導(dǎo)言：作為寫作愛好者，不可錯(cuò)過為您精心挑選的10篇支部對(duì)照檢查材料，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

我的辦公用房是2006年限組織部統(tǒng)一設(shè)計(jì)的，一張辦公桌、一把椅子、一臺(tái)電腦。我家的住房在農(nóng)村，建筑面積80㎡共兩層，始建于1992年。本人妻子在家務(wù)農(nóng)兼做保險(xiǎn)，兒子在讀高中，女兒已出嫁。

二、存在的突出問題和具體表現(xiàn)

（一）形式主義方面

1、學(xué)習(xí)不夠深入、細(xì)致。缺乏系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí)，總覺得自己是農(nóng)民，沒必要學(xué)習(xí)那些理論知識(shí)，學(xué)了也沒用。上面有要求就學(xué)一學(xué)，沒要求就不學(xué)?？偸潜粍?dòng)學(xué)習(xí)，不主動(dòng)學(xué)習(xí)。

2、工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。貫徹落實(shí)鎮(zhèn)黨委的要求還不夠自覺，對(duì)待村民有時(shí)還做不到熱情似火。不能以平和的心態(tài)做循循善誘的工作，有時(shí)態(tài)度生硬，不能盡最大可能為群眾提供方便。對(duì)待工作有時(shí)只滿足于完成鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，沒有完全按照高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求，去認(rèn)真完成每一項(xiàng)工作；工作中被動(dòng)應(yīng)付性的多。

3、為民服務(wù)的觀念不夠強(qiáng)，沒有把村民的利益放在第一位，在處理個(gè)人之事和群眾之事時(shí)，輕重緩急顛倒，總是把自己的事急辦、先辦、必辦，把群眾的事緩辦、后辦、甚至不辦，沒有踏踏實(shí)實(shí)地為村民辦好事，解民憂。

（二）方面

1、被動(dòng)處理問題，主動(dòng)問需少。平時(shí)很少主動(dòng)去關(guān)心群眾的需求，上門上戶了解群眾困難和解決群眾問題不多，聽取群眾意見建議不夠。出了問題才去解決。

2、在工作中處理矛盾糾紛時(shí)，有時(shí)心里太著急，態(tài)度有些生硬。態(tài)度不夠和藹甚至?xí)挚?。總覺得農(nóng)村工作有時(shí)候就應(yīng)該用“土方法”來解決。

3、在工作中有時(shí)候與村委主任和其他人員商量的比較少，溝通不夠多，偶爾有“一言堂”現(xiàn)象。

（三）享樂主義方面

1、工作方式簡單守舊、怕吃苦。工作中總覺得在農(nóng)村就應(yīng)該用農(nóng)村的土辦法來解決問題，有時(shí)候講道理說服不了就直接用上級(jí)的要求來強(qiáng)壓。在工作中沒有創(chuàng)新意識(shí)。比如在調(diào)解糾紛時(shí)，經(jīng)常是將雙方叫過來談一下、了解一下情況，做下思想工作就了事。沒有進(jìn)一步的了解深層次的原因。遇到難以解決的繁瑣問題，能拖則拖，不主動(dòng)，有等待領(lǐng)導(dǎo)決策和靠領(lǐng)導(dǎo)來解決問題的思想。

2、工作中有畏難情緒。比如山林糾紛，建房糾紛、重點(diǎn)對(duì)象等這些難點(diǎn)問題，一時(shí)難以解決，有畏難逃避情緒，怕麻煩。有時(shí)候沒能及時(shí)解決導(dǎo)致村民赴縣、市一級(jí)上訪。

（四）奢靡之風(fēng)方面

1、在接待上級(jí)來客時(shí)，有時(shí)候礙于情面偶有超標(biāo)現(xiàn)象，在用餐中依舊會(huì)有喝酒的現(xiàn)象?？傆X得在鄉(xiāng)下喝酒是很正常的，不喝酒辦不成事情。

