導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇暑假班主任培訓總結，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

篇1

2、美化、優(yōu)化校園環(huán)境

3、建立健全學生會值勤檢查制度，常規(guī)檢查開始。

4、學生行為規(guī)范示范周，學習《小學生守則》、《小學生一日常規(guī)》。

5、進行中隊組織、大隊組織的改選。

6、開展校園安全、交通安全教育。

三月份“愛心月”：

1、大力開展“學雷鋒、樹新風”活動。

2、了解特困生學習生活情況。

3、 班主任培訓。（班主任工作討論）

四月份“追憶月”：

1、召開主題班隊會，結合清明節(jié)，進行革命傳統(tǒng)教育。

2、繼續(xù)開展養(yǎng)成教育活動。

3、班主任培訓。（心理培訓）

五月份“勞動月”

1、召開主題班隊會，結合“五一”國際勞動節(jié)，進行勞動體驗活動。

2、開展“母親節(jié)” 感恩教育。

3、 心理健康宣傳周活動。

4、 班主任培訓。（學習培訓教材）

六月份“快樂月”：

1、開展慶?！傲⒁弧眱和?jié)活動。

2、開展班主任工作經(jīng)驗交流會。（對優(yōu)秀班主任進行表彰，組織交流經(jīng)驗）

七月份“實踐月”：

1、期末總結。

篇2

暑假期間，國培、省培集中培訓項目將陸續(xù)開始，縣（市、區(qū)）、學校要督促教師按時參加培訓。對參訓教師要設目標、提要求、壓擔子，增強教師培訓責任心、緊迫感，提高參訓教師主動性，提升培訓效果。培訓結束后，積極組織參訓教師開展專題匯報、研討交流、教學實踐應用等活動，達到“一人培訓、全校受益”的良好培訓效果，增強培訓示范輻射作用。

二、組織提升教師教育教學技能的專項培訓工作

篇3

我老公原來當班主任，很少去麻將館。后來，他不當班主任了，就鉆進麻將館，每天下班就去麻將館，夜里11點多才回家。他既不管孩子，也不干家務活兒。他沒有追求，沒有理想，就是混日子。校長，您能再安排他做班主任嗎？他有班主任的工作，就沒時間進麻將館了。為了挽救他，為了挽救我們這個家，我和孩子求您了。

短信二：

校長，這個寒假學校怎么沒安排教師培訓活動啊？放暑假時，學校安排了教師培訓活動，我老公的生活還有規(guī)律；放寒假了，學校沒安排教師培訓活動，除了吃飯時間，我基本上見不到我老公。我知道他又去了麻將館。校長，真心希望學校能在假期安排教師培訓活動，這樣，不僅能讓老師學習，更能防止他們不顧家。

短信一中提到的教師是學校從鄉(xiāng)下選調來的。在原來的學校，他很有上進心，業(yè)務能力也很強。來到這里后，他既當班主任，又教兩個班的數(shù)學，帶班成績和教學成績都很不錯。后來，他提出辭去班主任的工作，理由是：妻子工作忙碌，孩子沒人照顧，父母身體不好。本著替教師著想的原則，學校同意了他的請辭。身為校長，我真沒想到這樣一個不錯的教師會沉溺于打麻將。短信二中提到的教師，雖然我不知道具體指誰，但教師沉溺于打麻將這一現(xiàn)象須引起學校的高度重視。

一、原因的分析

教師為什么沉溺于打麻將？我總結了七個原因：一是天性懶惰，意志薄弱，無所事事；二是經(jīng)常遭遇挫折，失去了奮斗的勇氣，甘愿成為弱者；三是沒有人生目標，缺乏責任感；四是對家庭生活不滿意（或認為事業(yè)無望），所以，心煩意亂，選擇逃避；五是缺乏正確的人生觀、價值觀和世界觀，認為人生就是享受，放假就是放松；六是以自我為中心，不懂得替他人著想；七是對賭博上癮，不賭上幾把，就寢食難安。

二、援助的策略

針對沉溺于打麻將的教師，援助的策略有三個。其一，運用“共情”療法，和他們悉心溝通，并努力站在他們的角度理解他們。其二，運用“認知領悟”療法，激活他們的內部動力。人最好的狀態(tài)是自我激勵、自我教育和自我管理的狀態(tài)。如果一個有心理困惑的人自己想改變，那么別人對他的幫助才有效。因此，只有喚醒他們的心靈，他們才能振奮精神。其三，運用“精神分析”療法，尋找他們潛意識里的情結。例如，在和他們談話時，請他們想象某種意象或畫出某種物體，這樣，我們就可運用“精神分析”療法中的心理投射原理分析他們的潛意識中埋藏著什么情結，然后，幫助他們認識和打開這個情結。

三、有效的方案

面對沉溺于打麻將的教師，校長應遵循兩個原則：其一，不是質疑，而是分析；其二，不是懲戒，而是替代。具體有兩點。首先，面對沉溺于打麻將的教師，一定不要以校長的口吻和姿態(tài)與他們談話，而要以平等、真誠和尊重的態(tài)度對待他們。特別是，不要有任何的批評、指責與質問，而要幫助他們分析沉溺于打麻將的內心根源。只有找到沉溺于打麻將的內心根源，才能從根本上幫助他們。其次，可采用心理咨詢技術中的“替代”療法，即用美好的品德替代不良的品德，用積極的思想替代消極（陰暗）的思想，用良好的行為替代不良的行為，用良好的習慣替代不良的習慣。

