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醫(yī)院評審匯報材料模板(10篇)

時間:2022-11-22 18:19:47

導言:作為寫作愛好者,不可錯過為您精心挑選的10篇醫(yī)院評審匯報材料,它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

醫(yī)院評審匯報材料

篇1

一次醫(yī)院等級評審由幾個階段構成?

首先是準備階段,按照本次評審規(guī)定要提前半年提交評審申請。提交申請后醫(yī)院自己先做內部準備和相關建設,在這一過程中要不斷地對照評審標準反復進行自評,在預定的評審日期前一個多月的時間把自評的材料提交上去。

接下來是檢查階段,收到上報自評材料后,醫(yī)院等級評審小組會下發(fā)安排檢查的通知。檢查一般持續(xù)兩天半。檢查結束后,現(xiàn)場不公布評審結果。

第三個是評審后階段,專家將結果匯報衛(wèi)生廳,衛(wèi)生廳將最終的結果進行公示,公示期為6個月,在此期間醫(yī)院會被持續(xù)關注。公示期無異議后,衛(wèi)生廳正式授牌。整個評審過程大約需要一年時間。濟醫(yī)附院在評審中是如何經歷這幾個階段的?

我們在2011年7月啟動評審準備工作,經過近半年的準備,在2011年12月14日~15日迎接評審。評審后需要經過半年的公示期,這半年中會接受社會的評價,以及會針對檢查當中反饋的問題進一步核實。在2012年5月,山東省衛(wèi)生廳報請衛(wèi)生部同意后,向我們發(fā)放了三級甲等綜合醫(yī)院的匾牌。

準備階段:如何拆分和梳理任務是關鍵

在評審的準備階段,濟醫(yī)附院做了哪些工作?

我院邀請了醫(yī)院管理方面和臨床管理方面的專家來院講課、指導,解讀評審標準,培訓怎樣理解標準、怎樣準備迎評等。理解和掌握了評審的要點及關鍵環(huán)節(jié)后,我們反復對照標準進行自評,針對自評結果不斷調整完善。在這個階段,信息中心還要做好材料的準備。我們從科室及專業(yè)建設、日常工作記錄、信息系統(tǒng)建設、規(guī)劃材料、規(guī)章制度以及規(guī)章制度執(zhí)行情況的證明資料等不同方面展開任務。

想必這個過程是非常繁瑣的,您覺得如何把握才能化繁為簡?

的確非常繁瑣,但是我們的心態(tài)把握得很好,沉下心來分析、拆解評審條目,比如信息系統(tǒng)建設方面由哪幾人負責項目申請、方案論證、招標、實施,由哪幾人負責對系統(tǒng)進行改造,有哪幾人準備文字材料的歸集等。在經過第一次自查后,將存在的問題一一梳理,把針對問題的整改任務再次分配。經過信息科內多次自查后,我們會將材料交到醫(yī)院三甲辦,他們往往能更加全面地考慮評審中可能面臨的問題,通過他們的角度再做檢查,根據建議再予以完善。

現(xiàn)場檢查:重在應用和落實

現(xiàn)場檢查的過程是怎樣的?

現(xiàn)場檢查由第一天晚上的夜查開始,專家在晚間實地考察門急診的工作情況;第二天早晨護理組的專家會參加病房護理早交班。在集中聽取完醫(yī)院的工作匯報后,專家分為醫(yī)療、儀器、護理、管理、信息和感染專業(yè)等六個小組,分部門檢查。各組專家會利用一天半左右的時間結合自評材料進行評級的核查。

評審專家會關注信息化的哪些方面?

采用怎樣的形式進行檢查?

信息組的專家會根據自評上報的材料和省衛(wèi)生廳調取的上報信息,對醫(yī)院的病案首頁信息進行了數(shù)據質量分析,特別關注的是分析高風險死亡患者、危重患者病歷中用藥、檢查、病情改變情況。管理組專家會考察門診大廳、收款處、掛號處,了解系統(tǒng)的使用情況,并通過對不同人員訪談,考察對制度的理解,考證真實性和可行性。在信息中心核查文件材料時,也會訪談信息中心人員,全面了解信息系統(tǒng)建設、醫(yī)院結構、機房及信息系統(tǒng)安全等。醫(yī)療及其他組的專家對信息系統(tǒng)中數(shù)據的可得性、及時性和一致性也十分關注。

如何評定信息化建設是否合格?

其實這項工作每家醫(yī)院都有自己的理解。比如標準要求“加強醫(yī)院信息系統(tǒng)的安全保障和患者隱私保護”,具體每一項都需要有對應的文件材料來證明。專家核查材料的同時,還會追蹤落實情況。例如要求“有信息安全應急演練”,不但要求設有安全應急演練制度,還需要提供應急演練記錄。

例如像移動醫(yī)療這種很多醫(yī)院都沒有做的項目,應該如何應評?

這要看怎樣去理解它。如果要是從一般的理解來講,移動醫(yī)療一定要床邊手持設備、無線網才能實現(xiàn)。但細則中只寫了要求有“患者床邊系統(tǒng)”。醫(yī)院的重癥監(jiān)護病房工作站就設在床邊,患者的監(jiān)護數(shù)據直接傳到工作站。如果這樣理解,已經符合了要求。

這樣的理解并非“牽強附會”,而是建立在對評審主旨的深入理解之上。重落實是看醫(yī)院在現(xiàn)實工作中是否做到評審條目中要求的內容,而非硬性規(guī)定要通過什么方式實現(xiàn)。

充分利用評審效應

有沒有一些新項目借此次評審得以發(fā)展壯大?

的確有。因為科室的需求和領導的決心是建設新系統(tǒng)的啟動力。借評審的壓力,督促領導和科室快速轉變觀念,向更高水平看齊。比如手術麻醉和重癥管理信息系統(tǒng),我們原來申請過兩三年,但是這項工作因為各種原因一直沒有落實下來。2011年三級醫(yī)院評審準備工作開展時,我們解讀評價標準后再次申請建設這個項目,院領導也覺得這個項目既符合評審要求,又符合醫(yī)院的發(fā)展要求,因此給予了很大支持。我院的手術麻醉和重癥管理信息系統(tǒng)得以建設成功。

信息中心要對信息化建設有自己的思路和規(guī)劃,要和醫(yī)院的整體發(fā)展相結合。借等級評審的“東風”,有計劃且理性地推行一些立刻見效的新系統(tǒng),對醫(yī)院的未來發(fā)展和順利通過評審都是事半功倍的事情。

從一個評審親歷者的角度出發(fā),您能分享一下評審工作對醫(yī)院規(guī)范化管理方面所起的作用嗎?

我認為三級評審幫我們把很多工作的思路理順了,管理工作細化了、規(guī)范了。許多工作醫(yī)院原先都在做,但哪些工作以什么樣的形式固化下來、持續(xù)做下去,也明確了哪些工作不僅做了還應該怎樣進行記錄、整理和分類等,通過資料的歸集,留下工作的痕跡,既方便工作的追蹤也利于改進工作。這次評審的標準,讓我們明確知道在管理體系當中應該具有什么樣的標準,標準在評審的要求下還需做怎樣的完善。

篇2

依據中央××縣委辦公室、××縣人民政府辦公室關于印發(fā)《××縣組織開展工程建設領域突出問題排查工作實施方案》的通知,德辦發(fā)[2009]389號文件精神,我局組織相關人員認真細致的對每一項在建項目進行排查,結合文件精神總投資額在500萬元以上的建設項目為一項,“××縣醫(yī)院住院綜合樓”建設規(guī)模為5385.6㎡計劃總投資1610萬元?,F(xiàn)對該項目自查情況匯報如下。

一、該建設項目根據××省衛(wèi)生廳關于農村衛(wèi)生基礎設施建設項目,衛(wèi)生局申請立項,經發(fā)展和改革委員會批準,組織相關人員進行可研,書寫可研報告,聘請專家進行總體規(guī)劃、初步設計、地止勘探等項目前期準備工作。未出現(xiàn)違規(guī)審批、擅自調整投資計劃及未批先建等現(xiàn)象。

二、縣醫(yī)院新業(yè)務用地經縣人民政府批準同意,無償劃撥縣城拓展區(qū)用地內劃撥16畝,已辦理土地使用證。

三、該建設用地符合城鄉(xiāng)規(guī)劃要求,積極到相關部門辦理選址意見書、規(guī)劃許可證、程序合法。已辦理好建設項目選址意見書,建設用地規(guī)劃許可證。未出現(xiàn)違規(guī)變更規(guī)劃,調整容積率和改變土地用途等問題。

四、經省衛(wèi)生廳、州建設局專家對××縣人民醫(yī)院總體規(guī)劃可研報告及住院綜合樓初步設計進行評審,一次性通過,進行施工圖設計、經州建設局專家評審,評審通過,委托州建設局招標辦進行對該建設項目招標請示,為防治出現(xiàn)評標不公,縣衛(wèi)生局組建××縣人民醫(yī)院住院綜合樓招標領導小組,并積極參加州招標辦組織的資格預審,評標、開標等活動,并聘請州公證處和紀委等部門參加,進行現(xiàn)場監(jiān)督。

五、為嚴把工程質量關,委托州建設局,招標辦進行工程監(jiān)理單位公開招標、在公開、公平、公證的評標后,決定中標單位,“昆明藝江監(jiān)理有限公司”,公司資質乙級,目前住扎工地監(jiān)理有三人。到位人員全部持有監(jiān)理資格證。建設單位派專人到工地管理,嚴把質量關。委托縣建設局進行工程建設質量檢查。該建設項目初步設計批量5386.6㎡,施工圖設計及實際建筑面積5385.6㎡,落實各項基本建設規(guī)章制度。

