時間:2023-03-22 17:45:32
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幼兒教育與小學(xué)教育在教育目標(biāo)、任務(wù)、內(nèi)容、形式和方法等方面有明顯差異。長期以來,幼兒園和小學(xué)都忽略了兩者在教育教學(xué)方面應(yīng)有的區(qū)別和聯(lián)系,造成了目前幼兒園與小學(xué)低年級,在教育教學(xué)的內(nèi)容、要求、形式和方法方面缺少過渡,出現(xiàn)明顯的“脫節(jié)”現(xiàn)象。學(xué)生在新的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境中,立即感受到了從未經(jīng)歷過的來自各方面的巨大壓力,許多兒童的身心在適應(yīng)新的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境方面出現(xiàn)了較大的困難。使他們的認(rèn)知興趣迅速下降,自尊心、自信心不斷的減弱。
面對如同白紙般的幼兒園和低年級學(xué)生,怎樣做好這一銜接工作呢?
一、充分了解幼兒和小學(xué)生的年齡特點。
5-6歲幼兒的好奇心已不再滿足于了解事物的表面現(xiàn)象,能靈活、協(xié)調(diào)地掌握基本動作,小肌肉發(fā)展迅速。幼兒腦發(fā)育顯著加速,隨著幼兒腦結(jié)構(gòu)的形成,腦的機能也發(fā)展起來,幼兒的抑制過程加強,可以逐漸控制自己的行為,減少沖動性,幼兒的思維是具體的,在認(rèn)知方面能根據(jù)概念分類;按類別記憶;掌握了部分和整體的包含關(guān)系;能夠掌握“左右”等比較抽象的概念;對因果關(guān)系也有所理解。
小學(xué)低年級兒童,他們的注意以無意注意為主,有意注意還不完善。他們的注意常常容易被活動的、鮮艷的、新穎的、有趣的事物所吸引。想象建立在表象的基礎(chǔ)上,以表象為素材。學(xué)齡前兒童的游戲活動強有力地促進了兒童想象的發(fā)展。自我控制能力較之幼兒階段有了發(fā)展,但仍比較差。
二、幼兒階段應(yīng)初步培養(yǎng)幼兒良好的習(xí)慣。
我國著名心理學(xué)家林崇德教授指出:“由于小學(xué)兒童品德發(fā)展以協(xié)調(diào)性為特點幼兒教育論文,小學(xué)階段是道德行為、習(xí)慣培養(yǎng)的最佳期。盡管品德培養(yǎng)應(yīng)該有多種起點,道德行為、習(xí)慣培養(yǎng)也離不開道德認(rèn)識、道德情感和道德意志的培養(yǎng),但從道德行為、習(xí)慣培養(yǎng)入手,這的確是發(fā)展小學(xué)兒童品德的最有效的途徑。”
兒童的模仿性強,可塑性大,且兒童時期是道德行為習(xí)慣形成的最佳時期,在此期間,如能選擇恰當(dāng)?shù)慕逃齼?nèi)容,采用優(yōu)化的教育手段,就能達到較好的教育效果。
1.從“坐、立、行”起步,培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣。
學(xué)生在學(xué)校里學(xué)習(xí),活動,離不開“坐、立、行”這些最基本的行為動作。雖然每個學(xué)生的行為動作都不一樣,但是“坐、立、行”的姿勢總有個規(guī)范cssci期刊目錄。俗話說,坐如鐘、立如松、行如風(fēng)。訓(xùn)練學(xué)生的“坐、立、行”等行為動作時,就要提出明確的要求:坐要坐得端正、立要立得精神、行要行得矯健。要通過長期的訓(xùn)練,逐步使之內(nèi)化為學(xué)生的一種習(xí)慣。其實,一個人“坐、立、行”的風(fēng)度很重要,它不僅反映了人的教養(yǎng)、氣質(zhì),而且,直接影響著別人對這個人的評價與看法。
2.從孝敬父母、尊敬老師入手,培養(yǎng)文明的禮儀習(xí)慣。
幼兒的文明習(xí)慣可以體現(xiàn)在文明的交往中。小學(xué)生在家孝敬父母、長輩,在校尊敬老師、團結(jié)同學(xué)都是文明交往的表現(xiàn)。要學(xué)著幫助父母和老師做一些力所能及的事等,從小事、小節(jié)做起,逐漸養(yǎng)成講文明、懂禮貌的習(xí)慣。
3.從課堂教學(xué)入手,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,使幼兒掌握正確的坐姿、寫姿、握筆姿勢。如果這些基本姿勢不正確,在進入小學(xué)以后糾正往往收效甚微。在大班后期以及學(xué)前班可以進行專門的訓(xùn)練和指導(dǎo),學(xué)寫一些簡單的數(shù)字,不要求快,只要求規(guī)范。培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,還要在常規(guī)上有要求。引導(dǎo)幼兒在集體活動時間里逐漸保持注意的穩(wěn)定和持久,盡量在活動后喝水、上洗手間。集體活動時能專心聽講,積極發(fā)言,加強對孩子進行注意力和思維敏捷性的訓(xùn)練。課堂上經(jīng)常進行注意力集中訓(xùn)練。
三、幼兒階段應(yīng)培養(yǎng)初步的生活能力。
1.從簡單的學(xué)習(xí)用品的整理入手,培養(yǎng)幼兒的收拾整理的能力。
幼兒園應(yīng)加強生活能力的培養(yǎng)。如:整理書包,管理自己的物品,準(zhǔn)時上學(xué),按時休息,在自由活動時會結(jié)伴玩耍,聽指令完成任務(wù)或聽老師口頭通知帶指定物品等,使幼兒在自理能力、時間概念、任務(wù)意識、責(zé)任感、解決問題的能力、獨立交往能力、以及建立良好的人際關(guān)系能力等方面打下良好的基礎(chǔ),減少初上小學(xué)時丟三拉四,東拉西扯的現(xiàn)象幼兒教育論文,逐漸學(xué)會管理自己,進入小學(xué)后能開始忙而不亂、有條不紊的生活。
2.從語言教育入手,培養(yǎng)幼兒的語言表達能力。
幼兒園要創(chuàng)設(shè)良好的語言環(huán)境,要求教師注意語言的規(guī)范、優(yōu)美、豐富多彩,不說臟話,給幼兒做好榜樣。幼兒教育應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生能簡單表達自己的想法和思路,能和同伴、老師進行交流,基本能說簡單的完整的話。
四、幼兒園應(yīng)主要培養(yǎng)幼兒的學(xué)習(xí)興趣。
放眼現(xiàn)在的幼兒園、學(xué)前教育,老師們?yōu)榱颂岣邔W(xué)校的知名度,進行的教育大大超出了幼兒園的教學(xué)目標(biāo)范圍。根據(jù)幼兒教學(xué)大綱,幼兒園小班重在培養(yǎng)幼兒自我護理能力,中班重在培養(yǎng)幼兒形成數(shù)的概念,到了大班才開始教孩子一些簡單的數(shù)的組成和加減法。對于大班小朋友也可適當(dāng)學(xué)習(xí)小學(xué)的課堂紀(jì)律和行為規(guī)范,讓孩子對幾個月后的小學(xué)生活有所了解。讓孩子嘗試舉手發(fā)言,上課要尊重老師保持課堂安靜是很必要的,但不需要為應(yīng)試布置作業(yè)。
幼兒園的主要任務(wù)是培養(yǎng)幼兒簡單的學(xué)習(xí)興趣。國家教育部在1996年的《幼兒園工作規(guī)程》中指出,幼兒園的任務(wù)是:“實行保育與教育相結(jié)合的原則,對幼兒實施體、智、德、美方面全面發(fā)展的教育,促進其身心和諧發(fā)展。”對于智育目標(biāo),《規(guī)程》中指出,“發(fā)展幼兒智力,培養(yǎng)正確運用感官和運用語言交往的基本能力,增進對環(huán)境的認(rèn)識,培養(yǎng)有益的興趣和求知欲望,培養(yǎng)初步的動手能力。”可是,在現(xiàn)實生活中,許多家長望子成龍心切,錯誤地把開發(fā)幼兒智力與學(xué)習(xí)知識等同起來。誤認(rèn)為:“孩子越小、識的字越多、數(shù)的數(shù)越多、智力開發(fā)得越好,孩子就越聰明。”其實不然,開發(fā)幼兒智力主要是通過開展豐富多彩的各種游戲活動來促進幼兒動手、動腦,從而培養(yǎng)幼兒分析問題、解決問題的能力,這正是幼兒教育的主要任務(wù)。它比幼兒簡單地認(rèn)識幾個字、背幾首詩、算幾道題(這些多是幼兒機械的記憶,并不理解)要高級的多,而學(xué)習(xí)知識的任務(wù)應(yīng)該是從小學(xué)才開始的,因此我們常常發(fā)現(xiàn)某某幼兒在3歲就能背多少詩,識多少字等,一旦上了小學(xué)成績并不樂觀的現(xiàn)象??茖W(xué)研究表明,不適宜地過早讓幼兒學(xué)習(xí)知識,不但對開發(fā)幼兒智力無益,甚至有害。
重復(fù)教育,易使幼兒產(chǎn)生學(xué)習(xí)上的厭倦情緒。因一些學(xué)前班教材的部分教學(xué)內(nèi)容與小學(xué)一年級教學(xué)內(nèi)容是一致的,如拼音、書寫漢字、做算術(shù)題等,這部分內(nèi)容是小學(xué)一年級應(yīng)系統(tǒng)學(xué)習(xí)的,若孩子在學(xué)前班學(xué)習(xí)了這些內(nèi)容幼兒教育論文,表面上看孩子在學(xué)習(xí)一年級課程時是重復(fù)的,但一年級學(xué)習(xí)的知識要比學(xué)前班學(xué)習(xí)的知識系統(tǒng)得多,也深入一些,而幼兒在學(xué)前班接觸過這些知識后,從幼兒心理上看是很容易產(chǎn)生滿足感,而不愿進一步去學(xué)習(xí),時間長了便產(chǎn)生學(xué)習(xí)上的厭倦情緒,隨之帶來聽課不認(rèn)真,作業(yè)不細(xì)心,學(xué)習(xí)態(tài)度浮躁等不良學(xué)習(xí)習(xí)慣。有的孩子由于在幼兒園時接受了這些知識,在進入小學(xué)以后產(chǎn)生一種驕傲情緒,這些將對以后的學(xué)習(xí)產(chǎn)生很不利的影響,這就是很多上了學(xué)前班的幼兒在小學(xué)高年級時成績并不優(yōu)秀的原因之一cssci期刊目錄。
幼兒在學(xué)前班一旦接受了錯誤的知識,就容易產(chǎn)生一種思維定勢,在進入小學(xué)以后進行糾正就相對困難了。以數(shù)學(xué)教學(xué)為例,在幼兒園,雖然百以內(nèi)的數(shù)的加減都在進行講解,但往往只注重計算的結(jié)果,不重視算理,進入小學(xué)后,進行加減法仍需借助小棒、手指等輔助工具,對學(xué)生的計算能力的提高有害無益。
五、要加強幼兒園和小學(xué)低年級教師、教學(xué)內(nèi)容、教法的銜接和聯(lián)系。
1.加強幼兒園教師和小學(xué)教師的聯(lián)系。
幼兒園教師要了解小學(xué)教育的教育內(nèi)容及階段劃分,不要過多過快地進行教育,宜遵循小學(xué)教學(xué)的階段性特點,合理安排教學(xué)內(nèi)容,為小學(xué)教育打下堅實的基礎(chǔ)。幼兒園教師要經(jīng)常深入小學(xué)低年級聽課,了解小學(xué)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)進度,教學(xué)方法。
2.加強幼兒園的教材和小學(xué)教學(xué)內(nèi)容之間的聯(lián)系和銜接。
幼兒園的教學(xué)內(nèi)容不宜過深,要適合學(xué)生的年齡特征,教學(xué)內(nèi)容應(yīng)該循序漸進,不能只顧教學(xué)內(nèi)容的延伸而忽略對學(xué)生學(xué)習(xí)方法的知指導(dǎo)以及算理的講解。
