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小學(xué)常規(guī)檢查匯報材料模板(10篇)

時間:2022-06-07 15:37:37

導(dǎo)言:作為寫作愛好者,不可錯過為您精心挑選的10篇小學(xué)常規(guī)檢查匯報材料,它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

小學(xué)常規(guī)檢查匯報材料

篇1

一、基本情況

采用學(xué)校自查與現(xiàn)場調(diào)研相結(jié)合的方式于3月23、30日對水田中學(xué)、毛溝中小學(xué)、葫蘆小學(xué)、清水坪學(xué)校進行了課題常規(guī)視導(dǎo)。

水田中學(xué)課題研究工作沒有進入學(xué)校計劃,沒有針對教改難點熱點及形成辦學(xué)特色的重點課題,沒有進行課題項目培訓(xùn),教科室有計劃,但沒有課題管理制度,沒有專項研究經(jīng)費支持,研究檔案管理比較薄弱,學(xué)校有兩個縣級微型課題,關(guān)于學(xué)生資助問題研究的課題資料豐富,研究有序,但資料收集整理不夠規(guī)范,龍蓉芳的數(shù)學(xué)課題題目存在問題,需要進行開題論證更改課題名稱,課題推廣沒有進入教科室計劃,研究成果不十分突出。

毛溝小學(xué)對課題研究比較重視,但仍存在一些問題。學(xué)校有針對性的重點課題,但課題研究工作尚未列入學(xué)校計劃,有專兼職課題管理人員,課題研究工作已列入教研計劃,但工作內(nèi)容不太具體,工作思路不是很清晰,可操作性不是很強,學(xué)校沒有課題管理制度,沒有課題專項獎勵制度。研究檔案管理不夠規(guī)范:省規(guī)劃課題沒有年度計劃和總結(jié),研究資料零散,沒有歸類整理,2015年資料還沒有理出頭緒。微型課題研究在有序推進,《精心設(shè)計班會提高農(nóng)村少先隊員的素質(zhì)研究》課題資料非常豐富,活動開展有特色,但應(yīng)該緊扣課題內(nèi)容,即如何通過精心設(shè)計主題班會內(nèi)容提高少先隊員的素質(zhì)這一中心展開工作,并收集相關(guān)材料,還可以開展主題班會課題研究課活動,《湘西農(nóng)村幼兒園繪本閱讀研究》有初期分析報告、調(diào)查報告匯總表,但無相關(guān)資料統(tǒng)計。

葫蘆小學(xué)采用自查的方式進行。葫蘆小學(xué)有課題專項經(jīng)費,對石愛霞主持的微型課題《苗族地區(qū)小學(xué)生閱讀方法研究》進行有效管理,學(xué)校對課題進行很好地整理,對課題進展作說明,從自查情況看尚不清楚課題研究工作進入學(xué)校工作計劃和教科室工作計劃,學(xué)校沒有進行課題培訓(xùn),沒有課題管理制度,學(xué)校不重視課題推廣。

二、主要亮點

1.學(xué)校均安排了專職或兼職課題管理員。

2.毛溝小學(xué)有形成辦學(xué)特色的重點課題,以“少數(shù)民族地區(qū)民族民間活動融入鄉(xiāng)村少年宮的可行性分析研究”為重點,建設(shè)有民族特色的鄉(xiāng)村少年宮,將學(xué)校少年宮建成傳承土家民族文化的基地。

3.葫蘆小學(xué)安排課題活動經(jīng)費的做法值得倡導(dǎo)。

三、存在問題

學(xué)校重視不夠;過程管理不細;課題成果不多;教學(xué)科研脫節(jié);成果推廣滯后。

四、對策建議

1.領(lǐng)導(dǎo)重視。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視是教育科研取得實效的根本保證。學(xué)校要健全完善各項教育科研究制度,如《學(xué)校教育科學(xué)規(guī)劃課題管理細則》、《學(xué)校教育科學(xué)規(guī)劃課題中期檢查制度》、《學(xué)校教育科研成果推廣匯報制度》、《學(xué)校教育科研優(yōu)秀成果評選辦法》,尤其是制定和落實教育科研經(jīng)費管理制度和教育科研獎勵制度,激勵老師積極投入教育研究中,多出成果,出好成果。

2.加強培訓(xùn)。有很多老師還是熱衷于課題研究的,但是沒有掌握相關(guān)的方法,不熟悉研究過程,不擅長資料整理,對教育科研望而卻步。因此,要加大教育科研的培訓(xùn)力度。一是對學(xué)校課題管理人員集中培訓(xùn),建議每年舉行兩次課題管理人員的培訓(xùn),讓課題管理人員對規(guī)劃課題管理的流程了然于心,較系統(tǒng)地掌握規(guī)劃課題的申報、開題、中期管理、課題結(jié)題等過程;二是加強課題主持人的培訓(xùn),可以將集中培訓(xùn)和流動培訓(xùn)結(jié)合起來,流動培訓(xùn)是縣課題管理人員流動到?,F(xiàn)場面對面手把手培訓(xùn),根據(jù)不同階段的任務(wù)進行有針對性的專項培訓(xùn),目的在于讓省規(guī)劃課題能順利開展,保證省規(guī)劃課題研究的質(zhì)量;三是對課題愛好者培訓(xùn),一般可以在學(xué)校進行,實現(xiàn)課題研究的草根化;四是國家級課題申報培訓(xùn),召集縣內(nèi)研究實力比較強的老師組成國家級課題申報專家小組,對他們進行國家級課題申報培訓(xùn)。通過各個層次的培訓(xùn),組建一支多層次的教育科科研隊伍。

篇2

我校上學(xué)年在各級黨委政府及教委的領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)區(qū)及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全體干部教師的共同努力下,堅持以教學(xué)為中心,質(zhì)量為重點,全面貫徹教育方針、實施課程計劃、推進素質(zhì)教育、狠抓教學(xué)常規(guī)管理、探索課堂教學(xué)改革,教育教學(xué)成績顯著:中小學(xué)素質(zhì)教育目標質(zhì)量考核中學(xué)70.26、小學(xué)55.47(六年級抽測4.64),合成60.73分(占督導(dǎo)評估345分中的80分),24所中處于第14位。總體成績獲素質(zhì)教育目標質(zhì)量考核二等獎,單科優(yōu)秀中小學(xué)各1人,管理先進2人。

根據(jù)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》、新課程標準,全面貫徹落實縣教委開學(xué)工作會精神及教育科室要求,結(jié)合《紫荊學(xué)校2011-2012學(xué)年度工作計劃》,聯(lián)系山區(qū)教育特點,現(xiàn)將本學(xué)年度教務(wù)處工作計劃如下:

(一)指導(dǎo)思想

以服務(wù)教育為根本,以全面發(fā)展為準繩,以促進山區(qū)教育均衡發(fā)展為核心,團結(jié)一心,共同奮進,努力打造農(nóng)村特色學(xué)校建設(shè)和全力落實新課堂教育改革。

(二)教學(xué)工作

1.嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的課程計劃,開齊學(xué)科,開足課時,對于編制不足,專業(yè)教師緊缺學(xué)校(含中心校)要通過走教式、兼課并課的辦法,保證開齊學(xué)科,對于嚴重缺編的學(xué)科由中心校年輕教師承擔(dān)走教授課任務(wù)。設(shè)立專職英語、信息技術(shù)、音樂、等教師,加大藝術(shù)教育的力度。

2、以走教為主要形式,嚴格落實對村小教學(xué)管理力度,強化過程管理。

中心校40歲以下的教師均要參加村小的走教工作。完成走教工作不出任何安全事故則該項工作考核為合格,記入教師的年度考核的質(zhì)量考核部分(中心校占70%,走教占30%)。

(1)行政借助走教機會,堅持做好周檢與月檢相結(jié)合的常規(guī)檢查制度。

(2)中心校每月對村小工作至少要全面檢查一次(隨機抽查),并將檢查結(jié)果納入教師和村小負責(zé)教師的期末考核之中。中學(xué)和中心校由負責(zé)教師每周一進行檢查登記。

(3)落實行政領(lǐng)導(dǎo)包校管理。**啟明負責(zé)高峰村小和六九年級、周魚負責(zé)八年級、胡紹東負責(zé)七年級、馮敏負責(zé)工農(nóng)村小和四五年級、羅德智負責(zé)保覺村小和一二三年級、田維芳負責(zé)幼兒園。所包學(xué)校的整體教學(xué)成績作為考核包校領(lǐng)導(dǎo)的依據(jù)之一。

