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工作導(dǎo)師制工作總結(jié)模板(10篇)

時間:2022-07-21 05:27:15

導(dǎo)言:作為寫作愛好者,不可錯過為您精心挑選的10篇工作導(dǎo)師制工作總結(jié),它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

工作導(dǎo)師制工作總結(jié)

篇1

1、地點:區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)萬畝設(shè)施糧田內(nèi)(廊下友好村)。

2、品種:“秋優(yōu)金豐”雜交晚稻品種(閔行區(qū)種子公司提供)。

3、面積:320畝。

4、農(nóng)藝性狀:植株高度101.9cm,穗長20.5cm。

5、產(chǎn)量結(jié)構(gòu):畝有效穗16.12萬,每穗總粒196.4粒,每穗實粒181.73粒,結(jié)實率92.53%,預(yù)計千粒重25.5g,每畝理產(chǎn)747kg。

二、品種特性

該品種栽培生育期為153-160天,株葉型好、株型緊湊、劍葉直立、生長整齊、葉片挺拔上舉、莖桿粗壯、耐肥抗倒、葉色綠、分蘗率中等偏上、灌漿速度塊、熟期轉(zhuǎn)色好、成穗率高、穗大粒多。株高在105-110cm,穗長在17cm左右,畝有效穗17-19萬左右,每穗總粒數(shù)150-170粒,穗實粒130-150粒,結(jié)實率87%,千粒重25-26克,成穗率70%以上,脫粒性狀好,稻米品質(zhì)為國標優(yōu)質(zhì)米一級,糙米率82.5%、精米率66.8%、直鏈淀粉16.8%、堊白度為0.9%、膠稠度9mm、堊白粒率9%,米飯松散柔軟,適口性好。

三、栽培技術(shù)

1、培育壯秧:豐產(chǎn)方種植方式為大苗移栽。秧田前茬綠肥田。稀播育秧,畝播種量40斤,5月23日催芽播種。秧田管理以防治灰飛虱為中心,前后用藥防治五次。秧苗基本未出現(xiàn)條紋葉枯病病株。

2、合理密植:6月23-25日移栽,行距28cm,株距17.2cm,每畝移栽1.39萬穴,每穴雙本(防止發(fā)生條紋葉枯病造成缺穴)?;久?.5萬/畝。

3、調(diào)控措施:大田前期以強根壯蘗為中心,快速擴大葉面積系數(shù),提高群體質(zhì)量;中期以壯桿大穗為中心,擴庫增源,增加穎花總量;后期以養(yǎng)根保葉為中心,增源強流,提高結(jié)實率和千粒重。

①水分管理:移栽后中水護苗,返青后淺水勤灌促分蘗,夠苗后脫水控苗,7月20日后分五次擱好田,減數(shù)分裂期保持淺水層,灌漿期干濕交替,做到潮潮清,收獲前7天斷水。

②肥料運籌:根據(jù)攻頭、控中、后補足的施肥原則,基面肥:每畝優(yōu)質(zhì)有機肥400斤,麥稈還田,尿素10斤。分蘗肥:7月1日畝施尿素20斤;7月6日畝施尿素20斤;7月16日畝施保蘗壯稈肥BB肥30斤。穗肥:8月4日促花肥畝施BB肥30斤,8月17日施?;ǚ蔅B肥20斤。每畝大田共用去純N42.2斤。

篇2

做好工作的前提是端正思想態(tài)度。作為碼頭工作人員、實習(xí)生我首先要明確自己的職責(zé)范圍、工作目的,了解碼頭工作的流程、范圍以及相關(guān)知識,要努力的從中學(xué)習(xí)經(jīng)驗、總結(jié)教訓(xùn),為以后的工作鋪好路、搭好橋;其次,是要做好吃苦的準備,樹立認真、樸實、端正的工作態(tài)度。認認真真、腳踏實地的完成每一項工作;再次是要認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度等知識,積極參加公司組織的各項培訓(xùn)工作。

二、工作學(xué)習(xí)方面

(一)學(xué)習(xí)目標

通過在自己崗位的實踐,了解到整個碼頭運作的流程,掌握與崗位相關(guān)的知識、技能。加強與同事間的交流、學(xué)習(xí),向有經(jīng)驗的老同事學(xué)習(xí),以及加強自主學(xué)習(xí),積極參加培訓(xùn)提高自身能力。

(二)學(xué)習(xí)內(nèi)容

在日常工作中,我虛心的向班組成員取經(jīng),通過認真看、仔細聽、及時問、耐心學(xué)的方式跟隨班組到達現(xiàn)場深入學(xué)習(xí)、認真實踐;同時,利用閑暇時間認真學(xué)習(xí)理論知識,拓展知識面,提高自身專業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識,用理論來指導(dǎo)實踐,使自己工作做得更順更好。

到崗后我跟隨班組深入現(xiàn)場,認真學(xué)習(xí)了如何利用好手里的計劃單高效地指揮現(xiàn)場按規(guī)操作。一是按照計劃單的部署指揮到達堆場的貨物在指定位置裝柜、卸車,按規(guī)操作,同時靈活變通,根據(jù)實際情況有效改善工作方法,盡最大努力地讓工作取得最大效益;二是學(xué)習(xí)各種機械的操作方法,明白機器操作的原理,了解到機器如何更好的發(fā)揮調(diào)配作用,從而保證生產(chǎn)工作順利進行;三是熟悉各項作業(yè)工序。

(三)學(xué)習(xí)現(xiàn)狀、進度

一是深入現(xiàn)場,了解了碼頭貨運各項作業(yè)工序,指導(dǎo)了卸車入柜工序、堆場一船、船一堆場、重進吉出四種工序的詳細內(nèi)容和操作方式方法。

二是制定了工作流程圖和周計劃表。要想有條不絮的完成各項工作,需要有清晰的思路和有計劃的部署,根據(jù)這一周的實習(xí),我掌握了工作流程和操作步驟,為了更好的完成后面的工作,我制作了崗位工作流程圖,根據(jù)圖快速的了解各個環(huán)節(jié)的工作重點及各環(huán)節(jié)的緊密聯(lián)系,使指揮工作充分的發(fā)揮了它的作用,同時在這周結(jié)束時,我認真的對這周的工作做了總結(jié),分析了得失,為了后面的工作做得更好,避免之后的工作再犯之前的錯誤,發(fā)揮之前在工作中的優(yōu)點,我制定了下一周的工作計劃表。

三是掌握了機械操作方法,根據(jù)實地考察、觀看和親自上崗實踐,以及向機器操作員詢問方法經(jīng)驗,順利的掌握了機器操作的方法。

篇3

一、加強領(lǐng)導(dǎo),落實綜治責(zé)任。

我辦以加強社會治安綜合治理,確保全街道社會政治大局穩(wěn)定為目標,以創(chuàng)建“平安社區(qū)”活動為載體,實施了“組織、制度、責(zé)任制、落實、督查、典型示范”六個保障機制,對涉及社會穩(wěn)定的重大矛盾及時召開專題會議,安排專人,限期解決,并將處辦情況作為年終目標考核的重要內(nèi)容。*月份在全街道綜治工作會議上,總結(jié)回顧了__年工作情況,認真布置了__年工作任務(wù)。

