導(dǎo)言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇業(yè)務(wù)主管崗位責(zé)任書，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

一、創(chuàng)新服務(wù)機制，擦亮農(nóng)機窗口，規(guī)范操作，便民服務(wù)

農(nóng)機是對外服務(wù)的窗口，我們將“平安農(nóng)機”等各項創(chuàng)建活動與農(nóng)機監(jiān)理規(guī)范化建設(shè)結(jié)合起來。幾年來，我站一直把農(nóng)機監(jiān)理規(guī)范化建設(shè)當(dāng)作重點來抓，當(dāng)作亮點來推，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，推行延時、預(yù)約、上門服務(wù)等一系列的便民措施，強化“文明監(jiān)理，依法行政，政務(wù)公開”，正確處理好執(zhí)法嚴(yán)謹(jǐn)與為農(nóng)服務(wù)的協(xié)調(diào)關(guān)系，通過進一步的規(guī)范化服務(wù)，努力打造“平安農(nóng)機”品牌，我們的規(guī)范化服務(wù)建設(shè)具體體現(xiàn)在：

1.分揀辦理

監(jiān)理工作人員根據(jù)來辦業(yè)務(wù)的不同劃分為即辦件、承諾件和上報件。即辦件要求：只要手續(xù)全，馬上就辦完。不以任何理由刁難機手，且語言文明，態(tài)度熱情；承諾件就是在承諾時限內(nèi)必須辦完，絕不以任何理由拖延機手的時間；上報件即在規(guī)定時限內(nèi)必須上報，否則須承擔(dān)違諾責(zé)任。

2.對監(jiān)理業(yè)務(wù)人員實行首問首辦責(zé)任制

首問首辦責(zé)任制就是說最先接觸機手的監(jiān)理工作人員要負(fù)責(zé)到底，直至業(yè)務(wù)辦結(jié)，機手滿意。

3.監(jiān)理人員準(zhǔn)則

監(jiān)理業(yè)務(wù)人員一不準(zhǔn)曠工、遲到和早退；二不準(zhǔn)串崗，無故離崗和空崗；三不準(zhǔn)在工作時間玩電腦游戲、吸煙、會客、嬉鬧、睡覺；四不準(zhǔn)中午飲酒；五不準(zhǔn)桌面亂堆亂放；六不準(zhǔn)向機手“吃、拿、卡、要”，從而很好地規(guī)范了業(yè)務(wù)人員的一言一行。

4.實行監(jiān)督反饋卡制度

每辦理一項業(yè)務(wù)前發(fā)給一張明白卡，辦完業(yè)務(wù)再發(fā)一張監(jiān)督反饋卡，讓機手通過明白紙及反饋卡把意見及時反饋給農(nóng)機監(jiān)理站。

5.收費規(guī)范化

我們的監(jiān)理收費以物價局文件為依據(jù)，禁止一切亂收費。

6.推出延時服務(wù)

根據(jù)機手遠路而來或農(nóng)忙時的需要而制定的，無論是到了下班時間還是節(jié)假日，只要機手有來辦理業(yè)務(wù)，一律照辦，辦完辦好。這樣即方便了機手，也提高了我們農(nóng)機監(jiān)理的信譽。

7.實行崗位責(zé)任倒查追究制，以防責(zé)任不清

幾年來，從未有生、冷、硬、頂?shù)牟涣棘F(xiàn)象發(fā)生，優(yōu)化了農(nóng)機事業(yè)發(fā)展環(huán)境，擦亮了農(nóng)機服務(wù)窗口。深受農(nóng)機戶好評。因此，農(nóng)機監(jiān)理站在2009年被縣委、政府評為“文明示范單位”。

二、創(chuàng)新組織機制，拓展監(jiān)理外延服務(wù)

執(zhí)法行為必須規(guī)范化，工作思路需要創(chuàng)新，工作方法需要創(chuàng)新，組織管理需要創(chuàng)新。我們成立了監(jiān)理股，下設(shè)三個監(jiān)理隊，分別配備相應(yīng)的裝備，各自獨立開展工作。

針對目前拖拉機回歸農(nóng)田作業(yè)，運輸拖拉機越來越少，開運輸拖拉機的機手收入相應(yīng)減少?；貧w農(nóng)田的拖拉機有越來越大的趨勢，小拖拉機小機具已基本沒有市場，大型的拖拉機、聯(lián)合收獲機占領(lǐng)農(nóng)機作業(yè)市場。為方便機手，肅北縣黨城灣鎮(zhèn)監(jiān)理隊推出外延服務(wù)，切實做到“垂心下沉，關(guān)口前移”，推出文明執(zhí)法，電話預(yù)約服務(wù)。執(zhí)法必須有兩名以上持執(zhí)法證件人員著裝整齊，檢查處理違章，做到程序規(guī)范，嚴(yán)格把關(guān)，且明確隊長崗位責(zé)任制。規(guī)范執(zhí)法，先亮證表明身份，再指出機手違規(guī)行為及處罰標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)法依據(jù)準(zhǔn)確，程序合法。多年來，我們農(nóng)機安全監(jiān)理站一直在提高執(zhí)法透明度上狠下功夫，使用服務(wù)明白紙，將機手業(yè)務(wù)申辦程序、收費標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)法依據(jù)等全部列于其上，肅北縣石包城鄉(xiāng)監(jiān)理隊負(fù)責(zé)一項業(yè)務(wù)跟蹤一張監(jiān)督反饋卡，讓機手通過明白紙及反饋卡把意見及時反饋給負(fù)責(zé)人，根據(jù)機手提出的意見及時改進工作方法，從而促進了全站工作人員的工作力度有了一個大的提高。

三、創(chuàng)新管理機制，加大安全監(jiān)管力度

為切實加強農(nóng)機安全工作，確保無重大農(nóng)機事故發(fā)生，在工作中采取源頭管理與強化督導(dǎo)相結(jié)合，切實消除農(nóng)機事故隱患，努力實現(xiàn)農(nóng)機安全生產(chǎn)，營造和諧農(nóng)村氛圍，在方法上采取動態(tài)與靜態(tài)相結(jié)合，即簽定安全責(zé)任書，創(chuàng)建一批農(nóng)機安全村，鞏固農(nóng)機協(xié)會陣地。

1.落實農(nóng)機安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制

為認(rèn)真貫徹落實省、市有關(guān)農(nóng)機安全生產(chǎn)工作的要求，每年年初專題召開農(nóng)機安全工作會議，要求農(nóng)機戰(zhàn)線上的同志增強安全憂患意識，樹立強烈的監(jiān)督監(jiān)管責(zé)任心，在市局與我站簽定責(zé)任書的同時與各鎮(zhèn)、鄉(xiāng)農(nóng)機管理站簽定安全責(zé)任書，層層落實責(zé)任制，實行縱向到底橫向到邊的安全模式，從而強化了農(nóng)機安全生產(chǎn)的監(jiān)控責(zé)任。

2.精心部署農(nóng)機安全村創(chuàng)建工作

根據(jù)市業(yè)務(wù)主管部門的要求，加大對農(nóng)機安全村的創(chuàng)建工作，構(gòu)筑和諧的社會、和諧農(nóng)村。

3.與公安交警聯(lián)合，成立了聯(lián)合執(zhí)法辦公室，由農(nóng)機局派人進駐交警大隊，并跟隨上路檢查

農(nóng)機安全監(jiān)理工作的目的是確保農(nóng)機作業(yè)安全，維持農(nóng)機生產(chǎn)安全秩序，為了減少農(nóng)機檢查的盲點和死角，進一步提高農(nóng)機執(zhí)法力度。通過兩年來的聯(lián)合行動，使廣大群眾認(rèn)識到我們的農(nóng)機安全監(jiān)理執(zhí)法具有法律嚴(yán)肅性，有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。同時我站與公安交警部門聯(lián)合成立了農(nóng)機交警違法處理辦公室，從而促進了“平安農(nóng)機”大發(fā)展。

4.分利用農(nóng)機促進會的陣地，搭建安全教育的平臺

一是對三秋、三夏農(nóng)忙季節(jié)和傳統(tǒng)節(jié)假日實施重點抓，為確保農(nóng)機手做到安全駕駛，通過農(nóng)機促進會信息平臺向每個機手發(fā)送安全行車提醒短信（每個季度不少于10條），做到警鐘長鳴，預(yù)防群死、群傷的農(nóng)機大事故發(fā)生。二是配合區(qū)交警、安監(jiān)等部門，搞好農(nóng)機安全生產(chǎn)的宣教工作，借助現(xiàn)代多媒體設(shè)備，到鎮(zhèn)鄉(xiāng)組織機手觀看圖文并茂，生動形象的安全教育片和送宣傳圖片以及平安農(nóng)機知識手冊，促使廣大農(nóng)機手時刻牢記法律、法規(guī)和安全第一的重要性，確保自身和他人的生產(chǎn)安全。

篇2

中圖分類號:S232 文獻標(biāo)識碼:A

文章編號:1674-0432(2010)-05-0128-2

一、威信縣農(nóng)機現(xiàn)狀

2009年底,威信縣農(nóng)業(yè)機械總動力達7668.6萬瓦特,其中拖拉機644臺,有拖拉機駕駛員611人,耕整地機械847臺。外籍在威信長期作業(yè)拖拉機有300余臺,有農(nóng)機培訓(xùn)學(xué)校一個。縣農(nóng)機安全監(jiān)理站現(xiàn)有職工7人,其中技術(shù)干部4人,工人3人。境內(nèi)有省級公路44公里、縣級公路252.694公里、鄉(xiāng)級公路393.557公里、村級便道和機耕道956.5公里。近幾年來,威信縣雖然未發(fā)生重、特大農(nóng)機安全事故,但存在的農(nóng)機事故隱患不容小視。因此,我們要以對人民生命財產(chǎn)高度重視的責(zé)任感和主人翁精神,嚴(yán)格執(zhí)法,熱情服務(wù),把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

二、農(nóng)機安全生產(chǎn)存在的問題

(一)拖拉機運行道路條件差

威信屬典型山區(qū)“三農(nóng)”縣,財政收入少,財政支付能力弱。因此,村級公路基礎(chǔ)較差,坡陡、彎急、路窄、路滑,沒有安全防護設(shè)施,通行能力較差,是威信村級公路最典型的標(biāo)志,而拖拉機幾乎都是在這樣的道路上行駛。

(二)拖拉機駕駛員文化素質(zhì)較低

他們安全意識淡薄,接收知識能力弱,加之法律、法規(guī)規(guī)定駕駛員審驗間隔時間長,較簡單,缺乏行之有效的教育措施,造成他們的安全生產(chǎn)法制意識淡薄,只顧賺錢,不顧機車技術(shù)狀況,帶病作業(yè),也舍不得停機維修保養(yǎng),等機車出現(xiàn)重大故障時,才不得不停機修理。作業(yè)中,無證駕駛、超載超速、違法載人、違規(guī)操作等難以杜絕,給農(nóng)機事故的發(fā)生埋下了重大安全隱患。

(三)農(nóng)機安全監(jiān)理部門經(jīng)費不足,裝備差

威信農(nóng)機安全監(jiān)理站,每年只有2萬至3萬經(jīng)費,只能維持一般工作支出,有很多想干的工作都干不了。在裝備上除了三間辦公室、幾張辦公桌及簡單的辦公設(shè)備外,連必不可少的工作用車、檢測設(shè)備等裝備都缺乏。

(四)農(nóng)機安全生產(chǎn)監(jiān)管管理職能被弱化

2004年5月1日《中華人民共和國道路交通安全法》施行后,取消了農(nóng)機安全監(jiān)理部門上路檢查執(zhí)法的權(quán)力,拖拉機道路交通安全監(jiān)管交給公安交通部門管理,由于交警警力不足,幾乎無力顧及邊遠的村社便道,而拖拉機、低速載貨汽車恰恰行于路面差、坡度大、急彎多且失去監(jiān)管的村道上。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機站名不符實,隨著機構(gòu)改革的不斷深入,鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機管理服務(wù)站已被撤銷,鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機管理員合并到鄉(xiāng)鎮(zhèn)“農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心”,業(yè)務(wù)上也從專職的農(nóng)機管理員轉(zhuǎn)為其他技術(shù)人員兼職,既不固定且不懂業(yè)務(wù)。由于農(nóng)機安全監(jiān)理體制不健全,使得農(nóng)機安全監(jiān)理工作無法有效地行使職權(quán),制約了農(nóng)機安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的正常開展,農(nóng)機安全監(jiān)理管理職能被嚴(yán)重弱化。

(五)變型運輸拖拉機注冊登記“標(biāo)準(zhǔn)”的不統(tǒng)一

目前,威信縣約有30余臺拖拉機從其它轄區(qū)將技術(shù)檔案轉(zhuǎn)入威信縣轄區(qū),但在轉(zhuǎn)籍登記時市監(jiān)理所對其審核時說“超標(biāo)”不能入戶,除少數(shù)到其它轄區(qū)登記入戶,大部分機主只能帶上檔案行駛,給農(nóng)機安全監(jiān)理部門及機主、機手帶來較大壓力,無形增加了農(nóng)機安全生產(chǎn)的隱患。

(六)經(jīng)營多年的安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)收效甚微

在90年代威信縣就建立過以分管安全的副縣長、鄉(xiāng)長、派出所長、村長組成的“四長”責(zé)任制,層層簽訂崗位責(zé)任制,但這些制度只是在發(fā)生事故時才強調(diào)一下,風(fēng)平浪靜時也很少有人提及和做一些基礎(chǔ)工作。

