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中圖分類號:G642.477 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A DOI:10.16400/ki.kjdkx.2017.02.017
Abstract The graduation design is the last comprehensive practical teaching in college is a concentrated reflection of the basic theory of knowledge, professional skills, practical ability and innovation ability of students, the students go to work before an important practice, its teaching quality directly influences the comprehensive ability of graduates, school personnel training goal the implementation of. However, due to various objective reasons, there are still many problems in the graduation design, and the teaching quality is not satisfactory. The characteristics of graduation design for engineering management major and key problems based on the proposed reconstruction of the graduation design preparatory work, the formation of the group guidance mode, set up new ideas and countermeasures of campus, teaching platform, improve the quality of graduation design project management, improve project management professional students' practical application ability and professional advantages. Promote the development of employment of the students.
Keywords engineering management; graduation design; problem; countermeasures
畢業(yè)設(shè)計(jì)是一個綜合性、創(chuàng)造性的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),是提高工程管理專業(yè)學(xué)生工程實(shí)踐能力、科研能力創(chuàng)新能力及綜合素質(zhì)的重要途徑。工程管理專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容貫穿工程項(xiàng)目生命周期的全過程管理,包括能夠從事工程項(xiàng)目的全過程管理工作,具有進(jìn)行工程項(xiàng)目可行性研究、一般土木工程設(shè)計(jì)、工程項(xiàng)目全過程的投資、進(jìn)度、質(zhì)量控制及合同管理、信息管理、組織協(xié)調(diào)、指揮、決策等方面的管理能力,要求學(xué)生通過畢業(yè)設(shè)計(jì)具有初步的科學(xué)研究能力和實(shí)際工作能力。
1 工程管理專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)現(xiàn)狀及關(guān)鍵問題分析
1.1 選題單一,內(nèi)容重復(fù),與實(shí)際工程結(jié)合不緊密
目前工程管理專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)課題主要是由相應(yīng)的指導(dǎo)教師選定,很多情況下是模擬工程生產(chǎn)實(shí)踐的課題,有時會出現(xiàn)不符合工程復(fù)雜實(shí)際情況的問題,學(xué)生的工作態(tài)度,主動性、積極性受到很大影響,再有教師的設(shè)計(jì)課題多年不變,多個同學(xué)做相似課題,造成抄襲現(xiàn)象時有發(fā)生。這種狀況也不利于學(xué)生畢業(yè)后盡快適應(yīng)實(shí)踐性較強(qiáng)的工作崗位。教學(xué)資源的局限性對畢業(yè)設(shè)計(jì)也有一定影響,隨著高等教育的進(jìn)一步普及,學(xué)生人數(shù)大幅度增加,而學(xué)校教學(xué)設(shè)施、教學(xué)資源增長速度則落后,尤其是圖書資源的更新速度c數(shù)量明顯落后,造成學(xué)生人均教學(xué)資源占用率不足,從而影響畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量。
1.2 學(xué)生精力投入不足,知識儲備不夠
畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量與學(xué)生具體工作密切相關(guān),部分學(xué)生精力投入不足或知識儲備不夠造成畢業(yè)設(shè)計(jì)成果不理想,其中的原因是多方面的:
(1)畢業(yè)設(shè)計(jì)的時間與學(xué)生找工作時間重合,也和考研復(fù)試面試有一定的交叉;
(2)就業(yè)壓力使得一些學(xué)生把較多的時間和精力用來尋找工作,沒有落實(shí)工作單位的同學(xué)忙于參加各種招聘會,而落實(shí)了單位的同學(xué)又覺得畢業(yè)設(shè)計(jì)題目和自己的工作聯(lián)系不緊密,從而缺乏積極性、主動性,還有些同學(xué)在畢業(yè)設(shè)計(jì)期間參加公務(wù)員考試、參加資格證考試、駕照考試等;
(3)對參考資料的應(yīng)用能力較弱,開題報(bào)告工作不到位,所應(yīng)用的一些文獻(xiàn)與畢業(yè)設(shè)計(jì)的內(nèi)容沒有太大的聯(lián)系;
(4)有些同學(xué)平時就不努力,知識儲備不足,對畢業(yè)設(shè)計(jì)無從下手,跟不上進(jìn)度,干脆放棄,等待抄襲,只要及格就行了。
這些現(xiàn)象嚴(yán)重影響了畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量,影響了人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
1.3 教師指導(dǎo)不力,工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足
目前畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)一般采用的是一名教師指導(dǎo)多名學(xué)生的方式,而教師大多要承擔(dān)繁重的教學(xué)和科研任務(wù),一名教師指導(dǎo)多名學(xué)生,致使教師精力分散,指導(dǎo)過程不能盡責(zé),缺少過程管理,導(dǎo)致指導(dǎo)的畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量不高,也容易導(dǎo)致抄襲現(xiàn)象產(chǎn)生。另外,部分教師缺乏工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致指導(dǎo)工作不能滿足教學(xué)要求,總之,由于一名教師知識的不全面性,使學(xué)生得不到全方位、及時的指導(dǎo),因而所完成的畢業(yè)設(shè)計(jì)往往缺乏較高的現(xiàn)實(shí)價值。
1.4 過程管理缺乏實(shí)效
(1)論文選題盲目,只是為了應(yīng)付學(xué)校所布置的任務(wù),并沒有較強(qiáng)的主觀能動性,在進(jìn)行論文選題的時候,還有一些學(xué)生只是簡單的在知網(wǎng)、萬方上找尋一些相關(guān)的題目進(jìn)行拼湊,并沒有真正實(shí)現(xiàn)對大學(xué)階段所學(xué)工程管理知識的有效整合。
(2)開題報(bào)告粗糙,文獻(xiàn)閱讀不夠,對設(shè)計(jì)主題、內(nèi)容、現(xiàn)狀了解不深,在出現(xiàn)問題時直接略過或是在搜索引擎上進(jìn)行簡單搜索,并沒有有效利用校內(nèi)以及網(wǎng)絡(luò)平臺資源。
(3)指導(dǎo)教師與學(xué)生之間互動缺乏,交流不暢通,學(xué)生不主動地向指導(dǎo)老師尋求幫助,而指導(dǎo)教師也沒有對學(xué)生完成畢業(yè)設(shè)計(jì)的全過程進(jìn)行有效跟蹤。每周雖然有2次答疑,但部分學(xué)生走過場,報(bào)個到,不能按計(jì)劃完成任務(wù),到最后急于求成,抄襲現(xiàn)象也時有發(fā)生。
2 工程管理畢業(yè)設(shè)計(jì)改革策略
2.1 重構(gòu)畢業(yè)設(shè)計(jì)前期工作
(1)實(shí)行導(dǎo)師制。在進(jìn)入大三學(xué)習(xí)后,先由指導(dǎo)教師給學(xué)生2~3個方向的選題,然后學(xué)生再從中選擇自己感興趣的論題,同時指導(dǎo)教師要求學(xué)生重視與畢業(yè)設(shè)計(jì)有重要關(guān)聯(lián)的專業(yè)課程學(xué)習(xí),要求學(xué)生這些課程考核成績要達(dá)到良好以上成績,這樣提前做好知識儲備,有利于順利完成畢業(yè)設(shè)計(jì)工作。在畢業(yè)設(shè)計(jì)前期,導(dǎo)師可向?qū)W生提供畢業(yè)設(shè)計(jì)的一些參考思路,促進(jìn)學(xué)生思維廣度的提升,打破他們固有思維的束縛。同時還需要對學(xué)生的選題進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督,確保學(xué)生能夠擬定好具有較高研究價值的題目,并且督促學(xué)生完成對工程管理專業(yè)相關(guān)資料的查詢。
(2)動員會。提前介入畢業(yè)設(shè)計(jì)時間,在專業(yè)課開始前,系部要組織召開專業(yè)課介紹和畢業(yè)設(shè)計(jì)動員第一次會議,重點(diǎn)介紹專業(yè)課與畢業(yè)設(shè)計(jì)之間的關(guān)系,動員學(xué)生從現(xiàn)在開始就要重視專業(yè)課程的學(xué)習(xí),加強(qiáng)對與畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)知識的儲備。另外,在進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)之初,還應(yīng)該進(jìn)行一次動員會,讓學(xué)生進(jìn)一步對畢業(yè)設(shè)計(jì)的重要作用加以了解,讓他們明白畢業(yè)設(shè)計(jì)是對其所學(xué)知識的系統(tǒng)性整合,能夠進(jìn)一步加強(qiáng)他們對工程管理知識的應(yīng)用能力。同時,也要特別強(qiáng)調(diào)實(shí)習(xí)與畢業(yè)設(shè)計(jì)的關(guān)系,要求學(xué)生重視實(shí)習(xí)工作,教師和學(xué)生要多溝通,扎實(shí)實(shí)習(xí),在實(shí)習(xí)中明確自己的畢業(yè)設(shè)計(jì)方向,收集相關(guān)資料,增強(qiáng)對工程的實(shí)踐認(rèn)識。
(3)以學(xué)生為中心的選題模式。選題是畢業(yè)設(shè)計(jì)的關(guān)鍵,一個良好的、實(shí)用性強(qiáng)的課題能夠充分調(diào)動起學(xué)生的積極性。在對學(xué)生的選題過程加以指導(dǎo)的時候,必須要通過與學(xué)生的及時交流來了解每一個學(xué)生,并針對學(xué)生所存在的實(shí)際問題與個性特長等為學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的選題給予指導(dǎo),進(jìn)而促使學(xué)生能夠充分結(jié)合自身優(yōu)勢完成畢業(yè)論文的選題。
(4)開題報(bào)告會。撰寫開題報(bào)告是學(xué)生對自己所做畢業(yè)設(shè)計(jì)工作的全面了解的重要環(huán)節(jié)。要重視學(xué)生的開題報(bào)告工作,對學(xué)生完成的質(zhì)量要加強(qiáng)檢查,增加開題報(bào)告會,雖然工作量較大,但有一個好的開端是予至關(guān)重要的??山柚こ坦芾韺I(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)完成畢業(yè)設(shè)計(jì)開題,分組組織開題報(bào)告會,讓學(xué)生更全面地對畢業(yè)設(shè)計(jì)的任務(wù)、內(nèi)容及手段進(jìn)行了解,重視文獻(xiàn)查閱工作情況的檢查,對開題報(bào)告完成不好的不得開題。
2.2 落實(shí)對學(xué)生專業(yè)實(shí)習(xí)的管理與監(jiān)督
(1)工程管理專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)大多集中在工程投標(biāo)文件編制、工程施工組織與造價確定、工程可行性研究報(bào)告編制、工程項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃等方面,因而關(guān)鍵是為學(xué)生選擇合適的工程項(xiàng)目,與實(shí)際工程相結(jié)合使學(xué)生在項(xiàng)目管理某一階段的實(shí)際工作方面得到應(yīng)有的鍛煉;
(2)課題來源可以是實(shí)習(xí)單位的實(shí)際工程項(xiàng)目,真題真做,切實(shí)為實(shí)習(xí)單位提供服務(wù);
(3)為學(xué)生落實(shí)好實(shí)習(xí)單位,通過實(shí)習(xí)調(diào)研為畢業(yè)設(shè)計(jì)做好前期準(zhǔn)備,在收集資料、資料查詢等環(huán)節(jié)得到必要的訓(xùn)練,可根據(jù)實(shí)習(xí)單位的具體情況初選畢業(yè)設(shè)計(jì)題目。
