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民主評議黨員個人總結(jié)模板(10篇)

時間:2022-03-02 07:34:06

導言:作為寫作愛好者,不可錯過為您精心挑選的10篇民主評議黨員個人總結(jié),它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

民主評議黨員個人總結(jié)

篇1

一、凝聚人心,鑄就一支高素質(zhì)的隊伍

思想是行動的指南。人心渙散將會一事無成。營業(yè)部主任室一班人深刻認識到這一點,因此,我們將凝聚人心放在突出的位置。

1、率先垂范,正人先正己\主任室一班人以身作則,加強學習,做學習典型的倡導者、組織者,更是實踐者。為人師表,清正廉潔,以儉養(yǎng)德,以自己品質(zhì)來影響每一位員工。在工作中始終堅持公平、公正原則、不搞親疏、不拉幫結(jié)派、做到一碗水端平。鼓勵員工多提意見,只要是合理的就采納。充分調(diào)動員工參與的積極性。在業(yè)績分配的敏感問題上,實行公開化,增強透明度。確保每位員工看到放心、拿到舒心。

2、充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用 營業(yè)部現(xiàn)有員工29名,其中黨員13人。黨員在群眾中的作用在營業(yè)部顯得尤為重要。營業(yè)部黨支部圍繞支行所下達目標任務(wù)進行剖析,統(tǒng)一認識確保每一位黨員就是一支標桿,充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。在黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗模范作用下,積極培養(yǎng)后備力量,吸收優(yōu)秀員工向組織靠攏。

二、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)、運籌制勝千里

服務(wù)創(chuàng)新是銀行工作永恒的主題,只有加強服務(wù)才能贏得市場、才能創(chuàng)效益。營業(yè)部主任室一班人響應(yīng)市分行和如皋市政府的號召,積極投入到創(chuàng)建“文明誠信”窗動中,將營業(yè)部服務(wù)水平上升一個新臺階。我部先進做法,南通工行網(wǎng)訊和《如皋日報》已作了相關(guān)報道。省行網(wǎng)訊進行轉(zhuǎn)載。

篇2

       注重抓好黨員自我總結(jié)的客觀真實性。每個黨員實事求是地對照檢查在理想信念、宗旨意識、思想作風、組織紀律和工作作風等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)。通過對以上幾個方面的客觀評價,努力找出各所存在的突出問題,從世界觀上剖析思想根源,明確努力方向,為下一步工作作好準備。

篇3

1.高度重視,加強領(lǐng)導。制定了輪訓工作方案,召開了由鄉(xiāng)村干部參加的黨員冬季輪訓工作動員會,號召各支部迅速行動起來,全面掀起輪訓工作。鄉(xiāng)上成立了由黨委書記為組長的領(lǐng)導小組,負責對各支部開展輪訓工作進行督查,各包村領(lǐng)導和包村干部積極深入所包村講黨課并督促支部開展輪訓工作。各支部書記認真履行第一責任人職責,認真落實場地、輪訓內(nèi)容、輪訓日程和輪訓對象。

2.切合實際,創(chuàng)新形式。本次輪訓主要以宣傳黨的十八屆三中全會精神為主,做到了“三個結(jié)合”。一是黨員教育培訓與總結(jié)、謀劃、推動工作相結(jié)合,認真盤點2013年工作,找問題、找差距,制定__年重點工作思路,定目標、定措施、定責任人、定完成時限;二是與落實基層黨建“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度、村干部任職承諾、黨員“評星定格”、設(shè)崗定責等黨建重點工作相結(jié)合,進一步夯實黨的基層組織建設(shè);三是與深化機關(guān)干部“下基層”、慰問困難黨員、群眾等活動相結(jié)合,把政策、技術(shù)、信息、資金、溫暖送到基層。

3.認真落實“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度。一是召開各村黨支部書記、各站所長參加的黨建工作專項述職匯報會,各黨支部書記對其履行黨建責任制情況進行了專項匯報,并進行了民主測評。二是召開了鄉(xiāng)黨委書記黨建工作民主評議大會,由鄉(xiāng)黨委書記進行黨建工作專項述職,并進行了民主評議。三是由各村組織召開了村黨支部書記黨建工作民主評議會,村書記向黨員進行黨建工作專項述職,并進行了民主評議。四是分兩組對各村黨支部2013年度黨建工作進行了考核。

