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以案促改自查自糾報(bào)告模板(10篇)

時(shí)間:2022-11-06 05:39:42

導(dǎo)言:作為寫作愛好者,不可錯(cuò)過為您精心挑選的10篇以案促改自查自糾報(bào)告,它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

以案促改自查自糾報(bào)告

篇1

一是機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改進(jìn)。通過開展主題活動(dòng),使領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)和部門的行風(fēng)明顯改進(jìn)。

二是服務(wù)水平明顯提升。通過開展主題活動(dòng),局機(jī)關(guān)和廣大黨員干部服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、責(zé)任意識(shí)不斷增強(qiáng)。

三是辦事效率明顯提高。通過開展主題活動(dòng),局機(jī)關(guān)的辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步規(guī)范,辦事效率大幅度提高。

四是發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。通過開展主題活動(dòng),“親商、安商、扶商、富商”的氛圍更加濃厚,團(tuán)結(jié)鼓勁的創(chuàng)業(yè)環(huán)境、廉潔高效的政務(wù)環(huán)境、公正嚴(yán)明的法制環(huán)境、公平有序的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、和諧穩(wěn)定的人文環(huán)境逐步形成。

五是干部能力明顯增強(qiáng)。通過開展主題活動(dòng),各級(jí)干部推進(jìn)項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略、服務(wù)趕超發(fā)展的理解力、操作力、執(zhí)行力和破解難題的能力明顯增強(qiáng)。

二、基本原則

堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局的原則。必須圍繞促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)趕超發(fā)展這個(gè)中心,服務(wù)實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略這個(gè)大局。

堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的原則。既要解決當(dāng)前影響行政效能的突出問題,又要建立和完善提升行政效能的長(zhǎng)效機(jī)制。

堅(jiān)持抓住關(guān)鍵、重點(diǎn)突破的原則。要以解決關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)崗位的行政效能問題為突破口,推進(jìn)整體工作全面展開。

堅(jiān)持依法辦事、規(guī)范運(yùn)行的原則。要推進(jìn)行政效能建設(shè)的法制化和規(guī)范化,規(guī)范辦事程序和工作流程。

堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、高效便民的原則。要從實(shí)際出發(fā),扎實(shí)推進(jìn),務(wù)求實(shí)效,使基層和群眾得到實(shí)實(shí)在在的便利。

三、工作措施

(一)嚴(yán)格管理。要搞好我局“雙優(yōu)”工作,首先應(yīng)從制度入手,必須嚴(yán)格我局內(nèi)部管理,針對(duì)工作職能和具體業(yè)務(wù)事項(xiàng),訂立規(guī)范、科學(xué)和可操作性強(qiáng)的規(guī)章制度,制定依法辦事的規(guī)則,建立健全《崗位責(zé)任制》、《服務(wù)承諾制》、《限時(shí)辦結(jié)制》、《政務(wù)公開制》、《考勤制度》、《值班制度》、《重大事項(xiàng)報(bào)告制度》、《首問責(zé)任制》、《一次性告知制》等制度,逐步形成比較完善的制度體系,實(shí)現(xiàn)以制度管人、以制度管事、以制度促效能。嚴(yán)格按制度辦事,簡(jiǎn)化辦事環(huán)節(jié),壓縮辦事時(shí)限,提高工作效率。要集中精力管好大事,認(rèn)真解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題;嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議、文件審批制度,精簡(jiǎn)不必要的會(huì)議,減少經(jīng)費(fèi)開支;對(duì)服務(wù)對(duì)象的請(qǐng)求和要求,要認(rèn)真調(diào)查研究,在法規(guī)政策和允許范圍及合情合理的事情應(yīng)表明態(tài)度,及時(shí)解決;對(duì)與法規(guī)政策不符的應(yīng)正確疏導(dǎo)、合理解釋;能辦的事要立即辦,份外的事當(dāng)份內(nèi)的事盡力辦好。

(二)依法行政。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國家方針、政策、決定和命令,執(zhí)行局黨委的決定,確保政令暢通。堅(jiān)決制止和糾正“上有政策,下有對(duì)策”的工作態(tài)度,嚴(yán)格按照法定形式和程序?qū)嵤┬姓芾恚粸E用行政職權(quán),強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)察,防止在工作中徇私枉法現(xiàn)象的發(fā)生。進(jìn)一步規(guī)范行為,提高依法行政水平、避免感情用事,辦人情事等現(xiàn)象發(fā)生。

(三)政務(wù)公開。堅(jiān)持公平、公開、公正的原則,積極推行局機(jī)關(guān)職能和股級(jí)以上干部職務(wù)及聯(lián)系方式、辦事流程公示制,以方便群眾辦事和聯(lián)系,對(duì)直接涉及全局同志切身利益的事情實(shí)行公開辦理制度。要把干部任用、項(xiàng)目辦理、以及經(jīng)費(fèi)計(jì)劃、開支作為政務(wù)公開的重點(diǎn);堅(jiān)持公開、公正,增強(qiáng)工作透明度,便于群眾監(jiān)督;同時(shí),將工作人員的身份、崗位職責(zé)以及辦事依據(jù)、辦事要求、辦事結(jié)果一律公開,拒絕“暗箱操作”,強(qiáng)化行政、社會(huì)和專門機(jī)構(gòu)的監(jiān)督,多為服務(wù)對(duì)象辦實(shí)事辦好事,方便基層、群眾辦事,真正讓群眾高興而來滿意而歸。

(四)提高效率。全局工作人員要增強(qiáng)效率觀念,認(rèn)真執(zhí)行限時(shí)辦結(jié)制度,促進(jìn)工作效能,提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,讓群眾滿意。

1、對(duì)局里下達(dá)和部署的各項(xiàng)工作任務(wù),要不折不扣地在規(guī)定時(shí)間內(nèi)認(rèn)真保質(zhì)保量完成。

2、凡是有法律、法規(guī)、規(guī)章對(duì)有關(guān)管理事項(xiàng)有明確規(guī)定辦理時(shí)限的,必須嚴(yán)格執(zhí)行;對(duì)本單位的工作計(jì)劃、基層的請(qǐng)示和要求,人大建議和政協(xié)提案、領(lǐng)導(dǎo)批示件、件應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)下達(dá)和答復(fù),做到能辦的事及時(shí)辦,大小事認(rèn)真辦,難辦的事要想辦法辦,份外的事要協(xié)助辦。

3、對(duì)一些事情沒有規(guī)定時(shí)限辦的,應(yīng)根據(jù)具體情況,合理確定辦理時(shí)限,不能無限期的拖延;對(duì)一些不能辦理以及未能辦理的事項(xiàng),要認(rèn)真主動(dòng)地說明原因。

(五)改進(jìn)作風(fēng)。要增強(qiáng)公仆意識(shí),牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,提高服務(wù)水平,扎實(shí)做好本職工作。進(jìn)一步建立健全各種方便基層、方便群眾的服務(wù)措施,對(duì)基層同志和群眾來信來訪講究文明禮貌,熱情接待,認(rèn)真辦理。一時(shí)不能辦的事及時(shí)說明,等請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)后,在最短的時(shí)限內(nèi)給予答復(fù)。嚴(yán)格執(zhí)行六條禁令,落實(shí)責(zé)任追究制,有效防止亂作為和不作為現(xiàn)象的發(fā)生。

四、相關(guān)要求