導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇大一實訓報告，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

一周的汽車維修實訓已結束了，通過這段時間的實訓使我對這個汽車維修有了更深刻的了解，去學習汽車維修方面的知識，使我得以更好的理解汽車維修這方面的知識，同時也提高了自身的動手能力。

通過汽車維修實訓，我收獲了很多東西，了解了汽車的基本維修知識，增強了汽車專業(yè)知識，并且再次提高了團隊精神，同時也增強了面對事情的應變能力，為以后對工作的適應打下了比較好的基礎。對于汽車保養(yǎng)，我們遵循著各工位的流程，班上分成五個小組，每個小組一輛車。在正式的汽車維修工作之前，老師首先給我們講解各個汽車工具的使用，在此之后老師讓我們練習扭力，感覺一下扭力的大小——首先憑感覺用梅花扳手扭螺絲，再用扭力扳手測試一下自己扭力力度的準確性。之后，老師給我們講工位的操作，并且說明了一點，檢查各部位時，需要大喊出來。老師首先把舉升機各個部位調(diào)整好，確定位置準確后把舉升機上升到一定位置，大喊“舉生機上升，請注意”，然后檢查一下汽車在舉升機的穩(wěn)固性，確認無誤后，繼續(xù)大喊“舉升機繼續(xù)上升，請注意”。把舉升機上升到頂部后，老師就開始檢查汽車底部各個部件（轉(zhuǎn)向連接機構，制動管路，燃油管路，排氣管和安裝件，螺母和螺栓，懸架），并且大喊出檢測結果。完畢后，我們就回到每組劃分好的汽車進行實訓。由于大多數(shù)同學沒有維修汽車的經(jīng)驗,所以在檢測的時候都有很多部件的名字不懂，不過經(jīng)過大家的交流與老師的講解，我們對那些汽車部件有了更深刻的了解。完成這工位檢測后，進行下一個工位，這個工位主要是車輪的拆裝與了解制動器和制動液的檢查與更換。首先，把舉升機降到適當?shù)奈恢茫缓蟀衍囕啿鹦断聛?，再進行對制動器的了解，接著排放制動液，然后檢查輪胎的氣壓與表面的厚度是否正常，氣壓不足就補足，最后把車輪安裝上車，用103n/m的力扭緊。完畢后，開始進行下一個工位，這個工位主要內(nèi)容是（發(fā)動機機油（加注），發(fā)動機冷卻液，散熱氣蓋，傳動皮帶，火花塞，蓄電池，制凍液，制動管路，離合器液，空氣濾清器，碳罐，前減速器主支撐，噴洗液，輪轂螺母重新上緊，PCV系統(tǒng)，發(fā)動機冷卻液，空調(diào)，動力轉(zhuǎn)向液，發(fā)動機機油，氣門間隙，燃油濾清器）各個部件的檢查。最后完成了這次維修實訓的所以內(nèi)容。老師到后來還給我們講解了拆裝輪胎的方法與輪胎的打氣方法，我們也有人嘗試了拆裝。有時候有些東西并不能通過看書來搞明白，通過觀察事物和別人的講解理解起來就相對容易很多，以后在工作中要學習的東西還有很多，在學習的過程當中必須要注意方法，利用正確的方法可以得到事半功倍的效果。

這個實訓周的內(nèi)容不單止這些，還有另一個任務，就是PPT的工作，這任務就是通過這次工位的實訓的了解與拍攝的相片總結起來的工作，說起來簡單，但做起來，卻不是想象中的簡單。我們經(jīng)過分工合作，有的負責拍照，有的負責查找資料，有的負責歸納并做PPT，有的負責演講，這些工作都是需要相互配合的，否則就會缺起這個或者缺少那個的，很容易弄到資料不齊全，PPT不完美。但最終我們還是完成了我們的PPT，而且我們所做的這個PPT是不錯的，至少我是這樣認為的。借此機會提高了我們的團隊精神，真正體驗到了團隊合作的重要性。不過，答辯時，問題出現(xiàn)了，老師問的問題，我們很多不清楚，感到很慚愧。不過，老師卻沒有責怪的意思，并且還悉心的解答問題，使我們對所答不上的問題，與不懂的問題得以得到答案，所以我覺得這次答辯的課堂，受益匪淺。學到了很多東西的同時也暴露了一些問題。在開始來實訓樓的時候什么都比較新奇，因而還是比較有干勁的，到最后感覺枯燥了，于是就不是很積極。自己也應該反省一下，以后的工作不可能什么時候都是新的內(nèi)容，如何在保持自己工作的積極性就顯的十分重要，必須向那些一直積極工作的同事學習。要感謝學校提供這么好的實訓機會，也要感謝曾永志老師，使我通過這次維修實訓學到了很多的東西，為以后的工作儲備的一些相關的知識，此外在檢查的過程當中，還知道了在工作過程中應該注意的問題。維修實訓雖然只是我們學習的一部分，在以后的工作與學習生活之中還有更多的東西要去學習，但我們從中學習到的知識和正確的工作方法卻可以帶到以后的工作中去，只要我們堅持不斷的學習，堅持正確的工作方法，不管以后在工作中遇到什么樣的難題最終都會一一而解的。

篇2

1.一般資料

求助者王某，女，20歲，大學一年級學生，獨生子女。體態(tài)正常，無重大軀體疾病。父母均為公務員，家庭和睦，家族無精神疾病歷史。

2.個人陳述

心情郁悶、情緒低落，不能與人進行良好的交往，注意力不能集中，不能好好學習。這個學校學習氣氛不好，覺得不公平，高考分數(shù)比其他同學多，卻都來到一個學校，心里很不甘心，現(xiàn)在整天都被這些想法所困擾，很煩惱。

3.個人成長史和目前狀態(tài)

個人成長史：父母自幼對其要求嚴格，小學時學習優(yōu)秀。中學以后，成績不如以前。由于高考時沒有考入理想學校，在新學校適應不良前來就診。

目前狀態(tài)：感知覺正常，思維清晰，情緒低落，帶有焦慮、抑郁情緒。社會交往減少，人際關系處理不好。

4.家長反映和咨詢師觀察

家長反映：女兒自幼學習成績不錯，家里人都對她期望很高。高考時可能沒發(fā)揮好，沒上一本線。錄取時還猶豫要不要讓她去讀，結果還是讓她去了。她經(jīng)常打電話訴說對學校的種種不滿，說沒心思學習。

咨詢師觀察：求助者隨父母前來咨詢，衣著整潔，舉止得體。身體和智力均發(fā)育正常，性格稍內(nèi)向，情緒低落，言語邏輯性強，無幻覺、妄想，自知力完整，有明確求助要求。

5.心理測驗結果

SDS：標準分56分，提示有輕度抑郁。

SAS：標準分53分，提示有輕度焦慮。

6.評估和診斷

診斷：一般性心理問題。

診斷依據(jù)：

6.1根據(jù)病與非病三原則，該來訪者知、情、意統(tǒng)一、一致，自知力完整，有主動求醫(yī)愿望，無邏輯混亂，無幻覺、妄想，屬于心理咨詢的范圍。

6.2該求助者的不良情緒由對新環(huán)境的適應不良引起，間斷出現(xiàn)不良情緒反應將近半年，未發(fā)生泛化。

6.3經(jīng)社會調(diào)查顯示來訪者的社會功能正常。

6.4根據(jù)心理測驗結果，診斷為一般心理問題。

7.制定咨詢目標

近期目標：改善其認知偏差，恢復原有的興趣，改善現(xiàn)在的人際關系。

遠期目標：完善求助者的個性，增強其社會適應能力，提高求助者的心理健康水平，促進其人格的發(fā)展。

8.制定咨詢方案

咨詢方法及原理：合理情緒療法，旨在通過純理性的分析和邏輯思辨的途徑，改變求助者的非理性觀念，以幫助他們解決情緒和行為上的問題。結合求助者自身的情況，其心理問題主要是由新環(huán)境適應不良引起，而引起適應不良的主要原因是求助者認為現(xiàn)實情況與求助者的主觀期待不符合，其中存在認知偏差或不合理的因素。咨詢時間：每周1次，每次1小時。

9.咨詢過程

咨詢階段：心理診斷階段；領悟階段；修通階段；再教育階段。

第一階段：心理診斷階段

目的：建立良好咨詢關系；初步探尋王某的主要問題。

方法：會談法

過程：填寫咨詢登記表，詢問基本情況，介紹咨詢中有關事項與規(guī)則；與王某交談，收集臨床資料，探尋其心理矛盾及改變意愿；向王某介紹情緒ABC理論，一起明確她的問題。

第二階段：領悟階段

目的：加深咨詢關系；進一步明確王某的不合理信念，初步改變求助者認知偏差。

方法：會談法

過程：王某的不合理信念主要有以下幾點：不愉快的事總是由于外在的環(huán)境因素所致，不是自己所能支配和控制的，因此對自身的痛苦和困擾也無法改變。在這一階段，應使王某確信是自己的信念導致了現(xiàn)在的心理問題，只有自己改變不合理信念，才能消除目前的不良情緒。為了檢測她是否領悟，讓其自己舉例進一步說明自己問題的根源。

第三階段：修通階段

目的：修正王某的不合理信念

方法：會談法、家庭作業(yè)法

過程：與王某的不合理信念進行辯論，并為其改變不合理信念提供指導；在咨詢結束時向王某布置家庭作業(yè)完成自我報告。

第四階段：再教育階段

目的：鞏固前幾階段所取得的成果。

方法：會談法

過程：檢查家庭作業(yè)；確認一周以來她的情緒確實得到改善；知道其將來的生活中遇到類似問題也應當學會調(diào)整自己的觀念。

10.咨詢效果評估

10.1來訪者自我評估：情緒狀態(tài)明顯改善，抑郁感基本消失，積極意識增加，能夠較好地調(diào)適自己的情緒，與宿舍同學關系明顯改進。

10.2他人評估：宿舍同學：王某看上去比上學期精神多了，態(tài)度也和善多了，并經(jīng)常主動與同學溝通，關心同學；家長：不再抱怨看不進書了，還經(jīng)常講一些在學校開心的事。

10.3心理測驗評估：咨詢后自評量表測量結果：SDS 標準分數(shù)為50分；SAS標準分數(shù)為45分，測量結果都正常。前后對比有明顯下降。

10.4咨詢師評估：通過回訪跟蹤，發(fā)現(xiàn)來訪者已經(jīng)改變了過去的一些不合理觀念，社會交往能力明顯增強，預期咨詢目標基本達到。

參考文獻：

[1]中國就業(yè)培訓技術指導中心 中國心理衛(wèi)生協(xié)會組織編寫.心理咨詢師（二級）[M].北京：民族出版社，2005

[2]徐光興.學校心理咨詢優(yōu)秀案例集（修訂版）[M].上海：上海教育出版社，2005

[3]錢銘怡.心理咨詢與心理治療[M].北京：北京大學出版社，2001

作者簡介：

篇3

摘要：本案例是針對女大學生由于失戀而引發(fā)的情緒困擾和心理問題而進行的咨詢。主要使用的是合理情緒療法，幫助求助者改變不合理認知，建立新的合理信念，使其更全面地認識自我，并增強對挫折的心理承受力，消除不良情緒。經(jīng)過咨詢，求助者不合理的信念得以改變，情緒得到緩解，達到了咨詢目標。通過對這位大學生的咨詢，證明合理情緒療法對失戀者進行咨詢與治療能取得良好的效果。

關鍵詞 ：大學生 情緒困擾 合理情緒療法 失戀

1.一般資料

求助者陳某，女性，22歲，漢族，無宗教信仰，大三學生。陳某在家里排行老二，還有個姐姐和妹妹，姐姐是一名老師，妹妹是大一在讀生，家庭成員關系良好。陳某的父母是農(nóng)民，陳某一直是在父母的精心照顧下長大。陳某在學校住集體宿舍，無不良生活習慣，作息規(guī)律。近期胃口不好，注意力不集中，睡眠較差。心理測驗結果：抑郁自評量表（SDS）標準分得分51[1]，焦慮自評量表（SAS）50[2]。