4.開展評議,增強黨性。一是對村干部2013年承諾完成情況進行民主評議,把評議結(jié)果作為村干部“基礎(chǔ)達標”考核的主要依據(jù)。二是抓了黨員黨性分析評議活動。評議出的優(yōu)秀黨員作為七一表彰的對象,對評議出的落后黨員進行批評并提出整改措施,限期整改。

5.學習形式多樣化。一是集中學習。在動員會上,邀請縣委黨校講師為鄉(xiāng)村黨員干部講了一堂生動的黨課。為了不影響正常工作,利用鄉(xiāng)村干部例會,組織了短期培訓班,并要求認真做好學習筆記,確保培訓效果。二是分散學習。由各支部自行安排時間組織學習,學習時間不少于3天,并做好學習記錄。三是自學。由黨員個人安排時間進行自學,做好學習筆記。

篇4

一年來,我在公司黨委的正確引導和幫助下,認真貫徹落實公司黨委的指示精神,確立了以十七大精神和“三個代表”重要思想為指導,務(wù)實科學發(fā)展觀,堅持“圍繞中心為大局,強基固本促發(fā)展”的黨建工作思路,為企業(yè)各項工作的有效開展提供了強大的思想動力和精神支撐,切實推進了企業(yè)“三個文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、 加強理論學習,提高思想認識

思想是行動的先導,只有員工思想意識的提高,才能帶來企業(yè)經(jīng)濟效益的增長。在十七大召開之際,我按照上級指示精神,結(jié)合全局工作實際,在全局范圍內(nèi)廣泛掀起十七大學習熱潮。組織全局干部職工收看了“十七大”會議視頻;面向全局各職能科室和基層供電營業(yè)所下發(fā)了《關(guān)于學習十七大報告精神的通知》;局黨委召開了“十七大”報告主題學習會議,為各支部發(fā)放了《十七大報告輔導讀本》和《科學發(fā)展觀學習讀本》;以各支部為單位,召開了“十七大”學習交流座談會,號召職工積極參加了市公司組織的“十七大”有獎?wù)魑幕顒?,并有一人次獲得征文優(yōu)秀獎。通過形式多樣的學習教育活動,進一步升華了員工的精神境界,提高了員工的思想意識。

二、 加強教育管理,認真履行黨風廉政建設(shè)職責

把提高黨員隊伍素質(zhì)做為工作重點,在堅持“”制的基礎(chǔ)上,明確理論學習重點,樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀,進一步堅定信念和加強黨性修養(yǎng),不斷增強使命感、責任感,認真組織好班子成員和廣大黨員干部開展黨風黨紀教育,不斷增強黨員干部勤政廉政意識。開展經(jīng)常性廉政學習活動,組織黨員干部收看了《秉公用權(quán)、廉潔從政警示錄》,通過真實的案例,為黨員干部敲響了警鐘,達到了思想的共鳴。

把加強班子成員作風建設(shè)做為工作重心,堅持中心組學習制,認真執(zhí)行領(lǐng)導干部廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定,組織領(lǐng)導班子成員召開了“七個不準”民主生活會。會上,領(lǐng)導班子成員結(jié)合本崗位工作,進行對照查擺,并進行深入總結(jié)、剖析,明確工作中存在的不足,真正做到有的放矢,為今后工作的順利開展打下了堅實的基礎(chǔ)。

為使黨風廉政建設(shè)融入工作,匯入枝節(jié),我局將其與各階段中心工作同安排、同部署、同落實、同考核。年初,我局按照公司黨委指示精神,實行黨風廉政建設(shè)責任管理機制,與各部門負責人簽定《黨風廉政建設(shè)責任書》,將具體工作細化、量化分解到人、落實到位,實行全方位、多層次績效考核。

三、 圍繞中心,服務(wù)大局

為維護企業(yè)穩(wěn)定和諧局面,確保各項工作順利開展,我們始終將工作做為重點來抓,不斷拓寬投訴舉報渠道,認真對待群眾來信來訪,并進行及時研究反饋。針對群眾反映強烈的熱點、難點問題,做到耐心接待、細致解答、宣傳政策,并進行有效記錄,及時上報,有效控制了集體上訪和越級上訪事件的發(fā)生,維護了企業(yè)良好的經(jīng)營形象和社會形象。

