導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇支部書記先進事跡材料，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

不但關(guān)心居委會的狀況，他還關(guān)心支部的發(fā)展。支部黨員老齡化，社區(qū)黨支部共有黨員34名，35歲以下的只有3人。大多數(shù)老黨員文化較低，思想守舊。必須為支部注入新鮮血液清醒的認識到這一點。他積極做社區(qū)年輕人的工作，給他們講黨的歷史，講黨的優(yōu)越性。今年發(fā)展的預(yù)備黨員具有大專學歷23歲的優(yōu)秀年輕人舒佩就是他培養(yǎng)出來的。而今年黨小組推薦的還有他侄女婿，當找他做座談材料時為了保證黨員質(zhì)量他硬是講究原則。最后只發(fā)展了舒佩一人。對入黨積極份子如此，對年輕黨員他也時常教育。他說今年就黨的群眾路線教育實踐活動他還要給年輕人上幾課。

“一名黨員就是一面旗幟”處處給居民起到了榜樣作用。在2011年居民剛搬進小區(qū)的時候。大家的觀念還沒轉(zhuǎn)變過來。喜歡栽種點菜、喂點雞、養(yǎng)點鴨。整個椿香水韻小區(qū)一片泛濫。長此以往小區(qū)將不再是小區(qū)了。6月6日動員三組的幾名老黨員殺雞宰鴨、鏟瓜鏟菜、從我做起。當日他率先鏟除自己在綠化帶的蔬菜。并且殺了養(yǎng)在底樓的雞啊，狗啊。為此他還和他兒子大鬧一場。之后在他的感染下小區(qū)陸續(xù)有人行動起來。

“我愛我家，我愛大家”這是常說的一句話。他想到了，他說到了，他更做到了。他把小區(qū)當成了家一樣的愛護。當看到有人踐踏草坪時他要制止；當看到有人攀折樹枝時他要呵斥；當看到有人違建時他要阻攔。小區(qū)的花，小區(qū)的草，小區(qū)的椅，小區(qū)的凳，他像伺候兒子一樣。在搬進小區(qū)短短四年時間他義務(wù)除草20次，修理桌椅15次。在小區(qū)老菜市旁有一處樹木非常好，有許多老年人休息，但是沒有座的地方。他自費做了6根長凳子。此后，那兒就成了居民休閑娛樂的主要地方了。

篇2

關(guān)愛弱勢群體

XX年臘月，對于××村肖家沖組的艾滿秀來說，是一個黑色臘月：自己被查出患鼻癌，去醫(yī)院化療一次需要醫(yī)藥費4萬余元。這對于一個已過知天命之年上有老、下有小的農(nóng)民來說簡直就是天文數(shù)字。面對突如其來的不幸，艾滿秀一家人終日以淚洗面，愁苦難當?！痢链砹私膺@一情況后，很同情，也很難過，她在安慰病人的同時，還召集其家人及親朋鄰友，一起商討解決問題的辦法。在親朋好友的相助下，湊足了4萬元為艾滿秀治病?！拔萋┢赀B夜雨，船破又遇頂頭風”，就在艾滿秀治病的時候，其丈夫突然高燒吐血，被醫(yī)院確診為肺結(jié)核、哮喘等多種疾病并發(fā)，需住院治療。這對一個家徒四壁、舉債治病的家庭來說無疑是雪上加霜。無情的病魔，昂貴的醫(yī)藥費，沉重的經(jīng)濟壓力，導致夫妻倆產(chǎn)生了輕生的念頭。××了解到情況后，立刻放下手中的農(nóng)活，推下手邊的事，一心一意地扛起了艾滿秀家的擔子，當起一家的“頂梁柱”。她一邊細心地做夫妻倆的思想工作，穩(wěn)定其情緒，并從自己家中拿出1000元現(xiàn)金，將夫妻倆送去醫(yī)院治病，鼓勵他們與病魔堅強抗爭；一邊千方百計到有關(guān)部門為他們爭取救助資金，緩解生活困難，并為他們申請了低保。

這樣的事不止一件。當我們問及××，還為群眾做了哪些事時，她憨厚地說“我每次都是遇事說事，小事太多了，我都記不起來了！”是的，幾乎全村的群眾遇到困難都會想到她，找到她。他們把她當成“包青天”、“萬能藥”，不過群眾的困難和要求在她的奔波下或多或少都得到了解決，找她的人一個個緊鎖雙眉而來，笑容滿面而歸。

××常說：“關(guān)注民生，濟人之困于危難之中不僅是一名村支書工作的本份，也應(yīng)是一名人大代表忠實履職的體現(xiàn)。”她是這樣說的也是這樣做的。該村的五保老人羅玉花是個駝背老人，其住房破爛不堪，隨時有倒塌的危險?！痢量丛谘劾?，急在心里，及時組織勞力幫助修補?；苋~皂組農(nóng)民唐滿銀是一個講話不清、走路不穩(wěn)、自身難保的殘疾人，丈夫因精神病服毒自殺，家里有一個9歲的女兒和一個6歲的兒子?！痢列纳鷳z憫，擔憂母子三人的生活和姐弟倆的上學問題。當時她在村小學兼當幼師，姐弟倆人中午就在她家吃飯。這樣維持了一年半后，××深感如此下去不是解決問題的根本辦法，再說自己那點微薄工資更是難以長期承擔姐弟倆的生活費用，于是她先后多次到鎮(zhèn)、區(qū)、市里逐級反映這家人的困難情況，并請求學校減免姐弟倆的學雜費。經(jīng)過不懈努力，唐滿銀一家得到了市、區(qū)人大聯(lián)工委和鎮(zhèn)領(lǐng)導的關(guān)心重視，今年元月，為他們一家解決了XX多元生活費，并審批了孤兒生活補助和低保待遇。