2.主訴和個人陳述

主訴：近期內(nèi)心很矛盾、糾結，睡眠質(zhì)量差，心情很煩躁，壓力很大，學習效率低，生活無興趣。

個人陳述：寒假的時候，我和父母講了自己有男朋友了，男朋友是貴州人，我是陜西人，由于我們兩個人都是免費師范生，畢業(yè)之后都要回各自所在的城市工作，所以我父母很反對，我自己也覺得實際情況不合適，于是提出了與交往3個月的男朋友分手，當時他沒有同意，我想著開學的時候如果他還那么堅持不同意的話，我就決定無論如何要和他繼續(xù)在一起，可是開學的時候他同意分手，現(xiàn)在覺得心情很急躁壓抑，做事心不在焉和很多同學朋友傾訴，但是還是覺得很煩躁，怕影響到自己的學習，生活于是就想來咨詢。

我和前男友是同班同學，剛進校時就對這個男生有好感，（他在大一的時候就向另一個女孩子表白被拒絕了，后面又和一個女孩子談了一個多月的戀愛就分了，心里希望他能主動向我表白）。我是一個內(nèi)向的人，為了引起他的注意，經(jīng)常鍛煉自己能力，表現(xiàn)自己，慢慢的變得活潑開朗了。在大二的時候就引起了他的注意，他向我表白了，我也接受了。接受之后，我總覺得不可思議的，很驚訝，也怕他很容易得到就不珍惜自己，所以我展現(xiàn)自己最不好的一面，通過發(fā)脾氣來檢驗他是否真的愛自己。我覺得不應該這樣對他，我應該要表現(xiàn)的大方、懂事，這樣他就不會和我分手了。我也覺得我不應該把戀愛的事情和爸媽說，不然的話現(xiàn)在可能還在一起。

我很舍不得第一次戀愛就這樣結束了，因為以前一直默默的喜歡了很長時間，這么努力終于得到了，又失去了，我覺得我以后再也不能找到比他更好的，也不會找到幸福了。現(xiàn)在我覺得學習提不起勁來，很焦躁不安，生活沒有動力和樂趣，加上馬上要考試了而且下學期就要實習了，覺得壓力很大，喘不過氣來，心里很難受，不知道該怎么辦，所以就來了咨詢室尋求心理咨詢，希望能夠盡快的走出來、振作起來。

3.既往史和個人成長史

陳某既往無治療史和疾病史，父母無無精神障礙和其他精神癥障礙，家族無精神病史。家庭關系和睦，一直在家人的照顧下成長，初中之前和父母同床，有爺爺奶奶但是不和自己住。有一次給自己觸動很大就是外婆去世的時候，媽媽很難過，在床上躺了一個禮拜，那個時候自己7歲，只是覺得心里很難受。

4.咨詢師觀察

陳某身體狀況良好，身高1.60m左右，中等身材，衣著整潔，情緒低沉，意識清楚，身體和智力正常?？雌饋肀容^文靜，有禮貌，態(tài)度友好、配合。在提到男友離開他的時候，一度落淚。無幻覺、妄想，自知力完整，主動求助。

5.病因分析

生物學原因：陳某正處于青年時期，身體素質(zhì)良好，開始期待發(fā)展親密關系，但是由于心理功能還不完全成熟，對事情的處理容易絕對化和情緒化。

社會原因：陳某上大學開始離開父母，心理上比較孤單。在父母的保護下長大，性格內(nèi)向，不夠自信，以致不斷去試探自己的男友。

認知原因：陳某認為第一次戀愛很重要，同時認為自己默默付出很久才得到結果，因此，不能接受戀愛分手的事實。陳某還認為前男友非常的優(yōu)秀，自己失去他以后再也不能獲得幸福。

6.評估和診斷

6.1評估

從生理功能，心理功能，和社會功能三個方面進行評估。

（1）生理功能：胸悶，失眠，食欲下降。

（2）心理功能：情緒低落、語言表達流暢，感知力正常，性格較內(nèi)向。有自知力，主動求治。

（3）社會功能：學習動力和效率明顯下降，與人交往的主動性顯著減少。

6.2診斷及診斷依據(jù)

診斷：一般心理問題

診斷依據(jù)：該求助者的心理問題是由現(xiàn)實刺激引起，持續(xù)時間近一個月，精神痛苦程度和社會功能受損程度輕微，內(nèi)容尚未泛化，符合一般心理問題的診斷要點。據(jù)此，初步診斷為一般心理問題。

6.3鑒別診斷

（1）與器質(zhì)性病變鑒別：該求助者在學校體檢正常，其心理問題沒有器質(zhì)性病變的基礎。

（2）與精神病鑒別：根據(jù)病與非病三原則，該求助者知情意協(xié)調(diào)一致，有自知力，主動求助，無幻覺、妄想等精神病癥狀，故可排除精神病。

（3）與神經(jīng)癥鑒別：根據(jù)許又新神經(jīng)癥診斷三標準，該求助者因為與男朋友的關系出現(xiàn)問題，近一個月出現(xiàn)焦慮煩惱等負性情緒，可以自我擺脫精神痛苦，內(nèi)容未泛化，故可排除神經(jīng)癥。

（4）與嚴重心理問題鑒別：嚴重心理問題反應強烈，內(nèi)容泛化，對社會功能造成嚴重影響，且病程大于2個月。而陳同學的心理問題并不嚴重，沒有對其社會功能造成嚴重影響，故可排除嚴重心理問題。

7.咨詢目標與咨詢方案

7.1咨詢目標

近期目標：幫助求助者認清自身對這件事情的認識和解釋是什么，探討行為的原因，并對此做出合理的人解釋；改善求助者的負面情緒以及睡眠狀況；改變求助者不合理的認知模式。

長遠目標：使求助者能以正確的心態(tài)對待戀愛，形成正確地自我觀念和愛情觀幫助其自我成長，提高求助者的心理健康水平。

7.2咨詢方案

運用合理情緒療法，又叫理性情緒療法，由美國著名心理學家埃利斯于20世紀50年代創(chuàng)立，其理論認為引起人們難過和痛苦等情緒困擾的并不是外界發(fā)生的事件本身，而是人們對事件的不正確解釋和評價所引起的，因此要改變情緒困擾不是致力于改變外界事件，而是應該改變認知，進而改變情緒。本療法主要通過與求助者交談，找出其情緒困擾和行為不適的具體表現(xiàn)（C），以及與這些反應相對應的誘發(fā)事件（A），并對兩者之間的不合理信念（B）進行分析，使求助者領悟到自己的不合理信念，進而修正或放棄原有不合理信念，并代之以合理信念，從而使癥狀得以減輕或消除。

求助者的主要問題是失戀，壓力過大。其原因是有這樣的錯誤想法“我不應該經(jīng)常對他發(fā)脾氣、向他展示我不好的一面，我應該要表現(xiàn)的大方、懂事，這樣他就不會和我分手了”，“失去他就覺得自己以后不能找到比他更好的了，自己以后也不會幸福了”。來訪者思維清晰，求助愿望強烈，有自主思維能力，易于改變不良認知。為此整個過程應以消除錯誤的認知模式，建立新的、合理的認知模式為主，從而緩解焦慮情緒，改善精神面貌。

7.3咨詢設置

咨詢師和求助明確雙方的責任和任務。

時間安排：每周一次，每次五十分鐘，周六下午三點至四點，共六次。

咨詢費用：每次30元，焦慮自評量表和抑郁自評量表免費

8.咨詢過程

（1）收集資料

第一次咨詢：2014年3月15日

目的：收集資料，建立良好咨詢關系，確定主要問題。

方法：攝入性談話中使用了傾聽、同感、無條件的積極關注。

過程：在咨詢開始的時候，充分尊重來訪者，無條件積極接納，通過來訪者主述和開放式提問收集資料，全神貫注的、傾心地聽來訪者的傾訴。真誠面對來訪者，適時的表達共情，讓來訪者完整地講述自己的故事，使負性情緒得到宣泄。

第二次咨詢：2014年3月22日

目的：搜集來訪者資料，了解來訪者的問題困擾，同時進行心理測試、心理診斷，確定咨詢目標和方案。

方法：會談法、心理測驗

過程：

①鞏固咨詢關系，完成SAS和SDS測驗，作出初步診斷，并探討確定咨詢目標。

②初步確定來訪者的主要問題是失戀后的苦惱，而這與他自身的心理承受及不合理信念有關，認識到了來訪者認知中絕對化的要求和糟糕至極的不合理信念。

③強化求助者對ABC之間關系的理解，要求其列出讓自己感到不舒服、痛苦的想法，在咨詢師的引導之下，領悟其中的不合理成分：

A：男朋友與來訪者分手。

B：一是來訪者覺得她不應該經(jīng)常對男友發(fā)脾氣、向男友展示不好的一面，她應該要表現(xiàn)的大方、懂事，這樣男友就不會和自己分手了。

二是“失去他就認為自己以后不能找到比他更好的了，自己以后也不會幸福了?！?/p>

C：情緒低落，悲觀失望。

在交談過程中，陳某將愛情看做了人生的全部，愛情的逝去意味著人生的意義也跟著消失。

④家庭作業(yè)：

讓來訪者思考“是否僅僅只是因為自己不好，男友才和自己分手的，如果不是還有其他的那些原因?”,“如果失去那個人的愛情，是不是真的沒有幸福和未來？”這樣的不合理信念。

（2） 咨詢階段

第三次咨詢：2014年3月29日

目的：

①分析、修正不合理信念B：

②通過D（與不合理的信念辯論）建立合理信念E：

③減輕情緒困擾

方法：會談、合理情緒療法

過程：

①反饋作業(yè)求助者能夠領悟其信念的不合理，但是對什么是合理的情緒仍有疑惑。抑郁情緒略有緩解，入睡仍有困難。

②以咨詢師提問為主，啟發(fā)、引導求助者參與辯論，幫助其學會以合理信念代替不合理信念。

針對第一點，“她覺得不應該經(jīng)常對男友發(fā)脾氣、向男友展示不好的一面，她應該要表現(xiàn)的大方、懂事，這樣男友就不會和自己分手了，都是我不好”。咨詢師讓其進行了認知辯論。下面是咨詢片段：

來訪者：我以前不應該經(jīng)常對他發(fā)脾氣、向他展示我不好的一面，我應該要表現(xiàn)的大方、懂事，這樣他就不會和我分手了。

咨詢師：聽起來像是對自己的抱怨，覺得自己應該大方一點，不該發(fā)脾氣。

來訪者：嗯，我覺得一個好女人就應該要這樣，以前沒戀愛之前我就覺得自己一定是一個成熟、懂事、優(yōu)雅的女人，沒想到自己會表現(xiàn)的這么不好。

咨詢師：如果表現(xiàn)好了，他就不會和你分手了？

來訪者：嗯，畢竟他會想到我的好而不和我分手。

咨詢師：嗯，聽起來你覺得是因為在這段關系中你沒有表現(xiàn)好，所以導致你們分開的。

來訪者：對呀，如果我表現(xiàn)的成熟懂事一些他就不會和我分手了。

咨詢師：嗯，你的意思是說因為你不夠成熟、懂事，所以他和你分手。

來訪者：對呀。

咨詢師：嗯，是否還有其他的原因讓他覺得你們之間不合適？

來訪者：可能他不喜歡我，我只是他的一個替代品而已，也可能只是我自己一廂情愿而已。

咨詢師：這些想法和猜測都是對自己的否定，有沒有不是對你的否定的可能呢？

來訪者：我不知道，應該是我不好，所以他才會和我分手的吧。

咨詢師：如果他覺得你不好的話，他一開始還會追你嗎？還會和你戀愛嗎？

來訪者：那應該就不會了。

咨詢師：那是否會有其他的原因呢？

來訪者：也有可能是他也和我父母一樣，考慮到你們倆人都是免費師范生，以后要回各自的家鄉(xiāng)工作，以后會分開，所以曾現(xiàn)在這個時間。

咨詢師：非常好，現(xiàn)在這個理由不再是對自己持否定態(tài)度了?，F(xiàn)在什么感覺？

來訪者：我感覺不會那么后悔了，也覺得心里舒暢一點了，不會那么壓抑、那么悶。

通過認知辯論，來訪者產(chǎn)生了一些新的觀念E：不是因為我不好，所以別人才和我分手的，別人和我分手的原因還有很多，有可能覺得現(xiàn)在條件不合適，也有可能是感情發(fā)生了變化，但并不是因為我不好。感情的專一是令人很向往的事情，但是人的感情是會改變的，一個人不能因為一段感情的破裂而把這些原因都歸咎于自己不好，從而否定自己，自罪自責。