3.加強幼兒園和小學(xué)教育課堂教法的過渡和銜接。
對于從幼兒園剛剛跨入小學(xué)大門的兒童來說,面臨著許多的變化:1、環(huán)境變化。學(xué)習(xí)生活環(huán)境由以家庭、幼兒園為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐孕W(xué)校園、班級為主。2、活動變化。幼兒園活動是以游戲為主;進入小學(xué)后,兒童的活動轉(zhuǎn)為以學(xué)習(xí)為主。3、主要指導(dǎo)者的變化。學(xué)前時期幼兒的主要指導(dǎo)者是家長和幼兒園阿姨,進入小學(xué)后,主要指導(dǎo)者轉(zhuǎn)為小學(xué)教師。幼兒園的教育通常是寓教于樂,以游戲為主,進入小學(xué)以后,課堂教學(xué)時間由三十分鐘延長到了四十分鐘,學(xué)生的注意力容易分散,所以要求小學(xué)低年級教師應(yīng)采用靈活、新穎的教學(xué)方式,充分準(zhǔn)備各種教具,調(diào)動學(xué)生的各個方面的感知和注意,完成課堂教學(xué)。課堂中可以進行中途休息,進行相關(guān)的游戲幼兒教育論文,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,吸引學(xué)生注意,為下半節(jié)課的學(xué)習(xí)打下精力基礎(chǔ)。
同時,心理學(xué)研究表明,適當(dāng)?shù)馁潛P對孩子的激勵、教育作用非常明顯,在學(xué)前教育階段,應(yīng)多用摟抱、親吻、撫慰等動作,講故事,做游戲等簡單活動,漂亮玩具、好吃的東西等物質(zhì)獎勵,豎大拇指、拍拍孩子的肩膀、恰當(dāng)?shù)馁潛P、和幼兒交流,克服幼兒對學(xué)習(xí)的恐懼心理。在進入小學(xué)以后,隨著孩子年齡的增長,可以采用鼓勵、微笑、平易近人的態(tài)度、撫摸孩子的頭、對孩子的優(yōu)點加以肯定,鼓勵孩子的點滴進步等促進孩子對學(xué)習(xí)的興趣,消除孩子心中學(xué)習(xí)辛苦的印象。
轉(zhuǎn)眼間,20xx年秋季已過半,這半學(xué)期來,在教委辦的關(guān)心指導(dǎo)下,我園的教育教學(xué)工作得以順利開展,各方面工作按預(yù)定計劃逐一落實、完成,現(xiàn)小結(jié)如下:
一、期初準(zhǔn)備工作
⒈秋季開學(xué)前,學(xué)校一方面組織教師學(xué)習(xí),一方面認(rèn)真做好秋季開學(xué)各項準(zhǔn)備工作,按計劃招收足齡幼兒,做好體檢工作。
⒉學(xué)校于期初制定各種工作計劃,各班相應(yīng)制定好班級工作計劃,教師制定好教學(xué)工作計劃。
3、認(rèn)真做好開學(xué)初各項工作,接受鎮(zhèn)教委辦組織檢查工作。
4、做好秋學(xué)期期初各項事業(yè)統(tǒng)計工作。
二、教育教學(xué)工作
⒈每周定期召開教師工作例會,及時小結(jié)上周情況,部署下周工作要求,促進教師提高工作能力。
⒉學(xué)校組織教師開展互相聽課、評課及教研活動,通過交流,提高教師的教學(xué)能力。
⒊堅持每天做早操、課間活動、室外游戲活動,增強幼兒的身體素質(zhì)。
⒋經(jīng)常開展一些常規(guī)性教育、良好習(xí)慣養(yǎng)成教育、安全教育等,讓幼兒從小學(xué)會一些基本、必要的常識。
5.做好家長工作,召開家長座談會,家?;樱⒎职l(fā)表格向各位家求意見或建議,以此推動學(xué)校進一步做好各項工作。
6.組織教師、幼兒參加一些活動、比賽。如教師參加卡拉OK比賽、組織教師參加全園培訓(xùn)活動、幼兒參加鎮(zhèn)講故事比賽等。
三、安全教育工作
⒈學(xué)校一直把安全工作放在第一位。開學(xué)前,組織一次學(xué)校安全檢查,每月一次大檢查,每周不定期檢查。
⒉加強門衛(wèi)、保安工作,把好大門關(guān),留意校園周邊情況,每天安排教師進行校園巡查工作,嚴(yán)格做好校園治安管理工作。
3、開學(xué)第一周開展安全教育周活動并與11.9分別舉行防震、防火安全教育與演練。
4、加強后勤工作,每天堅持對食堂、教室、大小玩具、校車等及進行打掃消毒,確保環(huán)境衛(wèi)生清潔。
5、開展環(huán)境大整治活動,對全園每個角落進行大掃除。
四、業(yè)務(wù)方面學(xué)習(xí)
1.我園深入開展《重新發(fā)現(xiàn)學(xué)?!纷x書活動,召開教師心得體會交流會,教師互薦好書供大家學(xué)習(xí)。
2.組織全體教師學(xué)習(xí)《安海鎮(zhèn)幼兒園真教育實施方法》并撰寫心得體會。
五、今后工作思路
⒈認(rèn)真回顧總結(jié)上半期工作的得失,改正不足之處,以求下半期工作做得更好。
2.根據(jù)《安海鎮(zhèn)幼兒園真教育實施方法》文件精神,做好園內(nèi)的各項工作。
3.積極參加鎮(zhèn)里舉辦的各項比賽活動。
幼兒園2016年秋學(xué)期園務(wù)工作總結(jié)
在上級的關(guān)心和支持下,在全體教職工的努力下,我園圍繞園務(wù)工作計劃,認(rèn)真完成各項工作,現(xiàn)對半學(xué)期來的工作做如下小結(jié):
一、立足教研,提高教育質(zhì)量
1.課題研討,共同提高。本學(xué)期,我園開展泉州市教育科學(xué)規(guī)小課題研討活動,通過開放觀摩、主題發(fā)言,探討如何利用本土文化資源,在幼兒園開展適合幼兒的課程。10月份,我園小課題《泉州妝糕人在幼兒園大班的教學(xué)實踐與研究》被確認(rèn)為福建省特殊教育和學(xué)前教育研究立項課題。
2.磨課提升,展現(xiàn)水平。在省示范性幼兒園的泉州市級開放活動中,我園教師的教學(xué)水平獲得好評,這是教師個人能力的積淀,也是通過團隊的幫扶、磨課探討,不斷改善計劃,關(guān)注細(xì)節(jié),集體智慧的展現(xiàn)。
3.專題研討,逐步提升。結(jié)合鎮(zhèn)教委辦開展的幼兒園區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設(shè)的評比活動,學(xué)園通過外出參觀、理論學(xué)習(xí)、環(huán)境和區(qū)域互賞互評、檢查評比、觀摩評價、檢查推進等一系列活動,引領(lǐng)教師貫徹《指南》精神,根據(jù)幼兒實際情況,創(chuàng)設(shè)適宜幼兒發(fā)展的區(qū)域環(huán)境。我園在鎮(zhèn)幼兒園區(qū)域環(huán)境評比活動中獲一等獎。
4.幼兒活動多樣,收獲點滴成績。鼓勵幼兒積極參與推普周、親子繪畫度國慶、中秋博餅、老幼聯(lián)歡過重陽、鎮(zhèn)幼兒講故事比賽等活動,讓幼兒在主題活動、比賽的過程中,感受快樂。在安海鎮(zhèn)皇家杯幼兒講故事比賽中,我園陳昕琳、黃繼強獲二等獎、黃翊宸獲三等獎。
二、后勤保障,創(chuàng)建平安校園
1.抓好常規(guī)工作,保證學(xué)園穩(wěn)步運行。如隱患排查、消毒工作、簽定安全責(zé)任書、二次供水檢測、清洗水塔、安全教育宣傳等。
2.完善環(huán)境,服務(wù)教育。粉刷圍墻、購買門口機、安裝壁扇、
創(chuàng)設(shè)涂鴉墻、樓梯安裝鐵板、增添角色室圍欄、安裝全球眼、增添監(jiān)控探頭等,為教育教學(xué)工作的順利進行奠定了基礎(chǔ)。
3.制定帶量食譜,計算幼兒飲食營養(yǎng),監(jiān)控食品來源,檢查廚房工作流程的科學(xué)性,召開膳食會議,確保教職工及幼兒飲食安全。
4.開展安全工作培訓(xùn),提升全員安全工作能力。后勤園長莊小玉、保健醫(yī)生蘇阿風(fēng)參加晉江市學(xué)校傳染病防控師資的培訓(xùn)、晉江市幼兒園衛(wèi)生保健例會;保育員洪秀蓮、楊相會參加泉州市幼兒園保育員業(yè)務(wù)培訓(xùn)會;全體師生參加泉州市交通安全知識競賽活動等。
5.開展期初地震應(yīng)急疏散演練、11.9消防日開展消防應(yīng)急疏散演練,讓師生在實際操作演練的過程中,鞏固對安全防護方法的掌握。
6.在登革熱的高發(fā)期,全面開展防蚊滅蚊宣傳和消毒工作,防范疫情的發(fā)生。
7.接受晉江市食品藥品監(jiān)督管理局執(zhí)法人員的現(xiàn)場核查,提高工作警惕。
8.及時做好各項隱患排查和修補防護工作,給幼兒營造安全的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
三、提高素質(zhì),打造優(yōu)質(zhì)團隊
1.學(xué)習(xí)、踐行真教育。開展真教育讀書交流、撰寫心得體會;學(xué)習(xí)《安海鎮(zhèn)幼兒園真教育實施辦法》,以實際行動踐行真教育。我園老師撰寫的論文在安海鎮(zhèn)真教育論文評比中獲得兩個一等獎、一個三等獎。
2.交流參觀,經(jīng)驗共享。我園園長、教師在鎮(zhèn)真教育論壇、新教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)會、區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設(shè)論壇交流會、《重新發(fā)現(xiàn)學(xué)?!纷x書交流活動暨真教育調(diào)研活動上發(fā)言;教師參加市幼兒園自主性游戲?qū)n}研討活動;學(xué)園開展教師手指游戲分享會,以此傳播與學(xué)習(xí)優(yōu)秀的工作經(jīng)驗。
3.積極參與,提升能力。伍文君、朱曉瑜分獲鎮(zhèn)幼兒教師卡拉OK比賽獲一、二等獎;張明麗獲鎮(zhèn)師德師風(fēng)演講比賽三等獎;張小嵐、柯美蓉攝影作品入選20xx年秋安海鎮(zhèn)教師書畫攝影展;張明麗、伍文君參加海上絲綢之路藝術(shù)節(jié)的表演活動。
4.注重培訓(xùn),推動工作。重視崗位培訓(xùn),提高工作能力。園長、骨干教師、保育員、電腦員參加省培訓(xùn)1人次,晉江市級培訓(xùn)6人次,鎮(zhèn)級培訓(xùn)6人次。
四、家園攜手,提升共育質(zhì)量
1.開展新生家長會,介紹幼兒園的基本情況,鼓勵家長參與幼兒園的工作;宣傳新生入園須知,爭取家長的理解和支持,讓小班幼兒更快地適應(yīng)幼兒園生活。
2.開展親子繪畫度國慶、老幼聯(lián)歡過重陽的活動,在節(jié)日活動中萌發(fā)幼兒愛國情感、敬老之情。
3.利用多渠道:園家長欄目、班級家長園地、短信、告家長書、LED顯示屏等,及時向家長宣傳保教知識,做好溝通工作,確保家園教育同步。
4.與家長簽訂安全責(zé)任書、發(fā)動家長參加泉州市交通安全知識競賽、開展學(xué)園消防周,提高家長安全意識,了解安全常識,確保幼兒平安成長。
下階段工作重點:
1.開展親子運動周、家長開放周暨慶元旦活動。
2.開展園本課程觀摩研討。
認(rèn)真貫徹落實《學(xué)校藝術(shù)教育工作規(guī)程》,堅持以社會主義核心價值觀為導(dǎo)向,堅持"立德樹人"的育人宗旨,堅持以學(xué)校為基礎(chǔ)、面向全體學(xué)生,形成"校校有活動、人人都參加"的局面,堅持以普及促提高、以提高帶普及,培養(yǎng)青少年健康的審美情趣和良好的藝術(shù)修養(yǎng),展示向真、向善、向美、向上的校園文化,展示學(xué)校藝術(shù)教育的成果,推動學(xué)校藝術(shù)教育教學(xué)發(fā)展,促進學(xué)生全面發(fā)展。
二、活動主題
本屆展演活動的主題是"陽光下成長".
