導(dǎo)言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇新鄉(xiāng)調(diào)查報告，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

【關(guān)鍵詞】基本情況、原因、問題、建議

一、調(diào)查對象的基本情況

朱寨村是一個經(jīng)濟(jì)相對落后，交通便利（有一條連接市區(qū)與村的主干道），以外出打工，種植業(yè)為主要經(jīng)濟(jì)來源的較為特殊的農(nóng)村。該村有1000人左右，外出務(wù)工人員占百分之五十，留守兒童占兒童總數(shù)的百分之五十七。農(nóng)民土地較少（每人約7分地），越來越多的農(nóng)民工放棄了種田而選擇出外謀生，因而當(dāng)?shù)亓羰貎和默F(xiàn)象十分普遍。

本次調(diào)查的目的是以留守兒童的家庭教育問題為視角考察留守兒童的生存現(xiàn)狀，即透過留守兒童的家庭教育，折射出該地留守兒童的教育狀況、生活狀況、心理狀況。在調(diào)查的基礎(chǔ)上，本文分析了留守兒童的家庭教育需求，為留守兒童家庭教育問題的解決提出合理建議，以期為我們國家未來的發(fā)展和建設(shè)盡綿薄之力。

二、“留守兒童”問題產(chǎn)生的原因

1、農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移以及城鄉(xiāng)二元分割的教育制度是產(chǎn)生“留守兒童”問題的根本原因

農(nóng)村“留守兒童”問題的出現(xiàn)根本原因在于城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)管理帶來的深層次矛盾。隨著工業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的飛速發(fā)展，農(nóng)村剩余勞動力大量向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，與國家鼓勵農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移政策相矛盾的是我國長期以來實施的城鄉(xiāng)分割的戶籍制度和義務(wù)教育制度，進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民雖然在城市工作、居住和生活，但享受的是與城市居民完全不平等的待遇。所以這樣直接導(dǎo)致務(wù)工農(nóng)民會把自己的子女留在農(nóng)村，由老人看管。

2、家庭教育，最重要的為情感方面。父母與子女長時間分離，導(dǎo)致他們之間產(chǎn)生交流障礙。這是產(chǎn)生“留守兒童”問題的直接原因。

許多“留守兒童”在幼年時期就被迫與父母分離，他們早期無法與父母建立和諧的親子關(guān)系，在長期與爺爺奶奶或其他親戚生活的過程中，他們的需要、情感常常無法得到親人的反饋，這必然對他們的親社會行為發(fā)展產(chǎn)生不良影響，也易使他們產(chǎn)生諸多心理問題。而一些家長因為長期在外務(wù)工，對子女心生愧疚，往往通過錢、物等大量的物質(zhì)滿足來補償對孩子的精神關(guān)愛，而這些孩子在花錢方面又缺乏有效的指導(dǎo)和監(jiān)督，極易使他們產(chǎn)生錯誤的價值觀而誤入歧途。

三、“留守兒童”成長存在的主要問題

我們發(fā)現(xiàn)在調(diào)查中的留守兒童一般都具有三個基本特征：一是無人看管，缺乏監(jiān)護(hù)；二是家不完整，缺少家教；三是遠(yuǎn)離父母，缺少關(guān)愛。

一是生活方面：與其他孩子相比，他們?nèi)鄙俑改傅恼疹櫍菀自跔I養(yǎng)狀況、身體健康等方面受到影響。特別是在年幼的階段，孩子的養(yǎng)育、保護(hù)顯得更為重要，如果不能與自己的父母在一起生活，問題容易出得多一些?，F(xiàn)在大部分留守兒童是由自己的親戚或隔代老人看管，有的留守兒童甚至實際上就沒有監(jiān)護(hù)人。

二是心理問題：由于得到的親情、情感和心理關(guān)懷的缺少，許多孩子缺少傾訴和尋求幫助的對象，又很少與外界接觸。在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)，這些孩子其實特別想和家人在一起，這是他們最大的心愿。由于不能和父母一起生活，久而久之，有的孩子就與家人產(chǎn)生了隔膜和陌生感，內(nèi)心的封閉、情感的冷漠、甚至行為的孤僻等也不同程度地存在，容易出現(xiàn)性格上的缺陷和心理上的障礙。

三是教育問題：在我們走訪中得知，由于父母外出打工，家務(wù)勞動甚至一些農(nóng)活都落在了留守兒童身上，不能保證孩子們的學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)成績因此而有些下降。臨時監(jiān)護(hù)人對孩子學(xué)習(xí)的督促幫助不夠、方法不當(dāng)，甚至有的監(jiān)護(hù)人放任自流這些孩子，最終使這些孩子產(chǎn)生厭學(xué)，棄學(xué)的心理。農(nóng)村孩子中留守兒童的小學(xué)階段入學(xué)率相對高一點，初中階段則呈下降趨勢。更有孩子產(chǎn)生只想讀完初中的想法。

四是道德問題：在兒童成長過程中，家長的言傳身教、潛移默化有重要的引導(dǎo)作用，往往會影響孩子的一生，兒童的許多行為習(xí)慣、道德素養(yǎng)都是在家庭中形成的。由于不能和父母在一起，缺乏及時的指點和幫助，一些錯誤行為和做法不能及時得到糾正，容易養(yǎng)成一些不好的習(xí)慣和道德品行。該地留守兒童比例達(dá)百分之57，這是一個很大的隱患。

四、解決留守兒童教育問題的建議

1、家庭方面

加強(qiáng)父母與孩子的溝通，盡可能多和孩子在一起，為孩子營造一個良好的生活環(huán)境，不僅是滿足孩子物質(zhì)上的需求，更重要的是培養(yǎng)孩子科學(xué)的生活習(xí)慣、正確的人生觀和價值觀；不要單方面看重孩子的學(xué)習(xí)成績，更要注重孩子綜合能力和素質(zhì)的培養(yǎng)。針對農(nóng)村留守兒童中單親監(jiān)護(hù)和隔代監(jiān)護(hù)情況嚴(yán)重的問題，向家長宣傳正確的教育觀念，家長學(xué)校要適應(yīng)形勢的發(fā)展，開辦臨時監(jiān)護(hù)人培訓(xùn)班來加強(qiáng)家庭教育指導(dǎo)。

2、學(xué)校方面

（1）建立健全留守兒童檔案。

及時向監(jiān)護(hù)人和外出務(wù)工家長通報其成長情況，形成學(xué)校、家庭共同教育的局面。教師應(yīng)承擔(dān)起家長或監(jiān)護(hù)人的部分責(zé)任，多與留守兒童交流談心，提高親密信賴程度，給予更多關(guān)愛和正面引導(dǎo)。

（2）為與留守兒童溝通提供方便

可開通親情熱線電話，為為外出務(wù)工家長與子女溝通提供方便，權(quán)衡利弊，最好能建立起封閉式教育。

3、社會方面

凈化社會環(huán)境，加強(qiáng)對學(xué)校周邊環(huán)境的監(jiān)管力度，尤其網(wǎng)吧、游戲廳、錄像廳等。這些不良社會環(huán)境對自制力較差的兒童存在著很大的吸引力，容易誤入歧途。

總之，留守兒童問題是一個綜合的問題，既牽涉到教育方面，也關(guān)乎心理、社會、法律、經(jīng)濟(jì)等方面。這些問題如果不能得到及時的解決，影響的不僅僅是孩子的成長，同時也影響到他們的父母能否在外安心工作，更遠(yuǎn)的會影響到社會的安全，穩(wěn)定隱患。因此，農(nóng)村留守兒童教育及成長的根本出路就在于全社會能認(rèn)識到這一問題的嚴(yán)重性和重要性，從而使大家由自發(fā)、自覺到有組織地來關(guān)愛、幫助、支持留守兒童，提高農(nóng)村教育水平，為留守兒童的健康成長創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境，讓祖國的花朵飽含著生機(jī)，期待著怒放的那一天。

鄭璐

【內(nèi)容摘要】留守兒童問題如今已經(jīng)成為了一個社會性問題?；谡n題需要和我們的強(qiáng)烈的社會責(zé)任感，我們針對留守兒童問題在新鄉(xiāng)市延津縣魏邱鄉(xiāng)朱寨村進(jìn)行了實地的調(diào)查和走訪。在當(dāng)?shù)厝嗣?老師和政府的配合幫助下，我們的實踐隊員與孩子們進(jìn)行了面對面的交談和溝通,并深入到典型留守兒童家中進(jìn)行家訪,同時到村里和村民家中走訪。通過對留守兒童個案的調(diào)查以及網(wǎng)上收集的關(guān)于留守兒童的原始資料，我們掌握了他們的一些共性，也對他們的家庭教育問題有了清楚的了解，并撰寫出調(diào)查報告。

【關(guān)鍵詞】基本情況、原因、問題、建議

一、調(diào)查對象的基本情況

朱寨村是一個經(jīng)濟(jì)相對落后，交通便利（有一條連接市區(qū)與村的主干道），以外出打工，種植業(yè)為主要經(jīng)濟(jì)來源的較為特殊的農(nóng)村。該村有1000人左右，外出務(wù)工人員占百分之五十，留守兒童占兒童總數(shù)的百分之五十七。農(nóng)民土地較少（每人約7分地），越來越多的農(nóng)民工放棄了種田而選擇出外謀生，因而當(dāng)?shù)亓羰貎和默F(xiàn)象十分普遍。

本次調(diào)查的目的是以留守兒童的家庭教育問題為視角考察留守兒童的生存現(xiàn)狀，即透過留守兒童的家庭教育，折射出該地留守兒童的教育狀況、生活狀況、心理狀況。在調(diào)查的基礎(chǔ)上，本文分析了留守兒童的家庭教育需求，為留守兒童家庭教育問題的解決提出合理建議，以期為我們國家未來的發(fā)展和建設(shè)盡綿薄之力。

