導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

一、傳達精神，提高認識

工商局召開了以改革市場準入制度優(yōu)化個私經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境為專題的股所長會，傳達了省局《意見》文件精神，系統(tǒng)學習了《意見》9個方面的內(nèi)容，使廣大工商人員對于市場準入制度這一重大改革有了一個新的認識，進一步提高優(yōu)化個私經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境意識，同時也為我們今后的工作思路指明了方向，因此在深化體制改革、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等方面要認真貫徹落實上級文件精神，全力做好這項工作。

二、抓好落實，確保成效。

為確保此項工作的深入進行，加大力優(yōu)化個私經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境力度，工商局采取以下幾點措施做好這項工作。

1、深入到個私企業(yè)當中，大力宣傳有關(guān)法律法規(guī)，為企業(yè)義務提供業(yè)務咨詢和信息咨詢，并把省局《意見》編印成冊，分發(fā)到各個私企業(yè)負責人手中，及時宣傳工商工作動態(tài)及各項優(yōu)惠政策規(guī)定，有力的促進了個私企業(yè)的發(fā)展。

2、與各企業(yè)負責人加強聯(lián)系，認真聽取他們的意見和呼聲，了解企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的困難，并將這些情況提到重要工作日程，力求急企業(yè)所急，想企業(yè)所想，不斷調(diào)整方向，改進工作方式、方法，使“意見”在推動個私經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。

篇2

我們通過組織學校領(lǐng)導班子成員認真學習教育局得黨委下發(fā)的《優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)工作實施方案的通知》，使我們?nèi)w黨員干部深刻地認識到：優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)工作是進一步學習和實踐科學發(fā)展觀的需要，是積極推進教育改革與發(fā)展，提升教育發(fā)展軟環(huán)境，提高教育教學質(zhì)量的需要，是以教育事業(yè)的又好又快發(fā)展，促進社會經(jīng)濟的更好更快發(fā)展的需要。

為了使局黨委《優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)工作實施方案的通知》精神在我校得到很好的貫徹落實，為了促進我校各項工作科學發(fā)展，和諧發(fā)展，安全發(fā)展，把此項工作抓緊抓實，抓出成效，我們按照局黨委在《方案》中提出的各項工作要求，成立了書記、校長為組長，副校長為副組長，中層干部、學年組長為主要成員的領(lǐng)導小組。結(jié)合我們學校的實際，制定了切合實際的《學校優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)工作實施方案》。

學校的領(lǐng)導干部作風建設(shè)，辦學行為和教學行為、安全工作對違法亂紀的督察是學校軟環(huán)境建設(shè)中的突出問題。一經(jīng)發(fā)生，將給學校阻礙各項事業(yè)的發(fā)展。

一、廣泛開展宣傳教育工作，加強教育發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)重大意義的認識。

按照教育局黨委《方案》工作要求，以宣傳教育為先導，通過中心組學習，集中學習，講黨課，專題講座觀看警示教育片組織干部教師深入開展宣傳教育活動，認真學習中央關(guān)于發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)的文獻和領(lǐng)導講話及有關(guān)教育法規(guī)。充分發(fā)揮局網(wǎng)站等媒體的作用，廣泛宣傳軟環(huán)境建設(shè)的重要意義、政策措施，不斷加強對的輿論監(jiān)督。建設(shè)有利于教育事業(yè)科學發(fā)展的思想輿論環(huán)境。

二、以制度建設(shè)為突破口，加強軟環(huán)境建設(shè)的監(jiān)管和監(jiān)控工作。

篇3

教育局優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)工作會議在我校召開并讓我作為代表校發(fā)言，充分體現(xiàn)了教育局黨政領(lǐng)導班子對我校的關(guān)心和愛護，給予我們學校各方面的工作特別是軟環(huán)境建設(shè)工作很大的助力。

我們通過組織學校領(lǐng)導班子成員認真學習教育局得黨委下發(fā)的《優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)工作實施方案的通知》，使我們?nèi)w黨員干部深刻地認識到：優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)工作是進一步學習和實踐科學發(fā)展觀的需要，是積極推進教育改革與發(fā)展，提升教育發(fā)展軟環(huán)境，提高教育教學質(zhì)量的需要，是以教育事業(yè)的又好又快發(fā)展，促進社會經(jīng)濟的更好更快發(fā)展的需要。

為了使局黨委《優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)工作實施方案的通知》精神在我校得到很好的貫徹落實，為了促進我校各項工作科學發(fā)展，和諧發(fā)展，安全發(fā)展，把此項工作抓緊抓實，抓出成效，我們按照局黨委在《方案》中提出的各項工作要求，成立了書記、校長為組長，副校長為副組長，中層干部、學年組長為主要成員的領(lǐng)導小組。結(jié)合我們學校的實際，制定了切合實際的《學校優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)工作實施方案》。

學校的領(lǐng)導干部作風建設(shè)，辦學行為和教學行為、安全工作對違法亂紀的督察是學校軟環(huán)境建設(shè)中的突出問題。一經(jīng)發(fā)生，將給學校阻礙各項事業(yè)的發(fā)展。

