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幼師培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)模板(10篇)

時(shí)間:2023-03-07 15:18:16

導(dǎo)言:作為寫作愛好者,不可錯(cuò)過為您精心挑選的10篇幼師培訓(xùn)個(gè)人總結(jié),它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

幼師培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)

篇1

幼師培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)匯報(bào)一

本學(xué)期我,園根據(jù)上級(jí)部門關(guān)于加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)的要求,以《綱要》和《指南》精神為指導(dǎo),根據(jù)本園實(shí)際,加強(qiáng)了理論與實(shí)踐的引領(lǐng),加強(qiáng)了“教”與“學(xué)”的研究,對(duì)本園教師進(jìn)行了為期一年的教師自身修養(yǎng)、教學(xué)水平、業(yè)務(wù)研究、教科研水平和新的教育教學(xué)理念等各方面培訓(xùn)工作,取得了良好的培訓(xùn)效果,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、 主要工作進(jìn)展與成效

(一)、以師德學(xué)習(xí)為出發(fā)點(diǎn),開展生動(dòng)的師德教育活動(dòng),加強(qiáng)師德建設(shè)

師德是一切教育教學(xué)活動(dòng)開展的靈魂與前提。師德培訓(xùn)是我們開展園本培訓(xùn)的一個(gè)重要抓手:一年來,我園堅(jiān)持以師德建設(shè)為中心,以提高教師綜合素質(zhì)為目標(biāo),以學(xué)習(xí)貫徹x大精神為動(dòng)力,以現(xiàn)代化教育觀念為指導(dǎo),以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》與《浙江省學(xué)前教育管理指南》精神為主線,以師德學(xué)習(xí)為出發(fā)點(diǎn),開展生動(dòng)的師德教育活動(dòng),加強(qiáng)師德建設(shè)。我們?cè)谑钇趲煹陆逃龝r(shí)開展了“做家長(zhǎng)滿意的教師”師德演講比賽,讓我們的教師愛滿心間并諸如教育教學(xué)以活力。組織了教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《》大精神,學(xué)習(xí)貫徹教育部頒發(fā)的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,提高教師以德治教的自覺性。力爭(zhēng)形成愛生敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、教書育人的職業(yè)道德。同時(shí),并認(rèn)真的組織教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)法規(guī),經(jīng)常組織教師進(jìn)行思想?yún)R報(bào)、交流和座談會(huì),凈化教師的思想和言行,堅(jiān)決杜絕做有損師德的事。同時(shí),提高教師的安全意識(shí),有高度的責(zé)任感,教師真正做到為人師表、身正為范,用實(shí)際行動(dòng)去贏得社會(huì)的贊譽(yù),家長(zhǎng)的尊敬和信賴。還開展了“說說身邊的師德故事”專題系列學(xué)習(xí),通過對(duì)具體案例分析使教師受到啟發(fā),并讓教師在工作中反思,通過教學(xué)實(shí)踐,加強(qiáng)教師對(duì)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的認(rèn)識(shí)理解。

(二)、積極響應(yīng)《教師素質(zhì)年實(shí)施方案》,不斷探索開拓新路,全面培養(yǎng)注重實(shí)效

1、讀書活動(dòng)。本學(xué)期我園對(duì)教師一如既往的要求,要求教師在一年度里需自主閱讀3本教育理論書籍并寫讀后感。在本學(xué)期,教師至少要完成一本理論書籍的讀后感。

2、博客開設(shè)。我園教研組率先開設(shè)了博客,而今年又新增了兩名教師開設(shè)博客,朱菲菲和林智老師,同時(shí)也達(dá)到了上級(jí)要求的每年新增2%的要求,博客的開設(shè)提高了教師的學(xué)習(xí)能力和寫作能力。

3、新教師的基本功升級(jí)活動(dòng)。本學(xué)期我園對(duì)未滿三年的7位新教師進(jìn)行了基本功考核,考核內(nèi)容為三字、三課?,F(xiàn)場(chǎng)給內(nèi)容寫三字:鋼筆字、毛筆字、粉筆字,三課:每位教師制作一份課件,課件的領(lǐng)域?yàn)閿?shù)學(xué),而且必須是自己本年段的教學(xué)內(nèi)容;平時(shí)的日常教學(xué),其他教師可以隨時(shí)進(jìn)行推門聽課活動(dòng);還有一課就是要向全園教師進(jìn)行展示活動(dòng)課,本學(xué)期至少兩次的展示活動(dòng)。

4、中年教師基本功升級(jí)活動(dòng)。我園中年教師有王清平和吳建樂兩位教師,本學(xué)期升級(jí)活動(dòng)安排為現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)教案活動(dòng),我們提供題目、領(lǐng)域,讓他們倆現(xiàn)場(chǎng)寫出教案,當(dāng)場(chǎng)上交。

5、形式多樣的教研活動(dòng)。幼兒教師是幼兒園教學(xué)中的骨干力量,是全面實(shí)施素質(zhì)教育的生力軍,是高素質(zhì)的幼兒教師,對(duì)她們的培養(yǎng)應(yīng)當(dāng)是全方位的培養(yǎng)。因此在培訓(xùn)前,首先制定了較為全面的培訓(xùn)計(jì)劃,使教師能在培訓(xùn)中得到全面的提高,有了可靠的保證。

以崗位培訓(xùn)為載體,圍繞各種活動(dòng),注重抓好教師的校本培訓(xùn)。每2周組織一次年段教研活動(dòng),從教學(xué)實(shí)際出發(fā),集體協(xié)作,發(fā)現(xiàn)問題,研究問題,解決問題。早期閱讀教學(xué)采用普通話二甲的專門教師負(fù)責(zé)的形式,并且在一個(gè)學(xué)期每個(gè)年段定一個(gè)活動(dòng)進(jìn)行專題研討。讓教師在研討中提高,讓幼兒在活動(dòng)中體驗(yàn)。繼續(xù)進(jìn)行《湖嶺家鄉(xiāng)美》農(nóng)村園本課程開發(fā)市級(jí)課題研究,讓幼兒在《竹子、牛排》、《湖嶺工藝品》、《春種秋收>>等湖嶺特色教育活動(dòng)中得到良好的愛家鄉(xiāng)教育;安排的送教下鄉(xiāng)、全片區(qū)的幼兒教學(xué)研討會(huì);每學(xué)期都組織開展公開課觀摩課活動(dòng),通過聽課、評(píng)課,兩個(gè)學(xué)期的說課評(píng)比等引導(dǎo)教師拓展教學(xué)新思路、新方法。每周早期閱讀與課題研究各一次觀摩課,并組織教師自評(píng)、互評(píng),通過積極組織安排園內(nèi)園外業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)和各種形式的崗位練兵活動(dòng),加強(qiáng)教師專業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練,加強(qiáng)其它技能鍛煉:上半年開展了自彈自唱比賽、撰寫說課稿、上學(xué)期的學(xué)區(qū)環(huán)境創(chuàng)設(shè)評(píng)比、本學(xué)期幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)比賽、教師講故事比賽、教師早操比賽年輕教師簡(jiǎn)筆畫比賽等教師技能內(nèi)活動(dòng),以提高教師對(duì)自身技能的重視和再修煉。

采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來的方式加強(qiáng)教師學(xué)習(xí): 4月份邀請(qǐng)了市安陽教育學(xué)區(qū)周維敏老師進(jìn)行《如何有效實(shí)施早期閱讀》的專題講;4月份我園派吳林芬老師赴杭州進(jìn)行為期4天的美術(shù)教學(xué)培訓(xùn),回園后向全體教師做學(xué)習(xí)報(bào)告;6月份分批參加了溫州市幼兒園《早期閱讀》優(yōu)質(zhì)課評(píng)比暨聽課活動(dòng);暑期陳美珍教師參加國(guó)際象棋培訓(xùn),并在本學(xué)期讓全體教師參加陳美珍主持的培訓(xùn);9月份邀請(qǐng)溫州名校長(zhǎng)周維平老師做《研究幼兒》課題知識(shí)專題講座;10月份吳林芬教師參加第二屆學(xué)科中心組考核并在接下來2年內(nèi)參加各類學(xué)習(xí);十一月葉領(lǐng)媚教師赴杭州參加崗位培訓(xùn);12月分朱菲菲教師赴南京參加高級(jí)研修班學(xué)習(xí);十月份三年內(nèi)新教師參加瑞安的《與指南同行》的研討會(huì)學(xué)習(xí);全體教師參加進(jìn)修進(jìn)學(xué)校的幼兒園教師全員培訓(xùn)活動(dòng)等等各類的學(xué)習(xí)活動(dòng)開闊了老師的視野、增長(zhǎng)了見識(shí),老教師們?cè)诮M織教學(xué)活動(dòng)中教學(xué)的形式,并開始嘗試創(chuàng)新教學(xué)了。新教師通過入職培訓(xùn)和以老帶新,跟蹤指導(dǎo),公開活動(dòng)評(píng)析等方式使其盡快適應(yīng)工作,扎實(shí)工作,創(chuàng)新工作,進(jìn)一步提高骨干教師的專業(yè)素質(zhì)、研究和解決問題的能力。

教師獲得主要成績(jī):廢舊物制作的“智能骰子棋與磨粉機(jī)”參加溫州市廢舊物制作大賽,其中智能骰子棋被推薦參加浙江省里的比賽;朱菲菲教師參加瑞安市演講比賽、歌唱比賽均獲得二等獎(jiǎng);陳美珍、董小露教師獲得瑞安市論文三等獎(jiǎng);13名年輕教師代表幼兒園參加湖嶺學(xué)區(qū)的“歌唱祖國(guó)”大合唱、參加湖嶺鎮(zhèn)政府三八與七一舞蹈演出;朱菲菲、林智、王晚霞教師赴林溪鄉(xiāng)幼兒園進(jìn)行送教指導(dǎo);陳美珍、陳旭珍、吳林芬、陳愛琴在湖嶺鎮(zhèn)幼兒教育研討會(huì)上做活動(dòng)展示陳美珍、王晚霞、阮麗亭、黃雋穎老師在幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)評(píng)比中表現(xiàn)突出獲得學(xué)區(qū)一等獎(jiǎng);教師參加鎮(zhèn)政府慶三八節(jié)婦女聯(lián)歡會(huì)表演舞蹈〈偶然〉被評(píng)為優(yōu)秀節(jié)目;陳美珍、陳愛琴老師受學(xué)區(qū)邀請(qǐng)對(duì)林溪鄉(xiāng)中心幼兒園的老師進(jìn)行活動(dòng)指導(dǎo)等

三、 積累經(jīng)驗(yàn),反思不足,努力實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)工作課程化

通過一年的培訓(xùn),教師們都結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)際撰寫了內(nèi)容不盡相同的反思隨筆等,并在課題研究中自己設(shè)計(jì)了許多教案,以便在課題研究期間期間進(jìn)一步深入研究,為今后走向“科研型”教師的角色奠定了基礎(chǔ)。使本期園本培訓(xùn)收到一定預(yù)期的培訓(xùn)效果。

但我們知道我們課程化的培訓(xùn)工作方式還剛剛開始,我們有計(jì)劃的培訓(xùn)與一些應(yīng)急工作之間還存在著一定的矛盾;各類培訓(xùn)內(nèi)容的銜接落實(shí)上還有待于我們進(jìn)一步思考,在課程實(shí)施中,大部分教師的水平處于實(shí)踐操作層面,研究、總結(jié)的能力相對(duì)薄弱;教師在進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)實(shí)踐之后,反思的能力欠缺,常常不知道該如何反思自己的教學(xué)行為。

在集體教學(xué)活動(dòng)的開展中,教師對(duì)領(lǐng)導(dǎo)聽課以及不同層面的公開活動(dòng)準(zhǔn)備比較充分,但在平時(shí)的教學(xué)活動(dòng)中,有應(yīng)付過關(guān)、盲目隨意的現(xiàn)象;

在課題研修中:組長(zhǎng)課題研修的專業(yè)引領(lǐng)不夠;教師的自我要研究的實(shí)效性還不夠,在研究的力度以及深度上還不夠,教師有研究意識(shí),但在具體的操作中不能提升自己的經(jīng)驗(yàn)。怎樣才能有效解決以上問題,仍需要我們不斷實(shí)踐不斷探索,才能使各類培訓(xùn)最終形成課程化體系。

總之,教師培訓(xùn)是我園的一個(gè)系統(tǒng)工程,需要我們不斷努力,不斷探索,每個(gè)教師都要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,樹立生命不息教研不止的思想。在下學(xué)期的工作中,我們更應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)指導(dǎo)與督促管理,激勵(lì)教師不斷學(xué)xxx取,克服困難,提高綜合能力,促進(jìn)幼兒園特色的持續(xù)發(fā)展。

幼師培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)匯報(bào)二

轉(zhuǎn)眼間這次的幼兒園教師培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,很榮幸自己能夠參加這次由樂嘟嘟總部組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí),這次的培訓(xùn)充實(shí)而富有意義,使我受益匪淺,讓我如幼苗般得到了滋養(yǎng),此次的培訓(xùn)與實(shí)例結(jié)合,滲透到幼兒園每一個(gè)環(huán)節(jié)的內(nèi)容,課程豐富多樣,全方位的精心詮釋成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。經(jīng)過四天的學(xué)習(xí),收獲頗多,談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)學(xué)習(xí)體會(huì)。

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,教育的理念也在不斷的更新,為了適應(yīng)孩子的求知需要,我們要不斷的學(xué)習(xí),為自己補(bǔ)充能量。過去,我們是領(lǐng)著孩子學(xué)習(xí),現(xiàn)在,我們是和孩子一起學(xué)習(xí),如果我們不把自己的知識(shí)海洋裝滿。怎么能滿足孩子那一條條求知欲旺盛的小河呢?