二、搭建平臺,構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)。

為進一步做好外來務(wù)工人員管理工作,各個社區(qū)和薛家營村成立了外來人口管理委員會,初步探索和嘗試了外來人口管理辦法。為了落實企業(yè)綜治工作屬地管理要求和進一步提升企業(yè)內(nèi)保工作成效,街道綜治辦經(jīng)過認真調(diào)研,找準了工作切入點,使企業(yè)內(nèi)保工作與綜治工作得到了較好結(jié)合,融為一體。今年為了進一步調(diào)動群防群治隊伍工作積極性,街道采取了多項措施,獎懲共管效果良好。

三、深化矛盾糾紛排查調(diào)處工作,全力維護社會穩(wěn)定。

一是矛盾排查調(diào)處報告制度。綜治辦每月召開綜治工作例會,特別是針對全街道社會穩(wěn)定情況和開展矛盾糾紛排查工作進行總結(jié)布置,并及時向區(qū)綜治委上報全街道矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況。二是領(lǐng)導(dǎo)接待日制度。每周由一名領(lǐng)導(dǎo)值班,負責(zé)處理群眾案件。每天有一名專職干部在中心負責(zé)接待、登記、交辦等事宜。三是矛盾糾紛調(diào)處包案制度。對一些比較突出的矛盾糾紛,落實領(lǐng)導(dǎo)包案制,集中時間人力,著手解決處理。四是調(diào)處聯(lián)席會議制度。對涉及群眾切身利益的案件,及時召開聯(lián)席會議,查找問題癥結(jié),研究制定解決辦法。五是矛盾形勢分析評估制度。堅持每月特別是在重大節(jié)日、重大活動前對全街道矛盾形勢進行分析評估,對可能發(fā)生的群體上訪苗頭提前介入,安排人力,努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。據(jù)統(tǒng)計,__年,全街道排查解決矛盾糾紛17起,其中排查解決疑難糾紛8起,群體性糾紛3起,涉及人數(shù)100余人。指導(dǎo)各村、社區(qū)化解矛盾糾紛17起。接待群眾來信來訪63起,處理17件。為全街道社會穩(wěn)定,群眾安居樂業(yè),有力地促進了我街道經(jīng)濟社會的和諧穩(wěn)步發(fā)展。

四、專項行動,成效明顯。

由于領(lǐng)土爭端去年以來我國和日本的外交關(guān)系持續(xù)緊張,去年在我國出現(xiàn)了全國范圍的游行示威活動,游行過程中由于人員成分雜亂很多地方出現(xiàn)了事件,“9.18”敏感日期的臨近,發(fā)生特殊情況的可能性增加。為此,我單位立即成立排查游行示威工作小組,并形成長效機制,每天派出兩個小組分上、下午對我轄區(qū)范圍進行輪換制排查,確保我轄區(qū)范圍內(nèi)出現(xiàn)情況立即上報。在這段敏感的時期我單位轄區(qū)范圍內(nèi)未出現(xiàn)一起惡劣的游行示威情況,確保了我轄區(qū)的安全穩(wěn)定。

我街道辦事處維穩(wěn)工作的重點在社區(qū),辦事處按照市、區(qū)兩級領(lǐng)導(dǎo)指示精神,在第一時間召開全體會,將排查矛盾糾紛工作作為重中之重,要求各社區(qū)做到零遺漏、零盲區(qū)。要求各社區(qū)充分發(fā)揮群防群治網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,組織社區(qū)各類群防群治力量對轄區(qū)內(nèi)所有社區(qū)、機關(guān)、院校、企事業(yè)單位、工地、醫(yī)院、市場等重點部位,城鄉(xiāng)結(jié)合部、城中村等重點區(qū)域、涉危涉爆企業(yè)等重點安保目標、重要設(shè)施,組織開展全方位、拉網(wǎng)式排查,真正把問題底數(shù)摸清、找準,嚴格落實統(tǒng)計報告制度,對排查出的各類問題都要登記在案,建立排查臺帳。

各社區(qū)黨支部書記為具體責(zé)任人,包片領(lǐng)導(dǎo)為主要責(zé)任人。各社區(qū)對出現(xiàn)的穩(wěn)定問題,認真做好穩(wěn)控工作,對重點人員在此重點時期進行了入戶談話、經(jīng)常性活動的調(diào)查,對要有偏激行動的個別人實行24小由班子成員帶隊“四包一”小組進行死看死守,確保不發(fā)生進京赴省的行為,并及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。我街道辦事處針對“__功”張貼海報、發(fā)放光碟和各種反宣品形成了清理長效機制。把轄區(qū)范圍內(nèi)的每條街道、每棟樓房全部分包到人,每天我單位出動數(shù)十人次對轄區(qū)進行排查清理,取得了可喜的成績。

針對我轄區(qū)范圍內(nèi)易燃易爆危險品的管理工作,我街道維穩(wěn)辦聯(lián)合安監(jiān)辦對我轄區(qū)范圍內(nèi)的重點企業(yè)、門店進行了一次集中排查,并與相關(guān)負責(zé)人簽訂了“安全生產(chǎn) 責(zé)任書”,并時時和負責(zé)人保持聯(lián)絡(luò)通暢,確保安全問題及時處理。

五、履行職責(zé),確保各項會議順利召開

近年“全國兩會”和“黨的十八屆三中全會”等重要會議在北京召開,為保證我街道辦事處在發(fā)生重大維穩(wěn)事件時能夠及時、高效、有序地開展工作,提高反應(yīng)能力和處理突發(fā)事件的水平,結(jié)合實際,街道黨委成立維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)督促維穩(wěn)工作、責(zé)任追究制的貫徹執(zhí)行和監(jiān)督檢查,同時成立維穩(wěn)工作辦公室及時發(fā)現(xiàn)問題,提出改進建議,更好的做好穩(wěn)控工作。在會議期間,嚴格實行維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制,按照“屬地管理、分級負責(zé),誰主管、誰負責(zé)”的原則,堅持實事求是,明確責(zé)任,將工作落到實處。各社區(qū)熱情接待群眾來訪,傾聽群眾意見、建議和要求,接受人民群眾的監(jiān)督。遵守職業(yè)道德,實事求是,秉公辦事,切實維護人的合法權(quán)益,為人民群眾排憂解難、化解矛盾,做到件件有落實、事事有結(jié)果。在街道黨委和辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下,我綜治辦的維穩(wěn)工作取得了很大的成績,有力的保證了各項會議的順利召開。

