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隨著我國高等教育由精英化向大眾化階段的穩(wěn)步發(fā)展,人才培養(yǎng)的多元化格局日益明顯,將應(yīng)用型本科人才作為學校主要的人才培養(yǎng)目標成為越來越多普通本科院校的共性選擇。近年來,旅游產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展,我國的旅游高等教育已成為我國旅游專業(yè)人才,特別是中高級管理人才的主要培養(yǎng)者。旅游管理本科院校在發(fā)展壯大的同時,出現(xiàn)了相較于高職高專和研究生人才培養(yǎng)的諸多短板。因此,旅游管理本科院校向應(yīng)用型本科教育轉(zhuǎn)型已成為我國旅游高等教育發(fā)展和質(zhì)量提升必須面對的重大時代課題。
一、我國高校旅游管理本科教育人才培養(yǎng)現(xiàn)狀
經(jīng)過 30 年的發(fā)展,旅游高等教育的規(guī)模不斷壯大,結(jié)構(gòu)日趨完善,現(xiàn)已形成了大專(高職)、本科和研究生(碩士、博士)多層次的教育體系。至2012年底,全國旅游院校共計2236所,其中高等院校1097所,職業(yè)技術(shù)學校1139所。2012年全國旅游院校旅游相關(guān)專業(yè)在校生共計107.34萬人,其中旅游高等在校生數(shù)為57.62萬人;旅游職業(yè)學校在校生數(shù)為49.72萬人[1]。雖然旅游教育以本科生人數(shù)居多,但是在現(xiàn)實中本科以上人才培養(yǎng)及就業(yè)都處于尷尬的局面。
業(yè)界普遍認為旅游專業(yè)本科人才不好用,實際操作能力不如高職高專,理論程度不如碩士。這種旅游專業(yè)本科生“專而不專,能而不能”的尷尬局面使得就業(yè)比例越來越低,歷年來旅游專業(yè)本科畢業(yè)生在行業(yè)內(nèi)就業(yè)人數(shù)比例一般僅在10%-20%之間,從而也導(dǎo)致近幾年旅游本科專業(yè)院校和專業(yè)辦學萎縮的局面[2]。
二、旅游管理本科應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標
(一)多元的知識結(jié)構(gòu)
旅游人才多元的知識結(jié)構(gòu)包括:1.深厚的基礎(chǔ)知識,掌握深厚的旅游管理學科的基本理論是日后得以進一步發(fā)展與創(chuàng)造的基礎(chǔ);2.扎實的專業(yè)知識,要想在旅游行業(yè)中有所作為,成為有用的旅游人才,就必須掌握扎實的專業(yè)知識,掌握應(yīng)有的從事本專業(yè)工作所需要的旅游服務(wù)的程序、操作規(guī)范和技能;3.廣博的相關(guān)性知識,在旅游一線,各種突發(fā)性、應(yīng)急性問題會經(jīng)常出現(xiàn),這就要求旅游人才不僅具備精深的本專業(yè)的專業(yè)知識,還要熟悉人文知識、自然科學知識、管理學、心理學、人際交流和溝通等知識,只有這樣才能對所遇到的問題處變不驚,迎刃而解。
(二)完善的能力結(jié)構(gòu)
現(xiàn)代社會經(jīng)濟和旅游業(yè)發(fā)展瞬息萬變,知識更新頻率加快,這就要求學生能夠通過所學旅游實踐技能和動手能力,能較快地適應(yīng)崗位的需求,解決工作實際問題,能應(yīng)用已有知識和能力在旅游職業(yè)領(lǐng)域成功立足。能夠把豐富的旅游理論知識、綜合運用多學科、跨學科的知識,轉(zhuǎn)化應(yīng)用于實際問題,具有創(chuàng)造性地解決問題的能力。不僅能具有勝任旅游職業(yè)崗位的技能,而且具有旅游技術(shù)創(chuàng)新和二次開發(fā)的創(chuàng)新能力。此外,還要有溝通交流能力、團結(jié)協(xié)作能力、應(yīng)變能力,這是在全球化的背景下,旅游應(yīng)用型創(chuàng)新人才的基本能力。
(三)全面的綜合素質(zhì)
旅游應(yīng)用型人才的素質(zhì)不僅包括德智體美的基本素質(zhì),還應(yīng)具備一定的專業(yè)素質(zhì),旅游應(yīng)用型創(chuàng)新人才能夠在旅游職業(yè)領(lǐng)域成功立足,能進行旅游新技術(shù)、新服務(wù)、新產(chǎn)品的創(chuàng)新。必須要有創(chuàng)新的個性特質(zhì),在組織創(chuàng)新氛圍的影響下通過相互作用實現(xiàn)創(chuàng)意的產(chǎn)生和創(chuàng)新的推進。
三、旅游管理專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建
(一)構(gòu)建四階段課程體系
旅游管理專業(yè)人才的培養(yǎng)目標應(yīng)以知識、能力、素質(zhì)的培養(yǎng)為出發(fā)點和落腳點, 逐步構(gòu)建“知識、能力、素質(zhì)、學術(shù)”四階段式課程體系。第一學年開設(shè)的課程主要是培養(yǎng)學生的基礎(chǔ)知識掌握;第二學年開設(shè)的課程目的在于打造學生的專業(yè)能力;第三學年開設(shè)的課程重在強化學生的職業(yè)素質(zhì),第四學年通過畢業(yè)實習、畢業(yè)論文及畢業(yè)答辯等培養(yǎng)學生的學術(shù)水平。通過四年的培養(yǎng),旅游管理專業(yè)學生的從業(yè)綜合能力和實踐操作技能得以提升。
(二)優(yōu)化實踐教學,著重培養(yǎng)應(yīng)用性人才
注重課程設(shè)置的實用性,強調(diào)教學方法的多樣性。旅游管理專業(yè)的特點是實踐性強,因此教學環(huán)節(jié)中應(yīng)加強實踐教學。課程在設(shè)置上強調(diào)學生的參與性學習及自我學習能力。主要由課堂參與、獨立作業(yè)、小組作業(yè)、外出考察、畢業(yè)論文組成。開設(shè)帶有研究性質(zhì)的實驗課,將課程設(shè)計、畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計納入某項課程的研究之中,培養(yǎng)學生運用所學理論知識,對旅游活動深層次的現(xiàn)象進行分析、判斷、歸納、綜合的研究能力。
多引入探討式教學。應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式要求教學方法從單一的課堂講授向多樣化的互動式、參與式教學發(fā)展。使用案例討論教學法可以激發(fā)學生的互動意識和參與精神;運用電子教學、多媒體教學和實地教學,可使學生身臨其境,增強實務(wù)感;引入角色模擬教學法,可引導(dǎo)學生在特定環(huán)境下進行角色體驗,增強對知識的領(lǐng)悟和運用;采用專題研討教學法,可培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題的能力和學術(shù)探索精神。
重視校內(nèi)外實踐基地。校內(nèi)外實踐基地是提高學生職業(yè)能力的主要途徑。職業(yè)能力培養(yǎng)不只是操作技能或者動手能力的培養(yǎng),還包括知識的應(yīng)用、技能的掌握、經(jīng)驗的積累、職業(yè)意識、習慣態(tài)度的養(yǎng)成與職業(yè)創(chuàng)新等。同時,旅游教育培養(yǎng)的人才,其就業(yè)上崗后的服務(wù)和管理行為大多是相互聯(lián)系的群體活動,因此必須十分注意對學生合作能力、公關(guān)能力、協(xié)調(diào)能力、心理承受能力的培養(yǎng)。讓學生對未來從事的行業(yè)有真實的認知。
(三)重視旅游管理專業(yè)師資隊伍的建設(shè)
目前很多院校現(xiàn)有旅游管理專業(yè)教師大多是從相關(guān)學科通過一定的短期培訓(xùn)或自學方式轉(zhuǎn)入本專業(yè)的,所學知識不系統(tǒng),再加上沒有從事過實際旅游工作,很難勝任他們所承擔的課程教學任務(wù),更談不上承擔大型的科研任務(wù),必將影響到畢業(yè)論文質(zhì)量和人才培養(yǎng)的目標。因此,要求旅游院校推行“雙師制”,提高師資隊伍的整體水平;其次,旅游院校也可以從旅游企業(yè)中選聘兼職教師,增加專業(yè)課“現(xiàn)場教學”的學時比例,從而加強理論與實踐的緊密銜接;鼓勵專業(yè)教師進行雙語教學,提高學生的語言聽說能力和應(yīng)用能力,突出外向性特色。
參考文獻:
[1] 中華人民共和國旅游局.2012年中國旅游統(tǒng)計年鑒[Z].北京:中國旅游出版社,2013
中圖分類號: G642 文獻標志碼:A 文章編號:1673-291X(2014)17-0172-03
人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)的前身是資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理。原資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理專業(yè)是一門主要學習資源環(huán)境以及城鎮(zhèn)規(guī)劃、土地管理、環(huán)境檢測以及地理地質(zhì)等相關(guān)知識的綜合性邊緣學科,國內(nèi)有116所高等院校開設(shè)有此專業(yè)。根據(jù)教育部于2012年9月印發(fā)的《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2012年)》,資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理專業(yè)被拆分為兩個專業(yè),分別是自然地理與資源環(huán)境(專業(yè)代碼:070502)和人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃(專業(yè)代碼:070503),兩專業(yè)皆可授理學或管理學學士學位。
在這樣的專業(yè)調(diào)整背景下,新疆農(nóng)業(yè)大學立足于社會需求,結(jié)合自身學科背景和學科優(yōu)勢,優(yōu)選和確定了人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃作為今后的學科專業(yè)發(fā)展方向,如何重新構(gòu)建學科專業(yè)體系,加強專業(yè)內(nèi)涵建設(shè),成為學校今后一段時間內(nèi)本科專業(yè)建設(shè)工作的重中之重。
一、原專業(yè)及課程體系設(shè)置存在的問題
原資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理專業(yè)最初設(shè)立的目的與初衷是為了將資源環(huán)境可持續(xù)發(fā)展理念貫穿于城鄉(xiāng)規(guī)劃與管理過程中,但從新疆農(nóng)業(yè)大學開設(shè)多年的實際效果來看,該專業(yè)在專業(yè)定位、課程設(shè)置和學生就業(yè)諸多方面都存在著許多現(xiàn)實問題。
(一)專業(yè)缺乏準確定位
乍一聽“資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理”這個專業(yè),會感覺該專業(yè)定位寬泛、培養(yǎng)目標囊括多個專業(yè)領(lǐng)域、學生就業(yè)去向定位多方向,優(yōu)勢體現(xiàn)非常明顯。但正是這些“優(yōu)勢”導(dǎo)致該專業(yè)發(fā)展至今弊端和問題越來越突出,究其原因所在,就是資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理專業(yè)培養(yǎng)目標難以明確、專業(yè)缺乏準確定位。
新疆農(nóng)業(yè)大學“資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理”專業(yè)業(yè)務(wù)培養(yǎng)目標為:培養(yǎng)具有地理科學、資源環(huán)境科學、管理學、經(jīng)濟學基本理論,具備資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理的基本知識,設(shè)計、規(guī)劃、評價、決策、策劃、管理等方面的基本能力,能夠在規(guī)劃、環(huán)保、國土、測繪、城建等行政管理部門、科研機構(gòu)與高等院校、企事業(yè)單位等相關(guān)領(lǐng)域從事管理、科研、教學、技術(shù)等工作,適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的,德、智、體、美全面發(fā)展的高級專門人才??梢?,資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理專業(yè)定位過于寬泛,要求學生兼具地理科學、環(huán)境科學和管理科學的基本理論與實踐技能,致使學生業(yè)務(wù)培養(yǎng)目標過于多元化,也使學校面臨著專業(yè)難以準確定位、難以突出品牌特色,而學生面臨著什么都需要學、卻什么都學不精的尷尬困境。
(二)課程設(shè)置過于寬泛,課程體系結(jié)構(gòu)不合理
如上所述,正因為“資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理”專業(yè)口徑太寬、學生業(yè)務(wù)培養(yǎng)目標過于多元化,導(dǎo)致該專業(yè)課程設(shè)置過于寬泛、課程體系結(jié)構(gòu)不盡合理。該專業(yè)學生要求畢業(yè)后能夠勝任規(guī)劃、環(huán)保、國土、測繪、城建等行政管理部門、科研機構(gòu)與高等院校、企事業(yè)單位的管理、科研、教學、技術(shù)等工作,這就要求專業(yè)課程設(shè)置需要面面俱到,包括國土資源、生態(tài)環(huán)境、城鄉(xiāng)規(guī)劃、城市管理等諸多方面,而目前慣行的本科專業(yè)(學分制)四年制難以保證如此龐大的課程體系設(shè)置,其結(jié)果只能是學生學而不精,形成專業(yè)不“?!钡木骄场?/p>
新疆農(nóng)業(yè)大學依托自己的學科背景,在2012級的資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理專業(yè)人才培養(yǎng)計劃中設(shè)定的專業(yè)主干學科為地理學、環(huán)境科學、管理科學,主要課程有自然地理學、經(jīng)濟地理學、自然資源概論、環(huán)境科學概論、生態(tài)學原理、資源環(huán)境經(jīng)濟學、城市地理學、城市規(guī)劃原理、地理信息系統(tǒng)、環(huán)境規(guī)劃與管理、環(huán)境影響評價、土地利用與規(guī)劃、村鎮(zhèn)規(guī)劃、區(qū)域分析與規(guī)劃、管理學原理、經(jīng)濟學、城市經(jīng)濟學、公共管理學、測量學、地理數(shù)學方法、新疆地理與旅游資源概論等。從設(shè)置的這些課程可以看出,教學內(nèi)容囊括資源、環(huán)境、生態(tài)、城市、規(guī)劃、管理等多方面,專業(yè)課程設(shè)置過于寬泛,雜亂無特色,重點不突出,在社會上找不到完全與之匹配的部門、行業(yè)??梢?,按照“資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理”專業(yè)業(yè)務(wù)培養(yǎng)目標來全方位設(shè)置課程并不符合科學發(fā)展原理與規(guī)律,也違背市場規(guī)律,課程設(shè)置應(yīng)當針對市場需求與相應(yīng)的行業(yè)部門,有的放矢。
(三)專業(yè)學生就業(yè)形勢不樂觀,人才培養(yǎng)與社會需求偏差較大
