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經(jīng)管類畢業(yè)論文模板(10篇)

時(shí)間:2022-05-23 12:27:58

導(dǎo)言:作為寫作愛好者,不可錯(cuò)過為您精心挑選的10篇經(jīng)管類畢業(yè)論文,它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

中圖分類號(hào):G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1673-291X(2011)14-0297-02

地方本科院校定位于應(yīng)用型人才的培養(yǎng),為滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求,在近年來多新辦有經(jīng)管類專業(yè)。由于種種原因,當(dāng)前這些院校經(jīng)管類專業(yè)學(xué)生的畢業(yè)論文質(zhì)量并不盡如人意。

一、畢業(yè)論文寫作現(xiàn)狀

(一)過于強(qiáng)調(diào)畢業(yè)論文的學(xué)術(shù)性和研究性

當(dāng)前,多數(shù)高校認(rèn)為,畢業(yè)論文是屬于學(xué)術(shù)論文范疇,要求具有一定的學(xué)術(shù)價(jià)值。然而,這種過于強(qiáng)調(diào)學(xué)術(shù)性的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與地方本科院校的培養(yǎng)定位與學(xué)生整體理論水平是不太符合的,這導(dǎo)致了當(dāng)前地方本科院校經(jīng)管類專業(yè)畢業(yè)論文貌似學(xué)術(shù)論文實(shí)則學(xué)術(shù)垃圾。但與此同時(shí),由于強(qiáng)調(diào)學(xué)術(shù)性,因而與實(shí)際聯(lián)系更為密切的調(diào)研報(bào)告、案例分析以及帶有策劃性質(zhì)的項(xiàng)目報(bào)告都被排斥于論文選題之外。這使得論文的選題存在著大而空等問題,同時(shí)也使得畢業(yè)論文的實(shí)踐性少了一個(gè)重要途徑,而那些所謂的學(xué)術(shù)性論文也實(shí)在難以體現(xiàn)出其實(shí)踐性來。

(二)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決問題的能力較弱

第一,對(duì)數(shù)據(jù)的搜集、處理、分析和解釋能力較弱。經(jīng)管類論文通常需要有數(shù)據(jù)的分析支撐,才能有說服力。但學(xué)生不僅無法從合適的渠道獲取數(shù)據(jù),而且處理、分析和解釋數(shù)據(jù)的能力也很欠缺。雖然在大三前后修學(xué)了統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)等定量分析工具,但真正能夠在畢業(yè)論文中運(yùn)用的學(xué)生是少之又少,多數(shù)論文都是文字的堆砌和字?jǐn)?shù)的拼湊。

第二,運(yùn)用專業(yè)知識(shí)分析問題的能力較弱。畢業(yè)論文要求能夠綜合運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí)去分析問題,盡管同學(xué)們已修學(xué)了本專業(yè)相關(guān)的基礎(chǔ)課和專業(yè)課,但真正在畢業(yè)論文中加以運(yùn)用的同學(xué)卻并不多,多數(shù)是直接將教科書中的概念、原理、理論等內(nèi)容直接堆砌在論文中,弄得論文好像是教案一樣,并未能體現(xiàn)出綜合運(yùn)用知識(shí)的能力來。

(三)指導(dǎo)教師隊(duì)伍力量不足

由于地方本科高校的經(jīng)管類專業(yè)多為新建專業(yè),其師資力量較為薄弱,而招生數(shù)卻較多,致使畢業(yè)論文指導(dǎo)教師力量捉襟見肘。這主要體現(xiàn)在兩方面:第一,指導(dǎo)教師數(shù)量嚴(yán)重不足,缺乏符合指導(dǎo)教師資格的教師。第二,指導(dǎo)教師質(zhì)量存在問題。一部分教師本身并未受過碩士階段的論文撰寫訓(xùn)練,自己也未曾有過完整的論文撰寫與發(fā)表經(jīng)歷,因而難以很好地承擔(dān)指導(dǎo)工作;一部分教師與指導(dǎo)的學(xué)生專業(yè)關(guān)聯(lián)度不大,難以很好地承擔(dān)起指導(dǎo)責(zé)任。

(四)學(xué)生用于畢業(yè)論文寫作時(shí)間有限

一方面,就業(yè)壓力使學(xué)生尋找工作的時(shí)間普遍提前,一般在第七學(xué)期的下半學(xué)期就幾乎傾巢出動(dòng),沒有尋找工作的也在備戰(zhàn)各種考試、考證,而且是一個(gè)試接著一個(gè)試去考,至于畢業(yè)論文就完全成為副業(yè)了;另一方面,唯一有可能、有意愿去認(rèn)真撰寫畢業(yè)論文的考研學(xué)子們也是心有余而力不足,因?yàn)槠淇佳泄ぷ饕恢币轿逶路莶拍軌m埃落定,而此時(shí)已快到論文答辯的時(shí)候了,最終只能應(yīng)付了事。因此,由于這些因素的存在,雖然很多學(xué)校將畢業(yè)論文工作開始時(shí)間提前到第七學(xué)期,實(shí)際上學(xué)生用于畢業(yè)論文寫作的時(shí)間仍然十分有限。

二、畢業(yè)論文教學(xué)改革建議

(一)畢業(yè)論文分類寫作

根據(jù)突出應(yīng)用性、實(shí)踐性,兼顧學(xué)術(shù)性要求,可根據(jù)學(xué)生的偏好和未來的發(fā)展規(guī)劃,將畢業(yè)論文的類型分為兩類。一類為學(xué)術(shù)研究型論文,其要求學(xué)生按嚴(yán)格的學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范去從事論文的寫作,著力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和研究能力,該類論文主要針對(duì)那些有興趣將來進(jìn)一步深造的學(xué)生;另一類為實(shí)踐應(yīng)用型,主要針對(duì)那些計(jì)劃畢業(yè)后即參加工作的學(xué)生。

在地方高校中,經(jīng)管類畢業(yè)論文的主體當(dāng)為實(shí)踐應(yīng)用型論文,這主要因?yàn)椋旱谝?,?shí)踐應(yīng)用型論文符合學(xué)校的人才培養(yǎng)定位,同時(shí),由于實(shí)踐應(yīng)用性論文對(duì)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力要求較高,因此,其對(duì)學(xué)生的壓力并不低于學(xué)術(shù)研究型論文。第二,實(shí)踐應(yīng)用型論文可在較大程度上避免論文抄襲的情況,因?yàn)閷?shí)踐應(yīng)用型論文要求學(xué)生從真實(shí)的參與工作著手去發(fā)現(xiàn)問題、分析問題并解決問題,這就使其難以抄襲。第三,實(shí)踐應(yīng)用型論文可迫使學(xué)生去作更多的觀察和思考。當(dāng)前,大學(xué)生的實(shí)踐資源并未被充分利用,對(duì)大學(xué)生來說,學(xué)校組織的實(shí)踐活動(dòng)是任務(wù),在企事業(yè)里打工是為掙錢補(bǔ)貼生活,實(shí)習(xí)是為了工作。較少有學(xué)生在參加這些社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的時(shí)候能夠多一點(diǎn)觀察和思考,而實(shí)踐應(yīng)用型論文可迫使其為完成論文工作去觀察和思考,并以論文形式表述自己的見例。

實(shí)踐應(yīng)用型論文可有實(shí)驗(yàn)報(bào)告(如,對(duì)不同促銷手段的比較分析其對(duì)銷售效果的影響等)、調(diào)研報(bào)告(如,調(diào)查分析某消費(fèi)品在大學(xué)生市場(chǎng)中的消費(fèi)狀況等)、商業(yè)策劃(如,針對(duì)某企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展策劃、營(yíng)銷策劃、組織結(jié)構(gòu)變革與發(fā)展的策劃等)和案例分析報(bào)告這幾種形式[1]。

(二)項(xiàng)目組合作模式

現(xiàn)在畢業(yè)論文的撰寫基本上都是一名學(xué)生一個(gè)題目,即使題目一樣,兩者的撰寫也是毫不相干的。但當(dāng)對(duì)畢業(yè)論文實(shí)行分類時(shí),項(xiàng)目組合作模式在一些情況下就變得有必要了。例如,某些調(diào)研工作、實(shí)驗(yàn)工作或策劃工作往往依靠一個(gè)人的力量難以完成,如果由幾個(gè)人組成項(xiàng)目組的形式去合作完成這項(xiàng)工作,其工作效率將會(huì)大大提高。同時(shí),以項(xiàng)目組形式開展畢業(yè)論文工作,還可以集多人智慧于一體,通過討論會(huì)產(chǎn)生不同思想的碰撞,從而激發(fā)成員的創(chuàng)新欲望,產(chǎn)生創(chuàng)新性的觀點(diǎn)。項(xiàng)目組合作模式也能培養(yǎng)成員們的團(tuán)隊(duì)合作精神、鍛煉成員的組織協(xié)調(diào)能力。最后,以此模式在一定程度上還可彌補(bǔ)指導(dǎo)教師數(shù)量的不足。

以項(xiàng)目組為單位開展大學(xué)生畢業(yè)論文工作是一種新的形式和方法,是以常規(guī)畢業(yè)論文工作為基礎(chǔ)的創(chuàng)新和發(fā)展[2]。它既要遵守學(xué)校畢業(yè)論文的各項(xiàng)規(guī)定和要求,同時(shí)又對(duì)選題、指導(dǎo)、答辯等許多環(huán)節(jié)提出更高的要求和條件。因此,必須把握以項(xiàng)目組的內(nèi)涵和要求,根據(jù)實(shí)際條件和教師、學(xué)生的能力水平,穩(wěn)步推進(jìn),確保論文質(zhì)量。項(xiàng)目組成員不宜過多,一般以2~4人為一組。

(三)以研究項(xiàng)目為依托

1.以教師的研究課題為依托。將學(xué)生引入到教師的科研活動(dòng)中,通過參與教師的課題研究,使學(xué)生在團(tuán)隊(duì)精神培養(yǎng)、獨(dú)立思考能力、主動(dòng)學(xué)習(xí)精神等方面都有很好的鍛煉。在參與這種創(chuàng)造性實(shí)踐活動(dòng)的同時(shí),也為自己的畢業(yè)論文打下了良好的基礎(chǔ),兩者的結(jié)合可以使大學(xué)生在較短的時(shí)間里取得較好的鍛煉,培養(yǎng)自己的創(chuàng)新精神,提高自己的學(xué)術(shù)水平。

2.以“挑戰(zhàn)杯”競(jìng)賽和大學(xué)生創(chuàng)新計(jì)劃為依托?!疤魬?zhàn)杯”競(jìng)賽和大學(xué)生創(chuàng)新研究計(jì)劃可營(yíng)造一個(gè)鼓勵(lì)標(biāo)新立異、百家爭(zhēng)鳴的創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境,使大學(xué)生樂于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新,是高校乃至社會(huì)都必須考慮的重要問題。那么,如何組織、指導(dǎo)經(jīng)管類專業(yè)大學(xué)生參與“挑戰(zhàn)杯”競(jìng)賽、如何制定和實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)新研究計(jì)劃、如何使學(xué)生畢業(yè)論文與“挑戰(zhàn)杯”競(jìng)賽及大學(xué)生創(chuàng)新研究計(jì)劃有機(jī)結(jié)合,也是一個(gè)亟待研究的重要方面。

結(jié)束語

對(duì)地方本科院校經(jīng)管類專業(yè)畢業(yè)論文教學(xué)的改革一定要立足于應(yīng)用型人才培養(yǎng)的定位。畢業(yè)論文應(yīng)以實(shí)踐應(yīng)用型論文為主,以學(xué)術(shù)研究型論文為輔,采取多種形式培養(yǎng)和訓(xùn)練的方式,以滿足不同學(xué)生的能力培養(yǎng)需求。此外,對(duì)于學(xué)術(shù)研究型論文,要求側(cè)重于獨(dú)立撰寫;對(duì)于實(shí)踐應(yīng)用型論文,根據(jù)實(shí)際情況可采用項(xiàng)目組合作方式完成,也可獨(dú)立完成;對(duì)依托教師課題、大學(xué)生創(chuàng)新計(jì)劃和“挑戰(zhàn)杯”項(xiàng)目完成的論文,要求側(cè)重于學(xué)術(shù)研究型論文的撰寫。

篇2

關(guān)鍵詞: 畢業(yè)論文;問題分析;對(duì)策

Key words: graduation thesis;problem analysis;improvement measures

中圖分類號(hào):G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1006-4311(2013)19-0248-02

0 引言

本科學(xué)生畢業(yè)論文的寫作,是對(duì)學(xué)生四年本科期間專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)及運(yùn)用的一個(gè)綜合檢驗(yàn),也是對(duì)學(xué)生科學(xué)研究素質(zhì)的初步訓(xùn)練。而且它對(duì)學(xué)生分析問題及解決問題能力的提高也具有重要意義,可以為學(xué)生迅速進(jìn)入工作角色提供有益的幫助。因此,提高本科生畢業(yè)論文的寫作質(zhì)量,對(duì)提高高等學(xué)校辦學(xué)水平、培養(yǎng)創(chuàng)新人才具有十分重要的意義[1][2]。同時(shí)學(xué)生論文中存在的問題,也反映出教學(xué)效果的好壞、教學(xué)質(zhì)量的高低,有利于教師對(duì)自己的教學(xué)過程進(jìn)行反思,從而為改善教學(xué)質(zhì)量提供依據(jù)[3]。筆者在近幾年指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)論文的基礎(chǔ)上,以青島農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院2010-2012屆本科畢業(yè)生為研究對(duì)象,分析了經(jīng)管類本科生畢業(yè)論文寫作過程中存在的主要問題,并提出了提高本科生畢業(yè)論文質(zhì)量的具體措施。

1 經(jīng)管類本科生畢業(yè)論文存在的問題分析

目前一般的本科畢業(yè)論文主要有三部分組成,即提出問題(前言),分析問題(問題分析)和解決問題(對(duì)策)部分,本文針對(duì)以上三個(gè)環(huán)節(jié)具體分析經(jīng)管類本科畢業(yè)論文中常出現(xiàn)的問題。

提出問題部分或者說前言部分應(yīng)交待論文的背景、研究目的意義、研究范圍等,這一部分的重點(diǎn)在于綜合評(píng)述前人工作成果的基礎(chǔ)上提出問題。目前,這一部分論文的主要問題有以下幾點(diǎn):

1.1 研究范圍過大

雖然學(xué)生論文寫作過程中在書面上會(huì)限制研究范圍,如某一地區(qū)或者某一企業(yè),如“青島市外貿(mào)業(yè)現(xiàn)狀分析及對(duì)策研究”等,但這種題目對(duì)于本科生而言仍偏大,因?yàn)榍鄭u市外貿(mào)涉及加工制造、農(nóng)產(chǎn)品等多個(gè)行業(yè),學(xué)生在實(shí)際撰寫論文時(shí)往往把握不住問題,出現(xiàn)題目與研究?jī)?nèi)容脫節(jié)的現(xiàn)象。

1.2 題目寬泛致使研究難以深入

部分學(xué)生的畢業(yè)論文題目雖然看上去比較具體,范圍也比較明確,如“青島市橡膠外貿(mào)業(yè)存在的問題研究”等,這種題目雖然在字面上不存在問題,但學(xué)生在實(shí)際論文寫作過程中往往發(fā)現(xiàn),針對(duì)橡膠這類特殊行業(yè)其數(shù)據(jù)的收集非常困難,在專業(yè)的統(tǒng)計(jì)年鑒中往往查不到,需要學(xué)生親自到企業(yè)進(jìn)行調(diào)研才能獲得,而在實(shí)際的調(diào)研過程中,由于企業(yè)不配合,相關(guān)數(shù)據(jù)往往也無法得到,因此學(xué)生在論文的實(shí)際撰寫過程中往往只能規(guī)避行業(yè)的實(shí)際運(yùn)行情況,使得論文缺乏具體內(nèi)容支撐。

