導(dǎo)言：作為寫作愛(ài)好者，不可錯(cuò)過(guò)為您精心挑選的10篇社工轉(zhuǎn)正總結(jié)，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

記得初次應(yīng)聘時(shí)，我對(duì)公司的認(rèn)識(shí)僅僅局限于重慶幾家頂級(jí)的廣告公司之一，對(duì)設(shè)計(jì)師一職的認(rèn)識(shí)也僅局限于從事相對(duì)單純的廣告創(chuàng)意和美術(shù)執(zhí)行工作。除此之外，便一無(wú)所知了。所以，試用期中如何去認(rèn)識(shí)、了解并熟悉自己所從事的行業(yè)，便成了我的當(dāng)務(wù)之急。

一、通過(guò)理論學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)公司有了較為深刻的認(rèn)識(shí)。

記得初到公司時(shí)，交到我手里的第一份工作就是一張企業(yè)賀卡的修改，然而說(shuō)來(lái)慚愧的是，因?yàn)閷?duì)于對(duì)方企業(yè)整體形象包裝的不熟悉，導(dǎo)致這張小小的賀卡修改任務(wù)就讓我在公司的第一天工作從下午5：00左右持續(xù)到深夜12：00以后，反復(fù)的修改和漫長(zhǎng)的等待客戶的回復(fù)對(duì)我來(lái)說(shuō)，既新鮮也處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學(xué)，是一切進(jìn)步取得的前提和基礎(chǔ)。在這段時(shí)間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)了公司各相關(guān)資料，并且對(duì)公司以前的、現(xiàn)在的客戶的相關(guān)資料有了比較初步的了解，(這方面，小組的組長(zhǎng)羅暉、美術(shù)指導(dǎo)莫?jiǎng)Α⑦€有和我一樣新到公司不久的美術(shù)楊泛，對(duì)我的幫助都很大，我也一直很感激他們)再加上日常工作積累使我對(duì)公司有了較為深刻的認(rèn)識(shí)，也意識(shí)到了公司在重慶廣告業(yè)舉足輕重的地位，她的發(fā)展對(duì)于推動(dòng)整個(gè)重慶廣告業(yè)的發(fā)展有著巨大作用。同時(shí)，公司擁有比較先進(jìn)的管理體制和企業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作的行政機(jī)構(gòu)。這一切都讓我對(duì)公司的發(fā)展充滿了信心和憧憬。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，工作能力得到了一定的提高。

根據(jù)崗位職責(zé)的要求，我的主要工作任務(wù)是(1)負(fù)責(zé)完成組長(zhǎng)分配下來(lái)的設(shè)計(jì)工作指令;(2)參與相關(guān)廣告創(chuàng)意的討論;(3)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。通過(guò)完成上述工作，使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的設(shè)計(jì)師應(yīng)當(dāng)在具有相當(dāng)?shù)拿佬g(shù)功底、熟悉的設(shè)計(jì)軟件操作能力的同時(shí)，還一定要具備良好的設(shè)計(jì)心態(tài)，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于創(chuàng)新!當(dāng)然，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力是向領(lǐng)導(dǎo)和同事提出自己創(chuàng)意想法的必不可少的。目前我在創(chuàng)意想法方面存在不足，還需要多向組里的和其他組的各位資深領(lǐng)導(dǎo)和同事多求教、多學(xué)習(xí)。為了讓自己做一個(gè)稱職的廣告美術(shù)設(shè)計(jì)人員，我也閱讀了許多與設(shè)計(jì)相關(guān)的書籍，并爭(zhēng)取在工作中有所幫助和提高。

xx年又是一個(gè)充滿激情的一年，在今后的工作中，我將努力提高自身素質(zhì)，克服不足，朝著以下幾個(gè)方向努力：

篇2

在這三個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過(guò)自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。

記得初次應(yīng)聘時(shí)，我對(duì)公司的認(rèn)識(shí)僅僅局限于重慶幾家頂級(jí)的廣告公司之一，對(duì)設(shè)計(jì)師一職的認(rèn)識(shí)也僅局限于從事相對(duì)單純的廣告創(chuàng)意和美術(shù)執(zhí)行工作。除此之外，便一無(wú)所知了。所以，試用期中如何去認(rèn)識(shí)、了解并熟悉自己所從事的行業(yè)，便成了我的當(dāng)務(wù)之急。

一、通過(guò)理論學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)公司有了較為深刻的認(rèn)識(shí)。

