導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇自查方案，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

篇1

二、自查時間跨度：2006年至2012年。

三、自查資金范圍

包括社會保險基金、社會救助資金和社會福利資金三部分，共十二類十八項資金，具體是：

1、社會保險基金：基本養(yǎng)老（城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險基金、城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險基金、新型農村社會養(yǎng)老保險基金）、基本醫(yī)療（城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險基金、新型農村合作醫(yī)療保險基金）、失業(yè)、工傷和生育保險基金等五類九項保險基金。

2、社會救助資金：最低生活保障資金（城市居民最低生活保障資金、農村居民最低生活保障資金）、醫(yī)療救助資金（城市醫(yī)療救助資金、農村醫(yī)療救助資金）、自然災害救助資金和農村五保供養(yǎng)資金等四類六項社會救助資金。

3、社會福利資金：兒童福利資金、老人福利資金、殘疾人福利資金等三類社會福利資金。

四、自查內容

1、貫徹落實國家的社會保障制度方面。是否嚴格執(zhí)行國家的方針、政策、法律法規(guī)；是否構建起覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系；制定的社會保險、社會救助、社會福利制度是否健全有效；制定的各項社會保障政策和規(guī)定與國家、上級業(yè)務機關的政策和規(guī)定是否一致等。

2、各項社會保障資金籌集方面。一是市、區(qū)（市）兩級財政對社會保障特別是基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、最低生活保障補助資金是否及時足額到位。二是社會保險費征繳是否完整，有無降低繳費基數和比例、隱瞞欠費、選擇性參保，不完全參保等減少繳費的問題；有無符合條件的被征地農民未按規(guī)定納入社會養(yǎng)老范圍，被征地農民保障水平較低影響被征地農民基本生活等問題。三是企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶是否按照規(guī)定要求做實；新農保是否存在由于財政補助資金未及時計入個人賬戶、用個人賬戶發(fā)放基礎養(yǎng)老金等造成個人賬戶空賬的問題。四是社保業(yè)務經辦中有無參保人已參保繳費但個人賬戶未建立、有無個人賬戶利息計算錯誤和金額記錄不準確、有無基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金計算錯誤、有無保費收入不入賬、違規(guī)辦理補繳養(yǎng)老金等問題。

3、各項社會保障資金管理方面。一是有無因為財政保障能力弱，基金結余出現赤字。二是各項社會保險登記、繳費申報和技術核定、征繳計劃制定、保費征收、稽核和催收等各項工作是否有明確的管理主體和責任分工，執(zhí)行中是否存在問題。三是是否按規(guī)定開設和管理銀行賬戶，收入戶、支出戶、財政專戶管理是否嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，有無多頭開戶及違規(guī)開戶等問題。四是是否按要求編制社會保險基金預算，有無社會保險預算赤字，有無以銀行貸款等方式彌補缺口等問題。五是社會救助和社會福利資金，特別是最低生活保障資金在分配中，有無民政部門申報不實套取資金，財政部門分配過程不公開、不透明，人為調節(jié)分配或平均分配等問題，特別是臨時調整的資金是否符合法定程序。

4、各項社會保障資金使用及效益方面。一是社會保障資金是否按規(guī)定納入財政專戶統(tǒng)一管理，收入是否及時足額上繳財政專戶，是否?？顚Ｓ?，有無擠占挪用等問題。二是社會保障資金支出是否合規(guī)，有無用于購買股票、投資房地產、違規(guī)出借、委托理財、辦企業(yè)等違規(guī)投資運營問題。三是社會保障資金有無未及時足額發(fā)放、重復發(fā)放、擴大范圍發(fā)放等問題。四是社會保險基金是否按規(guī)定及時轉存定期或購買國債等保值增值運營，有無利息損失。五是基本醫(yī)療、最低生活保障、醫(yī)療救助等專項財政資金有無年末大量結余、資金使用效益不高等問題。六是是否按規(guī)定對農民、農民工、被征地農民、城市無業(yè)人員和城鄉(xiāng)殘疾人等特殊困難群體進行救助，對低收入困難群體是否按規(guī)定進行幫扶救助。

