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時(shí)間:2023-02-28 15:58:38
導(dǎo)言:作為寫作愛(ài)好者,不可錯(cuò)過(guò)為您精心挑選的10篇職業(yè)健康安全技術(shù),它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。
中圖分類號(hào):G642 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1672-1578(2017)05-0041-01
1 研究背景
隨著國(guó)家對(duì)生產(chǎn)安全不斷重視,開(kāi)辦安全技術(shù)管理專業(yè)的高職院校也越來(lái)越多,安全管理專業(yè)畢業(yè)生也不斷增加,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入了“新常態(tài)”,安全技術(shù)管理專業(yè)畢業(yè)生存在就業(yè)困難,許多學(xué)生不得不面臨就業(yè)單位與所學(xué)專業(yè)無(wú)關(guān)的情況,這種情況下單單考試成績(jī)很難在這些單位激烈競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。過(guò)去一味強(qiáng)調(diào)知識(shí)技能培養(yǎng)重于一切的培養(yǎng)模式已經(jīng)難以跟上時(shí)代的發(fā)展要求,必須在強(qiáng)調(diào)專業(yè)技能和知識(shí)培養(yǎng)的基礎(chǔ)上培養(yǎng)出綜合素質(zhì)更為全面的人才。
而學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)必須有與之配套的綜合評(píng)價(jià)體系,這樣學(xué)生才能以評(píng)價(jià)體系為依據(jù),去加強(qiáng)全方位的發(fā)展,適應(yīng)將來(lái)更為激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。學(xué)校也可以以評(píng)價(jià)體系為基礎(chǔ)評(píng)定出每個(gè)學(xué)生綜合素質(zhì),進(jìn)而有針對(duì)性地加強(qiáng)教育管理。用人單位也可以以綜合評(píng)價(jià)為基礎(chǔ)選拔出適合自己?jiǎn)挝恍枰娜瞬拧?/p>
2 重慶工程職業(yè)學(xué)院安全技術(shù)管理專業(yè)就業(yè)分析
2.1 大中型建設(shè)工程施工企業(yè)
從事施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理、質(zhì)量管理、職業(yè)健康管理、安全教育培訓(xùn)、工傷事故處理、安全施工方案編制及審核、施工安全防護(hù)用具管理、安全檔案管理等工作。
2.2 大中型廠礦企業(yè)
從事企業(yè)安全管理、質(zhì)量管理、職業(yè)健康管理、安全教育培訓(xùn)、安全評(píng)價(jià)、工傷事故處理及職業(yè)危害防治等工作。
2.3 安全中介服務(wù)機(jī)構(gòu)
從事專業(yè)安全評(píng)價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、職業(yè)危害防治、安全教育培訓(xùn)等工作。
2.4 鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、社區(qū))
從事安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、職業(yè)危害防治工作。
3 指標(biāo)體系構(gòu)建
指標(biāo)的必須建立在對(duì)當(dāng)前相關(guān)的研究基礎(chǔ)之上,否則指標(biāo)容易出現(xiàn)過(guò)于主觀或隨意。本論文在設(shè)計(jì)指標(biāo)的時(shí)候閱讀了大量的相關(guān)文獻(xiàn),了解了大量的相關(guān)指標(biāo),選取了一些代表性的研究如表1所示。
通過(guò)對(duì)大量以往指標(biāo)研究,結(jié)合重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院安全技術(shù)管理專業(yè)的特點(diǎn),對(duì)指標(biāo)進(jìn)行初步篩選。由表1可知,對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)的評(píng)價(jià)指標(biāo)一般通過(guò)兩級(jí)指標(biāo)來(lái)實(shí)現(xiàn)。結(jié)合目前的研究成果和安全技術(shù)管理專業(yè)專業(yè)特點(diǎn),可以建立起符合重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院安全技術(shù)管理專業(yè)的指標(biāo)體系。具體分析如下:
安全技術(shù)管理學(xué)生首先需要高度的責(zé)任心,這就需要足夠的思想道德素質(zhì);安全技術(shù)管理專業(yè)往往從事的環(huán)境比較艱苦,如果一旦發(fā)生災(zāi)害需要迅速實(shí)施救援,這就要求從業(yè)人員要有強(qiáng)健的體魄;工作環(huán)境的復(fù)雜性和危險(xiǎn)性,在發(fā)生災(zāi)害時(shí)候的臨危不亂都需要足夠強(qiáng)大的心里素質(zhì),所以身體和心里素質(zhì)也至關(guān)重要;另外,安全專業(yè)來(lái)不得半點(diǎn)虛假,必須有足夠的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技能來(lái)支持,需要專業(yè)基礎(chǔ)及技能指標(biāo);安全科學(xué)是一個(gè)交叉學(xué)科,需要與其它從業(yè)人員建立密切聯(lián)系,想進(jìn)一步發(fā)展需要一些個(gè)性及人文素質(zhì)進(jìn)行補(bǔ)充。通過(guò)初步分析安全技術(shù)管理專業(yè)綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)體系,建立的一級(jí)指標(biāo)初定為:思想道德素質(zhì)、身體心里素質(zhì)、基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)技能素質(zhì)、個(gè)性及人為素質(zhì)四個(gè)指標(biāo)。
針對(duì)以上建立的四個(gè)一級(jí)指標(biāo),進(jìn)行深入分析,分析總結(jié)出具體的二級(jí)指標(biāo)。對(duì)于思想道德指標(biāo),建立的二級(jí)指標(biāo)包括:政治立場(chǎng)、思想信念、道德修養(yǎng)、紀(jì)律觀念、誠(chéng)實(shí)守信。對(duì)于心里素質(zhì)建立的二級(jí)指標(biāo)包括:身體健康狀況、心理健康狀況、意志品質(zhì)、勞動(dòng)態(tài)度。對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技能素質(zhì)建立二級(jí)指標(biāo)主要包括:基礎(chǔ)課程成績(jī)、技能及專業(yè)考試成績(jī)、實(shí)習(xí)及動(dòng)手能力、計(jì)算機(jī)和外語(yǔ)能力。對(duì)個(gè)性及人為素質(zhì)建立如下指標(biāo):人際關(guān)系、語(yǔ)言表達(dá)及組織能力、個(gè)性特長(zhǎng)及興趣、適應(yīng)及創(chuàng)新能力。
4 結(jié)論
本文建立了符合重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院安全技術(shù)管理專業(yè)的學(xué)生綜合評(píng)價(jià)體系,主要的一級(jí)指標(biāo)體系包括思想道德素|、身體心里素質(zhì)、基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)技能素質(zhì)、個(gè)性及人為素質(zhì)。為其它高校學(xué)生綜合素質(zhì)指標(biāo)體系建立提供參考。
參考文獻(xiàn):
[1] 韓穎.高職院校旅游類學(xué)生職業(yè)素質(zhì)評(píng)價(jià)體系構(gòu)建[D].中國(guó)海洋大學(xué),2009.
為了貫徹甲方公司職業(yè)健康安全的規(guī)章制度以及政府有關(guān)部門的職業(yè)健康安全法規(guī),保障職工在生產(chǎn)過(guò)程中的職業(yè)健康安全與勞動(dòng)保護(hù),提高經(jīng)濟(jì)效益,貫徹落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化預(yù)防,持續(xù)改進(jìn),確保生產(chǎn)安全與健康的方針,時(shí)時(shí)事事都注意職業(yè)健康安全,杜絕重大傷亡事故,經(jīng)_________工程項(xiàng)目經(jīng)理部(下稱甲方)與_________建工/勞務(wù)公司施工班組(下稱乙方)友好協(xié)商,簽訂如下職業(yè)健康安全經(jīng)濟(jì)責(zé)任合同,甲乙雙方應(yīng)共同遵守下列事項(xiàng):
第一條 職業(yè)健康安全施工
一、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)的事項(xiàng)
1、乙方工人入場(chǎng)后,甲方有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)(工地項(xiàng)目經(jīng)理,專職安全員)和有關(guān)部門必須進(jìn)行職業(yè)健康安全三級(jí)教育,并留書(shū)面記錄。
2、乙方施工生產(chǎn)中職業(yè)健康安全工作做出好成績(jī),施工季無(wú)重傷、死亡事故、中毒、輕傷事故、無(wú)重大違章行為、無(wú)勞資糾紛,按《施工現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)健康安全獎(jiǎng)罰暫行規(guī)定》有關(guān)規(guī)定給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
3、乙方所有進(jìn)場(chǎng)工人或更換工種的工人上崗操作前,甲方必須針對(duì)工作性質(zhì)和特點(diǎn)對(duì)其進(jìn)行職業(yè)健康安全技術(shù)交底。
二、乙方應(yīng)負(fù)的責(zé)任
1、經(jīng)甲方允許乙方分包的,乙方應(yīng)在所有分包進(jìn)場(chǎng)工人或更換工種的工人上崗操作前,必須針對(duì)工作性質(zhì)和特點(diǎn)對(duì)其進(jìn)行職業(yè)健康安全技術(shù)交底,乙方應(yīng)在每月25日前將職業(yè)健康安全技術(shù)交底記錄交由甲方保存。
2、乙方領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)定期組織職工進(jìn)行職業(yè)健康安全教育和有關(guān)職業(yè)健康安全知識(shí)的學(xué)習(xí)。乙方班長(zhǎng)要組織班前職業(yè)健康安全教育活動(dòng)(各班每周至少三次應(yīng)留有記錄(書(shū)面材料須在當(dāng)月25日之前送甲方安全員一份))。
3、乙方進(jìn)入工地的各種人員要相應(yīng)地固定,不得單方隨意更換,如需更換須報(bào)甲方同意,乙方進(jìn)場(chǎng)人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)前,應(yīng)及時(shí)將名單報(bào)甲方,包括從事建筑施工的各種證件,特殊工種(如焊工等)應(yīng)具操作許可證,進(jìn)場(chǎng)交甲方保存,另交二張一寸照片,作為制備出入卡用。
4、乙方職工必須遵守現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)健康安全文明施工管理及勞務(wù)管理制度。乙方應(yīng)積極配合現(xiàn)場(chǎng)管理人員做好進(jìn)場(chǎng)人員的勞務(wù)手續(xù)的辦理、登記及教育培訓(xùn)和管理等工作。執(zhí)行國(guó)家、省、市的規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定。乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行勞務(wù)合同中有關(guān)職業(yè)健康安全、文明施工及勞務(wù)管理的有關(guān)要求和規(guī)定,如有違者,按《施工現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)健康安全獎(jiǎng)罰暫行規(guī)定》相關(guān)條款給予處罰,嚴(yán)重的,甲方可提請(qǐng)市、區(qū)職業(yè)健康安全監(jiān)督站進(jìn)行處理。
5、乙方應(yīng)根據(jù)人數(shù)配備兼職或?qū)B毎踩珕T:_________人配兼職安全員1人,_________人配專職安全員(名單報(bào)項(xiàng)目職業(yè)健康安全組),專職安全員要持有效證件。
6、乙方應(yīng)在簽完本合同后按每十五人抽一人的原則,配備義務(wù)治安消防員,并將名單報(bào)送項(xiàng)目職業(yè)健康安全組。
推行煙草行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化的目的和意義
1推行煙草行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化的目的
《煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》實(shí)施的目的,是為煙草企業(yè)安全生產(chǎn)提供規(guī)范依據(jù),為《職業(yè)健康安全管理體系》的有效運(yùn)行提供操作層面的技術(shù)支撐,保證安全基礎(chǔ)管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境和作業(yè)人員行為處于安全受控狀態(tài),促進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)的提升。
2現(xiàn)實(shí)意義