1.3 對(duì)于前人工作成果不夠重視

本科生應(yīng)該具備一定的收集、分析資料的能力,但絕大多數(shù)學(xué)生往往忽視這一環(huán)節(jié)。這一方面導(dǎo)致重復(fù)前人研究成果的現(xiàn)象不斷發(fā)生,另一方面,學(xué)生的論文也缺乏創(chuàng)新點(diǎn)。

分析問題部分即正文是作者對(duì)研究工作的詳細(xì)表述,它占全文的絕大部分。這一部分存在的主要問題有:

1.3.1 學(xué)生對(duì)基本的分析工具掌握不夠

統(tǒng)計(jì)分析可以說是經(jīng)濟(jì)管理類本科生畢業(yè)論文中最常用到的分析方法,但學(xué)生對(duì)這一類工具的掌握往往存在很大缺陷。首先體現(xiàn)在對(duì)基本的理論知識(shí)掌握不夠,如部分學(xué)生的調(diào)查問卷設(shè)計(jì)不夠合理,對(duì)基本的Stevens分類法的尺度不夠了解,甚至出現(xiàn)4點(diǎn)等距法的尺度調(diào)查問卷;同時(shí)對(duì)調(diào)查數(shù)據(jù)的收集及處理也存在很多問題,收集的數(shù)據(jù)的質(zhì)量及可靠性都無法保證,如對(duì)調(diào)查問卷的發(fā)放和回收情況缺乏必要交待,甚至出現(xiàn)數(shù)據(jù)造假情況,像100%的調(diào)查問卷回收率或者100%調(diào)查問卷合格的這種基本不可能的情況在畢業(yè)論文中頻繁出現(xiàn)。其次對(duì)專業(yè)的統(tǒng)計(jì)分析工具掌握也存在不足。部分學(xué)生能夠利用Excel對(duì)獲得數(shù)據(jù)進(jìn)行初步的回歸分析,但對(duì)于更進(jìn)一步的主成分分析等內(nèi)容則往往無法把握。

1.3.2 對(duì)問題的分析不夠深入

學(xué)生在獲得所研究的問題或者企業(yè)數(shù)據(jù)資料后,無法進(jìn)行針對(duì)性的分析,因此無法發(fā)現(xiàn)現(xiàn)象或者缺陷背后存在的真正問題。即使部分學(xué)生能夠提出問題,但往往無法針對(duì)問題進(jìn)行必要的分析,因此也無法探討提出問題的真正致因。使得文章缺乏邏輯性,不夠完整。

1.3.3 對(duì)問題的分析缺乏針對(duì)性

部分學(xué)生能夠親自到企業(yè)進(jìn)行調(diào)查獲得大量一手?jǐn)?shù)據(jù),但對(duì)數(shù)據(jù)整理不夠完整,導(dǎo)致對(duì)問題的分析缺乏出現(xiàn)偏差,同時(shí)對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題無法進(jìn)行歸納總結(jié)。因此提出的問題往往與企業(yè)的實(shí)際情況不相吻合。

解決問題這一部分是承接上述分析問題部分而來的,其主要反映了學(xué)生利用課本理論知識(shí)解決實(shí)際問題的能力,解決問題部分存在的主要問題有:

①所提對(duì)策缺乏針對(duì)性。

畢業(yè)論文對(duì)策建議部分經(jīng)常出現(xiàn)的問題。無法根據(jù)上文問題分析中歸納總結(jié)企業(yè)存在的問題提出相應(yīng)對(duì)策,或者對(duì)策部分與所列舉問題根本不相關(guān)。這一方面體現(xiàn)了學(xué)生對(duì)問題的分析不夠深入,同時(shí)也體現(xiàn)了學(xué)生缺乏必要的邏輯分析能力。

②所提對(duì)策缺乏可執(zhí)行性。

學(xué)生往往只能根據(jù)書本上的理論知識(shí)提出某些建議對(duì)策,但對(duì)于建議的執(zhí)行過程缺乏必要的介紹。這往往導(dǎo)致學(xué)生的論文看上去如同課本上理論知識(shí)簡(jiǎn)單列舉,這也反映了學(xué)生解決問題能力的欠缺。

2 改進(jìn)措施

針對(duì)以上問題給出以下提升經(jīng)管類本科生畢業(yè)論文質(zhì)量的對(duì)策:

2.1 加強(qiáng)對(duì)選題的管理

在確定論文題目時(shí)要求學(xué)生明確以下三個(gè)原則:

①與學(xué)生專業(yè)緊密相關(guān)原則。這一方面是學(xué)生畢業(yè)論文撰寫的基本要求,同時(shí)也是保證論文質(zhì)量的必要措施。因?yàn)楫厴I(yè)論文需要一定的理論知識(shí),而這些只有通過專業(yè)課的學(xué)習(xí)才能保證有良好的理解與掌握。部分學(xué)生的畢業(yè)論文出現(xiàn)嚴(yán)重的理論錯(cuò)誤,往往就是由于其選擇與其專業(yè)不相關(guān)的題目,導(dǎo)致對(duì)研究問題的基本理論缺乏掌握而出現(xiàn)問題。

②與學(xué)生興趣愛好相關(guān)原則。在保證與學(xué)生專業(yè)相關(guān)的前提下,尊重學(xué)生的興趣愛好,鼓勵(lì)學(xué)生結(jié)合當(dāng)前本學(xué)科領(lǐng)域的一些難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,自己確定研究的問題,這樣才能保證學(xué)生有足夠的精力及興趣撰寫畢業(yè)論文。避免出現(xiàn)學(xué)生在論文選題中總是在指導(dǎo)教師所劃定的圈圈內(nèi)思考、工作,這樣既限制了學(xué)生主觀能動(dòng)性的發(fā)揮,同時(shí)也限制了學(xué)生的主體意識(shí)和主動(dòng)發(fā)展的愿望。

③研究范圍具體、研究問題明確原則。要求學(xué)生盡量選擇具體的行業(yè),具體的企業(yè),針對(duì)具體案例展開研究。同時(shí)建議學(xué)生充分利用到企業(yè)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),結(jié)合企業(yè)的具體需要,確定論文題目,同時(shí)充分利用企業(yè)中真實(shí)數(shù)據(jù),完成自己的畢業(yè)論文。這樣的選題任務(wù)明確,針對(duì)性強(qiáng),可以鍛煉學(xué)生綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問題的能力,有利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,明顯提高畢業(yè)論文的效率[4]。總之畢業(yè)論文的選題要有一定的學(xué)術(shù)水平,其選題應(yīng)結(jié)合當(dāng)前的科學(xué)技術(shù)、社會(huì)經(jīng)濟(jì)的實(shí)際,有一定的深度和廣度,使得學(xué)生通過應(yīng)用所學(xué)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)得到充分的鍛煉[5]。

2.2 加強(qiáng)學(xué)生理論知識(shí)的學(xué)習(xí)

除了專業(yè)知識(shí)外,經(jīng)濟(jì)管理類學(xué)生尤其要加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)學(xué)的學(xué)習(xí)。對(duì)于經(jīng)管類學(xué)生,統(tǒng)計(jì)學(xué)是其必須掌握的課程,統(tǒng)計(jì)工具是其必須熟練使用的工具,這不僅是畢業(yè)論文撰寫過程的需要,同樣也是學(xué)生在以后的工作中需要熟練掌握使用的技能。同時(shí)指導(dǎo)教師需要根據(jù)學(xué)生研究問題的實(shí)際需要,對(duì)學(xué)生進(jìn)行必要的方法指導(dǎo),如結(jié)構(gòu)方程、層次分析法等常用方法。這些分析方法經(jīng)過老師的幫助大多數(shù)學(xué)生都能夠通過自學(xué)基本掌握,從而可以極大提高論文的理論性。

2.3 加強(qiáng)老師的指導(dǎo)

畢業(yè)論文的撰寫整個(gè)過程都需要指導(dǎo)教師全程跟進(jìn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生在論文撰寫過程中存在的問題,與學(xué)生進(jìn)行充分的討論分析,具體來說在整個(gè)論文撰寫過程中要特別重視以下環(huán)節(jié)的指導(dǎo)。首先是在論文開始階段對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)位論文的基本介紹,需要讓學(xué)生明白整個(gè)學(xué)位論文的結(jié)構(gòu)組成、行文基本要求、文獻(xiàn)的查找方法等必要的基礎(chǔ)知識(shí)。在論文撰寫過程中,指導(dǎo)教師同樣要及時(shí)跟學(xué)生討論,一方面對(duì)學(xué)生進(jìn)行方法論的指導(dǎo),使得學(xué)生能夠掌握真確的研究方法。另一方面在出現(xiàn)問題的時(shí)候能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)改正,避免出現(xiàn)大的錯(cuò)誤。最后就是論文撰寫完成后,指導(dǎo)教師要對(duì)論文進(jìn)行整體審核,避免學(xué)生出現(xiàn)邏輯性錯(cuò)誤,對(duì)方法及數(shù)據(jù)進(jìn)行必要的審核,保證論文的質(zhì)量。

3 小結(jié)

畢業(yè)論文是本科教育的重要環(huán)節(jié),是學(xué)生必修的一門重要實(shí)踐課程,其對(duì)于學(xué)生綜合四年的本科所學(xué)的理論知識(shí)、充分發(fā)揮自己的個(gè)人能力、迅速進(jìn)入未來工作崗位及適應(yīng)工作角色均起到重要作用。因此,有必要對(duì)本科畢業(yè)論文的質(zhì)量嚴(yán)格要求,而這也會(huì)對(duì)本科教育質(zhì)量的提高起到重要的推動(dòng)作用。

參考文獻(xiàn):

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[7]張全爭(zhēng).淺談新建本科院校教師在畢業(yè)論文中的指導(dǎo)作用[J].中國(guó)電力教育,2010(22).

篇3

近年來,國(guó)家先后出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步深化本科教學(xué)改革全面提高教學(xué)質(zhì)量的若干意見》等一系列相關(guān)文件?!笆濉逼陂g,國(guó)家啟動(dòng)第二期“高等學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程”,其中,“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)”是新一輪質(zhì)量工程的重要內(nèi)容。本文結(jié)合湖北工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理兩大門類專業(yè)本科畢業(yè)論文實(shí)踐教學(xué)改革,對(duì)現(xiàn)有做法、改革思路和實(shí)踐心得做一些總結(jié),并認(rèn)為,對(duì)關(guān)于經(jīng)管類專業(yè)的畢業(yè)論文實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及質(zhì)量監(jiān)控問題進(jìn)行探索順應(yīng)了國(guó)家政策需求,因而具有極其重要的現(xiàn)實(shí)意義。

一、實(shí)現(xiàn)畢業(yè)論文教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)模式改革與路徑選擇

1、教學(xué)模式改革

湖北工業(yè)大學(xué)與其他正在向多科性大學(xué)發(fā)展的地方大學(xué)一樣,普遍實(shí)行的是一種重過程控制、輕結(jié)果管理的單導(dǎo)師、單學(xué)期封閉式的畢業(yè)論文教學(xué)模式,其弊端是畢業(yè)論文質(zhì)量難以提高,因此,我們必須通過系列改革解決現(xiàn)階段畢業(yè)論文實(shí)踐教學(xué)中的六組矛盾:矛盾一,師生比過大與教學(xué)質(zhì)量要求提高;矛盾二,重論文客體管理與輕師生主體管理;矛盾三,人均科研資源不足與師生科學(xué)研究不斷提高;矛盾四,實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐與畢業(yè)論文;矛盾五,考研、就業(yè)與論文寫作;矛盾六,學(xué)年學(xué)分制下畢業(yè)論文全通過所形成的過程管理與質(zhì)量控制不力的結(jié)果管理。

改革的主要內(nèi)容表現(xiàn)在以下方面。一是突出師生兩個(gè)方面的主體性管理。將單學(xué)期畢業(yè)論文教學(xué)模式改為從2年級(jí)開始的全程式教學(xué)模式,建立一位教師對(duì)若干學(xué)生的“1+N”指導(dǎo)模式,由同一教師指導(dǎo)若干學(xué)生進(jìn)行“實(shí)驗(yàn)—實(shí)習(xí)—社會(huì)實(shí)踐和畢業(yè)論文”,從而調(diào)動(dòng)師生兩個(gè)方面的主體性,這種方法有助于解決上述矛盾二和四。二是實(shí)施開放式畢業(yè)論文管理。將封閉式的教學(xué)模式改為邊就業(yè)邊撰寫論文的開放式教學(xué)模式,建立當(dāng)面指導(dǎo)結(jié)合電信、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系的立體多維指導(dǎo)渠道,實(shí)行就業(yè)—考研—畢業(yè)論文的“一體化”指導(dǎo)模式,有助于緩解矛盾五。三是試行校內(nèi)校外雙導(dǎo)師制管理。將單導(dǎo)師指導(dǎo)模式改為校內(nèi)教師與實(shí)際部門有行業(yè)或資歷背景的專家共同指導(dǎo)的“雙師”模式,從第七學(xué)期開始實(shí)施“2+N”指導(dǎo)模式,建立校內(nèi)校外“產(chǎn)學(xué)研”緊密結(jié)合的多層次實(shí)踐教學(xué)與科研基地,以社會(huì)資源和外部條件彌補(bǔ)學(xué)校之不足,同時(shí)提升學(xué)生感受社會(huì)、適應(yīng)社會(huì)和融入社會(huì)的能力,進(jìn)而提升論文的實(shí)踐性、應(yīng)用性和創(chuàng)新性,有助于解決矛盾一和三。四是實(shí)行激勵(lì)約束管理。將學(xué)年學(xué)分制下全通過的管理改為小比率淘汰模式,嚴(yán)厲處罰抄襲、等學(xué)術(shù)不端行為,并處以類似學(xué)位課程的“0”分處理,將少量不達(dá)標(biāo)的論文經(jīng)二次答辯仍不合格的,延遲到畢業(yè)后1—2年進(jìn)行。有效的淘汰制度有助于提高大部分論文的整體質(zhì)量水平。這種模式有助于緩解過程管理尚可與最后結(jié)果不佳的矛盾六。

故建議地方多科性大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理類本科畢業(yè)論文教學(xué)模式應(yīng)改革為:實(shí)施全程雙導(dǎo)師開放式畢業(yè)論文教學(xué)模式。畢業(yè)論文教學(xué)模式改革演進(jìn)過程如圖1所示。

2、路徑選擇

改革建立新模式的實(shí)施措施關(guān)鍵在于畢業(yè)論文教學(xué)過程與結(jié)果的雙控制,應(yīng)改革當(dāng)前的畢業(yè)論文質(zhì)量監(jiān)控管理制度,充分調(diào)動(dòng)師生兩個(gè)方面的主體性,而改革的關(guān)鍵在于積極推行以導(dǎo)師制為基礎(chǔ)的改進(jìn)型的畢業(yè)論文教學(xué)模式,由圖1可知,0式—1式—2式—3式的演進(jìn)過程與學(xué)校的內(nèi)部改革力度、校外開放辦學(xué)力度密切相關(guān),且取決于這兩種力量的協(xié)同作用效果??傮w來說,實(shí)施漸進(jìn)式教學(xué)改革比較適合當(dāng)前的辦學(xué)資源、科研條件和師生比情況。具體措施和實(shí)現(xiàn)路徑如表1所示。

