導(dǎo)言：作為寫作愛好者，不可錯(cuò)過為您精心挑選的10篇安全保衛(wèi)論文，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

隨著我國(guó)高等院校的各項(xiàng)管理工作日趨完善，高校安全保衛(wèi)工作的自主性也在得到加強(qiáng)。無論是管理體制還是運(yùn)行機(jī)制都較改革開放以前更加順暢、靈活，更加適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的環(huán)境。但是隨著改革開放的深入發(fā)展，各高校的安全保衛(wèi)工作在改革發(fā)展中所遇到的問題、難題也越來越多，其中安全保衛(wèi)激勵(lì)機(jī)制就存在許多不健全、不合理、不科學(xué)的問題，影響著高校安全保衛(wèi)工作的順利開展。但是一直以來許多高校保衛(wèi)組織的領(lǐng)導(dǎo)、干部以及安全保衛(wèi)部門的專家、學(xué)者對(duì)高校安全保衛(wèi)工作的探討、研究都把視角聚集在如何加強(qiáng)高校安全保衛(wèi)工作的方法、措施上，而極少放到安全保衛(wèi)激勵(lì)機(jī)制上。因此，很有必要認(rèn)真、系統(tǒng)地分析高校的安全保衛(wèi)激勵(lì)機(jī)制存在的問題及其成因，以便采取相應(yīng)的解決對(duì)策。

一、高等院校安全保衛(wèi)激勵(lì)機(jī)制存在的問題

當(dāng)前我國(guó)高等院校安全保衛(wèi)工作的激勵(lì)機(jī)制存在著這樣、那樣的影響安全保衛(wèi)工作順利開展的問題。主要表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面：

(一)激勵(lì)機(jī)制還未真正建立

當(dāng)前．一些高等院校的安全保衛(wèi)組織在開展安全保衛(wèi)工作時(shí)，往往是注重工作目標(biāo)的確立、任務(wù)的制定及紀(jì)律的約束，而忽視了保證工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的激勵(lì)機(jī)制的建立。也就是說僅強(qiáng)調(diào)安全保衛(wèi)工作人員認(rèn)真按照工作目標(biāo)努力完成任務(wù)，而不考慮如何對(duì)出色、超額完成職責(zé)任務(wù)的人員的褒獎(jiǎng)、激勵(lì)的一整套機(jī)制的建立。這些保衛(wèi)組織往往只在保衛(wèi)人員的年終總結(jié)時(shí)，象征性地發(fā)一份獎(jiǎng)金。只要不違法違紀(jì)，不被處分、辭退。那么人人都會(huì)有份。盡管為了顯示不是“大鍋飯”，也大多是“輪流坐莊”地評(píng)出幾個(gè)“優(yōu)秀”分子。但這些“優(yōu)秀”分子的評(píng)選并沒既定的標(biāo)準(zhǔn)。隨意性很大，根本形成不了有效的激勵(lì)機(jī)制，也促進(jìn)不了工作積極性的發(fā)揮。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前全國(guó)有80％高校的安全保衛(wèi)組織還未真正建立起完整、有效的安全保衛(wèi)工作激勵(lì)機(jī)制。

(二)激勵(lì)方法、手段不盡合理

某些高校安全保衛(wèi)工作的激勵(lì)方法大部分是以一般的薪酬制度代替了激勵(lì)制度，這種不合理的薪酬制度模式表現(xiàn)為：基礎(chǔ)工資+工齡工資+獎(jiǎng)金。它的不合理有三個(gè)方面：一是基本工資的確定，只注重工種的重要性和技能難度，而忽略了工作強(qiáng)度和環(huán)境狀況等其他因素。另外，基本工資確立后。提升工資機(jī)會(huì)極少，不利于促進(jìn)安全保衛(wèi)人員的工作積極性。二是工齡工資是按安全保衛(wèi)人員的工作工齡而增加，從表面上看，是一條為安全保衛(wèi)工作人員增加基本工資的途徑，以便留住安全保衛(wèi)工作人員。廣西的高校安全保衛(wèi)組織幾乎都是采用此薪酬制度。但是安全保衛(wèi)工作人員對(duì)以上辦法并不認(rèn)同。他們認(rèn)為這種工資只是時(shí)間一到、人人有份的補(bǔ)償，對(duì)勤奮進(jìn)取和平庸度日的安全保衛(wèi)工作人員一律同等對(duì)待，致使安全保衛(wèi)工作人員間缺乏競(jìng)爭(zhēng)，這是一種變相的大鍋飯。而且對(duì)初到工作崗位的高素質(zhì)安全保衛(wèi)工作人員造成消極影響，使他們認(rèn)為想增加薪酬只有靠熬日子了，他們只能當(dāng)一天和尚撞一天鐘，缺乏工作的主動(dòng)性。即使有的高校安全保衛(wèi)組織制定了一些激勵(lì)的規(guī)定，也是拉不開檔次，體現(xiàn)不出各個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)及獎(jiǎng)勵(lì)與不獎(jiǎng)、處罰與不處罰的區(qū)別，同樣形成不了合理有效的激勵(lì)機(jī)制。

(三)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方式不夠科學(xué)

在已經(jīng)初步建立了激勵(lì)機(jī)制的高校安全保衛(wèi)組織中，也存在著許多不科學(xué)之處。首先，考評(píng)的方式基本上還是以定性考評(píng)為考核標(biāo)準(zhǔn)。不少高校的保衛(wèi)組織在對(duì)保衛(wèi)人員的月終、年終工作或各種專項(xiàng)工作的考核時(shí)，大多還是停留在以前的以定性評(píng)價(jià)為考核標(biāo)準(zhǔn)，而沒有制定出對(duì)各項(xiàng)工作指標(biāo)以量化形式來衡量業(yè)績(jī)的考核標(biāo)準(zhǔn)。如：《廣西醫(yī)科大學(xué)保衛(wèi)處對(duì)校衛(wèi)隊(duì)員獎(jiǎng)勵(lì)辦法》第五條：“由于執(zhí)勤工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)正在作案的案犯，雖未能抓獲，但有效地保護(hù)了學(xué)校及師生員工的財(cái)產(chǎn)，可給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，價(jià)值重大者給予特殊獎(jiǎng)勵(lì)?！边@樣的獎(jiǎng)勵(lì)條文顯得過于籠統(tǒng)，不利于激勵(lì)工作人員的工作積極性。其次，激勵(lì)機(jī)制的評(píng)價(jià)項(xiàng)目不齊全。不少高校安全保衛(wèi)組織在對(duì)保衛(wèi)人員的工作業(yè)績(jī)考評(píng)時(shí)，所制定的考評(píng)項(xiàng)目較少，只有大項(xiàng)目，沒有小項(xiàng)目，而且有些大項(xiàng)目也不齊全。對(duì)開展安全保衛(wèi)工作中所有的各項(xiàng)參與因素沒有充分考慮，致使一些應(yīng)當(dāng)納入考評(píng)項(xiàng)目中的內(nèi)容沒有被納入，如：考評(píng)項(xiàng)目中往往只有巡邏、值班、守護(hù)、抓案犯等具體的工作內(nèi)容、措施，而沒有把學(xué)習(xí)訓(xùn)練、工作環(huán)境、工作危險(xiǎn)性以及管理水平等內(nèi)容考慮進(jìn)去。導(dǎo)致安全保衛(wèi)人員的所有參與在安全保衛(wèi)工作中的付出沒有得到應(yīng)有的、合理的、公平的評(píng)價(jià)認(rèn)可，甚至沒有得到回報(bào)、獎(jiǎng)勵(lì)，這大大打擊了安全保衛(wèi)人員的工作積極性。