2、有時(shí)辦事走人情，重關(guān)系。在基層農(nóng)村，評(píng)低保、走訪慰問苦難群眾，有時(shí)傾向于村委干部，聽取他們意見。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

1、理想信念不夠堅(jiān)定。面對(duì)當(dāng)今有點(diǎn)浮躁的社會(huì)，在工作中總是急功近利、急于求成。只注重經(jīng)濟(jì)效益，輕視了章程法規(guī)。同時(shí)也忽視了理論知識(shí)的學(xué)習(xí)、深造，造成思想觀念存在偏差。世界觀、人生觀等未能得到加強(qiáng)。

2、宗旨意識(shí)不強(qiáng)。作為村委的書記，一心為民的服務(wù)宗旨意識(shí)不強(qiáng)，主要是自己對(duì)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的認(rèn)識(shí)不足，覺得只要處理好了村里的事情就好了，沒有擺正自己的位置，導(dǎo)致群眾意識(shí)淡薄，密切聯(lián)系群眾不夠，為民服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。尤其是對(duì)困難群眾，五保戶和低保戶反映的一些突出問題，不夠關(guān)心。

3、黨性修養(yǎng)不強(qiáng)。作為一名基層黨支部書記，對(duì)黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)得不夠深，改造主觀世界不主動(dòng)。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí)，要改造自己的主觀世界。但實(shí)際上存在著重前者輕后者，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己要求放松了，尤其是當(dāng)了多年的黨支部書記，工作中有懶散意識(shí)，致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

4、政治紀(jì)律和組織紀(jì)律不嚴(yán)。執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律不嚴(yán)格，在思想認(rèn)識(shí)上有懈怠現(xiàn)象，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)，執(zhí)行起來有時(shí)打折扣，有只求過得去，不求過得硬的思想。

5、財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不到位。在村委的工作中有時(shí)沒能按照四議兩公開制度辦理。作為一名黨支部書記對(duì)村委財(cái)務(wù)審查和監(jiān)督不夠，對(duì)村委新農(nóng)村建設(shè)的項(xiàng)目資金的使用，賬目審查不嚴(yán)。

6、“三嚴(yán)三實(shí)”要求不嚴(yán)。對(duì)于一些私事上會(huì)利用自己的職務(wù)之便打招呼，要關(guān)照；遇到一些比較棘手的問題時(shí)，會(huì)存在畏難情緒，覺得多一事不如少一事，能拖則拖，尤其是在處理老上訪戶劉細(xì)女的問題上，經(jīng)常沒有耐心作解釋工作，導(dǎo)致她多次越級(jí)上訪。

四、今后的努力方向和改進(jìn)措施

1、個(gè)人整改的方向

不斷加強(qiáng)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，當(dāng)好村委的“領(lǐng)頭羊”。在其位，出其力，盡其責(zé)，埋頭苦干，恪盡職守，始終以高昂的斗志，飽滿的熱情，做好本職工作，帶領(lǐng)村民奔小康。

2、對(duì)具體問題的整改措施

篇2

根據(jù)《辦公室機(jī)關(guān)各黨支部組織生活會(huì)實(shí)施方案》要求，結(jié)合自己實(shí)際工作，深入查擺了自身存在的突出問題、深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，并提出了今后努力方向和整改措施?，F(xiàn)個(gè)人剖析如下。

一、存在的主要問題

一是學(xué)習(xí)自覺性不夠。工作中存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)、急用急學(xué)的情況較多，沒有自覺主動(dòng)地進(jìn)行學(xué)習(xí)。當(dāng)工作與學(xué)習(xí)相矛盾、相沖突的時(shí)候，總是自覺不自覺地忽視學(xué)習(xí)，在主觀上將其擺在了次要位置，常常自認(rèn)為工作是硬任務(wù)，學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，工作不可以耽擱、必須限時(shí)完成，學(xué)習(xí)缺了還可以補(bǔ)上，能夠往后推一推。

二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。做事情安于表面處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，對(duì)問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)還會(huì)把工作作為負(fù)擔(dān)，卻沒有注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。

