導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇工廠安全衛(wèi)生規(guī)程，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

篇1

    被訴人：某漁具制造廠。

    申訴人的申訴書稱：申訴人等17名職工已在該漁具制造廠小燈泡車間工作一年，曾多次要求廠方采取降溫措施，改善勞動條件，并向職工提供防暑飲料而得不到解決，請求仲裁機關處理。仲裁機關受案后，經(jīng)調查，被訴方某漁具制造廠是一家私營企業(yè)，申訴人范某等人工作的小燈泡車間共90平方米，職工操作臺40張，全封閉作業(yè)，室內溫度為攝氏39度。該廠從未向職工提供過防暑降溫飲料。而該廠在答辯書中則稱，采用全封閉式作業(yè)是焊接需要，原計劃給車間裝空調但因資金不足而未能落實。仲裁機關認為，該廠違反國家勞動安全衛(wèi)生法規(guī)，應當立即糾正。經(jīng)調解，該廠同意在一周內為車間安裝兩臺空調機，并每天為職工提供冷飲一次。申訴方表示接受。

    專家評析：

篇2

    根據(jù)《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》第六章的規(guī)定，職工使用的鍋爐和氣瓶應符合以下要求：

    每座工業(yè)鍋爐應該有安全閥、壓力表和水位表，并且要保持準確、有效。工業(yè)鍋爐應該有保養(yǎng)、檢修和水壓試驗制度。工業(yè)鍋爐的運行工作，應該由經(jīng)過專門訓練并考試合格的專職人員擔任。

    各種氣瓶在存放和使用的時候，必須距離明火10米以上，并且避免在陽光下曝曬；搬運時不能碰撞。氧氣瓶要有瓶蓋和安全閥，嚴防油脂沾染，并且不能和可燃氣瓶同放一處。

    乙炔發(fā)生器要有防止回火的安全裝置，并且應該距離明火10米以上。

篇3

老板練起乾坤大挪移

19歲的夏梅是深圳市寶安區(qū)一家電子公司的員工,在工廠,她主要從事清洗手機顯示屏的工作。工廠所用的清洗劑是“天那水”,也就是俗稱的白電油,這種化學品很容易通過皮膚滲透進人體內產(chǎn)生中毒癥狀。

在工作之初,夏梅從工長那兒領取了一副能護住3只手指頭的指套。夏梅望著僅有的一副指套,小聲地和工長商量:“工長,能不能再給我兩個啊,我怕不夠用?！惫らL瞥都沒瞥夏梅一眼:“這樣的東西,有和沒有是一樣的,根本起不到作用?！?/p>

夏梅2009年7月18日進工廠,半個月沒到指套就破了。為了不影響工作,她只得脫下指套徒手在“天那水”里清洗手機顯示屏。在那之后,夏梅再也沒有領到任何的勞動安全衛(wèi)生保護用品。

這樣工作沒多久,夏梅就不時出現(xiàn)頭暈的征兆。在9月16日早上,她剛下床,就感覺到雙腿酸麻,根本沒有站起來的力氣,一下子倒在了床邊。同事見狀急忙上前扶起夏梅,她歇了10多分鐘才能勉強行走。剛開始夏梅以為這種情況是工作勞累導致的。可是這種情況之后頻繁地出現(xiàn),好心的同事提醒她,是不是缺鈣?她才意識到這種情況的頻繁發(fā)生不只是因為疲勞,怕是身體出了什么狀況才會如此。

可是,鈣片吃了很多,夏梅腳軟的情況一點都沒得到改善,反而連平時走路也會摔跤了。直到10月中旬的時候,她和同事一起從床上摔了下來,大家才猛然想到清洗手機屏幕用的“天那水”。她們不會是中毒了吧?這個疑團在夏梅和她的室友心中不斷地擴大。不久,工廠里出現(xiàn)和夏梅相同癥狀的工友越來越多,包括夏梅在內前前后后已經(jīng)有16個人出現(xiàn)四肢無力、走路發(fā)軟的癥狀,而夏梅是其中最為嚴重的一個。到12月9日的時候,夏梅完全喪失了行走能力。

隨著工廠出現(xiàn)同樣癥狀的女工越來越多,這引起了工廠領導的警覺。10月底的時候,工廠突然讓這16名女工休假一周進行治療,并給她們每人發(fā)了一些中藥,讓她們自己熬著喝?！肮S讓出現(xiàn)癥狀的員工待在宿舍或家中休假一個星期進行治療?！毕拿氛f,而所謂的治療主要就是休息。

工廠的治療對于夏梅和其他工人來說根本沒有任何的效果。一個星期的時間很快就過去了,夏梅的病情不僅沒得到緩解,反而愈發(fā)嚴重。面對越來越重的病情,夏梅的母親也從湖南老家趕到了深圳。

在工人們的一再要求下,夏梅和其他15名工友被工廠安排到了中山市坦洲鎮(zhèn)一家小醫(yī)院。在住院期間,公司領導特地囑咐患病的工人和工人家屬,“大家在這里安心治病。我們已經(jīng)安排了最好的醫(yī)生為大家治療。大家最近少和外界聯(lián)系了,安心治病是首要任務?！?/p>

在醫(yī)院,夏梅被診斷為“神經(jīng)受損”,就在此時,有工人家屬向衛(wèi)生部門舉報該公司存在的種種問題。也就是當天夏梅和其他15名工友被確診為慢性正己烷中毒,屬于職業(yè)病。

12月18日凌晨5時30分,夏梅睡在病床上,突然被一陣尖銳的剎車聲驚醒,緊接著夏梅的病房門就被打開了。工廠的領導帶著幾名護士來到夏梅的床前告訴夏梅和她的母親:“領導考慮到現(xiàn)在工人的病情,本著對工人負責的態(tài)度,決定將你們安排到條件更好的醫(yī)院進一步治療。這是深圳市疾控中心的醫(yī)生,你們現(xiàn)在把東西收收,我們馬上接你們走?！痹拕傉f完,他們就急匆匆地趕往下一間病房。

沒10分鐘,工廠就為夏梅等16名患病工人強行辦理了出院手續(xù),帶離醫(yī)院。她們被安排進了深圳西湖賓館休息。自此,她們就從大眾的視線里消失了。

老板出招:為了避免承擔相應責任,我拒絕為工人安排健康體檢。

員工接招:鍥而不舍地尋求體檢機會,老板不答應,我們誓不罷休。

老板拆招:出現(xiàn)職業(yè)病絕對不上報,及時轉移患病員工,讓有關部門難以取證。

小編說話:根據(jù)《勞動法》第五章第五十七條規(guī)定:國家建立傷亡和職業(yè)病統(tǒng)計報告和處理制度?？h級以上各級人民政府勞動行政部門、有關部門和用人單位應當依法對勞動者在勞動過程中發(fā)生的傷亡事故和勞動者的職業(yè)病狀況,進行統(tǒng)計、報告和處理。該企業(yè)的種種行為無非是為了規(guī)避責任。為了不向當?shù)貏趧有姓块T報告有關職業(yè)病問題,企業(yè)連夜轉移女工,以至于出現(xiàn)“女工”神秘失蹤的情況。

持證上崗

老板秀出易容術

湖北省廊坊市女工肖天琪2009年跟隨丈夫來到廣東省廣州市一建筑工地打工。作為女性,建筑工地沒有合適她的崗位,老板就安排她為工人做飯。2009年4月底,一名樓外電梯的操作工突然不告而別,工地一時沒招到合適的電梯工,老板便安排肖天琪去操作樓外電梯。

可是對于建筑工地來說,工期大于一切!速度高于一切!任何耽誤工程進度的行為都是不被允許的。為了讓肖天琪盡快上手,老板安排一名電梯操作工,簡單地教了她兩個小時后就讓肖天琪上崗了。