一、廣泛開展宣傳教育工作，加強教育發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)重大意義的認識。

按照教育局黨委《方案》工作要求，以宣傳教育為先導，通過中心組學習，集中學習，講黨課，專題講座觀看警示教育片組織干部教師深入開展宣傳教育活動，認真學習中央關(guān)于發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)的文獻和領(lǐng)導講話及有關(guān)教育法規(guī)。充分發(fā)揮局網(wǎng)站等媒體的作用，廣泛宣傳軟環(huán)境建設(shè)的重要意義、政策措施，不斷加強對的輿論監(jiān)督。建設(shè)有利 于教育事業(yè)科學發(fā)展的思想輿論環(huán)境。

二、以制度建設(shè)為突破口，加強軟環(huán)境建設(shè)的監(jiān)管和監(jiān)控工作。

篇4

日前，在市召開的創(chuàng)建優(yōu)良經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作會議上，市委書記、市長對今年上半年罰沒收入銳減給予了積極的評價，認為這種結(jié)果與審計機關(guān)多年來始終圍繞預算編制管理開展審計監(jiān)督，強化了預算編制、強化了預算管理有密切關(guān)系，要求進一步履行職責，嚴格執(zhí)法，以監(jiān)督促服務，通過審計監(jiān)督，更好地促進地方經(jīng)濟環(huán)境的優(yōu)化，服務地方經(jīng)濟的發(fā)展。

近幾年來，市審計局在預算執(zhí)行審計和其他財政財務收支審計過程中，發(fā)現(xiàn)亂收費，亂罰款的問題總是屢查屢犯，屢禁不止。經(jīng)過認真分析，他們發(fā)現(xiàn)亂收費、亂罰款的問題雖然發(fā)生在不同的單位和部門，但根源卻是預算編制的不科學、不合理，以及“收支兩條線” 執(zhí)行的不嚴格、不到位。因為受財力的影響，近些年來，地方財政預算一般都未能打足，缺口由部門或者單位自行調(diào)劑或者自行解決，導致部分有行政審批權(quán)或者有行政執(zhí)法權(quán)的單位和部門，利用手中的權(quán)力亂收費、亂罰款，再加上“收支兩條線”執(zhí)行不到位，部門和單位收多少用多少，財政缺乏控制，也在一定程度上放縱了亂收費、亂罰款行為的發(fā)生，不僅造成了部門之間、單位之間苦樂不均的現(xiàn)象，也使得相互之間攀比成風，想著法子撈錢成為一種“理直氣壯”的行為，成為亂收費、亂罰款行為屢禁不止的根源。

針對上述情況，市審計局在連續(xù)幾年的預算執(zhí)行審計報告中都向市政府、市人大呼吁，要求財政部門改進和細化預算編制，實行嚴格意義上的部門預算和“收支兩條線”制度，把應該納入預算的資金全部納入預算管理，嚴格執(zhí)行“收支分離、罰繳分離”規(guī)定，堅決不搞部門內(nèi)部收支“自求平衡”。經(jīng)過幾年的不懈努力，上述觀點逐步得到了市財政局、市政府、市人大的認可。特別是XX年年以來，在地方財力不斷改善和財政改革不斷深入的背景下，根據(jù)市委市政府的要求，市審計局提交了比較完整的關(guān)于完善部門預算編制的意見和建議，根據(jù)該意見和建議，2009年，市財政局結(jié)合財政收支分類改革和公務員工資津貼改革的要求，對市直109個部門、250個單位編制了比較完整、規(guī)范的部門預算，將非稅收入全部納入了預算管理，保證了政府財力的相對集中，取消了罰款收入返還政策，遏制了權(quán)力部門亂收費、亂罰款的內(nèi)在沖動，并按事權(quán)多少分類別大幅度提高了公用經(jīng)費標準，基本保證了不同部門與單位的基本支出，重點保證了執(zhí)法部門的基本支出?？茖W合理的預算安排使預算的約束力明顯增強，各部門和單位嚴格執(zhí)行預算的自覺性明顯提高。

根據(jù)2009年8月市財政局受政府委托向市人大常委會所作的關(guān)于XX年年財政決算和2009年上半年財政預算執(zhí)行情況的報告反映：2009年部門預算執(zhí)行情況良好，亂收費、亂罰款現(xiàn)象明顯好轉(zhuǎn)。據(jù)統(tǒng)計：2009年上半年，市直罰沒收入完成2772萬元，占全年預算數(shù)的29.75%，比上年同期下降32.75%。不僅使多年來屢禁不止的亂收費、亂罰款行為得到了遏制，規(guī)范了執(zhí)法行為，凈化了行風政風，而且優(yōu)化了經(jīng)濟環(huán)境，推動了社會經(jīng)濟又好又快的發(fā)展。

篇5

山西省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人社廳《關(guān)于加強技師學院建設(shè)的意見》、省政府印發(fā)《關(guān)于貫徹落實的實施意見》以及相配套的《校企合作促進辦法》等五個專項文件，山西省人社廳制定印發(fā)了有關(guān)技工院校學籍、教學、學生資助資金、專業(yè)帶頭人和骨干教師評選、教講課（說課）競賽組織等五個辦法和一體化課程教學改革、畢業(yè)生待遇落實等兩個通知。在全省建立了較為完善的技工院校管理政策體系，為推動全省技工院校改革發(fā)展提供制度保障。

二、大力加強技工院校辦學基礎(chǔ)能力建設(shè)