記得初到公司時(shí)，交到我手里的第一份工作就是一張企業(yè)賀卡的修改，然而說(shuō)來(lái)慚愧的是，因?yàn)閷?duì)于對(duì)方企業(yè)整體形象包裝的不熟悉，導(dǎo)致這張小小的賀卡修改任務(wù)就讓我在公司的第一天工作從下午5：00左右持續(xù)到深夜12：00以后，反復(fù)的修改和漫長(zhǎng)的等待客戶的回復(fù)對(duì)我來(lái)說(shuō)，既新鮮也處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學(xué)，是一切進(jìn)步取得的前提和基礎(chǔ)。在這段時(shí)間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)了公司各相關(guān)資料，并且對(duì)公司以前的、現(xiàn)在的客戶的相關(guān)資料有了比較初步的了解，（這方面，小組的組長(zhǎng)羅暉、美術(shù)指導(dǎo)莫?jiǎng)Α⑦€有和我一樣新到公司不久的美術(shù)楊泛，對(duì)我的幫助都很大，我也一直很感激他們）再加上日常工作積累使我對(duì)公司有了較為深刻的認(rèn)識(shí)，也意識(shí)到了公司在重慶廣告業(yè)舉足輕重的地位，她的發(fā)展對(duì)于推動(dòng)整個(gè)重慶廣告業(yè)的發(fā)展有著巨大作用。同時(shí)，公司擁有比較先進(jìn)的管理體制和企業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作的行政機(jī)構(gòu)。這一切都讓我對(duì)公司的發(fā)展充滿了信心和憧憬。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，工作能力得到了一定的提高。

根據(jù)崗位職責(zé)的要求，我的主要工作任務(wù)是（1）負(fù)責(zé)完成組長(zhǎng)分配下來(lái)的設(shè)計(jì)工作指令；（2）參與相關(guān)廣告創(chuàng)意的討論；（3）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。通過(guò)完成上述工作，使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的設(shè)計(jì)師應(yīng)當(dāng)在具有相當(dāng)?shù)拿佬g(shù)功底、熟悉的設(shè)計(jì)軟件操作能力的同時(shí)，還一定要具備良好的設(shè)計(jì)心態(tài)，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于創(chuàng)新！當(dāng)然，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力是向領(lǐng)導(dǎo)和同事提出自己創(chuàng)意想法的必不可少的。目前我在創(chuàng)意想法方面存在不足，還需要多向組里的和其他組的各位資深領(lǐng)導(dǎo)和同事多求教、多學(xué)習(xí)。為了讓自己做一個(gè)稱職的廣告美術(shù)設(shè)計(jì)人員，我也閱讀了許多與設(shè)計(jì)相關(guān)的書籍，并爭(zhēng)取在工作中有所幫助和提高。

xx年又是一個(gè)充滿激情的一年，在今后的工作中，我將努力提高自身素質(zhì)，克服不足，朝著以下幾個(gè)方向努力：

1、學(xué)無(wú)止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種設(shè)計(jì)相關(guān)知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐，大膽創(chuàng)意！

篇3

一、主要成效

1、開展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神以來(lái)，我院嚴(yán)格精簡(jiǎn)會(huì)議數(shù)量，控制會(huì)議規(guī)模，減少會(huì)議費(fèi)用。10月中旬的“雙十”院慶，僅邀請(qǐng)了各個(gè)年級(jí)的優(yōu)秀校友代表80多人參加大會(huì)，各項(xiàng)接待、議程都從簡(jiǎn)，高效率的完成了院慶的相關(guān)工作。

2、嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律和崗位紀(jì)律。嚴(yán)守按時(shí)上班、外出請(qǐng)假、禁止賭博、杜絕上班玩游戲等相關(guān)規(guī)定。今年以來(lái)，未出現(xiàn)一例違反紀(jì)律作風(fēng)規(guī)定的行為。

3、全院師生員工的思想認(rèn)識(shí)明顯提高。目前，經(jīng)過(guò)幾次的專題學(xué)習(xí)和會(huì)議討論，全院教職員工的思想認(rèn)識(shí)基本統(tǒng)一到反對(duì)“”和改進(jìn)工作作風(fēng)的精神上來(lái)，思想認(rèn)識(shí)有了明顯提高，作風(fēng)建設(shè)取得明顯成效。

4、制度建設(shè)方面取得實(shí)際成效。結(jié)合我院實(shí)際，完善和制定了相關(guān)的黨政工作規(guī)定、學(xué)院經(jīng)費(fèi)管理辦法、院務(wù)公開辦法等管理制度，形成了用制度規(guī)范從政行為，按制度辦事，靠制度管人的有效機(jī)制。

5、清退會(huì)員卡專項(xiàng)治理工作取得明顯成效。開展此項(xiàng)活動(dòng)以來(lái)，學(xué)院教職員工嚴(yán)格按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了專項(xiàng)清退，作出了會(huì)員卡零持有報(bào)告和零持有承諾，在學(xué)院營(yíng)造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境，糾正了享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)等不良風(fēng)氣。

