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高等學校肩負著培養(yǎng)高素質專門人才和一大批拔尖人才的重要使命。如何實現社會對高校培養(yǎng)人才的需求，提高大學生的動手能力和快速適應社會的能力，關鍵是要深化教學體制的改革，改革教學計劃，加大實踐課的教學。

一、加強高校會計實踐教學的現實意義

高等會計教育培養(yǎng)的是具有扎實的會計理論知識與技能且具有較高專業(yè)素質的應用型、復合型人才。要達到這一目標，就必須深化教學體制的改革，改革教學計劃，加大實踐課的教學，就我國目前的會計教育而言，加強會計實踐教學尤為重要。

（一）會計實踐教學是高校會計教學中必不可少的環(huán)節(jié)

為培養(yǎng)適應社會需要的應用型會計人才，高校會計學教學過程中不僅要向學生傳授理論知識與技能，而且要培養(yǎng)學生的實際操作能力。這是因為，會計學是一門理論與實踐結合非常緊密的學科，應用性強。由于學生普遍缺乏社會實踐經驗，若單純地傳授理論知識與技能，不可能培養(yǎng)學生運用知識解決實際問題的能力，也不可能使學生成為社會所需要的高素質、復合型人才。因此，實踐教學不可缺少。

（二）加強會計實踐教學有利于提高學生的專業(yè)技能和水平

隨著經濟全球化進程的加快，新情況、新問題層出不窮，會計人員如果沒有較強的專業(yè)能力，就不可能正確處理相關的會計事項。這就要求高校培養(yǎng)的會計人才不僅要掌握一定的財務會計基礎理論和相關學科知識，而且要具備較強的處理各種交易或事項的實踐經驗及專業(yè)技能。而這種專業(yè)技能的培養(yǎng)，僅僅依靠課堂教學是不可能解決的，必須通過會計實踐教學環(huán)節(jié)才能實現。所以，加強會計實踐教學，既可以培養(yǎng)學生獨立分析問題、解決問題的能力，又可以提高學生理論知識的運用能力以及專業(yè)技能，以更好地適應社會經濟發(fā)展的需要。

（三）加強會計實踐教學有利于提高教學質量

加強會計實踐教學是實現會計教育目標的關鍵，針對會計學應用性較強的特點，高校培養(yǎng)的會計人才必須具備較高的應用能力、運作能力專業(yè)素質。從國外高校的會計實踐教學來看，從事會計教學的教師通常都具備較高的專業(yè)水平，他們通常是雙重身份，既是高校的教授，又是注冊會計師或注冊稅務師或注冊舞弊審計師，有著豐富的會計、審計實踐經驗，采用理論聯系實際的教學方法，運用先進的教學設備和設施、引進大量的會計實踐案例進行討論和分析，既充實了教學內容、擴大了學生的知識面，又培養(yǎng)了學生的綜合實踐能力，大大提高了教學效果和教學質量。因此，加強會計實踐教學可以促進會計教育水平的提高和教學機制的完善，并為社會提供更多的適應能力強、綜合素質高的會計人才。

二、我國高校會計實踐教學的現狀

在我國，幾乎所有高校都開設了會計學專業(yè)，會計教育水平和質量參差不齊。近年雖然有些高校開始重視會計實踐課的教學，但在教學過程中仍然存在很多問題，主要表現在以下幾個方面：

（一）忽視會計實踐教學，只注重理論知識的傳授

目前，我國高校會計教學模式陳舊，不能適應社會經濟發(fā)展對人才需求的要求。很多高校的會計教學計劃中會計實踐教學所占有的學時數比例很小，甚至達不到10%；有的雖然開設了實踐課，但所用的軟件比較落后，操作時相當困難，案例不具有代表性，與實踐脫節(jié)；有的甚至沒有會計實踐教學環(huán)節(jié)。教學過程中，教師是主體，是知識的傳授者，學生是知識的接受者，處于被動地位，這種傳統(tǒng)的教學模式勢必導致學生知識的局限性和固定性，動手能力和運用所學知識來解決實際問題的能力得不到鍛煉和磨礪，學生的適應能力差、綜合素質不高、缺乏獨立操作能力和創(chuàng)新能力是必然的結果。

（二）會計實踐教學流于形式，沒有真正落實

盡管有些高校已開始實施會計實踐教學，但并沒有形成完整的實踐教學體系，多數會計實踐教學并沒有得到落實。如會計模擬實驗大多是手工操作，會計電算化程度不高；實驗教材更新滯后，與現實相差太遠，特別是與新準則有關的職業(yè)判斷、資產減值等內容均未及時反應在教材中；部分會計專業(yè)教師實踐經驗不足，指導學生進行會計模擬實驗時缺乏引導性和權威性；模擬實驗項目單一，僅限于《會計學原理》和《中級財務會計學》，而且只涉及到生產制造業(yè)，其他行業(yè)尚未涉及。又如，校外實習基地的建設緩慢，造成實習基地少且覆蓋面較窄，使得校外實習流于形式，沒有達到實踐教學的目的。

（三）會計實踐教學硬件投入不足，力度不夠

近年來，大多數高校都建立了會計模擬實驗室，但模擬實驗設備和設施還不健全，硬件配備不足，缺乏必要的人力、物力和財力的投入。如計算機及網絡配置等設備還不理想，會計軟件的開發(fā)還不能滿足會計實驗的需要，會計電算化程度不高，會計實驗項目缺乏層次性、綜合性，模擬經濟現象的現實環(huán)境還不盡如人意，與會計核算密切相關的財務管理、管理會計、稅收等方面的內容尚待進一步挖掘。另外，高校與校外各單位尤其是企業(yè)之間的聯系與溝通不足，沒有建立長期的產學研一體化實驗基地，使得會計實踐教學實施困難。

三、高校會計實踐課教學的思考

經濟越發(fā)展，會計越重要。會計要發(fā)展，教育必先行。要趕上國際會計教育快速發(fā)展的步伐，要實現會計教育目標、培養(yǎng)優(yōu)秀的會計人才，就必須加快會計實踐教學的改革與創(chuàng)新。

（一）提高對會計課程實踐性教學的認識

美國會計教育改進委員會（AECC）強調：“學校會計教學的目的不在于訓練學生在畢業(yè)時即成為一個專業(yè)人員，而在于培養(yǎng)他們未來成為一個專業(yè)人員應有的素質?！庇纱丝梢?，會計教育的目標就是培養(yǎng)學生的綜合素質、獨立能力和創(chuàng)新能力，培養(yǎng)的學生不應是只會說不會做、高談闊論的“上不挨天（理論水平不高）、下不著地（動手能力又差）”的務虛者，而是既有扎實的理論基礎，又有熟練的實踐技能、會動手操作的實用性人才。為此，首先必須強化會計實踐教學，從思想上、組織上高度重視，措施上要加大投入，完善會計實踐教學體系。

（二）完善會計模擬實驗機制

會計模擬實驗是給學生提供一個企事業(yè)單位的動態(tài)會計模擬環(huán)境，要求學生按照會計準則和會計制度的規(guī)定，對模擬對象所發(fā)生的一切交易或事項進行會計處理，最終提供該模擬對象的會計信息。進行會計模擬實驗，給學生提供一個仿佛置身于企事業(yè)單位的環(huán)境，可以直觀地、系統(tǒng)地了解會計工作程序和會計處理過程，并將所學的會計理論知識運用于會計實踐，解決具體的會計問題，它是培養(yǎng)學生掌握會計知識與技能、提高會計實踐能力的重要教學環(huán)節(jié)。因此，加快會計模擬實驗室的建設、完善模擬實驗機制勢在必行。

1．加強會計模擬實驗教材建設。會計模擬實驗教材應緊密結合新的會計準則和當前會計工作的實際，能夠反映新環(huán)境條件下出現的經濟現象和新的會計問題，模擬實驗的內容應豐富多彩，案例應有代表性和典型性，盡量涵蓋各行各業(yè)的會計事項，可配套建設《會計學原理》、《中級財務會計》、《財務管理》、《管理會計》、《審計學》等多種模擬實驗教材，使學生系統(tǒng)地掌握會計學、審計學、財務管理等主干課程的相關知識與技能，提高實際操作能力，培養(yǎng)他們的職業(yè)判斷能力。同時，還應編制《會計電算化》模擬實驗教材，重點反映計算機和網絡技術進行會計處理的環(huán)境、交易或事項，模擬程度應盡量符合當前的經濟實際，并隨時加以更新。2．加快對會計專業(yè)教師的培訓。會計專業(yè)教師由于長期從事會計教學與研究工作，難免與會計實際工作脫節(jié)，特別是會計準則發(fā)生變動時，這種現象更加突出。因此，應注重加強對專業(yè)教師的會計實踐技能的培訓和提高，尤其是對新教師的實際操作技能的磨練，鼓勵會計專業(yè)教師定期或不定期深入到企業(yè)、會計師事務所等會計工作第一線，廣泛收集新的經濟案例和交易事項，不斷擴充會計案例庫，找到理論與實踐的結合點，真正做到理論聯系實際，這樣既能提高教師的教學水平和實踐教學能力，又能促進學生分析問題、解決問題能力的提高，從而推動高校會計實踐課程教學的積極、健康發(fā)展。

3．加大資金投入，改善模擬實驗條件。高校應增加資金投入，建立專門的會計模擬實驗室，配備必要的各項會計模擬實驗教學設備和設施，加強對計算機和網絡的維護與保養(yǎng)，及時更新會計軟件和殺毒軟件，防止計算機病毒侵入和相關信心的流失。

（三）加強校企結緣，拓寬社會實踐教學之路

會計學是一門實踐性較強的學科，實踐教學不能僅僅局限在實驗室，而應該走出校們、走向社會、走到生產與管理的一線，加強校企結緣，拓寬社會實踐教學之路，創(chuàng)新社會實踐教學思路。真正實現“學了就用、學了會用、學了能用；在用中學、在用中鍛煉、在用中提高、在用中發(fā)展。”

1.建立穩(wěn)固的社會實習基地。社會實踐教學的前提條件是具有穩(wěn)定的實習基地，高校應與會計師事務所、各類企事業(yè)單位建立長期的合作關系，選擇那些符合高校會計人才培養(yǎng)目標、滿足高校教學要求的單位作為實習基地，并簽訂正式的實習協(xié)議或合同。實習基地的選擇首先應遵循多元化、層次化。如本地與外地相結合、學習基地應涵蓋企業(yè)集團、大、中、小型企業(yè)等多個層次的單位。其次，實踐基地應跨領域設置。如制造業(yè)、商品流通企業(yè)、服務業(yè)、農業(yè)、建筑業(yè)、金融業(yè)一級行政事業(yè)單位等都應有相應的實習基地。條件允許的情況下，高校應與國際知名公司、外資企業(yè)或合資企業(yè)建立良好的合作關系，使會計實踐教學走上國際化道路。

學生通過定期或不定期地進行社會實踐，可以全方位地了解會計實務、資產評估、稅務、審計與驗資等相關事項，也可以置身于真實的會計環(huán)境之中，參與實習單位的會計、審計及財務管理等活動，從而提高他們的會計實踐能力、適應能力、調查能力、溝通能力和團隊精神。

2.強化社會實踐的監(jiān)督與管理。高校應對社會實踐實行全方位監(jiān)督與管理，在實施社會實踐之前，學校應擬定實習計劃及實施方案，選派專業(yè)指導教師，確定實習單位；在實習期間，指導教師必須及時與實習單位溝通，了解學生的實習情況以及他們在實習過程中所遇到的問題，特別是對于實際中發(fā)現的新問題與知識點的結合有“縫隙”時，應引導學生給予足夠的關注，促使學生通過不斷的實踐，提高自己的專業(yè)水平和能力。同時，指導教師應了解實習單位是否履行實習協(xié)議，是否指派專人對學生進行實習指導，學生是否到崗、履行崗位情況等。通過溝通，可以及時解決實習過程中存在的諸多問題，真正達到學習的要求和目的。在實習結束時，應進行實結與匯報，對于畢業(yè)實習，還應進行實習答辯，以便更好地總結經驗，提高學生的綜合能力和職業(yè)素質。

【參考文獻】

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基于行動導向的標準化課程教學模式

傳統(tǒng)的汽車專業(yè)課程，隨著實驗條件、授課地點、授課教師和課程安排等內容的不同，教學效果會有較大的差異，這是教學資源沒有實現優(yōu)化整合的體現。要提高高職教育的教學質量，必須優(yōu)化整合所有教學資源，進一步研究課程授課的實施方式和質量評價體系。

國內外部分學者提出了行動導向型教學模式改革，旨在改變傳統(tǒng)的教學模式和思維方式。行動導向教學強調，學生作為學習的行動主體，教師作為學習過程的參與者、組織者與協(xié)調者，在教學中教師與學生互動，讓學生通過自身的實際操作，掌握職業(yè)技能和專業(yè)知識，從而構建屬于自己的經驗和知識體系。

