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特殊學(xué)校督導(dǎo)工作計劃模板(10篇)

時間:2022-09-27 19:43:15

導(dǎo)言:作為寫作愛好者,不可錯過為您精心挑選的10篇特殊學(xué)校督導(dǎo)工作計劃,它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

特殊學(xué)校督導(dǎo)工作計劃

篇1

中圖分類號:G912.5文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編號:1007-3612(2008)07-0967-04

教學(xué)督導(dǎo)形式大于內(nèi)容的現(xiàn)象在當(dāng)今高校并不少見,作為學(xué)校的教學(xué)督導(dǎo)機(jī)構(gòu)確實(shí)處于兩難的境地。其一,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)者對教學(xué)督導(dǎo)的重視不足,對于督導(dǎo)隊伍僅僅是使用而缺乏建設(shè)和管理;其二,教學(xué)督導(dǎo)沒有統(tǒng)一模式,督導(dǎo)工作內(nèi)容五花八門,有的督導(dǎo)機(jī)構(gòu)成了教學(xué)管理部門的“雇傭軍”,根本沒有自己的運(yùn)行機(jī)制。鑒于此,筆者在大量調(diào)研工作基礎(chǔ)上,結(jié)合教學(xué)督導(dǎo)實(shí)踐,撰文對體育院校教學(xué)督導(dǎo)工作任務(wù)及運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行分析、歸納和闡述。

1高校教學(xué)督導(dǎo)工作任務(wù)

我國在高等教育進(jìn)入21世紀(jì)后,教學(xué)督導(dǎo)也由起步階段步入成長發(fā)展階段,督導(dǎo)的內(nèi)涵和外延輪廓逐漸清晰。歸納當(dāng)代教學(xué)督導(dǎo)的任務(wù)基本涵蓋了1個總目標(biāo)、2個基本范疇、3個主要方向、4項(xiàng)基礎(chǔ)工作。

教學(xué)督導(dǎo)的總目標(biāo):提高教育教學(xué)質(zhì)量,提升教學(xué)和管理水平。

教學(xué)督導(dǎo)范疇:對教師教學(xué)活動進(jìn)行督導(dǎo),包括課堂教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)、考核等;對教學(xué)管理活動進(jìn)行督導(dǎo),包括專業(yè)建設(shè)、教學(xué)規(guī)范、教師隊伍培訓(xùn)等。

教學(xué)督導(dǎo)方向:第一,加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)的督導(dǎo),也包括教學(xué)管理隊伍,主要根據(jù)教學(xué)和管理工作實(shí)際情況考察隊伍的結(jié)構(gòu)、素質(zhì)與水平,進(jìn)而提出合理化建議;第二,加強(qiáng)教學(xué)管理制度的督導(dǎo),重點(diǎn)考察制度體系的完整性和運(yùn)行的有效性,制度督導(dǎo)要循序漸進(jìn),不斷完善;第三,加強(qiáng)教學(xué)及教學(xué)管理執(zhí)行情況的督導(dǎo),通過聽看課、研討、評價等方式,監(jiān)控教學(xué)各環(huán)節(jié)的運(yùn)行狀況,確保教學(xué)秩序的穩(wěn)定和規(guī)范。

教學(xué)督導(dǎo)主要基礎(chǔ)工作:第一,督導(dǎo)專業(yè)建設(shè),涵蓋專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)方案、辦學(xué)條件、實(shí)踐教學(xué)等;第二,參與教學(xué)活動;第三,開展教學(xué)評價;第四,做好培訓(xùn)工作。

2高校教學(xué)督導(dǎo)的運(yùn)行與管理

2.1督導(dǎo)制度

2.1.1基本制度教學(xué)督導(dǎo)基本制度是實(shí)施教學(xué)督導(dǎo)的前提和基礎(chǔ),是對教學(xué)督導(dǎo)工作的總體要求,它規(guī)定了督導(dǎo)工作的性質(zhì)、任務(wù)、原則和目標(biāo)。基本制度的制定必須要圍繞學(xué)校教學(xué)實(shí)際狀況和學(xué)校發(fā)展的總體目標(biāo),突出質(zhì)量意識,符合教育教學(xué)規(guī)律,體現(xiàn)“以人為本”的理念,必須開宗明義、旗幟鮮明地闡述學(xué)校加強(qiáng)質(zhì)量管理的宗旨和要求,必須對教學(xué)督導(dǎo)的性質(zhì)、任務(wù)等清晰釋義,使全校師生全面了解、熟悉并共同遵守。

2.1.2工作制度主要包括督導(dǎo)工作的程序、計劃安排、評價標(biāo)準(zhǔn)和素質(zhì)要求,工作制度是保證督導(dǎo)工作順利進(jìn)行的職業(yè)操守,也是督導(dǎo)人員開展工作的基本依據(jù)。工作制度必須具有較強(qiáng)的可操作性,在內(nèi)容上必須緊密圍繞學(xué)?,F(xiàn)行的各種規(guī)章制度,在方法上必須突出以導(dǎo)為主、以督為輔的現(xiàn)代督導(dǎo)理念。工作制度可以增加彈性內(nèi)容并不斷完善,必須在加強(qiáng)溝通交流的基礎(chǔ)上體現(xiàn)工作的靈活性和原則性。

2.1.3管理責(zé)任制度或稱為業(yè)務(wù)素養(yǎng)與要求,主要針對督導(dǎo)人員的業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作效果等進(jìn)行考核和評價,是加強(qiáng)督導(dǎo)隊伍建設(shè)的基本準(zhǔn)則。對督導(dǎo)人員的考核和評價必須要客觀、公正,要努力排除在人際交往過程中“老好人”的形象,摒棄“不作為”的因素,對認(rèn)真負(fù)責(zé)、素養(yǎng)較高、能力較強(qiáng)的督導(dǎo)員要給與支持和獎勵,要廣泛征求意見,傾聽各方呼聲,真正吸納那些威信高、能力強(qiáng)、態(tài)度認(rèn)真、觀念能與時俱進(jìn)的專家、骨干教師進(jìn)入教學(xué)督導(dǎo)隊伍。

2.2督導(dǎo)隊伍

2.2.1教學(xué)督導(dǎo)隊伍建設(shè)的觀念必須與時俱進(jìn)任何管理行為都會在一定理念指導(dǎo)下實(shí)施,督導(dǎo)隊伍建設(shè)也是如此,現(xiàn)代教學(xué)督導(dǎo)更強(qiáng)調(diào)質(zhì)量意識、信息溝通、情感交流、團(tuán)隊精神和客觀公正評價,在這樣的主旨下,督導(dǎo)人員不再僅憑個體的權(quán)威與超強(qiáng)的能力來開展工作,他們需要團(tuán)隊的整體力量,和諧與相互取長補(bǔ)短,在實(shí)施督導(dǎo)行為過程中,體現(xiàn)“以人為本”思想,充分尊重督導(dǎo)對象,對事物的判斷更強(qiáng)化細(xì)節(jié)和理性,工作方法也由單純的感性評價指導(dǎo)轉(zhuǎn)向調(diào)查研究、數(shù)據(jù)采集與分析等客觀實(shí)證的科學(xué)研究方法,只有適應(yīng)這種轉(zhuǎn)變的人員才有可能進(jìn)入教學(xué)督導(dǎo)隊伍。

督導(dǎo)理念和督導(dǎo)職能的變化促進(jìn)了督導(dǎo)隊伍建設(shè),應(yīng)該看到,這一過程是長期的、持續(xù)的過程,因此教學(xué)督導(dǎo)必須要有一個切合實(shí)際的建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃,使全體師生明確建設(shè)的目標(biāo)。教學(xué)督導(dǎo)隊伍建設(shè)的基本目標(biāo)是:滿足學(xué)校發(fā)展和教學(xué)管理工作需要,人員結(jié)構(gòu)合理,職責(zé)分工明確,工作效果突出,能夠促進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高,在學(xué)校教學(xué)管理工作中起到不可替代的作用。

2.2.2教學(xué)督導(dǎo)隊伍結(jié)構(gòu)必須合理督導(dǎo)人員的專業(yè)素養(yǎng)、工作態(tài)度、行為舉止等都會直接影響督導(dǎo)的效果,因此,加強(qiáng)督導(dǎo)工作就必須建立一支結(jié)構(gòu)合理的督導(dǎo)隊伍。督導(dǎo)隊伍結(jié)構(gòu)的合理性主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

1) 專、兼職督導(dǎo)員的合理運(yùn)用。專職督導(dǎo)一般由威信高、能力強(qiáng)、觀念能與時俱進(jìn)的離退休教師擔(dān)任,兼職督導(dǎo)主要從在崗的骨干教師、優(yōu)秀教學(xué)管理人員中選聘。專、兼職人員在職責(zé)上明確分工,在工作上相互促進(jìn),專職督導(dǎo)員在經(jīng)驗(yàn)和時間上具有優(yōu)勢,而兼職督導(dǎo)員對學(xué)校現(xiàn)行政策和先進(jìn)的管理技術(shù)手段比較熟悉,在工作中雙方可以優(yōu)勢互補(bǔ),以避免督導(dǎo)工作中的失誤。

2) 實(shí)行校、院(系)兩級督導(dǎo)。隨著教育事業(yè)的發(fā)展,體育院校普遍“做大、做強(qiáng)”并逐漸向綜合性大學(xué)轉(zhuǎn)化,學(xué)校管理也由一級管理向二級管理推進(jìn),實(shí)行兩級督導(dǎo)正是在這樣的背景下提出的。兩級教學(xué)督導(dǎo)是適應(yīng)高教發(fā)展的有效管理舉措,它存在以下優(yōu)勢:(1)督導(dǎo)工作更具有針對性。實(shí)行院(系)督導(dǎo),一方面督導(dǎo)員的工作強(qiáng)度和密度有所緩解,可以有更多的時間全面地了解督導(dǎo)對象的實(shí)際狀況,使指導(dǎo)和評價更為準(zhǔn)確;另一方面,督導(dǎo)員比較熟悉本單位教師的工作情況,培訓(xùn)、指導(dǎo)工作更加具體,而教師也易于接受。(2)開展督導(dǎo)工作更加深入。由于院(系)督導(dǎo)的本地化屬性,督導(dǎo)員對本單位教學(xué)方面存在的問題可以進(jìn)行更深層次的了解,有利于本單位教學(xué)管理工作的決策,對提高本單位的教學(xué)和教學(xué)管理水平很有益處。(3)為基層教學(xué)單位培養(yǎng)了一支教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控隊伍。加強(qiáng)基層教學(xué)督導(dǎo)工作,可以使學(xué)校廣泛、深入地了解各方面的工作情況,增加對教學(xué)工作評價的客觀、公正性,校督導(dǎo)組根據(jù)收集、匯總的各方意見,形成內(nèi)容充實(shí)、論據(jù)充分、措施得力的督導(dǎo)意見,為學(xué)校教學(xué)決策提供支撐。

校、院(系)兩級督導(dǎo)機(jī)構(gòu)人員的組成,一般采用先聘用院(系)督導(dǎo)員,而后根據(jù)學(xué)校督導(dǎo)員的編制,由院(系)差額推薦,再由學(xué)??疾炱赣?。兩級督導(dǎo)機(jī)構(gòu)的職責(zé)不同,校級督導(dǎo)組主要負(fù)責(zé)政策制定、整體教學(xué)評價、督導(dǎo)培訓(xùn)、專題調(diào)研和學(xué)校交辦的專項(xiàng)督導(dǎo)工作。院(系)督導(dǎo)組主要負(fù)責(zé)基層教學(xué)單位的教學(xué)督導(dǎo),包括聽看課、交流研討、指導(dǎo)和院(系)的教學(xué)評價。

3) 學(xué)科與專業(yè)兼顧。目前,高校的專職教學(xué)督導(dǎo)人員大部分是某一學(xué)科領(lǐng)域的骨干教師,在學(xué)科建設(shè)和發(fā)展上有一定建樹。學(xué)校在遴選教學(xué)督導(dǎo)人員過程中,要充分考慮學(xué)科在專業(yè)建設(shè)中的位置,應(yīng)該盡量傾向?qū)I(yè)主干學(xué)科和專業(yè)相關(guān)學(xué)科,在專業(yè)主干學(xué)科中還要有所側(cè)重,這樣有利于專業(yè)師資隊伍的建設(shè),還可以使學(xué)科和專業(yè)有機(jī)結(jié)合,促進(jìn)專業(yè)建設(shè)。

4) 年齡和職稱結(jié)構(gòu)要合理。到2004年,我們對國家重點(diǎn)院校的抽樣調(diào)查中,四成教學(xué)督導(dǎo)人員年齡已經(jīng)超過65歲,個別學(xué)校年齡平均達(dá)68歲,教學(xué)督導(dǎo)隊伍超級老齡化現(xiàn)象嚴(yán)重,這種做法給學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)工作帶來諸多隱患。每年由于健康和社會活動過多等原因,使督導(dǎo)任務(wù)無法完成的事情有蔓延的趨勢,給學(xué)校教學(xué)管理工作帶來不便。一方面需要學(xué)校加強(qiáng)管理,另一方面就是堅決使督導(dǎo)隊伍的年齡降下來,使隊伍富有朝氣。