六、加強教育,預(yù)防犯罪。

今年,對機關(guān)干部、中小學(xué)生、外來務(wù)工人員、社區(qū)居民、企業(yè)主等五個層面進行了普法教育,受教育人一萬以上。全街道共舉辦各類法制宣傳,發(fā)放各類宣傳資料20__余份,張貼各類橫幅標語18條,舉辦普法宣傳展覽1次,黨員干部接受培訓(xùn)500 余人次,在校學(xué)生參加普法教育培訓(xùn)1000余人次,大大增強了黨員干部和廣大群眾的法律意識,為推進平安建設(shè)營造了良好的法治環(huán)境。同時緊緊圍繞 “兩會”、“綜治宣傳月”、“6、26國際禁毒傳日”等重要時機,開展送法進社區(qū)、進學(xué)校及廣場文化活動,加強對青少年、進城務(wù)工人員、社區(qū)居民等重點對象法律宣傳教育,提高法律意識和法律素質(zhì)。落實刑滿釋放人員幫教措施;落實了社區(qū)矯正人員工作機制,規(guī)范了工作要求。落實和簽訂了幫教、社區(qū)矯正人員勞動基地和安置基地協(xié)議。去年歸正人員重新犯罪和青少年犯罪率均為零。

篇4

一、明確實習(xí)目的:頂崗實習(xí)是學(xué)校教學(xué)的一個重要組成部分。它的一個重要功能,在于運用教學(xué)成果,檢驗學(xué)習(xí)效果。就是看一看課堂教學(xué)與實際工作到底有多大距離,并通過綜合分析,找出教學(xué)中存在的不足,以便為完善教學(xué)計劃,改革教學(xué)內(nèi)容與方法提供實踐依據(jù)。

1、培養(yǎng)學(xué)生的實際能力,而這種實際能力的培養(yǎng)單靠課堂教學(xué)是遠遠不夠的,必須從課堂走向工廠。目的就在于讓學(xué)生通過親身實踐,了解實際的機械加工和工藝過程,熟悉工廠管理的基本環(huán)節(jié),實際體會一個機械工人的基本素質(zhì)要求,以培養(yǎng)自己的適應(yīng)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和分析解決實際問題的工作能力。

2 、預(yù)演和準備就業(yè)工作。通過實習(xí),讓學(xué)生找出自身狀況與社會實際需要的差距,并在以后的學(xué)習(xí)期間及時補充相關(guān)知識,為求職與正式工作做好充分的知識、能力準備,從而縮短從校園走向社會的心理轉(zhuǎn)型期。

二、實習(xí)管理實習(xí)學(xué)生具有雙重角色。他們既是學(xué)校派出的學(xué)生,又是實習(xí)單位的工作人員。鑒于此,我們對學(xué)生提出了三個方面的要求:

1 、以正式工作人員的身份進行實習(xí)。要求學(xué)生不因?qū)嵙?xí)生身份而放松自己,要嚴格遵守實習(xí)單位的有關(guān)規(guī)章、制度和紀律,積極爭取和努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),從小事做起,向有經(jīng)驗的同志虛心求教,盡快適應(yīng)環(huán)境,不斷尋找自身差距,拓展知識面,培養(yǎng)實際工作能力。

2 、以“旁觀者”的身份實習(xí)。在實習(xí)過程中,學(xué)生往往被安排在某一具體的崗位,工作可能很瑣碎。我們要求學(xué)生自覺服從實習(xí)單位的安排,與此同時,也要把眼光放高遠,從工廠工作的全局出發(fā),了解企業(yè)運行的基本規(guī)律、工人的基本心態(tài)、企業(yè)管理的原則等,這種觀察和訓(xùn)練能夠使學(xué)生在更廣的層面熟悉工廠,增強適應(yīng)能力。

3 、以“研究者”的身份實習(xí)。要求學(xué)生在實習(xí)前通過“雙向選擇”(指定、自定)方式確定一些課題,積極探索理論與實踐相結(jié)合的途徑,利用實習(xí)機會深入工廠,了解機床,認識加工工藝,關(guān)注最新行業(yè)動態(tài),有準備地進行 1~2 個專題的社會調(diào)研,實習(xí)結(jié)束時要完成實習(xí)論文并作為實習(xí)成績的重要組成部分。

4、安全第一,服從管理。在實習(xí)過程中,要求學(xué)生始終堅持安全第一的理念,絕對遵守工廠的規(guī)章制度,服從實習(xí)老師的統(tǒng)一管理。

三、實習(xí)效果

1、頂崗實習(xí)達到了專業(yè)教學(xué)的預(yù)期目的。在一個學(xué)期的實習(xí)之后,學(xué)生普遍感到不僅實際工作能力有所提高,更重要的是通過對機械加工有了感性認識,進一步激發(fā)了大家對專業(yè)知識的興趣,并能夠結(jié)合生產(chǎn)實際,在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)進行更深入的學(xué)習(xí)。一些學(xué)生寫發(fā)出了質(zhì)量較高的實習(xí)論文。

篇5

1、堅持“五巡”制度,杜絕“兩違”行為漫延。2014年,我們認真按照市上和黨工委、辦事處的要求,積極、主動工展工作,以七工委發(fā)[2014]27號文件和七辦發(fā)[2014]11號文件為指導(dǎo),嚴格執(zhí)行“四問一督查”和“五巡”制度,將“兩違”整治工作人員和村(社區(qū))三職干部合理分工,定格在整治法搭建的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)中,定期或不定期到各村、社區(qū)進行巡查,把“兩違”行為控制在初期狀態(tài)。

2、樹立“出警”意識,舉報迅速處置。在平時工作中,無論是巡查發(fā)現(xiàn)或群眾舉報,都能在第一時間到現(xiàn)場調(diào)查核實進行處置,不為人情所困惑,發(fā)現(xiàn)一處,拆除一處,雖然不是警察出警,但我們絕不手軟。

3、堅持穩(wěn)妥拆除,確保拆除安全。在現(xiàn)場拆除過程中,我們采取“堅決拆、穩(wěn)妥拆、安全拆”的方式進行有效拆除,全年人為安全事故為零。按照七辦發(fā)[2014]11號文件,今年對工作不力的各村(居)三職干部工資進行了懲扣。

4、堅持“疏堵結(jié)合”,為住居困難戶爭取提前拆遷。2014年7月我們“兩違”整治辦按照黨工委的安排,我們用歷時半個月的時間,頂著高溫酷暑,對玉河村和三臺村的特別困難的戶逐戶進行走訪、調(diào)查、攝像,每戶形成報告,申請?zhí)崆凹{入拆遷安置還房。

5、嚴格考勤。凡現(xiàn)場通知應(yīng)到的人員和工人、或志愿兵,每次都要嚴格進行考勤,工人出勤半天絕不考勤一天,工作人員缺勤要說明原因不計發(fā)補助。

6、做好拆除登記,“四問一督查”月報表分類匯總和年終考核計懲等軟件工作,按時分類裝訂好檔案。

二、存在的主要問題

1、有的村居干部工作懶散現(xiàn)象特別嚴重,比如:在報表方面人人都是諸葛亮,當天的報表將以后一周甚至半月的搭建都預(yù)測到了,表示無搭建。已造成搭建事實的也不報告;有的通知到現(xiàn)場時推三阻四踢皮球;有的盡管到了現(xiàn)場,但若無其是,袖手旁觀,甚至有的還為搭建戶說情。

篇6

二、強化宣傳,全民參與。各社區(qū)根據(jù)各自的實際情況,采取板報、標語、宣傳單、廣播等形式對環(huán)境治理進小區(qū)、進樓院、進家庭進行宣傳,讓廣大居民共同參與。共辦板報專欄8塊,標語2條,社區(qū)利用廣播每天早、中、晚進行廣播宣傳。各社區(qū)還通過“六聯(lián)機制”中的衛(wèi)生聯(lián)潔,每月評選先進衛(wèi)生文明戶,帶動居民廣泛參與。

