不可錯(cuò)過(guò)為您精心挑選的10篇黨建工作建議，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

中圖分類號(hào)：G645 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和高標(biāo)準(zhǔn)人才的緊缺，社會(huì)對(duì)大學(xué)生的綜合素質(zhì)提出了更高的要求，高校對(duì)大學(xué)生的思想政治方面的教育也越來(lái)越重視，尤其是加強(qiáng)了對(duì)大學(xué)生黨建方面的工作的重視。培養(yǎng)一批具有較高的政治覺悟、業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)以及具有很強(qiáng)模范作用的大學(xué)生黨員對(duì)輔導(dǎo)員進(jìn)行思想政治教育工作無(wú)疑具有很大的輔助作用，這是大學(xué)生黨建工作中不可缺少的一環(huán)。本文針對(duì)高校輔導(dǎo)員的大學(xué)生黨建工作指出一些存在的問(wèn)題，同時(shí)也嘗試性地提出了解決之道。

1加強(qiáng)輔導(dǎo)員自身的思想政治教育，提高綜合素質(zhì)

眾所周知，高校輔導(dǎo)員是大學(xué)生思想政治教育的重要引領(lǐng)者，所以輔導(dǎo)員應(yīng)加強(qiáng)黨的教育方針政策學(xué)習(xí)，提高自身的思想政治修養(yǎng)，這樣才能更好地提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)。高校輔導(dǎo)員是貫徹黨的教育方針的重要實(shí)踐者，要培養(yǎng)出具有更高思想覺悟的大學(xué)生，不僅要在學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活方面進(jìn)行輔導(dǎo)，更應(yīng)在思想政治方面進(jìn)行輔導(dǎo)。輔導(dǎo)員不僅要在思想品德方面以身作則，給學(xué)生做出典范，還要在精神、情感方面給學(xué)生樹立很好的榜樣。輔導(dǎo)員自身政治素質(zhì)以及工作水平的高低，直接決定了大學(xué)生思想政治教育的最終輔導(dǎo)效果。因此，高校輔導(dǎo)員自身政治素養(yǎng)的提高是不容忽視的。

（1）輔導(dǎo)員應(yīng)具有較高的職業(yè)道德素質(zhì)；

（2）輔導(dǎo)員應(yīng)具有較高的思想政治修養(yǎng)；

（3）輔導(dǎo)員還應(yīng)具有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感。

2高校輔導(dǎo)員對(duì)黨員的預(yù)發(fā)展應(yīng)做到公平、公正、公開

高校大學(xué)生黨員的選拔與發(fā)展是一項(xiàng)十分莊嚴(yán)的事情，發(fā)展黨員要嚴(yán)格遵守黨員發(fā)展程序進(jìn)行。輔導(dǎo)員絕對(duì)不能夠怕麻煩，為了省事，從而簡(jiǎn)化或者違反程序的相關(guān)規(guī)定。輔導(dǎo)員肩負(fù)著發(fā)展大學(xué)生黨員的重要使命，只有嚴(yán)格把好黨員的選拔關(guān)，做好黨員的發(fā)展工作，才是最重要的。如下是對(duì)黨員選拔發(fā)展程序的幾點(diǎn)要求：

（1）規(guī)范團(tuán)推優(yōu)制度；

（2）整理好學(xué)生入黨材料；

（3）做好擬發(fā)展對(duì)象的審查工作。

3不斷加強(qiáng)大學(xué)生黨員的培訓(xùn)，提高他們的黨性修養(yǎng)

在入黨前，大部分輔導(dǎo)員都十分注重大學(xué)生的思想政治教育以及培訓(xùn)工作。輔導(dǎo)員應(yīng)安排入黨積極分子上黨校，要求他們對(duì)以及黨的基本理論知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)并考試。考試合格，這是對(duì)入黨積極分子的基本要求。但是在確定發(fā)展后，卻不太重視對(duì)大學(xué)生黨員進(jìn)行再教育工作，他們的模范作用沒有得到很好的體現(xiàn)，其整體影響力也不大。甚至還有些學(xué)生在入黨后沒有注意自己是學(xué)生黨員的身份，沒有嚴(yán)格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求并規(guī)范自己的行為，甚至在學(xué)生當(dāng)中造成惡劣影響。這些情況的出現(xiàn)，很大的原因就是后期忽視了加強(qiáng)黨員的黨性培訓(xùn)，所以，對(duì)學(xué)生黨員的教育不能是階段性的，而是持續(xù)性的。

對(duì)大學(xué)生黨員的繼續(xù)教育與培訓(xùn)工作，形式可以多樣化，可以將理論知識(shí)的學(xué)習(xí)與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合，擺脫過(guò)去的一味的說(shuō)教教育；還可以組織學(xué)生黨員走出去，參加歷史博物館或者革命教育基地等場(chǎng)所，進(jìn)行直觀的、生動(dòng)的、形象的教育，使學(xué)生能夠真正感受到作為黨員的責(zé)任感以及使命感，真正培養(yǎng)出符合新時(shí)代的人才。另外，還可以讓學(xué)生黨員進(jìn)行一些義務(wù)勞動(dòng)或公益勞動(dòng)；對(duì)于發(fā)生災(zāi)難的地區(qū)、貧困地區(qū)，可以組織一些愛心活動(dòng)等，這樣可以使大學(xué)生黨員感受到黨員的光榮與自豪，還有助于提高他們的社會(huì)責(zé)任感。高校輔導(dǎo)員還應(yīng)該讓大學(xué)生黨員帶動(dòng)廣大學(xué)生參與到各種愛心活動(dòng)之中，形成一種合力，傳遞正能量。

4充分發(fā)揮大學(xué)生黨員的先進(jìn)帶頭模范作用

在高校大學(xué)生黨建工作中，輔導(dǎo)員要一手抓好已經(jīng)發(fā)展的學(xué)生黨員的培訓(xùn)工作，提高他們的思想政治覺悟，另一手要抓好學(xué)生老黨員的先鋒帶頭模范作用。一方面，學(xué)生老黨員是入黨積極分子努力的方向、標(biāo)桿，老黨員的言行舉止會(huì)對(duì)那些積極分子產(chǎn)生重要的影響。另一方面，老黨員在考察培養(yǎng)入黨積極分子的過(guò)程中也發(fā)揮了重要的作用，老黨員通過(guò)深入學(xué)生寢室、組織半月談等活動(dòng)，會(huì)經(jīng)常接觸到入黨積極分子，他們會(huì)比較容易了解掌握更多的有關(guān)入黨積極分子的思想動(dòng)態(tài)。因此，老生黨員可以給輔導(dǎo)員的考察工作提供一些非常重要的參考意見，確保那些優(yōu)秀的、先進(jìn)的入黨積極分子能被吸納到黨的隊(duì)伍中來(lái)。這樣還能進(jìn)一步調(diào)動(dòng)老黨員的積極性，使他們時(shí)刻保證警醒，不放松對(duì)自己的要求，時(shí)時(shí)刻刻都能夠?yàn)槿朦h積極分子做出更好的表率與榜樣。