六、在工程建設期間所用材料進行一一驗收,需送檢的及時送相關部門檢驗,得到檢驗結果才許施用,基本作到監(jiān)管到位。對項目資金嚴格管理,實行???、專戶、專用、確保資金安全運行。

篇3

    一、現(xiàn)承擔本市公費醫(yī)療、大病醫(yī)療保險任務的醫(yī)療機構,遵守公費醫(yī)療、大病醫(yī)療保險各項管理規(guī)定,嚴格執(zhí)行北京市統(tǒng)一醫(yī)療服務收費標準,符合公費醫(yī)療、大病醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構評審條件(附件1),可提出重新認定公費醫(yī)療、大病醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構申請。

    二、市、區(qū)縣勞動保障部門與同級衛(wèi)生、財政部門成立定點醫(yī)療機構評審辦公室,堅持公開、公正、公平的原則,嚴格執(zhí)行評審標準,杜絕各種不正之風。

    三、按照“屬地申報、區(qū)縣初審、市級復審”原則,申請及審批定點醫(yī)療機構需按照以下要求辦理:

    (一)愿意申報的醫(yī)療機構需在2000年6月15日前,向所在區(qū)縣勞動保障局提出書面申請(附件2)并遞交有關材料(附件1)。

    (二)區(qū)縣定點醫(yī)療機構評審辦公室在2000年7月15日前,在審查申報材料和核查醫(yī)療機構管理情況(附件1)的基礎上,提出公費醫(yī)療、大病醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構的初審意見。

    (三)市定點醫(yī)療機構評審辦公室在2000年7月30日后,在復審區(qū)縣意見基礎上,分期分批公布公費醫(yī)療、大病醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構名單,市醫(yī)療保險事務管理中心與定點醫(yī)療機構簽定醫(yī)療服務協(xié)議。

    四、有關具體問題

    (一)審核不合格的醫(yī)療機構,三個月后可重新申報,區(qū)縣、市定點醫(yī)療機構評審辦公室進行復檢。對復檢后仍不合格的,自2001年1月1日起取消其定點資格。

    (二)院外分支機構(包括各級各類醫(yī)療機構的分院、聯(lián)合體、協(xié)作體、外租病房等)須單獨履行定點資格的申報、審批手續(xù)。

    (三)其它愿意承擔本市公費醫(yī)療、大病醫(yī)療保險任務的醫(yī)療機構,可按照本規(guī)定在7月15日前提出書面申請并遞交有關材料,審查認定時間另行公布。

    (四)這次定點資格認定工作,不涉及公費醫(yī)療、大病醫(yī)療保險享受人員個人定點醫(yī)療機構的調整。

    五、這次認定的醫(yī)療機構定點資格,實施基本醫(yī)療保險后仍繼續(xù)有效。

    六、本通知由北京市勞動和社會保障局負責解釋。

    附件1:公費醫(yī)療、大病醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構評審條件

    一、符合本市區(qū)域醫(yī)療機構設置規(guī)劃。

    二、符合醫(yī)療機構評審標準。

    三、遵守國家及本市有關醫(yī)療服務管理的法律、法規(guī)、標準、規(guī)定,有健全和完善的醫(yī)療服務管理制度。

    1.制訂并執(zhí)行符合市衛(wèi)生局醫(yī)療質量管理標準的常見病診療常規(guī);

    2.有藥品、醫(yī)用設備、醫(yī)用材料管理制度和醫(yī)療統(tǒng)計、病案管理、財務管理制度;

    3.準確提供門急診、住院、單病種等有關資料。

    四、嚴格執(zhí)行國家及本市物價部門規(guī)定的醫(yī)療服務和藥品的價格政策,經市、區(qū)縣物價部門檢查合格。

    五、嚴格執(zhí)行基本醫(yī)療保險制度的有關政策規(guī)定,建立與基本醫(yī)療保險管理相適應的內部管理制度,配備必要的管理人員及設備。

    1.根據業(yè)務量配備合理數(shù)量專(兼)職管理人員,一級(含)以上醫(yī)院要設置由主管院長負責的醫(yī)療保險辦公室;

    2.根據需要配置必需的計算機等設備,滿足醫(yī)療保險信息系統(tǒng)的要求;

    3.使用醫(yī)療保險專用處方、出院結算單和票據,及時準確提供參保人員醫(yī)療費用的有關資料和報表;

    4.執(zhí)行醫(yī)療保險的醫(yī)療費用結算辦法;

    5.參加醫(yī)療保險藥品管理的監(jiān)測網。

    六、嚴格控制門診人次費用、住院人次費用、日均住院費用、平均住院日等。公費醫(yī)療和大病醫(yī)療保險享受單位、區(qū)縣醫(yī)療保險經辦機構評議合格的。

    七、駐京軍隊醫(yī)院須符合經各總部、軍兵種和軍區(qū)后勤(聯(lián)勤)部批準可以開展對外有償服務,取得《中國事業(yè)單位有償服務許可證》和《中國事業(yè)單位有償收費許可證》的醫(yī)院(具體名單由總后衛(wèi)生部提供)。

    申報定點醫(yī)療機構須提供的材料

    一、申請報告;

    二、按規(guī)定填寫的《北京市公費醫(yī)療、大病醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構申請書》;

    三、《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》副本及復印件;

    四、軍隊醫(yī)療機構須提供經各總部、軍兵種和軍區(qū)后勤(聯(lián)勤)部批準對外有償服務證明,包括《中國事業(yè)單位有償服務許可證》和《中國事業(yè)單位有償收費許可證》;

    五、醫(yī)療機構評審的合格材料及復印件;

    六、藥品和物價部門監(jiān)督檢查的合格證明材料;

    七、大型醫(yī)療儀器設備(單價收費200元以上)清單及價格;

    八、市物價局單獨批準醫(yī)療機構(《市物價局、市衛(wèi)生局統(tǒng)一醫(yī)療服務收費標準》外)收費價格證明材料。

    對申請定點醫(yī)療機構核查的主要內容

    一、醫(yī)療機構公費醫(yī)療、大病醫(yī)療保險管理工作的書面匯報。

    二、公費醫(yī)療、大病醫(yī)療保險管理情況

    1.管理機構及人員情況。

    2.各項管理制度。

    (1)就醫(yī)管理制度(專用處方、病歷、結算單、掛號驗證);

    (2)轉診轉院管理制度;

    (3)內部考核制度(包括病歷、處方核查制度,獎懲制度);

    (4)使用大型醫(yī)用設備、貴重藥品及醫(yī)用材料的審批制度。

    3.控制醫(yī)療費用措施

    單病種費用管理,大額醫(yī)療費用核查。

    4.信息網絡建設及計算機配置情況。

    (1)醫(yī)療保險辦公室計算機設備配置;

    (2)醫(yī)療機構信息網絡建設情況;

    (3)參加醫(yī)療保險藥品管理監(jiān)測網條件。

    5.公費醫(yī)療、大病醫(yī)療保險費用結算。

    (1)使用醫(yī)療保險專用處方、出院結算單和票據管理情況;

    (2)提供患者醫(yī)療費用清單情況;

    (3)實行住院醫(yī)療費用結算辦法的準備情況;

    (4)醫(yī)療費用單獨建帳管理情況。

    三、醫(yī)療衛(wèi)生服務的管理情況

    1.醫(yī)療機構藥品、醫(yī)用設備、醫(yī)用材料、醫(yī)療統(tǒng)計、病案、財務等管理制度;

    2.常見病診療和護理常規(guī)。

    四、對公費醫(yī)療、大病醫(yī)療保險合同單位的管理情況。

    北京市公費醫(yī)療、大病醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構申請書

                             申請單位:

                       申請時間    年  月  日

                     北京市勞動和社會保障局印制

    填寫說明

    一、本表用鋼筆填寫,要求字跡工整,內容真實。

    二、“醫(yī)院等級”一欄由醫(yī)院填寫,其它類別醫(yī)療機構(如門診部、醫(yī)務所等)不填寫。

    三、“申請內容”一欄,由醫(yī)療機構填寫申請定點資格的意向。

    四、科室設置及病床數(shù),要求填寫到專業(yè)科室情況(如神經內科等)。

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|單位名稱  |                                                      |

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|機構代碼  |                    |法人代表|                      |

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|所有制形式|                    |機構類別|                      |

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|醫(yī)院等級  |                    |郵政編碼|                      |

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|單位地址  |              (區(qū)縣)                                |

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|執(zhí)業(yè)許可證號碼    |                                              |

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|單位開戶銀行及賬戶|                                              |

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|公費、大病醫(yī)療保險管理部門  |                                    |

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|主  任|      |聯(lián)系電話|        |編制人數(shù)|      |實有人數(shù)|  |

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|配置計算機數(shù)|          |主管院長|          |聯(lián)系電話|        |

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|      |人員分類|總人數(shù)  |高級職稱|中級職稱|初級職稱          |

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|衛(wèi)生  |醫(yī)生    |        |        |        |                  |

|技術  |----|----|----|----|---------|

|人員  |護士    |        |        |        |                  |

|構成  |----|----|----|----|---------|

篇4

隨著信息化進程的不斷推進,為了適應現(xiàn)代化的管理方針和策略,以信息化支撐醫(yī)院業(yè)務發(fā)展的形勢變得越來越重要。同時,隨著國家醫(yī)療政策改革的不斷深入,醫(yī)院的信息化建設已經擴展到了醫(yī)院及各個相關業(yè)務中。醫(yī)院信息化解決方案真正體現(xiàn)了“以人為本”的思想,以醫(yī)、護、管理人員和病人為中心,面向醫(yī)院經營管理與臨床服務兩大體系提供的開放式數(shù)字化醫(yī)院解決方案。2012年10月,筆者作為項目經理參加了Z中醫(yī)院HIS系統(tǒng)項目建設工作,并負責整個項目的全面管理,組織和領導項目小組進行項目計劃的實施。系統(tǒng)功能模塊主要包括住院醫(yī)生工作站、護士工作站、門診醫(yī)生工作站、藥房藥庫管理系統(tǒng)、醫(yī)技工作站、手術麻醉系統(tǒng)、體檢管理系統(tǒng)、自助掛號等。下面結合本項目的實際情況,分別對項目溝通管理的這幾個過程進行簡要論述。