幼兒在園的一日常規(guī)活動(dòng)也是家長(zhǎng)與老師共同關(guān)心的問題。《幼兒一日生活活動(dòng)中組織與實(shí)施》針對(duì)此問題老師為我們展開深入的研究。首先我針對(duì)我們幼兒園,談?wù)勎覀€(gè)人的想法。在一個(gè)大家庭生活,我們不僅要學(xué)會(huì)寬容,團(tuán)結(jié),更要學(xué)會(huì)的是合作,這學(xué)期,我們來了幾位新老師,也許她們自從上完幼兒園,還沒有踏入過這片純凈的土地,所以工作起來,比較緊張,苦惱,然而我們的老教師卻也覺得工作起來沒有秩序感了。我們班長(zhǎng)老師,要制定一套具體,適合本班的一日生活常規(guī)的細(xì)則。這樣新教師工作起來就會(huì)輕松多了,我們賈芳老師這點(diǎn)做的非常好,因此我們可以看出她們孩子的常規(guī)等一切都很好。

作為一名幼兒園教師,不僅做到要實(shí)施創(chuàng)新教育理念,對(duì)于孩子的安全是我們工作的重中之重。大概,所有的幼兒園老師都認(rèn)為自己班的小朋友總愛跑,手就沒有停下的時(shí)候?——因?yàn)槲覀兝蠋煕]有給孩子跑和充分的讓他們的小手得到自由的機(jī)會(huì)。關(guān)于跑得問題,我們可以經(jīng)常領(lǐng)著孩子玩一些輕器械比如:籃球可以拍、投、傳等,還有輪胎也可以跳、推,這樣他們既得到了運(yùn)動(dòng),也消耗了體力,回到教室就不會(huì)跑的那么猛了。我們園的老師們?cè)谧呃炔贾昧艘豁?xiàng)小手?jǐn)Q一擰的活動(dòng),我認(rèn)為這點(diǎn)做的很好,就是讓幼兒擰瓶蓋,孩子手上的肌肉得到了發(fā)展,老師也不用擔(dān)心他們的小手出現(xiàn)在其他小朋友的臉上了。

本次的學(xué)習(xí)中,老師講的家園溝通策略也讓我懂得了一些溝通技巧,家庭是幼兒園的重要的合作伙伴應(yīng)本著尊重,平等,合作的原則,爭(zhēng)取家長(zhǎng)的理解,支持和主動(dòng)參與。并積極支持,幫助家長(zhǎng)提高教育能力,“幼兒教育是一種很復(fù)雜的事情不是我們幼兒園或者家庭一方面能夠單獨(dú)勝任的,必須是兩方面共同合作才能得到充分的功效,溝通是一門學(xué)問,也是一門藝術(shù),在與家長(zhǎng)溝通的過程中,必須了解家長(zhǎng)的心理,需要根據(jù)溝通對(duì)象在不同的情況,以真誠(chéng)態(tài)度,充滿愛心,運(yùn)用靈活的溝通技巧,才能有好的效果,家園合作,使家園協(xié)作更密切,教育環(huán)境更和諧,孩子的成長(zhǎng)要更健康。要使溝通更有效,需要我們不斷學(xué)習(xí),不斷摸索,不斷總結(jié)。

培訓(xùn)回來之后,我和我們幼兒園老師一起分享,積極討論,交流,通過本次的學(xué)習(xí),讓我不僅明白我們的工作需要愛心,細(xì)心,耐心,還學(xué)到了新的教育理念和觀點(diǎn),也更加堅(jiān)定了自己從事幼兒教育事業(yè)的決心。

幼師培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)匯報(bào)三

教師是一個(gè)神圣的職業(yè),肩負(fù)著為祖國(guó)培養(yǎng)下一代的歷史重任。當(dāng)一名教師容易,但是要當(dāng)一名好幼兒教師卻是不易的,通過這次培訓(xùn),我有幾點(diǎn)體會(huì) :

一、教師必須具備創(chuàng)新觀念與創(chuàng)新思想。

教育的本質(zhì)是培養(yǎng)人的社會(huì)屬性,教育的價(jià)值在于促進(jìn)人的發(fā)展和社會(huì)統(tǒng)一,這就是新的教育觀。創(chuàng)新教師教育觀的基本內(nèi)涵包括:轉(zhuǎn)變以教師為中心、以傳授知識(shí)為主要目的的傳統(tǒng)教育觀,形成以培養(yǎng)學(xué)生能力為主要教學(xué)目標(biāo)的新教育觀;改變嚴(yán)守紀(jì)律死氣沉沉的課堂氛圍,營(yíng)造主動(dòng)探索、生動(dòng)活潑的課堂氛圍;鼓勵(lì)創(chuàng)新性學(xué)習(xí),發(fā)揮學(xué)生的主體能動(dòng)性;要敢于打破常規(guī),激發(fā)學(xué)生創(chuàng)造性解決問題的欲望;尊重學(xué)生個(gè)性,善于發(fā)現(xiàn)和保護(hù)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí),使每個(gè)學(xué)生都能發(fā)揮自身潛能;建立新型師生關(guān)系,尊重學(xué)生人格,以寬容、保護(hù)、積極的態(tài)度對(duì)待學(xué)生;注重實(shí)踐,打破封閉式教學(xué)。傳統(tǒng)教育中之所以出現(xiàn)高分低能的現(xiàn)象,就是教師思想上重知識(shí)輕實(shí)踐造成的。一個(gè)大學(xué)物理教師不會(huì)修簡(jiǎn)單的收音機(jī)就是一例。要把教學(xué)活動(dòng)延伸到相關(guān)聯(lián)的現(xiàn)實(shí)生活中去,改變封閉的教學(xué)形式,讓學(xué)生通過實(shí)踐活動(dòng)親身感受具體而豐富的客觀世界,從而激發(fā)其好奇心和求知欲,使其在實(shí)踐過程中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

二、教師必須具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

要實(shí)施創(chuàng)新教育理念,創(chuàng)新型教師必須具備以下幾種業(yè)務(wù)素質(zhì):(1)有豐富的知識(shí)結(jié)構(gòu),這是教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保證。(2)有較高的管理藝術(shù)。管理包括兩方面,一是班級(jí)的整體管理,二是針對(duì)每個(gè)學(xué)生的個(gè)別指導(dǎo)。(3)有豐富的情感。教師聲情并茂的朗誦,熱情洋溢的贊賞以及在與學(xué)生接觸時(shí)的儀態(tài)、表情和舉止所表現(xiàn)出的積極情感能隨時(shí)地激發(fā)、調(diào)動(dòng)學(xué)生的熱情,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),學(xué)生因“親其師而信其教”,變苦學(xué)為樂學(xué),單純的知識(shí)傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學(xué)者亦樂。

三、教師要有敬業(yè)精神。

能否成為一個(gè)好教師,首先在于有無敬業(yè)精神,是否喈嘆這項(xiàng)職業(yè)。要有“捧著一顆心來,不代辦根草去”精神,陶行知先生獻(xiàn)身教育無怨無悔,關(guān)鍵在于有一種精神。從一個(gè)人心理角度看這是一種自我超越的境界。我們每個(gè)人都有本我、自我和超我三個(gè)心理層次,培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神,弘揚(yáng)好的風(fēng)氣,鼓勵(lì)教師為神圣的教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己,會(huì)使每個(gè)人通過自我的修養(yǎng),約束本我的不正當(dāng)欲念,達(dá)到超我的境界。倘若不抓住教師敬業(yè)精神的培養(yǎng),素質(zhì)教育就可能是空中樓閣,只有培養(yǎng)出良好的教師敬業(yè)精神才能把素質(zhì)教育落到實(shí)處。因此,欲興事,先興人,鑄造愛崗敬業(yè)的高尚形象,并努力提供一切所必需的條件,使每個(gè)教師忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)。有了這個(gè)基礎(chǔ),教師的教育觀、質(zhì)量關(guān)、人生觀等就比較容易調(diào)整到位,跟上時(shí)代的步伐,他們才會(huì)自覺地站到素質(zhì)教育的前列,成為合格教師。

四、力求成功教育。

篇2

一、更新了教育教學(xué)理念。

時(shí)代在不斷進(jìn)步,社會(huì)在不停前行。同樣,教育教學(xué)理念也應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)。埋頭苦干是必須得,但抬頭望頭也是必要的。一味埋頭苦干會(huì)迷失道路,偶爾抬頭望天才能看清方向。特別是隨著新課程改革的縱深發(fā)展,很多教育教學(xué)中的深層次問題不斷地暴露,這時(shí)候更需要理論的指示與專家的引領(lǐng)。對(duì)于我個(gè)人而言,這次培訓(xùn)無疑是一場(chǎng)“及時(shí)雨”,不僅對(duì)理清新課改中的種種關(guān)系有幫助,而且對(duì)突破新時(shí)代教育教學(xué)中一些“瓶頸”問題提供新的解決思路與方法。

如贛南師院文學(xué)院的孔刃非教授的《以良好的素養(yǎng),高度思維責(zé)任感培養(yǎng)高素質(zhì)的人才》的專題報(bào)告。首先分析了當(dāng)前教育的各種缺失,指出當(dāng)前的教育還是“精英教育”“應(yīng)試教育”,忽視了人的素養(yǎng)的培養(yǎng)。怎樣改變這種現(xiàn)狀?他提出從中國(guó)古代優(yōu)良傳統(tǒng)找良方,將“孝”“信”“義”“恥”“禮”“忠”“棖”等納入語文課堂,將人的精神基礎(chǔ)打牢,提高人的素質(zhì)。

贛南師院副院長(zhǎng)陳勃教授和李東斌的報(bào)告,都關(guān)注了教師的身心健康。社會(huì)壓力、職業(yè)壓力讓我們的教師生存不易,需要學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié),需要樂觀的工作生活。

總之,由于種種原因,我們現(xiàn)在的教育越來越偏離正常的軌道,越來越朝著急功就利與速成的方向發(fā)展,教師的生存和發(fā)展越來越受到挑戰(zhàn)。這些都需要在理念上糾正與更新,使我們的教育不離其本質(zhì)。

二、更新了教育教學(xué)知識(shí)。

教師是一個(gè)永新的職業(yè)。這里講的“新”主要指知識(shí)的更新與教學(xué)藝術(shù)的更新。作為語文老師,他應(yīng)始終站在時(shí)代文化前沿的號(hào)手,把住時(shí)代文化發(fā)展的脈博;他應(yīng)是始終站在科學(xué)知識(shí)岸邊的擺渡人,傳承知識(shí)與文化;他應(yīng)是學(xué)生靈魂的塑造師與精神垃圾的清道夫。所以,作為語文必須時(shí)時(shí)保持充電的狀態(tài),此次培訓(xùn)無疑是一次良好的機(jī)會(huì)。經(jīng)過培訓(xùn),就我個(gè)人而言,不僅在學(xué)科知識(shí)方面得到一次全面的補(bǔ)充,而且在教學(xué)藝術(shù)方面得一次新的補(bǔ)充。

杭州師范大學(xué)倪文錦教授講的《寫什么與怎么寫》的報(bào)告,睿智的指出當(dāng)前的作文教學(xué)存在五種缺失,強(qiáng)調(diào):1、要?jiǎng)?chuàng)造先有模仿;2、老師作文教學(xué)的關(guān)鍵在于指導(dǎo)如何寫,而不是只會(huì)提要求。倪教授是全國(guó)作文教學(xué)方面的知名專家,他的方法科學(xué)而切實(shí)可行。對(duì)當(dāng)下普遍迷茫的作文教學(xué)是一股清新之風(fēng)。

贛南師院副院長(zhǎng)陳勃教授的《教育心理與教師發(fā)展》的報(bào)告。陳院長(zhǎng)強(qiáng)調(diào),21世紀(jì)是“壓力時(shí)代”,需要學(xué)習(xí)教育心理學(xué),尤其是人民教師。同時(shí),現(xiàn)在的教師需要有反思精神,需要掌握教育學(xué)知識(shí),才能成長(zhǎng)為學(xué)生喜歡的教師。

又如,李東斌教授的《課堂觀察與壓力管理》的專題報(bào)告。對(duì)課堂觀察的概念進(jìn)行了深入的闡釋,提出這是聚焦課堂的教學(xué)研究的最直接的方式方法。

總之,教育是一門藝術(shù),需要老師不斷的自己更新,才能更上一層樓。

三、觀摩了專家名師風(fēng)采。

此次培訓(xùn)活動(dòng)的一大特色就是理念聯(lián)系實(shí)際。不僅聆聽了專家的解讀,而且近距離地學(xué)習(xí)了名師的教育教學(xué)藝術(shù)和班級(jí)管理藝術(shù)。

南昌教研員胡小望老師的《中學(xué)語文課堂教學(xué)的有效性實(shí)踐與反思》,強(qiáng)調(diào)新課程中,青年教師應(yīng)有所作為。校本教研不能丟,專業(yè)成長(zhǎng)方才有動(dòng)力。如若深入多思考,目標(biāo)達(dá)成就不成問題,都很有指導(dǎo)性。

而南昌三種的聶水蘭老師的《一名普通教師的成長(zhǎng)》和《班級(jí)管理》的報(bào)告,完全是自己的實(shí)踐的梳理和總結(jié)。胡老師提出,教育是一項(xiàng)愛的工作,只有全身心地?zé)釔?,才能有所成?jī)。教學(xué)工作如此,班級(jí)管理亦如此。在報(bào)告中,胡老師用自身的實(shí)例很好的詮釋了“教師是太陽底下最光輝事業(yè)”的真正內(nèi)涵。

四、教師自身的成長(zhǎng)

教育的發(fā)展,關(guān)鍵在教師的成長(zhǎng)。教師是學(xué)校發(fā)展的基石,學(xué)校的軟實(shí)力來自己于擁有

一只業(yè)務(wù)能力強(qiáng),團(tuán)結(jié)敬業(yè)的教師隊(duì)伍。對(duì)于個(gè)人而言,教師的成長(zhǎng)不僅是時(shí)代的要求,更是適當(dāng)現(xiàn)代教育的需要。此次培訓(xùn),很多專家與同仁重點(diǎn)談了教師如何規(guī)劃自己的成長(zhǎng)之路,成為名師,成為教育家。

如贛南師院教育學(xué)院院長(zhǎng)焦中明教授的《學(xué)點(diǎn)教育研究方法——做研究型教師》的報(bào)告。從全球科技發(fā)展的高度以及社會(huì)日新月異的發(fā)展變化出發(fā),指出教師不應(yīng)是“蠟燭”,要有可持續(xù)的文化知識(shí)儲(chǔ)備,那就要學(xué)會(huì)做研究,成為專業(yè)化的教師。而研究應(yīng)該來自教育教學(xué)實(shí)踐,又要回歸課堂,服務(wù)課堂。

又如,南昌市教育科學(xué)研究所胡小望的《課例研究與教師專業(yè)發(fā)展》講座,提出教師對(duì)課例進(jìn)行研究,加強(qiáng)對(duì)文本的解讀和探究,提倡及時(shí)反思。課例研究的價(jià)值在于:拓展教學(xué)視野、發(fā)展反思能力、喚醒主體意識(shí)和培養(yǎng)問題意識(shí)。最終的目的是簇進(jìn)專業(yè)成長(zhǎng)。

又如,師大歐陽芬教授的《今天怎樣做教師》的專題報(bào)告。對(duì)中西教育進(jìn)行比較,得出各有利弊,應(yīng)該互相學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短的結(jié)論。今天的教師角色應(yīng)該轉(zhuǎn)變,由教學(xué)主體向?qū)W習(xí)伙伴轉(zhuǎn)變;由知識(shí)傳授向?qū)W(xué)轉(zhuǎn)變。

五、結(jié)識(shí)了全省教學(xué)名師。

此次培訓(xùn)是一個(gè)很好的平臺(tái),參加培訓(xùn)的都是全省教學(xué)一線的精英、名師,對(duì)教育教學(xué)都是自己獨(dú)到的見解。所以此次培訓(xùn)又是一個(gè)非常好的相互學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。7月15日上午的沙龍開得很成功,大家將自己教學(xué)中的經(jīng)驗(yàn)互相交流。下午的說課比賽又展示了各自的風(fēng)采。同時(shí),還是建立友誼的紐帶,平時(shí)只能在報(bào)刊雜志見到名師的老師,通過此次機(jī)會(huì),終于可一睹尊容,亦為樂事。創(chuàng)辦的QQ群,成為了大家各在一方時(shí)交流的平臺(tái)。

六、在職研修碩果累累

本學(xué)期開學(xué)至今,我擔(dān)任了八年級(jí)語文教學(xué),在完成教學(xué)常規(guī)工作的同時(shí),積極實(shí)踐完成培訓(xùn)基地布置的作業(yè)。主要有以下方面:

1、積極撰寫教學(xué)反思和教學(xué)敘事。集中培訓(xùn)回來,我寫博客的勁頭更足了,思路也更寬了。7月25日至今,我在中華語文的博客了更新了30多篇博文,有不少質(zhì)量上乘的佳作。其中《怎一個(gè)“閑”字了得》《孩子,你應(yīng)該快樂》等博文被版主評(píng)為精華。

2、努力開展教育教學(xué)研究。為全校教師上了公開教學(xué)觀摩課《記承天寺夜游》,并錄下視頻;做了《教育教學(xué)論文寫作知識(shí)》的講座,在傳達(dá)集中培訓(xùn)的新精神的同時(shí),將自己多年來論文撰寫的體會(huì)和收獲進(jìn)行了總結(jié)和梳理,得到教師的好評(píng);設(shè)計(jì)了教育教學(xué)研究方案《新農(nóng)村“學(xué)習(xí)型”家庭試驗(yàn)研究》,這個(gè)研究方案著眼于目前各地的新農(nóng)村建設(shè),目前的新農(nóng)村建設(shè)只注重建屋修路,而忽視家庭內(nèi)部學(xué)習(xí)氛圍的營(yíng)造,很有研究的針對(duì)性。準(zhǔn)備于2011年上半年申報(bào)省級(jí)課題。

篇3

能有幸請(qǐng)到王局長(zhǎng)來為我們做報(bào)告已經(jīng)使我們新教師很興奮了,而王局長(zhǎng)為我們做的這份報(bào)告又是于我們每一個(gè)徐匯區(qū)教育屆同人息息相關(guān)的。在報(bào)告中,王局長(zhǎng)詳細(xì)的為我們指出了徐匯區(qū)作為上海的一個(gè)教育發(fā)達(dá)地區(qū),是如何做到保持教育優(yōu)勢(shì),開發(fā)教育淺能的這些工作的。并且,王局長(zhǎng)還勉勵(lì)我們每一位剛剛踏入教師崗位的年輕人,讓我們以自己的熱情和希望,為徐匯區(qū)的教育事業(yè)添磚加瓦。在后兩場(chǎng)的講座中,王以權(quán)老師和呂寶興老師分別為我們做了題為《教育教學(xué)法規(guī)政策解讀》和《教學(xué)基本規(guī)范》的兩場(chǎng)講座。說是講座,其實(shí)我覺得用授業(yè)來形容更為恰當(dāng)。因?yàn)檫@兩場(chǎng)講座講的是于我們這些老師關(guān)系最為密切的法律法規(guī)和規(guī)范。雖然作為新教師,我們作為新鮮血液補(bǔ)充進(jìn)學(xué)校時(shí),校領(lǐng)導(dǎo)們總會(huì)向我們提出這樣或那樣的改革創(chuàng)新方案,這樣可以使學(xué)校常辦常新。但是我們這些初生牛犢在學(xué)校中奮力工作之時(shí),難免會(huì)因?yàn)椴皇煜つ承┓煞ㄒ?guī)而走了彎路。

篇4

關(guān)鍵詞:幼兒園教師;課題研究;優(yōu)化措施

幼教事業(yè)的快速發(fā)展,急需廣大幼教工作者將實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)提升到理論高度,進(jìn)而更好地指導(dǎo)實(shí)踐工作,因此幼兒園課題研究逐漸受到社會(huì)各界的關(guān)注。幼兒園課題研究發(fā)展離不開高水平的科研團(tuán)隊(duì),課題研究中積極吸納幼師,除了可以提高教育科研規(guī)范與質(zhì)量外,還有助于促進(jìn)幼師專業(yè)化水平和管理質(zhì)量的提高,提高學(xué)前教育質(zhì)量。

一、幼師參與課題研究面臨的問題

1.幼師參與積極性不足

課題研究過程中可以發(fā)現(xiàn)大部分教師缺乏積極性。影響教師研究積極性的因素有以下幾點(diǎn):

首先,福利待遇低于個(gè)人期待,部分地區(qū)幼兒園民轉(zhuǎn)公,這對(duì)原民辦幼兒園教師來說是個(gè)機(jī)會(huì),因此大部分都選擇留任。這些人都希望待遇有所提高,然而大部分學(xué)歷低、未評(píng)職稱的教工資并沒有如期望般升高,因此產(chǎn)生消極情緒,工作干勁不足;其次,大部分幼師缺乏完善的個(gè)人規(guī)劃,沒有足夠的鉆研精神。比如教研活動(dòng)中極少發(fā)言、不愿意外出培訓(xùn)等。

2.缺乏課題研究的經(jīng)驗(yàn)

首先,缺少課題申報(bào)經(jīng)驗(yàn),部分教師確定課題時(shí)盲目,僅憑個(gè)人經(jīng)驗(yàn)或個(gè)人興趣,造成課題未能立項(xiàng)或沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo);其次,缺少實(shí)施經(jīng)驗(yàn),缺乏搞教研與研究課題的作風(fēng),直接脫離實(shí)際情況。沒有仔細(xì)觀察幼兒,對(duì)部分幼兒研究不深;最后,缺乏總結(jié)經(jīng)驗(yàn),研究課題過程中教師要收集資料、整理分析,目前幼師普遍缺少理論研究與總結(jié)研究成果的經(jīng)驗(yàn)。

二、解決幼師參與課題研究問題的措施

對(duì)于幼兒園教師參與課題研究中存在的問題,筆者結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)給出具體應(yīng)對(duì)措施,從激發(fā)教師積極性、加強(qiáng)管理人員培訓(xùn)及外聘專家指導(dǎo)培訓(xùn)展開論述。

1.激發(fā)教師的積極性

幼兒園課題研究任務(wù)具有很強(qiáng)的專業(yè)性,需要教師不斷深入研究課題。應(yīng)該高度重視課題研究工作,筆者認(rèn)為可以從以下幾方面著手:尊重教師個(gè)體差異,推行“賞識(shí)”機(jī)制,肯定認(rèn)真研究、扎實(shí)教研的教師,表揚(yáng)與獎(jiǎng)勵(lì)專業(yè)提升、專業(yè)性強(qiáng)的教師;制定科研激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)教師開展課題研究的熱情,將外在壓力轉(zhuǎn)為內(nèi)在動(dòng)力,發(fā)揮教師主觀能動(dòng)性;將教師月績(jī)效、期末績(jī)效考評(píng)及評(píng)選文明辦和課題研究聯(lián)系起來,激發(fā)教師參與課題研究的積極性;了解教師課題研究情況,提醒并督促教師按照計(jì)劃完成工作,收集、歸納研究中需要用到的資料。不定期檢查教師課題研究進(jìn)展情況,及時(shí)糾正發(fā)現(xiàn)的問題,確保順利推進(jìn)教研工作。

2.加強(qiáng)管理人員培訓(xùn)

教研組管理人員作為帶領(lǐng)教師開展課題研究的關(guān)鍵人員,其專業(yè)性直接影響到課題研究的質(zhì)量與教師參與研究的積極性。大部分管理教學(xué)的人員具備豐富的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn),工作態(tài)度端正,但缺乏課題研究的經(jīng)驗(yàn),需要通過實(shí)踐培養(yǎng)與提升。依據(jù)幼兒園管理人員的專業(yè)發(fā)展及課題研究中表現(xiàn)出的問題,開展專業(yè)培訓(xùn),提高管理人員科研管理工作的條理性與積極性,編制開題報(bào)告書、申報(bào)書、結(jié)題報(bào)告書等,支持教師課題研究工作。

3.外聘專家指導(dǎo)培訓(xùn)

外聘專家培訓(xùn)教師課題研究能力,推動(dòng)幼兒園課題研究工作健康有序發(fā)展。比如,筆者所在幼兒園邀請(qǐng)專家團(tuán)隊(duì),每月一次現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、專家講座及不定期的網(wǎng)絡(luò)指導(dǎo),通過三種方式的有效結(jié)合,指導(dǎo)教師開展課題研究工作;專家型園長(zhǎng)與評(píng)審專家蒞臨指導(dǎo),開展評(píng)估大會(huì)與專題講座,因此得到教師的普遍歡迎,推動(dòng)高水平幼兒園建設(shè)。此外,鼓勵(lì)教師自主申報(bào)研究課題,保證這些課題貼近教學(xué)生活與幼兒成長(zhǎng)。

教師申報(bào)研究課題后,第一就是思考選題是否來自教師研究?jī)?nèi)在需求,教師是否有能力完成研究;第二,追問教師個(gè)體是否真正對(duì)此課題有研究興趣,對(duì)自身是否有正確認(rèn)識(shí),了解自身優(yōu)缺點(diǎn);第三,前兩點(diǎn)后,鼓勵(lì)教師從滿足現(xiàn)實(shí)需求與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需求選題與修訂。比如有教師申報(bào)“借助電子媒體培養(yǎng)幼兒繪本閱讀能力”,評(píng)議時(shí)我們發(fā)現(xiàn)電子媒體雖然可以優(yōu)化教學(xué)效果,但對(duì)幼兒眼睛有著隱形傷害,考慮課題研究本身就是為師生成長(zhǎng)服務(wù),因此我們予以否定。

綜上所述,“科研興園”的基本途徑就是提高幼兒教師科研能力,這點(diǎn)可以通過讓幼師參與課題研究來實(shí)現(xiàn)。因此,實(shí)際課題研究中,依據(jù)幼師所在幼兒園的基本情況,開展有效的實(shí)踐探索,提供發(fā)展平臺(tái),促進(jìn)幼師的專業(yè)化成長(zhǎng)。本文中筆者詳細(xì)分析幼兒園教師參與課題研究現(xiàn)狀,并結(jié)合實(shí)際給出解決措施,促進(jìn)幼教事業(yè)快速、健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

篇5

幼兒教師的在職培訓(xùn)對(duì)提高教師的專業(yè)能力和教學(xué)水平有著重要作用。地方教育部門要根據(jù)學(xué)前教育發(fā)展需要,擴(kuò)大幼兒園保教人員培養(yǎng)渠道,開展幼兒教師的全員培訓(xùn),建立多層次、多形式、多元開放、立體交叉的培訓(xùn)體系。

這些年來,在在職幼兒教師素質(zhì)提高方面,無論是幼兒園本身,還是教育主管部門,都做了大量的工作,也取得了很大的成績(jī),然而由于各種原因,培訓(xùn)工作還是存在很多問題,比如繼續(xù)教育幼兒教師是與小學(xué)教師一起培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容基本是小學(xué)的,對(duì)于幼兒教師來說針對(duì)性就比較差,當(dāng)然效果就不盡人意。還有一些幼兒園雖然有園本培訓(xùn),但不規(guī)范,沒有形成制度,使得很多培訓(xùn)形同虛設(shè),實(shí)效性差。

一、調(diào)查背景

《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》提出了到2020年基本普及學(xué)前教育的目標(biāo)。按照目標(biāo),云南省將于2012年基本普及學(xué)前一年教育,2020年基本普及學(xué)前三年教育,城鎮(zhèn)高度重視0―3歲嬰兒教育。具體指標(biāo)是:2012年學(xué)前一年受教育率達(dá)到90%,2020年學(xué)前一年受教育率達(dá)到95%,學(xué)前兩年受教育率達(dá)到88%以上、學(xué)前三年受教育率達(dá)到80%以上。要實(shí)現(xiàn)目標(biāo),造就一支師德高尚、熱愛兒童、業(yè)務(wù)精良、結(jié)構(gòu)合理的幼兒教師隊(duì)伍,是學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。

在此背景下,我們?cè)?011年4月對(duì)云南省民辦、公辦、民辦公助等辦學(xué)形式的幼兒園教師進(jìn)行了分層隨機(jī)問卷調(diào)查。發(fā)放問卷220份,回收210份,回收率93.2%。其中有效問卷200份(曲靖市)35份、昆明市32份、文山州33份、西雙版納州32份、怒江州35份、昭通市33份。

二、調(diào)查的分析與思考

表1 幼兒園教師參加專業(yè)培訓(xùn)情況表

表2 幼兒園教師參加專業(yè)培訓(xùn)的效果

從表1、表2中可以看出幼兒園教師參加培訓(xùn)的機(jī)會(huì)不是很多,而且有46%的培訓(xùn)效果一般,甚至不好。

表3 幼兒教師專業(yè)發(fā)展最重要的途徑

表3表明,絕大多數(shù)幼兒教師認(rèn)為參加專門的培訓(xùn)是幼兒教師專業(yè)發(fā)展最重要的途徑,其次是園本培訓(xùn)和自我反思??梢娪變簣@第一線教師是非??粗貙iT培訓(xùn)的。

過去的教師專業(yè)發(fā)展形式主要是集中學(xué)習(xí)一些課程,而現(xiàn)在教師專業(yè)發(fā)展強(qiáng)調(diào)在職培訓(xùn),強(qiáng)調(diào)個(gè)人的參與。教師間合作、學(xué)校與大學(xué)合作、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、國(guó)家教師資格證書評(píng)定等形式越來越廣泛地被認(rèn)可,教師專業(yè)發(fā)展的組織形式呈現(xiàn)多樣化的格局。

(一)建立以骨干教師為核心的培訓(xùn)體系。

我國(guó)的各級(jí)繼續(xù)教育中心和教育學(xué)院等都直接為教師提供相關(guān)培訓(xùn)課程。這種依托“教師中心”的教師專業(yè)發(fā)展模式,基本上是“逐級(jí)的”培訓(xùn)模式,即一組培訓(xùn)者培訓(xùn)一群人,逐級(jí)傳遞一些關(guān)鍵信息,它有一個(gè)強(qiáng)有力的管理系統(tǒng)支持自上而下的方式。近年來,以教育部“教育振興行動(dòng)計(jì)劃”為依托的國(guó)家級(jí)、省市級(jí)骨干教師培訓(xùn)對(duì)提高我國(guó)教師整體素養(yǎng)發(fā)揮了很大作用,但這種“自上而下”的教師培訓(xùn)由于覆蓋面小、成本較高及組織者的關(guān)注點(diǎn)(培訓(xùn)教師還是贏利)不同,也受到不少非議。

《國(guó)務(wù)院關(guān)于當(dāng)前發(fā)展學(xué)前教育的若干意見》指出,我國(guó)將在三年內(nèi)對(duì)1萬名幼兒園園長(zhǎng)和骨干教師進(jìn)行國(guó)家級(jí)培訓(xùn),各地五年內(nèi)對(duì)幼兒園園長(zhǎng)和教師進(jìn)行一輪全員專業(yè)培訓(xùn)。因此,要建立國(guó)家、省、市、縣各級(jí)培訓(xùn)網(wǎng)。尤其是農(nóng)村,農(nóng)村的特點(diǎn)就是資金短缺,加之教師工作繁忙,不可能經(jīng)常組織外出培訓(xùn)。為廣泛利用當(dāng)?shù)刭Y源、發(fā)展農(nóng)村幼教師資培訓(xùn),可建立以縣/市、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)中心園為資源中心的骨干幼兒教師培訓(xùn)網(wǎng),骨干教師既是被培訓(xùn)者,又是培訓(xùn)者。在培訓(xùn)時(shí)要注意下面幾方面。