總之，大學(xué)生是國(guó)家的希望、民族的希望，是具有很大發(fā)展?jié)摿Φ那嗄耆后w，也是實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”的重要力量。因此，在大學(xué)學(xué)習(xí)過(guò)程中，高校不僅要重視大學(xué)生專業(yè)技能方面的學(xué)習(xí)，還應(yīng)注意提高他們的思想政治素質(zhì)，使他們能夠真正符合當(dāng)代社會(huì)發(fā)展的需要并為之努力奮斗。高校輔導(dǎo)員是作為承擔(dān)這一歷史使命的重要實(shí)踐者，在新形勢(shì)、新時(shí)期的條件下，要不斷探索開展學(xué)生工作的新方法、新途徑。通過(guò)思想政治教育這一強(qiáng)有力的“武器”，使學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，培養(yǎng)出合格的、具有中國(guó)特色的社會(huì)主義接班人。

參考文獻(xiàn)

篇2

黨建工作是我國(guó)醫(yī)院管理體系的重要組成部分，在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，中西方價(jià)值觀不斷碰撞的總體環(huán)境之下，唯有不斷加強(qiáng)黨建工作力度，確保其能夠在思想的層面形成堅(jiān)實(shí)的價(jià)值觀壁壘，形成對(duì)于醫(yī)院發(fā)展，乃至于我國(guó)整個(gè)醫(yī)療體系發(fā)展的重要方向的認(rèn)知和推動(dòng)力量。

1 人本思想在黨建工作中的應(yīng)用現(xiàn)狀分析

以人為本的管理思想興起于20世紀(jì)60年代，其核心在于確立人在管理過(guò)程中的主導(dǎo)地位，強(qiáng)調(diào)人的發(fā)展在社會(huì)發(fā)展中的根基和核心作用。這種思想進(jìn)一步落實(shí)到醫(yī)院工作體系之下，就是要承認(rèn)人作為組織發(fā)展的最終動(dòng)力，以及人作為組織發(fā)展最終的服務(wù)方向這兩個(gè)重要方面。對(duì)于這兩個(gè)方面的加強(qiáng)認(rèn)識(shí)和落實(shí)，對(duì)于推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展，強(qiáng)化黨建工作實(shí)踐必然意義重大。

然而就目前的情況看，醫(yī)院黨建工作在很大程度上仍然受到傳統(tǒng)工作模式的影響甚至于制約，導(dǎo)致黨建工作無(wú)法有效依據(jù)新時(shí)代的新型社會(huì)以及組織特征，發(fā)揮其應(yīng)有的效用。傳統(tǒng)的黨建工作，在很大程度上都是采用了自上而下的工作方式，包括對(duì)于思想的貫徹支持以及黨員學(xué)習(xí)等細(xì)節(jié)，都由上層黨委進(jìn)行統(tǒng)一安排。這種組織模式在一定時(shí)期內(nèi)確實(shí)形成了對(duì)于基層黨建工作的重要支持，在提升整體系統(tǒng)工作效率等方面功不可沒。但是隨著社會(huì)的發(fā)展，多樣化的文化涌入思想領(lǐng)域，形成的碰撞此起彼伏，如果仍然采用自上而下的工作方式，其弊端也必然日漸突出。具體而言，無(wú)視環(huán)境發(fā)展特征，以及無(wú)視人自身的發(fā)展需求，必然會(huì)成為傳統(tǒng)黨建工作失利的重要體現(xiàn)。環(huán)境的發(fā)展，即社會(huì)的發(fā)展，必然帶動(dòng)醫(yī)院組織的發(fā)展變化，也必然會(huì)對(duì)黨建工作提出符合時(shí)代的新的要求。這種要求不僅僅是從內(nèi)容上，更加是從形式以及其他諸多方面，要求黨建工作保持與時(shí)俱進(jìn)的特征。而人作為組織發(fā)展，以及社會(huì)發(fā)展的根本動(dòng)力，只有實(shí)現(xiàn)人自身的發(fā)展，才能帶動(dòng)整個(gè)醫(yī)院，整個(gè)醫(yī)療領(lǐng)域乃至于整個(gè)社會(huì)的發(fā)展。

其次，黨建工作與醫(yī)院核心工作保持分離，甚至于在一定程度上脫節(jié)已經(jīng)成為當(dāng)前黨建工作不爭(zhēng)的問(wèn)題之一。必須明確黨建工作自身的價(jià)值，是要通過(guò)加強(qiáng)基層黨員素質(zhì)來(lái)實(shí)現(xiàn)黨員群體的范本作用，進(jìn)一步形成更為寬泛的影響力，糾正工作過(guò)程中可能出現(xiàn)的不良風(fēng)氣，并且準(zhǔn)確把握醫(yī)院發(fā)展脈搏，以科學(xué)發(fā)展觀作為重要的武裝力量，明確發(fā)展方向。而這些黨建工作的具體價(jià)值，都必然需要通過(guò)人這一關(guān)鍵因素來(lái)加以實(shí)現(xiàn)。而一直以來(lái)黨建工作都與醫(yī)院工作保持相對(duì)的獨(dú)立狀態(tài)，這種狀況不僅僅造成了黨建工作在一定程度上無(wú)視了醫(yī)院工作實(shí)際情況，漠視了時(shí)代的發(fā)展，也必然難以形成面對(duì)不同群體有針對(duì)性的思想工作。

最后，黨建工作仍然停留在“工作”層面，未能實(shí)現(xiàn)面向“管理”和“服務(wù)”的轉(zhuǎn)化。黨建工作的根基應(yīng)當(dāng)放置于面向基層黨員提供基于發(fā)展的必要思想支持，而如果只是通過(guò)“工作”的形式，依然保持自上而下的思想灌輸，t必然會(huì)導(dǎo)致忽視人的發(fā)展需求的狀況產(chǎn)生，以及形而上工作問(wèn)題的形成。因此必須從“工作”朝向“管理”和“服務(wù)”轉(zhuǎn)化，其中管理是要優(yōu)化黨建工作體系內(nèi)部的諸多資源，實(shí)現(xiàn)其效用的最大化，而服務(wù)則是要面向基層黨員實(shí)現(xiàn)必要的思想教育支持。

2 深化醫(yī)院黨建工作中的人本思想

醫(yī)院黨建工作的效果和水平，直接關(guān)系到醫(yī)院整體工作方方面面的展開，因此不容忽視。綜合當(dāng)前社會(huì)環(huán)境以及醫(yī)院自身發(fā)展的狀態(tài)特征，可以了解到以人為本，是醫(yī)院當(dāng)前以及將來(lái)一個(gè)階段黨建工作必須堅(jiān)持的重要原則。

具體而言，有如下幾個(gè)主要方面，需要加強(qiáng)把握。

2.1 面向人展開黨建服務(wù)

面向人，是要求黨建工作對(duì)基層黨員進(jìn)行區(qū)分，將基層黨員群體劃分成為不同的圍觀群體，在條件允許的情況下不斷細(xì)分，借以不斷突出思想政治工作對(duì)象的特征，從而提升思想政治工作自身的針對(duì)性，優(yōu)化相關(guān)工作內(nèi)容與形式，切實(shí)落實(shí)并且優(yōu)化工作效果。在這一方面，實(shí)際工作中應(yīng)當(dāng)注意，首先要深入分析當(dāng)前醫(yī)院工作環(huán)境中不同細(xì)分群體的思想狀態(tài)和認(rèn)識(shí)水平，找到其在思想層面存在的不足之處，并且給出相對(duì)應(yīng)的提升方案，選擇易于接受和理解的內(nèi)容，細(xì)微到遣詞和句式都應(yīng)該納入到考察的范圍內(nèi)。同時(shí)從黨建工作信息傳輸?shù)那婪矫?，同樣?yīng)當(dāng)加以考察，確保采取了基層黨員喜聞樂(lè)見的獲取信息的方式，開辟多個(gè)途徑實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)。打破既有的基層工作模式，改變一直以來(lái)的培訓(xùn)和研討狀態(tài)，更多以信息的作為主要途徑，結(jié)合當(dāng)前多媒體整體環(huán)境和多樣化的技術(shù)，來(lái)實(shí)現(xiàn)思政政治工作對(duì)于受眾群體潛移默化的影響。