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了保證本屆藝術(shù)節(jié)有關(guān)活動的順利進行,擬成立"仙桃市第十屆學(xué)生藝術(shù)節(jié)組委會",統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)部署藝術(shù)節(jié)的各項工作。在組委會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,組織成立"仙桃市第十屆學(xué)生藝術(shù)節(jié)評審委員會",負(fù)責(zé)"四優(yōu)一先進"的評審。
四、參加對象
藝術(shù)表演類、美術(shù)作品類、"陽光下成長"征文的參加對象為小學(xué)(幼兒園)、初中、普通高中的在籍學(xué)生。中小學(xué)藝術(shù)教育科研論文的參加對象為中小學(xué)藝術(shù)教師、校長、研究人員。
五、活動內(nèi)容
本屆藝術(shù)節(jié)以評選"四優(yōu)一先進"為主要內(nèi)容,即評選優(yōu)秀文藝節(jié)目、優(yōu)秀美術(shù)作品、優(yōu)秀"陽光下成長"征文、優(yōu)秀藝術(shù)教育
論文及藝術(shù)教育先進單位(個人)。
六、活動時間安排
本屆藝術(shù)節(jié)自本通知印發(fā)之日起即為開幕。在組委會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,擬舉辦以下活動:
(一)第一階段活動(3-5月)
以鎮(zhèn)、辦中心學(xué)校,市直各中小學(xué)校(幼兒園),各民辦學(xué)校為單位,在本地本校組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的藝術(shù)活動,發(fā)動全體學(xué)生參與,為了形成"校校有活動、人人都參加"的局面,運用網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)動全校師生、家長、社會各界觀看點贊,對本校文藝節(jié)目、美術(shù)作品進行宣傳、評比。
鎮(zhèn)辦、中心學(xué)校要組織轄區(qū)內(nèi)所有學(xué)校(幼兒園)開展校級藝術(shù)活動,在校級活動基礎(chǔ)上以鎮(zhèn)辦為單位組織一次文藝匯演、美術(shù)作品展以及征文與論文評選活動;市直、民辦學(xué)校以校為單位組織文藝匯演、美術(shù)作品展以及征文與論文評選活動。(美術(shù)作品展不得少于30幅)
(二)第二階段活動(5月中下旬)
在各地各校開展活動的基礎(chǔ)上,推選優(yōu)秀作品參加全市集中評選活動。
(三)第三階段活動(5月下旬)
組織全市優(yōu)秀文藝節(jié)目匯演及美術(shù)作品展、開展"四優(yōu)一先進"獲獎單位(個人)表彰活動。
七、參評要求
(一)藝術(shù)表演節(jié)目要求
各類表演形式要求
1、聲樂節(jié)目
合唱:合唱隊人數(shù)不超過40人,鋼琴伴奏1人,指揮1人(應(yīng)為本校教師),每支合唱隊演唱兩首歌曲(其中一首應(yīng)為中國作品),演出時間不超過8分鐘。
小合唱或表演唱:人數(shù)不超過15人(含伴奏),不設(shè)指揮,不得伴舞,演出時間不超過5分鐘。
重唱:人數(shù)不超過5人(含伴奏),不得伴舞,演出時間不超過5分鐘。
2、器樂節(jié)目
合奏:樂隊人數(shù)不超過65人,指揮1人(原則上應(yīng)為本校教師),演出時間不超過9分鐘。
小合奏或重奏:人數(shù)不超過10人,不設(shè)指揮,演出時間不超過6分鐘。
3、舞蹈節(jié)目
群舞:人數(shù)不超過36人,演出時間不超過7分鐘。
雙人舞或三人舞:演出時間不超過6分鐘。
4、戲劇節(jié)目
含校園短劇、小品、課本劇、歌舞劇、音樂劇等,人數(shù)不超過8人,演出時間不超過12分鐘。
5、朗誦節(jié)目
作品文體不限,須使用普通話,人數(shù)不少于2人,不超過8人(含伴奏),不得伴舞,演出時間不超過5分鐘。
以上五類藝術(shù)表演節(jié)目總體要求
1、參評文藝節(jié)目要體現(xiàn)活動的主題"陽光下成長",反映新時期、新校園、新生活。內(nèi)容要健康向上,反映中小學(xué)生奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌,具有時代性、校園特色和學(xué)生特點,體現(xiàn)思想性與藝術(shù)性的統(tǒng)一;表演形式多樣化、鼓勵創(chuàng)新性節(jié)目。
2、每個節(jié)目必須是同一學(xué)校的學(xué)生。
(二)藝術(shù)作品要求
三類作品要求
1、繪畫作品
國畫、水彩/水粉畫(丙烯畫)、版畫,或其他畫種。尺寸:國畫不超過四尺宣紙(69cm×138cm)對開,其他畫種均不超過四開(40 cm×60 cm)。
2、書法、篆刻作品
書法、篆刻作品尺寸不超過四尺宣紙(69cm×138cm)。
3、攝影作品
單張照和組照(每組不超過4幅,需標(biāo)明順序號)尺寸均為14英寸(30.48cm×35.56cm);除影調(diào)處理外,不得利用電腦和暗房技術(shù)改變影像原貌。
以上三類作品總體要求
1、作品內(nèi)容體現(xiàn)活動的主題"陽光下成長",健康向上,熱情歌頌偉大祖國的壯麗山河,謳歌祖國發(fā)展的巨大變化,以描繪校園文化生活及校園發(fā)展變化為主線,注重時代性,體現(xiàn)思想性和藝術(shù)性的統(tǒng)一。
2.藝術(shù)作品需裝裱,在作品背面注明學(xué)校名稱、指導(dǎo)教師姓名、學(xué)生(姓名、班級、聯(lián)系電話)等信息。
(三)"陽光下成長"征文要求
征文內(nèi)容為反映廣大中小學(xué)生參與藝術(shù)實踐活動的經(jīng)歷、體會和收獲,文體不限,報送電子文檔。文稿用word文檔,單倍行距,標(biāo)題用宋體2號粗體字,作者姓名、學(xué)校、年級和正文用仿宋小3號字。
(四)論文評選要求
1、論文主題"改進美育教學(xué),提高學(xué)生的審美和人文素養(yǎng)".
2、研究重點:
①現(xiàn)狀調(diào)研。包括中小學(xué)藝術(shù)課程開設(shè)、學(xué)生課外藝術(shù)活動開展、藝術(shù)教師隊伍建設(shè)、藝術(shù)教育保障和設(shè)施設(shè)備配置等方面。
②改革成果案例。包括中小學(xué)藝術(shù)課程建設(shè)與教學(xué)改革、農(nóng)村學(xué)校藝術(shù)教育實驗縣、中華優(yōu)秀文化藝術(shù)傳承學(xué)校等方面。
③評價制度研究。包括中小學(xué)生藝術(shù)素質(zhì)評價、學(xué)校藝術(shù)教育工作自評公示制度、學(xué)校藝術(shù)教育發(fā)展年度報告制度的實踐與研究。
3、論文要求
①圍繞本屆論文的主題和重點,關(guān)注基礎(chǔ)性研究,突出應(yīng)用性研究,注重發(fā)揮行政、教研和教師的各自優(yōu)勢,形成團隊研究的合力,探索解決實際問題的新思路和新舉措。
②現(xiàn)狀調(diào)研要針對學(xué)校藝術(shù)教育改革與發(fā)展的現(xiàn)實性、緊迫性問題,準(zhǔn)確把握、真實反映中小學(xué)藝術(shù)教育的實際情況,有數(shù)據(jù)、有分析,為學(xué)校藝術(shù)教育決策提供有效信息。
③ 改革成果案例要主題鮮明、內(nèi)容翔實,有確鑿的數(shù)據(jù)和生動的材料,為推進藝術(shù)教育的改革與發(fā)展提供可資借鑒的經(jīng)驗和做法。
④評價制度研究要以教育科學(xué)理論為指導(dǎo),從理論和實踐兩個方面,為建立科學(xué)合理的學(xué)校藝術(shù)教育評價制度提出創(chuàng)造性的意見和建議。
⑤每篇論文正文不超過5000字,論文摘要不超過500字。每篇論文署名作者不超過2人,調(diào)研報告署名作者不超過5人。引文注釋一律采用篇末注的形式。論文文本的標(biāo)題、摘要和正文中不要出現(xiàn)作者姓名及所在單位名稱。要自覺遵守學(xué)術(shù)道德和學(xué)術(shù)規(guī)范,保證數(shù)據(jù)和資料的可靠性。
⑥論文需報送電子文檔。文本格式:用word編輯,A4紙型,標(biāo)題用小2號宋體字,正文用小3號仿宋體字。為便于論文的密封評選,論文文本的標(biāo)題、摘要和正文中均不要出現(xiàn)作者姓名及所在單位名稱,需另附一頁。
⑦參評論文需為2012年12月及以后撰寫并且沒有公開發(fā)表過的。
(五)藝術(shù)教育先進單位(個人)評選
1、先進單位主要評選自上屆藝術(shù)節(jié)(2011年)后,在藝術(shù)教育方面取得一定成績的各級各類中小學(xué)校。
2、先進個人主要評選自上屆藝術(shù)節(jié)(2011年)后,在藝術(shù)教育方面做出貢獻的教師、校長及教研人員等。
3、先進單位評選條件:
⑴全面貫徹黨的教育方針,認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校藝術(shù)教育有關(guān)政策、法規(guī),并把藝術(shù)教育列入工作日程,組織機構(gòu)健全,工作成績顯著。
⑵指導(dǎo)思想端正,按規(guī)定開齊、開足、開好音樂、美術(shù)課程,堅持面向全體學(xué)生,深化藝術(shù)教育改革,學(xué)校藝術(shù)教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高。
⑶藝術(shù)節(jié)組織工作扎實,按教育局文件要求落實,有活動實施方案,學(xué)校和學(xué)生參與面廣,體現(xiàn)"校校有活動、人人都參加",活動形式豐富多樣,效果顯著,學(xué)校藝術(shù)團(隊)常年開展活動,并有開展活動的相關(guān)視頻、文字等材料,在本屆藝術(shù)節(jié)"四優(yōu)"評比中獲得的獎項占有一定比例。
⑷重視藝術(shù)師資隊伍建設(shè),按國家和省有關(guān)要求,規(guī)劃和建設(shè)藝術(shù)教育設(shè)施,藝術(shù)教育教學(xué)條件明顯改善。
4、先進個人評選條件:
⑴忠誠黨的教育事業(yè),全面貫徹教育方針和學(xué)校藝術(shù)教育有關(guān)法規(guī),熱愛藝術(shù)教育事業(yè)和本職工作。
⑵事業(yè)心強,職業(yè)道德高尚,為人師表,教書育人。
⑶在藝術(shù)教育教學(xué)、文藝活動和比賽、科學(xué)研究等工作中,做出突出成績或貢獻。
⑷從事學(xué)校藝術(shù)教育教學(xué)、管理、教(科)研等工作1年以上。
八、獎項設(shè)定