兩個小時學會操作室外電梯,對于肖天琪來說簡直就是不可能完成的任務。一直生活在農(nóng)村的肖天琪連電梯都沒坐過,更別說建筑工地的樓外電梯了。第一次站在電梯上,肖天琪的雙腿不由自主地戰(zhàn)抖,她連向下看的勇氣都沒有,更別說操作好電梯了。

肖天琪就這么硬著頭皮在電梯上干了一下午,好不容易看到老板便立刻飛奔過去。她對老板說,只要不讓她開電梯,哪怕是讓她運水泥,她都愿意。何況她沒有操作資格,也沒有接受過培訓,不能操作樓外電梯的。

可是,老板卻懶得搭理她?！澳阋粋€女人重體力活你根本干不了。你安心做好電梯操作工,我給你加300塊錢工資。操作證的問題不是你應該關心的,你做好我安排的工作就好了?！崩习逡贿吅退f話,一邊把工地另一名樓外電梯操作工喊了過來。老板從皮包里掏出500元錢,塞給那名工人,讓他按照他自己的特種作業(yè)操作證給肖天琪辦一張假證。剛交待完工作,老板就開著車離開了工地。

之后,肖天琪幾次看到老板,向他提出換崗要求時,老板都毫不猶豫地拒絕了。老板甚至威脅肖天琪:“如果你不干了也行,你把辦證的500元錢給我,順便收拾收拾東西,和你老公一起回老家吧?！睌嗔耸杖雽τ谛ぬ扃饕患襾碚f無疑是致命的打擊,她家中還有2個正在上學的孩子。如果不是為了給孩子掙學費,她和丈夫也不會千里迢迢來到廣東打工。見肖天琪有了動搖,老板還不失時機地勸她:“一個月多掙300元,多好!等這個工程結束了,你還去做你的飯,工資不變。你要是覺得可以,就繼續(xù)跟著。放心,我不會虧待你的!”

就這樣,肖天琪做起了樓外電梯操作工。她每天都要強忍著恐懼踏入電梯,隨著電梯迅速地升高,她的心也提得越來越高。每天下班的時候是她感覺最輕松的時候。但從2009年11月起,肖天琪經(jīng)常會夢到自己從高高的電梯上掉落。她雙手拼命在空中揮舞,可是抓住的只有那本500元換來的假證。夢中逼真的失重感嚇得她一身冷汗,她經(jīng)常會從噩夢中驚醒。一連幾天同樣的夢困擾著肖天琪,當她告訴自己丈夫的時候,丈夫安慰她,讓她再忍兩天就要下雨了,她可以好好休息休息。

果然,如同天氣預報所說的一樣,廣州連著下了兩天雨。這是肖天琪自從事樓外電梯操作工三個月以來感覺最輕松的兩天?？墒?還沒等她享受完這美好的假期,天又晴了。

每天升起的太陽就是建筑工人上工的標志,只要有太陽,他們就要工作。面對已經(jīng)兩天沒有踏上的電梯,肖天琪又一次感到深深的恐懼。這種恐懼發(fā)自內心深處,一步步地吞噬了她整個人。

她不知道自己是怎么上的電梯,只是感覺自己離天堂越來越近。當電梯運行到15樓的時候,她突然意識到這是在高空不能出神,她這么告誡自己?？僧斔僖坏皖^的時候,自己竟然已經(jīng)站到了電梯的外沿,電梯門竟然也是打開的。正當她準備小心挪回電梯中間的時候,電梯突然一個震動,肖天琪腳下一滑,整個人都摔了下去。

在其他工人的尖叫聲中,肖天琪重重地摔到了地面。經(jīng)過120的搶救,肖天琪最終還是不治身亡。

老板出招:特種操作證在我這算個鳥!500元,我就能辦個假證,誰知道。

員工接招:上崗不培訓,這樣危險的工作我不干!

老板拆招:干就加工資,不干就給老子滾!

小編說話:根據(jù)《勞動法》第五章第五十五條規(guī)定:從事特種作業(yè)的勞動者必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格方能上崗。根據(jù)國家的有關規(guī)定,樓外電梯操作工屬于特種作業(yè)人員,必須接受與本工種相適應的、專門的安全技術培訓,經(jīng)安全技術理論考核和實際操作技能考核合格,取得特種作業(yè)操作證后,方可上崗作業(yè)。沒有經(jīng)過專業(yè)培訓的工人上崗之后,如何才能保證自身安全,如何保證其他工人的人身安全?

勞動衛(wèi)生問題

老板大使遁地術

方清是上海市嘉定區(qū)某機械廠的一名女工,2006年底隨老鄉(xiāng)進入工廠,從事數(shù)控機床操作。工廠處于城市遠郊,是一個很小的私人企業(yè),員工總共就40多人,在當?shù)馗静黄鹧?。工廠雖然人少,但是由于老板和當?shù)匾患掖笮推髽I(yè)老總關系好,工廠一直訂單不斷,所以加班對工人來說就是家常便飯。

在方清看來,工廠什么都好,只是上班時的如廁問題困擾了方清很久。作為工廠里僅有的4名女工,正值花季的她們,如廁問題一直都讓她們羞于啟齒。男工往往走出工廠大門,就能解決,可是她們卻不得不打著一把傘,躲在傘后小心翼翼地解決問題。遇到特殊的那幾天,她們更是非常苦惱。為此,她們多次向老板反映,老板總是滿口答應,說會很快解決,可是往往事后就被老板遺忘得干干凈凈。

實在不愿忍受如廁痛苦的方清,只能在上班前少喝水,甚至不喝水。這么一天工作下來,方清感覺喉嚨里像冒煙一般。每天回到住處,她第一件事就是抱著水杯,大口大口地喝水。就在2009年夏天到來前,一個好消息突然傳來,老板要蓋廁所了。

2009年6月底,老板果真請了一群瓦匠在工廠東南面的荒地上蓋了一座獨立的廁所,一男一女兩間。這下可把方清她們高興壞了,她們再也不用為如廁問題煩惱了。本以為事情能如此順利地解決,可是不久問題又出現(xiàn)了。

廁所在工廠的東南角的荒地上,離生產(chǎn)車間有近70米的距離,一路都是原始的沙石地面,雜草叢生。每到晚上加班的時候,方清上廁所總是很不方便。70米的路上沒有一盞路燈,每次如廁只能借助車間透出的燈光和手機屏幕那一絲微弱的光線才能勉強看清地面。廁所里也是黑燈瞎火的一片,上一次廁所非常不容易。

夏天的上海多雨,而廁所所在的東南角恰恰是地勢最低洼的地方。每次雨后,廁所就如同孤島一般,浮在那兒。工人們只有踩著磚頭才能進到污水橫流的廁所里解決問題。在工人多次反映之后,老板又安排了幾個男工在廁所前挖了一道40厘米寬的小水溝,用來排水?？烧沁@條小水溝卻險些讓方清落下終身殘疾。

2009年7月的一天晚上,上海正下著大雨,方清也輪到這天上夜班。到了晚上11點多鐘的時候,方清撐起傘去廁所方便。大雨夾雜著閃電讓夜晚一個人行走的方清感到陣陣恐懼。她顧不上看不清地面,迅速向廁所飛奔而去。就在快到廁所的時候,方清一腳踏空,整個人橫著出去,狠狠地撞到了廁所的圍墻上,摔向地面。一連幾天的雷陣雨讓匆匆搭建的廁所已經(jīng)有些不牢靠了,方清這么一撞,廁所的外墻完全塌了下來。磚頭很快把倒在地上的方清給掩埋了。

方清強忍著身上的疼痛大聲呼救。聞聲而來的工友,迅速從石堆中扒出了方清并撥打了120急救電話。經(jīng)過醫(yī)院診斷,方清脛骨、腓骨嚴重骨折,身上軟組織多處受損。方清前前后后治療休養(yǎng)了100多天,共花去8萬多元才痊愈。

事發(fā)之后,方清的家人與老板溝通,希望老板認定方清為工傷并承擔相應的醫(yī)藥費,賠償相關損失。老板一口回絕了,他認為是方清自己不注意導致骨折的發(fā)生,與工廠沒有直接關系,如果不服氣就去法院告他。老板惡狠狠地對方清的家人說:“你告我,我不怕!咱們上面有人!”

