導(dǎo)言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇支部年度黨建工作計劃，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

根據(jù)鎮(zhèn)黨委要求，結(jié)合我村黨支部工作實際，在廣泛征求黨員意見的基礎(chǔ)上，制定了本年度工作計劃。

一、落實黨建責任制

1.支部第一書記、書記切實落實黨建第一責任人制度；

2.制定黨建工作年度計劃、目標任務(wù)和工作措施，并組織實施；

3.各掛鉤領(lǐng)導(dǎo)積極對支部黨建工作進行督促指導(dǎo)；

4.認真落實“”制度，每月召開一次支部委員會議、黨小組會議，每季度召開一次支部黨員大會、一堂黨課，年末召開一次黨建工作總結(jié)會。研究一次發(fā)展新黨員工作，解決1-2個具體問題；

5.推行“四議兩公開”工作制度，實行黨務(wù)、政務(wù)公開，擴大村級民主覆蓋面；

6.每年至少向鎮(zhèn)黨委、政府專題匯報1次黨建工作。

二、建設(shè)堅強有力脫貧攻堅戰(zhàn)斗堡壘

2.定期到宗教活動場所調(diào)研和宣講黨的政策；

3.實施“紅旗飄飄”活動，每月開展一次在村委會、沿江、沿路突出位置，宗教活動場所舉行“升國旗、唱國歌”儀式；

4.規(guī)范落實“黨費日”黨費收繳制度，并按季度對支部黨費收繳情況進行公示；每位黨員知曉自己的入黨時間及入黨介紹人；

5.加強村民小組活動場所規(guī)范化管理與使用；整頓活動場所閑置問題，定期開展活動，打造成為黨建扶貧的主陣地；

6.切實發(fā)揮農(nóng)村黨員“一先雙帶”作用，實現(xiàn)每村黨員致富帶頭人不少于1人；

7.協(xié)助發(fā)展各村集體經(jīng)濟，推進正在實施的村集體經(jīng)濟項目，根據(jù)合同內(nèi)容；

8.采取精準脫貧措施，推動脫貧的黨員帶頭致富，脫貧退出的黨員沒有返貧情況；認真實施好“基層黨員帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富貸款”項目；

9.制定落實管理倒逼和目標倒逼工作機制，推動黨員干部養(yǎng)成“六種”好習慣；深入實施廉潔扶貧工程，深入開展“不作為”“慢作為”專項治理，嚴厲查處發(fā)生在群眾身邊的“蠅貪”和“微腐敗”，整治“村霸”和宗族惡勢力。

三、黨支部活動規(guī)范化

1.嚴格按照組織程序落實發(fā)展黨員工作；

2.認真做好黨費收繳工作，做到表冊齊全，及時足額按時收繳上交，并按季度對黨費收繳情況進行公示；

3.切實發(fā)揮農(nóng)村黨員“一先雙帶”作用，實現(xiàn)每村黨員致富帶頭人不少于1人；

4.認真落實“黨員活動日”制度（每月28日為活動日）；

5.認真開展黨員積分制管理和年度民主評議；

6.建立黨員微信群，加強黨員學(xué)習教育、聯(lián)系管理；

7.協(xié)助發(fā)展村集體經(jīng)濟，推進正在實施的村集體經(jīng)濟項目。

四、強化基礎(chǔ)建設(shè)

1.完善黨員活動室建設(shè)，達到六有標準，即有旗桿國旗，有標志牌，有桌椅板凳，有電視音響，有規(guī)章制度，有痕跡檔案；

2.充分利用遠程教育點，搞好黨員電教工作，電教設(shè)備管理好，做到定點存放，專人管理，有完整的遠程教育組織、制度和收看活動記錄。

五、宣傳思想教育工作

1.實施“紅旗飄飄”活動，每月開展一次在村委會、沿江、沿路突出位置，宗教活動場所舉行“升國旗、唱國歌”儀式；

2.定期開展“感黨恩、聽黨話、跟黨走”主題活動，開展政策宣傳、技術(shù)培訓(xùn)、歌舞傳唱、文體活動等群眾喜聞樂見的活動；

3.嚴肅開展黨支部集中學(xué)習，按要求完成干部在線學(xué)習、法宣在線學(xué)習的任務(wù)；按要求用好黨員遠程教育系統(tǒng)；

4.梳理流動黨員，加強流動黨員管理；

5.建立黨員信息臺賬，每名黨員一份基本信息采集表；

6.認真開展“星級黨員”評定工作；

7.定期到宗教活動場所調(diào)研和宣講黨的政策；

8.積極上報黨建活動簡報。每季度不少于2篇。

 

