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國(guó)際旅游管理學(xué)模板(10篇)

時(shí)間:2023-08-15 16:54:21

導(dǎo)言:作為寫(xiě)作愛(ài)好者,不可錯(cuò)過(guò)為您精心挑選的10篇國(guó)際旅游管理學(xué),它們將為您的寫(xiě)作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

1.國(guó)際旅游人才的緊缺是推動(dòng)高校國(guó)際合作辦學(xué)的助推器

隨著旅游經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,目前旅游業(yè)對(duì)GDP的直接貢獻(xiàn)達(dá)到2.8%,旅游經(jīng)濟(jì)總量占全球GDP的9%,旅游直接就業(yè)人數(shù)達(dá)到9900萬(wàn),占全球就業(yè)總數(shù)的3.4%,間接就業(yè)人數(shù)比重則高達(dá)9%,特別是對(duì)于發(fā)展中國(guó)家,旅游業(yè)在創(chuàng)匯、帶動(dòng)就業(yè)方面發(fā)揮著更為重要的作用[1]。旅游業(yè)的快速發(fā)展增加了國(guó)際旅游人力資源需求。但是,中國(guó)旅游高等教育在人力資源的供給方面,與中國(guó)旅游國(guó)際化的發(fā)展現(xiàn)狀不相適應(yīng)。對(duì)于國(guó)際上優(yōu)質(zhì)的教育資源,我們應(yīng)當(dāng)根據(jù)需求加強(qiáng)國(guó)際間高等教育的合作和交流,國(guó)外旅游院校的成功經(jīng)驗(yàn)值得我們借鑒和學(xué)習(xí),有助于旅游人才質(zhì)的飛躍,適應(yīng)現(xiàn)代國(guó)際旅游業(yè)的需求。

2. 現(xiàn)有的國(guó)際合作辦學(xué)模式呼喚新的辦學(xué)模式

現(xiàn)行我國(guó)高等院校的國(guó)際辦學(xué)合作現(xiàn)狀發(fā)現(xiàn)主要以單向交流為主,還停留在境內(nèi)合作模式,利用自身資源開(kāi)展教育合作模式主要類型有:一是全面移植型,將國(guó)外大學(xué)的教學(xué)模式移植到境內(nèi)的大學(xué),包括教學(xué)計(jì)劃、大綱、教材、教學(xué)方法等,培養(yǎng)適應(yīng)國(guó)際旅游市場(chǎng)需求的人才。二是組合合作型,通過(guò)互認(rèn)對(duì)方所開(kāi)設(shè)的課程獲得的學(xué)分模式,保留各自的教學(xué)體系,實(shí)行境內(nèi)境外共同學(xué)習(xí)的方式,比較普遍的有“3+1”“2+2”“1+3”形式。三是交流合作型,境內(nèi)境外互派教師進(jìn)行講學(xué),優(yōu)秀學(xué)生也可以境外學(xué)習(xí)[2]。從以上三種模式不難看出重點(diǎn)還是以引進(jìn)和模仿為主,在學(xué)生的培養(yǎng)上還很難達(dá)到國(guó)際市場(chǎng)的需求,在質(zhì)量上也很難保證。 三、“四位一體”多元化國(guó)際合作模式的探索

黃山學(xué)院旅游管理專業(yè),以培養(yǎng)具有國(guó)際視野的旅游管理型人才為目標(biāo),進(jìn)行了一些有益的實(shí)踐,探索全新“四位一體”多元化國(guó)際合作辦學(xué)模式。具體是指:“四位”――培養(yǎng)模式、課程體系、師資培養(yǎng)、保障體系,這四個(gè)方面是相輔相成,協(xié)調(diào)發(fā)展的,其最終的目的是服務(wù)于“一體”――即以學(xué)生為主體,圍繞學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo),一切國(guó)際交流活動(dòng)都必須以就業(yè)能力的培養(yǎng)為中心,這是國(guó)際化合作辦學(xué)的總方向和總原則。

1. 多元化的視角和理念

國(guó)際合作辦學(xué)模式不能僅局限于資金、設(shè)備的引進(jìn),更重要的是先進(jìn)的教育模式引進(jìn),這樣才能夠達(dá)到真正改革的目的,才能夠培養(yǎng)符合中國(guó)旅游發(fā)展的人才?;谶@樣的目的,黃山學(xué)院對(duì)現(xiàn)有的國(guó)際合作辦學(xué)進(jìn)行改革,建立符合旅游管理人才培養(yǎng)的“四位一體”合作模式。該模式的主要特點(diǎn)為: 整合優(yōu)勢(shì)力量,與企業(yè)需求接軌,促進(jìn)旅游教育的改革。在以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向的基礎(chǔ)上結(jié)合人力資源開(kāi)發(fā)理念,和國(guó)外先進(jìn)理念結(jié)合設(shè)計(jì)出符合中國(guó)旅游業(yè)發(fā)展的辦學(xué)模式,不斷縮小與其他國(guó)家的差距,將中國(guó)旅游業(yè)的發(fā)展與國(guó)際先進(jìn)理念結(jié)合,轉(zhuǎn)化為符合中國(guó)旅游業(yè)發(fā)展的教育模式。

2. 多元化的培養(yǎng)模式

黃山學(xué)院現(xiàn)有旅游管理類本科專業(yè)包括:VATEL中法酒店管理專業(yè)、中韓酒店管理專業(yè)、旅游管理專業(yè)、酒店管理專業(yè)、人力資源管理專業(yè)、會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè),根據(jù)現(xiàn)有的六個(gè)旅游管理類專業(yè)培養(yǎng)模式的不同,合作院校的不同,采用適合學(xué)生發(fā)展的自主選擇的多元化的辦學(xué)培養(yǎng)模式,主要有:

一是分段聯(lián)合培養(yǎng)模式。深化旅游管理專業(yè)傳統(tǒng)的合作模式,如黃山學(xué)院中韓酒店管理專業(yè)與韓國(guó)的“2+2”分段聯(lián)合培養(yǎng)模式,即2年在黃山學(xué)院完成,2年在韓國(guó)的大學(xué)完成專業(yè)課程的學(xué)習(xí)。從2007年至今黃山學(xué)院已經(jīng)形成成熟的分段聯(lián)合培養(yǎng),并且把分段式的培養(yǎng)爭(zhēng)取延伸到旅游管理類其他專業(yè),如酒店管理、旅游管理普通專業(yè)、會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理等專業(yè),培養(yǎng)模式多樣化,建立專業(yè)大平臺(tái),讓旅游管理類相關(guān)學(xué)科群也可以選修“2+2”國(guó)際合作班級(jí)的相關(guān)課程,實(shí)習(xí)和實(shí)踐可以根據(jù)中外雙方的溝通靈活安排時(shí)間。

二是建立創(chuàng)新型的中法合作大平臺(tái)。黃山學(xué)院與中法VATEL國(guó)際酒店與旅游管理商學(xué)院合作“4+0”的辦學(xué)模式,主要針對(duì)旅游管理和酒店管理專業(yè)的學(xué)生,該項(xiàng)目學(xué)制4年,實(shí)行學(xué)年學(xué)分制管理。主要教學(xué)活動(dòng)均在黃山學(xué)院完成,即“4+0”模式。合作雙方教學(xué)專家共同進(jìn)行制定培養(yǎng)方案和教學(xué)計(jì)劃,撰寫(xiě)教學(xué)大綱,并對(duì)教學(xué)及辦學(xué)效果進(jìn)行監(jiān)督與評(píng)估。學(xué)生在四年學(xué)習(xí)中必須完成40多門(mén)課程,中方負(fù)責(zé)安排課程的50%,外方主要負(fù)責(zé)50%的專業(yè)課程,由VATEL國(guó)際酒店與旅游管理商學(xué)院派遣外籍老師與黃山學(xué)院認(rèn)證教師共同進(jìn)行全英文授課。達(dá)到畢業(yè)要求的學(xué)生可以同時(shí)獲得中國(guó)和法國(guó)教育部門(mén)認(rèn)可的學(xué)位證書(shū)。黃山學(xué)院的中法合作模式,充分整合了政府宏觀管理的優(yōu)勢(shì)、企業(yè)的實(shí)踐檢驗(yàn)優(yōu)勢(shì)、高校的教育資源優(yōu)勢(shì),以黃山學(xué)院旅游學(xué)院為合作基地,共同培養(yǎng)出更加適應(yīng)旅游現(xiàn)代化發(fā)展需求的國(guó)際型人才,共同創(chuàng)立宏觀與微觀、理論與實(shí)踐、國(guó)內(nèi)與國(guó)際相結(jié)合的旅游國(guó)際辦學(xué)大平臺(tái)。

三是以點(diǎn)帶面,開(kāi)拓一對(duì)多常態(tài)化合作。以黃山學(xué)院中韓“2+2”的合作以及中法VATEL酒店與旅游管理商學(xué)院合作項(xiàng)目為試點(diǎn),開(kāi)拓更為廣闊的合作辦學(xué)的國(guó)家和院校,如已經(jīng)有了初步合作的臺(tái)灣實(shí)踐大學(xué)、香港理工大學(xué)、德國(guó)施特拉爾松德應(yīng)用科技大學(xué),開(kāi)始進(jìn)行常態(tài)化的合作,在師生的實(shí)踐交流合作、學(xué)生短期實(shí)習(xí)項(xiàng)目的互換、教師科研教學(xué)的學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行常態(tài)化的合作。

3. 多元化的課程體系建設(shè)模式

國(guó)際化的課程體系應(yīng)該通過(guò)對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行全面調(diào)研的基礎(chǔ)上,牢牢把握市場(chǎng),通過(guò)對(duì)畢業(yè)生的市場(chǎng)跟蹤調(diào)查,根據(jù)國(guó)際旅游發(fā)展形勢(shì)的變化、旅游人才需求的變化設(shè)置課程,同時(shí)建立一套旅游人才評(píng)估體系,這樣設(shè)置的課程才能夠真正以市場(chǎng)需求為出發(fā)點(diǎn)。以黃山學(xué)院旅游管理類的中韓酒店管理專業(yè)、中法酒店管理專業(yè)的課程設(shè)置為例,多元化的課程體系的基本內(nèi)容包括:

一是注重實(shí)踐環(huán)節(jié),更新教學(xué)計(jì)劃。國(guó)外大學(xué)歷來(lái)重視對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)[2],黃山學(xué)院中法酒店管理專業(yè)中外合作以項(xiàng)目開(kāi)展為契機(jī),培養(yǎng)模式力爭(zhēng)和國(guó)際接軌,其中實(shí)踐環(huán)節(jié)占整個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的60%,黃山學(xué)院中韓酒店管理專業(yè)的實(shí)踐實(shí)踐環(huán)節(jié)占整個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的50%。因此在教學(xué)計(jì)劃中加大實(shí)踐環(huán)節(jié)的設(shè)置,教師要注重對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)能力、研究問(wèn)題能力、實(shí)踐能力的培養(yǎng),針對(duì)已經(jīng)學(xué)過(guò)的知識(shí)給學(xué)生布置課題,結(jié)合專業(yè)特色完成報(bào)告或到旅游相關(guān)企業(yè)實(shí)習(xí)和專業(yè)見(jiàn)習(xí)[3],從而培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和綜合運(yùn)用知識(shí)能力。

同時(shí)教學(xué)計(jì)劃的制定過(guò)程是根據(jù)學(xué)生反饋、市場(chǎng)反饋、合作方反饋,不斷修訂完善的動(dòng)態(tài)過(guò)程。中韓酒店管理專業(yè)至今已經(jīng)有5屆畢業(yè)生,在教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施中,通過(guò)對(duì)市場(chǎng)需求的調(diào)查、畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查,將教學(xué)計(jì)劃與不斷變化的旅游市場(chǎng)需求相對(duì)接,根據(jù)市場(chǎng)的反饋,對(duì)教學(xué)計(jì)劃已經(jīng)進(jìn)行3次調(diào)整,并且保證能適度超前的制定人才培養(yǎng)方案。

二是整合相關(guān)課程,做好課程銜接。在以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向的基礎(chǔ)上不斷優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)設(shè)置,整合課程方面主要是淘汰一批舊課程和新設(shè)一批新課程,以使教學(xué)內(nèi)容和市場(chǎng)接軌,如黃山學(xué)院中韓酒店管理專業(yè)原有的“西方經(jīng)濟(jì)學(xué)”、“旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)”、“旅游統(tǒng)計(jì)學(xué)”整合為課程“旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)”。黃山學(xué)院中法酒店管理專業(yè)經(jīng)過(guò)與法國(guó)VATEL酒店管理商學(xué)院的共同協(xié)商、溝通和論證,經(jīng)過(guò)30余次專業(yè)課程對(duì)接,在整合更新教學(xué)內(nèi)容的基礎(chǔ)上,編制了中法酒店管理專業(yè)所有課程的教學(xué)大綱,設(shè)計(jì)了以“外語(yǔ)能力和實(shí)踐能力”雙能力培養(yǎng)為主線的酒店管理專業(yè)課程體系。為了有效完成課程銜接,課程設(shè)置必須明確核心課程和可替代課程,核心課程在前兩年完成。

三是增設(shè)全英文教學(xué)課程,踐行參與式教學(xué)方式。黃山學(xué)院從2007年與國(guó)外合作開(kāi)辦旅游管理類專業(yè)以來(lái),核心專業(yè)課程從雙語(yǔ)教學(xué)到全英文教學(xué)的進(jìn)階式過(guò)度。從早期的分段式中韓培養(yǎng)的專業(yè)核心課程50%的雙語(yǔ)教學(xué)課程設(shè)置,到中法酒店管理專業(yè)的核心課程100%采用全英文教授專業(yè)課的方式,給學(xué)生創(chuàng)造國(guó)際化交流的情境。

在全英文教學(xué)中,廣泛采用目前國(guó)際上普遍倡導(dǎo)的參與式教學(xué)方法。黃山學(xué)院國(guó)際合作交流的專業(yè)教師,提倡與學(xué)生以平等的身份參與到教學(xué)活動(dòng)中,共同討論、共同解決問(wèn)題。如黃山學(xué)院中法酒店管理專業(yè)“服務(wù)禮儀”、“管理學(xué)概論”、“餐飲管理”課程,主要應(yīng)用的參與式教學(xué)方式可以歸納為:課堂討論、頭腦風(fēng)暴、示范和指導(dǎo)練習(xí)、角色扮演、小組活動(dòng)、游戲和模擬教學(xué)、案例分析、辯論等。

四是借鑒先進(jìn)理念,引進(jìn)英文原版教材。積極引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)的教材,擴(kuò)大國(guó)外教材的使用比例,一些專業(yè)核心課程直接引進(jìn)原版外文教材,如“旅游學(xué)”、“管理學(xué)”、“飯店管理”等課程,使英語(yǔ)教學(xué)貫穿始終,循序漸進(jìn)地提高學(xué)生英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,營(yíng)造濃厚的語(yǔ)言和宏觀視角的學(xué)習(xí)環(huán)境,擬加快課程體系的國(guó)際化程度[3]。例如:Introduction to Tourism Marketing書(shū)中每章各節(jié)均有Introduction、Summary、Student self review questions、Student exercise等小標(biāo)題能夠給學(xué)生提供全面易懂的教學(xué)內(nèi)容,在授課的過(guò)程中學(xué)??梢赃x用現(xiàn)行國(guó)際通用的教材,這樣可以避免內(nèi)容的重復(fù)[4]。

4. 多元化的師資培養(yǎng)模式

一是請(qǐng)進(jìn)來(lái)的培養(yǎng)模式。黃山學(xué)院旅游管理類專業(yè)通過(guò)已經(jīng)建立合作的法國(guó)、韓國(guó)等國(guó)外旅游高等院校的教師,與本國(guó)的旅游相關(guān)專業(yè)老師進(jìn)行課程對(duì)接,邀請(qǐng)他們進(jìn)行講座、授課。通過(guò)講學(xué)、示范課、觀摩課、教學(xué)法講座、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流等形式,幫助教師提高教學(xué)水平。

二是走出去模式。黃山學(xué)院派遣教師赴韓國(guó)、臺(tái)灣地區(qū)等合作的高校進(jìn)行授課,學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)教學(xué)理念,并且派遣教師到相關(guān)合作辦學(xué)的高校進(jìn)行認(rèn)證類課程的學(xué)習(xí),如分批派遣專業(yè)教師到法國(guó)VATEL學(xué)院進(jìn)行教學(xué)資格認(rèn)證的學(xué)習(xí),雙語(yǔ)教學(xué)和全英文教學(xué)的教師必須持證上崗,保障教學(xué)質(zhì)量。