萬不得已,方清只得向當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定,同時一紙訴狀將老板告上法院,索賠17萬余元。最終在法院的調解下,老板向方清支付了包括醫(yī)藥費、誤工費等費用在內共計10萬多元。

老板出招:沒有衛(wèi)生設施,我就給你搭個簡易廁所。

篇4

    根據(jù)《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》第七章的規(guī)定，氣體、粉塵和危險物品的工作場所應符合以下要求：

    散發(fā)易燃、易爆物質的工作場所，應該嚴禁煙火。發(fā)生強烈噪音的生產(chǎn)，應該盡可能在設有消音設備的單獨工作房中進行。發(fā)生大量蒸汽的生產(chǎn)，要在設有排氣設備的單獨工作房中進行。

    散發(fā)有害健康的蒸汽、氣體和粉塵的設備要嚴加密閉，必要的時候應該安裝通風、吸塵和凈化裝置。散放粉塵的生產(chǎn)，在生產(chǎn)技術條件許可下，應該采用溫式作業(yè)。

    有毒物品和危險物品應該分別儲藏在專設處所，并且應該嚴格管理。對于有害或者有傳染疫病危險的廢料，應該在當?shù)匦l(wèi)生機關的指導下進行處理。對于有傳染疫病危險的原料進行加工的時候，必須采取嚴格的防護措施。

    在接觸酸堿等腐蝕性物質并且有燒傷危險的工作地點，應該設有沖洗設備。廢料和廢水應該妥善處理，不要使它危害工人和附近居民。

篇5

 

眾所周知，化驗室也就是理化分析實驗室，在學校、工廠、企業(yè)、科研單位以及商品質量與安全衛(wèi)生管理部門等各有其不同的性質。一般工礦企業(yè)單位只設簡單的化驗室，而大型的工礦企業(yè)單位則設有較為正規(guī)的大型化驗室。電廠化驗室主要擔負生產(chǎn)過程中水汽品質的監(jiān)督、煤質的監(jiān)督分析、運行中各種油質的分析監(jiān)督、進廠物資的驗收、化學環(huán)保方面的各種監(jiān)督等任務，使用的分析方法大多為國家規(guī)定的標準方法，分析數(shù)據(jù)具有較為準確的參考價值，在生產(chǎn)中具有不可替代的重要地位，因此建設和管理好化驗室是化驗室工作的主要任務之一。

化驗室管理的目的是為了確保人身的健康與安全，為了實驗的順利進行和取得準確可靠的實驗數(shù)據(jù)。做好化驗室管理，首先要建立必要、合理的規(guī)章制度，一個高效的化驗室一定是一個制度健全的化驗室，這樣才能保證實施過程能夠有條不紊?；炄藛T必須認真學習并遵守化驗室技術規(guī)程和有關的消防、安全、保衛(wèi)制度，了解可能發(fā)生的各種事故原因，并掌握預防和處理這些事故的方法。

1.健全化驗室環(huán)境以及制度，實行安全化管理

化驗室內應保持整潔、干凈。嚴禁在化驗室內吸煙、喧嘩、打鬧、吃零食、亂丟果皮紙屑、隨地吐痰等，下班前由安全衛(wèi)生值日人員進行安全檢查。并進行值班登記；禁止使用化驗用的器皿盛裝食物或當茶具，一切化學藥品嚴禁入口；嚴禁非試驗使用化驗室內的電爐等設備燒水、煮飯、取暖；一切與化驗工作無關的物品不得帶入化驗室；化驗中使用的儀器、試劑、用品，用完后要及時清理，并放回原處，保持化驗室的整潔。

不得在化驗室外的任何區(qū)域進行檢驗。工作時應穿工作服，長發(fā)要束起，進行有危險性的工作時要加戴防護用具?；炇覒鋫溥m當?shù)?、充足的滅火器材和急救藥箱及噴淋設施，并應定期檢查其有效性，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確?；炇业陌踩?。不得隨意拆裝電器電閘或安裝臨時線路電源、改變電路，確因工作需要時，應與有關人員聯(lián)系，由電工予以解決?；炇夜ぷ魅藛T應隨時留意周圍的環(huán)境因素變化，如灰塵、電磁干擾、濕度、溫度、電壓、噪聲、微生物菌種的變化，以免影響化驗工作的質量，一旦發(fā)現(xiàn)周圍有影響化驗工作質量的因素存在，應立即向有關部門報告，并及時采取解決措施。

2.健全化驗室物品、儀器管理制度，實行科學化管理

做好低值易耗品、設備儀器的管理工作。低值易耗品使用頻率高、流通性大，管理上要以心中有數(shù)、方便使用為原則，建立必要的賬目。物品要分類存放、固定位置、用完后放回原處。腐蝕性的試劑和物品要密封保存，與精密儀器分開存放，保持室內的通風。兩用物資需特別注意保管。儀器設備屬于固定資產(chǎn)，要單獨建立卡片管理制度，記錄儀器有關的詳細數(shù)據(jù)，建立專人管理責任制，建立使用、事故、檢修記錄制度，沒有實踐經(jīng)驗的人員禁止輕易操作。

精密、貴重儀器的管理工作。精密、貴重儀器的管理除了遵守上述物品、儀器的管理一般要求外，還要有特殊的管理要求。1、對儀器進行系統(tǒng)管理。管好、用好、維護好儀器，確保儀器數(shù)量上的完整性和質量上的完好性；不斷提高儀器的利用率和經(jīng)濟效益。2、儀器的采購各環(huán)節(jié)進行綜合評價和審查。儀器的選購應遵循實用性、可靠性、節(jié)約性、環(huán)保性、耐用性、可修性、配套性等原則。論文參考網(wǎng)。3、正確使用儀器，責任到人。加強對儀器使用人員的培訓工作，儀器使用人員一定要了解儀器的原理、性能和特點，熟練操作使用技術，儀器的使用必須嚴格遵守使用說明書中操作規(guī)程進行。如果儀器出現(xiàn)故障在關鍵部位時，必須請專業(yè)維修人員進行維修，不得私自進行維修。

3.充分利用計算機網(wǎng)絡，實行信息化管理

化驗室信息化管理是指利用先進的計算機技術、網(wǎng)絡通信技術、多媒體技術將化驗室中的資源、事務進行處理，并通過計算機進行開放型管理。其重要意義是使得化驗室在時間和空間上得以延伸，它不僅能加強化驗室的調度管理，資源共享，減少投入，節(jié)省時間，還可大大減輕化驗室人員的工作量。實行信息化管理有以下幾個突出的優(yōu)點：一是計算機巨大的信息處理功能大大減少了化驗室管理的工作量，從前需要多人共同完成的工作?，F(xiàn)在只要很少的幾個人就能完成。二是對化驗室的各項資源(如儀器設備、圖書資料、各種財產(chǎn)、文件檔案)進行信息化管理易于實現(xiàn)資源共享。三是實行信息化管理后，信息集中，能為資源的使用開發(fā)提供各種方便，如儀器設備的查詢等。四是信息的綜合加上計算機完善的功能，使數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、修改即時、迅速，可以為各級部門、相關人員工作提供全方位的信息。因此，加強信息的使用與流通是建設與管理好化驗室的當務之急。論文參考網(wǎng)。