關(guān)心農(nóng)村發(fā)展

××市鎮(zhèn)××村轄14個村民小組，總?cè)丝?700多人，共有水田1650畝，是全鎮(zhèn)比較大的一個村，也是全鎮(zhèn)經(jīng)濟較貧窮落后的一個村。究其原因，主要是沒有一條像樣的公路，交通極為不便，阻礙了村里的經(jīng)濟發(fā)展；村水利設(shè)施基礎(chǔ)薄弱，十種九旱，影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)收成。怎么辦？在困難面前是急流勇進還是臨陣退縮？黨委政府的殷切希望，父老鄉(xiāng)親那一雙雙渴盼的眼睛，給了她極大的信心和力量。于是，她從修路和維修骨干山塘、水庫入手，打牢全村經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)。XX年她組織老百姓自籌資金修通了貫穿該村7個組全長的5．5公里的水泥硬化公路。為修這條路，她不畏嚴寒酷暑，風吹雨打，集資、處理矛盾糾紛，一百多個日日夜夜奔波在這條路上，直至通車。2011年她又組織老百姓自籌資金整修好了2口骨干山塘與1座小二型水庫，使該村新增500多畝稻田能確保旱澇保收。

××扎實而又出色的工作，贏得了全村人的尊重與愛戴。這里的村民都夸她是“能辦實事的好小子”，還自發(fā)送給她一面錦旗，上繡“執(zhí)政為民”?！痢链暹@些年翻天覆地的變化,拉近了干部和群眾的心,凝聚了全村百姓的心。

篇3

××同志自接任某糧庫黨支部兼糧庫主任職務(wù)以來，以其出色的組織領(lǐng)導能力、敏銳的市場洞察能力、較高的企業(yè)管理能力團結(jié)和帶領(lǐng)某糧庫全體干部、職工致力改革創(chuàng)新、精心謀劃發(fā)展、扎實勤奮工作，堅持結(jié)合實際、精打細算、勤儉節(jié)約，為某糧庫的發(fā)展做出了突出貢獻。在××同志領(lǐng)導下，不但平穩(wěn)順利地完成了企業(yè)并軌，而且實現(xiàn)了較好的經(jīng)濟效益。20*年他領(lǐng)導的某糧庫獲得了市級創(chuàng)建平安單位和安全保衛(wèi)先進集體等多項榮譽稱號，同時克服了各種不利因素，全年實現(xiàn)銷售收入萬元。

200*年××同志上任伊始，正值糧食企業(yè)改革的關(guān)鍵時刻。在××同志帶領(lǐng)某糧庫班子大刀闊斧，銳意進取，嚴格落實國家政策，認真執(zhí)行上級各項精神和有關(guān)規(guī)定，周密制定改革方案，細致安排具體工作，為了保證改革的順利進行，他經(jīng)常深入到職工中進行座談，走訪老職工，宣傳企業(yè)改革政策和重大意義，研究具體操作辦法，了解職工思想動態(tài)，掌握有利于改革的第一手材料。由于措施得當，宣傳到位，全體職工與單位全部解除了勞動關(guān)系，順利完成了企業(yè)并軌工作。同時根據(jù)返聘方案，嚴格按照公開、公正、擇優(yōu)的原則，經(jīng)過集中考試、民主測評等程序，在報名的人中，人脫穎而出通過競聘正式上崗，從而成功完成了返聘工作，達到了減員增效的目的，為企業(yè)走出困境，重新煥發(fā)生機奠定了基礎(chǔ)。堅持以人為本，“無情改革、有情操作”是成功改革的又一法寶?！痢陵P(guān)心職工（尤其是特困職工，經(jīng)常幫助他們解決生活中的實際困難，給予精神上的鼓勵和物質(zhì)上的幫助，幫助他們樹立信心，振作精神，開始新的生活。對于解聘職工特別是思想波動較大的解聘職工，××對他們談大局、講形勢、論發(fā)展，堅持用耐心細致的思想工作教育和感化他們，幫助他們解開思想上的疙瘩，從而確保了改革后的思想穩(wěn)定、社會穩(wěn)定。

效益是企業(yè)發(fā)展的生命。自從2004年國家取消保護價收購以后，糧食企業(yè)需要按照市場規(guī)律進行運作。向市場要效益是企業(yè)發(fā)展的重要途徑?！痢撩芮嘘P(guān)注市場收購價格的變化，2005年水稻價格出現(xiàn)上漲趨勢，他審時度勢，抓住時機，及時售出了上年收購的1000噸水稻，還清了發(fā)行貸款本息，獲得銷售收入15.7萬元。出售陳糧水稻2530噸，獲得銷售收入45萬元。同時自行收購玉米232噸，獲得銷售收入2.7萬元。取得了較好的經(jīng)濟效益。加強企業(yè)內(nèi)部管理是企業(yè)增加效益的有效手段?！痢翀猿挚刂聘黜椯M用支出，向企業(yè)節(jié)支要效益。嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)和財務(wù)管理制度，制定了切實可行的財務(wù)收支、費用管理和信貸計劃等一系列規(guī)章制度，嚴密企業(yè)管理機制，實行崗位責任制，強化管理、明確責任，××親自監(jiān)督，特別在物資管理和費用支出等方面進行嚴格把關(guān)，對每一筆票據(jù)在簽字前都要進行嚴格的審核，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，保證了單位的各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)清晰、合理。從而使2005年的費用開支同往年相比節(jié)省資金5萬余元。同時加大債權(quán)債務(wù)清收力度，嚴格清理各種不合理占用資金特別是職工欠款，回收職工欠款3.4萬元，實現(xiàn)了并軌結(jié)束時單位職工無一人欠款。為節(jié)省開支，××還經(jīng)常帶領(lǐng)糧庫職工開展義務(wù)勞動，2005年全年共清理庫區(qū)2萬平方米，回收整理土糧2噸，倒運糧食500余噸，以上幾項為單位節(jié)省費用支出1萬余元