 

根據(jù)鎮(zhèn)黨委要求，結(jié)合我村黨支部工作實際，在廣泛征求黨員意見的基礎(chǔ)上，制定了本年度工作計劃。

一、落實黨建責任制

1.支部第一書記、書記切實落實黨建第一責任人制度；

2.制定黨建工作年度計劃、目標任務(wù)和工作措施，并組織實施；

3.各掛鉤領(lǐng)導(dǎo)積極對支部黨建工作進行督促指導(dǎo)；

4.認真落實“”制度，每月召開一次支部委員會議、黨小組會議，每季度召開一次支部黨員大會、一堂黨課，年末召開一次黨建工作總結(jié)會。研究一次發(fā)展新黨員工作，解決1-2個具體問題；

5.推行“四議兩公開”工作制度，實行黨務(wù)、政務(wù)公開，擴大村級民主覆蓋面；

6.每年至少向鎮(zhèn)黨委、政府專題匯報1次黨建工作。

二、建設(shè)堅強有力脫貧攻堅戰(zhàn)斗堡壘

2.定期到宗教活動場所調(diào)研和宣講黨的政策；

3.實施“紅旗飄飄”活動，每月開展一次在村委會、沿江、沿路突出位置，宗教活動場所舉行“升國旗、唱國歌”儀式；

4.規(guī)范落實“黨費日”黨費收繳制度，并按季度對支部黨費收繳情況進行公示；每位黨員知曉自己的入黨時間及入黨介紹人；

5.加強村民小組活動場所規(guī)范化管理與使用；整頓活動場所閑置問題，定期開展活動，打造成為黨建扶貧的主陣地；

6.切實發(fā)揮農(nóng)村黨員“一先雙帶”作用，實現(xiàn)每村黨員致富帶頭人不少于1人；

7.協(xié)助發(fā)展各村集體經(jīng)濟，推進正在實施的村集體經(jīng)濟項目，根據(jù)合同內(nèi)容；

8.采取精準脫貧措施，推動脫貧的黨員帶頭致富，脫貧退出的黨員沒有返貧情況；認真實施好“基層黨員帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富貸款”項目；

9.制定落實管理倒逼和目標倒逼工作機制，推動黨員干部養(yǎng)成“六種”好習慣；深入實施廉潔扶貧工程，深入開展“不作為”“慢作為”專項治理，嚴厲查處發(fā)生在群眾身邊的“蠅貪”和“微腐敗”，整治“村霸”和宗族惡勢力。

三、黨支部活動規(guī)范化

1.嚴格按照組織程序落實發(fā)展黨員工作；

2.認真做好黨費收繳工作，做到表冊齊全，及時足額按時收繳上交，并按季度對黨費收繳情況進行公示；

3.切實發(fā)揮農(nóng)村黨員“一先雙帶”作用，實現(xiàn)每村黨員致富帶頭人不少于1人；

4.認真落實“黨員活動日”制度（每月28日為活動日）；

5.認真開展黨員積分制管理和年度民主評議；

6.建立黨員微信群，加強黨員學(xué)習教育、聯(lián)系管理；

7.協(xié)助發(fā)展村集體經(jīng)濟，推進正在實施的村集體經(jīng)濟項目。

四、強化基礎(chǔ)建設(shè)

1.完善黨員活動室建設(shè)，達到六有標準，即有旗桿國旗，有標志牌，有桌椅板凳，有電視音響，有規(guī)章制度，有痕跡檔案；

2.充分利用遠程教育點，搞好黨員電教工作，電教設(shè)備管理好，做到定點存放，專人管理，有完整的遠程教育組織、制度和收看活動記錄。

五、宣傳思想教育工作

1.實施“紅旗飄飄”活動，每月開展一次在村委會、沿江、沿路突出位置，宗教活動場所舉行“升國旗、唱國歌”儀式；

2.定期開展“感黨恩、聽黨話、跟黨走”主題活動，開展政策宣傳、技術(shù)培訓(xùn)、歌舞傳唱、文體活動等群眾喜聞樂見的活動；

3.嚴肅開展黨支部集中學(xué)習，按要求完成干部在線學(xué)習、法宣在線學(xué)習的任務(wù)；按要求用好黨員遠程教育系統(tǒng)；

4.梳理流動黨員，加強流動黨員管理；

5.建立黨員信息臺賬，每名黨員一份基本信息采集表；

6.認真開展“星級黨員”評定工作；

篇2

三根河林場黨支部嚴格按照林業(yè)局黨委黨建工作要求，深入結(jié)合林場黨支部工作實際情況，制定了《三根河林場黨支部2019年度工作計劃》，及時上報至林業(yè)局黨委并與批復(fù)：“同意上報內(nèi)容，嚴格按時間節(jié)點做好相關(guān)工作”。