由于資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理專業(yè)知識繁多而駁雜,就業(yè)前景并不理想,畢業(yè)生多從事與其專業(yè)不符的職業(yè),據(jù)麥克斯-中國2010屆大學畢業(yè)生社會需求與培養(yǎng)質(zhì)量調(diào)查顯示,資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理專業(yè)為主要本科專業(yè)中專業(yè)對口率最低的十大專業(yè)之一,排名第八,對口率為44%。
究其原因,主要在于該專業(yè)人才培養(yǎng)與社會需求偏差較大。專業(yè)口徑太寬,學生學的雜而不精,似乎什么都會又都不會,社會上也沒有完全匹配的部門、行業(yè),導(dǎo)致就業(yè)市場和各用人單位難以認可并接受資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理專業(yè)畢業(yè)的學生。而用人單位更愿意吸納與其完全對口的專業(yè)的學生,例如,規(guī)劃部門愿意吸收城市規(guī)劃、建筑學等專業(yè)的學生,環(huán)保部門愿意吸收環(huán)境工程、環(huán)境科學等環(huán)保類專業(yè)的學生,國土部門愿意吸收土地資源管理、地理信息系統(tǒng)、測繪等專業(yè)的學生等。泛而不精使得資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理專業(yè)的學生與前述諸多專業(yè)的學生相比幾乎毫無專業(yè)競爭優(yōu)勢,導(dǎo)致該專業(yè)學生就業(yè)形勢不容樂觀、專業(yè)對口率很低。新疆農(nóng)業(yè)大學資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理專業(yè)在2012年以前就多年未招生。
二、學科調(diào)整為人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃新專業(yè)帶來的機遇
如前所述,原資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理專業(yè)在我國開辦多年以來,各地各高校都面臨著許多教學管理、學科建設(shè)、學生就業(yè)方面的困境。鑒于此,教育部于2012年頒布了《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2012)》、《普通高等學校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定》,將原資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理專業(yè)拆分為自然地理與資源環(huán)境(專業(yè)代碼:070502)和人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃(專業(yè)代碼:070503)兩個專業(yè)。此次學科與專業(yè)調(diào)整為人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃新專業(yè)的發(fā)展帶來了機遇。
首先,人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)的調(diào)整和設(shè)置,幫助該新專業(yè)明晰了專業(yè)內(nèi)涵、理順了學科關(guān)系、明確了發(fā)展方向。具體來說,就是明晰了未來城鄉(xiāng)規(guī)劃教育和實踐的發(fā)展方向,使地理學科參與城鄉(xiāng)規(guī)劃實踐,用地理學理論統(tǒng)籌指導(dǎo)城鄉(xiāng)規(guī)劃、建設(shè)和發(fā)展,成為了新專業(yè)的具體內(nèi)涵。這正好適應(yīng)了城鄉(xiāng)規(guī)劃學科的綜合性和人文地理學的專業(yè)性發(fā)展趨勢,也使人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)在定位上更加細化、明確,承擔起了培養(yǎng)城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)人才的使命。
其次,人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)的調(diào)整和設(shè)置,明確了該新專業(yè)的培養(yǎng)方向和教育目標,使得其人才培養(yǎng)的專業(yè)性和針對性都較強。各高校可以根據(jù)自身的學科背景與優(yōu)勢,優(yōu)選特色方向,顯得更具靈活性和自主性,新疆農(nóng)業(yè)大學就優(yōu)選和確定了人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃作為今后的專業(yè)發(fā)展方向,以期培養(yǎng)出符合社會需求的,掌握基礎(chǔ)人文地理知識和理論的,精通基礎(chǔ)城鄉(xiāng)規(guī)劃知識和技能的,面向城市規(guī)劃管理部門、規(guī)劃設(shè)計部門以及相應(yīng)企事業(yè)單位的應(yīng)用型專門人才。在新專業(yè)方向確立的基礎(chǔ)上,接下來的工作重中之重就是修訂人才培養(yǎng)方案與課程設(shè)置體系,優(yōu)化專業(yè)課程設(shè)置與課時結(jié)構(gòu),加強學生實踐教學環(huán)節(jié)。
再次,人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)的調(diào)整和設(shè)置,對學生來說,改善了原專業(yè)學生學而不精以及專業(yè)競爭優(yōu)勢不明顯的境況,使得學生學習內(nèi)容和學習目的更加明確,也有了更加對口和明確的用人單位,更好地適應(yīng)了社會的需求。
三、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)本科人才培養(yǎng)方案的制訂
面臨機遇的同時,人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)的發(fā)展存在著諸多挑戰(zhàn),如人才培養(yǎng)方案的制定、課程體系與結(jié)構(gòu)的優(yōu)化、在學時有限前提下學生實踐教學環(huán)節(jié)的加強等。各高校應(yīng)充分發(fā)揮人文地理學的基礎(chǔ)理論優(yōu)勢,并以此組織教育實踐,實現(xiàn)規(guī)劃人才理論素養(yǎng)和實踐能力的雙重提高?;谝陨蠁栴}兼顧學校應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目標,新疆農(nóng)業(yè)大學對人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)的課程設(shè)置進行了改革,以滿足市場需求為導(dǎo)向,構(gòu)建了完整的課程體系。
(一)人才培養(yǎng)目標
新疆農(nóng)業(yè)大學本科人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)的培養(yǎng)目標為:培養(yǎng)具備人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理的基本理論、知識、技能,具備創(chuàng)新精神和實踐能力,接受嚴格科學思維的訓(xùn)練和良好的專業(yè)技能訓(xùn)練,立足于宏觀、中觀區(qū)域、微觀居住區(qū)的管理規(guī)劃,從事城鄉(xiāng)建設(shè)和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃的研究、教學、開發(fā)或應(yīng)用的高素質(zhì)復(fù)合型專業(yè)人才。
(二)業(yè)務(wù)能力要求
在上述培養(yǎng)目標指導(dǎo)下,畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識和能力:掌握人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃的基本理論、基本知識和基本技能,了解人文地理學的理論和前沿發(fā)展、應(yīng)用前景,了解相近專業(yè)如城市規(guī)劃、環(huán)境科學和管理科學的一般原理和方法,了解城市規(guī)劃、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略等國家有關(guān)政策和法規(guī),了解城鄉(xiāng)規(guī)劃管理的理論前沿、應(yīng)用前景和最新發(fā)展;掌握人文地理、城鄉(xiāng)規(guī)劃等方面的研究和應(yīng)用技術(shù)、具有較熟練的遙感、GIS、計算機和繪圖等技術(shù)的操作能力,掌握資料調(diào)查與收集、文獻檢索及運用現(xiàn)代信息技術(shù)獲得相關(guān)信息的基本方法,具有分析、歸納、整理相關(guān)數(shù)據(jù)和撰寫論文的能力;具有適應(yīng)辦公自動化、應(yīng)用管理信息系統(tǒng)所必需的定量分析和應(yīng)用計算機的技能;接受良好的科學思維和科學方法的基本訓(xùn)練,具備較強的調(diào)查研究與決策能力,具有一定的科學研究和實際工作能力;具有較好的口頭與文字表達能力,較強的創(chuàng)新意識、溝通能力、組織管理能力、環(huán)境適應(yīng)能力和團隊合作、協(xié)同攻關(guān)能力;外語要達到能較順利地查閱外文期刊以及運用外語交流的水平。
(三)課程體系構(gòu)建
新疆農(nóng)業(yè)大學本科人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)的課程體系主要包括課堂教學課程體系、實踐教學課程體系以及綜合教育課程體系。
課堂教學課程體系是主要的理論教學環(huán)節(jié),構(gòu)成人才培養(yǎng)知識結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)。除了提升基礎(chǔ)素質(zhì)能力的課程如思政、大學英語、高數(shù)、體育、計算機基礎(chǔ)等公共課和普通基礎(chǔ)課以及公共選修課之外,人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)的課堂教學課程體系主要還包括專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課、專業(yè)限定選修課以及任意選修課,具體課程主要是結(jié)合學校的學科背景與社會需求設(shè)定。其中,專業(yè)基礎(chǔ)課主要有管理學原理、經(jīng)濟學、自然資源學概論、生態(tài)學原理、自然地理學、人文地理、經(jīng)濟地理學、地統(tǒng)計學、遙感概論、地圖學、城市地理學、地理數(shù)學方法與地理信息系統(tǒng);專業(yè)課及專業(yè)限定選修課主要有城市規(guī)劃、土地利用與規(guī)劃、區(qū)域分析與規(guī)劃、環(huán)境規(guī)劃與管理、村鎮(zhèn)規(guī)劃、旅游規(guī)劃與設(shè)計、城鄉(xiāng)規(guī)劃管理與法規(guī)、資源調(diào)查與評價、居住區(qū)規(guī)劃與設(shè)計和資源環(huán)境經(jīng)濟學;任意選修課主要包括維吾爾口語、專業(yè)英語、建筑美學、新疆地理與旅游資源概論、礦產(chǎn)資源管理概論、社會調(diào)查研究與方法、城市規(guī)劃制圖技術(shù)、公文寫作、專業(yè)文獻檢索以及文獻綜述與科技論文撰寫方法。
實踐教學課程體系為課堂理論教學課程體系與用人單位及社會搭建起一個橋梁與平臺,目的是讓學生更好地學以致用,理論結(jié)合實踐。新疆農(nóng)業(yè)大學本科人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)的實踐教學課程體系主要包括課堂實驗、課程實習、專業(yè)實習及畢業(yè)實習和設(shè)計4個環(huán)節(jié)。其中,課堂實驗根據(jù)各門課程教學計劃進行;課程實習主要有自然地理學實習、遙感實習、地圖學實習、土地利用與規(guī)劃實習、村鎮(zhèn)規(guī)劃與設(shè)計實習,前三者各一周、后兩者各兩周;專業(yè)實習為校外城鄉(xiāng)規(guī)劃綜合實習,為期12周,集中安排在大三暑期及大四學年初始;此外,還有8周的畢業(yè)實習和累計10周的專業(yè)文獻綜述及畢業(yè)論文(畢業(yè)實習與畢業(yè)論文同時進行),安排在大四第二學期,畢業(yè)實習的具體內(nèi)容以有利于學生就業(yè)為宗旨。
綜合教育課程體系則旨在提升學生的思想政治素養(yǎng)以及培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)與能力,包括軍事技能訓(xùn)練、勞動技能訓(xùn)練(包括公益勞動與支農(nóng)勞動)、社會實踐(含社會志愿者工作),以及形勢與政策教育、職業(yè)生涯規(guī)劃和創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)等環(huán)節(jié)。另外,學校還出臺了《新疆農(nóng)業(yè)大學綜合素質(zhì)學分管理辦法》,規(guī)定學生參加校級以上(含校級)各類科技活動、學科競賽、文體競賽,參加學校和有關(guān)部門組織的社會實踐、公益活動、支農(nóng)勞動獲獎,參加自治區(qū)和國家組織的各類公共考試,職業(yè)資格與技能認證考核,閱讀學校推薦的課外書目、學術(shù)論文,以及聽取學術(shù)報告與專題講座等,取得成績者,由學校認可并以學分形式記載在學生學習檔案中,要求至少應(yīng)取得8個學分(其中非專業(yè)職業(yè)資格認證至少2學分),促使學生通過各種途徑提高個人綜合素質(zhì)。
綜上,新疆農(nóng)業(yè)大學本科人才培養(yǎng)模式構(gòu)建在重視專業(yè)理論教學的同時又加強了實踐教學環(huán)節(jié),除了專業(yè)課程的學習外,十分重視學生綜合素質(zhì)與能力的提升。人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃新專業(yè)的課程體系建設(shè)重在明確專業(yè)內(nèi)涵與方向,優(yōu)化課程體系與結(jié)構(gòu),突出實踐教學的重要性。當然,新專業(yè)的建設(shè)是一個積累經(jīng)驗逐步完善的過程,目前新疆農(nóng)業(yè)大學人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)本科人才培養(yǎng)方案也一定存在著很多不足,在今后還將歷經(jīng)一個不斷反饋與修正完善的過程。
結(jié)語
國家《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2012年)》并進行的學科和專業(yè)調(diào)整,順應(yīng)了社會發(fā)展需要,給人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)的發(fā)展帶來了前所未有的機遇。但機遇與挑戰(zhàn)并存,人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)的承辦高校及教學工作者應(yīng)該在明確專業(yè)發(fā)展方向的前提下,汲取以往教訓(xùn),結(jié)合社會需求,重構(gòu)專業(yè)體系,優(yōu)化課程體系與結(jié)構(gòu),加強實踐教學,以提高專業(yè)競爭力,促進新專業(yè)更快更好的發(fā)展,為社會培養(yǎng)更多適應(yīng)城鄉(xiāng)規(guī)劃的合格人材。
