導(dǎo)言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇竣工匯報，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

空調(diào)系統(tǒng)采用大金吸頂式空調(diào)機組，由上海xxxxx負(fù)責(zé)施工。

電腦系統(tǒng)等由上海xxxx計算機中心承擔(dān)設(shè)計和施工。

本工程自xxxx開工，xxxxxx基本竣工。

二、施工監(jiān)理工作機構(gòu)的組成

總監(jiān)理工程師：

副總監(jiān)理工程師：

技術(shù)顧問：

各專業(yè)負(fù)責(zé)人

裝飾

強弱電

文檔

給排水

土建

安全

三、監(jiān)理合同履行情況

xxxx有限公司與xxxxx監(jiān)理有限公司于xxxx日簽訂了本工程的監(jiān)理合同，合同約定xxxx日開始實施，至xxxxx日完成。由于設(shè)計圖紙更改等因素，導(dǎo)致工程施工工期延長，根據(jù)合同約定，監(jiān)理工作順延，直至工程施工內(nèi)容完成。

在整個監(jiān)理過程中，監(jiān)理單位遵循公正、獨立、自主的原則，嚴(yán)格按照工程監(jiān)理合同的有關(guān)條款進(jìn)行操作，對業(yè)主提供科學(xué)、優(yōu)質(zhì)的監(jiān)理服務(wù)，并積極做好業(yè)主與施工單位的協(xié)調(diào)工作。

四、監(jiān)理工作成效

根據(jù)本裝飾工程施工的特點，監(jiān)理工作實施的同時依次編制了《磚墻拆除工程監(jiān)理細(xì)則》、《室內(nèi)裝飾工程施工監(jiān)理細(xì)則》。在質(zhì)量方面，嚴(yán)格按照國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)以及本公司的貫標(biāo)要求，依照事前預(yù)控、事中監(jiān)控、事后核驗和旁站、巡視跟蹤檢查的監(jiān)理程序進(jìn)行層層把關(guān)、嚴(yán)格管理。并協(xié)助、指導(dǎo)施工單位做好施工組織設(shè)計編制、工程施工技術(shù)資料的收集、整理、歸檔等工作。在每周的工地例會上，監(jiān)理將施工現(xiàn)場出現(xiàn)（存在）的問題及處理方法等情況向業(yè)主進(jìn)行匯報，督促施工單位加強施工現(xiàn)場的質(zhì)量、安全管理，并及時將新的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)以及通知精神向與會各方介紹，為該工程能夠高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的完成提供了科學(xué)的依據(jù)。同時，在工程監(jiān)理過程中也得到業(yè)主、設(shè)計單位、施工單位的大力支持和理解，各方合作較為默契。

在整個監(jiān)理過程中，共發(fā)出監(jiān)理通知單3份，備忘錄5份，專題報告2份，會議紀(jì)要43份，監(jiān)理月報11份，質(zhì)量評估報告2份。

五、施工過程出現(xiàn)的問題及其處理情況

1、施工過程中出現(xiàn)的問題：

1）施工單位在質(zhì)量管理體系方面不規(guī)范、不健全，資料收集不及時，對一些新的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)不了解，施工人員素質(zhì)參差不齊，管理不到位，總包與各分包方在施工工程中缺乏溝通、配合；

2）設(shè)計單位與施工現(xiàn)場溝通不及時，設(shè)計圖紙修改較多，往往造成施工、材料采購、監(jiān)理工作無法正常開展，打破了原有的施工計劃，致使各工種之間無法進(jìn)行正常的配合，導(dǎo)致工期拖延。

篇2

根據(jù)株洲市發(fā)展和改革委員會《關(guān)于開展株洲市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)“135”工程專項督察的通知》文件精神，下面，我就湖南茶陵經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)“135”工程已列入獎補計劃目前尚未竣工的項目作個簡要匯報。

一、園區(qū)基本情況

湖南茶陵經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)是2006年國家發(fā)改委審核通過的省級經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，核準(zhǔn)面積8.46平方公里，位于縣城南部，106國道、320省道、衡炎高速、岳汝高速、泉南高速及衡茶吉鐵路穿境而過，交通物流便捷。設(shè)黨的工作委員會和開發(fā)區(qū)管理委員會，為縣委、縣政府派出機構(gòu)，合署辦公，下設(shè)辦公室、招商產(chǎn)業(yè)科、規(guī)劃建設(shè)科、企業(yè)發(fā)展科、財稅金融科等5個科室、利民辦事處1個正科級單位、經(jīng)營開發(fā)有限公司1個經(jīng)濟(jì)實體，管委會核定編制25人，現(xiàn)有干部職工23人。我區(qū)依托資源及交通優(yōu)勢，重點發(fā)展建筑建材、農(nóng)副產(chǎn)品加工、有色金屬加工三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，截至目前，園區(qū)考核企業(yè)157家，其中獲中國馳名商標(biāo)企業(yè)2家，省著名商標(biāo)企業(yè)2家，連續(xù)多年被評為市園區(qū)攻堅先進(jìn)單位，省雙文明建設(shè)紅旗單位，被中國建筑陶瓷協(xié)會授予“承接建筑陶瓷產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范基地”稱號。2013年-2014年連續(xù)2年在全省產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展綜合評價排名中位列第一方陣。

二、“135”工程項目建設(shè)情況

為了促進(jìn)茶陵縣工業(yè)快速發(fā)展，提升產(chǎn)業(yè)園區(qū)的整體水平，促進(jìn)中小企業(yè)集聚，加快承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和技術(shù)升級；著力釋放“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的生動局面，湖南茶陵經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)根據(jù)省“135”、市“146”工程建設(shè)安排，在三園區(qū)規(guī)劃選址500畝打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園，南站新區(qū)346畝打造電子產(chǎn)業(yè)園，二園區(qū)200畝打造建筑建材園，力爭今明兩年建成標(biāo)廠25萬平方米，引進(jìn)企業(yè)20家以上，今年建成10萬米。目前，已竣工標(biāo)準(zhǔn)廠房面積為22.1萬平方米,其中茶陵縣孟溪標(biāo)準(zhǔn)廠房4.8萬平方米、茶陵縣孟溪標(biāo)準(zhǔn)廠房(二期)1.5萬平方米、茶陵創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園標(biāo)準(zhǔn)廠房(一期)4萬平方米、茶陵建材產(chǎn)業(yè)園強強陶瓷標(biāo)準(zhǔn)廠房5萬平方米、茶陵縣建材產(chǎn)業(yè)園深港創(chuàng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)廠房0.8平方米、茶陵縣建材產(chǎn)業(yè)園春程創(chuàng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)廠房2萬平方米、建材產(chǎn)業(yè)園浣溪沙陶瓷標(biāo)準(zhǔn)廠房4萬平米等;在建的有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園標(biāo)廠(一期)5萬平米、建材產(chǎn)業(yè)園PE標(biāo)廠項目3萬平米，茶陵建材產(chǎn)業(yè)園強強陶瓷標(biāo)準(zhǔn)廠房(二期)8萬平方米，茶陵晶輝電子標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)項目3萬平米，茶陵湘東現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園建設(shè)項目2.79萬平方米等。2015年第三季度我區(qū)申報的茶陵建材產(chǎn)業(yè)浣溪沙陶瓷標(biāo)準(zhǔn)廠房新建項目開工日期是2015年8月，預(yù)計竣工時間2016年1月,由于建設(shè)單位湖南浣溪沙建材科技有限公司資金鏈的原因,實際竣工日期推遲到2016年9月。2016年第三季度我區(qū)申報的茶陵晶輝電子標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)項目開工時間是2016年8月，預(yù)計竣工時間是2017年1月，目前項目已完成主體結(jié)構(gòu)，預(yù)計能按預(yù)期竣工。自全省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“135”、市“146”工程開展以來，省、市對該項目相當(dāng)重視，支持力度大，并且能夠嚴(yán)格按照下發(fā)的文件將補足資金撥付到位。我區(qū)在向上申請項目獎補資金時能按照要求實事求是填報，不存在重報、多報現(xiàn)象。在管理機制上堅持“誰投資、誰管理、誰招商、誰受益”的原則。預(yù)計今年11月可將企業(yè)自建部分補助資金撥付到企業(yè)。