一、制定切實可行的溝通管理計劃

要做好項目的溝通管理,首要工作是確定項目干系人的信息和溝通需求,根據項目具體情況制定詳細的項目溝通計劃,以此對項目實施中信息的溝通工作進行確定和指導。首先,進行項目干系人分析,收集和整理相關干系人的信息需求,并將所有信息納入溝通數(shù)據庫管理,以便項目經理制定出可行的溝通策略。針對本項目,我將項目的主要干系人分為以下四類:項目需求方、公司高層領導、項目開發(fā)團隊及有關職能經理。對于不同的干系人采取不同的溝通方式,定期召開階段評審會議,確保項目按進度順利開展。其次,為了提高溝通效率,保證項目的按時完成,筆者在溝通計劃中制定統(tǒng)一的溝通文檔和標準的溝通流程,通過采用成熟的溝通工具、文檔模板和過程,大大提高了項目組成員之間、與其他干系人之間的溝通效率。最后,我們從項目溝通的目的、頻率、開始/結束日期、格式/媒介和職責等方面制定一份詳細的溝通管理計劃,同時在溝通計劃中明確工作匯報方式,匯報的具體時間和形式等,保證了溝通計劃實施的可行性和有效性。

二、信息分發(fā)

在項目實施過程中,需要根據溝通計劃對溝通管理中涉及到的干系人及時提供所需的信息,這個過程就是信息分發(fā)的過程。在項目管理過程中和整個項目生命周期,都需要定時分發(fā)項目信息。如何讓信息準確、即時地傳達到每一個干系人,這種溝通渠道的建設是非常重要的。根據溝通需求不同,采用不同的溝通方式。本項目根據溝通計劃,每周向項目領導小組提供項目進展狀況及項目進展中發(fā)生的需要領導小組協(xié)調的問題。信息分發(fā)要選擇在適當?shù)臅r間,用適當?shù)姆绞?,將特定的信息內容分發(fā)給特定的人。項目經理要及時掌握項目的進展,做到心中有數(shù)。

三、績效報告

績效報告的過程就是定期收集經過項目內部評審過的設計說明書、測試計劃、用戶手冊等材料,并把有關項目的績效信息分發(fā)給項目干系人。在項目實施過程中,筆者要求項目組內部每周四下午召開項目狀態(tài)評審會議,會議評審相關的接口設計說明、測試用例和測試計劃、用戶手冊等,項目組內成員可以把在項目中遇到的問題提出討論解決,如果不能解決的筆者會協(xié)調公司其他的資源來協(xié)助解決。為了讓用戶和公司高層清楚了解項目各方面的綜合情況,按計劃每周五提交績效報告,主要是對各方情況進行過濾、整合和驗證后的內容,集中體現(xiàn)客戶或公司高層所關注的重點內容、具體情況。項目干系人各方可以及時掌握項目進展情況,并對項目執(zhí)行過程中遇到的問題及時反饋,并且提出妥善的解決方案。

四、項目干系人管理

干系人的管理就是針對項目中不同干系人對于項目的影響程度,均衡考慮各干系人的需求和期望,以達到全局優(yōu)化管理的最終目標。對不同干系人分別進行管理,對于項目需求方,一定要匯報他所關注的方面,如成本、M度等內容。對于公司高層領導,需要采用虛心的態(tài)度,達到雙方融洽的合作關系。對于項目開發(fā)團隊,就要采用嚴謹?shù)闹贫?、寬松的工作氛圍和適當?shù)募畲胧﹣碚{動大家的積極性。

在具體分析了項目干系人的情況之后,筆者開始著手制訂詳細的溝通計劃。在計劃中對干系人信息方式和例會的開展情況等內容做出了詳細規(guī)定。項目組成員將周報通過電子郵件發(fā)送給項目經理;項目經理將月報以電子郵件的方式發(fā)送給直接客戶和上級;緊急情況發(fā)生時通過電話及時報告。每兩周項目組召開一次工作溝通會議,項目經理以PPT的方式提供項目績效報告和在項目中遇到的問題,會議記錄以電子郵件的形式發(fā)送給項目組所有干系人并抄送給主管副總。針對該項目干系人復雜的特點,筆者針對不同干系人安排了不同的溝通負責人,收效很好。

五、結語

經過努力,該系統(tǒng)于2013年11月1日正式上線運行并取得成功,受到了客戶較高的評價。但在項目的實施過程中,仍然存在一些不足之處,如在與團隊外部相關干系人進行溝通時有溝通不到位的情況,在需求分析階段沒有與客戶做好充分的溝通,以至于出現(xiàn)了較大的階段性成本偏差。最終經過項目組的努力溝通和解釋,并對做得不好的方面進行了修改和完善,最終取得了用戶方代表認可。截至目前,該系統(tǒng)運行穩(wěn)定、容錯性好,大大提高了醫(yī)院的業(yè)務效率。

【參考文獻】

篇5

中圖分類號:G643.2 文獻標識碼:C DOI:10.3969/j.issn.1672-8181.2013.21.079

醫(yī)學研究生的培養(yǎng)和管理,不僅關系到研究生本身的素質提高,而且對醫(yī)院的改革發(fā)展、學科建設及提高醫(yī)院整體醫(yī)療、科研、教學水平都起著促進作用。研究生學位課題研究是研究生面臨的最主要任務,如何做好課題研究,既是全面提高研究生素質的關鍵環(huán)節(jié),也是改革醫(yī)學研究生教育的重要課題。本文從通過加強醫(yī)學研究生培養(yǎng)過程管理的中期考核入手 ,探討提高培養(yǎng)質量的問題。

1 中期檢查的意義

中期考核是提高研究生學習積極性的必要手段,是對研究生培養(yǎng)工作的一次全面檢查,是促進研究生管理提高水平、加強學風建設的重要途徑。我院獲批研究生學位授權點以來,一直堅持開展研究生學位課題中期檢查工作,隨著對中期檢查認識的不斷加深,考核標準及實施辦法的不斷完善,考核效果日益顯著,并成為院所強化研究生過程管理,確保質量的重要手段。檢查過程中,我院所一直堅持“表揚優(yōu)秀、促進多數(shù)、鞭策少數(shù)”的原則,對研究生學習期間的思想素質、課題研究進行全面考核,通過主審、匯報、答辯等方式來激發(fā)研究生的競爭意識期,調動研究生內在的學習積極性、主動性和創(chuàng)新性,從而促使優(yōu)秀人才脫穎而出,并淘汰不合格的研究生。

2 中期檢查的內容和標準

中期檢查主要是針對研究生培養(yǎng)手冊、開題報告書、實驗原始記錄本及已獲得的成果等進行檢查。科學制定評定內容和標準是保證中期檢查效果的核心。我院所研究生中期檢查主要指標有幾項:①開題報告;②實驗原始記錄;③課題進展;④思想素質。在制定中期考核標準后,對研究生中期考核分兩個階段實施 ,第一階段主要是對研究生進入培養(yǎng)學科后的思想品德和平時學習情況的考核,由各學科教研室組織進行,并記錄在《培養(yǎng)手冊》中,供檢查專家參考。第二階段現(xiàn)場考核,統(tǒng)一組織答辯,重點對課題進展及原始記錄等進行考核。

3 中期考核的實施

3.1 統(tǒng)一標準,段實施

在統(tǒng)一考核標準后,把研究生中期考核分兩個階段實施。第一階段是開題報告書、實驗原始記錄的前期審核,提前將檢查材料按照學科的分布,分發(fā)給專家,讓專家預先進行主審。第二階段是研究生統(tǒng)一進行課題進展匯報,專家提問質疑,并反饋評審意見。

3.2 堅持標準,嚴格把關

組織一支資歷豐富,學風嚴謹?shù)脑u審專家是堅持標準,嚴格把關的關鍵。多年來,我院所已形成了一支三級專家和優(yōu)秀中青年導師組成的檢查專家組,在考核過程中,嚴格考核標準,堅持從考核實效出發(fā),以高度的責任心,針對研究生培養(yǎng)工作中的問題 ,從課題的科研思路、技術路線和發(fā)展動態(tài)以及學習態(tài)度、科研作風等方面進行質疑、提問、把關、評估。考核后又認真寫出評審意見和打分。這樣的嚴格和認真,才能真正考出成績,拉出差距,達到保證質量的真正目的。

3.3 集中組織,公開答辯

我院所一般在研究生第五學期開學后,采取“集中組織、公開答辯”的檢查形式,對研究生學位課題進行中期檢查。將相近的專業(yè)分片開展,公開集中答辯既有利于考核的公平性,同時也是對同期研究生綜合能力的全面比較,有利于課題的適當、及時調整 ,少走彎路 ,提高在校研究生的整體科研水平。在檢查前,院所組織專家對課題開題報告、實驗原始記錄等資料逐一審查;并在聽取研究生課題進展匯報,通過提問答辯,按照《中期檢查評估標準》,重點對開題報告的創(chuàng)新性、可行性,實驗記錄的原始性、真實性以及課題進展情況進行評分。在研究生匯報后,檢查專家會向研究生進行質疑提問,同時向導師和研究生反饋檢查意見。