針對第二點，針對“失去他就認為自己以后不能找到比他更好的了，自己以后也不會幸福了”。下面是咨詢的片段：

來訪者：之前和他在一起的時候覺得很快樂，有很多感動和驚喜，他會很很遷就我、讓這我，我給他發(fā)脾氣他也會包容我，我們還計劃下學期一起去實習，想象畢業(yè)之后一起去旅行，甚至去那里怎么去都計劃好了，那是一件多么幸福的事情。但是現(xiàn)在卻分開了，所有的計劃和美好的構想也將不能實現(xiàn)了，我總覺得以后再也找不到比他更好的人了，未來的幸福與我無關了。這實在是太糟糕了。

咨詢師：你覺得這種情況很就糟糕是嗎？那我還可以舉出比這還要令人糟糕十倍的事。

來訪者：還能有比這個更令人糟糕的？

咨詢師：那是當然了，你想一想，至少你現(xiàn)在還年輕，有魅力，人又聰明，未來有很多的發(fā)展空間。假如你真的畢業(yè)了之后就結婚，生了小孩，再到那個時候你的老公說他有了外遇，要離婚?；橐龅牟恍?，再加上自己的小孩面臨著沒有父親或者母親，情況是不是更糟糕呢？

來訪者：（沉默）這樣看來，我的情況還不算是最糟糕的。

咨詢師：那么，是什么讓你覺得現(xiàn)在那么糟糕呢？

來訪者：（沉默）可能真的是我自己的想法造成的吧。

咨詢師：很好，正是因為你的負面想法造成了你現(xiàn)在這種壓抑的心態(tài)，同一件事，用兩個角度去看，就會是兩重天了。

來訪者：（沉默片刻）我知道了，現(xiàn)在的我只是失去了一段不屬于我的愛情，慶幸的是戀愛的時候他提出發(fā)生關系我沒有同意，或許他不適合我?？赡芤院笪視^得更加幸福的。以前我想得太嚴重了，以為只有跟他才是幸福。

咨詢師：非常好！你從剛才的練習中，都感悟了什么？

求助者：我想，是因為我想法的改變，使我不再對自己耿耿于懷，也不再對失去他而耿耿于懷。我并不是非要有他才能幸福，就算和他在一起了，以后真的是否幸福也說不準。我實在沒有必要再為那種虛無縹緲的諾言難過。我的未來應該是由自己創(chuàng)造的。

咨詢師：好極了。你已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了你以前想法的不合理性，并在努力用新的想法代替，這正是我們努力想要得到的，如果你能持久地堅持，并付諸實踐，你會發(fā)現(xiàn)你的確進步很快。

來訪者失去他就認為自己以后不能找到比他更好的了，自己以后也不會幸福了的想法是屬于不合理的信念。通過辯論，來訪者自己進行了深層次的探索，認識到了：愛情雖然是人生的一個重要方面，但是真正的生活還有事業(yè)，家庭。況且，人生不會因為失去了一個人就不幸福了，幸福是掌握在自己手里的，需要自己去創(chuàng)造的。

③要求來訪者體會現(xiàn)在的情緒

④布置作業(yè)：

比較不合理信念與合理信念，認真思考其中的不同。

第四次咨詢：2014年4月5日

目的：

①深挖不合理信念：尋找心理失調(diào)的實質(zhì)，幫助來訪者自我悅納；

②熟練掌握以合理信念代替不合理信念，改變不合理的思維方式。

方法：合理情緒療法

過程：

①反饋作業(yè)：求助者能夠較好的領悟合理信念：睡眠狀況好轉(zhuǎn)，心情比較平靜，頭痛次數(shù)減少，學習興趣有所恢復；

②向來訪者講述個體對自我的不正確或不恰當?shù)脑u價與錯誤的自我概念有關；

③分析來訪者不合理信念的來源，圍繞自我概念的形成過程，共同探討出可能的原因：由于是家中排行老二，父母對自己的重視較少，有自卑感，總覺得會被忽視，所以很想要別人以自我為中心，希望得到別人的重視；

④重新喚起來訪者主動創(chuàng)造未來的積極的一面，如，來訪者感悟到失戀后正好可以有一段時間可以沉淀下來，考慮如何憑自己的力量創(chuàng)造自己的未來，并且認識到只有這樣才不會因為愛情的患得患失而否定自己。咨詢時及時給于肯定和強化，促使他體驗到更多的積極情緒，使他走出低落的情緒；

⑤幫助來訪者在戀愛的認知方面，思維過程以及情緒行為表現(xiàn)方面改變負性自動思維，重新建立自我肯定的反應模式，減少他以后在戀愛中出現(xiàn)情緒困擾和不良行為傾向；

⑥要求求助者體會此刻的情緒體驗。

（3）鞏固與結束階段

第五次咨詢：2014年4月12日

目的：評估咨詢效果

方法：會談法、心理測驗

過程：

①反饋作業(yè)：改變不合理的認知之后，消極情緒得到很大的改善，不再失眠，胸悶；感覺自己又回到以前的學習和生活狀態(tài)了。

②有求助者復述咨詢要點，回顧咨詢過程；

③肯定進步，積極鼓勵求助者用新的認知和行為模式面對未來的生活，提高社會適應能力；

④施測SAS和SDS，并與咨詢前對照。對前面的咨詢過程進行總結，請來訪者談自己的體會和感受，并總結整個咨詢過程中他的成長。

第六次咨詢：2014年4月19日

目的：總結、分離

方法：會談法、心理測驗

過程：

與來訪者回顧一個多月來咨詢的進程，總結他所取得的進步，肯定他所付出的努力，以及改變生活的能力，提出今后的發(fā)展目標，結束咨訪關系。

9.咨詢效果評估

求助者自我評估：通過咨詢和治療，我認識到了自己產(chǎn)生消極情緒的原因和認知上存在的偏差?，F(xiàn)在，我能從更多的角度去看待愛情。同時，失眠也已經(jīng)明顯改善，食欲也好轉(zhuǎn)。

心理咨詢師評估：通過回訪和跟蹤，發(fā)現(xiàn)咨詢預期目標已基本達到，社會功能恢復正常。此次的咨詢目標設計合理，方案構建良好，咨詢關系融洽，咨詢方法得當，咨詢效果較為滿意。

心理測驗結果：SAS：粗分為39，標準分48，已脫離焦慮狀態(tài)。

SDS:粗粉為36，標準分45，已脫離抑郁狀態(tài)。

參考文獻：

[1].郭念鋒.心理咨詢師（基礎知識）北京：民族出版社，2005年7月第一版。

[2].郭念鋒.心理咨詢師（二級）北京：民族出版社，2005年7月第一版。

篇4

做任何事，總結總是必不可少的。還記得孔子曾經(jīng)說過這樣一句話：吾日三省吾省。意思是他每天都要反省自己三次，古人尚且如此，那作為21世紀的人，怎么可以遜于古人呢!況且竹子還要每長一段就要打次結呢!那么作為剛把會計實訓完的我們又有什么理由不寫實訓報告呢?而且總結是有助于一個人的進步和發(fā)展的，我們可以從中學習到許多，獲得到許多!

大二下學期的會計實訓課的實訓時間是為期一個禮拜。也就是從2013年06月24日到30日。由一位新的老師教我們，每次有新老師教我，我就會特別的期待，因為我可以從不同的老師中學習到不同的東西。這位會計實訓老師名叫熊晴海，話說是一位很厲害的老師，這讓我更加的期待了!!

06月24日晚上，即實訓第一天，我終于見到了這位老師，給我的第一感覺是他很有一種幽默感，能使課堂氣氛特別活躍，不至于上課太枯燥了，使我很有興趣!我一直都認為，雖然一個學生學習的好壞，關鍵是靠自身的，但一位好老師的作用也是相當?shù)拇蟮?我記得最清楚的是，老師說：當我們兩年后去應聘時，行李能少帶就少帶，要做好隨時被fire的打算;還有就是當我們作為一名新人進入公司的時候，首先要做的第一件事是要了解公司的一些基本情況，譬如：公司名稱，地址，電話，公司類型，公司代碼等等;再要深入了解一些有關會計方面的情況，譬如：基本存款賬戶，賬號，證券資金賬戶，納稅人登記號等等。了解了這些情況之后呢，就要開始熟悉公司內(nèi)部情況了!會計要做的事不僅僅只是記賬那么的簡單，還要與公司各個部門的人員打交道，處理好你在公司的人際關系。我覺得這是一門很大的學問，需要我們用一輩子來認真專研，畢竟在公司里，充滿了競爭，知人知面不知心啊!我覺得老師說的話樸實易懂，特別的有道理，應該在心中牢記!隨后，我們開始了建賬，設置了會計科目，確定了記賬方法和會計核算形式，合理地選擇賬簿，在總分類賬和原材料明細分類賬上登記了期初余額，這樣呢，就完成了會計實訓的第一部分內(nèi)容。剛開始呢，給了我一種輕松的感覺，但到后來，我發(fā)現(xiàn)我之前的想法是完全錯誤的，后來是越來越忙碌，越來越忙碌!

06月26日，即實訓第二天，這天，我記得最深刻的是老師教我們?nèi)绾稳サ嵌鄼谑降拿骷氋~以及應交稅費的明細賬，這是我在大一會計實訓中完全沒接觸過的陌生的東西。我還記得當老師沒講的時候，我連賬本都看不懂，都不知道它是怎樣使用的!但經(jīng)過老師的詳細介紹，我最終能把它運用的得心應手!這是我在那天學到的又一新知識，這感覺特別的好!學到新的東西總是會讓我特別的開心!

06月27日，即實訓第三天。今天要做的是填制和審核原始憑證，填制和審核記賬憑證，編制科目會總表等。這部分的內(nèi)容，我還是挺熟悉的，似乎與大一實訓時沒什么差別。但是我卻遇到了一個天大的難題，就是有太多的會計分錄不會做，這讓我覺得自己學會計學得有多么的糟糕，多么的失敗!這也給了我一個教訓，要想把會計學好了，還得下巨大的功夫。畢竟，會計分錄可是會計的基礎啊!熟話說，萬丈高樓平地起，這是要把地基給打穩(wěn)了啊!也就是說，要是我想以后在會計方面有所建樹的話，這基本功可是必備的啊。從這天開始，我就背上了一個重重的殼，只因如此!那天晚上回去，我還加班到了凌晨，可依然是沒有完成。我想，我是體會到了，工作完不成，只能是默默熬夜加班的辛酸了!

06月28日，即實訓第四天。今天要完成的是日記賬，總賬的登記，總賬要依據(jù)科目匯總表來登。我表示我只能很憂傷地做著本應該昨天就該完成的事。哎，回去又得加班了，我只能很無奈的表示!我真的真的是很抓緊時間地在做了，可是總感覺到時間不夠。坐在實訓教室里的日子，時間簡直就是以光速度過，不知不覺，又可以回去吃飯了!頓時，有一種身心疲憊的感覺!