三是業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠。在平時(shí)工作中，對(duì)待工作還不夠主動(dòng)、積極，只滿足于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，在工作中遇到難題不善于完成、動(dòng)腦筋，等待領(lǐng)導(dǎo)的指示。對(duì)知識(shí)的掌握不夠重視，缺乏敬業(yè)精神，認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)可以適應(yīng)目前的工作。

四是責(zé)任意識(shí)不高。身為一名黨員履職盡責(zé)的必要性和重要性不足，放松了對(duì)自己的要求，如有工作量大、瑣事多、需要去解決的問題多時(shí)，會(huì)有負(fù)面情緒、發(fā)牢騷，降低了工作效率和質(zhì)量。

五是工作中缺乏主見。習(xí)慣于領(lǐng)導(dǎo)安排的就做、領(lǐng)導(dǎo)不安排的自己不思考。不行動(dòng)、習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)辦事、滿足于運(yùn)用簡單的直線思維去解決問題。

二、原因剖析

（一）學(xué)習(xí)上主動(dòng)性不夠強(qiáng)。形勢逼著學(xué)、任務(wù)壓著學(xué)的時(shí)候比較多，主動(dòng)學(xué)、深入學(xué)、持久學(xué)比較少。滿足于“多次學(xué)過，大概掌握”，在深刻領(lǐng)會(huì)理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫不夠；有時(shí)忙于事務(wù)性工作，往往“坐不下來，鉆不進(jìn)去”，對(duì)工作實(shí)踐進(jìn)行理性思考、理性總結(jié)不夠，存在重干輕學(xué)的現(xiàn)象；有時(shí)還“學(xué)歸學(xué)，用歸用”，不注重運(yùn)用理論武器改造主觀世界，不善于把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施，以致學(xué)用脫節(jié)。

（二）對(duì)自己要求不嚴(yán)格。在工作中出現(xiàn)的問題或發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)、沒有從主觀、客觀角度進(jìn)行深入剖析，對(duì)于在工作中出現(xiàn)的問題不突出時(shí)沒有及時(shí)進(jìn)行深刻反省總結(jié)。自己的工作和生活中沒有把自己作為黨員的標(biāo)準(zhǔn)來衡量，思維方式、工作作風(fēng)是不適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢、思想還不夠解放、工作思路還不夠開闊。

（三）創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)。由于有求穩(wěn)思想，有時(shí)認(rèn)為現(xiàn)在事務(wù)繁雜，創(chuàng)新顧不過來，能按部就班就行了；有時(shí)存在滿足思想，認(rèn)為現(xiàn)在工作千頭萬緒，不出事就不錯(cuò)了；有時(shí)存在畏難思想，認(rèn)為制約改革發(fā)展穩(wěn)定的因素多，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，干工作思前想后、患得患失。

三、今后的努力方向和改進(jìn)措施

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)，積極適應(yīng)工作需要。認(rèn)真學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)，學(xué)會(huì)運(yùn)用立場、觀點(diǎn)、方法發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，學(xué)會(huì)運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)際工作。同時(shí)，抓住一切機(jī)會(huì)向同事學(xué),向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向群眾學(xué), 時(shí)時(shí)虛心、處處留心、事事用心，更新觀念、開闊思路、放寬眼界，扎扎實(shí)實(shí)做好所分擔(dān)的工作,盡量讓領(lǐng)導(dǎo)放心省心。

篇3

一、存在問題

1、對(duì)理論和政策方面學(xué)習(xí)不夠深入和提高。

2、對(duì)于一些新情況新問題，缺乏更主動(dòng)地深入地了解、調(diào)查和思考，解決起來常常也會(huì)出現(xiàn)抵觸的想法。

3、在工作中習(xí)慣于常規(guī)思維，習(xí)慣于憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗(yàn)辦新事情。特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，影響了工作效果。

二、原因分析

1、學(xué)習(xí)方面，缺乏主動(dòng)性。主要對(duì)學(xué)習(xí)的要求不夠高，沒有把學(xué)習(xí)、思考、實(shí)踐和推動(dòng)工作有機(jī)的結(jié)合起來。系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強(qiáng)，動(dòng)力不足，缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。