在不斷完善各項規(guī)章制度的同時，××同志還注重干部職工思想政治素質(zhì)的提高，提出要大力開展黨員先進性教育活動，多次組織黨員干部、職工認真學習上級文件精神以及“三個代表”重要思想，親自為黨員講黨課，使全體黨員職工深受教育。同時與黨員先進性教育相結(jié)合，開展主題實踐活動，組織糧庫干部職工幫助群眾解決實際困難。義務(wù)為庫區(qū)周邊群眾清理路邊排水溝，清理居民區(qū)垃圾，為群眾維修破損橋涵一處。多次為退休職工張清林維修房屋、解決用水用電困難。2005年糧食收購期間，××積極主動帶領(lǐng)職工深入到村屯農(nóng)戶家中收購糧食，共收購水稻8700余噸，為農(nóng)民減少賣糧運費170000余元，真正做到了心系群眾，為民解憂，把黨的溫暖送到了千家萬戶。在圓滿完成收購任務(wù)的同時，也得到了當?shù)卣腿罕姷暮迷u。通過先進性教育活動的開展，不僅促進了糧庫干部職工整體素質(zhì)的提高，而且促進了糧庫經(jīng)濟的發(fā)展，更得到了上級組織的認可，由于領(lǐng)導重視、學習扎實，糧庫多次代表某鎮(zhèn)接受縣級先進性教育檢查，并得到好評。

××同志非常注重安全保衛(wèi)工作。他深知像糧庫這樣的特殊單位，“火患重于泰山”。在日常工作中時刻把糧庫的安全工作記在心上、放在首位。在他主持下，制定和健全了各項安全保衛(wèi)制度。按照“安全第一、預(yù)防為主，居安思危、防患未然”原則，把安全工作作為重中之重來抓，在制定嚴密的經(jīng)警更夫人員崗位責任制的同時，與安全保衛(wèi)重點崗位工作人員簽訂了安全“四防”責任狀，完善了領(lǐng)導帶班、行政值宿、保干值班三級值班值宿制度，制定了嚴格的四查制度，又并堅持做到經(jīng)警更夫班班查、保衛(wèi)干部天天查、主管領(lǐng)導親自查、班子領(lǐng)導月月查。每到星期天、節(jié)假日××同志都親自對安全生產(chǎn)、保衛(wèi)、防火工作進行嚴格檢查，用自己的實際行動教育值班人員時時注意安全保衛(wèi)工作。同時，加強了安全保衛(wèi)工作的硬件基礎(chǔ)建設(shè)。2005年在原有基礎(chǔ)上又投資3500元新購干粉滅火器20只，防火工具30件，配齊了各種消防器材，各項消防設(shè)施和電子巡查系統(tǒng)達到良好狀態(tài)，實現(xiàn)了安全保衛(wèi)工作的微機化管理。2005年實現(xiàn)了全年無火災(zāi)事故，無人身傷亡事故，無被盜案件發(fā)生，無職工犯罪的“四無”目標。同時糧庫消防隊為周邊群眾義務(wù)撲救火災(zāi)7次，出動撲火人員35人次，為群眾挽回經(jīng)濟損失數(shù)萬元。受到社會各界的廣泛贊譽。

篇4

近四年的時間，XXX帶領(lǐng)全村百姓修路治水、植樹造林、發(fā)展生產(chǎn)、建設(shè)新村，大小工程干了22項，把整個AAA“裝修”了一遍，村莊舊貌換新顏。農(nóng)村經(jīng)濟總收入、農(nóng)民人均純收入分別由2004年的200萬元和3200元，增加到2008年的800萬元和7500元；集體收入從零開始，激增到了300萬元，全村處處呈現(xiàn)出一派欣欣向榮的喜人景象。

一個昔日的窮村、亂村、上訪村變成了風正氣順心齊、和諧富裕文明、充滿生機活力的社會主義新農(nóng)村。AAA脫胎換骨的變化吸引了全市的目光，去年以來已有100多個考察團、3000多人次到AAA參觀考察。許多人百思不得其解，是什么神奇的力量使其發(fā)生了“驚天大逆轉(zhuǎn)”？是什么魔法讓“山溝溝”變成了“山區(qū)明珠”？

“咱一家富了有啥意思？全村的父老鄉(xiāng)親都過上好日子才是真正的富，是黨員就要敢挑重擔，豁上自己！”

AAA是山東省萊蕪高新區(qū)鵬泉街道辦事處的一個山村，村子里到處七溝八崖，通往村外的只有一條跑拖拉機的羊腸小道，出欄的肥豬、豐收的山果，要靠獨輪車推到十多里的村外裝車。冬天大雪封路，人們困在家里出不去門；夏天一場暴雨，就把道路沖得一截又一截……

除了這些“硬傷”，AAA真正的“病根”在于丟了“魂”。從1998年11月份開始，村里個別人以“農(nóng)民負擔過重，村里財務(wù)賬目不清”等為由，煽動群眾上訪，當時的村兩委干部被迫停職。本來就不安寧的AAA一時群龍無首，全村一盤散沙。

