導(dǎo)言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇工作崗位職責，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

2.按公司制定的物業(yè)管理質(zhì)量體系的運作方法、標準要求，對公司授權(quán)的物業(yè)具體實施"一站式"的管理。

3.積極參加創(chuàng)建安全文明樓宇、省及國家優(yōu)秀管理住宅樓宇的考評工作，提高管理水平。

4.具體負責協(xié)助物業(yè)的接管驗收工作，提出工程遺留和需完善的項目。

5.在公司定編、定崗的前提下，合理調(diào)配人員，協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作，責任落實到人，確保各項服務(wù)處于良好的運作狀態(tài)。

6.依法實行文明、民主、高效管理，定期回訪，廣泛征求住戶意見，努力為住戶排憂解難。

7.按規(guī)定做好日常管理工作的自檢，接受物業(yè)服務(wù)中心、業(yè)主及業(yè)主管理委員會的監(jiān)督檢查。

8.建立、健全樓宇接管資料、住戶交樓資料、室內(nèi)裝修資料和各項服務(wù)的質(zhì)量記錄等檔案管理工作，并建立和促進電腦化管理，提高工作效率。

9.按實際情況，因地制宜地開展豐富多彩的社區(qū)文化活動，使住戶廣泛參與，搞好住宅精神文明建設(shè)。

10.按監(jiān)視設(shè)備系統(tǒng)的操作規(guī)程，嚴格操作，做好小區(qū)監(jiān)控中心安全監(jiān)控管理。

11.編制客服培訓(xùn)計劃，按公司規(guī)定進行崗位培訓(xùn)工作，培養(yǎng)員工的綜合能力，不斷提高管理水平。

12.配合銷售中心做好每次銷售現(xiàn)場環(huán)境布置及看樓客人的服務(wù)工作。

篇2

車間班長崗位職責(一)

1.組織和指揮本班組的生產(chǎn)，帶領(lǐng)本班組人員按質(zhì)按量的完成車間下達的任務(wù)。

2.督促本班組人員自覺遵守崗位工藝操作，嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程和設(shè)備安全操作規(guī)程。

3.監(jiān)督本班組人員的操作，負責本崗位生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制。

3.1 產(chǎn)品質(zhì)量控制:

3.1.1 必須按工序、工藝和技術(shù)標準安排生產(chǎn);

3.1.2 新訂單排單生產(chǎn)前必須安排生產(chǎn)首件;

3.1.3 發(fā)現(xiàn)不良品必須及時處理，需報廢的填寫報廢單。

3.2 生產(chǎn)管理:

3.2.1 負責監(jiān)督員工穿戴工作服和工作牌，并對員工上下班時間進行記錄;

3.2.2 新訂單下達生產(chǎn)任務(wù)后，必須在半個工作日內(nèi)，安排生產(chǎn)任務(wù)，組織生產(chǎn);

3.2.3 負責生產(chǎn)過程中的安全問題，對生產(chǎn)過程中有可能出現(xiàn)的安全隱患，必須及時上報車間主任進行處理;

3.2.4 負責對車間環(huán)境的管理，禁止亂堆放物品;

3.2.5 必須及時對新產(chǎn)品進行統(tǒng)計，禁止虛假上報;

3.2.6 必須做好交接班工作，清掃生產(chǎn)現(xiàn)場。

3.3 員工培養(yǎng):

3.3.1 每月必須與員工溝通至少一次，且要進行記錄;

3.3.2 每天早晨必須開展晨會，總結(jié)昨天生產(chǎn)成果，激勵員工士氣;

3.3.3 新員工進廠三個月內(nèi)必須能正常開展工作;

3.3.4 每個月必須組織開展員工技能培訓(xùn)，并形成記錄。

3.4 自我提升:

3.4.1 每月需對工作流程進行改進，并形成建議形式上報廠辦室。

3.4.2 對公司組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)必須積極參加。

3.5 設(shè)備管理:

3.5.1 每天對設(shè)備進行清洗、維護、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)設(shè)備問題必須及時上報車間主任;

3.5.2 負責對設(shè)備進行標識，對生產(chǎn)危險源進行標示。

4.負責公司的各項規(guī)章制度和會議精神在本班組的貫徹執(zhí)行。

5.接受上級主管的工作指令，做好上傳下達，負責本班組各項工作的安排與落實。

6.召集本班組人員做好班前、班中、班后的各項工作。

7.接受公司組織的各項培訓(xùn)，負責本班組不斷學(xué)習(xí)鞏固各項安全知識和崗位操作規(guī)程。

8.負責復(fù)核本班組各項工藝記錄是否及時填寫，內(nèi)容是否正確。

9.負責復(fù)核本班組的衛(wèi)生工作。

10.組織本班組人員參加公司舉行的各項活動和會議。

11.對本班組的安全工作負責，下班時負責檢查工作區(qū)內(nèi)的水、電開關(guān)是否關(guān)好。

12.聽從上級工作安排、匯報真實工作情況。

13.對本班組在生產(chǎn)操作過程中發(fā)生的安全、質(zhì)量責任事故負連帶責任。

14.關(guān)心員工的工作思想，做好文明生產(chǎn)，促進班組與班組間的團結(jié)。

15.對不服從工作安排，不遵守勞動紀律，有意浪費材料及消極怠工者，有權(quán)提出批評、教育、情節(jié)嚴重者上報車間主任處理。

16.在班組開展傳、幫、帶活動，幫助組員提高業(yè)務(wù)水平。

17.經(jīng)常組織組員探討生產(chǎn)情況和管理上的薄弱環(huán)節(jié)，及時向車間主任反饋建議，提出改進。

18.完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

車間班長崗位職責(二)

明確生產(chǎn)班組長崗位職責、權(quán)限，確保管理職能并能有效貫徹執(zhí)行。

2.范圍:

生產(chǎn)班組長

3.職責:

生產(chǎn)班組長

4.內(nèi)容:

4.1 生產(chǎn)班組長質(zhì)量責任制

4.1.1 組織本班組人員進行“安全

第一、質(zhì)量第一”的思想教育。

4.1.2 組織生產(chǎn)工人學(xué)習(xí)SOP，嚴格按照工藝規(guī)程和崗位操作法，保質(zhì)保量的完成當班任務(wù)。

4.1.3 經(jīng)常開展小組質(zhì)量分析會，努力提高產(chǎn)品的質(zhì)量和得率。

4.2 車間工藝員(兼質(zhì)量監(jiān)督員)質(zhì)量責任制。

4.2.1 指導(dǎo)員工嚴格按照工藝規(guī)程操作，積極參與質(zhì)量管理、技術(shù)革新活動。

4.2.2 發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)人員違反工藝規(guī)程、SOP、崗位操作法及其它有關(guān)標準文件的行為可令其改正，甚至可暫停有關(guān)人員的工作，并發(fā)出書面警告上報制造部經(jīng)理，同時向質(zhì)保部負責人報告。

車間班長崗位職責(三)

(一)嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，及時糾正或阻止下屬各種違規(guī)行為;

(二)在生產(chǎn)經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下進行工作，積極完成生產(chǎn)部下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。ensp;對本班生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量、安全、衛(wèi)生、計量等項工作負責;根據(jù)公司生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)定，對生產(chǎn)過程全程監(jiān)控，隨時把握車間各項工作的進度情況，檢查本班組任務(wù)的完成狀況、質(zhì)量狀況，并進行記錄、匯總、上報;嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，不出不合格產(chǎn)品;

(三)合理安排本班人員的崗位和生產(chǎn)任務(wù):按生產(chǎn)訂單的各項要求，及時協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各項工作，確保生產(chǎn)工作順利進行。

(四)嚴格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度，及時安排處理各類突發(fā)事件，組織對車間生產(chǎn)安全事故進行緊急處理，負責處理當班生產(chǎn)過程中日常事務(wù);檢查、監(jiān)督操作工按照工藝標準和質(zhì)量標準生產(chǎn)。對影響產(chǎn)品質(zhì)量的助劑加入、成品檢驗、取樣分析等均嚴格按要求執(zhí)行;

ensp;(五)帶領(lǐng)班組嚴格按照作業(yè)規(guī)范程序使用生產(chǎn)設(shè)備;負責對本班組各工序設(shè)備、工具等的使用保管進行監(jiān)督管理;執(zhí)行本班組材料物資的領(lǐng)取及監(jiān)督合理使用;

ensp;(六)負責要求本組員工按規(guī)定填寫操作生產(chǎn)記錄，檢查各崗位員工是否按時認真填寫，確保記錄的準確、及時、完整;

(七)安排本班組員工對設(shè)備與車輛進行日常清理及保養(yǎng)工作，保障設(shè)備與車輛的正常運轉(zhuǎn);負責收集本組員工提出的有關(guān)工藝、設(shè)備以及其他方面的合理化建議，并及時上報公司;

(八)對本班組各工序現(xiàn)場文明生產(chǎn)進行監(jiān)督，組織員工搞好生產(chǎn)各現(xiàn)場衛(wèi)生、個人衛(wèi)生，督促員工嚴格執(zhí)行車間日常衛(wèi)生管理制度;保持生產(chǎn)現(xiàn)場有序、清潔、整齊;

(九)監(jiān)督本班員工的工作行為準則為及勞動紀律遵守情況，做到文明生產(chǎn)，嚴格按規(guī)范操作;

(十)嚴格服從生產(chǎn)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，并有力地組織安排本班的生產(chǎn);

(十一)組織開好班前、班后會，指揮班組做好各崗位自檢;做好生產(chǎn)、設(shè)備、車輛、衛(wèi)生等交接班的相應(yīng)工作，為下一班的生產(chǎn)打下良好的基礎(chǔ)。

