導(dǎo)言：作為寫作愛好者，不可錯(cuò)過為您精心挑選的10篇巾幗事跡材料，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

“菌種”巾幗創(chuàng)業(yè)事跡材料

__,__鄉(xiāng)__村人，玉華菌種廠創(chuàng)辦人，在__提起這個(gè)名字，幾乎無人不知，無人不曉。二十多年來，她風(fēng)里來雨里去，努力拼搏在致富的路上。功夫不負(fù)有心人，她成功了，同時(shí)也帶動(dòng)了村上一大批人走上了致富路。

一、擇業(yè)的辛酸。1984年，__嫁到__鄉(xiāng)__村，丈夫在磚窯打工，她在家養(yǎng)豬，也掙不了幾個(gè)錢。對于不安現(xiàn)狀的__來說，一直在尋找增收致富的門路。憑著一個(gè)“闖”字，她靠著丈夫在磚廠和自己養(yǎng)豬掙來的的500元錢，開始了她的創(chuàng)業(yè)之路。養(yǎng)雞、孵雞、膽紅素提煉、洗衣粉制作、食用菌培植她都一一嘗試。養(yǎng)雞、孵化雞仔投資大、風(fēng)險(xiǎn)大、利潤低，最要命的就是傳染病，一死一大片；膽紅素提煉技術(shù)要求高，市場銷路窄；洗衣粉制作質(zhì)量要求嚴(yán)格，利潤小。因此，盡管沒少折騰，卻一次次面臨創(chuàng)業(yè)的失敗。

二、與“食用菌”結(jié)下不解之緣。多次的創(chuàng)業(yè)失敗不但沒有讓__灰心，反而讓她明白了一個(gè)道理，那就是要致富先要找對路子。懷揣著必勝的信念，__又開始了新的探索，當(dāng)?shù)弥秤镁N植在當(dāng)?shù)剡€是一片空白，不僅技術(shù)容易掌握，而且風(fēng)險(xiǎn)低，利潤大時(shí)，她二話沒說，說干就干。__從娘家哥哥那里借來200元錢做本錢，買了些簡單食用菌培育設(shè)備、原料，開始了新的創(chuàng)業(yè)之路，至此與食用菌結(jié)下了不解之緣。沒有錢買玉米芯，她就給鄉(xiāng)親們幫忙砸玉米棒要些玉米芯；沒有菌種瓶她就串鄉(xiāng)收購瓶子；沒有蒸鍋就借鄰居家高壓鍋蒸菌......憑著一股子不服輸?shù)捻g勁，不到兩年的時(shí)間，__就熟練掌握了食用菌種植技術(shù)，小生意也開始做的有聲有色。但她沒有就此滿足，在單一種植的基礎(chǔ)上，又搞起了‘菌種’培育。她專程去梁山學(xué)習(xí)‘菌種’培育技術(shù)，回來后結(jié)合理論反復(fù)試驗(yàn)，終于摸索出一套比較成熟的食用菌種植和“菌種”培育流程，并在食用菌的復(fù)壯、轉(zhuǎn)化率等方面有了較高層次的突破，在當(dāng)?shù)爻蔀榱擞忻氖秤镁嘤龑＜?，成立了“玉華菌種廠”。在__的細(xì)心經(jīng)營下該廠已發(fā)展成為一個(gè)專門從事食用菌制種栽培、推廣、回收、科研為一體大型婦字號龍頭企業(yè)，擁有固定資產(chǎn)80余萬元，生產(chǎn)廠地20__余平方米，培養(yǎng)室400平方，帶動(dòng)?jì)D女就業(yè)近100余人，生產(chǎn)示范基礎(chǔ)26畝，年產(chǎn)各種優(yōu)質(zhì)食用菌成品100多噸，遠(yuǎn)銷濟(jì)南、商丘、開封、信陽等地，年利潤達(dá)20余萬元。

三、致富不忘鄉(xiāng)親，勇做巾幗創(chuàng)業(yè)帶頭人。一花獨(dú)秀不是春，萬紫千紅春滿園。近年來，__在自己致富的基礎(chǔ)上，不忘父老鄉(xiāng)親，她義務(wù)向周邊村民提供食用菌種植培育技術(shù)，指導(dǎo)留守婦女進(jìn)行食用菌生產(chǎn)和出售，帶動(dòng)周邊200余戶群眾走上了食用菌栽培、育種之路，大大增加了大家的收入。__村支部書記劉良臣感慨說：“蘑菇口感好、營養(yǎng)豐富，銷路好，食用菌栽培是個(gè)很有前景的項(xiàng)目，不僅能夠?qū)r(nóng)作物秸稈再利用有利于環(huán)保，而且能讓很多人足不出戶就能創(chuàng)業(yè)致富，大家富了，村上的工作就好開展，還能為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn),__真的是帶領(lǐng)大家增收致富的領(lǐng)頭人?！盻_也因此先后被被市雙學(xué)雙比“巾幗建功”競賽活動(dòng)協(xié)調(diào)小組授予“十大創(chuàng)業(yè)女狀元”、“致富能手”稱號；被市農(nóng)委、市婦聯(lián)授予“科技致富女狀元”稱號，并曾擔(dān)任過第十屆__縣政協(xié)委員。