三、明確任務(wù),落實責(zé)任。為使此次環(huán)境治理進社區(qū)落到實處,辦事處采取領(lǐng)導(dǎo)、工作干部包社區(qū);社區(qū)書記、主任為第一責(zé)任人,各社區(qū)采取社區(qū)干部包大網(wǎng)格,居民小組長包小組,網(wǎng)格管理員包小網(wǎng)格,公益性崗位人員包街、小巷和小區(qū),使社區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的治理有人督促、有人清掃保潔。

四、突出重點,全面整治。辦事處目前有小區(qū)133個,其中有物管小區(qū)103個,無物管小區(qū)30個;背街小巷141條,老舊院子(城中村)4處,尤其是1、2、3、4、5還房小區(qū)以及清家堰社區(qū)的統(tǒng)拆自建房全部是開放式小區(qū),給社區(qū)管理帶來了很大的難度。為了使環(huán)境治理進社區(qū)工作落實,社區(qū)組織居民小組長、網(wǎng)格管理員、公益性崗位人員重點對責(zé)任區(qū)內(nèi)“垃圾亂扔、廣告亂貼、攤位亂擺、車輛亂停、雜物亂堆”進行整治,尤其對小區(qū)內(nèi)的“牛皮癬”、垃圾亂扔以及責(zé)任區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生死角進行了清理整治。共清除衛(wèi)生死角110余處,“牛皮癬”2252張,電話號碼35000個,整治陰陽溝550米,下水道455米,清淘化糞池10口,清除小區(qū)內(nèi)綠化帶、公共場所雜草及垃圾76處約3噸。通過整治,各社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生得到了較大提升,效果比較明顯。

五、加大投入,強化保障。為了使此次環(huán)境治理進社區(qū)順利開展,辦事處在有限的經(jīng)費中向各社區(qū)下?lián)芰?000元整治經(jīng)費,主要用于購買整治中所需的物品,如涂料、銀粉、香焦水、灰刀、毛刷、桶等工具。

六、加強督查,逗硬考核。為了搞好此次環(huán)境治理進社區(qū)工作,辦事處治理辦專門抽出2人堅持定期不定期到社區(qū)辦公區(qū)域、小區(qū)等責(zé)任區(qū)進行明查暗訪,對檢查出的問題在網(wǎng)上進行通報,并限期整改。并將此次進社區(qū)活動納入年度目標考核,對做得好的進行加分,做得差的進行通報批評并扣減年度目標分。

存在問題及下步打牌:

篇7

一、提供以往的執(zhí)法案例,熟悉港航執(zhí)法有關(guān)法律法規(guī)。剛到XX科交流時,為了讓他熟悉港航執(zhí)法相關(guān)法律法規(guī),以便于后續(xù)工作的開展。我向他提供了XX科以往辦理的案件檔案和《中華人民共和國港口法》《廣東省港口管理規(guī)定》《廣東省航道管理條例》等港航法律法規(guī),主要是想讓他通過查閱案件和翻閱法律法規(guī)對港航執(zhí)法相關(guān)法律法規(guī)有了進一步的認識。

篇8

積極參加局里組織的會議和培訓(xùn)班,并對會議精神深刻理解,認真參照執(zhí)行,在學(xué)習(xí)中認真做好筆記,把專家、教授所講的新的農(nóng)業(yè)科技學(xué)深學(xué)透

,增強了分析問題和解決問題的能力,從而提升了自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),提高了為農(nóng)民服務(wù)的本領(lǐng)。

二、按程序化工作要求,按規(guī)程操作

認真填寫《技術(shù)指導(dǎo)員手冊》,制定分戶指導(dǎo)方案,并能按分戶指導(dǎo)方案認真的落實與實施,指導(dǎo)示范戶認真填寫《科技示范戶手冊》,懸掛科技示范戶標牌,向科技示范戶公開自己的聯(lián)系電話,方便示范戶隨時咨詢生產(chǎn)中遇到的各種疑難問題,通過電話聯(lián)系,把生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的隱患都解決在萌芽之中,及時地為科技示范戶在生產(chǎn)中排憂解難。

三、抓好中心工作,搞好示范培訓(xùn)工作

即以“增產(chǎn)增收提高增益為中心,以提高農(nóng)業(yè)科學(xué)種田水平,提高農(nóng)民的生產(chǎn)能力為重點,利用現(xiàn)代信息工具等集中和分散培訓(xùn),講解主導(dǎo)品種和主推技術(shù)。確定我鎮(zhèn)主導(dǎo)品種:先玉335、銀河33、鄭單958、沈玉21、良玉8、軍單8、吉單35等;主推技術(shù)為測土配方施肥技術(shù)、玉米田間雜草安全防除技術(shù),玉米節(jié)水旱作栽培技術(shù)、玉米叢生苗和絲黑穗病防治技術(shù),耐密增產(chǎn)技術(shù),適時晚收技術(shù),玉米化控技術(shù)等。在工作中做到技術(shù)培訓(xùn)入戶,根據(jù)示范重點和玉米產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)特點,因地制宜,集中培訓(xùn)和分戶培訓(xùn)相結(jié)合,通過舉辦培訓(xùn)班,發(fā)放玉米生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程、明白紙、資料等方式,開展主導(dǎo)品種和主推技術(shù)相結(jié)合的培訓(xùn),并向輻射戶和全村農(nóng)戶擴展,同時根據(jù)示范戶的家庭經(jīng)營活動,開展相關(guān)經(jīng)常管理知識培訓(xùn)。在有條件的村將“農(nóng)民科技書屋“建在示范戶家中,為示范戶在生產(chǎn)中解決亟需的技術(shù)問題和難點。

四、物化技術(shù)補貼落實到位

將上級發(fā)放的物化技術(shù)補貼噴霧器等及時發(fā)放到示范戶手中,促進示范戶優(yōu)先采用新技術(shù),如化控技術(shù),使示范戶感受到從示范縣項目中受益的優(yōu)越感,調(diào)動其生產(chǎn)積極性。

五、積極入戶做好玉米生產(chǎn)的技術(shù)指導(dǎo)工作

通過進村入戶與示范戶開展座談,了解真實情況,并制定有針對性和可操作性的技術(shù)指導(dǎo)方案。在玉米生產(chǎn)管理關(guān)鍵時期,深入地塊進行調(diào)查,提出不同

篇9

指導(dǎo)青年教師工作總結(jié)從20__年畢業(yè)至今,先后在講壇上走過了15年光景,這15年既短暫又漫長,這里邊既有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、同事的幫助,也有自己的艱辛努力?;仡欁约鹤哌^的教學(xué)之路,歡樂與辛酸同行,收獲與遺憾同在。我有幾點成長感悟與大家分享:

一、時刻保持一個良好的心態(tài)。

教師是一份平靜的職業(yè),教師的工作是平平常常的,心態(tài)決定教師的素質(zhì)和教育教學(xué)工作業(yè)績。教師要以良好的心態(tài)勇敢地面對挑戰(zhàn),適應(yīng)時展的需要。工作中有很多事情需要我們主動去做,這樣不但會鍛煉自己,也提高了自身的素質(zhì),同時也為自己爭取到更多的機會。作為一名教師要有奉獻精神,不去計較個人得失。如果什么事情都需要別人來告訴我們,我們就已經(jīng)很落伍了。任何人都有自己的缺陷,都有自己相對較弱的地方,只要不斷學(xué)習(xí),去吸收時代的、別人的、科學(xué)的、優(yōu)秀的東西。學(xué)會學(xué)習(xí),就會成功。

教育是奉獻愛的職業(yè),我們青年教師基本的職責(zé)是教書育人,對學(xué)生的培養(yǎng)方法有很多,但無論是何種形式都貫穿著對學(xué)生的愛。只有當我們的心中充滿愛才會用愛心感染學(xué)生,才會使我們的平凡的工作變得偉大。偉大的教育家陶行知先生講:愛滿天下。我們青年教師就是愛的使者,我們的任務(wù)是真誠地將我們的愛心的雨露播撒在校園的每一個角落,讓愛心之春水流進每位學(xué)子的心田,讓他們在愛的浸潤中,學(xué)會愛屋及烏,關(guān)愛我們身邊的每個人,無論是我們的朋友還是我們的對手;愛我們的自然的一草一木,讓人與自和諧相處!沒有愛,就沒有教育。愛是教育的基石。愛自己的孩子是人類的本能,重要的是愛每位學(xué)生,愛每一片綠葉,哪怕是有斑點的。真正的使我們的教育做到為了每位學(xué)生的終生持續(xù)向上的發(fā)展奠基!讓“愛”這個人類最美麗的語言,時時蕩漾在我們的蓬勃校園!讓學(xué)生們在愛的懷抱中幸福成長,再把愛的火花散布到美麗的人世間!

二、學(xué)會合作

年輕教師無論是什么學(xué)歷,不管你來自哪所名校,都要切記心高氣傲,目中無人。因為在全球化的今天任何領(lǐng)域當中的成功都要靠一個團隊的合作奮斗,沒有那個成績的取得是僅僅靠個人完成的,作為教師的我們要把學(xué)生培養(yǎng)成全面發(fā)展的人,僅僅靠一個教師單打獨斗是覺對不行的。在《沒有人能獨自成功》一書中是這樣界定的合作:合作是所有組合形式努力的開始。一群人為了達到某一特定的目標,而把他們自己聯(lián)合在一起。拿破侖希爾把這種合作稱之為“團結(jié)努力”。面對新課程改革的逐步推進,面對鮮活靈動的教育對象,這些對要求我們從教者要學(xué)會合作,合作雙贏。從教者要想使自己的天空也色彩斑斕,就需要學(xué)會合作,學(xué)會與組內(nèi)教師合作,切磋技藝;學(xué)會于同一個班內(nèi)的教師群體合作,各科協(xié)調(diào)發(fā)展;學(xué)會與家長合作,共育棟梁。

三、要有感恩之心

教師的職業(yè)是“愛滿天下”的職業(yè),是用愛激勵愛、感召愛、培育愛的職業(yè)。這一支也需要我們的教師要常懷一顆感恩的心。只有我們學(xué)會常懷感恩之心,才能讓我們的學(xué)生學(xué)會感恩,使他們的人格得到完善。我們應(yīng)當感謝我們的學(xué)校,是他們使我們找到了一方成就自我的天地,沒有學(xué)校的培養(yǎng)我們年輕教師很難順利成長起來,也很難實現(xiàn)自己心中的夢想。感恩是一種美好圣潔的情感,是道義上的凈化劑、事業(yè)上的推動劑。感恩我們的父母。是他們給了我們生命,給了我們強健的身體和聰慧的頭腦,使我們在激烈的競爭中無往而不勝。用愛的博大的力量使得我們的世界更美好。

四、學(xué)會學(xué)習(xí)

“教育的核心即學(xué)習(xí)”,聯(lián)合國教科文組織教育規(guī)劃研究所負責(zé)人庫姆斯提出的這一論斷標志著教育發(fā)展史上教學(xué)重心的根本轉(zhuǎn)變從傳統(tǒng)的以教師“教”為主過渡到現(xiàn)代的以學(xué)生“學(xué)”為主。我們?nèi)绾卧诠ぷ髦凶龊眠@一點呢,我想至少有兩個方面很重要。

1.我們自己要“學(xué)會學(xué)習(xí)”

作為青年教師可能有許多引以為豪的榮譽。例如你畢業(yè)于著名的高校,你的畢業(yè)成績非常優(yōu)秀,你擁有高學(xué)歷等等。但是,處于信息化時代的今天,科學(xué)技術(shù)日新月異,你所擁有的這些知識或許很快將會過時,你原有的知識未必就是你的財富,甚至?xí)蔀槟闱斑M的絆腳石。如果不懂得在新的環(huán)境中努力學(xué)習(xí)新知識,培養(yǎng)新能力的話你可能很快就發(fā)現(xiàn),你不能適應(yīng)現(xiàn)代社會的飛速發(fā)展。正如美國著名未來學(xué)家約奈比斯特斷言:“在不斷變動的世界上,沒有一門或一套課程可以供可見的未來使用或可供終生受用,現(xiàn)在需要的最重要的技能是學(xué)會如何學(xué)習(xí)。所以作為教育工作者者的我們,必須首先學(xué)會學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣,牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念非常重要,只有我們學(xué)會學(xué)習(xí),才能更好的把這個觀念傳授給學(xué)生,才能使我們的教育教學(xué)工作趕上時代的步伐。

2.教會學(xué)生如何“學(xué)會學(xué)習(xí)”

正如我上面所講,為了跟上時代步伐,教育必須引導(dǎo)學(xué)生“學(xué)會學(xué)習(xí)”。埃德加富爾則在《學(xué)會生存》一書中表達了寫到:“未來的文盲不再是目不識丁的人,而是沒有學(xué)會學(xué)習(xí)的人?!蹦敲?,怎樣才算學(xué)會學(xué)習(xí)呢?一言以蔽之,在學(xué)習(xí)方式上,由知識性的記誦學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹腔凼降?、?chuàng)新性的學(xué)習(xí);在教育目標上,由單純的學(xué)習(xí)知識轉(zhuǎn)變?yōu)閱⒌现腔?,讓教育真正成為學(xué)生享受幸福生活的過程。

客觀的講,我們今天還有不少地方,不少老師依然延續(xù)著落后的填鴨式的、反復(fù)記誦式的教育。我們年輕教師一定要從一開始就要注意到這個問題,不要再走彎路,教育理念一定要跟上新時代的要求。追求知識理所當然,無可厚非。但是,當我們把知識的獲得作為教育之全部,為知識而知識,進而希冀以教育為手段把學(xué)生塑造成“知識人”,這便釀成了知識對智慧、知識對生活的虛妄僭越。在“知識人”理念的支配下,學(xué)生被看作是用知識一片一片搭構(gòu)起來的,唯一充塞于心靈的就是知識,人性中的其他部分,如倫理道德、審美情操等則被虛無化,這不可避免地異化了教育的實踐追求,遮蔽了教育那崇高的人文精神。