二、“留守兒童”問題產(chǎn)生的原因

1、農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移以及城鄉(xiāng)二元分割的教育制度是產(chǎn)生“留守兒童”問題的根本原因

農(nóng)村“留守兒童”問題的出現(xiàn)根本原因在于城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)管理帶來的深層次矛盾。隨著工業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的飛速發(fā)展，農(nóng)村剩余勞動力大量向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，與國家鼓勵農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移政策相矛盾的是我國長期以來實施的城鄉(xiāng)分割的戶籍制度和義務(wù)教育制度，進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民雖然在城市工作、居住和生活，但享受的是與城市居民完全不平等的待遇。所以這樣直接導(dǎo)致務(wù)工農(nóng)民會把自己的子女留在農(nóng)村，由老人看管。

2、家庭教育，最重要的為情感方面。父母與子女長時間分離，導(dǎo)致他們之間產(chǎn)生交流障礙。這是產(chǎn)生“留守兒童”問題的直接原因。

許多“留守兒童”在幼年時期就被迫與父母分離，他們早期無法與父母建立和諧的親子關(guān)系，在長期與爺爺奶奶或其他親戚生活的過程中，他們的需要、情感常常無法得到親人的反饋，這必然對他們的親社會行為發(fā)展產(chǎn)生不良影響，也易使他們產(chǎn)生諸多心理問題。而一些家長因為長期在外務(wù)工，對子女心生愧疚，往往通過錢、物等大量的物質(zhì)滿足來補償對孩子的精神關(guān)愛，而這些孩子在花錢方面又缺乏有效的指導(dǎo)和監(jiān)督，極易使他們產(chǎn)生錯誤的價值觀而誤入歧途。

三、“留守兒童”成長存在的主要問題

我們發(fā)現(xiàn)在調(diào)查中的留守兒童一般都具有三個基本特征：一是無人看管，缺乏監(jiān)護(hù)；二是家不完整，缺少家教；三是遠(yuǎn)離父母，缺少關(guān)愛。

一是生活方面：與其他孩子相比，他們?nèi)鄙俑改傅恼疹?，容易在營養(yǎng)狀況、身體健康等方面受到影響。特別是在年幼的階段，孩子的養(yǎng)育、保護(hù)顯得更為重要，如果不能與自己的父母在一起生活，問題容易出得多一些?，F(xiàn)在大部分留守兒童是由自己的親戚或隔代老人看管，有的留守兒童甚至實際上就沒有監(jiān)護(hù)人。

二是心理問題：由于得到的親情、情感和心理關(guān)懷的缺少，許多孩子缺少傾訴和尋求幫助的對象，又很少與外界接觸。在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)，這些孩子其實特別想和家人在一起，這是他們最大的心愿。由于不能和父母一起生活，久而久之，有的孩子就與家人產(chǎn)生了隔膜和陌生感，內(nèi)心的封閉、情感的冷漠、甚至行為的孤僻等也不同程度地存在，容易出現(xiàn)性格上的缺陷和心理上的障礙。

三是教育問題：在我們走訪中得知，由于父母外出打工，家務(wù)勞動甚至一些農(nóng)活都落在了留守兒童身上，不能保證孩子們的學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)成績因此而有些下降。臨時監(jiān)護(hù)人對孩子學(xué)習(xí)的督促幫助不夠、方法不當(dāng)，甚至有的監(jiān)護(hù)人放任自流這些孩子，最終使這些孩子產(chǎn)生厭學(xué)，棄學(xué)的心理。農(nóng)村孩子中留守兒童的小學(xué)階段入學(xué)率相對高一點，初中階段則呈下降趨勢。更有孩子產(chǎn)生只想讀完初中的想法。

四是道德問題：在兒童成長過程中，家長的言傳身教、潛移默化有重要的引導(dǎo)作用，往往會影響孩子的一生，兒童的許多行為習(xí)慣、道德素養(yǎng)都是在家庭中形成的。由于不能和父母在一起，缺乏及時的指點和幫助，一些錯誤行為和做法不能及時得到糾正，容易養(yǎng)成一些不好的習(xí)慣和道德品行。該地留守兒童比例達(dá)百分之57，這是一個很大的隱患。

四、解決留守兒童教育問題的建議

1、家庭方面

加強(qiáng)父母與孩子的溝通，盡可能多和孩子在一起，為孩子營造一個良好的生活環(huán)境，不僅是滿足孩子物質(zhì)上的需求，更重要的是培養(yǎng)孩子科學(xué)的生活習(xí)慣、正確的人生觀和價值觀；不要單方面看重孩子的學(xué)習(xí)成績，更要注重孩子綜合能力和素質(zhì)的培養(yǎng)。針對農(nóng)村留守兒童中單親監(jiān)護(hù)和隔代監(jiān)護(hù)情況嚴(yán)重的問題，向家長宣傳正確的教育觀念，家長學(xué)校要適應(yīng)形勢的發(fā)展，開辦臨時監(jiān)護(hù)人培訓(xùn)班來加強(qiáng)家庭教育指導(dǎo)。

2、學(xué)校方面

（1）建立健全留守兒童檔案。

及時向監(jiān)護(hù)人和外出務(wù)工家長通報其成長情況，形成學(xué)校、家庭共同教育的局面。教師應(yīng)承擔(dān)起家長或監(jiān)護(hù)人的部分責(zé)任，多與留守兒童交流談心，提高親密信賴程度，給予更多關(guān)愛和正面引導(dǎo)。

（2）為與留守兒童溝通提供方便

可開通親情熱線電話，為為外出務(wù)工家長與子女溝通提供方便，權(quán)衡利弊，最好能建立起封閉式教育。

篇2

早在兩年前，我鎮(zhèn)就科學(xué)設(shè)計了新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃藍(lán)圖，新農(nóng)村建設(shè)起點在規(guī)劃，怎樣才能確保規(guī)劃科學(xué)，便于實施操作，結(jié)合實際呢?對此，我鎮(zhèn)有著一系列切合實際的規(guī)劃：

3、先易后難，分步實施，整體推進(jìn) 。新農(nóng)村建設(shè)不可能一蹴而就，最有效的辦法是辦點示范，先易后難，最后攻堅，有的村已具新農(nóng)村雛形，只要注意完善、加強(qiáng)，就可具規(guī)模，既具代表性，又具示范性，對條件基礎(chǔ)稍差的村則注重從解決基礎(chǔ)設(shè)施入手，盡快改善條件，分步推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。相反的村則注重從改善群眾最基本的生產(chǎn)、生活條件入手，創(chuàng)造條件，逐步推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，力爭通過五年的建設(shè)、發(fā)展，形成各具優(yōu)勢，各具規(guī)模的新農(nóng)村格局。

4、充分體現(xiàn)民意，讓群眾參與新農(nóng)村建設(shè) 。新農(nóng)村是人民群眾的新農(nóng)村，他們?nèi)粘Ｉ钪凶钊?、最盼、最急的事情他們自己最清楚，建什么樣的新農(nóng)村，他們最有發(fā)言權(quán)。因此，我鎮(zhèn)在領(lǐng)導(dǎo)、主導(dǎo)新農(nóng)村建設(shè)時，最重要的是充分聽取、采納他們的建議、意見，體現(xiàn)民意，讓群眾的主人翁精神在新農(nóng)村建設(shè)過程中迸發(fā)出來。只有這樣才不會出現(xiàn)急在上頭，冷在下頭的尷尬局面，才能調(diào)動全體群眾參與新農(nóng)村建設(shè)的主動性、積極性和進(jìn)取心，才能全鎮(zhèn)上下擰成一股繩，加快新農(nóng)村建設(shè)步伐。

當(dāng)然，在建設(shè)新農(nóng)村的過程中，我鎮(zhèn)也不可避免的遇到很多難題，主要表現(xiàn)在以下方面：

(一)農(nóng)村生產(chǎn)力低下

我鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)總體是還是粗放生產(chǎn)，產(chǎn)業(yè)化基本未形成，農(nóng)作物種植和畜牧養(yǎng)殖都處于低水平發(fā)展，且多以零散種養(yǎng)為主，尚未形成規(guī)模效應(yīng)和集約效應(yīng)，農(nóng)戶的收入來源主要是出外打工，農(nóng)村勞動力大部分外流，留守的農(nóng)民大都是老、弱、婦、幼。農(nóng)民受教育程度偏低，從而阻礙了接受新事物、學(xué)習(xí)使用新科技的能力，在技能素養(yǎng)方面，具有一技之長的人還比較少，導(dǎo)致種田只能粗放經(jīng)營，打工則只能賣苦力打粗工，嚴(yán)重制約了農(nóng)民增收。

(二)人居環(huán)境整治力度有待加強(qiáng)

我鎮(zhèn)在人居環(huán)境整治方面取得了明顯成效，其他村村容村貌并未從根本上得到改變。由于各種因素，老百姓響應(yīng)不積極，六改四普及難度大，農(nóng)民參與社會主義新農(nóng)村建設(shè)的積極性還不夠，有些農(nóng)民在思想上存在等、靠、要的觀念，認(rèn)為新農(nóng)村建設(shè)是上級黨和政府的大事，個人存在不愿讓利、不愿籌資的思想。雖成立了村民理事會，但理事會的作用沒有得到充分發(fā)揮。改水、改廁、改欄工作進(jìn)展緩慢。

(三)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施落后

由于財力制約，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件改善投入嚴(yán)重不足，農(nóng)田水利設(shè)施薄弱，鎮(zhèn)、村投入資金有限;

(四)社會各項事業(yè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)

我鄉(xiāng)的醫(yī)療衛(wèi)生、科技、文化、教育、社會保障等社會各項事業(yè)發(fā)展水平普遍較低，農(nóng)村醫(yī)療條件差、醫(yī)療水平低，同時，農(nóng)村醫(yī)務(wù)人員水平低，醫(yī)療衛(wèi)生狀況令人擔(dān)擾，科技文化投入不足，底子薄、人才缺、資金少、設(shè)施差的狀況沒有得到改善。農(nóng)民缺乏最基本的文化活動，等賭博活動有抬頭的趨勢。農(nóng)村弱勢群體保障體系薄弱。