2.3 采用群體式過程指導(dǎo)模式
群體式過程指導(dǎo)模式其實(shí)質(zhì)為在對工程管理學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行指導(dǎo)的階段中,對不同類型的畢業(yè)設(shè)計(jì)開題必須要借助具有較高專業(yè)水平的教育者進(jìn)行分時期的群體性指導(dǎo)。采用多個相關(guān)專業(yè)內(nèi)容相互交織、融合以及學(xué)校教學(xué)與實(shí)際工程應(yīng)用相結(jié)合的方式,以確保學(xué)生能夠基本具備對工程進(jìn)行高效管理的潛力與能力。在進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)時,應(yīng)當(dāng)從選題、指導(dǎo)、答辯、評價等多個環(huán)節(jié)進(jìn)行系統(tǒng)管理,同時,考慮到工程管理專業(yè)學(xué)生需要很強(qiáng)的專業(yè)技能作為就業(yè)保障,必須加強(qiáng)畢業(yè)設(shè)計(jì)與實(shí)踐的聯(lián)系,充分落實(shí)學(xué)生對實(shí)習(xí)過程的總結(jié)任務(wù),并且由專業(yè)指導(dǎo)人員對學(xué)生在實(shí)習(xí)管理中所存在的問題加以指出,在促進(jìn)學(xué)生實(shí)踐能力提升的同時,為其工程管理畢業(yè)設(shè)計(jì)的完成打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2.4 搭建校內(nèi)、外畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)踐教學(xué)平臺
校內(nèi)成立畢業(yè)設(shè)計(jì)專門機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)項(xiàng)目基地建設(shè),收集聯(lián)系各老師提供的橫向在建或已建實(shí)際工程,定期輪流到實(shí)際工程上鍛煉,收集資料,回來后歸檔整理成資料庫,也可由學(xué)生自己在實(shí)習(xí)單位收集資料,由系里負(fù)責(zé)整理成題庫,可以改善教師實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足和落實(shí)學(xué)生實(shí)習(xí)問題。
以本校工程管理專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)為例,由于本專業(yè)側(cè)重公路、橋梁工程的管理,因此可通過建設(shè)畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)踐教學(xué)平臺提高教育者的實(shí)踐教學(xué)能力,讓學(xué)生以實(shí)踐的方式加深對本專業(yè)的了解。進(jìn)而使得工程管理專業(yè)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)與工程踐系統(tǒng)相對應(yīng)。
可選擇一個真實(shí)的工程項(xiàng)目,圍繞其各個階段,設(shè)置與其對應(yīng)的一體化畢業(yè)設(shè)計(jì)題目,加強(qiáng)學(xué)生實(shí)際問題研究能力。這樣保證了畢業(yè)設(shè)計(jì)題目具有真實(shí)性,內(nèi)容也更具嚴(yán)謹(jǐn)性,其設(shè)計(jì)的內(nèi)容即為其所在崗位所要承擔(dān)的工作。以此將畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容轉(zhuǎn)換成崗位工作。另外,還可以使學(xué)生到實(shí)際項(xiàng)目單位實(shí)習(xí),接受相應(yīng)崗位工程人員更針對性的指導(dǎo)。這樣增強(qiáng)了畢業(yè)設(shè)計(jì)的趣味性,可以激發(fā)同學(xué)們畢業(yè)設(shè)計(jì)工作熱情,提高學(xué)生的參與程度;由于各階段工作之間的關(guān)聯(lián)性以及實(shí)際的檢驗(yàn)性,使得學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中會注重進(jìn)度、保證工作質(zhì)量。
3 結(jié)語 (下轉(zhuǎn)第42頁)(上接第34頁)
總之,目前工程管理專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)工作還存在很多不足之處,已經(jīng)不能滿足當(dāng)下社會對人才培養(yǎng)的實(shí)際要求,甚至影響了學(xué)生就業(yè)競爭力與工程管理專業(yè)發(fā)展。針對這一現(xiàn)實(shí)問題,國內(nèi)各大高校工程管理專業(yè)必須充分結(jié)合現(xiàn)實(shí)情況,積極采取措施完善畢業(yè)設(shè)計(jì)工作。加強(qiáng)畢業(yè)設(shè)計(jì)前期工作,加強(qiáng)過程指導(dǎo)實(shí)效,同時增加指導(dǎo)教師的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),充分發(fā)揮出學(xué)生的主觀動能,讓學(xué)生在完成畢業(yè)設(shè)計(jì)的同時實(shí)現(xiàn)自身所學(xué)知識的系統(tǒng)化,進(jìn)而讓學(xué)生能夠在激烈的市場中具備較強(qiáng)的競爭能力,同時推動我國工程管理的可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻(xiàn)
近幾年來,房地產(chǎn)市場發(fā)展推動了市場對高素質(zhì)、高技能型裝飾設(shè)計(jì)、裝飾施工、裝飾管理人才的需求。眾多的高校紛紛開設(shè)建筑裝飾專業(yè),使市場上裝飾行業(yè)就業(yè)人員成倍增長。建筑裝飾畢業(yè)設(shè)計(jì)是專業(yè)教學(xué)的核心,是檢驗(yàn)學(xué)生學(xué)習(xí)的試金石,畢業(yè)設(shè)計(jì)的教學(xué)在整個專業(yè)教學(xué)中起到了至關(guān)重要的作用。
1.建筑裝飾專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)現(xiàn)狀
(1)學(xué)生方面。
目前高校設(shè)有本科四年制、高職??迫曛?,畢業(yè)學(xué)生在最后的一年里有半個學(xué)期或一年的實(shí)習(xí)期。這個時間段是建筑裝飾專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)的重要時期,也是學(xué)生面對擇業(yè)的巨大壓力的時期,實(shí)習(xí)學(xué)生在公司還要承擔(dān)公司交給的工作等。這就造成學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)大打折扣、降低要求、濫竽充數(shù)等現(xiàn)象的出現(xiàn),嚴(yán)重影響了畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量。
(2)教師方面。首先,高校招生規(guī)模擴(kuò)大,師資短缺。有的指導(dǎo)教師本身就承擔(dān)了繁重的教學(xué)任務(wù),同時還要指導(dǎo)10~30名畢業(yè)學(xué)生,導(dǎo)致教師精力投入不足;其次,畢業(yè)設(shè)計(jì)題目陳舊、重復(fù),脫離了培養(yǎng)目標(biāo);最后,有的青年教師缺乏工程實(shí)踐鍛煉,指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)能力不足、質(zhì)量不高,這也是不容回避的事實(shí)。因此在選題、指導(dǎo)、質(zhì)量控制環(huán)節(jié)上,教師方面的因素對畢業(yè)設(shè)計(jì)的影響更為關(guān)鍵。
2.改進(jìn)建筑裝飾畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)方法
(1)建立建筑裝飾專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)題庫范圍。
針對建筑裝飾專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo),從室內(nèi)到室外、從家裝到工裝、從小戶型到大戶型,多層次分類建立裝飾專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)試題庫,滿足不同題型方向的要求。在畢業(yè)設(shè)計(jì)前公布畢業(yè)設(shè)計(jì)題目,學(xué)生根據(jù)自己的專長愛好選擇適合自己的題目,提高學(xué)生的適應(yīng)能力,同時還可以選擇平時教學(xué)認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)且有造詣的教師作為自己的導(dǎo)師。這一方面促進(jìn)了學(xué)生的積極性,另一方面促進(jìn)了教師自身形象、教學(xué)態(tài)度、教學(xué)方法、業(yè)務(wù)能力的提高。
(2)建筑裝飾畢業(yè)設(shè)計(jì)課題的工學(xué)結(jié)合。
建筑裝飾畢業(yè)設(shè)計(jì)題目盡可能選擇實(shí)際工程項(xiàng)目方案,使其符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),又具有綜合運(yùn)用所學(xué)知識和培養(yǎng)創(chuàng)新能力的雙重職能。畢業(yè)設(shè)計(jì)的工作量要飽滿,內(nèi)容上要有一定的深度、難度和廣度,增強(qiáng)學(xué)生對裝飾工程自覺適應(yīng)的能力。鼓勵教師深入企業(yè),尋找實(shí)際應(yīng)用工程項(xiàng)目為課題,使得畢業(yè)設(shè)計(jì)能夠真題真做。這樣不僅能讓學(xué)生增強(qiáng)責(zé)任感,還能使教師的科研課題在學(xué)生的參與下得到較好的完成,調(diào)動了教師的工作積極性,更好地促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的提高。
(3)建立裝飾畢業(yè)設(shè)計(jì)中的答疑制度。
將裝飾畢業(yè)設(shè)計(jì)的答疑分為前、中、后三期,根據(jù)畢業(yè)設(shè)計(jì)不同階段進(jìn)行對畢業(yè)設(shè)計(jì)存在的問題答疑。前期,指導(dǎo)老師對選題、任務(wù)書、開題報(bào)告、物質(zhì)準(zhǔn)備等前期工作進(jìn)行指導(dǎo);中期,指導(dǎo)老師了解學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的進(jìn)展情況、畢業(yè)設(shè)計(jì)中存在的問題并設(shè)法解決;后期,指導(dǎo)老師對學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)所有工程項(xiàng)目的相關(guān)圖紙進(jìn)行綜合檢查和指導(dǎo),檢查是否有序、規(guī)范。
3.規(guī)范畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)管理
(1)完善畢業(yè)設(shè)計(jì)的教學(xué)文件。
根據(jù)《高等學(xué)校畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)指導(dǎo)手冊》的精神,應(yīng)對畢業(yè)設(shè)計(jì)的工作條例進(jìn)行完善。其中對畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中的征題、審題、選題、任務(wù)書的填寫、開題報(bào)告、方案論證、對學(xué)生的要求、畢業(yè)設(shè)計(jì)論文的審查與評閱、答辯以及論文評優(yōu)等主要內(nèi)容要提出明確而具體的規(guī)定,使之更符合當(dāng)前教學(xué)的要求。
(2)建立畢業(yè)設(shè)計(jì)中的檢查制度。
由系部建立畢業(yè)設(shè)計(jì)的檢查小組,組織專家進(jìn)行對教師完成的對學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)工作的質(zhì)量檢查,檢查應(yīng)分前、中、后三期。根據(jù)畢業(yè)設(shè)計(jì)不同階段對檢查的內(nèi)容應(yīng)作明確的規(guī)定。通過檢查,教師能夠認(rèn)真地完成對學(xué)生建筑裝飾專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中的指導(dǎo)。
建筑裝飾畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的好壞關(guān)系到學(xué)生是否具備專業(yè)知識、專業(yè)技能,是否能順利畢業(yè)。本文針對目前建筑裝飾專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)存在的問題從各個層面系統(tǒng)地進(jìn)行了詳細(xì)的論證和改進(jìn),提高了建筑裝飾專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)的實(shí)效性,有利于培養(yǎng)出符合市場需要的高素質(zhì)技能型人才。
參考文獻(xiàn):
1. 設(shè)計(jì)(論文)題目及研究領(lǐng)域;
2. 設(shè)計(jì)(論文)工作的理論意義和應(yīng)用價值;
3.目前研究的概況和發(fā)展趨勢。
二、設(shè)計(jì)(論文)研究的內(nèi)容
1.重點(diǎn)解決的問題;
2.擬開展研究的幾個主要方面(設(shè)計(jì)思路或論文寫作大綱);
3.本設(shè)計(jì)(論文)預(yù)期取得的成果。
三、設(shè)計(jì)(論文)工作安排
1.擬采用的主要研究方法(技術(shù)路線或參數(shù));
2. 設(shè)計(jì)(論文)進(jìn)度計(jì)劃.