(十二)對員工要進行車間規(guī)章制度、崗位專業(yè)知識技能、安全環(huán)保知識、心理素質(zhì)與人格魅力、競爭意識等方面的培訓(xùn)，落實對班組成員的技術(shù)指導(dǎo)與操作監(jiān)督確保生產(chǎn)期間當班人員安全及設(shè)備正常運轉(zhuǎn);

車間班長崗位職責(四)

1、按照車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃組織安排生產(chǎn)，做好生產(chǎn)準備工作，在保證質(zhì)量的前提下按時完成生產(chǎn)任務(wù)。值班長應(yīng)采取各種措施確保下達計劃的完成。

2、檢查并督促車間員工和班線執(zhí)行產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，考核員工和班組產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量。加強員工勞動紀律、工藝紀律和廠規(guī)教育，做好本部門員工的考核考績。

3、抓好本車間安全文明生產(chǎn)工作，值班長應(yīng)加強各崗位操作工的質(zhì)量意識和安全生產(chǎn)教育。

4、掌握質(zhì)量標準，抓好本部門質(zhì)量管理，定期開好車間質(zhì)量分析會。

5、加強班組建設(shè)，組織員工開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、崗位練兵，不斷提高職工素質(zhì)的操作水平。定期組織召開會議，解決員工生產(chǎn)、生活中存在的總是不定期開展班會，交流經(jīng)驗，解決實際問題，做好組長工作維護正常的組織程序。加強對員工技術(shù)人才梯隊的培養(yǎng)。

6、做好產(chǎn)量、工時、消耗等各項定額的統(tǒng)計核算，按時結(jié)算員工工資。

7、接受車間主管，按時參加部門會議，保證生產(chǎn)集中統(tǒng)一指揮。

8、完成分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)，定期不定期向成品車間主管匯報工作與成品后道的協(xié)調(diào)。與生產(chǎn)管理相關(guān)的內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)

車間班長崗位職責(五)

一、班長應(yīng)處處以身作則，嚴格要求自己，并積極主動工作，為其他員工樹立好的榜樣。

二、協(xié)助車間主任進行生產(chǎn)管理，根據(jù)生產(chǎn)計劃，合理安排生產(chǎn)人員和生產(chǎn)進度。做好開工前的各項檢查工作、生產(chǎn)過程的過程控制和質(zhì)量控制、以及生產(chǎn)結(jié)束后清場情況的檢查;物料消耗日統(tǒng)計和月統(tǒng)計;質(zhì)量、異常情況及時反饋及時處理，并做好記錄。

三、安排和檢查生產(chǎn)前的準備工作

1. 根據(jù)生產(chǎn)計劃,提前核對下周生產(chǎn)每批產(chǎn)品所需的原輔包裝材料情況,發(fā)現(xiàn)有暫缺的物料,應(yīng)及時上報.

2. 提前一天檢查設(shè)備運行情況，發(fā)現(xiàn)異常，提前通知維修師傅。

3. 按要求完成當天的生產(chǎn)任務(wù),因特殊情況影響生產(chǎn)任務(wù)的完成,應(yīng)及時報告.

4. 做好開工前的各項檢查工作

5. 安排崗位操作人員就位. 并發(fā)放批生產(chǎn)、包裝記錄到各操作崗位。

四、生產(chǎn)過程中的過程控制和質(zhì)量控制

1檢查生產(chǎn)過程是否嚴格按照產(chǎn)品的工藝規(guī)程操作,有無更改工藝配方,工藝流程,省略工序等情況.是否有因操作失誤,導(dǎo)致產(chǎn)品損失,流失,報廢等情況.

2檢查各操作崗位是否嚴格按照崗位操作規(guī)程進行操作,稱量,配料崗位是否有專人復(fù)核物料.

3檢查各設(shè)備操作人員是否嚴格按照設(shè)備維護使用操作規(guī)程進行操作,有無因操作不當,或者維護保養(yǎng)不到位,導(dǎo)致設(shè)備的維修,耽誤生產(chǎn)情況.

4隨時檢查生產(chǎn)用水,電力,蒸汽,真空系統(tǒng)的供應(yīng)情況,凈化系統(tǒng),生產(chǎn)設(shè)備的運行情況,儀器儀表的使用情況,生產(chǎn)的安全情況,產(chǎn)品的質(zhì)量情況，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時上報，及時處理，并做好記錄。

5認真檢查每一道工序的產(chǎn)品質(zhì)量情況,隨時抽查生產(chǎn)過程中每道工序的產(chǎn)品質(zhì)量情況.發(fā)現(xiàn)有不合格情況,及時停止生產(chǎn),查找原因. 檢查是否有上一道工序的產(chǎn)品質(zhì)量情況未知,就流入下道工序的情況,如是否有半成品檢驗結(jié)果未出來,就先進入灌裝工序、貼簽包裝等工序的情況.是否有因上一道工序未及時檢查,導(dǎo)致后道目不合格而返工情況.

6檢查關(guān)鍵工藝控制點質(zhì)量:檢查包裝崗位標簽、紙箱、合格證等打印內(nèi)容是否正確，貼簽是否端正，裝箱數(shù)量是否準確。

7檢查批生產(chǎn)記錄的填寫情況.是否在第一時間填寫原始記錄，數(shù)據(jù)是否真實，準確。

8檢查各崗位物料使用情況,物料平衡是否在規(guī)定范圍內(nèi)，各工序產(chǎn)品物料平衡是否在規(guī)定范圍內(nèi)，成品收率是否在規(guī)定范圍內(nèi)。

9檢查設(shè)備使用、運行情況。是否及時填寫設(shè)備使用記錄。

10 發(fā)現(xiàn)異常情況，及時上報，及時處理，并做好記錄。

五、生產(chǎn)結(jié)束后,檢查清場情況

1檢查各崗位物料剩余情況，剩余整件的原料、包裝材料是否作已退庫處理。

2檢查各操作間是否已清潔、清場，物品是否擺放整齊。

篇3

01

職責：

1、 負責服務(wù)器VPC網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、可用性維護，以及混合云環(huán)境下的VPN網(wǎng)絡(luò)的配置;

2、 負責本地服務(wù)器上架、本地服務(wù)器資源和云服務(wù)器資源的管理，負責備份策略的制定及執(zhí)行。有zstack和云服務(wù)商(阿里云、騰訊云等)的使用經(jīng)驗優(yōu)先;

3、 負責服務(wù)器的腳本管理、基礎(chǔ)監(jiān)控、磁盤管理、容量規(guī)劃、應(yīng)急響應(yīng)等;

4、負責Linux環(huán)境下常用軟件的搭建和維護，比如時鐘、DNS、SLB、TOMCAT、JENKINS等。

5、 探索、研究自動化運維技術(shù)方向，有編程興趣者優(yōu)先(可培養(yǎng))。

任職要求：

1、3-5年運維從業(yè)經(jīng)驗，熟悉常見的自動化配置管理工具，100臺以上服務(wù)器運維經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、精通Linux系統(tǒng)基本操作及配置，熟悉至少一款主流Linux服務(wù)器發(fā)行版。有紅帽認證者優(yōu)先;

3、熟悉zabbix，falcon等主流監(jiān)控系統(tǒng)的部署和配置;

4、熟悉shell和python，可以獨立完成常用的腳本編寫;

5、熟悉Tomcat、Nginx、DNS、時鐘、JENKINS等常見軟件的配置、以及常見問題處理方法;

6、 熟悉網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識、熟悉TCP/IP的工作原理，會配交換機或路由器，能熟練的對網(wǎng)絡(luò)情況進行分析

7、具有團隊合作意識、良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和親和力、良好組織能力和協(xié)調(diào)工作能力，具有高度的工作責任心和良好的職業(yè)道德。

02

職責：

1、負責公司客戶站點的上線與維護，能夠與國外機房進行有效溝通;

2、負責linux和windows下大型網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的部署與維護;

3、負責各個系統(tǒng)網(wǎng)站的規(guī)劃，對服務(wù)器構(gòu)架進行優(yōu)化和改進;

4、負責服務(wù)器系統(tǒng)的日常維護、數(shù)據(jù)庫備份，服務(wù)監(jiān)控和常規(guī)系統(tǒng)健康檢查、突發(fā)事故處理;

5、編寫相關(guān)系統(tǒng)環(huán)境部署文檔和培訓(xùn)文檔;

6、對服務(wù)器及安全故障能夠及時有效地響應(yīng)并解決。

任職資格：

1、5年以上web服務(wù)器的管理維護經(jīng)驗;

2、熟練掌握Linux系統(tǒng)的操作和維護，具有一定的Shell等腳本編程能力，熟悉常用開源項目;

3、精通Apache, Nginx和Tomcat等主流 Web 服務(wù)器配置，熟練使用各種網(wǎng)絡(luò)維護相關(guān)的指令與熟練使用服務(wù)器管理分析工具，能獨立配置與維護管理;

4、精通數(shù)據(jù)庫服務(wù)器的維護和優(yōu)化，包括：備份恢復(fù)，數(shù)據(jù)庫調(diào)優(yōu)，數(shù)據(jù)遷移，異地同步，安全防護，熟悉使用相關(guān)操作的指令;

5、熟悉通過LVS/Keepalived/Hearbeat等技術(shù)實現(xiàn)負載均衡;

6、精通Cacti/nagios/Zabbix等至少一種開源的服務(wù)器監(jiān)控方案。

7、具備良好跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，自我學(xué)習(xí)能力。

03

職責：

1. 負責App、公眾號服務(wù)平臺的服務(wù)器日常運維，包括：App產(chǎn)品后臺、應(yīng)用系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)的部署、遷移，及運行異常狀況排除;