然而，不論遇到何種困難，我鎮(zhèn)在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下，定會朝著預(yù)定的目標(biāo)邁進(jìn)，那就是：

1、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化：加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，鼓勵發(fā)展適度規(guī)?；?jīng)營，重點發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織，實現(xiàn)家庭經(jīng)營和聯(lián)合組織經(jīng)營的優(yōu)勢互補。努力培育農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)，引導(dǎo)企業(yè)與農(nóng)戶建立風(fēng)險共擔(dān)、利益共享的聯(lián)接機(jī)制，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移，努力在二、三產(chǎn)業(yè)上拓展農(nóng)民增收空間，增加農(nóng)民收入。

2、農(nóng)民知識化：大力發(fā)展農(nóng)村義務(wù)教育，加大對農(nóng)民科技文化知識教育和免費的實用技術(shù)培訓(xùn)，讓他們能掌握一項致富的技術(shù)，加大對外出務(wù)工農(nóng)民的職業(yè)技能培訓(xùn)，開發(fā)和充分利用農(nóng)村勞動力資源的潛力，加強(qiáng)對農(nóng)民應(yīng)該掌握的經(jīng)營管理知識的教育，培養(yǎng)出有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的高素質(zhì)的新型農(nóng)民。

3、村鎮(zhèn)文明化：積極推進(jìn)農(nóng)村的四改(改環(huán)境、改容貌、改衛(wèi)生、改觀念)，加大對農(nóng)村公路、農(nóng)電網(wǎng)、電視網(wǎng)、電話網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資，改善鎮(zhèn)村環(huán)境;推進(jìn)現(xiàn)代化村鎮(zhèn)建設(shè)，改變農(nóng)村面貌。采取推行農(nóng)村飲水改造、發(fā)展戶用沼氣、實行人畜分離和垃圾集中處理等措施，改善農(nóng)村衛(wèi)生狀況;改變傳統(tǒng)觀念，提高農(nóng)民發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)和生態(tài)保護(hù)的意識，樹立良好的文明鄉(xiāng)風(fēng)，建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境和諧型的社會主義新農(nóng)村。

篇3

1、基層站所沒有全部進(jìn)駐中心。就目前情況來看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)管轄的部門，都進(jìn)駐了中心集中辦公，但是，部分條管的站所還沒有進(jìn)入。比如計生辦、勞動保障所、供電所、派出所、國稅、地稅、工商等站所，這一定程度上影響群眾辦事的方便。

2、干部綜合素質(zhì)不平衡。各站所辦集中辦公，不同的業(yè)務(wù)工作都擺放在一起。但由于干部的綜合素質(zhì)不平衡，有的只懂得本職工作，而對其他的業(yè)務(wù)知識則知之甚少。所以，當(dāng)有群眾來咨詢時，業(yè)務(wù)不相關(guān)的干部，就難以解答群眾的疑問、咨詢。

3、少數(shù)群眾不完全了解便民服務(wù)中心。從調(diào)研和座談了解的情況看，有的村民不知道鄉(xiāng)鎮(zhèn)有這種辦事機(jī)構(gòu)，更不理解服務(wù)中心的具體功能，因而便民服務(wù)中心還不能充分發(fā)揮“便民功能”。

4、工作人員難以做到全天候坐下辦公。基于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際情況，每個工作人員都分管了多項工作，難以全天候坐在中心辦公，人員不能堅守崗位，工作時斷時續(xù)。造成群眾辦事仍然有找不到人的現(xiàn)象。

5、村級民事幫辦點運行不完善。有的村有“民事幫辦點”的牌子，卻沒有很好地開展工作；有的為群眾做了很多事，卻又沒有固定的幫辦場所，形式和內(nèi)容沒有做到完美的結(jié)合。有的村還沒認(rèn)識到位，民事幫辦點形同虛設(shè)。

6、部門單位存在各自為政的情況。一些部門和單位，不是從大局出發(fā)，不進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，而是片面強(qiáng)調(diào)自身的工作，偏重推出所謂“工作特色”，強(qiáng)行要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照自己的意愿做事。因而不少工作交叉重復(fù)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)疲于應(yīng)付。

二、出現(xiàn)問題的原因

鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心之所以存在上述問題，從主觀上看，有宣傳、認(rèn)識上的因素，從客觀上看，有定位與農(nóng)村實際不相符、操作與現(xiàn)行體制不對接等因素，其中客觀因素是主要的。

1、宣傳工作沒有完全到位。便民服務(wù)中心是個新生事物，只有深入宣傳，才能讓群眾了解、理解和接受。但是，由于一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)只重視中心的“硬件”建設(shè)，而忽視了一個重要的“軟件”——宣傳工作，使得一些群眾不知道有便民服務(wù)中心，不清楚其職能和作用，不知道有事找中心提供服務(wù)。

2、事務(wù)多人員少的矛盾一時難以調(diào)和。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各職能站所人員編制緊缺，鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)工作和中心工作很多，又有包村任務(wù)，還經(jīng)常被借調(diào)參與其它中心工作。所以工作人員難以做到全天候辦公。一些基層站所，有的只有一名工作人員，多的不過二、三名。國稅、地稅等屬于劃區(qū)設(shè)所，幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)只有一個所，人員也不多。工商、公安等工作機(jī)動性大，人員大多身兼數(shù)職，因此難以專人進(jìn)駐中心集中辦公。

3、職能站所工作性質(zhì)本身的限制。一些站所之所以不能進(jìn)駐中心，原因有三：一是工作條件限制，不方便進(jìn)駐。如派出所及國稅、地稅等，因為業(yè)務(wù)全部與上級聯(lián)網(wǎng)，又有保密要求；計生服務(wù)站涉及B超器械檢查等；辦工作環(huán)境噪雜，也需要為舉報人保密，影響了這些單位的進(jìn)駐。二是工作地點限制，無法進(jìn)駐。如工商所收取工商費用需要進(jìn)村到戶直接辦理，而辦理企業(yè)法人登記、營業(yè)執(zhí)照等，工商戶需要直接到縣；土地所、農(nóng)業(yè)辦等都涉及實地勘查，無法在中心服務(wù)，影響了這些單位的進(jìn)駐。三是服務(wù)時間限制，難以不間斷進(jìn)駐。如民政所主要服務(wù)項目為發(fā)放低保金、優(yōu)撫金、生產(chǎn)救災(zāi)款物、福利企業(yè)項目審核等，多為階段性工作，大多數(shù)時間在中心沒有服務(wù)項目，影響進(jìn)駐效果。

三、解決問題的建議

鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，是開展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項有效舉措，對于加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，具有重要意義。要使這一便民服務(wù)平臺，更好地發(fā)揮四項功能，必須著力解決上述問題。

1、堅持循序漸進(jìn)的原則，解決職能站所進(jìn)駐難的問題。一要提高認(rèn)識。上級主管部門要提高認(rèn)識，深刻理解集中辦公的重要意義，為所轄的站、所、局、辦進(jìn)駐中心創(chuàng)造條件，提出具體辦法。二要堅持循序漸進(jìn)的原則。對一些確實有實質(zhì)內(nèi)容，條件又許可的職能站所，必須全部進(jìn)駐中心；三要加強(qiáng)硬件建設(shè)。擴(kuò)大辦公場所，增加辦公容量。四要設(shè)立服務(wù)窗口。對不能全部進(jìn)入中心集中辦公的站所，先設(shè)立服務(wù)窗口，開展定時辦公。

2、加大宣傳力度，解決少數(shù)群眾不知曉的問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心是一項實實在在的民心工程，要在群眾中進(jìn)行廣泛的宣傳，重點宣傳服務(wù)范圍、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)須知，要讓每一位村民都能夠知道中心，了解中心，樹立“有事找中心”的自覺意識。要采取多種形式進(jìn)行宣傳，比如可以制作“公益廣告卡”，將辦事程序、服務(wù)內(nèi)容、工作人員的姓名、聯(lián)系方式等內(nèi)容廣而告之，要把廣告卡分發(fā)給家家戶戶，讓群眾一卡在手，辦事無憂。

3、開展預(yù)約服務(wù)，解決不能全天候坐下辦公的問題。向群眾公開中心工作人員的服務(wù)職責(zé)和聯(lián)系方式，開展預(yù)約服務(wù)和電話服務(wù)。群眾有事，可以預(yù)先打電話給相關(guān)工作人員，進(jìn)行預(yù)約，開展急事急辦、緩事預(yù)約和上門辦事等服務(wù)。這樣既可以緩解工作人員難以全天候辦公的矛盾，又能避免群眾來中心找不到人的情況。

篇4

【研究目的與意義】

通過這次研究性學(xué)習(xí)活動，我們了解了新年對物價的影響。與此同時，我們也開始考慮到同樣作為消費者的我們要如何應(yīng)對。

【活動計劃】

通過查找資料了解現(xiàn)在的物價情況，在新年前后在同一家華潤蘇果超市對不同種類的家庭用品和食品進(jìn)行了價格調(diào)查，由此來比較物價的變化。

1)工作安排

查找資料：

實踐實施：

報告蓋章：

2)調(diào)查概況

我們于20**年2月份，對寶應(yīng)的華潤蘇果超市進(jìn)行了調(diào)查。通過調(diào)查研究，對當(dāng)前物價上漲情況有了初步認(rèn)識和了解。

3)調(diào)查的具體目標(biāo)和方法

(一)具體目標(biāo)

1. 物價變動的具體體現(xiàn)

2. 物價變動的原因

3. 物價變動的影響及應(yīng)對措施

(二)調(diào)查方法

訪問法：深入寶應(yīng)華潤蘇果超市人流量比較大的地方進(jìn)行了訪問，內(nèi)容涵蓋近幾年新年前后的物價對比、百姓眼中物價浮動的原因、物價浮動帶來的影響。

