導(dǎo)言：作為寫作愛好者，不可錯(cuò)過為您精心挑選的10篇重工業(yè)論文，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

為了全面反映研究區(qū)工業(yè)行業(yè)結(jié)構(gòu)減排和技術(shù)減排的狀況和潛力，本文選擇工業(yè)行業(yè)CO2排放量指數(shù)和碳強(qiáng)度競爭力指數(shù)，對(duì)研究區(qū)工業(yè)各行業(yè)CO2排放特點(diǎn)和減排潛力進(jìn)行分析。

1.1.1工業(yè)行業(yè)CO2排放量指數(shù)

工業(yè)行業(yè)CO2排放總量指數(shù)是指某一工業(yè)行業(yè)CO2排放總量的大小，用以反映某一工業(yè)行業(yè)在整個(gè)城市工業(yè)行業(yè)中CO2排放量的大小，通常用工業(yè)行業(yè)CO2排放量占工業(yè)總排放量的比重來識(shí)別工業(yè)行業(yè)CO2排放的主要行業(yè)。

1.1.2碳強(qiáng)度競爭力指數(shù)

碳強(qiáng)度競爭力（P）是某地區(qū)某一產(chǎn)業(yè)CO2排放強(qiáng)度與全國平均水平的比值，用來度量該地區(qū)該產(chǎn)業(yè)CO2排放強(qiáng)度在全國中的層次。指數(shù)小于1表示該地區(qū)該產(chǎn)業(yè)CO2排放強(qiáng)度比全國小，CO2減排技術(shù)高于全國同行業(yè)的平均水平；指數(shù)大于1，則低于全國同行業(yè)的平均水平；指數(shù)越小，意味著該行業(yè)的CO2減排技術(shù)越高，在低碳要求下越應(yīng)該選擇該產(chǎn)業(yè)。

1.2研究區(qū)及研究數(shù)據(jù)

蘭州市是甘肅省省會(huì)城市，位于北緯35°34′20″～37°07′07″，東經(jīng)102°35′58″～104°34′29"之間，地處甘肅省中部，是我國陸地的幾何中心。北部和東北部毗鄰白銀市的白銀區(qū)和景泰縣、靖遠(yuǎn)縣；東部和南部與白銀市的會(huì)寧縣和定西市的安定區(qū)、臨洮縣及臨夏回族自治州的永靖縣相鄰；西南部和西部與青海省民和縣相連；西北部與武威市的天祝藏族自治縣接壤。市域總面積13085.6km2，市區(qū)面積1631.6km2。2011年末，全市常住人口362.09萬人，非農(nóng)業(yè)人口202.67萬人，共有漢族、回族、滿族、藏族、東鄉(xiāng)族、裕固族等56個(gè)民族，人口密度每平方千米247人。2011年蘭州市實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值1360.03億元，比上年增長15.0%，三次產(chǎn)業(yè)比例為2.95∶48.27∶48.78。本文所需基礎(chǔ)數(shù)據(jù)包括：蘭州市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)分行業(yè)主要能源品種消費(fèi)量、蘭州市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)分行業(yè)工業(yè)產(chǎn)值和工業(yè)增加值、全國按行業(yè)分能源消耗量和全國按行業(yè)分規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值。蘭州市的數(shù)據(jù)主要來源于《蘭州統(tǒng)計(jì)年鑒》（2007～2012年），全國的數(shù)據(jù)主要來源于《中國統(tǒng)計(jì)年鑒》（2007～2012年）。計(jì)算各種能源CO2排放系數(shù)所需數(shù)據(jù)來源于《國家發(fā)改委關(guān)于省級(jí)溫室氣體清單編制指南》（1041號(hào)，2011）和《1986年重點(diǎn)工業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》（中國統(tǒng)計(jì)出版社，1988年）。在計(jì)算工業(yè)行業(yè)碳排放效益時(shí)，由于缺乏全國工業(yè)分行業(yè)增加值數(shù)據(jù)，為保證數(shù)據(jù)的可比性，統(tǒng)一用分行業(yè)工業(yè)產(chǎn)值數(shù)據(jù)反映碳排放強(qiáng)度。全國按行業(yè)分能源消耗量目前只統(tǒng)計(jì)到2010年，因此在計(jì)算2011年蘭州市各工業(yè)行業(yè)碳強(qiáng)度競爭力時(shí)，全國數(shù)據(jù)以2010年為準(zhǔn)，結(jié)果偏小，但對(duì)分析結(jié)果不會(huì)產(chǎn)生太大影響。

2研究結(jié)果與分析

2.1工業(yè)CO2排放總量

對(duì)蘭州市2007～2011年工業(yè)CO2排放總量進(jìn)行計(jì)算，結(jié)果顯示，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)CO2排放量從2007年的7532.05萬噸增加到2011年的8476.11萬噸，年均增長3.00%；規(guī)模以上工業(yè)增加值從2007年的247.92億元增加到2011年的465.03億元，不考慮價(jià)格因素，年均增長17.03%；規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值從2007年的1180.62億元增加到2011年的1891.31億元，不考慮價(jià)格因素，年均增長12.50%。全國規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)CO2排放量從2007年的90.50億噸增加到2010年的110.04億噸，年均增長5.01%；規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值從2007年的405177億元增加到2010年的698591億元，不考慮價(jià)格因素，年均增長14.42%?？傮w來看，2007～2011年蘭州市規(guī)模以上工業(yè)CO2排放總量增長較經(jīng)濟(jì)增速緩慢，CO2減排效果比較明顯，CO2排放總量增速略低于全國整體水平。究其原因，一方面與蘭州市“十一五”期間在高能耗、高排放行業(yè)開展力度較大的節(jié)能減排相關(guān)，另一方面與蘭州市以重化工為主，工業(yè)CO2排放量基數(shù)較大相關(guān)。

2.2主要行業(yè)CO2排放量

通過對(duì)蘭州市2007～2011年CO2排放量前10位（占工業(yè)CO2排放總量的98%以上）的工業(yè)行業(yè)進(jìn)行計(jì)算，結(jié)果顯示，CO2排放量最大的行業(yè)是石油加工煉焦及核燃料，占工業(yè)總排放量的40%以上；占工業(yè)總排放量10%以上的行業(yè)還有電力、熱力的生產(chǎn)和供應(yīng)、有色金屬冶煉及延壓和黑色金屬冶煉及延壓3個(gè)行業(yè)；占工業(yè)總排放量1%～10%的行業(yè)有非金屬礦物制品業(yè)、化學(xué)原料及化學(xué)制品制造和煤炭開采和洗選業(yè)3個(gè)行業(yè)；占工業(yè)總排放量1%以下的行業(yè)有化學(xué)纖維制造業(yè)、醫(yī)藥制造業(yè)和專用設(shè)備制造業(yè)。5年以來，CO2排放量前10位行業(yè)所排CO2占工業(yè)總排放量的比重略有上升，各行業(yè)CO2排放量下降幅度較大的有石油加工煉焦及核燃料、化學(xué)纖維制造業(yè)和醫(yī)藥制造業(yè)3個(gè)行業(yè)，其中醫(yī)藥制造業(yè)從2009年開始退出CO2排放前10位，由飲料制造業(yè)取代；比重上升幅度較大的有化學(xué)原料及化學(xué)制品制造和有色金屬冶煉及延壓兩個(gè)行業(yè)。2007～2011年蘭州市工業(yè)行業(yè)中CO2排放量處于前10位的行業(yè)，占工業(yè)CO2總排放量的98%以上，前6位的行業(yè)占工業(yè)CO2總排放量的96%以上，且比重有上升的趨勢(shì)。因此，從工業(yè)各行業(yè)CO2排放量來看，即結(jié)構(gòu)減排層面，未來蘭州市碳減排的重點(diǎn)行業(yè)應(yīng)該包括石油加工煉焦及核燃料、電力、熱力的生產(chǎn)和供應(yīng)、有色金屬冶煉及延壓、黑色金屬冶煉及延壓、非金屬礦物制品業(yè)和化學(xué)原料及化學(xué)制品制造6個(gè)行業(yè)。同時(shí)，上述6個(gè)行業(yè)均為國家統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)中所列的六大高能耗行業(yè)。工業(yè)行業(yè)之間的能源消耗各異，根據(jù)行業(yè)間的能源消耗強(qiáng)度，分為高能耗行業(yè)、中能耗行業(yè)和低能耗行業(yè)。參考國家統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)資料，高能耗行業(yè)包括：化學(xué)原料及化學(xué)制品制造業(yè)、非金屬礦物制品業(yè)、黑色金屬冶煉及壓延加工業(yè)、有色金屬冶煉及壓延加工業(yè)、石油加工煉焦及核燃料加工業(yè)、電力熱力的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)；低能耗行業(yè)包括：金屬制品業(yè)、電器機(jī)械及器材制造業(yè)、儀器儀表及文化辦公用機(jī)械制造業(yè)、通信設(shè)備計(jì)算機(jī)及其他電子設(shè)備制造業(yè)；中能耗行業(yè)：非金屬礦采選業(yè)、造紙及紙制品業(yè)、紡織業(yè)等高能耗和低能耗以外的行業(yè)。按照能源消耗強(qiáng)度劃分行業(yè)結(jié)構(gòu)，對(duì)蘭州市2007～2011年工業(yè)行業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析，結(jié)果表明，在工業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整中，高能耗行業(yè)增加值占工業(yè)增加值的比重先降后升，2011年所占比重比2007年高；中能耗行業(yè)和低能耗行業(yè)增加值占工業(yè)增加值的比重先升后降；高能耗行業(yè)主導(dǎo)的工業(yè)內(nèi)部行業(yè)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)依然突出。2011年高能耗行業(yè)所占比重急劇增大，究其原因，與蘭州市重工業(yè)發(fā)展格局受到國際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)波動(dòng)影響密切相關(guān)。根據(jù)《蘭州市十二五工業(yè)發(fā)展規(guī)劃》所確定的2015年高能耗行業(yè)占全市工業(yè)增加值降為50%的工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整目標(biāo)，按照蘭州市2011年的工業(yè)行業(yè)CO2排放強(qiáng)度水平估算，如果高能耗行業(yè)需要調(diào)整的部分全部調(diào)整為中能耗行業(yè)，CO2在2011年水平上減排14.94%，全部調(diào)整為低能耗行業(yè)，CO2在2011年水平上減排15.37%。由此可見，蘭州市近年來在結(jié)構(gòu)減排方面成效不大，結(jié)構(gòu)減排潛力依然很大。

2.3碳排放強(qiáng)度和碳強(qiáng)度競爭力

對(duì)蘭州市2007～2011年主要工業(yè)部門碳排放強(qiáng)度和碳強(qiáng)度競爭力指數(shù)進(jìn)行計(jì)算，結(jié)果表明，蘭州市工業(yè)行業(yè)整體的碳排放強(qiáng)度較高，但是下降趨勢(shì)明顯；碳強(qiáng)度競爭力指數(shù)保持在3左右，碳減排技術(shù)與全國平均水平差距較大，而且有進(jìn)一步擴(kuò)大的趨勢(shì)。這與蘭州市長期以來以石油化工和有色冶金等重工業(yè)為主的高投入、高消耗、高污染和資源依賴型、粗放型的工業(yè)生產(chǎn)方式密切相關(guān)。分行業(yè)來看，電力、熱力的生產(chǎn)和供應(yīng)和專用設(shè)備制造業(yè)兩個(gè)行業(yè)碳排放強(qiáng)度低于全國同行業(yè)平均水平，CO2減排技術(shù)高于全國同行業(yè)的平均水平；石油加工煉焦及核燃料和化學(xué)原料及化學(xué)制品制造兩個(gè)行業(yè)碳排放強(qiáng)度與全國平均水平相差不大，CO2減排技術(shù)與全國同行業(yè)相當(dāng)；黑色金屬冶煉及延壓、非金屬礦物制品業(yè)、煤炭開采和洗選業(yè)和醫(yī)藥制造業(yè)4個(gè)行業(yè)碳排放強(qiáng)度與全國平均水平相差較大，CO2減排技術(shù)低于全國同行業(yè)的平均水平；與全國平均水平相差很大的行業(yè)有化學(xué)纖維制造業(yè)和有色金屬冶煉及延壓2個(gè)行業(yè)。從各行業(yè)演化趨勢(shì)來看，碳強(qiáng)度競爭力下降的包括有色金屬冶煉及延壓、化學(xué)原料及化學(xué)制品制造、煤炭開采和洗選業(yè)和化學(xué)纖維制造業(yè)4個(gè)行業(yè)，上述行業(yè)碳減排技術(shù)在不斷提高的同時(shí)，與全國同行業(yè)的差距進(jìn)一步拉大；碳強(qiáng)度競爭力上升的有電力、熱力的生產(chǎn)和供應(yīng)、黑色金屬冶煉及延壓、非金屬礦物制品業(yè)和醫(yī)藥制造業(yè)4個(gè)行業(yè)，上述行業(yè)碳減排技術(shù)提高的同時(shí)，與全國同行業(yè)的差距逐步縮?。皇图庸捊辜昂巳剂虾蛯Ｓ迷O(shè)備制造業(yè)整體變化不大（2011年結(jié)果偏?。Ｒ虼?，從工業(yè)行業(yè)碳強(qiáng)度競爭力來看，即技術(shù)減排層面，未來蘭州市碳減排重點(diǎn)行業(yè)應(yīng)包括有色金屬冶煉及延壓、化學(xué)纖維制造業(yè)、黑色金屬冶煉及延壓、非金屬礦物制品業(yè)和煤炭開采和洗選業(yè)5個(gè)行業(yè)。假設(shè)蘭州市2015年工業(yè)各行業(yè)碳排放強(qiáng)度達(dá)到全國2010年的水平，其CO2減排將在2011年的基礎(chǔ)上減少18.07%。由此可見，蘭州市未來主要工業(yè)行業(yè)在技術(shù)減排層面潛力巨大。