加強與發(fā)改委、財政、教育等部門的溝通協(xié)調(diào)，大力加強全省技工院校辦學基礎(chǔ)能力建設(shè)：一是積極爭取國家中職教育基礎(chǔ)能力建設(shè)和示范校建設(shè)項目，有8所技工院校獲批承建國家中等職業(yè)教育基礎(chǔ)能力建設(shè)項目，7所技工院校建成國家中職示范校；二是實施中職教育質(zhì)量提升計劃項目，完成和在建重點專業(yè)建設(shè)項目30個、實訓基地建設(shè)項目56個；三是加強高技能人才培訓基地和師資隊伍建設(shè)，建成和在建高技能人才培訓基地國家級11個、省級20個，培養(yǎng)雙師型教師1146名；四是積極推動課程教學和培養(yǎng)模式改革，有5所技工院校列入國家一體化課程教學改革試點校，有5所技工院校與7家國有大型企業(yè)合作，確定1150名學徒開展企業(yè)新型學徒制試點；五是經(jīng)省編委批準，成立了省技能人才教育研究室。

三、充分發(fā)揮技工院校服務社會功能

一是確保技工院校學制教育基本穩(wěn)定，每年學制教育招生穩(wěn)定在3.5萬人以上，全日制在校生穩(wěn)定在11萬人左右。二是積極服務就業(yè)創(chuàng)業(yè)，面向農(nóng)民工、企業(yè)職工轉(zhuǎn)崗和失業(yè)人員、高校畢業(yè)生等群體，積極開展就業(yè)技能培訓、崗位技能提升培訓和創(chuàng)業(yè)培訓。三是服務脫貧攻堅，實施技能脫貧千校行動。實施6萬名“建檔立卡”農(nóng)村貧困勞動力免費職業(yè)培訓，2017年2月21日下午，樓陽生省長到太原市高級技工學校進行調(diào)研指導，現(xiàn)場聽取了人社廳對推進實施6萬名“建檔立卡”農(nóng)村貧困勞動力免費職業(yè)培訓和促進技能就業(yè)工作匯報。

篇6

提供人類生存和發(fā)展保障基礎(chǔ)的是環(huán)境。在人類發(fā)展的過程中對環(huán)境的利用和破壞，是人類生存和發(fā)展中進行的活動，對環(huán)境造成的污染和破壞，已經(jīng)嚴重的影響到人類的生存，堅持可持續(xù)發(fā)展策略，必須加強對環(huán)境進行保護。在社會經(jīng)濟長期的發(fā)展過程中，經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境對其發(fā)展有較大的影響，而在經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境下，監(jiān)察工作擔任著重要的角色，為經(jīng)濟的發(fā)展保駕護航，為此本文針對在經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境下監(jiān)察工作的有效開展，以及和這一主題相關(guān)的內(nèi)容進行分析研究。

一、經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境下監(jiān)察工作進行的必要性

在經(jīng)濟發(fā)展過程中環(huán)境起著關(guān)鍵性的作用，是實現(xiàn)經(jīng)濟快速發(fā)展的條件，因此優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境是當前的首要任務，在優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的過程中，需要將其和監(jiān)察工作結(jié)合在一起，監(jiān)察工作為經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化服務。監(jiān)察工作在經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境優(yōu)化的過程中，需要有高度的思想認識作為基礎(chǔ)，將監(jiān)察工作落實到實處。

環(huán)境問題是當前世界上公認的問題，為了更好的進行經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化和改善，需要進行監(jiān)察工作。整個監(jiān)察工作，將經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的改善和優(yōu)化，作為第一要務。為了更好的進行監(jiān)察工作，需要將當前經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境現(xiàn)狀進行清楚的認識，將經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的好壞和出現(xiàn)的消極腐敗現(xiàn)象之間的關(guān)系搞清楚。經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的混亂為消極腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生提供了生長環(huán)境和條件，在實際的經(jīng)濟發(fā)展中，一些機關(guān)部門有地方保護主義，在工作中，進而導正消極、腐敗、不正之風的產(chǎn)生，所以為了改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，需要加強監(jiān)察工作，充分的發(fā)揮紀委的職能，加強清正廉潔的宣傳教育，并制定相關(guān)的制度，將不正之風進行糾正，為經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的改善和優(yōu)化提供保障。

在經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境下，進行監(jiān)察工作，需要和時代特征結(jié)合在一起。不斷的進行創(chuàng)新，與時俱進。隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，當前對環(huán)境的要求越來越高，在經(jīng)濟發(fā)展的過程中不斷的有新的問題出現(xiàn)，這些問題中涉及到清正廉潔的問題，所以需要在經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境優(yōu)化的過程中，加強監(jiān)察工作，不斷的更新監(jiān)察工作的觀念，在經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境中，最終實現(xiàn)反腐倡廉的任務，為經(jīng)濟的發(fā)展提供一個良好的環(huán)境。將監(jiān)察工作和經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的改善結(jié)合在一起，可以幫助國家紀委部門準確的認識到我國經(jīng)濟建設(shè)的現(xiàn)狀，直接的參與到經(jīng)濟發(fā)展中，這也是適應監(jiān)察工作的需求。

二、經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境下的監(jiān)察工作發(fā)展

經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和監(jiān)察工作相輔相成，監(jiān)察工作的有效進行，可以促進經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的改善和優(yōu)化，促進國家經(jīng)濟建設(shè)，為此在經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境下，監(jiān)察工作的有效進行需要從以下幾點進行：