文獻(xiàn)法：多次上網(wǎng)查詢關(guān)于物價變動的情況，并找了近幾年的物價情況的資料，通過書面材料，統(tǒng)計數(shù)據(jù)等文獻(xiàn)對物價變動情況有了一定了解。

觀察法：多次深入百姓之中，觀察他們購買生活用品，記錄他們的言行;新年前后在同一家超市記錄相同物品的價格。從日常的小事去觀察社會中的大事，從中獲益不淺，并提高了與人交流的能力。

4)表達(dá)形式：報告

【活動過程】

在20**年1月24、25日和2019年2月14、15日里，我們在先前挑選好的人流最大的華潤蘇果超市對不同商品的價格進(jìn)行記錄以及問詢消費者的購買情況，得到我們所需要的信息。

【活動成果】

新年前后物價的浮動情況

生產(chǎn)、分配、交換、消費是整個社會生產(chǎn)過程中的四個環(huán)節(jié)，它們互相聯(lián)系、互相制約，共同組成生產(chǎn)過程。其中消費指利用社會產(chǎn)品來滿足人們各種需要的過程，是社會再生產(chǎn)過程中的一個重要環(huán)節(jié)，也是最終環(huán)節(jié)。

生產(chǎn)決定消費， 消費又反作用于生產(chǎn)。物價，人們的收入水平，商品的功能、質(zhì)量、售后服務(wù)以及銷售者的服務(wù)態(tài)度等都是影響消費的因素，其中物價是影響消費的主要因素。

近來，糧食、肉禽蛋等主要副食品價格上漲幅度較大，引起了社會各界的廣泛關(guān)注。于是我們就物價情況在寶應(yīng)蘇果進(jìn)行了調(diào)查并整理出此報告。

本次調(diào)查主要分兩個部分：記錄年前后價格，問詢消費者對價格浮動的反映和看法。

統(tǒng)計結(jié)果顯示：

對消費者的調(diào)查結(jié)果：

對于年前后物價波動情況，認(rèn)為顯著上漲的消費者占52.5%，認(rèn)為有所上漲的占45%，認(rèn)為對此沒什么感覺的占2.5%。

漲價前有18%的人食物類支出占家庭總支出50%以上，有42%的人是占了30%～50%，以;有38%的人是占了10%～30%，有3%的人是占了10%以下。

物價上漲后消費者所采取的應(yīng)對措施也有所不同，對于食品類而言，選擇減少消費量的和選擇尋找替代品的人各占26%，選擇保持穩(wěn)定的購買量的則高達(dá)63%。

A.對于糧食類價格波動情況，59.7%的人認(rèn)為上升，1.2%的人認(rèn)為下降，39.1%的人認(rèn)為基本穩(wěn)定;

B.對于蛋類肉類價格波動情況，63.4%的人認(rèn)為上升，1.4%的人認(rèn)為下降，35.2%的人認(rèn)為基本穩(wěn)定;

C.對于飲料類價格波動情況，則有7%的人認(rèn)為上升，65.2%的人認(rèn)為下降，27.8%的人認(rèn)為基本穩(wěn)定;

D.對于洗化用品價格波動情況，19.7%的人認(rèn)為上升，2.6%的人認(rèn)為下降，77.7%的人認(rèn)為基本穩(wěn)定;

E.對于水果價格波動情況，34.2%的人認(rèn)為上升，4.1%的人認(rèn)為下降，61.7%的人認(rèn)為基本穩(wěn)定;

F.對于食用油價格波動情況，84.6%的人認(rèn)為上升，15.4%的人認(rèn)為基本穩(wěn)定。

對于誰是商品價格上漲的最大受益者，11%的人認(rèn)為是政府，30.5%的人認(rèn)為是商人(流通領(lǐng)域)，9.8%的人認(rèn)為是農(nóng)民，28%的人認(rèn)為無人受益，20.7%的人表示不知道，另外還有人認(rèn)為是壟斷行業(yè)。

對于采取什么樣的應(yīng)對措施這一問題，75.3%的人認(rèn)為應(yīng)該由政府調(diào)控，14.1%的人主張市場自行調(diào)節(jié)、反對政府干預(yù)，7.1%的人表示支持養(yǎng)殖業(yè)，3.5%的人對此沒有意見，另外還有人認(rèn)為應(yīng)擴(kuò)大供給。

人們會通過各種因素來對未來物價進(jìn)行預(yù)期，比如未來收入水平、天氣因素等。調(diào)查人群中，15%的人認(rèn)為未來物價會大幅上漲，50%的人認(rèn)為會小幅上漲，17.5%的人認(rèn)為會基本穩(wěn)定，17.5%的人認(rèn)為會有所回降。

現(xiàn)在我們提取的結(jié)果比例來進(jìn)行對比：

寶應(yīng)居民居中低階層的比較多，受物價上漲影響較大。

物價浮動或多或少影響消費者生活水平。與此同時，消費者又不得不增強(qiáng)消費，辦置年貨。

新年前后，物價的變動對居民生活產(chǎn)生了諸多影響，主要表現(xiàn)在如下幾方面：

第一，持續(xù)且逐月擴(kuò)大的負(fù)利率，使居民財產(chǎn)嚴(yán)重縮水。

第二，物價高企導(dǎo)致低收入階層生活水平下降。

第三，個事業(yè)單位年終分紅福利政策，使得居民消費需求出現(xiàn)膨脹。

第四，新年期間，群眾辦置年貨，使得一些商品在短期內(nèi)成為必需品。

專家意見：

面對當(dāng)前形勢，通過網(wǎng)上搜索了解到專家的提議，要在加強(qiáng)價格監(jiān)控和調(diào)控，大力提高居民收入的同時，積極促進(jìn)居民消費。專家希望政府能堅決制止搭車漲價和哄抬物價的現(xiàn)象，維護(hù)市場的穩(wěn)定;對低收入階層在擴(kuò)大就業(yè)、提高低保水平、確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)等方面出臺操作性強(qiáng)的政策，努力提高中、低收入和貧困居民的收入水平，增強(qiáng)市民對價格變動的承受能力;培育新的消費熱點，鼓勵和引導(dǎo)合理消費，提高城鄉(xiāng)居民消費能力，從而帶動消費對經(jīng)濟(jì)增長貢獻(xiàn)度的大幅提高，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速發(fā)展。

【研究心得】

近來，經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，人民生活水平不斷提高，尤其是大中城市，物價上漲的消息也越來越多。以前在家時并沒有感受到這一點，現(xiàn)在一個人在學(xué)校生活，日子也要精打細(xì)算，才開始感受到物價上漲對我們生活的影響，而且作為寶應(yīng)的一份子，我覺得有義務(wù)對新年前后物價的變化進(jìn)行一下調(diào)查，于是我攜其他地區(qū)的兩名同學(xué)就物價情況在寶應(yīng)華潤蘇果進(jìn)行了調(diào)查并且完成社會實踐調(diào)查報告。

在調(diào)查開始前，我在網(wǎng)上查找了一些與近來物價變化有關(guān)的一些信息：

“去年商務(wù)部1月31日公布的監(jiān)測顯現(xiàn)，小年三十至正月初六，全國完成社會消耗品批發(fā)總額2900億元，同比增加13.8%。同時監(jiān)測顯現(xiàn)，春節(jié)時期，河北、黑龍江、陜西重點監(jiān)測批發(fā)企業(yè)發(fā)賣額同比別離增加21.4%、21.3%和18%，安徽、河南、湖南、重慶、甘肅、廣西等地增加15%至17%。全國重點監(jiān)測批發(fā)企業(yè)食物、飲料、煙酒發(fā)賣額同比別離增加23%、17.5%和14.7%，安心肉、綠色蔬菜、時令生果、保健品、禮盒裝酒等成為居民家庭消耗和捐贈親友的首選。金銀珠寶發(fā)賣額同比增加17.2%，豬年金條、擺件、掛件、紀(jì)念幣等出格遭到喜愛。服裝、鞋帽發(fā)賣額同比別離增加14.2%和12.9%，一些商場發(fā)賣額比常日增加兩倍支配。家電、通訊器材發(fā)賣額同比別離增加17.8%和18.1%，液晶電視、廚房小家電、數(shù)碼產(chǎn)物、電暖器等出格旺銷。”

這也為我們最后的數(shù)據(jù)提供了一定的依據(jù)。

在實踐之前，我以為這次調(diào)查會非常順利，但是在我開始抄寫商品價格時，超市銷售人員以為我動機(jī)不純，好幾次都來詢問這樣做的目的，于是就細(xì)細(xì)告訴他們我是名大學(xué)生，這是在進(jìn)行社會實踐，甚至還有人不相信，我只能把學(xué)生證給他們看，就這樣解決了這個問題。當(dāng)詢問消費者對新年前后物價的變化時，有的人十分配合，同時也有些人看也不看我一眼就走了，說實話當(dāng)時真的挺失落的，傻傻的站在原地，這時我開始反問自己難道這樣我就放棄了嗎，于是我就繼續(xù)向其他消費者詢問。當(dāng)我們把價格抄好、向消費者問完問題，接下來就要考慮如何可以蓋到超市的章來證明我們確實進(jìn)行了這項實踐了，我們找到超市的辦公室，向負(fù)責(zé)人說明來意，同時出示我們的學(xué)生證和我們記錄的數(shù)據(jù)等相關(guān)東西，老實說，超市的章怎么可能那么容易蓋到哦，在出事完一切東西后，我又繼續(xù)對負(fù)責(zé)人進(jìn)行一系列的說理，在我的不懈努力下最終蓋到了章，當(dāng)時真的好有成就感。之后就要整理數(shù)據(jù)了。整理調(diào)查數(shù)據(jù)無疑是一項艱難的工作，要比較各類商品在新年前后的價格變化，要統(tǒng)計消費者對商品價格的感覺與意見并且計算出各項所占的百分比，說實話想想都覺得恐怖，我都不知道當(dāng)時我是怎么堅持下來的，也許我覺得這是一件對家鄉(xiāng)有意義的事吧。