基于行動導向的標準化課程教學模式通過研究課程的行動導向任務、情境模擬類型及其實施方式、教學組織方式和方法、標準化教學資源庫、資源共享平臺、課程教學導師團隊、評價考核指標等內容，構建行動導向型教學標準化作業(yè)流程（StandardOperationProcedure，簡稱SOP），并根據該作業(yè)流程統(tǒng)一規(guī)范專業(yè)課程的教學模式，建立示范性課程數據庫，從根本上解決不同課程主講教師教學效果存在明顯差異的問題。

基于行動導向的《發(fā)動機檢修》標準化課程教學模式實施方式

1課程教學SOP硬件平臺?！栋l(fā)動機檢修》課程是汽車檢測與維修專業(yè)的核心課程，該課程要求重點培養(yǎng)學生的實際拆裝與故障檢修的專業(yè)技能，根據課程建設特點，教學環(huán)節(jié)必須在發(fā)動機一體化課室內進行。結合行動導向型的教學組織方式，發(fā)動機一體化課室須搭建的實驗平臺有：多媒體教學設備、移動桌椅、發(fā)動機解剖儀、發(fā)動機（拆裝用）及其拆裝和測量工具、發(fā)動機調試運行試驗臺、發(fā)動機電控系統(tǒng)試驗臺、整車（故障診斷用）及其故障排除儀器、其他常用設備與工具。

2課程教學SOP軟件平臺?；谛袆訉虻臉藴驶n程教學模式，要求集行動導向型教學模式和一體化教學模式于一體，以任務驅動、工作過程完整、理論聯系實際操作的方式完成課堂知識傳授，任課教師可以通過課程教學標準化作業(yè)流程（課程SOP）輕松實現課程的學，并達到良好的教學質量和教學效果。學生也可以通過資源共享平臺實現課前預習、課中練習、課后復習的全過程數字化學習模式。

搭建課程教學SOP軟件平臺，必須匯集課程教學大綱、課程標準、教案、教學日歷、電子課件、學習資料、實（驗）訓指導書等內容，通過構建課程學習網站、多媒體課件資源庫、發(fā)動機檢修資料庫、課程習題庫、課程考核測試題庫等平臺，建立基于行動導向的《發(fā)動機檢修》標準化課程教學模式示范性資源庫，教師和學生分別配置不同權限的資源庫賬號和密碼，教師的使用權限高于學生。任課教師可以通過該課程示范性資源庫查閱課程教學的流程及其相關教學和學習資料，也可以進入課程考核測試題庫查閱每個學習階段的測試題目。學生可以通過該課程示范性資源庫進行課程學習，但沒有進入課程考核測試題庫的權限。

3課程教學導師團隊平臺。《國家中長期教育改革和發(fā)展綱要》提出教育要把提高質量作為重中之重，結合高職教育的特點，構建《發(fā)動機檢修》課程教學導師團隊是提高學生專業(yè)學習能力一個很好的嘗試。課程教學導師團隊是學校為專業(yè)所配備的課程學習指導團隊，主要承擔該專業(yè)在《發(fā)動機檢修》課程學習期間的主體性教學和課后指導任務，一般課程教學導師團隊由3－4名專任教師組成，采取輪值坐班的形式，學生在《發(fā)動機檢修》課程學習過程中遇到不明白的地方可隨時找到相關指導教師求解。通過實施課程教學導師團隊制，探索高職課程教學規(guī)律，將學生課前預習、課中學習和課后復習的知識鏈條進行有機的整合，有效提高學生對課程學習的興趣，營造良好的課程學習氛圍，逐步形成“學校、教師、學生”三個主體的自主創(chuàng)新、良性發(fā)展的長效機制。

4專業(yè)教學研究平臺。課程教學的順利開展離不開教學研究團隊，在傳統(tǒng)的教研方式中，同一課程不同的專業(yè)教師獨立備課，授課資源共享的程度有限，課程教學更多的是依靠教師自身的經驗積累，這種方式不能構建專業(yè)發(fā)展所需的相互研討環(huán)境。構建課程教學標準化作業(yè)程序不可能由個別教師獨立完成，必須組成專業(yè)教學研究團隊，進行課程建設研討。專業(yè)教研團隊運行思路有如下幾點：

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(1)建立新型的師生關系

多媒體技術在小學綜合實踐課堂的運用的過程中，就要充分發(fā)揮學生的主體地位，教師就要將教學的架子放下，和學生平等相處，并采取朋友式的交流方法，對新型的師生關系加以建立，同時教師在對課堂教學進行組織的過程中，就要對每一個學生加以尊重，將學生的學習積極性和學習自主性充分調動，進而在教學活動中充分發(fā)揮出學生的主體地位。教師更要對教學理念進行更新，借助于Flash軟件，對小動畫進行制作，進而結合學生對卡通動畫情有獨鐘的特點，在網頁中進行拼圖游戲，并將學生愛好電腦游戲的心理滿足，并依據于卡通和游戲將多媒體資源充分利用，并保證教學效果的高質量。

(2)借助于多媒體技術實現數學教學內容的生活化

小學數學綜合實踐課堂教學的過程中，更要做好多媒體技術的應用，保證教學和生活有穩(wěn)定密切聯系，盡可能的使數學問題和學生的實際生活相聯系，并保證學生在數學學習過程中有著一定的生活化氣息，借助于數學知識對生活中的實際問題加以解決，進而將學生數學知識的應用意識全面加強，對學生數學應用意識和實際的實踐能力加以培養(yǎng)。小學數學教師在綜合實踐課堂教學過程中，要做好教學內容和日常生活關系的處理工作，并對教學內容適當的進行調整，對學生感興趣的題目進行改編，并對情境進行創(chuàng)設，滿足學生對新知識的好奇性，進而借助于多媒體軟件，引導學生對生活中的數學問題進行探索，進而加強學生理論知識的教學和鞏固。

(3)引導學生在多媒體環(huán)境中對數學信息自主收集

做好小學數學綜合實踐課堂多媒體技術的運用，要引導學生在多媒體環(huán)境中對數學信息進行自主收集，盡可能地借助于電腦游戲，保證活動過程有著一定的趣味性和挑戰(zhàn)性，并在實際的綜合活動課程中，充分發(fā)揮學生的主體地位，做好相關知識的引申和運用，加強學生之間的團結合作學習。隨著當前信息技術的日益成熟發(fā)展，教師更應該借助于多媒體技術，將學生對電腦的好奇心加以滿足，對游戲以及游戲規(guī)則設置的過程中，要結合學生的年齡熱點，低年級的學生要適當的在游戲規(guī)則中增加一些提示信息，而高年級的學生，就要將游戲設計的更加有趣味性和挑戰(zhàn)性，進而滿足小學生學習過程中對新事物的好奇心?？偠灾龊眯W數學綜合課堂實踐教學環(huán)節(jié)，就要借助于豐富的網絡資源不斷挖掘探究素材，并借助于強大的計算功能對數據處理進行輔助，對Webquest學案進行制作，并對學生的自主學習進行探索。

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一、建構基于快樂的語文新課程教學理念

多年來的教學實踐表明，快樂教學是一種成功的教學實踐，讓每一位學生享受學習的快樂，應該也是實施小學語文新課改的一個基本的理念。正如孔子所言：“知之者不如好之者，好之者不如樂之者。”新課改目的就是希望學生的學習積極性高漲，求知欲望強烈，以學為樂。因此，我們可以通過情趣、激勵和賞識教育來達到這一目標。

1.充滿情趣，使學生充滿興趣地學習語文。對于小學生來說，興趣是入門的先導，熱情是不竭的動力。努力把一節(jié)語文課上得讓學生“小臉通紅、小眼放光、小手直舉、小嘴常開”，使課堂真正成為學生學習的樂園，就必須把激發(fā)興趣、調動熱情放在首位。

2.恰當地運用激勵，使學生充滿信心地學習語文。對于學習者來說，重要的是提出問題。在小學語文教學過程中，嘗試著讓學生提出一些簡單的問題。如果學生能夠提出合乎情理的問題，那就意味著這個問題已和學生已有的知識聯系在一起了。然后可以接著引導學生來慢慢解決問題，并多運用表揚等正激勵方式讓學生產生學習的動力。激勵性語言猶如催人奮進的號角，能鼓舞人心、增強自信。老師應從多角度評價學生，確?！皩W生無錯”原則；本著民主平等原則，多與學生商量溝通，并尊重學生人格，不傷害學生自尊。正如皮亞杰所認為的：“錯誤是有意義的學習所必不可少的?！币虼?，在課堂提問中，教師應該多采用激勵性用語：如盼其成功：“別著急，再想想，你會想起來的”；促其成功：“你想得真好！為大家開了一個好頭”；幫其成功：“你的想法真好，能把想法說得更清楚一些嗎？” 等等。

3.充分運用賞識教育，使學生在輕松愉悅中學習。賞識能使學生心智開啟，并能夠激發(fā)學生的靈感。因此，就要相信學生，尊重學生，理解學生，善待學生；賞識學生，就要以俯下身來的心態(tài)看學生，耐心地捕捉他們身上的每一個閃光點；賞識學生，就要包容學生，在包容中為學生指明前進的方向。作為教師，永遠也不要對學生說“你不行?！币驗檎f學生不行，實質就是學校不行、老師不行，應該檢討的是學校和教師。正如有人問一位日本教師：“你們班上誰最差、誰最笨？”這位教師說：“不知道，我們班里沒有最差的學生，更不存在笨學生，只有在不同方面表現出色的學生?！比绻课唤處煻加凶銐虻陌菪暮湍托?，就能讀出每一位學生身上的優(yōu)點，分享每一位學生探索成功的快樂。

二、建構基于平等對話的語文新課堂平臺

對話教學是在新課程背景下出現的新教學形態(tài)，是相對于傳統(tǒng)的“獨白式”小學語文教學而言的，是以“溝通性的對話”為其本質的教學。實施新課改需要教師角色的轉變，即教師從信息的提供者轉變成學生學習的伙伴。因此，首先就要建立一個平等對話的平臺，充分運用對話教學方式。小學語文教師可以充分運用言語型對話、理解型對話、反思型對話三種課堂實踐形式。言語型對話是指以言語為主要表現形式的教學對話，可分為師生之間的對話和生生之間的對話。理解型對話是指人與書本的相互理解與思想交流，包括師本對話和生本對話。而反思型對話是指以自我反思為主要手段的師生對話。按照小學語文新課改的理念來審視，在語文教學課堂上進入對話狀態(tài)的主要由學生與書本對話、老師與學生對話以及學生與學生之間的對話所構成，通過學生的自我感悟，建立密切的師生關系，學生積極參與，挖掘學生無限的學習潛能。

1.學生-書本對話，充分感悟，使學生在感悟中不斷提高。學生-書本對話就是學生對語文課本的閱讀和理解。按照《義務教育語文課程標準》在“閱讀教學建議”中的要求，“閱讀是搜集處理信息、認識世界、發(fā)展思維、獲得審美體驗的重要途徑；閱讀教學是學生、教師、文本之間對話的過程；閱讀是學生的個性化行為，不應以教師的分析來代替學生的閱讀實踐，應讓學生在主動積極的思維和情感活動中，加深理解和體驗，有所感悟和思考，受到情感熏陶，獲得思想啟迪，享受審美樂趣；要珍視學生獨特的感受、體驗和理解。”因此，應該充分重視學生閱讀課本這種對話形態(tài)，強調學生在課文閱讀過程中的主體意識和情境參與意識，讓他們在積極主動的參與中將個體感受與課本所表達意義之間進行交融，與文本共同生成各種帶有學生個性色彩的文本意義。

2.老師-學生對話，溝通引領，使學生在老師的引領下不斷獲取知識。作為語文教學狀態(tài)的師生之間的對話，不僅僅指的是語文課堂上的師生問答，而是蘊涵著教育性的相互傾聽和對話。它需要師生之間彼此敞開自己的精神世界，從而獲得精神深處的交流和認識的分享。因此，教學中的師生對話，需要師生心靈的相互溝通，它不僅表現為提問與回答，還表現為交流與探討、獨白與傾聽、欣賞與評價。課堂和課下的師生對話，不是老師居高臨下地告訴學生“這是什么？那是什么？你應該怎么、怎么？”而是應該不斷引領學生通過自主學習、合作交流和探究發(fā)現學會思考、學會發(fā)現。構建語義的理解、體會，要引導學生仁者見仁，智者見智，大膽地各抒己見。教師應因勢利導，讓學生對問題充分思考后，學生根據已有的經驗，知識的積累等發(fā)表不同的見解，對有分歧的問題進行辯論。

