導(dǎo)言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇小組月考總結(jié)，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

一個學(xué)期馬上就要結(jié)束，回顧這學(xué)期的班級工作，真是感慨萬千，既有成功又有失敗，為了能夠揚長避短，下學(xué)期不斷的進步，現(xiàn)將班主任工作總結(jié)如下：

一、學(xué)生思想方面：經(jīng)常利用周會對學(xué)生進行思想教育，進行集體主義教育，經(jīng)常結(jié)合《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和《中學(xué)生守則》對學(xué)生進行行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，取得了一定的效果，這學(xué)期學(xué)生的打架現(xiàn)象明顯減少，特別是后半學(xué)期，一次這樣的事情都沒有發(fā)生。班級凝聚力也有了明顯的提升，在春季運動會上，同學(xué)們團結(jié)協(xié)作，奮力拼搏，取得了年級第一名的好成績;在國學(xué)經(jīng)典誦讀比賽中我們班朗誦的《黃頌河》獲得了第一名。但是在其他方面還做得不好，比如學(xué)生的心理教育方面還存在著嚴重的問題，好多學(xué)生胸?zé)o大志，迷戀網(wǎng)絡(luò)，逆反心理嚴重，聽不進家長和老師的意見，我行我素，不懂禮貌，不尊重師長，動不動就給老師頂撞，不分是非好壞，沒有樹立正確的人生觀和價值觀，不懂得感恩，不愛學(xué)習(xí)，不懂得珍惜時間，懶墮。

二、班級管理方面：學(xué)期初就成立了學(xué)習(xí)小組，分成六個小組，由最優(yōu)秀的學(xué)生擔(dān)任小組長，負責(zé)小組的全部工作。對小組實行量化，每周公布一次，對優(yōu)秀的小組進行表揚，后進小組提出努力方向和改進措施;每月按量化成績評出月優(yōu)勝小組，對獲得優(yōu)勝的小組進行獎勵。每次月考之后也是如此，極大地調(diào)動了各小組之間競爭，同時有激發(fā)了每個學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。教學(xué)成績也有所提高，但不明顯。在作業(yè)方面管理力度不大，不管是哪一科的作業(yè)，總有七八個人完不成作業(yè)。他們有時間玩，就是沒有時間做作業(yè)，沒有切實有效的辦法保證他們完成作業(yè)。導(dǎo)致個別學(xué)生形成惡性循環(huán)，完不成作業(yè)成了家常便飯，最后索性什么也不做，什么也不學(xué)，在學(xué)校里熬天混日。最失敗的就是上學(xué)期有三個學(xué)生的成績很不錯，這學(xué)期是一落千丈。趙超曾經(jīng)在班上是第五名，這學(xué)期都掉到了十名以后了，端澤宇，每天都是懶洋洋的，什么作業(yè)都不做，無論采取什么辦法都不能打動他的心，三門主課都是有90多分下降到70多分，又下降到60多分，如果還是那樣，這個成績也保不住了;翟國榮更是認為上學(xué)是給老師和家長上的，對學(xué)習(xí)不屑一顧，置之不理，成績好壞對他沒有任何關(guān)系。

三、與家長聯(lián)系方面：本學(xué)期成功的召開了家長會，并取得了一定的效果。比如胡正飛家長會后學(xué)習(xí)勁頭猛增，三次月考一躍成為班里第三名;一直完不成作業(yè)的張桂蘭，能按時完成作業(yè)了，而且每天爸爸都在輔導(dǎo)她學(xué)習(xí);家長會后的第三次月考，進步的學(xué)生比期中考試的要多。經(jīng)常利用星期天和節(jié)假日對學(xué)生進行家訪，了解學(xué)生在家中的表現(xiàn)，掌握學(xué)生各方面的情況，便于對學(xué)生管理。本學(xué)期對一半以上的學(xué)生進行了家訪，收到了滿意的效果。平時還給家長保持電話聯(lián)系，特別是那些自制力差的學(xué)生，經(jīng)常給家長通通話，進行督促，共同管理共同監(jiān)督，也取得了一定的收效。

四、其他方面：值日情況不錯，每天掃的很干凈，及時。唯一不足的是不能保持一天的整潔。課間操學(xué)生做的不好，沒周的的課間們班的分數(shù)最低，那些男生就是做不好，還不肯用心去學(xué)，說了也不聽，我也沒有在心去抓?？记谝膊惶珮酚^，有曠課的現(xiàn)象。本學(xué)期勞動方面還很好，幾次大型勞動都完成得很出色，同學(xué)們都積極肯干，吃苦耐勞，值得表揚。

篇2

二、工作目標

1、加強學(xué)習(xí)“二期課改”，全面推進以德育為核心，以創(chuàng)新精神實踐能力的培養(yǎng)為重點的素質(zhì)教育。

2、進一步完善教學(xué)管理和質(zhì)量監(jiān)控。

3、大力推進學(xué)科中的研究性學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)自主探究，實踐體驗和合作交流的學(xué)習(xí)方式。

4、加強教研組、備課組的建設(shè)，發(fā)揮好年級組長的協(xié)調(diào)功能。

5、積極探索牛津英語的教學(xué)模式，積累經(jīng)驗。

6、切實做好新教師的培養(yǎng)工作，建立“師徒制”，為新教師架設(shè)舞臺，創(chuàng)造機會，迅速成長。

7、積極開展教學(xué)評比活動。

8、加強師資隊伍建設(shè)，做到“老年教師模范，中年教師示范，青年教師規(guī)范”。

三、主要工作

1、備課做到“四個有”，即“腦中有大綱，胸中有教材，心中有教法，目中有學(xué)生”。教案中充分展示教師如何激發(fā)興趣，調(diào)動學(xué)生參與意識。

2、課堂教學(xué)做到“四個一點”，即“微笑和激勵多一點；發(fā)展智力，培養(yǎng)能力的要求具體一點；讓學(xué)生施展才能的面廣一點；給學(xué)生靈活安排的時間有一點”。

3、批改作業(yè)要有激勵性評價機制，且有所創(chuàng)新，在作業(yè)布置和批改中體現(xiàn)學(xué)生自主發(fā)展為本的教學(xué)理念，促進每個學(xué)生個性的最佳發(fā)展。

4、加強教師上課的組織管理意識和提高組織管理能力。

5、加強命題研究，建立“月考”制度，單元測試要列“雙向”細目標，進行兩次測試，第二次為矯正測試。

6、舉辦研究性專題公開教學(xué)活動（有效教學(xué)研究）。

7、實施新教師“一二三培養(yǎng)工程”，即“一年基本規(guī)范，二年站穩(wěn)講臺，三年教有所長”。

8、抓好牛津英語教學(xué)工作，音標教學(xué)、詞匯教學(xué)要有計劃、重落實，教法銜接，語文閱讀課、作文教學(xué)要有計劃、重修改，提高學(xué)生的興趣，調(diào)動學(xué)生的積極性。

9、重視和加強初三畢業(yè)班教學(xué)工作，成立初三領(lǐng)導(dǎo)小組。

10、運轉(zhuǎn)教學(xué)監(jiān)控機制，做到每月一次抽查、交流備課筆記。教研活動、備課活動定時間、定地點、定主題。逐步走向規(guī)范化、人性化軌道；每月一次年級組長、教研組長、備課組長列會。

11、積極探索分層教學(xué)新模式，讓“快班，慢班”得到和諧的發(fā)展。

12、積極開展教科研活動，以研促教。

13、開展第二課堂活動，搞好“拉差補缺”工作。

14、及時做好資料歸檔工作。

四、具體安排

9月份：

1、年級組長、教研組長、備課組長會議。

2、學(xué)生座談會。

3、“月考”。

4、年級組、教研組、備課組上交工作計劃。

5、教研組活動。

6、備課組活動。

7、抽查備課教案。

8、區(qū)合格教研組驗收。

9、教研組長、備課組長培訓(xùn)。

10、年級組長、教研組長、備課組長例會。

11、第二課堂啟動。

12、秋季運動會籌備。

10月份：

1、召開運動會。

2、備課組、教研組活動。

3、教學(xué)評優(yōu)推選工作。

4、課堂教學(xué)評比活動（觀摩課、示范課、展示課）。

5、期中考試安排工作。

6、新教師培訓(xùn)。

7、“月考”。

8、年級組長、教研組長、備課組長例會。

9、教案交流。

10、學(xué)生座談會。

11、成立初三領(lǐng)導(dǎo)小組,初三主課教師會議。

11月份：

1、期中考試質(zhì)量分析。

2、學(xué)科平衡工作。

3、學(xué)生座談會。

4、家長會。

5、“月考”。

6、教研組、備課組活動。

7、年級組長、教研組長、備課組長例會。

8、分層教學(xué)研究。

9、抽查教案。

10、初三主課教師會議

12月份：

1、教研組、備課組活動。

2、新教師教學(xué)活動（亮相課）。

3、對學(xué)生進行學(xué)法指導(dǎo)。

4、“月考”。

5、學(xué)生座談會。

6、年級組長、教研組長、備課組長例會。

7、抽查教案。

8、教師座談會。

1月份：

1、教研組、備課組活動。

2、期末考試工作安排。

3、撰寫年級組、教研組、備課組總結(jié)。

篇3

二、第二次月考后，我班暴露出了一些問題，如學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性不夠，缺乏明確的目標和緊迫感，仍然不能很清楚地認識到高三學(xué)習(xí)的特點和各科恰當?shù)膶W(xué)習(xí)方法。對此，我主要采取了以下措施：

1．讓學(xué)生尋找國內(nèi)相關(guān)大學(xué)的資料，對自己感興趣的大學(xué)和專業(yè)有初步的認識和意向。

2．發(fā)揮班干部的作用，嚴查遲到，早退，把好請假制度關(guān)。

3．利用班會課給學(xué)生不斷地強調(diào)高三生活對一生的重要性，反復(fù)介紹高三各科的特點及學(xué)習(xí)方法，并專門上了一節(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗和方法的主題班會，請班上成績好的同學(xué)介紹他們的經(jīng)驗和體會，取得了很好的效果。

4．充分發(fā)揮各科科代表的作用，讓他們每周班會課給全班同學(xué)總結(jié)整理上周該科所學(xué)過的知識要點和知識架構(gòu)，以便在同學(xué)們腦中形成清晰的脈絡(luò)。

5．重新定位尖子生，配合年級的相關(guān)措施，不斷地跟進，例如不定期地和他們談心和進行作業(yè)面批等做法，不斷地鼓勵他們的信心和斗志。

篇4

二、工作目標

1、加強學(xué)習(xí)“二期課改”，全面推進以德育為核心，以創(chuàng)新精神實踐能力的培養(yǎng)為重點的素質(zhì)教育。

2、進一步完善教學(xué)管理和質(zhì)量監(jiān)控。

3、大力推進學(xué)科中的研究性學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)自主探究，實踐體驗和合作交流的學(xué)習(xí)方式。

4、加強教研組、備課組的建設(shè)，發(fā)揮好年級組長的協(xié)調(diào)功能。

5、積極探索牛津英語的教學(xué)模式，積累經(jīng)驗。

6、切實做好新教師的培養(yǎng)工作，建立“師徒制”，為新教師架設(shè)舞臺，創(chuàng)造機會，迅速成長。

7、積極開展教學(xué)評比活動。

8、加強師資隊伍建設(shè)，做到“老年教師模范，中年教師示范，青年教師規(guī)范”。

三、主要工作

1、備課做到“四個有”，即“腦中有大綱，胸中有教材，心中有教法，目中有學(xué)生”。教案中充分展示教師如何激發(fā)興趣，調(diào)動學(xué)生參與意識。

2、課堂教學(xué)做到“四個一點”，即“微笑和激勵多一點；發(fā)展智力，培養(yǎng)能力的要求具體一點；讓學(xué)生施展才能的面廣一點；給學(xué)生靈活安排的時間有一點”。

3、批改作業(yè)要有激勵性評價機制，且有所創(chuàng)新，在作業(yè)布置和批改中體現(xiàn)學(xué)生自主發(fā)展為本的教學(xué)理念，促進每個學(xué)生個性的最佳發(fā)展。

4、加強教師上課的組織管理意識和提高組織管理能力。

5、加強命題研究，建立“月考”制度，單元測試要列“雙向”細目標，進行兩次測試，第二次為矯正測試。

6、舉辦研究性專題公開教學(xué)活動（有效教學(xué)研究）。

7、實施新教師“一二三培養(yǎng)工程”，即“一年基本規(guī)范，二年站穩(wěn)講臺，三年教有所長”。

8、抓好牛津英語教學(xué)工作，音標教學(xué)、詞匯教學(xué)要有計劃、重落實，教法銜接，語文閱讀課、作文教學(xué)要有計劃、重修改，提高學(xué)生的興趣，調(diào)動學(xué)生的積極性。

9、重視和加強初三畢業(yè)班教學(xué)工作，成立初三領(lǐng)導(dǎo)小組。

10、運轉(zhuǎn)教學(xué)監(jiān)控機制，做到每月一次抽查、交流備課筆記。教研活動、備課活動定時間、定地點、定主題。逐步走向規(guī)范化、人性化軌道；每月一次年級組長、教研組長、備課組長列會。

11、積極探索分層教學(xué)新模式，讓“快班，慢班”得到和諧的發(fā)展。

12、積極開展教科研活動，以研促教。

13、開展第二課堂活動，搞好“拉差補缺”工作。

14、及時做好資料歸檔工作。

四、具體安排

9月份：

1、年級組長、教研組長、備課組長會議。

2、學(xué)生座談會。

3、“月考”。

4、年級組、教研組、備課組上交工作計劃。

5、教研組活動。

6、備課組活動。

7、抽查備課教案。

8、區(qū)合格教研組驗收。

9、教研組長、備課組長培訓(xùn)。

10、年級組長、教研組長、備課組長例會。

11、第二課堂啟動。

12、秋季運動會籌備。

10月份：

1、召開運動會。

2、備課組、教研組活動。

3、教學(xué)評優(yōu)推選工作。

4、課堂教學(xué)評比活動（觀摩課、示范課、展示課）。

5、期中考試安排工作。

6、新教師培訓(xùn)。

7、“月考”。

8、年級組長、教研組長、備課組長例會。

9、教案交流。

10、學(xué)生座談會。

11、成立初三領(lǐng)導(dǎo)小組,初三主課教師會議。

11月份：

1、期中考試質(zhì)量分析。

2、學(xué)科平衡工作。

3、學(xué)生座談會。

4、家長會。

5、“月考”。

6、教研組、備課組活動。

7、年級組長、教研組長、備課組長例會。

8、分層教學(xué)研究。

9、抽查教案。

10、初三主課教師會議

12月份：

1、教研組、備課組活動。

2、新教師教學(xué)活動（亮相課）。

3、對學(xué)生進行學(xué)法指導(dǎo)。

4、“月考”。

5、學(xué)生座談會。

6、年級組長、教研組長、備課組長例會。

7、抽查教案。

8、教師座談會。

1月份：

1、教研組、備課組活動。

2、期末考試工作安排。

3、撰寫年級組、教研組、備課組總結(jié)。

篇5

學(xué)期開始，認真?zhèn)鬟_貫徹學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)工作指示精神，年級組在認真總結(jié)高三上學(xué)期工作得失之余，深刻領(lǐng)會了校領(lǐng)導(dǎo)的指示，以校長的工作思路為指導(dǎo)，高三后期工作要求為中心，結(jié)合高三年級所面臨的形勢和任務(wù)，全年級教師統(tǒng)一思想，統(tǒng)一步調(diào)，制定出了有關(guān)備考、月考、家訪、課外輔導(dǎo)、尖子生的關(guān)愛、指導(dǎo)后進生的幫扶和高考心理調(diào)適等計劃。

二、采取措施，狠抓高考備考

高考是國家最高級別的考試，關(guān)系著億萬家庭和學(xué)生的命運前途，也關(guān)系著學(xué)校的生存和聲譽，因此，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視高三年級的管理，學(xué)校先后組織了高三年級教師參加省、州高考研討會、交流會和高考心理調(diào)試會，廣泛收集高考信息取其之長，為己所用，由校長、教學(xué)副校長和教科處主任蹲點高三年級組，指導(dǎo)和督促高三年級的管理，深入了解情況，適時研究備考問題。

為了贏得更多的高考復(fù)習(xí)時間，我們放棄了寒假、周末、節(jié)假日等休息時間，搶時間認真完成新課教學(xué)，在2008年10月全面進行高考復(fù)習(xí)。為了使各學(xué)科均衡發(fā)展，年級組調(diào)整了學(xué)生的復(fù)習(xí)時間，各科都安排了一個晚自習(xí)，110、111班提前半小時晚自習(xí)。各科任教師對自己的復(fù)習(xí)都有周密的備考計劃，年級組長，班主任，學(xué)科負責(zé)人，科任教師共同協(xié)調(diào)，互相幫助，相互督促，以學(xué)生為本，認真詳實復(fù)習(xí)的細節(jié)，使各學(xué)科教師的備考計劃得到不斷完善，充分有效的落實。

另外還要求各科負責(zé)人督促和指導(dǎo)科任教師有計劃、有目的地利用復(fù)習(xí)資料，定期不定期地進行檢查，充分發(fā)揮資料的作用。

三、認真組織兩次省檢測及三次月考，做好分析和總結(jié)。高三學(xué)年共進行了十二次統(tǒng)一考試，其主要意圖是讓學(xué)生多磨練，熟悉感受高考狀態(tài)，給自己一個明確的定位，同時制定好自己的學(xué)習(xí)計劃和努力的目標。

本學(xué)期共進行三次月考和兩次省檢測，從考試的成績統(tǒng)計來看，我們屬于頭小，身子細，尾巴大的狀況，但州教育局的指標是二專上線率為33%，需上線140人左右，一專的上線率為49%，需上線31人，三本的上線率為52%，需上線21人，這是迄今為止的最高記錄，任務(wù)相當艱巨，我們難完成，教師們深感責(zé)任重大。為此，我們年級組全體教師統(tǒng)一認識、明確任務(wù)、淡化指標，努力落實備考，爭取比2008年高考有所突破，向指標沖擊。在這樣的認識下，每次月考檢測都作了年級、班級的成績匯總，詳細的質(zhì)量分析，統(tǒng)計出每一小題的得分情況，同時發(fā)動學(xué)生自己找出差距，提出改進的措施。在教科處的指導(dǎo)和幫助下，我們對兩次省檢測以縱向和橫向兩方面進行分析，發(fā)現(xiàn)我們只有文科語文和文綜地理高于州平均水平，其余科目均低于州平均水平，無論是按州總分計算，還是按各科總分數(shù)以上人數(shù)計算，與允中、州民中、市一中、市四中乃至勐海一中等都還有很大的差距，因此，我們年級全體教師明確自己的位置，但沒有放棄，找出存在的真正問題和原因所在，提出改進建議和方法，全組師生通力合作，奮力搏一搏，共同以自信的斗志迎接2009年高考。

四、管理、交流與督促齊頭并進

高三的后期管理目標是：多給予關(guān)愛、多給予鼓勵、多給予心理的溝通和情感交流;后期的工作要求是：平衡提升兩頭、重抓中間。

年級組主要從四個方面入手：一是重視加強班級常規(guī)管理工作，不放松學(xué)生的思想教育，各班級充分利用主題班會進行紀律教育，理想教育，使學(xué)生具有頑強拼搏，積極向上的精神，不拋棄、不放棄，使年級各班級學(xué)生穩(wěn)定思想，保持到高考前一個星期。通過全體教師的團結(jié)協(xié)作、共同努力，始終未出現(xiàn)大的問題，全體學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)的考試。二是把高三降低著力點，更多關(guān)注三本二專層次的學(xué)生，提升上升率，對特長生和關(guān)注對象進行分類分層承包，安排教師進行“一對一”、“一對多”的幫扶活動。首先校長親自關(guān)注高三學(xué)生，把省一檢成績理科400分，文科420分以上的學(xué)生作關(guān)注的對象，通過個別談心，小組交流及部分動員等方式，了解、關(guān)心他們的思想、學(xué)習(xí)動態(tài)，讓這些學(xué)生感受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、鼓勵，極大地激勵了學(xué)生的斗志，增強信心。其次年級根據(jù)學(xué)生平時學(xué)習(xí)情況，把理科300分至400分，文科320分至420分的學(xué)生及特長生專業(yè)上的學(xué)生作為關(guān)注的對象，分成若干個師生承包互助小組，要求每位教師對自己承包的學(xué)生各方面情況進行全面了解，密切關(guān)注學(xué)生的思想學(xué)習(xí)動態(tài)，每周與他們的交流不少于2次，并做好記錄。另外兩個快班的班主任，要密切關(guān)注檢測總分在400分以上學(xué)生的思想、心理、學(xué)習(xí)動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題，爭取科任教師的協(xié)助，給予學(xué)生最大的關(guān)心和幫助。平行班的五個班主任關(guān)注總分在300分以下的學(xué)生，確保這部分學(xué)生思想穩(wěn)定，維持正常的教學(xué)秩序，使他們順利畢業(yè)。三是加強專業(yè)過關(guān)的特長生的文化科目的輔導(dǎo)，采用多種渠道、方式，如“一日三問”、“高三特長生專業(yè)過關(guān)學(xué)生高考動員大會”、“每學(xué)科安排一位教師在下午第三節(jié)課后進行專題輔導(dǎo)”等，幫助、督促特長生專業(yè)和文化雙提高。四是關(guān)注學(xué)生高三后期復(fù)習(xí)考試中出現(xiàn)的心理問題，各班級結(jié)合學(xué)生實際開展心理調(diào)適的主題班會，請原高三有經(jīng)驗教師進行座談、交流，學(xué)校還請了玉溪師院附中的心理專家對高三全體師生進行高考心理調(diào)試講座，每次月考結(jié)束后，各班開展“月考反思與學(xué)法交流”等活動，通過各種有效的方式充分調(diào)節(jié)學(xué)生的心理，減輕學(xué)生的壓力，使很多學(xué)生的心理緊張感小了，學(xué)習(xí)動力、自信心也有了，為高考取得好成績奠定了基礎(chǔ)。

篇6

一、“先學(xué)后教，以學(xué)定教”

“先學(xué)后教，以學(xué)定教”是現(xiàn)代課堂教學(xué)的核心理念。是“以學(xué)生為本”的教育理念在課堂教學(xué)中的具體體現(xiàn)；“先學(xué)后教，以學(xué)定教”，是由“為學(xué)而教”所決定的?！敖獭钡哪康氖恰皩W(xué)”。教學(xué)目標是學(xué)生學(xué)習(xí)能力、學(xué)業(yè)基礎(chǔ)與水平、學(xué)習(xí)品質(zhì)的提升，“教為學(xué)服務(wù)”、“教師為學(xué)生服務(wù)”。根據(jù)學(xué)生的學(xué)業(yè)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)態(tài)度以及情感、價值觀等因素而確定教什么、怎么教，其內(nèi)涵包含了差異教育、分層教育。因此，“先學(xué)后教，以學(xué)定教”的前提是了解“學(xué)”，即：了解學(xué)生學(xué)習(xí)的基本情況（包括能力、方法、習(xí)慣、態(tài)度、意志、情感、基礎(chǔ)、特長等）；了解學(xué)生的需要：依據(jù)學(xué)生的基本需要而設(shè)計和展開教學(xué)活動，教學(xué)設(shè)計是以教師行為設(shè)計為重點，教師行為設(shè)計要以如何幫助學(xué)生學(xué)習(xí)，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)為主要內(nèi)容。教師教學(xué)行為設(shè)計不僅要著眼于學(xué)生課堂學(xué)習(xí)的效率，更要著眼于學(xué)生長遠發(fā)展的需要。在“以學(xué)定教”的課堂里，教師只能是“導(dǎo)演”，學(xué)生才是“演員”，導(dǎo)演只能在幕后指揮、調(diào)整、指導(dǎo)、幫助，而不能沖到前場，“搶奪演員的飯碗”。教師只能是教練，不能是運動員，“教練”即：教運動員如何去練。

二、“少教多學(xué)，學(xué)教互動”

“少教多學(xué)”是“先學(xué)后教，以學(xué)定教”的延伸，也就是強調(diào)課堂應(yīng)以學(xué)生的學(xué)習(xí)活動為主體內(nèi)容，為學(xué)生的學(xué)習(xí)留足時間和空間，為學(xué)生的學(xué)習(xí)創(chuàng)造平臺，提供幫助（指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo)），課堂教學(xué)中教師要盡可能地減少語言的密度，少講、少問、少板書，學(xué)生要盡可能地多讀、多看、多講、多思考、多討論、多練習(xí)、多總結(jié)?！吧俳潭鄬W(xué)”確定了教與學(xué)在課堂中的主次地位。“教”與“學(xué)”有時是孤立的行為，有時又是統(tǒng)一的行為。當“教”的行為有益于學(xué)，能促進“學(xué)”,能提高學(xué)的效益，這種“教”就是有價值的，與“學(xué)”是統(tǒng)一的，反之則是無價值的，對“學(xué)”的作用是負面的，與“學(xué)”是分離的。這種“教”的行為只是浪費學(xué)生的時間與精力，阻礙學(xué)生學(xué)習(xí)能力的提升、學(xué)習(xí)習(xí)慣與方法的優(yōu)化，導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)品質(zhì)低下，學(xué)習(xí)能力低下，學(xué)習(xí)效率低下。

但是，“少教多學(xué)”不是“不教只學(xué)”，學(xué)生的學(xué)習(xí)仍然是離不開教師的引導(dǎo)與幫助的。不管怎樣，教師一定要想好辦法――努力為學(xué)生構(gòu)建一個學(xué)與教的良好氛圍，力求在師生之間形成一個學(xué)與教的互動局面。

三、課堂教學(xué)模式

附件：1

課堂教學(xué)模式的主要環(huán)節(jié)：A、明確目標；B、課前自學(xué)；C、檢查討論；D、展示反饋；E、反思總結(jié)；F、周周清。

具體要求：

（一）明確目標，課前自學(xué)，即“看”。

由學(xué)生獨立完成，可以在課堂上，也可以在課外，課堂上必須保持教室安靜，并必須做到以下幾點：①看導(dǎo)學(xué)案或者學(xué)習(xí)案。讓學(xué)生了解學(xué)習(xí)目標，重點，難點及學(xué)習(xí)內(nèi)容。②看教材。通過看教材讓學(xué)生熟悉教學(xué)內(nèi)容，結(jié)合導(dǎo)學(xué)案或者學(xué)習(xí)案讓學(xué)生知道哪些會，哪些不會。③看工具書。通過看工具書讓學(xué)生自己處理一些不會的問題。通過前面的學(xué)習(xí)，再把不會的問題用紅色的筆作好記號。

（二）檢查討論。

（1）“查”,即小組同學(xué)互相自查，老師抽查。抽查時，被抽查者必須閉卷完成。小組同學(xué)互相自查時，學(xué)生可以采用結(jié)對子的辦法相互提問，對檢查不過關(guān)的內(nèi)容用紅色的筆作好記號。雙方進行后如不能解決，可提交小組討論。

（2）“議”,即：小組討論。通過“看”和“查”后，把自己不會的問題拿到小組進行討論，通過小組討論后不能解決的問題，把它書寫在黑板上征求解決方案。

（三）展示反饋，反思總結(jié)。

（1）討論各小組書寫在黑板上的問題。學(xué)生可以不舉手，站起來就回答，但頻率要高，動作要快。通過全班討論后不能解決的，老師引導(dǎo)解決。

（2）對預(yù)設(shè)的學(xué)習(xí)目標進行回歸性的檢測，突出“弱勢群體”，讓他們說、談、演、寫。在每節(jié)反饋課上，注重體現(xiàn)：重點學(xué)生（弱勢群體）和重點問題；讓組中的同學(xué)進行幫扶；教師通過學(xué)生板演進行檢測的同時，發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在的問題，及時對學(xué)生因材施教。從而達到“兵教兵”、“兵練兵”、“兵強兵”的目的。

（四）周周清。

每周由小組長對本小組本周的知識進行全面檢查，教師負責(zé)檢查及督促，按普查，部分抽查及抽查的程序進行。

單元檢測或月考不過關(guān)的學(xué)生可以給2-3天的時間強化，用同一套試題再檢測，直到過關(guān)為止。

附件：2

學(xué)生晉級評定方案：

（一）評定級別分為：列兵，上等兵，一級士官，二級士官，三級士官，四級士官，五級士官，六級士官，少尉，中尉，上尉，少校，中校，上校，大校，少將，中將，上將等共18個級別。

（二）各級的分值為：100分，200分，400分，500分，600分，700分，800分，900分，1800分，3600分，7200分，14400分，28800分，57600分，115200分，230400分，460800分，921600分。

（三）積分辦法。

（1）按學(xué)生課堂評價表積分。

（2）目標檢測，即隨堂檢查。正確100％加10分，正確80％以上加8分，正確60％以上加6分，60％以下不給分。

（3）周周清。（周周清即各學(xué)科對本周所學(xué)知識的檢查。語文，數(shù)學(xué)，英語進行書面閉卷檢查。其他科目可以進行書面閉卷檢查，也可以進行口頭閉卷檢查。在周周清中，不合格的學(xué)生進行第二、第三… 次檢查，直至檢查合格為此。周周清得分：第一次檢查，小組成員都在90分以上的每個成員均得30分，80分以上的均得20分，80分以下的為不合格，不給分。第二次檢查，小組成員都在90分以上的每個成員均得20分，80分以上的均得10分，80分以下的均不合格，不給分。第三次檢查，小組成員都在90分以上的每個成員均得10分，80分以上的均得5分，80分以下的為不合格，不給分。第四次以后不再加分，但必須進行檢查（以A 層為準，B 層降10 分，C 層降20 分，對照執(zhí)行）。

（4）月月清，即月考。小組成員有1 人不及格的不得分。平均分70 分以上的每人加30 分，平均分80 分以上的每人加40 分，平均分90 分以上的每人加50 分。（半期考試按月考計）

（5）學(xué)期考試平均分60分以上的每人加60分，平均分70分以上的每人加70分，平均分80分以上的每人加80分，平均分90分以上的每人加90分，平均分95分以上的每人加100分。

（6）以上各種積分有舞弊行為的該小組成員均以0分計算。

（四）級別認定程序。

各科小組長負責(zé)統(tǒng)計分數(shù)，達到相應(yīng)級別后向班委會相關(guān)人員申報，經(jīng)班委會審核通過由任課教師簽字認可。

篇7

〔文章編號〕 1004―0463（2014）17―0081―01

筆者所在的學(xué)校為了培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣 ，增強學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力，果斷實施了生本教育。在實踐中發(fā)現(xiàn)學(xué)生在這種教學(xué)模式下，學(xué)習(xí)的積極性和學(xué)習(xí)的興趣明顯高于以往的教學(xué)模式。下面，筆者就如何發(fā)揮階段性評研的作用，提高生本教育的效果談幾點看法。

一、 發(fā)揮好生本評研課“以學(xué)養(yǎng)學(xué)，以學(xué)養(yǎng)考”的特點

1.評研是全體學(xué)生共同進步的有力保障。“綜合評研”是以“尊重學(xué)生主體，突破常規(guī)頻考重圍，以外力為主體”的評價形式。學(xué)生根據(jù)自身的綜合表現(xiàn)進行自評、小組互評，讓學(xué)生自評、自查，由小組討論、互評、互研，然后由小組集體討論，將發(fā)現(xiàn)的問題與全班同學(xué)交流分享。通過這種互動式的“綜合測評”，自始至終體現(xiàn)學(xué)生的自主性、合作性、交互性、創(chuàng)造性、包容性，全體學(xué)生參與教學(xué)與評價過程，教師起點撥與調(diào)控作用。

2.討論成為學(xué)習(xí)的一部分。在生本教育的課堂中，幾乎天天有討論、堂堂有討論、人人進行討論，只要是學(xué)習(xí)需要的，沒有什么不可以討論。一般來說，學(xué)生必須自己提出問題，自己解決問題。討論是最佳的學(xué)習(xí)方式之一。過去認為在學(xué)生之間沒有什么好討論的，課堂討論充其量是師生對答式，不是真正意義上的討論。而那些師生對答的直接目的，只不過是讓學(xué)生為教師的教學(xué)作鋪墊，以使教師的語言流暢一些、教學(xué)過程順利一些，它與“把學(xué)生當成主體”的討論是完全不同的。實際上，生本教育的一個含義是，原來在教育教學(xué)范疇中的事情都可以在教師的引導(dǎo)下，由學(xué)生自己來做，而討論就是普遍地讓學(xué)生投入到學(xué)習(xí)活動中的一種良好方式。這樣的討論，激發(fā)了學(xué)生的創(chuàng)造熱情，而且也提高了學(xué)生各方面的能力。

二、 評研課的時間和步驟

1.具體進行評研課的時間。由于學(xué)生正處在初三新課進行的時間。要在這個階段中，對學(xué)生展開評研活動，首先會影響到新課教學(xué)的進度，而同時，我校對于初三學(xué)生的學(xué)習(xí)具體要求并沒有下達，因此，筆者利用這個時間段，按照生本教育中所提到的小組合作的學(xué)習(xí)模式，把學(xué)生分為8個組，同時成立中心組。

2.評研課的步驟。

篇8

一、班級基本情況及存在問題：

七年級處于正是現(xiàn)在處于服從與叛逆共存的過渡階段，學(xué)生的價值觀和世界觀沒有完全形成，正需要老師及家長正確的教育和督導(dǎo)。所以大部分學(xué)生還處在不穩(wěn)定狀態(tài)，不能做到充分適應(yīng)。比如生活上對家長的依賴，在思想上沒能完全擺脫想家的束縛等。隨著學(xué)習(xí)的科目的增加，很多同學(xué)也還沒能找到適合自己的學(xué)習(xí)方法，依然處在學(xué)習(xí)壓力大，學(xué)習(xí)方法混亂的階段。

七 二班現(xiàn)有學(xué)生31人，其中男生22人，女生9人，女生人數(shù)過少是男女比例不協(xié)調(diào)的明顯特征，由于男生比例較大，大都處在貪玩、調(diào)皮的年齡段，學(xué)習(xí)不認真，自控能力差，也對班級管理工作帶來一定的阻力。

二、工作目標

1.盡快使學(xué)生適應(yīng)較緊張的初中生活，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，鍛煉、提高自理能力，使學(xué)生的綜合素質(zhì)不斷提升。

2.使學(xué)生盡快找到適合自己的學(xué)習(xí)方法，學(xué)會合理安排學(xué)習(xí)時間，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，培養(yǎng)和提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，并且教會學(xué)生學(xué)會主動學(xué)習(xí)的方法，從而更好的適應(yīng)緊張有序的初中生活。

3.積極組織學(xué)生參加學(xué)校的各項活動，使學(xué)生在活動中明白道理，得到啟迪，鍛煉提高個人能力，完善自我人格。

4.班委工作職責(zé)明確分工，培養(yǎng)成為班主任的左膀右臂;而且提高學(xué)生的自我管理能力，形成團結(jié)向上的良好班風(fēng)，努力營造平等、團結(jié)、和諧、進取的班級氛圍。

三、根據(jù)學(xué)校德育工作的指導(dǎo)思想，本學(xué)期主要教育教學(xué)活動具體安排如下：

第一周 返校規(guī)章教育(接待新生) 第二周 儀容、儀表

第三周 學(xué)生會干部選舉 第四周 高校閱讀講座大會

第五周 第一次月考 第六周 春季陽光運動會

第七周 月考表彰、總結(jié)大會 第八周 以“尊師”為主題的班會

第九周 班會“沖刺期中” 第十周 期中考試

第十一周 期中考試表彰、總結(jié)大會 第十二周 五四青年入團儀式

第十三周 班會“相親相愛一家人” 第十四周 準備第二次月考

第十五周 第二次月考 第十六周 總結(jié)月考，沖刺期末

第十七周 太極拳表演比賽 第十八周 準備期末考試

第十九周 期末考試，假期安全教育

四、工作內(nèi)容及具體措施

在紀律方面：

沒有規(guī)矩，不成方圓。大自然萬物都有自己運行的規(guī)律和必須遵循的守則，無一例外。良好的課堂紀律是取得優(yōu)異成績和養(yǎng)成好班風(fēng)的前提，在這方面必須嚴格制定班級紀律獎懲措施，并且讓學(xué)生也參與其中，要求學(xué)生能夠保證做到嚴以利己，寬以待人。

在生活方面：

為了使學(xué)生適應(yīng)緊張的學(xué)習(xí)生活，在生活上要求學(xué)生互幫互助，團結(jié)友愛、誠信待人。有困難的學(xué)生都能得到其他同學(xué)的主動幫助。另外，在本學(xué)期開展一個以《相親相愛一家人》為主題的班會，使班級內(nèi)部能更加團結(jié)，友愛、熱情、真誠有凝聚力。

在學(xué)習(xí)方面：

要求學(xué)生課前預(yù)習(xí)，上課認真聽講，課下及時復(fù)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，端正學(xué)習(xí)態(tài)度。調(diào)節(jié)好各學(xué)科之間的關(guān)系，使各學(xué)科都能均衡發(fā)展并且逐步得到提高。促進學(xué)習(xí)成績的主要手段有：

(1)夯實基礎(chǔ)，對學(xué)生作業(yè)的完成情況做到時刻不放松，及時通過作業(yè)了解學(xué)生對課上知識的掌握情況。

(2)通過班級之星、學(xué)科之星與大家共享自己方法和經(jīng)驗或小組間交流互幫互助共同進步的方法，來培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，提高整個班級的學(xué)習(xí)成績和學(xué)習(xí)氛圍。

(3)做到培優(yōu)補差，對自己學(xué)習(xí)認識有偏差并且學(xué)習(xí)成績落后的學(xué)生，平時多給與鼓勵和幫助，通過課下進行補課，一步一個腳印，循序漸進的來提高學(xué)習(xí)成績;對有學(xué)習(xí)有潛質(zhì)的學(xué)生加強輔導(dǎo)，擴展其知識面，以求更上一層樓。

(4)認真總結(jié)每一次月考的成績，注意每一個學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)的穩(wěn)定性，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

家校教育一體化：

學(xué)校教育與家庭教育相結(jié)合，絕不可忽視。平日雖住校，但是周末回家一放松、懶散，平時的約束幾乎全等于零。針對學(xué)生的現(xiàn)狀與家長通過電話、邀請到?；蚣以L等方式及時與家長進行有效的溝通，了解學(xué)生的各方面動態(tài)，有效地做好學(xué)生的思想工作。找到問題所在，對癥下藥，實現(xiàn)對學(xué)生的無縫隙管理，全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和學(xué)習(xí)成績。

篇9

本班實行6人小組制，按照教研處文件精神，實行“2好2中2學(xué)困”原則，組內(nèi)設(shè)1名小組長，負責(zé)組內(nèi)大小事務(wù)，組長由本組6名同學(xué)投票選出，選出組長后定出組名，并詳細商討組內(nèi)分工和每天組內(nèi)相關(guān)事宜。

（1）班級內(nèi)設(shè)班長1名，負責(zé)班級內(nèi)學(xué)習(xí)事宜，記錄每天各科老師表揚的小組加分，每組每周初始分0分，每節(jié)課每位帶課教師課程結(jié)束后作出點評，對本節(jié)課表現(xiàn)最為優(yōu)異的小組進行獎勵，并交由班長加1分，學(xué)習(xí)加分設(shè)上限為10分，班長每天負責(zé)處理好此項加分。

（2）班級設(shè)紀檢副班長1名，負責(zé)班級內(nèi)紀律事宜，記錄每天中午和下午的自習(xí)、課外活動、第三節(jié)晚自習(xí)的班級紀律，對違反班級各項紀律的學(xué)生一次扣除組內(nèi)1分，可以累積，紀律初始分10分，扣完為止。對于扣分超過3分的，每周班主任談話處理，超過5分的聯(lián)系家長共同配合處理。

（3）班級設(shè)衛(wèi)生副班長1名，負責(zé)班級內(nèi)衛(wèi)生事宜，記錄每天早中晚教室內(nèi)所有的衛(wèi)生情況，對不打掃衛(wèi)生或未能打掃干凈的，予以通報，扣除值日生所在小組1分，并責(zé)令處理干凈。同時，負責(zé)督查每小組桌下四塊方磚內(nèi)衛(wèi)生，有垃圾扣除該小組1分，衛(wèi)生初始分10分，扣完為止。

（4）每周一總評，三項相加，總分最高的兩組設(shè)為名組，評定后6人照相并將照片貼于評定欄里的名組墻，待期末總結(jié)后取下照片獎勵給所在小組。名組每周班費獎勵10元交由組長，視組內(nèi)加減分和組內(nèi)貢獻予以分配?？偡秩廖迕O(shè)為優(yōu)勝組，優(yōu)勝組每周班費獎勵6元，交由組長視組內(nèi)加減分和組內(nèi)貢獻予以分配?？偡肿詈髢山M設(shè)為提高組，組內(nèi)罰款6元，并將有扣分的小組組員每人扣1分罰款1元，交由班長記錄并收繳。每周最低分小組，責(zé)令組內(nèi)反省交出總結(jié)材料。三項相加高于10分，每高于1分，組內(nèi)在班級智慧樹上填上一片葉子，十片樹葉結(jié)出一枚“智慧果”，全組由班長負責(zé)給每人獎賞一個紅蘋果，價格不高，但是是對小組活動的最高評價。

（5）每周一班會課前20分鐘交由組內(nèi)開會，開展自我批評和批評，對上周內(nèi)各個方面輪流作出點評，尤其是扣分的小組內(nèi)對扣分組員開展組內(nèi)小組批評。若組員一再犯錯，小組可展開小組投票會，對小組內(nèi)一再犯錯仍不改拖累小組的組員予以“警告”出組，本小組定為5人制，警告出組的組員接受班主任談話，聯(lián)系家長予以處理，視情況給予班級警告處分，并在班級后門單獨設(shè)反省組，視表現(xiàn)后再定。但前任小組將永不接納，永不接納對組員是一個重度刺激，促使他警戒自己，少犯錯誤。

（6）月考、期末考試設(shè)特別加減分項。月考、期末與上次考試相比，進步一人加1分，退步一人減1分，全進可累計加10分，全退可累計扣8分，加減分由總分內(nèi)計算。

篇10

一、征求學(xué)生意見

在成績總結(jié)會上，我先輕描淡寫地總結(jié)了成績。站在學(xué)生立場上分析了成功和失敗的原因，盡可能幫他們找到失敗的客觀原因來攻破心理防線。我建議，改變交流地點，到山上農(nóng)家樂進行親子活動，在活動中愉快交流，行嗎？話音剛落，響起一片掌聲表示贊成。

二、擬定活動主題

每天孩子們都在見證父母之愛，父母之愛在孩子們身上暫時還沒看見奇跡的發(fā)生。似乎“90后”學(xué)生就這么忽視被愛的感覺，一味地索取，不求奉獻？未必！思來想去，最后，確定以“愛的奇跡”為主題，在愛的感召下，由學(xué)生發(fā)自肺腑吐露心聲來縮短父母之間的距離，消除彼此間的隔膜。

三、部署具體事項

安全始于防范！為了活動順利進行，我首先擬寫了“給八（10）班家長的一封信”和“八（10）班上學(xué)期月考成績交流會”活動方案。周末，由每個學(xué)生帶回家給父母閱讀。要求家長自愿參加者必須履行其職責(zé)，家長責(zé)任書簽字后返回學(xué)校保存。星期天由12個家庭33人組成2個小組，每組選一個比較空閑且責(zé)任心強的家長擔(dān)任組長，組長負責(zé)召集本組成員并安排好組內(nèi)一切事項。

萬事俱備，只待整裝出發(fā)……

四、活動有效進行

1.一路前行，歡聲笑語

“出發(fā)了……”看著一個個家長滿腔熱情，一個個孩子興奮不已，我就預(yù)感到：一日之計在于晨，好的開頭預(yù)示著活動一定能成功。

在崎嶇的山路上，我們一路前行！

你看！走在最前面舉旗的兩個孩子多神氣！雄赳赳、氣昂昂，高舉活動大旗，大家高唱著班歌。似乎告訴大山：十班駕到！你瞧！孩子們有的爭著扛飲料，有的搶著父母手頭東西要拿的，有的牽著穿高跟鞋的媽媽走路。一片歡聲笑語在山間回蕩，好一幅溫馨祥和、攜老扶幼的風(fēng)景畫！

2.農(nóng)家竹院，傾心暢談

“到了！到了！”各自放下行李小憩后就忙著布置會場。呵呵！簡單陳舊的桌椅，豐盛的零食，糖果竟裝扮了一個像樣的會場，他們有的安放桌椅，有的擺放糖果，有的懸掛隊旗，讓我沒想到的竟然有家長帶來了攝像機。瞧瞧！他們各盡所能，配合地多么完美！

接下來，按照活動議程進行著。

在“學(xué)生吐露心聲”中，我們了解到孩子心中極力渴望父母周末陪伴，得到學(xué)習(xí)上的理解和交往中的支持。從孩子們的談話中，我們感覺到了家長命令式的教育方法很不妥當，很多家長缺乏教育方法的指導(dǎo)和培訓(xùn)。

在“家長傾訴愛心”中，一切不理解都源于沒有真誠地溝通。通過親子交流，互揭彼短，彼此寬容和理解，解開了他們的心結(jié)，不可攻破的堅冰開始熔化，愛的種子開始發(fā)芽。

在“月考成績的分析”中，我們看到了孩子的自責(zé)和愧疚，觸摸到了他們心底的吶喊，孩子們誰不想成績優(yōu)異呢。同時，我們看到了父母殷切的目光和期待的眼神。那么融洽！孩子懺悔的淚水和父母激動的眼淚是彼此愛的見證。孩子笑了，家長笑了，山林笑了……

在“成功家長人士的分享”中，（一個清華大學(xué)生家長）孩子們懂得了要取得優(yōu)異成績必須付出多倍的努力。同時，家長們也學(xué)到了很多寶貴的教育經(jīng)驗和方法。

最后，我們在“愛的奇跡”下合影。期待著愛的奇跡早日發(fā)生……

3.活動反思，覺醒奮進