(七)農(nóng)機安全源頭管理力度不夠

在拖拉機檢驗過程中,由于是人工檢驗,有時難免存在麻痹大意,不仔細(xì)認(rèn)真。對農(nóng)機培訓(xùn)學(xué)校市農(nóng)機監(jiān)理所和縣農(nóng)機監(jiān)理站都在監(jiān)管,但市、縣又沒有明確分工,職責(zé)不明,含糊不清,會造成雙方面都不管地帶。威信農(nóng)機修理廠幾乎沒有經(jīng)過農(nóng)機主管部門培訓(xùn)和辦理《農(nóng)機維修技術(shù)合格證》,更談不上審驗和有效的監(jiān)管機制,有的農(nóng)機經(jīng)營部門經(jīng)營劣質(zhì)、假冒、不合格甚至根本就沒有經(jīng)過國家有關(guān)部門許可生產(chǎn)的農(nóng)機產(chǎn)品。有的維修廠(點)由于沒有經(jīng)過培訓(xùn),根本就不懂法律、法規(guī)賦予他們的責(zé)任和義務(wù),違法拼裝報廢拖拉機或改裝拖拉機,制造安全隱患而得不到法律的制裁。

三、農(nóng)機安全生產(chǎn)的對策

針對存在的問題,筆者認(rèn)為,要解決威信農(nóng)機安全生產(chǎn)管理上存在的問題,達到消除違法、預(yù)防和減少農(nóng)機事故的發(fā)生,應(yīng)該著力開展幾個方面的工作:

(一)加強農(nóng)機安全生產(chǎn)培訓(xùn)力度,提高農(nóng)機安全監(jiān)理人員和農(nóng)機操作人員的整體素質(zhì)

1.農(nóng)機監(jiān)理主管部門要加強農(nóng)機隊伍的人才培養(yǎng),提高農(nóng)機安全服務(wù)水平。農(nóng)機監(jiān)理機構(gòu)主管部門應(yīng)適當(dāng)安排資金對監(jiān)理人員進行法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)技術(shù)知識的培訓(xùn)、進修及交流考察活動,上級業(yè)務(wù)主管部門負(fù)責(zé)制定切實可行的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)內(nèi)容,使培訓(xùn)真正落到實處,提高監(jiān)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平。

2.加強農(nóng)業(yè)機械駕駛、操作人員安全教育學(xué)習(xí),提高他們操作技能和安全意識。加強對農(nóng)業(yè)機械駕駛、操作人員的集中教育學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)《道路交通安全法》、《安全法》、《農(nóng)機安全生產(chǎn)監(jiān)督管理條例》等法律、法規(guī);學(xué)習(xí)駕駛安全操作規(guī)程、安全駕駛常識。通過有計劃、經(jīng)常性的教育學(xué)習(xí),提高他們的整體素質(zhì)和安全意識。

(二)把農(nóng)機安全生產(chǎn)管理經(jīng)費納入財政預(yù)算,增加農(nóng)機安全管理所需裝備的經(jīng)費投入

政府應(yīng)將農(nóng)機安全生產(chǎn)監(jiān)督管理經(jīng)費納入財政預(yù)算,保證農(nóng)機安全監(jiān)理部門工作經(jīng)費,并增加所需裝備的經(jīng)費投入,為農(nóng)機安全監(jiān)理機構(gòu)配備拖拉機技術(shù)性能檢測線、農(nóng)機安全監(jiān)理車、照相機、攝像機、對講機、酒精檢測儀、宣傳設(shè)備等必要裝備,有利開展工作。

(三)加強農(nóng)機道路交通安全管理

1.加強領(lǐng)導(dǎo),提高農(nóng)機安全意識。政府應(yīng)把農(nóng)機安全生產(chǎn)納入安全管理議事日程,加強領(lǐng)導(dǎo),提高農(nóng)機安全生產(chǎn)的意識,制定切實可行的監(jiān)督機制,由縣道路交通安全委員會負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府安全委員會、農(nóng)機、公安、安監(jiān)等職能部門,對邊遠山區(qū)、村、社便道上行駛的低速載貨汽車、拖拉機進行路面監(jiān)控和違法查處工作。

2.要認(rèn)真按《云南省拖拉機道路交通安全監(jiān)管辦法》開展工作。根據(jù)《辦法》規(guī)定農(nóng)機監(jiān)理部門具體做好:“一、定期分析拖拉機道路交通安全情況,提出道路交通安全工作的意見和建議。二、依法檢查上道路行駛的拖拉機及其駕駛?cè)?查處拖拉機道路交通違法行為。三、開展拖拉機道路交通安全宣傳教育,不斷提高拖拉機駕駛?cè)说姆梢庾R和交通安全意識。四、建立健全拖拉機及其駕駛?cè)诵畔⒐芾砼_賬,督促拖拉機機主,駕駛?cè)税凑找?guī)定辦理登記、檢驗、報廢和駕駛證書申領(lǐng)、審驗等手續(xù)。五、落實公安交通管理部門對拖拉機道路交通安全監(jiān)管的改進意見?！边@樣才能對聚集在邊遠山區(qū)失管的拖拉機、低速載貨汽車實施行之有效的監(jiān)管。

3.建立安全目標(biāo)管理責(zé)任制。健全縣、鄉(xiāng)、村、社四級安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),實行農(nóng)機安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任管理,首先由縣政府同各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門簽訂農(nóng)機安全責(zé)任書,其次各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))又和拖拉機駕駛員、農(nóng)機操作手簽訂責(zé)任書,和鄉(xiāng)農(nóng)機管理人員、鄉(xiāng)安委辦簽訂責(zé)任書,鄉(xiāng)政府同各村簽訂責(zé)任書,通過層層簽訂農(nóng)機安全生產(chǎn)責(zé)任書,明確各自責(zé)任,實現(xiàn)上下聯(lián)動,形成“政府負(fù)責(zé)、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公安、農(nóng)機、安監(jiān)等部門主抓,社會參與”的農(nóng)機安全管理新局面。各級政府認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會云南省丘北縣道路交通安全管理的先進經(jīng)驗,采取有力措施加強鄉(xiāng)級、村級公路建設(shè),達到客車通行標(biāo)準(zhǔn),改善農(nóng)民出行難,減少拖拉機、低速載貨汽車違法載人的重大安全隱患。同時,完善鄉(xiāng)(鎮(zhèn))國家干部職工對駕駛?cè)藛T實行一釘一幫輔安全教育工作,消除安全隱患。

(四)加強農(nóng)機安全生產(chǎn)的源頭管理工作

1.加強鄉(xiāng)、村、社道路建設(shè)力度,著力解決村、社道路路況差的局面。我縣村社道路有956.5公里,大都是坡度大、彎急、路窄、凹凸不平,行車難度非常大。各級政府應(yīng)加大村社道路修建投入力度,把村社道路加寬,坡度、彎道改小,解決路面差、路滑的不良狀況,從消除道路上解決安全隱患。

2.嚴(yán)格執(zhí)法,杜絕徇私枉法。農(nóng)機安全監(jiān)理部門按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,嚴(yán)格農(nóng)機登記制度、檢驗制度和駕駛員審驗規(guī)定執(zhí)行。市監(jiān)理所和縣農(nóng)機監(jiān)理站要明確對農(nóng)機培訓(xùn)學(xué)校的監(jiān)管職責(zé),切實監(jiān)督好整個培訓(xùn)過程,嚴(yán)把準(zhǔn)進關(guān)和準(zhǔn)出關(guān),不讓一個不合格的農(nóng)機駕駛?cè)藛T進入農(nóng)機駕駛行列。

3.加大農(nóng)機市場整治力度,杜絕劣質(zhì)農(nóng)機產(chǎn)品購置入戶和不合格的農(nóng)機維修廠(點)進入維修市場。農(nóng)機主管部門應(yīng)聯(lián)系工商、技術(shù)監(jiān)督局等部門加強對全縣銷售農(nóng)機產(chǎn)品經(jīng)營部的整治,清理農(nóng)機市場,開展農(nóng)機維修廠(點)調(diào)查,遏制假冒偽劣農(nóng)機產(chǎn)品進入市場,對無生產(chǎn)許可證、無產(chǎn)品合格證、無說明書、無生產(chǎn)單位的“四無”機具進行解體;對農(nóng)機維修廠、維修點進行調(diào)查是否取得相應(yīng)的維修技術(shù)合格證書、工商登記手續(xù),在經(jīng)營活動中是否進行報廢農(nóng)業(yè)機械拼裝、改裝等違法活動。

(五)加大農(nóng)機安全宣傳教育

1.加強農(nóng)機安全宣傳,讓農(nóng)機安全工作家喻戶曉。要從實際出發(fā),以政策為導(dǎo)向,理論研究和倡導(dǎo)安全教育為重點,拓寬宣傳面,由點及面,把宣傳工作滲透到基層的每個角落,做到家喻戶曉、人人皆知。

2.把拖拉機年檢、駕駛員年審作為農(nóng)機安全宣傳的契機。每年要結(jié)合拖拉機年度檢驗、駕駛員年度審驗、農(nóng)機安全活動日以及駕駛員集中教育學(xué)習(xí),以此為契機大力宣傳《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《農(nóng)機促進法》、《農(nóng)機安全生產(chǎn)監(jiān)督管理條例》等法律、法規(guī)及有關(guān)安全操作規(guī)程。利用廣播、電視、報紙、標(biāo)語和布告進行宣傳,與廣播站、電視臺共同開辦“農(nóng)機安全生產(chǎn)”節(jié)目;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))站、縣站在街道顯著位置出黑板報、事故多發(fā)地段和危險路段樹立警示牌。每年“農(nóng)機安全月”張貼安全標(biāo)語、布告,發(fā)放安全生產(chǎn)材料,舉辦農(nóng)機安全知識講座等大張旗鼓地宣傳,深入村、社、學(xué)校,在村民會議、中小學(xué)校開放農(nóng)機安全教育課程;利用群眾趕集日或其人群聚集地,展出事故圖片,用農(nóng)機安全事故典型案例、用鮮活的、慘痛的、血的事實宣傳教育農(nóng)機操作人員和廣大民眾注重農(nóng)機安全生產(chǎn),將政府“關(guān)于加強農(nóng)機安全生產(chǎn)管理的通告”發(fā)放到社會各界,張貼到鄉(xiāng)村以及農(nóng)機使用比較集中的村社,引起全社會高度重視農(nóng)機安全生產(chǎn)。

通過宣傳,在廣大農(nóng)機駕駛操作人員中產(chǎn)生“共振”效應(yīng),以消除麻痹思想和僥幸心理,增強安全生產(chǎn)意識。

(六)應(yīng)盡快制定全國統(tǒng)一的變型運輸型拖拉機登記標(biāo)準(zhǔn)

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檔案管理個人年終工作總結(jié)1一、機關(guān)檔案工作

根據(jù)市檔案局推進檔案立卷改革工作的進一步要求,在市檔案局業(yè)務(wù)指導(dǎo)科的精心指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)機關(guān)綜合檔案室20x年文書檔案仍然以“件”為單位，保管期限以“永久、30年、10年”整理歸檔。通過檔案進一步立卷改革，我們體會到，利用檔案方便快捷，而且規(guī)范安全，方便查找、借閱，提高了檔案管理工作效率。同時完善了實物檔案、聲像檔案、科技檔案等專業(yè)檔案的歸檔立卷工作。做好黨委、政府文件匯編，檔案利用效果匯編，各類案卷目錄和有關(guān)資料匯編。為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)、為部門提供憑證依據(jù)，不斷提高檔案的利用價值。目前我鎮(zhèn)機關(guān)綜合檔案室共有檔案總數(shù)1305卷/2261件，其中本年度整理歸檔20x年度26卷/295件;文書檔案676卷/2003件，其中本年度整理歸檔20x年度292件;科技檔案86件;專門檔案{會計檔案}180卷;聲像檔案2冊;文書資料447冊，其中本年度整理20x年度26冊;實物檔案177件，其中本年度登記歸檔20x年度5件;實物檔案177件中印章類登記65枚，獎牌類登記112件。

二、基層檔案工作

我鎮(zhèn)村、居委會檔案工作緊緊圍繞“五有”工作部署，即有分管領(lǐng)導(dǎo)、有檔案工作員、有檔案裝具、有各門類檔案、有檔案管理制度。按照鎮(zhèn)委分管領(lǐng)導(dǎo)張利民委員要求的“四個心”，即做到熱心、恒心、耐心和細(xì)心，不斷完善檔案制度，加強檔案業(yè)務(wù)建設(shè)，不斷探索創(chuàng)新，使村委會和居委會檔案工作邁上了新的臺階。

1、完善管理制度。

制訂了檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)與檔案人員崗位責(zé)任制，制定和完善了檔案工作管理目標(biāo)制度，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，使我鎮(zhèn)村、居委會檔案工作逐步納入規(guī)范化、制度化。

2、加強檔案業(yè)務(wù)建設(shè)。

為確保村、居委會檔案建設(shè)工作有序發(fā)展，我鎮(zhèn)采用“請進來”的辦法，加強村、居委會檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)，專門邀請市檔案局業(yè)務(wù)指導(dǎo)科來我鎮(zhèn)舉辦檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷增強檔案意識。

3、重點指導(dǎo)、培育了++村、++村、+++居委會等三個“檔案管理”示范點，并在此基礎(chǔ)上組織村、居委會檔案干部，分成四個組進行了一次互查、互評活動，總結(jié)經(jīng)驗、取長補短。

工作的實踐使我體會到，作為一名檔案工作者，要想做好檔案工作，首先就要愛崗敬業(yè)，從心底里熱愛檔案工作，同時還要有一定的社會責(zé)任感和腳踏實地的奉獻精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握一些相關(guān)的專業(yè)知識，掌握檔案工作的內(nèi)在規(guī)律，這樣工作就會游刃有余，處于主動地位，忙而不亂，有條不紊。