二、主要做法

1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。自開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，我院黨總支高度重視，成立了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了詳細(xì)的工作方案、活動(dòng)實(shí)施計(jì)劃時(shí)間安排表，并專門召開了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)征求意見(jiàn)大會(huì)，認(rèn)真聽(tīng)取老師對(duì)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子“”方面存在的問(wèn)題和建議。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子還把監(jiān)督執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神納入到2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)中，作為改進(jìn)黨風(fēng)、政風(fēng)的一項(xiàng)經(jīng)常性工作來(lái)抓。此外，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子還制度了專題學(xué)習(xí)計(jì)劃，并要求各領(lǐng)導(dǎo)按時(shí)撰寫心得體會(huì)，黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)在我院得以有序開展。

2、措施得力。我院把貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神當(dāng)做一項(xiàng)改進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)的重要舉措。結(jié)合實(shí)際修改、完善，制定出臺(tái)了《預(yù)科教育學(xué)院黨政工作規(guī)定》、《廣西民族大學(xué)預(yù)科教育學(xué)院院務(wù)公開暫行辦法》、《預(yù)科教育學(xué)院經(jīng)費(fèi)管理暫行條例及實(shí)施細(xì)則》、《會(huì)議議事制度》、《預(yù)科教育學(xué)院關(guān)于辦公設(shè)備使用的暫行規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)班子工作分工職責(zé)》等相關(guān)管理制度，形成了按制度辦事，靠制度管人的有效機(jī)制。

3、認(rèn)識(shí)到位。開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，在各種會(huì)議場(chǎng)合，多途徑全方位的向教職員工宣傳介紹此次活動(dòng)的重要意義，得到了群眾的大力支持，同時(shí)利用周二下午的政治理論學(xué)習(xí)時(shí)間，專題學(xué)習(xí)教育，如今改進(jìn)工作作風(fēng)、堅(jiān)決發(fā)對(duì)“”成為了全院教職員工的自覺(jué)行動(dòng)，大家的思想認(rèn)識(shí)得到了統(tǒng)一。

三、下步工作打算

在廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，認(rèn)真研究問(wèn)題，結(jié)合學(xué)院實(shí)際情況基礎(chǔ)上，學(xué)院明確了下一步工作的思路和重點(diǎn)，即深入實(shí)施“六個(gè)工程”建設(shè)，推動(dòng)預(yù)科學(xué)院各項(xiàng)工作不斷邁上新臺(tái)階。即實(shí)施“黨建引領(lǐng)工程”，解決預(yù)科學(xué)生入黨難的問(wèn)題，引領(lǐng)和帶動(dòng)學(xué)生各頂工作出經(jīng)驗(yàn)上臺(tái)階；實(shí)施“深化教改工程”，加大教育教學(xué)改革力度，全面提高教學(xué)質(zhì)量；實(shí)施“強(qiáng)化學(xué)風(fēng)工程”，科學(xué)設(shè)計(jì)學(xué)生學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的指揮棒，引導(dǎo)和激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性自覺(jué)性，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍和良好的學(xué)習(xí)環(huán)境；實(shí)施“文化提升工程”，全面提高廣西少數(shù)民族教育基地在廣西的影響力，提升廣大少數(shù)民族預(yù)科生的文明素養(yǎng)；實(shí)施“成長(zhǎng)引導(dǎo)工程”，引導(dǎo)預(yù)科學(xué)生科學(xué)規(guī)劃預(yù)科生涯，為進(jìn)入大學(xué)本科做好充分準(zhǔn)備；實(shí)施“民生工程”，切實(shí)解決與廣大師生切身利益相關(guān)的困難和問(wèn)題。

篇4

我于xx年9月13日在報(bào)社開始工作，從來(lái)報(bào)社的第一天起，我就積極努力地嘗試融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)里面，不知不覺(jué)已經(jīng)2個(gè)月了，現(xiàn)將這2個(gè)月的工作情況總結(jié)如下。

1．工作范圍：制作手機(jī)報(bào)的新聞早讀，更新網(wǎng)站新聞，參加協(xié)助網(wǎng)站舉辦的活動(dòng)。

4．工作感受：就總體的工作感受來(lái)說(shuō)，這里的工作環(huán)境令人相當(dāng)滿意。首先是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)以及工作條件在不斷改善給了我工作的動(dòng)力；其次是同事間親如一家的氛圍，和相互之間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感；第三就是目前正在營(yíng)造形成我們報(bào)社特有的文化氛圍給了我工作的信心。

5．短短2個(gè)月，看到報(bào)社蓬勃地發(fā)展，不禁想起曾社長(zhǎng)對(duì)我們新員工說(shuō)的一句話“這里是一個(gè)能學(xué)到東西、能讓你成長(zhǎng)的地方。這里是一個(gè)辦實(shí)事、在上升的平臺(tái)”。我現(xiàn)在開始對(duì)這句話有了新一層的認(rèn)識(shí)，這不是一句客套話，不單是一句激勵(lì)話，它是一句大實(shí)話。我也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)。在這2個(gè)月的工作中，我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)是員工前進(jìn)的動(dòng)力。報(bào)社給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái)，我就要珍惜這次機(jī)會(huì)，為報(bào)社的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，希望自己能成為報(bào)社的正式員工，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