2. 新產(chǎn)品/服務(wù)、功能模塊的部署上線，日常運維狀況監(jiān)控、優(yōu)化工作;

3. 執(zhí)行服務(wù)器系統(tǒng)的例行檢查測試，并分析運行數(shù)據(jù)，提供系統(tǒng)使用、維護的建議;

4. 配合產(chǎn)品研發(fā)部門，參與整體系統(tǒng)的架構(gòu)規(guī)劃、性能優(yōu)化。

任職說明：

計算機相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有扎實的計算機基礎(chǔ)理論知識;

熟練使用Linux/windows等常見操作系統(tǒng)，熟悉zabbix、nagios、cacti等開源監(jiān)控工具，熟練使用shell、python其中一種腳本語言，熟悉虛擬化技術(shù)xen、kvm;

熟悉JAVA環(huán)境及nginx、tomcat、jboss、redis、memcached等常見常見應(yīng)用服務(wù)，熟悉MySql及Oracle數(shù)據(jù)庫的安裝、配置、災(zāi)備等;

熟悉各種云架構(gòu)服務(wù)(例如阿里云、騰訊云、AWS等云部署環(huán)境)

04

1、對服務(wù)器進行日常維護，確保各項服務(wù)連續(xù)正常運行。

2、負責服務(wù)器存儲網(wǎng)絡(luò)等基礎(chǔ)平臺的技術(shù)維護和問題處理 ;

3、負責執(zhí)行大客戶服務(wù)項目的定制化服務(wù)配置和硬件安裝等處理工作;

4、了解操作系統(tǒng)安裝與配置;

5、具備一定的網(wǎng)絡(luò)相關(guān)故障解決能力;

6、熟悉主流廠商PC服務(wù)器硬件安裝與配置;

7、Windows、Linux、VMware等日常管理、維護;

8、負責服務(wù)器異常或故障的受理、跟蹤、解決以及統(tǒng)計分析;

05

職責：

1、負責公司各生產(chǎn)服務(wù)器、測試系統(tǒng)服務(wù)器系統(tǒng)部署及日常運維;

2、負責公司虛擬化平臺及云平臺專用網(wǎng)絡(luò)，數(shù)據(jù)庫，云存儲等日常運維工作;

3、使用主流監(jiān)控軟件，監(jiān)控生產(chǎn)/測試系統(tǒng)的硬件、系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫運行情況，分析并排除相關(guān)故障;

4、制定生產(chǎn)、測試系統(tǒng)的運維規(guī)范及流程并進行優(yōu)化，提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量;

5、建立和完善大規(guī)模分布式集群的運維工具，提升運維效率和質(zhì)量，協(xié)助公司的日常IT事務(wù)。

任職要求：

1、 精通TCP/IP、HTTP/https，DNS,VPN等協(xié)議，具備較好的網(wǎng)絡(luò)知識及運維能力;

2、熟悉LinuxServer的運維，熟悉shell/Python中的至少一種主流腳本語言;

篇4

1、根據(jù)董事會決議，批準和簽署50萬元以上的投資項目合同文件和款項。

2、在董事會作出決議后，批準抵押融資和貸款擔保款項的文件。

3、在董事會作出決議后，批準公司法人財產(chǎn)的處置和固定資產(chǎn)購置的款項。

三、督促檢查董事會決議的實施情況。

四、簽署日常經(jīng)濟合同以外的重要合同及其他重要文件。

五、根據(jù)經(jīng)營需要，向總經(jīng)理和其他人員簽署“法人授權(quán)委托書”。

六、根據(jù)董事會決定，簽發(fā)公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、“三總師”聘任（解聘）文件。

七、根據(jù)董事會決定，簽發(fā)下屬合資企業(yè)經(jīng)理的聘任（解聘）文件。

八、向董事會提名進入控股、參股企業(yè)董事會的董事人選。

九、領(lǐng)導(dǎo)董事會秘書處和專門委員會的工作。

十、在發(fā)生緊急情況下，對公司事務(wù)行使符合法律規(guī)定和公司利益的特別裁決權(quán)與處置權(quán)，并事后向董事會、出資人報告。

十一、行使董事會和公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

十二、召集和主持黨委會會議，主持黨委的日常工作。

十三、認真貫徹落實黨的方針政策和上級黨委的決定。

十四、保證和監(jiān)督企業(yè)年度經(jīng)營目標，經(jīng)濟政策的落實。

十五、協(xié)助總經(jīng)理搞好企業(yè)管理，參與除董事會決策以外的重大決策，保證經(jīng)營目標的完成。

篇5

中圖分類號：G712 文獻標識碼：A

1前言

汽車制造與檢修專業(yè)是面向社會人才缺口的一個熱門專業(yè)，但是在專業(yè)教育上存在與崗位職責和工作任務(wù)的對接不力的問題，使得培養(yǎng)出的畢業(yè)生在走向工作崗位時被普遍反映實踐能力不高，缺乏對自身能力水平的認識、缺乏團隊協(xié)作意識等。面對存在的問題，作為院校要制定并貫徹落實科學(xué)的人才培養(yǎng)方案，優(yōu)化課程設(shè)置，與崗位職責和工作任務(wù)進行結(jié)合，培養(yǎng)出綜合能力強的專業(yè)技術(shù)人才。

2汽車制造與檢修專業(yè)崗位職責

2.1汽車制造與檢修專業(yè)崗位職責

經(jīng)過筆者的調(diào)研總結(jié)出汽車制造與檢修專業(yè)的學(xué)生在畢業(yè)就業(yè)后可能從事的崗位包括沖壓崗位，焊接、涂裝、裝配崗位，檢驗崗位，班組管理崗位，數(shù)控機床操作崗位，普通機床操作崗位，零部件裝配崗位等九個工作崗位。每一崗位都有著具體的崗位職責，要求也都不盡相同，在此不進行具體的分析，只是提示院校汽車制造與檢修專業(yè)在課程內(nèi)容和設(shè)置重要體現(xiàn)不同的崗位需求，與實踐崗位結(jié)合形成體系化的專業(yè)課程體系，并在體系中每一專業(yè)課中充分考慮崗位的職責要求。

2.2對崗位人員的基本要求

汽車制造與檢修專業(yè)走向社會實踐面臨著多種崗位選擇，每一崗位都有著具體的崗位職責要求，但是所有崗位對專業(yè)人員也有著共同的基本要求?；疽蟀ǎ阂獓栏褡袷仄囍圃炫c檢修的安全生產(chǎn)規(guī)章制度；熟知并能準確把握應(yīng)用各種生產(chǎn)、檢修模具和機械設(shè)備，掌握基本的沖壓技術(shù)工藝；對汽車制造與檢修中各個崗位的作業(yè)標準書能夠進行閱讀并理解，對于本崗位的作業(yè)標準書要能夠保證完成；能夠?qū)λ鰨徫蛔鳂I(yè)過程中出現(xiàn)的異常情況具有識別能力并能夠進行基本的處理或者提出解決、改進的方案；掌握并能夠熟練使用現(xiàn)代辦公操作軟件；能夠在工作中與相關(guān)崗位工作人員形成配合，具有團隊合作的意識，還要勇于擔當，肯吃苦，對本崗位的生產(chǎn)質(zhì)量負責。

3汽車制造與檢修專業(yè)工作任務(wù)分析

在汽車制造行業(yè)中，存在著多種崗位，每一崗位也都有其對應(yīng)的職責，同時每一崗位也都有對應(yīng)的工作任務(wù)。在此，筆者簡要列舉九種工作崗位所對應(yīng)的具體工作任務(wù)，需要注意的是每一崗位的工作任務(wù)都必須是按照作業(yè)標準書進行規(guī)范、標準的執(zhí)行，同時還要做好生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況發(fā)現(xiàn)和處理：

（1）沖壓崗位的工作任務(wù)是對車身進行沖壓，包括使用技術(shù)設(shè)備進行沖壓操作，還要檢查沖壓的材料質(zhì)量，日常進行沖壓設(shè)備的管理維護等。

（2）裝配崗位本身還有具體的功能分區(qū)，對應(yīng)著具體的工作任務(wù)，即電裝、內(nèi)裝、底盤和外裝，崗位專業(yè)人員要對裝配的工藝和設(shè)備進行科學(xué)的管理，按照作業(yè)標準書進行裝配，通過本崗位的裝配質(zhì)量檢查確保裝配質(zhì)量；

（3）焊接崗位的具體工作任務(wù)是對車身進行焊接，按照作業(yè)標準書和操作流程規(guī)范要求進行焊接，檢驗焊接的質(zhì)量，對焊接設(shè)備進行日常的管理與維護。

（4）涂裝崗位的工作任務(wù)是對車身進行涂裝，按照作業(yè)標準書和操作流程規(guī)范要求進行涂裝作業(yè)，檢驗涂裝前的質(zhì)量并保證涂裝質(zhì)量，對涂裝設(shè)備進行日常的管理與維護。

（5）檢驗崗位的工作任務(wù)是對汽車進行質(zhì)量檢驗，進行質(zhì)量檢驗需要依據(jù)的是質(zhì)量檢驗技術(shù)文件，按照規(guī)范要求的流程、標準，使用相應(yīng)的技術(shù)設(shè)備進行檢驗，對檢驗設(shè)備進行日常的管理與維護。

（6）班組管理崗位的工作任務(wù)是對班組進行管理，作為班組要做好生產(chǎn)的管理，制定生產(chǎn)班組管理文件，還要做好質(zhì)量控制、安全管理以及成本等方面的控制規(guī)劃。