三、存在不足

1、檔案意識較淡薄，思想未到位。

部分人員對檔案工作仍不夠重視，個別同志根本就沒有檔案意識，一定程度上影響了檔案工作的開展。

2、基礎(chǔ)設(shè)施較差。

檔案裝具、材料等設(shè)施達不到上級部門對檔案工作的要求，使檔案保管利用受到影響，隨著社會發(fā)展，辦公自動化技術(shù)的應(yīng)用、電子文件應(yīng)運而生，傳統(tǒng)的歸檔方式已不能滿足社會需要，但受到經(jīng)濟制約，我鎮(zhèn)的.檔案工作只能依據(jù)傳統(tǒng)的方式進行歸檔。

3、檔案收集不夠齊全。

各辦公室形成的文件材料，各自存放，一些專業(yè)檔案和照片檔案易散落在各個辦公室，收集、整理它們也就很難，造成檔案收集完整率、歸檔率低。

四、整改措施

1、進一步加大《檔案法》的宣傳教育工作，使全鎮(zhèn)干部樹立“依法治檔”的意識，把檔案法制化建設(shè)抓好做實。

2、把檔案工作列入全鎮(zhèn)整體工作考核的目標(biāo)責(zé)任，統(tǒng)盤安排，認(rèn)真落實。

3、加大對檔案治理的投入。

積極向上級各部門爭取資金改善檔案硬件設(shè)施，配齊配強檔案工作人員，逐步使我鎮(zhèn)的檔案工作走上規(guī)范化、制度化軌道。

4、進一步開發(fā)和利用好檔案。

積極主動為現(xiàn)實工作提供參考、借鑒、憑證。同時積極對檔案信息資源加以開發(fā)，使之為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

5、加強自身檔案知識修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)水平。

積極參加市檔案局組織的培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)檔案方面的知識，勇于創(chuàng)新，注重工作實效。

6、充分發(fā)揮計算機互聯(lián)網(wǎng)的作用，注重做好涉及廣大群眾切身利益的人事編制法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)政策的公開工作，全心全意為人民服務(wù)。

五、20x年度檔案工作計劃

通過20x年度工作回顧，檔案管理工作確實存在著很多不足，決心在新的一年里，在市檔案局以及鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合實際，切實改進工作作風(fēng)，樹立進取爭先的意識，使檔案工作不斷趨向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、日?；ＷC檔案材料完整和齊全。

明年檔案工作思路著重分為三個方面：即：重點、熱點和亮點。

重點：深入開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)，在做好機關(guān)檔案工作同時，抓好基層檔案工作管理。進一步深化計算機輔助檔案管理，實現(xiàn)檔案管理工作的現(xiàn)代化。

熱點：深化基層檔案工作，舉辦一次學(xué)習(xí)檔案法律、法規(guī)、業(yè)務(wù)知識等競賽活動，赴先進單位學(xué)習(xí)取經(jīng)，不斷提高完善檔案管理的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

亮點：創(chuàng)新檔案工作機制，進一步重點培育++村為“++市行政村檔案工作規(guī)范化管理合格村”，著力打造居委會成為“++省二級檔案”示范點。并總結(jié)經(jīng)驗加以推廣，充分發(fā)揮典型示范作用，為我鎮(zhèn)基層檔案工作樹立榜樣。

檔案工作是整體工作不可缺少的重要部門，因而與鎮(zhèn)展望未來經(jīng)濟發(fā)展水平相適應(yīng)，檔案工作要站在新的起點和高度、不斷加強檔案意識完善檔案制度建設(shè)，把檔案的資源充分利用起來，確定檔案服務(wù)重點方向，創(chuàng)造更多的服務(wù)方式，開拓收集范圍，不斷提高檔案利用率，積極主動地為各行各業(yè)服務(wù)，努力實現(xiàn)檔案工作新發(fā)展，為檔案事業(yè)貢獻智慧和力量。

檔案管理個人年終工作總結(jié)2今年我局檔案管理工作緊緊圍繞落實“文化興市”戰(zhàn)略，加快推進文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展這一目標(biāo)，不斷夯實檔案基礎(chǔ)建設(shè)，加大檔案管理工作力度，有效發(fā)揮檔案的功能，檔案工作有了較大的發(fā)展，較圓滿完成了工作任務(wù)。現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：

一、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)

今年以來，我局高度重視機關(guān)檔案管理工作，將機關(guān)檔案管理工作納入工作日程，加強對檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，真正做到了認(rèn)識到位，組織到位，措施到位。20x年，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后，及時調(diào)整了安陽市文化局檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并把檔案工作列入全局的長遠規(guī)劃、年度計劃及有關(guān)人員的崗位標(biāo)準(zhǔn)和職責(zé)中，把檔案工作作為機關(guān)管理的一項重要的內(nèi)容納入年度目標(biāo)，與機關(guān)其它工作同部署、同組織、同考核。同時，配備了具有較高專業(yè)素質(zhì)工作人員任檔案管理人員，建立檔案管理工作網(wǎng)絡(luò)，形成了以主管領(lǐng)導(dǎo)掛帥、辦公室主任分管、檔案室具體負(fù)責(zé)、各職能科室協(xié)助抓的四級檔案管理網(wǎng)絡(luò)。

為進一步加強對機關(guān)檔案工作管理，局機關(guān)舍得在檔案設(shè)施上投入，局機關(guān)搬入市黨政綜合大樓辦公后，在辦公用房十分緊張的情況下，專門擠出辦公房設(shè)立了文書檔案室、人事檔案室;撥出經(jīng)費，購置檔案柜20余節(jié)，為檔案室配置了計算機等專用設(shè)備，投入資金購買安裝了益友檔案管理系統(tǒng)，使檔案管理在硬件上有了保障，適應(yīng)了現(xiàn)代化管理的需要。

二、加強制度建設(shè)，規(guī)范檔案管理

為進一步加強我局的檔案管理制度建設(shè)，規(guī)范機關(guān)的文書檔案管理，20x年以來,先后制定了《安陽市文化局檔案管理辦法》及有關(guān)規(guī)章制度。如：《檔案保管制度》、《檔案利用制度》、《檔案工作保密制度》、《檔案材料歸檔制度》等，明確了檔案工作職責(zé)和任務(wù)，以及的歸檔范圍及整理要求，使各有關(guān)單位對文件材料的形成、積累、收集、整理有據(jù)可依，同時，制定了《檔案人員崗位責(zé)任制》和考核、獎懲制度，并納入機關(guān)的崗位責(zé)任制，充分發(fā)揮和調(diào)動檔案工作人員的積極性。

為規(guī)范檔案管理，提高檔案管理質(zhì)量，20x年，我局按照市檔案局要求，在全市率先安裝了《益友檔案管理系統(tǒng)》軟件。對所有須歸檔的文件材料經(jīng)整理后，全部輸入計算機管理，極大地提高了檢索速度和檔案的質(zhì)量。在歸檔過程中，我局檔案所有文件歸檔目錄、盒內(nèi)文件目錄、盒底備考表、文件資料匯編等全部使用計算機打印;文件、材料的歸檔全部使用無酸檔案盒，文件不易被腐蝕、變質(zhì)，有利于檔案的保存，使我局的檔案檔案逐步走向了規(guī)范化、科學(xué)化管理軌道。

三、采取有力措施，做好歸檔和利用工作

20x年以來，我局按照市檔案局的要求，全力做好文書檔案的歸檔和移交工作，截止目前，共歸檔文書檔案1100余卷、件，財務(wù)檔案900余卷。其中，20x年，一次向市檔案局移交各類檔案1700余卷;20x年，歸檔文書檔案313件，較好地完成了歸檔任務(wù)。并按照市檔案局要求，制訂工作計劃，組織市戲曲研究所專門人員，積極開展全市藝術(shù)檔案的收集、歸檔工作。協(xié)助市檔案局制作了《崔蘭田藝術(shù)生平展》、《張寶英舞臺藝術(shù)展》網(wǎng)頁，在黨政綜合大樓舉辦了《崔蘭田藝術(shù)生平展》;與市檔案局聯(lián)合出版了《崔蘭田藝術(shù)研究》，為落實“文化興市”戰(zhàn)略，弘揚崔派戲曲藝術(shù)做出了積極貢獻。

四、積極參加檔案培訓(xùn)，完成上級交辦的任務(wù)

為進一步提高檔案工作的規(guī)范化、科學(xué)化管理水平，我局檔案專職人員多次參加市檔案局舉辦的檔案培訓(xùn)班，購買了《檔案工作法規(guī)文件與業(yè)務(wù)知識匯編》、《歸檔文件整理規(guī)則匯編》等重要工具書，對檔案工作的開展，提供了科學(xué)依據(jù)。20x年上半年，由于機關(guān)搬遷至東區(qū)黨政綜合樓辦公，按照市檔案局有關(guān)要求，必須在當(dāng)年6月底前向檔案局移交建國以來形成的所有文書檔案。在時間緊、任務(wù)重的情況下，我局克服重重困難，從基層抽調(diào)10余名人員，并在檔案局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持下，完成了近30年的文書檔案與財務(wù)檔案的整理歸檔任務(wù)，為我局檔案管理邁上新臺階奠定了堅實的基矗

五、工作中的不足和今后打算

1、加強宣傳工作力度，提高全員檔案意識。

由于對檔案法規(guī)宣傳力度不夠，缺乏全員檔案意識。因此，造成歸檔不規(guī)范，歸檔質(zhì)量差等，今后，我們將著力加強檔案法制宣傳，不斷強化檔案意識。

2、加大資金投入，強化檔案現(xiàn)代化管理。

隨著時代的發(fā)展，社會信息化程度越來越高。我們將進一步加強檔案現(xiàn)代化管理，有效發(fā)揮檔案的信息功能。加大資金投入，做好各項基礎(chǔ)工作，加強檔案的規(guī)范化管理，不斷提高檔案管理的現(xiàn)代化水平，充分發(fā)揮檔案的作用，為推進全市文化事業(yè)繁榮發(fā)展做出積極的貢獻。

3、加大檔案管理人員培訓(xùn)力度，提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

今年，要邀請檔案局專業(yè)人員，適時舉辦全市文化系統(tǒng)檔案管理人員培訓(xùn)班，加大培訓(xùn)工作力度，提高檔案管理專業(yè)人員的素質(zhì)，以帶動全市文化系統(tǒng)檔案管理水平的提高。

檔案管理個人年終工作總結(jié)3檔案整理工作已快尾聲，現(xiàn)從幾方應(yīng)對自我工作進行總結(jié)：

一、近兩個月來做了哪些工作

二、在整理過程中存在哪些問題，是如何解決的

三、分析問題產(chǎn)生的原因，探索人事檔案工作將來如何開展

四、本次檔案整理工作的好處

從20x年3月1日來總部報到，至今已歷時50天時間，期間在張志英同志的傾力協(xié)助、支持、關(guān)心下，我們把公司本?a href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽薄⒄牡?a href='//xuexila.com/chuangye/zhucegongsi/fengongsi/' target='_blank'>分公司、河津分公司、寧夏、華澤等單位副處以上人員的檔案共計72本進行了審核、補充、整理歸檔。

同時，對其它單位的檔案管理人員進行了培訓(xùn)、指導(dǎo)、具體幫帶、輔助整理等工作。受培訓(xùn)人員達10多人，培訓(xùn)時間貫穿整個整理過程，隨來隨培訓(xùn)。

在整理過程中，每份檔案都有不一樣程度的缺短材料，我們補充完善了1200多份材料，復(fù)印800多件原件，補做《干部任免審批表》400多份，在作表時查找相關(guān)文件資料400多件，補蓋公章1200多個。(審批表、復(fù)印件需加蓋公章，張工親自多次去北京或到原單位補蓋，或找人順帶等等，千方百計做這些工作)。

在補充完善了歸檔材料后，透過準(zhǔn)確分類、裁剪修補、認(rèn)真書寫分類號和頁碼，打印目錄、整齊裝訂，使近80份檔案完美上架。一份檔案，不經(jīng)過10次以上的反復(fù)是上不了架的，我們就利用周末或晚上加班，使工作時間有了保障。

在整理過程中發(fā)現(xiàn)存在共性的問題有以下7個方面：

1、年齡出現(xiàn)多個版本，隨意更改;

2、姓名隨意更改，多用同音字;

3、《干部履歷表》多年不填寫，填寫了的缺照片，缺本人簽字，缺機關(guān)蓋章，不規(guī)范;

4、在應(yīng)審計的崗位上工作過的干部，沒有審計報告或結(jié)論性的審計材料(普遍沒有歸檔);

5、掛職人員、培訓(xùn)人員、出國人員所需的鑒定、成績、審查表等普遍缺少歸檔;

6、受獎干部缺少登記表、審批表，只是帶給了獎狀復(fù)印件;

7、《干部任免審批表》缺的程度很嚴(yán)重，有的干部已是副處甚至以上，竟沒有一張任免表，有的離開原先單位十多年了，職位多次變動，任免表還停留在原單位僅有的幾張。

對以上存在的問題我們是怎樣解決的?