四、援助的過程

在上述兩個原則的指導下，我與第一個短信中的教師進行了悉心交流。原來，他在鄉(xiāng)下時，由于學校任務少，所以在家的時間比較多。調入市直的學校后，他既當班主任，又教兩個班的數(shù)學；既要到學生家里進行家訪，又要給學生輔導功課。忙碌的工作使他無暇顧及家庭。在這種情況下，妻子完全不理解他，所以，不到兩年的時間，便鬧到幾乎要離婚的地步。他心煩意亂，便找借口辭掉了班主任工作?？墒牵麑ζ拮拥牟焕斫馊怨⒐⒂趹?。于是，為了報復妻子，他沉溺于打麻將。他的理由是：“我做班主任時，你嫌我不顧家；現(xiàn)在我不做班主任了，也一樣不顧家，我到麻將館去。”

的確，班主任工作繁忙、時間緊張，因為學生需要班主任巨大的付出。針對那位教師而言，他沒有和妻子很好地溝通，這是他的不對；針對那位教師的妻子而言，她不理解丈夫的處境（工作壓力大等），對他不顧家的行為表示強烈的不滿，這是她的失誤。

那位教師還對我說，其實，他和妻子的感情一直不錯，就因為這件事，她沒有給他解釋的機會，只是一個勁地表示強烈的不滿。他則因為剛剛做班主任工作，一心想把班級管理好?？伤卫戆嗉壍慕?jīng)驗不足，再加上城里的學校工作壓力較大，所以，他覺得工作很累，心情很不好，特別容易著急上火，一回到家里，見到妻子，不想解釋，只剩爭吵。

我覺得，他沉溺于打麻將的內心根源找到了。當他結束傾訴后，也顯得理智多了。我試探著問他，可否把他的妻子請到學校來，當著校長的面，讓他們悉心地溝通與交流，以消除彼此的誤解。他答應了。于是，在我的辦公室里，在心平氣和的氛圍中，他門夫妻敞開心扉，真誠溝通，最終消除了彼此的誤解。此時，他所在的那個年級有一個班主任的空位，于是，我征求了他們夫妻的意見，結果是：他欣然地接受了班主任工作，他的妻子也非常理解與支持。

五、思考與設想

篇4

2012年，重慶市在總結2011年“幼教國培”的經(jīng)驗及調研的基礎上，在“幼教國培”項目規(guī)劃中，專門針對民辦幼兒教師人群設計和實施了“普惠性民辦幼兒園教師專業(yè)技能短期集中培訓項目”，全市800名民辦幼兒園參與了培訓；在“幼師國培”的其他項目中，還有846名民辦幼兒園教師與公辦園教師一起參與了培訓，1684名民辦幼兒教師占到2012年全市“幼師國培”總人數(shù)的49%。民辦幼兒園與公辦園不僅在培訓名額分配比例上一視同仁，在享受的培訓食宿費、培訓資源費等待遇也完全相同。奉節(jié)縣偏遠山區(qū)甲高鎮(zhèn)龍山民辦幼兒園楊玉明說：“我作為民辦園教師，是第一次外出參加免費的國培，第一次有機會進大學參加系統(tǒng)培訓。我非常感謝國培，是國培圓了我的大學夢?！?/p>

2專門針對民辦園教師量身定做培訓課程

我市民辦幼兒園師資水平良莠不齊，各承訓機構在充分調研的基礎上，針對民辦園幼兒教師的專業(yè)技能的薄弱環(huán)節(jié)和技能欠缺來設計課程，尤其重民辦幼兒教師的基礎專業(yè)知識、基本專業(yè)技能、實用操作能力的提升。如重慶第二師范學院就構建了“三維度十大模塊”培訓內容，“三維度”即專業(yè)理念與師德修養(yǎng)、專業(yè)知識及專業(yè)能力；“十大模塊”包括師德修養(yǎng)、專業(yè)理念、保教知識、環(huán)境創(chuàng)設、游戲活動的支持與引導，教育活動的設計與組織、課程資源的開發(fā)與利用、家園合作等10個模塊，每個板塊都直指民辦園教師的一個具體問題，在知識補充的基礎上始終注意鍛煉民辦園幼兒教師“一日生活組織與保育”技能。

3專門開辟特殊空間照顧民辦園教師的參訓時間

民辦園教師人員編制緊缺，如果在行課期間組織大規(guī)模的民辦園教師培訓，其工學矛盾將會十分突出。為此，重慶市采取了兩項措施：一是將民辦園教師的集中培訓提前安排到暑假進行。全市的國培的“中西部項目”都在暑假后開始啟動，而2012年的民辦園教師集中培訓大多提前在暑假就進行完畢，這種“錯峰”培訓的辦法有效緩解了民辦園教師培訓的工學矛盾問題。二是設計幼兒“轉崗”教師混合培訓，開辟網(wǎng)上培訓空間，讓具備網(wǎng)絡學習條件的民辦園教師在工作期間在網(wǎng)上參加培訓，并將遠程培訓和集中培訓結合，進一步延伸了培訓時間，拓展了培訓空間，進一步緩解了培訓的工學矛盾問題。

篇5

他們從班主任工作應該關注學生的心理狀態(tài)入手，從一些具體的實例展開闡述學生的心理問題及其變化，以及相應的處理方式。每個報告從理論到實踐，深入淺出，具有很強的指導意義。作為一名班主任，我深深感到做學生心理工作的重要性，不能把學生的任何問題都定位在表面處理上，而且應該透過現(xiàn)象看學生行為的心理因素，從根本上指導學生心理健康地發(fā)展。正如柏拉圖所說：“教育非他，乃是心靈轉向?！?/p>