XXX，這位參加過對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)并榮立三等功的“老兵”，看在眼里、急在心里。此時的他，已是一名“千萬富翁”，他經(jīng)營的山溝溝花生油廠在當?shù)匦∮忻麣?，企業(yè)固定資產(chǎn)達到2000多萬元。 鎮(zhèn)領(lǐng)導把黨員的期望告訴了他。沒有任何心理準備的XXX不禁愣了一下：“俺村到了這種地步，我能說啥……” 回到家里，XXX還沒把話說完，妻子就聽不下去了。夜深了，夫妻倆都沒有睡意?！癆AA那么多貧困戶，你能看得下去？咱一家富了有啥意思？全村的父老鄉(xiāng)親都過上好日子才是真正的富，是黨員就要敢挑重擔，豁上自己！”XXX對著妻子輕輕地感嘆：“咱村里太窮了，那么多好小伙找不上媳婦來，守著這么好的資源不開發(fā)，年年守著金飯碗，過著要飯的日子。我是個黨員，看到這些，心里難受??！”妻子聽了這番話沒有再說啥。

“如果三年不讓AAA變個樣，我XXX就是AAA的罪人！”

上任頭三天，XXX帶領(lǐng)村兩委一班人跑遍了村里的溝溝壑壑，與200多戶村民進行了交談，征求大家對村里工作的意見，一條“林果業(yè)打頭，養(yǎng)殖業(yè)墊底，靠土地綜合開發(fā)，治山治水發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)奔小康”的具有超前意識的發(fā)展思路在他腦海中逐漸清晰起來，黨員群眾紛紛表示贊同。

2005年3月1日，XXX帶領(lǐng)全村群眾上山義務(wù)挖穴栽樹。趁著中午歇息的工夫，他召開了第一次全體村民大會，站在高高的土堰上，他鏗鏘有力的話語深深印在了鄉(xiāng)親們的心里：“如果三年不讓AAA變個樣，我XXX就是AAA的罪人！”

躊躇滿志的XXX上任后接過的是上屆留下來的7.64元現(xiàn)金和40多萬元的貸款賬單，搞建設(shè)，處處需要錢，錢從哪里來？許多人都為他捏一把汗。

這位有強烈機遇意識的新支書敏銳地嗅查到：市場的力量是無窮的，市場化的辦法是最有效的辦法；政策就是財富，就是靠山，AAA要發(fā)展，就得搶上政策這班車！幾年來，AAA趟出了一條市場運作為主、政策扶持為輔的資金運作之路，累計籌集和爭取各類資金576萬元，今年舊村改造全部完成后，還有600多萬元扶持資金劃入AAA村的賬號。

發(fā)展依靠人民，發(fā)展為了人民，發(fā)展的成果由人民共享。XXX是這樣認識的，也是這樣去做的。

安居才能樂業(yè)。XXX通過舊村改造，讓村民花最少的錢住上了最好的房，圓了世代人的樓房夢。200平方米的二層別墅樓只需5萬元，100平方米的二層小洋樓只需1.8萬元；65歲以上的老人不用掏錢就住進了50平方米的老年公寓；殘疾人、困難戶，村里優(yōu)先照顧，讓他們住上了“小別墅”。

生活無憂才能精神愉快?！拔覀円尨迕裰鸩较硎艿阶詈玫纳畋Ｕ稀?，這又是XXX對村民的承諾。村里每年都出錢為全體村民加入新型農(nóng)村合作醫(yī)療；對65周歲以上的老年人的生活補助由每月30元提高到60元；每逢老人節(jié)、春節(jié)等節(jié)日，村里都給老人發(fā)放米、面、油等生活用品；對困難戶、低保戶等弱勢群體黨員干部結(jié)對幫扶，及時救助…… “公開行事，公道辦事，正派做事，群眾才信服你、支持你、維護你”

村務(wù)不公開、賬目不清一直以來是影響農(nóng)村穩(wěn)定的重要原因。

村民徐祥山因為對村里的賬目有意見，多次越級上訪。XXX上任后，成立了由黨員群眾代表聯(lián)合參加的民主理財小組，請徐祥山擔任組長，專門監(jiān)督村里的賬目往來，每一筆收支都要理財小組簽字認可，并定期張榜公布，接受群眾監(jiān)督。

“賬目清了，民心順了，我們對村干部沒啥意見了。”現(xiàn)在的徐祥山覺得自己成了AAA真正的主人。

辦事公不公，關(guān)鍵看自身清不清。

AAA有徐姓和謝姓兩大家族，很多與XXX有親緣關(guān)系。聽說村里建別墅樓，花錢又少，一些戶口在外的人找到XXX，想把戶口遷回來，沾村里的光。但無論是誰，符合條件的不說也想著他們，不符合規(guī)定的，XXX一個一個地頂了回去。一天，XXX的二老爺拿著兩條好煙找到村辦公室，想把兒媳婦的戶口從城里遷回來。XXX對他說：“這個事情是不可能的！咱雖然是爺們，但集體決定的事，誰也不能改?！?/p>

除了秉公辦事，XXX最讓人佩服的一點就是對自己毫不手軟。2007年村里計劃生育出了一點不該出現(xiàn)的問題，一名育齡婦女計劃外懷孕，村里發(fā)現(xiàn)后及時勸其作了人流手術(shù)。這件事盡管沒有造成大的影響，但作為計劃生育工作第一責任人的XXX，還是自罰1000元，交給了村里。這事傳開后，大伙都說他：“干工作動真格，別指望從他那里開小灶”。