（一）將經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的改善，作為監(jiān)察工作的長期目標

在經(jīng)濟發(fā)展過程中，環(huán)境是其發(fā)展的有力保證，也是經(jīng)濟發(fā)展的生產(chǎn)力。監(jiān)察工作的進行需要將先進的思想加入的實際監(jiān)察工作中，圍繞改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境這一主題進行監(jiān)察工作。從當前我國經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀進行分析，經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境對經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生的影響非常的突出，經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境好，經(jīng)濟發(fā)展可以獲取較大的主動權(quán)，取得快速的發(fā)展；相反經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境差，經(jīng)濟發(fā)展的速度就相對的較慢。

（二）充分的發(fā)揮監(jiān)察機構(gòu)的職能和監(jiān)察工作的作用

在經(jīng)濟發(fā)展過程中，需要將經(jīng)濟發(fā)展思想和監(jiān)察工作的思想進行融合，將經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的改善和國家的興盛，列入到監(jiān)察工作的任務中，將經(jīng)濟的發(fā)展貫穿在整個監(jiān)察工作中，加強經(jīng)濟發(fā)展和監(jiān)察工作之間的相互關(guān)系，加強反腐倡廉活動，為我國經(jīng)濟的發(fā)展，創(chuàng)造一個良好的發(fā)展環(huán)境。在經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境改善的過程中，需要充分的發(fā)揮監(jiān)察機構(gòu)的職能以及監(jiān)察工作發(fā)揮的作用，將經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境改善中的一切障礙進行掃除，保證一切監(jiān)察工作的進行都是以促進經(jīng)濟發(fā)展和經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的改善為目的，監(jiān)察工作進行的標準和制度，在制定的過程中需要考慮到是否符合經(jīng)濟發(fā)展，將監(jiān)察機構(gòu)的職能進行法定化，對監(jiān)察人員的行為準則和道德準則進行規(guī)范和完善，進行制定透明化管理，在經(jīng)濟發(fā)展中的責任進行細化，并加強監(jiān)督管理。

（三）將監(jiān)察工作參考的制度和機制進行完善（是監(jiān)督、監(jiān)察，參考制度是什么意思）

為了更好的促進經(jīng)濟的發(fā)展，經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的改善，需要加強監(jiān)察工作的執(zhí)行力度，為經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的改善，提供一個高效的、良好的、細致的環(huán)境。將監(jiān)察工作參考的制度和運行機制進行完善和健全，是為監(jiān)察工作的有效進行提供保障，將經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的改善，作為監(jiān)察工作的前提和依據(jù)，對經(jīng)濟活動相關(guān)部門的工作進行監(jiān)督，認真的落實監(jiān)察工作，將對經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境有影響或者是產(chǎn)生干擾的行為進行消除，并加強監(jiān)督力度。在進行監(jiān)察工作時，不能手軟，要高度的嚴謹、認真、負責、公開、公正，針對經(jīng)濟發(fā)展中有強烈群眾反映的問題進行專項的整治。確定并建立經(jīng)濟發(fā)展中的環(huán)境責任制，將其落實的經(jīng)濟發(fā)展中，致力于改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，為監(jiān)察工作的進行提供經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境改善參考依據(jù)。

三、結(jié)束語

在我國經(jīng)濟發(fā)展的過程中，取得了較好的發(fā)展成績，但是在經(jīng)濟發(fā)展的過程中，也帶來一定的環(huán)境問題。當前我國環(huán)境問題是經(jīng)濟發(fā)展中重點問題，經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的好壞關(guān)系到經(jīng)濟的發(fā)展水平，為了將我國經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境進行優(yōu)化和改善，需要進行經(jīng)濟監(jiān)察，并加強監(jiān)察工作的執(zhí)行力度，將經(jīng)濟發(fā)展中產(chǎn)生的消極、腐敗等不良現(xiàn)象進行消除，為經(jīng)濟的發(fā)展提供一個良好的環(huán)境。

參考文獻：

篇7

一、提高認識，加強領(lǐng)導，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境工作列入局黨組議事中的頭等大事

為了認真貫徹執(zhí)行優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境會議精神，我局召開黨組會，先后四次研究優(yōu)化醫(yī)藥經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境工作，成立了以局長為組長的優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境領(lǐng)導小組，制定了《優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)的工作方案》，對問卷調(diào)查中群眾反映的問題，提出了整改意見，并針對我縣醫(yī)藥經(jīng)濟現(xiàn)狀和677家涉藥單位和個人監(jiān)管任務，作為只有13位工作人員的行局來說，尤其顯得任務重、難度大。如何扶持醫(yī)藥企業(yè)做大做強，促進地方醫(yī)藥經(jīng)濟的發(fā)展，成為了黨組工作研究的重要課題。局黨組成員從實踐“三個代表”的高度，認識發(fā)展醫(yī)藥經(jīng)濟，是我局食品藥品監(jiān)督管理工作中的第一要務，克服了畏難情緒、事不關(guān)已和隨大流的思想，討論研究從“五加強五提高”入手，即：加強執(zhí)政為民，提高依法行政意識，加強效能監(jiān)察，提高辦事效率，加強作風整頓，提高服務質(zhì)量，加強制度完美，規(guī)范行政行為，加強廉政教育，提高反腐能力入手，切實優(yōu)化醫(yī)藥經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境。