(四)激勵(lì)形式單一，缺乏多樣性

至今，高校的安全保衛(wèi)組織對(duì)保衛(wèi)人員的獎(jiǎng)勵(lì)，一直沿習(xí)這些年來的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)形式，就是發(fā)點(diǎn)獎(jiǎng)金萬事大吉了。這些獎(jiǎng)金多的有幾百或上千元，少則幾十元，年年如此，沒有新意。對(duì)其他可以使用的激勵(lì)形式?jīng)]有使用，例如：沒有獲得獎(jiǎng)勵(lì)的可以給予表揚(yáng)、通報(bào)表揚(yáng)，獲得獎(jiǎng)勵(lì)的可以給予帶薪休假、加薪金、購買各類保險(xiǎn)、晉級(jí)、晉職、免費(fèi)保送高級(jí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)等形式相當(dāng)缺乏。盡管保衛(wèi)人員拿著那點(diǎn)所發(fā)的獎(jiǎng)金也不“燙手”，但年年如此，就會(huì)造成“心理疲勞”，再也激發(fā)不起太大的工作積極性。當(dāng)他們一旦發(fā)現(xiàn)還有其他工作崗位比現(xiàn)在的工作崗位更有吸引力或者有更多的激勵(lì)形式。那么安全保衛(wèi)工作人員便會(huì)出現(xiàn)“跳槽”、“炒魷魚”或者在原地“做一天和尚敲一天鐘”的現(xiàn)象也就不足為奇了。據(jù)我們的問卷調(diào)查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示：有85％的高校校衛(wèi)隊(duì)員，不愿意把這項(xiàng)工作作為終身職業(yè)，認(rèn)為此職業(yè)無前途。68％的高校保衛(wèi)組織的校衛(wèi)隊(duì)人員普遍存在只從事6—10個(gè)月的時(shí)間就“跳槽”或被“炒魷魚”的現(xiàn)象，其中很大部分的原因就是保衛(wèi)組織沒有什么激勵(lì)制度，激發(fā)不起他們的工作興趣和積極性，使他們“厭工”、“棄工”，另謀高就去了。

(五)激勵(lì)力度不夠．賞罰不當(dāng)

在實(shí)際工作中，某些高校安全保衛(wèi)組織對(duì)保衛(wèi)人員的監(jiān)督管理力度相對(duì)較弱，缺乏有效的監(jiān)控措施，無法掌握保衛(wèi)人員的真實(shí)工作情況，監(jiān)督管理時(shí)緊時(shí)松，導(dǎo)致保衛(wèi)人員的工作表現(xiàn)及其成績(jī)不易被發(fā)現(xiàn)，失誤容易被忽略，無法做到及時(shí)褒揚(yáng)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)?；虬l(fā)現(xiàn)了保衛(wèi)人員違反工作制度、出現(xiàn)工作失誤或發(fā)現(xiàn)認(rèn)真負(fù)責(zé)、小有成績(jī)的保衛(wèi)人員都似乎同樣沒有太強(qiáng)烈的反應(yīng)，給人以先進(jìn)、后進(jìn)一個(gè)樣，沒有多大區(qū)別。有的安全保衛(wèi)組織甚至對(duì)有得過且過思想的、或職工干部怨言頗多的脫崗、睡崗等失職、違反制度的保衛(wèi)人員，還想幫助其遮遮掩掩，大事化小，小事化了，沒有給予嚴(yán)肅處罰，對(duì)失誤和過錯(cuò)的處理手段疲軟。而對(duì)在工作當(dāng)中，愛崗敬業(yè)，忠于職守，任勞任怨，有戰(zhàn)績(jī)的保衛(wèi)人員沒有給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)褒揚(yáng)成績(jī)的手段同樣不強(qiáng)。如此功過不分、賞罰不明、激勵(lì)力度不強(qiáng)的做法極大地打擊了不少高校安全保衛(wèi)人員的工作積極性。

二、高校安全保衛(wèi)激勵(lì)機(jī)制存在以上問題的成因

(一)安全保衛(wèi)組織負(fù)責(zé)人不夠重視激勵(lì)機(jī)制

在我們的調(diào)查中，我們發(fā)現(xiàn)部分高校的安全保衛(wèi)組織負(fù)責(zé)人不夠重視安全保衛(wèi)激勵(lì)機(jī)制的建立?；蛘邔?duì)激勵(lì)機(jī)制認(rèn)識(shí)有偏差。許多的安全保衛(wèi)組織負(fù)責(zé)人都還沒有充分認(rèn)識(shí)激勵(lì)機(jī)制對(duì)于完成工作目標(biāo)的重要作用，沒有把盡快建立切實(shí)有效的安全保衛(wèi)激勵(lì)機(jī)制提到議事日程來考慮，認(rèn)為有了一個(gè)薪酬制度就已經(jīng)可以完全起到激勵(lì)安全保衛(wèi)人員工作積極的作用了，那些工作機(jī)制只是對(duì)機(jī)關(guān)公務(wù)員而言的，沒有必要在高校安全保衛(wèi)里建立什么煩瑣的激勵(lì)機(jī)制。甚至還有不少保衛(wèi)部門的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為：現(xiàn)在的安全保衛(wèi)人才資源供過于求，誰不愿意干可以馬上走人，我們何愁沒人來。

他們認(rèn)識(shí)不到高素質(zhì)、有經(jīng)驗(yàn)、有成績(jī)的工作人員是每一個(gè)工作團(tuán)隊(duì)的寶貴財(cái)富。因此造成對(duì)高校保衛(wèi)工作做出成績(jī)的人員沒有得到充分的肯定、在工作中存在不良問題的人員沒有及時(shí)的糾查、懲治。影響了工作積極性、耽誤了工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

(二)對(duì)激勵(lì)機(jī)制的建立缺乏可靠依據(jù)

由于高校安全保衛(wèi)工作的特殊性，他的性質(zhì)既具有一定的武裝性，又具有一定的服務(wù)性。但是目前我國(guó)對(duì)高校安全保衛(wèi)組織尚沒有一個(gè)統(tǒng)一、規(guī)范的行業(yè)規(guī)章，更沒有一部制約性、效力性強(qiáng)的法律、法規(guī)明確他的管理體制、組織權(quán)限、人員條件、勞動(dòng)保障、工資待遇、獎(jiǎng)懲制度等內(nèi)容。因此，高校安全保衛(wèi)組織的工作人員的勞動(dòng)保障、工資待遇這方面只能由各個(gè)單位根據(jù)各自的情況、領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)、喜好來制定，這使得高校的安全保衛(wèi)組織在對(duì)在工作中有突出表現(xiàn)的保衛(wèi)人員的激勵(lì)沒有任何的法律依據(jù)或者行業(yè)統(tǒng)一依據(jù)。在制定獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定或者激勵(lì)機(jī)制的過程中就難免出現(xiàn)不合理、不科學(xué)的現(xiàn)象。

(三)沒有設(shè)立用于激勵(lì)的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)

要建立科學(xué)、有效的激勵(lì)機(jī)制并使之正常運(yùn)行，必須要設(shè)立激勵(lì)機(jī)制的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，以保障他的落實(shí)。但是，在我們所進(jìn)行的調(diào)查中，大部分的高校的整個(gè)安全保衛(wèi)工作經(jīng)費(fèi)還是很充足的，可是這些高校安全保衛(wèi)工作經(jīng)費(fèi)的大部分都用在了物質(zhì)防范與技術(shù)防范等安全保衛(wèi)工作的具體措施上了，而極少會(huì)留出一部分資金作為激勵(lì)保衛(wèi)人員的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。當(dāng)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的社會(huì)，大多數(shù)形式的激勵(lì)是建立在使用資金的基礎(chǔ)之上的，可以說沒有資金作后盾，建立起來的激勵(lì)機(jī)制，即使再科學(xué)、合理，那也只不過是紙上談兵罷了。

篇2

二、怎樣安全使用農(nóng)業(yè)機(jī)械

1.使用之前要注意保養(yǎng)修護(hù)以及使用方法

在使用農(nóng)業(yè)機(jī)械之前，我們需要認(rèn)真檢查每一個(gè)零件，以及每一項(xiàng)器械，例如農(nóng)業(yè)工具、耙以及旋耕機(jī)等等，這對(duì)于農(nóng)業(yè)機(jī)械的修復(fù)，在保障農(nóng)業(yè)機(jī)械優(yōu)良狀況之下操控農(nóng)業(yè)機(jī)械和提升運(yùn)作的效率有重要的作用。除此之外，在工作時(shí)，當(dāng)農(nóng)田當(dāng)中的雜物把旋耕機(jī)的犁刀軸承纏繞一塊時(shí)，需要首先熄滅發(fā)動(dòng)機(jī)，以免出現(xiàn)意外情況，確保工作人員的生命安全。為了減少農(nóng)業(yè)機(jī)械的事故發(fā)生率，我們?cè)诠ぷ髦靶枰榭垂ぷ鳝h(huán)境，確認(rèn)前行路線。在使用農(nóng)業(yè)機(jī)械過程中，農(nóng)業(yè)機(jī)械轉(zhuǎn)彎時(shí)，如果需要通過水渠、田埂亦或水溝等地方，需要把旋耕機(jī)的動(dòng)力之源斷開，經(jīng)過溝渠時(shí)，就必須將速度將下來，加入水區(qū)或者水溝的寬度較寬亦或田埂的高度較高，就必須要把水渠或者水溝填上，確保水田之間的道路安全之后才可以經(jīng)過。