(4)全面落實“走教”工作,中心??导o琴、劉春梅、金梅、樊婷、李航、歐遠剛、王梅、傅宇、姚瓊、鄭敬、楊梅、陳德容、羅德志、馮敏為走教教師,村小與中心校課程相結(jié)合。村小逐步實行復(fù)式教學(xué)(含學(xué)前班與一年級、二年級與三年級或一二年級、學(xué)前班與三年級合并),走教教師按課程表安排輪流走教到校進行教學(xué),

3、認真制定《紫荊學(xué)校課堂教學(xué)常規(guī)管理方案》,完善《學(xué)校常規(guī)教學(xué)工作檢查評價細則》。抓好備課、上課、批改、輔導(dǎo)、考核等工作。學(xué)校每期第一個周末為集體備課時間,由教務(wù)處組織,任何教師不得請假(公假除外);每月對全校教師的教案、作業(yè)(作文)及聽課記錄等業(yè)務(wù)進行一次全面檢查,每學(xué)期收集評比一次,并將檢查結(jié)果納入對教師的考核之中。業(yè)務(wù)副校長和教導(dǎo)主任含教研員要結(jié)合聽課、評課情況,每學(xué)期向教師作兩次教學(xué)工作分析匯報會;對教師常態(tài)課:校長、副校長、教導(dǎo)主任每學(xué)期聽評課不少于30節(jié),其**部聽評課不少于20節(jié),教師聽課不少于10節(jié)。校長、業(yè)務(wù)副校長、教導(dǎo)主任參加集體備課、聽課、教研活動、檢查作業(yè)、教案等工作記錄要單獨記錄。7月1日前聽課記錄和分析匯報材料上交到校長辦公室。

4.嚴格執(zhí)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測標準,繼續(xù)加大質(zhì)量監(jiān)測力度,每月每科至少一次監(jiān)測且保證每單元有監(jiān)測,并于兩天內(nèi)完成監(jiān)測的后續(xù)工作如批閱、評講、糾錯等。學(xué)期、學(xué)年及上級組織的監(jiān)測結(jié)果將納入教師崗位責(zé)任考核,與教師績效考核等掛鉤。同時要全力做好迎接縣督導(dǎo)每學(xué)年的中小學(xué)畢業(yè)年級的質(zhì)量檢測工作。

5.強化中小學(xué)英語、藝術(shù)學(xué)科的教學(xué)管理,開展好英語、音樂課堂教學(xué)研討活動,努力提高學(xué)生的專業(yè)能力。

6.以結(jié)合縣教科所“海量高效閱讀”的全面實施,豐富讀書資源,建立激勵政策,開展好“讀書成果展示”活動,鼓勵和調(diào)動師生讀書的積極性。廣大教師要提高對讀書活動的認識。做好讀書筆記、寫好讀書休會。將要開展“讀書談體會”匯報會、讀書筆記展等活動。學(xué)校課題研究小組要制定方案,做好總結(jié),特別是關(guān)工委等組織的讀書征文活動。

7.努力做好“培優(yōu)輔差”工作,對學(xué)生要看基礎(chǔ)、觀發(fā)展、找特長。能因材施教,分層培養(yǎng)。讓好的更優(yōu)秀、困難一點的有發(fā)展。特別是對待學(xué)困生,教師要努力發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點,用發(fā)展的眼光看學(xué)生。包保教師要理清學(xué)生的學(xué)困點,科學(xué)設(shè)計輔導(dǎo)計劃與輔導(dǎo)內(nèi)容。班主任老師為包保學(xué)困生的第一責(zé)任人,確保整體提高。學(xué)校教務(wù)處對學(xué)困生的包保工作落實到人,并形成常態(tài)管理,學(xué)期末收集檔案資料存檔。

8.加強教師自制教具、課件、撰寫教學(xué)論文等工作,積極參加各級各類評比活動。對上級組織的競賽活動每位學(xué)科教師均要參加,作為月績效考核的一項工作依據(jù),當(dāng)月結(jié)束,當(dāng)月兌現(xiàn)。

(五)圍繞“2+X”,打造特色校園,樹立學(xué)校品牌。

根據(jù)綦繼教[2010]11號關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《重慶市教育委員會關(guān)于認真做好2010年中小學(xué)、中職學(xué)校教師繼續(xù)教育公共課培訓(xùn)及考試工作的通知》和《國學(xué)經(jīng)典與教育讀本》的通知精神,在國學(xué)經(jīng)典方面,將學(xué)校融入到**的國學(xué)浪潮中。教導(dǎo)處擬定詳細的學(xué)國學(xué)經(jīng)典的方案,從師生閱讀的時間、閱讀的內(nèi)容、閱讀的方式、閱讀成果等方面進行細化。

書法特色方面,根據(jù)學(xué)校書法教師實際,找準強勢項目—書畫結(jié)合,以軟筆為主,輔以繪畫,書畫結(jié)合,提升學(xué)校師生的書寫品位,培養(yǎng)師生的文化修養(yǎng)。

篇3

一、“望”―――觀察學(xué)校表象

“見月暈而知風(fēng),見礎(chǔ)潤而知雨”。任何事物的本質(zhì)都必然要通過現(xiàn)象折射出來,給人們帶來關(guān)于“本質(zhì)”的信息。一所學(xué)校好比一個人,其外部形象猶如人體的皮膚,“望”其“形”而知其“神”,外部形態(tài)往往能反映其內(nèi)部管理。

現(xiàn)在很多檢查是事先通知學(xué)校,學(xué)校大都忙于粉飾自己,以使自己將最完美的狀態(tài)展現(xiàn)出來。這樣就猶如“霧里看花,水中望月”般朦朧,無法看到學(xué)校工作的真實面貌。而學(xué)校工作剖析,目的是發(fā)現(xiàn)問題,找出不足,最終解決問題。因此,活動中我們制定了嚴格的保密制度,不預(yù)先通知學(xué)校剖析時間、內(nèi)容。剖析日當(dāng)天,剖析小組直接奔赴學(xué)校,告知學(xué)校剖析內(nèi)容及有關(guān)要求,“學(xué)校原生態(tài)”的工作狀態(tài)就能擺在人們面前。正是有了學(xué)校工作剖析日的魔力―――還原真實,才能在剖析過程中發(fā)現(xiàn)很多在以前的常規(guī)檢查中不容易發(fā)現(xiàn)的問題。

校園環(huán)境是學(xué)校理想、價值觀、精神面貌的具體反映。校園是否整潔、干凈、綠化、美化,尤其是學(xué)校的整體形象是否和諧是特別能反映學(xué)校德育工作成效的。在校園內(nèi)走走轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),就能發(fā)現(xiàn)學(xué)校日常管理中的問題,就能看出教師的精神風(fēng)貌、工作及生活狀況以及學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。這樣得來的信息,遠比別人向你反映的情況更真實可信。因此,剖析小組成員進入學(xué)校后,首先對校園環(huán)境、教學(xué)秩序、師生精神風(fēng)貌等進行全方位、多角度的審視查看,獲得初步的感性認識。

教學(xué)常規(guī)有效管理,是構(gòu)建學(xué)校正常的教學(xué)秩序,提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要保證。為加強學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理,提高教學(xué)常規(guī)各個環(huán)節(jié)的針對性和實效性,縣教研室曾下發(fā)《普通小學(xué)教學(xué)常規(guī)實施細則(修訂)》因此,剖析組把查閱學(xué)校教學(xué)常規(guī)作為學(xué)校工作剖析的重要內(nèi)容之一。剖析組在查看校園環(huán)境后,就分頭查閱教師備課、作業(yè)批改等,并對學(xué)校的課程方案落實、校本教研、教學(xué)常規(guī)檢查記錄、培訓(xùn)研修等材料進行全方位、多角度的檢查分析。

二、“聞”―――聆聽不同聲音

“聞”即“聽”,“兼聽則明”。在中醫(yī)“聞診”中,名醫(yī)經(jīng)常采取探聽病人及其親屬的辦法診斷疾病?!巴\”學(xué)校,剖析小組心中會有些“眉目”,但也許僅僅看到一些浮在表面上的問題,還不能深入內(nèi)部、找準實質(zhì)。應(yīng)仿照中醫(yī)“聞診”中探聽病人及親屬的辦法,進一步視聽教師的課堂教學(xué),傾聽學(xué)校的專題匯報以及校外老百姓的言辭。用心傾聽來自不同方面、不同層次、不同角度最真實的聲音,及時獲得信息并對其進行思考,以讓得出的判斷更加全面、真實和準確。