2、對(duì)新情況新問題研究不夠，知識(shí)儲(chǔ)備不足。在新常態(tài)下如何更好地開展工作，有時(shí)把工作推進(jìn)慢、對(duì)工作相關(guān)的新知識(shí)、新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏積極性。

3、工作方法簡單，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。工作只安于表面，認(rèn)為把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，缺乏創(chuàng)新精神。工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，對(duì)問題深層次的分析、思考不夠。有時(shí)對(duì)一些已經(jīng)明確要求推進(jìn)的重點(diǎn)工作，等文件、等指示，還要等上級(jí)調(diào)度，缺乏先創(chuàng)先干和主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)。

三、整改措施

1、學(xué)習(xí)上養(yǎng)成那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。學(xué)習(xí)過程中，我認(rèn)真做好筆記，領(lǐng)會(huì)內(nèi)涵，應(yīng)用到實(shí)踐中。思想上放開思維方式，開拓創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)。

篇4

一、召開支委會(huì)（黨支部書記主持）

1、支部書記代表支部班子宣讀支部班子對(duì)照檢查材料。

2、支部書記作對(duì)照檢查發(fā)言,其他支委對(duì)其開展批評(píng)，支部書記作表態(tài)發(fā)言。

3、其他支委依次作對(duì)照檢查發(fā)言，并開展批評(píng)，作表態(tài)發(fā)言。

4、黨委班子成員或部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

5、支部書記代表支委班子作表態(tài)發(fā)言。

二、確認(rèn)召開黨員大會(huì)時(shí)間

三、召開黨員大會(huì)

1、黨支部書記通報(bào)支部班子對(duì)照檢查情況。

篇5

（二）、認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)，筑牢思想基礎(chǔ)。

我局支部深刻地認(rèn)識(shí)到，搞好學(xué)習(xí)教育是開好專題組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員的前提。在前階段民主生活會(huì)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了指導(dǎo)省委常委班子專題民主生活會(huì)講話精神；省委強(qiáng)衛(wèi)書記指導(dǎo)市委常委班子專題民主生活會(huì)時(shí)的講話精神；省委常委、市委書記史文清書記在指導(dǎo)縣委常委班子查擺問題專題會(huì)議時(shí)的講話；組織干部職工收看電視專題片《一場心靈的洗禮一次黨性的升華---史文清全程指導(dǎo)縣委常委會(huì)專題民主生活會(huì)側(cè)記》、《史文清指導(dǎo)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)》及興群辦字[2014]44、興群辦字[2014]68號(hào)等省、市、縣有關(guān)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的文件和會(huì)議精神。通過認(rèn)真扎實(shí)的學(xué)習(xí)，為開好專題組織生活會(huì)與民主評(píng)議黨員工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

（三）、深入對(duì)照查擺，扎實(shí)找準(zhǔn)自身問題。

在縣委活動(dòng)辦和市、縣督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，局黨支部全體黨員結(jié)合各自崗位，通過群眾提、自己找、互相幫等方式，聚集庸懶散拖、推諉扯皮、服務(wù)不主動(dòng)等問題，深入查找自身存在的突出問題，黨員間都以書面形式相互提出批評(píng)意見。

（四）、開展談心交心，解決思想疙瘩。

篇6

黨支部：黨旗、宣誓用PPT、黨支部對(duì)照檢查材料

黨員：黨徽、個(gè)人發(fā)言提綱、對(duì)他人的批評(píng)、簽字筆

二、會(huì)議流程

設(shè)支委的黨支部

（1）先召開支部委員會(huì)議，記錄在先鋒網(wǎng)支委會(huì)記錄中。

流程如下：

一、黨支部書記宣讀班子對(duì)照檢查材料

其他支部委員依次對(duì)班子工作提出批評(píng)意見

二、支部書記進(jìn)行自我批評(píng)，班子其他成員逐一對(duì)支部書記進(jìn)行批評(píng)