3.4 及時總結,表彰優(yōu)秀

經過長期的考核,中期考核已經成科室和研究生培養(yǎng)過程中一項重要工作。部分教研室在考核結束后,組織研究生召開座談會,共同交流研究生培養(yǎng)過程中的經驗和問題。院所也發(fā)中期考核結果予以通報,表揚考核優(yōu)秀的研究生,同時對考核不及格和差的研究生做及時處理,督促其嚴格按照專家意見,調整修改課題研究,保證順利畢業(yè)。

4 中期檢查的結果

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關鍵詞 特色護理;專科建設;護理質量;滿意度

Practice and Evaluation of Distinctive Nursing Specialty Development in Level-Ⅲ General Hospital/FENG Xiaomin,YE Baoxia,LI Yaling,et al.//Chinese Health Quality Management,2015,22(1):79-81

AbstractObjectiveTo use the distinctive nursing specialty development mode in Level-3 general hospital and to explore the methods and effects of the distinctive nursing specialty development.MethodStudy group was set up to develop the implementation plan. The evaluation indicators on distinctive nursing specialty development were established. The adverse events, service satisfaction, and all kinds of projects in the distinctive nursing specialties in 2012 and 2013 were collected, analyzed and compared to select the distinctive nursing specialties.ResultAfter development of the distinctive nursing specialties in 2013, the number of adverse events, satisfaction level on nursing care, and the number of research projects were improved than that in 2012. The nominated departments had significantly better performance than departments without nominated (P<0.05).ConclusionThe distinctive nursing specialty development improved the overall quality of care, patient satisfaction and social benefits, enhanced nurses’ innovation and research capacity.

Key wordsDistinctive Nursing; Specialty Development; Quality of Nursing Care; Satisfaction Level

First?author’s addressAffiliated Taihe Hospital of Hubei Medical College, Shiyan, Hubei, 442000, China

護理工作是保證醫(yī)療服務質量的基礎[1]。以患者為中心,提供優(yōu)質服務是護理管理者所追求的目標[2]。2010年,在全國范圍內展開的“優(yōu)質護理服務示范工程”活動總體要求,改善護理服務,促進醫(yī)患和諧,提高患者滿意度,并將改善護理服務作為工作的重中之重[3]。十堰市某三甲醫(yī)院護理部從2012年開始系統(tǒng)開展特色護理??平ㄔO活動,并結合專科情況和優(yōu)質護理服務示范工程活動開展特色護理??圃u審,旨在形成護理臨床、科研、教學、培訓、管理相互促進的良性運行機制,提升??谱o理技術和護理服務水平,現(xiàn)已取得一定成效。

1主要做法

1.1評選特色護理???/p>

選擇某三級甲等綜合性醫(yī)院,該院有56個臨床病區(qū), 25個省級重點???,護士1 388人。2012年,29個科室申請院級特色護理??苿?chuàng)建,經過評審10個科室入選院級特色護理???。2013年,26個科室申請院級特色護理??苿?chuàng)建,經過評審10個科室入選院級特色護理???。其中涵蓋內科、外科、婦產科、兒科、大五官、中醫(yī)系列科室。2012年與2013年申請?zhí)厣o理專科建設的科室分布、管理水平、科研水平等均沒有顯著性差異。

1.2成立研究小組

成立特色護理??平ㄔO研究小組,小組成員由15人組成,其中行政管理人員4人,臨床護理管理專家4人,資深護士長5人及臨床護士2人。小組根據醫(yī)院實際情況及??平ㄔO總體要求制定特色護理??平ㄔO實施方案[4],擬定特色護理專科建設評價指標,確定實施流程及工作方法,探討特色護理??平ㄔO長效機制。

1.3制定實施方案

評分標準包含科室管理、??脐犖闋顩r及建設、護理質量、學科技術特色和護理服務特色5個維度,每個維度分別賦予15分、30分、35分、60分的具體分值,該評分標準滿分200分。學科技術特色從開展特色護理技術、創(chuàng)新項目的臨床轉化能力等方面考察,護理服務通過特色護理的實施過程及取得的效果進行評估。

各科室根據自身條件提交申請書及相關申報材料,由領導小組進行資格審核,對發(fā)生重大安全事件造成惡劣影響、瞞報重大醫(yī)療安全事故或對申報資料和評審過程弄虛作假的科室取消申報特色護理專科的資格。召集符合申請條件的科室進行集中答辯匯報,從科室管理、??脐犖闋顩r及建設、護理質量、學科技術特色和護理服務特色5方面進行匯報展示,由醫(yī)院聘請的有關專家和管理人員組成的評委會進行評審打分,其中排名前1/2 的科室有資格進入實地評審。

1.4建立長效監(jiān)管機制

確定每5年1個周期,定期對特色護理??七M行動態(tài)管理,即對已經評審并被確定為特色護理專科的科室進行復審,如果復審總分低于160分,對該科室提出警告;如果在次年復查中仍低于160分,則取消該科室特色護理??瀑Y格。

2效果

對2012年與2013年特色護理??迫雵剖遗c未入圍科室不良事件、護理服務滿意度(設計問卷進行統(tǒng)計)、科研項目、患者平均住院日及護理人員??浦R掌握情況等進行收集、整理、統(tǒng)計和比較。數(shù)據采用SPSS17.0統(tǒng)計軟件進行分析,具體采用方法有χ2檢驗和t檢驗,檢驗水準α=0.05。

表1顯示,與未入圍科室相比,發(fā)生跌倒、查對、脫管、燙傷、液體外滲的入圍科室數(shù)減少,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。

由表2可知,與2012年相比,2013年發(fā)生跌倒、查對、脫管、燙傷、液體外滲的入圍科室數(shù)減少,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。

表3表明,與2012年相比,2013年入圍科室與未入圍科室的護理服務滿意度均有提升,且入圍科室護理服務滿意度高于未入圍科室,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。

表4反映出,與2012年相比,2013年入圍科室科研申報、、新業(yè)務新技術、創(chuàng)新項目、專利的數(shù)量增加,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。與未入圍科室相比,兩年入圍科室上述各類科研項目數(shù)量均有增加。

3討論

特色護理??平ㄔO在三級綜合醫(yī)院中的應用是一種創(chuàng)新。目前,國內外類似研究較少。通過兩年的實踐,發(fā)現(xiàn)其對優(yōu)化質量管理、保障患者安全、提升護理服務滿意度起到了推動作用,更重要的是在活動開展過程中涌現(xiàn)出了一大批特色技術和特色服務優(yōu)秀護理人員。

3.1督導、評審與監(jiān)管相結合

特色護理專科建設將督導、評審與監(jiān)管有機結合,強調對整體質量的優(yōu)化管理。護理質量的重中之重是護理安全,對護理安全的有效管理,不僅能減少對患者的身心損害,提升醫(yī)院聲譽,還能降低患者醫(yī)療費用,減輕患者負擔[4]。護理人員在健康宣教、風險評估、風險防范等方面采取了一系列措施,如制作健康宣教視頻、制

作風險評估量表、建立風險評估觀察記錄單、懸掛風險標識等。做好患者安全管理,可以降低醫(yī)療糾紛的發(fā)生,提高醫(yī)院工作效率,增加醫(yī)院收益[5]。表1顯示,發(fā)生不良事件的入圍科室數(shù)明顯低于未入圍科室數(shù)。表2顯示,與2012年相比,2013年發(fā)生不良事件的入圍科室數(shù)明顯減少,護理安全管理成效明顯,這對降低醫(yī)療糾紛的發(fā)生,提高醫(yī)院工作效率意義重大。

積極倡導護理人文關懷。人文關懷以尊重患者生命價值、人格以及個人隱私為核心,是一種創(chuàng)造性、個性化、整體有效的護理模式[6]。醫(yī)院在特色護理專科建設中積極開展術前心理護理、臨終關懷、出院隨訪等,從細微之處為患者提供關懷和服務。不斷充實服務內涵,將人文關懷充分體現(xiàn)在日常工作中,如設計制作“預約出院便民提醒袋”、“婦科手術褲”等。表3顯示,護理服務滿意度有較大提升,表明護理工作受到患者和社會的認可和好評,這與醫(yī)院在開展特色護理??平ㄔO中不斷滿足患者需求、提供人性化服務是密切相關的。

3.2特色技術與特色服務并重

護理技術和服務創(chuàng)新對患者治療和康復至關重要,在特色護理專科建設中將特色護理技術和特色護理服務作為最重要的評估內容,鼓勵積極創(chuàng)新、突出特色。護理人員在臨床工作中不斷改進護理用具、更新操作方法,如開展新生兒臍靜脈插管、術中壓瘡預防、自制負壓引流器等特殊護理技術以及延續(xù)性護理、準媽媽大課堂、甜蜜家園、喚醒式服務等特色護理服務。這些技術與服務能有效提升患者的舒適度,提高患者住院期間的生活質量[7]。同時,護理人員積極創(chuàng)新,自主研制出多功能口服藥盒、負壓吸引接頭消毒瓶懸掛裝置、小兒霧化口含嘴、充氣化療帽、胃管末端固定器、防足下垂托板等護理用品,并成功申報國家實用新型專利。醫(yī)院積極將這些產品在院內轉化和院外推廣,不僅有效提升了護理人員的創(chuàng)新意識和能力,更實現(xiàn)了成果的推廣和共享。