三、存在的困難問題

一是招商不夠活。園區(qū)雖然通過“湘商會”、“網(wǎng)上招商”和“商會招商”等多種形式招商，但效果不明顯，到目前共引進(jìn)企業(yè)數(shù)量只有7家，這充分體現(xiàn)了園區(qū)招商力度不夠、方法不多。

二是土地報批難。受耕補指標(biāo)，建設(shè)指標(biāo)限制，園區(qū)土地報批困難，報批進(jìn)度影響了項目報建和工程進(jìn)度。并且存在未批先建等違規(guī)用地的風(fēng)險。

三是征地拆遷慢。被征地村民強攬工程，嚴(yán)重影響項目建設(shè)進(jìn)度，矛盾調(diào)處舉步維艱，導(dǎo)致工程項目推進(jìn)緩慢。

四是融資操作艱。園區(qū)下屬開發(fā)公司總資產(chǎn)雖然達(dá)到21.27億元，但在融資平臺中資產(chǎn)規(guī)模仍然相對較小，自身經(jīng)營業(yè)務(wù)收入少，自身造血功能嚴(yán)重不足，向資本市場直接融資上競爭力較弱。加上貸款政策變化大，信貸質(zhì)押不足，不利于銀行貸款或BT融資抵押。同時，國土審批、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和標(biāo)廠建設(shè)等投資大、收益小、回報周期長，占用了開發(fā)區(qū)大量資金。

四、下一步工作措施

（一）堅持高效集約原則，突出以標(biāo)準(zhǔn)廠房為平臺。通過標(biāo)準(zhǔn)廠房的集中建設(shè)和充分使用，有效避免“圈地”現(xiàn)象，促進(jìn)土地節(jié)約集約利用；有效縮短項目建設(shè)落地周期，促進(jìn)企業(yè)快速投產(chǎn)達(dá)效；有效降低企業(yè)成本，增強園區(qū)招商引資競爭力，構(gòu)筑“筑巢引鳳”的開放新格局。

篇3

近年來，我院始終把為軍人、軍屬提供良好的法律保障和法律服務(wù)作為一項重要職責(zé)，堅持“為國防建設(shè)做貢獻(xiàn)，為軍人軍屬獻(xiàn)愛心”的指導(dǎo)思想，充分發(fā)揮審判職能作用，積極探索新時期司法機關(guān)擁軍優(yōu)屬的新路子，于98年10月在全市法院率先成立了“維護(hù)軍人軍屬合法權(quán)益巡回法庭”，建立起維護(hù)軍人軍屬合法權(quán)益的法律保障機制。自巡回法庭成立以來，我院共受理各類涉及軍人軍屬的案件28件，審結(jié)27件，執(zhí)結(jié)11件，有力地保護(hù)了軍人軍屬的合法權(quán)益，密切了軍政軍民關(guān)系，維護(hù)了法律的權(quán)威，為推動“雙擁”工作的開展和促進(jìn)社會穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、提高認(rèn)識，增強做好維護(hù)軍人軍屬合法權(quán)益工作的責(zé)任感和使命感

擁軍優(yōu)屬、擁政愛民是我國軍民在長期的革命和建設(shè)中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，是我黨我軍特有的政治優(yōu)勢。近年來，隨著國家改革的不斷深入、各種利益關(guān)系的調(diào)整和公民依法維權(quán)意識的增強，涉及部隊官兵及家庭的各類糾紛案件逐年增多，處理難度也日益加大。院黨組一班人充分認(rèn)識到，人民法院作為國家的審判機關(guān)，依法及時、公正地審理好涉軍案件，是在新的歷史條件下做好“雙擁”工作的具體體現(xiàn)，是實踐“三個代表”重要思想的實際行動，對鼓舞軍心，穩(wěn)定部隊官兵思想，提高部隊?wèi)?zhàn)斗力，將起到非常重要的作用。為此，我們把維護(hù)軍人軍屬合法權(quán)益工作放到重要位置，作為一項政治任務(wù)來抓，要求全院干警以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，從事關(guān)部隊建設(shè)和官（請登陸政法秘書網(wǎng)）兵思想穩(wěn)定、事關(guān)國家國防建設(shè)的高度，公正、高效地審理好涉軍糾紛案件。為切實把維護(hù)軍人軍屬合法權(quán)益工作落到實處，我院于98年專門在原仙營法庭設(shè)立了“維護(hù)軍人軍屬合法權(quán)益巡回法庭”，明確由一名副院長主管，在不增加編制，不增加人員的前提下，從原民事審判庭、仙營法庭確定了3名審判經(jīng)驗豐富的法官和1名書記員，專門負(fù)責(zé)審理屬于我院管轄的各類涉及軍人軍屬的糾紛案件。20__年我院機構(gòu)改革將原民庭和仙營法庭撤并后，他們又重新調(diào)整了巡回法庭組成人員，把巡回法庭建立在立案庭，專門負(fù)責(zé)涉軍案件的立案登記、訴訟指導(dǎo)、審限跟蹤和統(tǒng)計通報，并在審判業(yè)務(wù)庭指定一個合議庭，側(cè)重審理涉軍案件，繼續(xù)擔(dān)負(fù)起維護(hù)軍人軍屬合法權(quán)益的重任。

二、堅持“三優(yōu)先”原則，快捷高效地維護(hù)軍人軍屬的合法權(quán)益

我院認(rèn)真執(zhí)行國家尊重優(yōu)待軍人、擁軍優(yōu)屬的政策，堅持“三優(yōu)先”原則，對各類軍人軍屬涉訴案件特事特辦。一是優(yōu)先立案。在立案大廳設(shè)立了軍人軍屬立案窗口，對符合條件的涉軍案件，堅持做到隨到隨立，一律當(dāng)日受理，當(dāng)日送達(dá)訴訟文書，當(dāng)日排定開庭日期，當(dāng)日將訴訟材料移交合議庭。對軍人軍屬涉訴案件，如當(dāng)事人經(jīng)濟(jì)確有困難，只要提供相關(guān)證明材料，我院在立案時依法給予減、緩、免交訴訟費用。二是優(yōu)先審理。合議庭根據(jù)立案庭排定的開庭日期，及時對案件進(jìn)行審理，快審快結(jié)。審理過程中，合議庭切實發(fā)揮職能作用，認(rèn)真堅持以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩的法律原則，在平等保護(hù)其他公民合法權(quán)益的前提下，憂軍人軍屬所憂，急軍人軍屬所急，幫軍人軍屬所需，把維護(hù)軍人軍屬的合法權(quán)益作為審判工作的出發(fā)點和落腳點，依法保護(hù)軍人軍屬的合法權(quán)益。同時，特別注重運用調(diào)解手段，把調(diào)解作為重要的審判方式貫穿于審判活動的全過程，在分清是非、明確責(zé)任的基礎(chǔ)上，擺事實，講法律，努力消除當(dāng)事人的對立情緒，積極促使當(dāng)事人和解息訴，既把涉軍案件辦成“鐵案”，又著力化解軍民矛盾，促進(jìn)軍民團(tuán)結(jié)。在審結(jié)的案件中，調(diào)解結(jié)案的有19件，全部做到了案結(jié)事了，密切了軍政軍民關(guān)系，有力地維護(hù)了軍隊和地方的穩(wěn)定。三是優(yōu)先執(zhí)行。我院不斷加大執(zhí)行力度，對各類涉軍案件優(yōu)先予以執(zhí)行，對侵害軍人軍屬權(quán)益的行為堅決給予制裁，切實保障軍人軍屬合法權(quán)益的實現(xiàn)。

