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合規(guī)工作方案模板(10篇)

時間:2022-12-11 15:37:51

導(dǎo)言:作為寫作愛好者,不可錯過為您精心挑選的10篇合規(guī)工作方案,它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

1、查閱相關(guān)文件,檢查營業(yè)部是否根據(jù)公司制度成立了反洗錢工作小組,并以書面文件形式確立了小組成員、反洗錢指定指定機構(gòu)、反洗錢人員及崗位職責(zé)分工,是否按照公司制度要求制定了具體的實施辦法或細(xì)則,制定的辦法是否符合監(jiān)管部門的要求,組織機構(gòu)及崗位人員的調(diào)整是否及時向當(dāng)?shù)厝嗣胥y行報備,是否將有關(guān)制度向當(dāng)?shù)乇O(jiān)管局報送,是否及時報送反洗錢非現(xiàn)場信息季報、年報等。是否將員工履行反洗錢崗位職責(zé)等情況納入考核機制。

2、查閱相關(guān)文件和記錄,檢查營業(yè)部是否制定了反洗錢培訓(xùn)工作計劃,是否組織員工進行了反洗錢培訓(xùn)和學(xué)習(xí),培訓(xùn)學(xué)習(xí)的形式和內(nèi)容是否有書面或影像記載,培訓(xùn)后是否組織考試、是否有反洗錢領(lǐng)導(dǎo)小組活動記錄。

3、查看相關(guān)記錄,檢查營業(yè)部是否對客戶進行反洗錢宣傳教育,宣傳教育的形式和內(nèi)容是否有書面或影像記載。

4、進入反洗錢系統(tǒng),查找可疑交易分析數(shù)據(jù),根據(jù)這些分析數(shù)據(jù)調(diào)閱對應(yīng)的調(diào)查記錄及錄入情況,檢查營業(yè)部反洗錢指定人員是否按照公司制度及時對可疑交易數(shù)據(jù)進行分析,系統(tǒng)分析錄入的要素是否規(guī)范和齊全,是否可以充分證明營業(yè)部分析的可疑交易結(jié)論是正確的,是否存在可疑交易及涉嫌恐怖融資可疑交易漏報情況,是否保存客戶盡職調(diào)查書面資料,客戶盡職調(diào)查書面資料分析是否全面、審核人是否均簽字。

5、檢查客戶身份識別及持續(xù)識別情況及客戶身份資料及交易記錄保存情況:

抽查2014年營業(yè)部客戶開戶資料至少100份:重點抽查用臨時身份證件開戶的、客戶年齡在18歲以下或70歲以上的、客戶資產(chǎn)與年齡或職業(yè)不匹配的、只有資金不做交易其他情況的機構(gòu)客戶;抽查以及審計人員認(rèn)為必要的自然人客戶和機構(gòu)客戶。

(1)檢查客戶開戶資料的真實性、合法性、有效性、齊全性

自然人客戶身份識別:是否沒有填寫國籍(B股客戶)、是否缺職業(yè)、缺行業(yè)、缺住所地或者工作單位地址、聯(lián)系方式,是否缺身份證件或者身份證明文件的種類、號碼,二代身份證件是否沒有反面復(fù)印件、身份證件或者身份證明文件是否過有效期限等。

機構(gòu)客戶身份識別:是否缺住所、經(jīng)營范圍、組織機構(gòu)代碼、稅務(wù)登記證號碼;是否缺可證明該客戶依法設(shè)立或者可依法開展經(jīng)營、社會活動的執(zhí)照、證件或者文件的名稱、號碼;工商營業(yè)執(zhí)照(正本或副本)、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證(國稅、地稅)以及法定代表人、人身份證件,控股股東及實際控制人說明及上述身份證明文件的復(fù)印件是否在有效期內(nèi);是否缺控股股東或者實際控制人的說明;是否缺法定代表人、負(fù)責(zé)人和授權(quán)辦理業(yè)務(wù)人員的姓名、身份證件或者身份證明文件的種類、號碼且其身份證件或者身份證明文件是否在有效期限內(nèi)等。

(2)檢查金證交易系統(tǒng)、影像系統(tǒng)中所記載的客戶信息是否與客戶開戶資料信息完整和一致客戶開戶資料中記載的信息是否在金證交易系統(tǒng)、影像系統(tǒng)中完整體現(xiàn),錄入的信息是否一致。

(3)對身份證件過期的客戶,營業(yè)部是否通知該類客戶攜帶更新的有效身份證件親臨開戶證券營業(yè)部辦理身份證件更新手續(xù),是否有留痕。

6、檢查客戶洗錢風(fēng)險等級標(biāo)注

反洗錢指定人員是否及時、準(zhǔn)確地按照《公司客戶洗錢風(fēng)險等級劃分標(biāo)準(zhǔn)》進行客戶風(fēng)險等級標(biāo)注。抽查身份基本信息不全的客戶,驗證洗錢風(fēng)險等級是否存在漏標(biāo)注情況。如客戶開戶資料中缺職業(yè)信息,反洗錢指定人員是否在反洗錢系統(tǒng)中“是否具有客戶身份信息資料不全的情況”進行洗錢風(fēng)險等級標(biāo)注的等。

7、檢查營業(yè)部參加當(dāng)?shù)厝嗣胥y行組織的反洗錢活動及以完成相關(guān)工作任務(wù)情況

營業(yè)部是否積極參加當(dāng)?shù)厝嗣胥y行組織的反洗錢培訓(xùn)、反洗錢宣傳月活動、是否積極配合司法機構(gòu)協(xié)查案件情況及移送涉嫌洗錢犯罪信息等。

檢查依據(jù)

1、《反洗錢法》;

2、《金融機構(gòu)反洗錢規(guī)定》;

3、《金融機構(gòu)大額交易和可疑交易報告管理辦法》;

4、《金融機構(gòu)客戶身份識別和客戶身份資料及交易記錄保存管理辦法》;

5、《證券公司反洗錢客戶風(fēng)險等級劃分標(biāo)準(zhǔn)指引》;

6、《中信建投證券有限責(zé)任公司反洗錢內(nèi)部控制暫行辦法》

篇2

城鎮(zhèn)化的快速發(fā)展,帶來諸多城市問題,如:建設(shè)用地使用的粗放低效、城市“攤大餅”式的擴張、生態(tài)環(huán)境的惡化、社會矛盾增多、地方政府性債務(wù)加大引發(fā)金融風(fēng)險加劇等等。目前,的城鎮(zhèn)化率已達(dá)到65.1%,同時,的建設(shè)用地面積達(dá)到384平方公里,土地開發(fā)強度已近30%,鄰近土地開發(fā)臨界值。土地、環(huán)境資源瓶頸,已成為未來城市發(fā)展的主要制約。面對經(jīng)濟發(fā)展“新常態(tài)”,的城市發(fā)展必須進入以提升質(zhì)量為主的轉(zhuǎn)型發(fā)展新階段。空間資源的使用和管理將從傳統(tǒng)的拓展增量,向充分整合資源、有效盤活存量轉(zhuǎn)變。要實現(xiàn)這一轉(zhuǎn)變,必須盡快開展“多規(guī)合一”,實現(xiàn)資源的梳理盤活、科學(xué)統(tǒng)籌、集約利用。

