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自動化大專畢業(yè)論文模板(10篇)

時(shí)間:2023-03-21 17:15:29

導(dǎo)言:作為寫作愛好者,不可錯(cuò)過為您精心挑選的10篇自動化大專畢業(yè)論文,它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

大學(xué)本科:金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)開發(fā)與管理、工商企業(yè)管理、會計(jì)、物流管理、采購與供應(yīng)管理、銷售管理、中小企業(yè)經(jīng)營管理、法律、行政管理學(xué)、學(xué)前教育、教育管理、教育學(xué)、義務(wù)教育、體育教育、漢語言文學(xué)、英語、廣告學(xué)、計(jì)算機(jī)信息管理。

教師類本科:音樂教育、美術(shù)教育、歷史教育、地理教育、思想政治教育。

以下本科專業(yè)只面向高職高專在校生開考:市場營銷、人力資源管理、建筑經(jīng)濟(jì)管理、商務(wù)管理、現(xiàn)代商務(wù)、財(cái)務(wù)管理、公共關(guān)系、數(shù)字媒體藝術(shù)、信息管理與服務(wù)、機(jī)械制造及自動化、工程造價(jià)管理、農(nóng)學(xué)、園林。

二、報(bào)考對象及條件

凡中華人民共和國公民,不受年齡、民族、種族的限制,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,熱愛祖國,遵紀(jì)守法,并按我省開考專業(yè)考試計(jì)劃和課程自學(xué)考試大綱,學(xué)完一門或數(shù)門課程的考生(根據(jù)開考各專業(yè)的報(bào)考條件),均可自愿選擇專業(yè)報(bào)考。

提倡在職人員按照學(xué)用一致的原則,選擇專業(yè)報(bào)考。病殘者應(yīng)選報(bào)與自己身體情況相適應(yīng)的專業(yè)。

醫(yī)學(xué)類護(hù)理學(xué)專業(yè)將繼續(xù)開考,但報(bào)考人員只能是已取得衛(wèi)生類執(zhí)業(yè)資格人員(報(bào)考時(shí)需出具相應(yīng)證明),非在職人員不得報(bào)考。

報(bào)考大專文科的考生凡未取得高中、中專、中技、職高畢業(yè)文憑的,要加考“計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)”一科(若專業(yè)考試計(jì)劃中已有該門課程的除外);報(bào)考大專理科的考生,凡未取得高中、中專、中技、職高畢業(yè)文憑的,要加考“大學(xué)語文”。

報(bào)考本科段的考生,須是國民教育系列(包括普通全日制高校、成人高校、自學(xué)考試等)??埔陨袭厴I(yè)生,辦理自考本科畢業(yè)證書時(shí)須交驗(yàn)上述學(xué)歷畢業(yè)證書(報(bào)名時(shí)不須驗(yàn)證),報(bào)考時(shí)按各專業(yè)要求分類報(bào)考。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間:2013年6月24日至7月19日,考生自行上網(wǎng)錄入報(bào)名信息。

報(bào)名確認(rèn)時(shí)間及地點(diǎn):具體確認(rèn)時(shí)間由各州(市))、縣(市、區(qū))招生考試機(jī)構(gòu)的確認(rèn)點(diǎn)通知。屆時(shí)考生到確認(rèn)點(diǎn)確認(rèn),辦理驗(yàn)證、照像、交費(fèi)等手續(xù)。

四、報(bào)名手續(xù)

考生根據(jù)所報(bào)專業(yè)的開考課程,報(bào)考本次開考課程的一門或數(shù)門,并按自學(xué)考試開考專業(yè)計(jì)劃的有關(guān)規(guī)定參加考試。允許考生根據(jù)開考專業(yè)計(jì)劃跨專業(yè)兼報(bào)同課程名稱、同學(xué)分的考試科目,但考生必須注意不同專業(yè)指定教材和考試大綱是否相同。

市場營銷(專科)、計(jì)算機(jī)信息管理(???兩個(gè)專業(yè)從2013年1月起停止新考生報(bào)名,已取得考籍的考生仍未畢業(yè)者,過渡一年,于2014年1月???。

(一)報(bào)名考試費(fèi):根據(jù)云發(fā)改收費(fèi)[2006]98號文批復(fù),我省自學(xué)考試報(bào)名考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每科32元(人民幣)。

(二)考生須按《云南省自學(xué)考試 網(wǎng)上報(bào)名公告》規(guī)定程序進(jìn)行報(bào)名,并特別注意報(bào)考部分專業(yè)和課程必備條件及報(bào)名確認(rèn)點(diǎn)、考點(diǎn)設(shè)限情況。

(三)應(yīng)考者的往返路費(fèi)及食宿費(fèi)自理。

五、考試

1.考場設(shè)置:由各州、市辦考部門確定,需在縣城以外設(shè)考場的,須報(bào)省招考院批準(zhǔn)?!拔锪鞴芾怼?本、專科)、廣告??浦辉诶ッ髟O(shè)考點(diǎn)。

2.考生應(yīng)試時(shí),須帶準(zhǔn)考證、考試通知單和居民身份證(或其他能證明身份的有效證件),三證不全者不得進(jìn)入考場??忌仨殗?yán)格遵守考場規(guī)則,不得以任何形式作弊。凡違反考場紀(jì)律者,按2011年教育部第33號令及我省有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。

3.考試成績以百分計(jì),六十分為及格,及格者發(fā)給單科合格證書,不及格者可參加該門課程的下一次考試。考試成績公布在“云南招考頻道”上,考生自行登錄網(wǎng)站ynzk.cn查詢??忌鷮Τ煽冇匈|(zhì)疑的可在成績公布之日起10個(gè)工作日內(nèi)到各州(市)招生考試機(jī)構(gòu)申請查分。由各州(市)招生考試機(jī)構(gòu)匯總后統(tǒng)一到省招考院查分,查完后通知考生。省招考院不直接對考生查分。

4.考生考試時(shí)間及臨考復(fù)習(xí)假的占用問題,按原省自考委、人事廳、財(cái)政廳、教育廳一九八七年發(fā)文《關(guān)于對參加自學(xué)考試的考生給應(yīng)考假、復(fù)習(xí)假和發(fā)放自學(xué)考試獎(jiǎng)學(xué)金的規(guī)定》執(zhí)行。

5.考試時(shí),除“高等數(shù)學(xué)”考生不得使用計(jì)算器外,其他科目的考生可攜帶使用計(jì)算器,但不能有程序存儲功能,也不得互相借用。不準(zhǔn)使用有存儲、接收、發(fā)射功能的電子工具??忌M(jìn)入考場考試嚴(yán)禁攜帶任何通訊工具,否則將視同作弊。

6.同一考試時(shí)間內(nèi),一名考生只能考一科,不得考兩科。

7.全國計(jì)算機(jī)等級考試(NCRE)成績在自考系統(tǒng)中的使用

根據(jù)全國考委辦函[2004]148號文件規(guī)定:

(1)NCRE課程暫與高等教育自學(xué)考試的部分??普n程進(jìn)行銜接;

(2)凡獲得NCRE一級合格證書者,可以免考高等教育自學(xué)考試中的《計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)》(0018)或《計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)》(2316)課程(包括理論考試和上機(jī)考試兩部分);

(3)凡獲得NCRE二級C語言程序設(shè)計(jì)(筆試和上機(jī))合格證書者,可以免考高等教育自學(xué)考試中的《高級語言程序設(shè)計(jì)》(0342)課程(包括理論考試和實(shí)踐考核兩部分);

(4)凡獲得NCRE三級PC技術(shù)(筆試和上機(jī))合格證書者,可以免考高等教育自學(xué)考試中的《微型計(jì)算機(jī)及其接口技術(shù)》(2319)和《微型計(jì)算機(jī)原理及應(yīng)用》(2277)課程(包括理論考試和實(shí)踐考核兩部分);

8.全國公共英語等級考試成績在自考系統(tǒng)中的使用

高等教育自學(xué)考試的考生參加PETS二級或PETS三級考試,筆試合格者的成績可直接替代自考有關(guān)專業(yè)大專或本科公共英語〈即英語(一)、英語(二)〉考試成績,并可獲得相應(yīng)的學(xué)分(PETS二級替代大專公共英語成績,PETS三級替代本科公共英語成績,英語專業(yè)不能替代)。考生是否參加相應(yīng)口試,則根據(jù)考生是否要求獲得PETS等級證書或高等教育自學(xué)考試的相關(guān)專業(yè)定。

9.中文本科專業(yè)的畢業(yè)論文答辯定于每年的5月和11月,分兩次舉行,考生可與云南民族大學(xué)人文學(xué)院聯(lián)系進(jìn)行答辯事宜。英語本科的“口譯與聽力”、??频摹奥犃Α?、“口語”考試時(shí)間由云南師范大學(xué)外語學(xué)院安排,請考生與之聯(lián)系。計(jì)算機(jī)信息管理專業(yè)的“計(jì)算機(jī)信息處理綜合作業(yè)”及上機(jī)考試請與云南大學(xué)職業(yè)與繼續(xù)教育學(xué)院聯(lián)系。

10.已取得本專業(yè)全部課程合格證書的考生,如該專業(yè)有實(shí)習(xí)、設(shè)計(jì)、畢業(yè)論文等考核要求的,應(yīng)及時(shí)向當(dāng)?shù)乜h(市、區(qū))考辦或主考院校聯(lián)系實(shí)習(xí)考核事宜,待取得合格成績后,方可辦理畢業(yè)證書。

六、學(xué)歷及畢業(yè)生的使用待遇

篇2

2.了解社會需求人是秘書職位和稱謂。古語云知己知彼,百戰(zhàn)不殆對本次就業(yè)市場招聘會進(jìn)行實(shí)地考察,可以零距離的獲得文秘人才在社會就業(yè)市場上的需求狀況,以及市場企業(yè)針對文秘人才所提出的新要求,給自己一個(gè)恰當(dāng)合理的價(jià)值定位,并及時(shí)根據(jù)市場所反饋的信息進(jìn)行自我糾正與自我完善。

3.提高山東農(nóng)業(yè)大學(xué)文秘教育專業(yè)的知名度和美譽(yù)度。通過進(jìn)行招聘會市場考察,以小記者的身份和廣大企業(yè)工作人員進(jìn)行面對面的交流,并且十分注重向廣大企業(yè)進(jìn)行宣傳文秘教育專業(yè)。文秘學(xué)子憑借自身良好的形象和較高的綜合素質(zhì)給企業(yè)留下深刻的印象。提高文秘教育專業(yè)在社會上的知名度,這樣就有利于自己將來的就業(yè),并且為自己將來的就業(yè)做一個(gè)良好的鋪墊。

4.考察報(bào)告是作為秘書學(xué)課程的論文成果之一,是寫好畢業(yè)論文的提前演習(xí)。為設(shè)計(jì)秘書專業(yè)人才培養(yǎng)方案,教師教學(xué),學(xué)生確定目標(biāo)等提供參考。參與招聘會考察并且嘗試書寫調(diào)查報(bào)告可以培養(yǎng)自己的時(shí)間能力與寫作能力,而且可以豐富自己考察報(bào)告的寫作技巧。

二、畢業(yè)市場舉辦情況

此次畢業(yè)生招聘市場于三月八日在山東農(nóng)業(yè)大學(xué)南校區(qū)體育場舉辦,招聘市場涉及300余家企業(yè)(大部分為山東省內(nèi),且多中小型企業(yè))招聘主要面對農(nóng)業(yè),林業(yè),水利工程等的人才就業(yè)。人才招聘面相對狹窄。

三、調(diào)查情況

我組首先制定調(diào)查方案,設(shè)計(jì)調(diào)查問題,預(yù)定調(diào)查時(shí)間,然后于三月八日集體對招聘企業(yè)的工作人員盡心調(diào)研。調(diào)查情況如下:

據(jù)統(tǒng)計(jì),本次招聘會共提供招聘崗位7000多個(gè),來自全省17個(gè)地市,以及北京、上海、河南、江蘇等省外地區(qū)的350余家用人單位到會招聘畢業(yè)生,其中,菏澤、壽光、昌邑、泰安等地市的人事局專程帶用人單位組團(tuán)參會。

在這些招聘單位中,有20家招聘文秘方面的人才。如菏澤開發(fā)區(qū)曹州農(nóng)用化學(xué)有限公司,招聘文秘5人;山東勇進(jìn)集團(tuán)有限公司招人事助理、高級文員各一人;銀河紡織集團(tuán)服飾有限公司招經(jīng)理助理市場主管各一人;泰山染料股份有限公司招會務(wù)后勤和業(yè)務(wù)經(jīng)理等等。從上述企業(yè)及招聘職務(wù)中,我們可以看出招聘文秘人才的企業(yè)是比較多的,而所需的秘書類型也是五花八門的。

此次調(diào)查中我們主要從以下幾個(gè)方面入手:招聘文秘的數(shù)量、比重和所屬行業(yè);文秘的類型、數(shù)量、及其待遇;單位對文秘人才的學(xué)歷、性別、專業(yè)能力職業(yè)資格證書、辦公自動化、外語、速記、雙專業(yè)雙學(xué)位的要求及比重:用人單位對文秘專業(yè)的了解情況。以及是否接受實(shí)習(xí)生等方面進(jìn)行了調(diào)研。在此次調(diào)查中我們看到在來我校招生的380多家企業(yè)有20多家企業(yè)招收文秘教育專業(yè)的畢業(yè)生,但苦于我校目前尚未有該專業(yè)的畢業(yè)生,所以許多企業(yè)都不是很理想,或者有的就選著比較優(yōu)秀的其他專業(yè)的畢業(yè)生。

四、調(diào)查中錯(cuò)在的一些問題

調(diào)查中還發(fā)現(xiàn),文秘一發(fā)生了一種潛在的變化。現(xiàn)在的文秘已不同于以往的文秘,現(xiàn)在企業(yè)要的是專業(yè)的文秘。例如一個(gè)與農(nóng)業(yè)有關(guān)的企業(yè),它會招聘懂農(nóng)業(yè)的人,例如農(nóng)學(xué)或種子專業(yè)的人才。而非簡單的會寫文章,會管理的人才。也就是說,更注重一個(gè)專業(yè)。所以,文秘具有極高的被取代性。所以我們要在以后的學(xué)習(xí)生活中多方面涉及一些東西,防止知識的單一單調(diào)化尤其要懂得法律方面的知識,要知法、懂法利用自己的法律知識為社會及自己將來所在的單位謀取利益。

五、多方查閱

篇3

我國會計(jì)電算化的發(fā)展大致經(jīng)歷了4個(gè)階段:

1.科研試點(diǎn)階段。1983年以前,本畢業(yè)論文由整理提供我國會計(jì)電算化工作以理論研究和試驗(yàn)準(zhǔn)備為主。以1979年財(cái)政部直接參與和支持長春第一汽車制造廠進(jìn)行的會計(jì)電算化項(xiàng)目為代表,此階段主要是單項(xiàng)會計(jì)業(yè)務(wù)的電算化,比較普遍的是對工資的核算。此階段發(fā)展比較緩慢。

2.自發(fā)發(fā)展階段。1983~1987年,國務(wù)院成立了電子振興領(lǐng)導(dǎo)小組,以此為契機(jī),不少單位自主開發(fā)了一些電算化軟件并應(yīng)用于具體的工作中,各大專院校開始培養(yǎng)會計(jì)電算化專門人才,會計(jì)電算化理論研究開始受到重視,但此階段會計(jì)電算化發(fā)展比較盲目,重復(fù)開發(fā)現(xiàn)象嚴(yán)重。

3.穩(wěn)步發(fā)展階段。1987~1990年,隨著IT技術(shù)的發(fā)展,在財(cái)政部的支持下相繼出現(xiàn)了一批專業(yè)的會計(jì)軟件公司,通用會計(jì)軟件的研制得到發(fā)展,商品化會計(jì)軟件市場初步形成,使我國的會計(jì)電算化工作走向了持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展的軌道。

4.深入發(fā)展階段。1990年至今,隨著信息技術(shù)和財(cái)政部一系列制度法規(guī)的出臺,我國的會計(jì)電算化開始由原來的單純的核算向綜合管理邁進(jìn)。

二、我國會計(jì)電算化演進(jìn)的動因

(一)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要

會計(jì)電算化總是要受到周圍經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化的影響,而會計(jì)電算化作為支持企業(yè)參與競爭并取得競爭優(yōu)勢的支持系統(tǒng)就必須適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)的發(fā)展主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1.從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)發(fā)展到市場經(jīng)濟(jì)。計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)生產(chǎn)什么,生產(chǎn)多少完全按照已經(jīng)制訂好的計(jì)劃進(jìn)行,企業(yè)完全沒有自,更不關(guān)心市場的變化,因此,那時(shí)的會計(jì)只是機(jī)械地記賬而已,缺乏對會計(jì)信息的敏感度。而在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)變成了自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的實(shí)體,市場瞬息萬變,消費(fèi)者對產(chǎn)品的要求也越來越趨于多品種和多樣化。為了贏得競爭優(yōu)勢,企業(yè)不得不時(shí)刻關(guān)注市場的變化,而企業(yè)對市場的關(guān)注多是由會計(jì)信息提供。

2.從傳統(tǒng)人財(cái)物競爭到信息競爭。傳統(tǒng)工業(yè)時(shí)代企業(yè)競爭力依賴于人、財(cái)、物,然而,在信息社會,信息和知識已成為企業(yè)提高競爭力的關(guān)鍵。大量信息的飛速產(chǎn)生和通訊技術(shù)的發(fā)展迫使企業(yè)千方百計(jì)去快速準(zhǔn)確地獲取信息和知識。知識和信息已成為企業(yè)重要的戰(zhàn)略資源。一個(gè)企業(yè)將來能否實(shí)現(xiàn)持續(xù)的發(fā)展取決于是否具備最大限度、最快速度獲取知識與利用知識的能力。

3.從區(qū)域競爭到全球競爭。入世之前,大部分企業(yè)是在本土競爭、區(qū)域競爭。2001年11月中國正式加入WTO后,中國企業(yè)在全球范圍內(nèi)正面對著更多的國際強(qiáng)手:它們積累了雄厚的資金,掌握了先進(jìn)的管理思想,擁有具有先進(jìn)科技知識的出類拔萃人才,向社會提供一流的產(chǎn)品和服務(wù),占有相當(dāng)大的市場份額并用信息技術(shù)武裝起來。企業(yè)從區(qū)域競爭到全球競爭已成必然。