三是互融式模式。教師通過(guò)國(guó)內(nèi)外的研討會(huì)、論壇交流會(huì)等多種形式,參與國(guó)際化教學(xué)內(nèi)容的培訓(xùn)和探討,學(xué)習(xí)、使用旅游管理類相關(guān)專業(yè)教學(xué)資源庫(kù),如學(xué)會(huì)使用國(guó)際先進(jìn)的慕課平臺(tái);對(duì)于黃山學(xué)院的中法酒店管理專業(yè)合作項(xiàng)目境內(nèi)外老師共同研究所教學(xué)的課程內(nèi)容,雙方教師共同探討中外旅游業(yè)的差異,提出適合學(xué)生的課程內(nèi)容,這樣不僅可以提高教學(xué)質(zhì)量,對(duì)于老師同樣可以提高授課水平。

四是實(shí)踐能力的培養(yǎng)。選送教學(xué)骨干到國(guó)際著名酒店掛職培訓(xùn),如和萬(wàn)豪酒店管理集團(tuán)合作,每年派遣教師,赴美國(guó)及國(guó)內(nèi)的萬(wàn)豪酒店掛職。聘用國(guó)內(nèi)外具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士,通過(guò)國(guó)際合作項(xiàng)目從國(guó)內(nèi)外企業(yè)請(qǐng)來(lái)的客座教授擔(dān)任20%比例專業(yè)課程的教學(xué),同時(shí)還利用合作

優(yōu)勢(shì),與企業(yè)合作編寫(xiě)教材,充分發(fā)揮企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、教師理論基礎(chǔ)扎實(shí)的特點(diǎn)。

5. 多元化的國(guó)際合作保障模式

一是教學(xué)管理的保障。旅游管理高等院校要不斷從國(guó)外引進(jìn)先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)管理經(jīng)驗(yàn)也應(yīng)當(dāng)?shù)玫教嵘诔跗诘慕ㄔO(shè)中要不斷借鑒國(guó)外的先進(jìn)教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn),通過(guò)學(xué)習(xí)和引薦完善包括學(xué)籍管理等教學(xué)體制改革,如對(duì)國(guó)際合作聯(lián)合培養(yǎng)的學(xué)生將過(guò)去的試卷考核模式改為命題討論式、指閱書(shū)目寫(xiě)報(bào)告、調(diào)查研究報(bào)告等多種考試方式。

二是國(guó)際化辦學(xué)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系的保障。黃山學(xué)院從旅游教育的特點(diǎn)出發(fā),可以建立中法雙方旅游教育與管理機(jī)構(gòu),高校、企業(yè)各方參加的理事會(huì),理事會(huì)對(duì)辦學(xué)模式、課程體系、師資培養(yǎng)、保障體系進(jìn)行研究和審議。

參考文獻(xiàn):

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[2] 趙彬,李鴿翎,洪蔚超. 中外合作辦學(xué)模式下專業(yè)教學(xué)改革的研究――以浙江工業(yè)大學(xué)之江學(xué)院為例[J]. 現(xiàn)代物業(yè)(中旬刊),2011(5):32-35.

篇2

一、項(xiàng)目教學(xué)改革研究與實(shí)踐的基本流程

1.旅游職業(yè)工作崗位分析。項(xiàng)目教學(xué)的內(nèi)容來(lái)自一線崗位工作任務(wù),所以明確專業(yè)所培養(yǎng)人才的職業(yè)崗位定位是實(shí)施項(xiàng)目教學(xué)的前提。高職旅游管理專業(yè)培養(yǎng)的是具備良好旅游職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能,能在旅行社、飯店及其他相關(guān)旅游企業(yè)從事服務(wù)與管理工作的高素質(zhì)技能型人才,畢業(yè)生能勝任旅行社導(dǎo)游、外聯(lián)、計(jì)調(diào),旅游飯店前廳、客房、餐廳、酒吧等部門(mén)的服務(wù)與管理工作。

2.旅游職業(yè)工作崗位能力分析。高職學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng),包括專業(yè)能力、方法能力與社會(huì)能力的培養(yǎng)。專業(yè)能力一般是指專門(mén)知識(shí)、專業(yè)技能和專項(xiàng)能力等與職業(yè)直接相關(guān)的基礎(chǔ)能力。方法能力包含獨(dú)立思考能力、分析判斷與決策能力、獲取與利用信息的能力、學(xué)習(xí)掌握新技術(shù)的能力、革新創(chuàng)造能力和獨(dú)立制訂計(jì)劃的能力等。社會(huì)能力則包含了組織協(xié)調(diào)能力、交往合作能力、適應(yīng)轉(zhuǎn)換能力、批評(píng)與自我批評(píng)能力、口頭與書(shū)面表達(dá)能力、心理承受能力和社會(huì)責(zé)任感等。旅游行業(yè)從業(yè)人員究竟應(yīng)具備什么職業(yè)能力,我們進(jìn)行了專項(xiàng)調(diào)查。以酒店職業(yè)崗位能力為例,調(diào)查酒店十余家,發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷120份,回收117份,回收率達(dá)到97.5%。接受調(diào)查的酒店員工大部分來(lái)自酒店的一線部門(mén),在前臺(tái)、餐廳和客房工作的員工的比例占調(diào)查對(duì)象的92.8%。從結(jié)果分析可知,被調(diào)查的酒店員工普遍認(rèn)為以下職業(yè)能力在酒店服務(wù)崗位上非常重要:(1)計(jì)算機(jī)操作的能力;(2)創(chuàng)新能力;(3)察言觀色和分析賓客心理的能力;(4)良好的紀(jì)律意識(shí);(5)語(yǔ)言表達(dá)能力以及英語(yǔ)會(huì)話的能力;(6)良好的心理素質(zhì)與承受工作壓力的能力;(7)良好的服務(wù)意識(shí)與協(xié)作能力;(8)應(yīng)變能力。不同的崗位員工對(duì)這些能力要求的選擇排序不同,如酒店前廳對(duì)語(yǔ)言表達(dá)能力、英語(yǔ)會(huì)話能力、計(jì)算機(jī)操作能力要求較高;酒店客房對(duì)良好的紀(jì)律意識(shí)、承受工作壓力的能力要求較高。

3.旅游職業(yè)崗位工作任務(wù)分析。工作任務(wù)分析是項(xiàng)目教學(xué)的難點(diǎn)之一。教學(xué)項(xiàng)目設(shè)計(jì)是建立在對(duì)工作任務(wù)準(zhǔn)確的分析之上的,而職業(yè)崗位工作任務(wù)的實(shí)際情況很復(fù)雜,不同企業(yè)的生產(chǎn)和工作過(guò)程存在較大差異,工作任務(wù)具有很大的不確定性。對(duì)眾多不同的企業(yè),要用統(tǒng)一的工作任務(wù)來(lái)覆蓋,實(shí)際上是不可能的。一般只能根據(jù)不同企業(yè)的生產(chǎn)和工作過(guò)程,概括出具有典型意義的基本工作任務(wù),以此作為項(xiàng)目設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)。我們對(duì)原有的專業(yè)課程進(jìn)行了項(xiàng)目課程建設(shè)的相關(guān)研究和探索,以崗位工作任務(wù)為基礎(chǔ),根據(jù)旅游專業(yè)畢業(yè)生所面向的職業(yè)群,展開(kāi)了對(duì)旅行社導(dǎo)游、計(jì)調(diào)、門(mén)市銷售、外聯(lián)崗位,酒店前廳、客房、餐廳、酒水、康樂(lè)、收銀等崗位工作任務(wù)的分析,形成了各自領(lǐng)域的工作任務(wù)模塊和工作任務(wù)分析表,為項(xiàng)目課程內(nèi)容選擇、組織奠定了基礎(chǔ)。

4.基于實(shí)用性的教學(xué)項(xiàng)目設(shè)計(jì)。(1)項(xiàng)目教學(xué)目標(biāo)設(shè)計(jì)。包括知識(shí)、能力、情感三維目標(biāo)。項(xiàng)目課程能力目標(biāo)設(shè)計(jì)包含專業(yè)能力、方法能力與社會(huì)能力。根據(jù)高職旅游管理專業(yè)學(xué)生就業(yè)崗位特點(diǎn),特別要求培養(yǎng)以人為對(duì)象的專業(yè)能力,包括人際溝通能力、組織能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。(2)項(xiàng)目教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)。項(xiàng)目教學(xué)內(nèi)容以職業(yè)崗位工作任務(wù)為引領(lǐng),工作任務(wù)是項(xiàng)目課程的核心要素,要參照企業(yè)任務(wù)書(shū)描述項(xiàng)目課程中的工作任務(wù),構(gòu)建項(xiàng)目課程內(nèi)容。項(xiàng)目教學(xué)中的項(xiàng)目必須與企業(yè)的具體生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合,學(xué)生通過(guò)項(xiàng)目的實(shí)施,能基本掌握勝任企業(yè)工作任務(wù)的專業(yè)知識(shí)和操作技能,體驗(yàn)企業(yè)生產(chǎn)和工作過(guò)程,提升對(duì)職業(yè)工作的感悟,增強(qiáng)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)、管理工作的認(rèn)識(shí)。項(xiàng)目既要貼近企業(yè)工作任務(wù),具有很強(qiáng)的實(shí)踐性和針對(duì)性,又要貼近學(xué)生和學(xué)校實(shí)際,具有可行性。(3)項(xiàng)目教學(xué)過(guò)程設(shè)計(jì)。按照明確項(xiàng)目任務(wù)―制訂計(jì)劃―實(shí)施計(jì)劃―檢查評(píng)估的步驟設(shè)計(jì)教學(xué)過(guò)程。(4)項(xiàng)目教學(xué)方法設(shè)計(jì)。重點(diǎn)體現(xiàn)以學(xué)生為中心的教學(xué)組織方式,如小組合作收集信息、討論解決問(wèn)題的方案、成果匯報(bào)等,教師在教學(xué)過(guò)程中充當(dāng)組織、協(xié)調(diào)、咨詢角色。(5)項(xiàng)目教學(xué)評(píng)價(jià)設(shè)計(jì)。重點(diǎn)體現(xiàn)能力本位評(píng)價(jià)以及過(guò)程性評(píng)價(jià)和成果評(píng)價(jià)相結(jié)合。

5.項(xiàng)目教學(xué)實(shí)施。項(xiàng)目教學(xué)在實(shí)施中會(huì)面臨許多問(wèn)題,諸如實(shí)施方式、實(shí)施環(huán)境、成果形式、實(shí)施項(xiàng)目教學(xué)時(shí)機(jī)、項(xiàng)目教學(xué)組織形式等,上述問(wèn)題的方案選擇受到專業(yè)類別、課程性質(zhì)、知識(shí)類型、學(xué)習(xí)階段、項(xiàng)目難度等因素的影響。(1)工科與管理類專業(yè)項(xiàng)目教學(xué)的實(shí)施方式、項(xiàng)目成果形式存在差異。第一,項(xiàng)目成果。工科項(xiàng)目教學(xué)成果一般是一件具體的產(chǎn)品,管理類課程項(xiàng)目教學(xué)成果一般呈現(xiàn)的是一個(gè)解決問(wèn)題的方案或思想。第二,實(shí)施方式。工科項(xiàng)目教學(xué)實(shí)施方式一般以實(shí)踐操作完成,管理類課程項(xiàng)目教學(xué)實(shí)施方式一般以研究討論方式完成。第三,實(shí)施環(huán)境。工科項(xiàng)目教學(xué)一般在真實(shí)生產(chǎn)環(huán)境或仿真生產(chǎn)環(huán)境中進(jìn)行,管理類課程項(xiàng)目教學(xué)一般在教室或仿真環(huán)境下完成。(2)高職職業(yè)素質(zhì)課、職業(yè)崗位能力課程與實(shí)際工作崗位聯(lián)系緊密度不同,項(xiàng)目教學(xué)開(kāi)展時(shí)機(jī)、開(kāi)展數(shù)量存在差異。第一,開(kāi)展項(xiàng)目教學(xué)時(shí)機(jī)。職業(yè)能力課與實(shí)際工作崗位聯(lián)系緊密,項(xiàng)目教學(xué)基本可以貫穿整個(gè)教學(xué)中。職業(yè)素質(zhì)課一般在知識(shí)的綜合運(yùn)用階段實(shí)施項(xiàng)目教學(xué)的效果比較好。第二,開(kāi)展項(xiàng)目教學(xué)的數(shù)量。職業(yè)能力課可以大量開(kāi)展項(xiàng)目教學(xué),職業(yè)素質(zhì)課理論教學(xué)比重更大,開(kāi)展項(xiàng)目教學(xué)數(shù)量相對(duì)較少。(3)不同知識(shí)類型運(yùn)用項(xiàng)目教學(xué)存在差異,陳述性知識(shí)適用于傳統(tǒng)教學(xué),程序性知識(shí)則較適合以活動(dòng)教學(xué)形式進(jìn)行的項(xiàng)目教學(xué)。(4)不同學(xué)習(xí)階段項(xiàng)目教學(xué)的適應(yīng)性不同,新知識(shí)習(xí)得階段適合傳統(tǒng)教學(xué),知識(shí)鞏固和知識(shí)運(yùn)用遷移階段可以普遍采用項(xiàng)目教學(xué)。(5)項(xiàng)目難度和復(fù)雜程度不同,項(xiàng)目教學(xué)可以采用不同的組織形式。對(duì)于單純針對(duì)某一新知識(shí)的簡(jiǎn)單項(xiàng)目,以學(xué)生獨(dú)立完成較合適;對(duì)于涉及知識(shí)面較廣、難度較大的復(fù)雜項(xiàng)目,則應(yīng)采取小組合作學(xué)習(xí)方式完成。

轉(zhuǎn)貼于

二、高職旅游管理類專業(yè)實(shí)施項(xiàng)目教學(xué)的效果測(cè)量

從2008年9月以來(lái),旅游系先后以“旅行社經(jīng)營(yíng)管理”“導(dǎo)游基礎(chǔ)知識(shí)”“導(dǎo)游業(yè)務(wù)”“餐飲服務(wù)與管理”“飯店管理概論”“旅游市場(chǎng)營(yíng)銷”等為教改課程,選擇2007級(jí)、2008級(jí)旅游管理專業(yè),進(jìn)行傳統(tǒng)教學(xué)與項(xiàng)目教學(xué)的比較試驗(yàn)。每門(mén)實(shí)驗(yàn)課程實(shí)驗(yàn)結(jié)束,及時(shí)總結(jié)實(shí)施項(xiàng)目教學(xué)的策略,并對(duì)教學(xué)效果進(jìn)行測(cè)量。

1.學(xué)生對(duì)項(xiàng)目教學(xué)認(rèn)可度。在各門(mén)實(shí)驗(yàn)課程項(xiàng)目教學(xué)基本完成后,2010年11月我們向旅游管理專業(yè)、旅游英語(yǔ)專業(yè)、酒店管理專業(yè)的學(xué)生發(fā)放了傳統(tǒng)教學(xué)與項(xiàng)目教學(xué)認(rèn)可度的問(wèn)卷調(diào)查表。調(diào)查結(jié)果顯示,學(xué)生對(duì)項(xiàng)目教學(xué)的認(rèn)可度遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出傳統(tǒng)教學(xué)(見(jiàn)表1)。

2.學(xué)生職業(yè)能力提高。項(xiàng)目教學(xué)以工作任務(wù)為依據(jù)建構(gòu)教學(xué)內(nèi)容,以學(xué)生為主體組織教學(xué)活動(dòng),教學(xué)環(huán)境以真實(shí)工作情境為支撐,學(xué)生掌握知識(shí)和技能的效果明顯好于之前,突出反映在學(xué)生參加各級(jí)各類競(jìng)賽中取得了優(yōu)異的成績(jī)。在2008年開(kāi)展項(xiàng)目教學(xué)以前,旅游系學(xué)生沒(méi)有獲得過(guò)國(guó)家級(jí)及省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。2008年獲省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)2項(xiàng),2009年獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)6項(xiàng),省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)2項(xiàng),2010年獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)4項(xiàng),省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)4項(xiàng),2011年獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)4項(xiàng),省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)7項(xiàng)。

篇3

一、大連藝術(shù)學(xué)院現(xiàn)代學(xué)徒制實(shí)施背景

大連藝術(shù)學(xué)院旅游管理專業(yè)現(xiàn)實(shí)存在問(wèn)題:一是從畢業(yè)生對(duì)企業(yè)的適用度看,我們的人才培養(yǎng)方向和模式模糊,教學(xué)內(nèi)容與企業(yè)實(shí)際要求脫節(jié);二是從課內(nèi)實(shí)訓(xùn)情況看,因校內(nèi)實(shí)訓(xùn)設(shè)施設(shè)備不足、教師缺乏企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)等實(shí)際情況,致使在學(xué)生技能培養(yǎng)上沒(méi)有收到預(yù)期的實(shí)踐效果;三是從以往學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的初期表現(xiàn)來(lái)看,并沒(méi)有深入了解企業(yè)的工作環(huán)境、性質(zhì)和工作內(nèi)容,自然也就沒(méi)有做好心理準(zhǔn)備。因此探索一條有特色的學(xué)校教學(xué)制度和企業(yè)工作制度相融合的現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式迫在眉睫。