3.學生-學生對話，互動交往，使其在交往中不斷進步。合作學習理論認為，學生之間的對話是教學系統(tǒng)中極具潛力的寶貴的人力資源，是教學活動成功的不可或缺的因素。例如，通過讓學生扮演課文中的角色進行表演，學生之間通過討論式、問答式和辯論式的對話賦予了教學濃厚的情境色彩，能充分滿足學生的心理需要。并且學生之間的對話也給每個學生提供了發(fā)表自己觀點和看法、傾聽他人意見的機會，達到密切同學之間的感情的目的。

三、建構基于開放的語文新課改學習體系

建構主義認為不存在普遍、永恒的知識，任何知識都具有個體性、社會性、情境性和相對性。教師的教學是“為了每位學生的發(fā)展”，應以學生為中心，應當把學生原有的知識經驗作為新知識的增長點，學習是學生的一個積極主動的建構過程。按照小學語文新課程所追求的教學開放性原則，在實施過程中應該具體體現在教學時空、教學課型和教學內容等方面的開放性。如《義務教育語文課程標準》中規(guī)定：“努力建設開放而有活力的語文課程，拓寬語文學習和運用的領域，注重跨學科的學習和現代科技手段的運用，使學生在不同內容和方法的相互交叉、滲透和整合中開闊視野，提高學習效率，初步獲得現代社會所需要的語文實踐能力”；在教學建議中又指出：小學語文教學要“溝通課堂內外，充分利用學校、家庭和社區(qū)等教育資源，開展綜合性語文學習活動，拓寬學生的學習空間，增加學生語文實踐的機會”，因此，在教學中要能建立一個開放的學習體系，真正給學生一個開放的課堂，在教學時空、教學課型、教學內容等方面實施開放和延伸策略。

1.開放的教學空間，以延伸學習時空，使學生時時刻刻可以學習語文。突破傳統(tǒng)教學封閉的教學時空，不再以上課、下課鈴聲為教學的起始和終結，教師走進課堂才表明教學的開始，而是建立開放的教學時空。沒有嚴格的起點和終點，課表計劃中規(guī)定的語文課堂時空向課前延伸。例如，在上一節(jié)課結束時向學生公布下一節(jié)課的教學內容，讓學生事先查找資料、搜集相關信息來幫助預習新課，以便在課堂上與課本、教師和同學對話，使課堂教學真正成為自主、合作、探究的場所。其次是課堂的時空向課后開放。下課鈴聲絕不是教和學的休止符，它應成為繼續(xù)探究的新起點。改變傳統(tǒng)封閉式教學把問題僅僅解決在課內，提倡學生把問題帶出課堂、帶向生活，從而加深對于課文知識的理解和深化。

2.開放的教學形式，以創(chuàng)新型學習形式，讓學生全方位、多角度學習語文課。老師在新課改中的角色應該是學生建構知識的忠實支持者。教師的作用從傳統(tǒng)的傳遞知識的權威轉變?yōu)閷W生學習的輔導者，并成為學生學習的高級伙伴或合作者。因此，教師要從傳統(tǒng)的教學模式中解放出來，建構起開放的教學課型，不搞統(tǒng)一的教學課型，鼓勵教師與學生共同構建充滿生命活力的課堂，鼓勵百花齊放、百家爭鳴、大膽嘗試、勇于創(chuàng)新，綜合采用質疑式、討論式、辯論式和茶館式教學形式。通過學生質疑，然后帶著疑問進行閱讀，并嘗試進行彼此討論，再在小組交流，達到解疑目的?；蛘咄ㄟ^教師出示討論題目，讓學生定向收集和組織學習材料，組織小組討論，并開展全班交流。對于新知識的學習可以采用辯論式，即通過學生學習新材料，確定出討論題目，然后分組做準備，各組展開辯論，最后師生相互進行小結。還可以借鑒茶館式，通過學生課前預習教材，課堂上利用一段時間七嘴八舌談見解，由教師適當作點評，等等。這些教學形式各具特色，開放多變，可以在實際教學中靈活使用。

3.開放的教學內容，以充分開發(fā)和利用各種學習資源，讓學習內容豐富多彩。語文課程中的教材僅僅只是教學的一個媒介、一種載體，而生活的周圍卻有著取之不盡、用之不竭的課程資源。老師要發(fā)現和利用好包括教科書、課外書在內的有字之書。引導學生讀好、用好課本只是課堂教學的主要任務，并進一步由“教教材”轉變?yōu)閯?chuàng)造性地“用教材”，讓教材為師生的教與學所用。更應該重視“無字之書”的作用。生活是一本無字的書，生活是一所沒有圍墻的大學，我們應該隨時引導學生從生活中汲取豐富的營養(yǎng)。并在能力允許的情況下，根據學校特色，開發(fā)出適合自身的課程，以全面開發(fā)學生的個性特長。學生可以充分利用書店、字典、互聯網搜索引擎等資源，為上好語文課準備詳實的資料。

4.開放的師生角色定位，突出學生的主體地位，讓學生不斷領悟知識。小學語文新課改中應充分體現學生的主體地位。在教學活動中，老師應該努力定位好自己的角色，即成為為學生學習活動的組織者、指導者、促進者而不是監(jiān)督者、考核者和評判者，逐步讓學生走上前臺，成為教學中的“主角”和“紅花”，自己則甘當“配角”和“綠葉”。因此，教師在課堂上要給足時間讓學生去自主閱讀，去思考，去討論問題、去動筆。鼓勵學生用自己喜歡的方式去學習書本，引導學生自己去感悟。并能能讓學生在自主讀好課本基礎上嘗試提出問題，自己找尋外部支持幫助解決，或組織小組合作交流。這些都充分重視學生主體和自我學習。

篇5

 

社會對人才的類型與層次需求是多樣化的，經濟社會發(fā)展不僅需要研究型人才或學術型人才，更需要應用型人才，特別是需要一批具有持續(xù)發(fā)展能力和發(fā)展?jié)撡|的高層次應用型人才，這給新建本科院校的人才培養(yǎng)提供了良好的空間。從自身的發(fā)展環(huán)境看，新建本科院校往往是區(qū)域內唯一的本科院校，立足地方，根據區(qū)域經濟發(fā)展需求培養(yǎng)高級應用型人才就成為其發(fā)展的必然選擇。 

一、新建本科院校應用型人才培養(yǎng)的特征 

新建本科院校大多是由?？妻D型而來，與老牌本科大學相比，不但具有本科辦學歷史短、文化積淀淺等先天不足，而且受師資力量、生源層次、辦學傳統(tǒng)等方面的局限，培養(yǎng)高層次、高水平的理論型人才并不現實。新建本科院校也不可能像高職高專一樣培養(yǎng)技術型應用人才。因此，新建本科院校要想在一、二流本科大學與職業(yè)院校的夾縫中求得生存，實現“錯位發(fā)展”，就必須在“高級”上下功夫，培養(yǎng)出“既不同于普通本科，也不是三年制高職高專的增容，與普通本科相比，它更強調應用性和技能性，與專科層次相比，強調一定的基礎教育，強調一定的后繼發(fā)展的高級應用型人才”。［1］ 

（一）新建本科院校高級應用型人才的特征 

1.知識層面 

在知識層面，高級應用型人才必須具備扎實的專業(yè)理論修養(yǎng)和人文科技素養(yǎng)，形成相對扎實和完備的理論知識結構。此外，還需要通過使其具備必要的應用性知識。使新建本科院校應用型人才培養(yǎng)的定位既區(qū)分于研究型大學，也與高職高專的人才培養(yǎng)形成差異。因此，新建本科院校在人才培養(yǎng)過程中，需要科學把握知識的廣度和深度，即系統(tǒng)的專業(yè)知識體系相對完整，技能性知識相對熟悉，生產的全程性知識以及經濟、社會、人文等知識相對豐富，確保應用型人才具有可持續(xù)發(fā)展的能力，并具備向更高層次發(fā)展的潛質和基礎。［2］ 

2.技術層面 

新建本科院校培養(yǎng)的應用型人才介于學術型人才與技能型人才之間，是掌握完備的應用性理論知識又具有較強實踐能力的人才，是面向生產、建設、管理、服務等一線崗位，直接從事解決生產領域實際問題、保障工作正常運轉的高級人才，這類人才具有較強的實踐應用能力，而且表現出較強的技術思維能力，擅長技術的應用，能夠解決生產實際中的具體技術問題，具有綜合性、復合性的特征，是現代技術的應用者、實施者和實現者。［1］ 

3.能力層面 

從能力層面看，對高級應用型人才的要求更多地體現在能力的多樣性上。所謂能力的多樣性是指既有專業(yè)所需要的實踐能力，同時還具備一定的基礎理論知識水平，還有進行技術創(chuàng)新和二次開發(fā)能力。這里所說的能力的多樣性，是建立在較為扎實的專業(yè)基礎上的技術傳播與技術應用能力，是有相應的組織、管理、營銷能力，外語和計算機應用能力，有掌握相關行業(yè)生產原理和操作技術、管理技術、營銷技術、服務技術和商業(yè)談判技術以及獲取和綜合信息的技術等能力。 

4.素質層面 

高級應用型人才需要一定的創(chuàng)新能力，特別整合其知識、技術、技能等專業(yè)素質，創(chuàng)造性地應對市場和社會形勢變化，同時需要應用型人才具備較強的政治、文化、心理等綜合素質。綜合素質是人才在工作中表現出的一種社會胸襟、精神境界和歷史眼光，是社會責任感、歷史使命感和職業(yè)榮譽感，以及在工作過程中的表現出的團隊精神、合作意識、充足的自信心、強烈的責任心等等非智力素質。 

（二）新建本科院校應用型人才培養(yǎng)中的主要問題 

新建本科院校從?？粕駷楸究疲k學層次的提升帶來了辦學定位的迅速轉變。由于新建本科院校辦學歷史短，缺乏厚重的文化底蘊對學科專業(yè)建設的支撐，在人才培養(yǎng)中存在以下幾方面的問題： 

1.沒有充分體現“高級”的內涵 

高級的內涵表現為“高素質”，即除了既有較強的專業(yè)素質，又需要有與人溝通、交流的能力，語言文字表達能力、組織管理能力、就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力等綜合性素質。其次，表現在“高技術”，一方面不同于一般綜合性大學培養(yǎng)的高層次領域、高科技范疇所需的高級專門人才，不需要有那么“高”的知識理論和創(chuàng)新能力，但是另一方面它不同于停留于精通某一項工種、某一崗位即可的“技師”型人才，而是“高”于職業(yè)院校培養(yǎng)的一般“技術藍領”，是介乎于二者之間的高級技術人才。由于新建本科院校探索時間尚短，應用型人才的培養(yǎng)沒有充分體現“高級”的內涵。 

2.缺乏崗位所需的事業(yè)心和責任感 

高級應用型人才應具有健全的人格，有高度的社會責任感和服務社會的奉獻精神，有科學的世界觀和正確的人生觀、價值觀。因此，新建本科院校應用型人才的培養(yǎng)不僅和大學的學術水平、培養(yǎng)模式相關，同時更和大學的文化熏陶和大學的學風密切聯系。事實上，許多大學生就業(yè)后，缺乏對崗位的事業(yè)心和責任感，缺乏職業(yè)規(guī)劃意識，頻繁變換發(fā)展方向，喪失了單位對人才的信任度，也破壞了人才成長的良好土壤。 

3.存在“量”與“質”的供需矛盾 

從人才市場的變化趨勢看，一方面社會對各類應用型人才的需求不斷加大，這是市場需求的對高校人才培養(yǎng)提出的現實要求，另一方面，高校培養(yǎng)的人才有又存在就業(yè)難的現象，反映了高校在人才培養(yǎng)中存在的問題，即“量”與“質”供需矛盾。高校培養(yǎng)的人才與市場需求的人才口徑不合。新建本科院校在強調適應社會對人才需求時，面臨著功利化的巨大挑戰(zhàn)，應用型人才的培養(yǎng)一定程度上陷入了“專業(yè)主義”和“職業(yè)主義”的怪圈，容易把文化教育僅僅視為附加課程，在思想觀念和管理層面把文化教育分離于專業(yè)教育領域。［2］ 

二、大學文化對新建本科院校人才培養(yǎng)的基礎作用 

近年來，新建本科院校著力加大大學文化建設力度的態(tài)勢已見端倪。在新建本科院?？沙掷m(xù)發(fā)展、競爭力和辦學特色培育、人才培養(yǎng)的內涵支撐等方面，大學文化建設的作用日益受到新建本科院校的重視。大學文化對新建本科院校人才培養(yǎng)的作用主要體現為： 