二、“”開展情況

我林場黨支部“”的開展，始終按照“”紀實規(guī)范要求，認真制定“”制度和“”開展計劃，按時召開支委會、支部黨員大會、黨小組會議，定期組織黨員干部進行黨課學(xué)習教育，不斷提升林場黨員干部黨的基本理論知識。

三、學(xué)習強國理論學(xué)習情況

進入2019年以來，為不斷推提升林場黨員干部理論水平，按照林業(yè)局黨委統(tǒng)一安排部署，認真組織林場黨員干部深入開展“學(xué)習強國”理論知識學(xué)習，在林場范圍內(nèi)掀起學(xué)習，廣大黨員理論學(xué)習形成自覺，學(xué)習強國積分成績相互追逐，節(jié)節(jié)攀升，80％黨員學(xué)習積分在2000分以上，更有部分黨員積分達6000分以上。

四、林場黨員參加靠前布防和工作情況

三根河林場黨支部現(xiàn)有在崗黨員24名，進入防火期以來，林場靠前布防黨員人數(shù)為17人，在外站、3人，共20名黨員同志在一線從事防火工作，在各項工作開展過程中，他們充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為林場職工群眾樹立了榜樣，在他們的帶動下，通過與林場職工群眾的共同勞動，完成了林場衛(wèi)夏山段防火公路翻漿路面的維修鋪墊，58環(huán)形路過水路面的維修改造，從而確保了林場防火道路的暢通，為林場2019年春季防火工作的完勝奠定了堅實基礎(chǔ)。

五、吸收培養(yǎng)新的入黨積極分子情況

篇3

“用成人促成事”是以“在成事中成人”為基礎(chǔ)的，惟有人變了，新型學(xué)校的創(chuàng)建與發(fā)展才能得以持續(xù)進行，在轉(zhuǎn)型變革中，人是最重要的、持續(xù)發(fā)展的決定性力量……

---- 摘自葉瀾著《“新基礎(chǔ)教育”論—關(guān)于當代中國學(xué)校變革的探究與認識》第337頁

從這次崗位輪換至今，在jm工作整整一年半了。經(jīng)過一年多的磨合和溝通，我已漸漸融入金茂和諧的校園氛圍中了，并且深刻感受著“新童謠教育”給學(xué)校的發(fā)展，帶給我自身的發(fā)展帶來的變化。這次崗位變換不僅帶給我品質(zhì)、能力和行為上一次新的歷練，更主要的是這一切已在無形中成為我人生發(fā)展中一個新的生長點----在成事中成人，用成人促成事?，F(xiàn)將一年的任職情況述職如下：

一、在成事中成人

2012年度，學(xué)校黨支部以“貫穿一條主線，把握兩個關(guān)鍵，實施項目落實，積極構(gòu)建和諧校園”為工作口號，即以“積極爭創(chuàng)社會事業(yè)系統(tǒng)文明單位（和諧校園）”為主線，把文明單位創(chuàng)建工作滲透于學(xué)校全年的各條線工作中，并“創(chuàng)建”為抓手，全面提升校園文化建設(shè)水平；以“落實先教長效機制”和“錘煉師德鑄師魂”為關(guān)鍵點；以“黨員服務(wù)群眾計劃”、“黨員自學(xué)書目活動”、“積極分子成長行動”等項目落實為建設(shè)重點，全面做好基層的黨建工作。