此外,職稱結(jié)構(gòu)的合理也相當(dāng)重要,一定要避免將正高級職稱作為進(jìn)入督導(dǎo)隊伍的先決條件。督導(dǎo)隊伍首先是一個管理工作隊伍,是以高質(zhì)量完成督導(dǎo)任務(wù)為前提,不僅要考慮督導(dǎo)隊伍的權(quán)威性,還要從督導(dǎo)工作的實(shí)際需要出發(fā),選聘一些職稱不高、但年富力強(qiáng)的骨干教師和優(yōu)秀教學(xué)管理干部進(jìn)入督導(dǎo)隊伍,這樣也能為督導(dǎo)隊伍培養(yǎng)后備力量。

2.2.3教學(xué)督導(dǎo)隊伍自身必須要強(qiáng)化建設(shè)和管理擁有一支教育理念先進(jìn)、結(jié)構(gòu)合理、水平和能力較強(qiáng)的督導(dǎo)隊伍是開展教學(xué)督導(dǎo)工作的基礎(chǔ)和保證,但也應(yīng)看到,加強(qiáng)這支隊伍建設(shè)和管理是督導(dǎo)工作取得成效的關(guān)鍵。督導(dǎo)隊伍的自身建設(shè)是督導(dǎo)群體生存和發(fā)展的核心內(nèi)容,通過督導(dǎo)人員培訓(xùn)、學(xué)習(xí)與交流、參政與議政的過程,使督導(dǎo)員能夠準(zhǔn)確把握教育方向,熟知各級政府和學(xué)校的政策、規(guī)范,了解和運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段,選擇和正確采用合理的工作方法,進(jìn)一步明確督導(dǎo)工作的原則和方向。

要加強(qiáng)督導(dǎo)隊伍的管理,就要落實(shí)督導(dǎo)組長負(fù)責(zé)制,學(xué)校主管部門要明確提出督導(dǎo)工作的目標(biāo)、任務(wù)和要求,嚴(yán)明工作紀(jì)律,要努力為督導(dǎo)組創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)和職能部門要定期聽取督導(dǎo)組的工作匯報,要對督導(dǎo)組年度工作進(jìn)行考評。同時要求督導(dǎo)人員要嚴(yán)格自律,要以主人翁精神和求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,認(rèn)真履行督導(dǎo)工作職責(zé),高質(zhì)量完成督導(dǎo)任務(wù),為提高教學(xué)質(zhì)量和學(xué)校的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

2.3督導(dǎo)規(guī)劃和工作計劃為保證教學(xué)督導(dǎo)工作順利實(shí)施,必須要制定學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)發(fā)展規(guī)劃,并在規(guī)劃的指導(dǎo)下制定、完成年度的工作計劃。

2.3.1教學(xué)督導(dǎo)規(guī)劃制定督導(dǎo)規(guī)劃的目的在于:必須要使督導(dǎo)工作緊密圍繞學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展,必須要通過督導(dǎo)工作使教育教學(xué)質(zhì)量逐年穩(wěn)步提高,必須要把教學(xué)督導(dǎo)在內(nèi)的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系逐漸完善并形成良性循環(huán)?;谶@樣的目的,制定督導(dǎo)規(guī)劃顯得尤為重要。

督導(dǎo)規(guī)劃的內(nèi)容,主要包括:開展督導(dǎo)工作的長期和近期目標(biāo),督導(dǎo)工作的基本原則和工作要求,督導(dǎo)隊伍建設(shè)方向和措施,教學(xué)督導(dǎo)主要工作任務(wù),教學(xué)督導(dǎo)工作階段性成果要求等。除了常規(guī)性督導(dǎo)內(nèi)容外,學(xué)校發(fā)展規(guī)劃定的工作任務(wù)也可以納入督導(dǎo)規(guī)劃,例如,對學(xué)校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系運(yùn)行情況的考察、學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)是否適應(yīng)社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的調(diào)研工作等。

2.3.2督導(dǎo)工作計劃分為年度工作計劃和短期工作計劃,制定年度工作計劃必須要明確各個階段完成工作的時間、中心任務(wù)、督導(dǎo)方式、督導(dǎo)人員安排和督導(dǎo)對象。年度計劃實(shí)施的最終目的是為學(xué)年教學(xué)評價作準(zhǔn)備,在計劃執(zhí)行的各個階段,要有效果的檢查和記錄,一般情況下,以每學(xué)期為單位,匯總、研討學(xué)期的督導(dǎo)工作,適當(dāng)調(diào)整下學(xué)期的督導(dǎo)工作安排,使全年督導(dǎo)工作有條不紊進(jìn)行。制定督導(dǎo)年度計劃必須既要參考教育部、省市教育廳(局)的相關(guān)文件,還要同學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、年度重點(diǎn)教學(xué)工作安排保持高度一致,對綜合性、專題性教學(xué)督導(dǎo)要統(tǒng)籌做好安排。

短期督導(dǎo)工作計劃是指根據(jù)督導(dǎo)任務(wù)而作出的工作安排和程序,包括:目標(biāo)、時間、方法、流程、人員、條件、標(biāo)準(zhǔn)和效果檢驗(yàn)等。實(shí)施短期計劃要做好三個方面準(zhǔn)備:一是目的明確、認(rèn)識統(tǒng)一;二是材料齊全、準(zhǔn)備充分;三是方法得當(dāng)、措施到位。

督導(dǎo)規(guī)劃和工作計劃既是開展教學(xué)督導(dǎo)工作的序曲,又是指導(dǎo)各階段督導(dǎo)工作的基準(zhǔn),處于相當(dāng)重要的地位。當(dāng)然,規(guī)劃和計劃不是一成不變的,而是隨著督導(dǎo)工作的進(jìn)行不斷調(diào)整和完善的。

2.4督導(dǎo)工作的基本流程督以觀行、導(dǎo)以評出”的工作方法是高等院校普遍采取的教學(xué)督導(dǎo)方法,實(shí)際上它包括兩個方面的工作,即:考察和評價。根據(jù)這兩項(xiàng)基本任務(wù),我們可以將教學(xué)督導(dǎo)的工作流程分成準(zhǔn)備階段、執(zhí)行階段和評價總結(jié)階段,以下為教學(xué)督導(dǎo)的結(jié)構(gòu)圖和流程圖示:

2.5運(yùn)行教學(xué)督導(dǎo)過程中的幾個重要環(huán)節(jié)

2.5.1學(xué)生工作考察學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)成績是督導(dǎo)組了解教學(xué)效果的主渠道。學(xué)習(xí)態(tài)度直接影響學(xué)習(xí)成績,督導(dǎo)員考察的方法,可以采用觀察學(xué)生課堂教學(xué)的參與程度,作業(yè)、實(shí)驗(yàn)、實(shí)踐是否按時完成,學(xué)生上課出勤情況等。學(xué)習(xí)成績既要察看學(xué)校指定的統(tǒng)考課程,還要針對某一專業(yè)特殊群體進(jìn)行階段性跟蹤考察,從而分析學(xué)校學(xué)生學(xué)習(xí)成績的發(fā)展和變化,并制定有針對性地措施。

學(xué)生的思想道德素質(zhì)也是督導(dǎo)組考察學(xué)生工作的重要方面,道德在于教化和培養(yǎng),道德水平是通過行為來表現(xiàn)的,督導(dǎo)員既要關(guān)注教書育人、“兩課” 教育、素質(zhì)培養(yǎng),也要觀察學(xué)生的實(shí)際表現(xiàn),還要通過一定的方式引導(dǎo)、教育學(xué)生樹立正確的世界觀,要使學(xué)生養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)、自我教育的良好學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。

2.5.2教學(xué)工作教學(xué)工作是督導(dǎo)員考察和指導(dǎo)工作的重點(diǎn),通過督導(dǎo)可以了解學(xué)校教學(xué)中的強(qiáng)勢和弱勢、分析影響教學(xué)質(zhì)量的諸多因素、總結(jié)和改進(jìn)教師的教學(xué)工作??疾旖處熃虒W(xué)工作可以應(yīng)用以下觀測點(diǎn):教師專業(yè)知識的深度和廣度;通過教學(xué)提高學(xué)生對知識的應(yīng)用能力;教學(xué)常規(guī)符合學(xué)校要求;教學(xué)方法有利于學(xué)生對知識的吸收;教學(xué)組織嚴(yán)密、教學(xué)器材使用合理、課堂秩序良好;教材選定合理、教學(xué)內(nèi)容符合大綱要求;對學(xué)生有課堂延伸內(nèi)容要求并檢查;教師業(yè)務(wù)檔案完整,考試規(guī)范、有教改研究和教學(xué)科研等;學(xué)生評教情況。

實(shí)驗(yàn)和實(shí)踐教學(xué)是教學(xué)中的重要環(huán)節(jié),督導(dǎo)組還應(yīng)關(guān)注實(shí)驗(yàn)教學(xué)安排的合理性、實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容的規(guī)范性,教學(xué)實(shí)踐基地建設(shè)和用人單位對學(xué)校教學(xué)工作的評價等。此外,教學(xué)條件改善、學(xué)術(shù)氛圍的形成等也要納入督導(dǎo)視線。

2.5.3教學(xué)管理重點(diǎn)在于要將督導(dǎo)納入教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系中,發(fā)揮督導(dǎo)人員的作用,對教學(xué)、管理等相關(guān)工作進(jìn)行督察和指導(dǎo),主要工作包括:專業(yè)建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、教學(xué)管理制度、教學(xué)評價等,對教學(xué)管理工作的督導(dǎo)意見是學(xué)校制定相關(guān)措施的重要依據(jù)。

2.5.4更新教學(xué)督導(dǎo)的技術(shù)手段“校園網(wǎng)”建設(shè)和信息化管理是社會發(fā)展對學(xué)校提出較高要求,建立數(shù)字化教學(xué)管理平臺,一方面節(jié)省了人力和財力,提高了效率,另一方面學(xué)校實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化辦公和“無紙化”辦公。學(xué)??梢酝ㄟ^教學(xué)管理系統(tǒng)了解學(xué)校教學(xué)情況,及時掌握、分析和解決教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量監(jiān)控,同樣,這個優(yōu)秀的平臺也能為開展教學(xué)督導(dǎo)工作提供強(qiáng)大的技術(shù)支持。

制作教學(xué)督導(dǎo)專題網(wǎng)頁、充分利用網(wǎng)絡(luò)開展教學(xué)督導(dǎo)工作是新時期教學(xué)督導(dǎo)的一項(xiàng)創(chuàng)新性工作。教學(xué)督導(dǎo)組可以設(shè)立督導(dǎo)信箱,開辦專家咨詢、培訓(xùn)熱線、資源在線、督導(dǎo)信息等欄目,擴(kuò)大與教師、學(xué)生的交流,提高教學(xué)督導(dǎo)的工作效率。

2.6督導(dǎo)總結(jié)與反饋

2.6.1教學(xué)督導(dǎo)總結(jié)教學(xué)督導(dǎo)總結(jié)是教學(xué)督導(dǎo)實(shí)施過程的客觀反映,是對學(xué)校教學(xué)工作進(jìn)行總體評價的主要依據(jù)之一,是教學(xué)督導(dǎo)工作的重要環(huán)節(jié)。督導(dǎo)總結(jié)是根據(jù)整個督導(dǎo)過程所獲得的資料,經(jīng)過理性分析而形成的對教學(xué)及教學(xué)管理工作的剖析性材料,對學(xué)校進(jìn)行教學(xué)決策起到重要作用。

督導(dǎo)總結(jié)分為終結(jié)性報告和形成性報告,終結(jié)性報告主要以書面形式將一年來督導(dǎo)工作過程和收集、分析、整理的資料進(jìn)行說明,報告本身要具有客觀、真實(shí)和可信性,對說明的問題要有針對性。終結(jié)性報告必須依照一定的格式進(jìn)行書寫,報告內(nèi)容要簡潔、精練、重點(diǎn)突出、層次清楚,可以適當(dāng)用圖表加以說明。

形成性報告主要以階段性工作匯報為主,可采用書面、口頭兩種形式,報告的內(nèi)容包括:方案設(shè)計、調(diào)研、專項(xiàng)檢查、中期匯報等,形成性報告強(qiáng)調(diào)對下一階段工作的督導(dǎo)意見和建議的重要性,對教學(xué)工作的指導(dǎo)更具有針對性。

督導(dǎo)總結(jié)要注意總結(jié)工作思路、工作方法和工作效果,要做到思路清晰、任務(wù)明確、方法得當(dāng)、效果突出。特別要講究督導(dǎo)工作的方式、方法,確實(shí)做到:督要嚴(yán)格,評要中肯,導(dǎo)要得法,幫要誠懇。

督要嚴(yán)格:嚴(yán)格的本身是一把雙刃劍,不僅對被督導(dǎo)的教師要嚴(yán)格,而且對督導(dǎo)員自身也要嚴(yán)格要求,因?yàn)槎綄?dǎo)員的指導(dǎo)、評價、培訓(xùn)與教師的利益息息相關(guān)。

評要中肯:就是在評價中要充分尊重教師,積極主動與教師一起探討教學(xué)中存在的問題及原因,提出的問題要具體、有針對性,督導(dǎo)人員切忌夸夸其談、言不由衷,要用中肯的態(tài)度提攜教師提高自己的教學(xué)水平。