3結(jié)論及建議

3.1結(jié)論

通過對(duì)蘭州市2007～2011年工業(yè)行業(yè)CO2排放量、碳排放強(qiáng)度和碳強(qiáng)度競爭力進(jìn)行分析，得出如下結(jié)論：

（1）蘭州市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)CO2排放總量增長較經(jīng)濟(jì)增速緩慢，CO2減排效果比較明顯，CO2排放總量增速略低于全國整體水平。

（2）從工業(yè)各行業(yè)CO2排放量即結(jié)構(gòu)減排層面來看，未來蘭州市碳減排的重點(diǎn)行業(yè)包括石油加工煉焦及核燃料、電力、熱力的生產(chǎn)和供應(yīng)、有色金屬冶煉及延壓、黑色金屬冶煉及延壓、非金屬礦物制品業(yè)和化學(xué)原料及化學(xué)制品制造6個(gè)國家統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)中的高能耗行業(yè)。蘭州市近年來在結(jié)構(gòu)減排方面成效不大，結(jié)構(gòu)減排潛力依然很大。

（3）蘭州市工業(yè)行業(yè)整體的碳排放強(qiáng)度較高，但是下降趨勢(shì)明顯，碳減排技術(shù)與全國平均水平差距較大，而且有進(jìn)一步擴(kuò)大的趨勢(shì)。

（4）從工業(yè)行業(yè)碳強(qiáng)度競爭力來看，蘭州市未來主要工業(yè)行業(yè)在技術(shù)減排層面潛力很大，碳減排重點(diǎn)行業(yè)應(yīng)包括有色金屬冶煉及延壓、化學(xué)纖維制造業(yè)、黑色金屬冶煉及延壓、非金屬礦物制品業(yè)和煤炭開采和洗選業(yè)5個(gè)行業(yè)。

3.2對(duì)策建議

針對(duì)蘭州市工業(yè)行業(yè)CO2排放特點(diǎn)及減排潛力，在未來低碳化工業(yè)建設(shè)中提出以下幾點(diǎn)對(duì)策建議。

（1）調(diào)整工業(yè)內(nèi)部行業(yè)結(jié)構(gòu)。

合理控制石油加工煉焦及核燃料、電力、熱力的生產(chǎn)和供應(yīng)、有色金屬冶煉及延壓、黑色金屬冶煉及延壓、非金屬礦物制品業(yè)和化學(xué)原料及化學(xué)制品制造高能耗行業(yè)的發(fā)展規(guī)模，加快淘汰落后生產(chǎn)能力，加大運(yùn)用高新技術(shù)和先進(jìn)實(shí)用技術(shù)改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)力度，大力發(fā)展中低能耗的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，杜絕高耗能行業(yè)的重復(fù)建設(shè)，加快工業(yè)內(nèi)部行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級(jí)。

（2）大力發(fā)展節(jié)能減排新技術(shù)。

在有色金屬冶煉及延壓、化學(xué)纖維制造業(yè)、黑色金屬冶煉及延壓、非金屬礦物制品業(yè)和煤炭開采和洗選業(yè)等重點(diǎn)行業(yè)，推廣一批潛力大、應(yīng)用面廣的重大節(jié)能減排技術(shù)，實(shí)施一批節(jié)能改造項(xiàng)目；支持工業(yè)領(lǐng)域重大、關(guān)鍵節(jié)能技術(shù)與產(chǎn)品示范項(xiàng)目，鼓勵(lì)工業(yè)企業(yè)加大節(jié)能減排技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新投入，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力。

篇2

1.1.1找工作、實(shí)習(xí)使精力、時(shí)間不足我校本科生畢業(yè)論文寫作時(shí)間安排在大四第二學(xué)期，這一學(xué)期，學(xué)生們往往會(huì)忙于考研、考公務(wù)員、實(shí)習(xí)、找工作等等事情，從而無暇顧及畢業(yè)論文的寫作，或者很難保證有足夠的時(shí)間和精力用在畢業(yè)論文資料的收集和寫作之中。學(xué)生為了完成任務(wù)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將開題報(bào)告、論文提交給指導(dǎo)教師，往往在網(wǎng)上進(jìn)行下載復(fù)制粘貼，在短時(shí)間內(nèi)造論文，論文的質(zhì)量就無從保證。1.1.2學(xué)生自身的知識(shí)儲(chǔ)備不足筆者在論文指導(dǎo)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)畢業(yè)學(xué)生對(duì)所選題目、論文設(shè)計(jì)、格式要求沒有準(zhǔn)確的理解和應(yīng)用。不能很好地將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中，這就體現(xiàn)出了學(xué)生在知識(shí)儲(chǔ)備方面的不足。對(duì)一些基本概念理解不透，不知道文獻(xiàn)綜述、摘要部分怎么寫。在格式上，對(duì)基本的計(jì)算機(jī)操作不熟練，不知道論文格式的排版、間距等的調(diào)整。

1.2教師方面

1.2.1指導(dǎo)教師水平、經(jīng)驗(yàn)有限由于我校是新升格的本科院校，公共事業(yè)管理專業(yè)也是新增專業(yè)，實(shí)行本科畢業(yè)論文僅有2年時(shí)間，青年教師和老教師都沒有論文指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，大多憑借自己上大學(xué)做畢業(yè)論文的經(jīng)驗(yàn)去指導(dǎo)，因此，存在著研究手段和方法落后、指導(dǎo)出的畢業(yè)論文水平存在明顯差異。1.2.2重課堂教學(xué)輕論文指導(dǎo)畢業(yè)論文指導(dǎo)教師往往重課堂教學(xué)而輕論文指導(dǎo)。一方面，認(rèn)為課堂授課直接影響到學(xué)生接收信息的效果和考試成績，評(píng)價(jià)一個(gè)教師的好壞和水平的高低，往往是從課堂教學(xué)情況、學(xué)生的反響以及科研、學(xué)術(shù)水平而進(jìn)行的，因此，指導(dǎo)教師沒有將畢業(yè)論文指導(dǎo)環(huán)節(jié)放在重要的地位加以重視；另一方面，忽視了畢業(yè)論文對(duì)畢業(yè)生的重要性，投入的精力非常有限，認(rèn)為畢業(yè)論文就是一次簡單的完成作業(yè)和批改作業(yè)。1.2.3遠(yuǎn)程指導(dǎo)，面對(duì)面溝通減少由于學(xué)生們撰寫畢業(yè)論文的時(shí)間剛好是他們?cè)谛Ｍ鈱?shí)習(xí)或是最后一學(xué)期找工作時(shí)間，因此，學(xué)生大都在校外甚至有的同學(xué)回到本省、本地實(shí)習(xí)或找工作。這就造成了畢業(yè)論文指導(dǎo)教師與學(xué)生之間的溝通和交流較少，大多采用網(wǎng)絡(luò)qq、郵箱、電話等方式進(jìn)行遠(yuǎn)程指導(dǎo)，面對(duì)面的溝通交流較少，不能及時(shí)規(guī)范學(xué)生的論文寫作，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)理解上的偏差。

1.3制度、管理方面

1.3.1制度實(shí)施中存在缺陷學(xué)校制定了《本科畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）工作規(guī)程》，院（系、部）教學(xué)科往往將這一工作規(guī)程發(fā)給學(xué)生輔導(dǎo)員，而學(xué)生輔導(dǎo)員從qq平臺(tái)上將學(xué)校畢業(yè)論文工作規(guī)程發(fā)送至共享上要求學(xué)生自助下載查看。學(xué)生有些由于沒有上網(wǎng)或種種原因未能及時(shí)下載查看，或不認(rèn)真對(duì)待和查看，導(dǎo)致制度落實(shí)不到位，學(xué)生不了解學(xué)校關(guān)于畢業(yè)論文設(shè)計(jì)要求，評(píng)想象自己拼湊和粘貼。不按照學(xué)校、院（系、部）要求寫作，造成畢業(yè)論文指導(dǎo)教師在指導(dǎo)環(huán)節(jié)中的重復(fù)修改、要求，都不能起到很好的效果。1.3.2時(shí)間安排緊張?jiān)合抵贫ǖ漠厴I(yè)論文事件安排表，一般在大四第二學(xué)期開學(xué)后的4、5月份進(jìn)行開題，而最終正式答辯和提交論文時(shí)間在6、7月份。這樣，學(xué)生們真正撰寫論文的時(shí)間就很有限。加上，有些學(xué)生因?yàn)殚_題論文題目過大或是種種原因要求從新更換題目，從新梳理思路，這樣，從新定題目開始寫文章又顯得時(shí)間很緊張，這樣的情況，學(xué)生和指導(dǎo)教師兩者都深有體會(huì)。

2.解決策略

2.1提高畢業(yè)生對(duì)畢業(yè)論文的重視度

一方面，院（系、部）應(yīng)該營造一個(gè)較為寬松的條件，給予畢業(yè)生從選題、開題答辯、論文答辯到成績?cè)u(píng)定等一系列的指導(dǎo)和制度規(guī)范。院（系、部）加強(qiáng)前期的宣傳的動(dòng)員，提高學(xué)生對(duì)于畢業(yè)論文撰寫的格式、寫作要求、寫作方向等都有一個(gè)明確的認(rèn)識(shí)，提高他們的重視程度。另一方面，建議可以將畢業(yè)論文寫作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，從原來的大四第二學(xué)期，調(diào)整為大三第二學(xué)期進(jìn)行開題，大四第一學(xué)期完成畢業(yè)論文的撰寫和答辯工作，這樣就可以給同學(xué)們?cè)诖笏牡诙W(xué)期找工作、實(shí)習(xí)留出時(shí)間和精力。

2.2加強(qiáng)指導(dǎo)教師對(duì)畢業(yè)論文的指導(dǎo)

目前，教師普遍重視課堂教學(xué)而忽視畢業(yè)論文指導(dǎo)環(huán)節(jié)，基于這一現(xiàn)象，要求畢業(yè)論文指導(dǎo)教師應(yīng)該加強(qiáng)指導(dǎo)環(huán)節(jié)，提高重視程度。對(duì)于學(xué)生從開始的宣傳到論文題目的初選、終選、行文思路、開題撰寫與答辯、論文整體設(shè)計(jì)及答辯環(huán)節(jié)等各個(gè)環(huán)節(jié)給予指導(dǎo)。在確定選題前，可以幫助學(xué)生結(jié)合所學(xué)知識(shí)、實(shí)習(xí)單位和當(dāng)前公共事業(yè)管理包括衛(wèi)生事業(yè)管理、衛(wèi)生法學(xué)方面的熱點(diǎn)問題選擇題目較小、較易于操作并符合本科生畢業(yè)論文要求的題目，避免由于學(xué)生論文題目選擇過大而造成內(nèi)容空泛、行文受阻、開題不通過等現(xiàn)象出現(xiàn)；在確定了選題后，論文指導(dǎo)老師可以要求學(xué)生查閱大量的論文相關(guān)文獻(xiàn)，尋找創(chuàng)新點(diǎn)并培養(yǎng)他們自學(xué)的能力。根據(jù)選題與學(xué)生加強(qiáng)溝通和交流，對(duì)行文思路給予梳理，并在指導(dǎo)的前期、中期和后期都加強(qiáng)溝通和聯(lián)系，要求能夠面對(duì)面的指導(dǎo)，而不僅僅局限在網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程指導(dǎo)或電話溝通上，這樣能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，調(diào)整完善研究方法，保證論文質(zhì)量和進(jìn)度。并從一開始就要求學(xué)生規(guī)范書寫，端正態(tài)度，幫助學(xué)生掌握科技論文的寫作要求，從文章結(jié)構(gòu)、語言陳述、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、調(diào)查問卷設(shè)計(jì)、圖表制作、統(tǒng)計(jì)分析等方面加強(qiáng)學(xué)生的能力，從而為最終能夠提交優(yōu)質(zhì)的畢業(yè)論保證。

