導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇交流教師發(fā)言材料，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

科學發(fā)展觀，我理解就是以人為本、全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)性的發(fā)展觀，它體現(xiàn)了的世界觀和方法論。要實現(xiàn)全面建設小康社會的奮斗目標，開創(chuàng)中國特色的社會主義偉大事業(yè)的新局面，就必須抓好“發(fā)展”這一執(zhí)政興國的第一要務。而“發(fā)展”這一第一要務，必須是科學的。

結合學校和科室的工作實際，主要有以下幾點學習體會：

第一，從思想上，要求我們不斷解放思想，切實轉(zhuǎn)變觀念。

從去年來到旅游學校到現(xiàn)在，在這短短的一年半的時間里，親眼目睹、親身經(jīng)歷了學校建校20周年、成功創(chuàng)建省級重點中等職業(yè)學校、學校招生人數(shù)不斷刷新記錄、校企合作共同培養(yǎng)“酒店職業(yè)經(jīng)理人”等學校發(fā)展史上的大事、喜事。這些成績的取得，是我校領導班子帶領全校教職工不斷解放思想、不斷轉(zhuǎn)變辦學觀念的結果。學校要發(fā)展、要上臺階就必須不斷的解放思想、轉(zhuǎn)變觀念。

第二，從制度上，要求我們與時俱進，進行制度的創(chuàng)新，及時修改不適應學校發(fā)展的規(guī)章制度，真正做到有章可循，嚴格按制度辦事。

隨著學校的不斷發(fā)展，各種新情況、新問題也會隨之而來，所以就要求學校制度的建設一定要跟上學校的發(fā)展步伐，及時的修改、制定，切實做到嚴格按制度辦事，堵塞漏洞。

第三，從實際行動上，要求我們真抓實干。

無論是解放思想，還是加強制度建設，歸根結底要落實到行動上來。只有做一件事，落實一件事，學校才會一步步的前進，才會發(fā)展。

俗語說“大河有水小河滿，小河無水大河干”。說的就是我們的小家和旅校這個大家的關系，旅校是我家，學校的發(fā)展靠大家。只有學校發(fā)展了，旅校這個大家好了，你說我們這個小家能不好嗎？只有我們齊心協(xié)力，以校為家，真抓實干，我們有理由相信：旅校的明天會更好的。

作為一名辦公室工作人員，要自覺地用科學發(fā)展觀指導工作，踏踏實實干好本職工作，認認真真完成工作任務。緊密結合新時期下工作的新特點、新要求，加強個人自身學習，轉(zhuǎn)變觀念，拓寬思路，不斷創(chuàng)新，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀。不斷提升自身的職業(yè)道德水平和專業(yè)素質(zhì)，提高服務質(zhì)量和服務水平，努力做到以下四個方面：

一要提高學習能力，進一步增強自身素質(zhì)。不僅要深入學習業(yè)務知識，用專業(yè)知識武裝頭腦，而且還要貫徹落實到平常的工作中。在學習中，要有目的，有方向，要進行系統(tǒng)思考、安排。不管學什么，都要與推動本職工作結合起來，在實踐中善加利用，解決學習不夠重視，功底不夠扎實，工作成績不明顯的問題。同時，一定要有一種學習的危機感、緊迫感，把學習知識、提高素質(zhì)作為生存和發(fā)展的緊迫任務，把學習當作一種工作和追求，牢固樹立終身學習的觀念，爭當學習型職工，要通過學習，不斷提高理論水平，增強做好本職工作的能力。

二要提高工作能力，進一步增強服務的本領。新形勢下，尤其要具有綜合分析研究的能力，采取措施，把工作做在前面，掌握工作的主動權。校辦是一個為教職工服務的窗口科室，它的服務水平的好與壞在一定程度上會影響教職工的工作熱情。所以，要以熱情服務為宗旨，提高辦事效率，嚴格按程序辦事。

三要提高創(chuàng)新能力，進一步增強工作的實在性。隨著學校的不斷發(fā)展和深入，面臨的新情況、新問題將會越來越多，工作任務也將會越來越繁重。要講發(fā)展，不斷開拓工作新局面，要以良好的精神狀態(tài)面對全新的工作。要發(fā)揚艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺奉獻的優(yōu)良作風，堅持說實話、辦實事、鼓實勁、求實效，勤于政事，苦干實干，把心思用在工作上。

四要提高自律能力，進一步樹立校辦良好形象。辦公室人員的一言一行，不僅代表著個人，而且代表著學校的形象。自覺樹立良好的形象，正確認識自我，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的良好作風。

篇2

根據(jù)會議安排，我就XXX小學食堂管理作如下交流發(fā)言：

一、基本情況

我校食堂本學期有1800多名師生就餐，現(xiàn)有粗加工間2間、精加工間2間、凈菜間2間、儲藏間1間，就餐間1200平方米，配備有管理人員辦公室、監(jiān)控室、更衣室等，食堂管理人員2人，工作人員11人，食堂軟、硬件條件較好。

二、主要做法

（一）提高認識，健全機構，完善制度。學校食品安全工作事關學生的身體健康和生命安全，學校高度重視食品安全工作。一是成立以校長為組長的食品安全管理工作領導小組，建立食堂管理機構網(wǎng)絡圖，工會主席全面負責食堂食品安全管理檢查工作，總務主任具體抓食品安全日常檢查監(jiān)督工作。二是建立食品安全監(jiān)管體系，分工明確、責任到人，層層簽訂食品安全責任書，校長對食堂管理負全面管理責任，分管領導負主要管理責任，食堂管理員對食堂管理負有直接管理責任。三是建立健全《食堂原輔材料采購制度》、《食品進貨驗收制度》、《索證索票制度》、《餐具、用具清洗消毒保潔制度》、《食品留樣制度》等20項管理規(guī)章制度，落實崗位職責，保證食堂管理工作有章可循、有責必究。

（二）完善設備，規(guī)范流程，全面提升。一是按照食品安全和消防安全的要求，設置操作間、粗加工間、精加工間、洗碗間、消毒間、更衣室、食品安全辦公室，配備標準的洗菜池、浸泡池、洗手消毒池、拖把池等，整體布局科學合理，流程規(guī)范，功能齊全。二是在設備設施下功夫，本學期師生就餐人數(shù)增加了一千多人，學校投入近10萬元對就餐間改造，擴大就餐間面積、添置就餐桌、餐具；投入4萬多元購置兩個蒸飯箱、一個大型消毒柜、一臺大型灶具和多個儲物架，做到餐廚用具衛(wèi)生、干凈。

篇3

理論學習的成果，不僅促進了油田經(jīng)濟的快速發(fā)展、礦區(qū)面貌的煥然一新，而且形成了油田人心思穩(wěn)、人心思進、人心思上的良好社會局面?？梢哉f，目前油田的發(fā)展形勢和干部職工的精神面貌是歷史上的最好時期。去年，局黨委中心組被省國資委黨委評為“先進黨委中心組”；今年，油田繼**年之后再次榮獲“全國五一勞動獎狀”，被省委省政府推薦為“全國文明創(chuàng)建工作先進單位”。

油田黨委中心組開展理論學習、注重從三個方面轉(zhuǎn)化理論成果。

一、注重從加強班子建設上轉(zhuǎn)化理論成果，不斷提高各級領導班子駕馭全局、引領發(fā)展的履職能力

各級領導班子不僅是一個企業(yè)的核心，更應該是引領和推動企業(yè)發(fā)展的強大“引擎”。班子素質(zhì)的高低、能力的強弱，直接決定著企業(yè)的發(fā)展方向、發(fā)展速度、發(fā)展質(zhì)量?；谶@一認識，這幾年的理論學習，我們堅持把抓好各級班子尤其是局處兩級班子的“頭腦武裝”放在首位，并努力在成果轉(zhuǎn)化上下功夫，以此促進各級班子的思想建設、組織建設和作風建設。

油田黨委先后制定了《**油田黨政領導工作運行規(guī)則》、《行政主要領導向黨委會報告工作制度》、《關于局處領導班子進一步貫徹執(zhí)行民主集中制的有關規(guī)定》、《關于做好黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項工作的通知》和《黨風廉政建設責任制實施辦法》等制度。配合這些制度的貫徹落實，又在全局組織開展了“兩學一找”、“干部作風建設年”、“深入群眾促和諧，凝心聚力促發(fā)展”、“抓源頭、促清廉”等主題活動?；顒又?，油田黨委明確要求領導干部要“精讀一本好書、建立一個基層聯(lián)系點、完成一項調(diào)研報告、幫扶一名困難群眾”。近幾年來，油田處以上領導干部共建立基層聯(lián)系點904個，撰寫各類調(diào)研報告200余篇，與群眾結成幫扶對子1071個，幫助群眾解決實際問題2200多個。