導(dǎo)要得法:這個“法"包括教育教學(xué)規(guī)律和教育教學(xué)方法,要求督導(dǎo)員要不斷努力鉆研業(yè)務(wù)、提高教育理論水平,這樣才能對教師有一個公正、合理的評價。因?yàn)槲覀兌綄?dǎo)的對象是教師,所以我們必須向教師“傳為師之道、授業(yè)之技和解惑之法”,導(dǎo)法得當(dāng),教師會十分歡迎的。

幫要誠懇:這里強(qiáng)調(diào)督導(dǎo)員要有一個認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,就是認(rèn)真地發(fā)現(xiàn)問題、負(fù)責(zé)地解決問題,這樣才能有利于教師的教學(xué)水平的提高和進(jìn)步。

2.6.2督導(dǎo)意見反饋工程學(xué)中穩(wěn)態(tài)自動控制系統(tǒng)是一個閉合回路,稱為反饋控制系統(tǒng)(見圖)。其控制部分不斷接受受控部分的影響,即受控部分不斷將信息回輸給控制部分,從而改變它的狀態(tài)。控制與被控制部分之間存在著雙向聯(lián)系,這種來自受控部分的、反映輸出變量變化的信息,傳向控制部分稱為反饋。

信息反饋是教學(xué)管理體系中閉合回路的重要體現(xiàn),特別是教學(xué)督導(dǎo)意見的反饋對學(xué)校教學(xué)工作的進(jìn)一步整改起到至關(guān)重要的作用。學(xué)校教學(xué)工作回饋的意見主要來自三個方面,即:教學(xué)管理部門和教學(xué)基層單位,教師、學(xué)生、用人單位和校內(nèi)相關(guān)部門,教學(xué)督導(dǎo)、上級主管部門的專項(xiàng)評估等。教學(xué)督導(dǎo)是學(xué)校了解教學(xué)情況的信息源之一,如何開發(fā)和使用好這支力量,使學(xué)校教學(xué)管理工作再上新水平,是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層特別關(guān)注的重要議題。

督導(dǎo)信息反饋可以采用口頭和書面的方式進(jìn)行,這里介紹幾種反饋的媒介:

1) 督導(dǎo)反饋意見會。督導(dǎo)反饋意見會可以分成階段會議、專項(xiàng)工作會議和年度督導(dǎo)反饋意見會,會議的內(nèi)容就是聽取督導(dǎo)組對教學(xué)工作的意見、建議,會議參加人員范圍一般分為校級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門主要領(lǐng)導(dǎo)、院系級領(lǐng)導(dǎo)、教研室主任和全體教學(xué)管理干部、全體教師等,可以合并,也可以分開。

2) 教學(xué)工作研討會。教學(xué)管理部門可以根據(jù)不同的教學(xué)專題,邀請督導(dǎo)人員、院系領(lǐng)導(dǎo)等參加研討,與會人員可以廣泛交流和探討問題,督導(dǎo)員提出的問題,院系等部門可以解釋,甚至提出相反的意見,研討的主旨是要解決存在的教學(xué)問題,形成統(tǒng)一認(rèn)識。

3) 督導(dǎo)組專題調(diào)研。督導(dǎo)組可以根據(jù)某個院系存在的教學(xué)問題進(jìn)行專題調(diào)研,與院系領(lǐng)導(dǎo)、教師交換意見,也可以就一個共同存在的問題分別到各院系進(jìn)行調(diào)研,收集整理分析,找出解決問題的方法,并寫出調(diào)研報告,通過督導(dǎo)工作簡報向各部門反饋。

4) 督導(dǎo)工作簡報。一般由教學(xué)管理部門牽頭、督導(dǎo)組承辦,向全校定期和不定期編輯發(fā)行督導(dǎo)工作簡報,督導(dǎo)信息、反饋督導(dǎo)意見,編制督導(dǎo)簡報是督導(dǎo)組工作內(nèi)容之一。

5) 督導(dǎo)網(wǎng)頁。制作督導(dǎo)工作網(wǎng)頁可以使督導(dǎo)工作更加深入的開展,督導(dǎo)組可以依據(jù)這個平臺延伸督導(dǎo)的范疇,使教學(xué)信息的采集更加客觀、真實(shí),使督導(dǎo)工作更加公開、公正、公平。

6) 督導(dǎo)培訓(xùn)。督導(dǎo)組一般承擔(dān)學(xué)校教師的崗位培訓(xùn)工作,督導(dǎo)人員可以在培訓(xùn)中指出教學(xué)工作普遍存在的問題,分析產(chǎn)生的原因和提出解決的途徑,這類培訓(xùn)會更受教師們的歡迎。

總之,教學(xué)督導(dǎo)總結(jié)和反饋在督導(dǎo)實(shí)踐中越發(fā)顯現(xiàn)出其不可替代的作用,在教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系中,它承載了閉環(huán)管理效果展示和回饋的重要核心內(nèi)容,是學(xué)校教學(xué)決策的重要依據(jù)之一。

3結(jié)語

1) 教學(xué)督導(dǎo)在我國已由初級創(chuàng)建階段進(jìn)入到中級的培育發(fā)展階段,需要進(jìn)一步借鑒國外教學(xué)督導(dǎo)的寶貴經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我國高等教育體制,探索建立一個可行的、科學(xué)的、長效的運(yùn)行機(jī)制。2) 隨著教育事業(yè)的發(fā)展,教學(xué)督導(dǎo)也將由舊的、不適應(yīng)的運(yùn)行模式轉(zhuǎn)變到開放的、適應(yīng)高校管理現(xiàn)狀的現(xiàn)代督導(dǎo)模式,這種轉(zhuǎn)變更重要的是觀念的更新和現(xiàn)代教育思想與技術(shù)的應(yīng)用。3) 教學(xué)督導(dǎo)的理論體系有待進(jìn)一步完善。5) 要加強(qiáng)教學(xué)督導(dǎo)的規(guī)劃、隊伍建設(shè)和過程管理工作,建立督導(dǎo)工作標(biāo)準(zhǔn),使督導(dǎo)工作更加客觀、公正、誠信,效果更加顯現(xiàn),從而整體提高學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量。

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篇2

村衛(wèi)生室健康教育工作計劃一

20xx年我村衛(wèi)生室各項(xiàng)工作,將在鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞全鎮(zhèn)公衛(wèi)工作和20xx年度各項(xiàng)工作任務(wù),進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及加大公衛(wèi)工作宣傳力度,確保我村公衛(wèi)工作各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)全面落實(shí),現(xiàn)將工作計劃提出如下:

一、行政管理:

1、年初有工作計劃,年中有自查報告和半年總結(jié),年終有總結(jié)和考核自查報告。

2、每月向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作一次,各種制度上墻,按時完成各種材料上報工作。

3、使用國家統(tǒng)一基本藥物、特殊人群管理、疾病預(yù)防控制、婦幼保健、健康教育、食品安全、等工作及登記表、卡、冊、檔案規(guī)范管理。

4、積極開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療宣傳及醫(yī)療服務(wù)工作,積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及鄉(xiāng)村一體化管理內(nèi)容。

5、按時參加例會及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),并作好學(xué)習(xí)筆記。

二、特殊人群管理:

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)特殊人群的管理及宣傳工作,按時完成上級布置的各項(xiàng)任務(wù)。

2、入村小組核實(shí)特殊人群基本信息、核實(shí)聯(lián)系電話,同時進(jìn)行多樣式宣傳。

3、積極真實(shí)、可靠完成全年4個季度特殊人群隨訪工作,讓群眾得實(shí)惠。

三、疾病預(yù)防控制:

1、認(rèn)真作好疾病預(yù)防控制的健康教育宣傳工作,嚴(yán)格執(zhí)行傳染病防治法,按時上報疫情,報告率100%,嚴(yán)防傳染病的發(fā)生及爆發(fā)流行。

2、計劃免疫工作:按時通知和督促接種對象進(jìn)行疫苗接種,按計劃完成各苗的接種任務(wù)。

3、積極參加上級安排的計劃外各種疫苗活動。

4、按時完成上級布置的各項(xiàng)任務(wù)。

5、認(rèn)真作好結(jié)核病人治療的全程督導(dǎo),督導(dǎo)率100%。

6、及時上報本村死亡人員、發(fā)熱病人。

四、婦幼保健工作:

1、及時準(zhǔn)確上報本村的孕婦數(shù)及出生情況,認(rèn)真填寫及開展高危孕婦的篩查,確保各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的全面完成。

2、認(rèn)真做好婦幼衛(wèi)生知識及降消項(xiàng)目的宣傳工作,村宣傳覆蓋面達(dá)100%,孕婦知曉率100%(外出除外)。

3、按時準(zhǔn)確上報各種報表,資料存根等進(jìn)行歸檔保存。

4、做好孕產(chǎn)婦的轉(zhuǎn)診工作。

五、醫(yī)療工作:

1、遵守職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范以及村衛(wèi)生室的各項(xiàng)管理制度,嚴(yán)格按照操作規(guī)程開展醫(yī)務(wù)服務(wù)工作。

2、處方書寫規(guī)范,用藥、收費(fèi)合理,配伍正確,并有病情和治療記錄。醫(yī)療垃圾及時正確處理并完善記錄備查。

3、熱情接待病人,不得推諉病人和拒絕出診,做好病人的轉(zhuǎn)診工作。

4、做好農(nóng)村新型合作醫(yī)療籌資工作的宣傳動員工作,讓群眾得實(shí)惠。

5、認(rèn)真執(zhí)行基本藥物制度和藥物零差價銷售。

六、健康教育:

1、認(rèn)真做好本村的健康教育和健康咨詢工作,制定好全年的健康工作安排,做到工作有計劃,做后有總結(jié)。

2、針對重點(diǎn)人群有針對的慢性病進(jìn)行講解,讓老百姓了解一些慢性病和常見病的預(yù)防和治療情況。

3、對季節(jié)性的疾病做好預(yù)防工作,特別是一些具有傳染性的疾病,讓老百姓增強(qiáng)傳染病的認(rèn)識和懂得一些防治知識。

4、加強(qiáng)學(xué)校和公共場所的健康宣傳。

我衛(wèi)生室工作計劃有所不周,以及在以后的生產(chǎn)實(shí)踐中會存在許多不足之處,望上級領(lǐng)導(dǎo)加以指正及督導(dǎo)。

村衛(wèi)生室健康教育工作計劃二

一、主要工作任務(wù)

依照健康教育工作規(guī)范要求,做好健康教育與健康促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)。圍繞甲型流感、艾滋病、結(jié)核病、腫瘤、肝炎等重大傳染病和慢性病,結(jié)合各種衛(wèi)生日主題開展宣傳活動。特別是積極開展“世界結(jié)核病日”、“世界衛(wèi)生日”、“全國預(yù)防接種日”、“防治碘缺乏病日”、“世界無煙日”、“世界艾滋病日”等各種衛(wèi)生主題日宣傳活動。繼續(xù)做好針對村民的艾滋病結(jié)核病防治項(xiàng)目宣傳.根據(jù)《突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》,開展群眾性的健康安全和防范教育,提高群眾應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力。加強(qiáng)健康教育網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè),促進(jìn)健康教育網(wǎng)絡(luò)信息規(guī)范化。加強(qiáng)健康教育檔案規(guī)范化管理。

二、主要工作措施

1、舉辦健康教育講座

每季度定期開展健康教育講座,全年不少于4次。依據(jù)居民需求、季節(jié)多發(fā)病安排講座內(nèi)容,按照季節(jié)變化增加手足口、流感等流行的內(nèi)容。每次講座前認(rèn)真組織、安排、通知,在講座后接受咨詢、發(fā)放相關(guān)健康教育材料,盡可能將健康知識傳遞給更多的居民。

2、開展公眾健康咨詢活動

利用世界防治結(jié)核病日、世界衛(wèi)生日、全國碘缺乏病日、世界無煙日、全國高血壓日、世界精神衛(wèi)生日、世界糖尿病日、世界艾滋病日等各種健康主題日和轄區(qū)重點(diǎn)健康問題,開展健康咨詢活動,并根據(jù)主題發(fā)放宣傳資料。

3、辦好健康教育宣傳欄定期對健康教育宣傳欄更換內(nèi)容。每年度不少于6次。將季節(jié)多發(fā)病、常見病及居民感興趣的健康常識列入其中,豐富多彩的宣傳健康知識。

4、發(fā)揮取閱架的作用

衛(wèi)生室設(shè)健康教育取閱架,每月定期整理,將居民需要的健康教育材料擺放其中,供居民免費(fèi)索取。

三、健康教育效果評估

對轄區(qū)1%的人口科學(xué)規(guī)范的進(jìn)行一次健康知識知曉、技能掌握、行為形成情況和健康需求等內(nèi)容的健康教育效果評估。設(shè)計健康教育調(diào)查方案、調(diào)查問卷、評估總結(jié)等工作。

四、健康教育覆蓋

計劃于20xx開展的`健康教育講座、公眾健康咨詢活動、發(fā)放健康教育資料等工作的受教育人數(shù)覆蓋轄區(qū)人口的50%以上,爭取讓更多的居民學(xué)習(xí)到需要的健康知識,從根本上提高居民自身的健康知識水平和保健能力,促進(jìn)人們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣。

村衛(wèi)生室健康教育工作計劃三

一、工作目標(biāo)