1.要培訓(xùn)目標(biāo)要明確,端正培訓(xùn)態(tài)度。

在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn),69.5%的幼兒教師認(rèn)為參加教師培訓(xùn)的目的是學(xué)習(xí)新的教育理念,掌握新的教育教學(xué)理論、方法;41.5%的幼兒教師認(rèn)為培訓(xùn)是為了專業(yè)知識(shí)的拓展與更新;29%的幼兒教師把培訓(xùn)作為一種自我完善與發(fā)展的途徑,而不僅僅是為服從學(xué)校和上級(jí)的安排,完成任務(wù),為評(píng)職稱而培訓(xùn)。

2.了解幼兒教師的實(shí)際需求,確定培訓(xùn)的內(nèi)容。

表4 目前在教育教學(xué)中幼兒教師存在的主要問題

上表中幼兒教師認(rèn)為目前教師在教學(xué)中存在的問題依次是缺乏專家引領(lǐng);知識(shí)結(jié)構(gòu)狹窄;教學(xué)方法單一;教育觀念陳舊和教研意識(shí)能力薄弱。

表5 目前幼兒教師比較欠缺的知識(shí)

目前幼兒教師比較欠缺的知識(shí)的知識(shí)是依次信息技術(shù)、多媒體和課程整合應(yīng)用知識(shí);學(xué)科專業(yè)前沿知識(shí);教育科研方法;對(duì)課程改革、綱要精神、新教材的理解;課堂教學(xué)的組織、管理和教學(xué)策略。

表6 教學(xué)中最亟待提高的能力

幼兒園教師在教學(xué)中最亟待提高的能力是:多媒體、信息網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用能力;科學(xué)的教育方法和創(chuàng)新教育能力;教育科研和論文寫作能力;分析處理教學(xué)內(nèi)容、整合課程教材的能力;設(shè)計(jì)教學(xué)模式、實(shí)施教學(xué)方案的能力;園本課程開發(fā)能力。

可以看出幼兒園教師目前對(duì)現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用、教育科學(xué)研究方面的知識(shí)需求和能力的培養(yǎng)最迫切,但也反映了幼兒教師對(duì)園本課程開發(fā)的認(rèn)識(shí)還不到位。

3.選擇恰當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)的方式方法。

表7 教師培訓(xùn)中最適合的教學(xué)方法

調(diào)查表明幼兒教師培訓(xùn)中最適合的方式方法依次是:觀摩教學(xué);專題討論;系統(tǒng)講授;課題研究;讀書指導(dǎo)。讀書是一種非常好的方法,但沒有引起幼兒教師的高度關(guān)注。

在選擇培訓(xùn)內(nèi)容和方法時(shí)既要考慮到一線幼兒教師的需要,同時(shí)又要考慮學(xué)者專家的意見,由專家來引領(lǐng)幼兒教師發(fā)展的方向,糾正幼兒教師的一些不正確的認(rèn)識(shí)。

(二)有效開展園本培訓(xùn)。

園本培訓(xùn)在克服經(jīng)費(fèi)困難、解決交通不便、緩和師資緊缺方面能起到積極作用。園本培訓(xùn)的開展可以不拘形式和規(guī)模,由幼兒園自發(fā)組織,以園為本,形成“專業(yè)對(duì)話”的良好氛圍,促成教師互幫互學(xué)以至共同提高。同時(shí),還可以仿照?qǐng)@本培訓(xùn),發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢(shì),開展“村本培訓(xùn)”“鄉(xiāng)本培訓(xùn)”“縣本培訓(xùn)”等。

由于教師專業(yè)發(fā)展是經(jīng)驗(yàn)性活動(dòng),在這一過程中,教師可進(jìn)行具體的教學(xué)、評(píng)價(jià)、觀察和反思,自己提出問題并解答,由“被動(dòng)性進(jìn)修”向“主動(dòng)性、參與性進(jìn)修”轉(zhuǎn)變。校本在職進(jìn)修以教師為本,以教師發(fā)展為目的,強(qiáng)調(diào)教師的自主參與意識(shí)和自我教育能力,通過科學(xué)有效的管理使教師得到可持續(xù)性發(fā)展,變“要我培訓(xùn)”為“我要培訓(xùn)”。

表8 目前在教育教學(xué)中幼兒教師存在的主要問題

從表中可以看到當(dāng)前幼兒園的園本培訓(xùn)已經(jīng)深入人心,幼兒園開展了形式多樣的園本培訓(xùn),但有的幼兒園只開展觀摩教學(xué)、課堂教學(xué)競(jìng)賽,這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,很多幼兒園沒有形成制度。因此還要進(jìn)一步加強(qiáng)園本培訓(xùn)。

1.幼兒園應(yīng)加強(qiáng)園本培訓(xùn)。

園本培訓(xùn)是一種成本低而有效的培訓(xùn)。園本培訓(xùn)是幼師的在職教育,是利用專業(yè)領(lǐng)域提升幼師專業(yè)發(fā)展水平的關(guān)鍵。幼兒園可以找準(zhǔn)切入點(diǎn),通過園本培訓(xùn),如組織業(yè)務(wù)自主學(xué)習(xí)、科研沙龍學(xué)習(xí)和骨干教師講座互動(dòng)等,來提高理論學(xué)習(xí)的有效性;通過師徒結(jié)對(duì)和專家名師指導(dǎo)等途徑,提高實(shí)踐教育專業(yè)發(fā)展水平。充分利用崗位進(jìn)行實(shí)時(shí)實(shí)地的練兵,如案例研討式、頭腦風(fēng)暴式、主題辯論式等。園本培訓(xùn)對(duì)幼師專業(yè)發(fā)展有重要的作用,幼兒園應(yīng)因園施訓(xùn),加強(qiáng)園本培訓(xùn),從而促進(jìn)幼師專業(yè)發(fā)展。

2.開展園本教研和科研活動(dòng)。

園本教研和科研活動(dòng)都是在幼兒園中,基于幼兒園,為了幼兒園的教育教學(xué)教研活動(dòng)。前者是以幼兒園為本,基于幼兒園內(nèi)部,幼兒園自身實(shí)際的保教工作的實(shí)踐問題,以促進(jìn)幼兒園和幼師可持續(xù)發(fā)展為根本價(jià)值取向的,旨在提高幼兒園保教質(zhì)量的研究活動(dòng)。后者是在學(xué)前教育科學(xué)理論的指導(dǎo)下,采用科學(xué)的研究方法,去探討基于本園的一些教育教學(xué)、管理等多方面的現(xiàn)象和問題,揭示規(guī)律,進(jìn)而有效地改善幼兒園保教管理質(zhì)量,以幼兒園、幼師為研究主體,以促進(jìn)幼兒園師生共同發(fā)展為研究目的而開展的研究活動(dòng)。

3.建立相應(yīng)的體制和機(jī)制,保障教師的專業(yè)成長(zhǎng)。

環(huán)境對(duì)人產(chǎn)生著深遠(yuǎn)的影響,改變雖隱而微,但是卻深刻久遠(yuǎn)。良好的環(huán)境和社會(huì)制度的形成有利于教師專業(yè)成長(zhǎng)。幼兒園作為幼兒教師每天生活的場(chǎng)所,要解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,大膽開門辦園,積極與外界進(jìn)行物質(zhì)、信息、能量的交換,保證幼兒園及教師群體能緊跟時(shí)代步伐,保障教師擁有個(gè)人專業(yè)發(fā)展自,使幼兒園成為學(xué)習(xí)型組織,使幼兒園集體成為教師成長(zhǎng)的搖籃。在這樣的組織里,學(xué)習(xí)是前提,思考是基礎(chǔ),創(chuàng)造是靈魂,在科學(xué)的管理制度和激勵(lì)制度下,教師不僅能勤奮地工作,而且能聰明地、有創(chuàng)造性地工作,從而享受工作中不斷向自己的智慧、人格、智力發(fā)出挑戰(zhàn)后獲得成功的快樂。

(三)鼓勵(lì)教師參加幼師專業(yè)學(xué)歷教育。

教師的學(xué)歷水平也是教師素質(zhì)的一個(gè)重要標(biāo)志?,F(xiàn)在幼兒教師的學(xué)歷偏低,教育理論水平和科研能力較弱,一個(gè)重要的原因之一就是學(xué)歷水平偏低。因此,高師的專業(yè)學(xué)歷教育要具有形式靈活、層次多樣的特點(diǎn),滿足各種層次幼兒教師提高學(xué)歷的要求。這些學(xué)習(xí)形式不僅會(huì)增強(qiáng)教師的理論基礎(chǔ)與實(shí)踐水平,而且會(huì)起到穩(wěn)定幼兒教師隊(duì)伍的作用。

(四)積極開展園際交流,發(fā)揮示范園的作用。

可以采取園際互動(dòng)和園際交流的形式來彌補(bǔ)“請(qǐng)進(jìn)來,送出去”培訓(xùn)的不足。園際交流,既可以密切教師間的關(guān)系,又可以取長(zhǎng)補(bǔ)短,實(shí)現(xiàn)共同提高、共同成長(zhǎng),使幼兒園之間達(dá)到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),擴(kuò)充可利用資源。特別是我們有很多的各級(jí)示范幼兒園,它們的辦學(xué)條件比較好,師資力量比較強(qiáng),應(yīng)發(fā)揮它們的示范作用,帶動(dòng)一般幼兒園的發(fā)展。

(五)探索“對(duì)口”服務(wù)新模式。

政府部門要積極響應(yīng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)開發(fā)中的援助政策,鼓勵(lì)城市條件好的幼兒園、幼兒師資培養(yǎng)培訓(xùn)單位及相關(guān)科研單位開展無償或低酬的“對(duì)口”支援,可以是資金、設(shè)備的援助,也可以是業(yè)務(wù)指導(dǎo)或職業(yè)心理輔導(dǎo),以提高幼兒教師的專業(yè)素養(yǎng)。

(六)充分利用網(wǎng)絡(luò)資源。

在我國(guó),隨著教師博客的大規(guī)模普及,越來越多的教師將自己日常的生活感悟、教學(xué)心得、教案設(shè)計(jì)、課堂實(shí)錄、課件等上傳發(fā)表,以超越傳統(tǒng)時(shí)空局限(課堂范疇、講課時(shí)間等),促進(jìn)了教師個(gè)人隱性知識(shí)顯性化,在傳統(tǒng)基于課堂教學(xué)的“課堂式教育模式”之外催生出真正開放的“集市式教育模式”?,F(xiàn)已使用的全國(guó)教師教育網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟是覆蓋全國(guó)城鄉(xiāng)的教師教育網(wǎng)絡(luò)體系,教師網(wǎng)聯(lián)的任務(wù)是按照全面建設(shè)小康社會(huì)對(duì)高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍建設(shè)的要求,以教育信息化帶動(dòng)教師教育現(xiàn)代化。大規(guī)模、高質(zhì)量、高效率地開展全國(guó)中小學(xué)教師學(xué)歷提升教育、非學(xué)歷培訓(xùn)和教師資格認(rèn)證課程培訓(xùn),進(jìn)而大幅度提升全國(guó)中小學(xué)教師隊(duì)伍素質(zhì)。

(七)在實(shí)踐中進(jìn)行教學(xué)反思。

隨著反思性教學(xué)實(shí)踐的功能日趨明顯,越來越多的教師開始注重對(duì)自己教學(xué)實(shí)踐的反思。要提高反思性教學(xué)實(shí)踐的效率,必須講究科學(xué)的方法,現(xiàn)介紹幾種常用的反思方法。

1.反思總結(jié)法。

反思總結(jié)法是總結(jié)反思自己或他人教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)的方法,俗話說,好記性不如爛筆頭。勤于總結(jié)反思教學(xué)實(shí)踐中的各種經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn),既可以減少自己盲目探索的功夫,又可以培養(yǎng)自己良好的反思習(xí)慣。反思總結(jié)的內(nèi)容十分廣泛,可以總結(jié)反思自己在教學(xué)過程中各種靈感頓悟和自己對(duì)教材、學(xué)生、教法等要素的理解,可以總結(jié)反思學(xué)生和同事的反饋意見,也可以總結(jié)反思他人的寶貴經(jīng)驗(yàn)或失敗的教訓(xùn),還可以總結(jié)反思教學(xué)實(shí)踐中的關(guān)鍵事件。因此,我們平時(shí)要善于關(guān)注對(duì)自己的教育觀念和教育行為觸動(dòng)較大的事件,以便為事后回顧反思提供原始的素材。

2.對(duì)話反思法。

對(duì)話反思法是通過與其他老師研討交流來反思自己的教學(xué)行為,使自己清楚地意識(shí)到隱藏在教學(xué)行為背后的教學(xué)理念,進(jìn)而提高自己教學(xué)監(jiān)控能力的方法。對(duì)話反思法類似于我們平常用的專題性的小型研討會(huì),其操作程序?yàn)椋旱谝?,由一名?zhí)教老師圍繞研討專題上課,其余老師帶著問題聽課。第二,由執(zhí)教老師闡述自己教學(xué)設(shè)計(jì)的內(nèi)容,以及這樣設(shè)計(jì)的理論依據(jù)。第三,由執(zhí)教老師與其他聽課老師展開對(duì)話,產(chǎn)生思維碰撞。第四,執(zhí)教老師根據(jù)討論結(jié)果,重新修改完善教學(xué)設(shè)計(jì)方案,并寫出反思性總結(jié)。

3.行動(dòng)研究法。

篇6

一、當(dāng)前幼師音樂教學(xué)中存在的問題

1、課堂教學(xué)缺乏互動(dòng)性

音樂是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,在幼師音樂課堂教學(xué)中,教師如果無法調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,教師與學(xué)生之間無法形成良好的互動(dòng),教學(xué)效率將很難得到保障。當(dāng)前,在我國(guó)幼師音樂課堂教學(xué)中,教師與學(xué)生之間的互動(dòng)性明顯不足。以傳統(tǒng)教學(xué)方法為主的教學(xué)模式仍然占據(jù)主導(dǎo)地位,教師仍以保守的音樂理論知識(shí)授課為主,教學(xué)觀念不夠先進(jìn),忽略了音樂技能的培養(yǎng),課堂教學(xué)氛圍也因師生之間互動(dòng)性的缺乏而了無生機(jī),課堂教學(xué)質(zhì)量大打折扣。

2、教學(xué)過程缺乏實(shí)踐性

與一般文化課程相比,幼師音樂教學(xué)更關(guān)注于學(xué)生的演唱、彈奏等幼兒實(shí)際教學(xué)能力的培養(yǎng)。從課堂教學(xué)內(nèi)容分析,當(dāng)前,我國(guó)幼師音樂教育以課堂教學(xué)為主,在教學(xué)內(nèi)容上存在理論重于實(shí)踐的現(xiàn)象,與幼師學(xué)生日后工作的關(guān)聯(lián)性不強(qiáng),不僅難以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,對(duì)于學(xué)生參與幼兒教育工作也缺乏實(shí)踐操作性。

3、教師教學(xué)能力不足

通過對(duì)我國(guó)當(dāng)前幼兒教育情況分析,幼師音樂教學(xué)資源配置仍然較低,在師資力量上,音樂技能、教學(xué)能力等方面仍存在許多不足。致使我國(guó)幼師音樂教師教學(xué)能力不高的因素,首先是一部分幼師專業(yè)音樂教師本身學(xué)歷層次較低,在教學(xué)理論知識(shí)不扎實(shí),教學(xué)能力不足情況下上崗教學(xué),難以對(duì)課堂教學(xué)模式進(jìn)行創(chuàng)新,課堂教學(xué)質(zhì)量難以保障。其次,許多音樂教師在步入工作崗位后,缺少自主學(xué)習(xí)與進(jìn)修的熱情,教學(xué)理念逐漸落后,教學(xué)方式與技巧單一。這些問題的存在,都不利于幼師音樂教學(xué)質(zhì)量的提升。