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1973年,國務(wù)院了《關(guān)于保護和改善環(huán)境的若干規(guī)定》,明確指出,“有關(guān)大專院校要設(shè)置環(huán)境保護的專業(yè)和課程,培養(yǎng)技術(shù)人才”,我國高校從1977年開始設(shè)立環(huán)境類本科專業(yè),隨著我國高等教育的從精英教育到大眾教育的轉(zhuǎn)化,在高校擴招大背景下,結(jié)合目前國內(nèi)外廣泛存在的環(huán)境問題,社會對環(huán)境類本科專業(yè)的需求增加,造成許多高校紛紛開設(shè)環(huán)境類專業(yè)(其中環(huán)境工程專業(yè)尤其典型)。隨著競爭加劇、就業(yè)困難等問題的出現(xiàn),一些學校開設(shè)緊縮相關(guān)專業(yè)的招生規(guī)模,甚至出現(xiàn)了部分高校環(huán)境類專業(yè)一度停止招生的現(xiàn)象。因此,結(jié)合傳統(tǒng)優(yōu)勢和行業(yè)特色對進行專業(yè)定位是關(guān)系到專業(yè)發(fā)展水平和前途的關(guān)鍵。而特色專業(yè)課作為環(huán)境工程專業(yè)教學和學生培養(yǎng)的重要內(nèi)涵,充分發(fā)揮其在構(gòu)建專業(yè)特色、明確主攻和服務(wù)方向上的作用,必將對專業(yè)的發(fā)展將直至至關(guān)重要的作用。
1 環(huán)境工程專業(yè)本科教學現(xiàn)狀分析
我國環(huán)境工程專業(yè)本科生教學普遍致力于培養(yǎng)可從事企事業(yè)、城鄉(xiāng)、區(qū)域及全球環(huán)境污染控制工程的規(guī)劃、設(shè)計、運行管理和研究開發(fā)的高級工程技術(shù)人才及應(yīng)用復(fù)合型人才,可在各級政府機關(guān)環(huán)境保護部門、規(guī)劃部門、科研院所、工礦企業(yè)、事業(yè)單位等從事環(huán)境管理、教育、環(huán)境監(jiān)測與評價、科學研究和產(chǎn)品開發(fā)以及技術(shù)管理等工作。環(huán)境工程本科生專業(yè)課設(shè)置一般分三部分,即專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)必修課和專業(yè)選修課,綜合不同高校的課程開設(shè)情況,總體有代表性課程設(shè)置見下表(化學類、工程力學、流體力學等公共性專業(yè)基礎(chǔ)課除外)。
我國高校環(huán)境工程專業(yè)課程設(shè)置的三大部分中,專業(yè)基礎(chǔ)課重點介紹主要的環(huán)境學原理、環(huán)境與生態(tài)問題及解決問題的一般思路和方法學知識,為環(huán)境工程專業(yè)的基礎(chǔ)和重要保障;專業(yè)必修課則基本上各高校均為圍繞水、氣、固等環(huán)境工程重點方向設(shè)置專業(yè)主干課程,并結(jié)合環(huán)境監(jiān)測和微生物學等基礎(chǔ)測試評價體系和微生物學知識,對本科生在重點方向上的基本專業(yè)技能、解決問題能力等進行培養(yǎng)與訓(xùn)練;專業(yè)選修課則囊括了環(huán)境評價、質(zhì)量分析、環(huán)境信息系統(tǒng)等現(xiàn)行的環(huán)境工程主要內(nèi)容、方法和一些新興的邊緣學科、研究領(lǐng)域以及手段。以上三個部分由基礎(chǔ)帶動專業(yè),基于原理和方法論來解決環(huán)境工程的主要分支方向具體問題,從問題的產(chǎn)生到新技術(shù)、新思維支持下的環(huán)境與生態(tài)相關(guān)問題的解決與處置。再輔以相關(guān)教學實踐環(huán)節(jié)如社會實踐、課程設(shè)計、本科生畢業(yè)論文或畢業(yè)設(shè)計等全面培養(yǎng)本科生的素質(zhì)和技能,以達到培養(yǎng)計劃的要求。
分析我國高?,F(xiàn)行的環(huán)境工程本科生教學體系,大體能滿足本科生教學的基本要求。但縱觀各高校環(huán)境工程專業(yè)本科生課程設(shè)置,基本上以共性為主,雖有部分高校開設(shè)了與學校傳統(tǒng)優(yōu)勢或研究方向相關(guān)的課程(如中國農(nóng)業(yè)大學環(huán)境工程專業(yè)開設(shè)的農(nóng)業(yè)生態(tài)工程課程),但總體說來,全國高校依舊普遍缺乏在主干課程體系支撐下的特色課程體系。通過對環(huán)境工程專業(yè)本科生的調(diào)查與溝通發(fā)現(xiàn)礦業(yè)類高校大部分學生對礦山、煤礦利用加工企業(yè)等存在的環(huán)境與生態(tài)問題、解決問題的原理與方法等普遍缺乏基本知識和認識,不清楚本校環(huán)境工程專業(yè)與其他學校相比優(yōu)勢與特色所在,定位不明,這對于行業(yè)特色明顯的高校而言,無法突出其為行業(yè)服務(wù),有目的、有方向培養(yǎng)高素質(zhì)、強技能人才的特點和優(yōu)勢。
2 特色專業(yè)課開設(shè)的必要性
專業(yè)培養(yǎng)臺灣的高等教育是在1945年后,基于日本人建立的4所大專學?;A(chǔ)上逐步發(fā)展起來的。截止2004年,公立和私立大學已增加到168所。與內(nèi)地的1396所高等學校相比,臺灣高等院校的數(shù)目和在校人數(shù)量都比較少,但是由于臺灣的高等教育受到中國傳統(tǒng)文化和西方現(xiàn)代教育理念的共同影響,存在著其特殊的教育方式和體制。關(guān)于兩岸高等教育宏觀體制、教育改革、教學評鑒等方面的比較,已有學者進行一定的研究。筆者在此以教育工作者的角度,從高等教育的重心――學生的管理和培養(yǎng)方式著手談?wù)勁_灣的高等教育。
對于高等學校的學生,在大學期間的培養(yǎng)和教育主要包括個人生活,思想道德及專業(yè)知識的發(fā)展三個領(lǐng)域。在內(nèi)地的高校中,主要由學生工作的專職工作人員,輔助工作人員和專業(yè)教師共同完成。而在臺灣的高等學校中,這些工作主要由教官,輔導(dǎo)人員和專職教師完成。之間既存在相似之處,也存在不同點。在兩岸“三通”開始實施的初期,了解臺灣高等教育中學生的管理和培養(yǎng),從中得出借鑒和互補,有助于對內(nèi)地高等教育的現(xiàn)狀進行思考和改革。
一、臺灣與大陸高等學校學生管理模式上的比較
臺灣高等學校中學生的管理主要由學生事務(wù)處負責,由學務(wù)長統(tǒng)管。相對內(nèi)地的學生管理比較自主、自由、靈活。學生事務(wù)處下面分設(shè)生活輔導(dǎo)組,咨詢輔導(dǎo)組,畢業(yè)輔導(dǎo)組等。其基本功能與內(nèi)地的學生工作處及下設(shè)的學生管理科,學生思想教育科,招生就業(yè)科等相似,但功能和職責上還是有比較明確的區(qū)別。
(一)生活輔導(dǎo)
臺灣高等學校中學生的生活輔導(dǎo)包含學生的住宿管理,助學貸款申請和兵役申請等事宜。
臺灣高校學生的個人生活相對自由。住宿可以選擇在學校住宿和租住民房,除軍校外學生的出入和作息沒有專人管理。相對而言,住宿在學校的宿舍價格比較便宜,尤其是公立大學,每學期的住宿費用為新臺幣6000~7000元(約合人民幣1500元),而住宿在外的費用至少是1倍以上。但由于臺灣的大學近來也存在擴大招生的問題,所以學校的宿舍不能滿足學生的需求,需要通過抽簽方式來決定是否可以住宿學校宿舍。
助學貸款是臺灣學生解決學費的一個主要途徑。生活輔導(dǎo)組主要負責幫助學生向銀行申請助學貸款。由于臺灣銀行的聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)和信用記錄非常健全,所以學生在畢業(yè)后基本都能及時還清貸款,已確保自己的信用記錄。使得助學貸款的運作比較順暢。
生活輔導(dǎo)組的事物主要由教官負責。教官是臺灣教學體系中保留的傳統(tǒng)部分,早期負責學生的日常管理和思想教育。與早期內(nèi)地大學中的舍監(jiān)和現(xiàn)代大學中輔導(dǎo)員的職責有相似之處。但目前教官的職責已逐步由管制學生的角色轉(zhuǎn)變?yōu)閰f(xié)助學生順利進行大學生活的角色。除負責學生的軍訓(xùn)外,主要對學生的日常生活事物進行指導(dǎo)。
(二)心理輔導(dǎo)
與內(nèi)地的高校相同,學生的思想問題和心理健康在臺灣高等教育中也占有重要的角色。這些任務(wù)由咨詢輔導(dǎo)組完成。咨詢輔導(dǎo)組的成員包括專門的心理輔導(dǎo)老師,兼職的各院系心理輔導(dǎo)老師和專門的精神科醫(yī)生。咨詢輔導(dǎo)內(nèi)容包括:家庭關(guān)系,人際關(guān)系,感情關(guān)系,情緒管理,學習生涯發(fā)展,自我探索等方面。
相對國內(nèi)大學的心理輔導(dǎo)專線和日常輔導(dǎo)員及班主任式的管理方式,臺灣大學的咨詢輔導(dǎo)團體更大,咨詢輔導(dǎo)涉及的內(nèi)容更加廣泛。其從學校到院系,以及宿舍區(qū),都能找到心理咨詢輔導(dǎo)人員的身影。所以,雖然臺灣高等學校中的學生宿舍和生活管理相對松散,但學生出現(xiàn)心理問題的較少。這一點是內(nèi)地高校值得借鑒的地方。
(三)畢業(yè)輔導(dǎo)
臺灣高等學校的畢業(yè)輔導(dǎo)涵蓋較廣,除各類畢業(yè)生需求信息外,還包括暑假的培訓(xùn),公讀機會,以及為求職所辦的各種講座和準備。其功能和內(nèi)地高校的就業(yè)科有些類似。畢業(yè)輔導(dǎo)組的固定教職員很少,多由校友組成。職業(yè)生涯的講座也是邀請在相關(guān)行業(yè)從業(yè)的校友回校進行,并提供面試和求職簡歷準備等的指導(dǎo)。內(nèi)地高校的就業(yè)指導(dǎo)多在為學生提供招聘的信息,而關(guān)于簡歷和面試都是學生自己摸索。現(xiàn)在有些高校將這些內(nèi)容作為一門選修課進行,是一個良好的發(fā)展趨勢。
相對于內(nèi)地高校畢業(yè)生找工作難的問題,臺灣高校的畢業(yè)生所面臨的壓力要小一些。應(yīng)屆畢業(yè)生中約有20~30%會繼續(xù)升學,20%左右會進行相關(guān)的商業(yè)活動。所以相對于就業(yè)機會而言,一般的畢業(yè)生都能找到工作。但起薪較低,一般為2~2.5萬新臺幣/月。
二、臺灣與大陸高等學校學生培養(yǎng)模式上的比較
臺灣高等教育的課程結(jié)構(gòu)受美國影響較大,課程大致分為兩類:通識課程和專業(yè)課程,其中又分別涵蓋選修和必修。臺灣高校的選修課程和必修課程的比例為4:6,學生除可以學習本專業(yè)的必修課程外,還可以學習其他相關(guān)學科的專業(yè)課程。
(一)通識教育
臺灣大學的通識教育與內(nèi)地高校培養(yǎng)方案中的通識平臺相近,課程包含共同課程和通識課程兩種,在各校所占比重不同,大約占全部學分的25%。共同課程多包括:國文、英文、歷史和憲法四科。而通識課程主要有以下領(lǐng)域選擇幾門課:自然科學,文學藝術(shù)與人文,社會與行為科學。作為專業(yè)教育之外的補充性教育,臺灣的通識課程近年來得到了很大的發(fā)展。但是課程門類、內(nèi)容和學時的設(shè)置上與專業(yè)課程還存在矛盾,目前各校都在與專業(yè)課程的資源進一步協(xié)調(diào),以取得更好的發(fā)展。
內(nèi)地高校,尤其是理工科院校近年來在通識平臺中也加入語文和人文修養(yǎng)課程,以提高大學生的人文素質(zhì)。但是還處于試點階段,效果的優(yōu)劣還需要進一步通過教學效果評價。
(二)專業(yè)教育
臺灣高校專業(yè)教育課程中設(shè)置的必修課程門數(shù)相對較少,學生有較多的選擇權(quán)利。中山大學化學系學生專業(yè)必修課程只有57學分,必選課程6學分,選修課程大于12學分。
中山大學化學系學生化學基礎(chǔ)的四大課程所占比例較重,而與專業(yè)方向相關(guān)的課程都放在選修課程中,更體現(xiàn)出“厚基礎(chǔ),寬專業(yè)”的特色;同時四年級沒有必修課程,便于學生自由安排考研究生和找工作的時間。
臺灣高等教育中專業(yè)課程教學的另一個典型特色是全部使用原版教材,所以學生從一年級起就開始訓(xùn)練專業(yè)英文的閱讀和寫作能力。而不需要單設(shè)專業(yè)英文課程和雙語教學。
(三)專題研究
臺灣高等教育中與內(nèi)地高校有較大差別的方面是專題研究。臺灣的專題研究與內(nèi)地大學中的綜合訓(xùn)練和畢業(yè)論文有相近的功能,目的是針對本學科領(lǐng)域中某一研究課題,運用在課堂教學和實驗教學中學到的知識,培養(yǎng)學生獨立解決科研問題的能力。與內(nèi)地高校的綜合訓(xùn)練和畢業(yè)論文相比,專題研究具有以下的特點:
1.入門早
專題研究在臺灣的高校中是一門選修課程,學生可以根據(jù)自己選課的情況選擇專題研究的時間,大部分學生在大學二年級暑假就進入專題研究。目的是在大學三年級結(jié)束時已給導(dǎo)師有較強的印象,便于推薦成為本?;蚱渌麑W校的研究生。
2.時間靈活
臺灣高校的專題研究與內(nèi)地本科教育中的綜合訓(xùn)練或畢業(yè)論文最大區(qū)別在于沒有將固定整塊的時間用于單一課程的學習,而是每周學生利用課堂學習以外的時間到實驗室安排實驗和研究工作。這樣可以促進實驗室資源的最大利用,也能讓學生將課堂學習的知識及時進行鞏固和消化。
3.考核方式多樣
臺灣的專題研究考核方式由教師決定。通常是通過對問題調(diào)研,解決和實驗全過程的綜合評價,并無像內(nèi)地高校那樣要求采用論文和答辯結(jié)合的形式完成。學生在專題研究中主要鍛煉運用知識解決問題的能力,同時了解學科前沿的發(fā)展情況,對學生撰寫論文的能力沒有統(tǒng)一的要求。帶來的問題是部分高校培養(yǎng)的本科畢業(yè)生文字綜合能力較差的問題。
三、啟示與展望
(一)啟示
臺灣高等教育對學生的管理存在“制定制度規(guī)則,學生主動執(zhí)行,學校輔助指導(dǎo)”的情況。與內(nèi)地的專職輔導(dǎo)員管理相比,節(jié)省人力資源,有值得借鑒的地方;對于學生的知識和能力培養(yǎng),臺灣教育與美國教育相似,注重通才教育。但是對于內(nèi)地需求技能和專業(yè)知識較細的大學畢業(yè)生的情況,臺灣的高等教育并不是非常適合,可能需要從專業(yè)選修課程的角度給予加強和指導(dǎo);隨著兩岸交流的日益加強,及臺灣、內(nèi)地高等教育的改革,兩岸高等教育會朝著培養(yǎng)適應(yīng)社會需要的人才方向更好地前進。
(二)展望
臺灣與祖國內(nèi)地同一文化根基,同一教育傳統(tǒng),雙方的高等教育(包括面臨的問題)具有更多的相似性甚至相同性,“內(nèi)地是臺灣教育的文化母體,也是臺灣教育發(fā)展最大的腹地”。兩岸的一些知名公立大學有共同的歷史淵源,如兩岸都有清華大學、交通大學、中山大學等。這些大學秉承共同的校訓(xùn),甚至在系所設(shè)置上也大同小異而互相借鑒,這在世界上也是罕見的,體現(xiàn)出國家尚未統(tǒng)一時的特征。內(nèi)地與臺灣的某些過去的差異正在縮小,這與兩岸相同的傳統(tǒng)文化與近20年來的社會和經(jīng)濟互動有關(guān)。展望未來,兩岸的合作交流必然越來越密切,這是因為臺灣的教育市場必然向世界放開,而最便捷的開放是對內(nèi)地的開放;高等教育國際化,加速了高等教育國際間的合作交流,兩岸同屬一個國家,合作交流順乎人情民意;漢語世界要爭得發(fā)言權(quán),特別是臺灣要避免成為“文化殖民地”,必須與內(nèi)地合作交流,使兩岸共興共榮;內(nèi)地改革開放成就令世人矚目,對臺灣有巨大的吸引力;內(nèi)地已經(jīng)開放了對臺灣高等教育的綠燈,臺灣赴內(nèi)地讀書的學生日漸增多。我們既要和國際接軌,就必然有其超越民族、國界的通用性;同時,我們需要的是中國特色與國際慣例的統(tǒng)一、民族性與國際性的統(tǒng)一。