煙草企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作,經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的摸索和實(shí)踐,依照國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)程、技術(shù)規(guī)范、企業(yè)規(guī)章制度、安全文化建設(shè)等,建立了適合行業(yè)自身特點(diǎn)的、能夠滿足行業(yè)自身發(fā)展需要的、保障行業(yè)自身安全生產(chǎn)的行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范。無(wú)論是在行政管理上,還是在組織結(jié)構(gòu)上就是要通過(guò)建立落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,制定安全管理制度和安全操作規(guī)程,提高全員安全意識(shí),進(jìn)行危險(xiǎn)防范和危險(xiǎn)源辨識(shí),進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)價(jià),實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)管理,排查治理風(fēng)險(xiǎn)隱患和危險(xiǎn)源,建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防機(jī)制,規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)行為,使生產(chǎn)作業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)符合國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求,使人、物、法、環(huán)處于良好的生產(chǎn)運(yùn)行狀態(tài),并得以持續(xù)改進(jìn),在行進(jìn)中加強(qiáng),加強(qiáng)中發(fā)展,于發(fā)展中逐步完善企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)。使企業(yè)員工始終如一地、自覺(jué)地、積極地參與到強(qiáng)化安全生產(chǎn)的事務(wù)當(dāng)中,不安全的行為最終結(jié)合安全標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)范被所有人認(rèn)為是不可接受的并且被公開(kāi)反對(duì),最終形成“自律”的安全文化并創(chuàng)造出“我要安全”的組織。安全價(jià)值觀、安全理念、安全愿景,通過(guò)逐步具體化的傳播過(guò)程,逐步使忠于企業(yè)制度成為每個(gè)員工頭腦中最基本的安全文化價(jià)值觀念。管理辦法的制定,機(jī)制的形成并不難,難在自始至終、數(shù)年如一日不折不扣地落到實(shí)處;難在真正解決安全生產(chǎn)工作中的“嚴(yán)格不起來(lái),落實(shí)不下去”、“一般號(hào)召多,配套措施少”的問(wèn)題。這些難題,必須通過(guò)規(guī)范管理來(lái)推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)。
《煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》在企業(yè)安全文化建設(shè)中的作用
1《煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》的實(shí)質(zhì)
《煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》YC/T384的實(shí)施,正是為煙草企業(yè)安全文化建設(shè),提供了安全基礎(chǔ)建設(shè)的支撐平臺(tái),在基礎(chǔ)管理規(guī)范中注重痕跡檔案管理、在安全技術(shù)和現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范中注重現(xiàn)場(chǎng)(安全設(shè)備、設(shè)施)管理,實(shí)現(xiàn)了全員參與、全員考評(píng)安全績(jī)效的過(guò)程性管理,從而更深入地明確了企業(yè)安全文化建設(shè)的目標(biāo)?!稛煵萜髽I(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》即是煙草行業(yè)企業(yè)安全管理的標(biāo)準(zhǔn),也可彌補(bǔ)《職業(yè)健康安全管理體系》對(duì)體系安全管理績(jī)效的不足。從而進(jìn)一步明確企業(yè)安全文化的改進(jìn)措施。
2《煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》與《職業(yè)健康安全管理體系》的關(guān)系
《煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》YC/T384本身是煙草行業(yè)推薦性標(biāo)準(zhǔn),又是煙草行業(yè)推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的依據(jù);并不取代國(guó)家、行業(yè)的其他標(biāo)準(zhǔn),而是將其他標(biāo)準(zhǔn)的要求轉(zhuǎn)化為可操作性規(guī)范,同時(shí)對(duì)國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)未覆蓋的內(nèi)容補(bǔ)充必要的操作性規(guī)范;是行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)在制定安全標(biāo)準(zhǔn)時(shí)對(duì)其規(guī)范要求加以引用或轉(zhuǎn)化?!堵殬I(yè)健康安全管理體系》是搭建了先進(jìn)的、規(guī)范的、系統(tǒng)的安全健康的管理架構(gòu)和平臺(tái),但并未也不可能對(duì)不同類型的組織,職業(yè)健康安全具體技術(shù)和管理規(guī)范、績(jī)效評(píng)價(jià)等作出要求。將《煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》YC/T384的操作性規(guī)范作為體系運(yùn)行的具體要求,則可對(duì)體系運(yùn)行提供支撐,實(shí)現(xiàn)體系績(jī)效提升;同樣,有了體系管理架構(gòu)和平臺(tái)的保證,《煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》的操作性規(guī)范方可得到持續(xù)執(zhí)行和改進(jìn)。在實(shí)施《煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》的同時(shí)促進(jìn)企業(yè)職業(yè)健康管理體系的持續(xù)改進(jìn)。
3《煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》在實(shí)際工作中的特性表現(xiàn)
系統(tǒng)性:遵循系統(tǒng)安全理念,最大限度地實(shí)現(xiàn)理論、方法、技術(shù)、制度等的綜合集成,運(yùn)用過(guò)程PDCA控制方法,將安全策劃、執(zhí)行、檢查、考核、評(píng)級(jí)、改進(jìn)作為系統(tǒng)流程加以規(guī)范,體現(xiàn)了系統(tǒng)管理的原則。
技術(shù)性:突出技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的主體地位,在引用法律、法規(guī)、規(guī)章、國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合煙草企業(yè)特點(diǎn),系統(tǒng)地對(duì)煙草企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)的主要設(shè)備、設(shè)施、工具、物資、作業(yè)活動(dòng)中的危險(xiǎn)源(含職業(yè)危害)提出安全技術(shù)和現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范要求;在考核評(píng)價(jià)分值分配上,向安全技術(shù)和現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范傾斜。
中圖分類號(hào):G710 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1005-1422(2013)09-0063-03
一、人才培養(yǎng)方案構(gòu)建原則
(一)校企深度融合原則
人才培養(yǎng)方案編制修訂既要深入行業(yè)企業(yè)廣泛調(diào)研,又要結(jié)合本學(xué)院專業(yè)辦學(xué)條件設(shè)計(jì)制定。根據(jù)專業(yè)調(diào)研準(zhǔn)確定位本專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),使人才培養(yǎng)與企業(yè)需求實(shí)現(xiàn)“無(wú)縫接軌”,提升本專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力,甚至引領(lǐng)區(qū)域產(chǎn)業(yè)行業(yè)發(fā)展。
(二)課程優(yōu)化整合原則
圍繞專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)行課程整合,根據(jù)職業(yè)崗位群系統(tǒng)設(shè)計(jì)基于工作過(guò)程的課程體系,優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容和課程結(jié)構(gòu);設(shè)計(jì)必修課、限選課和任選課三種課程類型,合理選擇教學(xué)形式和培養(yǎng)模式,為學(xué)生職業(yè)生涯持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
(三)強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)原則
遵循高技能人才培養(yǎng)規(guī)律,以培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力為主線,加強(qiáng)校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)安排。建立專業(yè)課程與職業(yè)資格證書(shū)相銜接的職業(yè)能力培養(yǎng)、培訓(xùn)與考核體系,實(shí)施“課證結(jié)合”改革,實(shí)現(xiàn)畢業(yè)證與職業(yè)資格證“雙證制”人才培養(yǎng)模式。
(四)規(guī)范化原則
人才培養(yǎng)方案必須由本專業(yè)建設(shè)的專家指導(dǎo)委員會(huì)集體討論通過(guò),經(jīng)本系部審核批準(zhǔn)、教務(wù)處審核、主管院長(zhǎng)簽字后實(shí)施。人才培養(yǎng)方案內(nèi)容要全面、結(jié)構(gòu)應(yīng)完整、表述應(yīng)準(zhǔn)確、行文要規(guī)范。經(jīng)審批實(shí)施的人才培養(yǎng)方案是本專業(yè)開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)的綱領(lǐng)性文件。
(五)持續(xù)改進(jìn)原則
專業(yè)建設(shè)具有動(dòng)態(tài)性、開(kāi)放性的特點(diǎn),結(jié)合行業(yè)、企業(yè)及專業(yè)教學(xué)等方面反饋的信息,將對(duì)本專業(yè)人才培養(yǎng)方案持續(xù)改進(jìn),最終構(gòu)建出獨(dú)具本專業(yè)特色的“2+1”人才培養(yǎng)模式。
二、人才培養(yǎng)方案調(diào)研與設(shè)計(jì)
(一)人才培養(yǎng)規(guī)格調(diào)研。
1.行業(yè)企業(yè)調(diào)研。專業(yè)教師通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)走訪、問(wèn)卷調(diào)查等方式,選取飲料制造、汽車制造、安全等典型行業(yè)開(kāi)展企業(yè)調(diào)研。調(diào)研結(jié)果顯示:近年大量環(huán)境安全事故凸顯,引起國(guó)家和企業(yè)對(duì)環(huán)保安全工作的高度重視,廣大企業(yè)對(duì)工業(yè)環(huán)保與安全技術(shù)專業(yè)這一新興復(fù)合型人才需求旺盛。廣東省內(nèi)企業(yè)數(shù)量較多,尤其是外資、合資企業(yè)約占全國(guó)30%,外資、合資企業(yè)及重點(diǎn)污染行業(yè)均非常重視設(shè)置工業(yè)環(huán)保與安全管理部門,工業(yè)環(huán)保、安全與健康(EHS)人才備受該類企業(yè)青睞。企業(yè)中EHS崗位的高職學(xué)歷人才比例約占20%,從學(xué)校招收應(yīng)屆生約占60%。
2.專業(yè)教學(xué)調(diào)研。專業(yè)教師對(duì)同類專業(yè)院校、教育專家進(jìn)行了教學(xué)調(diào)研。調(diào)研結(jié)果顯示:工業(yè)環(huán)保與安全技術(shù)專業(yè)復(fù)合型人才在全國(guó)培養(yǎng)缺口較大,廣東省高職院校開(kāi)設(shè)該專業(yè)更是鳳毛麟角,遠(yuǎn)未能滿足企業(yè)對(duì)該類人才的需求。行業(yè)教育專家還強(qiáng)調(diào),本專業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)格應(yīng)體現(xiàn)環(huán)保、安全、特種設(shè)備、消防、衛(wèi)生等崗位群;根據(jù)崗位知識(shí)能力需求,合理整合教學(xué)課程,優(yōu)化課程體系;增加實(shí)訓(xùn)課程,拓展職業(yè)資格證書(shū)領(lǐng)域,應(yīng)重視職業(yè)能力培養(yǎng)。
(二)人才培養(yǎng)方案設(shè)計(jì)
1.人才培養(yǎng)規(guī)格。本專業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)格主要面向企業(yè)環(huán)境安全和職業(yè)健康管理(EHS)部門、環(huán)境健康認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)、安全技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)、基層環(huán)保管理部門、基層安監(jiān)管理部門,培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展,具有良好的職業(yè)素質(zhì),從事企業(yè)環(huán)境保護(hù)、安全和職業(yè)健康管理、企業(yè)環(huán)境安全健康認(rèn)證咨詢、環(huán)境監(jiān)察、安全監(jiān)察等工作的復(fù)合型高技能管理人才。
2.就業(yè)崗位群。本專業(yè)招生對(duì)象為普高生或三校生,修業(yè)年限為三年(兩年在校學(xué)習(xí)、一年企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)),主要就業(yè)崗位(群)為: 企業(yè)環(huán)境安全健康(EHS)管理人員、環(huán)境安全健康認(rèn)證咨詢技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)人員、基層環(huán)保部門環(huán)境監(jiān)察人員、基層安監(jiān)部門監(jiān)察人員等。