這些制度的有力執(zhí)行和活動的深入開展，有效地提高了油田各級領導班子的思想政治素質(zhì)和引領企業(yè)發(fā)展的履職能力。這幾年來，油田礦區(qū)穩(wěn)定，干群精神飽滿，經(jīng)濟快速發(fā)展。2009年以來，營業(yè)收入年均增長率始終保持在25%以上，經(jīng)濟規(guī)模邁上了一個新的臺階。

二、注重從加快發(fā)展上轉(zhuǎn)化理論成果，做大做強油田經(jīng)濟，推動油田社會全面進步

**油田勘探始于1958年，1972年建成百萬噸級產(chǎn)能，其后在較長一段時間內(nèi)，由于受油氣資源接替不足的困擾，一直沒有大的發(fā)展。如何破解資源接替不足的矛盾，走出一條適合**特點的發(fā)展道路。結合科學發(fā)展觀的學習，我們認真分析思考油田的優(yōu)勢與劣勢、面臨的機遇與挑戰(zhàn)，從解放思想入手，突破影響發(fā)展的觀念“重圍”，重新認識**，規(guī)劃**。2009年，油田黨委在理論學習中，確立了“以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，堅持持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展，積極實施資源擴充、市場開拓、人才開發(fā)、品牌經(jīng)營、管理創(chuàng)新、企業(yè)文化六大戰(zhàn)略，努力實現(xiàn)‘十一五’油氣產(chǎn)量、產(chǎn)品和勞務收入兩個翻番，共同建設和諧油田”的發(fā)展思路。

思路決定出路，出路在于實踐。油田黨委一班人認真謀劃經(jīng)濟發(fā)展布局，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各個產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。一是大力擴充油氣資源，努力實現(xiàn)增儲穩(wěn)產(chǎn)。強化**油區(qū)、八面河油田、建南氣田等老區(qū)勘探開發(fā)一體化，加強油藏精細管理，加大技術攻關力度，實現(xiàn)了油氣產(chǎn)量硬穩(wěn)定。同時，加強新區(qū)新領域的油氣勘探，尤其是南方海相油氣勘探力度，相繼部署鉆探了建深1井、簰深1井、三星1井等重點海相探井。目前，這幾口井鉆進順利，其中位于恩施境內(nèi)的建深1井已獲工業(yè)氣流，實現(xiàn)了中國南方志留系勘探的突破。

二是突出機械制造優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，加快石油裝備制造基地建設。我們瞄準“中國第一、世界知名”目標，通過引進、消化、吸收和再創(chuàng)新，使石油機械制造業(yè)始終保持快速發(fā)展的勢頭。江鉆股份成長為亞洲第一、世界第三的油用與礦用鉆頭制造商，產(chǎn)品遠銷30多個國家和地區(qū)；四機廠被中石化確定為固壓設備國產(chǎn)化基地，以該廠為龍頭的荊州石油機械產(chǎn)業(yè)集群入選湖北省重點成長型產(chǎn)業(yè)集群；三機廠被中石化確定為“壓縮機國產(chǎn)化基地”，壓縮機二期工程被列為**市30項重點項目之一；鋼管廠通過技術改造，年生產(chǎn)能力達到40萬噸，比2009年翻了一番，是中國十大鋼管制造廠家之一。

三是加快裝備更新和科技攻關，大力拓展石油工程施工國內(nèi)外市場。積極實施“走出去”戰(zhàn)略，瞄準國內(nèi)國際市場，優(yōu)化隊伍結構，提升技術水平，加快裝備更新改造，培育并逐步形成了具有我國南方海相勘探開發(fā)特色的工程技術系列，先后有15支石油工程施工隊伍進入了南美、非洲、中東、中亞、北美等海外市場。2009年，石油工程技術服務板塊實現(xiàn)收入34.38億元，其中新簽海外工程項目合同額比2009年增長近15倍，實現(xiàn)收入7.08億元。今年，油氣勘探開發(fā)和其他三大產(chǎn)業(yè)營業(yè)收入可望雙雙突破100億元。

三、注重從構建和諧油田上轉(zhuǎn)化理論成果，努力建設效益油田、平安油田、陽光油田

油田是全國少有的遠離城市的獨立工礦區(qū)，總人口13.5萬人，其中離退休人員2.58萬人、協(xié)解人員2.26萬人、家屬0.98萬人。由于歷史和現(xiàn)實的多方面原因，困難家庭占有一定的比例。這一客觀情況，既把和諧油田的建設擺在了突出的位置上，又使和諧油田的建設艱巨而繁重。理論學習中，我們重點突出以人為本理念，切實解決“依靠誰、為了誰”的問題，堅持把關注和改善民生放在構建和諧油田的首位。從熱點、難點入手，從群眾最需要的地方切入，通過切實幫助解決職工群眾的各種實際困難，最大限度消除各種不和諧因素，最充分擴大各種和諧因素，使油田真正成為效益油田、平安油田、陽光油田。

篇4

平順縣農(nóng)委主任宋愛民

近年來，平順縣立足地理環(huán)境特點和生態(tài)優(yōu)勢，圍繞脫貧謀全局，依托產(chǎn)業(yè)抓脫貧，因地制宜，揚長避短，全力推進中藥材、休閑農(nóng)業(yè)、設施蔬菜三大特色產(chǎn)業(yè)和馬鈴薯、旱地西紅柿、核桃、花椒等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，為脫貧攻堅工作順利推進奠定了堅實基礎。

一是全鏈條中藥材產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。在推進標準化種植方面，著重在構建試驗、示范、輻射推廣相結合的中藥材種植體系上下功夫，建立試驗基地500余畝，種植黨參、黃芩、黃芪、柴胡、桔梗等73個品種，推廣種植10個品種共2萬多畝。在提高組織化程度方面，通過“公司+專業(yè)合作社+基地+農(nóng)戶”引進和扶持中藥材企業(yè)與合作社發(fā)展壯大。目前，全縣中藥材加工企業(yè)達到14家，專業(yè)合作社達到172家。在健全營銷體系方面，建立了“1部、10站、50個聯(lián)系點”的中藥材網(wǎng)格化收購體系。同時，采取電子商務“互聯(lián)網(wǎng)+”模式，網(wǎng)上銷售1500多萬元。在實現(xiàn)規(guī)?；瘋}儲方面，振東集團中藥材加工倉儲基地，建筑面積36715平方米，倉儲能力達到2萬噸，是全國四大倉儲基地之一。目前已倉儲各類藥材7千余噸。在加快加工特色化方面，先后引進了振東集團、長治欣玉等中藥材種植加工企業(yè)，培育壯大了振中綠色、臥虎山、森宇璽等本地中藥材企業(yè)，在中藥材產(chǎn)品研發(fā)上下功夫，不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈，提高產(chǎn)品附加值。目前，振東集團全國最先進的青翹加工一體化設備已投入使用，破殼機、切片機等加工設備已運行，可日加工藥材30噸，日產(chǎn)值達100余萬元。我縣還研發(fā)生產(chǎn)了潞黨參口服液、黨參茶、黨參脯、連翹茶等相關產(chǎn)品。2017年全縣中藥材面積達到50.34萬畝，種植戶達到2萬戶，其中貧困戶4000余戶、貧困人口1.2萬人，中藥材總收入達到2.072億元，帶動全縣農(nóng)民人均中藥材收入達到1546元；

二是突出優(yōu)勢發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)。我們立足優(yōu)越自然條件和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，大力發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)。全縣已發(fā)展工藝品加工、編織、農(nóng)家旅社、寫生基地等特色農(nóng)業(yè)旅游村30多個，85個村莊被列為全國鄉(xiāng)村旅游扶貧重點村，岳家寨、神龍灣、黃花、豆峪、蟒巖等11個村被列入中國傳統(tǒng)村落名錄。神龍灣、白楊坡等先后被命名為歷史名村和全國休閑農(nóng)業(yè)示范點。平順縣2017年被國家農(nóng)業(yè)部和旅游局命名為全國休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游示范縣。全縣鄉(xiāng)村旅游服務行業(yè)從業(yè)貧困人口達5700人，發(fā)展農(nóng)副土特產(chǎn)品加工企業(yè)6家、旅游紀念品開發(fā)企業(yè)6家、旅游購物攤點達到200余個，輻射帶動500余戶，3000余人增收致富。

三是大力推進設施農(nóng)業(yè)和傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)發(fā)展。我們堅持以市場為導向，以政策為驅(qū)動，積極響應國務院“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的發(fā)展理念，立足實際，引導企業(yè)、合作社、農(nóng)戶積極發(fā)展對光熱要求較少和用水量較少的食用菌設施農(nóng)業(yè)。2017年種植食用菌420萬棒，產(chǎn)量達到3360噸，產(chǎn)值達到2200萬元；設施蔬菜大棚達到800個，年生產(chǎn)總值達到2500萬元，帶動1500多個農(nóng)村勞動力就近就業(yè)，人均年收入1萬元以上，其中有1000余戶貧困戶從中直接受益。同時，依托脫毒馬鈴薯、旱地西紅柿、優(yōu)質(zhì)核桃、大紅袍花椒等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)建四大產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)，形成了村有產(chǎn)業(yè)、戶有項目的發(fā)展格局，為農(nóng)民增收致富拓寬了渠道。