（7）數(shù)控機床操作崗位的工作任務(wù)是操控數(shù)控機床，按照零件圖紙和設(shè)計要求進行加工，檢驗完成的零件質(zhì)量，對數(shù)控機床等設(shè)備進行日常的管理和維護，確保零件加工保質(zhì)保量的順利完成。

（8）普通機床操作崗位的工作任務(wù)是操作普通機床，按照零件設(shè)計圖的要求，進行規(guī)范的加工，檢驗加工完成的零件質(zhì)量，對加工工具和普通機床進行日常管理與維護，確保加工保質(zhì)保量地順利完成。

（9）零部件裝配崗位的工作任務(wù)是進行發(fā)動機和底盤的裝配，按照作業(yè)標準書，使用發(fā)動機裝配工具設(shè)備進行裝配，檢查零部件和裝配完成的質(zhì)量，對機械設(shè)備進行日常管理和維護。

4結(jié)論

通過了解汽車制造與檢修專業(yè)崗位職責及工作任務(wù)，對于開設(shè)該專業(yè)的院校、學(xué)習(xí)該專業(yè)的學(xué)生而言，都具有重要的意義。作為院校而言，按照汽車制造與檢修專業(yè)的崗位職責與工作任務(wù)進行人才培養(yǎng)的方案制定，才能適應(yīng)汽車制造行業(yè)領(lǐng)域?qū)嵺`對人才的要求；對于學(xué)生而言，了解崗位職責與工作任務(wù)，才能結(jié)合自身進行優(yōu)勢崗位選擇。此外，還要積極促進院校與企業(yè)之間的合作，不斷豐富和細化汽車制造與檢修專業(yè)崗位職責和工作任務(wù)的具體內(nèi)容，為院校人才培養(yǎng)提供更為明確的參考。

篇6

為了展示服務(wù)人員良好的精神面貌和優(yōu)良的服務(wù)素質(zhì)，體現(xiàn)對客戶的尊敬和熱忱，讓客戶享受尊貴、崇高的服務(wù)，樹立企業(yè)良好的形象，提升樓盤的品質(zhì)，創(chuàng)造優(yōu)雅、舒適的環(huán)境及保證吧臺物品、設(shè)施的完好。

崗位職責：

1、按規(guī)定著裝，以規(guī)范、整潔、干凈、化淡妝等儀容上崗；

2、熟悉銷售中心的整體概況；

3、掌握必要的禮節(jié)禮貌用語、儀態(tài)和舉止；

4、在沒有客戶到售樓中心時，應(yīng)檢查室內(nèi)的物品是否整齊、完好、衛(wèi)生狀況是否良好；

5、當有客戶在沙盤邊上觀看時，及時送上飲料、咖啡等；

6、當有客戶落座時，送上果盤或糖果和飲料；

7、當客戶離開時，及時整理客戶做過的桌椅和使用過的物品，保證室內(nèi)以最佳狀態(tài)迎接客戶；

8、在沒有客戶的情況下，用毛巾擦拭吧臺區(qū)域的物品保證吧臺整潔。

9、檢查銷售中心的衛(wèi)生狀況，如衛(wèi)生狀況較差，及時通知保潔員前來保潔；

10、保證水吧臺出品的所有飲品干凈衛(wèi)生、美味可口；

11、統(tǒng)計水吧臺食品的庫存量，當庫存量不足時，及時向駐場主管報告；

12、統(tǒng)計每天使用的食品數(shù)量，做好次日食品采購申請。

工作要求：

一、儀容儀表：

1、發(fā)型文雅、莊重，梳理整齊，長發(fā)可用同意頭花梳成發(fā)髻，不留怪異發(fā)型，頭發(fā)要梳洗整齊；

2、化淡妝，但不準戴手鐲、手鏈、戒指（婚戒除外）、耳環(huán)及夸張的頭飾，面帶微笑；

3、正確佩戴工牌，工牌佩戴在左胸前，著工裝、無污染、無皺折，工裝上有明顯線條；

4、指甲不超過指尖三毫米，涂指甲油時須自然色，不涂有色指甲油；

5、工裝干凈整潔，無折皺；

6、鞋子光亮、清潔；

7、充足睡眠、常做運動，保持良好精神狀態(tài)，不要在上班時面帶倦容；

8、為客戶服務(wù)時，要求站立式服務(wù)；

9、語言親切、柔和、清晰，普通話純正，音量適中，熟練掌握文明禮貌用語；

10、熱情大方接受客戶的有關(guān)咨詢；

11、動作文雅，熟練掌握常用的手勢、站姿、鞠躬禮等舉止；

12、提供站立式服務(wù)，每次站立服務(wù)時間不得少于一小時，但可在沒有客戶的情況下，休息5-10分鐘；

二、工作紀律：

1、遵循管理流程、盡職盡責，水吧員應(yīng)服從現(xiàn)場銷售要求和規(guī)范。

2、水吧員須嚴格執(zhí)行公司頒布的各項制度和現(xiàn)場工作紀律，按時交接班，清點物品，做好記錄。嚴禁在工作時間內(nèi)玩手機，長時間接聽電話，不得在工作時間客戶聊天，不得使用銷售中心電話，違反工作紀律按相關(guān)規(guī)定處理。

3、水吧員必須嚴格履行崗位職責，嚴格按照崗位工作標準提供服務(wù)，展示高素質(zhì)管理水平，不斷改進工作方法，提高管理服務(wù)質(zhì)量。

4、水吧員必須按時交接班、不遲到、不早退，堅守崗位，忠于職守，不漏班、誤班。執(zhí)勤期間禁止喝酒、吸煙、吃東西；執(zhí)勤期間不準嬉笑打鬧、打電話、會客、看書報、聽廣播；講原則、講方法、不急不躁、以理服人。

5、水吧員必須嚴格執(zhí)行請銷假制度，外出辦事必須向上級領(lǐng)導(dǎo)請假，并在規(guī)定的時間內(nèi)返回；

6、未經(jīng)批準，不得將現(xiàn)場工作物品外借。

7、水吧員不得飲用除了水以外的任何飲品，也不得用銷售中心的紙杯喝水，需要喝水時，應(yīng)用自己備用的杯子喝水，并只能在員工休息室喝水，喝完水后，應(yīng)馬上離開回到自己工作崗位。

8、每星期休假固定休假時間，不得在星期一、星期六和星期天休假。

三、工作規(guī)程：

1、上班比銷售部工作人員提前二十分鐘到案場，核對水吧臺的物品，對殘損物品和與庫存數(shù)量不對的食品，應(yīng)記錄在案，并及時向駐場主管匯報。

2、做好水吧臺的清潔工作、整理好需用的物品以及各種物品的擺設(shè)，備用的器具、器皿都要定期殺毒并用熱水燙過，以保證衛(wèi)生。

3、做好水吧臺內(nèi)的清潔衛(wèi)生以及物品準備工作以后，用干凈的毛巾擦拭案場桌椅，以最佳的狀態(tài)迎接客戶的到來。

4、檢查各種食品，如果數(shù)量不足，及時向駐場主管匯報，以免出現(xiàn)食品不住的情況。

5、站立在水吧臺外，腳跟并攏，兩手下垂并在體前交叉，右手放在左手上，面帶笑容，迎接客戶到來。

6、當有客人來到沙盤前時，水吧員站在客戶的右側(cè)，并致敬語詢問客人：“您好，請問您喝什么飲料”？

7、當客人報出想用的飲品名后，用右手為客人送上飲品。

8、當客人距離水吧臺1-2米時，水吧員應(yīng)致敬語：“您好，有什么可以幫到您”！

9、當客人落座后，及時為客人送上糖果或果盤和飲品，送上飲品時，應(yīng)致敬語提醒客人：“打擾一下，請問您喝什么飲料”？當客人報出想用的飲品名后，用右手為客人送上飲品。

10、當客人落座時間比較長，每10分鐘，水吧員應(yīng)上千咨詢是否要添加飲品，巡場時，應(yīng)大方地上前詢問客人：“打擾一下，請問您是否需要加點飲料”？如客人沒有特別吩咐應(yīng)按客人已選擇的飲品，為其添加同樣的飲品，如客人又選擇了其他的飲品，則按客人的要求，為其添加其他飲品。

11、當客人離開案場時，水吧員應(yīng)第一時間整理客人做過的桌椅和使用果盤的杯具，以最佳的狀態(tài)迎接客人的到來。

12、在各種物品、食品不足時，及時與駐場主管聯(lián)系補充。

13、下班前，處理水吧臺所有用過的物品：器具清潔后放回原處，已切開的水果，用保鮮膜包好，或者直接扔掉，已倒在杯子里的飲料不得再回收，已泡好的茶水，沒用完的全部倒掉。

14、水吧員應(yīng)統(tǒng)計日消耗的各種飲品、食品的數(shù)量，并記錄在案，并盤點庫存，對于庫存兩不足的，應(yīng)及時做好采購申請。

15、清洗、擺放好用過的毛巾，清理垃圾桶。

交接班注意事項

1、盤點庫存食品，核對無誤后方可交接班。

篇7

2、在授權(quán)范圍內(nèi)，履行項目承包合同相關(guān)條款的權(quán)利和義務(wù)，維護公司的合法權(quán)益，負責處理和協(xié)調(diào)與項目有關(guān)的內(nèi)、外部關(guān)系。

3、在授權(quán)范圍內(nèi)，組建項目經(jīng)理部、組織項目管理班子、選擇施工隊伍，處理好項目經(jīng)理部解體的善后事宜。

4、主持項目經(jīng)理部的工作，負責組織工程項目的施工生產(chǎn)，制訂項目工作程序，建立健全安全、質(zhì)量保證體系，并組織實施，對項目施工安全和施工質(zhì)量負責。