二、現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)改革成果

2015年6月大連藝術(shù)學(xué)院選擇旅游管理1401班作為試點(diǎn)改革對(duì)象,與實(shí)習(xí)基地大連昱圣苑國(guó)際酒店建立現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)關(guān)系,將該班成建制送到酒店進(jìn)行為期一年的改革。學(xué)生第一年在學(xué)校完成公共課及部分專業(yè)基礎(chǔ)課程的學(xué)習(xí),第二學(xué)年起進(jìn)入酒店真實(shí)工作環(huán)境,通過(guò)工學(xué)交替方式,利用酒店完備的設(shè)備、豐富的實(shí)戰(zhàn)案例進(jìn)行專業(yè)主干課和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐學(xué)習(xí),由經(jīng)驗(yàn)豐富的管理者承擔(dān)專業(yè)技能課程,再通過(guò)師傅帶徒弟的方式進(jìn)行操作訓(xùn)練。我們從中收獲頗多,總結(jié)了一些成果。

學(xué)生的動(dòng)手能力大幅提高。學(xué)生進(jìn)入酒店后對(duì)每項(xiàng)服務(wù)了解透徹,店內(nèi)課堂講解過(guò)立馬通過(guò)實(shí)操檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。例如做床訓(xùn)練,學(xué)生學(xué)完理論后覺(jué)得很簡(jiǎn)單,一上手就會(huì)出現(xiàn)床單中心偏移、被套套反、物品混放等一系列問(wèn)題,指導(dǎo)教師逐一點(diǎn)出問(wèn)題,學(xué)生不斷鞏固,這是在學(xué)校無(wú)法達(dá)到的。校內(nèi)練習(xí)只是簡(jiǎn)單知道該如何做,到酒店還需重新學(xué)起,而我們的學(xué)生卻可達(dá)到正式員工標(biāo)準(zhǔn)?!皩W(xué)徒制”也慢慢養(yǎng)成學(xué)生把學(xué)到的理論知識(shí)與實(shí)踐工作相映證、深入觀察、反思,在實(shí)戰(zhàn)中提升專業(yè)素養(yǎng)。

學(xué)生的人際溝通能力明顯提升。大學(xué)生不善于口語(yǔ)直接表達(dá)交流,容易導(dǎo)致溝通不及時(shí),通過(guò)“學(xué)徒制”改革,學(xué)生充分融入社會(huì),逐步接觸客人,盡早調(diào)整自己心態(tài),認(rèn)真對(duì)待工作。如不慎碰灑酒水,學(xué)生不再恐懼地呆站在那,而是立馬道歉,迅速處理,最大程度減小影響,在接下來(lái)服務(wù)中也更加用心。對(duì)于酒店基層管理者在繁忙的工作中可能不講究管理技巧而受挫感,也通過(guò)“學(xué)徒制”改革得到緩解,基層管理者在理論授課時(shí)與學(xué)生建立友好關(guān)系,使學(xué)生逐步了解他們的為人,針對(duì)有時(shí)的急躁,學(xué)生也會(huì)理解。如今學(xué)生們?cè)诖私游镏兴憩F(xiàn)的大方得體熱情,和與酒店員工、管理者建立的和諧人際關(guān)系、深厚友情、甚至他們某些性格特點(diǎn)的轉(zhuǎn)變都是這次改革帶來(lái)的巨大變化,對(duì)于他們未來(lái)職業(yè)發(fā)展都產(chǎn)生了積極的影響。

學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)積累多,畢業(yè)起點(diǎn)高?!皩W(xué)徒制”學(xué)生在酒店進(jìn)行理論和實(shí)踐學(xué)習(xí),累計(jì)了大量的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),心智和技能更加成熟,畢業(yè)后無(wú)須酒店過(guò)多培訓(xùn)即可正式上崗。我們合作的昱圣苑酒店為“學(xué)徒制”學(xué)生免去了三個(gè)月的實(shí)習(xí)期,并把這一年的工作學(xué)習(xí)計(jì)入本人工作店齡,表現(xiàn)好的學(xué)生可以直接提為領(lǐng)班,畢業(yè)起點(diǎn)更高,學(xué)生滿意度、忠誠(chéng)度也更高。

三、現(xiàn)代學(xué)徒制改革中存在的問(wèn)題及解決思路

(一)學(xué)校方面

整合校內(nèi)教學(xué)內(nèi)容,構(gòu)建學(xué)徒制課程體系?;谠圏c(diǎn)改革效果看,今后應(yīng)在教學(xué)計(jì)劃制定中邀請(qǐng)企業(yè)參與課程類別和內(nèi)容設(shè)計(jì),并注意將旅游酒店和旅行社的授課分隔開(kāi)來(lái),使旅行社類課程在校內(nèi)提前完成。專業(yè)建設(shè)中實(shí)行校企專業(yè)雙帶頭人負(fù)責(zé)制、核心課程實(shí)行雙主講制、雙導(dǎo)師制,以保證學(xué)生獲得學(xué)歷、職業(yè)資格雙證書(shū)。

擴(kuò)大校企合作寬度和深度。學(xué)校作為校企合作的主導(dǎo)方應(yīng)充分發(fā)揮企業(yè)的主動(dòng)性,讓企業(yè)更多更深入的層面上參與人才培養(yǎng)和評(píng)價(jià)。從這次試點(diǎn)過(guò)程來(lái)看,今后可以招生就業(yè)、教科研平臺(tái)建設(shè)、人才評(píng)價(jià)考核、實(shí)訓(xùn)實(shí)踐與畢業(yè)論文指導(dǎo)等方面與我們合作酒店開(kāi)展高技能型專門(mén)人才的全程培養(yǎng)。

(二)企業(yè)方面

在落實(shí)現(xiàn)代學(xué)徒制改革中,我們發(fā)現(xiàn)很多酒店,尤其是寸土寸金的五星級(jí)酒店的合作熱情并不是很高,他們并不愿意接受學(xué)生過(guò)去學(xué)徒,因?yàn)槁糜螌I(yè)的學(xué)生即使在酒店接受到專業(yè)的技能培訓(xùn)后,實(shí)習(xí)期結(jié)束后也要離開(kāi),流失率很大,而酒店在人才培養(yǎng)這一塊所花費(fèi)的經(jīng)費(fèi)過(guò)大,因此不愿意花太大的精力參與合作培養(yǎng)。這里我們強(qiáng)烈建議政府和教育部門(mén)能借鑒西方發(fā)達(dá)國(guó)家的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),在經(jīng)費(fèi)政策和項(xiàng)目建設(shè)上予以優(yōu)惠,為現(xiàn)代學(xué)徒制的實(shí)施提供強(qiáng)有力的保障。

篇4

中圖分類號(hào):F590-4 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1009-914X(2015)36-0285-01

自20世紀(jì)90年代以來(lái),虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)一直是信息領(lǐng)域研究、開(kāi)發(fā)和應(yīng)用的熱點(diǎn)方向之一。其實(shí)時(shí)的三維空間表現(xiàn)能力、人機(jī)交互的操作環(huán)境以及給人帶來(lái)的“身臨其境”的感覺(jué),為人類探索和研究宏觀世界與微觀世界提供了極大的便利。虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)與多媒體教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)教育并成為教學(xué)領(lǐng)域的三大創(chuàng)新技術(shù)??晒┤珖?guó)使用的虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)教育系統(tǒng)隨著網(wǎng)絡(luò)通信速度的提高和帶寬的擴(kuò)展,信息社會(huì)對(duì)教育提出了新的需求,國(guó)內(nèi)外都在加緊進(jìn)行如何在教育領(lǐng)域使用虛擬現(xiàn)實(shí)的研究。虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)涉及高等教育的各個(gè)學(xué)科,由于多維信息系統(tǒng)具有親臨其境的真實(shí)感和超越現(xiàn)實(shí)的虛擬性,使用者能夠沉浸其中、超越其上、交時(shí)交互,已顯示其實(shí)用性和先進(jìn)性 技術(shù)潛力巨大,應(yīng)用前景廣闊。

虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)已經(jīng)在許多領(lǐng)域得到了廣泛的應(yīng)用,然而在普通學(xué)校教育教學(xué)中還應(yīng)用的很少,由于虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)可以彌補(bǔ)傳統(tǒng)教學(xué)的不足,所以其在教學(xué)中存在很大的應(yīng)用空間。新的信息技術(shù),帶給了我們新的教育思維,為傳統(tǒng)的教育觀念和教育模式的轉(zhuǎn)變提供了更大的可能性,對(duì)提高教學(xué)質(zhì)量有著重要意義。如何通過(guò)對(duì)虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)教學(xué)效果評(píng)價(jià)提升虛擬現(xiàn)實(shí)的教學(xué)效果一直是應(yīng)用者們努力的重要方面。

一、從虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)與旅游管理專業(yè)知識(shí)的結(jié)合及應(yīng)用角度確定的評(píng)價(jià)準(zhǔn)則和評(píng)價(jià)指標(biāo)

基于虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)在實(shí)驗(yàn)教學(xué)中的優(yōu)勢(shì),它已經(jīng)被應(yīng)用于許多個(gè)專業(yè)的教學(xué)過(guò)程中。由于虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)人員具備旅游管理專業(yè)知識(shí)限制以及實(shí)際授課教師開(kāi)發(fā)更新系統(tǒng)的能力限制,會(huì)直接影響虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)在旅游管理專業(yè)教學(xué)中的使用效果。虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)系統(tǒng)能否根據(jù)教學(xué)對(duì)象特點(diǎn),明確教學(xué)任務(wù)與目的、完整體現(xiàn)旅游管理教學(xué)內(nèi)容、提高學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力,是影響教學(xué)效果的重要方面。上述內(nèi)容均屬于虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)與專業(yè)知識(shí)結(jié)合范疇,專業(yè)度處于評(píng)價(jià)準(zhǔn)則層次,而虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)體現(xiàn)的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容和實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)、授課教師素質(zhì)是其評(píng)價(jià)指標(biāo)。

于年輕教師而言,較易掌握虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)。各種虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)軟件的開(kāi)放程度(指軟件后續(xù)開(kāi)發(fā)的能力和利用其他軟件資源的能力)是不同的,有些方法可支持多種格式的輸出,輸出的文件可在其他操作環(huán)境中無(wú)損地打開(kāi),加上軟件或插件的更新?lián)Q代日益加快,故具有開(kāi)放的接口、實(shí)時(shí)的更新能力也是軟件所必需的評(píng)價(jià)指標(biāo)之一。對(duì)一些已經(jīng)停止開(kāi)發(fā)的實(shí)現(xiàn)方法就沒(méi)有研究的必要了。此外,每種虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)擁有的制成模型的豐度和制作虛擬現(xiàn)實(shí)場(chǎng)景的快慢也有所不同。上述內(nèi)容均屬于使用范疇,使用度處于評(píng)價(jià)準(zhǔn)則層次,而每種方法掌握難易程度、開(kāi)放程度和制作虛擬現(xiàn)實(shí)場(chǎng)景的快慢是其評(píng)價(jià)指標(biāo)。根據(jù)上述分析構(gòu)建虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)在旅游管理專業(yè)教學(xué)中效果評(píng)價(jià)指標(biāo)體系如下:目標(biāo)層為虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)在旅游管理專業(yè)教學(xué)中效果A;準(zhǔn)則層為交互度B1、真實(shí)度B2、功能度B3、專業(yè)度B4、使用度B5。另外,快速C1與準(zhǔn)確C2是交互度B1的措施層;視覺(jué)質(zhì)量C3、光學(xué)質(zhì)量C4與聲學(xué)質(zhì)量C5為真實(shí)度B2的措施層;教學(xué)要素的類型C6、教學(xué)要素的物理表達(dá)C7與模擬人的運(yùn)動(dòng)屬性C8為功能度B3的措施層;教學(xué)目標(biāo)C9、教學(xué)內(nèi)容C10、實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)C11與授課教師素質(zhì)C12為專業(yè)度B43的措施層;掌握難易程度 C13、更新?lián)Q代能力C14與制作虛擬場(chǎng)景的快慢C15為使用度B5的措施層。

構(gòu)建了虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)教學(xué)效果評(píng)價(jià)指標(biāo)體系之后,可以采用層次分析法(AHP)來(lái)確定每項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重,即得到每項(xiàng)指標(biāo)對(duì)虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)在旅游管理專業(yè)教學(xué)中效果各自的影響程度值,從而可以對(duì)虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)在旅游管理專業(yè)教學(xué)中效果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

二、虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)在旅游管理專業(yè)教學(xué)中效果評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重計(jì)算與比較

采用1~9標(biāo)度類型,對(duì)照重要性標(biāo)度含義表,采用專家評(píng)議法(Delphi),經(jīng)過(guò)我們與旅游管理專業(yè)一線教師復(fù)研討,構(gòu)造判斷矩陣,利用層次分析法軟件yaahp Version 0.4.1計(jì)算評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重。各項(xiàng)指標(biāo)對(duì)于虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)在旅游管理專業(yè)教學(xué)中效果的權(quán)重如下:B1對(duì)于A的權(quán)重為0.2106、B2對(duì)于A的權(quán)重為0.3834、B3對(duì)于A的權(quán)重為0.1181、B4對(duì)于A的權(quán)重為0.2230、B5對(duì)于A的權(quán)重為0.0649;C層對(duì)于A的權(quán)重的總排序?yàn)椋?C1:0.0702、C2:0.1404、C3:0.2069、C4:0.1138、C5:0.0627、C6:0.0193、C7:0.0637、C8:0.0351、C9:0..0614、C10:0.0392、C11:0.1033、C12:0.0207、C13:0.0207、C14:0.0362、C15:0.0079。

三、總結(jié)與展望

根據(jù)上述層次排序權(quán)重的確定,可以得出在游管理專業(yè)教學(xué)中影響現(xiàn)實(shí)技術(shù)使用效果維度由弱到強(qiáng)依次是真實(shí)度、專業(yè)度、交互度、功能度、使用度。對(duì)虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)在旅游管理專業(yè)教學(xué)中效果影響最強(qiáng)的五項(xiàng)指標(biāo)是分別是準(zhǔn)確、視覺(jué)質(zhì)量和光學(xué)質(zhì)量、實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)、快速??偨Y(jié)如下:

第一、突出對(duì)虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)開(kāi)發(fā)研究

利用虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)進(jìn)行開(kāi)發(fā)的先進(jìn)教學(xué)形式,現(xiàn)今的研究和開(kāi)發(fā)水平還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)到根據(jù)教師和學(xué)生的實(shí)際需求進(jìn)行的程度。而要充分發(fā)揮虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)的巨大優(yōu)勢(shì),就要整合多種資源,利用好該技術(shù)本身交互性、沉浸性的優(yōu)勢(shì),開(kāi)發(fā)可對(duì)學(xué)習(xí)者進(jìn)行智能化指導(dǎo)的實(shí)時(shí)教學(xué)系統(tǒng)和評(píng)價(jià)系統(tǒng),對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)和實(shí)驗(yàn)過(guò)程形成良好的反饋,提升整個(gè)虛擬教學(xué)的智能化和系統(tǒng)化水平。

由于一個(gè)完全沉浸式的虛擬環(huán)境的構(gòu)造需要比較昂貴的設(shè)備,所以目前大多虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)在實(shí)驗(yàn)教學(xué)中的應(yīng)用還停留在桌面型的虛擬現(xiàn)實(shí)階段,和真正的虛擬現(xiàn)實(shí)還有很大距離??梢圆扇⊙驖u進(jìn)的方法,先在軟件環(huán)境打好基礎(chǔ),積累經(jīng)驗(yàn),隨著技術(shù)的發(fā)展和硬件設(shè)備價(jià)格的降低,逐漸完善虛擬實(shí)驗(yàn)室環(huán)境,使學(xué)生真正走進(jìn)虛擬教學(xué)環(huán)境。

第二、深入對(duì)虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)與旅游管理專業(yè)知識(shí)結(jié)合運(yùn)用的研究

虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)從技術(shù)上化解了目前旅游管理專面臨的實(shí)驗(yàn)設(shè)備缺乏,跟不上旅游業(yè)快速發(fā)展的現(xiàn)實(shí)與師生要求先進(jìn)設(shè)備用于教學(xué)的矛盾。但虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)要充分發(fā)揮它的教學(xué)職能,不僅需要高科技的支持,而且更需要相應(yīng)的專業(yè)教學(xué)知識(shí)作內(nèi)涵。在應(yīng)用虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)進(jìn)行教學(xué)的過(guò)程中,要牢牢抓住旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)和課程教學(xué)的客觀要求,既發(fā)揮虛擬技術(shù)在教學(xué)中的巨大技術(shù)優(yōu)勢(shì),又體現(xiàn)先進(jìn)旅游業(yè)界的最新成果;既培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力,又深化學(xué)生對(duì)于理論知識(shí)的理解與應(yīng)用。

第三、增強(qiáng)運(yùn)用虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)進(jìn)行教學(xué)的協(xié)作性研究

在運(yùn)用虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)進(jìn)行教學(xué)過(guò)程中因?yàn)檩^大地借助了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)化平臺(tái)進(jìn)行教學(xué),從一定程度上讓師生、生生交互受到影響和削弱。因此,在研究和開(kāi)發(fā)虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)教學(xué)平臺(tái)的過(guò)程中,要注重師生、生生、人機(jī)的可交互性,保證教師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生、學(xué)生與機(jī)器實(shí)現(xiàn)良好的人互,增強(qiáng)虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)教學(xué)的協(xié)作性,發(fā)揮教師、學(xué)生和技術(shù)的綜合優(yōu)勢(shì),探索全方位的多交互協(xié)作化虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)教學(xué)平臺(tái)。

本研究只是對(duì)虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)在旅游管理專業(yè)教學(xué)中的教學(xué)效果做了理論上的宏觀探索和在教學(xué)實(shí)例中的簡(jiǎn)單應(yīng)用,離真正的提升虛擬教學(xué)效果的總體目標(biāo)要求還有一定的差距。要形成一套完整有效的評(píng)價(jià)體系需要未來(lái)利用現(xiàn)有研究成果,還要進(jìn)一步充分與專家共同合作、共同分析,進(jìn)行系統(tǒng)化的研究。

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【中圖分類號(hào)】 G712 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】 A 【文章編號(hào)】 1674-4772(2013)07-023-01

奧地利酒店職業(yè)教育在世界上享有很高的聲譽(yù)。奧地利國(guó)際旅游管理學(xué)院(ITM)是一所典型的奧地利酒店管理職業(yè)學(xué)院。它位于維也納以南30公里的巴德弗斯勞(Bad V slau)鎮(zhèn)。奧地利國(guó)際旅游管理學(xué)院(ITM)開(kāi)設(shè)有酒店管理與服務(wù)、會(huì)議與事件管理、旅游、休閑與健康管理等一系列課程,以及各種短期培訓(xùn)、行業(yè)培訓(xùn)等專業(yè)課程。ITM有著獨(dú)特的酒店職業(yè)教育辦學(xué)特色,尤其在師資隊(duì)伍建設(shè)、校園文化建設(shè)、信息技術(shù)應(yīng)用、課程設(shè)計(jì)、工學(xué)結(jié)合、校企合作與實(shí)習(xí)基地建設(shè)等方面都可以稱之為酒店教育成功的典范,值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。

一、高素質(zhì)的教師團(tuán)隊(duì)

國(guó)際旅游管理學(xué)院(ITM)有一支高素質(zhì)的教師團(tuán)隊(duì)。所有專業(yè)教師均有旅游酒店行業(yè)的背景,有著多年酒店和旅游行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)。有些教師來(lái)自于ITM學(xué)院的合作伙伴企業(yè),有的教師很還擔(dān)任著酒店企業(yè)的管理職務(wù)。這些有著豐富酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的教師組成了ITM學(xué)院高水平的師資團(tuán)隊(duì)。

二、獨(dú)具匠心的校園文化建設(shè)

在國(guó)際旅游學(xué)院,我們見(jiàn)證了其濃厚的校園文化氛圍,在校園文化建設(shè)方面很值得我們借鑒。ITM學(xué)院不僅僅重視學(xué)生酒店服務(wù)專業(yè)技能方面的教育教學(xué)工作,而且還十分重視校園文化建設(shè)在酒店教育中的作用。ITM學(xué)院除了環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施設(shè)備先進(jìn)外,校園及教室的文化布置也頗具特色。在校園走廊、休閑區(qū)域、實(shí)訓(xùn)餐廳等區(qū)域都掛有當(dāng)?shù)厮囆g(shù)家的精美作品,從而在校園營(yíng)造出高雅的藝術(shù)氛圍。

三、信息技術(shù)在酒店教育教學(xué)中的成功應(yīng)用

應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)學(xué)習(xí)就是利用電子的和數(shù)字的媒體,指的是通過(guò)電子媒體的所有信息溝通,傳播,以及學(xué)習(xí)材料?,F(xiàn)代信息技術(shù)在酒店教育中有著重要的作用。以電腦和網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)的現(xiàn)代信息技術(shù)為酒店教育提供了便利和平臺(tái)。當(dāng)今的學(xué)生是數(shù)字時(shí)代的一代人,應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)資源已經(jīng)成為學(xué)生學(xué)習(xí)生活的一部分。信息化已經(jīng)深刻地影響著酒店行業(yè)和酒店教育。ITM學(xué)院十分注重現(xiàn)代信息技術(shù)在酒店管理教育教學(xué)工作中的應(yīng)用。ITM學(xué)院具有完善的現(xiàn)代信息技術(shù)資源。學(xué)校除了有專門(mén)信息中心外,WIFI覆蓋了整個(gè)校園內(nèi),包括教室、休閑大廳、餐廳、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)練場(chǎng)所等都可以享用學(xué)校的免費(fèi)高速網(wǎng)絡(luò)借口。

四、以能力為驅(qū)動(dòng)的酒店課程設(shè)計(jì)

1. 酒店專業(yè)的能力標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)ITM學(xué)院的酒店課程設(shè)計(jì),學(xué)生通過(guò)三年的學(xué)習(xí),必須發(fā)展的能力包括以下各個(gè)方面:精通酒店管理及市場(chǎng)營(yíng)銷;溝通技能;團(tuán)隊(duì)合作能力;英語(yǔ)能力;對(duì)客人的服務(wù)能力;熟悉當(dāng)?shù)匚幕?;廚房烹飪技能;餐廳服務(wù)能力;信息技術(shù);領(lǐng)導(dǎo)能力;項(xiàng)目開(kāi)發(fā)能力;適應(yīng)環(huán)境變化的能力;敬業(yè)精神與創(chuàng)業(yè)精神;把握個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。

2. 酒店專業(yè)三級(jí)能力標(biāo)準(zhǔn)。在ITM學(xué)院的課程體系中,根據(jù)能力的復(fù)雜程度、能力的轉(zhuǎn)移程度、以及承擔(dān)責(zé)任的大小,可以依次將學(xué)生的專業(yè)能力分為一、二、三級(jí)。一級(jí)能力為低級(jí)的專業(yè)能力,三級(jí)能力為高級(jí)的專業(yè)能力。具有一級(jí)能力的酒店管理學(xué)生,已經(jīng)擁有基本酒店服務(wù)與管理知識(shí)與技能,主要做日常例行的酒店服務(wù)工作。從上司那里獲取指令,遵照?qǐng)?zhí)行。他能夠承擔(dān)自身工作上的責(zé)任,并且能夠制定工作目標(biāo),負(fù)責(zé)工作進(jìn)展情況。

在第一學(xué)年,酒店管理專業(yè)學(xué)生就要達(dá)到這樣的能力標(biāo)準(zhǔn)。擁有二級(jí)能力的學(xué)生會(huì)應(yīng)用已經(jīng)學(xué)會(huì)的相關(guān)酒店服務(wù)與管理的知識(shí),在復(fù)雜情況下能根據(jù)上司的指導(dǎo)或已經(jīng)掌握的方法和程序進(jìn)行工作,能夠主動(dòng)探索工作中遇到的復(fù)雜問(wèn)題。在第二學(xué)年學(xué)生就要具備這樣的能力。

四、成功的工學(xué)結(jié)合職業(yè)教育模式

ITM學(xué)院的另一特色是其成功的工學(xué)結(jié)合職業(yè)教育模式。學(xué)校的酒店專業(yè)開(kāi)設(shè)有烹飪技術(shù)、前廳服務(wù)、餐飲服務(wù)、酒水服務(wù),客房服務(wù)等專業(yè)課程。學(xué)校有完善先進(jìn)的酒店前廳服務(wù)實(shí)訓(xùn)室、標(biāo)準(zhǔn)的廚房烹飪?cè)O(shè)施設(shè)備、餐飲服務(wù)實(shí)訓(xùn)室、客房服務(wù)實(shí)訓(xùn)室等設(shè)施設(shè)備。這為學(xué)生提供了良好的實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所。ITM學(xué)院為學(xué)生提供最良好的學(xué)習(xí)訓(xùn)練環(huán)境。ITM學(xué)院有一個(gè)三星級(jí)的實(shí)訓(xùn)酒店,從而使學(xué)校和酒店融為一體。這為學(xué)生提供了良好的校園內(nèi)專業(yè)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所。

五、良好的校企合作與實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)

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1. 工商管理碩士(MBA),旅游管理方向;

2. 旅游管理碩士,如 MasterofTourismAdmin?istration(M.T.A),MSinTourismManagement,或MSinHospitalityManagement,MHM(MasterinHospitalityManagement),MPSinT.I.M.(MasterofProfessionalStudyinTravelIndustryManage?ment)^;

3. 飯店管理類碩士,如飯店管理理學(xué)碩士(M. S.inHotelManagement),飯店、餐廳及機(jī)構(gòu)管理學(xué)碩士(M.SinHRLM),飯店、餐廳及機(jī)構(gòu)管理碩士(M.H. I<.I.M,即MasterinHotel.RestaurantandInsti?tutionManagement)等,國(guó)外許多院校也單設(shè)餐飲管理碩士,如MSinFoodServiceManagement等,特別強(qiáng)調(diào)餐飲管理這一領(lǐng)域的研究。

4.其它與旅游或飯店管理相關(guān)的碩士學(xué)位,如休閑研究理學(xué)碩士(M.S.inLeisureStudy).家庭及消費(fèi)者研究碩士(MFCS,即MasterinFamilyandCon?sumerScience)等諸多形式。

從上即可看出國(guó)外旅游研究生教育涉及范圍較為廣泛,學(xué)位設(shè)置也有MBA、MPS、MS或MA、旅游專業(yè)學(xué)位(如M.T.A,M.H.R.I.M等)這樣幾種情況,學(xué)位類別也較多。由于不同類型學(xué)位的培養(yǎng)方向不同,要求不同,如MBA、MPS強(qiáng)調(diào)實(shí)用性,而MS則注重理論研究能力的培養(yǎng),兩者在課程設(shè)計(jì)上有顯著的不同,本文將主要探討旅游MBA和旅游管理碩士(M.T.A)的課程設(shè)計(jì)。受查閱資料所限,本文內(nèi)容可能會(huì)有謬誤和以偏蓋全之處,僅作參考之用。

一、國(guó)外旅游MBA課程設(shè)計(jì)

MBA,工商管理碩士,MasterofBusinessAd?ministration,MBA教育在西方已有近100年的歷史。1991一1994年國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)成立了我國(guó)MBA協(xié)作小組,指導(dǎo)全國(guó)MBA的試點(diǎn)工作。目前全國(guó)已有多所高等院校已開(kāi)設(shè)或即將開(kāi)設(shè)MBA學(xué)位。國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)與國(guó)家教委制訂的“工商管理碩士試行培養(yǎng)方案”中,明確了工商管理碩士學(xué)位是一種專業(yè)學(xué)位,是培養(yǎng)務(wù)實(shí)型、高層次、復(fù)合型管理人才的一種學(xué)位,也即MBA教育中應(yīng)體現(xiàn)務(wù)實(shí)性,復(fù)合性,轉(zhuǎn)軌型及高層次這幾個(gè)特點(diǎn)。

旅游MBA是專門(mén)培養(yǎng)旅游業(yè)高級(jí)管理人才的一種學(xué)位。我國(guó)旅游業(yè)的快速發(fā)展迫切需要高級(jí)旅游管理人才,一些旅游院校也正積極開(kāi)辦旅游MBA,因此,當(dāng)前認(rèn)真研究國(guó)外旅游MBA的課程設(shè)計(jì)也是十分必要的。

由于MBA學(xué)位是一種專業(yè)學(xué)位,它培養(yǎng)相對(duì)全面的人才,MBA的培養(yǎng)方案不應(yīng)簡(jiǎn)單套搬一個(gè)二級(jí)學(xué)科的培養(yǎng)方案。從國(guó)內(nèi)外的MBA的課程設(shè)計(jì)來(lái)看,其課程設(shè)置基本按照管理學(xué)科一級(jí)學(xué)科設(shè)置,如選用運(yùn)籌學(xué)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷管理、管理工程等二級(jí)學(xué)科的主要碩士課程,但也跨一級(jí)學(xué)科培養(yǎng),如會(huì)計(jì)學(xué),經(jīng)濟(jì)法學(xué)等。國(guó)外MBA學(xué)位的獲得有兩種途徑,一是做學(xué)位論文,即ThesisOption,或通過(guò)課程考試,即Course—OnlyOption,國(guó)外MBA課程教育實(shí)行學(xué)分制,一般有20門(mén)課程,除基礎(chǔ)課程之外,也有多個(gè)專業(yè)模塊課程可供選擇,旅游管理即為其中之一。以加拿大維多利亞大學(xué)MBA課程設(shè)計(jì)為例,其課程設(shè)置如下:

在其專業(yè)模塊課程中,共有包括國(guó)際戰(zhàn)略營(yíng)銷,組織中的權(quán)力與政治,企業(yè)管理創(chuàng)新,小企業(yè)戰(zhàn)略分析,企業(yè)家與新企業(yè),管理跨文化系統(tǒng)等十幾門(mén)課程。與旅游管理相關(guān)的專業(yè)課程有四門(mén):國(guó)際旅游業(yè)、旅游消費(fèi)者行為、旅游管理與服務(wù)營(yíng)銷、旅游管理專題研究。其它院校旅游MBA的專業(yè)課程一般也開(kāi)設(shè)了3門(mén)左右類似的課程,如國(guó)際旅游業(yè),旅游政策,旅游規(guī)劃與旅游發(fā)展戰(zhàn)略,旅游服務(wù)管理等。

二、旅游管理碩士(MasterofTourismAdministration)課程設(shè)計(jì)

北美一些高等院校設(shè)有旅游管理碩士,如Uni-versityofWashington,TheGeorgeWashingtonU-niversity等。M.T.A課程一般包括三個(gè)層次:

1. 基礎(chǔ)課程,主要有以下相似的4門(mén)課程,旅游業(yè)的經(jīng)濟(jì)文化、環(huán)境特性、旅行及服務(wù)管理、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、旅游研究方法等;

2. 專業(yè)方向課,一般有5 —6門(mén).它將旅游管理又劃分為幾個(gè)方向模塊,一般有:

①旅游目的地管理方向,包括旅游規(guī)劃,旅游政策分析,旅游發(fā)展戰(zhàn)略,旅游營(yíng)銷及2門(mén)任選課;

②旅游營(yíng)銷管理,包括航空業(yè)的組織與管理,旅游營(yíng)銷學(xué),營(yíng)銷管理或服務(wù)營(yíng)銷,國(guó)際營(yíng)銷學(xué)及2門(mén)

任選課;

③旅游大型活動(dòng)管理(Event Management),包括旅游營(yíng)銷、節(jié)慶管理、會(huì)展管理、旅行信息系統(tǒng)及2門(mén)任選課。