1、自我批評(píng)：

2、其他同志批評(píng):

3、支部書記表態(tài)：虛心接受大家的批評(píng)，在今后工作中努力做好整改。

三、班子其他成員依次進(jìn)行批評(píng)，其他成員逐一提出批評(píng)

1.XXX

篇7

按照黨[]號(hào)文件要求，**支部擬在8月 日召開黨史學(xué)習(xí)教育組織生活會(huì)，現(xiàn)將方案匯報(bào)如下：

一、會(huì)議時(shí)間

二、參加人員

三、會(huì)議主題

四、主要內(nèi)容

五、前期準(zhǔn)備

1.扎實(shí)學(xué)習(xí)研討

2.廣泛征求意見

3.深入開展談心談話

4.認(rèn)真準(zhǔn)備班子對(duì)照檢查材料和個(gè)人發(fā)言提綱

五、會(huì)議流程

1.書記代表班子做對(duì)照檢查。

2.支委進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)。

3.分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門現(xiàn)場指導(dǎo)工作。

4.全面梳理問題，形成整改清單。

篇8

內(nèi)        容

時(shí)間

主責(zé)人

備注

會(huì)前準(zhǔn)備

（一）

會(huì)議通知

傳達(dá)集團(tuán)公司

文件精神

學(xué)習(xí)傳達(dá)集團(tuán)公司文件精神，安排部署指揮部專題民主生活會(huì)相關(guān)工作

2019年

11月初

明確主題

下發(fā)指揮部會(huì)議通知，明確專題民主生活會(huì)主題

（二）

征求意見

征求對(duì)指揮部專題生活會(huì)意見

征求領(lǐng)導(dǎo)班子成員意見

2019年11月14日—2019年

11月20日

梳理匯總意見，經(jīng)指揮部領(lǐng)導(dǎo)審核后，及時(shí)上報(bào)集團(tuán)公司黨委

征求對(duì)指揮部領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員意見

下發(fā)征求意見通知

2019年7月16日—2019年8月中旬

通過網(wǎng)絡(luò)、即時(shí)通等廣泛征求意見

原汁原味匯總并反饋意見建議

歸納梳理，撰寫《征求意見情況報(bào)告》

（三）

組織學(xué)習(xí)

購買學(xué)習(xí)書籍

結(jié)合主題教育要求，購買相關(guān)學(xué)習(xí)書籍，分發(fā)班子成員

2019年

個(gè)人自學(xué)

領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)主題教育及上級(jí)文件精神，開展個(gè)人自學(xué)，并思考對(duì)照檢查材料

2019年9月-2019年11月

集中學(xué)習(xí)

按照主題教育安排部署，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，組織開展集中學(xué)習(xí)研討

環(huán)節(jié)

內(nèi)        容

時(shí)間

會(huì)前準(zhǔn)備

（四）

談心談話

主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭談

主要領(lǐng)導(dǎo)找班子成員談心

2019年11月中旬

班子成員相互談

領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間深入談心

與分管部門、所在支部黨員代表談

領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別與分管部門負(fù)責(zé)同志和所在支部黨員代表談心談話

（五）

檢視問題

撰寫材料

根據(jù)集團(tuán)公司黨委要求，結(jié)合職工群眾意見建議，主持起草領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料，準(zhǔn)確查找問題，明確整改要求

2019年

11月14日-22日

根據(jù)集團(tuán)公司黨委要求，結(jié)合學(xué)習(xí)、談心活動(dòng)和職工群眾意見建議，撰寫個(gè)人發(fā)言提綱，準(zhǔn)確查找問題，明確整改要求

撰寫2018年度民主生活會(huì)整改落實(shí)情況報(bào)告

撰寫會(huì)前籌備情況報(bào)告

撰寫黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況自查報(bào)告

撰寫組織學(xué)習(xí)情況報(bào)告

審閱檢查

黨委書記對(duì)班子成員發(fā)言提綱進(jìn)行審閱把關(guān)

2019年

11月22日前

領(lǐng)導(dǎo)班子及成員對(duì)照檢查材料報(bào)送巡回指導(dǎo)組審閱把關(guān)

