導(dǎo)言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇廉政總結(jié)，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

（一）構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)，科學(xué)考核。我們把廉政建設(shè)作為實踐“三個代表”重要思想的重要工作來抓，制定了落實廉政建設(shè)責(zé)任制的實施辦法，規(guī)定了局領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部的職責(zé)，即“誰主管，誰負(fù)責(zé)”和“一級抓一級”的指導(dǎo)原則，局里成立了由黨組書記任組長、其他黨組成員為組員的機(jī)關(guān)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了黨組書記作為廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，下屬各單位的主要負(fù)責(zé)人為本單位廉政建設(shè)的第一責(zé)任人。每個領(lǐng)導(dǎo)干部都有責(zé)任分管，又在自己的責(zé)任范圍內(nèi)有分工負(fù)責(zé)的責(zé)任對象，保證了責(zé)任主體在黨風(fēng)廉政建設(shè)中找準(zhǔn)位置，杜絕了相互推委的現(xiàn)象；在明確責(zé)任關(guān)系的基礎(chǔ)上，逐級簽訂了責(zé)任書。由于我局下屬單位多，職工數(shù)量多，為使廉政制度覆蓋全局，局廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和各分管領(lǐng)導(dǎo)還親自抓下屬單位的廉政建設(shè)工作，促使各下屬單位逐一落實了廉政建設(shè)責(zé)任書，組成了各下屬單位的廉政建設(shè)監(jiān)督小組和群眾監(jiān)督組，形成了關(guān)系清楚、責(zé)任明確、覆蓋全局的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，避免了黨風(fēng)廉政建設(shè)的盲區(qū)。

同時，全局還把大力推動依法行政，爭創(chuàng)民政工作新局面作為一項長期性的基礎(chǔ)工作，列入議事日程，擺上重要位置，做到與業(yè)務(wù)工作同安排、同檢查、同考核。

（二）深入基層，體察民意。為深化“愛民、為民、便民、利民”的思想，聽取群眾對我局廉政建設(shè)的意見，近幾年來，堅持定期開展局長下基層活動，通過領(lǐng)導(dǎo)下基層，直接面對服務(wù)對象和廣大群眾，兼聽民聲，促進(jìn)了廉政建設(shè)工作。具體做法是“一看、二聽、三查、四改”。一是看。如今年4月份，由各局長帶隊分四組下基層，對全市各鎮(zhèn)（街道）和開發(fā)區(qū)進(jìn)行了全面走訪。共走訪了21個村的所有225戶低保戶和32個弱勢群體家庭，現(xiàn)場察看和了解服務(wù)對象的具體情況。二是聽。除了聽取鎮(zhèn)、村兩級工作匯報之外，還現(xiàn)場召開基層干部、民政服務(wù)對象座談會，直接聽取基層的呼聲和意見，把握工作癥結(jié)，明確工作方向。三是查。查看了各類檔案資料，檢查了我市民政工作落實情況及民政工作者履行職責(zé)情況。四是改?，F(xiàn)場可以改正的當(dāng)場改。如掌起鎮(zhèn)鶴鳳村徐美麗的助房，周巷鎮(zhèn)城中村段玉如的提標(biāo)，新浦鎮(zhèn)新閘村沈約約的助學(xué)等，都及時得到了很好的解決。同時，對基層提出的建議與意見，制定落實措施，及時進(jìn)行處理。

領(lǐng)導(dǎo)的高度重視、機(jī)關(guān)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和廣大群眾的有效監(jiān)督優(yōu)化了廉政建設(shè)責(zé)任制的運行機(jī)制，促進(jìn)了機(jī)關(guān)廉政建設(shè)各項工作的順利開展，保證了全局廉政建設(shè)的各項責(zé)任制度的貫徹落實。

二、聯(lián)系實際，突出重點，努力構(gòu)建教育監(jiān)督并重的懲防體系

建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系是當(dāng)前和今后較長一段時間黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一項重要內(nèi)容，我局緊密聯(lián)系民政工作發(fā)生腐敗的特點，以抓素質(zhì)教育為重點，堅持懲前毖后、治病救人的原則，努力構(gòu)建教育監(jiān)督并重的懲防體系，增強(qiáng)了源頭治腐的實效。