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中圖分類號:G255.2 文獻標識碼:A 文章編號:1672-8122(2014)01-0067-03
技術(shù)決定論者堅信傳播技術(shù)的變化將不可避免地導(dǎo)致文化和社會秩序的深刻改變[1]?;ヂ?lián)網(wǎng)的日益普及正沖擊著傳統(tǒng)媒體的許多方面。作為傳統(tǒng)媒體的一種,印刷版中國科技期刊也面臨著同樣的問題,中國科技期刊發(fā)展在許多環(huán)節(jié)進行了各種積極嘗試及措施以應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)的深刻影響,并正在發(fā)生著各種發(fā)展轉(zhuǎn)變。
一、對科技期刊傳統(tǒng)稿件處理的沖擊與發(fā)展轉(zhuǎn)變
中國科技期刊在網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及普及前,對稿件的投稿、審稿、退修、編校等環(huán)節(jié)均在紙質(zhì)稿件上進行,并通過郵局郵寄方式聯(lián)系,費時費力。
而在20世紀90年代末之后,網(wǎng)絡(luò)的運用逐漸推廣并在近十余年得到迅猛發(fā)展和普及,已滲透到生活的方方面面。而科技學術(shù)期刊稿件的處理方式也悄然而不斷發(fā)生改變。
在21世紀初,有期刊就開始嘗試通過網(wǎng)絡(luò),利用發(fā)送電子郵件的方式,與作者、專家進行稿件的傳送,一定程度上縮短了稿件的處理時程;之后,逐漸出現(xiàn)專業(yè)的開發(fā)軟件公司,制作并推廣使用期刊網(wǎng)絡(luò)采編系統(tǒng)。
該系統(tǒng)借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)構(gòu)建期刊門戶網(wǎng)站和期刊采編業(yè)務(wù)集成化信息平臺,將在線投稿、查詢和在線審稿、流程監(jiān)控等采編業(yè)務(wù)整合在一個系統(tǒng)平臺上,以實現(xiàn)傳統(tǒng)平面期刊的數(shù)字化存儲、網(wǎng)絡(luò)化傳播和個性化利用的目標[2]。
目前采用稿件采編系統(tǒng)的期刊已較為普遍,這種方式易于實時查閱稿件處理進度,而且快捷、方便,提高了稿件采編流程的效率,有效縮短論文編審及發(fā)表時滯[3]。
二、對科技期刊編輯策略及傳統(tǒng)印刷出版方式的沖擊與發(fā)展轉(zhuǎn)變
互聯(lián)網(wǎng)不受地域、時間限制及方便快捷和可主動選擇等優(yōu)點,正在深刻影響著科研工作者查閱文獻的方式,即不只是受限于傳統(tǒng)印刷版科技期刊獲取科研學術(shù)信息,而是充分利用網(wǎng)絡(luò)搜索引擎或各種專業(yè)數(shù)據(jù)庫,主動檢索并查閱所需內(nèi)容??萍计诳庉嫳仨毞e極改進并提升編輯策略,以應(yīng)對這種轉(zhuǎn)變。如對網(wǎng)絡(luò)檢索頻率較高的關(guān)鍵詞、篇名及摘要等正投入更多精力,編修中不斷提升其關(guān)注度,以便于科研工作者查找到相關(guān)單篇文獻,提升論文的傳播效果[4]。
同時,網(wǎng)絡(luò)普及也促使中國科技期刊出版方式發(fā)生著深刻轉(zhuǎn)變。由于網(wǎng)絡(luò)的即時快捷,可避免傳統(tǒng)印刷版科技期刊發(fā)排、印刷裝訂等過程延擱。為了使科研論文及時與傳播,現(xiàn)今中國科技期刊出版方式正處于印刷版期刊與數(shù)字出版并存的階段,并逐漸走向定量印刷或全部數(shù)字出版的未來。
目前,有些科技期刊在保存?zhèn)鹘y(tǒng)印刷版期刊的同時,自建期刊網(wǎng)站,應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)即時論文,隨后再按期印刷出版。2007年,我國上網(wǎng)期刊已有6000余種[5,6]。也有利用網(wǎng)絡(luò)平臺,建立網(wǎng)絡(luò)數(shù)字化期刊或論文平臺。自20世紀末以來,開放存取(Open Access,簡稱OA)這種全新的學術(shù)論文傳播模式大規(guī)模興起,促進了學術(shù)期刊的網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展,我國的理論研究和實踐也取得長足發(fā)展[7-8]。如中國科研界具有較強影響力的中國科技論文在線(http:),即通過網(wǎng)絡(luò)即時來自不同作者和不同領(lǐng)域的電子版論文,并逐漸開始嘗試同時也出版紙質(zhì)期刊。
此外,優(yōu)先數(shù)字出版也是一種迅速發(fā)展并得到認可的科技期刊網(wǎng)絡(luò)化數(shù)字出版模式。這是以印刷版期刊錄用稿件為出版內(nèi)容,先于印刷版期刊出版日期出版的數(shù)字期刊。目前大多數(shù)期刊選用的優(yōu)先出版模式是錄用并完成編修的經(jīng)編輯定稿的稿件,一般以期或單篇論文為單位出版。目前,國際上許多著名學術(shù)期刊都有優(yōu)先數(shù)字出版期刊,如Springer創(chuàng)辦了“Online First”, Nature的“AOP”(Advance Online Publication), Science的“Express”, Elsevier的“InPress”;國內(nèi)期刊大多采用中國知網(wǎng)平臺進行優(yōu)先出版。這種即時發(fā)行且靈活的出版方式,節(jié)省了等待期刊版面時間、排版印刷時間、郵發(fā)郵寄時間、圖書館編目上架時間,作品一般可以提前半年與讀者見面[9-12]。這些不同的網(wǎng)絡(luò)數(shù)字化出版方式,順應(yīng)了科研工作者在網(wǎng)絡(luò)上查閱信息并閱讀的現(xiàn)狀,也便于利用互聯(lián)網(wǎng)通過電子郵件等方式,向讀者主動推薦、推送,有力促進了期刊論文影響力的提升。
三、科技期刊對數(shù)字出版版權(quán)爭議及網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督的發(fā)展轉(zhuǎn)變
隨著網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及對期刊出版方式的影響,逐漸出現(xiàn)了對數(shù)字出版版權(quán)爭議及網(wǎng)絡(luò)出版是否是正式出版以及缺乏相關(guān)法規(guī)制度等方面的新問題,并進一步產(chǎn)生了大討論和新的思考[13-17]。例如,互聯(lián)網(wǎng)普及之前的碩博士學位論文,僅在答辯后收藏于學位授予單位和相關(guān)圖書館,學術(shù)期刊和司法界都將之視為未公開發(fā)表。因此,國內(nèi)外學術(shù)期刊傳統(tǒng)上并未將學位論文內(nèi)容再次發(fā)表認定為重復(fù)發(fā)表。但近年來,隨著網(wǎng)絡(luò)出版的進一步發(fā)展,中國知網(wǎng)等數(shù)據(jù)庫建立了碩博士學位論文庫,讀者可以檢索并閱讀全文,這一傳統(tǒng)認識已受到挑戰(zhàn)。張小強等[18]認為學位論文被收錄進網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫屬于正式出版——網(wǎng)絡(luò)出版。雖然目前還沒有明確的統(tǒng)一法規(guī)或規(guī)范,但中國科技期刊界的很多編輯工作者,已對其學位論文內(nèi)容的研究論文投稿采取尺度不一的拒絕。很多科研工作者及碩博士研究生對此不能理解,或產(chǎn)生不滿而抱怨甚至責問期刊編輯部,或者對畢業(yè)時學校要求上傳電子版學位論文并網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)生抵觸情緒,但為了順利畢業(yè)而委曲求全并被動放棄投稿期刊。這些均對科研工作者的情緒、工作熱情等產(chǎn)生了負面影響。
因此,中國科技期刊及相關(guān)各方均急需重視并積極應(yīng)對這一系列的新變化。如完善規(guī)范制度和機制,形成共識,達到有據(jù)可行,避免混亂;目前也并非所有高校都提供研究生畢業(yè)論文電子版全文,故是否應(yīng)全面考慮各方利益,如研究生只提供畢業(yè)論文摘要或應(yīng)有自主決定權(quán)提供全文,或數(shù)據(jù)庫按研究生論文下載支付給研究生費用等措施,以期達到互利共贏。這些均需進一步深思并轉(zhuǎn)變。網(wǎng)絡(luò)普及在提升中國科技期刊所刊發(fā)論文質(zhì)量方面也發(fā)揮了不可忽視的作用[19]。網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫檢索的廣泛性及文獻不端檢索軟件的應(yīng)用,均有效避免了刊發(fā)抄襲、文字復(fù)制等不端行為,保證期刊的原創(chuàng)性和首發(fā)性,提升了期刊論文質(zhì)量和傳播效果。
四、中國科技期刊利用網(wǎng)絡(luò)不斷提升國際傳播和影響力并有望促進學術(shù)交流
利用網(wǎng)絡(luò)的無地域、時間限制的優(yōu)勢,中國科技期刊特別是占主要份額的中文科技期刊走國際化之路并減少知識產(chǎn)權(quán)外流,是一個有利時機,必須積極利用互聯(lián)網(wǎng),尋求走出國門的方法和途徑。
目前僑居海外的華裔科學家是一個龐大的群體,近三十年來遷往美國、加拿大、歐洲等發(fā)達國家的新時期移民逐步增長,這一時期的移民大多具有高學歷或為技術(shù)移民。因此,積極利用互聯(lián)網(wǎng),推進中國科技期刊(含中英文版)的國際化進程,可為遍布全球的華僑華人科研工作者提供方便查閱和了解中國科研成果的機會,也利于增進國際化傳播。
中國知網(wǎng)數(shù)據(jù)庫正在積極探索將中國科技期刊推介到世界各地,目前正在積極推進。此外,科技期刊也應(yīng)進一步開拓各種方式,在國際范圍內(nèi)拓展更廣泛的讀者、作者和審稿專家。如高校科技期刊應(yīng)充分利用高?;蚩蒲性核膰H間校際交流和科研合作優(yōu)勢,將其科技期刊網(wǎng)站在對方院?;蜓芯繂挝坏幕ヂ?lián)網(wǎng)站上建立廣泛鏈接;或借助海外科研工作者及編委等,在其名片、電子郵件末尾簽名處或博客主頁等,標注上相應(yīng)中文科技期刊的網(wǎng)址等,通過其與其他科學家交流或參會等機會,便可以使中國科技期刊得到積極推介,并逐步擴大國際傳播及影響力。截止到2006年,已有超過500家的大型海外機構(gòu)用戶通過互聯(lián)網(wǎng)使用中文期刊,中國的傳統(tǒng)期刊在通過互聯(lián)網(wǎng)發(fā)行到世界各地。哈佛大學、劍橋大學、牛津大學等國外知名院校及皇后圖書館、多倫多公共圖書館等海外大型圖書館的借閱者們,可通過互聯(lián)網(wǎng)閱讀到了中國的科技期刊。而且,很多中國科技期刊也已擁有國際編委或?qū)徃鍖<?,正是利用了網(wǎng)絡(luò)的便利,使其作用得以充分發(fā)揮,也促進了期刊的國際化進程。
隨著中國科技期刊通過互聯(lián)網(wǎng)的這種廣泛傳播,也將對國內(nèi)外高校、科研院所及研究者的學術(shù)交流與合作,產(chǎn)生一定的積極推動作用。國內(nèi)科技期刊以這種方式走出國門,特別對不容易收錄入以英文為主的SCI等國際知名數(shù)據(jù)庫的中文版期刊,通過利用網(wǎng)絡(luò)的各種方式推介,將極大促進中國科研成果的傳播,并為世界各地掌握漢語或以漢語為母語的世界各地的科研人員提供一個了解中國科研發(fā)展的窗口。在增進國際科研工作者了解中國科研成果及期刊發(fā)展的同時,也必將吸引更多海外華裔科學家將其科研成果以其熟悉的中文撰寫,并投往中國科技期刊,從而形成科研成果共享與期刊發(fā)展共贏的良性循環(huán)。隨著其在國外推廣力度的加大和提升,對國內(nèi)科技期刊發(fā)展將會有巨大的推動;而且也方便世界各地華裔或他國的科研工作者通過閱讀相關(guān)文獻,開辟并尋找更多與國內(nèi)同行的相互合作與交流。
中文版科技期刊還應(yīng)進一步重視并提升論文的英文摘要的編輯加工和規(guī)范,為不掌握漢語的國際科研工作者提供了解中國科研進展的窗口。相信科技期刊在傳播科研成果的同時,也將進一步發(fā)揮其促進交流的作用,這也順應(yīng)中國制造業(yè)“走出去”到中國聲音“走出去”的需要,避免科研領(lǐng)域購買國外試劑、儀器而將科研論文成果發(fā)表在國外英文期刊的“兩頭在外”的弊端。中國科學院院士金振民等知名學者建議教育部、科技部、中國科學院重視中國科技期刊發(fā)展,改革舊有的片面追求SCI評價體系的獎勵和職稱評定體系,對國內(nèi)外期刊一視同仁,承認中國期刊和國際期刊的同等重要性,不采取雙重標準。在中國科技期刊的發(fā)展隨著互聯(lián)網(wǎng)的深刻影響及積極應(yīng)對轉(zhuǎn)變的進程中,這些無疑又將發(fā)揮巨大的推動作用。另一方面,中國科技期刊發(fā)展要堅持世界一流和國家需求方向,要關(guān)注科學前沿和熱點問題,妥善處理好國內(nèi)期刊和國際期刊的關(guān)系,充分認識到中國科技期刊是國際期刊的重要組成部分。因此,積極利用互聯(lián)網(wǎng)這個平臺,并采取各種應(yīng)對方式,不斷轉(zhuǎn)變思路和運營模式,建立自己的科技文獻品牌體系及學術(shù)期刊評價的國際話語權(quán)。目前,利用網(wǎng)絡(luò)平臺,將以往小而散的期刊進行整合并實現(xiàn)集約化發(fā)展,也是目前中國科技期刊發(fā)展的又一個趨勢,并正在不斷發(fā)展。這必將使中國科技期刊經(jīng)歷深遠而有歷史意義的發(fā)展階段,更高效地發(fā)揮科研成果的傳播作用。
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中圖分類號:G642.0 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2016)44-0132-02
一、研究的意義和目的
高校實踐教學,是指為了實現(xiàn)高校教育培養(yǎng)目標,在高校理論教學的基礎(chǔ)上,加強各門學科教學的實踐性和開放性,注重培養(yǎng)其綜合素質(zhì)和職業(yè)能力的一類課程[1]。實踐教學是指大學生在校期間要進行的各種實踐環(huán)節(jié),具有豐富多樣的教學形式,包括課程設(shè)計、實驗、畢業(yè)論文設(shè)計、認知實習、金工實習、生產(chǎn)實習、畢業(yè)實習和頂崗實習等[2]。
《農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實習》是沈陽農(nóng)業(yè)大學土地與環(huán)境學院農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境專業(yè)實踐必修課之一。作為重要實踐課,通過課程的學習及實踐可使學生掌握農(nóng)業(yè)中玉米栽培的整個環(huán)節(jié),重點了解種植前土地的整理、翻地、起壟、播種方法、種肥的選擇和施用、間苗、除草、中耕、追肥、收獲記產(chǎn)、考種等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié),使學生將課本所學知識進行綜合運用并親自動手操作,掌握最基本的農(nóng)作物種植、管理等方法,為今后的實際工作奠定堅實的基礎(chǔ)。目前針對此實習課程的開設(shè),各大院校差異較大。例如中國農(nóng)業(yè)大學實踐環(huán)節(jié)中僅僅設(shè)置了兩門專業(yè)實習:資源環(huán)境野外大實習和專業(yè)認識實習。兩門課雖然包含了所有農(nóng)資專業(yè)所涉及的專業(yè)課實習,但實習周數(shù)為4周,時間略短,難以覆蓋所有專業(yè)課所學知識。縱觀其他高校,如西北農(nóng)林、華中農(nóng)業(yè)大學等,他們多數(shù)將專業(yè)課程實習整合在一起,卻沒有專門的《農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實習》實踐課程。