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1.中國文化是工業(yè)設(shè)計(jì)

汲取營養(yǎng)的源泉設(shè)計(jì)是一個(gè)將各種理念，技術(shù)，文化糅合在一起，組成一個(gè)自然的共同體的藝術(shù)設(shè)計(jì)。工業(yè)設(shè)計(jì)在進(jìn)行藝術(shù)創(chuàng)作的過程中可以將我們的文化融入其中，在設(shè)計(jì)中展現(xiàn)精神文明和文化色彩，增強(qiáng)設(shè)計(jì)的感染力，給設(shè)計(jì)作品增添更加濃郁的民族色彩。

2.工業(yè)設(shè)計(jì)是中國文化內(nèi)涵的重要組成部分

工業(yè)設(shè)計(jì)在進(jìn)行藝術(shù)創(chuàng)作的過程中，涌現(xiàn)出文化的色彩。北京奧運(yùn)會(huì)的一些建筑設(shè)施已經(jīng)演變成一種中國文化，成為中國人的經(jīng)典，我們熱愛這些新鮮的文化。鳥巢、水立方、奧運(yùn)場館、世博會(huì)場館都展現(xiàn)出一種中國文化同樣也是一種中國精神。

3.中國文化與工業(yè)設(shè)計(jì)的相互融合

在中華文化和設(shè)計(jì)結(jié)合的過程中，進(jìn)行設(shè)計(jì)之間的融合，交流與思想核心的碰撞，從中轉(zhuǎn)化為一個(gè)整體性設(shè)計(jì)。在創(chuàng)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)的過程中，文化與設(shè)計(jì)相互推進(jìn)，形成一種良性互動(dòng)的設(shè)計(jì)文化，我們?cè)谶M(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì)道德過程中，就要尋找設(shè)計(jì)和文化的結(jié)合點(diǎn)。

二、中國文化在工業(yè)設(shè)計(jì)中的應(yīng)用及啟示

1.中國文化在工業(yè)設(shè)計(jì)中的應(yīng)用

中國古代的窗戶的設(shè)計(jì)演變成我們現(xiàn)在的時(shí)鐘上的花紋設(shè)計(jì)，在這樣的結(jié)合中，我們可以看出從形態(tài)到結(jié)構(gòu)、色彩都過渡得很自然，這個(gè)時(shí)鐘擺在家里的墻上的時(shí)候，會(huì)感覺很自然，閑逸。中國的太極文化，太極文化是武當(dāng)創(chuàng)立的，是黑白兩種顏色代表天地萬物糅合在一起，渾然天成的感覺。用太極文化來轉(zhuǎn)化為書柜設(shè)計(jì)，看上出顯得家庭的文化氣息很重，濃雅。在設(shè)計(jì)的過程中，文化與創(chuàng)新設(shè)計(jì)的完美融合。

2.中國文化對(duì)于工業(yè)設(shè)計(jì)發(fā)展的啟示

在對(duì)于文化的設(shè)計(jì)的過程中，也給予了我很多的啟示。在設(shè)計(jì)的文化中要吸取文化的精髓，才能有好的創(chuàng)意設(shè)計(jì)。在設(shè)計(jì)中推動(dòng)文化的發(fā)展。在設(shè)計(jì)中推動(dòng)文化的發(fā)展文化與設(shè)計(jì)相互交融。

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首先，不得不承認(rèn)，通過三十年來的改革開放和國家經(jīng)濟(jì)政策的刺激，我國的市場經(jīng)濟(jì)得到了長足的進(jìn)步和發(fā)展，由此也帶動(dòng)了建筑工程施工機(jī)械生產(chǎn)行業(yè)的快速發(fā)展。但是，這樣快速的發(fā)展，卻沒有適合的管理體系相配合，導(dǎo)致存在許多問題。例如，一些施工機(jī)械的生產(chǎn)廠家沒有相應(yīng)的生產(chǎn)資質(zhì)，沒有足夠的技術(shù)能力來生產(chǎn)施工機(jī)械，即便生產(chǎn)硬件水平足夠，但整體缺少必要的管理體系，沒有一個(gè)良好的管理軟環(huán)境以及一個(gè)良好的生產(chǎn)環(huán)境。這類家庭作坊制造企業(yè)參與到建筑施工機(jī)械生產(chǎn)的各個(gè)方面。不論是零配件或是大型設(shè)備的生產(chǎn)和整體機(jī)械設(shè)備的組裝調(diào)試，都不能規(guī)范的按照國家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)，僅僅通過低廉的價(jià)格來占領(lǐng)和破壞市場。而一些建筑施工企業(yè)或是施工機(jī)械租賃企業(yè)僅僅片面的追求利益，不顧產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)企業(yè)的資質(zhì)，使用不合格的建筑施工機(jī)械進(jìn)行施工或租賃給其他企業(yè)，使得各種安全事故頻繁的出現(xiàn)。由于惡意的競爭壓價(jià)，使用不合格的機(jī)械產(chǎn)品，導(dǎo)致塔式起重機(jī)出現(xiàn)倒塌的現(xiàn)象，又或者是施工吊籃的升降索斷裂墜落。

其次，建筑工程施工使用機(jī)械管理混亂也是出現(xiàn)工程事故的原因之一。部分施工企業(yè)的管理者僅僅注重生產(chǎn)效益，不注重安全生產(chǎn)，使得施工現(xiàn)場的管理也差強(qiáng)人意。只單純搶工期進(jìn)度，不依照施工現(xiàn)場安全管理要求進(jìn)行施工，不能遵守安全人員的專業(yè)指導(dǎo)。更有甚者，使用沒有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的無證人員上崗工作，工程監(jiān)理又不能很好的履行自己的職責(zé)，使得很多本不應(yīng)該出現(xiàn)的危險(xiǎn)演變?yōu)槭鹿?。一部分施工機(jī)械租賃公司為了自身的利潤，出售出租不合格的施工機(jī)械，而現(xiàn)場的使用也僅僅是使用，并沒有維護(hù)和保養(yǎng)的意識(shí)和能力。經(jīng)過使用不能正常使用的施工機(jī)械進(jìn)行報(bào)廢或維修也沒有必要的監(jiān)督和管理。缺少良好的現(xiàn)場管理必然會(huì)造成工程質(zhì)量和安全的隱患，導(dǎo)致事故和經(jīng)濟(jì)糾紛的出現(xiàn)。

2加強(qiáng)行業(yè)管理應(yīng)采取的措施

為加強(qiáng)對(duì)于建筑工程施工機(jī)械行業(yè)的管理，建立和完善施工機(jī)械銷售和租賃市場，加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場的機(jī)械使用安全的管理，減少和杜絕生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。為確保建筑工程機(jī)械行業(yè)能夠在行業(yè)的變革和發(fā)展中形成新的有序的管理模式，以適應(yīng)新時(shí)期行業(yè)特征，就必須加強(qiáng)對(duì)建筑施工機(jī)械由生產(chǎn)到銷售整體產(chǎn)業(yè)鏈的監(jiān)督和管理。首先，應(yīng)該從制度政策入手，建立健全完善的監(jiān)督管理機(jī)制，發(fā)揮行政管理部門和行業(yè)協(xié)會(huì)的管理和引導(dǎo)作用，通過管理部門的加強(qiáng)監(jiān)督以及建立良好完善的制度。杜絕一些生產(chǎn)使用方面的陋習(xí)，真正發(fā)揮施工機(jī)械的作用。

還應(yīng)該切實(shí)做好施工機(jī)械市場的準(zhǔn)入管理工作，對(duì)于施工機(jī)械的生產(chǎn)企業(yè)和租賃出售企業(yè)都應(yīng)該嚴(yán)格管控其資質(zhì)，沒有相應(yīng)資質(zhì)不能從事相應(yīng)業(yè)務(wù)，這就可以在入口上保證施工機(jī)械的基本質(zhì)量。還應(yīng)該加強(qiáng)施工機(jī)械行業(yè)的公示和退出機(jī)制，從制度上保證企業(yè)不斷進(jìn)行革新，加強(qiáng)自身的建設(shè)。行政和行業(yè)管理部門應(yīng)該積極對(duì)行業(yè)市場中存在的不合格企業(yè)進(jìn)行處理?，F(xiàn)階段來說，租賃銷售企業(yè)因?yàn)榻?jīng)?；钴S在行業(yè)中，受到的關(guān)注較多，管理也比較嚴(yán)格。而反倒是生產(chǎn)企業(yè)在監(jiān)督和管理上較為缺失，對(duì)于生產(chǎn)企業(yè)家庭作坊式生產(chǎn)，不能良好的控制，使得大量質(zhì)量沒有保證的施工機(jī)械流入市場。

其次，要在行業(yè)中建立信用等級(jí)制度，加強(qiáng)信用評(píng)級(jí)和信用公開的管理工作，對(duì)于促進(jìn)行業(yè)發(fā)展是一個(gè)十分重要的助力，不僅能為優(yōu)質(zhì)的企業(yè)和廠商擴(kuò)展業(yè)務(wù)范圍，更可以防止不合格施工機(jī)械流入市場。企業(yè)的信用評(píng)價(jià)應(yīng)該以企業(yè)生產(chǎn)或銷售租賃的施工機(jī)械的性能，服務(wù)質(zhì)量以及生產(chǎn)中的實(shí)際效果為依據(jù)，這樣有利于行業(yè)自身的進(jìn)化和發(fā)展，可以清退一部分不合格的企業(yè)，也能促進(jìn)各個(gè)企業(yè)的良性競爭，將建筑施工機(jī)械行業(yè)整體的風(fēng)氣和行業(yè)素質(zhì)提高到新的層次。

第三，加強(qiáng)對(duì)人員的管理，加強(qiáng)生產(chǎn)工人，施工機(jī)械操作人員以及維修保養(yǎng)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，實(shí)行從業(yè)準(zhǔn)入和清退制度，對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行定期或不定期的崗位培訓(xùn)，對(duì)于考核不合格，或無相應(yīng)資格的從業(yè)人員堅(jiān)決清退。現(xiàn)階段，部分建筑施工機(jī)械生產(chǎn)企業(yè)缺少技術(shù)工人，家庭作坊生產(chǎn)的施工機(jī)械大量流入市場。還有一些建筑施工公司違反制度，使用無證或不具備相應(yīng)技術(shù)能力的工人操作施工機(jī)械，超時(shí)超負(fù)荷工作，這些都為建筑施工留下了安全和質(zhì)量的隱患。針對(duì)這一現(xiàn)狀，管理部門應(yīng)該加強(qiáng)管理，建立長期有效的管理制度，對(duì)施工機(jī)械使用人員進(jìn)行培訓(xùn)，實(shí)行人員登記和審查制度，確保建筑工程施工安全。

第四，加強(qiáng)對(duì)建筑工程施工機(jī)械的管理，杜絕不合格的施工機(jī)械進(jìn)入建筑市場。建筑工程施工機(jī)械的管理涉及的范圍廣難度大，不僅僅包括建筑機(jī)械的生產(chǎn)和銷售，還包含建筑施工機(jī)械的組裝調(diào)試、使用中的維修維護(hù)、施工機(jī)械的更新?lián)Q代等等。所以需要建立施工機(jī)械的檔案，從施工機(jī)械設(shè)備生產(chǎn)開始，就要建立設(shè)備檔案，追蹤施工機(jī)械的流向，記錄施工機(jī)械的操作工人，維修維護(hù)情況，機(jī)械運(yùn)行性能記錄等等技術(shù)指標(biāo)。為了避免不合格或已報(bào)廢施工機(jī)械繼續(xù)在建筑施工上使用，就要建立完善的退出機(jī)制，以保證在施工中使用的都是性能優(yōu)良，狀態(tài)正常的施工機(jī)械。這樣就可以確保不因?yàn)槭┕C(jī)械的原因造成建筑生產(chǎn)安全事故。管理部門要組織技術(shù)專家，定期巡查施工機(jī)械的使用情況，嚴(yán)格遵照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，清退帶有隱患的的設(shè)備，確保建筑工程質(zhì)量。

篇5

中小企業(yè)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)的繁榮與發(fā)展中具有重要的戰(zhàn)略地位，作為反映中小企業(yè)整體運(yùn)行狀況和單個(gè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況的統(tǒng)計(jì)工作，其重要性不言而喻，加強(qiáng)中小企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

1.1為國家宏觀管理提供基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)