二、健全制度，落實責任，規(guī)范優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境工作行為

1、進一步完善局《機關(guān)工作人員守則》、《機關(guān)工作人員行為規(guī)范》、《廉潔自律八不準》等規(guī)章制度。

2、制定了《行政執(zhí)法責任制》、《行政效能監(jiān)察辦法》，《行政效能監(jiān)察制度匯篇》，規(guī)定了行政事項及辦文時限，提出了服務承諾和首次告知，明確了工作任務和工作目標，將優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境工作任務落實到了崗位、到了人。

3、實行首問責任制、案件主辦負責制、行政效能告誡制度、“兩錯”責任追究制度；杜絕“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生和對哪些不作為、亂作為和低水平作為的人和事進行責任追究。

4、層層簽訂了《優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境》責任狀，將優(yōu)化經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展軟環(huán)境工作責任落實到人，增強機關(guān)工作人員的責任感、使命感。

篇8

一、成立領(lǐng)導小組。今年初，支部召開專題會議，會上成立了以支書為第一責任人的領(lǐng)導小組，及優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境理事會，并制定和通過優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境理事會章程，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作責任制，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作例會制度。

二、宣傳發(fā)動。今年三月底，召開了組長、黨員及優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境理事會成員的大會，會上請區(qū)駐村領(lǐng)導和鄉(xiāng)駐村領(lǐng)導分別作重要指示，會上表揚了一批優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的先進典型人物，同時也通報了少部分村民的不良行為。四月初，以座談會的形式征詢優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的意見和建議，把收集來的意見和建議村支兩委安排專職人員進行解決，并實行過程結(jié)果上墻公示。把優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作為一項長期的工作來抓，每月定期出宣傳欄及打出橫幅和小型標語，讓每位村民均知道，唯有好的經(jīng)濟環(huán)境才有經(jīng)濟大發(fā)展的硬道理。

三、現(xiàn)場辦公。村支書及理事會一行常以現(xiàn)場辦公的形式認真解決企業(yè)和項目建設(shè)中有關(guān)的突出問題和難題。問題和難題從不過夜，遇到一時解決不了的難題，支部派出專人跟蹤解決，讓企業(yè)老板滿意為止。堅持以匯報的形式介紹我村經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境情況，讓領(lǐng)導滿意和企業(yè)老板高興。

四、落實長效機制。

篇9

座談中，企業(yè)負責人普遍認為，今年縣委專門成立了優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境辦公室，下“重錘”治理經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，全力支持企業(yè)發(fā)展。人大、政協(xié)對經(jīng)濟環(huán)境的關(guān)注程度日益增強，加強了對該項工作的領(lǐng)導和監(jiān)督。改變了以往投訴無門、治理無人的局面。隨著政府職能逐步轉(zhuǎn)變，審批項目逐年減少，審批事項向服務中心集中，方便了企業(yè)辦事。嚴肅查處了一批損害經(jīng)濟環(huán)境的案件，行政執(zhí)法人員明目張膽地“吃拿卡要”等違紀行為明顯減少，雁過拔毛的現(xiàn)象得到遏制。實行獎勵納稅大戶等制度，形成了親商、安商、護商的良好氛圍。

與此同時，我們必須清醒看到經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境中還存在諸多問題，一些深層次的矛盾還沒有得到徹底解決，當前的經(jīng)濟環(huán)境與經(jīng)濟發(fā)展還不相適應。主要表現(xiàn)在：

第一，發(fā)展意識不強，企業(yè)經(jīng)營的政策環(huán)境仍不寬松。座談中大家反映，傳統(tǒng)的官本位、權(quán)本位、利本位意識在一些部門仍然存在，有些干部發(fā)展意識不強，習慣用計劃經(jīng)濟的管制手段管理企業(yè)，居高臨下，錯誤地認為管理就是收費，執(zhí)法就是處罰，對企業(yè)不惜竭澤而漁。有些部門在服務企業(yè)，幫助企業(yè)跑項目、創(chuàng)品牌、融資等方面的措施不力，扶植企業(yè)發(fā)展的政策難以落實。座談中大家反映，盡管制定了一些優(yōu)惠政策，但在土地、稅收、金融、工商等方面的政策仍不夠靈活，在服務經(jīng)濟建設(shè)方面的投入還不足，企業(yè)準入的門檻還比較高，一些好的產(chǎn)業(yè)進不來，有的來了也留不住，難以形成規(guī)模。如南河工程老板中途撤走，亞泰和勝動合作項目黃磷尾氣發(fā)電無法履約等等。少數(shù)部門由于思想觀念難以從根本上轉(zhuǎn)變，習慣用條條框框束縛企業(yè)，在服務企業(yè)發(fā)展上支持的少，干預的多；設(shè)路標的少，設(shè)路障的多。

第二，行政審批項目過多，程序繁瑣，行政服務中心的作用發(fā)揮不夠。座談中反映，行政審批制度改革相對滯后。一些部門面對新一輪市場競爭，缺乏緊迫感，工作中輕服務、重收費，輕監(jiān)管、重處罰，程序繁冗，服務效率不高。一是行政審批項目偏多，市場在資源配置中的作用發(fā)揮不夠，行政審批方式單一。二是行政審批手續(xù)繁多。有些具有審批職能的單位仍抱著部門權(quán)利不放，以種種借口搪塞，至今不進中心。有的雖然在中心設(shè)立了窗口，卻把行政服務中心當作“收發(fā)室”，實行審批職能體外循環(huán)。有的行政機關(guān)一項許可要經(jīng)多個科室，涉及到幾個分管領(lǐng)導。有的在報批材料上做文章，不實行一次性告知，對申報材料吹毛求疵，逼著企業(yè)找關(guān)系、做工作。