3.構(gòu)建環(huán)境、安全、健康“三方一體”課程體系。通過(guò)企業(yè)調(diào)研,分析EHS專業(yè)人才培養(yǎng)的知識(shí)、能力結(jié)構(gòu)需求,根據(jù)工作過(guò)程導(dǎo)向構(gòu)建本專業(yè)環(huán)境、安全、健康“三方一體”專業(yè)課程體系,見(jiàn)表1:
4.學(xué)分制及職業(yè)資格證要求。本專業(yè)實(shí)行學(xué)分制,推行“雙證制”,學(xué)生必須修滿學(xué)分并獲得職業(yè)資格證方可畢業(yè)。本專業(yè)必考職業(yè)資格證書(shū)為ISO14000&OHSAS18000內(nèi)審員資格證,選考職業(yè)資格證書(shū)為特種作業(yè)管理(操作)證、初級(jí)急救員證、消防員證、污水處理工證、水環(huán)境監(jiān)測(cè)工證等,職業(yè)資格證書(shū)可置換公選課學(xué)分。
5.實(shí)踐教學(xué)要求。根據(jù)高職教育重視實(shí)踐技能培養(yǎng)的特點(diǎn),按“工學(xué)結(jié)合”的要求探索獨(dú)具本專業(yè)特色的高職人才培養(yǎng)模式(圖1)。本專業(yè)實(shí)踐教學(xué)按照分散實(shí)訓(xùn)與集中實(shí)訓(xùn)結(jié)合、校內(nèi)實(shí)訓(xùn)與校外實(shí)習(xí)相結(jié)合的原則,在校一、二學(xué)年結(jié)合專業(yè)課程安排企業(yè)參觀、課程實(shí)訓(xùn)(實(shí)驗(yàn))、集中實(shí)訓(xùn),重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的基本職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能;第三學(xué)年重點(diǎn)培養(yǎng)綜合技能,安排不少于16 周的頂崗實(shí)習(xí),進(jìn)一步學(xué)習(xí)企業(yè)管理運(yùn)作模式,綜合運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí)技能。
三、人才培養(yǎng)方案實(shí)施保障
(一) 校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地教學(xué)保障
本專業(yè)通過(guò)“中央財(cái)政支持高等職業(yè)學(xué)校專業(yè)建設(shè)發(fā)展項(xiàng)目”初步建成環(huán)境/安全管理實(shí)訓(xùn)室、工業(yè)安全實(shí)訓(xùn)室、環(huán)境應(yīng)急實(shí)訓(xùn)室等校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地及一批校外課程實(shí)訓(xùn)與頂崗實(shí)習(xí)基地。未來(lái)將進(jìn)一步深化校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地內(nèi)涵建設(shè),包括“教學(xué)做一體化”實(shí)訓(xùn)室環(huán)境建設(shè)、實(shí)訓(xùn)室管理文件建設(shè)、實(shí)訓(xùn)教學(xué)文件建設(shè);同時(shí),根據(jù)工業(yè)環(huán)保與安全專業(yè)崗位具有專業(yè)性、復(fù)合型、廣泛散布于企業(yè)等特點(diǎn),還要開(kāi)拓更多校外企業(yè)實(shí)習(xí)基地,確保一年校外頂崗實(shí)習(xí)與校內(nèi)實(shí)訓(xùn)在內(nèi)容上有機(jī)銜接、環(huán)境上互為補(bǔ)充,共同完成實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)等內(nèi)容完整的實(shí)踐教學(xué)要求。
(二) 專兼結(jié)合“雙師型”師資保障
通過(guò)專業(yè)帶頭人、骨干教師及專業(yè)教師培養(yǎng)計(jì)劃,強(qiáng)化高職教育理念,改革教學(xué)方法,提高專業(yè)教學(xué)能力與實(shí)踐能力;積極聘請(qǐng)行業(yè)、企業(yè)和社會(huì)上有豐富實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)的專家或?qū)I(yè)技術(shù)人員作為兼職教師,打造一支高水平的“專兼結(jié)合”教學(xué)團(tuán)隊(duì),參與課程標(biāo)準(zhǔn)制定、課程開(kāi)發(fā)及專業(yè)授課,保證學(xué)生職業(yè)素質(zhì)及能力的培養(yǎng)。
(三)校企深度融合保障
按照“政校聯(lián)動(dòng)、依托行業(yè)、校企合作、資源共享、互惠共贏”的原則,本專業(yè)將通過(guò)與當(dāng)?shù)卣?lián)動(dòng),依托環(huán)保行業(yè)優(yōu)勢(shì),逐步與廣東省內(nèi)環(huán)保、安全行政管理部門及各類型企業(yè)、EHS咨詢與認(rèn)證部門廣泛建立聯(lián)系。以實(shí)質(zhì)性項(xiàng)目為牽引,促進(jìn)校企深度融合,提升本專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力,為本專業(yè)持續(xù)良性發(fā)展提供保障和動(dòng)力。
參考文獻(xiàn):
[1]肖坤.高職院校人才培養(yǎng)方案的制訂探析[J].教育與職業(yè),2008,(11):39-40.
2.對(duì)本校的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)健康工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。應(yīng)把安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)健康工作列入重要議事日程;研究和解決安全生產(chǎn)中的迫切問(wèn)題和重大問(wèn)題。
3.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)健康的方針、政策、法律、法規(guī)和上級(jí)指示;保證安全生產(chǎn)資金的投入,積極改善勞動(dòng)條件,消除重大事故隱患,使生產(chǎn)場(chǎng)所及設(shè)備設(shè)施符合安全技術(shù)和職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)。
4.健全學(xué)校安全生產(chǎn)、職業(yè)健康安全保證體系,配備專職安全人員,保證安全管理體系的正常運(yùn)行。
5.批準(zhǔn)、學(xué)校安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及應(yīng)急救援預(yù)案等。
6.定期召開(kāi)安全生產(chǎn)專題會(huì)議,及時(shí)研究和解決有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問(wèn)題。
7.組織制定安全生產(chǎn)、職業(yè)健康的具體指標(biāo)和目標(biāo),納入任期和年度目標(biāo)管理,并組織實(shí)施。
8.在組織編制審定學(xué)校年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的同時(shí)組織編制審定安全技術(shù)措施計(jì)劃,并在人、物、財(cái)方面給予保證。
9.認(rèn)真執(zhí)行“五同時(shí)”。在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí),必須同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全生產(chǎn)、工業(yè)衛(wèi)生工作。負(fù)責(zé)對(duì)各副職分管工作中凡涉及安全工作內(nèi)容的檢查,并督促落實(shí)。
10.對(duì)在安全生產(chǎn)工作中做出顯著成績(jī)的部門和個(gè)人給以榮譽(yù)和物資獎(jiǎng)勵(lì)。
二、學(xué)校安全主任的安全職責(zé)1.協(xié)助校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和管理安全部門,并對(duì)其工作有布置、有要求、有檢查,定期向校長(zhǎng)匯報(bào),對(duì)本學(xué)校的安全工作負(fù)具體的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2.認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全的法規(guī)、制度和上級(jí)指示。
3.定期召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議,專題分析研究學(xué)校生產(chǎn)中的安全及勞動(dòng)保護(hù)問(wèn)題,并制定解決辦法,在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的過(guò)程中同時(shí)搞好安全工作。
4.組織制訂安全技術(shù)措施計(jì)劃,檢查、考核計(jì)劃的實(shí)施完成情況。
5.組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校安全大檢查和專業(yè)安全大檢查,對(duì)查出的不安全因素,應(yīng)組織制定整改計(jì)劃,納入生產(chǎn)或維修計(jì)劃下達(dá)到相關(guān)部門按期完成。
6.組織制訂學(xué)校的各項(xiàng)安全管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,總結(jié)和推廣現(xiàn)代安全管理方法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
7.負(fù)責(zé)組織工傷死亡和重大工傷事故的調(diào)查、分析、處理和上報(bào)工作。堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則,對(duì)改進(jìn)措施的落實(shí)負(fù)責(zé)。
8.對(duì)安全生產(chǎn)工作中做出成績(jī)的部門和個(gè)人提出獎(jiǎng)勵(lì)意見(jiàn)。
三、學(xué)校安全部門管理人員職責(zé)1.在學(xué)校校長(zhǎng)和學(xué)校安全主任的領(lǐng)導(dǎo)下,組織和推動(dòng)學(xué)校安全生產(chǎn)工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和制度,并積極組織做好生產(chǎn)中的安全工作。
2.編制學(xué)校安全技術(shù)措施計(jì)劃,并督促有關(guān)部門切實(shí)按計(jì)劃要求執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)制訂學(xué)校安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,并督促檢查各單位執(zhí)行情況,對(duì)違章者有權(quán)按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處罰。
4.定期組織安全大檢查和專業(yè)安全檢查,對(duì)查出的隱患下達(dá)整改通知書(shū),督促有關(guān)部門采取措施及時(shí)整改,對(duì)危及員工生命安全的緊急情況,有權(quán)令其停止生產(chǎn)并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。
5.對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),負(fù)責(zé)對(duì)新進(jìn)學(xué)校員工、臨時(shí)工、外來(lái)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行安全知識(shí)教育。
6.組織參加工傷事故的調(diào)查、分析和處理工作,對(duì)事故責(zé)任者提出處理意見(jiàn),提出預(yù)防措施,并督促按期實(shí)施。按照國(guó)家規(guī)定做好工傷保險(xiǎn)工作。
7.做好工傷事故的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。建立、健全事故檔案。
8.參與重大設(shè)備事故、爆炸事故、中毒事故、火災(zāi)事故、建筑事故、交通事故等的調(diào)查、分析、處理工作,協(xié)助有關(guān)部門共同研究制定預(yù)防措施,并督促按期實(shí)施。
9.負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品質(zhì)量驗(yàn)收和發(fā)放,同時(shí)指導(dǎo)督促員工正確穿戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。
四、財(cái)務(wù)部安全職責(zé)1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家關(guān)于企業(yè)安技措施經(jīng)費(fèi)的規(guī)定,??顚S?,定期核算。
2.對(duì)安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)、防塵、防毒、防暑降溫、安全教育培訓(xùn)等所需費(fèi)用不得削弱。
3.對(duì)不符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品有權(quán)拒絕報(bào)銷。
五、員工個(gè)人安全職責(zé)1.認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)的政策、法令、法規(guī)以及學(xué)校有關(guān)安全的規(guī)章制度。
2.樹(shù)立“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”思想,關(guān)心本校的安全生產(chǎn)工作,積極參加安全生產(chǎn)活動(dòng)。
3.認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否齊全完好。
4.按時(shí)巡回檢查,準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況。
Abstract: the safety work is a long-term, tough job, safety in production in mines is about mine worker and the immediate interests of the mine enterprise. By analyzing the present situation of the mine enterprise's safety management, this paper points out the problems in the work of safety control in mines, at the request of the mutual encouragement for the colleague.