打造產(chǎn)業(yè)園區(qū)集群 引領現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展

襄垣縣農(nóng)委主任王德宏

襄垣縣是農(nóng)業(yè)大縣、產(chǎn)糧大縣、經(jīng)濟強縣、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全創(chuàng)建縣，是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)之一縣。2017全縣糧食總產(chǎn)量達到1.54億公斤；農(nóng)村居民人均可支配收入完成13641元；農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)銷售收入完成19.2億元。近年來，我縣堅持以科學發(fā)展為指導，以建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和綠色農(nóng)業(yè)為目標，以工業(yè)化的理念辦農(nóng)業(yè)，用工業(yè)化的思路發(fā)展農(nóng)業(yè)，把建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)作為推動農(nóng)業(yè)結構轉(zhuǎn)型升級，輻射帶動農(nóng)民增收的重要抓手，興產(chǎn)業(yè)、強科技、夯基礎、促發(fā)展，著力打造基礎設施完備、特色產(chǎn)業(yè)突出、生態(tài)環(huán)境優(yōu)良、科技應用優(yōu)先、服務體系健全、增收效益顯著的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展平臺。全縣建成省級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園3個、市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園5個、縣級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園10個、鄉(xiāng)級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園13個，電子商務15家。累計建成設施蔬菜、干鮮水果、油用牡丹、中天玫瑰、中藥材種植、手工掛面、食用菌生產(chǎn)、生豬養(yǎng)殖等特色產(chǎn)業(yè)為主的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園42個，核心區(qū)示范面積達到2萬多畝，輻射帶動面積20萬畝以上。

一、突出培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，壯大農(nóng)業(yè)龍頭支撐

發(fā)揮農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園龍頭帶動作用，突破性發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。林盛果業(yè)是國家級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園，山西省“513”重點龍頭企業(yè)、初步形成了種苗繁育、基地種植、飲品研發(fā)、生產(chǎn)銷售，福梨島休閑觀光三產(chǎn)融合的新型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)。園區(qū)規(guī)劃面積3500畝，其中核心區(qū)1500畝，旅游功能區(qū)1200畝，示范種植區(qū)2000畝，輻射帶動全縣種植以晚秋黃梨為主的水果產(chǎn)業(yè)2萬畝以上。以寶通園、鑫源祥、利普合作社等為代表的標準化設施蔬菜園區(qū)成為我縣建設典型，輻射全縣設施蔬菜種植4.5萬畝，露地蔬菜2.3萬畝。配套建設育苗連棟大棚7座、大型冷庫5處、批發(fā)市場3處、規(guī)模物流及銷售點20個。祺欣油脂牡丹農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園由潞安集團投資興建設，園區(qū)規(guī)劃面積3000畝，油脂牡丹具有多種效益，可以榨油，可以入藥，經(jīng)濟效益顯著，襄垣縣已列為重點產(chǎn)業(yè)扶持，現(xiàn)已發(fā)展15000余畝。

挖掘農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園潛力優(yōu)勢，著力打造農(nóng)字號企業(yè)品牌。林盛果業(yè)新上的15萬噸果蔬深加工生產(chǎn)線全部投產(chǎn)，年生產(chǎn)“晉襄林盛”林盛果緣系列飲品5萬噸，并在上海股權托管交易中心成功上市。 天下襄公司新上擁有7.5萬噸等級面粉生產(chǎn)線、5000噸等級營養(yǎng)面粉和年產(chǎn)200萬斤手工掛面生產(chǎn)線，涵蓋全縣13個手工掛面生產(chǎn)基地，“仙堂山”面粉榮獲山西省著名商標，“襄垣手工掛面”獲得中國地理標志證明商標。山窩窩農(nóng)牧公司是一家以畜禽養(yǎng)殖、特色種植、飼料加工、有機生物肥生產(chǎn)銷售為一體的大型養(yǎng)殖企業(yè)，擁有蛋雞20萬只，年產(chǎn)雞蛋600萬公斤，“雞滿坡”系列土雞蛋獲得山西省著名商標，并延伸了山窩窩連鎖超市公司，擁有1200㎡配送中心1個，500㎡恒溫庫1座，自營超市5個，社區(qū)首批加盟店10個，農(nóng)家擬加盟店15個。準備新上貿(mào)物流配送中心，建立電商24小時物流配送平臺。我縣“林盛果緣”、“張林梨王”、“手工掛面”、“山窩窩蟲草雞蛋”、“周王錦”粉條、“孔家醋業(yè)”等一批知名農(nóng)產(chǎn)品品牌脫穎而出。

延伸農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展鏈條、加快推進一二三產(chǎn)業(yè)融合。依托仙堂山、后灣水庫、東湖等旅游景區(qū)和特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，均以各自產(chǎn)業(yè)特色優(yōu)勢，不斷延伸發(fā)展鏈條，帶動區(qū)域性旅游、農(nóng)耕體驗、觀光采摘、休閑莊園等多種形式的特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。林盛的休閑觀光、祺欣的牡丹觀賞、寶達的葡萄采摘、源生的野外體驗、特卡爾的夏令營活動，有力的促進了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園的發(fā)展壯大，初步形成了“資金向園區(qū)、土地向業(yè)主、產(chǎn)品向企業(yè)、農(nóng)民向工人”集中的格局， 起到了做給農(nóng)民看，帶著農(nóng)民干，給農(nóng)民做示范，讓農(nóng)民有錢賺帶動效應，實現(xiàn)了農(nóng)民增收、企業(yè)增效、社會受益，促進了一產(chǎn)、二產(chǎn)、三產(chǎn)的融合發(fā)展。

二、突出基礎建設，完善產(chǎn)業(yè)功能配套

圍繞產(chǎn)業(yè)園發(fā)展需要，突出基礎設施完善配套。林盛果業(yè)投資1.2億元，建設了連棟溫室大棚4棟、日光大棚10個、水產(chǎn)養(yǎng)殖4.5萬㎡、育苗基地100畝、博士工作站㎡。二期工程規(guī)劃水系4.5萬㎡、餐飲住宿2000㎡及老郎廟、采摘區(qū)、梨園島、桃園島等工程。天下襄建成農(nóng)副產(chǎn)品交易廳300㎡、糧油交易廳160㎡，成立了全指標食品化驗所、手工掛面研發(fā)中心；同時正在規(guī)劃建設集文化遺產(chǎn)、農(nóng)事體驗、生態(tài)美食為一體的綠色生活體驗園。設施蔬菜園區(qū)按照標準園“五化”要求，完善了水電路建設，增設了防蟲網(wǎng)、殺蟲燈、誘蟲板和水肥一體化等綠色防控設施等等。各類產(chǎn)業(yè)園區(qū)的功能完善配套，促進了產(chǎn)業(yè)園區(qū)的提檔升級。

三、突出土地流轉(zhuǎn)，推進產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營一是著力搭建土地流轉(zhuǎn)平臺

成立了縣農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)服務中心和土地承包糾紛仲裁機構，組建了鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地管理服務中心和土地流轉(zhuǎn)服務站，制定了土地流轉(zhuǎn)程序，促進土地合理有序流轉(zhuǎn)。積極推進適度規(guī)模經(jīng)營。通過轉(zhuǎn)包、出租、置換、轉(zhuǎn)讓、入股等形式，農(nóng)業(yè)園區(qū)實現(xiàn)流轉(zhuǎn)土地1.5萬余畝，帶動發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)4萬余畝。加快產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。堅持龍頭企業(yè)建基地，采取“公司＋業(yè)主+基地”的形式，引進業(yè)主和在外務工人員回鄉(xiāng)建園創(chuàng)業(yè)，加快發(fā)展特色農(nóng)產(chǎn)品基地，有效推進了我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營步伐。

四、突出機制創(chuàng)新，增強園區(qū)發(fā)展后勁

積極創(chuàng)新園區(qū)多元投入機制。全縣出臺了《推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化扶持辦法》、《推進民營經(jīng)濟發(fā)展若干措施》、《推進中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展若干意見》、《推進“一縣一業(yè)”發(fā)展水果產(chǎn)業(yè)扶持辦法》，縣財政每年拿出3000萬元資金對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園和特色產(chǎn)業(yè)進行重點扶持。同時整合各類涉農(nóng)資金，為建設企業(yè)提供“三通一平”，從土地流轉(zhuǎn)和基礎設施建設等方面給予大力扶持，減輕企業(yè)負擔，吸引社會投資，合力推進園區(qū)建設。