篇4

一，思想方面。近期自己思想上比較穩(wěn)定，能夠端正服役態(tài)度，將自己的思想行為與支部保持高度一致，積極參加各級各類教育，認(rèn)真聽講、課后及時寫出心得體會。作為一名黨員，積極學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論知識，用黨的理論武裝自己的頭腦。認(rèn)真執(zhí)行和落實上級的各種指示精神。存在的不足：對黨的理論知識宣傳工作做的還不夠，平時考慮個人問題較多。

二，工作方面。作為一名班長骨干、日常工作中能夠帶領(lǐng)本班人員積極完成好連隊賦予的各項任務(wù)，切實按照自身的工作職責(zé)來抓管理，認(rèn)真對照自身職責(zé)，抓好班內(nèi)的各項建設(shè)。使班排建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展。參加各類大型活動積極。對各類大型活動做到積極參加主動請纓，在抗震，抗雪等活動中，都能積極帶領(lǐng)本班人員完成，存在的不足：工作標(biāo)準(zhǔn)把握還不夠好，存在標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，自己的工作方法及思路不夠清晰，有時在完成任務(wù)過程中有打折扣，搞變通的現(xiàn)象。

三，模范作用。作為一名班長骨干，一名黨員。在日常工作中，在專業(yè)技術(shù)及軍事技能方面能夠很好的為班里人員做好模范帶頭。積極帶領(lǐng)全班開展好軍事及專業(yè)訓(xùn)練。存在的不足：自身形象樹立還不夠好。對于自身存在的一些固僻的壞習(xí)慣改正不及時，影響了自己的帶兵形象。沒有給其他同志樹立良好的榜樣，

四·作風(fēng)方面。在作風(fēng)方面，能夠堅持好軍容風(fēng)紀(jì)，樹立工作作風(fēng)，堅持良好的精神面貌，高昂的士氣，振奮的精神來參加日常工作。存在的不足：在一些細(xì)節(jié)方面自己做的還不夠到位，比如邊走路邊抽煙，不注意自身形象等，時有一些與自己身份和形象不符的現(xiàn)象發(fā)生。

以上是我個人結(jié)合自身實際，從四個方面將自己的情況向支部做了匯報，為克服問題，改正不足。更好的搞好下部的工作，制定改進(jìn)措施如下：

1、加強理論學(xué)習(xí)，增強理論素養(yǎng)，進(jìn)一步對黨的理論知識，路線，方針，政策進(jìn)行學(xué)習(xí)，切實做到學(xué)用結(jié)合，做好宣傳工作，帶動身邊人。

2、改進(jìn)工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。積極學(xué)習(xí)請教工作中的方法技巧，扎實開展好各項工作，以靈活的工作方法，務(wù)實的工作作風(fēng)，踏實的工作態(tài)度，較高的工作標(biāo)準(zhǔn)完成好上級賦予我的各項工作。

篇5

在我國，基本公共服務(wù)主要包括以下四個方面：一是基本民生，如就業(yè)服務(wù)、社會保障等；二是公共事業(yè)，如公共教育、公共衛(wèi)生、科學(xué)文化等；三是公益基礎(chǔ)，如公共設(shè)施，環(huán)境保護(hù)等；四是公共安全，如社會治安、消費安全、國防安全等。這些內(nèi)容涵蓋了人的基本生存和發(fā)展方面的需求，是個人發(fā)展、社會進(jìn)步的制度保障。

2、我國基本公共服務(wù)均等化的具體國情

在我國由于城鄉(xiāng)二元體制的長期存在，基本公共服務(wù)均等化并不是一種絕對的相等，而應(yīng)該是一種底線的均等。我們必須在承認(rèn)城鄉(xiāng)發(fā)展存在一定差距的前提下，保證城鄉(xiāng)居民能夠享受在數(shù)量和質(zhì)量上大致均等的一定標(biāo)準(zhǔn)之上的基本公共服務(wù)。政府在提供基本公共服務(wù)時應(yīng)該遵循平等均衡的分配原則，使來自不同地域、身份不同的社會成員能享受大致相同的公共服務(wù)，將公共服務(wù)在配置方面的差距維持在公平的范圍內(nèi)。

3、基本公共服務(wù)均等化與社會保障公平性

在基本公共服務(wù)的四方面內(nèi)容中，與人們?nèi)粘Ｉ钭罹o密相關(guān)的是基本民生，因此，也最受廣大民眾所關(guān)注。基本民生包括就業(yè)服務(wù)、社會保障等內(nèi)容。其中，社會保障作為社會的穩(wěn)定器和收入再分配的調(diào)節(jié)器，其建設(shè)和發(fā)展事關(guān)民生大計。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r下，社會保障應(yīng)作為彌補市場經(jīng)濟(jì)和市場機制缺陷的手段，以其制度設(shè)計的公平性和政策執(zhí)行的有效性來滿足公民的生存需求和基本發(fā)展需求，保證城鄉(xiāng)之間、地區(qū)之間、群體之間社會保障的均衡化發(fā)展，使全體公民享有數(shù)量和質(zhì)量上大體相同的服務(wù)與待遇。

二、我國社會保障公平性缺失的現(xiàn)狀

1、城鄉(xiāng)社會保障發(fā)展水平差距過大

社會保障城鄉(xiāng)差異是我國城鄉(xiāng)二元制經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的體現(xiàn)，城市的社會保障發(fā)展一直優(yōu)于農(nóng)村地區(qū)。進(jìn)入新世紀(jì)以來，雖然國家著力縮小城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展差距，農(nóng)村社會保障體系建設(shè)也取得了巨大的突破，先后建立并完善了新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度和新型農(nóng)村養(yǎng)老保險制度等一系列社會保障項目，有效地保障了人們的基本生活，但城鄉(xiāng)社會保障的待遇水平仍嚴(yán)重不均等，城市居民享有的養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保障待遇遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于農(nóng)村居民，這種待遇差距很大程度上是由于城鄉(xiāng)之間社會保障制度分割所造成的。近年來，我國大力推進(jìn)的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)政策主要致力于實現(xiàn)城鄉(xiāng)社會保障的制度全覆蓋，并沒有進(jìn)行城鄉(xiāng)一體化的頂層設(shè)計。由于未能實現(xiàn)制度融合，最終形成了碎片化的社會保障管理格局，制約著社會保障功能的發(fā)揮。盡管城鄉(xiāng)之間經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展差異巨大，一體化的制度設(shè)計存在阻力和障礙，但人們對于公平正義的呼吁加大了對制度融合的訴求。

2、地區(qū)間社會保障發(fā)展不平衡

地區(qū)間社會保障發(fā)展不平衡主要體現(xiàn)在各地在社會保障支出方面的差距。一般來說，社會保障支出與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平存在一定的正相關(guān)關(guān)系。即經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)的地區(qū)，社會保障支出相對較高，相應(yīng)地，社會成員享受的社會保障待遇水平也較高。由于我國整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不均衡性，地區(qū)間經(jīng)濟(jì)發(fā)展差距明顯，反映到社會保障支出水平上，各地的差距有進(jìn)一步拉大的趨勢。另外，由于發(fā)達(dá)地區(qū)的社會保障水平一般高于欠發(fā)達(dá)地區(qū)，地區(qū)間社會保障關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)又存在困難，因此不利于人才從發(fā)達(dá)地區(qū)向欠發(fā)達(dá)地區(qū)的流動，不利于我國經(jīng)濟(jì)的整體協(xié)調(diào)發(fā)展。