Keywords: mine enterprise, security management, the current situation, the main points
中圖分類號(hào):R-1文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):
近年來(lái),我國(guó)礦山企業(yè)的生產(chǎn)事故發(fā)生率很高,全國(guó)礦山企業(yè)每年因公死亡人數(shù)在一萬(wàn)人左右,占全國(guó)工礦企業(yè)職工傷亡總數(shù)的60%以上,幾乎每天都發(fā)生一次死亡3人以上的事故,平均不到一周就發(fā)生一起一次死亡10人以上的重特大事故。非煤礦山每年死亡人數(shù)在1700~2300人之間。事故的統(tǒng)計(jì)數(shù)字可謂觸目驚心。事故的發(fā)生,對(duì)家庭、企業(yè)和國(guó)家造成的負(fù)面影響是相當(dāng)大的,不但造成家庭的痛苦甚至破裂,使企業(yè)的信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)效益受到損傷,甚至引起社會(huì)的不穩(wěn)定。而且這種影響絕非短時(shí)間內(nèi)就能消除掉的,往往會(huì)在人們的心頭留下長(zhǎng)期抹不掉的烙印。作為礦山企業(yè)的安全管理者,我們必須高度重視安全管理,保障職工的生命安全和國(guó)家財(cái)產(chǎn)的安全。
1礦山企業(yè)安全管理的特點(diǎn)
礦山開(kāi)采是一個(gè)綜合性很強(qiáng)的技術(shù)行業(yè),涉及地質(zhì)、采礦、爆破、運(yùn)輸、安全、環(huán)境保護(hù)及企業(yè)管理等多方面的內(nèi)容。礦山企業(yè)由于受到資源賦存、通風(fēng)、照明等自然地理?xiàng)l件的影響,以及受到環(huán)境條件、開(kāi)采技術(shù)的限制,安全狀況非常復(fù)雜,有的甚至十分惡劣,嚴(yán)重地威脅到安全生產(chǎn)。這都對(duì)礦山企業(yè)的安全管理提出了更高的要求,礦山企業(yè)有必要盡快提高安全管理者的職業(yè)素質(zhì),強(qiáng)化安全技術(shù)管理水平,逐步實(shí)現(xiàn)礦山安全生產(chǎn)形勢(shì)的明顯好轉(zhuǎn)。
2礦山企業(yè)安全管理的現(xiàn)狀
目前,部分礦山企業(yè)的安全管理還停留在經(jīng)驗(yàn)管理階段,普遍存在著監(jiān)管不力、安全投入低、安全管理者專業(yè)素質(zhì)不高、安全管理技術(shù)落后等問(wèn)題。礦山管理人員中專業(yè)技術(shù)人員不足和管理手段的落后,直接影響到安全管理效果,造成礦山基層員工的安全意識(shí)、安全習(xí)慣、安全技能和救援能力的低下,總體來(lái)說(shuō),距標(biāo)準(zhǔn)化管理差距較大。另外,礦山開(kāi)采技術(shù)力量薄弱,開(kāi)拓系統(tǒng)、采礦布置混亂或不規(guī)范,未能及時(shí)地收集和編制技術(shù)資料,以及總結(jié)整改的不及時(shí),都造成礦山安全生產(chǎn)形勢(shì)的異常嚴(yán)峻。
3礦山企業(yè)安全管理要點(diǎn)
針對(duì)目前我國(guó)礦山企業(yè)安全管理的現(xiàn)狀,從外部監(jiān)督和內(nèi)部自身安全管理能力的提高兩個(gè)角度,提出礦山企業(yè)的安全管理要點(diǎn)如下:
3.1加大安全監(jiān)管力度
建議政府安全監(jiān)管體制參照發(fā)達(dá)國(guó)家的監(jiān)管體制,采取如下一些措施:實(shí)施礦山安全衛(wèi)生監(jiān)察制度,實(shí)行垂直領(lǐng)導(dǎo)的管理體系,以加強(qiáng)對(duì)礦山企業(yè)的監(jiān)督管理。監(jiān)察員依法履行礦山安全衛(wèi)生監(jiān)察職權(quán),監(jiān)督礦山企業(yè)的安全投入及安全管理,一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,能及時(shí)下達(dá)整改指令書(shū),違者必將受到嚴(yán)罰;建立國(guó)家級(jí)的礦山安全衛(wèi)生技術(shù)支援中心,針對(duì)礦山企業(yè)自身難以解決的技術(shù)問(wèn)題提供技術(shù)服務(wù),還可以為企業(yè)安全管理人員提供培訓(xùn)服務(wù),以提高其職業(yè)素質(zhì),實(shí)現(xiàn)安全衛(wèi)生監(jiān)察、技術(shù)監(jiān)督與服務(wù)、培訓(xùn)教育三者有機(jī)的結(jié)合;通過(guò)立法,強(qiáng)化監(jiān)察職權(quán),防止違法或違反職業(yè)道德的行為發(fā)生。嚴(yán)格的外部安全監(jiān)管可使礦山企業(yè)威懾于國(guó)家安全檢查制度嚴(yán)厲的懲罰,能自覺(jué)地遵守法律法規(guī),依法辦礦和生產(chǎn)。
3.2提高礦山安全管理人員的職業(yè)素質(zhì)
礦山企業(yè)安全管理人員應(yīng)掌握現(xiàn)代安全管理的技術(shù)和方法,具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力,并經(jīng)考核取得任職資格證才能上崗。工作中,能認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策和法規(guī)、規(guī)章,履行安全生產(chǎn)職責(zé)。接受礦山安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)的檢查監(jiān)督和主管部門的安全技術(shù)指導(dǎo);熟悉本企業(yè)生產(chǎn)工藝過(guò)程和開(kāi)采礦床的地質(zhì)條件,具備如機(jī)電安全、防火防爆與檢測(cè)檢驗(yàn)等安全生產(chǎn)的專業(yè)知識(shí),能夠看懂生產(chǎn)常用圖紙;熟悉并能運(yùn)用礦山安全管理知識(shí)對(duì)企業(yè)實(shí)行有效的安全管理,熟練掌握爆破、機(jī)電、運(yùn)輸、邊坡、防滅火、防水和防塵管理技術(shù);了解本企業(yè)主要生產(chǎn)設(shè)備、儀器、儀表的性能和安全操作技術(shù);了解同類礦山企業(yè)各類事故的典型案例,吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。掌握本企業(yè)主要事故發(fā)生的規(guī)律,并能組織制定、實(shí)施災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃;掌握危險(xiǎn)源辨識(shí)、分析、評(píng)價(jià)、控制技術(shù)、安全決策技術(shù)以及職業(yè)安全健康管理體系;具備制定安全計(jì)劃、管理方案和進(jìn)行安全監(jiān)督檢查的技能:制定安全培訓(xùn)計(jì)劃、隱患整改方案、安全檢查表,掌握安全記錄的審核、抽樣檢查方法等。掌握事故調(diào)查、分析、預(yù)防和應(yīng)急處理技術(shù)、現(xiàn)場(chǎng)勘察技術(shù)、事故樹(shù)分析法和應(yīng)急預(yù)案的編制。
3.3加強(qiáng)安全技術(shù)管理
礦山企業(yè)為了確保安全生產(chǎn),使人民群眾的生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)不受損失,杜絕死亡、重傷事故,減少輕傷事故,以及杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、交通和污染事故,達(dá)到安全文明生產(chǎn)目的,必須高度重視安全生產(chǎn)的技術(shù)管理,處處按照標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程作業(yè)。
建立安全技術(shù)管理體系,嚴(yán)格推行安全生產(chǎn)創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃和安全管理體系認(rèn)證制度,實(shí)現(xiàn)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理。首先,礦山企業(yè)設(shè)立安全技術(shù)管理機(jī)構(gòu),由安全技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),并配備采礦、地質(zhì)、測(cè)量、機(jī)電以及通風(fēng)等專業(yè)的技術(shù)人員組成管理機(jī)構(gòu)成員,充實(shí)安全管理力量,對(duì)安全進(jìn)行綜合管理;企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)安全技術(shù)基礎(chǔ)工作:包括制定一些防災(zāi)計(jì)劃,繪制與安全有關(guān)的圖紙,收集一些同類企業(yè)的案例和本企業(yè)以往發(fā)生過(guò)的案例,并匯總相關(guān)的整改措施資料,形成本企業(yè)安全管理的基礎(chǔ)技術(shù)資料;尤其要加強(qiáng)重點(diǎn)場(chǎng)所如尾礦庫(kù)、地下采空區(qū)、露天排土場(chǎng)和邊坡等的技術(shù)管理,制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施,并配備監(jiān)測(cè)人員和安全設(shè)施,進(jìn)行災(zāi)害的調(diào)查及防治工作;學(xué)習(xí)借鑒其他同類企業(yè)的成熟的安全管理經(jīng)驗(yàn),積極推廣先進(jìn)實(shí)用的技術(shù),增強(qiáng)本企業(yè)技術(shù)水平。工作中,及時(shí)解決安全生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題,并通過(guò)采用安全的采礦方法和提高裝備水平實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)。
3.4建立動(dòng)態(tài)的安全管理體系
礦山生產(chǎn)環(huán)境的復(fù)雜多變性,決定了安全管理的動(dòng)態(tài)性,企業(yè)應(yīng)建立起以風(fēng)險(xiǎn)控制為核心的、全員參與、過(guò)程控制和持續(xù)改進(jìn)相結(jié)合的、符合現(xiàn)代化管理模式的動(dòng)態(tài)安全管理體系,根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際,不斷完善生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各領(lǐng)域全過(guò)程的安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度,努力實(shí)現(xiàn)對(duì)全過(guò)程、各個(gè)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)辯識(shí)和預(yù)控,最大限度地消除在生產(chǎn)過(guò)程中所有可能產(chǎn)生的事故隱患,有效地防范安全事故的發(fā)生。使企業(yè)逐步建立起自我完善和持續(xù)改進(jìn)的安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制。
綜上所述,安全生產(chǎn)是礦山企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的基礎(chǔ)和保證。礦山企業(yè)必須自覺(jué)接受相關(guān)部門的監(jiān)管,在人員和技術(shù)管理上加大要求和投入,嚴(yán)防人身傷亡和設(shè)備事故及各種危險(xiǎn)的發(fā)生,從而保障勞動(dòng)者的安全和健康,促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高。
一、海洋油田安全管理人員培訓(xùn)目的
通過(guò)理論培訓(xùn)增強(qiáng)海洋油田安全管理人員增強(qiáng)事故防范意識(shí),完成工作內(nèi)容所涉及的知識(shí)更新,對(duì)職業(yè)健康、安全技術(shù)及管理、環(huán)境管理等方面有更為系統(tǒng)的深入認(rèn)識(shí),拓展其工作思維,提升其工作能力。
二、海洋油田安全管理人員培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)
(一)培訓(xùn)模塊確定
根據(jù)海洋油田安全管理人員培訓(xùn)目的,結(jié)合學(xué)員的工作經(jīng)歷和特點(diǎn),設(shè)置了HSE法律法規(guī)、安全學(xué)原理基礎(chǔ)、安全生產(chǎn)管理、HSE風(fēng)險(xiǎn)管理與應(yīng)急管理、安全環(huán)保技術(shù)、能力拓展和考試等培訓(xùn)模塊。
(二)培訓(xùn)師資選擇原則
培訓(xùn)師資優(yōu)先選擇具備國(guó)家注冊(cè)安全工程師、國(guó)家安全評(píng)價(jià)師職業(yè)資格的教師擔(dān)任培訓(xùn)教師,同時(shí)兼顧老、中、青搭配。
(三)培訓(xùn)課程及學(xué)時(shí)安排
HSE法律法規(guī)模塊設(shè)置職業(yè)健康管理法律法規(guī)、安全生產(chǎn)管理法律法規(guī)和環(huán)境管理法律法規(guī)三門課程,學(xué)時(shí)分別為2學(xué)時(shí)、4學(xué)時(shí)和2學(xué)時(shí);安全學(xué)原理基礎(chǔ)模塊設(shè)置事故致因理論與事故預(yù)防原理和安全學(xué)原理基礎(chǔ)兩門課程,學(xué)時(shí)分別為4學(xué)時(shí)和4學(xué)時(shí);安全生產(chǎn)管理模塊設(shè)置企業(yè)現(xiàn)代安全管理、事故管理與事故調(diào)查技術(shù)、安全生產(chǎn)事故案例分析與演討三門課程,學(xué)時(shí)分別為4學(xué)時(shí)、4學(xué)時(shí)和4學(xué)時(shí);安全生產(chǎn)管理模塊設(shè)置HSE管理體系、HSE風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、重大危險(xiǎn)源辨識(shí)與監(jiān)控、應(yīng)急救援組織建設(shè)與管理、事故應(yīng)急救援預(yù)案編制、海洋油氣生產(chǎn)事故應(yīng)急處置與應(yīng)急預(yù)案六門課程,學(xué)時(shí)分別為4學(xué)時(shí)、8學(xué)時(shí)、4學(xué)時(shí)、4學(xué)時(shí)、4學(xué)時(shí)和4學(xué)時(shí);安全環(huán)保技術(shù)模塊設(shè)置安全人機(jī)工程基礎(chǔ)、防火防爆與消防安全技術(shù)、電氣安全技術(shù)、特種設(shè)備安全技術(shù)、石油生產(chǎn)作業(yè)硫化氫防護(hù)技術(shù)、職業(yè)危害控制技術(shù)、清潔生產(chǎn)與污染控制技術(shù)、海洋石油安全技術(shù)基礎(chǔ)、海洋油氣開(kāi)采工藝安全技術(shù)九門課程,學(xué)時(shí)分別為4學(xué)時(shí)、8學(xué)時(shí)、4學(xué)時(shí)、4學(xué)時(shí)、4學(xué)時(shí)、4學(xué)時(shí)、4學(xué)時(shí)、8學(xué)時(shí)和4學(xué)時(shí);能力拓展模塊設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)與管理藝術(shù)和鉆完井工程基礎(chǔ)兩門課程,學(xué)時(shí)分別為4學(xué)時(shí)和12學(xué)時(shí)。此外,安排4學(xué)時(shí)作為考試時(shí)間。