在這里，我談一下自己這次學習的感受和想法。

二十一世紀，班主任面對的學生不再是一個等著灌水的空瓶子，而是一扇扇等待開啟的大門。每一個學生的內心都是一個豐富的未知世界，這個世界充滿著求知的渴望、自我實現(xiàn)的設想、社會交往的需求、五花八門的矛盾、突如其來的異想天開……學生的內心世界是一個等待開墾的世界，是一個充滿能力量的世界，是一個充滿矛盾的世界。隨著歷史的進步，我們的國門打開了，心門卻逐漸關閉了，人們的內心有了存放隱私的角落。學生的內心更是這樣。班主任教師再也不能指望像以往那樣強迫他們進入我們設定的世界。反之，能不能進入學生的內心世界是當今決定教育成敗的關鍵一步。隨著社會對培養(yǎng)學生的要求的改變，更迫切地向班主任提出了更高的時代要求。我想，作為新時代的班主任，應做到如下幾點：

⒈為人師表，樹立良好的形象

小學是人的一生發(fā)展的奠基時期，班主任是學生人生路口的領路人，班主任的德才學識、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響。班主任應加強自我修養(yǎng)，在學生中樹立良好的風范，要“動容貌”、“正顏色”、“出辭氣”。所以，在工作中，我們應嚴肅自己的容貌，端正自己的臉色，注意自己的言辭，處處嚴格要求自己，重視自我修養(yǎng)，樹立良好的教師形象。

中國教育史上第一個“班主任”孔子，他的“班主任”工作成績無比輝煌，他的工作成功了，當然成功在他教育思想與學問上，但更重要的是成功在他的品格上。如果我們仔細考查一下歷史上成功教育家的業(yè)績，我們不難發(fā)現(xiàn)，每一位教育家都是一位品格高尚的人。

⒉播撒愛心，對學生一視同仁

班主任要熱愛學生，把師愛灑向每個學生的心田。馬卡連柯說過：“愛是教育的基礎，沒有愛就沒有教育。”師愛是教育的“劑”，是進行教育的必要條件。當教師全身心地愛護、關心、幫助學生，做學生貼心人時，師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛，教師才能贏得學生的信賴，學生才樂于接受教育，教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平。全面公平地愛是指教師要熱愛每一個學生。學習好的要愛，學習一般的要愛，學習差的也要愛;活潑的要愛，文靜踏實的要愛，內向拘謹?shù)母獝?“金鳳凰”要愛，“丑小鴨”同樣也要愛。

⒊培養(yǎng)習慣，塑造優(yōu)秀人才

常言道，三歲定八十。大教育家孔子云：“少年居性，習慣之為常。”而培根在《論人生》中便明確指出：“習慣真是一種頑強而巨大的力量，它可以主宰人生。因此人自幼年就應通過教育，去建立一種良好的習慣。”可見，幼年養(yǎng)成習慣的好壞對人的一生有直接影響。班主任在培養(yǎng)學生良好習慣方面有不容忽視的責任。習慣的養(yǎng)成絕非一朝一夕的事情，必須“日積月累地練，練到非常熟，再也丟不了”便成了習慣。在此期間，我們班主任需要的是“勤”和持之以恒。

⒋潛心科研，不斷開拓創(chuàng)新

教育教學科研能力是優(yōu)秀班主任素質中不可缺少的一項基本功。當今社會新事物層出不窮，當代學生活潑好動。對此，班主任應該給予研究和探討，這便要求班主任具有強烈的教育科研意識，在教育教學實踐中，班主任要不斷對教育教學的新情況、新熱點進行研究，在研究中得出正確的結論，進而改善自己的教育教學實踐活動。

所以說，新的時代向我們提出了新的要求，新課程向我們提出了新的理念。我們要用心育德、用情育德、用行育德。

小學班主任實習工作總結范文二：首先我感謝學校領導給我這次學習的機會，讓我參加了全國萬名中小學班主任工作培訓。在歷時一個月的培訓中，我認真地聽專家講課，積極地和各班主任老師交流，使我清楚的認識到，為了更好地貫徹黨的“十七”大的精神，落實科學發(fā)展觀，構建和諧班級，新時期班主任工作應具備一定的技巧和素質。讓我對班主任工作有了更深刻的理解。下面是我參加了這次培訓后的感受。

一、提高自身基本素質

班主任的一言一行，一舉一動都直接對學生起著潛移默化的作用。自古以來就強調身教勝于言傳,要求學生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。同時班主任還要善于創(chuàng)新,做到以德育德,以個性育個性,以創(chuàng)新育創(chuàng)新。要想做到這些班主任還要不斷的完善自己,不斷地學習有關知識,提高自身素質，嚴于律己，以身作則，在學生中樹立實實在在的影響。

事實，在教育工作中要努力做到：正人先正己，時時事事做學生的表率。如：教育學生遵紀守法，教師就不能有違法亂紀行為;告訴學生要尊重他人，語言文明，自己卻滿口粗言穢語，學生也就不可能的到好的糾正。教育學生不怕臟、不怕累，教師就必須做到親自動手，吃苦在前，做好學生的帶頭人，否則，即使你說的天花亂墜，頭頭是道，而不注意自身修養(yǎng)，也不會得到滿意的效果。

二、做學生的良師益友

著名教育家魏書生說過：“教師應具備進入學生心靈的本領。育人先育心，只有走進學生的心靈世界的教育，才能引起孩子心靈深處的共鳴?！彼岳蠋熞拼恳粋€學生，關愛每一個學生，把學生當作自己的孩子，當成自己的朋友，給學生以心靈的自由，多與每一個學生接觸，縮短師生間的心理距離，與學生打成一片，切實走進學生的心靈，做學生最信任的領路人。對學生要注意語言分寸，多鼓勵學生，樹立學生的自信心，這樣才能搞好師生關系，管理班級才能取得良好的效果。