第三，部分工作人員服務意識欠缺，存在不作為、慢作為的現(xiàn)象。大家反映，在優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、服務企業(yè)工作中，縣領(lǐng)導比部門領(lǐng)導重視，部門領(lǐng)導比中層干部重視，對縣領(lǐng)導重視企業(yè)發(fā)展，幫助企業(yè)排憂解難的作法給予高度贊揚。但也認為，有些部門政令不暢，落實縣委縣政府決策力度不夠。有些部門握有實權(quán)的科長、主任等中層干部對待上級決策、政令和要求，以種種借口頂著不辦。有些工作人員接到報批項目后，采取“擠牙膏”式的服務，不給好處不辦事，給了好處快辦事，不作為、慢作為、亂作為的現(xiàn)象還不同程度存在。

第四，部分單位自由裁量權(quán)過大。有些部門主動上門服務少、宣傳政策少，但突擊檢查多、行政處罰多。在行政處罰中就高不就低，濫用自由裁量權(quán)，隨意抬高處罰額度，只要在檢查中發(fā)現(xiàn)一點問題就獅子大開口，等著企業(yè)去“做工作”。過大的自由裁量權(quán)也容易滋生執(zhí)法中的腐敗行為。

上述種種問題，不同程度地損害了我縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，影響了投資者的信心，挫傷了企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)的積極性。因此，經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境問題必須引起縣委、縣政府高度重視。

二、經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境中存在問題的原因分析

經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境中存在的諸多問題，原因是多方面的。但主要還是干部思想觀念、行政管理體制及保障機制方面的原因。

一是思想解放不夠。思想不解放，發(fā)展意識不強，缺乏大膽開拓創(chuàng)新的精神，是造成發(fā)展環(huán)境不優(yōu)、影響我縣經(jīng)濟發(fā)展的主要原因。少數(shù)干部不善于用發(fā)展的眼光、市場的辦法來解決經(jīng)濟環(huán)境中存在的難題和問題，工作中缺乏先進的管理和服務理念；有些執(zhí)法部門的干部不能正確看待當今市場競爭的壓力和趨勢，墨守成規(guī)，工作中缺乏敢闖敢冒的開創(chuàng)精神，扶持企業(yè)發(fā)展、推動地方經(jīng)濟騰飛的舉措不夠得力；有些同志，習慣用條條框框束縛自己的手腳，人為地抬高市場準入門檻；少數(shù)部門領(lǐng)導干部受官本位、權(quán)本位、利本位思想影響，怕部門職能旁落、怕部門利益受損、怕權(quán)力喪失、怕減員削職，在優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境工作中缺乏真抓實干的勇氣，有的想方設(shè)法保留審批項目，致使審批制度改革難以到位。一些行政機關(guān)工作人員對優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境漠不關(guān)心，缺乏全局觀念、大局意識和主人翁精神，服務意識差，直接影響了經(jīng)濟環(huán)境的改善。

二是地方財力不足。由于發(fā)展不夠，地方財力不足，許多審批項目難以減少，不合理的收費政策不能廢止，行政機關(guān)的冗員難以精減，“食之者眾，生之者寡”的問題不能很好解決，發(fā)展和生存的矛盾依然存在，這也是經(jīng)濟環(huán)境難以迅速優(yōu)化的直接原因。由此派生的亂收費、亂罰款、亂執(zhí)法等許多有損經(jīng)濟環(huán)境的現(xiàn)象難以從根本上遏制，使經(jīng)濟發(fā)展和優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境不能同步。由于部門預算不足，為保證部門的正常運轉(zhuǎn)，有些部門不惜為錢執(zhí)法，以罰代法，導致了收費養(yǎng)人、坐收坐支、以收定支現(xiàn)象難以根除，客觀上為損害經(jīng)濟環(huán)境起到了推波助瀾的作用。

三是保障機制不健全。首先是責任機制不明確。盡管縣委、縣政府對優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作提出了明確要求，但部門落實不夠，工作目標不明確，工作內(nèi)容不具體，工作績效考核不及時，績效考核的結(jié)果沒有很好地與干部任用、獎懲掛鉤。其次，監(jiān)督機制不健全，監(jiān)督形式單一。一些部門政務公開推行不力，一些行政機關(guān)的行政權(quán)力得不到有效監(jiān)督和制約。其三，制度體系不完備。近年來，雖然在優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境中采取了諸多措施，制定了一些相應的制度，但由于這些辦法和措施比較零散，沒有形成有機整體，制度約束的功能沒有充分顯現(xiàn)。近幾年，紀檢監(jiān)察機關(guān)結(jié)合優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，查處了一批損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的案件，但公開曝光不夠，以案示教不夠，教育和警示作用不大。因此，在當前有效的保障機制尚未形成的情況下，我縣優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境的工作依然處于治標階段，經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境尚未走出治理—反彈—再治理—再反彈的怪圈。

三、進一步加強經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境建設(shè)的對策建議

營造順暢、寬松、便利、法治的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，是決定縣域經(jīng)濟發(fā)展成敗的關(guān)鍵。當前，我縣正處于經(jīng)濟發(fā)展的良好機遇。要實現(xiàn)經(jīng)濟的騰飛，就必須用硬措施建設(shè)軟環(huán)境。從解放思想、轉(zhuǎn)變作風、改革體制、完善機制入手，推進經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境建設(shè)逐步深入。