我國已經(jīng)建立起社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制，政府的經(jīng)濟(jì)管理職能主要體現(xiàn)在宏觀管理層面，其宏觀管理的重要依據(jù)就是準(zhǔn)確、及時(shí)的各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。統(tǒng)計(jì)工作是各級(jí)政府實(shí)施宏觀管理、加強(qiáng)科學(xué)決策的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，其質(zhì)量的好壞，直接影響到國家整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況的準(zhǔn)確性和制定各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)體系的科學(xué)性。在相關(guān)政策的引導(dǎo)下，我國中小企業(yè)在改革開放以來，取得了長足的發(fā)展，其在國民經(jīng)濟(jì)中的地位日顯重要，作為反映中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況數(shù)量方面的統(tǒng)計(jì)工作也顯得越來越重要。中小企業(yè)統(tǒng)計(jì)資料已成為我國國民經(jīng)濟(jì)核算指標(biāo)的基礎(chǔ)，是國民經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)的重要內(nèi)容和不可或缺的重要組成部分。中小企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作能夠通過完成國家、部門和地方各級(jí)統(tǒng)計(jì)行政機(jī)構(gòu)布置的統(tǒng)計(jì)任務(wù)，為國家宏觀管理提供基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

1.2為中小企業(yè)經(jīng)營決策提供參考依據(jù)

眾所周知，統(tǒng)計(jì)信息已成為一種重要的經(jīng)濟(jì)資源。企業(yè)統(tǒng)計(jì)是從數(shù)量方面研究企業(yè)總體情況的，它涉及到供、產(chǎn)、銷，人、財(cái)、物，生產(chǎn)、經(jīng)營、分配等多環(huán)節(jié)、多領(lǐng)域。通過統(tǒng)計(jì)信息，我們可以了解到企業(yè)的機(jī)構(gòu)、人員、資產(chǎn)、負(fù)債、生產(chǎn)發(fā)展情況、產(chǎn)品質(zhì)量狀況，以及科研開發(fā)、經(jīng)營銷售、財(cái)務(wù)盈虧等方面的情況，還可以預(yù)測(cè)未來、企業(yè)的規(guī)劃和結(jié)構(gòu)、企業(yè)的發(fā)展速度、效益與效率等。盡管我國中小企業(yè)數(shù)量眾多，并且每年的絕對(duì)總量還在不斷地增長，但不可否認(rèn)的是，由于市場競爭的加劇，中小企業(yè)抵抑風(fēng)險(xiǎn)的能力比較弱，其壽命一般都比較短。因此，為了建設(shè)長青型中小企業(yè)，為了提高企業(yè)經(jīng)營效率和效益，必須對(duì)其生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)行合理規(guī)劃、科學(xué)管理、科學(xué)決策。而統(tǒng)計(jì)工作作為企業(yè)管理的組成部分，能為中小企業(yè)微觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有用的數(shù)據(jù)，為本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行科學(xué)管理和決策提供依據(jù)，當(dāng)好參謀，從而促進(jìn)企業(yè)管理工作的加強(qiáng)，推動(dòng)生產(chǎn)的發(fā)展，提高經(jīng)濟(jì)效益。

2中小企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的尷尬境況

中小企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的重要性有目共睹，但因各種原因，中小企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的境況目前比較尷尬，主要表現(xiàn)在：

2.1準(zhǔn)確性要求與虛假性數(shù)據(jù)

保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠，是企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的應(yīng)有之義。但在部分中小企業(yè)中，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的虛假成分比較高。造成這種情況的原因主要有：一是各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門與中小企業(yè)的統(tǒng)計(jì)重點(diǎn)不統(tǒng)一，為了應(yīng)付統(tǒng)計(jì)行政部門的數(shù)據(jù)上報(bào)需要，部分中小企業(yè)往往采取虛報(bào)數(shù)字以應(yīng)付各種檢查；二是部分中小企業(yè)為了保密或某些既得利益，不愿如實(shí)提供統(tǒng)計(jì)資料，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的隨意性較大且缺少依據(jù)；三是一些中小企業(yè)受功利主義影響，利用企業(yè)統(tǒng)計(jì)部門職能和政府統(tǒng)計(jì)管理部門職能的缺位，把統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)作為經(jīng)濟(jì)“發(fā)展”、領(lǐng)導(dǎo)“政績”的工具和武器，從而弄虛作假、虛報(bào)數(shù)據(jù)。

2.2國際化趨勢(shì)與封閉式操作

隨著中國加入世界貿(mào)易組織，國內(nèi)中小企業(yè)面臨的市場競爭形勢(shì)更加嚴(yán)峻，為了與國際市場接軌，進(jìn)一步提高我國中小企業(yè)的競爭能力，其經(jīng)營管理的決策與活動(dòng)必須置身于國際化大環(huán)境下。因此，作為中小企業(yè)經(jīng)營決策的重要參考依據(jù)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，其指標(biāo)體系也必須含有國際化比較的因素。然而，我國部分中小企業(yè)對(duì)國際化反應(yīng)遲鈍，其統(tǒng)計(jì)指標(biāo)還是延續(xù)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下設(shè)置的指標(biāo)體系，沒有參照國際上成熟的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)與統(tǒng)計(jì)口徑，指標(biāo)單一，封閉操作?？上攵?，這樣統(tǒng)計(jì)出來的數(shù)據(jù)可比性比較差，參考價(jià)值也就比較小了。

2.3專業(yè)性崗位與兼職化人員

企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作崗位是一個(gè)專業(yè)性很強(qiáng)的崗位，不具備一定的專業(yè)知識(shí)是不能勝任統(tǒng)計(jì)工作的?！吨腥A人民共和國統(tǒng)計(jì)法》第十九條規(guī)定：“企業(yè)事業(yè)組織根據(jù)統(tǒng)計(jì)任務(wù)的需要設(shè)立統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)，或者在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置統(tǒng)計(jì)人員，并指定統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人。”對(duì)大多數(shù)中小企業(yè)來說，由于國家對(duì)其統(tǒng)計(jì)工作的投入幾乎微乎其微，再加上中小企業(yè)自身對(duì)統(tǒng)計(jì)工作投入不足，對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的重要性認(rèn)識(shí)也不足，為了提高經(jīng)濟(jì)效益，減少人力資源投入，高達(dá)80%的中小企業(yè)都沒有設(shè)專職統(tǒng)計(jì)人員，而是以會(huì)計(jì)人員代替或兼職。就算是專職的統(tǒng)計(jì)人員，也有大部分人的專業(yè)素養(yǎng)比較低，無法適應(yīng)新時(shí)期的企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作。

2.4信息化環(huán)境與手工式作業(yè)

世界已進(jìn)入信息經(jīng)濟(jì)、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，信息技術(shù)在各行各業(yè)得到了廣泛應(yīng)用，并已成為推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、政治向前發(fā)展的主導(dǎo)力量。從適應(yīng)社會(huì)潮流的角度來說，中小企業(yè)理應(yīng)運(yùn)用先進(jìn)的統(tǒng)計(jì)科學(xué)和信息技術(shù)來改進(jìn)和完善統(tǒng)計(jì)工作，進(jìn)一步做到統(tǒng)計(jì)信息準(zhǔn)確、快捷、豐富和共享，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)現(xiàn)代化建設(shè)的需要。但是，很多中小企業(yè)對(duì)信息化建設(shè)投資不足，再加上思想上對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的輕視，因此，這些企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作沒有既沒有專用統(tǒng)計(jì)管理系統(tǒng)，也沒有統(tǒng)計(jì)專用計(jì)算機(jī)，還是靠“一支筆、一張紙、一個(gè)算盤或計(jì)算器”進(jìn)行手工操作，統(tǒng)計(jì)質(zhì)量與效率令人擔(dān)憂。

2.5統(tǒng)管性規(guī)則與非限性工作

我國的統(tǒng)計(jì)管理體制是“集中統(tǒng)一的統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)，實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)”，企業(yè)事業(yè)組織的統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)或者統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人必須“組織、協(xié)調(diào)本單位的統(tǒng)計(jì)工作，完成國家統(tǒng)計(jì)調(diào)查、部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查和地方統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)，搜集、整理、提供統(tǒng)計(jì)資料”。不可否認(rèn)的是，政府對(duì)中小企業(yè)統(tǒng)計(jì)的影響力進(jìn)一步削弱，特別是對(duì)于那些“三資”與私營中小企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作約束力下降。中小企業(yè)按規(guī)定向政府填報(bào)相關(guān)報(bào)表后，其它方面的問題便可不受政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的限制，其統(tǒng)計(jì)內(nèi)容、統(tǒng)計(jì)方法、統(tǒng)計(jì)結(jié)果都有可能具有較大的隨意性。2.6重要性資源與虛無性角色

隨著我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，各級(jí)黨和政府對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的重視程度日益加強(qiáng)，統(tǒng)計(jì)工作的重要性日益明顯，地位也有了很大的提高，統(tǒng)計(jì)信息是一種重要的信息資源已成為共識(shí)。但對(duì)我國的中小企業(yè)而言，統(tǒng)計(jì)工作不同程度地存在著被輕視的現(xiàn)象，統(tǒng)計(jì)工作人員在企業(yè)中成為一種可有可無的角色。由于得不到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視，統(tǒng)計(jì)部門或人員崗位在企業(yè)改制和業(yè)務(wù)流程重組過程中常被撤銷或合并，統(tǒng)計(jì)人員變動(dòng)頻繁，人員流失時(shí)有發(fā)生，人員素質(zhì)也不能得到保障，往往存在著在編不在位、在位不在編的現(xiàn)象。

3中小企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的完善措施

如何改變目前我國中小企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的尷尬狀況，充分發(fā)揮中小企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的重要作用，是當(dāng)前擺在各級(jí)政府和眾多中小企業(yè)的一項(xiàng)緊急任務(wù)。從宏觀的角度看，各級(jí)政府對(duì)中小企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作已非常重視，多次召開會(huì)議研究、探討中小企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的問題，并形成了一系列的對(duì)策、措施。這對(duì)于中小企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的完善無疑是一次契機(jī)。從微觀的角度看，眾多中小企業(yè)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的重視還沒有上升到應(yīng)有的高度，也沒有制定系統(tǒng)措施、方法來完善企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，在一定程度上妨礙統(tǒng)計(jì)工作作用的發(fā)揮。因此，本文主要探討從中小企業(yè)自身的角度來完善其統(tǒng)計(jì)工作的措施。

3.1強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)工作的重要地位

領(lǐng)導(dǎo)重視是任何工作得以順利開展的前提條件，中小企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作也不例外。因此，要強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)工作的重要地位，就是要想方設(shè)法得到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視，讓他們認(rèn)識(shí)到統(tǒng)計(jì)工作的價(jià)值和重要性。各級(jí)政府對(duì)中小企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的重視，已為中小企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作營造了一種良好的、受重視的氛圍；更重要的是企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作要與中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展相適應(yīng)，為企業(yè)自身發(fā)展需要提供依據(jù)，滿足內(nèi)部管理者、投資者、債權(quán)人和職工的需要。因此，企業(yè)管理決策者必須轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)清統(tǒng)計(jì)工作的重要性，重視統(tǒng)計(jì)工作和統(tǒng)計(jì)人才的作用，加大對(duì)本企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作資金、設(shè)備、人才的投入，建立健全統(tǒng)計(jì)工作隊(duì)伍，構(gòu)建適應(yīng)本企業(yè)的統(tǒng)計(jì)人才系統(tǒng)。另外，中小企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員也應(yīng)發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極開展統(tǒng)計(jì)宣傳，讓統(tǒng)計(jì)工作和統(tǒng)計(jì)形象深入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工的腦海，也有利于強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)工作的重要地位。

3.2穩(wěn)定統(tǒng)計(jì)工作的人員隊(duì)伍

中小企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)專業(yè)性、系統(tǒng)性、連續(xù)性很強(qiáng)的工作，如果沒有一個(gè)專門機(jī)構(gòu)和專業(yè)人員，很難把統(tǒng)計(jì)工作做好。從中小企業(yè)自身發(fā)展的角度來看，要想通過統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來引導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營決策，沒有一支穩(wěn)定的、專業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作隊(duì)伍是萬萬不行的。就算是中小企業(yè)因規(guī)模和資金問題，暫時(shí)不能單設(shè)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)，也應(yīng)配備精干而有一定組織能力和業(yè)務(wù)水平的統(tǒng)計(jì)人員擔(dān)任企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作，即使附設(shè)在相關(guān)的管理部門，也必須明確授予獨(dú)立行使職責(zé)的權(quán)力。中小企業(yè)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的建設(shè)與穩(wěn)定，既要做好人才引進(jìn)工作，根據(jù)自己實(shí)際發(fā)展的需要，確定統(tǒng)計(jì)人才引進(jìn)的類型、層次及數(shù)量；又要注重現(xiàn)有人才的培養(yǎng)投資，建立完善的留人、用人機(jī)制，對(duì)他們給予必要的財(cái)力、物力的支持，留住人才、用好人才，最大限度地發(fā)揮統(tǒng)計(jì)人員的工作積極性和主觀能動(dòng)性。