（一）對新建本科院校人才培養(yǎng)體系的補充作用 

大學的人才培養(yǎng)體系，包括人才培養(yǎng)模式、培養(yǎng)方案、課程體系等要素，而大學文化也是其中不可或缺的重要成分。在現實的學校環(huán)境中，從物質環(huán)境到文化傳統(tǒng)，從集體規(guī)范到人際關系，從教師的舉止儀表到學校規(guī)章制度、管理組織等，這些隱性文化因素都傳遞著一定的價值觀念信息，蘊含著豐富的教育內涵，給學生以暗示和導向。校訓、標語以及形式各異的風格建筑，和各項活動集中反映著學校領導者、教育者的思想觀點、價值觀念和培養(yǎng)意向和價值取向，對學生的道德認識和價值觀的形成發(fā)揮著巨大的同化和導向力量，成為高級應用型人才培養(yǎng)體系的有力補充。 

（二）對大學在校生素質結構的完善作用 

在行為和實踐上片面強調課堂教學或學科課程教學已經遠遠不能滿足學生建構自身素質結構的需要。大學文化的陶冶是指通過創(chuàng)設和利用有教育意義的情境氛圍對學生進行潛移默化的影響，從某種意義上說，新建本科院校的人才培養(yǎng)除了必要的專業(yè)知識傳授，更多是要靠學生自己在所處的文化環(huán)境中積極主動的思維和體感中學到東西。大學文化的價值就在于，把具有強制性特征的教育以學生自覺教育的形式完成。高級應用型人才所應具備的道德修養(yǎng)和人格境界，也只有在健康向上、求真務實的文化環(huán)境中養(yǎng)成和陶冶。 

（三）對新建本科院校人才培養(yǎng)特色的標簽作用 

處于發(fā)展的起步期和建設期的新建本科院校，不僅要重視人才培養(yǎng)模式的改革與創(chuàng)新，也不能忽視大學文化對人才特色的獨特作用。正如清華學子的自強不息精神，北大學子的追求進步精神。大學生走向社會，其母校的精神特征不僅是大學生自身的口碑，也散發(fā)著母校的影響力。這種精神特征繼承于母校，又在其職業(yè)生涯中不斷發(fā)揚光大，增加了人才自身的附加值，從而形成以大學精神烘托下的人才培養(yǎng)特色——人才特色的循環(huán)促進。 

（四）對新建本科院校培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展人才的深遠影響作用 

知識經濟時代，行業(yè)和技術工種換代越來越快，社會對人才需求變化也呈加快的趨勢，同時，知識更新、技術刷新的周期越來越短，如果跟不上知識更新、技術進步的速度，其知識很快就會被淘汰，這要求新建本科院校培養(yǎng)的高級應用型人才必須具有自我學習能力。這種關鍵能力在專業(yè)教育上基本難于達到，學校只有通過大學文化教育，培養(yǎng)學生的判斷能力和邏輯思維能力和自我教育的能力，進而提高自我學習能力使其具備適應未來崗位所需要的可持續(xù)發(fā)展能力。 

三、創(chuàng)新大學文化建設，提高人才的內涵素質 

文化建設是學校提高人才培養(yǎng)質量不可或缺的基礎，新建本科院校要把握時代脈搏，從學生不斷變化和日益增長的精神需求出發(fā)，構建適合應用型人才健康成長順利成才的大學文化，就要實現觀念、制度、載體和作用方式的創(chuàng)新。 

（一）樹立適應高級應用型人才成長的大學文化觀 

新建本科院校，作為現代大學的物質條件已經具備，但在文化與精神層面的建構與很多辦學悠久的大學有較大差距，即作為大學的深層文化模式與文化精神的研究和實踐還不夠。傳統(tǒng)意義上的大學文化是一種狹義的校園文化，主要體現為大學里的各種文藝和社團活動，是第一課堂之外的一種輔助的校園育人活動，關注的是基本意義上的各種校園文化現象和學生為主體的自發(fā)、自主的文化活動，作為文化核心的大學精神普遍沒有得到成熟的積淀。僅憑相對較低層次的校園文化活動無法標志大學的文化精神，也發(fā)揮大學文化的引領作用，更無法作為一種精神力量內化為大學生自覺的發(fā)展源泉。因此，新建本科院校的大學文化必須創(chuàng)新觀念，重新構建一種全新的大學文化觀。新的大學文化觀是一種比校園文化更加上位的文化觀，不僅包含校園文化活動，還應包括理念、制度、物質載體和活動等多個層面。文化主體不單是學生，而是通過塑造“文化校園”，使大學文化成為一種總體性的校園文化理念，滲透于校園內的全部理念、制度、物質載體和活動之中。 

（二）形成一體化的大學文化全員共建機制 

新建本科院校原有的大學文化基本上是著眼于學生課外文體活動的一項具體工作，外在性、附加性、表面化、具體化、主體缺失、精神缺失等等是其主要特征。這種處在較低文化內涵意義上的校園文化活動，不利于校園文化與大學文化精神的融合，使校園文化活動脫離了大學精神主體，致使本應與大學精神為一體的校園文化在教學、科研、學生工作等領域被人為割裂，缺乏內在精神支持；也造成了校園文化活動表現出迎合和突兀等特征，形成“為活動而活動”、非主體參與者旁觀的現象，致使教師和管理人員處于脫離大學文化建設主體參與者的尷尬境界，使校園文化被誤認為專業(yè)學習之外的帶有裝飾色彩的文體活動。基于此，新建本科院校大學文化建設不能局限于學生管理和思想政治教育層次上，應當以制度的形式將校園文化建設納入到學校的總體發(fā)展規(guī)劃中，改變現有的校園文化建設的機構、人員單一化的局面，統(tǒng)一思想，統(tǒng)籌規(guī)劃，全員動員，全員參與，形成校園文化全員共建機制。 

（三）營造提升人才內涵的無聲無形的文化教育環(huán)境 

就大學文化中教育影響的呈現方式而言，一種方式是采用明確的、直接的、外顯的方式來呈現影響，另一種是通過暗含的、間接的、內隱的方式發(fā)揮作用。大學文化的作用方式的創(chuàng)新就在于把具有強制性特征的教育外化轉變?yōu)橐砸环N以文化的形態(tài)或潛性課程參與教育全過程的非強制性教育手段，通過教育環(huán)境的營造，以無聲無形的情感陶冶、思想感化、價值認同、行為構建的方式實現教育目的并影響教育過程。因此，新建本科院校大學文化建設應遵循文化作用的一般規(guī)律和原則，按照文化自覺的內在要求，使大學文化全方位、全過程發(fā)揮影響作用。 

（四）構建多元化大學文化載體 

與作用方式相對應的，學生對文化影響的接受方式，也可以分為有意接受和無意接受兩種。對有意接受而言，學生總是能意識到自己在學習什么，接受什么，目的性比較強，一般都采用有意識的自我控制的方式，不斷的調節(jié)自己，以求最大限度的獲得各種經驗；而對無意接受來說，學生不知道自己在學什么，目的性不強，一般都是在無意識中獲得各種經驗，通過非特定的心理反應接受教育影響，是一種自然的習得過程。因此，新建本科院校大學文化建設要改變重社團文化，輕班級文化的思路，重視非正式群體建設，實現載體的創(chuàng)新。新建本科院校通過創(chuàng)新大學文化建設，在人才培養(yǎng)過程中充分發(fā)揮其無形的、持續(xù)的、潛在的作用，在不知不覺中去培養(yǎng)學生的自主人格，獨立思維能力，以活動和交往促自律，通過自己的理性探究，審視既定的規(guī)范體系，在工作崗位中自覺負起責任與使命，尊重真理，熱愛知識，體驗奉獻、創(chuàng)造之愉悅，盡責之崇高，成長為能適應社會崗位需求的、有自身特色的“高級”應用型人才。 

篇6

[作者簡介]張麗(1965- ),女,黑龍江牡丹江人,牡丹江師范學院思想政治理論課教研部,教授,研究方向為中國化理論與實踐;賀彥鳳(1974- ),女,黑龍江牡丹江人,牡丹江師范學院思想政治理論課教研部,副教授,研究方向為理論與中國現實問題;王桂枝(1980- ),女,黑龍江牡丹江人,牡丹江師范學院思想政治理論課教研部,講師,研究方向為科學社會主義。(黑龍江 牡丹江 157012)

[課題項目]本文系黑龍江省高等教育科學研究“十二五”規(guī)劃課題“高校思想政治理論課教學實效性研究與實踐”(項目編號:HGJXH B2110044)、2011年黑龍江省高等教育教學改革項目“高校思想政治理論課教學實效性研究與實踐”(項目編號:11-XJ12008)和2012黑龍江省教改項目“在思想政治課程中深入開展信仰教育的研究與實踐”(項目編號:11-XJ13007)的階段性成果。

[中圖分類號]G712 [文獻標識碼]A [文章編號]1004-3985(2012)30-0160-02

一、本課實踐教學的重要地位

理論聯系實際的方法是貫穿于高校思想政治理論課教學改革的一條主線。如何利用實踐教學方法更好地對大學生開展思想政治教育工作,使大學生樹立正確的理想信念,培養(yǎng)堅定的者,是當前高校思想政治理論課面臨的重要課題。著名的思想家荀子曾經說過:“不登高山,不知天之高也;不臨深溪,不知地之厚也。”“不聞不若聞之,聞之不若見之,見之不若知之,知之不若行之,學至于行而止矣。”荀子以不容置疑的語氣肯定了實踐的重要性,這說明我們國家高校思想政治理論課增加實踐教學環(huán)節(jié)至關重要。高校思想政治理論課教學不僅是為了提高大學生的知識水平,其根本目的是引導大學生將學到的知識內化為自身的思想意識,并落實在行動中,而思想政治理論課實踐教學就是達到這一目的并提高教學效果的最佳途徑。和教育部一再強調,通過實踐教學的方式,鍛煉大學生理論與實際相結合的能力,提高大學生的綜合素質和觀察分析問題的能力。目前,很多高校都認識到了實踐教學的重要性,紛紛探索實踐教學的可行性內容和實施途徑,但收效甚微。因此,加強實踐教學并且提高實踐教學的實效性是高校思想政治理論課亟待解決的重要問題。

二、目前高校本課實踐教學存在的問題

高校思想政治理論課實踐教學主要包含兩方面的內容:一是課程上的實踐教學,如課堂辯論、主題演講或觀看影像作品等;二是走出課堂的實踐教學,如社會調查、參觀革命紀念館或愛國主義基地等。這些實踐教學方法在各高校都得到了廣泛應用,不難看出,各高校在實踐教學方面都進行了多方探索,取得了一定成效。但與此同時,實踐教學還存在一些問題,主要表現在以下幾個方面:

1.高校對實踐教學的重要性缺乏深刻認識。自2005年以來,教育部、宣傳部特別強調加強思想政治理論課實踐教學,并將其作為思想政治理論課教育教學方式方法的主要內容。對此,很多高校都非常重視,也特別強調思想政治理論課主渠道作用的發(fā)揮,但是卻忽視了實踐教學在思想政治理論課教學方式改革中的重要性,沒有認識到實踐教學對于提高思想政治理論課教學效果的重要意義,這也正是目前思想政治理論課實踐教學難以順利開展的主要原因。

篇7

1實踐教學對于思政課及思想政治教育的重要意義

長期以來，思政課的教學更加重視傳統(tǒng)的理論教學，忽視實踐教學，導致我國的實踐教學還是處于一個初步探索階段。同時，在高校擴招之后，教師與學生的配比數量不等，教師數量相較于學生的數量比較少，思政課屬于全校性質的公共課，教師的教學任務比較重。這樣一方面會導致教師缺少時間和精力做實踐教學的研究，另一方面我國的高校學生人數眾多，組織一次實踐教學需要多個教師一起合作、投入大量的時間和精力。

因此，激發(fā)大學生的學習興趣，轉變大學生的學習觀念，由“要他們學習”變成“他們要學習”，進而提高高校思政課實踐教學的教學效果。

2當前思政課實踐教學存在問題分析

雖然大部分高校都對實踐教學進行了嘗試，但是對其重視程度還是不高。一方面，思政課老師學時少、教學任務重、教學方法傳統(tǒng)單一，缺乏時間和精力再去組織各種各樣的實踐教學活動；另一方面，在實際操作環(huán)節(jié)中，學校并沒有給實踐教學充分的保障和支持，教學資源分配失衡，思想政治教育工作平臺少、硬件匱乏。

3提升思政課實踐教學實效性的路徑選擇

當前，實踐教學是必然趨勢，雖然高校都對實踐教學進行了一定程度的探索，但是還是存在一些問題。面對這些問題，正確的實踐路徑選擇對于提升思政課實踐教學的實效性是事半功倍，因此我們應從以下幾個方面著手。