5、社會保障管理信息系統(tǒng)建設方面。社會保障管理信息系統(tǒng)開發(fā)、建設、維護中，是否存在系統(tǒng)割裂、重復建設及數據分散等問題。業(yè)務數據、財務數據、統(tǒng)計數據、聯(lián)網指標數據間是否存在差異。社保數據是否實現了與有關外部數據共享，保障管理信息系統(tǒng)是否健全完善。

五、整改建議

1、對與國家和上級業(yè)務機關要求不一致的政策、規(guī)定要盡快修改完善，需要廢止的要廢止，需要重新制定的要盡快制定，確保與國家、上級業(yè)務機關的要求相一致。

2、對社保資金籌集中存在的財政補助資金不到位的，要盡快落實到位；對社會保險費征繳不完整的要按規(guī)定予以收繳；對被征地農民未按規(guī)定納入社會養(yǎng)老范圍的要盡快納入范圍；對未按規(guī)定做實個人賬戶的要盡快做實；對違規(guī)辦理補繳養(yǎng)老金的要盡快清退。

3、對社保資金管理中存在的基金結余中出現的赤字要盡快進行彌補或在2012年的預算中作出安排；違規(guī)開設和管理的銀行賬戶要立即清理；對套取或違規(guī)分配的資金要予以追回。

4、對社保資金使用及效益中存在的未按規(guī)定納入財政專戶統(tǒng)一管理的要納入財政專戶統(tǒng)一管理，上繳財政專戶不及時的要盡快上繳，擠占挪用或違規(guī)投資運營的要堅決清理收回；對應發(fā)放而未發(fā)放的要盡快發(fā)放；對重復發(fā)放、擴大范圍發(fā)放的要盡快追回；專項財政資金年末結余較大的，要分析原因，制定出相應的整改措施。

5、對信息系統(tǒng)方面的問題，要盡快完善相關系統(tǒng)，確保系統(tǒng)的安全有效。

六、工作安排

1、區(qū)直有關部門單位要成立專門自查自糾工作班子，按照各自職責分工，在全面查找問題的基礎上，抓緊進行整改。

篇2

整改責任人：

整改期限：4月下旬

二、公共資源交易。存在的問題：公共資源交易明顯偏少、交易文本不規(guī)范。整改措施：全面執(zhí)行公共資源交易制度，建立公共資源臺賬并及時進行更新，做到公共資源交易應進必進、交易程序規(guī)范并及時公開，交易文本規(guī)范。

整改責任人：

整改期限：4月下旬

三、村賬鎮(zhèn)。存在的問題：部分村民主理財不到位、報賬不及時、不規(guī)范、財務不及時公開。整改措施：嚴格執(zhí)行“三筆會簽、四級審批”、及時指導村民主理財，督促及時報帳，定期對村財務公開進行檢查，加強對原始票據的審核把關，杜絕不合理開支入賬。

整改責任人：

整改期限：4月下旬

四、黨務、政務、村務公開。存在的問題：部分村黨務、政務、村務公開不及時，項目不完善。整改措施：督促村在醒目位置及時設立黨務、政務、村務公開欄，并做到公開時間、內容、形式及時、全面、規(guī)范。

整改責任人：

整改期限：4月下旬

幾點要求：

篇3

二、基本原則

遵循實事求是、客觀公正、有錯必糾的原則。

三、自查內容

（一）區(qū)級

1、制度建全

建立藥具管理制度：有藥具計劃編報制度、藥具發(fā)放管理制度、藥具倉儲管理制度、藥具工作考核評估制度、藥具質量管理制度、藥具員崗位職責制。

2、藥具臺賬齊全

要有以下臺賬資料①省計劃生育藥具工作臺賬（包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)藥具員花名冊）；②省避孕藥具進、銷、存分類明細賬；③避孕藥具發(fā)放分戶賬；④各類藥具報表（避孕藥具服藥人數表、避孕藥具使用情況一覽表、避孕藥具要貨計劃表）；⑤倉庫報表（計劃生育藥具質量信息報告表、庫存藥具養(yǎng)護檢查記錄）。