06月29日，即實訓第五天。今天真得是很讓我糾結的一天，天公也不做美，下著狂風暴雨!本來今天是要培訓的，但是又要實訓，而我兩者都想去上，只可惜我沒有分身術啊!在百般糾結之后，我果斷地選擇了先去上會計實訓吧。果然，魚和熊掌是不能兼得的，我連做夢都沒想到過這句話會那么真真切切地驗證在了我的身上。而且還是那么的形象貼切!今天要做的工作就是對賬結賬和編制報表了。我有一種會計實訓馬上就要結束的感覺了，所以呢，得趕緊做，要不然就完成不了實訓了!何況最后一周又要考試，其中又得忙著復習，這認人覺得特別的不爽，都不能全身心地投入到實訓當中了，真是有一種莫名的憂傷!突然間，我覺得，總是有許多事是你始料不及的，關鍵是看你怎么安排它，怎樣合理的利用時間!做事情總要分一個主次，有先有后，才能把事做得完美!

06月30日，即實訓第六天。也就是會計實訓的最后一天了，今天可是交作業(yè)的大日子啊!在老師最后的指導下，我們認真的完成了整理和裝訂會計憑證，會計賬簿和會計報表的收尾工作。想當初，我可是每天都帶著那么多的東西來上課的，而現(xiàn)在經(jīng)過我們的加工，就變成了那么一點點，真得是有一種特別的神奇的感覺啊!濃縮的都真得是精華啊!這里面可都是我們智慧的結晶呢!看著眼前的賬本，突然間有一種不舍的感覺，畢竟它陪伴了我們將近一個禮拜，最后，我還給它照了相，哈哈，以便于我以后懷念它吧!就這樣，會計實訓終于告一段落了!

當然了，不要以為會計實訓完成了，我們就可以玩瘋了，我們要從實訓中學到點什么東西。在我看來，會計實訓的過程中，充滿了辛酸，也充滿了歡樂，它讓你的生活瞬間擁有了一種充實感。雖然每天都是忙到很晚很晚才睡覺，雖然每天都是一有空就想著要做點賬來著，但我依然還是特別特別地快樂!因為我始終會堅持下去......

我學會了——有耐心。做賬，在人們的腦海里，總是那么的枯燥，因為你是一有感官的動物，而非機器人，可以重復不停的做一樣事。但是，我們就是要培養(yǎng)有耐心，坐的住。

我學會了——有恒心。在做賬的過程中，難免會遇到很多困難，我們不能一遇到困難就準備放棄了，屈服了，半途而廢了。相反，我們要堅持不懈，要有不被困難嚇倒的勇氣!你說，你身邊有老師，同學，他們都會很熱情地幫助你，你又有什么理由放棄呢!

我學會了——有愛心。同學之間的互相幫助，在實訓中顯得格外的重要。雖然你在實訓做賬中會很忙，但遇到同學向你尋求幫助時，千萬不要擺著一副臭臉，千萬不要視而不見。你要知道，在現(xiàn)在這個社會里，一個人已經(jīng)是沒法獨立生活了，他必須要依賴于其他人而存在。所以，千萬別冷漠，要富有愛心!

我學會了——合理安排時間。一個人，很有可能要面對同一時間要做多件事情的情況。或許，你會說，這么多的事，我怎么忙的過來啊!總是在抱怨，還不如合理安排好時間。有效率地做事，才是上上策。牢牢抓住最重要的事，要懂的取舍，否則，你只能是丟了西瓜，又丟了芝麻，那該是多么的不值啊!

會計實訓給了我一種充實感，快樂感和成就感!我也從中收獲到了許多，終不負此次會計實訓。以上就是我的會計實訓報告。

最后，感謝熊晴海老師對我的會計實訓指導!

編輯推薦：

小編推薦：標準實習報告格式

篇5

引言：高等職業(yè)教育是高等教育的重要組成部分，高等職業(yè)教育對人才的培養(yǎng)有著自身的特點，即面向生產(chǎn)一線培養(yǎng)高技能型人才。中職教育、本科教育與高業(yè)教育都有各自的實訓環(huán)節(jié)，相比之下就要求高職教育的實訓環(huán)節(jié)要有自己的特色。如何提高實訓教學的質(zhì)量來、改進教學模式來提升學生的技能水平，使得高職實訓辦出特色，針對機加工實訓經(jīng)過積極探索與總結，實行開放式實訓是一個很好的方法。

一、開放式實訓教學的目的與意義

提出開放式實訓教學，原由在于現(xiàn)行的實訓模式并不能很好的達到實訓教學預期的效果。通過調(diào)查現(xiàn)行實訓模式中學生的學習情況得出下列原因：

1、學科體制下，學生感覺機加工實訓沒有實際作用，找不到學習動力；

2、不愿動手操作，嫌臟怕累，學習動力不足；

3、現(xiàn)行教學模式陳舊、教學方法單一，學生的學習只是在機械的模仿操作過程，一定程度上抑制了學生學習的主動性和創(chuàng)造力；

4、學生學習水平參差不齊，傳統(tǒng)的教學模式無法給學生提供更大的平臺，壓抑學生的學習積極性。同時，在教學調(diào)查中也發(fā)現(xiàn)，有很大一部分學生有自主機械加工的想法與需求。

開放式實訓教學中的“開放”能給學生一個什么樣的實訓：

1、開放實訓教學空間，不再像現(xiàn)行的實訓教學拆分工種、進行單工種教學，學生可根據(jù)加工需要選擇車、銑、磨、鉗、數(shù)控多個工種，進行完整零件綜合加工，從而更加真實的反應生產(chǎn)活動。

2、開放實訓教學時間，不再限定實訓時間，由學生自主根據(jù)自身學習情況進行安排，同時學生的課余時間，包括周末、節(jié)假日都可以加工學習。

3、開放實訓教學內(nèi)容，基礎課程以外的內(nèi)容可以由學生自行設計、或由教師提供多個典型零件作為實訓課題進行實訓，以獨立項目的形式讓學生學有所指，提高學習的主動性與積極性。

4、開放實訓教學形式，由傳統(tǒng)的實訓教師理論講解、示范操作，學生模仿完成操作練習的教師主導的形式，到以學生為主體，根據(jù)自身加工課題的要求主動學習的師生共同探討學習。同時以課題的形式進行開放式實訓，可以拜托課本上過時的內(nèi)容，著重學生能力培養(yǎng)，注重學習過程，拓寬學習面，充分利用網(wǎng)絡等多媒體資源。

通過開放式實訓教學，給學生提供更高的學習平臺，更加自由的學習時間和環(huán)境，以學生為主體，激發(fā)學生的學習興趣，以課題為導向注重發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

二、開放式實訓教學施行辦法

對機加工實訓而言，安全問題是應該被放在第一位的，所以在施行開放式實訓的第一步應該對申請參與的學生做資格審核。審核分為兩部分，即學生遞交的申請應該有基本信息與自己的實訓計劃，包含實訓經(jīng)歷，零件圖紙，工藝編排；然后需要學生參加安全知識和基礎知識測試，保證學生有足夠的安全操作知識和設備操作能力。這些是為了保證學生有端正的實訓態(tài)度和充足的準備。

在申請得到批準之后，進入第二階段，即準備階段。由教師與學生共同探討加工的可行性，訂正工藝保證設計合理，零件加工可以順利進行。再根據(jù)實訓計劃與實訓教師約定實訓時間，在教師指導下做好加工前的準備工作，包含熟悉設備操作，準備工具、夾具、量具，領取實訓材料、刀具。

第三階段進入實訓加工，學生根據(jù)計劃加工零件，教師在這一階段負責指導答疑，保證學生的加工活動能夠順利進行。當實訓完成后進入開放式實訓的第四階段，即對學生的成果進行驗收。學生完成實習報告，總結實訓收獲。指導教師就學生實訓的整個過程給出指導意見，學生實訓成果就行整編入冊進行保存，這是為了就業(yè)時可作為學生技能水平的依據(jù)提供給用人單位。

在開放式實訓的施行過程中還需要建立相應的監(jiān)督和獎勵機制。這是為了為杜絕半途而廢與不認真對待造成的設備損壞與材料損耗，同時對于完成水平較高的學生以資鼓勵。

三、開放式實訓面臨的問題

1、學生安全

機械加工不等同于其他實驗，存在一定的潛在危險，這就要求學生要具有一定的資質(zhì)，熟悉加工環(huán)境、設備操作，且具備必要的安全知識。開放式實訓不是對所有人都開放，應該具有門檻，參與的學生必須參加過機加實訓或具備同等能力。所以在開放實訓之前，對學生進行資格審核以及相關知識的測試是必要的。同時，為杜絕設計或制造工藝不合理，造成的設備甚至人生安全的隱患，學生開放式實訓課題應由實訓教師嚴格把關。

2、政策支持

開放式實訓教學能順利開展離不開學校的政策支持?？梢砸詫W分制度做為保障，同時以就業(yè)為導向，對優(yōu)秀學生可推薦就業(yè)，由此來激發(fā)學生的參與熱情。

四、總結

著名教育家蘇霍姆林斯基指出：“在人的心靈深處都有一種根深蒂固的需要，就是希望自己是一個發(fā)現(xiàn)者、研究者、探索者?！遍_放式實訓為學生提供了一個展示自我能力，自主創(chuàng)造，自我完善的平臺，從而幫助高職院校培養(yǎng)出比中職學生具備更強的理論素養(yǎng)，比本科學生具備更強的操作能力的優(yōu)質(zhì)學生。開放式實訓的施行可以做為學校展示育人質(zhì)量的一個窗口；也可以作為發(fā)現(xiàn)設計水平與完成水平高的學生，為技能競賽的選拔與培養(yǎng)選手的平臺；同時也可以作為學生畢業(yè)時，像用人單位推介學生就業(yè)的一個依據(jù)。

參考文獻：

[1]徐金壽.“全程式”實踐模式下開放式實訓體系的構建[J].職業(yè)技術教育，2011（2）

篇6

中圖分類號：G71 文獻標識碼：A 文章編號：1672-3791（2016）10（b）-0109-02

C語言實訓是在對C語言的基礎知識學習之后所開設的課程，旨在提高學生的編程思維能力，將原來分散學習的知識進行系統(tǒng)化組織。此階段學生對C語言已經(jīng)有了一個基本了解，部分學生會對自己的知識掌握程度有一個錯誤估計，加之實訓課程開設在實驗室，學生容易將其與實驗混為一談，認識不夠明確，重視程度不夠，造成課上學習積極性不高，甚至存在利用教學設備打游戲的現(xiàn)象，而另外一部分學生雖然愿意去學習，但是一個班級一般在60人左右，往往出現(xiàn)教師一直在輔導解決問題，但仍不能滿足學生需求的現(xiàn)象。因此“對分”概念的提出為問題的解決提供了一個有效的途徑，2014年復旦大學張學新老師在教學中首次嘗試了對分課堂實踐，而后眾多不同層次院校的老師陸續(xù)將對分應用在課堂教學中[1]，如：大學英語“對分課堂”教學模式的實踐與探索[2]、對分課堂：生成性課堂教學模式探索[3]、基于對分課堂創(chuàng)新思想政治理論課教學研究[4]等。但是，這些應用大多在文科領域，而在理工課程領域應用較少。

1 對分課堂

對分課堂采用了一N新的課堂教學模式，其核心理念為：把一半課堂時間分配給教師，由教師進行整體上的講授，另一半時間分配給學生，讓學生以討論的形式進行學習。與傳統(tǒng)課堂的相似之處在于：教師講授在先，學生學習在后；與討論式課堂相似之處在于：鼓勵自主性學習，強調(diào)學生與老師、學生之間的互動。而對分的獨特之處在于：講授與討論時間分開，教師總體講授之后，學生有一周的時間進行自主學習與內(nèi)化吸收。對分課堂將教學清晰地分為3個過程：講授、內(nèi)化吸收、討論。講授階段：教師對內(nèi)容框架、基本概念、重難點進行講解；內(nèi)化吸收：學生在兩次課間進行為期一周的課本閱讀、資料查閱、對內(nèi)容進行吸收內(nèi)化，為討論做準備；討論：將一周來的學習內(nèi)容進行分組討論[1]。

