伊人色婷婷综在合线亚洲,亚洲欧洲免费视频,亚洲午夜视频在线观看,最新国产成人盗摄精品视频,日韩激情视频在线观看,97公开免费视频,成人激情视频在线观看,成人免费淫片视频男直播,青草青草久热精品视频99

婦幼保健論文模板(10篇)

時間:2023-04-20 18:09:12

導言:作為寫作愛好者,不可錯過為您精心挑選的10篇婦幼保健論文,它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

婦幼保健論文

篇1

2基層婦幼保健服務信息管理系統(tǒng)的建設規(guī)劃和功能設計

2.1建設背景

根據(jù)國務院及國家衛(wèi)生和計劃生育委員會(國家衛(wèi)計委)要求,各地公共衛(wèi)生和婦幼保健部門要按照國家有關法律法規(guī)和政策、標準,以計算機技術、網(wǎng)絡通訊技術等現(xiàn)代手段,對婦幼保健機構及相關醫(yī)療保健機構開展的婦幼公共衛(wèi)生項目工作,各階段所發(fā)生的業(yè)務、管理等數(shù)據(jù)進行采集、處理、存儲、分析、傳輸及交換,從而為衛(wèi)生行政部門、婦幼保健機構、社會公眾提供全面的、自動化的管理及各種信息服務。

2.2建設定位

郟縣婦幼保健院按照國家信息標準開發(fā)建設的基層婦幼保健服務信息管理系統(tǒng),著眼全局,縱向涵蓋縣、鄉(xiāng)、村三級保健服務網(wǎng)絡,橫向跨越婦女兒童健康發(fā)展的整個生命周期[2],以人為本,以服務群眾為目的,以統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、突出重點、信息公開、資源共享、共同發(fā)展為原則。

2.3具體做法

對婦幼保健機構及相關醫(yī)療保健機構開展的婦幼公共衛(wèi)生項目工作各階段所發(fā)生的業(yè)務、管理等數(shù)據(jù)及流程進行需求分析,設計和開發(fā)適用于各級婦幼保健機構及相關醫(yī)療保健機構使用的系統(tǒng)軟件。

2.4建設內(nèi)容

本系統(tǒng)通過建立婦幼信息平臺,架設以免費婚檢、婦女保健登記、孕期健康檢查、產(chǎn)前診斷評估及結果追訪、產(chǎn)時服務、產(chǎn)后訪視、新生兒疾病篩查、兒童保健登記、兒童健康檢查、兒童發(fā)育評估、高危登記管理跟蹤等為鏈接的系統(tǒng)化信息網(wǎng)絡[1],及時將各項服務信息進行收集、傳輸、整理、分析、反饋、統(tǒng)計,實現(xiàn)進一步簡化和優(yōu)化服務流程,方便隨時查詢,準確掌握縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村三級婦幼保健服務情況,規(guī)范服務技術,充實服務內(nèi)容,完善服務流程,保障服務質(zhì)量,提高婦女、兒童系統(tǒng)化管理水平和健康知識知曉率。

2.5功能設計

實現(xiàn)每個醫(yī)生可以通過辦公電腦、也可以通過手機上網(wǎng)進入婦幼信息平臺個人操作賬號,將各個服務對象的健康信息隨時隨地錄入系統(tǒng)中進行存儲、傳輸、分析,以便共享使用[3]。最大程度地滿足鄉(xiāng)村醫(yī)生手持移動終端記錄每次服務的便捷需求,極大改善鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務監(jiān)督指導不到位的被動局面。同時,該系統(tǒng)還具備對各種高危數(shù)據(jù)和健康評估的監(jiān)測數(shù)據(jù),進行自動識別和分類提取的功能,對異常數(shù)據(jù)能夠進行實時提醒,杜絕醫(yī)生因個人失誤造成服務數(shù)據(jù)的失真,避免紙質(zhì)媒介登記操作可能造成的疏漏,大幅度提高工作效率。

3基層婦幼保健服務信息管理系統(tǒng)在實際工作中的應用

3.1業(yè)務方面

3.1.1婚前保健管理:從免費婚前健康體檢開始,將體檢對象的身份信息、健康狀況錄入婚檢信息管理子系統(tǒng)中,通過子系統(tǒng)自動分類過濾,將相關疾病的信息轉(zhuǎn)送給圍產(chǎn)保健子系統(tǒng)及其他臨床治療子系統(tǒng),接到信息的子系統(tǒng)針對病人的病情進行個案追蹤隨訪,并提供婚后、孕前保健知識及葉酸補服健康知識宣教,提供延伸服務和健康指導。3.1.2孕產(chǎn)期保健管理:孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理包括早孕建卡、產(chǎn)前檢查(孕產(chǎn)婦保健體檢至少有5次以上電子信息記錄)、高危妊娠專案管理、住院分娩、產(chǎn)后訪視、產(chǎn)后42天檢查等。圍產(chǎn)保健醫(yī)生把保健對象的基本信息和每次體檢的詳情錄入圍產(chǎn)保健信息管理子系統(tǒng)中,系統(tǒng)根據(jù)下次預約檢查日期提前3天向服務對象自動發(fā)送體檢時間和體檢項目手機短信,開通健康體檢提醒服務,此項功能替代了專人負責查找保健手冊電話預約隨訪的工作,有效節(jié)約了人力成本,提高了保健就診人次,為保健項目輔助檢查的開展提供了更大的

宣教指導空間。同時系統(tǒng)具有的高危、異常數(shù)據(jù)實時提醒功能,使高危孕產(chǎn)婦的篩查更為全面、徹底,分級管理更加具體,轉(zhuǎn)診和隨訪更具針對性和個性化。產(chǎn)科醫(yī)生進入產(chǎn)時服務信息管理子系統(tǒng)中,根據(jù)孕周自動篩選服務對象,開展產(chǎn)前宣教指導、電話預約服務,提高保健對象的住院分娩率,及時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)科并發(fā)癥,降低產(chǎn)科嚴重并發(fā)癥的發(fā)生率。產(chǎn)婦住院后,產(chǎn)科醫(yī)生可提取服務對象的系統(tǒng)圍產(chǎn)保健信息轉(zhuǎn)入住院子系統(tǒng)中,接診醫(yī)生通過查詢服務對象圍產(chǎn)保健的詳細信息,能夠及時、準確了解產(chǎn)婦孕期的相關情況,更加系統(tǒng)、全面掌握產(chǎn)婦生理和病理表現(xiàn)。產(chǎn)婦分娩時,產(chǎn)房醫(yī)生將分娩信息及時補充到產(chǎn)時服務管理子系統(tǒng)中,系統(tǒng)按照設定的產(chǎn)后體檢日期(包括產(chǎn)后7、28、42天)提前自動發(fā)送手機短信提醒,有效提高了產(chǎn)后體檢率,降低了產(chǎn)褥期發(fā)病率。3.1.3兒童保健管理:兒童系統(tǒng)管理包括新生兒42天健康檢查、“四二一”體檢、體弱兒專案管理等。兒保醫(yī)生在兒童保健子系統(tǒng)中可自動篩選新生兒信息,根據(jù)出生日期分段,開展相適應的新生兒保健項目服務手機短信預約,參加兒童保健服務的對象,通過兒童保健信息的補充和完善,建立電子化兒童保健檔案,系統(tǒng)根據(jù)年齡段自動分類篩選服務對象的服務項目,提前1周發(fā)送手機短信預約提醒服務,便于兒童家長及時安排兒童體檢事宜,深入了解兒童系統(tǒng)保健服務的意義及參加系統(tǒng)保健的必要性,提高了0~6歲兒保建卡率和系統(tǒng)保健率。異常數(shù)據(jù)實時提醒功能,使高危兒、體弱兒的篩查更為及時,分級管理更加具體,轉(zhuǎn)診和隨訪更具針對性和個性化,有效控制了高危兒、體弱兒的發(fā)病率。 3.2管理方面