3.3充分調動員工的主觀能動性

由表4可看出,特色護理專科建設對護理人員科研能力提升有促進作用。為此,不同科室護理人員應結合??铺攸c,充分發(fā)揮主觀能動性,拓寬思路和視野,開發(fā)出能夠滿足臨床需求的新技術和新方法,借鑒何含兵等[8]的醫(yī)院科研管理機制,不斷提升護理人員科研意識和科研水平。

推進護理質量持續(xù)改進、鼓勵技術和服務創(chuàng)新、激發(fā)全體護理人員的積極性、建立長效監(jiān)管和激勵機制是特色護理??平ㄔO的重要內容。推行特色護理專科建設模式,真正把目光聚焦在患者身上,從臨床實際出發(fā),以特色技術和特色服務為核心,不僅增強了護理人員的創(chuàng)新意識和科研能力,更提高了整體護理質量、患者滿意度和社會效益,使護理專科建設更具有針對性和指導性。

參考文獻

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通信作者:

許大國:湖北醫(yī)藥學院附屬太和醫(yī)院護理部主任技師

E-mail:xdg836@sina.com

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我國科技管理單位制定科技發(fā)展規(guī)劃,向社會科技項目申報指南,申報單位或個人申報項目??萍脊芾韱挝粚ι陥蟮捻椖窟M行評審,目前主要采取會議評審,匯報答辯等方式。在會議評審的過程中,受客觀環(huán)境條件限制,專家容易受到多方面影響,有時不能完全按照自己的判斷對科技項目做出評價,個別項目甚至會受到來自于外界的干擾,專家意見不能準確反映項目的優(yōu)劣,評審結果不利于公平、公正。專家評審結束后,評估組織單位還要進行大量的匯總工作,時間長、易出錯、效率難以提高。隨著信息技術、網絡技術的發(fā)展,國家科技部、各省市科技管理單位在項目評審過程普遍使用信息系統(tǒng),提高了評審效率,保證了評審過程的公平公正??萍柬椖吭u審系統(tǒng)在評審過程中發(fā)揮了重要作用。

一、系統(tǒng)需求分析

科技計劃是科技工作的核心內容,科技計劃經費是政府科技投入最直接、最重要的形式。隨著政府科技投入的逐年遞增,資助金額也隨之增大,通過信息化手段改革和完善科技計劃管理體系,提高資金使用效益,更好地發(fā)揮政府資金在引導和帶動科技發(fā)展方面的作用就成為新形勢下需要著重研究的課題??萍加媱濏椖吭u審是科技計劃管理工作中的重要環(huán)節(jié),是科技項目立項、結項、績效評定的主要依據。專家評審的結果將影響科技財政經費的投入績效。本論文根據遼寧實際要求,結合省科技廳已有的工作流程和基礎,設計實現(xiàn)了科技計劃項目評審系統(tǒng),完善了科技計劃項目管理信息系統(tǒng),為專家評審工作提供一個獨立、可靠的環(huán)境,使項目申請者、評審專家和項目管理者互相隔離,規(guī)范專家評審過程,從程序和手段上遏制不良事件的發(fā)生。

二、科技獎勵評審管理系統(tǒng)結構

系統(tǒng)總體結構包括工作流管理系統(tǒng)、專家管理、項目管理、形式審查、網絡評審、評審監(jiān)控等。角色權限:根據不同業(yè)務,制定各種角色,再把各種角色身份分配到每個用戶。專家管理:建立遼寧現(xiàn)有專家的基本信息庫,確保能實時修改、更新信息庫,保證數(shù)據的真實可用,保證科技獎勵網絡評審工作流的正常流轉。項目申報:由推薦項目申報單位,結合項目的實際情況,填寫項目名稱、完成人、完成單位等相關信息。形式審查:由獎勵辦對申報單位提交的項目材料進行核準,對符合填寫要求的材料進行歸類分組,對不合要求的材料進行反饋并限時改正。網絡評審:由獎勵辦根據當年項目所需的回避原則在專家?guī)熘须S機遴選專家,告知專家相關評審網址及密碼。專家利用互聯(lián)網登錄系統(tǒng),依據評價指標體系,對權限內的項目進行評價。系統(tǒng)自動對每一個項目進行定性評價和定量評價(根據《獎勵辦法》的評分計算算法進行項目評分),給出一個評分供現(xiàn)場評審會議參考。評審監(jiān)控:由獎勵辦相關人員監(jiān)控整個項目評審流程中各階段的情況,確?!肮_、公平、公正”原則得以實現(xiàn)。其它接口:根據實際情況導出系統(tǒng)的數(shù)據,以方便其它軟件系統(tǒng)使用以及收集數(shù)據。

三、科技獎勵評審管理系統(tǒng)技術分析

(一)動態(tài)組件技術

系統(tǒng)采用組件封裝技術,將具有一定功能特點的組件封裝為方便調用的ASP組件。該技術集合ASP動態(tài)編程和JavaScript動態(tài)編程技術,實現(xiàn)對輸入數(shù)據的校驗、對提交數(shù)據的保密傳輸,以及對系統(tǒng)數(shù)據的保存。該技術的應用使系統(tǒng)具有一定的數(shù)據擴充性,可以在不修改系統(tǒng)源碼的情況下實現(xiàn)對數(shù)據表的添加和修改,使維護人員能很好的利用系統(tǒng)數(shù)據進行二次開發(fā)和利用。由于系統(tǒng)客戶端的用戶類型眾多,各用戶的計算機操作水平也不盡相同。為了使系統(tǒng)用戶能夠利用互聯(lián)網,跨越時問和地域,履行各自的職責和權力,必須開發(fā)出具有良好操作性的使用界面。系統(tǒng)操作界面必須簡潔、美觀,同時能夠根據多數(shù)用戶的操作習慣,完成各種業(yè)務的信息錄入。利用動態(tài)組件技術,設計的界面使系統(tǒng)用戶可以對數(shù)據進行查詢和修改,在每個模塊能完成正常工作流的數(shù)據處理前提下,使操作界面布局一致。

(二)字段級角色權限設計

系統(tǒng)的安全可靠,才能體現(xiàn)出“公平、公正、公開”原則。根據特定的需要對系統(tǒng)用戶進行權限劃分。由于系統(tǒng)數(shù)據交錯復雜,對系統(tǒng)用戶的權限設置必須基于角色進行設計,并能控制到字段級。字段級權限分為查看、查詢、修改等。為了使一年一度的科技獎勵評審工作能夠正常開展,必須給每一個用戶分配一個特定的角色,即方便設置又方便業(yè)務流操作。同時,為了能很好的給各角色分配權限,針對該系統(tǒng)權限結構開發(fā)了良好的設置界面,角色可以進行拷貝,做到角色權限好設置,好分配。在給用戶進行權限分配時,只需指定所要分配的角色即可。由于能控制到字段,對于機密的數(shù)據信息,本系統(tǒng)能嚴格按照規(guī)定設置查看人員的權限。該角色權限結構很好地融合了工作流控制,確保整個獎勵網絡評審數(shù)據的安全性。

四、結束語

本文結合遼寧科學技術獎勵評審業(yè)務的特點,設計開發(fā)一套能充分發(fā)揮業(yè)務工作流的科技獎勵網絡評審系統(tǒng)。該系統(tǒng)通過整合專家?guī)?、單位庫、項目庫等科技信息庫,以成熟的ASP技術為核心,充分利用關系數(shù)據庫關聯(lián)各種基本數(shù)據,以BS模式實現(xiàn)遼寧科技獎勵的網絡評審。

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1.1醫(yī)院領導強有力的支持 順利通過評審驗收的關鍵前提是院領導的大力支持,我院領導與2011年底召開護理部、院感辦、消毒供應中心等科室相關負責人會議,討論消毒供應中心達標驗收工作,并給予消毒供應中心人力資源的補充,根據床位比為我科配置了8名護士,大專以上學歷達85%,護工2名,在保證護理隊伍的穩(wěn)定性方面提供了支持。分管院長、護理部主任、院感辦主任多次親臨消毒中心現(xiàn)場指導工作。同時醫(yī)院采取多種形式宣傳消毒供應中心單項驗收工作的重要性,使全院職工知曉此項工作,營造濃厚的工作氛圍。

1.2護理部的理解與支持 護理部對我科的理解與幫助程度,同樣影響著消毒供應中心是否能順利地通過驗收,我科首先召開一次由護理部主持的全體會議,將單項驗收的目的、范圍、方法告知全科護士,征求意見,取得科室人員的理解與支持。

1.3護理人員轉變觀念 我科護理人員大都接受的是傳統(tǒng)醫(yī)學模式,對新的護理理論認識不足,因此她們認為消毒供應工作無足輕重,工作中缺乏主動性、自覺性、慎獨性。消毒供應中心單項驗收工作的開展,要求護理人員轉變觀念,改變以往的工作模式,為此我科組織不同形式的學習,使全科人員明白開展此項活動的目的、意義、工作實質和具體措施,認識集中管理模式的重要性,主動接受新的觀念,用新的思路引導進行護理服務實踐。

2評審驗收工作的開展

2.1對照標準,查漏補缺,逐步推進 評審驗收標準從組織管理、規(guī)章制度、人員要求及培訓、建筑與布局、設備與設施、質量管理、監(jiān)測管理等7個方面對消毒供應中心進行考核。我們嚴格按照標準要求逐一對照,逐步推進各項工作。首先由消毒供應中心將各項工作量化,設計成一目了然的表格。即:目前正在運行且符合要求的;通過各科共同協(xié)作改進能夠達標的;通過院方資金投入需要購進或改造達標的。同時提出共同協(xié)作相關內容及要求,購買設備方案,如房屋設置、資金、設備型號,包括改建要求等。由領導小組相關成員包干對口工作,提出完成意見及提交日期。

2.2嚴格按照標準要求,嚴把質量關 消毒中心加強各項管理工作,嚴把質量關。建立健全各項規(guī)章制度和崗位職責。嚴格劃分各工作區(qū)域,保證人流、物流不逆流。對臨床科室重復使用污染診療器械進行回收、分類、清洗、消毒、干燥等各項工作對照標準,逐步逐條落實。器械檢查包裝時對照標準要求,本著保證醫(yī)療安全、對患者負責的態(tài)度,嚴格檢查把關,不合格器械及包裝材料堅決予以淘汰;對無菌物品包裝、滅菌、儲存與發(fā)放工作,嚴格按照衛(wèi)生部下發(fā)的消毒中心三個規(guī)范要求來做。敷料包裝堅持一用一清洗。監(jiān)測管理做到專人負責,消毒物品監(jiān)測有記錄,滅菌物品按要求定期進行物理監(jiān)測、化學監(jiān)測、生物監(jiān)測,并做好記錄。有效保存各種記錄,使其具有可追溯性。滅菌物品記錄保存3年,消毒物品記錄保存6個月以上。

2.3加強溝通聯(lián)系,取得多方理解與支持 在創(chuàng)等達標工作中,消毒中心人員積極主動與各職能部門、各臨床科室聯(lián)系,加強溝通,以取得工作理解與支持。在臨床下收下送工作中,及時收集各科室意見及建議,有利促進工作改進與推進。譬如:設備改造中施工人員頻繁進入工作區(qū)域,為了確保正常消毒滅菌工作,避免工作區(qū)域塵埃,需要耐心向施工人員解釋,有些工程只有下班時間才能做。盡可能的將各項工作集中完成。又如在醫(yī)療器械購置上,為了確保達標,臨床各科室醫(yī)療器械有相當一部分予以更換,這在很大程度上增加科室支出,這時需要消毒供應中心與科室進行多方面溝通,做好解釋工作,讓大家充分明白只有合格的醫(yī)療器械才能保證患者的安全。

3效果

經過6個月的工作,護理部對我科工作進行了滿意度調查,分為臨床護士、醫(yī)生、住院患者滿意度調查,臨床護士對我科的護理工作滿意度為99%,認為我科自單項驗收工作開展以來,工作更科學、更合理、更人性化;醫(yī)生對我科護士工作滿意度為98%,醫(yī)生反映供應物品的質量大大提高,器械性能良好,無包內少針、少線現(xiàn)象,與患者的糾紛少了;住院患者對我科護士工作滿意度為100%,因為醫(yī)療安全得到了保障。

4體會

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關鍵詞:橋梁橫跨高速施工;半幅封閉半幅雙向通行;施工方法

Key words: bridge across expressway construction;half-closed half-two-way traffic;construction method

中圖分類號:U445 文獻標識碼:A 文章編號:1006-4311(2017)11-0160-03

0 引言

進入21世紀以后,中國橋梁建設又迎來一個新,經常會出現(xiàn)國省干線公路新建橋梁與已通車高速公路立體交叉的現(xiàn)象。由于高速路面上行車速度飛快,如何能在保證高速公路通行不受影響的情況下保障跨高速橋梁安全施工,已是國內交通行業(yè)日益關注的問題。本文以S102省道潁上江店孜至阜陽四十鋪段改建工程與合淮阜高速K252+170處橫跨的K130+265.6大橋施工為基礎,總結出橋梁橫跨高速施工半幅封閉半幅雙向通行施工方法,為今后橋梁橫跨高速安全施工提供借鑒,具有很高的指導意義。

1 準備工作

1.1 現(xiàn)場調查

由項目部對橋梁橫跨高速路段現(xiàn)場進行詳細調查,將橋梁樁位精確放樣,依據設計圖紙計算出橫跨路段橋面凈高。根據高速上、下行線車流量通行數(shù)量,確定車流量較少一側作為封道區(qū)域。然后向高速涉路三方主管部門(高速管理處、路政大隊、交警大隊)提交申請書,并邀請涉路三方來現(xiàn)場勘驗。依據涉路主管的意見確定封道施工區(qū)域。

1.2 方案審批

由項目部技術負責人編制《橋梁橫跨高速施工安全專項方案》,由施工單位技術負責人審批,并由項目總監(jiān)及項目辦技術負責人簽章齊全后進行方案評審。

1.3 方案評審

專項方案經監(jiān)理及業(yè)主單位審批通過后,由項目辦組織并召開專家評審。因為橋梁橫跨高速屬于重大涉路施工,安全要求極高。由項目辦以邀請函的形式通知相關單位參加方案評審。參會單位有:高速產權安全主管部門、高速管理處、高速路政大隊、高速交警大隊、市交通局、市公路局、市安監(jiān)局、市質監(jiān)局、設計單位、監(jiān)理單位及施工單位。該類方案評審專家屬于大型方案評審,專家組一般為9人左右為宜。項目部依據各專家提出的建議現(xiàn)場整理意見。

1.4 施工備案辦理

《橋梁橫跨高速施工安全專項方案》評審會通過后,即可辦理施工許可備案手續(xù),辦理許可前由建設單位牽頭與高速產權主管部門簽訂《涉路施工賠償協(xié)議》與《涉路施工安全協(xié)議》。材料準備齊全后即可去高速路政部門辦理施工許可備案手續(xù)。

1.5 信息

在封道前,由項目部專職安全員負責封道前的信息工作,信息主要采取以下3種途徑:①利用報社進行;②利用高速公路集團公司網站和交通廣播×××高速××米處封閉施工,將信息向社會公布;③提前與高速管理處聯(lián)系,利用管理處在高速上現(xiàn)有的情報板、信息屏進行。

對于報社、交通V播進行信息時,的內容要有明確的封道時間及地點,對于情報板、信息屏時,的內容:“×××高速×××米進行橋梁施工,請減速慢行!”。

1.6 技術交底

施工備案及封道信息后,由涉路主管組織召開施工一線管理人員進行詳細交底。應嚴格按照《公路養(yǎng)護安全作業(yè)規(guī)程》布設標牌。

2 交通布控

由于在高速上安裝布控標牌,危險性較大,項目部應將此項工作分包給長期從事類似工作、且具有一定經驗的專業(yè)養(yǎng)護單位進行布控。根據施工內容與布控單位簽訂《安全生產合同》。施工流程:安放施工標牌――臨時封閉改道區(qū)域――安放改道區(qū)域內隔離水馬――豁口拆除及硬化――改道――封閉施工區(qū)域進行橋梁施工。

2.1 安放施工標牌

布設標牌主要由以下幾個方面組成:

警示標志標牌:施工告示標志、限速標志、禁止超車標志、分流導向標志。

交通管制措施:車道封閉措施、限高措施。

①施工告示標志:在距橋位1.6km、800m和300m處設置施工告示標志,在封閉單行道時,在收費站入口方向放置施工告知標志牌,告知駕駛員前方道路狀態(tài)處于施工狀態(tài)。②限高標志:施工過程中在距離施工橋位500米處放置限高標志。③禁止超車標志:在距離施工橋位800米、500米處放置禁止超車標志。④限速標志:在車輛進入施工橋位1公里處開始放置逐步限速標志,讓車輛逐步降低車速。

2.2 臨時封閉改道區(qū)域

施工告知牌安放好后,臨時封閉即將改道的區(qū)域,施工車輛由收費站進入,對該段區(qū)域用錐形桶進行臨時封閉。

2.3 安放改道區(qū)域內隔離水馬

車輛進入改道區(qū)域內,立即安放隔離水馬。水馬內儲水量應為水馬容積的90%。

2.4 豁口拆除及硬化

各類安全標牌安放好后,標牌布設須經高速管理處、高速路政大隊、高速交警大隊驗收合格。施工人員和運輸車進入封閉的改道區(qū)域內,人工拆除豁口段內的路緣石及護欄板,對于豁口內的綠化采用人工挖除,并將綠化及時移栽到指定地點(綠化由專一養(yǎng)護單位進行遷移)。拆除此兩段中央分隔帶處的護欄、綠化,拆除之后對其段進行砼硬化(硬化采用C30砼澆筑,厚度為30cm)。由于中分帶內通訊光纜一般位于表層土以下45cm左右,為了保證后期砼破碎時不碰到光纜,砼澆筑時,可在表面鋪筑鋼板?;炷猎谖也堪韬险炯邪韬希捃囘\至施工現(xiàn)場并及時澆筑。

2.5 改道

待豁口內砼養(yǎng)護期滿7天,上行道、下行道各類施工安全標牌都安裝齊全并通過管理處、路政及交警大隊驗收合格后,立即進行車輛改道。

2.6 封閉施工區(qū)域進行下構施工

封閉施工區(qū)域,封道區(qū)域內全部采用彩鋼瓦安全維護,高度為1.6m。入口處設置崗亭,由專人24小時值守。

3 封道施工

3.1 中央分隔帶內管道遷移方案

在樁基施工前,首先由人工挖除樁基護筒范圍內中央分隔帶的表層土,必須找到分隔帶內的通信管道,找到管道后,將管道移至靠路緣石一側,然后用鋼套管進行保護,在對通信管道進行移位及套管保護前,通知高速管理處進行監(jiān)管。高速路面保潔措施

3.2 施工區(qū)域內保潔

在封閉的施工區(qū)域內,首先在原有的高速路面上鋪筑一層花皮布,花皮布的搭接處寬度不小于2m,防止施工材料對路面造成污染。

3.3 廢土堆放

鉆機在鉆孔過程中,在靠近三根樁基封閉區(qū)域內,在覆蓋的花皮布上鋪墊1.0cm厚的鋼板,保證施工機械在高速公路上作業(yè)高速路面不受污染。(禁止廢土直接堆放在花皮布上),堆放的廢土及時用裝載機配合自卸車直接運至棄土場,如果對高速路面有所污染立即用灑水車并配備高壓水槍進行沖洗,盡量將污染量減到最小。

3.4 梁板安裝

待此上跨橋梁的下部結構施工結束,砼強度經驗收合格后,即可進行梁板安裝。雨、雪、霧、五級以上大風等惡劣天氣嚴禁作業(yè),停止作業(yè)時必須用纜繩穩(wěn)固架橋機和起吊天車,架橋機停止工作時要切斷電源,以防發(fā)生意外。

3.5 橋面系施工

梁板安裝完成后,雖然施工人員已撤離高速路面,在梁板上進行濕接縫、中橫梁及護欄的施工,但封道區(qū)域內仍要封閉,杜絕閑雜人員入內。高速路面上還需覆蓋花皮布,防止橋面系砼澆筑時流露的砂漿污染路面。

3.6 二次改道

待橋面系(濕接縫、護欄)施工全部結束后,要進行二次改道(由于中分帶內有新建橋墩,橋梁橫跨高速一般為2孔,上、下行線各橫跨1孔)。

改道前須向高速管理處、路政大隊、交警大隊匯報,由三方共同去現(xiàn)場查看,方案如下:①對原封閉的施工區(qū)域內雜物徹底清掃干凈,保證高速路面與原狀一致;②對原封閉的單行線進行超車道封閉,采用錐形桶臨時封閉;③臨時封閉上、下側豁口,讓高速雙向來車各自在上、下行線內行駛;④對改道區(qū)域內的水馬放水,并將水馬移至原封閉的單行線超車道內,水馬安裝好后灌水;⑤打開上、下側豁口,將車輛引導至原封閉的單行線內,讓原封閉的單行線雙向通行;⑥二次改道必須在白天進行并一次性連續(xù)完成;⑦對原先半幅通行路段進行封閉,進行梁板安裝與橋面系作業(yè);⑧對現(xiàn)有高速公路路基邊坡及排水的安全保護措施。

對于兩側橋墩位于高速兩側路基邊坡上須對該兩段的隔離柵進行拆除,該兩段隔離柵拆除后,我部用鋼筋加防護網連接該段兩頭的隔離柵,并在防護網中間用鋼筋做一簡易大門,該大門只允許施工機械和施工人員出入,杜絕閑雜人員進入施工現(xiàn)場,大門設專人24小時看管,待該兩個橋墩施工完畢后,在梁板安裝前應及時恢復該兩段的隔離柵。

在施工時要保證高速路基兩側的排水溝不被破壞,并要保證排水通暢,樁基施工前,在原有排水溝內布設一道?準75cm的圓管涵,并在涵頂鋪筑一塊直徑為2cm厚的鋼板,鋼板必須覆蓋原有邊溝,最后在鋼板頂面填筑素土施工樁基平臺(填筑厚度為60cm),施工機械、人員在該平臺上進行樁基及下構作業(yè)。

4 交通管制

由于高速是在半幅封閉半幅雙向通行的情況下運營。項目部一般主要通過以下措施進行交通管制,確保高速公路車輛通行安全。

①選擇有專業(yè)資質的養(yǎng)護單位進行24小時輪班值守,上下豁口各設置一名安全員,用對講機保持聯(lián)系,做到封道現(xiàn)場全天有人看守。②改道區(qū)域內的水馬帖上反光膜,污染后及時插洗。③遇大風、雨天應安排專人檢查封道兩頭的標牌及錐形桶。倒閉的錐形桶及標牌應在第一時間更正。④加強夜間(尤其是凌晨)的巡查,隨時與管理處中控室保持聯(lián)系。⑤對于危險路段(如改道口處于交匯位置),安裝仿真安全員進行安全管制,來回搖動紅旗,確保路段同行安全。

5 突發(fā)事件的處理措施

5.1 車輛追尾事故的處理

施工現(xiàn)場發(fā)生車輛追尾的原因有車輛超速、司C疲勞駕駛、不按導向標志行駛、夜間照明不夠。追尾嚴重時將會造成人員傷亡和重大經濟損失。事故發(fā)生后應在第一時間搶救傷員,最大限度地降低員工及相關方生命安全風險和經濟損失。

對車輛追尾事故所采取的預防措施及處理:

①按照布控設計位置先將標志牌分散放在高速公路正確位置然后開始布控:前方施工提示牌、導向牌、限速牌、路錐。其順序是:前方施工提示牌―導向牌―限速牌―路錐―解除限速牌;②由事故第一發(fā)現(xiàn)人立即匯報項目部值班人員;③項目部值班人員將事故情況匯報高速公路交警部門、醫(yī)療部門、以及監(jiān)理,并立即到達現(xiàn)場;④在封道區(qū)域內,加大對夜間照明設備的投入。

5.2 施工期間,高處墜物及物體打擊事故

墜物主要是由于高處作業(yè)臨邊防護不嚴,物料堆放不平穩(wěn)等原因造成的。

對高處墜物所采取的預防措施:①在梁板兩側設置密目式安全網并封閉,防止物體高處墜落;②嚴禁施工作業(yè)人員在橋面上嬉戲、打鬧和酒后上崗;③由事故第一發(fā)現(xiàn)人立即匯報項目部值班人員,嚴禁施工人員私自翻越護欄進入行車路面搬運墜物;④施工單位項目經理及安全負責人在第一時間內趕赴現(xiàn)場,了解事故情況后立即啟動現(xiàn)場處置方案。

對高處墜物事故所采取的處理措施:發(fā)生物體打擊事故時,急救人員在第一時間趕赴出事地點,并及時通知醫(yī)療部門,盡量當場搶救,搶救的重點放在顱腦、胸部骨折及出血部位上,首先觀察傷者的受傷情況,如遇呼吸、心跳停止者,應立即進行人工呼吸,胸外人工擠壓。對休克者,應先處理休克,處于休克狀態(tài)的傷員要保持安靜、保暖、平臥、少動,并將下肢抬高約20度左右,盡快送醫(yī)院進行搶救治療。出現(xiàn)顱腦損失,必須維持呼吸道通暢。昏迷者應平臥,面部轉向一側,以防舌根下墜、分泌物、嘔吐物吸入,發(fā)生喉阻塞。有骨折者,應初步固定后在,遇有嚴重的顱底骨折及腦損失癥狀出現(xiàn),創(chuàng)傷處用消毒的紗布或清潔布等覆蓋傷口,用繃帶或布條包扎后,及時送我就近有條件的醫(yī)院治療。

5.3 防風安全措施

①當風力大于5級時,不得進行梁板的架設;②大風過后,對機電設備、臨時電力線路等工地臨時設施進行檢查,發(fā)型傾斜、變形、下沉、漏電等現(xiàn)象,應及時修理加固,情況嚴重的應立即排除。

5.4 交通事故及堵塞應急預案

發(fā)生交通堵塞主要是由二種情況造成,一是交通事故引發(fā)的交通堵塞,二是惡劣天氣引發(fā)的交通堵塞,具體采取的救援措施如下:

①由交通事故引發(fā)的交通堵塞。1)當交通事故發(fā)生時,項目部應及時向交警大隊隊報告事故發(fā)生的時間,明確匯報事故發(fā)生詳細位置,聯(lián)系電話、車輛類型、車輛牌號、是否載有危險品、人員傷亡情況、是否需要緊急施救等簡要情況。同時應匯報高速路政和管理處。路政大隊接到交通事故電話后,應立即趕赴現(xiàn)場。2)發(fā)生人員傷亡時,項目部現(xiàn)場安全協(xié)管人員立即應向事故現(xiàn)場就近的醫(yī)院和120、122報告,請求支援。3)在高速交警、醫(yī)院等急救人員尚未到場的情況下,我部應本著救人要緊的原則,緊急實施對傷員的急救,直到被急救人員送往醫(yī)院。4)交通事故發(fā)生后,我部應及時疏散現(xiàn)場,現(xiàn)場周圍設置警戒線,協(xié)助交警引導車輛繞行;允許車輛通行的,應負責現(xiàn)場警戒、疏導交通,指揮其他車輛減速通過;保留現(xiàn)場,提供交警需要的證據。5)引導勘查、指揮等車輛依次停放在警戒線內來車方向的道路右側,夜間還應當開啟危險報警閃光燈和示廊燈。6)對載有爆炸的易燃易爆化學物品以及毒害性、放射性、腐蝕性、傳染病病源體等危險物品的車輛發(fā)生的道路交通事故,應當立即報告當?shù)卣▓笥嘘P部門及時處理,采取封閉道路等交通管制措施;協(xié)同有關部門設定隔離區(qū),疏散過往車輛、人員。7)對同時造成道路、供電、通訊等設施損毀的道路交通事故,通報有關部門及時處理;8)配合交警進行事故處理、事故原因調查。若是內部人員,則按公司有關管理制度,對交通肇事車輛人員做出內部處理的決定,上報上級領導批準。

②由惡劣天氣引發(fā)的交通堵塞。1)當出現(xiàn)風、雨、霧、雪,能見度在50米時,我部應及時通知高速交警大隊、路政大隊,配合交警人員指揮交通、疏導交通及帶隊引導過往車輛通行,嚴防交通堵塞引發(fā)交通事故。2)及時向高速收費站報告,請求其協(xié)助,控制車輛駛入交通堵塞路段。