三、播撒愛心，對學生一視同仁，用愛關心每個學生

愛是教育的靈魂，愛是塑造美好心靈的力量。平等的愛，理解的愛，尊重的愛，信任的愛，民主的愛等等，這些都是老師愛的真諦。不論在生活上，還是在學習上，都要給予學生必要的關心和幫助。只要有了問題時及時處理，處理的方法得當，注意和學生溝通，學生就會信任你，喜歡你，也就喜歡上你的課。愛學生，還表現(xiàn)在老師對學生的尊重和信任，以及對學生的嚴格要求，又要注意對學生的個體差異，區(qū)別對待。

對成績比較差的學生，我們老師要采用不同的教育方法，因材施教。師愛要全面、公平。全面公平地愛是指教師要熱愛每一個學生。學習好的要愛，學習一般的要愛，學習差的也要愛;活潑的要愛，文靜踏實的要愛，內向拘謹?shù)母獝?“金鳳凰”要愛，“丑小鴨”同樣也要愛。只有注入了愛才能引起學生的共鳴，才能走近學生的心靈，才能成為學生的良師益友，成為一個成功的教育者。

總之，經(jīng)過這一個月的班主任培訓，使我真正感到作為新時期的班主任,不僅要關心學生的智,還要注重學生的德,這是新時期對班主任工作的要求。我在今后的工作中，要多學習先進經(jīng)驗，不斷改進自己的工作方法，力爭使自己的班集體更加優(yōu)秀。

小學班主任實習工作總結范文三：為了切實提升班主任老師的整體素質和管理能力， 我校一直堅持對班主任工作 進行定期總結匯報，及時組織班主任進行相關的學習和交流，為更好的做好班級 管理工作而努力。下面就我校對班主任培訓工作情況做簡要總結。

一、領導重視，認真組織

我校堅持讓班主任老師除了學校組織的統(tǒng)一學習外，自己加強學習，加強反 思，加強合作，加強交流。讓一個人的經(jīng)驗變成更多人的財富。我們利用月工作 反思、 月師德回放， 以經(jīng)驗交流的方式把好的方法和經(jīng)驗傳達給各個班主任老師， 對我校的班主任工作有很大的幫助。他們可以在做中學，也可以在學中做，使得 我校的班級管理水平一直保持著新鮮的活力，獲得了領導、家長和社會的一直好 評。

二、制定方案，及時培訓

為了切實做好這項工作，我們特制定了培訓方案，選擇并確定了系列培訓內 容或主題，對于確定的主題，除了規(guī)定的這些以外，根據(jù)教學的實際及時機，我 們還會隨機向班主任老師推薦相關的班主任管理方面的文章或者經(jīng)驗， 讓老師們 學有所依， 做有所靠， 在學習的基礎上進行再創(chuàng)新， 從而提高自己的水平和能力。

三、確定對象，嚴格要求

對于小學教育工作者來說，每一個人都應該具有班級管理的能力，每一個人 都應該以能夠做好班主任工作為自豪，我們希望我們的老師每一個都能做班主 任，并且都能做好班主任，我校全體老師都擔負著對班級的管理任務，我們給每 個班級配備了一個正班主任， 一個副班主任， 他們跟班級管理工作是同等的重要， 班級工作的好壞，跟他們有著不可分割的關系，所以我們確定對班主任培訓工作 的對象就是全體教師，重點要求的是所有的班主任老師必須按時準時參加。

四、精選內容，講求實效

我們選取的培訓和學習內容有以下幾個方面：

1、關于班主任常規(guī)工作及基本要求，探究班主任工作的一般規(guī)律的有關內容。

2、優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗和方法。

3、關于調動學生的學習積極性，加強與任課教師密切配合，爭取家長的支 持與配合方面的理論或案例。

4、提高班主任工作中的案例分析和經(jīng)驗總結的能力方面的內容等等。

篇6

從2008年開始，我校將班級文化建設作為德育工作的重點：2008年，我校將班級文化建設的切入點放在物質文化建設上，主要是教室內外及樓道文化的環(huán)境布置；2009年切入點放在制度文化建設上，為此我們組織全體班主任參加以班級文化建設為主題的研討，以及以制度文化建設為主要內容的論文比賽；2010年切入點放在主題班會的設計方面，我們通過組織全校班主任參加主題班會現(xiàn)場課比賽和主題班會案例的設計評比，提高班主任對主題班會的重視程度，同時通過活動的推廣提高班主任設計組織主題班會課的整體水平，并作為我校2010年德育研討年會的主要交流內容；2011年，切入點在特色班級、特色年級的打造方面，突出“以個性求發(fā)展，實踐特色德育”這個主題。其中2008年、2009年、2010年的工作實踐已取得顯著效果，下面重點回顧我校2010年主題班會建設實踐。

一、主題班會在班級文化建設中的重要作用

主題班會是班主任工作最有效的途徑和形式之一，在教育學生和管理班級中發(fā)揮著十分重要的作用。形式生動、主題突出，集趣味性、藝術性、知識性于一體的主題班會，是深受學生喜歡的思想品德教育模式。優(yōu)秀的主題班會能在學生中實現(xiàn)更廣泛的思想交流，能較好地利用學生的從眾心理，從而達到思想撞擊后的相容，有利于學生口頭表達能力、思辨能力、組織能力，以及創(chuàng)造性思維的發(fā)展，是增強班級凝聚力的有效手段，也是構建良好師生關系的橋梁。

主題班會是教育學生的最好手段，班主任老師通過仔細觀察學生的日常行為，尋找學生普遍存在的問題，并將之升華成班會課的主題。在主題班會課上，班主任老師可以圍繞這些特定的主題對學生進行思想、品德、心理教育，它更能促進正確的班集體輿論的形成，推進學生的自我教育、自我管理。