4.全面推行綠色化學、清潔實驗，實行環(huán)?；芾?/p>

化學污染包括有機物污染和無機物污染。有機物污染主要是有機試劑污染和有機樣品污染。在大多數(shù)情況下，化驗室中的有機試劑并不直接參與發(fā)生反應，僅僅起溶劑作用，因此消耗的有機試劑以各種形式排放到周邊的環(huán)境中，排放總量大致就相當于試劑的消耗量。日復一日，年復一年,排放量十分可觀。有機樣品污染包括一些劇毒的有機樣品，如農(nóng)藥、苯并(α)芘、黃曲霉毒素、亞硝胺等。無機物污染有強酸、強堿的污染，重金屬污染，氰化物污染等。其中汞、砷、鉛、鎘、鉻等重金屬的毒性不僅強,，且有在人體中有蓄積性。論文參考網(wǎng)。

篇6

標題：由規(guī)則、規(guī)程內容和文種組成。

公布日期、寫在標題下，注明由何時何單位公布，有的還注明由何單位于何時批準，并用括號括上。

正文。規(guī)則、規(guī)程的正文，寫法與條例、規(guī)定等文種相似，一般都采用條文式寫法，由總則、分則（分章、分條）、附則構成?？倓t用來說明制作本規(guī)則、規(guī)程的原由、目的；分則分項分條寫明規(guī)則、規(guī)程的具體內容；附則包括實施說明、適用范圍、執(zhí)行日期、頒布機關等。

范例一

××廳保密規(guī)則

一、保守國家秘密，是每個國家工作人員的職責和義務。各級領導和全體干部職工要自覺遵守《保密法》，執(zhí)行有關保密制度，增強保密意識。

二、機要文件要有專人負責接收、保管，及時進行登記、編號，呈領導閱示，并根據(jù)領導批示及時轉辦和負責催辦。按規(guī)定范圍閱讀，不得擅自擴大范圍。

三、廳機關內部制發(fā)的秘密文件，要正確確定密級并按規(guī)定渠道發(fā)送，不得使用普通郵政傳遞。

四、機要文件每周三在機要室集中閱讀，不得私自帶出機要室。涉及有關業(yè)務需要急辦的文件，登記后可以帶回處室，用后及時送還銷號。

五、各處室承辦的機要文件，要有專人保管，不得私自存放和隨意亂放，更不得攜帶外出或帶回家中。

因公出差需要攜帶秘密文件、資料，需經(jīng)主管廳長批準；出境攜帶的，按規(guī)定報省保密局批準。

六、屬于國家秘密的文件、資料一般不得復印、摘抄，個人不得保管，因特殊情況需要復制、摘抄的，必須按密級不同報有關領導或機關批準。絕密級由確定密級的機關批準，其它密級由廳長或辦公室主任批準。

七、不準在公共場所和私人交往中議論國家秘密；不準在私人通信和普通電話中涉及機密事項。

八、各處室的文件、資料和內部刊物的清理和銷毀，由廳辦公室負責統(tǒng)一送省委印刷廠××車間，不得同普通報刊一起售給廢品站。

九、發(fā)現(xiàn)失泄密苗頭，干部職工應主動予以制止；發(fā)生失泄密問題，要立即報告，積極采取補救措施，避免或減少損失。

十、各單位領導要經(jīng)常對全體干部職工進行保密教育，定期檢查保密工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。

廳屬各單位的保密工作，按上述規(guī)則執(zhí)行。亦可依據(jù)本規(guī)則制訂本單位的保密規(guī)定。

××廳保密委員會

19××年×月×日

范例二

工廠安全衛(wèi)生規(guī)程

（19××年×月×日國務院全體會議第二十九次會議通過）

第一章總則

第一條為改善工廠的勞動條件，保護工人職員的安全和健康，保證勞動生產(chǎn)率的提高，制定本規(guī)程。

第二條本規(guī)程適用于國營、地方國營、合作社營和公私合營的大型工廠。

第二章廠院

第三條人行道和車行道應該平坦、暢通、夜間要有足夠的照明設備。道路和軌道交叉處必須有顯明的警告標志、信號裝置或者落桿。

第四條為生產(chǎn)需要所設的坑、壕和池，應該有圍欄或者蓋板。

第五條原材料、成品、半成品和廢料的堆放，應該不妨礙通行和裝卸時候的便利和安全。

第六條廠院應該保持清潔。溝渠和排水道要定期疏浚。垃圾應該收集于有蓋的垃圾箱內，并且定期清除。

第七條建筑物必須堅固安全，如果有損壞或者危險的象征，應該立即修理。

第八條電網(wǎng)內外都應該有護網(wǎng)或顯明的標志（離地2．5公尺以上的電網(wǎng)可不裝護網(wǎng)）。

（略）

第六章鍋爐和氣瓶

第四十九條每座工業(yè)鍋爐應該有安全閥、壓力表和水位表，并且要保持準確、有效。

第五十條工業(yè)鍋爐應該有保養(yǎng)、檢修和水壓試驗制度。

第五十一條工業(yè)鍋爐的運行工作，應該由經(jīng)過專門訓練并考試合格的專職人員擔任。

第五十二條各種汽瓶在存放和使用的時候，必須距離明火10公尺以上，并且避免在陽光下曝曬：搬運時不能碰撞。

第五十三條氧氣瓶要有瓶蓋和安全閥，嚴防油脂沾染，并且不能和可燃氣瓶同放一處。

第五十四條乙炔發(fā)生器要有防止回火的安全裝置，并且應該距離明火10公尺以上。

第七章氣體、粉塵和危險物品

第五十五條散放易燃、易爆物質的工作場所，應該嚴禁煙火。

第五十六條發(fā)生強烈噪音的生產(chǎn)，應該盡可能在設有消音設備的單獨工作房中進行。

第五十七條發(fā)生大量蒸汽的生產(chǎn)，要在設有排氣設備的單獨工作房中進行。

第五十八條散放有害健康的蒸氣、氣體和粉塵的設備要嚴加封閉，必要的時候應該安裝通風、吸塵和凈化裝置。

第五十九條散放粉塵的生產(chǎn)，在生產(chǎn)技術條件許可下，應該采用濕式作業(yè)。

第六十條有毒物品和危險物品應該分別儲藏在專設處所，并且應該嚴格管理。

第六十一條在接觸酸堿等腐蝕性物質并且有燒傷危險的工作地點，應設有沖洗設備。

第六十二條對于有傳染疾病危險的原料進行加工的時候，必須采取嚴格的防護措施。

第六十三條對于有毒或者有傳染性危險的廢料，應該在當?shù)匦l(wèi)生機關的指導下進行處理。

第六十四條廢料和廢水應該妥善處理，不要使它危害工人和附近居民。

（略）

篇7

1 出口蔬菜源頭管理安全隱患及污染途徑

1.1 出口蔬菜源頭管理安全隱患

①在農(nóng)業(yè)化學投入品生產(chǎn)流通方面 農(nóng)業(yè)化學投入品生產(chǎn)企業(yè)良莠不齊，質量難以保證。部分市場銷售的農(nóng)藥名稱不一、標簽不清、成分不明，甚至有的混合藥劑里含有違禁農(nóng)藥成分。

②在農(nóng)業(yè)化學投入品治理方面 非法生產(chǎn)、違禁銷售、使用高毒高殘留農(nóng)藥的現(xiàn)象時有發(fā)現(xiàn)。

③在農(nóng)業(yè)化學投入品使用方面 農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者整體知識技術水平不高，違規(guī)用藥、不按安全間隔期用藥、超標用藥現(xiàn)象時有發(fā)生。

④在原料種植管理方面 亂混、濫用農(nóng)藥，破壞農(nóng)作物原有的免疫能力，造成病蟲害抗性逐年增高；病蟲害測報及信息傳遞工作落后，防治工作不及時，造成防治效果較低；種植距離貼近，防治時間不統(tǒng)一，病蟲害交叉感染和交叉為害現(xiàn)象嚴重；重茬地較多，病蟲源基數(shù)高；過量使用化肥而不重視有機肥和微量元素的使用，造成作物長勢較弱，抗病蟲害能力較低。