二、提高幼師音樂教學(xué)有效性的策略

1、提高師生互動(dòng)性

在幼師音樂課堂教學(xué)中,要關(guān)注良好學(xué)習(xí)氛圍的建設(shè),通過加強(qiáng)教師與學(xué)生之間的溝通與互動(dòng),實(shí)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣與積極性的提升。例如,在幼師音樂課堂教學(xué)中,教師通過提出音樂相關(guān)問題,引導(dǎo)學(xué)生積極發(fā)言,小組討論,積極配合教師所提出問題進(jìn)行相關(guān)探索與總結(jié)活動(dòng),使課堂學(xué)習(xí)氛圍更濃厚。

2、豐富教學(xué)方法

音樂是一種極富感染力的文學(xué)語言。幼師音樂教學(xué)的開展,就要是通過合理的發(fā)音方式,對(duì)音樂中所蘊(yùn)含的思想感情進(jìn)行生動(dòng)表達(dá)。做為音樂教師,在教育教學(xué)活動(dòng)過程中,要通過豐富的教學(xué)方式,不斷提高學(xué)生聲樂表達(dá)上的能力。通過對(duì)當(dāng)前幼師學(xué)生生源質(zhì)量、聲音素質(zhì)、以及教學(xué)目的等多方面因素綜合分析,幼師學(xué)生在音樂基礎(chǔ)與專業(yè)能力上都與音樂課程教學(xué)目標(biāo)存在較大差距。作為音樂教師,在當(dāng)前信息化與網(wǎng)絡(luò)化速度不斷加快的大環(huán)境下,可以結(jié)合對(duì)信息技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的合理應(yīng)用,使學(xué)生通過眼、耳、口等五官體驗(yàn),加深對(duì)音樂情感及內(nèi)涵的感受,即豐富了音樂教學(xué)方法,也使學(xué)生在音樂學(xué)習(xí)過程中得到快樂的體驗(yàn),從而提升幼師音樂教學(xué)有效性。例如在進(jìn)行鋼琴?gòu)椬唷妒郎现挥袐寢尯谩返囊魳方虒W(xué)中,首先通過多媒體設(shè)備播放《世上只有媽媽好》的影片片段,讓學(xué)生理解到這一首歌的產(chǎn)生背景,做為一首溫馨、抒情的歌曲,其中包含了母親的溫情以及對(duì)母愛的渴望。因此在彈奏過程中,對(duì)這首歌的節(jié)奏與曲調(diào)進(jìn)行調(diào)整,帶領(lǐng)學(xué)生體會(huì)歌曲與情感的融合,感受到歌曲所傳遞的思想感情。

3、提高教學(xué)能力

教師做為課堂的組織者與重要參與者,其豐富的音樂知識(shí),深厚的音樂素養(yǎng)是幼師音樂教學(xué)有效性提升的保障。因此,作為音樂教師不僅要具備基礎(chǔ)的音樂理論知識(shí)與教學(xué)育人的基本能力,還應(yīng)當(dāng)具備良好的職業(yè)素養(yǎng)以及主動(dòng)學(xué)習(xí),不斷提升自我的學(xué)習(xí)意識(shí)。如通過進(jìn)修、參加藝術(shù)培訓(xùn)、自主學(xué)習(xí)提升等方式,對(duì)自身音樂能力與教學(xué)能力進(jìn)行不斷提升。做為學(xué)校,也要為音樂教師綜合能力的培養(yǎng)提供必要的幫助。如邀請(qǐng)專業(yè)音樂人士為音樂教師進(jìn)行培訓(xùn),鼓勵(lì)音樂教師參與音樂講座,加強(qiáng)與其它學(xué)校的音樂交流,實(shí)現(xiàn)音樂教師教學(xué)能力的提升,為幼師音樂教學(xué)有效性的提高打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

4、圍繞實(shí)際應(yīng)用能力培養(yǎng),開展幼師音樂教學(xué)

幼師音樂教學(xué)課程設(shè)置主要包括音樂理論知識(shí)課與技能技巧課兩大板塊。音樂理論知識(shí)課堂教學(xué)通常以學(xué)期考查方式為主,而技能技巧課程比較通用的方式為課堂教學(xué)結(jié)合課下練習(xí)。作為幼師音樂教學(xué)而言,實(shí)踐應(yīng)用能力的培養(yǎng)是音樂教學(xué)的最終目標(biāo)。教師要關(guān)注學(xué)生識(shí)譜能力、視奏同力、即興創(chuàng)作以及表現(xiàn)能力等的培養(yǎng),灌輸學(xué)生專業(yè)性的知識(shí)內(nèi)容。與此同時(shí),幼師音樂教學(xué)中,也要關(guān)注幼師學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。幼師音樂教學(xué)的開展是為了幫助學(xué)生更好的走向幼兒教學(xué)崗位,因此,教師在音樂教學(xué)過程中可采取發(fā)現(xiàn)式教學(xué)方法,培養(yǎng)學(xué)生自主發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力,通過動(dòng)與靜相結(jié)合,學(xué)與練相結(jié)合,講與做相結(jié)合,調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性,提高其音樂應(yīng)用能力。

三、結(jié)語:

伴隨著時(shí)代的不斷發(fā)展進(jìn)步,社會(huì)對(duì)幼師教育的關(guān)注度不斷提升,幼師音樂教學(xué)做為幼師教育的重要組成之一,如何培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力,在課堂參與過程中最大限度學(xué)習(xí)到專業(yè)技能,是當(dāng)前幼師音樂教師應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注的問題。以下,本文就對(duì)當(dāng)前我國(guó)幼師音樂教中存在的一些問題進(jìn)行了分析,并針對(duì)這些問題提出了個(gè)人的一些粗見,希望為推動(dòng)幼師音樂教育的不斷前進(jìn)提供參考,相信通過對(duì)幼師音樂教育的持續(xù)關(guān)注與探討,我國(guó)幼師音樂教育將有一個(gè)更輝煌的未來。

【參考文獻(xiàn)】

篇7

有關(guān)2020幼師國(guó)培學(xué)習(xí)心得感悟范文集錦1本次培訓(xùn)的內(nèi)容主要針對(duì)我們農(nóng)村教師的需求,目的是幫助我們這些農(nóng)村一線教師解決教育教學(xué)中的實(shí)際問題,提高幼兒教師的專業(yè)能力和水平。

通過學(xué)習(xí),我深深地感受到國(guó)家對(duì)我們農(nóng)村教育的重視,感受到遠(yuǎn)程教育的極大優(yōu)勢(shì),感受到教師參加培訓(xùn)、提高自身素質(zhì)以及教育教學(xué)能力的重要性。

在這緊張而有序的7天中,通過專家講座,觀看優(yōu)質(zhì)課,專家講課評(píng)課,我對(duì)教育教學(xué)工作,有了更深的認(rèn)識(shí),教學(xué)思路開闊了很多,對(duì)今后的教育教學(xué)有了新的目標(biāo)和方向,可謂耳目一新,受益匪淺。比如課堂上聽專家講課,課后小組交流研討。都令我得到了很多啟發(fā)。

我想我在今后的工作中應(yīng)該牢牢地記?。河變菏且磺薪虒W(xué)的起點(diǎn),也是一切教學(xué)的歸宿,作為新時(shí)期的教育工作者,我們應(yīng)該做一個(gè)“大氣”的教師,不僅僅是要教給幼兒畫冊(cè)上的知識(shí),還應(yīng)該培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣,這才是我們要追求的幼兒教育教學(xué)價(jià)值。

通過學(xué)習(xí)和反思,我認(rèn)識(shí)到未來教育需要科研型的教師,而不再是“教書匠”。

教師要想從“教書匠”轉(zhuǎn)為科研型教師,首先要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,給自己不斷充電,消除職業(yè)倦怠。

由于我們從事的教育事業(yè),面對(duì)的是一群對(duì)知識(shí)充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責(zé)任和義務(wù)。大家都知道要想給學(xué)生一碗水你必須有一桶水。

其次要明確自己今后所要研究追求的目標(biāo):在整理中思考——日常滲透的自覺研究;在案例中反思——基于教學(xué)事例的進(jìn)行思索;在行動(dòng)中研究——探索問題解決的方案。

最后在實(shí)際教學(xué)過程中進(jìn)行實(shí)施:

(1)加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí)多積累為今后的課題研究準(zhǔn)備好科學(xué)依據(jù);

(2)把每一節(jié)課或平時(shí)的教學(xué)所思所得及時(shí)記錄,進(jìn)行積累為今后的科研準(zhǔn)備實(shí)踐材料;

(3)找準(zhǔn)自己教科研的切入點(diǎn),注重科研的針對(duì)性、實(shí)效性。同時(shí)教師要成為研究者,還要不斷地學(xué)習(xí),不斷地總結(jié),不斷地反思,及時(shí)將自己的經(jīng)驗(yàn)寫成論文。

既不能脫離教學(xué)實(shí)際又要為解決教學(xué)中的問題而進(jìn)行的研究,即不是在課本上進(jìn)行的研究而是在教學(xué)活動(dòng)中的探究。

短暫而又緊張的7天培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但是我明白自己前進(jìn)的道路才剛剛開始。這次培訓(xùn)對(duì)提高農(nóng)村一線教師的素質(zhì),推動(dòng)幼兒教育教學(xué)改革,提高教育教學(xué)質(zhì)量起到了催化劑的作用,更使我獲益良多。

我決心以這次難得的培訓(xùn)為契機(jī),通過自己的不懈努力和學(xué)習(xí),盡快地提高自己的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)水平,與時(shí)俱進(jìn),盡職盡責(zé),使自己成為一名新時(shí)期合格乃至優(yōu)秀的教師,為我國(guó)的教育事業(yè)貢獻(xiàn)出應(yīng)有的光和熱。

有關(guān)2020幼師國(guó)培學(xué)習(xí)心得感悟范文集錦2兩個(gè)星期的國(guó)培學(xué)習(xí),使我仿佛又回到了學(xué)生時(shí)代,在感受大學(xué)校園文化氛圍,目睹眾多專家、教授的博學(xué)風(fēng)采的同時(shí),重溫了過去所學(xué),更新了教育理念,開闊了眼界,提升了理論。能夠聆聽這么多教授、專家的講課,我感到是一件多么幸運(yùn)而又幸福的事。

經(jīng)過半個(gè)月的培訓(xùn),我覺的自己無論在思想上,還是在理論上,都有許多的提升;無論在教育上,還是在教學(xué)上,都有許多的收獲。對(duì)照自己以往的工作,我感到還有許多不足,還有許多有待改進(jìn)的地方。值此培訓(xùn)即將結(jié)束之際,來談一談自己的想法。

一、教育教學(xué)方面

“幼兒園教育給孩子帶來了什么?”這是高慎英教授講座中的一句話。這句話讓我記憶深刻,也讓我認(rèn)真地反思了自己以往的教育教學(xué)。我們以往過于關(guān)注孩子的知識(shí)、技能的掌握,簡(jiǎn)單地認(rèn)為認(rèn)認(rèn)真真上好每一節(jié)課,便能搞好教育教學(xué)。其實(shí)則不然,因?yàn)橛變簣@真正要給孩子的是良好的行為習(xí)慣,良好的規(guī)則意識(shí),良好的成長(zhǎng)狀態(tài)。讓他們成為身體健康、性格陽光、受人歡迎的人;成為堅(jiān)強(qiáng)勇敢、自我節(jié)制、自我管理的人;成為能保持持續(xù)的學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成好習(xí)慣的人。

這些目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)單靠課堂教學(xué)是完成不了的,必須要做到“一日活動(dòng)皆教學(xué)”,讓幼兒在一日活動(dòng)中學(xué)習(xí),在游戲中學(xué)習(xí),正如杜威所說的:教育即生活”。

在教學(xué)過程中,我們要努力實(shí)施“有效教學(xué)”,杜絕低效、無效、甚至反效的教學(xué)。為此,就要像浙江師范大學(xué)王春燕教授所講的那樣來制定適宜的教學(xué)目標(biāo),“以學(xué)定教”,關(guān)注幼兒的能力、需要、發(fā)展規(guī)律、學(xué)習(xí)特點(diǎn)等,即先備兒童再備教材,還要提出富有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。課程內(nèi)容的選擇要遵循目標(biāo)性、生活性、趣味性、科學(xué)性、與周圍環(huán)境一致性、直接經(jīng)驗(yàn)性、邏輯性的原則。內(nèi)容要跟著目標(biāo)走,過程要跟著內(nèi)容走,提問、操作等要來自于內(nèi)容。而不能再像以前一樣,先備教材再備兒童,先備內(nèi)容再備目標(biāo)。

要經(jīng)常對(duì)自己的教育教學(xué)展開反思,這不僅有利于教師的專業(yè)化發(fā)展,也有利于提高我們的教育教學(xué)效果。

此外,我們還要把區(qū)角活動(dòng)有效地開展起來,重視幼兒園環(huán)境的創(chuàng)設(shè),提供多樣性、復(fù)雜性的區(qū)角游戲材料,提供高靈活性的材料,讓幼兒有多種玩法,真正發(fā)揮幼兒園環(huán)境的教育作用。

二、家園共育方面

要實(shí)現(xiàn)幼兒園的教育目標(biāo),讓幼兒健康、快樂的成長(zhǎng),僅靠幼兒園教育是不夠的,還要借助家長(zhǎng)、社會(huì)等的力量。過去,我們習(xí)慣于讓家長(zhǎng)支持、配合我們的幼兒園工作,聽了廣州幼兒師范學(xué)校附屬幼兒園林詠瑜園長(zhǎng)的講座,使我們認(rèn)識(shí)到:家長(zhǎng)對(duì)幼教工作不是支持與配合,而是合作、相互支持。所以,我們要重視家長(zhǎng)資源的開發(fā)。建立以促進(jìn)幼兒和-諧發(fā)展為目標(biāo)的共同愿望,建立以尊重為前提的相互認(rèn)同與接納,建立以平等為基礎(chǔ)的相互合作。林園長(zhǎng)還向我們傳授了他們園在家園共育方面的成功經(jīng)驗(yàn)。如成立講師團(tuán)組織內(nèi)容豐富的講座,通過家長(zhǎng)開放日、家長(zhǎng)教師、家長(zhǎng)助教等形式吸納家長(zhǎng)參與幼兒園教育教學(xué),與家長(zhǎng)共同記錄孩子的成長(zhǎng),等等。我們要取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短,一定要把家園共育工作做到實(shí)處。

三、師德修養(yǎng)方面

曾潔珍教授曾給我們看了一個(gè)紀(jì)錄片《幼兒園》,讓我們看到了幼兒教師素質(zhì)、師德修養(yǎng)的重要性。因?yàn)榻逃|(zhì)量的高低,取決于教師素質(zhì)的高低。良好的師德乃教師最關(guān)鍵的素質(zhì)。幼兒教師的權(quán)利比任何教育階段的老師的權(quán)利都大,所以其職業(yè)道德素質(zhì)顯得尤為關(guān)鍵。

蒙臺(tái)梭利曾說過:“6歲前的孩子是用照相機(jī)的原理來學(xué)習(xí)的,人們的行為像一個(gè)個(gè)的鏡頭定格在孩子的腦海里,從而達(dá)到模仿學(xué)習(xí)的?!币虼耍鳛橛變航處熞欢ㄒ獜钠綍r(shí)的一言一行做起,提高自身的素質(zhì),建立良好的師德,為孩子樹立良好的榜樣,要像李躍兒巴學(xué)園里的老師那樣去關(guān)愛孩子、教育孩子。

另外,我們還要多看書、多學(xué)習(xí),作個(gè)“學(xué)習(xí)型”的教師,不斷豐富自己,提高自己,完善自己。

以上,是我在廣東第二師范學(xué)院國(guó)培學(xué)習(xí)后有感而發(fā)的一些不成熟的想法,有待回去后進(jìn)一步改進(jìn)、實(shí)施。

借用曾教授說的話“正確的教育是我們幸福的晚年,不好的教育是我們將來的苦痛、辛酸,是我們對(duì)其他的人們和整個(gè)國(guó)家的罪過”。愿我們幼教的同仁們都有個(gè)幸福的晚年!