1、優(yōu)秀文藝節(jié)目、優(yōu)秀美術(shù)作品、優(yōu)秀征文和優(yōu)秀藝術(shù)教育論文分別設(shè)一、二、三等獎及優(yōu)秀獎若干名。
2、獲得一等獎的文藝節(jié)目、美術(shù)作品、征文的指導(dǎo)教師頒發(fā)指導(dǎo)教師獎。
3、專門為本屆藝術(shù)節(jié)創(chuàng)作的文藝節(jié)目(含少兒歌曲創(chuàng)作)頒發(fā)優(yōu)秀創(chuàng)作獎。
4、根據(jù)各地各校藝術(shù)節(jié)開展和參與情況評選優(yōu)秀組織獎若干名。
九、評選辦法
1、為了加大本次活動的宣傳力度,營造良好的藝術(shù)教育活動氛圍,本屆藝術(shù)節(jié)中文藝節(jié)目與美術(shù)作品的評選將結(jié)合網(wǎng)站平臺開展網(wǎng)絡(luò)評選,評選活動中評委現(xiàn)場評分分值占80%,網(wǎng)絡(luò)點贊人氣排名分值占20%.各鎮(zhèn)辦中心學(xué)校,市直(民辦)學(xué)校要將本地本校文藝匯演、美術(shù)作品展比賽的視頻(圖片)上傳網(wǎng)絡(luò)評選平臺;市級集中展演視頻(圖片)屆時也將上傳網(wǎng)站進行網(wǎng)絡(luò)評選(具體操作方式另行通知)。
2、優(yōu)秀"陽光下成長"征文、優(yōu)秀藝術(shù)教育論文及藝術(shù)教育先進單位(個人)的評選,由市藝術(shù)節(jié)評審委員會集中評審,報組委會審定。
十、報送辦法及時間
1、本屆藝術(shù)節(jié)"四優(yōu)一先進"報送工作以各鎮(zhèn)、辦中心學(xué)校,市直各中小學(xué)(幼兒園),各民辦學(xué)校為單位進行。請各地各校在選拔的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格按照"四優(yōu)一先進"推薦指標(biāo)(見附件二)參加市級評選活動。
2、各地各校(幼兒園)美術(shù)作品(含報表)4月20日前報市青少年活動中心美術(shù)學(xué)校辦公室312(聯(lián)系人:許澤軍15971995587);藝術(shù)節(jié)參評文藝節(jié)目報表、論文、征文、先進單位(個人)事跡材料等電子版于4月20日前發(fā)送至郵箱:***,(聯(lián)系人:郭瓊姣13593918***)。
3、各鎮(zhèn)、辦中心學(xué)校和市直、民辦學(xué)校組織的文藝匯演視頻和美術(shù)作品展圖片于6月2日之前上傳到指定網(wǎng)絡(luò)平臺;
4、本屆藝術(shù)節(jié)不組織幼兒園開展市級集中現(xiàn)場評選。各地選送的幼兒園參評文藝節(jié)目視頻和美術(shù)作品圖片于6月2日前上傳到指定網(wǎng)絡(luò)平臺進行評選。
十一、有關(guān)要求
1、各地各校要根據(jù)本方案要求制定本地本?;顒臃桨?, 以
"五。四"、"六。一"節(jié)日為契機開展各項評選活動。
幼兒園2021年下半年工作計劃(一)一、指導(dǎo)思想
圍繞教研室提出的工作目標(biāo)與要求,以認(rèn)真貫徹落實《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為主線,以加強《幼兒園綜合活動課程》園本化建設(shè)重點,以教師《教學(xué)六認(rèn)真》考核為抓手,進一步深化課程改革,完善課程實施,不斷提高教師的課程執(zhí)行力;規(guī)范日產(chǎn)管理,優(yōu)化一日活動,全面關(guān)注幼兒園保教工作的有效性,提高幼兒園的保教質(zhì)量。
二、工作目標(biāo)與措施
1、提高一日活動效益
a、提高課程實施水平
以“整合”作為課程實踐的核心理念,分年齡段制定科學(xué)合理的課程實施計劃,依據(jù)本班幼兒的發(fā)展水平認(rèn)真制定每周活動計劃,整體確立幼兒知、情、意、行培養(yǎng)目標(biāo),有機滲透體、智、德、美多方面教育。以《綜合活動叢書》課程文本為依托,各教研小組每周定時開展課程審議活動,結(jié)合園本教育資源和科研成果,及時調(diào)整充實課程內(nèi)容。并充分挖掘本土本園資源,收集文本資料,再加以整理篩選,擴大地方課程含量,創(chuàng)造性地實施富有園本特質(zhì)的課程,建構(gòu)園本課程,使我園的課程具有鮮活的淀山湖幼兒園的個性,提高我園課程的適宜度。在課程實施過程中,每一位教師都要關(guān)注幼兒園一日活動的每一個細(xì)節(jié),以“實、活、勤、精、細(xì)”來規(guī)范教學(xué)行為,在一日活動各環(huán)節(jié)真正做到“心中有目標(biāo)、眼中有孩子”;重視環(huán)境的教育內(nèi)涵,讓幼兒與環(huán)境互動,讓環(huán)境見證幼兒的學(xué)習(xí)歷程;促使主題課程與游戲活動的有效融合,在制定游戲計劃、創(chuàng)設(shè)游戲環(huán)境、投放游戲材料、游戲指導(dǎo)與游戲后的反思調(diào)整等各個環(huán)節(jié),充分考慮幼兒的年齡特點和現(xiàn)有水平,引導(dǎo)幼兒創(chuàng)造性地利用各種材料、大膽友好的交往,促進幼兒社會化和個性的和諧發(fā)展。同時教師要及時做好區(qū)角活動、主題墻、創(chuàng)造性游戲的記錄、反思,從而及時做出相應(yīng)的調(diào)整。
b、完善幼兒發(fā)展評價體系
教師要以科學(xué)的發(fā)展觀來評價幼兒,本學(xué)期繼續(xù)結(jié)合《幼兒交往能力評價表》、《幼兒求知欲評價表》、《幼兒習(xí)慣評價表》、《個別兒童教育跟蹤表》、《幼兒成長檔案》及學(xué)期末各班的班測和園測,認(rèn)真研究幼兒,用心觀察每個幼兒,及時做好觀察筆記,真實地記錄和科學(xué)的評估幼兒各方面的發(fā)展。
本學(xué)期,對《幼兒成長檔案》繼續(xù)進行更好地使用,教研組在回顧以往幼兒成長檔案的基礎(chǔ)上,不斷完善、豐富檔案的內(nèi)容和形式,重視幼兒和家長的參與,既要有原來冊子中的內(nèi)容,又要有體現(xiàn)幼兒個性的內(nèi)容,還要跟隨主題教育的開展,及時評價幼兒各方面的階段發(fā)展?fàn)顩r。
c、構(gòu)建園本化課程實施體系,充分發(fā)揮示范輻射作用
本學(xué)期我們要在選擇相關(guān)教材實施主題課程的基礎(chǔ)上,結(jié)合我園紙工特色教學(xué)和園級教研課題“一日活動中幼兒養(yǎng)成教育的有效滲透”的研究,確定各教研小組的研究專題,從生活活動、學(xué)習(xí)活動、游戲活動上下功夫,聯(lián)系日常教育教學(xué)具體事件和情景,采用多種教科研形式進行專題研究,解決教育教學(xué)中的實際問題。
在重視內(nèi)涵發(fā)展的同時,加強對外溝通、交流與合作,進一步發(fā)揮好省示范幼兒園的示范輻射作用。認(rèn)真制定并落實與復(fù)光村辦園的園際聯(lián)系工作,認(rèn)真實施開放活動、送教下鄉(xiāng)活動、跟班學(xué)習(xí)活動,做到活動有計劃、針對性強,效果好,并積累好活動過程資料。
2、細(xì)化教學(xué)活動常規(guī)
a、認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)“六認(rèn)真”管理制度
采取每月定期檢查和不定時抽查相結(jié)合的方式,在全面了解教師教學(xué)“六認(rèn)真”工作情況的同時,本學(xué)期以認(rèn)真做好一日活動之活動準(zhǔn)備為切入點,認(rèn)真分析與總結(jié),重點檢查指導(dǎo)每一位教師在一日活動的戶外體鍛、區(qū)域活動、游戲活動和集體教學(xué)幾個環(huán)節(jié),限期整改存在問題,從而規(guī)范每一位教師的教學(xué)行為,確保一日活動各環(huán)節(jié)的質(zhì)量。每一位教師要及時反思自己的教育教學(xué),認(rèn)真寫好教育教學(xué)反思,通過反思不斷提高自身的保教水平。
b、認(rèn)真執(zhí)行一日活動管理制度
園領(lǐng)導(dǎo)以“推門聽課”為主要督查形式,做到“四個堅持”,即:堅持每周看活動不少于2個,堅持每周匯總看活動情況,堅持每周進行集體點評,堅持深入班級分析保教質(zhì)量。
c、認(rèn)真執(zhí)行教研活動管理制度,深化園本教研
結(jié)合園級教研課題的研究,認(rèn)真實施本組研究專題,園中心教研組每兩周開展一次專題研討,各教研組每兩周開展一次教研活動,每周開展一次課程審議活動。本學(xué)期將以健康教育、音樂教育為突破口,讓老師們在具體的案例和問題中,有針對性的學(xué)習(xí)研討,研究解決教學(xué)工作中的實際問題。教研組組織的活動要緊扣研究專題,每次活動要有明確的的主旨,有中心發(fā)言人,有詳細(xì)的記錄。園中心教研組還要組織好“一課三研”、“主題辨析”、“理論學(xué)習(xí)”、“外出參觀學(xué)習(xí)心得交流”、“案例分析”等活動,注重理論的提煉和經(jīng)驗的積累,注重過程管理和全園參與,建立電子化的園本教研資源庫,注重對教學(xué)活動設(shè)計、教學(xué)實錄、教育故事、教育隨筆、教育論文、教育素材等過程性研究成果的記錄與收集。
3、整合優(yōu)質(zhì)資源,推進家園、社區(qū)合作共育
發(fā)揮園、班兩級家長委員會委員的功能。以主持家長活動、參與編輯《湘溪報》、來園授課等形式挖掘家庭教育資源,調(diào)動家委會委員參與幼兒園管理和參與幼兒園活動的主動性。開展“家長志愿者”活動,由家長自愿報名,在老師指導(dǎo)下根據(jù)職業(yè)、閱歷和專長等不同特點參與班級課程活動的組織。利用社區(qū)及周邊的教育資源,擴展幼兒生活和學(xué)習(xí)的空間。以幼兒園社區(qū)教育資源基地為園外教育陣地,充分發(fā)揮教育基地的作用,爭取社會對學(xué)前教育的重視與支持。
三、具體工作安排
九月:
1、制定、調(diào)整各類工作計劃
2、韻律活動的編排
3、組織好園本培訓(xùn)和教研活動(貫穿全學(xué)期)
4、認(rèn)真創(chuàng)設(shè)環(huán)境,精心組織好游戲和區(qū)角活動
5、組織骨干教師參加市級“同題開課”觀摩研討活動
6、組織參加蘇州市教師教育論文、陶研杯論文和師陶杯評比
7、中班“平衡”同題開課
8、青年教師韻律操評比
9、班級主頁評比
十月:
1、第一次六認(rèn)真檢查
2、大班“玩球”同題開課
3、五年以上教師優(yōu)質(zhì)課評比
4、幼兒韻律活動評比
5、區(qū)域環(huán)境、主題墻評比
6、一年以內(nèi)教師亮相課
7、結(jié)合國慶在教師中進行敬業(yè)愛崗活動,在幼兒中進行愛國、愛家鄉(xiāng)教育
8、六認(rèn)真之“認(rèn)真做好活動準(zhǔn)備“專題研討
十一月:
1、進行自制玩具比賽
2、開展中大班家長半日開放活動