3、財務管理

藥具經費的使用符合規(guī)定，相關憑證賬冊及報表數據相符。

4、計劃管理到位

按照“結構合理、庫存適量、杜絕浪費、保證供應，滿足需求”的原則編報要貨計劃表。藥具庫存結構合理，發(fā)放按照“保證供應、防止浪費、先進先出”的原則發(fā)放藥具。無藥具積壓浪費現象，無藥品報損情況，做到藥具臺賬帳帳、帳物及相關憑證相符。

5、藥具質量和倉儲管理科學化

藥具倉庫面積達40平方米以上，配有貨架、濕度儀、除濕機與空調等，設備齊全。按要求進行養(yǎng)護和定期抽檢驗收并及時填寫①計劃生育藥具質量信息報告表；②庫存藥具養(yǎng)護檢查記錄；③藥庫溫濕度表。出入庫手續(xù)完備、齊全。

（二）鎮(zhèn)級

1、藥具臺賬建設

做到臺賬齊全、填報及時準確，帳帳、帳物相符。臺賬有以下幾種：①藥具進、銷、存明細賬使用；②藥具人員花名冊；③藥具使用人數匯總表；④藥具發(fā)放分戶賬；⑤藥具工作臺賬》；⑥計劃生育藥具質量信息報告表，藥具臺賬保存三年。

2、制度建設

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)應有藥具管理制度和藥管員崗位職責，藥具管理員應持《計劃生育藥具管理員合格證》上崗。

3、倉庫建設

①庫房面積不低于10平方米，有藥具專柜、貨架并做到藥品分類堆放、整齊不亂。

②科學養(yǎng)護，安全儲存，保持倉庫整潔。

③按照“先進先出”的原則發(fā)放藥具。每月發(fā)放一次，做到藥具質量完好，無過期、失效藥，并及時填寫藥具質量信息報表。

四、省市抽查

抽查方式：每市抽查1個縣（市、區(qū)）和1個城區(qū)，在抽中的縣（市、區(qū)）抽查1個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）。抽查內容：

1、查看各級藥具管理部門制度建設及執(zhí)行情況。

2、查看縣、鄉(xiāng)三級2009年—2010年度有關賬冊。核對各級避孕藥具購、調、存賬冊數量與報表是否一致，檢查入庫、出庫、報損等各項手續(xù)是否完備以及有關憑證是否真實、有效；核查進、銷、存賬與實物是否一致。

4、查對國家和省級免費調撥藥具的建賬、入庫、調撥、發(fā)放情況。

5、按批號跟蹤檢查2～4種藥具的調撥、入庫、發(fā)放情況。

6、召開育齡婦女座談會，了解有關情況。

篇4

組長：宋xx

副組長：田xx

成員：宋xx 劉xx 劉xx 王東xx

二、 具體分工及自查內容

項目內容

責任人

組織師生按時返校情況。教職員工是否及時到崗，學生是否按時返校。

田xx

落實學生資助政策情況。是否積極落實國家資助政策，是否出現學生因家庭經濟困難而輟學。

田xx

教材和教輔材料是否符合國家規(guī)定要求；是否在開課前將課本發(fā)放到學生手中；教輔材料的選用是否符合《中小學教輔材料管理辦法》有關規(guī)定。

田xx

后勤保障情況。學校網絡、多媒體設備、教學終端等各種教學設施設備及生活設施設備是否經過檢修維護，飲食、住宿、水電暖等各項后勤保障工作是否到位。

劉xx

經費保障機制落實情況。

劉xx

開學主題教育活動情況。是否認真落實《中小學生守則（2017年修訂）》，做到上墻、入屏，并開展愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”教育活動以及安全防范主題教育活動。