篇2

公共交通有限公司公交×路線是**市的一條女子公交線路，×名女司機(jī)平均年齡在×歲左右?！谅饭痪€起點(diǎn)為客運(yùn)南站，終點(diǎn)為**市場，從**市城南經(jīng)過主城區(qū)中心地段到達(dá)城西，途經(jīng)汽車站、大學(xué)城、中小學(xué)校、居民住宅小區(qū)等，全程×公里，配車×輛，沿途設(shè)×個(gè)公交?？奎c(diǎn)?！谅肪€駕駛班的女司機(jī)們以“苦在常人不知處、樂在乘客滿意中”為出發(fā)點(diǎn)，積極發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，以真誠踏實(shí)的工作作風(fēng)不斷提高整體服務(wù)水平，把乘客的需要作為公交人的追求，把十米車廂建成傳播文明新風(fēng)的陣地，用汗水擦亮了城市文明的“窗口”。女司機(jī)們曾多次榮獲“巾幗標(biāo)兵”、“文明服務(wù)十佳標(biāo)兵”、“文明服務(wù)優(yōu)秀駕駛員”等榮譽(yù)稱號。

一、以優(yōu)化服務(wù)為目標(biāo)，苦練崗位技能

城市公交是城市的“窗口”，是城市形象的動(dòng)態(tài)工程，承擔(dān)著對市民最直接、最需要和最實(shí)惠的服務(wù)。公交總公司領(lǐng)導(dǎo)精心挑選了×名女司機(jī)，組建了×路公交車女子駕駛線。由省勞模盧笙同志掛帥，組織帶領(lǐng)我們按照“發(fā)車正點(diǎn)、車容整潔、服務(wù)規(guī)范、乘坐安全、文明待客”二十字服務(wù)規(guī)范，進(jìn)行服務(wù)禮儀、文明用語、車容整理等方面的嚴(yán)格培訓(xùn)。

為了提高駕駛技能，熟悉簡單的車輛維護(hù)技術(shù)，在**同志的影響和帶動(dòng)下，我們放棄休息時(shí)間，不怕勞累，向公司機(jī)務(wù)技術(shù)人員虛心請教，學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝，特別是在提高車輛節(jié)能減排能力和常見故障的排除方面，專心記、用心學(xué)。我們堅(jiān)持每天做好車輛的“三檢”工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，使×路線的車輛始終保持在良好的技術(shù)狀態(tài)。我們還學(xué)習(xí)省勞模**的“三代四多”工作方法，經(jīng)常觀摩優(yōu)秀駕駛員的規(guī)范服務(wù)，請教優(yōu)質(zhì)服務(wù)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷交流溝通，推進(jìn)了公交整體服務(wù)質(zhì)量的全面提升。

二、以真情服務(wù)為宗旨，營建溫馨之家

為了讓乘客享受到貼心的服務(wù)，我們在車廂后貼上了藍(lán)底黃字的橫幅“我的車 溫馨的家”，使乘客們一上車就感受到家一般的溫馨。我們堅(jiān)持“無人售票，更要有情服務(wù)”的宗旨，實(shí)行“微笑服務(wù)”，對每一位乘客“多一點(diǎn)微笑、多一點(diǎn)理解、多一點(diǎn)問候、多一點(diǎn)解答、多一點(diǎn)關(guān)愛、多一點(diǎn)奉獻(xiàn)”，使乘務(wù)員與乘客之間架起了溫馨的心靈之橋。我們學(xué)習(xí)**同志的小黑板服務(wù)，“六一”兒童節(jié)寫上“祝小朋友們節(jié)日快樂！”“三八”婦女節(jié)寫上“祝女同胞們節(jié)日快樂！”我們總結(jié)摸索出了“四心服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)”，即對乘客有誠心，對兒童有關(guān)心，對病殘乘客有愛心，對老年乘客有耐心。車上人多時(shí)，靈活使用報(bào)站器，主動(dòng)倡導(dǎo)乘客為“老、弱、病、殘、幼、孕”六種乘客讓座位，努力營造和諧的氛圍，讓車廂滿載情和愛！

×路線途經(jīng)鼓樓路小學(xué)，常年有很多小學(xué)生乘客，孩子們打打鬧鬧存在安全隱患，我們就安排一個(gè)小班長帶動(dòng)同學(xué)們做手指操，孩子們進(jìn)入游戲角色后車輛再起步，使得孩子們在游戲的同時(shí)也保障了自身及行車的安全。遇到外地來泰上學(xué)，對城區(qū)路線不熟悉的的大學(xué)生，我們總是微笑著盡自己的努力幫助他們；遇到有孕婦或老人上下車，我們總是把車子盡量開得平穩(wěn)一點(diǎn)，讓孕婦和老人安全上下車。一次次默契的停車，一次次溫馨的提示，一張張舒心的笑臉，讓乘客們感覺到了家的溫暖。女司機(jī)們充分發(fā)揮女性甜美細(xì)膩的特性，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了乘客們的一致贊揚(yáng)，讓城市公交真正成為政府的臉，市民的腿，成為**城市中一道亮麗的風(fēng)景線！