3.2.1實現(xiàn)了與基本公共衛(wèi)生服務系統(tǒng)的相融合:郟縣婦幼保健院把基層婦幼保健服務信息管理系統(tǒng)與基本公共衛(wèi)生其他項目模塊進行功能融合,該系統(tǒng)就成為功能完善的基本公共衛(wèi)生績效考核管理系統(tǒng)。它能夠分類抓取服務數(shù)量和服務質(zhì)量的宏觀調(diào)控數(shù)據(jù),使各類服務項目的管理數(shù)據(jù)查詢和統(tǒng)計更為方便、快捷和準確,信息報送、傳輸更為及時。3.2.2簡化了績效管理與考核流程:與國家基本公共衛(wèi)生服務信息兼容整合,即確保了信息的安全性和隱私性,又實現(xiàn)了全區(qū)域內(nèi)各醫(yī)療服務機構和公共衛(wèi)生服務機構的信息一體化管理。管理人員只要通過計算機婦幼信息平臺加強對每個服務項目的隨訪和質(zhì)控,就能隨時準確掌握每個公共衛(wèi)生服務機構的婦幼保健服務項目工作,哪些項目做沒做,做多少;甚至每個公共衛(wèi)生服務人員每個階段的服務詳情,到最終每個衛(wèi)生院、每個村衛(wèi)生室,依據(jù)項目工作的權重分值,應撥多少公共衛(wèi)生經(jīng)費等都一目了然,績效考核既輕松又科學。既往衛(wèi)生局組織考核組對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室進行績效考核的人工查詢傳統(tǒng)方式,得以直接在婦幼保健信息管理系統(tǒng)中進行統(tǒng)計、核算、管理,考核單位只要對發(fā)現(xiàn)的問題定期監(jiān)督指導,必要時針對共性問題進行規(guī)范培訓,既節(jié)約了考核時的大量人力、物力,又減輕了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室的迎檢負擔。使他們將更多的精力用到日常工作和如何提高基本公共衛(wèi)生服務質(zhì)量上去。3.2.3提高了服務質(zhì)量和效率,為科學制定決策方案提供了依據(jù)保障:該系統(tǒng)的應用實施,不僅實現(xiàn)了醫(yī)務人員工作效率的極大提高,還全面提高了行政管理機構對全縣各級公共衛(wèi)生服務機構婦幼保健項目服務數(shù)量和質(zhì)量的監(jiān)管能力,用計算機程序替代人工操作,減化了繁瑣的工作流程,使管理工作更加現(xiàn)代化、科學化、透明化、人性化,也使衛(wèi)生行政部門的[,!]決策依據(jù)更加充分和科學。在每個公共衛(wèi)生服務機構中,也可建立自己的績效考核賬號,詳細了解每個業(yè)務科室及每個工作人員的每項服務的數(shù)量及質(zhì)量合格情況,方便了建立科學的績效核算方案,更加公平、公正對科室及員工進行績效管理,最大化的創(chuàng)造服務效益。

4基層婦幼保健服務信息管理系統(tǒng)成效

4.1婦幼保健工作明顯改善

2013年9月基層婦幼保健服務信息管理系統(tǒng)開始建設,2014年1月系統(tǒng)初步建成,在郟縣婦幼保健院實驗性應用使用,4月,系統(tǒng)在郟縣冢頭鎮(zhèn)、安良鎮(zhèn)、白廟鄉(xiāng)、王集鄉(xiāng)衛(wèi)生院試點推廣應用,8月,郟縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及367所村衛(wèi)生室全部普及使用。使用后,郟縣的孕產(chǎn)婦和兒童建卡管理率分別達到97.87%和96.31%,孕產(chǎn)婦、5歲以下兒童死亡率分別降至22.79/10萬和6.61‰,住院分娩率達99.98%,農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助率達100%,農(nóng)村婦女免費宮頸癌檢查和增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷項目目標完成率100%,婚前醫(yī)學檢查率達到91%;縣婦幼保健院保健科室的業(yè)務也得到進一步發(fā)展,2014年圍產(chǎn)保健和兒童保健科門診人次比上年分別增加35.22%和39.91%。

4.2服務時效性提高

縣、鄉(xiāng)、村婦幼保健工作人員,通過自己的功能權限,隨時掌握轄區(qū)保健對象的管理動態(tài)。

4.3節(jié)約了人力資源

各級婦幼保健工作人員按服務規(guī)范要求頻次,合理安排預約時間,自動準時向保健對象發(fā)送產(chǎn)前體檢通知短信(包括健康知識講座短信提醒),精簡人力的同時使保健對象更加清楚明白每次保健的內(nèi)容及意義,提高保健對象的保健意識和健康知識。

4.4實現(xiàn)了全縣婦幼信息共享

從婚檢對象的第一次基本信息錄入,到孕期的每一次健康體檢,再到產(chǎn)時分娩記錄、產(chǎn)后訪視、新生兒訪視、0~6歲兒童健康體檢,信息自動銜接,并在子系統(tǒng)中轉(zhuǎn)輸收集,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實現(xiàn)戶籍所在地保健對象的信息共享,縣婦幼保健院實現(xiàn)全縣婦幼保健對象的信息統(tǒng)籌管理與查詢,有效提高了全縣的婦幼保健項目服務質(zhì)量和服務水平。

4.5滿足了群眾需求

利用簡單方便的短信提醒服務,給群眾帶去適時的健康關愛及個體化的健康指導,使群眾感受到婦幼保健服務就在身邊,通過增加溝通頻率,使群眾的服務信賴度和依從性不斷提高,從而提升了婦幼保健服務的社會滿意度。

5基層婦幼保健服務信息管理系統(tǒng)應用前景

5.1構建縣、鄉(xiāng)、村三級婦幼保健信息化網(wǎng)絡,真正實現(xiàn)資源共享

婦幼保健信息管理系統(tǒng)在縣、鄉(xiāng)、村三級應用,通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院將孕產(chǎn)期健康體檢信息補充完善,能夠?qū)崿F(xiàn)全縣孕產(chǎn)婦電子健康檔案的全覆蓋;同時,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院短信預約服務提醒,能夠提高保健系統(tǒng)管理率,控制高危發(fā)生率;每位保健對象的體檢信息縣域內(nèi)通暢運轉(zhuǎn),便于接診醫(yī)生對保健對象進行全面評估,控制嚴重產(chǎn)科并發(fā)癥的發(fā)生,降低孕產(chǎn)婦和新生兒死亡率,還能杜絕重復檢查現(xiàn)象發(fā)生,避免造成資源浪費。

5.2實現(xiàn)公共衛(wèi)生服務項目婦幼保健部分信息的即時錄入、即時上傳

基層婦幼保健信息管理系統(tǒng)包含有產(chǎn)后訪視和新生兒訪視功能,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼醫(yī)生通過具備移動網(wǎng)絡的平板電腦、村衛(wèi)生室訪視人員通過智能手機均可根據(jù)系統(tǒng)提示檢查項目將產(chǎn)婦、新生兒訪視信息現(xiàn)場傳送至婦幼保健管理系統(tǒng)中,減少了再次錄入環(huán)節(jié),有效提高產(chǎn)后訪視服務質(zhì)量和產(chǎn)后訪視率。

篇2

2.各區(qū)縣開展信息化管理工作情況2006年調(diào)查統(tǒng)計顯示,全市婦幼保健信息系統(tǒng)的機構用戶數(shù)為242家,人員用戶數(shù)為397人。2015年調(diào)查統(tǒng)計的各區(qū)縣機構用戶數(shù)和人員用戶數(shù)較2006年統(tǒng)計的用戶數(shù)分別增長了8.64倍和21.22倍,區(qū)縣信息化管理人員人均管理的機構用戶數(shù)為73個,人均管理的人員用戶數(shù)為276個。見表3。2013年,區(qū)級婦幼保健機構群體信息管理人員除了完成日常的信息管理工作以外,重點工作為配合開展“婦幼保健網(wǎng)絡信息系統(tǒng)二期工程(簡稱婦幼二期)”的推廣應用工作。北京婦幼保健院組織開展對區(qū)縣和機構婦幼保健人員關于婦幼二期信息系統(tǒng)的業(yè)務應用與管理培訓,全年舉辦了31期師資培訓與基層應用培訓,相關人員共計2078人次接受了培訓,開展專項調(diào)研與業(yè)務咨詢指導12次。各區(qū)縣婦幼保健機構的信息化管理人員依據(jù)本區(qū)系統(tǒng)應用的進度對轄區(qū)內(nèi)各機構的系統(tǒng)應用人員分專業(yè)開展了婦幼二期應用的區(qū)級培訓與督導,通過培訓與現(xiàn)場指導,進一步提高了基層婦幼人員的系統(tǒng)應用能力與信息管理水平,各區(qū)縣全年共開展培訓166場,培訓人數(shù)達9175人次,組織專項調(diào)研與現(xiàn)場督導共計436次。