《農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實習》實踐課為沈陽農(nóng)業(yè)大學農(nóng)資專業(yè)自主設(shè)置的實習課程,此課程主要針對玉米種植整個環(huán)節(jié)進行系統(tǒng)講解和動手操作??梢哉f本校開設(shè)的實踐課針對性較強,通過實習可以使學生系統(tǒng)了解玉米栽培過程,掌握農(nóng)事操作的基本方法,明確農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中計產(chǎn)的方法。目前國內(nèi)各農(nóng)業(yè)高校盡管實習課程開設(shè)的門類各不相同,但大多數(shù)實習多為“坐車前往―下車參觀―坐車回?!蹦J?,總體上學生實習熱情不高,體會不到實習的意義。作為高等教育改革的重要組成部分――實習教學的改革,一直是高校教育者探索的課題。在眾多建議和措施中,實習教學中增加學生親自參與機會、提高學生主動性已成為大多數(shù)人的共識。多所大專院校的實踐教學改革已經(jīng)對如何調(diào)動學生主動性,增強創(chuàng)新能力,增強實際操作能力,加深對理論課學習內(nèi)容的理解和掌握開展了一些工作,但總體上變化不大,效果甚微。因此,如何更合理的推進實踐教學改革成為目前至關(guān)重要的課題。
本文針對目前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實習的現(xiàn)狀,結(jié)合本單位的實際教學工作情況,從師資隊伍的建設(shè)、教學方法及手段的改革和考核方式等方面,探索如何建立科學的、體現(xiàn)專業(yè)特色的教學體系,從而更好的引導(dǎo)學生發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性,學以致用,成為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中解決問題的實踐者。
二、存在的主要問題
1.實踐指導(dǎo)教師隊伍的“混亂化”。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實習以往沒有固定的課程組和任課教師,主要是由教研室主任隨機安排,導(dǎo)致課程缺乏連續(xù)性和持久性,沒有建立一支良好的教師團隊。我校2008年后才逐步組建了完整的課程組和教師梯隊。其次授課教師到國內(nèi)其他高水平院校進修的機會幾乎沒有,多年的教學僅局限于本學校,發(fā)展較慢。
2.實踐教學方式和方法的“套路化”。以往實踐教學一直延續(xù)教師講解,學生照搬的“填鴨式”教學,學生很難獨立思考問題和解決問題,基本為被動教學方式。通過近幾年與學生交流,學生戲稱實踐課程為“種地”,只能片面理解實踐課程設(shè)置的意義,導(dǎo)致學生能力提高幅度不大,教學效果甚微。
3.授課對象實習成果的“大鍋飯化”。由于一直以來采用“大鍋飯”的方式,所有學生統(tǒng)一進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實踐,導(dǎo)致“干多干少一樣,干好干壞一樣”現(xiàn)象嚴重。學生實踐熱情較低,成果較差。另外,由于沒有進行實踐任務(wù)的細化,導(dǎo)致無法合理評價學生實踐成果。
4.考核方式及成績評定的“單調(diào)化”。一直以來農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實踐考核主要是以最終實習報告為主,難以調(diào)動學生的積極性,導(dǎo)致了“重結(jié)果,輕實踐”。在多年的實習報告評閱中,發(fā)現(xiàn)部分同學存在抄襲現(xiàn)象。目前的實踐考核方式已經(jīng)不能正確評價學生的實踐能力。
三、改革措施
1.加強實踐教學隊伍的整體實力,建立良好的課程組。選拔具有高級技術(shù)職稱的優(yōu)秀教師擔任實踐課的技術(shù)指導(dǎo),以保證實踐課程的主導(dǎo)方向不偏離農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境專業(yè)的總體規(guī)劃。重點培養(yǎng)中青年教師,起到承上啟下作用;充實實踐課程組師資力量。注重教師隊伍業(yè)務(wù)能力培養(yǎng),建立定期進修制度,加強實踐教師與其他院校的學術(shù)交流與協(xié)作。結(jié)合教師科研課題,鼓勵教師將自身科研經(jīng)歷和經(jīng)驗傳授給本科生。
2.改傳統(tǒng)“填鴨式”教學方式為“啟發(fā)式”。具體為:(1)生產(chǎn)資料的購置(種子、化肥等)由教師購買,然后教師將玉米品種、肥料品種等提供給學生,由學生查閱相關(guān)資料及結(jié)合以往學過的“作物栽培學”、“植物營養(yǎng)學”和“施肥原理與技術(shù)”等理論知識,自己設(shè)計播種量、施肥量等技術(shù)指標,寫出計算依據(jù)。(2)田間操作的實施――對比操作。每個小組實習操作分為個人實踐區(qū)和教師指導(dǎo)區(qū)。個人實踐區(qū)針對玉米生產(chǎn)的每個環(huán)節(jié)(播種除外),各實踐(施肥、間苗、除草、追肥、記產(chǎn)、收獲等)全部由學生自主安排。每個環(huán)節(jié)學生都要自行決定操作方法、所需工具、注意事項等,并寫出操作方案。教師指導(dǎo)區(qū)為每組對照操作區(qū),由教師講授,學生進行第二次操作,與個人實踐區(qū)進行對比,查找錯誤的地方,撰寫對比報告。
3.提高學生的實踐主動性――責任制度。改變傳統(tǒng)的大鍋飯做法,在開學初對不同人員進行分組。每4~5人一組,自由選擇。整個專業(yè)分成15~20組,每個小組劃分不同地塊,整個生產(chǎn)實踐過程中各小組只負責自己地塊的各項工作,做到“分田到戶,責任到人”。開展生產(chǎn)評比活動,每個小組間所采用的材料完全一樣,只是管理和操作方法各異。最后針對產(chǎn)量進行評比,分別設(shè)置狀元、榜眼、探花,對產(chǎn)量最高的前三名進行獎勵(獎金和證書)。
4.建立完善的考核機制――現(xiàn)場評分與實踐效果相結(jié)合。改變單一的實習報告評分機制,建立一套圍繞預(yù)案的撰寫―實踐環(huán)節(jié)執(zhí)行―各環(huán)節(jié)實踐效果―田間管理―產(chǎn)量等環(huán)節(jié)評分機制。(1)預(yù)案撰寫。每個實踐環(huán)節(jié)操作前都要進行預(yù)案的撰寫,寫出實踐所需用具(根據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際需求)、操作方法、注意事項等。任課教師根據(jù)方案的內(nèi)容進行評分,占總成績的10%。(2)實踐環(huán)節(jié)的執(zhí)行及對比報告撰寫。針對玉米種植中不同的生產(chǎn)環(huán)節(jié),考察每個小組時間安排的是否合理。此部分占總成績的10%。(3)實踐效果。此部分為重點,主要對每個小組具體的操作方法和實踐效果進行考核。例如播種環(huán)節(jié),考察播種方法的正確與否、施肥的方式、用量等;間苗環(huán)節(jié)考察是否有遺漏的苗(即每穴多于1棵)、除草方法、追肥方法和計產(chǎn)方法等。每個環(huán)節(jié)都要在現(xiàn)場進行評分,根據(jù)實際情況進行扣分。無差錯不扣分,出現(xiàn)1處錯誤扣除1~2分。此部分占總成績40%。(4)計產(chǎn)方法和產(chǎn)量高低評比。在實踐最后環(huán)節(jié)考察每個小組采取的產(chǎn)量計算方法是否正確與產(chǎn)量的高低。而不同小組間產(chǎn)量的高低也決定整個實踐環(huán)節(jié)的。此部分占總成績的30%。(5)田間管理及實習報告的撰寫。此部分考察學生整個田間管理情況,如雜草等。最后撰寫實習報告,此部分占總成績10%。
四、預(yù)期效果
大學生的實踐能力直接關(guān)系到學生的創(chuàng)新能力,也是衡量教育成敗的關(guān)鍵因素[2]。通過實踐教學課程的改革,建立了一套合理、完整、科學的教學方法和考核手段,提高了教師實踐教學能力和學生操作能力。重點變“填鴨式”為“啟發(fā)式”教學方式,提高學生動手操作和創(chuàng)新能力。通過整個實踐環(huán)節(jié)的改革,從而引發(fā)學生對實踐課程的興趣,提高動手操作能力。總之,實踐教學的改革必將對大學生綜合能力的培養(yǎng)起到關(guān)鍵作用。
中圖分類號:G642.0 文獻標識碼:A 文章編號:1674-9324(2012)06-0082-03
人才培養(yǎng)模式多樣化是在知識經(jīng)濟蓬勃發(fā)展、市場經(jīng)濟和高等教育人才培養(yǎng)不斷深化的形勢下,給高等教育改革提出的嶄新課題?!吧鐣l(fā)展對人才需求多樣化,人的發(fā)展對教育需求多樣化”,因此,高等教育應(yīng)該走多樣化人才培養(yǎng)的道路。環(huán)境類專業(yè)是一門多學科交叉、涉及面廣泛的新興學科,由于不同高等院校的發(fā)展理念與原始基礎(chǔ)的差異,使得環(huán)境類專業(yè)在各個高校的專業(yè)課程設(shè)置、培養(yǎng)模式及培養(yǎng)目標的側(cè)重點上有較大差別。很長時間以來,各高校環(huán)境類專業(yè)的人才培養(yǎng)大多強調(diào)根據(jù)自身特點,結(jié)合市場對人才的需求,培養(yǎng)具有特色的環(huán)境專項技術(shù)人才。但是,目前國家教育部對環(huán)境類專業(yè)培養(yǎng)方案中強調(diào)培養(yǎng)多層次、多規(guī)格、多方向的環(huán)境類復(fù)合型人才,并將人才知識結(jié)構(gòu)定位為厚基礎(chǔ)、寬口徑、全目標培養(yǎng)、有限目標發(fā)展;使學生理論基礎(chǔ)扎實、知識面廣泛、高素質(zhì)、有創(chuàng)新意識;學生畢業(yè)后具有從事環(huán)境治理、環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境評價、環(huán)境設(shè)備研發(fā)和環(huán)境工程管理以及環(huán)境工程教學與科研等方面的工作能力。然而就目前環(huán)境類專業(yè)人才培養(yǎng)的教育現(xiàn)狀和教育背景而言,遠遠不能滿足國家和社會對環(huán)境類專業(yè)人才培養(yǎng)模式多樣化的需求。本文就環(huán)境類本科專業(yè)人才培養(yǎng)模式多樣化問題進行分析,探討實施環(huán)境類本科專業(yè)多樣化人才培養(yǎng)模式的意義及措施。
一、多樣化人才培養(yǎng)模式需求分析
從人才培養(yǎng)模式和人才規(guī)格上打破傳統(tǒng)的教育模式,多樣化人才培養(yǎng)已成為了國內(nèi)許多高校的共同面臨的問題和改革目標;盡管各高校自身的實際情況存在著差異,但是人才培養(yǎng)模式改革的總體趨勢是向著多樣化方向發(fā)展。主要有以下幾個原因:
1.社會經(jīng)濟飛速發(fā)展需要多樣化人才。在多元化發(fā)展的時代,社會對人才的評價標準是多目標、多樣化、多標準、多規(guī)格的。經(jīng)濟的發(fā)展和全球化、高等教育國際化、人才競爭全球化,以及我國地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展不平衡、多種經(jīng)濟形式并存等現(xiàn)狀,要求高等教育培養(yǎng)出適于經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的多樣化人才,適應(yīng)社會發(fā)展的需求。隨著我國高等教育進入大眾化階段,社會需求、辦學理念、教育對象、辦學機構(gòu)等多樣化格局正在形成,高等教育必須盡可能多地來滿足人們對接受不同教育的需求,滿足社會各行業(yè)對人才多方向、多層次、多類型的需求。因此,必須加速推進高等教育教學改革,以社會需求為導(dǎo)向,滿足社會對高等教育人才的多樣化需求。
2.科學技術(shù)的騰飛需要多樣化人才。隨著現(xiàn)代科技的迅速發(fā)展,社會分工更加明確和具體,許多嶄新的職業(yè)大量涌現(xiàn)出來,因此,需要高等教育的人才培養(yǎng)模式適時改進和變化:一是適應(yīng)學科交叉、滲透、綜合化、多樣化的發(fā)展;二是高新技術(shù)對教育理念、教育內(nèi)容及方法等方面的影響。在持續(xù)創(chuàng)新的高動態(tài)知識經(jīng)濟背景下,根據(jù)人才發(fā)展的需要,應(yīng)有一個系統(tǒng)的、科學的、全面綜合的人才培養(yǎng)模式,人才培養(yǎng)應(yīng)體現(xiàn)多元化的發(fā)展1]。
3.多樣化人才適應(yīng)就業(yè)制度改革。目前高校畢業(yè)生普遍就業(yè)困難,但是許多企事業(yè)單位又急需大量應(yīng)用技術(shù)型人才,兩者之間形成鮮明的對比。大學生就業(yè)和擇業(yè)制度、理念以及范圍發(fā)生了較大變化;企業(yè)規(guī)模大小不同、科技水平和不同崗位的差異,對高等教育提出了如何適應(yīng)和滿足社會各方面的人才需求等問題。在人才交流市場上,用人單位的人才選擇原則、性質(zhì)和構(gòu)成的多樣化,不少新興產(chǎn)業(yè)需求的人才是跨行業(yè)、跨學科的,如外資企業(yè)、三資企業(yè)、國營企業(yè)、民營企業(yè)等;形成了社會對多樣化人才的需求。目前即使是同一學科專業(yè)的畢業(yè)生,既要能滿足社會對人才的共性需求,也要能滿足用人單位對人才的個性需求。另外,社會對大學生的要求和認可也在發(fā)生著變化,文憑價值的唯一性在逐漸下降,用人單位的科學性逐漸提高,全面考察能力及素質(zhì)、根據(jù)崗位的需要尋找合適人才的意識逐漸加強,這既是對多樣化人才培養(yǎng)提出的要求,也適應(yīng)了多樣化人才培養(yǎng)的改革[2]。
4.高等教育的改革與發(fā)展促進了人才多樣化培養(yǎng)。高校管理體制和體系的改革,社會力量興辦高等院校,高教改革不斷深化,高等教育大眾化等,都使得高等院校面臨著新的挑戰(zhàn)和競爭壓力。各種新興學科建設(shè)、專業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)模式等的巨大變化,主要就是為了滿足不斷增長的多樣化人才需求。另外,高校既要努力做到教學計劃、學科建設(shè)、專業(yè)設(shè)置、專業(yè)方向等的多樣化,還要努力在人才培養(yǎng)方案、目標、層次、規(guī)格上實現(xiàn)多樣化立體辦學。因此,解決高等學校人才培養(yǎng)模式、人才培養(yǎng)規(guī)格單一、僵化和缺乏實用的模式,構(gòu)建科學的、符合時代需求的人才培養(yǎng)多樣化模式迫在眉睫。