三、以無私奉獻(xiàn)為準(zhǔn)則，架設(shè)愛的橋梁

篇3

高度的主人翁責(zé)任感更使她贏得了大家的信任和愛戴。高度的主人翁責(zé)任感是工人階級的優(yōu)良傳統(tǒng)，但是隨著社會(huì)的發(fā)展，這種優(yōu)良傳統(tǒng)正在被一些拜金主義所取代，許多人都把收入好壞作為自己干活多少的標(biāo)準(zhǔn)，獎(jiǎng)金多干活就有勁，獎(jiǎng)金少就偷懶，而她認(rèn)為，大到國家企事業(yè)，小到班組崗位，如果人人都有高度的主人翁責(zé)任感，那么就可以凝聚起人心，所有的困難都將迎刃而解，所有的工作也都會(huì)出色的完成。因此，在工作中，她那高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和工作作風(fēng)就一直被領(lǐng)導(dǎo)和職工們廣為宣傳。多年來，她用自己高度的主人翁責(zé)任感，避免了一起又一起的事故。她的巡回檢查與眾不同，她不僅認(rèn)真檢查自己的崗位設(shè)備，同時(shí)對于裝置別的崗位的設(shè)備她也經(jīng)常會(huì)去查，她認(rèn)為既然已經(jīng)在現(xiàn)場了，多站幾分鐘沒什么大不了的，但是，往往就是這么幾分鐘卻能及時(shí)發(fā)現(xiàn)一些設(shè)備隱患，避免一些事故的發(fā)生。記得有一次，大概早上6：30分鐘左右，這時(shí)候正是各崗位巡檢的空缺時(shí)候，而她從6：00出來檢查，本來15分鐘左右就可以回去了，但她認(rèn)為這個(gè)時(shí)候現(xiàn)場人員最少，是最難避免發(fā)生事故的時(shí)候，因此，她就多花點(diǎn)時(shí)間查查別的崗位設(shè)備，當(dāng)她檢查至反應(yīng)崗位區(qū)域時(shí)，突然發(fā)現(xiàn)離地面位置十幾層高的反應(yīng)提升管平臺上有股濃煙往外飄，本著高度負(fù)責(zé)的職業(yè)精神，她以最本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊快的速度沖到平臺上，結(jié)果發(fā)現(xiàn)提升管一個(gè)熱電偶被高溫油氣磨穿，她立即用對講機(jī)通知崗位和班長，當(dāng)時(shí)的情況是再晚幾分鐘裝置就必須停工搶修，就是因?yàn)樗募皶r(shí)發(fā)現(xiàn)和匯報(bào)，為搶點(diǎn)堵漏贏得了時(shí)間，避免了一起泄漏著火引發(fā)非計(jì)劃停工事故的發(fā)生。而在平常的工作中，發(fā)現(xiàn)機(jī)泵異常避免燒瓦事件，發(fā)現(xiàn)設(shè)備泄漏避免事故進(jìn)一步擴(kuò)大等等事件可謂是舉不勝舉，可以說正是由于她的這種高度負(fù)責(zé)的主人翁精神使她受到了廣大職工干部的尊敬和愛戴。

篇4

____，現(xiàn)任____市____制衣有限公司總經(jīng)理。____年2月創(chuàng)辦了________制衣有限公司，經(jīng)過多年的艱辛努力，企業(yè)從起初東拼西湊的50萬元，發(fā)展到資產(chǎn)過2000萬元；從最初的40人發(fā)展到如今的400多人；從艱難起步的小車間發(fā)展到如今的技術(shù)力量雄厚、專業(yè)設(shè)備齊全的規(guī)模企業(yè)。

就在企業(yè)蒸蒸日上，蓬勃發(fā)展的時(shí)候，2009年，金融風(fēng)暴席卷全球，因?yàn)樗钠髽I(yè)主要客戶是日韓外商，生產(chǎn)訂單也大量減少，企業(yè)開工不足，設(shè)備大量閑置，工人收入降低，流動(dòng)資金短缺，企業(yè)發(fā)展陷入困境。在這種大的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，其他制衣企業(yè)也肯定面臨發(fā)展艱難。困難是挑戰(zhàn)，也是機(jī)遇。誰如果趁此機(jī)會(huì)在企業(yè)自身建設(shè)下功夫，苦練內(nèi)功，加大技改投入力度，更新生產(chǎn)設(shè)備，膨脹企業(yè)規(guī)模，提高企業(yè)競爭力，擴(kuò)大客戶群體，奪得更多國內(nèi)訂單，誰將會(huì)率先走出困境，實(shí)現(xiàn)更大發(fā)展。但這一切都需要資金！企業(yè)發(fā)展順利的時(shí)候，好多銀行會(huì)找上門來給貸款，但當(dāng)企業(yè)發(fā)展困難的時(shí)候，融資是難上加難。在她最困難的時(shí)候，省婦聯(lián)、省力資源和社會(huì)保障廳開展的“扶持百家企業(yè)扶持萬名就業(yè)”活動(dòng)給她帶來了福音，省下崗失業(yè)人員再就業(yè)擔(dān)保中心為她擔(dān)保貸款120萬元，省婦聯(lián)、省財(cái)政廳給貼息扶持資金2·5萬元。用這一筆錢購進(jìn)240臺最高配置的直驅(qū)電腦車，成為全省首家最先進(jìn)的生產(chǎn)線，勞動(dòng)效率提高了30%，并使生產(chǎn)技藝和產(chǎn)品質(zhì)量有了明顯的提升，不但使她的企業(yè)國內(nèi)訂單日益增多，而且吸收了許多高附加值客戶群體。知名品牌日本的美津奴、友誼庫盧，俄羅斯的1ONE、韓國的POLHAM、DOCE等,與她的公司都簽署了長期合作關(guān)系。特別是美津奴還在、她的公司做了試點(diǎn)，研發(fā)了高科技最新產(chǎn)品——自動(dòng)升溫、保溫的一件總重量不超200克的羽絨服。客戶逐漸多了，訂單也排得滿滿的，____開始擴(kuò)大生產(chǎn)，在全鎮(zhèn)擴(kuò)大招工200人，安置下崗失業(yè)婦女、失地女農(nóng)民、返鄉(xiāng)女農(nóng)民工，增加了她們的家庭收入，改善了生活條件。

企業(yè)的發(fā)展離不開社會(huì)的關(guān)心支持和企業(yè)員工的努力工作，企業(yè)發(fā)展了也要自覺回饋社會(huì)?！盀閱T工鋪設(shè)成長的平臺，為伙伴營造共贏的局面，為社會(huì)作出最大的貢獻(xiàn)”是____個(gè)人的心愿。到目前，她為貧困女孩提供就業(yè)崗位106個(gè)，安排下崗女工、失地婦女360多名，其中殘疾人165人，現(xiàn)如今，____制衣的400多名員工，通過自己的不懈努力成了家里的頂梁柱，通過勞動(dòng)改變了自己的命運(yùn)，并且改變了整個(gè)家庭的命運(yùn)。

____是一個(gè)來自農(nóng)村的孩子，她愿讓更多的農(nóng)村孩子學(xué)會(huì)一技之長，成為父母的驕傲，成為社會(huì)的有用之才。自____年公司落戶老城街道后，她每年都要組織員工到山區(qū)的貧困農(nóng)家去走訪，給他們送去棉衣、油、米和面等生活用品，每年都到山區(qū)招工，并為她們辦理了集體戶口、養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。為讓農(nóng)村女孩能夠生活上有保障，工作上有干勁，解除她們的后顧之憂，____年她從公司拿出1000萬元開發(fā)了“____公寓”，以全市最低價(jià)為員工提供住房，讓農(nóng)村來的女孩子也能買得起樓房，真正實(shí)現(xiàn)安居樂業(yè)，目前，____公寓樓已經(jīng)全面開工。

篇5

作為一名具有多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師，從不驕傲自滿，能認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，刻苦學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)，虛心向同行請教；及時(shí)批改作業(yè)、耐心輔導(dǎo)學(xué)生，對學(xué)生嚴(yán)而有度，與同學(xué)們真誠相處，用愛與學(xué)生溝通。學(xué)生們一直認(rèn)為鄧?yán)蠋熂仁亲鹁吹膸熼L、又是親密的好朋友，因此同學(xué)們總是喜歡上她的課。鄧?yán)蠋煹纳险n不但善于利用現(xiàn)代多媒體手段而且教學(xué)方法豐富多樣，充分發(fā)揮教師主導(dǎo)、學(xué)生主體的地位，注重學(xué)生的情感交流。因此鄧?yán)蠋煂W(xué)校歷屆教學(xué)比武中，均能取得教學(xué)一等獎(jiǎng)的好成績，成為年輕教師的典范，常被老師們戲稱“一直被模仿，卻一直未超越”。

鄧?yán)蠋煵]有滿足于課堂的教學(xué)，她平時(shí)利用課余時(shí)間幫學(xué)生輔導(dǎo)專業(yè)，還經(jīng)常上網(wǎng)查與高考有關(guān)的專業(yè)知識。服3班的石咪同學(xué)，進(jìn)校的時(shí)候文化基礎(chǔ)較好，但專業(yè)卻始終落于班級最后，幾度產(chǎn)生退學(xué)的念頭，鄧?yán)蠋熤篮螅c她談心，并要她下午放學(xué)后到她辦公室去補(bǔ)習(xí)專業(yè)，在長達(dá)近一年的專業(yè)補(bǔ)習(xí)中，終于她的專業(yè)躍到班級前5名，在寒假歸校的時(shí)候，學(xué)生家長把1000元錢遞給鄧?yán)蠋?，卻被鄧?yán)蠋熗裱灾x絕?，F(xiàn)在在湖南涉外讀書的石咪，逢年過節(jié)總是不忘打電話問候鄧?yán)蠋?，也正因?yàn)猷嚴(yán)蠋煹哪瞰I(xiàn)。xx年，鄧?yán)蠋熕鶐У姆b3班26名高考生就有5名學(xué)生考上本科學(xué)校，居全校本科上線人數(shù)第一。

二、班級管理，恪盡職守

作為班主任，鄧?yán)蠋熞耘囵B(yǎng)有理想、有道德、有紀(jì)律、有文化的社會(huì)主義事業(yè)接班人為已任，針對學(xué)生的個(gè)性特征和心理特點(diǎn)，注重與學(xué)生溝通交流，做好學(xué)生的思想政治工作，特別是加強(qiáng)后進(jìn)生的思想轉(zhuǎn)化工作，采取“曉之以理，動(dòng)之以情”循序漸進(jìn)的教育方法，與家長聯(lián)系、配合，共同做好工作。

記得xx年的冬天，她班的學(xué)生葉賽蘭不來讀書了，鄧?yán)蠋煵皇潜镜厝?，人生地不熟，為了不讓一個(gè)學(xué)生退學(xué)，鄧?yán)蠋熋刻煸绯科唿c(diǎn)準(zhǔn)時(shí)給這個(gè)學(xué)生打電話，讓學(xué)生曉之以理、動(dòng)之以情，在第10天時(shí)，班上有同學(xué)對老師說，老師你放棄吧，她不會(huì)來的。但鄧?yán)蠋熑匀粓?jiān)持，一直堅(jiān)持到15天，該同學(xué)以及該同學(xué)的家長被鄧?yán)蠋煹恼媲樗鶆?dòng)，學(xué)生流著淚在電話中承諾馬上來學(xué)校就讀。畢業(yè)后，這位學(xué)生以優(yōu)秀的成績考上了湖南涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院，家長專車來學(xué)校將鄧?yán)蠋熣埖郊?，以資感謝。鄧?yán)蠋熞恢卑褎e人的孩子當(dāng)成自己的孩子，她班的朱晴同學(xué)，從小就沒媽媽，父親外出打工，一去就是三年，每次學(xué)校放假，學(xué)校沒開餐，這孩子就沒地方可去，所以每次放假，鄧?yán)蠋熅妥兂蓩寢?，跟這些沒回家的孩子同吃同住，三年如一日。

篇6

服務(wù)監(jiān)督單位 創(chuàng)造一流業(yè)績”作為創(chuàng)建總目標(biāo)，并貫徹落實(shí)到審計(jì)工作的每個(gè)工作崗位。

2014年，市審計(jì)局圍繞公共財(cái)政資金管理使用績效，突出“產(chǎn)業(yè)、生態(tài)、民生”三大轉(zhuǎn)型，不斷加大審計(jì)監(jiān)督力度，充分發(fā)揮了審計(jì)“免疫系統(tǒng)”功能作用，共完成審計(jì)項(xiàng)目72個(gè)，占年度計(jì)劃任務(wù)47項(xiàng)的153%，糾正不符合財(cái)經(jīng)法規(guī)規(guī)定問題資金24.95億元；歸還原資金9680萬元，調(diào)整賬目17192萬元；上繳財(cái)政資金1.6億元，向市紀(jì)委移交案件線索2件。成績的背后，無不滲透著審計(jì)女兵的辛勤汗水，奮戰(zhàn)在審計(jì)一線80%都是女同志；翻賬本、查法規(guī)，她們不顧電腦的輻射，克服著視力的挑戰(zhàn)，把自己埋沒在憑證的海洋里，就像高考學(xué)子般刻苦鉆研，她們愛崗敬業(yè)和砥礪奮進(jìn)的畫面成為審計(jì)隊(duì)伍中一道靚麗的風(fēng)景。

近年來，市審計(jì)局婦委會(huì)以“和諧審計(jì) 巾幗建新功”為目標(biāo)，把巾幗文明崗作為一面旗幟來創(chuàng)建，截止目前，在編干部47名，其中女性26人，80%審計(jì)一線任務(wù)由這群娘子軍完成，在女主管局長的帶領(lǐng)下，用踏實(shí)的行動(dòng)詮釋著“依法執(zhí)審、砥礪奮進(jìn)”的審計(jì)精神，用一流的業(yè)績書寫著“神采飛揚(yáng)

篇7

單  位  名  稱中國移動(dòng)通信集團(tuán)貴州有限公司南明分公司

標(biāo)兵崗集體名稱 藍(lán)火焰班組

所  屬  產(chǎn)  業(yè) 通信服務(wù)業(yè)

市 （州 、地）貴陽市

 班組成立以來，一直秉承“樹立良好企業(yè)形象，恪盡社會(huì)公民責(zé)任”的理念，在企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的同時(shí)不忘回報(bào)社會(huì)，為社會(huì)發(fā)展做出應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。

1、優(yōu)化組織架構(gòu)，發(fā)揮職能先進(jìn)性，促進(jìn)生產(chǎn)提升，為順應(yīng)市場發(fā)展的客觀規(guī)律，及時(shí)應(yīng)對市場變化，促進(jìn)生產(chǎn)力提升。“藍(lán)火焰”班組以市場發(fā)展為導(dǎo)向，以公司政策為方針，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，不斷從片區(qū)內(nèi)部管理制度上進(jìn)行優(yōu)化，促進(jìn)企業(yè)運(yùn)營和生產(chǎn)經(jīng)營水平高效、穩(wěn)步提升。

2、提高班組成員業(yè)務(wù)技能，加強(qiáng)成員能力培養(yǎng)，致力企業(yè)發(fā)展

中華南路片區(qū)“藍(lán)火焰”班組為了適應(yīng)營業(yè)廳工作發(fā)展的需要，努力提高營業(yè)廳員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平，提升職業(yè)道德和素養(yǎng)，不斷進(jìn)行新業(yè)務(wù)和新技術(shù)的培訓(xùn)，在各項(xiàng)業(yè)務(wù)競賽中獲得了好成績。3、促力優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)建設(shè)，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，提升團(tuán)隊(duì)競爭意識

在激烈的市場競爭下，公司正面臨著重大轉(zhuǎn)型的挑戰(zhàn)。在這一關(guān)鍵時(shí)期，開展班組建設(shè)是應(yīng)對挑戰(zhàn)、夯實(shí)基礎(chǔ)、實(shí)現(xiàn)新戰(zhàn)略目標(biāo)的一項(xiàng)重要舉措。為此，中華南路片區(qū)“藍(lán)火焰”班組成員堅(jiān)持績效考評制度，班務(wù)公開等管理透明化，秉承“以人為本”的思想理念，讓每個(gè)人的能力都得到了充分發(fā)揮。

篇8

記湟源公路段湟源工區(qū)

在遼闊的青藏高原上，有這么一支特殊的公路養(yǎng)護(hù)隊(duì)伍，不論春夏秋冬，風(fēng)里來雨里去，您都能瞧見一位位臉龐黝黑、身著紅色標(biāo)志服的女養(yǎng)路工，或揮動(dòng)長條掃把清掃路面拋灑物；或用鐵锨疏通邊溝、涵洞；或清理公路邊溝周圍的雜草、生活垃圾；她們長年累月地早出晚歸，風(fēng)吹日曬，以養(yǎng)路為業(yè)，以道班為家，人在路上，路系心上，為青海的交通事業(yè)和社會(huì)進(jìn)步作出了積極的貢獻(xiàn)。她們，就是我們湟源公路段湟源女子工區(qū)的養(yǎng)路職工。

湟源女子工區(qū)共有20名職工，其中女工13名，女工比例達(dá)到85%，年齡最大的50歲，最小的38歲，平均年齡45歲。擔(dān)負(fù)著國道109、315線、省道西扎線計(jì)54.6公里的公路養(yǎng)護(hù)任務(wù)，此路段既是青藏公路的東大門，是入川、赴新進(jìn)藏的門戶，也是農(nóng)業(yè)區(qū)與牧業(yè)區(qū)的分界線，黃土高原和青藏高原的分界線，交通地理位置十分重要，養(yǎng)護(hù)任務(wù)相當(dāng)繁重。

她們?nèi)諒?fù)一日年復(fù)一年的重復(fù)著枯燥的公路養(yǎng)護(hù)工作，細(xì)心地呵護(hù)著自己養(yǎng)護(hù)的路段，就象公路上一顆顆不起眼的砂石，平凡、樸實(shí)，默默無聞。然而，就因她們太象一顆砂石，對工作那么執(zhí)著、認(rèn)真，所以又是最令人們敬佩的。在段每月的路況檢查中，她們的考勤每月出工出勤率是最高的；無論是天晴還是下雨，她們的身影如同定格在他們養(yǎng)護(hù)的路段上；她們就象公路上一個(gè)個(gè)流動(dòng)的里程碑、一抹鮮紅的方向標(biāo)，讓路過的司機(jī)朋友賞心悅目。

今年6至8月份，湟源女子工區(qū)在巡查中先后發(fā)現(xiàn)g315線4座小橋均出現(xiàn)了不同程度的橋面板裂縫、斷板，2座涵洞塌陷。她們在及時(shí)向段匯報(bào)的同時(shí)立即組織職工連夜奮戰(zhàn)，對橋梁進(jìn)行加固，并設(shè)立限速、限載標(biāo)志，控制半幅行車，確保了行車安全。在整個(gè)搶修過程中，她們放棄所有的節(jié)假日，加班加點(diǎn)，不辭勞苦，僅用7天時(shí)間鑿除了4座半幅混凝土橋面鋪裝層并鋪裝了鋼筋網(wǎng)混凝土，預(yù)制8米橋面板2塊，涵洞蓋板4塊。7月4日，段領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場看望時(shí)，職工們頂風(fēng)冒雨，忘我工作，臉上身上濺滿了水泥漿都顧不上擦一下。為了搶進(jìn)度，她們每天的午飯就是在路邊燒點(diǎn)水，吃上點(diǎn)自己帶的饅頭、餅子，有時(shí)晚上還要加班到8至9點(diǎn)，沒有人為此說過一句牢騷話，一心只想把工程保質(zhì)保量的完成。3月-6月，她們在巡查中先后發(fā)現(xiàn)315線、109線的小橋、涵洞均出現(xiàn)了不同程度塌陷和橋面板斷裂。在整個(gè)危橋涵維修工作中，湟源女子工區(qū)職工搶時(shí)間、求進(jìn)度，嚴(yán)格按照操作規(guī)程施工，先后維修小橋18.67米/1座，維修涵洞75米/6道，其中預(yù)制、安裝蓋板42塊，埋設(shè)12米鋼管一根。9月1日，總段召開會(huì)議安排我段承擔(dān)g315線k237兩孔6米小橋和k249兩孔8米小橋維修任務(wù)。會(huì)后我段為了趕工期，在上凍前完成維修任務(wù)，制定出兩孔6米小橋橋面采用鋼筋混凝土現(xiàn)澆，兩孔8米小橋四塊橋面板在西寧預(yù)制，方案確定后，湟源女子工區(qū)全體職工主動(dòng)請纓承擔(dān)此項(xiàng)任務(wù)。6日早6點(diǎn)，10名女職工在工區(qū)長鄭峰的帶領(lǐng)下趕赴工地，每天都工作十幾個(gè)小時(shí)，2孔6米小橋凈高4.2米，模板用木料14立方，僅用了2天時(shí)間就全部完成，2.8噸鋼筋構(gòu)件的幫扎只用了1天時(shí)間，100立方米水泥混凝土澆筑僅僅用了5天時(shí)間，職工們每天吃飯睡覺加起來的時(shí)間不超過8小時(shí)，她們以非凡的勇氣和踏實(shí)的干勁于24日凌晨1點(diǎn)完成了任務(wù)。這在同類工程施工中是少有的特例。

每年在生產(chǎn)大忙季節(jié)，她們沒有豪言壯語，沒有信誓旦旦，卻主動(dòng)放棄節(jié)假日、星期天，加班加點(diǎn)、披星戴月，不辭辛苦地工作著。油路面坑槽前有她們揮銑掄鎬的嬌弱身影，油鍋旁有她們?nèi)淌芏緹熝?、瀝青燙傷、加煤燒火的不停勞作；料堆旁有她們鏗鏹有力的爭論聲，她們以自己的實(shí)際行動(dòng)，向人們展示了“巾幗不讓須眉”的風(fēng)彩。

馬鳳英，一個(gè)一貫以工作大膽潑辣、敢于吃苦耐勞著稱的女子勞模，帶領(lǐng)著姐妹們在公路上二十年如一日的揮著鐵锨、掃帚。公路養(yǎng)護(hù)屬野外作業(yè)，夏季，她們頭頂烈日，腳踏發(fā)燙的柏油路，在養(yǎng)護(hù)路段上一干就是十幾個(gè)小時(shí)，臉曬黑了，衣服濕透了。到了三九寒冬，她們頂嚴(yán)寒、冒風(fēng)雪，手凍裂了不喊疼，肩膀磨腫了不說苦。她們就是這樣頂烈日、冒風(fēng)雨，日復(fù)一日在公路上挖、修、鏟、掃，盡職盡責(zé)，細(xì)心地呵護(hù)著公路。當(dāng)記者采訪她時(shí)，

馬鳳英卻說：“路要好，人要勤；養(yǎng)路工盡好職責(zé)，司機(jī)才行得安全。再說，工作上要對得起這份工資啥!”普通的女工，高尚的情操，真實(shí)的鏡頭，樸實(shí)的語言。誰能計(jì)算得清我們的養(yǎng)路工人拉過多少車石子和瀝青，清掃過多少次路面，修補(bǔ)了多少個(gè)深深淺淺的坑槽，流下了多少心血和汗水，經(jīng)受了多少委屈和誤解，又付出了多少青春的歲月和美好的年華。十三個(gè)姐妹，十三枝花朵，有人給她們起了一個(gè)美麗動(dòng)聽的名字：馬路天使。

為此，她們先后有10多次被省交通廳、省公路局、湟源公路總段及我段評為“先進(jìn)集體”；2月，被全國城鎮(zhèn)婦女巾幗建功活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組授予“巾幗文明示范崗”光榮稱號； 7月 份交通部和省政府召開的千里文明通道命名表彰大會(huì)上，工區(qū)長鄭峰同志被授予“文明養(yǎng)護(hù)先進(jìn)個(gè)人”稱號。

在這些榮譽(yù)面前，她們并沒有自滿驕傲，更沒有以此為滿足停步不前。7月17日凌晨5時(shí)50分，國道315線k65+k70五處發(fā)生泥石流，為了不影響環(huán)湖賽第四賽段的正常進(jìn)行，她們第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場，積極清除路面積砂、積水，排除路面淤泥，疏通路面堆積物，每個(gè)人的臉上、身上沾滿了泥漿，她們都顧不得擦拭，忍饑挨餓，埋頭苦干，投入到搶修中，經(jīng)過3個(gè)多小時(shí)的緊張清理于上午9時(shí)30分全面恢復(fù)交通，為環(huán)湖賽第四賽段的順利進(jìn)行爭取了時(shí)間。18日，g109線k1992發(fā)生塌方200余方，在第一時(shí)間得到了及時(shí)清理。8月20日早9時(shí)，g315線k67路段發(fā)生塌方1100 m3，她們立即組織人員、機(jī)械趕赴現(xiàn)場進(jìn)行搶修，通過近12個(gè)小時(shí)的緊張清理，于當(dāng)日晚21時(shí)，徹底完成了塌方清理任務(wù)，保證了道路行車安全暢通。次日凌晨5點(diǎn)，該路段再次發(fā)生塌方600余方，經(jīng)過5個(gè)多小時(shí)的努力，塌方全部清除。

篇9

大家好！XX公司技術(shù)部部長XXX同志是一位愛崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的員工；也是刻苦鉆研，技術(shù)過硬的工程技術(shù)人員；更是和藹可親，樂于助人的好大姐。她以她的實(shí)際行動(dòng)，給公司員工做出了表率，公司上下提起許曉紅，一致交口稱贊。

一、事必躬親，穩(wěn)扎穩(wěn)打，初露鋒芒

篇10

辦稅服務(wù)廳是稅務(wù)系統(tǒng)直接面向社會(huì)、面向納稅人的“窗口”。為加強(qiáng)窗口建設(shè)，柳江縣國稅局黨組把辦稅服務(wù)廳作為各項(xiàng)文明創(chuàng)建工作的重點(diǎn)，成立了文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)文明創(chuàng)建活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施，把創(chuàng)建全國“巾幗文明崗”納入縣局文明創(chuàng)建工作目標(biāo)抓緊抓好，領(lǐng)導(dǎo)以身作則，發(fā)揮表率作用。在縣局領(lǐng)導(dǎo)班子模范引導(dǎo)下，辦稅服務(wù)廳的女稅官們始終保持著飽滿的政治熱情和旺盛的工作斗志，積極進(jìn)取，勤奮工作。她們按照縣局制定的具體創(chuàng)建規(guī)劃，把創(chuàng)建全國“巾幗文明崗”作為加強(qiáng)稅務(wù)政治文明、物質(zhì)文明、精神文明建設(shè)的載體，塑造嚴(yán)格執(zhí)法，公正廉潔、文明服務(wù)、優(yōu)質(zhì)高效的國稅新形象，保證了各項(xiàng)稅收任務(wù)圓滿完成，推動(dòng)了地方經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。

二、以人為本，塑造“窗口”新形象

針對辦稅服務(wù)廳女干部年齡偏大的特點(diǎn)，該局堅(jiān)持以人為本，結(jié)合實(shí)際狠抓隊(duì)伍建設(shè)，著重抓好干部理想信念、職業(yè)道德、自強(qiáng)自立、黨風(fēng)廉政、身心素養(yǎng)“五個(gè)教育”，組織學(xué)習(xí)《公民道德規(guī)范實(shí)施綱要》、《稅務(wù)工作人員職業(yè)道德規(guī)范》、《稅務(wù)人員窗口服務(wù)技巧》，經(jīng)常組織干部職工參加禮儀培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)意識，建立學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍，提高綜合素質(zhì)，調(diào)動(dòng)?jì)D女“半邊天”的積極性，加強(qiáng)后繼人才培養(yǎng)，事跡材料《國稅局巾幗文明崗先進(jìn)事跡》。

近年來，該局參加柳州市國稅系統(tǒng)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔考試，全局有5人進(jìn)入人才庫，該廳就占了2人。她們加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，苦練基本功，熟練掌握計(jì)算機(jī)操作技能，靠過硬的技能和良好的工作作風(fēng)樹立國稅形象。

在日常工作中，她們積極開展?fàn)幃?dāng)“征管能手”、“票管能手”、“微機(jī)操作能手”、“服務(wù)明星”等崗位競賽活動(dòng)，不斷提高實(shí)際操作水平和服務(wù)質(zhì)量。韋虹宇稅官參加全國稅收管理員業(yè)務(wù)知識考試，取得的成績在廣西國稅系統(tǒng)排名25，獲得了自治區(qū)國稅系統(tǒng)“征管能手”稱號。她們從小事做起，從點(diǎn)滴入手，培養(yǎng)日常文明行為，堅(jiān)持著裝儀表、待人接物、文明用語、衛(wèi)生習(xí)慣等日常文明規(guī)范行為，使“巾幗文明崗”真正起到示范、激勵(lì)、帶動(dòng)和輻射作用。她們還開展社會(huì)主義榮辱觀教育和“你在為誰工作”專題讀書活動(dòng)，開展繼續(xù)解放思想大討論，不斷增強(qiáng)工作責(zé)任心和使命感。

三、巾幗表率，營造服務(wù)新環(huán)境