干部行不行，群眾說了算。只有把評判權(quán)真正交給群眾，才能真正發(fā)揮民主監(jiān)督的效力，增強村干部的責任意識、服務(wù)意識和奉獻意識。每個月，XXX都組織對村干部進行民主評議活動，村民現(xiàn)場給村干部打分，現(xiàn)場公布評議結(jié)果，現(xiàn)場制定整改方案。新機制催生新活力，AAA的村干部誰都不敢有絲毫怠慢，個個像一臺功率強大、高速運轉(zhuǎn)的馬達，沖在新農(nóng)村建設(shè)的最前方。

“公開行事，公道辦事，正派做事，群眾才信服你、支持你、維護你”，XXX經(jīng)常對村兩委干部這樣說。

如今，在AAAXXX成了大伙最信賴的人，無論辦什么事，無論遇到多大的困難，只要XXX一聲令下，全村百姓都積極響應(yīng)，鉚足了勁跟著他干。

篇5

廉校長任職多年來，學校的硬件設(shè)施建設(shè)得到了突飛猛進的發(fā)展，建設(shè)過程中，為增加透明度，他提議成立了基建領(lǐng)導小組，教學樓、辦公樓、學生公寓、教工宿舍樓、微機室的建設(shè)都實行了招標，都是將價格壓了再壓，有施工單位私下找廉校長，許以回扣，企圖將價格提一提，但他從來不為所動。有人說：“常在河邊走，哪有不濕鞋?！鄙頌橐恍ＶL，人權(quán)、財權(quán)集于一身，在別人看來，應(yīng)該是有“油水”的。但廉校長卻是“常在河邊走，就是不濕鞋。”他從不打招呼，批條子。每年學生新生入學，有親戚、同學、朋友找他，企圖減免學雜費，他從末答應(yīng)。但對于一些家境貧困的學生，他卻是盡量給予減免。因為廉校長一身正氣，送禮者望而卻步，拉關(guān)系者常吃閉門羹。審計、紀監(jiān)部門多次到學校查帳，認定廉興起同志兩袖清風，為政清廉。學校發(fā)獎金，分福利，他從不多拿一分錢；年職稱聘任，學校只分配給了兩個高級教師指標，而全校具備高級教師聘任資格的卻有人，不管是論資格，還是論考評成績，廉校長都應(yīng)該聘上，可是他主動提出把屬于自己的名額讓給教學一線的教師，當有人把這個決定告訴這位老師時，這位老師激動的長久說不出話來。要知道，當時上級規(guī)定是一聘三年，三年就少收入幾千元。學校實行職級工資制，班子開會討論級別時，一致建議校長應(yīng)該拿最高職級工資，但廉校長堅決不同意，只肯拿教師工資的平均數(shù)，結(jié)果，大部分教師和中層干部都比他的工資高。然而，全校有哪一個老師比他勞累，又有哪一個干部比他操心？廉校長就是這樣以自己清正廉潔，大公無私的品質(zhì)，贏得了全校師生員工的尊敬。

自身正才能正別人，他認為“廉潔這根弦是干部的生命線，這根弦如果繃不緊，就會授人以柄，膽子就不大，底氣就不足，說話就不靈?！币郧埃瑢W校車輛使用、來客招待、購物報銷等管理不很嚴格，學校有限的經(jīng)費得不到有效的使用，漏掉的較多。廉校長上任后，立刻制定了相應(yīng)的管理制度。財務(wù)管理制度的加強，堵死了漏洞，減少了浪費。他還經(jīng)常告誡科室負責同志：“奢侈則多欲，多欲則邪思，邪思則多行，惡行則敗身，這是一條規(guī)律。”對于干部來說，只有發(fā)揚艱苦奮斗的精神，守儉持德，一心為民，才能有效地抵御各種腐朽思想的侵蝕，做到富貴不，拒腐防變，永葆本色。

為了自覺接受教職工的監(jiān)督，增加學校管理的透明度，廉校長積極推行校務(wù)公開，確保了學校各項工作沿著正確的軌道前進，有效地預(yù)防現(xiàn)象的發(fā)生。

無私才能無畏，廉校長擔任校長近十年來，他對學校各項工作都進行了大刀闊斧的改革。使學校教育教學質(zhì)量、學校管理、基本建設(shè)都得到了飛速發(fā)展。

廉校長強調(diào)“依法治校，嚴格管理”，但他同樣注重干群之間的情感溝通。校長工作是繁忙的，但每一位教師的性格、特長及生日，他都記得。每當有老師過生日時，他從不忘送上一張生日賀卡，寫下自己真心的祝福。記得有一次，一位外籍青年教師過生日，廉校長真誠地寫下長輩般充滿希望的話，祝他取得更好的成績。這位青年教師感動得流下了熱淚。校長的真誠換來了教師的理解和尊重。他們也在校長過生日的時候?qū)懙溃骸澳纳屏?、您的率真、您的付出、您的甘苦我們能理解。”“工作中感受到身為一校之長的嚴厲，交談中感受到一位長輩的關(guān)愛，管理中體會到治校之嚴謹，遇到問題時體驗到情與法的分寸和尺度?！泵鎸處煹睦斫?，廉校長的心中同樣涌動著股股暖流。創(chuàng)造一番事業(yè)是艱辛的，可在這艱辛中，他也體會到人間最美好、最真誠的情誼。談起學校的教師，廉校長總是掩飾不住心中的激動。他說：“為我的可愛的教師們?nèi)?chuàng)造、去付出、去奉獻，為我所鐘愛的黨的教育事業(yè)去奮斗，還有比這更欣慰的嗎？”

在廣大教職工心目中，廉校長是最值得信賴的人，在莘莘學子心中廉校長更是一位受人尊敬的師長。他總是利用中午或放學后的時間深入教室、宿舍和食堂去了解學生，從生活上、思想上關(guān)心學生。對于那些家庭貧困的學生，廉校長更是愛之如子，他曾先后用自己不多的工資資助過六名同學完成了高中學業(yè)，將他們送入大學校門。