⑤在原料溯源體系建設方面 原料溯源體系不完善，追溯信息數(shù)據(jù)采集不全面；有些原料生產(chǎn)經(jīng)營者自律意識不強。

⑥在原料質量安全自檢自控方面 企業(yè)原料質量安全自檢自控體系不健全，部分企業(yè)缺少建立與生產(chǎn)的產(chǎn)品相配套的實驗室檢測技術能力；原料驗收標準和安全檢測項目制定不合理。

1.2 蔬菜原料污染途徑

影響蔬菜質量安全的污染可分為本底性污染和種植過程污染。

①本底性污染 是指蔬菜產(chǎn)地環(huán)境中的污染物對蔬菜質量安全產(chǎn)生的為害，主要包括產(chǎn)地環(huán)境中水、土、氣的污染，本底性污染治理需要通過凈化產(chǎn)地環(huán)境或調整種植品種等措施加以解決。

②種植過程污染 主要有物理性污染、化學性污染、生物性污染。物理性污染是指物理性因素對蔬菜質量安全產(chǎn)生的為害，主要是在農(nóng)產(chǎn)品收獲、運輸或儲運過程中由于操作不規(guī)范，不慎將有毒有害雜質混入蔬菜中，該污染可以通過規(guī)范操作加以預防?；瘜W性污染是指在生產(chǎn)過程中使用農(nóng)業(yè)化學投入品不合理而對蔬菜質量安全產(chǎn)生的為害，如使用禁用農(nóng)藥，過量、過頻使用農(nóng)藥等造成的有毒有害物質殘留污染，該污染可以通過標準化生產(chǎn)進行控制。生物性污染是指自然界中各類生物因子對蔬菜質量安全產(chǎn)生的為害，如致病性細菌、病毒以及毒素污染等，生物性為害具有較大的不確定性，控制難度大，大多采取綜合措施治理。

2 農(nóng)場式出口蔬菜種植示范區(qū)建設

相對于一般蔬菜種植基地而言，國有農(nóng)場在以下幾個方面有著自己獨特的優(yōu)勢。①在農(nóng)田規(guī)模、機械化程度、農(nóng)業(yè)基礎設施、科技人才隊伍、組織化程度等方面。②在土地統(tǒng)籌規(guī)劃、種植布局規(guī)?；⑸a(chǎn)管理組織化、技術推廣規(guī)范化、生產(chǎn)水平集約化等方面。③在農(nóng)場內推動建立“政府主導、行業(yè)發(fā)動、企業(yè)自律、監(jiān)管部門齊抓共管”的種植管理機制方面。④在對出口蔬菜生產(chǎn)各環(huán)節(jié)、全過程進行質量安全監(jiān)管方面。⑤在實施出口蔬菜安全區(qū)域化管理基礎上，推行以企業(yè)為龍頭、基地為依托、標準為核心、品牌為引領、市場為導向的“五位一體”的出口蔬菜安全示范區(qū)方面。

2.1 示范區(qū)“工廠化”種植模式

示范區(qū)以國有大型農(nóng)場為載體推行區(qū)域化種植，由企業(yè)租賃土地、提供種子，通過農(nóng)場實施統(tǒng)一育苗、種植管理、產(chǎn)品采收，企業(yè)接收原料的方式，按照GAP體系要求開展種植。在種植過程中，從種植環(huán)境入手，通過開展種植適宜性的研究，確定種植品種和發(fā)展規(guī)劃；通過制定蔬菜安全生產(chǎn)技術規(guī)程實現(xiàn)標準化種植管理、農(nóng)用化學投入品統(tǒng)一管理、農(nóng)事活動統(tǒng)一管理、同一產(chǎn)品溯源標志、殘留監(jiān)控統(tǒng)一管理；通過物理防控、生物防控等措施實施減農(nóng)藥栽培；通過對種植品種常發(fā)病蟲草害的研究、信息收集和驗證，參考進出口國農(nóng)藥殘留限量標準確定可用農(nóng)藥名錄；通過農(nóng)殘檢測中心做好蔬菜生產(chǎn)過程中農(nóng)殘自檢自控工作，確保蔬菜原料的安全衛(wèi)生。

工廠化種植模式：訂單評審種植計劃制定標準化種植原料安全質量檢驗檢測產(chǎn)品交付。

訂單評審：訂單包括外部訂單和農(nóng)場自主訂單。訂單評審包括種植適宜性評審和價格評審以及訂單滿足生產(chǎn)的能力評審。

標準化種植：出口蔬菜生產(chǎn)的標準化種植，就是遵循統(tǒng)一、簡化、協(xié)調、優(yōu)化的原則，對蔬菜生產(chǎn)的產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后銷售等活動進行全程控制。通過制定標準和實施，促進科技成果和先進技術的推廣應用，確保蔬菜的安全衛(wèi)生質量。

種植適宜性評審：包括通過分析氣候資源、土壤資源、環(huán)境條件、地形條件對蔬菜種植的影響作出最終判斷：高度適宜、適宜、勉強適宜和不適宜。

2.2 示范區(qū)管理模式

示范區(qū)由農(nóng)場統(tǒng)一管理，相關部門和企業(yè)聯(lián)合監(jiān)管。發(fā)揮農(nóng)場統(tǒng)一管理的組織優(yōu)勢、農(nóng)業(yè)部門植保技術優(yōu)勢和監(jiān)管部門的監(jiān)管作用，通過視頻監(jiān)控、采收原料數(shù)據(jù)、原料溯源信息電子化的管理，構建示范區(qū)管理系統(tǒng)信息平臺，實現(xiàn)農(nóng)場、企業(yè)、監(jiān)管部門網(wǎng)絡互動。

農(nóng)場統(tǒng)一種植管理+有關監(jiān)管部門監(jiān)管+訂單企業(yè)監(jiān)管三結合。

統(tǒng)一種植管理：包括種植計劃制定、田塊流轉、種植過程管理、農(nóng)業(yè)投入品管理、產(chǎn)品采收儲運管理、溯源標識管理。

有關監(jiān)管部門監(jiān)管和訂單企業(yè)監(jiān)管：包括農(nóng)業(yè)投入品管理，種植過程規(guī)范性管理，病蟲害發(fā)生防治及防治效果評價，溯源標識管理，產(chǎn)品抽樣檢驗檢測。

2.3 示范區(qū)管理體系建設

示范區(qū)建立和實施良好農(nóng)業(yè)規(guī)范（GAP），針對蔬菜生長特點，對種植基地環(huán)境、種子評估、土壤肥力保持、水源衛(wèi)生防護、田間操作、植物保護，人員安全衛(wèi)生操作等建立良好農(nóng)業(yè)規(guī)范，從源頭開始奠定了食品安全管理體系基礎條件，提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的標準化水平，為生產(chǎn)出優(yōu)質、安全的農(nóng)產(chǎn)品提供了安全保障。良好農(nóng)業(yè)規(guī)范的實施正在成為增強農(nóng)產(chǎn)品在國際貿(mào)易中的國際互信、消除技術壁壘的一項重要措施。

2.4 示范區(qū)種植布局

①試驗種植區(qū) 試驗種植區(qū)通過吸納國內外蔬菜領域的高科技成果，使其成為蔬菜科技交流和推廣的平臺。通過對新品種引進及其栽培技術研究，發(fā)展適合本地生態(tài)條件的優(yōu)良蔬菜品種；通過開展廣泛的技術咨詢與培訓，引導生產(chǎn)者增強科技生產(chǎn)意識，促進蔬菜科研與生產(chǎn)水平的全面提升；引進、使用適合本地的新型園藝機械和設備，不斷提高蔬菜種植機械化程度和管理水平。