傾聽學(xué)校專題匯報,是對學(xué)校發(fā)展環(huán)境、條件和背景的整體認識。由學(xué)校校長對教學(xué)工作的亮點或特色工作進行匯報,時間最好控制在10分鐘以內(nèi)。當(dāng)校長的匯報結(jié)束以后,剖析組根據(jù)剖析的目的和要求,圍繞校長匯報的關(guān)鍵性內(nèi)容和其陳述中的疑問進行互動交流。重點是學(xué)校辦學(xué)理念與目標表述是否清晰,觀點與材料是否一致,內(nèi)容是否全面,對存在問題的分析是否深刻,是否抓住了影響學(xué)校發(fā)展的主要矛盾等等。

課堂是學(xué)校的主陣地。只有關(guān)注課堂、研究課堂、優(yōu)化課堂,才能把準課程管理的命脈。因此,剖析小組應(yīng)把視聽課堂教學(xué)作為學(xué)校工作剖析日的重要工作,認真觀察教師及學(xué)生的課堂行為?!奥爠t評、評則改?!逼饰鲂〗M成員在觀摩教師課堂教學(xué)后應(yīng)隨即與開課、聽課教師親切交談,交換對于教材理解和處理的不同意見和看法,在充分肯定優(yōu)點的基礎(chǔ)上,更中肯地向老師們指出不足之處,提出相應(yīng)的改進建議。

社會的評價是學(xué)校的發(fā)展動力。學(xué)校校紀校風(fēng)怎樣,教育質(zhì)量如何,教師有沒有從事有償家教等,學(xué)生家長、社會代表最有發(fā)言權(quán)。因此,要真正深入了解一所學(xué)校,就必須聽取社會各界的評議,我們會隨機抽取學(xué)生家長、社會代表,進行電話聯(lián)系,征求對學(xué)校的意見和建議。

三、“問”―――座談學(xué)校師生

問,在中醫(yī)學(xué)中指詢問病人癥狀,以便找準病根、對癥下藥。而在工作中,我們將其拓展為調(diào)查了解。“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”。調(diào)查時,真誠對話師生,可以及時獲取信息并對其進行思考和評估,以此作為決策的重要參考。

師生座談,明確調(diào)查內(nèi)容非常重要。剖析日工作中設(shè)計的內(nèi)容要合理,要有針對性,要符合調(diào)查對象的年齡特征,這就要事先明確剖析時自己要了解什么情況,達到什么目的。為此剖析組成員提前一周對將要剖析的學(xué)校的情況進行初步了解,并根據(jù)每所學(xué)校的教育實際“量身打造”出適合學(xué)校的調(diào)查內(nèi)容。大到學(xué)校的辦學(xué)方向、新課改理念的落實、義務(wù)教育均衡發(fā)展的推進,小到班級的管理、教師的教學(xué)行為、學(xué)生的學(xué)習(xí)方式等,均因校、因人而異,各有側(cè)重,尤其對于師生或社會反映強烈的問題優(yōu)先了解。座談對象選擇是否恰當(dāng)直接影響著座談會信息獲取的有效性。因此,根據(jù)調(diào)查內(nèi)容要科學(xué)地抽樣調(diào)查對象,選取不同年級、不同性別的學(xué)生,不同年齡、不同組別的教師,鼓勵他們說出自己內(nèi)心最真實的想法。

在集體座談的同時要組織好個別訪談。個別訪談不同于座談會,外界干擾少,被訪談對象顧慮相對較少,有利于表達自己的真實想法,因此能獲取更可靠、具體且極具參考價值的動態(tài)信息,并可直接印證其他方法獲得的信息。

四、“切”―――把脈學(xué)校發(fā)展

曾仕強說過,做事有三點最重要:一是方向;二是定位;三是行為。做教育更應(yīng)如此:找準努力的方向,給自身定好位,堅定地追求教育的理想,并付諸行動。

學(xué)校工作剖析不是評優(yōu)性評估,不側(cè)重學(xué)校之間的橫向比較,而是著眼于學(xué)校自身改革和發(fā)展的軌跡與提高度。其最終目的是與被剖析學(xué)校一起對辦學(xué)經(jīng)驗進行理性梳理、總結(jié)提升,幫助學(xué)校確定自身的辦學(xué)特色和風(fēng)格,理清學(xué)校改革和發(fā)展的方向和基本工作思路,分析、找準最根本的癥結(jié)所在,面對問題,共同協(xié)商。因此,剖析組在學(xué)校剖析過程中不評比、不打分、不排名,不給學(xué)校任何壓力,不在學(xué)校里“哪壺不開提哪壺”,在“望、聞、問”的基礎(chǔ)上,對得來的初始信息進行分類收集,認真梳理,一起“會診”,對學(xué)校的整體工作進行客觀分析、作出科學(xué)判斷,挖出學(xué)校問題的“病根”,并為學(xué)校提供切實可行、符合學(xué)校實際的方案和方法,剖析結(jié)束三天內(nèi)形成翔實完善的剖析報告反饋給學(xué)校。學(xué)校及時召開班子成員會議或教師會議,通報剖析情況,限期制訂出整改方案,迅速徹底整改,并修訂學(xué)校發(fā)展規(guī)劃。這樣既可以推動學(xué)校向更高層次發(fā)展,提高辦學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量,又可以總結(jié)歸納經(jīng)驗,為以后的工作提供借鑒參考,保證讓教師和學(xué)生在規(guī)范、和諧的校園中快樂地學(xué)習(xí)、生活,實現(xiàn)了教育管理部門、學(xué)校、教師和學(xué)生等多方的互惠共贏。

篇4

1、確立班集體的奮斗目標

班集體的共同奮斗目標,的班集體的理想和前進的方向,有了明確的目標,就會形成強大的班級凝聚力。作為班主任應(yīng)結(jié)合本班學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、生活實際,制定出本班的奮斗目標。在實現(xiàn)集體目標的過程中充分發(fā)揮集體每個成員的積極性,使實現(xiàn)目標的過程成為教育與自我教育的過程,在成功中分享集體的歡樂和幸福,從而形成集體的榮譽感和責(zé)任感。

2、營造向上的班級氛圍

根據(jù)班級學(xué)生的年齡特點,努力營造平等、圍結(jié)、和諧、進取的班級氛圍。 (2)結(jié)合學(xué)校的主題教育展開班級工作。布置教室環(huán)境,如設(shè)立“圖書角”文化背景,利用好夕會、板報等文化陣地對學(xué)生進行教育。

(3)讓學(xué)生參與班級管理,培養(yǎng)學(xué)生的進取心和責(zé)任心,使每個學(xué)生都有成功的機會和成就感。在潛移默化中提高學(xué)生的自理自治能力。

3、指導(dǎo)培養(yǎng)小干部

班級小干部是班主任的左右手。要認真選拔小干部,同時要精心培養(yǎng)小干部。

(1)幫助小干部樹立威信。

(2)建立小干部例會制。每個月組織學(xué)生干部開一次例會,指點他們工作方法。

(3)嚴格要求小干部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用。

(4)培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神,通過干部這個小集體在班中建立正確、健全的輿論導(dǎo)向,從而帶動整個班集體朝健康的方向發(fā)展。

4.加強常規(guī)檢查評比

在上學(xué)期的基礎(chǔ)上,本學(xué)期將不斷完善各項檢查評比機制,在作業(yè)、文明行為、衛(wèi)生、就餐、學(xué)習(xí)工具是否帶齊等方面開展各項常規(guī)檢查評比活動,不定時公布檢查結(jié)果。

四、具體工作:

二月:行為規(guī)范教育

1、各中隊上交寒假雛鷹假日小隊材料,總結(jié)寒假活動,開學(xué)工作布置。

2、明確本學(xué)期班級目標。

3、禮儀教育,儀容儀表整潔大方,在上一學(xué)期的基礎(chǔ)上,著重注意桌面整潔。

4、黑板報主題:愉快的寒假

三月:榜樣就在我身邊

1、結(jié)合“學(xué)雷鋒日”,學(xué)習(xí)雷鋒精神。

篇5

三、活動目標:

1、提高全校學(xué)生的文明水平,讓文明之風(fēng)遍布校園的每一個角落!使學(xué)生的語言更文明,行為更規(guī)范,能使用好禮貌用語,見到老師能主動問好,公共場合能主動禮讓老師。塑造四中學(xué)生良好形象,亮出四中學(xué)生素質(zhì)名片。

2、進一步規(guī)范課前三分鐘預(yù)備禮儀,營造安靜、有序的課前環(huán)境。

四、活動對象:全體學(xué)生

五、活動時間:20**年3月

六、活動準備:

1.收集禮貌用語和平時這方面的圖片,制作課件,制作文明之花。

2.排練講故事《問路》、文明禮貌詩歌表演、小片段表演等節(jié)目。

3.課室布置。

七、活動安排及要求:

第一階段:宣傳階段(3月1日—8日)

廣泛利用國旗下講話、班會等多種形式,搞好宣傳發(fā)動,使全校師生了解活動安排,統(tǒng)一思想認識,從而推動本月活動順利全面開展。

1、發(fā)出“講文明、知榮辱”主題活動倡議。

2、利用橫幅、標語、宣傳窗、廣播,做好“講文明、知榮辱”活動的宣傳。

3、各班利用思想教育或班會時間組織同學(xué)們學(xué)習(xí)《活動實施方案》《小學(xué)生日常常規(guī)》《小學(xué)生日常行為規(guī)范》等規(guī)章制度。反復(fù)排查班級存在的問題并制定整改措施。

4、開展一次“講文明、知榮辱”主題班會。(3月8日負責(zé)人:班主任)

(1)主題班會班主任要備好課,準備充分,提前布置,內(nèi)容充實、形式多樣,人人參與。

(2)主題班會會場布置要求:黑板上應(yīng)寫上“講文明、知榮辱”主題班會的標語。做好記錄。

5、各班級于3月12日前出好一期反映活動主題的板報,要求工整清晰,圖文并茂,有可讀性,有號召力并配有班級特色的宣傳標語。

6、每周班會前,各班級唱響催人奮進的革命歌曲、優(yōu)美抒情的校園歌曲。

第二階段:開展活動,落實行動階段(3月11日—26日)

1、在每日的常規(guī)檢查中,重點檢查此次活動治理的內(nèi)容。此項工作由政教處負責(zé)。

2、在全校內(nèi)開展“凈化校園”大型勞動,創(chuàng)設(shè)潔凈校園。

3、各班級根據(jù)以下議題開展討論會,形成書面材料(3月15日)。

①你自身及你眼里的校園不文明行為有哪些?

②什么是真正的美?

③現(xiàn)代社會中,艱苦樸素、勤儉節(jié)約還有必要嗎?

④你是否有“走出校園,我代表著鄭電校”的明確意識?

4、舉辦“講文明、知榮辱”征文比賽,(征文上交截至3月21日)。

第三階段:總結(jié)評比階段(3月27日—31日)

1、學(xué)?!拔拿鞫Y貌月”活動考評小組,對各班級活動的開展分階段檢查和考評。具體考評內(nèi)容主要是活動開展、完成情況、活動效果、總結(jié)匯報等方面。

2、各班于3月27日將主題班會及討論會的活動材料、活動總結(jié)上交至學(xué)生處。征文的評比結(jié)果納入三月份班級考核。

3、學(xué)校將對活動期間涌現(xiàn)出的先進班級進行表彰。

八、宣傳標語:

以服務(wù)他人為榮,讓我們?nèi)招幸簧?,從點滴事務(wù)做起;

以崇尚科學(xué)為榮,讓我們鉆研學(xué)問,從學(xué)會思考做起;

以辛勤勞動為榮,讓我們做好值日,從撿起紙屑做起;

以團結(jié)互助為榮,讓我們熱愛班級,從幫助同桌做起;

以誠實守信為榮,讓我們嚴謹求學(xué),從抵制虛榮做起;

以遵紀守法為榮,讓我們維護公德,從恪守校紀做起;

以艱苦奮斗為榮,讓我們隨手關(guān)閥,從節(jié)約滴水做起;

以講究衛(wèi)生為榮,讓我們潔身自好,從禁止吐痰做起;

1、講文明、知榮辱,讓同學(xué)因為我的存在而更加快樂,讓班級因為我的努力而更加和諧,讓校園因為我的奉獻而更加美麗!

2、關(guān)注自己一言一行,創(chuàng)建和諧文明校園。

3、知恥方能有所不為,勵志才能有所作為。

4、文明在于細節(jié)處理,安全在于未然防患。

5、關(guān)心學(xué)校,我們的職責(zé);愛護學(xué)校,我們的義務(wù);熱愛學(xué)校,我們的心聲。

6、微笑是我們的語言,文明是我們的信念。

7、文明是彼此溝通的橋梁。、

8、讓健康與我們相隨,讓安全與我們相伴,讓文明與我們相擁。

9、新學(xué)期,新起點,新高度,新挑戰(zhàn),新希望。

10、和諧校園,攜手打造,文明風(fēng)尚,同聲倡導(dǎo)。

11、天空是溫暖搖籃,不要再向天空吐煙,讓地球心酸;草地是美麗地毯,不要再亂扔雜物,讓地球難堪!

12、花兒用美麗裝扮世界,我們用行動美化校園!

13、順手撿起的是一片紙,純潔的是自己的精神;有意擦去的一塊污漬,凈化的是自己的靈魂。

14、樹禮儀之風(fēng),建文明校園。

15、告別陋習(xí)崇尚文明,向不良衛(wèi)生習(xí)慣宣戰(zhàn)!

篇6

   一、指導(dǎo)思想

   醫(yī)務(wù)室以對

   學(xué)生高度負責(zé)的態(tài)度,把“健康安全第一,責(zé)任重于泰山”作為工作指導(dǎo)思想,為了更好地執(zhí)行各項學(xué)校衛(wèi)生、防疫、監(jiān)督管理工作,保障師生的身體健康,貫徹落實《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》和預(yù)防為主、防治結(jié)合的衛(wèi)生工作方針,進一步做好學(xué)生常見病的防治工作,加強健康教育,不斷增強學(xué)生衛(wèi)生知識,培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,提高學(xué)生自我保健能力,依據(jù)校醫(yī)崗位職責(zé)制定20--年醫(yī)務(wù)室工作計劃。

   二、工作安排:

   (一)建立健全各種規(guī)章制度。

   按照健康教育的要求,制定各種工作計劃、制度,做到年初有工作計劃、年末有工作總結(jié)。按規(guī)章制度辦事,使工作更加規(guī)范、系統(tǒng)。

   (二)青春期健康教育

   青春期是少年兒童到成年的過渡時期,也是人一生發(fā)育的一個急劇轉(zhuǎn)變和突飛勐進的時期。人的身體各器官的發(fā)育逐漸成熟也都在這個時期。青春期對于人類的意義重大,因此加強青春期的教育對于人的一生是很重要的。

   1、組織學(xué)生學(xué)習(xí)青春期的衛(wèi)生知識。

   2、配合德育處在班主任工作者,利用班團會形式,使學(xué)生解決青春期一些困惑,端正同學(xué)之間的正確交往,認識同學(xué)中交往過密的不利現(xiàn)象。

   (三)學(xué)生常見病及傳染病的預(yù)防宣傳教育。培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣,促進身體健康和提高生活質(zhì)量。

   1、加強預(yù)防視力不良的教育

   由于視力不良發(fā)病率很高,近幾年有逐年增高的趨勢,因此加強視力不良的教育很有必要。

   (1)學(xué)校保證每天兩次眼保健操時間。學(xué)校政教處組織值周隊加強對眼保健操的檢查工作,保證眼保健操的質(zhì)量。

   (2)校醫(yī)加強對常規(guī)檢查學(xué)生的培訓(xùn),要求衛(wèi)生員對班級眼保健操負責(zé),做到穴位準確,手法適當(dāng),達到效果。校醫(yī)對眼操不定時檢查,到各班及時指導(dǎo)眼保健操確保眼操質(zhì)量。