④旅游和住宿業(yè)管理(Tourism andHospitalityManagement)o

3.專題研究與學(xué)位論文,包括實(shí)習(xí),做專題研究和完成學(xué)位論文。

現(xiàn)將國(guó)外旅游MBA主要專業(yè)課程內(nèi)容簡(jiǎn)介如下:

a. 國(guó)際旅游業(yè),介紹國(guó)際旅游業(yè)的結(jié)構(gòu)、性質(zhì)和功能,國(guó)際旅游流向和流量格局和影響因素,國(guó)際旅游業(yè)所帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化、環(huán)境、政治、技術(shù)影響.國(guó)際旅游的供求,國(guó)際旅游的有效管理、計(jì)劃和營(yíng)銷,國(guó)際旅游業(yè)地區(qū)協(xié)作,亞太市場(chǎng)的興起,國(guó)際旅游業(yè)持續(xù)發(fā)展的趨勢(shì)、影響因素等。

b. 旅游服務(wù)管理與服務(wù)營(yíng)銷,從旅游業(yè)的角度,分析旅游服務(wù)的設(shè)計(jì),服務(wù)生產(chǎn)過(guò)程;旅游服務(wù)生產(chǎn)過(guò)程中的市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)營(yíng)、人力資源等各職能管理的有機(jī)結(jié)合,即采用綜合方法實(shí)現(xiàn)服務(wù)過(guò)程的管理,服務(wù)管理戰(zhàn)略的制定、分析、實(shí)施和控制,將上述理論,概念應(yīng)用于旅游業(yè)的實(shí)例,服務(wù)營(yíng)銷過(guò)程及服務(wù)營(yíng)銷戰(zhàn)略等。

c. 旅游政策,旅游規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略,旅游業(yè)的宏觀管理、戰(zhàn)略規(guī)劃的過(guò)程,旅游政策、旅游規(guī)劃、發(fā)展戰(zhàn)略的制訂,90年代旅游業(yè)的新動(dòng)向及對(duì)策,如消費(fèi)者偏好變化,旅游活動(dòng)的全球化,信息和運(yùn)輸技術(shù)的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變化等,可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略在旅游業(yè)的應(yīng)用等。

d. 旅游業(yè)管理專題,在兩個(gè)層次上,即旅游企業(yè)和旅游目的地管理中各項(xiàng)管理職能的運(yùn)用,旅游企業(yè)和旅游目的地的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略等。

e. 旅游消費(fèi)者行為的管理,旅游業(yè)不僅要管理服務(wù)生產(chǎn)過(guò)程,而且要有對(duì)消費(fèi)者的良好溝通技巧,如說(shuō)服或影響消費(fèi)者的感知過(guò)程,旅游消費(fèi)者行為分析等。

綜上所述,與我國(guó)旅游管理碩士課程設(shè)計(jì)相比較,國(guó)外旅游MBA或旅游管理碩士專業(yè)方向課的設(shè)置和內(nèi)容有如下基本特點(diǎn):

1. 重視旅游研究方法論和定量分析,在其課程中普遍開(kāi)設(shè)有管理研究方法論和定量分析的相關(guān)課程,這對(duì)于旅游管理的高層次教育和旅游科研是非常必要的,這也是我國(guó)目前旅游管理研究生教育中比較薄弱的一點(diǎn)。

2. 課程設(shè)置較細(xì),門(mén)類齊全,內(nèi)容上吸收旅游與服務(wù)業(yè)管理理論的最新成果,如旅游消費(fèi)行為的研究,服務(wù)營(yíng)銷與服務(wù)管理,人力資源管理等,同時(shí)將旅游管理又劃分為若干模塊,如旅游目的地管理,旅游市場(chǎng)營(yíng)銷等,從而確定不同的教學(xué)和科研重點(diǎn)。

3. 重視對(duì)旅游管理理論最新動(dòng)態(tài)的研究綜述,如開(kāi)設(shè)專題講座、報(bào)告,進(jìn)行專題研究等。

與其課程設(shè)置相適應(yīng),國(guó)外旅游管理研究教育也有大量的參考書(shū)、文獻(xiàn)、種類繁多的教材,案例與之相配套,在教學(xué)方法上,重視案例教學(xué)。完善的課程體系,充足的文獻(xiàn)參考資料,科學(xué)的教學(xué)方法是保證良

好的教學(xué)質(zhì)量的前提。

三、飯店、餐廳及機(jī)構(gòu)管理碩士的課程設(shè)計(jì)

北美一些院校,如美衣阿華州立大學(xué)和賓州州立大學(xué)等在家庭與消費(fèi)者研究學(xué)院,飯店、餐廳與娛樂(lè)管理學(xué)院內(nèi)設(shè)有M.S.inHRIM或M.H.R.I.M學(xué)位,除需完成學(xué)位論文,實(shí)習(xí)外,其課程設(shè)置按內(nèi)容可分為以下幾類:

1. 飯店管理基礎(chǔ)課程,如食品采購(gòu)、飯店面局與設(shè)施、飯店、餐廳及機(jī)構(gòu)人事管理案例,財(cái)務(wù)管理、HRI營(yíng)銷學(xué)、餐飲服務(wù)與烹飪、餐飲管理等。

2. 飯店管理高級(jí)課程,如飯店、餐廳及機(jī)構(gòu)管理決策最優(yōu),住宿業(yè)戰(zhàn)略管理,HRI人力資源管理,HRI戰(zhàn)略規(guī)劃,管理HRI服務(wù)系統(tǒng),HRI的內(nèi)外環(huán)境分析,HRI設(shè)施規(guī)劃與設(shè)計(jì)評(píng)估、HRIM定量模型與決策等。

篇7

西班牙巴塞羅那自治大學(xué)

該校屬于公立大學(xué),被公認(rèn)為歐洲最優(yōu)秀的大學(xué)之一。該校的學(xué)科和研究領(lǐng)域十分廣泛,其中旅游、酒店類專業(yè)碩士課程在西班牙享有很高的聲譽(yù)。由于學(xué)校本身?yè)碛卸嗉倚羌?jí)酒店,學(xué)生可直接參與帶薪實(shí)習(xí)。該校非常重視與外國(guó)大學(xué)互相交流學(xué)生和研究成果,目前有1500多名來(lái)自全球各地的留學(xué)生,學(xué)習(xí)環(huán)境國(guó)際化氛圍濃厚。此外,該校擁有附屬的語(yǔ)言中心。

新加坡東亞商學(xué)院

該校是一所國(guó)際認(rèn)可的商學(xué)院,特色就是酒店與旅游管理專業(yè),是新加坡兩所著名的酒店管理院校之一。學(xué)生學(xué)習(xí)兩年可獲高級(jí)大專文憑,達(dá)到一定要求者還可赴英國(guó)帶薪實(shí)習(xí)6個(gè)月,成績(jī)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)在英國(guó)完成學(xué)位課程,獲得威爾士大學(xué)的學(xué)士學(xué)位。此外,該校通過(guò)了新加坡政府的私立教育素質(zhì)質(zhì)量認(rèn)證,其開(kāi)設(shè)的課程同時(shí)經(jīng)英國(guó)高等教育質(zhì)量保證署的CAIS認(rèn)證,其學(xué)分被英聯(lián)邦國(guó)家澳大利亞、新西蘭等國(guó)的高校認(rèn)可。

法國(guó)瓦岱勒學(xué)院

該校是一所擁有20多年酒店管理教育經(jīng)驗(yàn)的跨國(guó)教育機(jī)構(gòu),在加拿大、俄羅斯等地?fù)碛?0多家分校。2003年,該校獲得世界酒店服務(wù)業(yè)(最佳培訓(xùn)課程)大獎(jiǎng),證明其在專業(yè)教育領(lǐng)域的出色成績(jī)。該校的教學(xué)體制靈活,所有學(xué)生在5年的學(xué)習(xí)過(guò)程中可自己確定學(xué)習(xí)計(jì)劃。例如,第3年學(xué)習(xí)結(jié)束后,學(xué)生可獲歐洲學(xué)士學(xué)位文憑及法國(guó)公立大學(xué)學(xué)士學(xué)位文憑;第4年學(xué)習(xí)結(jié)束后,學(xué)生可獲歐洲碩士學(xué)位文憑及法國(guó)公立大學(xué)碩士學(xué)位文憑。此外,該校為學(xué)生提供各種留歐實(shí)習(xí)、工作的機(jī)會(huì)。

荷蘭馬斯特里赫特酒店管理學(xué)院

馬斯特里赫特酒店管理學(xué)院位于馬斯特里赫特郊外著名的中世紀(jì)城堡“Kasteel Bethlehem”,該學(xué)院成立于1950年,是荷蘭最著名的酒店和旅游管理學(xué)院,該校的畢業(yè)生遍及世界各大酒店管理集團(tuán),2000年,該學(xué)院被三種專業(yè)出版物評(píng)為荷蘭最好的酒店管理學(xué)院。學(xué)院占地22公頃,教學(xué)設(shè)施非常完善,有現(xiàn)代化多媒體視聽(tīng)功能的圖書(shū)館,有專供學(xué)生教學(xué)實(shí)踐的旅館、餐廳,有學(xué)生自己管理經(jīng)營(yíng)的酒窖,甚至還有一個(gè)9棟的高爾夫球場(chǎng)。

酒店管理學(xué)院自成立以來(lái)就非常重視培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)用能力,學(xué)生不僅需要接受嚴(yán)格的專業(yè)培訓(xùn),還要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)和市場(chǎng)營(yíng)銷方面的知識(shí),在校期間還要不斷到學(xué)校自己的旅館、餐廳實(shí)踐所學(xué)到的知識(shí)。學(xué)院還與國(guó)際著名酒店集團(tuán)(S-tarwood, NH Hotels, Radission SAS等)建立了合作關(guān)系,學(xué)生常常要到這些著名的酒店完成實(shí)習(xí)任務(wù)。此外,該學(xué)院還是歐盟Socrates項(xiàng)目的成員學(xué)校,學(xué)生有機(jī)會(huì)到Socrates項(xiàng)目的其他成員學(xué)校交流學(xué)習(xí)。

愛(ài)爾蘭香儂酒店管理學(xué)院

該校是一所歷史悠久、知名度很高的酒店管理學(xué)院專業(yè)學(xué)校,學(xué)制4年,其中包括2年的五星級(jí)酒店帶薪實(shí)習(xí)。學(xué)位由愛(ài)爾蘭國(guó)產(chǎn)大學(xué)頒發(fā),并被國(guó)際酒店餐館協(xié)會(huì)、英國(guó)酒店管理協(xié)會(huì)等承認(rèn)。香儂酒店管理證書(shū)課程及專業(yè)課程注重酒店業(yè)具體職位的能力培養(yǎng),專業(yè)程度較高,有酒店金融、酒店市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店信息技術(shù)管理、酒店人力資源管理等。幾十年來(lái),該學(xué)院培養(yǎng)了大批酒店管理高級(jí)人才,其畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到過(guò)100%。

比利時(shí)BBA布魯塞爾國(guó)際酒店管理教育學(xué)院

BBA布魯塞爾國(guó)際酒店管理教育學(xué)院位于比利時(shí)首都布魯塞爾市,在UCL大學(xué)校園內(nèi)。BBA是由私人投資與美國(guó)教育機(jī)構(gòu)合作的國(guó)際教育學(xué)院。BBA現(xiàn)在是比利時(shí)酒店管理方面唯一的一所商科、用英語(yǔ)授課的學(xué)校,專門(mén)從事國(guó)際酒店管理者的培訓(xùn)。

BBA的全部課程被美國(guó)的教育學(xué)院AN&La所承認(rèn)。每個(gè)模式都由學(xué)分所組成。學(xué)校的預(yù)科在國(guó)際酒店管理中的教學(xué)和專職培訓(xùn)方面享有國(guó)際盛譽(yù),被比利時(shí)教育部及國(guó)家HSC授權(quán)委員會(huì)所承認(rèn)。BBA的教學(xué)按照理論和實(shí)踐相結(jié)合進(jìn)行培訓(xùn),學(xué)生不但能夠?qū)W到如何學(xué)習(xí)的方法,還能掌握語(yǔ)言。課程還介紹酒店管理基本原理和應(yīng)用,并且有與學(xué)校聯(lián)盟的公司安排學(xué)生的實(shí)踐課。每年都有一段培訓(xùn)課程,允許學(xué)生每天在一個(gè)仿酒店與商業(yè)式的環(huán)境中生活、實(shí)踐、學(xué)習(xí)。BBA還提供多樣化的教學(xué),通過(guò)邀請(qǐng)專業(yè)的外國(guó)講師用演講和實(shí)際案例分析的形式為學(xué)生講授工作經(jīng)驗(yàn)。

在學(xué)位方面,學(xué)生可以選擇學(xué)士學(xué)位課程或研究生課程。第一學(xué)位:國(guó)際酒店管理理學(xué)士學(xué)位,是在第三年末學(xué)習(xí)后授予的,并且能夠使學(xué)生找到雇主。第二學(xué)位:酒店管理研究生理學(xué)士榮譽(yù)學(xué)位,學(xué)生在獲得國(guó)際酒店管理理學(xué)士學(xué)位后,可以進(jìn)行兩年的業(yè)余學(xué)習(xí),經(jīng)考試合格后即可獲得酒店管理研究生理學(xué)士榮譽(yù)學(xué)位。

英國(guó)IHMES國(guó)際酒店管理學(xué)院

IHMES國(guó)際酒店管理學(xué)院是由兩位酒店經(jīng)營(yíng)大師于1984年創(chuàng)建的,主要提供酒店管理方面的高級(jí)文憑課程、學(xué)士學(xué)位課程(與格拉斯哥喀里多尼亞大學(xué)合辦)與和酒店和商業(yè)管理研究生文憑課程。

IHMES 位于英國(guó)中西部的風(fēng)景秀麗的旅游勝地英國(guó)人島,學(xué)院教學(xué)設(shè)施先進(jìn),擁有各種酒店模擬設(shè)施。結(jié)合英美酒店教育的精華,學(xué)員采用理論聯(lián)系實(shí)際的教學(xué)方式,并為每位學(xué)生安排單獨(dú)的指導(dǎo)教師幫助學(xué)生學(xué)習(xí)。學(xué)生在高級(jí)文憑兩年課程的學(xué)習(xí)過(guò)程中,還可以參加在英國(guó)各大飯店的帶薪實(shí)習(xí)。在獲得高級(jí)文憑后可直接升入位于格拉斯哥喀里多尼亞大學(xué)酒店管理專業(yè)三年級(jí),讀完三年級(jí)并成績(jī)合格者可獲學(xué)士學(xué)位。

英國(guó)伯明翰酒店及旅游管理學(xué)院

伯明翰酒店及旅游管理學(xué)院是英國(guó)目前唯一的一所酒店旅游專業(yè)學(xué)院,創(chuàng)建至今已有100多年的歷史。學(xué)院高質(zhì)量教學(xué)和完善的教學(xué)設(shè)施及多樣化的專業(yè)課程吸引了世界各地的海外學(xué)生。該院所設(shè)置的課程質(zhì)量由伯明翰大學(xué)進(jìn)行資格認(rèn)證,所有本科學(xué)位課程和研究生學(xué)位課程由伯明翰大學(xué)授予。實(shí)習(xí)是課程的重要組成部分,實(shí)習(xí)地點(diǎn)可以選擇英國(guó)、歐盟國(guó)家、香港、美國(guó)、加拿大和塞浦路斯。學(xué)生可申請(qǐng)九月或二月(部分專業(yè)課程)入學(xué)。一定學(xué)歷和工作經(jīng)歷的學(xué)生,可以申請(qǐng)直接攻讀國(guó)家高等教育文憑或?qū)W位課程第二年或最后一年。

澳大利亞昆士蘭大學(xué)

位于澳大利亞風(fēng)景旅游勝地布里斯班的昆士蘭大學(xué),是澳大利亞重點(diǎn)大學(xué)之一,擁有在校生近3萬(wàn)人,其中有來(lái)自80多個(gè)國(guó)家的2000余名留學(xué)生。昆士蘭大學(xué)的教研實(shí)力全球聞名,大學(xué)旗下的旅游與休閑管理學(xué)院提供的旅游和酒店管理課程是該校的名牌課程之一,教學(xué)內(nèi)容包括旅游酒店及休閑研究、全球旅游商業(yè)準(zhǔn)則、旅游及運(yùn)動(dòng)系統(tǒng)、旅游可持續(xù)發(fā)展研究、旅游風(fēng)險(xiǎn)管理等,均由具有多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的資深教師授課,強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合。

悉尼國(guó)際旅游及酒店管理學(xué)院

悉尼國(guó)際旅游及酒店管理學(xué)院 (Int-ernational College of Tourism & Hot-el Management) 是一所專門(mén)培養(yǎng)旅游及酒店管理人才的資深院校,與世界著名的旅游和酒店管理學(xué)院“Cesar Ritz”和澳洲名校麥考瑞大學(xué)有密切合作關(guān)系。學(xué)院

坐落于悉尼北部著名的曼利風(fēng)景區(qū)。除了美麗的校園環(huán)境之外,更為加吸引人的是學(xué)院提供的優(yōu)質(zhì)而實(shí)用的課程。學(xué)院提供的課程豐富多彩,總體上分為三個(gè)層次:大專課程(酒店管理、事務(wù)管理、旅游管理、運(yùn)營(yíng)管理);本科課程(酒店和旅游、酒店管理、國(guó)際旅游、事務(wù)管理);碩士課程:國(guó)際商務(wù)。

瑞士DCT國(guó)際酒店與商務(wù)管理學(xué)