3.1進一步轉變教師教學觀念

首先，大學思政課教師提高自身的理論分析問題的能力，相較于實驗專業(yè)課老師其實踐知識比較缺乏，無法將哲學方法論與具體實踐結合，只能止步于空洞的理論說教，自然對學生沒有吸引力。通過將哲學思維方法與具體專業(yè)實驗相結合開展實踐教學，一方面提高思政課教師運用理論分析問題的能力，另一方面改變學生被動學習的局面，提高思政課的實效性；其次，克服大學思政課教師做重復教學的“炒冷飯”現象。學生在中學應試教育的前提下學習政治理論課，重在應付考試。大學思政課教學的任務之一是幫助學生將中學的知識轉化為智慧，重在思考和運用。學生只有在實踐中才能真正領悟哲學方法論的真諦，拓寬思路。

3.2探索多樣的實踐教學方法

實踐教學不等同于社會實踐，不能一直把視閾放在校外，忽視了校內。其實有許許多多的校內實踐教學形式，比如辯論賽、模擬法庭、微電影、讀書報告會、心理小組等多種多樣的實踐形式，這些實踐教學既有學生個體發(fā)揮，也有需要團隊配合。理論與實踐的結合的思政課有利于提高學生的學生興趣，提升教學效果，但是這些都是局部環(huán)節(jié)的調整。評價一樣事物、一種理論是否有用，不能局限于眼前，而是要把眼光放長遠；不能局限于功利，而是要注重精神修養(yǎng)。從短期看，包括思政課在內的人文學科的直接功效性視乎不強，但是從長遠的角度看，對于豐厚涵養(yǎng)、提升素質、培養(yǎng)健全人格有著重要意義，同時，還會對人的學習、工作提供方法論的指導。

3.3豐富實踐教學的載體與平臺

現在網絡的發(fā)展和普遍，大學生是無人不網、無時不網的信息時代，網絡思想政治教育已經成為時代的主題，我們要緊跟時代的步伐，充分利用網絡發(fā)揮網絡在思政課實踐教學的作用，拓寬教學載體。

篇8

張：胡老師，您好！非常感謝您能熱情地接受我的訪談。您作為一名語文老師，獲得“特級教師”等稱號，可以算是功成名就。很多教師或許都夢想著有這么一天。您小時候的夢想是從事一份什么樣的職業(yè)呢？是想當一名語文老師嗎？

胡：我小時候覺得當科學家是一件很榮耀的事情，所以一直夢想長大后當一名科學家。（笑）從來沒有想過，自己會當一名語文老師。讀書的時候，我并不偏科，各個學科我都很喜歡。記得當時我參加了一個數學競賽，還得了市里的乙等獎呢。前一段時間，我在武漢六中的上智分校，給青年教師評課。當時只有一節(jié)語文課，其余都是其他學科，數學、生物、英語、音樂等，可是我也得評啊。結束后，其他老師很驚訝地問我：胡老師，您不僅能聽評課，而且還能給各個學科的老師提供一些可操作性的建議，您是怎么做到的？其實，從教育學、心理學的角度來講，有些道理都是相通的。當你想明白了，你是引導著學生學，很多問題都會迎刃而解。

張：那您能分享一下當時是如何走上語文教師這條路的嗎？

胡：讀高三那年，有一次我們學校的王書記把我叫到辦公室。他跟我說，經過學校研究決定，你就留校教書吧……我當時大吃一驚。那時候，我們的學校叫一女中，雖然知道曾經有學生留校的先例，不過留校的都是比較優(yōu)秀的學生。有位留校做團委工作的學姐，后來還當上了武漢市團委書記呢。所以，我非常興奮，覺得這是一種莫大的肯定和榮耀。等到我高三畢業(yè)，馬上要開學了。教導主任告訴我，我們考慮了一下你的工作安排，基于你以前在外語競賽中得過獎，所以，你就教外語吧。1959年，一名外語老師就這么莫名其妙地誕生了。由于當時中蘇的特殊關系，我教的是俄語。兩年后，中蘇關系徹底惡化，俄語也跟著不學了。那我接下來怎么辦呢？因為俄語屬于文科，所以我順勢教了語文，一不小心就這樣走進了語文教學的殿堂。

張：很多人成為特級教師后，會選擇教研或者從政，這一定程度上拉開了教學一線的距離。您從1959年開始教書，到現在已經有五十多個春秋了。是什么讓您一直堅守在教學第一線？

胡：我現在呢，雖然沒有直接帶學生的課，但基本上沒有離開過課堂。因為退休后一直在武漢六中做課題，進教室聽課評課，指導和培養(yǎng)青年教師，所以生活在校園環(huán)境中，和學生仍然保持著非常密切的聯系。廣義上，算是堅守在教學第一線吧。那么我為什么會對語文教學如此癡迷？

現在回想起來，我覺得也許和我的人生發(fā)展軌跡、性格有關吧。高三畢業(yè)后意外留校，當我穿著背帶裙第一次站上講臺給學生們講課，我能很快融入學生的圈子。下課后，有的學生跟在我后面數我的衣服扣子，有的和我在操場上玩耍、聊天。至今我仍記得，每天中午去食堂買飯，我們班的幾個學生會在食堂門口等我，因為和我同路，我們一起常常邊走邊聊，聊天內容相當豐富。比如，生物老師講人體器官，如何生動有趣；再如，歷史老師自作聰明，對著講稿念，無比滑稽……如今回過頭來看，我發(fā)現這些聊天內容其實都是最樸素最原始的調查研究。從學生的表述和評價中，我逐漸覺悟到什么是教學智慧，什么是教學藝術。那時候，我覺得自己就是其中的一員，只不過我是學長，他們是學弟學妹而已。于是，我開始試著轉變立場，站在學生的角度去思考問題。而學長式教學的理念也正是從這里開始慢慢萌芽。

關于性格方面，雖然我從來沒有想過要當教師。但是，我從小干什么事情總愛入迷，總是想盡最大努力做到最好。我非常喜歡反思，那時我枕邊經常放一本書或雜志。我念書那會兒，你猜放的是什么書？你絕對猜不到……（呵呵）是《水滸傳》。我也不知道為什么會那么喜歡《水滸傳》，但就是很著迷。再后來，就是《讀者》。每天臨睡之前，必看半個小時左右的書。然后，我再把今天做的事情全部在腦子里過一遍，進行反思，嘗試著不斷改進，這已經形成了一個固定不變的習慣。

還有一個方面，那就是天時地利人和，非常感激武漢市教研室的徐國英主任的提攜，還有全國知名專家們的肯定和認可，讓我在教學研究的路上一步一步走得越來越堅定，越來越深遠。

二、學長式教學，與時俱進

張：1998年，您首次在全國提出“學長式教學”，在當時引起了極大轟動，形成了“胡明道磁場效應”。您能分享一下“學長式教學”理念的形成過程嗎？

胡：1998年，武漢及湖北四地聯合召開“胡明道教學藝術研討會”，武漢市教研室的徐國英主任給了我一個提議，讓我將之前寫的研究文章進行梳理、整合，提煉出一個自己的觀點或看法。當時我已經發(fā)表的很多文章都有類似思想的體現，比如《撳動課堂的按鈕》《啟開學生發(fā)問之口》等等，但是這些觀點和想法比較零碎?，F在回想起來，非常感謝徐主任，如果沒有他的提點，可能就沒有 “學長式教學”理論的誕生。在大禮堂里，我第一次將“學長式教學”的理論提出來了。來武漢參加這次會議的有很多專家，比如中語會的張定遠會長當時對我的報告進行了點評。大家一致認為我的這種教學理念很可貴，需要進一步梳理后，再向全國中語會申報課題進行立項研究。后經全國中語會教改課題中心立項為“九五”重點課題，吸納了全國23個省、市近200人參與研究，引起了全國各地中小學的廣泛響應。

2002年，在進行結題匯報時，專家們一致認為我的這一課題的價值主要在于前瞻性、科學性、實踐性、示范性?？茖W性，主要在于這一理論是符合教育學和學生發(fā)展規(guī)律的。而實踐性，是因為我總結的一些方法和策略具有可操作性。示范性，意思是說給普通的一線老師研究教學樹立了一個榜樣。在這里，我要重點說明為什么是前瞻性呢？簡言之，就是前人沒有提出過的。當時恰逢全國課程標準研制組廣泛搜集全國的優(yōu)秀課題案例，徐國英主任是當時課程標準研制組的核心成員，他將我的課題成果帶到北京，得到了課標研制組專家的首肯，認為非常具有前瞻性。當時，我把教師的角色定位為“示范者、指導者、組織者、促進者”。第一稿的“課程標準”以后，教師角色的進行了新的定位：“指導者、促進者”。我驚喜地發(fā)現“學長式教學”的教師觀是符合這一理念的。

張：說到課程標準，讓我想起2017年高考最新消息的，語文學科的廣度和難度的提升備受人們關注。您覺得語文這一學科的變化大嗎？

胡：從某種程度上說，高考的變化強化了語文學科的重要性。2016年高考以后，不管是市一級還是區(qū)一級的，大家都在研討高考，已經明白了大致試題的框架，分數構成比例等。所以，從這個意義上說，其實并沒有太大的變化。

高等學校的老師、教授們，以前總是批評我們基礎教育制造了一大批“考試機器”。他們認為，大多數學生寫作文都是框架式的，缺乏理性思維。捫心自問，我們的確需要反思。而現在的高考改革就是為了真正檢驗學生的閱讀能力和寫作能力。閱讀量增加，閱讀內容更豐富就是這次高考語文改革的一大亮點。除此之外，過去的學生背作文往往有訣竅，總結為十六字，即“名言薈萃、古人開會、反復嘮叨、高分絕對”。但現在很多作文都是時事的材料，避免了將老套的材料進行宿構等弊端。由此看來，這次的改變有利于促進學生真正提高自身的語文素養(yǎng)。

張：您研究的“學長式教學”課題共獲國家基礎教育實踐論文一等獎、武漢市科技進步二等獎（全國基礎教育單學科課題零的突破）、中國教育學會二等獎等八項大獎。距離提出這一理論，已經二十年了，您認為“學長式教學”仍然適應現在的語文教學嗎？

胡：我覺得“學長式教學觀”具有理論性、實踐性和時代性，所以仍然是適應當下的語文教學的。

首先，我們從理論上對“學長式教學”進行了界定?！皩W長式教學”是教育者以“學習論”為核心理論，以開發(fā)學習個體潛能、培養(yǎng)全員素質為目的，以“先學者”身份組織豐富的課堂生活，幫助學生學會學習、學會思考，習得讀寫能力并形成創(chuàng)造性人格的教學論。其次，對教師觀、學生觀、教材觀、課堂觀也進行了新的闡述。教師是先于學生“聞道”的人，是先學者，即“學長”；學生是課堂里的學習者，有權提出自己的問題，發(fā)表自己的看法。在教材觀上，要求教者“用教材教”，而非“教教材”。同時，我把課堂抽象為“小社會”，教師要M織豐富的學習生活，形成情感紐帶，在師生間構建真實、接受和理解的人際關系，讓學生在“自動”的學習中自由想象和創(chuàng)造，進而實現師生的人格融合和升華。

“學長式教學”的實施要領，在當時也受到專家們的極大肯定。一是無障礙的心靈溝通，即營造和諧民主的課堂氛圍；二是易實踐的方法指導，即學會學習；三是深層次的潛能開發(fā)，即探究；四是強效應的人格融合，即現在的“三維”。后來，對于第四點，有人建議改為“強效應的人格示例”，可能會更接地氣兒，比如所體現的人格魅力可以作為一個示范或例子。而我所認為的“人格融合”，是指在課堂上通過學習，教師和學生會因為文本的內容受到人物的性格或精神的熏陶和漸染等。

在今天看來，這一理論和原則也依然具有時代性，與現在所提倡的核心素養(yǎng)、課程標準、“以生為本”的教學理念、“三個維度”的價值觀等相吻合。

張：您覺得“學長式教學”最大的特點是什么？能否具體談談？

胡：“學長式教學”旨在讓學生學會學習，樂學好學。它強調，在教師的組織和引導下，學生發(fā)現學習的興趣，自主地探索并掌握具體的學習方法。而不是教師給出一個范本，學生依葫蘆畫瓢就行了?，F在在課堂上，很少有老師對方法進行歸結；而有些老師有方法也僅僅只是為了應考，灌輸式地將方法強加給學生。我認為這絕不是智慧的方法。

“學長式教學”在過程中注重生成方法。比如，在教學生為文章寫點評時，可以這樣教：先布置學習任務單，一快速瀏覽全文；二給文章中一處或兩處寫評點；三是準備展示交流。在展示成果時，老師要心中有數，遇到發(fā)言好的學生要積極點贊，同時還要允許學生出現錯誤，有錯誤才有生成。當發(fā)現學生有錯誤時，可以讓其他學生幫忙改正，引導學生向正確的方向前進。最后，再回顧總結，讓學生自己提煉評點方法，教師再適當補充和整合方法：一是選詞選句寫評點；二詞句賞析不離篇；三是點悟內涵評寫技；四是明白曉暢用語簡。簡言之，就是選什么，品的內容，怎么品，最后注意語言表達。