3.3加快統(tǒng)計(jì)人員的知識(shí)更新

如今中小企業(yè)競爭的環(huán)境已大為變樣，不僅要面對(duì)國內(nèi)企業(yè)的激烈競爭，而且要面對(duì)國外企業(yè)的強(qiáng)勢(shì)沖擊，企業(yè)統(tǒng)計(jì)的范圍擴(kuò)大、任務(wù)加重，中小企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員的知識(shí)技能直接決定了統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量的好壞。在當(dāng)前這種情況下，中小企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員的知識(shí)更新應(yīng)從兩方面著手。一是企業(yè)本身要有加強(qiáng)人員培訓(xùn)的意識(shí)，應(yīng)積極創(chuàng)造條件，采取多種方式，舉辦各種各樣的統(tǒng)計(jì)知識(shí)講座和培訓(xùn)班，聘請(qǐng)統(tǒng)計(jì)專家或有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的統(tǒng)計(jì)工作者進(jìn)行現(xiàn)場教學(xué)，對(duì)統(tǒng)計(jì)人員的統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)知識(shí)、文字綜合知識(shí)及現(xiàn)代化辦公技能等方面進(jìn)行全面培訓(xùn)，切實(shí)打牢統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。二是企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員要有危機(jī)感，必須與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，尤其是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理、法律法規(guī)等知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，才能適應(yīng)企業(yè)和社會(huì)發(fā)展的需要，跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐。

3.4提高統(tǒng)計(jì)分析的質(zhì)量水平

中小企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作如果不能得出高水平的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，不能為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和科學(xué)決策提供參考依據(jù)，這將是得不到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視的一個(gè)重要原因。因此，中小企業(yè)統(tǒng)計(jì)部門必須提高統(tǒng)計(jì)分析的質(zhì)量與水平，增強(qiáng)參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策的意識(shí)和能力。實(shí)踐證明，企業(yè)的發(fā)展靠決策，決策的正確要以信息為先導(dǎo)。中小企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員要有時(shí)代的緊迫感和對(duì)事業(yè)的責(zé)任心，增強(qiáng)市場競爭意識(shí)，主動(dòng)出擊，積極圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和科學(xué)決策，搜集相關(guān)企業(yè)、相關(guān)行業(yè)所需的其他資料，經(jīng)常研究企業(yè)發(fā)展過程中的新情況、新問題、新經(jīng)驗(yàn)和新對(duì)策，堅(jiān)定確立以企業(yè)為中心做好統(tǒng)計(jì)工作和咨詢服務(wù)工作。利用這些內(nèi)容豐富、實(shí)用有效的統(tǒng)計(jì)資料，做好精深加工和綜合分析，并能寫出一定水平的分析報(bào)告，使中小企業(yè)統(tǒng)計(jì)真正成為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的耳目和參謀，為加強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

3.5維護(hù)統(tǒng)計(jì)工作的法律權(quán)威

篇6

人的行為是由動(dòng)機(jī)支配的，而動(dòng)機(jī)的產(chǎn)生主要是根源于人的需要，人們的行為一般而言都是帶有目的性的。需要、行為、動(dòng)機(jī)、目標(biāo)構(gòu)成了一個(gè)人類行為活動(dòng)的結(jié)構(gòu)。所謂需要主要是指人對(duì)某種目標(biāo)的渴求和欲望，人的需要如同人的生命過程一樣，處在一種不斷的新生與變動(dòng)中，需要是產(chǎn)生人類各種行為的原動(dòng)力，是個(gè)體積極性的根源。

所謂動(dòng)機(jī)，是指為滿足某種需要而發(fā)生行為的念頭或想法。它是促成人們行動(dòng)的內(nèi)部動(dòng)力，是激發(fā)人們的行為以達(dá)到一定目的的內(nèi)因即活動(dòng)的動(dòng)因。它不僅引發(fā)人們從事某種活動(dòng)或發(fā)生某類行為，而且規(guī)定行為的方向。動(dòng)機(jī)是在需要的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的，行為科學(xué)認(rèn)為，當(dāng)人的需要還處于萌芽狀態(tài)時(shí)，它將不明顯的模糊的形式反映在人們的意識(shí)中，導(dǎo)致不安之感的產(chǎn)生，這時(shí)就成為意向。需要和動(dòng)機(jī)導(dǎo)致行為的產(chǎn)生。每個(gè)活動(dòng)著的人都有行為，人與行為是一體的，有人就會(huì)有行為。二無論的理性人類學(xué)認(rèn)為人由理性和理性所依賴的軀體生理所構(gòu)成，只有理性才使我們成為人，在人的行為特點(diǎn)中，人的理性常顯得較為清晰。

需要引起動(dòng)機(jī)，動(dòng)機(jī)支配行為，需要和動(dòng)機(jī)成為行為的原因。而人的任何行為都表現(xiàn)出了一定的目的性，期望達(dá)到某種成就或結(jié)果，行為是需要和目的之問的過程和中介。因此，人的造物行為，首先伏根于人的生存和生活的需要，所謂“需要是發(fā)明之母”，人的造物行為是在入類需要的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的必然性的行為。從人類發(fā)展的歷史來看，造物行為把人與動(dòng)物區(qū)別開來。造物行為與人的需要相聯(lián)系，而人與動(dòng)物都有需要，有的動(dòng)物也能簡單地進(jìn)行造物，但人的需要與動(dòng)物的需要有本質(zhì)的區(qū)別，人的造物與動(dòng)物的造物也有根本的區(qū)別，動(dòng)物的需要完全是天生的無意識(shí)的需要，而人的需要?jiǎng)t是不僅來自身體天然的欲求，而且是人類自已創(chuàng)造出來的多種需要。人的造物不僅滿足需要。而且創(chuàng)造需要。需要是人類進(jìn)步和文明的動(dòng)力。需要作為生物體的基本屬性，它既是規(guī)范，又是一種自我適應(yīng)。自我調(diào)節(jié)的機(jī)制。

人的需要是多方面的，它具有一定的層次性、階段性，是發(fā)展和變化著的。心理學(xué)家亞伯拉罕·馬斯洛在研究人類動(dòng)機(jī)時(shí)，提出了著名的“需要理論”，他認(rèn)為人的需要的層次，由最低級(jí)的需要開始，向高級(jí)的需要發(fā)展，呈階梯形?？煞譃槲鍌€(gè)基本層次：生理需要、安全需要、社會(huì)需要（或謂歸屬和愛的需要）、尊重需要、自我實(shí)現(xiàn)需要。

1、生理需要，這是人對(duì)生存的需求，是人類需要中最基本、最強(qiáng)烈、最原始、最顯著的一種需要。所謂“飲食男女”，“民以食為天”，人們需要食物、飲料、住所、睡眠和氧氣，這是人類賴以生存的基本生理需要。生理需要是人類的基本需要，它是推動(dòng)人們行動(dòng)的最強(qiáng)大的而且是永恒的動(dòng)力。

2、安全需要，在生理需要得到滿足后，就希望滿足安全需要。安全需要包括多方的安全，心理上的安全、生理安全、環(huán)境安全、經(jīng)濟(jì)安全等等。在這種心理要求下，人們一般都比較喜歡秩序和穩(wěn)定。

3。社會(huì)需要又稱作歸屬和愛的需要，在前兩者需要滿足后，社會(huì)需要開始成為強(qiáng)烈的動(dòng)機(jī)。這時(shí)人希望得到別人的支持、理解和安慰；希望進(jìn)行人與人之間的社會(huì)交往，保持友誼、忠誠、信任和互愛。

4、尊重需要，人們的尊重需要可以分成兩類：自尊和來自他人的尊重。自尊包括對(duì)獲得信心、能力、本領(lǐng)、成就、獨(dú)立和自由等的愿望；來自他人的尊重即社會(huì)承認(rèn)，包括威望、承認(rèn)、接受、關(guān)心、名譽(yù)、地位和賞識(shí)等等。

5、自我實(shí)現(xiàn)的需要，人類的成長、發(fā)展、利用潛力的心理需要稱之為自我實(shí)現(xiàn)的需要。這種需要是一種想要變得越來越象人的本來樣子、實(shí)現(xiàn)人的全部潛力的欲望。

人的不同需要導(dǎo)致了人為了滿足需要而進(jìn)行的勞動(dòng)生產(chǎn)和創(chuàng)造，人的造物行為和結(jié)果，不同程度地表現(xiàn)了上述五種需要的內(nèi)在規(guī)定性。從人的需要的豐富性來看，人的高層次的需要往往是人自己創(chuàng)造出來的，是人自身本質(zhì)力量的體現(xiàn)。人類的造物活動(dòng)是一種充滿人類理性精神和文化質(zhì)的行為，雖然造物根源干人的需要，尤其是滿足人生存生活的基本需要，但這種滿足并未成為人進(jìn)行造物的全部根據(jù)和限制。造物與人的需要之問有一種不斷發(fā)展和變化的互動(dòng)關(guān)系，這種關(guān)系亦是人的“文化性與生物性的互動(dòng)關(guān)系”。

人作為社會(huì)的人、文化的人，生物性的滿足并不是唯一的需求，精神等需求有時(shí)會(huì)走到前列而占據(jù)重要位置。不同形態(tài)的造物，反映著人需要的變化和多元。從一般實(shí)用工具用具生產(chǎn)到藝術(shù)質(zhì)的造物——工藝品。工業(yè)設(shè)計(jì)產(chǎn)品的生產(chǎn)，這些不同層次的造物生產(chǎn)表現(xiàn)著人類上升著的需要和追求。人通過造物的方式實(shí)現(xiàn)需要的滿足，這種滿足的同時(shí)也意味著目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，而目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)本身也是人的一種需要，我們?cè)跐M足需要中實(shí)現(xiàn)了自我確證，造物和設(shè)計(jì)及創(chuàng)造本身的成功，構(gòu)成了進(jìn)一步活動(dòng)的基礎(chǔ)，也構(gòu)成了新的創(chuàng)造活動(dòng)的基礎(chǔ)，并產(chǎn)生和滿足著新的需要。

二、人的自然尺度

人是自然之子。自然尺度即人作為自然的人其生物體的尺度，包括人體各部分的尺寸、體表面積、肢體面積以及人體肌肉、組織的生物物理的特性等等的尺度。在人類工效學(xué)研究中，一般把這些復(fù)雜的系統(tǒng)歸為感官、神經(jīng)、肌肉、骨骼、功能五大系統(tǒng)，這亦是與設(shè)計(jì)密切相關(guān)的主要方面。

當(dāng)人類產(chǎn)品的生產(chǎn)和設(shè)計(jì)發(fā)展到20世紀(jì)時(shí)，以人為主體的設(shè)計(jì)思想的確立，促使人對(duì)自身復(fù)雜的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)及人與物關(guān)系研究的開展，人機(jī)工程學(xué)是在理解和把握人體自然尺度的基礎(chǔ)上，充分了解人類的工作能力及其限度，使之合乎人體解剖學(xué)、生理學(xué)、心理學(xué)特征的一門科學(xué)。人機(jī)工程學(xué)是研究人自然尺度的科學(xué)。工程人體測(cè)量學(xué)，是用一定的儀器設(shè)備和方法測(cè)量產(chǎn)品設(shè)計(jì)時(shí)所需要的人體參量，并將這種參量合理地運(yùn)用到設(shè)計(jì)中，目的是為了在人－機(jī)－環(huán)境系統(tǒng)中取本論文由w整理提供得最佳的匹配。

設(shè)計(jì)是為人的設(shè)計(jì)，產(chǎn)品生產(chǎn)是為人的生產(chǎn)，因此，其中心是人而不是物。人機(jī)工程學(xué)的建立，從科學(xué)的角度為設(shè)計(jì)中實(shí)現(xiàn)人一機(jī)一環(huán)境的最佳匹配提供科學(xué)的依據(jù)，并使“為人的設(shè)計(jì)”落實(shí)到科學(xué)的實(shí)際的設(shè)計(jì)中，而不僅僅停留在口頭上或理想中。對(duì)于設(shè)計(jì)而言，人機(jī)工程學(xué)是必備的條件之一。來自人的生理學(xué)、心理學(xué)的相關(guān)數(shù)據(jù)是設(shè)計(jì)必須遵循的主要數(shù)據(jù)。在人與機(jī)器系統(tǒng)進(jìn)而到人與環(huán)境空間的系統(tǒng)關(guān)系方面，設(shè)計(jì)都需要人機(jī)工程學(xué)測(cè)量數(shù)據(jù)的支持。在工作空間和生活空間的設(shè)計(jì)中，特別是在一些空間條件有特殊限制的空間中，人體尺寸更是設(shè)計(jì)的重要依據(jù)。

人的自然尺度僅是人生理或心理尺度的一種綜合反映，對(duì)干設(shè)計(jì)而言，人的自然尺度實(shí)際上規(guī)定或決定了一定的造物尺度和審美尺度，人是以自然尺度為基準(zhǔn)去觀看、去衡量、去設(shè)計(jì)和創(chuàng)造的。人的自然尺度與設(shè)計(jì)的關(guān)系表現(xiàn)在以下幾方面：