二、討論

1.隨著婦幼網(wǎng)絡信息系統(tǒng)的不斷完善,婦幼信息化應用的機構和人員用戶范圍不斷擴大、數(shù)量不斷增加。婦幼信息化一期工程于2004年開始建設,系統(tǒng)通過市級信息平臺的統(tǒng)一建設,實現(xiàn)了各業(yè)務統(tǒng)計報表和部分業(yè)務個案的事后一次性錄入,用戶主要為市區(qū)兩級婦幼保健機構、承擔孕產(chǎn)期保健的社區(qū)衛(wèi)生服務機構和宮頸癌、乳腺癌篩查機構,全市機構用戶數(shù)量為242家。自2011年起開始實施市級婦幼保健信息系統(tǒng)二期建設,實現(xiàn)了所有婦幼業(yè)務個案信息在市級平臺的實時采集,用戶包括全市承擔婦幼保健服務與管理的各級各類醫(yī)療保健機構和托幼機構,機構用戶數(shù)量高達2332家。2015年較2006年用戶數(shù)量的明顯增加,顯示了2015年婦幼信息化應用在全市的普遍開展,各區(qū)縣與婦幼保健相關的個案及報表信息的采集與統(tǒng)計上報工作已覆蓋到更多的基層醫(yī)療保健機構及托幼機構。醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革以來,重大公共衛(wèi)生服務項目和基本公共衛(wèi)生服務項目的信息管理工作被提高到非常重要的位置,成為評價項目工作進度、進行項目績效考核和衛(wèi)生決策的重要依據(jù)。婦幼保健網(wǎng)絡信息系統(tǒng)的實時運行,為上述信息的收集統(tǒng)計提供了很好的技術支持,區(qū)級信息管理人員可以依托信息化手段指導基層機構開展個案信息的采集、統(tǒng)計分析與質(zhì)控。

篇3

[中圖分類號] R197.3 [文獻標識碼] B [文章編號] 1673-9701(2013)31-0007-02

荊州市婦幼保健院是1984年由聯(lián)合國兒童基金會援助而建立的集醫(yī)療、科研、教學、預防、保健及康復于一體的??漆t(yī)院,是湖北省衛(wèi)生廳核準的??迫壖椎柔t(yī)院,是荊州市六縣(市)兩區(qū)八所婦幼保健院業(yè)務指導中心。醫(yī)院堅持“婦兒至上、關愛仁愛、誠信求實、追求更好”的服務理念,近幾年來積極創(chuàng)建“平安醫(yī)院”和“學習型醫(yī)院”,大力提倡“科技興院”和扶持“重點??啤闭?,醫(yī)院的數(shù)量和質(zhì)量逐年增高。本文將該院1998~2012年的被引用情況進行計量統(tǒng)計,以期從這一方面來分析該院的學術研究情況與醫(yī)療水平,為評價該院科研績效、促進該院科技進步等提供一些參考。

1 資料與方法

1.1 資料來源

以荊州市婦幼保健院1998~2012年在《萬方醫(yī)學網(wǎng)期刊全文數(shù)據(jù)庫》中被收錄的論文及其被其他論文引用的情況為研究對象,利用高級搜索和跨庫檢索為工具,在檢索區(qū)輸入“作者機構”,對應欄中輸入“荊州市婦幼保健院”,時間欄選擇“1998~2012”,以“被引次數(shù)”和有全文為條件,檢索出各年度的及其被引用情況。以同樣的條件檢索出荊州市各醫(yī)院在各年度的及其被引用情況,雖有不可避免的漏檢情況,但檢索結果應該具有較好的代表性。

1.2 加權評分方法

各個加權因子均以平均數(shù)為基數(shù)分0分,論文總數(shù)和被引篇數(shù)與基數(shù)每相差50評±1分,被引率與基數(shù)每相差10%評±1分,其他因子按與基數(shù)的差值評分。

1.3 統(tǒng)計學方法

應用SPSS17.0統(tǒng)計學軟件進行分析。

2 結果

2.1 被《萬方醫(yī)學網(wǎng)期刊全文數(shù)據(jù)庫》收錄的論文數(shù)量分析

2000~2012年《萬方醫(yī)學網(wǎng)期刊全文數(shù)據(jù)庫》收錄荊州市婦幼保健院發(fā)表的期刊和會議428篇,其中期刊論文407篇,就整體而言,荊州市婦幼保健院在《萬方醫(yī)學網(wǎng)期刊全文數(shù)據(jù)庫》(《萬方醫(yī)學網(wǎng)期刊全文數(shù)據(jù)庫》)中被收錄的論文數(shù)量在荊州市衛(wèi)生系統(tǒng)排在第5位,在荊州市婦幼衛(wèi)生??葡盗刑幱陬I先地位。見表1。

2.2 被《萬方醫(yī)學網(wǎng)期刊全文數(shù)據(jù)庫》收錄論文的質(zhì)量分析

將論文總數(shù)、涉及科室數(shù)、刊物、論文被引頻次等來分別評價一個單位的學術水平可能不盡全面,因此,在采用這些因素的計量學統(tǒng)計的基礎上,再以平均數(shù)為基線0分進行加權排名,基本可以反映其總體水平。見表2。

3 討論

醫(yī)學論文是醫(yī)學知識的重要載體,是科研成果和臨床經(jīng)驗的主要表達形式[1-3]。 論文的質(zhì)量和數(shù)量在一定程度上反映了醫(yī)院在一個時期內(nèi)人才實力和學術水平,也是評價醫(yī)院醫(yī)療科研力量、科研水平、和科研效益的重要指標之一[4-6]。從1998~2012年以來被《萬方醫(yī)學網(wǎng)期刊全文數(shù)據(jù)庫》收錄的論文數(shù)量來看,《萬方醫(yī)學網(wǎng)期刊全文數(shù)據(jù)庫》共收錄荊州市婦幼保健院發(fā)表的期刊和會議428篇,其中期刊論文407篇。2003年以前發(fā)表的論文數(shù)量屈指可數(shù),2004~2006年醫(yī)院每年均不足20篇,2007~2010年間平均43篇,2011年醫(yī)院加大科技興院的力度,切實推進重點學科和??平ㄔO,論文數(shù)量突飛猛進,年論文平均數(shù)量增至96篇。以上數(shù)據(jù)表明醫(yī)院在科技興院方面取得了較大的成績,這一切和醫(yī)院近年重視、支持重點學科建設,在重點學科建設中加大了投入;改善科研實驗條件,提高科研獎勵力度;鼓勵臨床醫(yī)療人員進行科研,注重培養(yǎng)高層次人才,扶持特色優(yōu)勢科室是分不開的。但是我們應看到醫(yī)院論文的數(shù)量與荊州市中心醫(yī)院和第一醫(yī)院的差距,落后于這兩所綜合性三甲醫(yī)院近10年。

原創(chuàng)性研究成果通過發(fā)表的論文被大量引用,能夠被科學界同行廣泛認可,產(chǎn)生深遠的影響[7-9]。從醫(yī)院論文的被引率來看,醫(yī)院論文的被引率與被引頻次偏低,12年來39篇被其他論文引用61次,占總論文9.58%;被引用2次以上的論文僅有10篇,遠遠落后于綜合性醫(yī)院,說明荊州市婦幼保健院醫(yī)學論文的質(zhì)量尚處于初級階段,影響力非常有限?,F(xiàn)在國家每年以“科技統(tǒng)計源期刊”上發(fā)表的論文數(shù)量來評價各科研單位基礎研究實力及在國內(nèi)所處的學術地位[10-12],提示我們要鼓勵職工撰寫高質(zhì)量的論文,進一步加強作者對雜志影響力的認識,在投稿時需增強選刊投稿的意識,并有意識地向高影響因子的雜志投稿。

多年來,婦幼保健院一直在醫(yī)學資源、學科建設和科研力度方面處于劣勢。我院的論文涉及的范圍與綜合性醫(yī)院相當,而且近兩年的論文數(shù)量已經(jīng)同綜合性二甲醫(yī)院相當,從論文總數(shù)、涉及科室數(shù)、刊物、論文被引頻次等綜合加權排名來看,我院總體排第5位,在全市婦幼??葡到y(tǒng)處于龍頭地位。隨著科技興院戰(zhàn)略的實施,近兩年已在數(shù)量上實現(xiàn)了飛躍,我們有理由對婦幼醫(yī)學論文實現(xiàn)質(zhì)量上的飛躍充滿信心。

[參考文獻]

[1] 陳嘉偉,鄭利榮,賀蓮,等. 從1999~2008年SCI收錄廣東省醫(yī)學論文看其醫(yī)學科研的發(fā)展[J]. 中華醫(yī)學圖書情報雜志,2010,19(6):65.