1、進一步解放思想。只有思想進一步解放，才能帶來觀念進一步更新，作風進一步轉(zhuǎn)變。要結(jié)合深入學習實踐科學發(fā)展觀教育活動，深入開展“解放思想、服務發(fā)展”的大討論，引導干部群眾充分認識“環(huán)境就是競爭力，環(huán)境就是生產(chǎn)力，環(huán)境就是生命線”的重要意義。牢固樹立大局意識、開放意識、市場意識、競爭意識和服務意識，增強優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的責任感和緊迫感。努力解決在思想觀念、工作作風、服務水平等方面存在的突出問題，切實做到在全局與局部的關(guān)系上，全局意識要強；在效率與程序的關(guān)系上，效率意識要強；在服務與監(jiān)督的關(guān)系上，服務意識要強；在創(chuàng)新與規(guī)范的關(guān)系上，創(chuàng)新意識要強。進一步樹立權(quán)力就是責任，管理就是服務，抓環(huán)境就是抓發(fā)展，抓環(huán)境就是創(chuàng)政績的責任意識。要鼓勵企業(yè)敢闖敢試，只要是符合科學發(fā)展觀的要求，符合國家的產(chǎn)業(yè)政策，都要積極為企業(yè)提供發(fā)展的舞臺。要鼓勵干部和企業(yè)家交朋友，鼓勵采取多種方式支持企業(yè)發(fā)展，重獎有突出貢獻的企業(yè)家，用真誠留住人才，用優(yōu)惠政策吸引投資，用優(yōu)質(zhì)服務方便投資，用優(yōu)良的環(huán)境培育企業(yè)，真正形成“資本跟著人才走，人才跟著環(huán)境走”的局面。

篇10

市委、市政府召開優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境活動動員大會后，我委立即召開黨委會，學習市優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境文件精神，統(tǒng)一思想，提高認識，研究部署工作。為加強對優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境活動的領(lǐng)導，成立了市建委優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境活動領(lǐng)導小組，建委主任*為組長，班子其他成員為副組長，委屬二級機構(gòu)主要領(lǐng)導和有關(guān)科室負責人為成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在委紀委監(jiān)察室，具體負責全委優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展活動的日常工作。同時開通了舉報電話（*），在建委六樓設(shè)置了舉報箱。領(lǐng)導小組辦公室結(jié)合建委工作實際，研究制定了《市建委關(guān)于進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境實施意見》和《市建委關(guān)于分解落實20*年優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境重點工作任務的意見》，層層分解，明確責任，落實到人。6月20日，我委在六樓會議室召開大會，傳達了市優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境會議精神，對全委優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境活動進行了動員。會后，建委機關(guān)及委屬單位均按照委黨委要求，成立了領(lǐng)導小組、開通了舉報電話、設(shè)立了舉報箱，并結(jié)合各自情況制定了活動方案，保證了優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境活動的順利開展。

為進一步加大優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境活動的宣傳力度，我委按照市優(yōu)化辦的部署，在市區(qū)主要路段著手設(shè)立大型優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的宣傳廣告牌，我們及時聯(lián)系新聞部門，在*日報、電視臺等媒體上對建委的優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作進行了宣傳報道。為拓寬人民群眾對建委和建設(shè)行政執(zhí)法的監(jiān)督渠道，我委根據(jù)市優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境領(lǐng)導小組辦公室的要求，設(shè)立咨詢臺和投訴臺，認真解決群眾反映的影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的突出問題，把優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作進一步引向深入。

二、建立制度，嚴格規(guī)范行政權(quán)力運行

一是實行首查先行整改制度。根據(jù)國務院《全面推進依法行政實施綱要》關(guān)于“合理行政”的精神，按照市政府法制辦《關(guān)于制定行政處罰首查先行整改制度的通知》要求，市建委對法律法規(guī)賦予建設(shè)行政部門及其所屬機構(gòu)可以實施首查先行整改的行政處罰項目、標準、依據(jù)進行了清理，在此基礎(chǔ)上制定了《*市建設(shè)委員會行政處罰首查先行整改制度》，對“隨地吐痰、便溺和亂潑污水、亂扔果皮、紙屑和煙頭等廢棄物的”等10項行政處罰實行首查先行整改制度。

二是規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)階次制度。我委對于行政處罰自由裁量權(quán)工作十分重視，召開專題會議，從適用規(guī)則制定、罰款基準確立，到階次制度的公布，都做了周密的安排、布置，在第一批常用的5項階次制度的基礎(chǔ)上，我們組織人員對建委執(zhí)行的剩余227項行政處罰進行了認真的規(guī)范，目前，我委的行政處罰自由裁量階次制度已全部完成。所有的行政處罰均按照自由裁量階次制度執(zhí)行。今年6月至10月共對55項單體工程下達了《行政處罰決定書》。