3、群體間社會保障待遇差異明顯

在我國社會保障碎片化管理的背景下，不同群體之間的社會保障待遇差異明顯。其中，尤以企業(yè)職工和機關(guān)事業(yè)單位公職人員在養(yǎng)老和醫(yī)療方面實行的雙軌制最受社會關(guān)注。從繳費機制上看，企業(yè)職工退休后的養(yǎng)老金以繳費年限和繳費基數(shù)為計發(fā)依據(jù)，其實質(zhì)是企業(yè)職工當(dāng)期收入的延期支付。而機關(guān)事業(yè)單位公職人員退休后的養(yǎng)老金則以退休前月工資和連續(xù)工齡為計發(fā)依據(jù)，其實質(zhì)是政府的財政支出。從養(yǎng)老金的替代率角度上看，我國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度最初設(shè)計的目標(biāo)替代率為58.5%，但目前全國平均替代率水平與這個數(shù)據(jù)還存在一定差距。而機關(guān)事業(yè)單位公職人員的養(yǎng)老金替代率則一直維持在80%至90%的高水平，兩類人群的社會保障待遇差異成為社會保障公平性建設(shè)需要關(guān)注的重要方面。

三、社會保障公平性缺失的原因分析

1、缺乏制度融合的頂層設(shè)計

從制度層面上看，導(dǎo)致當(dāng)前我國社會保障公平性缺失的原因主要是社會保障制度的碎片化問題。目前這種在城鄉(xiāng)、地區(qū)和群體之間存在較大差異的社會保障制度缺乏統(tǒng)一性和整體性，形成了制度分割和保障待遇差距過大的問題，不利于社會保障制度的可持續(xù)發(fā)展。這種分類設(shè)制的思路使各地出現(xiàn)了不同的制度模式，增加了制度銜接的難度，不利于勞動力的自由流動，同時也加大了社會保障管理的運行成本和執(zhí)行難度。十報告和十八屆三中全會公報中都提到“實現(xiàn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌”，可見未來提高社會保障各個項目的統(tǒng)籌層次，逐步實現(xiàn)全國統(tǒng)籌是大勢所趨，但當(dāng)前社會保障制度的碎片化現(xiàn)狀不利于統(tǒng)籌層次的提高。

2、缺乏平等的利益訴求機制

一般來說，一個社會利益格局的大體均衡是社會中不同利益主體相互博弈的結(jié)果。在構(gòu)建和諧社會的進(jìn)程中，應(yīng)該創(chuàng)造一種能讓民眾自主表達(dá)、自主維護(hù)的平等的利益訴求機制。這種機制的缺失會讓利益主體有強烈的被侵害感，也有礙于民主建設(shè)的進(jìn)程。以農(nóng)民工為例，由于缺乏規(guī)范化的組織安排和通過集體行動表達(dá)利益訴求的能力，農(nóng)民工的利益諸如土地權(quán)益、收入等往往被邊緣化。在社會保障領(lǐng)域表現(xiàn)為無法通過合法的利益訴求渠道表達(dá)自己的主張和要求，在享有社會保障基本權(quán)利和獲取社會保障利益方面處于明顯的弱勢地位。由于自身權(quán)利意識不足以及利益訴求機制的不完善，農(nóng)民工只看到自己與城市居民的社會保障待遇差距，產(chǎn)生了極大的不公平感。

四、推進(jìn)社會保障公平性建設(shè)的路徑

1、公平價值理念的明晰

不同于西方國家在社會保障領(lǐng)域“立法先行”的做法，我國由于復(fù)雜的國情和長期堅持的“先試點，后推廣”的思路，社會保障制度的發(fā)展多停留在政策的調(diào)整和優(yōu)化上，缺乏上升到法律層面的公平價值理念的明晰。目前我國社會保障法立法層次低，體系不健全，制度建設(shè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展不協(xié)調(diào)，這也是我國社會保障體制條塊分割背景下城鄉(xiāng)、地區(qū)和群體間社會保障水平缺乏公平性的真實反映。在社會保障法的制定和調(diào)整過程中，應(yīng)該將社會弱勢群體的利益作為邏輯起點，強調(diào)風(fēng)險共擔(dān)和互助共濟(jì)，通過建立公平的社會保障立法機制來保證制度的公平性。

2、城鄉(xiāng)一體化的制度探索

近年來，一些地方在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的理念下開始在社會保障領(lǐng)域進(jìn)行城鄉(xiāng)一體化的實踐探索，將城市居民基本養(yǎng)老保險和新型農(nóng)村基本養(yǎng)老保險合并為城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險，將城市居民基本醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險合并為城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險。這種打破戶籍和身份差別的制度嘗試是對原有制度的突破，秉承了公平的價值理念。但是，由于缺乏國家層面的頂層設(shè)計，使得各地的制度模式不盡相同，加大了制度整合和管理的難度。就目前而言，在一些條件符合的地區(qū)，可以遵循“一元制度，分檔選擇”的運行理念，在一元化的制度安排下，設(shè)置不同檔次的繳費標(biāo)準(zhǔn)，將區(qū)域內(nèi)全體城鄉(xiāng)居民都納入到制度當(dāng)中，城鄉(xiāng)居民所享受的保障待遇僅取決于個人選擇的繳費檔次，而與身份和地域無關(guān)，在公平的大環(huán)境下兼顧個人效率。

篇6

在創(chuàng)建綠色社區(qū)的工作過程中，我們的主要做法與體會是：

一、建立健全創(chuàng)綠工作組織機構(gòu)，明確創(chuàng)建目標(biāo)

自開展創(chuàng)建綠色社區(qū)工作以來，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視和大力支持，特別是在省軍區(qū)首長的親切關(guān)懷下，20__年7月社區(qū)成立了由社區(qū)單位、居民代表、社區(qū)工作人員12名同志所組成的三結(jié)合的創(chuàng)建“綠色社區(qū)”執(zhí)行工作小組、形成了由9名社區(qū)環(huán)保責(zé)任人、4名單位環(huán)保責(zé)任人、9名環(huán)保監(jiān)督員、125名環(huán)保志愿者所組成的環(huán)保管理與服務(wù)組織機構(gòu)。同時，結(jié)合社區(qū)實際，認(rèn)真討論制定了創(chuàng)綠工作的實施方案，明確提出了堅持以人為本服務(wù)居民的宗旨，堅持資源共享、共駐共建的原則，著眼于綠色社區(qū)創(chuàng)建，努力打造軍民共建的品牌。進(jìn)一步完善管理與服務(wù)的職責(zé)與制度，將創(chuàng)綠工作任務(wù)層層落實，分解到人，形成了社區(qū)創(chuàng)綠工作縱向到底、橫向到邊的管理與服務(wù)機制，為全面推動創(chuàng)綠工作，落實創(chuàng)綠工作目標(biāo)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二、充分調(diào)動單位與居民參與創(chuàng)綠工作的積極性，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍

創(chuàng)綠活動以來：

（一）、我們利用有線廣播、宣傳欄、市民學(xué)校、主辦創(chuàng)綠色社區(qū)?？刃麄餍问?，讓創(chuàng)綠工作的宣傳深入到每個單位、每個家庭、每個居民。有線廣播每周堅持一次環(huán)境保護(hù)的宣傳，各單位、各宿舍區(qū)每季出環(huán)境保護(hù)?？?，市民學(xué)校請有關(guān)單位的同志，堅持每月給居民及流動人口上環(huán)境保護(hù)的專題課，社區(qū)每季度出一期綠色社區(qū)?？?，還制作了250塊固定宣傳標(biāo)語張貼在各單位宿舍區(qū)，社區(qū)環(huán)保志愿者組織環(huán)保宣傳活動——先后向居民發(fā)放倡導(dǎo)綠色生活，提倡綠色消費的調(diào)查問卷1800余份、環(huán)保宣傳資料5000余份、與社區(qū)沿街門店簽訂環(huán)保責(zé)任書50余份。社區(qū)圖書閱覽室訂有《中國環(huán)境報》和《環(huán)境保護(hù)》雜志，有150本環(huán)保書籍，社區(qū)視聽角有環(huán)保知識光牒20余張。