5、參與工程項目材料、設(shè)備設(shè)施、租賃物資的詢定價和合同評審工作。

6、主持編制項目管理實施規(guī)劃（計劃），對項目安全、成本、質(zhì)量、進度等目標進行系統(tǒng)管理，對資源進行動態(tài)管理、合理調(diào)配資源。

7、負責優(yōu)化施工組織工作，領(lǐng)導(dǎo)安全文明施工，組織實施《項目質(zhì)量計劃》，確保工程施工的各項控制指標滿足合同和目標要求。

8、參與公司內(nèi)部驗收，參與工程竣工驗收，收集工程資料、辦理工程結(jié)算，接受審計。

9、協(xié)助組織進行項目的檢查、鑒定和評獎申報工作。

項目技術(shù)負責人：

1、認真貫徹執(zhí)行國家和地方有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標準及公司技術(shù)質(zhì)量管理制度，配合項目經(jīng)理解決工程施工的技術(shù)、質(zhì)量問題。

2、負責《施工組織設(shè)計》、《專項施工方案》、《施工優(yōu)化方案》、《施工技術(shù)方案》等各種技術(shù)文件的編制、報批工作，組織有關(guān)方案的專家論證。

3、針對關(guān)鍵部位、特殊工序、施工重點和難點制定有關(guān)的技術(shù)質(zhì)量保證措施。技術(shù)方案和措施實施前，必須進行交底，并形成交底記錄。

4、負責與甲方、設(shè)計、監(jiān)理等單位對接設(shè)計施工圖相關(guān)的技術(shù)問題及設(shè)計變更等問題，并配合項目經(jīng)理、預(yù)算人員辦理有關(guān)的簽證，做好工程設(shè)計變更的收集與發(fā)放工作。

5、組織進行項目施工圖預(yù)審，參與圖紙會審工作，并依據(jù)設(shè)計施工圖組織現(xiàn)場管理人員做好工程定位放線、高程、水準點等的技術(shù)復(fù)核工作，避免施工過程中造成不必要的損失。

6、根據(jù)合同工期、進度目標要求，編制施工進度計劃，并對施工進度計劃實施動態(tài)管理。

7、組織項目管理人員進行原地形、地貌的測量和復(fù)測工作，編制、上報測量結(jié)果。

8、參與監(jiān)理例會和項目質(zhì)量會議，配合做好質(zhì)量、安全管理工作。

9、參與工程竣工驗收。工程竣工后，組織項目管理人員繪制工程竣工圖，完善竣工圖的簽章工作。

10、參與工程質(zhì)量問題的調(diào)查，從技術(shù)方面分析問題產(chǎn)生的原因，制定質(zhì)量問題的處理方案和預(yù)防措施。

 

質(zhì)量員：

1、參與《項目質(zhì)量目標》、《項目質(zhì)量目標分解書》、《專項質(zhì)量計劃》的編制。

2、負責編制《質(zhì)量月報》表，并上報項目質(zhì)量主管。

3、每道工序或分部、分項工程施工前，應(yīng)根據(jù)設(shè)計圖紙、質(zhì)量驗收規(guī)范和工藝要求編制質(zhì)量交底書，并對施工管理組進行質(zhì)量交底。

4、堅持“上道工序不合格不得進行下道工序施工”的原則，嚴把工序質(zhì)量關(guān)，做好工序和分部、分項工程的質(zhì)量驗收和評定工作。對不合格的分部、分項工程，必須提出整改措施，并監(jiān)督整改。

5、負責質(zhì)量管理日常巡檢工作，檢查須覆蓋在施工的所有內(nèi)容（包括專業(yè)單位及分包單位的施工內(nèi)容），做好記錄。

6、參與項目部（或工程處）組織的質(zhì)量月檢和周檢，做好月檢和周檢記錄，并對月檢和周檢記錄的問題整改情況跟蹤復(fù)查。

7、對日常巡檢、周檢、月檢及項目工程施工存在的質(zhì)量問題負責跟蹤、落實，直至問題得到整改為止。對存在的嚴重和重大質(zhì)量問題，應(yīng)及時上報項目質(zhì)量主管，做好質(zhì)量通病的預(yù)防和交底工作。

8、負責對項目工程施工頻繁發(fā)生的質(zhì)量問題統(tǒng)計工作，及時將統(tǒng)計結(jié)果上報項目質(zhì)量主管。

9、負責組織施工管理組、專業(yè)單位、分包單位對項目工程進行內(nèi)部驗收前的自檢自查工作，做好記錄，并組織完成復(fù)查工作。各分部、分項工程未經(jīng)驗收或驗收不合格，不得申請質(zhì)量安全管理處、建設(shè)單位或監(jiān)理單位的驗收。

10、負責工程質(zhì)量圖片、攝影等聲像資料的收集工作；做好質(zhì)量管理原始資料的記錄、收集、整理、歸檔，確保資料的真實、完整、齊全。

 

安全員：

1、負責施工現(xiàn)場的日常安全管理工作，做好現(xiàn)場安全管理資料或記錄。

2、組織安全生產(chǎn)、文明施工達標活動，做好安全教育、交底工作，并形成記錄。

3、參與《職業(yè)健康安全、文明施工管理、環(huán)境控制目標》和《目標分解》的編制工作，并監(jiān)督檢查和落實。

4、編制各分部、分項工程及工序安全技術(shù)交底書，進行書面交底和驗收，并形成記錄。

5、參與項目安全月檢、周檢和專項安全檢查工作，做好日常巡視檢查，對檢查存在的安全隱患問題督促整改和跟蹤復(fù)查，將整改情況上報（回復(fù)）安全主管。

6、對違反安全條例、違章指揮、違章作業(yè)行為，或遇到嚴重險情，有權(quán)暫停施工。

7、負責監(jiān)督和檢查《施工組織設(shè)計（或方案）》有關(guān)安全技術(shù)措施的執(zhí)行情況，對不符合要求的，有權(quán)制止、提出改進意見。

8、協(xié)助相關(guān)部門做好新工人、特種作業(yè)人員、變換工種人員的安全技術(shù)、安全法規(guī)及安全知識的培訓(xùn)和考核工作。

9、負責指導(dǎo)和監(jiān)督機械管理人員做好現(xiàn)場機械設(shè)備、吊車、電動工具的安全使用與維護，并做好相應(yīng)的安全檢查工作。

10、組織或參與勞保用品、防護設(shè)施、器具、機械設(shè)備的檢驗、檢測、驗收工作。

11、參加安全事故調(diào)查分析，做好相關(guān)記錄，及時向有關(guān)部門匯報。

實驗員、資料員：

1、項目試驗員和資料員必須了解項目工程概況，收集與項目工程相關(guān)的信息（包括專業(yè)單位和分包單位的信息）。對評優(yōu)工程，應(yīng)編制《資料創(chuàng)優(yōu)策劃》。

2、負責對試驗用具的保管、標識，定期進行保養(yǎng)，并做好試驗用具的收發(fā)記錄臺賬。

3、按國家現(xiàn)行規(guī)范、標準的試驗要求，與施工實際同步，做好工程的試塊、試件的取樣、養(yǎng)護、委托、送檢工作。

4、負責試塊、試件的管理工作，試塊、試件見證送檢完成后，及時收集試驗報告，對試驗結(jié)果進行整理、統(tǒng)計和評定，并將試驗結(jié)果和統(tǒng)計情況報工程處資料主管。

5、負責工程內(nèi)業(yè)資料的收集、填寫、報審、送簽、跟蹤、整理等工作，確保工程內(nèi)業(yè)資料的真實、齊全、有效。

6、負責工程檔案資料的收集、整理、編制、組卷和移交工作。

7、負責工程建設(shè)來往函件的接收、發(fā)放、整理、存檔工作。

8、負責工程規(guī)范、標準、圖集的保管和日常資料管理工作。

 

施工員：

1、施工前，應(yīng)熟悉設(shè)計施工圖紙、設(shè)計變更，了解施工質(zhì)量標準、驗收規(guī)范、工藝要求，依據(jù)設(shè)計圖紙和施工任務(wù)做好相應(yīng)的施工準備工作。

2、在項目經(jīng)理、技術(shù)負責人的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責分管施工區(qū)域的技術(shù)質(zhì)量、安全、文明施工、進度等方面的管理工作。

3、參與施工圖預(yù)審，參與《施工組織設(shè)計》和《各類施工方案》、施工進度計劃的編制工作，嚴格按方案內(nèi)容和節(jié)點計劃的要求實施。

4、配合材料員對進場材料或租賃物資進行檢查驗收和清點，配合相關(guān)部門完成進場材料的見證取樣和檢測工作。

5、每道工序施工前，必須組織進行分項工程技術(shù)、質(zhì)量、安全交底，并形成書面交底記錄。

6、嚴格按照設(shè)計施工圖紙或批準的《施工優(yōu)化方案》進行施工，對工程定位、軸線、標高、高程、以及施工質(zhì)量、安全負直接責任。

7、每道工序施工完成后，必須組織操作班組長進行自檢和互檢，經(jīng)班組長和施工員自檢、互檢合格，通知項目專職質(zhì)量員進行檢查，檢查通過后，報監(jiān)理單位進行驗收，驗收合格的方可進行下道工序施工。

篇8

1、本標準規(guī)定了檢修班長的崗位職責、工作內(nèi)容與要求，檢查與考核等內(nèi)容，規(guī)定了山東里彥電廠檢修分場的各班班長。[文秘站網(wǎng)-]