3、實(shí)現(xiàn)途徑

改革建立新模式的路徑選擇由教學(xué)模式0—模式3,是一個(gè)存在質(zhì)的差別的變遷過程,需要相應(yīng)的切實(shí)可行的實(shí)現(xiàn)途徑。而教學(xué)改革的核心是建立達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容體系,實(shí)現(xiàn)這些內(nèi)容教學(xué)的基礎(chǔ)(載體)是建設(shè)平臺(tái),改革成功的關(guān)鍵在于完善質(zhì)量監(jiān)控體系,因此,應(yīng)首先構(gòu)建畢業(yè)論文教學(xué)的內(nèi)容體系(核心),其次加強(qiáng)畢業(yè)論文教學(xué)的平臺(tái)建設(shè)(載體),最后完善畢業(yè)論文的質(zhì)量監(jiān)控體系(保障)。具體內(nèi)容如下,并附圖2。

篇4

近年來,高校大規(guī)模擴(kuò)招及本科學(xué)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,學(xué)生為了能在限定的時(shí)間內(nèi)找到一份滿意的工作,就把畢業(yè)論文放在了從屬地位,加上用人單位很少關(guān)注畢業(yè)論文,更造成了學(xué)生對(duì)畢業(yè)論文的怠慢心理,致使本科畢業(yè)論文質(zhì)量日趨下降。其中,經(jīng)濟(jì)管理類本科畢業(yè)論文的質(zhì)量更是令人擔(dān)憂。

一、經(jīng)濟(jì)管理類畢業(yè)論文指導(dǎo)模式中存在的問題

目前,在高校畢業(yè)論文指導(dǎo)環(huán)節(jié)中普遍存在一些問題,主要集中在如下方面:

1.指導(dǎo)時(shí)間偏少。

本科生的畢業(yè)論文指導(dǎo)工作,基本上都是從大四第一個(gè)學(xué)期開始,有些院??赡芴崆耙稽c(diǎn),也是從大三第二個(gè)學(xué)期才啟動(dòng),而這個(gè)學(xué)期本科生的上課壓力比較大。當(dāng)他們剛剛對(duì)畢業(yè)論文有一些想法時(shí),考試又將他們的想法打斷。到了大四,各種求職、考試等壓力撲面而來,到他們真正安心寫作畢業(yè)論文時(shí),距離畢業(yè)時(shí)間已經(jīng)不多了。因此,從大三第二個(gè)學(xué)期開始畢業(yè)論文的指導(dǎo),已經(jīng)是比較晚了,表面看起來還有一年時(shí)間,可實(shí)際有效時(shí)間不到兩個(gè)月。這時(shí),指導(dǎo)教師指導(dǎo)基礎(chǔ)較弱的學(xué)生,他們被提升的空間已經(jīng)很小了。

2.整體指導(dǎo)的策略。

現(xiàn)行畢業(yè)論文的指導(dǎo)模式從指導(dǎo)策略上來看,屬于一種整體指導(dǎo)。這種模式是指導(dǎo)教師從多方面指導(dǎo)本科生的畢業(yè)論文,包括論文的主題、結(jié)構(gòu)、表達(dá)和學(xué)術(shù)創(chuàng)新等。這種指導(dǎo)模式的結(jié)果是,學(xué)生自己不努力收集資料進(jìn)行論文寫作,大部分甚至全部依靠指導(dǎo)教師。這樣的指導(dǎo)策略,使指導(dǎo)教師非常辛苦,而本科生畢業(yè)論文的質(zhì)量卻呈逐年下滑的趨勢(shì),期望學(xué)生通過寫作畢業(yè)論文培養(yǎng)其獨(dú)立分析與解決問題的能力的目標(biāo)沒有達(dá)到。

3.缺乏獎(jiǎng)懲措施。

指導(dǎo)教師指導(dǎo)完本科畢業(yè)論文,答辯委員會(huì)打過分之后,本科生的畢業(yè)論文就被束之高閣。某個(gè)學(xué)生的畢業(yè)論文是否真的應(yīng)得某個(gè)分?jǐn)?shù),畢業(yè)論文有沒有抄襲的成分,也就沒有人去關(guān)注了。由于沒有明確具體的監(jiān)督和獎(jiǎng)懲制度,指導(dǎo)教師、本科生和有關(guān)的管理部門對(duì)畢業(yè)論文實(shí)質(zhì)上都是不太重視的。在這種情況下,指導(dǎo)教師對(duì)本科生畢業(yè)論文的重視程度必然會(huì)有所下降。

二、經(jīng)濟(jì)管理類畢業(yè)論文指導(dǎo)模式的重構(gòu)

針對(duì)上述經(jīng)濟(jì)管理類畢業(yè)論文指導(dǎo)模式中存在的問題,筆者認(rèn)為,應(yīng)該對(duì)經(jīng)濟(jì)管理類畢業(yè)論文指導(dǎo)模式進(jìn)行重構(gòu),主要表現(xiàn)在以下方面:

1.指導(dǎo)教師和學(xué)生之間進(jìn)行“雙向選擇”。

目前,大多數(shù)高校對(duì)畢業(yè)論文采用的都是配給制,即由學(xué)院將學(xué)生平均分給每個(gè)教師指導(dǎo),很容易出現(xiàn)學(xué)生的選題方向不是指導(dǎo)教師的研究范圍,給指導(dǎo)教師帶來困難。如:無法把握選題的意義,無法判斷使用材料的準(zhǔn)確度,無法判斷論文有沒有新見解,無法判斷論文是否具有實(shí)用價(jià)值,等等。這樣,指導(dǎo)教師只能從形式上予以指導(dǎo),論文的質(zhì)量很難把握。因此,要提高本科畢業(yè)論文的質(zhì)量,必須打破這種配給制,實(shí)行師生互選的制度,優(yōu)化指導(dǎo)工作。筆者認(rèn)為,具體操作可以這樣:首先,征集學(xué)生的選題或選題方向,然后按學(xué)科方向?qū)W(xué)生劃分到不同的學(xué)科,由教師來選擇學(xué)生;教師選定以后將結(jié)果反饋給學(xué)生,學(xué)生如果對(duì)教師不滿意,可以提出來換指導(dǎo)教師。在“經(jīng)濟(jì)管理類本科的畢業(yè)論文調(diào)查問卷”中,有這樣一個(gè)問題:你希望畢業(yè)論文課題分組應(yīng)采取的方式?78%的學(xué)生反映,希望教師和學(xué)生能夠進(jìn)行雙向選擇。因?yàn)椋瑹o論是教師還是學(xué)生都已經(jīng)對(duì)對(duì)方有所了解,尤其是教師,他在選學(xué)生的時(shí)候就考慮到了自己能不能指導(dǎo)學(xué)生提交的選題。所以,雙向選擇是一種優(yōu)化畢業(yè)論文指導(dǎo)工作的方式,也是提高本科畢業(yè)論文質(zhì)量的一種切實(shí)的制度保證。

2.對(duì)學(xué)生采用習(xí)慣培養(yǎng)的方式。

前已述及,本科畢業(yè)論文的寫作一般都安排在第四學(xué)年集中進(jìn)行。這種突擊戰(zhàn)必須以學(xué)生訓(xùn)練有素為前提。因此,筆者認(rèn)為,要提高本科畢業(yè)論文的質(zhì)量與水平,必須科學(xué)安排、強(qiáng)化平時(shí)訓(xùn)練、循序漸進(jìn)、變突擊式為習(xí)慣性培養(yǎng)式。當(dāng)我們?nèi)∠四甓日撐牡慕虒W(xué)方式后,必須找到一種替代的方式,平時(shí)訓(xùn)練這一環(huán)不能少。筆者認(rèn)為,可以落實(shí)到學(xué)科課程的教學(xué)中去,通過加強(qiáng)學(xué)科課程平時(shí)作業(yè)的學(xué)術(shù)性訓(xùn)練,既可以在平時(shí)的練習(xí)中作要求,也可以撰寫學(xué)術(shù)述評(píng)或?qū)W科課程論文的形式予以強(qiáng)化。在一門學(xué)科課程結(jié)束時(shí),或要求學(xué)生就學(xué)科課程中的某一問題研究現(xiàn)狀進(jìn)行梳理,加以評(píng)價(jià),或提交有自己一定見解、符合學(xué)術(shù)規(guī)范的學(xué)科論文。這樣不僅可以培養(yǎng)學(xué)生刻苦鉆研、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力,而且可以形成良好的學(xué)風(fēng)。

3.采取多渠道的指導(dǎo)模式。

所謂多渠道指導(dǎo)模式,就是以網(wǎng)絡(luò)指導(dǎo)為主體,輔之以傳統(tǒng)的課堂教學(xué)指導(dǎo)和學(xué)生課外學(xué)術(shù)活動(dòng)引導(dǎo)。具體實(shí)施如下:第一,在正式寫作畢業(yè)論文之前,充分利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。實(shí)行見面與不見面相結(jié)合的指導(dǎo)方式,使師生間的交流渠道變得暢通。通過網(wǎng)絡(luò),可以實(shí)現(xiàn)師生適時(shí)異地交流,同時(shí)也可通過電子郵件實(shí)現(xiàn)異地不同步的及時(shí)交流。第二,將本科生的畢業(yè)論文與傳統(tǒng)的課堂教學(xué)有機(jī)聯(lián)系起來。通過調(diào)查我們發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在的本科生畢業(yè)論文寫不好,是因?yàn)槠诳撐淖x得少,理論基礎(chǔ)薄弱,因此,教師在課堂上應(yīng)多講期刊論文的前沿動(dòng)態(tài)。同時(shí),教師要結(jié)合自己的課程和自己的論文寫作經(jīng)驗(yàn),向本科生談?wù)撐脑撊绾芜x題、如何查找資料、如何選用相關(guān)理論等。第三,利用各種學(xué)術(shù)活動(dòng)激發(fā)本科生的學(xué)術(shù)興趣和論文寫作能力。如,院系進(jìn)行教工的學(xué)術(shù)論文或教研論文研討會(huì),邀請(qǐng)本科生參加。

本科畢業(yè)論文是學(xué)生創(chuàng)新素養(yǎng)與學(xué)識(shí)水平的一個(gè)重要的標(biāo)志。但這種教學(xué)方式是以精英教育為背景的,它與當(dāng)今高等教育大眾化的情勢(shì)并不十分貼近。在高等教育大眾化的前提下,必須優(yōu)化指導(dǎo)、相互協(xié)調(diào),對(duì)經(jīng)濟(jì)管理類畢業(yè)論文指導(dǎo)模式進(jìn)行重構(gòu)。從而,切實(shí)提高本科論文的質(zhì)量,提升高校的教學(xué)水平。

參考文獻(xiàn):

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篇5

中圖分類號(hào):G642.477 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2014)49-0272-02

相對(duì)于其他專業(yè)來講,農(nóng)林院校經(jīng)管專業(yè)比較偏,畢業(yè)論文質(zhì)量也一直處于較低水平,已經(jīng)成為眾多教育者很頭疼的問題。當(dāng)然,導(dǎo)致出現(xiàn)這樣的情況的原因除了專業(yè)性質(zhì)特定之外,還有學(xué)生、教師、學(xué)院等方面的原因。為了能夠改變這樣的現(xiàn)狀,有必要積極去探析農(nóng)林經(jīng)管專業(yè)本科畢業(yè)論文質(zhì)量提升之道。

一、本科畢業(yè)論文寫作的價(jià)值

本科畢業(yè)論文寫作,是在本科教育即將結(jié)束之前,需要學(xué)生針對(duì)于某一專業(yè)方向撰寫的論文任務(wù),是我國(guó)高等教育體系的重要組成部分。本科畢業(yè)論文寫作的價(jià)值在于:其一,本科畢業(yè)論文寫作,有利于檢驗(yàn)學(xué)生在本科教育階段的學(xué)習(xí)成果,是實(shí)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量提高的重要舉措;其二,本科畢業(yè)論文寫作,有利于培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)化的寫作技能,對(duì)于促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提高有著很大的幫助;其三,本科畢業(yè)論文寫作,有利于引導(dǎo)學(xué)生更好地去研究理論,對(duì)于其后期的職業(yè)規(guī)劃有著比較大的影響。

二、農(nóng)林經(jīng)管專業(yè)本科畢業(yè)論文存在的問題及原因

實(shí)際上,造成農(nóng)林經(jīng)管專業(yè)本科畢業(yè)論文質(zhì)量不高的原因是多方面的,我們?cè)诳紤]其制約因素的過程中,也應(yīng)該從多個(gè)角度來進(jìn)行探析。通過對(duì)于眾多農(nóng)林經(jīng)管專業(yè)本科畢業(yè)論文的調(diào)查和研究,將其存在的缺陷和不足總結(jié)為以下幾個(gè)方面。

1.專業(yè)性質(zhì)方面的因素。在我國(guó)高等教育體系中,農(nóng)林院校隸屬于專業(yè)特色院校,其往往會(huì)將主要注意力放在農(nóng)林專業(yè)上,無論從師資力量,還是教育投入上,都偏向于農(nóng)林類專業(yè)。相比之下,經(jīng)管專業(yè)就成為容易被冷遇的專業(yè)方向。另外,農(nóng)林院校與企業(yè)之間的合作關(guān)系,往往也界定于農(nóng)林專業(yè)方向,不存在專業(yè)性不強(qiáng)的經(jīng)管專業(yè)。在這樣的情況下,經(jīng)管類專業(yè)學(xué)術(shù)研究工作處于停滯狀態(tài),經(jīng)管研究氛圍缺乏,這給此專業(yè)畢業(yè)生論文選題造成了很大的影響。有過論文撰寫經(jīng)驗(yàn)的人都知道,論文理論越多,越加有利于論文選題,而論文選題是決定論文質(zhì)量的關(guān)鍵性因素。在此情況下,農(nóng)林經(jīng)管專業(yè)本科畢業(yè)論文質(zhì)量一直處于較低的水平。

2.學(xué)生自身方面的因素。通過對(duì)于眾多院校經(jīng)管專業(yè)學(xué)生畢業(yè)論文質(zhì)量的調(diào)查發(fā)現(xiàn),無論是農(nóng)林院校,還是其他普通院校,其經(jīng)管專業(yè)學(xué)生的畢業(yè)論文的整體質(zhì)量都處于低下水平。對(duì)于這樣共性的問題,我們不得不將原因歸結(jié)到學(xué)生自己的身上。具體來講,其主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:其一,畢業(yè)期間時(shí)間分配不科學(xué),都將主要的注意力放在工作和考研上,對(duì)于畢業(yè)論文質(zhì)量沒有清醒的認(rèn)識(shí)。一般情況下,畢業(yè)論文撰寫任務(wù)會(huì)在每年5月或者6月的時(shí)間段來開展,此時(shí)都是學(xué)生去找工作或者考研的忙季,時(shí)間本來就很緊張,如果時(shí)間安排不合理,勢(shì)必會(huì)出現(xiàn)論文質(zhì)量不高的情況。其二,經(jīng)管專業(yè)學(xué)生忽視畢業(yè)論文質(zhì)量。經(jīng)管類專業(yè)畢業(yè)論文往往在沒有做設(shè)計(jì)和實(shí)驗(yàn)的前提下,就開展撰寫,往往不需要花費(fèi)太久的時(shí)間和精力,學(xué)生一旦樹立這樣的觀念,其撰寫的論文質(zhì)量可想而知;其三,學(xué)生寫作能力不高,信息整理的能力比較弱,難以將各種資源合理地運(yùn)用到論文寫作過程中去,甚至常常出現(xiàn)口語化問題嚴(yán)重,論文表述組織分布不合理的情況。