2.培訓(xùn)工作人員，熟悉操作技術(shù)

農(nóng)業(yè)機(jī)械的安全使用是十分重要的，作為農(nóng)業(yè)機(jī)械服務(wù)機(jī)構(gòu)，就必須要注重地域農(nóng)業(yè)機(jī)械保護(hù)的狀況以及使用人員的安全狀況，就需要迅速為農(nóng)業(yè)機(jī)械的使用人員進(jìn)行栽培，在培訓(xùn)的過程之中對(duì)農(nóng)業(yè)機(jī)械使用情況需要注意的項(xiàng)目進(jìn)行仔細(xì)的描述，提升農(nóng)業(yè)機(jī)械使用人員的專門技巧。對(duì)于農(nóng)業(yè)機(jī)械使用的人員的栽培，除了農(nóng)業(yè)機(jī)械的服務(wù)機(jī)構(gòu)之外，機(jī)械工廠在銷售農(nóng)業(yè)機(jī)械時(shí)，也可以教導(dǎo)用戶有關(guān)農(nóng)業(yè)機(jī)械的技巧知識(shí)，教導(dǎo)用戶安全使用農(nóng)業(yè)機(jī)械，以免工作人員對(duì)于農(nóng)業(yè)機(jī)械的了解不恰當(dāng)導(dǎo)致發(fā)生意外事故。為了減少農(nóng)業(yè)機(jī)械在使用過程中對(duì)于工作人造成意外損失的發(fā)生率，在農(nóng)業(yè)機(jī)械轉(zhuǎn)彎時(shí)就必須要尾輪踏板的幫助，并且需要盡可能的縮減轉(zhuǎn)彎的角度，當(dāng)農(nóng)業(yè)機(jī)械的使用者在使用農(nóng)業(yè)機(jī)械運(yùn)作的過程之后總出現(xiàn)機(jī)械陷入泥土之中的情形，就需要將車輪子下面的泥土挖取出來，墊上木板之后然后將車子開出。

3.加強(qiáng)安全意識(shí)

農(nóng)業(yè)機(jī)械的服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)該選取適當(dāng)?shù)臅r(shí)期，來宣傳農(nóng)業(yè)機(jī)械使用的安全意識(shí)，讓農(nóng)業(yè)機(jī)械的工作人員了解到安全的重要性。使用農(nóng)業(yè)機(jī)械之前，必須要禁止工作人員飲酒，如果在使用階段身體方面感到不適，就必須停下農(nóng)機(jī)。在使用農(nóng)業(yè)機(jī)械時(shí)期，工作人員必須保持清醒的頭腦，在操作進(jìn)行中提示閑雜人員遠(yuǎn)離工作地點(diǎn)，以免出現(xiàn)以外的事故。

三、如何維護(hù)保養(yǎng)農(nóng)業(yè)機(jī)械

1.購買后需要磨合

為了防止農(nóng)業(yè)機(jī)械提早損壞，減少農(nóng)業(yè)機(jī)械損壞引起資金上的損失，農(nóng)業(yè)機(jī)械在購買時(shí)就需要配套一個(gè)外爭(zhēng)的修護(hù)保養(yǎng)流程。農(nóng)業(yè)機(jī)械在購買之后，就需要對(duì)機(jī)械工具進(jìn)行磨合，在磨合完成之后，發(fā)動(dòng)機(jī)的使用時(shí)長(zhǎng)就會(huì)被加長(zhǎng)，發(fā)動(dòng)機(jī)機(jī)油使用完后，就必須要標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)油把發(fā)動(dòng)機(jī)中的機(jī)油填滿。依照規(guī)則，需要有規(guī)律更換機(jī)油。要以最快的速度檢查機(jī)油的狀況，如果發(fā)現(xiàn)機(jī)油有泄露的情況，就需要立即進(jìn)行修復(fù)。如果是冷水式發(fā)動(dòng)機(jī)，就需要常常對(duì)它的水位進(jìn)行查看，水不可過少。

2.有規(guī)律的清楚空氣濾芯以及柴油濾芯

為了減少農(nóng)機(jī)機(jī)械工具設(shè)施的磨損率，就需要依照準(zhǔn)則定期地清除空氣濾芯以及柴油濾芯，也可以立即變換。對(duì)于農(nóng)業(yè)機(jī)械螺絲固定的零件需要經(jīng)常查看以免出現(xiàn)松動(dòng)果出現(xiàn)松動(dòng)情況，就必須立馬擰緊。如果農(nóng)業(yè)機(jī)械工作的聲音異常，那么就需要立馬停止農(nóng)業(yè)機(jī)械的運(yùn)作，然后進(jìn)行檢查，以免引起更大的問題。如果發(fā)現(xiàn)農(nóng)業(yè)機(jī)械的零件有磨損情況，就必須要立馬進(jìn)行更變。

3.定期清理雜物

農(nóng)業(yè)機(jī)械的使用者在農(nóng)業(yè)機(jī)械實(shí)行保養(yǎng)時(shí)，常常會(huì)忽視了對(duì)排氣管以及消聲器的維護(hù)，對(duì)于排氣管以及消聲器等等位置堆積的碳黑如果不趁早進(jìn)行消除，因?yàn)槎逊e的碳太厚，縮減了排氣的面積，就很難把廢氣排干凈，那么新鮮的空氣也就不能進(jìn)到排氣管之中。除此之外，農(nóng)業(yè)機(jī)械使用的工作人員從來不會(huì)清理水垢，只會(huì)添加冷水，致使冷卻的效果非常低。會(huì)引起意外的障礙。在農(nóng)忙之后，就需要將農(nóng)業(yè)機(jī)械上所粘的雜物、泥土等等清理干凈，并且把機(jī)器工具的電瓶拿下來，擺放在陰涼的地方。當(dāng)然停放農(nóng)業(yè)機(jī)械也一定要注意安全，需要停放妥當(dāng)，防止小孩玩耍弄傷別人。通過上述的保養(yǎng)和維護(hù)，自己使用的農(nóng)業(yè)機(jī)械一定要能有比較長(zhǎng)的使用壽命，給自己帶來豐厚的回報(bào)。

4.每一個(gè)偶件的維護(hù)保養(yǎng)必須要同時(shí)進(jìn)行

一些農(nóng)業(yè)機(jī)械使用者對(duì)出油閥偶件的保養(yǎng)很好，但是對(duì)柱塞偶件以及噴油偶件的保養(yǎng)卻不仔細(xì)認(rèn)真。對(duì)出油閥的作用認(rèn)識(shí)不到位，不注重出油閥的質(zhì)量，假如出油閥質(zhì)量比較差，那么就會(huì)導(dǎo)致柴油機(jī)械各種問題的出現(xiàn)。

篇3

目前，國(guó)家仍未統(tǒng)一的危化品行業(yè)安全生成預(yù)警預(yù)報(bào)指導(dǎo)性標(biāo)準(zhǔn)，各個(gè)企業(yè)都處于摸索階段，且做法各異。國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局日前公告了17家企業(yè)為危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位第一批安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)達(dá)標(biāo)企業(yè)，作為危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)企業(yè)4+1的前置條件之一，這些企業(yè)都已建立了自己的安全生產(chǎn)預(yù)警預(yù)報(bào)體系，其做法大致分為以下幾類。