有關(guān)2020幼師國(guó)培學(xué)習(xí)心得感悟范文集錦3在這個(gè)陽光明媚的季節(jié),我有幸參加了幼兒園的國(guó)培計(jì)劃——示范遠(yuǎn)程培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。首先,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓我有幸聆聽了許多教授精彩的講座,我的許多教學(xué)問題都在這里得到了專家的解答。

很多人認(rèn)為,幼兒教師只是哄孩子,對(duì)于專業(yè)知識(shí)的要求并不高,每個(gè)人都能做好這一份工作。我曾經(jīng)也是這樣認(rèn)為的人。可當(dāng)真正成為一名幼兒教師的時(shí)候,才發(fā)現(xiàn)自己原來對(duì)這個(gè)職業(yè)的認(rèn)識(shí)是那么的膚淺。所以必須在反思學(xué)習(xí)和掌握新的技能。

通過專家的指導(dǎo),讓我找到了前進(jìn)的方向。要想成為一名專業(yè)的幼兒教育工作者,首先必須樹立專業(yè)、快樂的教育理念。把幼兒教育作為一項(xiàng)事業(yè)來做,力求做到。其次,關(guān)愛孩子,認(rèn)可孩子,平等對(duì)話,與孩子形成合作學(xué)習(xí)的共同體,善于接住孩子拋來的“球”。另外,還要具有扎實(shí)的演奏、閱讀、寫作、繪畫等方面的藝術(shù)能力。掌握多種教學(xué)方法,善于及時(shí)、合理地策劃、組織和實(shí)施活動(dòng)。

要想成為一名專業(yè)的幼兒教師,我們需要進(jìn)行反思,不斷學(xué)習(xí),善于總結(jié),勇于創(chuàng)新。

這次的國(guó)培教師都是來自全國(guó)各地的專家學(xué)者。他們擁有淵博的知識(shí),讓我不得不豎起大拇指!當(dāng)然,我也充分認(rèn)識(shí)到作為幼兒園的骨干教師,必須加強(qiáng)自身的文化修養(yǎng),培養(yǎng)良好的人文精神。在日常工作中,提高教師和孩子們的學(xué)習(xí)技能,從兒童的現(xiàn)實(shí)角度出發(fā),重視示范的作用,融入符合時(shí)代的教育概念和方法,不斷更新自己的思想,實(shí)現(xiàn)更好的教育。

幼兒教師是教育的先行者,是幼兒教育的啟蒙教師。作為一名幼兒園老師,我感到很高興,因?yàn)槲覀兪桥嘤鎳?guó)的花朵。

有關(guān)2020幼師國(guó)培學(xué)習(xí)心得感悟范文集錦4為了進(jìn)一步提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平,更好地為教育教學(xué)工作服務(wù),結(jié)合自身的發(fā)展需求,特制定本計(jì)劃。

一、研修主題

自己在思想態(tài)度,教育教學(xué)觀念,對(duì)于課題研究態(tài)度的轉(zhuǎn)變等方面認(rèn)識(shí)不到位,通過校本教研,全面認(rèn)識(shí)高效課堂發(fā)展內(nèi)涵,努力提高我的整體教學(xué)水平。

二、研修目標(biāo)

1、規(guī)范課堂教學(xué),優(yōu)化備課活動(dòng),使自己由學(xué)習(xí)型向研究型轉(zhuǎn)變,進(jìn)而使自己成為新課程實(shí)施者,逐步提高我校教學(xué)質(zhì)量及水平。

不斷進(jìn)行教學(xué)研究,努力探索和研究適合幼兒特點(diǎn)、能促進(jìn)幼兒全面發(fā)展的教學(xué)方法,推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。

2、積極開展新教材的研究工作,充分發(fā)揮自己的作用,迅速提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)研究水平。

3、以新的教育理念為指導(dǎo),以促進(jìn)師幼共同發(fā)展為目的,把立足點(diǎn)放在解決教學(xué)中所遇到的實(shí)際問題上,著眼點(diǎn)放在理論與實(shí)踐的結(jié)合上,切入點(diǎn)放在教師教學(xué)方式和幼兒學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變上。

三、研修內(nèi)容

(一)個(gè)人讀書

1、精讀教育教學(xué)方面的專著,充實(shí)自己。

2、制訂個(gè)人研修計(jì)劃。

3、根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容整理自己的學(xué)習(xí)筆記。

4、做好學(xué)科知識(shí)的更新。

5、積極參與“你薦我讀”讀書活動(dòng)。

(二)聽評(píng)課

積極參加學(xué)校組織的聽評(píng)課活動(dòng),有機(jī)會(huì)積極參加上級(jí)組織的觀摩課活動(dòng)。做好聽課記錄,聽課反思,在學(xué)習(xí)中補(bǔ)充自己的不足,使自己的教學(xué)更加的完整。

(三)公開課:

學(xué)校組織的公開課活動(dòng)中,學(xué)習(xí)講課老師利用多媒體課件,在課堂中的應(yīng)用。

(四)課題研究方面:

積極投入課題研究,本著“問題即課題”的思想積極反思,踴躍參加各課題組的課題研究。

(五)“專家講座”方面:

積極參加學(xué)校組織的“專家講座”活動(dòng),做好筆記,積極討論,通過此項(xiàng)活動(dòng)促進(jìn)自己在教學(xué)方面的建樹。

(六)基于網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的遠(yuǎn)程培訓(xùn)方面:

積極參加“20_國(guó)培計(jì)劃”,聆聽專家報(bào)告,踴躍參加班級(jí)研討,并將自己培訓(xùn)所得在平臺(tái)上和大家分享,按時(shí)參加互動(dòng)答疑,聆聽專家的教誨。

有關(guān)2020幼師國(guó)培學(xué)習(xí)心得感悟范文集錦520_年10月,我有幸參加了河北省幼兒教師培訓(xùn)課程。首先,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這個(gè)普通的一線教師這樣一個(gè)難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓我能夠有幸親耳聆聽多位專家教授的精彩講座,能夠與來自多個(gè)地市的同行姐妹們一起學(xué)習(xí)探究、交流研討,真的就像重新走入校園傾聽老師的教誨一樣,使我對(duì)自己的教學(xué)有了更多新的認(rèn)識(shí)。讓我重新了解到幼兒教師是一個(gè)神圣的職業(yè),肩負(fù)著為祖國(guó)培養(yǎng)下一代的歷史重任。當(dāng)一名教師容易,但是要當(dāng)一名好幼兒教師卻是不易的,通過本次的培訓(xùn),在此我做以下總結(jié):

第一、師德修養(yǎng)方面。開班第一天我就有幸聆聽了楊歡進(jìn)教授關(guān)于《幼兒教師師德》講座,使我進(jìn)一步的了解“學(xué)高為師,身正為范”這八個(gè)字對(duì)于幼兒教師的重要性。因?yàn)榻逃|(zhì)量的高低,取決于教師素質(zhì)的高低。良好的師德乃教師最關(guān)鍵的素質(zhì)。幼兒教師的權(quán)利比任何教育階段的老師的權(quán)利都大,所以其職業(yè)道德素質(zhì)顯得尤為關(guān)鍵。身教重于言教,幼兒教師個(gè)人的范例,對(duì)于幼兒幼小心靈的健康和成長(zhǎng)是任何東西都無法代替的,所以幼兒教師要加強(qiáng)師德修養(yǎng),以自己崇高的情操和良好的思想道德風(fēng)范去感染幼兒和教育幼兒,為幼兒樹立良好的榜樣,給予他們正面,積極的教育,使幼兒從小身心都得到健康的發(fā)展。

第二、教育教學(xué)方面。在教育教學(xué)過程中,必須要做到“一日活動(dòng)皆教學(xué)”,讓幼兒在一日活動(dòng)中學(xué)習(xí),在游戲中學(xué)習(xí),正如杜威所說的:教育即生活”。因?yàn)橛變簣@真正要給孩子的是良好的行為習(xí)慣,良好的規(guī)則意識(shí),良好的成長(zhǎng)狀態(tài)。讓他們成為身體健康、性格陽光、受人歡迎的人;成為堅(jiān)強(qiáng)勇敢、自我節(jié)制、自我管理的人;成為能保持持續(xù)的學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成好習(xí)慣的人。同時(shí),在教學(xué)過程中,我們要努力實(shí)施“有效教學(xué)”,杜絕低效、無效、甚至反效的教學(xué)。

第三、家園共育方面。要實(shí)現(xiàn)幼兒園的教育目標(biāo),讓幼兒健康、快樂的成長(zhǎng),僅靠幼兒園教育是不夠的,還要借助家長(zhǎng)、社會(huì)等的力量。我們要重視家長(zhǎng)資源的開發(fā),建立以促進(jìn)幼兒和諧發(fā)展為目標(biāo)的共同愿望,建立以尊重為前提的相互認(rèn)同與接納,建立以平等為基礎(chǔ)的相互合作。

篇8

從學(xué)生要轉(zhuǎn)換成一名教師,使我無從下手。但是,現(xiàn)在我很感激教育局給我們搭建了這樣一個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái)和講師無私的分享他們的經(jīng)驗(yàn)。在這一個(gè)星期里我覺得學(xué)習(xí)的內(nèi)容很豐富,各個(gè)老師把他們所經(jīng)歷的經(jīng)驗(yàn)都無私奉獻(xiàn)的呈現(xiàn)給我們。

以前當(dāng)孩子來尋求我的幫助時(shí),我卻無從下手,根本不知道怎樣去幫助他、引導(dǎo)他,因?yàn)槲也恢澜鉀Q問題的重點(diǎn)是什么,當(dāng)時(shí)我就下定決心,一定要好好學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)知識(shí),但我覺得這些遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,我要把所有學(xué)到的東西分享給我周圍身邊的人,傳授給天真可愛的孩子們。在培訓(xùn)期間每個(gè)人都認(rèn)真地記筆記,惟恐遺漏過程中的每一句。課前的準(zhǔn)備、課后的評(píng)析、幼兒的心里特點(diǎn)怎樣把握對(duì)我來說都是一個(gè)難點(diǎn)。在實(shí)踐中的困惑和問題,使我早就期盼有這樣一次進(jìn)階培訓(xùn)。使我收獲太多的專業(yè)知識(shí)及靈活的教學(xué)方法。

馬上就要上崗了,我將在以下幾個(gè)方面不斷的完善自己。

(一)、讀書:活到老學(xué)到老

在培訓(xùn)過程中,老師們?cè)鷮?shí)的話語基礎(chǔ)令我欽佩,這些與讀書是密不可分的,所以,我要我要繼續(xù)讀書,特別是一些經(jīng)典書籍,還有學(xué)前教育的文章,寫好讀書筆記、心得體會(huì)、課后評(píng)析,從而提高字自己的寫作水平。

(二)、教育教學(xué)工作

選擇幼師這一職業(yè)是我喜歡的,所以我就要更用心去做好它。現(xiàn)在的幼兒會(huì)提出各種奇奇怪怪的問題,有時(shí)教師還不能一一解決,所以我想在今后的工作中做到一下幾點(diǎn):新學(xué)期我將抓好幼兒日?;顒?dòng)常規(guī)培養(yǎng)孩子良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣。形成有序的生活,學(xué)習(xí),游戲的氛圍。不斷地提高自己完善自己。

(三)、幼兒第一

認(rèn)真分析本班幼兒年齡特點(diǎn)和個(gè)體差異,因勢(shì)利導(dǎo),因材施教,力爭(zhēng)使每位幼兒在原有的水平上獲得較大提高。時(shí)時(shí)刻刻把幼兒的安全放在第一位,結(jié)合教育開展相關(guān)活動(dòng),讓幼兒受到教育。

在我的人生中不需要轟轟烈烈,只要能將作為教師的美德繼續(xù)下去,在不斷的自我剖析、自我發(fā)展、自我完善實(shí)現(xiàn)我的人生價(jià)值。

幼師崗前培訓(xùn)心得體會(huì)2: 前蘇聯(lián)教育家娜康克魯普斯卡婭曾經(jīng)說過:教師是太陽底下最光輝的職業(yè),米哈伊爾 伊凡諾維奇加里寧也曾提出教師是人類靈魂的工程師,幼兒園新教師入職培訓(xùn)心得體會(huì)。以前,我只是略微知曉這些名言名句。但是現(xiàn)在,當(dāng)我真正成為一名教師的時(shí)候,我才懂得了其中的深意與內(nèi)涵。

20XX年9月24日至11月5日,寧波市20XX年新教師入職培訓(xùn)在寧波大學(xué)開班,來自老三區(qū)的新教師集聚于此,我也有幸成為其中的一員。經(jīng)過10天的培訓(xùn),我對(duì)教師這個(gè)職業(yè)有了更深的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。

在培訓(xùn)的過程中,每位老師都以鮮活的實(shí)例、豐富的知識(shí)內(nèi)涵及精湛的理論闡述打動(dòng)了我的心,使我的思想煥發(fā)出激情,燃燒起斗志,受益匪淺。給我留下印象最深刻的是老師的一段話:教育是一項(xiàng)事業(yè),事業(yè)的意義在于奉獻(xiàn);教育是一門科學(xué),科學(xué)的質(zhì)量在于勤懇;教育是一門藝術(shù),藝術(shù)的靈魂在于創(chuàng)新。他用短小精悍的語言概括出了教育的真諦,更是指引了師者前進(jìn)的方向。

師者,傳道、授業(yè)、解惑也,這是從知識(shí)傳遞的角度來闡釋老;仰之彌高,鉆之彌堅(jiān),這是從德行卓越的角度來闡釋老師;學(xué)高為師,身正為范,這是從人格魅力的角度來闡釋老師;隨風(fēng)潛入夜,潤(rùn)物細(xì)無聲,這是從潛移默化產(chǎn)生影響的角度來闡釋老師;桃李不言,下自成蹊,這是從身教的角度來闡釋老師作為一名老師,不僅需要廣博的文化知識(shí),更需要專業(yè)的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、高尚的職業(yè)道德和新型的教育理念以及不竭的創(chuàng)新意識(shí)。教師不僅要向?qū)W生傳授文化知識(shí),而且要對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育和心理教育,塑造年青一代正確的價(jià)值觀和美好的心靈。