這樣的課堂才是不斷生成的課堂，這也是“學長式教學”最大的特點。

三、研究型教師的專業(yè)化發(fā)展

張：早在20世紀60年代，英國課程論專家斯騰豪斯就開始倡導讓“教師成為研究者”。從您剛才所談及的教師生涯的軌跡來看，您真算得上是植根三尺講臺的研究型教師。您能否結合自己的人生體會，談談青年教師應該如何走好自己的專業(yè)化發(fā)展之路嗎？

胡：我覺得這個問題很好。成為研究型教師，其實這也是教師專業(yè)化發(fā)展的最終目的。那么，研究型教師是不是高不可攀的呢？一說到研究型教師，大家可能會認為應該是全國教育界有名的大專家吧，比如錢理群等。我覺得不是的。我自己走的就是這樣一條研究的路，同時我也希望我們的青年教師也能順利走上專業(yè)化發(fā)展的教研之路?，F在，我就結合自己的人生體會聊聊，希望能對大家有一定的幫助。

篇9

（二）深入推進五類重點人群科學素質工作。發(fā)揮科協(xié)與教育行政主管部門的資源優(yōu)勢，舉辦好1—2次青少年大型科普活動；發(fā)揮各涉農學會、部門的科技優(yōu)勢，通過項目建設帶動、科普基地示范、科技下鄉(xiāng)指導、科技培訓服務等形式，推進農民科學素質行動；發(fā)揮各培訓機構的優(yōu)勢，通過崗位技能培訓、創(chuàng)業(yè)服務指導等方式，增強城鎮(zhèn)勞動人口就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力；充分發(fā)揮科技館、科普大篷車、科普畫廊和宣傳欄等陣地作用，深入開展城鎮(zhèn)社區(qū)科普益民活動，提升社區(qū)居民科學素質和文明程度；在人民群眾中倡導科學健康文明的生活方式，加大反科普宣傳力度；發(fā)揮黨校、行政學院、青年干部周末學院及理論學習在線學堂資源優(yōu)勢，并通過學習培訓、異地辦班和掛職培訓等形式，推進領導干部和公務員科學素質普遍提升。適時邀請知名專家為縣委中心學習組、縣直機關領導干部和公務員舉行一次科普報告會。

（三）全面推進科普基礎設施工程建設。深化以政府為主導、社會投入為輔助的多元化科普基礎設施投入機制，整合各部門科普資源，發(fā)揮整體聯動效應。加強行政村、社區(qū)、學校、醫(yī)院、機關等單位的科普宣傳站（欄）建設；積極爭取中國地質大學產學研基地的支持，利用豐富的科研教學資源，建立科普教育基地。

二、深入開展科普活動，助力全縣經濟社會科學發(fā)展

（四）精心籌劃系列主題科普活動，著力打造特色活動品牌。以“科普之春”、“全國科普日”等大型科普活動為載體，以各學會、協(xié)會和廣大科技人員為主力軍，以科普講座、知識競賽、咨詢義診和實用技術培訓為主要形式，大力推廣先進實用技術、普及科學知識，推動科普進農村、進社區(qū)、進企業(yè)、進學校?？茀f(xié)系統(tǒng)圍繞兩大科普活動全年組織送科技下鄉(xiāng)達100場次、培訓5萬人次以上，其中較大型送科技下鄉(xiāng)活動不少于3場次。推廣新技術新模式10項以上，印發(fā)資料4萬份以上。

（五）加強科普陣地建設，積極開展科普展教活動。積極爭取上級科協(xié)科技巡回展到展出，繼續(xù)推行科技館免費開放制度，組織社區(qū)居民和青少年學生參觀。發(fā)揮科普大蓬車流動性強、快捷便利、功能齊全的科普宣傳優(yōu)勢，深入農村、社區(qū)、學校開展科普活動，切實提升科普活動的影響力和覆蓋面。以縣三峽工程希望小學等基礎設施好、科普氛圍濃的城區(qū)學校為重點，開展校園微型科技館試點建設。

（六）創(chuàng)新青少年科技節(jié)，著力開展校園科普活動。加強與有關單位的合作，采取靈活有效地形式，組織開展全縣第五屆青少年科技節(jié)活動，保參與活動學生人數達3萬人以上。要切實抓好科技輔導員隊伍和科學教師隊伍建設，組織開展科學教師培訓，提高科技輔導員的能力和水平。積極推薦優(yōu)秀作品和選手參加市第十二屆青少年科技節(jié)活動。

三、加大科普項目爭取力度，推動科普示范體系建設

（七）積極實施好科普惠農益民項目工作，全力助推農業(yè)產業(yè)升級。著力做好“科普基層行動計劃”、“科普助力新農村計劃”、“社區(qū)科普益民計劃”等項目的申報和爭取工作。圍繞全縣柑橘、茶葉等支柱產業(yè)，將“鄉(xiāng)村臍橙無公害栽培示范基地”納入中國科協(xié)“基層科普行動計劃”，“峽口村九畹絲綿茶科普示范基地”納入省科協(xié)“科普助力新農村計劃”，茅坪鎮(zhèn)桔頌社區(qū)納入“社區(qū)科普益民計劃”。

（八）抓好科普示范體系建設。培育2個科普示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一批科普示范村、科技示范戶，建好一批科普示范基地，加強新型農村專業(yè)技術協(xié)會組織建設，做好示范體系登記臺賬，實施動態(tài)管理，建好科普項目儲備庫。進一步完善科普示范體系，為爭創(chuàng)全國科普示范縣創(chuàng)造條件、奠定基礎。

四、堅持以科技工作者為本，著力建好科技工作者之家

（九）發(fā)揮橋梁紐帶作用。充分發(fā)揮黨和政府聯系科學技術工作者的橋梁和紐帶作用，發(fā)揮政協(xié)科技界別作用，發(fā)揮科技人員的參謀決策咨詢作用。積極參加人大、政協(xié)各項活動，邀請人大代表和政協(xié)委員組織視察基層科協(xié)工作，充分調動廣大科技工作者的聰明才智，圍繞縣委、縣政府的中心工作，關鍵問題和熱點問題，重大項目，深入調查研究，開展科學論證、咨詢服務，積極建言獻策。

（十）開展學術交流活動?？h直各學（協(xié)）會要結合本行業(yè)、本領域重點、難點技術問題確定科研項目、組織科技攻關，撰寫科技論文，積極參與學術交流。每個學、協(xié)會全年組織學術交流活動應不少于2次，每個會員全年撰寫理論或實踐論文應不少于2篇。與有關部門聯合，切實開展好全縣第三屆自然科學優(yōu)秀學術論文交流活動，在組織論文評審的基礎上召開學術交流會議。

（十一）健全舉薦獎勵機制，充分發(fā)揮科協(xié)在舉薦人才方面的重要作用，以青年科技獎為平臺，培養(yǎng)舉薦科技人才，積極爭取縣委、縣政府重視，向縣委、縣政府推薦對優(yōu)秀科技工作者實施獎勵，做好優(yōu)秀科技工作者評選工作，努力營造有利于人才成長的社會環(huán)境。

（十二）提升服務水平。積極推進科協(xié)文化建設，不斷增強科協(xié)組織吸引力凝聚力。研究制定科協(xié)文化建設方案，培育具有特色的科協(xié)文化，推動形成科技界普遍認同的價值理念和行為準則。通過舉辦會員座談會、會員聯誼會、學會工作交流會、走訪慰問科技工作者，營造為會員服務、為科技工作者服務的良好氛圍。力爭把科協(xié)建設成為“科技工作者溫馨之家”。加大對科技工作者的宣傳力度。加強與縣內外各級新聞媒體的聯系，及時宣傳報道科技工作者的先進事跡，努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的社會風氣。

五、加強科協(xié)自身建設，增強科協(xié)組織活力

（十三）強化科協(xié)團體會員工作。一是加強縣直學會建設。積極協(xié)調與溝通，爭取縣直學會掛靠單位重視學會協(xié)會工作，在學會開展活動和經費上給予支持，逐步推進學會、協(xié)會活動經?；?、規(guī)范化、制度化，增強學術團體的凝聚力。指導學會、協(xié)會依法運作、按章辦會，吸納更多科技工作者和民營科技人員加入學會、協(xié)會組織，努力培養(yǎng)各學科學術帶頭人。進一步完善學會、協(xié)會工作目標量化管理考核機制，建立獎勵制度。二是重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)科協(xié)建設，鄉(xiāng)鎮(zhèn)科協(xié)達要按照有組織機構、有辦公地點、有牌子、有議事規(guī)程的要求，全面落實科協(xié)的各項工作任務。三是著手開展企業(yè)科協(xié)組織建設。積極探索適應企業(yè)發(fā)展，滿足科技工作者需要的企業(yè)科協(xié)組織體制、運行機制和活動方式。四是創(chuàng)新科協(xié)會員日活動方式，培養(yǎng)和增進科協(xié)會員的團體意識。

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中圖分類號:G807.01文獻標識碼:A文章編 號:1007-3612(2010)01-0080-05

The Building of “Allway Practice Teaching” Cultivation Modelfor Training the Physical Education Majors

FANG Ailian, CHEN Liang,CHEN Hong,QIN ZengBao

(Department of P.E, Taizhou University, Linhai 273100, Zhejian g China)

Abstract: In the background of quality education, knowledge-based economy and ma rket economy, the training of P.E. college majors is facing some problems, suchas inadequate practical education and inflexible training model, which lead to t he deficiency of student’s ability. The paper proposes solutions by building th e “all-way practice teaching” mode. The idea includes creating and optimizingcurriculum structure system, founding teaching skill “practice field”, achievi ng the inosculate of “implicit learning” and “external learning”, exploitingmulti-intelligent by multi-channel and perfecting educational quality monitorin g and evaluating system. At the same time, it proposes the steps of implementati on of this model.

Key words: training of P.E. majors; Allway Practice Teaching; cultiv ation model

教育部高等學校體育教育專業(yè)指導委員會制定的體育教育(師范)專業(yè)本科(四年制) 培養(yǎng)方案中明確指出了該專業(yè)的培養(yǎng)目標是:培養(yǎng)面向現代化、面向世界、面向未來,適應 我國社會主義現代化建設和基礎教育改革發(fā)展的實際需要,德、智、體、美全面發(fā)展,專業(yè) 基礎寬厚,具有現代教育觀念、良好的科學素養(yǎng)和職業(yè)道德以及具有創(chuàng)新精神和實踐能力, 能從事學校體育與健康的教學、訓練、競賽工作,并能從事學校體育科學研究工作、學校體 育管理工作及社會體育指導等工作的多能一專的體育教育專業(yè)復合型人才。

盡管在現行的培養(yǎng)目標下,我國體育教育專業(yè)的課程設置逐步呈現出課程結構優(yōu)化,教 學內容、教學方法與手段現代化的特點。但在對10所高校的調查中發(fā)現,多數高校的體育教 育專業(yè)的人才培養(yǎng)依然存在著培養(yǎng)目標和模式數年不變,與社會需求脫節(jié);培養(yǎng)方式呆板, 實踐環(huán)節(jié)薄弱,學生所學知識得不到“內化”等諸多問題。這些人才培養(yǎng)中的弊端加上體育 專業(yè)學生入學文化基礎較差等原因,導致不少體育教育專業(yè)的畢業(yè)生既不能滿足素質教育、 市場經濟對人才的要求,也造成與新一輪基礎教育課程改革的脫節(jié)。有學者[7]對 體育教育 專業(yè)學生能力結構現狀進行調查并排序,發(fā)現專項運動能力、社會交往能力、競賽組織與裁 判能力位于前三位,而知識運用能力、表達能力、分析和解決問題能力、創(chuàng)新能力等則排名 靠后,這反映出該專業(yè)學生在知識的獲得與運用,特別是與教師職業(yè)相關知識的獲得與運用 方面相對欠缺,尤其是教學能力欠缺。這些能力上的缺陷無疑將成為該專業(yè)畢業(yè)生快速步入 社會,謀求理想職業(yè)的絆腳石。對此,筆者試圖構建以“全程實踐教學”為基本形式的人才 培養(yǎng)模式和教育教學體系,一方面突出體育專業(yè)學生的自身優(yōu)勢,另一方面對其能力上的劣 勢加以補償,以培養(yǎng)適應21世紀社會經濟發(fā)展需要的體育教育人才。