（一）加強(qiáng)教育，提高素質(zhì)。我們在抓廉政建設(shè)中，堅持以人為本、教育先行。大力倡導(dǎo)“深懷愛民之心，常謀為民之策，真行為民之舉，勤做利民之事”，廣泛開展職業(yè)道德、政策法規(guī)、愛崗敬業(yè)和權(quán)利觀的教育。我們有針對性地舉辦了全市民政干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，對全體民政干部作了全面系統(tǒng)的教育和培訓(xùn)，從而提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)了政治敏感性。同時，還大力培養(yǎng)局機(jī)關(guān)的優(yōu)良學(xué)風(fēng)。每周的周五下午，組織局機(jī)關(guān)干部開展政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。每月集中組織學(xué)次，分散自學(xué)二次。通過抓經(jīng)常性教育打牢思想基礎(chǔ)，抓階段性集中教育解決突出問題，使本系統(tǒng)廣大民政干部職工的思想道德水平和政策業(yè)務(wù)水平有了明顯的提高，“以民為本、為民解困”的宗旨意識更加牢固。

（二）完善制度，強(qiáng)化服務(wù)。局黨組每年都制定廉政建設(shè)工作計劃，及時對照落實廉政建設(shè)責(zé)任。去年，又重點修訂了廉潔從政制度、政治學(xué)習(xí)制度、請假制度、車輛使用管理制度、經(jīng)費報銷制度等內(nèi)部規(guī)章制度，還結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)，建立了崗位責(zé)任制、檢查監(jiān)督制、過錯責(zé)任追究制以及責(zé)任考核制等加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的工作制度，把機(jī)關(guān)干部的日常表現(xiàn)與年終考核相掛鉤。通過制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范了機(jī)關(guān)干部職工的行為，營造了局機(jī)關(guān)爭先創(chuàng)優(yōu)的良好風(fēng)氣。在加強(qiáng)制度建設(shè)的同時，我們還切實強(qiáng)化了服務(wù)意識，把“為民、利民、便民”的要求，貫穿到民政工作的各個方面。如為方便群眾來訪，我局加強(qiáng)了值班力量。局黨組指派了兩位工作經(jīng)驗豐富、政策性強(qiáng)、善于做群眾工作的同志，擔(dān)任了專職干部，便利了來訪人員的政策和業(yè)務(wù)咨詢。另外，經(jīng)過多方的協(xié)調(diào)和努力，我局還設(shè)置開通了愛心求助語音免費電話（63519000），方便了廣大群眾和服務(wù)對象對政策、業(yè)務(wù)的咨詢和求助。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督，構(gòu)建體系。一是積極推行政務(wù)公開，促進(jìn)透明辦公。我局大力推行“321”工程：在公開途徑上利用好三個平臺，即政務(wù)公開內(nèi)容通過慈溪民政網(wǎng)絡(luò)、政務(wù)公開欄向社會公眾公開，相關(guān)政策和活動通過新聞媒體向全市宣傳；在公開原則上抓好兩個必須，即事關(guān)群眾權(quán)益的行政行為，包括低保人員的審定，社會補(bǔ)助的審核等都必須公開；二是所有辦事程序必須公開，讓群眾了解辦事程序，對我局的行政過程進(jìn)行全程監(jiān)督；在公開制度上把好一個口子，即嚴(yán)格按照相關(guān)法律和政策的規(guī)定規(guī)范行政行為，包括優(yōu)撫標(biāo)準(zhǔn)的確定、安置方式的落實都嚴(yán)格遵照相關(guān)法律進(jìn)行。二是發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督職能。局紀(jì)檢監(jiān)督小組在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，積極履行監(jiān)督職責(zé)，做好監(jiān)督工作。三是做好舉報工作。我局向社會公開了投訴電子郵箱，設(shè)立舉報電話、通報了效能投訴中心投訴方法，暢通了渠道，營造了舉報的良好環(huán)境。

三、創(chuàng)新求實，勤奮守紀(jì)，自覺樹立為民務(wù)實清廉的良好形象

局黨組堅持把解放思想和樹立科學(xué)發(fā)展觀擺在全局思想政治建設(shè)的重要位置，切實做到清廉從政，真抓實干，求真務(wù)實。

（一）糾建并舉，狠抓落實。我們在機(jī)關(guān)廉政建設(shè)中，堅持標(biāo)本兼治，糾建并舉，評糾結(jié)合，邊評邊糾，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點、難點問題。平時，局廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組充分利用集體學(xué)習(xí)的機(jī)會，及時講評、剖析一些典型事例，做到廉政建設(shè)常抓不懈，常抓常新。同時，針對窗口單位行風(fēng)建設(shè)的實際情況，我局還在去年4至7月份，在全市范圍內(nèi)開展了殯葬服務(wù)機(jī)構(gòu)、救助管理站和鎮(zhèn)（街道）開發(fā)區(qū)民政辦的民主評議行風(fēng)專項活動。通過專項評議活動，促進(jìn)了民政系統(tǒng)行風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，帶動了全局廉政建設(shè)的蓬勃開展，使我們的根本觀念有新增強(qiáng)，依法行政有新突破，干凈干事有新氣象，管理監(jiān)督有新成效，服務(wù)水平有新提高。