2019年

11月24日前

（六）

會(huì)議資料

會(huì)務(wù)手冊

通知

2019年

11月20日前

通報(bào)材料收集

會(huì)議準(zhǔn)備情況報(bào)告

2019年

11月22日

整改落實(shí)情況報(bào)告

環(huán)節(jié)

內(nèi)        容

時(shí)間

會(huì)前準(zhǔn)備

（六）

會(huì)議資料

報(bào)告材料收集

征求意見情況報(bào)告

2019年

11月22日

組織學(xué)習(xí)情況報(bào)告

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況報(bào)告

領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料

2019年

11月22日

班子成員個(gè)人發(fā)言提綱

（七）會(huì)議請示

上報(bào)召開民主生活會(huì)的請示和相關(guān)材料

2019年

11月中旬

與集團(tuán)公司巡回指導(dǎo)組溝通匯報(bào)，確定會(huì)議時(shí)間，確定指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)行程

（八）召開籌委會(huì)

組織召開相關(guān)部門負(fù)責(zé)人會(huì)議，研討部署相關(guān)籌備工作

2019年

11月中旬

會(huì)議召開

（九）匯報(bào)情況

匯報(bào)會(huì)議準(zhǔn)備、整改落實(shí)、征求意見、組織學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況

2019年

11月25日

匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料

（十）開展批評(píng)與自我批評(píng)

班子成員逐一發(fā)言，開展批評(píng)與自我批評(píng)

會(huì)后工作

（十一）上報(bào)和通報(bào)

篇9

為了開好此次組織生活會(huì)，會(huì)前通過座談會(huì)、發(fā)放征求意見表及設(shè)置征求意見箱等形式征求各部門對(duì)局機(jī)關(guān)班子和成員在“三嚴(yán)三實(shí)”方面存在的問題、意見和建議。領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合征求意見情況，深入查找個(gè)人和班子的問題和不足。打牢開好專題組織生活會(huì)的思想基礎(chǔ)。

機(jī)關(guān)支部書記主持起草班子對(duì)照檢查材料，班子成員撰寫個(gè)人發(fā)言提綱。一是深查細(xì)找、認(rèn)真梳理修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)等方面的不嚴(yán)不實(shí)問題；二是從理想信念、黨性修養(yǎng)、權(quán)力觀地位觀和道德品行等問題，深入剖析根源、認(rèn)清問題實(shí)質(zhì)；三是提出具體整改措施，明確努力方向。

在召開生活會(huì)前，班子帶頭，以“一對(duì)一”“一對(duì)多”“面對(duì)面”方式開展廣泛的談心活動(dòng)，人人見面，逐一了解情況，溝通思想，找到問題，對(duì)班子和成員存在的一些突出問題有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。

二、以精神，開展批評(píng)與自我批評(píng)

在專題組織生活會(huì)上，黨支部書記帶頭作對(duì)照檢查，開門見山，深刻進(jìn)行查擺和反思，講缺點(diǎn)錯(cuò)誤不講成績功勞，講要害問題不講枝端末節(jié)，深查細(xì)找、認(rèn)真梳理修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)等方面的不嚴(yán)不實(shí)問題、遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面的問題、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任等方面的問題；其他班子成員同志聯(lián)系自己實(shí)際情況，認(rèn)領(lǐng)班子對(duì)照檢查材料中自己存在的問題，同時(shí)作個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言，認(rèn)真查擺自身存在的問題，反思問題存在的根源，并有針對(duì)性地提出今后的改進(jìn)措施和辦法。

會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員同志之間相互開展了批評(píng)與自我批評(píng)，觸及思想、觸動(dòng)靈魂，受到了警醒和震撼。