1．人的自然尺度首先構(gòu)成和決定了人的觀察方式和接受方式，如人平行對(duì)稱的雙眼及其結(jié)構(gòu)，決定了人的視野范圍、視覺成像機(jī)制，并由此決定了人的觀察方式。

2．人的自然尺度構(gòu)成和決定了人觀察的標(biāo)準(zhǔn)、接受或感受的標(biāo)準(zhǔn)，甚至審美的標(biāo)準(zhǔn)。人自然尺度中的對(duì)稱、均衡往往同構(gòu)于人審美感受中的對(duì)稱與均衡。

3．人的自然尺度決定了造物的尺度和極限。

4．人的自然尺度是造物設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)，又是人超越的對(duì)象。

三、人的審美尺度

審美尺度即審美的價(jià)值尺度。審美價(jià)值屬于精神價(jià)值范疇。人類的審美活動(dòng)或者過程包括了客體和主體兩方面，美首先來源于作為主體的自然界或事物（產(chǎn)品），但它又與主體的審美需要、審美心境相聯(lián)系，是兩者結(jié)合統(tǒng)一的產(chǎn)物，是客體的屬性與主體的審美需求和審美心境之間的一種關(guān)系。審美價(jià)值是建立在主客觀特殊關(guān)系上的一種特殊價(jià)值。這種價(jià)循具有客觀性，客觀性的主要表現(xiàn)是它與使用價(jià)值的聯(lián)系以及它的物理屬性。

在產(chǎn)品設(shè)計(jì)中，物的實(shí)用價(jià)值與審美價(jià)值的內(nèi)在聯(lián)系更為廣泛。首先，產(chǎn)品的審美價(jià)值是在其功利價(jià)值的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的；一切產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與生產(chǎn)直接表現(xiàn)為滿足人的某種物質(zhì)需要，因此，必須具備一定的使用功能，即有效性。功利價(jià)值作為入類社會(huì)中最早產(chǎn)生的價(jià)值形式，是由產(chǎn)品的實(shí)用功能性所體現(xiàn)的，可以理解為審美價(jià)值的客觀性。審美價(jià)值在功利價(jià)值或者說在使用價(jià)值的基礎(chǔ)上產(chǎn)生，并成為它的辯證對(duì)立面，也就是說審美價(jià)值具有相對(duì)的獨(dú)立性，由感性感知可以接受的獨(dú)特的完整形式體現(xiàn)出來，表現(xiàn)出對(duì)人和社會(huì)、對(duì)人與世界關(guān)系確證的綜合意義。

藝術(shù)設(shè)計(jì)的產(chǎn)品是美與效用、審美價(jià)值與使用價(jià)值的統(tǒng)一體，審美價(jià)值與實(shí)用價(jià)值一起構(gòu)成了產(chǎn)品的綜合價(jià)值，審美價(jià)值是產(chǎn)品造型和色彩所體現(xiàn)并為人所感受的東西。產(chǎn)品美的形態(tài)與物的結(jié)構(gòu)和功能密切相關(guān)，審美價(jià)值與使用價(jià)值、經(jīng)濟(jì)價(jià)值也是聯(lián)系在一起的。

審美價(jià)值有兩個(gè)基本的方面，第一是所謂的“感性現(xiàn)實(shí)”，即形成對(duì)象的外部形式、尺度大小。顏色、亮度、表面特征等自然性質(zhì)。這種性質(zhì)不僅為我們審美感知客體的純自然現(xiàn)象所固有，也為具有審美價(jià)值的社會(huì)現(xiàn)象如藝術(shù)設(shè)計(jì)產(chǎn)品、藝術(shù)作品所固有。第二是位于這種感性現(xiàn)實(shí)后面的東西，它來自于人的認(rèn)識(shí)與感受、人的審美感知、審美體驗(yàn)，即審美價(jià)值的規(guī)律與意義，是人與審美對(duì)象關(guān)系所表達(dá)的意義。

設(shè)計(jì)是為人的設(shè)計(jì)，這就是說人是設(shè)計(jì)的出發(fā)點(diǎn)和根本目的。然而在工業(yè)設(shè)計(jì)發(fā)展的過程中，或者說在設(shè)計(jì)存在的現(xiàn)實(shí)中，相當(dāng)多的設(shè)計(jì)的出發(fā)點(diǎn)僅僅在于市場競爭、獲取利潤，設(shè)計(jì)成了獲取更大利潤的工具和方法，設(shè)計(jì)不再是為了人而是為了物。設(shè)計(jì)體現(xiàn)了人特有的互助心和責(zé)任感，設(shè)計(jì)行為本質(zhì)上是一種社會(huì)化行為，設(shè)計(jì)師所從事的設(shè)計(jì)，不是為了自己設(shè)計(jì)，而是為了他人為眾人設(shè)計(jì)，這就必然要求他對(duì)社會(huì)對(duì)人們負(fù)責(zé)。為人的設(shè)計(jì)體現(xiàn)了設(shè)計(jì)的全部價(jià)值或者說真正的價(jià)值。為市場競爭目的而進(jìn)行的產(chǎn)品設(shè)計(jì)，其價(jià)值僅僅在于物，因而是不完整的、有限的。在一定的意義上，設(shè)計(jì)具有較強(qiáng)的道德價(jià)值，為人而設(shè)計(jì)的思想是設(shè)計(jì)必須具有的高尚道德的一部分。從本質(zhì)上說，設(shè)計(jì)是為人服務(wù)的，高尚的道德是其本質(zhì)特征之一。

為人的設(shè)計(jì)亦要求設(shè)計(jì)師具備為人民服務(wù)的思想，設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)不是個(gè)人的設(shè)計(jì)，不是個(gè)人行為，不是個(gè)人藝術(shù)表現(xiàn)，而是以人的需要和目標(biāo)為宗旨的，因此，設(shè)計(jì)只有為人的設(shè)計(jì)才能夠最終成為優(yōu)良的設(shè)計(jì)、好的設(shè)計(jì)。從設(shè)計(jì)的宗旨而言，設(shè)計(jì)師的社會(huì)意識(shí)和社會(huì)性可以說是本質(zhì)的、必然的，為社會(huì)大眾服務(wù)、為社會(huì)和時(shí)代的需求而設(shè)計(jì)，是設(shè)計(jì)師的天職。這也是設(shè)計(jì)師與藝術(shù)家的一個(gè)重要的區(qū)別之一。設(shè)計(jì)不是設(shè)計(jì)師的自我表述，設(shè)計(jì)不是表達(dá)與其特定的社會(huì)宗旨相矛盾的個(gè)人感情的場所。設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)一旦作為產(chǎn)品或者以其他形式進(jìn)入社會(huì)和人的生活，首先的他具有了一種社會(huì)責(zé)任和義務(wù)，成為一種本質(zhì)的承諾、一種可以依靠的精神和物質(zhì)存在，這是設(shè)計(jì)存在和為人們接受的根本保證。

設(shè)計(jì)的社會(huì)責(zé)任是提供某種服務(wù)，它使用公眾易懂的語言和符號(hào)，是設(shè)計(jì)者站在使用者的立場上為使用者而言的，替使用者著想的，為使用者提供最大的方便。設(shè)計(jì)師是最好的“公務(wù)員”，是全心全意為人民服務(wù)的人。設(shè)計(jì)師應(yīng)是最具有獻(xiàn)身精神的人，他的藝術(shù)才智是通過藝術(shù)設(shè)計(jì)的創(chuàng)造奉獻(xiàn)給大眾的，他的藝術(shù)生命是與設(shè)計(jì)的創(chuàng)造與奉獻(xiàn)聯(lián)系在一起的。

參考文獻(xiàn)

《工藝美術(shù)概論》李硯祖著中國人民大學(xué)出版社

《非物質(zhì)社會(huì)》滕守堯譯四川人民出版社

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第二、在軟件的生命周期里需要完成的任務(wù)有提出問題的定義，分階段的調(diào)查和編寫軟件數(shù)據(jù)和設(shè)計(jì)文檔等在實(shí)現(xiàn)階段主要需要完成的則是編寫毛和對(duì)他的測(cè)試工作，需要根據(jù)他的說明書把這些轉(zhuǎn)為程序代碼，并成單元的測(cè)試，使其編寫。

篇8

二、完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作，夯實(shí)工業(yè)企業(yè)的基礎(chǔ)

1.工業(yè)會(huì)計(jì)要做好財(cái)務(wù)的基礎(chǔ)性工作。

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)是企業(yè)經(jīng)營管理的最基本環(huán)節(jié)，會(huì)計(jì)工作的優(yōu)劣直接影響著一個(gè)企業(yè)的未來，所以強(qiáng)化會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作非常重要。但是在企業(yè)的日常財(cái)務(wù)管理中，有很多的企業(yè)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)不夠規(guī)范，包括原始的憑i填制不規(guī)范，品名、規(guī)格等信息不能做到詳細(xì)填寫，導(dǎo)致日后賬物不符;記賬憑證未經(jīng)審核都是有一個(gè)人操作，起不到互相監(jiān)督的作用，會(huì)計(jì)的基本職能得不到發(fā)揮;企業(yè)的財(cái)務(wù)管理意識(shí)不夠，對(duì)于一些往來賬實(shí)現(xiàn)長期掛賬，出現(xiàn)呆賬死賬，會(huì)計(jì)人員不能及時(shí)清理，給財(cái)務(wù)核算帶來很大的影響，這些問題都應(yīng)該引起企業(yè)的重視。這就要求發(fā)揮會(huì)計(jì)的核算職能和監(jiān)督職能，及時(shí)強(qiáng)化對(duì)往來賬的管理工作。

2.企業(yè)要建立完善的內(nèi)部會(huì)計(jì)制度。

企業(yè)要根據(jù)新頒布的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，結(jié)合企業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)，建立一整套科學(xué)合理的內(nèi)部會(huì)計(jì)制度。規(guī)范企業(yè)的會(huì)計(jì)核算，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，還要善于利用國家給與企業(yè)在稅收上的優(yōu)惠政策和自身的財(cái)務(wù)狀況，做出正確的判斷，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，要對(duì)企業(yè)的環(huán)境進(jìn)行全方位的考察，建立科學(xué)合理的管理制度。把企業(yè)的規(guī)章制度和企業(yè)文化緊密結(jié)合起來，在完善企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度的同時(shí)，加強(qiáng)企業(yè)的精神文明建設(shè)，提升企業(yè)的人文形象。

3.建立科學(xué)合理的預(yù)算制度。

財(cái)務(wù)預(yù)算是企業(yè)實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制的中心環(huán)節(jié)。工業(yè)會(huì)計(jì)要確定各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，并對(duì)這些指標(biāo)進(jìn)行及時(shí)的考核。在新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，編制好財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)表，做好企業(yè)的財(cái)務(wù)計(jì)劃，兵對(duì)這些報(bào)表的數(shù)據(jù)和執(zhí)行及時(shí)進(jìn)行分析比較，掌控企業(yè)的信息，及時(shí)防御財(cái)務(wù)核算帶來的風(fēng)險(xiǎn)。給企業(yè)提供一個(gè)可跟蹤的發(fā)展環(huán)境，工業(yè)企業(yè)才能健康發(fā)展。

三、發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)督職能，保證企業(yè)健康發(fā)展

針對(duì)工業(yè)單位來講，把單位在制造運(yùn)行中生成的各種資料進(jìn)行整理以及總結(jié)，之后上交給財(cái)務(wù)管制機(jī)構(gòu)，財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)其開展結(jié)算以及接卸用來判定單位的運(yùn)行情況，這個(gè)過程就是會(huì)計(jì)工作的主要內(nèi)容。根據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)范對(duì)這項(xiàng)內(nèi)容開展有用的督促以及掌控，調(diào)解好每個(gè)經(jīng)濟(jì)主體間彼此的干系，能夠在很大程度上提升單位的經(jīng)濟(jì)利益。工業(yè)會(huì)計(jì)在進(jìn)行這項(xiàng)工作是所發(fā)揮的督促掌控職能主要表現(xiàn)在:第一，經(jīng)過工業(yè)會(huì)計(jì)的督促以及結(jié)算，可以把單位的制造運(yùn)行狀況切實(shí)完整的表現(xiàn)出來，進(jìn)而能夠?qū)Υ嬖诘膯栴}開展相應(yīng)的管制以及完善;第二，經(jīng)過解析單位內(nèi)部資本的來往狀況，清楚單位內(nèi)各種經(jīng)濟(jì)往來的運(yùn)行狀況，能夠提出相應(yīng)的手段來提高資本的使用率降低資本的浪費(fèi)情況，進(jìn)而提升單位經(jīng)濟(jì)利益;第三，經(jīng)過對(duì)單位財(cái)務(wù)情況的解析，有助于審核以及查詢單位內(nèi)部資本狀況，提升單位對(duì)資金的管制性能?？偠灾?，在工業(yè)單位的制造運(yùn)行中，工業(yè)會(huì)計(jì)有著關(guān)鍵的決策性的用途，必須要充分利用工業(yè)會(huì)計(jì)的性能，才可以提升單位的經(jīng)濟(jì)利益，推動(dòng)單位前進(jìn)。