1.1基于隱患分析的預(yù)警

此類做法是目前企業(yè)較為常用的一種做法，是以企業(yè)日常隱患排查工作為基礎(chǔ)，通過對(duì)隱患排查數(shù)據(jù)、監(jiān)測(cè)信息的分析，評(píng)估各個(gè)隱患可能造成的后果，對(duì)每種后果分配一個(gè)系數(shù)，可能造成某種后果的隱患項(xiàng)數(shù)乘以各自的系數(shù)相加求和即為安全生產(chǎn)預(yù)警指數(shù)，不同企業(yè)對(duì)后果的描述和分配的系數(shù)也有所差異。以某企業(yè)為例，專業(yè)管理人員每周將檢查報(bào)告進(jìn)行匯總，對(duì)有效報(bào)告中的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。按照發(fā)現(xiàn)的各類隱患可能導(dǎo)致傷害程度的不同，將可能導(dǎo)致的結(jié)果分為死亡、重傷、輕傷和無傷害4種結(jié)果，賦予的系數(shù)分別為0.5、0.3、0.1、0。所有可能產(chǎn)生傷害的隱患數(shù)乘以對(duì)應(yīng)的系數(shù)再加和后即為某段時(shí)期的預(yù)警指數(shù)，即：每周或月預(yù)警指數(shù)=可能造成死亡后果的隱患項(xiàng)數(shù)×0.5+可能造成重傷后果的隱患項(xiàng)數(shù)×0.3+可能造成輕傷后果的隱患項(xiàng)數(shù)×0.1。最終安全生產(chǎn)預(yù)警指數(shù)的計(jì)算從檢查報(bào)告份數(shù)、應(yīng)急演練以及發(fā)生事故3個(gè)方面進(jìn)行系數(shù)修正后得出的。將連續(xù)幾周的預(yù)警指數(shù)連接后，就會(huì)形成一條以安全生產(chǎn)預(yù)警指數(shù)為縱坐標(biāo)，以周次為橫坐標(biāo)的曲線圖，劃分危險(xiǎn)、警告、注意、安全4個(gè)區(qū)域。安全生產(chǎn)預(yù)警指數(shù)圖中的指數(shù)大小能直接反映某個(gè)區(qū)域在一定時(shí)間段內(nèi)的不安全因素有多少。繪制安全生產(chǎn)預(yù)警指數(shù)圖可以有效地監(jiān)控某個(gè)區(qū)域在一定時(shí)間段內(nèi)的安全狀況，指數(shù)越高，說明存在的問題越多。平穩(wěn)的曲線說明當(dāng)前安全狀況比較平穩(wěn)，一旦曲線連續(xù)幾周變化較大，就需要提醒相關(guān)部門及時(shí)查找原因，消除各類安全隱患。

1.2基于危險(xiǎn)源風(fēng)險(xiǎn)管理的預(yù)警

此類做法是基于風(fēng)險(xiǎn)管理的3個(gè)過程即危險(xiǎn)辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)控制進(jìn)行的，將所有可能出現(xiàn)或可能導(dǎo)致事故發(fā)生的危險(xiǎn)源狀態(tài)辨識(shí)出來,并進(jìn)行評(píng)價(jià)得出一定的等級(jí),在日常工作中時(shí)刻監(jiān)控這些危險(xiǎn)狀態(tài)的出現(xiàn),一旦出現(xiàn)立即采取相應(yīng)措施。預(yù)警要素的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)管理中的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的理論確定。根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)管理理論，危險(xiǎn)源評(píng)價(jià)是基于如下風(fēng)險(xiǎn)模型:風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)（R）=危險(xiǎn)嚴(yán)重度（L）×危險(xiǎn)概率（P）預(yù)警要素的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)是由其可能導(dǎo)致的后果的嚴(yán)重度和這種后果發(fā)生的概率決定的。4種風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)對(duì)應(yīng)4種預(yù)警等級(jí)和預(yù)警信號(hào)如表1所示。可以通過的預(yù)警信號(hào)直接了解工作場(chǎng)所的風(fēng)險(xiǎn)水平。

1.3基于儀器儀表監(jiān)控參數(shù)的預(yù)警

根據(jù)工藝危害分析原理，通過對(duì)裝置或工序工藝參數(shù)報(bào)警數(shù)量、報(bào)警時(shí)間、中控指標(biāo)偏離值及操作人員、機(jī)電儀巡檢人員巡回檢查合格率等參數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，對(duì)每一項(xiàng)賦予一定的分值，詳見表2，最后得分匯總形成安全生產(chǎn)預(yù)警指數(shù)。

1.4基于安全評(píng)價(jià)指標(biāo)的預(yù)警

此類做法是以企業(yè)安全生產(chǎn)的管理重點(diǎn)為基礎(chǔ)，將企業(yè)安全生產(chǎn)管理中應(yīng)著重關(guān)注的內(nèi)容進(jìn)行了集中梳理、提煉，形成了安全評(píng)價(jià)指標(biāo)。對(duì)每個(gè)安全評(píng)價(jià)指標(biāo)都賦予了一定的分值，根據(jù)指標(biāo)的完成情況來進(jìn)行打分，最后每個(gè)指標(biāo)的得分相加即為安全生產(chǎn)預(yù)警指數(shù)。

2現(xiàn)狀分析和存在的問題

目前，我國(guó)企業(yè)安全生產(chǎn)已逐漸從傳統(tǒng)的事故事后處理向現(xiàn)代的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防控制轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)代安全管理雖運(yùn)用科學(xué)的方法、系統(tǒng)安全的觀點(diǎn)、預(yù)防為主的觀念、本質(zhì)安全化的思維、注重風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防與控制、采用安全分析和安全評(píng)價(jià)等手段，但大多數(shù)危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)判斷安全生產(chǎn)形勢(shì)仍多采用歷史傷亡數(shù)據(jù)作對(duì)比，從而對(duì)安全發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行主觀判斷，而定量地衡量當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì)及未來安全發(fā)展趨勢(shì)的手段少、方法單一。從前文描述情況看，目前我國(guó)一部分?；菲髽I(yè)積極應(yīng)用預(yù)測(cè)預(yù)警技術(shù)與方法，建立了企業(yè)生產(chǎn)安全預(yù)警預(yù)報(bào)系統(tǒng)，由“被動(dòng)應(yīng)對(duì)型”傳統(tǒng)安全管理向“主動(dòng)預(yù)警型”現(xiàn)代安全管理轉(zhuǎn)變，但我國(guó)的生產(chǎn)安全預(yù)警仍處于起步階段，存在一些問題與不足，如表3所示。

篇4

一、加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)，將綜治擺上重要議事日程，與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，明確了局長(zhǎng)為綜治工作第一責(zé)任人，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，形成了一個(gè)從上到下、齊抓共管、人人有責(zé)的綜治工作體系，并落實(shí)了責(zé)任制，納入了年度目標(biāo)管理。

二、健全落實(shí)了綜治責(zé)任制。

實(shí)行了分工負(fù)責(zé)，分片包干。同時(shí)，還為綜治領(lǐng)導(dǎo)小組配備了專職人員、經(jīng)費(fèi)、通訊工具等，使綜治工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有經(jīng)費(fèi)，確保綜治工作順利開展。

三、充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)等群眾團(tuán)體力量，建立了調(diào)委會(huì)、安保辦等基層組織。

各部門辦公室每天確定了一名值班員，下班前督促關(guān)門、關(guān)電、關(guān)窗和治安檢查，值本班室全天24小時(shí)值班，真正形成了全方位群防群治的綜治氛圍。

四、廣泛開展普法宣教工作。

下發(fā)了《生豬屠宰管理?xiàng)l例》、《湖南省酒類管理?xiàng)l例》、《成品油市場(chǎng)管理辦法》等多種普法書籍、資料，利用大小會(huì)議開展普法教育，分批組織干部職工參加省、市、縣組織的普法培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為各部門訂閱各種普法報(bào)刊雜志，并積極參加市和縣組織的普法宣傳和法制咨詢活動(dòng)，增強(qiáng)了干部職工的法律意識(shí)、法制觀念和維護(hù)社會(huì)治安的自覺性，學(xué)法、知法、懂法、用法的風(fēng)氣在全局上下蔚然成風(fēng)。