1 構建體育教育專業(yè)“全程實踐教學”培養(yǎng)模式現實意義

1.1 素質教育依然是21世紀教育的主旋律

實施素質教育是我國教育面對21世紀挑戰(zhàn),全面實現教育自身現代化真正內涵的有效途 徑,它的主要目的在于最大限度地開發(fā)受教育者的特長和潛能,使之能夠更好掌握知識和獲 得技能,懂得如何思維,如何做事和如何做人,創(chuàng)造性地進行工作,成為符合社會需求的人 才[6]。由于體育專業(yè)學生入學時的文化成績普遍較低,文化基礎差;入學后又因 專業(yè)技能 訓練耗費大量時間和體力,影響文化課的學習;教學實踐中往往強調專業(yè)知識的教育,忽視 人文素質等綜合素質的提高;加上實踐教學環(huán)節(jié)時間短,所學知識得不到“內化”,結果是 相當數量的學生雖然具有較強的體育專項技能,但對包括自己民族傳統(tǒng)文化在內的人文社會 科學知識卻知之甚少。更有甚者,在就業(yè)擇業(yè)時不同程度的表現出語言表達不暢、教態(tài)與教 法組織不良、自我學習能力較差等劣勢。這些不足,使該專業(yè)學生往往會給人一種“頭腦簡 單,四肢發(fā)達”的主觀偏見,不利于學生自我價值的實現。

1.2 市場經濟要求學生更快的融入社會浪潮之中我國當前處于社會主義市場經濟時代,而市場經濟的基本特點是社會分工的普遍化和商 品交易的市場化。在人才的使用上,市場經濟打破對口培養(yǎng),對口分配的格局,人才競爭和 競爭上崗已成為社會發(fā)展的必然趨勢。要培養(yǎng)適應市場經濟的體育教育專業(yè)人才,就應真正 理解高等院校教育 “質量”的本質內涵。國際標準化組織(ISO)對質量的界定是:“產品 、體系或過程的一組固有特性滿足顧客和其它相關方面要求的能力?！斌w育教育專業(yè)的人才 教育培養(yǎng)活動應該是一種教育服務,人才培養(yǎng)的固有特性是滿足“顧客”和“相關方”的需 要,使顧客和提供服務的高等學校相互溝通,最終就產生了適應市場經濟的體育教育專業(yè)質 量標準,也產生了該專業(yè)的市場培養(yǎng)目標。面對市場經濟下日趨激烈的就業(yè)市場,用人單位 對本科畢業(yè)生需求冷淡,其中一個重要原因就是應屆畢業(yè)大學生普遍缺乏實踐經驗,角色轉 化慢,適應過程長。因此,人才培養(yǎng)必須以社會需求為目標,既要使學生掌握必備的體育教 育教學基本技能,又要增強其面對競爭和教師職業(yè)的自信心,不斷培養(yǎng)學生實現教學目標能 力所必需的知覺和信念。

1.3 基礎教育課程改革渴望寬口徑、厚基礎、強能力的體育師資 新一輪基礎教育課程改革是一項意義重大、影響深遠、任務艱巨而復雜的系統(tǒng)工程,是 我國基礎教育為推進素質教育而實施的一次極其深刻的變革。在這次改革中,新的課程理念 、新的課程標準、新的教學行為、新的課程評價觀念的出現,強烈沖擊著現有的體育教師教 育培養(yǎng)體系。首先,新的體育課程體系以“健康第一”為指導思想,構成了身體運動和健康 兩條主線,融合了包括體育、生理、心理、衛(wèi)生健康等在內的多學科知識領域,因此,要求 高校體育教育專業(yè)培養(yǎng)寬口徑、厚基礎、強能力的體育師資;其次,新課程要求不僅使學生 獲得體育與健康的知識與技能,還要形成現代社會所必須的合作與競爭意識,以及在不斷體 驗進步或成功的過程中增強自信心等一系列綜合能力;再次,新課程提出的積極地、因地制 宜地利用課程資源,體現課程彈性和地方特色的要求,也對體育教師的創(chuàng)新能力提出了更高 的期望;最后,新課程改變了過去注重知識傳授的傾向,強調形成積極主動的學習態(tài)度,使 獲得知識與基本技能的過程同時成為學會學習、學會做人和形成正確人生觀和價值觀的過程 ,并將人文教育融入課程之中。這樣,面對新課程提出的新的更高要求,高等院校體育教育 專業(yè)人才培養(yǎng)又將如何改革,無疑成為一個值得思考的重要問題。

綜上所述,社會需要“知識、素質、能力”協(xié)調發(fā)展的體育教育專業(yè)人才。然而,實踐 出真知,實踐長才干,創(chuàng)見、創(chuàng)立、創(chuàng)新來源于實踐,“全程實踐教學”培養(yǎng)模式的現實意 義便在于此。

2 體育教育專業(yè)“全程實踐教學”培養(yǎng)模式的理論模型及其構架依據

“全程實踐教學”培養(yǎng)模式不是傳統(tǒng)意義上的階段性實踐教學環(huán)節(jié),而是一個系統(tǒng)的 、全方位的教育教學能力培養(yǎng)與實踐過程。它是將教育教學實踐貫穿于專業(yè)教育的全過程。 即:以課堂教學為中心,將實踐內容落實到1-8個學期的每門課程,在不同學期的不同課程 教學中側重安排相應的實踐內容,并于第二課堂有機結合,形成“課內與課外,校內與校外 ,教學訓練與競賽強化相結合” 的“課內外一體化”的“全程實踐”教學體系,旨在多角 度、多層次、開放性、綜合性地培養(yǎng)學生的“教師基本素養(yǎng)”和“教師教育教學能力”,促 進學生的知識“內化”,全面提高學生的綜合素質,增強學生的社會競爭力和行業(yè)適應能力 。

“全程實踐教學”培養(yǎng)模式理論模型(圖1)。

就實踐教學形式而言:從分布在各課程內的微格教學實踐到教學基本功大賽的強化實踐 ,再到綜合性的教育見習和教育實習,改變畢業(yè)前的一次性教育見習和教育實習為“全程性 實踐”。

就實踐教學內容而言:從課程單項實踐裁判考級實踐外出觀摩優(yōu)質課體育基本功 、體育教師基本功考核教育見習以公共體育學生為對象的校內實習專業(yè)教育實習。集 “行為規(guī)范、課堂教學見習、實習,多項裁判工作實踐,教師基本功實踐,班主任工作實踐 ,社會體育工作實踐,社會調查實踐,人文素質檢驗”等內容為一體的實踐教學體系。從重 視課堂教學實踐到重視綜合的體育教師基本功、體育教師基本素養(yǎng)實踐,擴大了實踐教學環(huán) 節(jié)的內涵。

就實踐教學平臺而言:從以各課程為實踐平臺到以社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、校內公共體育課 、中小學等實踐基地為實踐平臺,拓展了實踐平臺的外延,增加了學生的實踐機會。

就實踐教學的時間而言:從每生課程內的3-15分鐘實踐到全堂課教學實踐,從原半學期 左右的實踐到一個學期的實踐,增加了實踐的時間。

實踐內容具體安排見下表1。

“智力生態(tài)環(huán)境”是人才成長的一個非常重要因素。愛因斯坦曾說過:科學技術的發(fā)展告訴 我 們,人類在獨立思考、創(chuàng)造思維方面的能力仍然是很弱的,當客觀世界和科學發(fā)展需要長時 間等待一個新思想產生的時候,通常需要在外部刺激下,使它實際產生。一個重大的突破要 有環(huán)境,新思想的產生也好,學術水平的突破也好,重大貢獻也好,不僅靠錢、人,還要營 造一個氛圍,一個環(huán)境,這個環(huán)境可以叫“外部刺激”,我們稱之為“智力生態(tài)環(huán)境”。

早在1937年 7月撰寫的《實踐論》論述了在實踐基礎上認識發(fā)展的辯證過程,闡 明了感性認識和理性認識的辯證關系。它指出,人們的認識運動,首先經歷由實踐到認識的 過程,即在實踐基礎上從感性認識上升到理性認識,這是認識過程的第一次能動的飛躍;經 過實踐得到的理性認識,還須再回到實踐中去,這是認識過程的第二次能動的飛躍,是更重 要的飛躍。并深刻地指出,人類認識發(fā)展的全過程是:實踐、認識、再實踐、再認識,這種 形式循環(huán)往復以至無窮,而實踐和認識的每一循環(huán)的內容,都比較地進到了高一級的程度。

現代教育的最大特點是立體化。所謂立體化就是教學要具有多角度、多層次、境界化、 整體化,并帶有開放性和較強的綜合性。

愛因斯坦關于“智力生態(tài)環(huán)境”的論述和的《實踐論》及現代教育的特點無不為 體育教育專業(yè)“全程實踐教學”培養(yǎng)模式的構建提供了充足的理論依據。

體育教育專業(yè)學生成長的“智力生態(tài)環(huán)境”的營造應該多角度,多層次,境界化,開放 型,綜合性,全程性。

學生只有“掌握了比較深厚寬廣的基礎知識,有了比較深入的實踐鍛煉,經過由此及 彼,由表及里,去粗取精,去偽存真的改造制作功夫”,才能將知識“內化”成做人和做事 的基本心理品質,才能有敏銳的觀察、深刻的判斷、豐富的想象能力和勇敢的創(chuàng)造精神,才 能得到“知識、能力、素質”的協(xié)調發(fā)展,從而適應素質教育、市場經濟和新一輪基礎教育 課程改革對人才的要求。

3 體育教師教育“全程實踐教學”培養(yǎng)模式的構建思路

3.1 創(chuàng)新與優(yōu)化課程結構體系人才培養(yǎng)目標的實現和培養(yǎng)模式的實施,歸根到底要依賴于合理、完善的課程體系,同 時,課程的內容又對教學過程有著直接的制約作用。因此,構建和優(yōu)化與“全程實踐教學” 培養(yǎng)模式相適應的課程體系無疑對該模式的實施具有先導作用。

第一,創(chuàng)新與實踐能力相關的課程內容。教育部于2002年頒布的《全國普通高校體育教 育本科專業(yè)課程方案》提出了“增大學校課程設置自由度”;“增加課程門類,力求課程形 式多樣化,課程設置合理化,課程結構彈性化,課程形態(tài)多元化”的課程改革思路,這為創(chuàng) 新“全程實踐教學”人才培養(yǎng)模式的課程體系提供了條件和依據。因此,本著“少而精、新 而實、薄而通”的原則,增加實踐性、應用性、小型化、專題性課程,在課程設置上突出文 理滲透,注重設置有利于提高學生人文素質,有利于提高學生實踐能力,有利于激發(fā)和形成 學生自信心為主的教學效能感培養(yǎng)的課程。

第二,優(yōu)化實踐教學內容的課程順序。長期以來,體育教育專業(yè)的主干課程過分強調各 課程內容的完整性,缺乏相互間的滲透和銜接,缺少優(yōu)化統(tǒng)籌,課程龐大瑣碎,教學效率低 下。一方面不同課程中往往涉及較多相似內容,另一方面某些課程間具有明顯的承上啟下特 點,如果各科任課教師只注重課程講授的縱向深入,忽視了課程與課程之間、專項與專項之 間的橫向聯系,無疑既浪費教學時間,又不利于學生知識技能的掌握。因此,優(yōu)化實踐教學 內容的課程順序,必須做好兩方面的工作:一是,提煉出各學科課程中與實踐能力有關的課 程內容;二是,依據學生學習知識、掌握技能的規(guī)律以及學科課程之間的相互聯系,對提煉 的課程內容講授順序進行優(yōu)化,使之相互照應、相互聯系、穿行,幫助學生將課程目標 不斷再現、鞏固、反饋,最終“內化”為教師技能。

3.2 全力為學生創(chuàng)建教學技能“實踐場”我國現行的教育方式、考試方式和學習方式導致了“惰性知識”的產生,學生在學校中 所學習的知識僅僅是為考試做準備,不能有效解決實際中的問題。而在無背景的情境下獲得 的知識經常是惰性的和不具備實踐作用的。對此,情境認知理論認為,人類的知識和互動不 能與這個世界分割開來,我們不能只看到情景或是環(huán)境,也不能只看到個人,真正起作用的 是人們和環(huán)境的相互協(xié)調,所以只把重點放在孤立的方面是破壞互動,是抹殺情境對認知和 行為的作用。由此而構建的情境學習理論認為,知識不是事實和規(guī)則的云集,而是一種動態(tài) 的建構與組織,同時還應該是人類協(xié)調一系列行為并適應動態(tài)變化發(fā)展環(huán)境的能力[3 ]。