篇5

一、 制度建設(shè)

（一）安全生產(chǎn)責(zé)任制：各在建工程都有健全的安全生產(chǎn)責(zé)任制，內(nèi)容齊全，責(zé)任明確，與各作業(yè)班組簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書符合要求。

（二）隱患排查制度：有制度，但落實(shí)仍有不到位的問(wèn)題存在。

（三）應(yīng)急救援制度：有制度，編制了應(yīng)急救援預(yù)案，但未進(jìn)行演練。

二、培訓(xùn)教育

各項(xiàng)目對(duì)能作業(yè)人員進(jìn)行三級(jí)教育和專項(xiàng)安全技術(shù)交底教育，但作業(yè)人員持證上崗情況較差，特種工作，項(xiàng)目管理人員人證分離的現(xiàn)象比較嚴(yán)重，特別是鄉(xiāng)下工程較普遍。

三、依法施工

所報(bào)監(jiān)備案的建設(shè)工程，99%的都申領(lǐng)了施工許可證，有齊全的案件備案、質(zhì)監(jiān)注冊(cè)登記手續(xù)。

專項(xiàng)治理安全檢查工作

（一）深基坑在xx縣行政轄區(qū)內(nèi)施工的在建工程深基坑有人民醫(yī)院便民公寓，紅河州精神病醫(yī)院綜合樓、兩個(gè)工程都遵循了先設(shè)計(jì)后施工的原則，并對(duì)基坑進(jìn)行了安全防護(hù)。

（二）高支模工程

高支模工程除xx錳礦200kt/a錳系合金技改工程外，建筑施工項(xiàng)目無(wú)高支模，該工程已主體完工進(jìn)入試生產(chǎn)。

（三）腳手架工程

篇6

一、 制度建設(shè)

（一）安全生產(chǎn)責(zé)任制：各在建工程都有健全的安全生產(chǎn)責(zé)任制，內(nèi)容齊全，責(zé)任明確，與各作業(yè)班組簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書符合要求。

（二）隱患排查制度：有制度，但落實(shí)仍有不到位的問(wèn)題存在。

（三）應(yīng)急救援制度：有制度，編制了應(yīng)急救援預(yù)案，但未進(jìn)行演練。

二、培訓(xùn)教育

各項(xiàng)目對(duì)能作業(yè)人員進(jìn)行三級(jí)教育和專項(xiàng)安全技術(shù)交底教育，但作業(yè)人員持證上崗情況較差，特種工作，項(xiàng)目管理人員人證分離的現(xiàn)象比較嚴(yán)重，特別是鄉(xiāng)下工程較普遍。

三、依法施工

所報(bào)監(jiān)備案的建設(shè)工程，99%的都申領(lǐng)了施工許可證，有齊全的案件備案、質(zhì)監(jiān)注冊(cè)登記手續(xù)。

專項(xiàng)治理安全檢查工作

（一）深基坑

在xx縣行政轄區(qū)內(nèi)施工的在建工程深基坑有人民醫(yī)院便民公寓，紅河州精神病醫(yī)院綜合樓、兩個(gè)工程都遵循了先設(shè)計(jì)后施工的原則，并對(duì)基坑進(jìn)行了安全防護(hù)。

（二）高支模工程

高支模工程除xx錳礦200kt/a錳系合金技改工程外，建筑施工項(xiàng)目無(wú)高支模，該工程已主體完工進(jìn)入試生產(chǎn)。

（三）腳手架工程

篇7

我國(guó)社會(huì)轉(zhuǎn)型的復(fù)雜性要求積極創(chuàng)新社會(huì)管理，而在所有的社會(huì)管理創(chuàng)新模式中，加強(qiáng)法律治理，無(wú)疑是最優(yōu)的制度選擇。這主要得益于法律治理在應(yīng)對(duì)社會(huì)轉(zhuǎn)型并實(shí)現(xiàn)社會(huì)管理模式創(chuàng)新中具有如下得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)：