②推廣種植區(qū) 建立示范區(qū)蔬菜新品種、新技術示范推廣體系，在試驗種植的基礎上進行推廣種植。開展蔬菜新品種、新技術科普培訓，推行標準化生產(chǎn)技術規(guī)程，以效益引導農(nóng)民發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)，推廣新品種，應用新技術，不斷調優(yōu)品種布局，促進產(chǎn)業(yè)升級，穩(wěn)步擴大種植面積，提高蔬菜產(chǎn)量和產(chǎn)品質量。

③育苗中心（區(qū)） 隨著出口蔬菜種植面積不斷擴大、花色品種增多、復種指數(shù)提高，蔬菜業(yè)的產(chǎn)量、效益達到了階段性的頂峰，為實現(xiàn)蔬菜業(yè)持續(xù)增收和種植安全，建設蔬菜育苗中心（區(qū)），推廣機械化育苗。育苗中心（區(qū)）的建立，提高了土地利用率、生產(chǎn)率、壯苗率，減少了病蟲害的發(fā)生和自然災害的威脅，節(jié)約了種子、能源、用工等，減輕了種植戶在生產(chǎn)秧苗中的技術壓力，促進了蔬菜早熟、高產(chǎn)、高質。

2.5 示范區(qū)農(nóng)用投入品管理

實行農(nóng)業(yè)化學投入品準入、專營、專供、專用綜合管理。實行示范區(qū)農(nóng)業(yè)投入品市場準入制度，杜絕高毒、高殘留農(nóng)藥和輸入國禁止使用的農(nóng)業(yè)投入品進入示范區(qū)。

成立示范區(qū)農(nóng)業(yè)投入品銷售專營店，執(zhí)行定點、定牌購買和成分分析確認。建立農(nóng)業(yè)投入品進貨和銷售登記建賬存檔備案制度，對每次所進的農(nóng)業(yè)投入品名稱、來源、數(shù)量、時間、批次和主要去向及時登記建檔。定期公布并明示示范區(qū)內允許使用、禁用或限用的農(nóng)業(yè)投入品目錄。

實施示范區(qū)農(nóng)業(yè)投入品監(jiān)督檢查制度，定期對示范區(qū)生產(chǎn)中使用的農(nóng)業(yè)投入品進行監(jiān)督檢查和抽查，依法對農(nóng)業(yè)投入品進行質量安全檢查，杜絕使用禁用農(nóng)藥的行為。形成農(nóng)業(yè)化學投入品“供、銷、用”全程鏈式管理機制。

3 農(nóng)場式蔬菜種植示范區(qū)溯源體系

總體思路：對不同品種按照其種植田塊和采收日期進行標識和追溯。

3.1 標識

實施二維碼標識，對原料采收信息進行二維碼翻譯，建立與管理系統(tǒng)的鏈接，對收購的原料進行標識，要具體到每個田塊、收購日期，并對由原料加工后的產(chǎn)品進行數(shù)字標識，連接了原料從收購到田間到產(chǎn)品的所有信息，實現(xiàn)了產(chǎn)品信息與原料信息的互認，起到了田間管理系統(tǒng)中信息追溯與田間管理有效性驗證。

原料標識通過對采收原料裝載容器進行標識，既滿足了溯源要求，又降低了標識成本。

3.2 體系及驗證

篇8

荷貝克電源系統(tǒng)（武漢）有限公司（以下簡稱“荷貝克公司”）專業(yè)生產(chǎn)化學電源系統(tǒng)，于2005年5月在武漢投資，為外商獨資（德資）企業(yè)，占地3萬8 000 m2，總投資2 600萬美元，年產(chǎn)值6億人民幣左右。公司T工450人，涉及職業(yè)危害（鉛、酸）員工約300人。

荷貝克公司從工廠選址、布局設計階段入手，依據(jù)國內外職業(yè)衛(wèi)生先進理念，如：分區(qū)（生活區(qū)、生產(chǎn)區(qū)）建設、物流暢通不梗阻、區(qū)域隔離、工位送新風、使用污染小的工藝和設備等，進行積極的研究和嘗試，減少職業(yè)病危害因素產(chǎn)生。

廠房設計規(guī)范

根據(jù)鉛蓄電池生產(chǎn)工藝過程分析發(fā)現(xiàn)，鉛蓄電池生產(chǎn)的主要污染物危害因子有兩種，鉛煙塵和硫酸霧。其中鉛煙塵涉及的生產(chǎn)工序包括鉛粉、鑄片設備熔鉛爐、鉛粉輸送、涂片、極板固化干燥、極板分刷片、極組入槽等，硫酸霧涉及的生產(chǎn)工序包括極板化成、電池充電等。

荷貝克公司根據(jù)國內外的廠房設計規(guī)范，從污染物的特性、產(chǎn)生工序、危害大小、污染物質的收集和處置等方面，進行充分辨識、認證，并參考GBZ 1-2010《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》，合理地設計了生產(chǎn)工藝流程。

首先，調查公司所在地區(qū)的常年主導風向，并根據(jù)風向將產(chǎn)生污染物較高的工序和工段安排在主導風向的下游，降低有污染的工序對工廠的影響，最大限度地保證生產(chǎn)員工在安全區(qū)域內工作。

針對各工序原料、設備、生產(chǎn)情況，地面承重要求不盡相同。例如，鉛粉制造工序的鉛粉機要求運行平穩(wěn)，且鉛粉輸送攪籠各連接處無泄漏，因此對地面的承重要求高，地基的深度較其他區(qū)域深。為此，要求周密計算設計圖，精心組織施工，才能避免今后地面的沉降、裂縫，為后期的正常運行打下良好基礎。

將產(chǎn)品生產(chǎn)過程的流程設計為單向流動，物流不走回頭路，為區(qū)域的環(huán)境質量提升起到很好的幫助。并將電池的中間產(chǎn)品――極板生產(chǎn)集中設計在一個大的工作區(qū)域內，減少各生產(chǎn)工序之間物流的運輸，避免由于車輛和人員頻繁移動，帶來的污染物轉移和交叉影響。

經(jīng)檢測可知，熔鉛爐是鉛煙產(chǎn)生的主要危險源，設計時，需要將它們集中處置，可以將爐子集中放在一起，或將它們進行隔離處理，污染物集中和隔離后，便于合理的治理。同時，選擇適宜的局部排風除塵設施對塵源點進行控制，安裝除塵效果優(yōu)良的處理設施，對污染物強制收集和凈化處理。

根據(jù)鉛蓄電池工藝特點，采用濕法抑制塵毒方式，同時對車間地面進行平滑處置，對濕法工藝涉及的地方進行防滲漏處理，基礎部分采用鋼筋混凝土處理，表面采用防腐防滲材料，面層不留積水死角，并采用坡向排水系統(tǒng)，坡度大約2‰，車間內地溝也按地面一樣的處理方式，同時也設置流向坡度（坡度約5‰），保證廢液流入污水處理站進行正常處理，達標排放。

使用低污染工藝設備

在選擇板柵制造設備上，為了減少鉛廢氣污染的無組織擴散，鉛蓄電池工廠應選擇密封效果好、全封閉的生產(chǎn)設備，這種設備配備的鉛爐密封，同時有強力的抽風裝置，將污染物（鉛廢氣）抽至環(huán)保治理設備中，進行凈化處理，達標排放。

管式極板的生產(chǎn)工藝可選擇灌粉或擠膏。但灌粉工藝是將干燥的鉛粉和添加劑用一定的壓力植入管式板柵套管內，這期間會產(chǎn)生一些粉狀的顆粒物，飄散在空中，污染生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境。