（二）、召開不同形式的動員大會，社區(qū)創(chuàng)綠執(zhí)行小組每季度召開一次工作會議，及時研究解決創(chuàng)綠工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)及單位、居民反映的難點熱點。社區(qū)經(jīng)常召開社區(qū)環(huán)保責(zé)任人、單位環(huán)保責(zé)任人、社區(qū)環(huán)保監(jiān)督員、環(huán)保志愿者的會議，積極宣傳環(huán)境保護(hù)的內(nèi)容、講授環(huán)境保護(hù)的知識，提高大家的環(huán)境保護(hù)管理與服務(wù)的專業(yè)水平。

（三）、舉辦群眾性的宣傳教育活動。20__年8月社區(qū)居委會組織社區(qū)單位干部、職工，社區(qū)居民、少先隊、部隊官兵在省軍區(qū)長城賓館舉辦“告別陋習(xí)，相約文明”的市民論壇，參加的人數(shù)195人，從提高居民素質(zhì)入手，倡導(dǎo)綠色生活。同年10月，社區(qū)居委會發(fā)動省軍區(qū)官兵及社區(qū)居民開展“我愛××我的家”活動——出動4輛消防車、130余人參加的清洗八一路兩旁人行道的活動等；20__年6月5日，社區(qū)居委會在烈士公園南大門舉辦“海洋存亡，匹夫有責(zé)”世界環(huán)保日大型宣傳活動，有文藝演出、有志愿者隊伍向居民發(fā)放世界環(huán)保日倡議書，贏得了廣大居民的高度贊揚，同時也得到了社區(qū)各單位的支持；20__年8月，社區(qū)居委會組織社區(qū)青少年在省軍區(qū)大禮堂舉辦“愛護(hù)環(huán)境，從我做起，從小做起”宣教活動。參加人數(shù)364人。通過我們一系列的宣傳發(fā)動，充分調(diào)動了社區(qū)單位與居民創(chuàng)建綠色社區(qū)的積極性，營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。

三、采取有效措施，落實“創(chuàng)建指標(biāo)”，提升社區(qū)環(huán)境綜合質(zhì)量

在創(chuàng)建過程中，我們嚴(yán)格按照國家級“綠色社區(qū)”評估標(biāo)準(zhǔn)，逐條逐項進(jìn)行自查，在摸清情況找準(zhǔn)問題的基礎(chǔ)上，與上級環(huán)保職能部門、街道創(chuàng)建“綠色社區(qū)”領(lǐng)導(dǎo)小組及社區(qū)單位與居民代表一道研究，制定了切實可行的工作措施。主要表現(xiàn)在：

首先，我們組織環(huán)保志愿者和環(huán)保監(jiān)督員對所有基建工地進(jìn)行檢查，加強監(jiān)督與管理。噪聲方面，監(jiān)督施工單位作業(yè)時間、控制噪聲分貝，按照環(huán)保法規(guī)制止無夜間施工許可證的施工單位夜間施工。20__年7月10日晚，有社區(qū)居民反映東小門建筑工地夜間施工，噪聲超標(biāo)，嚴(yán)重影響居民的正常休息，居民反映很大，社區(qū)環(huán)保監(jiān)督員 立即趕到現(xiàn)場，召開了由建設(shè)方、施工方、居民代表、環(huán)保責(zé)任人、監(jiān)督員緊急協(xié)調(diào)會，社區(qū)環(huán)保監(jiān)督員向施工方負(fù)責(zé)人宣傳環(huán)保法規(guī)，督促立即整改，并制定整改措施，同時也增強了建設(shè)方的環(huán)保意識。揚塵方面，對拖運渣土的車輛，我們進(jìn)行夜間檢查，督促施工方在基建施工地的出口設(shè)車輛沖洗站，對車輛逐臺清洗車輪，出口地面鋪設(shè)防塵草墊。在社區(qū)環(huán)保監(jiān)督員和環(huán)保志愿者嚴(yán)密的監(jiān)管下，社區(qū)的噪聲及揚塵污染得到了有效控制。

其次，社區(qū)環(huán)保志愿者在各自的責(zé)任區(qū)內(nèi)加強巡視，運用掌握的知識向居民和門店業(yè)主進(jìn)行宣傳和引導(dǎo)----請不要使用燃煤、請你注意及時關(guān)閉汽車發(fā)動機、請你不要使用發(fā)泡飯盒、請你不要出售野生動物菜肴、請你注意環(huán)境衛(wèi)生、請你將垃圾進(jìn)行分類……。

第三，加強環(huán)境衛(wèi)生管理和整治市容市貌，社區(qū)共有專職清掃保潔員24名分布在機關(guān)大院，在嚴(yán)格落實“兩掃兩?！毙l(wèi)生保潔制度的基礎(chǔ)上，在環(huán)保志愿者的組織下，各宿舍樓棟每月進(jìn)行一次大掃除，確保樓道無堆物、無殘標(biāo)、無蜘蛛網(wǎng)，小區(qū)內(nèi)溝通路平無積水，生活垃圾全部實行袋裝化，設(shè)置了可回收和不可回收的垃圾桶30余個，做到了垃圾分類收集，保潔車輛做到無整車?yán)鴾簟Ｔ谏鐓^(qū)環(huán)保監(jiān)督員的督促下，社區(qū)內(nèi)無飼養(yǎng)家禽和無證飼養(yǎng)寵物現(xiàn)象、無飲食流動攤點、無占道經(jīng)營。社區(qū)創(chuàng)綠執(zhí)行工作小組與社區(qū)單位密切配合，大力開展整治市容市貌的集中行動。八一路東小門地段有22個違章建筑門面，長期油煙嗆鼻，污水橫流，既影響了社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，又是困擾居民生活環(huán)境的老大難問題，社區(qū)居委會曾多次向有關(guān)部門及省軍區(qū)首長匯報，20__年10月，省軍區(qū)黃明開副司令員率三大部首長及社區(qū)工作人員親自到現(xiàn)場辦公，明確指示有關(guān)部門對違章建筑要堅決拆除，還居民一個整潔、寬敞的路面。20__年以來，社區(qū)內(nèi)先后拆除違章建筑15處、沿街門店117處，面積達(dá)15000余m2，用于綠地建設(shè)。

第四，廣泛開展愛綠護(hù)綠添綠活動，社區(qū)共有專職綠化養(yǎng)護(hù)人員14名分布在社區(qū)各單位，他們對花草進(jìn)行精心管理，使植物生長茂盛，造型優(yōu)美。社區(qū)環(huán)保志愿者發(fā)動和組織青少年開展認(rèn)養(yǎng)樹木、保護(hù)綠地、撿綠化帶白色污染物、為小樹澆水等愛綠護(hù)綠公益活動。社區(qū)居委會于20__年10月對社區(qū)綠化面積進(jìn)行實地測量，綠化指標(biāo)超過國家級“綠色社區(qū)”標(biāo)準(zhǔn)。同時，社區(qū)各單位在基建規(guī)劃中，進(jìn)一步擴(kuò)大綠地面積。省軍區(qū)從20__年開始新增綠化花壇5個，新建綠化帶1900余m2，開辟綠化休閑場所4處，綠化新增面積8000m2，總投資2345萬元。

第五，嚴(yán)格整治大氣污染源。省軍區(qū)機關(guān)食堂和省國防科工辦有違規(guī)煙囪，根據(jù)環(huán)境保護(hù)法的有關(guān)規(guī)定，20__年8月已列入××市大氣污染源防治重點整治范圍。8月20日，社區(qū)居委會組織創(chuàng)綠執(zhí)行小組工作會議，專題討論省軍區(qū)、省國防科工辦的煙囪問題，要求單位嚴(yán)格按照市政府有關(guān)文件執(zhí)行，于20__年12月30日前將煙囪拆除。目前，社區(qū)沒有一個違規(guī)煙囪。