為確保企業(yè)中心工作健康發(fā)展,我局結(jié)合工作實際開展了多種形式的活動。為保證春秋檢工作安全運作,順利進行,我局在全局范圍內(nèi)開展了“黨員個人無違章,身邊無事故”活動,與全體黨員簽定承諾書,充分發(fā)揮黨員的榜樣作用和輻射示范作用;面向全局開展安全生產(chǎn)警句、格言征集活動,真正使安全生產(chǎn)意識深入人心、人人有責。同時,針對安全生產(chǎn)、增供擴銷和電網(wǎng)建設(shè)等工作中存在的急、難、險、重任務(wù),進行及時思想疏導、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),確保有效開展。

為提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,我局按照上級指示精神扎實開展了“評星創(chuàng)優(yōu)”活動,并以“迎奧運、保供電”為契機,在全局范圍內(nèi)開展了金牌服務(wù)迎奧運活動。通過多種形式的活動和有效的載體,使我局的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作有了一個質(zhì)的飛躍。

篇5

認真貫徹落實省委、市委和省民政廳的部署要求,以“真情暖人心、滿意在民政”為主題,以“爭創(chuàng)群眾滿意窗口、爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌、爭創(chuàng)優(yōu)秀服務(wù)標兵”為主線,以推進民政管理和服務(wù)科學化、標準化、規(guī)范化、精細化、人性化為目標,以提高群眾滿意度為向?qū)?,以“三亮”、“三比”、“三評”和特色創(chuàng)建活動為抓手,以民政系統(tǒng)行風建設(shè)示范單位創(chuàng)建為基礎(chǔ),以解決群眾反映強烈的突出問題為重點,深入開展形式多樣的爭創(chuàng)活動,努力為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的服務(wù)。

二、參與范圍

參加全區(qū)民政系統(tǒng)行風建設(shè)示范單位創(chuàng)建活動的單位:區(qū)民間組織登記管理辦公室;區(qū)(開發(fā)區(qū))社會福利院、兒童福利院,農(nóng)村敬老院,婚姻登記機關(guān)、收養(yǎng)登記機構(gòu),鎮(zhèn)民政所(辦)、街道民政科室、社區(qū)服務(wù)機構(gòu)的民政服務(wù)窗口。

三、工作目標

通過活動,推動全區(qū)民政系統(tǒng)窗口單位進一步增強服務(wù)意識、改進服務(wù)作風、提高服務(wù)效能、提升服務(wù)能力,切實解決在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)作風、服務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量等方面存在的突出問題,使人民群眾對民政工作的滿意度明顯提高。

(一)共同目標:

1、服務(wù)意識明顯增強。增強民政系統(tǒng)窗口單位為民服務(wù)的責任感、使命感,真正做到把民政對象當親人,真情關(guān)心群眾,真心幫助群眾。

2、服務(wù)作風明顯改進。鞏固民政系統(tǒng)行風建設(shè)成果,積極推行陽光服務(wù)、微笑服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、廉潔服務(wù),推進依法行政、依規(guī)辦事,公平服務(wù),公開辦事,切實解決有的單位和工作人員服務(wù)不主動、不細致、不扎實、不規(guī)范等問題。

3、服務(wù)效能明顯提高。按照便民利民要求,進一步優(yōu)化服務(wù)流程,健全服務(wù)標準和規(guī)范,創(chuàng)新服務(wù)載體和方式,完善服務(wù)設(shè)施和手段,落實工作責任制,全面提高民政服務(wù)的質(zhì)量、效率和效益。

4、服務(wù)能力明顯提升。主動適應(yīng)人民群眾對民政服務(wù)的新要求,加強對黨員的黨性教育和職業(yè)道德教育,加大政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識和崗位技能培訓力度,不斷提高職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)能力,帶動民政服務(wù)能力和服務(wù)水平的全面提升。