擠膏工藝是將鉛粉和各種添加劑進行先溶解混合，再用壓力擠入到套管內，鉛粉全部溶解到膏體中，不會有粉塵溢出，避免在此過程中有細微的鉛粉塵飄散出來，影響生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境。為保證員工的工作現(xiàn)場環(huán)境質量良好，減少職業(yè)病發(fā)生的概率，因此選擇了污染小的擠膏設備。

在電池裝配工藝方面，選擇使用穿壁焊機、自動鑄焊機等技術和設備，在電池內部連接、焊極組等環(huán)節(jié)降低鉛煙的揮發(fā)和污染，降低員工直接接觸污染物的頻率。

設計電池充電的酸霧收集處理系統(tǒng)，將無組織排放的酸霧全部規(guī)范收集，統(tǒng)一處理，保障員工身體健康。

加入新風系統(tǒng)

鉛蓄電池的生產(chǎn)工藝復雜，流程較長，崗位涉及的污染物性質和成分也存在較大的差異。為了避免重污染區(qū)域、清潔工位交叉影響，受生產(chǎn)條件及其工藝特點的限制，生產(chǎn)中采用一系列的鉛煙塵污染物預防技術措施后，仍然會有部分散逸。根據(jù)國家的相關法律法規(guī)，需要對此類重點工序進行區(qū)域性隔離、實施排風、工位送新風措施。

排、送風設計有局部排、送和整體排、送兩種方案，根據(jù)工廠設備布局，荷貝克公司選定了局部排、送工藝。對局部區(qū)域實施隔離后排廢氣，再加入送新風措施，這樣送、抽風形成一個整體系統(tǒng)，保證員工生產(chǎn)崗位環(huán)境質量。

在設計送新風設備時，荷貝克公司提前對污染物無組織排放的點位、員工的工作點位進行合理規(guī)劃和統(tǒng)計；設定合理的隔離區(qū)域，相對獨立和密封，設計合理的換新風次數(shù)，按照國際上發(fā)達國家普遍做法，理想的次數(shù)為2～4次/h。

另外，還需要設計好抽風與送風量，在隔離區(qū)域空間內，保證是微負壓的狀態(tài)（送風量要略小于抽風量）；保證一定風速的新風送到員工工位上，但風速不要過大，避免現(xiàn)場的二次揚塵，將設備上、地面上的污染物重新吹起來，污染員工的工作現(xiàn)場，風速控制在0.5～1.0 m/s最為理想。

為了避免空氣的攪動對抽風的影響，重點區(qū)域隔離采用快速升降門供叉車通過，同時設置行人專用的通道門，這樣既可以不影響物流通行，又最大程度地減小空氣攪動，保證隔離區(qū)域的微負壓狀態(tài)。

嚴格生產(chǎn)生活區(qū)管理

依據(jù)GB 13746-2008《鉛作業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)程》規(guī)定，廠房設計時，生產(chǎn)、生活區(qū)域進行嚴格的劃分，兩個區(qū)域中間部分設置快速提升門、安全隔斷門、防火門等區(qū)分設施，同時，需要建設許多規(guī)范、實用的職業(yè)健康設施。

將工廠內部按生產(chǎn)和生活功能，分為兩個區(qū)域，生產(chǎn)區(qū)域內包括極板生產(chǎn)、裝配車間、電池產(chǎn)品包裝暫存車間、動力供給車間、環(huán)保污水處理車間等，生活區(qū)域內包括會議室、辦公室、員工浴室、更衣室、員工餐廳等。

在員工工作崗位，建設有效清洗員工手腳的洗手池和洗腳區(qū)，涉及鉛酸污染物工作的員工離開工作崗位前，先到現(xiàn)場洗腳區(qū)將污染的鞋底及鞋面清洗干凈，再在洗手區(qū)用高效去污、除鉛的洗滌劑進行手部等部位的清潔、清洗，保證在進入生活區(qū)前，人體各部位的鉛污染物得到徹底清理。

重點的污染工序，如灌粉、分刷片工段，要在現(xiàn)場單獨設置沐浴室，離開生產(chǎn)線就能清潔身上污染物，不用進入生活區(qū)（公共沐浴室）清洗，可以避免污染物的交叉影響。

工廠有寬敞規(guī)范的員工沐浴室，在沐浴室兩邊有“黑、白”兩個更衣柜，分別存放著員工的工裝和便裝，以保證清潔的便裝不會和工裝在一起引起交叉污染。

依據(jù)要求，建設工裝的洗衣房，將員工的工裝全部在工廠內部進行清洗和干燥，絕不將污染帶回家。

篇9

中圖分類號：TF821 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2016）06-0081-01

化驗室管理的目的是為了確保人身的健康與安全，為了實驗的順利進行和取得準確可靠的實驗數(shù)據(jù)。做好化驗室管理，首先要建立必要、合理的規(guī)章制度，一個高效的化驗室一定是一個制度健全的化驗室，這樣才能保證實施過程能夠有條不紊?；炄藛T必須認真學習并遵守化驗室技術規(guī)程和有關的消防、安全、保衛(wèi)制度，了解可能發(fā)生的各種事故原因，并掌握預防和處理這些事故的方法。

一、健全化驗室環(huán)境以及制度，實行安全化管理

化驗室內應保持整潔、干凈。嚴禁在化驗室內吸煙、喧嘩、打鬧、吃零食、亂丟果皮紙屑、隨地吐痰等，下班前由安全衛(wèi)生值日人員進行安全檢查。并進行值班登記；禁止使用化驗用的器皿盛裝食物或當茶具，一切化學藥品嚴禁入口；嚴禁非試驗使用化驗室內的電爐等設備燒水、煮飯、取暖；一切與化驗工作無關的物品不得帶入化驗室；化驗中使用的儀器、試劑、用品，用完后要及時清理，并放回原處，保持化驗室的整潔。

不得在化驗室外的任何區(qū)域進行檢驗。工作時應穿工作服，長發(fā)要束起，進行有危險性的工作時要加戴防護用具。化驗室應配備適當?shù)?、充足的滅火器材和急救藥箱及噴淋設施，并應定期檢查其有效性，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確?；炇业陌踩?。不得隨意拆裝電器電閘或安裝臨時線路電源、改變電路，確因工作需要時，應與有關人員聯(lián)系，由電工予以解決。化驗室工作人員應隨時留意周圍的環(huán)境因素變化，如灰塵、電磁干擾、濕度、溫度、電壓、噪聲、微生物菌種的變化，以免影響化驗工作的質量，一旦發(fā)現(xiàn)周圍有影響化驗工作質量的因素存在，應及時采取解決措施。

二、健全化驗室物品、儀器管理制度，實行科學化管理

做好低值易耗品、設備儀器的管理工作。低值易耗品使用頻率高、流通性大，管理上要以心中有數(shù)、方便使用為原則，建立必要的賬目。物品要分類存放、固定位置、用完后放回原處。腐蝕性的試劑和物品要密封保存，與精密儀器分開存放，保持室內的通風。兩用物資需特別注意保管。儀器設備屬于固定資產(chǎn)，要單獨建立卡片管理制度，記錄儀器有關的詳細數(shù)據(jù)，建立專人管理責任制，建立使用、事故、檢修記錄制度，沒有實踐經(jīng)驗的人員禁止輕易操作。

做好精密、貴重儀器的管理工作。精密、貴重儀器的管理除了遵守管理的一般要求外，還要有特殊的管理要求。

1、 對儀器進行系統(tǒng)管理。管好、用好、維護好儀器，確保儀器數(shù)量上的完整性和質量上的完好性；不斷提高儀器的利用率和經(jīng)濟效益。

2、 儀器的采購各環(huán)節(jié)進行綜合評價和審查。儀器的選購應遵循實用性、可靠性、節(jié)約性、環(huán)保性、耐用性、可修性、配套性等原則。