第六，倡導(dǎo)綠色生活，提倡綠色消費、節(jié)約能源的理念在居民中深化：有的家庭積極參加綠色家庭、綠色陽臺的創(chuàng)建活動、有的家庭裝修講究綠色環(huán)保，有的家庭主動把洗菜水、淘米水、洗臉?biāo)诜e起來用于水能源的第二次利用、有的家庭拒絕使用一次性筷子……。

經(jīng)過我們的共同努力，采取有效措施，落實創(chuàng)建目標(biāo)，提升了社區(qū)環(huán)境的綜合質(zhì)量。

篇7

一 加強組織領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)作大事來抓

隨著形勢的發(fā)展變化，部隊黨委越來越感到：抓__工作不能靠部隊一方單槍匹馬，必須依靠部隊、駐地雙方去抓。所以，針對官兵隸屬關(guān)系在部隊、其配偶戶籍關(guān)系在地方、容易形成條塊分割、出現(xiàn)管理空擋的實際，經(jīng)與當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門積極協(xié)商，于20__年探索形成了一種__工作共建共管的模式。從此以后，真正擺上了重要議程，切實狠抓了組織實施。一是成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，加強了組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由支隊主管此項工作的領(lǐng)導(dǎo)和地方這項工作主管部門的領(lǐng)導(dǎo)任組長，支隊和駐地街道辦有關(guān)人員為成員的共建共管領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確了分工，細(xì)化了責(zé)任，做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓、辦公室的同志具體抓，形成了一級抓一級、層層抓落實的氛圍。二是簽訂了活動協(xié)議，明確了雙方職責(zé)。通過簽訂此項工作“共建共管”協(xié)議，按照“組織共建、資源共享、活動共抓、成果共獲”的原則，明確雙方在“共建共管”中的職責(zé)任務(wù)，形成了軍地雙方共同抓落實、共同擔(dān)責(zé)任的局面。三是加大了宣傳力度，營造了輿論環(huán)境。我們與當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門密切聯(lián)系，充分利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)站等主流媒體和墻報、簡報、明白紙等多種形式，廣泛宣傳共建共管的目的意義、職責(zé)要求，營造了良好的輿論環(huán)境，使有關(guān)內(nèi)容達(dá)到了家喻戶曉、人人皆知。

二、建立健全制度，形成良好機制

篇8

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保雙擁工作順利開展

省軍區(qū)社區(qū)1986年8月成立，20年來，省軍區(qū)司令部直屬工作處一直擔(dān)負(fù)居委會的具體指導(dǎo)工作。為適應(yīng)新形勢下社區(qū)建設(shè)的迫切需要，推動軍地建設(shè)的全面發(fā)展，使社區(qū)雙擁工作落到實處，成立了以直屬工作處處長任組長，機關(guān)軍直計生辦、宣保處、老干辦、愛衛(wèi)辦、關(guān)心下一代協(xié)會等部門負(fù)責(zé)同志和社區(qū)主要負(fù)責(zé)人共同參與的雙擁工作小組，將雙擁工作分解落實到位，融入滲透到社區(qū)計生、治安、衛(wèi)生、青少年思想道德教育和優(yōu)撫安置等各項事業(yè)及部隊的全面建設(shè)。結(jié)合社區(qū)實際，社區(qū)雙擁工作做到年年有規(guī)劃、有活動、有創(chuàng)新。

二、情系軍民辦實事，軍民魚水共和諧

我們堅持以人為本，切實把為機關(guān)服務(wù)作為開展雙擁工作的立足點，把為部隊辦實事、辦好事當(dāng)作共建工作的重要內(nèi)容抓好落實。社區(qū)工作人員團(tuán)結(jié)務(wù)實、恪盡職守，默默地在省軍區(qū)社區(qū)這片熱土上無私奉獻(xiàn)著，充當(dāng)了機關(guān)后勤管理與服務(wù)的助手。

一是協(xié)助機關(guān)進(jìn)行安全事故隱患排查、整改。省軍區(qū)華湘綜合宿舍原消防通道不暢，且違章建筑內(nèi)存有大量的柴油桶，居民反映十分強烈，我們通過與省軍區(qū)華湘物業(yè)辦聯(lián)系，召開居民座談會，向居民群眾宣傳消防安全知識，迫使搭建違章的居民拆除了違章建筑，消除了一起重大的消防安全隱患。每逢春節(jié)和重大節(jié)日期間，以及天干物燥、寒冬臘月，我們通過張貼消防安全宣傳標(biāo)語，逐樓棟、逐單元檢查消防設(shè)施，上門提醒等不同形式向社區(qū)居民宣傳消防安全知識，杜絕消防安全事故的發(fā)生。

二是協(xié)助機關(guān)做好環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔、除“四害”工作。社區(qū)有13名清掃保潔隊員，長期負(fù)責(zé)營院的清掃保潔工作，原創(chuàng)：同時，居委會每周發(fā)動居民進(jìn)行清洗樓道、清理堆物，做到月月有檢查，月月有評比，確保了營院干凈、整潔。在除“四害”工作中，我們堅持長年累月在營院內(nèi)投鼠藥、堵鼠洞，使?fàn)I區(qū)鼠密度得到有效控制。

三是協(xié)助機關(guān)做好計劃生育管理與服務(wù)工作。按照××市計劃生育管理與服務(wù)條例，對已婚育齡婦女堅持“十上門”服務(wù)承諾，免費為育齡婦女進(jìn)行b超、婦檢，組織育齡婦女進(jìn)行生殖保健及優(yōu)生優(yōu)育知識講座，積極為育齡婦女解決實際生活困難。20__年12月，戶口在我社區(qū)、人居住在常德漢壽縣新興鄉(xiāng)育齡婦女邱伍名（丈夫祝明貴20__年從省軍區(qū)機關(guān)復(fù)員）剛滿五歲的女兒祝沅沅身患腎母細(xì)胞瘤，用去3萬余元的治療費，家庭生活十分貧困。社區(qū)居委會得知后，發(fā)動社區(qū)青少年獻(xiàn)愛心，共募集愛心捐款近千元，使該育齡婦女深受感動。

四是協(xié)助機關(guān)做好鄰里糾紛、家庭矛盾調(diào)處工作。居委會工作人員經(jīng)常深入居民樓棟，與居民群眾促膝談心，及時了解社區(qū)內(nèi)各類矛盾苗頭，穩(wěn)妥處置矛盾糾紛。20__年11月，省軍區(qū)退休職工李某家中因住房問題，其兒子與繼母發(fā)生矛盾，居委會工作人員得知情況后，及時召集家庭成員開會調(diào)解，終于達(dá)成一致協(xié)議。20__年以來，在居委會工作人員耐心細(xì)致地勸導(dǎo)與調(diào)解下，化解社區(qū)各類矛盾糾紛達(dá)20余起。

五是協(xié)助機關(guān)做好疫情防控和其他日常管理與服務(wù)工作。20__年上半年，在抗擊“非典” 的日子里，社區(qū)全體工作人員不分白天黑夜，不怕酷暑炎炎，嚴(yán)防死守，沖鋒陷陣在最前面，我們的做法得到了省軍區(qū)首長的高度評價。黃明開副司令員親自到居委會進(jìn)行慰問，甘霖副省長、省軍區(qū)李今偉政委到居委會視察時給予了充分肯定。20__年8月，社區(qū)清掃隊需要添置4臺拖運垃圾的斗車，為節(jié)省軍費開支，社區(qū)工作人員到南湖市場與經(jīng)營業(yè)主討價還價，還專程驅(qū)車近20公里到暮云鎮(zhèn)的一個小山村找生產(chǎn)廠家談質(zhì)量，砍價格，貨比三家終不虧，最后，用每臺280元的價格買到了同等質(zhì)量需480元一臺的斗車，節(jié)約費用800元。