3.教師引導(dǎo)方面的因素。本科生進(jìn)入論文撰寫的過程,都會(huì)安排相應(yīng)的指導(dǎo)教師,去引導(dǎo)學(xué)生撰寫論文,確定論文命題,選擇論文方向??梢哉f,教師科學(xué)有效的引導(dǎo),也會(huì)對(duì)于農(nóng)林經(jīng)管專業(yè)本科畢業(yè)生的論文質(zhì)量產(chǎn)生影響。但是,實(shí)際上由于高校擴(kuò)招力度的增強(qiáng),學(xué)生數(shù)量不斷增加,對(duì)于教師的水平提出了更高的要求,而此時(shí)的教師師資卻沒有跟上節(jié)奏。據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)在農(nóng)林院校中,一名指導(dǎo)教師往往需要負(fù)責(zé)一個(gè)班級(jí)的論文引導(dǎo)工作,也就是說教師除了要完成教學(xué)任務(wù)之外,還需要花費(fèi)很長(zhǎng)的時(shí)間去引導(dǎo)眾多的學(xué)生進(jìn)行論文撰寫。教師本身的論文引導(dǎo)能力就不是很理想,又需要面對(duì)大量的論文撰寫引導(dǎo)任務(wù),勢(shì)必使得其工作任務(wù)量不斷增加,此時(shí)出現(xiàn)偷懶,或者對(duì)于部分學(xué)生的引導(dǎo)工作不到位,也是時(shí)有發(fā)生的事情。尤其是越是到了后期,僅僅將論文撰寫的目的界定于能夠順利通過畢業(yè)就好了,根本不涉及到學(xué)術(shù)態(tài)度。在這樣的情況下,經(jīng)管專業(yè)學(xué)生的畢業(yè)論文質(zhì)量自然不是很理想了。

三、提升農(nóng)林經(jīng)管專業(yè)本科畢業(yè)論文質(zhì)量的對(duì)策

綜上所述,農(nóng)林經(jīng)管專業(yè)本科畢業(yè)論文質(zhì)量不高是由專業(yè)性質(zhì),學(xué)生惰性以及教師引導(dǎo)缺乏所導(dǎo)致的。在明確上述影響因素的基礎(chǔ)上,采取有效的措施進(jìn)行改善和調(diào)整,以便達(dá)到提升農(nóng)林經(jīng)管專業(yè)本科畢業(yè)論文質(zhì)量的目的。對(duì)此,我們應(yīng)該做到具體問題具體分析。

1.形成經(jīng)管類專業(yè)學(xué)術(shù)氛圍。在農(nóng)林院校開設(shè)經(jīng)管專業(yè),雖然可以表現(xiàn)出其極強(qiáng)的專業(yè)性,但是由于自身專業(yè)特點(diǎn)決定其就業(yè)面積廣泛,難以形成比較好的就業(yè)局面,由此也會(huì)對(duì)于農(nóng)林經(jīng)管專業(yè)本科畢業(yè)論文質(zhì)量造成負(fù)面影響,歸根結(jié)底來講,經(jīng)管類專業(yè)學(xué)術(shù)氛圍不濃,是影響其專業(yè)人才培養(yǎng)的重要因素,甚至嚴(yán)重制約到畢業(yè)論文的撰寫質(zhì)量。在相對(duì)積極、健康、科學(xué)學(xué)術(shù)氛圍中,即使經(jīng)管類專業(yè)在農(nóng)林院校不占據(jù)優(yōu)勢(shì),也會(huì)因?yàn)闈夂竦膶W(xué)術(shù)氛圍,使得學(xué)生受到很好的感染,由此去開展論文撰寫活動(dòng),勢(shì)必會(huì)使得論文質(zhì)量處于相對(duì)理想的狀態(tài)。為了能夠達(dá)到這樣理想的狀態(tài),我們還需要做好以下幾方面的工作:其一,注重師生交流平臺(tái)的構(gòu)建,使得經(jīng)管專業(yè)教師和學(xué)生可以更好地開展互動(dòng)。無論是專題講座,還是辯論活動(dòng),將經(jīng)管專業(yè)畢業(yè)論文撰寫技巧、經(jīng)驗(yàn)納入其中,使得學(xué)生清楚地了解到撰寫論文過程中需要注意的問題,由此去開展各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;其二,積極構(gòu)建學(xué)院內(nèi)部的學(xué)術(shù)團(tuán)體,科研社團(tuán)和虛擬研究所等組織機(jī)構(gòu),發(fā)揮其在引導(dǎo)學(xué)生撰寫論文方面的作用,積極給予經(jīng)管專業(yè)學(xué)生提供相應(yīng)的論文材料,以便其更好地開展論文撰寫工作。

2.注重畢業(yè)論文過程的管控。嚴(yán)格來講,經(jīng)管專業(yè)畢業(yè)論文的完成是一項(xiàng)系統(tǒng)化的工作,從選題到開題,從檢查到定稿,再到最后的答辯,每一個(gè)環(huán)節(jié)都會(huì)影響到論文的整體質(zhì)量。因此,需要以管理的視角去實(shí)現(xiàn)控制,以保證論文質(zhì)量處于較高的水平。具體來講:其一,調(diào)整改善經(jīng)管方向?qū)I(yè)學(xué)生的論文選題方向。在實(shí)際的論文撰寫過程中,合適的選題,是保證畢業(yè)論文質(zhì)量的第一環(huán)節(jié),在此過程中應(yīng)該保證選題是符合專業(yè)特點(diǎn),能夠激發(fā)學(xué)生撰寫積極性的,并且有著比較大的選擇空間。這就要求引導(dǎo)老師要科學(xué)地設(shè)定選題范圍,引導(dǎo)學(xué)生做好選題。其二,對(duì)于論文的寫作規(guī)范進(jìn)行嚴(yán)格要求,如關(guān)鍵詞、中英文摘要、論文正文、段落間距等,都應(yīng)該嚴(yán)格依照規(guī)定來進(jìn)行,尤其是論文的抄襲率一定要達(dá)到一定的水平,否則也難以起到提高畢業(yè)倫論文質(zhì)量的效果。其三,注重畢業(yè)論文撰寫環(huán)節(jié)的管理控制。一般情況下,本科畢業(yè)論文撰寫涉及到初稿、中稿和定稿三個(gè)環(huán)節(jié),這三個(gè)環(huán)節(jié)都關(guān)系到論文的質(zhì)量。為了保證各個(gè)環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行,應(yīng)該建立早中期的論文審核小組,層層把關(guān),嚴(yán)格控制學(xué)生論文質(zhì)量。其四,建立健全完善的論文評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,依照科學(xué)合理的基本原則,從論文質(zhì)量,學(xué)生答辯表現(xiàn)等方面綜合測(cè)量,從而使得學(xué)生高度重視論文質(zhì)量。

3.不斷提高教師論文引導(dǎo)能力。上述已經(jīng)提及到教師引導(dǎo)論文撰寫工作量比較大,部分教師論文撰寫引導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)不足,自身專業(yè)知識(shí)不夯實(shí),難以將各項(xiàng)工作落實(shí)下去。對(duì)此,應(yīng)該高度重視教師論文引導(dǎo)能力的提高。為了達(dá)到這樣的目標(biāo),應(yīng)該積極做好如下的工作:首先,積極針對(duì)于教師論文引導(dǎo)能力提高,開展專業(yè)化的培訓(xùn),使得教師能夠?qū)τ谡撐囊龑?dǎo)工作任務(wù)有著更加深刻的理解,確定論文引導(dǎo)方向,保證論文引導(dǎo)工作的有效開展;其二,積極建立健全教師論文引導(dǎo)交流平臺(tái),使得教師可以積極針對(duì)于論文引導(dǎo)工作開展交流,在這樣的過程中,實(shí)現(xiàn)教師論文引導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和技巧的積累,以便更好地開展各項(xiàng)工作;其三,積極開展職業(yè)道德教育,倡導(dǎo)引導(dǎo)教師以高度的責(zé)任感參與到論文引導(dǎo)中去,避免出現(xiàn)懈怠的情況,為此將論文引導(dǎo)工作效果納入到教職工的績(jī)效考核中去,以此去激發(fā)教師參與論文撰寫引導(dǎo)工作的積極性;其四,合理分配引導(dǎo)教師的任務(wù)量,避免給予其過大的論文引導(dǎo)任務(wù)量,使得其處于相對(duì)寬松的工作環(huán)境下,去做好各項(xiàng)論文引導(dǎo)工作,以此去保證給予經(jīng)管專業(yè)學(xué)生更加合理的論文撰寫意見和建議。

四、結(jié)語

畢業(yè)論文是實(shí)現(xiàn)高校學(xué)生培養(yǎng)目的的重要教學(xué)環(huán)節(jié),在整個(gè)高校教學(xué)中有著重要的地位。畢業(yè)論文的質(zhì)量保證需要學(xué)生的努力、教師的指導(dǎo),同時(shí)也需要學(xué)院的監(jiān)督。筆者對(duì)農(nóng)林院校經(jīng)管類專業(yè)畢業(yè)論文質(zhì)量不高的原因進(jìn)行了分析,并提出了相應(yīng)地加強(qiáng)畢業(yè)論文質(zhì)量的措施。其措施主要包括:加強(qiáng)經(jīng)管類專業(yè)實(shí)習(xí)學(xué)術(shù)氛圍建設(shè);學(xué)院需要規(guī)范經(jīng)管類專業(yè)畢業(yè)論文管理;提高教師指導(dǎo)水平。我相信隨著在此方面經(jīng)驗(yàn)的不斷積累,農(nóng)林經(jīng)管專業(yè)本科畢業(yè)論文質(zhì)量將得到不斷提高和升級(jí)。

參考文獻(xiàn):

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篇6

調(diào)查數(shù)據(jù)準(zhǔn)備為全面掌握經(jīng)管類高職院校對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的要求,筆者從學(xué)生、教師、教學(xué)管理人員等三方面著手,通過網(wǎng)絡(luò)、走訪、電話等形式,對(duì)本院580名畢業(yè)生發(fā)放了調(diào)查問卷,回收有效問卷565份,并采用Excele軟件對(duì)調(diào)查問卷結(jié)果進(jìn)行了分析。

1.2經(jīng)管類高等職業(yè)院校畢業(yè)設(shè)計(jì)存在的問題分析

1.2.1畢業(yè)設(shè)計(jì)選題中存在的問題分析

大部分學(xué)生所選擇的畢業(yè)設(shè)計(jì)題目顯得大而空,與社會(huì)實(shí)際現(xiàn)狀脫軌,很難駕馭寫作領(lǐng)域的范疇,且論題針對(duì)性不強(qiáng)。另外,部分學(xué)生將選題寄期望于題庫,或者教師,自我擬題能力差,缺乏主動(dòng)思考問題的能力,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

1.2.2畢業(yè)設(shè)計(jì)制作溝通過程中存在的問題

畢業(yè)季學(xué)生多忙于尋求一個(gè)好的工作,或參與社會(huì)實(shí)踐,或自主創(chuàng)業(yè),在校時(shí)間比較少。面對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)制作過程中存在的問題,絕大部分學(xué)生期望通過一個(gè)有效的溝通平臺(tái)或者當(dāng)面與教師探討畢業(yè)設(shè)計(jì)的內(nèi)容,并且在實(shí)際論文指導(dǎo)工作中,教師與學(xué)生間溝通時(shí),多為“一對(duì)多”的交流方式,因教師時(shí)間、精力等有限,很可能會(huì)忽略部分學(xué)生的問題,若學(xué)生自身缺乏與教師溝通的主動(dòng)性,很容易出現(xiàn)畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容邏輯性不強(qiáng)、質(zhì)量不高等問題。

1.2.3畢業(yè)設(shè)計(jì)階段選擇環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題

調(diào)查資料顯示,565例學(xué)生中大約有70%的人認(rèn)為畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)需要確定大綱內(nèi)容,這表明學(xué)生在獨(dú)立完成畢業(yè)設(shè)計(jì)的過程中,對(duì)設(shè)計(jì)整體框架把握能力不強(qiáng),期望教師給予相應(yīng)的指導(dǎo)。另外,當(dāng)前大部分高等職業(yè)院校并未制定大綱指導(dǎo)環(huán)節(jié),學(xué)生雖遞交開題報(bào)告,但畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)邏輯性思維仍比較模糊,在畢業(yè)論文中,常出現(xiàn)一些較為低級(jí)的錯(cuò)誤,且多沿用傳統(tǒng)論文設(shè)計(jì)模式,創(chuàng)新性不高。筆者認(rèn)為,導(dǎo)致這一問題的主要原因?yàn)閷W(xué)校教育與社會(huì)大環(huán)境脫軌,學(xué)生社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)少,論文內(nèi)容多源于書本知識(shí)及網(wǎng)絡(luò)資料,社會(huì)實(shí)踐指導(dǎo)性作用不高。

1.2.4畢業(yè)設(shè)計(jì)評(píng)審過程中存在的問題分析

當(dāng)前,大部分高等職業(yè)院校畢業(yè)設(shè)計(jì)的評(píng)審內(nèi)容多由指導(dǎo)教師確定,在該過程中,受教師、學(xué)生等各種不確定因素的影響,并未要求所有學(xué)生參與論文答辯,僅隨機(jī)抽取一部分學(xué)生參與答辯環(huán)節(jié),加之,畢業(yè)設(shè)計(jì)評(píng)審要求不高,幾乎僅是學(xué)生畢業(yè)的一種存在形式?;谏鲜鰡栴},筆者分別從學(xué)生、教師、教務(wù)管理人員等三方面,深入剖析導(dǎo)致畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量不高,流于形式的主要原因所在。

2畢業(yè)設(shè)計(jì)問題出現(xiàn)的原因剖析

2.1從學(xué)生的角度剖析問題產(chǎn)生的原因

2.1.1學(xué)生理論基礎(chǔ)知識(shí)掌握度不高

高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校對(duì)人才培養(yǎng)的主要內(nèi)容是技能方面的培訓(xùn),以情境式教學(xué)為主。與本科相比,對(duì)學(xué)生理論知識(shí)的掌握度要求不高,由此造成學(xué)生面對(duì)問題時(shí)的理論分析性不強(qiáng)。經(jīng)管類畢業(yè)設(shè)計(jì)論文寫作的一大特點(diǎn)是理論資料的堆砌,因此,在撰寫畢業(yè)論文的過程中,學(xué)生過多的參考網(wǎng)絡(luò)資料內(nèi)容,不會(huì)以理論解析為切入點(diǎn),對(duì)實(shí)際問題做深入剖析,這一現(xiàn)象必然導(dǎo)致畢業(yè)設(shè)計(jì)論文內(nèi)容膚淺,針對(duì)性不強(qiáng)。

2.1.2學(xué)生實(shí)習(xí)與就業(yè)壓力的影響

一般情況下,高等職業(yè)院校將畢業(yè)設(shè)計(jì)這一環(huán)節(jié)安排在大三的下學(xué)期。此時(shí),正式學(xué)生忙于實(shí)習(xí)與就業(yè)的緊張階段,學(xué)生思考問題的重心很難集中在畢業(yè)設(shè)計(jì)方面,甚至部分學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)要求未下達(dá)之前,就已經(jīng)離校尋找工作,期間針對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)存在的問題基本不予教師溝通。

2.1.3學(xué)生社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)缺失

受經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)類型的影響,學(xué)生很難找到適宜自己的頂崗實(shí)習(xí)工作,即使實(shí)習(xí),所參與的也是最基層的工作崗位。這就導(dǎo)致學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握程度僅停留在情境模擬中,且與工科類專業(yè)相比,經(jīng)管類學(xué)生也難以找到具體的“物”的感覺,所學(xué)知識(shí)得不到實(shí)際應(yīng)用,社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)缺失,必然導(dǎo)致畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容空洞,泛泛而談。