所以,我覺得培根的名言“知識就是力量”應(yīng)轉(zhuǎn)化為“怎樣使知識有力量”,“哪些知識真正有力量”的追問。簡答之,只有那些切實關(guān)涉?zhèn)€人幸福,能轉(zhuǎn)識成智,臻達人生智慧的知識才真正有力量,才更值得學(xué)生學(xué)習(xí)。因此,把學(xué)生從知識至上、分數(shù)至上的苦海中解救出來,讓他們學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會根據(jù)自己的興趣、特長、能力有選擇地獲取知識,學(xué)校在這個方面已經(jīng)做了很多有益的探索和嘗試,并且也取得了很多成績,那么如何繼續(xù)探索、完善和推廣就成為我們青年教師的一項重要使命。

五、學(xué)會創(chuàng)造

羅曼羅蘭曾經(jīng)說過:“什么是快樂?只有創(chuàng)造才是快樂,其他都是沒有意義的在地上飄浮的影子?!弊鳛榍嗄杲處煹奈覀円欢ㄒ逍训恼J識到,我們努力的學(xué)習(xí)前人經(jīng)驗。努力實現(xiàn)教學(xué)育人目標的過程中,一定要把自己的思想結(jié)合進去,經(jīng)過不懈努力最終在教學(xué)工作中形成自己的特色,并且能夠創(chuàng)造出前人沒有的東西。只有學(xué)會創(chuàng)造才能使自己的工作不是簡單枯燥的重復(fù)勞動,只有創(chuàng)造才能體現(xiàn)出一個教師的真正價值所在。不但能使我們的教學(xué)更加精彩,也使的學(xué)生受益匪淺。

教師是教材的實施者,更準確地說是教材的開發(fā)者。教師在教學(xué)設(shè)計中應(yīng)充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造性,完美地反映教材的思想?,F(xiàn)行的教材并沒有把教師教什么、怎樣教、學(xué)生做什么都規(guī)定的非常詳細,而應(yīng)是粗線條式的,要留給教師足夠的創(chuàng)造空間。在教學(xué)過程中使用什么樣的教學(xué)策略和手段,教學(xué)情景設(shè)計、教師和學(xué)生活動的設(shè)計等等,都需要我們體現(xiàn)自己的創(chuàng)造性,我認為,教材的編寫已經(jīng)為教師的教學(xué)留下創(chuàng)造的空間,再加上現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)的普及和發(fā)展,教學(xué)資源日益豐富,教師必須要學(xué)會創(chuàng)造性地使用教材,最大程度地發(fā)揮自己的聰明才智,使教學(xué)成為具有個性特征的藝術(shù)創(chuàng)造。這樣的教學(xué)才是真正體現(xiàn)教師價值的教學(xué)。

青年教師是充滿希望、擁有活力的隊伍,青年教師也是需要努力學(xué)習(xí)和經(jīng)受錘煉的群體,作為一名青年教師,我們擁有許許多多的機會,也會面臨不計其數(shù)的困難,針對具體的問題有具體的解決方法。但是拋開這些具體的東西,在我的成長過程中,我始終認為學(xué)會做人,學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會創(chuàng)造,是我們青年教師立足之本、發(fā)展之機,力量之源。只有從一開始就注意學(xué)會做人,學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會創(chuàng)造,我們才能在開始時少走很多彎路,在今后的發(fā)展中少犯錯誤,最終順利的走向成熟,變成一個優(yōu)秀的小學(xué)教師。

指導(dǎo)青年教師工作總結(jié)報告這個學(xué)期,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)讓我?guī)埩⑷豪蠋煛N抑肋@份工作意義。有一句老話說得好什么樣的老師帶什么樣的學(xué)生。我深深感到身上的責(zé)任和壓力,一個學(xué)期以來,我本著共同學(xué)習(xí),互幫互助的理念,給年輕人機會,給年輕人壓力的宗旨,用實際行動影響著她。轉(zhuǎn)眼一學(xué)期結(jié)束了,我們共同收獲了辛苦與快樂。

一、自己就是最好的教材。

我覺得:要想做好傳、幫、帶工作,首先要做到:言傳身教,率先垂范。我一直嚴格要求自己,處處以身作則,起到示范表率作用,在言傳身教中首先讓老師們牢記德高為師,身正為范的訓(xùn)言,引導(dǎo)她們發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神,熱愛教育教學(xué)工作。讓她們明白自己的權(quán)力和義務(wù)。在六一運動會期間,克服各方面的壓力,把工作、學(xué)校放在第一位,三年級的奇思妙想的展板給每個人留下了深刻的印象。

二、讓我們一起成長。

1、我對自己工作上嚴要求,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經(jīng)驗和教學(xué)經(jīng)驗一點一滴、毫無保留地傳授給她。

自己也是一名新的數(shù)學(xué)老師,認真鉆研教材、堅持聽課,認真反思,不灰心、不放棄。我們一起共聽、共評每一節(jié)課,真正做到了學(xué)而不厭。在老師們遇到困難時給予真誠的關(guān)心與幫助,扶持她們走出困境。一個學(xué)期里,只要我能想到的工作和注意事項,都及時提醒她,避免她走彎路。教學(xué)的功夫應(yīng)放在平時,把自己以前好的做法和她一起分享,毫無保留,我時刻謹記,自己也年輕過,自己也不是一個完美的人。

2、在指導(dǎo)工作中,注意加強教育理論學(xué)習(xí)和課堂教學(xué)的研究

, 形成正確的教育理念,《語文名師講座》我們一起研讀,并努力做到理論聯(lián)系到實際教學(xué)工作中,盡快熟悉教學(xué)過程中的每一個環(huán)節(jié)。在工作的同時,鼓勵她多閱讀教育理論書籍,時刻不忘提高自己的自身素質(zhì)。

3、在日常的教學(xué)中,我們通過互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學(xué)中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善課堂教學(xué)方式,從而不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

課后及時對教學(xué)中存在的問題提出自己的看法和意見,進行交流,找出不足,總結(jié)經(jīng)驗,以此提高年輕老師的課堂教學(xué)能力。

從聽課中,我發(fā)現(xiàn)張老師在課堂中調(diào)控課堂的能力有待于提高,課上語言不夠精煉、練習(xí)內(nèi)容較少。針對這些現(xiàn)象,我及時糾正,并把自己的做法和想法和她一起分享。她們腳踏實地的學(xué)習(xí)精神,一絲不茍的工作態(tài)度也感染了我。我多次提醒老師們要學(xué)會積累,把自己在工作中成功的地方、不足的地方、看到和學(xué)到的號的方法做好積累,為今后的工作少走彎路打好基礎(chǔ),張老師也耐心的記錄了自己的得失,在六一團體操訓(xùn)練當中,張老師啞著嗓子管理著孩子們,我心里多次被震撼著,我相信她一定會成為學(xué)校教育教學(xué)上的主力軍。

在指導(dǎo)青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地進步。她們走的路就像自己的昨天,今天她們多的是信任、幫助、支持,同時壓力和機會也不能逃避。無論是誰,讓我們一起為學(xué)校美好的明天貢獻出自己的一份力量。