①、對年齡的確認(rèn)，我們依據(jù)檔案里最早出現(xiàn)年齡的那份材料(一般是《入團志愿書》)，再參考本人身份證，如若相差但是2個月，就與其身份證持續(xù)一致，盡量不給其以后的生活造成麻煩。對于相差一年或兩年的，嚴(yán)格依據(jù)最早的那份材料來確認(rèn)。

②、對姓名中出現(xiàn)多音字的，請其出示“更改姓名證明”，或不曾更改的，只是自我隨意寫，就在檔案目錄前填寫《檔案中存在的問題》。

③、對于《干部履歷表》短缺的，已無法重新組織填寫的，只能成為遺憾。缺照片、本人簽字的，我們盡量找本人索要相近時代的照片補貼上去，需補蓋審查機關(guān)公章的，去原單位補蓋。并指導(dǎo)規(guī)范填寫新的履歷表。

④、對參加過培訓(xùn)，受過獎勵的人員索要培訓(xùn)證書、獎狀等原件進行復(fù)印，并對復(fù)印件加蓋人資部公章，填寫復(fù)印人姓名。

⑤、對《干部任免審批表》的補做，我們在人資及黨群部門配合下，查找當(dāng)年的文件，依據(jù)其文號、時間、任免資料，并查找出本人的簡歷，重新制作相應(yīng)的任免表，并補蓋相關(guān)部門的公章。

總上所述問題，分析存在的原因有以下幾方面：

①、出生日期的前后不一致，有陰陽歷、采用虛歲等不一樣習(xí)慣造成的，也有筆誤，也有個人為滿足入學(xué)、參軍或參加工作所務(wù)必的年齡條件而有意所為。

②、姓名出現(xiàn)同音字，是歷史原因造成的，在沒有居民身份證的年代，人們對自我的名字隨意換用與其同音的字，總之，沒有確定名字的觀念和意識。

③、對于《干部履歷表》的缺失及不規(guī)范、審計報告、培訓(xùn)成績、鑒定表、獎勵人員登記表、出國人員審查表、干部任免審批表等等材料的缺失，我認(rèn)為主要原因在于人事檔案管理部門沒有及時組織填寫、收集歸檔所造成的。

為什么這么說呢?因為一般員工、干部不了解人事檔案，沒有歸檔的意識。那么及時收集歸檔是人事檔案管理人員責(zé)無旁貸的工作。

然而目前的現(xiàn)狀是，各單位人事檔案都是兼職，沒有時間精力來分管這塊，而且這塊的制度也不健全，以致造成不能對應(yīng)歸檔的材料及時、完整歸檔，使人事檔案雜亂無章地塵封在鐵皮柜里，多年無人問津。

我們在整理檔案的過程中，感到最費時、費力的就是補充、收集缺的材料，一旦材料齊全，那整理工作就是既快又簡單的。

針對存在這么多的問題及目前人事檔案工作的現(xiàn)狀，我有以下不成熟的想法及推薦：

1、首先設(shè)崗，設(shè)專人負(fù)責(zé)人事檔案管理工作，制定、完善檔案的收集、歸檔、整理制度;

2、檔案管理人員組織員工、干部開展講座，提高大家的歸檔意，變被動為主動;

3、管理人員跟蹤、收集，構(gòu)成網(wǎng)絡(luò)管理，比如在人資登記的參加培訓(xùn)人員，參加資格、職稱考試人員、出國人員、受獎勵人員，檔案人員要首先獲取這些人員的名單，然后跟蹤，一一收集歸檔，這樣就不會有紕漏。

(訂制度：參加以上的人員務(wù)必及時上交相關(guān)資料，且與報銷差旅掛鉤等)。

如果檔案管理部門能按制度及時收集就應(yīng)歸檔的材料，而且廣大員工、干部都具備了歸檔的知識及意識，那出現(xiàn)缺失的檔案材料的幾率就會大大降低，甚至不會出現(xiàn)這樣的狀況。

透過這次檔案整理，以及對各分公司檔案人員的培訓(xùn)，使公司本部及各分公司的檔案整理工作全面展開，把以往塵封多年的檔案進行了審核、補充、整理，使遺留的所有問題得到了全面解決，從中找到了存在的問題，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，為以后人事檔案工作步入正軌，打下堅實基礎(chǔ)!

檔案管理個人年終工作總結(jié)4一、提高服務(wù)質(zhì)量，做好電腦及其外設(shè)的維護工作

日常工作中，我們的電腦維護工作量比較大。主要原因有三：一是工作量大、人員少;二是基層檔案室多且分散在各二級單位;三是我館辦公自動化設(shè)備多。但大家齊心協(xié)力、團結(jié)協(xié)作、認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力做好電腦及其外設(shè)的維護工作：

1、快速排除系統(tǒng)故障。

工作中我們堅持履行與處里簽訂的工作目標(biāo)責(zé)任書的承諾，做到隨叫隨到，及時解決各檔案室上報的電腦系統(tǒng)故障問題。半年來，通過電話指導(dǎo)排除的突發(fā)故障大約110多起，現(xiàn)場排除故障70多起。

2、不定期對電腦設(shè)備進行維護，提高設(shè)備的完好率。

3、與基層檔案室聯(lián)系，征求服務(wù)意見，在此基礎(chǔ)上不斷改進工作作風(fēng)，明確工作定位和服務(wù)承諾，明確工作目標(biāo)。

二、加強檔案管理的現(xiàn)代化建設(shè)工作

1、繼續(xù)完善單機版文檔案數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作

2、設(shè)計開發(fā)了普光檔案管理數(shù)據(jù)庫

3、做好電子文件上傳的系統(tǒng)的后臺監(jiān)控

4、做好兩個網(wǎng)絡(luò)版數(shù)據(jù)庫的后臺監(jiān)控和系統(tǒng)使用指導(dǎo)工作

5、作好數(shù)據(jù)庫備份工作

三、加強檔案館內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)管理工作

1、做好檔案樓內(nèi)網(wǎng)絡(luò)的維護、管理工作，保證樓內(nèi)各單位網(wǎng)絡(luò)的正常運行。

2、認(rèn)真做好各檔案室計算機的安全防護工作，保證每臺電腦都在安全狀態(tài)下運行，全年沒有一臺電腦因安全防護不到位而影響工作，確保上網(wǎng)檔案數(shù)據(jù)的安全。

3、及時更新檔案信息網(wǎng)站動態(tài)信息、數(shù)據(jù)庫信息和各靜態(tài)版信息

四、做好網(wǎng)絡(luò)版及單機版數(shù)據(jù)庫應(yīng)用的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作

1、到檔案室直接答疑解難，解決檔案人員提出的數(shù)據(jù)庫及計算機方面的有關(guān)問題。

2、配合處里舉辦的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班對全員進行培訓(xùn)工作;

3、通過電話及qq及時解答業(yè)務(wù)問題。

五、強化制度，規(guī)范內(nèi)部管理

今年我們加強了內(nèi)部管理工作，實行面各個人的'業(yè)務(wù)考核，對個人工作量及工作進度進行考核，提高了工作效率及質(zhì)量，同時加強機房管理，保證設(shè)備安全正常運行。

六、存在的問題

一是業(yè)務(wù)技能還不能完全到位，對數(shù)據(jù)庫的高層次開發(fā)應(yīng)用還有待于進一步的提高;

二是沒能按計劃完成單機版科技檔案數(shù)據(jù)庫的設(shè)計工作。

在今后的工作中還要不斷學(xué)習(xí)，不斷的提升業(yè)務(wù)能能力，斷續(xù)做好本職工作，為我處檔案現(xiàn)代化管理工作提供有力的技術(shù)支持。

檔案管理個人年終工作總結(jié)5今年以來，我局檔案工作在上級業(yè)務(wù)主管部門的監(jiān)督和指導(dǎo)下，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹執(zhí)行《檔案法》，嚴(yán)格按照《省〈中華人民共和國檔案法〉實施辦法》的要求辦事，在嚴(yán)格管理、加強組織領(lǐng)導(dǎo)、提高業(yè)務(wù)技能等方面真抓實干，做到了檔案工作規(guī)范化、制度化?，F(xiàn)就我局來檔案管理工作總結(jié)如下：

一、組織管理

1、局領(lǐng)導(dǎo)高度重視檔案工作，今年重新調(diào)整了局檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組和檔案鑒定小組。

明確了一名局領(lǐng)導(dǎo)分管檔案工作，配備了專職檔案工作人員，健全了由全局各科室兼職檔案員組成的檔案管理網(wǎng)絡(luò);同時保證了資金的投入，落實了檔案業(yè)務(wù)工作所需經(jīng)費。

2、制定了司法局檔案工作目標(biāo)考核辦法，將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所的檔案工作列入目標(biāo)考核資料，并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所嚴(yán)格執(zhí)行，認(rèn)真落實。

3、建立健全檔案管理制度，制定并落實了《文書檔案綜合管理辦法》、《檔案管理人員崗位職責(zé)制》、《檔案管理制度》、《保密制度》等一系列檔案管理制度，落實專人管理，明確了職責(zé)，在文件的收集、整理、立卷、歸檔等重要環(huán)節(jié)實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化，做到收集齊全、分類合理、組卷科學(xué)、歸檔及時。

檔案構(gòu)成永久1件、長期3件、短期1件。

4、安排專人對電子文件進行歸檔管理，使我局檔案管理逐步走向電子化。

二、檔案業(yè)務(wù)建設(shè)工作

1、有適宜保管檔案的專用庫房，能容納近20年來檔案資料，檔案專用庫房門窗堅固、位置適當(dāng)，不潮濕、不漏雨，備有溫度計、干粉滅火器、空調(diào)、電腦等設(shè)備保護檔案，以確保檔案資料無安全隱患。

2、有數(shù)量充足、質(zhì)量較好的檔案專用柜架，檔案裝訂嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)要求裝訂。

3、歸檔文件嚴(yán)格按照檔案立卷歸檔制度整理歸檔，貼合有關(guān)規(guī)范要求。

4、將文書檔案、會計檔案、聲像檔案、基建(災(zāi)后重建、重點建設(shè)項目)檔案、實物檔案、電子檔案分門別類整理歸檔，并且歸檔文件資料齊全，貼合規(guī)范要求。

5、根據(jù)我局實際狀況，建立了檔案借閱和利用登記制度，完善了

《借閱檔案文件登記薄》，做到了查閱登記、退檔注銷等手續(xù)齊備。

檔案管理利用率得到明顯提高，個性是公證檔案，在帶給證據(jù)、查找合同依據(jù)等方面，為當(dāng)事人帶給了快捷、方便的服務(wù)。

6、嚴(yán)格按照上級業(yè)務(wù)主管部門的要求在規(guī)定的時間內(nèi)報送紙質(zhì)文件目錄及電子文檔目錄。

三、檔案管理工作

篇4

1、截止月14日，全市共檢驗各類農(nóng)業(yè)機械2514臺。其中拖拉機聯(lián)合收割機2159臺、其它農(nóng)業(yè)機械355臺；注冊登記拖拉機聯(lián)合收割機508臺、其它農(nóng)業(yè)機械355臺；考核發(fā)拖拉機聯(lián)合收割機駕駛證286本、核發(fā)其它農(nóng)業(yè)機械操作證355本。

2、截止月21日，全市共吸納農(nóng)業(yè)機械安全協(xié)會會員2080名，收取農(nóng)機安全互助費27.6萬元。

3、處理農(nóng)機事故3起。農(nóng)機事故死亡率為零。

二、主要工作做法

(一)、以農(nóng)機“安全生產(chǎn)年”活動為主線，狠抓農(nóng)機安全生產(chǎn)的各項工作

1、全面落實農(nóng)機安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制。

一是進一步加強了農(nóng)機安全生產(chǎn)責(zé)任制的全面落實。通過幾年的努力，我市已逐步落實了農(nóng)機安全生產(chǎn)工作“三項責(zé)任”，即：各級政府的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、主管部門的監(jiān)管責(zé)任、農(nóng)機業(yè)主的主體責(zé)任，形成了市政府—鎮(zhèn)街辦—行政村；市農(nóng)機局—鎮(zhèn)街辦農(nóng)業(yè)服務(wù)中心—行政村（農(nóng)機專業(yè)合作社、農(nóng)機大戶）；市農(nóng)機安全監(jiān)理站—農(nóng)機安全員—農(nóng)機業(yè)主。建立了我市農(nóng)機安全生產(chǎn)多位一體的責(zé)任體系。二是層層簽訂責(zé)任狀，進一步明確雙方的責(zé)任和義務(wù)。我站與農(nóng)機駕駛操作人員共簽訂責(zé)任書2600余份。三是進一步落實農(nóng)機安全生產(chǎn)“三個制度”。即：考核制、責(zé)任倒查制、過錯追究制。按照層級負(fù)責(zé)、落實到人的責(zé)任體系，切實加強農(nóng)機安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

2、扎實開展農(nóng)機安全生產(chǎn)專項活動。

今年我市根據(jù)各級政府和主管部門的文件精神和安排部署，相繼開展了“農(nóng)機安全生產(chǎn)年”活動、“農(nóng)機百千萬文明交通行動”、“嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為專項行動”、“安全生產(chǎn)月”活動、“打擊農(nóng)機安全生產(chǎn)違法行為專項行動”、重要節(jié)假日和主要農(nóng)時季節(jié)專項安全檢查活動，切實做到“四有”，即：有方案、有措施、有檢查、有落實，確保專項活動取得實效。

〈1〉、重宣傳，營造活動氛圍。專項活動開展期間，我站充分利用電視、專欄、廣播、橫幅、專題活動等形式廣泛宣傳，營造農(nóng)機安全生產(chǎn)氛圍，并聯(lián)合相關(guān)部門積極開展專項活動。據(jù)統(tǒng)計，今年我站共舉辦各類安全培訓(xùn)30場次，發(fā)放宣傳資料6000多份，懸掛橫幅標(biāo)語60多條，在電視臺《鄉(xiāng)村行》播放專題片28次，受教育機手達7300人次。