2 “對分”在C實訓中的探索改進與應用

結合對分課堂教學模式，對C語言實訓教學模式進行改革，從課堂教學方式、學習過程監(jiān)控與成績考核形式3個方面進行探索與應用。

C語言實訓課程共18周，每周一次，每次兩節(jié)（每節(jié)課50 min），前14周為學習階段，后4周為學生完成自己實訓課題與考核階段。第一階段主要講授內(nèi)容為綜合C語言的基礎知識完成一個具體的有一定功能的應用程序，分為若干基礎知識模塊，每周完成一個，第二階段為學生完全自主支配時間，該階段形成一個可運行的程序與實訓文檔。

2.1 課堂教學方式

為了讓學生對新的教學模式有一定的了解與認識，增加其認同度，在學期第一周的第一節(jié)課給學生普及對分的相關知識與新的教學模式，演示該學期學習后可實現(xiàn)的最基本的程序，讓學生有一個明確的學習目標。第二節(jié)課教師用30 min講授實訓一的相關內(nèi)容，布置相關作業(yè)，剩余20 min由學生熟悉一下教師演示的程序，課下到第二周上課一周的時間學生完成分組與自主查閱資料，完成作業(yè)。第二周前70 min由學生進行分組討論，運行自己完成的作業(yè)程序，并在小組內(nèi)分享自己的編程思想，后30 min由教師講解實訓二的相關知識，并布置相關作業(yè)，并且鼓勵學生圍繞作業(yè)進行知識拓展，學習講授以外的編程知識，以此類推，進行到第14周。第15周開始，由學生進行實訓課題的編程與相關文檔資料的編寫，此階段以學生為主，教師不再進行講解，在課堂上主要起一個監(jiān)督作用，學生小組內(nèi)完成一個項目，并將小組內(nèi)遇到的問題匯總給老師，由老師進行答疑。

2.2 學習過程監(jiān)控

由于筆者所在校是地方普通二本院校，且實訓課程開設在大一學習完C語言之后，對于學生與課程可能出現(xiàn)如下問題：首先，學生從高中畢業(yè)未滿一年，許多人還未完成角色轉(zhuǎn)變，沒有養(yǎng)成自主學習的習慣；其次，大一的學生剛接觸程序設計，對于編程還沒形成概念，一遇難題容易出現(xiàn)畏難心理；再者，學生有時不愿意與老師進行交流，導致難題越積越多。因此，對于學生的學習過程進行監(jiān)控是至關重要的。

教師在每次布置完作業(yè)后，留給學生一周的時間查閱資料完成，而在這一周內(nèi)，學生接觸老師的時間不多，因此需要將問題匯總，在接下來的課堂上進行分組討論，為了督促學生學習與解決問題，首先應建立在線答疑平臺，學生可以在上面進行交流與問題探討，其次每周一至周五晚上開放實驗室，給學生創(chuàng)造學習條件，同時選擇高年級學習優(yōu)秀的同學充當學生助理，在進行實驗室紀律管理的同時，幫助學生解決一些隨時遇到的小問題，學生之間的相互交流有時會更加容易簡單。

2.3 成績考核形式

C語言實訓不再采用傳統(tǒng)的考核方式，以前學生在期末交一實訓作業(yè)即可，造成許多學生平時不認真學習，學期末從網(wǎng)上下載一程序上交，老師覺得自己教得很辛苦，學生卻沒有學明白，新的考核方式借鑒張學新老師在對分中提到的方法，將考核成績分為平時與期末考核，平時根據(jù)每次課上交的程序作業(yè)評定成績，平時作業(yè)共13次，學生可選擇提交其中的10次，每次5分，程序功能實現(xiàn)可正確運行就給予5分，只要上交則給予3分，從而起到一個鼓勵學生學習的作用；期末考核提交一完整的可運行小系統(tǒng)，并撰寫實訓報告，其中系統(tǒng)編寫30分，實訓報告20分。學生只要學習態(tài)度端正，提交作業(yè)就會獲得相應分數(shù)，可以鼓勵一部分學生慢慢對該門課產(chǎn)生興趣，這樣不再以一個程序決定學生該門課的成績，既督促了學生學習，又相對保證了成績的公正性。

3 結語

對分課堂，在改變傳統(tǒng)教學模式的同時可以充分調(diào)動學生學習的自主性，在C語言實訓課程中，強調(diào)的是學生在基礎理論之后的實際編程能力，教師占用課堂的部分時間對學生起一個引導作用，鼓勵學生自己去查閱資料編寫程序，在自主學習中找到編程的樂趣，形成自己的編程思維。通過在2015級計算機專業(yè)學生的C語言實訓課程中實施結果表明：學生的學習積極性有了一定提高，編程能力有了進步，基本達到了教學目標。

參考文獻

[1] 張學新.對分課堂：大學課堂教學改革的新探索[J].復旦教育論壇，2014，（12）5：5-10.

篇7

【中圖分類號】G642 【文獻標識碼】A 【文章編號】1006-9682（2012）10-0093-01

當今世界，各國都非常關注士官隊伍建設，有的學者甚至把未來的戰(zhàn)爭說成是“士官的戰(zhàn)爭”。部隊需要什么樣的士官，院校就要做好相應的培訓。當前士官培訓中依然大量存在院校培訓模式單一，教學內(nèi)容更新較慢，士官掌握和使用手中裝備的能力較弱，專業(yè)技術素質(zhì)與適應信息化戰(zhàn)爭的需要還有較大差距等問題。因此，我們應進一步拓展士官人才信息能力培養(yǎng)的內(nèi)涵及外延，樹立與信息化戰(zhàn)爭需求相一致，與士官人才成長規(guī)律相符合的人才理念。

全軍院校工作會議為軍隊院校的改革發(fā)展進一步明確了方向。幾年來，士官教育轉(zhuǎn)型院校不斷進行理論和實踐探索，深化教學改革，對士官教育的認識不斷清晰和深刻，并且逐步摸索出了士官教育的一些特點和規(guī)律，積累了一定的經(jīng)驗。下面筆者就自身在院校數(shù)年來的教學經(jīng)歷談談個人的意見和看法。

一、汽車教學向重實踐、重操作方面培養(yǎng)，師資力量需要加強。

汽車士官的教學應主要以培養(yǎng)學員綜合技能為目標，在教學過程中實踐教學相對于理論教學獨立存在并占主要課時。例如可以利用組織學員按圖組裝電路、熟悉各種檢測設備及儀器的使用方法、進行參觀見習等手段讓學員初步具備對汽車故障的判斷與排除的能力，為今后學員在本行業(yè)的發(fā)展奠定良好的基礎。

在過去的教學過程中一個較突出的問題就是技能訓練沒有受到足夠的重視，實踐性教學的重要性沒有得到體現(xiàn)，嚴重制約了教學質(zhì)量和學員基本技能的提高。在這一教學過程中，師資力量的要求較高，這就提出了同時加強師資力量培養(yǎng)及認真組織課程教學的課題。

結合筆者的教學經(jīng)驗，以前的實踐教學方式是理論與實踐教學分開，理論課上專門講理論，實踐課上專門安排學員動手操作，采用的是老師示范、學生模仿的教學方式，學員的思維模式完全按照老師的思維模式進行，學員難有自己的思維，實踐課完全是為了完成教學任務，學員的積極性難以調(diào)動，難以培養(yǎng)學員的創(chuàng)新思維。針對這種情況，本人建議對課程教學進行調(diào)整：

1.調(diào)整教學模式

將原來理論教學與實踐教學分開的教學模式改為理論教學和實踐教學相互聯(lián)系、相互交叉、彼此滲透、有機結合、同步發(fā)展的教學模式。建議將汽車電工電子課程中“電子電路連接與檢測”、“交流電路連接與檢測”和“集成電路連接與檢測”等部分實現(xiàn)理論教學與實踐教學相結合，具體實施如下：教學中除了重視學員按圖組裝整機電路的工藝和技能，還特別強調(diào)學員對電工電子整機故障的分析、判斷、排除和修復。在整個教學過程中組織學員組裝晶體管控制的直流電動機正反轉(zhuǎn)控制器、晶體管控制汽車燈光亮度控制器、汽車穩(wěn)壓電源等。學員需要完成整機電路組裝并通電試車成功。教員可以結合汽車電器常見故障，設置故障點，由學員按照故障現(xiàn)象分析產(chǎn)生故障的原因并在電路圖上標出故障范圍，然后用儀器、儀表查找故障點或故障元件并使用電工工具更換故障元件或修復故障點，最后，通過儀器測量確認故障被排除并通電試車。通過排除故障的一系列教學活動，使學員在實踐過程中對理論知識進行加深和鞏固。提高學員使用電工儀器、儀表和電工常用工具的熟練程度，重要的是鍛煉學員把注意力集中于解決問題上，提高了學員分析問題和解決問題的能力，給學員創(chuàng)造觀察、實踐、分析、猜想和歸納的機會，對學員學習和運用知識的能力培養(yǎng)將產(chǎn)生很大的影響。學員看到故障排除，整機通電后能正常工作了，往往有種成功的愉悅，這將極大地提高學員的學習興趣與熱情。

2.統(tǒng)一實踐內(nèi)容，規(guī)范實踐要求。

以前實踐課堂存在不規(guī)范，要求不嚴謹，課程安排不緊湊，組織無序等缺點。本人建議重新編寫實習指導書，統(tǒng)一實踐內(nèi)容和規(guī)范實踐要求，然后嚴格按照實習指導書的要求進行規(guī)范操作，提高實習效率和效果。課前規(guī)定實訓目的和實訓要求，并要求學員在課后寫出實習報告和心得體會，并通過小組比賽、課堂隨機設置問題等多種形式提高學員的實習積極性。

二、與地方有實力的汽車類職業(yè)技術培訓機構合作，通過駐訓等方式共同培養(yǎng)汽車士官。

學校教育與社會實踐相結合，加強培養(yǎng)學員實際解決問題的能力是實踐教學改革的方向。

據(jù)統(tǒng)計，在大多數(shù)技工類學校實際的教育教學中，結合社會力量培養(yǎng)學員實踐能力方面明顯不足，很大一部分只停留在學校的范圍之內(nèi)。如果學校能和當?shù)鼗蚋浇钠髽I(yè)、科研院校、社會團體、個人進行合作，安排教師進行培訓，安排學員到汽修單位如地方4S店等修理機構參加一些實習或建立聯(lián)合培養(yǎng)模式，可讓學員學到許多在學校學不到的知識，有利于培養(yǎng)學員實際解決問題的能力。

三、汽車士官任職教育注重實踐培養(yǎng)，不能完全忽視基礎理論知識。

如果把汽車士官任職教育視為純粹意義上的實踐培養(yǎng)，完全以崗位的現(xiàn)實需求來設置教學科目和內(nèi)容，以一些具體的實踐操作能力來考核人才，難以培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力和發(fā)展后勁的新型士官人才。汽車士官任職教育應肩負基礎理論知識教學與崗位任職能力的雙重任務。以我校的士官學員為例，首先，大部分學員僅有初高中學歷，如果僅從崗位需求出發(fā)，完全以傳授實踐操作能力為目標，培養(yǎng)出來的士官雖然能夠暫時滿足部隊任職崗位需求，但就士官本身來說，培養(yǎng)出來的士官缺乏再學習、再創(chuàng)造的能力，對其今后的發(fā)展不利。其次，部分學員畢業(yè)后由于種種原因，可能不能從事所學專業(yè)的工作，轉(zhuǎn)崗后又缺乏競爭力，容易被淘汰。所以說，崗位任職能力教育雖然是任職教育教學內(nèi)容體系的有機組成部分，但不是任職教育內(nèi)容的全部，基礎理論知識教育同樣是汽車士官任職教育教學內(nèi)容體系的重要組成部分。只有這樣，才能使所培養(yǎng)的士官人才既適應崗位需要，又能適應未來的需要。