五、加強(qiáng)流動(dòng)人口管理，對(duì)各種外出（出差）人員，外出前一律進(jìn)行法規(guī)教育，警鐘長(zhǎng)鳴。

今年，我局外出人員無一違紀(jì)違規(guī)。

六、各類矛盾和糾紛解決調(diào)解及時(shí)得當(dāng)，調(diào)解成功率達(dá)100，重點(diǎn)部位防范進(jìn)一步加強(qiáng)，守樓護(hù)院措施得力，全年無一火災(zāi)、治安災(zāi)害和安全事故發(fā)生。

七、開展社會(huì)主義思想、道德和法制教育宣傳，特別是以創(chuàng)建安全文明單位和安全文明小區(qū)為載體的基層基礎(chǔ)建設(shè)和健康有益的文化娛樂活動(dòng)的宣傳報(bào)道，豐富和活躍了干部職工的文化生活，充分發(fā)揮了商務(wù)系統(tǒng)在社會(huì)綜合治理工作的作用。

八、為確保順利進(jìn)行，我局把特防期安全保衛(wèi)工作作為當(dāng)前工作中的重中之重，并專門召開了黨政班子聯(lián)席會(huì)進(jìn)行了研究部署，成立了安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

篇5

我競(jìng)聘保衛(wèi)處的條件和理由是：

97年我校設(shè)立保衛(wèi)科后，我一直任干事工作。在這幾年的保衛(wèi)工作中，除了盡職盡責(zé)地完成本職工作外，還協(xié)助科長(zhǎng)完成每學(xué)期拓工作計(jì)劃、工作總結(jié)等科務(wù)工作，真正成了科長(zhǎng)的得力助手和參謀?？梢哉f是熟保衛(wèi)工作，又有豐富的保衛(wèi)工作經(jīng)驗(yàn)和能力，也有信心做好新形勢(shì)下學(xué)院保衛(wèi)工作。

如果我競(jìng)聘成功，我的工作設(shè)想是：

一、提高認(rèn)識(shí)，落實(shí)責(zé)任

進(jìn)一步增強(qiáng)保衛(wèi)人員的責(zé)任意識(shí)，調(diào)動(dòng)所屬人員的積極性，把安全工作納入重要日程，使大家工作起來有章可循，有法可依，各負(fù)其責(zé)。堅(jiān)決貫徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)把本職工作抓實(shí)抓好，抓出成效。及時(shí)做好校園網(wǎng)中本科室負(fù)責(zé)欄目的更新工作。使安全保衛(wèi)工作有新的起色。

二、提高工作能力，加強(qiáng)內(nèi)部綜合治理

1、依靠全體師生搞好安全防火，院內(nèi)的重點(diǎn)部門要配齊消防器材和滅火設(shè)備。對(duì)微機(jī)室，圖書室，印刷室，食堂，庫房等重點(diǎn)部門的教職工提高防火培訓(xùn)。使他們熟悉，掌握滅火知識(shí)和正確使用滅火器材，一旦出現(xiàn)火情，能招之即來，來之能戰(zhàn)。

2、處內(nèi)值班人員嚴(yán)格執(zhí)行巡防巡查制度，在值班期間特別是節(jié)假日，必須在校園的重要部門進(jìn)行巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，防止案件發(fā)生。如果發(fā)生案件時(shí)要做在保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，立刻向公安機(jī)關(guān)報(bào)案并協(xié)助偵破，保證學(xué)校師生的生命財(cái)產(chǎn)安全。

3、嚴(yán)格執(zhí)行值班人員的考勤制度，值班人員要做到堅(jiān)守崗位，檢查校園秩序和值日，值宿人員上崗情況，做好記錄，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)向有關(guān)部門匯報(bào)并采取措施。合理選用門衛(wèi)、更夫、對(duì)他們進(jìn)行能進(jìn)能退、獎(jiǎng)罰分明，立功者獎(jiǎng)、失職者罰，不稱職者辭退。

三、加強(qiáng)校園秩序，營(yíng)造學(xué)校文明環(huán)境

1、搞好門前三包，嚴(yán)禁小商小販和閑散人員進(jìn)入校園，嚴(yán)禁小孩校園玩耍，違者追究有關(guān)人員和監(jiān)護(hù)人的責(zé)任。

2、做好大型會(huì)議和活動(dòng)的安全保衛(wèi)工作。特別是對(duì)威協(xié)學(xué)校、圍攻領(lǐng)導(dǎo)的涉嫌人員進(jìn)行排查并說服教育，對(duì)忽然法律而造成嚴(yán)重后果者移送公安機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

3、堅(jiān)持保衛(wèi)工作走群眾路眾路線的方針，要發(fā)動(dòng)群眾，依靠群眾，群防群治，共同做好校園的安全保衛(wèi)工作。

四、任期內(nèi)的工作目標(biāo)

一無重大火災(zāi)發(fā)生；

二是無重大盜竊案件發(fā)生；

篇6

我生于年，，年我做為民辦教師參加了教育工作。年入伍，部隊(duì)生活使我形成了良好的工作作風(fēng)，曾受過三次嘉獎(jiǎng)。歷任偵察班班長(zhǎng)，年退役，重返教育教學(xué)第一線，曾任中心校教導(dǎo)處副主任，兩次被評(píng)為優(yōu)秀教師，年調(diào)入原前，擔(dān)任舍務(wù)治理兼保衛(wèi)工作。工作上我敢抓敢管，很快使舍務(wù)工作走向正軌。我還注重理論研究，如我的論文“舍務(wù)治理與德育教育的關(guān)系”受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同志的好評(píng)。我競(jìng)聘保衛(wèi)處的條件和理由是：年我校設(shè)立保衛(wèi)科后，我一直任干事工作。在這幾年的保衛(wèi)工作中，除了盡職盡責(zé)地完成本職工作外，還協(xié)助科長(zhǎng)完成每學(xué)期拓工作計(jì)劃、工作總結(jié)等科務(wù)工作，真正成了科長(zhǎng)的得力助手和參謀。可以說是熟保衛(wèi)工作，又有豐富的保衛(wèi)工作經(jīng)驗(yàn)和能力，也有信心做好新形勢(shì)下學(xué)院保衛(wèi)工作。假如我競(jìng)聘成功，我的工作設(shè)想是：

一、提高熟悉，落實(shí)責(zé)任進(jìn)一步增強(qiáng)保衛(wèi)人員的責(zé)任意識(shí)，調(diào)動(dòng)所屬人員的積極性，把安全工作納入重要日程，使大家工作起來有章可循，有法可依，各負(fù)其責(zé)。果斷貫徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)把本職工作抓實(shí)抓好，抓出成效。及時(shí)做好校園網(wǎng)中本科室負(fù)責(zé)欄目的更新工作。使安全保衛(wèi)工作有新的起色。

二、提高工作能力，加強(qiáng)內(nèi)部綜合治理

1、依靠全體師生搞好安全防火，院內(nèi)的重點(diǎn)部門要配齊消防器材和滅火設(shè)備。對(duì)微機(jī)室，圖書室，印刷室，食堂，庫房等重點(diǎn)部門的教職工提高防火培訓(xùn)。使他們熟悉，把握滅火知識(shí)和正確使用滅火器材，一旦出現(xiàn)火情，能招之即來，來之能戰(zhàn)。

2、處內(nèi)值班人員嚴(yán)格執(zhí)行巡防巡查制度，在值班期間非凡是節(jié)假日，必須在校園的重要部門進(jìn)行巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，防止案件發(fā)生。假如發(fā)生案件時(shí)要做在保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，馬上向公安機(jī)關(guān)報(bào)案并協(xié)助偵破，保證學(xué)校師生的生命財(cái)產(chǎn)安全。

3、嚴(yán)格執(zhí)行值班人員的考勤制度，值班人員要做到堅(jiān)守崗位，檢查校園秩序和值日，值宿人員上崗情況，做好記錄，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)向有關(guān)部門匯報(bào)并采取措施。合理選用門衛(wèi)、更夫、對(duì)他們進(jìn)行能進(jìn)能退、獎(jiǎng)罰分明，立功者獎(jiǎng)、失職者罰，不稱職者辭退。

三、加強(qiáng)校園秩序，營(yíng)造學(xué)校文明環(huán)境

1、搞好門前三包，嚴(yán)禁小商小販和閑散人員進(jìn)入校園，嚴(yán)禁小孩校園玩耍，違者追究有關(guān)人員和監(jiān)護(hù)人的責(zé)任。