二、崗位職責

1、檢修班長在分場主任、專業(yè)副主任領(lǐng)導(dǎo)下，業(yè)務(wù)上受專業(yè)工程師指導(dǎo)，對班組的各項工作全面負責。

2、檢修班長是班組安全生產(chǎn)第一責任人，對本班安全生產(chǎn)負責。

3、推廣應(yīng)用現(xiàn)代化管理方法和手段，提高班組管理水平。

4、搞好設(shè)備檢修全面質(zhì)量管理，保證設(shè)備保持較高的健康水平。

5、根據(jù)廠和分場下達的年、季、月工作計劃，制定出本班的工作計劃。

6、負責班組的經(jīng)濟責任制考查考核工作。

7、根據(jù)上級安排，積極無條件地配合各兄弟班組完成任務(wù)。

三、權(quán)限

四、工作內(nèi)容與要求

l、堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，努力實現(xiàn)三不傷害，五無(無事故、無障礙、無輕傷、無位逐、無異常)。

2、主持召開開工會、收工會，做到開工布置任務(wù)明確，安全措施與注意事項交待清楚，收工檢查周全，保證無隱患。

3、定期組織安全大檢查和安全活動，落實和，對發(fā)生的不安全情況認真組織調(diào)查分析，做到“三不放過”。

4、杜絕觀場違章指揮，發(fā)現(xiàn)作業(yè)性違章制止、教育。

5、堅持定期巡回檢查和每天查看缺陷的制度，及時組織消缺。

6、定期對本班人員進行觸電、創(chuàng)傷、溺水、高溫中暑等現(xiàn)場急救培訓(xùn)，使之掌握正確處理方法。

7、做好現(xiàn)場防火防盜工作，了解易燃易爆物品的存放位置及使用方法，使本班人員掌握火災(zāi)后的滅火方法。

8、積極開展技術(shù)革新和合理化建議、雙增雙節(jié)、勞動競賽等活動。

9、加強班組經(jīng)濟核算，合理分工，不斷提高勞動生產(chǎn)率。

10、嚴格工藝作風(fēng)，嚴把質(zhì)量關(guān)，搞好設(shè)備檢修記錄及各級驗收工作。

11、搞好備品備件、勞動工時定額和物質(zhì)消耗定額，使班組生產(chǎn)工作計劃定額化、程序化。

12、根據(jù)上級安排，及時制定周作業(yè)計劃、大小修和技改工程計劃、兩措計劃及相應(yīng)的材料設(shè)備計劃，并安排落實。

五、檢查與考核

1、班組長的工作由分場和專業(yè)按本標準進行考核。

2、檢查與考核內(nèi)容為本標準規(guī)定的職責及工作內(nèi)容與要求部分。

3、檢查結(jié)果與經(jīng)濟責任制掛鉤兌現(xiàn)。

安全員崗位工作標準

一、范圍

本標準規(guī)定了檢修分場安全員的職責與權(quán)限，工作內(nèi)容和要求，檢查與考核。

本標準規(guī)定了檢修分場安全員的工作，是檢查考核其工作的依據(jù)。

二、職責

1、安全員在安質(zhì)科、檢修分場的領(lǐng)導(dǎo)下，監(jiān)督本部門全體員工在生產(chǎn)工作中嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策和措施，在業(yè)務(wù)上受安質(zhì)科指導(dǎo)，并負責向檢修分場主任、總工、安質(zhì)科報告工作。

2、負責編制檢修分場“安全技術(shù)勞動保護措施計劃”，協(xié)助電氣、汽機、熱工、鍋爐技術(shù)員編制“反事故措施計劃”，協(xié)助上述專業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)擬定防止事故的對策，并監(jiān)督各項措施計劃的貫徹實施，

3、根據(jù)“電力生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程”、“工人職員傷亡胡，程”等有關(guān)規(guī)定，協(xié)助檢修分場領(lǐng)導(dǎo)組織并參加四個專業(yè)所發(fā)生的不安全現(xiàn)象的調(diào)查會，并做好記錄，對任何故障堅持“三不放過”的原則，各種報告，報表應(yīng)做到及時、準確，完善。

4、檢查督促四個專業(yè)各班組，按規(guī)定時間進行安全活動并做好記錄。

5、負責檢查檢修觀場和“兩票”及各種安全措施的執(zhí)行情況，重大工作和危險性較大的工作項目到現(xiàn)場進行全過程監(jiān)督。

6、檢查督促各班組進行季節(jié)性安全大檢查，對查出的問題統(tǒng)計上報，制定整改計劃。

7、組織各專業(yè)班組按規(guī)定期限對安全用具起重工具、電動工具、絕緣工具進行檢查試驗。

8、負責電氣、汽機、熱工、鍋爐專業(yè)的安全知識培訓(xùn)工作。

9、負責對電氣、汽機、熱工、鍋爐專業(yè)的安全工作的檢查與考核工作。

三、權(quán)限

1、有權(quán)制止一切違章作業(yè)，違章指揮行為。

2、事故發(fā)生時有權(quán)向當事人、知情人查詢事故發(fā)生經(jīng)過，并索取有關(guān)原始記錄及資料，有權(quán)制止破壞現(xiàn)場和原始記錄的行為。

3、有權(quán)對四個專業(yè)及班組和個人在安全生產(chǎn)中的表現(xiàn)提出獎懲的建議。

4、有權(quán)制止無關(guān)人員和不按規(guī)定著裝的人員進入檢修及運行現(xiàn)場。

四、工作內(nèi)容與要求

1、每天有70的時間深入現(xiàn)場，檢查“兩票”和各項安全工作制度的執(zhí)行情況，杜絕無票作業(yè)，檢查設(shè)備缺陷的消除工作。

2、檢查本部門消防器材使用情況，對用完和不

合格的要及時聯(lián)系安質(zhì)科更換。3、每月協(xié)助各專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)召開二次安全會議，學(xué)習(xí)上級文件，安全通報，分析本單位生產(chǎn)情況，布置安全任務(wù)并做好記錄。

4、每月底檢查各班組安全活動情況，查閱記錄，對執(zhí)行過的“兩票”進行審查、統(tǒng)計，并上報安質(zhì)科。

5、每季度末將檢修分場宣傳欄情況報安質(zhì)科。

6、每年四月份會同培訓(xùn)員對全體職工進行“安規(guī)”考試，5月1日前公布工作票負責人和工作許可人名單。

7、參加各專業(yè)重要工作項目安全措施的討論和審定，參加大小修后的啟動工作。

8、監(jiān)督勞動保護、保健用品的正確發(fā)放和使用，建議領(lǐng)導(dǎo)做好防塵、防毒工作。

9、配合安質(zhì)科做好保衛(wèi)工作，保護生產(chǎn)現(xiàn)場材料物質(zhì)、器材，發(fā)現(xiàn)問題及時向檢修分場主任、總工報告。

五、檢查與考核

l、安全員的工作由分場和專業(yè)主任按本標準進行檢查考核。

2、檢查與考核內(nèi)容為本標準規(guī)定的職責及工作內(nèi)容與要求部分。

3、檢查結(jié)果與經(jīng)濟責任制掛鉤兌現(xiàn)。

班組技術(shù)員崗位工作標準

一、范圍

本標準規(guī)定了檢修分場班組技術(shù)員的職責與權(quán)限，工作內(nèi)容和要求，檢查與考核。

本標準規(guī)定了檢修分場班組技術(shù)員工作。

二、崗位職責

l、在主任副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在專業(yè)專工的指導(dǎo)下，負責班組的技術(shù)工作，在班長因故不上班時，班長職務(wù)，組織全班人員完成上級下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。

2、搞好設(shè)備檢修臺帳，做好設(shè)備檢修記錄及升級驗收工作。

3、積極開展技術(shù)革新和合理化建議等活動，不斷提高工作效率。

4、定期進行技術(shù)講座、技術(shù)問答、技術(shù)比武，提高職工的業(yè)務(wù)水平。

5、堅持定期巡回檢查和每天查看缺陷制度，及時組織消缺。

6、負責監(jiān)督、指導(dǎo)設(shè)備檢修工藝、進度和質(zhì)量及原始記錄的準確和齊全。

三、工作內(nèi)容與要求

1、設(shè)備檢修工作

(1)制定設(shè)備檢修的技術(shù)措施，做好修前準備。

(2)指導(dǎo)班組人員進行試驗，并做好試驗記錄，分析試驗結(jié)果，得出正確的結(jié)論。

(3)嚴格執(zhí)行檢修工藝規(guī)程和質(zhì)量工序管理卡，嚴把質(zhì)量關(guān)，搞好三級驗收工作。

(4)檢修工作結(jié)束做好設(shè)備檢修記錄，建立好設(shè)備臺帳。

2、日常維護工作

(1)每周二、六上午，設(shè)備定期巡回檢查。

(2)對運行中異常進行分析判斷，找出故障原因，提出消除故障的技術(shù)措施。

3、技術(shù)培訓(xùn)工作

(1)每月進行一次技術(shù)講座。

(2)每月一次技術(shù)問答。

4、科技成果工作

(1)開展技術(shù)革新和合理化建議活動，并采納好的建議進行實施。

(2)積極推廣使用新材料、新工藝和新技術(shù)，實現(xiàn)節(jié)能降耗。

四、檢查與考核

1、本標準執(zhí)行情況由專業(yè)主任、副主任進行檢查并考核。

2、主任按其標準規(guī)定的責任和工作內(nèi)容與要求在每月底進行考核。

3、考核結(jié)果與經(jīng)濟責任制掛鉤兌現(xiàn)。

檢修工崗位工作標準

一、范圍

本標準規(guī)定了檢修工的崗位職責、工作內(nèi)容和要求，檢查與考核。

本標準規(guī)定了檢修分場檢修工的工作。

二、崗位職責

1、檢修工接受本班班長的領(lǐng)導(dǎo)，在業(yè)務(wù)上接受專業(yè)專工和班組技術(shù)員的指導(dǎo)，負責分工范圍內(nèi)的工作，確保檢修質(zhì)量。