篇9

1、外觀設(shè)計(jì)

眾多企業(yè)認(rèn)為工業(yè)設(shè)計(jì)僅僅是設(shè)計(jì)產(chǎn)品造型的外觀，將產(chǎn)品以一種美的形態(tài)展示給用戶。他們?cè)诋a(chǎn)品開發(fā)中導(dǎo)入工業(yè)設(shè)計(jì)是完全為了產(chǎn)品的美觀，而不去考慮產(chǎn)品中的其他因素，如易用性、創(chuàng)新性、可發(fā)展性等。此次調(diào)研的兩家電子類公司。這兩個(gè)公司都從事電子行業(yè)，其產(chǎn)品的核心為電氣電路，對(duì)于工業(yè)設(shè)計(jì)的要求僅僅是一個(gè)能將產(chǎn)品內(nèi)部電路完美包裝的“盒子”。企業(yè)選擇設(shè)計(jì)公司的主要標(biāo)準(zhǔn)為廉價(jià)的設(shè)計(jì)資費(fèi)，有次可見其對(duì)產(chǎn)品的要求僅僅是不至于難看的無人問津，企業(yè)認(rèn)為只要是設(shè)計(jì)公司設(shè)計(jì)出來的外觀可以用來生產(chǎn)即可，完全忽略所設(shè)計(jì)的產(chǎn)品在造型上與用戶的交互性以及工業(yè)設(shè)計(jì)為產(chǎn)品所帶來的附加價(jià)值。這兩個(gè)企業(yè)的觀點(diǎn)完全是對(duì)于工業(yè)設(shè)計(jì)的誤讀，這也與中國引入工業(yè)設(shè)計(jì)后對(duì)工業(yè)設(shè)計(jì)教育的方式有所關(guān)系。工業(yè)設(shè)計(jì)不是簡單的產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)，其對(duì)產(chǎn)品的附加價(jià)值絕對(duì)不僅僅體現(xiàn)于產(chǎn)品的外觀，而更多的體現(xiàn)于對(duì)產(chǎn)品的易用性、創(chuàng)新性以及產(chǎn)品所給用戶帶來的反思層上的情感因素的增加。各企業(yè)應(yīng)該首先明白工業(yè)設(shè)計(jì)的本質(zhì)，才能更好的在產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)中合理的導(dǎo)入工業(yè)設(shè)計(jì)，以其為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。

2、繪制加工圖紙

工業(yè)設(shè)計(jì)與客戶對(duì)接，讓客戶的需求實(shí)體化，這理應(yīng)是工業(yè)設(shè)計(jì)的正常工作。但在實(shí)際實(shí)施中，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)客戶的需求已經(jīng)十分具體，而使設(shè)計(jì)工作流于表面的情況。本次調(diào)研的某家具制造企業(yè)，中型企業(yè)，擁有從產(chǎn)品開發(fā)到生產(chǎn)的一系列機(jī)構(gòu)，并且擁有自己的展廳。但是，該企業(yè)是以生產(chǎn)酒店家具與辦公家具為主的，由于去從事行業(yè)的特殊性，其產(chǎn)品設(shè)計(jì)在多數(shù)情況下是以客戶為主，產(chǎn)品的設(shè)計(jì)是根據(jù)客戶所提出的要求而去進(jìn)行設(shè)計(jì)，多數(shù)情況客戶會(huì)拿已有的產(chǎn)品照片作為設(shè)計(jì)基準(zhǔn)。企業(yè)沒有自己的研發(fā)目標(biāo)，僅僅是根據(jù)各個(gè)客戶的指示行事。這就使得在企業(yè)沒有自己的自主產(chǎn)品，設(shè)計(jì)工作僅僅停留在繪制加工圖的階段。產(chǎn)生這樣的原因是企業(yè)沒有一個(gè)良好的管理層與長期的發(fā)展戰(zhàn)略，企業(yè)對(duì)于產(chǎn)品的生產(chǎn)僅僅是要求獲得客戶的認(rèn)可，而忽略了企業(yè)自身風(fēng)格的發(fā)展。這種對(duì)于工業(yè)設(shè)計(jì)的理解無法體現(xiàn)設(shè)計(jì)對(duì)企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)力，將設(shè)計(jì)還僅僅是定位于產(chǎn)品制造的低端層面。工業(yè)設(shè)計(jì)的作用點(diǎn)不僅僅在產(chǎn)品個(gè)體上，其體現(xiàn)的是企業(yè)整體的文化與發(fā)展策略。

3、盲目追隨

對(duì)工業(yè)設(shè)計(jì)的盲目追隨在西安本土的企業(yè)中并不少見。成立專門的設(shè)計(jì)部門，但往往由于人員、制度等原因，其工作不以產(chǎn)品設(shè)計(jì)為主，反而企業(yè)內(nèi)部的一些設(shè)計(jì)工作要以外包的形式交由專門的設(shè)計(jì)公司完成。在調(diào)研中，西安某大型企業(yè)的子公司就是這種情況，其工業(yè)設(shè)計(jì)部門成立不久，人員少，又因?yàn)槠洚a(chǎn)品以重工業(yè)為主，產(chǎn)品線更新較慢，設(shè)計(jì)部門的工作量較少，因此其主要工作反而是公司宣傳產(chǎn)品的設(shè)計(jì)。由于設(shè)計(jì)師平時(shí)的設(shè)計(jì)任務(wù)較簡單，得不到鍛煉，當(dāng)企業(yè)需要一些重要的設(shè)計(jì)時(shí)則需要外包與企業(yè)外部的大的設(shè)計(jì)公司。該企業(yè)設(shè)計(jì)部門的成立并不是為了在企業(yè)發(fā)展中對(duì)所需要的設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行合理解決，而是只為了增加一個(gè)設(shè)計(jì)部門以完善企業(yè)的整體構(gòu)架。該企業(yè)在設(shè)置設(shè)計(jì)部門時(shí)，是企業(yè)高層覺得作為一個(gè)制造業(yè)企業(yè)，應(yīng)該有自己的工業(yè)設(shè)計(jì)部門，但并沒有考慮到企業(yè)產(chǎn)品的已趨于成熟，短期內(nèi)不需要進(jìn)行革新設(shè)計(jì)，并且由于西部設(shè)計(jì)人才缺失的原因，其所招的設(shè)計(jì)師不能進(jìn)行高水平的設(shè)計(jì)，致使設(shè)計(jì)部門形同虛設(shè)。

4、個(gè)別企業(yè)有產(chǎn)品戰(zhàn)略

上述所說的認(rèn)知，不能說完全錯(cuò)誤，但都不全面，設(shè)計(jì)應(yīng)該是協(xié)調(diào)用戶、企業(yè)、社會(huì)三方面的。其在企業(yè)中的作用應(yīng)該是起到戰(zhàn)略決策性意義的。本次調(diào)研中所接觸的一家電器類企業(yè)，其對(duì)工業(yè)設(shè)計(jì)就有比較正確的認(rèn)識(shí)。該企業(yè)在產(chǎn)品開發(fā)中導(dǎo)入工業(yè)設(shè)計(jì)的目的是通過對(duì)產(chǎn)品的改良提高產(chǎn)品市場份額，最后達(dá)到企業(yè)的受益。企業(yè)不光將產(chǎn)品設(shè)計(jì)定位于滿足用戶，同時(shí)還擁有自己的產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略，有著對(duì)國內(nèi)各部分市場的占有率的長期規(guī)劃。將工業(yè)設(shè)計(jì)作為一項(xiàng)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力，作用于企業(yè)的各個(gè)方面，而不是單單的將工業(yè)設(shè)計(jì)認(rèn)為是一種產(chǎn)品造型或滿足客戶以得到短期經(jīng)濟(jì)效益的手段。工業(yè)設(shè)計(jì)是通過建立企業(yè)與產(chǎn)品用戶之間的協(xié)調(diào)關(guān)系而帶來企業(yè)的長期發(fā)展。多數(shù)企業(yè)能明白這一點(diǎn)就可以從長期來推對(duì)企業(yè)的發(fā)展。

二、工業(yè)設(shè)計(jì)在西安中小型企業(yè)中的發(fā)展道路

西安多數(shù)中小型企業(yè)還不夠發(fā)達(dá)，現(xiàn)代化還不夠完善，與中國沿海企業(yè)還有一定的差距，應(yīng)此對(duì)工業(yè)設(shè)計(jì)的理解有一定的偏差與誤解是可以理解的。但隨著西安經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)應(yīng)該將工業(yè)設(shè)計(jì)提升到一個(gè)設(shè)計(jì)戰(zhàn)略的高度，將工業(yè)設(shè)計(jì)作為企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，指導(dǎo)企業(yè)自身的發(fā)展，通過工業(yè)設(shè)計(jì)去調(diào)控企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)上資源的合理配置才是在企業(yè)生產(chǎn)中導(dǎo)入工業(yè)設(shè)計(jì)的最終目標(biāo)。

篇10

1.1招標(biāo)方式風(fēng)險(xiǎn)

目前，為了規(guī)范招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)，保護(hù)國家、社會(huì)公共利益以及招投標(biāo)當(dāng)事人的合法權(quán)益，根據(jù)我國《招標(biāo)投標(biāo)法》明確規(guī)定，工程招標(biāo)方式分為兩種，即公開招標(biāo)和邀請(qǐng)招標(biāo)。

（1）公開招標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)。業(yè)主或其委托招標(biāo)機(jī)構(gòu)通過報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng)等大眾傳播媒介在一定范圍（全市、全省或全國）公開招標(biāo)公告，凡符合規(guī)定相應(yīng)條件且愿意參加的承包商均可參加投標(biāo)。采用這種方式，業(yè)主可以在較大范圍內(nèi)，從眾多的投標(biāo)者中選擇信譽(yù)良好、報(bào)價(jià)合理、工期短的承包企業(yè)，有助于承包企業(yè)開展競爭、改善經(jīng)營管理、提高工程質(zhì)量和降低工程造價(jià)。另一方面，公開招標(biāo)對(duì)業(yè)主來說也存在著資格預(yù)審及評(píng)標(biāo)工作量較大，費(fèi)用支出多，耗費(fèi)時(shí)間長的風(fēng)險(xiǎn)，以及增加了因?qū)χ袠?biāo)單位可能不了解而導(dǎo)致的今后協(xié)調(diào)困難風(fēng)險(xiǎn)和合同履行中承包商違約的風(fēng)險(xiǎn)。

（2）邀請(qǐng)招標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)。業(yè)主根據(jù)項(xiàng)目自身要求和所了解的承包企業(yè)情況，向預(yù)選的5~7家具有相應(yīng)資格、信譽(yù)良好的承包企業(yè)發(fā)出邀請(qǐng)，要求他們參加建設(shè)項(xiàng)目的投標(biāo)競爭。這種方式的優(yōu)點(diǎn)是，業(yè)主可以有效地減少招標(biāo)工作量、節(jié)省招標(biāo)費(fèi)用開支和縮短招標(biāo)時(shí)間以及降低合同履行中承包商違約的風(fēng)險(xiǎn)，但其也限制了競爭范圍，使業(yè)主失去了可能獲得更低報(bào)價(jià)、技術(shù)上更具競爭力的潛在承包商的機(jī)會(huì)。

1.2合同方式風(fēng)險(xiǎn)

合同風(fēng)險(xiǎn)有2類，一是由于合同條款不完整，敘述不嚴(yán)密，有漏洞，或部分條款違法，存有“陷阱”，在執(zhí)行中可能給房地產(chǎn)開發(fā)商造成損失的可能，即合同不完善風(fēng)險(xiǎn)，其防范可通過補(bǔ)充完善合同，提高合同管理人員素質(zhì)，而將風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移給承包商或消除掉。二是由于合同條款規(guī)定而引起的風(fēng)險(xiǎn)，即純合同風(fēng)險(xiǎn)。建筑安裝工程承包合同按計(jì)價(jià)方式的不同，分為三大類型，即總價(jià)合同、單價(jià)合同和成本加酬金合同。下面分別分析業(yè)主在各種合同類型中風(fēng)險(xiǎn)特性，即純合同風(fēng)險(xiǎn)。

1.2.1總價(jià)合同風(fēng)險(xiǎn)

總價(jià)合同是以施工圖紙和工程說明書為依據(jù)，在明確各分項(xiàng)工程的工程性質(zhì)和工程量的基礎(chǔ)上，合同雙方按照商定的總價(jià)簽訂工程承包總價(jià)合同。總價(jià)合同由于不需要計(jì)算工程量，而只需計(jì)算在實(shí)際施工中工程量的變更即可，因而合同易于管理，但由于前提是必須明確分部分項(xiàng)工程內(nèi)容及各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，準(zhǔn)備劃分和計(jì)算分部分項(xiàng)工程量將會(huì)占用很長時(shí)間，從而會(huì)延長設(shè)計(jì)周期、拖長招標(biāo)的準(zhǔn)備時(shí)間?？們r(jià)合同又分為不可調(diào)值總價(jià)合同和可調(diào)值總價(jià)合同：