[2] 張靜. 青海省疾控中心10年國內(nèi)發(fā)表學術論文計量分析[J]. 中國公共衛(wèi)生管理,2012,28(3):283.

[3] 鐘伶. 福建中醫(yī)藥大學2008~2011年學術論文統(tǒng)計分析[J]. 福建中醫(yī)藥大學學報,2012,22(6):55-58.

[4] 顧華,李付冬,陳永弟,等. 2001~2010年全國省級疾病預防控制中心專業(yè)技術人員發(fā)表科技論文分析[J]. 中華醫(yī)學科研管理雜志,2013, 26(1):65-68.

[5] 黃紅稷,程敏,王亞楠. 2007~2012年《中華肺部疾病雜志(電子版)》刊載論文分析[J]. 中華肺部疾病雜志(電子版),2013,6(1):94-95.

[6] 周慶輝. 醫(yī)學院校教師績效考核中的學術論文評價[J]. 中西醫(yī)結合學報,2012,10(6):707-711.

[7] 龔瑜,黃習文,王曉燕,等. 醫(yī)院職稱評審中學術論文審核的幾點思考[J]. 現(xiàn)代醫(yī)院管理,2012,10(4):75.

[8] 劉覽,郁衛(wèi)剛,楊惠光,等. 淺談提高基層醫(yī)院論文質(zhì)量的實踐與思考[J]. 中華醫(yī)學科研管理雜志,2012,25(3):216.

[9] 程金蓮,董秀娟,韓世范. 護理學術期刊科研論文質(zhì)量評價方法研究進展[J]. 全科護理,2012,10(21):1992-1995.

[10] 曹倩,林旋齡. 大型綜合性中醫(yī)院的論文管理策略[J]. 中外健康文摘,2012,9(29):367-367.

篇4

根據(jù)縣衛(wèi)生健康局《關于開展“作風突出問題大討論大整頓”活動實施方案的通知》(衛(wèi)發(fā)〔2020〕68號)要求,切實改進我中心黨員干部工作作風,不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,營造擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,決定在全院范圍開展“作風突出問題大討論大整頓”活動,以作風大改進促進工作大提升?,F(xiàn)制定方案如下。

一、把握原則

根據(jù)縣衛(wèi)生健康局“作風突出問題大討論大整頓活動要求,本次活動重點把握“三個堅持”:

(一)堅持查究并舉。各科室要結合自身實際,敢于正視問題,以自查自糾、自我改進、自我提高為出發(fā)點,深入查找不足,認真解決問題。

(二)堅持開門搞整頓。積極踐行群眾路線,始終把群眾參與群眾監(jiān)督貫穿于活動全過程,廣泛征求廣大群眾、社會各界的意見建議,主動接受社會監(jiān)督,杜絕閉門、自評自唱、應付了事。

(三)堅持務求實效。各科室要力戒形式主義、官僚主義,防止“一陣風”“走過場”等現(xiàn)象發(fā)生,切實做到邊查邊改、即知即改,讓群眾看到實實在在的效果。對共性問題,要有針對性的建章立制,形成作風建設長效機制。

二、主要任務

根據(jù)省委有關部署、市委“五破五立”具體要求及縣作風辦公室、縣衛(wèi)生健康局要求,結合我中心工作實際,著力解決以下七個方面問題:

(一)著力解決宗旨意識不牢、群眾路線不深入問題。具體表現(xiàn)為:對以人民為中心的發(fā)展理念貫徹不到位;政績觀錯位,沒有把對上負責和對下負責統(tǒng)一起來;群眾觀念淡化,對群眾利益訴求回應不積極,特別是群眾來信來訪不重視,調(diào)處化解力度不夠;工作方法簡單,生硬蠻橫,存在官僚主義;工作不接地氣、不下底,與群眾面對面溝通交流少。

(二)著力解決不敢擔當、不愿作為問題。具體表現(xiàn)為:缺乏敢于擔當精神,面對發(fā)展“攔路虎”、改革“硬骨頭”,缺少主動觸及矛盾的膽識和勇氣;做事瞻前顧后、患得患失、該決策的不決策,該拍板的不拍板;奉行好人主義,不愿唱黑臉,發(fā)現(xiàn)問題不愿指出、不敢批評;服務群眾不主動、不到位。

(三)著力解決精神懈怠,不思進取問題。具體表現(xiàn)為:貫徹落實中央、省委、市委和縣委決策部署不積極、不主動、打折扣、搞變通;事業(yè)心、責任心不強,進取精神減退,工作平推平擁,不能高質(zhì)量完成工作任務;缺乏大局觀念和全局意識,對需多方協(xié)作完成的工作不愿出面,不愿牽頭,消極應付、推諉扯皮。

(四)著力解決標準不高、作風漂浮問題。具體表現(xiàn)為:缺乏精益求精的態(tài)度,抓工作浮在表面、沉不下去,沒有精品意識;缺乏認真鉆研的精神,工作做不到“門清”,吃不透情況,拿不出實招;缺乏嚴實作風,工作抓而不緊、抓而不實,滿足于“差不多就行”“交上差即可”;工作效率低下、執(zhí)行力不強;法制意識淡薄,依法執(zhí)業(yè)能力不足,不按法律規(guī)定辦事。

(五)著力解決墨守陳規(guī)、創(chuàng)新不夠問題。具體表現(xiàn)為:思想觀念保守,開拓創(chuàng)新意識不強,習慣于按照舊辦法、老套路解決問題,面對新常態(tài)、新要求束手無策,思路不寬、辦法不多;缺乏進位爭先精神,沒有危機意識,自我陶醉、小滿即可;工作能力欠缺,平時不注重學習積累,知識儲備不夠,能力素質(zhì)不適應事業(yè)發(fā)展的要求。

(六)著力解決不守紀律、不講規(guī)矩問題。具體表現(xiàn)為:請示報告制度執(zhí)行不到位,重大事項該請示的不請示,該報告的不報告,搞先斬后奏;廉潔自律規(guī)定落實不嚴格,為政不廉,利用職權吃拿卡要,不給好處不辦事、給了好處亂辦事;工作紀律抓的不嚴,自由散漫,紀律松懈,出工不出力,在崗不在狀態(tài)。

(七)著力解決醫(yī)療行業(yè)不正之風問題。具體表現(xiàn)為:醫(yī)療機構從業(yè)人員利用職務便利,在醫(yī)療活動中索取或收受患者及其家屬以各種名義贈送的“紅包”禮金或謀取其他不正當利益;醫(yī)療機構從業(yè)人員收取藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用耗材等醫(yī)藥產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營或經(jīng)銷人員以各種名義、形式給予的回扣;醫(yī)療機構從業(yè)人員在醫(yī)療活動誘導消費和診療不合理等。

二、活動方式

“作風突出問題大討論大整頓”活動從8月中旬開始,至11月底結束,大約三個月時間,不分階段,不設環(huán)節(jié),各個步驟同步進行,主要采取以下方式開展:

(一)組織一次自查自糾。各科室要對照本方案中指出的問題對號入座、主動認領,廣泛開展討論,并采取各種方式征求服務對象、干部群眾和社會各界的意見建議,把問題找準找全,列出問題清單,制定整改方案,明確整改時限和具體責任人。

(二)開展一輪督導檢查。開展跟蹤督導檢查,設立作風效能督導專員,成立督導組,隨機抽取科室進行督查。改進督查方式,緊盯重要時間節(jié)點、重點單位、重點部位和環(huán)節(jié),采取明查和暗訪相結合的方式進行督查。