2、對自己所管轄的設(shè)備負安全運行及保證健康水平的責任。

3、對班長安排的各項生產(chǎn)及非生產(chǎn)作業(yè)任務(wù)，負有全面貫徹執(zhí)行的責任。

4、對設(shè)備的安全運行、預(yù)防和消滅各種事故、障礙、異常、缺陷和減少設(shè)備臨修，負有直接責任。

5、對人身安全、預(yù)防和消火各種人員傷亡事故，搞好安全生產(chǎn)負有直接責任。

6、對設(shè)備的檢修工藝、進度和質(zhì)量、原始記錄的準確、齊全、文明生產(chǎn)負有直接責任。

7、工作組長對工作組人員的安全生產(chǎn)和工作作風(fēng)，負有領(lǐng)導(dǎo)責任。

三、工作內(nèi)容和要求

1、設(shè)備管理、日常維護工作

(1)堅持每天設(shè)備衛(wèi)生清掃制度，檢修工對自己分管的設(shè)備進行衛(wèi)生清掃及檢查。對發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷，需要進行的檢修改進更換的零件心中有數(shù)，并及時匯報班長．按消除設(shè)備缺陷的程序及時進行登記，待班長安排消缺。

(2)分管設(shè)備，設(shè)備完好率100，設(shè)備一類率達80以上。

2、消除設(shè)備缺陷

(1)積極消除設(shè)備缺陷，做小缺陷不過天，大缺陷不過班，對不能及時消除的缺陷，制定出可靠的安全措施，缺陷消除率達到95以上。

(2)檢修工接到班長分配的消缺任務(wù)后，應(yīng)由工作負責人寫出合格的檢修工作申請單及工作票，按正常程序進行申批，同時做好工器具的準備工作。

(3)檢修工應(yīng)在申請批準時間內(nèi)，保證檢修質(zhì)量，完成工作票所規(guī)定的工作內(nèi)容，千方百計地消除缺陷，對因某些客觀原因造成的不能按時完成工作任務(wù)，應(yīng)及時匯報，辦理延期手續(xù)。

(4)檢修工應(yīng)在消除設(shè)備缺陷后，將現(xiàn)場清理干凈，做到現(xiàn)場無雜物，設(shè)備完整，地面清潔，最后工作負責人方可辦理工作票結(jié)束工作，運行人員驗收合格終結(jié)此項工作。

(5)對于消除缺陷設(shè)備投用后，應(yīng)及時了解設(shè)備運行情況及缺陷消除情況。

3、大、小修工作

(1)大、小修工作應(yīng)按局“發(fā)電設(shè)備檢修標準項目”及生技科批準，專業(yè)下達的“非標準項目”進行工作。

(2)按計劃工期，在班長統(tǒng)一安排下，按時完成分配的各項任務(wù)。

(3)設(shè)備大小修工作應(yīng)按照“應(yīng)修必修、修必修好”的原則進行，計劃檢修項目不能漏項、隨意減項，在自檢自查的基礎(chǔ)上，按照“檢修質(zhì)量監(jiān)督計劃”及“三級驗收計劃”進行檢查驗收、質(zhì)檢，三級驗收必須到位，手續(xù)完備，檢修質(zhì)量達到優(yōu)良。

(4)設(shè)備大小修檢修工作，必須在廠、分場批準下達的工期內(nèi)完成，如有特殊情況不能在計劃工期內(nèi)完成，則應(yīng)逐級申請修改計劃，并按上級批準的修定后計劃執(zhí)行。3.5、設(shè)備大小修工作結(jié)束后，設(shè)備按達標要求清理干凈，將原始測量記錄，質(zhì)檢驗收合格證等技術(shù)資料整理匯總，填寫設(shè)備臺帳，做好大小修記錄。

4、臨時工作任務(wù)

(1)檢修工有義務(wù)接受班長分配的分場或班組安排的各種臨時生產(chǎn)工作任務(wù)。

(2)檢修上在接受班長分配的臨時工作任務(wù)后，應(yīng)積極主動保證質(zhì)量，按照要求的工期完成任務(wù)，遇到的問題及時向班長匯報。如遇到特殊情況，任務(wù)不能按期完成，應(yīng)報告班長進行調(diào)整和延期。

篇9

遵紀守法，遵守公司各項規(guī)章制度。

在公司黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)、配合各分公司黨支部、 工會、團支部開展工作，并作好有關(guān)情況的收集和匯報。

負責公司黨委、工會、團委的文件起草、歸檔、保存， 并做好相關(guān)的會務(wù)工作，保守工作秘密。

收集、整理職工提出的意見和建議，及時向公司黨 委反映和匯報。

做好入黨積極分子的教育培養(yǎng)、新黨員的發(fā)展工作。

負責 企 業(yè) 文 化建設(shè)，做好新形勢下的思想政治工作， 積極開展公司“誠信、責任、效忠”特色文化的組織宣傳工作。

負責《銅建簡報》報刊的組稿、通訊員隊伍培訓(xùn)和建 設(shè)等工作。

負責干部、專業(yè)技術(shù)人員檔案管理、職稱評審工作。

負責紀檢、監(jiān)察、統(tǒng)戰(zhàn)、精神文明建設(shè)、女工、計生具 體工作。

按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他 工作。

黨群工作部部長崗位職責

遵紀守法，遵守公司規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司 秘密。

黨群工作部是公司黨委、工會、紀檢、團委的具體辦 事部門，

具有綜合、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全公司黨群工作的職能。 3、負責起草黨群工作計劃、工作總結(jié)和工作報告，做好

黨委會

議記錄和中心組學(xué)習(xí)服務(wù)工作。

4、認真宣傳貫徹黨的方針路線政策和上級黨委的指示 精神，組

織公司員工的政治理論學(xué)習(xí)，政治思想教育，做好新形 勢下的思想政治工作，抓好企業(yè)文化建設(shè)。

5、抓好各黨支部、團支部、分會的建設(shè)工作，加強日常 工作的

指導(dǎo)，制訂相應(yīng)的教育計劃，定期組織黨內(nèi)思想狀況分 析；按黨建方針和要求，制訂黨建規(guī)劃，做好入黨積極分子的 教育培養(yǎng)、新黨員的發(fā)展工作。

6、負責干部、管理人員檔案的管理、專業(yè)技術(shù)人員、政 工系列

職稱評審工作。

負責工會組織、宣傳、文體、生活具體工作。

負責公司團委、紀檢、監(jiān)察具體工作。

負責本部室員工的考勤、考核工作。

按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工 作。

黨群工作部科員崗位職責

遵紀守法，遵守公司規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司 秘密。

按照上級部門要求，制定領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)計劃， 并承擔秘書工作，定期了解員工思想動態(tài)，提出加強和改進 思想政治工作的意見。

負責宣傳信息報道工作，對公司重點工作及時報道， 負責宣傳櫥窗的日常管理和宣傳資料的更新工作。

4、負責政工及專業(yè)技術(shù)人員職稱辦公室的具體工作。 5、負責公司黨報黨刊、學(xué)習(xí)資料的選定工作。

6、搞好公司重大活動、節(jié)日、紀念日、會議環(huán)境的布置。 7、按照黨委要求，負責公司年度工作計劃、年終總結(jié)的

起草工作。

負責有關(guān)宣傳思想教育材料的撰寫工作和其他文字 綜合工作。

負責女工和計劃生育工作。

篇10

1、資金預(yù)算制度

（1） 根據(jù)采購任務(wù)建立采購資金預(yù)算制度，逐月編制資金預(yù)算表及上月實際與預(yù)計比較的資金運用表。并按規(guī)定呈送相關(guān)部門掌握采購資金的運用情況。

（2） 協(xié)助中心主任籌措調(diào)度好資金，并于次月十日前按月將有關(guān)銀行貸款額度可動用資金、存款余額等編制“銀行借款明細表”呈中心主任審核作為決策的參考。

2、資金控制制度

根據(jù)采購資金計劃做好日常采購中的資金控制制度。達到資金運用的最高效益。

3、財務(wù)控制制度

（1） 應(yīng)隨時核對零用金與庫存現(xiàn)金，并維持最少額度。

（2） 各項支出要以核準的合同或訂單為依據(jù)并分責辦理。

應(yīng)盡可能以支票支付，支票的使用保管嚴格按支票管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

各項付款憑證一經(jīng)支付，應(yīng)即加蓋付訖（或轉(zhuǎn)訖）章。以防重復(fù)支款。

財會人員要相互制約。出納與會計、財務(wù)主管與會計主管、收款與賬務(wù)要予以分立，避免集中一人。

定期舉行資產(chǎn)的全面盤點，一般一年一次。盤點結(jié)果呈報中心主任核準后作賬務(wù)處理。不得擅自對盤盈或盤虧資產(chǎn)處理。

財務(wù)人員處理業(yè)務(wù)盡可能遵循中心的各項書面管理手冊規(guī)定制度。

4、財務(wù)內(nèi)部稽核制度

（1）中心主任或部主任指（2）定專人執(zhí)行稽核工作。主要稽核范圍為賬務(wù)和財務(wù)以及其他需要稽核的項目。

（3）稽核人員對所審核的事項負責任，（4）應(yīng)保守秘密，（5）寫出稽核報告呈各有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