五、突出督查督辦，快速推進園區(qū)建設

縣委成立了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化領導組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各司其責，跟蹤服務。嚴格效能問責。將園區(qū)建設任務細化項目，倒排工期，把項目落實到每周，進度明確到每天，對工作不力的實行責任倒查和追責問責。定期督查督辦。把園區(qū)建設納入年度工作目標，與相關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了目標責任書，年終實行單項考核，確保了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設力度大、進度快、效果好。

大力創(chuàng)建國家有機產(chǎn)品認證示范縣

沁縣農(nóng)委主任魏志剛

近年來，沁縣堅持以國家有機標準為準繩，以優(yōu)越的自然資源為載體，持續(xù)創(chuàng)建“國家有機產(chǎn)品認證示范縣”，“國家出口農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全示范區(qū)”，開啟了沁縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展新征程。沁縣先后獲得了國家質(zhì)檢總局命名的“國家級出口農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全示范區(qū)”、國家農(nóng)業(yè)部命名的“沁州黃國家原產(chǎn)地保護產(chǎn)品”、 “沁州黃國家地理標志保護產(chǎn)品”、“沁州黃小米種植系統(tǒng)入選2017年中國農(nóng)業(yè)文化遺產(chǎn)”。

全縣19個單位認證的25萬畝有機基地和小米、玉米、蔬菜、薯類、豆類、核桃、桑葚茶、桑葚酒8大類34個品種獲國家認監(jiān)委有機農(nóng)產(chǎn)品認證。廣州新聯(lián)盟食品公司和美和居公司已經(jīng)與次村常慶公司達成協(xié)議，68600斤有機小米和有機紅薯已經(jīng)在廣州進行試運營。為全面提升國家有機產(chǎn)品認證示范縣創(chuàng)建水平，全力打造綠色農(nóng)業(yè)示范高地，我們要做好以下兩方面工作：

一是堅決打好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全硬仗。加快建設農(nóng)資監(jiān)管信息平臺、社會誠信平臺，建成全縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管與溯源系統(tǒng)，深入開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全專項整治，啟動開展區(qū)域內(nèi)農(nóng)產(chǎn)品安全的快速檢測、日常監(jiān)測，加快農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全信用體系建設。

二是構建有機產(chǎn)業(yè)技術支撐體系。加強農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)技術宣傳、培訓和示范引導，指導農(nóng)民科學種養(yǎng)和生產(chǎn)加工主體按標準進行生產(chǎn)和管理。實行檔案化管理和產(chǎn)品質(zhì)量追溯制度。組織生產(chǎn)企業(yè)建立種植檔案，通過農(nóng)戶編碼系統(tǒng)、生產(chǎn)管理檔案、農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營記錄，實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全可追溯。全面實行企業(yè)自檢、部門抽檢、上市必檢制度。建立健全標簽識別、進貨索證、場內(nèi)公示、銷售臺賬、責任追究等制度。加強有機產(chǎn)品認證管理工作。嚴厲打擊超期、超范圍使用有機產(chǎn)品認證標志和假冒、偽造有機產(chǎn)品認證標志等違規(guī)行為。全力打造有機產(chǎn)品營銷體系。通過加強營銷宣傳、創(chuàng)建特色品牌、構建直銷網(wǎng)絡等方式，全面拓展有機產(chǎn)品市場領域，努力提高有機產(chǎn)品市場知名度和占有率。

發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢 創(chuàng)建農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)示范鎮(zhèn)

屯留縣豐宜鎮(zhèn)黨委書記劉艷麗

近年來，豐宜鎮(zhèn)把農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)作為全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效、農(nóng)民增收致富的總抓手，以農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)綠色發(fā)展、健康發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。

篇5

一、提高認識，加強領導，確保各項民政事業(yè)快速健康發(fā)展

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）民政工作，是黨和政府密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是保障民生、維護穩(wěn)定的減壓器，是民生工作的重心和基礎。街道黨工委、辦事處高度重視民政工作，始終把民政工作列入重要議事日程，作為全辦的一項重要工作抓實抓好。主要領導經(jīng)常過問民政工作，分管領導主動聽取匯報，解決疑難問題。在人員經(jīng)費上給予重點保障，確保各項民政工作順利開展。認真組織實施好民政工作并積極參與到具體工作之中。妥善協(xié)調(diào)有關部門、單位，統(tǒng)籌兼顧、形成合力，共同做好民政工作。“政府主導、部門協(xié)作、社會參與”的民政工作新機制正在不斷健立。根據(jù)要求，我辦分別成立了擁軍優(yōu)屬、自然災害救助、社區(qū)建設、低保工作以及老齡工作領導組組織開展各項工作。民政工作做到年初有計劃，年終有總結，工作重點突出，安排部署到位，在構建和諧社會中發(fā)揮了積極作用。

二、高度重視，加大投入，不斷提升基層民政基礎建設水平

為適應新時期基層民政工作要求，8月，市民政所建設工作部署會后，我辦高度重視，把規(guī)范化民政所建設作為辦事處實現(xiàn)民政工作新跨越的起點，開創(chuàng)民政工作新局面的契機。迅速召開黨工委會議，成立了以黨工委書記為組長，辦事處主任、分管領導為副組長，組織、財政、社會事務、民政等部門負責同志為成員的高規(guī)格民政所建設工作領導組，將民政所建設工作作為民政工作的重中之重，迅速配齊民政所工作人員。目前，民政所工作人員4名，其中所長1人（擬任副科級），工作人員3人；都具有本科大專以上學歷，基本實現(xiàn)了有人辦事的工作目標。辦事處根據(jù)要求，為民政所提供3間辦公用房，并安排專項經(jīng)費4萬元用于民政所基礎設施建設。統(tǒng)一為民政所購置了辦公桌椅4套和文件柜6組，制作了門牌和各項制度標牌，安裝了電話、空調(diào)，配備了數(shù)碼相機、電腦、傳真機、打印機、檔案柜、保險柜，極大改善了民政所辦公條件，搭建了基層民政保障服務平臺，樹立了民政“窗口”良好形象，擴大了社會影響。為更好的促進民政所制度化、規(guī)范化建設，我辦還建立健全了民政所長和工作人員工作職責、學習制度、財務管理及有關民政所辦事公開、來訪接待、檔案管理等9項規(guī)章制度，統(tǒng)一公開上墻，方便群眾了解有關民政政策，公開辦事程序，規(guī)范工作行為，主動接受群眾監(jiān)督。高標準高要求使我辦民政所建設走在了全市前列，得到了宣城市民政局領導的充分肯定。

，我辦還拿出資金110多萬元（不包括市財政補助），新建完成了一座60張床位的標準化、規(guī)范化的敬老院。近期，院內(nèi)綠化完成后，將投入使用，有效解決了五保老人養(yǎng)老問題。

三、強化職能，扎實工作，努力創(chuàng)造高效務實民政工作業(yè)績

篇6

我局領導班子由5名成員組成。局領導班子是一個團結、干事業(yè)、有凝聚力和戰(zhàn)斗力的領導班子。班子成員注重自身的

政治理論學習，自覺加強理論修養(yǎng)，不斷提高駕馭市場經(jīng)濟的能力；認真學習審計業(yè)務知識，努力提高領導本局業(yè)務工作的能力和水平，牢固樹立科學發(fā)展觀、正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、利益觀、榮辱觀，以全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀為己任，以辦實事、務實效、求實績?yōu)槌霭l(fā)點和落腳點，使以人為本的理念融入審計工作之中。堅持領導班子成員述職述廉和民主生活會制度，充分發(fā)揚民主，高質(zhì)量地開好每年不少于1次的民主生活會。凡涉及人、財、物等重大事項，都落實了對“三重一大”事項須經(jīng)黨組成員集體研究討論決定的規(guī)定，嚴格按照各項組織程序和規(guī)章制度辦事，班子成員之間團結協(xié)作，在職責履行上分工不分家，積極堅持大事講原則，小事講風格，在其位，謀其正，思其職，盡其責，堅強領導，理性思考，立足當前，著眼長遠，在切實加強領導班子自身建設、發(fā)揮“一線指揮部”作用上有新的成就。原局黨組書記、局長吳貴武同志因年齡到杠改任調(diào)研員后，積極協(xié)助新任局長的工作，不計得失，不講價錢，一直默默無聞地堅守在工作崗位上；現(xiàn)任黨組書記、局長盧佳林同志到任后，刻苦鉆研審計業(yè)務，深入一線調(diào)查研究，認真聽取各方面的意見和建議，經(jīng)常加班加點，勤奮工作，被機關人員稱為“我們的好帶頭人”。