法律治理是實(shí)現(xiàn)我國(guó)在政治國(guó)家與公民社會(huì)權(quán)力與權(quán)利上有機(jī)統(tǒng)一的最佳制度保障。通過(guò)法律治理，政府的基本職能職責(zé)得以依法明確，政治國(guó)家與公民社會(huì)的權(quán)力與權(quán)利得以在法治的保障下實(shí)現(xiàn)邊界明晰化與合作有效化，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)政治國(guó)家與公民社會(huì)權(quán)力與權(quán)利的有機(jī)統(tǒng)一；法律治理是實(shí)現(xiàn)我國(guó)以保障性與生產(chǎn)兼具為價(jià)值訴求的法治理念轉(zhuǎn)型的重要保障。通過(guò)法律治理，立法旨在預(yù)防矛盾糾紛和解決問(wèn)題的傳統(tǒng)工具性理念在法治國(guó)家中必然有一個(gè)根本性轉(zhuǎn)型，核心是立法應(yīng)當(dāng)發(fā)揮保障性與生產(chǎn)兼具的雙重作用，在保障社會(huì)公平正義的同時(shí)激勵(lì)公民社會(huì)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，激發(fā)整個(gè)社會(huì)資源的優(yōu)化配置，從而推動(dòng)我國(guó)內(nèi)容廣泛的社會(huì)改革取代狹隘的經(jīng)濟(jì)改革，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展提供穩(wěn)健而有力的法治保障；法律治理是實(shí)現(xiàn)我國(guó)以民生為基本導(dǎo)向的法治現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型的重要保障。通過(guò)法律治理。我國(guó)當(dāng)前從政權(quán)建設(shè)向社會(huì)建設(shè)的重大轉(zhuǎn)型就必然積極回應(yīng)基本民生訴求，在強(qiáng)化建立健全社會(huì)主義協(xié)商民主的同時(shí)，也調(diào)動(dòng)了最大多數(shù)人的積極性，進(jìn)而最大限度保證了以人為本理念在法制建設(shè)與法律治理中的運(yùn)用。最終為以民生為基本導(dǎo)向的法治現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型提供堅(jiān)實(shí)的法律保障；法律治理是實(shí)現(xiàn)我國(guó)在暢通訴求表達(dá)渠道與規(guī)范矛盾糾紛解決機(jī)制上維權(quán)與維穩(wěn)有機(jī)統(tǒng)一的重要保障。通過(guò)法律治理，我國(guó)在轉(zhuǎn)型中的各種矛盾糾紛就能夠依法納入規(guī)則治理，政府在建立健全公民訴求表達(dá)機(jī)制的同時(shí)，也應(yīng)當(dāng)盡可能“打撈”并傾聽(tīng)那些“沉沒(méi)”的聲音，并以更加包容的心態(tài)對(duì)待“異質(zhì)思維”，依法構(gòu)建多元化解紛機(jī)制，在實(shí)施規(guī)則之治的同時(shí)，最大限度地依法保障公民的合法權(quán)益，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)維權(quán)與維穩(wěn)的有機(jī)統(tǒng)一。

二、我國(guó)社會(huì)轉(zhuǎn)型中法律供給存在“綜合癥”

當(dāng)前，我國(guó)社會(huì)轉(zhuǎn)型需要的社會(huì)管理創(chuàng)新尚未取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，尤其是社會(huì)治理的核心即法律治理尚未取得突破性發(fā)展。目前面臨的一個(gè)突出問(wèn)題是法律供給存在“綜合癥”。

一是一些立法仍然“照搬”計(jì)劃經(jīng)濟(jì)做法，“頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳”，沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮與系統(tǒng)謀劃，總想達(dá)到“立竿見(jiàn)影”和“速溶咖啡”似的效果。比如，為解決我國(guó)廣泛呼吁的公益訴訟問(wèn)題，《民事訴訟法》修改僅僅對(duì)此作了原則性規(guī)定，而有關(guān)公益訴訟的價(jià)值定位、調(diào)整對(duì)象、法律原則、訴訟機(jī)制與法律責(zé)任等沒(méi)有具體規(guī)定，從而使公益訴訟表面上的突破規(guī)定在實(shí)踐中面臨操作性不強(qiáng)與適用性不足等諸多困境。

二是一些立法脫離國(guó)情，集中體現(xiàn)為立法以城市為中心，對(duì)破除城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)關(guān)照不夠。比如，《就業(yè)促進(jìn)法》雖然指出要建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的人力資源市場(chǎng)，但對(duì)如何促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)、如何打通城鄉(xiāng)一體化人力資源市場(chǎng)面臨的各種障礙等沒(méi)有具體規(guī)定，從而使建立城鄉(xiāng)統(tǒng)_人力資源市場(chǎng)沒(méi)有明確的法律指引及法律保障。

三是一些立法以精英主義為中心，對(duì)大眾真實(shí)想法關(guān)照不夠。比如，《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，凡是涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度都應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)民主和公示程序后才能合法化，才能作為用人單位可以實(shí)施的管理制度，才能作為人民法院定案的依據(jù)。但實(shí)際情況是，在我國(guó)勞動(dòng)行政介入還普遍缺位的情形下，在勞資力量依然比較失衡的局面下，大多數(shù)勞動(dòng)者相對(duì)于用人單位而言都是弱勢(shì)群體，很難在規(guī)章制度建立中與用人單位享有平等的“話語(yǔ)權(quán)”，最終落得所謂民主的規(guī)章制度僅僅是一種“擺設(shè)”，充其量是職業(yè)精英民主參與的某種“點(diǎn)綴”而已。