二、主題班會開展存在的主要問題

主題班會在班級管理中有著積極的不可或缺的作用，但由于存在時間限制、班主任隊伍能力參差不齊、重視程度不足等多種原因，主題班會還沒能發(fā)揮它的重要作用。

目前主題班會存在的主要問題有：(1)概念模糊。往往將一周的學風紀律常規(guī)總結當成主題班會，模糊了班會課和主題班會課的概念。(2)無主題。從狹義的角度說，就是沒有主題的班會，它意味著教育的價值指向缺失或教育效率的低下；從廣義的角度來說，它包含了“模糊的、無效的、錯誤的”主題。這樣的主題班會難以體現(xiàn)教育的主旋律，不能把握好學生的思想脈搏，因而不能取得良好的教育效果。(3)無教育。即班會內容的選定和過程的控制呈現(xiàn)出放任自流、片面取悅學生的局面。這種做法將使主題班會因缺乏引導和控制而陷入混亂狀態(tài)，無教育意義可言。(4)欠科學。欠科學體現(xiàn)在主題班會內容、形式、過程等方面出現(xiàn)常識性、知識性的錯誤，各環(huán)節(jié)、各要素不協(xié)調等。(5)欠系統(tǒng)。主題班會的偶然性和隨意性較大，缺乏宏觀上的把握，因而教育的系統(tǒng)性和全面性不足。

三、我校主題班會建設的具體做法

我校針對學校實際與學生的基本情況，努力探索主題班會的形式與內容，經(jīng)過不斷反復實踐，取得了一定的成效，在德育教育中充分發(fā)揮主題班會的積極作用。

(一)學校加大班主任組織主題班會的培訓力度，特別做好三個環(huán)節(jié)

1　認真選好班會主題，明確班會教育目標。

選好主題是開好班會的前提。我校要求班會主題的選擇力求做到：一要切合學生的心理需要和年齡特征，能引起學生興趣，解決學生中比較突出、比較普遍，學生比較關注的問題；二是內容豐富，具有思想性、知識性、趣味性，適合學生用多種方式表達；三是緊扣學校、班級當前的需要，體現(xiàn)時代性與時效性。

在選擇班會課的主題時，根據(jù)社會、學校、班級及學生情況，主題班會的確定一般有兩種形式：

一是學校每月一次的主題班會。這些主題主要是針對學生的總體情況，結合學校德育教育的中心而確定的。我校每月均有教育主題，如2月的讀書節(jié)活動；3月，學校按照上級有關指示精神，不失時機地開展了以“幫助他人、快樂自己”為主題的學雷鋒活動；4月“做一個有道德的人”系列活動；5月結合廣西未成年人思想道德建設宣傳日開展“傳承中華傳統(tǒng)美德?講孝德”、“孝在我心中”等感恩教育活動；6月結合高考、中考開展理想教育活動；1、7、8月結合寒、暑假開展社會實踐活動，例如布置《快樂暑假行》暑假作業(yè)、《中國年，中國情》寒假德育作業(yè)等；9月是弘揚和培育民族精神活動月；10月是愛科學月活動；11月是誠信教育活動月；12月是校園藝術節(jié)月。這些活動的開展形式多樣：有主題班會、有征文活動、有進社區(qū)實踐活動、有宣傳板報制作比賽等等，豐富了學生的精神世界，提高了學生的綜合能力。各班根據(jù)學校的主題教育活動來組織召開主題班會。

二是學生自行確定主題。這些主題往往更有針對性，更具教育性。例如高二(6)班的班干部發(fā)現(xiàn)本班的衛(wèi)生情況差強人意，班級的各項活動同學們都不樂意參與，許多同學光有遠大理想，但又不愿意付諸行動……在和班主任討論后，班干設計出《行動比語言更響亮》這節(jié)主題班會。在班會的設計環(huán)節(jié)中促使班里同學反思自己的行為，從而理解自己對班級的責任和義務，產(chǎn)生對班級建設的認同感。最后我們推薦這節(jié)課為全校性的主題班會觀摩課，高二(6)班的學生在最后一個環(huán)節(jié)里向全校師生承諾，他們會用行動證明他們是最優(yōu)秀的，并請全校師生對他們進行全方位的監(jiān)督。這節(jié)班會課收到很好的效果，也影響了其他觀摩的班級。后來高二(6)班還多次召開各類優(yōu)秀的主題班會課，特點是在選主題的時候非常有針對性，所以效果也很好。2010年。這個班被評為自治區(qū)優(yōu)秀班集體。

2　充分準備，實現(xiàn)教育目標。

篇7

經(jīng)過筆試，接下來當然是面試了。筆試的時候還有20個人左右，在面試的時候就只剩下整整10個人了。當天的面試是在聯(lián)想重慶分公司的三峽會議廳舉行。面試者為聯(lián)想駐重慶分公司的hr以及市場推廣部主管春娟姐。面試分為兩輪，第一輪為英語口語測試，被試者抽取一個topic 然后在闡述一分鐘，同時這個過程中包括簡短的自我介紹。面對這一關，我們英語專業(yè)的同學又占了好些優(yōu)勢。第二輪是無領導小組討論，這樣的面試要求被試者既獨立又合作的表現(xiàn)，最后達成一致結論。整個過程中，hr及主管在旁邊觀看每個人表現(xiàn)并且進行打分。奇跡般的，最后我們十個人全部都順利成為聯(lián)想2010實習生。

經(jīng)過筆試和面試的篩選，實習就正式開始了。7月14日，聯(lián)想負責人召集所有實習生召開會議對實習任務進行分配及其獎懲kpi考核評定，附表如下：

工作安排

工作分類

具體內容

負責人

備注

日常工作

按班主任安排進行

班主任

討論總結

組織定期回顧與總結

輔導員

1.每雙周組織一次,班主任必須參加.