瑞士DCT國(guó)際酒店及商業(yè)管理學(xué)院位于瑞士風(fēng)光秀麗的花園城市――LUZERN-VI-ZNAU。DCT自1991年始以其專業(yè)的酒店管理教學(xué)模式及國(guó)際化的學(xué)習(xí)氛圍吸引著來(lái)自全世界四十多個(gè)國(guó)家的國(guó)際學(xué)生。學(xué)院成立至今,亦已成為瑞士頗具聲望的專業(yè)酒店管理學(xué)院之一。

篇8

一、概況

《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020)》中明確指出:“促進(jìn)高校辦出特色”,“引導(dǎo)高校合理定位,克服同質(zhì)化傾向,形成各自的辦學(xué)理念和風(fēng)格,在不同層次、不同領(lǐng)域辦出特色”。高校的特色是通過(guò)其特色專業(yè)顯現(xiàn)出來(lái)的。在一定意義上說(shuō),高等學(xué)校的特色專業(yè)是競(jìng)爭(zhēng)力、品牌和文化的集中體現(xiàn),是一所學(xué)校辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)趨于成熟的標(biāo)志,是提高辦學(xué)水平的重要途徑。進(jìn)行特色專業(yè)建設(shè),是高等學(xué)校獲得持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力、影響力,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要戰(zhàn)略手段。特色專業(yè)的多寡,也是衡量一所高校、一個(gè)地區(qū)高校綜合水平和競(jìng)爭(zhēng)力的一項(xiàng)主要指標(biāo)。海南高校怎樣根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際,正確識(shí)別和遴選一批特色專業(yè)并大力進(jìn)行特色專業(yè)的建設(shè),成為海南高校面臨的一大任務(wù)。

二、海南應(yīng)將旅游管理專業(yè)作為國(guó)家級(jí)特色專業(yè)建設(shè)的緣由

1.現(xiàn)有國(guó)家級(jí)旅游管理特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)的布點(diǎn)情況與分析

自2007年至今,教育部、財(cái)政部公布了七批國(guó)家級(jí)特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)共3454個(gè),其中,有23所高校的旅游管理專業(yè)被確定為國(guó)家級(jí)特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)(如表1)。

注:本表數(shù)據(jù)系根據(jù)教育部、財(cái)政部公布的各批國(guó)家級(jí)特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)統(tǒng)計(jì);

﹡該校的特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)名稱為“旅游管理與服務(wù)教育”;

﹡﹡該校的特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)名稱為“旅游管理(英語(yǔ))”。

顯然,這些學(xué)校獲得旅游管理特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn),并不完全因?yàn)槠湓趪?guó)內(nèi)各高校之間的比較優(yōu)勢(shì),還有一些真正在國(guó)內(nèi)具有比較優(yōu)勢(shì)的大學(xué)(如中山大學(xué)、浙江大學(xué)、南開(kāi)大學(xué)、陜西師范大學(xué)、華東師范大學(xué)等)并沒(méi)有將旅游管理申報(bào)為國(guó)家級(jí)特色專業(yè)。從旅游管理特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)的分布來(lái)看,高等學(xué)校在自己的特色專業(yè)識(shí)別時(shí)主要考慮兩個(gè)方面:一是旅游管理專業(yè)在本校各專業(yè)中的比較優(yōu)勢(shì)是否明顯;二是與本地社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求是否能夠較好結(jié)合。

2.海南省現(xiàn)有國(guó)家級(jí)特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)分布及分析

在國(guó)家教育部、財(cái)政部批準(zhǔn)的七批國(guó)家級(jí)特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)中,海南省獲得了國(guó)家級(jí)特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)13個(gè)(如表2),占全國(guó)的0.376%,從比例來(lái)看,是全國(guó)最低的水平的省份之一。[1]

注:本表數(shù)據(jù)系根據(jù)教育部、財(cái)政部公布的各批國(guó)家級(jí)特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)統(tǒng)計(jì)。

從海南省高校的國(guó)家級(jí)特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)所屬學(xué)科來(lái)看,包括農(nóng)學(xué)5個(gè)、醫(yī)學(xué)2個(gè)、理學(xué)1個(gè)、工學(xué)1個(gè)、法學(xué)1個(gè)、教育學(xué)1個(gè)、藝術(shù)學(xué)1個(gè)和與農(nóng)林相關(guān)的管理學(xué)1個(gè),較好地反映了海南高等教育的積累和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際。這些特色專業(yè)集中于海南大學(xué)、海南師范大學(xué)和海南醫(yī)學(xué)院,其余本科院校無(wú)一國(guó)家級(jí)特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。

3.特色專業(yè)建設(shè)的目的與海南社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)

社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對(duì)人才的需求與高校的人才供給之間存在著差異,這種差異不表現(xiàn)在數(shù)量上,而主要表現(xiàn)在人才的結(jié)構(gòu)、質(zhì)量和適用性等方面。一是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)人才需求的多樣性、變動(dòng)性與高校人才培養(yǎng)的相對(duì)穩(wěn)定性、滯后性之間的差異;二是各行業(yè)對(duì)于人才需求的特殊性與高校培養(yǎng)人才的通用性之間的差異;三是特定工作崗位所涉及的知識(shí)的廣泛性、交叉性與高校人才培養(yǎng)的專門(mén)性之間的差異。[2]正是在這種高等教育質(zhì)量不能完全適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的情況下,非常有必要進(jìn)行特色專業(yè)建設(shè)。通過(guò)特色專業(yè)建設(shè),促進(jìn)學(xué)科的發(fā)育和成熟,為人才市場(chǎng)提供必要的人力資源和智力支持。對(duì)于地方性高校來(lái)說(shuō),特色專業(yè)的建設(shè)要面向地方、充分依靠地方的現(xiàn)有條件和優(yōu)勢(shì),為地方的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供所需的人才,充分研究地方的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)與發(fā)展戰(zhàn)略,通過(guò)特色專業(yè)的建設(shè),服務(wù)于地方的發(fā)展戰(zhàn)略。

海南建省之后,海南社會(huì)經(jīng)濟(jì)有了迅速的發(fā)展,特別是《國(guó)務(wù)院關(guān)于推進(jìn)海南國(guó)際旅游島建設(shè)發(fā)展的若干意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)[2009]44號(hào))頒布之后,國(guó)際旅游島建設(shè)上升為國(guó)家戰(zhàn)略,對(duì)于海南社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)和產(chǎn)業(yè)選擇有了更加明確的定位?,F(xiàn)有的特色專業(yè)建設(shè)水平、專業(yè)布點(diǎn)與海南在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位和即將發(fā)揮的作用是不相稱的,海南高等學(xué)校在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中應(yīng)當(dāng)發(fā)揮更加重要的作用?!秶?guó)務(wù)院關(guān)于推進(jìn)海南國(guó)際旅游島建設(shè)發(fā)展的若干意見(jiàn)》明確要求:“大力發(fā)展具有海南特色、為建設(shè)國(guó)際旅游島服務(wù)的高等教育和職業(yè)教育。加強(qiáng)海南高校特色學(xué)科和專業(yè)建設(shè)”。特色專業(yè)的培育和建設(shè)對(duì)于海南高校的發(fā)展、對(duì)于海南高校在全國(guó)乃至世界的地位和影響力起著決定性作用,也是海南高校履行自己的職責(zé)、完成自己使命的必然選擇。

作為建設(shè)中的國(guó)際旅游島,其旅游的發(fā)展速度與質(zhì)量無(wú)疑取決于旅游管理與服務(wù)人才的質(zhì)量與數(shù)量,旅游規(guī)劃、旅游管理與服務(wù)人才的培養(yǎng)應(yīng)是海南高校的一個(gè)十分重要的任務(wù),而建設(shè)旅游管理特色專業(yè)是完成好這一任務(wù)的不二途徑。

4.海南現(xiàn)有旅游管理專業(yè)的建設(shè)情況

海南省現(xiàn)有本科院校6所,除海南醫(yī)學(xué)院之外,其余5所均開(kāi)設(shè)了旅游管理專業(yè)。從專業(yè)(方向)設(shè)置來(lái)看,3所本科院校設(shè)置了旅游管理專業(yè)。海南大學(xué)在旅游管理專業(yè)下分旅游企業(yè)管理、國(guó)際酒店管理、旅游規(guī)劃與開(kāi)發(fā)管理、旅游信息管理和應(yīng)用外語(yǔ)(英、日)等方向,另外在人力資源管理專業(yè)下設(shè)旅游人力資源管理專業(yè)方向,在市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)下設(shè)旅游市場(chǎng)營(yíng)銷和電子商務(wù)專業(yè)方向;海南師范大學(xué)在設(shè)有旅游管理專業(yè)的同時(shí),還設(shè)有中英校際合作旅游管理專業(yè);海南大學(xué)三亞學(xué)院不僅設(shè)有旅業(yè)管理分院,該分院設(shè)有旅游管理、酒店管理、會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理三個(gè)專業(yè),且在旅游管理專業(yè)下設(shè)旅行社管理、郵輪服務(wù)與管理、高爾夫管理和體育競(jìng)猜管理等方向,還另設(shè)有國(guó)際旅游分院。從旅游管理專業(yè)在校學(xué)生來(lái)看,在校學(xué)生規(guī)模超過(guò)2000人的達(dá)到3所,在校生人數(shù)不足1000人的學(xué)校的年招生規(guī)模也是較大的,海南旅游管理本科學(xué)生總規(guī)模達(dá)萬(wàn)人;從師資來(lái)看,盡管海南各校尚無(wú)如保繼剛、吳必虎、杜江、馬勇、羅明義等在全國(guó)有很大影響力的專家,但已經(jīng)擁有了一個(gè)學(xué)歷結(jié)構(gòu)、學(xué)緣結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)較為合理的教師隊(duì)伍。這支隊(duì)伍已經(jīng)承擔(dān)起了全部教學(xué)工作并為海南的發(fā)展提供了較大的智力支持。

應(yīng)該說(shuō),海南旅游管理類專業(yè)建設(shè)具有了較為扎實(shí)的基礎(chǔ),并逐漸顯現(xiàn)出其優(yōu)勢(shì)和特色。有的學(xué)校從專業(yè)內(nèi)涵方面進(jìn)行方向拓展,有的高校則從專業(yè)的外延進(jìn)行方向拓展,呈現(xiàn)了多樣性的發(fā)展態(tài)勢(shì)。這些多樣化的發(fā)展對(duì)于海南國(guó)際旅游島建設(shè)提供了必要的人才支撐和智力支持。建設(shè)旅游管理國(guó)家級(jí)特色專業(yè)并建立一個(gè)旅游管理特色專業(yè)體系,將能更好地服務(wù)于國(guó)際旅游島建設(shè)、服務(wù)于海南社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

三、海南國(guó)家級(jí)旅游管理特色專業(yè)建設(shè)的基本思路

1.分層分級(jí)建設(shè)特色專業(yè)

海南旅游管理本科專業(yè)的發(fā)展呈現(xiàn)了較為豐富多彩的局面,可以針對(duì)這個(gè)實(shí)際,建立一個(gè)特色專業(yè)建設(shè)體系。這個(gè)體系不僅僅是一個(gè)按照行政隸屬關(guān)系形成的層級(jí)體系,即所謂省級(jí)、校級(jí)特色專業(yè),而且還應(yīng)該是一個(gè)充分運(yùn)用旅游管理專業(yè)內(nèi)涵和外延的體系,即在旅游管理的各個(gè)環(huán)節(jié)管理方向、旅游的各個(gè)方面內(nèi)容管理方向確定各級(jí)特色專業(yè)(方向)。從特色專業(yè)建設(shè)的步驟來(lái)看,首先鼓勵(lì)各學(xué)校建設(shè)自己的特色專業(yè)(方向),然后在對(duì)各學(xué)校旅游管理專業(yè)進(jìn)行評(píng)估的基礎(chǔ)上,建立省級(jí)特色專業(yè),并由教育、財(cái)政行政主管部門(mén)撥款支持;在省級(jí)特色專業(yè)建設(shè)達(dá)到一定水準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,遴選國(guó)家級(jí)特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。另外,在各級(jí)特色專業(yè)的遴選中,不應(yīng)只看材料的好壞,應(yīng)當(dāng)主要看專業(yè)建設(shè)的實(shí)際情況;應(yīng)當(dāng)對(duì)所申報(bào)的特色專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)模式、教學(xué)內(nèi)容和課程體系、教育方法與手段、教學(xué)組織與管理,特別是社會(huì)對(duì)于該專業(yè)人才的認(rèn)同程度進(jìn)行評(píng)估。這樣才能將那些確實(shí)具有一定特色的專業(yè)選,加大建設(shè)力度,建設(shè)成為社會(huì)認(rèn)可的真正的特色專業(yè)。

2.鼓勵(lì)特色,杜絕同質(zhì)化

海南培育國(guó)家級(jí)旅游管理特色專業(yè)不能將已有的23個(gè)其他院校的特色作為自己的特色,海南旅游管理特色專業(yè)建設(shè)應(yīng)有自己的特色。海南省內(nèi)各高校旅游管理專業(yè)也應(yīng)具有不同于別校的自己的特色,應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)和支持省內(nèi)各高校根據(jù)實(shí)際凝練自己的專業(yè)特色。

國(guó)際旅游島建設(shè)為旅游管理特色專業(yè)建設(shè)提供了一個(gè)非常寬闊的平臺(tái),各高校旅游管理特色專業(yè)建設(shè)可以圍繞國(guó)際旅游島建設(shè)的多個(gè)方面展開(kāi),這是海南高校建設(shè)旅游管理特色專業(yè)的基本背景。針對(duì)海南各高校旅游管理專業(yè)在校生較多的實(shí)際,各高校之間的專業(yè)建設(shè)應(yīng)主要形成互補(bǔ)關(guān)系而不是競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,在各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)形成自己的優(yōu)勢(shì)和特色。

3.注重培養(yǎng)旅游管理應(yīng)用型人才

海南高校的特色專業(yè)建設(shè)目標(biāo)應(yīng)當(dāng)是培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才,服務(wù)海南主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,滿足海南社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需要的多層次、多樣化需求。學(xué)校應(yīng)把旅游管理人才培養(yǎng)目標(biāo)定位在培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才上。在這樣的人才培養(yǎng)定位上,確立具有自身特色的辦學(xué)理念,建立與之相適應(yīng)的具有自身特色的人才培養(yǎng)方案、師資隊(duì)伍、課程體系、教學(xué)手段與方法。從特色專業(yè)建設(shè)的市場(chǎng)導(dǎo)向要求來(lái)看,旅游管理特色專業(yè)建設(shè)必須增強(qiáng)人才培養(yǎng)的社會(huì)適應(yīng)性,培養(yǎng)旅游發(fā)展實(shí)際所需要的人才,而做到這一點(diǎn)的關(guān)鍵之一在于培養(yǎng)應(yīng)用型人才。

4.更新教育觀念和專業(yè)建設(shè)觀念

特色專業(yè)與普通專業(yè)在本質(zhì)上的區(qū)別之一,就是特色專業(yè)的建設(shè)和發(fā)展應(yīng)該體現(xiàn)出專業(yè)建設(shè)的指導(dǎo)思想更加具有科學(xué)性、人才培養(yǎng)更加具有社會(huì)實(shí)用性的特點(diǎn)。[3]海南旅游管理本科教育決不能照搬傳統(tǒng)高校旅游管理專業(yè)的教育觀念,應(yīng)根據(jù)國(guó)際旅游業(yè)發(fā)展和國(guó)際旅游島建設(shè)的實(shí)際進(jìn)行根本性的創(chuàng)新。從專業(yè)建設(shè)上來(lái)說(shuō),應(yīng)當(dāng)放棄過(guò)去的強(qiáng)調(diào)學(xué)科的完整性,而注重專業(yè)實(shí)際需要。讓學(xué)生既具有較扎實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ),又具有較為寬闊的知識(shí)面,掌握多個(gè)學(xué)科的思維方法、掌握多種分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的途徑;應(yīng)當(dāng)從教會(huì)學(xué)生的知識(shí)為主,轉(zhuǎn)向培養(yǎng)學(xué)生的能力為主。

5.建設(shè)特色師資隊(duì)伍

建設(shè)一支具有自己特色的師資隊(duì)伍是建設(shè)特色專業(yè)的基本保證,旅游管理特色專業(yè)的建設(shè)必須根據(jù)旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)的具體實(shí)際來(lái)進(jìn)行。旅游管理專業(yè)面臨的實(shí)際主要是實(shí)踐性強(qiáng)、旅游業(yè)發(fā)展變化快。這要求教師既具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ),又熟悉旅游業(yè)具體環(huán)節(jié)、方面的操作技能,“雙師型”教師應(yīng)當(dāng)是旅游管理特色專業(yè)教師隊(duì)伍的主體,同時(shí)應(yīng)由校內(nèi)教師、校外教師專兼結(jié)合組成;針對(duì)旅游業(yè)發(fā)展變化快的實(shí)際,要求教師具有迅速吸收新知識(shí)、新方法的能力和渠道,并及時(shí)更新自己的教學(xué)內(nèi)容和方法、手段。旅游業(yè)幾乎一開(kāi)始就是國(guó)際性的,因而,旅游管理特色專業(yè)的教師的學(xué)緣結(jié)構(gòu)應(yīng)當(dāng)是豐富的,具有國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷或外籍教師應(yīng)占到一定比例。