在寫實踐報告時，我感覺到對于中高收入的家庭來說，新年對物價產(chǎn)生的影響并不是很大的，可是對于原本生活困難的低收入居民家庭確實產(chǎn)生了一定程度的影響，食品價格的波動給普通市民特別市低收入家庭的生活也帶來了影響。一系列的數(shù)據(jù)明顯表現(xiàn)出我國對市場并沒有進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)范。

從整體上看，我國城市居民的生活已基本實現(xiàn)小康，新年對物價的影響尚不足以影響到居民整體生活。但由于低收入家庭的消費結(jié)構(gòu)仍停留在以滿足生存需要為主的溫飽型模式，。因此，新年前后物價的浮動對低收入居民的生活造成的影響較大。

篇5

安全，是人類生產(chǎn)、生活永恒的主題，只有安全，家庭才能幸福，只有安全，企業(yè)才能創(chuàng)造效益，也只有安全，社會才能保持穩(wěn)定。發(fā)生在身邊的事故案例給人的教訓(xùn)是沉痛的，給人的啟迪是發(fā)人深思的，如何才能不讓事故重演？中心在安全方面存在一些什么樣的問題？員工安全意識、安全學(xué)習(xí)以及《安規(guī)》的執(zhí)行狀況究竟如何？充分了解員工安全思想動態(tài)，對于今后如何開展安全生產(chǎn)建設(shè)具有積極的意義。因此，在安全生產(chǎn)月，我中心面向全體員工開展了一次安全思想動態(tài)問卷調(diào)查，此次調(diào)查發(fā)放問卷600份，收回問卷590份，回收率為98％。從調(diào)查結(jié)果中，不難看出在安全生產(chǎn)方面，我們已經(jīng)取得的成績和還存在的一些問題。

一、員工對中心一些開展安全學(xué)習(xí)教育活動及安全生產(chǎn)相關(guān)條例的評價

調(diào)查顯示，多數(shù)員工對中心開展反事故預(yù)案演習(xí)工作持肯定的態(tài)度，63.8％的員工認(rèn)為“對提高安全生產(chǎn)水平有重要意義，應(yīng)繼續(xù)堅持進(jìn)行”，28.5％的員工認(rèn)為“對提高安全水平有一定作用，但開展方法應(yīng)進(jìn)一步改進(jìn)”。

對安全責(zé)任制落實情況認(rèn)可度一般，16.3％的員工認(rèn)為落實情況“橫向到邊，縱向到底”，51.6％的員工認(rèn)為“總體還不錯，但也存在脫節(jié)的情況”，20.8％的員工認(rèn)為“基層落實不錯，中心層面還不夠重視”。為什么會有不少員工認(rèn)為中心不夠重視？在調(diào)查中，一些員工發(fā)表了自己的看法，他們認(rèn)為是中心層面和基層缺乏溝通所致，管理人員對實際問題了解不夠深入，也就很難制定出相應(yīng)的制度。

在安全學(xué)習(xí)教育方面，45.2％的員工認(rèn)為“班組討論”是比較好的形式，34.5％的員工則選擇了“專題講課輔導(dǎo)”。在圍繞安全開展的活動中，員工認(rèn)同度相對較高的有安規(guī)知識競賽（25.8％）、安全責(zé)任區(qū)活動（35.6％）和安全監(jiān)督崗（26.2％）。有52.4％的員工認(rèn)為自己的安全知識主要來源于“各類安全學(xué)習(xí)教育”，另有20.3％的員工認(rèn)為是“經(jīng)驗積累”。47.8％的員工認(rèn)為提高大家的安全意識必須靠“學(xué)習(xí)教育，”31.8％的員工認(rèn)為是“制度約束”，只有9.3％的員工認(rèn)為要靠“經(jīng)濟(jì)處罰”。安全學(xué)習(xí)教育，一直是提高員工安全意識的重要手段之一，從調(diào)查結(jié)果中我們也看出安全學(xué)習(xí)教育在被員工廣泛認(rèn)可，班組討論這種形式不受時間限制，工余時間就能開展，而且形式靈活，氛圍活躍，并且能聯(lián)系本班組的實際來進(jìn)行討論，就事論事，因此受到員工的歡迎是常見的。

對《安規(guī)》的掌握程度方面，有42.3％的員工選擇了“充分掌握，嚴(yán)格運用”，51.2％的員工選擇“了解一部分，需要時還得查”，大體上是可以肯定的。影響員工認(rèn)真執(zhí)行《安規(guī)》要求的主要因素，39.4％的員工認(rèn)為是“長官意志，違章指揮”，排在首位，另有38.6％的員工認(rèn)為是“多年養(yǎng)成的不良習(xí)慣”，從中可以看出管理人員違章指揮、“一言堂”現(xiàn)象還是普遍存在的，部分管理人員認(rèn)為自己的意見總是絕對正確的，在生產(chǎn)指揮中對員工提出的不同意見冷淡處理。殊不知最了解本崗位安全情況的是基層操作人員，管理人員不聽取群眾意見，不按《安規(guī)》辦事，往往就造成違章指揮，因此，認(rèn)真聽取群眾意見，廣開言路對安全工作非常有必要。另外，不良習(xí)慣正是造成習(xí)慣性違章的主要因素，這兩方面都值得警惕。

二、員工有關(guān)安全生產(chǎn)方面的自我評價

從這方面來看，員工們的自我評價讓人欣慰。在被問及如何應(yīng)對因自己違章操作而造成后果時，絕大多數(shù)員工表示自己會“積極對待，立刻匯報，講明經(jīng)過”，持這種態(tài)度的員工占了91.6％，只有1％的員工表示自己會“想盡辦法將責(zé)任推卸干凈”?？吹讲话踩袨闀r，62.4％的員工選擇“果斷上前，制止違章”，28.7％的員工選擇“提醒一下，聽不聽由他。對于安全生產(chǎn)面臨的自身壓力，64.3％的員工認(rèn)為“自己嚴(yán)格執(zhí)行《安規(guī)》，沒有什么壓力”，只有11.6％的員工認(rèn)為自己“對自身工作安全方面心里沒底，壓力很大”，說明員工心理素質(zhì)有所增強(qiáng)，對自己在安全生產(chǎn)方面有足夠的信心。

當(dāng)接到半夜三點要求加班的電話時，93.2％的員工會“立刻起床，前往現(xiàn)場”，“找個借口，設(shè)法不去”的員工僅占1％。對于本崗位安全生產(chǎn)工作的態(tài)度，54.6％的員工認(rèn)為自己“很關(guān)心，并經(jīng)?？偨Y(jié)思考，提出好的建議”，38.6％的員工認(rèn)為自己“很關(guān)心，但沒有深入思考，沒有建議”。這方面看來，員工的敬業(yè)精神非?？上?，多數(shù)員工都在工作中都能做到隨叫隨到，在崗愛崗，說明中心在員工的素質(zhì)培養(yǎng)方面做得比較出色。

三、員工對中心在實際安全工作中起的作用的評價

對中心在抓安全生產(chǎn)方面的評價并不樂觀，值得大家深思，在調(diào)查中，認(rèn)為“上下重視，但措施還不夠有力”的占37.2％，認(rèn)為“抓虛的多，抓實的少”的占30.3％，持兩種看法的人數(shù)大致相當(dāng)。在評價自身所在單位目前的安全管理水平時，42.3％的員工認(rèn)為“不錯”，41.1％的員工認(rèn)為“一般”。所在單位在貫徹上級有關(guān)安全管理的規(guī)定和要求方面，62.2％的員工認(rèn)為“貫徹落實得力，要求嚴(yán)格”，認(rèn)為“沒啥動靜”的僅占3.2％，基本上是持肯定態(tài)度的。所在單位對待事故態(tài)度方面，認(rèn)為“認(rèn)真對待，及時上報，做到‘四不放過’”，占據(jù)大多數(shù)，為68.7％，認(rèn)為“大事化小，小事化了”和“有隱瞞現(xiàn)象，不及時匯報”的只占7.6％和0.7％。近期，中心在安全管理方面已經(jīng)狠下功夫，進(jìn)行了一系列的活動，如“事故隱患查找整改”、“安全大討論”、“百日安全無事故、“安全生產(chǎn)季活動”等等，但員工們認(rèn)為，活動是開展了，但還不夠具體，虛的東西太多，沒有落到實處，在實際操作中很難真正投入，甚至對上級的指示理解不進(jìn)去，活動起來只能應(yīng)付一番，草草了事。一些好的活動，如“事故隱患查找整改”就很實在，不少班組都能進(jìn)行認(rèn)真的查找整改工作，因為這畢竟?fàn)可娴絾T工自身的安全，還有不少員工提出一些合理化建議，在這方面，員工的積極性被充分調(diào)動了，說明員工歡迎的是一些對實際工作有指導(dǎo)意義的要求或活動。

四、員工對不安全現(xiàn)象的看法

調(diào)查顯示，員工認(rèn)為目前存在最多的不安全現(xiàn)象依次是：習(xí)慣性違章（54.6％）、違章操作（21.3％）、違章指揮（13.8％）和違反勞動紀(jì)律（10.3％）。在實際生產(chǎn)中，由于員工責(zé)任心差導(dǎo)致習(xí)慣性違章已經(jīng)見怪不怪，甚至到了麻木的地步，那么是什么導(dǎo)致員工責(zé)任心差呢？在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，不少員工認(rèn)為較高的工作要求與相對較低的待遇挫傷工作積極性，導(dǎo)致責(zé)任心較差，不是自己份內(nèi)的事不愿意去管。