參考文獻

篇8

創(chuàng)業(yè)教育是在結合特定的專業(yè)教育的基礎上，培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)知識、創(chuàng)業(yè)能力等的教育。通過對學生進行創(chuàng)業(yè)相關知識的教育，使學生具備一定的自主創(chuàng)業(yè)的能力，鼓勵其畢業(yè)后自主創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)大學生由被動就業(yè)向自我創(chuàng)業(yè)的轉(zhuǎn)變。最終通過創(chuàng)業(yè)教育改變目前的大學生的就業(yè)難題，緩解目前的大學生就業(yè)壓力。但是，是否每個學生都適合、都有能力去自主創(chuàng)業(yè)？是否每個學生都會走自主創(chuàng)業(yè)的道路呢？結合這一實際，以創(chuàng)業(yè)教育的目的為指導，我們認為，對學生進行創(chuàng)業(yè)教育可實施四步分階的培養(yǎng)模式。

一、第一階段：全面普及階段

（一）時間安排、培養(yǎng)對象及培養(yǎng)目標

大一下學期對所有學生進行創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)和熏陶，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)意識的普及。從學生知道有自主創(chuàng)業(yè)，到有創(chuàng)業(yè)的意識，再到有意識地培養(yǎng)自己的創(chuàng)業(yè)能力，再到積累創(chuàng)業(yè)的體驗，再到實施自我創(chuàng)業(yè)，再到自我創(chuàng)業(yè)的成功，這是一條有意識、有計劃的漫長的培養(yǎng)道路?？梢?，如果沒有就業(yè)觀念的改變，沒有創(chuàng)業(yè)的意識，那么后面的都將成為泡影。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和素養(yǎng)的培養(yǎng)是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重心之一，更是進行創(chuàng)業(yè)教育的基礎和前提。授之以魚不如授之以漁，更不如授之以“欲”。將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入到中文專業(yè)的教學中，將創(chuàng)業(yè)之“欲”植根于廣大學生的心中，以改變我們傳統(tǒng)的就業(yè)觀念。這對日后的專業(yè)學習和創(chuàng)業(yè)的成功都將起到促進作用。

（二）負責人及具體實施方法

這一階段的創(chuàng)業(yè)教育由學校創(chuàng)業(yè)委員會統(tǒng)籌安排，各學院創(chuàng)業(yè)委員會具體負責，通過系列專題講座的形式來實現(xiàn)。

第一講什么是創(chuàng)業(yè)教育，由學校的專職的創(chuàng)業(yè)教師來完成。讓學生從理論上明白什么是創(chuàng)業(yè)教育，創(chuàng)業(yè)教育的目的是什么。第二講偉大的成功創(chuàng)業(yè)者，由學校的專職的創(chuàng)業(yè)教師來完成。搜集一些知名企業(yè)的老板成功創(chuàng)業(yè)的例子，像比爾·蓋茨、俞敏洪等，豐富學生對創(chuàng)業(yè)的感性認識。第三講身邊成功的創(chuàng)業(yè)者——理科，第四講身邊成功的創(chuàng)業(yè)者——文科，這兩講由本學院專職創(chuàng)業(yè)教師結合中文專業(yè)的特點來完成，或外聘的中小型企業(yè)家等，來講述自己的創(chuàng)業(yè)歷程。這樣能讓學生深切地感受到創(chuàng)業(yè)離自己并不遙遠。

由于專業(yè)的特點，理工科學生具備創(chuàng)業(yè)的技術，他們依據(jù)自己所學的知識和技能來創(chuàng)業(yè)；而我們普遍認為與理工科學生相比，中文專業(yè)學生沒有相對較快的創(chuàng)造實際可顯現(xiàn)的物質(zhì)價值的技術，這使得部分老師和學生認為文科生沒有創(chuàng)業(yè)可依據(jù)的技術，是不好自己創(chuàng)業(yè)的。其實針對于文理科學生的知識結構、思維方式、技術能力等的不同，我們認為創(chuàng)業(yè)可以分為技能型創(chuàng)業(yè)和策劃管理型創(chuàng)業(yè)兩類。理工科學生創(chuàng)業(yè)主要以技術取勝，多為技能型創(chuàng)業(yè)。中文學生在技術上有一定的不足，但他們在人際交往、法律意識、計劃策略、語言表達等方面有著自己的優(yōu)勢。依據(jù)這個優(yōu)勢，再學習一些會計知識、市場營銷等商務運營知識，中文專業(yè)的學生可進行策劃管理型的創(chuàng)業(yè)，如開婚慶公司、家政公司、網(wǎng)絡商店、品牌、廣告公司、培訓機構等。所以，在感受身邊的成功創(chuàng)業(yè)者的時候最好設為兩次講座，在選聘講座老師的時候，最好要考慮到文理兼顧。這可以使中文專業(yè)的學生明白一點，那就是雖然我們中文專業(yè)的特點使得我們沒有所謂的技術，但我們依然可以依靠自己的知識和能力來成功創(chuàng)業(yè)。從而增強中文專業(yè)學生日后自主創(chuàng)業(yè)的信心。

二、第二階段：篩選培養(yǎng)階段

（一）時間安排及培養(yǎng)對象

在大二這一學年內(nèi)，通過第一階段對中文專業(yè)大一全體學生的創(chuàng)業(yè)意識教育的全面普及后，讓學生做一份職業(yè)規(guī)劃。通過這份職業(yè)規(guī)劃篩選出所有有創(chuàng)業(yè)意識的學生，并將它們組建成一或兩個課外創(chuàng)業(yè)班，進行本階段的創(chuàng)業(yè)教育相關理論知識的培養(yǎng)教育。

（二）負責人及具體實施方法

本階段的創(chuàng)業(yè)教育主要由商學院創(chuàng)業(yè)委員會協(xié)同本院創(chuàng)業(yè)委員會共同負責，通過案例分析的課堂教學和虛擬實訓方式來實現(xiàn)。圍繞創(chuàng)辦企業(yè)的過程，開設相關創(chuàng)業(yè)教育的基礎課程：創(chuàng)業(yè)法律、創(chuàng)業(yè)風險、市場營銷、創(chuàng)業(yè)機會的識別、企業(yè)注冊、創(chuàng)建和運營新企業(yè)、小企業(yè)管理、財務管理、資金融通等課程，使學生具備一定的商務運營的能力。其中經(jīng)濟管理類的課程由商學院的院級創(chuàng)業(yè)委員會統(tǒng)一負責安排及教學，其他課程由本學院創(chuàng)業(yè)委員會負責安排。創(chuàng)業(yè)教育基礎課程的講授，要注意理論和實踐的結合，課堂上多采用案例分析法，突出這些科目的實用性特點。需要注意的是，目前我國還缺乏權威的創(chuàng)業(yè)教育的教材和統(tǒng)一的教學大綱及實踐教學環(huán)節(jié)等。在課程的開設上，要能體現(xiàn)該課程在創(chuàng)辦企業(yè)過程中的實用性，還要結合本學校的師資水平、專業(yè)特點、學生的接受能力等來統(tǒng)籌安排。如上相關課程要在學生本專業(yè)的各科學習時間之外開設，這需要學校在排課時就要先考慮到大二創(chuàng)業(yè)班這一特殊性來統(tǒng)籌安排。

虛擬實訓，即角色代入虛擬法，是一種思想上的模擬創(chuàng)業(yè)法。就是將學生代入到某個真實的創(chuàng)業(yè)案例中去，假想自己是那個創(chuàng)業(yè)者，當遇到某一困難時，會怎樣去做。指導老師要對學生的態(tài)度和做法給出客觀的意見、評價和指導。跟著創(chuàng)業(yè)者的真實經(jīng)歷，將學生逐一代入到創(chuàng)業(yè)過程中的每一環(huán)節(jié)、每一難題、每一次抉擇、每一次挫折和打擊，讓學生在思想模擬的過程中，積累創(chuàng)業(yè)感受和經(jīng)驗。這一實訓方式可以減輕學生的風險壓力；比起真實的創(chuàng)業(yè)實訓，可以節(jié)約時間和金錢；可以讓學生體驗到多種不同類型創(chuàng)業(yè)的過程；可以碰到創(chuàng)業(yè)過程中各種的困難和壓力，這是在真實的創(chuàng)業(yè)實訓中所不能具有的。最重要的是創(chuàng)業(yè)案例這一教育資源多種多樣，用之不竭，而且每個案例在不同的年級可以重復使用。

（三）培養(yǎng)目標

讓學生知道創(chuàng)辦一個企業(yè)除了本專業(yè)的知識外，還需要哪些其他方面的知識；日后在創(chuàng)業(yè)的過程中，碰到一些問題，能知道解決問題的方向或求助的方向。這兩點是本階段創(chuàng)業(yè)教育所要實現(xiàn)的目的。當然能記住各課程的理論知識最好。但是要考慮到一個現(xiàn)實問題，就是學生的時間和精力是有限的，如果把過多的時間和精力放到創(chuàng)業(yè)教育課程的學習上，那么勢必影響到學生對專業(yè)知識的學習。創(chuàng)業(yè)教育不是專業(yè)教育，更不能取代專業(yè)教育，脫離了專業(yè)教育的創(chuàng)業(yè)教育是不會有成效的。創(chuàng)業(yè)教育是以專業(yè)教育為基礎，是在掌握了專業(yè)知識的基礎上，依據(jù)所學專業(yè)知識來創(chuàng)業(yè)，我們不能違背了實施創(chuàng)業(yè)教育的初衷。

三、第三階段：重點扶持階段。

（一）培養(yǎng)對象及時間安排

通過第二階段的學習，讓學生在暑假里，尋找一個項目或產(chǎn)業(yè)，寫一份創(chuàng)業(yè)計劃書，進行模擬創(chuàng)業(yè)活動。創(chuàng)業(yè)計劃書要包括：執(zhí)行總結、產(chǎn)業(yè)背景、市場調(diào)查與分析、公司戰(zhàn)略與營銷策略、經(jīng)營管理、團隊建設、融資與資金運營計劃、財務分析與預測、關鍵風險與問題等內(nèi)容。[1]一方面，通過這份創(chuàng)業(yè)計劃書，學生可將第二階段所學的內(nèi)容，融會貫通，用于實踐；另一方面，通過這份可行性分析報告，老師可以了解學生對第二階段學習內(nèi)容的掌握情況；再一方面，通過這份計劃書，可以挑選出一些具有可行性的項目，進行第三階段的真實的創(chuàng)業(yè)實訓，挑選出一些具有較高創(chuàng)業(yè)興趣和能力的學生，組建成一個中文專業(yè)創(chuàng)業(yè)實訓小組，進行第三階段的創(chuàng)業(yè)能力和經(jīng)驗的培養(yǎng)教育。第三階段的創(chuàng)業(yè)教育盡量要在大三這一學年內(nèi)完成。如果時間不夠，可以允許學生休學一到兩年去完成這個階段的創(chuàng)業(yè)教育。但整個階段的創(chuàng)業(yè)教育，就算是休學期間，也必須在學校和老師的指導和掌控之內(nèi)完成，不能對學生放任不管。

（二）負責人及具體實施方法

本階段創(chuàng)業(yè)教育主要由學校整體負責，通過實訓的方式來實現(xiàn)。這一階段的創(chuàng)業(yè)教育要由學校創(chuàng)業(yè)委員會統(tǒng)一負責領導，最好由校級主要領導統(tǒng)一負責。這樣可以從整體上，宏觀掌控和調(diào)控學校創(chuàng)業(yè)教育的各個方面；便于有效整合學校的教育資源，進行統(tǒng)籌計劃；也便得到社會各界對學生創(chuàng)業(yè)的幫助；更便于將創(chuàng)業(yè)教育進行深入的實訓體驗或進行真實的創(chuàng)業(yè)。本階段的創(chuàng)業(yè)教育，可以打破學院和專業(yè)的限制，由學校將來自各個學院專業(yè)的創(chuàng)業(yè)實訓小組，根據(jù)創(chuàng)業(yè)項目的不同，有機整合成幾個校級創(chuàng)業(yè)團隊，做到文理融合，使不同專業(yè)的學生揚長避短，在創(chuàng)業(yè)中發(fā)揮各自的優(yōu)勢。