古往今來,對(duì)師者的稱謂不勝枚舉:老師最廣泛流行的敬稱;先生最歷史悠久的尊稱;夫子最古老的尊稱;教員港臺(tái)等地區(qū)最流行的稱呼;園丁最質(zhì)樸無華的褒稱;慈母最真情感人的愛稱;蠟燭最溫馨動(dòng)人的稱謂;春蠶最純摯的稱謂;春雨最生動(dòng)形象的默稱;人梯最高評(píng)價(jià)的專稱;孺子牛最具中國(guó)特色的喻稱;人類靈魂工程師最富哲理的稱謂這不僅體現(xiàn)出了師者的受人愛戴,更多的體現(xiàn)出的卻是作為師者的重大責(zé)任和大眾對(duì)師者的殷切期望。

兒時(shí)的夢(mèng)想通過資教之路成為了現(xiàn)實(shí),我終于成為了一名真正的老師。在新教師培訓(xùn)結(jié)束之后,我將繼續(xù)不斷努力工作、積極進(jìn)取,盡自己的最大力量做好一名教師,以期不負(fù)師者這一神圣的稱謂。

篇9

南京市是江蘇省的省會(huì)城市,屬于我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)。我市的教育發(fā)展水平,其中包括幼兒教育的發(fā)展水平在全國(guó)也可算是名列前茅的。近年來,在“科教興省”、“科教興市”及“兩個(gè)率先”思想的影響下,幼兒教育也有長(zhǎng)足的發(fā)展,但幼兒教育的師資水平,尤其是科學(xué)素養(yǎng)水平究竟如何,是否能適應(yīng)當(dāng)前科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展下“信息化社會(huì)”、“學(xué)習(xí)化社會(huì)”的要求呢?根據(jù)這一情況,我們進(jìn)行了南京市幼兒師資科學(xué)素養(yǎng)調(diào)查,為幼兒師范學(xué)校的師資培養(yǎng)提供科學(xué)的依據(jù)。

二、過程與方法

本次調(diào)查的對(duì)象為我市在職幼兒教師及幼兒師范學(xué)校的在校生。一共發(fā)放調(diào)查問卷93份,回收問卷87份,有效問卷87份。其中,在職教師均為今年各區(qū)縣推選參加幼兒園骨干教師培訓(xùn)的學(xué)員,共43人,發(fā)放調(diào)查問卷43份,回收37份,有效問卷37份:在校生為以隨機(jī)抽樣方式選出的五年制高等師范學(xué)校三、四年級(jí)的學(xué)生共50人,發(fā)放調(diào)查問卷50份,回收問卷50份,有效問卷50份。

目前國(guó)際上普遍認(rèn)為科學(xué)素養(yǎng)并不是指公眾對(duì)科學(xué)技術(shù)的某一個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)或?qū)λ械目茖W(xué)技術(shù)狀況都具有高水平的了解,而是指對(duì)科學(xué)技術(shù)與知識(shí)的最基本的了解。這種基本的科學(xué)素養(yǎng)應(yīng)包括三個(gè)方面:1.對(duì)科學(xué)術(shù)語和概念的基本了解;2.對(duì)科學(xué)研究的過程和方法的基本了解;3.對(duì)科學(xué)對(duì)社會(huì)的影響的基本了解。公眾對(duì)科學(xué)術(shù)語和概念有基本了解,那么,就能理解大眾傳媒中的科學(xué)技術(shù)進(jìn)展的報(bào)道和科學(xué)信息:如果對(duì)科學(xué)研究的過程有一定了解,就能分辨?zhèn)慰茖W(xué)和科學(xué)之間的區(qū)別:如果一個(gè)公眾能了解科學(xué)對(duì)社會(huì)的影響,那么,就能自覺和有效地認(rèn)識(shí)到科學(xué)對(duì)自己生活和工作的重要作用以及科學(xué)的局限性,從而也就會(huì)加強(qiáng)公眾對(duì)科學(xué)的作用的理解,使科學(xué)事業(yè)能得到公眾的支持。

本次調(diào)查問卷內(nèi)容以1996年我國(guó)公眾科學(xué)素養(yǎng)調(diào)查內(nèi)容為主體,并同時(shí)參考了我市對(duì)小學(xué)教師科學(xué)素養(yǎng)調(diào)查的內(nèi)容。其中針對(duì)科學(xué)概念理解的選擇題共有25道、針對(duì)科學(xué)常識(shí)的選擇題共有4道、針對(duì)科學(xué)術(shù)語了解的題目選了4道,為了方便調(diào)查結(jié)果的統(tǒng)計(jì),將原調(diào)查問卷中的這4道開放題改為了選擇題,因此也就降低了題目的難度。此外,還有4道選擇題是用于了解對(duì)科學(xué)研究過程的認(rèn)識(shí)程度,為了進(jìn)一步了解幼兒教師對(duì)教育科學(xué)研究過程的理解,加選了2題。

三、主要結(jié)論

1 幼兒教師及幼師生具有一定的科學(xué)素養(yǎng),其水平高于普通公眾,但尚待提高。

在與幼師的物理、化學(xué)、生物等教師的談話中,常聽到教師們抱怨學(xué)生對(duì)科學(xué)知識(shí)的基本了解嚴(yán)重缺乏,嚴(yán)重影響了教學(xué)的進(jìn)度與效果。從幼兒教師與幼師生對(duì)科學(xué)概念的理解情況來看,在超過一半的題目上正確率均高于我國(guó)普通的公眾(見表1)。但作為教師,情況則的確不容樂觀。從對(duì)科學(xué)概念正確選擇的得分情況來看,只有8%的幼兒教師與6%的幼師生正確率能達(dá)到80%,即得分在21分以上。而大部分的正確率集中在60%~70%(見表2)。

這一情況與近年來我國(guó)學(xué)者的調(diào)查結(jié)果相符合。2006年1 1月在北京召開的第五屆亞太地區(qū)傳媒與科技和社會(huì)發(fā)展研討會(huì)上,來自中華女子學(xué)院的王練副教授公布了一項(xiàng)針對(duì)幼兒教師科學(xué)素養(yǎng)的相關(guān)調(diào)查,調(diào)查對(duì)象包括幼兒教師和學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生共484人。結(jié)果顯示,這兩類人群中具備科學(xué)素養(yǎng)的比例分別為2.3%和3.2%,高于2001年我國(guó)公眾平均水平的1.4%,但低于同期大學(xué)生和其他專業(yè)技術(shù)人員的科學(xué)素養(yǎng)水平(專業(yè)技術(shù)人員比例為6.29%;商業(yè)人員比例為5.81%:辦事人員為4.7%)。

此外,幼兒教師與幼師生對(duì)科學(xué)常識(shí)的了解情況較好。這一情況也與其它相關(guān)的調(diào)查結(jié)果相符合。

另一方面,概率知識(shí)也是測(cè)量公眾科學(xué)素養(yǎng)的一個(gè)重要因素。在這方面,調(diào)查中也有一個(gè)選擇題。本次調(diào)查結(jié)果顯示,92%的幼兒教師和82%的幼師生具有概率知識(shí)。

2 幼兒教師科學(xué)素養(yǎng)水平略高于幼師生,但相差不大。

根據(jù)本次調(diào)查的結(jié)果,幼兒教師相對(duì)于幼師生,在對(duì)科學(xué)概念、科學(xué)常識(shí)、科學(xué)術(shù)語等的了解程度上略高,但總體相差不大(見表3、表4)。這一結(jié)果不同于王練等學(xué)者的調(diào)查結(jié)果??赡芤?yàn)楸敬握{(diào)查中,所有的幼兒園教師均來自市級(jí)骨干培訓(xùn)班,屬于各園派出的骨干教師,其知識(shí)水平與能力方面均應(yīng)高于普通幼兒教師。由于南京市對(duì)幼兒教師的學(xué)歷要求越來越高,本次調(diào)查中的所有幼兒教師的學(xué)歷均是大?;蛞陨蠈W(xué)歷。但高一級(jí)的學(xué)歷卻沒有帶來更高一級(jí)的科學(xué)素養(yǎng)水平。

3 對(duì)科學(xué)研究方法與過程不夠了解,缺乏科學(xué)精神。

測(cè)量公眾對(duì)科學(xué)方法理解水平的高低是衡量公眾科學(xué)素養(yǎng)水平的一個(gè)重要因素,是了解公眾是否具備科學(xué)思想和科學(xué)精神的重要標(biāo)準(zhǔn)。為了了解被調(diào)查者是否具有比較的思想和了解對(duì)照研究的基本研究方法,調(diào)查中有這樣一個(gè)問題:“假設(shè)一種治療高血壓的藥物被懷疑治療效果不好,下面是科學(xué)家在解決這個(gè)問題的時(shí)候可能使用的三種方法,您認(rèn)為科學(xué)家最有可能使用哪種方法?”對(duì)于這個(gè)問題,被調(diào)查者有四種選擇:(A)征求患者的看法:(B)用醫(yī)學(xué)知識(shí)來斷言此藥有效;(C)將病人分成兩組,一組服藥,一組不服藥,然后觀察各組服藥后的結(jié)果。(D)不知道。按照科學(xué)研究的比較對(duì)照方法,應(yīng)該選擇第三種答案為正確。調(diào)查結(jié)果顯示,幼兒教師選擇第三種答案的比例為76%,幼師生為66%。多數(shù)的被調(diào)查者能夠答對(duì)這個(gè)問題。

然而,有高達(dá)76%的幼兒教師與68%的幼師生不能正確理解“科學(xué)研究是指建立理論并進(jìn)行實(shí)驗(yàn)來驗(yàn)證理論”。對(duì)于科學(xué)研究的理解程度是了解公眾分辨生活中的科學(xué)與迷信活動(dòng)能力的重要方面。在科學(xué)技術(shù)迅速發(fā)展的今天,尤其是中國(guó)實(shí)行改革開放后,科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品的速度在日益加快,與此同時(shí),偽科學(xué)也在打著科學(xué)的旗號(hào)蒙騙公眾,如果公眾不了解科學(xué)與偽科學(xué)的區(qū)別,不了解科學(xué)研究的本質(zhì),不了解科學(xué)研究的過程和方法,就不可能有效地防止偽科學(xué)和迷信學(xué)說的欺騙,公眾就不可能有效地?cái)[脫愚昧的束縛,不可能真正地崇尚科學(xué)和熱愛科學(xué),公眾的科學(xué)素養(yǎng)水平也不可能得到真

正的提高。因此另一道題的結(jié)果就更發(fā)人深?。褐挥?4%的幼師生與幼兒教師聲稱自己完全不相信算命或星相學(xué)之類的說法,大多數(shù)處于半信半疑的狀態(tài)。可以想見,如果遇到自己不太懂的情況,面對(duì)打著科學(xué)旗號(hào)的各種偽科學(xué)和迷信,幼兒教師們會(huì)做何選擇:“寧可信其有,不可信其無”,還是完全不知所措?答案如下(見表5)。

調(diào)查中另有一題是這樣的:“要肯定一個(gè)數(shù)學(xué)命題的正確性,您認(rèn)為一個(gè)數(shù)學(xué)家應(yīng)該如何選擇?”共有四個(gè)選擇:(A)數(shù)學(xué)界大多數(shù)人的肯定;(B)數(shù)學(xué)權(quán)威的肯定:(C)一位學(xué)生給出的證明;(D)不知道。結(jié)果顯示,多數(shù)被調(diào)查者選擇了“隨大流”或“聽權(quán)威的”,而只有不到1/5的被調(diào)查者相信一位學(xué)生給出的證明。由此可見,當(dāng)幼兒教師們不知所措時(shí),她們很可能采取“從眾”或“服從”的行為,而不是尋求科學(xué)探究。在這種情況下,“大膽質(zhì)疑”、“批判反思”等科學(xué)精神就更無從談起了。這就給“偽科學(xué)”、“迷信”、“盲目個(gè)人崇拜”等錯(cuò)誤或愚昧留下了極大的生存空間。

此外,本次調(diào)查還對(duì)幼兒教師追加調(diào)查了兩個(gè)關(guān)于教育科學(xué)研究方法的問題:1.“某教學(xué)措施有利于培養(yǎng)學(xué)生觀察能力”的假設(shè),可使用哪種方法驗(yàn)證?(A)直接驗(yàn)證(B)間接驗(yàn)驗(yàn)(C)循環(huán)驗(yàn)證(D)不知道;2.在某校開展教學(xué)方法改革的實(shí)驗(yàn)中,屬于無關(guān)變量的是哪一個(gè)?(A)教學(xué)方法(B)教師(C)考試成績(jī)(D)不知道。結(jié)果,第一題的正確率僅為8%,第二題高了不少,但也只有30%(見表6)。由此可見,幼兒教師們雖然對(duì)基本的科學(xué)測(cè)量與概率等有一定的了解,但這種了解是相當(dāng)不深入的,同時(shí)也是與自己的教育實(shí)踐與研究缺乏聯(lián)系的。

四、分析與討論

針對(duì)以上調(diào)查結(jié)果與五年制學(xué)前教育專業(yè)的教學(xué)實(shí)際情況,我們認(rèn)為原因可能有以下幾點(diǎn),并在此基礎(chǔ)上提出幾點(diǎn)建議。

(一)原因分析

1 幼師生的知識(shí)結(jié)構(gòu)有缺陷

在一次全國(guó)性的幼兒雙語課題研究的總結(jié)匯報(bào)課上,一位教師就犯了科學(xué)錯(cuò)誤。她在講到“昆蟲”時(shí),分別舉了四個(gè)例子:蝴蝶、蜜蜂、蜘蛛和蝸牛。課件做的非常精致,活動(dòng)設(shè)計(jì)也十分有趣,但卻錯(cuò)將節(jié)肢動(dòng)物蜘蛛和軟體動(dòng)物蝸牛一并歸入昆蟲類了。就這一問題,我多次問過幼師生,發(fā)現(xiàn)對(duì)“昆蟲”的特征有錯(cuò)誤理解的學(xué)生也不少。

幼兒生以女生為絕大多數(shù),普遍重文輕理,在知識(shí)結(jié)構(gòu)方面存在缺陷。在幼師招生中,選擇報(bào)考幼師的學(xué)生普遍文科成績(jī)優(yōu)于理科成績(jī)。因此,在學(xué)習(xí)中已經(jīng)形成了學(xué)習(xí)成績(jī)不理想與學(xué)習(xí)興趣缺乏之間的惡性循環(huán)。這一情況對(duì)她們未來的教育教學(xué)工作帶來持續(xù)的不良影響。