篇2

一、廉政風(fēng)險點排查情況

我鄉(xiāng)結(jié)合職責(zé)定位，對全鄉(xiāng)班子成員、中層干部、各口線和單位開展廉政風(fēng)險點排查工作，共排查各口線中層以上干部36人，排查風(fēng)險點139條，制定風(fēng)險防控措施139條；排查口線、科室12個，排查風(fēng)險點55條，制定風(fēng)險防控措施55條。XX鄉(xiāng)黨委、政府總結(jié)排查風(fēng)險點為9類，并結(jié)合工作實際，制定整改措施9條。

二、排查風(fēng)險點手機(jī)分類及整改措施

（一）思想道德類：

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠，可能產(chǎn)生重業(yè)務(wù)、輕政治的傾向，政治素質(zhì)下降等情況；

2、在日常工作中，部分職工怕承擔(dān)責(zé)任，有畏難情緒，工作態(tài)度不端正，，不能開拓工作新局面；

3、思想放松，廉政意識不強(qiáng)。

4、不能及時安排、有效落實自己份內(nèi)工作，消極怠工，可能導(dǎo)致工作出現(xiàn)偏差或失誤。

防控措施：

1、加強(qiáng)單位日常學(xué)習(xí)，通過集中學(xué)習(xí)和利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國等手機(jī)軟件個人自學(xué)，提高全鄉(xiāng)干部職工的學(xué)習(xí)能力；

2、加強(qiáng)單位日常工作紀(jì)律監(jiān)督管理，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

3、建立健全考核問責(zé)機(jī)制，對工作落實情況加強(qiáng)督導(dǎo)管理。

4、定期開展主題黨建活動，加強(qiáng)黨員干部主體意識、工作責(zé)任心和事業(yè)心。

（二）制度機(jī)制類

1、在制度的制定過程中，補(bǔ)充、修改和完善機(jī)制不健全；

2、在制度執(zhí)行過程中，存在一定的教條、本本主義，缺乏變通、靈活性，執(zhí)行效果的反饋機(jī)制不強(qiáng)，可能導(dǎo)致制度不能得到有效落實，不能充分發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

防控措施：

1、建立綜合性廉政規(guī)章制度，進(jìn)一步完善效能監(jiān)察考核工作規(guī)范。

2、強(qiáng)化制度執(zhí)行力度，以制度管人、用人。

（三）崗位職責(zé)類

1、財務(wù)資金使用方面支出管理不夠規(guī)范，計劃和控制的科學(xué)性不強(qiáng)，可能導(dǎo)致資金使用不當(dāng)，給工作造成不利。

2、檔案管理不嚴(yán)格，可能造成丟失、損壞等現(xiàn)象；

3、后勤管理上對物品采購、車輛使用等可能存在不規(guī)范現(xiàn)象；

防控措施：

（1）建立健全有效的財務(wù)內(nèi)控制度。制定明確的工作職責(zé)、業(yè)務(wù)范圍和權(quán)限；

（2）開展經(jīng)常性的日常檢查。通過開展制度執(zhí)行情況多種方式的檢查，能夠及時發(fā)現(xiàn)問題，對于出現(xiàn)的問題也能夠得到及時糾正。

篇3

一、注重思想道德修養(yǎng)，擺正個人位置，注意行為反思，檢討行為軌跡，提高思想水平。

一年來，我本著要作好事先做好人的原則，處理內(nèi)外關(guān)系，把握工作原則，多做少說，靜心思考。在工作上從維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，強(qiáng)化安全防范，減少或避免案件發(fā)生的角度，開展執(zhí)法安全檢查，指出存在漏洞，提出改進(jìn)意見，幫助解決困難和問題。在對管轄單位的工作態(tài)度上，做到不分遠(yuǎn)近親疏，同樣檢查，同樣監(jiān)督管理，使管轄單位的安全防范工作收到了很好的效果。