   (3)保護視力,要求學(xué)生做到:兩要和兩不要。

   (4)班級對前排座位有一定要求,第一排座位距離黑板要求兩米遠,定期進行座位輪換,寫字時注意左側(cè)采光。

   2、加強對沙眼、齲齒、貧血、營養(yǎng)不良、腸道蠕蟲病等進行相關(guān)的防治宣傳教育,及時指導(dǎo)患有疾病的同學(xué)進行治療。

   3、繼續(xù)落實對學(xué)生因病缺課的檢測以及學(xué)生因病缺課網(wǎng)絡(luò)直報工作。對傳染病做到早期發(fā)現(xiàn)、及時隔離治療,環(huán)境消毒,并向上級有關(guān)部門通報疫情。加強對傳染病防治的宣傳教育,根據(jù)傳染病的好發(fā)季節(jié)進行預(yù)防宣傳,提高學(xué)生對預(yù)防傳染病的認識和能力,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

   4、圍繞各種衛(wèi)生宣傳日,出版報,發(fā)放各種宣傳材料,普及艾滋病及預(yù)防傳染性疾病防治知識。如愛牙日(9月20日)、世界艾滋病日(12月1日)等進行宣傳,每次活動做好記錄。

   5、注意宣傳材料的整理、積累、裝訂、備查。

   (四)認真組織學(xué)生體檢,落實“防近”工作。

   建立學(xué)生健康狀況登記卡和學(xué)生健康檔案,并將體檢結(jié)果反饋給學(xué)生和家長,對有病同學(xué)提出要求進行治療,提高治療率,減少患病率。為了進一步貫徹落實《中小學(xué)學(xué)生近視眼防控工作方案》,由學(xué)校醫(yī)務(wù)室安排每學(xué)期進行期初、期末兩次視力檢查,對我校學(xué)生視力進行動態(tài)跟蹤監(jiān)測,并于期末將兩次視力檢查結(jié)果進行對比,分析學(xué)生視力檢查情況及其原因,并向?qū)W校主管領(lǐng)導(dǎo)提出促進學(xué)生視力改善的建議。及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報學(xué)生的健康情況。

   (五)利用健康教材對學(xué)生進行健康教育。建立衛(wèi)生宣傳基地。根據(jù)學(xué)生的特點收集宣傳資料、圖片,進行宣傳,更好的達到宣傳目的。

   (六)學(xué)校健康教育活動,通過班團隊的形式,提高學(xué)生對健康的認識。指導(dǎo)衛(wèi)生員不定期的檢查學(xué)生個人衛(wèi)生,由于班主任與學(xué)生接觸的最多,最了解學(xué)生的的健康行為習(xí)慣,應(yīng)發(fā)揮班主任在學(xué)校健康教育活動中的積極作用。

   (七)經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)學(xué)校衛(wèi)生情況及改進措施,向領(lǐng)導(dǎo)匯報衛(wèi)生經(jīng)費使用情況及衛(wèi)生器械情況。

   (八)進行環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生、教學(xué)衛(wèi)生、體育衛(wèi)生、勞動衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生和學(xué)生教師的個人衛(wèi)生的監(jiān)督檢查和指導(dǎo)。

   (九)處理好學(xué)生的常見疾病和外傷,掌握學(xué)生的病缺情況,有針對性地搞好預(yù)防工作,要和附近醫(yī)療單位建立關(guān)系,對急診和轉(zhuǎn)診能及時進行處理,保證醫(yī)治。

   (十)保證醫(yī)務(wù)室的整潔,保管和使用好衛(wèi)生器械,衛(wèi)生器械帳目清晰,完整、準確,經(jīng)常檢查器械使用情況發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報并給予處理。

   (十一)不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)能力,為學(xué)生健康努力工作。

   學(xué)校愛國衛(wèi)生工作計劃2    我校衛(wèi)生室是學(xué)校工作重要組成部分,是培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣和健康文明的生活態(tài)度,改善學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境和教育衛(wèi)生環(huán)境,監(jiān)測學(xué)生健康狀況,努力提高學(xué)生健康水平的工作。本學(xué)期衛(wèi)生室主要從以下幾方面著手,力爭衛(wèi)生工作取得新的進步。

   一、積極開展健康教育活動。健康教育的重點是堅持向?qū)W生進行衛(wèi)生健康和防病知識宣傳,進行心理健康教育和青春健康教育以及培養(yǎng)良好健康的生活習(xí)慣為主要內(nèi)容。繼續(xù)利用衛(wèi)生黑板報,衛(wèi)生講座及培訓(xùn)衛(wèi)生骨干,聲像教育等形式,開展健康教育活動,宣傳心理衛(wèi)生,食品營養(yǎng)與食品衛(wèi)生,意外傷害預(yù)防,疾病預(yù)防等衛(wèi)生知識,增強學(xué)生的`衛(wèi)生意識,切實加強學(xué)生常見病,多發(fā)病及傳染病的預(yù)防工作,提高學(xué)生的自我保護能力。

   二、加強學(xué)生常見病,多發(fā)病防治及傳染病的預(yù)防,這學(xué)期重點對學(xué)生的近視,沙眼,齲齒,慢性病,肥胖,營養(yǎng)不良進行防治。協(xié)助市疾病控制中心做好學(xué)生的的預(yù)防接種工作??刂苽魅静〉陌l(fā)生,對集體發(fā)病或不明原因的疾病要及時報告市疾控中心。

   三、做好學(xué)生健康體檢常規(guī)工作,建立完善學(xué)生健康檔案,完成一年兩次的學(xué)生視力健康檢查工作。對體檢中發(fā)現(xiàn)的疾病及時告知班主任和家長,使患病學(xué)生得到進一步診斷與治療。同時做好檢查情況的匯總統(tǒng)計工作,學(xué)生的形態(tài),機能指標,營養(yǎng)狀況的評價,近視率的統(tǒng)計,有關(guān)數(shù)據(jù)及時上報。

   四、加強和重視傳染病的防治工作。

   學(xué)校是一個學(xué)生聚集的特殊場所,學(xué)生一旦發(fā)生傳染病容易造成爆發(fā)流行,直接影響學(xué)校的正常教學(xué)秩序,因此學(xué)校必須重視傳染病的上報工作,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)傳染病及疑似患者或不明原因的群體性發(fā)熱,應(yīng)及時報告當(dāng)?shù)蒯t(yī)療單位及市疾病預(yù)防控制中心,并做好隔離,治療,消毒工作,做好密切接觸者的預(yù)防工作。要求每班班主任負責(zé)本班的傳染病疫情報告工作,建立疫情報告制度。一旦發(fā)現(xiàn)傳染病病人或疑似傳染病病人,要及時向上級報告,以做好相應(yīng)的預(yù)防控制措施。每月對全校學(xué)生的出勤,健康情況進行統(tǒng)計。

   五、進一步加強學(xué)習(xí)生活用飲用水和食堂的衛(wèi)生監(jiān)督管理,按照《食品衛(wèi)生法》及《生活飲用水管理辦法》的要求,辦好食堂工作人員的體檢,對食堂衛(wèi)生經(jīng)常進行監(jiān)督,檢查,防止食物中毒的發(fā)生,腸道傳染病的爆發(fā)流行,各班配合的凈水要保證飲用水質(zhì)量。

   六、認真做好學(xué)校衛(wèi)生常規(guī)工作,認真做好本學(xué)期衛(wèi)生保健的總結(jié)工作,認真參加保健老師例會及業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高自己的業(yè)務(wù)水平,提高學(xué)校衛(wèi)生工作質(zhì)量。

   學(xué)校愛國衛(wèi)生工作計劃3    一、指導(dǎo)思想

   落實《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》,立足學(xué)生良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣培養(yǎng),推動學(xué)生身體和心理素質(zhì)的不斷提高,加強對學(xué)生的健康狀況監(jiān)測,及時做好傳染病、常見病的預(yù)防和治療工作,促進學(xué)校衛(wèi)生工作再上新臺階,創(chuàng)出新業(yè)績。

   二、主要目標和任務(wù)

   1、切實加強學(xué)校衛(wèi)生、安全工作,及時發(fā)現(xiàn)處理各種安全隱患,從源頭上徹底杜絕安全事故的發(fā)生。

   2、結(jié)合“創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)模”活動,切實加強以“除四害”為重要內(nèi)容的環(huán)境衛(wèi)生整治工作,掃除衛(wèi)生死角,優(yōu)化、美化校園育人環(huán)境。

   3、以規(guī)范學(xué)校衛(wèi)生常規(guī)工作為抓手,不斷提高學(xué)校衛(wèi)生工作質(zhì)量,力爭在學(xué)期末的學(xué)校衛(wèi)生工作評比中再創(chuàng)區(qū)先進學(xué)校佳績。