6 道路恢復

封道施工全部結束后,應立即向高速涉路主管部門匯報,做好高速公路的恢復工作,目的是確保高速恢復原狀,

6.1 高速路基邊坡及排水溝、隔音板的恢復

由于高速封道施工,施工機械從高速原有邊坡上出入(將邊坡填平),施工結束后,首先恢復路肩護欄板,高速路面清掃干凈后放行。用挖機修理邊坡并夯實。邊坡休整后,進行排水溝恢復,對于老水溝損壞的須用片石重新砌筑,確保高速水系暢通。待邊坡及排水溝全部恢復完成后,最后進行隔音板及隔離柵恢復,隔音板采用現(xiàn)澆砼施工。

6.2 豁口恢復

高速上、下豁口恢復前應封閉上、下行線的超車道,確保施工機械及人員作業(yè)安全。原豁口為C30砼,采用小型破碎錘進行破除。廢料運往棄土場。將砼清除后,重新借土回填,最后移栽中分帶綠化。

6.3 布控標牌撤離

將上述所有事項恢復完成并經高速涉路主管部門驗收合格后,安排布控單位對高速上所有的布控標牌撤離現(xiàn)場,撤離標牌時方向為逆向撤離。

7 結語

通過對橋梁施工與高速交叉路段進行半幅封閉,在不影響高速正常通行前提下,利用高速中分帶開設豁口,對高速原通行路段進行改道,使來往車輛在高速上行線與下行線相互過渡,實現(xiàn)工半幅封閉半幅雙向通行。半幅封閉半幅雙向通行主要由交通布控與交通管制組成。其以交通布控為控制指標。橋梁橫跨高速施工,安全要求高。其施工難度遠遠高于一般橋梁施工。對封道區(qū)域精心組織、合理安排。在確保安全的前提下,在以“高速早一天通、安全隱患減少一天”的宗旨下?lián)屪スて冢ㄆ涫┕ぶ芷谝话憧刂?個月左右為宜)。

參考文獻:

[1]JTGH30-2004,公路養(yǎng)護安全作業(yè)規(guī)程[S].

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教學成果是高校教育教學效果的重要體現(xiàn)形式之一,重視和加強教育教學研究,鼓勵廣大教育教學工作者多出高水平的教學成果,保護和提高教師進行教學研究的積極性,同時對教學成果實行科學有效的管理,是高校教學職能部門應該加大力度進行研究和采取措施獲取管理效益的問題。下面以我校為例,介紹我校教學成果管理的經驗。

一、建立一支高素質、懂業(yè)務的教學管理隊伍

教學管理隊伍的綜合素質水平,直接影響著高校的辦學水平和教育教學質量。近年來,我校加大了教學管理隊伍建設的力度,取得了較為顯著的成效:教學管理人員的崗位職責更加明確,年齡和學歷結構等更為科學合理;增強了教學管理隊伍的服務意識,努力實踐以人為本、為師生服務的教學管理理念,積極推進工作作風的轉變;強化了對教學管理隊伍的培訓力度,使教學管理人員自覺關注和學習最新的教育教學改革動態(tài)。這些都為我校進一步規(guī)范教學管理奠定了良好的基礎。

二、建立健全科學的管理制度和運行機制

近年來,我校修訂與逐步完善了《河南中醫(yī)學院教育教學研究課題管理辦法》,明確了教學成果評選的選題、立項、申報、評審程序、評審方案等,設立了評審指標體系,并對教學成果的形式、內容、創(chuàng)新情況、應用價值、綜合水平及項目的內涵、評價標準等進行了詳細的說明。出臺了《河南中醫(yī)學院教學教學研究成果獎勵辦法》,在對教師的獎勵、職稱評定等方面,進行了規(guī)范管理,這些都為我校進行教學成果的科學管理提供了保障。

三、著力培育高水平教學成果

1.領導重視

學校各級領導和有關職能部門都把教學成果的培育工作,作為貫徹“教育創(chuàng)新”精神的突破口,努力搞好教學成果工作的建設、管理、培育、鑒定、評審與獎勵工作。不斷加大了對教學成果的激勵力度,從而充分調動了廣大教職工搞好教學研究工作的積極性和創(chuàng)造性。

2.加強了教師對教學研究與教學成果的認識

以前,部分教師認為“科研容易出成果,教學容易出事故”,各附屬醫(yī)院的個別醫(yī)生也認為“臨床研究出效益,教學研究為職稱”。針對這些錯誤的認識,學校多次召開會議,強調“教學研究也出成果”的觀點,并將學校的教學成果相關規(guī)定和獎勵辦法進行大力宣傳。讓教師知道教學研究、教學工作也能出成果,從而激發(fā)了教師進行教學研究的積極性。

3.結合教育教學改革的方向

我校要求教學成果的形成要緊密結合上級主管部門和學校開展的專業(yè)、課程、重點實驗室、師資隊伍和教風學風建設等教改方向,有目標、有計劃、有組織地抓好這些工作。

4.及早謀劃

教學研究成果一般都要求有兩年以上的教學實踐檢驗時間,為了保證實踐檢驗時間,學校均較早的開始謀劃,往往在前一次教學成果獎剛評完之后或更早的時間,就積極開始謀劃下一次申報教學成果的選題了。

5.重首創(chuàng)、深研究、創(chuàng)價值

我校的教學研究,都是在對有關課題的調查研究基礎上,對國內高校同類課題的研究水平進行比較,以創(chuàng)新的思路進行深入的分析與研究,并結合我校實際,選準預期可取得明顯成效的課題,從而保證教學成果達到國內首創(chuàng)或具有國內先進水平的要求。如《高等中醫(yī)院校主要教學環(huán)節(jié)質量標準與評價體系研究》項目,不懼教改的難點與重點,建立和完善了高等中醫(yī)院校各專業(yè)切實可行的課堂教學、實驗教學、臨床實踐教學、考試四個主要教學環(huán)節(jié)質量標準,通過實踐,形成了創(chuàng)新性、可操作性、示范作用強的工作機制。通過有目的、有目標、有計劃、有步驟的實踐,從而不斷進行完善,建立了一個科學合理、易于操作的評價體系,實現(xiàn)了對教學質量的過程控制和持續(xù)改進。

教學成果不屬于理論研究的范疇,它必須具有理論與實踐相結合的特質。為了全面反映教學成果的理論與實踐效果,必須認真寫好成果總結報告,并提供完整、詳實的佐證材料。如《中醫(yī)專業(yè)五年制本科教學內容和課程體系改革研究》項目,對中醫(yī)專業(yè)的教學內容、課程體系、以及教學計劃、教學大綱進行了系統(tǒng)的改革研究,是目前中醫(yī)專業(yè)課程體系改革最早,涉及面最廣的一次改革性研究。該研究成果廓清了“中醫(yī)學基礎”、“中醫(yī)理論基礎”、“中醫(yī)基礎理論”等不同層次概念,構建了全新的“中醫(yī)學基礎課程”。對中醫(yī)藥學專業(yè)課程進行了刪繁就簡、合并重復的整合,對西醫(yī)學課程進行了改橫為縱的整合。重構了以綜合性、設計性、創(chuàng)新性實驗為主流,覆蓋多個學科、多個專業(yè)的獨立實驗與實訓教程。該項目設計合理、研究目的明確、具有較強的科學性、先進性和實用性,達到了國內本行業(yè)研究的領先水平。

6.設立教學研究項目,培育扶植教學成果

為了使教學研究項目盡可能地得到立項,學校注重扶植與嚴格要求相結合的方式進行管理,鼓勵教師申報,盡力扶植。所有申報項目由學校教育研究與評價中心初審,并將初審意見反饋給申請人,提出建設性的建議,幫助其提高項目設計的科學性和可行性。對未能達到立項要求,但經修改后可以立項的,教育研究與評價中心提出修改意見,申請人可在修改后立項;對沒有立項價值的項目,教育研究與評價中心將不予立項的原因直接通知到申請人,指導其以新的思路參加下一次的項目申報。在有機會申報教學成果的時候,學校教學管理人員與教師通力協(xié)作,積極組織各二級學院教師快速預報項目名稱,然后根據情況,提醒有潛力但沒有預報的項目進行申報。由于教師平時忙于其它事務,往往對教學成果申報的文件要求領會不到位,提交的申報材料易出現(xiàn)這樣或那樣的問題。教育研究與評價中心認真研究文件要求,對照教學成果的理論基礎、基本內容、實踐效果、推廣價值等方面,仔細審查教師所提交申報材料,如存在問題,主動聯(lián)系教師修改。另外,在申報省級及以上教學成果需要成果完成人匯報時,學校積極組織預匯報,讓成果完成人作好充分準備,提高成果獲獎的機率。

四、作好教學成果的宣傳與推廣,注重教學成果的可持續(xù)發(fā)展

要發(fā)揮教學成果的模范和示范作用,起到“以點帶面”的效果,必須進行有效的宣傳和推廣。如學校每年都會召開教學成果表彰大會和教學成果推廣會,重點推介某些適用全院的成果與經驗,極力營造重視教學研究的氛圍,激勵大家參與教學研究的積極性,引導大家多出成果,出好成果;同時學校非常重視教學研究材料的收集和積累工作,積極組織教師撰寫教學研究論文,為申報教學成果創(chuàng)造條件,從而有效地推動了我校教學研究和教學成果工作的可持續(xù)性發(fā)展。

我校根據自身特點,發(fā)揮綜合教學管理優(yōu)勢,采取多方面措施,積極組織各級、各項教育教學研究活動,努力培育教學成果,使我校的教育教學研究工作取得了很好的效果,有效地推動了我校教學研究工作的可持續(xù)性發(fā)展。

參考文獻:

[1]陳婷.高校教學成果的形成與運作[J].衡陽師范學院學報, 2006,(4):163.