根據(jù)創(chuàng)業(yè)團隊學生的興趣、能力，創(chuàng)業(yè)項目的可行性程度，創(chuàng)業(yè)所需資金設備等，可有如下具體的實訓方式。

1.去相關企業(yè)實習。由學校聯(lián)系，派創(chuàng)業(yè)團隊到創(chuàng)業(yè)項目相關企業(yè)去實習，熟悉該項目企業(yè)的運作規(guī)律和流程。大學生長期待在校園里，盡管激情無限，沖勁兒十足，但對于社會和人生都經(jīng)驗不足，受挫能力相對較低；再有受知識、經(jīng)驗、資金等的限制，以及對項目的可行性和創(chuàng)業(yè)風險缺乏準確的評估，等等，都使得大學生眼高手低，在創(chuàng)業(yè)的路途中困難重重，深切感受到理想的美麗、現(xiàn)實的殘酷。據(jù)有關權威部門的統(tǒng)計，中國企業(yè)平均壽命7年左右，而民營企業(yè)平均壽命只有3年；而剛畢業(yè)的大學生的創(chuàng)業(yè)成功率從來沒有超過5%。[2]大學生直接創(chuàng)業(yè)兇多吉少，創(chuàng)業(yè)的第一步如果失敗，辛苦籌措的資金可能血本無歸，對于一些意志薄弱的人，整個人生將一蹶不振，陰云籠罩。所以，剛畢業(yè)的大學生最好是到相關實體企業(yè)去工作幾年，積累經(jīng)驗后再創(chuàng)業(yè)也不遲。而先就業(yè)再創(chuàng)業(yè)的學生，所從事的創(chuàng)業(yè)項目通常也是在過去的工作中密切接觸的。鑒于這一點，第三階段的創(chuàng)業(yè)學生可以去與自己創(chuàng)業(yè)項目相關的企業(yè)實習。

2.與相關企業(yè)聯(lián)辦項目。對于所需資金較多、設備較高、可行性較高的創(chuàng)業(yè)項目，可以由學校與相關企業(yè)聯(lián)辦該項目。所謂聯(lián)辦，就是把創(chuàng)業(yè)團隊的創(chuàng)業(yè)項目、實施設想等交予企業(yè)，創(chuàng)業(yè)團隊人員與該企業(yè)人員分為兩組，分別為整個項目的實施提供計劃策略、技術等，企業(yè)可根據(jù)情況決定是否選用創(chuàng)業(yè)團隊的意見。而創(chuàng)業(yè)團隊的食宿問題由學校和企業(yè)共同解決。原則上，校企聯(lián)辦項目，學校和企業(yè)不應存在經(jīng)濟利益關系。這一實訓方式，就是讓學生有親身創(chuàng)業(yè)的感覺，但又沒有經(jīng)濟上的風險。

3.試辦公司。對于所需資金較少，設備要求不是很高，可行性較高的創(chuàng)業(yè)項目，創(chuàng)業(yè)團隊可以在學校的統(tǒng)籌領導下，自己試辦公司。在校學生試辦公司，資金來源有三：可以以學校創(chuàng)業(yè)團隊的名義求得社會資助；如果有條件，學校也可以適當資助；創(chuàng)業(yè)團隊的人員也可以自籌一些。在試辦公司前，學校要請有成功經(jīng)驗的企業(yè)家和權威人士幫助對創(chuàng)業(yè)項目進行詳細的論證分析、評估風險。要防范過度風險，避免超出學生的心理極限。保障這一途徑的有效實施，學校最好能建立一個學生創(chuàng)業(yè)基地，為學生創(chuàng)業(yè)提供場地，減少創(chuàng)業(yè)資金的投入量。同時，學校可將校內(nèi)的部分市場對學生開放，如校內(nèi)的餐飲、維修、保安、綠化、辦公用品的采購等，讓學生在校內(nèi)創(chuàng)業(yè)，試辦公司。這樣做，學校損失的可能只是一部分經(jīng)濟利益，但獲得的是對學生創(chuàng)業(yè)激情的激勵和對學生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)。[3]

在第三階段的創(chuàng)業(yè)教育中，無論采用哪種實訓方式，學校都要全程給予知識、技術、策略、法律、心理等各個方面的支持和幫助，并可進行適當?shù)母深A和調(diào)控。這樣會大大提高創(chuàng)業(yè)的成功率，進而增強創(chuàng)業(yè)教育的效果。

四、第四階段：后續(xù)支持階段

（一）時間安排、培養(yǎng)對象、負責人及具體實施方法

這一階段的創(chuàng)業(yè)教育在學生畢業(yè)離校后的若干年內(nèi)完成。由校創(chuàng)業(yè)委員會對所有有創(chuàng)業(yè)意識和行為的該校畢業(yè)生進行知識、技術、心理、政策、項目論證等的后續(xù)支持。本階段創(chuàng)業(yè)教育以專家咨詢的方式來實現(xiàn)。

（二）后續(xù)支持階段存在的必要性

創(chuàng)業(yè)教育不是企業(yè)家速成教育[4]，并不以培養(yǎng)出“學生老板”為目的。創(chuàng)業(yè)教育的目的是要讓所有的學生具有創(chuàng)業(yè)的意識、知識和能力，使學生成為潛在的創(chuàng)業(yè)者。當時機成熟，潛在的創(chuàng)業(yè)者轉(zhuǎn)變成真正的創(chuàng)業(yè)者，從而減輕社會的就業(yè)壓力。一般來說，學生實際的創(chuàng)業(yè)行為可能發(fā)在畢業(yè)之后的若干年內(nèi)。但創(chuàng)業(yè)教育并不排斥培養(yǎng)出“學生老板”?！皩W生老板”的出現(xiàn)，也是創(chuàng)業(yè)教育的成效之一。而且在校期間對學生的創(chuàng)業(yè)教育更易掌握和調(diào)控，便于教育經(jīng)驗的積累，在指導學生創(chuàng)業(yè)的過程中，老師也有了創(chuàng)業(yè)體驗和經(jīng)歷，這些對創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展來說，無疑都具有重大的意義。事實上，即使有學校的培育和支持，但在大學期間就能成功創(chuàng)業(yè)的畢竟是少數(shù)學生，絕大多數(shù)的創(chuàng)業(yè)行為都是發(fā)生在畢業(yè)后。有的學生在校期間沒有創(chuàng)業(yè)的想法，但是畢業(yè)工作幾年后可能去創(chuàng)業(yè)，對于這樣的學生，學校也要對其進行后續(xù)的指導和支持。我們認為，創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育的最大不同就在于，專業(yè)教育只對在校在讀學生，學生畢業(yè)了，這種教育關系也就結束了，而創(chuàng)業(yè)教育的目的決定了創(chuàng)業(yè)教育的教育關系要持續(xù)到畢業(yè)后的若干年。只要是該校畢業(yè)生有創(chuàng)業(yè)的需要，學校就應該自動延續(xù)這種教育關系。這才是完整的創(chuàng)業(yè)教育體系，才能實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)教育的最終目的。

五、結語

四步分階培養(yǎng)模式各階段的培養(yǎng)對象分別是：全體學生有創(chuàng)業(yè)意識的全體學生有較強創(chuàng)業(yè)意識和能力的少數(shù)學生全體有創(chuàng)業(yè)行為的畢業(yè)生。從第一階段的培養(yǎng)對象來看，四步分階培養(yǎng)模式實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)意識的普及；第二階段避免了浪費老師、學生的時間及精力，提高了師資和各種教育資源的有效利用，有效節(jié)約了教育成本，同時也做到了較具普及性的創(chuàng)業(yè)相關知識的教育；第三階段不僅避免了各方面時間、精力、教育資源的浪費，而且使創(chuàng)業(yè)教育更具針對性，更能高效地使用各種教育資源，增強創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的效果；第四階段確保了創(chuàng)業(yè)教育體系的完整性，真正將創(chuàng)業(yè)教育落到了實處。研究并完善中文專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)容，教育培養(yǎng)的模式、方法，考核評價制度，師資隊伍的建設，使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育落在實處，這是學科專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展的必然趨勢。本文著重論述了中文專業(yè)創(chuàng)業(yè)教育的培養(yǎng)模式及方法，其他問題待他文論述。

參考文獻：

[1]王福英，林艷新等.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與會計學專業(yè)教育融合探討[J].會計之友，2012（03）：124.

[2]楊治平，劉分龍.大學生創(chuàng)業(yè)教育模式研究[J].科教文匯，2006（12）：31.

篇9

隨著高校教學改革的深入，傳統(tǒng)的封閉式教學模式已被打破，不少高校目前的培養(yǎng)計劃中對實踐環(huán)節(jié)或?qū)嵱栒n程的設置改變了以往高等教育中理論至上的狀況。傳統(tǒng)的封閉式教學往往以教師為中心，強調(diào)教師的“教”而忽視學生對于理論的現(xiàn)實還原能力的狀況。本文以福建工程學院文化傳播系新聞專業(yè)《媒體調(diào)查》實踐環(huán)節(jié)的教學實踐為例，說明實踐環(huán)節(jié)的引入對于深化學生理論認識的重要性和實踐環(huán)節(jié)中需要注意的一些傾向。

媒體調(diào)查這一實踐環(huán)節(jié)是福建工程學院文化傳播系新聞專業(yè)的本科生為期兩周的專業(yè)實踐。在媒體調(diào)查實踐環(huán)節(jié)中，學生必須將所學到的社會調(diào)查方法和新聞專業(yè)的前沿問題相結合，才能進行具有現(xiàn)實意義的媒體調(diào)查。針對學生在媒體調(diào)查的實踐環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的一些問題，我們對該實踐環(huán)節(jié)進行了一定程度的改革和創(chuàng)新，以達到提高學生媒體調(diào)查能力的目的。

一、擴展社會調(diào)查方法的背景知識，擺脫為調(diào)查而調(diào)查

新聞傳播研究方法一般采用社會科學研究的基本概念和具體的研究方法。社科研究的具體方法可分為兩類：定量研究和定性研究。面對復雜多樣的媒介現(xiàn)象，我們認為以往的研究方式，也就是采用“觀點＋論據(jù)”的模式，顯得主觀性和隨意性太強了些，因此，在媒體研究中必須引入社會調(diào)查方法，也就是定量研究的方法。

社會調(diào)查方法是當前普遍使用的社會研究方法之一，指的是一種采用自填式問卷或結構式訪問的方法，系統(tǒng)地、直接地從一個取自總體的樣本那里收集量化資料，并通過對這些資料的統(tǒng)計分析來認識社會現(xiàn)象及其規(guī)律的社會研究方式 。通過對社會調(diào)查方法的學習，學生對社會問題的認識和判斷擺脫了早期形成的純粹定性研究的思維模式，初步具有科學、客觀地對待各種社會現(xiàn)象的意識，使媒體研究的結論更具有說服力。

可是，當前大量與社會調(diào)查方法相關教科書對這一定量研究方法的介紹，僅僅集中在抽樣方法、題目設計、問卷設計的步驟、資料收集、資料處理、撰寫調(diào)查報告這幾個環(huán)節(jié)的介紹上，注重技術性和操作性，對社會研究思維的總體介紹不深。這一缺陷導致了學生對社會調(diào)查的認識僅僅停留在社會調(diào)查是一種技術和方法，認為只要按照社會調(diào)查的步驟進行媒體研究就可以得出合乎現(xiàn)實規(guī)律的結論。因此，學完調(diào)查方法后，學生出現(xiàn)了為調(diào)查而調(diào)查的現(xiàn)象，不懂靈活運用調(diào)查方法進行媒體現(xiàn)狀研究相結合，不能寫出高質(zhì)量的調(diào)查報告。