2 幼師課程設(shè)置的不足,導(dǎo)致問題的加重。

幼師課程體系由四塊組成:基礎(chǔ)文化課程、專業(yè)理論課程、專業(yè)技能課程、專業(yè)實(shí)踐課程。一直以來,幼師課程在設(shè)置中存在兩大特點(diǎn):_是重藝術(shù)技能訓(xùn)練,輕文化學(xué)習(xí);二是科學(xué)類課程的內(nèi)容偏難、重理論輕實(shí)用。為了在五年時(shí)間中,盡可能地培養(yǎng)出一名能勝任幼兒園各項(xiàng)保教工作的幼兒教師,學(xué)校更重視專業(yè)類課程的教學(xué)用時(shí)。同時(shí),在文化課程的教學(xué)中,語文、英語、政治這三門課在五年中持續(xù)開設(shè)。而數(shù)學(xué)只開設(shè)三年,物理、化學(xué)、生物三門學(xué)科分別只開設(shè)一年??傮w而言,語、數(shù)、外、音樂、舞蹈、美術(shù)等工具類學(xué)科開設(shè)時(shí)間長(zhǎng)、門類多、要求高,而科學(xué)類課程與實(shí)操類課程開設(shè)時(shí)間短,要求低。另一方面,科學(xué)類課程一直采用高中教材,內(nèi)容偏難,在一定程度上脫離了學(xué)生的實(shí)際,加重了幼師生對(duì)科學(xué)類課程興趣缺乏的問題。當(dāng)然,其中一個(gè)突出的問題是缺乏與幼師專業(yè)相適應(yīng)的科普教材,而由幼師的教師自主開發(fā)新教材則是一項(xiàng)十分具有挑戰(zhàn)性的工作。

3 在幼兒教師的職后培訓(xùn)方面,重教育理論輕科學(xué)文化知識(shí)的更新

幼師課程設(shè)置的特點(diǎn)與幼兒教師職后培訓(xùn)的重點(diǎn)在科學(xué)文化學(xué)習(xí)方面一脈相承,均不重視科學(xué)文化學(xué)習(xí)。也許是認(rèn)為幼兒教師在學(xué)校學(xué)習(xí)期間已經(jīng)通過了各門科學(xué)課程的考試,就不用再學(xué)習(xí)了。在職后培訓(xùn)中,重點(diǎn)放在了教育理念的更新和新課改成果的推廣等方面。殊不知,若缺乏科學(xué)精神與科學(xué)知識(shí),任何理念的更新、方法的改革都會(huì)走樣或落空。

(二)幾點(diǎn)建議

1 在幼兒教師職前培養(yǎng)中,認(rèn)真貫徹素質(zhì)教育的精神,科學(xué)教育與人文教育并重。

為了將素質(zhì)教育精神落到實(shí)處,培養(yǎng)適應(yīng)21世紀(jì)社會(huì)發(fā)展的人才,幼師課程應(yīng)將眼光放在學(xué)生未來的可持續(xù)發(fā)展上,做到科學(xué)教育與人文教育、理論課程與實(shí)踐課程并重。在課程改革中,努力貫徹職業(yè)教育的精神,提高學(xué)生對(duì)職業(yè)的適應(yīng)性。在盡量保證科學(xué)教育的課時(shí)的同時(shí),下大力氣抓教材建設(shè),或開發(fā)校本課程。

2 在幼兒教師職后培訓(xùn)中,適當(dāng)增加科學(xué)類課程,并在課題研究的過程中逐漸培養(yǎng)科學(xué)精神。

篇10

時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間我已在xxx幼兒園工作了一年時(shí)間。在這一年期間,我在園領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下,成功地實(shí)現(xiàn)了角色的轉(zhuǎn)變,工作得到了實(shí)踐鍛煉,思想認(rèn)識(shí)有了極大的提高。我于20XX年8月正式成為x幼這個(gè)大家庭的一員,喜悅之余,更加堅(jiān)定了要好好工作的決心。

在園工作期間,我感悟到了師德師風(fēng)的重要,懂得了教師的責(zé)任,同時(shí)在學(xué)習(xí)能力、教學(xué)能力,以及專業(yè)水平都得到較明顯的提升。以下對(duì)我參加工作一年來的情況匯報(bào)如下:

一、師德。良好的師德師風(fēng)是一名教師所努力追求并竭力保持的必備風(fēng)范,因此,在這一年中,我始終牢記師德建設(shè)要求。而工作在幼兒園,面對(duì)低齡的幼兒,良好的師德師風(fēng)更為重要。教師的一言一行都會(huì)深深影響到幼兒的發(fā)展。不言語辱罵幼兒,不體罰幼兒是我對(duì)自己工作的最基本要求。為人師表,為孩子做個(gè)好榜樣。每個(gè)孩子都是一朵含苞待放的小花,我用更多的耐心、愛心去呵護(hù),期待他們的綻放。

二、技能。我是非師范畢業(yè)的學(xué)生,對(duì)于幼兒教育的學(xué)習(xí)更是從零開始。投入工作以后,我迅速熟悉常規(guī)教學(xué)方式、方法,精心備課、開展課堂活動(dòng),學(xué)習(xí)《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》,并在實(shí)踐之中注意查缺補(bǔ)漏,遇到自己無法解決的問題就積極向同事們請(qǐng)教,努力做好幼兒保教保育工作。并在工作之余,積極提高自己的專業(yè)技能(彈琴、繪畫)。在園領(lǐng)導(dǎo)的信任下,擔(dān)任了下半學(xué)期的班主任工作,并在期末取得了良好的成績(jī)。

三、素養(yǎng)。作為新教師,我深知,只有付出更多,才能有些許收獲。因此,唯有勤勤懇懇,才能盡早勝任工作,并在教師這片領(lǐng)域開出屬于自己的花朵。因此,閑余時(shí)間我通過觀摩、聽課、學(xué)習(xí)、對(duì)照、反思,不斷汲取優(yōu)秀教師的寶貴經(jīng)驗(yàn),反思自己的教學(xué)活動(dòng),提高自己的專業(yè)水平。積極參與學(xué)校組織的各種培訓(xùn)活動(dòng),書寫心得體會(huì),總結(jié)個(gè)人得失。

“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,在接下來的日子中,我將以優(yōu)秀同事為榜樣,加強(qiáng)自身的政治思想學(xué)習(xí),不斷提高自己的綜合素質(zhì)及能力。我一定更進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心學(xué)習(xí)、勤奮工作,爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步,為xxx幼兒園的發(fā)展作出更大的努力,為黨的教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己的畢生心血。

新入職幼師大班個(gè)人工作總結(jié)范文(二)

轉(zhuǎn)眼間兩周的保育實(shí)習(xí)生活很快就結(jié)束了。在這兩周里,我第一次親密接觸了幼兒園的方方面面,也總結(jié)出一些經(jīng)驗(yàn)。

先談?wù)勅绾蝿?chuàng)設(shè)幼兒感到溫暖、寬松、愉快的環(huán)境。大部分的幼兒對(duì)環(huán)境的適應(yīng)性差,情緒易緊張,不穩(wěn)定。幼兒教育學(xué)提出:環(huán)境在一定的條件下對(duì)幼兒的心理發(fā)展起決定作用,如何使幼兒情緒穩(wěn)定,在幼兒園里如在家里一樣,從不愿意去幼兒園到喜歡去幼兒園,我們從以下幾個(gè)方面著手:

1、建立充滿愛和親密的關(guān)系 幼兒在家里是“小皇帝”,剛到幼兒園,一種強(qiáng)烈的失寵感會(huì)使他們無所適從,易哭,老師應(yīng)善于觀察幼兒的心理,用、關(guān)切去對(duì)待每個(gè)孩子,使幼兒感到溫暖,來園站在門口,主動(dòng)招呼幼兒,接待幼兒,說聲:“×××你早!”“×××你好!”并輕聲問:“你喜歡什么?”按幼兒的意愿讓他們自己選擇,對(duì)喜歡獨(dú)坐的幼兒,先與其一起玩,然后慢慢引導(dǎo)用語言啟發(fā),逐漸使他和其他孩子們一起游戲,對(duì)個(gè)別喜歡獨(dú)攬玩具的幼兒,老師注意正面引導(dǎo),讓他明白“玩具應(yīng)該大家一起玩”的道理。

2、制定合理的作息制度 對(duì)原活動(dòng)時(shí)間安排緊湊的形式進(jìn)行了調(diào)整,安排為幾個(gè)大環(huán)節(jié),如生活活動(dòng)、集體活動(dòng)、游戲活動(dòng)等,由于老師在組織時(shí)留有一定的余地,以教師本身的寬松情緒去感染幼兒,讓他們?cè)趯捤傻沫h(huán)節(jié)中進(jìn)行了各項(xiàng)活動(dòng)。

3、根據(jù)季節(jié)和幼兒年齡特點(diǎn)布置室內(nèi)環(huán)境 整潔、美觀、富有情趣性的氛圍是幼兒生活所必需的,老師用各種色彩,在墻面上畫上神態(tài)逼真、色彩鮮艷的“小貓釣魚”、“龜兔賽跑”等;墻的四周放置大型絨娃娃、絨動(dòng)物,讓幼兒抱抱、親親;用碎布料拼做成的各式“奇妙的口袋”掛在墻上,里面放著:“小卡片”、“小圖書”、“小玩具”等,便于幼兒自取自放,讓幼兒看看、識(shí)識(shí)、講講,既利于語言發(fā)展,又美化環(huán)境,幼兒不僅能看到,而且能摸到,我們還創(chuàng)設(shè)了自然角,如:種植花生、黃豆、綠豆等,讓孩子觀察植物發(fā)芽、生長(zhǎng);在魚缸了養(yǎng)小蝌蚪、熱帶魚;在戶外飼養(yǎng)小白兔、小雞等,讓幼兒戶外散步時(shí)去觀察、欣賞,培養(yǎng)幼兒喜歡小動(dòng)物的情感。

4、提供豐富的教玩具 擺弄玩具是幼兒最喜歡的活動(dòng)之一,通過玩具的擺弄,可培養(yǎng)孩子的動(dòng)手動(dòng)腦。我們根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn),做了各種幼兒喜歡的玩具,如“游戲盒”、“小鴨游水”等,并采用各種可利用的廢舊物,例如:易拉罐、喜樂瓶、各種碎布料、自制玩具,供幼兒選擇。在游戲中,幼兒想玩什么就去玩什么。不加任何限制,老師只參與游戲,進(jìn)行指導(dǎo)。

再談?wù)勅绾闻囵B(yǎng)幼兒生活自理和口語表達(dá)能力。早鍛煉中,準(zhǔn)備小毛巾,便于幼兒活動(dòng)出汗時(shí)隨時(shí)洗擦;提供自由飲水條件,幼兒可隨時(shí)拿到自己喝;午睡時(shí),為小便的孩子準(zhǔn)備拖鞋,冬天為盜汗多汗的幼兒睡前胸背上先墊上一塊

小毛巾,醒來拿掉,減少感冒患病率;教師做的晴綸棉衣褲、棉背心、彩色小棉墊,便于幼兒冬天戶外活動(dòng)用。

幼兒的自理能力差,因?yàn)槟挲g小,對(duì)成人的依戀感強(qiáng),我們以游戲的形式對(duì)幼兒進(jìn)行培養(yǎng),如培養(yǎng)先小便后洗手時(shí),教師邊念兒歌邊師范:“先小便,后洗手,擦擦肥皂搓搓手,手心手背搓一搓,搓好小手洗洗手,一二三,四五六,小手洗干凈,洗好小手擦干手,手心手背擦擦干。”讓孩子邊模仿邊念,在模仿中理解,學(xué)會(huì)正確洗手方法,經(jīng)過培養(yǎng)訓(xùn)練,幼兒的自我服務(wù)能力大大加強(qiáng)。如:會(huì)自己搬椅子就坐,會(huì)獨(dú)立吃完自己的飯菜放好碗,會(huì)用小毛巾擦臉,洗手不弄濕衣服等。

這個(gè)年齡的幼兒說話不連貫,只會(huì)講簡(jiǎn)單的語和短句,所以遇到困難,易哭,易撒嬌,不能用完整的句子表達(dá)意思。教師利用一切機(jī)會(huì)對(duì)幼兒進(jìn)行語言培養(yǎng),采用個(gè)別與集體的方法。特別利用星期一或星期五,星期一讓幼兒講出經(jīng)歷過的事,星期五啟發(fā)幼兒想象,讓他們表達(dá)出所做所想玩的事。老師饒有興趣地聽,同時(shí)及時(shí)提醒,糾正他們的語句。

以上就是我在幼兒園這兩周以來的心得體會(huì)。我相信在以后的實(shí)習(xí)、工作中一定會(huì)有所提高的。

新入職幼師大班個(gè)人工作總結(jié)范文(三)

時(shí)光如逝、歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間已年過去了。感謝領(lǐng)導(dǎo)的照顧,作為本學(xué)期剛剛被招聘來的老師,我感到非常的欣慰。這學(xué)期,經(jīng)過本人及全校師生的照顧,書里的完成了本年的教學(xué)計(jì)劃,希望在以后的工作中再接再厲,爭(zhēng)取取得更好的成績(jī),下面,我將自己工作一年來的工作情況總結(jié)如下。

記得剛剛來到學(xué)校時(shí),我和新入學(xué)的孩子一樣,對(duì)身邊的一切都感到非常的陌生,同時(shí),也會(huì)覺得自己教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不夠豐富而給自己造成了很大的壓力。那段時(shí)間的我是非??謶?、害怕,我當(dāng)時(shí)也是上了許多火。后來慢慢的,在其他老師的幫助下,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,逐漸走入了自己的角色,直至今天。

首先在學(xué)習(xí)備課上,我主動(dòng)多聽其他考試的公開課,學(xué)習(xí)他們身上的長(zhǎng)處,剛開始我主要以聽課、評(píng)課為主,多聽聽其他老師豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),從他們身上我學(xué)習(xí)到了很多課本上學(xué)習(xí)不到的知識(shí)。每次聽完課后,我都會(huì)認(rèn)真的做筆記,做好總結(jié),再把自己的想法加進(jìn)去,腦海中總會(huì)想象,如果講臺(tái)上講課的是我,我會(huì)怎么樣給同學(xué)們傳授知識(shí)。另外,在其他方面,我不斷地學(xué)習(xí),找出和有經(jīng)驗(yàn)老師存在的差異,這樣才能促進(jìn)自己教學(xué)能力的綜合提高。

其次,在教育教學(xué)方面,在思想品德教育上,我不斷地提高自己的思想道德修養(yǎng),讓自己逐漸養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。同時(shí),我的思想也從幼稚走向成熟,可能原來在學(xué)校時(shí)不是那樣的成熟穩(wěn)重,更多的是可愛的形象。還記得第一次登臺(tái)講課后,我的自信心增強(qiáng)了,從此便變成了一個(gè)不一樣的我。學(xué)生們也逐漸的喜歡上了我將講的課,課堂上同學(xué)們踴躍發(fā)言,看到孩子們曼聯(lián)洋溢的笑容,更堅(jiān)定了我對(duì)這份工作的熱愛之情。

最后,我深刻的知道無論是在生活上還是在教學(xué)方法上面,我都有很多的不足。當(dāng)然我會(huì)把自己好的一面繼續(xù)堅(jiān)持下去,自己的不足也要加以改正,同時(shí)多看看其他老師的教學(xué)方法,掌握一定的規(guī)律以后,在慢慢的發(fā)展。慢慢的在教學(xué)方法上,我會(huì)根據(jù)孩子自身的特點(diǎn),因材施教。爭(zhēng)取回答沒一個(gè)孩子的問題,是我最大的開心。

作為學(xué)校一名新的教室,首先我要感謝的是各位領(lǐng)導(dǎo)相信我的能力,再次感謝的就是給與我?guī)椭母魑焕蠋熗蕚?,真的很感謝你們。我堅(jiān)信,在以后的工作中,我不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望,會(huì)再接再厲,爭(zhēng)取在來年中取得更好的成績(jī)。

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