三、海洋油田安全管理人員培訓(xùn)方案實(shí)施
(一)培訓(xùn)內(nèi)容組織
根據(jù)相應(yīng)的培訓(xùn)課程和學(xué)時(shí)安排,分別確定其培訓(xùn)內(nèi)容如下:職業(yè)病防治法、工傷保險(xiǎn)條例等;安全生產(chǎn)法、安全生產(chǎn)許可證條例、《海洋石油安全生產(chǎn)規(guī)定》、海洋石油天然氣作業(yè)相關(guān)的HSE法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)等;《環(huán)境保護(hù)法》《海洋環(huán)境保護(hù)法》《清潔生產(chǎn)促進(jìn)法》;事故基本特征、事故模式理論、事故預(yù)防原理;安全方法論、安全社會(huì)原理、安全經(jīng)濟(jì)原理;安全管理的原理、特點(diǎn)及典型安全管理模式;事故與隱患管理、事故調(diào)查處理程序、事故調(diào)查方法與技術(shù);陸地與海洋石油天然氣安全生產(chǎn)典型事故案例分析與演討;石油天然氣工業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系、中海油HSE管理體系;HSE危害辨識(shí)、常用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法等;重大危險(xiǎn)源辨識(shí)標(biāo)準(zhǔn),重大危險(xiǎn)源的評(píng)價(jià)與監(jiān)控管理;應(yīng)急管理的內(nèi)涵與基本內(nèi)容、應(yīng)急救援組織建設(shè)與管理;制定事故應(yīng)急救援預(yù)案的目的和原則?、基本要求、編制要點(diǎn)及方法;常見(jiàn)事故應(yīng)急處置原則、方法和措施、海洋石油天然氣作業(yè)事故災(zāi)難應(yīng)急預(yù)案,惡劣氣候天氣應(yīng)急,溢油事故應(yīng)急等;安全人機(jī)工程基礎(chǔ)知識(shí);防火防爆基礎(chǔ)知識(shí);電氣安全;特種設(shè)備安全基礎(chǔ)知識(shí);預(yù)防硫化氫中毒的措施、硫化氫監(jiān)測(cè)與個(gè)體防護(hù)設(shè)備等;海洋石油生產(chǎn)性毒物危害和其它危害控制技術(shù)與管理;海洋石油生產(chǎn)污染控制技術(shù)與處理方法、海洋溢油的處理與控制技術(shù);海上石油結(jié)構(gòu)物安全評(píng)估、檢測(cè)維修及實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè);海洋石油作業(yè)防臺(tái)風(fēng)(冰)基礎(chǔ)知識(shí)及安全技術(shù);領(lǐng)導(dǎo)的作用、領(lǐng)導(dǎo)的心理、管理協(xié)調(diào)與溝通能力;鉆井與完井等。
(二)培訓(xùn)教師選派
根據(jù)培訓(xùn)師資選擇原則,選派包括政府安全生產(chǎn)專家等在內(nèi)的培訓(xùn)教師8名,老、中、青比例為3:2:3,教授、副教授、講師比例為2:4:2,全部具備現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐工作經(jīng)歷。此外,配置班主任1名,負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理。
(三)培訓(xùn)教材及教學(xué)手段
針對(duì)培訓(xùn)特點(diǎn),組織相關(guān)教師根據(jù)培訓(xùn)方案準(zhǔn)備培訓(xùn)課件。此外,一律要求多媒體教學(xué),采用互動(dòng)交流、授課與研討相結(jié)合的方式。
四、結(jié)論
海洋油田安全管理人員培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)與實(shí)施,有利于海洋油田安全管理水平的不斷提高。
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2、單位主要責(zé)任人是本單位職業(yè)危害防治第一責(zé)任人,對(duì)本單位職業(yè)健康管理全面負(fù)責(zé)。
3、建立健全職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程。
4、存在職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)必須符合法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的其他規(guī)定。
5、對(duì)從業(yè)人員要進(jìn)行崗前、崗中職業(yè)健康培訓(xùn),督促?gòu)臉I(yè)人員遵守相關(guān)職業(yè)危害規(guī)定。
6、新建項(xiàng)目的職業(yè)危害防護(hù)措施,嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”規(guī)定。
7、存在職業(yè)危害的場(chǎng)所,應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄,告知作業(yè)場(chǎng)所存在的危害因素。
8、單位必須為從業(yè)人員配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)危害防護(hù)用品,并督促指導(dǎo)從業(yè)人員正確佩戴使用。
9、單位必須經(jīng)常對(duì)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、檢修、保養(yǎng),并定期檢測(cè),保證其處于正常狀態(tài)。
10、加強(qiáng)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所危害因素的異常監(jiān)測(cè),檢測(cè)結(jié)果,及時(shí)公布。
11、單位應(yīng)當(dāng)為從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
12、單位應(yīng)當(dāng)采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備替代產(chǎn)生職業(yè)危害的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備,對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害而隱瞞使用的,要追究其責(zé)任。
13、單位必須按規(guī)定對(duì)職工進(jìn)行崗前體檢和職業(yè)危害體檢。
二、職業(yè)危害申報(bào)制度
1、單位應(yīng)按照國(guó)家申報(bào)規(guī)定及時(shí)、如實(shí)申報(bào)職業(yè)危害,并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。
2、新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)必須進(jìn)行首次職業(yè)危害申報(bào)。
3、作業(yè)場(chǎng)所危害申報(bào)必須提供下列資料:
(1)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的基本情況;
(2)產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況;
(3)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強(qiáng)度的情況;
(4)作業(yè)場(chǎng)所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況;
(5)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品的配備情況;
(6)對(duì)接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況;
(7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。
4、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害每年申報(bào)一次。
5、各分公司、有關(guān)部室負(fù)責(zé)職業(yè)危害申報(bào)技術(shù)資料的準(zhǔn)備。
6、安全部負(fù)責(zé)職業(yè)危害申報(bào)資料整理及上報(bào)工作。
三、職業(yè)安全健康宣傳教育、培訓(xùn)制度
一、職業(yè)安全健康宣傳
1、公司利用《礦山安全報(bào)》、電子公示欄、版面進(jìn)行職業(yè)健康宣傳。
2、分公司要通過(guò)墻報(bào)、公示欄、會(huì)議、培訓(xùn)、張貼標(biāo)語(yǔ)等形式開(kāi)展職業(yè)健康宣傳。
3、生產(chǎn)車間要利用班前班后會(huì)、安全報(bào)閱讀、現(xiàn)場(chǎng)崗位職業(yè)危害講解以及職業(yè)危害標(biāo)志牌標(biāo)識(shí)、公告欄等進(jìn)行職業(yè)健康宣傳。
二、職業(yè)健康教育培訓(xùn)
1、單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的安全教育培訓(xùn)
公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理,分公司經(jīng)理、副經(jīng)理以及安全生產(chǎn)管理人員、專職安技人員分別由省、市安監(jiān)部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核和發(fā)證。根據(jù)證件有效時(shí)間,到期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)。
2、入廠新工人安全教育培訓(xùn)
凡入廠新工人、新調(diào)入人員、新分配的大中專學(xué)生、來(lái)廠實(shí)習(xí)人員,由用人部門通知安全部門,并由安全部門組織進(jìn)行礦山、車間、班組三級(jí)安全生產(chǎn)教育,井下作業(yè)人員培訓(xùn)時(shí)間不少于七十二小時(shí),露天作業(yè)人員培訓(xùn)時(shí)間不少于四十小時(shí)。經(jīng)考試合格后,方準(zhǔn)上崗工作,成績(jī)歸檔存查。
1)分公司安全教育由分公司安全科組織進(jìn)行培訓(xùn),教育內(nèi)容:
①黨和政府關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場(chǎng)所健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》、《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》等。
②分公司安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)、管理組織、實(shí)施措施及生產(chǎn)工藝基本情況。
③綜合安全知識(shí),分公司主要危險(xiǎn)區(qū)域和典型事故分析及防范措施。
④分公司的各種安全管理制度和安全技術(shù)總則。
2)車間級(jí)安全教育由車間安全組或兼職安全員負(fù)責(zé)組織進(jìn)行培訓(xùn),教育內(nèi)容:
①本車間安全生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。
②本車間的安全技術(shù)規(guī)程、職業(yè)健康操作規(guī)程,安全制度與規(guī)定。
③本車間的主要職業(yè)危害因素和典型事故的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以及防范措施。
3)班組教育由班組長(zhǎng)或指定專人負(fù)責(zé)進(jìn)行培訓(xùn),主要內(nèi)容:
①本班組生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。
②本班組作業(yè)中的危害因素和應(yīng)急防范措施。
③本班組崗位勞動(dòng)保護(hù)用品佩戴、使用規(guī)定。
④本班組主要設(shè)備性能及安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意事項(xiàng)。
⑤本班組崗位職業(yè)健康操作規(guī)程和職業(yè)危害防治措施規(guī)定。
⑥制訂實(shí)施師徒合同、包學(xué)、包會(huì)、保安全、尊師愛(ài)徒。必需在有經(jīng)驗(yàn)的老工人帶領(lǐng)工作4個(gè)月后,才能單獨(dú)作業(yè)。
3、調(diào)換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓(xùn)
凡調(diào)換新崗位人員和采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員,要重新進(jìn)行安全教育培訓(xùn),經(jīng)考試合格后,方準(zhǔn)上崗作業(yè)。
1)分公司安全科負(fù)責(zé)組織進(jìn)行安全教育培訓(xùn),內(nèi)容按《入廠新工人安全教育制度》執(zhí)行。
2)采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員,必須由專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),考試合格后,方可上崗作業(yè)。
3)告知崗位工人,新設(shè)備、新設(shè)備存在的危害因素以及防范措施。
4、特殊工種的安全教育培訓(xùn)
對(duì)從事電氣作業(yè)、機(jī)動(dòng)車駕駛、起重起吊、金屬焊接、壓力容器、爆破、卷?yè)P(yáng)、通風(fēng)、尾礦、水泵等特殊工種的作業(yè)人員,必須進(jìn)行特殊工種的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。
1)、由市安監(jiān)局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門培訓(xùn)教育,經(jīng)考試合格,領(lǐng)取操作資格證后,方可上崗操作。并根據(jù)證件的有效時(shí)間,到期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)。
2)、每年公司要對(duì)其進(jìn)行一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。
3)、凡新增或調(diào)換的特殊工種人員,必須由市安監(jiān)局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門教育培訓(xùn),考試合格取得操作資格證后,才能上崗作業(yè)。
5、一般職工安全教育培訓(xùn)
1)由公司或分公司每年對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)干部、班組長(zhǎng)、專職安全人員進(jìn)行一次安全管理和職業(yè)健康知識(shí)安全教育培訓(xùn),并考試存檔。要求必須有簽到表、教案、考試卷紙及考分花名表。
2)為了不斷提高職工安全意識(shí)和防治職業(yè)危害意識(shí),增強(qiáng)安全責(zé)任感。分公司每年必須對(duì)在職工人進(jìn)行不少于二十小時(shí)的安全教育培訓(xùn),要有計(jì)劃、簽到表、培訓(xùn)教案、考試卷紙及考分花名表。