五、思考和建議

在此次問卷調(diào)查中，我們發(fā)現(xiàn)有許多員工透過問卷對中心安全管理制度建設(shè)方面提出了一些比較中肯的意見和建議，比如，在很多項的調(diào)查中，員工們在做選擇的時候，都能從自身去找原因，而并非找客觀原因，這本身就是員工對安全意識的一個提升。畢竟具體的安全操作都是員工們在完成，能意識到存在的問題，就能在工作更注重安全的操作。

存在問題：從問卷調(diào)

查中，不難發(fā)現(xiàn)中心上下員工的工作積極性還是高的，對工作還是認(rèn)真負(fù)責(zé)的。但從調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，員工對工作中出現(xiàn)突發(fā)安全狀況時缺乏突擊處理能力，在工作中遇到安全狀況時，不敢言，甚至忽略不言。這存在很大的安全隱患。

原因分析：目前員工對于自身的安全和企業(yè)安全的關(guān)注度還有待提高，大家對“只有企業(yè)的安全生產(chǎn)、員工自身的生命安全得以保障了，企業(yè)的發(fā)展和自身的利益才能夠得到充分的保障和體現(xiàn)”這個概念還缺乏認(rèn)識，導(dǎo)致對工作中出現(xiàn)的安全狀況和隱患不夠重視，埋下安全隱患。

整改措施：下一步的安全宣傳工作中，我們將按照集團(tuán)和中心的要求，進(jìn)一步規(guī)范管理，提升監(jiān)督檢查和考核的力度。

1、根據(jù)單位和員工的需求，舉辦安全專題培訓(xùn)，有針對性的解決和提升后勤員工在面對安全突發(fā)狀況時，及時采取措施的能力，并對其進(jìn)行考核和監(jiān)督，獎罰分明，激發(fā)全員的工作積極性和對安全工作的過程控制，最大限度的消除安全思想隱患。

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另外，多數(shù)人具有落葉歸根的情結(jié)，如果經(jīng)過多年打拼，仍尚未很好融入并立足外面的城市，且回到家鄉(xiāng)不會產(chǎn)生較大的心理落差，便會選擇更適宜生活的家鄉(xiāng)置業(yè)。

均價超6000元/平方米不易接受

洛陽的房價雖低于一線城市很多，但在外出務(wù)工人員的眼中，普遍還是認(rèn)為4000元/平方米至5000元/平方米的房價在洛陽是比較合理的。當(dāng)然，不同區(qū)域間的價格會有所不同，但洛陽作為在省內(nèi)僅次于鄭州的城市來講，房價過低的期望值并不高。

從房價區(qū)間選擇上可以看出，購房者更加趨向理性，特別是對于房價的心理期望，盲目追求過低房價的人數(shù)相對較少，更多的被調(diào)查者會根據(jù)自身實際情況選擇房價區(qū)間。

這一結(jié)果與往期多次開展的置業(yè)調(diào)查結(jié)果較一致，洛龍區(qū)因其環(huán)境、資源配套、基礎(chǔ)建設(shè)等方面相對優(yōu)于其他幾個區(qū)域，西工區(qū)、澗西區(qū)發(fā)展成熟，尤其是交通、商業(yè)及教育配套完善，也頗受購房者青睞，無論是自住需求還是投資需求，都偏向于選擇這幾個區(qū)域。

相比之下，老城、瀍河競爭優(yōu)勢不太明顯，雖有一些品質(zhì)樓盤，但近些年房地產(chǎn)發(fā)展相對較慢，品牌、精品樓盤數(shù)量較少。

洛龍區(qū)最受關(guān)注

返鄉(xiāng)置業(yè)人群更愛高層

返鄉(xiāng)置業(yè)人群中更偏向哪種物業(yè)形態(tài)?調(diào)查顯示，55.1%的人選擇高層住宅，8.16%的人選擇寫字樓，16.33%的人選擇公寓，4.08%的人選擇別墅，16.33%的人選擇多層或小高層。

經(jīng)過近幾年的發(fā)展，洛陽樓盤的產(chǎn)品形態(tài)呈現(xiàn)多元化，高層、多層或小高層、寫字樓、公寓及別墅項目有足夠的市場供量，可供購房者選擇的空間很大。

寫字樓和公寓偏向于投資類產(chǎn)品，選擇比例上仍低于高層住宅，而且高層產(chǎn)品經(jīng)過市場競爭優(yōu)化，品質(zhì)得到提高，越來越被購房者喜愛。

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中圖分類號：G645 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A DOI：10.16400/ki.kjdkx.2017.01.092

0 引言

創(chuàng)業(yè)意向是一種能引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)者投入時間、精力等成本來追求創(chuàng)業(yè)目標(biāo)的心理狀態(tài)，只有具備了相當(dāng)?shù)膭?chuàng)業(yè)意向，才可能會有創(chuàng)業(yè)行為。對于大多數(shù)大學(xué)生而言，畢業(yè)時的職業(yè)選擇是一個復(fù)雜的過程。因為他們通常沒有工作經(jīng)驗，并且一直是學(xué)生身份，由學(xué)生到工作者的轉(zhuǎn)變需要心理、技能等多種準(zhǔn)備；再者，他們與社會接觸較少，對各種職業(yè)的工作環(huán)境、工作內(nèi)容、收入情況掌握的信息不多，而職業(yè)意向的形成過程是一個對信息的處理過程，因此容易在決策的過程中迷惑、猶豫；另外，大學(xué)生對未來職業(yè)的意向往往會影響他們在大學(xué)中的學(xué)習(xí)狀況，同時，大學(xué)的學(xué)習(xí)狀況又會反過來影響職業(yè)意向。據(jù)調(diào)查，目前我國2015屆大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)率僅為3%，①相對于每年龐大的畢業(yè)生群體，能夠?qū)⒆灾鲃?chuàng)業(yè)作為自己職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的大學(xué)生仍然是非常有限的。因此，如何培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意向，鼓勵他們走上創(chuàng)業(yè)之路是一個值得關(guān)注和研究的問題。

1 研究方法

問卷采用自編的《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意向調(diào)查問卷》，以福建工程學(xué)院本科生為研究對象，發(fā)放問卷330份，回收問卷306份，有效率為92.73%。其中，男生212人，女生94人。

2 調(diào)查結(jié)果與分析

2.1 關(guān)于創(chuàng)業(yè)認(rèn)識

調(diào)查結(jié)果顯示，大部分學(xué)生認(rèn)為創(chuàng)業(yè)是實現(xiàn)個人理想和追求的途徑（表1）。從表中結(jié)果也可以看出，大多數(shù)大學(xué)生認(rèn)為創(chuàng)業(yè)是自己的事情，不論是為個人能力的提升還是理想和追求的實現(xiàn)，都是從自身發(fā)展的角度出發(fā)，而較少考慮國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要（6.21%）。

2.2 關(guān)于創(chuàng)業(yè)可能性

在接受調(diào)查的學(xué)生中，大部分同學(xué)可以接受將創(chuàng)業(yè)作為一種就業(yè)方式的選擇，談到將來創(chuàng)業(yè)的可能性，60%左右的同學(xué)認(rèn)為有可能，如果僅從興趣的角度出發(fā)，37.25%的同學(xué)更希望未來可以有機(jī)會創(chuàng)業(yè)。同時，也有20%的同學(xué)對創(chuàng)業(yè)持完全拒絕的態(tài)度，在談到拒絕的理由時，多數(shù)同學(xué)認(rèn)為自己并不適合，即使創(chuàng)業(yè)，成功的可能性也不高（表2）。

2.3 關(guān)于創(chuàng)新思維培養(yǎng)

當(dāng)被問及是否認(rèn)為自己是具有創(chuàng)新思維的人時，70%以上的同學(xué)都認(rèn)為自己的創(chuàng)新思維一般，而當(dāng)問及認(rèn)為高校是否有必要培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維時，90%以上的同學(xué)都認(rèn)為很有必要。針對“你認(rèn)為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育能實現(xiàn)的目標(biāo)是？”這一問題，64.05%的被調(diào)查者也認(rèn)為是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)。

如果說大學(xué)生與社會接觸的機(jī)會較少，對就業(yè)環(huán)境的了解少的話，那么大學(xué)生接觸創(chuàng)業(yè)的機(jī)會就更加寥寥了。而在經(jīng)濟(jì)形式多元化的今天，找一個單位謀求一份職業(yè)不再是唯一的職業(yè)選擇，就業(yè)形式變得更加多元化。隨著“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”口號的提出，國家開始大力倡導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，許多高校紛紛相應(yīng)號召，大力開展創(chuàng)業(yè)教育，創(chuàng)業(yè)教育課程逐漸進(jìn)入高校課程設(shè)置中，這其中，尤以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)為主要方向。

2.4 關(guān)于創(chuàng)業(yè)教育與技能提升

根據(jù)調(diào)查結(jié)果，合作伙伴、項目、資金及個人心理的成熟都被認(rèn)為是創(chuàng)業(yè)的必要條件，其中，資金被認(rèn)為是最重要的創(chuàng)業(yè)條件。當(dāng)被問及大學(xué)生創(chuàng)業(yè)最大的困難時，首當(dāng)其沖也是資金和經(jīng)驗，可見，資金問題儼然已經(jīng)阻礙大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的主要攔路虎。

針對創(chuàng)業(yè)教育開展的形式，被調(diào)查者們從學(xué)生的角度，表達(dá)了自己的看法，他們普遍認(rèn)為，有效、易接受的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和指導(dǎo)方式是專項培訓(xùn)和實地考察，對創(chuàng)業(yè)能力提升有幫助的校內(nèi)外活動主要是創(chuàng)業(yè)競賽和模擬商業(yè)活動。而對創(chuàng)業(yè)課程、講座、論壇等則缺乏興趣，認(rèn)為價值不大（表6、表7）。

3 對高校創(chuàng)業(yè)教育的啟示

3.1 注重頂層設(shè)計，將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念落實到人才培養(yǎng)全過程