6.創(chuàng)新人才培養(yǎng)方案,優(yōu)化課程體系

我國(guó)各院校的旅游管理專業(yè)的人才培養(yǎng)方案差異不大,課程結(jié)構(gòu)基本相同,較大的差異是在課時(shí)的確定方面,這是現(xiàn)有旅游專業(yè)培養(yǎng)的人才大同小異的原因所在。要培育真正具有自己特色的人才并得到社會(huì)的肯定,必須創(chuàng)新人才培養(yǎng)方案,優(yōu)化課程體系。在人才培養(yǎng)定位上,應(yīng)當(dāng)定位于培養(yǎng)高層次應(yīng)用型人才。在培養(yǎng)方案制定時(shí),應(yīng)充分聽(tīng)取旅游界的意見(jiàn)建議,充分吸收國(guó)外旅游教育的經(jīng)驗(yàn)。在課程體系的構(gòu)成上,應(yīng)正確、審慎地選定一些核心課程,以便通過(guò)課程學(xué)習(xí)打牢學(xué)生的專業(yè)基礎(chǔ);科學(xué)地建立多個(gè)可供學(xué)生選修的專業(yè)課程體系,以便學(xué)生根據(jù)自己的興趣愛(ài)好進(jìn)行選擇;同時(shí),開(kāi)設(shè)內(nèi)容更加廣泛的任意選修課,以便學(xué)生獲得更多的專業(yè)外的知識(shí),拓寬視野、陶冶情操、提高人文素養(yǎng)。

在進(jìn)行人才培養(yǎng)方案優(yōu)化的同時(shí)加強(qiáng)課程建設(shè)。特別是在核心課程、專業(yè)課程的建設(shè)上,要根據(jù)社會(huì)對(duì)旅游管理專業(yè)學(xué)生所需的知識(shí)和能力結(jié)構(gòu)來(lái)設(shè)置合理的、科學(xué)的、前瞻性的、前后連貫的課程體系。同時(shí),應(yīng)當(dāng)針對(duì)旅游業(yè)發(fā)展的實(shí)際,及時(shí)更新教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)手段,使每一門(mén)課程的教學(xué)效果都能具有較高的水平。在課程建設(shè)中,還應(yīng)切實(shí)注重實(shí)踐性、操作性強(qiáng)的課程的建設(shè),使這類課程的教學(xué)既教會(huì)學(xué)生技能,又教會(huì)學(xué)生思考問(wèn)題、分析問(wèn)題的方法。

通過(guò)人才培養(yǎng)方案的創(chuàng)新和優(yōu)化課程體系,使學(xué)生具有更多的選擇。顯然,選擇課程組合比選擇專業(yè)有更大的自由度,實(shí)際上實(shí)現(xiàn)了專業(yè)的多樣化,學(xué)生也可通過(guò)這種選擇而獲得感興趣的知識(shí)和技能,還可能增強(qiáng)學(xué)生對(duì)于社會(huì)、對(duì)于旅游業(yè)的適應(yīng)性。

參考文獻(xiàn):

篇9

關(guān)鍵詞:旅游管理;特色專業(yè);社會(huì)經(jīng)濟(jì)

一、概況

《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020)》中明確指出:“促進(jìn)高校辦出特色”,“引導(dǎo)高校合理定位,克服同質(zhì)化傾向,形成各自的辦學(xué)理念和風(fēng)格,在不同層次、不同領(lǐng)域辦出特色”。高校的特色是通過(guò)其特色專業(yè)顯現(xiàn)出來(lái)的。在一定意義上說(shuō),高等學(xué)校的特色專業(yè)是競(jìng)爭(zhēng)力、品牌和文化的集中體現(xiàn),是一所學(xué)校辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)趨于成熟的標(biāo)志,是提高辦學(xué)水平的重要途徑。進(jìn)行特色專業(yè)建設(shè),是高等學(xué)校獲得持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力、影響力,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要戰(zhàn)略手段。特色專業(yè)的多寡,也是衡量一所高校、一個(gè)地區(qū)高校綜合水平和競(jìng)爭(zhēng)力的一項(xiàng)主要指標(biāo)。海南高校怎樣根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際,正確識(shí)別和遴選一批特色專業(yè)并大力進(jìn)行特色專業(yè)的建設(shè),成為海南高校面臨的一大任務(wù)。

二、海南應(yīng)將旅游管理專業(yè)作為國(guó)家級(jí)特色專業(yè)建設(shè)的緣由

1.現(xiàn)有國(guó)家級(jí)旅游管理特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)的布點(diǎn)情況與分析

自2007年至今,教育部、財(cái)政部公布了七批國(guó)家級(jí)特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)共3454個(gè),其中,有23所高校的旅游管理專業(yè)被確定為國(guó)家級(jí)特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)(如表1)。

注:本表數(shù)據(jù)系根據(jù)教育部、財(cái)政部公布的各批國(guó)家級(jí)特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)統(tǒng)計(jì);

﹡該校的特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)名稱為“旅游管理與服務(wù)教育”;

﹡﹡該校的特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)名稱為“旅游管理(英語(yǔ))”。

顯然,這些學(xué)校獲得旅游管理特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn),并不完全因?yàn)槠湓趪?guó)內(nèi)各高校之間的比較優(yōu)勢(shì),還有一些真正在國(guó)內(nèi)具有比較優(yōu)勢(shì)的大學(xué)(如中山大學(xué)、浙江大學(xué)、南開(kāi)大學(xué)、陜西師范大學(xué)、華東師范大學(xué)等)并沒(méi)有將旅游管理申報(bào)為國(guó)家級(jí)特色專業(yè)。從旅游管理特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)的分布來(lái)看,高等學(xué)校在自己的特色專業(yè)識(shí)別時(shí)主要考慮兩個(gè)方面:一是旅游管理專業(yè)在本校各專業(yè)中的比較優(yōu)勢(shì)是否明顯;二是與本地社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求是否能夠較好結(jié)合。

2.海南省現(xiàn)有國(guó)家級(jí)特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)分布及分析

在國(guó)家教育部、財(cái)政部批準(zhǔn)的七批國(guó)家級(jí)特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)中,海南省獲得了國(guó)家級(jí)特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)13個(gè)(如表2),占全國(guó)的0.376%,從比例來(lái)看,是全國(guó)最低的水平的省份之一。[1]

注:本表數(shù)據(jù)系根據(jù)教育部、財(cái)政部公布的各批國(guó)家級(jí)特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)統(tǒng)計(jì)。

從海南省高校的國(guó)家級(jí)特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)所屬學(xué)科來(lái)看,包括農(nóng)學(xué)5個(gè)、醫(yī)學(xué)2個(gè)、理學(xué)1個(gè)、工學(xué)1個(gè)、法學(xué)1個(gè)、教育學(xué)1個(gè)、藝術(shù)學(xué)1個(gè)和與農(nóng)林相關(guān)的管理學(xué)1個(gè),較好地反映了海南高等教育的積累和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際。這些特色專業(yè)集中于海南大學(xué)、海南師范大學(xué)和海南醫(yī)學(xué)院,其余本科院校無(wú)一國(guó)家級(jí)特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。

3.特色專業(yè)建設(shè)的目的與海南社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)

社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對(duì)人才的需求與高校的人才供給之間存在著差異,這種差異不表現(xiàn)在數(shù)量上,而主要表現(xiàn)在人才的結(jié)構(gòu)、質(zhì)量和適用性等方面。一是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)人才需求的多樣性、變動(dòng)性與高校人才培養(yǎng)的相對(duì)穩(wěn)定性、滯后性之間的差異;二是各行業(yè)對(duì)于人才需求的特殊性與高校培養(yǎng)人才的通用性之間的差異;三是特定工作崗位所涉及的知識(shí)的廣泛性、交叉性與高校人才培養(yǎng)的專門(mén)性之間的差異。[2]正是在這種高等教育質(zhì)量不能完全適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的情況下,非常有必要進(jìn)行特色專業(yè)建設(shè)。通過(guò)特色專業(yè)建設(shè),促進(jìn)學(xué)科的發(fā)育和成熟,為人才市場(chǎng)提供必要的人力資源和智力支持。對(duì)于地方性高校來(lái)說(shuō),特色專業(yè)的建設(shè)要面向地方、充分依靠地方的現(xiàn)有條件和優(yōu)勢(shì),為地方的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供所需的人才,充分研究地方的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)與發(fā)展戰(zhàn)略,通過(guò)特色專業(yè)的建設(shè),服務(wù)于地方的發(fā)展戰(zhàn)略。

海南建省之后,海南社會(huì)經(jīng)濟(jì)有了迅速的發(fā)展,特別是《國(guó)務(wù)院關(guān)于推進(jìn)海南國(guó)際旅游島建設(shè)發(fā)展的若干意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)[2009]44號(hào))頒布之后,國(guó)際旅游島建設(shè)上升為國(guó)家戰(zhàn)略,對(duì)于海南社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)和產(chǎn)業(yè)選擇有了更加明確的定位。現(xiàn)有的特色專業(yè)建設(shè)水平、專業(yè)布點(diǎn)與海南在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位和即將發(fā)揮的作用是不相稱的,海南高等學(xué)校在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中應(yīng)當(dāng)發(fā)揮更加重要的作用。《國(guó)務(wù)院關(guān)于推進(jìn)海南國(guó)際旅游島建設(shè)發(fā)展的若干意見(jiàn)》明確要求:“大力發(fā)展具有海南特色、為建設(shè)國(guó)際旅游島服務(wù)的高等教育和職業(yè)教育。加強(qiáng)海南高校特色學(xué)科和專業(yè)建設(shè)”。特色專業(yè)的培育和建設(shè)對(duì)于海南高校的發(fā)展、對(duì)于海南高校在全國(guó)乃至世界的地位和影響力起著決定性作用,也是海南高校履行自己的職責(zé)、完成自己使命的必然選擇。

作為建設(shè)中的國(guó)際旅游島,其旅游的發(fā)展速度與質(zhì)量無(wú)疑取決于旅游管理與服務(wù)人才的質(zhì)量與數(shù)量,旅游規(guī)劃、旅游管理與服務(wù)人才的培養(yǎng)應(yīng)是海南高校的一個(gè)十分重要的任務(wù),而建設(shè)旅游管理特色專業(yè)是完成好這一任務(wù)的不二途徑。

4.海南現(xiàn)有旅游管理專業(yè)的建設(shè)情況

海南省現(xiàn)有本科院校6所,除海南醫(yī)學(xué)院之外,其余5所均開(kāi)設(shè)了旅游管理專業(yè)。從專業(yè)(方向)設(shè)置來(lái)看,3所本科院校設(shè)置了旅游管理專業(yè)。海南大學(xué)在旅游管理專業(yè)下分旅游企業(yè)管理、國(guó)際酒店管理、旅游規(guī)劃與開(kāi)發(fā)管理、旅游信息管理和應(yīng)用外語(yǔ)(英、日)等方向,另外在人力資源管理專業(yè)下設(shè)旅游人力資源管理專業(yè)方向,在市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)下設(shè)旅游市場(chǎng)營(yíng)銷和電子商務(wù)專業(yè)方向;海南師范大學(xué)在設(shè)有旅游管理專業(yè)的同時(shí),還設(shè)有中英校際合作旅游管理專業(yè);海南大學(xué)三亞學(xué)院不僅設(shè)有旅業(yè)管理分院,該分院設(shè)有旅游管理、酒店管理、會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理三個(gè)專業(yè),且在旅游管理專業(yè)下設(shè)旅行社管理、郵輪服務(wù)與管理、高爾夫管理和體育競(jìng)猜管理等方向,還另設(shè)有國(guó)際旅游分院。從旅游管理專業(yè)在校學(xué)生來(lái)看,在校學(xué)生規(guī)模超過(guò)2000人的達(dá)到3所,在校生人數(shù)不足1000人的學(xué)校的年招生規(guī)模也是較大的,海南旅游管理本科學(xué)生總規(guī)模達(dá)萬(wàn)人;從師資來(lái)看,盡管海南各校尚無(wú)如保繼剛、吳必虎、杜江、馬勇、羅明義等在全國(guó)有很大影響力的專家,但已經(jīng)擁有了一個(gè)學(xué)歷結(jié)構(gòu)、學(xué)緣結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)較為合理的教師隊(duì)伍。這支隊(duì)伍已經(jīng)承擔(dān)起了全部教學(xué)工作并為海南的發(fā)展提供了較大的智力支持。

應(yīng)該說(shuō),海南旅游管理類專業(yè)建設(shè)具有了較為扎實(shí)的基礎(chǔ),并逐漸顯現(xiàn)出其優(yōu)勢(shì)和特色。有的學(xué)校從專業(yè)內(nèi)涵方面進(jìn)行方向拓展,有的高校則從專業(yè)的外延進(jìn)行方向拓展,呈現(xiàn)了多樣性的發(fā)展態(tài)勢(shì)。這些多樣化的發(fā)展對(duì)于海南國(guó)際旅游島建設(shè)提供了必要的人才支撐和智力支持。建設(shè)旅游管理國(guó)家級(jí)特色專業(yè)并建立一個(gè)旅游管理特色專業(yè)體系,將能更好地服務(wù)于國(guó)際旅游島建設(shè)、服務(wù)于海南社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

三、海南國(guó)家級(jí)旅游管理特色專業(yè)建設(shè)的基本思路

1.分層分級(jí)建設(shè)特色專業(yè)

海南旅游管理本科專業(yè)的發(fā)展呈現(xiàn)了較為豐富多彩的局面,可以針對(duì)這個(gè)實(shí)際,建立一個(gè)特色專業(yè)建設(shè)體系。這個(gè)體系不僅僅是一個(gè)按照行政隸屬關(guān)系形成的層級(jí)體系,即所謂省級(jí)、校級(jí)特色專業(yè),而且還應(yīng)該是一個(gè)充分運(yùn)用旅游管理專業(yè)內(nèi)涵和外延的體系,即在旅游管理的各個(gè)環(huán)節(jié)管理方向、旅游的各個(gè)方面內(nèi)容管理方向確定各級(jí)特色專業(yè)(方向)。從特色專業(yè)建設(shè)的步驟來(lái)看,首先鼓勵(lì)各學(xué)校建設(shè)自己的特色專業(yè)(方向),然后在對(duì)各學(xué)校旅游管理專業(yè)進(jìn)行評(píng)估的基礎(chǔ)上,建立省級(jí)特色專業(yè),并由教育、財(cái)政行政主管部門(mén)撥款支持;在省級(jí)特色專業(yè)建設(shè)達(dá)到一定水準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,遴選國(guó)家級(jí)特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。另外,在各級(jí)特色專業(yè)的遴選中,不應(yīng)只看材料的好壞,應(yīng)當(dāng)主要看專業(yè)建設(shè)的實(shí)際情況;應(yīng)當(dāng)對(duì)所申報(bào)的特色專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)模式、教學(xué)內(nèi)容和課程體系、教育方法與手段、教學(xué)組織與管理,特別是社會(huì)對(duì)于該專業(yè)人才的認(rèn)同程度進(jìn)行評(píng)估。這樣才能將那些確實(shí)具有一定特色的專業(yè)選,加大建設(shè)力度,建設(shè)成為社會(huì)認(rèn)可的真正的特色專業(yè)。

2.鼓勵(lì)特色,杜絕同質(zhì)化

海南培育國(guó)家級(jí)旅游管理特色專業(yè)不能將已有的23個(gè)其他院校的特色作為自己的特色,海南旅游管理特色專業(yè)建設(shè)應(yīng)有自己的特色。海南省內(nèi)各高校旅游管理專業(yè)也應(yīng)具有不同于別校的自己的特色,應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)和支持省內(nèi)各高校根據(jù)實(shí)際凝練自己的專業(yè)特色。

國(guó)際旅游島建設(shè)為旅游管理特色專業(yè)建設(shè)提供了一個(gè)非常寬闊的平臺(tái),各高校旅游管理特色專業(yè)建設(shè)可以圍繞國(guó)際旅游島建設(shè)的多個(gè)方面展開(kāi),這是海南高校建設(shè)旅游管理特色專業(yè)的基本背景。針對(duì)海南各高校旅游管理專業(yè)在校生較多的實(shí)際,各高校之間的專業(yè)建設(shè)應(yīng)主要形成互補(bǔ)關(guān)系而不是競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,在各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)形成自己的優(yōu)勢(shì)和特色。