（6）賬務(wù)的稽核遵照賬務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定進行。

（7）財務(wù)的稽核嚴格按其財務(wù)制度和規(guī)定進行。

（8）其他稽核按相關(guān)規(guī)定進行。

5、采購物料付款制度

（1）財務(wù)部門在接到采購部傳來的“合同（2）（或訂單）”“材料驗收報告表”，（3）應(yīng)與發(fā)票核對無誤后辦理付款。

（4）如果屬分批驗收的，（5）財務(wù)部在接到第一批物料驗收報告表后，（6）按前次程序辦理。

（7）對于購入材料須試車檢驗者，（8）其訂立合同（9）部分，（10）依合同（11）規(guī)定辦理付款；未訂合同（12）部分，（13）依采購部門呈準的付款條件辦理付款。

（14）短交應(yīng)補足者，（15）財務(wù)部門依照實收數(shù)量給予付款。

（16）超交者應(yīng)經(jīng)部主任核實后依實收數(shù)量進行付款，（17）否則僅依定貨數(shù)付款。

（18）財務(wù)部付款時按照支款審批程序規(guī)定辦理，（19）辦事人員不（20）得拖延。

6、會計檔案管理制度

（1）本中心的會計憑證、賬簿、報表、會計文件和其他有

保存價值的資料，（2）均應(yīng)歸檔。

（3）會計憑證應(yīng)按月、按編號逐月裝訂成冊，（4）標（5）明月份、 季度、年起止、號數(shù)、單據(jù)張數(shù)，（6）由有關(guān)人員簽名（7）蓋章（包括制證、審核、記賬、主管）裝訂后移送專人保管，（8）分類填制目錄。

（9）會計檔案不（10）得攜帶外出，（11）凡查閱、復(fù)（12）制、摘錄檔案，（13）須經(jīng)中心主任批準。

崗位職責

7、部主任負責組織本中心的下列工作

（1）主持編制和執(zhí)行預(yù)算、財務(wù)收支計劃、信貸計劃、擬定資金籌措和使用方案。開辟財源，（2）有效的使用資金。

（3）進行采購成本費用的預(yù)算、計劃、控制、核算、分析和考核。督促本中心有關(guān)部門降低消費，（4）節(jié)約費用，（5）提高經(jīng)濟效益。

（6）建立健全會計核算制度，（7）利用財務(wù)會計資料進項采購供應(yīng)活動的經(jīng)濟分析。

（8）嚴格財經(jīng)紀律，（9）規(guī)避財務(wù)風(fēng)險，（10）協(xié)助中心主任搞好資 金制度。

（11）承辦中心領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

8、會計主管崗位職責

（1）嚴格按照《會計法》及集團公司、平朔總公司的財務(wù)管理制度，（2）組織好會計核算工作。

（3）按照公司的經(jīng)營計劃組織編制年度財務(wù)計劃，（4）促進各項經(jīng)濟指（5）標（6）的實現(xiàn)和完成財務(wù)會計工作任務(wù)。有效的組織會計日?？刂婆c監(jiān)督，（7）實行會計指（8）標（9）歸口分級管理，（10）層層落實，（11）嚴格控制和監(jiān)督各項費用的支出。

（3） 建立健全各項財務(wù)會計制度，根據(jù)公司業(yè)務(wù)的特點、管理的要求和會計業(yè)務(wù)的實際，建立會計核算體系，合理組織會計核算工作。并加以控制，確實發(fā)揮各項制度的作用。

（4） 負責財務(wù)報表、費用支出報表、年度決算報表的組織編報工作。

（5） 負責財務(wù)計劃執(zhí)行情況的分析、經(jīng)營成果的考核工作；開展經(jīng)濟活動分析和原始資料的收集整理工作，并及時向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議。

加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高職工素質(zhì)，堅持原則，積極配合各業(yè)務(wù)部門的工作。

9、 資金主管崗位職責

（1）貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)法令政策，（2）嚴格按照各項規(guī)章制度辦事。

（3）負責采購中心運營資金的籌集及管理工作，（4）制定資金使用計劃、監(jiān)督資金使用情況。協(xié)助部主任搞好資金的管理。

（5）負責資金的核算與管理，（6）監(jiān)督其增減變動。經(jīng)常了解資金計劃執(zhí)行情況，（7）合理調(diào)動資金，（8）組織和利用閑散資金參加周轉(zhuǎn)，（9）盡量減少銀行貸款。

（10）組織搞好資金賬表的綜合分析工作，（11）按月、季、年度定期編寫資金分析說明。對資金占用情況整理出有數(shù)據(jù)、有原因、有改進措施的書面報告，（12）并及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。

（13）負責組織采購中心的所有的貨款的回收工作。

（14）完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

4、 結(jié)算主管崗位職責

（1）嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)制度、財經(jīng)紀律及財務(wù)會計制度，（2）遵守國家政策法令。協(xié)助部主任搞好結(jié)算業(yè)務(wù)。

（3）具體負責與用料單位材料款項的結(jié)算工作，（4）及時回收款項，（5）并按月編制材料結(jié)算月報表。

（6）組織編制實際用料比較表，（7）分析采購資金的使用情況。

（8）負責組織審核憑證，（9）監(jiān)督各種結(jié)算方式，（10）檢查其合理性、合法性、準確性。

（11）及時掌握備（12）用金的情況，（13）嚴格控制管理好備（14）用金。

（15）及時對庫存現(xiàn)金、銀行存款、往來賬款、在途資金等賬戶進行清理，（16）保證資金安全。

（17）負責組織工資的核算、發(fā)放及各種附加費的計提工作，（18）及時提供勞動工資計劃分析資料。

（19）完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

5、 出納員的崗位職責

（1）掌管“中心”各種貨幣資金業(yè)務(wù)。

（2）辦理銀行結(jié)算現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)。

（3）掌握庫存現(xiàn)金和各種票券。

（4）登記現(xiàn)金帳和銀行存款日記帳。

（5）匯總銀行結(jié)算往來賬戶收支和庫存現(xiàn)金收支，（6）核對雙方往來金額。

（7）保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票。

6、 材料核算、稽核崗位職責

貫徹有關(guān)材料核算的制度和規(guī)定，負責“中心”所屬部室材料核算業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。會同有關(guān)部門擬定材料管理與核算實施辦法。

負責材料、配件、設(shè)備等物資的進料報銷簽收轉(zhuǎn)賬及余額核算工作。

負責材料核算會計憑證的填制，按時提品的材料耗用情況。

審核材料采購原始憑證，加強采購業(yè)務(wù)的結(jié)算工作。

負責有關(guān)材料配件設(shè)備等明細賬的記賬、結(jié)賬、清帳工作。

辦理售出材料的結(jié)算轉(zhuǎn)賬。

督促清理各種在途材料和估價材料。

協(xié)同有關(guān)部室辦理材料配件盤盈、盤虧、報損的審批手續(xù)。

負責材料明細賬等的整理、編號、裝訂、歸檔工作。

7、 流動資金核算崗位職責

協(xié)助部主任做好流動資金管理與核算工作，落實安排流動資金使用計劃。

按年、季、月分別編制流動資金計劃和銀行借款計劃。

負責流動資金調(diào)度，組織流動資金供應(yīng)，考核流動資金的使用效果。

上繳各種款項，及時辦理解交手續(xù)。

負責流動資金核算，編制流動資金報表，正確反映資金動態(tài)。

辦理有關(guān)流動資金的報批手續(xù)。

對盤盈、盤虧、損毀的流動資產(chǎn)，按規(guī)定審批手續(xù)進行賬務(wù)處理。

8、 結(jié)算崗位職責

建立其他往來款項清算手續(xù)制度對購銷業(yè)務(wù)以及的暫收、暫付、應(yīng)收、應(yīng)付、備用金等往來款項，需要建立必要的清算手續(xù)制度及時清算。

辦理其他往來款項的結(jié)算業(yè)務(wù)，對購銷業(yè)務(wù)以外的各種應(yīng)收、暫付款項，要及時催收結(jié)算；應(yīng)付、暫收款項，要抓緊清償，對確實無法收回的應(yīng)收款和無法支付的應(yīng)付款項，應(yīng)查明原因，按照規(guī)定報經(jīng)批準后處理。

加強備用金借款的管理，要及時辦理借款和報銷手續(xù)，對預(yù)借的差費，要督促及時辦理報銷手續(xù)收回余額，不得拖欠，不準挪用。要按規(guī)定的開支標準嚴格審查有關(guān)支出。負責其他往來結(jié)算的明細核算，對各項往來款項設(shè)置明細帳，根據(jù)審核后的記帳憑證逐筆順序登記，并經(jīng)常核對余額，隨時列表，并向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報告。

9、 工資核算崗位職責

按照國家有關(guān)工資政策，會同勞資部門制定和貫徹工資核算辦法。

參與制定工資計劃，監(jiān)督工資基金的使用，參與工資計劃的編制工作。

組織中心各部室工資和獎金的計算、發(fā)放工作。

負責工資的結(jié)算與分配的核算工作。

做好工資臺帳和應(yīng)付工資明細帳的登記工作。

及時考核勞動工資計劃的使用情況，及時提供勞動工資計劃分析資料的報表。

負責職工福利費和工會經(jīng)費計提等工作。

10、總帳報表崗位職責

（1）按照國家會計制度，（2）正確設(shè)置和使用會計科目、會計賬戶和會計賬簿，（3）建立健全原始憑證和記帳憑證。

（4）及時做好總賬和有關(guān)明細賬的登記工作，（5）做好各項財務(wù)結(jié)算工作。

（6）按時編制財務(wù)報表，（7）編制財務(wù)情況說明書，（8）具體組織上報全部財務(wù)會計報表。