四是一些立法過(guò)于樂(lè)觀，對(duì)于通過(guò)立法改造社舍的能力過(guò)于自信。比如，針對(duì)當(dāng)下亂象叢生的勞務(wù)派遣，《勞動(dòng)合同法修正案》在對(duì)勞務(wù)派遣的制度功能、應(yīng)有地位、調(diào)整原則、法律關(guān)系、權(quán)利義務(wù)等基本問(wèn)題遠(yuǎn)未達(dá)成共識(shí)前，雖幾經(jīng)周折，試圖通過(guò)對(duì)勞務(wù)派遣范圍嚴(yán)格限制來(lái)破解“燃眉之急”，但實(shí)踐中各種非法勞務(wù)派遣卻依然大行其道，尤其是勞務(wù)派遣的“重災(zāi)區(qū)”中央企業(yè)、國(guó)有企業(yè)和壟斷企業(yè)等大量使用勞務(wù)派遣工，在遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了立法本意的同時(shí)，也使立法者盲目樂(lè)觀設(shè)想通過(guò)勞務(wù)派遣立法來(lái)解決所有問(wèn)題的幻想化為泡影。

五是一些立法過(guò)于草率，使有規(guī)定的危害勝過(guò)無(wú)規(guī)定。比如，今年初出臺(tái)的《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋（四）》，為了解決《勞動(dòng)合同法》遺留的競(jìng)業(yè)限制問(wèn)題，在沒(méi)有充分理論支撐與試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)積累的情況下，倉(cāng)促對(duì)競(jìng)業(yè)限制的若干問(wèn)題作了規(guī)定，而這些規(guī)定無(wú)論是在學(xué)界看來(lái)，還是在實(shí)務(wù)部門看來(lái)，都存在這樣那樣的問(wèn)題。一個(gè)典型例子是該規(guī)定有意無(wú)意回避了競(jìng)業(yè)限制的一個(gè)實(shí)質(zhì)性問(wèn)題，即如何看待競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與競(jìng)業(yè)限制效力之間的關(guān)系。因?yàn)閷?duì)該問(wèn)題沒(méi)有明確規(guī)定，該司法解釋的諸多規(guī)定存在明顯的法律漏洞并與實(shí)踐不符，使司法實(shí)務(wù)部門面臨不知“如何是好”的尷尬。比如，該司法解釋第6條規(guī)定，當(dāng)事人在勞動(dòng)合同或保密協(xié)議中約定了競(jìng)業(yè)限制，但未約定競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，勞?dòng)者履行了競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，要求用人單位支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，人民法院?yīng)予支持。細(xì)讀該規(guī)定，有三點(diǎn)值得注意：一是該規(guī)定是存有競(jìng)業(yè)限制約定無(wú)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償約定而勞動(dòng)者又履行了競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的前提下來(lái)規(guī)定其下問(wèn)題的；二是該規(guī)定未對(duì)有競(jìng)業(yè)限制約定無(wú)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償約定而勞動(dòng)者也未履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情形該如何處理作出正面回應(yīng)；三是該規(guī)定不僅不周延，也刻意回避了一個(gè)實(shí)質(zhì)性問(wèn)題，即究竟如何看待經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與競(jìng)業(yè)限制效力之間的關(guān)系？如果不對(duì)該問(wèn)題予以明確，就無(wú)法有一個(gè)一貫到底的法律原則和標(biāo)準(zhǔn)來(lái)指導(dǎo)競(jìng)業(yè)限制其他問(wèn)題的規(guī)定。顯然，該司法解釋對(duì)其語(yǔ)焉不詳。這種有規(guī)定的危害勝過(guò)無(wú)規(guī)定危害的主要表現(xiàn)在，司法實(shí)務(wù)不僅面臨“如何是好”的尷尬，法官在注重社會(huì)效果與應(yīng)對(duì)審判壓力的雙重考核下，也會(huì)因?yàn)閭€(gè)人認(rèn)識(shí)差異、自由裁量過(guò)于寬泛等原因而使同案不同判，進(jìn)而誘發(fā)當(dāng)事人上訪、損害司法權(quán)威以及侵害當(dāng)事人合法權(quán)益等不良現(xiàn)象。

三、如何破解我國(guó)社會(huì)轉(zhuǎn)型中的法律供給“綜合癥”

首先，立法應(yīng)當(dāng)長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮并系統(tǒng)規(guī)劃。尤其是在我們已經(jīng)認(rèn)識(shí)到法律治理是應(yīng)對(duì)社會(huì)轉(zhuǎn)型的最優(yōu)制度選擇的時(shí)候，越要重視立法的長(zhǎng)遠(yuǎn)性與系統(tǒng)性，從而維護(hù)法律應(yīng)有的相對(duì)穩(wěn)定性與權(quán)威性。這就要求國(guó)家有關(guān)部門要強(qiáng)化立法科學(xué)意識(shí)與立法規(guī)劃意識(shí)，不能“跟著感覺(jué)走”，更不能被具體問(wèn)題“牽著鼻子走”。唯有科學(xué)的立法規(guī)劃，才能逐步建立健全具有中國(guó)特色的社會(huì)主義法制體系。