二、堅持立黨為公，執(zhí)法為民，廉潔勤政，積極工作。

作為一名普通的外勤民警，怎樣執(zhí)法為民，廉潔勤政，我覺得首先要樹立為企業(yè)服務(wù)的思想，把為企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)營秩序，治安環(huán)境作為工作的出發(fā)點和落腳點，從企業(yè)的整體利益出發(fā)，進(jìn)行執(zhí)法監(jiān)督檢查，必然會得到企業(yè)的理解、支持和歡迎。對此，我是從這個角度考慮問題，開展工作的，在工作實踐中收到了很好的效果。一年來，在深入企業(yè)次的執(zhí)法檢查時得到了管轄單位的積極配合，也與企業(yè)結(jié)下了良好的工作關(guān)系。

三、堅持依法辦事，認(rèn)真履行職責(zé)，積極主動開展工作。

篇4

“君子之過，如日月之食:過也，人皆見之；更也，人皆仰之。”“誰人無過，過而能改，善莫大焉。”誰都可能犯錯，有錯能改就好，君子的過錯，就像日食月食一樣：有了錯誤，人人都看得見；改過了，人們一樣仰慕他。”如果管理者因工作經(jīng)驗不足、工作方式不當(dāng)造成負(fù)面的影響，組織會幫助、牽引、力挺我們，這是可以比較寬容對待的。但如若出了經(jīng)濟(jì)問題，那是誰都幫不了忙的，歸根到底是咎由自取。像我們系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的一些名校長、特級教師犯罪問題，實在是非常的令人惋惜。

篇5

為加強(qiáng)此項工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保各項防范管理措施落到實處，成立了綜采二區(qū)廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)長、黨支部書記任組長，紀(jì)檢組長任副組長，區(qū)隊副職為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險防范管理工作的組織協(xié)調(diào)工作。工區(qū)管理人員、“四管人員”積極配合，在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真開展廉政風(fēng)險防范管理工作。

二、主要工作

1、查找評估廉政風(fēng)險。一是查找廉政風(fēng)險。把所行使的權(quán)力納入風(fēng)險點查找范圍，采取自己找、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審的“四查工作法”，人人查找在思想道德、外部環(huán)境、崗位職責(zé)三類廉政風(fēng)險。二是評定風(fēng)險等級。針對查找出的廉政風(fēng)險點，按照危害程度和發(fā)生頻率等進(jìn)行分析評估，分為abc三個等級。對已確定的各類風(fēng)險，經(jīng)廉政風(fēng)險防:請記住我站域名范管理小組審核把關(guān)后，進(jìn)行公示，接受群眾評議。三是在研究制定工區(qū)各類資金的分配使用方案時，都要對可能出現(xiàn)的廉政風(fēng)險進(jìn)行評估，注重防范在前，建立完善的預(yù)警系統(tǒng)。通過摸清廉政風(fēng)險底數(shù)，認(rèn)真填寫《新安煤業(yè)有限公司廉政風(fēng)險防范管理一覽表》，并于元月24日在工區(qū)區(qū)務(wù)公開欄進(jìn)行了張貼公示。圍繞思想道德、外部環(huán)境、崗位職責(zé)共制定廉政風(fēng)險防控措施4大項，其中四管人員各12項。在3月26日又組織了職工民意調(diào)查，采取了問卷調(diào)查和民意測評兩種方式，讓廣大員工對工區(qū)的廉政防范工作以及四管人員的廉政風(fēng)險進(jìn)行了點評。

2、防范監(jiān)控廉政風(fēng)險。一是做好前期預(yù)防環(huán)節(jié)，每月開展一次專題教育，建立廉政檔案。二是加強(qiáng)人文關(guān)懷，定期組織廉政談話、個別談心。三是實行公開承諾。將領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)務(wù)工作、廉潔自律等向全區(qū)公開承諾。

篇6

一是領(lǐng)導(dǎo)重視到位。區(qū)局黨組對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作非常重視，嚴(yán)格按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的“一崗雙責(zé)”責(zé)任制要求，主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行第一責(zé)任人的責(zé)任，班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)” 職責(zé)，在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時抓好所分管科室的黨風(fēng)廉政工作，按照組織分工，明確黨組成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任，努力營造人人肩上有擔(dān)子，個個身上有責(zé)任的齊抓共管的工作格局。二是落實責(zé)任到位。年初，區(qū)局研究制訂全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作計劃，與各科室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，把任務(wù)層層分解，明確各科室廉政建設(shè)的責(zé)任內(nèi)容和任務(wù)目標(biāo)，做到責(zé)任到人。同時為加強(qiáng)工作落實，做到有部署，有檢查，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入每年的目標(biāo)管理績效考核內(nèi)容，對出現(xiàn)問題的科室實行年度工作“一票否決”。三是制度建設(shè)到位。通過加強(qiáng)制度建設(shè)，不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理，先后制定和完善了《考勤管理制度》、《車輛管理制度》等十余項規(guī)章制度，涵蓋了日常管理、業(yè)務(wù)工作、后勤管理等各個方面，做到各項工作都有規(guī)可依。同時，下大力氣抓好制度落實，檢查規(guī)章制度落實情況，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)、不按制度辦事的現(xiàn)象分別采取批評教育、罰款等措施，起到了處分個人，警示和教育群眾的目的，有效地維護(hù)了制度的嚴(yán)肅性。

