時間:2022-05-27 20:58:14
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2園林企業(yè)戰(zhàn)略管理的建議
2.1提高運用園林施工企業(yè)經營管理理念
經營管理是企業(yè)的基礎工作,也是最重要的工作之一,企業(yè)的各級領導都要樹立經營管理的基本理念,而且要把這種理念貫穿于整個企業(yè)的各項日常工作中,逐步提高企業(yè)的管理水平。企業(yè)的經營管理理念主要有:
(1)市場理念
企業(yè)有市場才能生存,要絕對重視市場的理念,要根據市場的需求、隨著市場這指揮棒來經營,滿足社會的需要和客戶的需求,企業(yè)要時刻牢記這一點,并且深入了解市場的需求,知道了市場所需才能為自己找好位置、想好應對的策略,才能站穩(wěn)市場。
(2)戰(zhàn)略理念
企業(yè)策劃者要有長遠的眼光,還要著眼于大局,不拘泥于眼前的利益,對未來要宏觀調控,要有長久的規(guī)劃,要放眼未來,規(guī)劃出企業(yè)長遠的發(fā)展目標,并要在日常的生產過程中,朝著目標努力。園林施工企業(yè)管理人員思維要去社會同步,還要有發(fā)展的目標,順應社會潮流與市場需要。
(3)效益理念
效益是企業(yè)所要達到的目的,每個園林施工企業(yè)都想獲得最大的效益,這就要求企業(yè)對內要縮減成本,減少開銷,但是要以保證工程質量為前提,對外要多聯(lián)系工程,有活干才會有飯吃,以質量和信譽贏得市場。
(4)用戶理念
園林施工企業(yè)管理者要時刻灌輸員工用戶至上的理念,能夠換位思考,為用戶考慮,才能換得用戶的認可,贏得口碑才會贏得更多的市場。
2.2完善園林施工企業(yè)經營管理體系
園林施工企業(yè)要有一整套自己的管理體系,把企業(yè)的經營理念灌輸給企業(yè)的各個層次,企業(yè)上上下下的員工都要與企業(yè)理念一致的去執(zhí)行,在施工前、施工期以及施工后的全方位監(jiān)測,可以運用先進的網絡系統(tǒng),對自己企業(yè)的經營理念要隨著市場的腳步適當調整,不斷的更新,或者說要有超前的理念服務于市場。在施工過程中以提高企業(yè)效益為中心,完善企業(yè)的經營機制,盡量減少紕漏,改造落后的業(yè)務流程和動作模式,運用新技術的打造新理念。
2.3加強園林施工企業(yè)成本控制
抓好對企業(yè)內部成本的管理,減少內部的消耗,施工企業(yè)要重視企業(yè)的成本核算和管理,開源節(jié)流節(jié)省開支,落實成本的管理責任,建立成本核算制度和組織,嚴格控制成本核算,對不必要的浪費要嚴格控制,盡可能以最低的成本創(chuàng)造最高的價值。這樣企業(yè)才有發(fā)展的基礎。
2.4重視園林施工企業(yè)人才培養(yǎng)
人才是園林企業(yè)發(fā)展的血液,企業(yè)要發(fā)展就要創(chuàng)新,要有新鮮的活力,只有大批人才、高素質的員工隊伍,具有高水平的管理的技術能力,才能為企業(yè)創(chuàng)造新的活力,重視有能力的人才,注重對人才的培養(yǎng),真正做到以能力來立足靠實力來說話,營造出一個重視人才、依靠科學、不盲從、不跟風,理論結合實際、團結合作的氛圍,充分調動員工的工作積極性,給科技人才有用武之地,才能壯大企業(yè)、發(fā)展企業(yè)。
2.5建立園林施工企業(yè)考評體系
園林施工企業(yè)對于員工要有一套考核體系,獎勤罰懶,能者上、庸者下的機制,充分調動員工的積極性,促進項目管理人員發(fā)揮潛能為企業(yè)做事。想出新方法管理企業(yè),開展多元化經營,考核體系的建立,讓企業(yè)員工以企業(yè)為家,上下齊心,為企業(yè)拓展業(yè)務。企業(yè)的多元化要與企業(yè)自身業(yè)務相關聯(lián),如要做園林設計、園林工程施工前的預算評估、施工期的工程管理、工程結束后的園林園林管理、園林經營和園林維護等業(yè)務,充分挖掘企業(yè)自身潛力會為企業(yè)帶來一系列的益處。
2.6專注于企業(yè)的戰(zhàn)略目標,執(zhí)行差異化的戰(zhàn)略
園林施工企業(yè)要對自身企業(yè)的某一項特色產品特別注重培養(yǎng)和打造,培養(yǎng)自身的核心技術能力,為自己贏得市場贏得詞語權和談判的能力。企業(yè)差異化戰(zhàn)略打的是要降低企業(yè)項目的成本,這需要個底線,不能盲目降低,影響自己企業(yè)的效益也影響項目的質量。園林施工企業(yè)的戰(zhàn)略管理要不斷的提升企業(yè)面對未來的不確定性的預測能力,提高企業(yè)抗風險的能力,以宏觀發(fā)展的眼光去管理企業(yè),不斷加強自身的經營管理,時刻保持與市場需求同步,這樣企業(yè)才能穩(wěn)定發(fā)展。