5.學生的成長需要多樣化人才培養(yǎng)。大眾化高等教育形勢下,高校生源質(zhì)量和來源發(fā)生了較大變化,如新生教育基礎(chǔ)差距較大、新生來源區(qū)域范圍擴充等;學生知識基礎(chǔ)與文化素質(zhì)發(fā)生了變化,如外語、計算機水平普遍提高,但實踐動手能力下降;學生在校學習方式、態(tài)度的變化,如參加課外活動、勤工儉學、上網(wǎng)交流等。根據(jù)高校生源復(fù)雜多樣、畢業(yè)生去向范圍的多樣化,人才培養(yǎng)的模式和層次也需要多樣化,在教學改革中按照不同需求和層次改革多樣化人才培養(yǎng)模式,促進學生的個性和特色發(fā)展,提高學生自主性、能動性。
二、環(huán)境類專業(yè)多樣化人才培養(yǎng)模式的探索
環(huán)境科學是一門綜合性很強的學科,專業(yè)教育應(yīng)該以培養(yǎng)“綜合型和復(fù)合型”人才為主,注重基礎(chǔ)教育、適當拓寬學生知識面,讓學生在獲得扎實專業(yè)基礎(chǔ)知識的同時,盡可能全方位、多方面發(fā)展。這樣才能與市場經(jīng)濟的需求適應(yīng),既有利于學生擇業(yè),也有利于學生進一步深造。環(huán)境類專業(yè)人才必須具備環(huán)境管理、環(huán)境污染防治、環(huán)境規(guī)劃和評價、建筑給排水、排污管道設(shè)計、流體力學、環(huán)境工程施工、環(huán)境儀器設(shè)備的使用和研發(fā)等多方面的專業(yè)基本知識。因此各高校環(huán)境類專業(yè)教學應(yīng)該注重能力培養(yǎng),加強素質(zhì)教育,不斷完善教學管理機制,滿足環(huán)境類專業(yè)多樣化人才培養(yǎng)的需求。
1.培養(yǎng)寬厚型環(huán)境類專業(yè)技術(shù)人才。環(huán)境類專業(yè)可以實行“以大類招生,按專業(yè)分流”的原則,實施“1+2+1”的創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,即一年級學習全校性公共課,二、三年級設(shè)置專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課、專業(yè)實踐教學、綜合性課程和科技創(chuàng)新活動,四年級全面參與生產(chǎn)實踐,特別是可以結(jié)合導(dǎo)師課題,選擇畢業(yè)論文和設(shè)計的內(nèi)容;另外,可以靈活安排實行主輔修制,鼓勵學生在學好主導(dǎo)專業(yè)的同時,拓展輔修第二專業(yè)知識;按環(huán)境類專業(yè)大類設(shè)置基本統(tǒng)一的專業(yè)基礎(chǔ)教育和學科基礎(chǔ)教育,專業(yè)教育階段設(shè)置若干專業(yè)方向課程。通過優(yōu)化課程內(nèi)容和教學計劃、參與教師科研和生產(chǎn)實踐,運用大量的創(chuàng)業(yè)實證啟發(fā)學生,拓寬學生的知識面,培養(yǎng)適應(yīng)性強、創(chuàng)新性強的寬厚型環(huán)境類專業(yè)人才。
2.全方位培養(yǎng),提高環(huán)境類專業(yè)學生的綜合素質(zhì)。要使環(huán)境類學科的畢業(yè)生有更強的適應(yīng)性和高素質(zhì),首先必須加強和充實厚重的專業(yè)基礎(chǔ)知識,同時拓寬專業(yè)知識面,尤其在基礎(chǔ)課和專業(yè)基礎(chǔ)課的設(shè)置上,力爭做到使學生具有扎實和豐富的專業(yè)基礎(chǔ)知識。努力擴大學生的知識面,增加學生面向和解決生產(chǎn)實際中出現(xiàn)的環(huán)境問題的能力。打破傳統(tǒng)的專業(yè)教學的時間、體制和規(guī)范,組織多種教學活動和教學改革。加強課程設(shè)置與教學理論研究,強化學生對本專業(yè)全范圍多渠道的基礎(chǔ)培養(yǎng)。其次是實行靈活的開放式教學計劃和管理,實行有目的有彈性的學分制改革,營造良好和豐富的教學環(huán)境,培養(yǎng)學生興趣,實現(xiàn)學生自主能動的學習理念和態(tài)度,使學生高效地達到既定的學習目標。學生可以根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)計劃自主選課,允許跨學科、跨專業(yè)選課,對已掌握的知識和技能,經(jīng)一定考核后可免聽或免試。
3.建立多樣化課程體系。目前,我國高校環(huán)境類專業(yè)普遍存在選修課程所占比例較小或開設(shè)時間不合理等缺點,導(dǎo)致環(huán)境類專業(yè)的學生所學課程單一僵化,極大地制約了學生的個性發(fā)展與能力和素質(zhì)培養(yǎng)。優(yōu)化課程體系,能夠培養(yǎng)適應(yīng)多行業(yè)、多方向工作需求的“一專多能型”高素質(zhì)人才,努力建設(shè)靈活多樣的課程體系。靈活進行專業(yè)課程設(shè)置,以使本校的學生具有鮮明特色。多樣性課程設(shè)置即體現(xiàn)了多樣的培養(yǎng)目標,豐富的課程體系,塑造不同類型不同層次的人才,以適應(yīng)學生個性差異和潛能差異的需要,也反映了不同的專業(yè)教學方向和重點。學??梢愿鶕?jù)實際情況及自身特色、結(jié)合經(jīng)濟發(fā)展的需求,靈活地設(shè)置專業(yè)教學重點和方向,制訂柔性結(jié)構(gòu)的多樣化專業(yè)人才培養(yǎng)方案和計劃。學生畢業(yè)后所從事的工作并不是單一方向,其他相關(guān)的專業(yè)知識都會涉及。課程設(shè)置過于僵化和單一,知識面過窄,即不利于學生的就業(yè)和個性發(fā)展,也不利于學生拓寬思路和創(chuàng)新精神培養(yǎng)。很多環(huán)境類專業(yè)畢業(yè)生發(fā)現(xiàn),很多課時量很大的理論知識在工作后用處并不大,而在實際工作中常用的一些知識課程和課時都很少。因此需要加強環(huán)境類專業(yè)課程整合與重組,突出環(huán)境專業(yè)重點課程。多設(shè)選修課,擴大選課的自由度。課程設(shè)置既要保持學科體系,又要讓學生自由的靈活選擇,使其主觀能動性得到充分發(fā)揮,激勵其潛能發(fā)揮到最大3]。
4.積極開展產(chǎn)學研辦學,構(gòu)建多樣化的實踐教學體系。堅持理論教育與社會生產(chǎn)實踐相結(jié)合的原則,把實踐教學作為人才培養(yǎng)規(guī)劃的重點,與用人單位和各類環(huán)境機構(gòu)建立長期廣泛的聯(lián)系;畢業(yè)設(shè)計和論文從解決社會實際問題出發(fā),建立產(chǎn)學研教學實驗基地。促進產(chǎn)學研良性互動循環(huán),專業(yè)教師參加科學研究、產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品開發(fā)以及環(huán)境管理,并將最新研究成果與科技動態(tài)反饋到課堂教學上,使課堂教學內(nèi)容延伸到科研和實際工作中,及時更新和充實教學內(nèi)容;學生在實踐教學環(huán)節(jié)中參與科研與生產(chǎn)單位的實際工作,優(yōu)化學生的實踐教學內(nèi)容,增強其社會實踐能力。同時,學生可以自由選擇畢業(yè)設(shè)計和論文的方向與內(nèi)容,并且圍繞這些研究方向與內(nèi)容選修相應(yīng)的專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課,可以有效提高學生的綜合素質(zhì)。
21世紀環(huán)境類專業(yè)高等教育的改革應(yīng)朝著寬基礎(chǔ)、大專業(yè)以及知識、能力、素質(zhì)全面培養(yǎng)的方向努力。環(huán)境類專業(yè)屬于綜合性新興學科,對多樣化專業(yè)人才的需求尤其迫切,各高校應(yīng)積極探索環(huán)境類專業(yè)多樣化人才培養(yǎng)模式,以期為我國環(huán)保事業(yè)輸送高質(zhì)量的綜合型和復(fù)合型人才。
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根據(jù)Eviews5中分別對工業(yè)增加值個體gyit面板數(shù)據(jù)做LLC檢驗,先從水平(level)序列開始檢驗,檢驗結(jié)果LLC=19.24對應(yīng)的p值近似于1,所以接受原假設(shè),面板數(shù)據(jù)中的36個個體存在單位根,繼續(xù)對該序列進行一階差分后繼續(xù)檢驗,檢驗結(jié)果LLC=-17.28對應(yīng)的p值近似于0,表明序列平穩(wěn),記為I(1)。同理,對能源消費量xfit面板數(shù)據(jù)做LLC檢驗,得知結(jié)果LLC=-22.6對應(yīng)的p值近似于0,表明序列平穩(wěn),記為I(1),繼續(xù)對兩個面板做Fisher-ADF檢驗,得知結(jié)果的p值都近似于0,表明序列都平穩(wěn),記為I(1)。具體結(jié)果如表2所示。從表2可知,我國工業(yè)增加值與能源消費量的水平值經(jīng)過以上兩種方法檢驗后,均存在單位根,而二者經(jīng)過上述一階差分后,其結(jié)果在5%的顯著水平下均表現(xiàn)為無單位根,從而說明這兩個變量都是一階單整的。
由以上基于單位根的檢驗結(jié)果發(fā)現(xiàn)能源消費量與工業(yè)增加值之間是同階單整的,存在著協(xié)整關(guān)系的可能,可以繼續(xù)做協(xié)整檢驗,協(xié)整檢驗的方法主要有下列三種:Pedroni檢驗、Kao檢驗、Fisher檢驗。分別得到工業(yè)增加值與能源消費三種檢驗的結(jié)果如表3所示。通過了協(xié)整檢驗,說明能源消費量與工業(yè)增加值與之間存在著長期穩(wěn)定均衡關(guān)系,其方程回歸殘差是平穩(wěn)的。因此,可以在此基礎(chǔ)上直接對原方程進行回歸,此時的回歸結(jié)果是比較精確的。
面板數(shù)據(jù)模型通常有三種形式:一種是混合估計模型,一種是固定效應(yīng)模型,一種是隨機效應(yīng)模型,在面板數(shù)據(jù)模型形式選擇方法上,經(jīng)常用F檢驗決定是混合模型還是固定效應(yīng)模型,具體結(jié)果如表4所示。從表4可以看出,無論是擬合優(yōu)度,還是AIC值和SC值,個體固定效應(yīng)模型都優(yōu)于混合模型。在此基礎(chǔ)上做F檢驗,確定是選擇混合模型還是固定效應(yīng)模型,如表5所示。根據(jù)檢驗結(jié)果,因為F檢驗相應(yīng)的p值小于0.05,結(jié)論是推翻原假設(shè)。應(yīng)該建立個體固定效應(yīng)模型。然后繼續(xù)用H統(tǒng)計量檢驗應(yīng)該建個體固定效應(yīng)還是個體隨機效應(yīng)模式。然后用Hausman檢驗確定應(yīng)該建立隨機效應(yīng)模型還是固定效應(yīng)模型,如表6所示。同理,因為H檢驗相應(yīng)的P值小于0.05,結(jié)果是推翻原假設(shè)。仍然還是應(yīng)該建立個體固定效應(yīng)。由此得到1998年~2010年間36個工業(yè)行業(yè)的影響貢獻值,如表7所示。
我國工業(yè)36個主要行業(yè)的能源消費與行業(yè)增長存在著長期均衡關(guān)系,大多數(shù)行業(yè)對能源具有高消費與強依賴的特點,從靜態(tài)依賴性看,黑色金屬冶煉及壓延加工業(yè)(gy25)、石油加工業(yè)及煉焦業(yè)(gy18)、煤炭采選業(yè)(gy1)、化學纖維制造業(yè)(gy19)等行業(yè)都具有能源高消費的特點;從動態(tài)發(fā)展的角度而言,專用設(shè)備制造業(yè)(gy29)、黑色金屬冶煉壓延加工業(yè)(gy25)以及電氣機械及器材制造業(yè)(gy31)、電子通信設(shè)備制造業(yè)(gy32)等行業(yè)的發(fā)展都對能源具有強依賴的特點。
對于上述能源密集型部門應(yīng)該優(yōu)先引進先進技術(shù),更新與改造生產(chǎn)工藝,進一步提高能源效率,推動這些部門的能源強度達到國際先進水平,在一定程度上減少其產(chǎn)品的浪費,減緩社會增長對其產(chǎn)品需求的增長速度,保持或降低其增加值在工業(yè)增加值中的比例不變或有所下降。
要降低工業(yè)能源消耗可以采取產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級兩種方法。這也與我國十二五大力倡導(dǎo)低碳經(jīng)濟、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的政策導(dǎo)向一致。對于能源靜態(tài)依賴性較強和收入彈性較高的行業(yè)進行適度調(diào)整,如煤炭采選業(yè)、造紙及紙制品業(yè)、有色金屬礦采選業(yè),以抑制由于這些行業(yè)不合理發(fā)展所帶來的能源消費的增長,推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整;而對于能源效率系數(shù)較高的行業(yè)進行技術(shù)改造,特別應(yīng)重點支持和鼓勵有助于提高能源使用效率的技術(shù)創(chuàng)新和更新改造投資,尤其是對那些提高能源使用效率能顯著降低能源消耗的行業(yè),如黑色金屬冶煉壓延加工業(yè)、石油加工及煉焦業(yè)、燃氣生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)、有色金屬冶煉壓延加工業(yè)等,以弱化我國工業(yè)各主要行業(yè)對能源的高消費,推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級。
中國工業(yè)經(jīng)濟畢業(yè)論文范文二:論工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展路徑
明確指導(dǎo)思想、確立工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的基本原則
在指導(dǎo)思想上:加快實施工業(yè)強縣戰(zhàn)略,堅持走新型工業(yè)化道路,以信息化促進工業(yè)化,著力推進工業(yè)經(jīng)濟總量增長和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級,以發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)為重點,著力推進經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略調(diào)整,深入改革,擴大開放,著力提升園區(qū)發(fā)展水平和帶動能力,培育壯大產(chǎn)業(yè)集群,創(chuàng)新發(fā)展思路,著力構(gòu)建集約型、節(jié)約型、生態(tài)型發(fā)展模式,全面開創(chuàng)該縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的新局面。在發(fā)展的基本原則上:堅持可持續(xù)發(fā)展。突出以人為本的科學發(fā)展觀,在大力推進工業(yè)發(fā)展的同時,統(tǒng)籌兼顧能源消耗生態(tài)環(huán)境治理與保護,保持工業(yè)快速增長與生態(tài)環(huán)境的和諧發(fā)展。
明晰發(fā)展定位
發(fā)展定位是否明晰、準確,關(guān)系到空間布局、產(chǎn)業(yè)分布、關(guān)系到發(fā)展功能能否發(fā)揮、集群優(yōu)勢能否互補、牽涉到對基礎(chǔ)設(shè)施配套的應(yīng)求,對工業(yè)發(fā)展十分重要。因而本文結(jié)合實際提出:壯大十大經(jīng)濟板塊,實施四大戰(zhàn)略,培育四大支柱產(chǎn)業(yè)體系,提升六大發(fā)展水平的發(fā)展定位。