3.注重培養(yǎng)旅游管理應(yīng)用型人才

海南高校的特色專業(yè)建設(shè)目標(biāo)應(yīng)當(dāng)是培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才,服務(wù)海南主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,滿足海南社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需要的多層次、多樣化需求。學(xué)校應(yīng)把旅游管理人才培養(yǎng)目標(biāo)定位在培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才上。在這樣的人才培養(yǎng)定位上,確立具有自身特色的辦學(xué)理念,建立與之相適應(yīng)的具有自身特色的人才培養(yǎng)方案、師資隊(duì)伍、課程體系、教學(xué)手段與方法。從特色專業(yè)建設(shè)的市場(chǎng)導(dǎo)向要求來(lái)看,旅游管理特色專業(yè)建設(shè)必須增強(qiáng)人才培養(yǎng)的社會(huì)適應(yīng)性,培養(yǎng)旅游發(fā)展實(shí)際所需要的人才,而做到這一點(diǎn)的關(guān)鍵之一在于培養(yǎng)應(yīng)用型人才。

4.更新教育觀念和專業(yè)建設(shè)觀念

特色專業(yè)與普通專業(yè)在本質(zhì)上的區(qū)別之一,就是特色專業(yè)的建設(shè)和發(fā)展應(yīng)該體現(xiàn)出專業(yè)建設(shè)的指導(dǎo)思想更加具有科學(xué)性、人才培養(yǎng)更加具有社會(huì)實(shí)用性的特點(diǎn)。[3]海南旅游管理本科教育決不能照搬傳統(tǒng)高校旅游管理專業(yè)的教育觀念,應(yīng)根據(jù)國(guó)際旅游業(yè)發(fā)展和國(guó)際旅游島建設(shè)的實(shí)際進(jìn)行根本性的創(chuàng)新。從專業(yè)建設(shè)上來(lái)說(shuō),應(yīng)當(dāng)放棄過(guò)去的強(qiáng)調(diào)學(xué)科的完整性,而注重專業(yè)實(shí)際需要。讓學(xué)生既具有較扎實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ),又具有較為寬闊的知識(shí)面,掌握多個(gè)學(xué)科的思維方法、掌握多種分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的途徑;應(yīng)當(dāng)從教會(huì)學(xué)生的知識(shí)為主,轉(zhuǎn)向培養(yǎng)學(xué)生的能力為主。

5.建設(shè)特色師資隊(duì)伍

建設(shè)一支具有自己特色的師資隊(duì)伍是建設(shè)特色專業(yè)的基本保證,旅游管理特色專業(yè)的建設(shè)必須根據(jù)旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)的具體實(shí)際來(lái)進(jìn)行。旅游管理專業(yè)面臨的實(shí)際主要是實(shí)踐性強(qiáng)、旅游業(yè)發(fā)展變化快。這要求教師既具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ),又熟悉旅游業(yè)具體環(huán)節(jié)、方面的操作技能,“雙師型”教師應(yīng)當(dāng)是旅游管理特色專業(yè)教師隊(duì)伍的主體,同時(shí)應(yīng)由校內(nèi)教師、校外教師專兼結(jié)合組成;針對(duì)旅游業(yè)發(fā)展變化快的實(shí)際,要求教師具有迅速吸收新知識(shí)、新方法的能力和渠道,并及時(shí)更新自己的教學(xué)內(nèi)容和方法、手段。旅游業(yè)幾乎一開(kāi)始就是國(guó)際性的,因而,旅游管理特色專業(yè)的教師的學(xué)緣結(jié)構(gòu)應(yīng)當(dāng)是豐富的,具有國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷或外籍教師應(yīng)占到一定比例。

6.創(chuàng)新人才培養(yǎng)方案,優(yōu)化課程體系

我國(guó)各院校的旅游管理專業(yè)的人才培養(yǎng)方案差異不大,課程結(jié)構(gòu)基本相同,較大的差異是在課時(shí)的確定方面,這是現(xiàn)有旅游專業(yè)培養(yǎng)的人才大同小異的原因所在。要培育真正具有自己特色的人才并得到社會(huì)的肯定,必須創(chuàng)新人才培養(yǎng)方案,優(yōu)化課程體系。在人才培養(yǎng)定位上,應(yīng)當(dāng)定位于培養(yǎng)高層次應(yīng)用型人才。在培養(yǎng)方案制定時(shí),應(yīng)充分聽(tīng)取旅游界的意見(jiàn)建議,充分吸收國(guó)外旅游教育的經(jīng)驗(yàn)。在課程體系的構(gòu)成上,應(yīng)正確、審慎地選定一些核心課程,以便通過(guò)課程學(xué)習(xí)打牢學(xué)生的專業(yè)基礎(chǔ);科學(xué)地建立多個(gè)可供學(xué)生選修的專業(yè)課程體系,以便學(xué)生根據(jù)自己的興趣愛(ài)好進(jìn)行選擇;同時(shí),開(kāi)設(shè)內(nèi)容更加廣泛的任意選修課,以便學(xué)生獲得更多的專業(yè)外的知識(shí),拓寬視野、陶冶情操、提高人文素養(yǎng)。

在進(jìn)行人才培養(yǎng)方案優(yōu)化的同時(shí)加強(qiáng)課程建設(shè)。特別是在核心課程、專業(yè)課程的建設(shè)上,要根據(jù)社會(huì)對(duì)旅游管理專業(yè)學(xué)生所需的知識(shí)和能力結(jié)構(gòu)來(lái)設(shè)置合理的、科學(xué)的、前瞻性的、前后連貫的課程體系。同時(shí),應(yīng)當(dāng)針對(duì)旅游業(yè)發(fā)展的實(shí)際,及時(shí)更新教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)手段,使每一門(mén)課程的教學(xué)效果都能具有較高的水平。在課程建設(shè)中,還應(yīng)切實(shí)注重實(shí)踐性、操作性強(qiáng)的課程的建設(shè),使這類課程的教學(xué)既教會(huì)學(xué)生技能,又教會(huì)學(xué)生思考問(wèn)題、分析問(wèn)題的方法。

通過(guò)人才培養(yǎng)方案的創(chuàng)新和優(yōu)化課程體系,使學(xué)生具有更多的選擇。顯然,選擇課程組合比選擇專業(yè)有更大的自由度,實(shí)際上實(shí)現(xiàn)了專業(yè)的多樣化,學(xué)生也可通過(guò)這種選擇而獲得感興趣的知識(shí)和技能,還可能增強(qiáng)學(xué)生對(duì)于社會(huì)、對(duì)于旅游業(yè)的適應(yīng)性。

參考文獻(xiàn):

篇10

我國(guó)是世界上旅游業(yè)發(fā)展最快的國(guó)家之1,至2004年我國(guó)入境市場(chǎng)、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)和出境市場(chǎng)的接待人數(shù)和接待收入已具相當(dāng)規(guī)模[1,2]。在2000年國(guó)家全國(guó)旅游工作會(huì)議上,國(guó)家旅游局確立了2020年我國(guó)要實(shí)現(xiàn)世界旅游強(qiáng)國(guó)的目標(biāo)。與此同時(shí),中國(guó)又面臨著2008年北京奧運(yùn)會(huì)、2010年上海世博會(huì)的旅游業(yè)發(fā)展的重要契機(jī)。作為旅游業(yè)發(fā)展的重要組成部分,旅游管理高層次人才的培養(yǎng)至關(guān)重要。已經(jīng)有學(xué)者從旅游管理課程設(shè)置的角度分析了目前中國(guó)本科教育的情況并提出了改革意見(jiàn)[3]。鑒于目前中國(guó)的本科教育逐漸退出精英教育的舞臺(tái),轉(zhuǎn)向大眾教育,因此分析更高層次的、更能代表學(xué)科研究趨勢(shì)的碩士、博士點(diǎn)的設(shè)置情況,則可以從另一個(gè)角度反映出中國(guó)高校旅游管理專業(yè)的發(fā)展情況。本文著重于碩士點(diǎn)設(shè)置情況的分析,博士點(diǎn)的分析將另文闡述。

 

三、碩士專業(yè)設(shè)置情況分析

 

(一)基本情況介紹

 

統(tǒng)計(jì)結(jié)果表明,截止2007年,全國(guó)共有26個(gè)省市自治區(qū)的114所高校擁有旅游管理專業(yè)碩士學(xué)位授予權(quán),共有專業(yè)數(shù)120個(gè),研究方向387個(gè)。大部分高校擁有一個(gè)碩士學(xué)位授予點(diǎn),但也有_些高校在不同的院系中同時(shí)擁有多個(gè)旅游管理專業(yè)碩士點(diǎn),如東北林業(yè)大學(xué)(經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、野生動(dòng)物資源學(xué)院)、東北師范大學(xué)(城市與環(huán)境科學(xué)學(xué)院、歷史文化學(xué)院)、廣西師范大學(xué)(經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、歷史文化與旅游學(xué)院)、河南大學(xué)(工商管理學(xué)院、環(huán)境與規(guī)劃學(xué)院、歷史文化學(xué)院),以及中山大學(xué)(管理學(xué)院、旅游學(xué)院)等。

 

(二)院系分布情況分析

 

目前中國(guó)旅游管理碩士點(diǎn)掛靠的院系,仍以"工商學(xué)院/商學(xué)院/工商管理學(xué)院”最多。但表1同時(shí)也反映出了另_種訊息,那就是正如有學(xué)者對(duì)該專業(yè)設(shè)置所提異議一樣,[4]旅游管理碩士專業(yè)在"旅游學(xué)院/旅游學(xué)系“地理/城市/資源學(xué)院“經(jīng)濟(jì)學(xué)院/經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院”也有相當(dāng)?shù)姆植?,這說(shuō)明,隨著旅游業(yè)逐漸成為中國(guó)支柱產(chǎn)業(yè)之一、旅游業(yè)經(jīng)濟(jì)地位的不斷提高,在學(xué)科地位上,學(xué)者們?cè)?quot;管理學(xué)一工商管理一旅游管理”這樣的專業(yè)設(shè)置背景下,正在嘗試"旅游管理”專業(yè)同其他專業(yè)交叉和學(xué)科地位的調(diào)整。

 

這里值得注意的是,相當(dāng)一部分旅游管理碩士點(diǎn)掛靠在地理類(包括資源、環(huán)境、地理等)院系中。分析其原因,可能是因?yàn)槁糜?,尤其是中?guó)目前旅游的主要內(nèi)容仍以游山玩水、觀賞地表起伏和地表覆蓋為主,而這屬于地理學(xué)研究的范疇。同時(shí),目前開(kāi)設(shè)旅游管理專業(yè)的院校,大都開(kāi)設(shè)《旅游地理》和《中國(guó)自然地理》這兩門(mén)專業(yè)課,這也從另一個(gè)側(cè)面說(shuō)明地理知識(shí)對(duì)旅游及旅游管理的重要性。更重要的是,隨著中國(guó)旅游管理在旅游業(yè)中受到越來(lái)越多的重視,已經(jīng)在政府部門(mén)、旅游單位、旅行社對(duì)景區(qū)規(guī)劃和管理、客源分布和管理、景區(qū)應(yīng)急反應(yīng)等方面得到廣泛的應(yīng)用。[5]可以預(yù)見(jiàn),地理知識(shí)尤其是基于3S技術(shù)的現(xiàn)代地理知識(shí)、分析和思維方法在旅游管理中的作用將越來(lái)越重要。

 

2.研究方向數(shù)量分布情況分析以旅游管理碩士點(diǎn)研究方向的數(shù)量統(tǒng)計(jì),前四位院系的位序基本沒(méi)有變化,唯一變化的是它們之間的相對(duì)比例。通過(guò)表1我們發(fā)現(xiàn),其他三類學(xué)院的份額都有不同程度的下降,而唯獨(dú)"旅游學(xué)院'’所占份額由專業(yè)數(shù)量的20.8%上升到方向數(shù)量的27.1%,上升超過(guò)6個(gè)百分點(diǎn)。通過(guò)計(jì)算"方向數(shù)/專業(yè)數(shù)”指標(biāo),可以發(fā)現(xiàn),"旅游學(xué)院”該指標(biāo)最高,達(dá)到4.2,而其他專業(yè)數(shù)較多的院系通常比例在2.8?3.1之間。究其原因,可能是旅游類的學(xué)科內(nèi)部分化較細(xì),而交叉類專業(yè)相對(duì)拓展不足所致。

 

(三)院校類型分布情況分析我們將旅游管理專業(yè)碩士點(diǎn)在高校中院系分布情況進(jìn)行分類匯總,此,本文不將其計(jì)算在內(nèi)。

 

由表2可以看出,旅游管理碩士專業(yè)廣泛分布于師范、財(cái)經(jīng)、理工、農(nóng)林、語(yǔ)言等各類院校中,這一方面說(shuō)明了由于旅游業(yè)經(jīng)濟(jì)地位的提高,已經(jīng)引起了各類學(xué)者的廣泛關(guān)注,另_方面也反映出旅游管理交叉學(xué)科的性質(zhì)。而這一性質(zhì)從院校類型的整體情況也可以得到印證:旅游管理專業(yè)在專業(yè)類院校中的比例達(dá)到了64.9%。這說(shuō)明,各類專業(yè)院校都在利用自身的學(xué)科優(yōu)勢(shì)從不同的角度研究旅游管理,旅游管理專業(yè)的研究目前處于學(xué)科分化和深化階段。

 

其中需要特別注意的是,旅游管理碩士專業(yè)在理工類院校中居然占據(jù)了不小的比例,這說(shuō)明中國(guó)旅游管理的研究有文理交叉的趨勢(shì)。這可能與國(guó)際旅游管理專業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有關(guān),目前旅游管理的重要趨勢(shì)之一就是旅游管理的信息化。理工類院校在此方面有較強(qiáng)的學(xué)科和技術(shù)優(yōu)勢(shì),旅游管理專業(yè)與理工類院校的結(jié)合,雖然有相當(dāng)_部分仍然掛靠在管理類專業(yè)門(mén)下,但同樣可以吸收理工學(xué)科的傳統(tǒng)學(xué)科的研究成果和學(xué)科優(yōu)勢(shì),使用新的思路和新的手段研究旅游管理,從獨(dú)特的視角和理念開(kāi)拓旅游管理學(xué)科研究和應(yīng)用的新領(lǐng)域,有助于提升中國(guó)旅游管理的研究水平。

 

(四)區(qū)域分布情況分析

 

統(tǒng)計(jì)旅游管理碩士點(diǎn)的區(qū)域分布情況,可以發(fā)現(xiàn),目前共有26個(gè)省份(不計(jì)香港、澳門(mén)、臺(tái)灣)的不同類型的高校擁有旅游管理專業(yè)的碩士點(diǎn),占全國(guó)大陸省區(qū)數(shù)的83.8%,這個(gè)比例已經(jīng)相當(dāng)高。這說(shuō)明,就空間分布而言,目前中國(guó)的各個(gè)省份都已經(jīng)對(duì)旅游業(yè)的地位、個(gè)省份的重要投資和發(fā)展方向。

 

我們將這種地域分布以地圖的形式表現(xiàn)出來(lái)(圖1,圖2)。發(fā)現(xiàn),碩士點(diǎn)空間分布仍然存在區(qū)域差異。從圖1可以看出,目前,中國(guó)擁有旅游管理碩士點(diǎn)的省份主要分布在中東部地區(qū),即使西部地區(qū)有些省份擁有碩士點(diǎn),但也通常較少,如新疆(2個(gè))、甘肅(2個(gè));而對(duì)于內(nèi)蒙古、寧夏、青海、西藏到目前為止還未設(shè)立旅游管理方向的碩士點(diǎn)。這一方面說(shuō)明旅游及旅游管理的發(fā)展與經(jīng)濟(jì)水平相關(guān),另一方面也說(shuō)明,西部地區(qū)的旅游開(kāi)發(fā)、旅游管理尚未完全起步。但西部地區(qū)擁有豐富的旅游資源,蘊(yùn)涵著巨大的旅游商機(jī)和潛力,尤其是隨著青藏鐵路的開(kāi)通,西部地區(qū)將迎來(lái)旅游資源開(kāi)發(fā)的新契機(jī),旅游管理類人才的需求將凸現(xiàn),其培養(yǎng)也將受到高校的重視,雖然可以通過(guò)引進(jìn)中東部管理人才解決一部分問(wèn)題,但畢竟不如本地人才對(duì)本地旅游資源更為熟悉,更有感情。因此,可以預(yù)見(jiàn),在不遠(yuǎn)的將來(lái),西部地區(qū)也將和中東部地區(qū)一樣,在高校中開(kāi)辟培養(yǎng)旅游管理類碩士及以上的專業(yè)人才。