依據“情境認知與學習理論”和體育教育專業(yè)學生就業(yè)后所主要從事職業(yè)的特點,筆者 認為應在該專業(yè)學生培養(yǎng)過程中努力構建教學技能的“實踐場”,即為了達到學習目標而設 置、創(chuàng)設的功能性學習情境或環(huán)境。同時,鑒于體育運動所普遍具有的室外性和團體性特點 ,在創(chuàng)設“實踐場”時,應同樣考慮“實踐共同體”的構建,這種實踐共同體并不意味著一 定要同時存在,而是由一個明確定義可以確認的小組共同參與,在確定的任務要求下,將學 生按照規(guī)格置于不同的團隊之中,加強彼此間的學習,共同分享實踐學習過程的樂趣,以便 增強學生的角色感和任務的真實感。因此,“全程實踐教學”培養(yǎng)模式是對體育教育專業(yè)學 生畢業(yè)后快速角色融入的一種嘗試,這種嘗試不是一時的、短暫的,而是貫串于大學四年的 培養(yǎng)體系中。每個學期、每個階段都為不同程度的學生群體制定出適當的任務要求,鼓勵并 督促他們合作性的按時完成,使其在畢業(yè)時基本具備了協(xié)調自身行為組織體育教育、教學的 能力。

3.3 實現學生“內隱學習”與“外顯學習”的融合學習的過程是一個對事物的感性認識到理論提高,再回到實踐中加以驗證的往復循環(huán)的 過程。由于體育學科的復雜性和多變性,使得在運動技能教學的某些領域,如情景多變、緊 張應激、事物結構高度復雜、關鍵信息不明確等學習情景中,傳統(tǒng)課堂教學所具有的感知不 強的劣勢便表現出來,此時,內隱學習比外顯學習更具優(yōu)勢。學生在尚未進行相關理論學習 時,無意識地獲得關于刺激情景的復雜感知,同時又無意識的將這些感知加以運用,可以對 日后進行的有目的的、受意識控制的外顯學習創(chuàng)造機會[4]。

在實踐課教學或參與社會體育工作中,有計劃地組織安排學生輪流帶操試教或分組準備 計劃與部署落實實施,培養(yǎng)學生策劃開展專業(yè)工作的基本意識和方法,并在工作中注意善于 發(fā)現問題,提出問題,思考問題,解決問題的能力培養(yǎng),通過具體的實踐再進行案例分析加 深印象,總結提高,組織學生進行教學技能實踐、講評分析,不失為加強內隱學習的有效途 徑。相關理論學習后,某些理論還處于獨立狀態(tài),至少是獨立于學生的知識體系之外,這時 加強實踐便成為知識“內化”的有效手段。從理論與實踐的辯證關系來看,理論對實踐具有 指導作用,同時實踐又會反過來驗證理論的有效性,并提高對理論認識的“內化”。相對于 任何一種單一性的理論,實踐運用的方式多種多樣,這在一定程度上鼓勵并培養(yǎng)了學生的創(chuàng) 新意識和創(chuàng)新能力。

3.4 多渠道開發(fā)學生多種智能美國哈佛大學著名發(fā)展心理學家霍華德•加德納教授認為,人類至少存在七種以上的智 能:語言智能、數學邏輯智能、音樂智能、身體運動智能、空間智能、人際關系智能和自我 認識智能。每一種智能在人類認識世界和改造世界的過程中都發(fā)揮著重大的作用,而且具有 同等重要性。并且每一個人與生俱來都在某種程度上擁有這七種以上智力的潛能,環(huán)境和教 育對于能否使這些智力潛能得到開發(fā)有重要作用[5]?！岸嘣悄芾碚摗蓖瑫r認為 ,因為每 一個人的智力都有獨特的表現形式,每一種智力也具有多種表現形式,所以,我們很難找到 一個適用于任何人的統(tǒng)一評價標準來評價一個人的聰明和成功與否。教育和指導必須以智能 發(fā)展的軌跡為基本依據,以準確地了解學習者的智能狀態(tài)為先決條件,明確評價在教育中所 扮演的中心角色,從而制定出特定發(fā)展階段的培養(yǎng)策略,才能使學生真正獲利。而我們所傳 承的西方智商測試和傳統(tǒng)教育,只重視課堂學習,忽視社會實踐,單純依賴用紙筆的標準化 考試來區(qū)分學生智力的高低,考察學校教育效果,甚至預言他們的未來發(fā)展和貢獻是片面的 。這實際上是過分強調了語言智能和數學邏輯智能,否定了其它同樣為社會所需要的智能, 導致學生身上的許多重要潛能得不到確認和開發(fā),造成他們中相當數量的人雖然考試成績很 好,而走上社會后卻不能獨立解決實際問題的教育弊端,這實質是人才培養(yǎng)的極大浪費。

現代教育的最大特點是立體化,這種立體化要求教學具有多角度、多層次、境界化、整 體化,并帶有開放性和較強的綜合性。這種開放化、立體化的教育特點為有效開發(fā)學生各種 智能提供了環(huán)境保證。以此為指導思想,人才培養(yǎng)應以提高每個學生的綜合素質為基本目標 ,不但要“揚長”,還要“避短”。體育教育專業(yè)培養(yǎng)的人才要求“一專多能”,“一專” 體現在過硬的專項技能和教育教學能力上,“多能”則要求發(fā)展各種適應現代人才需求的相 關素質。所以,“全程實踐教學”培養(yǎng)體系的構建,既應包括通過各項比賽所建立的專項和 教學的促進性評價,也應包括提高體育教育專業(yè)學生所欠缺的各種邏輯、人際關系、自我認 識等智能下的文化素質,從而形成一個理論與實踐、課內與課外的多重培養(yǎng)體系。

3.5 完善教學質量監(jiān)控和評價體系學生在學習時間和學習力量上的分配,常常與考試中將要出現的各種知識的題目和性質 成正比。檢測內容、評價標準往往會成為學生學習的內容和標準,從而左右學生努力的方向 、學習的重點和學習力量的分配。如果評價的標準和檢測的內容能有效地反映學?；蚪虒W大 綱對學生的要求并體現特定學科有代表性的內容,那么,學生受考試內容和評價標準引導的 傾向便會有利于學生的學習,使學生在向這些標準的努力中,在對這些內容的掌握中,逐步 向特定學科教學的終極目標邁進。因此,完善教學質量監(jiān)控和評價體系對與體育教師教育“ 全程實踐教學”培養(yǎng)模式的順利實施具有重要的導向意義。首先,將實踐能力培養(yǎng)作為課程 體系和學分體系的重要組成部分;其次,除考試外,定期在各年級組織不同專項、教師技能 、文化素質的測試、比賽、沙龍;最后,在對各類評價做出科學判斷,將結果及時反饋給學 生和任課教師,使學生產生適當的焦慮并演化為努力的動因,使教師發(fā)現教學中的薄弱環(huán)節(jié) ,根據獲得的信息修正、調整或改進教學工作。

4 體育教師教育“全程實踐教學”培養(yǎng)模式的實施步驟

為了營造人才成長的智力生態(tài)環(huán)境,促使體育教育專業(yè)學生將知識“內化”為做人和做 事的基本心理品質,且具備比較敏銳的觀察力、深刻的判斷力、豐富的想象能力和勇敢的創(chuàng) 造精神,筆者制定了“全程實踐教學”培養(yǎng)模式保障體系和實施步驟。

4.1 以人才培養(yǎng)計劃為保障,強化實踐教學地位1) 在人才培養(yǎng)計劃中將集中性實踐教學環(huán)節(jié)中安排30學分,保證了各課程都包含25 %的實踐教學課時。2) 在各課程組充分研討、達成共識、確定本課程學生實踐技能培養(yǎng) 的基本內容之基礎上,擬定《體育教育專業(yè)課程教學改革方案――體育教育專業(yè)學生實踐能 力培養(yǎng)》作為各課程培養(yǎng)學生實踐能力的重要依據。并從培養(yǎng)時間的階段性和空間結構的層 次性兩個維度建立“全程實踐教學”培養(yǎng)模式的評價體系。3) 將體育教育專業(yè)“全程實 踐教學”培養(yǎng)模式化為實實在在的教育教學行為。會同校教務處,形成體育院(系)與學校 教務處共管,體育院(系)技術和基礎部門及各課程組老師共抓,舉全院(系)、全校之力 培養(yǎng)學生的實踐能力,提高學生的綜合素質。

4.2 課內外一體化,落實實踐教學任務

4.2.1 實踐教學融入課堂第1-4學期:實踐類課程內實習。例如,在課內學生自帶準備活動方面,由任課教師提 出課堂教學內容后,要求帶隊學生對該專項該堂課相關的技術動作進行系統(tǒng)分析,不但要認 真考慮相關肌肉運動特點和能量供應特點,還要“挖空心思”地設計與之相匹配的準備活動 內容,然后在教師的指導下不斷改進,并最終實施。

第1-5學期:裁判工作實踐。一是利用術科教學組織課內教學比賽,讓學生輪流進行裁 判實習;二是利用校內每年舉辦的田徑運動會,籃、排、足球賽等各單項比賽,組織并指導 學生制定競賽規(guī)則、編排秩序冊及臨場執(zhí)法;三是學校聯系本地、市體育局、教育局,派遣 學生組織執(zhí)法各部門系統(tǒng)及中小學比賽;四是各運動項目裁判員考級實習輔導。

第5-6學期:《學校體育學》、《體育教學論》、《中學體育教材教法》等教學類課程 課內教學實踐。以課堂教學為中心,把學生分組,將部分難度較淺的內容實行組間分配,根 據教學內容讓學生自己編寫準備教案,課前由任課教師審閱、修改,再由學生實施講解,教 師課后簡單小結并給予評分,計入考評。

4.2.2 走出學校,步入教育實際第5學期:外出觀模優(yōu)質課。要求學生到中小學觀摩優(yōu)秀教師教學,讓學生熟悉中學教 材、教學大綱,熟悉體育教學工作的基本環(huán)節(jié),如備課、上課、布置作業(yè)、課外輔導、學生 成績的檢查與評定;了解中小學生的生理、心理特點;并與體育教師一起進行體育教學、訓 練等。

第6學期:教育見習。

第7學期:教育實習。利用本學期一半以上的時間到教育實習基地進行教育實習,實習 內容是全面地、獨立地承擔實際的教育教學工作。

第7、8學期:畢業(yè)論文習作。

4.2.3 強化各類技能考核第3學期:體育各運動項目基本功大賽和文化基礎知識大賽(英語、計算機、三筆字等)。

第7學期:面對全校公體學生進行兩周試教,組織體育教育教學基本功大賽。包括:教 師著裝、精神面貌、教態(tài)、隊列、口令、口哨、基本徒手操、廣播體操、課堂常規(guī)等。

每年在院(系)內組織各種形式的文娛比賽(包括辯論賽、演講賽、迎新、新年晚會、 卡拉OK比賽等);學院組織學生積極參與各種社會文體表演,鼓勵學生創(chuàng)建各種俱樂部(如 輪滑、健美操、跆拳道等),并將其列入評獎、評優(yōu)及入黨參考條件。

5 結 論

1) 雖然在現行的體育教育專業(yè)人才培養(yǎng)目標下,我國體育教師教育的課程設置逐步呈現 出課程結構優(yōu)化,教學內容、教學方法與手段現代化的特點,但卻存在實踐教學不足,培養(yǎng) 方式呆板等諸多缺陷,導致學生綜合能力的畸重畸輕。面對素質教育、知識經濟、市場經濟 的諸多挑戰(zhàn),創(chuàng)新體育教育專業(yè)人才培養(yǎng)模式迫在眉睫。

2) “全程實踐教學”培養(yǎng)模式不是傳統(tǒng)意義上的階段性實踐教學環(huán)節(jié),而是一個系統(tǒng)的、 全方位的教育教學能力培養(yǎng)與實踐過程。旨在多角度、多層次、開放性、綜合性地培養(yǎng)學生 的“教師基本素養(yǎng)”和“教師教育教學能力”,促進學生的知識“內化”,全面提高學生的 綜合素質,增強學生的社會競爭力和行業(yè)適應能力。

3) 以教育學、心理學理論為基礎,認為體育教師教育“全程實踐教學”培養(yǎng)模式的構建思 路包括:創(chuàng)新與優(yōu)化課程結構體系;全力為學生創(chuàng)建教學技能“實踐場”;實現學生“內隱 學習”與“外顯學習”的融合;多渠道開發(fā)學生多種智能;完善教學質量監(jiān)控和評價體系等 五個方面。

4) 體育院(系)可以依據學校的辦學實際狀況,在學校和學院(系)各部門的共同支持下 ,構建貫串大學本科4年的體育教育專業(yè)“全程實踐教學”培養(yǎng)模式,并從政策依據、實施 步驟、評價體系、實施保障等方面加以落實。以全面發(fā)展學生素質和適應社會人才需求為基 本出發(fā)點,將學生不同素質的培養(yǎng)分階段、按步驟、循序漸進地實施在各個學期、各個階段 中。

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