1壯大十大經(jīng)濟板塊:發(fā)展縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、三環(huán)工業(yè)園區(qū)、許河、南彰、孟寨板材基地、固陽民族樂器工業(yè)基地、固陽、閆樓、紅廟板材工業(yè)基地、黃河創(chuàng)業(yè)園。
2實施四大戰(zhàn)略:(1)實施工業(yè)強縣戰(zhàn)略,加快提升工業(yè)整體水平,著力推進優(yōu)勢資源和產(chǎn)業(yè)的深度開發(fā),將資源和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢轉(zhuǎn)換為競爭優(yōu)勢。(2)實施開放引資戰(zhàn)略,以面向市場為重點,加快對內(nèi)對外開放步伐。(3)實施科教、人才興縣戰(zhàn)略,推進科技進步和技術(shù)創(chuàng)新,提高經(jīng)濟科技含量。(4)實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,推進資源節(jié)約綜合利用與生態(tài)環(huán)境建設(shè),加快人與自然和諧。
3培育四大支柱產(chǎn)業(yè)體系:圍繞工業(yè)強縣的總體構(gòu)想,重點培育木制品、吊裝機械、民族樂器、紡織服裝四大支柱產(chǎn)業(yè)。2.4提升六大發(fā)展水平:(1)全面提升新型工業(yè)化發(fā)展水平;(2)科技創(chuàng)新水平;(3)對外開放水平;(4)信息化水平;(5)產(chǎn)業(yè)整體效益水平;(6)可持續(xù)發(fā)展水平。
謀劃重點產(chǎn)業(yè)規(guī)劃
1壯大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè):(1)木制品加工業(yè)。利用該縣泡桐,以該縣三環(huán)華蘭實業(yè)集團為龍頭,以高檔家具、棺木為產(chǎn)品主線,以該縣三環(huán)工業(yè)園區(qū)、固陽民族樂器工業(yè)園區(qū)、閆樓工業(yè)園區(qū)、南彰工業(yè)園區(qū)為產(chǎn)品加工基地,在該縣遍地開花,迅速帶動該縣桐木加工企業(yè)發(fā)展壯大,加速該縣桐木加工傳統(tǒng)化生產(chǎn)加工向高、精、尖產(chǎn)品方向發(fā)展。(2)吊裝機械。該縣縣吊裝機械生產(chǎn),應(yīng)充分利用專利技術(shù),在該縣建立吊裝機械生產(chǎn)基地,通過與國內(nèi)大企業(yè)聯(lián)合提升該縣吊裝機械生產(chǎn)技術(shù)水平,建成河南省重點產(chǎn)業(yè)集群,把吊裝機械加工業(yè)發(fā)展為該縣工業(yè)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。(3)紡織服裝業(yè)。應(yīng)充分利用該縣棉花優(yōu)勢,大力發(fā)展紡織業(yè),把該縣的棉花資源優(yōu)勢變?yōu)楫a(chǎn)品優(yōu)勢,成為該縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之一。(4)民族樂器業(yè)。民族樂器應(yīng)加大工業(yè)園區(qū)建設(shè),建立標準化工廠及車間,積極提升外部形象,進一步開發(fā)新產(chǎn)品,爭創(chuàng)國家馳名商標和名優(yōu)產(chǎn)品。
2發(fā)展其它產(chǎn)業(yè)。(1)化工業(yè)。應(yīng)利用肥源化工創(chuàng)業(yè)的有利時機,在合成氨上,錳鹽的產(chǎn)品優(yōu)勢,在產(chǎn)業(yè)技術(shù)優(yōu)勢,設(shè)備優(yōu)勢上做文章。(2)農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)。由于該縣是農(nóng)業(yè)大縣,搞好小麥、花生深加工,形成名牌產(chǎn)品具有一定優(yōu)勢,把農(nóng)產(chǎn)品加工鏈條延長,真正把農(nóng)產(chǎn)品的原料優(yōu)勢變?yōu)楫a(chǎn)品優(yōu)勢,變?yōu)楫a(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。(3)內(nèi)蛋奶業(yè)。該縣也是養(yǎng)殖大縣,生豬、牛、羊加工,該縣有一定優(yōu)勢,利用企業(yè)優(yōu)勢,利用養(yǎng)殖加工基地連農(nóng)戶,產(chǎn)銷一條龍,公司加農(nóng)戶的多種形式,大力發(fā)展豬肉、牛肉、羊肉、加工項目、創(chuàng)出名牌、打出品牌。
梳清具體的工作措施
1應(yīng)在拓寬發(fā)展領(lǐng)域上實現(xiàn)新突破。應(yīng)進一步拓寬工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展領(lǐng)域,凡法律未明確禁入的一切行業(yè)和領(lǐng)域,工業(yè)經(jīng)濟均可進入,應(yīng)在鞏固發(fā)展四大支柱產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)項目、企業(yè)技術(shù)改造方面實行稅收優(yōu)惠政策,積極鼓勵和引導(dǎo)社會資本全面參與工業(yè)經(jīng)濟建設(shè)。一是鼓勵各種形式的創(chuàng)業(yè)。應(yīng)進一步放寬政策,改善措施,最大限度地釋放全民創(chuàng)業(yè)激情,支持各種形式創(chuàng)業(yè)。堅持走規(guī)模擴張的路子。應(yīng)依托四大支柱產(chǎn)業(yè),在大力發(fā)展木制品加工業(yè),同時,積極發(fā)展吊裝機械、民族樂器、建筑材料、棉花加工產(chǎn)業(yè)集群。集中精力培育發(fā)展棉紡、面粉產(chǎn)品加工為主的農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè),為各類工業(yè)項目落戶該縣提供良好的承接平臺。
2應(yīng)在塊狀經(jīng)濟發(fā)展上實現(xiàn)新突破。依托該縣區(qū)位和資源優(yōu)勢,以培育木材產(chǎn)業(yè)化加工專業(yè)村為重點,積極創(chuàng)辦其它類型的加工專業(yè)村,努力形成一村一品、數(shù)村一業(yè)的塊狀經(jīng)濟格局。
高職院校圖書館信息資源建設(shè)存在的主要問題是信息資源積累總量少、利用率偏低、科技文獻老化等。加強信息資源建設(shè)的主要思路與策略是加大投入,加強采訪力度,合理收集電子文獻,專家學者參與圖書館信息資源采訪決策。
1.高職院校圖書館信息資源建設(shè)存在的問題
我國高職院校成規(guī)模發(fā)展的歷史較短,現(xiàn)在的高職院校一部分由原來的職業(yè)大學轉(zhuǎn)型而來,一部分由大專與中專合并發(fā)展而成,一部分是本科院校新建的二級學院(以下簡稱新高職),除依托本科院校的新高職外,大多數(shù)高職院校圖書館在信息資源建設(shè)方面存在信息資源累積總量少、利用率低、購置經(jīng)費不足和科技文獻老化等問題。
1.1 信息資源累積總量少
許多新建高職院校由于資金底子薄,圖書館信息資源基礎(chǔ)也相對薄弱,信息資源的原始積累有限,藏書量一般在十幾萬到幾十萬冊之間,少的僅幾萬冊。根據(jù)《普通高等學?;巨k學條件監(jiān)測指標》的規(guī)定,高職院校圖書館館藏“生均圖書”應(yīng)為55―75冊,教育部關(guān)于高職高專圖書館指標要求中更明確提出工科、農(nóng)林院校圖書館至少應(yīng)達到生均圖書60冊、生均年進書量2冊的指標。
1.2 信息資源利用率偏低
高職院校圖書館由于管理經(jīng)驗不足,缺乏科學的信息資源建設(shè)規(guī)劃,未能充分依據(jù)高職院校的性質(zhì)、任務(wù)并結(jié)合專業(yè)設(shè)置、教學計劃等建立起與之相適應(yīng)的圖書館信息資源體系,沒有掌握好信息資源建設(shè)實用性、職業(yè)性、應(yīng)用性原則,導(dǎo)致出現(xiàn)信息資源建設(shè)質(zhì)量不高,信息資源利用率低的現(xiàn)象。有些圖書館雖然號稱館藏圖書多少萬冊,但相當一部分與教學、科研需要不對口,入庫圖書上架后多年無人問津,形成讀者想要的,圖書館沒有或者很少,圖書館所擁有的和能夠提供的,讀者又不需要或者不十分需要的尷尬局面。
1.3 科技文獻老化
合并后的高職院校由于原來的中專教育、大專教育與現(xiàn)在的高職教育培養(yǎng)目標不同,原有的部分專業(yè)文獻,在高職教育階段已經(jīng)不能適應(yīng)學生學習和教師教學的需要。高職教育事業(yè)的迅速發(fā)展、地方工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、高職院校的專業(yè)設(shè)置的調(diào)整,也使調(diào)整前的圖書館信息資源體系,面對新的形勢、新的專業(yè)和課程設(shè)置、教學體系與教學要求變得難以適應(yīng)。另外,現(xiàn)代科學技術(shù)突飛猛進的發(fā)展,催生了新的科技文獻爆炸性增長,從而加速了圖書館原有科技文獻的老化,以計算機類和經(jīng)濟類文獻為例,20世紀80~90年代上半葉的文獻在圖書館已幾乎無人借閱。
2.高職院校圖書館館藏信息資源建設(shè)的思路
高職教育除了具有普通高等教育共同的特征外,還具有區(qū)別于其他普通高等教育的職業(yè)性、技能性、應(yīng)用性、地方性、行業(yè)性和靈活性特色。高職院校的目標是培養(yǎng)面向生產(chǎn)、管理和服務(wù)第一線的高技能專門人才,圖書館要牢牢把握高職教育特色,結(jié)合高職院校的實際,著重信息資源在教學、實習實訓(xùn)等方面的針對性,圍繞院校專業(yè)與課程建設(shè),從全院一盤棋的思路出發(fā),加強信息資源建設(shè)。
2.1 加大圖書館文獻信息資源購置費的投入
圖書館信息資源建設(shè)是需要建立以院校的性質(zhì)、任務(wù)以及專業(yè)設(shè)置、課程設(shè)置為前提的長效機制的,不能為了達到數(shù)量指標而盲目采購。評估指標只是達到辦學條件的起碼要求,達到條件后還要繼續(xù)發(fā)展。對一般高職院校來說,長期大量投資圖書館信息資源建設(shè),在經(jīng)費上又將是難以承受的,關(guān)鍵是要建立穩(wěn)定的信息資源經(jīng)費保障機制。
2.2 加強印刷型文獻資源的采訪力度
考慮到高職院校的特點和原有基礎(chǔ),應(yīng)大力加強圖書和期刊等印刷型文獻的采訪力度,在經(jīng)費使用方面向文獻信息資源傾斜。在經(jīng)費分配上,文獻信息資源應(yīng)達到總經(jīng)費70%以上;適當增加期刊在印刷型文獻中的經(jīng)費比例,其經(jīng)費不應(yīng)少于圖書的40%。
2.3 合理收集電子文獻
電子文獻資源建設(shè)需要大量人力、物力和財力,高職院校圖書館必須審時度勢量力而行,在現(xiàn)有資金規(guī)模條件下,增加對數(shù)字信息資源的采集,注重網(wǎng)絡(luò)信息資源的開發(fā)與重組,建立圖書館虛擬知識倉庫,在本館無力引進數(shù)據(jù)庫和電子文獻時,可利用館際互借和文獻傳遞服務(wù)共享電子資源。要合理配置,有步驟、有計劃地擴大高質(zhì)量的電子文獻采集,避免盲目性。
2.4 專家學者參與圖書館信息資源采訪決策
為了合理地搞好圖書館信息資源建設(shè),經(jīng)濟有效地使用信息資源購置經(jīng)費,更好地控制信息資源的學科結(jié)構(gòu),提高信息資源采訪質(zhì)量,最大限度地滿足教學、科研的信息需求,必須充分重視、切實發(fā)揮圖書情報委員會和專家組成員的作用。同時圖書館采訪人員要經(jīng)常深入各系、部、教研室和學生班級,了解教學、科研的信息需求動態(tài),及時提出采購計劃并作采購決策。
3.信息資源的選擇與采集策略
3.1 信息資源采訪的重點
高職院校圖書館信息資源采訪應(yīng)以教學需要為重點,課程建設(shè)為導(dǎo)向。保證信息資源的專業(yè)覆蓋面,突出各專業(yè)課程核心信息資源的保障率,使教師的課程教學、學生的實習實訓(xùn)、課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計、畢業(yè)論文以及課外學習等有充足的相關(guān)信息資源可資檢索和利用,同時要盡量保證科研用信息資源的深度和廣度。
3.2 信息資源類型選擇
(1)檢索性文獻。工具書、學術(shù)性較強的大部頭文獻的采訪宜以電子版為主,因為這類文獻從利用目的上來說,主要是為了查找某一特定信息單元,注重的是檢索性。重要的工具書可保持電子和印本兩種文本。
(2)核心學術(shù)文獻是學術(shù)研究和教學的重要參考信息資源,是圖書館信息資源的核心,應(yīng)實行電子和印本雙重保障模式。
(3)大型數(shù)據(jù)庫價格昂貴,高職院校財力有限,確屬需要可采用只購買使用權(quán)的方法解決,如能通過資源共享解決更好。以減輕經(jīng)濟壓力。
(4)各類教學、科研參考文獻以印刷型為主,同時努力提供網(wǎng)絡(luò)信息資源供讀者利用。
3.3 印刷型文獻的復(fù)本量與價格控制
圖書館采集印刷型文獻需有一定的復(fù)本量。現(xiàn)在高職院校讀者數(shù)量逐年增加,為了節(jié)約經(jīng)費并保證文獻品種夠用,復(fù)本應(yīng)控制在2-4冊以內(nèi)。
3.4 實行采購招標
圖書館信息資源采購在保證質(zhì)量的前提下應(yīng)當采取招標的方式進行,采購招標是為了體現(xiàn)“公開、公平、公正”的原則,節(jié)約成本,提高效率。因此在招評標時必須聘請省內(nèi)外圖書館專家評標。
參考文獻:
2、教學評估亟需加強。教學評估是校內(nèi)一項最重要的評估,它可檢查監(jiān)督教師的教學水平。學生評估是學校一項行之有效的教學質(zhì)量管理舉措,在不同程度上激勵和督促了教師教學的改進。不過有些評估制度沒有實施不到位,能真正起到改進教學作用的評估相當缺乏。學校教師成立專門小組對教我國金融學科師資力量有了很大提高,新增師資的學歷層次也在不斷提升。但各農(nóng)林院校金融專業(yè)因發(fā)展較緩慢在結(jié)構(gòu)上不甚合理,教師年輕化趨勢不明顯,還是以老一輩的教師為主,學歷也參差不齊,他們的有些教學方式跟不上學生需求。實驗室的指導(dǎo)老師實踐經(jīng)驗并不豐富,很多年輕教師均是直接畢業(yè)就進入教學階段,理論知識強,而真正從事金融行業(yè)的教師很少,他們自身實踐操作能力很有限,因而在實踐課上并不能以其親身實踐經(jīng)歷與學生交流,學生在實踐過程中遇到實際問題很多時候是不了了之。
二、發(fā)達國家的應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式經(jīng)驗借鑒
發(fā)達國家強調(diào)的是開放式學習,注重理論與實踐的結(jié)合。不同國家有不同國情,不同院校有不同校情。發(fā)展應(yīng)用性的教育已成為眾多院校的選擇,農(nóng)林院校金融學專業(yè)在中國眾多院校中不占優(yōu)勢,可借鑒發(fā)達國家應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的成功經(jīng)驗再結(jié)合當前學校金融專業(yè)的發(fā)展情況,著眼于農(nóng)村金融市場和學生自身的需求,構(gòu)建具有農(nóng)林特色的應(yīng)用型金融學人才培養(yǎng)模式。
1、英國