篇4

合力點

基層黨建工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中能否提升工作質(zhì)量的核心在于提升企業(yè)工作效率，而其觸及工作效率的兩個基本因素，是黨建基層骨干與企業(yè)管理者。企業(yè)實際工作的難點在于解決問題，貴在堅持不懈地迎難而上。從企業(yè)生產(chǎn)效率中能夠發(fā)現(xiàn)其管理者的思想行動效率高低，而與基層骨干的合力也是其發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)能力的基礎(chǔ)。在實際工作中完善基層黨建工作，首先要與生產(chǎn)經(jīng)營的管理者有效結(jié)合，只有團結(jié)一致齊心合力才能為基層黨建工作帶來有力支持。這就要求在開展工作之前，充分聽取基層骨干從群眾生產(chǎn)生活中汲取的寶貴意見，在有效的交流與溝通中形成統(tǒng)一的想法與意見。只有思想、意見統(tǒng)一，才能明確工作目標與方向，使生產(chǎn)經(jīng)營管理工作順利穩(wěn)步開展。如果企業(yè)經(jīng)歷重大變革，包括勞動關(guān)系變化、經(jīng)營模式轉(zhuǎn)換、經(jīng)營計劃調(diào)整、工作目標確立等，管理者都需要與基層骨干共同協(xié)商，在統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上為其工作提供順利完成任務(wù)的條件，從而將基層黨建工作落實于具體的工作實踐中。

找準企業(yè)基層黨建思想政治工作的

切入點

許多企業(yè)的管理者誤以為基層黨建的思想政治工作是與生產(chǎn)經(jīng)營管理是分離的，認為這兩種工作是存在本質(zhì)區(qū)別的。在這種思想誤區(qū)的影響下，企業(yè)中的基層黨建工作容易產(chǎn)生形式化的現(xiàn)象，如果不加以克服和引導(dǎo)，勢必對基層黨建工作產(chǎn)生不利的影響。以實際生產(chǎn)經(jīng)營管理需求為導(dǎo)向，滲入基層黨建工作的核心內(nèi)容，將思想政治工作融入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程中。這一融入點與滲透點，實際就是基層黨支部開展工作的切入點。

一方面，企業(yè)的基層黨支部需要了解企業(yè)的實際經(jīng)營狀況，尤其對生產(chǎn)經(jīng)營狀態(tài)中的重點和難點問題要有深入全面的了解，并在實際工作中運用科學(xué)的方式進行合理安排，在保障黨建工作前瞻性的基礎(chǔ)上，按照其計劃的核心內(nèi)容，結(jié)合實際需求，從而為基層黨建的思想政治工作提供以企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需求為導(dǎo)向的工作計劃安排，將基層黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營管理的過程。

另一方面，找準切入點要從企業(yè)基層黨建工作的適用性入手，先將企業(yè)職工易于接受的工作內(nèi)容作為工作實踐的基礎(chǔ)。在企業(yè)基層黨建工作的內(nèi)容中能夠表現(xiàn)出宏觀性，但如果僅憑宏觀性作為工作基礎(chǔ)，勢必令其工作內(nèi)容脫離群眾，難免在實際工作中與生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境產(chǎn)生矛盾，如果不慎損害到職工利益，將更加不利于基礎(chǔ)黨建工作的開展。實際工作中的內(nèi)容只有得到企業(yè)職工的廣泛支持，才能夠順利開展下去。因此基層黨支部在工作中應(yīng)以職工利益為核心，找準基層黨建工作的切入點，在實際工作中保持靈活性和適用性。

打造基層黨建工作載體的

創(chuàng)新點

在多年生產(chǎn)經(jīng)營的管理工作中容易產(chǎn)生基層黨建工作的固有模式，而流于固有模式的黨建工作將與時代脫軌，無法迎合時展的必然需求。因此在企業(yè)的基層黨建工作中要與時俱進，從黨支部的工作內(nèi)容中挖掘思想政治工作的創(chuàng)新點，其工作載體也應(yīng)當適用于現(xiàn)代化的生產(chǎn)經(jīng)營管理新需求，從而實現(xiàn)基層黨建工作效果、意義的最大化。這就必須實現(xiàn)工作載體的客觀創(chuàng)新，做到生產(chǎn)經(jīng)營管理與基層黨建工作的有效結(jié)合，從而達到生產(chǎn)經(jīng)營管理與基層黨建工作兩手抓、兩手都硬的要求。

一方面，企業(yè)全面的發(fā)展計劃和階段性的生產(chǎn)經(jīng)營目標可以作為黨建工作的參考，以企業(yè)年度生產(chǎn)計劃為主線，以黨建工作載體作為輔助，融入基層黨建工作的核心內(nèi)容，以便確立和促進企業(yè)發(fā)展狀態(tài)的穩(wěn)定與健康?；鶎狱h建工作載體的動態(tài)特征必須具備新穎性，而黨建活動內(nèi)容的新穎性也要建立在企業(yè)發(fā)展需求的適應(yīng)性之上，從而引導(dǎo)廣大職工普遍接受，促進其參與到基層黨建工作中去，并體現(xiàn)出主動性和積O性。如是，基層黨建的工作才能夠事半功倍。