四、文獻(xiàn)查閱
學(xué)生至少閱讀10篇以上的文獻(xiàn)資料,其中近期的與畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)相關(guān)的期刊、論文最少5篇,并在此基礎(chǔ)上通過分析、研究、綜合,形成開題報(bào)告。必要時應(yīng)在調(diào)研、實(shí)驗(yàn)或?qū)嵙?xí)的基礎(chǔ)上遞交相關(guān)報(bào)告。報(bào)告作為開題報(bào)告的一部分附在后面,要求思路清晰,文理通順,較全面地反映出本課題的研究背景或前期工作基礎(chǔ)。
五、其他要求
1.開題報(bào)告應(yīng)在設(shè)計(jì)(論文)工作開始后的前四周內(nèi)完成;
2.開題報(bào)告必須經(jīng)學(xué)院教學(xué)指導(dǎo)委員會審查通過;
中圖分類號:G645 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1009-4156(2012)12-094-02
畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)(以下簡稱畢業(yè)設(shè)計(jì))是高校本科教學(xué)計(jì)劃的重要組成部分,是本科教育階段歷時最長、層次最高、綜合性最強(qiáng)、最接近工程實(shí)際的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。隨著高校規(guī)模的擴(kuò)大,教學(xué)資源趨于緊張,畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量出現(xiàn)了一定程度的下降。實(shí)行畢業(yè)設(shè)計(jì)管理信息化,建立一個實(shí)用的高校畢業(yè)設(shè)計(jì)管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)畢業(yè)設(shè)計(jì)的全過程監(jiān)督管理應(yīng)該是提高畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的較好方法。
一、畢業(yè)設(shè)計(jì)現(xiàn)狀調(diào)查及存在的問題
對學(xué)生在是否做畢業(yè)設(shè)計(jì)、學(xué)生對畢業(yè)設(shè)計(jì)的重視程度、教師的指導(dǎo)作用和教師的指導(dǎo)作用和往屆論文質(zhì)量的調(diào)查中,存在著以下影響畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的因素:一是學(xué)生對畢業(yè)論文的重要性認(rèn)識不夠;二是實(shí)施過程監(jiān)督力度不足、職責(zé)不清;三是教師立題論文題目及內(nèi)容不恰當(dāng);四是硬件實(shí)驗(yàn)條件所限;五是存在抄襲現(xiàn)象;六是論文內(nèi)容缺少突破和創(chuàng)新;七是科技論文寫作技能和技巧薄弱;八是指導(dǎo)教師督導(dǎo)不力;九是論文格式、結(jié)構(gòu)、標(biāo)準(zhǔn)不夠詳細(xì);十是與指導(dǎo)教師缺乏有效溝通;十一是考研復(fù)試、就業(yè)壓力等導(dǎo)致時間不夠;十二是實(shí)習(xí)單位不能夠提供有力支持;十三是一些學(xué)生大部分時間與精力用于熟悉、掌握軟硬件工具,導(dǎo)致學(xué)生真正進(jìn)行軟硬件功能設(shè)計(jì)的時間不足,致使無法按時、按質(zhì)、按量地完成畢業(yè)設(shè)計(jì)工作。因此,實(shí)行對畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行信息化管理,加強(qiáng)全過程的監(jiān)督,對提高畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量應(yīng)該是必要的途徑。
二、畢業(yè)設(shè)計(jì)信息化管理流程
多數(shù)院校的學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)從第七學(xué)期中期開始,從實(shí)際操作上考慮可以劃分為以下七個階段。
1.開始階段,學(xué)院教務(wù)辦進(jìn)行時間節(jié)點(diǎn)管理,確定如提交題目、學(xué)生選題、提交開題報(bào)告、中期答辯抽簽、學(xué)生提交論文、指導(dǎo)教師評分等重要階段的時間節(jié)點(diǎn),并以公告形式給出立題通知、立題階段的流程,校外做畢業(yè)設(shè)計(jì)學(xué)生需準(zhǔn)備的材料等,并對系統(tǒng)進(jìn)行必要的維護(hù)工作。
2.資格審核階段,學(xué)院教務(wù)辦審核畢業(yè)生的答辯資格,并導(dǎo)入相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫。學(xué)院同時確定具有資格的指導(dǎo)教師隊(duì)伍。
3.出題審題階段,指導(dǎo)教師在指定的時間節(jié)點(diǎn)內(nèi)給出題目及課題介紹、題目類型等的相應(yīng)說明。系統(tǒng)提供功能,查詢?nèi)曛畠?nèi)的重復(fù)題目。系統(tǒng)還提供手動審核功能,確定題目是否適合。在教師立題環(huán)節(jié)中,系統(tǒng)限定網(wǎng)上提交題目的數(shù)量、時間,教師提交的題目需要進(jìn)行三級審核且都合格,才能作為有效題目在學(xué)生網(wǎng)上選題時被開放或公開。立題的時間節(jié)點(diǎn)為兩周左右。
4.選題階段,學(xué)生網(wǎng)上選題采取互動方式,在規(guī)定的時間內(nèi)進(jìn)行選擇,每人只能選一題,但可以選擇多次。如果所選題被指導(dǎo)教師確認(rèn)同意,則無權(quán)再選擇其他題目。學(xué)生還可以自報(bào)題目,申請?jiān)谛M庾霎厴I(yè)設(shè)計(jì)課題。師生雙向選擇結(jié)束后,對未競選上的學(xué)生學(xué)院負(fù)責(zé)人進(jìn)行調(diào)劑。選題工作結(jié)束后網(wǎng)上公布選題結(jié)果,同時公示在選題結(jié)束至開題之間要做的主要工作內(nèi)容。系統(tǒng)要提供各類信息的匯總、下載等。
5.開題階段,指導(dǎo)教師在確定所指導(dǎo)的學(xué)生后,要給學(xué)生下達(dá)畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書,包括要完成的任務(wù)、基本要求等。指導(dǎo)教師審閱開題報(bào)告并填寫評語,不合格的重新提交。答辯組最后提交學(xué)生的開題分?jǐn)?shù),對前期工作做得不到位的教師或?qū)W生,中期作為重點(diǎn)考察對象。校外選題要求必須在返校后統(tǒng)一開題。至此,前期工作全部結(jié)束。
6.中期檢查階段,學(xué)生填寫中期報(bào)告提交指導(dǎo)教師審核,指導(dǎo)教師審核中期報(bào)告,并給出分?jǐn)?shù)。學(xué)生網(wǎng)上抽簽,學(xué)院分組進(jìn)行中期檢查。指導(dǎo)教師在評閱中期報(bào)告時,要對設(shè)計(jì)的工作進(jìn)度、工作態(tài)度、完成質(zhì)量和存在的主要問題進(jìn)行重點(diǎn)考核。畢業(yè)設(shè)計(jì)中期檢查答辯組重點(diǎn)檢查內(nèi)容包括:設(shè)計(jì)內(nèi)容是否與畢業(yè)設(shè)計(jì)題目相符,是否出現(xiàn)偏離題目的情況;學(xué)生對設(shè)計(jì)內(nèi)容有沒有充分理解;學(xué)生對設(shè)計(jì)的概念、技術(shù)等是否完全掌握;學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的進(jìn)度是否符合畢業(yè)設(shè)計(jì)開題的計(jì)劃,是否有拖后的情況;已完成的設(shè)計(jì)部分的工作質(zhì)量是否達(dá)標(biāo);課題難度與學(xué)生能力是否相符,是否有可能出現(xiàn)無法完成畢業(yè)設(shè)計(jì)的情況;教師和學(xué)生是否做到按時在固定地點(diǎn)進(jìn)行答疑。
7.畢業(yè)設(shè)計(jì)答辯階段,學(xué)生提交論文,指導(dǎo)教師審核論文并提交給答辯小組,同時給出論文最后的分?jǐn)?shù)和評語,答辯小組抽閱論文組織答辯并評定成績。開題和中期的分?jǐn)?shù)記入到最后的總成績。答辯后畢業(yè)論文、題目等各種資料歸檔。
三、畢業(yè)設(shè)計(jì)信息化管理系統(tǒng)的構(gòu)建
構(gòu)建基于web的信息化系統(tǒng),旨在對于畢業(yè)設(shè)計(jì)的全流程提供支持,以解決教師、管理人員所面臨的工作流程復(fù)雜、工作量大的問題。系統(tǒng)從教務(wù)員、主管領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)教師和學(xué)生等四個用戶角色在畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中的業(yè)務(wù)范疇出發(fā),根據(jù)各自在畢業(yè)設(shè)計(jì)立題、選題、開題答辯、中期檢查、答辯以及公共信息管理方面的工作流程,通過開發(fā)與之相對應(yīng)的系統(tǒng)功能來實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上業(yè)務(wù),輔助完成整個畢業(yè)設(shè)計(jì)工作,提高管理水平和工作效率,提高畢業(yè)設(shè)計(jì)的整體質(zhì)量。
1.系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)。根據(jù)畢業(yè)設(shè)計(jì)管理系統(tǒng)流程要實(shí)現(xiàn)的業(yè)務(wù)的管理要求,該系統(tǒng)從信息管理、時間節(jié)點(diǎn)管理、立題管理、選題管理、開題管理、中期管理、答辯管理等功能模塊來完成整個系統(tǒng)的功能目標(biāo),系統(tǒng)的功能框架如圖1所示。
立題管理模塊包括的主要子功能有維護(hù)課題、評閱課題、基層審核、領(lǐng)導(dǎo)小組審核、課題信息匯總、專家給教師留言等。選題管理模塊包括的子功能有選題學(xué)生、分配課題、選題信息匯總、我給學(xué)生留言、我的歷史留言、學(xué)生給我的留言等。開題管理模塊包括的子功能有下達(dá)任務(wù)書、評閱任務(wù)書、審核任務(wù)書、開題準(zhǔn)備檢查、開題時間地點(diǎn)、評閱開題報(bào)告、基層審核開題報(bào)告、導(dǎo)出開題報(bào)告、查看專家留言等。中期管理模塊包含的子功能有評閱學(xué)生中期報(bào)告、中期答辯時間地點(diǎn)、隨機(jī)抽取中期答辯學(xué)生、下載學(xué)生中期答辯資料、查看中期答辯成績、錄入成績等。答辯管理模塊包含的子功能有答辯時間地點(diǎn)管理、審核論文、填寫評語及打分、下載學(xué)生答辯資料、指導(dǎo)教師評分表管理、論文抽查、答辯信息匯總等。
2.數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)。數(shù)據(jù)庫是整個系統(tǒng)的核心部分,對于本系統(tǒng),采用SQLServar2000作為數(shù)據(jù)庫服務(wù)器。經(jīng)過對需求的研究,下面給出數(shù)據(jù)庫的邏輯結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)。其中包含管理員信息表、教師信息表、學(xué)生信息表、畢業(yè)設(shè)計(jì)題目表、歷史題目信息表、題目分配表等12張表。其中畢業(yè)設(shè)計(jì)題目表的部分?jǐn)?shù)據(jù)項(xiàng)有ID號、教師姓名、教師編號、題目名稱、學(xué)生人數(shù)、題目要求、題目是否符合要求標(biāo)志等。題目分配表的數(shù)據(jù)項(xiàng)有學(xué)號、姓名、題目名稱、指導(dǎo)教師編號、指導(dǎo)教師姓名、學(xué)生電話、學(xué)生郵箱、年級、是否校外做畢業(yè)設(shè)計(jì)標(biāo)記、開題成績、中期成績、答辯成績、指導(dǎo)教師成績等。教師信息表存放教師的信息,基本信息從人事部門提取,學(xué)生信息表存放學(xué)生的基本信息。歷史題目信息表存放每年答辯后的全部畢業(yè)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)信息,其余表的信息存放任務(wù)書、中期報(bào)告、開題報(bào)告、資訊、通知等相關(guān)資料信息在此不再贅述。
作者簡介:黃文聰(1977-),男,湖北武漢人,湖北工業(yè)大學(xué)電氣與電子工程學(xué)院,講師;常雨芳(1980-),女,山西陽城人,湖北工業(yè)大學(xué)電氣與電子工程學(xué)院,講師。(湖北 武漢 430068)
基金項(xiàng)目:本文系湖北工業(yè)大學(xué)校教學(xué)研究項(xiàng)目“基于‘卓越計(jì)劃’的地方工科院校創(chuàng)新實(shí)踐人才培養(yǎng)模式研究”(項(xiàng)目編號:校20120008)、湖北工業(yè)大學(xué)校教學(xué)研究項(xiàng)目“SSL-PBL教學(xué)法在《工業(yè)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)》教學(xué)中的應(yīng)用與評價”(項(xiàng)目編號:校20120009)、湖北工業(yè)大學(xué)校教學(xué)研究項(xiàng)目“外向型產(chǎn)學(xué)研用合作創(chuàng)新模式的研究與實(shí)踐”(項(xiàng)目編號:校2012011)、湖北省教育廳教學(xué)改革項(xiàng)目“電氣信息類本科學(xué)生發(fā)展目標(biāo)定位的研究”(項(xiàng)目編號:省2012270)、湖北省教育廳教學(xué)改革項(xiàng)目“電氣信息大類創(chuàng)新應(yīng)用人才培養(yǎng)模式的研究與實(shí)踐”(項(xiàng)目編號:省2010229)的研究成果。