3)一般“三違”人員由分公司安全科進(jìn)行安全教育培訓(xùn),時(shí)間不少于一天;嚴(yán)重“三違”人員由公司安全部進(jìn)行安全教育培訓(xùn),時(shí)間不少于一周。安全科、安全部,并將“三違”人員安全教育培訓(xùn)情況存檔。
四、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、
應(yīng)急救援裝備維護(hù)檢修制度
1、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施必須通過(guò)三同時(shí)驗(yàn)收。
2、生產(chǎn)單位要定期對(duì)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng),保證其正常運(yùn)行。
3、任何人不得隨意拆卸、毀壞職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、標(biāo)志。
4、如在維修設(shè)備時(shí)需要拆除防護(hù)設(shè)施,在維修安裝完成后應(yīng)該將防護(hù)設(shè)施恢復(fù)原狀。
5、生產(chǎn)單位要妥善保護(hù)公司配備的應(yīng)急救援設(shè)備(醫(yī)療箱、氧氣袋、擔(dān)架、隔離式呼吸器等),不得隨意損壞。
6、公司要定期對(duì)應(yīng)急裝備設(shè)施進(jìn)行監(jiān)測(cè),分公司要定期進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng),保證應(yīng)急設(shè)備裝置處于良好狀態(tài)。
7、對(duì)配備的救援裝備應(yīng)登記建檔,專人管理,不能隨便領(lǐng)取,私自損壞。
五、勞動(dòng)防護(hù)用品
采購(gòu)、驗(yàn)收、發(fā)放、使用、報(bào)廢管理制度
為規(guī)范勞動(dòng)防護(hù)用品的管理,保障職工安全和健康,保護(hù)勞動(dòng)者免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害,根據(jù)國(guó)家經(jīng)貿(mào)委《勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,特制訂本制度。
一、勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、貯存和出入庫(kù)
公司供應(yīng)部負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)和貯存。所采購(gòu)的勞動(dòng)防護(hù)用品的質(zhì)量和性能必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),特種勞動(dòng)防護(hù)用品必須具有安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證;一般勞動(dòng)防護(hù)用品,應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行其相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。公司安全技術(shù)部負(fù)責(zé)對(duì)購(gòu)進(jìn)的勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行驗(yàn)收,審核勞動(dòng)防護(hù)用品供貨廠家資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)資料,監(jiān)事會(huì)和工會(huì)組織督促檢查。
勞動(dòng)防護(hù)用品的保管和出入庫(kù)工作由供應(yīng)部統(tǒng)一管理,要設(shè)立勞動(dòng)防護(hù)用品專用貯存庫(kù),各倉(cāng)庫(kù)具體負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品保管、出入庫(kù)和日常管理工作,保證勞動(dòng)防護(hù)用品的貯存安全,防止腐爛變質(zhì),如有庫(kù)存不足、品種不全等情況,要及時(shí)報(bào)告給供應(yīng)部安排采購(gòu)。
二、勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放
(一)勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
1、勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和使用周期,由公司安全技術(shù)部組織,勞動(dòng)防護(hù)用品評(píng)估人員參與,根據(jù)《勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》以及本企業(yè)各工種的勞動(dòng)環(huán)境和勞動(dòng)條件制定,配備具有相應(yīng)安全、衛(wèi)生性能的勞動(dòng)防護(hù)用品。
勞動(dòng)條件、工作環(huán)境發(fā)生變化時(shí)要及時(shí)調(diào)整發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),滿足生產(chǎn)需要。一般情況,一年進(jìn)行一次勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)修訂。
2、對(duì)于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣護(hù)品,防毒面具,防塵口罩等特殊勞動(dòng)防護(hù)用品,必須根據(jù)特定工種的要求配備齊全,并保證質(zhì)量。
3、凡是從事多種作業(yè)或在多種勞動(dòng)環(huán)境中作業(yè)的人員,應(yīng)按其主要作業(yè)的工種和勞動(dòng)環(huán)境配備勞動(dòng)防護(hù)用品。
4、生產(chǎn)管理、調(diào)度、保衛(wèi)、安全部門等有關(guān)人員,應(yīng)根據(jù)其經(jīng)常進(jìn)入的生產(chǎn)區(qū)域,配備相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品。
5、企業(yè)應(yīng)有公用的安全帽、工作服,供外來(lái)參觀、學(xué)習(xí)、檢查工作人員臨時(shí)借用。公用的勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)保持整潔,專人保管,如有丟失,要查清責(zé)任,折價(jià)賠償。
6、在生產(chǎn)設(shè)備受損或失效時(shí),有毒有害氣體可能泄漏的作業(yè)場(chǎng)所,除對(duì)作業(yè)人員配備常規(guī)勞動(dòng)防護(hù)用品外,還應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)醒目處放置必需的防毒護(hù)具,以備逃生、搶救時(shí)應(yīng)急使用。用人單位還應(yīng)有專人和專門措施,定期保養(yǎng),保證其處于良好待用狀態(tài)。
(二)勞保防護(hù)用品的發(fā)放。公司人力資源部負(fù)責(zé)全公司的勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放,按照《勞保用品管理系統(tǒng)專用軟件》實(shí)施要求和《公司勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》,建立和健全職工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放登記卡片,按時(shí)記載發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品情況和辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù),定時(shí)核對(duì)各工種崗位勞動(dòng)防護(hù)用品的種類和使用期限。
新工人上崗前安全教育,要專門進(jìn)行有關(guān)正確使用和保養(yǎng)勞動(dòng)防護(hù)用品的培訓(xùn),各分公司綜合辦勞保管理員在發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí),也要向領(lǐng)用人講清正確使用方法,提醒職工自覺(jué)進(jìn)行勞動(dòng)防護(hù)用品保養(yǎng)。
發(fā)放程序如下:
1、公司人力資源部每月31日前對(duì)員工按工種、標(biāo)準(zhǔn)造出下月《月份勞動(dòng)防護(hù)用品預(yù)發(fā)表》。各分公司綜合辦勞保管理員可以登陸《勞保用品管理系統(tǒng)》(網(wǎng)絡(luò)版)進(jìn)入固定物品發(fā)放——預(yù)發(fā)登記——車間(分公司)選擇——打印——打印設(shè)置——打印《月份勞動(dòng)防護(hù)用品預(yù)發(fā)表》,或者到公司人力資源部索取。
2、各分公司綜合辦勞保管理員按照《月份勞動(dòng)防護(hù)用品預(yù)發(fā)表》中的護(hù)品名稱、預(yù)發(fā)時(shí)間,由職工本人簽字后,對(duì)個(gè)人開(kāi)出手工《領(lǐng)料單》,領(lǐng)用人到財(cái)務(wù)部駐分公司材料會(huì)計(jì)處換取《出庫(kù)單》,倉(cāng)庫(kù)保管員憑《出庫(kù)單》發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品。
3、每月26日前,各分公司綜合辦勞保管理員對(duì)本單位當(dāng)月的勞動(dòng)防護(hù)用品情況,按礦山、選礦、管理勤雜等部門分別匯總,編制《月份勞動(dòng)防護(hù)用品匯總表》,連同《月份勞動(dòng)防護(hù)用品預(yù)發(fā)表》一并報(bào)公司人力資源部進(jìn)行登記、入賬。
三、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用
(一)使用勞動(dòng)防護(hù)用品的原則和要求
1、使用勞動(dòng)防護(hù)用品必須根據(jù)勞動(dòng)條件、需要保護(hù)的部位和要求,科學(xué)合理地進(jìn)行選型。
2、必須進(jìn)行正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品的培訓(xùn),讓使用人員熟悉勞動(dòng)防護(hù)用品的型號(hào)、功能、適用范圍和使用方法。
3、勞動(dòng)防護(hù)用品,必須嚴(yán)格按照規(guī)定正確使用。使用前,要認(rèn)真檢查,確認(rèn)完好、可靠、有效,嚴(yán)防誤用或使用不符合安全要求的護(hù)具。
4、特殊防護(hù)用品,如防毒面具等還應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)、實(shí)際操作考核合格。
5、職工進(jìn)入生產(chǎn)崗位、檢修現(xiàn)場(chǎng),必須按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品,并正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。
6、不許穿戴(或使用)不合格的勞動(dòng)防護(hù)用品,不許濫用勞動(dòng)防護(hù)用品。對(duì)于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場(chǎng)所、明火作業(yè)的工人,禁止發(fā)放、使用化纖防護(hù)用品。防護(hù)服裝的式樣,應(yīng)當(dāng)以符合安全生產(chǎn)要求為主,做到適用美觀、大方。
7、勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)妥善保護(hù),不得拆改,應(yīng)經(jīng)常保持整潔、完好,起到有效的保護(hù)作用,如有缺損應(yīng)及時(shí)處理。
(二)、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用管理
1、員工在工作時(shí)必須按要求正確佩戴使用勞動(dòng)防護(hù)用品,否則按違章處理。
2、車間、班組要對(duì)員工使用勞動(dòng)防護(hù)用品的情況,隨時(shí)進(jìn)行檢查。
3、分公司車間、班組在組織職工安全教育時(shí),幫助職工增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí),鼓勵(lì)職工正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品,必須監(jiān)管和教育新員工如何正確佩戴和使用;在日常工作中,發(fā)現(xiàn)班組員工有不正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的,要及時(shí)更正并予以批評(píng)教育。
4、公司安全部門負(fù)責(zé)對(duì)全公司員工勞動(dòng)防護(hù)用品的使用、維護(hù)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)違章按“三違”處罰規(guī)定進(jìn)行處理。
四、勞動(dòng)防護(hù)用品的保養(yǎng)和檢測(cè)
發(fā)給職工的勞動(dòng)防護(hù)用品由職工本人按要求定期保養(yǎng);供外來(lái)參觀、學(xué)習(xí)、檢查工作人員臨時(shí)借用的公用勞動(dòng)防護(hù)用品指定專人保管,定期保養(yǎng),應(yīng)保持整潔,保證各種勞動(dòng)防護(hù)用品始終處于良好狀況。
勞動(dòng)防護(hù)用品的檢測(cè),除上級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門和安監(jiān)部門例行質(zhì)量檢測(cè)外,單位內(nèi)部檢測(cè)由安全技術(shù)和供應(yīng)部門聯(lián)合進(jìn)行,每半年一次,保證勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量穩(wěn)定、可靠。
五、勞動(dòng)防護(hù)用品的評(píng)估
每年的一月和七月,由安全技術(shù)部組織,安全管理人員、職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)醫(yī)務(wù)專業(yè)人員和職工代表參加,召開(kāi)勞動(dòng)防護(hù)用品的評(píng)估會(huì)議。針對(duì)企業(yè)生產(chǎn)自身風(fēng)險(xiǎn),以及為職工的頭、手、眼睛、臉、聽(tīng)力、腳、呼吸、熱、凍、觸電等方面保護(hù)所提供的勞動(dòng)防護(hù)用品適應(yīng)程度、配備標(biāo)準(zhǔn)、使用年限、質(zhì)量要求進(jìn)行全面評(píng)估,通過(guò)作業(yè)場(chǎng)所的風(fēng)險(xiǎn)分析,識(shí)別勞動(dòng)防護(hù)用品的需求,為勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)修訂提供可靠依據(jù)。
六、職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)、檢測(cè)、評(píng)價(jià)制度
1、公司、分公司要指定專人負(fù)責(zé)職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)工作。
2、監(jiān)測(cè)人員要將監(jiān)測(cè)危害因素濃度變化情況,記錄存檔。