劉xx

校舍隱患排查情況。是否建立中小學校舍安全年檢制度，定期對校舍進行安全隱患排查，并將排查信息錄入全國中小學校校舍信息管理系統(tǒng)，消除所有D級危房。是否建立高校危舊房屋排查整治臺賬，尤其對高校老校區(qū)危舊房屋建立整治規(guī)劃，及時維修、改造和加固，對D級危房是否及時封存并落實拆除措施。

劉xx

食品與飲水安全管理情況。是否加強食品安全和衛(wèi)生防疫工作，不斷完善學校食堂就餐環(huán)境。學校食堂食品采購環(huán)節(jié)、運輸環(huán)節(jié)、儲存環(huán)節(jié)、加工環(huán)節(jié)等是否存在衛(wèi)生和安全隱患。自備水源、二次供水及直飲水設施、食堂蓄水池等是否清潔、消毒，是否進行水質檢測。

王xx

管理制度建設情況。是否制定《校車安全管理條例》實施辦法和省級校車服務方案，校車管理機構及協(xié)調工作機制是否健全。

宋xx

學生上下學交通安全和校車安全管理情況。是否存在使用拼裝車、報廢車、未取得校車使用許可車輛接送學生，以及未取得校車駕駛資格人員駕駛校車、超速、超員、不按許可路線行駛等違法行為。是否按照要求設置校車站點，校車運營是否按照要求落實各項安全管理制度，學校門口道路是否設置警示牌、減震帶。是否針對不同季節(jié)交通安全特點，完善事故應急處置預案，開展事故逃生演練和應急處置演練。

王xx

學?！叭馈苯ㄔO落實情況。學校是否配齊必要的安全防護、應急處置裝備，校園重點部位是否安裝視頻監(jiān)控，寄宿制校園是否設專職宿舍管理員，校園安全管理制度是否完善。

劉xx

重點領域治理情況。是否按照要求切實加強學生預防溺水事故的宣傳教育；是否采取措施有效防止校園擁擠踩踏事故，維持好高峰時段學生上下樓秩序；是否強化校園消防安全防控，進行電器火災綜合治理，落實消防安全責任制，定期檢查消防設施和器材配置及完好有效情況，組織開展消防演練和應急疏散演練。

劉xx

防范非法入侵校園導致學生傷亡情況。是否制定健全輿情信息分析安全預警快速反應和排查化解聯(lián)動處置機制和工作責任制，是否加強安全保衛(wèi)工作隊伍建設，是否定期開展安全應急演練工作，是否經常性對師生開展法制教育和公共安全教育和反警示教育。

劉xx

校園欺凌和暴力治理情況。是否集中對學生開展以校園欺凌治理為主題的專題教育,是否建立學校安全風險預防、管控與處置制度和工作機制，是否制定完善安全預警快速反應和聯(lián)動處置機制，形成防治學生欺凌和暴力的工作合力。

王xx

校園周邊綜合防控工作開展情況。警校聯(lián)動機制是否建立，校園周邊公安機關高峰勤務、“護學崗”和群防群治機制是否健全，校園周邊警務室民警是否經常到校溝通聯(lián)系、指導工作,是否經常協(xié)調有關部門對重點區(qū)域和人員密集場所安全隱患進行專項排查整改。