篇8

（一）我局在每月的日常安全監(jiān)督檢查中，針對(duì)在建土方工地的泥頭車“兩牌兩證”情況集中抽查1次。要求每個(gè)區(qū)管土方外運(yùn)項(xiàng)目大門處必須懸掛“禁止無(wú)兩牌兩證泥頭車進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)”公示牌，并要求項(xiàng)目各方主體嚴(yán)格執(zhí)行。

（二）根據(jù)相關(guān)文件要求。我局重點(diǎn)檢查有關(guān)單位簽訂的土石方運(yùn)輸合同是否符合要求及備案情況；現(xiàn)場(chǎng)泥頭車“兩牌兩證”是否齊全；泥頭車進(jìn)出工地臺(tái)賬登記情況；工地出入口沖洗設(shè)施是否安裝等。從今年的檢查情況看，未發(fā)現(xiàn)區(qū)管土方施工項(xiàng)目有無(wú)“兩牌兩證”泥頭車進(jìn)出工地。

根據(jù)市泥管辦的統(tǒng)一部署，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，聯(lián)合區(qū)安監(jiān)、交警、交管、城管及部門開展了統(tǒng)一執(zhí)法行動(dòng)。地點(diǎn)主要在北環(huán)大道、文錦北、蓮塘東片區(qū)等路段，檢查方式為設(shè)路卡聯(lián)合檢查及工地內(nèi)檢查。

從我區(qū)泥頭車安全管理“兩牌兩證”專項(xiàng)治理行動(dòng)看來(lái)，大部分企業(yè)都能切切實(shí)實(shí)地根據(jù)相關(guān)文件的要求落實(shí)工地泥頭車的安全管理和“兩牌兩證”辦理工作，目前我區(qū)報(bào)建的土方外運(yùn)項(xiàng)目進(jìn)出現(xiàn)場(chǎng)的泥頭車“兩牌兩證”的持有率基本能達(dá)100%，運(yùn)輸合同基本能滿足要求。

（一）個(gè)別泥頭車司機(jī)從業(yè)人員資格證非本地相關(guān)部門核發(fā)，視頻監(jiān)控不全面，數(shù)據(jù)留存不規(guī)范。

篇9

與會(huì)的專家認(rèn)為，**公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備非常老舊，更新升級(jí)設(shè)備已經(jīng)是迫在眉睫。目前所做的方案，在有限的資金預(yù)算下，比較合理實(shí)用。現(xiàn)在的升級(jí)方案可以說(shuō)是應(yīng)急的方案，在可擴(kuò)展和冗余方面，還應(yīng)該增加投入。專家們對(duì)系統(tǒng)方案提出了以下幾點(diǎn)意見(jiàn)：

1. 升級(jí)方案總體目標(biāo)明確，硬件配置比較合理，設(shè)備選型附合現(xiàn)在的要求。

2. 考慮到未來(lái)的虛擬桌面應(yīng)用，目前方案中的千兆網(wǎng)絡(luò)有可能成為瓶頸。另外，由于方案中的SATA硬盤效率低，不能支持高頻率的云端桌面應(yīng)用。應(yīng)該在方案中，增加SAS硬盤的數(shù)量。

3. 在規(guī)劃中，應(yīng)該將核心業(yè)務(wù)和云桌面的業(yè)務(wù)分開規(guī)劃。并且應(yīng)強(qiáng)化虛擬化的管理機(jī)制，防止在未來(lái)進(jìn)行私有云建設(shè)時(shí)，網(wǎng)絡(luò)管理機(jī)制影響私有云的運(yùn)行效率和安全。

4. 要注意考查**系統(tǒng)在虛擬環(huán)境下的兼容性問(wèn)題。由于**系統(tǒng)服務(wù)較多，應(yīng)該在實(shí)施前做好性能測(cè)試，找到軟件的性能邊界。只有確切了解性能邊界在哪，才能在使用時(shí)做到心中有數(shù)，合理規(guī)劃服務(wù)器的使用，提高系統(tǒng)的運(yùn)行效率。

5. 專家建議公司相關(guān)人員，能到一些成功在虛擬環(huán)境下實(shí)施**系統(tǒng)的報(bào)社看看，比如****、****等。實(shí)地考查**軟件對(duì)虛擬化環(huán)境的兼容問(wèn)題。