二、加強(qiáng)班子建設(shè)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政

篇7

1、三月七日，全市召開了紀(jì)委第三次全會暨反腐敗工作會議。我局在三月十五日，召開了黨組會議，結(jié)合人事工作實際，研究部署了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。三月十八日，召開了全體干部職工會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)了一個報告二個的精神，同時部署安排了全局的廉政建設(shè)工作。要求全體人員統(tǒng)一認(rèn)識、統(tǒng)一思想，做到政治上堅定、公正廉潔、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，強(qiáng)化反腐倡廉的意識，進(jìn)一步做好本職工作，實踐“三個代表”的重要思想。

2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組機(jī)構(gòu)，做到領(lǐng)導(dǎo)到位。我局研究調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組機(jī)構(gòu)：局長*任組長，副局長*任副組長，*、*、*等同志為成員，具體負(fù)責(zé)目標(biāo)管理責(zé)任制的組織實施和檢查考核。

3、抓好《責(zé)任制》的落實，與下屬單位簽訂責(zé)任狀，做到責(zé)任到位。為了堅決執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，我局與二級機(jī)構(gòu)社保局、人才交流中心簽訂了責(zé)任狀，使之進(jìn)一步明確了工作任務(wù)和具體事項，牢固樹立“全局一盤棋”的思想，并經(jīng)常督促責(zé)任制的落實。

4、建立局黨組成員廉政檔案。按照市紀(jì)委的布置和要求，為加強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子及黨組成員的廉政建設(shè)管理工作，嚴(yán)肅認(rèn)真地填寫好黨組成員廉政檔案材料，并按時報送市紀(jì)委廉政辦。

二、完善各項制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理

1、為了達(dá)到《責(zé)任制》的要求，真正把廉政建設(shè)的各項工作任務(wù)落到實處，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。我局在去年的基礎(chǔ)上，根據(jù)今年的目標(biāo)任務(wù)，修改完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)實施細(xì)則暫行規(guī)定，以及工作、學(xué)習(xí)、組織生活、財務(wù)管理、綜合治理、安全保衛(wèi)、衛(wèi)生、車輛管理等十二項規(guī)章制度，在制度制訂上力求做到科學(xué)化、規(guī)范化，切實可行，堅持用制度來約束人。

2、實行財務(wù)包干制度。為了加強(qiáng)廉政建設(shè)，增收節(jié)支，經(jīng)局黨組研究，實行財務(wù)包干制度。制訂出財務(wù)包干實施細(xì)則。制度中規(guī)定了：包干標(biāo)準(zhǔn)和范圍：收入的管理；支出的管理；報帳的管理；財務(wù)的管理；財務(wù)人員職責(zé)；領(lǐng)導(dǎo)審批權(quán)限等具體內(nèi)容。從實行包干情況來看，在辦公費、接待費、差旅費、材料打印費、資料表格印刷費、車輛維護(hù)和油料費等方面大大節(jié)約了開支。

3、二級機(jī)構(gòu)社保局、人才交流中心相應(yīng)制訂了廉政建設(shè)暫行規(guī)定，在廉政建設(shè)上齊心力，通力合作，認(rèn)真履行職責(zé)，工作認(rèn)識到位，并寫出上半年和全年廉政建設(shè)情況的總結(jié)材料。

三、狠抓任務(wù)落實，實出工作重點

年初，黨組新班子根據(jù)廉政建設(shè)責(zé)任書的要求，結(jié)合局里的實際情況，針對社會形勢和干部職工關(guān)注的熱點，從廉政建設(shè)的角度，加強(qiáng)了幾項重要工作的力度和改革嘗試。