〈2〉、抓重點，排查事故隱患。我市按照專項活動的總體要求，認(rèn)真部署，強化措施，狠抓落實，確?！皟纱蛞粰z”活動取得實效。一是確保隱患排查常態(tài)化。我站監(jiān)理人員會同鎮(zhèn)街辦農(nóng)機崗位責(zé)任人建立常態(tài)機制，分赴鄉(xiāng)村道路、田間場院開展安全檢查，嚴(yán)厲打擊拖拉機、聯(lián)合收割機無證駕駛、違法載人、酒后駕駛、掉檢脫審、超速超載等違法行為。二是確保隱患治理重點。針對重要場所、重要農(nóng)時季節(jié)進行集中打擊。在“三夏三秋”、重要節(jié)假日、冬季農(nóng)田水利基本建設(shè)期間，我站組建專班進行了全天候的安全監(jiān)管。特別是夏收及秋收等農(nóng)忙季節(jié)，針對外來及本地收割機搶時搶季作業(yè)，極易忽視農(nóng)機安全的實際，我站開展了“兩檢查一告知”的活動，即：檢查證件是否齊全、檢查機具安全狀態(tài)是否完好、告知安全生產(chǎn)注意事項，并在現(xiàn)場發(fā)放農(nóng)機安全告知書，及時排除事故隱患，得到了駕駛操作人員及農(nóng)戶的好評。三是加強了其它危及人身財產(chǎn)安全的農(nóng)業(yè)機械安全監(jiān)管。特別是強化了微耕機操作培訓(xùn)和安全監(jiān)督管理。據(jù)統(tǒng)計，今年我市共進行安全檢查460人次，排查事故隱患540個，已整改到位526個，整改率達到97﹪。

3、深入開展“平安農(nóng)機”創(chuàng)建工作。

鞏固創(chuàng)建成果，深入開展“平安農(nóng)機”創(chuàng)建工作，是我市今年工作的重中之重。據(jù)此，我市不僅要在已經(jīng)創(chuàng)建的鎮(zhèn)村上下功夫，完善措施、開展活動、建立機制、鞏固成果，而且要對照模式，創(chuàng)新方式，輻射全市，擴大成果。通過扎實有效地開展創(chuàng)建工作，已創(chuàng)建9個安全鎮(zhèn)，56個安全村（農(nóng)機合作社、農(nóng)機大戶）。結(jié)合“農(nóng)機百千萬文明交通行動”，已推薦1個農(nóng)機文明交通鎮(zhèn)、18個文明交通機車、230個文明駕駛?cè)?，將受到省市的命名表彰?/p>

（二）、以提高農(nóng)機“三率”為重點，擴大農(nóng)機列管面

1、繼續(xù)開展農(nóng)機“三送”下鄉(xiāng)。

工作前移，重心下沉，服務(wù)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，送檢到村坉，是新時期農(nóng)機監(jiān)理工作的必然要求。我站結(jié)合三個時段，扎實開展了“三送”活動。一是三月份集中年檢審階段。組織全站人員到各鎮(zhèn)中心及區(qū)域聯(lián)系點，集中開展“送檢送審”工作；二是對欲享受國家農(nóng)機購置補貼的農(nóng)機手進行農(nóng)機安全知識培訓(xùn)，“送考”下鄉(xiāng)，與市農(nóng)機學(xué)校聯(lián)合，對農(nóng)機手進行培訓(xùn)考試；三是我站與各鎮(zhèn)街辦農(nóng)業(yè)服務(wù)中心聯(lián)系，對購買了補貼機具的農(nóng)機戶發(fā)放牌證。

2、加大對補貼機具的牌證核發(fā)力度。

一是對大中型耕整機械和收割機械在補貼現(xiàn)場發(fā)放牌證；二是對手扶拖拉機在鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行集中辦理。針對有些資料不全的機車，我們采取了先辦后補的方法，由我們找經(jīng)銷商補辦相關(guān)手續(xù)。極大地方便農(nóng)機手，減少奔波之苦。

3、加強其它農(nóng)業(yè)機械的牌證管理。

根據(jù)農(nóng)業(yè)部《關(guān)于進一步加強農(nóng)機監(jiān)理工作的意見》（農(nóng)機發(fā)【2012】5號）及省農(nóng)機局、省農(nóng)機監(jiān)理總站的相關(guān)文件要求，積極推進農(nóng)機監(jiān)理工作“四個轉(zhuǎn)變”，我站把推土機、微耕機、挖掘機等危及人身財產(chǎn)安全的農(nóng)業(yè)機械逐步納入了監(jiān)管范疇，核發(fā)農(nóng)機操作證、登記證，進行實地安全技術(shù)檢驗。兩年來，共核發(fā)兩證765臺人套，為適應(yīng)我市農(nóng)機化又好又快發(fā)展的新形勢、新要求，實現(xiàn)對農(nóng)業(yè)機械的全面監(jiān)管奠定了良好地基礎(chǔ)。

（三）、以加強自身建設(shè)為抓手，不斷提升監(jiān)理能力

1、加強監(jiān)理人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高履職能力。

隨著農(nóng)業(yè)部《農(nóng)機安全監(jiān)理人員管理規(guī)范》、《農(nóng)業(yè)機械安全監(jiān)督管理條例》、《農(nóng)業(yè)機械事故處理辦法》、《關(guān)于進一步加強農(nóng)機安全監(jiān)理工作的意見》等一些法規(guī)及文件的出臺，給農(nóng)機安全監(jiān)理工作提出了新任務(wù)和新要求。為此，我們一是強化了對監(jiān)理人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，采取送訓(xùn)、請訓(xùn)和自訓(xùn)相結(jié)合的辦法，做到理論與實踐相結(jié)合。二是主動參加我市的“三萬”活動，積極為聯(lián)系村做好事、辦實事，得到了有關(guān)部門和村里群眾的好評。同時，使我站派出的工作隊員得到了鍛煉，提高了工作管理經(jīng)驗。三是加強了全體監(jiān)理人員的思想政治、職業(yè)道德和廉政教育，推進工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，提高其履職能力。

2、加強農(nóng)機監(jiān)理裝備建設(shè)，提高監(jiān)管能力。

今年3月份，省農(nóng)機局在《2010年省級農(nóng)機公共服務(wù)能力及農(nóng)機服務(wù)體系建設(shè)項目》中為我站配備了車載式農(nóng)機安全檢測設(shè)備，這對于增強我市農(nóng)機監(jiān)理快速反應(yīng)能力，提高機車的安全技術(shù)狀態(tài)起到了極大地推動作用，同時，我站自籌資金，配備了6臺電腦、3臺打印機，2部照相機，已基本實現(xiàn)了辦公自動化。

3、大力推進農(nóng)機安全互助保險工作，提高安全風(fēng)險保障能力

在今年的農(nóng)機安全互助保險工作中，做法上我們堅持“五靠”、“五及時”。靠領(lǐng)導(dǎo)重視抓落實、靠提升素質(zhì)強管理、靠加強宣傳納會員、靠全面覆蓋拓領(lǐng)域、靠補償及時贏信任。宣傳及時、納會及時、出險及時、定損及時，補償及時。目前，累計吸納農(nóng)機會員3333名，籌集互助會費38.3萬元，承擔(dān)農(nóng)機風(fēng)險保障金3千多萬元；接到事故報案5起，結(jié)案補償4起，補償事故損失8735元。通過我們大力推進農(nóng)機安全互助保險工作，互助合作，同舟共濟，使得我市農(nóng)機抗風(fēng)險的能力大大增強，建立了一道安全保障線。

三、存在的問題

1、宣傳力度不夠，拖拉機使用功能轉(zhuǎn)型，絕大多數(shù)拖拉機從事純農(nóng)田作業(yè)，導(dǎo)致我市農(nóng)機“三率”偏低。

2、農(nóng)機安全監(jiān)管體制不健全，鎮(zhèn)街辦農(nóng)業(yè)服務(wù)中心人員處于實散名不散的局面，難于把農(nóng)機安全監(jiān)管工作落到實處。

3、農(nóng)機安全監(jiān)管手段落后，權(quán)責(zé)不對等，往往只能管路放田，丟失一大片。執(zhí)法手段不硬，執(zhí)法力度偏軟。

4、拖拉機違法載人、無牌無證駕駛現(xiàn)象在我市較為突出，農(nóng)機安全隱患時刻存在。隱患排查力度還需進一步加強。

篇5

積極推進標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)。一是在全市范圍內(nèi)開展畜禽養(yǎng)殖場、養(yǎng)殖小區(qū)備案活動。制定《*市畜禽養(yǎng)殖場、養(yǎng)殖小區(qū)備案管理辦法》，指導(dǎo)344個畜禽養(yǎng)殖場依法建立規(guī)范的養(yǎng)殖檔案，建立畜產(chǎn)品追溯制度，保障畜禽產(chǎn)品質(zhì)量。二是申報實施生豬規(guī)模養(yǎng)殖場（區(qū)）標(biāo)準(zhǔn)化改造項目。爭取國家投資100萬元，自籌資金76萬元，對德興養(yǎng)殖公司養(yǎng)豬場、成山海強養(yǎng)殖場、埠柳大梁家養(yǎng)豬場、尋山石侯子養(yǎng)豬場、嶗山董連玉養(yǎng)豬場5個豬場進行標(biāo)準(zhǔn)化改造，實施豬舍標(biāo)準(zhǔn)化改造4220平方米，擴建沼氣池350立方米，污水處理池900立方米，硬化路面2000平方米。三是組織實施現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展資金項目。爭取省以上資金330萬元，自籌資金700萬元，通過對恒大集團高產(chǎn)奶牛繁育中心、崖頭奶牛場、每日農(nóng)牧，俚島臥龍王家、大疃孤石杜家等6個奶牛場標(biāo)準(zhǔn)化改造和恒大奶牛場生態(tài)循環(huán)養(yǎng)殖項目建設(shè)，全面提升我市奶牛養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)化水平。同時加強畜牧社會化服務(wù)體系、畜牧產(chǎn)業(yè)組織體系建設(shè)，提高畜牧系統(tǒng)技術(shù)推廣能力和奶業(yè)組織化程度，增強抵御風(fēng)險能力。四是組織實施奶牛飼養(yǎng)小區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化改造項目。爭取省以上投資200萬元，自籌資金490萬元，對滕家鮑村、崖頭前密文、俚島臥龍王家、大疃孤石杜家、東山溝姜家5個奶牛場進行改擴建。五是組織實施蛋雞標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模場改造以獎代補項目。爭取國家投資80萬元，自籌174萬元，對嶗山船塢、嶗山嶗山屯、嶗山古塔、王連客嶺、石島桃園等9個養(yǎng)雞場進行標(biāo)準(zhǔn)化改造。六是加緊無公害畜產(chǎn)品認(rèn)證工作。2008年有11家單位已申報無公害認(rèn)證，其中7家已通過認(rèn)證，有利提高食品質(zhì)量安全水平。

培育好畜禽生產(chǎn)基地。在奶業(yè)生產(chǎn)基地上，搞好崖西、崖頭、大疃、滕家等鎮(zhèn)為主體的奶牛基地鎮(zhèn)建設(shè)。以奶牛良種補貼工作為重點，爭取省以上補貼資金33萬元，奶牛改良數(shù)量達到11770頭，實現(xiàn)奶牛品種優(yōu)化。在特種動物生產(chǎn)基地上，以疫病防控和品種升級換代為重點，引進優(yōu)良種獸2600只，改良狐貍1.68萬只，為石島蚧口村申報實施一村一品水貂特色產(chǎn)業(yè)項目，總投資578萬元，申請上級補貼資金20萬元，年可新增經(jīng)濟效益104萬元。在生豬基地建設(shè)上，2008年全市,能繁母豬存養(yǎng)量3.39萬頭，以生豬人工授精技術(shù)推廣為重點,實現(xiàn)母豬人工授精6000多頭，改良商品豬達到4萬多頭。在肉、蛋雞基地建設(shè)上，以煙臺益生種雞場建設(shè)為重點，實現(xiàn)肉蛋雞良種推廣8.6萬多套,進一步壯大崖頭、石島兩大肉蛋雞生產(chǎn)基地。合作組織建設(shè)上，今年新成立了俚島鎮(zhèn)鑫瑞祥奶牛合作社、嶗山民興生豬合作社、*奶牛產(chǎn)業(yè)合作社等畜牧合作組織，以“龍頭企業(yè)＋合作組織＋基地農(nóng)戶”為基本特征的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)格局初現(xiàn)端倪。

二、抓畜牧業(yè)扶持政策的落實，促進畜牧業(yè)又好又快發(fā)展。

一是落實好能繁母豬的補貼。今年我市能繁母豬共計3.39萬頭，爭取上級補貼資金135萬元。二是做好后備母牛的補貼。對優(yōu)質(zhì)后備母牛按每頭500元給予一次性補貼。爭取省以上補貼資金42萬元。三是對生豬標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖場（小區(qū)）建設(shè)項目補貼。共申請補貼資金100萬元，四是做好臨時性的補貼政策。“三鹿嬰幼兒奶粉”事件后，對全市10442頭奶牛給予每頭100元的一次性飼料補貼，爭取省以上補貼資金62.8萬元。同時對奶站給予一次性補助，爭取省以上補貼資金8.23萬元。