培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識、創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)精神的人才是新時期我國高等學(xué)校人才培養(yǎng)的重要目標(biāo)，越來越多的高校積極進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的探索與實踐。高校實施面向全體學(xué)生開展的貫穿人才培養(yǎng)全過程的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，需要在專業(yè)教育的基礎(chǔ)上，挖掘?qū)I(yè)人才培養(yǎng)方案中固有的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育元素，深化教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法的改革，同時構(gòu)建系統(tǒng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系，將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念全方位、立體化地融入到教育教學(xué)活動中。

3.2 提高大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識

注重創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)，首先要將創(chuàng)業(yè)精神提升到為社會創(chuàng)造財富、為社會做貢獻(xiàn)和自我價值實現(xiàn)的高度。其次要從觀念上改變單純?yōu)闇?zhǔn)備創(chuàng)業(yè)的學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育，只對少數(shù)人進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育的做法，真正把創(chuàng)業(yè)教育作為促進(jìn)大學(xué)生素質(zhì)全面提高的助推器，從而將創(chuàng)業(yè)教育的思想滲透貫穿到高校教育的全過程中去。再次要建立合理的評價制度和激勵機(jī)制，激發(fā)廣大師生參與創(chuàng)業(yè)教育的熱情。

3.3 提升創(chuàng)業(yè)通識教育的含金量，不遺余力做好個性化指導(dǎo)

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程在培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力上具有系統(tǒng)性、輻射面廣的優(yōu)勢，是高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的主要方式，但根據(jù)前述調(diào)查的數(shù)據(jù)結(jié)果，學(xué)生普遍認(rèn)為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程對個人幫助不大，這說明目前的并未達(dá)到理想的教學(xué)效果。要想使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程達(dá)到預(yù)期的教育教學(xué)目標(biāo)，課程的設(shè)置上需要在時效性和實用性上下功夫，使W生感受到在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程上有東西可學(xué)，學(xué)到的東西可用。

根據(jù)調(diào)查結(jié)果，學(xué)生普遍希望能夠得到專門化、個性化的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，這對學(xué)生來說，無疑是高效的，實操的，但同時，他對指導(dǎo)者的精力、能力要求也更高。這就要求高校加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)投入力度，高校教師提高職業(yè)指導(dǎo)能力和職業(yè)服務(wù)意識，以學(xué)生需求為導(dǎo)向，以指導(dǎo)學(xué)生更好的發(fā)展，更大的進(jìn)步為目標(biāo)，不斷提升自身能力和素質(zhì)。

3.4 以實踐為依托，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力

篇8

教師在“鑄造人類靈魂”的過程中起著關(guān)鍵的作用?，F(xiàn)代的很多學(xué)生具有鮮明的個性，對教師的個性思想和人格修養(yǎng)有著很高的期望，在他們心目中有著一套理想教師的標(biāo)準(zhǔn)。那么，中學(xué)生心目中理想的教師是怎樣的呢？針對這個問題，我們德保高中《教師的個性思想與人格魅力在教學(xué)中的作用研究》課題組在全校學(xué)生中進(jìn)行了題為“高中生心目中理想老師”的問卷調(diào)查。

一、調(diào)查目的

在實行新課程改革中，教師作為知識的傳授者和改革的實施者在其中扮演重要的角色。那么，哪類教師才能適應(yīng)當(dāng)今時代變化的需求？對教師的評價，學(xué)生無疑是最有發(fā)言權(quán)的。為此，通過調(diào)查，從中了解學(xué)生對教師各方面的期待和建議。在此基礎(chǔ)上，課題組的成員進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、歸因分析和對策研究，形成報告材料，以期為今后進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校教育提供一些較為客觀的依據(jù)。

二、調(diào)查方法及對象

1.調(diào)查方法。

（1）材料收集方法：采用問卷調(diào)查的方法，向?qū)W生發(fā)放《心目中的理想教師》調(diào)查問卷。（2）分發(fā)調(diào)查問卷，然后整理材料，最后進(jìn)行材料匯總，得出結(jié)論。（3）和部分學(xué)生直接對話交流，從中了解學(xué)生對任課教師各方面的評價。

2.調(diào)查對象。

德保高中高一、高二和高三年級共10個班級的學(xué)生三、調(diào)查結(jié)果

在全校選擇了10個班級，每班發(fā)放了30份調(diào)查問卷，共發(fā)放調(diào)查問卷300份，占全校學(xué)生的12.36%，收回292份，占發(fā)放數(shù)的97.4%，有一些調(diào)查問卷是多個同學(xué)一起討論填寫的，因此調(diào)查的可信度較高，能較好的反應(yīng)學(xué)生的觀點。總體來說，三個年級的學(xué)生在選擇理想老師的標(biāo)準(zhǔn)時，最重視的是教師是否公平公正的對待學(xué)生；其次是教師的師德修養(yǎng)，教師個人的品行和行為是否良好；再次是三個年級學(xué)生都希望教師不僅要有淵博的知識，還要有幽默風(fēng)趣、靈活多變、更利于學(xué)生接受的教育教學(xué)方法。等等。

1.高中生心目中的理想教師。設(shè)置重點班和普通班，是體現(xiàn)“因材施教”教育理念的一種常用措施。相信很多學(xué)校都采用這個分班法。一些教師對成績好或差的同學(xué)態(tài)度可能不同，所以學(xué)生把“公平、公正、平等對待每一個學(xué)生”排在了靠前位置 。希望老師對所有學(xué)生一律平等，一視同仁。能夠尊重并公正的對待學(xué)生，注重學(xué)生個性發(fā)展，能發(fā)現(xiàn)每個學(xué)生身上的優(yōu)點，理解學(xué)生、尊重學(xué)生。

2 教育家加里寧說過：“教師的世界觀、他的品行、他的生活，他對每一現(xiàn)象的態(tài)度都這樣或那樣地影響著全體學(xué)生.”誠可信也。據(jù)統(tǒng)計，86.5%學(xué)生認(rèn)為：教師的師德修養(yǎng)，教師個人的品行非常重要。教師的高尚的人品和鮮明的個性對學(xué)生影響很大，教師的工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)態(tài)度、待人接物，甚至日常板書、服飾、言談舉止都會給學(xué)生以影響。而教師的高尚人格、良好行為，往往更容易為學(xué)生所效仿，能夠直接或間接的對教學(xué)效果產(chǎn)生積極影響。

3. 在教學(xué)方面，老師不僅要學(xué)識淵博，還要能言善教，循循善誘，以風(fēng)趣幽默的教學(xué)方法教給學(xué)生。對所授課程的有關(guān)研究和問題有獨到的見解；勇于進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式的改革與實踐；樂于聽取學(xué)生反饋意見，不斷調(diào)整教學(xué)策略。學(xué)生喜歡教師運用多媒體進(jìn)行教學(xué)，豐富多彩的課件有利于他們對于知識的學(xué)習(xí)掌握。調(diào)查中63.6%的學(xué)生認(rèn)為教師應(yīng)懂得電腦操作與網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。

4. 在師生關(guān)系方面。達(dá)92%的學(xué)生認(rèn)為“和藹可親，平易近人”是教師和學(xué)生相處時的首要條件。希望老師是一位自己可以信賴的朋友，能夠理解自己、尊重自己。教師以和善的態(tài)度與學(xué)生建立融洽的師生關(guān)系，學(xué)生便會對教師產(chǎn)生親近感，愿意接近教師進(jìn)行交流溝通。對學(xué)生進(jìn)行教育時要分析問題的各個方面，態(tài)度和善，與同學(xué)耐心談話，話語中暗含批評與鼓勵；教師與學(xué)生應(yīng)該保持一種學(xué)習(xí)中的輔導(dǎo)者、生活中的朋友、課堂中的嚴(yán)師的關(guān)系；另外，不少同學(xué)屬于留守學(xué)生，父母長期到廣東等沿海地區(qū)打工，這些同學(xué)更需要更多的關(guān)愛。如果得到師長的尊重、信賴與鼓勵，他們將充分發(fā)揮自己的才智，努力提高個人的品德。這樣對他們的德育就事半功倍。

四、一些感想和建議

篇9

中圖分類號：G715 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1672-5727（2012）09-0025-02

調(diào)研方法和過程

主要采取問卷調(diào)查法和隨機(jī)訪談法。通過問卷調(diào)查和訪談獲取第一手材料，然后對數(shù)據(jù)和對話材料進(jìn)行采信分析與實踐性論證，明確問題，探討解決方案。

問卷調(diào)查選取江蘇省常州技師學(xué)院機(jī)械工程系機(jī)電一體化專業(yè)（5年制大專）1103、1104、1105三個新生班。共發(fā)放問卷146份，回收145份，有效問卷145份。問卷由三道單選題和一道主觀題構(gòu)成。調(diào)查內(nèi)容包括四個方面：一是對初中德育課教學(xué)效果的印象評價，二是對技校德育課教學(xué)的期望，三是選擇本學(xué)期德育課程中最感興趣的教學(xué)內(nèi)容，四是對技校德育課提出意見或建議（主觀題）。

從調(diào)研過程、數(shù)據(jù)采集和分析來看，調(diào)查所得數(shù)據(jù)和材料具有較高的可信度，可作為課題研究的基礎(chǔ)資料。

統(tǒng)計結(jié)果與分析

（一）對初中階段德育課教學(xué)效果的總體印象評價結(jié)果

在一個以“1”表示“很滿意”，以“5”表示“很不好”的5級量表上得到的測試結(jié)果表明，學(xué)生對初中德育課教學(xué)效果的評價處于稍高于“還可以”的水平。有35.8%的學(xué)生表示很滿意，55.2%的學(xué)生認(rèn)為初中德育課教學(xué)效果還可以，有6.2%的學(xué)生認(rèn)為無所謂，只有2.8%的學(xué)生認(rèn)為德育課教學(xué)效果不太好或很不好（如圖1所示）。