英國高校采取面向經(jīng)濟、工商業(yè)的自主性、能力型人才培養(yǎng)方式,強調(diào)自由式學習以培養(yǎng)融會貫通、一專多能的人才。學習組織不同于國內(nèi),比較松散。高??梢朗袌鲂枨箪`活設(shè)置專業(yè)和方向,學生可自主選擇自己的專業(yè)和課程并轉(zhuǎn)換專業(yè),且各種專業(yè)的學生都可以一起學習。英國高校的課程可結(jié)合市場的實際需求來調(diào)整和設(shè)計,有時更是與商業(yè)人士探討市場人才需求以便隨便變更專業(yè)課程。思想教育類的通識課程在大學中要么不設(shè)置,要么就是另類的教堂思想教育;三明治特色課程更是讓學生既可以學到自己缺乏的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗技能,也可擁有一定收入獨立完成學業(yè)。教師在英國只是一個助學者,教師的教學就是一種培養(yǎng)學生綜合能力的活動。課程上教學方式靈活多變,注重學生參與性,要求學生多參與發(fā)表自己的觀點和提出疑問,有利于培養(yǎng)學生自主思考能力;他們的出勤率不是靠點名而是教師采用各種創(chuàng)新的方法吸引學生主動上課。并且他們的獨特之處在于采用師生完全平等的教學方法,國內(nèi)很多院校在于教師告訴學生問題的唯一答案,而他們在于不斷探索尋求多種答案。英國畢業(yè)論文完全由學生自身完成,教師不參與,以此培養(yǎng)學生的自主研究和獨立工作能力,學校與企業(yè)尤其是中小企業(yè)關(guān)系很緊密,尋求與各種企業(yè)合作為學生提供實踐教學,以實際的工作效果考核成績。同時高校鼓勵學生自主創(chuàng)業(yè),學校也愿提供部分創(chuàng)業(yè)基金。學生評估有監(jiān)考評估和課業(yè)評估,含任務(wù)、證據(jù)、成果評定和反饋四步驟的課業(yè)評估是英國最具有特色的考核方式,這值得農(nóng)林院校借鑒。
2、德國
德國在20世紀六七十年代對大學進行改革,應(yīng)用科技大學和職業(yè)學院的教育以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為目標。他們的培養(yǎng)目標和課程設(shè)置都以應(yīng)用型為主,既包括理論知識學習也高度重視實踐。雙元制是他們典型的教育模式,按照金融機構(gòu)對人才的要求組織教學和崗位培訓(xùn),學生既在校學習理論知識也在企業(yè)學到專業(yè)操作知識,課程模式以職業(yè)活動為導(dǎo)向。德國高校的教學采用雙元制、師生平等、項目教學,在期末教師給予不同專業(yè)方向?qū)W生一個大題目,下細分10-20個小題目,學生選擇自己感興趣的小題目,利用假期搜索資料和寫報告,在開學上課討論。這種方法給予學生足夠自主學習時間搜索資料尋求解決問題路徑,提高學生動手能力,筆頭和口頭能力都會有不同程度提高。實踐模式更是與企業(yè)緊密結(jié)合,以便學生畢業(yè)能順利適應(yīng)工作,實踐教學的教師有很深的實踐經(jīng)驗,而且他們要求學生進行技術(shù)實習,并結(jié)合自己的畢業(yè)論文進行。此外,德國高校奇特之處在于他們的合理校企合作用人激勵機制,企業(yè)面向社會招錄合適學生,學生既要進入專門學校學習基礎(chǔ)理論知識,也要接受企業(yè)的考核,他們畢業(yè)時必須接受專門部門的考核和企業(yè)考核技能。另外,“企業(yè)主導(dǎo)型”實踐教學模式需要企業(yè)、學校和政策的大力支持。
3、美國
美國在20世紀60年代開始出現(xiàn)對本科層次應(yīng)用性人才的培養(yǎng),有以宏觀金融為主的經(jīng)濟學院和以微觀金融為主的商學院兩種人才培養(yǎng)模式。“商學院模式”培養(yǎng)的學生要掌握一定的技術(shù),解決實際工作中的問題。農(nóng)林院校金融學旨在培養(yǎng)基礎(chǔ)扎實、適應(yīng)面寬、綜合素質(zhì)高、實踐能力強的應(yīng)用型金融人才,主張學習商學院模式成功經(jīng)驗。美國高校允許跨專業(yè),跨學科聯(lián)合培養(yǎng)。美國商學院培養(yǎng)金融分析師最多,他們的畢業(yè)生能夠很快適應(yīng)工作、就業(yè)競爭力強。大學前兩年內(nèi)都進行集中的、疲勞式的必修課學習,掌握必須的金融基本知識,要求學生參加各種從業(yè)資格考試以便更快適應(yīng)工作。且他們的課程設(shè)置很靈活,緊跟時展趨勢和市場需求,一大特點就是偏微觀,整個金融體系課程設(shè)置與注冊分析師考試科目基本一致,注重金融工具類、金融數(shù)學類課程。美國高校運用團隊、項目、現(xiàn)場和案例等教學方式教學,用實驗、案例、討論、互動交流等豐富生動的形式來提高學生的學習積極性。哈佛大學商學院首創(chuàng)并推行的案例教學在MBA教學中很成功,金融學的實踐性比較強,適合采用案例教學。項目和課堂相輔相成,促進課程教學的改革。且他們的CBE實踐教學以綜合職業(yè)能力為實踐教學的培養(yǎng)目標和評價標準,重在突出能力。學??勺鳛榻鹑趯W專業(yè)實踐教學的主導(dǎo)模式,學校邀請企業(yè)代表組成委員會分析確定金融行業(yè)所具備的綜合能力從而根據(jù)培養(yǎng)目標確定需要掌握的專項能力,接著制定實踐教學大綱和實施教學內(nèi)容。農(nóng)林院??山梃b案例教學提高學生決策和解決問題能力,并且大大縮短了教學情景與實際生活情境的差距,學習實踐教學模式培養(yǎng)學生的應(yīng)用能力。
4、澳大利亞
澳大利亞實行一種國家框架體系下以金融產(chǎn)業(yè)為拖動力量的、政府、金融機構(gòu)和學校相結(jié)合,以學生為中心進行靈活辦學的相對獨立的、多層次的綜合性金融人才培養(yǎng)模式?;谛袠I(yè)的學習是澳大利亞在1963年提出的一種教學形式,是他們教學的一大特色,至今被廣泛流傳。澳大利亞高校特別重視學生的專業(yè)應(yīng)用能力,強調(diào)面向行業(yè)、結(jié)合企業(yè)開展應(yīng)用型的教育和培訓(xùn),行業(yè)和企業(yè)也參與到課程設(shè)計以及教學過程中。學校的課程有理論課和基于行業(yè)的學習兩部分組成,開發(fā)非常靈活。學校在設(shè)計課程前會先咨詢有關(guān)行業(yè)人士確保教學真正符合金融行業(yè)的需求,企業(yè)和個人甚至可以定制專業(yè)課程。實踐課更是由企業(yè)和行業(yè)聯(lián)合設(shè)置并與大學積極配合以便他們更能適應(yīng)工作和市場需求,并且政府和行業(yè)出資建立校內(nèi)外實訓(xùn)基地。他們強調(diào)學生、大學和行業(yè)的緊密合作,學生修完大學前兩年學位課程后到企業(yè)帶薪工作,學習幾個月后再回校繼續(xù)修課程且與企業(yè)保持緊密聯(lián)系。學生更是由行業(yè)和企業(yè)學術(shù)導(dǎo)師共同管理。這種教學模式不但可以為企業(yè)培養(yǎng)潛在未來員工,節(jié)約人力成本,更為學生提供實踐平臺提高工作能力和適應(yīng)工作,在學習中工作和在工作中學習。金融行業(yè)變化很快,高校通過和企業(yè)的合作能很快了解金融行業(yè)的發(fā)展趨勢和企業(yè)的真實動態(tài),促使他們不斷探索新的教學方式和提高教學水平。農(nóng)林院校可以借鑒此種模式,既提高學校教學質(zhì)量,亦可解決部分學生的就業(yè)。
三、農(nóng)林院校金融學應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式改革建議
新形勢下社會需要具有扎實的專業(yè)理論知識和適應(yīng)社會需求能綜合運用各種知識開拓事業(yè)的人才。農(nóng)林院校與綜合財經(jīng)類院校相比在金融行業(yè)中不具備優(yōu)勢,要想更好發(fā)展需要突顯“農(nóng)”特色,需要在培養(yǎng)目標、教學課程體系、教學方法、教學條件等方面做改變。
(一)教學管理改革
1.明確定位金融特色。人才培養(yǎng)目標是人才培養(yǎng)模式第一要素,是一切教育活動的出發(fā)點和歸宿,直接影響著人才培養(yǎng)的質(zhì)量。只有明確培養(yǎng)目標,才能制定出具有自己特點的科學合理、切實可行的培養(yǎng)模式,才能體現(xiàn)學校的辦學特色,學校才有競爭力。農(nóng)林院?;緦儆诮虒W型大學,它的社會價值應(yīng)體現(xiàn)在培養(yǎng)應(yīng)用型人才以解決農(nóng)村金融市場人才需求問題,應(yīng)將金融特色定位于為地方經(jīng)濟和社會發(fā)展培養(yǎng)懂金融實務(wù)能操作,動手能力強的應(yīng)用型人才。
2.學分彈性化和課時靈活。教學機制的改革要以學分制改革為核心,全面實行彈性學制?,F(xiàn)在高校可允許學生修滿學分提前畢業(yè),或是保留學籍,在一段時間內(nèi)創(chuàng)業(yè)、社會實踐和出國留學。設(shè)立創(chuàng)新學分以培養(yǎng)符合時展需要的應(yīng)用型人才,讓學生學習內(nèi)容更具有選擇性、學習時間更靈活,這也打破了學年制對學生的束縛。此外,每所農(nóng)林院校金融學專業(yè)的優(yōu)勢不盡相同,院校間可以相互合作,允許跨校選課并相認學分以彌補自身資源不足和使各校優(yōu)勢互補、資源共享。因很多課程具有交叉性,可壓縮部分課時,設(shè)置一種課程多個學時,學生可依不同學習方向需求選擇課程學時。
3.推行全面考核。院校逐步構(gòu)建以平時考核成績?yōu)橹?、期終考試成績?yōu)檩o的課程學習效果考核新體系,提高平時考核成績占課程考核總成績的比重,核心骨干課程的比重可占到60%以上,理論課考核為平時考核+期終考試。期末閉卷考理論知識,平時開卷考上課出勤、案例參與、討論、問答、作業(yè)。實踐課考核為平時出勤、模擬實驗課綜合表現(xiàn)、新題目的實踐操作處理程度和實踐報告,全面注重考察學生的綜合運用能力。這避免學生平時不參與實踐和考試抄襲別人實踐報告現(xiàn)象,且豐富了綜合素質(zhì)教育的內(nèi)容和形式。同時學校實行教考分離制度,且采用統(tǒng)一流水閱卷讓評分更規(guī)范,此后就考試成績和試卷難易程度作全面分析評估和總結(jié),提出整改措施。
(二)優(yōu)化課程體系
學科定位和人才培養(yǎng)模式改革最終要落實在課程體系設(shè)置調(diào)整上,現(xiàn)代金融服務(wù)業(yè)的發(fā)展要求高校金融學對原有的課程體系進行整合優(yōu)化,突出自己的特色注重宏觀與微觀的有效結(jié)合。
1、靈活變動公共課。金融國際化趨勢則需要學校開設(shè)金融英語和商務(wù)英語課程,并就不同外語能力學生設(shè)置多種外語選修課。同時,學校可適當加強數(shù)學的學習時間或是開設(shè)金融數(shù)學這門課程,提高學生的數(shù)學能力和邏輯思維能力,以適應(yīng)金融學眾多偏理性課程。并且可開設(shè)大學語文、人力資源管理、商務(wù)禮儀、會計電算化等個性發(fā)展課,根據(jù)本專業(yè)學生的成長成才規(guī)律和需要,在全校公共選修課范圍內(nèi)挑選適合本專業(yè)學生發(fā)展需要、學有基礎(chǔ)的課程組成課程群,學生選讀部分課程。
2、擴大專業(yè)選修課比例和細化方向。整個專業(yè)課程設(shè)置在注重金融理論基礎(chǔ)的同時要兼顧提供實踐應(yīng)用性課程,使學生不僅具有扎實、寬厚的理論知識和實踐知識,而且具有較強的個人競爭能力。我國高校走的基本是先學分后選修的道路,在學分制下制定選修課,現(xiàn)有的選修課只是一個點綴,一個學分的產(chǎn)物。農(nóng)林院校有為新農(nóng)村提供更合適人才的優(yōu)勢,可調(diào)整設(shè)置如小額信貸和農(nóng)村金融學等農(nóng)學金融特色類課程以滿足農(nóng)村金融市場人才需求,擴大專業(yè)選修課比例。再而,學校可在原有金融專業(yè)課基礎(chǔ)上優(yōu)化選修課結(jié)構(gòu),細分專業(yè)小方向。金融學有貨幣銀行學,金融經(jīng)濟(含國際金融、金融理論),投資學,保險學,公司理財(公司金融)等小方向,學生可據(jù)學校在這幾個方向設(shè)置的課程群選擇自己的興趣課程群。
3、加強實踐課程教學。實踐是應(yīng)用型人才培養(yǎng)重視的環(huán)節(jié),不要讓實踐流于形式。金融學專業(yè)實踐教學可開設(shè)包含證券投資、金融企業(yè)會計等課程,商業(yè)銀行經(jīng)營管理、國際金融等課的金融綜合實驗,或是含管理學、企業(yè)管理學、會計學、統(tǒng)計學、財務(wù)管理等五門課程的經(jīng)營管理綜合實驗,融合實踐內(nèi)容進行實踐教學的創(chuàng)新。農(nóng)林院校組織學生實踐調(diào)查和調(diào)研培養(yǎng)學生自學鉆研、團結(jié)合作和工作適應(yīng)能力,再開設(shè)專業(yè)文獻綜合訓(xùn)練和專業(yè)綜合能力測試提高學生的科研能力。并且每周進行課程實習和專業(yè)綜合實習,鼓勵學生通過多種途徑獲得社會實踐學分。
(三)創(chuàng)新教學方法和改進教學手段
金融專業(yè)體系很龐大,采用啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式等多樣化教學方法,注重思維啟迪、知識傳授與能力培養(yǎng)并重,有助于那些缺乏實踐學習的學生增強對金融專業(yè)知識的認識和深化。
1、推行小組單元互動式教學。教師在一些專業(yè)課程教學中以問題為中心采用案例分析對學生進行小組單元互動式學習,教學向“以教師指導(dǎo)下學生主動學習為主”轉(zhuǎn)移,讓學習成為沒有終點的循環(huán)過程。教師作為“導(dǎo)演”選擇好劇本,引導(dǎo)學生進入不斷探索和反思學習的過程,學生作為主角,就金融知識問題中各種小問題進行小組互動討論,讓學習和實際充分結(jié)合。教師在課程上審時度勢,讓學生得到最大收獲,并且在案例討論結(jié)束后,要求學生針對個人參與度、課前準備和運用知識解決問題等方面進行自我評價以培養(yǎng)學生的自我監(jiān)控能力。這種教學方式不但調(diào)動教師教學方式改革的積極性,提高了教學效率,而且培養(yǎng)了學生的學習能力和創(chuàng)造力,培養(yǎng)了學生團隊合作精神。
2、充分開展網(wǎng)絡(luò)教學。充分利用網(wǎng)絡(luò),借助計算機輔助教學軟件和多媒體教學課件,采用虛擬、仿真實驗技術(shù)手段,注意虛擬實驗、仿真實驗與實際操作的結(jié)合,讓學生將知識融匯于實際中,達到事半功倍的效果。在教學中采用發(fā)放問卷和召開座談會的形式讓學生參與發(fā)言和討論,實現(xiàn)教師角色的轉(zhuǎn)變,將課堂理論教學與知識實踐結(jié)合起來。此外,學校多利用網(wǎng)絡(luò)資源設(shè)立公共郵箱提供各經(jīng)濟資源網(wǎng)站、教學材料、教學筆記和個人資源等,讓大家了解金融業(yè)最新發(fā)展動態(tài)。開設(shè)BBS討論,供教師和學生共同討論疑難問題等,開放式的討論建立多層次的師生交流平臺,給學生提供方向性指導(dǎo)。
(四)改善教學條件
1、加強實踐環(huán)境建設(shè)。高校按照金融專業(yè)培養(yǎng)目標和教學大綱的要求,配備必需的軟、硬件設(shè)施和有實踐經(jīng)驗的實踐教學教師。金融實踐軟件中注重引進和采用當前實際工作單位(機關(guān)和公司)正在或即將使用的管理工作類軟件和手段,如電子商務(wù),電子貨幣與網(wǎng)銀行系統(tǒng)軟件,證券、期貨及外匯實時交易系統(tǒng),用友會計電算化,ERP等,為學生實習提供有力保障。可以在金融(證券、期貨)實驗室安裝一套證券、期貨實時系統(tǒng),學生不僅可以利用這套系統(tǒng)瀏覽實時信息,通過管理員設(shè)置帳戶和啟動資金,可模擬證券、期貨交易,開展模擬股市大賽,加深理論知識,鍛煉實戰(zhàn)能力。并且,整個經(jīng)管系可讓學生24小時遠程訪問,共享實踐軟件資源和綜合利用,以避免設(shè)備分散浪費。