(二)企業(yè)信息化發(fā)展的需要

企業(yè)信息化的目的首先在于實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程自動化,即通過電子和信息技術(shù)對生產(chǎn)過程的設(shè)計(jì)、制造、測量和控制實(shí)現(xiàn)自動化;企業(yè)信息化的另一個(gè)目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)計(jì)劃、財(cái)務(wù)、人事、物資、辦公等方面的管理自動化,并通過Internet使企業(yè)內(nèi)部信息交流暢通,監(jiān)控物流的整個(gè)過程。信息是管理的基礎(chǔ),會計(jì)產(chǎn)生了企業(yè)70%以上的信息,不實(shí)現(xiàn)會計(jì)工作的信息化,也就談不上企業(yè)管理的信息化。

會計(jì)電算化在我國的信息化建設(shè)中起著極為重要的作用,許多企業(yè)的信息化建設(shè)都是從“甩賬”開始的。通過會計(jì)電算化,許多企業(yè)第一次將計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用于管理且從中獲益,企業(yè)也培養(yǎng)了一大批既精通會計(jì)業(yè)務(wù)又懂計(jì)算機(jī)的人才。

現(xiàn)有會計(jì)信息系統(tǒng)是為工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代服務(wù)的,重在滿足企業(yè)內(nèi)部管理需求,是對傳統(tǒng)手工會計(jì)的一種計(jì)算機(jī)模擬,是企業(yè)內(nèi)部的“信息孤島”,與企業(yè)外部社會信息系統(tǒng)相互阻隔,遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后于現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展,是一種封閉式的信息系統(tǒng)。而基于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù),運(yùn)用科學(xué)的管理思想和方法,以現(xiàn)代信息技術(shù)為核心的開放式的企業(yè)管理系統(tǒng),要求在一個(gè)廣泛的領(lǐng)域中建立企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與消費(fèi)者以及企業(yè)與社會間的聯(lián)系,適應(yīng)信息時(shí)展的需要。在這個(gè)新型的系統(tǒng)中,會計(jì)信息系統(tǒng)的重要作用決定其仍處于核心地位。因此,企業(yè)管理信息化必然要求會計(jì)電算化不斷變革、發(fā)展。

(三)電子商務(wù)發(fā)展的需要

電子商務(wù)的快速發(fā)展,使得企業(yè)大多數(shù)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和會計(jì)數(shù)據(jù)完全電子化和無紙化,傳統(tǒng)的會計(jì)信息系統(tǒng)已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代信息管理發(fā)展的要求,主要表現(xiàn)在:

1.在傳統(tǒng)的會計(jì)信息系統(tǒng)中,對會計(jì)信息的處理大多以財(cái)務(wù)部門為核心,以替代手工核算為主,賬務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)入口往往只有一個(gè):憑證的錄入,然后對錄入的憑證審核后記賬,完成期末的結(jié)轉(zhuǎn)工作,最后結(jié)賬,完成相關(guān)報(bào)表的編制工作。主要完成事后的核算反映功能,缺乏對數(shù)據(jù)的深度綜合利用,難以進(jìn)行事中控制與事前決策。

2.在傳統(tǒng)的會計(jì)信息系統(tǒng)中,材料、銷售、工資、固定資產(chǎn)等各個(gè)子系統(tǒng)相互獨(dú)立,各個(gè)子系統(tǒng)間通過轉(zhuǎn)賬憑證方式傳遞各種數(shù)據(jù),基本上只局限于財(cái)務(wù)部門單一應(yīng)用,其他部門如企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和管理人員要看財(cái)務(wù)報(bào)告、報(bào)表,還需要打印出來,而不能與整個(gè)企業(yè)的管理相結(jié)合,更談不上進(jìn)行遠(yuǎn)程操作、實(shí)施在線核算和在線管理。

3.傳統(tǒng)的會計(jì)信息系統(tǒng)與企業(yè)外部的信息系統(tǒng)隔離,不能進(jìn)行電子單據(jù)處理和電子貨幣結(jié)算,如:網(wǎng)上支付、網(wǎng)上報(bào)稅、網(wǎng)上報(bào)關(guān)、網(wǎng)上采購、網(wǎng)上銀行、網(wǎng)上保險(xiǎn)等均難以實(shí)現(xiàn),所有的商務(wù)交易還是要通過手工方式先開據(jù)紙張單據(jù),然后再輸入電腦。

4.傳統(tǒng)的會計(jì)信息系統(tǒng)中,缺乏大型的數(shù)據(jù)庫作后盾,小型桌面數(shù)據(jù)庫極易造成死鎖,更談不上多任務(wù)本多用戶群的并發(fā)性需求。

基于上述原因,為更好地推動電子商務(wù)的發(fā)展,應(yīng)盡快開展會計(jì)信息化工作。

(四)信息技術(shù)的支撐

隨著信息時(shí)代的到來,信息技術(shù)不斷地運(yùn)用到企業(yè)經(jīng)營管理中,取得了巨大的成效。

1.存儲技術(shù)。從存儲介質(zhì)看,與紙介質(zhì)相比,磁介質(zhì)和光介質(zhì)不僅提高了數(shù)據(jù)采集和存儲內(nèi)容的準(zhǔn)確性,而且由于更容易傳播,極大地提高了信息的時(shí)效性。因此,采用磁介質(zhì)和光介質(zhì)存儲技術(shù),必然促使信息使用者對會計(jì)信息的質(zhì)量產(chǎn)生新的需求。

2.網(wǎng)絡(luò)平臺。計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)是以共享為主要目標(biāo),它具有:數(shù)據(jù)通信、資源共享、遠(yuǎn)程傳輸、集中管理、實(shí)現(xiàn)分布式處理、負(fù)荷均衡等功能。因此,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)可以大大擴(kuò)展計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的功能,擴(kuò)大其應(yīng)用范圍,提高可靠性,為用戶提供方便,同時(shí)也減少了費(fèi)用,提高了性價(jià)比。使用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),可以在企業(yè)內(nèi)部和企業(yè)間建立方便、快捷、高速的信息傳遞和資源共享平臺,大幅度提高工作效率,為會計(jì)電算化的進(jìn)一步發(fā)展提供廣闊的空間。

3.數(shù)據(jù)庫平臺。本畢業(yè)論文由整理提供數(shù)據(jù)庫平臺應(yīng)該理解為數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng),它是能夠定義數(shù)據(jù)庫的邏輯組織結(jié)構(gòu),并對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行存取訪問,對數(shù)據(jù)進(jìn)行操縱和管理的系統(tǒng)軟件。目前的數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)比較多,采用大型數(shù)據(jù)庫已成為企業(yè)級的管理信息系統(tǒng)的趨勢。

從財(cái)務(wù)管理的角度看,數(shù)據(jù)庫中存放大量數(shù)據(jù)不是最終目的,更重要的是在數(shù)據(jù)庫中能夠定義數(shù)據(jù)、處理數(shù)據(jù)、管理數(shù)據(jù),利用數(shù)據(jù)對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行實(shí)時(shí)控制,為有效地利用和管理資金、降低成本,保障企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供支持。

(五)新的管理理念的引入

為使會計(jì)電算化的發(fā)展能夠滿足信息發(fā)展的需要,一方面需要充分運(yùn)用信息技術(shù)不斷改進(jìn)會計(jì)信息系統(tǒng)的功能,另一方面還必須從主觀上提高會計(jì)信息使用者的管理認(rèn)知水平。

1.客戶關(guān)系管理。隨著競爭的加劇,企業(yè)管理不得不從過去的“產(chǎn)品導(dǎo)向”轉(zhuǎn)變?yōu)椤翱蛻魧?dǎo)向”,只有快速響應(yīng)并滿足客戶個(gè)性化與瞬息萬變的需求,企業(yè)才能在激烈的市場競爭中得以生存和發(fā)展。標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)?;a(chǎn)方式不得不讓位于多品種小批量的生產(chǎn)方式,企業(yè)取得市場競爭優(yōu)勢最重要的手段不再是成本,而是技術(shù)的持續(xù)創(chuàng)新;企業(yè)管理最重要的指標(biāo)也從“成本”和“利潤”轉(zhuǎn)變?yōu)椤翱蛻魸M意度”。在這種時(shí)代背景下,客戶關(guān)系管理(CustomerRelationshipManagement,CRM)理論不斷完善,并隨著Internet技術(shù)的廣泛應(yīng)用而推出客戶關(guān)系管理軟件系統(tǒng)。超級秘書網(wǎng)

2.供應(yīng)鏈管理。供應(yīng)鏈管理(SupplyChainManagement,SCM)就是在商品供給的連鎖中,企業(yè)間就商品在流通過程中發(fā)生的各種管理活動加強(qiáng)相互間的合作,改革原來分散的物流管理方式的一種新型物流管理體制。顯然,在新的體制下,各個(gè)企業(yè)不再從事個(gè)別的經(jīng)營管理行為,而是在連鎖中加強(qiáng)合作,通過信息的共有化、需求預(yù)測的共有化等等,來明確物流機(jī)能的分擔(dān),實(shí)現(xiàn)商品運(yùn)動全過程的效率。它具有系統(tǒng)集成性、信息共享性、快速響應(yīng)性、利益協(xié)同性、組織虛擬性等功能。

3.企業(yè)資源計(jì)劃。企業(yè)資源計(jì)劃(EnterpriseResourcePlanning,ERP),就是將企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門,包括財(cái)務(wù)、會計(jì)、生產(chǎn)、物料管理、品質(zhì)管理、銷售與分銷、人力資源管理等,利用信息技術(shù)進(jìn)行整合,連接成一個(gè)整體。在ERP管理平臺上企業(yè)的所有信息都可以在網(wǎng)上顯示,不同管理人員在一定的權(quán)限范圍內(nèi),通過自己專門的賬號、密碼,可以從網(wǎng)上輕易獲得與自身管理職責(zé)相關(guān)的其他部門的數(shù)據(jù),如企業(yè)訂單和出庫的情況、生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況、庫存的狀況等。ERP管理思想的核心是實(shí)現(xiàn)對整個(gè)供應(yīng)鏈和企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)流程的有效管理。

篇4

 

引言

集成電路是工業(yè)化國家的重要基礎(chǔ)工業(yè)之一,是當(dāng)代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)的核心部件,它是工業(yè)現(xiàn)代化裝備水平和航空航天技術(shù)的重要制約因素,由于它的價(jià)格高低直接影響了電子工業(yè)產(chǎn)成品的價(jià)格,是電子工業(yè)是否具有競爭力關(guān)鍵因素之一。高端核心器件是國家安全和科學(xué)研究水平的基礎(chǔ),日美歐等國均把集成電路業(yè)定義為戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)。據(jù)臺灣的“科學(xué)委員會”稱未來十年是芯片技術(shù)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。韓國政府也表示擬投資600億韓元于2015年時(shí)打造韓國的集成電路產(chǎn)業(yè)。

集成電路主要應(yīng)用在計(jì)算機(jī)、通信、汽車電子、消費(fèi)電子等與國民日常消費(fèi)相關(guān)領(lǐng)域因此集成電路與全球GDP增長聯(lián)系緊密,全球集成電路消費(fèi)在2009年受金融危機(jī)的影響下跌9%的情況下2010由于經(jīng)濟(jì)形勢樂觀后根據(jù)半導(dǎo)體行業(yè)協(xié)會預(yù)計(jì)今年集成電路銷售額將同比增長33%。

一、我國集成電路業(yè)發(fā)展情況和特點(diǎn)

有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)2009年中國集成電路市場規(guī)模為5676億元占全球市場44%,集成電路消費(fèi)除2008、2009年受金融危機(jī)影響外逐年遞增,中國已成為世界上第一大集成電路消費(fèi)國,但國內(nèi)集成電路產(chǎn)量僅1040億元,絕大部分為產(chǎn)業(yè)鏈低端的消費(fèi)類芯片,技術(shù)落后發(fā)達(dá)國家2到3代左右,大量高端芯片和技術(shù)被美日韓以及歐洲國家壟斷。

我國集成電路產(chǎn)業(yè)占GDP的比例逐年加大從2004年的0.59%到2008年的0.74%.年均增長遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過國際上任何一個(gè)其他國家,是全球集成電路業(yè)的推動者,屬于一個(gè)快速發(fā)展的行業(yè)。從2000年到2007年我國集成電路產(chǎn)業(yè)銷售收入年均增長超過18%畢業(yè)論文提綱,增長率隨著經(jīng)濟(jì)形勢有波動,由于金融危機(jī)的影響2008年同比2007年下降了0.4%,2009年又同比下降11%,其中集成電路設(shè)計(jì)業(yè)增速放緩實(shí)現(xiàn)銷售收入269.92億元同比上升14.8%,由于受金融危機(jī)影響,芯片制造業(yè)實(shí)現(xiàn)銷售收入341.05億元同比下降13.2%、封裝測試業(yè)實(shí)現(xiàn)銷售收入498.16億元同比下降19.5%。我國集成電路總體上企業(yè)總體規(guī)模小,有人統(tǒng)計(jì)過,所有設(shè)計(jì)企業(yè)總產(chǎn)值不如美國高通公司的1/2、所有待工企業(yè)產(chǎn)值不如臺積電、所有封測企業(yè)產(chǎn)值不如日月光。

在芯片設(shè)計(jì)方面,我國主流芯片設(shè)計(jì)采用130nm和180nm技術(shù),65nm技術(shù)在我國逐漸開展起來,雖然國際上一些廠商已經(jīng)開始應(yīng)用40nm技術(shù)設(shè)計(jì)產(chǎn)品了,但由于65nm技術(shù)成熟,優(yōu)良率高,將是未來幾年贏利的主流技術(shù).設(shè)計(jì)公司數(shù)量不斷增長但規(guī)模都較小,屬于初始發(fā)展時(shí)期。芯片制造方面,2010國外許多廠商開始制造32nm的CPU但大規(guī)模采用的是65nm技術(shù),而中國國產(chǎn)芯片中的龍芯還在采用130nm技術(shù),中芯國際的65nm技術(shù)才開始量產(chǎn),國產(chǎn)的自主知識產(chǎn)權(quán)還沒達(dá)到250技術(shù)。在封裝測試技術(shù)方面,這是我國集成電路企業(yè)的主要業(yè)務(wù),也是我國的主要出口品,有數(shù)據(jù)顯示我國集成電路產(chǎn)業(yè)的50%以上的產(chǎn)值都由封裝產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造,隨著技術(shù)的成熟,部分高端技術(shù)在國內(nèi)逐步開始開展,但有已經(jīng)開始下降的趨勢雜志網(wǎng)。在電子信息材料業(yè)方面,下一代晶圓標(biāo)準(zhǔn)是450mm,有資料顯示將于2012年試制,現(xiàn)在國際主流晶圓尺寸是300mm,而我國正在由200mm到300mm過渡。在GaAs單晶、InP單晶、光電子材料、磁性材料,壓電晶體材料、電子陶瓷材料等領(lǐng)域無論是在研發(fā)還是在生產(chǎn)均較大落后于國外,總體來說我國新型元件材料基本靠進(jìn)口。在半導(dǎo)體設(shè)備制造業(yè)方面畢業(yè)論文提綱,有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)我國95%的設(shè)備是外國設(shè)備,而且二手設(shè)備占較大比例,重要的半導(dǎo)體設(shè)備幾乎都是國外設(shè)備,從全球范圍來講美日一直壟斷其生產(chǎn)和研發(fā),臺灣最近也有有了較大發(fā)展,而我國半導(dǎo)體設(shè)備制造業(yè)發(fā)展較為緩慢。

我國規(guī)劃和建成了7個(gè)集成電路產(chǎn)業(yè)基地,產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)初步顯現(xiàn)出來,其中長江三角洲、京津的上海、杭州、無錫和北京等地區(qū),是我國集成電路的主要積聚地,這些地區(qū)集中了我國近半數(shù)的集成電路企業(yè)和銷售額,其次是中南地區(qū)約占整個(gè)產(chǎn)業(yè)企業(yè)數(shù)和銷售額的三分之一,其中深圳基地的IC設(shè)計(jì)業(yè)居全國首位,制造企業(yè)也在近一部壯大,由于勞動力價(jià)格相對廉價(jià),我國集成電路產(chǎn)業(yè)正向成都、西安的產(chǎn)業(yè)帶轉(zhuǎn)移。

二、我國集成電路業(yè)發(fā)展存在的問題剖析

首先,我國集成電路產(chǎn)業(yè)鏈還很薄弱,科研與生產(chǎn)還沒有很好的結(jié)合起來,應(yīng)用十分有限,雖然新聞上時(shí)常宣傳中科院以及大專院校有一些成果,但尚未經(jīng)過市場的運(yùn)作和考驗(yàn)。另外集成電路產(chǎn)品的缺乏應(yīng)用途徑這就使得研究成果的產(chǎn)業(yè)化難以推廣和積累成長。

其次,我國集成電路產(chǎn)業(yè)尚處于幼年期,企業(yè)規(guī)模小,集中度低,資金缺乏,人才缺乏,市場占有率低,不能實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)效應(yīng),相比國外同類企業(yè)在各項(xiàng)資源的占有上差距較大。由于集成電路行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)大,換代快,這就造成了企業(yè)的融資困難,使得我國企業(yè)發(fā)展緩慢,有數(shù)據(jù)顯示我國集成電路產(chǎn)業(yè)有80%的投資都來自海外畢業(yè)論文提綱,企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人大都是從臺灣引進(jìn)的。

再次,我國集成電路產(chǎn)業(yè)相關(guān)配套工業(yè)落后,產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)薄弱。集成電路產(chǎn)業(yè)的上游集成電路設(shè)備制造的高端設(shè)備只有美日等幾家公司有能力制造,這就大大制約了我國集成電路工藝的發(fā)展速度,使我國的發(fā)展受制于人。

還有,我國集成電路產(chǎn)成品處于產(chǎn)品價(jià)值鏈的中、低端,難以提出自己的標(biāo)準(zhǔn)和架構(gòu),研發(fā)能力不足,缺少核心技術(shù),處于低附加值、廉價(jià)產(chǎn)品的向國外技術(shù)模仿學(xué)習(xí)階段。有數(shù)據(jù)顯示我國集成電路使用中有80%都是從國外進(jìn)口或設(shè)計(jì)的,國產(chǎn)20%僅為一些低端芯片,而由于產(chǎn)品相對廉價(jià)這當(dāng)中的百分之七八十又用于出口。