3、第二次六認(rèn)真檢查
4、組織骨干教師參加蘇州市教師培訓(xùn)活動
5、音樂教學(xué)教研活動
6、各教研組教研活動交流
十二月:
1、第三次六認(rèn)真檢查
2、骨干教師展示活動,對村幼園開放活動
3、各班迎元旦活動
4、組織好送教到園活動
5、教師自制課件評比
6、新教師亮相課
7、協(xié)助做好學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、教壇新秀考核和評比
8、小班體育同題開課
9、第一、二年教師“我的成長感悟”專題交流會
__年一月:
1、做好本學(xué)期幼兒發(fā)展情況的測試和評價,特別要做好成長檔案的整理工作
2、青年教師“四個一”工作考核
3、第四次六認(rèn)真檢查
4、做好學(xué)期結(jié)束工作
5、匯編我園本學(xué)期優(yōu)秀教育案例集
6、教師做好年終總結(jié)
7、確定“十二五”研究課題,逐步形成完善的研究方案,做好向蘇州市申報的準(zhǔn)備工作
幼兒園2021年下半年工作計劃(二)教學(xué)教研工作是幼兒園工作的重要組成部分,他對轉(zhuǎn)變教育思想,更新教育觀念,改進教學(xué)方法,進步教育質(zhì)量,進步師資隊伍管理,有著積極的推動作用。為保障本學(xué)期教學(xué)教研工作的順利進行,特制定以下計劃:
一、指導(dǎo)思想
本學(xué)期,我園教學(xué)教研工作將堅持理論與實際相結(jié)合的原則,深進展開課題研究,突出園本化教學(xué)。
二、工作目標(biāo)
1、加強教學(xué)教研的常規(guī)管理。
2、結(jié)合課程的實施,要責(zé)備園教師認(rèn)真反思,勤于總結(jié)。
3、加強園本培訓(xùn),進步師資素質(zhì)。
三、具體措施
1、充分發(fā)揮教研組長、年級組長的帶頭作用,根據(jù)園務(wù)工作的安排,帶領(lǐng)教師積極參與園里的活動,進步教育質(zhì)量。
2、繼續(xù)抓好幼兒園各項課題的實驗研究工作,根據(jù)實際情況,加強課題研究的力度,留意平時材料的積累和總結(jié),并做到有記錄、有討論、有小結(jié)、有評價。
加強交換與互動,使教研工作正常有序地進行。
3、組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)幼兒園課程理論,做好園本課程建設(shè)體系。
同時,要請教師加強本身的基本功練習(xí),做到逐日一練。
4、期末召開經(jīng)驗交換會,將教師的教學(xué)體會和成果進行交換,相互學(xué)習(xí),相互促進。
四、工作安排
玄月份:
1、開學(xué)工作,穩(wěn)定孩子情緒,確保一日活動的正常展開。
2、制定級部、班級的工作計劃。
3、墻面布置、更新活動。
十月份:
1、園良好課評選活動。
2、園本化課程的展開。
3、月底召開家長會。
十一月份:
1、組織教師進行基本功比賽(三筆字、繪畫、手工、音樂、舞蹈)。
2、家園半日開放活動。
十仲春份:
1、復(fù)習(xí)鞏固所學(xué)知識。
2、對幼兒教師進行培訓(xùn)。
一月份:
1、教師工作總結(jié)。
運用先進管理理念促進幼兒園持續(xù)發(fā)展
州平均海拔3800米,風(fēng)沙大自然條件差,經(jīng)濟還比較落后,信息比較閉塞,任園長之初,幼兒園由于受這些條件局限,簡陋設(shè)備一無所有,連電話都沒有,三十幾個學(xué)生11十一位老師,老師一盤散沙素質(zhì)極其低下。憑著對幼教事業(yè)的摯愛,認(rèn)真扎實地開展工作,在改革的浪潮中一步一個腳印地向前邁進,使越來越多的家長開始關(guān)注這個幼兒園,幼兒入園人數(shù)由最初的三十多名增加到近百名,后來增加到近兩百名。在幼兒園經(jīng)驗管理缺乏的情況下,堅持外出學(xué)習(xí),通過學(xué)結(jié)別人的先進管理理念,曾多次發(fā)表過有關(guān)學(xué)前教育論文。同時也認(rèn)識到了幼兒園科學(xué)管理的重要性,并結(jié)合園的實際情況,確立了幼兒園的發(fā)展方向,設(shè)計出了以“質(zhì)量強園、特色立園、科教興園”為辦園思路,以“一切為了孩子健康和諧發(fā)展,精誠服務(wù)于家長”為辦園宗旨,樹立“健康、活潑、合作、創(chuàng)新”的園風(fēng),全面推行幼教特色素質(zhì)教育,并圍繞這些目標(biāo)制定了園的園務(wù)工作計劃。還通過引入激勵機制以及家長傳遞的一些與幼兒園管理有關(guān)的信息,制訂和修改了一系列的規(guī)章制度,比如每學(xué)期評選一次“先進個人”、“先進班組”,還設(shè)有“全勤獎”、“安全獎”、“獎”等等。強化競爭意識,樹立創(chuàng)新意識,千方百計調(diào)動每一位教師的工作積極性,用其所長,避其縮短,使園內(nèi)的人力資源得到合理使用。
關(guān)注職工成長讓員工找到事業(yè)歸屬
園長堅持高起點選人和用人,對各崗位招聘人員提出了明確的要求,通過公開選拔,擇優(yōu)聘用,匯聚了一批教學(xué)經(jīng)驗豐富、工作業(yè)績出色的骨干教師。園長積極為教師的工作服務(wù),及時肯定她們的工作成績;在生活上給予關(guān)心,誰家有事園方都會去看望、慰問,使教師們覺得幼兒園是一個溫暖的、充滿了友愛的大家庭,在這里工作是自豪的、開心快樂的,從而穩(wěn)定了教師隊伍。
有了優(yōu)秀的員工,如何合理用人,使他們能以主人翁的姿態(tài)去推動幼兒園的發(fā)展呢?為此,園長根據(jù)每個員工各自的特長和愿望,本著人盡其才的原則,做到了“讓每個人找到適合自己的崗位,讓每個崗位找到合適的人”。這樣,在幼兒園形成了一支做有干勁、學(xué)有榜樣、比有目標(biāo),一支具有主人翁意識、充滿活力的教師隊伍,為幼兒園營造出了積極向上的健康氛圍。幼兒園因為他們而得到發(fā)展;而他們也找到了自己事業(yè)的歸屬。
抓教育教學(xué)質(zhì)量、打造特色品牌
1、結(jié)合《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》及《指南》的精神,組織教師、家長們進行學(xué)習(xí),使"合作意識"深入人心。進一步確立為孩子服務(wù)、為家長服務(wù)的新觀念,在家園交流中,把握好教師與家長互為支持者、合作者的角色關(guān)系。
2、充分利用家委會的作用,組織家長工作經(jīng)驗交流,通過交流、研討、共同分享家長工作的好經(jīng)驗、好方法,感受做好家長工作的樂趣和成效,促進每位保教人員不斷提高家長工作的水平。
3、加強幼兒園與家庭的溝通,以靈活多樣的方式,使溝通既根據(jù)實際需要有重點突出,從而共商教育策略,協(xié)同進行教育。
(1)舉辦多形式有針對性的家教講座如:幼小銜接講座及每周的YY語音親職教育講座。
(2)做好家訪工作。對每位新生進行家訪,學(xué)期中進行不定期的家訪,學(xué)期末進行全面家訪。
(3)舉行家長開放日活動,把"家長開放日"作為家園共育好時機,讓家長了解孩子在幼兒園的生活學(xué)習(xí),調(diào)動家長把所觀、所思、所想反饋出來,互相交流,共同研究家園如何進行教育。使開放活動更深入,更有價值。
(4)通過電話、班級QQ、微信平臺以及接送孩子時的交談等,與家長間架起情感的橋梁,取得家園溝通與合作。
二、發(fā)揮家委會作用,提高家長參與率、增強教育合力
1、發(fā)揮家委會的作用,使家委會參與幼兒園的管理,在幼兒園管理、教育、家長工作、后勤等方面的目標(biāo)、措施等各項工作獻計獻策。
2、每學(xué)期通過家長滿意度調(diào)查,請家長對幼兒園各項工作提出自己的意見和建議。
3、開展內(nèi)容豐富的"親子活動",使家長與幼兒同樂,使家園關(guān)系更為密切。
三、做好幼兒園與家庭的互動,架起家園互動的橋梁
1、利用親子橋向家長介紹幼兒衛(wèi)生保健、心理健康方面的知識;宣傳家庭教育的經(jīng)驗與信息;報道幼兒園活動動態(tài)及成果。
2、豐富《親子橋》的形式、內(nèi)容,一方面向家長宣傳科學(xué),另一方面注重與家長互動,增強針對性和時效性。
3、開展"書香校園"閱讀活動,利用4月份閱讀月的活動,營造家園濃厚的文化氛圍。
4、進一步發(fā)揮"家園聯(lián)系冊"及"優(yōu)勢測評"的功能,使"家園聯(lián)系冊"和"優(yōu)勢測評"成為家園互相交流信息的一種有效渠道。
幼兒園春季家長學(xué)校(二)一學(xué)期工作即將結(jié)束,在本學(xué)期我園家庭教育指導(dǎo)站根據(jù)制定的計劃有效開展各項工作,先將如下:
一、工作目標(biāo):
1、努力營造家園合力的教育環(huán)境,提高家園共育的實效。
2、加強家委員會工作,發(fā)揮家委會成員督促作用,挖掘優(yōu)秀家長資源,提高家長的指導(dǎo)意識和能力。
3、增強對家庭、社會的服務(wù)功能:明確服務(wù)意識、擴大服務(wù)范圍、提高服務(wù)水平。
二、具體開展的工作:
(一)開展系列"家長學(xué)校"活動,提升家長的育人素質(zhì)。
1、開辦"家長學(xué)校",向家長宣傳家庭教育知識。
本學(xué)期,我園在新生入園之前舉行新生家長會,介紹幼兒園學(xué)習(xí)和生活的基本情況和要求,指導(dǎo)家長一起幫助孩子盡快適應(yīng)幼兒園集體生活。各班將開展家庭教育進課堂培訓(xùn)活動,教師根據(jù)本級實際情況組織家長培訓(xùn)。
2、以家長課堂為載體,辦好家長學(xué)校。
結(jié)合本園家長的實際,找準(zhǔn)切入點,提高家長對幼兒園工作的參與度,通過現(xiàn)代家庭教育知識的宣傳與學(xué)習(xí),幫助家長樹立現(xiàn)代家庭理念,掌握科學(xué)育兒的方法與技巧。6月份針對大班家長進行了《幼小銜接》的講座。12月份對小班組家長進行了《如何培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣》的講座。尤其是我園將家長培訓(xùn)帶入課堂,各班老師結(jié)合自己本班幼兒實際情況選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容,使家長了解到教育孩子的一些好方法。小三班《會閱讀的孩子更成功》、小二班《關(guān)于3-4歲孩子常見問題的教育對策》、小一班《為啥寶貝在幼兒園和在家里判若兩人》、大一班《如何培養(yǎng)孩子的自制力》、大三班《家長如何正確對待幼兒之間的沖突》、中一班《淺議幼兒早期閱讀的意義》,每次培訓(xùn)做到有計劃、有學(xué)習(xí)材料、有記錄,使家長的教育理念得到提升。
3、制定每月一題家長作業(yè)。