   三、具體措施

   1、提高認識,加強管理

   創(chuàng)建衛(wèi)生城市是我市每一位市民的責(zé)任和義務(wù),學(xué)校上至領(lǐng)導(dǎo),下到學(xué)生都要把它作為一項重要任務(wù)來落實,尤其是要加強校園環(huán)境美化、綠化工作和食堂等重點場所的滅四害工作。衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常研究工作開展情況,分管校長深入各班檢查學(xué)校各項衛(wèi)生工作,學(xué)校利用相當(dāng)一部分資金改善辦學(xué)條件。

   2、開展健康教育課,加強健康檢測,強化健康意識

   (1)健康教育課納入課表正常運行,應(yīng)做到有計劃有進度,備課、授課認真,資料收集完善。

   (2)重視近視防治工作。所有教師都要做防近工作的有心人,在日常工作中要幫助學(xué)生掌握正確讀寫姿勢,加強眼保健操的訓(xùn)練和指導(dǎo),平時注意多檢查,多督促。為切實保護學(xué)生視力,加強眼保健操的指導(dǎo),努力降低學(xué)生近視發(fā)生率,學(xué)校將對舊教學(xué)樓增設(shè)黑板燈,提高室內(nèi)桌面照度,并于十月份對一年級新生組織眼保健操比賽。

   (3)利用校廣播、電視、黑板報、畫廊等多種宣傳媒介開展衛(wèi)生知識宣傳、舉辦衛(wèi)生知識專題講座,每月至少兩次。結(jié)合“愛牙日”等開展特色宣傳。注重對學(xué)生身體、心理健康知識的輔導(dǎo),幫助他們養(yǎng)成良好的個人心理素質(zhì)和衛(wèi)生習(xí)慣,努力達到知識知曉率95%以上,行為養(yǎng)成率90%以上,力爭在“創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)模”及學(xué)校衛(wèi)生工作評比中不失分。

篇7

一、學(xué)?;厩闆r

趾鳳鄉(xiāng)中心小學(xué)位于宿松縣西北美麗的白崖山麓、趾水河畔,是一所環(huán)境優(yōu)美的山區(qū)農(nóng)村小學(xué)?,F(xiàn)有7個教學(xué)班,學(xué)生318人,教職工28人,均擁有本專科學(xué)歷,其中中青年教師占主體,教師結(jié)構(gòu)基本合理。學(xué)校擁有圖書閱覽室、計算機教室、多媒體教室、音樂室、體育器材室、美術(shù)室等教學(xué)功能室,為學(xué)校進一步規(guī)范辦學(xué),全面提高教育教學(xué)質(zhì)量和為當(dāng)?shù)匕傩仗峁﹥?yōu)質(zhì)的教育服務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ),

二、規(guī)范常規(guī),向常規(guī)管理要質(zhì)量

沒有規(guī)矩不成方圓,教務(wù)處堅持不懈地抓教學(xué)常規(guī)的落實,重點向過程管理要質(zhì)量。對教師集體備課、作業(yè)布置與批改、單元測試與期中、期末考試、公開教學(xué)與聽課、計劃與總結(jié)等常規(guī)都做出詳細的規(guī)定,使教學(xué)常規(guī)進一步細化,增強了常規(guī)檢查的可操作性和教師教學(xué)工作的目標性、任務(wù)性,加大監(jiān)督和檢查的力度。在加強教學(xué)常規(guī)的同時,鼓勵教師多學(xué)習(xí),掌握先進的教育教學(xué)理論,提高課堂教學(xué)水平。

1、抓好作業(yè)質(zhì)量,將作業(yè)質(zhì)量作為提高教學(xué)質(zhì)量的重要手段,明確規(guī)定作業(yè)布置的要求、教師批改規(guī)則,讓作業(yè)反饋到教學(xué)中,促進教師課堂教學(xué)的改進提高。

2、加強對教師上課考勤的監(jiān)督,堅決杜絕隨意調(diào)課、誤課現(xiàn)象,利用平時查崗、巡視了解教師的課堂常規(guī)遵守情況,確保了學(xué)校的每一個班、每一節(jié)課教師都能遵守教學(xué)常規(guī)。教務(wù)處還經(jīng)常開展有針對性的專項檢查活動:如早讀活動、師生課前常規(guī)等專項檢查都收到了顯著效果。

3、深入落實“兩個規(guī)范”活動,將減負與提高質(zhì)量結(jié)合起來,進一步規(guī)范單元測試與期中、期末質(zhì)量檢測以及學(xué)生假期作業(yè)質(zhì)量,做到統(tǒng)一監(jiān)考、閱卷,統(tǒng)一反饋,根據(jù)存在的問題,進行及時糾正,將教學(xué)質(zhì)量抓牢抓實。

4、加強教師理論學(xué)習(xí),督促教師深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會課程標準,既鼓勵教師充分利用網(wǎng)絡(luò)資源進行學(xué)習(xí),又注意積累資料。既集中學(xué)習(xí)新課改思想,又根據(jù)學(xué)科特點學(xué)習(xí)專業(yè)著作。

三、更新觀念,向課堂教學(xué)要質(zhì)量

課堂教學(xué)是主陣地,是實施素質(zhì)教育的主渠道,是提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。只有保證課堂教學(xué)質(zhì)量,才能保證學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校加強以課堂教學(xué)為中心的教學(xué)研究,穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量。

1、教學(xué)中加強對課堂教學(xué)的研究,通過教研活動,努力提高課堂教學(xué)效率,探索自主、合作、探究的教學(xué)方式,鼓勵教師積極鉆研,大膽探索,運用多種教學(xué)手段和教學(xué)方法提高學(xué)生興趣,尤其是用好班班通輔助課堂教學(xué),活躍課堂氣氛,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

2、通過外出學(xué)習(xí)、交流,更新教師教育教學(xué)觀念,深入學(xué)習(xí)新課程標準,以新課程改革的新觀念要求每一位教師,提高自己的教育教學(xué)水平,教學(xué)中加強對課堂教學(xué)的研究,鼓勵每位教師大膽嘗試課堂教學(xué)的新方式,將先進的教學(xué)理念融入課堂教學(xué)的每一個細節(jié),優(yōu)化方法,提高教學(xué)藝術(shù)品位。

3、通過推門聽課、巡視查崗、學(xué)生監(jiān)督等方式,督促師生落實好課堂教學(xué)常規(guī),以扎實規(guī)范的教學(xué)常規(guī)促進課堂教學(xué)水平的提高。

4、努力發(fā)展學(xué)校特色,提高各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。充分利用有限的條件,調(diào)動各學(xué)科教研組,積極發(fā)展學(xué)校特色。開設(shè)了語文、英語早讀、閱讀活動,書法、繪畫、歌詠比賽等活動,收到了顯著的效果。

四、加強教學(xué)研究,向教研活動要質(zhì)量

為適應(yīng)素質(zhì)教育的要求,培養(yǎng)合格人才,教務(wù)處組織全體教師開展了一系列卓有成效的教學(xué)研究工作。

1、充分利用教研活動時間,進行集體備課、理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、聽評課,將其作為業(yè)務(wù)水平提高的重要措施,注重實效,真正提高質(zhì)量。并以此帶動全鄉(xiāng)課堂教學(xué)改革的整體推進。

2、積極引導(dǎo)教師進行新課程標準的學(xué)習(xí),掌握當(dāng)前教育改革的最前沿思想,加強對課程的研究,用新課程理念武裝自己,運用于實際教學(xué)中去,結(jié)合自己學(xué)科特點,進行研究,通過學(xué)習(xí)新課程標準,理解接受新思想。全校上下形成了人人參與,共同提高的良好氛圍。

3、增強教研工作的計劃性、針對性及應(yīng)用意識,把教研活動落到實處。進一步落實教研組長的工作職能,加強對教研組的管理,濃化教研組的研究氛圍,開展豐富多彩的教研活動和學(xué)科競賽活動,從整體上提高教師的業(yè)務(wù)能力。除組織參加上級主管部門開展的優(yōu)質(zhì)課、論文評選等活動外,還在校內(nèi)組織開展一系列公開課、示范課等活動,督促教師提高業(yè)務(wù)水平。