從收集的數(shù)據(jù)來看，這道選題的調(diào)查結(jié)果，讓我們頗感欣慰，說明在初中大多數(shù)學(xué)生對課改后的德育課教學(xué)是認(rèn)同的。為了進(jìn)一步了解初中德育課的教學(xué)情況，筆者在2011級新生群體中隨機(jī)訪談了幾名學(xué)生，以下是對這次訪談內(nèi)容整理后的印象。

首先，初中德育課系列教材總體上體現(xiàn)了思想性、系統(tǒng)性、嚴(yán)謹(jǐn)性的要求。學(xué)生提出，喜歡教學(xué)氣氛寬松，沒有壓抑感；喜歡課文故事性強(qiáng)，引人入勝；還有的學(xué)生反映“喜歡上思想品德課的后半截兒”，即聯(lián)系實際的部分，因為其有思考辨析、有動手實踐、有討論項目、有行為指導(dǎo)等等。

其次，通過本次訪談，也反映出初中德育課幾個方面的局限。學(xué)生提出，在課堂教學(xué)中總體上是教師講的多，學(xué)生講的少；在教學(xué)方式上，主要是“我問，你答”、“我舉例，你分析”等由少數(shù)學(xué)生參與活動的情況多，學(xué)生主動發(fā)問、普遍參與、充分討論的情況少；在教學(xué)內(nèi)容上，現(xiàn)實事例欠缺，主題宏大，談的多半是涉及國家命運和民族利益的大問題，強(qiáng)調(diào)主流意識，而與學(xué)生實際需要結(jié)合的少，因而產(chǎn)生共鳴的情況少。

再次，學(xué)生還提出實行思政課開卷考試后，不用再死記硬背了，但對個人思考的要求提高了，需要自己根據(jù)所學(xué)知識，結(jié)合題目提供的材料進(jìn)行分析、歸納、總結(jié)，但平時授課時相應(yīng)的訓(xùn)練較少，因此對考試依然存在畏難情緒。

從訪談結(jié)果來看，學(xué)生反映的教學(xué)情況與第一道選擇題反映的數(shù)據(jù)情況基本上是一致的。學(xué)生比較客觀地評價了初中德育課的教學(xué)情況，有好的方面，也有不足的方面，這些有助于我們進(jìn)一步了解德育課教學(xué)存在的問題。所以，在第二個選擇題的題項設(shè)計上，將學(xué)生訪談反映的問題設(shè)計成四個選項，從教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、學(xué)習(xí)方式、考核方式幾方面進(jìn)行調(diào)查，希望能在更大范圍的學(xué)生群體中搜集德育課教學(xué)的主要癥結(jié)所在。

（二）對技校德育課教學(xué)期望反饋的結(jié)果

圖2的數(shù)據(jù)結(jié)果顯示，47%的學(xué)生期望技校德育課能少說教、多實踐，并增強(qiáng)與社會的聯(lián)系；21%的學(xué)生期望德育課能解答大家關(guān)心的思想問題；19%的學(xué)生期望能改革教學(xué)方法，課堂生動活潑。由此可見，學(xué)生對技校德育課的期望大都集中在增加社會實踐、解決思想問題及提高課堂吸引力這三方面。這個數(shù)據(jù)結(jié)果與前面第一道題的訪談結(jié)果所反映的實踐活動少，結(jié)合實際少，教師講的多，學(xué)生參與少是吻合的。也就是說，在初中德育課教學(xué)過程中，上述問題在一定范圍內(nèi)是普遍存在的。另外，只有5%的學(xué)生希望能夠自主決定學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)內(nèi)容，這說明學(xué)生的自主性不強(qiáng)，需要教師加強(qiáng)對學(xué)生的自主意識培養(yǎng)，提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。只有8%的學(xué)生期望不要閉卷考試，總體上對開卷或行為評定的考核方式呼聲不高，這說明在課改后的考核方式方面，大部分學(xué)生還需要一段時間的綜合運用知識能力鍛煉與行為養(yǎng)成訓(xùn)練培養(yǎng)。

（三）對本學(xué)期最感興趣的德育課教學(xué)內(nèi)容的反饋結(jié)果

篇10

心律失常是臨床內(nèi)科疾病中常見的一個癥狀，除了心臟器質(zhì)性疾病引起外（以下簡稱心外性），不少患者是由頸椎或者胸椎退變所致。在脊椎退變引起的心律失常中，尤以胸椎小關(guān)節(jié)紊亂最為常見。近2年來，我院體檢發(fā)現(xiàn)心外性引起的心律失常患者102例，經(jīng)X線檢查均有頸胸椎不同程度的骨質(zhì)增生椎間隙變窄、小關(guān)節(jié)錯位或節(jié)段性脊椎失穩(wěn)表現(xiàn)，經(jīng)手法整復(fù)治療后，收效較好，現(xiàn)報告如下：

1 資料與方法

1.1 一般資料

收集我院2007.12-2009.12經(jīng)體檢發(fā)現(xiàn)心外性心律失?；颊?02例，其中男性41例，女性61例，年齡32-54歲，平均43.15歲，病程1個月-5年，多數(shù)患者有慢性勞損或外傷史,發(fā)病與某種不良有關(guān),其中以長期低頭工作,床上或沙發(fā)上半坐臥位閱讀、看電視等不良習(xí)慣或經(jīng)歷為主。其中心電圖中竇性心動過速36例，房性期前收縮52例，室性期前收縮12例，交界性期前收縮2例。

1.2 納入標(biāo)準(zhǔn)

符合胸椎小關(guān)節(jié)紊亂診斷標(biāo)準(zhǔn)[1-2]：①患者有急慢性脊背損傷史。②有急慢性腰背疼痛或疲勞等不適感。③胸椎檢查有數(shù)目不等的棘突偏歪或后突，相鄰棘突間隙寬窄不等，相應(yīng)棘突旁肌緊張或扣壓痛。④胸椎x線檢查可無明顯異常或有患椎間隙相對變窄，椎間隙前后左右不等寬 清晰度降低 相對密度增高等變化。

1.3 排除標(biāo)準(zhǔn)

①心電圖、X線、B超等檢查有器質(zhì)性心臟病變。②胸椎有結(jié)核、腫瘤、骨折、骨質(zhì)疏松等變化者。③有腹部手術(shù)史、高血壓、糖尿病、甲狀腺功能低下等疾病。④孕婦、哺乳期患者及長期飲酒者。⑤不能配合觀察及治療的患者。

1.4 分組

將患者隨機(jī)分成兩組，兩組患者的性別、年齡、病程、治療前的心律失常問題及胸椎退變情況等（見表一），經(jīng)統(tǒng)計學(xué)處理，無顯著性差異（P

2 治療方法

2.1 對照組給予以下藥物進(jìn)行治療：①倍他樂克12.5-25mg（視程度而定），口服，早晚各一次②復(fù)方丹參滴丸，6-12粒（視程度而定），每日3次，不做其它特殊治療，以上治療一周為一療程，連續(xù)治療兩個療程。

2.2 治療組采用點穴、滾法、彈撥等手法放松胸椎兩側(cè)緊張的肌肉群，對有偏歪或后突的進(jìn)行手法復(fù)位。放松手法每日一次，復(fù)位手法每周2次，一周為一療程，連續(xù)治療兩個療程。

3 治療結(jié)果

兩組治療前后的心電圖變化情況有顯著差異（見表二），變化情況是指治療前心電圖顯示心動過速，房性期前收縮，室性期前收縮，交界性期前收縮存在，而治療后心電圖顯示正常。治療組治療前后頸胸椎X線變化有顯著差異，椎間隙變窄、棘突不居中現(xiàn)象改善明顯（見表三）。

表2治療后兩組療效比較

表3治療組治療前后X線變化比較

4 討論

胸椎小關(guān)節(jié)紊亂錯位直接影響或刺激相應(yīng)節(jié)段的胸髓，使發(fā)自胸椎的交感神經(jīng)興奮，導(dǎo)致心（率）律失常。魏征[3]等人的經(jīng)驗：上位頸椎錯位，病人發(fā)生心律紊亂、竇性心動過速與心悸；下位頸椎錯位病人發(fā)生心動過緩；頸胸交界處錯位病人易出現(xiàn)心房纖顫；T3-T5錯位病人易發(fā)生房性、室性早搏及傳導(dǎo)阻滯。 支配心臟的交感神經(jīng)，其低級中樞在T1-T5脊髓側(cè)索細(xì)胞柱，由此發(fā)出的交感神經(jīng)節(jié)前纖維上行到頸部，在頸上中下神經(jīng)結(jié)內(nèi)換神經(jīng)元后發(fā)出交感神經(jīng)節(jié)后纖維，組成心上中下神經(jīng)到達(dá)心臟神經(jīng)叢支配心臟。胸椎小關(guān)節(jié)紊亂可使椎間孔變形變窄，椎周圍軟組織的病變、骨質(zhì)增生突入到椎管內(nèi)外或行走于椎間孔內(nèi)的交感神經(jīng)成分，引起不同形式的心律失常[4]。

隨著社會的發(fā)展，頸胸椎的疾病越來越多，而頸椎胸椎病變導(dǎo)致植物神經(jīng)功能紊亂引起的心律失常，臨床上診斷較難，往往不能準(zhǔn)確或及時的查到原因，不能治本，藥物療效不佳或延長病程。為了不誤診漏診，處理該類疾病時不能只從心臟疾病論診治心臟病，還應(yīng)結(jié)合頸胸椎疾病來進(jìn)行臨床思維。

參考文獻(xiàn)

[1] 馮天有. 中西醫(yī)結(jié)合治療軟組織損傷[M].人民衛(wèi)生出版社，1977：461.

[2] 張安楨，武春發(fā). 中醫(yī)骨傷科學(xué)[M].人民衛(wèi)生出版社，1988：4341.