通過建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化村衛(wèi)生室,進(jìn)一步建立健全農(nóng)村醫(yī)療預(yù)防保健網(wǎng)底,全面推行鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理,村衛(wèi)生室工作計劃。使全縣村級衛(wèi)生室服務(wù)能力明顯提升,醫(yī)療活動明顯規(guī)范,公益性質(zhì)得到體現(xiàn)。為實(shí)施新農(nóng)合門診統(tǒng)籌奠定基礎(chǔ),從而滿足人民群眾預(yù)防保健及基本醫(yī)療服務(wù)需求。

二、指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持“預(yù)防為主、以農(nóng)村為重點(diǎn)”的衛(wèi)生工作方針,深化農(nóng)村衛(wèi)生體制改革,優(yōu)化農(nóng)村衛(wèi)生資源配置,逐步縮小城鄉(xiāng)衛(wèi)生差距,滿足農(nóng)民不同層次的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求,從整體上提高農(nóng)民的健康水平和生活質(zhì)量。

三、建設(shè)范圍

全縣所有尚未建成標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室的行政村,原則上均應(yīng)按“一村一室,”的'要求,全面建設(shè)規(guī)范化村衛(wèi)生室。未設(shè)置村衛(wèi)生室的行政村,其基本醫(yī)療、防、保健服務(wù)由衛(wèi)生(分)院或相鄰村衛(wèi)生室提供。人口超過1000人,且交通不便的行政村,可增設(shè)一個衛(wèi)生室。

四、創(chuàng)建方式

(一)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)范化村衛(wèi)生室醫(yī)療用房使用面積不低于60平方米,實(shí)行診室、藥房、治療室和觀察室四室分開。

(二)選址要求。規(guī)范化村衛(wèi)生室應(yīng)建在人口集中、交通方便、便于群眾就醫(yī)的處所,原則上設(shè)在村部或?qū)W校附近。以當(dāng)?shù)厝罕姴叫?0分鐘能到達(dá)為宜,醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間應(yīng)保持適當(dāng)距離。

(三)運(yùn)行管理。規(guī)范化村衛(wèi)生室為非營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu),由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按照“八統(tǒng)一、兩獨(dú)立”的原則,對其人員、業(yè)務(wù)、藥品、財務(wù)等實(shí)行一體化管理,即:統(tǒng)一機(jī)構(gòu)設(shè)置、統(tǒng)一房屋建設(shè)、統(tǒng)一人員準(zhǔn)入、統(tǒng)一藥械購銷、統(tǒng)一財務(wù)管理、統(tǒng)一業(yè)務(wù)管理、統(tǒng)一制度建設(shè)、統(tǒng)一檔案規(guī)范、財務(wù)獨(dú)立核算、責(zé)任獨(dú)立承擔(dān),工作計劃《村衛(wèi)生室工作計劃》。規(guī)范化村衛(wèi)生室經(jīng)考核合格,可確定為新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

五、工作步驟

(一)試點(diǎn)階段(20xx年2月至20xx年5月)

縣衛(wèi)生局選擇一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行規(guī)范化村衛(wèi)生室建設(shè)試點(diǎn),并總結(jié)試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)。

(二)全面建設(shè)階段(20xx年5月至20xx年)

在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,全面進(jìn)行規(guī)范化村衛(wèi)生室建設(shè),12月份推行鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理工作,使全縣三級醫(yī)療預(yù)防保健網(wǎng)走上標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化的軌道。為全面推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌奠定基礎(chǔ)。

六、工作要求

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開展規(guī)范化村衛(wèi)生室建設(shè)是縣委、縣政府堅持“預(yù)防為主、以農(nóng)村為重點(diǎn)”衛(wèi)生工作方針,關(guān)心農(nóng)民健康、保護(hù)農(nóng)村生產(chǎn)力的具體體現(xiàn),各地、各有關(guān)部門要從實(shí)踐“三個代表”重要思想、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度,充分認(rèn)識做好規(guī)范化村衛(wèi)生室建設(shè),推行鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理的重要性和必要性,高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保規(guī)范化村衛(wèi)生室建設(shè)任務(wù)如期完成。

篇3

2.發(fā)現(xiàn)和治療活動性肺結(jié)核患者234例,其中涂陽患者占登記病人總數(shù)≥25%;

3.疑似肺結(jié)核病人報告率、轉(zhuǎn)診率、總體到位率100%,病人家屬篩查率100%,抽查病人系統(tǒng)管理率≥95%;

4.肺結(jié)核(含耐多藥肺結(jié)核)病人診、治、管信息錄入及時、完整、符合率100%;

5.以鎮(zhèn)為單位抗結(jié)核固定劑量復(fù)合劑(FDC)推廣使用率達(dá)到100%;

6.疑似耐多藥肺結(jié)核病人篩查率100%,涂陽培陽率≥90%,規(guī)范開展耐多藥肺結(jié)核病人診斷、治療和管理。

7.加強(qiáng)學(xué)校、HIV/TB雙重感染等特殊人群的結(jié)核病防控工作。

8.完成xx市衛(wèi)生局下達(dá)的結(jié)防工作質(zhì)量考評指標(biāo),力爭綜合評分在全xx市有較好的排名。

二、工作安排

(一)防治規(guī)劃的制定與實(shí)施

2.認(rèn)真做好年度工作計劃和中央、省結(jié)核病防治專項(xiàng)資金使用計劃的制定,做到計劃與規(guī)劃目標(biāo)結(jié)合,任務(wù)明確,項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng),??顚S?,及時兌現(xiàn),并保存發(fā)放憑證。

(二)"三位一體"體系正常運(yùn)轉(zhuǎn)

1.繼續(xù)做好疾控機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的工作聯(lián)系、協(xié)調(diào)和信息溝通,做好定點(diǎn)醫(yī)院和基層醫(yī)療、衛(wèi)生機(jī)構(gòu)病人治療和管理信息的質(zhì)量控制,保證結(jié)核病防治服務(wù)體系正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

2.加強(qiáng)對定點(diǎn)醫(yī)院病人規(guī)范診治和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心病人管理的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作督導(dǎo),充分發(fā)揮基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目中結(jié)核病防治工作考核指標(biāo)的激勵機(jī)制,促進(jìn)基層防治人員盡心盡責(zé)督導(dǎo)病人服藥,復(fù)查,提高病人的依從性,提高系統(tǒng)管理率。

(三)肺結(jié)核患者發(fā)現(xiàn)和治療工作

2.做好肺結(jié)核疑似患者的推薦工作,村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站向鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心推薦肺結(jié)核可疑癥狀者占人口數(shù)的3‰。

4.全市全面推廣醫(yī)生+家庭督導(dǎo)員協(xié)同管理的模式,并根據(jù)具體情況制定出可行的實(shí)施方案和考核辦法,有效提高病人服藥、復(fù)診和檢查的依從性,藥物不良反應(yīng)觀察的及時性和隨訪管理質(zhì)量。

5.全市全面推廣使用抗結(jié)核固定劑量復(fù)合劑(FDC),對固定劑量復(fù)合劑藥物發(fā)生不良反應(yīng)的病例可更換免費(fèi)的散裝抗結(jié)核藥品治療。

6.及時將病人(含耐多藥病人)診治信息錄入《結(jié)核病管理信息系統(tǒng)》,錄入及時、完整、符合率100%.治療結(jié)束患者相關(guān)資料整理齊全,歸檔保存。市疾控中心認(rèn)真做好信息質(zhì)量的監(jiān)控,按時上報各類監(jiān)測報表。

篇4

牢固樹立科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展和安全穩(wěn)定發(fā)展的觀念,始終堅持以人為本,“安全第一,預(yù)防為主”的方針,緊緊圍繞創(chuàng)建“安全文明校園”的目標(biāo),深入開展道路交通安全、衛(wèi)生安全、學(xué)生假期安全、校園安全、消防安全和校園周邊安全等專項(xiàng)整治工作,強(qiáng)化安全工作責(zé)任追究制度,以迎省督導(dǎo)評估為契機(jī),努力杜絕一切因?qū)W校工作失誤造成的安全責(zé)任事故,消除學(xué)校的安全隱患,使師生有一個安全祥的學(xué)習(xí)環(huán)境。

二、工作目標(biāo):

堅決杜絕重特大傷亡事故,盡力控制一般事故,確保在校學(xué)生安全,力爭實(shí)現(xiàn)“零死亡、零事故、零犯罪”目標(biāo),爭創(chuàng)安全平安校園。

三、主要工作:

(一)加強(qiáng)安全法制教育,增強(qiáng)廣大師生的安全防護(hù)意識

??]制副校長、班主任和任課教師的作用,廣泛開展安全法制教育,幫助學(xué)生牢固樹立安全法制意識,把學(xué)法、知法、守法、用法化作學(xué)生的自覺行動。根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)、認(rèn)知能力和行為能力,有計劃、有重點(diǎn)地開展主題鮮明、形式多樣的安全常識教育。幫助學(xué)生初步樹立安全觀念,了解安全基本常識,熟悉報警、求助電話的使用,掌握躲避危險和自救的簡易方法。

在搞好宣傳教育的基礎(chǔ)上,結(jié)合教學(xué)實(shí)際,充分利用各種機(jī)會和條件,如安全教育課、勞技課等開展形式多樣的安全技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,訓(xùn)練中要突出緊急情況下撤離、疏散、逃生和防暴、抗暴等綜合演練。演練每學(xué)期不少于一次。突出消防專業(yè)訓(xùn)練,強(qiáng)化專業(yè)技能。為防止意外交通事故的發(fā)生,學(xué)校在開學(xué)初、放假前利用告家長書的形式,向家長宣傳交通安全常識和自租車輛應(yīng)具備的安全要求,提醒家長為自己的子女選擇手續(xù)健全,駕駛技術(shù)高,車況好的交通工具,確保學(xué)生上下學(xué)安全。

(二)加強(qiáng)組織制度建設(shè),把校園安全納入正規(guī)化軌道

1、加強(qiáng)工作責(zé)任制度。學(xué)年初學(xué)校與全體教職工簽訂安全工作責(zé)任書,進(jìn)一步明確和強(qiáng)化安全工作職責(zé)。建立一支專職或兼職的學(xué)校安全及綜治工作隊伍,群防群治,共同做好學(xué)校安全和綜治工作。

2、落實(shí)定期檢查制度。要嚴(yán)格按照“及時排查、各負(fù)其責(zé)、工作在前、預(yù)防為主”的十六字方針,把檢查作為做好安全工作的一個重要方面,校每周和重大節(jié)假日前必查的基礎(chǔ)上,點(diǎn)、重點(diǎn)查、查反復(fù)、反復(fù)查,橫向到邊,縱向到底,不疏不漏,不留死角。

3、執(zhí)行請示報告制度。堅持每月一次安全工作例會和班子每周一安全例會制度,重大問題及時上報。一旦發(fā)生突發(fā)事件,及時上報,及時處理,妥善解決。

4、安全預(yù)案制度。以自然災(zāi)害、暴力犯罪、重大傷亡、食物

中毒、重大疫情為設(shè)想條件,結(jié)合單位實(shí)際,制定各類事故應(yīng)急預(yù)案,完善保障措施,健全處置機(jī)制,并在公安、消防等部門的指導(dǎo)下,組織師生進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)背景下的綜合性演練,確保一旦發(fā)生突發(fā)性事件,各項(xiàng)應(yīng)急工作能有條不紊地展開,把危害和損失控制到最低限度。

(三)加強(qiáng)校園內(nèi)部安全管理,努力營造安寧詳和的校園環(huán)境

1、加強(qiáng)門衛(wèi)安全管理。校門口不得亂停車輛,嚴(yán)格落實(shí)門衛(wèi)工作制度,把好校園入口關(guān)。一是加強(qiáng)門衛(wèi)工作人員思想道德教育和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)。二是嚴(yán)格門衛(wèi)詢問登記制度,非本校人員必須有完備的登記手續(xù)和正當(dāng)?shù)睦碛煞娇蛇M(jìn)入校園,對不能說明情況的人員應(yīng)責(zé)令其離開學(xué)校,對形跡可疑的人員應(yīng)通報公安部門及時處置。

2、教育教學(xué)安全管理:

⑴任課教師要與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系,用科學(xué)的方法教育學(xué)生,積極研究學(xué)生的心理、生理變化,加強(qiáng)心理輔導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。

⑵課間值班教師要按時上崗,加強(qiáng)督導(dǎo),教育學(xué)生課間不大?,上下樓不推搡,靠右行走;放學(xué)各班排好隊,有順序下樓,離校。等學(xué)生全部離開教學(xué)樓后方可回家。

⑶加強(qiáng)對各班各室的用電管理,不準(zhǔn)私拉電線,亂接開關(guān),學(xué)生宿舍不得使用明火,師生宿舍均不得使用電爐等大功率電器。

⑷體育課及其它室外游戲,教師應(yīng)全程監(jiān)督學(xué)生的活動?;顒恿枯^大的要向?qū)W生講清要求,問清學(xué)生能否參加,不得勉強(qiáng)。

3、校園飲食飲水衛(wèi)生及防病安全管理: 

⑴按衛(wèi)生部門的規(guī)定辦好食堂,做到證照齊全。制定好各項(xiàng)衛(wèi)生制度,嚴(yán)格按程序操作。食堂工作人員定期體檢,合格后方可上崗。