二、注重隊伍建設，為首府經(jīng)濟和社會發(fā)展保駕護航作用明顯發(fā)揮。

審計工作開展和審計質(zhì)量的提高需要一支政治合格、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、紀律嚴明、素質(zhì)過硬和形象良好的審計隊伍，我們把加強審計隊伍建設作為審計工作的重中之重，統(tǒng)一思想，提高認識，教育引導審計干部積極開展學政治理論、學業(yè)務技能、學科學文化、學實踐與管理的活動，大力提倡“干一行，愛一行，專一行，精一行”的愛崗敬業(yè)精神和“求真務實，與時俱進，扎實工作，勇于創(chuàng)新”的奮發(fā)進取精神，按照各自不同的工作崗位，廣泛深入地開展“守法、文明、誠信”活動，倡導自覺履職盡責，樹立法律與公德意識，自覺養(yǎng)成講道德、講秩序、講文明的行為習慣；倡導在社會做一名守法公民，在單位做一名合格的人民公仆，在家庭中做一名模范成員；倡導牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識、發(fā)展意識、服務意識、質(zhì)量意識、依法行政意識、廉潔從審意識、以人為本意識。堅持各項工作的可持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展，堅持自身行業(yè)的文明執(zhí)法，始終圍繞“擦亮服務窗口，爭創(chuàng)文明行業(yè)”這—主題，建章立制，規(guī)范管理，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，切實在提高各項工作的服務質(zhì)量上做文章、出實招、求實效。堅持廉政勤政，我們始終把廉政建設作為審計工作的第二條生命線，為廉潔從審提供可靠的組織紀律保證，相繼制定了《審計組廉政紀律公示制度》、《科級干部述職述廉制度》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《廉政建設審計組長負責制》、《廉政建設一票否決制度》、《審計紀律監(jiān)督卡反饋制度》、《禮品上繳登記制度》、審計組長執(zhí)行審計廉政紀律報告制度》等行之有效的規(guī)章制度，并積極開展扶貧、救助、捐贈活動。近年來，為清水河縣、武川縣的貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)村投入扶貧資金15萬元，為土左旗把什鄉(xiāng)民族小學捐贈桌椅20套，清水河縣暖泉村委會捐贈桌椅、沙發(fā)10套(件)，號召全局黨員干部職工為災區(qū)、紅十字會、捐款3200元，捐獻衣物1485套(件)，在與土左旗察素旗鎮(zhèn)水泥廠社區(qū)的“訪民情、解民難”活動中捐獻款物3000元，與錫林南路電前居委會的結對共建活動中，資助電腦、打印機款8000元，慰問貧困戶和貧困黨員款7000元，特別是在這次5·12地震發(fā)生后，局機關和全體審計人員積極為災區(qū)捐款18820元、交納“特殊黨費”35500元。

我局在認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》的基礎上，十分注重社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，牢固確立“文明樹形象，文明出效益、文明促繁榮”的全新觀念，按照市文明辦《關于創(chuàng)建全國文明城市活動的實施意見》，切實夯實文明創(chuàng)建的基礎，努力建設“學習型”、“道德型”、“文化型”、“服務型”的審計機關，緊緊圍繞建設“法治、誠信政府”的要求，研究制定適合審計工作特點、行業(yè)條件的規(guī)范化服務標準和具體可行的措施，廣泛開展誠信單位、誠信行業(yè)爭創(chuàng)評比活動，為綠化、美化、凈化、亮化首府環(huán)境獻計獻策，為加強社會治安綜合治理和大力推進首府文化事業(yè)發(fā)展發(fā)揮積極的模范帶頭作用。

三、加快審計轉(zhuǎn)型，審計工作質(zhì)量和水平有新的提高。

篇7

科學發(fā)展觀是堅持以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀。沒有科學發(fā)展就沒有社會和諧，沒有社會和諧也難以實現(xiàn)科學發(fā)展。我們小灶食堂是為全市正處級以上領導提供就餐服務的場所，也是機關局一個重要的服務窗口。從我們小灶食堂來說，最主要的就是處理好與就餐領導的關系，在周到服務上下功夫。因此，我們把服務當作天職，經(jīng)求領導對就餐的意見，了解他們的飲食習慣，了解他們的身心狀況 ，了解他們的工作特點，力求做到服務好、態(tài)度好、質(zhì)量好。為了開好每一餐，每天早晨，我們五點鐘就進入灶間，煮粥做菜，晚上延長開飯時間，一般都到七點多鐘，不管領導什么時間來，什么時候都能有飯有菜。大年三十，有領導值班，我們也不休息，給領導包餃子做飯菜，讓領導在節(jié)日當中也能吃的好，集中精力去干工作。平日里，有的領導開會或外出回來的晚，為了能讓晚來的領導吃上熱飯熱菜，我們就給重新熱一下。有時領導去外地為了趕飛機需要提前吃飯，我們就提前準備好。夏天天氣非常熱的時候，我們就準備一些冷飲放在冰箱里。到了冬季飯菜容易涼，我們想了很多辦法，在裝菜的餐車上設計一個水槽，派專人值班，保持餐車的水槽中總是熱水，以保持飯菜的熱度。還隨時準備幾種炒菜，以備不時之需。我們還盡力美飾美化環(huán)境，養(yǎng)些花草，為就餐領導提供舒心的就餐環(huán)境，讓就餐領導滿意。我們深知，我們每天所面對的服務對象都是領導，他們責任重大，所以在就餐服務工作中格外認真。

二 科學合理配餐，講究營養(yǎng)價值

發(fā)展觀既是人們對發(fā)展問題的總的看法，又是解決發(fā)展問題的總的方法，是關于發(fā)展問題的世界觀和方法論的具體體現(xiàn)。長期以來，我們以食堂為家，十幾年如一日地辛勤工作，最大的目的就是讓領導吃飽，很少想到吃好的問題。現(xiàn)在社會生活水平提高了，用發(fā)展的觀點來看，吃飽就不是主要問題了，主要應該讓就餐領導吃出營養(yǎng)、吃出健康。所以我們把科學配餐作為追求的方向。為了實現(xiàn)這一目標，我們先學營養(yǎng)知識，購買了一些膳食營養(yǎng)的書籍，如：《家庭營養(yǎng)師》，《中國保健營養(yǎng)》等，書中凡有值得借鑒之處，我們都把它運用到實際配餐工作之中。首先在烹飪原料的選擇上，多選營養(yǎng)豐富的原料，并根據(jù)領導工作特點及營養(yǎng)需求的特點，多挑選一些芝麻，大棗，芹菜等可以調(diào)節(jié)人的睡眠，還有消除疲勞的飲食原材料。其次在烹調(diào)方法上，不墨守老一套，盡量采用電視、報刊推行的新的科學烹調(diào)方法，如掌握好火候、油溫，避免營養(yǎng)素的損失。還有在配菜上，也注意不同食物的相宜相克，注意食物的特性，過去習慣做的青柿子炒土豆片等，現(xiàn)在不做了，因為二者在一起炒容易產(chǎn)生不利于健康的元素?，F(xiàn)在我們把十多種不能混在一起炒的原料，都貼在了我們小灶走廊的墻上。我們經(jīng)?？矗?jīng)常記，就餐的人員有時也看，增強了大家的科學就餐常識。

三 強化節(jié)約意識，降低經(jīng)濟成本

篇8

積極引導農(nóng)村指導員推進新農(nóng)村建設

××縣農(nóng)村工作指導員領導小組

（送審稿）

農(nóng)村指導員工作是一項群眾得實惠、干部得教育、農(nóng)村得發(fā)展的“民心工程”。去年我縣被省委、省政府評為農(nóng)村指導員工作先進縣。為了鞏固成果，再創(chuàng)佳績，繼續(xù)走在前列，今年我縣結合先進性教育活動，不斷強化管理，完善機制，創(chuàng)新載體，農(nóng)村指導員工作得到扎實開展，有力地推進了社會主義新農(nóng)村建設。今年，我縣共選派省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)四級農(nóng)村指導員1033名，其中省派1名，市派16名，縣派181名。目前，我縣第二批農(nóng)村指導員工作總體進展順利、態(tài)勢良好，各級組織履行職責到位，廣大農(nóng)村工作指導員發(fā)揮作用明顯，得到了群眾的廣泛贊譽。

一、及早謀劃，精心組織，充分發(fā)揮農(nóng)村工作指導員的先進性作用

我縣堅持超前謀劃，及早部署，精心選派，科學組織，把農(nóng)村指導員工作與先進性教育活動緊密結合起來，充分發(fā)揮農(nóng)村工作指導員在先進性教育活動和建設社會主義新農(nóng)村中的骨干作用。