篇5

抓制度建設(shè)，完善黨支部自身建設(shè)。制定年度工作計劃，健全“黨員組織生活”、“黨員民主評議”和“入黨積極分子培養(yǎng)教育”等制度，班子成員簽訂了《2020黨風廉政責任書》。大力開展黨風黨紀教育、不斷強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)意識，加強對關(guān)鍵崗位人員的風險防控，規(guī)范權(quán)力運行。嚴格執(zhí)行民主集中制、“三重一大”，不斷推進黨風廉政建設(shè)工作。

（二）強化思想政治建設(shè)，加強宣傳教育，創(chuàng)新學(xué)習形式，班子和職工隊伍素質(zhì)不斷提高。

堅持黨員教育集中化和常態(tài)化相結(jié)合，普遍性和專業(yè)性相兼顧，注重把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干。以學(xué)習教育活動為主要抓手，制定教育培訓(xùn)計劃，積極開展“自學(xué)”、“集中學(xué)”和“微信互學(xué)”活動，充分利用云嶺先鋒、學(xué)習強國APP、信息及時、傳播快、互動性強的特點，打造動動手指學(xué)黨課新模式，提高學(xué)習實效。

（三）加強人才隊伍建設(shè)。

篇6

一、加強醫(yī)院隊伍的建設(shè)

（一）完善黨建隊伍結(jié)構(gòu)。首先，院黨委要側(cè)重崗位專業(yè)培訓(xùn)，定期開展黨群骨干培訓(xùn)互動，不推動黨員干部專業(yè)崗位能力的發(fā)展。從物質(zhì)和精神上對在職學(xué)習進行鼓勵，醫(yī)院黨務(wù)干部要堅持再教育再提高自己學(xué)歷水平，例如攻讀研究生課程、成人院校本科學(xué)歷。其次，推動黨政干部工作經(jīng)驗的交和輪換制度，優(yōu)先培養(yǎng)年輕干部。提高黨支部書記隊伍學(xué)歷水平，推動黨員干部隊伍年輕化建設(shè)。第三，引進管理類人才到醫(yī)院黨群隊伍，招聘高學(xué)歷高素質(zhì)人才進入干部隊伍。依據(jù)易醫(yī)院工作需要，合理安排兼職與全職崗位，通過設(shè)置團委專職人員減輕黨群部門編制壓力。

（二）遵循五項管理。為了建設(shè)好黨員隊伍，醫(yī)院管理部門應(yīng)依據(jù)工作實際，實行五項管理制度。黨員干部不過政治生日制度、黨員工作以績效為標準的評估制度、日常管理考核黨員干部制度、黨員思想政治工作制度、建設(shè)黨內(nèi)民主監(jiān)督制度。實行五項管理制度有利于廣大黨員隨時想到工作要以身作則，在工作中改進自己的工作方法，提高自己的工作效率，從而完善自己的管理服務(wù)。

（三）加強作風建設(shè)。醫(yī)院黨委應(yīng)加強醫(yī)院黨員干部隊伍的作風建設(shè)，加強對黨員的培訓(xùn)、實現(xiàn)日常考察、強化績效考核，促使干部隊伍在臨床一線提高自己的工作作風。加強作風建設(shè)有利于醫(yī)院黨建工作的長足發(fā)展。加強醫(yī)院單位文化建設(shè)，提高醫(yī)院黨員工作人員的服務(wù)意識、責任意識、工作意識，從而從內(nèi)在提高黨員的工作作風。

（四）加強人才隊伍建設(shè)。醫(yī)院管理部門應(yīng)該以人才興院為指導(dǎo)思想，加強醫(yī)院人才隊伍建設(shè)。多種途徑發(fā)現(xiàn)并利用優(yōu)秀人才，為人才的才華的展現(xiàn)提供良好的工作事業(yè)平臺。在新的干部聘任，要側(cè)重挖掘新人走上醫(yī)院管理崗位，可以嘗試成立相關(guān)的人才引進機制和常設(shè)單位。設(shè)立相應(yīng)的醫(yī)學(xué)科研基金，專項資助和鼓勵青年醫(yī)生的科研項目。引進人才還應(yīng)與培養(yǎng)人才相互結(jié)合。醫(yī)院應(yīng)不斷嘗試引進專業(yè)的技術(shù)人才和管理人才，充實醫(yī)院黨員隊伍。