⑵各種食品必須從正規(guī)渠道進(jìn)貨,嚴(yán)禁購買不潔、變質(zhì)食品。

⑶切實(shí)做好食堂、宿舍的衛(wèi)生保潔工作,除滅“四害”,創(chuàng)建文明食堂。

⑷堅持校園衛(wèi)生日檢查,評比制度,確保校園衛(wèi)生整治。教育和培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣。校醫(yī)務(wù)人員要加強(qiáng)對常見傳染病和季節(jié)性傳染病的宣傳教育工作和預(yù)防監(jiān)控工作,發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時報告妥善處置。

4、安全管理: 

⑴各班主任應(yīng)把嚴(yán)格遵守交通法規(guī)作為每天安全教育必講內(nèi)容,在假期要教育步行、騎車的同學(xué)靠右行、靠邊行。

⑵配合交警大隊做好對學(xué)生上學(xué)、放學(xué)接送車的管理工作,加強(qiáng)學(xué)生等車及坐車時的安全教育。

[1]

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⑶學(xué)生出操、升旗集合,要按班級由班主任帶隊有序上、下樓梯,并由課間值班教師在樓梯間負(fù)責(zé)維護(hù)秩序,管理學(xué)生。

⑷加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行日常行為規(guī)范教育,上下樓梯靠右走,嚴(yán)禁在樓道、走廊里奔跑追逐。堅持排隊放學(xué)制度,切實(shí)執(zhí)行學(xué)校按時放學(xué)的規(guī)定。

⑸嚴(yán)禁學(xué)生騎車上學(xué)。若確實(shí)需要騎車,則須與學(xué)校簽定騎車協(xié)議。

5、防盜、消防、安全管理:

⑴逐步建立起人防、物防、技防相結(jié)合,加強(qiáng)對重點(diǎn)部位的管理,做到制度齊全,措施到位。值班人員要熟知報警裝置和報警方法,做好值班記錄,在任何情況下都不得擅離職守。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在重大節(jié)假日期間要保持通信工具暢通,保證緊急情況下領(lǐng)導(dǎo)到位,組織到位,措施到位。

校園安全管理。加強(qiáng)校園內(nèi)消防設(shè)施建設(shè),確保消防安全。學(xué)校組織師生定期開展消防演練,保證緊急情況下能遏制和消除火情,有序組織師生撤離火災(zāi)現(xiàn)場。

校舍安全管理:

⑴定期進(jìn)行校舍勘驗(yàn)檢查,每月不少于一次,特殊天氣隨時檢查,發(fā)現(xiàn)險情及時匯報排除。

⑵要定期檢查樓道、樓梯的各項(xiàng)設(shè)施和照明設(shè)備,及時消除安全隱患。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報后勤(朱紅負(fù)責(zé))。

7、體育活動安全管理:

切實(shí)加強(qiáng)體育課、課間活動的組織管理,防止發(fā)生意外事故。對不適宜參加體育競賽以及其他劇烈運(yùn)動的學(xué)生,應(yīng)予勸阻。運(yùn)動前要進(jìn)行詳盡的技能教學(xué)和安全教育,要認(rèn)真檢查服裝、鞋襪是否合適,身上不佩帶微章、鋼筆、鑰匙、小刀等雜物,戴眼鏡的學(xué)生墊上運(yùn)動必須摘下眼鏡。運(yùn)動中要重視并切實(shí)搞好運(yùn)動保護(hù)。運(yùn)動后要做好整理活動。加強(qiáng)體育鍛煉器械的維修保養(yǎng),有安全隱患的必須撤除。

8、教學(xué)設(shè)施安全:

⑴加強(qiáng)對實(shí)驗(yàn)室、電腦房等特殊場所的管理,按規(guī)定操作電器,禁止亂拉電線。

⑵體育器械在使用前體育教師或活動課輔導(dǎo)教師要先認(rèn)真檢查一遍,確定完好后方可組織學(xué)生使用,使用時教師不得離開現(xiàn)場,要隨時關(guān)注學(xué)生的活動,加強(qiáng)保護(hù),防范事故的發(fā)生。

(四)加強(qiáng)與安全職能部門的配合協(xié)作,認(rèn)真整治校園周邊環(huán)境

積極配合派出所、交通、工商等部門,加強(qiáng)學(xué)校周邊環(huán)境治理。

安全工作人命關(guān)天,責(zé)任重于泰山。學(xué)校安全工作事關(guān)社會穩(wěn)定和學(xué)校的教育、教學(xué)秩序,讓我們?nèi)w教職工積極行動起來,人人講安全,個個關(guān)心安全,時時處處繃緊安全這根弦,避免發(fā)生各類安全責(zé)任事故,確保教育教學(xué)秩序的穩(wěn)定以及全校師生生命和國家集體財產(chǎn)的安全。

(2)

以下內(nèi)容與本文【2011第一學(xué)期安全工作計劃】相關(guān),可查閱參考:學(xué)校法制教育工作計劃

二年級第一學(xué)期法制教育計劃

2011年幼兒園學(xué)前班安全教育計劃

學(xué)校社會治安綜合治理工作計劃

2011年交通局春運(yùn)安全工作計劃

2010-2011學(xué)年第二學(xué)期交通安全計劃

篇5

一、目標(biāo)

建立健全全鄉(xiāng)健康教育服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。提高全鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)健康教育人員專業(yè)技術(shù)服務(wù)水平。普及居民健康素養(yǎng)基本知識和技能。大力開展全鄉(xiāng)居民和重點(diǎn)人群的健康教育活動,提高全體居民健康水平。

本年度讓全鄉(xiāng)居民基本衛(wèi)生知識知曉率分別達(dá)到60%、以上。

二、實(shí)施范圍和內(nèi)容

(一)制定健康教育管理規(guī)范

嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部制定的國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目《健康教育服務(wù)規(guī)范》,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際組織實(shí)施。統(tǒng)一規(guī)范服務(wù)對象、內(nèi)容、方式、流程等。根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、居民健康素養(yǎng)水平和疾病預(yù)防控制的需要等,現(xiàn)階段本衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室等醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)健康教育活動主要內(nèi)容如下:

1、宣傳普及《中國公民健康素養(yǎng)—基本知識與技能》。

2、居民健康教育:合理營養(yǎng)、控制體重、加強(qiáng)鍛煉、應(yīng)付緊張、改善睡眠、戒煙、限鹽、限酒、控制藥物依賴等可干預(yù)的健康危險因素基本知識健康教育。

3、重點(diǎn)人群健康教育:青少年、婦女、老年人、殘疾人、0-36個月兒童父母等。

4、重點(diǎn)慢性病和傳染病健康教育:包括高血壓、糖尿病、冠心病、哮喘、乳腺癌和宮頸癌、結(jié)核病、肝炎、艾滋病等健康問題。

5、公共衛(wèi)生問題健康教育:包括食品衛(wèi)生、突發(fā)公共衛(wèi)生事件等衛(wèi)生問題。

(二)開展健康教育活動

現(xiàn)階段本衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室等醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)必須開展下列健康教育活動:

1、制定年度健康教育工作計劃,保證其可操作性和可實(shí)施性。計劃應(yīng)包括六個方面的具體內(nèi)容:健康教育的內(nèi)容、形式與時間、實(shí)施和質(zhì)量控制方法、組織實(shí)施流程、人員安排、設(shè)備和材料準(zhǔn)備、效果評價等。

2、發(fā)放、播放健康教育資料。

一是發(fā)放印刷資料,包括健康教育折頁、健康教育處方和健康手冊等。放置咨詢臺處,供居民免費(fèi)索取。

二是播放音像資料,包括錄像帶、DVD等視聽傳播資料,基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)正常應(yīng)診時間,在門診候診區(qū)或觀察室內(nèi)循環(huán)播放。

3、設(shè)置健康教育宣傳欄,宣傳欄應(yīng)根據(jù)健康教育規(guī)律、季節(jié)、疾病流行情況、社會活動等及時更新,每年更新不少于6次。

4、開展公眾健康咨詢活動。在各種衛(wèi)生宣傳日、健康主題日、節(jié)假日,并利用會議、集會、電影放映等社會活動,開展特定主題的健康教育宣傳活動和公眾健康咨詢活動,發(fā)放健康教育宣傳資料。

5、舉辦健康教育講座。以普及居民健康素養(yǎng)基本知識技能和預(yù)防傳染病、慢性病、多發(fā)病為重點(diǎn)內(nèi)容,以高血壓、糖尿病、結(jié)核病等慢性病、精神分裂癥患者及家屬、孕產(chǎn)婦、0-36個月兒童家長等為主要對象,定期舉辦健康講座,引導(dǎo)居民學(xué)習(xí)和掌握健康知識和必要的健康技能,從而促進(jìn)轄區(qū)內(nèi)居民的身心健康。

6、健康教育工作資料檔案管理。衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室要有完整的健康教育活動記錄,應(yīng)及時收集、整理、妥善保管健康教育素材、記錄、總結(jié)、評價等資料,包括文字、圖片、影音文件等,并妥善保存,逐步建立完備的工作檔案、以便工作考核和效果評價。提高健康教育質(zhì)量。

(三)健康教育能力建設(shè)

1、基層健康教育服務(wù)機(jī)構(gòu)專業(yè)人員培訓(xùn)。主要培訓(xùn)對象:村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)健康教育工作的衛(wèi)生技術(shù)人員和相關(guān)醫(yī)務(wù)工作者,培訓(xùn)內(nèi)容主要包括:健康教育基本理論、內(nèi)容、方法、技巧,健康教育基本設(shè)備的使用,健康教育效果評價等,專(兼)職人員開展健康教育工作。

2、積極與大眾媒體合作。主動邀請媒體參與社區(qū)健康教育活動,提高大眾健康教育宣傳活動效果。

三、組織與管理

1、衛(wèi)生院負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)與管理,健康教育和疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施,包括制定實(shí)施計劃、人員培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)、績效考核、信息管理等。

2、基本公共衛(wèi)生服務(wù)健康教育主要由鄉(xiāng)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室向所轄區(qū)居民提供,健康教育、疾病預(yù)防控制、婦幼保健科負(fù)責(zé)組織社區(qū)和農(nóng)村大型、集中性健康教育活動。積極發(fā)揮大眾媒體在基本公共衛(wèi)生健康教育服務(wù)中的重要作用。

3、健康教育、疾病預(yù)防控制、婦幼保健科根據(jù)自己的職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容,負(fù)責(zé)對基本公共衛(wèi)生服務(wù)健康教育的技術(shù)指導(dǎo)。

四、監(jiān)督與考核

(一)衛(wèi)生院將把基本公共衛(wèi)生服務(wù)健康教育實(shí)施作為重點(diǎn)衛(wèi)生工作年度目標(biāo)考核項(xiàng)目,納入本年度績效考核內(nèi)容。健康教育、疾病預(yù)防控制等科室要定期對村衛(wèi)生室的健康教育工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查、效果評價。

(二)督導(dǎo)考核主要內(nèi)容: 服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效果、居民滿意度等。

(三)主要評價指標(biāo)

1、健康教育活動組織和任務(wù)完成情況。

2、《中國公民健康素養(yǎng)66條》宣傳普及率。

3、重點(diǎn)人群及居民相關(guān)健康知識知曉率、行為形成率。

20xx衛(wèi)生院健康教育工作計劃【二】20xx年我村衛(wèi)生室各項(xiàng)工作,將在鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞全鎮(zhèn)公衛(wèi)工作和20xx年度各項(xiàng)工作任務(wù),進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及加大公衛(wèi)工作宣傳力度,確保我村公衛(wèi)工作各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)全面落實(shí),現(xiàn)將工作計劃提出如下:

一、行政管理:

1、年初有工作計劃,年中有自查報告和半年總結(jié),年終有總結(jié)和考核自查報告。

2、每月向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作一次,各種制度上墻,按時完成各種材料上報工作。

3、使用國家統(tǒng)一基本藥物、特殊人群管理、疾病預(yù)防控制、婦幼保健、健康教育、食品安全、等工作及登記表、卡、冊、檔案規(guī)范管理。

4、積極開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療宣傳及醫(yī)療服務(wù)工作,積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及鄉(xiāng)村一體化管理內(nèi)容。

5、按時參加例會及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),并作好學(xué)習(xí)筆記。

二、特殊人群管理:

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)特殊人群的管理及宣傳工作,按時完成上級布置的各項(xiàng)任務(wù)。

2、入村小組核實(shí)特殊人群基本信息、核實(shí)聯(lián)系電話,同時進(jìn)行多樣式宣傳。

3、積極真實(shí)、可靠完成全年4個季度特殊人群隨訪工作,讓群眾得實(shí)惠。

三、疾病預(yù)防控制:

1、認(rèn)真作好疾病預(yù)防控制的健康教育宣傳工作,嚴(yán)格執(zhí)行傳染病防治法,按時上報疫情,報告率100%,嚴(yán)防傳染病的發(fā)生及爆發(fā)流行。

2、計劃免疫工作:按時通知和督促接種對象進(jìn)行疫苗接種,按計劃完成各苗的接種任務(wù)。

3、積極參加上級安排的計劃外各種疫苗活動。

4、按時完成上級布置的各項(xiàng)任務(wù)。

5、認(rèn)真作好結(jié)核病人治療的全程督導(dǎo),督導(dǎo)率100%。

6、及時上報本村死亡人員、發(fā)熱病人。

四、婦幼保健工作:

1、及時準(zhǔn)確上報本村的孕婦數(shù)及出生情況,認(rèn)真填寫及開展高危孕婦的篩查,確保各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的全面完成。

2、認(rèn)真做好婦幼衛(wèi)生知識及降消項(xiàng)目的宣傳工作,村宣傳覆蓋面達(dá)100%,孕婦知曉率100%(外出除外)。

3、按時準(zhǔn)確上報各種報表,資料存根等進(jìn)行歸檔保存。

4、做好孕產(chǎn)婦的轉(zhuǎn)診工作。

五、醫(yī)療工作:

1、遵守職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范以及村衛(wèi)生室的各項(xiàng)管理制度,嚴(yán)格按照操作規(guī)程開展醫(yī)務(wù)服務(wù)工作。

2、處方書寫規(guī)范,用藥、收費(fèi)合理,配伍正確,并有病情和治療記錄。醫(yī)療垃圾及時正確處理并完善記錄備查。

3、熱情接待病人,不得推諉病人和拒絕出診,做好病人的轉(zhuǎn)診工作。

4、做好農(nóng)村新型合作醫(yī)療籌資工作的宣傳動員工作,讓群眾得實(shí)惠。

5、 認(rèn)真執(zhí)行基本藥物制度和藥物零差價銷售。

六、健康教育:

1、認(rèn)真做好本村的健康教育和健康咨詢工作,制定好全年的健康工作安排 ,做到工作有計劃,做后有總結(jié)。

2、針對重點(diǎn)人群有針對的慢性病進(jìn)行講解,讓老百姓了解一些慢性病和常見病的預(yù)防和治療情況。

篇6

一、情況分析:

本學(xué)期根據(jù)學(xué)校安排,我擔(dān)任高一七班的副班主任,本班共有學(xué)生55人,學(xué)生平時學(xué)習(xí)風(fēng)氣較好,組織紀(jì)律也不錯。整個班集體有一股積極向上,有部分學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)稍差,對學(xué)習(xí)興趣不高。本學(xué)期,我會依據(jù)學(xué)校德育實(shí)施計劃,配合班主任張老師做好本班學(xué)生的管理教育工作,加強(qiáng)學(xué)生行為規(guī)范教育。

二、指導(dǎo)思想:

堅持以德育為核心,以教學(xué)為中心的工作。在平時的工作中幫助班主任,提倡愛校守法,友善團(tuán)結(jié),勤儉自強(qiáng),敬業(yè)奉獻(xiàn),讓學(xué)生以德服人,探究發(fā)展,學(xué)會生存,學(xué)會做人。加強(qiáng)培養(yǎng)學(xué)生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

三、具體工作內(nèi)容、措施:

1、進(jìn)一步規(guī)范本班的升旗儀式任務(wù),增強(qiáng)學(xué)生的愛國主義責(zé)任感。

2、常深入班級協(xié)助班主任加強(qiáng)指導(dǎo)主題班會工作。

3、培養(yǎng)學(xué)生愿做小事,會做小事,實(shí)踐中增強(qiáng)責(zé)任感。樹立良好的班風(fēng)與學(xué)風(fēng)。

4、堅持環(huán)境保護(hù)教育,愛護(hù)公共財物,加強(qiáng)學(xué)生環(huán)境保護(hù)意識,愛護(hù)校園。

5、培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣,堅持每天晨掃和午掃。

6、協(xié)助班主任加強(qiáng)間操和眼操紀(jì)律的督導(dǎo),培養(yǎng)集體主義觀念。

7、配合班主任做好學(xué)生的思想教育工作和學(xué)習(xí)督促工作。

8、協(xié)助班主任組織好學(xué)生的比賽活動。

總之,副班主任工作要從配合班主任管理學(xué)生的理想思想教育入手,以配合 提高學(xué)習(xí)能力為核心,紀(jì)律管理為手段,全方位調(diào)動積極性。

高中副班主任工作計劃【2】  一、本學(xué)期學(xué)校提出了“以安全工作為主線”

要時刻不忘對學(xué)生進(jìn)行安全教育,始終把安全放在工作的首位。平時要多開展活動,以活動形式增強(qiáng)班級的凝聚力,對學(xué)生進(jìn)行安全教育,加強(qiáng)學(xué)生的安全意識。

二、班級紀(jì)律方面

一個班級,要想有良好的班風(fēng),必須要有良好的紀(jì)律才行。因而,我從以下幾點(diǎn)入手:

1、課堂紀(jì)律

首先師生共同制定班規(guī)班紀(jì),并制定相應(yīng)的獎懲辦法。這樣學(xué)生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀(jì)律。由于是孩子們自己制定的,這樣變被動的各種要求為主動的行為,有助于學(xué)生將文字內(nèi)化為行為.我們班的宗旨是“說到就要做到”。

2、課間紀(jì)律

課間是學(xué)生輕松休息的時間,良好的課間紀(jì)律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛.然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀(jì)律亂的法寶。我將針對學(xué)生的年齡特點(diǎn),采用師生共同參與的方式,開展“跳繩,做游戲,拍球”等活動,使學(xué)生既健體又受教育,還能增進(jìn)師生之間的感情,擴(kuò)大交流的空間。同時,隨時提醒學(xué)生要注意的危險活動和場地,寓教于樂。

三、衛(wèi)生方面

講究衛(wèi)生很重要。俗話說,病從口入。收拾好衛(wèi)生,既能使身體健康,又能養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,還能創(chuàng)設(shè)一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

1、個人衛(wèi)生:要求衣著整潔,做好“三勤”,桌箱勤清,物品勤擺,兩操勤做.

2、班級衛(wèi)生:每天早,中,晚分派值日生清掃,設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督崗,進(jìn)行檢查與監(jiān)督.對于主動,及時打掃衛(wèi)生的同學(xué)或小組,進(jìn)行獎勵.同時利用花草美化環(huán)境,并進(jìn)行愛護(hù)環(huán)境和花草的教育。

四、班干部的培養(yǎng)方面

班級小干部是班主任的左右手。要認(rèn)真選拔小干部,同時要精心培養(yǎng)小干部。第一,幫助小干部樹立威信;第二,鼓勵小干部大膽工作,指點(diǎn)他們工作方法,第三,嚴(yán)格要求小干部在知識、能力上取得更大進(jìn)步,在紀(jì)律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點(diǎn)帶面”;第四,培養(yǎng)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心,亦即“以面帶面”。讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養(yǎng)有個性的人,使孩子們學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會生活,學(xué)會合作和學(xué)會管理。

篇7

2)每個月召集本班任課老師碰頭,分析、掌握本班學(xué)生的基本情況,并做好相關(guān)記錄。對優(yōu)秀學(xué)生組織力量進(jìn)行培優(yōu)拔尖輔導(dǎo),對后進(jìn)的學(xué)生,特別是“拐子馬”采取補(bǔ)偏幫扶措施,對于本班的“刺頭”、問題較多的學(xué)生列入重點(diǎn)管理對象,與家長、教官進(jìn)行溝通,采取辦法爭取一個學(xué)期進(jìn)行轉(zhuǎn)化。

3)以學(xué)生量化積分管理辦法為抓手,強(qiáng)化班級常規(guī)管理。

4)班級學(xué)生應(yīng)在晨跑,升旗儀式,住宿,就餐,晚自習(xí),考試,各種集會等方面體現(xiàn)出良好的班風(fēng)和校風(fēng)。

5)及時處理班級的各類偶發(fā)事件,對重大事件應(yīng)及時上報年級組、政教處(教官隊)、校長室,并做好相關(guān)工作.

6)掌握教育教學(xué)規(guī)律和學(xué)生心理變化,建立定期的師生溝通制度,及時了解、整合各類信息,避免重大違紀(jì)違法及安全傷害事故的發(fā)生。對違紀(jì)違法學(xué)生的處罰應(yīng)盡量符合其個性特點(diǎn),并耐心做好教育疏導(dǎo)工作。

二、建設(shè)健康向上的班級文化,形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)

1)培養(yǎng)學(xué)生良好的儀表,使學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,著裝整潔得體,文明交友。教育和督導(dǎo)學(xué)生愛護(hù)公共財物,愛護(hù)校園環(huán)境,保持大樓走道、樓梯及教室地面墻面的日常清潔衛(wèi)生,出好班刊、黑板報。

2)形成定期的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)講評制度,表彰、鼓勵勤奮好學(xué),遵規(guī)守紀(jì),務(wù)實(shí)創(chuàng)新的學(xué)生。使學(xué)生具有明確的學(xué)習(xí)目的,積極的求知欲望,良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,掌握適合自己發(fā)展的學(xué)習(xí)方法。使班級具有良好的學(xué)習(xí)氛圍。

3)同任課老師幫助學(xué)生分析各學(xué)科學(xué)習(xí)狀況,協(xié)同家長、學(xué)生確定其最佳發(fā)展方向,使學(xué)生保持良好的學(xué)習(xí)狀態(tài),積極地自主學(xué)習(xí)。

三、關(guān)心住宿生,隨時保持家校聯(lián)系

1)做好寢室“安全,內(nèi)務(wù),紀(jì)律,愛物”四大工作,積極爭創(chuàng)文明寢室和爭做文明寢員。

2)每周下寢室關(guān)心住宿生的學(xué)習(xí)、生活,隨時了解住宿生的思想和心理狀況,并及時加以溝通和解決,培養(yǎng)住宿生獨(dú)立生活的自理能力和集體生活的協(xié)作能力及文明習(xí)慣。

3)以多種形式加強(qiáng)與家長的溝通,主動進(jìn)行家訪并做好記錄,特殊學(xué)生應(yīng)隨時保持與家長聯(lián)系,及時做好相關(guān)工作

四、加強(qiáng)德育工作,堅持德育為首

1、以“有質(zhì)有效”的德育工作為目標(biāo),切實(shí)轉(zhuǎn)變德育觀念,提倡走入學(xué)生的德育工作作風(fēng),了解學(xué)生,貼近學(xué)生。所有的教育和活動應(yīng)強(qiáng)調(diào)學(xué)生的“參與、認(rèn)可和接受”,切實(shí)提高班級工作實(shí)效。

2、深入推進(jìn)主動性德育的工作實(shí)踐。依據(jù)了解學(xué)生和貼近學(xué)生的實(shí)踐原則,采取各種方法形成與班級學(xué)生交流、溝通的渠道和平臺。

3、學(xué)校對班主任工作提出統(tǒng)一要求,是班主任工作的重要依據(jù)之一。應(yīng)當(dāng)遵照學(xué)校的統(tǒng)一要求與班級實(shí)際相結(jié)合的工作原則,認(rèn)真領(lǐng)會學(xué)校要求的意圖和精神。深入了解學(xué)生情況、結(jié)合班級現(xiàn)狀、積極思考、精心設(shè)計、進(jìn)行創(chuàng)造性的勞動。應(yīng)避免在工作中出現(xiàn)兩種不良傾向:一是機(jī)械地履行學(xué)校提出的要求,忽視從本班學(xué)生實(shí)際出發(fā)進(jìn)行積極的創(chuàng)造性工作;二是強(qiáng)調(diào)班級特殊,置學(xué)校要求不顧自行其是。

五、開展對班級的有效的組織管理。包括:

(1)組織班集體,對班級結(jié)構(gòu)進(jìn)行精心設(shè)計。

(2)提出班級工作設(shè)想。

(3)悉心指導(dǎo)耐心培養(yǎng)學(xué)生開展各種班級工作。

(4)建立班級常規(guī)制度和檢查、評比、總結(jié)的制度。在管理工作中要發(fā)揚(yáng)民主辦班的精神,重大的決定要讓班委和同學(xué)共同商量討論。

六、崗位職責(zé)

1、總體要求:在崗到位、操作規(guī)范、按時間節(jié)點(diǎn)完成工作。有工作計劃并按計劃實(shí)施完成。有工作記錄,用好《班主任工作手冊》,做好工作小結(jié)。

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3、教學(xué)常規(guī)工作情況,“常規(guī)落實(shí)年”活動落實(shí)情況,執(zhí)行國家和省頒課程計劃情況,綜合類、實(shí)踐類和校本課程、地方課程、選修課程開設(shè)情況;課堂教學(xué)改革情況;教學(xué)管理和評價情況等;《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》落實(shí)情況,幼兒園保教活動情況。(重點(diǎn)是作息時間、課程及課時開設(shè)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)、計劃、上課、下班輔導(dǎo)、班級管理等)

4、繼續(xù)積極推進(jìn)課改,組織做好“一師一優(yōu)課,一課一名師”活動驗(yàn)收、統(tǒng)計、評比掃尾工作。

5、規(guī)范辦學(xué)行為情況。貫徹執(zhí)行《關(guān)于全市中小學(xué)放寒假的通知》(x教通〔2016〕x號)、《印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范普通中小學(xué)辦學(xué)行為的規(guī)定〉的通知》(x教發(fā)〔2009〕x號)、《關(guān)于明確2017年春季教育收費(fèi)政策有關(guān)事項(xiàng)的通知》(x發(fā)改發(fā)〔2017〕x號)、《轉(zhuǎn)發(fā)教育部關(guān)于規(guī)范幼兒園保育教育工作防止和糾正“小學(xué)化”現(xiàn)象的通知》(x教通〔2012〕x號)、《永興縣農(nóng)村學(xué)?!笆濉辈季謱m?xiàng)規(guī)劃》、《永興縣城區(qū)中小學(xué)化解“大班額”三年行動計劃(2016-2018年)》等文件落實(shí)情況,重點(diǎn)督查中小學(xué)教材教輔征訂情況,以及規(guī)范中小學(xué)、幼兒園用書情況、寒假期間有無以家長委員會或其它名義收費(fèi)補(bǔ)課情況。