2.規(guī)劃空間沖突嚴(yán)重,項目落地難

城市總體規(guī)劃和土地利用總體規(guī)劃由于編制審批部門、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)劃期限的差異,存在很多矛盾。體現(xiàn)在:一方面,城市總體規(guī)劃劃定的城鎮(zhèn)增長邊界與土地利用總體規(guī)劃確定建設(shè)用地邊界存在很多差異;另一方面,考慮到基本農(nóng)田保護的要求,土地利用總體規(guī)劃確定的部分區(qū)域建設(shè)用地邊界相對分散,建設(shè)用地的集聚集約效應(yīng)得不到充分發(fā)揮。如文化片區(qū)、南部新城等,在城市總體規(guī)劃中明確的是城鎮(zhèn)建設(shè)用地,在土地利用總體規(guī)劃中,有不少圖斑是耕地。迫切需要通過“多規(guī)合一”,優(yōu)化耕地和建設(shè)用地布局。

3.主城區(qū)管理主體多元,規(guī)劃統(tǒng)籌協(xié)調(diào)難

我市主城區(qū)的建成區(qū)面積達(dá)到97.6平方公里,總體呈“內(nèi)居外工”的格局。但涉及多個行政管轄主體,僅三環(huán)路范圍內(nèi)就存在市級層面、虞山鎮(zhèn)政府、虞山尚湖旅游度假區(qū)管委會、服裝城管委會等多個主體,三環(huán)路涉及高新區(qū)管委會、高新園管委會、虞山鎮(zhèn)、古里鎮(zhèn)、尚湖鎮(zhèn)的管轄范圍,部分區(qū)域界限不清或者責(zé)權(quán)交叉。由于管理主體的多元化,造成城市建設(shè)發(fā)展在整體性、協(xié)調(diào)性和規(guī)范性等方面存在一些不足。不同利益主體間既有協(xié)同又有矛盾,開發(fā)建設(shè)更多的是立足自身需要和訴求,規(guī)劃部門難以實現(xiàn)有效的管控和協(xié)調(diào),需要通過“多規(guī)合一”明確各管理主體的責(zé)任邊界和管控規(guī)則。

二、工作的可行性

(一)規(guī)劃基礎(chǔ)

1.“美麗”戰(zhàn)略規(guī)劃奠定“多規(guī)合一”工作的戰(zhàn)略引領(lǐng)

2014年11月我市開始組織“美麗”---市城市空間發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃(以下簡稱“美麗”戰(zhàn)略規(guī)劃),戰(zhàn)略規(guī)劃對于凝聚全市各部門、各階層的共識,確定城市的發(fā)展目標(biāo)、愿景和定位奠定基礎(chǔ)。戰(zhàn)略規(guī)劃所構(gòu)建的空間發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、空間結(jié)構(gòu)和布局奠定了“多規(guī)合一”的空間基準(zhǔn)?!懊利悺睉?zhàn)略規(guī)劃做為城市頂層規(guī)劃,是全市各部門開展“多規(guī)合一”工作的共同基礎(chǔ)和基準(zhǔn),是“多規(guī)合一“工作的戰(zhàn)略引領(lǐng)。

2.各類規(guī)劃基礎(chǔ)較好,為規(guī)劃整合提供扎實的工作基礎(chǔ)

《市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》于2011年3月由市人民政府實施,十三五規(guī)劃于2014年8月已經(jīng)啟動,目前正在前期的課題研究當(dāng)中;《市城市總體規(guī)劃(2010-2030)》2010年8月通過省政府批準(zhǔn),由于城市發(fā)展需求,即將準(zhǔn)備下一輪的修編;《市土地利用總體規(guī)劃(2006-2020年)》于2010年底編制完成,2011年6月由省政府正式批復(fù)。《市環(huán)境保護專項規(guī)劃》于2012年編制完成,并于2013年獲市政府批復(fù)。同時,2012-2013年間,我市編制完成綜合交通、社會事業(yè)、環(huán)境衛(wèi)生、市政綜合管線等一系列專業(yè)專項規(guī)劃;并基本實現(xiàn)控規(guī)編制的全覆蓋;各鎮(zhèn)(板塊)總體規(guī)劃、城鄉(xiāng)一體化規(guī)劃(村莊布局規(guī)劃)、綜合整治村莊規(guī)劃、村級工業(yè)用地整合規(guī)劃正在全面推進,城鄉(xiāng)空間規(guī)劃體系較為完善,有利于市、鎮(zhèn)、村三級規(guī)劃空間統(tǒng)籌。充實了“多規(guī)合一”的工作基礎(chǔ)。

(二)信息平臺基礎(chǔ)

“多規(guī)合一”工作成果的應(yīng)用需要統(tǒng)一的空間規(guī)劃信息平臺和業(yè)務(wù)協(xié)同平臺。統(tǒng)一空間規(guī)劃信息平臺的構(gòu)建需要較完善的規(guī)劃、國土、測繪等信息化數(shù)據(jù)支撐,業(yè)務(wù)協(xié)同平臺的構(gòu)建則需要對規(guī)劃、國土、發(fā)改、環(huán)保等部門的原有信息化審批系統(tǒng)進行系統(tǒng)改造。我市具備較好的規(guī)劃數(shù)據(jù)基礎(chǔ)和項目審批管理的信息化基礎(chǔ),國土、規(guī)劃、發(fā)改、環(huán)保部門均擁有海量的規(guī)劃數(shù)據(jù)、空間地理數(shù)據(jù)、行政審批數(shù)據(jù)。如:市規(guī)劃局的基礎(chǔ)地理信息系統(tǒng),早在2000年左右就已經(jīng)開始運行,規(guī)劃局的市域空間規(guī)劃一張圖系統(tǒng),自2007年開始使用至今,已將近8年。經(jīng)過不斷更新補充,積累了大量信息化、規(guī)劃數(shù)據(jù)成果,分別建立了綜合地下管網(wǎng)數(shù)據(jù)庫地形圖數(shù)據(jù)庫、正射影像圖數(shù)據(jù)庫、城區(qū)三維模型庫、規(guī)劃審批業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫、規(guī)劃成果數(shù)據(jù)庫等。這些成果數(shù)據(jù)如地形、影像、各類規(guī)劃成果的CAD總圖,近期重大建設(shè)項目等,均可加載在一張圖上,為“多規(guī)合一”的規(guī)劃整合奠定了基礎(chǔ)。同時規(guī)劃局目前正在研究構(gòu)建基于網(wǎng)站的規(guī)劃一張圖系統(tǒng),為信息數(shù)據(jù)共享平臺的建立和業(yè)務(wù)協(xié)同平臺的打造打下了基礎(chǔ)。

在信息基礎(chǔ)設(shè)施方面,“十二五”期間,我市建立了市信息資源管理中心,形成了“智慧”建設(shè)總體規(guī)劃和框架體系。智慧城市發(fā)展中心中建成了數(shù)據(jù)交換中心及人口、法人、宏觀經(jīng)濟、空間地理、信用征信等五大基礎(chǔ)信息庫,建成了云計算中心和市民卡中心,實現(xiàn)了對跨部門信息資源共享的支撐環(huán)境。2015年“智慧”將突出以服務(wù)社會公眾為中心、支撐重大信息化應(yīng)用為重點,建設(shè)智慧政務(wù)服務(wù)平臺、公共信息服務(wù)平臺、信用信息平臺等,全面拓展已有重大項目的應(yīng)用,規(guī)劃啟動城市運營管理平臺、多規(guī)合一信息管理平臺、網(wǎng)絡(luò)與信息安全監(jiān)控平臺、可視綜合平臺等。在專業(yè)開發(fā)運營的同時,全力支撐各系統(tǒng)、各領(lǐng)域、各部門信息化平臺的應(yīng)用,突出信息惠民、信息消費方面的系統(tǒng)規(guī)劃和推進。

(三)政策平臺基礎(chǔ)

由市和江蘇省國土廳共同上報的《市“三優(yōu)三保”行動工作實施方案》(以下簡稱《實施方案》)獲省政府批準(zhǔn)并報國土資源部備案,省國土廳于2014年12月31日正式印發(fā)《實施方案》,標(biāo)志著我市“三優(yōu)三?!毙袆诱竭M入實質(zhì)性實施階段?!叭齼?yōu)三?!毙袆蛹匆浴岸嘁?guī)合一”為總要求,以優(yōu)化建設(shè)用地空間布局保障發(fā)展;以優(yōu)化農(nóng)業(yè)用地結(jié)構(gòu)布局保護耕地;優(yōu)化鎮(zhèn)村居住用地布局保護權(quán)益,最終實現(xiàn)促進土地空間優(yōu)化配置,促進土地資源集約利用,促進生態(tài)環(huán)境顯著提升,使經(jīng)濟社會繼續(xù)保持可持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展的目標(biāo)。我市辛莊鎮(zhèn)被列為該項工作的試點鎮(zhèn)。全市“三優(yōu)三?!毙袆邮俏沂虚_展“多規(guī)合一”,資源優(yōu)化合理配置的重大歷史機遇和政策支撐。同時,我市作為江蘇省國土廳“多規(guī)合一”五個試點縣(市、區(qū))之一,在土地規(guī)劃調(diào)整、空間資源管控和政策配套支持等方面也具備突破常規(guī)、開拓創(chuàng)新的可能和機會。另外,江蘇省成為國家新型城鎮(zhèn)化綜合試點省,在“多規(guī)合一”、“體制機制創(chuàng)新”等方面,也將有新的舉措。

(四)成熟經(jīng)驗基礎(chǔ)

我市邀請全程參與廈門以及多個城市“多規(guī)合一”工作的廈門市城市規(guī)劃設(shè)計院作為開展“多規(guī)合一”工作的專業(yè)技術(shù)團隊,負(fù)責(zé)整體框架的搭建和具體工作的實施,結(jié)合我市各部門、各專業(yè)單位的技術(shù)力量,聯(lián)合開展各項工作,借鑒先進城市的工作經(jīng)驗和工作基礎(chǔ),完成我市多規(guī)合一的“一張圖”以及“多規(guī)合一”其他專業(yè)技術(shù)工作。同時廈門市城市規(guī)劃設(shè)計院及其下屬的信息中心在平臺建設(shè)方面也具有豐富的經(jīng)驗,也將為下一步的審批流程改革、體制機制創(chuàng)新提供技術(shù)支持。

三、工作內(nèi)容

以“美麗”發(fā)展戰(zhàn)略為引領(lǐng),全面分析和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)“四規(guī)”主要內(nèi)容,形成“四個一”規(guī)劃成果,即“一張藍(lán)圖、一個平臺、一張表格、一套機制”。

其中:

1.“一張藍(lán)圖”是指統(tǒng)一的空間規(guī)劃管理信息系統(tǒng)。即落實“美麗”提出的空間發(fā)展戰(zhàn)略,以國民經(jīng)濟與社會發(fā)展規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地利用總體規(guī)劃、生態(tài)環(huán)境保護規(guī)劃為基礎(chǔ),協(xié)調(diào)住建、交通、水利、農(nóng)業(yè)等部門規(guī)劃,梳理各類規(guī)劃差異矛盾,在一張底圖上共同劃定的各類控制線,形成無縫對接的“一張圖”。

2.“一個平臺”是指統(tǒng)一的信息共享和業(yè)務(wù)協(xié)同平臺,即各部門具有統(tǒng)一的空間坐標(biāo)體系和數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一的系統(tǒng)接口標(biāo)準(zhǔn),形成全市共享的空間規(guī)劃信息系統(tǒng)。依托這個信息系統(tǒng),實現(xiàn)各部門業(yè)務(wù)的協(xié)同辦理。平臺在納入規(guī)劃、國土、發(fā)改、環(huán)保的信息基礎(chǔ)上,還要納入林業(yè)、水利、交通、市政等部門的規(guī)劃信息。各部門空間信息平臺通過政務(wù)網(wǎng)絡(luò)對接實現(xiàn)業(yè)務(wù)協(xié)同辦理,做好各部門信息系統(tǒng)的建設(shè)改造,實現(xiàn)部門間信息的共享和審批信息實時聯(lián)動。

3.“一張表格”是指依托業(yè)務(wù)協(xié)同平臺,對建設(shè)審批流程進行再造,重構(gòu)項目報審模式。從項目立項開始推行“一表式”審批,努力實現(xiàn)“一份辦事指南、一張申請表單、一套申報材料”完成審批。通過“一張表格”,優(yōu)化審批流程、減少審批環(huán)節(jié)、精簡審批材料、壓縮審批時限。構(gòu)建“政府統(tǒng)籌、部門協(xié)同、信息共享、并聯(lián)審批、注重監(jiān)管”的建設(shè)項目審批管理新機制。

4.“一套機制”,是指一套保障“多規(guī)合一”應(yīng)用的體制機制。包括完善建設(shè)項目生成機制,建立多部門生成策劃項目的工作基礎(chǔ),為“一張表格”審批提速創(chuàng)造條件。完善規(guī)劃控制線管控機制,通過制定政府規(guī)章等形式規(guī)范和強化規(guī)劃的嚴(yán)肅性和延續(xù)性。完善一張圖和一個平臺的運行機制,統(tǒng)籌專項規(guī)劃編制審查模式,完善業(yè)務(wù)協(xié)同辦理的監(jiān)督、考核和監(jiān)管機制等。

四、工作計劃

作為廈門“多規(guī)合一”工作的承編單位,廈門市規(guī)劃設(shè)計研究院有著非常豐富的經(jīng)驗。為更好地推進我市“多規(guī)合一”工作,計劃“一張藍(lán)圖”由廈門市城市規(guī)劃設(shè)計研究院與江蘇省土地勘測規(guī)劃院、市規(guī)劃建筑設(shè)計研究院有限責(zé)任公司,三家聯(lián)合共同完成項目。其中廈門院作為項目牽頭單位,作為技術(shù)負(fù)責(zé),江蘇省土地勘測規(guī)劃院、院為項目配合單位,作好技術(shù)配合。業(yè)務(wù)協(xié)同平臺的打造、行政審批制度的改革等相關(guān)工作內(nèi)容屆時可視情況另行確定項目承擔(dān)單位。具體計劃如下:

(一)完成規(guī)劃整合,形成全域空間管控一張藍(lán)圖(2015.4~2016.6)

加快“美麗”戰(zhàn)略規(guī)劃研究,統(tǒng)籌各項規(guī)劃編制;2015年10月底完成工作底圖制定,形成實時更新的城鄉(xiāng)規(guī)劃布局圖和城鄉(xiāng)生態(tài)廊道的劃定。梳理各部門規(guī)劃數(shù)據(jù),統(tǒng)一規(guī)劃編制規(guī)程,梳理差異圖斑,實現(xiàn)“四規(guī)”有機協(xié)調(diào);科學(xué)劃定各類控制線,梳理項目清單,建立項目庫,落實重要民生及基礎(chǔ)設(shè)施項目,2016年6月底形成市域規(guī)劃“一張藍(lán)圖”,建立基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫。

(二)搭建統(tǒng)一的信息管理平臺和業(yè)務(wù)協(xié)同辦理平臺(2015.10~2017.6)

2015年10月份啟動信息平臺建設(shè),到2017年上半年,涵蓋信息共享、部門聯(lián)動、動態(tài)更新等功能的綜合信息管理平臺建成運行。以市規(guī)劃局的地理信息系統(tǒng)為基礎(chǔ),建設(shè)“多規(guī)合一”的信息管理平臺。進一步拓展信息管理平臺應(yīng)用范圍,將重大項目、土地資源、環(huán)境保護、交通等涉及空間要求的信息要素進行疊加,統(tǒng)一納入信息管理平臺,涵蓋信息共享、部門聯(lián)動、動態(tài)更新等功能的統(tǒng)一的信息管理平臺和業(yè)務(wù)協(xié)同辦理平臺初步建成運行。

(三)深化審批制度改革,再造審批流程(2016.7~2017.6)

2016年7月,啟動行政審批制度改革,以統(tǒng)一的綜合信息平臺為技術(shù)支撐,以“一張藍(lán)圖”為管理依據(jù),創(chuàng)新管理方式,優(yōu)化審批流程,簡化辦事環(huán)節(jié),建立“寬進嚴(yán)管重罰”的項目審批制度,實現(xiàn)“一個窗口”受理,分階段實行“一張表格”審批。

(四)完善運行機制,推進政府職能轉(zhuǎn)變(2017.1~2017.6)

篇3

(一)認(rèn)真總結(jié)“十二五”規(guī)劃。切實開展“十二五”人社專項規(guī)劃的分析評估工作,全面總結(jié)“十二五”時期全州人力資源社會保障事業(yè)發(fā)展的工作情況和成效經(jīng)驗,認(rèn)真查找存在的突出問題和主要矛盾,為編制“十三五”各專項規(guī)劃奠定基礎(chǔ)。

(二)切實加強重大問題研究。認(rèn)真分析“十三五”期間人力資源社會保障事業(yè)發(fā)展將面臨的重大矛盾和突出問題,圍繞重點任務(wù)和重點領(lǐng)域,加強對全局性、戰(zhàn)略性重大問題的研究,研究內(nèi)容與全面建設(shè)小康社會中人社目標(biāo)相結(jié)合,與全面深化改革涉及人社部門的重點工作任務(wù)相結(jié)合,提出解決問題的思路和政策措施。

(三)科學(xué)設(shè)定規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)。根據(jù)“十二五”人力資源社會保障事業(yè)發(fā)展情況和發(fā)展環(huán)境的分析,按照省人社廳關(guān)于“十三五”規(guī)劃編制工作的要求,以“人才開發(fā)”、“促進城鄉(xiāng)就業(yè)”和“完善社會保障”為題,分別進行研究并提出“十三五”發(fā)展的主要指標(biāo),起草和編制好“十三五”人社專項規(guī)劃(草案)。

(四)研究安排重大工程項目。重大項目是規(guī)劃實施的重要載體,是實現(xiàn)規(guī)劃目標(biāo)的重要手段,是規(guī)劃的重要支撐。要結(jié)合人社工作重點、熱點、難點問題,圍繞規(guī)劃主要目標(biāo)任務(wù),研究提出一批關(guān)系事業(yè)發(fā)展全局、帶動作用強、亟需建設(shè)的公共產(chǎn)品、基礎(chǔ)設(shè)施、可持續(xù)發(fā)展的重大項目,并做好重大項目特別是需由財政安排建設(shè)資金的重大項目為前期研究及論證工作,以項目為載體推進規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的有效落實。

(五)加強各項規(guī)劃的銜接協(xié)調(diào)。要高度重視規(guī)劃銜接工作,加強與省人社廳、州直相關(guān)部門的對接工作,建立暢通的溝通渠道,使各項規(guī)劃協(xié)調(diào)一致。規(guī)劃銜接要遵循下級規(guī)劃服從上級規(guī)劃,專項規(guī)劃和區(qū)域規(guī)劃服從本級和上級總體規(guī)劃,專項規(guī)劃間不得相互矛盾的原則。特別要加強專項規(guī)劃與人社部、省人社廳有關(guān)規(guī)劃的銜接,爭取所提出的重大項目列入上級相應(yīng)規(guī)劃。

(一)領(lǐng)導(dǎo)小組

成立__“十三五”人力資源和社會保障規(guī)劃工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱州人社局“十三五”規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組),負(fù)責(zé)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、總體協(xié)調(diào)和組織推進“十三五”人力資源和社會保障各專項規(guī)劃的編制工作。由州委組織部副部長、州人社局黨組書記、局長張謙任組長,州人社局黨組副書記、常務(wù)副局長馬崇曾任副組長,州人社局黨組成員、副局長、州社保局局長洪亞黔,州人社局黨組成員、副局長黃莉,州人社局黨組成員、州人才交流服務(wù)中心主任張仕偉,州人社局黨組成員、紀(jì)檢組長商必彪,州人社局黨組成員、總經(jīng)濟師陳淑琳,州人社局黨組成員、機關(guān)黨委書記肖堂友,州人社局黨組成員、州就業(yè)局局長羅雄,州人社局黨組成員、總會計師岺麗為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。

州人社局“十三五”規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(以下簡稱州人社局“十三五”規(guī)劃辦),負(fù)責(zé)規(guī)劃編制工作的具體組織和協(xié)調(diào)工作。辦公室設(shè)在綜合法規(guī)科,由黃莉副局長兼任辦公室主任,成員包括:羅定國、王安玉蓉、侯萬游、梁巍、陳祥開、歐榮澤、張登紀(jì)、譚佰娟、張博彥、鐘雯、梁遠(yuǎn)倩、熊鷹、何宇珵、徐璐、韋貞臣、張芊。王安玉蓉為州人社局“十三五”規(guī)劃辦聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)對接協(xié)調(diào)工作。

(二)專項規(guī)劃編制小組

成立“人才開發(fā)”、“促進城鄉(xiāng)就業(yè)”和“完善社會保障”三個專項規(guī)劃編制小組,具體負(fù)責(zé)各專項規(guī)劃的編制和組織實施、相關(guān)重大問題研究及本編制小組日常協(xié)調(diào)等工作。

1、“人才開發(fā)專項規(guī)劃”編制小組

由州人社局黨組成員、州人才交流服務(wù)中心主任張仕偉任組長,州人社局公務(wù)員管理科負(fù)責(zé)人,職業(yè)能力建設(shè)科

科長歐榮澤,事業(yè)單位人事管理科副科長(主任科員)張登紀(jì),專業(yè)技術(shù)人員管理科科長譚佰娟,州人才交流服務(wù)中心綜合科副科長韋貞臣,州委組織部、州委宣傳部、州委統(tǒng)戰(zhàn)部、州編委辦、州發(fā)改委、州教育局、州科技局(知識產(chǎn)權(quán)局)、州工信委、州民政局、州財政局、州住建局、州農(nóng)委、州商糧局、州文廣局(新聞出版局、版權(quán)局)、州衛(wèi)計委、州統(tǒng)計局、州扶貧辦、州發(fā)展研究中心、州法制辦、州外僑辦、州科協(xié)等州人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為編制小組成員。“人才開發(fā)專項規(guī)劃”編制小組工作人員由我局涉及人才工作的相關(guān)科室、所屬事業(yè)單位抽調(diào)人員組成。州人才交流服務(wù)中心綜合科副科長韋貞臣為聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)與州人社局“十三五”規(guī)劃辦的銜接工作。

2、“促進城鄉(xiāng)就業(yè)專項規(guī)劃”編制小組

由州人社局黨組成員、州就業(yè)局局長羅雄擔(dān)任組長,州人社局副縣級干部、就業(yè)促進科科長敖銀興,州考試院院長、農(nóng)民工工作科科長胡德劍,州就業(yè)局綜合科科長何宇珵,州發(fā)改委、州工信委、州住建局、州財政局、州農(nóng)委、州公安局、州教育局、州民政局、州衛(wèi)計委、州工商局、州統(tǒng)計局、州社科聯(lián)等單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為小組成員。

“促進城鄉(xiāng)就業(yè)專項規(guī)劃”編制小組工作人員由我局涉及促進就業(yè)工作的相關(guān)科室、所屬事業(yè)單位抽調(diào)人員組成。州就業(yè)局綜合科科長何宇珵為聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)與州人社局“十三五”規(guī)劃辦的銜接工作。

3、“完善社會保障專項規(guī)劃”編制小組

由州人社局黨組成員、副局長、州社保局局長洪亞黔擔(dān)任組長,州醫(yī)療保險管理中心主任、社會養(yǎng)老保險科(農(nóng)村社會保險科)、醫(yī)療保險科(工傷保險科)科長孫學(xué)耕,州社保局副局長陳懷東,州社保局綜合科科長徐璐,州發(fā)改委、州工信委、州財政局、州農(nóng)委、州民政局、州衛(wèi)計委、州教育局、州公安局、州住建局、州統(tǒng)計局等單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為小組成員。

“完善社會保障專項規(guī)劃”編制小組工作人員由我局涉及社會保險工作的相關(guān)科室、所屬事業(yè)單位抽調(diào)人員組成。州社保局綜合科科長徐璐為聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)與州人社局“十三五”規(guī)劃辦的銜接工作。

根據(jù)州政府統(tǒng)一安排和相關(guān)程序,__“十三五”人力資源社會保障各專項規(guī)劃編制工作分五個階段進行:

(一)啟動階段(__年9月)

成立前期重大課題研究起草小組,下設(shè)人才、就業(yè)、社保三個工作小組,明確任務(wù)分工,啟動“十三五”規(guī)劃前期重大課題研究工作。

(二)基本思路形成階段(__年10月)

各工作小組制定工作方案,明確工作時間和階段性任務(wù),理清發(fā)展思路,提出發(fā)展主題和需要解決的重大問題,初步完成各專項規(guī)劃的基本思路,明確本領(lǐng)域“十三五”時期的發(fā)展目標(biāo)、重點任務(wù)和重大舉措,形成文稿送州人社局“十三五”規(guī)劃辦匯總,并按要求報送州發(fā)改委納入全州“十三五”規(guī)劃基本思路重點內(nèi)容。

(三)前期重大問題研究階段(__年11月-__年12月)

圍繞全面建成小康社會和全面深化改革開放的目標(biāo),從著力解決人力資源社會保障事業(yè)發(fā)展進程中的突出矛盾和重要問題入手,完成“十三五”規(guī)劃前期重大課題研究報告,按要求報送州發(fā)改委。

(四)規(guī)劃草案編制階段(__年1月-__年3月)

制定__“十三五”人力資源社會保障規(guī)劃編制工作方案,部署“十三五”人力資源社會保障各專項規(guī)劃編制工作。各專項規(guī)劃編制小組根據(jù)前期重大課題研究成果和基本思路,理清人力資源社會保障改革思路,形成各專項規(guī)劃框架,編制各專項規(guī)劃草案和征求意見稿,并按要求報送省人社廳、州發(fā)改委審核。

(五)規(guī)劃編制完成階段(__年4月-__年10月)

篇4

園區(qū)規(guī)范整合是今年全縣四級干部會議確定的“六大重點工作”之一。集中力量對我辦工業(yè)園區(qū)和企業(yè)項目有關(guān)情況進行全面、準(zhǔn)確、客觀地排查摸底,切實把家底摸清,對于加快啟動全辦園區(qū)規(guī)范整合、協(xié)調(diào)推進面上工作開展、確保取得實質(zhì)性突破具有十分重要的意義和作用。

二、調(diào)查對象

本次調(diào)查摸底的對象為:全辦范圍內(nèi)經(jīng)工商部門注冊登記的工業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)。園區(qū)內(nèi)和園區(qū)外的企業(yè)都納入調(diào)查摸底范圍。

三、調(diào)查內(nèi)容

本次調(diào)查摸底主要內(nèi)容包括:企業(yè)基本情況、土地使用情況、建設(shè)指標(biāo)情況、規(guī)劃手續(xù)辦理情況、投入產(chǎn)出及能耗情況、環(huán)保排放情況、財稅貢獻情況、其他手續(xù)辦理情況等相關(guān)信息。詳見《企業(yè)詳細(xì)情況摸底調(diào)查表》。

(一)企業(yè)項目基本情況。包括企業(yè)名稱、營業(yè)執(zhí)照注冊號、項目名稱、產(chǎn)業(yè)分類、坐落位置(園區(qū)名稱、村莊名稱)等。

(二)土地使用情況。包括占地總面積,是否符合規(guī)劃(符合規(guī)劃的占地面積、不符合規(guī)劃的占地面積),土地性質(zhì)(使用國有土地面積、使用集體土地面積),建設(shè)用地手續(xù)情況(有手續(xù)的占地面積、無手續(xù)的占地面積),閑置土地和閑置廠房情況(有手續(xù)的閑置面積、無手續(xù)的閑置面積)。

(三)建設(shè)指標(biāo)情況。包括企業(yè)的建筑面積、容積率、建筑密度、基本建設(shè)手續(xù)是否完備等。

(四)規(guī)劃手續(xù)辦理情況。包括有無用地規(guī)劃和工程規(guī)劃情況。

(五)投入產(chǎn)出及能耗情況。包括企業(yè)項目總投資、2014年度產(chǎn)值和總能耗等情況。

(六)環(huán)保排污情況。包括是否有環(huán)評手續(xù)、批建是否一致,“十二五”期間大氣污染物(二氧化硫和氮氧化物)排放及污水(COD和氨氮)排放指標(biāo)分配情況。

(七)其他手續(xù)辦理情況。包括立項、安評、用水評估、社會穩(wěn)定風(fēng)險評估等。

(八)財稅貢獻情況。包括2012-2014年企業(yè)的國稅、地稅繳納情況及對地方財政的貢獻情況等。

四、時間步驟

本次調(diào)查摸底集中安排一個月的時間。分三個階段進行:

(一)動員培訓(xùn)(3月8日至3月11日)。辦事處成立園區(qū)規(guī)范整合工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,制定《園區(qū)規(guī)范整合調(diào)查摸底工作方案》,組建專門調(diào)查摸底隊伍,編印相關(guān)表格資料,召開動員培訓(xùn)會議,做好排查摸底準(zhǔn)備。

(二)實地調(diào)查(3月12日至3月22日)。辦事處派出專門調(diào)查摸底工作組,對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)項目基本信息情況開展拉網(wǎng)式排查摸底,并填制完善《企業(yè)詳細(xì)情況摸底調(diào)查表》。

(三)匯總分析(3月23日至3月25日)。辦事處園區(qū)規(guī)范整合工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對《企業(yè)詳細(xì)情況摸底調(diào)查表》進行匯總分析,形成《全辦園區(qū)規(guī)范整合調(diào)查摸底情況報告》,并將相關(guān)材料上報縣園區(qū)規(guī)范整合工作辦公室。

五、工作要求

篇5

截止目前,全縣各場鎮(zhèn)、縣直各單位及所屬事業(yè)單位、社會團體和其他組織實施的政府性集資、保證金和攤派等項目。

二、清理規(guī)范的原則

(一)凡是法律法規(guī)規(guī)定之外的各種政府性集資、保證金項目,各種攤派項目,一律予以取消。

(二)規(guī)定之內(nèi)的政府性集資、保證金項目。

1、明顯不合理或企業(yè)和群眾反映強烈的,予以取消、停收或降低標(biāo)準(zhǔn);

2、重復(fù)設(shè)置或多家交叉收取的,予以調(diào)整歸并;

3、擅自擴大范圍或提高標(biāo)準(zhǔn)的,予以糾正或降低標(biāo)準(zhǔn)。

(三)以集資、保證金等形式變相收費的行為,予以整改糾正。

三、方法步驟

清理規(guī)范政府性集資、保證金和攤派行為工作,按照分級負(fù)責(zé)的原則進行,縣糾風(fēng)辦在同級清理規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)組織實施。具體分為以下幾個步驟:

(一)自查清理階段(4月5日—4月12日)。各場鎮(zhèn)、縣直各單位組織本部門及所屬事業(yè)單位、業(yè)務(wù)主管的社會團體、注冊登記管理的中介組織和其他組織,對各自實施的政府性集資、保證金項目和各種攤派項目的審批機關(guān)、執(zhí)收主體和收費依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、范圍、金額等情況,逐條逐項進行清理。提出擬保留、取消、停收、降低標(biāo)準(zhǔn)、歸并等具體意見,在本地、本單位公示,形成專題報告,并填寫《政府性集資、保證金和攤派項目清理表》(附后),由主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后,報縣清理規(guī)范收費行為工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(縣紀(jì)委糾風(fēng)辦8711211)。

(二)集中審核階段(4月13日—4月20日)。縣清理規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依法依規(guī)對各部門清理上報的項目,逐項提出擬保留、取消、停收、降低標(biāo)準(zhǔn)、歸并等具體意見,并提交縣清理規(guī)范收費行為工作領(lǐng)導(dǎo)小組。縣清理規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,形成專題報告和匯總表,專題報市清理規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批。

(三)研究批準(zhǔn)階段(6月10日前)

市清理規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對各縣上報的清理規(guī)范意見進行審核,并報省政府批準(zhǔn)。6月10日前縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過媒體向社會公布清理規(guī)范結(jié)果和取消、停收(征)、降低標(biāo)準(zhǔn)、歸并項目,接受群眾監(jiān)督。

篇6

深刻認(rèn)識治理工程建設(shè)中掛靠、借用資質(zhì)和違規(guī)出借資質(zhì)行為的必要性,堅持標(biāo)本兼治、綜合治理,依據(jù)《招標(biāo)投標(biāo)法》和《招標(biāo)投標(biāo)法實施條例》、《合同法》、《建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》等法律法規(guī),遵循“嚴(yán)查、嚴(yán)處、嚴(yán)管”的工作原則,突出重點,強化監(jiān)管,既要嚴(yán)厲查處掛靠、借用資質(zhì)和違規(guī)出借資質(zhì)行為,又要尋找原因,努力從源頭上解決掛靠、借用資質(zhì)和違規(guī)出借資質(zhì)的問題。

二、工作目標(biāo)

通過開展對掛靠、借用資質(zhì)和違規(guī)出借資質(zhì)行為的專項治理,使建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位等相關(guān)市場主體普遍受到一次嚴(yán)格自律、依法經(jīng)營、履約誠信的教育,提高對掛靠、借用資質(zhì)和違規(guī)出借資質(zhì)問題危害性的認(rèn)識,依法嚴(yán)肅查處一批掛靠、借用資質(zhì)和違規(guī)出借資質(zhì)案件,使掛靠、借用資質(zhì)和違規(guī)出借資質(zhì)問題逐步得到解決,同時要出臺一些規(guī)章制度,以建立長效管理機制。

三、治理范圍和內(nèi)容

治理范圍為2011年以來新開工的政府投資和使用國有資金的房屋建筑、市政基礎(chǔ)設(shè)施及綠化工程項目,以投資額500萬元以上的項目為治理重點。治理內(nèi)容為施工、監(jiān)理、勘察、設(shè)計、招標(biāo)等單位和個人在工程建設(shè)中存在的掛靠、借用資質(zhì)和違規(guī)出借資質(zhì)行為。

四、治理工作重點

1、工程項目建設(shè)中是否存在無資質(zhì)承攬工程,是否存在借用他人資質(zhì)或者超資質(zhì)承攬工程。

2、是否有出借資質(zhì)或允許他人以自己名義承攬工程。

3、工程項目建設(shè)中是否存在中標(biāo)單位未在施工現(xiàn)場設(shè)立項目管理機構(gòu),未派駐相應(yīng)人員。

4、項目經(jīng)理是否到崗并實際履行職責(zé);工程管理“五大員”是否到崗,是否與招標(biāo)確定的人員一致;現(xiàn)場項目經(jīng)理及“五大員”與中標(biāo)人是否有合法的勞資和養(yǎng)老保險關(guān)系。

5、工程項目建設(shè)中是否存在總承包合同中未有約定,又未經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可和在建設(shè)行政主管部門辦理備案,總承包單位將承包工程中的部分專業(yè)工程分包給他人的行為。

6、工程項目建設(shè)中是否有其他不符規(guī)定的發(fā)包和招標(biāo)行為。

7、工程款撥付憑證是否規(guī)范及是否存在其它涉及工程掛靠、借用資質(zhì)、違規(guī)出借資質(zhì)行為。

五、工作安排和步驟

專項治理工作從2013年6月1日至9月15日,我局成立由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長,建管科、法制科、質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)站、開發(fā)區(qū)建設(shè)分局(建管所)、園區(qū)建設(shè)分局負(fù)責(zé)人及一名業(yè)務(wù)骨干為成員的專項治理工作班子,各相關(guān)單位也要成立相應(yīng)的工作班子。專項治理分自查自糾、專項檢查、依法處理三個階段組織實施。

(一)、自查自糾工作階段(2013年6月1日—6月30日)。

由各建設(shè)單位組織工程建設(shè)的各方主體(施工、監(jiān)理、勘察、設(shè)計、招標(biāo)等)進行自查,在規(guī)定時間上報自查結(jié)果。自查內(nèi)容為:按照整治重點提出的7個方面的具體內(nèi)容。各單位總結(jié)自查自糾的工作情況,將工作基本情況、查出的主要問題、處理情況和工作建議形成文字總結(jié)材料,于2013年6月30日前報我局建管科。

(二)、專項檢查工作階段(2013年7月1日—8月15日)。

在各建設(shè)單位組織自查的基礎(chǔ)上,我局建管科組織人員進行檢查。檢查結(jié)束后,我局將進行分類匯總,對各違法行為進行定性分析。

(三)、依法處理工作階段(2013年8月16日—9月15日)。

根據(jù)檢查的情況,下發(fā)整改通知書,對有關(guān)違法行為按規(guī)定實施處罰,對性質(zhì)惡劣、情節(jié)嚴(yán)重的將依法從嚴(yán)懲處。

篇7

同志們:

上午好!按照會議安排,首先由我通報全區(qū)第一季度道路交通和消防安全事故情況,然后對第一季度道路交通和消防安全工作落實情況進行總結(jié)和對第二季度道路交通。消防安全工作進行具體部署。

一、道路交通、消防安全事故情況通報

道路交通安全方面:

。。。

。。。

消防安全方面:第一季度,共接警9起(搶險救援6起,一般性火情3起),搶救被困人員1人,警情同比去年第一季度下降30%,轄區(qū)沒有發(fā)生一起火災(zāi)事故,無人員傷亡,消防安全形勢持續(xù)安全穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

二、第一季度道路交通、消防安全工作落實情況

第一季度,通過認(rèn)真履行職責(zé),狠抓措施到位,道路交通和消防安全管理工作成效明顯,切實保障了人民群眾的生命財產(chǎn)安全。

(一)消防工作方面

一是以專項整治為抓手,嚴(yán)格落實重大節(jié)日檢查機制。

根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)和文件要求,區(qū)消安委制定了《五桂山電動自行車消防安全治理方案的通知》、《五桂山開展違規(guī)住人場所消防安全專項整治行動工作方案》和《五桂山“四類群體”消防安全宣傳教育培訓(xùn)工作方案》等工作方案,結(jié)合第一季度重大節(jié)日的工作部署,區(qū)消安委組織相關(guān)部門對轄區(qū)公眾聚集場所、煙花爆竹和在建工地、校園、廠企、出租屋、三小場所、易燃易爆場所、物流倉儲場所等開展消防專項檢查,按照共出動檢查人員150人次,檢查單位場所500家,發(fā)現(xiàn)消防安全隱患90宗,落實整改措施80宗,責(zé)令限期整改10家,有效消除各類消防安全隱患。

二是是強化消防宣傳教育,提升社會消防安全意識。

按照《關(guān)于推進消防宣傳“七進”工作的通知》,區(qū)消安委組織相關(guān)部門、社區(qū)及消防志愿者深入開展消防宣傳“七進”活動。在1月10日和3月29日組織相關(guān)部門工作人員及消防志愿者開展消防安全宣傳活動,通過向群眾派發(fā)消防安全宣傳單張、海報、小冊子等形式宣傳消防安全常識。第一季度,區(qū)消安委共組織專職消防隊及相關(guān)部門開展滅火自己疏散演練1次,舉辦大型消防宣傳活動2次,舉辦消防培訓(xùn)3次,通過深入開展消防安全宣傳教育活動,不斷提高轄區(qū)群眾的消防安全意識,營造消防安全人人參與的良好氛圍。

三是強化消防安全“網(wǎng)格化”管理工作。

落實消防安全“網(wǎng)格化”管理制度,有效排查、整改火災(zāi)隱患,預(yù)防和減少火災(zāi)事故的發(fā)生,第一季度我區(qū)消防安全“網(wǎng)格化”巡查任務(wù)完成率為99%,隱患排查率96.3%,隱患整改率為95.7%,各項指標(biāo)保持高位運行。

(二)道路交通工作方面

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三、存在問題

(一)消防工作方面

一是網(wǎng)格化監(jiān)管不到位。

部分場所未納入消防安全網(wǎng)格化監(jiān)管范圍,單位監(jiān)管分工不明,導(dǎo)致出現(xiàn)漏管現(xiàn)象,各部門要迅速開展排查,在5月底前,將未納入網(wǎng)格化監(jiān)管的單位場所全部錄入中山市消防安全網(wǎng)格化管理系統(tǒng)。

二是一般隱患重復(fù)出現(xiàn)率較高,被檢場所消防安全責(zé)任意識有待加強。

部分場所的消防安全隱患均為滅火器過期、應(yīng)急疏散指示標(biāo)志損壞,消火栓被遮擋等一般消防安全隱患。此類隱患重復(fù)出現(xiàn)率較高,體現(xiàn)出監(jiān)管部門巡查員巡查工作不細(xì)致深入,復(fù)查整改不及時,單位消防巡查職責(zé)不落實;社會單位消防安全主體責(zé)任不落實,未認(rèn)真開展火災(zāi)隱患自查自糾工作的問題。

(二)道路交通工作方面

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四、下季度工作計劃

(一)消防工作方面

一是繼續(xù)加強“三小”場所、出租屋、人員密集場所等各類場所的隱患的排查力度。

按照網(wǎng)格化工作劃分,各相關(guān)部門、村(居)務(wù)必按照辦事處工作部署落實好轄區(qū)各類場所火災(zāi)隱患排查工作,做到排查一家,登記一家,整治一家,驗收一家,確保排查整治不留死角、不留盲區(qū)。

二是加強部門聯(lián)動,開展聯(lián)合執(zhí)法。

各有關(guān)部門、村(居)要嚴(yán)格整治標(biāo)準(zhǔn)、及時協(xié)調(diào),落實責(zé)任,建立健全信息互通機制,及時研究解決整治工作中遇到的困難和問題,及時開展聯(lián)合執(zhí)法,嚴(yán)肅查處消防違法違規(guī)行為,形成執(zhí)法合力。

(二)道路交通工作方面

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篇8

 

中央環(huán)保督察“回頭看”第4項(序號8)反饋意見指出,“菏澤市監(jiān)管不嚴(yán),規(guī)劃手續(xù)不全且使用國家明令淘汰工藝的成武中遠(yuǎn)化工有限公司,在未經(jīng)任何整改的情況下仍在正常生產(chǎn)”。收到《關(guān)于進一步加快中央生態(tài)環(huán)境保護督察反饋問題整改銷號的通知》后,我局高度重視,嚴(yán)格落實整改銷號責(zé)任,經(jīng)排查我市不存在此類問題。

一、主要工作開展情況

(一)2020年7月,日照市工業(yè)和信息化局會同市發(fā)展和改革委員會、市生態(tài)環(huán)境局、市應(yīng)急管理局、市市場監(jiān)督管理局聯(lián)合印發(fā)《2020年日照市利用綜合標(biāo)準(zhǔn)依法依規(guī)推動落后產(chǎn)能退出工作方案》(日工信函[2020]41號),按照《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄(2019年本)》“淘汰類”條目規(guī)定的要求,通過完善能耗、環(huán)保、質(zhì)量、技術(shù)、安全綜合標(biāo)準(zhǔn)體系,實施綜合標(biāo)準(zhǔn)評價,并嚴(yán)格常態(tài)化執(zhí)法,促使一批能耗、環(huán)保、安全、技術(shù)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)不合格產(chǎn)品或淘汰類產(chǎn)能,依法依規(guī)關(guān)停推出。

(二)按照市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<日照市藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)攻堅方案><日照市碧水保衛(wèi)戰(zhàn)攻堅方案>《日照市凈土保衛(wèi)戰(zhàn)攻堅方案><日照市生態(tài)環(huán)境保護督察整改攻堅方案>的通知》(日辦發(fā)〔2020〕9號)要求和市污染防治攻堅戰(zhàn)集中攻堅行動會議精神,為做好我市利用綜合標(biāo)準(zhǔn)依法依規(guī)推動落后產(chǎn)能退出工作,本著“實事求是、高度負(fù)責(zé)”的態(tài)度加大落后生產(chǎn)工藝裝備排查工作力度,明確淘汰清單,組織區(qū)縣工信部門迅速對需要淘汰的工業(yè)爐窯及爐膛直徑3米(不含)以下燃料類煤氣發(fā)生爐展開排查摸底工作。經(jīng)排查,拆除3臺自制工業(yè)爐窯、34戶磚瓦輪窯企業(yè)37支輪窯,并在省工信廳網(wǎng)站公示。

(三)對落后工藝裝備退出工作完成情況進行實地核查,先后到長嶺鎮(zhèn)建材缸瓦廠、宏進缸瓦廠、宏開缸瓦廠、小店鎮(zhèn)沂蒙瓦廠、福星瓦廠等企業(yè)現(xiàn)場查看磚瓦輪窯拆除情況,做好“回頭看”,確保落后產(chǎn)能徹底退出。

(四)扎實做好工業(yè)企業(yè)“高端化、智能化、綠色化、集群化”技術(shù)改造,加快推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級與高質(zhì)量發(fā)展,進一步發(fā)揮先進制造業(yè)的引領(lǐng)支撐作用,加快實施新一輪高質(zhì)量工業(yè)技改行動計劃。2020年1—12月,日照市工業(yè)技改投資增長42.1%,制造業(yè)技改投資增長38.2%,均保持兩位數(shù)增速。實施投資500萬元以上技改項目243個,當(dāng)年完成投資突破150億元。鋼鐵及配套產(chǎn)業(yè)、生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)、高端裝備制造產(chǎn)業(yè)、農(nóng)副食品加工業(yè)、紡織業(yè)等產(chǎn)業(yè)投資增幅有較大提高。

二、下一步工作重點

堅持問題導(dǎo)向,舉一反三,會同各區(qū)縣各有關(guān)部門堅決做好相關(guān)領(lǐng)域淘汰落后產(chǎn)能工作。同時,結(jié)合2021年省利用綜合標(biāo)準(zhǔn)依法依規(guī)推動落后產(chǎn)能退出工作方案,會同各有關(guān)部門制定全市工作方案,持續(xù)做好該項工作推進落實。

 

篇9

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織有力

對于農(nóng)業(yè)法執(zhí)法檢查工作,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,4月14日上午省人大常委會召開電視電話會議和下午市人大的檢查工作布置會議,局長方勇軍均親自參加。局長辦公會議專題研究了農(nóng)業(yè)法執(zhí)法檢查有關(guān)工作。局專門成立農(nóng)業(yè)法及相關(guān)法律法規(guī)貫徹實施情況檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組(溫農(nóng)56號),局長方勇軍親任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,副局長、黨組副書記周輝等任副組長,局有關(guān)單位負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在政策法規(guī)處,具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)工作。

二、周密部署,宣傳發(fā)動

為切實做好農(nóng)業(yè)法及相關(guān)法律法規(guī)貫徹實施情況的執(zhí)法檢查,根據(jù)局長辦公會議的專題部署,政策法規(guī)處全力做好工作落實:一是廣泛宣傳發(fā)動。農(nóng)業(yè)法執(zhí)法檢查是當(dāng)前農(nóng)業(yè)工作的中心任務(wù),體現(xiàn)了省人大常委會對農(nóng)業(yè)的關(guān)注、關(guān)心,4月14日全省電視電話會議結(jié)束后,我局__農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)當(dāng)即頭條相關(guān)新聞和圖片,4月29日組織局屬各單位負(fù)責(zé)人共30余人參加了市人大組( )織的農(nóng)業(yè)法知識講座,有關(guān)農(nóng)業(yè)法執(zhí)法檢查的文件和工作動態(tài)均在__農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)反映。二是做好配合工作。準(zhǔn)備了《農(nóng)業(yè)法律法規(guī)選編》、《農(nóng)業(yè)政策文件選編》200余本贈送市人大,幫助市人大聘請農(nóng)業(yè)法講座授課老師,協(xié)助市政府辦公室草擬了《關(guān)于做好迎接執(zhí)法檢查迎檢工作的通知》(溫政辦發(fā)明電75號)。三是精心指導(dǎo)檢查。14日會議之后,我局即將相關(guān)文件和網(wǎng)站消息發(fā)送給各縣(市、區(qū))農(nóng)業(yè)部門,市局成立領(lǐng)導(dǎo)小組和制定檢查的具體工作方案的情況,我們已在第一時間通過農(nóng)業(yè)信箱發(fā)送各縣(市、區(qū))農(nóng)業(yè)部門,作為第一手材料指導(dǎo)各地工作開展。

三、突出重點,落實責(zé)任

篇10

二、成立了領(lǐng)導(dǎo)小組

為加強對糧食統(tǒng)計執(zhí)法大檢查的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),成立了糧食統(tǒng)計執(zhí)法大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。中心主任任組長;分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員,具體負(fù)責(zé)本次糧食統(tǒng)計執(zhí)法大檢查的組織工作。

三、開展檢查基本情況

1、做好宣傳動員工作。對照糧食統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作方案。我們對本次糧食統(tǒng)計執(zhí)法大檢查進行全面動員和部署,通過媒體廣泛宣傳《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》精神,宣傳統(tǒng)計檢查的意義、內(nèi)容和要求,為統(tǒng)計檢查營造一個良好的社會氛圍。

2、組織參與檢查人員和統(tǒng)計人員學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》、《糧食流通管理條例》、《省糧食行業(yè)統(tǒng)計制度》等法律法規(guī),提高統(tǒng)計人員素質(zhì)和統(tǒng)計檢查水平。

3、根據(jù)全市糧食統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作方案要求,我們積極做好糧食統(tǒng)計大檢查準(zhǔn)備工作,嚴(yán)格按照《統(tǒng)計法》、《糧食流通管理條例》和《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》等法律法規(guī)精神,認(rèn)真開展糧食統(tǒng)計執(zhí)法自查工作,切實查找突出矛盾和問題,及時進行整改。全市納入糧食統(tǒng)計范圍的經(jīng)營單位共有13戶,規(guī)模以上糧食經(jīng)營單位共有7戶,開展了自查工作。其中:糧食行政管理部門1戶,國有糧食企業(yè)1戶,非國有糧食經(jīng)營單位5戶。

4、全市糧食統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作小組于7月28-30日還對3戶規(guī)模以上糧食加工企業(yè)和糧油收儲公司進行了重點檢查。

四、檢查中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題