3、職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)、采樣、布點(diǎn)要符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。
4、公司每年委托有資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)各分公司職業(yè)危害因素檢測(cè)一次,每3年至少對(duì)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)一次。
5、生產(chǎn)單位要對(duì)監(jiān)測(cè)、檢測(cè)結(jié)果不符合標(biāo)準(zhǔn)的立即采取治理措施,確保本單位生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所符合職業(yè)健康環(huán)境和條件。
6、公司要將職業(yè)危害監(jiān)測(cè)、檢測(cè)評(píng)價(jià)報(bào)告,下發(fā)到各生產(chǎn)單位,并登記存檔。
七、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、檔案管理制度
1、新工人入廠必須到規(guī)定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,要將體檢情況存入個(gè)人健康檔案。
2、對(duì)接觸粉塵、噪音等危害職業(yè)的人員必須要進(jìn)行上崗前、在崗時(shí)、離崗前的健康檢查。
3、從事職業(yè)危害的人員,公司每?jī)赡杲M織進(jìn)行一次職業(yè)危害健康體檢。
4、生產(chǎn)單位不得安排有職業(yè)禁忌癥的人員從事其所禁忌的作業(yè)。
5、生產(chǎn)單位不得安排孕期、哺乳期的女職工對(duì)本人和胎兒有危害的作業(yè)。
6、對(duì)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的人員不得解除或者終止勞動(dòng)合同。
7、勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同時(shí)、單位必須如實(shí)、無(wú)償提供個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件。
8、生產(chǎn)單位發(fā)現(xiàn)疑似作業(yè)病、職業(yè)病人時(shí)要及時(shí)向公司職業(yè)健康管理部門報(bào)告。
9、生產(chǎn)單位要根據(jù)公司規(guī)定對(duì)從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者給予適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N和保健措施。
10、公司、分公司職業(yè)衛(wèi)生檔案設(shè)專人負(fù)責(zé)管理,不得隨意損壞、丟失、傳播,永久保存。
11、各種記錄材料要按規(guī)定及時(shí)存檔,并進(jìn)行分檔歸類管理。
12、檔案的調(diào)閱應(yīng)經(jīng)單位負(fù)責(zé)人或職業(yè)衛(wèi)生管理人員的批準(zhǔn)。
八、職業(yè)危害事故報(bào)告和調(diào)查處理制度
1、各分公司對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損害的生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所,設(shè)置通信報(bào)警裝置,沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道。
2、生產(chǎn)單位對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)危害的生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所要配置滿足需要的現(xiàn)場(chǎng)救援設(shè)施。
3、發(fā)生職業(yè)危害事故時(shí),現(xiàn)場(chǎng)人員要立即向班組長(zhǎng)匯報(bào),班組長(zhǎng)要向車間匯報(bào),車間要向分公司值班經(jīng)理匯報(bào),值班經(jīng)理要向公司指揮中心或者值班經(jīng)理匯報(bào)。
4、發(fā)生事故后,生產(chǎn)單位要采取有效措施,減少或者消除職業(yè)危害因素,防止事故擴(kuò)大。
5、對(duì)在事故中遭受職業(yè)危害的人員,要及時(shí)組織救治。
6、公司、分公司要根據(jù)事故的嚴(yán)重程度施行分級(jí)管理,嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”的原則調(diào)查處理職業(yè)危害事故。
一般職業(yè)危害事故由分公司安全科調(diào)查處理,嚴(yán)重職業(yè)危害事故由公司安全部調(diào)查處理。
7、對(duì)發(fā)生職業(yè)危害事故的單位,公司要根據(jù)安全目標(biāo)管理責(zé)任制規(guī)定,對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。
8、各單位要建立職業(yè)危害事故臺(tái)賬,事故調(diào)查的有關(guān)資料要存檔保存。
9、如發(fā)生重大職業(yè)病事故,公司要及時(shí)向安全監(jiān)督管理部門上報(bào)。
九、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害預(yù)防管理制度
1、新建擴(kuò)建項(xiàng)目要委托有資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行預(yù)評(píng)價(jià)。
2、將預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告及審查資料向縣安監(jiān)局部門上報(bào)備案。
3、建設(shè)項(xiàng)目在初步設(shè)計(jì)中必須編制職業(yè)危害防治專篇,并將職業(yè)危害防治專篇,報(bào)安監(jiān)局備案。
4、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。所需費(fèi)用要納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算。
5、建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收前,建設(shè)單位要委托有資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)危害控制效果評(píng)價(jià)。
6、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害項(xiàng)目設(shè)施必須依法進(jìn)行竣工驗(yàn)收審查。
7、建設(shè)單位要將職業(yè)危害控制評(píng)價(jià)報(bào)告、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收批復(fù)文件,報(bào)安監(jiān)局備案。
8、建設(shè)單位主管部門、安全部門要對(duì)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害預(yù)防情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)向施工單位提出整改要求。
十、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度
1、公司職業(yè)健康管理科負(fù)責(zé)對(duì)各單位進(jìn)行職業(yè)危害防治工作檢查。
2、對(duì)各單位的職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程進(jìn)行檢查指導(dǎo),督促其建立健全各項(xiàng)職業(yè)健康管理制度。
3、定期對(duì)生產(chǎn)單位作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害進(jìn)行巡回檢查。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)責(zé)令整改。
4、每月要對(duì)井下生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行兩次粉塵監(jiān)測(cè),對(duì)選場(chǎng)車間每月進(jìn)行一次粉塵監(jiān)測(cè)。
5、分公司要對(duì)作業(yè)場(chǎng)所衛(wèi)生環(huán)境不定時(shí)巡回檢查,保證作業(yè)場(chǎng)所清潔、干凈。
6、單位職業(yè)健康管理員定期對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)危害因素情況進(jìn)行檢查指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)要求現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員整改。
7、班組長(zhǎng)要經(jīng)常對(duì)作業(yè)崗位防護(hù)設(shè)施情況進(jìn)行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改處理。
(一),編制安全技術(shù)措施計(jì)劃,應(yīng)根據(jù)國(guó)家公布的勞動(dòng)保護(hù)立法和各項(xiàng)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為依 據(jù),根據(jù)公司年度施工生產(chǎn)的任務(wù),各項(xiàng)工程施工的特點(diǎn)確定安全技術(shù)措施項(xiàng)目,針對(duì)安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患,未能及時(shí)解決的問(wèn)題以及對(duì)新工藝,新技術(shù),新設(shè)備等所應(yīng)采取的 措施,做到不斷改善勞動(dòng)條件,防止工傷事故的發(fā)生.
(二),勞動(dòng)保護(hù)安全技術(shù)措施計(jì)劃的范圍包括:
1、起重機(jī)械上的各種防護(hù)裝置及保險(xiǎn)裝置(如安全卡,安全鉤,安全門,過(guò)速限制器,過(guò)卷 揚(yáng)退制器,門電鎖,安全手柄,安全制動(dòng)器等),為了安全而進(jìn)行的改裝.
2、各種運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)械上的安全起動(dòng)和迅速停車設(shè)備.
3、為安全而重新布置或改裝機(jī)械和設(shè)備.
4、電氣設(shè)備安裝防止觸漏電的設(shè)施(包括標(biāo)準(zhǔn)配電箱).
5、為安全而安設(shè)低電壓照明設(shè)備.
6、在原有設(shè)備簡(jiǎn)陋,全部操作過(guò)程不能機(jī)構(gòu)化的情況下,對(duì)個(gè)別繁重費(fèi)力或危險(xiǎn)的起重,搬 運(yùn)工作所采取的輔助機(jī)械化設(shè)備.
7、在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)危險(xiǎn)處所裝置的標(biāo)志,信號(hào)和防護(hù)設(shè)施.
8、在工人可能到達(dá)的洞,坑,溝,升降口,漏斗等處安設(shè)的防護(hù)裝置.
9、在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi),工人經(jīng)常過(guò)往的地點(diǎn),為安全而設(shè)置的通道及便橋.
10、消除塵及各種有害物質(zhì)而設(shè)置的吸塵設(shè)備及防塵設(shè)施.
11、為減輕或消除工作中的噪音及震動(dòng)的設(shè)施.
12、機(jī)械,電氣設(shè)備等傳動(dòng)部的防護(hù)裝置.
13、為保持空氣清潔或使溫濕度合乎勞動(dòng)保護(hù)安全而安設(shè)的通氣換氣裝置.
14、工作場(chǎng)所的休息室,用膳室及食物加熱設(shè)備.
15、購(gòu)置或編印安全技術(shù),勞動(dòng)保護(hù)的參改書(shū),刊物,宣傳畫,標(biāo)語(yǔ)等.
16、建立與貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程,制度的措施.
17、安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)所需的工具,儀器.
18、女工衛(wèi)生室及其設(shè)備.
(三),安全技術(shù)措施項(xiàng)目由公司安全科在工程開(kāi)工時(shí)依據(jù)工程,公司實(shí)際情況制定,經(jīng)公司經(jīng) 理批準(zhǔn)后由相關(guān)部門執(zhí)行.
(四),安全技術(shù)措施的重大項(xiàng)目由公司組織實(shí)施,一般項(xiàng)目均由基層各部門負(fù)責(zé)實(shí)施,安全科 負(fù)責(zé)定期檢查實(shí)施情況.
(五)安全技術(shù)措施項(xiàng)目的費(fèi)用和使用材料,都應(yīng)切實(shí)保證
安全技術(shù)措施管理制度
第一條 為了不斷提高公司的安全技術(shù)管理水平,改善勞動(dòng)條件,防止工傷事故、消除職業(yè)病和職業(yè)中毒等危害,保護(hù)職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康,制定本制度。
第二條 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、工程技術(shù)人員、有關(guān)業(yè)務(wù)人員,必須熟悉、掌握安全生產(chǎn)的有關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),在管理施工生產(chǎn)技術(shù)的同時(shí),管理好安全技術(shù)工作??偣こ處?、主任工程師以及項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)各級(jí)施工生產(chǎn)的安全技術(shù)負(fù)責(zé)。
第三條 施工組織設(shè)計(jì)或施工方案中,必須編制安全技術(shù)措施。
第四條 安全技術(shù)措施內(nèi)容要全面、有針對(duì)性,根據(jù)工程特點(diǎn)、施工方法、勞動(dòng)組織和作業(yè)環(huán)境等具體情況提出具體內(nèi)容要求。
第五條 對(duì)于專業(yè)性較強(qiáng)的工程項(xiàng)目,如土方工程、基坑支護(hù)、模板工程、腳手架工程、施工用電、物料提升機(jī)、外用電梯、塔式起重機(jī)、起重吊裝等必須單獨(dú)編制專項(xiàng)施工方案。
第六條 對(duì)于結(jié)構(gòu)復(fù)雜,作業(yè)危險(xiǎn)性大,特性較強(qiáng)的工程如:爆破、沉箱、沉井、煙囪、水塔以及拆除工程等,除編制專項(xiàng)安全施工方案,還應(yīng)有設(shè)計(jì)計(jì)(驗(yàn))算和詳圖。
第七條 必須按照公司編制施工組織設(shè)計(jì)(施工方案)的權(quán)限規(guī)定,按各部門、各人員的職責(zé),編制、審批安全技術(shù)措施,未經(jīng)審批的不準(zhǔn)施工。
第八條 施工方案經(jīng)審批后,必須遵照?qǐng)?zhí)行,不得隨意變更。如遇特殊情況,需要變更時(shí),應(yīng)由編制人出具變更通知書(shū),審批人簽字后方可生效。