二、樹立正確的醫(yī)院發(fā)展理念

（一）治理醫(yī)院工作中存在的商業(yè)賄賂問題?？梢試L試開展系列活動以促進清廉作風的發(fā)展。例如向醫(yī)院的病人、家屬或者相關(guān)工作人員發(fā)送廉政信，組織醫(yī)務(wù)人員開展廉政觀念講座活動，組織重點崗位醫(yī)務(wù)人員的廉潔專題會議、定期召開物資供應(yīng)商的治理商業(yè)賄賂座談、向退休醫(yī)務(wù)職工及外出深造醫(yī)務(wù)人員發(fā)送治理商業(yè)賄賂告知信。進行一次全院性的治賄專項工作專題督查、分層開展一次專題談心活動、進行一次專題統(tǒng)計與測試。制訂推出關(guān)于進一步規(guī)范藥械購銷行為的規(guī)定。對藥品、器械、耗材、試劑、物資等購銷行為進一步明確規(guī)定、強化監(jiān)督，創(chuàng)新醫(yī)院管理中心管理創(chuàng)新制度。

（二）積極投身無紅包醫(yī)院活動建設(shè)。醫(yī)院黨委嚴格院、科、個人無紅包三級承諾公示，建立健全醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風個人檔案，專項記錄不良醫(yī)德行為，同時把該記錄作為個人年度考核、職稱晉升的重要依據(jù)。向病員發(fā)放致病員公開信，與每位住院病人簽訂創(chuàng)建無紅包醫(yī)院雙向承諾書，形成醫(yī)患攜手共建無紅包醫(yī)院的良好局面。

（三）建立健全行風建設(shè)長效機制。第一，開展行風督查。每天組織黨群部門人員深入門診、病區(qū)診療工作場所巡查，杜絕醫(yī)藥代表進入工作場所；每周開展包括醫(yī)德醫(yī)風教育、醫(yī)療行風建設(shè)、先進典型宣傳等內(nèi)容的行風查房；不斷優(yōu)化醫(yī)院行風。第二，加強行風評議。首先加強外部評議。按每周、每月、每季對住院病人發(fā)放問卷調(diào)查，召開病員公休座談會，征求意見建議；病區(qū)、出院病人回訪中心對出院病人100%實行雙回訪。及時了解醫(yī)院服務(wù)情況，改進不足，提高病人滿意度。其次加強內(nèi)部評議。推出文明規(guī)范服務(wù)科室互評，對于互評中反映的服務(wù)缺位、推諉、不作為現(xiàn)象，由監(jiān)察科下發(fā)整改通知，定期跟蹤督查評估，確保各項服務(wù)規(guī)范落到實處。三是實行行風通報。每月編發(fā)醫(yī)療質(zhì)量簡報，定期通報包括病人滿意度、出院病人回訪、科室互評、醫(yī)療護理質(zhì)量等行風建設(shè)情況；推出用藥情況逐級預(yù)警通報制，即每月在院周會上以多媒體形式對不規(guī)范用藥情況進行細化、量化通報。四是強化行風考核。出臺加強文明規(guī)范服務(wù)系列文件，明確各窗口職責和崗位規(guī)范，分層開展文明規(guī)范服務(wù)專項督查考核，確保各項服務(wù)規(guī)范落到實處。五是開展行風獎勵。綜合各科室、班組服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率、服務(wù)投訴等各項指標，每月評選最佳、先進服務(wù)科室，給予一定獎勵。

三、更新服務(wù)理念，推動醫(yī)院服務(wù)發(fā)展

（一）將轉(zhuǎn)變服務(wù)理念。近年來，先后制定下發(fā)了系列文明規(guī)范服務(wù)系列手冊；重新整理匯編醫(yī)院員工手冊，同時加大檢查考核力度，促使廣大職工在潛移默化中強化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念。同時，以各節(jié)日、紀念日為契機，大力開展以愛院強院為宗旨的系列主題活動。通過崗位競技、才藝展示、文藝匯演等，努力培育奮發(fā)有為、勇爭一流的先進醫(yī)院文化。先后建立健全黨群工作例會制、支部例會制、黨群工作聯(lián)系制等工作制度，全方位指導(dǎo)、督促各黨支部更好地開展各項工作。實行黨群部門年度、季度、月度和每周工作計劃制，做到周有計劃、月有進度，突出重點，狠抓落實。嚴格考核評優(yōu)，設(shè)立先進黨支部流動紅旗，實行黨支部工作季度考評制，采取查、聽、看、問等多種形式進行督查互評。每年年初，院黨委與各支部以責任書的形式，簽定年度支部建設(shè)目標責任書，實行以四個注重為原則的考核，促使支部工作不斷創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨支部在加強隊伍建設(shè)，促進科室發(fā)展、完成醫(yī)療任務(wù)等工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