(三)建立一本整改臺賬。各科室對本科室查找出的作風突出問題建立臺賬,明確整改措施與時限,面對社會公開表態(tài),做出整改承諾,主動接受監(jiān)督。

(四)設立一個舉報平臺。設立作風問題專門舉報電話和微信公眾號,通過新聞媒體等多種渠道向社會公開,接受群眾舉報,擴大社會參與度,切實提高監(jiān)督效應。

(五)查處一批典型案例。聚焦群眾反映強烈的形式主義、官僚主義問題以及黨員干部中存在的不擔當、不作為、亂作為等問題,篩選典型線索,嚴肅進行查處,公開通報曝光。

(六)組織一次作風評議。堅持開門抓評議,采取群眾評說、群眾監(jiān)督的方式,對全院各科室開展行風評議,評選作風效能建設先進科室。

四、相關要求

(一)加強組織領導。成立“中心作風突出問題大討論大整頓”工作領導小組,具體負責活動的協(xié)調(diào)調(diào)度、督導檢查和推進落實。分管領導要督促指導各自分管科室的活動開展。各科室要對照實施方案,精心謀劃,盡快研究制定具體措施,確?;顒禹樌_展。

(二)強化責任落實。各科室要以“作風建設永遠在路上”的韌勁,保持政治定力,落實主體責任,切實抓好各自科室的作風建設,促進中心黨員干部作風顯著轉(zhuǎn)變。對作風建設成效明顯的科室和個人進行表彰獎勵;對活動開展不力、作風不實、效率低下的科室,約談其科室負責人,及時督促整改;對存在不擔當不作為等問題的干部,按照《xxx市干部不擔當不作為問責辦法處理辦法(試行)》規(guī)定,嚴肅問責處理。

(三)廣泛宣傳引導。切實抓好活動的宣傳引導,及時發(fā)現(xiàn)、深入挖掘、廣泛宣傳各科室在推進作風建設過程中涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗、好做法、選取一批先進典型,進行立體宣傳,營造加強作風建設的濃厚氛圍。

婦幼保健計劃生育服務中心

2020年9月25日

附件1

婦幼保健計劃生育服務中心

“作風突出問題大討論大整頓”活動領導小組

組 長:xxx

副組長:xxx

成 員:XXXXXXXXX

領導小組辦公室設在中心黨建辦公室,由xxx同志兼任辦公室主任,具體負責組織協(xié)調(diào)本活動的日常工作。

附件2

婦幼保健計劃生育服務中心

作風效能建設督導組成員

篇5

主管單位:中華人名共和國教育部

主辦單位:西安交通大學;中國疾病控制中心婦幼保健中心

出版周期:雙月刊

出版地址:陜西省西安市

種:中文

本:大16開

國際刊號:1673-5293

國內(nèi)刊號:61-1448/R

郵發(fā)代號:52-135

發(fā)行范圍:國內(nèi)外統(tǒng)一發(fā)行

創(chuàng)刊時間:1990

期刊收錄:

核心期刊:

期刊榮譽:

篇6

進入淮陰區(qū)婦幼保健院護理部,給人一種整潔敞亮的感覺。就是這樣一個平均年齡不到41歲的集體承擔著全院60多張床位護理工作。她們發(fā)揚團結協(xié)作、勇于進取的精神,各司其職,用愛心、熱心、細心和責任心呵護著每位患者的生命與健康。日前,該護理部被江蘇省婦聯(lián)評為“巾幗文明崗”。這是淮陰區(qū)唯一一家獲得此項榮譽的醫(yī)療單位。

護理服務無小事

“以人為本”的服務理念,在淮陰區(qū)婦幼保健院處處體現(xiàn)在一些細微的小事上。王女生需要做檢查,事先他的床前就擺放著一張愛心服務卡,上面標明負責醫(yī)生、負責護士的姓名電話以及相應的注意事項;從外地來生產(chǎn)的李女士,剛坐到病床上,就接到護士遞來的一杯熱水。種種服務新舉措,送去了醫(yī)護人員對患者赤誠的心,換來了病人滿意的笑臉。

過去,護理質(zhì)量檢查注重的是器物如何擺放、房間怎樣布置等表面現(xiàn)象,如今檢點則放在病人的舒適、安全與滿意上,放在護士為病人提供切實可行的服務上。如住院病人的床單是否清潔,健康教育是否得到落實;出院病人是否電話回訪,是否送上愛心卡等。護士們的熱情周到,換來了病人發(fā)自內(nèi)心的感激。

提高素質(zhì)多途徑

多途徑提高護理人員的綜合素質(zhì)是護理部的一貫做法。護理部首先針對各級護理人員每年制定考核計劃,從基本操作到危、重癥搶救,技能操作到基礎理論等進行規(guī)范化培訓。并通過邀請專家講授產(chǎn)科、兒科護理有關方面的理論與實際操作知識,通過日常的技術考試、技術比賽和年終的理論考試,使規(guī)范化培訓落到實處。

其次,有計劃地安排護士外出進修。多次安排護士到市一院、市婦幼保健院、南京市婦幼保健保健院進修,為急重病人的搶救打好了基礎。

再者是積極支持護士利用業(yè)余時間參加學歷教育。凡是護士出外學習結束,都要在全院護士大會上進行學習匯報,以交流經(jīng)驗,知識共享。這種比學習、爭上游的進取精神,在該院護理隊伍中蔚然成風:年輕的護理干事參加護理專升本教育。參加夜大、自考、函授等學習的護士就更多了。近5年來,該院有多篇護理論文在雜志、報刊中發(fā)表。

篇7

[1] 梁國華.高危妊娠產(chǎn)婦產(chǎn)后出血原因分析及預防.中國社區(qū)醫(yī)師,2014,10(5):149,151.

[2] 劉淼,張艷萍,鄧玉清.卡前列素氨丁三醇防治高危產(chǎn)婦產(chǎn)后出血的臨床研究.現(xiàn)代中西醫(yī)結合雜志,2013,22(2):144-145,205.

[3] 劉韶秀,張桂花.產(chǎn)婦產(chǎn)后出血病因分析及預防護理.中國實用護理雜志,2010,26(9):39-40.

[4] 戴然.高危妊娠產(chǎn)婦產(chǎn)后出血的原因分析及預防對策.中國誤診學雜志,2012,12(17):4568-4569.

[5] 陳瑜,哈麗恰,霍加西,等.新疆阿合奇縣101例產(chǎn)婦產(chǎn)后出血原因分析.山東醫(yī)藥,2013,53(35):51-52.

[6] 顧瑋,蘇琦楓,黃詠梅.產(chǎn)后出血相關因素分析.中國實用婦科與產(chǎn)科雜志,2004,20(11):677-679.

[7] 鄭九生,黃維新.剖宮產(chǎn)術后早期產(chǎn)后出血相關因素分析.中國實用婦科與產(chǎn)科雜志,2003,19(7):408-410.

[8] 金秀花.產(chǎn)后出血相關因素及干預措施.中國婦幼保健,2006,21(10):1343-1344.

[9] 陳拉妮,黃春容,譚惠民,等.6124例產(chǎn)后出血相關因素分析.中國婦幼保健,2005,20(9):1118-1120.

[10]羅麗婭,趙銳敏,王正容.剖宮產(chǎn)產(chǎn)后出血相關因素分析.中國現(xiàn)代醫(yī)學雜志,2005,15(16):2519-2521.

[11]吳盛輝,徐芾.陰道分娩產(chǎn)后出血相關因素分析.中國婦幼保健,2004,19(17):42-43.

[12]姜新霞.產(chǎn)后出血相關因素分析及護理.護理學雜志,2004,19(18):24-25.

[13]萬日明.240例產(chǎn)后出血相關因素分析.廣東醫(yī)學,2004,25(5):557-558.

[14]張麗珍,毛瓊蘭,唐容瑜,等.對65例產(chǎn)后出血相關因素分析.世界中醫(yī)藥,2011,6(1):43-44.

[15]呂雁.產(chǎn)后出血相關因素的臨床研究.醫(yī)學信息旬刊,2010,23(10):3787.

參考文獻:

[1]麥桂霞,賴翠婷,江妙珍.改良“產(chǎn)后出血預測評分表”效果研究[J].中華全科醫(yī)學.2013,13(08):190-191.

[2]鄒光輝.宮縮乏力性產(chǎn)后出血患者的預防和治療[J].河北醫(yī)學.2013,05(06):120-121.

[3]賴翠婷,麥桂霞.改良產(chǎn)后出血預測評分表在防治宮縮乏力性出血中的價值[J].中國醫(yī)學創(chuàng)新.2014,15(12):320-321.

[4]李正儉,黃偉嫦,陳慧.改良式產(chǎn)后出血預測評分表臨床應用效果研究[J].中華護理教育.2013,11(03):109-110.