幼兒園各年級組長根據(jù)幼兒的實際情況制定了每月一題的家長作業(yè),并給家長發(fā)放了指導(dǎo)菜單4次,發(fā)放家庭教育作業(yè)及菜單800多份。9月份《如何緩解孩子的入園焦慮》、10月份《如何指導(dǎo)孩子的閱讀》、11月份《如果你的孩子也在意輸贏,你會怎么做》、12月份《如果你的孩子習(xí)慣不好,你會怎么做》,通過一系列的閱讀學(xué)習(xí)活動,家長對家庭教育工作的觀念有所轉(zhuǎn)變,個人的知識及素質(zhì)有所提高,家長委員會成員在家庭教育指導(dǎo)師的配合下,能夠勝任審批作業(yè)的任務(wù),并能以獨立批閱、反饋、總結(jié)、解決問題等形式將審批工作落到實處,同時以點帶面的利用輻射作用更好地開展家庭教育工作。我園每學(xué)期末針對優(yōu)秀的家庭教育志愿者、家庭教育委員會成員給予一定的獎勵,來調(diào)動大家參與活動的積極性。
4、開展形式多樣的讀書活動,提升家長的理論知識。
指導(dǎo)師以年級組的形式組織家長委員學(xué)習(xí),以讀書交流的方式大膽暢談自己學(xué)習(xí)的。通過家長會、家長開放日、讀書日、家庭教育講座、每月家庭教育作業(yè)、讀書沙龍等多種形式提升家長的理論素質(zhì)。利用幼兒園網(wǎng)站、QQ群等宣傳優(yōu)秀的家教理念。12月份各班上交家長教子征文18份,幼兒園進行整理、評出3份優(yōu)秀家長教子征文參加市級家庭教育征文比賽。
5、每月向家長推薦一些關(guān)注孩子成長的熱點文章,與家長共同探討
當(dāng)前家庭教育、幼兒園教育及社會教育的良好策略。并積極鼓勵家長撰寫讀后感受,與老師交流育人心得,并在幼兒園網(wǎng)及班級"家長園地"欄目中。
6、經(jīng)常性地對家長進行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和咨詢服務(wù)活動。
利用家長園地、家教櫥窗、家長開放日、家訪、班級家長會等,積極向家長宣傳科學(xué)的教養(yǎng)方法,對家長提出的在家庭教育中遇到的疑難問題給予合理而有效的建議或號召大家共同研討、解決,幫助、引導(dǎo)家長更新教育觀念,了解孩子的發(fā)展規(guī)律和教育孩子的規(guī)律,更好地參與幼兒園育人活動。
(二)加強教師培訓(xùn),提高教師的育人素質(zhì)
為了提高教師指導(dǎo)家長開展家庭教育工作的能力,幼兒園訂閱了大量有關(guān)家庭教育的書籍供教師借閱。家長工作問題不能很好解決的,利用開例會提出,全體教師進行討論、分析、解決,給老師出謀劃策,找到合適的解決方法,通過學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗,各班教師能針對孩子的問題撰寫家庭教育指導(dǎo)菜單、個案,幫助家長解決育兒中的困惑。我園教師積極參加自治區(qū)家庭教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中教師們認(rèn)真學(xué)習(xí)按時完成作業(yè),積極撰寫論文和學(xué)習(xí)。我園有13名教師獲得中級班專業(yè)培訓(xùn)合格證、7名教師獲得高級班專業(yè)培訓(xùn)合格證。撰寫學(xué)習(xí)13篇、論文7篇。教師們還積極參加各類比賽,其中家庭教育個案二等獎一名、三等獎一名、家庭教育論文三等獎一名,指導(dǎo)師崗位練兵三等獎2名。
《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》提出教師應(yīng)具備對環(huán)境的創(chuàng)設(shè)與利用、一日生活的組織與保育、游戲活動的支持與引導(dǎo)、教育活動的計劃與實施、激勵與評價、溝通與合作、反思與發(fā)展等7項專業(yè)能力。教師專業(yè)發(fā)展是提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵、是提高學(xué)校凝聚力的核心要素、是自身幸福感的源泉、是幼兒發(fā)展的根本保障。教師專業(yè)發(fā)展程度和發(fā)展水平,直接決定了教育教學(xué)質(zhì)量,直接影響兒童的發(fā)展。因此教師R搗⒄茍雜錐園的深層次發(fā)展起至關(guān)重要的作用,對兒童發(fā)展具有重要意義。
近幾年我園先后開展了多個音樂、語言領(lǐng)域方面的課題,課題的開展從幼兒園教育資源的豐富到幼兒發(fā)展再到教師專業(yè)能力的發(fā)展均取得較好的效果。現(xiàn)以我園剛結(jié)題的市十二五規(guī)劃立項課題《以兒童圖畫書為基礎(chǔ) 挖掘幼兒園語言教學(xué)資源的實踐研究》為例,談在課題開展過程中教師專業(yè)能力的提升帶來的變化。
一、課題的開展有效推動教師的學(xué)習(xí)運用能力
課題開展過程中,我們加強教師專業(yè)理論學(xué)習(xí),加強對《3-6歲兒童學(xué)習(xí)一發(fā)展指南》《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的解讀,組織學(xué)習(xí)討論幼兒語言發(fā)展理論、全語言理論,分析兒童文學(xué)體裁,從中尋找相關(guān)理論支持課題順利進行。鼓勵課題組成員自我學(xué)習(xí)與查找、挖掘與課題相關(guān)的教育資源并以教學(xué)活動(課例)的形式呈現(xiàn)出來,為教師提供外出學(xué)習(xí)的機會,學(xué)成回園分享經(jīng)驗成果。以伍老師參加國培學(xué)習(xí)回園執(zhí)教的大班散文詩《彩色的風(fēng)》為例,教師運用圖譜將散文詩內(nèi)容分別按單詞、多詞、句、段為單位進行分解,通過形象化的圖形符號制作成若干張有序的、連續(xù)的、流動的分解圖,成功的把幼兒的被動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為主動學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)效果好。圖譜法的大膽運用得益于外出學(xué)習(xí)后自我提煉,之前圖譜法我們較多的運用于音樂節(jié)奏教學(xué)活動中,現(xiàn)大膽的運用于語言文學(xué)欣賞和詩歌教學(xué)中的教學(xué)效果明顯,為幼兒的閱讀理解和前書寫準(zhǔn)備提供良好的有效的學(xué)習(xí)刺激。通過一個語言教學(xué)活動,我們從教師的活動內(nèi)容的選擇、活動目標(biāo)設(shè)計、教學(xué)準(zhǔn)備、教學(xué)方法的運用,特別是提問設(shè)計等方面,可以感受到教師學(xué)習(xí)運用能力、有效性增強。
課題教學(xué)觀摩研討的開展,我們收集一批優(yōu)秀的幼兒圖畫書教學(xué)資源如:科學(xué)詩《榕樹和棕櫚樹》,詩歌《落葉》,繪本故事《十一只貓去打工》等都是老師們精選出來的繪本,并為組織教學(xué)活動而新設(shè)計制作了教具、課件、音樂、手繪大書等教學(xué)輔助材料資源,由此我們可以看到教師在環(huán)境的創(chuàng)設(shè)與利用、游戲活動的支持與引導(dǎo)、教育活動的計劃與實施、溝通與合作等專業(yè)能力的提升。
二、課題的開展有效推動教師的教育反思能力
課題開展以來,教師結(jié)合實踐經(jīng)驗撰寫了一批有引用、推廣價值的論文、教育隨筆、學(xué)習(xí)體會、讀書心得、幼兒學(xué)習(xí)故事等,如:楊堅老師的《幼兒園繪本教學(xué)的閱讀指導(dǎo)方式》從進入式閱讀、理解式閱讀、分析式閱讀、提升式閱讀、應(yīng)用式閱讀五個階段論述幼兒園繪本閱讀指導(dǎo)方式。伍穎老師的《如何利用導(dǎo)入法進行幼兒詩歌教學(xué)》提到導(dǎo)入方法有多種:直接欣賞導(dǎo)入法、啟發(fā)提問導(dǎo)入法、情景表演導(dǎo)入法、故事講述導(dǎo)入法、圖片導(dǎo)入法;我們只要根據(jù)每首詩歌的特點選對導(dǎo)入法,便能起到事半功倍的效果。
從教師的教育論文、隨筆中,我們可以感受到教師專業(yè)知識的積累運用,會主動去思考教育現(xiàn)象、并努力去改變,經(jīng)驗總結(jié)能力、教育反思能力、研究問題能力、解決問題能力增強,專業(yè)能力正在攀升中。
三、課題的開展有效推動教師教育觀念的轉(zhuǎn)變
我們在課題開展過程中,提出每位老師至少看3本以上專業(yè)或人文社科方面的書籍,撰寫讀書心得并與大家分享;在工作實踐中,要求教師注意觀察幼兒的學(xué)習(xí),并以學(xué)習(xí)故事的方式記錄幼兒發(fā)展。從上交的讀書筆記、學(xué)習(xí)故事中,我們看到許多閃亮的火花。以唐風(fēng)華老師的讀書筆記為例《孩子你慢慢來》(摘錄):讀了這本書,有了一點思考,一點想法。在這本書中,作者偏重于孩子能否在精神和思想上順其自然的不受傷害,不被扭曲的成長……不論是作為家長還是教師,我們都要謹(jǐn)記:教育不是賽跑,人生更不是,請多點耐心,給點時間,等待孩子的成長,教育是慢的藝術(shù),教育孩子,請慢慢來。
方靜薇老師的學(xué)習(xí)故事《豪豪喜歡看書了》從幾個片段記錄豪豪從無意識的翻書到能用7分鐘的時間去看一本書再到會與同伴開心地分享著書的內(nèi)容變化,識別到什么樣的學(xué)習(xí)在這里發(fā)生了?并對如何支持幼兒的學(xué)習(xí)給予回應(yīng)。楊堅老師的《發(fā)現(xiàn)蝸?!酚涗浐⒆釉趹敉馔嫠r發(fā)現(xiàn)了蝸牛并為此而展開的學(xué)習(xí)、討論,讓老師看到了“小小科學(xué)家”的潛質(zhì)和存在的學(xué)習(xí)機會和可能性……
從老師們的讀書筆記、幼兒學(xué)習(xí)故事中的字里行間,我們可發(fā)現(xiàn)教師的教育觀念、兒童觀、兒童學(xué)習(xí)觀在發(fā)生變化,落到教育工作實踐中則是更加注重活動過程能帶給幼兒什么,注重幼兒的感受,善于抓住教育契機進行隨機教育生成以幼兒感興趣、以幼兒為主體的教育活動、能以發(fā)展的眼光評價兒童的學(xué)習(xí)活動……這些就是我們開展課題以來,學(xué)以致用、學(xué)中反思、實踐探索、靈活變通帶來的觀念行為的變化,教師的專業(yè)領(lǐng)悟能力在不斷的增強。
蘇霍姆林斯基:如果你想讓教師的勞動能夠給教師帶來樂趣,使天天上課不至于變成一種單調(diào)乏味的義務(wù),那你就應(yīng)該引導(dǎo)你的教師走上研究這條幸福之路上來。當(dāng)把我們把工作轉(zhuǎn)換成研究的方式,工作將不再枯燥、重復(fù),當(dāng)我們用心去解讀孩子一個動作、一句話、一幅畫時我們會有意外的驚喜和收獲,當(dāng)我們用一個個學(xué)習(xí)故事的形式呈現(xiàn)孩子的成長、學(xué)習(xí)時,我們內(nèi)心又是滿滿的感動和幸福。期待每一天不一樣的你,細(xì)微之處也能找到成長的力量,這就是我們的工作,這也是我們的專業(yè)能力的呈現(xiàn),這也是課題給我們帶來的變化。
一、園務(wù)管理:
安全工作是幼兒園最重要的工作之一,我們通過定期學(xué)習(xí)提高員工的思想認(rèn)識,通過定期檢查及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患,努力做到防患于未然。
園務(wù)管理關(guān)注“人文關(guān)懷”,對教工從思想、生活上實行人文關(guān)懷。發(fā)揮黨、工、婦、團各組織的作用,以及教代會督促民主管理的作用,利用重大節(jié)日開展主題系列活動。開展集體過“三八”活動,為教職工辦好事、辦實事,對教職工進行健康體檢,為女教師人人上安康保險。搭建園長、保教、后勤主任學(xué)習(xí)、培訓(xùn)交流平臺,每月為教職工或家長培訓(xùn)講座一次。組織教師參加普法考試,發(fā)揮黨支部作用,與群眾開展談心活動和黨員義務(wù)服務(wù)活動。加強對保育員、炊事員的培訓(xùn)考核,舉辦保育員基本功技術(shù)比武。努力做好衛(wèi)生保健工作、幼兒食品衛(wèi)生工作、安全工作、檔案工作、通訊報導(dǎo)工作。 二、師資隊伍:
幼兒園樹立目標(biāo)意識,加強對骨干教師隊伍與新教師、臨時代課教師的管理與培養(yǎng)。提高教師教學(xué)能力、科研能力、基本功的培訓(xùn)和運用現(xiàn)代教育信息技術(shù)能力。全體教師參與園本教研與評價課程實踐。
全園以教研組為單位,開展園本培訓(xùn)活動,加強師資隊伍每月一次的培訓(xùn),在教師中開展五個一活動:“讀一本教育名著,寫出讀書隨筆;上一節(jié)公開課,寫出教后反思;整理一個教育故事,寫出案例評析;開展一個小課題研究,寫出教育論文;研究一位名師授課,寫出成長感悟”通過評價,不斷提高幼兒園保教質(zhì)量。 三、衛(wèi)生保健工作
做好衛(wèi)生保健工作是完成好幼兒園“保育”工作的關(guān)鍵。一是提供營養(yǎng)均衡的膳食,保證幼兒生長發(fā)育的需要,幼兒身長、體重達標(biāo)。二是常規(guī)性與季節(jié)性衛(wèi)生保健工作相結(jié)合。幼兒與員工體檢率達100%;三是開展形式多樣的戶外體育活動,增強幼兒體質(zhì)。我園堅持開展戶外體育活動,把早操活動、體育課、戶外活動作業(yè)每天、每周有計劃的活動,家園配合自制了一批體育玩具,豐富了各班戶外體育活動的內(nèi)容。堅持做好每日的晨、午檢工作,常規(guī)的衛(wèi)生及消毒工作我園一直長抓不懈,配合區(qū)醫(yī)院做好牙齒測查保健等檢查工作。今年6月份區(qū)衛(wèi)生防疫站到園檢查效果良好,另發(fā)現(xiàn)紫外線光度不足我園及時進行了更換。四是全力做好甲1H1防空流感工作。
成績:本學(xué)期流感為零,幼兒園無重大安全責(zé)任事故。2009年12月保健醫(yī)被評為“杏花嶺區(qū)衛(wèi)生保健先進工作者”
四、教研工作
園本教研以教科研為抓手,重點搞好“園本教研制度建設(shè)與教師發(fā)展”教研重點:圍繞如何進行有效教學(xué)?保教并重在日常環(huán)節(jié)中的滲透。開展園本教研“同課異構(gòu)”活動的外出觀摩與本園語言教學(xué)二次研討,通過“示范課、特色課、模仿課”多樣化的方式活動;開展音樂、計算教學(xué)輪教活動。骨干教師下鄉(xiāng)支教活動,師徒幫教結(jié)對活動不同范圍開放活動。不斷摸索與研發(fā)具有實幼特色的課程。加強教師對教育案例、教育教學(xué)的反思能力,提高她們的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。園內(nèi)教師優(yōu)秀案例、課例的解讀學(xué)習(xí)活動。激發(fā)教師參與科研活動的積極性,并形成課題定期交流研究進度制度。保育員雙周四例會制度。并進行操作規(guī)程再學(xué)習(xí)活動。彰顯國際象棋辦園特色。開展園本教研,不斷摸索與研發(fā)具有實幼特色的課程。 五、家長工作
我園把做好班級家長工作作為基礎(chǔ),以全園、年齡段、各班、個別為不同形式的組織形式開展豐富多樣的家長活動。先后召開家長會、舉辦家長學(xué)校講座4次、舉辦校園家長開放日1次,邀請家長參加家園親子運動會、放飛夢想迎六一家園文藝成果展示會,周末早操時間特色匯報反饋,向家長發(fā)放幼兒半日活動觀察記錄表,學(xué)期致家長的一封信。“六一”與各共建單位實現(xiàn)聯(lián)動,擴大本園影響力取得了良好的效果。我園還通過召開家長委員會議加強與家長的溝通,開展家長對幼兒園工作滿意度調(diào)查問卷,虛心聽取家長們的意見和建議。
六、后勤工作
幼兒園后勤管理為教育教學(xué)服務(wù),創(chuàng)設(shè)適宜幼兒發(fā)展的物質(zhì)條件。添置盆花350盆。做好幼兒園內(nèi)綠化養(yǎng)護工作。強化安全衛(wèi)生工作制度,切實抓好安全衛(wèi)生工作和春季傳染病的預(yù)防工作。定期開展安全演練、法制教育、心理健康等教育活動,定期做好安全衛(wèi)生工作的宣傳工作。后勤廚房人員做好各類餐點按時提供給幼兒,把好采買關(guān)、認(rèn)真做到餐具一餐一消毒。行政人員積極為保教第一線服務(wù),及時提供教學(xué)用品、安排器具用品的維修保養(yǎng)等,保證班級教育工作的順利開展。
七、信息技術(shù):
資料管理實現(xiàn)無紙化,建設(shè)園內(nèi)教育資源公共庫。利用教育在線和杏花教師家園、實驗幼兒園教師博客圈網(wǎng)絡(luò)平臺,實現(xiàn)教師交流、溝通的快捷化。利用園所網(wǎng)絡(luò)資源,為教師提供最及時的學(xué)前教育信息、優(yōu)秀經(jīng)驗、先進理念。
成績:2009.5獲杏花嶺區(qū)通訊工作先進集體。
八、媒體報道
教育孩子深有學(xué)問,是一門藝術(shù)。初為人父、人母的家長,面對任性、依賴性強、凡事以自我為中心的獨生子女,常常不知所措、力不從心,而單靠幼兒園的教育是難以完全勝任的。因此,辦好家長學(xué)校是非常必要的,它能幫助家長真正了解孩子生理、心理及學(xué)習(xí)發(fā)展變化規(guī)律,從而提高家長實施家庭教育的能力和水平,改變長期以來幼兒園與家庭各自為戰(zhàn),甚至是幼兒園孤軍奮戰(zhàn)的狀況,使幼兒園、家庭優(yōu)勢互補,使幼兒園教育在園外得到有效的延續(xù)和發(fā)展,以促進其身心健康成長。
二、明確家長責(zé)任,做好子女的榜樣
“子不教、父之過”。父母既負(fù)有對子女的撫養(yǎng)責(zé)任,又負(fù)有對子女教育的責(zé)任,教育孩子既是家庭責(zé)任,又是社會責(zé)任。幼兒期是人一生中與家長關(guān)系最親密、家長影響最大的時期,我們針對孩子是從模仿中學(xué)習(xí)、成長的年齡特點,幫助家長端正思想觀念,做好自我,用自己的正確言行,給子女做有效示范,并創(chuàng)造良好的家庭氣氛,熏陶子女的心靈,將孩子培養(yǎng)成社會主義精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)的有用之才。
三、加強學(xué)校管理,規(guī)范辦學(xué)行為
(1)領(lǐng)導(dǎo)重視,機構(gòu)健全,職責(zé)明確。大、中、小班根據(jù)各自的不同特點,分別制訂家校工作的具體工作計劃,做到有條不紊。家長學(xué)校工作納入幼兒園的各項計劃和管理體系,使之成為幼兒園教育的一個組成部分。
(2)健全和完善家長學(xué)校的管理制度,如:家長學(xué)校制度、交流考察制度、評優(yōu)激勵制度、考核結(jié)業(yè)制度等,各項制度貼在墻上,落實到行動上。
(3)成立家長委員會,定期召開委員會議,反饋家長建議,商討家長工作,并把此項工作納入議事日程。
(4)完善表彰獎勵機制。家長學(xué)校備課、講課、教師出勤情況、家長參加活動情況,我們都將其納入班主任考核之中。對認(rèn)真參加家長學(xué)校學(xué)習(xí)、學(xué)以致用、教子有方的好家長,每學(xué)期進行表彰獎勵。
四、形式多樣,家長積極參加
1)根據(jù)孩子不同年齡特征,以及孩子普遍性問題,每期舉辦四五場育兒知識講座,如:《怎樣幫助新入園孩子渡過心理焦慮期》《大班孩子入小學(xué)前的準(zhǔn)備》《孩子良好品德習(xí)慣培養(yǎng)》等。
2)通過各種渠道,想方設(shè)法,加強與家長聯(lián)系,實現(xiàn)家園雙向溝通,實現(xiàn)同步教育。
(1)通過加強與家長個別、及時交流、每期召開一兩次家長座談會、建立班級QQ群、博客、每期發(fā)放一次家長問卷調(diào)查表和每周發(fā)放幼兒家園聯(lián)系手冊等方式,了解家長的想法,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。
(2)通過每月創(chuàng)辦一期“家園聯(lián)系園地”,每期召開兩三次家長座談會,每期舉辦兩三次家長開放日等方式,讓家長了解幼兒在園學(xué)習(xí)、生活情況和幼兒的教育方法、理念。
(3)通過舉辦親子運動會、世界環(huán)境保護日“變廢為寶”手工作品展、圣誕化妝舞會等親子活動,讓家長和教師一道開展幼兒教育活動。
(4)通過組織學(xué)習(xí)《幼兒家長必讀》考試、《家庭教育》征文競賽和育兒知識搶答賽、教育問題辯論賽,讓家長積極學(xué)習(xí)、鞏固、探討幼兒教育知識。
(5)開展“爸爸媽媽做老師”活動。家長中有消防員、軍人、醫(yī)生、導(dǎo)游,也有來園參加“防拐騙”安全教育實驗活動的“陌生人”、清潔員,等等。家長的參與,增強了家長的主人翁意識,體會了幼兒教師的辛苦,活躍了幼兒園的教育活動氣氛,孩子們感覺特別親切,更為家園共育架起了一座七彩的橋梁。
五、成效顯著,家長、孩子、教師共同進步
通過家長學(xué)校學(xué)習(xí),以前不太理解、支持幼兒園工作的家長,現(xiàn)在能主動配合幼兒園開展各項工作,如:在教學(xué)中,積極為幼兒準(zhǔn)備學(xué)具,為教師指導(dǎo)幼兒制作玩教具提供材料;在慶“六一”文藝活動準(zhǔn)備中,主動與教師一起制作演出道具、設(shè)計演出服裝;在外出郊游中,主動設(shè)計郊游路線、安排車輛和聯(lián)系“圖書館”等參觀場地;在QQ群中,主動將自己看到的育兒好文章傳到群共享中,在園內(nèi)經(jīng)費緊缺的情況下,家長們自愿捐款、捐樹、捐花以美化幼兒園等。從前幼兒教育知識欠缺的家長,不但育兒水平提高了,而且自身素質(zhì)也在提高,做到了學(xué)有所用,學(xué)以致用,在家庭教育中能身體力行,嚴(yán)于律己,一言一行都做幼兒的表率和榜樣。如:中班王壯壯小朋友的爸爸,以前出口便是粗鄙話,通過參加家長、孩子共評“文明禮貌小明星”的活動,他和孩子都在進步,都在爭當(dāng)“文明禮貌明星”。大班李悅小朋友的奶奶,以前經(jīng)常問老師“今天教了什么字,算了什么數(shù)”,將知識學(xué)習(xí)當(dāng)成了幼兒教育的全部,孩子因?qū)W習(xí)壓力大而產(chǎn)生了厭學(xué)情緒。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),奶奶了解了幼兒的年齡特征,更注重悅悅德智體美的全面發(fā)展,悅悅的學(xué)習(xí)積極性也提高了。大班張維新小朋友的媽媽,從前沒事就打麻將,通過參加爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型家庭”活動,現(xiàn)在她重拾書本,又有了學(xué)習(xí)的目標(biāo),也為維維買了很多好書,每天都有固定的親子閱讀時間和習(xí)慣,她家被評為“學(xué)習(xí)型家庭”,她的“安全教育”征文和“我家小寶貝”征文均獲獎勵,在家長教育經(jīng)驗交流會上,她還介紹了許多讓家長和老師學(xué)習(xí)的好方法。