1、按需選派，確保高位“嫁接”。為了提高農(nóng)村指導員下派的針對性和有效性，從2005年2月中旬開始，我縣就專門組織人員通過問卷調(diào)查、座談會、個別走訪等形式，對全縣776個行政村基本情況進行全面排摸，摸清每個村存在的突出問題以及需要什么類型的指導員，建立村情民意信息庫，為農(nóng)村指導員選派工作提供了科學依據(jù)。在詳細調(diào)查摸底的基礎上，我縣按照“鞏固一批、發(fā)展一批”的工作思路，有針對性地從縣直部門單位中挑選181名優(yōu)秀干部,重點派到任務重、困難多、意見大、工作推不開的“先鋒工程”創(chuàng)建村、后進村、環(huán)境整治村、復雜村等重點村中去，幫助夯實農(nóng)村基層組織建設，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，為第三批先進性教育活動提前做好準備。下派前，我縣采取召開動員大會、集中培訓、座談交流和參觀考察相結合的方式，對農(nóng)村工作指導員進行任前培訓,還專門組織指導員分組實地參觀考察各類示范村。

2、加強領導，確保扎實推進?？h委、縣政府把農(nóng)村指導員工作列入全縣年度重要工作責任制和農(nóng)村基層組織建設目標責任制，并把它作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和縣直單位主要領導政績考核的重要內(nèi)容之一，層層簽訂責任書，進一步明確各方職責。同時，我縣在片區(qū)工作組設置上進行調(diào)整改進，今年除了任命縣直單位副科級下派干部為八個片區(qū)工作組組長以外，吸收全縣八個片區(qū)中心鎮(zhèn)的黨群副書記任各片區(qū)工作組副組長，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)下派指導員的管理，促進片區(qū)工作組與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的交流互動。另外，我縣還整合縣委先進性教育領導小組辦公室與農(nóng)村工作指導員領導小組辦公室的工作人員的力量，實行兩辦合署辦公，使農(nóng)村指導員工作與先進性教育活動得到了有機結合，并下發(fā)了《關于發(fā)揮農(nóng)村指導員在先進性教育中作用的通知》，把指導先進性教育活動工作作為一項重要考核內(nèi)容，要求農(nóng)村指導員在先進性教育中發(fā)揮“指導員、督察員、聯(lián)絡員、信息員”作用。

3、服務群眾，為先進性教育開展提供保障。為了充分發(fā)揮指導員在先進性教育活動中的作用，我縣在指導員中開展了“六個一”活動，即征求一次意見，上一堂黨課，提一個金點子，強一個班子，解一個難題，寫一份黨建調(diào)研報告，努力為先進性教育活動的順利開展奠定堅實的基礎。一是廣泛征求意見，為開展先進性教育活動打好思想基礎。廣大農(nóng)村指導員通過召開座談會、設計問卷調(diào)查或挨家挨戶的訪談調(diào)查等形式，深入調(diào)查研究，掌握了大量的農(nóng)村第一手資料，撰寫了許多調(diào)研報告，提出了不少好的意見和建議，不僅為第二批先進性教育活動提供了決策依據(jù)，而且為第三批先進性教育打下了良好的基礎。二是加強村級組織建設，為開展先進性教育活動奠定組織基礎。廣大農(nóng)村指導員發(fā)揮自身優(yōu)勢，親自給黨員上黨課，完善規(guī)章制度，加強黨員隊伍建設，促進了村“兩委”班子團結；同時積極參與實施“523”工程，大力推進村級組織辦公場所建設，為開展先進性教育活動提供陣地保障。半年來，全縣農(nóng)村指導員共制訂規(guī)章制度334個，發(fā)展黨員555名，幫助新建或改造黨員活動室200多個。三是積極落實幫扶措施，為開展先進性教育活動奠定物質(zhì)基礎。廣大農(nóng)村指導員堅持從實際出發(fā)，幫助所駐村理清發(fā)展思路，通過爭取有關部門支持，發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟，改善農(nóng)村基礎設施建設，豐富農(nóng)民群眾文化活動。半年來，全縣農(nóng)村指導員共幫助落實各種發(fā)展項目1097個，落實扶持資金1372.24萬元。四是注重化解矛盾糾紛，為開展先進性教育活動奠定群眾基礎。廣大農(nóng)村指導員發(fā)揮自身的左右溝通、上下協(xié)調(diào)作用，著力調(diào)處群眾之間的矛盾糾紛，解決群眾反映強烈的熱點、難點問題。半年來，全縣農(nóng)村指導員共解決社會治安問題547件次，調(diào)處各類矛盾糾紛1500起，避免（勸阻）集體上訪或210起。尤其是在今年的五次抗臺過程中，在指導員的發(fā)動帶領下，村黨員干部處處沖鋒在前，黨員的先進性得以初步顯現(xiàn)。

二、整合資源，多方互動，形成支持指導員實踐先進性的工作機制

農(nóng)村工作指導員能否在駐村工作中實踐先進性，服務于社會主義新農(nóng)村建設，不僅取決于農(nóng)村指導員自身的能力與努力，更需要有各方力量的支持。

1、組建農(nóng)村工作指導員服務團。為了整合指導員資源，發(fā)揮指導員實踐先進性的整體優(yōu)勢，及時幫助指導員解決工作中的困難和問題，我縣組建了縣農(nóng)村工作指導員服務團。服務團人員從全縣第二批機關下派的指導員中挑選具有一定專業(yè)技術能力、理論水平或在第一批先進性教育中成績較為突出、經(jīng)驗比較豐富的干部組成，服務團下設辦公室和規(guī)劃建設指導、農(nóng)業(yè)技術服務、農(nóng)民技能培訓、法規(guī)政策咨詢等四個小組，根據(jù)指導員的申請，及時上門服務。服務團成立以來，共分發(fā)先進性教育活動、科普等各類宣傳資料6000余份（冊），接受診療、政策咨詢的群眾達4000余人，解決農(nóng)業(yè)技術、農(nóng)村政策等相關難題56個。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)切實履行管理主體職責。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委把指導員視為一種珍貴的人才資源，不斷完善管理，建立了指導員工作例會制度、班子成員分工聯(lián)系指導員制度和班子成員輪流參加“周三夜學”制度等，同時在工作、生活、學習等方面給予指導員關心和支持，積極為指導員創(chuàng)造有利條件。在開展第二批先進性教育活動中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委邀請黨員農(nóng)村指導員作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進性教育活動的指導員、督導員，利用指導員拓寬征求意見途徑和方式，暢通意見反饋渠道，找準問題所在，并吸收農(nóng)村指導員參與制訂、落實整改提高措施，定期對指導員在工作中遇到的問題進行分析協(xié)調(diào)，凡屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)職權范圍的及時進行交辦解決；凡屬縣直部門辦理的，通過指導員的特殊關系幫助解決，從而提高第二批先進性教育活動的整體成效。

3、縣直部門切實履行包村職責?？h直各部門切實履行包村職責，發(fā)揮協(xié)同管理作用，主動當好農(nóng)村指導員的堅強后盾。下派前，縣直部門都紛紛召開新老下派干部座談會，相互學習交流駐村工作經(jīng)驗；干部下派后，縣直各部門把支持指導員工作作為鞏固擴大第一批先進性教育活動成果的實際行動，經(jīng)常開展“民情下訪”為指導員和農(nóng)民群眾化解難題，既有效支持、推動了指導員工作，也鞏固擴大了第一批先進性教育活動的成果。如縣水利局建立局領導掛鉤包村聯(lián)系制度，分別確定了一名黨委成員聯(lián)系一名農(nóng)村指導員，幫助農(nóng)村指導員解決工作中碰到的困難和問題，到目前為止共為農(nóng)村指導員聯(lián)系解決50多個難題。

4、片區(qū)工作組認真履行包片職責。各片區(qū)工作組能切實發(fā)揮好“參謀助手、監(jiān)督管理、信息反饋、協(xié)調(diào)溝通、推動工作”五大作用，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，敢抓敢管，積極整合片區(qū)指導員優(yōu)勢，共同化解難題，推進工作。如宜山藻溪片區(qū)工作組牢牢把握宜山鎮(zhèn)作為省第三批先進性教育試點單位的契機，發(fā)揮縣派指導員已參加過第一批先進性教育活動的優(yōu)勢，吸收優(yōu)秀指導員專門成立先進性教育活動指導督導組；錢庫片區(qū)開展“每月之星”先進評選活動，激發(fā)了農(nóng)村指導員為群眾辦實事，實踐先進性的熱情。

三、健全機制，強化管理，努力提高農(nóng)村指導員實踐先進性的工作水平

為充分發(fā)揮指導員先進性、更好地服務社會主義新農(nóng)村建設提供制度保障，我縣認真總結經(jīng)驗，完善管理，積極引導農(nóng)村指導員提高實踐先進性的工作水平。