中圖分類號:G642.477 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1007-0079(2013)34-0172-02
畢業(yè)設(shè)計(jì)是本科生人才培養(yǎng)方案中的綜合實(shí)踐環(huán)節(jié),[1]是培養(yǎng)本科生綜合運(yùn)用大學(xué)四年所學(xué)專業(yè)知識解決實(shí)際應(yīng)用問題,并進(jìn)行知識創(chuàng)新的過程,是教學(xué)、實(shí)踐、研究相結(jié)合的綜合能力培養(yǎng)的過程,也是本科生畢業(yè)及學(xué)位授予的重要依據(jù)之一。[2]本科畢業(yè)設(shè)計(jì)為學(xué)生即將面臨的工作、研究生深造、開展科學(xué)研究工作等奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。[3]對于學(xué)校而言,畢業(yè)設(shè)計(jì)的省級優(yōu)秀率也是評價學(xué)校本科生教學(xué)質(zhì)量的重要指標(biāo)之一。[4]因此,本科畢業(yè)設(shè)計(jì)至關(guān)重要,需要學(xué)生、教師和學(xué)校共同認(rèn)真對待。
目前,高校的本科畢業(yè)設(shè)計(jì)都安排在大四下學(xué)期,約四個月的時間。這期間正值學(xué)生畢業(yè)找工作、考研學(xué)生準(zhǔn)備復(fù)試、找到工作的學(xué)生應(yīng)企業(yè)要求到單位實(shí)習(xí)等,這些都占用了畢業(yè)設(shè)計(jì)的時間,分散了學(xué)生的精力,嚴(yán)重影響了畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,在教學(xué)實(shí)踐中提出了一些切實(shí)有效的方法,為提高畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量提供了有益的途徑。
一、本科畢業(yè)設(shè)計(jì)現(xiàn)狀分析
為了提高本科教學(xué)質(zhì)量,2013年暑假,湖北工業(yè)大學(xué)組織教師在學(xué)生就業(yè)比較多的地區(qū)(京津唐地區(qū)、長三角地區(qū)、珠三角地區(qū)及湖北省內(nèi))調(diào)查走訪了已經(jīng)畢業(yè)5~8年的畢業(yè)生,通過問卷調(diào)查、訪談兩種方式了解了他們在大學(xué)期間對教學(xué)環(huán)節(jié)、實(shí)踐環(huán)節(jié)以及目前工作崗位對知識及能力的需求等情況。本次調(diào)查共發(fā)放問卷147份,實(shí)際回收130份。調(diào)查結(jié)果顯示,對工作幫助最大的教學(xué)環(huán)節(jié)排名圖如圖1所示,排在前五位的分別是專業(yè)課程、基礎(chǔ)課程、畢業(yè)設(shè)計(jì)、專業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí),分別占29.2%、25%、20.8%、125.%、12.5%。
由圖1可以看出,畢業(yè)設(shè)計(jì)對學(xué)生未來工作的幫助較大,緊隨專業(yè)課程及基礎(chǔ)課程。因此,需要重視和加強(qiáng)畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)。目前各高校制定了相應(yīng)的制度以保證畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)的開展,但畢業(yè)論文仍存在嚴(yán)重抄襲、優(yōu)秀率不高、畢業(yè)設(shè)計(jì)走過場等問題,造成這些問題的原因主要有以下幾方面。
1.畢業(yè)設(shè)計(jì)安排的時間不合理
畢業(yè)設(shè)計(jì)通常安排在本專業(yè)所有專業(yè)知識都學(xué)習(xí)完畢后進(jìn)行,一般在第8學(xué)期,即大學(xué)即將畢業(yè)的最后一學(xué)期。一個學(xué)期按18周計(jì)算,前4周還安排有畢業(yè)實(shí)習(xí),預(yù)留1周畢業(yè)設(shè)計(jì)答辯,真正能投入畢業(yè)設(shè)計(jì)的時間只有13周。這13周中,考上研究生的學(xué)生還要準(zhǔn)備研究生復(fù)試,約占用4周的時間;沒考上研究生的學(xué)生、沒找到工作的學(xué)生、復(fù)試沒成功的學(xué)生都要積極找工作,約占用4~8周的時間;已成功簽約的學(xué)生部分要參加就業(yè)單位組織的實(shí)習(xí),直至畢業(yè)設(shè)計(jì)答辯前才從就業(yè)單位回來,約占用8~12周的時間。畢業(yè)設(shè)計(jì)的時間被壓縮的所剩無幾,學(xué)生沒有進(jìn)行充分的文獻(xiàn)資料查閱,沒有投入足夠的時間與指導(dǎo)教師溝通、交流,沒有確定合理的設(shè)計(jì)路線,沒有時間進(jìn)行實(shí)驗(yàn)、計(jì)算分析、仿真研究等諸多工作。因此,必定不能對畢業(yè)設(shè)計(jì)課題展開全面、深入的研究,畢業(yè)論文只能靠抄襲來完成。
2.指導(dǎo)教師沒有投入足夠的精力來指導(dǎo)學(xué)生
目前,各個高校對教師的考核多以科研、高水平論文、科研到賬等指標(biāo)來衡量,教師忙于與企業(yè)聯(lián)絡(luò)、接洽課題、申報(bào)縱向課題、撰寫論文、項(xiàng)目結(jié)題、科研鑒定、申報(bào)獎勵等,對于本科生的畢業(yè)設(shè)計(jì)則無暇指導(dǎo),一周指導(dǎo)學(xué)生一次都無法確保。這就放松了對學(xué)生的管理,學(xué)生不會全力以赴來完成畢業(yè)設(shè)計(jì)。
3.畢業(yè)設(shè)計(jì)題目缺乏新意,與實(shí)際應(yīng)用脫節(jié)
有些畢業(yè)設(shè)計(jì)的題目年年出現(xiàn)、陳舊、缺乏新意,對學(xué)生沒有吸引力。學(xué)生甚至?xí)腋吣昙壍膶W(xué)生要畢業(yè)設(shè)計(jì)的電子文檔,稍作修改即可交差。對于一些紙上談兵的課題,由于與實(shí)際應(yīng)用相差甚遠(yuǎn),這樣的課題作為畢業(yè)設(shè)計(jì),不能達(dá)到理論與實(shí)際的結(jié)合,學(xué)生收獲知識的效果也很差。
二、提高本科畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的舉措
針對本科畢業(yè)設(shè)計(jì)中存在的問題,通過分析其原因,自2008年開始,湖北工業(yè)大學(xué)電氣與電子工程學(xué)院從以下幾個方面進(jìn)行了畢業(yè)設(shè)計(jì)改革與實(shí)踐。
1.將畢業(yè)設(shè)計(jì)提前,讓學(xué)生盡早融入畢業(yè)設(shè)計(jì)
充裕足夠的時間是保證畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的前提。為了讓學(xué)生有足夠的時間來接觸課題,大三開始設(shè)立了創(chuàng)新實(shí)踐環(huán)節(jié),即畢業(yè)設(shè)計(jì)的前期工作環(huán)節(jié),分別安排在第5、6、7學(xué)期,與之銜接的第8學(xué)期的畢業(yè)設(shè)計(jì)就是將創(chuàng)新實(shí)踐環(huán)節(jié)的工作整理成畢業(yè)論文,參加畢業(yè)答辯。學(xué)生在三年級被安排到不同教師的組,由教師布置課題,從收集資料、方案設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)仿真、設(shè)計(jì)制作、系統(tǒng)調(diào)試、調(diào)試結(jié)果分析、整理課題資料、過渡到歸檔成畢業(yè)論文。經(jīng)過接近兩年時間的投入,畢業(yè)論文的質(zhì)量大幅提高。
2.推行團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)機(jī)制、確保指導(dǎo)時間
針對教師不能投入足夠的精力來指導(dǎo)學(xué)生這個問題,提出了團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)的方法。首先,將研究方向一致的教師組成團(tuán)隊(duì),學(xué)生通過團(tuán)隊(duì)來指導(dǎo)。如當(dāng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)的某個教師因公事出差時,其他教師可以代替其展開畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo),這樣可以保證學(xué)生能得到足夠時間的指導(dǎo)。其次,團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)可以使團(tuán)隊(duì)內(nèi)的學(xué)生相互交流、相互幫助、互相監(jiān)督、互相督促,以個別優(yōu)秀的學(xué)生帶動其他學(xué)生,共同進(jìn)步。
3.選題與教師課題結(jié)合,避免紙上談兵
畢業(yè)設(shè)計(jì)的選題是畢業(yè)設(shè)計(jì)的關(guān)鍵問題之一,是畢業(yè)設(shè)計(jì)成功與否的先決條件。選題決定設(shè)計(jì)內(nèi)容,可以與學(xué)生的興趣及未來工作內(nèi)容結(jié)合緊密。過去,自動化專業(yè)學(xué)生的選題多為加熱爐溫度控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)、污水處理控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)、交通燈控制系統(tǒng)等,題目陳舊、重復(fù)度高且缺乏實(shí)驗(yàn)實(shí)踐的條件。近年來,加強(qiáng)了畢業(yè)設(shè)計(jì)題目的審核力度,避免重復(fù)、老舊的題目出現(xiàn),并提倡實(shí)戰(zhàn)型的、與教師課題相關(guān)的題目,盡量做到理論聯(lián)系工程實(shí)際,讓畢業(yè)設(shè)計(jì)所學(xué)到的知識和系統(tǒng)思考問題、解決問題的能力在未來的工作中能有用武之地。除了參與指導(dǎo)教師的課題外,還聯(lián)合學(xué)生就業(yè)單位共同指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)。校外進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì),以校外導(dǎo)師為主、校內(nèi)導(dǎo)師為輔,畢業(yè)設(shè)計(jì)結(jié)束時需要校內(nèi)外導(dǎo)師的共同意見才能參加畢業(yè)答辯。學(xué)生到企業(yè)做畢業(yè)設(shè)計(jì),可以提前感受企業(yè)的氛圍、接觸未來工作的領(lǐng)域,可以激發(fā)學(xué)生的主動性和責(zé)任感,促進(jìn)學(xué)生從學(xué)校到企業(yè)的順利過渡。
4.加強(qiáng)管理環(huán)節(jié),嚴(yán)格監(jiān)督畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量
在畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)管理環(huán)節(jié),學(xué)校出臺了畢業(yè)設(shè)計(jì)培優(yōu)計(jì)劃,畢業(yè)設(shè)計(jì)前期檢查、中期檢查、后期檢查,優(yōu)秀論文規(guī)范等管理文件,教務(wù)處、學(xué)院、系三級管理。對于培優(yōu)計(jì)劃,首先審核培優(yōu)的題目,前期、中期、后期檢點(diǎn)檢查培優(yōu)的課題,畢業(yè)設(shè)計(jì)結(jié)束后成功完成實(shí)物演示的才有資格評優(yōu),系里先組織優(yōu)秀論文答辯,推至學(xué)院后,參加全院優(yōu)秀論文答辯,確保學(xué)院評出來的優(yōu)秀論文全部能被評為省級優(yōu)秀論文。非評優(yōu)的論文,也能通過二次答辯、延遲畢業(yè)等手段來保證論文的合格率。
三、結(jié)束語
畢業(yè)設(shè)計(jì)是本科人才培養(yǎng)方案中的重要環(huán)節(jié)之一。本文分析了本科畢業(yè)設(shè)計(jì)中存在的問題,提出了解決這些問題的方法,通過近五年的教學(xué)實(shí)踐,證實(shí)這些方法是可行而有效的,取得了良好的成績:一是延長了畢業(yè)設(shè)計(jì)的時間,學(xué)生對專業(yè)知識的系統(tǒng)應(yīng)用有了更深刻的認(rèn)識;二是團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)使教師和學(xué)生能有更充分的溝通,有利于畢業(yè)設(shè)計(jì)的順利開展;三是畢業(yè)設(shè)計(jì)課題與教師實(shí)際項(xiàng)目結(jié)合,提高了畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量;四是嚴(yán)格的畢業(yè)設(shè)計(jì)監(jiān)管以及上述策略的采取,湖北工業(yè)大學(xué)電氣與電子工程學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)的優(yōu)秀率大大高于學(xué)校的平均優(yōu)秀率。通過畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)的訓(xùn)練,學(xué)生掌握了系統(tǒng)思考問題、分析問題、解決問題的科學(xué)研究方法,為未來工作及深造打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
參考文獻(xiàn):
[1]薛彩霞.本科畢業(yè)設(shè)計(jì)存在問題及質(zhì)量控制措施[J].高教論壇,2011,(11):56-58.
畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)選題的原則與來源如圖l所示。
畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的實(shí)施
現(xiàn)階段學(xué)校畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)存在的問題有:與頂崗實(shí)習(xí)時間沖突、過程控制把關(guān)不嚴(yán)、學(xué)生認(rèn)識不到位、教師指導(dǎo)不到位等。針對這些問題,我們采取了校企合作雙導(dǎo)師、頂崗實(shí)習(xí)與畢業(yè)設(shè)計(jì)雙結(jié)合、指導(dǎo)教師一肩挑等措施,保證了畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)教學(xué)質(zhì)量。
畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)案例
(一)動畫短片《APPLE》
1.設(shè)計(jì)題目:“動畫學(xué)院獎”動畫短片創(chuàng)作《APPLE》。
2.課題來源:本次畢業(yè)設(shè)計(jì)課題是為準(zhǔn)備參加2011年10月北京電影學(xué)院動畫學(xué)院獎而設(shè)定的選題。
3.學(xué)生信息:劉芳哲,2008級電腦藝術(shù)設(shè)計(jì)(1)班。
4.指導(dǎo)教師信息:陳淑姣,藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院傳媒系副教授。
5.創(chuàng)新特點(diǎn):要求學(xué)生有對劇本編著的認(rèn)知、導(dǎo)演藝術(shù)的把握、鏡頭語言的運(yùn)用、角色和分鏡頭設(shè)定、原畫和動畫的設(shè)定制作、電腦動畫及后期合成等多方面的技能。
(二)《素·媚》成衣設(shè)計(jì)
1.畢設(shè)題目:《素·媚》。
2.課題來源:朗姿服裝品牌2012年~2013年高級成衣設(shè)計(jì)與研發(fā)。
3.學(xué)生信息:康萌萌,2009級服裝服飾(3)班。
4.指導(dǎo)教師信息:吳效瑜,藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院服裝藝術(shù)設(shè)計(jì)系講師。
5.指導(dǎo)過程:對朗姿股份有限公司提供的面料特性、特征進(jìn)行充分把握,依據(jù)前期工作獲得的信息,整理歸納,結(jié)合面料,進(jìn)行正稿設(shè)計(jì),制出手繪效果圖、電腦效果圖、1:5結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)圖、1:1工業(yè)樣板,進(jìn)行工藝縫制。
6,創(chuàng)新特點(diǎn):根據(jù)企業(yè)服裝設(shè)計(jì)的典型工作任務(wù),指導(dǎo)學(xué)生完成設(shè)計(jì)調(diào)研、設(shè)計(jì)構(gòu)思、設(shè)計(jì)主題、設(shè)計(jì)效果圖、設(shè)計(jì)選料、設(shè)計(jì)制作、設(shè)計(jì)手冊匯報(bào)等完整的工作。課題通過東西方元素在現(xiàn)代高級成衣設(shè)計(jì)中相互融合、碰撞,闡釋了品牌成衣的內(nèi)涵。
(三)計(jì)算機(jī)游戲軟件
1.畢設(shè)題目:基于J2ME平臺的手機(jī)游戲開發(fā)。
2.課題來源:此課題來源于學(xué)生本人參加201 1年北京市計(jì)算機(jī)應(yīng)用大賽的獲獎作品。
3.學(xué)生信息:楊蕾,2009級手機(jī)應(yīng)用(2)班。
4.指導(dǎo)教師信息:作品指導(dǎo)教師:李云瑋,計(jì)算機(jī)應(yīng)用(手機(jī)游戲設(shè)計(jì))教研室;
畢設(shè)指導(dǎo)教師:司建敏,中國科學(xué)院自動化研究所計(jì)算機(jī)應(yīng)用博士。
5.指導(dǎo)過程:指導(dǎo)教師首先下發(fā)策劃目錄,學(xué)生按照策劃目錄獨(dú)立完成游戲策劃案的撰寫,然后設(shè)計(jì)游戲的流程圖和類結(jié)構(gòu)圖,分析了游戲的具體功能模塊:界面設(shè)計(jì)、菜單設(shè)計(jì)、地圖設(shè)計(jì)、角色設(shè)計(jì)、戰(zhàn)斗系統(tǒng)設(shè)計(jì)、對話設(shè)計(jì)、音效設(shè)計(jì)、場景切換,最后編程實(shí)現(xiàn)每個功能模塊。
6.創(chuàng)新特點(diǎn):在游戲戰(zhàn)斗的界面中加入了npc的行為判定,主動攻擊型,玩家進(jìn)入任務(wù)場景時敵人進(jìn)行追擊和攻擊。玩家需要和各種npc對話找到任務(wù)的相關(guān)線索,通過得到的線索完成任務(wù)。
(四)半自動火焰切管機(jī)
1.畢設(shè)題目:半自動火焰切管機(jī)的設(shè)計(jì)與制作。
2.課題來源:來源于實(shí)習(xí),改善實(shí)訓(xùn)條件,增加實(shí)訓(xùn)設(shè)備。
3.學(xué)生信息:朱繼業(yè),2009級焊接技術(shù)班、姚衛(wèi)杰,2009級焊接技術(shù)班。
4.指導(dǎo)教師信息:張磊,助理講師、焊接技術(shù)專業(yè)教師。
5.指導(dǎo)過程:在研制改造半自動火焰切管機(jī)的過程中,首要問題就是解決切割30度的坡口管時的準(zhǔn)確性。教師帶領(lǐng)學(xué)生分析分度頭的工作原理和特點(diǎn),利用分度頭可以根據(jù)工件在水平、傾斜或垂直的位置上進(jìn)行裝夾分度的優(yōu)點(diǎn),再加上一個可調(diào)節(jié)固定的切割槍,經(jīng)過后期的下料、裝配、焊接、測試,最終研制出既可以提高切割管的穩(wěn)定性,又可以提高切管效率的半自動火焰切管機(jī)。
6.創(chuàng)新特點(diǎn):通過研制改造半自動火焰切管機(jī),大大提高了在切割30度的坡口管的成功率和穩(wěn)定性,同時提高了效率,降低了手動火焰切管中對人力和材料的浪費(fèi),為學(xué)院節(jié)約了經(jīng)費(fèi)。
多數(shù)高校畢業(yè)設(shè)計(jì)安排在第八學(xué)期,而在這學(xué)期,找工作的學(xué)生忙于參加招聘會和面試,不能認(rèn)真靜心地做畢業(yè)設(shè)計(jì);考研的學(xué)生在準(zhǔn)備研究生面試和復(fù)試時占據(jù)了大量的時間與精力,影響了畢業(yè)設(shè)計(jì)的進(jìn)度和質(zhì)量。有些學(xué)生意識不到畢業(yè)設(shè)計(jì)的重要性,忽視了畢業(yè)設(shè)計(jì)是土木工程專業(yè)學(xué)生將四年所學(xué)知識綜合化和整合化的唯一機(jī)會,在畢業(yè)設(shè)計(jì)時準(zhǔn)備工作不充分,匆忙著手,對最新的專業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)圖集、專業(yè)構(gòu)造手冊熟悉較少,完全依靠教師的指導(dǎo),被動性設(shè)計(jì)表現(xiàn)明顯,學(xué)生在設(shè)計(jì)中體會不到設(shè)計(jì)成就感,導(dǎo)致其重視程度、設(shè)計(jì)熱情下降。
2.畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)教師問題
在畢業(yè)設(shè)計(jì)中普遍存在指導(dǎo)教師嚴(yán)重不足的問題,畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)的生師比過高,有些高校甚至高達(dá)10∶1。很多青年教師從學(xué)校畢業(yè)后直接進(jìn)入高校教學(xué),知識結(jié)構(gòu)不夠完整,缺乏工程設(shè)計(jì)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),這就影響了畢業(yè)設(shè)計(jì)的指導(dǎo)質(zhì)量。比如建筑工程專業(yè),畢業(yè)設(shè)計(jì)涉及到建筑設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、施工組織設(shè)計(jì)等,指導(dǎo)教師必須精通這些專業(yè)知識才能高質(zhì)量地指導(dǎo)學(xué)生開展畢業(yè)設(shè)計(jì)。同時,教師要兼顧繁重的教學(xué)和科研任務(wù),投入指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)的精力有限,很難對所有學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)管理和監(jiān)控到位,致使學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng)的學(xué)生設(shè)計(jì)進(jìn)度嚴(yán)重滯后,畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量不高。
3.畢業(yè)設(shè)計(jì)成果達(dá)不到設(shè)計(jì)要求
在大學(xué)期間,土木工程專業(yè)除了學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)課和專業(yè)課外,還有課程設(shè)計(jì)實(shí)踐環(huán)節(jié)。但這些課程和實(shí)踐環(huán)節(jié)均局部獨(dú)立,片面性較強(qiáng),缺乏全局系統(tǒng)性和整體性,使學(xué)生多以點(diǎn)狀形態(tài)記憶專業(yè)知識和工程技術(shù)問題,缺乏大土木觀,工程設(shè)計(jì)整體觀模糊,這使得有些學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)中既不能分析具體工程問題,又不能校核論證設(shè)計(jì)結(jié)果,只能照搬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)范例,依賴結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)軟件,缺乏獨(dú)立思考能力和創(chuàng)新精神,畢業(yè)設(shè)計(jì)成果遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到“卓越工程師”的培養(yǎng)目標(biāo)。有些學(xué)生不能按照設(shè)計(jì)進(jìn)度進(jìn)行設(shè)計(jì),畢業(yè)設(shè)計(jì)前期松松垮垮,而后期通宵作戰(zhàn),導(dǎo)致畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容不完整,深度不足,設(shè)計(jì)水平不高,甚至出現(xiàn)了計(jì)算書前后矛盾以及計(jì)算書和設(shè)計(jì)圖紙自相矛盾的情況。
二、畢業(yè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)模式
畢業(yè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)模式是根據(jù)土木工程專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和“卓越工程師”培養(yǎng)要求,以實(shí)際工程和科研項(xiàng)目命題,由多名教師合作組建畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)多名學(xué)生完成較大的畢業(yè)設(shè)計(jì)課題,確定畢業(yè)設(shè)計(jì)中實(shí)施團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)的相關(guān)具體方案,提高畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量。
1.畢業(yè)團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)模式的目的和意義
畢業(yè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)選擇內(nèi)容全面、結(jié)構(gòu)體系豐富的課題,學(xué)生在設(shè)計(jì)時分工合作、各司其職,對土木工程多個專業(yè)方向知識均有汲取,有利于培養(yǎng)他們的工程意識。在畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中采用討論式和啟發(fā)式教學(xué),形成研討氣氛,充分激發(fā)學(xué)生的主動性和創(chuàng)新性,促進(jìn)學(xué)生之間相互學(xué)習(xí)、補(bǔ)充、啟發(fā),全體團(tuán)隊(duì)成員的素質(zhì)得到發(fā)展,共同進(jìn)步,這為提高畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。多名教師共同指導(dǎo),相互配合、優(yōu)勢互補(bǔ),為提高畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量創(chuàng)造條件,也有利于教師的進(jìn)步和成長。
2.指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建