劉xx

中小學生安全教育情況。是否利用開學初對中小學生集中開展安全教育，是否突出防溺水、交通安全、消防安全等安全教育重點，是否定期組織學生開展應急疏散演練。

宋xx

三、 要求

篇5

為使管理處各項工作能正常開展，及時糾正各項不合格服務，以防問題的發(fā)生。

2.0范圍

對管理處的各項工作進行自檢，自查包括物業(yè)管理處周檢、班組日檢。

3.0職責

3.1管理處主任負責安排對各項服務進行監(jiān)督、檢查，負責組織周檢，并對現場進行巡視和指導。

3.2各班組主管作為檢查人員對所分管的服務進行日檢。

4.0自查內容

1）管理處內務巡查內容：

A．儀容儀表：按規(guī)定著裝

B．服務態(tài)度：說話和氣，使用文明用語

C．工作紀律：按時上下班，上班遵守紀律

D．文案記錄：記錄清楚、不弄虛作假

E．辦公環(huán)境：清潔衛(wèi)生、擺放整齊、無垃圾堆放

2）物業(yè)服務巡查內容：

A．違章：如違章裝修、亂搭亂建、墻壁亂畫、亂張貼、乞討人員等現象。

B．維修：是否有安全隱患，

C．治安：有無可疑人員、推銷人員和其他的治安可疑情況等。

D．車輛管理：是否按規(guī)定進行登記，是否阻礙交通，擺放是否有序。

E．清潔：是否達到公司要求。

5.0程序

5.1時間安排，日檢：班組主管每日上午、下午個巡視一次，記錄一次。

周檢：每周一下午，檢查上周的服務情況，因特殊原因可提前或滯后。

5.2現場自查過程中，應客觀、公正地進行檢查，檢查人員應認真判斷，發(fā)現不合格應取的受檢人員的認同，將結果記錄在“工作日記”中。

5.3自查記錄應在“工作日記”中列出自查的重點、巡視的范圍。

5.4自查中主要記錄發(fā)現的問題，對業(yè)主的提議、建議幾自己在工作中發(fā)現的需加強管理、提高服務質量等方面的想法也應該做好記錄。

5.5自查中發(fā)現的問題，分類進行處理：

A．收集的管理意見，需管理處決策的上報管理處主任，需公司決策的上報公司有關人員。

B．輕微不合格在日檢、周檢中關閉處理。

C．嚴重不合格，填寫“不合格服務處理表”。

D．發(fā)現違章行為按公司規(guī)章制度執(zhí)行。

篇6

一、驗收辦法、驗收對象

按照《海南省人工、更新造林檢查驗收辦法》、《海南省沿海防護林人工造林更新檢查驗收辦法》（瓊林[2007]269）規(guī)定，要求深入造林地塊，逐個對2007-2009年營造的121個小班、共計30292（含陸地造林、退塘還林、紅樹林造林）畝的海防林進行GPS測量面積、檢查造林成活（保存）率、苗木生長狀況和撫育管護情況，登記好小班調查表，數據交內業(yè)組完成圖、表、文等處理。

檢查驗收工作要做到不重不漏、不弄虛作假，檢查數據真實可靠，為編寫海防林建設自查報告和下一步工作實施方案提供依據。

二、組織實施

市農委成立2010年海防林建設回頭看活動工作領導小組，由陳海潔任組長、陳木興任副組長。領導小組從農委營林科技科、市林業(yè)科學研究所抽調人員組成自查驗收工作組，負責進行自查和下一步的整改提高階段、檢查落實階段的具體工作。自查驗收工作由陳木興副主任親自抓。自查驗收工作小組的外業(yè)驗收工作，具體安排為：

第一組：周詩萍、陳兆德、陳之寧、王晉。負責海頭、排浦、白馬井、新州鎮(zhèn)的海防林自查驗收工作。

第二組：江榮、孫精光、謝青、陳冬蘭。負責光村、木棠、峨蔓、三都鎮(zhèn)的海防林自查驗收工作，負責自查報告和下一步工作實施方案的撰寫。

黎麗霞負責圖表內業(yè)數據處理、統(tǒng)計、以及資料建檔工作。根據工作需要，各組間人員的協(xié)調互助由周詩萍安排。

三、時間安排

計劃用15天時間完成驗收，即4月28日至5月13日，“五一”休息，雙休日加班。

四、驗收用車

需要兩輛工作用車，由辦公室安排。

五、工作經費

篇7

局領導對掃黑除惡自查整改工作高度重視，迅速組織召開對省掃黑除惡專項斗爭“回頭看”反饋問題整改部署會，貫徹落實市掃黑除惡專項斗爭工作會議精神，會上局領導對掃黑除惡整改工作精心部署。