三、抓畜禽良種繁育體系建設(shè)，提高畜產(chǎn)品質(zhì)量

一是積極落實國家的奶牛細(xì)管凍精良種補貼政策。按照《2008年*市奶牛良種補貼項目實施方案》，對全市11770頭奶牛進行改良，實現(xiàn)奶牛品種優(yōu)化。二是完成我市生豬人工授精站點建設(shè)。投資170萬元建成*市豬人工授精站，引進長白、大白、杜洛克等優(yōu)良種公豬25頭，加快優(yōu)質(zhì)良種豬的推廣。三是積極開展畜牧科技體系建設(shè)。積極開展畜牧科技人員進場入戶行動，組織科技下鄉(xiāng)，舉辦培訓(xùn)班48期，培訓(xùn)5200多人次，免費發(fā)放技術(shù)資料26000多套。四是加強基層獸醫(yī)站基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。今年申報了16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目，爭取省以上投資48萬元。改善了基層獸醫(yī)站辦公環(huán)境，切實提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站對動物疾病的防控監(jiān)測水平。五是大力推廣自然養(yǎng)豬法。通過多種形式多種渠道推廣自然養(yǎng)豬法，已建成和在建的自然養(yǎng)豬法養(yǎng)豬場20多處，發(fā)酵床圈舍面積1.3萬平方米，生豬1.2萬頭以上。

四、抓重大動物疫病防控體系建設(shè),確保畜牧業(yè)健康發(fā)展2008年把重大動物疫病防治工作放在更加突出的位置，進一步完善和健全動物防疫機構(gòu)建設(shè)，通過建立完善“五位一體”的重大動物疫病防控責(zé)任管理體系，強制免疫工作防疫密度達到100%，圓滿完成上級下達的免疫任務(wù)。加強奧運期間動物及動物產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管，保證奧運期間動物及動物產(chǎn)品質(zhì)量安全和社會穩(wěn)定。一是加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。成立*市重大動物疫病防控指揮部,為做好重大動物疫病防控工作提供可靠的組織保證。畜牧局與各基層獸醫(yī)站簽訂責(zé)任書，獸醫(yī)站與基層檢疫員簽定責(zé)任書，并把重大動物疫病防控工作作為一項重要指標(biāo)納入崗位責(zé)任制考核。二是做好免疫注射和消毒滅源工作。搞好免疫普查和免疫效果監(jiān)測，及時做好免疫抗體水平達不到要求、漏免和新補欄畜禽的補免工作，消除免疫漏洞和空白點，保證免疫密度達到100%。做到牲畜免疫率和耳標(biāo)佩帶率達到100%。在做好免疫工作的同時做好消毒滅源工作，各獸醫(yī)站加大對大型畜禽飼養(yǎng)場、重點養(yǎng)殖戶、候鳥棲息地特別是加強對城鄉(xiāng)活畜禽交易市場的監(jiān)管，嚴(yán)格落實活畜禽交易市場定期休市消毒制度，徹底消除疫病隱患，確保消毒工作取得實效。三是強化監(jiān)督措施，確保防疫質(zhì)量到位。加強產(chǎn)地檢疫和屠宰檢疫，做到有運必檢，有宰必檢，檢疫率達到100％。加強市場和流通環(huán)節(jié)的監(jiān)督治理。認(rèn)真做好上市畜禽及其產(chǎn)品的監(jiān)督檢查，堅決杜絕不合格或未經(jīng)檢疫的畜禽上市交易。四是加強疫情監(jiān)測。以市獸醫(yī)站為基礎(chǔ)建立動物疫情測報站，加強對疫情的監(jiān)測，嚴(yán)格落實疫情報告制度。全市858個行政村都設(shè)立疫情報告員，形成市、鎮(zhèn)、村三級疫情監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)。五、抓行政執(zhí)法,規(guī)范投入品市場經(jīng)營行為

貫徹落實《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《畜牧法》、《動物防疫法》等法律法規(guī)，深入開展畜產(chǎn)品質(zhì)量安全專項整治行動，構(gòu)建畜產(chǎn)品質(zhì)量安全管理長效機制。一是積極應(yīng)對“三鹿嬰幼兒奶粉”事件。三聚氰胺問題奶粉事件發(fā)生后，市畜牧局立刻做出反應(yīng)，對全市1462個原料奶生產(chǎn)企業(yè)、68個鮮奶收購站點、65個飼料獸藥生產(chǎn)經(jīng)營單位進行一次拉網(wǎng)式排查，落實監(jiān)管責(zé)任人，同時對所有奶站進行治理整頓，按分布重新規(guī)劃，統(tǒng)一發(fā)放生鮮奶收購許可證。堅決取締不合格奶站。二是規(guī)范和整治飼料經(jīng)營市場。我市現(xiàn)有魚粉生產(chǎn)企業(yè)186家，其中已經(jīng)取得《動物源性飼料產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)安全衛(wèi)生合格證》的94家，正在申請辦理的25家，無證且未申請辦理的67家。通過魚粉生產(chǎn)行業(yè)專項整治行動，所有無證企業(yè)全部關(guān)停，建立健全魚粉生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)測制度，規(guī)范魚粉生產(chǎn)秩序，產(chǎn)品質(zhì)量明顯提高。三是強化投入品的監(jiān)管。對養(yǎng)殖場戶建立養(yǎng)殖檔案，加大監(jiān)督力度，嚴(yán)格執(zhí)行獸藥停藥期規(guī)定，把好飼養(yǎng)關(guān)；嚴(yán)禁使用違禁藥物和添加劑，自配料、成品料全部實行每批次留樣制度，以備抽檢。對全市40家獸藥銷售網(wǎng)點、26家獸醫(yī)站進行拉網(wǎng)式清查，整頓和規(guī)范獸藥及獸用生物制品經(jīng)營秩序，堅決打擊生產(chǎn)銷售非法獸藥產(chǎn)品行為。

2009年工作打算

盡管我市畜牧業(yè)總的發(fā)展態(tài)勢較好，但在實際中仍存在一些問題。一是龍頭加工企業(yè)少且規(guī)模偏小，對畜牧業(yè)的帶動力不足，產(chǎn)業(yè)化程度低。二是畜牧生產(chǎn)科技含量低，飼養(yǎng)管理水平不高，畜產(chǎn)品質(zhì)量缺乏有效保障。三是畜牧業(yè)生產(chǎn)方式落后，規(guī)?；?、標(biāo)準(zhǔn)化水平低。

2009年畜牧生產(chǎn)發(fā)展以項目建設(shè)為支撐，加快推進畜牧養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)，強化畜產(chǎn)品安全生產(chǎn)和監(jiān)管，全面推動畜牧業(yè)可持續(xù)發(fā)展。具體目標(biāo)是：到2009年，全市特種毛皮動物動物存欄600萬只，牛存欄3.3萬頭,豬存欄32萬頭,禽存欄330萬只。肉類總產(chǎn)量達到3.3萬噸,蛋類總產(chǎn)量達到3.7萬噸,奶類總產(chǎn)量達到6萬噸,畜牧業(yè)總收入達到27.5億元,保持10%以上的增長速度。2009年主要做好以下工作:

一、以項目實施為重點，推動標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)

以標(biāo)準(zhǔn)化改造項目建設(shè)為契機，積極發(fā)展資源節(jié)約型和環(huán)境友好型畜牧業(yè)，促進循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展。抓好現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展資金項目、生豬標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖場改擴建項目、奶牛飼養(yǎng)小區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化改造項目、蛋雞標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖場改造以獎代補等建設(shè)項目，按照實施方案的要求，做好項目的實施工作，確保項目順利進行。落實好奶牛良種補貼、后備母牛補貼、能繁母豬補貼等國家的惠農(nóng)政策，積極爭取新的惠農(nóng)項目，大力發(fā)展養(yǎng)殖小區(qū)，推進良種繁育體系建設(shè)。

二、培育發(fā)展龍頭企業(yè)、畜牧專業(yè)合作組織和專業(yè)協(xié)會

認(rèn)真落實國家、省、市有關(guān)扶持畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的優(yōu)惠政策，積極發(fā)展和培育畜牧產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，大力推廣“公司+中介組織+基地+農(nóng)戶”的經(jīng)營模式，推動養(yǎng)殖基地和龍頭企業(yè)對接，帶動優(yōu)質(zhì)畜產(chǎn)品基地建設(shè)。同時，積極培育養(yǎng)殖專業(yè)合作經(jīng)濟組織等中介組織，力爭2009年發(fā)展畜牧業(yè)合作經(jīng)濟組織20個，建立起利益共享、風(fēng)險共擔(dān)的利益聯(lián)結(jié)機制，切實維護農(nóng)民利益。

三、加強畜牧科技體系建設(shè)，推廣實用技術(shù)

一是建立畜禽良種繁育體系。落實國家的奶牛細(xì)管凍精良種補貼政策，使我市奶牛品種改良率達到100%，實現(xiàn)奶牛品種優(yōu)化。充分發(fā)揮生豬人工授精站點作用，加快優(yōu)質(zhì)良種豬的推廣，確保豬良種率達95%以上。加大對金箔爾種貂場、環(huán)山種豬場、益生種雞場的管理和技術(shù)指導(dǎo)，提高種畜禽生產(chǎn)能力和推廣能力。二是積極開展畜牧科技體系建設(shè)。開展畜牧科技人員聯(lián)系千場萬戶行動，對養(yǎng)殖戶進行技術(shù)指導(dǎo)，提高畜牧業(yè)科技含量，增加養(yǎng)殖效益。以畜牧信息網(wǎng)為基礎(chǔ)，為獸醫(yī)站配套網(wǎng)絡(luò)終端設(shè)備，形成覆蓋全市信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，通過網(wǎng)絡(luò)處理業(yè)務(wù)信息，大大提高工作效率和科技服務(wù)質(zhì)量。三是做好實用技術(shù)推廣。一要大力推廣發(fā)酵床養(yǎng)豬法。2009年爭取全市采用發(fā)酵床養(yǎng)豬法的養(yǎng)殖場達30處，占規(guī)模飼養(yǎng)比重達到20%，建設(shè)發(fā)酵床2萬平方米，自然養(yǎng)豬存養(yǎng)量達到2萬頭，為農(nóng)民新增純收入150萬元。同時，解決養(yǎng)豬環(huán)境污染問題，實現(xiàn)污物“零排放”，保護環(huán)境，提高人們生活質(zhì)量。二要推廣秸桿青貯技術(shù)，爭取青貯總量達10萬噸，實現(xiàn)經(jīng)濟效益、環(huán)境效益雙贏。三要推廣規(guī)模養(yǎng)殖場沼氣建設(shè)工程，選擇豬、牛、貂、雞規(guī)模養(yǎng)殖場進行沼氣推廣試點工作，有效解決養(yǎng)殖污染問題。

四、進一步完善重大動物疫病防控體系建設(shè)

篇6

財務(wù)部年度述職報告1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

20__年是公司發(fā)展的關(guān)鍵年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)營財務(wù)部緊緊圍繞公司“流域、梯級、滾動、綜合”的戰(zhàn)略方針和“市場化、科學(xué)化、國際化”的發(fā)展理念，展開工作，在部門全體人員的共同努力下，圓滿的完成了本年度工作任務(wù)，為公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。

一、20__年度工作回顧

1、積極組織部門人員，做好部門工作，具體體現(xiàn)在：

①完成公司日常各項財務(wù)核算工作，及時提供有關(guān)財務(wù)信息。在公司會計人員不足的情況下，互相協(xié)作，努力工作，滿足兩地核算的需要。在辦理各項費用報銷時，多解釋、多理解，同時嚴(yán)格按有關(guān)財經(jīng)法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定，按程序和審批權(quán)限辦理。

②加強公司現(xiàn)金、銀行存款管理，做到日清月結(jié)，帳實相符。

③按時編制報送財務(wù)報表，及時反映公司基建經(jīng)營狀況。

④按時辦理納稅申報，及時足額交納各項稅款。

2、根據(jù)__集團公司管理要求，不斷加強和完善會計管理基礎(chǔ)工作

①逐步健全和完善公司財務(wù)制度公司內(nèi)部監(jiān)督、約束機制。按__集團公司下發(fā)的各項管理制度制定適合本公司需要的各項管理規(guī)章制度，如預(yù)算管理辦法、資金使用管理審批制度、財務(wù)檔案管理辦法、內(nèi)部會計管理制度、會計基礎(chǔ)工作規(guī)范等，使公司的財務(wù)工作逐步走向規(guī)范化、制度化。

②修改和完善會計科目體系和核算辦法，以適應(yīng)工程建設(shè)管理的需要。

③不斷提高會計人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。以各種形式促進部門人員不斷學(xué)習(xí)，促進公司財務(wù)管理整體水平的逐步提高。

④實現(xiàn)和完善了異地財務(wù)核算，提高了辦事效率，確保財務(wù)信息準(zhǔn)確、及時。

3、努力把好費用開支審核、控制關(guān)，做好公司20__年預(yù)算執(zhí)行情況分析。

認(rèn)真編制20__年度財務(wù)、費用預(yù)算。做到事前有計劃、事中有控制、事后有總結(jié)有清理。

4、參與公司合同的談判及合同條款的審查，及時了解有關(guān)合同的內(nèi)容，以使合同執(zhí)行到位。

5、積極落實項目資金，確保工程需要

20__年是電力體制改革年，公司股東會、董事會等均不能按時召開，股東資本金不能按期到位，為確保工程建設(shè)資金的需要，我們積極向銀行爭取貸款資金，至年底累計到位銀行貸款資金_萬元，其中_行長貸_萬元，短貸_萬元，_行短貸_萬元，_行_萬元，_行短貸展期_萬元。保證了__水電站按期開工及工程進度對資金的需求。

6、及時辦理工程保險，降低工程風(fēng)險

年月經(jīng)與多家保險公司商談，最終與__有限公司__分公司簽定了《__保險協(xié)議》，為工程的順利建設(shè)及人員的安全提供了有力的保障。并就今年雨季給__工程造成的損失，向保險公司進行索賠，共計取得工程損失保險賠償_萬元。