[5]吳仕元,康昭海,袁勁進.產(chǎn)后出血預測評分及防治機制在預防剖宮產(chǎn)宮縮乏力性出血中的應用[J].中國現(xiàn)代醫(yī)學雜志.2011,11(01):143-144.

[6]林聰賢.宮縮乏力導致產(chǎn)后出血的原因分析及預防[J].臨床醫(yī)學工程.2010,11(04):154-155.

參考文獻:

[1]楊樹紅.高危評分降低陰道分娩產(chǎn)后出血率[J].貴州醫(yī)藥,2011,12(09):120-121.

[2]王志容,饒建云,肖小玲,等.卡孕栓不同時間給藥預防產(chǎn)后出血的臨床觀察[J].中國藥房,2012,03(35):190-191.

[3]楊林.產(chǎn)后出血發(fā)病率探討(附12827例分析)[J].中國婦幼保健,2012,20(10):123-124.

篇8

1.宣傳檔案法規(guī)加強領導認識北京市昌平區(qū)婦幼保健院的檔案管理工作由副書記直接領導,并由信息科主任負責,為檔案工作的順利開展提供了可靠的保證。檔案員利用各種形式向領導、全院職工大力宣傳《檔案法》、《科學技術檔案管理暫行規(guī)定》以及科技檔案的重要性,爭取領導的支持和科室的配合,增強醫(yī)務人員自覺歸檔的意識。

2.全面開放收集科技檔案科技檔案收集是檔案工作的基礎,收集的完整、準確、及時是保證科技檔案有效價值的根本保證。擴大科技檔案的收集視野,以檔案室為中心主動“輻射”,把屬于科技檔案的材料全部收集到。擴大科技檔案的收集范圍、收集內(nèi)容,檔案員到各個科室、病區(qū)收集歸檔材料,提醒各科負責人歸檔時間。收集每一項完整的科研材料,收集科研項目全過程的、全方面的記錄,收集成果性、總結性、鑒定性和獲獎證書的歸檔材料。提高檔案員的工作態(tài)度,明確工作責任,甚至予以獎懲,提高檔案員收集的主動性和積極性,保證科技檔案收集的全面、準確、及時。

3.健全完善科技檔案管理制度醫(yī)院檔案的科學規(guī)范管理,能夠為醫(yī)院發(fā)展提供寶貴借鑒,對推動醫(yī)院的學術、技術進步,推動醫(yī)院管理水平的提高具有重要的支持作用。建立科技檔案管理制度,結合醫(yī)院實際制訂了《科技檔案工作制度》、《科技檔案歸檔范圍與要求》,科研檔案管理納入了管理制度和有關人員的職責范圍。

4.科技檔案工作納入同步管理北京市昌平區(qū)婦幼保健院真正實行了“三納入”、“四同步”的管理制度。把科技檔案的形成、收集、管理、歸檔工作納入醫(yī)院工作程序;科技檔案歸檔納入工作計劃;把科技檔案管理納入職責范圍。計劃任務與要求歸檔同步;檢查科研進度與檢查科研材料同步;驗收、鑒定科研成果與驗收、鑒定科研檔案材料同步;評審科研成果與檔案室出具科研課題歸檔證明材料同步。各科課題從立項起,由負責人收集、保管和整理本課題科研過程中形成的全部文件材料。在科研項目完成后,將科研文件材料整理歸檔。每年科研辦給檔案室列出本年結題需歸檔的課題目錄,檔案室出具歸檔證明。恰當?shù)剡\用一定的經(jīng)濟手段,也是做好科研文件材料歸檔工作的有效措施。醫(yī)院上報成果、申報獎勵時,檔案材料歸檔齊全、完整,檔案室才能在申報材料上加蓋檔案章。

5.調(diào)動醫(yī)務人員歸檔的積極性北京市昌平區(qū)婦幼保健院正在改革階段,對科技人員的業(yè)績進行考核,重新設崗定位。2013年對醫(yī)務人員的職稱評定晉升工作有新的規(guī)定,科研論文、著作、文件材料必須歸檔。科研人員在填寫考核表、職稱申報表時,發(fā)表的科研論文、出版的著作、獲得的獎狀必須由檔案室核對,個人提供的材料與檔案室核對一致才有效,否則以檔案室提供的為準。醫(yī)院做好離崗人員科研材料的歸檔。科研人員在離崗時,檔案室人員檢查是否有借閱檔案未歸還??蒲修k對科研檔案審查工作有重要規(guī)定,科研人員在辦理手續(xù)時,經(jīng)手的課題所形成的文件材料是否交接完畢,如果科研人員所經(jīng)手的課題已結題,必須整理歸檔,如果課題尚未結束,必須有本人辦理課題材料交接手續(xù)。這項改進的實施,保證了科研檔案的及時收集、整理,也使科研人員、課題負責人更加重視科技檔案。

6.樹立檔案工作的效益觀念醫(yī)院在市場競爭中,檔案員要樹立效率觀念,及時、準確地為利用者提供服務,要充分認識到檔案的利用價值,特別要認識到醫(yī)學科技檔案就是潛在的生產(chǎn)力,一旦發(fā)揮作用,就能為醫(yī)院創(chuàng)造經(jīng)濟效益服務。

二、利用網(wǎng)絡技術提供優(yōu)質(zhì)服務

篇9

中圖分類號:R17 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2016)37-0114-02

婦女和兒童約占總?cè)丝诘娜种?,婦女和兒童健康水平的提高是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和社會文明進步的重要標志,也是當代世界婦女和兒童生存、健康和發(fā)展的主旋律。在保護和促進婦女和兒童健康發(fā)展的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)中,高等醫(yī)學教育婦幼衛(wèi)生專業(yè)肩負著光榮而艱巨的歷史責任。青海大學醫(yī)學院公共衛(wèi)生系于2001年申報婦幼衛(wèi)生專業(yè)獲批后開始面向全國招收五年制婦幼衛(wèi)生本科專業(yè)。截至2015年12月,招收婦幼衛(wèi)生專業(yè)3屆共111名。已經(jīng)為社會培養(yǎng)了百余名婦幼衛(wèi)生專門人才?,F(xiàn)就我系婦幼衛(wèi)生專業(yè)建設及婦幼衛(wèi)生專業(yè)人才培養(yǎng)方面內(nèi)容總結如下:

一、我省婦幼衛(wèi)生專業(yè)隊伍現(xiàn)況

我國婦幼衛(wèi)生專業(yè)是一個非常年輕的新型專業(yè),婦幼衛(wèi)生發(fā)展面臨不少困難和挑戰(zhàn),對婦幼衛(wèi)生的重要性認識不足、投入不足等情況普遍存在。青海省地處青藏高原,經(jīng)濟發(fā)展緩慢,婦幼衛(wèi)生在全國處于落后水平。同時,我省婦幼衛(wèi)生專業(yè)隊伍總體學歷水平低、業(yè)務骨干缺乏,婦幼衛(wèi)生保健能力差,從而導致我省嬰兒死亡率、孕產(chǎn)婦死亡率、5歲以下兒童死亡率等主要指標較高。而且青藏高原自然地理條件差,經(jīng)濟落后,很難吸引外省高校畢業(yè)生,加之我省人才流失嚴重,造成了我省婦幼衛(wèi)生專業(yè)人才嚴重不足的局面。在鄉(xiāng)級衛(wèi)生院的婦幼專職人員中具備中級及以上職稱的專業(yè)人員寥寥無幾。為了改變這種被動、落后的婦幼衛(wèi)生現(xiàn)狀,彌補我省婦幼衛(wèi)生高級人才嚴重匱乏的現(xiàn)狀,盡快培養(yǎng)一批高素質(zhì)的婦幼衛(wèi)生專業(yè)技術人才是青海大學醫(yī)學院迫在眉睫并且義不容辭的責任。