2、做好大型會(huì)議和活動(dòng)的安全保衛(wèi)工作。非凡是對(duì)威協(xié)學(xué)校、圍攻領(lǐng)導(dǎo)的涉嫌人員進(jìn)行排查并說服教育，對(duì)忽然法律而造成嚴(yán)重后果者移送公安機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

3、堅(jiān)持保衛(wèi)工作走群眾路眾路線的方針，要發(fā)動(dòng)群眾，依靠群眾，群防群治，共同做好校園的安全保衛(wèi)工作。

篇7

一、提高熟悉，落實(shí)責(zé)任進(jìn)一步增強(qiáng)保衛(wèi)人員的責(zé)任意識(shí)，調(diào)動(dòng)所屬人員的積極性，把安全工作納入重要日程，使大家工作起來有章可循，有法可依，各負(fù)其責(zé)。果斷貫徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)把本職工作抓實(shí)抓好，抓出成效。及時(shí)做好校園網(wǎng)中本科室負(fù)責(zé)欄目的更新工作。使安全保衛(wèi)工作有新的起色。

二、提高工作能力，加強(qiáng)內(nèi)部綜合治理1、依靠全體師生搞好安全防火，院內(nèi)的重點(diǎn)部門要配齊消防器材和滅火設(shè)備。對(duì)微機(jī)室，圖書室，印刷室，食堂，庫房等重點(diǎn)部門的教職工提高防火培訓(xùn)。使他們熟悉，把握滅火知識(shí)和正確使用滅火器材，一旦出現(xiàn)火情，能招之即來，來之能戰(zhàn)。2、處內(nèi)值班人員嚴(yán)格執(zhí)行巡防巡查制度，在值班期間非凡是節(jié)假日，必須在校園的重要部門進(jìn)行巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，防止案件發(fā)生。假如發(fā)生案件時(shí)要做在保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，馬上向公安機(jī)關(guān)報(bào)案并協(xié)助偵破，保證學(xué)校師生的生命財(cái)產(chǎn)安全。3、嚴(yán)格執(zhí)行值班人員的考勤制度，值班人員要做到堅(jiān)守崗位，檢查校園秩序和值日，值宿人員上崗情況，做好記錄，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)向有關(guān)部門匯報(bào)并采取措施。合理選用門衛(wèi)、更夫、對(duì)他們進(jìn)行能進(jìn)能退、獎(jiǎng)罰分明，立功者獎(jiǎng)、失職者罰，不稱職者辭退。

三、加強(qiáng)校園秩序，營(yíng)造學(xué)校文明環(huán)境

1、搞好門前三包，嚴(yán)禁小商小販和閑散人員進(jìn)入校園，嚴(yán)禁小孩校園玩耍，違者追究有關(guān)人員和監(jiān)護(hù)人的責(zé)任。

篇8

⒈針對(duì)去年年終考核擺出的幾個(gè)問題認(rèn)真進(jìn)行整改。去年年底，黨委組織部對(duì)我處的工作進(jìn)行了認(rèn)真的考核評(píng)估，在肯定成績(jī)的基礎(chǔ)上，指出了我處及其個(gè)人的存在問題和不足。我們通過民主生活會(huì)的形式，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，并制定相應(yīng)措施，逐一落實(shí)整改。

⒉加強(qiáng)情報(bào)信息工作，維護(hù)學(xué)校政治穩(wěn)定。這是我所主管的工作之一。主要通過培訓(xùn)信息員，實(shí)行公秘結(jié)合的方法獲取多種有用的信息，綜合整理后上報(bào)黨（校）辦或上級(jí)主管部門，共簽發(fā)信息多條。原創(chuàng)：在校慶、國(guó)慶節(jié)、十六大召開前后等重要時(shí)期，組織查找不穩(wěn)定因素，及時(shí)發(fā)現(xiàn)影響穩(wěn)定的苗頭并妥善處置，確保學(xué)校一年內(nèi)未發(fā)生重大影響的群體性案（事）件。

⒊認(rèn)真準(zhǔn)備，制定方案，確保百年校慶保衛(wèi)工作萬無一失。在校分管領(lǐng)導(dǎo)的直接指揮下，我牽頭制定了《百年校慶慶典活動(dòng)安全保衛(wèi)工作方案》及其《慶祝大會(huì)安全保衛(wèi)工作方案》等個(gè)子方案，并通過走訪、學(xué)習(xí)、調(diào)研，深入實(shí)際，精心組織，靠前指揮，恪盡職守，刻苦努力，圓滿完成了百年校慶期間各項(xiàng)活動(dòng)的安全保衛(wèi)任務(wù)。

⒋認(rèn)真抓好處內(nèi)機(jī)構(gòu)調(diào)整和人員調(diào)配工作。為了精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)，理順保衛(wèi)工作關(guān)系，經(jīng)過充分醞釀和認(rèn)真準(zhǔn)備，九月份順利地完成了處內(nèi)科室調(diào)整，并對(duì)管理人員進(jìn)行優(yōu)化組合，重新調(diào)配，未發(fā)生任何問題。

⒌繼續(xù)抓好校衛(wèi)隊(duì)社會(huì)化改革試點(diǎn)工作。今年月，在認(rèn)真總結(jié)去年聘用保衛(wèi)試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，又開展了自建保安工作的試點(diǎn)，為校衛(wèi)隊(duì)管理及社會(huì)化改革積累了經(jīng)驗(yàn)。

⒍根據(jù)省公安廳和省保衛(wèi)學(xué)會(huì)的安排，牽頭承辦了三期全省高校保衛(wèi)人員崗位證書培訓(xùn)班，受訓(xùn)人數(shù)達(dá)多人。得到了省主管部門領(lǐng)導(dǎo)和全體學(xué)員的一致好評(píng)。

⒎認(rèn)真抓好國(guó)慶期間及黨的十六大召開前后的安全保衛(wèi)工作。這是一項(xiàng)十分重要的政治任務(wù)，不容許出現(xiàn)任何問題。我和同志們一道，多次到各校區(qū)去進(jìn)行安全檢查，明確重點(diǎn)部位，控制重點(diǎn)人頭，加強(qiáng)重點(diǎn)保衛(wèi)，采取有效措施，確保校園穩(wěn)定和安全。

⒏在全省統(tǒng)一進(jìn)行的“凈網(wǎng)一號(hào)”行動(dòng)中，我指導(dǎo)并大力支持調(diào)查研究科加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全管理工作，認(rèn)真對(duì)全校多個(gè)網(wǎng)絡(luò)終端進(jìn)行了重新登記備案，并與網(wǎng)絡(luò)中心一起研究落實(shí)安全技術(shù)管理措施，確保我校校園計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全有序地運(yùn)行。

、針對(duì)我校涉外安全管理中存在的一些薄弱環(huán)節(jié)，采取指定專人以禮相待，教育在先、跟蹤服務(wù)、落實(shí)各項(xiàng)預(yù)防措施的方法，有效地控制了各類涉外安全事故的發(fā)生。

加強(qiáng)安全教育，是提高全校師生安全防范意識(shí)的重要手段。我除了利用各種工作機(jī)會(huì)進(jìn)行安全宣傳教育之外，還多次為醫(yī)學(xué)院等單位的師生作專題講座。

⒈為了快速有效地處置校園內(nèi)發(fā)生的各類案事件，努力為全校師生提供良好的安全服務(wù)，我把建立校園報(bào)警服務(wù)中心當(dāng)作一件大事緊抓不放。校園自月底組建以來，為師生員工提供各種服務(wù)多次，受到了廣大師生的歡迎和好評(píng)。

⒉綜合治理是本部門的一項(xiàng)重要的常規(guī)性工作。今年揚(yáng)州市行政區(qū)劃調(diào)整以后，我和分管處長(zhǎng)一道多次到市區(qū)兩級(jí)政府主管部門協(xié)商，理順管理關(guān)系，減輕學(xué)院負(fù)擔(dān)，保證學(xué)校的綜合治理工作健康有序地開展，不受校外區(qū)劃調(diào)整和校內(nèi)學(xué)院調(diào)整的影響，并得到了省、市、區(qū)主管部門的肯定與表揚(yáng)。