篇7

一是黨支部規(guī)劃、布置工作不忘安全生產(chǎn)。在每年的黨支部年度工作計劃中，始終把做好安全生產(chǎn)工作作為一項重要內(nèi)容列入黨支部的議事日程，與黨建其他工作有機結(jié)合，同計劃、同部署、同檢查、同考核，形成嚴格的制度保障。

篇8

2.認真抓好干部職工的思想政治教育，開展好專題學(xué)習教育活動;

3.認真抓好黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任制，使領(lǐng)導(dǎo)干部的勤政廉政工作落到實處;

4.加強支部工作的檢查和指導(dǎo)，組織黨務(wù)工作人員參加學(xué)習和培訓(xùn)，不斷提高支部工作效率和質(zhì)量。

(二)文化工作計劃

1.進一步豐富群眾文化生活。認真組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的廣場文化藝術(shù)活動;組織開展節(jié)慶日文化系列活動。以點帶面，抓好社區(qū)文化、村鎮(zhèn)文化、企業(yè)文化、校園文化建設(shè);

2.組織開展年基層文化建設(shè)，其中重點完成13個村文化室的新建、改擴建工程及農(nóng)家書屋建設(shè)工作;

3.積極抓好基層群眾性業(yè)余文化隊伍的培訓(xùn)和輔導(dǎo)。加大農(nóng)村業(yè)余文化隊伍的扶持力度;

4.繼續(xù)開展非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護工作。力爭籌建非物質(zhì)文化遺產(chǎn)展廳，指導(dǎo)我市傳承人開展各種傳承活動，進一步完成“非遺”資料的搜集、整理和歸檔工作;

5.大力推進“農(nóng)村電影2131放映工程的實施，在全市范圍內(nèi)推廣數(shù)字電影放映;

6.繼續(xù)完成“文化信息資源共享工程”支中心、基層站點建設(shè)。加強管理，規(guī)范使用;

7.繼續(xù)做好文物保護、維修等基礎(chǔ)工作，推進文物保護單位的合理開發(fā)利用;組織開展做好我市第三次全國文物普查工作，完成65%的圖紙測繪工作及新發(fā)現(xiàn)和復(fù)查共213項不可移動文物的電子文檔填制工作;積極開展地方博物館建設(shè)工作，完成兩個新建博物館的任務(wù);

8.發(fā)揮現(xiàn)有資源優(yōu)勢，大力扶持文化產(chǎn)業(yè)。鼓勵民營資金投資文化產(chǎn)業(yè)，重點抓好文化娛樂業(yè)，會展文博業(yè)、民族民間藝術(shù)品創(chuàng)作業(yè)[來自免費]、藝術(shù)培訓(xùn)業(yè)的引導(dǎo)和發(fā)展。通過項目合作、招商引資等方式，大力扶持一批效益良好、管理規(guī)范，在經(jīng)營上有特色的文化企業(yè)。

(三)體育工作計劃

1.組織市農(nóng)民健身工程點(村委會)參加市舉辦農(nóng)民健身工程點籃球賽;

2.組織參加市待崗、下崗人員運動會;

3.組織社區(qū)參加市社區(qū)體育運動會;

4.組織市青少年學(xué)生參加市第四屆16個項目注冊項目的資格選拔賽;

5.組隊參加省第七屆城市運動會各單項注冊項目的資格選拔賽;

6.組織舉辦中小學(xué)生運動會;

7.組織舉辦市“6.20”、“8.8”全民健身系列活動;

8.組織舉辦市首屆運動會;

9.承辦“動感”自行車比賽;

10.承辦國際定向公開賽;。

11.積極爭取上級資金，建設(shè)市國民體質(zhì)監(jiān)測站。

(四)旅游工作計劃

1.溫泉旅游區(qū)創(chuàng)建國家4A級景區(qū)工作完成省級推薦評定;

2.進一步抓好南部紅色•生態(tài)旅游的打造工作，重點抓好服務(wù)接待設(shè)施建設(shè);