2.課程包括:聯(lián)想產(chǎn)品,店面營銷技巧,校園營銷案例分享.

課程學習

實習作業(yè)

1、實習日志要求每周至少2篇；

2、由班長每天匯總提交《暑期實習工作日報》給輔導員

各實習生

1、實習日志以實習相關的心得體會、總結、趣事等均可。

2、《暑期實習工作日報》見附件模版

畢業(yè)論文

針對9月開學,制定本校開學購機營銷方案,資源5000元,銷量目標200臺.

1.以班為單位提交.

2.第3班學校藍本為西南政法大學

整體kpi考核

實習生工作

具體內容和要求

評價者

kpi考核（100%）

日常工作

在班主任指導下，完成其規(guī)劃的日常工作.

班主任

權重50%

討論總結

積極參與討論,分享,小結,以及完成布置的培訓作業(yè).

班主任

輔導員

權重10%

實習作業(yè)

按時按量完成實習作業(yè)

輔導員

權重20%

畢業(yè)論文

按時,認真完成論文.

歐樂

權重20%

日常工作如下：

工作時間段

工作地點

工作內容

目標（kpi）

權重

開學培訓

聯(lián)想辦事處

實習活動介紹及營銷基礎知識培訓

了解店面布局大致情況

第一階段

店面

ppt制作技巧培訓

聯(lián)想產(chǎn)品系列介紹培訓

1、熟悉聯(lián)想筆記本、消臺產(chǎn)品線（把聯(lián)想筆記本、消臺產(chǎn)品制作成系統(tǒng)的ppt并呈現(xiàn)）

2、調查主要競品產(chǎn)品及促銷情況，制作成產(chǎn)品對比表

1、熟悉聯(lián)想產(chǎn)品系列及主要賣點，制作產(chǎn)品ppt

（考核要點：呈現(xiàn)ppt的邏輯性、全面性、生動性、易記憶）

2、找到競品主力機型及促銷活動，制作產(chǎn)品對比表

30%

第二階段

店面

店面陳列布置培訓

1、了解重慶市區(qū)電腦城布局，制作競爭局勢圖ppt

2、店面陳列布置比拼

1、完成詳實的店面布局圖及分析現(xiàn)有布局情況。

2、搭建吸引顧客眼球的陳列布置方案。（進店率和成交率做考核參照）

30%

第三階段

店面

零售技巧培訓

1、綜合銷量比拼

1、協(xié)助所在店面沖擊更高銷量

40%

有了這樣的任務分配，我們的實習任務就比較明確了，在實習過程中，我和重大的另兩位同學分為一組，并且一組重郵的同學展開競爭。關于兩個組的競爭，我不打算細寫，因為我認為勝負不是最重要的，重要的是我們在實習過程中學到的東西?？偟膩碚f，這次實習我收獲頗多，從了解公司內容到理論上培訓，以及查店、促銷的實踐等各方面，我都受益匪淺。

首先，從了解公司的模式方面說，以前在學校的時候，覺得公司只是一個抽象而模糊的概念，而經(jīng)過這次實習之后，多多少少對公司的運作有了一些了解。就聯(lián)想駐重慶辦事處而言，主要分為“t”（trade）--零售渠道處和 “r”（ relation）模式---大客戶部，以及商用模式。同時，我們也了解到一些聯(lián)想大的分銷商如道洋公司，菲易特公司以及創(chuàng)捷公司，其中道洋公司的店面布置做的相當漂亮。除了對公司的運作有了一些淺顯的了解外，我們實習生也對聯(lián)想的全線產(chǎn)品以及對應競品有了一定了解并且制作了產(chǎn)品介紹ppt以及競品對比表。

篇8

思考之一：物質和意識的辯證關系

物質決定意識，意識對物質具有能動的反作用。一方面，物質決定意識，要求我們想問題，辦事情必須堅持從實際出發(fā)，以客觀存在的實際作為我們一切工作的出發(fā)點。目前，就中學班主任的整體素質而言，與現(xiàn)行素質教育的目標及新課改的要求還存在一定的差距。

一是教育觀念落后。

在相當一部分班主任中仍存在“四重四輕”的傾向，即重智輕德，重理輕文、重尖子輕差生、重課堂教學輕社會實踐活動。這種片面的教育觀念勢必導致教育實踐的偏差，甚至把教育活動引入歧途，根本無法實現(xiàn)教育本體價值的回歸。

二是知識結構不全面。

從現(xiàn)任班主任情況來看，無論是中年班主任，還是青年班主任，他們中的絕大部分都是1977年高考制度恢復以后，從浩瀚題海中掙扎出來的。單一的考試模式給他們造成了“先天不足”。琴棋書畫、彈唱歌舞、運動競技無一能為者比比皆是，即使是一些年老的班主任，雖然在班級管理中探索出了一些有益的經(jīng)驗，但是只是停留在感性認識階段，有待于進一步“去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里”的理性升華，更何況在“網(wǎng)絡高速發(fā)展”的今天，他們迫切希望通過不同的途徑，來充實、完善、提高自己，以適應時代的要求。

三是社會交際能力差。

當今時代是一個開放的時代，各行各業(yè)急劇變化，高速發(fā)展，日新月異，傳統(tǒng)的人際交往模式已被打破，代之以充滿挑戰(zhàn)、競爭、合作的新型人際關系成為社會“主流曲”，過去那種“兩耳不聞窗外事，一心只教圣賢書”的陳腐觀念，顯然與時代進步格格不入，作為教師特別是班主任，也需要從社會交往中吸取精華，彌補自身缺陷，否則，何以培養(yǎng)學生正確的交往能力？