2.2 構(gòu)建順暢的信息平臺(tái)

當(dāng)前醫(yī)院環(huán)境中黨建工作所面臨的兩個(gè)重要問(wèn)題，其一即醫(yī)療工作人員本身面臨著巨大的工作壓力，時(shí)間相對(duì)緊張，專業(yè)技術(shù)不斷進(jìn)步，醫(yī)患關(guān)系日漸復(fù)雜，諸多因素都要求醫(yī)療工作者投入更多時(shí)間去實(shí)施改善，因此能夠給予思想認(rèn)識(shí)提升的時(shí)間就相對(duì)有限。而另一個(gè)方面，則是醫(yī)院工作環(huán)境十分復(fù)雜，相關(guān)的操作細(xì)節(jié)眾多，想要發(fā)現(xiàn)不同領(lǐng)域的思想問(wèn)題并且實(shí)現(xiàn)優(yōu)化，唯有通過(guò)相關(guān)工作人員的實(shí)踐，才能實(shí)現(xiàn)，因此如何從實(shí)際工作的細(xì)節(jié)之處獲取到不同群體工作人員對(duì)于現(xiàn)狀的改善建議，成為當(dāng)前的一個(gè)重要問(wèn)題?；谶@樣兩個(gè)方面的考慮，構(gòu)建順暢的信息平臺(tái)，對(duì)于當(dāng)前醫(yī)院黨建工作而言至關(guān)重要。只有順暢的信息平臺(tái)，才能夠切實(shí)站在工作人員自身狀況的角度之上，充分利用碎片時(shí)間獲取和發(fā)送信息，也才能幫助黨建工作發(fā)現(xiàn)既有工作環(huán)境中的不足之處，切實(shí)推動(dòng)黨建工作的深入。

2.3 鼓勵(lì)基層創(chuàng)新

黨建工作是否有效，在很多組織中是無(wú)法做到有效衡量的。但是如果能夠鼓勵(lì)基層創(chuàng)新的展開，那么其本身作為黨建工作開展?fàn)顩r的一種重要衡量依據(jù)，意義不容忽視。基層創(chuàng)新本身不僅僅代表這既有的醫(yī)療工作系統(tǒng)的優(yōu)化實(shí)現(xiàn)，更加代表著相關(guān)工作人員在工作過(guò)程中所表現(xiàn)出來(lái)的主人翁精神。因此對(duì)于基層創(chuàng)新的鼓勵(lì)，可以作為黨建工作效果的一項(xiàng)側(cè)面成績(jī)對(duì)待。實(shí)際工作中，應(yīng)當(dāng)對(duì)基層環(huán)境中的創(chuàng)新保持鼓勵(lì)態(tài)度，只要是改善，哪怕極為細(xì)微，也應(yīng)當(dāng)對(duì)其加以認(rèn)可，從多個(gè)方面展開獎(jiǎng)勵(lì)，使其成為推動(dòng)醫(yī)院整體進(jìn)步，推動(dòng)醫(yī)院內(nèi)部工作人員進(jìn)步的重要準(zhǔn)繩。

3 結(jié)論

人本管理理論實(shí)踐下的醫(yī)院黨建工作新模式，找準(zhǔn)了黨建工作的著力點(diǎn)，強(qiáng)化了黨建工作的運(yùn)行動(dòng)力，克服了傳統(tǒng)黨建工作運(yùn)行弊端，黨建工作模式更加人性化和創(chuàng)新化，促進(jìn)了黨建工作真正融入到醫(yī)院發(fā)展的全局。

參考文獻(xiàn)

篇3

農(nóng)業(yè)銀行黨建工作會(huì)議典型經(jīng)驗(yàn)一

農(nóng)業(yè)銀行黨建工作會(huì)議典型經(jīng)驗(yàn)一圍繞中心抓競(jìng)賽工會(huì)工作是黨的群眾工作的重要組成部分。近年來(lái)，農(nóng)行湖北分行工會(huì)始終立足于黨委所需、職工所急、工會(huì)所能，廣泛組織開展“三個(gè)一”系列勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，努力做到在黨委中心工作中有工會(huì)組織的聲音，有工會(huì)組織的活動(dòng)，有工會(huì)組織的形象，有工會(huì)組織的作用，有力地推動(dòng)了員工素質(zhì)的全面提高和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的快速有效發(fā)展。省分行工會(huì)連續(xù)兩年被湖北省總工會(huì)評(píng)為全省工會(huì)工作先進(jìn)單位。突出一條主線湖北分行工會(huì)把發(fā)展提速、效益提升作為重要標(biāo)尺，每年組織開展“經(jīng)營(yíng)效益先進(jìn)行”主題競(jìng)賽活動(dòng)，比誰(shuí)發(fā)展快，看誰(shuí)創(chuàng)效多，年底排座次，重獎(jiǎng)10大優(yōu)勝單位。在突出抓好主題競(jìng)賽活動(dòng)的同時(shí)，該行工會(huì)還創(chuàng)新競(jìng)賽模式，由過(guò)去“一個(gè)方案管全年”，向多時(shí)段、專項(xiàng)型競(jìng)賽轉(zhuǎn)變，做到貼緊業(yè)務(wù)做、圍繞發(fā)展做、突出效益做，機(jī)制模式常賽常新。當(dāng)總行“三農(nóng)”服務(wù)試點(diǎn)方案推出以后，湖北分行積極響應(yīng)，試點(diǎn)并總結(jié)出“公安模式”，成為全省金融行業(yè)服務(wù)“三農(nóng)”知名品牌。為全面推廣“公安模式”，湖北分行工會(huì)及時(shí)跟進(jìn)，在76個(gè)涉農(nóng)縣市支行開展“真心交農(nóng)民朋友，誠(chéng)心為農(nóng)戶服務(wù)”勞動(dòng)競(jìng)賽，號(hào)召縣支行員工每人交10戶農(nóng)民朋友，并以此為基礎(chǔ)做好惠農(nóng)卡發(fā)行、培育金融產(chǎn)品套餐服務(wù)示范戶和金融產(chǎn)品宣傳員等工作，全面復(fù)制“公安模式”，把農(nóng)行服務(wù)特別是惠農(nóng)卡業(yè)務(wù)推進(jìn)村、送到戶。打造一個(gè)品牌根據(jù)湖北分行黨委關(guān)于“農(nóng)行服務(wù)湖北，湖北認(rèn)知農(nóng)行，全力打造湖北主流銀行形象”的整體要求，湖北分行工會(huì)把擦亮農(nóng)行品牌作為主攻方向，廣泛開展創(chuàng)建精品網(wǎng)點(diǎn)、青年文明號(hào)等競(jìng)賽活動(dòng)，推動(dòng)窗口服務(wù)質(zhì)量和形象全面提升。圍繞網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型工作，該行工會(huì)與個(gè)人業(yè)務(wù)部聯(lián)合制定推進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型、爭(zhēng)創(chuàng)精品網(wǎng)點(diǎn)競(jìng)賽辦法，著力打造網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)品牌。與此同時(shí)，充分發(fā)揮女職工示范崗、青年崗位能手等活動(dòng)聯(lián)動(dòng)優(yōu)勢(shì)，著力打造崗位服務(wù)品牌，通過(guò)“比服務(wù)技巧、比服務(wù)態(tài)度、比服務(wù)效能”，催生了一批“明星柜員”、“明星主管”、“明星主任”、“網(wǎng)點(diǎn)之星”和“支行之星”。建設(shè)一支隊(duì)伍針對(duì)當(dāng)前基層行員工隊(duì)伍年齡與知識(shí)結(jié)構(gòu)老化的突出問(wèn)題，該行積極推進(jìn)勞動(dòng)競(jìng)賽內(nèi)容由專業(yè)技能向綜合素質(zhì)競(jìng)賽轉(zhuǎn)變，競(jìng)賽對(duì)象由偏重一線窗口服務(wù)人員向營(yíng)銷和管理人員延伸，競(jìng)賽形式和手段由單一型、速度型向綜合型、智能型發(fā)展，以競(jìng)賽引導(dǎo)員工崗位學(xué)習(xí)，以競(jìng)賽激勵(lì)員工崗位創(chuàng)新，以競(jìng)賽促進(jìn)員工崗位成才。為鼓勵(lì)廣大員工參與民主辦行，該行還通過(guò)開設(shè)網(wǎng)上論壇、行長(zhǎng)熱線、提合理化建議等活動(dòng)，引導(dǎo)員工積極為改革發(fā)展建言獻(xiàn)策。

 

篇4

階段及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)將上級(jí)基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)暨黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn)會(huì)精神傳達(dá)提綱印進(jìn)行學(xué)習(xí)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，吃透精神，精心謀劃和推動(dòng)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。2018年7月5日前于荃、孫維江制定推進(jìn)方案孫家村黨支部結(jié)合自身實(shí)際，深入開展調(diào)研，研究制定黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn)方案，并報(bào)鎮(zhèn)黨委審核把關(guān)。2018年7月8日前孫維江廣泛宣傳動(dòng)員充分調(diào)動(dòng)孫家村黨支部積極性，利用微信平臺(tái)、簡(jiǎn)報(bào)、黑板報(bào)等方式，加大輿論宣傳力度，并鼓勵(lì)廣大黨員對(duì)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作建言獻(xiàn)策，為標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作順利推進(jìn)營(yíng)造良好氛圍。長(zhǎng)期堅(jiān)持于荃、孫維江摸底

自查

階段全面自查摸底孫家村黨支部嚴(yán)格對(duì)照省委組織部印制的黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)，廣泛開展自查自糾，重點(diǎn)自查政治建設(shè)、組織設(shè)置、班子隊(duì)伍、組織生活、黨員隊(duì)伍、基礎(chǔ)保障、考評(píng)機(jī)制是否達(dá)標(biāo)，切實(shí)摸清底數(shù)，全面掌握情況。2018年7月于荃、孫維江建立臺(tái)賬根據(jù)自查情況，建立標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)已達(dá)標(biāo)和未達(dá)標(biāo)黨支部臺(tái)賬。2018年7月于荃、孫維江整改

爭(zhēng)創(chuàng)

階段征集梳理意見對(duì)推進(jìn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題、黨員提出的意見建議，進(jìn)行匯總上報(bào)鎮(zhèn)黨建辦，及時(shí)向鎮(zhèn)黨委反饋，以便及時(shí)改進(jìn)工作措施。長(zhǎng)期堅(jiān)持于荃、孫維江對(duì)標(biāo)整改爭(zhēng)創(chuàng)孫家村黨支部嚴(yán)格對(duì)照黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)，建立爭(zhēng)創(chuàng)工作問(wèn)題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，進(jìn)行整改提升，積極開展?fàn)巹?chuàng)達(dá)標(biāo)。2018年11月30日前于荃、孫維江考核

驗(yàn)收

篇5

（三）完善全民健身財(cái)政制度，加大對(duì)全民健身事業(yè)的公共財(cái)政投入?？h級(jí)以上人民政府要將全民健身事業(yè)經(jīng)費(fèi)和基本建設(shè)經(jīng)費(fèi)作為專項(xiàng)支出，列入本級(jí)財(cái)政預(yù)算，逐年增加全民健身事業(yè)經(jīng)費(fèi)支出占全部體育財(cái)政經(jīng)費(fèi)支出的比重，并主要用于城鄉(xiāng)基層發(fā)展全民健身事業(yè)。各級(jí)體育行政部門要將本級(jí)使用的彩票益金的60%以上用于全民健身事業(yè)。各級(jí)人民政府要加大對(duì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)和弱勢(shì)人群全民健身事業(yè)的經(jīng)費(fèi)扶持力度和體育設(shè)施建設(shè)的支持力度。

（四）加快建設(shè)城鄉(xiāng)基層公共體育健身設(shè)施，努力推進(jìn)公共體育設(shè)施向公眾開放?？h級(jí)以上地方人民政府要將城鄉(xiāng)公共體育健身設(shè)施建設(shè)納入“十二五”時(shí)期城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃和土地利用總體規(guī)劃。依據(jù)國(guó)家體育總局《公共體育健身場(chǎng)地設(shè)施基本配建標(biāo)準(zhǔn)》，加強(qiáng)場(chǎng)地設(shè)施規(guī)范化建設(shè)。組織實(shí)施縣級(jí)體育中心、農(nóng)民體育健身工程示范縣、農(nóng)村新民居體育健身設(shè)施、鄉(xiāng)鎮(zhèn)體育健身工程、社區(qū)體育健身工程等全民健身工程。充分利用公園、綠地、廣場(chǎng)等公共場(chǎng)所和山野等自然條件，開辟室外體育健身設(shè)施和戶外運(yùn)動(dòng)設(shè)施。縣級(jí)以上人民政府對(duì)向公眾開放體育設(shè)施的學(xué)校和單位予以適當(dāng)補(bǔ)貼和辦理有關(guān)責(zé)任保險(xiǎn)。公共體育健身設(shè)施要對(duì)學(xué)生、老年人和殘疾人實(shí)行優(yōu)惠或者免費(fèi)開放。

（五）完善基層全民健身管理體制，支持基層體育組織建設(shè)。依托業(yè)余體校、公共體育設(shè)施建立全民健身指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)。完善社區(qū)體育俱樂(lè)部創(chuàng)建體系，繼續(xù)推進(jìn)“體育進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)的開展。積極發(fā)展城鄉(xiāng)基層體育健身組織，街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站要履行全民健身工作職責(zé)。