7、加強與公司各部門之間的聯(lián)系與溝通，多匯報，多交流，爭取各方對財務(wù)工作的理解和支持。

同時搞好部門內(nèi)部團結(jié)協(xié)作，增強凝聚力，從全局出發(fā)，自覺維護安定團結(jié)。

8、聘請了會計師事務(wù)所對公司的有關(guān)業(yè)務(wù)定期進行檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，消除工作中存在的隱患。

9、加強政治學(xué)習(xí)，廉潔自律，奉公守法，與公司簽定了“三項責(zé)任制”分解落實責(zé)任書，年內(nèi)沒有違規(guī)違紀(jì)的情況。

10、及時做好工程結(jié)算，按時辦理各項付款。

沒有因工程款項支付影響工程進度的現(xiàn)象發(fā)生。

11、做好部門年度工作總結(jié)，吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，使工作能得到不斷改進和提高。

12、開展了經(jīng)濟活動分析，及時找出差距，解決問題。

13、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。

二、意見和建議

__工程尚需進一步完善工程結(jié)算，費用審批程序，明確職責(zé)與分工，并力求簡化手續(xù)，縮短結(jié)算時間。如__前期費用支出的審批、__工程結(jié)算等。

加強公司預(yù)算執(zhí)行的力度和剛性，嚴(yán)格控制各項費用，精打細(xì)算，力求使工程投資控制在預(yù)算之內(nèi)。

加強財務(wù)基礎(chǔ)工作，提高人員綜合素質(zhì)。目前財務(wù)人員嚴(yán)重不足，無精力進行其他工作，請求公司配備增加經(jīng)營管理人員和財務(wù)人員，使財務(wù)發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

三、20__年主要工作

20__年公司經(jīng)營財務(wù)部主要工作仍然在緊緊圍繞公司總體戰(zhàn)略，做好資金“收支”兩方面的工作，即積極落實銀行借款及股東資本金，做好工程結(jié)算和項目前期費用結(jié)算工作，嚴(yán)格按工程年度計劃及預(yù)算控制工程支出及公司管理費用，降低工程成本，努力使資金可控再控，最終實現(xiàn)使工程投資控制在預(yù)算以內(nèi)的目標(biāo)。

總之在今年工作中，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，同時還有很多急需改進的地方，在明年的工作中，經(jīng)營財務(wù)部的全體人員定會精誠團結(jié)、協(xié)調(diào)一致與其他各部一起為完成公司全年工作計劃而努力奮斗。

此致

敬禮!

財務(wù)部年度述職報告2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!

時光流逝歲月如梭，不知覺一年又過去。春華秋實萬物磊峙，又是一收獲的季節(jié)。按照公司的要求，我作為財務(wù)部的一名員工向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一下這段時間我的思想學(xué)習(xí)和工作情況。離開校園來到已三年余，回之三年自己變化巨大，從不懂世事的學(xué)生到成為一名敢于奉獻的工作者，從寄生于社會到實現(xiàn)人生價值，思想學(xué)習(xí)進步，工作能力提升，都源于領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，公司的栽培;從對碼頭一無所知到對地區(qū)國內(nèi)外港行業(yè)深有了解，乃至產(chǎn)生感情，身為__人而感自豪，能為家鄉(xiāng)做出擁有的努力而感自豪。作為一個艱難求索的年輕人，幸運來到碼頭，來到__，來到我們這個團體，領(lǐng)導(dǎo)無私的關(guān)愛信任和支持，為我們打造發(fā)展的平臺，使我成長進步，堅定信念，勇往直前。社會的發(fā)展在于每個人的貢獻與索取，只有貢獻大于索取，社會才有進步，正如我們青港的精神，我們要勇敢的做一名勞動者，有貢獻的勞動者。

今年以來，在常主席、總裁的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我們“學(xué)習(xí)就是力量”，盛事不斷，面對災(zāi)難，群情振奮，頑強拼搏，事業(yè)不斷推進，效益不斷提高，職工持續(xù)受益。正是這樣好的形勢，讓我們的崗位得到保證，所以我們應(yīng)加倍努力，把思想、精神境界提上去，把業(yè)務(wù)、工作能力搞上去，為公司的發(fā)展，自己的美好生活做出擁有的努力，以感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持。我匯報如下：

一、總結(jié)過去，尋找差距，洗禮思想，凈化靈魂

總結(jié)過去就是為了更好的干好工作，回顧一年來自己在思想認(rèn)識上能夠得到提升，都于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心厚愛分不開的，也正是在公司和諧的氛圍中，才有自己成長的環(huán)境和施展才華的舞臺。同時，也深知自己距領(lǐng)導(dǎo)的要求和期望，與同事之間，還有一定的差距和不足。

(一)思想認(rèn)識

1、思想境界不高。

思想認(rèn)識、境界覺悟上有差距，思想認(rèn)識跟不上發(fā)展要求，缺乏“干一流、爭第一”的工作勁頭。對當(dāng)前港口發(fā)展的形勢缺乏足夠的思想準(zhǔn)備和充分的認(rèn)識，存在著按部就班的想法和做法，思想深處沒有真正領(lǐng)悟和發(fā)揚__“三個一代人”精神，對__企業(yè)文化的學(xué)習(xí)還不深入，未能理解其深刻內(nèi)涵。

2、工作進取心不強，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，缺乏信心勇氣。

工作忙時存在應(yīng)付思想，對有些工作存在畏難發(fā)愁情緒，而不是積極主動想辦法克服困難，對自己沒有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，總滿足于工作面上不出事，沒有爭先創(chuàng)優(yōu)意識。

(二)學(xué)習(xí)創(chuàng)新

1、學(xué)習(xí)勁頭不足。

學(xué)習(xí)不夠深入廣泛，理論和實踐水平不高，知識更新跟不上，業(yè)務(wù)能力、個人素質(zhì)進步較慢，離領(lǐng)導(dǎo)的要求、離實際工作相差較大。

2、業(yè)務(wù)知識不夠精，有待于進一步提高。

財務(wù)是公司的命脈，涉及公司的資金、經(jīng)營運作，服務(wù)決策的方方面面，沒有對公司的運營有一個全面的認(rèn)識和把握，沒有做到理論和實踐雙擁。

3、缺乏創(chuàng)新研究精神。

習(xí)慣于按照經(jīng)驗辦事，遇到問題辦法不多，解決問題能力不強，對領(lǐng)導(dǎo)交辦工作沒有創(chuàng)新思維，按照老思路、憑經(jīng)驗，雖然完成了，但是沒有新的特色、新的亮點，沒有去用心用腦想辦法、去研究、去解決好。

(三)工作實踐

1、工作有浮躁現(xiàn)象，工作熱情和干勁不足，工作不扎實、不成熟，讓領(lǐng)導(dǎo)不放心。

2、工作中對領(lǐng)導(dǎo)的指示領(lǐng)會不到位，落實尚不堅決，自己的工作能力沒有完全應(yīng)用到所擔(dān)負(fù)的工作中。

3、業(yè)務(wù)不精，工作繁忙時，手忙腳亂，業(yè)務(wù)有待提高，解決突發(fā)問題的能力不強，需要不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自己的各方面綜合素質(zhì)，做到對待任何工作都游刃有余。

4、遵章守紀(jì)存在不足，對規(guī)章制度落實不嚴(yán)、不細(xì)，有僥幸心理。

5、有得過且過，滿足現(xiàn)狀思想，放松對自己的要求，逃避公司集體的活動。

二、展望未來，制定措施，勇敢進步，創(chuàng)新發(fā)展

在今后的工作中，我會在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在同事們的幫助下，不斷努力，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，克服缺點，鼓足勇氣，堅定信念，用心用腦，爭取更大的進步，使自己成為一個優(yōu)秀的工作者。

(一)認(rèn)清形勢，明確任務(wù)

1、珍惜崗位，企業(yè)不會養(yǎng)閑人，每個人的崗位都來之不易，崗位就是飯碗，要加倍珍惜。

合資公司發(fā)展迅速，我們要珍惜自己的崗位，崗位有輕松孰重，只要立志進步，就要以責(zé)任為重，勇敢進步，快速進步。

2、學(xué)習(xí)思想精神，思想的學(xué)習(xí)在于趨同，思想的交流在于碰撞。

融合青島港的文化精神，產(chǎn)生靈魂的共鳴，多思考感悟，讓自己的思想和企業(yè)的思想尋找一個橋梁，而不是去被動的接受。要感恩戴德，飲水思源。

(二)學(xué)習(xí)研究，創(chuàng)新發(fā)展

1、深入學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會其實質(zhì)和內(nèi)涵，其真諦就是贏得人心。

基礎(chǔ)好，領(lǐng)導(dǎo)好，為職工，為社會是__不斷發(fā)展的基礎(chǔ)。領(lǐng)悟企業(yè)文化，引導(dǎo)工作，引導(dǎo)人生。工作之余關(guān)注企業(yè)文化，發(fā)展動向，及國內(nèi)外信息，開闊視野，與世同步。

2、會計主要是核算和監(jiān)督，財務(wù)是讓經(jīng)濟活動達到。

西方管理學(xué)實現(xiàn)經(jīng)濟活動在__簡而言之就是為職工為社會。集裝箱運輸是高標(biāo)準(zhǔn)化的行業(yè)，繁忙的操作是其運作的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上的理論研究更是其進步發(fā)展的動力。碼頭成本管理、資本運作值得研究，在接下來的工作中，要進一步強化財務(wù)理論和實踐，多思考。

(三)提高能力，服務(wù)工作

1、責(zé)任心是把工作做好的基礎(chǔ)，用心用腦把工作做的更好。

不管什么事情都要有始有終，都要有個結(jié)果，工作亦是如此，既然做就要盡全力完成。把財務(wù)收入做好，把領(lǐng)導(dǎo)交得任務(wù)做好，把同事交得事情做好。

2、嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，依據(jù)會計準(zhǔn)則處理財務(wù)核算，加強英語e_cel的學(xué)習(xí)，支持工作的提升。

3、深入一線學(xué)習(xí)，充實會計理論，培養(yǎng)管理才能，虛心請教，多思考，多總結(jié)，工作中堅決落實領(lǐng)導(dǎo)的指示，擔(dān)負(fù)起工作。

4、大膽工作，積極溝通聯(lián)系，理為先，情為重，把單船收入對外交往做好，把其他各方面各部門交往做好。

5、保持工作環(huán)境干凈整潔，嚴(yán)格要求自己，力所能及做好后勤，多多參加各項活動。

以上是我匯報，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。謝謝。

此致

敬禮!

財務(wù)部年度述職報告3尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!

一年來計劃財務(wù)部以__計劃財務(wù)工作為指導(dǎo)思想，緊緊圍繞__業(yè)務(wù)經(jīng)營中心為前提，以提高經(jīng)濟效益為目標(biāo)，狠抓會計業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作，強化財務(wù)管理，化解會計風(fēng)險，提高會計核算水平。積極做好20__年度轄內(nèi)資金使用、統(tǒng)計、財務(wù)收支、非現(xiàn)場監(jiān)管、反洗錢、賬戶管理、票據(jù)兌付跟蹤考核及非信貸資產(chǎn)風(fēng)險五級分類，綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)上線會計核算等方面的工作?，F(xiàn)將本年度的具體工作情況，簡要的工作總結(jié)如下：

一、做好轄內(nèi)資金使用工作

為了防止發(fā)生支付風(fēng)險，計劃財務(wù)部負(fù)責(zé)轄內(nèi)信用社資金使用工作，實現(xiàn)了全轄平穩(wěn)支付，穩(wěn)健經(jīng)營。

二、認(rèn)真做好上級行、辦事處及銀監(jiān)局和政府部門統(tǒng)計報表的報送工作

財務(wù)部各種報表較多，上報時間要求嚴(yán)格，加上監(jiān)管部門、人民銀行、地方政府的各項報表、材料、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等等，工作任務(wù)較為繁重，但是我們克服了時間緊任務(wù)重的困難，精心安排，認(rèn)真統(tǒng)算，加班加點，保質(zhì)保量的完成了上級部門下達的各項工作任務(wù)。

三、強化對會計工作的管理和監(jiān)督以及各項規(guī)范工作的落實

加強對會計工作的規(guī)范化管理，使之有章可循，有規(guī)可依，根據(jù)__各項會計法規(guī)及管理制度、辦法進行了檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正，確保了各項基本制度、崗位責(zé)任制和各項會計財務(wù)法規(guī)制度的貫徹落實。我們每季度對全轄進行了一次格式化、作業(yè)式會計工作檢查，_月份__組織人員對轄內(nèi)基層信用社現(xiàn)金、空白重要憑證進行了全面檢查。_月份又對全轄的大額支現(xiàn)情況進行了檢查，使會計帳務(wù)有了進一步的規(guī)范和提高。

四、做好會計核算的指導(dǎo)、監(jiān)督，嚴(yán)格控制各項財務(wù)指標(biāo)，確保各項經(jīng)營指標(biāo)的完成

年初，我們按照市辦下達的經(jīng)營計劃，對各社制定了全年經(jīng)營計劃。并按月、按季進行認(rèn)真的測算和分析，更好完成今年市辦下達的各項經(jīng)營指標(biāo)。

五、及時上報銀監(jiān)局非現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng)數(shù)據(jù)報送工作，嚴(yán)控各項風(fēng)險指標(biāo)，化解經(jīng)營風(fēng)險