2.2從教師的角度剖析畢業(yè)設(shè)計(jì)問題產(chǎn)生的原因

2.2.1畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)教師科研水平高低

不一在開展畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)教學(xué)環(huán)節(jié)中,受教師自身科研能力高低因素的影響,對(duì)部分學(xué)生所提問題的指導(dǎo)不夠細(xì)致,對(duì)一些較為新穎或者知識(shí)內(nèi)容較偏的選題,難以給出有效的實(shí)際性指導(dǎo)建議。

2.2.“2一對(duì)多”的指導(dǎo)方式與學(xué)生相比

教師的比例較少,一位指導(dǎo)教師不僅要同時(shí)負(fù)責(zé)指導(dǎo)多名學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì),還要開展正常的教學(xué)工作,因時(shí)間、精力等有限,教師難以做到面面俱到,只能顧及整體,對(duì)部分主動(dòng)要求教師指導(dǎo)的學(xué)生,教師會(huì)給予詳細(xì)的問題輔導(dǎo)。另一種現(xiàn)象是指導(dǎo)教師僅在畢業(yè)論文答辯之前對(duì)論文提出一些修改性意見,加之隨機(jī)抽樣式的答辯方式,對(duì)于未被抽樣到的學(xué)生,教師也會(huì)給予相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。

2.3從畢業(yè)設(shè)計(jì)教務(wù)管理的角度剖析畢業(yè)設(shè)計(jì)問題產(chǎn)生的原因

雖然高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校制定了關(guān)于畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)管理等方面的規(guī)定制度,但在實(shí)際實(shí)施過程中,要求不規(guī)范、不嚴(yán)格,且對(duì)教師的監(jiān)督力度不夠,進(jìn)而導(dǎo)致畢業(yè)設(shè)計(jì)問題層出不窮,總結(jié)起來,主要體現(xiàn)在如下幾方面:

2.3.1在高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校

教學(xué)過程中,極少出現(xiàn)因畢業(yè)設(shè)計(jì)不達(dá)標(biāo)因素而造成不予畢業(yè)的情況,進(jìn)而造成部分學(xué)生對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)不重視,認(rèn)為教師會(huì)在畢業(yè)設(shè)計(jì)審核過程中放水。

2.3.2教務(wù)管理人員

對(duì)教師畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié)監(jiān)管力度不夠,教師對(duì)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)存在較大的隨意性,進(jìn)而影響學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量。

3改革經(jīng)管類高等職業(yè)院校畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)實(shí)踐探討

3.1不斷創(chuàng)新經(jīng)管類畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)模式

3.1.1開展多樣化的畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)

形式學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)最為常見的形式為論文形式,它適用于各專業(yè)學(xué)生。此外,教師可參照經(jīng)管類專業(yè)的教學(xué)特點(diǎn),設(shè)定出不同類型的畢業(yè)設(shè)計(jì)形式,如:對(duì)旅游管理學(xué)院的學(xué)生,可開展旅游文化方案設(shè)計(jì)、旅游路線設(shè)計(jì)等;對(duì)物流管理學(xué)院的學(xué)生,可開展靈活性極強(qiáng)的“以賽代考”的設(shè)計(jì)形式,組織學(xué)生參與學(xué)?;?qū)W校與企業(yè)聯(lián)合組織的物流競(jìng)賽,若學(xué)在比賽中取得優(yōu)異成績(jī),則可替代畢業(yè)設(shè)計(jì)等。開展多種類型的畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)形式,既能夠降低學(xué)生寫作難度,又能夠調(diào)動(dòng)學(xué)生參與畢業(yè)設(shè)計(jì)的積極性。

3.1.2完善畢業(yè)設(shè)計(jì)管理模式建立

以企業(yè)、學(xué)校、院系、專業(yè)、班級(jí)等為組織的論文管理體系,如,建立企業(yè)參與管理模式、成立系部畢業(yè)論文指導(dǎo)小組、成立學(xué)院式畢業(yè)論文指導(dǎo)委員會(huì)等,由點(diǎn)及面、由個(gè)體到組織,從各細(xì)微環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的控制。

3.1.3開展與企業(yè)合作式畢業(yè)論文指導(dǎo)方案

調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),經(jīng)管類高等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)設(shè)計(jì)選題內(nèi)容與企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況存在偏差,可將學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容引入企業(yè)真實(shí)項(xiàng)目中,加大對(duì)企業(yè)真實(shí)案例的研究,或請(qǐng)校外經(jīng)管類企業(yè)的高管人員深入校園,共同指導(dǎo)學(xué)生如何完成畢業(yè)設(shè)計(jì)論文,如何將論文內(nèi)容探討的更為深入、細(xì)致。

3.1.4采用模塊化及雙導(dǎo)師化論文指導(dǎo)

“一對(duì)多”的論文指導(dǎo)方式,導(dǎo)致教師難以對(duì)每位學(xué)生做細(xì)致的輔導(dǎo),若一位教師同時(shí)負(fù)責(zé)15名學(xué)生的畢業(yè)論文,則很可能是15個(gè)課題研究方向。而采用模塊式指導(dǎo)、分組指導(dǎo)方式能夠極為有效的彌補(bǔ)傳統(tǒng)指導(dǎo)方式的不足,使得學(xué)生化被動(dòng)為主動(dòng),讓學(xué)生參照自己的興趣選擇課題研究方向,然后再選擇自己的指導(dǎo)教師,通過這種方式極為有效的提高了學(xué)生完成畢業(yè)論文的積極性。

3.2改革畢業(yè)設(shè)計(jì)管理的全過程

參照經(jīng)管類畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)的主要特點(diǎn),重點(diǎn)改革畢業(yè)設(shè)計(jì)管理的全過程,其內(nèi)容主要分為如下幾方面:

3.2.1提前畢業(yè)設(shè)計(jì)課

題研究時(shí)間將畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié)前移的目的是為了確保學(xué)生有足夠的時(shí)間研究畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容。在當(dāng)前激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,畢業(yè)生的就業(yè)壓力越來越大,致使學(xué)生在大一、大二及大三上半年的時(shí)間都集中在考取各類證書上,而到了大三下班學(xué)期,學(xué)生又將主要時(shí)間集中在畢業(yè)實(shí)習(xí)、找工作方面。為了緩解這一問題,可在大二下班學(xué)期開展畢業(yè)設(shè)計(jì)選題與導(dǎo)師分配工作。

3.2.2實(shí)施畢業(yè)設(shè)計(jì)

全過程管理畢業(yè)設(shè)計(jì)全過程管理的內(nèi)容主要為:其一,畢業(yè)設(shè)計(jì)宣傳,它是為了讓學(xué)生對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)有一個(gè)全面的感知認(rèn)識(shí),可組織學(xué)生查閱歷屆優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)論文,鼓勵(lì)學(xué)生主動(dòng)做好畢業(yè)設(shè)計(jì)工作;其二,畢業(yè)設(shè)計(jì)開展過程中的前、中、后期檢查,其三,畢業(yè)設(shè)計(jì)論文答辯;其四,學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)抽查;其五,學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)總結(jié)。

3.2.3改革畢業(yè)設(shè)計(jì)論文質(zhì)量監(jiān)管體系

建立完善的畢業(yè)設(shè)計(jì)考核制度為確保學(xué)生高質(zhì)量的外城畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容,需改革并完善畢業(yè)設(shè)計(jì)監(jiān)管體系。其監(jiān)管評(píng)價(jià)指標(biāo)主要涉及三方面內(nèi)容,第一,學(xué)校對(duì)相關(guān)院系下達(dá)畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)工作評(píng)價(jià)指標(biāo)內(nèi)容,詳細(xì)為畢業(yè)設(shè)計(jì)落實(shí)情況、組織安排等;第二,院系落實(shí)對(duì)教師教學(xué)工作的評(píng)價(jià)指標(biāo),詳細(xì)為工作質(zhì)量指標(biāo)與工作完成指標(biāo)等;第三,教師對(duì)學(xué)生設(shè)定的評(píng)價(jià)指標(biāo),詳細(xì)為對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)與管理內(nèi)容。另外,針對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的評(píng)價(jià)內(nèi)容,也需做細(xì)致劃分,主要為:學(xué)生參與畢業(yè)設(shè)計(jì)的熱情度、學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)理論知識(shí)的運(yùn)用度、學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的抄襲情況等。針對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)檢查工作,嚴(yán)禁不合格的畢業(yè)設(shè)計(jì)通過審批,這種方式不僅能夠提高學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的整體質(zhì)量,還能夠讓學(xué)生重新認(rèn)識(shí)畢業(yè)設(shè)計(jì)的重要性。另外,還需開展教務(wù)處抽查工作。所選抽查方式為:對(duì)經(jīng)教師評(píng)定后且通過的畢業(yè)論文按照特定比例隨機(jī)抽查,對(duì)優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)做重點(diǎn)隨機(jī)抽查,若在該過程中,教務(wù)處發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重錯(cuò)誤的畢業(yè)論文,需對(duì)指導(dǎo)教師做出相應(yīng)的處罰,以提高教師的責(zé)任感。

篇7

[中圖分類號(hào)]G646

[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A

[文章編號(hào)]2095-3712 2015 13-0054-02

[作者簡(jiǎn)介]劉溢海 1964― ,男,河南洛陽人,博士,河南科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院院長(zhǎng),教授,碩士研究生導(dǎo)師,研究方向:發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)。

一、提出背景及現(xiàn)實(shí)意義

產(chǎn)學(xué)研合作教育是大學(xué)履行服務(wù)社會(huì)職能的基本方式,也是學(xué)校提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和科學(xué)研究水平的重要途徑。河南科技大學(xué)具有優(yōu)良的產(chǎn)學(xué)研合作教育傳統(tǒng),學(xué)校63年的發(fā)展歷程,就是一部與洛陽一拖等國(guó)內(nèi)重工業(yè)發(fā)展相伴生的歷史。多年來學(xué)校不斷拓寬產(chǎn)學(xué)研合作領(lǐng)域、提升產(chǎn)學(xué)研合作層次,已探索出比較成熟的產(chǎn)學(xué)研合作教育模式。

目前我國(guó)高校都廣泛開展了產(chǎn)學(xué)研合作教育的實(shí)踐探索,專業(yè)涵蓋非常廣,但以工、農(nóng)科專業(yè)為主。從產(chǎn)學(xué)研合作教育模式看,大多屬于以高校為主、廠校結(jié)合的類型。在具體做法上多種多樣,主要有高校辦企業(yè)實(shí)施產(chǎn)學(xué)研結(jié)合、建立以高校為主體的產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合體、在企業(yè)內(nèi)建立校外實(shí)習(xí)和生產(chǎn)實(shí)踐基地等。從實(shí)踐效果看,產(chǎn)學(xué)研合作教育能較好地改變傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式的弊端、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。高校積極采取措施吸收產(chǎn)業(yè)部門參與人才培養(yǎng)過程,對(duì)高校貫徹教育與生產(chǎn)勞動(dòng)相結(jié)合的教育方針,教育主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)、延伸大學(xué)的社會(huì)服務(wù)功能起到了積極作用。

伴隨中原經(jīng)濟(jì)區(qū)上升為國(guó)家戰(zhàn)略,河南地方高校應(yīng)該積極融入中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)、主動(dòng)服務(wù)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè),為探索實(shí)現(xiàn)“三化”協(xié)調(diào)科學(xué)發(fā)展之路貢獻(xiàn)力量。地方高校經(jīng)管類專業(yè)承擔(dān)著為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)和輸送經(jīng)濟(jì)與管理方面復(fù)合型、應(yīng)用型人才的重任。但是,在傳統(tǒng)培養(yǎng)模式下,經(jīng)管類專業(yè)存在培養(yǎng)目標(biāo)趨同化、培養(yǎng)內(nèi)容理論化、實(shí)踐環(huán)節(jié)形式化等問題。使得地方高校經(jīng)管類專業(yè)培養(yǎng)的學(xué)生難以適應(yīng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,經(jīng)管類人才的學(xué)校供給與社會(huì)需求脫節(jié)。如何改革地方高校經(jīng)管類專業(yè)的人才培養(yǎng)模式,充分發(fā)揮高校作為育人、積聚、創(chuàng)新和服務(wù)高地的作用,社會(huì)科學(xué)與自然科學(xué)同等重要。

近年來,河南科技大學(xué)經(jīng)管類專業(yè),借鑒工科專業(yè)在產(chǎn)學(xué)研合作教育方面取得的經(jīng)驗(yàn),以提高教育質(zhì)量和提升學(xué)生素質(zhì)為重點(diǎn),在產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái)建設(shè)、合作主體間互動(dòng)機(jī)制構(gòu)建等方面進(jìn)行了一些有益探索。如何進(jìn)一步解決實(shí)踐中的問題、總結(jié)實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn),形成具有系統(tǒng)性、科學(xué)性、規(guī)律性、可操作性的經(jīng)管類專業(yè)人才培養(yǎng)的產(chǎn)學(xué)研合作教育模式,對(duì)于地方高校經(jīng)管類專業(yè)改革培養(yǎng)模式、提升教育質(zhì)量、服務(wù)社會(huì)發(fā)展具有現(xiàn)實(shí)的借鑒意義。

二、機(jī)制創(chuàng)新與體系構(gòu)建

一 機(jī)制創(chuàng)新

1.建立校企之間的嵌入機(jī)制

通過產(chǎn)學(xué)研合作,一方面學(xué)校研究成果嵌入企業(yè)發(fā)展過程,完善企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)理念奠定基礎(chǔ);另一方面為企業(yè)需求嵌入學(xué)生培養(yǎng)過程,改革人才培養(yǎng)方案、實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)奠定基礎(chǔ)。

2.建立校企之間的滲透機(jī)制

通過產(chǎn)學(xué)研合作,一方面通過成果轉(zhuǎn)化、人才輸送,實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育、科研對(duì)企業(yè)發(fā)展的滲透;另一方面通過客座教授的引入、實(shí)踐教學(xué)的外化,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展、社會(huì)需求對(duì)學(xué)生培養(yǎng)的滲透。

3.建立校企之間的共生機(jī)制

通過產(chǎn)學(xué)研合作,一方面通過重塑經(jīng)管類專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、完善經(jīng)管類專業(yè)培養(yǎng)環(huán)節(jié)、提高經(jīng)管類專業(yè)培養(yǎng)質(zhì)量,使得經(jīng)管類專業(yè)人才培養(yǎng)順應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展;另一方面通過保障企業(yè)人才供給、改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、塑造企業(yè)發(fā)展文化,使得企業(yè)發(fā)展獲得持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力。

二 體系構(gòu)建

1.搭建經(jīng)管類專業(yè)產(chǎn)學(xué)研合作教育平臺(tái)

河南科技大學(xué)經(jīng)管類專業(yè)目前有一個(gè)河南省高校人文社科重點(diǎn)研究基地――高等教育與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究中心,兩個(gè)洛陽市人文社科重點(diǎn)研究基地――洛陽市經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究中心、洛陽市牡丹產(chǎn)業(yè)化研究中心,兩個(gè)校級(jí)人文社科重點(diǎn)研究基地――區(qū)域經(jīng)濟(jì)研究中心和鄭洛三一體化發(fā)展研究中心。這些基地為經(jīng)管類專業(yè)開展教學(xué)科研活動(dòng)、積累企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)提供了良好的基礎(chǔ);近幾年陸續(xù)與洛陽市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、洛陽市多家制造業(yè)、餐飲業(yè)、旅游業(yè)、商貿(mào)業(yè)、物流業(yè)、金融類企業(yè)或從事金融業(yè)務(wù)的非金融企業(yè)建立了學(xué)生校外實(shí)習(xí)產(chǎn)學(xué)研合作教育平臺(tái)。