3、正確使用儀器，責任到人。加強對儀器使用人員的培訓工作，儀器使用人員一定要了解儀器的原理、性能和特點，熟練操作使用技術，儀器的使用必須嚴格遵守使用說明書中操作規(guī)程進行。如果儀器出現(xiàn)故障在關鍵部位時，必須請專業(yè)維修人員進行維修，不得私自進行維修。

篇10

用人單位是勞動合同的當事人，勞動合同中約定用人單位的基本情況應屬當然。用人單位的名稱是指用人單位經(jīng)過特定機關審查批準登記備案的法定名稱。住所是指用人單位依法登記備案的地址或者主要辦事機構所在地。

2．勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效證件號碼

勞動者是勞動合同的另一方當事人，勞動合同中載明勞動者的基本情況，亦屬當然。所謂住所，根據(jù)《民法通則》第15條的規(guī)定，公民的住所地為其戶籍所在地的居住地。經(jīng)常居住地與住所不一致的，經(jīng)常居住地視為住所。所謂經(jīng)常居住地，是指公民離開住所地最后連續(xù)居住1年以上的地方。如果公民由戶籍所在地遷出后，至遷入另一定居地之前，如無經(jīng)常居住地，仍以原戶籍所在地為住所。

所謂有效證件，是指在有效期內的身份證明。在我國公民最主要的有效證件就是居民身份證。除了居民身份證，其他有效證件還包括護照，戶口簿，離退休證，港、澳地區(qū)居民和臺灣同胞旅行證件，外籍人士的護照等。

3．勞動合同期限

所謂勞動合同期限，是指勞動合同效力所及的時間長度，也就是勞動合同的有效期限。一項勞動合同，明確規(guī)定勞動期限是必不可少的，勞動合同均以確立一定勞動關系為目的，而確立的勞動關系只有在相對穩(wěn)定的一段時間內才具有意義，因此勞動合同必須具有一定的有效期。根據(jù)我國《勞動合同法》的規(guī)定，勞動合同可分為固定期限勞動合、同、無固定期限的勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。

4．工作內容和工作地點

工作內容，是指勞動法律關系所指向的對象，即勞動者具體從事什么種類或者內容的勞動。勞動合同中的工作內容條款，是勞動合同的核心條款之一，它是用人單位使用勞動者的目的，也是勞動者通過自己的勞動取得勞動報酬的緣由，是必不可少的。勞動合同中的工作內容條款一般要求規(guī)定得明確、具體，便于遵照執(zhí)行。勞動合同中關于工作內容的規(guī)定，既可以是規(guī)定勞動者從事某一項或者某幾項具體工作，如印刷出版公司的打字、校對、排版等工作，也可以是某一類或某幾類工作，如某公司的文秘工作、技術開發(fā)工作、推廣銷售工作等等。無論是某種工作還是某類工作，都要求合同中的規(guī)定明確而具體。當然，有的勞動合同中的工作內容條款不僅規(guī)定了工作種類，還從完成工作的質和量的方面作了規(guī)定，當事人雙方對此作出承諾后，就必須嚴格執(zhí)行，否則就要承擔相應的責任。

工作地點，是指用人單位提供的勞動者工作的具體場所。在一般情況下，用人單位所在地點就是勞動者工作的地點。但是，有兩種例外情況，一是用人單位屬于集團性公司，有多個子公司分布在不同的地點，二是用人單位屬于勞務派遣單位，勞動者與勞務派遣單位訂立勞動合同后，其具體的工作單位不是訂立勞動合同的派遣單位，而是接受單位，工作地點不是勞務派遣單位所在的地點，而是接受單位確定的地點。特別是由于各地經(jīng)濟發(fā)展不平衡、文化差異、地理環(huán)境、氣候、子女上學、就醫(yī)等原因，工作地點對于每個勞動者來說都是應當考慮的因素。這就要求勞動者在訂立勞動合同時要在勞動合同中明確工作地點，以便適合自己工作、生活的需要。

工作內容和工作地點是勞動合同的核心內容，直接影響勞動者的薪酬待遇。因此，工作內容和工作地點必須要在勞動合同中予以明確，而不能模糊、不明確，給準確執(zhí)行勞動合同造成困難，也給用人單位評價和勞動者自我評價其勞動造成困難。

5．工作時間和休息休假

工作時間是指法律規(guī)定的，勞動者在一個周期內的勞動時間，即勞動者每天或每周、每月應工作的時間。勞動者和用人單位在勞動合同中需要明確：

（1）勞動者所執(zhí)行的工作時間制是標準工作時間制，還是綜合計算工作時間制，或是不定時工作時間制。

標準工時制是指國家統(tǒng)一規(guī)定的，在一般情況下勞動者普遍適用的固定工作時間的制度。具體說就是每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。

綜合計算工時制是企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營特點和工作的特殊性不能實行標準工時制，而分別以周、月、季、年等為周期，綜合計算工作時間的特殊工作時間制度。綜合計算工時制的平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。適用綜合計算工時的范圍：交通、鐵路、郵電、水運、航空、漁業(yè)等行業(yè)中因工作性質特殊，需連續(xù)作業(yè)的職工；地質及資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節(jié)和自然條件限制的行業(yè)的部分職工；其他適合實行綜合計算工時工作制的職工。

不定時工作制是指沒有固定工作實踐性限制的工作時間制度。主要適用于：企業(yè)中的高級管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他因工作無法按標準工作時間衡量的職工，或企業(yè)中的長途運輸人員、出租汽車司機和鐵路、港口、倉庫的部分裝卸人員以及因工作性質特殊，需機動作業(yè)的職工，以及其他因生產(chǎn)特點、工作特殊需要或職責范圍的關系，適合實行不定時工作制的職工。

需要注意的是除標準工時制外，綜合計算工時制和不定時工時制都必須經(jīng)過審核批準，方能實施。

（2）勞動合同中還要約定延長或縮短工作時間的情況、條件和處理。

休息方面，按照國家規(guī)定，勞動者每周工作5天，休息2天。用人單位要保障勞動者的休息權利，如果因用人單位的原因造成勞動者不能在休息日休息的，用人單位要安排補休；不能安排補休的，應依《勞動法》的規(guī)定支付勞動者加班工資。

休假方面，國務院新修訂的《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》以及新公布的《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定，勞動者每年享有11天法定節(jié)假日，以及部分公民享有的節(jié)日和假日，以及探親假、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等休假。

這些休息休假問題也必須要在勞動合同中予以明確約定。

6．勞動報酬

所謂勞動報酬，是指勞動者與用人單位確定勞動關系后，因提供了勞動而取得的報酬。勞動報酬是滿足勞動者自身及其家庭成員物質文化生活需要的主要來源，也是勞動者付出勞動后應該得到的回報。合理的勞動報酬，不但使職工能夠維持勞動力的再生產(chǎn)，而且對于更好地為社會創(chuàng)造財富，具有重要意義。因此，勞動合同中的勞動報酬一項是必不可少的。

7．社會保險

我國《勞動法》規(guī)定，通過建立發(fā)展社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、失業(yè)、工傷、患病等情況下獲得物質幫助和補償。社會保險具有社會性、強制性、互濟性和補償性四個特點。我國有關法律文件規(guī)定，用人單位必須為勞動者辦理社會保險，由用人單位和勞動者共同繳納社會保險費。

現(xiàn)行的社會保險包括：養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險。勞動者和用人單位應當在勞動合同中明確約定社會保險待遇。

8．勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

勞動保護是指用人單位對勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康加以保護。用人單位有義務按照國家勞動安全衛(wèi)生法規(guī)的標準為勞動者的勞動提供必要的勞動條件，建立勞動保護設施和相關的勞動保護制度，保證勞動者在勞動過程中的身體健康和生命安全。反之勞動者進行勞動時，有權維護自身的安全和身心健康。這一條款也是勞動合同的重要內容。根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護和勞動條件的，勞動者有權隨時解除勞動合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟補償。