5、群眾滿意度明顯提高。堅持以群眾滿意為第一標準和活動導向,深入聽取群眾意見,主動接受群眾評價和監(jiān)督,完善群眾滿意度測評機制和群眾意見反饋機制,及時解決群眾反映強烈的突出問題,真正使民政對象和人民群眾困有所助、難有所幫、需有所應(yīng),切身感受到黨和政府的溫暖、感受到社會的溫暖。

(二)具體目標

1、民間組織登記服務(wù)機構(gòu)通過“依法登記、規(guī)范服務(wù)”促進社會組織健康有序發(fā)展。

2、福利院和敬老院把老人當親人,通過親情化的照料,精細化的服務(wù),真正實現(xiàn)老有所養(yǎng)、老有所樂,頤養(yǎng)天年;兒童福利機構(gòu)通過“特殊照顧、特質(zhì)服務(wù)”確保孤兒在同一藍天下享受家庭溫暖,幸福茁壯成長;城市街頭基本無流浪兒童。

3、婚姻和收養(yǎng)登記機構(gòu)通過“標準化建設(shè)、人性化服務(wù)”保證婚姻和收養(yǎng)登記合法、規(guī)范、文明、便民,登記合格率達100%。

4、基層民政經(jīng)辦機構(gòu)通過“公開公正、辦事高效”把各項為民解困、為民服務(wù)政策措施落到實處。

四、活動內(nèi)容及載體

(一)全面推行“三亮三公示”,規(guī)范服務(wù)行為。參與活動單位要通過網(wǎng)站、公告欄、辦事手冊等多種形式全面公開相關(guān)的政策法規(guī)、服務(wù)內(nèi)容、辦事流程、辦結(jié)時限、辦理結(jié)果、公示服務(wù)標準。具體做到“三亮三公示”:一是亮標準,公示服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)標準。每個窗口單位要設(shè)立群眾辦事指南牌,公示辦事服務(wù)內(nèi)容和標準;二是亮身份,公示工作人員崗位分工和工作職責。每個窗口單位要設(shè)立工作人員崗位公示牌,并佩戴工作牌及黨微上崗;三是亮承諾,公示承諾事項和監(jiān)督方式。每個窗口單位要設(shè)立群眾辦事承諾公示牌,公示承諾事項內(nèi)容及監(jiān)督舉報方式、電話,接受群眾監(jiān)督。

(二)廣泛推進“三比三競賽”,提高服務(wù)水平。參與活動單位要結(jié)合服務(wù)工作特點,開展各種形式的崗位練兵,開展“三比三競賽”:一是比技能,開展服務(wù)技能競賽。二是比作風,開展“奪星爭星”競賽。評選“五星服務(wù)明星”。三是比業(yè)績,圍繞推行民生工程、維穩(wěn)、養(yǎng)老服務(wù)、民政宣傳等4項工作創(chuàng)先爭先,在全區(qū)形成比學趕超的生動局面。

(三)大力開展“三評創(chuàng)十佳”,提高群眾滿意度。參與活動單位要采取召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、設(shè)置意見箱、建立電子測評系統(tǒng)、網(wǎng)上投票等有效方式,接受服務(wù)對象評估,及時掌握群眾意見,整改存在問題,爭創(chuàng)群眾滿意窗口和優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。一是開展群眾評議,評選全區(qū)“十佳民政服務(wù)窗口”;二是開展黨員互評,評選全區(qū)“十佳黨員服務(wù)標兵”;三是領(lǐng)導點評,評選全區(qū)“十佳創(chuàng)選爭優(yōu)活動單位”。

(四)積極開展特色活動。將“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與正在全市民政系統(tǒng)開展的“服務(wù)再提升,滿意在民政”主題活動、民政系統(tǒng)行風建設(shè)示范單位創(chuàng)建、農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)等級評定、養(yǎng)老服務(wù)示范單位創(chuàng)建、接送流浪孩子回家專項行動、婚姻登記機關(guān)等級評定等活動緊密結(jié)合起來,進一步豐富活動載體和內(nèi)容,增強活動效果。積極推廣“一站式”服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、首問負責等做法,不斷建立健全服務(wù)、民主評議行風等制度,結(jié)合本地實際創(chuàng)新活動載體,開展獨具特色的爭創(chuàng)活動。

五、實施步驟

按照市局和省民政廳的統(tǒng)一部署和要求,計劃用一年時間開展這項活動。具體分以下三個階段:

(一)學習傳達,動員部署階段。11月下旬,由區(qū)民政局部署全區(qū)民政系統(tǒng)“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,成立領(lǐng)導小組,召開機關(guān)動員部署會議,傳達學習上級民政部門有關(guān)會議及文件精神,以文件形式印發(fā)《關(guān)于在全區(qū)民政系統(tǒng)窗口單位深入開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的實施方案》;12月上旬,各鎮(zhèn)、街道辦事處組織參加活動單位傳達學習上級民政部門有關(guān)會議及文件精神,進行動員部署。同時,啟動相關(guān)宣傳工作,使“真情暖人心、滿意在民政”創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入人心。

(二)全面爭創(chuàng),比學趕超階段。從2011年12月中旬至2012年5月底,各窗口單位按照實施方案全面開展爭創(chuàng)活動。具體分為三個環(huán)節(jié):

1、廣泛開展征求意見、公開承諾活動。由各窗口單位采取多種有效形式廣泛征求服務(wù)對象和有關(guān)方面意見,查找服務(wù)中存在的突出問題,確定創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體著力點;組織單位內(nèi)部的黨員針對存在問題,提出參加活動的具體打算,撰寫公開承諾書,并向職工、群眾和社會公布,接受監(jiān)督;根據(jù)群眾要求,抓好“三公示”落實。

2、扎實推進“三競賽”活動。由各窗口單位的黨員并帶動全體干部職工開展各種形式的“暖心”活動,讓服務(wù)對象和人民群眾切實感受到活動帶來的積極變化;深入開展“三競賽”,切實提高為民服務(wù)水平,并向區(qū)民政局上報競賽結(jié)果,每個參與活動單位均按每個項目上報1名優(yōu)勝者,屆時參加市局組織的競賽。

3、認真組織點評評議、整改提高和評選三“十佳”活動。由各窗口單位普遍開展群眾評議、黨員互評和領(lǐng)導點評。根據(jù)評議、互評、點評情況,進一步完善各單位的實施方案和黨員個人計劃,提出整改措施,限定整改時限,落實整改責任,做好整改工作。在“三評”和整改的基礎(chǔ)上,評選三個“十佳”,由每個鎮(zhèn)、街道分別推薦申報1個“十佳民政服務(wù)窗口”,1個“十佳黨員服務(wù)標兵”,1個“十佳創(chuàng)先爭優(yōu)活動單位”,并附2000字以內(nèi)事跡材料。

(三)總結(jié)表彰,弘揚先進階段。2012年6月,區(qū)民政局對各窗口單位開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動情況進行全面總結(jié),并向上級民政部門推薦若干個“群眾滿意窗口”、“優(yōu)秀服務(wù)標兵”、“創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進單位”,并適時對全區(qū)評選的“十佳”進行表彰。

六、工作要求

(一)加強組織領(lǐng)導。區(qū)民政局成立由局長、黨總支書記任組長,副局長和科(室)負責人為成員的全區(qū)民政系統(tǒng)窗口單位“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領(lǐng)導小組,負責整個活動的組織協(xié)調(diào)和評選工作;領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,承擔具體工作事務(wù)。各鎮(zhèn)、街道辦事處要相應(yīng)成立負責機構(gòu),及時制定活動的實施方案,精心組織,周密安排;并把“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展情況與單位績效考核和評優(yōu)評先工作掛鉤,層層抓落實,切實把活動抓實、抓細、抓出成效。

(二)加強統(tǒng)籌謀劃。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,要堅持黨員帶頭與發(fā)動職工廣泛參與相結(jié)合、解決突出問題與完善管理服務(wù)標準相結(jié)合、鞏固民政系統(tǒng)行風建設(shè)成果與開拓創(chuàng)新創(chuàng)造新鮮經(jīng)驗相結(jié)合、提高服務(wù)水平與加強基層民政效能建設(shè)相結(jié)合、鞏固各地各單位已經(jīng)開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果與在民政系統(tǒng)窗口單位深入開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動相結(jié)合,實現(xiàn)活動開展與業(yè)務(wù)工作兩結(jié)合、兩不誤、兩促進,切實為提高本單位業(yè)務(wù)工作水平、完成各項任務(wù)提供動力和保證。