（六）大力開展全民健身“六進(jìn)”活動(dòng)，打造具有特色的群眾體育活動(dòng)，并形成品牌。積極營(yíng)造崇尚體育健身的社會(huì)氛圍，大力組織開展“體育進(jìn)社區(qū)”、“體育進(jìn)農(nóng)村”、“體育進(jìn)機(jī)關(guān)”“體育進(jìn)學(xué)?！薄ⅰ绑w育進(jìn)企業(yè)”、“體育進(jìn)家庭”活動(dòng)。推行《普通人群體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》，引導(dǎo)和鼓勵(lì)公眾經(jīng)常參加體育健身活動(dòng)。支持群眾經(jīng)常就近、就便參加體育健身活動(dòng)。要利用全年各個(gè)節(jié)假日組織開展傳統(tǒng)體育健身活動(dòng)，堅(jiān)持業(yè)余、自愿、多樣和科學(xué)文明的原則，突出健身性、參與性、趣味性。精心組織策劃好每年的“全民健身日”活動(dòng)，掀起全年全民健身的。以構(gòu)建“十五分鐘健身休閑圈”為依托，著力打造健身品牌精品。以各縣（市、區(qū)）富于地域特色、傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)的健身品牌為基礎(chǔ)，對(duì)已形成規(guī)模、屆次和品牌的體育健身活動(dòng)，在特色和亮點(diǎn)上下功夫，形成“一縣一品牌，一縣多品牌”，全面提升群體活動(dòng)示范效應(yīng)。

（七）組織和支持社會(huì)體育指導(dǎo)員發(fā)揮作用，廣泛開展全民健身志愿服務(wù)活動(dòng)。繼續(xù)實(shí)施《社會(huì)體育指導(dǎo)員技術(shù)等級(jí)制度》，吸引、組織從事社會(huì)體育指導(dǎo)人員加入社會(huì)體育指導(dǎo)員隊(duì)伍。各級(jí)體育行政部門要設(shè)立社會(huì)體育指導(dǎo)員專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于培訓(xùn)、業(yè)務(wù)交流、表彰獎(jiǎng)勵(lì)和必要的工作補(bǔ)貼。為社會(huì)體育指導(dǎo)員開展工作提供便利和支持。發(fā)揮各級(jí)社會(huì)體育指導(dǎo)員協(xié)會(huì)的作用，做好各項(xiàng)管理服務(wù)工作。重視培養(yǎng)少數(shù)民族體育和殘疾人體育活動(dòng)的社會(huì)體育指導(dǎo)員。積極發(fā)展職業(yè)社會(huì)體育指導(dǎo)員，完善社會(huì)體育指導(dǎo)員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定，逐步做到營(yíng)利性體育健身場(chǎng)所和指導(dǎo)高危項(xiàng)目的體育健身指導(dǎo)人員，持社會(huì)體育指導(dǎo)員職業(yè)資格證書上崗工作。定期組織優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員、教練員、體育教師、體育科研人員、體育院校學(xué)生深入城鄉(xiāng)基層開展全民健身志愿服務(wù)。

篇6

一、充分認(rèn)識(shí)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)檔案工作的重要意義

檔案是各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)的真實(shí)記錄，以“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的偉大實(shí)踐將源源不斷地產(chǎn)生各種檔案。這些檔案是廣大農(nóng)民建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義實(shí)踐活動(dòng)的真實(shí)寫照和原始記錄。做好社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)檔案工作，對(duì)于加強(qiáng)基層政權(quán)建設(shè)，深化農(nóng)村各項(xiàng)改革，維護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益都具有十分重要的意義。各級(jí)檔案部門、有關(guān)涉農(nóng)部門及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、行政村要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，牢固樹立為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)的思想，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)農(nóng)村檔案工作，緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入、深化農(nóng)村改革、加強(qiáng)基層民主政權(quán)建設(shè)以及農(nóng)民群眾最關(guān)心的直接利益問(wèn)題，認(rèn)真抓實(shí)抓好社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中的檔案工作，為繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、維護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益,構(gòu)建和諧社會(huì)主義新農(nóng)村提供服務(wù)。

二、加強(qiáng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)檔案工作組織管理

各級(jí)檔案部門要與涉農(nóng)部門通力協(xié)作，密切配合，建立分工協(xié)作的聯(lián)系制度，創(chuàng)建合力推動(dòng)機(jī)制，齊抓共管，合力推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)檔案工作穩(wěn)步發(fā)展。注重加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，采取定期上站、定期培訓(xùn)等形式，培養(yǎng)一批涉農(nóng)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村檔案工作業(yè)務(wù)骨干，提高檔案人員業(yè)務(wù)水平。要進(jìn)一步加大對(duì)涉農(nóng)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村檔案工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查力度。將涉農(nóng)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案工作納入檔案部門年度檢查，以多種形式開展村級(jí)建檔年度檢查，以確保社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)檔案管理服務(wù)水平不斷得到提高。

各級(jí)涉農(nóng)主管部門，要充分發(fā)揮主管部門職能作用，在推進(jìn)農(nóng)村各項(xiàng)改革和業(yè)務(wù)工作中，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本系統(tǒng)和職能業(yè)務(wù)范圍內(nèi)涉農(nóng)檔案工作的監(jiān)督指導(dǎo)，在安排部署業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，要對(duì)檔案工作提出明確要求，特別是對(duì)村委會(huì)換屆選舉，農(nóng)村政務(wù)公開，土地(荒山)承（延）包、流轉(zhuǎn)、租賃、出售，林權(quán)改革，農(nóng)村合作醫(yī)療，農(nóng)村低保，各類涉農(nóng)保險(xiǎn)，計(jì)劃生育等與農(nóng)民群眾切身利益密切相關(guān)的檔案資料，要及時(shí)收集、立卷、歸檔，做到齊全完整、安全保管。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認(rèn)真履行檔案管理工作職能，健全農(nóng)業(yè)綜合信息服務(wù)體系，為農(nóng)民提供多種形式的文件、檔案、信息服務(wù)。要加強(qiáng)對(duì)村級(jí)檔案工作的指導(dǎo)、培訓(xùn)和幫扶，使村級(jí)檔案工作逐步走上規(guī)范化軌道。

三、科學(xué)規(guī)范社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)檔案的收集與管理

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案的收集與管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要建立健全檔案管理制度；對(duì)本級(jí)各部門形成的檔案資料實(shí)行集中統(tǒng)一管理，按有關(guān)規(guī)定及時(shí)立卷歸檔；配備符合“七防”要求的專用庫(kù)房，配備專（兼）職檔案人員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案室除做好保管黨政綜合辦公室的檔案外，要把鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬的站、所、辦的檔案管理納入收集歸檔范圍，建立健全統(tǒng)一的檔案保管制度。同時(shí)，做好本地名人、名產(chǎn)和有代表性的民俗文化檔案資料的收集工作。

（二）行政村檔案的收集與管理。各行政村要建立村級(jí)檔案的收集和管理制度，指定專人負(fù)責(zé)村級(jí)檔案的收集、管理和利用工作，并按照簡(jiǎn)化適用的原則，規(guī)范村級(jí)檔案的分類、整理。農(nóng)村黨支部、共青團(tuán)、婦聯(lián)、民兵等基層組織產(chǎn)生的檔案，列入村級(jí)文件材料的歸檔范圍，實(shí)行集中統(tǒng)一管理。村委會(huì)換屆時(shí)應(yīng)進(jìn)行檔案交接，并按要求履行移交手續(xù)，防止檔案散失。村委會(huì)應(yīng)當(dāng)為村級(jí)檔案的科學(xué)管理和安全保管提供必要的設(shè)施和設(shè)備，具備條件的行政村要配備符合“七防”要求的專用庫(kù)房，逐步實(shí)現(xiàn)檔案管理規(guī)范化。不具備安全保管條件的行政村，可以委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)代為保管檔案。

（三）農(nóng)戶檔案收集與管理。要大力推進(jìn)農(nóng)村家庭建檔工作，農(nóng)村科技示范戶、種植、養(yǎng)殖專業(yè)戶、文化中心戶等要把家庭成員基本情況，宅基地審批手續(xù)，耕地、山林、草場(chǎng)、池塘水面承包，種植、養(yǎng)殖生產(chǎn)技術(shù)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)協(xié)議契約、勞動(dòng)力技能培訓(xùn)，婚姻生育，獎(jiǎng)勵(lì)與優(yōu)撫，健康體檢、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保障等資料收集齊全完整。在當(dāng)?shù)貦n案部門的指導(dǎo)下，規(guī)范整理。存放在防水、防火、防塵、防霉、防蟲、防鼠、防曬等符合安全保管的位置。

四、提高社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)檔案工作服務(wù)水平。

篇7

一，基本情況

xx是負(fù)責(zé)xxx和銷售任務(wù)的國(guó)有企業(yè)，銷售的品種主要是xx和xx，xx19萬(wàn)噸.現(xiàn)設(shè)黨支部?jī)蓚€(gè)，黨小組三個(gè)，有員工87人，其中黨員45人，占員工總數(shù)的51%.幾年來(lái)，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)黨建與儲(chǔ)存和輪換同步發(fā)展”的目標(biāo)和要求，在認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨建工作要求的基礎(chǔ)上，不斷加強(qiáng)黨建創(chuàng)新工作，實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)維護(hù)”，“兩個(gè)確?！钡娜蝿?wù)目標(biāo)，促進(jìn)了農(nóng)民增收.xx黨委先后榮獲“先進(jìn)基層黨委”，“規(guī)范化管理先進(jìn)單位”，“精神文明先進(jìn)單位”等稱號(hào)，共有12名黨員被上級(jí)評(píng)“優(yōu)秀***員”.

二，加強(qiáng)組織建設(shè)，發(fā)揮模范作用

以“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”建設(shè)為目標(biāo)，從班子建設(shè)，理論學(xué)習(xí)，作風(fēng)建設(shè)等方面多管齊下，領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)有了新提高，xx規(guī)范化管理有了新進(jìn)步，企業(yè)效益有了新提升.一是按照“規(guī)范，完善，提高”的要求，全面建立健全了黨建工作組織機(jī)構(gòu)，明確了黨建工作責(zé)任，層層建立了責(zé)任制，形成了上下聯(lián)動(dòng)，行動(dòng)一致的良好的黨建工作機(jī)制，有效地促進(jìn)了黨建工作規(guī)范化建設(shè)，為開展好黨建工作奠定了組織基礎(chǔ).二是堅(jiān)持民主集中制原則，班子成員間既分工明確又團(tuán)結(jié)協(xié)作，重大事情集體討論決定，小事及時(shí)溝通，工作中做到了互相理解，互相支持，互相尊重，互相補(bǔ)臺(tái)，充分發(fā)揮整體作用，黨委和支部?jī)杉?jí)班子的凝聚力和向心力進(jìn)一步增強(qiáng)，真正起到了領(lǐng)導(dǎo)核心作用，推動(dòng)了糧食收購(gòu)，銷售和儲(chǔ)存各環(huán)節(jié)工作的開展.三是加強(qiáng)中心組理論學(xué)習(xí).堅(jiān)持每月至少一次理論學(xué)習(xí)制度，著重以科學(xué)發(fā)展觀，黨風(fēng)黨紀(jì)和時(shí)事為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅(jiān)持用正確的理論武裝頭腦，指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)工作有效開展.四是開展實(shí)踐活動(dòng).按照上級(jí)黨委的要求，幾年來(lái)，廣泛開展了“保持***員先進(jìn)性教育”，“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子，“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等實(shí)踐活動(dòng)，在每次活動(dòng)中，做到了領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，形式多樣，內(nèi)容豐富，取得了看得見，摸得著的效果，增強(qiáng)了班子的發(fā)展能力.

三，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)雙帶能力

xx黨員占員工總數(shù)的比重較大，黨員作用的發(fā)揮直接影響單位的全面建設(shè)和整體發(fā)展，為此，我們從實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和管理，進(jìn)一步提高了黨員素質(zhì).一是建立了黨員花名冊(cè)，使黨員管理檔案化.將每名黨員自然情況，學(xué)習(xí)考評(píng)和業(yè)務(wù)等情況建檔立案，以便全面及時(shí)了解每名黨員的學(xué)習(xí)教育.二是典型帶動(dòng).在黨員中開展了“黨員先鋒崗”，“雙帶”等活動(dòng)，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，使群眾學(xué)有先進(jìn)，趕有目標(biāo)，在急，難，險(xiǎn)，重等任務(wù)中，黨員都能走在前，干在先，贏得了各項(xiàng)工作主動(dòng).三是注重對(duì)黨員的培養(yǎng)使用.實(shí)際工作中，加強(qiáng)了對(duì)黨員的跟蹤培養(yǎng)和考察，對(duì)優(yōu)秀的黨員在任職，交流等調(diào)整中率先考慮.堅(jiān)持“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方法，抓好黨員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使黨員成為各項(xiàng)工作的生力軍.幾年來(lái)，舉辦各類培訓(xùn)班15期，培訓(xùn)員工120人次，有效地為企業(yè)發(fā)展提供了人才保證.

四，搭建陣地平臺(tái)，創(chuàng)新活動(dòng)機(jī)制

篇8

通過(guò)建立和推行“一線工作機(jī)制”，該鎮(zhèn)做到領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮，干部在一線工作，問(wèn)題在一線發(fā)現(xiàn)，成效在一線創(chuàng)造，經(jīng)驗(yàn)在一線總結(jié)，取得較好成效。

篇9

檔案工作主要包括三個(gè)環(huán)節(jié)，即“收、管、用”。一直以來(lái)，我們軍隊(duì)檔案工作者十分重視檔案的基礎(chǔ)工作，在收集、管理和利用檔案工作中積累了不少好的經(jīng)驗(yàn)，形成了許多好的制度，取得了較好的成績(jī)。面對(duì)信息化時(shí)展的新挑戰(zhàn)、新要求和新課題，如何在新的歷史條件下如何進(jìn)一步改進(jìn)檔案收集工作，需要我們很好地思考和探索。本文主要結(jié)合工作實(shí)際和工作體會(huì)，深入分析當(dāng)前檔案收集工作的缺點(diǎn)和不足，提出做好軍校檔案收集工作，必須要把握以下幾個(gè)方面――

一、按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)軍事檔案工作的籌劃指導(dǎo)

檔案工作是維護(hù)黨、國(guó)家和軍隊(duì)歷史真實(shí)面貌的重要事業(yè)，是我們各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)中一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作。因此，在籌劃工作時(shí)，我們應(yīng)把檔案工作作為軍隊(duì)全面建設(shè)和發(fā)展的一個(gè)重要內(nèi)容，納入議事日程和整體規(guī)劃，做到同步籌劃、同步建設(shè)、同步發(fā)展，把服從和服務(wù)于軍隊(duì)信息化建設(shè)和應(yīng)急作戰(zhàn)軍事準(zhǔn)備作為檔案工作的立足點(diǎn)，把圍繞中心、服務(wù)大局作為檔案工作的切入點(diǎn)，把加速推進(jìn)檔案信息化建設(shè)作為檔案工作的著力點(diǎn)，使檔案工作指導(dǎo)與業(yè)務(wù)建設(shè)相適應(yīng)，檔案服務(wù)保障能力與軍隊(duì)全面建設(shè)要求相一致。

二、加強(qiáng)宣傳教育，提高檔案意識(shí)

強(qiáng)化檔案重要性的宣傳教育，要緊緊結(jié)合檔案工作實(shí)際，從提高“一個(gè)意識(shí)”、“兩個(gè)思想”入手。

“一個(gè)意識(shí)”就是檔案法規(guī)意識(shí)。應(yīng)有針對(duì)性地學(xué)習(xí)與檔案工作密切聯(lián)系的法律知識(shí)，使廣大官兵，特別是新聞、宣傳、文化等有關(guān)業(yè)務(wù)部門的人員了解檔案，明確自己在檔案事務(wù)中的權(quán)利和義務(wù)，提高對(duì)檔案工作重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，樹立檔案法規(guī)意識(shí)，自覺關(guān)心支持、積極參與檔案的收集歸檔工作。

“兩個(gè)思想”即提高兩類人員的思想認(rèn)識(shí)。一是轉(zhuǎn)變檔案工作人員的思想觀念。隨著現(xiàn)代辦公設(shè)備的運(yùn)用和普及，檔案的載體形式發(fā)生了很大變化，聲像檔案在軍隊(duì)檔案中的比重越來(lái)越大，迫切需要檔案工作人員轉(zhuǎn)變思想觀念。要從注重單一的文書檔案收集擴(kuò)展到重視對(duì)聲像檔案的收集，從只會(huì)做文書檔案的整理擴(kuò)展到會(huì)對(duì)多種類型載體檔案做整理，從主動(dòng)提供文書檔案利用到主動(dòng)提供包括聲像檔案在內(nèi)的檔案的全面利用。二是提高檔案制作者的思想認(rèn)識(shí)。由于現(xiàn)行檔案從產(chǎn)生到歸檔的機(jī)制不完善，歸檔工作很大程度上取決于制作部門和制作者的歸檔意識(shí)的高低，往往有些制作者明知有價(jià)值的文件是重要的檔案材料，而考慮個(gè)人因素和經(jīng)濟(jì)因素較多，不愿交或交納不齊，甚至作為個(gè)人作品積存。因此，提高檔案制作部門和制作者的檔案歸檔意識(shí)，尤為重要。

三、完善檔案管理制度

（一）建立制度

要結(jié)合貫徹《中國(guó)人民檔案工作條例》和總參頒發(fā)的《中國(guó)人民立檔單位工作規(guī)定》，對(duì)檔案收集程序、范圍、整理、保管、移交等方面做出明確規(guī)定。將檔案工作納入單位領(lǐng)導(dǎo)工作的議事日程，檔案管理部門和立檔單位要實(shí)行崗位責(zé)任制。使檔案的收集有法可依，有章可循，保障收集渠道的暢通，確保收集齊全、歸檔及時(shí)。

（二）界定著作權(quán)

要明確界定檔案尤其是聲像檔案的著作權(quán)。有關(guān)單位在任用攝錄人員時(shí)要依法簽訂協(xié)議，對(duì)其在擔(dān)任職務(wù)時(shí)所攝錄的聲像制品的著作權(quán)歸屬做出明確界定。要分清聲像檔案著作權(quán)中，哪些權(quán)利屬于委托人(單位)，哪些權(quán)利屬于被委托人(個(gè)人)。對(duì)屬于單位的部分要及時(shí)收集，對(duì)屬于個(gè)人的部分要充分予以尊重。

（三）依法治檔

要依法治檔，獎(jiǎng)懲嚴(yán)明。在明確并落實(shí)相關(guān)措施的同時(shí)，上級(jí)業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)和本級(jí)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，要定期對(duì)所屬單位貫徹檔案法規(guī)的情況進(jìn)行檢查。對(duì)檔案管理人員工作中違反《檔案法》的，應(yīng)依據(jù)《中華人民共和國(guó)檔案法實(shí)施辦法》給予必要的行政處分或訴諸刑律，對(duì)好的單位和個(gè)人要給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，做到賞罰嚴(yán)明。

四、拓寬檔案收集渠道

（一）平時(shí)了解和定期收集相結(jié)合

檔案工作人員要平時(shí)主動(dòng)與各部門聯(lián)系、溝通，及時(shí)了解各單位在某一個(gè)時(shí)期內(nèi)發(fā)生了什么大事、要事、重要會(huì)議、重大活動(dòng)，根據(jù)各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況定期收集。也可以采取行政手段，檔案部門依據(jù)有關(guān)檔案法規(guī)，給所屬單位下達(dá)收集檔案的任務(wù)。

（二）突出重點(diǎn)和廣泛收集相結(jié)合

作為檔案工作者，在突發(fā)事件或重大事件面前，思想要敏銳，時(shí)機(jī)要抓準(zhǔn)。目前，我校有自己的報(bào)紙和校園網(wǎng)絡(luò)，它反映了院校建設(shè)的方方面面，檔案館(室)應(yīng)主動(dòng)與他們聯(lián)系，獲得他們的支持，從中進(jìn)行篩選和鑒定，挖掘有價(jià)值的線索，以便進(jìn)一步征集到重要的資料。

（三）無(wú)償收集與有償征集相結(jié)合

檔案部門要經(jīng)常不斷地運(yùn)用通信、報(bào)道、發(fā)文件、登門尋求等方式，向單位和個(gè)人收集那些反映各個(gè)歷史時(shí)期的有保存價(jià)值的散存資料。對(duì)于個(gè)人的非職務(wù)作品，不要強(qiáng)求原始資料歸檔，只要能達(dá)到保護(hù)檔案的目的，可以采取翻拍、翻錄的方法收集，也可以動(dòng)員他們自愿捐贈(zèng)進(jìn)館。

（四）變被動(dòng)征集為主動(dòng)獲取

對(duì)于重大事件和重大活動(dòng)來(lái)說(shuō)，檔案館人員親臨一線錄制，能迅速、及時(shí)地掌握第一手資料。因檔案人員是從檔案角度來(lái)進(jìn)行錄制的，選擇余地大，事件完整性好，所以能清楚地反映出整個(gè)事件的發(fā)展脈絡(luò)，比征集來(lái)的資料更符合歸檔要求。這種方法有效地改變了資料歸檔困難的現(xiàn)狀，變被動(dòng)征集為主動(dòng)獲取。

（五）充分利用信息網(wǎng)絡(luò)

篇10

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展，房地產(chǎn)業(yè)的快速壯大，在城市規(guī)劃、建設(shè)和管理過(guò)程中產(chǎn)生了大量的城建檔案。城建檔案是一種重要科技信息資源，提供給各行業(yè)利用，充分發(fā)揮其價(jià)值，為社會(huì)的發(fā)展和人類進(jìn)步作出突出貢獻(xiàn)。