廉校長特別注重教學和教科研工作，堅定“質(zhì)量立教，科研興校，創(chuàng)新施教”的辦學理念，積極推行課堂教學改革，親自主持學校教科研工作，使學校的教育教學質(zhì)量得到了不斷提高，贏得了社會和廣大學生家長的贊譽。學校先后被中央教科所和省市有關(guān)部門確定為全國“十五”規(guī)劃“整體構(gòu)建學校德育體系的深化研究與推廣實驗”國家重點課題實驗學校、“山東省探究教學重點實驗基地”、“山東省研究性學習重點實驗基地”。

問渠哪得清如許，為有源頭活水來。學校日新月異的發(fā)展，得益于學校領(lǐng)導班子的團結(jié)進取，得益于廉校長的勤政廉潔，得益于他的改革創(chuàng)新思想。

最后，我以一首小詩來表達我們對廉校長的敬仰之情——

你不高大

也不偉岸

可你的形象

卻象雨后橫跨天宇的彩虹

散發(fā)著希望的光芒，映紅了師生的心田

盡管青春短暫

過早的年輪爬上你的顏面

篇6

現(xiàn)年58歲的*，是*鄉(xiāng)老虎村黨支部書記，市第十三屆人大代表，縣第十六屆人大代表。自1994年擔任老虎村黨支部書記以來，銳意改革不斷進取，使老虎村由貧困落后走向富裕發(fā)展。老虎村位于*鄉(xiāng)東南部，距縣城2公里，全村土地面積27992畝，其中耕地10140畝，人均耕地4.1畝。下設(shè)13個村民組，總戶數(shù)730戶，總?cè)丝?572人，其中農(nóng)業(yè)人口2444人。近幾年來，*和村兩委班子成員一起，結(jié)合本村實際，緊扣農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展主題，以加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、深化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、增加農(nóng)民收入、壯大集體經(jīng)濟實力為著眼點，扎實開展工作，取得了可喜的成績。

2002年，*光榮的當選市第十三屆人大代表；2007年，當選縣第十六屆人大代表。面對著人大代表這一神圣職責和光榮使命，他更覺得肩上的擔子重了，人民的期望高了。老虎村要發(fā)展，集體經(jīng)濟要壯大，群眾收入要增加，這是*為老虎村制定的發(fā)展目標。怎么樣實現(xiàn)這一目標，要在農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整上做文章。老虎村地處近郊，人均耕地少，他引導農(nóng)民發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)、保護性農(nóng)業(yè)。從1994年開始，*就帶領(lǐng)村民進行“四位一體”生態(tài)戶建設(shè)，為老虎村發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)、保護性農(nóng)業(yè)打下了堅實的基礎(chǔ)，2008年初，全縣掀起了保護地建設(shè)的熱潮。*帶領(lǐng)村“兩委”班子成員，詳細的規(guī)劃了老虎村保護地生產(chǎn)項目，做到有序發(fā)展，持續(xù)發(fā)展。他走村入戶，宣傳保護地建設(shè)的有力條件和相關(guān)政策。當年就建暖棚標準棚78棟，全部種植青椒，每棟棚效益在4000元左右。良好的收益給棚菜種植戶帶來了動力，想嘗試種大棚的農(nóng)戶也多了起來。2009年春，在2008年的基礎(chǔ)上，建暖棚標準棚40棟。2009年秋季，又新建冷棚70棟。為了更好的調(diào)動群眾發(fā)展蔬菜保護地的積極性，為今后的發(fā)展打基礎(chǔ)，村里決定引進先進的示范戶以推動全村保護地的發(fā)展。于是，在今年春季建的40棟暖棚中，將其中的13棟承包給一外地客戶，全部種植葡萄，將為農(nóng)戶建保護地提供新的思路。

在農(nóng)村這片廣闊的天地，*覺得作為一名人大代表就得為農(nóng)民做點實事，找準切入點，切切實實的增加農(nóng)民的收入，使他們生活越來越好。

篇7

田xx，1962年3月出生，現(xiàn)任xx建投七建集團三公司黨支部書記、副經(jīng)理，工會主席。2010—2011年被xx建投授予“優(yōu)秀工會干部’、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“七建勞?！钡葮s譽稱號。

在公司領(lǐng)導班子建設(shè)中，她堅持以創(chuàng)建“五好班子”建設(shè)為契機，抓好制度建設(shè)，先后重申和修訂完善了多項制度，認真落實領(lǐng)導班子黨風黨紀廉政建設(shè)責任制和“三重一大”制度，提高了班子成員的執(zhí)行力。在她的帶領(lǐng)下，公司領(lǐng)導班子連續(xù)兩年被集團公司評為“五好班子”榮譽稱號。

在黨支部自身建設(shè)中，她以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，健全組織機構(gòu)；認真落實“”制度，堅持定期召開支委會、黨員大會和黨小組會，開展黨員民主評議等；堅持開展 “雙培養(yǎng)”工作，兩年來吸收了8名預(yù)備黨員，確定了5名重點發(fā)展和培養(yǎng)對象；先后開展了黨員“一幫一”結(jié)對子黨員承諾活動、 “一諾三評三公開”活動和黨員示范工程，三優(yōu)工程、黨員示范崗和項目管理創(chuàng)先爭優(yōu)年創(chuàng)建活動等一系列活動。公司黨支部連續(xù)兩年被集團公司評為“先進黨支部”榮譽稱號。