6、安全工作情況。食品安全、食堂管理情況;中小學(xué)幼兒園安全制度建設(shè)和安全工作責(zé)任落實(shí)情況;開學(xué)前后學(xué)校安全隱患排查和矛盾糾紛化解、學(xué)校公共衛(wèi)生安全和安全教育情況;保安、防暴器材、一鍵式報警器配置情況;安全法制教育及校門管理制度執(zhí)行情況;校車及學(xué)生上、放學(xué)交通安全落實(shí)情況;按照《湖南省教育廳關(guān)于做好全省教育網(wǎng)站和信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全排查工作的緊急通知》(湘教通〔2017〕19號)的要求,做好學(xué)校網(wǎng)站和信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全排查工作情況。

7、 “三會”(行政會、教師會、學(xué)生會)、學(xué)期工作計劃及三年發(fā)展規(guī)劃執(zhí)行、入學(xué)教育(重點(diǎn)是核心價值觀)情況。

8、教育項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展情況,2016年為民辦實(shí)事項(xiàng)目整改落實(shí)情況及2017年為民辦實(shí)事項(xiàng)目籌備情況。

9、工作作風(fēng)、開學(xué)氛圍、精神面貌、校園文化、內(nèi)務(wù)管理、紀(jì)律、衛(wèi)生(城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治)等情況。

10、閱讀教育、書吧、陽光服務(wù)站、家長學(xué)校建設(shè)等情況。

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以生為本,唱響生命教育主旋律,關(guān)注孩子的終身發(fā)展。

以師為本,高揚(yáng)校本研究特色牌,促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。

以校為本,樹立校園文化新理念,推動學(xué)校的持續(xù)發(fā)展。

二、工作重點(diǎn)

(一)教學(xué)常規(guī)管理

1、落實(shí)一張課表,不隨意擠課、占課、挪課、丟課,精心準(zhǔn)備好每一節(jié)課,精心上好每一節(jié)課,精心組織好學(xué)生的每一次作業(yè)、考試,認(rèn)真批改學(xué)生的每一次作業(yè),做好培優(yōu)輔差的工作。

進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)過程管理和環(huán)節(jié)監(jiān)控,認(rèn)真落實(shí)行政值日巡查、巡課制度、推門課制度,保證課堂教學(xué)的有效性。

2、執(zhí)行一張作息時間表,按規(guī)定時間上下班,不遲到、不早退。

3、充分利用班班通設(shè)備,運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)資源,輔助教學(xué)工作計劃,加強(qiáng)“效益課堂建設(shè)”。

努力使“班班通”設(shè)備利用率不低于30%。

4、落實(shí)“兩操”活動和每學(xué)期一次的“運(yùn)動會”。

5、規(guī)范學(xué)校“普九”檔案管理。通過控制班級插班生指標(biāo)、規(guī)范轉(zhuǎn)學(xué)辦證程序等辦法進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生學(xué)籍管理,嚴(yán)格控制超級大班。(先辦證后進(jìn)班)

(二)教研工作計劃

1、常規(guī)教研

2、上級教研

3、課題教研

4、網(wǎng)絡(luò)教研

5、聯(lián)片教研

6、校本培訓(xùn)

7、校本課程

(三)德育工作計劃系列教育

1、組織好每周一次升旗儀式;

2、開展國旗班和儀仗隊的訓(xùn)練;

3、組織開展少先隊工作計劃和“十·一”慶?;顒?。

4、學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育;

5、每學(xué)期有一個校級德育主題教育活動;

6、上級安排的各項(xiàng)德育主題教育活動。

(四)安全工作計劃

1、加強(qiáng)校園環(huán)境衛(wèi)生治理(德育處負(fù)責(zé))

2、學(xué)生安全教育工作計劃與管理(德育處負(fù)責(zé))

全體教師要牢固樹立“安全第一”的理念,充分認(rèn)識到安全工作是“人命關(guān)天”的大事。對安全工作要實(shí)行“全程管理、全員管理、全面覆蓋”,落實(shí)“班主任是第一責(zé)任人”的制度和安全事故“首遇責(zé)任制”。

落實(shí)“安全教育進(jìn)課堂”的制度。所有班級的第一節(jié)課必須上“安全教育課”(包括幼兒園)。各班要有針對性地利用晨會、班隊會開展安全教育知識講座及演練活動,做到有教案、有記載。

3、疾病防控工作(德育處負(fù)責(zé))

4、學(xué)校綜治工作(德育處負(fù)責(zé))

5、高度重視“網(wǎng)絡(luò)保密工作”,加強(qiáng)學(xué)校網(wǎng)站管理,所有“論壇”必須實(shí)行“實(shí)名制”管理,落實(shí)“先審核后”的制度。(電教中心)

6、食品安全工作計劃(后勤處負(fù)責(zé))

7、校舍安全排查(后勤處負(fù)責(zé))

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(五)后勤服務(wù)管理

1、積極開展“五創(chuàng)”活動。

2、科學(xué)經(jīng)營,規(guī)范管理,不斷優(yōu)化“小賣部”“食堂”的管理。

(1)建立大宗食品定點(diǎn)采購制度。

(2)堅持索證制度和建臺帳制度,追求后勤管理合法化與規(guī)范化。

(2)加強(qiáng)過程管理,隨時了解市場價格,確保食品衛(wèi)生安全。

(3)加強(qiáng)內(nèi)部管理,確保各項(xiàng)指標(biāo)符合上級規(guī)定要求。

(4)努力提高服務(wù)質(zhì)量,推行財務(wù)公開,努力提高師生員工的滿意度。

3、做好水、電等設(shè)備設(shè)施的維護(hù)管理工作,搞好財務(wù)管理工作,為提高學(xué)校整體辦學(xué)水平、創(chuàng)建平安校園保駕護(hù)航。

4、做好國有資產(chǎn)的登記造冊工作和校園管理、校舍維護(hù)工作。

(六)學(xué)校信息化發(fā)展

1、牢固樹立學(xué)校信息化發(fā)展為教育教學(xué)服務(wù)的思想,努力做到設(shè)備運(yùn)行正常、網(wǎng)絡(luò)暢通、資源有保障。

2、做好現(xiàn)有設(shè)備的管理、維護(hù)及升級工作。

3、做好網(wǎng)站升級和更新工作,豐富“網(wǎng)上欄目的內(nèi)容”。(校園新聞各部門分塊負(fù)責(zé);學(xué)校管理和電子備課教務(wù)處負(fù)責(zé);德育天地和班級博客德育處負(fù)責(zé);遠(yuǎn)程教育網(wǎng)管中心負(fù)責(zé);陽光文學(xué)文學(xué)社負(fù)責(zé))

4、做好“校園廣播系統(tǒng)”的設(shè)置、升級與維護(hù)工作。

5、啟動校園廣播電視工作,電教中心要做好拍攝、編輯工作。

6、創(chuàng)新遠(yuǎn)程教育工作,努力建設(shè)教學(xué)、學(xué)習(xí)資源庫。依托校園網(wǎng)建立班級博客,展示班級文化及班級風(fēng)采。

7、積極開展學(xué)校工作在網(wǎng)上的“外宣評論”工作。

(七)校園文化建設(shè)

努力創(chuàng)建“潔凈校園、文明校園、文化校園、書香校園”,提升學(xué)校底蘊(yùn)和品位。

(1)環(huán)境文化:凈化(環(huán)境衛(wèi)生)、美化(花臺、草坪、教室、辦公室、走廊等)、綠化、規(guī)劃。

(2)活動文化:《文明伴我行》系列教育活動,“四節(jié)”(體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)、讀書節(jié)、科技節(jié))活動的開展,語言文字示范校的創(chuàng)建工作,師生讀書活動,文明單位的創(chuàng)建工作等。

(3)人文文化:團(tuán)結(jié)協(xié)作的教師團(tuán)隊建設(shè),校本教研活動,教師粉筆字, 陽光文學(xué)社,校園小廣播,校務(wù)公開,制度建設(shè)等。

(4)信息文化:以校園網(wǎng)、ftp服務(wù)器、班班通、校園廣播系統(tǒng)、一卡通為載體的校園數(shù)字化網(wǎng)絡(luò),以遠(yuǎn)程教育資源及因特網(wǎng)絡(luò)資源為輔助教學(xué)手段的信息化課堂教學(xué)。

(八)強(qiáng)化崗位管理,推行制度管事。

1、全體教師及各管理部門要認(rèn)真思考自己負(fù)責(zé)的工作,擬寫好各種工作計劃和總結(jié),做好過程記錄。(班務(wù)記錄、教務(wù)記錄、教科研記錄、后勤管理記錄、校務(wù)記錄、行政領(lǐng)導(dǎo)巡查記錄、安全教育及疾病防控記錄等)

2、進(jìn)一步修改完善各項(xiàng)制度,盡可能體現(xiàn)制度的科學(xué)性、合理性,盡可能地調(diào)動教師的工作積極性。

3、制定關(guān)于教師表彰獎勵方面的制度,對臨時聘用人員的崗位職責(zé)及工資待遇方面的管理細(xì)則,制定教師績效工資發(fā)放細(xì)則,等。做到擬定制度人性化,執(zhí)行制度綱性化。

4、制定《龍鳳小學(xué)教師上班工作紀(jì)律》《龍鳳小學(xué)會議紀(jì)律》。進(jìn)一步規(guī)范教師上班行為,規(guī)范會議秩序。

5、組建“六個”班子,保證學(xué)校重點(diǎn)工作的落實(shí)。即普九工作專班、后勤工作專班、語言文字示范學(xué)校創(chuàng)建工作專班、師生讀書活動工作專班、安全衛(wèi)生工作專班、文明創(chuàng)建工作專班。

(九)教師隊伍建設(shè)

1、關(guān)注資教教師的成長,力爭讓龍鳳小學(xué)的每一個資教教師都能被評為優(yōu)秀資教教師。

2、關(guān)注年輕教師的成長,要讓每一位年輕教師都成為龍鳳小學(xué)的排頭兵,成為在全市優(yōu)秀教師。

3、重用中年教師,讓中年教師成為學(xué)校各項(xiàng)工作的中堅力量。

4、關(guān)愛老年教師,力所能及地幫助他們解決一些實(shí)際困難,讓他們安心樂教,成為年輕教師的楷模。

三、工作思路

(一)狠抓“四項(xiàng)常規(guī)”,確保教育教學(xué)活動規(guī)范有序。

1、抓教學(xué)常規(guī)工作。

2、抓教研常規(guī)工作。

3、抓德育常規(guī)工作。

4、抓后勤常規(guī)工作。

小學(xué)教師工作計劃主要是做好一些常規(guī)工作,這里包括教學(xué)常規(guī)方面的工作,如備課、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生、單元檢測、修改制作課件,每天的“兩操”,每學(xué)期一次的“運(yùn)動會”等,常規(guī)教研方面的工作,如上匯報課、展示課,聽課、評課,UC網(wǎng)上教研,在省校本研究網(wǎng)上傳文章,創(chuàng)建自己的教育博客等。德育方面的常規(guī)工作,如每周一的升旗,每天的清潔衛(wèi)生、放午學(xué)、放晚學(xué),學(xué)生“兩操”情況檢查,班級每月一次的黑板報,疾病防控等。后勤方面的常規(guī)工作,如稱菜,進(jìn)貨,貨物檢查驗(yàn)收,水電維護(hù),對食堂、小賣部的督查,報帳,為學(xué)生上卡等。如何做好這些天天在做,天天好像都是一個樣的工作,關(guān)鍵是把握好一個好的心態(tài),那就是“守住平淡,在平凡中創(chuàng)造偉大”。只有具有這種心態(tài),做平凡的工作才會有動力。也只有把這些平凡的工作看得更有意義一些,我們的常規(guī)工作才能落到實(shí)處。我們認(rèn)為,做好常規(guī)工作,是教師工作的基本任務(wù)。

(二)扎實(shí)開展“五項(xiàng)活動”,提升學(xué)校整體辦學(xué)品位

1、開展語言文字示范學(xué)校創(chuàng)建活動,切實(shí)推廣校園普通話。

學(xué)校行辦牽頭,教務(wù)處和少先隊部具體落實(shí)。

2、開展師生讀書活動,切實(shí)提升學(xué)校文化內(nèi)涵。

學(xué)校行辦牽頭,教科室和德育處具體落實(shí)。

書香童年讀書活動要加強(qiáng)三大建設(shè):圖書室建設(shè)、班級圖書角建設(shè)、讀書活動組織建設(shè)。

3、“文明伴我行”系列教育活動。

深入開展學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣、環(huán)保習(xí)慣、隊列習(xí)慣、禮儀習(xí)慣等養(yǎng)成教育。