1 城建檔案工作的目的是為了社會(huì)提供利用服務(wù)

提供檔案利用是城建檔案業(yè)務(wù)工作收、存、管、用中的用，是業(yè)務(wù)工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。保存和開發(fā)城建檔案信息資源的目的就是為社會(huì)提供利用服務(wù)，利用服務(wù)發(fā)展的好壞檢驗(yàn)著城建檔案工作的成果，作為城建檔案聯(lián)系社會(huì)的重要窗口，利用服務(wù)工作做得如何，是衡量城建檔案館業(yè)務(wù)工作開展程度的重要標(biāo)志，也檢驗(yàn)著工作人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)態(tài)度，重視利用服務(wù)工作，及時(shí)反饋意見，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開展、改進(jìn)起到極大的帶動(dòng)作用。

2 城建檔案利用現(xiàn)狀分析

（一）檔案利用需求量正越來(lái)越大

通過(guò)近30年的發(fā)展，城建檔案館在豐富館藏、改進(jìn)結(jié)構(gòu)等方面取得了長(zhǎng)足進(jìn)展。隨之而來(lái)城建檔案利用的需求也逐年放大，通過(guò)對(duì)比近30年來(lái)每年的查閱利用人次和卷次情況，說(shuō)明城建檔案利用情況和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是成正比關(guān)系的，呈現(xiàn)出逐年增加的趨勢(shì)。

（二）檔案利用目的多元化

分析查閱利用目的，原先的城建檔案利用目的多為房屋產(chǎn)權(quán)登記，而現(xiàn)在除了產(chǎn)權(quán)登記，還有單位存檔、政府投資、項(xiàng)目審批、改擴(kuò)建裝修、資質(zhì)評(píng)定、司法取證、案件查處、解決糾紛等檔案需求逐漸成為檔案利用工作的重心。而學(xué)術(shù)研究、編史修志、宣傳教育、年限鑒定等檔案需求在利用工作中則顯得相對(duì)薄弱。

（三）檔案利用主體開放化

原先城建檔案利用主體多為建設(shè)單位，現(xiàn)在主體開放化，基本上與檔案相關(guān)的其他單位和個(gè)人都成為了檔案利用主體：施工單位、物業(yè)公司、小區(qū)業(yè)主、產(chǎn)權(quán)單位、執(zhí)法單位、律師等等。

3 城建檔案利用存在的問(wèn)題

（一）檔案意識(shí)淡薄

受傳統(tǒng)觀念影響，城建檔案館是科技類事業(yè)機(jī)構(gòu)，不同于圖書館、博物館等文化事業(yè)機(jī)構(gòu)，人們對(duì)檔案的重視不夠，沒有歸檔意識(shí)，需要查詢檔案的時(shí)候無(wú)檔可查或無(wú)處可查，我們?cè)趯?shí)際工作中經(jīng)常遇到前來(lái)咨詢的群眾，認(rèn)為只要房子存在那么城建檔案必然在城建檔案館，只有耐心給他們解釋，只有移交過(guò)檔案的單位才有檔案，我們不可能憑空捏造。

（二）館藏檔案結(jié)構(gòu)不完整，比較單一

城建檔案館由于主管單位不同，搜集的側(cè)重點(diǎn)也有一定區(qū)別，主要手機(jī)建設(shè)活動(dòng)中規(guī)劃、建設(shè)、管理等部門的審批資料和工程施工技術(shù)資料，其中房建工程檔案占比較大，市政工程、地下管線工程、園林綠化工程等接收難度大，因此館藏占比少，甚至可以忽略?，F(xiàn)實(shí)中也經(jīng)常小區(qū)管網(wǎng)堵塞，造成生活不便，業(yè)主前來(lái)查詢管網(wǎng)資料，大多失望離開，還有些施工單位沒有查詢到管網(wǎng)資料，挖斷管網(wǎng)造成經(jīng)濟(jì)損失情況也時(shí)有發(fā)生。

（三）城建檔案提供利用的方式單一

目前城建檔案館提供利用服務(wù)的方式，大多是魍車娜斯ぢ加貌樵姆絞劍而在線咨詢網(wǎng)上查閱等利用的方式并不多，這樣會(huì)使檔案利用工作比較繁瑣，隨著現(xiàn)代社會(huì)的進(jìn)步，科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)達(dá)，計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)普及應(yīng)用，各種信息快速傳遞，城建檔案的用戶群體也不斷增多，用戶需求也呈現(xiàn)出多樣化，過(guò)去傳統(tǒng)的城建檔案員工錄入查閱已經(jīng)滿足不了群體的需要，在城建檔案查詢快速的利用人們希望能夠?qū)崿F(xiàn)科技化，簡(jiǎn)易化，高效化，由于過(guò)去的調(diào)查查閱改為現(xiàn)在的各種終端（電腦、手機(jī)等）網(wǎng)上查閱，有些資料也可直接在計(jì)算機(jī)上下載，希望不用出門就能查閱到所需的城建檔案資料。

4 針對(duì)城建檔案利用問(wèn)題采取的措施

（一）以法規(guī)和制度來(lái)保證城建檔案質(zhì)量和利用工作

城建檔案是城市變遷的真實(shí)記錄，是全社會(huì)的勞動(dòng)成果和寶貴財(cái)富，需要政府在現(xiàn)有的法律法規(guī)基礎(chǔ)上，完善城建檔案法律法規(guī)，來(lái)保障城建檔案收、存、管、用工作，切實(shí)保證優(yōu)化館藏結(jié)構(gòu)，優(yōu)化檔案內(nèi)在的質(zhì)量。

（二）加強(qiáng)城建檔案隊(duì)伍建設(shè) ，優(yōu)化服務(wù)

城建檔案建設(shè)發(fā)展根本問(wèn)題在于城建檔案隊(duì)伍，在于管理者的責(zé)任感和事業(yè)心，城建檔案又是一門多學(xué)科綜合性系統(tǒng)，因此我們要做好人才的培養(yǎng)和儲(chǔ)蓄工作，加強(qiáng)在職人員的繼續(xù)教育，不斷更新檔案專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)際技能，采取各種手段吸納一專多功能的人才充實(shí)城建檔案隊(duì)伍，推動(dòng)城建檔案事業(yè)的不斷發(fā)展。同時(shí)，檔案利用服務(wù)要廣泛宣傳、熱情接待、細(xì)心查找，在開展檔案服務(wù)時(shí)要目光敏銳、積極開發(fā)、主動(dòng)提供。

（三）加強(qiáng)對(duì)利用成果的跟蹤分析

對(duì)城建檔案利用情況進(jìn)行綜合分析，掌握規(guī)律，分析趨勢(shì)，要建立利用反饋制度，根據(jù)用戶反映回來(lái)的信息，了解社會(huì)對(duì)城建檔案利用的需求和利用者的心理，查找工作的不足及今后努力的方向，加強(qiáng)和利用者的溝通，形成良性互動(dòng)。將反饋信息收集匯編，再次向社會(huì)宣傳利用信息產(chǎn)生的效益和成果，使社會(huì)更加認(rèn)識(shí)檔案的價(jià)值，提高了城建檔案館社會(huì)地位和知名度，從而更促進(jìn)信息的開發(fā)利用工作.