三、我國集成電路發(fā)展趨勢

有數(shù)據(jù)顯示PC機(jī)市場是我國集成電路應(yīng)用最大的市場,汽車電子、通信類設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)多媒體終端將是我國集成電路未來增長最快應(yīng)用領(lǐng)域. Memory、CPU、ASIC和計(jì)算機(jī)外圍器件將是最主要的幾大產(chǎn)品。國際集成電路產(chǎn)業(yè)的發(fā)展逐步走向成熟階段,集成電路制造正在向我國大規(guī)模轉(zhuǎn)移,造成我國集成電路產(chǎn)量上升,如Intel在2004年和2005年在成都投資4.5億元后,2007年又投資25億美元在大連投資建廠預(yù)計(jì)2010年投產(chǎn)。

另外我國代工產(chǎn)業(yè)增速逐漸放緩,增速從當(dāng)初的20%降低到現(xiàn)在的6%-8%,低附加值產(chǎn)業(yè)逐漸減小。集成電路設(shè)計(jì)業(yè)占集成點(diǎn)設(shè)計(jì)業(yè)的比重不斷加大,2008、2009兩年在受到金融危機(jī)的影響下在其他專業(yè)大幅下降的情況下任然保持一個(gè)較高的增長率,而且最近幾年集成電路設(shè)計(jì)業(yè)都是增長最快的領(lǐng)域,說明我國的集成電路產(chǎn)業(yè)鏈日趨完善和合理,設(shè)計(jì)、制造、封裝測試三行業(yè)開始向“3:4:4”的國際通行比例不斷靠近。從發(fā)達(dá)國家的經(jīng)驗(yàn)來看都是以集成電路設(shè)計(jì)公司比重不斷加大,制造公司向不發(fā)達(dá)地區(qū)轉(zhuǎn)移作為集成電路產(chǎn)業(yè)走向成熟的標(biāo)志。

我國集成電路產(chǎn)業(yè)逐漸向優(yōu)勢企業(yè)集中,產(chǎn)業(yè)鏈不斷聯(lián)合重組,集中資源和擴(kuò)大規(guī)模,增強(qiáng)競爭優(yōu)勢和抗風(fēng)險(xiǎn)能力,主要核心企業(yè)銷售額所占全行業(yè)比重從2004年得32%到2008年的49%,體現(xiàn)我國集成電路企業(yè)不斷向優(yōu)勢企業(yè)集中,行業(yè)越來越成熟,從美國集成電路廠商來看當(dāng)行業(yè)走向成熟時(shí)只有較大的核心企業(yè)和專注某一領(lǐng)域的企業(yè)能最后存活下來。

我國集成電路進(jìn)口量增速逐年下降從2004年的52.6%下降為2008年的1.2%,出口量增速下降幅度小于進(jìn)口量增速。預(yù)計(jì)2010年以后我國集成電路進(jìn)口增速將小于出口增速,我國正在由集成電路消費(fèi)大國向制造大國邁進(jìn)。

四、關(guān)于我國集成電路發(fā)展的幾點(diǎn)建議

第一、不斷探索和完善有利于集成電路業(yè)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)模式和運(yùn)作機(jī)制。中國高校和中科院研究所中有相對寬松的環(huán)境使得其適合醞釀研發(fā)畢業(yè)論文提綱,但中國的高端集成電路研究還局限在高校和中科院的實(shí)驗(yàn)室里,沒有一個(gè)循序漸進(jìn)的產(chǎn)業(yè)運(yùn)作和可持續(xù)發(fā)展機(jī)制,這就使得國產(chǎn)高端芯片在社會上認(rèn)可度很低,得不到應(yīng)用和升級。在產(chǎn)業(yè)化成果推廣的解決方面??梢越梃b美國的國家采購計(jì)劃,以政府出資在武器和航空航天領(lǐng)域進(jìn)行國家采購以保證研發(fā)產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用得以實(shí)現(xiàn)雜志網(wǎng)。只有依靠公共研發(fā)機(jī)構(gòu)的環(huán)境、人才和技術(shù)優(yōu)勢結(jié)合企業(yè)的市場運(yùn)作優(yōu)勢,走基于公共研發(fā)機(jī)構(gòu)的產(chǎn)業(yè)化道路才是問題的正確路徑。

第二、集成電路的研發(fā)是個(gè)高投入高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)是技術(shù)和資本密集型產(chǎn)業(yè),有數(shù)據(jù)顯示集成電路研發(fā)費(fèi)用要占銷售額的15%,固定資產(chǎn)投資占銷售額的20%,銷售額如果達(dá)不到100億美元將無力承擔(dān)新一代產(chǎn)品的研發(fā),在這種情況下由于民族集成電路產(chǎn)業(yè)在資金上積累有限,幾乎沒有抗風(fēng)險(xiǎn)能力,技術(shù)上缺乏積累,經(jīng)不起和國際集成電路巨頭的競爭,再加上我國是一個(gè)勞動力密集型產(chǎn)業(yè)國,根據(jù)國際貿(mào)易規(guī)律,資本密集型的研發(fā)產(chǎn)業(yè)傾向于向發(fā)達(dá)國家集中,要想是我國在未來的高技術(shù)的集成電路研發(fā)有一席之地只有國家給予一定的積極的產(chǎn)業(yè)政策,使其形成規(guī)模經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢地位,才能使集成電路業(yè)進(jìn)入良性發(fā)展的軌道.對整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈,特別是產(chǎn)業(yè)鏈的低端更要予以一定的政策支持。由政府出資風(fēng)險(xiǎn)投資,通過風(fēng)險(xiǎn)投資公司作為企業(yè)與政府的隔離,在成功投資后政府收回投資回報(bào)退出公司經(jīng)營,不失為一種良策。資料顯示美國半導(dǎo)體業(yè)融資的主要渠道就是靠風(fēng)險(xiǎn)基金。臺灣地區(qū)之所以成為全球第四大半導(dǎo)體基地臺就與其6年建設(shè)計(jì)劃對集成電路產(chǎn)業(yè)的重點(diǎn)扶植有密切關(guān)系,最近灣當(dāng)局的“科學(xué)委員會”就在最近提出了擬扶植集成電路產(chǎn)業(yè)使其達(dá)到世界第二的目標(biāo)。

第三、產(chǎn)業(yè)的發(fā)展可以走先官辦和引進(jìn)外資再民營化道路,在產(chǎn)業(yè)初期由于資金技術(shù)壁壘大人才也較為匱乏民營資本難于介入,這樣只有利用政府力量和外資力量,但到一定時(shí)期后只有民營資本的介入才能使集成電路產(chǎn)業(yè)走向良性化發(fā)展的軌道。技術(shù)競爭有利于技術(shù)的創(chuàng)新和發(fā)展,集成電路業(yè)的技術(shù)快速更新的性質(zhì)使得民營企業(yè)的競爭性的優(yōu)勢得以體現(xiàn),集成電路每個(gè)子領(lǐng)域技術(shù)的專用化特別高分工特別細(xì),每個(gè)子領(lǐng)域有相當(dāng)?shù)募夹g(shù)難度,不適合求小而且全的模式。集成電路產(chǎn)業(yè)各個(gè)子模塊經(jīng)營將朝著分散化畢業(yè)論文提綱,專業(yè)化的方向發(fā)展,每個(gè)企業(yè)專注于各自領(lǐng)域,在以形成的設(shè)計(jì)、封裝、測試、新材料、設(shè)備制、造自動化平臺設(shè)計(jì)、IP設(shè)計(jì)等幾大領(lǐng)域內(nèi)分化出有各自擅長的專業(yè)領(lǐng)域深入發(fā)展并相互補(bǔ)充,這正好適應(yīng)民營經(jīng)濟(jì)的經(jīng)營使其能更加專注,以有限的資本規(guī)模經(jīng)營能力能夠達(dá)到自主研發(fā)高投入,適應(yīng)市場高度分工的要求,所以民間資本的投入會使市場更加有效率。

第四、技術(shù)引進(jìn)吸收再創(chuàng)新將是我國集成電路技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展的可以采用的重要方式。美國國家工程院院士馬佐平曾今說過:中國半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)有著良好的基礎(chǔ),如果要趕超世界先進(jìn)水平,必須要找準(zhǔn)方向、加強(qiáng)合作。只有站在別人的基礎(chǔ)上,吸取國外研發(fā)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并充分合作才是我國集成電路業(yè)發(fā)展快速發(fā)展有限途徑,我國資金有限,技術(shù)底子薄,要想快速發(fā)展只有借鑒別人的技術(shù)在此基礎(chǔ)上朝正確方向發(fā)展,而不是從頭再來另立門戶。國際集成電路產(chǎn)業(yè)鏈分工與國家集成電路工業(yè)發(fā)展階段有很大關(guān)系,隨著產(chǎn)業(yè)的不斷成熟和不斷向我國轉(zhuǎn)移使得我國可以走先生產(chǎn),在有一定的技術(shù)和資金積累后再研發(fā)的途徑。技術(shù)引進(jìn)再創(chuàng)新的一條有效路徑就是吸引海外人才到我國集成電路企業(yè),美國等發(fā)達(dá)國家的經(jīng)濟(jì)不景氣正好加速了人才向我國企業(yè)的流動,對我國是十分有利的。

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篇5

中圖分類號:G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

文章編號:1009-0118(2012)07-0014-03

我國于80年代初開設(shè)了醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)的本科教育,其目的在于培養(yǎng)具有扎實(shí)的專業(yè)知識和嫻熟的實(shí)驗(yàn)技能、能夠勝任臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)工作的專業(yè)人才。通過近30年的發(fā)展歷程,目前已形成了培養(yǎng)方式多樣化、層次和學(xué)制多樣化的教育體系,如三年制的大專、四年制的理科和五年制的醫(yī)科培養(yǎng)模式等[1]。四年制的理科培養(yǎng)模式由于其學(xué)科性質(zhì)和學(xué)制的條件限制,在學(xué)科建設(shè)和培養(yǎng)過程中出現(xiàn)了課程多、學(xué)制短和任務(wù)重等問題,使得理科醫(yī)檢專業(yè)學(xué)生的醫(yī)學(xué)素質(zhì)受到了影響。為此,結(jié)合我校四年制的理科醫(yī)檢專業(yè)教學(xué)情況,通過多年的工作探索和嘗試,成功建立起了一套較為成熟、教學(xué)效果好的實(shí)踐應(yīng)用型教學(xué)模式,對提高醫(yī)檢專業(yè)學(xué)生醫(yī)學(xué)素質(zhì)有著較好的促進(jìn)作用,也最大限度的滿足了實(shí)際臨床檢驗(yàn)工作的需要和培養(yǎng)醫(yī)檢專業(yè)人才的專業(yè)要求。

一、當(dāng)前我國理科類醫(yī)檢專業(yè)培養(yǎng)過程中存在的問題

(一)教材更新慢,教學(xué)模式和教學(xué)方法落后

隨著現(xiàn)代生物技術(shù)的快速發(fā)展,尤其是在分子生物學(xué)和蛋白組學(xué)領(lǐng)域中檢測技術(shù)的飛速發(fā)展,各種臨床檢驗(yàn)方法也在不斷更新。但在實(shí)際教學(xué)工作中,醫(yī)檢專業(yè)所用的教材更新速度慢,跟不上新型醫(yī)學(xué)檢測技術(shù)的發(fā)展步伐,某些已經(jīng)在臨床上淘汰的技術(shù)和方法依然在理論教材上存在,而某些新型的、先進(jìn)的科學(xué)檢測方法卻沒有寫進(jìn)教材,這使得學(xué)生的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)顯得陳舊,大大降低了學(xué)生對新型技術(shù)的敏感性。同時(shí),教學(xué)模式還是傳統(tǒng)的“以教為主”的填鴨式模式,教學(xué)模式和教學(xué)方法落后。醫(yī)檢專業(yè)是一個(gè)典型的實(shí)踐應(yīng)用型學(xué)科,不僅僅要學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)知識,更重要的是要把這些專業(yè)知識轉(zhuǎn)化為實(shí)際的臨床操作技能,這就要求改變現(xiàn)有教學(xué)模式、修訂教學(xué)大綱,與現(xiàn)代檢測技術(shù)發(fā)展相適應(yīng)。

(二)理論教學(xué)和實(shí)驗(yàn)教學(xué)不相適應(yīng),某些實(shí)驗(yàn)內(nèi)容與現(xiàn)實(shí)需求脫節(jié)

理科類醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)由于受其學(xué)科性質(zhì)和學(xué)制等條件的限制,造成了學(xué)時(shí)少,授課內(nèi)容多,學(xué)習(xí)任務(wù)重的情況。由于課時(shí)緊張,為了完成教學(xué)任務(wù),某些課程相當(dāng)一部分內(nèi)容無時(shí)間講解,學(xué)生處于“走馬觀花”的境況,影響了學(xué)生對專業(yè)基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)。而在實(shí)驗(yàn)課中,實(shí)驗(yàn)內(nèi)容缺乏整體性、系統(tǒng)性和連貫性,綜合性、連續(xù)性實(shí)驗(yàn)較少,多數(shù)實(shí)驗(yàn)僅僅為理論知識的驗(yàn)證。理論課與實(shí)驗(yàn)課的教學(xué)存在不協(xié)調(diào)的情況,理論課所講的知識點(diǎn)沒有在實(shí)驗(yàn)課中得以實(shí)踐,而實(shí)驗(yàn)課的項(xiàng)目內(nèi)容嚴(yán)重滯后,與臨床檢驗(yàn)工作需要脫節(jié)。在實(shí)驗(yàn)課上主要學(xué)習(xí)的是一些的手工操作方法,這些技術(shù)方法的操作、實(shí)驗(yàn)試劑和儀器設(shè)備的準(zhǔn)備均有實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)教師完成,學(xué)生只是在機(jī)械性的重復(fù)過程,缺乏獨(dú)立思考和創(chuàng)新意識的培養(yǎng),實(shí)驗(yàn)教學(xué)效果差。同時(shí),實(shí)驗(yàn)室內(nèi)學(xué)習(xí)的實(shí)驗(yàn)操作方法被近年來出現(xiàn)的自動化電子儀器設(shè)備所代替,學(xué)生對于這些新型儀器設(shè)備的技術(shù)原理和操作方法沒有得到鍛煉,造成了學(xué)生“學(xué)而不能用、用而沒學(xué)”的局面,素質(zhì)培養(yǎng)受到了影響。

(三)受學(xué)科建設(shè)的影響,實(shí)驗(yàn)開出率低,學(xué)生動手實(shí)踐機(jī)會少

由于理科醫(yī)檢專業(yè)學(xué)科性質(zhì)和學(xué)科建設(shè)的因素,實(shí)驗(yàn)室軟硬件設(shè)施配備跟不上,儀器設(shè)備陳舊,技術(shù)方法簡單,實(shí)驗(yàn)條件無法與大型醫(yī)院檢驗(yàn)科條件相比,造成了許多實(shí)驗(yàn)內(nèi)容無法實(shí)踐,學(xué)生動手機(jī)會大大減少,直接影響著學(xué)生的醫(yī)檢專業(yè)技能。同時(shí),實(shí)驗(yàn)教學(xué)經(jīng)費(fèi)緊張和優(yōu)秀實(shí)驗(yàn)師資缺乏也制約著學(xué)生臨床操作能力的培養(yǎng)。學(xué)校下?lián)艿膶?shí)驗(yàn)經(jīng)費(fèi)不足,使得實(shí)驗(yàn)開出率不高,造成學(xué)生鍛煉實(shí)踐機(jī)會少。實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作中缺乏臨床優(yōu)秀的指導(dǎo)老師,實(shí)驗(yàn)師資隊(duì)伍梯度不合理,這些因素大大制約著實(shí)驗(yàn)的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果。

二、建立綜合性實(shí)踐應(yīng)用型教學(xué)模式,達(dá)到“學(xué)以致用”的教學(xué)目的

結(jié)合理科類醫(yī)檢專業(yè)存在的諸多問題和不足,我們教研室經(jīng)過多年的探索和實(shí)踐,目前形成了一套綜合性的實(shí)踐應(yīng)用型教學(xué)模式,無論理論課教學(xué),還是實(shí)驗(yàn)課教學(xué),教學(xué)效果均較好,現(xiàn)將具體的實(shí)踐措施闡述如下:

(一)注重學(xué)生實(shí)驗(yàn)技能的培養(yǎng),修訂和完善教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱

結(jié)合理科醫(yī)檢專業(yè)的自身特點(diǎn)和存在的問題,我們從新修訂和完善了教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃。將理論課的授課與實(shí)驗(yàn)教學(xué)銜接起來,使實(shí)驗(yàn)教學(xué)成為鞏固和吸收理論課知識的過程,同時(shí)把理論課進(jìn)行系統(tǒng)性的分類、分單元,與實(shí)驗(yàn)的教學(xué)工作緊密連接,提高學(xué)生的專業(yè)實(shí)驗(yàn)技能。在保證理論專業(yè)知識的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上,調(diào)整理論課時(shí)與實(shí)驗(yàn)課時(shí)的比例,增加實(shí)驗(yàn)課時(shí),力求二者比例接近1:1,為學(xué)生創(chuàng)造更多的鍛煉機(jī)會。此外,改變傳統(tǒng)“填鴨式”的教學(xué)方法,借助于場景錄像和遠(yuǎn)程現(xiàn)場教學(xué)等手段,豐富教學(xué)素材和視聽工具,最大化的提高教學(xué)效果。在實(shí)驗(yàn)課上,加大外部具有豐富臨床檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)人員的聘請工作,增強(qiáng)一線教師的教學(xué)水平,不斷提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果。

(二)將實(shí)驗(yàn)教學(xué)轉(zhuǎn)移至臨床檢驗(yàn)工作中,在檢驗(yàn)工作中學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)技能