1、完善學習教育制度。今年我縣在堅持“周三夜學”制度的基礎上，推行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員輪流參加“周三夜學”制度、“周三夜學”輪值制度、農(nóng)村指導員導學制度，以制度來規(guī)范學習、促進學習、深化學習。還組建了縣農(nóng)村工作指導員教育講師團，由有關方面的專家兼任講師團成員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、片區(qū)工作組可根據(jù)實際需要自主選擇相應學習課題，有針對性地提高指導員的農(nóng)村工作能力。近期我們還召開了全縣農(nóng)村工作指導員學習交流會，邀請專家作建設社會主義新農(nóng)村專題講座，認真總結交流指導員工作先進做法，全面促進農(nóng)村指導員工作。

2、完善考核評價制度。我縣建立了農(nóng)村工作指導員個人業(yè)績檔案制度，規(guī)定每個農(nóng)村指導員在每月月底按實際工作情況詳細填寫月工作情況表，先由村支書進行初評，再由鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管農(nóng)村指導員工作的黨群副書記和片區(qū)工作組組長對農(nóng)村指導員本月的工作業(yè)績進行最后考評定檔，存入個人檔案?？己私Y果分優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個檔次。我們規(guī)定農(nóng)村工作指導員如有一個月的工作業(yè)績考核被定為不稱職的，年度不得被評為優(yōu)秀。對連續(xù)兩個月被評定為不稱職的農(nóng)村工作指導員，縣農(nóng)指辦將啟動“召回”制度。農(nóng)村指導員業(yè)績檔案制度的建立，為考核農(nóng)村指導員工作提供了科學、全面的依據(jù)。

篇9

婦女兒童發(fā)展統(tǒng)計監(jiān)測,是實現(xiàn)婦女兒童規(guī)劃目標的重要工作。近幾年，我縣婦女兒童重點監(jiān)測統(tǒng)計工作在市婦兒工委和市統(tǒng)計局的業(yè)務指導和關心下，在縣委、縣政府的高度重視以及縣婦兒工委的正確指導下，我們始終堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞新時期婦女兒童發(fā)展統(tǒng)計監(jiān)測工作的重點和難點問題，不斷探索統(tǒng)計監(jiān)測方法，努力推進婦女兒童發(fā)展統(tǒng)計監(jiān)測工作，取得了較好的成效，得到了上級婦兒工委和縣委、縣政府的充分肯定。我們的主要做法是：

一、高度重視，成立高效運轉(zhuǎn)的領導機構

婦女兒童規(guī)劃監(jiān)測統(tǒng)計工作自開展以來，我縣就一直高度重視這項工作。為做好婦女兒童規(guī)劃監(jiān)測統(tǒng)計工作，由政府主導，專門成立了由統(tǒng)計、組織、衛(wèi)生、勞動、公安、教育、婦聯(lián)等10個部門的業(yè)務骨干組成的“兩個規(guī)劃”監(jiān)測評估領導小組，縣委常委、常務副縣長任組長，小組辦公室設在縣統(tǒng)計局，牽頭負責縣婦女兒童發(fā)展規(guī)劃“兩綱”監(jiān)測統(tǒng)計工作。

二、明確責任，建立完善的監(jiān)測統(tǒng)計網(wǎng)絡

根據(jù)省、市中期監(jiān)測評估工作方案，縣婦兒工委“兩綱”監(jiān)測統(tǒng)計辦公室，制定下發(fā)了我縣《婦女兒童發(fā)展規(guī)劃》中期監(jiān)測評估方案，并根據(jù)《兩個規(guī)劃》的各項指標，下發(fā)了指標分解書和監(jiān)測統(tǒng)計報表，明確細化了各部門的責任，形成了由婦聯(lián)、組織、教育、衛(wèi)生、勞動、公安、統(tǒng)計等多個縣直部門共同參與，橫向協(xié)調(diào)合作，縱向?qū)谥笇?，定期提供信息的監(jiān)測統(tǒng)計網(wǎng)絡，建立健全了監(jiān)測統(tǒng)計資料報送制度，使靖州縣監(jiān)測統(tǒng)計工作走上了規(guī)范化、制度化的軌道。

三、加強培訓，建設高素質(zhì)的監(jiān)測統(tǒng)計業(yè)務骨干隊伍

“兩個規(guī)劃”監(jiān)測統(tǒng)計指標多，覆蓋面廣，涉及到基本國情、參政議政、勞動權益、教育培訓、生存環(huán)境、衛(wèi)生保健等各個方面。在這些指標數(shù)據(jù)中，除統(tǒng)計報表匯總出的部門數(shù)據(jù)外，有很大一部分數(shù)據(jù)需要各部門報送或到有關單位收集，還有少量需要測算的數(shù)據(jù)。為保證“兩個規(guī)劃”監(jiān)測統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確、及時、完整、系統(tǒng)，我們認真開展業(yè)務培訓，努力建設一支高素質(zhì)的監(jiān)測統(tǒng)計業(yè)務骨干隊伍。一方面按照市統(tǒng)計局的安排，積極派員參加各種業(yè)務培訓；另一方面，根據(jù)本縣實際情況積極組織開展對縣直各部門監(jiān)測統(tǒng)計人員的培訓，由縣統(tǒng)計局的專業(yè)人員為基層人員講授監(jiān)測統(tǒng)計業(yè)務知識，重點提高基層業(yè)務人員對數(shù)據(jù)采集、分析、判斷以及使用的能力，使統(tǒng)計人員較為全面地了解了監(jiān)測統(tǒng)計指標的涵義及指標計算方法。提高了監(jiān)測骨干隊伍的整體素質(zhì)，為我縣《兩綱》監(jiān)測統(tǒng)計工作的順利實施打下了良好的基礎。

四、克服困難，高質(zhì)量地完成收集、整理、匯總資料任務

“兩個規(guī)劃”監(jiān)測統(tǒng)計工作時間緊、指標多、任務重、資料涉及的部門多、范圍廣，我縣各部門的統(tǒng)計人員深知數(shù)據(jù)的科學與完整，關系到“兩綱”監(jiān)測評估工作的最終質(zhì)量。在監(jiān)測統(tǒng)計數(shù)據(jù)的搜集過程中，各成員單位積極配合，克服時間緊、人手少的困難，面對部分缺口指標沒有現(xiàn)成資料，各成員單位能積極想辦法搜集、調(diào)查推算，盡可能補齊資料，特別是作為縣婦兒工委監(jiān)測統(tǒng)計辦公室牽頭的縣統(tǒng)計局，一是積極組織協(xié)調(diào)，認真進行業(yè)務指導；二是嚴把監(jiān)測數(shù)據(jù)質(zhì)量關，始終將實事求是，依法統(tǒng)計貫穿于工作的全過程，對各部門提供的資料加強審核，發(fā)現(xiàn)問題及時查詢，決不讓一項不合格指標過關，保證了“兩個規(guī)劃”監(jiān)測數(shù)據(jù)的完整性、系統(tǒng)性和真實性。在縣統(tǒng)計局和縣直各單位的大力支持和配合下，在各監(jiān)測統(tǒng)計人員的辛勤工作下，我縣順利完成了“兩個規(guī)劃”監(jiān)測統(tǒng)計數(shù)據(jù)評估工作，完成了數(shù)據(jù)上報任務。 

五、認真開展評估，提供優(yōu)質(zhì)監(jiān)測成果

“兩個規(guī)劃”監(jiān)測統(tǒng)計工作只是一種手段，對監(jiān)測結果進行科學的分析，為領導決策提供服務，才是最終的目標。縣婦兒工委根據(jù)“兩個規(guī)劃”監(jiān)測的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，組織監(jiān)測評估領導小組成員對照我縣“兩個規(guī)劃”的各項指標，認真開展了中期監(jiān)測評估，形成了我縣《婦女兒童發(fā)展規(guī)劃中期監(jiān)測評估報告》，查找出問題4起，提出對策建議4項，使監(jiān)測統(tǒng)計工作成為黨政領導掌握情況，加強管理，預測趨勢的重要手段，充分發(fā)揮了為領導決策服務的作用。兩年來，縣婦兒工委組織各成員單位針對《規(guī)劃》實施過程中的重點難點問題，深入調(diào)查研究，撰寫了一批有分量的調(diào)研報告，深受領導高度重視和好評。

六、適應要求，建立科學的婦女兒童發(fā)展規(guī)劃數(shù)據(jù)庫

篇10

     —環(huán)西生物科技股份有限公司科技創(chuàng)新的實踐和體會

 環(huán)西生物科技股份有限公司是國內(nèi)一家集產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的生物醫(yī)藥保健食品知名企業(yè)，主導產(chǎn)品為氨基酸系列品種。近年來，企業(yè)通過開展一系列科技創(chuàng)新活動，碩果累累，并實現(xiàn)了科研成果產(chǎn)業(yè)化，促進了企業(yè)經(jīng)濟效益的提高。2010年企業(yè)實現(xiàn)銷售收入13352萬元，稅金1198.7萬元，實現(xiàn)凈利潤2619萬元，資產(chǎn)規(guī)模達到18266.7萬元。