3.抓好旅游招商引資工作：

(1)積極配合溫泉管委會在旅游區(qū)引進不少于4個休閑度假項目工作;

(2)配合太平體育小鎮(zhèn)引進不少于2個大型度假康體旅游項目工作。

4.繼續(xù)抓好旅游安全生產(chǎn)工作;

5.抓好公路游客中途休息服務(wù)站的建設(shè)工作。

(五)市場管理工作

1.按時進行經(jīng)營單位年度檢審，做好音像制品經(jīng)營單位審核登記換證工作;

篇9

學(xué)習是明確政治方向、提高能力水平的重要途徑，更是適應(yīng)新形勢的必然要求。一年來，我積極參與本校及語文教研組組織的各項學(xué)習活動，學(xué)習“兩會”精神，參與“學(xué)習強國”，以積極的態(tài)度來促進政治理論學(xué)習和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，并能堅持學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合。通過不斷學(xué)習政治理論，牢固樹立了正確的政治方向，堅定了正確的政治立場，運用了正確的政治觀點，從根本上提高了自身政治理論水平和工作能力。

二、以嚴謹?shù)淖黠L，做好本職工作

1、在黨委書記和辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責辦理黨務(wù)方面的具體工作。制定黨建工作計劃，完善黨建各項工作制度。

2、認真做好各種資料的上傳下達。

3、積極做好黨支部的日常工作。堅持“”黨內(nèi)活動，認真做好會議的準備和記錄工作。

4、嚴格按有關(guān)規(guī)定負責黨費的收繳工作。按要求認真及時填報各種統(tǒng)計報表，歸類整理黨內(nèi)各種統(tǒng)計資料。

5、積極參與2018—2019“國培計劃”并擔任中語二坊坊主一職

6、擔任2019年5月底的全區(qū)教體系統(tǒng)黨建工作推進會三班班主任一職。

三、敬業(yè)愛崗，勤奮工作，不斷取得新進展。

勤勉敬業(yè)是對一名教師最起碼的要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。按時上下班，無遲到早退曠工等現(xiàn)象。

四、盡職盡責，扎實工作，不斷取得新成效。

篇10

我們村在在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，各項工作平穩(wěn)有序推進。以下我從六個方面匯報：

一、抓班子帶隊伍：我村正式黨員44名，預(yù)備黨員1名，黨支部多次組織各項黨建學(xué)習活動，積極發(fā)展年輕黨員和女性黨員，激發(fā)黨支部活力。

二、抓經(jīng)濟促增收：有序發(fā)展小規(guī)模養(yǎng)殖；推進集體經(jīng)濟多樣化，切實讓群眾得實惠。

三、抓服務(wù)辦實事：1、今年來彭樓灌渠改道工程在我村實施，村莊共遷墳4座、雞棚拆除3處，給彭樓灌渠改道工程創(chuàng)造了有利條件。2、通過農(nóng)村人居環(huán)境整治，帶領(lǐng)黨員干部參與社區(qū)衛(wèi)生整治，極大提升了我村的文化底蘊和群眾認同感。3、完善了社區(qū)配套設(shè)施，推進了老年公寓落實等實事。

四、為抓教育樹新風：有序開展“不忘初心、牢記使命”、主題黨日和黨員活動日，傳達和宣講黨的新時代領(lǐng)導(dǎo)思想，促進黨員和群眾對黨政、國家政策的消化吸收。

五、抓制度立規(guī)范：實施周二周五辦公、考勤制度，提高黨員黨建活動意識，凝聚黨建活力；并結(jié)合“燈塔”黨建在線平臺，提高黨員綜合素質(zhì)。

六、抓廉政轉(zhuǎn)作風：我和班子成員嚴格遵守黨員廉政作風紀律，并建立黨小組監(jiān)督機制。積極推動扶貧工作，杜絕違規(guī)操作。

七、存在的問題

（一）鄉(xiāng)村文明行動力度不夠；

（二）對人居環(huán)境工作重視不夠，工作不足，力度還有待提高。

下步工作計劃

一、繼續(xù)抓好班子，帶好黨員隊伍，積極發(fā)展年輕后備黨員；

二、落實村集體經(jīng)濟任務(wù)，促進多元化發(fā)展；

三、排查摸底村內(nèi)事務(wù)，想群眾所想，辦群眾所盼；

四、繼續(xù)“不忘初心、牢記使命”、黨員活動日等黨建活動，提高學(xué)習質(zhì)量；