指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)組建時要綜合考慮教師的學(xué)緣結(jié)構(gòu)、學(xué)科專長和年齡結(jié)構(gòu),教師之間學(xué)科交叉合理,各有所長,優(yōu)勢互補(bǔ),老中青教師搭配組合。團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人一般由有豐富理論知識和工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師擔(dān)當(dāng),在選題、設(shè)計(jì)成果考核等重要環(huán)節(jié)以及學(xué)術(shù)方向和關(guān)鍵技術(shù)等方面,對團(tuán)隊(duì)教師起培養(yǎng)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和組織作用。其他成員一般為中級職稱以上的教師,尤其要吸收青年教師加入團(tuán)隊(duì),根據(jù)其學(xué)科專長與特點(diǎn)負(fù)責(zé)對學(xué)生進(jìn)行具體指導(dǎo)。指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)既分工又合作,不同專業(yè)和方向的教師全程參與指導(dǎo),根據(jù)進(jìn)度和設(shè)計(jì)內(nèi)容分階段負(fù)責(zé)。在團(tuán)隊(duì)中以老帶新,培養(yǎng)年輕教師和專業(yè)基礎(chǔ)課教師。
3.學(xué)生團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建
根據(jù)課題規(guī)模和任務(wù)的難易程度確定畢業(yè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)學(xué)生人數(shù)。學(xué)生團(tuán)隊(duì)組建應(yīng)基于雙向選擇原則,教師要對團(tuán)隊(duì)的課題研究方向、研究思路和研究成果做初步闡述,讓學(xué)生對課題有所了解。在組建學(xué)生團(tuán)隊(duì)時可以同專業(yè),也可以跨學(xué)科、跨專業(yè),應(yīng)鼓勵不同層次的學(xué)生組隊(duì),尤其要鼓勵基礎(chǔ)差的學(xué)生進(jìn)入團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)組建后,應(yīng)選一名理論知識扎實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、協(xié)調(diào)組織和溝通能力良好的學(xué)生擔(dān)任組長,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的研究進(jìn)展、實(shí)驗(yàn)組織和人員協(xié)調(diào)工作。
三、深化畢業(yè)設(shè)計(jì)改革
針對以往土木工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)現(xiàn)狀,常州大學(xué)土木工程專業(yè)進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)模式教學(xué)改革實(shí)踐,旨在提高畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)質(zhì)量,提升學(xué)生工程實(shí)踐能力,實(shí)現(xiàn)“卓越工程師”培養(yǎng)目標(biāo)。
1.畢業(yè)設(shè)計(jì)選題改革
為了提高學(xué)生的工程實(shí)踐能力,滿足土木工程專業(yè)職業(yè)要求,選題要結(jié)合實(shí)際工程項(xiàng)目,與地方施工單位或設(shè)計(jì)院所合作選題,根據(jù)學(xué)生團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)知識和學(xué)習(xí)能力情況進(jìn)行“真題真做”或“真題假做”,盡量避免“假題假做”,通過對比設(shè)計(jì)成果和現(xiàn)有工程的差異,有利于提高學(xué)生解決工程問題的能力,增強(qiáng)了學(xué)生的自信心和成就感;或者將教師的科研項(xiàng)目整理成為既能滿足畢業(yè)設(shè)計(jì)要求,又有一定科研性及學(xué)科前沿的綜合性的畢業(yè)設(shè)計(jì)題目。在選題時,注意給課題適當(dāng)添加自由發(fā)揮空間,旨在鍛煉學(xué)生的創(chuàng)新能力和解決實(shí)際問題的能力。
2.畢業(yè)設(shè)計(jì)提前安排
為了解決畢業(yè)設(shè)計(jì)與就業(yè)的矛盾,一方面將部分學(xué)生在大三時就吸引進(jìn)入教師的科研團(tuán)隊(duì),提前接觸科研項(xiàng)目,開拓學(xué)生的科研能力,為畢業(yè)設(shè)計(jì)做好知識儲備,另一方面將畢業(yè)設(shè)計(jì)的前期工作提前安排在第七學(xué)期末開展,增加了畢業(yè)設(shè)計(jì)的有效時間。指導(dǎo)教師詳細(xì)介紹課題的工程背景、研究背景、具體內(nèi)容和預(yù)期成果,學(xué)生根據(jù)畢業(yè)設(shè)計(jì)的任務(wù)與要求收集資料,查閱參考文獻(xiàn),分析課題的研究內(nèi)容,提出研究思路和設(shè)想,完成科研實(shí)踐和文獻(xiàn)綜述(開題報(bào)告)。指導(dǎo)教師要及早介入學(xué)生的前期準(zhǔn)備工作,縮短學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)適應(yīng)時間,減少起始階段的盲目性。
3.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理
過程管理是能否按時保質(zhì)保量完成畢業(yè)設(shè)計(jì)的關(guān)鍵。所有指導(dǎo)教師對畢業(yè)生的開題、階段性檢查、中期檢查、答辯進(jìn)行互相把關(guān),互相促進(jìn)。重點(diǎn)從以下幾點(diǎn)做好過程管理:(1)團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)教師要分工明確,責(zé)任清晰,實(shí)行值班制,保證學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)中遇到問題可以隨時得到教師指導(dǎo);團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人關(guān)注試驗(yàn)進(jìn)度,對畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行階段總結(jié)。(2)制定有效的團(tuán)隊(duì)管理制度和操作程序,建立良好的師生信息傳達(dá)和反饋渠道。(3)充分調(diào)動學(xué)生主觀能動性。學(xué)生在設(shè)計(jì)過程中提出解決問題的思路和方案,教師不能選擇硬性壓制和忽略不問,而應(yīng)積極引導(dǎo)學(xué)生通過主動思考和積極創(chuàng)新來解決問題。(4)開設(shè)畢業(yè)設(shè)計(jì)講堂。針對畢業(yè)設(shè)計(jì)中涉及的難點(diǎn)和重點(diǎn)問題,由相應(yīng)的教師以畢業(yè)設(shè)計(jì)講堂的形式進(jìn)行專題講解,豐富畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)形式,提高畢業(yè)設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)效果。(5)集體評圖。團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人組織團(tuán)隊(duì)教師共同討論確定畢業(yè)設(shè)計(jì)圖紙要求和統(tǒng)一評圖標(biāo)準(zhǔn),利于教師之間相互學(xué)習(xí),很大程度上起到傳幫帶的作用,可以促進(jìn)年輕教師快速成長。
4.加強(qiáng)與校外企事業(yè)單位深度合作,校企聯(lián)合培養(yǎng)畢業(yè)生
二、提高環(huán)境工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量的方法探索
1.加強(qiáng)教師的自我學(xué)習(xí),提升科研水平。教師在畢業(yè)設(shè)計(jì)選題時應(yīng)緊密結(jié)合實(shí)際,豐富設(shè)計(jì)題目,給學(xué)生制定的畢業(yè)設(shè)計(jì)要符合實(shí)際。專業(yè)教師應(yīng)在主要研究方向的基礎(chǔ)上擴(kuò)展畢業(yè)設(shè)計(jì)的研究領(lǐng)域,使畢業(yè)設(shè)計(jì)題目多元化,既要突出本系特色方向,也要盡可能地涵蓋環(huán)境工程專業(yè)能夠涉及的各個領(lǐng)域,如水、氣、噪聲、固體廢棄物的處理、區(qū)域環(huán)境影響評價等。同時要加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室的管理和建設(shè),以滿足不同研究方向?qū)嶒?yàn)測試的需求。多元化并且緊貼社會所需的題目一方面能夠引起學(xué)生的興趣,激發(fā)學(xué)生的探索求知欲,使其在此過程中能有較大的成就感,另一方面也避免了相似題目導(dǎo)致的學(xué)生間互相借鑒論文內(nèi)容的問題,做到一人一題,獨(dú)立完成。此外,教師本身也應(yīng)積極申請各類型的科研項(xiàng)目,如國家自然基金、省部級科學(xué)基金等,不僅能提升自身的科研水平,也能為學(xué)生提供更多的研究平臺。
2.強(qiáng)化環(huán)境工程專業(yè)學(xué)生科研能力的鍛煉。①在進(jìn)入大四畢業(yè)設(shè)計(jì)之前,可安排環(huán)境工程專業(yè)的學(xué)生進(jìn)行文獻(xiàn)檢索課程的短期學(xué)習(xí),使學(xué)生了解、熟練并掌握科研文獻(xiàn)的檢索方法,在進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)時將會事半功倍。某些高校會有由圖書館老師定期開展的科研文獻(xiàn)搜索、管理方面的專題講座,具有很強(qiáng)的針對性,值得借鑒。②環(huán)境工程專業(yè)實(shí)驗(yàn)課程的考核可采取筆試和儀器操作并行的形式,強(qiáng)化學(xué)生掌握儀器的正確操作法,理解實(shí)驗(yàn)步驟的目的和意義,培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度。針對學(xué)生實(shí)驗(yàn)操作技能掌握不足的情況,應(yīng)重新審視實(shí)驗(yàn)課程教學(xué)成果,提高實(shí)驗(yàn)課教學(xué)要求。目前實(shí)驗(yàn)課程多為分組進(jìn)行,每一小組三四名學(xué)生,在實(shí)際的教學(xué)過程中,并不能讓每個學(xué)生都能得到實(shí)驗(yàn)鍛煉。針對這種情況可擴(kuò)大實(shí)驗(yàn)室規(guī)模,盡量做到每名學(xué)生都能進(jìn)行完整的實(shí)驗(yàn)操作,保證人手一組實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),避免出現(xiàn)小組內(nèi)“課堂不動手,課后抄報(bào)告”的情況。同時組織學(xué)生積極參與專業(yè)老師的科研工作等,進(jìn)一步擴(kuò)大校內(nèi)大學(xué)生創(chuàng)新計(jì)劃和優(yōu)秀生的培養(yǎng)規(guī)模,力爭更多的學(xué)生更早得到專業(yè)科研訓(xùn)練;在老師指導(dǎo)之余,發(fā)動本專業(yè)研究生的帶動作用,讓更多甚至全部的學(xué)生參與到實(shí)驗(yàn)室工作,使科研訓(xùn)練由淺入深貫穿整個大學(xué)時期,養(yǎng)成認(rèn)真端正的科研態(tài)度,為大四的畢業(yè)設(shè)計(jì)打下良好基礎(chǔ),提高效率,也有利于大學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。
1.理論水平低
與普通高校學(xué)生相比,成人教育學(xué)生理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度差距較大,理論分析能力不足[1]。一些學(xué)生選好設(shè)計(jì)題目后,不知如何開始設(shè)計(jì);結(jié)構(gòu)方案提出后,不知建模計(jì)算;建模計(jì)算后不知如何判斷計(jì)算結(jié)果的準(zhǔn)確性;在建模后將PKPM或GSCAD導(dǎo)出的施工圖直接作為施工圖,不知如何修改;該手算的地方不懂手算,致使計(jì)算書東拼西湊,毫無章法。
2.重視程度不夠
成人教育的學(xué)生大概有兩類:一類是跟全日制本科生類似的學(xué)生,另一類是已經(jīng)工作的學(xué)生。前一類學(xué)生在做畢業(yè)設(shè)計(jì)的同時,面臨著找工作的壓力、考研的壓力等,不能把全部心思放在提高畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量上。后一類已經(jīng)工作的學(xué)生可能面臨著工作、家庭的壓力,更不能把全部心思放在畢業(yè)設(shè)計(jì)上。
3.教師精力不夠,不夠重視
畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量與指導(dǎo)教師有很大的關(guān)系,畢業(yè)設(shè)計(jì)在確定選題、熟悉建筑圖、初步設(shè)計(jì)到施工圖設(shè)計(jì)的全過程,指導(dǎo)教師都應(yīng)當(dāng)發(fā)揮指導(dǎo)監(jiān)督、點(diǎn)撥啟發(fā)、促進(jìn)提高等作用,但在現(xiàn)實(shí)中,指導(dǎo)教師卻指導(dǎo)不到位,導(dǎo)致設(shè)計(jì)質(zhì)量不高。對土木工程專業(yè)畢業(yè)生設(shè)計(jì)的指導(dǎo)不利,主要原因有(1)隨著擴(kuò)大招生規(guī)模使學(xué)生與教師的比例失調(diào),教師完成繁重的日常教學(xué)任務(wù)已經(jīng)不易,而對于要投入更多時間和精力的畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)工作,只能是應(yīng)付而已;(2)由于畢業(yè)生人數(shù)的劇增,一些不具備指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)資格的年輕教師也被迫擔(dān)當(dāng)起指導(dǎo)教師的重任,其指導(dǎo)的質(zhì)量和有效性就打了折扣;(3)部分教師對成人教育學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)不夠重視,認(rèn)為只是其工作的一個附帶品而已。
4.題目混亂
成人教育畢業(yè)設(shè)計(jì)課題的選取一直是一個值得探討與商榷的問題,設(shè)計(jì)課題的選取各個學(xué)校不很統(tǒng)一,部分院校照搬全日制本科的畢業(yè)設(shè)計(jì),在完成建筑施工圖的基礎(chǔ)上進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。但隨著高校的擴(kuò)招,生源的素質(zhì)受到較大影響,而且開設(shè)的混凝土結(jié)構(gòu)和結(jié)構(gòu)抗震設(shè)計(jì)等課程課時相對本科課時偏少,理論授課時講解深度不夠,許多學(xué)生在做結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)時出現(xiàn)做不下去的現(xiàn)象,教師在指導(dǎo)過程中也感覺非常吃力。
5.管理混亂
成人教育畢業(yè)設(shè)計(jì)檢查標(biāo)準(zhǔn)與監(jiān)督機(jī)制不健全或執(zhí)行力度不夠,學(xué)校在畢業(yè)設(shè)計(jì)管理方面盡管有相應(yīng)的檢查制度和評分標(biāo)準(zhǔn),但仍然缺乏一種強(qiáng)有力的質(zhì)量管理保障機(jī)制。主要表現(xiàn)在:對指導(dǎo)教師的約束力度不足,缺乏對畢業(yè)設(shè)計(jì)全過程的有效監(jiān)控;缺乏對參加畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn),導(dǎo)致指導(dǎo)教師專業(yè)水平不高,知識結(jié)構(gòu)老化,無法準(zhǔn)確把握畢業(yè)設(shè)計(jì)題目的廣度和深度;對學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)無具體的質(zhì)量要求和合理的成績評定辦法,或者為了讓學(xué)生畢業(yè)和就業(yè)有意對畢業(yè)設(shè)計(jì)敷衍;缺乏有效的激勵機(jī)制等。
二、建立畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量管理體系
提高畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量是一個系統(tǒng)工程,我院針對成人教育土木工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)存在的問題和現(xiàn)狀,就建立畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量管理體系進(jìn)行了一些實(shí)踐和探討。
1.畢業(yè)設(shè)計(jì)與就業(yè)一體化模式
在進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)及相關(guān)課程實(shí)習(xí)時,提醒學(xué)生留意自己喜歡的工作和準(zhǔn)備選擇畢業(yè)設(shè)計(jì)課題,盡可能將畢業(yè)設(shè)計(jì)與學(xué)生的興趣及工作聯(lián)系起來,因材施教。對于學(xué)生找到工作或者需學(xué)生去實(shí)習(xí)的,盡可能將學(xué)生放到生產(chǎn)、設(shè)計(jì)單位去做畢業(yè)設(shè)計(jì),直接參加實(shí)際工程施工、設(shè)計(jì)的畢業(yè)設(shè)計(jì),但必須注意畢業(yè)設(shè)計(jì)的指導(dǎo)和管理,采取生產(chǎn)設(shè)計(jì)部門配備指導(dǎo)教師和學(xué)院教師指導(dǎo)的雙導(dǎo)師制,負(fù)責(zé)學(xué)生在該單位的學(xué)習(xí)、生活等情況,及時和學(xué)校的指導(dǎo)教師聯(lián)系。
2.多專業(yè)聯(lián)合畢業(yè)設(shè)計(jì)
由學(xué)院的建筑學(xué)、土木工程、給排水和建筑設(shè)備專業(yè)選派教師和學(xué)生,組成設(shè)計(jì)小組,由建筑學(xué)專業(yè)提出建筑設(shè)計(jì)方案,土木工程專業(yè)的學(xué)生進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),給排水專業(yè)和建筑設(shè)備專業(yè)進(jìn)行配套設(shè)計(jì)[2]。這一模式最大的優(yōu)勢在于能夠使學(xué)生完成本科階段畢業(yè)設(shè)計(jì)的同時,學(xué)會與其他專業(yè)的配合,這與設(shè)計(jì)院的工作模式是一致的,設(shè)計(jì)過程使學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和專業(yè)協(xié)調(diào)能力得到有效鍛煉,達(dá)到較好的設(shè)計(jì)效果。但是各個專業(yè)的設(shè)計(jì)時間安排便成了較大的難題,現(xiàn)在還處于初步探索階段。
3.結(jié)合實(shí)際選擇題目
畢業(yè)設(shè)計(jì)題目應(yīng)有一定的深度和廣度,使學(xué)生能在畢業(yè)設(shè)計(jì)的過程中綜合應(yīng)用所學(xué)的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識[3]。要求指導(dǎo)教師多渠道采集課題,題目要做到與生產(chǎn)、科研、技術(shù)開發(fā)緊密結(jié)合,盡可能地反映本專業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展水平和前沿動態(tài),并不斷更新題目。設(shè)計(jì)題目應(yīng)全部來源于設(shè)計(jì)院、生產(chǎn)項(xiàng)目,結(jié)構(gòu)類型包括現(xiàn)代常用的結(jié)構(gòu)形式。為激發(fā)學(xué)生的設(shè)計(jì)興趣和就業(yè)前景,我們采取了公布題目、雙向選擇、綜合調(diào)控的做法,學(xué)生可根據(jù)自身?xiàng)l件、工作意向或興趣自由選題,最后由畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)委員會根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況做宏觀調(diào)控,盡可能使每個教師指導(dǎo)學(xué)生數(shù)相對平均。在學(xué)生人數(shù)增多,生師比擴(kuò)大的情況下,預(yù)先給定設(shè)計(jì)方案圖難以保證畢業(yè)設(shè)計(jì)做到一人一題。為此將給定設(shè)計(jì)方案圖方法改為由學(xué)生根據(jù)設(shè)計(jì)題目要求自己完成方案設(shè)計(jì),學(xué)生必須從方案比較的前期工作到施工可行性分析、實(shí)際經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核都進(jìn)行獨(dú)立思考,還要了解相關(guān)工種的配合問題,這樣在不同立意、構(gòu)思下的方案真正做到了一人一題,通過畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)實(shí)踐過程培養(yǎng)了學(xué)生運(yùn)用已學(xué)的理論知識處理實(shí)際工程的能力,同時可以避免同學(xué)間相互抄襲現(xiàn)象。
4.加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)
建立一支工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)豐富的指導(dǎo)教師隊(duì)伍,這些教師應(yīng)具有較高的學(xué)術(shù)水平,同時又是優(yōu)秀的工程師,形成“雙師”型教師[4]??刹扇〉拇胧┯校海?)鼓勵專業(yè)教師積極參加建設(shè)部等相關(guān)部委組織的執(zhí)業(yè)資格考試,如注冊結(jié)構(gòu)師、注冊建造師、注冊監(jiān)理師、注冊造價師等,我院有半數(shù)以上教師具有上述證件;(2)要求教師積極參與工程實(shí)踐,并把工程實(shí)踐的成果納入到教師考核體系;(3)聘請高水平的校外工程師或?qū)W院老教師與青年教師一起指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì),實(shí)行青年教師導(dǎo)師制,以老帶新;(4)要求教師及時了解本學(xué)科的最新發(fā)展動態(tài),經(jīng)常查閱現(xiàn)行規(guī)范,不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu),拓寬視野。
5.“三階段”質(zhì)量監(jiān)控體系
畢業(yè)設(shè)計(jì)前期階段,要求選題具有真實(shí)性,嚴(yán)格審查指導(dǎo)教師的畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書和學(xué)生的開題報(bào)告,明確任務(wù)和要求。中期指導(dǎo)階段,強(qiáng)調(diào)及時到位,提倡校內(nèi)外聯(lián)合指導(dǎo)方式、優(yōu)勢互補(bǔ),不僅要進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),更要教書育人,重點(diǎn)提高學(xué)生綜合素質(zhì)和工程能力。除指導(dǎo)教師對學(xué)生定期進(jìn)行檢查督促外,系里在畢業(yè)設(shè)計(jì)中期還將組織有關(guān)教師進(jìn)行交叉檢查,對學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)中出現(xiàn)的問題迅速反饋給指導(dǎo)教師,及時調(diào)整解決。后期總結(jié)答辯階段,堅(jiān)持能力要求與畢業(yè)設(shè)計(jì)答辯標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一,采取聘任教師評閱制度,嚴(yán)格畢業(yè)答辯資格審查和畢業(yè)答辯考核。
6.堅(jiān)持答辯與成績評定
中圖分類號:G511文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編號:1009-0118(2013)01-0143-02
畢業(yè)設(shè)計(jì)是培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)和各種能力的一個教學(xué)環(huán)節(jié),作為工科學(xué)院畢業(yè)環(huán)節(jié)也是完善本科生工程實(shí)踐的重要教育過程。在當(dāng)前高等教育招生規(guī)模迅速擴(kuò)張的形勢上,如何做好畢業(yè)環(huán)節(jié),提高畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量,強(qiáng)化中間管理顯得尤為重要,CDIO所包含的“構(gòu)想—設(shè)計(jì)—實(shí)施—操作”4個過程[1],給出了我們清晰的指導(dǎo)工作。
一、目標(biāo)的制定
高校畢業(yè)環(huán)節(jié)的培養(yǎng)目標(biāo)是工科專業(yè)學(xué)生在完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程后所必須進(jìn)行的重要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)[2]。是培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)的基本理論、基本知識和基本技能,分析解決實(shí)際問題能力的重要一環(huán)。通過工程設(shè)計(jì)或?qū)n}研究,綜合運(yùn)用和深化所學(xué)理論知識,培養(yǎng)獨(dú)立分析和解決工程實(shí)際問題的能力,使學(xué)生受到工程師(科技人員)的綜合訓(xùn)練,在不同程度上提高調(diào)查研究、查閱文件、撰寫論文或設(shè)計(jì)說明書、計(jì)算書及工程設(shè)計(jì)繪圖的能力。具有熟悉并掌握與工程建設(shè)有關(guān)的方針政策、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;以培養(yǎng)工程師(科技人員)基本素質(zhì)。