問渠哪得清如許   為有源頭活水來。總結我司科技創(chuàng)新取得成效，我們的實踐和體會是：

一、拓寬產(chǎn)學研的合作渠道是環(huán)西科技創(chuàng)新的捷徑。

海納百川，有容乃大。近年來，我司堅持以市場為導向、充分調(diào)動內(nèi)部資源，多渠道利用外部資源的研發(fā)方式，先后與華南理工大學、天津科技大學、江南大學、山東農(nóng)業(yè)大學和***省微生物研究所開展產(chǎn)學研合作，采取聯(lián)合開發(fā)、委托開發(fā)、人才培訓和成果孵化等模式，構建多元化的產(chǎn)學研聯(lián)合體，并組建了***省企業(yè)技術中心、***省生物健康產(chǎn)品工程技術研究開發(fā)中心。

通過拓寬產(chǎn)學研的渠道，近年來我司科研成果層出不窮，申報發(fā)明專利有11項，已授權有5項，其中發(fā)明專利：“生物酶法從蠶蛹中提取復合氨基酸的方法”，獲得第十二屆中國發(fā)明專利優(yōu)秀獎；“具有改善營養(yǎng)性貧血功能的阿膠歸芪顆粒及其生產(chǎn)方法”，獲得2011年度***省專利優(yōu)秀獎。另外，取得省級科技成果鑒定3項：一是“二次復合酶法水解蛋白質(zhì)生產(chǎn)復合氨基酸技術研究”，該成果克服了傳統(tǒng)生產(chǎn)工藝的弊端，技術水平處于國內(nèi)領先；二是“利用黃色短桿菌XV1065發(fā)酵法生產(chǎn)L-纈氨酸技術研究”，技術水平達到國際先進；三是“發(fā)酵精氨酸及其衍生物精酮合劑關鍵技術開發(fā)”，綜合技術水平處于國際領先，解決了行業(yè)共性的關鍵技術難題。在高附加值小品種氨基酸、藥用真菌新一代功能產(chǎn)品、小分子肽等新工藝、新技術的研發(fā)上，取得了重大突破，提升了產(chǎn)品的核心競爭力。實踐證明，加強產(chǎn)學研合作是企業(yè)科技創(chuàng)新出成果的一條最有效捷徑！

    二、構建長效激勵機制是環(huán)西科技創(chuàng)新的內(nèi)在動力。

我司注重構建長效激勵機制：一是為人才創(chuàng)造能者上，庸者下，平者讓的平臺。一批作出突出成績的技術管理人員均被提到領導崗位上；二是設定研發(fā)人員的高薪待遇。主要技術骨干的工資待遇達到一般員工的5倍以上；三是專門設立了 “乙妹基金”， 每年從利潤中提取20萬元，獎勵具有突出貢獻的技術人員；四是制訂了《專業(yè)技術人員獎勵辦法》；五是公司董事會明確科研經(jīng)費優(yōu)先投入的原則。每年均按銷售收入總額，提取不低于5%的經(jīng)費投入企業(yè)研發(fā)活動。

近年來，這些機制都得到很好貫徹和執(zhí)行，使企業(yè)研發(fā)活動產(chǎn)生強大的內(nèi)在動力，整支技術團隊擰成一股繩，有力推進了科研成果產(chǎn)業(yè)化的進程。近年來，有8個科研項目先后獲國家、省部級立項。分別為：①《新型微生物發(fā)酵法年產(chǎn)1000噸L-纈氨酸高技術產(chǎn)業(yè)化》項目列為國家發(fā)改委高技術產(chǎn)業(yè)化示范工程；②《年產(chǎn)萬噸級氨基酸生物制造高技術產(chǎn)業(yè)化項目》列為國家火炬計劃項目；③《口服氨基酸生產(chǎn)技術改造項目》列為國家發(fā)改委、工信部技術改造項目；④《生物技術制備復合氨基酸的研究》列為省部產(chǎn)學研結合項目；⑤《藥用真菌新一代功能產(chǎn)品的研究與開發(fā)》列為省科學事業(yè)計劃項目；⑥《生物技術產(chǎn)業(yè)化新一代健康產(chǎn)品及產(chǎn)供銷一體化項目》列為省現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)500強項目。另外，還有兩個項目列為省專利實施計劃項目。

三、大仁大愛的企業(yè)文化是環(huán)西科技創(chuàng)新的源泉。

大仁大愛是環(huán)西優(yōu)秀的企業(yè)文化，該文化濃縮了環(huán)西勵志奉獻社會，履行企業(yè)社會責任，生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，對消費者負責，對員工負責的理念。而延伸出來的是，這一文化理念貫穿于企業(yè)經(jīng)營管理等一系列的工作，使企業(yè)形成一個仁愛盡責、團結和諧，樂觀進取的氛圍，產(chǎn)生無限的魅力。環(huán)西從一個名不見經(jīng)傳的保健食品廠，發(fā)展到現(xiàn)在已成為國內(nèi)一家實力雄厚生物醫(yī)藥保健食品生產(chǎn)企業(yè)。近年來，我司先后被授予***省民營科技企業(yè)、AAAA級標準化良好行為企業(yè)、***省現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)500強項目實施企業(yè)、***省自主創(chuàng)新100強企業(yè)，***省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)50強、***省氨基酸創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)化示范基地、***省知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)和國家高新技術企業(yè)等資質(zhì)。此外，我司還被***省質(zhì)量協(xié)會和用戶委員會授予“***省用戶滿意”企業(yè)。環(huán)西牌氨基酸系列產(chǎn)品，獲***省保健行業(yè)協(xié)會授予保健品最具競爭力品牌和最受消費者喜愛的十大保健品稱號。“環(huán)西牌”商標被認定為***省著名商標。

這些蛻變，源于董事長李少平提出的大仁大愛的理念，在環(huán)西得到成功的踐行！同樣，總結我司科技創(chuàng)新工作，我們可以自豪地說，其源泉首先就是大仁大愛的企業(yè)文化！當年與董事長一同拼搏的一群技術和經(jīng)營管理骨干，在企業(yè)實行股份制改制中，如今均被列為企業(yè)股東。這也是環(huán)西大仁大愛企業(yè)文化最好的例證！

四、有一個優(yōu)秀的領頭雁是環(huán)西科技創(chuàng)新的牽引力。

俗話說，火車跑得快，全靠車頭帶。公司技術帶頭人方佳茂同志2004年受聘到環(huán)西，挑起技術中心的重擔。當時，國際氨基酸市場蓬勃發(fā)展，但國內(nèi)氨基酸行業(yè)綜合技術水平與國際先進水平差距較大，普遍存在著自控程度低、污染大、能耗高、產(chǎn)酸率低等問題，產(chǎn)品核心競爭力差。這些問題同樣成為當時制約環(huán)西發(fā)展的瓶頸。于是，方佳茂同志逆勢而上，大膽提出技術創(chuàng)新的路子，憑借其專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，在公司高層的大力支持下，積極開展產(chǎn)學研合作，帶領研發(fā)團隊，刻苦攻關。在他的帶領下，近年來公司先后突破了制約氨基酸行業(yè)發(fā)展的多個關鍵技術難題。新工藝在節(jié)能減排、降低污染方面起到了示范帶動作用，新技術對提升我司系列產(chǎn)品的核心競爭力，促進我國氨基酸產(chǎn)業(yè)結構的調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級，提升我國氨基酸行業(yè)的綜合技術水平，產(chǎn)生了十分重要的積極意義。這個過程，充分體現(xiàn)一個優(yōu)秀的領頭雁在技術創(chuàng)新活動中起著重大的牽引作用！

有一份耕耘，就有一份收獲。他先后被授予中國食品工業(yè)先進科技帶頭人、騰飛中國2009年度杰出人物，***省實踐科學發(fā)展觀優(yōu)秀企業(yè)家稱號。鑒于他在生物科技保健領域所作出的技術貢獻，他被聘為中國生物工程學會終身會員、***省保健行業(yè)協(xié)會副秘長、***省預防醫(yī)學會食品衛(wèi)生專業(yè)委員會常務委員。如今的他，不僅僅是環(huán)西的領頭雁，也是行業(yè)的領頭雁之一！

“日出江花紅勝火，春來江水綠如藍”。展望未來，環(huán)西人豪情萬丈，有信心在新的征途中，秉成“開拓空間，創(chuàng)造魅力，偉大騰飛”的新理念，奮進，再創(chuàng)佳績，回報社會！

                                        2011.8.12

（圖片共3張）

圖片1

***環(huán)西生物科技股份有限公司廠區(qū)環(huán)境圖

 

圖片2

***環(huán)西生物科技股份有限公司產(chǎn)學研簽約儀式