四是心理素質不健全。

當今時代是一個各種思潮相互激蕩、諸多誘惑競相登場的時代，日趨復雜的社會環(huán)境和工作環(huán)境，也會使一些教師的心理產(chǎn)生諸多不平衡，或多或少地在教育活動中外漏出來，這種外漏直接影響著學生的心態(tài)，影響班級環(huán)境的優(yōu)化。

五是班級管理缺乏創(chuàng)新和開拓精神。

據(jù)調查，目前大多數(shù)班主任工作只局限于談話、家訪、班會、計劃、總結等常規(guī)性工作，很少注意學生的創(chuàng)造意向、創(chuàng)造思維、創(chuàng)造技能和創(chuàng)造人格的培養(yǎng)，學生的創(chuàng)新需求缺乏平臺支撐，學生的創(chuàng)新能力得不到發(fā)展。

凡此種種，就決定了教育主管及相關部門應該制定出積極有效的培訓制度和科學全面的培訓計劃，從科任教師中抽調一部分熱愛教育事業(yè)，樂于奉獻的骨干分子及在崗班主任實行定期培訓，提高他們駕駛班級的能力，以滿足課程改革及素質教育的要求。另一方面，意識對物質具有能動的反作用，正確的意識對事物發(fā)展起推動作用，錯誤意識對事物發(fā)展起阻礙作用，這就要求我們依據(jù)課程改革的要求和班主任工作特點，組織優(yōu)秀班主任、理論教育工作者共同編寫《班主任工作教程》，形成科學的理論體系，用科學理論指導班主任工作，逐步建設高素質的班主任隊伍，為推進課程改革，真正實施素質教育提供強大的人才支撐。

思考之二：整體與部分的關系

在學生素質培養(yǎng)過程中，社會、家庭和學校是一個完整教育整體。社會整體環(huán)境的優(yōu)化，無疑對促進學生素質的提高是大有裨益的，但其中學校環(huán)境則占有舉足輕重的地位，而學校環(huán)境中的班主任工作是學校教育工作的細胞，是其他任何教育都無法替代的，這是由班主任的工作特點和任務決定的。因為班主任不僅負有“傳道、授業(yè)、解惑”的義務，而且還擔當班級的組織、管理和指導的重任，班主任素質的高低關系到學生綜合素質的提高，班主任工作的成敗關系到學生能否快樂健康成長、全面而有個性的發(fā)展，班主任在學校教育工作中的特殊地位，決定了對班主任進行培訓的必要性。鑒于上述問題，如果教育行政管理部門能從素質教育的目標、內容、方式等諸多方面制定出切合學校實際的政策，促使新老班主任的理性結合，有的放矢地進行針對性培訓，一方面，有利克服目前少數(shù)地方“繼續(xù)教育”的盲目性，增強針對性；另一方面，有利優(yōu)化班主任隊伍，有效推進教育改革，坐實教育過程，實現(xiàn)教育目標。

思考之三：實踐與認識的關系

實踐決定認識，認識對實踐具有反作用。這就要求我們在班主任培訓過程中，一方面注重實踐的操作，首先班主任在一定時期內通過自我強化訓練，力爭達到說一口流利普通話、寫好一手“三筆”字（鋼筆、毛筆、粉筆）掌握幾項基本技能（音樂、美術、體育、計算機）、有效呈現(xiàn)“智慧課堂”，從而使學生對班主任產(chǎn)生信賴感。

其次，幫助學生建立好“成長記錄袋”，指導學生自我設計、自我管理、自我約束、自我發(fā)展，在新舊管理的碰撞中，對比、反思、提高。

第三，組織辦主任進行觀摩交流，讓優(yōu)秀班主任結合學校某一個階段的中心工作，組織一次主題班會或班級主題教育設計，讓其他班主任屆時觀摩，圍繞同一主題展開討論分析，進而明確應該肯定什么，否定什么，從中吸取所長，避其所短，提高班主任的組織能力和管理能力。

另一方面，僅局限于經(jīng)驗的推廣、遷移是遠遠不夠的，還必須從紛繁復雜、千變萬化的現(xiàn)象中抽象出本質的東西，實現(xiàn)由感性認識到理性認識的飛躍。

為此，首先，要依據(jù)教師工作的特點，充分利用雙休日和寒暑假聘請教育專家或優(yōu)秀班主任開設專題講座，對班主任進行理論培訓。

篇9

專業(yè)化是一個社會學概念,“是指一個普通的職業(yè)群體在一定時期內,逐漸符合專業(yè)標準、成為專門職業(yè)并獲得相應的專業(yè)地位的過程?！蓖ㄋ椎卣f,就是專業(yè)人做專業(yè)事。班主任的專業(yè)化是堅持“以人為本,德育為首”的現(xiàn)代教育理念,全面推進素質教育的必然要求。

班主任專業(yè)化的內涵和外延都十分豐富,既包括班主任隊伍思想素質和業(yè)務素質的專業(yè)化,又涵蓋班主任開展工作的途徑方法等層面。本文僅從我校設立專職班主任的做法,淺析班主任專業(yè)化建設的實踐意義。

一、專職班主任是中等職業(yè)教育發(fā)展的客觀要求

中職的學生具有鮮明特點:自主行為辨別能力缺乏,心理素質較差,學習壓力與動力缺失。這些特點決定中等職業(yè)教育德育工作面臨更嚴峻的課題和挑戰(zhàn),對班主任班主任提出了更新、更高的要求。通過建立中職教育班主任隊伍專業(yè)化建設的運行機制,引領、促進、提升班主任隊伍專業(yè)化發(fā)展,提高班主任隊伍的專業(yè)化水平成為學校繼續(xù)保持旺盛發(fā)展勢頭的關鍵。