二、存在問題及整改措施

1、沒有及時召開民主生活會

整改措施：一是深化學習思考，通過理論中心組學習會的方式，學習貫徹關于掃黑除惡專項斗爭的重要指示精神；二是按照市掃黑辦的相關要求，及時開展領導班子之間、班子成員與分管科室長之間的談心談話，積極征求意見；三是班子成員就政治站位方面、深挖徹查方面、組織領導方面深入查找問題，撰寫個人發(fā)言材料；四是召開專題民主生活會，開展批評與自我批評；五是認真抓好會后整改落實，制定整改臺賬和整改清單。

2、沒有單獨的宣傳工作方案。

整改措施：制定2019年商務局掃黑除惡專項斗爭集中宣傳月活動方案，進一步推動宣傳工作由群眾知曉率向群眾參與度轉型升級，進一步加大對典型涉黑涉惡案件打擊宣傳力度，進一步強化對舉報人安全保護宣傳力度，最大限度地發(fā)起一場全民參與的人民戰(zhàn)爭。

3、缺乏線索排查臺賬。

整改措施：是加大線索滾動摸排力度，認真落實好《省涉黑涉惡犯罪線索舉報人保護辦法》，引導廣大人民群眾積極投身掃黑除惡專項斗爭；二是建立線索管理臺賬，臺賬內容清晰明確，準確無誤。要對局里受理、排查的所有線索逐一登記編號、逐件建檔備案；三是對商務糧食領域涉黑涉惡問題線索、群眾舉報、案件等進行一次全面細致排查。

4、材料日期不明確，材料不嚴謹問題。

整改措施：對本局的檔案管理情況進行全面細致梳理一遍，確保檔案管理不出現任何問題，做到各項材料即時齊全。

篇8

（1）存在的問題：不求實效，為完成任務而完成任務。

（2）存在問題的原因：理論功底不高，運用理論指導實踐不夠

（3）整改措施：要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我局的長遠發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。

（4）整改期限：從2014年3月1日起。

（5）整改目標：要在平常工作中創(chuàng)新工作思路，開拓進取，創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)特。

（6）責任人：單位干部職工。

2、方面。

（1）存在的問題：與群眾聯(lián)系不夠密切。

（2）存在問題的原因：對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。

（3）整改措施：應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水融的關系；要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

（4）整改期限：從2014年3月1日起。

（5）整改目標：盡最大可能為群眾解決實際困難。

（6）責任人：單位干部職工。

3、享樂主義方面。

（1）存在的問題：進取心不夠。

（2）存在問題的原因：改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神黨的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

（3）整改措施：要進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統(tǒng)一。

（4）整改期限：從2014年3月1日起。

篇9

具體措施：

1．護理人員必須堅持每周一例會制度，參加每周的醫(yī)療安全教育學習，發(fā)現一次不執(zhí)行按醫(yī)院的規(guī)章制度處罰。

2．結合我院開展的“優(yōu)質護理服務示范工程”樹立以病人為中心的服務的理念，提供主動服務，加強護理人員的責任心，提倡護理人員用“愛心、細心、耐心和責任心”服務于患者，開展優(yōu)質護理服務先進個人評選活動。

3．通過加強臨床護理工作，夯實基礎護理服務，在全社會樹立醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)全心全意為人民服務的良好形象，弘揚救死扶傷的人道主義精神，促進醫(yī)患關系和諧。

二．建立健全有關規(guī)章制度，明確崗位職責?？偨Y經驗，逐步探索和完善適合我院的醫(yī)院護理管理制度，建立護理質量持續(xù)改進的長效機制，不斷提高護理工作水平。

具體措施：

1.要進一步落實《護士條例》、《衛(wèi)生部關于加強醫(yī)院臨床護理工作的通知》、《綜合醫(yī)院分級護理指導原則（試行）》、《住院患者基礎護理服務項目（試行）》、《基礎護理服務工作規(guī)范》、《常用臨床護理技術服務規(guī)范》的要求，切實加強護理管理，規(guī)范護理服務，夯實基礎護理。