六是堅持走訪慰問烈軍屬和老。我社區(qū)現(xiàn)有烈屬11戶，軍屬97戶，每年春節(jié)，我們都要對其走訪慰問，把地方黨和政府的溫暖及關(guān)懷送到他們的心坎里。同時，我們主動為機關(guān)原有企業(yè)下崗失業(yè)人員、軍嫂、子女提供力所能及的服務(wù)。幫助下崗失業(yè)人員謀求就業(yè)崗位，為軍嫂解決生活中的實際困難，某現(xiàn)役軍官身患鼻咽癌，其妻沒有正式工作單位，家庭生活困難，我們多次對其進(jìn)行走訪慰問。老李某的老伴突發(fā)精神疾病，社區(qū)工作人員主動上門料理家務(wù)、反復(fù)做思想工作，接著又四處奔波幫助找到合適的保姆，使老感激不盡。自20__年以來，每逢春節(jié)或八一建軍節(jié)，我們都要組織社區(qū)文體骨干、社區(qū)青少年到省軍區(qū)東湖干休所走訪慰問老，把歡樂與祝福送給革命老前輩。

三、立足軍民共建，促進(jìn)社區(qū)建設(shè)的各項工作上水平

（一）構(gòu)建社區(qū)建設(shè)平臺，營造軍民共建濃厚氛圍。軍區(qū)社區(qū)居委會一班人堅持不懈、腳踏實地的為機關(guān)服務(wù)，為社區(qū)居民服務(wù)，贏得了省軍區(qū)首長高度信任和大力支持，省軍區(qū)首長多次到社區(qū)居委會視察社區(qū)建設(shè)，現(xiàn)場解決居委會反映的問題及存在的困難，特別是黃明開副司令員在機關(guān)經(jīng)費開支十分有限的情況下，多次批撥社區(qū)建設(shè)專款。20年來，省軍區(qū)首長投入社區(qū)居委會建設(shè)資金達(dá)40余萬元，社區(qū)居委會辦公室的條件和環(huán)境的不斷改善和規(guī)范，社區(qū)基層隊伍的建設(shè)，形成了單位、居委會、片、樓棟管理機制，都凝聚了省軍區(qū)首長的高度重視與親切關(guān)懷，充分營造了軍民共建的濃厚氛圍。

（二）創(chuàng)新國防教育，在“實”字上下功夫。國防教育是國民教育的永恒主題，如何創(chuàng)新思維，在“實”字上下功夫，這是我們考慮最經(jīng)常的一個課題。我們與機關(guān)密切配合，一是利用機關(guān)文化活動中心這一陣地，組織社區(qū)居民看書學(xué)習(xí)，觀看國防知識碟片及國防教育圖片展；二是利用板報、標(biāo)語、宣傳欄等多種形式定期宣傳國防知識，營造國防教育濃厚氛圍；三是組織社區(qū)青少年參觀部隊軍事訓(xùn)練和基層連隊的軍營生活，以及參觀抗戰(zhàn)勝利60周年“勿忘國恥，強我中華”的圖片展；四是聘請部隊官員擔(dān)任社區(qū)國防教育輔導(dǎo)員，不定期到社區(qū)舉辦國防知識講座，讓社區(qū)居民了解世界動態(tài)，掌握國防知識。通過開展實實在在的國防教育活動，激發(fā)了社區(qū)居民的愛國熱情和應(yīng)征青年報名參軍的積極性，據(jù)統(tǒng)計，20__年以來，社區(qū)參軍人數(shù)達(dá)16名。

（三）創(chuàng)建“平安社區(qū)”，構(gòu)建部隊與社區(qū)治安聯(lián)防網(wǎng)絡(luò)，確保社區(qū)一方平安。近年來，社區(qū)大力開展“平安社區(qū)”的創(chuàng)建活動，特別注重社區(qū)治安防范的網(wǎng)絡(luò)形成。在加強營區(qū)警衛(wèi)連戰(zhàn)士24小時治安巡邏值勤的情況下，20__年3月，社區(qū)又組建一支專職治安巡防隊，堅持全天候在社區(qū)巡邏，社區(qū)還組織了以黨員帶頭參與的治安志愿者服務(wù)隊，建立了部隊與社區(qū)治安防范的網(wǎng)絡(luò)。通過雙方的共同努力，社區(qū)20__年以來，連續(xù)被評為區(qū)級“安全文明社區(qū)”和“平安社區(qū)”。

（四）軍民攜手共創(chuàng)“綠色社區(qū)”。為了改善社區(qū)生產(chǎn)環(huán)境，提高居民生活質(zhì)量，從20__年開始，我們狠抓“綠色社區(qū)”的創(chuàng)建工作，在創(chuàng)建過程中，得到了省軍區(qū)機關(guān)的大力支持。首先，機關(guān)從拆除沿街違章門店入手，還路于民、還綠于民，先后拆除門店84個，面積20__平方米；其次，拆除燃煤鍋爐2臺；第三，開展整治營院環(huán)境的集中行動，20__年拆除營區(qū)破舊房屋4棟，新建綠化休閑廣場3處，新增綠化面積20__余平方米，總投入資金3000余萬元，通過軍民的共同的努力，社區(qū)環(huán)境有很大改善，現(xiàn)社區(qū)綠化面積占社區(qū)總面積52.3。

篇9

一、基本情況：

我縣現(xiàn)有各級各類學(xué)校xxx所，其中中小學(xué)xxx所，職高x所，普通高中x所，初中xx所，幼兒園xx所，教師進(jìn)修學(xué)校和聾啞學(xué)校各x所,在校學(xué)生xxxxx人。其中高中在校學(xué)生xxxxx人;初中在校學(xué)生xxxxx人;小學(xué)在校學(xué)生xxxxx人;幼兒教育入園幼兒xxxx人;職業(yè)學(xué)校學(xué)生xxxx人。全縣現(xiàn)有教職工xxxx人,其中高中教師xxx人;初中教師xxxx人;小學(xué)教師xxxx人;幼兒教師xxx人;職業(yè)學(xué)校教職工xxx人;教師進(jìn)修學(xué)校xx人,其它教育機構(gòu)xxx人。面對xxxxx名的高中學(xué)生的隊伍,軍事訓(xùn)練工作十分重要,工作難度逐年加大,我們始終把高中學(xué)校軍事訓(xùn)練工作放在各項工作的首位去抓。目前,全縣x所高中學(xué)校均設(shè)有軍事訓(xùn)練課,聘請有兼職教師,校園周邊環(huán)境、校內(nèi)綜治安全管理得到進(jìn)一步強化,“高中學(xué)生軍事訓(xùn)練”活動得到深入開展并取得了較好成果！

二、主要作法：

1、局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，明確職責(zé)。專門成立“xx縣教體局高級中學(xué)學(xué)生軍事訓(xùn)練活動領(lǐng)導(dǎo)小組”，每年都下發(fā)通知，切實落實好了xx縣高級中學(xué)學(xué)生軍事訓(xùn)練的時間、內(nèi)容和要求，全面推動了xx縣高級中學(xué)學(xué)生軍事訓(xùn)練向制度化和規(guī)范化發(fā)展。使軍訓(xùn)工作在我縣安全、有序、高質(zhì)量運行，同時特別明確全縣高中學(xué)生軍事訓(xùn)練工作由教體局體衛(wèi)藝股負(fù)責(zé)。