專業(yè)人做專業(yè)事,會更有利于事業(yè)的發(fā)展。在實踐中,我們通過專職班主任隊伍的建設,開始了班主任專業(yè)化的有益嘗試:

一是便于把精銳力量集中在重要崗位,推進校園的穩(wěn)定和諧。我校是一所在校生7000余人、生源遍布全國10多個省的大校。生源素質參差不齊,教師配備嚴重不足是我們必須面對的客觀現(xiàn)實。把曾榮獲省、市、區(qū)先進班主任的優(yōu)秀班主任安排在班級人數(shù)多、情況復雜的崗位上,實行一人多崗、優(yōu)勞優(yōu)酬,確保校園的穩(wěn)定和諧。

二是便于充分發(fā)揮優(yōu)秀班主任的能力,實現(xiàn)人才資源的最佳配置。我校在20多年的辦學實踐中,始終關注班主任隊伍的建設,曾經(jīng)獲得全國德育先進集體的稱號,培養(yǎng)儲備了一批思想素質過硬、業(yè)務素質強、班級管理經(jīng)驗豐富的班級管理人才。推行專職班主任制度既充分發(fā)揮了他們的特長,又激發(fā)了工作干勁和潛力,同時又解放了一大批專業(yè)教師,使他們有更多的精力從事專業(yè)教學,實現(xiàn)了人才資源的最佳配置。

三是便于班級凝聚力的形成,有效抑制突發(fā)事件。專職班主任有充足的時間和精力投入到班級建設中,有助于班級凝聚力和優(yōu)良班風的形成;同時,專職班主任可以全方位地參與到學生生活中,在學生就餐、就寢、晚自習等學生突發(fā)事件較為集中的時段開展班級管理,有效地起到防患于未燃的作用。

二、專職班主任建設的方法和策略

推進專職班主任建設,我們目前還處在起步階段,主要方法和策略包括以下幾個方面:

一是思想感召、待遇吸引。從2007年下半年起,學校試行專職班主任制度。選取優(yōu)秀班主任,每人帶兩個班,減少上課時間,專門負責班級管理。學校領導把班主任隊伍建設和班主任專業(yè)化水平提升視為全校工作的首要任務,在思想上高度重視,在制訂相關政策時,盡量向班主任隊伍傾斜,突出班主任地位;在各類評比活動中,要求充分考慮班主任工作業(yè)績,體現(xiàn)班主任工作價值。在校內大力表彰優(yōu)秀班主任,評選十佳班主任,增強考核的導向功能,形成激勵機制。

篇10

在這里，我談一下自己這次學習的感受和想法。

二十一世紀，班主任面對的學生不再是一個等著灌水的空瓶子，而是一扇扇等待開啟的大門。每一個學生的內心都是一個豐富的未知世界，這個世界充滿著求知的渴望、自我實現(xiàn)的設想、社會交往的需求、五花八門的矛盾、突如其來的異想天開……學生的內心世界是一個等待開墾的世界，是一個充滿能力量的世界，是一個充滿矛盾的世界。隨著歷史的進步，我們的國門打開了，心門卻逐漸關閉了，人們的內心有了存放隱私的角落。學生的內心更是這樣。班主任教師再也不能指望像以往那樣強迫他們進入我們設定的世界。反之，能不能進入學生的內心世界是當今決定教育成敗的關鍵一步。隨著社會對培養(yǎng)學生的要求的改變，更迫切地向班主任提出了更高的時代要求。我想，作為新時代的班主任，應做到如下幾點：

⒈為人師表，樹立良好的形象

小學是人的一生發(fā)展的奠基時期，班主任是學生人生路口的領路人，班主任的德才學識、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響。班主任應加強自我修養(yǎng)，在學生中樹立良好的風范，要“動容貌”、“正顏色”、“出辭氣”。所以，在工作中，我們應嚴肅自己的容貌，端正自己的臉色，注意自己的言辭，處處嚴格要求自己，重視自我修養(yǎng)，樹立良好的教師形象。

中國教育史上第一個“班主任”孔子，他的“班主任”工作成績無比輝煌，他的工作成功了，當然成功在他教育思想與學問上，但更重要的是成功在他的品格上。如果我們仔細考查一下歷史上成功教育家的業(yè)績，我們不難發(fā)現(xiàn)，每一位教育家都是一位品格高尚的人。

⒉播撒愛心，對學生一視同仁

班主任要熱愛學生，把師愛灑向每個學生的心田。馬卡連柯說過：“愛是教育的基礎，沒有愛就沒有教育。”師愛是教育的“劑”，是進行教育的必要條件。當教師全身心地愛護、關心、幫助學生，做學生貼心人時，師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛，教師才能贏得學生的信賴，學生才樂于接受教育，教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平。全面公平地愛是指教師要熱愛每一個學生。學習好的要愛，學習一般的要愛，學習差的也要愛;活潑的要愛，文靜踏實的要愛，內向拘謹?shù)母獝?“金鳳凰”要愛，“丑小鴨”同樣也要愛。

⒊培養(yǎng)習慣，塑造優(yōu)秀人才

常言道，三歲定八十。大教育家孔子云：“少年居性，習慣之為常。”而培根在《論人生》中便明確指出：“習慣真是一種頑強而巨大的力量，它可以主宰人生。因此人自幼年就應通過教育，去建立一種良好的習慣。”可見，幼年養(yǎng)成習慣的好壞對人的一生有直接影響。班主任在培養(yǎng)學生良好習慣方面有不容忽視的責任。習慣的養(yǎng)成絕非一朝一夕的事情，必須“日積月累地練，練到非常熟，再也丟不了”便成了習慣。在此期間，我們班主任需要的是“勤”和持之以恒。