2.建立健全有關規(guī)章制度，明確崗位職責。

1)醫(yī)院、病房有完整的創(chuàng)建計劃、目標任務和實施措施，護理人員經注冊上崗，規(guī)范執(zhí)業(yè)。

2)建立健全臨床護理工作規(guī)章制度、疾病護理常規(guī)和臨床護理服務規(guī)范、標準。

3)建立護士崗位責任制，制定并落實各級各類護士的崗位職責和工作標準，規(guī)范臨床護理執(zhí)業(yè)行為。

4)建立護士績效考核制度，根據護士完成臨床護理工作的數量、質量以及住院患者滿意度，將考核結果與護士的晉升、評優(yōu)相結合。

3.明確臨床護士應當負責的基礎護理項目及工作規(guī)范，必須履行基礎護理職責，規(guī)范護理行為，改善護理服務。

4.明確臨床護理服務內涵、服務項目和工作標準。分級護理的服務內涵、服務項目要包括為患者實施的病情觀察、治療和護理措施、生活護理、康復和健康指導等內容，并納入院務公開，作為向患者公開的內容，引入患者和社會參與評價機制。

三.加強法律法規(guī)和各項規(guī)章制度和工作規(guī)范的學習。

具體措施：

1．開展《護士條例》、《衛(wèi)生部關于加強醫(yī)院臨床護理工作的通知》、《綜合醫(yī)院分級護理指導原則（試行）》、《住院患者基礎護理服務項目（試行）》、《基礎護理服務工作規(guī)范》、《常用臨床護理技術服務規(guī)范》等法律法規(guī)的學習，每月至少一次，讓護理人員掌握各項規(guī)章制度及法律法規(guī)條文。

2．建立健全各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，不斷規(guī)范護理工作流程，制定病人安全管理預案。

3.加強質量監(jiān)控措施管理，加大關鍵質量控制力度，科室建立質控小組，定期檢查制度落實情況和各環(huán)節(jié)質量管理，把質量問題消滅在萌芽狀態(tài)，消除和減少隱患的發(fā)生。

4.反復強化護士的法律意識，利用晨會和平時業(yè)務學習進行法律知識與防范醫(yī)療糾紛案例的講課，用具體案例告知護士，任何一個細小環(huán)節(jié)的疏忽，都有可能造成無法挽回的損失。定期召開安全分析會，讓護理人員結合崗位工作，尋找容易出現錯誤的環(huán)節(jié)，尤其對出現的問題，分析原因并制定改進措施。更新管理理念，鼓勵護理人員上報安全隱患，并設立隱患自查報告獎勵制度，如隱瞞不報，則按相應制度懲罰。

四.加強護理“三基”“三嚴”的學習考核，

具體措施：

1.每有一次理論考試，一次技術操作考核。

2.鼓勵護理人員參加院內外的各種形式的業(yè)務學習、培訓。

3.制訂優(yōu)惠政策，鼓勵護理人員參加成人高等教育以提高護理人員的業(yè)務技術及理論知識。

4.采用請進來走出去的辦法，加強護理新業(yè)務新技術的學習，每二月請上級專家來我院指導講課，護理人員輪流到上級醫(yī)院短期培訓。

五．加強護士條例的學習，嚴格執(zhí)行醫(yī)囑執(zhí)行制度，堅決杜絕用藥與醫(yī)囑不符的現象發(fā)生。

具體措施：加大督促檢查力度，一旦發(fā)現護士用藥與醫(yī)囑不符，立即取消當班護士護理執(zhí)業(yè)資格。

六.加強無菌操作規(guī)程的培訓、無菌物品的管理、做好各種無菌物品的發(fā)放使用流程管理及高壓鍋滅菌監(jiān)測督促檢查工作；做好傳染病人的消毒隔離工作，督促做好衛(wèi)生員的病房終未處理工作。

具體措施：合力分工，加強護理人員的責任心。

七.加強值班交接班制度。

具體措施：

1.一周一次核心制度的學習。

2.一周一次至少護理人員集體交接班。

3.加大行政查房的檢查督促力度。

八.加強護患溝通。

具體措施：

1.認真學習衛(wèi)號文件《加強醫(yī)患溝通工作的實施意見》。

2.切實轉變思想，提倡以病人為中心的主動服務。

3.結合創(chuàng)建優(yōu)質護理服務示范病房做好護患溝通。

4.把入院宣教、健康教育、疾病指導、出院指導、出院病人調查等工作科學的結合在一起，做好護患溝通工作。

九.做好搶救藥品、物品的管理與保管工作。

具體措施：

1.制訂搶救器械的修養(yǎng)與維修制度。

2.積極引進新型的搶救器械。

3.做好搶救藥品、物品的處備用狀態(tài)的檢查工作

4.加強值班交接班的責任心。

十.嚴格掌握特殊藥物的滴速，嚴格履行特殊用藥的告知。

篇10

認真、扎實開展自查自糾工作，這是民主評議政風行風工作的重點和關鍵?？傮w要求是：按照實事求是、邊查邊改的原則，圍繞找準問題、解決問題、推進工作的目標要求，講一步廣泛動員和發(fā)動全局干部職工，積極主動地把問題找準找全，把原因分析透徹，把整改措施訂好，做到邊查邊改，未評先改，以實際行動取信于民，力爭通過自查自糾工作，使全局干部職工進一步端正思想，轉變作風，提高工作效率，推進政風行風建設，為做好整改工作打好基礎。

二、方法步驟

(一)切實抓好調查摸底分析。各有關單位要緊密結合實際，采取召開座談會和民主生活會等形式，認真查找本單位在政風、行風等方面存在的問題，重點查找群眾關心的熱點難點問題，努力做到“六個不放”即問題沒有找準不放過、原因分析不透不放過、認識沒有提高不放過、責任沒有分清不放過、糾錯措施沒有落實不放過，違紀行為沒處理不放過。各單位要在自查基礎上，分析問題，尋找原因，歸類整理，提出整改意見，并形成書面材料報局行評辦。

(二)廣泛征求社會各界意見。在從內部查找問題的同時，還要廣泛征求社會各界對局屬各單位政風行風建設的意見。主要做好六項工作：一是主動與局行評組溝通聯(lián)絡，召開座談、評議會，報告工作情況，聽取意見和建議；二是組織人員上門走訪，直接聽取社會各界的意見和建議；三是召開人大、政協(xié)、紀檢等行評督導員、服務對象等社會各界代表座談會；四是向社會各界發(fā)放調查問卷和征求意見表；

五是接受網絡和電話咨詢、投訴；六是堅持領導干部接待日制度，通過現場辦公、反饋，收集和聽取基層單位和社會各界的意見和建議。

(三)認真開展自查自糾工作。對自查問題和征集意見，要及時進行梳理、歸納和分析，從中找出本單位政風行風建設存在的突出問題，并按照問題無論大小，都要本著有則改之、無則加勉的原則，以真誠的意愿、嚴肅的態(tài)度、有效的措施，逐條進行排查，做到有訴必查，有問必復，有偏必改，有誤必糾。特別是對2012年民主評議政風行風工作中和2012年省、市、縣“政風行風熱線’’收集的群眾所提意見、建議的整改落實情況，要進行認真梳理，抓好整改落實。同時還要按照糾建并舉的原則，舉一反三，理清思路，對一些長期困擾政風行風建設的難題、頑癥，系統(tǒng)地修訂、補充和完善各項工作制度，拿出更有效措施，從源頭上治理好政風行風建設中存在的突出問題。

三、幾點要求

(一)加強組織領導。自查自糾的各項工作能否落到實處，取得實效，關鍵在于加強領導。各單位要進行專題研究，制定具體目標措施和詳細的工作計劃，做到指導到位、工作到位、措施到位。領導干部要帶頭征求社會各界意見，做出表率；要認真履行職責，深入基層、工作一線，主動發(fā)現和查找存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，做好自查自糾工作。局領導要結合班子分工和林業(yè)重點工作督導分工，統(tǒng)籌兼顧，負起對各單位自查自糾工作的指導檢查責任。