篇10

一、召開會(huì)議，全面安排部署專項(xiàng)整治“回頭看”工作

3月30日、5月10日雙城區(qū)委、區(qū)政府在會(huì)展中心中會(huì)議室分別組織召開了全區(qū)城鎮(zhèn)住宅小區(qū)消防安全通道和消防設(shè)施專項(xiàng)整治“回頭看”工作會(huì)議。會(huì)上，印發(fā)了《雙城區(qū)城鎮(zhèn)住宅小區(qū)消防通道和消防設(shè)施專項(xiàng)整治“回頭看”工作方案》，要求各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各街道辦事處、各相關(guān)部門要高度重視此次“回頭看”工作，按照任務(wù)分工，逐一明確治理重點(diǎn)和治理責(zé)任，將此項(xiàng)工作納入日常工作中，按照方案的要求認(rèn)真組織全面排查、建立清單、落實(shí)整改、隱患消號(hào)等工作，同時(shí)結(jié)合安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)認(rèn)真開展自查自糾，針對(duì)“回頭看”中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和2019年專項(xiàng)整治中出現(xiàn)的反彈現(xiàn)象，逐一落實(shí)整改措施，確保此次“回頭看”工作取得真正實(shí)效。

二、迅速行動(dòng)，全面開展“回頭看”大排查大整治工作

全區(qū)城區(qū)內(nèi)共有283個(gè)小區(qū)，1139棟樓，5253個(gè)單元，自從全面排查整治工作開展以來(lái)，全區(qū)共排查隱患2493處，其中占用堵塞封閉樓梯間、疏散通道、安全出口的2376處，占用消防連廊的85處，經(jīng)督促整改，目前已全部整改完畢。發(fā)現(xiàn)占用消防車道隱患32處，對(duì)其進(jìn)行了行政處罰，補(bǔ)劃消防車通道黃線90個(gè)小區(qū)。全區(qū)共印發(fā)消防設(shè)施和消防通道宣傳畫冊(cè)4萬(wàn)份。深入小區(qū)開展消防宣傳100余次。主城區(qū)三個(gè)街道辦事處（永治、承恩、承旭）牽頭，組織消防、城管、規(guī)劃、住建、轄區(qū)派出所、社區(qū)不間斷地開展住宅小區(qū)消防通道和消防設(shè)施專項(xiàng)整治工作。各部門聯(lián)合明察暗訪3個(gè)街道，35個(gè)住宅小區(qū)，87棟樓，351個(gè)單元，均存在不同程度的消防安全隱患，普遍存在著消防通道，消防走廊被占用，小區(qū)內(nèi)亂停亂放車輛，消防設(shè)施設(shè)置不符合標(biāo)準(zhǔn)等問(wèn)題。因消防設(shè)施未保持完好有效、占用疏散通道、堵塞消防車通道的問(wèn)題，消防救援大隊(duì)共計(jì)處罰10.81萬(wàn)元。

三、存在主要問(wèn)題

專項(xiàng)整治行動(dòng)開展以來(lái)，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各街道辦事處、相關(guān)部門結(jié)合老舊小區(qū)改造、一類、二類小區(qū)修復(fù)補(bǔ)建工作發(fā)現(xiàn)雙城區(qū)存在很多沒(méi)有消防設(shè)施的老舊小區(qū)、小區(qū)院內(nèi)亂停車輛、樓道內(nèi)和小區(qū)院內(nèi)消防通道被占用、小區(qū)物業(yè)消防責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題。針對(duì)這些問(wèn)題，專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了專題研究討論，因?yàn)榇舜螌ｍ?xiàng)行動(dòng)針對(duì)的是小區(qū)物業(yè)和居民百姓，居民百姓普遍存在著消防意識(shí)較差，多年養(yǎng)成習(xí)慣形成的占用消防車道、占用消防連廊等隱患，如果不落實(shí)整改資金、整改時(shí)限、整改責(zé)任人、整改責(zé)任部門、整改措施，很難將問(wèn)題整改到位，并且問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)，難以達(dá)到徹底整改的效果。

四、下步工作措施和打算

一是進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)。把此次專項(xiàng)整治“回頭看”工作作為全區(qū)一項(xiàng)重大的民生工程，下大力氣狠抓整治反彈問(wèn)題，建立長(zhǎng)效機(jī)制，開展網(wǎng)格員和樓長(zhǎng)制度建設(shè)工作，為此項(xiàng)工作的常態(tài)化治理奠定基礎(chǔ)。一類、二類小區(qū)修復(fù)補(bǔ)建工作住建部門已進(jìn)入招標(biāo)階段；其他住宅小區(qū)與老舊小區(qū)改造同時(shí)完善消防設(shè)施補(bǔ)建工作。

二是進(jìn)一步加大“回頭看”宣傳力度。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各街道辦事處、各相關(guān)部門一定要以此次驗(yàn)收為契機(jī)，利用網(wǎng)絡(luò)、媒體發(fā)放宣傳單等手段營(yíng)造宣傳氛圍，讓廣大民眾人人知曉，自覺(jué)參與社區(qū)管理這項(xiàng)活動(dòng)。進(jìn)一步采取多種形式全力開展消防宣傳教育活動(dòng)，強(qiáng)化常態(tài)化宣傳，全面普及消防安全知識(shí)，增強(qiáng)全民的逃生自救能力。