（1）不可調(diào)值總價(jià)合同。以圖紙及有關(guān)規(guī)定、規(guī)范為基礎(chǔ)，承發(fā)包雙方協(xié)商一個(gè)固定總價(jià)，一筆包死，在合同執(zhí)行過程中，承發(fā)包雙方均不能因?yàn)楣こ塘?、設(shè)備、材料價(jià)格、工資等變動(dòng)和地質(zhì)條件變化、惡劣氣候等理由，提出對(duì)合同總價(jià)變化的要求，除非設(shè)計(jì)、設(shè)施和工程范圍有變更，才能隨之相應(yīng)調(diào)整。對(duì)業(yè)主而言，由于圖紙和說明書不夠詳細(xì)，未知因素較多，或材料市場價(jià)格極不穩(wěn)定，承包商必然會(huì)加大不可預(yù)見費(fèi)，用來消除不確定因素給其帶來的風(fēng)險(xiǎn)，因而提高工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)，而且業(yè)主也喪失了因設(shè)備、材料、工人價(jià)格下降而引起的工程成本降低的機(jī)會(huì)。

（2）可調(diào)值總價(jià)合同。承發(fā)包雙方以圖紙、招標(biāo)文件及有關(guān)規(guī)定、規(guī)范為基礎(chǔ)，在合同執(zhí)行過程中，由于通貨膨脹等原因而導(dǎo)致的工料成本增加，在合同總價(jià)不變的基礎(chǔ)上，通過相應(yīng)增加一些必要的調(diào)價(jià)條款予以調(diào)整。調(diào)價(jià)條款大致有為2種形式，一是業(yè)主對(duì)合同簽字日與實(shí)際施工安裝時(shí)的材料、設(shè)備和人工等成本的差異全部予以補(bǔ)償。二是規(guī)定材料、設(shè)備和人工等成本增加超過某一限度（如5%）時(shí)，業(yè)主才給予補(bǔ)償，即小額風(fēng)險(xiǎn)由承包商承擔(dān)，大額風(fēng)險(xiǎn)由雙方分擔(dān)或完全由業(yè)主承擔(dān)。這種方式業(yè)主可以有效地降低承包商的報(bào)價(jià)，但其承擔(dān)了建設(shè)期間的通貨膨脹風(fēng)險(xiǎn)因素，如工料成本增加較大，將會(huì)大大提高工程造價(jià)。

1.2.2單價(jià)合同風(fēng)險(xiǎn)

在施工圖不完整或工程項(xiàng)目內(nèi)容、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一時(shí)不能明確、具體時(shí)就需要開工，即不能比較準(zhǔn)確地計(jì)算量，又要避免憑運(yùn)氣而使業(yè)主與承包商任何一方承擔(dān)過大的風(fēng)險(xiǎn)，此時(shí)采用單價(jià)合同比較合適。在國際工程承包中，普遍采用的FIDIC土木工程施工合同便是使用單價(jià)合同。

（1）估量工程量單價(jià)合同。業(yè)主委托設(shè)計(jì)單位或?qū)I(yè)估算師提出總工程量概算表，列出分部分項(xiàng)工程量，然后承包商在此基礎(chǔ)填報(bào)單價(jià)，最后按照實(shí)際完成工程量計(jì)算總價(jià)。采用這種合同方式時(shí)要求實(shí)際完成工程量與原估算工程量不能有實(shí)質(zhì)性的變更，工程量是統(tǒng)一計(jì)算出來的，業(yè)主只要審核單價(jià)，承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)相應(yīng)較小，但如遇工程量大幅度增加，可能影響工程成本，使業(yè)主蒙受損失。另外，業(yè)主在實(shí)踐中往往很難精確確定工程量以及變動(dòng)范圍多大才算是實(shí)質(zhì)性變更。

（2）純單價(jià)合同風(fēng)險(xiǎn)。業(yè)主僅開列有關(guān)分部分項(xiàng)工程范圍、名稱和計(jì)量單位，不對(duì)工程量作任何規(guī)定，由承包商逐項(xiàng)填報(bào)單價(jià)，經(jīng)雙方磋商后簽訂單價(jià)合同，工程竣工后，按合同單價(jià)和實(shí)際完成的工程數(shù)量結(jié)算工程價(jià)款。采用此種合同形式不利于業(yè)主控制工程成本，容易引起因工程量不確定、單價(jià)不合理而引起的成本風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)，對(duì)于工程費(fèi)在不同工種間分?jǐn)傄约安灰子?jì)算工程量的工程，易產(chǎn)生相關(guān)索賠事件。

1.2.3成本加酬金合同風(fēng)險(xiǎn)

成本加酬金合同的基本特點(diǎn)是按開發(fā)項(xiàng)目實(shí)際發(fā)生的成本（包括人工費(fèi)、材料費(fèi)、施工機(jī)構(gòu)使用費(fèi)、其他直接費(fèi)和施工管理費(fèi)以及各項(xiàng)獨(dú)立費(fèi)，但不包括承包商的總管理費(fèi)和應(yīng)繳所得稅），加上商定的總管理費(fèi)和利潤，來確定總價(jià)。采用這種合同方式，業(yè)主面臨對(duì)工程成本不能實(shí)施有效控制和承包商對(duì)降低成本不感興趣的風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)確定承包商的實(shí)際成本會(huì)大量增加業(yè)主的工作量，而且準(zhǔn)確確定承包商的成本也有很大困難并存在許多漏洞。

（1）成本加固定百分比酬金合同。業(yè)主對(duì)承包商支付的人工、材料費(fèi)等全部按實(shí)際直接成本據(jù)實(shí)補(bǔ)償，同時(shí)，按照實(shí)際直接成本的固定百分比的酬金作為利潤付給承包商。這種合同方式，承包商所得酬金與工程成本成正比，業(yè)主面臨承包商故意提高成本以增加酬金收入的較大風(fēng)險(xiǎn)。

（2）成本加固定酬金合同。業(yè)主承擔(dān)實(shí)際直接成本，酬金是事先商定的一筆固定金額。這種合同雖不會(huì)使承包商故意提高成本，但承包商也沒有降低成本的動(dòng)力，業(yè)主會(huì)蒙受可能降低成本的機(jī)會(huì)風(fēng)險(xiǎn)。

（3）成本加浮動(dòng)酬金合同。雙方事先商定目標(biāo)成本，承包商所得為成本加酬金，如果實(shí)際成本低于目標(biāo)成本，承包商所得除實(shí)際成本加酬金外，還可根據(jù)成本降低額額外獲得一筆酬金；當(dāng)實(shí)際成本高于目標(biāo)成本時(shí)，業(yè)主根據(jù)成本增加值，從實(shí)際成本加酬金中扣除部分酬金。

（4）最高限額成本加固定最高酬金合同。承發(fā)包雙方首先確定最高限額成本、報(bào)價(jià)成本和最低成本，當(dāng)實(shí)際成本低于最低成本，承包商花費(fèi)的成本和應(yīng)得酬金均可得到支付，并可分享成本節(jié)約額；當(dāng)實(shí)際成本在最低成本和報(bào)價(jià)成本之間，承包商僅能得到成本和酬金；當(dāng)實(shí)際成本在報(bào)價(jià)成本與限額成本之間，只有全部成本可以支付；當(dāng)實(shí)際成本超過限額成本，超過部分業(yè)主不予支付。這種合同方式有利于業(yè)主控制成本風(fēng)險(xiǎn)，并鼓勵(lì)承包商最大限度降低工程成本，其風(fēng)險(xiǎn)在于實(shí)踐中合理、準(zhǔn)確確定目標(biāo)成本、最高限額成本、報(bào)價(jià)成本、最低成本和酬金較為困難。

2、招標(biāo)中業(yè)主風(fēng)險(xiǎn)的防范

（1）業(yè)主應(yīng)充分根據(jù)工程規(guī)模、工程特點(diǎn)和工程性質(zhì)等，以及業(yè)主自身招投標(biāo)管理能力，主要是有相關(guān)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和管理人員和編制招標(biāo)文件、審查投標(biāo)單位資質(zhì)、組織開標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)的能力，合理確定招標(biāo)范圍和招標(biāo)方式。

（2）對(duì)于公開招標(biāo)方式，業(yè)主應(yīng)嚴(yán)格對(duì)投標(biāo)單位進(jìn)行資格預(yù)審，認(rèn)真考察投標(biāo)人的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和管理等綜合實(shí)力，側(cè)重于其總體能力是否適合招標(biāo)工程的要求。

（3）根據(jù)工程規(guī)模、工程特點(diǎn)和工程性質(zhì)等，以及業(yè)主合同管理能力以及工程管理能力，確定工程發(fā)包方式。

（4）科學(xué)制定工程標(biāo)底，充分考慮以下因素：適應(yīng)工期目標(biāo)的要求，對(duì)工期提前因素有所反映；適應(yīng)業(yè)主的質(zhì)量要求，對(duì)高于驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)因素有所反映；適應(yīng)建材市場的變化，對(duì)價(jià)差因素有所反映；正確處理間接費(fèi)等取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

（5）評(píng)標(biāo)時(shí)以評(píng)標(biāo)價(jià)最低，而不是以投標(biāo)價(jià)最低為準(zhǔn)選擇承包商。評(píng)標(biāo)主要應(yīng)考慮業(yè)績和信譽(yù)、施工管理能力、施工組織設(shè)計(jì)和投標(biāo)報(bào)價(jià)4個(gè)方面，并以百分制計(jì)分。

（6）業(yè)主為避免因承包商違約而蒙受損失，應(yīng)要求承包商提供可靠得住經(jīng)濟(jì)擔(dān)保，包括投標(biāo)保證函，履約保函等。

（7）對(duì)于第一類合同風(fēng)險(xiǎn)，業(yè)主可以通過補(bǔ)充、完善合同條款，提高合同管理人員素質(zhì)，而將風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移給承包商或消除掉；對(duì)于第二類合同風(fēng)險(xiǎn)，即純合同風(fēng)險(xiǎn)，業(yè)主可根據(jù)工程特點(diǎn)通過合同選擇來回避和轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)。

（8）不可調(diào)值總價(jià)合同一般適用于工期較短，對(duì)工程要求非常明確的建設(shè)項(xiàng)目，業(yè)主可通過盡可能明確分部分項(xiàng)工程內(nèi)容、范圍及工程量，提供完善的設(shè)計(jì)圖紙來降低這種合同方式風(fēng)險(xiǎn)?？烧{(diào)值總價(jià)合同適用于工期較長，對(duì)工程內(nèi)容和技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)規(guī)定很明確的項(xiàng)目，業(yè)主可通過規(guī)定恰當(dāng)?shù)恼{(diào)價(jià)變動(dòng)幅度以降低其風(fēng)險(xiǎn)。

（9）估量工程量單價(jià)合同方式一般適用于工程性質(zhì)比較清楚，但其任務(wù)及要求標(biāo)準(zhǔn)又不能完全確定的工程項(xiàng)目，目前在實(shí)踐中國際上采用較多。對(duì)于估量工程量單價(jià)合同業(yè)主可以通過規(guī)定工程量極限變動(dòng)幅度，當(dāng)工程量變幅超過極限幅度時(shí)，才允許適當(dāng)調(diào)整單價(jià)來降低風(fēng)險(xiǎn)。純單價(jià)合同方式適用于沒有施工圖，工程量不明確，卻又急于開工的緊迫工程項(xiàng)目，業(yè)主可通過盡可能明確分部分項(xiàng)工程內(nèi)容、范圍及工程量，提供完善的設(shè)計(jì)圖紙來降低其風(fēng)險(xiǎn)。

（10）成本加酬金合同方式主要用于業(yè)主在開工前對(duì)工程內(nèi)容及其技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)尚未完全確定，而工期緊迫又必須立即發(fā)包的工程，或業(yè)主與承包商相互信任，承包商在某些方面具有專業(yè)技術(shù)、特長和經(jīng)驗(yàn)的工程。對(duì)于成本加固定百分比酬金合同和成本加固定籌金合同方式，業(yè)主可通過在承包合同中增加一些補(bǔ)充條款，如獎(jiǎng)勵(lì)條款等，以鼓勵(lì)承包商降低成本。

摘要：詳細(xì)分析在工程施工招投標(biāo)過程中業(yè)主面臨的招標(biāo)與發(fā)包方式的風(fēng)險(xiǎn)以及業(yè)主在和承包商簽訂合同時(shí)可能面臨的幾種合同風(fēng)險(xiǎn)，并提出了在不同情況下業(yè)主應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的防范措施。

參考文獻(xiàn)：