兩年來，她積極組織開展勞務(wù)競賽，堅持實施以“六必訪”為主要內(nèi)容的“員工關(guān)愛”工程，建立健全了特困職工檔案，對蘭外職工生活倍加關(guān)注，工程的開工時，她親自牽頭籌劃，用最短的時間為職工建起食堂、宿舍和辦公室。在公司團支部工作中，積極做好“推優(yōu)”工作和“導師帶徒”活動，2011年度團支部獲得建投“五四紅旗團支部”稱號。

她采取多項具體措施，加大清欠力度，落實清欠指標及獎罰措施，加快資金回收力度，2012年工程款回收x億元，確保企業(yè)經(jīng)濟效益和可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

篇8

“農(nóng)村工作不能光說不干，要干就干出個名堂，要讓群眾信任你”，這是她任職以來對村委全體人員說過最多的一句話。但這有著1453人、47平方公里的農(nóng)業(yè)大村卻面臨著出行難、吃水難等問題，這些情況給群眾生產(chǎn)生活帶來諸多不便，積累了許多矛盾。作為村主任的她，看在眼里，急在心里，并帶領(lǐng)村委一班人東家進西家出，把解決好群眾生產(chǎn)、生活中的困難和問題作為頭等大事來抓，在充分發(fā)動群眾的同時，想方設(shè)法跑項目，爭取資金。一是圍繞群眾“出行難”的問題，先后共爭取項目，硬化村級公路13公里。二是圍繞群眾“吃水難”的問題，她主動爭取上級支持，發(fā)動群眾集資，認真做好飲水工程，為了能盡快解決全村多口人飲水安全問題，她起早貪黑的奔走在各生產(chǎn)隊施工地點。就在這期間，她既要保證工程正常建設(shè)，還要照顧幼小的女兒，她幾頭操心，老百姓的事解決了，而人卻消瘦了，但她也從來沒有絲毫怨氣，她心里想的是：既然當了公家人，就得辦好公家的事。一分耕耘，一分收獲。如今，使全村基礎(chǔ)設(shè)施和整體面貌都有了很大改觀，村民們再不會踏著泥濘出門，吃上了干凈的自來水。

今年3月的一個周末，正值農(nóng)村春播時期，村民楊代成家的房子突然出現(xiàn)垮塌，無情的天災(zāi)給他造成極大的損失。由于該村民是年老體弱多病的低保戶，無任何能力重建家園。為了使該村民能迅速重建家園，她立即上報鄉(xiāng)黨委政府，第一時間前往現(xiàn)場查看，做記錄，做好臨時排危工作，以及解決臨時居住問題，給該村民送去大米、衣服等救災(zāi)物資。由于她的積極協(xié)調(diào)，該村民重振信心，努力自救，迅速恢復生產(chǎn)。她的舉動讓村民感受到了現(xiàn)在的政策好，干部做事到位。這也充分印證了當選村主任時“要千方百計為民辦實事、解難題，把實事辦到群眾心坎上”的一句話。

二、抓發(fā)展，帶領(lǐng)群眾走上富裕路

她認為，新時期的村干部，最關(guān)鍵的任務(wù)是要發(fā)展經(jīng)濟，只有經(jīng)濟上去了，實力增強了，村民富裕了，說話才有分量，辦事才有根基，發(fā)展才是硬道理。為了找準促農(nóng)增收的路子，她充分發(fā)動黨員群眾依據(jù)村情、民情和所處的地理優(yōu)勢，討論分析全村經(jīng)濟發(fā)展的形勢，為村里的發(fā)展出主意、想辦法。通過認真分析、深入調(diào)研和廣泛的征求意見，她決定要帶領(lǐng)全村群眾走“三步棋”。 第一步棋：爭取扶持政策，她帶領(lǐng)全體村干部積極爭取縣市扶持政策，積極打造萬家坪萬畝核桃示范園”和張二灣、夢家園魔芋種植基地，發(fā)展磨芋和核桃，幫助村民增收致富。第二步棋：積極打造百合景觀帶，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。發(fā)動個體工商戶、返鄉(xiāng)民工開辦芋粉加工廠，發(fā)展生態(tài)旅游森林人家，養(yǎng)殖山地雞、山羊、黃牛等。第三步棋：發(fā)動各種資源，招商引資。引進排山煤業(yè)有限公司陽光煤礦投資建廠。實現(xiàn)全村人民“在家門口就業(yè)”，不但解決了全村112人的就業(yè)問題力，還為其他村的剩余勞動力提供了40余個就業(yè)崗位,。大大提高了村民的收入，振興了經(jīng)濟。三步棋的實現(xiàn)讓村人民端上了增收的鐵飯碗，種上了“鐵桿莊稼”。

三、建新村，引導村民走向新生活

近年來，面對基層設(shè)施不斷得到完善，就業(yè)多元化，賺錢路子廣的良好勢頭，該村委緊緊圍繞建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展，生活寬裕，鄉(xiāng)風文明，村容整潔，管理民主”的社會主義新農(nóng)村為目標。在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中，她帶領(lǐng)村委班子全體同志在發(fā)展生產(chǎn)的同時，以夢家園、萬家坪及村級公路兩側(cè)為起點，以改善農(nóng)村環(huán)境為目標，努力營造村莊綠化、道路硬化、庭院凈化、環(huán)境美化的村居環(huán)境，確保村容村貌明顯改觀。近兩年共爭取上級投入資金，對新修建的巴渝新居給予補貼，使家家戶戶住上了小洋房。