2、制訂教學(xué)目標(biāo)，落實課時分配。我們認(rèn)為，軍事訓(xùn)練是高級中學(xué)學(xué)生的必修內(nèi)容，是學(xué)校實施素質(zhì)教育的重要措施?！洞缶V》是高級中學(xué)組織和實施學(xué)生軍事訓(xùn)練教學(xué)、評估軍事訓(xùn)練教學(xué)質(zhì)量和督導(dǎo)軍事訓(xùn)練教學(xué)工作的依據(jù)。因此，我們依據(jù)大綱，落實了教學(xué)目標(biāo)：高級中學(xué)學(xué)生軍事訓(xùn)練教學(xué)，要全面貫徹黨的教育方針，按照教育要面向世界、面向未來、面向現(xiàn)代化的要求，適應(yīng)我國人才培養(yǎng)的戰(zhàn)略目標(biāo)和加強國防后備力量建設(shè)的需要。通過學(xué)生軍事訓(xùn)練與教學(xué)使學(xué)生掌握基本軍事知識和技能，增強國防觀念和國家安全意識，強化愛國主義、集體主義和革命英雄主義觀念；加強組織性和紀(jì)律性，培養(yǎng)吃苦耐勞和艱苦樸素的作風(fēng)，促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提高，為中國培養(yǎng)后備兵員，為國家培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人打好基礎(chǔ)。同時按照大綱要求對教學(xué)課時進(jìn)行分配：我縣高級中學(xué)學(xué)生軍訓(xùn)包括集中軍事訓(xùn)練和軍事知識講座兩部分，時間為7至14天。課時分配表（略）。

3、落實教學(xué)內(nèi)容，提出嚴(yán)格要求

（一） 集中訓(xùn)練：

科目一 國防法規(guī)；

科目二 中國的性質(zhì)、宗旨和光榮傳統(tǒng)；

科目三 共同條令；

科目四 輕武器射擊；

科目五 單兵戰(zhàn)術(shù)；

科目六 識圖用圖。

（二） x知識講座

科目一 軍事思想

教學(xué)要求：了解軍事思想的形成與發(fā)展過程及對軍事實踐的指導(dǎo)作用，樹立科學(xué)的戰(zhàn)爭觀和方法論?？颇慷娛驴萍?，教學(xué)要求：了解軍事技術(shù)的分類，發(fā)展趨勢及對現(xiàn)代作戰(zhàn)的影響，樹立“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的觀點，激發(fā)學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)的熱情?？颇咳F(xiàn)代國防；科目四 國際戰(zhàn)略環(huán)境；科目五高技術(shù)戰(zhàn)爭

考核方法：課堂提問，檢查筆記

4、作好了教學(xué)考核與評估。學(xué)生軍事訓(xùn)練與教學(xué)的成績分為優(yōu)、良、合格、不合格四個等級?？己说木唧w方法如下：

（一）學(xué)校建立健全了學(xué)生軍事訓(xùn)練教學(xué)的各項規(guī)章制度，并把學(xué)生遵守規(guī)章制度的情況和參加訓(xùn)練時態(tài)度與表現(xiàn)，作為對學(xué)生軍事訓(xùn)練成績進(jìn)行評定的重要依據(jù)。

（二）學(xué)生軍事訓(xùn)練成績根據(jù)提問、筆試和觀察學(xué)生的訓(xùn)練狀況，以及參考學(xué)生自我評價和同學(xué)間互相評價的意見來綜合評定學(xué)生軍訓(xùn)成績。學(xué)生軍事訓(xùn)練成績要記入本人學(xué)籍檔案，作為報考高一級學(xué)校的重要依據(jù)。

（三）軍事訓(xùn)練教學(xué)的評估由教育行政部門會同有關(guān)軍事部門組織進(jìn)行。我們教育行政部門和軍事部門還根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定評估方案，適時表彰和獎勵有突出貢獻(xiàn)的個人和成績優(yōu)秀的單位，充分發(fā)揮教育評估的導(dǎo)向和激勵作用。

5、教學(xué)要求規(guī)范有序。

（一）加強訓(xùn)練教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校重視軍事教師隊伍建設(shè)，并充分利用軍民共建，請部隊派人員幫訓(xùn)等形式，不斷充實和加強教學(xué)力量。搞好了軍事訓(xùn)練教學(xué)保障，落實訓(xùn)練教學(xué)經(jīng)費，切實完善訓(xùn)練教學(xué)設(shè)施，要定期分析訓(xùn)練教學(xué)形勢，及時解決訓(xùn)練教學(xué)中遇到的實際問題。要認(rèn)真總結(jié)交流訓(xùn)練教學(xué)經(jīng)驗，不斷提高訓(xùn)練教學(xué)質(zhì)量。

（二）重視訓(xùn)練教學(xué)改革。各學(xué)校都能緊緊圍繞培養(yǎng)目標(biāo)，研究課堂教學(xué)與社會實踐結(jié)合的有效教學(xué)手段。還根據(jù)學(xué)生的實際和軍事訓(xùn)練的具體內(nèi)容，不斷研究改進(jìn)訓(xùn)練教學(xué)方法。提倡由淺入深，啟發(fā)式，誘導(dǎo)式、示范式的教學(xué)形式。廣泛運用了現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)，增強訓(xùn)練教學(xué)效果。要積極開展訓(xùn)練教學(xué)、學(xué)術(shù)研究和交流，不斷推進(jìn)訓(xùn)練教學(xué)改革的深化。

（三）堅持科學(xué)施教。學(xué)校按照《大綱》的要求組織訓(xùn)練教學(xué)，不得隨意變動訓(xùn)練教學(xué)內(nèi)容和時間。能夠貫徹循序漸進(jìn)、精講多練的訓(xùn)練教學(xué)原則。并注意搞好了各科目之間的銜接，室內(nèi)室外課、訓(xùn)練課與理論講解課穿行，合理搭配。能夠針對不同對象合理編組，因人施教，努力提高了整體訓(xùn)練教學(xué)水平，通過組織軍事知識競賽、參觀軍營等活動，豐富學(xué)生軍訓(xùn)生活，增強軍訓(xùn)效果。

篇10

退役軍人服務(wù)工作匯報材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下和縣退役軍人事務(wù)局的關(guān)心指導(dǎo)下，我們認(rèn)真做好退役軍人服務(wù)工作，調(diào)整充實了雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了退役軍人服務(wù)站，配齊了服務(wù)站工作人員2名，具體負(fù)責(zé)抓退役軍人管理服務(wù)工作。15個村均成立了村級退役軍人服務(wù)站，明確了1名站長和1名專職工作人員。我鎮(zhèn)現(xiàn)有退役軍人271人，其中重點優(yōu)撫對象140人，參戰(zhàn)11人，復(fù)員軍人4人，烈士遺屬3人。

我鎮(zhèn)成立工作組開展退役軍人（軍屬）信息采集工作，采集人數(shù)325人，采集覆蓋率達(dá)100%，審核通過率達(dá)100%。認(rèn)真開展退役軍人下訪活動，每月至少一次走訪退役軍人。黨政班子成員帶頭開展“八一”、春節(jié)期間退役軍人（軍屬）走訪慰問活動，2019年“八一”期間，慰問了140名優(yōu)撫對象，發(fā)放慰問金2.8萬元；2020年春節(jié)期間，慰問了15名現(xiàn)役軍人家屬，發(fā)放慰問金3000元，為在部隊立功受獎的2名現(xiàn)役軍人開展送喜報活動，發(fā)放慰問金500元。

為充分發(fā)揮退役軍人的先鋒模范作用，我們積極號召19名退役軍人組成了一支應(yīng)急分隊，參與疫情防控、防火演練、地質(zhì)災(zāi)害演練等應(yīng)急工作。在脫貧攻堅關(guān)鍵期，應(yīng)急分隊又成立了“愛心之家”公益團(tuán)體，應(yīng)急分隊成員自行捐款為2戶貧困戶家庭的2名學(xué)生分別按每人每月350元、300元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行資助，直到學(xué)業(yè)完成。