指導(dǎo)青年教師工作總結(jié)范文又一個學(xué)期接近尾聲了,回頭想想自己已經(jīng)上班三年多,雖然沒有干出些什么名堂,但是自己感覺在工作上也有一點小小的進步。自從2010年9月學(xué)校開展“師徒結(jié)對”活動以來,我從師傅張老師這里學(xué)到很多東西,當然還有很多不足的地方需要努力改進,下面我就來說一說我的進步和不足。

一、加強師德學(xué)習(xí),提高師德素養(yǎng)。

教師的職責(zé)是教書育人,要履行好這項職責(zé),首先政治素質(zhì)要高,并有良好的職業(yè)道德。教師的職業(yè)勞動是一種以人格培育人格,以靈魂來塑造靈魂的勞動。因此,與其它行業(yè)的職業(yè)道德相比較,教師職業(yè)道德在內(nèi)容上更加具有豐富性,深刻性和全面性的特點。我在師傅張老師的言傳身教下對教育教學(xué)有了新的認識,不在是以前盲目的認知教育只是一項工作而已,他是一種責(zé)任,是一種愛。

二、導(dǎo)學(xué)相長,促進成長。

每一位新教師指派一位有經(jīng)驗的老教師來帶,目的是通過一對一的言傳身教,使青年教師迅速地掌握實際教學(xué)能力,適應(yīng)我校教學(xué)工作的開展,通過這樣的安排,師徒之間互相學(xué)習(xí)、互相探討、共同提高的融洽關(guān)系,使我在教學(xué)工作中得到了很大的幫助,在平時的教學(xué)工作中,我經(jīng)常向師傅張老師請教一些教學(xué)上或者生活上的問題,張老師給了我很大的幫助,而且從不嫌我煩,點點滴滴都詳細的解釋給我聽,她無論在生活中還是工作中都是踏踏實實的,師傅的敬業(yè)精神深深的影響著我,使我基本適應(yīng)了我校的教學(xué)工作要求,能自己獨立完成教育教學(xué)工作。

三、經(jīng)常學(xué)習(xí),認真鉆研。

1、備課。

開學(xué)初,積極參加教研活動,按照學(xué)校要求進行集體備課,仔細聽,認真記,領(lǐng)會精神實質(zhì)。然后根據(jù)要求,提前兩周備好課,寫好教案。平時做到周前備課。備課時認真鉆研教材、教參,學(xué)習(xí)好大綱,虛心向同年組老師學(xué)習(xí)、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。為了上好一節(jié)課,我上網(wǎng)查資料,集中別人的優(yōu)點確定自己的教學(xué)思路,常常工作到深夜。為了學(xué)生能更直觀地感受所學(xué)的知識內(nèi)容,我積極查找課件,制作課件,準備、制作教具。

2、上課。

上好課的前提是做好課前準備,不打無準備之仗。上課時認真講課,力求抓住重點,突破難點,精講精練。運用多種教學(xué)方法,從學(xué)生的實際出發(fā),注意調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性思維,使學(xué)生有舉一反三的能力。培養(yǎng)學(xué)困生的學(xué)習(xí)興趣,有難度的問題找優(yōu)等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找學(xué)困生回答。桌間巡視時,注意對學(xué)困生進行面對面的輔導(dǎo),課后及時做課后記,找出不足。

3、輔導(dǎo)。

我利用課余時間對學(xué)生進行輔導(dǎo),不明白的耐心講解,不會做的題就手把手地教,及時查缺補漏。為了輔導(dǎo)學(xué)困生,我常常在課余時間給他們進行講解力求當天的任務(wù)當天完成,盡量日日清。

4、作業(yè)。

根據(jù)減負的要求,我把每天的作業(yè)經(jīng)過精心地挑選,適當?shù)亓粢恍┯欣趯W(xué)生能力發(fā)展的、發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的作業(yè)。

四、彌補不足,更快成長。

1、要更加勤快的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)各位教師的優(yōu)點彌補自己的缺點,多向同組教師請教,改掉自己不好意思的毛病。

多看教育經(jīng)典著作,打好堅實基礎(chǔ);多看本專業(yè)的雜志及錄像,提升專業(yè)水平,要邊看邊思考,并及時做點評。

篇10

中圖分類號:TU74 文獻標識碼:A 文章編號:

1工程概況

某高速鐵路CRTSⅡ型無咋軌道板一聯(lián)32+48+32米現(xiàn)澆連續(xù)梁,一縱向球形鋼支座由于調(diào)整預(yù)偏量后現(xiàn)場固定不牢固,澆筑混凝土?xí)r,支座在施工過程中支座發(fā)生扭轉(zhuǎn)變形。其中墩上縱向支座縱橋向兩端高度差約為1.2cm,計算轉(zhuǎn)角為0.014rad。此時,無咋軌道橋面系已經(jīng)全部施工完畢,已經(jīng)進調(diào)聯(lián)試階段,動車組試驗車速已達到200km。為了保證支座在以后列車運行過程整能正常運轉(zhuǎn),并且不影響以后線路行車安全性,必須對支座進行更換。

2工程難點分析

此支座重420kg,上座板尺寸820*630mm,下座板尺寸590*590,上座板及下座板均用地腳套筒螺栓分別固定在墊石與梁體內(nèi),由于支座上座板已經(jīng)變形,梁體內(nèi)螺栓取出難度大。且由于鐵路已經(jīng)進調(diào)聯(lián)試階段,動車組時速已經(jīng)達到200km,而且列車聯(lián)調(diào)聯(lián)試工作不能停頓,故列車時速在后期還會不斷提高,為了保證列車安全,更換支座時,梁體頂升量不宜過大,軌道線性平順度必須保證。

1)由于墊石與支座總高度為60cm,操作空間狹小。但為了能將支座取出,梁體頂升量要有保證。

2)梁體頂升后,無縫鋼軌橫向偏移量及豎向變形量均應(yīng)控制在一定范圍內(nèi),否則列車在運行過程中存在安全風(fēng)險。

3)千斤頂頂升過程中,混凝土局部壓力如果過大,則會存在梁體開裂的危險。

4)由于已經(jīng)進調(diào)聯(lián)試階段,且正處在夏天,白天溫度高達35攝氏度,梁體變形觀測及軌道變形監(jiān)測難度大。

3施工理論可行性分析

1)支座型號為5500KN,梁體為32+48+32連續(xù)梁,經(jīng)過理論計算,如采用雙千斤頂頂升,單個千斤頂荷載為3830KN,選用4000KN千斤頂即可滿足要求。

2)根據(jù)設(shè)計文件及計算機有限元分析,最大頂升量可以達到2.4cm,且不會引起梁體混凝土受拉開裂。因此,施工時,頂起梁體1cm即可。

3)梁體頂升高度達到2.4cm時,無縫線路正常情況下會豎向抬高7mm。考慮到梁體端頭無縫線路下擠塑板的彈性變形,鋼軌豎向變形量不超過4mm。此豎向變形量不影響列車整體運行。