2.完善經(jīng)管類專業(yè)培養(yǎng)方案

河南科技大學(xué)經(jīng)管類專業(yè)在相關(guān)企業(yè)指導(dǎo)下,培養(yǎng)方案突出體現(xiàn)了“強(qiáng)化基礎(chǔ),淡化專業(yè),寬口徑,培養(yǎng)適應(yīng)市場(chǎng)需要的柔性人才”的教育模式,把學(xué)生的能力培養(yǎng)放在首位,注重針對(duì)性和適用性。通過幾年來的實(shí)踐,為中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)培養(yǎng)了大量的優(yōu)秀人才。

3.構(gòu)建合理而完整的實(shí)踐教學(xué)體系

通過深入研究認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文 設(shè)計(jì) 等實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),改革部分實(shí)踐環(huán)節(jié)的實(shí)踐內(nèi)容和時(shí)間安排,圍繞產(chǎn)學(xué)研合作教育目標(biāo),將實(shí)踐環(huán)節(jié)貫穿于不同時(shí)段的學(xué)生培養(yǎng)過程,從而使學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)更貼近生產(chǎn)實(shí)際。

4.推進(jìn)校企合作項(xiàng)目研究

依托搭建的經(jīng)管類專業(yè)產(chǎn)學(xué)研合作教育互動(dòng)平臺(tái),在校外教學(xué)實(shí)習(xí)基地、實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目等的開發(fā)、實(shí)施和管理過程中,充分發(fā)揮企業(yè)高級(jí)工程技術(shù)人員的指導(dǎo)作用,提高我校經(jīng)管類專業(yè)學(xué)生的實(shí)際應(yīng)用能力,使學(xué)生成為適應(yīng)性更強(qiáng)、綜合素質(zhì)更高的經(jīng)管類人才。與此同時(shí),我校教師團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)是科研,利用教師隊(duì)伍科研優(yōu)勢(shì)與企業(yè)合作共同開發(fā)科研項(xiàng)目,事半功倍;開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目,以提高企業(yè)職工的整體素質(zhì);或?yàn)槠髽I(yè)開展技術(shù)咨詢等服務(wù)項(xiàng)目。

5.改革實(shí)驗(yàn)教學(xué)手段和方法

充分利用現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)設(shè)備和條件,綜合研究并修訂經(jīng)管類專業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱,改革實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目。在此基礎(chǔ)上拓展新的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,也可利用我校實(shí)驗(yàn)設(shè)備為企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)服務(wù),或利用企業(yè)現(xiàn)有設(shè)備開發(fā)綜合性實(shí)驗(yàn)和設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,補(bǔ)充完善本專業(yè)的實(shí)驗(yàn)軟硬件條件,切實(shí)提高學(xué)生的動(dòng)手能力和綜合素質(zhì)。

6.規(guī)范畢業(yè)論文 設(shè)計(jì) 管理體系

部分經(jīng)管類畢業(yè)論文 設(shè)計(jì) 指導(dǎo)嘗試雙導(dǎo)師制形式,即邀請(qǐng)企業(yè)部分高工與我校教師一起共同指導(dǎo)學(xué)生,通過企業(yè)調(diào)研完成畢業(yè)論文 設(shè)計(jì) 選題工作,在學(xué)校完成資料查閱、文獻(xiàn)綜述和外文資料翻譯,再到企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)驗(yàn)并接受指導(dǎo),要求學(xué)生認(rèn)真完成畢業(yè)論文 設(shè)計(jì) 任務(wù)。研究規(guī)范管理體系,給出合理的明確的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),做到真正提高學(xué)生理解、分析和解決實(shí)際問題的能力。

三、教改特色與創(chuàng)新之處

一 培養(yǎng)目標(biāo)與地方經(jīng)濟(jì)、企業(yè)需求有效對(duì)接

長(zhǎng)期以來,我校與河南、洛陽眾多企業(yè)建立了密切的聯(lián)系,加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作,這不僅有利于校企之間建立更加長(zhǎng)久穩(wěn)定的合作關(guān)系,也有利于學(xué)校學(xué)科建設(shè)和專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,為我校本科教育提供了一種有效的教育模式。本科經(jīng)管類專業(yè)根據(jù)行業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,結(jié)合我校多年從事經(jīng)管類教學(xué)的實(shí)際,在調(diào)研、咨詢、交流討論之后,確定復(fù)合型柔性人才的培養(yǎng)方向。

二 探討產(chǎn)學(xué)研合作與大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的耦合機(jī)理

同技能型人才、知識(shí)型人才以及研發(fā)型人才相比,柔性人才能更好地適應(yīng)實(shí)際工作,柔性人才培養(yǎng)也更注重所培養(yǎng)的人才在實(shí)際工作中的適應(yīng)能力培養(yǎng)。所以,“重實(shí)踐、厚基礎(chǔ)、增靈活、強(qiáng)能力”的教育模式是我們所重視的,這種模式更注重針對(duì)性和適用性。同時(shí)外化產(chǎn)學(xué)研合作成果,探討產(chǎn)學(xué)研合作與大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的耦合機(jī)理、內(nèi)在規(guī)律。

三 構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研合作教育平臺(tái)與互動(dòng)機(jī)制

通過產(chǎn)學(xué)研合作教育平臺(tái),改革培養(yǎng)環(huán)節(jié)、建設(shè)校外實(shí)習(xí)基地、聘請(qǐng)客座教授、實(shí)現(xiàn)科研成果轉(zhuǎn)換等途徑探索產(chǎn)學(xué)研合作教育中學(xué)校、企業(yè)間的嵌入機(jī)制、滲透機(jī)制和共生機(jī)制。

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篇8

中圖分類號(hào):G642文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1009-5349(2016)11-0007-02

國(guó)內(nèi)的經(jīng)管類專業(yè)是一個(gè)對(duì)教師及學(xué)生的實(shí)踐能力都要求極高的專業(yè),其專業(yè)的學(xué)生不僅要有分析解決經(jīng)濟(jì)、管理、法律等方面問題的理論能力,同時(shí)要有創(chuàng)新及對(duì)理論知識(shí)靈活運(yùn)用的實(shí)踐技能,因此找出當(dāng)前經(jīng)管類專業(yè)實(shí)踐教學(xué)工作中存在的問題,提出相應(yīng)的改革新思路,對(duì)各高校經(jīng)管類專業(yè)人才的培養(yǎng)顯得尤為重要?,F(xiàn)分析如下:

一、經(jīng)管類各專業(yè)實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)中存在的問題分析

1.實(shí)踐教學(xué)體系不完善,結(jié)構(gòu)不合理

國(guó)內(nèi)高校的經(jīng)管類專業(yè)重理論而輕實(shí)踐的現(xiàn)象屢見不鮮。實(shí)踐教學(xué)課程的設(shè)置往往都是作為理論課程的補(bǔ)充,根據(jù)理論課堂的教學(xué)內(nèi)容來安排實(shí)驗(yàn)及實(shí)踐教學(xué),整個(gè)內(nèi)容的安排受到理論教學(xué)的制約,實(shí)踐內(nèi)容單調(diào)、學(xué)時(shí)有限,實(shí)踐教學(xué)與理論教學(xué)脫節(jié)。此外,許多實(shí)驗(yàn)及實(shí)習(xí)課程根本沒有配套的教材,從大綱的編排到教學(xué)目標(biāo)的制定都是由從事該課程理論教學(xué)的教師完成的,因此指導(dǎo)書存在內(nèi)容單一、不合理的現(xiàn)象。而且,不同課程的實(shí)驗(yàn)教學(xué)的內(nèi)容出現(xiàn)重復(fù)的現(xiàn)象。所以,從經(jīng)管類各專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)體系整體上看,經(jīng)管類專業(yè)教學(xué)中重視理論知識(shí)的傳授,而輕視實(shí)踐創(chuàng)新能力的培養(yǎng),使得學(xué)生在學(xué)習(xí)中缺乏自,不利于為社會(huì)輸送有用的人才。

2.實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容陳舊,手段落后

在實(shí)踐教學(xué)手段方面,很多教師還是沿用了傳統(tǒng)的教學(xué)方法,輕案例而重理論知識(shí)的灌輸。即使使用案例也不能做到與課堂內(nèi)容緊密聯(lián)系。造成學(xué)生所學(xué)的理論知識(shí)難以在實(shí)際工作中發(fā)揮作用。當(dāng)前市面上所提供的實(shí)驗(yàn)教材在內(nèi)容安排上比較落后,不符合專業(yè)發(fā)展的需要;內(nèi)容簡(jiǎn)單化,多以驗(yàn)證型實(shí)驗(yàn)為主;實(shí)驗(yàn)雖然項(xiàng)目多,但研究性及創(chuàng)新性的實(shí)驗(yàn)卻很少,跟不上實(shí)踐教材建設(shè)發(fā)展的需求。盡管現(xiàn)在各大高校經(jīng)管類專業(yè),如金融工程、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)等的模擬實(shí)驗(yàn)室基本建成,但在實(shí)踐教學(xué)中真正能將實(shí)驗(yàn)室功能充分利用起來的還是不多。

3.實(shí)踐教學(xué)模式單一,缺乏創(chuàng)新

目前,經(jīng)濟(jì)類專業(yè)實(shí)踐課程長(zhǎng)期采用固定教學(xué)模式,多年變化不大,未能緊跟科技和時(shí)代前進(jìn)的步伐,使得經(jīng)管類專業(yè)學(xué)生不能充分發(fā)揮其潛在的創(chuàng)新能力,限制了其綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。此外,實(shí)踐教學(xué)模式單一,在教學(xué)中仍然采用傳統(tǒng)的教學(xué)方法,幾乎都是由指導(dǎo)教師自行向?qū)W生演示,學(xué)生參與度不高,弊端顯得十分突出,對(duì)學(xué)生實(shí)踐思維能力及創(chuàng)新能力的培養(yǎng)有限,沒能良好展現(xiàn)實(shí)踐教學(xué)中“靈活教育”及“延伸教育”的特點(diǎn)。

4.實(shí)踐教學(xué)師資團(tuán)隊(duì)建設(shè)投入不足

首先,經(jīng)管類專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)實(shí)驗(yàn)課程教師大部分原來從事理論教學(xué),其數(shù)量及質(zhì)量都相對(duì)薄弱,雖然有著扎實(shí)的理論功底、豐富的理論教學(xué)經(jīng)驗(yàn),可是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足,導(dǎo)致實(shí)踐教學(xué)方法落后,嚴(yán)重制約了經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的發(fā)展,限制了學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)與提高。其次,很多教師并不注重實(shí)踐教學(xué),更不愿意花精力指導(dǎo)學(xué)生實(shí)踐,減少了學(xué)生參加實(shí)踐的機(jī)會(huì),影響了經(jīng)管類專業(yè)學(xué)生實(shí)踐技能的培養(yǎng)。最后,隨著高校教師學(xué)歷層次的不斷提升,高學(xué)歷的年輕教師成為了教師團(tuán)隊(duì)的主力軍,而不少青年教師往往有一個(gè)共通的特點(diǎn)就是從學(xué)校到學(xué)校,缺乏經(jīng)濟(jì)及管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),知識(shí)結(jié)構(gòu)也相對(duì)單一。在教學(xué)過程中,出現(xiàn)所授知識(shí)的實(shí)用性不強(qiáng),講原則多過講方法及實(shí)際操作業(yè)務(wù)的現(xiàn)象。所以,實(shí)驗(yàn)教師隊(duì)伍素質(zhì)整體低下。

5.實(shí)踐教學(xué)配套保障不足

從有利于各高校發(fā)展的角度上看,學(xué)校更愿意將精力用在各專業(yè)的利益平衡上,對(duì)一些教學(xué)急需的項(xiàng)目投入量大,從而導(dǎo)致實(shí)踐教學(xué)經(jīng)費(fèi)的相對(duì)短缺,與高校相配套的實(shí)踐基地的建設(shè)水平因此一直滯后于行業(yè)發(fā)展總體水平。經(jīng)管類學(xué)生從事的多是與市場(chǎng)緊密相連的工作,因此實(shí)習(xí)基地的建設(shè)非常重要。但現(xiàn)在高校中擁有獨(dú)立實(shí)習(xí)基地的非常少,很多企事業(yè)單位也不愿意提供給學(xué)生相應(yīng)的實(shí)踐機(jī)會(huì),最終導(dǎo)致實(shí)習(xí)過程流于形式。此外,由于同批參與實(shí)習(xí)的學(xué)生人數(shù)往往會(huì)比較多,可供實(shí)習(xí)的部門場(chǎng)地有限,學(xué)生即使進(jìn)入實(shí)習(xí)期也只是走馬觀花地參觀一下,根本沒有了解業(yè)務(wù)、熟悉業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì)。使得原來制定的許多實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容難以按計(jì)劃實(shí)施。

二、經(jīng)管類各專業(yè)實(shí)踐教學(xué)改革的對(duì)策分析

經(jīng)管類專業(yè)的學(xué)生將來要參與實(shí)際的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),對(duì)在校學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐能力及市場(chǎng)活動(dòng)能力的培養(yǎng)非常重要,在當(dāng)前存在問題分析的基礎(chǔ)上進(jìn)行改革,發(fā)展新思路,應(yīng)當(dāng)從以下幾方面入手:

1.構(gòu)建合理的實(shí)踐教學(xué)體系

充分發(fā)揮學(xué)院在學(xué)科建設(shè)上的優(yōu)勢(shì),根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)以及專業(yè)教學(xué)的具體要求,將實(shí)踐教學(xué)體系與專業(yè)培養(yǎng)方案緊密結(jié)合,理論教學(xué)目標(biāo)與實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)相互補(bǔ)充,從而實(shí)現(xiàn)對(duì)實(shí)踐教學(xué)體系的完整性布局,共同完成專業(yè)人才培養(yǎng)的整體目標(biāo)。經(jīng)管類專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系主要分為基本技能訓(xùn)練模塊、專業(yè)技能訓(xùn)練模塊、綜合技能訓(xùn)練模塊。在這些模塊中既可以安排課內(nèi)實(shí)驗(yàn),也可以組織綜合實(shí)踐活動(dòng),分別從感性認(rèn)識(shí)及專業(yè)技能方面去提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。此外,在學(xué)科建設(shè)上注意以科研促進(jìn)教學(xué),充分發(fā)揮科研在教學(xué)中的作用,將研究成果應(yīng)用于教學(xué)中,培養(yǎng)出基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)、綜合素質(zhì)高、具有創(chuàng)新精神和能力的經(jīng)管類人才。

2.采用多種形式進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)