非現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng)是銀監(jiān)局對農(nóng)村信用社非現(xiàn)場監(jiān)管的重要途徑，我們財務(wù)部按照銀監(jiān)局“以防為主”的監(jiān)管理念，組織各社學(xué)習(xí)對預(yù)警指標(biāo)的計算和通過吸收存款，嚴(yán)控大額貸款，按月結(jié)息收息等控制預(yù)警指標(biāo)和化解風(fēng)險的手段。使各信用社在資本充足率、備付金比例、不良貸款比例、一戶貸款比例等資本充足率指標(biāo)、流動性指標(biāo)，安全性指標(biāo)，效益性指標(biāo)較上年有了很大的提高。

六、時刻做好反洗錢的宣傳防范工作，抓好信用社大額現(xiàn)金備案及上報工作

為提高反洗錢工作水平，規(guī)范反洗錢業(yè)務(wù)操作，__省__信用社大額數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)上報系統(tǒng)開始應(yīng)用，我們專門組織各信用社反洗錢領(lǐng)導(dǎo)小組，反洗錢崗位人員，多次召開專門會議和培訓(xùn)，了解國際、國內(nèi)反洗錢工作形勢，國家有關(guān)反洗錢的政策和法規(guī)，學(xué)習(xí)反洗錢的識別、上報工作，我們財務(wù)部每天對轄內(nèi)基層信用社反洗錢數(shù)據(jù)進行錄入、審核、匯總及上報。確保操作無風(fēng)險。

七、按人民銀行賬戶管理系統(tǒng)的要求，嚴(yán)格審核開戶手續(xù)

嚴(yán)把開戶審核關(guān)，對于手續(xù)完備的，經(jīng)審核后錄入到賬戶管理系統(tǒng)中，再由市人民銀行進行審核核準(zhǔn)開戶。

八、認(rèn)真做好專項央行票據(jù)考核兌付的跟蹤考核工作

我們財務(wù)部負(fù)責(zé)對票據(jù)考核兌付后的各項數(shù)據(jù)的具體測算工作。票據(jù)考核工作政策性強，我們每月每季末都要對資本充足率、不良貸款比例等項指標(biāo)進行詳細(xì)的計劃和測算。盡管考核時間與月末結(jié)賬發(fā)生沖突，但我們還是做好了各項考核達標(biāo)工作。

九、認(rèn)真做好中和系統(tǒng)上線前的準(zhǔn)備和上線后的會計核算工作

為了做好綜合系統(tǒng)數(shù)據(jù)移植工作，我們通過__精心安排，加班加點，較好的完成了移植工作。因為我們理解有限，具體的核算工作還需要我們積極探索。

十、20__年度工作計劃

1、繼續(xù)完成財務(wù)、會計、統(tǒng)計、非信貸五級分類、財政快報、反洗錢、結(jié)算、改革及監(jiān)測、本級1004等各類報表的填報、匯總及上報工作，同時按月監(jiān)測各項經(jīng)營指標(biāo)、績效考核完成情況，按季進行財務(wù)會計檢查。

2、計劃在_月末之前，完成賬戶聯(lián)網(wǎng)核查工作;

在_月份進行一次“銀行卡”業(yè)務(wù)培訓(xùn)，_、_月份搞兩次會計培訓(xùn)及賽帳活動并按季做好格式化檢查工作。

3、積極配合網(wǎng)絡(luò)中心完成“__工程”各項工作。

4、根據(jù)“準(zhǔn)確分類-提足撥備-做實利潤-資本充足率達標(biāo)”的監(jiān)管要求，針對信貸五級分類單軌運行的情況，做好來年呆賬準(zhǔn)備、應(yīng)付利息、其他資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的提取計劃，并按季度列賬，以逐步達到準(zhǔn)備金提取的標(biāo)準(zhǔn)。

5、做好呆賬核銷工作：

一是要積極配合風(fēng)險管理部門加大呆賬貸款核銷。

二是按照規(guī)章制度進行操作并對已核銷貸款做好相關(guān)賬務(wù)處理工作。

6、積極協(xié)調(diào)市區(qū)級財政對__年年度度風(fēng)險準(zhǔn)備金政策的落實工作，力爭補貼按時足額到位。

7、與國、地稅部門溝通協(xié)調(diào)各項稅費減免、納稅申報等相關(guān)事宜。

明年我們除了一如繼往的做好上述工作外，將全力以赴做好綜合系統(tǒng)的會計核算工作，以提高會計核算質(zhì)量，還要開展賬戶管理、會計核算、費用列支、現(xiàn)金等檢查工作。我們堅信，只要我們嚴(yán)格按照__省辦事處及__的指示精神，抓住機遇，克難奮進，開拓進取，團結(jié)務(wù)實，真抓實干，就一定能夠取得更大、更好的成績。

此致

敬禮!

財務(wù)部年度述職報告4光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，__年即將過去，在全體員工的共同努力下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的全面支持、關(guān)心下，本著一切為客戶服務(wù)的宗旨，圍繞優(yōu)化服務(wù)、拓展市場和健康險的宣傳下，從客戶的利益角度服務(wù)、業(yè)務(wù)管理、提高公司的知名度和利益化，通過扎扎實實的努力，圓滿地完成了__年的工作。

積極貫徹省市公司關(guān)于公司發(fā)展的一系列重要指示，與時俱進，勤奮工作，務(wù)實求效，勇爭一流，帶領(lǐng)互動部員工緊緊圍繞”立足改革、加快發(fā)展、真誠服務(wù)、提高效益”這一中心，進一步轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新，面對競爭日趨激烈的保險市場，強化核心競爭力，開展多元化經(jīng)營，經(jīng)過努力和拼搏，公司保持了較好的發(fā)展態(tài)勢，為健康保險公司的持續(xù)發(fā)展，做出了應(yīng)有的奉獻。

互動部負(fù)責(zé)工作：現(xiàn)我就將__年某某互動部和某某互動部的工作向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報一下：相比往年，今年某某、某某業(yè)務(wù)的發(fā)展更好一些。這些都是經(jīng)過全員的共同努力，才有了業(yè)務(wù)的較大突破。截止__年11月30日某某互動部共實現(xiàn)保費：545.427萬元。其中團險：第2頁共3頁章11.4882萬元、銀保：335.5萬元、個險：2.4萬元、續(xù)期：3.6388萬元、特需：192.4萬元。在去年的基礎(chǔ)上更上一層，該成績的取得離不開上級公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和互動部員工的大力支持。

工作中的不足：由于工作千頭萬緒，加上分管業(yè)務(wù)較多，有時難免忙中出錯。例如有時服務(wù)不及時，統(tǒng)計數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏差等。有時工作有急躁情緒，有時工作急于求成，反而影響了工作的進度和質(zhì)量;處理一些工作關(guān)系時還不能得心應(yīng)手。在保險銷售的眉縣市場，天地雖寬，但增員的路走的很艱難。所以現(xiàn)某某、某某互動部團隊的建設(shè)是一大問題。

總之，一年來，我嚴(yán)于律己、克己奉公，用自身的帶頭作用，在思想上提高職工的認(rèn)識，行動上用嚴(yán)格的制度規(guī)范，在我的帶領(lǐng)下，互動部員工以不斷發(fā)展建設(shè)為己任，以”誠信為先，穩(wěn)健經(jīng)營，價值為上，服務(wù)社會”為經(jīng)營宗旨，銳意改革，不斷創(chuàng)新，規(guī)范運作，取得了很大成績。

新的一年即將到來，保險市場的競爭將更加激烈，公司要想繼續(xù)保持較好的發(fā)展態(tài)勢，必須進一步解放思想，更新觀念，突破自我，逐漸加大團隊的發(fā)展和市場營銷力度。新的一年我將以飽滿的激情、以百倍的信心，迎接未來的挑戰(zhàn)，使本職工作再上新臺階。我相信，在上級公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，上下一心，艱苦奮斗，同舟共濟，全力拼搏，我們公司一定能夠創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績!

財務(wù)部年度述職報告5尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

本人有幸擔(dān)任公司財務(wù)部主管，深知自己肩負(fù)的責(zé)任重大，財務(wù)部門是企業(yè)的核心部門，它的工作貫穿企業(yè)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)。所以，本人自入職以來也一直嚴(yán)格要求自己，按照國家的法律法規(guī)以及總公司的財務(wù)制度來執(zhí)行，以高度的責(zé)任心和進取心對待本職工作，現(xiàn)就本人今年以來的學(xué)習(xí)和工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做出匯報：

1、注重廉潔自律，辦事公道，樹立廉潔奉公的領(lǐng)導(dǎo)形象

一年來我嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)反腐倡廉一系列文件和政策規(guī)定，在思想上構(gòu)筑拒腐防變的長城。在工作中，我嚴(yán)格貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，自覺接受警示教育，開展批評與自我批評。在處事為人上，堅持為人正派，辦事公道，對人不對事，注意把握自己的角色定位，維護團結(jié)。

2、認(rèn)真負(fù)責(zé)，干好本職，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量

(一)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)部署安排年度財務(wù)工作要點

根據(jù)公司的總體要求，結(jié)合公司現(xiàn)實，參考上年財務(wù)管理工作經(jīng)驗，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)確定了“強化內(nèi)部控制，規(guī)范程序管理，狠抓制度落實”的工作主題，全面推進財務(wù)預(yù)算管理，加強資金管理，會計制度建設(shè)，加強債務(wù)管理等方面對我部門的今年的財務(wù)工作進行了重點部署，提高了公司整體財務(wù)管理水平，加強了會計專業(yè)為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的能力。

(二)完善財務(wù)制度，進一步深化各項會計工作

一是根據(jù)本企業(yè)實際，我們重新梳理并修編了《資產(chǎn)管理辦法》、《材料管理制度》、《資金支付細(xì)則》、《差旅費報銷制度》、《費用報銷管理辦法》、《預(yù)算管理辦法》等六項財務(wù)規(guī)章制度。

二是積極領(lǐng)導(dǎo)部門建立合理的預(yù)算分解體系，將上級公司指標(biāo)按照業(yè)務(wù)主管部門分解，并與績效考核指標(biāo)掛鉤，細(xì)化預(yù)算上報流程。這一體系建立后，有助于以預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)化體系為客觀依據(jù)克服預(yù)算管理中的人為干擾因素，確保了預(yù)算上報的準(zhǔn)確性、合理性，發(fā)揮了預(yù)算在經(jīng)營管理中的資源配置作用。

(三)開展經(jīng)濟分析活動

注重對經(jīng)濟活動的分析(綜合分析結(jié)合專項分析、定量與定性結(jié)合等方法)，增強了經(jīng)濟分析的參考性，增強了預(yù)測分析對管理的支持作用，為公司經(jīng)營決策提供可靠的數(shù)據(jù)支持和管理建議。

(四)開展內(nèi)控體系建設(shè)，防范經(jīng)營風(fēng)險

一是加強內(nèi)控宣貫培訓(xùn)，積極指導(dǎo)內(nèi)控辦公室組織開展的兩次內(nèi)控培訓(xùn)活動，共培訓(xùn)人員達十六。

二是注重測試隊伍建設(shè)，將內(nèi)控辦公室隊伍建設(shè)共分為三個階段，逐步壯大測試隊伍，截止11月末共發(fā)展14名內(nèi)控測試人員。

三是落實內(nèi)控工作執(zhí)行，要求部門員工按照分公司內(nèi)控辦公室關(guān)于梳理《20__內(nèi)控表單》的通知要求對91個強制性表單、28個非強制性表單進行梳理;根據(jù)總公司《20__版內(nèi)控手冊》的200個業(yè)務(wù)流程，剔除液化氣流程26個及區(qū)域公司流程6個，各部門內(nèi)控管理員共梳理168個業(yè)務(wù)流程。

四是加強監(jiān)督檢查，組織部門開展了關(guān)于“了解流程內(nèi)容掌握程度”的兩期訪談測試和測試人員內(nèi)控自測工作的活動，通過監(jiān)督檢查活動測試結(jié)果較好。

五是重視風(fēng)險管理，聘請注冊稅務(wù)師對20__年1-8月份發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項進行預(yù)審，提出了存在的問題及整改建議。

(五)完善會計制度，確保財務(wù)安全

我一直用“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng)要求部門員工正確核算、按時結(jié)算、及時報送財務(wù)報表和納稅申報表等工作。加強財務(wù)基礎(chǔ)自查工作，目前已經(jīng)全部整改完畢。

(六)債務(wù)集中管理，防范資金風(fēng)險

按照公司的要求建立了以銀行為依托，二卡合一燃?xì)馐召M系統(tǒng)上線工作制度(目前第一階段收費系統(tǒng)上線階段工作已基本完成)。通過這一制度促進實現(xiàn)資金全過程、全方位的體內(nèi)封閉循環(huán)，有效防范了資金風(fēng)險，加強了資金集中管理，強化了財務(wù)信息化建設(shè)，進一步夯實了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

(七)加強股權(quán)管理，落實股權(quán)相關(guān)事宜

帶領(lǐng)部門同志們先后完成了公司法人、董更登記工作，落實了20__年股權(quán)預(yù)算匯總表及預(yù)算編制說明的編報工作，核對了股權(quán)系統(tǒng)中公司各項執(zhí)照、法人信息、系統(tǒng)管理員信息、股東簡介。

(八)落實完成稅收工作

領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成了完成了20__年企業(yè)所得稅匯算清繳工作和《關(guān)于房產(chǎn)稅、土地使用稅稅源調(diào)查表》的填制及報送工作。

(九)組織參加培訓(xùn)活動，提高員工素質(zhì)

發(fā)動員工積極參加總公司組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(初始化建賬、業(yè)務(wù)技能考核、會計知識競賽)，強化財務(wù)人員素質(zhì)提升，增強了團隊學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力。