醫(yī)學(xué)檢檢專業(yè)是一門實(shí)踐應(yīng)用性非常強(qiáng)的專業(yè),教學(xué)工作必須和臨床實(shí)踐工作融為一體,在實(shí)踐工作中教學(xué),在實(shí)踐工作中學(xué)習(xí)[2]。在日常的教學(xué)工作中,教師不僅有意識的將理論課教學(xué)與實(shí)驗(yàn)課學(xué)習(xí)結(jié)合起來,而且還要將實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作與實(shí)際臨床檢驗(yàn)工作緊密結(jié)合起來。利用醫(yī)院現(xiàn)有的大量的樣品和病料,使學(xué)生將臨床檢驗(yàn)工作變成實(shí)驗(yàn)課學(xué)習(xí),學(xué)生能夠意識到自己所學(xué)知識是大有用途的,不僅增強(qiáng)了學(xué)生進(jìn)行實(shí)驗(yàn)操作的積極性,還培養(yǎng)了學(xué)生嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度,沒有出現(xiàn)在學(xué)校實(shí)驗(yàn)室條件下,無心輕率、應(yīng)付實(shí)驗(yàn)學(xué)習(xí)的情況。將實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作轉(zhuǎn)移到臨床檢驗(yàn)工作中,在真正意義上達(dá)到“學(xué)以致用”的目的,更大程度上提高了檢驗(yàn)專業(yè)學(xué)生的動手操作能力。

(三)開展社區(qū)服務(wù)檢驗(yàn)工作,拓寬學(xué)生實(shí)踐渠道

利用我校三個(gè)附屬醫(yī)院對不同社區(qū)提供定期服務(wù)的活動,積極引導(dǎo)醫(yī)檢專業(yè)學(xué)生參與進(jìn)來。針對不同社區(qū)、不同人群,我們分批、分階段的開展了不同項(xiàng)目的檢查服務(wù),包括傳染病的普查(乙肝、艾滋病)、血糖檢測、血型的檢測和三大常規(guī)的檢測等內(nèi)容。利用這些服務(wù)活動,不僅使學(xué)生在動手能力得到了充分的鍛煉,而且激發(fā)了學(xué)生對專業(yè)基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)的積極性,學(xué)生能夠科學(xué)正確的解釋社區(qū)居民的各種疑問。社區(qū)服務(wù)活動還鍛煉了學(xué)生的社交能力,提高了學(xué)生與患者的交流和溝通能力,增強(qiáng)了學(xué)生的社會服務(wù)意識,養(yǎng)成了“以人為本”、變被動為主動的真情服務(wù)醫(yī)學(xué)品質(zhì)[3],為建立良好的醫(yī)患工作關(guān)系打下了工作基礎(chǔ)。

(四)憑借指導(dǎo)教師的課題支撐,增設(shè)實(shí)踐學(xué)習(xí)的第二課堂

除在臨床工作中、日常生活中增加學(xué)生動手鍛煉的機(jī)會外,結(jié)合任課教師的科研工作情況,增設(shè)了實(shí)踐操作學(xué)習(xí)的第二課堂[4]。不同任課教師具有不同的科研課題,包括國家自然科學(xué)基金、國家科技部、國家衛(wèi)生部和各類省級課題項(xiàng)目,任課教師積極的把學(xué)生納入到本課題的實(shí)驗(yàn)活動中去,給學(xué)生提供一個(gè)自由鍛煉的空間,不僅延長了學(xué)生的實(shí)驗(yàn)學(xué)習(xí)機(jī)會,而且培養(yǎng)了學(xué)生善于獨(dú)立思考、科研創(chuàng)新的優(yōu)秀素質(zhì)。在實(shí)驗(yàn)學(xué)習(xí)的業(yè)余課堂上,不僅在時(shí)間上對學(xué)生開放,更重要的是在空間和實(shí)驗(yàn)內(nèi)容上也要開放[5],使學(xué)生敢思考、敢動手。與此同時(shí),在第二課堂的學(xué)習(xí)過程中,指導(dǎo)教師還注重學(xué)生對各種儀器設(shè)備的操作能力培養(yǎng),使學(xué)生熟練掌握了各種操作技能。

(五)抓好畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)論文設(shè)計(jì)工作,銜接好學(xué)生身份的變化過渡

畢業(yè)實(shí)習(xí)是培養(yǎng)醫(yī)學(xué)人才必不可少的教學(xué)環(huán)節(jié),也是學(xué)生將理論知識轉(zhuǎn)變?yōu)閯邮植僮髂芰Φ闹匾^程,該階段對于提高學(xué)生的工作業(yè)務(wù)能力,鞏固專業(yè)思想有著積極的促進(jìn)作用[6]。為此,在學(xué)生學(xué)習(xí)的第七、八學(xué)期,重點(diǎn)抓好學(xué)生的畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)論文設(shè)計(jì)工作。在實(shí)習(xí)過程中,要求學(xué)生勤學(xué)好問,實(shí)事求是,不要不懂裝懂,虛心的向指導(dǎo)老師和優(yōu)秀的檢驗(yàn)工作人員求教。在教師的傳、幫、帶引導(dǎo)下,不僅培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)檢測技能,還要重視學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)和高度醫(yī)學(xué)責(zé)任感的培養(yǎng),做好學(xué)生從課堂走向社會的過渡工作。在指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)論文設(shè)計(jì)工作時(shí),指導(dǎo)學(xué)生如何選題、開題,如何進(jìn)行科學(xué)設(shè)計(jì)和研究、如何進(jìn)行研究論文的寫作等,所有指導(dǎo)工作皆在為提高學(xué)生的認(rèn)識問題、解決問題的能力,培養(yǎng)學(xué)生的科研能力和創(chuàng)新科研意識。

三、實(shí)踐應(yīng)用型教學(xué)模式對醫(yī)檢專業(yè)學(xué)生各個(gè)方面素質(zhì)的作用分析

(一)提高了學(xué)生的臨床實(shí)踐操作能力,增強(qiáng)了學(xué)生的醫(yī)學(xué)專業(yè)素質(zhì)

采用已經(jīng)建立的實(shí)踐應(yīng)用型教學(xué)方法,連續(xù)三年對我校2007、2008和2009級醫(yī)檢學(xué)生進(jìn)行了比較研究。每個(gè)年級設(shè)立兩個(gè)班,每班人數(shù)相等,其中一班為常規(guī)的教學(xué)班,該班的理論教學(xué)和實(shí)驗(yàn)教學(xué)按照傳統(tǒng)的教學(xué)模式進(jìn)行;另一班為改革班,該班的教學(xué)采用已建立的實(shí)踐應(yīng)用型教學(xué)模式進(jìn)行,在期末考試后,進(jìn)行理論課成績和實(shí)驗(yàn)課成績的統(tǒng)計(jì)比較。在分析理論課學(xué)習(xí)效果時(shí),統(tǒng)計(jì)兩個(gè)班的學(xué)生成績,計(jì)算各個(gè)班的優(yōu)良率。通過對兩個(gè)班理論課成績優(yōu)良率的比較[7],改革班的理論課成績明顯優(yōu)于普通班,其優(yōu)良率提高了約10%百分點(diǎn)(如表1)。

實(shí)踐應(yīng)用型教學(xué)模式對學(xué)生實(shí)驗(yàn)成績的提高更為明顯,實(shí)驗(yàn)成績的計(jì)算采用操作考核成績、實(shí)驗(yàn)報(bào)告成績和平時(shí)上課成績相加[8],經(jīng)過比較分析,改革班的實(shí)驗(yàn)總體成績較普通班成績提高近25%百分點(diǎn),學(xué)生的實(shí)驗(yàn)動手能力明顯高于普通班(如表2所示),醫(yī)學(xué)專業(yè)素質(zhì)得到了明顯的增強(qiáng)。通過與學(xué)生的座談交流,學(xué)生一致認(rèn)為實(shí)踐應(yīng)用型教學(xué)模式好,學(xué)生學(xué)習(xí)積極性高,教學(xué)效果好。 (二)提高了學(xué)生從事科研的能力和水平,增強(qiáng)了科研意識和創(chuàng)新精神

在實(shí)踐應(yīng)用型教學(xué)模式下,通過多種途徑的實(shí)踐和鍛煉,提高了學(xué)生自主發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力,增強(qiáng)了學(xué)生從事科研的濃厚興趣。學(xué)生不僅學(xué)到了專業(yè)的檢驗(yàn)知識和技術(shù)方法外,而且還養(yǎng)成了善于思考、善于創(chuàng)新的科研素質(zhì)和科研意識。同時(shí),提高了學(xué)生進(jìn)行專業(yè)研究論文的寫作水平和專業(yè)英文文獻(xiàn)的閱讀和翻譯水平。在老師的指導(dǎo)下,醫(yī)檢專業(yè)的本科生能夠在《現(xiàn)代檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)雜志》,《中國醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)雜志》和《臨床檢驗(yàn)雜志》等專業(yè)性的期刊雜志上發(fā)表研究論文,大大提高了學(xué)生進(jìn)行科研的能力和水平。

(三)全方面提高了學(xué)生的綜合素質(zhì),增強(qiáng)了學(xué)生的就業(yè)競爭力

通過將實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作與實(shí)際臨床檢驗(yàn)工作結(jié)合,使得學(xué)生早日接觸臨床,提高了學(xué)生的實(shí)踐操作能力,養(yǎng)成科學(xué)謹(jǐn)慎、嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度;通過開設(shè)第二課堂和抓好畢業(yè)生論文設(shè)計(jì)工作,培養(yǎng)了學(xué)生善于獨(dú)立思考、開拓創(chuàng)新的科研意識,養(yǎng)成了踏實(shí)務(wù)實(shí)的科研作風(fēng);通過日常的社區(qū)服務(wù)工作,鍛煉了學(xué)生的社交能力和提高了與患者之間的交流溝通能力,大大激發(fā)了學(xué)生對專業(yè)知識學(xué)習(xí)的主動性和積極性,增強(qiáng)了學(xué)生的服務(wù)意識和社會責(zé)任感,在多個(gè)方面提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)。

總之,在實(shí)踐應(yīng)用型教學(xué)模式的運(yùn)作下,不僅使學(xué)生加深加快了對理論知識的理解和吸收,提高了理論課的教學(xué)效果,而且著重提高了學(xué)生臨床實(shí)踐操作技能,增強(qiáng)了學(xué)生分析問題和解決問題的能力,培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)造性思維和科研創(chuàng)新意識,對于培養(yǎng)高素質(zhì)的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)人才,滿足實(shí)際臨床工作需要起著重要的推動作用。

參考文獻(xiàn):

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篇6

一、電子閱覽室利用率的影響因素

1.圖書館內(nèi)部管理因素。⑴.網(wǎng)絡(luò)和計(jì)算機(jī)設(shè)備因素。硬件建設(shè)不夠,系統(tǒng)陳舊、網(wǎng)絡(luò)速度太慢,設(shè)備老化嚴(yán)重,讀者花費(fèi)很多精力和時(shí)間檢索不到所需的信息,計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)故障時(shí)常發(fā)生,不能讓讀者滿意。電子文獻(xiàn)必須通過計(jì)算機(jī)來讀取。圖書館要耗費(fèi)較多的經(jīng)費(fèi)來購置大量硬件設(shè)備和軟件產(chǎn)品,花費(fèi)大量的機(jī)器維護(hù)費(fèi)用和網(wǎng)絡(luò)通信費(fèi)用。這對經(jīng)費(fèi)有限的高校圖書館來說,電子閱覽室難以形成規(guī)模,嚴(yán)重影響了文獻(xiàn)資源的利用。⑵.費(fèi)用因素。讀者在使用電子閱覽室時(shí)都要繳納一定的上機(jī)費(fèi)。這對部分經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生來說,是一個(gè)不輕的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。他們寧愿選擇不用付費(fèi)的紙質(zhì)印刷型文獻(xiàn)資源,也不愿選擇付費(fèi)的電子文獻(xiàn)資源。⑶.人員配備因素。圖書館內(nèi)部對電子閱覽室工作人員的配備考慮得比較多的是“看門守?cái)偂?,普遍存在著人員結(jié)構(gòu)不合理、隊(duì)伍不穩(wěn)定、工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低、信息意識淡薄,缺乏做好文獻(xiàn)服務(wù)工作的主動性和責(zé)任感,這些都直接影響了電子閱覽室利用和服務(wù)的質(zhì)量。⑷.服務(wù)水平因素。服務(wù)水平?jīng)Q定服務(wù)質(zhì)量,有什么樣的服務(wù)水平就有什么樣的服務(wù)質(zhì)量。而服務(wù)水平又和工作人員的服務(wù)能力和服務(wù)態(tài)度密切相關(guān)。

2.讀者自身素質(zhì)原因。⑴.信息意識不強(qiáng)。據(jù)我們了解學(xué)生的信息源主要還是來自課堂,很多學(xué)生除了寫畢業(yè)論文,平時(shí)一般不會就某個(gè)研究目的去圖書館查閱資料,有的學(xué)生根本就沒有利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)獲取信息的意識,更談不上對信息敏銳的洞察力和獲取欲。他們對信息的價(jià)值和作用缺乏足夠的認(rèn)識和理解。⑵.缺乏文獻(xiàn)檢索知識的技能。電子出版物的出現(xiàn)是對讀者傳統(tǒng)閱讀習(xí)慣的巨大挑戰(zhàn)。讀者要想全面、快速、準(zhǔn)確、方便地閱讀電子文獻(xiàn),就必須掌握計(jì)算機(jī)基本操作技能,熟悉各種網(wǎng)絡(luò)服務(wù)工具、瀏覽器與搜索引擎等的使用方法,熟悉各種數(shù)據(jù)庫的特點(diǎn)與檢索方法。但是,對于長期習(xí)慣于閱讀紙質(zhì)印刷型文獻(xiàn)資源的廣大讀者而言,這種知識的缺乏限制了其對電子閱覽室電子資源的充分利用。

二、對策

1.加強(qiáng)館藏電子信息資源建設(shè),大力引進(jìn)各種全文數(shù)據(jù)庫。目前我館引進(jìn)了:(1).中文期刊全文數(shù)據(jù)庫:VIP中文科技期刊數(shù)據(jù)庫,涵蓋1989年至今的一萬多余種期刊全文;萬方在線數(shù)據(jù)庫(遠(yuǎn)程在線),涵蓋三千余種期刊。(2).外文文摘數(shù)據(jù)庫:VIP外刊文摘數(shù)據(jù)庫,涵蓋三千余種外文刊物。(3).外文期刊篇名目次庫(遠(yuǎn)程在線):涵蓋2.4萬種外文期刊的刊名和收藏分布(4).中文電子圖書:超星(鏡像)電子圖書,涵蓋十萬種圖書資料;涵蓋2.6萬種圖書資料。(5).碩博士論文庫:同方碩博士論文庫,涵蓋八萬篇碩博士論文;萬方碩博士論文庫,包含十萬篇碩博士論文。(6).經(jīng)濟(jì)信息數(shù)據(jù)庫:國研網(wǎng),涵蓋六種專題數(shù)據(jù)庫;中宏網(wǎng)的全部數(shù)據(jù)庫。(7).萬方數(shù)據(jù)(遠(yuǎn)程在線):涵蓋科技信息、商務(wù)信息等百余種專題數(shù)據(jù)庫。(8).視頻點(diǎn)播:一千余種視頻影視資料,其中已開放三百余種,其余的將陸續(xù)開放。(9).韓國期刊全文數(shù)據(jù)庫:“韓國情報(bào)學(xué)術(shù)志”專用通道(遠(yuǎn)程在線),期刊全文數(shù)據(jù)庫。這樣使研究人員一方面能夠方便快捷地獲取豐富的來自學(xué)科發(fā)展最前沿的信息,了解在某一領(lǐng)略內(nèi)哪些是別人研究過的,研究進(jìn)展如何,哪些還有待深人研究。另一方面,又避免了受他人對事物的評價(jià)的影響,有利于讀者用富有創(chuàng)造性的眼光對某一自然或社會現(xiàn)象重新加以審視。加強(qiáng)館藏書目數(shù)據(jù)庫建設(shè),有計(jì)劃地將圖書館館藏的印刷型文獻(xiàn)資源及其他類型載體文獻(xiàn)信息數(shù)字化,組織成數(shù)據(jù)庫投入網(wǎng)絡(luò),目的是提高館藏文獻(xiàn)的易用性和共享性;除將館藏概況、讀者指南、服務(wù)項(xiàng)目、公共書目查詢等掛在圖書館主頁外,還應(yīng)將數(shù)據(jù)庫的檢索方法、常見問題解答,學(xué)科導(dǎo)航等設(shè)計(jì)在主頁上,強(qiáng)調(diào)圖書館的“資源和服務(wù)”,使讀者對圖書館的信息資源,使用方法一目了然,為讀者提供最便捷的服務(wù)。同時(shí),高校圖書館應(yīng)利用自己的技術(shù)力量,加大專業(yè)特色數(shù)據(jù)庫建設(shè),將本館的書刊、音像資料、學(xué)位論文等分類建成數(shù)據(jù)庫,選擇重點(diǎn)學(xué)科和主要研究方向,建設(shè)本館具有鮮明特色的數(shù)據(jù)庫。如針對本校特色專業(yè)、重點(diǎn)學(xué)科開發(fā)專業(yè)的專題數(shù)據(jù)庫;本校研究生、博士生畢業(yè)論文數(shù)據(jù)庫;等等,借助專業(yè)人員的學(xué)科知識,利用圖書館工作人員對文獻(xiàn)信息進(jìn)行加工的知識,共同對網(wǎng)上信息開展組織、整序及有效管理,使零散無序的信息變成完整有序的財(cái)寶,有效提高讀者利用電子閱覽室網(wǎng)上信息資源的質(zhì)量和效益。

2.提高電子閱覽室工作人員的素質(zhì)。提高期刊工作人員的素質(zhì)主要包括以下幾個(gè)方面:(1).提高思想素質(zhì)。培養(yǎng)館員具有高度的責(zé)任感和事業(yè)心,樹立“愛崗敬業(yè),服務(wù)第一” 的理念,這樣才能了解讀者、熟悉期刊,才能急讀者之所急、想讀者之所想。(2).提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。隨著圖書館向深層次服務(wù)方向發(fā)展,圖書館學(xué)、情報(bào)學(xué)、語言學(xué)、自然科學(xué)之間的結(jié)合越來越密切,這就要求館員是一專多能的復(fù)合型人才。因此,各館應(yīng)在極力穩(wěn)定人才的基礎(chǔ)上,對館員進(jìn)行多方位的培訓(xùn),為實(shí)現(xiàn)圖書館自動化管理奠定基礎(chǔ)。電子閱覽室必須改變隨意派人守?cái)偟淖龇?,所有人員都要具有計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代設(shè)備的管理技能;具有信息檢索的技能;具備網(wǎng)絡(luò)檢索的技能。不僅如此,還要能夠向讀者傳授這些技能,具有較強(qiáng)的教學(xué)力;工作人員還要具有自我犧牲精神,為讀者創(chuàng)造充足的開放時(shí)間。同時(shí)注重讀者培訓(xùn),對于一般的本科生,只需了解電子閱覽室的服務(wù)功能,主要介紹一些多媒體閱讀,漫游英特網(wǎng)的常識。而對于研究生則詳細(xì)介紹其服務(wù)功能,特別是本地?cái)?shù)據(jù)庫和網(wǎng)上數(shù)據(jù)庫資源要詳細(xì)地加以介紹,使得他們對現(xiàn)代化信息技術(shù)下科研課題的檢索有一個(gè)總體的概念和全面的了解,為今后有的放矢檢索數(shù)據(jù)庫打下良好的基礎(chǔ)。