針對這一情況，我們對社會調(diào)查方法課程的教學進行了一些調(diào)整，擴充了社會研究的相關思維，較為深入的講解社會科學的基礎、社會研究中的一些辨證模式，社會科學范式以及社會理論的要素、理論和研究的關聯(lián)性等等，使學生意識到做好媒體調(diào)查，僅僅掌握社會調(diào)查方法是不夠的，還必須深入到新聞專業(yè)的前沿，了解學科動態(tài)，讓社會調(diào)查這一方法為更好地為自身了解媒介現(xiàn)狀服務。

通過增大社會調(diào)查的背景知識講解，我們發(fā)現(xiàn)學生對于媒體調(diào)查研究的現(xiàn)實能力得到了提高。突出體現(xiàn)在應用性課題的確定比以往更具操作性，大而空泛的課題申報減少。而選題的水平對于調(diào)查過程和調(diào)查質(zhì)量的影響具有關鍵性作用。

二、制定詳細的指導書，控制媒體調(diào)查進程

新聞專業(yè)媒體調(diào)查安排在一年級下學期臨近期末的時段?？紤]到大一學生學齡尚淺，對媒體調(diào)查的宏觀把握能力不足，結合學生在專業(yè)課上的表現(xiàn)，我們制定了詳細的調(diào)查進度安排表，要求學生按指導書的指示嚴格執(zhí)行。同時，安排多名專業(yè)教師實時指導監(jiān)督，控制學生媒體調(diào)查的進程，保證調(diào)查質(zhì)量。

我們把為期兩周的媒體調(diào)查，劃分成三個階段，分別是準備階段、調(diào)查階段和撰寫調(diào)查報告階段，時間分配上是1：2：1，具體換算成天數(shù)是3：6：3。在準備階段，我們要求學生用三天時間進行準備，自行查閱相關資料，確定各自的調(diào)查設計方案、并設計、制作調(diào)查問卷，準備階段的最終成果是調(diào)查問卷的制作完成。在調(diào)查階段，我們要求學生的樣本容量不少于50人，因此用六天的時間實施，調(diào)查階段的最終成果是調(diào)查問卷的回收。在撰寫調(diào)查報告階段，我們要求學生在三天之內(nèi)完成資料處理、統(tǒng)計分析并撰寫調(diào)查報告，最終成果是調(diào)查報告的完成。

由于學生此前沒有獨立進行社會調(diào)查的實踐，對調(diào)查尚處于概念階段，他們對嚴格的時間進度感到拘束。經(jīng)過講解說明，學生認識到我們提供的時間進度表，標識的是每一階段的底線或警戒時間，可以在這一時間線上微調(diào)，但不能出入太大，否則，將無法保證調(diào)查的質(zhì)量。

通過控制整體時間安排和專業(yè)教師輔導，媒體調(diào)查活動得以順利進行，所有的學生都能夠在規(guī)定時間內(nèi)完成媒體調(diào)查的任務，并在指定時間上交調(diào)查報告，避免了調(diào)查失敗的事件。

三、關注學生心態(tài)，及時教育輔導，實施以人為本的教育

媒體調(diào)查是新聞學專業(yè)的學生第一次比較大的獨立實踐活動，由此，我們特別關注學生在實踐活動中的心理狀態(tài)，成立了媒體調(diào)查領導小組，希望能及時解決學生在實踐過程中出現(xiàn)的情緒上和心理上的障礙。通過部分學生的反饋，我們發(fā)現(xiàn)，學生面對媒體調(diào)查的實踐環(huán)節(jié)時，首先考慮的是（1）能否較好的完成調(diào)查任務；（2）擔憂無法處理一些突發(fā)事件，不知道該以怎樣的方式面對所必須面對的調(diào)查對象。

篇10

中圖分類號： TU723文獻標識碼： A

0 引言

當前在教育教學中容易忽視實踐教學環(huán)節(jié)，實踐教學一直以來就是高校人才培養(yǎng)的一個薄弱環(huán)節(jié)，并且存在著一系列問題，這些問題反過來又制約了實踐教學的發(fā)展。對于工程造價來說，近年來的建筑行業(yè)發(fā)展良好，該行業(yè)人才的需求也在不斷增長，特比是在我國加入世貿(mào)組織以來，建筑行業(yè)也要響應與國際接軌的號召。一直以來，我國習慣重視技術而忽略了經(jīng)濟，建筑行業(yè)的工作人員以及所培養(yǎng)的建筑人才在造價控制與管理方面缺乏良好的意識。

1實踐教學中存在的問題

1. 教學方法陳舊

近年來，雖然我國各大高校在教學的各個方面作了相應的改革，但培養(yǎng)模式變化并不大，管理太嚴，且約束太多，學生的積極性、主動性以及創(chuàng)新性無法得到很好的發(fā)揮。許多教學內(nèi)容過于陳舊，甚至教材中的某些重要內(nèi)容因為時代的發(fā)展而失去了意義，而某些不在我們教學內(nèi)容范圍內(nèi)的知識卻正是需要學習的新知識體系；而且目前主要的教學方式依然單一與灌輸為主，老師與學生之間缺少溝通與交流。

1.2 對實踐教學重視不夠

以下是不夠重視實踐教學的兩個主要方面：1、由于長期以來，我國以應試教育為主導的教學思想，我們已經(jīng)形成了理論教學為主，實踐教學為輔的認識，認為一個學校的教育質(zhì)量如何，主要取決于學生對于理論知識的掌握情況，而實踐教學只是一種輔教學，實踐能力強弱并不重要，因此實踐教學的學時非常少。2、因為與理論教學相比，實踐教學較的難度要更大一些，除了需要教材之外，還要配備相應的實物；另外，除了需要聯(lián)通校內(nèi)的一些部門之外，還要與校外的某些單位進行溝通與協(xié)調(diào)；教學組織工作也有一定的難度，從最初的實驗設計到后來的實驗報告審批，尤其是戶外教學，不僅不好管理，學生的衣食住行、安全、實習指導等均需要安排好，并且要與實習單位協(xié)調(diào)好，因此，有部分老師直接就取消了實踐教學，導致實踐就變成了一種形式，不愿動腦動手，應付了事。

2 實踐教學發(fā)展改革的方向

2.1 教學方法方向

執(zhí)行“積木式”教學，使理論教學與實踐教學有機的結合在一起并統(tǒng)一。在土木工程、建筑工程等相關專業(yè)的課程設計以及畢業(yè)設計中，要始終以構建一棟完美的房子為指導思想，且不限制該房子的結構、材料以及性能，理論課程教學所傳授的是搭建的過程，所以，將“積木式”教學思想貫徹到專業(yè)課程以及相關實踐性教學中，對于有機結合并統(tǒng)一各課程理論教學與實踐教學是非常有幫助的。

2.2 加強實習教學環(huán)節(jié)改革，實現(xiàn)“自我實踐”

在生產(chǎn)與畢業(yè)實習中，經(jīng)常存在實習單位不好聯(lián)系、經(jīng)費與時間不充足等問題，要解決這些問題可采取兩種模式并舉的方式，實現(xiàn)“自我實踐”的改革。

1、第一實習模式，即傳統(tǒng)的集中實習方式，它的優(yōu)點是老師方便進行集中的管理及指導，而且比較容易在短期內(nèi)達到實習的目的；缺點在于實習單位的要求比較多，實習單位不好聯(lián)系，學生住宿問題不好解決，而且實習經(jīng)費較高。要對該實習模式進行改革，重點是對實習基地的建設要加強，學校應與臨近的建筑企業(yè)、監(jiān)理單位以及設計院等建立長期的合作關系，那么就可解決學生住宿問題，學生可回學校住，從而也就使經(jīng)費不足的問題得以解決。

2、第二實習模式，即分散實習。學生按照實習的相關要求，通過學校開具的實習介紹信自行聯(lián)系實習單位，對于偏遠地區(qū)的學生，指導老師可通過已畢業(yè)的學生、朋友以及其他關系給他們介紹相應的實習單位。這種模式比較容易解決學生的食宿問題，而且實習時間也沒有限制，對于學生與實習單位而言是雙贏的事，實習單位為學生提供實習的機會，而學生也可為實習單位分擔一些工作，還有可能將實習單位在施工中所存在的問題解決掉。這種實習模式可提高學生的主動性，因為是他們自己找實習單位，對于他們來說是一種很好的社會鍛煉，對于學生畢業(yè)后找工作有一定的幫助，所以第二實習模式對學生“自我實踐”是比較有利的。

2.3 成果改進方向

在實習成果交流與成績考核方面要加強，主要是實習單位的鑒定，其次才是指導老師的實習考查與交流。實習成果交流是其中一個比較關鍵的環(huán)節(jié)，由于每個學生所實習的單位是不一樣的，且工程主體、結構、材料、施工技術與工藝以及方法均有差別，而實習成果交流作為學生之間相互學習的一個平臺，可拓展其眼界及知識；不僅如此，實習指導老師也可對當前先進的施工技術與工藝以及方法有所了解，有利于將來教學工作的開展以及科研經(jīng)驗的積累。

2.4實踐教學環(huán)節(jié)

對教學與畢業(yè)實習等實踐性教學工作要認真組織并執(zhí)行。結合培養(yǎng)計劃，認真組織教學實踐工作，主要培養(yǎng)學生的動手能力，在該環(huán)節(jié)中安排了如下一些教學課程：建筑工程概預算課程設計、建筑施工課程設計、建筑造價軟件實訓、建筑工程制圖課程設計、工程識圖與施工實訓、工程定額與預算實訓、房屋建筑學課程設計、裝飾工程預算課程設計、安裝工程預算課程設計等。同時，在頂崗實習中堅持培養(yǎng)學生的綜合能力，即理論知識、經(jīng)驗以及個人素質(zhì)，提高學生的就業(yè)競爭力。 2.5完善教學計劃及課程體系

實施“雙證書”制度，完善教學計劃及課程體系。 在教育中，“雙證書”制度對于高等技術應用人才的培養(yǎng)具有重要意義。教學中的教學內(nèi)容及課程體系的建立一定要以培養(yǎng)學生職業(yè)能力為主，將學歷與相關職業(yè)資格證書有機的結合在一起，主要培養(yǎng)學生的實踐動手能力，使他們可以及時掌握到先進的技術，以市場需求為主導，基于崗位的要求，根據(jù)教育培養(yǎng)模式來制定人才培養(yǎng)計劃。將建筑行業(yè)以及國家的的職業(yè)資格標準作為專業(yè)教學計劃制定與課程體系建立的依據(jù)，對這個專業(yè)所須具備的知識、技能以及素質(zhì)進行確定，對理論的系統(tǒng)性進行弱化，培養(yǎng)學生的職業(yè)能力，在實際的課程與實訓中落實職業(yè)崗位的要求，使實際工作的技術標準以及規(guī)程直接在學校教學內(nèi)容中得到體現(xiàn)，在培養(yǎng)模式與教學改革中加入證書這一因素，從而有利于我們培養(yǎng)出擁有學歷與職業(yè)資格證書的高等技術應用性人才。

3 小結

工程造價專業(yè)實踐教學改革雖經(jīng)過不斷的探索、實踐，正在逐步完善，針對當前存在問題，工程造價專業(yè)實踐建設的基本思路是：先組織力量開發(fā)特色鮮明的指導性教學計劃，在此基礎上擬研究制訂各課程、各實踐性教學環(huán)節(jié)的教學大綱，進而組織編寫各課程和各實踐性教學環(huán)節(jié)的配套教材，研究開發(fā)配套的教學課件和應用軟件。

參考文獻：

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