4、開展“文明辦公室”創(chuàng)建活動,全面提高教師政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

5、開展“愛心獻(xiàn)給教師”工會主題活動。通過開展教師生日祝福,教師因病住院學(xué)??赐ㄒ粚W(xué)期一次),教師父母去逝學(xué)校慰問,教師婚嫁(初婚)學(xué)校祝賀,教師節(jié)慶?;顒?,關(guān)心幫助教師,用愛心凝結(jié)成堅強(qiáng)的龍鳳小學(xué)教師團(tuán)隊。

(三)樹立“六種”意識,提升學(xué)校整體管理水平。

1、團(tuán)隊意識。各個部門的管理既要分工,又要合作,要形成一個合作型的管理團(tuán)隊,各個班級的管理,班主任、輔導(dǎo)員、科任教師,既有明確的分工,在學(xué)生的教育與管理上,又要形成一個教育的整體,要讓學(xué)生感受到教師之間是團(tuán)結(jié)的,每個教師的要求好像是商量好了的。

2、規(guī)范意識。全體教師要牢固樹立規(guī)范意識,增強(qiáng)主人翁意識,自覺維護(hù)學(xué)校各項(xiàng)管理制度的嚴(yán)肅性。制度一經(jīng)制度,在具體執(zhí)行過程中,由于某些特殊情況的出現(xiàn),難免有些不合適的地方,原則上中途不更改,以體現(xiàn)制度管理的“嚴(yán)肅性”。只有強(qiáng)化制度管理的剛性,才能體現(xiàn)人性化的管理。如因特殊情況確需修改,需經(jīng)行辦同意,校委會成員討論通過方可修改。

3、大局意識。全體教師要樹立顧全大局的思想,對學(xué)校各部門安排的工作,不能因個人的想法,拒不落實(shí)。如認(rèn)為確實(shí)有不妥的地方,應(yīng)會后,通過個別交流、溝通,反映情況。在學(xué)校沒有調(diào)整其工作安排前,應(yīng)按原方案積極主動地予以落實(shí)。如老師們認(rèn)為,我們在執(zhí)行制度的過程中,有不夠公正的地方,應(yīng)站在主人翁的角度,通過正確的渠道向?qū)W校反映情況,并積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策,共謀學(xué)校發(fā)展大計。

4、上班意識。加強(qiáng)教師坐班制管理,規(guī)范教師上班行為。

九不:上班期間不玩游戲,不看與教學(xué)無關(guān)的影視節(jié)目,無特殊情況不請假;課堂上不接打手機(jī),不會客;開會時手機(jī)設(shè)為震動、會場上不接打手機(jī),會議期間不開小會、不做與會議無關(guān)的事;在教學(xué)樓和有學(xué)生的地方不抽煙.

5、創(chuàng)新意識。在服從學(xué)??傮w安排的前提下,在完成學(xué)校規(guī)定任務(wù)的基礎(chǔ)上,對于自己的分管工作,無論是班主任、輔導(dǎo)員、門衛(wèi)、教研組長、各科室主任、大隊輔導(dǎo)員,都要創(chuàng)新思路,在屬于自己的地盤上“創(chuàng)造性地開展工作”,積極一些,主動一點(diǎn),讓自己負(fù)責(zé)的這塊工作有起色,有亮點(diǎn)。學(xué)校行辦的重要職責(zé)是知情同意,搞好協(xié)調(diào)、決策、督導(dǎo)。

6、激勵意識?!皯土P”是一把雙刃劍,用得適度,可以鞭策學(xué)生改過自新,倍加努力,用得不得法,可能讓學(xué)生從此喪失學(xué)習(xí)興趣,討厭學(xué)習(xí),甚至和老師產(chǎn)生對立情緒。因此,老師們要慎用“懲罰”,多“鼓勵”,注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,保護(hù)學(xué)生的自尊心,增強(qiáng)學(xué)生的自信心。

(四)加強(qiáng)師德建設(shè),構(gòu)建團(tuán)結(jié)協(xié)作的教師團(tuán)隊。

1、深入開展師德師風(fēng)教育活動,強(qiáng)化教師工作責(zé)任意識。

2、致力于建設(shè)“團(tuán)結(jié)協(xié)作的教師團(tuán)隊”。要真正落實(shí)好這些基本要求,必須有一個良好的工作環(huán)境,其核心便是“有一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的教師團(tuán)隊”,因此,精誠團(tuán)結(jié),顧全大局,不計較小事,應(yīng)該成為我們?nèi)w教師工作舒心、生活愉快的基本要求,應(yīng)該成為學(xué)校師德建設(shè)的重要內(nèi)容。

3、開展教師“五氣”修煉:

一是有正氣;

二是有才氣;

三是有書卷氣;

四是有神 氣;

五是有銳氣。

四、主要活動

1、開學(xué)典禮暨“社會主義核心價值體系主題教育月”活動啟動儀式。

2、教師節(jié)慶?;顒?。

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二、基本思路

貫穿“一條主線,兩個重點(diǎn)”:抓好未成年人思想道德建設(shè)和養(yǎng)成教育這條主線;突出“兩個重點(diǎn)”一是加強(qiáng)班級管理,二是養(yǎng)成教育。堅持開展社會實(shí)踐活動,加強(qiáng)學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合教育,提升德育質(zhì)量,培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣。

三、總體目標(biāo)

1.德育隊伍建設(shè),建設(shè)一支善于落實(shí)工作,具有創(chuàng)新精神和德育管理能力的德育干部隊伍和班主任隊伍。

2.以創(chuàng)建“最美教室”為突破口抓好常規(guī)德育工作

3.推進(jìn)養(yǎng)成教育

4.加強(qiáng)“立德樹人”思想道德建設(shè)工作,通過主題班隊會,加強(qiáng)法制、安全、心理衛(wèi)生健康教育,促進(jìn)學(xué)生全面健康發(fā)展。

5.認(rèn)真完成新區(qū)德育辦、關(guān)工委、少年宮分配的工作,做好社會綜合實(shí)踐教育。

6.發(fā)揮學(xué)校、社區(qū)、家庭三結(jié)合的教育作用,開好家長會。

7.促進(jìn)班會、思品、心理健康教育的有機(jī)整合。

8.認(rèn)真細(xì)化檔案整理工作和督導(dǎo)評估迎檢工作努力做到不扣分

四、主要工作及措施

(一)加強(qiáng)德育隊伍建設(shè)

1.德育干部隊伍建設(shè)

(1)德育干部的引領(lǐng)示范作用如何,將直接影響德育工作的效果。整體提高德育干部綜合素質(zhì),引領(lǐng)德育工作走向規(guī)范化,科學(xué)化,系統(tǒng)化,把育人工作落到實(shí)處。要靜下心來,沉下心身去,深入到課堂、深入到學(xué)生活動的角角落落,同時要善于學(xué)習(xí),通過熟悉德育大綱內(nèi)容、每學(xué)期堅持共讀一本德育著作、記錄點(diǎn)滴思考,談一條新思路等辦法,來提高認(rèn)識,更加關(guān)注未成年人思想道德建設(shè)工作,關(guān)注學(xué)校德育的發(fā)展,走出一條符合我校發(fā)展的德育工作新路子。

2.班主任隊伍建設(shè)

積極搭建促進(jìn)班主任專業(yè)發(fā)展的有效平臺,通過班主任專題培訓(xùn)(劉校長培訓(xùn))、每月一次例會、主題課展示、班主任技能大賽、書寫最可愛孩子故事分享會、主題班隊會觀摩等途徑提高班主任的管理能力和業(yè)務(wù)水平。

3.師德師風(fēng)建設(shè)

把教師職業(yè)道德教育納入教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)的必修課程,適時組織培訓(xùn),強(qiáng)化教師的師德師風(fēng)建設(shè)。

(1)強(qiáng)調(diào)教師要在學(xué)科教學(xué)中注重德育滲透,把學(xué)科知識和培養(yǎng)學(xué)生良好道德結(jié)合起來,各學(xué)科(語文除外)書寫德育滲透計劃(附在教學(xué)計劃后面,由德育處負(fù)責(zé)),備教案時有德育目標(biāo),教學(xué)時要適時德育滲透,每位老師要明確掌握知識與德育的關(guān)系。

(2)落實(shí)“人人都是德育工作者”的全員育人觀念,強(qiáng)化“我的課堂我負(fù)責(zé)”的育人意識,不能不聞不問,遇到學(xué)生的不良行為及時糾正;本學(xué)期老師做到主動問好、隨手關(guān)燈、隨手撿起廢紙等細(xì)節(jié),真正做到示范引領(lǐng)。

二、以創(chuàng)建最美教室為突破口抓好德育常規(guī)工作

本學(xué)期德育處開始實(shí)施最美教室創(chuàng)建評比活動,每月一評比、每月一展示、每月一表彰。根據(jù)班級干凈整潔、讀書氛圍濃厚、書寫姿勢規(guī)范、按時完成活動任務(wù)并創(chuàng)造性開展工作、禮儀禮節(jié)(會用對不起,沒關(guān)系禮貌用語)、文化墻建設(shè)(美觀、實(shí)用)、工作落實(shí)等方面推進(jìn)最美教室創(chuàng)建活動。

三、加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)工作

緊扣“立德樹人”這一總?cè)蝿?wù),圍繞“培養(yǎng)學(xué)生社會主義核心價值觀”這一總目標(biāo),以“豐富學(xué)生心靈,強(qiáng)大學(xué)生心智,激發(fā)學(xué)生自我成長意識”為重點(diǎn)開展工作。

1.圍繞核心價值體系開展愛國主義教育,各班必須了解國旗、國徽、國歌、紅領(lǐng)巾等國家標(biāo)識的相關(guān)知識;本學(xué)期至少了解兩位民族英雄(比如鄧世昌、丁汝昌);了解兩位文化名人(孔子、李白等),通過學(xué)習(xí),樹立愛國思想,各班學(xué)習(xí)過程以專欄形式呈現(xiàn)。

2.通過主題班隊會進(jìn)行理想信念教育、感恩教育、安全教育、環(huán)境教育、誠信教育。

3. 各班設(shè)立“我的夢想,我做主”專欄,讓孩子不斷放飛夢想,成就夢想,健康快樂成長。

4.繼續(xù)開展“小星探”活動,鞏固養(yǎng)成教育。

5.繼續(xù)開展“我們的節(jié)日”系列活動,利用重要紀(jì)念日、節(jié)慶日,寒暑假,開展好主題教育活動,以中華傳統(tǒng)節(jié)日----三八節(jié)、清明節(jié)、植樹節(jié)、端午節(jié)、五一節(jié)、六一節(jié)等為切入點(diǎn),開展豐富多彩的主題教育活動,體現(xiàn)“我們的節(jié)日”主題活動育人的實(shí)效并留存好檔案資料。

6.做好“向國旗敬禮,做一個有道德的人”網(wǎng)上簽名寄語活動。

7. 進(jìn)行“日行一善”活動,每天做一件家務(wù)(給長輩倒一杯水或其他)

8.中華經(jīng)典誦讀。本學(xué)期以班背誦《弟子規(guī)》,德育處做好背誦內(nèi)容和質(zhì)量檢查。把誦讀中華經(jīng)典作為引導(dǎo)未成年人繼承優(yōu)良傳統(tǒng)、提高道德素養(yǎng)的途徑。

9.發(fā)揮好學(xué)生干部參與管理的作用,利用好全校的督察員,落實(shí)我校分段養(yǎng)成教育細(xì)則,努力培養(yǎng)“知書達(dá)理,優(yōu)雅自信、陽光誠信”的好少年。同時大力宣傳“三小好少年”,以身邊的榜樣激勵同學(xué)。

10.加強(qiáng)心理健康教育,把心理健康教育與日常教學(xué)活動結(jié)合起來,團(tuán)體輔導(dǎo)和活動各一次。

11.愛心募捐活動,適時捐助貧困學(xué)生,通過捐助活.動培養(yǎng)同學(xué)們的感恩之心和社會責(zé)任感。

(四)家校合作,形成合力

1.家長開放周活動。家長與孩子一起上課.課間活動,通過參觀學(xué)校,與老師交流,使家長對老師.學(xué)校.孩子有了更多的了解,從而形成合力。

2.一學(xué)期兩次(初期、中期)的家長會。對于學(xué)生中存在的問題,要通過座談.展示.商討.家長主持.學(xué)生主持等形式,使家長會成為家長與老師、孩子進(jìn)行充分交流的一個平臺。

3.組建并召開家長委員會會議,開展家長意見建議征集活動,為學(xué)校、班級的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

4.召開家長經(jīng)驗(yàn)交流會,首先班級召開,班主任推薦優(yōu)秀者參加家長學(xué)校經(jīng)驗(yàn)交流,優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)將推薦到學(xué)校。

5.加強(qiáng)與家長的聯(lián)系,通過校信通,家校聯(lián)系冊,家訪、致家長的一封信等方式向家長介紹子女的情況和教子方法。

6.與黨支部、工會一起對單親家庭、困難家庭進(jìn)行登記、援助、幫扶活動。

(五)關(guān)注特殊群體

對單親家庭、離異家庭、貧困家庭、殘障家庭、外來外出務(wù)工家庭等特殊群體孩子給予關(guān)注,讓這些孩子感受到集體的關(guān)懷和溫暖,保證他們的身心健康。