3.培養(yǎng)讀者的信息意識和檢索技能。高校圖書館要有計(jì)劃分層次地對讀者進(jìn)行信息意識、信息檢索能力的教育和培訓(xùn)。如安排專人對新生進(jìn)行“怎樣利用圖書館” 的教育;對高年級學(xué)生開設(shè)《文獻(xiàn)檢索利用》課等。通過教育激發(fā)讀者求知欲,較好地掌握獲取信息的方法和技能,最終使讀者知道在什么地方通過什么方法及途徑查找到所需要的文獻(xiàn)信息。

4.加強(qiáng)資源的宣傳工作,充分發(fā)揮電子閱覽室的作用。宣傳是電子閱覽室有效利用的先導(dǎo),是一項(xiàng)主動、深入的讀者服務(wù)工作。只有讓更多的讀者了解電子閱覽室及其功能作用,掌握使用方法,才可能充分發(fā)揮電子閱覽室的作用。電子閱覽室的功能及資源收藏不僅需要在圖書館網(wǎng)站上,還應(yīng)該利用多種途徑擴(kuò)大宣傳的覆蓋面。同時(shí),我們還應(yīng)根據(jù)師生對電子閱覽室的使用情況,開展師生電子文獻(xiàn)檢索培訓(xùn)活動,讓學(xué)生在利用電子閱覽室資源的同時(shí),逐步改變不良的上網(wǎng)習(xí)慣 。

5.加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)。硬件設(shè)施是電子閱覽室功能、作用得以充分發(fā)揮的基礎(chǔ)。應(yīng)該盡可能爭取經(jīng)費(fèi),配置打印機(jī)、掃描儀、復(fù)印機(jī)等外接設(shè)施,提供空白軟盤等,方便各類讀者利用和攜帶查找到的電子文獻(xiàn),增大電子閱覽室對讀者的吸引力。

參考文獻(xiàn):

[1].胡小紅:《中職圖書館電子閱覽室有效利用的探討》,《圖書館論壇》,2006.4。

篇7

煉化一體化項(xiàng)目是中石化在湘最大的建設(shè)項(xiàng)目,按照湖南省“十二五”規(guī)劃綱要和湖南省石化行業(yè)“十二五”規(guī)劃要求,“煉化一體化”項(xiàng)目將作為湖南省石油化工龍頭產(chǎn)業(yè)發(fā)展。根據(jù)“煉化一體化”項(xiàng)目建設(shè)人才需求,中石化巴陵分公司與湖南化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院本著“合作辦學(xué)、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展”的工作思路,按照“對接產(chǎn)業(yè)、融入項(xiàng)目、服務(wù)煉化一體化及其中下游產(chǎn)業(yè)鏈”的建設(shè)思路,探索校企合作新途徑,共建“煉化一體化”項(xiàng)目高技能人才訂單培養(yǎng)基地。通過合作共建基地,深入開展專業(yè)共建共管、訂單培養(yǎng)與員工培訓(xùn)、人員互聘、教學(xué)工廠、校外實(shí)訓(xùn)基地共建共享等合作項(xiàng)目[1-3],為“煉化一體化”項(xiàng)目的實(shí)施與推進(jìn)提供生產(chǎn)一線高技能人才需求保障。合作過程秉承平等互利的原則,實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)方案共定、培養(yǎng)過程共管、優(yōu)質(zhì)資源和教學(xué)科研成果共享。

一、合作專業(yè)及招生對象

按照項(xiàng)目建設(shè)人才需要,湖南化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院每年向中石化巴陵分公司定向培養(yǎng)應(yīng)用化工技術(shù)、化工裝備技術(shù)、生產(chǎn)過程自動化技術(shù)(化工儀表)、工業(yè)分析與檢驗(yàn)、有機(jī)化工生產(chǎn)技術(shù)、高聚物生產(chǎn)技術(shù)、石油化工生產(chǎn)技術(shù)等專業(yè)高技能人才。擬招合作專業(yè)三年制大專生,采取在校學(xué)習(xí)與企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)“2+1或2.5+0.5”的工學(xué)結(jié)合模式。

二、“訂單式”人才培養(yǎng)的具體實(shí)施

1、對接項(xiàng)目動態(tài)調(diào)整專業(yè)

根據(jù)“煉化一體化”及其中下游產(chǎn)業(yè)鏈開發(fā)或建設(shè)項(xiàng)目,建立專業(yè)動態(tài)調(diào)整機(jī)制,加強(qiáng)專業(yè)人才需求預(yù)測、預(yù)警系統(tǒng)建設(shè),不斷優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)。建立健全專業(yè)的進(jìn)入和退出機(jī)制,將企業(yè)人才需求情況、招生計(jì)劃、錄取率、報(bào)到率、就業(yè)率、生均撥款標(biāo)準(zhǔn)、教育質(zhì)量、社會評價(jià)等作為調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)的量化指標(biāo)。

2、簽訂合作培養(yǎng)協(xié)議書

為使合作教育順利開展,維護(hù)合作雙方的合法權(quán)益,本著培養(yǎng)人才,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和建立長期緊密的產(chǎn)、學(xué)、研合作關(guān)系的宗旨,經(jīng)學(xué)院與合作企業(yè)協(xié)商,雙方就合作培養(yǎng)相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)人才達(dá)成框架協(xié)議,共同簽訂合作培養(yǎng)協(xié)議書。在合作培養(yǎng)協(xié)議書中對人才培養(yǎng)模式、專業(yè)人才培養(yǎng)方案、學(xué)生的選拔與考核、學(xué)生的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)與就業(yè)、獎(jiǎng)助學(xué)金的實(shí)施細(xì)則以及其它約定等做出詳細(xì)的規(guī)定。

3、完善“四個(gè)三結(jié)合”人才培養(yǎng)模式

學(xué)院與企業(yè)實(shí)施訂單式人才培養(yǎng),創(chuàng)新“四個(gè)三結(jié)合”人才培養(yǎng)模式,即在培養(yǎng)目標(biāo)上實(shí)現(xiàn)化工生產(chǎn)技術(shù)應(yīng)用能力、化工生產(chǎn)崗位就業(yè)能力和可持續(xù)發(fā)展能力三結(jié)合;在培養(yǎng)計(jì)劃上實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)理論教育、化工專業(yè)技術(shù)教育和石化行業(yè)從業(yè)素質(zhì)教育三結(jié)合;在培養(yǎng)途徑上實(shí)現(xiàn)煉化一體化產(chǎn)業(yè)、合作企業(yè)和學(xué)校三結(jié)合;在培養(yǎng)規(guī)格上實(shí)現(xiàn)畢業(yè)證書、石化行業(yè)職業(yè)資格證書和素質(zhì)教育拓展證書三結(jié)合,專業(yè)文化建設(shè)對接石化企業(yè)HSE(健康、安全與環(huán)境)文化。

采用“2+1”或“2.5+0.5”訂單培養(yǎng),從就讀的二年級學(xué)生中選拔符合企業(yè)要求的學(xué)生,第三年或最后一學(xué)期,根據(jù)企業(yè)的需要設(shè)置專業(yè)課程和實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)進(jìn)行合作培養(yǎng)。

4、合作制定專業(yè)人才培養(yǎng)方案

圍繞高職人才培養(yǎng)目標(biāo),校企共同參與對“訂單”企業(yè)相應(yīng)崗位所需知識、能力、素質(zhì)的系統(tǒng)分析,將企業(yè)文化的了解、職業(yè)素質(zhì)的養(yǎng)成及崗位技能的訓(xùn)練等直接列入人才培養(yǎng)方案。根據(jù)石化行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)對人才的技術(shù)需求,校企雙方共同協(xié)商制定專業(yè)人才培養(yǎng)方案,確定人才培養(yǎng)專業(yè)方向,制定教學(xué)考核標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)實(shí)施計(jì)劃。結(jié)合學(xué)生面向煉化一體化企業(yè)的就業(yè)崗位特點(diǎn),有針對性地安排相應(yīng)的專業(yè)課和素質(zhì)拓展課模塊。

學(xué)院負(fù)責(zé)完成實(shí)施按照教學(xué)大綱規(guī)定的課堂教學(xué)和實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),合作企業(yè)主要負(fù)責(zé)提供學(xué)生實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)的場地、必要的實(shí)習(xí)條件和技術(shù)指導(dǎo)人員。課程設(shè)計(jì)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)等實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)盡量安排在企業(yè)進(jìn)行,畢業(yè)設(shè)計(jì)的課題緊密結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)際,并由學(xué)校老師和企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員共同指導(dǎo)完成。

5、合作參與課程建設(shè)

企業(yè)需求是校企合作課程的依據(jù),根據(jù)石化行業(yè)的發(fā)展趨勢和煉化一體化項(xiàng)目的人才需求,校企合作課程開發(fā)首先要了解煉化一體化及其中下游產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)的需要。實(shí)行“訂單式”培養(yǎng),把握培養(yǎng)意向和目標(biāo),深入用人單位對具體的工作崗位調(diào)查研究,進(jìn)行職業(yè)崗位分析,由此歸納出培養(yǎng)對象所應(yīng)具備的理論知識、技術(shù)技能、職業(yè)素養(yǎng)等各種職業(yè)技術(shù)能力和職業(yè)關(guān)鍵能力,制定課程目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容。將該行業(yè)有關(guān)的新知識、新技術(shù)、新工藝和新方法加以選擇提煉,在此基礎(chǔ)上開發(fā)課程,使課程更具針對性、實(shí)用性和前瞻性,更具企業(yè)個(gè)性和職業(yè)特色。

通過聘請石化行業(yè)企業(yè)技術(shù)人員和具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的能工巧匠共同參與課程開發(fā),以解決企業(yè)面臨的問題為目標(biāo),為合作企業(yè)量身定制校企合作課程。學(xué)院通過對簽約企業(yè)、學(xué)生的需求進(jìn)行科學(xué)的評估,依據(jù)自身的性質(zhì)、特點(diǎn)和條件,充分利用企業(yè)和學(xué)院的課程資源確定合作課程的目標(biāo),選擇組織課程內(nèi)容,確定課程實(shí)施方案,進(jìn)行課程評價(jià)這一持續(xù)和動態(tài)的課程改進(jìn)的過程,旨在以學(xué)生的就業(yè)能力為出發(fā)點(diǎn)滿足企業(yè)的需求。各專業(yè)課程體系做到“四明確”:即明確職業(yè)崗位,明確人才規(guī)格要求,明確課程鏈路,明確職業(yè)資格證書要求。在此基礎(chǔ)上開發(fā)校本課程和教材,增強(qiáng)課程的針對性和實(shí)效性。

6、合作建設(shè)教師流動工作站

校企雙方共同制訂《專業(yè)教師流動工作站管理暫行規(guī)定》,并選聘品德高尚、技能突出的現(xiàn)場專家擔(dān)任指導(dǎo)老師,明確專業(yè)課教師在站、出站的目標(biāo)、工作內(nèi)容和考核細(xì)則。雙方商定計(jì)劃安排相關(guān)專業(yè)教師到流動工作站學(xué)習(xí)、實(shí)踐。制定有關(guān)激勵(lì)措施和管理辦法,將“走出去,請進(jìn)來”策略落到實(shí)處。委派專任教師到“煉化一體化”項(xiàng)目工程一線調(diào)研、頂崗實(shí)習(xí),了解和掌握新技術(shù)、新工藝、新材料,并及時(shí)將其融入到課程教學(xué)中,積極開展教育教學(xué)研究。采取與企業(yè)共建專業(yè)教師流動工作站、落實(shí)“一年一月一線”實(shí)踐鍛煉制度等具體措施,提升專業(yè)教師實(shí)踐能力,與企業(yè)共同解決生產(chǎn)和管理中的實(shí)際問題。聘請“訂單”企業(yè)技術(shù)骨干來校培訓(xùn)教師的實(shí)踐教學(xué)技能,提高其執(zhí)教能力。同時(shí),充分利用“訂單”企業(yè)的技術(shù)優(yōu)勢,建立起一支由企業(yè)能工巧匠組成的實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo)教師隊(duì)伍。在統(tǒng)一制定的課程標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)訓(xùn)(作業(yè))指導(dǎo)書等教學(xué)文件的指導(dǎo)下,圍繞人才培養(yǎng)目標(biāo)和具體的課程教學(xué)目標(biāo)開展教學(xué)活動,將實(shí)踐教學(xué)任務(wù)落到實(shí)處。在師資整合方面,基礎(chǔ)課和專業(yè)基礎(chǔ)課的課堂教學(xué)主要由學(xué)校教師承擔(dān),聘請企業(yè)高級工程師講授部分專業(yè)課,定期邀請行業(yè)專家、企業(yè)高管等為學(xué)生開設(shè)專題講座。

7、積極參與訂單企業(yè)的行業(yè)技能競賽,提高學(xué)生職業(yè)技能水平

利用訂單企業(yè)的資源優(yōu)勢,積極融入企業(yè)技能比武活動,參加各類職業(yè)技能競賽活動,讓學(xué)生與企業(yè)員工同臺競技、相互切磋,深刻體驗(yàn)企業(yè)對員工職業(yè)素養(yǎng)要求,提高學(xué)生職業(yè)技能考證通過率和職業(yè)能力。

8、雙元質(zhì)量考核與評價(jià)

學(xué)院與企業(yè)共同對訂單班學(xué)生學(xué)業(yè)成績進(jìn)行質(zhì)量考核與評價(jià),經(jīng)校企雙方評價(jià)合格的學(xué)生方準(zhǔn)予畢業(yè)。校企雙方共同制定人才培養(yǎng)質(zhì)量評價(jià)體系和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),并將畢業(yè)生就業(yè)率、就業(yè)質(zhì)量、企業(yè)滿意度、創(chuàng)業(yè)成效等作為衡量人才培養(yǎng)質(zhì)量的核心指標(biāo)。聘請企業(yè)技術(shù)骨干參與“訂單”教學(xué)質(zhì)量的考核與評價(jià),企業(yè)積極跟蹤實(shí)習(xí)生、畢業(yè)生的業(yè)績表現(xiàn),配合學(xué)院開展的企業(yè)滿意度調(diào)查并及時(shí)對人才培養(yǎng)質(zhì)量進(jìn)行反饋。學(xué)院指定專人參與學(xué)生管理,企業(yè)派專人指導(dǎo)和管理學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的全過程,實(shí)習(xí)成績由企業(yè)指導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)及任務(wù)完成情況綜合評定,并直接納入學(xué)院的學(xué)籍成績管理。

三、 學(xué)生的選拔與考核

學(xué)院負(fù)責(zé)召集應(yīng)用化工技術(shù)、化工裝備技術(shù)、生產(chǎn)過程自動化技術(shù)、工業(yè)分析與檢驗(yàn)、石油化工生產(chǎn)技術(shù)等專業(yè)二年級學(xué)生的報(bào)名工作,并配合企業(yè)做好報(bào)名前的宣傳動員工作,邀請合作企業(yè)的負(fù)責(zé)人向?qū)W生介紹企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況,企業(yè)的發(fā)展前景及學(xué)生將來在企業(yè)中所能從事的技術(shù)崗位,負(fù)責(zé)向?qū)W生介紹與企業(yè)進(jìn)行合作培養(yǎng)的目的,合作培養(yǎng)協(xié)議書中雙方約定的內(nèi)容,特別是讓學(xué)生了解作為訂單培養(yǎng)的學(xué)生所擁有的權(quán)利與義務(wù)。學(xué)生報(bào)名之后,企業(yè)將對學(xué)生進(jìn)行選拔,選拔的依據(jù)一方面是根據(jù)學(xué)生前兩年的學(xué)業(yè)成績,另一方面是企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人對報(bào)名的學(xué)生進(jìn)行面試。學(xué)生和企業(yè)通過“雙向選擇”,最終由企業(yè)確定訂單培養(yǎng)的學(xué)生名單。

四、人才培養(yǎng)質(zhì)量的保證

成立“校企合作訂單班管理領(lǐng)導(dǎo)小組”,設(shè)立校企負(fù)責(zé)人擔(dān)任主任的雙主任制,領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)訂單班的教學(xué)實(shí)踐活動。為訂單班配備輔導(dǎo)員和兼職班主任,安排教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的任課老師,加強(qiáng)合作辦學(xué)專業(yè)的師資隊(duì)伍建設(shè),采用多種方式引進(jìn)優(yōu)秀教師,邀請企業(yè)專家到學(xué)院開設(shè)專題講座和學(xué)術(shù)報(bào)告,讓學(xué)生更多地了解實(shí)際生產(chǎn)中可能遇到的問題和解決辦法,拓寬學(xué)生的專業(yè)知識面、增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力。為鼓勵(lì)學(xué)生積極進(jìn)取,企業(yè)為訂單培養(yǎng)的學(xué)生設(shè)立專項(xiàng)獎(jiǎng)、助學(xué)金,獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)習(xí)成績優(yōu)異和資助家庭困難的學(xué)生,讓學(xué)生感受到企業(yè)對他們的關(guān)懷,使他們對企業(yè)有歸屬感。學(xué)生的實(shí)踐性環(huán)節(jié)盡可能利用企業(yè)資源,讓學(xué)生到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)或以準(zhǔn)員工的身份參與生產(chǎn)活動來完成畢業(yè)設(shè)計(jì)(或畢業(yè)論文)。學(xué)院高度重視對學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng),設(shè)立專項(xiàng)活動經(jīng)費(fèi)對學(xué)生進(jìn)行素質(zhì)拓展訓(xùn)練。

對于訂單培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè),企業(yè)嚴(yán)格按照合作培養(yǎng)協(xié)議執(zhí)行。只要滿足合作培養(yǎng)協(xié)議書中規(guī)定的條件,企業(yè)即保障訂單培養(yǎng)的學(xué)生畢業(yè)后進(jìn)入企業(yè)就業(yè)。

參考文獻(xiàn):

[1]張永良,張學(xué)琴.高職“訂單式”人才培養(yǎng)模式的有效機(jī)制探索[J].中國高教研究,2007,(6).

篇8

浙江江南理工專修學(xué)院是一所民辦高職學(xué)院,地處浙江東南玉環(huán)縣,現(xiàn)有學(xué)生3000人,占地150畝。民辦高職受教考分離的約束,要自籌經(jīng)費(fèi)、自找生源,如何生存和發(fā)展,需要?jiǎng)?chuàng)新、需要拼搏!從學(xué)院三年來的辦學(xué)實(shí)踐,我們的體會是:質(zhì)量是生命之源,特色是立身之本,延伸是發(fā)展之路;辦大、辦強(qiáng)、辦出特色是學(xué)院追求的目標(biāo)。

一、教育質(zhì)量——“寬進(jìn)”“優(yōu)出”

民辦高職在其他高校之后招生,生源質(zhì)量相對偏低,學(xué)生缺乏刻苦的學(xué)習(xí)態(tài)度,文化基礎(chǔ)較差,有的學(xué)生生活散漫,有逆反心理,不愿受管。將這樣的學(xué)生培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的人,培養(yǎng)成適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的高級實(shí)用型技術(shù)人才,并非一件易事。如何提高教育質(zhì)量,我們提出了“寬進(jìn)”“優(yōu)出”的指導(dǎo)思想。對民辦高職來說,“寬進(jìn)”“優(yōu)出”是個(gè)矛盾的統(tǒng)一體,不“寬進(jìn)”,沒有生源,“優(yōu)出”無從談起;只有實(shí)現(xiàn)了“優(yōu)出”,培養(yǎng)出高質(zhì)量的有用人才,學(xué)院的社會信譽(yù)才會提高、生源才會拓展;有了生源,資金、設(shè)備、師資就容易解決。在“寬進(jìn)”的條件下實(shí)現(xiàn)“優(yōu)出”,不只是一種美好的愿望,必須做實(shí)實(shí)在在的努力,必須努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

(一)從學(xué)生實(shí)際出發(fā),加強(qiáng)思想政治工作,實(shí)現(xiàn)教育優(yōu)化

1.要關(guān)愛尊重學(xué)生對“寬進(jìn)”學(xué)生的情況,要實(shí)事求是去分析,他們也有許多優(yōu)點(diǎn),如大多數(shù)人幼稚中透露出單純,倔強(qiáng)中反映出豪爽,固執(zhí)中反射出開朗。他們需要關(guān)愛和尊重,關(guān)愛可消解他們不服管的逆反心理,尊重可重樹他們的自信,鼓勵(lì)可促進(jìn)他們的轉(zhuǎn)化。教師要有轉(zhuǎn)化學(xué)生的信心,學(xué)生才有信心轉(zhuǎn)化。

2.要注重思想政治教育學(xué)生中的問題是多方面的。根本問題在思想政治方面。一個(gè)人有了愛國主義思想,有了遠(yuǎn)大理想,就會堅(jiān)持發(fā)奮學(xué)習(xí),就會注重錘煉品德,就會勇于進(jìn)取創(chuàng)新。因此,要注重思想政治教育,思想政治工作要做細(xì)、做實(shí),教育形式要多樣化,要寓教于學(xué)、寓教于樂。

3.要重視教育管理要將思想政治教育與教育管理結(jié)合起來進(jìn)行,要有配套的規(guī)章制度,要公布、宣傳、實(shí)行這些規(guī)章制度。在執(zhí)行規(guī)章制度中要重視檢查、督促,要有獎(jiǎng)有罰,獎(jiǎng)罰公平得當(dāng),獎(jiǎng)罰要能服眾。有的學(xué)生對“管”有習(xí)慣性的反感,我們反復(fù)強(qiáng)調(diào)人的基本屬性是社會性,生活在社會上的人,必須學(xué)會被人管,學(xué)會管別人,更要學(xué)會管自己。工作中,我們強(qiáng)調(diào)要重視過程管理,學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)和管理干部都著重抓過程管理、“事必躬親”,以抓好過程管理來實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理。

4.要培養(yǎng)學(xué)生干部要重視發(fā)揮團(tuán)委、學(xué)生會各類學(xué)生干部的自治自管作用,全校學(xué)生干部的人數(shù),約占學(xué)生總數(shù)的三分之一,如果這些干部都能起模范帶頭作用,那么管理工作就能好做得多。對學(xué)生干部要重培養(yǎng)、嚴(yán)要求,還要講清工作任務(wù),提供工作方法。我院的學(xué)生,以前在學(xué)校里大都沒當(dāng)過主要干部,干部該怎么起作用、有哪些職責(zé)、應(yīng)講究哪些工作方法,他們都不太了解,因此,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師,尤其是班主任都要精心選擇干部、耐心培養(yǎng)干部、大膽使用干部。

(二)堅(jiān)持以教學(xué)為中心,嚴(yán)格教學(xué)管理,努力提高教學(xué)質(zhì)量

1.嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃學(xué)院從實(shí)際出發(fā),制定了符合專修學(xué)院特點(diǎn)的教學(xué)計(jì)劃,包括思想政治課、文化課、專業(yè)課、實(shí)踐和軍訓(xùn)等方面;在各專業(yè)的課程設(shè)置、授課學(xué)時(shí)上,要嚴(yán)格遵照上級規(guī)定,統(tǒng)考課加強(qiáng),??颊n開足;堅(jiān)持“理論教學(xué)以必需、夠用為度”、“注意培養(yǎng)職業(yè)型、應(yīng)用型人才”的原則,委托主講教師制定了所有校考課及大部分實(shí)踐環(huán)節(jié)的大綱,使講課、輔導(dǎo)規(guī)范,檢查有據(jù)。教學(xué)計(jì)劃中,還增加了某些適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的內(nèi)容,增加一些課時(shí),使學(xué)生畢業(yè)后能更好地適應(yīng)工作。

2.建立和完善規(guī)章制度學(xué)校逐步完善教學(xué)規(guī)章制度,立下規(guī)矩,實(shí)行制度化、規(guī)范化管理,以保證教學(xué)質(zhì)量的提高,如教師、學(xué)生的考勤和考試制度,??颊n區(qū)間學(xué)分制,考試資格認(rèn)定制度,教師輔導(dǎo)制度,教與學(xué)的獎(jiǎng)勵(lì)制度,管理干部聽課、下班檢查制度等。

3.提出明確的教學(xué)要求教學(xué)中,我們從學(xué)生實(shí)際出發(fā),提出了“精講多練、勤考核、細(xì)分析、有措施”的要求?!熬v”是指因材施教,以“必需、夠用”為度;采用啟發(fā)式,引導(dǎo)學(xué)生掌握科學(xué)的思維方法和學(xué)習(xí)方法,善于把復(fù)雜的問題簡明化、抽象問題形象化;重點(diǎn)、難點(diǎn)由淺入深反復(fù)講,分散的知識點(diǎn)綜合起來講?!岸嗑殹?、“勤考核”是按考綱要求,編出能覆蓋全部知識點(diǎn)的練習(xí)題和考題,讓學(xué)生反復(fù)練習(xí),尤其是復(fù)習(xí)迎考階段,一定要拿出規(guī)范的模擬試題給學(xué)生練習(xí),并進(jìn)行考核。“細(xì)分析”就是對學(xué)生平時(shí)的學(xué)習(xí)情況,對每次考試成績,進(jìn)行認(rèn)真分析,細(xì)分成績檔次,分析教與學(xué)的經(jīng)驗(yàn)或問題,細(xì)找學(xué)不好的原因?!坝写胧本褪峭ㄟ^分析后進(jìn)行查漏補(bǔ)缺,屬于知識性方面的缺陷,由主講教師和助教去解決,根據(jù)后進(jìn)生面的大小,或個(gè)別輔導(dǎo)、或小組輔導(dǎo)和分層輔導(dǎo);后進(jìn)生面過大,可安排多個(gè)教師幫助輔導(dǎo);對于學(xué)習(xí)思想、學(xué)習(xí)態(tài)度上有問題的學(xué)生,則由班主任或教務(wù)處、學(xué)生處干部負(fù)責(zé)教育,務(wù)求人人有所進(jìn)步和提高;對于學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦、成績優(yōu)良的學(xué)生,可通過各種形式宣傳表揚(yáng),努力營造勤學(xué)、好學(xué)的風(fēng)氣。

4.重視教師隊(duì)伍建設(shè)江南理工專修學(xué)院自創(chuàng)辦以來,就高度重視軟硬件建設(shè),尤其是師資隊(duì)伍建設(shè)。學(xué)院克服困難,以比較優(yōu)惠的條件從知名和重點(diǎn)高等院校中聘請專家來治校、教授來教學(xué),并依靠這些專家教授傳、幫、帶,培養(yǎng)青年教師逐步頂班上崗。學(xué)院給每位青年教師指定業(yè)務(wù)提高方向,指導(dǎo)他們制定三年進(jìn)修計(jì)劃,一般要求他們經(jīng)兩輪全程助教,經(jīng)過幾次試教后才開課主講;對于課程設(shè)計(jì)、大型實(shí)驗(yàn)之類的實(shí)踐環(huán)節(jié),都要求在主講教師指導(dǎo)下試做一遍,然后去指導(dǎo)學(xué)生,給青年教師打下扎實(shí)基礎(chǔ),使學(xué)院逐步形成一支穩(wěn)定的、高質(zhì)量的青年教師隊(duì)伍。

二、辦學(xué)特色——“明需求、高起點(diǎn)、重實(shí)踐”

上級領(lǐng)導(dǎo)非常重視專修學(xué)院的建設(shè)和發(fā)展,要求專修學(xué)院辦大、辦強(qiáng)、辦出特色。特色是專修學(xué)院的立身之本,有特色才能吸引到生源,才能將學(xué)院辦大、辦強(qiáng)。我們經(jīng)過周密思考、準(zhǔn)確定位,提出了“明需求、高起點(diǎn)、重實(shí)踐”的辦學(xué)特色。

(一)明需求

1.根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的需求,開設(shè)急需專業(yè)玉環(huán)縣原是個(gè)“小島、小農(nóng)、小企、小城”的小縣,改革開放以來,全縣人民弘揚(yáng)“自強(qiáng)不息,敢為人先,創(chuàng)造一流”的精神,抓住機(jī)遇、乘勢而上,一躍成為全國經(jīng)濟(jì)百強(qiáng)縣和浙江省教育強(qiáng)縣;年銷售上1000萬以上的企業(yè)已有169家,其中年產(chǎn)值上億元的6家;1978年到2000年工業(yè)總產(chǎn)值從4750萬元增加到190億元。民營企業(yè)飛速發(fā)展,已形成了科技、汽摩、機(jī)電、閥門、包裝和眼鏡六大縣級工業(yè)園區(qū)。但縣領(lǐng)導(dǎo)也清醒地看到,玉環(huán)企業(yè)裝備落后,科技開發(fā)能力不強(qiáng),產(chǎn)品科技含量偏低;科技人才匱乏,全縣職工16222人,持有工人技術(shù)等級證書的僅300人,這已成為玉環(huán)縣社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸。因此,玉環(huán)縣辦專修學(xué)院,突出理工,開設(shè)了機(jī)械設(shè)計(jì)制造、機(jī)電一體化、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、工商企業(yè)管理和會計(jì)等最急需的五個(gè)專業(yè)。

2.根據(jù)社會和群眾的需求,指導(dǎo)招生和就業(yè)學(xué)院一直將社會調(diào)查作為辦學(xué)中一個(gè)經(jīng)常性的課題。申辦學(xué)院時(shí),從社會需求的角度作過周密論證;各專業(yè)的招生,是分別對玉環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀和前景,對各職業(yè)中專學(xué)生的家庭經(jīng)濟(jì)狀況、受教育狀況和升學(xué)意愿做了詳細(xì)調(diào)查后確定的。學(xué)院還走訪、調(diào)查了十幾個(gè)工廠、企業(yè),向廠長、經(jīng)理、車間主任、工人師傅了解畢業(yè)生在實(shí)習(xí)中的能力和表現(xiàn),征求他們對學(xué)院的意見和要求;向?qū)嵙?xí)生了解進(jìn)廠的感受,聽取他們對學(xué)院的意見和要求,以有效地改進(jìn)畢業(yè)生的實(shí)習(xí)和就業(yè)指導(dǎo)。

(二)高起點(diǎn)

1.聘請高素質(zhì)的教師學(xué)院從辦學(xué)第一年起,就以比較優(yōu)惠的條件,從多所名牌高校聘請領(lǐng)導(dǎo)干部和教授,到目前已聘請了43名正副教授,其中有專家,有原大學(xué)里的系主任、研究所所長,有研究生導(dǎo)師,有雙博士生,有高級工程師。他們的管理水平、教學(xué)水平、教學(xué)態(tài)度、治學(xué)精神、人格魅力,吸引、教育了學(xué)生,社會影響很大,大大提高了學(xué)校的知名度;也帶動了青年教師的提高,通過老教授的傳、幫、帶和青年教師自已的努力進(jìn)修,學(xué)校已有1名博士研究生、2名碩士研究生,有5位中青年教師參加了研究生課程班的學(xué)習(xí),有15名青年教師被聘為助教,其中12名已能獨(dú)立開課。

2.購置高標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備辦學(xué)初期,學(xué)院經(jīng)濟(jì)困難,在縣領(lǐng)導(dǎo)和各企業(yè)大力支持下,經(jīng)過三年努力,投入專項(xiàng)資金500多萬元,添置了15臺普通機(jī)床、10臺數(shù)控機(jī)床、2臺銑床、2臺磨床、350臺電腦,建立了多媒體語音室、財(cái)會模擬實(shí)驗(yàn)室、制圖力學(xué)實(shí)驗(yàn)室、電子電工機(jī)床線路控制室和微機(jī)原理實(shí)驗(yàn)室等10多個(gè)實(shí)驗(yàn)室和3個(gè)金工實(shí)習(xí)車間。

(三)重實(shí)踐

1.重視計(jì)劃安排學(xué)院將學(xué)生實(shí)踐教學(xué)分成設(shè)計(jì)型、操作型兩大類;操作型實(shí)踐教學(xué)又分成校內(nèi)操作和校外實(shí)踐基地、崗位實(shí)習(xí)兩類。在計(jì)劃安排中要保證實(shí)習(xí)、實(shí)踐教學(xué)的時(shí)間,前5學(xué)期,每學(xué)期安排2星期校內(nèi)或校外實(shí)習(xí),最后一學(xué)期安排3個(gè)月社會實(shí)踐。

2.提出明確要求在組織領(lǐng)導(dǎo)上,由院長親自掛帥,教務(wù)處、學(xué)生處、實(shí)訓(xùn)處分工負(fù)責(zé);制定《實(shí)踐教學(xué)大綱》(指導(dǎo)書),對實(shí)踐教學(xué)的目的、要求、內(nèi)容、步驟做出明確的規(guī)定;對實(shí)踐教學(xué)的指導(dǎo)教師也提出明確要求,要求他們寫出說明書,畫出課程設(shè)計(jì)的全部圖紙,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審查后上崗指導(dǎo)學(xué)生,以保證實(shí)踐教學(xué)的規(guī)范化、正規(guī)化。

3.加強(qiáng)教學(xué)檢查實(shí)踐教學(xué)過程中,要求指導(dǎo)教師做好實(shí)習(xí)生的思想工作;學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和管理干部,定期下實(shí)習(xí)單位檢查畢業(yè)生實(shí)習(xí)情況,分析、研究、解決問題;最后要抓好畢業(yè)設(shè)計(jì)和畢業(yè)論文的寫作,組織好畢業(yè)設(shè)計(jì)和畢業(yè)論文的答辯,完善實(shí)踐教學(xué)的全過程。

辦學(xué)特色是辦學(xué)綜合效果的體現(xiàn)。首先,要有一個(gè)素質(zhì)高、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)班子,要有十幾位甚至幾十位具有強(qiáng)烈事業(yè)心和創(chuàng)新意識的教育改革熱心人,要有腳踏實(shí)地干工作、善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的思想作風(fēng);辦任何事業(yè),人是決定的因素,領(lǐng)導(dǎo)者和骨干教師的素質(zhì),是形成特色的關(guān)鍵。其次,要重視與企業(yè)的合作,建立校內(nèi)外實(shí)踐基地,特別要在有人才供需關(guān)系的企業(yè)建實(shí)踐基地,既直接為當(dāng)?shù)禺a(chǎn)品開發(fā)、提高產(chǎn)品科技含量服務(wù),又為培養(yǎng)人才服務(wù)。第三,還要注意對學(xué)生德、智、體、能諸方面的全面素質(zhì)教育。

三、延伸發(fā)展——大中專專業(yè)銜接、中高等教育融通、成職教同步發(fā)展

浙江江南理工專修學(xué)院,是由原坎門西臺初中——坎門職技校、坎門文化技術(shù)學(xué)?!癍h(huán)縣技工學(xué)校、玉環(huán)職業(yè)教育中心延伸發(fā)展而成的;目前的辦學(xué)格局是三校一地,統(tǒng)籌共建,資源共享,優(yōu)勢互補(bǔ),大中專專業(yè)銜接,中高等教育融通,成職教同步發(fā)展,并與國外幾所職業(yè)技術(shù)大學(xué)達(dá)成了合作辦學(xué)意向。目前在校3000學(xué)生中,高職生1200人,中專生1200人,成教學(xué)員600人,這種發(fā)展道路和辦學(xué)格局,顯然具有小縣城民辦高職的特殊性,也具有民辦高職發(fā)展的共同規(guī)律。

篇9

浙江江南理工專修學(xué)院是一所民辦高職學(xué)院,地處浙江東南玉環(huán)縣,現(xiàn)有學(xué)生3000人,占地150畝。民辦高職受教考分離的約束,要自籌經(jīng)費(fèi)、自找生源,如何生存和發(fā)展,需要?jiǎng)?chuàng)新、需要拼搏!從學(xué)院三年來的辦學(xué)實(shí)踐,我們的體會是:質(zhì)量是生命之源,特色是立身之本,延伸是發(fā)展之路;辦大、辦強(qiáng)、辦出特色是學(xué)院追求的目標(biāo)。

一、教育質(zhì)量——“寬進(jìn)”“優(yōu)出”

民辦高職在其他高校之后招生,生源質(zhì)量相對偏低,學(xué)生缺乏刻苦的態(tài)度,文化基礎(chǔ)較差,有的學(xué)生生活散漫,有逆反心理,不愿受管。將這樣的學(xué)生培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的人,培養(yǎng)成適應(yīng)發(fā)展需要的高級實(shí)用型技術(shù)人才,并非一件易事。如何提高教育質(zhì)量,我們提出了“寬進(jìn)”“優(yōu)出”的指導(dǎo)思想。對民辦高職來說,“寬進(jìn)”“優(yōu)出”是個(gè)矛盾的統(tǒng)一體,不“寬進(jìn)”,沒有生源,“優(yōu)出”無從談起;只有實(shí)現(xiàn)了“優(yōu)出”,培養(yǎng)出高質(zhì)量的有用人才,學(xué)院的社會信譽(yù)才會提高、生源才會拓展;有了生源,資金、設(shè)備、師資就容易解決。在“寬進(jìn)”的條件下實(shí)現(xiàn)“優(yōu)出”,不只是一種美好的愿望,必須做實(shí)實(shí)在在的努力,必須努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

(一)從學(xué)生實(shí)際出發(fā),加強(qiáng)思想工作,實(shí)現(xiàn)教育優(yōu)化

1.要關(guān)愛尊重學(xué)生對“寬進(jìn)”學(xué)生的情況,要實(shí)事求是去,他們也有許多優(yōu)點(diǎn),如大多數(shù)人幼稚中透露出單純,倔強(qiáng)中反映出豪爽,固執(zhí)中反射出開朗。他們需要關(guān)愛和尊重,關(guān)愛可消解他們不服管的逆反心理,尊重可重樹他們的自信,鼓勵(lì)可促進(jìn)他們的轉(zhuǎn)化。教師要有轉(zhuǎn)化學(xué)生的信心,學(xué)生才有信心轉(zhuǎn)化。

2.要注重思想政治教育學(xué)生中的是多方面的。根本問題在思想政治方面。一個(gè)人有了愛國主義思想,有了遠(yuǎn)大理想,就會堅(jiān)持發(fā)奮學(xué)習(xí),就會注重錘煉品德,就會勇于進(jìn)取創(chuàng)新。因此,要注重思想政治教育,思想政治工作要做細(xì)、做實(shí),教育形式要多樣化,要寓教于學(xué)、寓教于樂。

3.要重視教育管理要將思想政治教育與教育管理結(jié)合起來進(jìn)行,要有配套的規(guī)章制度,要公布、宣傳、實(shí)行這些規(guī)章制度。在執(zhí)行規(guī)章制度中要重視檢查、督促,要有獎(jiǎng)有罰,獎(jiǎng)罰公平得當(dāng),獎(jiǎng)罰要能服眾。有的學(xué)生對“管”有習(xí)慣性的反感,我們反復(fù)強(qiáng)調(diào)人的基本屬性是社會性,生活在社會上的人,必須學(xué)會被人管,學(xué)會管別人,更要學(xué)會管自己。工作中,我們強(qiáng)調(diào)要重視過程管理,學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)和管理干部都著重抓過程管理、“事必躬親”,以抓好過程管理來實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理。

4.要培養(yǎng)學(xué)生干部要重視發(fā)揮團(tuán)委、學(xué)生會各類學(xué)生干部的自治自管作用,全校學(xué)生干部的人數(shù),約占學(xué)生總數(shù)的三分之一,如果這些干部都能起模范帶頭作用,那么管理工作就能好做得多。對學(xué)生干部要重培養(yǎng)、嚴(yán)要求,還要講清工作任務(wù),提供工作。我院的學(xué)生,以前在學(xué)校里大都沒當(dāng)過主要干部,干部該怎么起作用、有哪些職責(zé)、應(yīng)講究哪些工作方法,他們都不太了解,因此,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師,尤其是班主任都要精心選擇干部、耐心培養(yǎng)干部、大膽使用干部。

(二)堅(jiān)持以教學(xué)為中心,嚴(yán)格教學(xué)管理,努力提高教學(xué)質(zhì)量

1.嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃學(xué)院從實(shí)際出發(fā),制定了符合專修學(xué)院特點(diǎn)的教學(xué)計(jì)劃,包括思想政治課、文化課、專業(yè)課、實(shí)踐和軍訓(xùn)等方面;在各專業(yè)的課程設(shè)置、授課學(xué)時(shí)上,要嚴(yán)格遵照上級規(guī)定,統(tǒng)考課加強(qiáng),校考課開足;堅(jiān)持“教學(xué)以必需、夠用為度”、“注意培養(yǎng)職業(yè)型、型人才”的原則,委托主講教師制定了所有??颊n及大部分實(shí)踐環(huán)節(jié)的大綱,使講課、輔導(dǎo)規(guī)范,檢查有據(jù)。教學(xué)計(jì)劃中,還增加了某些適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的,增加一些課時(shí),使學(xué)生畢業(yè)后能更好地適應(yīng)工作。

2.建立和完善規(guī)章制度學(xué)校逐步完善教學(xué)規(guī)章制度,立下規(guī)矩,實(shí)行制度化、規(guī)范化管理,以保證教學(xué)質(zhì)量的提高,如教師、學(xué)生的考勤和制度,校考課區(qū)間學(xué)分制,考試資格認(rèn)定制度,教師輔導(dǎo)制度,教與學(xué)的獎(jiǎng)勵(lì)制度,管理干部聽課、下班檢查制度等。

3.提出明確的教學(xué)要求教學(xué)中,我們從學(xué)生實(shí)際出發(fā),提出了“精講多練、勤考核、細(xì)、有措施”的要求?!熬v”是指因材施教,以“必需、夠用”為度;采用啟發(fā)式,引導(dǎo)學(xué)生掌握的思維和方法,善于把復(fù)雜的簡明化、抽象問題形象化;重點(diǎn)、難點(diǎn)由淺入深反復(fù)講,分散的知識點(diǎn)綜合起來講?!岸嗑殹?、“勤考核”是按考綱要求,編出能覆蓋全部知識點(diǎn)的練習(xí)題和考題,讓學(xué)生反復(fù)練習(xí),尤其是復(fù)習(xí)迎考階段,一定要拿出規(guī)范的模擬試題給學(xué)生練習(xí),并進(jìn)行考核。“細(xì)分析”就是對學(xué)生平時(shí)的學(xué)習(xí)情況,對每次考試成績,進(jìn)行認(rèn)真分析,細(xì)分成績檔次,分析教與學(xué)的經(jīng)驗(yàn)或問題,細(xì)找學(xué)不好的原因?!坝写胧本褪峭ㄟ^分析后進(jìn)行查漏補(bǔ)缺,屬于知識性方面的缺陷,由主講教師和助教去解決,根據(jù)后進(jìn)生面的大小,或個(gè)別輔導(dǎo)、或小組輔導(dǎo)和分層輔導(dǎo);后進(jìn)生面過大,可安排多個(gè)教師幫助輔導(dǎo);對于學(xué)習(xí)思想、學(xué)習(xí)態(tài)度上有問題的學(xué)生,則由班主任或教務(wù)處、學(xué)生處干部負(fù)責(zé),務(wù)求人人有所進(jìn)步和提高;對于學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦、成績優(yōu)良的學(xué)生,可通過各種形式宣傳表揚(yáng),努力營造勤學(xué)、好學(xué)的風(fēng)氣。

4.重視教師隊(duì)伍建設(shè)江南理工專修學(xué)院自創(chuàng)辦以來,就高度重視軟硬件建設(shè),尤其是師資隊(duì)伍建設(shè)。學(xué)院克服困難,以比較優(yōu)惠的條件從知名和重點(diǎn)高等院校中聘請專家來治校、教授來教學(xué),并依靠這些專家教授傳、幫、帶,培養(yǎng)青年教師逐步頂班上崗。學(xué)院給每位青年教師指定業(yè)務(wù)提高方向,指導(dǎo)他們制定三年進(jìn)修計(jì)劃,一般要求他們經(jīng)兩輪全程助教,經(jīng)過幾次試教后才開課主講;對于課程設(shè)計(jì)、大型實(shí)驗(yàn)之類的實(shí)踐環(huán)節(jié),都要求在主講教師指導(dǎo)下試做一遍,然后去指導(dǎo)學(xué)生,給青年教師打下扎實(shí)基礎(chǔ),使學(xué)院逐步形成一支穩(wěn)定的、高質(zhì)量的青年教師隊(duì)伍。

二、辦學(xué)特色——“明需求、高起點(diǎn)、重實(shí)踐”

上級領(lǐng)導(dǎo)非常重視專修學(xué)院的建設(shè)和,要求專修學(xué)院辦大、辦強(qiáng)、辦出特色。特色是專修學(xué)院的立身之本,有特色才能吸引到生源,才能將學(xué)院辦大、辦強(qiáng)。我們經(jīng)過周密思考、準(zhǔn)確定位,提出了“明需求、高起點(diǎn)、重實(shí)踐”的辦學(xué)特色。

(一)明需求

1.根據(jù)當(dāng)?shù)匕l(fā)展的需求,開設(shè)急需專業(yè)玉環(huán)縣原是個(gè)“小島、小農(nóng)、小企、小城”的小縣,改革開放以來,全縣人民弘揚(yáng)“自強(qiáng)不息,敢為人先,創(chuàng)造一流”的精神,抓住機(jī)遇、乘勢而上,一躍成為全國經(jīng)濟(jì)百強(qiáng)縣和浙江省教育強(qiáng)縣;年銷售上1000萬以上的已有169家,其中年產(chǎn)值上億元的6家;1978年到2000年總產(chǎn)值從4750萬元增加到190億元。民營企業(yè)飛速發(fā)展,已形成了、汽摩、機(jī)電、閥門、包裝和眼鏡六大縣級工業(yè)園區(qū)。但縣領(lǐng)導(dǎo)也清醒地看到,玉環(huán)企業(yè)裝備落后,科技開發(fā)能力不強(qiáng),產(chǎn)品科技含量偏低;科技人才匱乏,全縣職工16222人,持有工人技術(shù)等級證書的僅300人,這已成為玉環(huán)縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸。因此,玉環(huán)縣辦專修學(xué)院,突出理工,開設(shè)了機(jī)械設(shè)計(jì)制造、機(jī)電一體化、機(jī)、工商企業(yè)管理和等最急需的五個(gè)專業(yè)。

2.根據(jù)社會和群眾的需求,指導(dǎo)招生和就業(yè)學(xué)院一直將社會調(diào)查作為辦學(xué)中一個(gè)經(jīng)常性的課題。申辦學(xué)院時(shí),從社會需求的角度作過周密論證;各專業(yè)的招生,是分別對玉環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀和前景,對各職業(yè)中專學(xué)生的家庭經(jīng)濟(jì)狀況、受教育狀況和升學(xué)意愿做了詳細(xì)調(diào)查后確定的。學(xué)院還走訪、調(diào)查了十幾個(gè)工廠、企業(yè),向廠長、經(jīng)理、車間主任、工人師傅了解畢業(yè)生在實(shí)習(xí)中的能力和表現(xiàn),征求他們對學(xué)院的意見和要求;向?qū)嵙?xí)生了解進(jìn)廠的感受,聽取他們對學(xué)院的意見和要求,以有效地改進(jìn)畢業(yè)生的實(shí)習(xí)和就業(yè)指導(dǎo)。

(二)高起點(diǎn)

1.聘請高素質(zhì)的教師學(xué)院從辦學(xué)第一年起,就以比較優(yōu)惠的條件,從多所名牌高校聘請領(lǐng)導(dǎo)干部和教授,到已聘請了43名正副教授,其中有專家,有原大學(xué)里的系主任、所所長,有研究生導(dǎo)師,有雙博士生,有高級工程師。他們的管理水平、教學(xué)水平、教學(xué)態(tài)度、治學(xué)精神、人格魅力,吸引、了學(xué)生,很大,大大提高了學(xué)校的知名度;也帶動了青年教師的提高,通過老教授的傳、幫、帶和青年教師自已的努力進(jìn)修,學(xué)校已有1名博士研究生、2名碩士研究生,有5位中青年教師參加了研究生課程班的,有15名青年教師被聘為助教,其中12名已能獨(dú)立開課。

2.購置高標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備辦學(xué)初期,學(xué)院困難,在縣領(lǐng)導(dǎo)和各大力支持下,經(jīng)過三年努力,投入專項(xiàng)資金500多萬元,添置了15臺普通機(jī)床、10臺數(shù)控機(jī)床、2臺銑床、2臺磨床、350臺電腦,建立了多媒體語音室、財(cái)會模擬實(shí)驗(yàn)室、制圖力學(xué)實(shí)驗(yàn)室、電工機(jī)床線路控制室和微機(jī)原理實(shí)驗(yàn)室等10多個(gè)實(shí)驗(yàn)室和3個(gè)金工實(shí)習(xí)車間。

(三)重實(shí)踐

1.重視計(jì)劃安排學(xué)院將學(xué)生實(shí)踐教學(xué)分成設(shè)計(jì)型、操作型兩大類;操作型實(shí)踐教學(xué)又分成校內(nèi)操作和校外實(shí)踐基地、崗位實(shí)習(xí)兩類。在計(jì)劃安排中要保證實(shí)習(xí)、實(shí)踐教學(xué)的時(shí)間,前5學(xué)期,每學(xué)期安排2星期校內(nèi)或校外實(shí)習(xí),最后一學(xué)期安排3個(gè)月社會實(shí)踐。

2.提出明確要求在組織領(lǐng)導(dǎo)上,由院長親自掛帥,教務(wù)處、學(xué)生處、實(shí)訓(xùn)處分工負(fù)責(zé);制定《實(shí)踐教學(xué)大綱》(指導(dǎo)書),對實(shí)踐教學(xué)的目的、要求、、步驟做出明確的規(guī)定;對實(shí)踐教學(xué)的指導(dǎo)教師也提出明確要求,要求他們寫出說明書,畫出課程設(shè)計(jì)的全部圖紙,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審查后上崗指導(dǎo)學(xué)生,以保證實(shí)踐教學(xué)的規(guī)范化、正規(guī)化。

3.加強(qiáng)教學(xué)檢查實(shí)踐教學(xué)過程中,要求指導(dǎo)教師做好實(shí)習(xí)生的思想工作;學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和管理干部,定期下實(shí)習(xí)單位檢查畢業(yè)生實(shí)習(xí)情況,、研究、解決;最后要抓好畢業(yè)設(shè)計(jì)和畢業(yè)論文的寫作,組織好畢業(yè)設(shè)計(jì)和畢業(yè)論文的答辯,完善實(shí)踐教學(xué)的全過程。

辦學(xué)特色是辦學(xué)綜合效果的體現(xiàn)。首先,要有一個(gè)素質(zhì)高、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)班子,要有十幾位甚至幾十位具有強(qiáng)烈事業(yè)心和創(chuàng)新意識的教育改革熱心人,要有腳踏實(shí)地干工作、善于經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的思想作風(fēng);辦任何事業(yè),人是決定的因素,領(lǐng)導(dǎo)者和骨干教師的素質(zhì),是形成特色的關(guān)鍵。其次,要重視與企業(yè)的合作,建立校內(nèi)外實(shí)踐基地,特別要在有人才供需關(guān)系的企業(yè)建實(shí)踐基地,既直接為當(dāng)?shù)禺a(chǎn)品開發(fā)、提高產(chǎn)品含量服務(wù),又為培養(yǎng)人才服務(wù)。第三,還要注意對學(xué)生德、智、體、能諸方面的全面素質(zhì)教育。

三、延伸——大中專專業(yè)銜接、中高等教育融通、成職教同步發(fā)展

浙江江南理工專修學(xué)院,是由原坎門西臺初中——坎門職技校、坎門文化技術(shù)學(xué)?!癍h(huán)縣技工學(xué)校、玉環(huán)職業(yè)教育中心延伸發(fā)展而成的;目前的辦學(xué)格局是三校一地,統(tǒng)籌共建,資源共享,優(yōu)勢互補(bǔ),大中專專業(yè)銜接,中高等教育融通,成職教同步發(fā)展,并與國外幾所職業(yè)技術(shù)大學(xué)達(dá)成了合作辦學(xué)意向。目前在校3000學(xué)生中,高職生1200人,中專生1200人,成教學(xué)員600人,這種發(fā)展道路和辦學(xué)格局,顯然具有小縣城民辦高職的特殊性,也具有民辦高職發(fā)展的共同。

篇10

中圖分類號: G642 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1673-291X(2014)17-0172-03

人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)的前身是資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理。原資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理專業(yè)是一門主要學(xué)習(xí)資源環(huán)境以及城鎮(zhèn)規(guī)劃、土地管理、環(huán)境檢測以及地理地質(zhì)等相關(guān)知識的綜合性邊緣學(xué)科,國內(nèi)有116所高等院校開設(shè)有此專業(yè)。根據(jù)教育部于2012年9月印發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》,資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理專業(yè)被拆分為兩個(gè)專業(yè),分別是自然地理與資源環(huán)境(專業(yè)代碼:070502)和人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃(專業(yè)代碼:070503),兩專業(yè)皆可授理學(xué)或管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。

在這樣的專業(yè)調(diào)整背景下,新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)立足于社會需求,結(jié)合自身學(xué)科背景和學(xué)科優(yōu)勢,優(yōu)選和確定了人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃作為今后的學(xué)科專業(yè)發(fā)展方向,如何重新構(gòu)建學(xué)科專業(yè)體系,加強(qiáng)專業(yè)內(nèi)涵建設(shè),成為學(xué)校今后一段時(shí)間內(nèi)本科專業(yè)建設(shè)工作的重中之重。

一、原專業(yè)及課程體系設(shè)置存在的問題

原資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理專業(yè)最初設(shè)立的目的與初衷是為了將資源環(huán)境可持續(xù)發(fā)展理念貫穿于城鄉(xiāng)規(guī)劃與管理過程中,但從新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)開設(shè)多年的實(shí)際效果來看,該專業(yè)在專業(yè)定位、課程設(shè)置和學(xué)生就業(yè)諸多方面都存在著許多現(xiàn)實(shí)問題。

(一)專業(yè)缺乏準(zhǔn)確定位

乍一聽“資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理”這個(gè)專業(yè),會感覺該專業(yè)定位寬泛、培養(yǎng)目標(biāo)囊括多個(gè)專業(yè)領(lǐng)域、學(xué)生就業(yè)去向定位多方向,優(yōu)勢體現(xiàn)非常明顯。但正是這些“優(yōu)勢”導(dǎo)致該專業(yè)發(fā)展至今弊端和問題越來越突出,究其原因所在,就是資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)難以明確、專業(yè)缺乏準(zhǔn)確定位。

新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)“資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理”專業(yè)業(yè)務(wù)培養(yǎng)目標(biāo)為:培養(yǎng)具有地理科學(xué)、資源環(huán)境科學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)基本理論,具備資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理的基本知識,設(shè)計(jì)、規(guī)劃、評價(jià)、決策、策劃、管理等方面的基本能力,能夠在規(guī)劃、環(huán)保、國土、測繪、城建等行政管理部門、科研機(jī)構(gòu)與高等院校、企事業(yè)單位等相關(guān)領(lǐng)域從事管理、科研、教學(xué)、技術(shù)等工作,適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的,德、智、體、美全面發(fā)展的高級專門人才??梢?,資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理專業(yè)定位過于寬泛,要求學(xué)生兼具地理科學(xué)、環(huán)境科學(xué)和管理科學(xué)的基本理論與實(shí)踐技能,致使學(xué)生業(yè)務(wù)培養(yǎng)目標(biāo)過于多元化,也使學(xué)校面臨著專業(yè)難以準(zhǔn)確定位、難以突出品牌特色,而學(xué)生面臨著什么都需要學(xué)、卻什么都學(xué)不精的尷尬困境。

(二)課程設(shè)置過于寬泛,課程體系結(jié)構(gòu)不合理

如上所述,正因?yàn)椤百Y源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理”專業(yè)口徑太寬、學(xué)生業(yè)務(wù)培養(yǎng)目標(biāo)過于多元化,導(dǎo)致該專業(yè)課程設(shè)置過于寬泛、課程體系結(jié)構(gòu)不盡合理。該專業(yè)學(xué)生要求畢業(yè)后能夠勝任規(guī)劃、環(huán)保、國土、測繪、城建等行政管理部門、科研機(jī)構(gòu)與高等院校、企事業(yè)單位的管理、科研、教學(xué)、技術(shù)等工作,這就要求專業(yè)課程設(shè)置需要面面俱到,包括國土資源、生態(tài)環(huán)境、城鄉(xiāng)規(guī)劃、城市管理等諸多方面,而目前慣行的本科專業(yè)(學(xué)分制)四年制難以保證如此龐大的課程體系設(shè)置,其結(jié)果只能是學(xué)生學(xué)而不精,形成專業(yè)不“?!钡木骄?。

新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)依托自己的學(xué)科背景,在2012級的資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理專業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃中設(shè)定的專業(yè)主干學(xué)科為地理學(xué)、環(huán)境科學(xué)、管理科學(xué),主要課程有自然地理學(xué)、經(jīng)濟(jì)地理學(xué)、自然資源概論、環(huán)境科學(xué)概論、生態(tài)學(xué)原理、資源環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)、城市地理學(xué)、城市規(guī)劃原理、地理信息系統(tǒng)、環(huán)境規(guī)劃與管理、環(huán)境影響評價(jià)、土地利用與規(guī)劃、村鎮(zhèn)規(guī)劃、區(qū)域分析與規(guī)劃、管理學(xué)原理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、城市經(jīng)濟(jì)學(xué)、公共管理學(xué)、測量學(xué)、地理數(shù)學(xué)方法、新疆地理與旅游資源概論等。從設(shè)置的這些課程可以看出,教學(xué)內(nèi)容囊括資源、環(huán)境、生態(tài)、城市、規(guī)劃、管理等多方面,專業(yè)課程設(shè)置過于寬泛,雜亂無特色,重點(diǎn)不突出,在社會上找不到完全與之匹配的部門、行業(yè)。可見,按照“資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理”專業(yè)業(yè)務(wù)培養(yǎng)目標(biāo)來全方位設(shè)置課程并不符合科學(xué)發(fā)展原理與規(guī)律,也違背市場規(guī)律,課程設(shè)置應(yīng)當(dāng)針對市場需求與相應(yīng)的行業(yè)部門,有的放矢。

(三)專業(yè)學(xué)生就業(yè)形勢不樂觀,人才培養(yǎng)與社會需求偏差較大

由于資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理專業(yè)知識繁多而駁雜,就業(yè)前景并不理想,畢業(yè)生多從事與其專業(yè)不符的職業(yè),據(jù)麥克斯-中國2010屆大學(xué)畢業(yè)生社會需求與培養(yǎng)質(zhì)量調(diào)查顯示,資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理專業(yè)為主要本科專業(yè)中專業(yè)對口率最低的十大專業(yè)之一,排名第八,對口率為44%。

究其原因,主要在于該專業(yè)人才培養(yǎng)與社會需求偏差較大。專業(yè)口徑太寬,學(xué)生學(xué)的雜而不精,似乎什么都會又都不會,社會上也沒有完全匹配的部門、行業(yè),導(dǎo)致就業(yè)市場和各用人單位難以認(rèn)可并接受資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生。而用人單位更愿意吸納與其完全對口的專業(yè)的學(xué)生,例如,規(guī)劃部門愿意吸收城市規(guī)劃、建筑學(xué)等專業(yè)的學(xué)生,環(huán)保部門愿意吸收環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)等環(huán)保類專業(yè)的學(xué)生,國土部門愿意吸收土地資源管理、地理信息系統(tǒng)、測繪等專業(yè)的學(xué)生等。泛而不精使得資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理專業(yè)的學(xué)生與前述諸多專業(yè)的學(xué)生相比幾乎毫無專業(yè)競爭優(yōu)勢,導(dǎo)致該專業(yè)學(xué)生就業(yè)形勢不容樂觀、專業(yè)對口率很低。新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理專業(yè)在2012年以前就多年未招生。

二、學(xué)科調(diào)整為人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃新專業(yè)帶來的機(jī)遇

如前所述,原資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理專業(yè)在我國開辦多年以來,各地各高校都面臨著許多教學(xué)管理、學(xué)科建設(shè)、學(xué)生就業(yè)方面的困境。鑒于此,教育部于2012年頒布了《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012)》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定》,將原資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理專業(yè)拆分為自然地理與資源環(huán)境(專業(yè)代碼:070502)和人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃(專業(yè)代碼:070503)兩個(gè)專業(yè)。此次學(xué)科與專業(yè)調(diào)整為人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃新專業(yè)的發(fā)展帶來了機(jī)遇。

首先,人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)的調(diào)整和設(shè)置,幫助該新專業(yè)明晰了專業(yè)內(nèi)涵、理順了學(xué)科關(guān)系、明確了發(fā)展方向。具體來說,就是明晰了未來城鄉(xiāng)規(guī)劃教育和實(shí)踐的發(fā)展方向,使地理學(xué)科參與城鄉(xiāng)規(guī)劃實(shí)踐,用地理學(xué)理論統(tǒng)籌指導(dǎo)城鄉(xiāng)規(guī)劃、建設(shè)和發(fā)展,成為了新專業(yè)的具體內(nèi)涵。這正好適應(yīng)了城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)科的綜合性和人文地理學(xué)的專業(yè)性發(fā)展趨勢,也使人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)在定位上更加細(xì)化、明確,承擔(dān)起了培養(yǎng)城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)人才的使命。

其次,人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)的調(diào)整和設(shè)置,明確了該新專業(yè)的培養(yǎng)方向和教育目標(biāo),使得其人才培養(yǎng)的專業(yè)性和針對性都較強(qiáng)。各高??梢愿鶕?jù)自身的學(xué)科背景與優(yōu)勢,優(yōu)選特色方向,顯得更具靈活性和自主性,新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)就優(yōu)選和確定了人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃作為今后的專業(yè)發(fā)展方向,以期培養(yǎng)出符合社會需求的,掌握基礎(chǔ)人文地理知識和理論的,精通基礎(chǔ)城鄉(xiāng)規(guī)劃知識和技能的,面向城市規(guī)劃管理部門、規(guī)劃設(shè)計(jì)部門以及相應(yīng)企事業(yè)單位的應(yīng)用型專門人才。在新專業(yè)方向確立的基礎(chǔ)上,接下來的工作重中之重就是修訂人才培養(yǎng)方案與課程設(shè)置體系,優(yōu)化專業(yè)課程設(shè)置與課時(shí)結(jié)構(gòu),加強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。

再次,人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)的調(diào)整和設(shè)置,對學(xué)生來說,改善了原專業(yè)學(xué)生學(xué)而不精以及專業(yè)競爭優(yōu)勢不明顯的境況,使得學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)目的更加明確,也有了更加對口和明確的用人單位,更好地適應(yīng)了社會的需求。

三、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)本科人才培養(yǎng)方案的制訂

面臨機(jī)遇的同時(shí),人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)的發(fā)展存在著諸多挑戰(zhàn),如人才培養(yǎng)方案的制定、課程體系與結(jié)構(gòu)的優(yōu)化、在學(xué)時(shí)有限前提下學(xué)生實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的加強(qiáng)等。各高校應(yīng)充分發(fā)揮人文地理學(xué)的基礎(chǔ)理論優(yōu)勢,并以此組織教育實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)規(guī)劃人才理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力的雙重提高?;谝陨蠁栴}兼顧學(xué)校應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目標(biāo),新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)對人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)的課程設(shè)置進(jìn)行了改革,以滿足市場需求為導(dǎo)向,構(gòu)建了完整的課程體系。

(一)人才培養(yǎng)目標(biāo)

新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)本科人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)為:培養(yǎng)具備人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理的基本理論、知識、技能,具備創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,接受嚴(yán)格科學(xué)思維的訓(xùn)練和良好的專業(yè)技能訓(xùn)練,立足于宏觀、中觀區(qū)域、微觀居住區(qū)的管理規(guī)劃,從事城鄉(xiāng)建設(shè)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃的研究、教學(xué)、開發(fā)或應(yīng)用的高素質(zhì)復(fù)合型專業(yè)人才。

(二)業(yè)務(wù)能力要求

在上述培養(yǎng)目標(biāo)指導(dǎo)下,畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識和能力:掌握人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃的基本理論、基本知識和基本技能,了解人文地理學(xué)的理論和前沿發(fā)展、應(yīng)用前景,了解相近專業(yè)如城市規(guī)劃、環(huán)境科學(xué)和管理科學(xué)的一般原理和方法,了解城市規(guī)劃、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略等國家有關(guān)政策和法規(guī),了解城鄉(xiāng)規(guī)劃管理的理論前沿、應(yīng)用前景和最新發(fā)展;掌握人文地理、城鄉(xiāng)規(guī)劃等方面的研究和應(yīng)用技術(shù)、具有較熟練的遙感、GIS、計(jì)算機(jī)和繪圖等技術(shù)的操作能力,掌握資料調(diào)查與收集、文獻(xiàn)檢索及運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)獲得相關(guān)信息的基本方法,具有分析、歸納、整理相關(guān)數(shù)據(jù)和撰寫論文的能力;具有適應(yīng)辦公自動化、應(yīng)用管理信息系統(tǒng)所必需的定量分析和應(yīng)用計(jì)算機(jī)的技能;接受良好的科學(xué)思維和科學(xué)方法的基本訓(xùn)練,具備較強(qiáng)的調(diào)查研究與決策能力,具有一定的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力;具有較好的口頭與文字表達(dá)能力,較強(qiáng)的創(chuàng)新意識、溝通能力、組織管理能力、環(huán)境適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)合作、協(xié)同攻關(guān)能力;外語要達(dá)到能較順利地查閱外文期刊以及運(yùn)用外語交流的水平。

(三)課程體系構(gòu)建

新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)本科人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)的課程體系主要包括課堂教學(xué)課程體系、實(shí)踐教學(xué)課程體系以及綜合教育課程體系。

課堂教學(xué)課程體系是主要的理論教學(xué)環(huán)節(jié),構(gòu)成人才培養(yǎng)知識結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)。除了提升基礎(chǔ)素質(zhì)能力的課程如思政、大學(xué)英語、高數(shù)、體育、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)等公共課和普通基礎(chǔ)課以及公共選修課之外,人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)的課堂教學(xué)課程體系主要還包括專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課、專業(yè)限定選修課以及任意選修課,具體課程主要是結(jié)合學(xué)校的學(xué)科背景與社會需求設(shè)定。其中,專業(yè)基礎(chǔ)課主要有管理學(xué)原理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、自然資源學(xué)概論、生態(tài)學(xué)原理、自然地理學(xué)、人文地理、經(jīng)濟(jì)地理學(xué)、地統(tǒng)計(jì)學(xué)、遙感概論、地圖學(xué)、城市地理學(xué)、地理數(shù)學(xué)方法與地理信息系統(tǒng);專業(yè)課及專業(yè)限定選修課主要有城市規(guī)劃、土地利用與規(guī)劃、區(qū)域分析與規(guī)劃、環(huán)境規(guī)劃與管理、村鎮(zhèn)規(guī)劃、旅游規(guī)劃與設(shè)計(jì)、城鄉(xiāng)規(guī)劃管理與法規(guī)、資源調(diào)查與評價(jià)、居住區(qū)規(guī)劃與設(shè)計(jì)和資源環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué);任意選修課主要包括維吾爾口語、專業(yè)英語、建筑美學(xué)、新疆地理與旅游資源概論、礦產(chǎn)資源管理概論、社會調(diào)查研究與方法、城市規(guī)劃制圖技術(shù)、公文寫作、專業(yè)文獻(xiàn)檢索以及文獻(xiàn)綜述與科技論文撰寫方法。

實(shí)踐教學(xué)課程體系為課堂理論教學(xué)課程體系與用人單位及社會搭建起一個(gè)橋梁與平臺,目的是讓學(xué)生更好地學(xué)以致用,理論結(jié)合實(shí)踐。新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)本科人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)課程體系主要包括課堂實(shí)驗(yàn)、課程實(shí)習(xí)、專業(yè)實(shí)習(xí)及畢業(yè)實(shí)習(xí)和設(shè)計(jì)4個(gè)環(huán)節(jié)。其中,課堂實(shí)驗(yàn)根據(jù)各門課程教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行;課程實(shí)習(xí)主要有自然地理學(xué)實(shí)習(xí)、遙感實(shí)習(xí)、地圖學(xué)實(shí)習(xí)、土地利用與規(guī)劃實(shí)習(xí)、村鎮(zhèn)規(guī)劃與設(shè)計(jì)實(shí)習(xí),前三者各一周、后兩者各兩周;專業(yè)實(shí)習(xí)為校外城鄉(xiāng)規(guī)劃綜合實(shí)習(xí),為期12周,集中安排在大三暑期及大四學(xué)年初始;此外,還有8周的畢業(yè)實(shí)習(xí)和累計(jì)10周的專業(yè)文獻(xiàn)綜述及畢業(yè)論文(畢業(yè)實(shí)習(xí)與畢業(yè)論文同時(shí)進(jìn)行),安排在大四第二學(xué)期,畢業(yè)實(shí)習(xí)的具體內(nèi)容以有利于學(xué)生就業(yè)為宗旨。

綜合教育課程體系則旨在提升學(xué)生的思想政治素養(yǎng)以及培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)與能力,包括軍事技能訓(xùn)練、勞動技能訓(xùn)練(包括公益勞動與支農(nóng)勞動)、社會實(shí)踐(含社會志愿者工作),以及形勢與政策教育、職業(yè)生涯規(guī)劃和創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)等環(huán)節(jié)。另外,學(xué)校還出臺了《新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)綜合素質(zhì)學(xué)分管理辦法》,規(guī)定學(xué)生參加校級以上(含校級)各類科技活動、學(xué)科競賽、文體競賽,參加學(xué)校和有關(guān)部門組織的社會實(shí)踐、公益活動、支農(nóng)勞動獲獎(jiǎng),參加自治區(qū)和國家組織的各類公共考試,職業(yè)資格與技能認(rèn)證考核,閱讀學(xué)校推薦的課外書目、學(xué)術(shù)論文,以及聽取學(xué)術(shù)報(bào)告與專題講座等,取得成績者,由學(xué)校認(rèn)可并以學(xué)分形式記載在學(xué)生學(xué)習(xí)檔案中,要求至少應(yīng)取得8個(gè)學(xué)分(其中非專業(yè)職業(yè)資格認(rèn)證至少2學(xué)分),促使學(xué)生通過各種途徑提高個(gè)人綜合素質(zhì)。

綜上,新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)本科人才培養(yǎng)模式構(gòu)建在重視專業(yè)理論教學(xué)的同時(shí)又加強(qiáng)了實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),除了專業(yè)課程的學(xué)習(xí)外,十分重視學(xué)生綜合素質(zhì)與能力的提升。人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃新專業(yè)的課程體系建設(shè)重在明確專業(yè)內(nèi)涵與方向,優(yōu)化課程體系與結(jié)構(gòu),突出實(shí)踐教學(xué)的重要性。當(dāng)然,新專業(yè)的建設(shè)是一個(gè)積累經(jīng)驗(yàn)逐步完善的過程,目前新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)本科人才培養(yǎng)方案也一定存在著很多不足,在今后還將歷經(jīng)一個(gè)不斷反饋與修正完善的過程。

結(jié)語

國家《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》并進(jìn)行的學(xué)科和專業(yè)調(diào)整,順應(yīng)了社會發(fā)展需要,給人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)的發(fā)展帶來了前所未有的機(jī)遇。但機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)的承辦高校及教學(xué)工作者應(yīng)該在明確專業(yè)發(fā)展方向的前提下,汲取以往教訓(xùn),結(jié)合社會需求,重構(gòu)專業(yè)體系,優(yōu)化課程體系與結(jié)構(gòu),加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),以提高專業(yè)競爭力,促進(jìn)新專業(yè)更快更好的發(fā)展,為社會培養(yǎng)更多適應(yīng)城鄉(xiāng)規(guī)劃的合格人材。

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