民辦幼兒教師的生存現(xiàn)狀和目前所面臨的現(xiàn)實困境,削弱著廣大幼兒教師的工作積極性和專業(yè)熱情,降低了幼兒教師的職業(yè)自豪感和幸福感,也使得優(yōu)秀的人才難以扎根于學(xué)前教育事業(yè)。 因此,讓民辦幼兒教師在工作中體驗到幸福,不僅符合教師自身的需要,同時也符合幼教工作發(fā)展的需要,這對于提升幼兒教師職業(yè)生活質(zhì)量、提高幼兒教育質(zhì)量等都大有裨益。
一、從社會的層面解決問題
1.給予學(xué)前教育充分的重視,提高民辦幼兒教師的社會地位,讓教師得到社會的理解和尊重。
目前我國針對學(xué)前教育建立了一些相應(yīng)的法律、法規(guī)或制度,如《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等法規(guī),但還不夠完善,缺乏法律的權(quán)威,幼兒教師的社會地位并沒有明確提出。同時,由于社會對學(xué)前教育不夠重視,直接導(dǎo)致幼兒教師地位低下,在他人眼中幼兒教師只是孩子們的“保姆”,每天就是負(fù)責(zé)看管和照顧幼兒,陪他們玩耍、陪他們游戲,只要不出事故,保證幼兒的安全就可以了。由于社會對幼兒教師職業(yè)的不認(rèn)可,體會不到幼兒教師的自身價值,她們經(jīng)常淪為配角,這極大的挫傷了幼兒教師的積極性,從而導(dǎo)致了幼兒教師職業(yè)幸福感不斷下降。然而,幼兒教師社會地位的提升是一個漫長的過程。因而,國家要通過政策法規(guī)的傾斜和輿論、宣傳等手段,完善相關(guān)的法律制度,地方教育行政部門要提出切實可行的措施,通過立法保護幼兒教師的權(quán)利和利益,包括在職進修、工資待遇、住房福利等。只有提高幼兒教師職業(yè)生活質(zhì)量、幼兒教師的社會地位,促使全社會形成尊重幼兒教師、支持幼兒教師的意識傾向與心理氛圍,才能使幼兒教師獲得更多的職業(yè)幸福感。
2.對民辦幼兒教師職業(yè)建立合理的期望
當(dāng)前社會越來越關(guān)注幼兒教育,而且對幼兒教師有著很高的要求和不切實際的期望,近乎是把幼兒教師神化了,期望他們成為理性的典范、道德準(zhǔn)則的模范、文化學(xué)識的權(quán)威和特定社會價值標(biāo)準(zhǔn)的維護者。這種鮮明的對比,讓幼兒教師感到莫名的失落。過高的期望導(dǎo)致了教師巨大的心理壓力和沉重的思想包袱,使她們工作熱情喪失,職業(yè)幸福感下降。因此,社會、幼兒園、家長要體諒和包容幼兒教師,對其建立合理的期望,體諒他們的工作,幼兒教師自身也應(yīng)清醒地認(rèn)識自己所從事的職業(yè),不要有過高的期望。年輕教師從事幼教工作時,面對理想和現(xiàn)實的差距時,會產(chǎn)生一定的幸福感缺失和職業(yè)壓力。幼兒教師在從事幼兒教育工作前要對幼兒園工作及生活有一定的了解,建立合理期望,從而更好地體驗本職業(yè)所帶來的幸福感。
3.提高民辦幼兒教師的經(jīng)濟收入
幼兒教師面對幼兒,需要投入大量的勞力、心力與情感,許多教師為此付出很多。2010年7月20日《南方都市報》刊登的一則新聞《2009年廣州職工平均工資49215元》指出:廣州市統(tǒng)計局終于公布:2009年度廣州非私營單位職工的年平均工資是49215元,則每月平均工資為4101.25元。然而,在消費水平較高的廣州,民辦幼兒教師的收入?yún)s非常低。幼兒園將幼兒教師的各項保險福利按《合同法》的規(guī)定納入工資體系,但是卻是按法規(guī)的最低標(biāo)準(zhǔn)實行。教師收入偏低,嚴(yán)重影響教師的職業(yè)幸福感獲得。
因此,解決此問題最有效的方式就是提高教師的經(jīng)濟收入。保證幼兒教師生存與發(fā)展的基本條件是物質(zhì)生活,只有提高幼兒教師收入,并保障其福利待遇,才能使她們逐漸體驗到職業(yè)幸福感,使她們更加積極地投入到工作中。
二、從幼兒園管理的層面解決問題
1.幼兒園管理要“以人為本”,多給教師“人性化”關(guān)懷。
首先,我們要尊重和支持教師,鼓勵教師發(fā)揮其創(chuàng)造性。不同年齡的教師,她們都代表著各自的時代特點,他們各有各的優(yōu)點和創(chuàng)造性,尊重教師的勞動成果,支持教師的想法,虛心聽取教師的意見和建議,集廣大教師的智慧于一體,使教師的創(chuàng)造性和聰明才智得以充分發(fā)揮。要信任教師,堅信她們有能力做好本職工作,讓她們自主根據(jù)對教育目標(biāo)、理念、原則的理解及對教育內(nèi)容、教育對象的發(fā)展?fàn)顩r制定一系列適合幼兒身心發(fā)展的教育計劃。
其次,幼兒園管理要民主、平等,在工作中互相監(jiān)督。管理者要善待每位教師,維護其自尊心,對教師的不足和失誤應(yīng)耐心教導(dǎo)和交流,多關(guān)心教師,及時了解教師的思想動向,盡可能解決他們提出的實際問題,做好“橋梁”工作。
再次,讓教師參與管理,發(fā)揮其主體性,激發(fā)他們的主人翁精神,滿足教師自我實現(xiàn)的需要。幼兒園應(yīng)建立一套自己的目標(biāo)管理體制,并發(fā)動教師參與幼兒園的管理,使他們對集體目標(biāo)取得認(rèn)同,這對于激發(fā)教師的工作積極性及提高其職業(yè)幸福感有著更大的作用。
2.幼兒園領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多鼓勵教師,及時給予教師工作的支持和肯定,幫助教師“減壓”。
社會對教師期望過高、要求過高,而教師所受的教育和訓(xùn)練又不足以應(yīng)付種種挑戰(zhàn),不少老師都難以承受如此巨大的心理壓力。然而,教師的心理問題會導(dǎo)致他們對幼兒缺乏愛心,甚至用消極的態(tài)度對待自己的本職工作,更別說獲得幸福感。所以,幼兒園應(yīng)該多關(guān)心教師,切實幫其減壓。為幼兒教師提供更多的娛樂活動,如旅游、娛樂等,使幼兒教師有更多的時間從緊張的工作中解放出來,放松心情。提高教師培訓(xùn)的質(zhì)量,減少培訓(xùn)時間,優(yōu)化培訓(xùn)手段,利用多種資源、多種方式進行培訓(xùn)。盡量減少各種不必要的評比活動,從而減低教師的教學(xué)負(fù)擔(dān)。
幼兒園管理者要多關(guān)心教師的各方面需求,調(diào)動教師的積極性,從而增強教師的歸屬感,提高幼兒園的凝聚力。
3.優(yōu)化教學(xué)環(huán)境,為民辦幼兒教師創(chuàng)設(shè)一個和諧的工作環(huán)境及人際環(huán)境。
從物質(zhì)環(huán)境上看,2008年9月《信息時報》指出,目前廣州有將近1500所幼兒園,民辦幼兒園占93%,公立幼兒園僅占7%。自20世紀(jì)90年代起,廣州乃至全國的幼兒教育不再由政府包攬,而開始引入民間資本。然而,政府在操作中過于依賴社會力量興辦幼兒園,而忽視了幼教的獨特性、基礎(chǔ)性和普及性。由于民辦幼兒園大多是私人承包,“自負(fù)盈虧”的辦園方式,幼兒園無論從硬件上還是軟件上,都比一般公辦幼兒園略遜一籌,例如園內(nèi)面積較小,有的甚至是租用一些民用房辦園;教具學(xué)具資源配套較少;教師辦公條件差等等。幼兒園應(yīng)著力于改善教師工作的客觀環(huán)境,如良好的辦公條件、舒適的環(huán)境等。此外,盡力完善教學(xué)和文體生活設(shè)施,為教師提供豐富的教學(xué)參考資料及現(xiàn)代化的技術(shù)設(shè)備(如電腦、多媒體教學(xué)儀器等),以滿足幼兒教師教學(xué)、科研和文化生活的需要。
同時,幼兒園管理者應(yīng)為教師創(chuàng)造一個良好的人際環(huán)境。以情感激勵幼兒教師積極地工作,盡可能地在幼兒園內(nèi)創(chuàng)造良好、和諧的氛圍,促進幼兒園管理者與教師之間、教師與教師之間愉悅相處,以保證教師能夠心情舒暢地工作、生活,從而不斷提高教師自身的職業(yè)幸福感。
三、從教師自身的層面解決問題
1.正確認(rèn)識自我,確定恰當(dāng)?shù)钠谕怠?/p>
民辦幼兒教師要努力接受和面對現(xiàn)實,即使現(xiàn)實不符合自己的希望與信念,也要給予自己一個積極的心理暗示,積極勇敢地面對和接受挑戰(zhàn),無論在順境還是在逆境中,都能始終保持樂觀向上的心態(tài),不斷在逆境中尋找新的樂趣,成為一個熱愛生活、善待生命、對生活充滿激情的人。
2.以審美的態(tài)度和正確的認(rèn)識對待幼教工作
以審美的態(tài)度對待工作,對于幼兒教師來說,就是將工作看成一項生命的計劃,工作就是他們自己,而不是別的什么。這要求幼兒教師需要在工作中加入個人的創(chuàng)造性,把工作改造成一種個性的表現(xiàn)。總之,教師要以積極向上的態(tài)度對待本職工作,用心體會工作的樂趣和幸福,從而給教師帶來真正的滿足感。
3.民辦幼兒教師應(yīng)積極地應(yīng)對壓力
教師應(yīng)認(rèn)識到壓力實質(zhì)是人積極適應(yīng)環(huán)境變動而做出的反應(yīng),是人人都會有的正常反應(yīng)。這需要教師運用積極認(rèn)知的方式看待問題,面對壓力,教師首先要冷靜思考問題,認(rèn)真分析所面臨的一切狀況,將被動變?yōu)橹鲃?,積極探尋相關(guān)的信息和資源,從而不斷提高自身素質(zhì),通過各種途徑進行減壓,如聽音樂、看書、做運動、上網(wǎng)等,多與朋友談心、去戶外旅游、參加各種娛樂活動等。積極培養(yǎng)各種興趣愛好,參加各種有意義的公益活動,開闊視野,陶冶性情,將不良情緒轉(zhuǎn)化為積極情感,增進自身的正面情緒。教師要積極地學(xué)會自我調(diào)節(jié),熱情投入到工作之中,多與他人進行情感交流,使自己能以積極的熱情面對煩瑣的工作。
幼兒教師的職業(yè)幸福感關(guān)系到幼教工作的質(zhì)量和效果,也關(guān)系到幼兒教師的隊伍建設(shè),提高幼兒教師的職業(yè)幸福感,不但需要社會和幼兒園的支持和重視,更需要教師自身的努力,只有這樣才能使幼兒教師擁有更多的職業(yè)幸福感。
參考文獻
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