五、均橫發(fā)展,加強非統(tǒng)考科目管理

非統(tǒng)考科目在實施素質(zhì)教育、培養(yǎng)全面發(fā)展的高素質(zhì)人才中有不可替代的作用,學(xué)校在提高考試學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的同時,加強了對音、體、美、信息技術(shù)等非統(tǒng)考科目教學(xué)研究,規(guī)范了教學(xué)過程的監(jiān)控。1、進一步轉(zhuǎn)變思想,課堂教學(xué)中注重提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,不違背教學(xué)規(guī)律,對學(xué)生生硬灌輸。采用多種教學(xué)手段,注重能力培養(yǎng),培養(yǎng)學(xué)生動手實踐能力和創(chuàng)新能力,讓學(xué)生靈活掌握知識,不能死記硬背。

2、規(guī)范教學(xué)過程的監(jiān)控,提高非統(tǒng)考科目教學(xué)質(zhì)量,對過程教學(xué)嚴格管理,杜絕隨意調(diào)課、誤課現(xiàn)象,落實好課堂教學(xué)常規(guī)。

3、通過組織豐富多彩的活動培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和動手實踐能力,提高教學(xué)質(zhì)量。將活動成績作為教師業(yè)績綜合評估指標之一。

篇8

一、嚴格執(zhí)行學(xué)校工作計劃和本室工作計劃,堅定不移地貫徹上級教育教研精神,以高考為指針,發(fā)揮教研在教學(xué)中的先導(dǎo)作用,積極為我校教學(xué)質(zhì)量的進步進言獻策。立足我校實際初步確立了有我校特色的“校本”教研思想,教研格局因而也初步形成。

二、積極履行教育教學(xué)管理職責(zé),和教務(wù)處密切合作,每學(xué)期完成兩次教學(xué)常規(guī)檢查,對存在的問題進行及時反饋。及時聽評青年教師的上課情況,每學(xué)期按照要求完成聽課任務(wù),了解我校教師的教學(xué)情況。組織并指導(dǎo)各教研組開展工作,落實了組長工作職責(zé)及具體工作內(nèi)容并全程跟蹤督促實施,保證了教研組工作的有效開展。

三、深入推進了以集體備課為主題的“教研活動日”活動,組織并堅持教研組和備課組集體備課。注重了教研形式和質(zhì)量,注重了實效,做到了活動事先有籌劃,有準備,有書面安排表;活動中有考勤記錄,有活動過程記載,有活動結(jié)果反饋等。每次活動每個老師都動手收集材料在會上交流,有學(xué)術(shù)性。

四、確定了以“優(yōu)化課堂,提高課效”為主題的課堂教學(xué)研究目標,積極穩(wěn)妥地開展了匯報、交流課、優(yōu)質(zhì)課比賽以及各科教學(xué)觀摩課活動,在一定程度上形成了一些教師深鉆教材,改進教學(xué),取長補短,互相學(xué)習(xí)的良好局面。教師的聽課行為也變成了一種自覺和渴望。查閱教師的聽課記錄,便不難看出,老師們的聽課次數(shù)增多了,評課能力增強了,同時通過組織兩次青年優(yōu)質(zhì)課大賽,有計劃有組織地鍛煉大批教師,使他們在最短的時間內(nèi)快速成長起來,勇挑我校教學(xué)重擔(dān),為我校中高考連年取得好成績打下了一定的基礎(chǔ)。

五、加強課題引領(lǐng),明確科研方向?;貧w課堂、關(guān)注課堂是學(xué)??蒲械幕驹瓌t,也是我努力盡職的指導(dǎo)思想。我校的課題研究主要立足于學(xué)校實際條件、立足于高考備考的實際要求,以解決實際問題、提高課效為目標,以校本課題為主,走個人創(chuàng)新與集體協(xié)作相結(jié)合的道路。

六、開展形式多樣的師生活動,營造科研氛圍。

(一)教師活動

1、教科研專題學(xué)習(xí)。

2、教研、備課組長培訓(xùn)。

3、專家講座(高主任)

4、骨干教師培訓(xùn)

5、外出及校際教研

6、優(yōu)質(zhì)課比賽

7、四優(yōu)評比

8、進行了網(wǎng)上教研。

(二)學(xué)生活動

1.參與組織了“我讀書,我快樂”征文及演講比賽比賽,并指導(dǎo)學(xué)生在縣里獲獎。

2組織高一高二學(xué)生參加省級書法比賽。

3、組織了學(xué)生參加第四屆全國中學(xué)生作文大賽,有60多名學(xué)生獲獎。

4、.上交了中小學(xué)規(guī)范漢字書寫作品。

5、各教研組組織了

豐富多彩的學(xué)科競賽活動。

篇9

一、嚴格執(zhí)行學(xué)校工作計劃和本室工作計劃,堅定不移地貫徹上級教育教研精神,以高考為指針,發(fā)揮教研在教學(xué)中的先導(dǎo)作用,積極為我校教學(xué)質(zhì)量的進步進言獻策。立足我校實際初步確立了有我校特色的“校本”教研思想,教研格局因而也初步形成。

二、積極履行教育教學(xué)管理職責(zé),和教務(wù)處密切合作,每學(xué)期完成兩次教學(xué)常規(guī)檢查,對存在的問題進行及時反饋。及時聽評青年教師的上課情況,每學(xué)期按照要求完成聽課任務(wù),了解我校教師的教學(xué)情況。組織并指導(dǎo)各教研組開展工作,落實了組長工作職責(zé)及具體工作內(nèi)容并全程跟蹤督促實施,保證了教研組工作的有效開展。

三、深入推進了以集體備課為主題的“教研活動日”活動,組織并堅持教研組和備課組集體備課。注重了教研形式和質(zhì)量,注重了實效,做到了活動事先有籌劃,有準備,有書面安排表;活動中有考勤記錄,有活動過程記載,有活動結(jié)果反饋等。每次活動每個老師都動手收集材料在會上交流,有學(xué)術(shù)性。

四、確定了以“優(yōu)化課堂,提高課效”為主題的課堂教學(xué)研究目標,積極穩(wěn)妥地開展了匯報、交流課、優(yōu)質(zhì)課比賽以及各科教學(xué)觀摩課活動,在一定程度上形成了一些教師深鉆教材,改進教學(xué),取長補短,互相學(xué)習(xí)的良好局面。教師的聽課行為也變成了一種自覺和渴望。查閱教師的聽課記錄,便不難看出,老師們的聽課次數(shù)增多了,評課能力增強了,同時通過組織兩次青年優(yōu)質(zhì)課大賽,有計劃有組織地鍛煉大批教師,使他們在最短的時間內(nèi)快速成長起來,勇挑我校教學(xué)重擔(dān),為我校中高考連年取得好成績打下了一定的基礎(chǔ)。

五、加強課題引領(lǐng),明確科研方向?;貧w課堂、關(guān)注課堂是學(xué)校科研的基本原則,也是我努力盡職的指導(dǎo)思想。我校的課題研究主要立足于學(xué)校實際條件、立足于高考備考的實際要求,以解決實際問題、提高課效為目標,以校本課題為主,走個人創(chuàng)新與集體協(xié)作相結(jié)合的道路。

六、開展形式多樣的師生活動,營造科研氛圍。

(一)教師活動

1、教科研專題學(xué)習(xí)。

2、教研、備課組長培訓(xùn)。

3、專家講座(高主任)

4、骨干教師培訓(xùn)

5、外出及校際教研

6、優(yōu)質(zhì)課比賽

7、四優(yōu)評比

8、進行了網(wǎng)上教研。

(二)學(xué)生活動

1.參與組織了“我讀書,我快樂”征文及演講比賽比賽,并指導(dǎo)學(xué)生在縣里獲獎。

2組織高一高二學(xué)生參加省級書法比賽。

3、組織了學(xué)生參加第四屆全國中學(xué)生作文大賽,有60多名學(xué)生獲獎。

4、.上交了中小學(xué)規(guī)范漢字書寫作品。

5、各教研組組織了豐富多彩的學(xué)科競賽活動。

6、組織學(xué)生文學(xué)社活動并每學(xué)期編輯出版一期???。

篇10

時下,教育系統(tǒng)各種名目的“檢查”不可謂不多,食品衛(wèi)生檢查、環(huán)境衛(wèi)生檢查、督導(dǎo)評估檢查、黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查、校園文化建設(shè)檢查、校園安全檢查、教學(xué)常規(guī)檢查等等,到年終了,檢查更是扎堆兒來,讓人眼花繚亂。

不止一個校長跟筆者說過,為了迎接檢查,校長、老師疲于奔命,哪里還有更多心思去想著教育教學(xué)。這確實是說了大實話。誰設(shè)身處地想一下,一年50多次的檢查,一次檢查用2天時間準備的話,那就得100多天。而學(xué)校的正常教學(xué),除去寒暑假和周末,也不過200來天,這用一半的時間來迎接檢查,學(xué)校正常的教育教學(xué)工作將如何開展?