4)為了防止頂升過程中,梁體及墩頂受力集中而導(dǎo)致混凝土受壓開裂,千斤頂下部墊鋼板,鋼板尺寸為1.5m*1.5m。上部鋼板尺寸為1.2m*1.2m。

5)由于千斤頂為液壓式,受溫差影響,白天和晚上千斤頂會因溫度影響而自發(fā)的頂升或者回縮。為了保證千斤頂自發(fā)頂升或者回縮時,不至于導(dǎo)致應(yīng)力過大或者頂升量過大,選在白天溫度最高時開始操作。

6)為了監(jiān)控頂升過程中梁體變形,在梁體中植入電阻測位儀器并配合百分表監(jiān)控變形

7)頂升過程中,為了監(jiān)控軌道變形量超出理論范圍,采用兩臺精調(diào)小車,不間斷的對墩上兩片梁進行觀測。

8)更換支座完畢后,監(jiān)控列車通過時梁斷變形量,同時監(jiān)控千斤頂因溫差自發(fā)頂升或者回縮時梁體的變形量,用8個百分表在墩頂兩個墊石四個角點以監(jiān)控變形。

9)為了保證梁體頂升過程中橫向不發(fā)生位移,兩臺千斤頂必須受力均勻,同步頂升。因此,千斤頂必須采用同步液壓伺服裝置。

10)考慮到只去除支座上座板、保留下座板在墩臺上的方案會影響后面多個工序的操作空間,建議整體移出支座。

11)支座上下座板均有地腳套筒螺栓錨固,為了盡量減少梁體頂升次數(shù),施工時先拆除下座板螺栓,再拆除支座上座板螺栓

4施工方案及步驟

1)在墩臺周圍塔設(shè)作業(yè)平面和上下通道,在支座撤出方向設(shè)置滑道和導(dǎo)鏈,支座上下板螺栓處涂抹油,以便于拆卸。

2)在支座密封裙周圍采用土工布進行臨時圍護,防止施工過程中灰塵和雜物進入支座內(nèi)部。鑿除支座上下板周圍高出支座板面、影響支座移出和安裝的砂漿及砼。

3)取下梁底事先預(yù)埋的防落梁裝置,防落梁處為千斤頂頂梁位置。放置好千斤頂,千斤頂上下鋼板用細砂找平,以保證受力均勻。架設(shè)好油路好,安放百分表,測量并標記支座上下板相對位置。用鋼板搭焊在支座上下板運輸用連接耳板上,將支座上下板進行臨時固結(jié),焊接時設(shè)置鐵板防護罩,防止燒傷支座。

4)將梁底支座周圍預(yù)先去除一層混凝土,將不平整的混凝土鑿平,以方便支座取出。

5)試頂:千斤頂安裝完畢后,松開下座板螺栓開始試頂。箱梁沒有正式頂起時即可停止,并停放15分鐘無任何變化后開始整體頂升。

6)起頂:將箱梁緩慢頂起0.5cm后,觀察梁體變形及軌道變形,沒有問題時繼續(xù)頂升。然后繼續(xù)頂升千斤頂至1cm,使梁體帶著整個支座升高,保證支座下座板與墊石層脫離。卸載千斤頂,使支座落回原位,重新擰緊下板地腳螺栓。松開支座上板與梁體連接地腳螺栓,然后再次頂升液壓千斤頂,使梁體與支座上座板脫離即可。。

7)擰掉支座上下座板地腳螺栓,使支座完全與梁體和墩臺脫離。用棉紗將墩臺螺栓孔封堵,防止雜物落入螺栓孔。將液壓千斤頂頂升至最大允許高度處,確保支座能夠順利拉出。在千斤頂前端不影響支座調(diào)換處設(shè)置臨時鋼支撐,并用薄鋼板墊密實。

8)兩個500kg的拉鏈葫蘆,拉鏈葫蘆固定在滑道的外側(cè),給支座留出空間,方便支座拉出。搭設(shè)滑道要求與支座下座板下表面平行,滑道方向為橫橋向墩臺外側(cè),滑道長度大于1500mm,寬度570mm。用槽鋼做成U型托架圍在支座外部,用拉鏈葫蘆連接在U型托架上將支座拖出墩臺,通過滑道移至作業(yè)平臺上,用吊車將支座吊至墩臺旁邊空地上。

9)由廠家人員對支座進行檢查維護,檢查上下鋼板有無變形,內(nèi)部摩擦副、防塵裙有無損傷,確認支座能夠繼續(xù)使用。對有損傷的部件用備件進行調(diào)換。

10)測量梁底4支預(yù)埋套筒外露平面高差,計算超出正常支座安裝高度的差值。測試套筒內(nèi)可擰入的地腳螺栓深度,計算外露較多套筒可切割去除的尺寸及內(nèi)嵌較多套筒需補充高度的尺寸。在不影響將來支座正常使用、調(diào)高的前提下,采用砂輪切割機去除多余高度,同時按補充高度尺寸制作薄螺母,采用螺栓與內(nèi)嵌較多套筒連成一體,然后與套筒焊接固定牢固后,去除螺栓。最終保證4支預(yù)埋套筒外露平面在同一水平面上,且符合支座安裝高度要求。

11)清理墩臺墊石支座灌漿料層,將檢查修復(fù)好的支座吊至正確安裝部位旁,注意支座擺放方向,然后通過滑道將支座移至支墩墊石上,對準墩臺螺栓孔,將螺栓孔中的棉紗取出,然后擰緊下座板地腳螺栓,使支座與墩臺連接固定。

12)同一支墩兩臺支座均就位后,先拆除千斤頂前端的臨時鋼支撐,然后通過液壓千斤頂降下梁體,使梁體底面與支座頂面接近但不接觸,拆除支座耳板上連接鋼板。微調(diào)支座上座板位置,同時保證支座上座板水平,使支座上座板錨栓孔對準梁底螺孔,擰入上地腳螺栓。降下千斤頂,使套筒與支座上座板接觸,但支座不受梁體荷載,在支座上座板與梁底接觸面周圍設(shè)置圍板,采用壓漿法填充支座砂漿,使支座上座板與梁底保持緊密接觸,擰緊上地腳螺栓,完成支座更換。

砂漿固化后保持千斤頂荷載48小時確保支座灌漿料達到強度前不承受梁體荷載,

3)檢查支座就位后情況,對梁底及墩臺受損砼處進行補漿,對支座對支座表面油漆損傷處進行補涂,確認無問題后拆除作業(yè)平臺。

5結(jié)語

在此次施工過程中,梁體頂升量達到1cm時,軌道豎向變形量不到1mm,軌道橫向變形量可忽略不計,無梁體橫向變形量。更換支座后,列車通過時兩端最大變形量為1.3mm,無列車通過時千斤頂自由頂升和回縮量不到0.1mm。均在允許范圍內(nèi),對梁體無影響。更換支座的過程總共花費時間不到三小時,過程順利,十分成功。

參考文獻:

【1】《鐵路橋涵鋼筋砼和預(yù)應(yīng)力砼結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范》(TB10002.3-2005)

【2】《新建鐵路橋上無縫線路設(shè)計暫行規(guī)定》(鐵建設(shè)函[2003]205號)