⒊本部門的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是今年所抓的重點(diǎn)工作之一。一年來，通過對(duì)全體人員尤其是保衛(wèi)干部進(jìn)行教育、示范、檢查、考核等手段，要求做到：唱響一個(gè)主旋律，即內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象；搞好兩個(gè)服務(wù)，即為教學(xué)科研服務(wù)，為全校師生服務(wù)；增強(qiáng)三個(gè)意識(shí)，即全局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)；爭(zhēng)取四個(gè)滿意，即師生滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意、社會(huì)滿意、自己滿意。經(jīng)過努力，改善了保衛(wèi)部門的形象。

⒋黨風(fēng)廉政建設(shè)是每年必須堅(jiān)持抓好的重要工作。一年來，我積極參加廉政建設(shè)的各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，警鐘長(zhǎng)鳴。不僅自己不行賄受賄，不謀私利，而且主動(dòng)負(fù)起部門廉政建設(shè)責(zé)任人的責(zé)任。在今年招生期間拒收學(xué)生家長(zhǎng)所送的禮金。

⒌在工作繁忙，幾乎沒有節(jié)假日和休息天的情況下，能擠出空余時(shí)間學(xué)習(xí)和鉆研保衛(wèi)工作業(yè)務(wù)知識(shí)，開展保衛(wèi)科學(xué)研究，參加編寫了《大學(xué)生安全教程》一書，任副主編，撰寫了《合并高校保衛(wèi)工作體制改革的實(shí)踐與思考》、《論高校保衛(wèi)組織的服務(wù)功能》等論文，并在江蘇省保衛(wèi)學(xué)年會(huì)和全國(guó)特大規(guī)模高校保衛(wèi)工作研討會(huì)上交流，獲優(yōu)秀學(xué)術(shù)成果二等獎(jiǎng)。

⒍和人武部的全體同志一起，原創(chuàng)：積極地完成了雙擁、國(guó)防教育、學(xué)生集中軍訓(xùn)、人民防空、冬季征兵、民兵、國(guó)防潛力調(diào)查等各項(xiàng)工作。我校被表彰為江蘇省學(xué)生軍訓(xùn)工作先進(jìn)單位。

二、存在的主要問題和不足

綜上所述，今年以來，我所負(fù)責(zé)的工作取得了比較好的成績(jī)，但距離校領(lǐng)導(dǎo)和全體師生的要求還有差距，與其他同志相比也有許多相形見絀之處，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

⒈創(chuàng)新思維能力還不夠強(qiáng)，大膽地創(chuàng)造性地開展工作的思路還不夠?qū)挕?/p>

篇9

⒈針對(duì)去年年終考核擺出的幾個(gè)問題認(rèn)真進(jìn)行整改。去年年底，黨委組織部對(duì)我處的工作進(jìn)行了認(rèn)真的考核評(píng)估，在肯定成績(jī)的基礎(chǔ)上，指出了我處及其個(gè)人的存在問題和不足。我們通過民主生活會(huì)的形式，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，并制定相應(yīng)措施，逐一落實(shí)整改。

⒉加強(qiáng)情報(bào)信息工作，維護(hù)學(xué)校政治穩(wěn)定。這是我所主管的工作之一。主要通過培訓(xùn)信息員，實(shí)行公秘結(jié)合的方法獲取多種有用的信息，綜合整理后上報(bào)黨（校）辦或上級(jí)主管部門，共簽發(fā)信息多條。原創(chuàng)：在校慶、國(guó)慶節(jié)、十六大召開前后等重要時(shí)期，組織查找不穩(wěn)定因素，及時(shí)發(fā)現(xiàn)影響穩(wěn)定的苗頭并妥善處置，確保學(xué)校一年內(nèi)未發(fā)生重大影響的群體性案（事）件。

⒊認(rèn)真準(zhǔn)備，制定方案，確保百年校慶保衛(wèi)工作萬無一失。在校分管領(lǐng)導(dǎo)的直接指揮下，我牽頭制定了《百年校慶慶典活動(dòng)安全保衛(wèi)工作方案》及其《慶祝大會(huì)安全保衛(wèi)工作方案》等個(gè)子方案，并通過走訪、學(xué)習(xí)、調(diào)研，深入實(shí)際，精心組織，靠前指揮，恪盡職守，刻苦努力，圓滿完成了百年校慶期間各項(xiàng)活動(dòng)的安全保衛(wèi)任務(wù)。

⒋認(rèn)真抓好處內(nèi)機(jī)構(gòu)調(diào)整和人員調(diào)配工作。為了精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)，理順保衛(wèi)工作關(guān)系，經(jīng)過充分醞釀和認(rèn)真準(zhǔn)備，九月份順利地完成了處內(nèi)科室調(diào)整，并對(duì)管理人員進(jìn)行優(yōu)化組合，重新調(diào)配，未發(fā)生任何問題。

⒌繼續(xù)抓好校衛(wèi)隊(duì)社會(huì)化改革試點(diǎn)工作。今年月，在認(rèn)真總結(jié)去年聘用保衛(wèi)試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，又開展了自建保安工作的試點(diǎn)，為校衛(wèi)隊(duì)管理及社會(huì)化改革積累了經(jīng)驗(yàn)。

⒍根據(jù)省公安廳和省保衛(wèi)學(xué)會(huì)的安排，牽頭承辦了三期全省高校保衛(wèi)人員崗位證書培訓(xùn)班，受訓(xùn)人數(shù)達(dá)多人。得到了省主管部門領(lǐng)導(dǎo)和全體學(xué)員的一致好評(píng)。

⒎認(rèn)真抓好國(guó)慶期間及黨的十六大召開前后的安全保衛(wèi)工作。這是一項(xiàng)十分重要的政治任務(wù)，不容許出現(xiàn)任何問題。我和同志們一道，多次到各校區(qū)去進(jìn)行安全檢查，明確重點(diǎn)部位，控制重點(diǎn)人頭，加強(qiáng)重點(diǎn)保衛(wèi)，采取有效措施，確保校園穩(wěn)定和安全。

⒏在全省統(tǒng)一進(jìn)行的“凈網(wǎng)一號(hào)”行動(dòng)中，我指導(dǎo)并大力支持調(diào)查研究科加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全管理工作，認(rèn)真對(duì)全校多個(gè)網(wǎng)絡(luò)終端進(jìn)行了重新登記備案，并與網(wǎng)絡(luò)中心一起研究落實(shí)安全技術(shù)管理措施，確保我校校園計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全有序地運(yùn)行。

、針對(duì)我校涉外安全管理中存在的一些薄弱環(huán)節(jié)，采取指定專人以禮相待，教育在先、跟蹤服務(wù)、落實(shí)各項(xiàng)預(yù)防措施的方法，有效地控制了各類涉外安全事故的發(fā)生。

加強(qiáng)安全教育，是提高全校師生安全防范意識(shí)的重要手段。我除了利用各種工作機(jī)會(huì)進(jìn)行安全宣傳教育之外，還多次為醫(yī)學(xué)院等單位的師生作專題講座。

⒈為了快速有效地處置校園內(nèi)發(fā)生的各類案事件，努力為全校師生提供良好的安全服務(wù)，我把建立校園報(bào)警服務(wù)中心當(dāng)作一件大事緊抓不放。校園自月底組建以來，為師生員工提供各種服務(wù)多次，受到了廣大師生的歡迎和好評(píng)。

⒉綜合治理是本部門的一項(xiàng)重要的常規(guī)性工作。今年揚(yáng)州市行政區(qū)劃調(diào)整以后，我和分管處長(zhǎng)一道多次到市區(qū)兩級(jí)政府主管部門協(xié)商，理順管理關(guān)系，減輕學(xué)院負(fù)擔(dān)，保證學(xué)校的綜合治理工作健康有序地開展，不受校外區(qū)劃調(diào)整和校內(nèi)學(xué)院調(diào)整的影響，并得到了省、市、區(qū)主管部門的肯定與表揚(yáng)。

⒊本部門的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是今年所抓的重點(diǎn)工作之一。一年來，通過對(duì)全體人員尤其是保衛(wèi)干部進(jìn)行教育、示范、檢查、考核等手段，要求做到：唱響一個(gè)主旋律，即內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象；搞好兩個(gè)服務(wù)，即為教學(xué)科研服務(wù)，為全校師生服務(wù)；增強(qiáng)三個(gè)意識(shí)，即全局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)；爭(zhēng)取四個(gè)滿意，即師生滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意、社會(huì)滿意、自己滿意。經(jīng)過努力，改善了保衛(wèi)部門的形象。