經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)是實(shí)踐性和社會(huì)性要求都比較強(qiáng)的專業(yè)。要切實(shí)提高經(jīng)管類專業(yè)學(xué)生的實(shí)踐能力,現(xiàn)階段可從強(qiáng)化課堂案例教學(xué)、改進(jìn)實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)方法、改革畢業(yè)論文選題及寫法,加強(qiáng)專業(yè)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)等環(huán)節(jié)入手。具體操作如下:(1)教師可根據(jù)課堂教學(xué)的具體情況,靈活機(jī)動(dòng)地運(yùn)用各種方式進(jìn)行案例教學(xué),如案例穿插、單項(xiàng)案例討論、綜合案例討論、專題講座或報(bào)告等;(2)經(jīng)管類專業(yè)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)方面,高??蛇\(yùn)用自己的資源與能力建設(shè)與發(fā)展經(jīng)管類專業(yè)實(shí)驗(yàn)室和運(yùn)用自身與社會(huì)的雙重資源共同創(chuàng)建經(jīng)管類專業(yè)實(shí)驗(yàn)室;(3)實(shí)習(xí)形式多樣化,不限于只到企業(yè)參觀考察,還可以采用定點(diǎn)崗位實(shí)習(xí),在基地聽講座與答疑,企業(yè)專家到學(xué)校授課及作報(bào)告等其他形式;實(shí)習(xí)重點(diǎn)訓(xùn)練學(xué)生的思維能力及解決實(shí)際問題的能力;(4)畢業(yè)論文設(shè)計(jì)要面向?qū)嶋H選題,學(xué)生根據(jù)自身的學(xué)術(shù)專長(zhǎng)和興趣,自行選擇畢業(yè)論文題目;指導(dǎo)教師應(yīng)重視對(duì)選題的審定和對(duì)提綱的審核。

3.注重實(shí)踐教學(xué)創(chuàng)新思維的培育

經(jīng)管類專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新思路,積極與企業(yè)進(jìn)行溝通與合作。過去,經(jīng)濟(jì)管理學(xué)專業(yè)主干課程的實(shí)踐教學(xué)往往安排比較靠后,指導(dǎo)教師現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)也相對(duì)較少,影響了實(shí)踐教學(xué)效果。針對(duì)這種現(xiàn)象,可將實(shí)踐教學(xué)日程相對(duì)提前,如在大一時(shí)就可以安排教師及企業(yè)負(fù)責(zé)人帶學(xué)生到企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)模擬實(shí)踐,加深學(xué)生對(duì)專業(yè)將來所從事工作的具體認(rèn)識(shí)。此外,當(dāng)前有關(guān)大學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng),側(cè)重動(dòng)手能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),基本上沒有看到對(duì)學(xué)生適應(yīng)社會(huì)的能力的培養(yǎng),以至于高校培養(yǎng)出來的學(xué)生雖然知識(shí)面比較廣,但缺少特色,而且對(duì)自身的期望值又過高,當(dāng)發(fā)現(xiàn)自身能力不能滿足企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需求時(shí),往往不能很好地處理這種社會(huì)關(guān)系。因此可以學(xué)習(xí)一些高校采用的訂單式培養(yǎng)模式,根據(jù)企業(yè)切實(shí)需求進(jìn)行人才的培育,讓學(xué)生通過實(shí)踐課程進(jìn)入到工作崗位提前鍛煉。這樣既不僅可以讓學(xué)生對(duì)企業(yè)實(shí)際工作內(nèi)容有初步的了解,也便于其查找自身的不足,從而在今后的學(xué)習(xí)過程中進(jìn)一步強(qiáng)化,為畢業(yè)后順利上崗提供前提條件。

4.強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)教師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)

實(shí)踐教學(xué)工作只有擁有一支優(yōu)秀的教學(xué)科研隊(duì)伍,才能出高水平的研究成果,才能有高質(zhì)量的教學(xué)水平,才能培養(yǎng)出更加優(yōu)秀的學(xué)生,因此培養(yǎng)一支高素質(zhì)的實(shí)踐教學(xué)隊(duì)伍,對(duì)實(shí)踐教學(xué)順利進(jìn)行起著關(guān)鍵性的作用。實(shí)踐教學(xué)教師隊(duì)伍的構(gòu)建主要圍繞以下幾個(gè)方面進(jìn)行:(1)加強(qiáng)教師師德建設(shè),加速培養(yǎng)實(shí)踐型教師隊(duì)伍;教師不僅要有超強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,還應(yīng)具有愛崗敬業(yè)及努力拼搏、無私奉獻(xiàn)的精神。(2)建設(shè)“雙師型”實(shí)踐教學(xué)團(tuán)隊(duì),完善考核、培訓(xùn)工作。支持教師在不影響日常教學(xué)、學(xué)生管理的前提下報(bào)考各類執(zhí)業(yè)資格證書,讓教師深入到企業(yè),參與到企業(yè)真正的工作過程中,這對(duì)提高實(shí)踐型教師的技術(shù)能力有著極其明顯的作用,從而構(gòu)建一支以“教師+專業(yè)資格認(rèn)證+執(zhí)業(yè)注冊(cè)師”的“雙師型”教師團(tuán)隊(duì)。(3)加強(qiáng)對(duì)實(shí)踐教師的培訓(xùn)及考核工作。實(shí)踐教師在從事具體教學(xué)工作前一定要通過學(xué)校試講及專家認(rèn)可;對(duì)學(xué)生的實(shí)驗(yàn)及實(shí)習(xí)報(bào)告要做到認(rèn)真批復(fù)及時(shí)反饋;實(shí)踐任課教師的評(píng)價(jià)應(yīng)與理論教學(xué)的教師評(píng)價(jià)保持一致,嚴(yán)格要求。

5.加大實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)經(jīng)費(fèi)的投入

首先,實(shí)踐基地的建設(shè)需要大量的資金投入。無論是獨(dú)立實(shí)習(xí)基地的構(gòu)建還是與其他企業(yè)的合作,都需要大量資金,當(dāng)然在與企業(yè)合作的項(xiàng)目中,所支費(fèi)用相對(duì)較少,因?yàn)槠髽I(yè)給我們的學(xué)生提供實(shí)踐機(jī)會(huì)的同時(shí),我們也給企業(yè)提供服務(wù)。其次,實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)的進(jìn)行需要資金。如實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、實(shí)踐教學(xué)軟件的購(gòu)買及后期維護(hù)等。最后,實(shí)踐教學(xué)的師資培養(yǎng)也需要費(fèi)用。從事實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)的教師需要相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制,否則很難調(diào)動(dòng)教師的積極性,實(shí)踐教學(xué)的效果也就不明顯了。

三、經(jīng)管類專業(yè)實(shí)踐教學(xué)改革的意義

實(shí)踐教學(xué)使學(xué)生在加深理論知識(shí)理解的同時(shí),對(duì)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力、實(shí)際操作能力以及學(xué)生綜合素養(yǎng)的提高,都有著理論教學(xué)所不能替代的特殊作用。因此,長(zhǎng)久以來,在經(jīng)管類專業(yè)的培養(yǎng)方案中形成的重理論輕實(shí)踐的人才培養(yǎng)模式已遠(yuǎn)不能適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)對(duì)人才培養(yǎng)的需求。在經(jīng)管類專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)過程中,更要結(jié)合專業(yè)的特點(diǎn),充分認(rèn)識(shí)實(shí)踐教學(xué)的重要性,為培養(yǎng)更多的高級(jí)應(yīng)用型人才而努力。這是當(dāng)前社會(huì)高等教育對(duì)人才培養(yǎng)的基本要求??傊?,只有不斷深化經(jīng)管類實(shí)踐教學(xué)改革,才能不斷提高實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量,從而最大限度地調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性及創(chuàng)造性;教師應(yīng)將理論知識(shí)的傳授與實(shí)際應(yīng)用能力的培養(yǎng)結(jié)合起來,為社會(huì)輸送高能力及高素質(zhì)的經(jīng)管類人才。

參考文獻(xiàn):

篇9

2商業(yè)英語專業(yè)本科生科研定位分析

商務(wù)英語專業(yè)在我國(guó)的高等院校中屬于一個(gè)相對(duì)較新的學(xué)科,是一個(gè)結(jié)合語言與經(jīng)貿(mào)專業(yè)的復(fù)合型專業(yè),因此在對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)以及開設(shè)的相應(yīng)課程中,同樣會(huì)兼顧語言與商務(wù)的雙重知識(shí)。根據(jù)教育部《高等學(xué)校商務(wù)英語專業(yè)本科教學(xué)要求》(試行)的相關(guān)規(guī)定,商業(yè)英語專業(yè)課程的比例大體應(yīng)該包括語言知識(shí)、商務(wù)專業(yè)知識(shí)、跨文化知識(shí)、人文素養(yǎng)知識(shí)等(陳準(zhǔn)民和王立非,2009),具體課程設(shè)置比例及相應(yīng)課程列為表1。而在實(shí)踐過程中,部分學(xué)校根據(jù)自身學(xué)生需要,對(duì)所設(shè)置的相關(guān)課程比例進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整。例如廣東外語外貿(mào)大學(xué)商務(wù)英語專業(yè)的課程中,語言類課程占據(jù)了六成,文化類課程僅占一成,而全英文授課的商貿(mào)類課程則占據(jù)了三成(平洪,2009)。從而,吳代紅和范亞剛(2013)認(rèn)為商務(wù)英語專業(yè)學(xué)生應(yīng)該用更多的時(shí)間學(xué)習(xí)經(jīng)貿(mào)類的專業(yè)知識(shí),即五分之二訓(xùn)練經(jīng)貿(mào)英語,五分之三傳授經(jīng)貿(mào)理論和實(shí)務(wù),即將專業(yè)的落腳點(diǎn)放在商貿(mào)方面。可見,在經(jīng)過相應(yīng)的培訓(xùn)之后,商務(wù)英語專業(yè)的本科生應(yīng)該屬于復(fù)合型人才,也就是既能夠掌握熟練的英語,又能夠掌握相應(yīng)經(jīng)貿(mào)專業(yè)知識(shí)。一方面,商務(wù)英語專業(yè)本科生應(yīng)該有對(duì)英語熟練的聽、說、讀、寫能力,能夠熟練的閱讀英文文獻(xiàn),掌握更多的國(guó)際前沿知識(shí)并能對(duì)熱點(diǎn)問題進(jìn)行分析,可以利用英文完成論文的寫作;另一方面,商務(wù)英語專業(yè)本科生還應(yīng)該能夠讀懂經(jīng)管類專業(yè)的論文,能夠利用經(jīng)管類的相應(yīng)知識(shí)分析現(xiàn)實(shí)問題,并能夠?qū)⑾鄳?yīng)的分析轉(zhuǎn)化為科研成果。與純語言類學(xué)生相比,商務(wù)英語專業(yè)本科生具有較好的經(jīng)貿(mào)知識(shí)基礎(chǔ),從而可以與普通的經(jīng)管類本科生一樣,進(jìn)行經(jīng)管方向的科研活動(dòng),如進(jìn)行相應(yīng)的市場(chǎng)調(diào)研、進(jìn)行數(shù)量分析、進(jìn)行模擬實(shí)驗(yàn)等,這就使得商務(wù)英語專業(yè)本科生在科研題目方面具有較多的選擇,而且能夠更多的與現(xiàn)實(shí)生活相聯(lián)系。而與純經(jīng)管類學(xué)生相比,商務(wù)英語專業(yè)本科生又具有良好的英語基礎(chǔ),比更多的純經(jīng)管類本科生在英語方面的讀、寫能力要強(qiáng),這樣就使得商務(wù)英語專業(yè)本科生有能力也有機(jī)會(huì)接觸到更多較新的英文文獻(xiàn),這一方面能夠獲得研究問題的最新研究動(dòng)態(tài)與研究成果,另一方面也能夠更好地了解新的科研動(dòng)態(tài),從而選擇更好的研究題目。同時(shí),由于商務(wù)英語本科生具有更好的英文寫作能力,從而也有利于產(chǎn)出英文成果,有機(jī)會(huì)將科研成果以英文的形式獲得認(rèn)可。那么,商務(wù)英語專業(yè)本科生在文學(xué)類科研活動(dòng)和經(jīng)管類科研活動(dòng)中如何進(jìn)行選擇呢?是選擇更具有浪漫色彩的“莎士比亞”研究,還是選擇更具有現(xiàn)實(shí)意義的經(jīng)管類研究呢?本文認(rèn)為,與文學(xué)類的科研活動(dòng)相比,經(jīng)管類的科研活動(dòng)更加具有優(yōu)勢(shì)。一方面,經(jīng)管類科研活動(dòng)的可選方向較多,更多與現(xiàn)實(shí)生活相聯(lián)系,這更加有利于本科生選擇科研活動(dòng)方向,另一方面,經(jīng)管類科研活動(dòng)也更加有利于本科生產(chǎn)出成果,例如通過市場(chǎng)調(diào)研方式產(chǎn)出調(diào)查報(bào)告等,這有利于鼓勵(lì)本科生的科研信心。但是,由于商務(wù)英語專業(yè)本科生的畢業(yè)學(xué)位是文學(xué)學(xué)位,這就對(duì)商務(wù)英語專業(yè)本科生在畢業(yè)論文題目的選擇上進(jìn)行了一定的限制,使其并不能隨意的選擇經(jīng)管類科研題目。但是,在商務(wù)英語專業(yè)本科生平日的科研培養(yǎng)方面,則應(yīng)該有相應(yīng)的培養(yǎng)重心,鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行經(jīng)管類方面的研究并產(chǎn)出科研成果。但是,在此過程中也不能忽視科研活動(dòng)中“語言”的作用,即在一些科研活動(dòng)中,應(yīng)要求商務(wù)英語專業(yè)本科生在選擇經(jīng)管類科研題目時(shí),必須以全英文的形式產(chǎn)出科研成果,這樣就并未偏離商務(wù)英語專業(yè)本科生的培養(yǎng)目標(biāo),也沒有脫離商務(wù)英語中“英語”的重要性。

3對(duì)策建議

3.1學(xué)校及系部加強(qiáng)對(duì)商務(wù)英語本科生科研活動(dòng)的重視

當(dāng)前很多高校并未重視本科生的科研活動(dòng),認(rèn)為本科生科研活動(dòng)更多的只表現(xiàn)在參加學(xué)術(shù)性講座等方面,因此使本科生的科研活動(dòng)并未能獲得足夠的支持。但是,商務(wù)英語專業(yè)本科生卻具有較強(qiáng)的科研活動(dòng)能力,如果可以獲得足夠的支持,無論是精神性支持還是物質(zhì)性支持,都可以使得商務(wù)英語專業(yè)本科生更好地開展科研活動(dòng)。

3.2鼓勵(lì)商務(wù)英語專業(yè)本科生獲得更多的經(jīng)管類科研成果

與文學(xué)類科研成果相比,經(jīng)管類科研活動(dòng)相應(yīng)的能夠獲得更多的科研成果。因此,應(yīng)鼓勵(lì)商務(wù)英語專業(yè)本科生在經(jīng)管類科研活動(dòng)方面獲得更多的成果,例如鼓勵(lì)學(xué)生參加經(jīng)管類學(xué)術(shù)講座,鼓勵(lì)學(xué)生走向社會(huì)進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng),鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研并撰寫調(diào)研報(bào)告等。學(xué)校或院系可以以開設(shè)科研比賽或設(shè)立相應(yīng)的科研課題的方式,使得商務(wù)英語專業(yè)本科生有更多的動(dòng)力參與到經(jīng)管類科研活動(dòng)中。

3.3加強(qiáng)科研活動(dòng)的指導(dǎo)

雖然商務(wù)英語專業(yè)本科生具有科研活動(dòng)的潛力與動(dòng)力,但若是不加以相應(yīng)的培訓(xùn),仍然無法使得學(xué)生將科研的興趣轉(zhuǎn)化為科研的成果。因此,應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)商務(wù)英語專業(yè)本科生的科研指導(dǎo),一方面,開設(shè)專門的科研指導(dǎo)課程,例如經(jīng)濟(jì)學(xué)研究方法課程、管理學(xué)研究方法課程等方法論的課程;另一方面,配備相應(yīng)的科研導(dǎo)師,對(duì)商務(wù)英語專業(yè)本科生的科研活動(dòng)提供專業(yè)的支持,若有可能,配備經(jīng)管類專業(yè)導(dǎo)師與英文專業(yè)導(dǎo)師,則會(huì)起到雙倍的效果。