第九條 施工現(xiàn)場(chǎng)的施工負(fù)責(zé)人,在分項(xiàng)工程施工前必須向分項(xiàng)作業(yè)負(fù)責(zé)人作書(shū)面安全技術(shù)交底,各持一份,工地安全員根據(jù)安全技術(shù)交底內(nèi)容檢查落實(shí)情況。安全技術(shù)交底的內(nèi)容應(yīng)符合施工、安裝和生產(chǎn)的具體情況,交底內(nèi)容要全面,有針對(duì)性和可操作性。
第十條 施工現(xiàn)場(chǎng)架體、設(shè)備安裝完畢后,必須由項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人組織工長(zhǎng)、項(xiàng)目安全員、施工安裝負(fù)責(zé)人共同驗(yàn)收,確認(rèn)符合標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等要求后,認(rèn)真填寫驗(yàn)收單,履行簽字手續(xù),方可投入使用。 第十一條 各項(xiàng)驗(yàn)收單的填寫必須符合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況,內(nèi)容要量化。存在問(wèn)題必須經(jīng)整改后重新驗(yàn)收。
安全技術(shù)措施計(jì)劃與安全技術(shù)措施
1.安全技術(shù)措施計(jì)劃
安全技術(shù)措施計(jì)劃是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位生產(chǎn)財(cái)務(wù)計(jì)劃的一個(gè)組成部分,是改善生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位生產(chǎn)條件,有效防止事故和職業(yè)病的重要保證制度。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位為了保證安全資金的有效投入,應(yīng)編制安全技術(shù)措施計(jì)劃。
2.安全技術(shù)措施
安全技術(shù)措施計(jì)劃的核心是安全技術(shù)措施。
(2)減少事故損失的安全技術(shù)措施。防止意外釋放的能量引起人的傷害或物的損壞,或減輕其對(duì)人的傷害或?qū)ξ锏钠茐牡募夹g(shù)措施稱為減少事故損失的安全技術(shù)措施。該類技術(shù)措施是在事故發(fā)生后,迅速控制局面,防止事故的擴(kuò)大,避免引起二次事故的發(fā)生,從而減少事故造成的損失。常用的減少事故損失的安全技術(shù)措施有隔離、設(shè)置薄弱環(huán)節(jié)、個(gè)體防護(hù)、避難與救援等。
編制安全技術(shù)措施計(jì)劃的基本原則
1.必要性和可行性原則
編制計(jì)劃時(shí),一方面要考慮安全生產(chǎn)的實(shí)際需要,如針對(duì)在安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患、可能引發(fā)傷亡事故和職業(yè)病的主要原因,新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備等的應(yīng)用,安全技術(shù)革新項(xiàng)目和職工提出的合理化建議等方面編制安全技術(shù)措施。另一方面,還要考慮技術(shù)可行性與經(jīng)濟(jì)承受能力。
2.自力更生與勤儉節(jié)約的原則
編制計(jì)劃時(shí),要注意充分利用現(xiàn)有的設(shè)備和設(shè)施,挖掘潛力,講求實(shí)效。
3.輕重緩急與統(tǒng)籌安排的原則
對(duì)影響最大、危險(xiǎn)陛最大的項(xiàng)目應(yīng)優(yōu)先考慮,逐步有計(jì)劃地解決。
4.領(lǐng)導(dǎo)和群眾相結(jié)合的原則加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),依靠群眾,使計(jì)劃切實(shí)可行,以便順利實(shí)施。
編制安全措施計(jì)劃的概述
1、建筑工程施工安全控制的特點(diǎn)
1.1建筑產(chǎn)品的特點(diǎn)
1.1.1建筑產(chǎn)品的固定性和生產(chǎn)的流動(dòng)性及受外部環(huán)境影響因素多,決定了建筑施工安全控制的復(fù)雜性
(1)建筑產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中生產(chǎn)人員、工具與設(shè)備的流動(dòng)性,主要表現(xiàn)為同一工地不同建筑之間流動(dòng);同一建筑不同建筑部位上流動(dòng);一個(gè)建筑工程項(xiàng)目完成后,又要向另一新項(xiàng)目動(dòng)遷的流動(dòng)。
(2)建筑產(chǎn)品受不同外部環(huán)境影響的因素多,主要表現(xiàn)為:露天作業(yè)多;氣候條件變化的影響;工程地質(zhì)和水文條件的變化;地理?xiàng)l件和地域資源的影響。由于生產(chǎn)人員、工具和設(shè)備的交叉和流動(dòng)作業(yè),受不同外部環(huán)境的影響因素多,使建筑施工安全控制,稍有考慮不周就會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題。
1.1.2產(chǎn)品的多樣性和生產(chǎn)的單件性決定了建筑施工安全控制的多樣性
建筑產(chǎn)品的多樣性決定了生產(chǎn)的單件性。每一個(gè)建筑產(chǎn)品都要根據(jù)其特定要求進(jìn)行施工,主要表現(xiàn)是:
(1)不能按同一圖紙、同一施工工藝、同一生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行批量重復(fù)生產(chǎn)。
(2)施工生產(chǎn)組織及機(jī)構(gòu)變動(dòng)頻繁,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的“一次性”特征特別突出。
(3)生產(chǎn)過(guò)程中試驗(yàn)性研究課題多,所碰到的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料給職業(yè)健康安全與環(huán)境管理帶來(lái)不少難題。
因此,對(duì)于每個(gè)建設(shè)工程項(xiàng)目都要根據(jù)其實(shí)際情況,制定施工安全控制計(jì)劃,不可相互套用。
1.1.3產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的連續(xù)性和分工性決定了建筑施工安全控制的協(xié)調(diào)性
建筑產(chǎn)品不能像其他許多工業(yè)產(chǎn)品一樣可以分解為若干部分同時(shí)生產(chǎn),而必須在同一固定場(chǎng)地按嚴(yán)格程序連續(xù)生產(chǎn),上一道程序不完成,下一道程序不能進(jìn)行(如基礎(chǔ)一主體一屋頂),上一道工序生產(chǎn)的結(jié)果往往會(huì)被下一道工序所掩蓋,而且每一道程序由不同的人員和單位來(lái)完成。因此,在職業(yè)健康安全與環(huán)境管理中要求各單位和各專業(yè)人員橫向配合和協(xié)調(diào),共同注意產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程接口部分的健康安全和環(huán)境管理的協(xié)調(diào)性。
1.1.4產(chǎn)品的委托性決定了建筑施工安全控制的不符合性
建筑產(chǎn)品在建造前就確定了買主,按建設(shè)單位特定的要求委托進(jìn)行生產(chǎn)建造。而建設(shè)工程市場(chǎng)在供大于求的情況下,業(yè)主經(jīng)常會(huì)壓低標(biāo)價(jià),造成產(chǎn)品的生產(chǎn)單位對(duì)健康安全與環(huán)境管理的費(fèi)用投入的減少,不符合健康安全與環(huán)境管理有關(guān)規(guī)定的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。這就要建設(shè)單位和生產(chǎn)組織都必須重視對(duì)健康安全和環(huán)保費(fèi)用的投入,不可不符合健康安全與環(huán)境管理的要求。
1.2建筑施工安全控制的特點(diǎn)
總結(jié)以上建筑產(chǎn)品的特點(diǎn),建筑施工安全控制具有以下基本特點(diǎn):
1.2.1控制面廣
由于建設(shè)工程規(guī)模較大,生產(chǎn)工藝復(fù)雜、工序多,在建造過(guò)程中流動(dòng)作業(yè)多,高處作業(yè)多,作業(yè)位置多變,遇到的不確定因素多,安全控制工作涉及范圍大,控制面廣。
1.2.2控制的動(dòng)態(tài)性
由于建設(shè)工程項(xiàng)目的單件性,使得每項(xiàng)工程所處的條件不同,所面臨的危險(xiǎn)因素和防范措施也會(huì)有所改變,員工在轉(zhuǎn)移工地后,熟悉一個(gè)新的工作環(huán)境需要一定的時(shí)間,有些工作制度和安全技術(shù)措施也會(huì)有所調(diào)整,員工同樣有個(gè)熟悉的過(guò)程。
建設(shè)工程項(xiàng)目施工的分散性。因?yàn)楝F(xiàn)場(chǎng)施工是分散于施工現(xiàn)場(chǎng)的各個(gè)部位,盡管有各種規(guī)章制度和安全技術(shù)交底的環(huán)節(jié),但是面對(duì)具體的生產(chǎn)環(huán)境時(shí),仍然需要自己的判斷和處理,有經(jīng)驗(yàn)的人員還必須適應(yīng)不斷變化的情況。
1.2.3控制系統(tǒng)交叉性
建設(shè)工程項(xiàng)目是開(kāi)放系統(tǒng),受自然環(huán)境和社會(huì)環(huán)境影響很大,安全控制需要把工程系統(tǒng)和環(huán)境系統(tǒng)及社會(huì)系統(tǒng)結(jié)合。
1.2.4控制的嚴(yán)謹(jǐn)性
安全狀態(tài)具有觸發(fā)性,其控制措施必須嚴(yán)謹(jǐn),一旦失控,就會(huì)造成損失和傷害。
2、建筑施工安全控制的程序
施工安全控制的程序如圖所示。
(1)確定項(xiàng)目的安全目標(biāo)
按“目標(biāo)管理”方法在以項(xiàng)目經(jīng)理為首的項(xiàng)目管理系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行分解,從而確定每個(gè)崗位的安全目標(biāo),實(shí)現(xiàn)全員安全控制。
(2)編制項(xiàng)目安全技術(shù)措施計(jì)劃
對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的不安全因素,用技術(shù)手段加以消除和控制,并用文件化的方式表示,這是落實(shí)“預(yù)防為主”方針的具體體現(xiàn),是進(jìn)行工程項(xiàng)目安全控制的指導(dǎo)性文件。
(3)安全技術(shù)措施計(jì)劃的落實(shí)和實(shí)施
包括建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制、設(shè)置安全生產(chǎn)設(shè)施、進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)、溝通和交流信息、通過(guò)安全控制使生產(chǎn)作業(yè)的安全狀況處于受控狀態(tài)。
(4)安全技術(shù)措施計(jì)劃的驗(yàn)證
包括安全檢查、糾正不符合情況,并做好檢查記錄工作。根據(jù)實(shí)際情況補(bǔ)充和修改安全技術(shù)措施。
(5)持續(xù)改進(jìn),直至完成建設(shè)工程項(xiàng)目的所有工作。
3、施工安全技術(shù)措施計(jì)劃及其實(shí)施控制
3.1建設(shè)工程施工安全技術(shù)措施計(jì)劃
主要內(nèi)容包括:工程概況,控制目標(biāo),控制程序,組織機(jī)構(gòu),職責(zé)權(quán)限,規(guī)章制度,資源配置,安全措施,檢查評(píng)價(jià),獎(jiǎng)懲制度等。對(duì)結(jié)構(gòu)復(fù)雜、施工難度大、專業(yè)性較強(qiáng)的工程項(xiàng)目,除制定項(xiàng)目總體安全保證計(jì)劃外,還必須制定單位工程或分部分項(xiàng)工程的安全技術(shù)措施;對(duì)高處作業(yè)、井下作業(yè)等專業(yè)性強(qiáng)的作業(yè),電器、壓力容器等特殊工種作業(yè),應(yīng)制定單項(xiàng)安全技術(shù)規(guī)程,并應(yīng)對(duì)管理人員和操作人員的安全作業(yè)資格和身體狀況進(jìn)行合格檢查。
施工安全技術(shù)措施包括安全防護(hù)設(shè)施的設(shè)置和安全預(yù)防措施,主要有防火、防毒、防爆、防洪、防塵、防雷擊、防觸電、防坍塌、防物體打擊、防機(jī)械傷害、防起重設(shè)備滑落、防高空墜落、防交通事故、防寒、防暑、防疫、防環(huán)境污染等方面措施。
3.2 施工安全技術(shù)措施計(jì)劃的實(shí)施
(1)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制
建立安全生產(chǎn)責(zé)任制是施工安全技術(shù)措施計(jì)劃實(shí)施的重要保證。安全生產(chǎn)責(zé)任制是指企業(yè)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門、各類人員所規(guī)定的在他們各自職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)安全生產(chǎn)應(yīng)負(fù)責(zé)任的制度。
(2)進(jìn)行安全教育
施工企業(yè)應(yīng)廣泛開(kāi)展安全生產(chǎn)的宣傳教育,使全體員工真正認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性和必要性,懂得安全生產(chǎn)和文明施工的科學(xué)知識(shí),牢固樹(shù)立“安全第一”的思想,自覺(jué)地遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度。應(yīng)把安全知識(shí)、安全技能、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全法規(guī)等作為安全教育的主要內(nèi)容。施工企業(yè)還要建立經(jīng)常性的安全教育考核制度,考核成績(jī)要記人員工檔案。對(duì)于電工、電焊工、架子工、司爐工、爆破工、機(jī)操工,起重工、機(jī)械司機(jī)、機(jī)動(dòng)車輛司機(jī)等特殊工種工人,除一般安全教育外,還要經(jīng)過(guò)專業(yè)安全技能培訓(xùn),經(jīng)考試合格持證后,方可獨(dú)立操作。對(duì)于采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時(shí),也要進(jìn)行安全教育,未經(jīng)安全教育培訓(xùn)的人員不得上崗操作。
(3)保證安全技術(shù)交底
施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理部必須實(shí)行逐級(jí)安全技術(shù)交底制度,縱向延伸到班組全體作業(yè)人員,應(yīng)將工程概況、施工方法、施工程序、安全技術(shù)措施等向工長(zhǎng)、班組長(zhǎng)進(jìn)行詳細(xì)交底;定期向由兩個(gè)以上作業(yè)隊(duì)和多工種進(jìn)行交叉施工的作業(yè)隊(duì)伍進(jìn)行書(shū)面交底,另外還要保持書(shū)面安全技術(shù)交底簽字記錄。
(4)進(jìn)行安全檢查