⒋黨風(fēng)廉政建設(shè)是每年必須堅(jiān)持抓好的重要工作。一年來，我積極參加廉政建設(shè)的各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，警鐘長(zhǎng)鳴。不僅自己不行賄受賄，不謀私利，而且主動(dòng)負(fù)起部門廉政建設(shè)責(zé)任人的責(zé)任。在今年招生期間拒收學(xué)生家長(zhǎng)所送的禮金。

⒌在工作繁忙，幾乎沒有節(jié)假日和休息天的情況下，能擠出空余時(shí)間學(xué)習(xí)和鉆研保衛(wèi)工作業(yè)務(wù)知識(shí)，開展保衛(wèi)科學(xué)研究，參加編寫了《大學(xué)生安全教程》一書，任副主編，撰寫了《合并高校保衛(wèi)工作體制改革的實(shí)踐與思考》、《論高校保衛(wèi)組織的服務(wù)功能》等論文，并在江蘇省保衛(wèi)學(xué)年會(huì)和全國(guó)特大規(guī)模高校保衛(wèi)工作研討會(huì)上交流，獲優(yōu)秀學(xué)術(shù)成果二等獎(jiǎng)。

⒍和人武部的全體同志一起，原創(chuàng)：積極地完成了雙擁、國(guó)防教育、學(xué)生集中軍訓(xùn)、人民防空、冬季征兵、民兵、國(guó)防潛力調(diào)查等各項(xiàng)工作。我校被表彰為江蘇省學(xué)生軍訓(xùn)工作先進(jìn)單位。

二、存在的主要問題和不足

綜上所述，今年以來，我所負(fù)責(zé)的工作取得了比較好的成績(jī)，但距離校領(lǐng)導(dǎo)和全體師生的要求還有差距，與其他同志相比也有許多相形見絀之處，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

⒈創(chuàng)新思維能力還不夠強(qiáng)，大膽地創(chuàng)造性地開展工作的思路還不夠?qū)挕?/p>

篇10

【關(guān)鍵詞】新常態(tài) ；保衛(wèi)工作；新途徑

【Keywords】new normal； security work； new ways

【中圖分類號(hào)】G647 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A 【文章編號(hào)】1673-1069（2017）05-0110-02

1 抓好三項(xiàng)建設(shè)，夯實(shí)隊(duì)伍建設(shè)基礎(chǔ)

1.1 加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，培訓(xùn)過硬的經(jīng)濟(jì)保衛(wèi)團(tuán)隊(duì)

工作中應(yīng)結(jié)合上級(jí)要求和企業(yè)實(shí)際工作需求，開展“七教、四?！被顒?dòng)，從政治理論、法律法規(guī)、規(guī)章制度、工作作風(fēng)、工作技能、責(zé)任意識(shí)、職業(yè)道德等方面對(duì)隊(duì)伍進(jìn)行培訓(xùn)教育，做到人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果四保證。同時(shí)，積極開設(shè)“理論1+2”課堂，把政治理論學(xué)習(xí)和法律法規(guī)、規(guī)章制度學(xué)習(xí)等結(jié)合起來，不斷提高隊(duì)伍成員的理論素養(yǎng)和法制意識(shí)。在加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)中，要定期開展“思想紀(jì)律作風(fēng)教育整頓”活動(dòng)，提升隊(duì)伍素質(zhì)，從而為企業(yè)穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)保障。另外，要堅(jiān)持開展軍事化訓(xùn)練，提高隊(duì)伍成員處置突發(fā)事件的快速反應(yīng)能力和并樹立良好的執(zhí)勤形象。

1.2 加強(qiáng)制度建設(shè)，做到有規(guī)可依，有制可循

為適應(yīng)新形勢(shì)，保衛(wèi)部門應(yīng)根據(jù)本單位治安保衛(wèi)工作的實(shí)際情況，不斷的制定和完善各項(xiàng)治安管理制度，并把管理制度的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到安全保衛(wèi)工作當(dāng)中，真正發(fā)揮制度的作用，用規(guī)章制度管人、管事、管物，堵塞各種漏洞，解決問題，杜絕不安全行為，同時(shí)要用規(guī)章制度檢驗(yàn)管理行為的正確性，規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟(jì)保衛(wèi)管理工作。

1.3 加強(qiáng)陣地建設(shè)，樹立良好的經(jīng)濟(jì)保衛(wèi)形象

為適應(yīng)新的發(fā)展形勢(shì)，應(yīng)加強(qiáng)保衛(wèi)工作的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，對(duì)基礎(chǔ)的治安防范設(shè)施、辦公環(huán)境和警營(yíng)文化陣營(yíng)進(jìn)行改造，籌建辦案區(qū)、辦公區(qū)、等待區(qū)。如新屯礦保衛(wèi)科在基礎(chǔ)化設(shè)施建設(shè)中安裝了公安網(wǎng)電腦4臺(tái)，互聯(lián)網(wǎng)12路，并購置了刑事勘察箱、指紋采集儀、照相機(jī)、執(zhí)法儀、錄像機(jī)、對(duì)講機(jī)、復(fù)印機(jī)、警械器具，同時(shí)投入專項(xiàng)資金20萬元，籌建了110視頻監(jiān)控指揮中心，確保經(jīng)濟(jì)保衛(wèi)工作的總體協(xié)調(diào)。

2 深化三個(gè)防范，構(gòu)建防控網(wǎng)絡(luò)體系

采取人防、技防、物防管理機(jī)制，不斷細(xì)化防控工作措施，不定期的組織警員對(duì)轄區(qū)重點(diǎn)、要害、易發(fā)案部位進(jìn)行巡邏檢查和蹲守，從而構(gòu)建治安防控工作的網(wǎng)絡(luò)體系，為企業(yè)穩(wěn)定做出積極貢獻(xiàn)。

2.1 夯實(shí)人防基礎(chǔ)

堅(jiān)持開展階段性消防安全隱患大排查，制定實(shí)施方案。對(duì)確定的重點(diǎn)防控部位，制定周檢查推進(jìn)表和周一聯(lián)查的工作機(jī)制。同時(shí)，加大門崗安監(jiān)工作力度，實(shí)施“驗(yàn)、查、詢、記、跟”五步工作流程，對(duì)外來人員和車輛等，必須檢驗(yàn)有效證件，詢問家庭住址、工作單位和來礦事由，并認(rèn)真查看有無可疑物品攜帶進(jìn)礦，確認(rèn)無誤后登記在冊(cè)，并電話聯(lián)系當(dāng)事人進(jìn)行跟蹤管理。

2.2 加強(qiáng)物防保證

添置安保器材，在保衛(wèi)室配發(fā)橡膠棒、防暴盔、武裝盾牌，并自制防爆叉等，同時(shí)開展以“防搶、防爆、防火及突發(fā)事件”為內(nèi)容的應(yīng)急預(yù)案演練，通過模擬演練，提高正確操作和使用各種自衛(wèi)武器、報(bào)警裝置、滅火器等物防工具的能力，增強(qiáng)案件防范意識(shí)以及提升應(yīng)急逃生救助能力的成效。

2.3 完善技防手段

建立“天眼”工程，在重要部位安裝視頻監(jiān)控探頭36路，全面覆蓋職工工人村生活區(qū)和生產(chǎn)辦公廠區(qū)的主要部位和路段，實(shí)現(xiàn)天網(wǎng)全覆蓋，從而起到時(shí)時(shí)監(jiān)控和報(bào)警作用，防止企業(yè)和居民產(chǎn)的丟失。

3 突出四項(xiàng)措施，確保企業(yè)安全穩(wěn)定

經(jīng)濟(jì)保衛(wèi)工作是一項(xiàng)只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)的安全工作，只有不斷地提高防范意識(shí)，才能確保企業(yè)的安全穩(wěn)定。因此，我們要從“重、巡、危、打”四個(gè)方面，不斷加強(qiáng)企業(yè)的安全保衛(wèi)工作，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的穩(wěn)定運(yùn)行。

3.1 開展重點(diǎn)防范工作