四、夯基礎(chǔ)，村委會公信力明顯提高

村委會有沒有戰(zhàn)斗力，村干部在群眾心里有沒有威信，關(guān)鍵在于村干部一班人能否搞好團結(jié)；在處理事情上，能否做到公開、公平、公正。為了搞好村干部團結(jié)，她始終堅持以大局為重，做到“不利于團結(jié)的事不干，不利于團結(jié)的話不說”，對于村內(nèi)重大事項的決策，和群眾關(guān)心的重大事情，堅持做到辦事公正，處事公平，要事公開。她的工作方式贏得了群眾的理解和支持，近年來，村里沒有發(fā)生過一起因村里辦事不公引發(fā)的上訪事件。

篇9

一是黨建引領(lǐng)稅收主業(yè)穩(wěn)步推進。牢固樹立“為國聚財，為民收稅”的初心使命，在稅收征管體制改革、優(yōu)化放管服改革、社保職能劃轉(zhuǎn)和助力地方經(jīng)濟發(fā)展等重點工作中發(fā)揮黨建謀劃作用，確保在稅收主業(yè)上真抓實干。二是組織收入與減稅降費“同頻共振”。在經(jīng)濟下行、疫情防控等因素影響下，一方面用好用足稅收優(yōu)惠政策，激發(fā)市場活力，另一方面堅持組織收入原則，在保證企業(yè)和群眾享受稅收減免政策紅利的同時，嚴守依法征稅底線。三是黨員先行春風行動送暖。細化納稅服務(wù)“新十條”措施、便民春風行動84項清單，通過組織黨員干部入戶、納稅人座談會等方式，發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用，做好納稅服務(wù)“個性化菜單”，確保便民辦稅春風行動潤物無聲。

二、落實重大決策，在攻堅克難中夯實支部戰(zhàn)斗堡壘

篇10

該教師忠于黨的教育事業(yè)，有高度的工作責任感，自覺服從組織、學敬校、領(lǐng)導分配，兢兢業(yè)業(yè)地工作，不敢有絲毫的馬虎，全力以赴，做到精益求精，成為一名優(yōu)秀的人民教師。自從當上團委書記,就一心爭當一名優(yōu)秀的團員干部,在工作中不斷取得新的進步，得到了領(lǐng)導的肯定和表揚。她能認真做好團員的思想工作,建立一支團結(jié)向上的隊伍,出色的完成團委開展的各項工作以及學校交給的各項工作。

二、以校為家，實踐理想

以校為家，如何把“家”的工作搞好？她十年如一日地把青春、生命奉獻給教育事業(yè)，在崗位上執(zhí)著追求，用實際行動實踐著自己的理想。響應(yīng)上級號召，每年，她組織我校青年教師“送溫暖行動”、探望孤寡老人、軍烈屬，五保戶、“扶貧助學”等活動。能積極參加無償獻血活動，參加江海區(qū)開展的自然生態(tài)夏令營活動，組織江海區(qū)團委開展的貧困生一日游活動。熱愛幫助同事，協(xié)助學校領(lǐng)導和教育局領(lǐng)導開展工作，加班加點搞好學校宣傳欄、學生喝牛奶、學校合唱隊和鼓樂隊工作，幫助教育局整理教師檔案，撰寫普通話測試證書和學生獲獎證書等等。在工作中發(fā)揚無私奉獻，不計較個人得失的精神。今年當上團支部書記，有了學校領(lǐng)導的信任、大力支持和親自率領(lǐng)，以及每個青年教師懷著為集體為學校爭光的熱情把接回來的任務(wù)一個一個出色的完成，受到學校和辦事處領(lǐng)導的好評。例如：順利完成迎“奧運”親子登山活動，參加江海區(qū)五四青年節(jié)文藝匯演，我們學校獲得二等獎，“畫說文明禮儀”動漫比賽，我們學校高麗燕獲得第三名，參加江門市社區(qū)文藝表演取得金獎（一等獎），參加江海區(qū)教師節(jié)文藝匯演獲得一等獎等。在今后，大家相信她能帶領(lǐng)著這支精英隊伍一如既往地繼續(xù)為學校取得更多的榮譽。

三．以德治教，構(gòu)建良好班風，

班級管理方面，她遵循“以德治教，育人為本”的教育思想，大膽創(chuàng)新，嚴慈有度，教育過程中非常講究工作藝術(shù)，尊重和熱愛學生，不體罰學生，關(guān)心他們身心健康發(fā)展，在教育學生方面，常和家長溝通，共同商討教育方法，善于把握各個學生心理、情緒變化特點，個性特點，培優(yōu)轉(zhuǎn)差成績顯著。她所教的班班風好。學校舉行的各類比賽均拿到好的成績。其中，羅忠珍、趙家敏、聶鳳喜等同學多次被評為優(yōu)秀班干部，指導同學參加學校、區(qū)的比賽多次獲獎。

四、投身教改，狠抓質(zhì)量

她認識到“教學質(zhì)量是學校的生命線”，認真學習新課標，鉆研新教材，探索新教法，不斷嘗試，做到實干巧干，精益求精。她追求一種以生為本，科研先導的教學模式，注意運用多種教學方法和手段去調(diào)動學生的積極性。因此她所授的英語課深受學生的喜愛。教學質(zhì)量高，所教的班英語成績歷年超江海區(qū)平均分，名列區(qū)的前列,合格率高，優(yōu)秀率高，得到老師的肯定，家長的肯定，連續(xù)九年，專業(yè)人員考核被評為優(yōu)秀。其中XX年度人事考核被評為優(yōu)秀。參加我校教學、教研、教改工作，努力探索，大膽嘗試，堅持帶頭教改實驗，教學水平和教研水平不斷提高，帶動年青的其他教師。

五、點滴成績，再接再厲