二、做好中間環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)
為了實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo),學(xué)校要制定必要的管理制度來約束實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),如畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)階段安排、學(xué)院畢業(yè)環(huán)節(jié)管理委員會的成立、進(jìn)行校外畢業(yè)實(shí)習(xí)或設(shè)計(jì)的組織與安排等相關(guān)的執(zhí)行政策與決定,作為二級學(xué)院要貫通上級部門政策同時理順系部與教師工作,做好整個畢業(yè)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)。
(一)成立本院畢業(yè)環(huán)節(jié)相關(guān)組織領(lǐng)導(dǎo)小組
針對每一屆畢業(yè)環(huán)節(jié),根據(jù)實(shí)際情況制定相關(guān)管理規(guī)定,成立畢業(yè)環(huán)節(jié)相關(guān)組織領(lǐng)導(dǎo)小組、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作小組、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)督導(dǎo)組。其中領(lǐng)導(dǎo)小組參與組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)全院畢業(yè)環(huán)節(jié)工作,決定畢業(yè)環(huán)節(jié)中重大事項(xiàng);工作小組負(fù)責(zé)學(xué)院畢業(yè)環(huán)節(jié)具體工作管理,落實(shí)學(xué)校和學(xué)院有關(guān)畢業(yè)環(huán)節(jié)管理的規(guī)定和要求。督導(dǎo)組負(fù)責(zé)學(xué)院畢業(yè)環(huán)節(jié)質(zhì)量把關(guān),各階段提交資料的檢查、審核,向?qū)W院提出改進(jìn)建議和意見。
(二)階段性工作的設(shè)計(jì)
為保證畢業(yè)環(huán)節(jié)各項(xiàng)工作有序進(jìn)行,畢業(yè)環(huán)節(jié)階段性工作安排是非常必要的,從第七學(xué)期開始依據(jù)本院情況,安排各環(huán)節(jié)工作內(nèi)容、組織方式、時間安排。內(nèi)容包含選題—師生雙選—任務(wù)書下達(dá)—前期工作的布置—實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)—畢業(yè)環(huán)節(jié)—校外實(shí)習(xí)有關(guān)事宜—優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的培育工作—評語答辯—優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的評選等工作。
三、實(shí)施與操作
(一)制定相關(guān)畢業(yè)環(huán)節(jié)的管理規(guī)定
作為二級學(xué)院要完成本院或本系畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)任務(wù),而且保證畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量,做好中間環(huán)節(jié)的橋梁紐帶作用;制定相關(guān)畢業(yè)環(huán)節(jié)的管理規(guī)定尤為重要。如選題的方向與安排,不合格畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)規(guī)定、畢業(yè)生畢業(yè)環(huán)節(jié)實(shí)習(xí)管理的規(guī)定、畢業(yè)生畢業(yè)環(huán)節(jié)實(shí)驗(yàn)室教室使用管理規(guī)定、畢業(yè)生在校外開展畢業(yè)環(huán)節(jié)管理規(guī)定、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)學(xué)生管理工作的通知、優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)指導(dǎo)教師評選的評定辦法、評定本科十佳優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)和優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)團(tuán)隊(duì)方法、培育本科優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)和優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)團(tuán)隊(duì)的決定、關(guān)于往屆畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)資料借閱管理的規(guī)定等等一系列的規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行,把控中間環(huán)節(jié),保證畢業(yè)環(huán)節(jié)正常有序的進(jìn)行。
(二)編制各專業(yè)方向性內(nèi)容要求,規(guī)范畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量
針對以往畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)中出現(xiàn)的一些問題,如:同專業(yè)同類型題目大小不等、完成的內(nèi)容達(dá)不到題目的基本要求、同類型題目完成的內(nèi)容程度不同、教師在任務(wù)書中給定的任務(wù)量不確定、相同類型題目不同指導(dǎo)教師完成的內(nèi)容不同等等諸多問題出現(xiàn),同時考慮到教師學(xué)有專長,不可能對本專業(yè)所有方向面面精通。根據(jù)以上情況,我院請各專業(yè)負(fù)責(zé)人針對各自專業(yè)的幾大方向,如環(huán)境工程的三個方向“水處理工程”,“固體廢棄物處理與處置”、“大氣污染控制工程”;土木工程專業(yè):“建筑工程設(shè)計(jì)”“施工組織設(shè)計(jì)”“道路橋梁設(shè)計(jì)”“巖土工程”“工程召投標(biāo)與概預(yù)算”。指定各專業(yè)組織相關(guān)課程的授課教師參考專業(yè)指導(dǎo)委員會相關(guān)要求編寫各專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)規(guī)范性文本資料;編寫出相關(guān)方向需要完成的內(nèi)容,以滿足本專業(yè)所有教師指導(dǎo)該方向畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)所需。一方面便于教師確定題目和編寫任務(wù)書;另一方面也給出學(xué)生必須完成的內(nèi)容,便于教師的指導(dǎo)、檢查和評閱,這樣既保證了畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量,也同時鍛煉了學(xué)生對知識的完善。
(三)多方位培訓(xùn),提高指導(dǎo)教師工程水平
近年來高校科研任務(wù)加重,引進(jìn)青年教師過于偏重學(xué)歷,而工程實(shí)踐性不足。本科生要求工程性設(shè)計(jì)類題目不得低于一定比例,完成某一個專業(yè)所有方向的設(shè)計(jì),特別是工程設(shè)計(jì)類題目對于青年教師是迫切需要解決的一道難關(guān);聘請工程經(jīng)驗(yàn)豐富的高工進(jìn)行整體的集中培訓(xùn),從各類工程工藝流程識圖、到制圖再到專業(yè)繪圖等幾大方面培訓(xùn);安排青年教師到企業(yè)、到設(shè)計(jì)院進(jìn)行學(xué)習(xí)工程設(shè)計(jì)與實(shí)際工程培訓(xùn)。都是有效提高教師工程經(jīng)驗(yàn)的良好措施。
另一個方面,學(xué)院組織全體教師進(jìn)行有針對性的講座,如任務(wù)書規(guī)范性編寫,從完成內(nèi)容、工程背景、參考文獻(xiàn)與專業(yè)規(guī)范工具書的有效應(yīng)用、任務(wù)書時間段的合理安排等多個方面一一指導(dǎo);如開題報(bào)告從研究內(nèi)容、研究路線、研究方法應(yīng)該如何指導(dǎo)。避免學(xué)生將研究性題目的開題報(bào)告寫成實(shí)驗(yàn)藥品、研究路線寫成研究方法、研究內(nèi)容與研究目標(biāo)相同、研究方法又寫成研究內(nèi)容或者復(fù)制老師的原版任務(wù)書中的方程式等等很多雷同現(xiàn)象的發(fā)生。
(四)優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的培育
為深化教學(xué)改革,激勵教師的主動指導(dǎo)作用和學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的自主學(xué)習(xí)精神,真正發(fā)揮畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)在培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)、實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力中的作用,特制定本科優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)、優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)團(tuán)隊(duì)培育管理辦法。對于優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)每屆培育院級本科優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)可以按照專業(yè)確定。具體產(chǎn)生由各專業(yè)老師申報(bào)、專家初評,最后由院教學(xué)指導(dǎo)委員會審定后進(jìn)行重點(diǎn)培育。對于優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)團(tuán)隊(duì)每屆培育院級團(tuán)隊(duì)的數(shù)量不限,由各專業(yè)老師自由申報(bào)、專家初評,由院教學(xué)指導(dǎo)委員會審定后進(jìn)行重點(diǎn)培育中間檢查,最后學(xué)院單獨(dú)組織團(tuán)隊(duì)答辯。每年上報(bào)校級的優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)團(tuán)隊(duì)數(shù)量從列入院培育的本科優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)團(tuán)隊(duì)中優(yōu)選產(chǎn)生。在此過程中學(xué)院對院級本科優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)、優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)團(tuán)隊(duì)培育的給予相關(guān)的資金資助。
(五)做好中間環(huán)節(jié)的過程檢查與控制
畢業(yè)環(huán)節(jié)通常在第八學(xué)期進(jìn)行,由于工程類專業(yè)校外進(jìn)行畢業(yè)環(huán)節(jié)的人員增加,學(xué)生為了就業(yè)需要,實(shí)際上在外工作,畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的質(zhì)量有不定數(shù)因素存在,而由于近年來的擴(kuò)招,教師或?qū)嶒?yàn)室無法滿足學(xué)生一人一座需求,另外一個方面由于專業(yè)不同,指導(dǎo)教師不同,學(xué)生重視程度不同,對待畢業(yè)環(huán)節(jié)的態(tài)度不同,導(dǎo)致學(xué)生提交的畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容深淺不一。所以中間環(huán)節(jié)的檢查很重要,學(xué)院從階段安排到前期文獻(xiàn)綜述或開題報(bào)告、中期環(huán)節(jié)檢查,不定期抽查,校外學(xué)生返校檢查,安排專門負(fù)責(zé)實(shí)踐環(huán)節(jié)的各系正副主任進(jìn)行檢查,定期寫檢查工作匯報(bào),學(xué)院從中發(fā)現(xiàn)問題,安排下一步工作,監(jiān)督督促學(xué)生按照時間完成任務(wù)。保證畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量。
四、結(jié)論
本文應(yīng)用CDIO“構(gòu)想—設(shè)計(jì)—實(shí)施—操作”的理論,指導(dǎo)工科類畢業(yè)環(huán)節(jié)的“目標(biāo)的制定—中間環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)—實(shí)施與操作”的工作,保障了畢業(yè)環(huán)節(jié)的有序進(jìn)行與質(zhì)量提升。