三是完善了同城一家執(zhí)法檢查制度和重大行政處罰審查備案制度。由于建委各職能部門較多，為統(tǒng)一執(zhí)法，我們以委托執(zhí)法的形式，授權(quán)委托有執(zhí)法職能的部門，對外統(tǒng)一以同一個執(zhí)法主體——市建委的名義進行行政執(zhí)法，有效地規(guī)范了行政執(zhí)法主體。同時制定了市建委重大行政處罰審查備案制度，對公民做出1000元以上罰款，對法人或其他經(jīng)濟組織處以10萬元以上罰款或責令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷營業(yè)執(zhí)照的行政處罰，行政處罰均需黨委會集體研究決定，并報上一級建設(shè)行政主管部門或政府法制機構(gòu)備案。

四是進一步清理中介組織和行業(yè)協(xié)會。市民政局、市優(yōu)化辦《關(guān)于印發(fā)規(guī)范行業(yè)協(xié)會行為實施辦法的通知》下發(fā)后，我委很重視，認真按照市優(yōu)化辦規(guī)范行業(yè)協(xié)會行為實施辦法的要求，對掛靠在建委系統(tǒng)的13家行業(yè)協(xié)會、學會的單位、部門在人員、財務、職能、名稱、辦公場所等方面進行了認真的清理、脫鉤，現(xiàn)除2家協(xié)會理事出差在外地，未完成脫鉤外，已基本上實行與掛靠單位的五脫鉤。

五是對收費項目、罰沒項目進行專項清理。今年七月，按照我市對市直執(zhí)罰單位罰沒項目進行清理檢查的要求，我們對委屬14個單位和委機關(guān)職能科室進行了認真的清理檢查，經(jīng)清理檢查，我委在2006年、2007年的罰沒項目上：有未辦理施工許可證、擅自修改工程設(shè)計、未進行招投標項目共三項，罰沒金額兩年共計141.645萬元，已上繳市財政。執(zhí)罰均依據(jù)有關(guān)標準、依據(jù)開展。通過檢查，沒有發(fā)現(xiàn)存在下達罰沒收入任務指標或?qū)⒘P沒收入完成情況與單位或職工經(jīng)濟利益掛鉤等違紀違規(guī)現(xiàn)象。

三、進一步提高行政服務水平

一是強化行政審批窗口的建設(shè)和管理。委黨委十分重視行政審批窗口建設(shè)，指定班子成員專人分管，并任命法規(guī)科*科科長為派駐*市行政審批服務中心建委窗口的首席代表，行使行政許可、行政服務、行政事業(yè)收費等職權(quán)，加強對窗口工作的管理和領(lǐng)導。為提升行政服務中心建委窗口辦事效率，強化承諾時限的規(guī)范化管理，市建委制訂了“超時默認制”和“缺席默認制”。在行政審批服務中心建委窗口辦理的許可、審批事項已經(jīng)受理，未在承諾時限內(nèi)辦結(jié)的事項，視為“超時默認”，按照“超時默認”原則，一律視為同意，由此而產(chǎn)生的一切后果由本單位承擔；對統(tǒng)一辦理或者聯(lián)合辦理、集中辦理的事項，未參與執(zhí)行審批程序，或應出席聯(lián)審會議、審批例會而無故未出席的，視為“缺席默認”，一律視為同意，由此而產(chǎn)生的一切后果由本單位承擔。

進一步簡化辦事程序和辦事條件，積極推行并聯(lián)審批和網(wǎng)上審批，壓縮審批時間，提高辦事效率，使建設(shè)行政審批事項辦理時效走在全市前列。

二是深化建設(shè)行政審批制度改革。認真做好行政審批事項的清理工作，凡沒有法律法規(guī)依據(jù)的行政審批事項和前置條件一律取消。對保留的行政審批和服務事項，一律納入行政服務中心建委行政審批中心窗口集中辦理。進一步整合審批職能，實行“兩集中，兩到位”。按照行政審批項目“凡批必進”要求，我們對全委所有行政許可項目、審批服務項目、行政收費項目等進行了清理。目前，建委進廳項目共50項，其中，行政許可項目26項，審批服務項目10項，行政收費項目14項。

三是加大政務公開力度。委屬各單位通過公示欄、公示墻、告知單、觸摸屏、網(wǎng)站等多種形式和途徑全面公開行政許可、審批、收費、處罰、行政服務等事項的法律法規(guī)依據(jù)、辦事條件、辦事程序、辦事時限、服務承諾、收費依據(jù)、收費標準、辦理過程和辦理結(jié)果，確保透明運行，接受群眾監(jiān)督。

四、切實減輕企業(yè)負擔，為企業(yè)提供良好的發(fā)展環(huán)境

我委嚴格控制對企業(yè)的評比達標、表彰活動，除市委市政府有特別要求的除外，原則上不再保留評比達標表彰項目。嚴禁強制企業(yè)參加各類培訓班，確需辦班培訓的，必須報委領(lǐng)導審批。在征訂報刊雜志方面，除市委宣傳部門規(guī)定的黨報黨刊外，一律不得強迫企業(yè)征訂報刊雜志。

在加強企業(yè)信用體系建設(shè)，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為上，委屬各單位已基本實現(xiàn)信息互通、信息共享，我們利用建設(shè)信息網(wǎng)，逐步建立企業(yè)誠信監(jiān)管體系，進一步完善企業(yè)誠信考評辦法，定期公布企業(yè)誠信等級，及時處理企業(yè)失信行為。

五、完善優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境監(jiān)督和責任追究機制

一是暢通投訴渠道，完善投訴機制。各單位要充分利用舉報電話、舉報箱，及時受理群眾的投訴舉報，嚴肅查處損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的行為。