我們不是否認檢查不應(yīng)該,像校園安全啊、食品衛(wèi)生啊等等,這些該不該檢查?當(dāng)然該。但任何事情一旦過了度,便會適得其反,便會對正常的秩序產(chǎn)生沖擊,便會對正常生態(tài)產(chǎn)生破壞。一個學(xué)校有正常的秩序,有正常的教育生態(tài),應(yīng)該把精力用來做好他的本職工作,做好他的教育教學(xué),檢查作為一種監(jiān)督的手段,一種督促工作開展的手段,是應(yīng)該為學(xué)校本職工作服好務(wù)的,而不是越俎代庖。教育行政部門和其它職能部門應(yīng)該認識到這個問題。

筆者認為,檢查太多,實際上是對學(xué)校工作的不信任,對學(xué)校管理者的智慧不信任;同時,檢查太多,也是檢查者對自己管理的一種不自信。

本質(zhì)上來說,過度的檢查算是一種人治,遠遠沒有達到一種制度管理、法治管理的程度。任何事職能部門都要干涉一把,檢查一下,這是大人對小孩才會做的事。加大監(jiān)督,不等于就只有檢查一種手段,它完全可以用更好的制度、更好的管理方式來促進學(xué)校自主地、自覺地做好各項工作,而不是事事都檢查。

管理最大的禁忌之一不是放手而是禁錮,在筆者看來,要解決學(xué)校檢查過多這種現(xiàn)象,最重要的還是要賦予學(xué)校更多自。一個法治社會,在不違反法律的情況下,學(xué)校應(yīng)該有足夠的空間和時間去做好本職工作。同時,從學(xué)校自身來說,有了更大自必將擁有更大活力,何必擔(dān)心事情做不好呢?(陽錫葉)

年終檢查貴實在

歲末年初,各項檢查如火如荼。應(yīng)該說,一年下來,上級機關(guān)對下屬單位的工作情況進行一次全面認真的檢查,這是十分必要的。然而,如今有些檢查不實在,應(yīng)該注意。

一所農(nóng)村學(xué)校為迎接上級年終檢查,專門召開了一次動員大會。會上發(fā)給每位老師八個筆記本。這些本子是用來補寫教師自己平時所做的工作,如《教學(xué)心得記錄》、《政治學(xué)習(xí)記錄》、《家校聯(lián)系記錄》等。人人都加班加點突擊,只為過關(guān),哪管它是否實在。

年終檢查不實在,就會變味成災(zāi)。不但勞民傷財,而且對養(yǎng)成良好的干部作風(fēng)不利。對基層來說,有的地方負責(zé)人早已深諳此道,總結(jié)出了“干得好不如匯報好,會工作不如會接待,會干事不如會表現(xiàn)”的“經(jīng)驗”,不實實在在做工作,而是一門心思琢磨如何提高匯報水平、接待能力和表現(xiàn)技巧。長此下去,只會脫離實際、脫離群眾。對上級部門來講,不從自身工作規(guī)律出發(fā),創(chuàng)新工作思路,老是熱衷于對下級的檢查評比,停留在聽匯報、看材料上,也只會助長虛報浮夸、形式主義等不正之風(fēng)

工作成績是腳踏實地干出來的,而不是檢查評比出來的。當(dāng)前,如何有針對性地建立一種制度化的約束機制,從根本上杜絕隨意性、泛濫性的檢查評比,應(yīng)該成為改進各級黨政部門工作作風(fēng)的一項重要任務(wù)。

年終檢查貴實在。檢查組要制訂科學(xué)的考評辦法,注重量化標準,克服人的主觀、隨意行為。檢查方式上既要聽取匯報,查看資料,更要深入基層,深入現(xiàn)場,掌握部門、單位的工作情況,聽取群眾意見和建議,力爭做到考評科學(xué),結(jié)果公正。檢查人員要勤政廉潔,反對大吃大喝、鋪張浪費、揮霍公款。

早在去年,教育部就發(fā)出通知,要求教育系統(tǒng)嚴格控制年終各類檢查評比活動,減少一切不必要的檢查評比活動。凡是沒有法規(guī)和政策依據(jù)、可搞可不搞的檢查評比活動一律取消。作為教育部門,就應(yīng)該堅決落實教育部的通知精神,切實取消那些不必要的檢查,確保檢查講求實際,講究實效,落到實處。

(曹燦輝)

年終檢查當(dāng)“四戒”

不少人對年終檢查頗有微詞,說穿了,還是因為這種檢查在不少地方變了味,走了樣,沒有達到總結(jié)經(jīng)驗,改進工作的目的。筆者認為,年終檢查當(dāng)“四戒”。

一戒浮光掠影的查。有的領(lǐng)導(dǎo)下基層,準備不細致,目的不明了,東走走,西瞧瞧,蜻蜓點水,來去一陣風(fēng),懵懵懂懂去,糊糊涂涂回。有的“客隨主便”,你說我聽,你領(lǐng)我隨,你指我看,見到的是精心包裝好的“景點”,聽到的是提煉美化過的匯報,哪能識得“廬山真面目”?俗話說,當(dāng)局者迷,旁觀者清。檢查者要有一雙慧眼,精于查問題,善于找漏洞,敢于揭瘡疤,認真細致,求真務(wù)實,不折不扣地落實要求和標準,讓檢查名副其實。

二戒流于形式的訪?!霸L”是近年來工作檢查的重要一環(huán),也是最能察真情、聽民意的好做法,曾引來群眾的由衷喝彩。不知何時,“訪”漸漸地開始演變,有些領(lǐng)導(dǎo)和群眾,天南地北,不著邊際,“訪”變成了神聊海侃;有的領(lǐng)導(dǎo)懶得邁步,聽從基層的“蠱惑”,把“下訪”變成“約談”。被約者雖是由領(lǐng)導(dǎo)照冊隨意圈點姓名,但被訪者往往顧慮重重,生怕“禍從口出”,如此,只有一路高唱贊歌,哪敢揭蓋子談問題。要想訪出真情,訪出實效,必須遠離形式主義,要放下架子,撲下身子,帶著問題和任務(wù),把群眾當(dāng)貼心朋友,與群眾促膝而坐,多聽聽群眾的意見建議,這樣才能真正掌握實情,發(fā)現(xiàn)問題,找準對策。

三戒隔靴搔癢地評。檢查過后講評時,不少檢查者習(xí)慣說大話、套話、空話,不愿講實話,敘真情,評說成績千言萬語,唯恐不及,對待問題輕描淡寫,一筆帶過,甚至講所謂的“義氣”,隱瞞問題。講評是改進工作的一個好手段,我們既要滿腔熱情地肯定成績,總結(jié)有益的經(jīng)驗,更要直言不諱地剖析問題,提出整改措施和努力的方向,讓基層通過講評,正視問題,彌補不足,增強發(fā)展的壓力感、緊迫感和責(zé)任感,不斷“向前看”。

四戒有頭無尾地督。針對檢查中暴露出來的問題,被檢查單位要主動作為,定人定責(zé)任定時間定措施,千方百計整改落實到位。上級領(lǐng)導(dǎo)部門不能只滿足于講一講,評一評,析一析,必須落實“回頭看”,對檢查后的整改落實情況嚴格跟蹤,尤其要防止檢查、整改后的反彈現(xiàn)象,做到哪里有問題就督查到哪里,問題不解決不放手。這樣一以貫之,才能使檢查起到推動工作、促進工作的目的,在群眾中樹立威信。

(王春光)

從源頭控制重復(fù)檢查

每到年底,一些基層單位最苦惱的就是應(yīng)付上級部門的各項檢查。

普通的中小學(xué),不僅要接受系統(tǒng)內(nèi)的綜合目標考核,還要接受系統(tǒng)外財務(wù)審計、食堂管理、設(shè)施設(shè)備、人事師訓(xùn)、計劃生育、廉政建設(shè)、校園安全等專項檢查,有些甚至還要接受不同級別的檢查。更讓人難以應(yīng)付的是系統(tǒng)外的職能部門,一到年底就像趕集一般往學(xué)校去湊熱鬧。