局黨支部在專題組織生活會(huì)上，對(duì)查擺出來的問題進(jìn)行再梳理，將教育實(shí)踐活動(dòng)尚未整改到位的“”問題一并納入整改內(nèi)容，形成整改清單，問題整改分類施策，可以馬上解決的，立行立改；需要一段時(shí)間加以解決的，制定持續(xù)改進(jìn)的具體措施，規(guī)定完成時(shí)限；需要組織協(xié)調(diào)的，明確了責(zé)任人。同時(shí)，整改清單兌現(xiàn)情況采取一定的方式，在一定的范圍公開，接受群眾監(jiān)督。

三、組織生活會(huì)取得了一定的實(shí)效

篇10

一、存在的主要問題

XXX黨支部班子自始以問題為導(dǎo)向，先后通過群眾提、自己找、集體議等形式，并結(jié)合自查和上級(jí)檢查等情況，深入查擺了領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題。具體如下：

（一）加強(qiáng)黨的思想建設(shè)方面

1.對(duì)巡視工作條例重視不夠  

我們支部在工作過程中有時(shí)會(huì)認(rèn)為做為教師上好課，做好學(xué)生的思想教育是主要任務(wù)，有時(shí)對(duì)上級(jí)的巡視工作重視不夠，上交的材料不及時(shí)，材料歸檔不合理，不全面，不便于檢查，有時(shí)完成的任務(wù)也因?yàn)闆]有過程性材料而導(dǎo)致檢查不合格，有時(shí)對(duì)同志們要上交的筆記等材料出不齊，存放不長久。

對(duì)以上問題咱們支部這次召開巡視整改專題組織生活會(huì)，進(jìn)行自查剖析。按照教育系統(tǒng)巡視巡察工作新指示、新要求、新精神、新部署開展工作。

以后對(duì)巡視工作要高度重視，對(duì)以后巡視出的所有問題都要全面的進(jìn)行分析，找到產(chǎn)生的原因，進(jìn)行合理解決。

2.對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重視程度不夠 

咱們支部班子在意識(shí)形態(tài)工作方面，總是覺得意識(shí)形態(tài)離我們太遠(yuǎn)，導(dǎo)致重視程度不夠，這樣就不能及時(shí)向支部黨員傳達(dá)一些會(huì)議精神和新的理論知識(shí)，在今后工作過程中我們要跟緊黨的步伐，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，按上級(jí)要求學(xué)習(xí)黨的最新理論和會(huì)議精神及時(shí)向支部傳達(dá)。開展意識(shí)形態(tài)學(xué)習(xí)教育。

開展意識(shí)形態(tài)自查工作，要注意意識(shí)形態(tài)內(nèi)頁檔案建立。做好意識(shí)形態(tài)“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”排查工作。

（二）嚴(yán)守黨的紀(jì)律方面  

存在遵守工作紀(jì)律不嚴(yán)格情況，在有些學(xué)習(xí)和各種活動(dòng)中，有的同志不能及時(shí)參加，有補(bǔ)學(xué)的情況，覺得現(xiàn)在大家的工作繁雜，不只是教學(xué)，各方面工作多，有時(shí)完成一些支部的工作任務(wù)會(huì)出現(xiàn)落后現(xiàn)象，今后工作中一定會(huì)及時(shí)開展上級(jí)要求的各項(xiàng)工作和活動(dòng)，做好對(duì)黨員的教育引導(dǎo)工作。

在工作紀(jì)律方面對(duì)黨員的要求也不夠嚴(yán)格，檢查少，對(duì)同志們的工作紀(jì)律表現(xiàn)掌握的不夠全面，也有不及時(shí)請假和及時(shí)簽到簽退的現(xiàn)象，支部要加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)督，規(guī)范工作紀(jì)律，有事及時(shí)請假，另外要求同志在工作時(shí)間不得作與工作無關(guān)的其它事情，支部會(huì)定期抽查，做到對(duì)黨員全面管理。

二、各類問題的具體整改落實(shí)安排

(一)對(duì)巡視工作條例重視不夠具體責(zé)任人是潘紅飛同志，做到立行立改，在今后工作過程長期堅(jiān)持。

(二)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重視程度不夠具體責(zé)任人是劉雙同志，做到立行立改，做好上級(jí)精神及文件的傳達(dá)工作。