二、婦幼衛(wèi)生專業(yè)建設概況

(一)婦幼衛(wèi)生專業(yè)人才培養(yǎng)建設目標

婦幼衛(wèi)生專業(yè)主要是為醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)培養(yǎng)從事婦幼保健工作的臨床醫(yī)師。按照婦幼衛(wèi)生專業(yè)的人才培養(yǎng)目標,以提高畢業(yè)生整體綜合素質(zhì)為核心,在理論教學和實驗教學中加強學生知識、能力、素質(zhì)的綜合培養(yǎng)。知識培養(yǎng)方面注重基本理論、基本知識和基本技能的培養(yǎng),能力培養(yǎng)方面注重學生的自學能力、批判性思維能力和創(chuàng)新能力培養(yǎng)。素質(zhì)培養(yǎng)注重學生心理素質(zhì)、職業(yè)道德、科研素質(zhì)和文化修養(yǎng)的培養(yǎng)。學生畢業(yè)時,要獨立完成畢業(yè)論文,以檢驗學生的專業(yè)基本理論、基本技能和科研能力。同時,鼓勵學生積極參與教師的科研與項目工作,舉辦各種講座,開展各種有益于學生身心健康及能力發(fā)展的活動。培養(yǎng)能夠適應21世紀醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和醫(yī)學模式轉(zhuǎn)變,具有創(chuàng)新意識和應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置的基本能力,掌握醫(yī)學文獻檢索并具有一定的科學研究能力和實際工作能力的高級婦幼衛(wèi)生專業(yè)人才。

(二)婦幼衛(wèi)生專業(yè)建設的發(fā)展規(guī)劃

1.課程體系建設規(guī)劃。本專業(yè)開設專業(yè)課程包括兒童少年衛(wèi)生學、婦女保健學、兒童保健學、衛(wèi)生統(tǒng)計學、流行病學、婦幼心理學、婦幼營養(yǎng)學、婦幼衛(wèi)生管理學、全科醫(yī)學教育等。通過專業(yè)課的學習,使學生能系統(tǒng)地掌握基礎醫(yī)學、臨床醫(yī)學、預防醫(yī)學和婦幼衛(wèi)生的基本理論、基本知識和基本技能,畢業(yè)后能夠從事婦幼保健和預防醫(yī)學工作。因此,為使學生畢業(yè)時獲得婦幼衛(wèi)生管理和改善婦幼衛(wèi)生服務的能力,開設了婦幼保健學、婦幼衛(wèi)生管理學和全科醫(yī)學教育;為了掌握預防醫(yī)學的基本理論知識,熟知社會、心理、環(huán)境等因素對婦幼健康影響的調(diào)查研究及科學評價,開設了環(huán)境醫(yī)學概論、婦幼營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學、兒童少年衛(wèi)生學、流行病學和衛(wèi)生統(tǒng)計學等,并且還開設了衛(wèi)生法規(guī)、醫(yī)學文獻檢索、健康教育與健康促進、衛(wèi)生管理學、行為醫(yī)學、社區(qū)醫(yī)學等選修課;同時為保證教學質(zhì)量,培養(yǎng)學生動手能力和操作技能及綜合分析問題和解決問題的能力,除加大實驗教學的力度外,還開設了醫(yī)學文獻檢索、醫(yī)學科研設計和臨床流行病學選修課,通過培養(yǎng)使學生基本具備了對人群衛(wèi)生健康效應評價的綜合能力。

2.實踐教學建設規(guī)劃。實踐教學是教學體系的主要組成部分,是學生接受知識、培養(yǎng)能力、開發(fā)創(chuàng)新思維的主要途徑。青海大學醫(yī)學院公共衛(wèi)生系近年來著力構建與培養(yǎng)目標相適應的實踐教學體系,調(diào)整實踐教學比重,整合實驗教學內(nèi)容,創(chuàng)新實踐教學模式,改進實踐教學方法,推進實驗室開放。充分依靠校外實習基地,使理論與實踐緊密結合,取得良好教學效果。

婦幼衛(wèi)生專業(yè)實驗的開展主要依托公共衛(wèi)生系中心實驗室以及青海大學醫(yī)學院的形態(tài)學實驗室、解剖學實驗室、臨床醫(yī)學實驗中心和附屬醫(yī)院婦女兒童臨床醫(yī)學示教室。婦幼衛(wèi)生專業(yè)實驗教學要求主要是通過實驗課程的學習加深學生對基本理論知識的理解,培養(yǎng)學生形成以保健為中心,以群體為對象,臨床和保健結合的思維模式;掌握基本點的實驗操作,正確使用儀器,認真觀察,準確記錄,科學地處理實驗數(shù)據(jù)和分析實驗結果;培養(yǎng)學生解決問題的能力、實踐中的創(chuàng)新精神和嚴謹?shù)目茖W態(tài)度;培養(yǎng)學生查閱文獻和工具書獲取信息的能力;培養(yǎng)學生相互協(xié)作的合作意識和在競爭中培養(yǎng)友誼的人際交往能力。

婦幼衛(wèi)生專業(yè)的實習基地建設,現(xiàn)已確定為青海省婦幼保健醫(yī)院、青海省婦女兒童醫(yī)院、青海省疾病預防控制中心、青海省地方病預防控制所、青海省第四人民醫(yī)院、青海省紅十字醫(yī)院等,教學基地的良好資源及技術力量保證了婦幼衛(wèi)生專業(yè)學生的臨床和專業(yè)實習。而且各教學、實習醫(yī)院及疾病預防控制中心的醫(yī)教科均有專人負責學生的教學、見習和實習工作。各科室均有經(jīng)驗豐富的帶教老師,使學生能進行具體的專業(yè)的實習,為以后進入工作崗位奠定了堅實的基礎。

3.師資隊伍建設規(guī)劃。重視師資隊伍建設,形成合理的師資隊伍結構是青海大學醫(yī)學院的工作重心,學院嚴格執(zhí)行教育部關于主講教師資格的規(guī)定,嚴把主講教師資格審查關,制定了《青海大學醫(yī)學院師資培養(yǎng)實施辦法》和《青海大學醫(yī)學院教師試講制度》,提出了《青海大學醫(yī)學院關于加強青年教師培養(yǎng)的幾項要求》,規(guī)定主講教師應為具有講師及以上職稱、或具有碩士及以上學位的教師,并通過崗前培訓,取得合格證的教師。并對新任主講教師的講課情況進行跟蹤檢查和督導。建立新教師崗前培訓制度,對新教師,要求必須通過省高等學校師資培訓中心組織的崗前培訓,取得合格證書后方能上崗。

另一方面,實行青年教師培養(yǎng)指導制度,指定老教師進行傳、幫、帶。要求每位年輕教師聽相關的課程。講課首先從實驗課進行,在正式上講臺前,必須進行試講,并對其試講進行點評,同時對其教學情況進行檢查指導。為了使年輕教師得到各方面的鍛煉,也是為了加強學生管理,一般均要求他們擔任兼職班主任,以達到鍛煉培養(yǎng)的目的。對中年教師通過多種途徑盡量尋找機會進行短期進修學習,使他們能夠多了解一些信息,掌握一些新技術、新方法,學習兄弟院校的好經(jīng)驗、好方法。對已取得高級職稱的教師主要是通過訪問學者途徑予以提高。對于學歷達不到要求的教輔人員,要求通過多種途經(jīng)以便達到相應的學歷要求。為了盡快達到教師學歷比例要求,給于一定的機會,積極鼓勵教師報考攻讀碩士和博士學位。采取多途徑綜合措施有效地保障了課堂教學質(zhì)量。

4.人才隊伍培養(yǎng)研究規(guī)劃。自青海大學醫(yī)學院公共衛(wèi)生系“婦幼衛(wèi)生專業(yè)”申報成功后,從2001年招收首屆學生開始,先后招收了三屆學生。2001年招生57名;2005年招生23名,2012年招生31人,共計招生111名。目前我國所培養(yǎng)的婦幼衛(wèi)生保健醫(yī)學專業(yè)人才的數(shù)量、層次與布局遠不能滿足人們?nèi)找嬖鲩L的醫(yī)療保健的需求。尤其在基層醫(yī)院,婦幼衛(wèi)生專業(yè)技術人才嚴重缺乏,并且中專學歷占大部分。因此,我國婦幼保健醫(yī)學事業(yè)的發(fā)展空間很大。如果我國婦幼保健專業(yè)人才與人口的比例達到1:5000,那么到2016年為止,我國對婦幼保健醫(yī)學專業(yè)人才的需求至少要達到30萬。青海省現(xiàn)有人口557.3萬,按上述標準計算,至少需要1000多名婦幼衛(wèi)生專業(yè)人才。隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展、人們對生活質(zhì)量的重視及公共衛(wèi)生形勢的不斷變化,國家對婦幼衛(wèi)生專業(yè)人才需求也將越來越大。青海大學醫(yī)學院公共衛(wèi)生系以提高婦幼衛(wèi)生專業(yè)學生培養(yǎng)質(zhì)量為核心,在今后的教學工作中將繼續(xù)加大婦幼衛(wèi)生專業(yè)建設,不斷加強專業(yè)內(nèi)涵建設,深化教學改革,加強師資隊伍建設,改革人才培養(yǎng)模式,加強學生實踐能力培養(yǎng),加強與公共衛(wèi)生相關機構(包括青海省婦幼保健院、疾病預防控制中心、青海省婦女兒童醫(yī)院、社區(qū)醫(yī)院等)建立聯(lián)合培養(yǎng)人才的機制,結合高原特點及特有的資源,不斷提升青海大學婦幼衛(wèi)生專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量,為我省乃至全國婦幼衛(wèi)生事業(yè)培養(yǎng)合格人才。

參考文獻:

[1]季成葉.兒童少年衛(wèi)生學[M].7版.北京:人民衛(wèi)生出版社,2012.