篇10

作者簡(jiǎn)介:鐘蘋(1977-),廣西桂林人,南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院講師,研究方向?yàn)楦呗毥逃芾怼⑽锪鞴芾怼?/p>

基金項(xiàng)目:本文系2009新世紀(jì)廣西高等教育教學(xué)改革工程“十一五”第五批立項(xiàng)“基于工學(xué)結(jié)合的高職經(jīng)管類人才培養(yǎng)模式研究”(編號(hào):2009A039)成果之一。

中圖分類號(hào):G710

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

文章編號(hào):1001-7518(2012)14-0047-02

教育部在《關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作的通知》(教高廳〔2004〕)4號(hào))明確了畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的重要性,指出畢業(yè)設(shè)計(jì)是實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)的很重要教學(xué)環(huán)節(jié),尤其針對(duì)高職教育提出了明確的指導(dǎo)方針。近年來,由于學(xué)校不斷擴(kuò)招,學(xué)生就業(yè)困難,教學(xué)資源緊缺,部分教師責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)等原因,導(dǎo)致了部分學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)水平降低,甚至出現(xiàn)論文粗制濫造、抄襲、買賣等學(xué)術(shù)腐敗現(xiàn)象,畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量逐年下降,以致有的教師提出取消學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的看法。對(duì)此,我們需要反思高職畢業(yè)論文工作,挖掘問題的根源并找出解決的辦法。

一、高職經(jīng)管類畢業(yè)設(shè)計(jì)存在的主要問題

(一)畢業(yè)設(shè)計(jì)定位不清

最近幾年,人們意識(shí)到職業(yè)教育與普通教育的差異,并在理論和實(shí)踐上進(jìn)行了研究和探索,取得了不少重大成果。然而,高職經(jīng)管類畢業(yè)論文的目標(biāo)、選題、撰寫要求等方面,仍然采用學(xué)科本位下的論文標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)調(diào)畢業(yè)論文的學(xué)術(shù)性、理論性、創(chuàng)新性。無論是教師指導(dǎo)記錄還是評(píng)閱記錄、答辯記錄,均充斥著“該論文邏輯性強(qiáng),層次清楚”、“論文的創(chuàng)新程度不夠,深度有待挖掘”、“文字流暢,論據(jù)充分,論證有力”等字眼,無不顯示著學(xué)術(shù)論文觀的理念。

以就業(yè)為導(dǎo)向的高職教育,其課程設(shè)置要求基礎(chǔ)理論必須遵循“實(shí)用為主,必須夠用為度”的原則,不強(qiáng)調(diào)知識(shí)的系統(tǒng)性、邏輯性和完整性而強(qiáng)調(diào)針對(duì)性和實(shí)用性。因此,高職院校很少有學(xué)生對(duì)某一學(xué)術(shù)領(lǐng)域有自己的獨(dú)到見解,即使有,文字表達(dá)又是一大難題。在課程設(shè)置中,并沒有論文寫作這門課程,且課程教學(xué)與實(shí)際的論文寫作有著很大的差距。顯然,讓高職生寫出有獨(dú)立見解的學(xué)術(shù)論文確實(shí)有些勉為其難。

(二)畢業(yè)設(shè)計(jì)選題不當(dāng)

有的教師所提出的畢業(yè)設(shè)計(jì)題目往往不能反映和跟上時(shí)代的需求,不能有效的將畢業(yè)設(shè)計(jì)與市場(chǎng)需求結(jié)合起來,多是一些理論行研究或是學(xué)術(shù)論文題目,造成畢業(yè)設(shè)計(jì)空洞無實(shí)用價(jià)值。而有些教師每年的畢業(yè)設(shè)計(jì)的選題多是與上一屆大同小異,學(xué)生往往隨意找找資料,或是類似論文,就變成了自己的東西。

(三)學(xué)生忙于找工作,無力進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)

幾年來,畢業(yè)生就業(yè)問題已經(jīng)成為社會(huì)的一大問題。面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)壓力,學(xué)生基本上將精力放在實(shí)習(xí)和找工作上,學(xué)生花在論文寫作上的時(shí)間和精力很少,許多學(xué)生為了找工作,基本上是應(yīng)付了事,質(zhì)量不高。國(guó)家對(duì)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)十分重視,經(jīng)常統(tǒng)計(jì)就業(yè)率,以此來確定該校的招生指標(biāo)。在此壓力下,許多學(xué)校為了提高就業(yè)率,允許學(xué)生在第五個(gè)學(xué)期離開學(xué)校開展頂崗實(shí)習(xí),但是畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié)也剛好是安排在這個(gè)時(shí)間段,但是往往因?yàn)楣ぷ鞣泵η胰狈Π残淖珜懏厴I(yè)論文的環(huán)境,更何況安排的學(xué)術(shù)論文與他們正從事的工作沒有關(guān)系, 很多學(xué)生視畢業(yè)論文為一種負(fù)擔(dān)。

(四)畢業(yè)指導(dǎo)環(huán)節(jié)松散不利于畢業(yè)設(shè)計(jì)完成

畢業(yè)設(shè)計(jì)的完成離不開老師的有效指導(dǎo)。但是由于教師資源的緊缺,一個(gè)指導(dǎo)教師往往帶15個(gè)甚至20個(gè)以上的畢業(yè)生,老師不僅時(shí)間精力難以保證,也不可能樣樣精通,不能有效地指導(dǎo)每個(gè)論題。加上頂崗實(shí)習(xí),學(xué)生不能得到教師面對(duì)面的有效指導(dǎo),教師主要通過電子郵件對(duì)學(xué)生的論文寫作進(jìn)行遠(yuǎn)程指導(dǎo)。一些學(xué)生在做畢業(yè)論文的過程中很少甚至從不主動(dòng)與指導(dǎo)教師聯(lián)系,對(duì)指導(dǎo)教師提出的修改意見也是置若罔聞或不能正確理解,有時(shí)甚至要通過十幾封郵件才能講清一個(gè)問題。

二、基于職業(yè)能力勝任的商務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)改革方案

隨著工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的推進(jìn),高職經(jīng)管類專業(yè)都提出了畢業(yè)論文改革為畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)。針對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)工作中出現(xiàn)的問題,在基于職業(yè)勝任要求下,我院商務(wù)管理專業(yè)(連鎖經(jīng)營(yíng)方向)制定出一套改革方案,強(qiáng)調(diào)以學(xué)生為行動(dòng)的主體,以基于職業(yè)情境中的行動(dòng)過程為途徑,以師生及學(xué)生之間互動(dòng)的合作行動(dòng)為方式,運(yùn)用所學(xué)的相關(guān)專業(yè)知識(shí),通過“信息的獲取與利用、決策與計(jì)劃、實(shí)施、檢查與評(píng)估”四個(gè)環(huán)節(jié)完成畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)。

(一)改變畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的形式

對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)形式進(jìn)行調(diào)整,將原來只是簡(jiǎn)單提交一份論文文稿的形式變?yōu)樘峤弧罢{(diào)研方案(含調(diào)查提綱、調(diào)查問卷)+市場(chǎng)調(diào)研診斷報(bào)告+可行性報(bào)告(或是商業(yè)企劃書、經(jīng)營(yíng)實(shí)施方案)”的特有畢業(yè)設(shè)計(jì)范式。以基于職業(yè)情境中的行動(dòng)過程為途徑,運(yùn)用所學(xué)的相關(guān)專業(yè)知識(shí),通過“信息的獲取與利用、決策與計(jì)劃、實(shí)施、檢查與評(píng)估”四個(gè)環(huán)節(jié)完成畢業(yè)設(shè)計(jì)。

(二)基于工作過程的設(shè)計(jì)任務(wù)內(nèi)容

選題范圍主要是所學(xué)專業(yè)和崗位在學(xué)習(xí)中或是社會(huì)調(diào)查中所涉及的問題,并且針對(duì)不同環(huán)節(jié)有不同針對(duì)性的任務(wù)要求。

1.設(shè)計(jì)調(diào)查方案??梢跃唧w實(shí)習(xí)單位或是選定企業(yè)為對(duì)象,通過調(diào)研方案組織、調(diào)研問卷設(shè)計(jì)、對(duì)選題對(duì)象企業(yè)在特定業(yè)務(wù)方面的工作進(jìn)行調(diào)查和分析。在這一環(huán)節(jié)可以給出類似“XXX超市柜臺(tái)商品銷售經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)調(diào)查”或是“XXXX企業(yè)客戶滿意度調(diào)查方案”這樣的選題方向做為參考。

2.市場(chǎng)調(diào)研診斷。通過調(diào)研數(shù)據(jù)收集、調(diào)研數(shù)據(jù)的整理統(tǒng)計(jì)分析,對(duì)選題對(duì)象企業(yè)在特定業(yè)務(wù)方面的工作進(jìn)行數(shù)據(jù)整理分析,提出診斷報(bào)告或是意見書。如可以提交“XXXX企業(yè)客戶滿意度調(diào)查報(bào)告”或是“XXX超市柜臺(tái)商品銷售經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)調(diào)查”

3.撰寫可行性報(bào)告(或商業(yè)企劃書或經(jīng)營(yíng)方案)。根據(jù)前一環(huán)節(jié)的“市場(chǎng)調(diào)研診斷報(bào)告”找出來的企業(yè)問題,撰寫解決問題的可行性方案。如“三星品牌手機(jī)在手機(jī)賣場(chǎng)的布局陳列設(shè)計(jì)方案”、“步步高電子產(chǎn)品POP海報(bào)投放方案設(shè)計(jì)”、“童樂乳業(yè)酸奶產(chǎn)品推廣營(yíng)銷方案設(shè)計(jì)”、“領(lǐng)跑體育用品連鎖門店商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃設(shè)計(jì)企劃案”、“南城百貨連鎖超市商品配送優(yōu)化方案設(shè)計(jì)”等企劃書。學(xué)生在撰寫的過程中就需要將商品銷售、消費(fèi)心理分析、商品陳列、門店管理、采購(gòu)配送等等以前所學(xué)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行綜合的運(yùn)用。

在這一環(huán)節(jié)盡量利用產(chǎn)學(xué)合作形式,做到真題真做,讓學(xué)生參與到學(xué)校、企事業(yè)單位的相關(guān)課題和合作項(xiàng)目,讓可行方案變成操作性的經(jīng)營(yíng)方案。其中的重要環(huán)節(jié)是要學(xué)生提交“企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本分析”,其中主要是圍繞資金籌措、經(jīng)營(yíng)成本費(fèi)用核算、現(xiàn)金流控制、預(yù)期收益值、降低成本費(fèi)用的方法、措施進(jìn)行分析。如果無法結(jié)合真實(shí)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn),也可以自主創(chuàng)業(yè)方案為模板來分析“某店經(jīng)營(yíng)成本費(fèi)用”。

4.成果匯報(bào)與交流。每組學(xué)生將完成的文稿制作成PPT演示稿,推薦代表口頭陳述的方式進(jìn)行成果展示,并對(duì)老師或是同學(xué)的提問進(jìn)行解答。借此機(jī)會(huì)學(xué)生可以相互交流心得體會(huì)。

通過這四個(gè)環(huán)節(jié)的前后銜接,在完成畢業(yè)設(shè)計(jì)的過程中,學(xué)生從查資料到選題,再到查資料、做設(shè)計(jì)方案,實(shí)際上是一個(gè)非常系統(tǒng)的學(xué)習(xí)檢驗(yàn)過程。可以很好的將學(xué)生三年所學(xué)的專業(yè)課程很好的串聯(lián)在一起,極好的檢驗(yàn)了學(xué)生學(xué)習(xí)所得,也讓學(xué)生明白了整個(gè)專業(yè)的學(xué)習(xí)目標(biāo)和要求。

(三)改變完成方式

鑒于工作過程的整體性及其所涉及的較寬知識(shí)面,原來單獨(dú)個(gè)體是很難完成任務(wù)的。因此,畢業(yè)設(shè)計(jì)要求團(tuán)隊(duì)合作,一般以6-10個(gè)人為宜,通過分工合作的方式完成畢業(yè)設(shè)計(jì)中的一些綜合性項(xiàng)目。而學(xué)生之間的交流不僅有助于問題的解決,促進(jìn)學(xué)生相互學(xué)習(xí)與提高,而且能增強(qiáng)學(xué)生的合作意識(shí)和合作能力。對(duì)應(yīng)的,指導(dǎo)老師也不再是一對(duì)一的指導(dǎo),這就需要將3-4名不同專業(yè)教師組成指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)共同指導(dǎo)學(xué)生完成。在時(shí)間上,適當(dāng)提前進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)的布置和安排,統(tǒng)一安排在學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)前以4-8周的時(shí)間內(nèi)完成。

(四)改革考核方式

畢業(yè)設(shè)計(jì)完成方式的改變也隨之帶來了考核方式的變化。改革傳統(tǒng)文本閱卷評(píng)價(jià)方式和一般答辯方式,要求學(xué)生將撰寫的畢業(yè)設(shè)計(jì)與專業(yè)、崗位的適用性和可操作性結(jié)合起來,采用“PPT演示+口頭陳述+回答提問”的方式進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)考核??己顺煽?jī)中“畢業(yè)設(shè)計(jì)完成度”占60%,“PPT演示+口頭陳述”占30%,“回答提問”占10%。通過這種形式的改變能培養(yǎng)和提高學(xué)生對(duì)本專業(yè)理論、實(shí)踐或技術(shù)領(lǐng)域成果的捕捉、提煉、歸納、概括、分析和運(yùn)用能力,訓(xùn)練學(xué)生對(duì)專業(yè)理論或技術(shù)問題的把握能力,提高其文字和口頭表達(dá)能力和技巧。

(五)完善指導(dǎo)和監(jiān)控過程。

畢業(yè)設(shè)計(jì)的執(zhí)行階段是畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量控制的重點(diǎn)。鑒于工作過程的實(shí)踐性、復(fù)雜性,這對(duì)指導(dǎo)教師提出較高要求,需要教師有較強(qiáng)的工作實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。畢業(yè)設(shè)計(jì)開始前將學(xué)生按人數(shù)分成畢業(yè)設(shè)計(jì)小組以便互相學(xué)習(xí)、討論,并且要選出責(zé)任心、強(qiáng)理論扎實(shí)的學(xué)生擔(dān)任小組長(zhǎng)。在指導(dǎo)的過程中需要教師進(jìn)行必要的監(jiān)督和管理,指導(dǎo)教師要嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃,將制度落實(shí),為學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。要加強(qiáng)學(xué)生考勤,處理好學(xué)生找工作與畢業(yè)設(shè)計(jì)的時(shí)間安排。要對(duì)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)完成進(jìn)度及時(shí)檢查,督促學(xué)生按要求的時(shí)間完成規(guī)定的設(shè)計(jì)內(nèi)容。及時(shí)解答學(xué)生在設(shè)計(jì)過程中提出的問題,平時(shí)還要注意記錄學(xué)生在完成設(shè)計(jì)過程中的表現(xiàn)。在畢業(yè)設(shè)計(jì)答辯階段,按照統(tǒng)一規(guī)定,嚴(yán)格評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范答辯程序,做好有關(guān)記錄,認(rèn)真填寫各種表格。畢業(yè)設(shè)計(jì)工作完成后,系部和教研室要對(duì)整個(gè)畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中存在的問題進(jìn)行全面檢查,找出哪些工作與計(jì)劃相吻合,哪些工作尚有偏差,形成完整的檢查報(bào)告。

參考文獻(xiàn):