1、堅持規(guī)范收費：我局收費項目，堅持先到物價局等有關(guān)部門辦理收費手續(xù)。待手續(xù)完善后，實行亮證收費，實行統(tǒng)收統(tǒng)管。在收費中規(guī)范收費票據(jù)，不開一張白條，不亂收一分錢。專項收費：如培訓(xùn)、職稱、工考等。我們請收費局、銀行業(yè)務(wù)人員來進(jìn)行收取，做到現(xiàn)金及時進(jìn)入財政收費專戶儲存。不截留，不挪用。該項工作得到了各單位和群眾的理解和支持，對我局收費的規(guī)范和熱情態(tài)度表示滿意。

2、加強(qiáng)開餐管理：上級及兄弟市、縣、區(qū)來人，本市檢查，局里工作聯(lián)系等需要開餐，由辦公室主任安排分管辦公室領(lǐng)導(dǎo)同意。嚴(yán)格控制陪餐人數(shù)，原則上對口接待，其開支由局里負(fù)責(zé)。出差途中開餐，控制在人平十五元以內(nèi)，原則上不開工作餐。所有開餐財務(wù)上單項計帳，定期公布，做到領(lǐng)導(dǎo)和同志們心中有數(shù)，建立了自覺約束機(jī)制。

3、嚴(yán)格車輛管理：市城區(qū)范圍內(nèi)辦公室調(diào)車、下鄉(xiāng)用車由用車人申報辦公室主任同意，報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；市外用車，由用車人申報辦公室主任登記，分管領(lǐng)導(dǎo)同意，報局長批準(zhǔn)。私人用車和局外人用車，必須經(jīng)辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)和局長同意，方可派車。除城區(qū)內(nèi)，其他用車均使用派車單。司機(jī)憑出車單報銷費用。我局從根本上改變了過去隨意用車的現(xiàn)象。

4、機(jī)子的管理：局長的手機(jī)費嚴(yán)格按市里文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，沒有超報一分錢。副局長及黨組成員沒有一人報銷手機(jī)費。單位辦公電話，實行磁卡登記制，所有費用從股室包干費用中開支，私人住宅電話一律不予報銷。

5、確保社會保障資金的安全運行。為維護(hù)離退休老同志的切身利益，維護(hù)社會安定團(tuán)結(jié)，我局二級機(jī)構(gòu)社保局加強(qiáng)基本養(yǎng)老保險金的管理，對基本養(yǎng)老保險基金實行收支兩條線管理制度。并對社會保障資金的征繳管理、使用情況進(jìn)行了徹底的自清自查，經(jīng)得起上級的檢查。強(qiáng)化了單位工作人員的服務(wù)意識，解除了老同志的后顧之憂。

6、對局二級機(jī)構(gòu)人才交流中心的財務(wù)從七月份起實行由局里統(tǒng)管，統(tǒng)一收費、統(tǒng)一開支、單獨列帳。所有開支權(quán)歸局長一支筆簽字。從而杜絕了過去財務(wù)混亂的狀況。

7、注意廉政教育，時刻敲響警鐘。今年全局深入開展了“三強(qiáng)班子四好隊伍”建設(shè)、“三個代表”重要思想、廉政勤政教育等主要內(nèi)容的政治學(xué)習(xí)。到11月份，黨組研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作召開全體人員會議13次，局長親自主持黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)3次，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭政治學(xué)習(xí)15次，全體人員學(xué)習(xí)18次，人平寫學(xué)習(xí)心得兩篇以上，并按照*紀(jì)發(fā)[2009]8號文件開展“理論研討征文”活動，撰寫《關(guān)于國家公務(wù)員廉潔行政的思考》一文報送市紀(jì)委，在學(xué)習(xí)中，提高了班子成員和全體工作人員的思想覺悟，堅持反腐倡廉，勤政為民。召開了高質(zhì)量組織民主生活會2次，班子成員和全體干部職工交換思想、加強(qiáng)感情、增進(jìn)團(tuán)結(jié)，促進(jìn)了工作。

8、堅持政務(wù)公開，完善辦事程序。全局人員建有辦事公開牌，堅持為人民群眾服務(wù)。今年從大專畢業(yè)生招考公務(wù)員，我局堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按程序張榜公布，做到了五個公開：即報考的對象和條件公開、文化考試成績公開、面試成績公開、體檢結(jié)果公開、錄取結(jié)果公開?？忌鷿M意，社會反響好。

篇8

一、工作完成情況

1、強(qiáng)化宣傳教育，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

我村二季度以來總結(jié)上季度不足，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項制度，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實效。一是按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，我村黨總支對年度工作進(jìn)行統(tǒng)一安排，做到年初有安排、計劃，年中有檢查、年末有考核有總結(jié)。二是利用微信群、微信公眾號推送學(xué)習(xí)資料，讓黨員能夠經(jīng)常性、便捷地學(xué)習(xí)廉政知識，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍。三是我村黨總支二季度對今年工作進(jìn)行了逐項分解劃分，制定了村干部工作手冊，人手一本，對重點工作進(jìn)行安排部署，規(guī)定辦理時間和工作方法，并以大會形式傳達(dá)給廣大黨員及村民群眾。

2、規(guī)范督查行為，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

我村認(rèn)真開展權(quán)力清單、責(zé)任清單工作，不斷的加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，使“監(jiān)督事項、監(jiān)督依據(jù)、監(jiān)督方法、監(jiān)督成果運用”得到進(jìn)一步的規(guī)范。我們采取每月一檢查、一季度一考核、半年一約談的方式，對支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行考核測評，促進(jìn)黨內(nèi)生活正?；?；黨總支還把日常約談、提醒約談作為強(qiáng)化紀(jì)律約束的主攻點，傳輸責(zé)任、傳遞警示。

二季度我村實施人居環(huán)境道路提升工程、綠化配套建設(shè)工程、公廁建設(shè)工程的招投標(biāo)，嚴(yán)格按程序進(jìn)行，同時組織監(jiān)委會成員、黨員代表、村干部、村民代表、保潔員對環(huán)境衛(wèi)生、工程建設(shè)等方面進(jìn)行現(xiàn)場督查。秸稈禁燒嚴(yán)格執(zhí)行24小時值班制度，確保全村無火點。

關(guān)于工作日禁酒，我村切實做到了逢會必提，要求村干部始終緊繃這根弦，絕對不能觸碰這項“高壓線”，敲了大家的警鐘，在工作日沒有發(fā)生喝酒現(xiàn)象。

積極推進(jìn)黨務(wù)公開、村務(wù)公開、財務(wù)公開。村內(nèi)的務(wù)工資金、優(yōu)撫政策、資金扶貧等都在政務(wù)公示欄進(jìn)行了公告公示，村干部嚴(yán)格執(zhí)行請假申請制度、嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度，對發(fā)現(xiàn)的問題大家相互監(jiān)督整改及時指出，及時糾正，努力提高大家的工作效率、服務(wù)意識、整體形象。

二、存在問題

近日來，我村黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)有效順利推進(jìn)中，整體服務(wù)水平進(jìn)一步得到了提高，促進(jìn)了各項工作的全面健康發(fā)展但離上級要求仍存在一定的差距，主要表現(xiàn)在：

1、黨風(fēng)黨紀(jì)教育的針對性和實效性以及對黨員的思想教育工作還需要進(jìn)一步探索；

2、宣傳氛圍不夠濃厚，缺乏高質(zhì)量的廉政信息；

3、作風(fēng)建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、下一步打算

篇9

為了加強(qiáng)廉政風(fēng)險點防范管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)街道黨工委研究，成立了街道黨工委廉政風(fēng)險防范工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由街道黨工委書記組長，街道紀(jì)工委書記副組長，其它黨工委委員任成員。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓的工作局面。及時制定了《街道黨工委廉政風(fēng)險防范管理實施方案》，健全了體制機(jī)制，并及時組織干部召開了動員會。今年以來，全街道共開展集中學(xué)習(xí)3次，專題培訓(xùn)活動1次，在全街道上下形成了狠抓廉政風(fēng)險防控的良好氛圍。

二、積極探索廉政風(fēng)險點查找及防范管理機(jī)制

開展廉政風(fēng)險排查，預(yù)見腐敗變化趨勢。從今年4月份開始，我街道開展廉政風(fēng)險點防范管理工作，召開了全街道開展查找廉政風(fēng)險點動員會，部署全街道查找廉政風(fēng)險點排查工作，下發(fā)了《街道廉政風(fēng)險防范管理實施方案》,要求各社區(qū)、街道各辦所圍繞本單位職能、干部崗位職責(zé)，對本站辦所中存在的廉政風(fēng)險點開展自查，并寫出自查報告，采取自己找、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)幫的查找辦法，按照職責(zé)特點和權(quán)利大小分為“高危、重點、一般”三類，建立了廉政風(fēng)險檔案庫，便于分類管理。此次查找廉政風(fēng)險點部門共6個，涉及人員15名，查找出廉政風(fēng)險點16個，針對這些風(fēng)險，班子成員認(rèn)真反思，制訂了有效防范措施，對群眾來信來訪在三個工作日內(nèi)予以答復(fù)；嚴(yán)格低保、殘疾人福利補(bǔ)貼審批程序和審批權(quán)限等，并以展板形式向群眾公示。把大額資金的使用、行政審批項目、為民服務(wù)事項、黨務(wù)政務(wù)公開工作、等列為防范和監(jiān)督重點。將查找梳理出來的廉政風(fēng)險消滅在萌芽狀態(tài)，一步實現(xiàn)“預(yù)防”的目的，最大限度地減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

三、突出日常工作結(jié)合”，強(qiáng)化廉政風(fēng)險點防范管理在防范管理工作中。

我街道緊密結(jié)合工作實際，全面推進(jìn)廉政風(fēng)險點防范管理工作，有力地促進(jìn)了反腐倡廉建設(shè)的深入開展。一是與全街道中心工作緊密結(jié)合。圍繞街道各項中心工作，街道黨工委對可能出現(xiàn)廉政風(fēng)險的各個環(huán)節(jié)提出了明確的工作要求，確保區(qū)委、區(qū)政府的重要部署和決策落實到位。二是與深入貫徹落實開展好群眾教育路線學(xué)習(xí)活動緊密結(jié)合，體現(xiàn)特色，狠抓落實，把增強(qiáng)黨性、嚴(yán)肅黨紀(jì)作為工作的切入點，及時發(fā)現(xiàn)和解決黨性不強(qiáng)、作風(fēng)不正、執(zhí)法不公等突出問題，促進(jìn)黨員干部嚴(yán)格遵守廉潔從政的各項規(guī)定，以優(yōu)良黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)。三；在轉(zhuǎn)變作風(fēng)狠抓工作落實；切實解決實際問題，進(jìn)一步改善工作作風(fēng)，提高效能建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)型政府建設(shè)。四是在涉及群眾利益的問題，找準(zhǔn)廉政風(fēng)險，防范在先，加強(qiáng)督查，實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大群眾的根本利益。

篇10

一、具體工作

2019年3月，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會議，討論指定2019年我中心黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃；確定由姚麥主要協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展日常廉政工作，并與相關(guān)人員簽訂廉潔從業(yè)責(zé)任書。

2019年4月進(jìn)行了廉潔從業(yè)教育，部門負(fù)責(zé)人宣讀公司委員會2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點，并以廉潔自律為重點對部門全體員工進(jìn)行教育。

2019年5月組織觀看警示教育片《國有黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)重違紀(jì)典型案件警示錄》，33人集體觀看，其他人員利用自行安排學(xué)習(xí)。有34人交來觀后感，大家表示，該警示錄給我們上了震撼的一課，在今后的工作中要深刻吸取警示教訓(xùn)，自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì)。

2019年6月，部門負(fù)責(zé)人傳達(dá)了6月5日公司召開的“2019年上半年廉潔從業(yè)約談會”會議精神。

2019年7月在部門內(nèi)進(jìn)行上半年廉潔從業(yè)約談，主要談話內(nèi)容如下：

1.學(xué)習(xí)了解公司2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點，不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，著力推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

2.認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔意識和責(zé)任意識,共同營造風(fēng)清氣正的工作氛圍。

3.深入貫徹落實八項規(guī)定精神，多措并舉糾治“”，塑造“交科新風(fēng)”廉潔品牌。

4.加強(qiáng)廉潔警示教育，提高拒腐防變能力，嚴(yán)守紅線，時刻緊繃 “廉潔自律”弦。

2019年8月，為深入了解我中心黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況，收集員工對部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效建議，組織開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)情況問卷調(diào)查。通過數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析和工作意見建議的收集歸納，參與調(diào)查的人員對本部門及部門領(lǐng)導(dǎo)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是比較滿意的。但是透過問卷，我們也可以看得到，有部分員工認(rèn)為涉及自己利益才舉報違法違紀(jì)線索，甚至有的不舉報違，說明這部分員工的思想覺悟還不夠高。

2019年11月根據(jù)公司安排，部門中層領(lǐng)導(dǎo)及黨員到廉潔文化展示廳學(xué)習(xí)，并向紀(jì)檢監(jiān)察部提交了學(xué)習(xí)心得體會。

二、取得成效

總體來說，2019年本部門開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是有一定效果的，通過廉潔從業(yè)教育、廉潔從業(yè)約談、觀看警示錄等多樣的活動，提升了員工的廉政思想，收到了防患于未然的效果。

三、不足之處