篇10

1.在《母嬰保健法》頒布實施9周年之際,全院干部職工走向街頭進行宣傳。共發(fā)放宣傳小冊子兩千余份。我院還組成了免費義診小組,進行優(yōu)生優(yōu)育和不孕不育的咨詢治療,在廣大群眾中產(chǎn)生了良好的影響,使《母嬰保健法》更加深入人心。

2.依法加強對從事母嬰保健服務的機構、人員進行重新審查登記和技術培訓,進一步提高從事婦幼保健人員的理論水平和技術水平,確保母嬰健康。根據(jù)省、市、縣衛(wèi)生局文件精神和《母嬰保健專項技術服務許可及人員資格管理辦法》以及《母嬰保健專項技術服務基本標準》的要求,對全縣從事母嬰保健專項技術服務人員進行培訓和考核。并重點學習了《中華人民共和國母嬰保健法》及其實施辦法、《計劃生育技術服務管理條例》、《母嬰保健專項技術服務基本標準》及相關的技術規(guī)范和新的培訓內(nèi)容。通過學習考核成績都達到優(yōu)秀。

3.加強《出生醫(yī)學證明》、《婚前醫(yī)學檢查證明》等法律證件的管理和使用工作,并把《出生醫(yī)學證明》和出生記錄同時使用,統(tǒng)一管理,保留存根,提高了孕產(chǎn)婦的住院分娩率。認真做好婚前保健工作,自去年下半年以來,由于各方面因素,造成我縣婚前檢查工作處于停滯狀態(tài),致使全年應該進行婚前醫(yī)學檢查的人數(shù)為8960對,實查人數(shù):男80人,女:85人,查出各種疾病12例。

4.繼續(xù)做好新生兒疾病篩查工作。認真做好新生兒疾病篩查工作,有效降低了殘疾兒童的發(fā)生率,提高全縣人口素質(zhì)。全年共對9947例新生兒進行了疾病篩查,查出苯丙酮尿癥2例、甲低9例,通過篩查治療,減輕了社會負擔。這項工作在各級領導和全體工作人員的共同努力下,全縣新生兒篩查率達到了98以上。

二、加強臨床醫(yī)療工作,確保婦女兒童健康:

為了提高婦幼保健工作的服務能力和管理水平,我們加大力度抓好臨床工作,認真貫徹落實《山東省各級醫(yī)療保健機構產(chǎn)科建設標準》和《山東省高危妊娠管理辦法》,今年又購置了大型X光放射機、心電監(jiān)護儀一臺、胎心監(jiān)護儀、耳生發(fā)射儀等大型醫(yī)療儀器。從整體上提高了我院的診療水平。并且根據(jù)我院的工作性質(zhì)、人員狀況,本著培養(yǎng)人、鍛煉人、管理人的精神,加強技術隊伍建設。鼓勵技術人員參加上級業(yè)務部門組織的培訓班及各類專業(yè)函授以及業(yè)務講座,還堅持每年選送一批技術人員到省、市級醫(yī)院進修學習,提高了業(yè)務人員的整體素質(zhì)。在做好上述工作的同時,又投入部分資金改建了病房。通過以上措施,提高了社會效益和經(jīng)濟效益,今年全年經(jīng)濟總收入達505萬,比去年增長43,經(jīng)濟效益的提高一方面促進了自身的發(fā)展,同時也為進一步提高婦幼保健服務水平打下良好基礎。

三、加強婦幼保健網(wǎng)絡建設,做好全縣婦幼保健工作:

1.做好孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作。推行住院分娩,做好孕產(chǎn)婦系統(tǒng)化管理,降低孕產(chǎn)婦死亡率。鞏固縣、鄉(xiāng)、村三級網(wǎng)絡建設,是婦幼保健工作的基礎,全縣各級醫(yī)療衛(wèi)生單位都建立了孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健卡。全年共對孕產(chǎn)婦管理建卡10421人,孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理10025人,系統(tǒng)管理率達93.88。共出生嬰兒10678人,住院分娩10714人,住院分娩率達100。同時還做好高危孕產(chǎn)婦管理工作,進行高危產(chǎn)婦管理270例,高危產(chǎn)婦住院率達100。

2.做好兒童系統(tǒng)管理工作。自執(zhí)行衛(wèi)生部、國家教委頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》以來,加強了兒童生長發(fā)育的監(jiān)測、疾病防治,提高了全縣兒童健康水平。全縣0-7歲兒童64443人,進行保健管理54614人,保健管理率84.75,其中3歲以下兒童28754人,系統(tǒng)管理27239人,系統(tǒng)管理率96.5。通過兒童系統(tǒng)管理查出體弱兒全部進行專案管理。一年來嬰兒死亡110人,嬰兒死亡率10.30‰。同時還做好5歲以下兒童死亡監(jiān)測調(diào)查工作。11月份又對全縣的托幼教師和0-7歲兒童進行了每年一次的健康查體工作,共查幼兒教師203名,查出疾病52例,縣直兒童查體1721名,查出各種疾病501例,發(fā)病率達29.1,并進行了治療和科學指導,對體弱兒采取專案管理,定期復查,確保了兒童的身心健康。

3.開展縣直機關婦女病查治工作。根據(jù)婦女保健的要求,我們制定了方案,增加了服務項目,為已婚婦女進行年度查體,對防治婦女病起到重要作用,并且掌握影響婦女健康的主要因素。通過普查對婦女的常見病、多發(fā)病、“兩癌”做到早發(fā)現(xiàn)、早治療,極大保障了婦女的身心健康。在4月份我院對縣直已婚婦女進行健康查體,實查11245人,查出各種疾病2918人,疾病發(fā)生率達35.81,都及時進行了有效治療。

4.完善“兩個系統(tǒng)化管理”措施,進一步鞏固好兒童系統(tǒng)化管理工作,對已開展的產(chǎn)后訪視工作進行了進一步加強,確保全縣人民滿意。對以保健院為龍頭,充分利用《出生醫(yī)學證明》和IC卡的 發(fā)放,在全縣內(nèi)開展4:2:1查體,從而完善兒童系統(tǒng)化管理工作。認真落實《山東省婦幼保健管理辦法》,爭取與計生部門的配合,力爭在20__年在全縣廣泛啟動孕產(chǎn)婦產(chǎn)前系統(tǒng)化管理工作。為使我縣婦幼衛(wèi)生工作走在全市的前列而努力奮斗。

4、做好“三項檢測”和疾病篩查工作,降低殘疾兒童出生率,進一步提高我縣出生人口素質(zhì):認真貫徹落實《中國提高出生人口素質(zhì),減少出生人口缺陷和殘疾行動計劃(20__——20__)》,大力推廣提高人口素質(zhì)的適宜技術,加強新生兒疾病篩查質(zhì)量控制管理,在全縣范圍內(nèi)全面開展新生兒聽力篩查工作,盡量減少殘疾兒童發(fā)生。

5、加強網(wǎng)絡建設,完善婦幼保健網(wǎng)絡建設:縣、鄉(xiāng)、村三級網(wǎng)絡建設是婦幼保健工作的基礎,要進一步加強建設和管理,每村設立1名女鄉(xiāng)醫(yī),作為村級網(wǎng)點,并定期進行培訓指導,為婦女、兒童提供優(yōu)質(zhì)服務。

四、加強業(yè)務管理,提高服務質(zhì)量: