導(dǎo)言：作為寫作愛好者，不可錯(cuò)過為您精心挑選的10篇審計(jì)心得體會(huì)，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

實(shí)習(xí)剛開始的時(shí)候，從簡(jiǎn)單的了解工作的性質(zhì)和流程到編制各類型的工作底稿，復(fù)印、打印各類憑證和申報(bào)表。在這個(gè)過程中，簡(jiǎn)單但繁瑣，我便要記住每一個(gè)步驟的原因，為什么要這樣做，這樣做有什么用，一個(gè)星期過后，我基本上都能夠自己動(dòng)手做一些簡(jiǎn)單的工作，慢慢的融入進(jìn)去。

在實(shí)習(xí)期間，我也有跟隨主管外出別的公司審計(jì)過。在該公司里，我所做的工作基本上和平時(shí)的差不多，但憑證卻特別多，我們還是要細(xì)心的從中找出一些具有代表性的憑證出來(lái)，把該記錄的記錄了，該復(fù)印的給復(fù)印了，工作雖然不是很復(fù)雜，但就是太煩太多，這就考驗(yàn)了我的耐心和細(xì)心。

篇2

品味甜，審計(jì)過程中，當(dāng)我用嫻熟的審計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)查出被審計(jì)單位存在一些違紀(jì)違規(guī)問題令被查單位心服口服時(shí)，而通過我們耐心細(xì)致地講解，使他們決心在財(cái)務(wù)管理上逐步規(guī)范而心存對(duì)我們感激時(shí)，那時(shí)我的內(nèi)心是甜的，因?yàn)槲覀兊膭趧?dòng)得到了多數(shù)人的認(rèn)可，為廣大被審計(jì)單位提高財(cái)務(wù)管理水平盡了我們應(yīng)盡的力量，當(dāng)我順利完成任務(wù)時(shí)，一種“眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處”的滿足感油然而生，我這種甜是無(wú)法用語(yǔ)言來(lái)形容的。

篇3

金嵐嵐，以她那柔弱的身軀和短暫的人生對(duì)生命價(jià)值做出了詮釋。有理想、有激情、有擔(dān)當(dāng)，但不眼高手低、急功近利，卻腳踏實(shí)地、默默付出自己的決心與毅力。勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)的對(duì)待工作，心底無(wú)私，全心全意為群眾，以自己的實(shí)際行動(dòng)踐行著自己的職責(zé)，書寫無(wú)悔人生。

作為加入審計(jì)系統(tǒng)的新人，決心將以金嵐嵐同志為自己工作學(xué)習(xí)的榜樣，決心以本職工作為起點(diǎn)，切實(shí)履行自己的職責(zé)，勇于挑起工作生活的重?fù)?dān)。為此，決心在以后的審計(jì)工作中：

一、做一善于，樂于學(xué)習(xí)的人。新進(jìn)審計(jì)系統(tǒng)，全新的工作環(huán)境，全新的工作內(nèi)容對(duì)于自己而言是種全新的挑戰(zhàn)，這就要求自己一定要加強(qiáng)各方面的學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向有經(jīng)驗(yàn)，有閱歷的前輩學(xué)習(xí)，找出自己的不足與差距。尤其是著重培養(yǎng)對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)的洞察力與分析力，以最快的速度掌握現(xiàn)代審計(jì)技術(shù)的方式方法，使自己盡早成為合格的審計(jì)工作者。

篇4

一是在思想道德和廉政教育上下功夫，筑牢廉潔勤政的思想基礎(chǔ)。在認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，掌握精神實(shí)質(zhì)的基礎(chǔ)上，要在審計(jì)機(jī)關(guān)黨員干部中深入開展以黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念教育、廉潔從政教育，促使黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)利觀、地位觀、利益觀。深入開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，增強(qiáng)反腐倡廉教育的針對(duì)性和有效性。

二是進(jìn)一步在制度建設(shè)上下功夫，提高工作的規(guī)范化水平，為清正廉潔提供保障。堅(jiān)持用制度管事、用制度管人、用制度管權(quán)，加強(qiáng)對(duì)審計(jì)工作廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的剖析和把握，重點(diǎn)控制一線審計(jì)崗位、審計(jì)定性處理過程腐敗易發(fā)環(huán)節(jié)，不斷完善各項(xiàng)制度規(guī)定。抓好制度規(guī)范的執(zhí)行和落實(shí)，做到日常有檢查，階段有督查，年終有考核，切實(shí)解決有令不行、有禁不止的問題，提高制度的執(zhí)行力，真正讓制度成為行政和管理的主要依據(jù)和手段。

篇5

第三個(gè)感悟是在不斷的挖掘與發(fā)問中我漸漸了解到內(nèi)資會(huì)計(jì)師事務(wù)所在激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中的生存困境。為了盡可能的降低營(yíng)業(yè)成本，以比較優(yōu)惠的價(jià)格吸引客戶，留住客戶，內(nèi)資所的一些工作程序存在著不太規(guī)范的情況。比如信函的發(fā)放上，規(guī)范的做法是會(huì)計(jì)師事務(wù)所直接把信函送到被函證的單位的，但內(nèi)資所為了節(jié)約成本會(huì)讓被審計(jì)單位自己完成函證。在事務(wù)所林立的情況下，一方面事務(wù)所要?jiǎng)?chuàng)造利潤(rùn)，另一方面要保證審計(jì)報(bào)告的質(zhì)量。當(dāng)兩者產(chǎn)生矛盾的時(shí)候，特別是發(fā)生尖銳的矛盾，關(guān)系到事務(wù)所生存發(fā)展的情況下，很多時(shí)候事務(wù)所會(huì)以折衷的方法，降低審計(jì)工作質(zhì)量來(lái)謀求生存。

通過這次會(huì)計(jì)師事務(wù)所的實(shí)習(xí)，使我在學(xué)校外學(xué)到了很多東西，很多課本上沒有而工作中又必須具備的東西，明白事務(wù)所的主要職責(zé)范圍，機(jī)構(gòu)組成，學(xué)會(huì)了怎么樣更好的去對(duì)人對(duì)事，進(jìn)一步了解會(huì)計(jì)的相關(guān)法規(guī)，并逐漸熟悉了審計(jì)的業(yè)務(wù)流程以及關(guān)鍵步驟。體會(huì)到了作為一名會(huì)計(jì)人員必須具備的個(gè)人素質(zhì)，應(yīng)該具備的業(yè)務(wù)能力和身體素質(zhì)，這樣才能夠更好的適應(yīng)這樣一項(xiàng)重要的工作。

在當(dāng)今社會(huì)，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展日趨快速，各個(gè)企事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)也在快速增長(zhǎng)，這就使得社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人員有了更高的重視和更嚴(yán)格的要求，我們作為即將步入社會(huì)的未來(lái)的會(huì)計(jì)專業(yè)人員，為了滿足和順應(yīng)社會(huì)的要求，增強(qiáng)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力，更應(yīng)該增強(qiáng)自身的素質(zhì)，培養(yǎng)較強(qiáng)的會(huì)計(jì)操作能力和會(huì)計(jì)道德素質(zhì)。而最直接的途徑就是參加實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)中，我們可以使我們?cè)谡n堂上學(xué)到的知識(shí)得到印證，加深印象，熟悉流程，發(fā)現(xiàn)并彌補(bǔ)錯(cuò)誤。

通過這次在會(huì)計(jì)師事務(wù)所的實(shí)習(xí)，使我在即將畢業(yè)前學(xué)到了很多東西，很多課本上沒有而工作以后又必須具備的東西。明白事務(wù)所工作的主要職責(zé)范圍，機(jī)構(gòu)構(gòu)成，學(xué)到了一些必備的辦公室事物處理，了解了最近的會(huì)計(jì)政策法規(guī)，并逐漸熟悉了審計(jì)業(yè)務(wù)的流程以及關(guān)鍵步驟。體會(huì)到作為會(huì)計(jì)師事務(wù)所外部審計(jì)職責(zé)的重要性，無(wú)論從社會(huì)發(fā)展還是企業(yè)生存，完善的財(cái)務(wù)制度是至關(guān)重要的，而作為會(huì)計(jì)師事務(wù)所，肩負(fù)著外部審計(jì)這一重任。而作為事務(wù)所人員必須具備良好的個(gè)人品質(zhì)，同時(shí)應(yīng)具備較好的業(yè)務(wù)能力和身體素質(zhì)，這樣才能很好的適應(yīng)并勝任這一重要的工作。

篇6

由于一些小型企業(yè)存在管理層凌駕于內(nèi)部控制之上而其所有權(quán)和管理權(quán)過度集中、內(nèi)部控制有限而缺乏充分的分工和牽制、收入來(lái)源單一、會(huì)計(jì)記錄簡(jiǎn)單而導(dǎo)致會(huì)計(jì)記錄不完整等情況，可能使注冊(cè)會(huì)計(jì)師無(wú)法設(shè)計(jì)和實(shí)施必要的審計(jì)程序，無(wú)法獲取充分而適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)。如果事務(wù)所貿(mào)然接受委托，會(huì)導(dǎo)致難以承受或降低的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

為此，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)充分了解這些企業(yè)的基本情況，初步評(píng)價(jià)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，確定是否受托。如果會(huì)計(jì)記錄不完整，內(nèi)部控制不存在或管理層缺乏誠(chéng)信，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮拒絕受托或解除業(yè)務(wù)約定。切忌為了微不足道的審計(jì)收費(fèi)而不顧其是否具備可審計(jì)性，出現(xiàn)饑不擇食的現(xiàn)象。

二、編制審計(jì)計(jì)劃時(shí)應(yīng)堅(jiān)持有的放矢的原則

由于小型企業(yè)規(guī)模小、業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單，注冊(cè)會(huì)計(jì)師在制定審計(jì)計(jì)劃時(shí)可以根據(jù)其特殊情況適當(dāng)簡(jiǎn)化審計(jì)程序，精簡(jiǎn)審計(jì)人員，以提高審計(jì)效率。另外，注冊(cè)會(huì)計(jì)師還要考慮到小型企業(yè)內(nèi)部控制基礎(chǔ)較差等特點(diǎn)，在制定審計(jì)計(jì)劃時(shí)也要考慮其有無(wú)可以信賴的內(nèi)部控制，有無(wú)必要設(shè)計(jì)和實(shí)施內(nèi)部控制測(cè)試。

筆者認(rèn)為，注冊(cè)會(huì)計(jì)師只有在全面了解小型被審計(jì)單位上述情況的基礎(chǔ)上制定的審計(jì)計(jì)劃，才具有針對(duì)性和有效性。切忌照搬適用于上市公司審計(jì)面面俱到的要求來(lái)制定小型被審計(jì)單位的審計(jì)計(jì)劃。

三、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)時(shí)要堅(jiān)持可操作性原則

所謂風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)，主要是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師通過對(duì)被審計(jì)單位進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)職業(yè)判斷，評(píng)價(jià)其風(fēng)險(xiǎn)控制情況，確定可能產(chǎn)生審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的重要領(lǐng)域或事項(xiàng)，對(duì)此實(shí)施進(jìn)一步審計(jì)程序，從而將審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)降到可接受的水平。新頒布的審計(jì)準(zhǔn)則引入了風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)，對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)中規(guī)避審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，無(wú)疑會(huì)起一定的積極作用。但在實(shí)踐中如何操作?通過學(xué)習(xí)，筆者覺得至少應(yīng)該從了解被審計(jì)單位及其環(huán)境的多個(gè)因素入手，結(jié)合被審計(jì)單位的具體情況，設(shè)計(jì)出詳細(xì)的問卷或調(diào)查提綱來(lái)具體實(shí)施。

一般來(lái)說，首先，從公司所處行業(yè)狀況、法律環(huán)境與監(jiān)管環(huán)境以及其他外部因素調(diào)查分析，評(píng)價(jià)其對(duì)經(jīng)營(yíng)情況是否正常、宏觀與微觀政策在本年度有無(wú)重大變化等。

其次，從被審計(jì)單位的性質(zhì)、組織結(jié)構(gòu)、投融資活動(dòng)的調(diào)查情況，看被審計(jì)單位有無(wú)明顯導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)生重大錯(cuò)報(bào)的動(dòng)機(jī)和風(fēng)險(xiǎn)。如被審計(jì)單位為私營(yíng)企業(yè)則應(yīng)特別關(guān)注其納稅情況，規(guī)避涉稅風(fēng)險(xiǎn)。

第三，評(píng)價(jià)被審計(jì)單位對(duì)會(huì)計(jì)政策的選擇與運(yùn)用，看其是否符合國(guó)家的規(guī)定要求，有無(wú)明顯違背制度操作風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)而在實(shí)質(zhì)性測(cè)試過程中進(jìn)一步檢查。

第四，評(píng)價(jià)被審計(jì)單位的目標(biāo)、戰(zhàn)略以及相關(guān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，看其制定的目標(biāo)與戰(zhàn)略是否符合整個(gè)行業(yè)發(fā)展情況，有無(wú)背離市場(chǎng)的相關(guān)決策等。

第五，評(píng)價(jià)被審計(jì)單位財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)。如為國(guó)有企業(yè)，要結(jié)合國(guó)資委等有關(guān)監(jiān)管部門下達(dá)的考核指標(biāo)等進(jìn)行評(píng)估，看有無(wú)人為調(diào)整與其負(fù)責(zé)人有關(guān)的關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)。如為私營(yíng)企業(yè)應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注銀行貸款要求及其避稅動(dòng)機(jī)等因素。另外，還要對(duì)被審計(jì)單位的內(nèi)部控制進(jìn)行了解并對(duì)其進(jìn)行測(cè)試，如果被審計(jì)單位的內(nèi)部控制不可信賴，注冊(cè)會(huì)計(jì)師可直接實(shí)施實(shí)質(zhì)性程序。

筆者認(rèn)為，注冊(cè)會(huì)計(jì)師只有在上述評(píng)估分析小型被審計(jì)單位的基礎(chǔ)上，才能在整體上識(shí)別和把握重大風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域或重要事項(xiàng)，使實(shí)質(zhì)性測(cè)試具有針對(duì)性，科學(xué)、合理地分配審計(jì)力量，從而能達(dá)到事半功倍的效果。

篇7

審計(jì)離不開法律規(guī)范，審計(jì)機(jī)關(guān)人員必須依照法律、法規(guī)、規(guī)范、相關(guān)審計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)對(duì)被審計(jì)單位工程進(jìn)行審計(jì)。如果在審計(jì)時(shí)對(duì)相關(guān)理論知識(shí)知之甚少，就發(fā)現(xiàn)不了問題，找不到疑點(diǎn)，提不出建議。

二、提高應(yīng)變能力。

在審計(jì)工作中只有具備靈活的應(yīng)變能力，才能處理好審計(jì)工作中各種復(fù)雜的矛盾，從而解決問題。

三、提高溝通能力。

篇8

強(qiáng)化學(xué)習(xí)有鐵腦。學(xué)習(xí)是消除貧困的武器，是終身受益的投資，更是放飛思想的金鑰匙。當(dāng)今是知識(shí)爆炸的時(shí)代、信息猛增的時(shí)代，知識(shí)的“淘汰率”加快，“保鮮期”縮短，審計(jì)人員只有常懷本領(lǐng)的恐慌，常感能力的危機(jī)，常找自身的差距，才能把學(xué)習(xí)作為一種終身的修煉。在學(xué)習(xí)的問題上只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)，只有結(jié)業(yè)沒有畢業(yè)。審計(jì)是與國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策結(jié)合最緊密的行業(yè)之一，如果審計(jì)人沒有一顆鐵腦，政策理論上缺少功底，技術(shù)上就會(huì)缺少新氣，業(yè)務(wù)上就會(huì)缺少硬氣，方法上就會(huì)缺少銳氣。所以審計(jì)人必須努力做到學(xué)以致用，通過理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高分析問題、建言獻(xiàn)策的能力，提高謀發(fā)展、促和諧、解難題的能力，提高依法履職、推進(jìn)審計(jì)工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的能力，使每一名審計(jì)人都能做到有事能辦、遇事能想、開口能講、提筆能寫,全面提升審計(jì)人綜合素質(zhì)和能力，努力使每一位審計(jì)人都是“業(yè)務(wù)通”、“政策通”，成為審計(jì)工作的行家。

篇9

部門預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì)是行政事業(yè)單位審計(jì)的重中之重，審計(jì)過程中應(yīng)重點(diǎn)審查財(cái)政性資金的撥付使用管理情況及“三公”經(jīng)費(fèi)、人員經(jīng)費(fèi)和會(huì)議費(fèi)的使用情況，反映部門單位是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和“約法三章”的有關(guān)規(guī)定，掌握其預(yù)算內(nèi)外資金的來(lái)源、收支規(guī)模、管理方式，揭示其存在的問題，并從體制、機(jī)制、制度建設(shè)和管理層面分析原因，提出改進(jìn)建議，促進(jìn)深化部門預(yù)算改革，提高財(cái)政資金的使用效益。

行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)核算一般比較簡(jiǎn)單，財(cái)務(wù)管理也在逐步規(guī)范，但是仍要對(duì)其財(cái)務(wù)核算上收入、支出、往來(lái)中的具體問題予以關(guān)注。

在收入方面應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注預(yù)算外收入，如行政事業(yè)性收費(fèi)收入、贊助款、房租收入等是否及時(shí)上繳財(cái)政。一是對(duì)有收費(fèi)收入的單位，應(yīng)摸清其收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)票據(jù)領(lǐng)用、核銷等基本情況，并查閱相關(guān)文件、收費(fèi)許可證、使用中的票據(jù)和票據(jù)存根等相關(guān)資料，核對(duì)收費(fèi)總額、資金存儲(chǔ)或繳款方式，確定有無(wú)違規(guī)收費(fèi)、收費(fèi)收入是否全部入賬、資金是否全部按規(guī)定繳存國(guó)庫(kù)。二是對(duì)有贊助款、房租收入的單位，審查其是否實(shí)行收支兩條線管理。審計(jì)中發(fā)現(xiàn)，有的單位將收取的房租費(fèi)直接記入往來(lái)科目中，長(zhǎng)期掛賬也未申報(bào)納稅；有的單位將應(yīng)收取的房租費(fèi)通過合同約定直接沖抵購(gòu)買的辦公用品等，收支均未開票入賬也未申報(bào)納稅。這些行為容易造成行政事業(yè)單位收支核算不實(shí)，影響了單位收支規(guī)模的真實(shí)性，也逃避了財(cái)稅部門監(jiān)管，容易形成賬外賬。

在支出方面應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注票據(jù)的真實(shí)性、完整性。翻看憑證時(shí)應(yīng)注意查看憑證后附有的票據(jù)是否完整，重點(diǎn)抽查大額支出票據(jù)；注意查看發(fā)票是否是正規(guī)的稅務(wù)發(fā)票或者行政事業(yè)單位收款收據(jù)，杜絕自制收據(jù)報(bào)賬、白條子報(bào)賬行為；注意查看大額發(fā)票的使用用途，是否存在大額發(fā)票無(wú)品名無(wú)數(shù)量甚至出現(xiàn)大額連號(hào)發(fā)票分次報(bào)賬的現(xiàn)象，必要時(shí)進(jìn)行盤庫(kù)。

在往來(lái)方面應(yīng)著重審查往來(lái)賬務(wù)的真實(shí)性。往來(lái)賬出現(xiàn)的問題主要表現(xiàn)在：往來(lái)賬務(wù)不設(shè)明細(xì)賬，年終隨意調(diào)節(jié)往來(lái)賬戶，往來(lái)長(zhǎng)期掛賬不清理，應(yīng)納入預(yù)算范圍的收入作往來(lái)賬務(wù)處理。在審計(jì)過程中應(yīng)重點(diǎn)審查上級(jí)機(jī)關(guān)撥入的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)納入預(yù)算范圍而在往來(lái)科目中核算收支的行為，防止亂開支、亂花錢，以致出現(xiàn)轉(zhuǎn)移、隱藏資金設(shè)立“小金庫(kù)”的違紀(jì)問題發(fā)生。

篇10

我們無(wú)論做什么事情，指導(dǎo)思想必須明確，否則就達(dá)不到目的。孟子講：“已欲善其事，必須利其器”。這個(gè)“器”，人們一般把它理解為工具，其實(shí)，指導(dǎo)思想也是“器”。我們平常講，思想是我們克敵制勝的武器，就是這個(gè)道理。對(duì)一個(gè)人是這樣，對(duì)一個(gè)單位是這樣，對(duì)一個(gè)政黨是這樣，對(duì)一個(gè)國(guó)家也是這樣。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。因此，我們?cè)谶@次深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，一定要在學(xué)懂弄通武裝思想上狠下功夫，使審計(jì)干部牢固樹立“科學(xué)審計(jì)觀”、“免疫審計(jì)觀”、“民本審計(jì)觀”、“責(zé)任審計(jì)觀”、“文明審計(jì)觀”；努力增強(qiáng)“政治意識(shí)”、“大局意識(shí)”、“發(fā)展意識(shí)”、“憂患意識(shí)”。只有這樣，才能準(zhǔn)確把握審計(jì)定位，更加有效地服務(wù)于大局，才能切實(shí)發(fā)揮審計(jì)“免疫系統(tǒng)功能”作用，才能使審計(jì)事業(yè)朝著正確方向發(fā)展。

二、要在注重方法強(qiáng)化措施上下功夫

這次深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，時(shí)間緊、內(nèi)容多、任務(wù)重、要求高，必須高度重視，精心組織，周密部署。一是堅(jiān)持“五個(gè)突出、五個(gè)貫徹始終”，即：突出解放思想，把理論學(xué)習(xí)貫徹始終；突出發(fā)揚(yáng)民主，把堅(jiān)持群眾路線貫徹始終；突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭，把強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)貫徹始終；突出統(tǒng)籌兼顧，把“兩不誤、兩促進(jìn)”貫徹始終；突出聯(lián)系實(shí)際，把實(shí)踐特色貫徹始終。二是堅(jiān)持在“十六字”上下功夫，即：學(xué)懂弄通，武裝思想，解決問題，推動(dòng)工作。三是堅(jiān)持“三個(gè)結(jié)合”，即：把深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀與審計(jì)工作、黨建工作、文明創(chuàng)建工作緊密結(jié)合起來(lái)。四是堅(jiān)持“五個(gè)轉(zhuǎn)化”，即：樹立科學(xué)審計(jì)理念，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為審計(jì)發(fā)展的指導(dǎo)思想；堅(jiān)持開拓創(chuàng)新，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為完善審計(jì)管理制度；履行法定職責(zé)，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力；加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)；改進(jìn)工作方法，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為保障審計(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的措施。只有這樣，才能使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。

三、要在明確思路推動(dòng)工作上下功夫

思路決定出路，學(xué)習(xí)的目的全在于運(yùn)用。審計(jì)機(jī)關(guān)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的工作思路和工作著力點(diǎn)是要在“五個(gè)五”上狠下功夫。一是培養(yǎng)五種精神，即：忠于國(guó)家、忠于人民的精神；敬業(yè)奉獻(xiàn)、恪盡職守的精神；秉公執(zhí)法、公正不阿的精神；奮力進(jìn)取、搶前爭(zhēng)先精神；克難攻堅(jiān)、百折不撓的精神。二是強(qiáng)化“五項(xiàng)措施”，即：大力推行目標(biāo)責(zé)任制管理，大力推行審計(jì)成本管理，大力推行項(xiàng)目信息化管理，大力推行項(xiàng)目質(zhì)量管理，大力推行審計(jì)成果管理。三是著力“五個(gè)轉(zhuǎn)變”，即：在審計(jì)目標(biāo)上由注重發(fā)揮審計(jì)防護(hù)性作用向發(fā)揮建設(shè)性作用轉(zhuǎn)變；在審計(jì)內(nèi)容上要由注重真實(shí)合法性為主向真實(shí)合法效益并重突出效益審計(jì)轉(zhuǎn)變；在審計(jì)手段上由以手工審計(jì)為基礎(chǔ)的賬套方式審計(jì)向計(jì)算機(jī)輔助和計(jì)算機(jī)審計(jì)轉(zhuǎn)變；在審計(jì)組織方式上由發(fā)揮局部作用向發(fā)揮整體效能轉(zhuǎn)變；在審計(jì)管理上由單一內(nèi)控式向科學(xué)化發(fā)展方向轉(zhuǎn)變。四是關(guān)注“五個(gè)重點(diǎn)”，即：要高度關(guān)注宏觀政策執(zhí)行情況，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展；要高度關(guān)注民生問題，切實(shí)維護(hù)人民群眾的根本利益；要高度關(guān)注效益問題，促進(jìn)“兩型”社會(huì)建設(shè)；要高度關(guān)注財(cái)政秩序和反腐倡廉，切實(shí)履行審計(jì)職能；要高度關(guān)注制度機(jī)制問題，促進(jìn)標(biāo)本兼治。五是實(shí)現(xiàn)“五個(gè)突破”，即：效益審計(jì)，在規(guī)范評(píng)價(jià)上取得突破；經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，在擴(kuò)大審計(jì)成果運(yùn)用上取得突破；財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì)，在深化內(nèi)容上取得突破；建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)，在拓寬領(lǐng)域上取得突破；信息化建設(shè)，在深化發(fā)展上取得突破。